培訓心得體會是對培訓過程中的學習和收獲進行總結和分享的一種方式。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇一

7月11日至13日，我有幸參加了__年海口市市級骨干教師暑期提高培訓。在學習過程中，我嚴格服從海口市教育研究培訓院的培訓安排，整個培訓過程保持全勤，積極參與討論，努力完成作業，積極參與各項專業技能訓練。在多位老師的無私奉獻和指導幫助下，取得了豐碩的培訓成果。

一、體會。

這次培訓，內容豐富，形式多樣，有專題講座，學科分組研討、學科集中研修等。回首這三天的培訓，自己觀念上接受洗禮，理論得到升華，教學技能得到一定的提高自己;經過此次培訓，我更深刻地意識到激情和創新是成就一個人走向成功的必要因素;教育的理論、方法、形勢日新月異，只有不斷學習，不斷更新，才能使自己的教學工作達到最優化。從而促使我重新審視自己，調整自己，完善，在以后的教學上不斷進步。通過學習、與授課老師以及學員的互動交流，我逐步更新了教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論，現代教育觀、學生觀和學習觀，明白了在教學活動中應遵循的客觀規律，在以后的教育工作中我要不斷調整自身的角色和教學方式，把素質教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。

二、收獲。

1、提高了師德水準，更新了教育觀念。

陳素萍副院長進行了開班講話，以“種子的信仰”為題向我們談了教學主張的形成和推薦了一些關于教育教學的好書和著作，并提出了本次培訓的要求。張衛東院長給我們做了“致力于教師專業化發展的《中學教師專業標準》”的講座，我對《標準》的基本理念有了更深刻的理解和領悟，使我更深刻地領悟到“學高為師，身正為范，學無止境”的真諦。在以后的教學中我要努力當一名“四有好教師”，要有理想信念，要有道德情操，要有扎實學識，要有仁愛之心。在教學過程中，我要更多地聆聽學生的心聲，尊重學生的需求，提高自己的教育教學水平，并及時進行課后反思，總結自己的收獲和不足，提高自身的教學業務水平。

2、教育教學理論掌握得更為系統。

這次培訓，我們分學科進行了分組研討。分享了各位老師的教學設思想，比較了自己與現實的差距，自己設計與他人的差距;提升了自己對教學設計的認識。還分學科集中研修了關于“教材分析”、“課堂觀察”“課堂觀察維度與架構”等講座，使我對一些教育觀念的理解更加深刻，對教學理論的認識更加明晰，對教學設計有了更深刻的認識，使我感到比原來站得高了，看得遠了。

3、開闊了眼界、增長了見識、結下了深厚的友誼。

我想好多教育工作者跟我一樣，聽說過“翻轉課堂”這個名詞，但是對它的具體運行與實施不太了解。我對于翻轉課堂可以說一無所知，對于微課更是懵懵懂懂，本次培訓，我們分學科進行了集中研修，了解了翻轉課堂、微課和慕課的相關知識，讓我們對翻轉課堂的認識又深入了一步。翻轉課堂的優點有：1、運用了現代化技術手段，讓學生更感興趣;2、以知識為核心的微視頻，把思維可視化;3、突出學生的“學”而非教師的“教”，先學后教，讓提問與合作更有針對性;4、按自我節奏進階式的學習，滿足學生自主學習的需要;5、分享優質資源，實現教育的均衡。我們還學會了用camtasiastudio軟件制作和設計微課的步驟和方法。

三、思考。

誠然，我們進行了為期三天的培訓學習，那也只是給我們的日常教學起一個指導作用，具體如何實施?教師的表述與實際的偏差問題，學生理解層次不同的問題。這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”，將其轉變為能真正服務于我們日常教學的有效元素，而不是一味地生搬硬套，那樣只能適得其反。實踐是檢驗真理的唯一標準，這是不爭的事實。俗話說“教學有法，教無定法”，關鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學，真正做到“在學中用，在用中學”。使學生樂學、好學、善學，從而全面提高教學質量。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇二

上午好!在這，感謝教育局給了我這次非常難得的學習、提高的機會，感謝學校領導、老師對我的支持與幫助，骨干教師培訓匯報。下面，我簡單談談這次培訓的體會和收獲：

這十天，我認真地聆聽了鄒壽元、黃牧航、閆德明、鄧云洲等多位教育專家的講座，學習了很多有關教育教學的理論知識，了解到很多先進的教育理念與方法，思想火花受到了碰撞、沖擊。在培訓過程中，幾乎每位專家都會提到的就是“多讀書，勤寫作”。閆德明專家說“一個優秀的教師必須具有‘精深的專業知識、開闊的人文視野、深厚的教育理論功底’”，工作匯報《骨干教師培訓匯報》。專家鼓勵我們要多讀一些有關教育教學理念和實踐的書，并且在讀書時要學會思考，在思考中進步，把科研和教學結合起來，做一個“科研型”的教師。同時，專家還希望我們享受教學的過程，“做一個幸福的教書人”，要在不斷的教學實踐中通過“三讀”(讀書、讀人、讀事)、“三有”(有想法、有做法、有說法)形成自己的教學風格。

除了專家講座，一線教師趙浩然的講座讓我認識到地理教學應化繁為簡、化難為易，通過自制教具，設計實驗、活動，提高地理課堂的趣味性。而梁漢強校長的講座讓我對好課的標準有了更深的認識，概括地說就是“情境妙設循循善誘深解教材方法多樣動態生成盡顯教育智慧獨特風格不斷創新”。

德育工作是學校工作的重中之重，但往往是費盡苦心，效果甚微。而鄧云洲校長的講座讓我明白：做學生的德育工作不應只停留在認知層面上的說教，而要通過各種各樣的活動去創設情景，培養學生的情感，鍛煉學生的意志，把一切的規則要求融于各種各樣的活動中，讓學生在活動中去體驗、去感知、去感動，從而形成自覺行為。

十天的培訓雖然已結束，但我的學習應該不斷延續，并在以后的教育教學實踐中不斷反思進步。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇三

隨著社會的發展和教育的進步，教師的作用變得越來越重要，對教師的要求也越來越高。為了提高教師的專業素養和教育教學水平，教育部門開展了一系列的職工培訓活動。我有幸參加了一次教師職工素質培訓活動，通過這次培訓我深刻體會到了教師職工培訓的重要性，并對自己的教書育人之道有了更深入的思考。

第一段：培訓的目標和意義。

教師職工素質培訓是為了提高教師的專業素養和教育教學水平，以適應社會和學生需求的培養和發展。這次培訓的目標是提高教師的教育教學能力，豐富教師的課堂教學方法和技巧。這有助于我們更好地開展教育教學工作，提高學生的學習效果。同時，培訓還可以增強教師的教育理論知識，拓寬思維，提高自身素養，進一步增強對教育事業的熱情和信心。

第二段：培訓內容與方式。

這次培訓主要包括課堂教學技巧、教育教學理論知識和教育心理學等方面的內容。通過專家的講解、互動式的授課和案例分析等教學方式，我們不僅增加了對教育教學理論知識的了解，還掌握了實際教學中的一些技巧和方法。此外，培訓中還開展了小組討論和角色扮演等活動，使我們能夠在互動中學習和探討，相互借鑒和分享經驗。

第三段：培訓所獲得的啟示和收獲。

通過這次培訓，我意識到了一個合格教師不僅需要扎實的學科知識，更需要不斷提升自己的教育教學技能。只有掌握了先進的教學方法和技巧，才能更好地引導學生，激發學生的學習興趣和潛力。同時，培訓還使我認識到了學生的心理特點對教學的重要性，了解了一些基礎的教育心理學知識，有助于我更好地與學生溝通和理解，避免一些不必要的教育錯誤。

第四段：培訓對自身的影響和提升。

通過這次培訓，我不僅增加了專業知識和教育理論的儲備，還提高了自己的教學技能和教育教學能力。我學會了針對不同學生的特點和需求制定不同的教學計劃和教學策略，學會了利用多媒體和互聯網資源進行教學，使課堂更加生動有趣。同時，通過與各地的教師們交流和互動，我拓寬了自己的視野，開闊了思維，提升了自己的教育教學素養。

