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最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)

時間:2025-06-23 作者:曼珠

報告的寫作過程中,我們需要做好調(diào)研和收集資料的工作,確保我們的觀點和數(shù)據(jù)來源可靠和準(zhǔn)確。閱讀范文可以幫助我們了解不同類型報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點,有助于我們更好地組織自己的報告。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇一

第一條為規(guī)范和監(jiān)督重大事項集體決策行為,提高重大事項集體決策的民主性、科學(xué)性,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際,制定本制度。

第三條重大事項集體決策,應(yīng)當(dāng)堅持科學(xué)性、民主性、公開性和效率性。

第四條校長室負責(zé)重大事項集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。

第五條下列重大事項,應(yīng)當(dāng)實行集體決策:

(一)貫徹落實縣委、縣政府和縣教育局工作的計劃和措施;

(二)全局工作的年度計劃和中長期規(guī)劃;

(三)重要規(guī)范性文件的制定、修改和實施;

(四)干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎懲;

(五)年度財務(wù)收支計劃;

(六)一次性投入、額度較大的設(shè)備采購;

(七)重大事件和緊急情況的研究處理;

(八)涉及到辦學(xué)發(fā)展中的熱點、難點問題的實施方案;

(九)向上級主管部門提交的重要請示和報告;

(十)其它對學(xué)校發(fā)展有深遠影響或人民群眾密切關(guān)注的需要決策的重大事項。

第六條重大事項集體決策,應(yīng)當(dāng)采取總支委員會或者班子成員辦公會形式研究決定。

第七條重大事項集體決策按照下列程序進行:

(七)形成紀(jì)要。學(xué)校辦公室負責(zé)形成“重大事項決策會議紀(jì)要”,并獨立編號。需要特別說明的事項,應(yīng)當(dāng)在會議紀(jì)要中單獨列明。

第八條學(xué)校總支委員會議和班子成員辦公會議記錄由學(xué)校辦公室負責(zé)整理,需要印發(fā)的,報黨總支書記或者校長審定簽發(fā)。

第九條重大事項集體決策做出后,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照決策的要求及時組織實施,并將決策實施過程中的社會效果等信息及時反饋給學(xué)校辦公室,由學(xué)校辦公室整理后報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇二

重大或突發(fā)事件包括:火災(zāi)、電梯困人、爆炸、突發(fā)性停電、水浸、盜竊、打架械斗等破壞行為;刑事案件;用戶集體投訴(三家以上);中央空調(diào)主機、發(fā)電機、高低壓電柜、消防設(shè)備、通訊設(shè)備等主要設(shè)備設(shè)施故障。現(xiàn)在,就來看看以下兩篇重大事項報告制度吧!

一、為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度。

二、本制度適用于副科級以上干部。

三、報告人應(yīng)報告下列重大事項:

2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;。

3、凡本人及家庭主要成員接受國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;。

4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;。

6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學(xué)的;。

8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;。

9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項。

四、報告的重大事項,應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的,應(yīng)及時補報,并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項,也可以事前請示。

五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。

六、對于需要答復(fù)的請示,受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究,及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。

七、對報告的內(nèi)容,一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的,由局黨組、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重,給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查,在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。

九、局黨組、紀(jì)檢組要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀(jì)檢組報告一次。

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作,確保局領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度,使人人明確責(zé)任,保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;。

2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;。

3、下級請示、報告的重要事項;。

4、突發(fā)性事件、事故、問題;。

5、每月主要工作安排及完成情況;。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;。

7、需要報告的其他重大事項。

二、重大事項報告程序和要求。

1、全局干警都要做到事前有請示,事后又報告,保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進展情況做到心中有數(shù);。

3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告,能事前報告的事宜要事前報告,事前無法報告的,事后應(yīng)及時報告;。

6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù),其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務(wù)會會議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督。

1、上級負責(zé)人對下級報告的重要事項,屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理,自身難以決斷的要及時上報,因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對一些影響全局的突發(fā)事件,本科室或當(dāng)事人無論什么原因,沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和科室負責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項報告情況,由政工科負責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報告。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇三

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項,包括個人違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)較大失誤需向組織說明的問題,范圍一般為:營建、買賣私房和參加集資建房的情況;配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;聘用配偶、子女親友在本校從事臨時工作的情況;租貸學(xué)校公房、借用公款等情況。應(yīng)在事前書面報告教委政工科,屬不可預(yù)見的應(yīng)在事后10天內(nèi)報告教育局政工科。

2、學(xué)校重大事項報告:發(fā)生師生違法犯罪、侮辱毆打教師、火災(zāi)、被盜、傷殘、特大交通事故、非正常性死亡、倒房、中毒、學(xué)生出走等突發(fā)性事件,必須在2小時內(nèi)向教育局辦公室報告,重特大突發(fā)性事件須同時報教育局分管副局長或局長。

3、基建、借款、承包等事項報告:學(xué)校5萬元以上基建工程項目,1萬元以上大型設(shè)備購置以及萬元以上資金的出借;學(xué)校商店、食堂等承包,應(yīng)事前書面報告教育局計財科。凡需公開招標(biāo)和統(tǒng)一采購的項目均要按有關(guān)程序辦理。

4、組織學(xué)生外出春、秋游,社會實踐等活動,事前應(yīng)書面報告教育局普教科,原則上要“就近、徒步”,確需車輛、船只等交通工具安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、學(xué)校停課(或調(diào)休)一天以上,校長(書記)外出兩天以上和組織教師集體出縣外出活動,需事前書面報告教育局。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇四

為保證北京和風(fēng)社工事務(wù)所(以下簡稱“事務(wù)所”)全體工作人員正確處理重大事項,樹立?;家庾R,特制訂《北京和風(fēng)社工事務(wù)所重大事項報告制度》。內(nèi)容如下:

第一條上級有關(guān)部門來機構(gòu)檢查指導(dǎo)工作;

第二條參加上級召開的重要會議情況;

第三條涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;

第四條涉及機構(gòu)形象或工作的突出事件;

第五條發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;

第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位、部門或個人贊助的;

第七條“事務(wù)所”使用的公共設(shè)施遭受較大損失的;

第八條“事務(wù)所”工作人員出現(xiàn)人身安全情況的;

第九條其他應(yīng)報告的重大事項。

第一條重大事項發(fā)生后,實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向部門負責(zé)人報告;部門負責(zé)人向事務(wù)所主任報告;事務(wù)所主任向理事會報告。情況緊急的,可直接向事務(wù)所主任報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。

