檢討書能夠幫助我們認識到自己的不足,反思自己的錯誤,進而改正和提升自己。這些檢討書范本展示了人們在不同情境下如何積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和改進自己的方方面面。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于我自身原因,致使××××××××××,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責(zé)任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在"在其崗不盡其責(zé)"的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的`前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
檢討人:
x年xx月xx日。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”在此我做出深刻檢討!當(dāng)天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認真學(xué)習(xí)的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。
3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
真的非常抱歉,我又不小心違反酒店的規(guī)定了,我一個新員工給您帶來太多麻煩了,也是感謝您愿意一再二再而三的原諒我,沒有將我開除的想法,為此我會好好的反省自己,爭取成為一個恪盡職守,遵守規(guī)定的好員工,我可不想您對我失望。
請原諒我,您也知道,我才上崗不到一周,自然對酒店的很多規(guī)矩不懂,當(dāng)然我知道這也怪我沒有主動的去了解,這不到的一周的時間,我因為多次違反酒店的規(guī)定,我已經(jīng)被扣了將近500塊的工資了,這著實讓我不得不重視起來,沒想到今天您就主動找我了,您對我在工作上的表現(xiàn)已經(jīng)是看不下去了,今天您的一番話,讓我感觸頗深,我現(xiàn)在已經(jīng)不能隨心所欲的想干嘛就干嘛了,我現(xiàn)在是酒店的一名職員了,就要全心全意的為酒店服務(wù),并且對于酒店對員工的要求都應(yīng)該毫無疑問的遵守,我現(xiàn)在已經(jīng)認識到自己錯了。我也是好好的審視了一下,我這一周以來犯下的錯誤,總結(jié)如下:
1、第二天上班的時候,因為沒有把控好上班的時間,然后就導(dǎo)致我遲到了,但是您知道這件事后,念在我還是第一次,就不跟我計較了,這次就算是警告,本來我應(yīng)該好好的把這件事放在心上,把對您的感激之心都放在工作上,但是我并沒有。
2、我作為酒店的前臺工作人員,酒店對我們這種服務(wù)人員可是有嚴(yán)格的儀容儀表上的規(guī)定的,必須要穿工作服,頭發(fā)扎起來,還需要化淡妝上班,但是我卻違反了其中一項,我有兩天,因為上班時間緊張,我就素顏來上班了,個人形象肯定是有所影響的。
3、還有就是前臺的桌面上,非常的凌亂,這跟我個人的習(xí)慣也是有一定的關(guān)系的,我從來沒有整理東西的習(xí)慣,東西用完就隨便放,但是這勢必是跟酒店的規(guī)定是有出入的。
從以上情況開看,我的個人工作情況的確是存在著極大的問題,但是還請您不要因為這樣就覺得我不適合這個崗位,還請您對我再多點耐心,我現(xiàn)在已經(jīng)知道自己的問題在哪了,我就一定會好好的改正的,這份工作我很喜歡,我可不想因為自己丟掉這份工作,所以真的希望您在給我一次機會,我一定不會再有任何違反酒店規(guī)定的行為,一定不會再給您惹麻煩,一方面是因為真的要對自己的崗位負責(zé)了,另一方面是因為我真的不想自己這個月的工資再被扣了。
這一周的我,的確不是一個好的酒店前臺服務(wù)人員,犯錯很多,但是我也是在進步的,我相信在接下來的時間里面,我一定可以有讓您刮目相看的表現(xiàn),請您期待。
此致
敬禮!
