活動總結是對活動中所獲得知識和技能進行鞏固和復習的過程。以下是小編為大家準備的一些經典的活動總結范文,希望能給大家帶來啟發和思考。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇一
為確保全區困難群眾安全溫暖過冬,近日,市中區集中開展了縣級領導“走基層、送溫暖”活動,為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資,并進一步了解貧困戶和困難群眾生產生活現狀。
1、高度重視,傳達精神。及時召開了專題會議,傳達文件精神,以達到把“走基層,送溫暖”活動落實到每個黨員干部心中,落實到每個人的實際行動之中的目的。依托“走基層”活動協調小組,加強了組織協調,確保“走基層,送溫暖”活動的有效開展。
2、走訪調研,建立臺賬。街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創建等日常工作相結合,安排部署了街道黨工委成員、掛聯社區村干部、普通黨員干部及各村社區常職干部走訪對象及區域,明確了責任分工,走家入戶,深入群眾之中,了解群眾的需求,建立了民生訴求、困難群眾、穩定工作三本“臺賬”,依照對群眾高度負責的態度,把“送溫暖”活動落到實處,送的真正需要的人手中。
3、活動要扎實、效果要顯著。街道黨工委、辦事處根據各掛聯社區村干部對全街道1個村5個社區所有人員的普遍摸底調查,并上報的困難群眾基本情況,要取得實實在在的成效。
為解決生活困難黨員、老黨員和老干部工作生活中的問題,幫他們排憂解難,切實把黨的溫暖落到實處,把黨的關懷送到生活困難黨員、老黨員和老干部的心中,使他們過上一個幸福、歡樂、祥和的春節,根據龍華區委組織部的文件精神,我委于1月26日扎實開展了對掛點社區城西鎮金盤社區的生活困難黨員、老黨員和老干部走訪慰問活動,為2名生活困難黨員、老黨員和老干部送去了約1570元慰問金、年貨和新春的祝福,體現了區發改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部在經濟、政治等方面的關心和重視。現將我委的慰問走訪情況總結如下:
一、高度重視,精心組織。
關心愛護黨員特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部,是我們黨的優良傳統。我委充分認識做好這次走訪慰問工作的重要意義。召開了專題會議,研究部署了元旦春節期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部工作,根據生活困難黨員、老黨員和老干部的實際情況,確定了掛點社區城西鎮金盤社區的2名生活困難老黨員為走訪慰問戶,統一了標準、時間安排和活動形式,保障了慰問經費。
二、領導帶動示范,深入基層實際,上門上戶慰問。
在走訪慰問中,委領導蔡偉平主任親自帶隊走訪慰問了金盤社區的2名生活困難老黨員,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合,不僅對他們進行精神上的關心,并給予物質上和經濟上的幫助。向他們傳達上級的有關精神,述說了我區各項工作取得的成就和面臨的形勢,認真聽取生活困難老黨員的心聲,對他們不了解的問題進行釋疑解難,增加他們對黨委、政府的理解和支持,并仔細詢問生活困難老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況,積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策,觀念,幫助他們提高思想認識,增強戰勝困難的信心。
本次走訪慰問活動可以鞏固和拓展“三嚴三實”專題教育活動成果的實際行動,體現了區發改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部的關心愛護之情,凝聚了人心,團結了同志,使生活困難黨員、老黨員和老干部過上一個平安、快樂的春節。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇二
深入貫徹黨中央的精神,更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經常化,我公司認真開展了20x春節慰問送溫暖活動,現將該次活動小結如下:
公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯席會議,專門對春節期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節慰問活動:一是在元旦春節前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進行春節慰問,其中發放春節慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的'13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節慰問活動的開展。
公司工會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權益,為了切實做好元旦春節慰問工作,公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區,山高路遠平時難以聯系的離退老人,逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人,及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調整充實了特困員工檔案,摸清了底數,為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列的確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為困難員工解決困難。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇三
20_年1月—2月,鎮衛生院家庭醫生服務團隊在鄉村醫生的配合下進村入戶開展健康扶貧冬季暖心服務活動,扎實推進家庭醫生個性化簽約服務。協同衛健局同志,給計生特殊家庭送去慰問金。
每到一戶,醫護人員都要仔細核準貧困人口患病情況,完善健康檔案,并為患有大病貧困人口提供政策咨詢和就醫指導,做好與定點醫院的聯系、對接,做好高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等重大慢病規范管理。同時,醫護人員還大力宣傳健康扶貧政策,提高老百姓對政策的知曉度,深入開展健康教育與健康促進,進一步提高群眾健康素養,逐步養成良好健康習慣。
醫務人員認真地為他們進行聽診、測量血壓,對檢查過程中發現的問題提出治療意見,并就冬季常見病、多發病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進行健康指導、針對檢查中發現的問題,醫務人員詳細給予講解健康教育,解答群眾提出的健康咨詢問題并發放健康扶貧政策宣傳資料,得到了大家的廣泛認可和贊譽。
開展健康扶貧冬季暖心服務活動是我院以實際行動學習貫徹落實黨的十九大精神,踐行以人民健康為中心基本方略的具體體現。
通過健康扶貧活動,廣大人民群眾對健康需求的獲得感和滿意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實實的實惠,有效的防止因病致貧和因病返貧。為農村貧困人口脫貧提供了健康保障,進一步提高了群眾健康素養與健康意識,讓貧困戶慢性病患者切實感受到了政府健康扶貧帶來的紅利,在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇四
21、人間自有真情在,愛心捐款暖人心。
22、慈善暖人心,互助見真情。
23、慈心為人,善舉濟世!