第二條在逐級報告的同時,事務(wù)所主任對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。

第一條重大事項的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人及時報告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態(tài)擴大的,由理事會研究決定,視情況予以表彰或獎勵。

第二條重大事項的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人有義務(wù)及時呈報上級領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)下列情形之一者,區(qū)別情況分別給予通報批評和紀(jì)律處分:

(1)隱瞞不報的;

(2)擴大或縮小事態(tài)進行謊報的;

(3)有意拖延報告期限的;

(4)設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇五

第一條:為了進一步貫徹“民主集中制”原則,并按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”基本要求,不斷規(guī)范學(xué)校對重大事項的決策行為,以充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策精神,根據(jù)上級有關(guān)要求特制定本項制度。

第二條:涉及到學(xué)校重大事項的都適用于本項制度。凡是國家法律、法規(guī)、條例所規(guī)定的重大事項,及上級行政領(lǐng)導(dǎo)部門對重大事項有決定的,一律從其規(guī)定。

第三條:學(xué)校決定重大事項,實行校長負責(zé)制,采用集體議事,并以會議決定形式體現(xiàn)集體意志,不以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。

第四條:學(xué)校決定的重大事項是指:

1、教育改革發(fā)展方案的確定和調(diào)整。

2、學(xué)校年度工作計劃的確定和調(diào)整。

3、重要專項工作方案的確定和調(diào)整。

4、重要考核評比方案的確定和調(diào)整。

5、重要專題活動方案的確定和調(diào)整。

6、學(xué)校機構(gòu)的設(shè)置更名撤銷的確定。

7、學(xué)校年度財政預(yù)算的確定和調(diào)整。

8、教工工資福利方案的確定和調(diào)整。

9、對外重要合同協(xié)議的確定和調(diào)整。

10、各類評優(yōu)獎勵處罰的審議和決定。

二、崗位人員安排:

11、學(xué)校中層干部的任免。

12、其它重要崗位有關(guān)人員的確定和調(diào)整。

三、重大項目安排:

13、學(xué)校重大基建項目的確定和申報。

14、年度校舍維修計劃的確定和調(diào)整。

15、學(xué)校重要設(shè)備添置的確定和調(diào)整。

四、大額資金使用:

16、5000元以上活動資金、維修資金、設(shè)備采購資金的使用。

第五條:學(xué)校重大事項的決策形式為:由校務(wù)會議或行政會議研究決定。

第六條:決定學(xué)校重大事項的各類會議,須符合法定人數(shù)方可舉行召開,而且在決定某一重大的項目時,負責(zé)該重大項目人員必須到會。

第七條:如遇重大突發(fā)事件和緊急情況,無法按照程序召開會議決定的,則由校長會同有關(guān)人員審核決定,但事后必須及時召開有關(guān)會議予以確認(rèn)。

1、提出事項:重大事項一般由分管領(lǐng)導(dǎo)提出,并提供討論決策的方案和說明,如需在較大范圍內(nèi)征求意見的,應(yīng)在提出事項前完成前期工作,并形成文字資料提供會議審議。

2、列入議題:分管領(lǐng)導(dǎo)匯總重大事項材料后,在規(guī)定的時間里先交校長審定,由校長確認(rèn)是否列入討論議題,其結(jié)果則由校長通知分管領(lǐng)導(dǎo)。

3、召開會議:一般在規(guī)定的時間內(nèi)召開會議,如需要另外安排召開緊急會議,則必須提前2天發(fā)出會議通知,以保證有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時參加會議。

4、討論決定:會議由校長或委托分管項目領(lǐng)導(dǎo)主持,召開會議時先由事項負責(zé)人介紹情況,然后由參會人員對議題進行充分討論,最后由主持會議的校長或會議主持人,在充分聽取意見的基礎(chǔ)上作出決定。在討論中參會人員應(yīng)當(dāng)表明個人意見,主持校長則應(yīng)表明贊同或不贊同意見,在基本統(tǒng)一意見的基礎(chǔ)上再作出決定。

5、形成紀(jì)要:對學(xué)校重大事項作出決策以后,由會議記錄員負責(zé)整理會議記錄,并形成會議議事紀(jì)要。會議議事紀(jì)要須寫明會議名稱、會議主持人、法定參會人、會議記錄人、事項提出人、及方案介紹、形成的意見、主持人決定。

6、正式行文:對學(xué)校決定的重大事項,需要行文的則由校長簽發(fā)、印發(fā)和發(fā)送。

7、政務(wù)公開:對學(xué)校決定的重大事項,都應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時向全體教工公布。

第九條:本制度自召開教代會審議通過之日起開始執(zhí)行。

第十條:本重大事項決策制度的解釋權(quán)在學(xué)校校務(wù)委員會。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇六

1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作;。

2、參加上級召開的有關(guān)重要會議情況;。

3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;。

4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;。

5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;。

6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;。

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;。

8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;。

9、涉及機關(guān)形象或全街道工作的突出事件;。

10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;。

重大事項發(fā)生后,實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負責(zé)人報告;負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。情況緊急的,可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。

在逐級報告的同時,直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。

重大事項的直接責(zé)任人、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態(tài)擴大的,由黨委研究決定,視情況給予表彰和獎勵。

重大事項的直接責(zé)任人、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo),出現(xiàn)下列情形之一者,區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、隱瞞不報的;。

2、擴大或縮小事態(tài)進行謊報的;。

3、有意拖延報告期限的;。

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。

以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處,由街道黨工委、辦事處決定處罰。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇七

為加強我校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》等文件精神,結(jié)合我校實際情況,制訂本制度。

詩山中心小學(xué)中層干部,各小學(xué)校長、教導(dǎo)主任等行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

(一)干部本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、裝修、轉(zhuǎn)讓私房(含經(jīng)商鋪面)或宅基地以及參加集資建房的情況。

(二)干部配偶、子女私人辦學(xué)情況,組織或參加有償家教、有償托管、有償補課等的情況,從事教學(xué)用書、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習(xí)用具等的經(jīng)營情況。

(三)干部配偶、子女承包經(jīng)營或參與承包經(jīng)營我縣學(xué)校內(nèi)及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。

(四)干部配偶、子女參與我縣教育系統(tǒng)大宗物品采購、基建工程項目等的投標(biāo)、建設(shè)情況。

(五)干部配偶、子女受聘為我縣學(xué)校臨時工的情況。

(六)干部本人婚姻狀況變化的情況。

(七)干部生育二胎及收養(yǎng)子女的情況。

(八)干部本人參與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。

(九)干部本人因公因私外出較長時間情況(一周及以上)、出國(境)情況和在國(境)外活動的情況。包括本人接受國際和國(境)外非政府組織及個人邀請,參加在國內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動,以及被授予榮譽獎勵等的情況。

