自查報告是對自身工作、學(xué)習(xí)或生活等方面進(jìn)行反思和總結(jié)的一種形式，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)提升。想要寫出一篇優(yōu)秀的自查報告，不妨參考一些成功案例，下面是一些值得閱讀的范文。
落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告（專業(yè)14篇）篇一
廣東省全體少先隊員：
“眾人拾柴火焰高，一分一厘都是愛”。“廣東紅領(lǐng)巾基金”匯集了全省少先隊員及各界人士對祖國新一代的愛，凝聚了我們廣東團(tuán)結(jié)之心。兩年來，“廣東紅領(lǐng)巾基金”幫助農(nóng)村留守少年兒童建設(shè)希望家園，讓缺少父母陪伴的他們，收獲另一份溫情和快樂；幫助山區(qū)小朋友建起幸福廚房，讓他們在學(xué)校吃上了熱騰騰的午飯；幫助了一批患重大疾病、遭遇自然災(zāi)害、突發(fā)事件的特困家庭少先隊員，提供了專項經(jīng)費救助，為他們送去及時雨、雪中炭。
少先隊是我們溫暖的大家庭，我們的點滴愛心，可以讓需要幫助的小伙伴們收獲幸福、感受快樂。新的一年，我們踏上了新的'旅程，但我們始終保持一顆與人為善、助人為樂的愛心。讓我們用好壓歲錢、多獻(xiàn)一份力，讓有困難的少先隊員感受到紅領(lǐng)巾互幫互助的愛。為此我們向城鎮(zhèn)中小學(xué)校的少先隊員們發(fā)出倡議：
3.動員企業(yè)及社會人士踐行“厚于德、誠于信、敏于行”的廣東精神，為“廣東紅領(lǐng)巾基金”進(jìn)行愛心捐贈，以實際行動幫助困難小伙伴，共建幸福廣東！
少先隊員朋友們，行動起來吧！捐贈愛心壓歲錢，匯聚幸福正能量!點燃一份希望，溫暖一片天空！廣東紅領(lǐng)巾共創(chuàng)輝煌！
捐款方式：
方式一：開展了捐款活動的學(xué)校，請少先隊員們將愛心款交給中隊，由中隊集中向通過銀行匯款上級組織交納。
方式二：沒開展捐款的學(xué)校，少先隊員可與爸爸媽媽一起直接通過手機(jī)捐款平臺捐贈善款。短信捐贈方式：移動用戶可編輯短信數(shù)字“2、5、10或30”，發(fā)送至：10658668998，就可以捐贈相應(yīng)金額。
方式三：直接到廣州市越秀區(qū)寺貝通津1號大院13號廣東青基會辦公室捐款，現(xiàn)場領(lǐng)取捐贈發(fā)票。
xxx。
xx年xx月xx日。
落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告（專業(yè)14篇）篇二
全省警示教育大會之后，我局立即行動，認(rèn)真落實省紀(jì)委作出的“十個嚴(yán)禁”規(guī)定，狠剎不良風(fēng)氣，推動“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展。
一、細(xì)化舉措促落實
我局把貫徹“十個嚴(yán)禁”、狠剎不良風(fēng)氣，作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段工作的重點，迅速行動，精心謀劃。為使“十個嚴(yán)禁”人人皆知，我局將“十個嚴(yán)禁”內(nèi)容以專欄、電子顯示屏等形式在各單位公布，并制發(fā)文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墻、上桌、上心。
全局上下細(xì)化措施，力促落實，圍繞改進(jìn)思想作風(fēng)、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、嚴(yán)肅組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守行為規(guī)范、嚴(yán)肅廉政紀(jì)律4個方面高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，加大宣傳教育力度，明確具體追究責(zé)任人，在禁令的執(zhí)行上增強了實際可操作性。
二、剎風(fēng)整紀(jì)見行動
我局緊密結(jié)合自身實際，開展了剎風(fēng)整紀(jì)工作。將貫徹落實“十個嚴(yán)禁”與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合，同時針對社會各界反映的意見和建議，強化措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決整治奢侈浪費、公車私用、會議散漫、上班自由等不良風(fēng)氣。以這次落實“十個嚴(yán)禁”活動為契機(jī)，提高了我局各行業(yè)的工作效率，同時提升了各部門的服務(wù)水平，使上上下下干部職工的精神面貌大有改觀。
三、強化監(jiān)督保實效
為確保“十個嚴(yán)禁”落到實處，我局各級紀(jì)委強化了監(jiān)督檢查工作，推進(jìn)落實“十個嚴(yán)禁”的深入開展。全局上下普遍開展了對“十個嚴(yán)禁”規(guī)定學(xué)習(xí)、公開、落實等情況的專項檢查。督導(dǎo)組針對專項檢查和明察暗訪活動檢查出的違反規(guī)定的，由紀(jì)委部門或所在單位視情節(jié)輕重和違反次數(shù)分別給予告誡、待崗學(xué)習(xí)、降職等形式的責(zé)任追究以及黨政紀(jì)處分。
落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告（專業(yè)14篇）篇三
對照國資紀(jì)發(fā)（20xx）14號文件“檢查內(nèi)容”的要求，我院對五項制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，狠抓制度建設(shè)。
重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用制度是為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實黨的民主集中制原則，提高科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平的有效手段，我院黨委對五項制度的貫徹執(zhí)行高度重視，對此進(jìn)行了廣泛地宣傳。結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí)，黨支書記多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，把執(zhí)行“三重一大”制度與企業(yè)“建章建制”緊密結(jié)合。近年來，先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關(guān)制度63余項，涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中；結(jié)合實際，不斷完善內(nèi)部控制制度。在全院上下構(gòu)建了“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約”的權(quán)力運行機(jī)制。在執(zhí)行過程中，我院堅持重大決策問題、大額資金使用集體討論，民主決策；重要人事任免、重大項目安排集體討論，科學(xué)決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)之中，使我院自查自糾工作科學(xué)化、民主化、制度化。
二、嚴(yán)格執(zhí)行，狠抓貫徹落實。
我院經(jīng)營管理決策有制度流程可依，重大事項處理能落實民主集中制原則。我院通過各項管理制度，堅持反復(fù)醞釀，必須集體會議討論、研究、民主表決，并有會議記錄及紀(jì)要。
1、強化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實情況效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，主要以聽取匯報材料，核查制度落實情況、員工訪談等方法進(jìn)行。“三重一大”集體決策制度在實施過程中，我院堅持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障；我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。
2、強化責(zé)任制落實。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查和全年檢查中，我院黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項重要依據(jù)，納入考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實。
3、強化民主決策。在討論“三重一大”事項過程中，我院黨委充分發(fā)揚民主，并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序形成決策：首先與會人員充分發(fā)表意見，當(dāng)意見比較一致時進(jìn)行表決，按照贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則，形成最終決定；當(dāng)意見不一致時暫緩表決，經(jīng)過再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見后，再進(jìn)行表決；如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因，不能及時討論決定的事項，事后及時在班子會上通報。