第五段：總結與展望。

通過這次培訓，我深刻體會到了教師職工素質培訓的重要性，只有不斷提高自身的素質和能力，才能更好地履行好教師的職責和使命。我將繼續保持學習的態度，不斷提升自己的教育教學技能和專業知識，做一名優秀的教師，為學生的成長和發展貢獻自己的力量。同時，我也希望培訓部門繼續舉辦類似的培訓活動，為廣大教師提供更多的學習機會和成長平臺，推動教育事業的健康發展。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇四

雖然僅有三天的培訓時間，但每天的感覺是快樂而又充實，因為每一天都要面對不同風格的講師，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這三天的培訓期間，我始終熱情高漲，積極學習，聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點，吸取精華，真心探討。帶著累累的碩果，踏上新的教育征程之際，回首培訓歷程的足跡，發現自己不僅在美術專業方面得到了很大的提高，而且教育觀念也得到了洗禮，教育科學理論的學習得到了升華。總之這次的培訓經歷使我受益匪淺，只字片語難以盡述，以下是我的一些此次培訓心得體會：

美術教室要向活動室轉化，布置要有特色，特點。給孩子們創造一個輕松，愉快的學習氛圍，讓孩子們快樂學習。

在培訓中，我聆聽了許多專家關于少兒美術教學的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言，無不透露出大家風范。他們結合自身的繪畫體會，以豐富的知識內涵對兒童畫繪畫技法方面進行精辟的闡述，撥開了我在繪畫中遇到的重重迷霧，使我的眼前豁然開朗。

成都市青少年宮著名教師左志丹老師給我們系統的講授了兒童畫可用的材料與技法，從感受到觀察再到創造的方法與技巧。左老師講到“學習美術的第一目標是培養學生的自信讓學生在學習繪畫中感受，體驗學習的樂趣。”這讓我深深的感覺到了自己需要學習的內容還有很多，要不斷給自己充電，加強自身的素質，創作出更多好的作品。

另外，在上美術剪紙課的時候，我們進行了剪紙練習。我們每位學員交了作業，有了很大的收獲，在剪紙期間，雖然感覺刀法生疏，但是在幾位老師的指導下，在學員相互的交流中，我的剪紙技法得到了很大程度的提高。

我常想：能參加這樣的培訓學習，是領導和老師們對自己以前工作的肯定和認定，大家對我寄予了厚望。這次能有這樣一個學習交流的機會，我真的很珍惜。通過學習，拓寬了視野，我不僅要改變那種傳統的教育觀念，樹立正確的師生觀，而且要增強熱愛教育事業的信念。

短暫的培訓結束了，我滿載收獲回到了工作崗位。培訓，是一次專業的引導，一次經驗的分享，一次難忘的充電機會;培訓是一份榮譽，也是一份責任，更是一份激勵。我深知，在現如今的教育形式下。要想成為一名優秀的少兒美術教師，還需要努力提高自身素質，教育科研能力、課堂教學能力。我將以此為契機，緊隨時代的步伐，做好教育工作，爭取在工作中取得更好的成績與發展。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇五

第一段：引言（大約200字）。

教師培訓是當代教育領域中的重要環節之一。教師培訓的目標是提升教師的專業素養和教學能力，使其能夠更好地指導學生的學習。在我參與的一次教師培訓中，我學到了許多富有價值的知識和技能，也有了一些深刻的心得體會。

第二段：理論與實踐相結合（大約250字）。

教師培訓不僅僅是傳授理論知識，更需要與實踐相結合。在培訓中，我了解到一些關于教學方法和策略的理論，如問題導向學習、合作學習等。然而，真正讓我受益匪淺的是實踐環節。教師培訓組織了一次教學模擬活動，參與者需要扮演教師和學生角色，互相觀察評價。通過這次實踐，我更深刻地理解到了問題導向學習和合作學習的重要性，同時也發現了自己在教學中存在的不足之處。這次實踐讓我切身感受到理論與實踐相結合的力量，同時也啟發我在今后的教學中更加注重實踐環節的設計和教學方法的靈活運用。

第三段：與他人交流與合作（大約250字）。

教師培訓是一個與他人交流與合作的平臺。在培訓中，我與來自不同學校和地區的教師進行了深入的交流，并且結識了一些志同道合的教育同行。這種交流不僅僅是在理論上互相分享，更是在實踐中共同探討問題，互相幫助和支持。通過與其他教師的交流與合作，我了解到了他們的教學經驗和成功案例，也分享了自己的教學實踐和困惑。這種交流與合作的過程中，我不斷地吸納新的思想和觀點，拓寬了自己的視野，對于教學的思考和方法也有了新的啟發。這種與他人交流與合作的經歷，在今后的教學中，我將更加注重和傾聽學生的聲音，并且積極與同事合作，共同解決教學問題。

第四段：反思與改進（大約300字）。

在教師培訓中，反思是一個重要的環節。在培訓的最后，我們被要求寫一篇自我反思的文章，對自己在教學中的不足進行分析和改進的方案。通過這個過程，我意識到了自己在教學中存在的一些問題，如內容講解過于簡化、評價方式單一等。同時，我也制定了一些具體的改進方案，如增加教學資源的多樣性、使用多種評價方式等。除了自我反思，我們還開展了小組討論和集體反思的環節，通過多個角度的反思，我更加深入地認識到了自己的問題，并且得到了來自他人的寶貴建議。這種反思與改進的過程使我更加清楚了今后改進教學的方向和措施，并且提高了自己的反思與批判意識。

第五段：總結與展望（大約200字）。

通過這次教師培訓，我受益匪淺。我學到了更多關于教學的理論知識和實踐技能，也開展了與他人交流與合作的機會。通過反思與改進的過程，我對自己的教學有了新的認識與思考。然而，這只是一個開始，我會一直保持學習的狀態，并且將培訓中學到的知識和經驗運用到實際的教學中。我相信，通過不斷地學習與實踐，我會成為一名更優秀的教師，為學生的成長和發展做出更大的貢獻。

（以上為AI助手完成的文章版本，僅供參考）。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇六

近年來，隨著教育的不斷發展和社會的不斷進步，教師職工的素質培訓變得越來越重要。素質培訓不僅可以提高教師的專業能力，更可以提升教師的綜合素質。在參加一次素質培訓后，我深深地理解到了教師職工素質培訓的重要性，并從中得到了許多啟迪。以下是我對這次培訓的心得體會。

首先，一位好的教師必須具備扎實的專業知識和技能。在培訓中，我們接受了相關學科的深入學習和研討，更新了自己的知識體系，并積累了豐富的教學方法和技巧。這些知識和技能的更新不僅提高了我們的教學水平，還使我們能夠更好地適應教育改革的要求。現代教育發展迅速，教師必須與時俱進，不斷學習和更新自己的知識，才能更好地為學生提供優質的教育。

其次，素質培訓還注重培養教師的育人意識和情操修養。作為教育者，我們的責任不僅僅是傳授知識，更重要的是培養學生的品德和能力。在培訓中，我們參與了師德教育和心理輔導等課程，借助專業的培訓師，我們共同探討了如何正確引導學生，如何培養學生的自主學習能力，如何給予學生合適的關愛和指導。這些課程不僅讓我意識到了作為教育工作者的責任和使命，同時也啟發了我在日常工作中更加注重學生的全面發展和心理健康。

再次，素質培訓還注重培養教師的創新意識和能力。隨著科技的快速發展，教學方式和方法也在不斷創新和更新。在培訓中，我們參加了一些關于信息技術和創新教育的講座和討論，了解了最新的教育科技和教學方法，并通過實際操作獲得了一些新的教學手段。這次培訓不僅給我們帶來了新的思維方式和教學理念，還激發了我們對教育事業的熱情和創新精神。在今后的教學中，我將努力運用這些新的教學方法和技術，促進學生的學習興趣和主動性。

最后，素質培訓還注重培養教師的團隊合作和溝通能力。教師職工不僅是教育工作者，更是教育團隊中的一員。在培訓中，我們參加了一些團隊合作和溝通技巧的培訓，通過小組活動，我們互相學習、交流和合作，培養了良好的團隊合作意識。團隊合作不僅可以提高教師的工作效率，還可以促進教師之間的相互學習和進步。在今后的工作中，我將積極參與團隊合作，與同事們一起提高教育教學質量，共同為學生的發展貢獻力量。

總之，參加這次素質培訓讓我受益匪淺。通過培訓，我不僅更新了自己的知識和技能，提高了教學水平，更重要的是樹立了正確的育人意識和教育理念。我將會把培訓中學到的知識和經驗運用到實際工作中，并不斷提升自己的素質和能力，為學生的成長和發展貢獻自己的力量。同時，我也期待未來能有更多的素質培訓機會，不斷拓寬自己的視野和思維，為教育事業做出更大的貢獻。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇七