檢討人:__。
20__年_月_日。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,對于今天這件事情,我抱著我比慚愧的心理,自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作,在上班期間玩起了手機,這不是很好的習(xí)慣,不是一名員工應(yīng)該出現(xiàn)的事情,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)生了,糾正是必然的,但這種態(tài)度讓您失失望了,也耽誤了工作,給我們的工作造成了一些負面影響,特別是讓別的同事看到了,非常不好,我們單位一直都規(guī)定上班,期間不能玩手機,要給自己足夠的理由去克服這一點,真的不能夠有任何僥幸心理,上班的時候我們的時間是屬于工作的,而不是去偷偷玩手機,這些事情應(yīng)該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情,這不是今天發(fā)生了之后,讓我有了一些新的感受,真的是無比自責(zé),承受了這些東西,本來就非常不好,作為一名員工,不應(yīng)該用這樣的態(tài)度去對待工作,現(xiàn)在時間也過得越來越快了,工作當(dāng)中一定要對自己嚴(yán)格起來,不能夠抱著任何僥幸心理,就像這次一樣,我在上班期間就產(chǎn)一些別的想法,本來工作就非常緊張,自己也沒有足夠的時間去做好,可是我還在想著別的事情,玩手機是我一直以來最不好的習(xí)慣,不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機,上班期間更加是如此,真的習(xí)慣保持了很長一段時間,我真的非常想糾正,但是卻不知道從何下手,我需要給自己一個充分的理由去面對這些,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,再想挽回就要下定一個決心,我不希望這種情況再次出現(xiàn)。
回顧今天的事情,我今天本來有很多任務(wù)要去做,好好的上班才是我應(yīng)該去做的事情,可是卻沒有做到這一點,自己當(dāng)時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘,雖然就是這幾分鐘的時間,可是卻養(yǎng)成了一個不好的習(xí)慣,在公司這么久的時間,經(jīng)常性的發(fā)生這種情況,雖然您以前也就是說一兩句,但是這一次是真的生氣了,我也觸碰了原則,這是對自己工作的不上心,真的讓我感覺到非常自責(zé),本來您交代的工作就讓我及時的完成,可是我卻還在耽誤拖延時間,十分鐘就能夠做好的事情,我卻在玩手機,沒有給自己留下任何余地,這種行為很惡劣,我真的不希望再次出現(xiàn)了,在未來的學(xué)習(xí)工作當(dāng)中,總是抱著這樣的心態(tài),肯定是不能夠說服自己的,我再也不會在包有這樣的僥幸心理了,一定不在上班期間玩手機,請您相信我。
此致
敬禮!
檢討書:
日期:
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
首先懷著十分愧疚的心情,對xx領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意。對于20××年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶,對于安環(huán)部的處罰,我項目部及時把罰款已交。
針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒有到位,沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,沒有切實履行好作為項目主要負責(zé)人對安全把控的義務(wù),在管理過程中,思想松懈,心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析:執(zhí)行規(guī)章制度不堅決、不認真,施工現(xiàn)場管理混亂,工人安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全責(zé)任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,對事關(guān)安全問題不夠敏感。對相關(guān)安全文件、通知通報、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位,沒有結(jié)合實際,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過我的認真總結(jié),主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生:
一、思想認識不到位,片面追求工程進度,沒有將施工安全與工程進度牢牢地結(jié)合起來,存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實,由麻痹大意的思想存在。
二、工作作風(fēng)上不嚴(yán)謹(jǐn),現(xiàn)場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長期深入一線,沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,沒能嚴(yán)格的遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性,導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降,導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習(xí)慣開始冒頭,對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。
對此,我在此向xx領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責(zé),同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。
我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現(xiàn)場管理,嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),集中精力,務(wù)實工作,以高要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范施工,對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的安全責(zé)任。
檢討人:
20xx年xx月xx日。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇六
領(lǐng)導(dǎo)好:。
我來公司也有好些時日了,坦率的講,我很慚愧,屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬,經(jīng)過數(shù)次反思之后也清楚了自己的問題所在,主要是工作態(tài)度和責(zé)任感還有自我約束力不夠強烈。
幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞,我深感自己罪責(zé)難逃,一晃已好幾個月,這段時間兩次增益被查出來,緊接著三腳架失而復(fù)得,然后弄得自己四面楚歌五內(nèi)如焚,皆因在工作中六神無主導(dǎo)致,此刻心情七拱八翹,但以后定當(dāng)以此為訓(xùn)“鞍不離馬背,甲不離將身”,此言九鼎不足為重,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我改過的機會,十分感謝您的批評和指正!以后會百倍努力,即使千磨百折,也會萬死相報。
我萬難料到,在這個千帆競發(fā)百舸爭流慢進亦是退的公司團隊里,我漸漸覺得自己像是雞立鶴群,真的覺得十分羞愧,有種九仞一簣的感覺,我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病,學(xué)會八面圓通,堅決杜絕拍攝現(xiàn)場七顛八倒的情況。
雖然這幾次事件讓我六神難安五內(nèi)俱崩,但好男兒應(yīng)有四方之志,豈能為這點小挫折折了銳氣,犯錯就得三省吾身,然后弄清問題所在二話不說一力承擔(dān)責(zé)任。
最后,我會知恥而后勇。
xxx。
2017年xx月xx日。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇七
縣委、縣政府:
在20xx年8月2日省上"小金庫"專項治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財務(wù)檢查過程中,發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放,形成帳外資金。其中:支付拆遷補償費2544011.84元,支付拆遷戶安置房工程款1146400元,購置車輛、服裝等其他指出374348.62元。截止目前,單位在私人賬戶存款余額31961.44元。以上問題被查出后,作為黨委書記,對此深感震驚、愧疚和不安,近日來本人認真反思,深刻自剖,現(xiàn)檢討如下:
我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的問題,作為清源鎮(zhèn)黨委書記,我負有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我將認真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,誠懇接受組織的一切處理意見,并就相關(guān)問題扎實進行整改。
1、思想認識不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來,尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書記以來,由于多方面的原因,對單位財務(wù)管理工作重要性的認識不足,沒有意識到問題的嚴(yán)重性,在全國上下全面整頓治理"小金庫"嚴(yán)重形勢下,自己認為財務(wù)管理是行政職能,是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作,不便過問,沒有在思想認識上引起高度重視,在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時,由于自身財務(wù)管理知識缺乏,存在不貪便無過的錯誤想法,對會計賬務(wù)沒有引起高度重視。
2、工作銜接不到位。作為單位一把手,對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,親自過問檢查做的不到位。對人大、紀(jì)檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查,監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,致使政府財務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠,致使管理人員財務(wù)知識匱乏,工作人員業(yè)務(wù)不精。
3、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時由于工作緊迫,在資金運行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設(shè)的問題。
1、提高認識,全面認真抓好整改。對省督查組查出的問題,我們完全認可,我完全接受縣委常委會的處理意見,對常委會做出的處理結(jié)果利用3天時間,逐項全面落實。同時,積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組,利用3-5天時間,對全鎮(zhèn)財務(wù)全面進行自查自糾,并隨時接受相關(guān)部門檢查、驗收。
2、統(tǒng)一思想,認真做好當(dāng)前各項工作。我將正視存在的問題,在全面抓好財經(jīng)紀(jì)律整治的同時,認真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項中心工作。一方面,以此為契機,認真組織全鎮(zhèn)廣大干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,深入開展好財經(jīng)紀(jì)律專項整治活動,通過各種形式開展財經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育,提高干部綜合素質(zhì)。另一方面,積極穩(wěn)定干部情緒,引導(dǎo)干部客觀看待問題,振奮精神,把心思和精力集中到當(dāng)前各項工作上來,以更高要求和標(biāo)準(zhǔn),抓好各項工作落實。
3、強化措施,積極建立健全財經(jīng)管理的長效機制。通過上級部門檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會,我將認真吸取精要教訓(xùn),認真彌補自己的過錯。并以此為契機,創(chuàng)新思路,強化措施,完善各項規(guī)章制度,積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機制,以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。
總之,我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,加強學(xué)習(xí),認真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請組織考驗。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
大家好!
本人20xx年2月16日擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職。
幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下:
自工作以來一直對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。
但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起xx對我的信任,愧對xx的關(guān)心。
同時,在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應(yīng)該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。通過近期總結(jié),彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我請求xx給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!
