通過寫學習心得，我們可以發現自己在學習中的不足并尋找改進方法。以下是小編為大家收集的學習心得范文，供大家參考：1.在學習中，我發現了自己的學習方法問題，通過反思和改進，我逐漸摸索出適合自己的學習方式；2.學習中遇到的困難和挫折，讓我變得更加堅持和努力，我相信只要付出努力，就一定能夠取得更好的成績；3.通過總結，我發現自己在學習中注意力不集中的問題，因此我制定了專注的學習計劃，并從中受益匪淺；4.在學習中，我積累了寶貴的經驗和技巧，這些將成為我今后更好學習的基石；5.學習不僅僅是為了應付考試，更是為了提升自己的能力和智慧，我要在成長的每一步都能有所收獲；6.學習需要耐心和毅力，我要堅持不懈地去追求知識的推陳出新；7.我深刻認識到了“刻苦學習，精益求精”的重要性，這將成為我不斷進步的動力；8.學習不是紙上談兵，還需要付諸于實踐，只有將知識運用到實際中，才能真正領悟其中的奧妙；9.學習過程中，我發現了自己的短板，下一步我將加大對這方面的學習和強化訓練；10.總結學習經驗，意味著對自己學習成果的善后和鞏固，我要時刻保持學習的狀態，不斷提高自己的學習能力。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇一
“五大發展理念”體現著黨的思想路線的本質要求。下面是本站為大家帶來的五大發展理念學習心得在今后工作中，希望可以幫助大家。
黨的xx屆五中全會提出堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經濟社會發展的新理念。淺談五大發展理念的心得論文以多維視角對五大發展理念進行認識和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
黨的xx屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”，是關系我國發展全局的一場深刻變革，這場變革具有重大現實意義和深遠歷史意義。
“五大發展理念”創造性地回答了新形勢下我們要實現什么樣的發展、怎樣實現發展的重大問題，是順應時代潮流、發展優勢的戰略抉擇，是我們黨關于發展理論的重大升華。黨員干部要緊密聯系維護和用好我國發展重要戰略機遇期，聯系適應和引領經濟發展新常態，聯系協調推進“四個全面”戰略布局，深刻認識“五大發展理念”的重大意義，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。我們要從四個方面理解“五大發展理念”：
“五大發展理念”體現著黨的思想路線的本質要求。黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。全黨必須堅持這條思想路線，積極探索，大膽試驗，開拓創新，創造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題，在實踐中豐富和發展馬克思主義，推進馬克思主義中國化。黨章規定，黨的建設必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實?！拔宕蟀l展理念”體現了黨的思想路線的本質要求，貫徹落實“五大發展理念”，就必須堅持解放思想、實事求是，樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式，注重從實際出發、按客觀規律辦事，更好用新的發展理念引領新的發展實踐。
“五大發展理念”貫穿著鮮明的問題導向。黨的以來，發表系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展面臨的一系列重大理論和現實問題，貫穿著強烈的問題意識、鮮明的問題導向，體現了共產黨人求真務實的科學態度，展現了馬克思主義者的堅定信仰和責任擔當。在新形勢下全面深化改革、開創事業發展新局面，黨員干部必須有發現問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以問題為牽引，著力解決發展動力、發展平衡、人與自然和諧、發展內外聯動、社會公平正義等問題，全力做好補齊短板這篇大文章，在破解發展難題中提高發展質量和效益。