暑假培訓心得體會。這天是_年8月2日，平凡的日期又透露著不平凡。也是這一天，我們認識了賁友林老師，一個懂得反思，堅持反思，果斷改變原有教學模式的人民教師。賁老師的講座揚揚灑灑、賁老師的數學課瀟瀟灑灑。賁老師用心地位我們展示了一堂“原生態”的數學課。賁老師的教學中心思想為以學生為中心，解讀學生的內心，賁老師也向我們展示了一些他的學生研究的成果，其中不乏三年級的學生寫出五年級的水平，也有學生自己探索的規律，有些甚至是高中生的水準。可以說，從賁老師的講座中，我感受到了學生們強大的力量。在感嘆別人的學生強大的同時，我不禁反思，到底是誰扼殺了我們的學生的能力，是誰使原本應該強大的學生不再強大。又是誰奪走了我們這些學生的創造力?答案可能是個多選，教師也許就是“元兇”之一。想到這里，我不禁打了個寒戰，而且越想越覺得可怕。其實，在感嘆中國科技落后時，在為中國的發展滯后惋惜時，造成這種局面的原因之一，可能就是人民教師。教師職業，任重道遠。

我們經常喊著追求學生個性發展的口號，可現在回想一番，我們所謂的追求個性，可能就是單純地把這種個性發展放在比如航模、輪滑、機器人等項目上。我們并沒有真正做到所有學科的教學中發展學生的個性。學生的學只有真正化為學生內心真正渴求的東西時，才能化作促使學生學習的內驅力，再回過頭來想一想，這種思想理念，我們并不是第一次接觸，我們克拉瑪依區的張連勇老師，早在_年到_年第二學年就已經向我們滲透了這種思想，也就是張連勇老師一處的“四導教學”理論。其實這種思想已經慢慢向我們的日常教學中蔓延。通過這次培訓，我們在原有基礎上更加清楚該如何實踐。

回顧賁老師的課，他的課是細膩的，秀氣的，在潤物無聲中，鍛煉了學生的探究精神。培訓后，我也在想，這種方法的確有效。賁老師也用無數的例子證明了這種方法的成效。只是我也有一種擔心，我擔心這種依靠教師提前布置預習提綱的形式，能否真正鍛煉學生的自學能力，也就是如果老師不再進行預習指導，學生還會不會自行“預習”。這是我的擔心之一。擔心之二是。我不清楚當地的初高中學生是如何教學的。如果還是沿用“講授法”進行教學，那學生又會是什么樣的反映?會有一種挫敗感嗎?這些疑問我暫時找不到答案，或許只是我的一廂情愿，希望實踐可以給我答案。

告別了賁友林老師，我們又迎來了一位全國知名教師——徐長青。徐老師首先給我們上了兩堂教學示范課。用徐老師的觀點稱這種教學叫簡約教學。在感受徐老師幽默、風趣反映靈敏。而且，我看到的是孩子們在輕松的氛圍下學到許多新知識，看到學生們下課了還依依不舍地位在徐老師身邊，護送簽名留念的場面。我感受到，低年級的學生是喜歡這樣的教學的吧。

其實，我更欣賞徐老師對數學教學提出的一些思考，比如說小鴨情境圖的連減法，比如乘法分配律如何用生活化的方式演繹出來，讓學生不犯錯等等，無不讓人欣喜若狂。我們在平時的教學中，怎么就沒想到這個問題?看來真的是“不識廬山真面目，只緣身在此山中”。這樣一來，我們需要經常性的跳出來想問題，那么，數學也就變得有趣多了。這樣教師在平時的教學中，也就不會覺得沒什么可教，教的乏味。也能讓學生感受到數學的無限樂趣。

有這樣一句話：知之非艱，行之惟艱，知難行易，知行合一，行我所信，信我所行。我們都知道，萬事開頭難。但只要我們堅定信念，迎難而上，不斷堅持。最后，一定會有所收獲，關鍵是勇于邁出第一步。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇八

20xx年11月3日，由區教研室組織的關于中小學音樂教師專業素養提升培訓班正式開班，之后通過為期十一天的培訓活動，老師們在一次次地講座的聆聽中、課堂教學的觀摩與小組活動的開展中學習了最新的教學理念，提升了自身的專業素養，為今后更好地開展課堂教學及自身發展指明了前進的方向。下面我就本次培訓具體活動談談個人的學習體會。

培訓的前四天老師們分別聆聽了來自省教研室杜宏斌老師關于《音樂教學設計例讀》講座、市教研室黃偉平老師關于《轉變音樂教學觀念創新音樂教學實踐》講座、區教研室王艷萍老師關于《我們該如何寫音樂教學反思》講座;李惠利中學吳迪鋒老師關于舞蹈教學的講座。這猶如一場場饕餮盛宴，讓我從中嘗到了如何有效地設計音樂教學的目標、重難點、教學內容等;如何認識教學新理念，從而來有效地設計歌唱教學和欣賞教學;如何有效地寫一篇教學反思，從而來不斷發展自身的教學水平與能力;如何根據現今中小發展方向來創作屬于自己學校風格的舞蹈作品及如何更好地發展校舞蹈隊。

11月9日，在班主任郁老師的帶領下，我們來到了海寧宏達學校，在欣賞校園美景之后老師們分別聆聽了來自小學和初中的兩堂別開生面的音樂課。在《詠鵝》一課中，我們被執教老師那親切自然的教態和優美動聽的歌聲及舞蹈動作所深深地吸引著。整堂課中老師通過設計一系列生動有趣的教學環節：讓學生做律動;講述形象的小掌握教學難點;打擊樂伴奏表演等等讓學生在輕松快樂的學習氛圍中不斷掌握了歌曲的學唱。美中不足的是老師在整堂課放手讓學生自主學習的機會沒有，這樣局限了學生的，如果能更多地放手讓學生主動去曲，這樣更能培養學生的學習能力及興趣。而在《唱》這一課中我們體會到了那種扎實而有效的課堂教學。整堂課通過認識戲歌——分部分學唱歌曲——完整演唱歌曲——拓展延伸這一種循序漸進的學習來讓學生深入地了解歌曲、掌握歌曲。與此同時老師那惟妙惟肖的演唱及生動形象的教學語言體現出了音樂教師深厚的基本功，讓人佩服不已。

在活動的最后兩天老師們通過分小組進行了各式各樣的活動。我們第一小組分別進行了全國第六屆優質課(錄像課)觀摩學習及夏老師的說課兩次活動。通過這一自主地學習活動，我們從中欣賞了走在教學最前沿的優秀課例，學習了新穎的教學手段，這為我們今后更好地開展教學活動起到了指導性作用。

正所謂“天下無不散之筵席”。雖然培訓活動已經結束，但是我們從中學到了很多。從中我深深認識到了作為一名音樂教師要如何把豐富多彩的音樂世界帶給學生分享，這需要音樂教師不斷學習，不斷研究，才能讓學生在音樂課堂上享受到音樂帶來的快樂。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇九

20_年6月，我有參加了縣小學骨干教師高級研修培訓班的學習。幾天的時間里，我們聆聽了各位專家精彩的報告，通過認真學習和用心思考，每個人都受益匪淺;同時令我高興的是，在異鄉結識了小學教育的各位精英，通過與大家的充分交流和深入討論，也讓我自己收獲頗豐!

學習過程中，我深深地被各位專家的澎湃激情、永恒童心、樂觀向上所感染和感動，特別是李鳳遐老師給了我極大的震撼，一個65歲的老人，在退休后仍然和年輕教師一樣教6個班的歷史，并擔任班主任工作，她的心理年齡永遠是18歲，她的臉上永遠洋溢著燦爛的笑容，她把幸福給了學生，自己也收獲了幸福，相信她興奮滿足地唱自己作詞的《教師的幸福》的情景會一直留在我們每個人的腦海里，永遠激勵著我們向前和奉獻。所有的這些讓我們也再一次充滿了力量和信心，重拾了激情和理想，從而帶著更大的目標和最新的夢想再一次揚帆起航，攀登更高的山峰!下面就將我本次培訓的學習心得匯報如下：

一、學到什么(學習的收獲)。

各位專家的報告讓我們既收獲了知識，又提升了思想，周校長的報告《為品格而教》，再一次提醒我們：中國教育迎來了新時代——核心素養時代，今后的教師必須為了學生思維發展而教!因此，我們的課堂應致力于“喚醒”學生的主體意識，“誘發”學生的創新意識!