4、組織監(jiān)督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學(xué)述廉報告，就落實“三重一大”集體決策制度情況進(jìn)行履職報告；并按相關(guān)規(guī)定每半年向華電工程上報黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告及紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)。
三、加以改進(jìn)，狠抓總結(jié)提高。
通過自查，我院干部職工對“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認(rèn)可的，但決策后督辦落實力度不夠，有待于進(jìn)一步加以改進(jìn)。今后工作中，我院將進(jìn)一步加大宣傳教育力度，強化監(jiān)督檢查，逐步健全和完善我院落實“三重一大”集體決策制度的相關(guān)規(guī)定，明確政治工作部為執(zhí)行“三重一大”決策的督促檢查部門，明確完成時限，督辦決策的落實；明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體承辦機(jī)構(gòu)和責(zé)任人，確保落實決策的工作質(zhì)量和進(jìn)度，進(jìn)一步科學(xué)界定集體決策制度的適用范圍、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和決策程序，確保制度的可操作性和規(guī)范性。
落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告（專業(yè)14篇）篇四
按照中共xx縣委辦公室關(guān)于《xx縣開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作方案》通知及中共xx縣紀(jì)委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx縣開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”專項整治工作“回頭看”實施方案》要求，結(jié)合我科室實際工作情況，對照“六個嚴(yán)禁”標(biāo)準(zhǔn)和要求認(rèn)真開展了自我檢查和監(jiān)督，現(xiàn)將有關(guān)情況自查如下:。
一、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)。
我科室無工程建設(shè)及需要招投標(biāo)的工程項目，也從未違規(guī)插手干預(yù)其它工程項目的情況發(fā)生。
二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用情況。
我科室不涉及土地征用、拆遷方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手土地征用方面的工作。
三、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。
我科室不涉及礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的工作情況。
四、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金。
1、我科室不涉及扶貧救災(zāi)方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手扶貧救災(zāi)方面的工作情況。
2、我科室不涉及社保資金方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手社保資金方面的工作情況。
五、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”情況。
我科室的工作職責(zé)是企業(yè)投資建設(shè)項目備案及核準(zhǔn)、外商投資企業(yè)建設(shè)項目備案及核準(zhǔn)、政府投資建設(shè)項目審批工作，我科室在履行各項目工作職責(zé)中，嚴(yán)格約束廉潔自律，無收受“紅包”及購物卡的情況，也無“吃、拿、卡、要”的行為發(fā)生。更沒有用公款向其它單位和個人發(fā)、送“紅包”和購物卡的情況。
六、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律。
我科室不涉及人事組織方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手人事方面的工作情況。在干部、科室長及一般職工測評推薦方面堅持公平、公正的原則，沒有要位子，搞感情投資、物資投資，跑官要官、拉票賄選的情況。
我科室在以后的工作中將繼續(xù)堅持“六個嚴(yán)禁”要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，切實做到思想不松，標(biāo)準(zhǔn)不降低，增加拒腐防變能力，確保風(fēng)清氣正，經(jīng)得住考驗。
落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告（專業(yè)14篇）篇五
按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作實施方案〉的通知》(安辦通〔20**〕11號)文件精神和中共安寧市紀(jì)委《關(guān)于明確“六個嚴(yán)禁”專項整治工作中自查自糾相關(guān)材料報送的通知》(安紀(jì)發(fā)〔20**〕12號)要求，安寧市檔案局認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確。
我局領(lǐng)導(dǎo)對開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作高度重視，我局成立了由局長任組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整治收受紅包禮金問題。同時按照紀(jì)委的文件要求，把專項自查工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)來抓，做到責(zé)任分工，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，確保專項自查工作圓滿完成。
二、自查自糾情況。
經(jīng)開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。
1.及時學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀(jì)律意識，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀(jì)收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。
2.嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定，對重要資金支出情況進(jìn)行公示，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查，我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。
3.完善監(jiān)督檢查機(jī)制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查，無此類情況發(fā)生。
4.加強制度建設(shè)，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準(zhǔn)繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。
落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告（專業(yè)14篇）篇六
全校各位同學(xué)：
一個愉快而有意義的寒假馬上就要來臨了，承載新春的喜悅，懷抱著嶄新的憧憬和希望，你將又長大一歲。過年長輩給晚輩壓歲錢是我國的傳統(tǒng)，它代表著長輩對晚輩的美好祝福，期望孩子在新的一年里健康成長，學(xué)習(xí)進(jìn)步。當(dāng)前，我校正在大力創(chuàng)建“書香育人”特色學(xué)校，作為一名積極向上的南陽小學(xué)生，要將每一分錢都用在最需要的地方。為了使同學(xué)們更有效合理地使用“壓歲錢”，使“壓歲錢”花得更有意義，我們特向大家發(fā)出如下倡議：購買一本好書，積累一生財富。“少年易老學(xué)難成，一寸光陰不可輕。”少年階段正是人一生中最佳的學(xué)習(xí)時期，讀好書，不僅可以開闊眼界，增長知識，而且可以涵養(yǎng)文字，沉靜心靈。一本好書可以帶給你啟迪，為你扣響知識的大門，積累起一生的財富，讓你從中受益無窮。因此，用壓歲錢買上幾本好書是種很不錯的'選擇。
望同學(xué)們利用假期的時間，好好讀幾本書，用自己的的行動去影響父母及周圍的人，爭做文雅學(xué)生，爭創(chuàng)書香家庭，讓我們一起攜手共創(chuàng)南陽小學(xué)“書香育人”特色校園,靜心體驗我們成長的快樂。
