廣播稿是為了在特定的廣播節目或活動中使用而撰寫的一種文字材料，它能夠生動地傳達信息和引起聽眾的興趣。這是一些經過研究和整理的廣播稿案例，希望能夠對你的寫作有所啟發。
企業廣播稿（優秀18篇）篇一
河南中源化學股份有限公司位于千里淮河之源、山清水秀的河南桐柏，主要從事天然堿及其衍生產品的開采、加工和銷售，公司主導產品為低鹽重質和輕質純堿，現有純堿生產加工裝置三套，生產能力達到120萬噸，公司經過十幾年跨越式發展，已成為全國最大的天然堿生產基地，是河南省循環經濟試點單位。先進的生產技術和管理理念，使公司在管理、科技等方面取得了卓越的成就。
一、管理。
20xx年公司為了更好地推進卓越績效管理模式，又啟動了平臺管控體系優化項目，聘請國內頂尖管理咨詢機構對公司管理流程和戰略規劃進行梳理，對公司的管理流程再造，使公司邁入現代化、規范化、科學化的管理軌道。
獨特的管理模式，造就了中源化學與時俱進的管理隊伍和求真務實的建設團隊，為公司持續、健康、規范地發展奠定了基礎。
二、文化。
蒙古精神與中源文化的完美交融，成為了中源化學持續發展的內在動力，按照適合現狀又具有一定前瞻性、富有創新和進取精神、富有開放性和成長性的原則，中源化學強力推進文化速起戰略，廣泛汲取兼容并包，提煉出以“創新、用人、團隊、榜樣、發展”為理念，以“奉獻、敬業、創業、團結”為興業精神的具有自身特色的中源文化。它是一面旗幟，帶領著中源人奮勇前行，基業常青。它是一種精神，凝聚著中源人不斷跨越的無窮力量。它是一種信仰，萃煉出中源人始終如一的忠誠。它是一種品格，彰顯出中源人勇于擔當社會責任的獨特魅力。
企業廣播稿（優秀18篇）篇二
朝陽的金色洗亮了跑道，青春的旋律譜成了這首歌，充滿激情的`心是這首歌的音符，熱情的青年火熱的心，永遠的真誠不變的心，你的身影是跑道上的風景，矯健的步伐邁出你的自信，聽，我們都在為你喝彩，“加油”，不能表達我們的激動。飛吧！勝利在向你微笑。
長跑運動員人類的力量在那一剎那展現，拼搏在那一瞬間化為生命的起點，在那一刻萬物化為虛有，只知道，勝利并不遙遠。
抬起頭往往前面，終點線已依稀可見。無數個日日夜夜的辛勞，將在今日兌現。
灑一把艱辛的汗水，繼續抬起疲倦的腳步，爆發的一吼氣貫長虹，繼續向前，不論成功與否，你已曾經擁有。曾記否，在終點歡呼，震驚四周。
企業廣播稿（優秀18篇）篇三
如果要給運動會評出一個最受歡迎的項目的話，那么男子100絕對在候選名單里!無論是奧運會還是公司的運動會，100米永遠是一個制造奇跡的項目。我們對100米項目的熱愛，更多的來自我們對自己究竟能跑多快的好奇心。我們對100米的熱愛，反映的也正是我們對自身進步的永不滿足和對突破極限、打破記錄的癡迷。讓我們把這種激情投入到工作當中去吧。就像北銀消費金融公司的追求一樣，激情成就夢想，行動創造輝煌，永不滿足于現有成績，永遠保持對自身極限的挑戰。只要有熱情，就沒有什么不可能!加油吧健兒們!
致100米運動員——北銀消費投稿
勢如破竹，離弦而發，領略風的速度，馳向終點，這是百米運動員為榮譽做注，以勝利做結刻寫的賽場奇跡。北銀健兒逐夢賽場，你們是真正的勇者，高手如云中，你們必定鰲頭獨占。扛旗奪冠，摘金攬銀!潛能無限的北銀健兒，勝利必將屬于你們!
致100米運動員——北銀消費投稿
踏上跑道，是一種選擇;離開起點，是一種勇氣;馳騁賽場，是一種勝利。北銀消費的運動健將們，用你們的實力，用你們的精神，“貸”動你們的夢想，“貸”出一片屬于你們的長跑天地!
紅白的跑道，紅白的身影，在槍響的那一剎那，似流星、似閃電。如駿馬奔騰，如蛟龍騰空，如猛虎出洞。不在乎名次高低，不在乎成績高下。努力拚搏，頑強奮斗，即使落后，也頑強不屈，永不退縮!
一年一度的秋季運動員馬上就要開始了，精心整理了五十篇簡短的運動會廣播稿，供廣大網友參考，內容如下：
3 一根小小的木棒，連接的是團結和友愛 一根小小的木棒，傳遞的是勇氣和力量 一根小小的木棒，演繹的是奮斗和拼搏 加油吧!讓這激動人心的時刻，一直回蕩在我們心中!
4 踏上跑道，是一種選擇。離開起點，是一種勇氣。馳騁賽場，是一種勝利。
5 運動健將們，用你的實力，用你的精神，去開拓出，一片屬于你的長跑天地!
6 溫暖的陽光灑在賽場上，男子乙組標槍的比賽即將開始。賽場上，一道道優美的弧線將輕盈地劃過天空。健兒們用手中的標槍向距離的權限發起一輪又一輪的挑戰。標槍在空中輕盈的姿態，是健兒們強健的力量和熟練的技巧的結合。誰能在這場激烈的競爭中獲勝?讓我們拭目以待，讓我們為他們吶喊、助威吧!只有將力量與技巧合二為一的人，才能獲得勝利的桂冠!
7 有多少次揮汗如雨，傷痛曾添滿記憶，只因為始終相信，去拼搏才能勝利。總在鼓舞自己，要成功就得努力。熱血在賽場沸騰，巨人在賽場升起。相信自己，你將贏得勝利，創造奇跡;相信自己，夢想在你手中，這是你的天地。當一切過去，你們將是第一。相信自己，你們將超越極限，超越自己!相信自己，加油吧，健兒們，相信你自己。
8年輕的我們自信飛揚，青春的氣息如同出生的朝陽，蓬勃的力量如同陽光的揮灑。此時此刻，跑道便是我們精彩的舞臺，聲聲加油便是我們最高的獎項!論何成功，談何榮辱，心中的信念只有一個：拼搏!
8蕭瑟的秋風，擋不住你們破竹的銳氣，
9廣闊的綠茵場，是為你們搭建的舞臺。張揚吧，年輕的心，我們將為你永遠喝彩!
10泰戈爾在詩中說，天空沒有翅膀的影子，但我已飛過;艾青對朋友說，也許有人到達不了彼岸，但我們共同擁有大海。也許你們沒有顯赫的成績，但運動場上留下了你們的足跡。也許你們沒有獎品，但我們心中留下了你們拼搏的身影。所有的努力都是為了迎接這一剎那，所有的拼搏都是為了這一聲令下。
11就像花兒準備了春、秋、冬，就是為了紅透整個盛夏。就像雪花經歷了春、夏、秋就是為了潔白整個嚴冬。蹲下，昂首，出發……輕輕的一抬腳，便牽動了全場的目光瀟灑的迫揮揮手,便滿足了那一份無言的等待。迎著朝陽，你們踏歌而去，背著希望，我們等待你們的歸來。
12也許流星并不少見，但它燃燒的剎那，留給人間最美麗的回憶!也許笑臉并不少見，但勝利的喜悅，總會留給世界精彩的一瞬!是的，那些曾經美妙的東西只有短短的一瞬間，但那卻把最輝煌的一刻留給了人間。勝利，是每個人所追求的，勝利的喜悅，是勝利與重新開始的轉折，勝利是新的開始!
15這是意志的拼搏。這是速度的挑戰。勝利在向你們招手/勝利在向你們呼喚
17你用行動述說著過城的重要，沒有無盡的終點，沒有無法攀登的險峰，希望載著終點在向你微笑，拼搏吧!經歷是一種精彩，迸發你全部的能量，成功是你汗水的寫照。
19不為掌聲的注釋不為刻意的征服不為失敗的痛苦只有辛勤的汗水化作成功的腳步
21堅定，執著，耐力與希望，在延伸的白色跑道中點點凝聚!力量，信念，拼搏與奮斗，在遙遠的終點線上漸漸明亮!時代的強音正在你的腳下踏響。
22踏著春天的氣息，邁著輕盈的腳步，我們迎來了心儀已久的運動會。這里就是展示自我的舞臺。我們向往高山的堅忍不拔，我們渴望大海的博大精深，還有，我們更癡迷于你們的速度激情。來吧，盡情釋放你的活力。你的每一次沖刺，都叩動著我們的心弦;你的每一次跨越，都吸引著我們的視線;你的每一次起跳，都繃緊我們的神經。我們為你吶喊，我們為你自豪，我們為你瘋狂。
23青春的腳步，青春的速度，青春的活力，青春的激情，將會在你們的身上盡情體現。迎接自我，挑戰自我，戰勝自我!我們相信你們一定能行，加油吧，運動員!終點就在眼前!
