月工作總結可以幫助我們及時發現和糾正工作中的錯誤和偏差。小編為大家找到了一些通過寫作月工作總結來提升工作效果和能力的方法和經驗。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇一
?????轉眼間,本學年的工作已接近尾聲,細細回顧,有辛苦的付出,也有快樂的收獲。但對我而言,本學年的工作無疑是印記最深的一年,由于工作量的增加,帶來了很大的壓力,經過心態上的調整和工作方法上的適應,不僅沒有影響到工作,還大大提高了工作能力。現將本學年的工作簡要回顧:
工作中我堅持“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的精神,始終把工作重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上,以制度、紀律規范自己的一切言行,認真學習專業知識,鞏固和豐富綜合知識,做到“在工作中學習,在學習中工作”。
由于財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的數據上,看似幾個簡單的數字,實則卻包含了一蘿筐的工作,而且具有事務性和突發性的特點。具體工作如下:
1、住房公積金管理。
做為公積金專管員,能積極為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業務,為調入調出或退休人員及時辦理開啟或封存,避免單位或個人的損失。為了兩校區教職工能更方便的辦理公積金業務,在變動基數時將兩校區的公積金數據進行了合并,同時每月將教職工公積金個人繳納部分與財政補貼部分按時上繳市住房公積金管理中心。
2、負責變動東校區工資數據。
每月根據組宣科提供的變動材料進行工資數據變動,打印部門匯總表和個人發放明細表,并給銀行報送與電子版一致的紙質材料進行工資的發放。
3、統計學生交費信息、協助收入會計收繳學費工作。
學生繳費是學校收入的重要來源,但目前我校因生源不足和學生家庭經濟困難等種種原因多數未交齊學費,常常是一個學生分數次才繳上幾百元,對前來繳費的學生或家長,常常都是隨交隨收,收費任務和難度比較大,每次集中收費過后,還要分階段的統計學生欠費數據,協助各專業部作好學生學費的清繳工作,目的就是爭取能為學校多增加收入。
每年的六月底,為配合學生科發放畢業證工作,將應屆畢業生的交費信息統計好,讓學生清楚的了解到在校三年期間所交學費、住宿費的明細情況,對未交齊學費的畢業生進行清繳結算,力爭限度地實現學校預算外資金收入。
4、在發票管理方面。
20xx年共購買行政事業收費票據50本,書費票據30本,票據分階段錄入學費系統,整理歸檔,以便核銷核查。
5、免學費的管理工作。
由于我校學生交費的特殊性等原因,大部分學生都存在欠費現象,每次在免學費撥付到位時都要對享受資助的學生進行學費統計,20xx年2月底發放20xx年秋季免學費。在發放困難學生免學費過程中堅持嚴格執行國家的相關政策,做到不錯發、不漏發,及時做好賬本記錄和備查材料,以備相關部門核查。
6、宣傳通訊工作。
作為科室通訊員,能及時將科室計劃,總結,制度等相關信息上傳到科室網站上。
作為一名財務工作者,不僅僅要能做到工作時埋下頭去忘我的工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,盡量使工作程序化、系統化、條理化,從而達到新層次,進入新境界,開創新篇章。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇二
我所自**月開業以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執業理念,秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨,以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上,廣開客源、大力開拓各種業務,提高效益,自開業近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產評估。在做業務的過程中,我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學的管理體系。
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,德才兼備,雙向選擇,全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業務管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務,實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鉤。現行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質,工作年限,職務等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環局面,最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在**事務所工作且簽訂合同的員工,事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務能高能低,工資能多能少,機構能設能撤的獎勤罰懶,優勝劣汰的動態激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質能力一把尺子量長短,以工作業績一個標準論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭,健康發展的良好環境。
三、吸引人才,重視對新老員工的培訓。
審計業務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業道德和專業技術水平,為此,在強化業務質量監管的同時,我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。
充分認識到人才是事務所發展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,德才兼備,雙向選擇,不斷的為事務所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養。
四、建設“愛”的家園。
自成立伊始即打出建立“之家”的旗號,是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,即感情方面的激勵。這使所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領導對自己的尊重與關懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領導經常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結在一起,必將所向披靡,無往不勝。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇三
我所自月開業以來本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則始終堅持“誠信為本操守為重”的執業理念秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上廣開客源、大力開拓各種業務提高效益自開業近兩個月來已做了11項審計40項驗資9項資產評估。在做業務的過程中我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重和客戶保持了健康的合作關系為我所贏得了良好的口碑同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學的管理體系。
1、全員聘用。
合同。
制。我所面向社會公開招聘人才平等競爭擇優錄用德才兼備雙向選擇全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業務管理為主線形成對人員及其他方面的管理體系實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核勝任者留用不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鉤?,F行工資標準為基本工資加效益工資基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質工作年限職務等因素分為幾個檔次具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤從而在很大程度上促進了員工的工作熱情同時形成了員工學習的動力這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環局面最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在事務所工作且簽訂合同的員工事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂穩定了思想增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出職務能高能低工資能多能少機構能設能撤的獎勤罰懶優勝劣汰的動態激勵氛圍不搞論資排輩不為人情關系所困撓一切以社會效益為目的以素質能力一把尺子量長短以工作業績一個標準論高低能者上庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭健康發展的良好環境。
三、吸引人才重視對新老員工的培訓。
審計業務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業道德和專業技術水平為此在強化業務質量監管的同時我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。充分認識到人才是事務所發展的生命線我所自成立以來就本著長遠的目光面向社會公開招聘人才平等競爭擇優錄用德才兼備雙向選擇不斷的為事務所增添新鮮的血液在壯大我所注師隊伍的同時也注重對后備人才的培養。注冊會計師作為知識密集型的行業終生培訓是行業的顯著特點后續培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理及至更高層次的管理人員都至關重要甚至可以說員工的執業過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓定期、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告或者變成一種可有可無的形式為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員把培訓工作當作一件重要事情來抓讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課各個所長在旁邊補充指導大家有問題隨時交流整個課堂完全是開放式成為全所互相學習、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的注冊會計師還是一般的助理人員大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。所自成立以來已組織全所員工專業培訓了3次在事務所內部局域網上發布了專業技術公告2部。
四、建設“愛”的家園。
自成立伊始即打出建立“之家”的旗號是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重即感情方面的激勵。這使所的每一個員工不管他是股東與否也不管他是注冊會計師還是一般助理人員都能感受到領導對自己的尊重與關懷歸屬感油然而生。在生活方面所領導經常組織一些集體活動使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器讓員工感動不已銘記在心。有困難大家一起幫助有高興事大家一起慶祝。古語說得好上下同欲者勝。各方向努力心靈的溝通使得所里上下一條心緊緊團結在一起必將所向披靡無往不勝。也很注重員工專業技能的提高鼓勵大家學習創造條件讓沒考過各種執業資格的員工安心學習這樣員工得到的不單是充足的學習時間還有互相理解后的感動使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護所的利益。歸根到底是忠誠創造了忠誠友誼締結了友誼信任產生了信任盡職盡責促發了盡職盡責。
五、展望明天。
1、以誠為本??梢哉f誠信是會計師事務所發展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信是對公眾的誠信注冊會計師的信用是一種社會信用而不僅僅是一種經濟信用。注冊會計師只有遵守職業道德準則堅持誠信憑借其豐富的專業知識和經驗以獨立、客觀、公正的身份發表意見出具的報告才具有公信力才能真正實現不做假賬。會計師事務所要自覺的在執業過程中樹立誠信意識提高自身的職業道德建立起行業自律機制。在“誠信”并不僅僅是兩個字“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個。
口號。
她已經滲透進了人的血液里。昨天、今天、明天“誠信”都將是嚴格遵守的。
座右銘。
2、現階段事務所的發展還有很多困難比較集中的反映在人才流失、業務流失、資質分割等問題但是我們要有信心。我們要看到我國的經濟總量是在不斷增加的國內市場的潛力是巨大的事實上我們的業務量在不斷增長而且增長幅度較大我們還要看到隨著政府職能轉變的深入推進包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間是能夠不斷拓展的。在新的一年里我所將繼往開來發揚團結協作的精神拓展市場份額同時要努力將天源做大做強形成自己的品牌。只要公司發展了穩定了就一定能夠吸引住優秀的人才。
在新的一年里我們相信在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展事業一定會走向繁榮。
20xx年是忙碌的一年,是我在審計一部工作的第二年,這一年中我參與了大大小小8個項目,從實習時剛入門到這一年編制了大大小小10個報告的初稿,比上一年成長了很多,借此機會,感謝一下各級領導對我執行工作的信任以及提供的技術支持與精神鼓勵?,F將20xx年度工作、學習情況總結如下:
一、20xx年度主要工作情況。
本年度我所參與的項目橫向包括內控審計、財務審計,縱向包括中期審計與年度審計,期間還夾雜了部分特殊目的審計,做過成熟的上市公司,也在民企ipo項目上開過荒,當過小兵,也帶過隊,和一幫兄弟姐妹一起刷過夜趕底稿,也一起趁休息時間出去玩過,項目參與度按外勤工時來計算的話是的,項目完成情況上我自我感覺也很良好。
二、個人學習情況。
雖然由于本年度項目較多,工作時間多了,學習時間就少了,但本人采取了較為合理的替代程序,在貫徹理論結合實踐的基礎上,充分發揚了以趙哥為代表的若干位“會說話的準則”的能量,工作中遇到各種實際問題,在自行翻看準則尋找答案的基礎上,同時征求他們的意見,在解決問題的同時,也鞏固了自己的知識。
三、工作建議1、關于培訓。
業務質量、審計效率、我們對客戶的貢獻、客戶對我們的評價在很大程度上取決于我們的專業水平,建議在今年項目如此之多的情況下把我們部門的各級培訓班堅持辦下去。
2、關于項目。
本年度做的項目讓我記憶最深刻的不是我第一次帶分項目的鄭煤機,而是我在年審的尾巴上參與的那個開荒項目,在那里遇到了各種意想不到的問題,建議一直做上市公司和老ipo項目的同事偶爾去開下荒,在那里,經驗和知識的積累更加的迅速。
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進,和大家一起推動我們一部的快速發展。謝謝大家!