石其樂教授在《利用數字媒體技術促進教學轉變》的報告中明確提出：使用信息技術工具進行教學的最大成功應該是學生關注教學內容與消隱教學工具，學習信息的載體越被“忽視”，證明學習過程就越流暢，學生可以將注意力集中到學習內容上。

李鳳遐老師《師愛如燈，照亮幸福人生》的報告，讓我們懂得了：給學生需要的愛，不要給學生自以為是的愛，教師要在愛與被愛之間收獲幸福和快樂!

秦德林教授在《教師發展的前提、維度與路徑》報告中，呼吁教師要走專業化發展、可持續發展、生命性發展之路。同時告訴我們教師發展的主要四條路徑：一是勤于學習，教師發展的加油站;二是勇于實踐，教師發展的動力源;三是敏于反思，教師發展的過濾網;四是樂于寫作，教師發展的助推器!

楊曉鳳老師在《個性化育人，為每一個孩子夢想成真而奠基》的報告中，提出教育的本質是喚醒。只有讀懂孩子，發現孩子的秘密，找到恰當的方法，喚醒孩子的內在動力，才能讓教育事半功倍。只有“讀懂孩子”，才能快速找到有效溝通的方法!

楊曉鳳老師在另一場報告《讀懂孩子，做每個孩子生命成長中的貴人》中告訴我們：要關注行為背后的訴求，從把握當下的角度去讀懂孩子;要了解孩子的先天后天，從關注全人的視角去讀懂孩子!

二、受到的啟發。

通過用心學習專家的理論，并廣泛地與大家大家進行交流，我對自己平時的教育教學進行了深入地思考，從而發現了我們工作中存在的一些急需解決的問題。

(一)師生關系不等，需進一步接納關愛學生。

我們平時總是死死抱著師道尊嚴不放，高高在上，師生關系不平等，不能接納學生，特別是對后進學生和特殊學生缺乏關心和愛護。經常用自以為是的愛去對待和教育學生，效果往往不佳，甚至起到反作用!

作為教師，應該修煉博大寬廣的師愛，接納、關愛每一位學生，并做到換位思考，站在學生的角度看問題，“蹲下來”和學生進行交流，激勵賞識學生，與學生進行有效地溝通，以引領學生健康快樂地成長!

(二)注重教輕視學，需進一步落實學生主體。

我們平時的課堂教學沒有真正落實學生的主體地位，只注重自己的講授，而忽略了學生的自主學習，以至于學生成為學習的看客和被動的接受者。

作為老師，必須從內心里把學生看成是一個個鮮活的生命體，課堂教學應該促進幫助學生生命成長，教師在教學中要努力做到順學而教，根據學情優化自己的教學，實現從“教會學生”向“學會學習”轉變!

(三)忽略自己成長，需進一步鉆研反思提高。

平時的工作中，我們總是整日忙于瑣事，疲于應付，不讀書、不學習、不研究、不反思、不寫作，何談進步和提高!

新時代的教師不能甘于做蠟燭，不能只知燃燒自己，照亮學生;而應像李鳳遐老師說的那樣樂于做春風，既吹拂了大地，又舒展了自己。因此，教師要做好自我規劃，主動發展，積極認真地學習、讀書、寫作，研究、反思、創新，以自己的專業成長實現自己的人生價值!

(四)過分依賴手段，需進一步優化課件使用。

我們平時的課堂只注重教學手段，過分依賴課件，變“滿堂灌”為“課件灌”，從而忽略了教學內容，就像不用課件就不能上課一樣，用不好課件就不是好課似的!

我們必須清醒地認識到任何教育技術都是教育教學的工具和手段，要向石其樂教授所說的那樣，教學不是炫耀教育技術的事情，應該以“教學為王”“內容為王”!

三、用于何處(今后的打算)。

針對存在的問題，結合自己的思考，在今后的教育教學工作中，我將從一下四個方面進行改進：

(一)修煉師愛，賞識激勵學生，做幸福的教師。

作為教師，首先必須有仁愛之心，針對不同層面的學生，我們應努力做到一下三條：

一是用贊賞和肯定給全體學生學習的興趣和自信，做學生喜歡的老師。

二是用激勵和真誠給后進學生前進的動力和熱情，做學生進步的導師。

三是用理解和關愛給特殊學生快樂的源泉和溫暖，做學生成長的恩師。

(二)鉆研教學，打造高效課堂，做優秀的教師。

作為一名教育者，如何讓“高大上”的核心素養在自己的課堂教學中落地生根?課堂是核心素養落地的主陣地，教師是培育學生核心素養的主力軍，因此，教師必須站在培養核心素養的高度來審視改革自己的課堂教學。

1、從“注重知識”到“關注發展”，打造“素養至上”的課堂。

培養學生核心素養，必須實現從“注重學科知識”到“關注學生發展”的轉變。從“學生發展”的視角思考和選擇課堂教學的內容和方法，從培養提升核心素養出發，確定學習目標、創設學習情境、預設學習問題、指導學習策略，把“聚焦學科”的課堂升級為“聚焦素養”的課堂。

2、從“教會學生”到“學會學習”，打造“以學優教”的課堂。

“以學優教”，就是根據學情優化教學。我們必須正視學生的差異，發現和關注學生不同的興趣、潛能、發展速度和學習需求，以“學”為主線設計學習方式與內容，優化活動組織和發展。把“學生”推上“學習”的前線，從重點關注“怎么教”轉向重點關注“怎么學”，從學生的視角思考教什么、怎么教、為每個學生“量身定制”學習目標、內容、與進度，提高學生的自主學習能力和效率。

3、從“聚焦課堂”到“全程優化”，打造“三環一體”的課堂。

“三環一體”，即課前、課中、課后三個環節統籌考慮，一體發展。課前學習重點強化“發現問題”“理解問題”“提出問題”，突出自主學習能力的培養;課中學習重點強化“解決問題”“生成經驗”“自我突破”“發現新問題”，突出合作探究能力的培養;課后學習重點強化“鞏固成果”“活用知識”“探究問題”，突出自我發展能力的培養。這樣，形成“課前助學”“課中優學”“課后輔學”的全程優化，全面提升學生的核心素養。

4、從“被動接受”到“審變質疑”，打造“學思結合”的課堂。

我思故我在。1997年，一個40多歲的男子成為了俄羅斯總統辦公廳主任助手，他提交的報告總是思路非常清楚，于是，受到總統重視，三年后，葉利欽將總統的寶座讓給了他，他就是普京。“思路清楚”是普京成為俄羅斯總統的重要原因之一，不會思考的學生是沒有潛力的學生。因此，課堂教學中，必須始終重視思維能力的培養，通過“激發興趣”“馳騁想象”，引導學生“探奇求異”“審辯質疑”，從而提升學生的創新思維能力。

5、從“死記硬背”到“表達傾聽”，打造“共享共進”的課堂。

不會表達的學生是沒有影響力的學生。表達能力是學習能力的最高體現和綜合反映，只有通過表達，只是才能被激活，才能真正被轉化、升華為能力。因此，課堂教學中，教師必須要滿足、培養學生的表現欲，給學生展示的機會，讓學生充分地達認真地聽，把學習過程變為學生分享彼此思考、見解、交流彼此情感、體驗的過程，從而達到學生共享共進的目的。

(三)優化手段，有效利用課件，做用心的教師。

我們必須高聲喊響一個口號：作為教師，堅決不當課件的奴隸!對于課件的使用，我認為要做到以下三條，以確保課件為我們的教育教學服務，而不是成為教師的主宰。

1、要“熟練使用”。

2、要“適度使用”。

反對因使用課件降低學生的腦手活動量，反對課件滿堂灌，該板書、示范、板演的不要出示了之。

3、要“創新使用”。

如將“順演式”課件變成“鏈接式”“多選式”課件，防止課堂教學只能按照課件既定的內容順序來進行。

(四)自我規劃，積極主動成長，做成功的教師。

1、把勝任工作作為自我專業立足的根本任務。

勝任教育教學工作是教師的立足之本，因此我們必須用心掌握做好本職工作應具備的最基本的能力和本領，并且勤于鉆研，勇于創新，確保在各項工作中取得優異的成績，真正發揮模范帶頭作用。

2、把閱讀寫作作為自我專業發展的肥沃土壤。

讀書和寫作是教師專業發展的必經之路。因此要想豐富自己的專業知識，提升自己的理論素養，改善自己的工作方法，打造自己的特色風格，必須多讀書，勤寫作，讓書籍的廣博深厚的營養將自己這顆“教育骨干”滋潤、培育成“參天大樹”!