25人生的路，有坦途，也有坎坷，做過的歲月，有歡笑，也有苦澀，淚水告訴我一個跌倒的故事，汗水使我多了一份沉重，幾多成熟。理想畢竟不同于現實，失敗是生活的一部分，誰也無法選擇，無法抗拒，人生要自己去拼搏，去奮斗，在風雨中百折不饒勇往直前。流淚不是失落，徘徊不是迷惑，成功屬于那些戰勝失敗，堅持不懈，勇于追求夢想的人。
26加油吧，運動健兒們!陣陣有力的步伐，聲聲有勁的吶喊，運動場上灑下我們青春的點點滴滴。旗搖搖，鼓聲聲，這里擋不助的是青春活力;槍聲響起，“預備起跑”，擋不助的是健兒們如火般的氣勢。英雄舍我其誰，勝利當仁不讓，聲聲誓言浸透著健兒們的昂揚斗志。朋友們，為運動健兒們喝彩，為運動喝彩吧!場上精彩紛呈，空氣里的每一個分子浸透著自信。高二(9)班的我要高喊一聲：“這里無限精彩!
27、步子邁開，讓我們飛馳在紅色跑道上，用我們的淚水和熱血，更改歷史的記錄，起立吧，歌唱吧!為我們的勇士加油!
28致失敗者 倒下的時候，生命又怎能屹立!歪歪斜斜的身影，又怎耐的住風雨的洗禮。你若有一個不屈的靈魂，腳下才會有一方堅實的土地。昨天的失敗已經過去，勝利不僅僅是一個美好的話題。
29致運動員，是體育場上游走的火焰，是來去不息的腳步，是風中飛舞的樹葉折射的金色光芒，藉此，可以詮釋運動員興奮的臉龐。那輕盈的步伐似飛鳥的翅膀，那清脆的槍聲響徹天際，它粲然升起那躍動的渴望，起跑、加速、超越、沖刺，一步一步延向勝利的曙光。那是力的比拼，素質的較量，是石榴樹上，躍動的心臟。
30超越對手，超越自我，是我們的目標，是我們的信念，在清涼的初冬，在喧囂的田徑場上，。你們點燃了似火的熱情，，無論成敗，我們都為你們感到自豪，你們永遠是我們的驕傲!
34 秋風羽，天氣淡淡的轉涼。然而這人的秋在今天更加迷人，不是因為它的秋高氣爽，也不是因為它的明媚陽光，是因為今天的人兒倍加精神氣爽。看!運動場上那一幕幕，一股股，無論是哭是笑，市喜是悲，其中都融入了他們的汗水、辛勞。他們是真正的矯健者，是運動場上的驕兒，更是我們心中的英雄。加油吧!英雄們!35每一份辛勞都有一份收獲，每一次的痛苦都是快樂的開始，沒一聲吶喊都是力量的呼喚。我們有著大浪拍岸的豪邁，所以你不必在乎小荷初露的恬靜，我們有著春日的陽光明媚，所以不用去羨慕冬日亂玉碎瓊，我們是雨天的一把傘，是寒冷冬日里的一盆碳火，溫暖的不只是你我，而是大家的心。運動場上的健兒，掌聲屬于你們，鮮花屬于你們，成功也是屬于你們!
37一條跑道，要四個人去打造一個信念，要四個人去拼搏每次交接都是信任的傳遞每次交接都是永恒的支持 前世的五百次回眸，才能夠換來今天的相遇，沖吧!向著終點，向著個四個人的共同目標，前進!
43看，終點就在眼前， 聽，同學為你呼喊。鼓起勇氣奮力向前，用你的榮譽帶給我們希望。
44看!那一面面迎風飄舞的彩旗，是一朵朵盛開的鮮花;聽!那一陣陣驚天動地的歡呼，是回響在耳邊勝利的風聲。運動場上的你們，是勝利的標志，運動場上的你們，是青春的贊嘆。去吧!去迎接那偉大的挑戰，去吧!去做一名追風的少年。
45人生的路，有坦途，也有坎坷;做過的歲月，有歡笑，也有苦澀，淚水告訴我一個跌倒的故事，汗水使我多了一份沉重，幾多成熟。
49你是運動場的心臟，跳動夢想;你是漫長路的精神，激勵輝煌;你們是將上下求索的人!風為你加油，云為你助興，堅定，執著，耐力與希望，在延伸的白色跑道中點點凝聚!力量，信念，拼搏與奮斗，在遙遠的終點線上漸漸明亮!時代的強音正在你的腳下踏響。
50漫漫長路，你愿一人獨撐， 忍受著孤獨與寂寞，承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶于淚水，可腳步卻從不停歇。好樣的，縱然得不了桂冠，可堅持的你，定會贏得最后的掌聲。
企業廣播稿（優秀18篇）篇四
致運動員你是跑道上劃過的流星，燃燒自己，灑下光輝，也許你并沒有看到成功向你揮手，但你已奮斗拼搏過，相信自己，力量就在心中!風雨中灑脫你的激情，陽光下釋放你的希冀，沒有你過去的過去，只有把握現在，沒有你明天的明天，只有眼前的路。逝去的已經逝去，要明白，今天的才是真正的你，用你的真實，你的所有，揮灑出心中的希望!
企業廣播稿（優秀18篇）篇五
生命只有一次，要學會保護自己的生命安全，遵守文明安全的規則和秩序。那么你想知道關于安全。
廣播稿。
是什么樣的嗎?下面由本站小編向你推薦企業安全月廣播稿，希望你滿意。
安全生產是企業發展的頭等大事，尤其是我們特種行業的工作，安全就是企業的生命，是生產經營的基礎。在生產作業中只有提高安全生產意識，增強安全生產的責任感，及時消除事故隱患，才能最終實現安全生產無事故。
安全這把雙刃劍，你遵守它的規則，它就會保護你，違背它的規則，你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳，也可以默寫，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思慎于行，才是我們搞好安全工作極為需要的。
安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“高柳垂陰，老魚吹浪，留我花間住”;有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”;有了安全，我們的企業才能象三月的桃李紅紅火火，穩步前進。安全就如一根長長的紐帶，聯系著你我的生死存亡。
在企業生產過程中要時刻繃緊安全這根弦，始終嚴格按照規程操作，甘當安全生產的“膽小鬼”。才能真正確保自己和他人的生命安全。
在操作工藝設備時，大家一定要記得時時刻刻提醒自己注意安全，要發揚“膽小鬼”的作風，遵章守紀，決不違章。對待生產中的每一個環節，每一道工序，每一次操作，每一次檢修，都要做到謹小慎微，想周全、不蠻干。大家不要嫌這樣做麻煩，也不要認為這是在小題大做，因為只有這樣對工作嚴格要求，對自己“束膽苛刻”，才不會給企業帶來損失，給自己帶來危害。
安全如天，平安是福。我們渴望在安全的情況下努力工作;在愉悅的心情中與家人共同生活，而這一切，都離不開安全。為了自己、為了家庭，也為企業，希望大家能在安全問題上再“膽小”一點，不能讓“僥幸和麻痹”有任何可趁之機。
今年安全月主題是“加強安全法制、保障安全生產”，這說明國家在促進安全生產上是非常重視的，關心企業發展、關心職工生命，以人為本的理念在逐漸深入人心，為安全設臵紅線，只要觸及，便要處臵，安全是一個永恒的主題，要我們常思之，常畏之，時刻保持一顆清醒的頭腦，有如履薄冰的感覺去抓安全、落實各種安全制度、措施，只有這樣，才能保證安全，既安全工作只有起點，沒有終點。
在安全事故中，絕大多數是企業安全責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業的安全生產實踐中正是一些人有了這樣的思想，才導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“安全工作只有起點，沒有終點”的思想，100%嚴格按制度、安全操作規程辦事;檢查到位，不漏過一個細節;措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。
自身的安全，才能保證我們家庭的幸福。
安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握公司。
規章制度。