“五大發展理念”體現了人民至上的價值取向。中國共產黨除了最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾，黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以人民為中心的發展思想，落實好推動共享發展的政策措施，讓人民群眾有更多獲得感。
xx屆五中全會公報指出:“實現‘十三五’時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。”堅持“五大發展”理念是實現全面建成小康社會的路線圖，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。
當前，無論是國內外學者政要，還是普通黎民百姓，對即將召開的xx屆五中全會寄予厚望，表現在對中國即將挺進的深度改革討論熱情空前。筆者認為，要做好“五大發展”，我們要樹立“四種意識”，嚴格要求自己，以鐵的作風推進各項工作，才能以更堅定的信心去踐行“五大發展”理念，用新的姿態迎接全面深化改革的時代。
一是要樹立大局意識。大局意識就是堅定小局服從大局，在關鍵時刻，與黨委、政府保持高度一致。有的人個人利益至上，組織安排什么工作總是講價錢、要條件，不是這不行，就是那不中，總是和組織討價還價，一旦得不到滿足，就消極怠工，甚至又吵又鬧，就好象組織上欠他很多，好像離開他地球就不轉了。工作上躲躲閃閃、拈輕怕重，待遇上爭爭講講、分毫不讓。這些都是和大局意識背道而馳的。歷史證明，重視并善于從整體、大局、全局上考慮問題，在工作中堅決做到著眼大局、把握大局、服從大局、服務大局，一直是我們黨奪取勝利的根本保證，也是我們在長期革命、建設和改革實踐中形成的優良傳統。在解決和處理具體問題時，把自己的思想、行為擺在大局之中，在貫徹上級部門和領導的決策部署時，不打折扣，更不能各行其是，要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔自律等各項規定。
二是要樹立奉獻意識。人生的意義在于奉獻，“人生在世，奉獻二字”。作為黨員干部不僅要牢固樹立奉獻意識，更要在工作中不斷鞏固奉獻意識，這既是黨全心全意為人民服務宗旨的體現，又是弘揚我黨優良傳統的要求，也是立足本職崗位開展好工作的基礎。黨員干部要淡泊名利、甘守清貧、能耐得了寂寞，任何時候都要把黨和人民的利益放在第一位，謀事不謀利，奉獻而不索取，不講名利得失、榮辱進退，而講愛崗敬業、忠于職守、服務群眾的奉獻精神。黨員干部要兢兢業業工作，勤勤懇懇干事，默默無聞奉獻，全心全意為人民謀福利，想群之所想，急群眾之所急，時時刻刻把群眾情緒作為工作的“第一信號”，把為民排憂解難作為工作的“第一目標”，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，從群眾來到群眾中去，心里裝著群眾，感情貼近群眾，工作依靠群眾，盡力為群眾解決關注的熱點難點重點問題，為黨的工作和事業揮灑汗水，奉獻青春和熱血。黨員干部要堅決反對和克服官僚主義和形式主義，不搞形象工程，不搞政績工程，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三是要樹立責任意識。俗話說責任重于泰山。什么是責任意識?責任就是對自己所負有使命的忠誠和信守，就是對自己工作出色的完成，就是忘我的堅守。責任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領導干部來說都是十分重要的。我們的社會需要責任，因為有了責任，才能促進社會進步，有了責任，才能保社會平安，也正是因為責任，才保證了誠信，保證了服務，保證了敬業，保證了創造，保證社會的可持續性，才會有讓世人終身難忘的汶川大地震廢墟旁對生命的不棄不離。政治路線確定之后干部就是決定的因素。黨中央反復要求我們黨的干部特別是領導干部要樹立政治意識、責任意識、大局意識。我們的領導干部負有領導科學發展、服務人民群眾，應對突發事件和駕馭復雜局面的重要責任。當前，我國正處于社會轉型期，社會結構的深刻變動，使社會成員在根本利益一致性不斷增強的同時，又不可避免地帶來利益失衡情況增多和利益沖突加劇狀況，人民內部矛盾多及早發的特征日益顯現。社會利益矛盾調處的難度大大增加，容易出現不穩定因素。領導干部應當具備與時代強音合拍的責任意識，有一種“為官一任，造福一方，穩定一方”的責任感，這是對領導干部最基本的要求。責任意識是領導干部必須具備的基本素質，領導干部能不能干好工作，能不能起到帶頭作用，關鍵在責任心。