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xx年xx月xx日。
落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告（專業(yè)14篇）篇七
在黨的群眾路線教育實踐活動中，市局黨組通過各種渠道收集整理五大方面、34項具體問題。根據(jù)隨群組辦發(fā)[2015]1號文件精神，對照實際工作進(jìn)展，現(xiàn)將局黨組整改落實情況報告如下：
一、總體情況。
確定整改落實的五大方面、34項具體問題中已完成整改問題31項；需長期堅持整改的問題3項，均責(zé)任到人，穩(wěn)步推進(jìn)，目前已取得階段性成果。
1、整改項目：維護(hù)和執(zhí)行政治紀(jì)律的高度思想自覺和行動自覺性不夠。
整改措施：增強維護(hù)和執(zhí)行政治紀(jì)律的高度思想自覺和行動自覺性。定期組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)、及時的學(xué)習(xí)中央和省市有關(guān)政策精神，堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)中央、省委和市委權(quán)威。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央各項決策部署，以及省委和市委指示精神，確保政令暢通、令行禁止。
整改成效：2014年，市局很好地堅持了黨組中心組學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)制度，其中黨組中心組理論學(xué)習(xí)8次，局機(jī)關(guān)保持每月2次以上學(xué)習(xí)頻次，系統(tǒng)、及時的學(xué)習(xí)中央和省市有關(guān)政策精神，堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)中央、省委和市委權(quán)威。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央各項決策部署，以及省委和市委指示精神，確保政令暢通、令行禁止。全系統(tǒng)初步形成了遵紀(jì)守法，風(fēng)清氣正的良好氛圍。
整改完成時限：2014年12月底。
2、整改項目：黨員的政治紀(jì)律教育有所欠缺。
整改措施：堅持落實黨組織生活制度和機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，切實將中央和省市有關(guān)精神傳達(dá)貫徹到每一個基層站所、每一個黨員干部。堅持民主集中制原則，在事關(guān)全局的重大決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等方面，堅持由集體討論作出決定，并嚴(yán)格執(zhí)行。
整改成效：形成嚴(yán)格遵守黨章，不參與各種非法組織和活動，不發(fā)表有損團(tuán)結(jié)的言論，不做有損團(tuán)結(jié)的事，不制造、傳播政治謠言及不實信息的良好氛圍。班子成員自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事規(guī)則，班子集體團(tuán)結(jié)有力，黨組的凝聚力和向心力進(jìn)一步得到加強。
整改完成時限：2015年2月底。
3、整改項目：反腐倡廉教育和預(yù)防機(jī)制落實不夠。
種平臺、各種契機(jī)，加大廉政教育；利用各種整治活動、監(jiān)督檢查活動，逐步完善各種。
權(quán)力運行的程序和監(jiān)督機(jī)制，在實踐中總結(jié)，建立長效機(jī)制；切實轉(zhuǎn)變行政職能，深入推進(jìn)簡政放權(quán)，加強民主決策，完善決策程序，建立重大事項定期通報制度。嚴(yán)禁未經(jīng)集體決策決定三重一大事項，嚴(yán)禁重大事項不提交黨組研究、不按規(guī)定向黨組報告。
整改成效：組織修訂了三重一大報告制度，建立和完善反腐倡廉的長效機(jī)制，充分利用多種載體和平臺，加大了廉政教育，預(yù)防機(jī)制的制定的落實更加全面和完善。
整改完成時限：2015年2月底。
4、整改項目：監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定力度不夠。
整改措施：加強對部分基層單位貫徹落實中央八項規(guī)定的監(jiān)督檢查。堅持好財務(wù)、審計、監(jiān)察部門聯(lián)合定期檢查的制度，保持對違反中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施細(xì)則行為的高壓態(tài)勢。
整改完成時限：2014年12月底。
5、整改項目：對持續(xù)加強貫徹落實八項規(guī)定認(rèn)識不夠到位。
整改措施：加強對貫徹落實中央八項規(guī)定的教育引導(dǎo)。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)加大對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施細(xì)則，以及深入開展整改落實工作的宣傳力度，消除思想障礙和認(rèn)識誤區(qū)。加強教育典型挖掘和宣傳，形成工作合力。
整改成效：在堅持每月2次機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以廉政談話。
為主要手段開展多層次風(fēng)險教育。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對二級單位負(fù)責(zé)人、履新干部和風(fēng)險崗位責(zé)任人進(jìn)行廉政談話，從廉政規(guī)定、崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險等多方面進(jìn)行廉政提醒，做到了警鐘長鳴。干部職工的廉政意識進(jìn)一步加強，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，廉政氛圍日益濃厚。
整改完成時限：2014年12月底。
6、整改項目：貫徹落實中央八項規(guī)定的制度建設(shè)需進(jìn)一步完善。
整改措施：進(jìn)一步完善貫徹落實中央八項規(guī)定的制度建設(shè)。對照查擺出來的問題和整改落實的情況，在對所有規(guī)章制度進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，進(jìn)行完善和修訂。
整改成效：進(jìn)一步清理和規(guī)范了規(guī)章制度的建設(shè)，開展了制度廉潔性評估，完善領(lǐng)導(dǎo)干部三重一大民主議事、民主決策機(jī)制，將權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子，嚴(yán)明了紀(jì)律，重申的規(guī)矩，降低了廉政風(fēng)險。
整改完。
成時限：2014年10月底。
7、整改項目：重發(fā)文，輕落實的問題。
整改措施：年初擬定計劃，科學(xué)安排，嚴(yán)格控制發(fā)文和會議數(shù)量，對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，可開可不開的會議，堅決不開，必要的會議可合并召開的，一律合并召開。對于文件和會議的要求，在落實上不能僅限于發(fā)文和開會強調(diào)，加強督辦檢查和考核，促進(jìn)工作的落實。
整改成效：精簡各類會議和發(fā)文數(shù)量，規(guī)范公文處理程序、強化公文審核把關(guān)。全年會議和文件的數(shù)量較往年相比下降35%，質(zhì)量更高，效果更佳。對于集體決策的重大事項一律形成會議紀(jì)要，督促分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室跟蹤落實。
整改完成時限：2014年12月底。
8、整改項目：重立制，輕執(zhí)行的問題。
整改措施：對出臺的制度規(guī)范進(jìn)行梳理，匯編成冊。對于違反制度規(guī)范的，嚴(yán)格查處，嚴(yán)格問責(zé)。
整改成效：在2013年廢改立的基礎(chǔ)上，對照新形勢、新要求，按照精準(zhǔn)、必要、規(guī)范的原則，新建制度3項，修訂制度8項。在建章立制的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行，對執(zhí)行不力的，既追究直接責(zé)任，也追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
整改完成時限：2014年9月底。
9、整改項目：重部署，輕督辦的問題。
科室，在追求實效上下工夫。
整改成效：以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象基本杜絕。不能兌現(xiàn)落實的事項不再發(fā)文或開會部署，有效降低了內(nèi)耗；對于能落實的事項堅決督辦到位，提高了工作效率。如，將道路油供應(yīng)站整體劃轉(zhuǎn)到曾都公路段，徹底理順工作人事關(guān)系，確保該站職工正常調(diào)資晉級，解決職工后顧之憂。
整改完成時限：2015年2月底。
10、整改項目：重建設(shè)、輕養(yǎng)護(hù)的問題。