安全技術操作規程等多種法寶外，還要多有幾顆心，就拿生產調度上說吧，一專心。學一行，專一行，愛一行。“即來之，則安之;來之能戰，戰之能勝”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。二是細心。不管是在公司工作多年的老師傅，還是新進職工，工作都容不得半點馬虎，粗心大意實在是安全生產的天敵。三是虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，在作業現場中相當一部分安全事故就是因為一些“冒險家”膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟了面子羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責任心。立足崗位，愛崗敬業，做到不違規違章指揮，要經常深入一線現場，掌握第一手資料，在安全生產工作中切實做到“嚴細實”。除了這些，還要通過平時的實際工作不斷提高自我的安全技術水平和發現身邊隱患的能力，提高實際操作能力和處理突發事件的能力。只有這樣，才能運籌帷幄，才能在每次工作中次次都是安全。
展，預防為主的超強意識和堅定信念!總之，安全是一個永恒的話題，只要我們在生產、生活中真正做到講安全、重安全、要安全，始終把安全工作放在第一位，那么，我們的企業才能健康發展，我們的礦工才能“高高興興來上班，平平安安把家還”。總之，人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。朋友們，為了我們能瀟灑的走完認識，為了我們家庭的幸福，企業的興旺，國家的昌盛，更為了整個世界少一點悲哀，多一些歡笑，讓我們都來珍惜生命，安全發展，預防為主，確保我們每一個家庭都能平安幸福。
企業廣播稿（優秀18篇）篇六
積極創新管理模式，按照現代化企業進步的要求，用科學的方法管理企業。中源化學先后推行了iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系、ohsas18001職業健康安全管理體系等標準化管理體系，建立了財務管理、人力資源管理、物資采購管理、營銷管理等nc erp網絡管理平臺，2010又成功導入了卓越績效管理模式，使公司的管理實現了從優秀到卓越的跨越。
20xx年公司為了更好地推進卓越績效管理模式，又啟動了平臺管控體系優化項目，聘請國內頂尖管理咨詢機構對公司管理流程和戰略規劃進行梳理，對公司的管理流程再造，使公司邁入現代化、規范化、科學化的管理軌道。
獨特的管理模式，造就了中源化學與時俱進的管理隊伍和求真務實的建設團隊，為公司持續、健康、規范地發展奠定了基礎。
二、文化
蒙古精神與中源文化的完美交融，成為了中源化學持續發展的內在動力，按照適合現狀又具有一定前瞻性、富有創新和進取精神、富有開放性和成長性的原則，中源化學強力推進文化速起戰略，廣泛汲取兼容并包，提煉出以“創新、用人、團隊、榜樣、發展”為理念，以“奉獻、敬業、創業、團結”為興業精神的具有自身特色的'中源文化。它是一面旗幟，帶領著中源人奮勇前行，基業常青。它是一種精神，凝聚著中源人不斷跨越的無窮力量。它是一種信仰，萃煉出中源人始終如一的忠誠。它是一種品格，彰顯出中源人勇于擔當社會責任的獨特魅力。
質量來源于對細節的執著
于自動車門上的一只小馬達。
他們將這筆訂單的生產任務，交給了中國廣東的一家合作工廠去做。并以千萬年薪，聘請了一位日本的電機專家，每周往返于中國和日本之間，負責品質管理監督。
僅僅使用在這個小馬達上的一個小零件，就要進行耐塵耐水耐熱耐寒耐熱沖擊耐撬耐震等等，等等，大大小小共37項檢測試驗，而為了說明這些試驗項目的檢測要求和性能，規格書整整寫了46頁紙。
第一批3000個馬達運送到日本之后，被查出有7個不合格。部長親自領著電機專家趕到廣東的工廠，通宵達旦地連夜檢查問題出在哪兒。但卻沒查出來。 在接下來的幾批馬達出廠后，部長將在工廠負責出廠品質檢測的25名中國員工，跟隨每批馬達一起，如數集體邀請到日本來。讓同樣的一批人，對運送到日本的馬達，以相同的方式，在日本再進行一次同樣的復查。最后日方最終檢驗。日方負責他們在日本的住宿費和生活費、以及來往日本的交通費等一切費用支出。
這筆本田公司的馬達生產項目，最后圓滿地完成了任務，但也被貿易公司的部長活生生弄成了一筆只賠不賺的生意，因為所花的成本代價實在太大了!
但盡管貼錢賠本到了有些勞民傷財的感覺，甚至還受到中方合作工廠的抱怨，這家國際貿易公司的部長，卻不僅沒被降職，反而得到公司上下的一致贊賞。
最后還得到了升遷。從國際業務部的部長，提升為整個名古屋分公司的負責人。 作為匠人最典型的氣質，是對自己的手藝，擁有一種近似于自負的自尊心。
這份自負與自尊，令日本匠人對于自己的手藝要求苛刻，并為此不厭其煩、不惜代價，但求做到精益求精，完美再完美。
己的力量。
企業廣播稿（優秀18篇）篇七
大家好!俗話說，“民以食為天，食以安為先”。
食品質量安全問題關乎到我們每個同學的生命安全和健康成長。
講解一些有關食品質量安全的日常知識。
首先，我們了解一下什么樣的食品屬于質量安全的食品。
質量安全的食品是指符合國家的法律、行政法規和強制標準要求的食品，不存在危及人體健康和人身財產安全的不合理危險。
也就是說一種食品從生產加工到銷售到消費使用環節，都必須符合相關規定，不能存在對人體健康和人身財產安全造成任何不利影響的危險。
二看是否有中文標明的產品名稱、生產廠名和廠址;。
三看是否標明產品規格、等級，主要成份的名稱和含量及執行標準號;。
五看是否標注了《食品生產許可證》編號并加印(貼)了市場準入標志—qs標志。
在這里特別向大家講一下如何識別qs標志。
qs標志由英文字母qs加12位阿拉伯數字組成，qs為質量安全的英文縮寫。
其標志主色調為藍色，字母“q”與“質量安全”四個中文字樣為藍色，字母“s”為白色。
目前，屬于食品安全市場準入制度管理范圍、要求加印(貼)qs標志的食品有以下28類。
第一批包括大米、小麥粉、醬油、醋、食用植物油;第二批包括肉制品、乳制品、飲料、味精、方便面、餅干、罐頭食品、冷凍飲品、速凍面米食品、膨化食品;第三批包括糖果制品、茶葉、葡萄酒、果酒、黃酒、醬腌菜、蜜餞、炒貨食品、蛋制品、可可制品、水產加工品、淀粉及淀粉制品。
了解了食品安全常識后，希望同學們在購買食品時注意辨別、食用安全、放心的食品，有一個強壯的體魄，好好學習，健康成長!
企業廣播稿（優秀18篇）篇八
尊敬的xx國際公寓a區各位業主朋友們：
您好!
值此各位業主入住xxa區之際，xx物業公司作為該小區的物業管理者，向各位業主致以誠摯的問候和衷心的感謝!感謝您選擇了我們，我們將以完善的管理、優質的服務，為您提供整潔舒適平安和諧的生活環境，以此回報您的正確選擇。
xx物業公司成立于2001年10月，管理著xx市西城區世紀家園、東湖上城、東湖金融大廈、xx國際公寓d區、a區、長青新境、奔三新苑七處物業，管理面積約為97萬平方米。公司現有員工340人，冊資金現三百萬元，具有國家二級企業資質。
xx
復檢，xx物業公司被管理局授予基層建設達標隊稱號，2008年9月世紀家園小區被天然氣集團公司綠化委員會授予綠化模范示范小區。
您即將入住的xx國際公寓a區是新建的居住小區。xxa區東臨油田公司生態園，西鄰讓胡路區汽配城，北與xx油田公司大樓及xx一中隔世紀大道相望。xxa區位于xx國際公寓全區西北，由高層、多層、商業住宅、地下車庫及公建項目組成;規劃總建筑面積301735平方米，規劃用地面積121000平方米;住宅戶數2073戶，停車位1500多個。住宅戶型由兩室、三室、四室、躍層等多種戶型組成，為業戶提供了多元化的選擇。大型地下車庫不但可以滿足有車業主的停車需求，也為今后有購車打算的業主免去后顧之憂。