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇四
xx年半年審計工作即將告一段落,在近些年中,xx是北辰業務部人力最為鼎盛的時候,在領導的帶領下大家同心同德,較圓滿的完成了預期任務。現將我半年來的工作做一番總結,并從中找出不足,明確今后工作方向。
一、主要工作。
截止目前:共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。
二、工作心得xx是質量年,xx末所里啟用了新的審計底稿,經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,正式采用新底稿,無論從底稿的順序還是底稿的內容,大家都經歷了從不熟練到適應的過程,也逐漸體會到新底稿的優勢。例如:1.以往審計中對現金流量表的編制無法體現工作軌跡,即使書寫計算過程,單純的數字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足,將快速編制現金流量表的套路用excel表格清晰體現。使用它編制現金流量表,一方面節省了記憶公式的時間,另一方面也細化了編制流程,能更容易發現編制漏洞,及時根據企業的實際情況調整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單,尤其對助理人員,許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表,真正分析復核的程序沒有實施,導致審計風險加大。新的審計底稿從表的數量和表的設置上彌補了這方面的不足,將需要實施的程序用各種形式的excel表現,既規范統一了審計軌跡,又強化實施了審計必要的程序。經過一個循環的實踐,新底稿真正踐行了“質量年”的宗旨,審計質量也為近幾年中較為優異的一年。
根據領導的部署,xx由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作,都會從實踐中摸索經驗,以便更好的提高工作效率。例如:
1.合理分配時間,保證現場工作按時、有條不紊的進行;2.合理分工,保證現場需要采集的數據按部就班的完成。3.清晰劃分權限,保證每個項目專人跟進,不出現空管的現象。在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,北辰業務部延續了xx年度優秀部門的工作作風,又一次完成了任務。
三、工作不足1.提高工作效率。
審計助理崗位職責:
1、協助項目審計負責人做好審計資料整理歸檔工作。收集企業需向會計師事務所提供的資料:會計報表、賬本、憑證、營業執照、稅務登記證、組織機構代碼、銀行對賬單、公司章程、驗資報告、銷售合同和其他重要合同以及房屋租賃協議等。
2、填寫工作底稿,其中現金需跟財務出納進行現場盤點,監盤,簽字確認;銀行存款客戶需提供審計截止日銀行對賬單;往來科目年末大額發生戶出具詢證函,并做賬齡分析;固定資產科目做折舊測試,需要時做固定資產盤點;對應付工資福利進行測算,應交稅金做稅金測算。每個科目都需將科目余額與總賬核對,抽查明細賬中大額發生額的原始憑證,并做記錄。
3、在審計過程中發現的問題,及時與項目經理溝通。
4、編制審計報告,經主審及所領導簽字蓋章后,報告完成。
5、做稅審時,填寫鑒證底稿,抽查收入、成本、費用憑證,檢查是否合規的同時需做好抽憑記錄,并且每個科目都要復印重要的原始憑證,以便二級和三級符合老師符合。在做加計扣除的時候,企業的支出要符合稅法的規定,對于調整項要復印原始憑證,并填寫調整項目明細表,跟企業交換意見時需企業蓋章簽字。
6、做高新時,關注協助項目經理收集材料,整理費用的明細,以便項目經理及符合老師符合。
學院:
專業:班級:姓名:指導教師:
提交日期:xx年月日
廣東財經大學教務處制姓名實習報告成績。
評語:
指導教師(簽名)年月日。
目錄。
四、實習小結....................................................................................................................5在大學生活接近尾聲,還有幾個月就要踏上工作道路的時候,此時此刻是實習的最佳時期,是準畢業生鍛煉自己的最好方法,是參加工作前的最好練兵,而我自己作為大四的一名學生,在學院、系各領導、老師的支持與實習單位的專業指導下順利地完成了本次實習任務,并取得了較好的成績。以下是我的實習報告總結及實習過程中的感想。
一、實習工作說明。
(一)實習安排。
1、實習時間:xx年3月3日至xx年4月30日。
2、實習單位:xxxxx會計師事務所有限公司。
3、實習部門:審計部。
4、實習崗位:審計助理。
(二)實習單位簡介。
本次實習單位是中山本地一家中型會計師事務所,由中山市百富勤會計師事務所、中山市百富勤稅務師事務所、大公行會計咨詢服務公司組成,分別由資深中國注冊會計師、中國注冊稅務師等具有相關專業執業資格的人士在中山發起成立。中山市百富勤會計師事務所于xx年1月經廣東省財政廳批準成立,依法獨立從事審計、驗證企業資本、會計服務、會計咨詢、會計培訓等業務的社會中介機構。
百富勤注冊地和總部設在中山,并在東莞、江門設立了分支機構,培育了一支整體業務素質較高、職業道德優良、年齡結構合理的執業隊伍?,F有50余名從業人員中,有博士、碩士學位和會計、審計等高級專業職稱的從業人員。
(三)實習目的和意義。
實習是實踐教學的一個環節,也是我們專業課程之后,即將進入社會之前進行重要的綜合性獨立實踐課程,也是對企業管理理論和技能進行基本培訓的實踐環節。目的在于為了讓我們通過在實習單位的工作,對實習單位有一個基本的了解,通過接觸實際的工作以及對現實中管理實踐的考察體驗,加深對知識應用領域的了解。通過認知實習,我們可以把課堂上學到的知識同管理實踐結合起來,鞏固理論教學效果,了解相關知識在相關領域的應用及其重要性,初步了解單位管理工作的運行情況,為進一步學習確立正確的方向,為以后走上工作崗位創造條件。
會計是以貨幣作為主要計量單位,運用一系列專門方法,對企事業單位經濟活動進行連續、系統、全面和綜合的核算和監督并在此基礎上對經濟活動進行分析、預測和控制以提高經濟效益的一種管理活動。雖然身為非會計專業的學生,但還是出于對會計這項工作的向往和熱愛,我選擇了在會計師事務所開始我的實習期。我知道,憑借自己在學校里學的課本上的那些膚淺的理論知識,根本不足以應對實際工作中對會計的要求,而對于非會計專業的我來說,所要面臨的挑戰和困難也是可想而知的。但正因為有了非一般的挑戰,才讓我對會計工作充滿了期待,我要做的就是在挑戰中成長,學習知識,積累經驗。
學習好會計工作不僅要學好書本里的會計知識,而且也要積極認真的參與各種會計實習的活動,這樣才能讓理論與實踐有機的結合起來,成為一名高質量的會計人才。而這次在會計師事務所的實習,也正是是實戰演練的第一步。
二、實習內容。
會計師事務所的主要職能范圍是:1.審查企業會計報表,出具審計報告;2.驗證企業資本,出具驗資報告;3.辦理企業合并,分立,清算事宜中的審計業務,出具有關的報告以及法律,行政法規規定的其他審計業務;4.會計咨詢以及會計培訓等業務。
一般而言,企業年審的程序一般情況下為:評估風險——確定重要性水平——內控測試——抽平測試內控的控制水平——實質性測試。前幾項難度較大,需要由項目經理以上級別的人員完成,就審計助理而言,個人所承擔的工作內容可分成以下五大類:
1.根據風險評估結果抽查憑證內容,記錄憑證及附件信息,整理并匯報異常憑證;
3.根據企業提供的賬面數據編制若干科目的審計底稿,進行審計測試,并對差額進行審計調整。
4.根據企業歷年財務數據進行分析性復核,將財報數據分析結果中的重大異常變動進行分析判斷。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇五