24、發展慈善事業,造福特困群體。
25、身在下城,心系貧困,慈善捐款,盡已所能。
26、幫助失學兒童,捐書,捐款。
27、溫馨的驛站,愛心的.小屋。
28、慈善之心人皆有之,雪中送炭人皆為之。
29、我為人人,人人為我,獻出愛心,捐出善款。
30、人人奉獻一份愛,世界將會更美好!
31、慈心不分多少,善舉不分先后。
32、獻出一份愛心,收獲無數溫暖。
33、讓小愛匯成大愛,讓大愛影響世界。
34、獻出愛,你將變成愛的天使。
35、奉獻你我愛心,共建和諧社會!
36、奉獻愛心,傳遞溫情。
37、為智慧慷慨解囊,憑知識扶危濟困。
38、眾人捐善款,愛心灑下城。
39、攜手慈善,與愛同行。
40、善心留萬代,真情永千秋。
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冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇五
12月16日,交通運輸局積極響應區委《關于“紅色先鋒引領綠色發展”活動方案》文件精神,局領導親自帶隊開展“走基層、送溫暖、獻愛心”扶貧幫困活動。
寒冬將至,為了讓貧困戶安全溫暖過冬,確保貧困戶實現“兩不愁、三保障”“四個好”目標,走訪慰問了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶貧困戶。送去了棉被、電熱毯等過冬物品,這是我局切實為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實事的進一步舉措。
在走訪慰問過程中,領導干部與貧困群眾座談交流,親切詢問了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難,給他們送去了黨和政府的溫暖,并勉勵克服困境,樹立脫貧致富的信心。
通過此次活動的開展,切實把黨和政府的關懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進一步拉近了機關黨員干部與基層群眾的距離,同時也激勵帶動了全體黨員干部增強責任意識、發揮先鋒模范帶頭作用的積極性。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇六
今年是我國“全國助殘日”,我社區圍繞“xxxx”這一主題,了解殘疾朋友的需求和困難,積極營造扶殘助殘的氛圍,促進殘疾人平等參與社會生活,逐步實現助殘扶殘工作系統化、制度化、日常化,形成一個發展殘疾人事業,共同奔小康社會的扶殘助殘的熱潮。現就本次活動總結如下:
社區為全面配合xx次“全國助殘日”活動,社區組織全體工作人員召開“全國助殘日”專題會議2次,對這次活動作動員,提高認識,確定助殘活動領導小組,制定詳細活動方案,落實慰問、幫扶對象;加大宣傳力度,營造好節日氛圍。
為讓殘疾人在“全國助殘日”感受節日的`.氣氛和社會的關心,四社區居委會對轄區殘疾家庭進行了一次徹底的摸底調查和了解,走訪慰問了50戶殘疾家庭,并對其中2戶特困殘疾家庭送去了慰問品。組織邀請殘疾人開展茶話會,邀請了30余名殘疾人和殘疾人工作者參加了會議,在會上大家暢談了殘疾人權益保障,對殘疾人創業的想法及勇于探索的精神,怎樣適應社會新形勢,揚起自尊、自強、自立、自信的生活風帆,共同建設和諧文明的新社會。
為加大宣傳的力度、營造了濃厚的扶殘助殘的氛圍,一是利用專題宣傳板報、橫幅等形式宣傳“助殘日”,宣傳黨和政府加強基層殘疾人工作和保障殘疾人生活而采取的各項有力措施。其次通過與轄區單位溝通、宣傳、達成共識,充分利用全社會的力量來關注、關心殘疾人。“全國助殘日”活動在一縷春風中悄悄落下了帷幕,但我們對殘疾人的關懷、關注和關心沒有停止,我們將把節日助殘經常化、助殘扶殘工作日常化,形成人人關心殘疾人事業,關注殘疾人的良好風尚,為促進殘疾人事業蓬勃發展貢獻我們的力量。做出偉大的貢獻!