xxa區高低錯落、起伏有致的樓盤布局，整體樓群似動感音符譜寫的樂章映入您的眼簾，人性化的設計理念展現在您的面前。商業設施、體育健身會館近皆在區內，市重點中學——xx一中據該區最近，是您培養學子成材的理想之地，由于地理位置得天獨厚，讓您盡享市中心的`繁華與便利。
該區設有出入口管理系統和全方位的監控系統，住宅室內設有可視對講系統，中心控制室設有緊急呼叫功能，為您創造了一個更安全更有秩序的居住環境。背景音樂系統和亮化系統的完備設置，增強了您視聽上的感受。住宅內天然氣入戶、地面輻射式采暖和生活熱水供應，時刻為您生活帶來便利。地下車庫暖風送風采暖和車輛管理系統，讓您的愛車在此安家。區內接入數字電視信號、石油管理局電話通訊信號以及光纖寬帶，充分滿足您對娛樂與通訊的需求。
設施是基礎，服務是關鍵。為有效保證xxa區的管理和服務，xx物業公司為xxa區的業戶提供專業化綜合服務的物業管理機構-----xxa區管理處。這支物業管理隊伍，將牢固堅持“熱忱服務，無私奉獻，挑戰平凡，無限創新”的服務理念，努力將xxa區建設成為xx第一、全國一流、與國際發展潮流接軌的現代文明社區，為您打造一個更健康舒適的現代生活空間。
農村錯峰避峰用電宣傳標語
1.若要用電效率高，避峰用電安排好
2.錯峰避峰巧用電器，又省電費又省電器
3.節約用電，避峰讓電，同獻愛心，共盡責任
4.錯峰用電好處多 節省電費更安全
5.巧避用電高峰 盡享優質電力
6.錯峰避峰巧安排 用電安全質更高
7.集中用電危害多 耗能增損藏隱患
8. 減少待機能耗，節約使用電能
9. 推廣節能燈具，倡導綠色照明
10. 錯峰用電好處多 節省支出更節能
11.隨手關燈很容易，積少成多省電力
12. 若要電費繳得少，避峰用電最絕妙
13. 避峰錯峰用電多上心，電費低效率快都開心
企業廣播稿（優秀18篇）篇九
在日前競爭日趨激烈大浪淘沙的現代社會，一個企業若是想快速穩定健康的發展，除了創新能力外，團隊的凝聚力和協作精神也是必不可少的。古人孫權曾說過：“能用眾力，則無敵于天下矣;能用眾智，則無位于圣人矣。”德國偉大的作家叔本華也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業。”這些都充分的說明了凝聚力和協作精神的重要性。
一棵小樹弱不經風雨，但是百里森林可以并肩耐歲寒。我們公司也是一個團結、積極、向上的團隊。如我們新員工剛入職時，公司組織的素質拓展訓練中就可以看到，特別是高空跨越求生項目更能體現我們公司的團隊協作精神。在公司領導的正確帶領下，大家齊心協力，求真務實，為我們明天的成功發展打下了堅實的基礎。團結就是力量，團結是一切事業成功的基礎，任何個人只有依靠集體的力量才能完成個人的夙愿，任何團體只有依靠團隊的力量才能達到預期的目標。
誠然，團隊的凝聚力和協作精神固然重要，但是同事和周圍人之間的相互信任是大家團結的前提。信任別人本就是一種高貴的美德，與同事共事，首先就是要給予同事充分的信任。有時候，同事不經意的一句話，就能讓你擺脫桎梏的束縛，讓你醍醐灌頂，使問題迎刃而解。與周圍的人共事，要多一份信任信任，多一份謙虛，多一份微笑，多一份寬容，多一份主動。營造出和諧的工作和學習氛圍，每天讀保持一種愉悅的心情，而去快樂學習，快樂工作，快樂生活。
團隊的合作，是為了達到既定的目標所顯現出來的一種自愿合作和協作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”為基礎，當團隊的合作是出于一種自身的自愿時，它必將產生一種無形而又持久強大的力量，他可以調動所有成員的資源和才智，此無形力量勝于有形。
同心山成玉，協力土變金。成功，不僅需要堅韌不拔的毅力，智慧和靈感，還需要團隊的協作精神。試想一個公司，組織渙散，人人各行其是，那么這個公司就是一盤散沙，毫無生機和活力可言，那么還談什么生存和發展。在一個缺乏凝聚力和協作精神的環境里，即使再有雄心壯志，再有智慧，再有能力和經驗的人也不會有更好的發揮空間和施展才華的平臺。我們不要像手掌一樣打出去，我們要指頭抱成團，像拳頭一樣打出去，這樣會更有力。只有懂得團結協作的人，才會在集體中毫不保留的出己之力，因為他們把團結協作當成自己的責任來出這一份力，他們知道這對于個人，集體有著多么重大的意義。
一潭死水永遠也不會泛起美麗的浪花，只有海納百川才能驚濤駭浪。集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃，俗話還說得好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫呢，眾人拾柴才能火焰高。我堅信我們這個團體，今后在共事時候，必能勁往一處使，眾人眾志成城，為建設寧東新的一片天地而努力奮斗。
6月16日，天氣格外晴朗，我公司在xx公園為廣大居民宣傳如何安全使用天然氣。
這一天，大家在行政部的帶領下，穿好工服，配好工牌，帶好我們的“裝備”整裝待發。在行政部的組織下，大家將公司宣傳牌，宣傳彩頁都擺了出來，一切按照我們的分工進行著，臨洮縣電視臺對我們進行了專訪，他們提出了個問題，為什么宣傳活動要將灶盤陳列出來?是在搞促銷嗎?我當機立斷的說，不，我們不是搞促銷的，今天是我們的安全宣傳活動，為了讓更多的市民懂得如何正確安全使用灶具。
借著此次機會，大家在廣場人最多的時候將我們的管道氣喜訊彩頁發給了老百姓，做了一次很好的宣傳工作，隨著電視臺的專訪，我們的周圍人越來越多，有咨詢如何使用灶具的，有咨詢我們初裝費價格的，還有一些本來就是我們的客戶，咨詢我們的氣壓等等，大家都耐心的解釋著，活動過程中省安監局局長陪同中央安監局團委書記觀摩了此次活動，他們特別指出，希望通過此次活動，把安全用氣的常識帶給廣大居民，共同推動家庭用氣安全，杜絕安全事故的發生，今后，我們還要繼續深化這項活動的開展，不斷創新活動形式，風度宣傳載體，擴大宣傳范圍，扎扎實實地做好安全供氣事業。
伴隨著跟老百姓逐一的解釋活動到了尾聲，我們在宣傳時誠懇希望廣大居民對我們的服務和安全工作進行監督，提出好的意見和建議，使我們的工作更趨規范化、更趨科學化，不斷提高我們的服務質量，為廣大居民提供安全放心的用氣環境。
xx市圣寶萊貿易有限責任公司(以下簡稱“圣寶萊公司”或“公司”)從成立之初，就根據團隊管理、時代要求、行業特點和企業定位的需要，建立了一整套涵蓋隊伍建設、渠道建設、品牌建設、經營理念和銷售模式建設以及消費者市場建設的系統的企業文化，為公司運營機制的確立、激勵機制的深化、企業騰飛和發展、市場戰略規劃的實施，創造了必要的條件，并在工作實踐中逐步完善了自己的企業文化。
公司的企業文化可以概括為八個字：“團結，拼搏，誠信，服務”，蘊含了三個方面內容：
第三、在產品銷售過程中，堅持以服務為特色，展現“用愛去思考，用愛去體會，用愛去關懷”的愛心文化，使圣寶萊的“愛心文化”能夠引導經銷商的`銷售活動，融化消費者的消費行為。
20xx年，公司聯合沈陽圣寶萊公司向“希望工程”捐款，用以點燃那些渴望讀書的孩子們心中的希望。公司的這個行動得到了中國青少年發展基金會的肯定。
20xx年，公司分別向吉林省通榆縣和松原市的部分失學兒童和貧困大學生捐款，幫助他們完成學業。通榆縣政府和松原市團委也鄭重地將這件事記入在當年各自的工作大事記中。
20xx年，公司為遭受“5·12”大地震破壞的汶川地區義賣捐款。表露了“天地無情，人間有愛”的深厚情懷，樹立了一個負責任企業的形象。
20xx年，公司還贊助了殘疾人事業的發展、奉養了“黑龍江省社會福利院”的老人們。
20xx年，公司向西北干旱地區捐贈水窖，接受捐贈的中華慈善總會代表說，“我感受到了濃濃的企業文化，看到了圣寶萊公司的一系列愛心行動，相信定會感動中國。”