整改措施：堅持建養(yǎng)管并重的理念，加強調(diào)研工作，對公路養(yǎng)護(hù)，路政治超等工作進(jìn)行全面摸底，探索有效措施，推動公路養(yǎng)護(hù)工作上臺階。
整改成效：2014年，進(jìn)一步加大了道路養(yǎng)護(hù)資金投入力度，完。
成大修100公里，農(nóng)村公路安保工程290公里，有效提高了道路完好率和使用年限。
整改完成時限：2014年12月底。
11、整改項目：重審批，輕監(jiān)管的問題。
整改措施：大力推進(jìn)行政審批制度改革，簡政放權(quán)，提高審批效率和質(zhì)量。同時，加大市場稽查力度，著力查處違法違規(guī)經(jīng)營行為，維護(hù)行業(yè)秩序穩(wěn)定。
度下降，群眾投訴也明顯減少。
整改完成時限：2014年12月底。
12、整改項目：重項目爭取、輕行業(yè)管理的問題。
整改措施：樹立項目建設(shè)是政績，行業(yè)管理也是政績的正確政績觀。科學(xué)謀劃全年工作，項目建設(shè)與行業(yè)管理并重，同安排、同督辦、同考核。分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，主要領(lǐng)導(dǎo)宏觀協(xié)調(diào)，平衡投放工作精力。重點解決城市客運的發(fā)展、出租汽車行業(yè)的管理、道路運輸行業(yè)面臨的發(fā)展中面臨的瓶頸和難點問題。
整改成效：一是城區(qū)客運市場進(jìn)一步規(guī)范，群眾投訴也明顯減少；二是道路運輸進(jìn)一步發(fā)展壯大。全市共完成營業(yè)性道路運輸貨運量6088萬噸，貨運周轉(zhuǎn)量12.3億噸公里；三是路政治超舉措進(jìn)一步創(chuàng)新，聯(lián)合交警部門，落實了民警和公安執(zhí)法車輛常駐路政大隊，實施聯(lián)合執(zhí)法；四是質(zhì)量安全保持平穩(wěn)態(tài)勢。工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率和質(zhì)量鑒定合格率達(dá)到100%，水上交通實現(xiàn)連續(xù)19年無責(zé)任事故。
整改完成時限：2014年12月底。
13、整改項目：重當(dāng)前，輕長遠(yuǎn)的問題。
整改措施：在抓好當(dāng)前工作的同時，加大公路建設(shè)、運輸發(fā)展等方面長遠(yuǎn)謀劃的課題調(diào)研，建立發(fā)展主題，明確發(fā)展方向。
整改成效：領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)研頻次和調(diào)研能力進(jìn)一步加強，謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展成了局黨組會議的重要議題。加強了各個項目的前期工作能力，提前謀劃了一批備選項目，努力進(jìn)入部廳的規(guī)劃籠子。
整改完成時限：2015年2月底。
14、整改項目：重學(xué)習(xí)形式，輕學(xué)習(xí)實效的問題。
整改措施：建立定期學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)方式上，采取集中領(lǐng)學(xué)，觀看電教片，邀請專家授課等方式相結(jié)合；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出政治紀(jì)律，法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識，以及綜合能力提升方面的內(nèi)容，提高干部職工學(xué)習(xí)的針對性。
整改成效：在群教活動開展以后，局黨組中心組和局機(jī)關(guān)不再為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而是有計劃、有步驟、有重點的學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)習(xí)致用，極大地提高了干部職工的政治敏銳性和綜合能力的提升。
整改完成時限：2014年12月底。
整改措施：制定年度調(diào)研計劃，建立調(diào)研考核機(jī)制，明確調(diào)研責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)科室，深入基層一線摸清底數(shù)，了解建設(shè)、管理和發(fā)展當(dāng)中所面臨的難題，深入學(xué)習(xí)和研究，加以解決。
和資金上的實際問題。
整改完成時限：2015年2月底。
16、整改項目：聯(lián)系基層干部群眾不夠。
整改措施：結(jié)合工作調(diào)研和工作指導(dǎo)，加強與基層干部職工的交流。建立分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室、分管單位之間談心談話制度，定期開展談心談話活動，既聽取工作方面的情況，也聽取思想、生活方面的情況。
整改成效：群教活動開展以來，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層干部群眾開展多次工作調(diào)研，到三萬幫扶點、工作聯(lián)系點、施工一線慰問多次。下基層調(diào)研更加務(wù)實、與群眾溝通更加順暢。
整改完成時限：2014年9月底。
17、整改項目：大局意識不強，存在本位思想。
整改措施：建立分工調(diào)整機(jī)制，根據(jù)發(fā)展和工作實際的需要，確定合適的周期，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工調(diào)整，促進(jìn)各班子成員對全局工作的了解和掌握。推動機(jī)關(guān)科室干部職工的輪崗交流，培養(yǎng)和打造復(fù)合型干部。
整改成效：班子成員既有分工，又有共商協(xié)作。視野更加廣闊，除盡心盡力做好自己的分管工作外，還主動學(xué)習(xí)了解其他領(lǐng)域的工作狀況，積極為全局性工作出謀劃策；不再事無巨細(xì)，干預(yù)二級單位具體事務(wù)，而是嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任管理制度，促使局屬各單位的工作積極性得到充分發(fā)揮。
整改完成時限：2014年12月底。
18、整改項目：權(quán)責(zé)不夠明確。
整改措施：嚴(yán)格貫徹落實目標(biāo)責(zé)任管理和考核，明確責(zé)任目標(biāo)。加強督辦檢查的同時，杜絕干預(yù)和插手基層單位具體事務(wù)的行為，有效促進(jìn)局屬單位和相關(guān)科室積極性的發(fā)揮。
整改成效：2014年，重新調(diào)整了班子分工，修訂了目標(biāo)責(zé)任制，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任清單和主體責(zé)任書，實現(xiàn)了任務(wù)逐級分解，壓力層層傳導(dǎo)，目標(biāo)責(zé)任的全覆蓋，權(quán)責(zé)比以往更加明晰。
整改完成時限：2015年2月底。
19、整改項目：攻堅意識不強，安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂。
整改措施：將查擺出來的難點問題納入目標(biāo)責(zé)任考核，每年根據(jù)上年度工作開展情況，確定一個難點問題，實施攻堅，并建立長效機(jī)制。
整改成效：大力解決機(jī)關(guān)和局屬單位存在的部分難點和瓶頸問。
題，按照事業(yè)單位分類改革的政策要求，將道路油供應(yīng)站整體劃轉(zhuǎn)到曾都公路段，徹底理順工作人事關(guān)系，確保該站職工正常調(diào)資晉級，解決職工后顧之憂；2014年12月15日成立九星公司改制工作專班，確保改制工作順利推進(jìn)。
整改完成時限：2015年2月底。
20、整改項目：在全省交通行業(yè)爭先進(jìn)位的意識不夠。
環(huán)境優(yōu)勢，確定爭先進(jìn)位的項目，集中力量實施攻堅，在全省交通運輸行業(yè)形成影響力。
整改成效：自群教活動開展以來，領(lǐng)導(dǎo)班子更加勤勉務(wù)實，創(chuàng)先爭優(yōu)的激情日益高漲，經(jīng)過上下一心的共同努力，市交通運輸局先后被評為2014年度全省交通運輸行業(yè)先進(jìn)集體、全市目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)勝單位。
整改完成時限：2014年12月底。
21、整改項目：要面子講排場的問題。
整改措施：對公務(wù)招待規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍等，嚴(yán)格加以控制。
整改成效：公車私用和公務(wù)招待浪費現(xiàn)象基本杜絕，超標(biāo)辦公面積整治到位，高檔酒水早已從餐桌上消失，食堂不再提供煙草制品。公車支出較往年相比下降16%。
整改完成時限：2014年9月底。
22、整改項目：個別辦公用房超面積的問題。
整改措施：對超面積的辦公室采取隔斷處理，控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。對隔斷多余出來的房間，改作會議室、接待室等用途。
整改成效：共隔斷、清理辦公用房10間，面積260平方米，所有班子成員的辦公室均一分為二，大的部分作為會議室，小的部分作為個人辦公場所，面積在18平米以下。