3、把課堂改進作為自我專業成長的核心載體。

課堂效率是教師專業成長的出發點、落腳點和著力點。因此，我們要堅持聚焦課堂，力爭改進提升，把反思、研究、自我課堂教學水平，形成自己的教學特色作為成長的重要途徑和載體。

4、把課題研究作為自我專業提升的強力助推。

我們必須時刻保持創新精神，努力培養研究能力，秉持“問題即課題，對策即成果”的指導思想，著力開展課題研究，走出一條“自己研究、研究自己——自己提升、提升自己——自己成就、成就自己”的科研之路、發展之路、成功之路!

總之，通過本次培訓，讓我對很多教育教學實踐中遇到的問題和困惑有了新的認識和理解，對今后搞好課堂教學，做好學生教育，干好各項工作信心更大了，力量更足了，激情更滿了，方向更明了。相信這一切都會成為我們今后工作的不竭動力和努力的方向指引，都會成為我們再次出發的堅強起點和再創輝煌的有力保證!

為了教育的美好明天，作為骨干教師，我們必須要把本次培訓中的所學變為所用，所思變為行動，點燃激情，勇立潮頭，引領全體教師大膽探索，砥礪前行，用自己的汗水和智慧再創佳績，再譜小學教育大發展的新篇章!

新的征程已經開始，唯有努力，方可心安無悔!

新的奮斗你我攜手，竭盡全力，便能不負使命!

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇十

近年來，教育事業的快速發展使得教師職工素質培訓變得越來越重要。作為一名教師，我有幸參加了一次素質培訓。在這次培訓中，我深受啟發，為自己的教育教學工作找到了更多的改進方向和方法。以下是我個人的心得體會。

首先，素質培訓增強了我對教育教學理論的認知。在培訓中，專家學者們深入淺出地為我們講解了一系列現代教育理念和教學方法。他們通過豐富的實例和案例，讓我對于傳統教育模式進行了全面的反思和改進。我深刻地認識到教育不僅僅是灌輸知識，更應該培養學生的創新能力、合作精神和實踐能力。只有通過全面發展學生的個性特點和潛力，才能培養出具備創新精神和競爭力的未來人才。

其次，培訓提高了我的自我管理與反思能力。在培訓中，專家們強調自我管理的重要性，并分享了一些有效的管理方法。他們告訴我們，作為一名教師，我們不僅要對學生進行管理，更要好好管理自己。通過學習整理課程、設計教學活動和優化教師教育自身的方法，我發現能更好地提高課堂效果和工作效率。同時，培訓還教會了我如何定期進行反思和總結，及時發現自身存在的問題并進行改進。只有持續地反思才能不斷提高自己的教育教學水平，不斷追求卓越。

再次，素質培訓加強了我與同行之間的交流和合作精神。在培訓中，我結識了來自全國各地的眾多教育工作者，他們有著不同的經驗和教學方式。我們之間的交流和分享使我開闊了眼界，豐富了教育教學的思維。在小組討論和合作的過程中，我們互相啟發，共同解決問題，取得了一定的成果。這種集體智慧的碰撞讓我認識到，只有充分發揮團隊的力量，才能走得更遠，做得更好。

最后，培訓讓我意識到教師是一種不斷學習的職業。在當今社會的快速發展和日新月異的科技變革下，教師需要不斷更新知識，跟上時代的步伐。素質培訓提供了一個高質量的學習平臺，讓我不僅可以學到專業知識，還能了解到最新的教育理念和前沿的教學方法。通過培訓，我深刻認識到自己需要不斷地學習和進修，才能不被時代淘汰，更好地服務于學生和社會。

綜上所述，教師職工素質培訓對于提高教師的教育教學能力和職業素養具有重要意義。通過這次培訓，我不僅提升了教育教學的理論認知，還提高了自我管理和反思能力，增進了與同行之間的交流與合作意識。同時，我也逐漸明白了教師是一種不斷學習的職業，只有不斷跟進時代的步伐，才能更好地服務于學生和社會。我將把這次培訓的收獲運用到實際的教學工作中，以期在教育教學崗位上做出更大的貢獻。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇十一

近幾年以來，在縣委、縣府及主管部門的領導和幫助下，在全體教職工的配合支持下，我校領導班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，內強素質，外樹形象，和全體教職工一起發揚開拓進取，扎實工作，團結奮進、頑強拼搏的精神，使學校各項工作有了較大的發展，有力促進了我縣經濟和社會的發展，“十一五”(_-20_)我縣面臨加速發展，全面趕超的戰略機遇，也面臨著競爭加劇、矛盾凸現的嚴峻挑戰，為搞好今后的工作，確保我校“十一五”期間開好頭、起好步，現對_-_年年的工作總結及20_年工作打算匯報如下：

(一)、主要工作實績及經驗。

教師培訓工作穩步發展。_年度：1、承擔02級教師自學助考，共計本科10個專業，學員629人。2、專科函授濱州學院小學教育專業學員51人;_年度：招收教師自學助考04級教育學教育技術兩專業，學員71人;_年度：1、招收05級教師自考學員，計10個專業259人。2、與濱州學院合作，招收本科函授包括語文、音樂、美術等7個專業學員45人;專科函授包括會計電算化、初等教育等4個專業學員16人;_年度：1、招收本、專科濱州學院函授學員22人。2、8月初，全縣教師新科改培訓，培訓初中教師359人，小學教師291人;_年年度：_年年8-9月利用集中研修和分散研修的形式，進行義務教育新課程學科骨干教師遠程研修，共培訓小學教師46人，初中教師54人。所有學員寒暑假均在我校面授輔導，我校以“精心組織、嚴格管理、生活關心”的原則，使每次輔導都收到了令人滿意的效果，深受學員的好評。如在生活方面，我們安排專職人員負責做飯，作到葷素搭配，口味適合，及時為學員提供取暖、降溫設施;學習方面，嚴格考勤、授課和考試制度，端正了學風和考風，02級_年11月的論文答辯和實踐考核是一項復雜和繁重工作，為了使學員清楚論文答辯的每一個環節，提高論文答辯的過關率，我們印發了答辯、實踐考核須知，并且親自送到學員手中，使學員在答辯、考核時作到了有的放矢。由于我校工作出色，多次被主管部門評為優秀辦學點、贏得了學員、主管部門、社會的廣泛贊譽。

(二)、深化學校內部管理，確保辦學質量不斷提高。

管理是成人教育的關鍵一環，以管理促招生也是我們學校的一項辦學理念，沒有良好的管理，就談不上辦學質量，就會影響到學校的進一步發展，鑒于此，學校定期召開班子會，和全體教職工會議，加強學校的管理工作。確立了以“制度治校”的管理思路，結合我校實際制定了《教職工考核細則》、《財務管理制度》、《學生量化管理辦法》、《教職工考勤制度》、《關于對違紀學生的處理規定》《教師管理制度》等。通過這些制度的實施，調動了廣大教職工的工作積極性，規范了教師工作行為和學生的日常行為。從而使學校的的校風、班風有了明顯的改觀，形成了講團結、講學習、比奉獻的良好風氣。由于我校管理到位，平時的各項教育工作扎實有效，多年來我校教職工無一人違紀違規，所安置的學生無一人退回，得到用人單位的好評，創造了極大的經濟效益和社會效益。

(三)、改善辦學條件，優化育人環境。

我校的校舍由于長期以來失修、老化嚴重，大部分校舍成危房，嚴重影響了學校的形象和師生的安全。每逢刮風、下雨等惡劣天氣，更是寢食不安。近幾年來，學校在資金嚴重缺乏的情況下，多方籌集資金20余萬元，對教學樓進行了徹底裝修加固(鐵窗更換為鋁合金，安裝防護網、防盜門，室內外裝修等)，對學生宿舍進行了初步裝修，教室配備了彩電、vcd等現代化教學設備，更新了部分教學設施;為使教師更好的搞好教學和加強與外界的聯系，每個辦公室配備了高標準的計算機并與因特網相連，極大地改善了教學條件，學校的面貌煥然一新，為學校的發展注入了活力。