在團隊建設方面，圣寶萊公司明確了自己的用人之道：有德有才，破格重用;有德無才，培養使用;有才無德，限制錄用;無德無才，堅決不用。
公司在渠道建設中提出了市場利益訴求點：給予希望就是擁有希望。向廣大經銷商宣示了圣寶萊公司的終端銷售思想，表明了圣寶萊公司的創美之道是偉大的事業，是給消費者和經營者都帶來利益和“財富”的“希望”之道。
面對廣大消費者，公司進一步完善了自己的經營理念和銷售理念，提出了“用愛改變世界，用美改變人生”的銷售思想，把經營活動和銷售活動變成傳播“愛”、普及“美”的生活內容，并把它貫穿在溝通、交流、銷售、服務的工作中，振聾發聵，撼動人心。
在品牌建設方面，公司更注重用鮮明的形象，揭示深刻的道理，深入淺出，形象生動。
依佛奈兒vi形象中的logo，是依佛奈兒英文名稱“infinitelight”第一個字母“i”的變體，確立了一只手托起太陽的形象。因為“infinitelight”本意為“無限大的光”，譯成中文是“阿彌陀佛”的意思，因而具有了“有形的世界，無形的力量”的內涵，賦予了人們企盼幸福、健康、團圓、美麗的力量。
圣寶萊公司建立的系統的企業文化，形成了公司拓展市場的戰略思維的必要前提，也是確定各項“戰役”決策的有利條件，為企業的可持續發展夯實了堅實的思想基礎、組織基礎和文化基礎。
伴隨著品牌vi形象的建立，依佛奈兒產品也不斷地得到政府有關部門的肯定和好評。
20xx年，依佛奈兒被全國婦聯中國名優婦女兒童用品采購編審委員會，授予“中國名優婦女兒童用品采購指定品牌”的稱號。20xx年，公司被中國商會授予“商業信用合格單位”的榮譽稱號。20xx-20xx年，依佛奈兒被黑龍江省消費者協會授予“質量服務雙優推薦品牌”。
20xx年，依佛奈兒品牌被黑龍江省報業集團《今天消費報》和“世界美容師行業協會”，授予“消費者滿意放心品牌”。全國消費者協會在《中國消費報》上予以了公示報道。
20xx年12月16日，《生活報》專題報道了依佛奈兒被消費者評為“放心滿
意化妝品稱號”的消息。兩天后，《都市報》在第三版刊發了記者肖永新采寫的通訊――《凝眸遠望引頸長鳴――xx圣寶萊公司側記》，概括介紹了圣寶萊公司的企業文化和經營特點。
20xx年，黑龍江省質量技術監督局xx質量技術監督檢驗所，通過黑龍江質量網發布了當年的評選結果，xx圣寶萊公司被評為四星級“質量誠信單位”。
20xx年，依佛奈兒均獲得由中國中輕產品質量保障中心授予的“質量信得過好產品”的稱號。
xx圣寶萊公司建立的這種以愛為主體，以誠信為核心，具有融合、滲透、拓展功能的、多層次、多角度、寬視野的企業文化，有著很強的感染力、影響力和傳播性，是管理的軟件，是交流的硬件。得到了政府有關部門、權威機構、有關高等院校和化妝品界同行們的青睞和矚目，為公司的業務拓展爭取了更多的話語權，也為企業自身的發展添加了不竭的動力。
企業廣播稿（優秀18篇）篇十
本文目錄。
河南中源化學股份有限公司位于千里淮河之源、山清水秀的河南桐柏，主要從事天然堿及其衍生產品的開采、加工和銷售，公司主導產品為低鹽重質和輕質純堿，現有純堿生產加工裝置三套，生產能力達到120萬噸。公司經過十幾年跨越式發展，已成為全國最大的天然堿生產基地，是河南省循環經濟試點單位。先進的生產技術和管理理念，使公司在管理、科技等方面取得了卓越的成就。
積極創新管理模式，按照現代化企業進步的要求，用科學的方法管理企業。中源化學先后推行了iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系、ohsas18001職業健康安全管理體系等標準化管理體系，建立了財務管理、人力資源管理、物資采購管理、營銷管理等ncerp網絡管理平臺，xx又成功導入了卓越績效管理模式，使公司的管理實現了從優秀到卓越的跨越。
20xx年公司為了更好地推進卓越績效管理模式，又啟動了平臺管控體系優化項目，聘請國內頂尖管理咨詢機構對公司管理流程和戰略規劃進行梳理，對公司的管理流程再造，使公司邁入現代化、規范化、科學化的管理軌道。
獨特的管理模式，造就了中源化學與時俱進的管理隊伍和求真務實的建設團隊，為公司持續、健康、規范地發展奠定了基礎。
蒙古精神與中源文化的完美交融，成為了中源化學持續發展的內在動力，按照適合現狀又具有一定前瞻性、富有創新和進取精神、富有開放性和成長性的原則，中源化學強力推進文化速起戰略，廣泛汲取兼容并包，提煉出以“創新、用人、團隊、榜樣、發展”為理念，以“奉獻、敬業、創業、團結”為興業精神的具有自身特色的中源文化。它是一面旗幟，帶領著中源人奮勇前行，基業常青。它是一種精神，凝聚著中源人不斷跨越的無窮力量。它是一種信仰，萃煉出中源人始終如一的忠誠。它是一種品格，彰顯出中源人勇于擔當社會責任的獨特魅力。
科學技術是第一生產力，先進的、不斷創新的科學技術是中源化學持續快速發展的支撐。“綠色化學，節能減排”，已成為公司科技工作的中心。公司已累計投入科研開發和技術改造費用5.5億元，占銷售收入的8%。公司首創的天然堿熱液溶采技術、倍半堿加工、濕分解碳化等國際先進工藝，不僅經濟環保，而且還節約了能源和資源，使天然堿資源的開采和利用率都大大提高。在環境保護、節能減排方面，廢水、廢渣全都得到了有效的利用，這不僅節約了成本，而且保護了環境。持續的科技創新，造就了中源化學頗具特色的經濟模式，拉長了產業鏈條，實現了自我積累、滾動發展、不斷壯大，形成了多種經營協調發展的良好格局。
歷經風雨，終見彩虹。目前公司年產量已達到120萬噸，產值24億，可向國家上繳稅費4億元。在縣財政貢獻率占到45%，南陽市納稅額排名第三位，中國純堿行業綜合效益排名第三位。目前銷售網絡已形成以中南、華東為主，輻射全國二十多個省市，產品還出口日本、津巴布韋等多個國家和地區，在今年純堿市場低迷的情況下，市場占有率穩步提升，經濟效益穩居同行業前列。
公司的“遠興”商標和生產的產品分別被評為“中國馳名商標”和“中國名牌產品”。公司先后被授予“南陽市十大納稅工業企業”、“優秀民營企業”“河南省原材料工業60強企業”、化工行業20強等多項殊榮。文明生產模式受到多方面的贊揚，省市各級領導多次到公司視察，對卓越的經營業績給予了充分的肯定，xx年2月份省委書記盧展工在中源化學視察時對公司的“循環經濟和綠色化工”的生產模式給予了充分的肯定，盧書記。
寄語。
中源化學“要堅持走新型工業化之路，大力發展循環經濟，一定要把河南天然堿產業做大、做強、做好，為中原經濟區建設做出應有的貢獻”。
在中源化學的帶動下，安棚化工城正在發生著日新月異的變化，宛若一顆璀璨的明珠鑲嵌在豫西南這塊富饒的土地上，吸引著來自全球的目光。
我們相信在不久的將來，通過對資源的統一規劃，科學開采，高效利用，鞏固在國內天然堿產業的優勢地位，中源化學必將打造成為中國最大的天然堿循環經濟基地，以卓越的業績回報社會，為地域經濟的發展做出更大的貢獻。
站在新的起點，河南中源化學股份有限公司將擔負起更加光榮的責任，以更加鏗鏘的聲音邁向一個新的征程，以更加澎湃的激。
情書。
寫更加絢爛的華章。
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某一天，
醒在夢的周圍;。
手指間，光線有些獨特;。
我能看得見，看見光在變，
變成七彩的寓言，飛向夢的起點。
某一天，飛馳在跑道間;。
兩腮間，汗水不斷流出;。
我能感受到，感受你在變，
變成生計的強者，奔向成功的邊際!
白色的跑道是你運動的軌跡，
臺上的吶喊是對你拼搏的肯定。
這是耐力與意志的檢驗，
超越自我，挑戰自我是你的目標，
當你體驗過從他人身邊攸勿而過時，
你將再次獲得新的感悟，
那是自我人生價值的體現，
更是為代表隊爭奪榮譽的自豪，
拼搏吧!努力吧!