我所自月開業以來本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則始終堅持“誠信為本操守為重”的執業理念秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上廣開客源、大力開拓各種業務提高效益自開業近兩個月來已做了11項審計40項驗資9項資產評估。在做業務的過程中我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重和客戶保持了健康的合作關系為我所贏得了良好的口碑同時也贏得了一定的客源。
我所面向社會公開招聘人才平等競爭擇優錄用德才兼備雙向選擇全部人員包括所長實行聘用合同制。
事務所以業務管理為主線形成對人員及其他方面的管理體系實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核勝任者留用不勝任者調整或解聘。
現行工資標準為基本工資加效益工資基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質工作年限職務等因素分為幾個檔次具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤從而在很大程度上促進了員工的工作熱情同時形成了員工學習的動力這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環局面最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。
凡在事務所工作且簽訂合同的員工事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂穩定了思想增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出職務能高能低工資能多能少機構能設能撤的獎勤罰懶優勝劣汰的動態激勵氛圍不搞論資排輩不為人情關系所困撓一切以社會效益為目的以素質能力一把尺子量長短以工作業績一個標準論高低能者上庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭健康發展的良好環境。
審計業務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業道德和專業技術水平為此在強化業務質量監管的同時我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。 充分認識到人才是事務所發展的生命線我所自成立以來就本著長遠的目光面向社會公開招聘人才平等競爭擇優錄用德才兼備雙向選擇不斷的為事務所增添新鮮的血液在壯大我所注師隊伍的同時也注重對后備人才的培養。
注冊會計師作為知識密集型的行業終生培訓是行業的顯著特點后續培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理及至更高層次的管理人員都至關重要甚至可以說員工的執業過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓定期、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告或者變成一種可有可無的形式為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員把培訓工作當作一件重要事情來抓讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課各個所長在旁邊補充指導大家有問題隨時交流整個課堂完全是開放式成為全所互相學習、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的注冊會計師還是一般的助理人員大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。所自成立以來已組織全所員工專業培訓了3次,在事務所內部局域網上發布了專業技術公告2部。
自成立伊始即打出建立“之家”的旗號是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重即感情方面的激勵,這使所的每一個員工不管他是股東與否也不管他是注冊會計師還是一般助理人員都能感受到領導對自己的尊重與關懷歸屬感油然而生。在生活方面所領導經常組織一些集體活動使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器讓員工感動不已銘記在心。有困難大家一起幫助有高興事大家一起慶祝。古語說得好上下同欲者勝。各方向努力心靈的溝通使得所里上下一條心緊緊團結在一起必將所向披靡無往不勝。 也很注重員工專業技能的提高鼓勵大家學習創造條件讓沒考過各種執業資格的員工安心學習這樣員工得到的不單是充足的學習時間還有互相理解后的感動使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護所的利益。歸根到底是忠誠創造了忠誠友誼締結了友誼信任產生了信任盡職盡責促發了盡職盡責。
1、以誠為本。
可以說誠信是會計師事務所發展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信是對公眾的誠信注冊會計師的信用是一種社會信用而不僅僅是一種經濟信用。注冊會計師只有遵守職業道德準則堅持誠信憑借其豐富的專業知識和經驗以獨立、客觀、公正的身份發表意見出具的報告才具有公信力才能真正實現不制作假賬。會計師事務所要自覺的在執業過程中樹立誠信意識提高自身的職業道德建立起行業自律機制。 在“誠信”并不僅僅是兩個字“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號她已經滲透進了人的血液里。昨天、今天、明天“誠信”都將是嚴格遵守的座右銘。
我們要看到我國的經濟總量是在不斷增加的國內市場的潛力是巨大的事實上我們的業務量在不斷增長而且增長幅度較大我們還要看到隨著政府職能轉變的深入推進包括會計師事務所在內的中介機構的`工作空間是能夠不斷拓展的。在新的一年里我所將繼往開來發揚團結協作的精神拓展市場份額同時要努力將天源做大做強形成自己的品牌。只要公司發展了穩定了就一定能夠吸引住優秀的人才。 在新的一年里我們相信在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展事業一定會走向繁榮。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇六
會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。
審計是由國家授權或接受委托的專職機構和人員,依照國家法規、審計準則和會計理論,運用專門的方法,對被審計單位的財政、財務收支、經營管理活動及其相關資料的真實性、正確性、合規性、合法性、效益性進行審查和監督,評價經濟責任,鑒證經濟業務,用以維護財經法紀、改善經營管理、提高經濟效益的一項獨立性的經濟監督活動。審計作為一門應用性的學科,是一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理、提高經濟效益的重要手段。任何經濟管理活動離不開審計,隨著經濟的發展,人們對企業實際狀況反映質量要求的不斷提高,審計工作就顯得越重要。
作為一名會計專業大二的在校大學生,又對審計懷有濃厚的興趣,這次實習機會顯得非常寶貴。經過一年多的專業學習,我在專業理論方面已經有了一定程度的積累,而如何將所學到的理論知識運用到實際的工作之中,是我這次實習需要解決的一個問題。我認為,會計和審計是關聯性很強的學科,在會計師事務所實習,一方面可以了解審計的工作流程和工作內容,另一方面可以進一步熟悉會計、財務工作,在實踐之中進一步鞏固所學到的知識,真正做到學以致用,并且在實習中了解和掌握更多的專業相關知識。