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇七
開展好春節送溫暖慰問活動,對于加強黨的執政能力建設,進一步密切黨群關系,保持黨同人民群眾的血肉聯系和建設和諧社會都具有重要意義。
根據xx縣總工會《關于開展2018年春節送溫暖活動的通知》要求,我院領導召開了專門會議,為開展的系列活動作了具體布置和安排,要求做好相應的準備工作,務必落實慰問活動。
一是愛心到病房。在春節來臨之際,醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問金,祝愿他們過一個祥和溫暖的春節。另外,在初一早晨,醫院還為因病不能回家過春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。
二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。
三是撥出春節慰問專款,對除夕及大年初一的值班人員,醫院領導做了相應的安排,除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動,慰問到每一個科室、每一個個人,為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語,除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節的到來。
四是春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動,為因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯,安排相關領導作陪。
五是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動,并給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活,醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動,如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作,通過送溫暖活動,我院衛生行業形象得到了提升,醫患關系進一步和諧!通過送溫暖活動,積極發揮醫院工會的凝集作用,把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動,醫院領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇八
20__年12月初,隨著第一場繽紛而至的大雪,冬天悄然而來,大雪讓富力物業西安的各個園區內銀裝素裹一片祥和,也讓室外氣溫驟降寒風刺骨。天寒人不寒,富力物業在這個月持續送上溫暖,為業主家人暖手暖胃更暖心。
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冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇九
為切實保障困難職工歡度春節,區總工會積極貫徹落實市交友辦(20xx)02號《關于在20xx年雙節期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求,投入20.68萬元,扎實開展送溫暖活動,使881名困難職工感受到黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖。現將20xx年春節慰問送溫暖活動小結如下:
區委、區政府對送溫暖活動高度重視。區總工會召開主席辦公會研究提出慰問活動預案,區政府常務會議專題研究區總提交的慰問活動預案,并對部分慰問對象進行充實調整。區委常委會議審定通過區總工會主席提交的送溫暖活動方案,并以區委辦和政府辦的名義對區級領導入戶慰問發文安排。
29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式,一方面把春節慰問金送到困難職工手中,另一方面解困難職工的生活工作情況,幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等,從多個方面關愛困難職工,把黨和政府的溫暖送入困難職工的'心中。區總工會領導還看望去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭,給還在醫院治療的張揚送去8000元慰問金,給正在家中休養的李甜送去5000多元慰問金,轉達區委領導對他們的關心,祝愿他們盡快全面康復,開始新的生活。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇十
為了更好地貫徹落實全市建設大會和關于改善民生、維護穩定的要求,在傳統節日中體現黨和政府,在走訪慰問中了解青少年基本需求,努力做到困難青少年得實惠、團干受教育、各界創和諧,根據團市委《關于開展20xx年“共青團牽手行動”--冬日陽光團員青年溫暖集中活動的通知》的文件,共青團上海市郵政從解決青年員工最關心、最直接、最現實的問題入手,在節日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創和諧”為主題的送溫暖慰問活動,上海市郵政公司各級團組織積極參與,總共走訪、慰問困難青年員工近180人,慰問金額達35291.6,以實際行動把市公司黨委和團組織的關愛送到了員工家中,。
一、重視,精心組織。為做好20xx年“冬日陽光活動”,公司團委在20xx年1月初就下發了《關于開展20xx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織,并擬定了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題,市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作召開進行部署,將此次冬日陽光活動作為節日前后的工作重點,必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求,精心、周密安排,建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構,制定了分級、分片包戶、明確的實施辦法,為送溫暖活動做好了前期基礎工作。
二、摸底排查,明確對象。為確保節日期間送溫暖工作落到實處,各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,將關注焦點重點投向五類特困青年。