運動健兒們，勝利就在眼前，我們不言放棄。
企業廣播稿（優秀18篇）篇十一
大家下午好。
一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的20××年已經過去，充滿希望的20××年已然到來。回首20××年，對××來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20××年五點重要工作：
一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標志著×ד立足北京”深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。
二是已有產業發展態勢良好。××國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
四是管理水平有所提高。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。
五是企業文化不斷深入人心。十年的××已積淀了一定的優秀文化，如敬業奉獻、執著誠信責任、合作創新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
這是××十年磨劍，厚積薄發的初始。總結××十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和××一路走來的每一位員工，因為有了你們，××才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”
我曾經多次說過，××是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，××的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拼與積淀的××已具備一定的實力，未來的××必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標符合全體××人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的××人。
“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉，做為××的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨××的人擔當起立心之責，同樣，××的團隊能否為××的發展擔起立制之任呢。
下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立××之心。
孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構建××的精神價值體系。現在××存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象，換言之，××沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的最大問題。巴金曾說過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日××已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。
第二、立××之制。
韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的××積淀了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20××年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母-子公司管理架構，明確了權責關系，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是××以發展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去，為××持續發展提供源源不竭的內在動力。
企業廣播稿（優秀18篇）篇十二
我們迎過秋天的落葉我們躍過春天的原野我們穿過彎曲的小巷我們跑過寬闊的大街每天早起和朝霞相約每天傍晚把晚霞采擷今天我們要飛過銀色的跑道向前，向前，向前！把記錄刷出新的一頁！
青春是一首歌，優美動聽。青春是一首詩，回味無窮。綠茵場上是你揮灑青春的舞臺，紅色跑道是你書寫青春的卷章。加油吧！年輕的心，我們為你歡呼！加油吧！青春的你，我們為你自豪！
白色的跑道是你運動的軌跡，臺上的吶喊是對你拼搏的肯定。這是耐力與意志的檢驗，超越自我，挑戰自我是你的目標，當你體驗過從他人身邊攸勿而過時，你將再次獲得新的感悟，那是自我人生價值的體現，更是為代表隊爭奪榮譽的自豪，拼搏吧！努力吧！
運動健兒們，勝利就在眼前，我們不言放棄。
你的汗水灑在跑道，澆灌著成功的花朵開放。你的歡笑飛揚在賽場，為隊爭光數你最棒。跑吧，追吧！在這廣闊的賽場上，你似駿馬似離鉉的箭。跑吧，追吧！你比虎猛比豹強。
人生如賽場,路途似跑道。在這秋高氣爽的季節里,在這遠離城市喧囂的戰地,。
所有的激情,都在那一陣陣吶喊聲中凝結。所有的希望艘在吶喊聲放飛了。所有的力量也在吶喊聲中凝結了。
就在激昂的喊聲中,。
運動員們接受了依次次的挑戰,依次次超越了自我。他們以自己的行動,充分展現了自己的實力。展現了真我的風采。展現了自己的堅強拼搏的精神。
我們期待運動員們成功的喜悅,我們也隨時準備送上失敗的鼓勵,comeon,everyone！
讓你們的成功與我們喜悅凝結在那一秒鐘凝結,變成永恒！
這就是下一次嘗試的動力假如你失敗了。
就總結經驗，吸取教訓，繼續努力。
企業廣播稿（優秀18篇）篇十三
“一年靠運氣，十年靠經營，百年靠文化”。隨著經濟全球化進程的加快，越來越多的企業面對日益激烈的市場競爭，都充分認識到了構建企業文化對提升企業核心競爭力的重要性。一個企業的動力及凝聚力都來自于企業文化。
隨著20xx年股份公司上市之后，越來越多的新信息、新理念如風暴般讓人目不暇接，企業上下每位員工都深感自身不足與企業發展過快存在的落差，學習的渴望性、急迫性更加強烈、企業文化建設迫在眉睫，隨著一批批員工走出去，學會來，企業引進了一系列先進經驗，新的辦公系統、8s管理、qc小組、創建和諧企業、員工之家、班組建設;歸根到底是企業文化主導作用。就化工企業而言，由于常年勞動強度高、工作環境艱苦、異地施工較多、人員流動頻繁等特征，加企業必須要用文化的力量凝聚員工、團結員工、激勵員工，推進企業與時代共發展。因此，構建具有企業特色的企業文化尤其重要。
不在是以框架、口號的形式出現在員工的心里。
股份公司在營業收入、市場份額和客戶滿意度等績效指標上大幅提升，為了全面提升企業核心能力、優化企業社會形象，公司企業文化落地為契機加強企業文化建設。他們的考慮是：(1)疆內各個化工廠新建，產量供求關系變化;(2)公司管理較為粗放，本位主義仍較嚴重：派遣制員工歸屬感不強、流失嚴重;(3)社會公眾對公司誤解較深，認為公司店大欺客、靠壟斷攫取高額利潤、社會責任感不強。
二、公司的企業文化建設實踐
按照集團公司的統一布置，公司從20xx年起正式啟動企業文化建設，并在實踐中逐步探索出了一條獨具特色的企業文化建設之路。
1.指導思想和推進思路
現問題、提升績效一樣，文化建設同樣需要對結果進行評估。文化建設的結果主要體現在兩個方面，從員工角度而言主要是外顯于行，即文化的作用主要體現在員工行為的改變上：從企業角度而言主要是彰顯于績，即文化建設是否有效主要通過經營績效來體現，這里的績效既包括市場份額和利潤等硬績效，也包括員工滿意度、品牌等軟績效。
基于自身經驗和外部研究，企業文化落地的關鍵在于堅持“四個一”不動搖：一條主線，即企業文化建設不能脫離生產經營的主線;一個群體，即直線經理言傳身教，作為企業文化建設的第一人;一個載體，即管理的過程本身即文化落地的過程，融合文化與管理;一把尺子，即要通過企業文化的精確測量，明確企業文化建設的努力方向。
2. 打造自己品牌 增強企業核心競爭力
品牌是塑造企業形象、促進企業發展、保證企業在市場競爭中立于不敗之地的根本。隨著企業規模不斷擴大，企業生產能力進一步提高，通過能源基地、煤化工基地、氯堿化工基地建設的實施不斷提升企業核心競爭力，使品牌不但促進了企業發展，也使企業發展提升了品牌的影響力和美譽度。
其實，品牌既是一種形象，更是企業實力、企業信譽、企業形象和企業文化的集中體現。對企業形象提升、擴大企業知名度、美譽度和影響力都很有意義。但與此同時，這就要求每位員工必須不斷增強品牌意識、呵護品牌形象、提升品牌質量，為品牌永遠長青增光添彩。
3.化集團的企業文化為公司的目標文化
要讓文化落地，非常重要的一點是要讓員工明白，文化要我怎樣做，按這些要求做對我有什么好處。從這一點出發，結合當時地市公司生產經營管理的需要，抓住了企業生產經營管理具體活動所應遵循的基本原則，集中體現了公司管理層在當時環境下對如何有效經營公司、如何處理好企業內外各種關系的系統思考，有效解決了很多公司在企業文化建設過程中“兩張皮”的問題。
4.以人本文化 建設高素質隊伍
員工是企業的主體，也是文化建設的主體。建設企業文化必須以人為本，把“人本”理念落實到各項具體工作實踐中去。
一是加強教育。要讓職工熱愛企業、忠誠企業、愛崗敬業、增強員工團隊意識，使企業與員工形成利益共同體和事業共同體，用文化的力量感召員工和影響員工。加強教育，重在組織員工學習企業管理制度，提高員工的綜合素質和執行力;加強安全意識和安全技能培訓，變“要我安全”為“我要安全”;認真貫徹質量方針，加強質量管理體系相關文件的學習，不斷增強創優能力;進一步開展以“安康杯”勞動競賽、群眾安全生產監督員等全員參與的安全生產活動;大力開展作風建設，倡導企業良好風氣，形成企業健康發展的良好氛圍。
技術比武、導師帶徒等活動，引導廣大員工學習新知識、新技術和新工藝，在實踐中提高技能、增長才干，起到了很好的推進和帶動作用。
三是尊重員工。要建立健全“培養人才、吸引人才、留住人才、發揮人才”的良好機制，引導激勵員工學科學、學文化、學技術，為公司的發展不斷作出新貢獻。尊重員工，就是要用尊重與關懷增強員工以企為家的歸宿感，特別對一線員工、農民工隊伍，樹立關心人、理解人、尊重人的文化管理理念，努力構建施工現場和諧工作、和諧生活的良好人際環境。