(十)干部在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費娛樂活動的情況。

(十一)干部本人正常收入之外的大額收入(1萬元及以上或價值1萬元及以上的物品)情況。

(十二)干部本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。

(十三)干部本人、配偶、子女認(rèn)為需要向組織報告的其他重大事項。

(一)報告內(nèi)容所列事項分為事前報告類和事后報告類。其中,第一、二、三、四、五、八、九項屬于事前報告類,第六、七、十、十一、十二項屬于事后報告類,第十三項由報告人根據(jù)相關(guān)規(guī)定和該事項的實際情況來確定作事前報告或事后報告。

(二)事前報告類所列事項,應(yīng)由報告人提前5天報告;事后報告類所列事項,應(yīng)由報告人在事后10天內(nèi)報告。報告人應(yīng)如實填寫《詩山中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》(并附必要的說明材料),由所在單位簽署意見后,向詩山中心小學(xué)報告。因特殊原因不能及時報告的,應(yīng)在事后一個月內(nèi)及時補報,并書面說明原因。本人認(rèn)為需要事前請示的,也可事前請示。

(三)對于需要答復(fù)的請示,詩山中心小學(xué)應(yīng)認(rèn)真研究,及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。

(四)對報告的內(nèi)容,一般應(yīng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以公開。

本制度所列報告對象要增強組織紀(jì)律觀念,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,做好個人重大事項的報告工作,嚴(yán)格按照報告的內(nèi)容和程序進行報告。參照中央紀(jì)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》,凡個人該申報不申報的,無正當(dāng)理由不按時報告或弄虛作假、報告失實的,視其情節(jié)分別給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報批評等處理。對違反有關(guān)規(guī)定,構(gòu)成違紀(jì)的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時,把執(zhí)行情況列為干部考核、評優(yōu)和晉級的一項重要內(nèi)容,并記入個人廉政檔案。

(一)本制度由詩山中心小學(xué)負責(zé)解釋。

(二)本制度自印發(fā)之日起實施。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇八

第一條為促進我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展,進一步增強重大決策的合理性和可行性,促進重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化,提高重大決策事項的質(zhì)量,促進領(lǐng)導(dǎo)干部知法懂法,制定本制度。

第二條根據(jù)我局重大決策的需要,組織專家圍繞全局性、長期性、綜合性問題進行戰(zhàn)略研究、對策研討,提供法律科學(xué)的咨詢、論證意見。

第三條法律咨詢實行動態(tài)管理,重大決策法律咨詢實行咨詢。

第四條法律咨詢主要職責(zé):

(一)對擬實施的關(guān)系全局水利事業(yè)發(fā)展涉法問題的咨詢;

(二)對解決我局發(fā)展中重點、難點和熱點的法律問題的咨詢;

(三)對其他重要工作決策前的咨詢;

(四)對其他需要咨詢事項的咨詢。

第五條咨詢論證方式:

(一)通過召開法律咨詢論證會議形式進行;

(二)通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進行。

(一)所涉及的單位按職責(zé)規(guī)定提出咨詢事項;

(二)所涉及單位提供相關(guān)材料;

(四)所涉及單位根據(jù)法律咨詢組成員的意見,形成決策建議報鎮(zhèn)政府。

第七條法律咨詢組成員應(yīng)就下列內(nèi)容對咨詢事項提出意見和建議:

(一)咨詢事項是否符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定;

(二)咨詢事項是否符合安順經(jīng)濟社會發(fā)展實際;

(三)咨詢事項的必要性、重要性和可行性;

(四)其他需要咨詢的內(nèi)容。

第八條重大決策法律咨詢?nèi)藛T應(yīng)做到:

(一)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,堅持客觀公正、科學(xué)合理的原則;

(二)善于聽取各方面意見,團結(jié)同志,合作共事;

(三)在精力和時間上能夠保證法律咨詢組的相關(guān)工作和活動。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇九

為進一步規(guī)范重大事項報告工作,確保縣人民政府及時準(zhǔn)確掌握并快速處置各類重大事項,避免工作失誤,確保政令暢通,制定了重大事項請示報告制度。下面是小編收集的相關(guān)信息,僅供參考!

(一)重大突發(fā)事件。

全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件,包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。

(二)重要工作事項。

2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施;。

3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項目情況以及對我縣相關(guān)工作的重要通報;。

5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設(shè)、重要資金安排情況。

(三)重要會議。

縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。

(四)重要活動。

1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務(wù)活動;。

2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動;。

3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動。

(五)重要接待。

2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。

縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項目安排等事項。

二、請示報告的程序和要求。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴(yán)格遵守重大事項請示報告制度,不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進行請示報告。時間緊急可當(dāng)面或用電話逐級向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告,事后根據(jù)事項進展情況補交公文。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。

(三)縣人民政府辦公室負責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項報告工作,收到各部門重大事項公文后,及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示,并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。

(四)凡縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,按照批示要求抓緊認(rèn)真辦理,并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。

(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負責(zé)人離開本縣及邀請縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)參加的重大活動、重要會議應(yīng)至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。

(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度情況進行專項督查,并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的,縣人民政府將嚴(yán)肅追究部門主要負責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇十

(一)本制度報告的對象為縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部職工。

(二)報告人應(yīng)報告下列重大事項:

1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;

2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況;

3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;

4、本人因私出國(境)和在國(境)外活動情況;

5、配偶、子女受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法查處涉嫌犯罪的情況;

6、配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況。

7、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)邀參與的民族宗教活動;

8、機關(guān)干部應(yīng)邀參加社團組織活動及大型聯(lián)誼活動。

9、辦公室接待中反映出的社會熱點、政治敏感問題及傾向性問題。

10、政協(xié)機關(guān)干部在場的群體性上訪事件和突發(fā)事件。

(三)本制度第二條之“1-6”款,縣處級干部應(yīng)按《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》報告縣政協(xié)黨組,并按規(guī)定報告縣紀(jì)委。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇十一

為進一步規(guī)范重大事項報告工作,確保縣人民政府及時準(zhǔn)確掌握并快速處置各類重大事項,避免工作失誤,確保政令暢通,現(xiàn)就嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度有關(guān)事宜通知如下:

(一)重大突發(fā)事件。

全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件,包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。

(二)重要工作事項。

2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施;

3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項目情況以及對我縣相關(guān)工作的重要通報;