領導干部作為決策者和管理者，是否具有強烈的責任心，直接影響到決策水平和工作成效。領導干部責任心強，就會把困難想在前頭，把工作做在前頭，把好事辦得更好，就會把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意為群眾辦實事、辦好事。一個沒有責任意識的領導干部是不稱職的領導干部，一個缺乏責任感的的領導干部，必然失去的是群眾對自己的基本認可和組織的信任。領導干部意味著權利和責任，手中權利使用的好與壞，能否為百姓解決實際問題，為公不為私，為民不為己，最關鍵一點在于有沒有責任意識，這也是對領導干部的基本要求。領導干部如果沒有強烈的責任意識，就不可能有優良的作風，也不能真正做到在其位、謀其政、盡其職、負其責。
四是要樹立創新意識。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是個人保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣的力量源泉。觀念的創新是基礎，思想是行動的指南，觀念是行動的先導，思想觀念的創新應滲透于工作、學習、生活和一切社會事務中，使創新成為我們的自覺行動和永恒主題。方法的創新是關鍵，明確了目標，找準了方向，我們就要下大力不折不扣地一以貫之。因此要全力推行求真務實、注重實效的工作方法，要大力提倡工作方式、工作手段的創新。制度的創新是靈魂，創新的種子要發芽生長，需要適宜的氣候和環境。發展創新文化、培育創新精神，需要觀念的支撐，方法的執行，更呼喚制度的保障。制度創新的靈魂是尊重人、服務于人、平等待人。守舊，意味著落后，創新，才能充滿生機。時代在發展，社會在前進，實踐在變化，我們的思想觀念也要由淺入深，逐步升華。創新就是一股氣，一股不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來居上的豪氣;一股勇于探索的氣勢、敢為人先的氣概、尊重個性的氣量;一股鼓勵創新的氣氛、崇尚創新的氣魄、競相創新的氣象。
xx屆五中全會的號角以吹響，未來發展必須牢固“四種意識”堅定不移地堅持“五大發展”，為發展營造風清氣正的政治環境，不斷在推進社會前進發展，讓百姓共享發展成果。
發展是中國共產黨執政興國的第一要務，面對錯綜復雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，我們黨團結帶領全國各族人民頑強拼搏、開拓創新，奮力開創了黨和國家事業發展新局面，我國經濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力又上了一個大臺階。尤為重要的是，黨的以來，以同志為的黨中央毫不動搖堅持和發展中國特色社會主義，勇于實踐、善于創新，深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，形成一系列治國理政新理念新思想新戰略，為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進社會主義現代化提供了科學理論指導和行動指南。
如果說三中全會聚焦深化改革，四中全會關注依法治國，那么五中全會則是著力全面規劃，強調牢固樹立并切實貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念。全會期間，在關于《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》(以下簡稱《建議》)的說明中指出，這五大發展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現，也是改革開放30多年來我國發展經驗的集中體現，反映出我們黨對我國發展規律的新認識。
堅持創新、協調、綠色、開放、共享這五大發展理念，是關系我國發展全局的一場深刻變革，具有重大現實意義和深遠歷史意義。五大理念統一于發展之中，又各有側重，形成了指導新一輪發展的相對完整的戰略思想體系。
創新是驅動發展的強大動力，是推動一個國家和民族向前發展的重要力量。強調：“實施創新驅動發展戰略決定著中華民族前途命運。全黨全社會都要充分認識科技創新的巨大作用，敏銳把握世界科技創新發展趨勢。”堅持創新發展，就是要把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新;就是要使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用，破除一切制約創新的思想障礙和制度藩籬;就是要營造大眾創業、萬眾創新的政策和制度環境，不斷激發全社會的創新活力和創造潛能。