4.化目標文化為員工行為
目標文化提出后，接下來的工作就是如何把文化變成企業和員工的具體行為。在這個過程中，公司以堅持潤物無聲為主，不求“畢其功于一役”，始終以生產經營為主線、圍繞生產經營做文章，在強調把事情做好、做到位的同時，亦要求文化服務到位、落地到人，做到既不“喧賓奪主”、亦不“碌碌無為”。在推進文化落地的過程中，除大家通常強調的企業文化宣貫外，公司在企業文化的顯性化和制度化上做了大量的工作。
(1)企業文化顯性化
顯性化是指通過張貼、上墻等營造一個文化無處不在的物理氛圍。從每個班組“員工之家”看板就能了解到這個小細胞工作亮點;通過報刊、網站、廣播、電視、專欄、櫥窗等宣傳載體，加強宣傳力度;通過陳列室、榮譽室等文化陣地建設，建立通訊員、網絡評論員隊伍，廣泛開展企業文化節、文化周、群眾性文體活動和精神文明。
企業廣播稿（優秀18篇）篇十四
河南中源化學股份有限公司位于千里淮河之源、山清水秀的河南桐柏，主要從事天然堿及其衍生產品的開采、加工和銷售，公司主導產品為低鹽重質和輕質純堿，現有純堿生產加工裝置三套，生產能力達到120萬噸。公司經過十幾年跨越式發展，已成為全國最大的天然堿生產基地，是河南省循環經濟試點單位。先進的生產技術和管理理念，使公司在管理、科技等方面取得了卓越的成就。
一、管理。
積極創新管理模式，按照現代化企業進步的要求，用科學的方法管理企業。中源化學先后推行了iso9001質量管理體系、iso14001環境管理體系、ohsas18001職業健康安全管理體系等標準化管理體系，建立了財務管理、人力資源管理、物資采購管理、營銷管理等ncerp網絡管理平臺，20xx又成功導入了卓越績效管理模式，使公司的管理實現了從優秀到卓越的跨越。
20xx年公司為了更好地推進卓越績效管理模式，又啟動了平臺管控體系優化項目，聘請國內頂尖管理咨詢機構對公司管理流程和戰略規劃進行梳理，對公司的管理流程再造，使公司邁入現代化、規范化、科學化的管理軌道。
獨特的管理模式，造就了中源化學與時俱進的管理隊伍和求真務實的建設團隊，為公司持續、健康、規范地發展奠定了基礎。
二、文化。
蒙古精神與中源文化的完美交融，成為了中源化學持續發展的內在動力，按照適合現狀又具有一定前瞻性、富有創新和進取精神、富有開放性和成長性的原則，中源化學強力推進文化速起戰略，廣泛汲取兼容并包，提煉出以“創新、用人、團隊、榜樣、發展”為理念，以“奉獻、敬業、創業、團結”為興業精神的具有自身特色的中源文化。它是一面旗幟，帶領著中源人奮勇前行，基業常青。它是一種精神，凝聚著中源人不斷跨越的無窮力量。它是一種信仰，萃煉出中源人始終如一的忠誠。它是一種品格，彰顯出中源人勇于擔當社會責任的獨特魅力。
三、科技。
科學技術是第一生產力，先進的、不斷創新的科學技術是中源化學持續快速發展的支撐。“綠色化學，節能減排”，已成為公司科技工作的中心。公司已累計投入科研開發和技術改造費用5.5億元，占銷售收入的8%。公司首創的天然堿熱液溶采技術、倍半堿加工、濕分解碳化等國際先進工藝，不僅經濟環保，而且還節約了能源和資源，使天然堿資源的開采和利用率都大大提高。在環境保護、節能減排方面，廢水、廢渣全都得到了有效的利用，這不僅節約了成本，而且保護了環境。持續的科技創新，造就了中源化學頗具特色的經濟模式，拉長了產業鏈條，實現了自我積累、滾動發展、不斷壯大，形成了多種經營協調發展的良好格局。
四、成就。
歷經風雨，終見彩虹。目前公司年產量已達到120萬噸，產值24億，可向國家上繳稅費4億元。在縣財政貢獻率占到45%，南陽市納稅額排名第三位，中國純堿行業綜合效益排名第三位。目前銷售網絡已形成以中南、華東為主，輻射全國二十多個省市，產品還出口日本、津巴布韋等多個國家和地區，在今年純堿市場低迷的情況下，市場占有率穩步提升，經濟效益穩居同行業前列。
公司的“遠興”商標和生產的產品分別被評為“中國馳名商標”和“中國名牌產品”。公司先后被授予“南陽市十大納稅工業企業”、“優秀民營企業”“河南省原材料工業60強企業”、化工行業20強等多項殊榮。文明生產模式受到多方面的贊揚，省市各級領導多次到公司視察，對卓越的經營業績給予了充分的肯定，20xx年2月份省委書記盧展工在中源化學視察時對公司的“循環經濟和綠色化工”的生產模式給予了充分的肯定，盧書記寄語中源化學“要堅持走新型工業化之路，大力發展循環經濟，一定要把河南天然堿產業做大、做強、做好，為中原經濟區建設做出應有的貢獻”。
在中源化學的帶動下，安棚化工城正在發生著日新月異的變化，宛若一顆璀璨的明珠鑲嵌在豫西南這塊富饒的土地上，吸引著來自全球的目光。
我們相信在不久的將來，通過對資源的統一規劃，科學開采，高效利用，鞏固在國內天然堿產業的優勢地位，中源化學必將打造成為中國最大的天然堿循環經濟基地，以卓越的業績回報社會，為地域經濟的發展做出更大的貢獻。
站在新的起點，河南中源化學股份有限公司將擔負起更加光榮的責任，以更加鏗鏘的聲音邁向一個新的征程，以更加澎湃的激情書寫更加絢爛的華章。
企業廣播稿（優秀18篇）篇十五
伴隨著熟悉的音樂，時間又來到了下午三點，守候在廣播前的同事們，大家下午好，我是你們的老朋友。
今天是xx月xx日，星期五，本周連晴高溫，我們真正迎來了重慶的酷暑，所以關于夏天的話題里，我們永遠都離不開“熱”這個詞。據說最近由于紫外線灼傷到各大醫院看病的`人不少，特別是漂亮mm們可要注意了，我們常坐辦公室，皮膚接觸陽光較少，所以更容易被紫外線曬傷。所以對于要出門拜訪客戶的同事，最好的方法是使用適合膚質的防曬霜，再加上適當的防曬措施，如帽子、墨鏡、遮陽傘等，就能有效地阻擋紫外線的傷害。另外，每天多吃富含維生素c的蔬果，例如番石榴、獼猴桃、草莓、番茄等，而像菠菜、芹菜、香菜、醬油這類感光食物，不宜多吃。
今天我們要跟大家討論一下：我有多久沒有看書了呢？我上一次完整地閱讀一本書是什么時候呢？我現在能在5秒鐘之內說出我最喜歡的書的名字嗎？哎，結果肯定會讓很多人汗顏。
其實沒有看書只是一個表面現象，這個問題真正令人抓狂的本質在于：學習，似乎正以迅雷不及掩耳之勢離我們遠去。
仔細想想，這也不能怪咱們偷懶，一個朋友就跟我說：看看現在社會競爭這么大，每天忙工作都來不及，我也想充實一下，可是哪兒有時間學習呀。其實，他的想法是有代表性的，當我們習慣了快節奏的生活，再想“慢”下來就不容易了。
可是我們為什么必須學習呢？因為我們不滿足。不滿足有兩個方面，一是我們還有弱點和缺點，還需要完善；二是我們還要追求更好。需要完善，就必須用新知識改正不足，需要更好，就要不斷創新，要做到這兩個方面，不學習，是實現不了的。
那么，如果要學，我們應該學什么？有沒有更有效率的學習方法呢？
實際上，答案是肯定的，不過呢我們先賣個小關子，先休息一下，一會兒我再和大家繼續探討關于學習的話題。
今天為大家送上的歌曲是來自xxx的《xxx》，ok，一起輕松輕松，欣賞一段好音樂吧！不要走開，xxx廣播稍后回來。
（播放歌曲）
首先，我們應該學什么？
那怎么學習才最有效率呢？我認為是分享。
這就是為什么許多公司都提倡建設學習型團隊。
學習型團隊，就是一個有共同目標，通過不斷地相互分享、學習為實現目標所需要的知識，再用知識來解決實際問題，使自己和組織都能不斷進步的一個團隊。
《第五項修煉》的作者彼得·圣吉提出過一個值得思考的問題，為什么在許多團隊中，每個成員的智商都在120以上，而團隊整體的智商卻處于低水平？其實他們就是沒有揚長避短。團隊的學習就是要解決這個矛盾。學習型團隊特別強調要從反饋中學習，從反思中學習，從共享中學習，你的經驗可以幫助別人，別人的經驗也拓展了你的思維。這樣每個人的缺點可以盡量歸避，優點則無限放大，一方面團隊成績上去了，另一方面，自己也能迅速提高。
團隊學習其實是豐富我們見識、提升我們能力的一個重要手段，所以平時和團隊一起，分享一本好書，交流一個營銷經驗，或許我們可以成長得更快。比如我們的晨會，就是一個很好的團隊學習的平臺，所以大家要多多珍惜哦。誰不想讓自己生活得更好呢，誰不想自己身在一個優秀的團隊中呢是吧？那么就從現在開始學習吧。
好了，今天的內容就是這些，祝大家周末愉快。下周五同一時間，咱們不見不散。
企業廣播稿（優秀18篇）篇十六
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好!我演講的題目是《在加快推進**郵企文化建設中爭做踐行郵企文化的表率》。
有人說，企業文化在當今充滿競爭的時代已經成為企業發展的核心動力。的確如此，優秀、強勢的企業文化能夠凝聚人心，激發活力，增強企業競爭力和發展力。一個企業要想做大、做強、做優，基業長青，必須從經驗管理向科學管理、文化管理過渡，實現人、財、物等資源的最佳整合，全面提升企業的核心競爭力。
有數字顯示：奇跡般崛起的海爾集團在十年時間里，共兼并企業14家，使其全部扭虧為盈。這或許并不讓人感到驚異，但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關于盤活這些企業的做法的介紹，他說：“一般兼并企業第一個去的部門都是財務部門，而我們第一個去的部門則是企業文化中心”，“兼并成功的主要原因是我們把海爾的企業文化移植到這些企業中去了”。張瑞敏的話道出了現代企業文化的魅力，道出了企業加強文化建設的重要性，道出了一個現代企業做大、做強、做優，并保持基業長青的根本所在!
既然企業文化有如此巨大的能量，那么作為具有百年歷史的老企業——郵政企業，又該如何在市場經濟的今天，在發展現代化郵政的道路上建立起適合自身特點的、充滿生機和活力的獨具特色的企業文化呢?為此，省局黨組于20xx年部署了“八大體系”建設，啟動了“再鑄輝煌”企業文化管理戰略工程。通過對原有的企業文化進行梳理歸納、提煉提升，形成了獨具特色的xx郵政企業文化精神理念體系和行為規范體系。這些企業文化體系對我省郵政企業的愿景、企業使命、企業精神、經營理念、管理理念、核心價值觀、服務觀、團隊觀、職業道德、行為準則等等，進行了逐一明確，并作了詳細的釋義。經重新梳理歸納、提煉提升的郵政企業文化理念，讓每個郵政人既受鼓舞、激發斗志，又倍感使命光榮、責任重大。
面對業已建立的xx郵政企業文化體系，如何使美好的企業愿景變“空中樓閣”為“腳踏實地”，擺在了每位郵政人的面前。為此，我們每個郵政人不僅要做企業文化的認同者和踐行者，而且還要做企業文化的傳播者和豐富者。只有這樣，企業文化才能深深地熔鑄于每個郵政人心田而生生不息，共同把xx郵政建設成為“行業領先、社會尊重、員工自豪的和諧家園”!