5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設(shè)、重要資金安排情況。

(三)重要會議。

縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。

(四)重要活動。

1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務(wù)活動;

2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動;

3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動。

(五)重要接待。

2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。

縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的`重要工作進展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項目安排等事項。

二、請示報告的程序和要求。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴(yán)格遵守重大事項請示報告制度,不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進行請示報告。時間緊急可當(dāng)面或用電話逐級向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告,事后根據(jù)事項進展情況補交公文。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。

(三)縣人民政府辦公室負責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項報告工作,收到各部門重大事項公文后,及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示,并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。

(四)凡縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,按照批示要求抓緊認(rèn)真辦理,并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。

(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負責(zé)人離開本縣及邀請縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)參加的重大活動、重要會議應(yīng)至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。

(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度情況進行專項督查,并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的,縣人民政府將嚴(yán)肅追究部門主要負責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇十二

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度,使人人明確責(zé)任,保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級請示、報告的重要事項;

4、突發(fā)性事件、事故、問題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報告的其他重大事項。

6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù),其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。

1、上級負責(zé)人對下級報告的重要事項,屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時上報,因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對一些影響全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無論什么原因,沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項報告情況,由質(zhì)檢部負責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇十三

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘部落安全、和諧、全面地發(fā)展。

1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級請示、報告的重要事項;

4、突發(fā)性事件、事故、問題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報告的其他重大事項。

6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù),其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。

1、上級負責(zé)人對下級報告的重要事項,屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時上報,因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對一些影響xxxxxxx全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無論什么原因,沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項報告情況,由質(zhì)檢部負責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇十四

1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;。

2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;。

3、下級請示、報告的重要事項;。

4、突發(fā)性事件、事故、問題;。

5、每月主要工作安排及完成情況;。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;。

7、需要報告的其他重大事項。

3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告,能事前報告的.事宜要事前報告,事前無法報告的,事后應(yīng)及時報告;。

6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù),其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務(wù)會會議研究確定。

1、上級負責(zé)人對下級報告的重要事項,屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理,自身難以決斷的要及時上報,因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對一些影響全局的突發(fā)事件,本科室或當(dāng)事人無論什么原因,沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和科室負責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項報告情況,由政工科負責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報告。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇十五

第一條為及時充分掌握xx金融業(yè)有關(guān)重大事項情況,切實履行人民銀行維護區(qū)域金融穩(wěn)定職責(zé),不斷提升人民銀行金融服務(wù)與管理工作水平,推動xx金融業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,根據(jù)《江西省金融業(yè)重大事項報告制度(試行)》制定本制度。

第二條本制度所稱金融業(yè)重大事項,是指金融機構(gòu)發(fā)生的機構(gòu)變更重大事件、業(yè)務(wù)經(jīng)營重大事件、金融突發(fā)事件、各類金融案件以及本制度規(guī)定的其他事件。

第三條本制度適用于在xx設(shè)立的銀行業(yè)、證券期貨業(yè)、保險業(yè)等金融機構(gòu)。

第四條xx金融業(yè)重大事項報告遵循及時性、真實性和屬地管理的原則。

及時性原則。金融機構(gòu)發(fā)生重大事項,應(yīng)當(dāng)按本制度規(guī)定的時限和途徑及時報告。

真實性原則。金融機構(gòu)報告的重大事項,應(yīng)當(dāng)按本制度規(guī)定的內(nèi)容和要求報告,并確保報告事項的真實準(zhǔn)確。

屬地管理原則。xx內(nèi)金融機構(gòu)發(fā)生重大事項,應(yīng)當(dāng)及時向中國人民銀行xx中心支行報告??h(市)金融機構(gòu)發(fā)生重大事項應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行縣(市)支行報告,并同時向中國人民銀行xx中心支行報告。

第五條中國人民銀行xx中心支行設(shè)立金融服務(wù)與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)及其辦公室,負責(zé)金融業(yè)重大事項報告工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室構(gòu)成以及職責(zé)另行規(guī)定。

各金融機構(gòu)應(yīng)將重大事項報告工作具體落實到相關(guān)職能部門,并指定專門人員負責(zé),具體人員名單報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

第六條機構(gòu)變更重大事項:(一)機構(gòu)名稱或者地址變更;(二)機構(gòu)性質(zhì)變更;

(八)可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他機構(gòu)變更重大事項。

第七條業(yè)務(wù)經(jīng)營重大事項:

(一)金融機構(gòu)重大規(guī)章及政策措施變動情況;

(二)金融創(chuàng)新和開展新的高風(fēng)險金融業(yè)務(wù)情況,主要指:

新開辦資金信貸產(chǎn)品、保函、交叉性金融工具和金融衍生工具等創(chuàng)新業(yè)務(wù);

(八)開展針對防范信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和其它系統(tǒng)性風(fēng)險的壓力測試結(jié)果;

(九)違反個人金融信息保護工作規(guī)定的事件;

(十)可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。

第八條金融突發(fā)事件:(一)發(fā)生擠提事件,包括:

1.銀行業(yè)存款非正常大幅下降,頭寸不能滿足客戶正常要求;

2.證券業(yè)客戶保證金非正常大規(guī)模提取,頭寸不能滿足客戶兌付要求;

3.保險業(yè)被保險人非正常大規(guī)模退保理賠,或者出現(xiàn)非正常保單引發(fā)重大糾紛;

4.可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他金融擠提事件。

(五)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生故障,在4小時內(nèi)難以恢復(fù)而影響對外營業(yè)的情況;

(六)因風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害,對金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、賬冊、重要空白憑證、財產(chǎn)、人員等造成損害或者傷害的,以及保險業(yè)機構(gòu)因此而造成承保財產(chǎn)賠付人民幣500萬元(含)或者等值人民幣以上、或者人身傷亡賠付人民幣250萬元(含)或者等值人民幣以上的。

第九條各類金融案件:

(一)金融機構(gòu)發(fā)生的經(jīng)濟案件(貪污、賄賂、挪用、侵占等)及資金風(fēng)險案件;

(二)高級管理人員涉嫌犯罪被司法機關(guān)采取強制措施的案件;

(三)發(fā)生詐騙、盜竊、搶劫、涉槍、竊(泄)密、計算機網(wǎng)絡(luò)犯罪等案件;

(四)可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他金融案件。

第十條其他報告事項,包括:

(一)金融機構(gòu)上級行(部、公司)主要負責(zé)人及總行(部、公司)領(lǐng)導(dǎo)到xx視察工作;