協調是可持續發展的內在要求，著力于解決發展的不平衡性，增強發展的整體性。強調，“注重發展的統籌和協調。唯物辯證法認為，事物是普遍聯系的，事物及事物各要素之間相互影響、相互制約，整個世界是相互聯系的整體，也是相互作用的系統。它要求我們必須從客觀事物的內在聯系去把握事物，去認識問題，去處理問題。城鄉聯系、區域聯系、經濟與社會的聯系、人與自然的聯系、國內發展與對外開放的聯系，都是客觀存在的。如果我們違背聯系的普遍性和客觀性，不注意協調好它們之間的關系，就會顧此失彼，導致發展失衡?！眻猿謪f調發展，必須綜合處理各方面關系，做好補齊短板的大文章，規避“木桶效應”，增強“協同效應”。實現協調發展，要從區域協調發展、城鄉協調發展、物質文明和精神文明協調發展、經濟建設和國防建設融合發展四個方面推動。
綠色是進一步實現跨越發展的前提條件，是人民對美好生活追求的重要體現。堅持綠色發展，就是要建設環境友好型社會，循環發展、低碳發展、節約發展、清潔發展，降低能耗和物耗，保護和修復生態;就是要為人民提供更多優質生態產品，推動形成綠色發展方式和生活方式，促進人與自然和諧共生。指出，建設生態文明，關系人民福祉，關乎民族未來。生態環境保護是功在當代、利在千秋的事業。只有堅持綠色發展，我國經濟社會的可持續發展才有依托，人民群眾的健康生活才有保障。
開放是國家繁榮發展的必經之路，也是我國邁向民族復興的必然選擇。指出，不斷擴大對外開放、提高對外開放水平，以開放促改革、促發展，是我國發展不斷取得新成就的重要法寶。堅持開放發展，就是要堅持對外開放的基本國策，奉行互利共贏的開放戰略，深化人文交流，完善對外開放區域布局、對外貿易布局、投資布局，以擴大開放帶動創新、推動改革、促進發展。完善對外開放戰略布局，形成對外開放新體制，推進“一帶一路”建設，深化內地和港澳、大陸和中國臺灣地區合作發展，積極參與全球經濟治理，積極承擔國際責任和義務，將進一步提升開放發展水平，形成深度融合的互利合作格局。
共享是發展的目的和歸宿，是中國特色社會主義的本質要求。《建議》將共享列入五大發展理念當中，深刻表明中國的改革發展，始終沒有忘記最廣大群眾的利益，始終把增進人民福祉、促進人的全面發展作為發展的出發點和落腳點。堅持共享發展，就必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。正如所說：“生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民，共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會?！?/p>
可以說，創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，這五大發展理念必將在戰略層面對我國經濟社會全面發展產生新的驅動力，是如期全面建成小康社會的重要保障，也將是實現“兩個一百年”奮斗目標的強大引擎。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇二
黨的十八屆五中全會提出“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，為“十三五”時期我國經濟社會發展確立了新坐標、明確了新思路、指引了新航向。今天聽了區委黨校盛國健副校長的專題講座，使我對“五大發展理念”有了新的更高的認識，概括來說，它具有以下幾個新特點：
一是“五大發展理念”創造性地回答了新形勢下我們要實現什么樣的發展、怎樣實現發展的重大問題，這是順應時代潮流、發展優勢的戰略抉擇，更是我們黨關于發展理論的重大升華。
二是“五大發展理念”體現著黨的思想路線的本質要求。貫徹落實“五大發展理念”，就必須堅持解放思想、實事求是，樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式，注重從實際出發、按客觀規律辦事，用新的發展理念引領新的發展實踐。