企業廣播稿（優秀18篇）篇十七
夏季天氣炎熱，且是安全事故易發生的季節，所以我們作為生產一線的職工要做到以下幾點生產注意事項。
第一，用電安全。天氣炎熱，工人穿著單薄且皮膚多汗，相應的增加了觸電的危險，另外夏季潮濕多雨，電氣設備的絕緣性能有所降低，是觸電事故的易發季節，所以，抓好用電安全尤其重要。
第二，防暑降溫。夏季天氣高溫干燥，連續超負荷的工作易造成中暑事故的發生，只有切實做好防暑降溫工作，才能消除季節性的安全隱患，生產一線的職工必須配備必要的防暑藥品，并且有專人負責做好含鹽飲料和茶水供應。
第三，裝備作業安全。氣焊、氣割是我們每天必須操作的，夏季氣溫較高，尤其是使用氣瓶作業的員工，將氣瓶置于露天，高壓氣體在烈日曝曬下升溫，體積膨脹嚴重的易發生氣瓶爆炸事故，造成人員傷亡和財產損失。
一旦爆炸還會帶來二次事故(火災等)，使損失變大。可見壓力容器在夏季作業中的`使用和存放非常重要。
第四，個人防護用品的穿戴。為了保護好特種作業人員在施工過程中的人身安全，作業人員必須穿戴好個人防護用品，佩戴好安全帽、安全帶、安全鞋，這些東西天氣炎熱穿戴在身上讓人覺得更熱，于是一些人在工作中放棄穿戴，一旦危險來了，連最基本的防護作用都沒有，使得原本不是傷害很大的事故變得嚴重。
第五，防雷電安全。夏季雷雨天氣增多，生產過程中還有很多注意事項，以上只是其中的幾個方面，“安全生產、預防為主”的方針要求我們做好安全預防措施，盡量避免或減少危險事故的發生，在工作中只要我們牢記安全這根弦，切實做好各項安全預防措施，尤其是有針對性的安全保護措施，我們的安全生產才能防患于未然。
最后，特種作業人員應注意的安全。像我們這樣的特種作業人員，在船上施工時，悶艙作業必須遵循掛牌、通風、雙人制及照明。每個人在自己的工作完畢后必須切斷電源、氣源、余火。
每個人使用的設備必須完好，如割刀皮帶不漏氣、電焊皮帶不露銅、電源線有良好的漏氣保護裝置、千斤頂、葫蘆經常檢查保養，不得帶病工作等。
白色的跑道是你運動的軌跡，
臺上的吶喊是對你拼搏的肯定。
這是耐力與意志的檢驗，
超越自我，挑戰自我是你的目標，
當你體驗過從他人身邊攸勿而過時，
你將再次獲得新的感悟，
那是自我人生價值的體現，
更是為代表隊爭奪榮譽的自豪，
拼搏吧!努力吧!
運動健兒們，勝利就在眼前，我們不言放棄。
你聽那激烈奔跑的腳步聲，
震撼大地。
你聽那歡呼加油的吶喊聲，
催人奮進。
賽場上的旋律，
如旋風般急速，
如號角般激揚，
如激流般奔騰不息。
創新!突破!超越!
永遠是賽場上最激動人心的旋律。
企業廣播稿（優秀18篇）篇十八
同學們，老師們，大家下午好，我是今天的主持人***，今天，我們為您準備的欄目是《安全之聲》。
安全相信是每一個人在做事前考慮的第一要點，因為只有安全了，才能使寶貴的生命不受到傷害，使生活充滿歡樂、更加美好。
我曾親眼目睹了這樣一件事：一位男士不知因何喜事，在小院里噼哩啪啦放鞭炮。因為他放鞭炮的位置離房屋太近，一不小心把四樓的一住戶的玻璃打碎了。正當戶主把頭探出窗來看原因時，又一個沖天炮飛了上來，把戶主嚇個半死。瞧，正是那位男士不注意安全，才給他人的財物和生命帶來了危險。
我覺得青少年應該時刻注意安全，愛惜財產，珍惜生命，不做危險的事情，別人不注意安全要提醒;多學習安全知識，提高自己的安全意識，選擇適當的環境，了解一些生活常識，如防火、防水、防盜、防電、防毒;做事先考慮后果，這樣才能使我們的生活更美好!
女：安全是一個古老的話題，為了安全人類進行過艱苦拼搏。
男：安全是一門奇妙的科學，為了安全，人類經受過長期探索。
女：安全關系生，關系死，關系生活，為了安全人類戰勝了無數災禍。
男：安全關系你，關系我，關系祖國，為了安全，人類經歷了多少戰火。
男：人人都必須遵守交通規則，行人應該遵守哪些規則呢?
女：同學們安全隱患莫小瞧，安全意識很重要，在校園里，我們更要注意安全。只要時時注意，刻刻留心，我們才能生活得幸福。
男：節日里，同學們愛放煙花爆竹，這也要注意安全，聽同學來講講吧。
女：我們呼喚安全，因為生命只有一次;我們呼喚安全，因為安全讓我們的校園變的更加和諧，安全我們牢記在心，安全是我們的生命。
男：安全心系著我們的同學，心系著我們的老師，心系著我們的家長。
女：安全更關系著我們的學校、我們的社會。
合：希望我們每一位同學都能把安全作為自己的頭等大事，去創造一個和諧的社會。
最后讓我們唱響《祝你平安》，祝大家平平安安，順順利利。
各位同學，大家好!
安全是一個永恒的話題，學生交通安全牽動著千千萬萬家長的心，雖然我們都明白“紅燈停，綠燈形”，交通安全意識也有所提高，但違反交通規則的現象仍比較普遍，存在不少交通安全隱患，比如說：走起路來東蹦西跳，三五成群在馬路上追逐嬉戲;街道狹窄，幾位學生還并排騎自行車，似乎有講不完的話;在遇到不準穿越的馬路，在紅燈亮起的時候，同學們不聞不見，照樣大搖大擺地走了出去。這些都 是比較危險的行為，很容易引起交通事故的發生。
人們說，交通事故猛于虎。可是老虎再兇，也只能一口吃掉一個人，而交通事故會一口吞噬幾個，甚至幾十個人的生命。據有關資料表明，自1889年世界上發生第一起車禍至今，全球死于交通事故的人數總計高達3500多萬人，遠遠高于同期死于戰爭的'人數。如今全世界每年約有100萬人死于道路交通事故，地球上平均每50秒鐘就有1人死于交通事故，每兩秒鐘就有1人因車禍受傷。近年來，我國每年都有十萬人以上死于道路交通事故，平均每天約300人左右，也就是每5分鐘就有一個人死于車禍，這其中也包含了數以千計的青少年學生。因此，道路交通事故已成為“現代社會的第一公害。”
交通連著千萬家，安全系著萬人心。交通違法多，交通事故多發，其原因是多方面的。在現實生活中，有多少人因瞬間的交通違法而招致大禍，有多少人因輕率的過錯而留下終生的悔恨，又有多少人因沒有嚴守交通法規而留下一生痛苦。
雖然我們處在校園這個比較安全的環境中，雖然我們很少親眼目睹各類道路交通事故，但是它卻真實的發生在我們身邊，我們不能因為自己沒有親眼目睹而放松警惕。我們生活在社會中，我們每天在學校里接受老師蕉授科學知識，無論是家長接送，還是自己走路、騎車，我們每天都要上學、放學，我們每天都要參與交通，每天都要與交通打交道，因而，“安全、文明、有序、暢通”的交通環境是我們大家所向往的。
為了預防悲劇的發生，我們要自覺遵守道路交通安全法律法規，做到紅燈停，綠燈形，黃燈要注意，過馬路時，要走人行橫道，在沒有人行道的地方，應靠路邊行走，走路時，思想要集中，不能一邊走一邊玩耍或一邊看書，不能三五成群并排行走，不能騎車帶人，不能逆向行駛，更不能追趕車輛嬉戲打鬧。乘坐公共汽車時，應在站臺上有秩序地等候，車停穩后，讓車上的人先下，然后依次上車，不要爭搶。車輛行駛時，要坐好或站穩，抓住扶手，防止緊急剎車時摔倒。
不能將頭和手伸出窗外，不能在車廂內大聲叫嚷，亂扔果皮、紙屑，要做文明小乘客。此外，我們還要注意，不要去乘車況不好或者沒有合法手續的車，不要乘坐酒后駕駛的車輛。
血的教訓只能有一次，悲劇不能重演，生命更沒有第二次，既然我們已經認識到交通事故會使我們遭到沉重的打擊與巨大的災難，那我們為什么還要再去拿生命開玩笑呢?生命把握在自己手里，請同學們應時刻注意交通安全，珍惜生命!