一是建檔困難青年;
二是工資較低的困難青年;
三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭特別困難的青年員工;四是生活上有一定困難的模范和團干部;五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查,各基層團組織明確了幫困對象,為送溫暖活動的順利開展提供了依據。
三、領導帶頭,訪貧問暖。為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動,各基層黨委、團委領導高度重視,不僅對送溫暖工作作出具體指示,按、分階段、有步驟地予以阻止實施,同時親自帶隊,深入基層一線慰問困難青年,送上慰問金和慰問品,了解和關系他們的工作、生活和身體,同時勉勵他們鼓起勇氣,戰勝困難,這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。
1、1月27日上午,天氣寒冷,飛舞,嘉定區郵政局團委在區局黨委領導的帶領下,先后上門走訪慰問了城中支局投遞員許晴冰和新成路支局營業員武薇兩名困難青年員工,送上,勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難,樹立信心,戰勝病痛,并送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語,一份企業的關愛,在這個寒冷的真正做到了雪中送炭,溫暖了困難員工及員工家屬的心。
2、寶山區郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間,區局團委對本18名困難青年進行了走訪,送上慰問金及慰問品,詢問了解生活困難情況,并予以解決。在送溫暖給困難青年的同時,區局團委深入,將溫暖送至孤老及殘障人士,送至,在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中,區局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的和的祝福。
3、閔行區郵政局以區局內困難青年(包括工和外來務工青年)為主要幫扶主體,以走訪慰問、迎春聯誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式,從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題著手,為困難青年提供切實有效的幫扶服務,共計慰問團員青年20名,慰問金額9700元,有效加強企業凝聚力、推動企業發展、共創和諧企業。
四、積極宣傳,創建和諧。冬日陽光送溫暖活動期間,市公司團委在做好指導、協調工作的同時,加強宣傳和報道,利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體,有力活動影響,有效宣傳活動成果,掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮,使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業大家庭的溫暖,促進了上海郵政這個大家庭的和諧,推動上海郵政新一輪的發展。不少困難團員青年也都紛紛表示,要以做好本職工作,為郵政多做奉獻來回報企業的關心和關愛。通過開展此次冬日陽光送溫暖活動,使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛,發揮了團組織聯系青年,幫助青年的橋梁紐帶作用,切實解決了困難青年員工生產、生活問題,時刻將弱勢群體冷暖記在心頭,達到送溫暖、解難題、促發展的目的。在今后的工作中,我們將深入開展基層,廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動,更扎實、更細致作好送溫暖工作,傳遞真情,傳遞,把關愛的觸角延伸到每個角落。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇十一
為切實保障困難職工歡度春節,區總工會積極貫徹落實市交友辦(20xx)02號《關于在20xx年雙節期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求,投入20.68萬元,扎實開展送溫暖活動,使881名困難職工感受到黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖。現將20xx年春節慰問送溫暖活動小結如下:
區委、區政府對送溫暖活動高度重視。區總工會召開主席辦公會研究提出慰問活動預案,區政府常務會議專題研究區總提交的慰問活動預案,并對部分慰問對象進行充實調整。區委常委會議審定通過區總工會主席提交的送溫暖活動方案,并以區委辦和政府辦的名義對區級領導入戶慰問發文安排。
29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式,一方面把春節慰問金送到困難職工手中,另一方面解困難職工的生活工作情況,幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等,從多個方面關愛困難職工,把黨和政府的溫暖送入困難職工的心中。區總工會領導還看望去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭,給還在醫院治療的張揚送去8000元慰問金,給正在家中休養的.李甜送去5000多元慰問金,轉達區委領導對他們的關心,祝愿他們盡快全面康復,開始新的生活。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇十二
12月14日下午2:00,我們實驗幼兒園為了讓幼兒充分感受運動的快樂和集體活動的歡樂,進一步增進親子關系、密切家園關系,培養幼兒遵守規則、勇于挑戰、不怕困難的良好品質,特舉辦了“冬季親子運動會”。
此次活動幼兒園經過精心的策劃和充足的準備,孩子們在各班老師的帶領下依次有序的進場,家長們在活動開始前則站在線外等候。首先是園長講話、依次為權老師介紹活動目的和各班幼兒情況,接著全體幼兒喊出運動會口號“我運動、我健康、我快樂”,齊做模仿操,站在線外的`家長也激動不已,都情不自禁地為自己的孩子喊著“加油”,“你最棒”;最后進入親子游戲環節,孩子們和家長笑聲一片,樂在其中。
本次我班共有25個家庭參加,這次運動會開展的還比較順利,小朋友從“出場”到最后一項“親子運動比賽”進行比較順利,但有個別幼兒情緒不穩定見到他的家長就鬧人,不愿參加游戲活動,希望在下次活動中寶貝們會隨年齡的增長變得更加勇敢!