三是“五大發展理念”貫穿著鮮明的問題導向。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以問題為牽引，著力解決發展動力、發展平衡、人與自然和諧、發展內外聯動、社會公平正義等問題，全力做好補齊短板這篇大文章，在破解發展難題中提高發展質量和效益。
四是“五大發展理念”體現了人民至上的價值取向。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以人民為中心的發展思想，落實好推動共享發展的政策措施，讓人民群眾有更多獲得感。
區委三屆十次全體(擴大)會議提出了“把握‘五大理念’，追求‘強富美高’，為吳中率先全面建成小康社會夯實開局基礎”奮斗目標，作為中青年干部，我們要認真學習、牢牢把握、堅決貫徹“五大發展理念”，以踏實認真的工作為吳中發展貢獻自己的一份力量。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇三
宣傳思想工作是企業管理的重要組織部分，在推動企業改革和發展過程中肩負著重要責任和使命。當前，隨著國家“去產能”政策調整，煤炭市場形勢持續惡化，絕大多數企業面臨著生死考驗，如何讓員工進一步認清形勢，改變過去傳統的思維和管理模式，是宣傳思想工作的重中之重。
面對大南湖煤礦核準順延、銀行貸款即將到期、資金籌措困難等一系列問題，公司領導決定機構改革，實行扁平化管理，目的就是推進公司發展步伐，提高員工的核心競爭力。宣傳思想工作作為上下聯系紐帶，更要發揮好溝通橋梁的作用，以創新理念引領公司發展。為更好地貫徹落實公司領導的中心思想，宣傳思想工作要注意做好以下幾點工作：
一、加強輿論引導筑牢思想基礎。
建設現代化的示范礦井，一直是公司努力奮斗的目標，而現有的干部員工隊伍卻不能滿足這種高質量、高標準的要求，這就需要我們加強學習、相互交流，做一名政治強、能力強、作風強的綜合性人才。所以，宣傳思想工作首先就要加強業務知識的教育和普及，在展板、網絡等各個領域，積極發揮宣傳優勢，主動引導輿論，幫助干部員工統一思想認識，不斷增強業務能力水平，筑牢大家的思想基礎，形成公司團結、穩定、發展的良好局面。
其次，宣傳思想工作要引導干部員工轉變觀念，支持公司改革。公司目前面臨著前所未有的困境，為了讓大家都能保持穩定收入，公司領導審時度勢，認真研究先行成立三大中心，并要求各部門（單位）深入開展提質增效活動，盡量減少成本。宣傳思想工作必須深刻理解這些戰略思想的意義和內涵，加強形勢任務教育，充分調動廣大干部員工的積極性，讓大家珍惜來之不易的工作崗位，推動公司戰略目標的順利實現。
二、善用新興媒體創新宣傳方法。
當前，以互聯網、手機為代表的新興媒體日益普及，影響越來越大，宣傳思想工作要適應“微時代”的傳播規律，充分發揮“微博、微信、移動客戶端”等新興媒體在輿論傳播中的特殊功能和作用，著力構建集傳統媒體和新興媒體于一體的輿論引導新格局。
一直以來，公司大力推行網絡辦公，倡導學習“互聯網+”先進經驗，宣傳思想工作也要與時俱進，利用網絡平臺，打好宣傳主動仗。一是進一步豐富公司oa宣傳板塊內容，全方位報道公司戰略、工作動態、企業文化，唱響公司改革發展的主旋律；二是利用新興媒體自由、開放、互動的特點，暢通機關與礦區的交流渠道，以公司微信公眾號為載體，設置話題，主動介入討論，引領公眾思想。三是加強輿情信息的監測，打造一支多層面、高素質的“網軍”隊伍，多角度、多側面掌握干部員工的思想動態，()及時掌握輿情輿論，發出正面聲音，弘揚正能量，消除負面影響。
三、結合黨建工作增強企業凝聚力。
圍繞公司黨建工作的總體部署，宣傳思想工作要加大黨風廉政建設、干部作風建設的宣傳力度，積極宣傳報道各級黨建工作新經驗和先進黨組織、優秀黨員的先進典型事跡。把思想建設與組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設與干部員工思想文化活動、意見表達訴求、群眾監督結合起來，深入推進黨的建設和宣傳思想工作深度融合。
同時，要用健康向上的企業文化占領干部員工的精神文化生活領域，通過組織開展弘揚企業精神、展示企業風采、體現員工自我價值的形式多樣、寓教于樂的企業文化活動，豐富和活躍干部員工的精神文化生活。通過宣傳和倡導、培養和打造企業形象和先進典型，在公司內部創建和營造起團結和諧、積極向上的企業思想文化氛圍。
四、瞄準內外宣提升公司形象。