檢討人。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇九
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。
關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。
如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。
因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。
但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。
我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。
然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。
但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。
疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。
我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人
年月日
尊敬的__________:
____________________期間,由于我管理失職,造成__________________違紀(jì)情況的發(fā)生。
此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設(shè)的后腿。
我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:
一、違紀(jì)情況說明
______________________
二、問題的原因
(一)自己思想認識不到位。
一是安全發(fā)展理念樹得不牢。
不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。
近期自己被線路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。
二是憂患意識不夠強。
自己認為目前連隊建設(shè)形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴(yán)峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。
造成了偏聽偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷。
(二)掌握官兵思想不夠深入。
對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。
______同志因部隊管理嚴(yán)格,心理覺得壓抑。
我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進做工作,導(dǎo)致其______________________________。
這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。
(三)安全管理不嚴(yán)格。
一是“兩個以外管控”不力。
嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,對在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。
今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,一是______________,二是________________。
作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責(zé)管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。
正是這種心態(tài),使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。
二是管理工作不全面。
平時對后進個人、個別人了解多、關(guān)注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。
認為________平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實,又是副班長,應(yīng)該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實,這是導(dǎo)致該同志____________的重要原因。
三是安全隱患排解不力。
________違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導(dǎo)致了違紀(jì)事件的'發(fā)生。
正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊。
在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔(dān)。
作為連隊管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。
經(jīng)過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴(yán)重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。
三、幾點反思和下一步打算
(一)部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。
如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。
(二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。
單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。
班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。
作為管理者,“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。
輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設(shè)。
(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴(yán)抓,才能常太平。
基層有一種說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。
可見,一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。
但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴(yán)重的可能影響一個家庭,影響自己一生。
所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。
否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
(四)落實制度,從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。
一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,保證戰(zhàn)士的安全。
在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn),不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。
對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理,以儆效尤。
通過________違紀(jì)一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個人最大的負責(zé)任就是嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。
________同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理,對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責(zé)任的交代。
違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。
感謝營黨委對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職的嚴(yán)重后果,也進一步認清了自己擔(dān)負責(zé)任的重大。
在這里,也向全營官兵道個歉,希望大家原諒。
同時
也向營黨委保證,在今后的工作中,進一步加強責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)連隊以更高的標(biāo)準(zhǔn),更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。
檢討人:xxx
時間:xxx
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為__組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴(yán)重失誤,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失誤檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,無視公司的審批報告流程,最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:
首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn),由于文件是_月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是_月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題,總是認為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)該為_510103,而自己卻添加了錯誤的代碼_510110。
第三是態(tài)度上的問題,由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤,我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防:
第一,嚴(yán)格落實物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準(zhǔn),再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,孔間距的檢驗要求,如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。
第三,規(guī)范部門文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細節(jié),就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅自身工作態(tài)度,強化自身崗位責(zé)任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責(zé),以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:___。
20__年_月_日。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇十一
大家好!
本人20xx年2月16日擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下:
自工作以來一直對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。