整改完成時限：2014年9月底。
23、整改項目：公務(wù)用車數(shù)量偏多。
整改措施：結(jié)合即將開展的公車改革，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，實施改革。
整改成效：支持并執(zhí)行公車改革，在公車改革前，嚴(yán)格遵守公務(wù)用車使用管理規(guī)定，杜絕公車私用等違規(guī)行為。
整改完成時限：逐步推進(jìn)，直至車改后徹底糾正。
24、整改項目：在公務(wù)接待活動中存在鋪張浪費的現(xiàn)象。
整改措施：嚴(yán)格按照修訂和完善后的公務(wù)接待管理制度執(zhí)行。
整改成效：全年公務(wù)招待支出較往年相比下降43%。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的節(jié)約意識和自我約束意識進(jìn)一步增強。
整改完成時限：2014年9月底。
25、整改項目：未能做到人盡其才。
整改措施：對機(jī)關(guān)崗位和人員情況進(jìn)行摸底，對人員素質(zhì)情況、專業(yè)知識情況進(jìn)行評價，在通盤考慮的基礎(chǔ)上，適當(dāng)進(jìn)行人員調(diào)整，做到人盡其才。
整改成效：2014年9月至2015年1月安排調(diào)研專班對全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位和人員情況進(jìn)行了摸底調(diào)研，并主持召開局黨組會議專題研究干部交流和人才工作，擬調(diào)整干部16人，充分調(diào)動干部積極性，進(jìn)一步增強了局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作活力，基本達(dá)到人崗相適。
整改完成時限：2015年2月底。
26、整改項目：未能合理選用機(jī)關(guān)借用人員。
整改措施：按照工作需要的實際，謹(jǐn)慎選用借用人員，嚴(yán)格控制借用人員數(shù)量。對現(xiàn)有借用人員采取在所在單位或在局屬單位打通使用等方式，逐步安排崗位進(jìn)行消化。
分類改革的要求逐步消化，整改完成時限：逐步整改，平穩(wěn)過渡。
27、整改項目：干部交流鍛煉不夠。
整改措施：根據(jù)局屬各單位發(fā)展和工作實際，以及干部的自身情況，適時進(jìn)行交流輪崗或交叉調(diào)動。
整改成效：2014年9月，已在市局機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行了一次干部輪崗，提高了中層干部的積極性；2014年10月至2015年1月又對二級單位干部情況進(jìn)行了摸底調(diào)研，擬在二級單位之間交流干部，進(jìn)一步增強了局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作活力，基本達(dá)到人崗相適。
整改完成時限：2015年2月底。
28、整改項目：局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu)。
整改措施：充分考慮局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)，能力水平，擇機(jī)選配一部分能力強、素質(zhì)高的年輕干部充實到班子中去。
整改成效：一是通過提拔重用，進(jìn)一步提高年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的占比；二是鼓勵年紀(jì)偏大的領(lǐng)導(dǎo)干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前在市運管局等單位已取得初步成效。出于平穩(wěn)過渡的考慮，此整改項目需2—3年方可完成。
整改完成時限：近3年。
29、整改項目：農(nóng)村公路安保工程相對滯后的問題。
整改措施：按照全市農(nóng)村公路安保及危橋改造三年計劃，扎實推進(jìn)農(nóng)村公路安保工作。
落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告（專業(yè)14篇）篇八
第一時間參加委機(jī)關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)活動。重點學(xué)習(xí)了十八屆三中全會、自治區(qū)黨委八屆六次全委擴(kuò)大會議、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、習(xí)近平"12·19"講話、張春賢一系列講話、全國"兩會"等內(nèi)容，注重領(lǐng)會精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的言行與工作。
能夠做到堅持每天自學(xué)一小時以上。除了政治理論之外，按照"通讀一本書"的要求，堅持學(xué)習(xí)《無線電傳播與管理》業(yè)務(wù)，年底讀完、弄通，力爭學(xué)以致用。
面對**社會穩(wěn)定與長治久安面臨的"三期"，及尖銳復(fù)雜的反恐維穩(wěn)形勢，做到了與黨中央、自治區(qū)黨委、經(jīng)信委黨組保持高度一致。言行規(guī)范。積極的做好"三民活動"的組織動員與交辦的后勤保障事項。
二、防微杜漸，堅決遏制"四風(fēng)"。
1.防患形式主義。深入學(xué)習(xí)、了解和掌握**工業(yè)和信息化領(lǐng)域的實際情況，逐步提高了"用超前的眼光抬頭看路，以務(wù)實的態(tài)度埋頭趕路，因地制宜的促進(jìn)兩化深度融合"理念。制定了2014年無線電管理服務(wù)于社會、經(jīng)濟(jì)大局切實可行的工作計劃，并且順利貫徹實施。
壓縮會議，召開視頻工作會議二次部署工作，已經(jīng)停發(fā)紙質(zhì)公文，精簡項目報告、進(jìn)度報表、監(jiān)測日程報告12份。
2.務(wù)實負(fù)責(zé)，力戒官僚主義。
在人員下鄉(xiāng)、人手不足情況下，更多的擔(dān)負(fù)起具體工作。修訂了《2014年無線電業(yè)務(wù)檢查流程》，使其更簡潔實用和具有針對性，杜絕了"刷數(shù)據(jù)"傾向。優(yōu)化、完善各項規(guī)章制度11項。動員任務(wù)不飽滿人員參與基層工作，克服忙閑不均現(xiàn)象。親自動手起草、修改辦公文檔26份。廣泛征求基層意見，把關(guān)、定稿《無線電管理應(yīng)急通信方案》。擔(dān)負(fù)起了《自治區(qū)無線電管理辦法》出臺的組織、協(xié)調(diào)工作。
3.繃緊神經(jīng)，警惕享樂主義。
帶頭騰出無線電管理局超面積辦公室，督促、檢查全區(qū)無管局領(lǐng)導(dǎo)干部按時限要求達(dá)標(biāo)。出差不再坐高端經(jīng)濟(jì)艙，吃住標(biāo)準(zhǔn)不超標(biāo)。精簡公務(wù)用車，該報廢的報廢，不占空指標(biāo)；該報停的報停，不浪費空駛；該支援下基層的，毫無保留。嚴(yán)格杜絕了使用公車辦私事。
4.態(tài)度堅決，摒棄奢靡之風(fēng)。
未接受任何單位、個人贈送的土特產(chǎn)和小禮品；未向上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)贈送禮品與土特產(chǎn)。未出席任何公務(wù)宴請。對基層來局辦事的內(nèi)部同志，以工作餐接待；接待上級部門、外省客人時，未超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)定。
在地州裝修辦公樓項目上，對原超標(biāo)部分予以修改；對專業(yè)技術(shù)用車的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)按照新的規(guī)定向上申報；對辦公用品、器材的使用與管理，進(jìn)行了精簡、優(yōu)化，使其更符合當(dāng)前的各項規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。
三、整體工作方面。
沒有擔(dān)負(fù)正風(fēng)肅紀(jì)牽頭負(fù)責(zé)人的工作任務(wù)，需要自己認(rèn)真執(zhí)行、配合工作的方面，都能按照委黨組的要求嚴(yán)格做好各項工作。
落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告（專業(yè)14篇）篇九
根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對公務(wù)改革政策落實情況進(jìn)行檢查的通知》(xx車改辦〔20xx〕10號)文件精神，我局開展了自查活動。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、20xx年初，我局按照中央、省、市、縣委縣政府的`總體部署，出臺了xx縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實施方案，參改人員數(shù)為12人：其中正科級干部3人，副科級及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛，已按規(guī)定移交政府。目前，我單位已無公車。