宣傳思想工作作為公司管理工作中的一個重要組成部分，對外不僅可以展示企業形象、傳播推廣企業文化理念及品牌，對內還可以實現企業與員工的互動交流，增強企業凝聚力。眼下，公司處于改革發展轉型的關鍵時期，宣傳思想工作就是要把促進改革發展和推動企業文化發展結合起來，堅持正面教育引導的原則，開展形式多樣的內外宣傳活動，教育引導干部員工統一思想，堅定信心，形成上下一心的強大合力。
內部宣傳方面，宣傳思想工作擔負著公司上情下達、下情上知、內外交流的重要職能，在把干部員工的思想直接反映給上級領導部門的同時，又把上級部門的決議、文件精神、工作任務等，通過宣傳報道傳達到下級部門和廣大干部員工中去，形成一條重要的溝通紐帶，從而把員工的思想統一起來，在企業內形成建設合力，并通過宣傳引導，使大家在規范管理、提高效率、優質服務上下工夫，切實調動干部員工工作主動性及創造性。外部宣傳方面，要營造有利于公司發展的良好的社會環境，增強新聞敏感性，及時抓住有效新聞，拓寬廣度，挖掘深度，擴大社會影響，牢牢掌握宣傳工作的話語權和主動權。與社會各主流媒體建立良好的溝通、協調、互助、共進的合作關系，形成穩定、有效、快捷的傳播溝通渠道。
五、加強隊伍建設提高宣傳水平。
建立一支熟悉基層、愛崗敬業、業務精通的宣傳隊伍，是宣傳思想工作的重要保證和強力支撐。公司特別注重發展復合型人才，鼓勵干部員工掌握多種技能，宣傳思想工作也是企業形象宣傳必不可少的內容，這就需要我們通過多手段、高質量的培訓，不斷提高各部門（單位）通訊員的政治敏銳性和新聞敏感性，注重發揮通訊員的能動性和整體作用，了解一線的施工生產情況，為宣傳報道尋求素材。
另外，要根據生產經營形勢、當前工作動態等向通訊員定期約稿，建立健全有利于通訊員發展的激勵制度，制定宣傳工作獎勵辦法、稿費補助辦法等，定期對各部門（單位）宣傳報道工作進行考核評比，按照稿件質量和數量進行考核打分，并及時總結通報考核結果，以激發通訊員的積極性和創作熱情。
在當前復雜多變的形勢下，創新是宣傳思想工作取得突破和發展、保持生機和活力的靈魂，是提高公司各項工作水平的關鍵。在宣傳思想工作中，只有不斷探索抓好宣傳工作的新方法、新途徑，創新宣傳工作機制和創新宣傳工作載體，大力營造宣傳工作的良好氛圍，才能為公司的持續健康穩步發展提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。因此，把握宣傳思想工作創新一是要深入研究宣傳思想工作的特點和規律，積極探索創新內容、手段和機制，努力提高宣傳思想工作的生機活力，擴大宣傳思想工作的覆蓋面；二是圍繞公司發展大局，大力弘揚精神文明建設，堅持以人為本，增強創建活動的凝聚力和吸引力，努力把企業文化價值體系滲透到干部員工的思想觀念和行為準則之中。三是宣傳思想工作必須要有扎實深入、埋頭苦干的工作作風，力求多做實事，在新形勢、新任務面前，提高自身敏銳的觀察能力、較強的分析能力、妥善處理問題的能力，善于協調的組織能力，從而不斷開創宣傳工作的新局面。
總之，面對新的形勢、新的任務，宣傳思想工作要進一步提高思想認識，增強做好新時期宣傳工作的責任感和使命感，用發展的眼光研究宣傳工作、用創新的精神推動宣傳工作、用務實的作風落實宣傳工作，探索公司宣傳工作的新思路、新途徑、新方法，勇于沖破固有的傳播理念、模式和機制的束縛，使宣傳工作更具親和力、吸引力和感染力，從而為公司發展提供強大的輿論支持和良好的內外環境，推動公司持續穩定健康地發展。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇四
十八屆五中全會強調，實現“十三五”時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念。
如何理解和貫徹這五大發展理念，并完整地落實到行動中，就成為了當前各級領導和群眾的首要任務。只有真正理解了這五大理念的核心含義，才能將工作主動做到位，發揮個人的主觀能動性，使自己能夠處于主動的位置。
一、創新基于我們的責任和擔當。
所謂的創新，絕對不是換湯不換藥，來個新花樣的創新，而是要讓自己站在一個整體的全局的高度，讓自己的思想脫離就事論事，不再局限于完成上級交給自己的任務和要求，而是真正地思考自己所在崗位的意義和應該發揮的作用。
每一個崗位都有自己獨立存在的意義，只有真正認識自己所在崗位的意義，了解它在整個組織中所處的地位和應該發揮的作用，才能從思想上實現主動和創新，使自己的工作做的更好。
就如一個演員，如果不了解所扮演的角色，只是機械地背臺詞，模仿導演的指點，不是真正地走到角色的心里，就永遠不能把這個角色演到位。