我們班的運動項目有。
1、投球入筐(材料:沙包、筐頭。玩法:幼兒每人5個沙包在起點后站好,聽到指令后,向對面的筐內投球,最后球進筐內數量最多者為勝。)。
2、接力跑(材料:接力棒玩法:家長拿著接力棒先跑到場地中間把接力棒交到幼兒手中,幼兒沖向終點,先到終點者為勝。)。
3、頂沙包(材料:沙包玩法:家長頭頂沙包走到幼兒面前,把沙包到幼兒頭上,幼兒走向終點,先到終點者為勝。)。
4、托球走(材料:球玩法:家長和幼兒互握手腕托住球,橫著往終點走,先到終點者為勝。)。
5、運寶寶(玩法:家長背起幼兒并聽到指令向前跑,先到著為勝。)。
運動會上,我們的家長很踴躍、很投入、很配合,使我們的賽場氣氛非常熱烈;有的媽媽腳蹬高跟鞋,但為了不讓孩子失去這個參加集體活動的機會,硬是配合完成了比賽;有的父母沒有時間,爺爺、奶奶、姥爺陪孩子一起活躍在賽場上;有的孩子帶病堅持比賽;有的父母請假參加本次活動,親子項目將運動會推上了一個又一個的高潮!
此次運動會給了孩子們一個展示自我的機會,孩子們在運動會中體會了競爭的意義,學會了堅持,學會了為別人喝彩。家長朋友們紛紛表示支持幼兒園多組織類似活動,給孩子們更多的鍛煉和學習機會。這給了我們無限的動力和鼓舞,運動會既鍛煉了幼兒的身體,同時也讓孩子和家長更加的快樂。
雖然為這個“親子運動會”每位老師都做了很多的努力,很辛苦,但看到每一個小朋友和家長是那么的快樂,我們的心里有一中莫名的幸福。相信在下次活動中,我們還會收獲更多!
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇十三
根據市直機關工委《關于轉發關于在1月集中開展“走基層、送溫暖”主題活動的通知的通知》,市委宣傳部高度重視,周密部署,精心組織,在1月集中開展了“走基層、送溫暖”主題活動。現將活動情況報告如下:
(1)加強宣傳引導。堅持正面宣傳報道,充分運用led、廣播、網絡、手機等大力宣傳“走基層、送溫暖”的做法和成效,引導全社會共同關心、共同參與,營造困難群眾溫暖過冬、脫貧奔康的良好氛圍。
(2)召開動員大會。全體鎮干部、“第一書記”、村(社區)支書、主任及相關單位負責人參會,由鎮黨政辦牽頭,鎮農辦、建設辦、工辦、衛計辦、財政所、衛生院等配合,對“走基層、送溫暖”進行全面安排部署,強化工作職責,切實抓好抓細“走基層,送溫暖”工作。
(3)全面排查登記。采取以村(社區)為單位,社摸底、村(社區)核實、鎮確定的工作方式,全面排查建檔立卡貧困戶、貧困黨員、受災群眾、城鄉特困人員、城鄉低保人員、優撫對象、傷殘軍人、孤寡老人、危重病人、貧困計生家庭等特殊困難群體的基本情況,全面掌握其家庭安全溫暖過冬需求。
(4)強化督辦監察。鎮紀委應深入基層,采取隨機抽查、調研督查等形式,加強督促檢查,確保活動實效。鎮紀委要重點對精準排查和精準送達落實情況進行監查,對每一項工作的監查情況及時編發監查通報。對召開動員大會、全面排查、資金安排、精準送達和及時上報等四個環節的工作落實情況進行督查,對每一環節的督查情況要及時印發督查通報。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇十四
20xx年1月—2月,鎮衛生院家庭醫生服務團隊在鄉村醫生的配合下進村入戶開展健康扶貧冬季暖心服務活動,扎實推進家庭醫生個性化簽約服務。協同衛健局同志,給計生特殊家庭送去慰問金。
每到一戶,醫護人員都要仔細核準貧困人口患病情況,完善健康檔案,并為患有大病貧困人口提供政策咨詢和就醫指導,做好與定點醫院的聯系、對接,做好高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等重大慢病規范管理。同時,醫護人員還大力宣傳健康扶貧政策,提高老百姓對政策的知曉度,深入開展健康教育與健康促進,進一步提高群眾健康素養,逐步養成良好健康習慣。
醫務人員認真地為他們進行聽診、測量血壓,對檢查過程中發現的問題提出治療意見,并就冬季常見病、多發病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進行健康指導、針對檢查中發現的問題,醫務人員詳細給予講解健康教育,解答群眾提出的健康咨詢問題并發放健康扶貧政策宣傳資料,得到了大家的廣泛認可和贊譽。
開展健康扶貧冬季暖心服務活動是我院以實際行動學習貫徹落實黨的.十九大精神,踐行以人民健康為中心基本方略的具體體現。
通過健康扶貧活動,廣大人民群眾對健康需求的獲得感和滿意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實實的實惠,有效的防止因病致貧和因病返貧。為農村貧困人口脫貧提供了健康保障,進一步提高了群眾健康素養與健康意識,讓貧困戶慢性病患者切實感受到了政府健康扶貧帶來的紅利,在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇十五