2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺建設(shè)、運行情況：我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺申請使用，網(wǎng)站不需我單位建設(shè)，維護(hù)。
3、保留公務(wù)用車使用情況：我局現(xiàn)在已沒有公務(wù)用車。
1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守“六個不得”要求，堅持原則，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；
2、我局沒有保留車輛，沒有公車私用，沒有用公車接送上下班情況；
3、在城區(qū)范圍內(nèi)，我局工作人員沒有租車辦公情況。
4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。
我局在公車改革過程中始終嚴(yán)格按照市委市政府文件要求，無違規(guī)現(xiàn)象，無問題、意見和建議。
落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告（專業(yè)14篇）篇十
局黨組充分認(rèn)識到認(rèn)真落實“三項制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高機(jī)關(guān)效能的重點，對“三項制度”的落實高度重視，首先狠抓“三項制度”學(xué)習(xí)。局黨組中心組x次集中學(xué)習(xí)“三項制度”，做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時，通過組織動員會、學(xué)習(xí)討論會以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式，加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話，逐條學(xué)習(xí)了《首問負(fù)責(zé)制》、《辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》，使廣大干部職工充分認(rèn)識到認(rèn)真貫徹落實“三項制度”，對于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，對于提高行政管理水平的重要性。同時，積極參加市效能辦組織的“三項制度”考試，參考率達(dá)100%。其次，把學(xué)習(xí)“三項制度”與思想教育結(jié)合起來，進(jìn)一步提高—干部隊伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念，不斷提高貫徹落實“三項制度”的自覺性。
為了盡快建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，按照市委、市政府的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，幾次召開黨組會對“三項制度”實施辦法及配套進(jìn)行了研究討論，及時印發(fā)了《貫徹〈行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)辦結(jié)制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度〉實施辦法》。同時，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，把建章立制、堅持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅持和完善，不合時宜的修訂或廢止，進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次性告知制、公文運轉(zhuǎn)和處理制度、否定報備制、考勤管理制度、禁酒令、局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀(jì)律的規(guī)定。與此同時，在全局開展“學(xué)法規(guī)、見行動”的活動，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平；大興遵章守紀(jì)之風(fēng)，實行掛牌上崗、推行個人服務(wù)，局機(jī)關(guān)每個干部職工結(jié)合自身工作實際，制定了個人服務(wù)，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報電話和舉報箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報等措施，督促規(guī)章制度的落實，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；大興文明之風(fēng)，積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個明確答復(fù)”的“四個一”接待準(zhǔn)則。通過創(chuàng)新教育方式和載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，增進(jìn)與人民群眾的感情，贏得了社會各界和群眾的好評。
為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率，以加強窗口建為平臺，認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制。一是加強行政審批大廳窗口建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范審批程序，完善審批方式，實行“陽光”審批，推行“六公開”：申辦事項公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實行一次性告知制度，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項的負(fù)責(zé)崗位、承辦人員、申報材料、辦事流程、時限等內(nèi)容。建立獎懲制度，在市審批大廳辦事窗口服務(wù)質(zhì)量考評第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽流動紅旗單位評比中，我單位獲流動紅旗單位和個人優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，給予有關(guān)人員一定的獎勵。二是設(shè)立內(nèi)部服務(wù)窗口，實行集中辦理，一站式服務(wù)。選配熟悉業(yè)務(wù)的工作人員，實行掛牌報務(wù)。設(shè)置了明顯的指示牌，在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實行辦理事項登記制度。印制了機(jī)關(guān)辦理事項收件回執(zhí)、機(jī)關(guān)辦理事項取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項后，填寫受理回執(zhí)單給群眾，在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項名稱、受理日期、辦結(jié)日期、投訴電話等，對首問責(zé)任人進(jìn)行有效監(jiān)督。
落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告（專業(yè)14篇）篇十一
依照省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《對于對第一批教育實踐活動單位整改降實建章立制事情開展自查的通知》(青群辦發(fā)[2014]35號)精神，校黨委及時召開黨委擴(kuò)大會議和黨支部書記會議，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和個人整改事情匯報，依據(jù)整改方案，逐項對比檢查，提出改進(jìn)措施，現(xiàn)將整改降實、建章立制要緊事情報告如下：
一、基本事情。
全省第一批群眾路線教育實踐活動告一段降后，校黨委就后續(xù)整改工作進(jìn)行了再安排再部署。依照省活動辦要求，學(xué)校制定了《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，瞄準(zhǔn)四風(fēng)咨詢題，明晰了六個方面、20項整改內(nèi)容。并且，制定了制度建設(shè)打算，從8個方面加強建章立制，其中修訂完善的制度13項，新建制度11項。要緊涉及緊密聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權(quán)力運行，厲行勤儉節(jié)省，整治文山會海，加強干部教師培訓(xùn)、績效考核，加強校園穩(wěn)定，規(guī)范運行質(zhì)效，加強師德師風(fēng)建設(shè)等方面。
需要說明的是，青海廣播電視大學(xué)為系統(tǒng)辦學(xué)，其州、縣電大均隸屬于地點教育行政部門治理，省電大進(jìn)行。
教學(xué)。
指導(dǎo)。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實踐活動試點單位外，各州、縣電大依照省活動辦安排部署，均隨各地進(jìn)入第二批教育實踐活動單位。所以，學(xué)校依照省活動辦《通知》中有關(guān)的工作任務(wù)降實事情，重點針對學(xué)校自身工作開展了仔細(xì)自查。