同一個角色，不同的演員來演，因為理解不同，會產生不同的效果。而演員水平的高下，更在于誰能真正地把握住所扮演角色的心理和思想，而不是簡單的外形相似。演員的創新就來源于對角色心理的把握。
創新應該從源頭抓起，這個源頭就是深刻理解自己所在崗位的意義，了解自己所扮演的角色應該承擔的責任和發揮的作用，把自己的心放在這個位置上，全心全意地做好自己的工作，創新也就在其中了。
千萬不要去揣摩領導的意圖，領導不在你的位置，他只有一個要求，就是干好你的工作。如果事事都要請示領導，沒有自己的主見，讓自己的工作經常出問題，那就是自己不稱職，辛苦了還要被批評就很正常。如果將自己的錯誤歸結成領導指示的原因，那就更錯了。
示，也是站在他的角度對我們自己工作的要求，絕對不是一個不能改變的指令。只有我們自己才能真正感受到自己所在崗位的處境和承受的壓力，這種感受是其他任何人都無法替代的。自己的問題自己解決，只有真正地面對問題，發揮自己的聰明才智，創新自然就實現了。
二、協調在于對主旋律的領悟。
我們的工作是一個整體。要讓一個整體協調發展，就必須有一個完整的整體發展思路。沒有這個思路，就不可能讓工作整體協調起來。
舞蹈演員們通過舞曲讓彼此的動作協調起來，就產生了美。舞曲就是協調的魂，只有抓住這個魂，才能真正地做到協調。
協調首先要能夠感受到整體所傳達過來的舞曲旋律，然后根據自己的角色，隨著整體的節奏翩翩起舞，協調就變得自然而然了。
因此，協調的關鍵是掌握整體發展的思路，在行動上以相同的節奏實現相互配合。我們每一個人，向上要能感受到主旋律，向下要能配合主旋律落實好自己負責的各項工作。
三、綠色是以養育代替改造來建設我們的家園。
綠色不僅僅是一種環保要求，作為一個理念，綠色是讓我們以一種生態的思維來思考問題。
發展不是為了一時一地的政績，而是為了能夠長期持續地生存和發展。以往那種以后面的坑來填前面的坑的做法，只能讓后面的坑越來越大，最終大到不可收拾。
把發展基于肆意濫用當地的資源上，無疑是一種拔苗助長殺雞取卵的辦法。在以往的發展中，我們過分地將當地的發展基于對資源的開發和利用。無論任何自然資源都是寶貴的，一旦受到破壞，就可能永遠不可恢復，或者需要很長時間才能得到恢復。以破壞資源的方式發展，這種發展的代價往往是得不償失的。
但這并不是說自然資源完全不可以利用，而是要遵循其自然規律。比如有一口井，我們每天可以打到甘甜的井水，但如果有一天，我們用抽水泵抽水，不出三天，這口井也許永遠不會再出水了，因為它的水循環體系被破壞了。
同樣的問題就發生在我們城市的地下水資源的利用上，一個城市的自然資源能養多少人，那是有限制的，而那種認為通過引進外來水源和其他資源來長期支撐城市運作，本身就不是一種最有效的資源利用方式。
我們需要用綠色發展理念對當前的城市狀態進行重新思考，對城市的資源進行梳理并確定它的利用上限，確定城市的發展規模，要確保水常流山常青。對可能破壞或者已經破壞的資源要采取長期補救的措施，以法律的方式限制人們的活動，使這些資源能夠盡可能地得以恢復。
把城市當做一臺發動機，認為只要不斷注入能源就能永遠運轉下去的理念是幼稚的。這種類型的城市，只要發生能源供應問題，就很容易成為一座廢城。
每做一件事，不僅不要給后面的事留下障礙，還要為后面的事提供發展的基礎，才能讓我們的事業不斷地提高。這就需要我們用長遠的眼光來看待問題，要真正為子孫后代千秋萬代的福祉著想，以養育思維代替改造思維來建設我們的家園，綠色發展就能真正得到落實。而所謂的環保問題，在這種綠色發展理念的指導下，自然就能得到有效的解決。
四、開放更需要把握自身的存在。
沒有一個人是孤立存在的，沒有一件事是孤立存在的，沒有一個地方是孤立存在的。因此，我們的所思所想所作所為都和我們所處的環境息息相關，我們必須并且應該能夠時時刻刻以開放的心態來適應外在的變化，但這種適應不是放棄自己。
就如一個演員，在演出過程中，場景在不斷地變化，配戲的對手也在變化，但他的角色沒有變，他需要做的就是根據當時的場景當時的情節和對手配合好，那么演出的結果就一定會成功，否則演出就無法進行下去。
在實際的生活中，形勢在不斷地發生變化，各種各樣的事件也接踵而至，我們只有真正地把握住自己的角色，以開放的心態，完全地接受各種變化，才能正確地作出自己的判斷，作出恰當的決定，自始至終把握自己的方向，不僅要應對好各種的變化，還要利用好各種的變化。就如帆船運動員，無論海流風向如何變化，他的目標不變，沉著應對，最終就一定能到達他的目的地。而在此過程中的海流和風向，卻全部成為了他到達目的地的動力來源了。