但我的實習目的最主要的是:感受審計工作。我并不刻意追求在實習過程中要學到很多的審計知識,通過實習后,能獨立的完成審計的業務等,這些對于一個實習生來說并不現實。我希望我能夠感受一下審計人的生活,感知會計師事務所的工作氛圍,探索審計工作基本環境,了解我理想的審計行業是否真的適合我。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇七
時間悄悄飛逝,20xx年1月至今,我已經同瑞華專業集團一起走過了6個年頭了,成為瑞華會計師事務所(特殊普通合伙)x分所的一員,我十分的榮幸與驕傲。
20xx年-20xx年度,主要參與了年報審計、專項審計工作,主要表現在:1、中天證券有限責任公司及天脈聚源(x)傳媒科技有限公司年報審計;2、較去年相比,個人工作能力有所提高,審計工作正在升華;3、團隊同事之間審計工作配合程度更加默契。
說完優點沒有缺點是不是沒人相信,因為我自己都不相信,世界上哪里有這么完美的人,有了瑕疵才能進步。
1、20xx年天脈聚源(x)傳媒科技有限公司年報審計。
本年度年報審計印象最深的是我參與了天脈聚源(x)傳媒科技有限公司合并工作,這次的審計身份有所不同,項目經理指導教授天脈公司合并過程,讓我感受到了合并工作的樂趣。天脈公司作為新型企業,收入模式類別衍變新穎,作為這次審計也是我全新的接觸,我非常有幸參與這次年報審計,承做了收入這塊的業務。項目經理給予的指導,讓我從不懂tv+這個行業到了解這個行業再到感興趣這個業務,天脈項目我學習到了“專業、負責、自信”,專業即不斷的學習知識,升華自己的內部儲備,才能對于企業的咨詢給予更專業的回答,體現出瑞華的專業態度。負責即對團隊負責對經理負責更加對自己負責,工作認真仔細,深究審計思路,不懂就問,工作做到有始有終,對于出具的審計成果物要負責,不能說沒有缺陷,但是起碼不能有馬虎的成分。自信即工作做事穩穩當當,不驕不躁,以飽滿的情緒與企業溝通,達到客戶的滿意。
這次項目經理親手指導合并工作,讓我感受到了合并的樂趣,也感受到了合并工作的難度,更感受到了我的知識儲備還不夠,有好多需要學習的地方,總之感謝合伙人和項目經理的信任和指導,我才能有機會在這里學習和進步,在這個進步的時代,我會加快腳步,早日完成我的夢想。
2、審計日常工作。
1)加強學習,提高能力。
學習,可以充實一個人的內涵,可以提高自身的思想道德素質和文化素質,增強一個人在現今社會中的競爭能力,促進一個人的全面發展。當一個人有了自己追求的目標,才能去努力學習,才具備了要去學習的動力,才可以發自內心學習;有了理論和實踐經驗,才能夠很好的學習;有了堅定的意志,才能夠堅持不懈的學習。只有提高自身的學習動力、學習毅力、學習能力,通過學習力的提高為創新提供源泉,不斷飛躍,不斷發展。在這個知識爆炸的社會,學習的速度要大于知識變更的速度,只有這樣,才能不被社會淘汰。只有通過堅持不懈的學習,拓寬自己的思路,改變對事物的看法,改變自己的主觀認識,辨證、全面的看待問題,提升自己的人生價值、理想和抱負,用真心渴望實現的目標來激勵自己,轉變思想觀念,發揮自我才能、創建美好人生,最終達到個人能力的升華。
如果說上面寫的冠冕堂皇,我只能簡單地對自己說,不學習最終會被這個審計事業淘汰。
2)不斷學習,積極進取。
因為社會在發展,雖然并不一定新的就是好的,但不學習新的舊的也會失去,就無法生存了。韓愈《師說》作者表明任何人都可以作自己的老師,不應因地位貴賤或年齡差別,就不肯虛心學習,只有學習才能進步,這是亙古不變的道理。
3)工作嚴謹,注重細節。
做事嚴謹細致,是一個人的習慣問題,是刻意練習的結果,需要在“勤”字上下功夫。具體要做到“五勤”。即:“嘴勤、眼勤、腦勤、手勤、腿勤”?!白烨凇本褪且趩枺荒茏砸詾槭牵欢蛦??!把矍凇本褪且嘤^察,多學習,將眼光的觸角延伸到關聯單位、延伸到網絡事件,也許就有收貨?!澳X勤”就是平時多思考、多想幾個“為什么”、多想幾個“怎么辦”,不斷提高對審計的認識?!笆智凇本褪且鄬憽⒍嘤?,隨時做到有備無患?!巴惹凇本褪侵敢龅搅⒄f立行,雷厲風行,不提困難,不講條件,定了就干,先干再說。
4)溝通協調,注重實效。
如果人類社會是網,那每個人就是網的結點,人們之間必須有線。如果人和人之間沒有線的連接,那么社會就不再是網,而是一堆的點,社會也就不能成為組織,不能成為社會。人和人之間的連接,就是靠溝通。
在過去的一年里,進步雖然有,但是距離我的目標仍有距離,我要踏著穩健的步伐繼續前進,讓責任成為一種職業習慣,實現自己的崗位價值。
1、按照集團審計工作計劃,制定個人工作計劃,理清思路;
2、加強個人業務學習,與大家一道共同提高業務能力、分享審計工作經驗;
3、以認真的工作作風、務實的工作態度、良好的工作結果,進一步提高審計質量;
6、增加團隊凝聚力,積極組織和參加團隊活動;
7、保質保量地完成領導交辦的工作。
曾有人問哲學家:“一滴水怎樣才不會干?”哲學家回答說:“把它放到大海里?!边@句簡短的話揭示出一個深刻的道理:個人離不開集體,只有團結互助的集體才會有無窮的力量,反之如果沒有團結,即使有再大的力量也會枯竭。我非常榮幸成為瑞華專業集團的大集體的一員,更容易成為高哲合伙人團隊的一員,我要為這個集體,為這個團隊貢獻出我的力量,在我個人升華的同時,創造出更多的能量。
鑒于事務所本身的工作強度和工作性質,建議每年進行一次體檢。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇八
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編精心整理的會計事務所個人實習工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
隨著x個月實習期的結束,我也終于即將離開這里,離開xxx公司。仔細的想來,作為我第一次的工作地點,我能來到xxx公司真的是非常的幸運。盡管在工作中我完成的并不是特別的出色,但是我相信,但是卻也讓我認識到了自己的不足。在未來的工作中,我還會繼續朝著自己的目標去前進,并且更努力的去提升自己!
現在,實習已經結束了,我也即將短暫的回到大學的校園,為此,我將自己在實習階段的工作情況總結如下:
為了尋找未來的工作,我們大四的一行人都走出了學習三年的象牙塔,慢慢的將腳放在社會中試探。但是,伴隨而來的,卻是一次次的碰壁,一次次的被拒……這段時期對我的打擊真的很大,盡管也有不少的同學是一樣的遭遇,但在畢業前就遇上這樣出師不利的情況是我所沒能想到的。
但最終,在不斷的努力下,我最終還是來到了這里,來到了xxx,盡管期間已經不記得遭到了多少的拒絕,但這卻讓我學會了——堅持。
在工作之前要進行培訓,這我是了解的。但隨著培訓的開始的,我越發的感到迷茫。培訓中教導給我們的,都是一切過去沒有嘗試的新方式,這比起學校中的所學,更加的簡便,也更加的實用。事到如今,我才感覺到,原來在自己過去在學校中的想法,不過是“井底之蛙”。但是,通過學習,我見到了更廣闊的世界,這讓我認識了——學無止境。
在真正的工作上,我在xx領導的領導下完成實習任務。因為是實習生,在一開始的工作中,比起其他老同事我們的工作簡單的多。但是也在不斷的增加。
在這段工作中,我曾因為壓力太大而想過放棄,也曾因為對自己的質疑感到失落,但是每一次的重新站起來后,我又感到這些都沒有什么大不了的,就算我現在放棄了,終究也有一天會再次面對。
而在這次的工作中,我還認識到了財務部門各個同事之間的緊密協作,他們出色的完成了自己的任務,并支持著財務部的精密運轉。這讓我感受到了團隊間的力量!也同樣認識到了——團隊協作。
回頭望去,這次的實習中,我遇上了太多的第一次,這也見證了我的一次次成長!在未來的工作中,我還會有更多的體驗,但我絕不會放棄,我一定會在今后成長為一名優秀的會計!