(二)金融機構(gòu)主要負責(zé)人因?qū)W習(xí)、培訓(xùn)等離開崗位10日以上的;

(三)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)升級改造需暫停營業(yè)或者調(diào)整營業(yè)時間的情況;

(四)金融機構(gòu)向地方政府、司法部門和監(jiān)管部門行文報告的有關(guān)重大事項。

第十一條金融機構(gòu)發(fā)生應(yīng)當(dāng)報告的重大事項,按照《xx金融業(yè)重大事項報告一覽表》(附件1)的規(guī)定,向中國人民銀行xx中心支行報告。

第十二條報告途徑。金融機構(gòu)應(yīng)區(qū)分報告事項內(nèi)容,按照《xx金融業(yè)重大事項報告一覽表》的規(guī)定分別向中國人民銀行xx中心支行辦公室和貨幣信貸管理科進行報告。

第十三條報告時限。實行事前報告、實時報告與定期報告相結(jié)合的辦法??傮w要求:

(三)金融突發(fā)事件、各類金融案件,應(yīng)當(dāng)立即(最遲不超過2個小時)報告,事后還應(yīng)當(dāng)及時報告事件進展動態(tài);其他臨時有關(guān)事項,也應(yīng)當(dāng)及時報告。

第十四條報告方式。金融機構(gòu)報告重大事項應(yīng)當(dāng)以《重大事項報告書》(附件2)形式進行報送。緊急情況應(yīng)當(dāng)在第一時間內(nèi)電話報告,并應(yīng)當(dāng)在知曉事件發(fā)生后10小時內(nèi)通過傳真、郵件、專人送達等形式補報書面材料。

(一)機構(gòu)變更重大事項:變更目的及意義、變更內(nèi)容、變更依據(jù)、變更過程中發(fā)生的重大問題、擬(已)采取的方案或者措施等。

(二)機構(gòu)經(jīng)營重大事項:重大政策與決策調(diào)整的目的、依據(jù)、內(nèi)容、出臺的時間、實施效應(yīng)及其對金融和社會穩(wěn)定的影響;金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)的名稱、內(nèi)容、風(fēng)險控制、業(yè)務(wù)發(fā)展及社會影響等情況;開展上市企業(yè)輔導(dǎo)情況以及上市企業(yè)基本情況、經(jīng)營情況、主要財務(wù)指標(biāo);業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)推廣運行及升級改造的時間、內(nèi)容、范圍、風(fēng)險防范和維護金融穩(wěn)定的措施;金融機構(gòu)違規(guī)經(jīng)營、管理漏洞以及管理層重大工作失誤、失(瀆)職行為的主要表現(xiàn)、可預(yù)見風(fēng)險以及擬(已)采取的措施;經(jīng)營期間資本充足率、備付金率、流動性比率、資產(chǎn)利潤率、利息回收率、存貸比例、中長期貸款比例、不良貸款率、最大十戶貸款比例等指標(biāo)異常變動的情況,可能產(chǎn)生的風(fēng)險和后果,擬(已)采取的措施等。

(三)金融突發(fā)事件:發(fā)生突發(fā)事件的金融機構(gòu)名稱、地點、時間;突發(fā)事件的原因、性質(zhì)、危害程度、影響范圍;突發(fā)事件的發(fā)展趨勢、可能或者已經(jīng)造成的損失;對突發(fā)事件擬(已)采取的應(yīng)對措施及其效果等情況。

(四)各類金融案件:案件的“五何要素”(何時、何地、何人、何事、何因)、案發(fā)經(jīng)過、可能或者已經(jīng)造成的損失、有關(guān)方面擬(已)采取的措施;涉案人員的基本情況,涉案資金追收情況及風(fēng)險預(yù)測,案件發(fā)生機構(gòu)已(擬)采取的措施和效果等詳細情況。

第十六條金融機構(gòu)在向地方政府、司法部門和監(jiān)管部門行文報告有關(guān)重大事項時,應(yīng)當(dāng)同時抄報當(dāng)?shù)厝嗣胥y行。

第十七條金融機構(gòu)上級行(部、公司)主要負責(zé)人及總行(部、公司)領(lǐng)導(dǎo)到xx視察工作,相關(guān)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)事前報告中國人民銀行xx中心支行。

第十八條金融機構(gòu)對屬于涉密事項的報告,應(yīng)當(dāng)注明保密級別,并嚴(yán)格遵守有關(guān)保密管理規(guī)定。

第十九條xx轄內(nèi)人民銀行各縣(市)支行應(yīng)當(dāng)按照本制度的相關(guān)要求并依照《xx金融業(yè)重大事項報告一覽表》相關(guān)內(nèi)容,及時向中國人民銀行xx中心支行報告其轄內(nèi)金融業(yè)重大事項。

第二十條中國人民銀行xx中心支行接到金融業(yè)重大事項報告后,應(yīng)當(dāng)視情況及時向市政府和上級部門匯報。必要時報請有關(guān)部門啟動《xx金融機構(gòu)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》或者《xx金融突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。

第二十一條金融機構(gòu)發(fā)生重大事項未按本制度有關(guān)要求及時報告或者報告內(nèi)容不真實,致使風(fēng)險處理延誤或者處理不當(dāng),造成重大經(jīng)濟損失或者社會影響的,人民銀行依照有關(guān)法規(guī)予以處理。

第二十二條xx轄內(nèi)各級人民銀行有關(guān)職能部門和工作人員,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行重大事項管理職責(zé),做到依法行政、依規(guī)管理、及時處理、保守秘密。因工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)等不作為或者亂作為造成不良影響和后果的,按相關(guān)管理規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十三條金融機構(gòu)向國家外匯管理局xx中心支局報告的重大事項按外匯管理現(xiàn)行制度規(guī)定執(zhí)行,其中涉及本制度第二章規(guī)定的報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)同時向中國人民銀行xx中心支行報備。

第二十四條本制度由中國人民銀行xx中心支行負責(zé)解釋和修改。

第二十五條本制度自xx年3月1日起試行。

最新社會組織重大事項報告制度(精選16篇)篇十六

第一條為貫徹落實政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,單位全面負責(zé),群眾參與監(jiān)督,社會廣泛支持的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制,鼓勵社會公眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)并舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為,嚴(yán)厲打擊違反安全生產(chǎn)法規(guī)的非法生產(chǎn)經(jīng)營活動及生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報等違法行為,治理事故隱患,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,結(jié)合四川實際,制定本辦法。

第二條任何單位和個人(以下簡稱舉報人)有權(quán)對四川省行政區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為向四川省縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。