(四)、存在的問題和不足。

雖然我們取得了一定的成績，但是與上級要求相比，與先進學校相比，與“三個代表”的要求相比仍有很大的差距，主要表現在如下方面：

二是教師進修學校沒有行政職能，培訓難度較大;培訓經費比較緊張;。

在今后的工作中，我們要把“三個代表”重要思想全面貫徹到學校的所有工作中，進一步解放思想，銳意創新，牢固樹立科學發展觀，積極_發展難題，以推動學校工作實現新的跨越。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇十二

_年年7月5日起，我參加了江西省第二期農村骨干教師科學課程培訓。培訓的資料分為兩大部分，一部分是集中培訓，理解專家的理論指導;另一部分是參加教學實踐及透過校本研修的方式進行課題研究或撰寫教育教學論文。

在集中培訓的二十天中，我認真地聆聽了黃建國、喻金水、譚少虞、邱偉華、王金瑞、胡銀泉、黃宗侖等十多位專家的講座，聽取了李保偉等多位優秀教師的經驗介紹以及觀摩了多節優質課等等。在資料豐富，形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的教育理念與方法。

9月起，我上了四年級的科學課，在教學中我能夠將集中培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。根據教育局的安排我于10月22日至26日在萬安縣城實驗小學實習一周。在實習期間，我能夠虛心向一些經驗豐富的教師請教，用心地參與學校的教研活動并認真上了一節匯報課。經過一周的實習，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積累，也有教學技藝的增長。在課余時間，我能堅持記錄自己在教學中遇到的問題及小小的進步，經過近四個月的努力，寫出了我的教育論文――《小學科學實驗教學的幾點體會》。

經過這近半年的理論學習與實踐，我對小學科學課程有了新的認識：

一、思想有了大轉變。

透過理論學習與實踐，我的思想有了一個新的轉變，作為一位科學教師，務必具有淵博的科學知識，熟練的操作技能，良好的思想品質，個性是骨干教師，更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在科學的探究過程中，教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一齊尋找答案，在探究科學的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此，在科學課程中，傳統好處上的教師教和學生學，將讓位于師生互教互學，彼此構成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變，將導致師生關系的改變，使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化，教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”，從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

二、對科學課程的基本理念有了一個新的認識。

首先，科學課堂要面向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和用心的探究欲，學習科學就應是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領者和親密的伙伴，教師的教學設計務必建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經驗的基礎之上，對學生在科學學習活動中的表現應給予充分的理解和尊重，并以自己的教學行為對學生產生用心的影響。

其次，科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標，又是科學學習的方式。親身經歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。科學課堂要向學生帶給充分的科學探究機會，使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中，掌握一些基本的探究方法，體驗學習科學的樂趣，增長科學探究潛力，獲取科學知識。

第三、科學課程應具有開放性。科學課堂上教師要給學生帶給選取的機會和創造的空間，要引導學生利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習，應加強科學與其他學科之間的滲透與整合。

三、教學觀念有所改變，教學思想有所更新。

1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是權威的象征，學生要絕對的服從，個性是教學中，學生完全處于被動狀態，是容納知識的容器。透過培訓學習，我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的，是要思考到學生的個別差異性的。因此，我們要改變教師的主角，成為學生的朋友。

2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務的根本手段，科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果，也能使師生關系更加融洽，二者相互促進構成良性循環，教學自然會成功的。透過培訓學習，我明白目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主，相對而言是適合科學課程的。自主的探究能夠透過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐，解決問題，并從中體驗到成功喜樂。

參加了這次省級骨干教師培訓，意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂，同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑，但是在實踐中我們會有更多的新經驗、新發現以及新的飛躍。

智慧不是靠灌輸獲得的，成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓透過專家們的“點化”和“引領”，使本人受益匪淺，今后，我會一如既往，將自己的全部心血傾注于科學教育事業上，使自己真正起到一個骨干教師的作用。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇十三

20xx年7月21日，我與同行的32名女教師懷著激動的心情走進北京市昌平農家女培訓學校，接待我們的是本次培訓班班主任陳虎老師。走進校門映入眼簾的是寫有學校校訓“團結，自立，分享，共進”的金色大碑，碑的背面是著名作家冰心的題詞：“有了愛，就有了一切。”經過簡單的修整，3點鐘32名女教師在教室集中，走進教室看到的是教室后墻上張貼著的金色大字：“送你一顆果子，只能享用一次，送你一粒種子，可以享用一生。”此時，班主任陳老師介紹了農家女學校。該校全稱為北京市昌平農家女使用技能培訓學校，是由中國婦女報《農家女》雜志主辦，創辦于1998年，是一所公益學校，創辦人為《中國婦女報》副主編，《農家女》雜志主編謝麗華女士和著名作家冰心女兒吳青女士。

今天（20xx年8月8日），我在女家女培訓學校的學習全部結束，在這20天里，我所學的課程有：吳青教授的《如何做一名好老師》和《英語音標發音教學與英語教學法》，北京市朝陽區教科所桂富榮老師的《教育與生命相連——教師專業發展》，農家女培訓學校校長羅兆紅的《青春期健康與衛生保健》及《婚姻家庭關系調適》，首都師范大學教授田國秀的《問題學生教育》，北京市十五中教師王且南的數學教學工作和教師發展》，北京市畢玲律師的《法律知識講座與咨詢》，等等。另外為了盡可能地豐富學員們的培訓培生活，學校還專門安排了參觀八達嶺長城，頤和園，天安門，故宮，鳥巢等愛國主義情感教育。

好些老師、專家的年齡比我們大幾歲甚至幾十歲，但他們個個精神抖擻，十分讓人敬佩。看到他（她）們，我真是慚愧極了，這些老師才真正做到活到老，學到老。大多數教師包括我對一些新的教育教學方法、新的教學理念掌握不夠好，還模糊不清，還有許多的困惑，所以只會做一個埋頭苦干的教書匠。

通過這次培訓學習讓我大開眼界，教師真的只有不斷學習，不斷總結反思，提升自我、才能完善自我，才能更好的做好教育教學工作，了吳青老師的課使我明白教育是人學也是心理學，愛是一種責任，我們要追求公平、正義、人道，我們要尊重每一個人，在教學中我們要尊重學學生，因為即使小孩也有尊嚴，她的課讓我感動，她的精神讓我敬佩，在她的身上我看到了什么是堅強，在歷經磨難后她依然能夠坦然面對人生，依然能夠站在正義的一邊，面對這位可親可敬的老人，我覺得慚愧，除了敬佩還是敬佩。在她的身上，我看到怎樣真正關注學生、怎樣去愛學生，在沒有聽到她的課之前，自己還覺得做得夠好的。

們習以為常的想法和做法可不可以，多個角度或換個角度去思考，去嘗試。

一直以來我教語文和數學，語文成績不是很理想，特別是閱讀和作文的教學一直都很困惑，不知從何下手。聽了楊鳳魁老師和刑東方老師的課后，啟發了我在閱讀教學和作文教學中該如何去指導學生，回去我會根據自己學生實際情況與老師的理論結合起來就去嘗試，我想我們班的語文成績會不同程度的提高。

作為班主任都希望管理好自己的班級，但是我們要教好多年，不一定所接的班都一樣，那么，就要注意實施有效的班級管理。原來好多教師在班級管理的過程中處理問題簡單，產生問題學生越來越多，聽了好幾位老師課后，要考慮好我的教育教學是不是學生所需要的，作為教師一定要用孩子的心靈，孩子的眼光，孩子的思維去看問題本身。人有不同性格，學生也有不同性格，張捷老師說，好多時候你的要求連成人都做不到，更何況學生呢。我們確實忽視了學生是成長中的人。此時我想到我們同年級那個班典型的兩個問題學生，找到了問題的根源所在。對于個別的后進生輔導的方法我自己存在問題，也許也是大多數老師的共性，就是一點點教他學知識，沒有去找好的方法，目標也定的過大，一天、兩天，看到還是沒有效果。老師就開始感嘆說哎！不行了。培訓學習之后，我才恍然大悟，很多時候我們的教育教學方法大多是自己的意愿，根本就不去考慮學生要不要。