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇九
20xx年是忙碌的一年,是我在財審二部工作的第一年,這一年中我參與了xx個審計項目,并且從中學習到了很多實際工作中所需的審計方法,以及個人在工作當中所要掌握的審計思路,在理論知識方面與實踐工作當中有很大進步?,F將20xx年度工作情況總結如下:
(一)業務開展情況。
今年做的審計項目讓我記憶深刻的還是中國人壽財產保險股份有限公司經濟責任審計,這次經濟責任審計對我來說還真有點特別,在審計的過程中發現不單單是審查公司的賬務處理,還要看他們公司的內控是否完善,最重要的是還得對公司幾個板塊的業務(中介,理賠、承保、印章、單證)流程要有一定的了解,從中查找業務當中存在的問題。
回顧20xx年我參與的審計項目,讓一個剛進事務所,剛接觸工作的職場新人學到了很多很多專業知識,也為之后做其他審計項目間接性的做好鋪墊。
1.更加熟練的運用word和excel辦公軟件。
2年初的年報審計項目,一個單位接著一個單位,由于是剛到事務所時間短,開始年報審計給我的感覺就是很機械的填表,填完一張再填下一張,好多表不明白是為什么需要填,得怎么填,只好經常性的請教項目經理。可是當做了幾個年審項目之后,尤其是“實質性底稿”,當我再次填寫底稿時,我對會計科目的認識也更進一步了,通過填寫的財務數據,分析出企業今年與上一年的財務狀況、經營成果變動原因。
2.通過對底稿的排版、整理、歸檔,也讓我清楚了解到公司對底稿的要求以及相關的歸檔程序。
3.從最初的只能抽查、復印憑證,數據分析統計,到現在獨立的查找問題,并寫成問題底稿。
1、執業能力方面(知識結構、實踐經驗、創新能力)。
審計業務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業道德和專業技術水平,為此,在強化業務質量的同時,希望把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。
2、學習能力方面。
我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗,希望能夠借鑒項目經理的工作方法,同時努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使審計的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和需要。
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財審二部是一個團結、高效的團體,每位成員都能夠獨擋一面,共同走向輝煌。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇十
20____年度(截止到20____年11月3日),在市、縣司法局的領導下和市律協的指導下,我律師事務所人員認真學習黨的基本路線、方針、政策及____大會議精神,積極參加4.20蘆山7級地震災后重建,認真學習法律、法規和災區政策,積極參加警民親活動、中國夢主題教育活動、群眾路線實踐教育活動、法律七進活動等,按時參加律師培訓,在辦案過程中依法維護當事人的合法權益,努力完成律師各項任務?,F總結如下:
1、律師顧問工作:所內有三名注冊律師,均為____縣縣政府法律顧問團成員,現在有35家顧問單位,其中一家是縣政府(未收費),其余24家為村社免費擔任。20____年來,青衣所為顧問單位代理行政糾紛4件(房屋頒證行政爭議訴訟及要求政府信息公開案),民事案件6件,維護了顧問單位合法權益;幫助審查、修改各類合同30次,幫助草擬合同10件,解答各類咨詢70余次。
2、民事代理工作(包括勞動仲裁代理、法律援助):共代理各類案件25件,結案率90%。其中涉案80余人的集團訴訟案按一件代理計算,由于涉及在訴訟過程中的涉訪問題和本縣社會穩定和災后重建,本案作為青衣所今年重大工作任務積極代理進行,并參與法院調解工作,現已經全部結案,當事人雙方達成協議撤訴。
3、刑事辯護工作:共受法院指定及法律援助中心指派和當事人委托辦理刑事辯護12件,其中法律援助11件,法院均基本采納了律師辯護主要意見。
4、行政訴訟:全年辦理過程中行政訴訟案件5件。當事人與縣政府房屋頒證行政爭議及要求政府信息公開案。三案均一審辦理完畢,其中兩件經多次和原告講解法律規定后原告主動撤訴,兩件一、二審勝訴,充分維護了政府、行政部門依法行政的權益。特別是尹紅賓訴____縣政府信息公開案,代理律師通過市、省的兩次訴訟,維護了政府在涉及移民、災后重建過程中的依法行政、依法辦事的權益。
5、在災后重建的法律援助方面。青衣所繼續堅持有援助必辦理的原則,在4。20地震后法律援助案件急劇增加的情況下,繼續用良好的法律服務幫助受援當事人解決各項糾紛,共援助代理、辯護27件次。主要為受援人與重慶玉屏公司、重慶皇華公司的建筑施工工程的材料款、工程款、墊支款等糾紛二審代理。同時,積極參與災后重建,保護農民工的合法權益并,積極配合勞動、勞動仲裁部門研究涉及____縣蘆陽鎮向陽小區建設施工的200余名農民工的工資拖欠問題(涉案工資300余萬),由于涉及問題復雜,受援人多次到縣上訪,已經嚴重影響到和諧,我所律師從解答、免費代書、指導收集證據材料等,積極提供義務法律幫助,現在案件已經全部進入勞動仲裁程序。
6、政府法律顧問團方面。蘆山地震發生后,律師積極參加全縣抗震救災,在20____年10月,全所律師均受聘為縣法律顧問團成員,為我縣政府災后重建等提供法律服務。20____年度幫助政府代理行政糾紛5件(兩件房屋頒證行政爭議訴訟及二件要求政府信息公開案、一件林權處理決定行政糾紛案),案件均辦理完畢。其中兩件經多次和原告講解法律規定后原告主動撤訴,政府信息公開案一、二審勝訴;同時為政府及有關部門草擬、審查、修改災后重建各類合同30次,出具法律意見文書6次,提出書面法律意見4次;積極參與社會矛盾糾紛化解工作,參與大調解法律事務15次,研究、制定設計災后重建法律宣傳資料一件次,參與災后重建人民調解培訓1次,街道義務法律宣傳咨詢2次,3人次參加,解答災后重建各類法律咨詢、政策300余人次。
7、災后重建的有關法律7進等服務工作。結合____縣災后重建和法律7進工作,我所因為災后重建工作需要,根據蘆山各機關、單位繼續重建特點,根據縣局安排2名律師同時參加全縣大調解、征地拆遷、安居安置等災后重建工作調解達到150余次,和工作組一起到各機關、單位進行災后重建法律政策宣傳10余次,涉及人數50余人;進村社法律政策宣傳20余次,進拆遷、重建企業、工業、農業園區進行災后重建法律政策宣傳5次,涉及人數100余人,進行法律、征地拆遷政策咨詢30余次。同時一名律師根據縣局安排兼任____縣法律援助中心的日常管理工作,辦理了大量的法律援助管理事務。
我所今年根據縣局工作任務,中心在地震后為我縣災后重建提供法律服務各類。在辦案人員少,援助案件多,涉及重建法律事務繁多的情況下,完成各項工作任務。明年繼續開展好災后重建的法律服務,努力發展收費的法律顧問,發展律師人員,推進我所各項法律服務工作。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇十一
根據中國注冊會計師協會的要求,我們于xx年7月11日印發了《四川省注冊會計師協會關于開展xx年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》(川注協〔xx〕61號),對檢查工作進行了安排,并在協會網站上予以公布。為了保證檢查目標的圓滿完成,在總結以前年度執業質量檢查經驗的基礎上,我會對檢查工作從計劃、組織、實施、報告、處罰等方面均做了認真的準備和精心的安排。
開展執業質量的監督檢查工作,是行業誠信建設的內在要求和客觀需要,是協會工作的重要內容之一。xx年的檢查工作由協會領導總體布置,監管部組織實施,在借鑒以往開展檢查工作經驗的基礎上,對檢查工作作了積極準備。
1、確定檢查對象。
根據中注協的布置和我省的實際情況,原計劃將45家事務所作為xx年檢查對象,這45家全部為四川省農業銀行指定的審計機構,經與省財政廳溝通后,得知省財政廳將組織人員對其中12家進行檢查,本著不重復檢查的原則,我會決定對該部分會計師事務所不予檢查,集中精力對其他33家事務所進行檢查。
2、認真做好檢查隊伍的組織、培訓工作。
檢查人員專業水平高低、職業道德好壞是能否實現檢查目標的關鍵。我們在優先考慮以前年度檢查人員的基礎上,結合本年度各事務所推薦的檢查人員的情況,選取了12名符合條件的注冊會計師作為檢查人員,并根據他們的專業經歷和特點分為3個檢查組,每組由4名注冊會計師組成,檢查組的組長也由注冊會計師擔任,協會監管部對各檢查小組進行指導、監督、管理。
為了使檢查人員了解掌握執業質量檢查工作的'指導思想、具體檢查方法、步驟和程序,我會于xx年7月12日召開了檢查人員培訓及布置會議,組織檢查人員學習執業質量檢查制度及相關文件,熟悉檢查方法和工作程序,明確檢查中的重點注意事項,要求檢查人員認真履行職責,發現事務所的問題應指出癥結,提出切實可行的改進意見和措施。此外,我會與檢查人員簽訂了保密協議和廉潔自律協議。這些都為實施實地檢查工作奠定了基礎。
3、加大檢查工作宣傳力度。
為了提高會員對檢查工作的認識,我會網站了中注協執業質量檢查工作的開展情況,登載了我會檢查工作的進展情況,并就檢查的部分信息與當地新聞媒體進行了適當溝通,使業界理解、關注本次檢查工作。
4、成立懲戒委員會和申訴委員會。
為規范行業懲戒,加強行業監管,維護會員的合法權益,按照中注協的要求,經過近四個月的準備,我會懲戒委員會和申訴委員會于xx年10月25日正式成立,同時制定了《四川省注冊會計師協會懲戒委員會暫行規則》和《四川省注冊會計師協會申訴委員會暫行規則》,以做好檢查的后續處理工作。
為貫徹落實“嚴格檢查、嚴格懲戒”的要求,我會組織的三個檢查組從xx年7月16日開始進入被檢查會計師事務所,切實按照執業質量檢查的各項要求對照檢查,于9月順利完成實地檢查工作。
1、檢查內容。
根據中注協的統一部署,結合我省今年的檢查對象的特點,xx年我省執業質量檢查的主要內容分為三個方面:
(3)檢查事務所及注冊會計師是否遵循職業道德規范。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇十二