第三條舉報人舉報的下列各類重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為,屬于縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門事先并未掌握監(jiān)控,經(jīng)依法調(diào)查核實,情況真實,性質(zhì)嚴(yán)重的,依照本辦法對舉報人予以獎勵。

1、違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,非法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為。

2、有現(xiàn)實危險,可能造成重大人員傷亡和嚴(yán)重經(jīng)濟損失的重大生產(chǎn)安全事故隱患。

3、對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、弄虛作假的行為。

依照本辦法給予獎勵的舉報人不包括負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門等對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負有特定義務(wù)的人。

第四條舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、現(xiàn)場舉報等方式舉報,舉報人在舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為時,應(yīng)向縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供可靠線索或者必要的證據(jù)并留下真實姓名及聯(lián)系方式。

舉報人舉報的涉及安全生產(chǎn)的事項應(yīng)客觀真實,并對舉報事項相關(guān)內(nèi)容的真實性負責(zé),不得虛報、偽報、謊報、誣告、誹謗陷害被舉報人,違者依法追究法律責(zé)任。

知悉舉報情況的有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)為舉報人保密,未經(jīng)舉報人同意,不得以任何方式泄漏舉報人的姓名、住址、電話、有關(guān)案情及接受獎勵等情況,違者按有關(guān)規(guī)定處理或者依法追究法律責(zé)任。

知悉舉報情況的有關(guān)人員對舉報人的實名舉報置之不理或者向被舉報對象通風(fēng)報信,幫助其逃避懲處的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第五條縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報受理、核查處理、回復(fù)獎勵等制度,并向社會公告重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報電話(傳真)、通信地址(含郵政編碼)、電子信箱等聯(lián)系方式。

第六條對經(jīng)查實的實名舉報,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,符合省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎勵條件的,給予舉報人不等的現(xiàn)金獎勵,具體獎勵辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人不正確履行安全生產(chǎn)法定職責(zé),情節(jié)嚴(yán)重的,獎勵1000元至2000元。

2、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的理論和實際安全培訓(xùn)并考核合格,無證或假證上崗作業(yè)的,獎勵1000元至2000元。

3、舉報安全培訓(xùn)機構(gòu)未按規(guī)定培訓(xùn)與考試,未保證培訓(xùn)質(zhì)量,弄虛作假,騙取或幫助騙取安全生產(chǎn)特種作業(yè)操作證、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證等證件的,獎勵1000元至2000元。

4、舉報安全評價、檢測檢驗等中介機構(gòu),未按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、準(zhǔn)則開展相應(yīng)中介服務(wù),出具不符合實際情況的虛假結(jié)論報告的',獎勵1000元至2000元。

5、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定免費為從業(yè)人員配備合格勞動防護用品、用具的,獎勵1000元至2000元。

6、舉報生產(chǎn)安全事故處理責(zé)任追究未落實的,獎勵1000元至2000元。

10、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位新、改、擴建建設(shè)工程項目的安全設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時設(shè)計或同時施工或同時投入生產(chǎn)和使用,導(dǎo)致存在嚴(yán)重安全隱患的,獎勵2000元至3000元。

11、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位違抗停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)(營業(yè))、責(zé)令限期改正、關(guān)閉等安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法指令,擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的,獎勵2000元至4000元。

12、舉報未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證件已經(jīng)超出規(guī)定的有效期限或許可范圍擅自從事經(jīng)營、生產(chǎn)(開采)活動的,獎勵2000元至4000元。

13、舉報有現(xiàn)實危險,可能造成較大以上生產(chǎn)安全事故的安全隱患的,經(jīng)論證核實后,獎勵2000元至4000元。

14、舉報重傷、10人以上急性工業(yè)嚴(yán)重中毒、死亡或財產(chǎn)損失10萬元以上生產(chǎn)安全事故謊報、瞞報的,獎勵3000元至5000元。

15、舉報其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面重大違法行為的,獎勵1000元至3000元。

應(yīng)由市(州)、縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎勵的,獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況自定。

第七條對應(yīng)當(dāng)予以獎勵的舉報人由受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行獎勵。

(一)受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)向上級或下級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核實舉報內(nèi)容、舉報時間等有關(guān)情況,避免重復(fù)核查和重復(fù)獎勵。

(二)安全生產(chǎn)舉報實行首問負責(zé)制,第一時間受理舉報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)按相關(guān)規(guī)定核查處理并對舉報人進行獎勵。

第八條舉報人就同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為分別向兩個或兩個以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報的,只能獲得一次獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為最先受理舉報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定的標(biāo)準(zhǔn)。

同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為被多人多次舉報且內(nèi)容相同的,獎勵第一舉報人,舉報順序以受理舉報的時間為準(zhǔn)。

舉報事項有交叉時,按單項最高額獎勵,不重復(fù)獎勵。

對兩人(含兩人)以上舉報同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為的,按一個案件進行獎勵,獎金可以平均分配。

第九條縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)通知受獎舉報人領(lǐng)獎的時間、地點及領(lǐng)獎方式;受獎舉報人自接到通知之日起60日內(nèi)憑有效證件到通知地點領(lǐng)取舉報獎金,特殊情況可延長60日,逾期未領(lǐng)的,視為自動放棄。

第十條安全生產(chǎn)舉報獎勵金由受理舉報案件的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在同級人民政府預(yù)算的專項經(jīng)費中支付并負責(zé)經(jīng)費的管理、發(fā)放工作。