車上裝貨，而是往油箱里注油，作為老師我們要開發學生的潛能，搭建平臺，讓我們的學生在屬于他們的舞臺上充分的彰顯自我，一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切，為了學生的一生，我們任重道遠，所以作為老師不能滿足于現狀，要活到老，學到老。

作為語文教師，我有幸聆聽了兩位語文專家的講座，收獲真的不小，彌補了我沒進過大學專業課堂的遺憾，我的文學素養得到了提升，知道了怎樣才能上好一堂語文課，回顧我以往的教學，我覺得我只是在死搬硬套的傳授知識，根本沒有提高學生的語文素養，“文以載道”，語文教學應該體現人文性的特點，應激發學生“做人以德”的正義感，可是我恰恰忽略了這一點，老子說：“授人以魚，不如授之一漁”，是的教給學生知識不如教給學生學習的方法，在學習的路上我們只是引導者，要讓學生自己去學，自己領悟，就像邢老師所說的：“學好經師是最基本的，做好人師是難得的，做好名師是艱辛的。”但作為教師要不斷的學習力求進步，不能停滯不前，不斷的完善自己，嚴格要求自己，要求學生做到的自己首先做到，身教重于言教。

尊重、和諧互信。婚姻就像一件瓷器，做成很費力，但卻很容易打碎，一旦打碎也很難收拾，的確在婚姻中沒有真正的贏家，所以在家庭中我們要懂得理解、包容、互敬、互愛。

我還懂得怎樣在工作與生活中如何進行心態調整與情緒減壓，正確的了解自己，體驗自我和控制自我，改變心態，做一個身心健康、心里充滿陽光的老師。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇十四

歲末年尾，我從一年繁忙的培訓工作中抽離出來，做一些心得體會。

同時也受邀參加一些機構組織的培訓師茶話會，一些企業的年終總結大會，一些企業協會的答謝會，等等。讓我有機會置身事外、站高一線，對培訓界的現狀及趨勢，有一些思考，愿意和各位分享如下：

中國培訓師的專業化程度越來越高，培訓師的職業將越來越是高知階層，資深管理人員從事的專業；經過之前幾年優勝劣汰的過程，未來培訓師的入門門檻將越來越高，原來那些只聽了幾門課，看了幾張碟就上來講課的“講手”類講師，如果不做內功的提升，將被淘汰出局。將來活躍在培訓講臺的，將是那些內功深厚、外呈豐富的講師。

2、培訓課程走向：

培訓課程將越來越細分，比如，同一個課程分高低不同的級別，比如，ttt（企業內部培訓師的培訓）這個課程可分為初級、中級和高級班，旨在給予不同階層的人不同需求的課程，給同一層次的`人分階段成長的階梯式學習。

3、課程研發與設計：

我所見到的優秀的培訓師，他們越來越能沉下心來，把課程的研發做的越來越越深入，越來越貼近“人性“的層面，“道”的層面，而且以深入淺出的方式，讓學員看到平時看不到的層面，這樣做的好處在于，避開了愛因斯坦所說的“人類的困惑，就在于在制造問題的層面來解決問題”，好的課程研發和設計，是能夠讓學員從高一層面解決問題的。

4、內功和外呈都追求精益求精：

我所見到的優秀的培訓師，不僅在個人修煉、課程研發方面，不斷下深功夫，同時，在課件ppt設計、課程環節編排上也花了很多功夫，充分了解成年人學習的特點，適度有效地運用多種互動形式，讓學員在輕松愉快的情緒下，產生深刻的思考，頓悟，產生改變行為的強烈意愿，拿到方法，并創新使用。在講課風格上，優秀的講師也是擺脫了“個人秀“、表演式，而進入了啟發式、教練式，以支持者的心態做學員進步的助推器，催化劑。

5、通用課程的精耕細作：

現在很多企業需要有領導力或管理技能方面的普及課程，同時也有一些企業需要激勵、溝通、培養、計劃等專題課程，這就需要我們培訓師把原來課程其中的某個章節精耕細作，在一個點上做深做透，這也將是一個趨勢。

6、忽視課后評價，重視行為改善：

越來越多優秀的培訓師已經不是很重視培訓結束時學員的評價和分數，而聚焦于培訓后的一段時間里，參訓人員的行為是否改變。我認為這是個質的轉變，我很贊同，只有這樣才真正做到了管理大師們經常提到的“聚焦改善，以終為始”的管理觀點。

因為我們都知道，企業安排培訓的終極目標不僅僅停留在領悟、學習、思考，而是通過改變意識，從而改變行為，最終改變績效。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇十五

師德不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養！在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續下去，作為教師，我們將始終牢記：為人師表，身正為范。

通過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：

霍姆林斯基說過：“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”尊重孩子是建立平等、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格，允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性，并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把孩子當成天使，那么我們就生活在天堂。嚴以律己，注重言行。

第二、為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。

幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規教學做到扎實有效。

“教師的態度可以決定教學的成敗。”教師必須堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質，要善于創設寬松、安全、愉悅的學習氛圍，讓幼兒學得輕松、學得快樂。要真正學會關注孩子發展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲，從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發展要求，促進孩子的和諧、全面發展，體現以孩子為本的教育理念。

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發展。因此，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽為前提，做好每一項工作。“投之以桃，報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也一定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動教師自身內部力量和智慧的能源；愛，是通向幼兒心靈深處的道路；愛，是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶，愛是教育的基礎，以愛育愛，以愛促愛，對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇十六

自20xx年的10月x日起學校特意為剛入職新教師舉辦了為期一周的新教師培訓。通過培訓，我對教師這個職業有了更深一層的了解。學校領導和骨干教師的指導幫助也讓我明確了將來工作的初步方向，使我明白教師這個職業的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師，學校領導為我們考慮得非常周全。學校精心挑選了經驗豐富的優秀教師一對一指導我們，讓我們樹立起師德觀念，規范了教學過程，從而邁好第一步。

作為一名剛走剛走上工作崗位的新教師，心中的激動難以按捺，但面對教學工作又有些茫然無措。我們雖然已經具備了一定的專業知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過培訓，收獲很大，讓我我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。

通過培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：我了解到教師是知識的傳遞者，學生心中的榜樣。教師要成為學生的引路人，不僅是在知識傳授上更應該是在人格完善上。作為一名合格的教師還要了解學生、關心學生、引導學生，站在學生一生發展的角度對學生負責。

在培訓中，指導老師根據自己的實際經驗給我介紹了一些當好語文教師的要點和方法，對我幫助很大。讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。

對于剛剛開始教學工作的我們，面對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓領導講話中充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境。鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

通過培訓，拓寬了知識面，提高了認識。學校還為新教師安排了試講課程，讓我們真正站上講臺鍛煉自己，還組織富有經驗的老師為我們點評，使我們認識到了自身的不足，而試講課程更讓我們有了提升的空間，加強了大家的交流。使我更加認識到教師應該在“選材、備課、板書”等各方面做到精益求精，綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念，讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識，教師要靈活運用課件輔助教學。

總之，經過新教師培訓使我對今后的教學工作多了許多教學方法和策略，最重要的是新教師培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。新教師培訓是我教師生涯的起點，為我打開了人生新舞臺的大門，我會繼續提高自身素質，堂堂正正的站上人生的大舞臺—講臺。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇十七

“感情是第一生產力”“絕不以犧牲孩子的心理健康為代價換取分數，每一個生命都是一個真實的存在。”劉校長的話常常在我的耳邊回響，引發了我對自己工作一系列的思考和感悟。

初中的時候的一次去村小的交流活動，走上三尺講臺的理想便在我心里暗暗扎下了根。九年前，初上講臺時的興奮和忐忑至今還記憶猶新。漸漸的，初為人師的激動和自豪漸漸被瑣屑的工作掩蓋。我當時所在的學校是我區的鄉村學校而我帶的兩個班都是學校里所謂的“差班”，學生不僅學習上基礎較差，行為習慣也非常不好，班上45名學生，有十幾個“小皮猴”而他們的家長不是外出打工就是在家務農，孩子基本處于無人監管的狀態。而當時毫無班主任經驗的我，盡管每天忙到焦頭爛額，還是有事情處理不好。那段時間，領導的期望，個別家長的不配合，學生的頑劣都成了無形的壓力壓在我的肩上，讓我體會到了夢想和現實的巨大差距，并開始懷疑的自己選擇。工作做不好，害怕工作，更做不好工作，這樣的惡性循環讓我非常的沒有信心，甚至想到過永遠的離開這個我曾經視之為夢想的三尺講臺。