但是近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。但是公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起xx對我的信任,愧對xx的關(guān)心。
同時,在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的`苗頭,在此應(yīng)該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我日后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。通過近期總結(jié),彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我請求xx給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我會在日后的成長過程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇十二
您好!
自己的失誤自己承當(dāng),我在工作中沒有做好工作準(zhǔn)備出現(xiàn)工作失誤的情況發(fā)生,是我的錯,推卸責(zé)任是不可取的,因為我知道領(lǐng)導(dǎo)對愿意認錯的員工會給予改正時機的,對于一個不敢承當(dāng)自己的責(zé)任,只知道推卸責(zé)任的人只會令人失望,這是非常不好的,因為身為員工要有自己的擔(dān)當(dāng),要有自己的使命感,失誤犯錯就要及時向領(lǐng)導(dǎo)認錯,我認錯是向領(lǐng)導(dǎo)擺正自己的態(tài)度,用最謙卑的心態(tài)接受領(lǐng)導(dǎo)的教育批評,因為領(lǐng)導(dǎo)對我的批評是幫助我糾正錯誤,讓我明白我到底錯在了那些地方,領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心我會好好接受。
我在工作的時候沒有對工作做好準(zhǔn)備,心態(tài)有些散漫,我對這一行工作比擬有經(jīng)驗,認為一次兩次沒有做準(zhǔn)備并不會有什么影響,也就無視了這件事情,以至于讓我這次因為沒有做好準(zhǔn)備就讓我工作時犯下失誤的錯誤,沒有準(zhǔn)備這是我對工作有些怠慢,對自己放低要求。這不利于做好工作,反而讓我會讓我在工作的時候失利,長久下去也不利于樹立正確的工作理念。
沒有提前準(zhǔn)備就沒有足夠的時間緩沖,沒有緩沖的時間就會讓事情變得有些急促,有些忙亂,準(zhǔn)備工作不做好,就會導(dǎo)致失敗,我們經(jīng)常聽說不打無準(zhǔn)備之仗,但是經(jīng)常只是把它當(dāng)做一次警句,并沒有真的'留心,知道犯了錯,發(fā)生失誤時反思過來才發(fā)現(xiàn)自己原來可以防止的只是對自己的要求降低,沒有一直嚴(yán)格要求工作,以至于失誤出現(xiàn)了。
我知道現(xiàn)在我不是回憶在懊悔當(dāng)中,我更應(yīng)該去反省,去改正,把自己的這次失誤當(dāng)做一個點,折射出我的全方面的缺乏,因為一次出現(xiàn)問題,代表著有更多的隱患存在,這次的失誤只是一次爆發(fā),全面的改正才是做好工作的首要條件,因此對待工作要始終保持這高度的重視,時刻對自己要有約束,克制自己的懶惰,克制自己的散漫,讓自己能夠快速的彌補好自己的錯誤,對自己全方面的改正,用新的面貌去接受現(xiàn)在的工作,用一直不變的工作態(tài)度去好好工作,把工作做好做細。
只有改正自己的錯誤才能夠給領(lǐng)導(dǎo)一個合理的交代,我會杜絕此類事情的發(fā)生,有過一次的錯誤,就不會在犯下這樣的失誤,我會用正確的心態(tài)去對待這樣的工作為題,不讓自己沒事,沉淪,保證自己的工作任務(wù),能夠做好。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
于xxxx回標(biāo)時,由于個人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止之后,方才進入會場回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在日后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認真負責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的'教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在日后的工作中發(fā)生!最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習(xí)慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。
此致
敬禮
檢討人:
x年xx月xx日。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇十四
尊敬的xxx:。
xx月xx日,在會議上,正當(dāng)在臺上講話時,我不僅沒有認真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的`是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
xxx。
xx月xx日。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇十五
縣委、縣政府:
在20xx年8月2日省上"小金庫"專項治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財務(wù)檢查過程中,發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放,形成帳外資金。其中:支付拆遷補償費2544011.84元,支付拆遷戶安置房工程款1146400元,購置車輛、服裝等其他指出374348.62元。截止目前,單位在私人賬戶存款余額31961.44元。以上問題被查出后,作為黨委書x,對此深感震驚、愧疚和不安,近日來本人認真反思,深刻自剖,現(xiàn)檢討如下:
我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的問題,作為清源鎮(zhèn)黨委書x,我負有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我將認真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,誠懇接受組織的一切處理意見,并就相關(guān)問題扎實進行整改。
1、思想認識不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來,尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書x以來,由于多方面的原因,對單位財務(wù)管理工作重要性的認識不足,沒有意識到問題的嚴(yán)重性,在全國上下全面整頓治理"小金庫"嚴(yán)重形勢下,自己認為財務(wù)管理是行政職能,是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作,不便過問,沒有在思想認識上引起高度重視,在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時,由于自身財務(wù)管理知識缺乏,存在不貪便無過的錯誤想法,對會計賬務(wù)沒有引起高度重視。
2、工作銜接不到位。作為單位一把手,對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,親自過問檢查做的不到位。對人大、紀(jì)檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查,監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,致使政府財務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠,致使管理人員財務(wù)知識匱乏,工作人員業(yè)務(wù)不精。
3、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時由于工作緊迫,在資金運行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設(shè)的問題。
1、提高認識,全面認真抓好整改。對省督查組查出的問題,我們完全認可,我完全接受縣委常委會的處理意見,對常委會做出的處理結(jié)果利用3天時間,逐項全面落實。同時,積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組,利用3-5天時間,對全鎮(zhèn)財務(wù)全面進行自查自糾,并隨時接受相關(guān)部門檢查、驗收。
2、統(tǒng)一思想,認真做好當(dāng)前各項工作。我將正視存在的問題,在全面抓好財經(jīng)紀(jì)律整治的同時,認真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項中心工作。一方面,以此為契機,認真組織全鎮(zhèn)廣大干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,深入開展好財經(jīng)紀(jì)律專項整治活動,通過各種形式開展財經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育,提高干部綜合素質(zhì)。另一方面,積極穩(wěn)定干部情緒,引導(dǎo)干部客觀看待問題,振奮精神,把心思和精力集中到當(dāng)前各項工作上來,以更高要求和標(biāo)準(zhǔn),抓好各項工作落實。
3、強化措施,積極建立健全財經(jīng)管理的長效機制。通過上級部門檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的'機會,我將認真吸取精要教訓(xùn),認真彌補自己的過錯。并以此為契機,創(chuàng)新思路,強化措施,完善各項規(guī)章制度,積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機制,以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。
總之,我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,加強學(xué)習(xí),認真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請組織考驗。
xxx。
xx月xx日。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇十六
第一段;我于xx年幾月幾號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準(zhǔn)時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好。
我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
公司于x年x月x日x點組織了抽查員工對公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動,本人未能準(zhǔn)時出席,給公司帶來極其負面的影響。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:
這件事,雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但公司于24小時前已通知各員工,每人有充份的時間做好領(lǐng)導(dǎo)抽查的準(zhǔn)備,雖然抽查對本人來說有一定難度,但缺席它本身就是錯誤的,也從側(cè)面反映了我工作責(zé)任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工,絕不能無視公司規(guī)章、紀(jì)律。俗說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀(jì)律的理由,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。在深感痛心的同時,我也感到了幸運,領(lǐng)導(dǎo)的批評教育讓我及時覺醒,這在我今后的人生成長道路上,即是一污點也是一次重要的轉(zhuǎn)折點。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。預(yù)祝xxxx年公司騰飛。
此致
敬禮!