第十一條本辦法自公布之日起實施。

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競聘是為了實現(xiàn)個人價值和職業(yè)目標(biāo)而進行的一場競爭活動。接下來,我們一起來看看這些優(yōu)秀的競聘案例,從中學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗和技巧。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:大家好
過去一段時間的教學(xué)工作,讓我深刻認(rèn)識到了學(xué)生的個體差異。下面是一些教師心得體會的典型案例,希望對大家的教育教學(xué)工作有所啟發(fā)。第一段:引言(100字)。最近,我參
通過自我評價,我們可以更加客觀地認(rèn)識自己,找到自己的價值和定位。自我評價是一個展示自我的機會,以下的范文將幫助大家更好地展示自己的才能和潛力。歲月的.腳步匆匆走
寫思想?yún)R報可以讓我們更加清晰地認(rèn)識自己,進一步完善自己的個人發(fā)展規(guī)劃。小編特意為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的思想?yún)R報范文,希望能夠給大家一些靈感和指導(dǎo)。敬愛的黨組織:您
發(fā)言稿的撰寫可以幫助我們更好地組織思路,確保我們的發(fā)言清晰、準(zhǔn)確。發(fā)言稿是在重要場合或特定活動中用來表達觀點、闡述立場或傳達信息的一種書面材料,它能夠幫助我們更
日記是一種記錄個人生活、思想和感受的方式,它可以讓我們回顧過去并思考未來。接下來是一些感人至深的日記范文,讓我們一起為作者的堅持和成長點贊。我五到七歲的時候,滿
發(fā)言稿中的主體部分要圍繞演講目的進行論述,通過闡明事實、給出例證、提供數(shù)據(jù)等方式來支持自己的觀點。接下來是一篇發(fā)言稿,它將引導(dǎo)我們思考和探討這個話題,希望大家能
一個好的活動方案必須要有清晰的目標(biāo)和可行的操作步驟??纯聪旅孢@些活動方案范文,或許能給你一些啟發(fā)和靈感。為了增強廣大教職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)、
畢業(yè)生的總結(jié)可以幫助他們在職場中更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和機遇。以下是小編為畢業(yè)生精心挑選的成功就業(yè)經(jīng)驗分享,快來看看吧?,F(xiàn)代社會是一個學(xué)習(xí)型的社會,終身學(xué)習(xí)是每個人成才
軍訓(xùn)心得體會是我們在軍訓(xùn)期間累積的寶貴財富,也是我們在成為更好的自己的道路上的引路明燈。以下是小編搜集的軍訓(xùn)心得分享,希望對即將參加或正在參加軍訓(xùn)的同學(xué)們有所幫
小學(xué)教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程和教學(xué)評價等內(nèi)容。教師們可以通過研究這些小學(xué)教案范文,不斷提高自己的教學(xué)水平和教學(xué)思維,為學(xué)生成長提供良好的
實習(xí)鑒定是對實習(xí)生在實習(xí)過程中所取得成績和表現(xiàn)進行梳理和回顧的一種正式文件。下面是一些實習(xí)鑒定的范文,希望能幫助大家更好地了解實習(xí)鑒定的要點和方法。
在社會實踐報告中,我們可以對實踐過程中的困難和經(jīng)驗進行深入探討,以便更好地吸取教訓(xùn)和提升自己。以下是一些優(yōu)秀的社會實踐報告范文,希望能夠激發(fā)大家對寫作的熱情和興
畢業(yè)論文是對學(xué)生畢業(yè)前所做研究和學(xué)習(xí)成果的總結(jié)和提煉。以下是一些優(yōu)秀畢業(yè)論文的摘要,希望可以對大家寫作提供一些思路和參考。本科專業(yè)(含本科段、獨立本科段)自考生
畢業(yè)生是人才培養(yǎng)的成果,他們經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和成長,已經(jīng)具備一定的素養(yǎng)和能力。接下來是一些畢業(yè)生的成功經(jīng)驗和故事,希望能夠給大家以啟示。在校學(xué)習(xí)期間,我熱愛祖國、
教研能夠幫助教師及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題,提高教學(xué)效果。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀教研成果,供大家交流與借鑒。本學(xué)期,本人擔(dān)任初二班語文課教學(xué)和教導(dǎo)處干事
家長會是學(xué)校與家長之間溝通交流的重要平臺,可以促進學(xué)校和家庭的密切合作。小編為大家收集了一些家長會總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望能對家長提供一些實用的建議。
通過撰寫培訓(xùn)心得體會,我們能夠更好地記錄和記憶所學(xué)知識,使其更加深入和持久。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得體會范文,供大家參考和借鑒。第一段:引言(150字)。
情況報告是對某一特定情況或事件的詳細陳述,它能夠幫助我們?nèi)媪私猱?dāng)前的情況。以下是小編為大家整理的情況報告范文,供大家參考,一起來看看吧。貴校學(xué)生xxx其家
規(guī)章制度是為了保障組織的正常運轉(zhuǎn)而制定的一系列規(guī)定和制度。以下是一些規(guī)章制度的標(biāo)準(zhǔn)文本,供大家參考和制定自己組織的規(guī)章制度。為加強機器設(shè)備的管理,按照科學(xué)管理、
寫述職報告是一個評估自己的機會,我們可以挖掘并總結(jié)自己在工作中的成功經(jīng)驗。下面是幾份精選的述職報告范文,供大家參考學(xué)習(xí),希望能為大家的寫作提供有益的指導(dǎo)。
黨員心得體會是對黨組織的工作理念、制度運行和團隊合作的思考和總結(jié),是黨建工作的重要組成部分。接下來,讓我們一起來看看小編為大家整理的一些優(yōu)秀的黨員心得體會范文,
寫工作心得體會可以幫助我們反思工作中的得失,提升自我修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。我們精心收集了一些工作心得體會的案例,希望能夠給我們帶來一些啟發(fā)和靈感。城市管理工作關(guān)系到城
自我評價是一個反思過程,可以讓我們及時發(fā)現(xiàn)并糾正自己的錯誤。自我評價是一個不斷完善和提高的過程,以下是一些具有參考價值的自我評價范文,希望能幫助大家提升自己。
社會實踐讓我們更加關(guān)注社會的發(fā)展變化,了解社會問題的本質(zhì)和解決途徑。下面是一些社會實踐的心得體會,希望能夠給大家提供一些有益的啟示。社會實踐是一種期待,是對自己
家長會是提高家長教育意識、增強家庭教育能力的一個機會。接下來是一些家長會的成功經(jīng)驗和教訓(xùn),讓我們一起來學(xué)習(xí)和思考。尊敬的各位家長:你們好,我是3班的副班長,很榮
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我在努力工作和學(xué)習(xí)的過程中,意識到了自己的潛力和能力,這讓我更加有自信去面對未來的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家搜集整理的優(yōu)秀心得體會范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和借
活動方案的制定應(yīng)該注重可操作性和可行性,不應(yīng)過于理想化。下面是一些成功的活動方案分享,讓我們一起來學(xué)習(xí)和借鑒。為了深入貫徹落實黨的十七大關(guān)于完善社會志愿服務(wù)體系