1月20日,我局召開黨政聯席會議,專門對春節期間送溫暖活動進行布置,撥出專款近6160元,對全系統的特困職工、勞動模范、下崗失業人員和離退休人員普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個職工。區政府領導走訪慰問了局三戶特困戶,送去了黨和政府的溫暖。我局黨政主要領導和工會主席徐順洲同志親自下到局屬環衛處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個企事業單位進行走訪慰問,并對局屬離退休老干部進行了走訪。
這次送溫暖走訪慰問活動,我局共走訪慰問困難企業7個,慰問補助困難職工92戶,送去慰問金12080元,其中區政府撥款5920元,我局解決6160元資金,為困難職工解決問題和辦實事共10件。通過本次對局系統的特困職工、勞動模范、下崗失業人員和離退休人員進行送溫暖活動,對困難職工進行幫扶的同時,局工會還注意傾聽群眾的呼聲,摸清了職工的具體困難,并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發放中,堅持公開、公平、公正的原則,嚴格遵守財務制度,加強了群眾監督。走訪慰問方案經過了局黨政班子會議集體討論研究決定,在發放資金時,實行了公示制度,使送溫暖資金做到專款專用,進行登記造冊,使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的職工手中,給最困難的職工帶去了黨和政府送來的溫暖。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇十六
1.把你的愛心化做行動,用你的行動支持感動。
2.送一片朝霞,獻一份關愛。
3.關愛今天的老年人,就是關愛明天的自己。
4.志愿敬老行,關愛傳真情。
5.孝行天下,愛滿人間。
6.敬老從心開始,助老從我做起。
7.你我手拉手,安詳度晚年。
8.文明道德千萬千,孝敬老人排在先。
9.你我志愿心,傳遞敬老情。
10.愛老敬老,有你有我。
11.對老人盡一份孝心,給社會添一分和諧。
12.敬天下老人,揚中華美德。
13.敬老情系你我他,鄰里互助進萬家。
14.寬老人心,養老人身,急老人想,報老人恩。
15.關愛老人,構建和諧。
16.尊老,敬老,養老,愛老,助老。
17.父恩母愛千秋難忘,尊老敬老萬代流芳。
18.做文明城市主人,行敬老助老善事。
19.“夕陽更紅,晚霞更美”—我們與老人心貼心。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇十七
切實關心困難誠信計生戶的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。
我鎮認真學習貫徹十八屆三中全會精神,從維護社會穩定、構建和諧社會出發,從協助黨和政府解決困難誠信計生戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把送溫暖活動作為我鎮春節前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難誠信計生戶的心坎上。我鎮切實加強對送溫暖工作的組織領導。
冬季送溫暖活動通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、誠信和諧送政策、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途經,豐富送溫暖慰問內涵,取得明顯的實效。一是深入到困難誠信計生戶家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘計生戶和雙女結扎戶及獨生子女戶解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的計生戶家庭作為走訪慰問送溫暖的重點為,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我鎮還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,并嚴格規范資金的管理、使用,做到動作安全、專款專用、發放有序、監督有力。
我鎮充分利用“幸福家園”、人口文化大院、人口文化廣場、人口文化宣傳長廊和計生文藝隊等輿論陣地和工具,廣泛地宣傳誠信計生及“誠信和諧計生情同心共筑中國夢”送溫暖活動,宣傳我鎮黨委、政府和鎮直單位全體干部職工對困難誠信計生戶互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和號召力,營造社會廣大群眾廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關心困難誠信計生戶作為我們工作的一部分,并一如既往地切實關心困難誠信計生戶的生活,使困難誠信計生戶時時刻刻感受到黨、國家及社會的溫暖,為構建和諧社會作出應有的貢獻。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇十八