二、要緊任務(wù)降實事情。
一是在整治工作作風(fēng)方面：制定出臺了《對于進(jìn)一步加強和改進(jìn)工作作風(fēng)的實施方法》，從開展調(diào)查研究、服務(wù)師生、改進(jìn)宣傳報道、厲行節(jié)省、加強督查等方面提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體措施。我校按照《方法》的各項要求，在全校仔細(xì)開展了作風(fēng)建設(shè)年、師德師風(fēng)建設(shè)年、整頓工作紀(jì)律等系列活動，加強了日常監(jiān)督，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，經(jīng)過一系列活動的開展，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強了工作干勁。
二是在整治文山會海方面：以規(guī)范會議為突破口，修訂完善了《校黨委會議事規(guī)則》、《校長辦公會議事規(guī)則》、《學(xué)校各類會議治理方法》，精簡會議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會議治理，精簡全省性電大系統(tǒng)工作會議2個;以公文治理為切入點，修訂了《青海廣播電視大學(xué)公文規(guī)范治理方法》、《青海廣播電視大學(xué)對于進(jìn)一步規(guī)范會議和材料的規(guī)定》，學(xué)校黨政文件得到有效精簡，今年校內(nèi)全面啟用了電子公文系統(tǒng)，發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。
三是在整治庸懶散現(xiàn)象方面：修訂完善了《學(xué)校各部門工作職責(zé)和崗位職責(zé)》、《校內(nèi)工作目標(biāo)治理責(zé)任制考核方法》和《教職工年度考核方法》，明確職能、職責(zé)任務(wù)和崗位要求，提高部門工作運行質(zhì)量和效能。經(jīng)過績效考核帶動干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強了內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和制造力。并且，校組織人事處加大了工作時刻巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別部門存在的庸懶散現(xiàn)象。
四是在整治三公經(jīng)費方面：學(xué)校對公務(wù)接待、公務(wù)用車和因公出國(境)經(jīng)費進(jìn)行了全面清理，嚴(yán)格執(zhí)行省財政下達(dá)的三公經(jīng)費預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉節(jié)省，經(jīng)費使用符合財務(wù)治理規(guī)定，并進(jìn)行全校公示，加強財務(wù)公開和群眾監(jiān)督。2013年學(xué)校三公經(jīng)費支出較上年同期壓縮15.85萬元。并且，為加強紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作，制定了《青海廣播電視大學(xué)內(nèi)部審計工作方法》、《青海廣播電視大學(xué)廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)治理方法》營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
五是在加強制度建設(shè)方面。針對教職工提出的加強制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部治理等咨詢題，校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，新建了《青海廣播電視大學(xué)調(diào)研工作制度》、《學(xué)校學(xué)術(shù)委員會章程》，為探究現(xiàn)代大學(xué)制度提供了組織和制度保證;新成立了教學(xué)工作委員會，制定了《青海廣播電視大學(xué)學(xué)術(shù)委員會章程》，明確職責(zé)和運作范圍，形成了有利于維護(hù)學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定處理方法》，加強教學(xué)及教學(xué)治理工作的規(guī)范有序，為防范和有效地處理各類教學(xué)事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據(jù);修訂了《青海廣播電視大學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處置方法》，確保了校園的安全穩(wěn)定。
三、存在別腳和后續(xù)整改思路。
在學(xué)校教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校教育實踐活動整改降實、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些別腳，一是個別黨支部對承擔(dān)的整改任務(wù)重視別夠，存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個別整改任務(wù)沒有徹底按照時限要求降實到位，需要抓緊整改。
反對四風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)是一項長期任務(wù)。我校將按照省活動辦的部署和要求，仔細(xì)總結(jié)前一段工作，進(jìn)一步鞏固在理論上、實踐上已取得的成果，針對尚未整改到位的咨詢題，狠抓工作降實，持之以恒，常抓別懈，抓出成效。
我校后續(xù)整改工作思路是：仔細(xì)按照中央和省委對于第一批黨的群眾路線教育實踐活動收尾別收場的要求，以反對四風(fēng)，正風(fēng)肅紀(jì)為核心，以降實整改方案、制度建設(shè)打算和四風(fēng)專項整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)、逐項降實，別斷鞏固和深化教育實踐活動成果，為全面加強學(xué)校黨的建設(shè)，推動電大轉(zhuǎn)型進(jìn)展提供強有力的思想和作風(fēng)保證。
一是強化整改降實。全面降實《青海廣播電視大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，聚焦四風(fēng)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，經(jīng)過要緊領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級抓一級，層層抓降實;堅持求真務(wù)實，立說立改，既著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立腳當(dāng)前抓整改、促降實，用整改成效取信于師生。
二是完善長效機(jī)制。全面降實《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作打算》，結(jié)合學(xué)校實際，環(huán)繞解決四風(fēng)方面的突出咨詢題，按照廢、改、立的要求，進(jìn)一步加強制度建設(shè)，逐項降實《打算》，將打算確定的新建、修訂完善的各項規(guī)章制度降到實處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實清廉要求的長效機(jī)制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。降實《青海廣播電視大學(xué)四風(fēng)突出咨詢題專項整治工作方案》，使黨員干部、教師對四風(fēng)危害的認(rèn)識進(jìn)一步提高;降實為民務(wù)實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強;同意群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動。與此并且，堅持做到機(jī)構(gòu)別撤、力量別減、人員別散，發(fā)揮好校教育實踐活動辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)作用;深入同意群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務(wù)師生工作做細(xì)做實，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。
落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告（專業(yè)14篇）篇十二