讀后感是將讀書所獲得的收獲、感受和體會進行文字記錄和表達的一種方式。以下是一些著名作家的讀后感摘錄,它們或許能夠幫助我們更好地理解和欣賞這些作品。教學(xué)目標(biāo):1、
在學(xué)術(shù)界和工作場所,報告范文經(jīng)常被用來傳達研究成果、工作進展或項目結(jié)果等重要信息。在以下的范文中,我們可以看到作者對于研究領(lǐng)域的深入思考和獨特見解。
在寫心得體會時,我們可以從不同的角度出發(fā),展示自己的思考和觀點。接下來,我們一起來看看小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀的心得體會案例。政治能力是當(dāng)代學(xué)生必需具備的一
教學(xué)反思可以促使教師從學(xué)生的角度思考問題,更好地滿足他們的學(xué)習(xí)需求。接下來是一些教學(xué)反思的案例分享,希望能對大家在教學(xué)中有所幫助。復(fù)習(xí)重點:使學(xué)生在理解乘除法含
范本是對某一類作品或文章的典型代表,通過學(xué)習(xí)范本,我們可以更好地理解作品或文章的內(nèi)涵和要點。以下是小編為大家整理的范文范本,希望能對大家的寫作提供一些參考和啟示
入黨積極分子要注重培養(yǎng)和鍛煉自己,做到既有專業(yè)知識、又具備黨性修養(yǎng)。以下是一些成功的入黨申請書范文,值得大家借鑒和學(xué)習(xí)。敬愛的黨組織:。很榮幸能向您匯報我在近幾
無論是在求職還是升學(xué)的過程中,個人簡歷都是必不可少的材料之一。小編為大家整理了一些個人簡歷的寫作要點和技巧,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭W詫W(xué)能力強,善于思考,吃苦耐勞
通過小班教案,教師可以了解幼兒的學(xué)習(xí)情況,及時調(diào)整教學(xué)策略,以滿足幼兒的學(xué)習(xí)需求。下面是小編為大家搜集整理的一些小班教案參考,供教師們進行借鑒和參考。
演講稿是一種重要的公眾演講工具,它可以幫助我們有效地傳達和影響聽眾。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考。這些范文內(nèi)容包含了不同主題和風(fēng)格的演講稿,可以
總結(jié)是我們對過去的回顧,是我們對自己的認(rèn)真思考和總結(jié)的過程。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。隨著時代的進步和社會的發(fā)展,法律作為
通過寫培訓(xùn)心得體會,可以加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和記憶。在這些培訓(xùn)心得體會范文中,可以感受到作者對學(xué)習(xí)和進步的積極態(tài)度和努力精神。的教學(xué)工作緊密聯(lián)系,實用性很強。比
發(fā)言稿是幫助演講者在演講過程中更加清晰和有條理地表達觀點的工具。發(fā)言稿的撰寫需要堅持積極向上的態(tài)度,以促使觀眾思考和接受自己的觀點。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:大家好!很
教師心得體會是教師對教學(xué)工作的思考和經(jīng)驗總結(jié),是對教學(xué)實踐的回顧和思考。這不僅能夠幫助教師提高教學(xué)效果,還能夠促進教師的個人成長和專業(yè)發(fā)展??偨Y(jié)分享自己的心得體
思想?yún)R報是我思維的延伸,在寫作的過程中我會思考如何更好地表達出自己的觀點和感受。思想?yún)R報可以是多種形式的,以下是一些案例供大家參考,希望能給大家一些靈感。
在更多申請書中,我們可以突出自己的優(yōu)勢和亮點,以提高競爭力。如果你正在寫申請書,以下是一些經(jīng)典申請書范文,或許能為你提供一些靈感。學(xué)生姓名:____,性別:__
小班教案應(yīng)當(dāng)注重反思和評估,及時調(diào)整和改進教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的小班教案范例,供大家參考。這些教案基于豐富的實踐經(jīng)驗和教學(xué)研究
月工作總結(jié)是在月末對過去一個月的工作進行綜合總結(jié)和評估的一種報告,它可以幫助我們了解自己在工作中的表現(xiàn)和成長。下面是一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文,提供給大家作為寫作
探索未知的領(lǐng)域,總結(jié)經(jīng)驗是我們踏上新征程的必備智慧。以下是小編為大家整理的一些勵志文章,希望能夠?qū)δ阌兴鶈l(fā)。大家好,今天我為大家?guī)淼难葜v叫做《青春·理想》。
總結(jié)范文對于我們來說非常重要,它能夠幫助我們更好地總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和工作生活。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些靈感和借鑒。“六五”普法落腳點
規(guī)章制度的制定是為了解決組織中各種可能出現(xiàn)的問題,并給出明確的解決辦法。以下是一些規(guī)章制度的范例,供大家參考借鑒。希望能對大家制定規(guī)章制度有所幫助。
自我介紹可以提前構(gòu)建良好的第一印象,從而贏得別人的好感和信任。這些自我介紹范文能夠幫助你在不同場合下更好地進行自我介紹,給他人留下深刻印象。各位考官老師:大家好
通過總結(jié)個人心得體會,我們能夠更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向,做出更明智的決策和選擇。以下是一些成功人士的心得體會,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。近年來,隨著知識經(jīng)濟的發(fā)
發(fā)言稿是在會議、演講等場合上用來表達自己意見和觀點的一種書面材料,它具有提綱式和結(jié)構(gòu)化的特點。以下是一些膾炙人口的發(fā)言稿范文,這些范文以其精彩的表達和深入的思考
寫心得體會是一種思辨和思考的過程,可以讓我們更深入地了解自己和自己的經(jīng)歷。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。下面是小編為大家整理的,供大家參
一分鐘內(nèi)的決策可能改變一個項目的走向,重要決策需謹(jǐn)慎思考。如果你想提高自己的總結(jié)能力,可以看一下以下的范文參考。尊敬的:有人說:"尊重是一株芝蘭,清香四溢,感染
教學(xué)反思可以幫助我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)困難和問題,有針對性地進行幫助和指導(dǎo)。接下來,我們一起來看一看一些教師對自己的教學(xué)進行反思和總結(jié)的范文,希望能夠給大家提供一些
在座的各位都是來自各行各業(yè)的精英,非常期待大家的精彩發(fā)言。歡迎大家光臨本次活動,請允許我為大家擔(dān)任主持人。作為主持人,如何讓活動更加有趣、有聲有色是我需要思考的
請示是一種禮貌的表達方式,可以展示我們的負責(zé)和尊重。最后,希望大家通過閱讀請示范文,能夠積累更多的請示經(jīng)驗和提升請示能力,為工作和學(xué)習(xí)帶來更好的效果。
通過服務(wù)月的活動,社區(qū)可以增進居民之間的交流和相互了解,構(gòu)建和諧的社會環(huán)境。下面是一些關(guān)于如何在服務(wù)月中充分發(fā)揮團隊合作和協(xié)作精神的案例和經(jīng)驗分享。
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