為切實關心困難職工的生活,根據上級工會的統一部署,我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就20--年春節期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結:
切實關心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,從維護社會穩定、構建和諧社會出發,從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導,成立了以梁德榮為組長,凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長,沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節送溫暖工作領導小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
春節季送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內涵,取得明顯的實效。
一是深入到困難教職工家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問,并均給予600元慰問金。
與此同時,學校工會還積極爭取黨政的.支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴格規范資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。
2月5日學校召開了離退休老同志茶話會,對老同志進行慰問,對困難老同志進行經濟上的資助,并每人發了一份價值500元的春節賀禮。
2月8日學校春節送溫暖工作小組一行6人,登門逐戶慰問了共18戶困難職工,共送去慰問金計5700元。
學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具,及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇十九
20xx年12月初,隨著第一場繽紛而至的大雪,冬天悄然而來,大雪讓富力物業西安的各個園區內銀裝素裹一片祥和,也讓室外氣溫驟降寒風刺骨。天寒人不寒,富力物業在這個月持續送上溫暖,為業主家人暖手暖胃更暖心。
富力物業為業主提供貼心的“防凍手”服務:為園區內的門把手穿上防寒保暖的棉衣。這樣的保護套在保護門把的'同時,更是將金屬的冰冷質感與業主家人溫熱手心隔開了一道保護層。
富力物業西安公司各項目以生姜為主要食材,配可樂或紅糖一同熬制冬季特調飲品,不定時在園區內或出入口為業主發放。可提神醒腦,消除疲勞,更能讓迎著寒風早起的業主帶著暖意出行。富力物業冬季送溫暖,用心提升業主的品質生活。
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冬季送溫暖活動總結(模板20篇)篇二十
不忘企業初心、勇擔社會責任、積極回報社會。春節前夕,云南佰臻物業管理有限公司精心組織開展“冬日送溫暖,幫扶暖人心”的活動。帶著公司的關懷和祝福,近日幫扶組慰問了公司困難職工,同時向邊遠地區捐贈了2批用于改善當地文化娛樂生活的健身器材,為他們送去了新春祝福。
節前,云南佰臻物業管理有限公司辦公室王主任帶領慰問組途徑安寧、宜良、呈貢、尋甸、昆船等地慰問公司家庭困難的職工,每到一戶,慰問組與幫扶對象親切交談,仔細地詢問他們的身體、生活、孩子學習、年貨準備等情況,鼓勵他們克服困難,積極向上。慰問組代表公司給每人送上1000元公司幫扶慰問金,幫助他們度過一個溫馨祥和的新春佳節,使困難職工在冬日里感受到了來自社會和企業的融融暖意。
誠信孕育愛心,奉獻彰顯情懷,1月25日,總經理黃女士也代表云南佰臻物業向自己的家鄉紅河哈尼族彝族自治州大坡村捐贈了兒童游樂器材和健身器材各一批,這2批健身器材的.到來,為家鄉的春節增添了一份喜氣洋洋的節日氣氛,讓家鄉人在家門口就擁有了配套的健身器材,既提升了他們的健康水平,又豐富了他們日常的文化娛樂生活。
面對家鄉人的贊譽,多年來積極踐行社會主義核心價值觀,切實履行非公經濟組織和人士社會責任的黃女士這樣闡述初心:“我熱愛我的家鄉,父老鄉親培育了我,我要用自己的微薄之力回報社會、感恩家鄉”。