根據(jù)縣效能辦《關(guān)于深入實施“三項制度”的通知》（x效能辦發(fā)〔20xx〕3號）要求，我局結(jié)合實際，采取有力措施，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)凝聚力、執(zhí)行力、公信力以及群眾滿意度。對首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實情況，進(jìn)行了深入細(xì)致的自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，形成了人人遵守“三項制度”、自覺執(zhí)行“三項制度”的良好氛圍。把“三項制度”納入政治理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育的一項內(nèi)容，把貫徹落實“三項制度”與實際工作有機(jī)結(jié)合起來，與提高黨員干部隊伍的'素質(zhì)結(jié)合起來，與強化機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)結(jié)合起來，為“三項制度”的推行營造良好氛圍。同時，利用各類會議、座談、走訪等形式，宣傳貫徹“三項制度”的基本要求，將精神實質(zhì)傳達(dá)貫徹到廣大的干部群眾中去。
對外公布我局的投訴電話，同時在局機(jī)關(guān)辦公大樓設(shè)立了行政效能投訴信箱。加強檢查。我局建立檢查制度，定期或不定期地對工作人員的工作秩序和工作作風(fēng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行提醒或全局通報批評。同時，與年終考評掛鉤，把推行“三項制度”情況納入干部職工年度績效考核、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)，極大的促進(jìn)了干部職工的自覺性。
通過落實“三項制度”，進(jìn)一步強化了我局工作人員的責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識和依法履職的法治意識，全局上下形成思想作風(fēng)先進(jìn)、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識好的良好氛圍，排除了極少數(shù)干部職工思想認(rèn)識不高，辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量和水平不夠等現(xiàn)象，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
下一步，我局將按照縣委、縣政府的工作部署，進(jìn)一步深化“三項制度”的落實，不斷把作風(fēng)效能建設(shè)引向深入，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實實在在的成效。
落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告（專業(yè)14篇）篇十三
為了規(guī)范印刷業(yè)經(jīng)營者的印刷經(jīng)營行為，健全承接印刷品管理制度，促進(jìn)去我公司健康而有序發(fā)展。公司根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》，對五項管理制度的落實并完善以下幾方面：
我公司指定一名業(yè)務(wù)員為落實五項制度管理作專管人員，負(fù)責(zé)對接受委托印刷時驗證委印單位及委印人的證明文件，并收存相應(yīng)的復(fù)印件證明文件。按承印印刷品的種類上，在印刷登記簿登記委托印刷單位及委印人的相關(guān)資料。承印印件的原稿（或電子文檔）、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本進(jìn)行保管至2年。印刷業(yè)經(jīng)營者每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后，清點印刷品數(shù)量，登記臺賬，并根據(jù)合同的規(guī)定將印刷成品、原稿(或電于文檔)、底片、印板、校樣等全部交付委托印刷單位或者個人，不自留存。印刷中產(chǎn)生的殘次品，按實際數(shù)量登記造冊，對不能修復(fù)并履行交付的，予以銷毀，并登記銷毀印件名稱、數(shù)量、時間、責(zé)任人。
在接受委托印刷各種印刷品時，對五項制度中的承印驗證、承印登記、印刷品保管、印刷品交付，印刷活動殘次品銷毀逐項建檔立卷，專管員呈資料到財務(wù)主管，財務(wù)主管負(fù)責(zé)歸檔。
為了對五項制度的'落實，我公司下拔專項資金五千元，對專管人員的獎勵、檔案建設(shè)、員工獎罰等作經(jīng)費。在以后再每月二千元的拔款，使五項制度得以落實。
公司將五項制度張貼于各車間各部門，使所有人員都可以得以學(xué)習(xí)。由法人代表（總經(jīng)理）為領(lǐng)頭人，在每星期的例會中對五項制度的學(xué)習(xí)、解讀并論述落實五項制度情況及需要改進(jìn)的地方。
我公司在每月評選企業(yè)先進(jìn)員工、選進(jìn)部門。對工作積極、落實各項制度的員工加以獎勵。對工作散漫、不負(fù)責(zé)任的員工給予處罰。公司在獎罰制度中很好地調(diào)動了員工的積極性。
公司在印刷經(jīng)營中按照印刷業(yè)五項制度生產(chǎn)經(jīng)營，得以保障公司利益，又更好發(fā)輝員工積極性。使我司在大環(huán)境中有序發(fā)展壯大。
落實十個嚴(yán)禁情況的自查報告（專業(yè)14篇）篇十四
為進(jìn)一步促進(jìn)干部管理工作的規(guī)范化、制度化，根據(jù)縣政府辦相關(guān)文件要求，工信局對領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告工作制度落實和執(zhí)行情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
1.切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告思想認(rèn)識。組織干部職工認(rèn)真。
學(xué)習(xí)外出報告制度和相關(guān)文件精神，用規(guī)章制度和文件精神提高思想認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了干部職工的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)干部如實準(zhǔn)確地報告外出情況。
2.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部事前請示報告制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出一律。
向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告，分管領(lǐng)導(dǎo)外出一律向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告，一般干部外出一律向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
3.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出制度。領(lǐng)導(dǎo)干部外出須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和交接安排好手頭工作后才能辦理相關(guān)手續(xù)，否則不得外出。領(lǐng)導(dǎo)干部外出如實匯報外出地點、事由和時限，外出期間必須保持24小時聯(lián)絡(luò)暢通。領(lǐng)導(dǎo)干部外出要做到事前有方案、事后有報告。
一是存在漏報的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部外出已向縣委、縣政府主要和分管領(lǐng)導(dǎo)請假，但未向縣委辦和政府辦報備。二是存在遲報的`情況。領(lǐng)導(dǎo)干部未能按規(guī)定時間提前報備。三是存在報告不規(guī)范的情況。報備程序不規(guī)范，存在以電話報備、口頭報備代替書面報備的情況。
一要深刻認(rèn)識做好外出報告工作的重要意義。加強制度學(xué)習(xí)，切實增強貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度的自覺性。要從思想上充分認(rèn)識貫徹落實外出報告制度的重要性和必要性，從守紀(jì)律、講規(guī)矩的高度，如實準(zhǔn)確地向縣委、縣政府報備領(lǐng)導(dǎo)干部外出情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行請銷假制度，并嚴(yán)格監(jiān)督，抓好請銷假制的落實。
二要統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動。要加強工作協(xié)調(diào)配合，科學(xué)合理安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出時間，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報備工作的時限要求。
三要不折不扣抓好工作落實。把領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告工作作為一項重要內(nèi)容列入工作日程，按時、準(zhǔn)確統(tǒng)計，切實做到凡出必報、報備及時，堅決避免漏報、遲報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。