我所自xx月開業以來,本著客觀、立的立場和實事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執業理念,秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨,以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上,廣開客源、力開拓各種業務,提高效益,自開業近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產評估。在做業務的過程中,我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,德才兼備,雙向選擇,全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業務管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務,實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鉤?,F行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質,工作年限,職務等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤,從而在很程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成工作—學習、工作這樣一個良性的循環局面,最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在xx事務所工作且簽訂合同的員工,事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務能高能低,工資能多能少,機構能設能撤的獎勤罰懶,優勝劣汰的動態激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質能力一把尺子量長短,以工作業績一個標準論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭,健康發展的良好環境。
審計業務質量在很程度上取決于注冊會計師的職業道德和專業技術水平,為此,在強化業務質量監管的同時,我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。
充分認識到人才是事務所發展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,德才兼備,雙向選擇,不斷的為事務所增添新鮮的血液,在壯我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養。
注冊會計師作為知識密集型的行業,終生培訓是行業的顯著特點,后續培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理,及至更高層次的管理人員都至關重要,甚至可以說,員工的執業過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓,定期、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。
所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓工作當作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課,各個所長在旁邊補充指導,家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學習、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的注冊會計師,還是一般的助理人員,家都坐在一起以平等的姿態互相學習。xx所自成立以來已組織全所員工專業培訓了3次,在事務所內部局域網上發布了專業技術公告2部。
xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號,xx是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,即感情方面的激勵。這使xx所的每一個員工,不管他噬東與否,也不管他是注冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領導對自己的尊重與關懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領導經常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難家一起助,有高興事家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結在一起,xx必將所向披靡,無往不勝。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇十三
我所自**月開業以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執業理念,秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨,以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上,廣開客源、大力開拓各種業務,提高效益,自開業近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產評估。在做業務的過程中,我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學的管理體系
一流的的事務所必須有一流的價值創造,一流的價值創造來源于一流的服務質量,一流的服務質量取決于一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行,我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,德才兼備,雙向選擇,全部人員包括所長實行聘用合同制。 2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業務管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務,實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鉤。現行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質,工作年限,職務等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成工作學習工作這樣一個良性的循環局面,最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在**事務所工作且簽訂合同的員工,事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務能高能低,工資能多能少,機構能設能撤的獎勤罰懶,優勝劣汰的動態激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質能力一把尺子量長短,以工作業績一個標準論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭,健康發展的良好環境。
三、吸引人才,重視對新老員工的培訓
審計業務質量在很大程度上取決于注冊會計師的職業道德和專業技術水平,為此,在強化業務質量監管的同時,我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。
充分認識到人才是事務所發展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,德才兼備,雙向選擇,不斷的為事務所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養。
注冊會計師作為知識密集型的行業,終生培訓是行業的顯著特點,后續培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理,及至更高層次的管理人員都至關重要,甚至可以說,員工的執業過程就是最基本的'培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓,定期、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓工作當作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課,各個所長在旁邊補充指導,大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學習、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的注冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。**所自成立以來已組織全所員工專業培訓了xx-xx,在事務所內部局域網上發布了專業技術公告2部。
四、 建設“愛”的家園
1、**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗號,**是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,即感情方面的激勵。這使**所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領導對自己的尊重與關懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領導經常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結在一起,**必將所向披靡,無往不勝。
**也很注重員工專業技能的提高,鼓勵大家學習,創造條件讓沒考過各種執業資格的員工安心學習,這樣員工得到的不單是充足的學習時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護**所的利益。歸根到底,是忠誠創造了忠誠,友誼締結了友誼,信任產生了信任,盡職盡責促發了盡職盡責。
五、展望明天
1、以誠為本??梢哉f誠信是會計師事務所發展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經濟信用。注冊會計師只有遵守職業道德準則,堅持誠信,憑借其豐富的專業知識和經驗,以獨立、客觀、公正的身份發表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實現不做假賬。會計師事務所要自覺的在執業過程中樹立誠信意識,提高自身的職業道德,建立起行業自律機制。
在**,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經滲透進了**人的血液里。昨天、今天、明天,“誠信”都將是**嚴格遵守的座右銘。