檢討人:
x年x月x日。
它山之石可以攻玉,以上就是為大家?guī)淼?0篇《工作失誤承認錯誤的檢討書》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
工作失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書(實用18篇)篇十八
尊敬的xx董事長:
您好!
我是這次的值班領(lǐng)導(dǎo)xxx,我對這次值班出現(xiàn)失誤的事情嚴(yán)格的進行檢討,并向您致歉,也向廣大員工說聲抱歉。我作為領(lǐng)導(dǎo),這次值班是要負責(zé)接待公司的重要領(lǐng)導(dǎo)人和注意環(huán)境的安全以及整個場景的布置,結(jié)果由于我個人的疏忽和態(tài)度不夠端正,還有管理不當(dāng)?shù)脑颍o這次的值班加大了難度,造成了很大的損失,我對自己造成的失誤感到非常后悔。現(xiàn)在也是來對這次事件的反省及檢討。
我從被董事長您任命為公司的領(lǐng)導(dǎo)人之一之后,我漸漸的就沒有了以往對工作的認真,覺得自己飄了,沒有認識到自己作為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命,一味地只想偷懶,不想真正的做實事,這就導(dǎo)致了自己與其他領(lǐng)導(dǎo)相比,是沒有多少的功績的。本來因為這事您就已經(jīng)對我做出的批評,我也想好好的去做一事情,所以這次的值班我就主動請求您交給我,結(jié)果倒好我給您辦壞辦差了,讓眾多的大領(lǐng)導(dǎo)看笑話了,也讓自己丟了人。更因為這此值班的失誤,而讓您生氣了。由于我在值班的期間,并沒有嚴(yán)格按照您給的要求做事,也是因為自己之前長期的懶惰導(dǎo)致自己沒有安排好一切事宜,也沒有管理好下屬。本來該做的布置也都沒有吩咐下去做,所以我這次值班負責(zé)對場景布置的工作是煤科院做好的。同時公司的安全也沒有做到位,公司的電線有些年份了,本來這次是要更換的,而且很多電線也沒有做好隱藏,因此本次領(lǐng)導(dǎo)們來公司公司差點就被絆倒了,這些失誤都是我造成的。
我身為領(lǐng)導(dǎo),我竟然都沒有做好示范,更沒有把屬于自己的職責(zé)做好,這是多么的失責(zé)啊。我知道董事長您肯定對我失望透頂了,我也對自己這樣的'不作為特別的后悔,我愧對您的期望,更愧對員工們。我一個領(lǐng)導(dǎo)都沒有帶好頭,可想而知下屬更不會好好的做工作了。這次這些失誤我向您和其他領(lǐng)導(dǎo)者道歉,是我拖累了你們的腳步,更是我在后面給你們制造麻煩。公司對我的處分已經(jīng)下來了,我也有去做出改正,只希望董事長您再給我機會,我經(jīng)過這次之后,將會改正所有的不作為,會努力的讓自己有作為,還望您原諒,我是真心想要改過的,今后會盡力做好身為領(lǐng)導(dǎo)該做的事情的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日