也不知道出于什么樣的心情，我堅持了下來。也慢慢的試著理智的對待工作，課余時間，我查閱各種教育書籍，看名家的教育案例，像本校的前輩取經，多與學生溝通，漸漸的學生愿意親近我了，對我的稱呼也從老師變成了老班。看著第一屆學生滿懷憧憬的升入高一級的院校，我也深切體會到做老班的欣慰。

xx年，我調入了仙林中學，中途接手初二（2）班的班主任。工作之前也像各個任課教師詢問了學生的情況。這是一個典型的90后班級，自我，自負，還有點自私，對待身邊的人和事比較的冷漠。三年積累下來的些許經驗在實踐中證明很多都不太可行，在感嘆“后媽難當”之余，也用了不少的辦法，有的是從心理書、教育資料、和案例上總結的，也有的是根據前輩的經驗自己內化的。現在這個班的學生還有五十幾天就要離開學校了，我也當了將近兩年的“后媽”，他們當中的很多從最初的逆反，到現在的親近，一步步走來，也給了我很多的感觸和感悟。無論做人做事，有時候坦誠相待和真心付出比高深的理論和圓滑的技巧更加有效。尤其是在與人打交道的行業更是重要這應該就是所謂的感情生產力吧。

“我很在乎課堂很在乎學生是不是每天都期盼這我走進課堂走進他們。”在應試教育，高考中考指揮棒下，這樣的老師多么難能可貴，擁有這樣老師的學生是多么的幸運和幸福啊。這樣的老師不僅擁有廣博的專業知識精湛的專業技能，也一定擁有熱愛生活，尊重生命，豁達寬廣的胸襟。

是啊，應試教育折斷了多少教育人的教育理想，又讓多少孩子對于知識的主動渴求變為被動接受。而我們傳遞給他們的僅僅只是在分數條上的那幾個數字嗎？當我們站在孩子們面前，我們捫心自問，我們能傳遞給他們健康的人格和積極的處世態度嗎？每當想到這里，我編不禁慚愧同時又熱血沸騰。

工作近十年的我不曾對我的職業做過周詳的規劃，不曾形成自己獨特的教學風格，不曾在自己的專業領域脫穎而出，甚至不曾有自信讓每一名學生都期待我的課堂。在附中的前輩和同行中我感到相形見絀。接下來我就要認真的思考踏實的行動，我要用自己的努力和智慧去體會屬于教師特有的職業幸福感和成就感。

“不去想將要做的工作有多么艱苦，當你做完之后，你會發現你其實很偉大”，這是20xx年參加班主任培訓時名班主任史老師的話。以前我在著手某一個計劃的時候也常常想，這樣太耗時那樣太耗力，結果到最后什么也做不好。就像訓練學生的閱讀能力，我想到了很多點子但是每次都因為這樣那樣的原因自己就否決掉了，其實真正著手去做未必做不好。我已經開始著手這一塊的教學研究，希望現在起步還不算晚。

感謝附中給了我這樣一個平臺，在這里，總能不經意的邂逅大師，沿著他們的足跡，踏實的走我自己的職業之路，我知道，我找到了幸福一輩子的秘訣。

最新教師職工培訓心得體會大全（18篇）篇十八

學而能用是真學，知而能行是真知，真學真知是智慧。師德水平的高低決定著教育的發展水平和質量。為此，我們必須加強師德修養，提升人格魅力，為人師表，以身作則，增強教育的實效性。

具體說來，應努力做到以下幾個方面：

熱愛學生是教師的天職。陶行知把“愛滿天下”、“樂育英才”作為自己的崇高理想，告誡教師要“愛生如子”。他深信沒有愛就沒有教育，教師的愛是培養“英才”的源泉和動力。愛，是人的一種偉大感情。師愛是一種無私而偉大的愛。師愛，不單純是一種感情，同時也是一種活動。師愛是教師力量的源泉，強烈的愛生之情會使教師傾心于教學工作，以飽滿的熱情投入到教學工作中去，從而使教師的教學潛力發揮得淋漓盡致，師愛是后進生轉化工作的潤滑劑，對后進生轉化起到了重要作用。蘇霍姆林斯基說：“每個孩子的內心深處都有他自己的一根弦，發出自己的調子。因此，要想讓那顆心與我的話相呼應，就得使我自己能和上這根弦的調門。”“不了解孩子，不了解他的智力發展、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就說不上教育。”師愛是以教師的博愛之心，換取學生的愛心，用真誠的愛打開學生的心扉，形成師生間愛的雙向交流。

全身心投入是教師的職業道德。獻身教育首先要求教師要有獻身教育的品德，這是“教育的命脈”，是教師職業道德的前提。其次，教師要以“愛滿天下”的情懷去傾心培育“真人”，教師把自己的知識、才華、青春和生命獻給教育事業。為此，人們才由衷的敬佩教師，稱頌他們像園丁、像鋪路石，為人民奉獻坦途。可以說教師勞動的本質特征在于奉獻，教師道德的精髓也在于奉獻。

師生的關系，應是一種平等、和諧、相互信賴的關系。營造這種親密無間的師生關系的關鍵，主要在于教師，這就要求教師要公正嚴明，平等待人。對學生而言，教師既是他們的老師又是他們的朋友，課內是嚴師，課外是摯友。學生有了過錯，教師要做到實事求是、公正無私、賞罰分明、一視同仁。即使對學生批評是嚴厲的，學生也會認為是真誠的，受到學生的衷心愛戴。

教師是課堂教育的組織者和領導者，教師用自身的良好威望影響學生，給學生以積極的情感體驗，激勵他們努力學習。教師和藹可親，具有情緒的感染力，可使學生受到潛移默化的影響，產生共鳴，有利于提高教學效率和教學質量。教師把微笑引入課堂，微笑是一種美，能使學生在輕松愉快的氛圍中學習。反之，就會使學生產生逆反心理，厭惡老師。

人們常說，教師的每一句話往往會影響學生一生。如達·芬奇小時候對畫雞蛋不感興趣，他的老師富有哲理的教誨，深深地打動了他。此后他刻苦學畫，成為世界著名的畫家。教師和藹親切的語言給學生以極大的鼓舞，也是培養成功的紐帶。

教師只有通過終身學習，才能適應瞬息萬變的不斷發展的時代，才能使自己思想品德、科學文化、計算機使用、教育理論素養、教師職業技能以及身心素質等方面適應時代的要求。

教育思想觀念的更新是全面實施素質教育的前提，進行素質教育首要的、最難的是觀念的轉變。教師必須改變傳統教育思想中的價值觀、質量觀、人才觀、教師觀和學生觀。從原來的專才教育轉變為通才教育，從應試教育中解脫出來，進行素質教育，變知識再現型學生為知識發現型學生，轉變那些不適應知識經濟發展要求的陳舊思想和觀念，培養創新人才。

“教師是人類靈魂的工程師”。教師是教學活動的主導者，學生是教學活動的主體者。在學習過程中，學生的自身作用是內因，教師的作用是外因。外因必須通過內因才起作用。教師面向全體學生，做到誨人不倦，給予學生盡可能多的真摯的愛，使學生接近教師，愿意主動聽從教師教導。因此教師正確發揮主導作用的關鍵在于治學嚴謹、誨人不倦、積極進取、充滿愛心。

現代教育必然受到人的身心素質這一因素的制約和影響，所以教學過程必須依據對人本身認識的發展，了解和掌握學生的身心特點，善于觀察課堂上學生的不同反應，有的放矢地改進教學方法，積極的創造和諧的課堂氣氛，使學生產生愉快積極的態度和體驗，這就要教師做到“眼觀六路耳聽八方”。眼睛是心靈之窗。教師在課堂上發現個別學生交頭接耳妨礙了課堂秩序，這時教師只要把目光投向他們，學生就會從無聲的語言中，明白教師的意思，集中精力，聚精會神的聽講，從中受到潛移默化的教育。綜上所述，加強師德修養，提升人格魅力是教師道德成長的必由之路。我們要緊緊抓住教育教學實踐這一師德教育的重要途徑，使師德規范要求真正內化到我們的教育教學工作實踐中，使我們在教育教學工作實踐中不斷提高職業道德認識、陶冶職業道德情感、鍛煉職業道德意志、確立職業道德信念、養成崇高的職業道德習慣。