2、現階段,事務所的發展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業務流失、資質分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經濟總量是在不斷增加的,國內市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業務量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉變的深入推進,包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發揚團結協作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發展了,穩定了,就一定能夠吸引住優秀的人才。
在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展,事業一定會走向繁榮。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇十四
20xx年,是我所于20xx年9月徹底脫鉤后的第一個年頭,我們事務所在省注冊稅務師管理中心和省注冊稅務師協會的領導和關心下,在市地稅局的指導和監督下,拋棄依附思想,樹立競爭意識,依靠全體事務所人員的共同努力,取得了初步的成效。回顧過去一年,主要收獲如下:
20xx年10月開始至20xx年3月,我所主要業務集中在財產報損審核,由于現在注稅行業面臨的競爭非常激烈,除稅務師事務所之間的競爭外,來自會計師事務所、財務咨詢公司等中介機構的競爭也非常激烈,因此,財產報損這塊業務不少會計師事務所也爭著做,稅務師事務所的壟斷優勢已不復存在。要在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須憑借執業水平、隊伍素質、審核質量、規范的服務流程為客戶提供優質服務。因此,我所根據以往的審核經驗,及向周邊縣市先進的稅務師事務所取經學習,進一步規范了有關的審核程序、審核質量,嚴把審核關,派專人對企業報損的各項目其合法性、真實性進行逐項調查、核實,做到資料齊全,手續完備,出具的審核報告真實、合理,并實施三級復核制度,以保證各項審核業務不出現質量問題,報批到各分局、市局的審核資料無一份退回,并得到了報批部門的稱贊。而有的會計師事務所由于經驗及專業不同,出具報告粗糙,資料不全,退回較多,最后企業還是找到我所要求重新審核,我所的執業水平也得到了企業認可,贏得了市場。全年為企業出具審核報告135份,審核金額5464萬元,為事務所今后的發展打下了良好的基礎。(今年年底的財產報損由于稅務局通知較晚,我所根據國家稅務總局13號局長令《企業財產損失所得稅稅前扣除管理辦法》12月中旬開始做鑒證的基礎工作,到20xx年1月實施審核)。
市場的競爭,也就是人才的競爭,為了進一步增強事務所的綜合實力,提高市場競爭力,05年4月,我所通過網上招聘引進了一名注冊稅務師,及二名大學生,使原有的五個注冊稅務師,增加到六人,加強了事務所的執業力量。我們還立足于自己培養,鼓勵年輕的大專以上畢業生參加各種資格考試,給予復習時間,加強自學力度,建立培訓制度,由注冊稅務師組織半月培訓一次,一月考試一次,希望盡快取得注冊稅務師資格,以解決稅務代理人員緊缺的困難。為了提高稅務師的綜合素質和水平,打造復合型稅務師人才已成為注稅行業的當務之急,因此我們重視對注冊稅務師的后續教育培訓,每年除了參加本地的培訓外,還積極參加外地培訓,不僅有機會學到很多的專業知識,而且開闊眼界,結交了來自各地的同行,受益匪淺。還經常組織內部人員進行業務培訓,每當有新的稅務政策、法規出臺,我們總要組織大家集中學習領會,要求每個代理人員及時了解最新的稅收政策及法規,提高每個代理人員的綜合實力,使在執業過程中更好地為稅收事業服務,為納稅人服務。
目前我們事務所業務范圍除了代理記賬(全年收入81330元,其中預收帳款05—60年跨年度37720元)、代理電子申報(全年收入66970元)、財產報損審核(全年收人235757元)等常規業務外,虧損認定,納稅審查、財稅咨詢、稅務顧問業務收入在總收入中也占有很大比重。在20xx年3月中旬我所首次受托對企業進行所得稅虧損認定,指導了71戶企業按稅法規定將應納稅所得額調增11633732。5萬元,調減141166。6萬元,在有效防止國家稅收流失的同時,維護了企業的合法權益。如xx市第二建筑安裝工程有限公司第五分公司,20xx年年末會計利潤—88281。41元,通過我所審核,涉稅調整事項合計應調減應納稅所得額103102。43元,調整后的`稅務會計利潤為—191383。84元。并且我們把業務調整為納稅審查,特別是配合稽查預告自查的業務,通過努力,這項業務的發展態勢良好,有多家企業委托我們協助自查。通過審核,通過我們的協查,一方面納稅人盡可能的避免了自查不到位而受到的處罰,另一方也彌補了稅務檢查力量的不足、檢查面不寬的情況,同時增加了國家稅款的收入,也使事務所有了用武之地,創造了一定的經濟效益。其中如xx市經濟實用房開發中心,20xx年年底帳面反映累積虧損—1813577。87元,20xx年未會計利潤—14389171。25元,后經我所審核,調增涉稅應納所得額34373967。85元,企業補稅1仟多萬元。虧損認定、納稅審查(全年收入191250元)。在虧損認定和納稅審核過程中,還為我們事務所羸得了另一項業務——稅務顧問,由于我們代理人員在工作中為企業正確合理納稅當好了參謀,及時向企業傳遞稅收和會計信息,并提供相關的業務輔導,因此有不少企業主動要求與我所簽訂顧問協議,(全年顧問費收入301300元其中預收帳款05—06年171000元),象宇利達房產公司、特蕾芙布藝品公司、市沙家浜華鷹印染織造有限公司、市宏大熱電有限公司、宏大紡織印染有限責任公司、泰盛房地產有限公司、江蘇xx建筑裝飾工程公司、金土木xx工程公司等等,他們都認為,稅收政策較為復雜,又經常變化,要企業會計熟知稅法,不出半點差錯,確實勉為其難,有了稅務顧問,通過每年定期看帳查帳,搞內部審核,就能把很多問題解決在稅務檢查之前。
我們的工作雖能得到企業的認可,感到欣慰,但也感到執業質量責任的重大。對我們稅務代理人員的要求更高,我們的工作既是為企業服務,也是為國家把關,運用專業知識推動納稅人依法納稅是我們的責任。既保護國家利益,又維護客戶的合法權益。
為了進一步加強事務所內部管理,充分調動全體員工的積極性,本所根據各部門情況,制訂了內部績效考核辦法,注重實績原則,考核結果與員工獎勵、崗位調整、處罰處分相掛鉤。大大提高了員工的積極性,代理人員分組自已走出去發展業務,宣傳企業,宣傳自已,讓更多的企業了解事務所,了解代理,因此各部門考核業績完成良好,收入也相應得到了提高。
逐步完善內部各項制度,根據行業管理要求,對業務操作規程、注重業務分類檔案管理、財務、勞動工資制度不斷完善,明確分工,履行職責。
回顧過去,雖然取得了一些成績,但與先進的事務所相比,差距仍很大,表現在:一是人員業務水平較低,稅務干部家屬子女占的比重大,嚴重缺乏高素質人才,大多數只能從事一些簡單的稅務代理,難以滿足稅務代理市場需要;二是復合型的注冊稅務師人才太少。特別是今年8月9日國家稅務總局以13號局長令發布了《企業財產損失所得稅稅前扣除管理辦法》,注冊行業在業務范圍上從代理業務向鑒證性業務拓展,執業人員需要有更高的業務素質,更感到時間緊迫,形勢逼人。因此,20xx年初步設想:
一、重點引進具有高素質資格的復合型人才。人才是財富,給予優厚的條件。爭取拓展高智能型的代理業務。
二、建立執業質量控制機制。一是事務所要有反映整個審核軌跡的全所統一的工作底稿;二是要有一套從承接審核項目到出具審核報告的操作規范;三是實行三級復核要明確各自的重點;四是要有專門人員去審核、檢查這些制度的落實,以保證各項業務不出現審核質量問題。
三、培養和輔導代理記帳人員使他們通過自身努力,不斷提高業務水平,獨立開展工作。
四、建立健全各項管理制度。結合工作實際,制訂具體的管理辦法:建立代理人員執業道德與執業規范制度,執業考評制度;建立教育培訓制度,加大培訓力度,培訓的目的是為了提高執業能力和執業質量;逐步實現企業管理規范化、科學化。
在新的一年里,我們事務所只要堅持"質量就是生命"的經營理念,不斷規范各項制度,不斷提高員工素質,繼續探索新的管理方法,一定能夠以良好的公眾形象和過硬的執業質量,在激烈的市場競爭中不斷發展壯大。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇十五
xx年我們勞動保障事務所在鎮黨委鎮政府的領導下,在××縣勞動保障部門的業務指導下,開拓進取,深化服務,積極開展以促進就業和勞動保障為主體的各項工作,完成了上級交給的工作任務?,F小結如下:
一、主要考核指標完成情況。
(一)積極完成新增就業崗位任務。
今年縣政府下達××新增就業崗位180人,我們在鎮政府的領導下,在有關部門的配合下,積極開展工作,克服了金融危機給就業工作帶來的嚴重影響,克服了我鎮工業企業不景氣,吸納農村富余人員能力有限以及農村未就業人員整體素質較差等不利因素,依托注冊本鎮工業小區的勞務公司作為就業載體,向島外輸送農村勞動力。同時,通過老企業挖潛力增加就業崗位,幫助農村富余勞動力上崗就業。使他們增加了收入,擺脫了貧困。到九月底,共完成新增就業崗位191人,預計全年能完成200個崗位以上,能較好地完成縣下達的新增任務。
(二)自主創業,帶動就業。
縣下達我鎮自主創業組織12個,我們接受任務后,組織保障事務所同志和村就業援助員認真分析,排摸有創業意向的就業困難人員,并上門引導,啟發做好他們的工作,組織有關人員參加創業培訓,宣傳自主創業優惠政策,鼓勵他們自主創業,經過我們艱苦努力,到目前業止,已有13個自主創業組織建立,目前已正常開辦運作,超額完成了縣下達的指標。
(三)失業登記控制。
縣下達失業登記人數為130人,控制在4.5以內,到目前為止,我鎮失業登記人數115人,失業登記率在4.3左右,在控制數內。
就業服務,主要通過社區事務受理中心服務窗口為百姓提供多方面優質服務。
全年辦理和調換勞動手冊1750本;
辦理跨區縣就業補貼7800人次,補貼資金130萬元;
辦理低收入家庭就業補貼360人次,補貼資金7.5萬元;
為穩定就業崗位,辦理企業社會保險費補貼17個單位,全年享受養老金補貼90多萬元;
辦理出租車駕駛員就業補貼110人次,補貼資金22萬元;
組織調查四類人員目前工作狀況7000多人次。
辦理就業人員個人檔案傳遞250多份;
辦理萬人項目,千百人就業項目從業人員崗位補貼300多人次,雙困人員申報和審核70多人次,從業人員到齡調換60多人。
辦理失業登記115人。
三、社會保障工作方面情況。
辦理城鎮居民醫保850人;
調換醫療記錄冊230本;
受理城鎮醫保人員醫藥費報銷25000元;
受理外省市退休人員健在認證手續108人次;
辦理農民合同制工人和農村征地人員退休審核手續10人;
辦理失業人員失業金申領手續126人;
四、明年工作思路。
(一)在鎮黨委、鎮政府的領導下,完成縣政府下達的xx年新增就業崗位任務。
(1)繼續理順和搞好與勞務公司的關系,以注冊××的勞務公司作為就業載體,動員和輸送農村富余勞動力到島外就業。
(2)發揮現有工業企業單位作用,清理違規用工,少用外來工騰出崗位,讓我鎮由于這樣那樣原因不愿出島打工的農富人員上崗就業。
(3)尋找和扶持新辦個業到××落戶,積極宣傳貫徹新的'勞動就業方面的優惠政策,為它們辦理用工手續,開發新的就業崗位,吸納農村勞動力上崗。
(二)以迎世博為契機,行風建設為抓手,搞好窗口服務工作。
在新的一年里,我們要切實加強行風建設,提高服務質量,認真落實“首問責任制”,“一次告知,二次辦結,三次上門服務”的承諾,繼續把勞動保障事務所建成”優質服務,優良作風,優美環境和人民群眾滿意的文明窗口而努力。
(三)建議:目前為止已有11個村的就業服務平臺(電腦)已損壞,對就業服務工作帶來一定的影響,要求鎮政府對這項工作過問一下,給予及時修復。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇十六
20xx年轉眼已經過去,回顧過去的工作,在上級領導和同事的關心支持下,無論思想上,還是工作上都取得了豐碩的成果,現將工作情況總結如下。
自覺實現自身價值;在日常的工作中,以自身實際行動加強愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;作為委派會計,每天認真核對賬務,把好質量關,及時解決實際問題,協調好儲蓄柜的突發事件,保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人。
在過去的工作里,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規,認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。
能夠不斷地增強安全防范意識,認真落實各項防范措施,把安全工作落到實處。遵照聯社安全保衛相關要求,嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按“三防一?!钡囊螅煊浄辣I防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能及時向上級匯報等等,確保二十四小時不失控,同時加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責明確,防范意識到位,確保了安全無事故。
經過幾年的`工作,積累了很多的經驗,各方面得到了長足的進步,但也存在很多的不足之處,如學習的積極主動性還不夠,尤其是對新變更的制度、規章的學習還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續努力學習,不斷豐富自己的專業知識,為成為一名合格的委派會計而奮斗。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇十七
面對新的一年,為了能更好的完成工作,為了自己能夠取得更大的提升,我努力做到以下幾個方面:
一、審計項目方面。
1、積極配合項目經理的工作,認真按時完成領導下達的各項工作任務,向高級助理人員發展。在工作中我會按照在上一年積累的經驗以及所得到的教訓,包括主動的工作態度,認真的做事風格、明確的工作目的,正確的工作方法,踏踏實實,努力向上,在把自己工作做好的同時,顧全大局,協助項目經理將參與項目圓滿完成。
2、鍛煉自己的溝通能力,提高自身對客戶的影響力。剛入所的時候,張老師就對我們提出了三個要求:持續不斷的學習能力、與人溝通能力以及適應能力。在這一年的工作中,我一直謹記,并希望能夠做到這三方面。在新的一年中,我將繼續以此作為衡量自己進步的標志,以前期的經驗教訓作為準繩,努力提升自己這三方面的能力。
3、執行力方面。對于一個團隊而言,隊員的執行力對于工作的開展起很大作用。在以后的工作中,我將努力加強這方面的能力,遇到工作,先思考,找出解決方案,然后盡快執行,杜絕拖拉。努力做到行事果斷,麻利。
4、審計工作實施方面。對于前面一年審計工作,我歸納起來,總有一種“一葉障目不見泰山”的感覺,在新的一年工作中,我會以專業知識為基礎,看待問題更加成熟,不能再被局部事項所迷惑。
二、學習方面。
1、及時關注時事政策,并認真學習事務所內部期刊。對于財務行業的的從業人員而言,必須具備持續不斷學習的能力,對于時事政策以及新興法規能了然于胸,并且做到早學習,學精通。
2、加強專業知識的學習,這是基礎。尤其是審計方面,在學習書本知識的同時,結合實際審計項目,按照不同的審計對象的客觀情況,拿出對應的策略。
三、個人管理方面。
在下一年的工作中,我將加強自身管理。首先做事之前制定計劃,并盡力執行。其次合理安排時間,做到不拖拉,不因自己工作失誤而影響全局。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇十八
在公司班子的力支持下,我帶領廣財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規范財務業務流程,創新財務管理方法,財務管理體制,著力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。以下是我的工作總結:
在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念,在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認可,并托我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功,預計在銷售系統全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
在資金管理系統建設方面,通過近一年的調研、開發和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監控,實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頑、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
1、月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,xx公司實現了從被動接受到主動執行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內。
2、通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。
1、對財務專業的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關政策法規理解還需要進一步加強。
2、到基層去得還不夠,對有些基層映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監督檢查工作少。在今后的`工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質,不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。
我將根據公司整體戰略部署,帶領全體財務人員,繼續發揚成績,開拓進取,以嚴謹務實的工作作風,高標準、高質量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發展作出新貢獻。
會計事務所個人工作總結范文(19篇)篇十九
今年是我工作的第一年,我對我的學習和工作還是很滿意的,很高興看到自己的進步。去年10月參加工作,過了兩個月的熟悉期,開始了事務所的工作生涯。
1月份開始,和張老師進駐電力金具,開始了電力金具的盡職調查。這項業務使我對審計業務有了整體的了解,在跟張老師學習的工作當中,我在懵懂中進步著。工作進行到一小半時,張老師因為個人原因退出了審計,剛入職不久的我,接下了這項業務,很欣慰,我有勇氣,當然這才是我。我負責了合太恒的兩年審計和合太恒的重組。在整個業務中,我學了很多,也反思了很多,這當然會成為我未來工作中的一筆寶貴財富。
春節期間,我負責了施可豐引入戰略投資的報告,這是不同于審計工作的業務,很高興的看到我的溝通協調能力還是不錯的,同時施可豐財務總監最后定稿時的嚴謹讓我很有觸動,在定稿時和張老師關于現金流量表和合并財務報表的討論,使我受益匪淺。
2月份,我帶著電力金具的底稿去濟南審核。在濟南的5天時間,使我對上市公司的`審計工作有了初步的了解。趙所讓我做江泉的底稿復核,這是個絕好的學習機會。一開始入所時所長讓我學習軟件底稿,我對上市公司底稿的總體編制思路基本上有了脈絡,這次看上市公司的底稿,是真實地感受做上市公司底稿的嚴謹。我盡量讓自己不走馬觀花的看,當然由于我的閱歷和知識儲備有限不能在底稿中找出更深層次的問題,但是這次學習,我將鼎信諾軟件的底稿和天恒信的底稿結合起來學習總結,為我以后整體掌控上市底稿的做法提供了很大幫助。
上半年我的工作重心還是在電力金具的業務上,中間穿插著做了幾個評估,去了趟青島,做了幾個年檢,重點不在這里,就不做總結了。
經過上半年的努力我的審計工作慢慢成熟,尤其是做為審計軟件的探索實踐者,可以說對于審計軟件的使用我畢業了。從對審計軟件的無知到成熟,中間我緊張過,但也努力著并高興著。在這里我感謝鼎信諾技術人員能容忍我一天幾次的“騷擾”,感謝所長在中間對我的鼓勵,當然更重要的是要感謝自己敢啃硬骨頭的決心,當然這一直就是我的風格。
看到自己取得的成績,突然覺得其實這些都已變得無足輕重,真正的成績還是在未來,我不會滿足,我會加倍的更加努力。
我也是有不足的地方??钢笃觳痪行〗Y,嚴謹性不足;趙所評價的銳氣有余穩重不足,個性收斂再收斂;不體諒身邊人的感受;做事情從一而終,不要留尾巴。我會盡量改正我的缺點。
曾子曰:吾日三省吾身,為人謀而不忠乎;與朋友交而不信乎;傳不習乎。處世要時刻反省自己,盡量做到曾子說的,事情處理不好了,只要不違心,就無悔了。人無完人,人貴在堅持自己,當然堅持不是固執。有一位老總囑咐我,要一直保持我的銳氣,他們都被磨了。徐老師也說我身上的刺太多,我認為這是屬于褒義詞。
已經擠入社會的人潮中,長輩們用過來人的語氣教育我們進入社會就要融入社會。當然這是對的,但我會選擇一種和他們不一樣的方式融入社會。
南懷瑾曾經教育學生們,要革命,就應該知道什么是“命”才能去“革”,就像生活,只有知道了自己真實的生活,才能有資格去評判生活。當然“真實的生活”是由心而發。因為經歷不同,不同人有不同的生活,老一輩的教誨,我們要聽,但不能全聽。
最后我以一句歌詞來結束我的總結:拍拍身上的灰塵,振作疲憊的精神,也許遠方盡是坎坷路,需要孤孤單單走一程。是的,就像一位大師所說:“要想追求真正的學問,就得準備寂寞一生。”
謹以此文鼓勵我繼續前進,不畏險阻!