開放不是讓我們成為墻頭草，更不是讓我們放棄自己，而是讓我們要時刻能夠與時俱進不忘初衷。
五、共享就是包容和合作。
未來的世界，人類的分工越來越細化，彼此的依賴度越來越高，無論是物質上，還是精神上，我們都存在于一個小小的地球上，現代化已經把全世界人類的命運全部地聯系在了一起。
我們已經不可能把自己封閉起來，過以前自給自足的小農生活了，全世界就是一個命運共同體，因此，誰先學會共享，誰就會走在世界的前面。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇五
xx屆五中全會公報指出:“實現‘十三五’時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念?！眻猿帧拔宕蟀l展”理念是實現全面建成小康社會的路線圖，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。
當前，無論是國內外學者政要，還是普通黎民百姓，對即將召開的xx屆五中全會寄予厚望，表現在對中國即將挺進的深度改革討論熱情空前。筆者認為，要做好“五大發展”，我們要樹立“四種意識”，嚴格要求自己，以鐵的作風推進各項工作，才能以更堅定的信心去踐行“五大發展”理念，用新的姿態迎接全面深化改革的時代。
一是要樹立大局意識。大局意識就是堅定小局服從大局，在關鍵時刻，與黨委、政府保持高度一致。有的人個人利益至上，組織安排什么工作總是講價錢、要條件，不是這不行，就是那不中，總是和組織討價還價，一旦得不到滿足，就消極怠工，甚至又吵又鬧，就好象組織上欠他很多，好像離開他地球就不轉了。工作上躲躲閃閃、拈輕怕重，待遇上爭爭講講、分毫不讓。這些都是和大局意識背道而馳的。歷史證明，重視并善于從整體、大局、全局上考慮問題，在工作中堅決做到著眼大局、把握大局、服從大局、服務大局，一直是我們黨奪取勝利的根本保證，也是我們在長期革命、建設和改革實踐中形成的優良傳統。在解決和處理具體問題時，把自己的思想、行為擺在大局之中，在貫徹上級部門和領導的決策部署時，不打折扣，更不能各行其是，要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔自律等各項規定。
二是要樹立奉獻意識。人生的意義在于奉獻，“人生在世，奉獻二字”。作為黨員干部不僅要牢固樹立奉獻意識，更要在工作中不斷鞏固奉獻意識，這既是黨全心全意為人民服務宗旨的體現，又是弘揚我黨優良傳統的要求，也是立足本職崗位開展好工作的基礎。黨員干部要淡泊名利、甘守清貧、能耐得了寂寞，任何時候都要把黨和人民的利益放在第一位，謀事不謀利，奉獻而不索取，不講名利得失、榮辱進退，而講愛崗敬業、忠于職守、服務群眾的奉獻精神。黨員干部要兢兢業業工作，勤勤懇懇干事，默默無聞奉獻，全心全意為人民謀福利，想群之所想，急群眾之所急，時時刻刻把群眾情緒作為工作的“第一信號”，把為民排憂解難作為工作的“第一目標”，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，從群眾來到群眾中去，心里裝著群眾，感情貼近群眾，工作依靠群眾，盡力為群眾解決關注的熱點難點重點問題，為黨的工作和事業揮灑汗水，奉獻青春和熱血。黨員干部要堅決反對和克服官僚主義和形式主義，不搞形象工程，不搞政績工程，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三是要樹立責任意識。俗話說責任重于泰山。什么是責任意識?責任就是對自己所負有使命的忠誠和信守，就是對自己工作出色的完成，就是忘我的堅守。責任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領導干部來說都是十分重要的。我們的社會需要責任，因為有了責任，才能促進社會進步，有了責任，才能保社會平安，也正是因為責任，才保證了誠信，保證了服務，保證了敬業，保證了創造，保證社會的可持續性，才會有讓世人終身難忘的汶川大地震廢墟旁對生命的不棄不離。政治路線確定之后干部就是決定的因素。黨中央反復要求我們黨的干部特別是領導干部要樹立政治意識、責任意識、大局意識。我們的領導干部負有領導科學發展、服務人民群眾，應對突發事件和駕馭復雜局面的重要責任。當前，我國正處于社會轉型期，社會結構的深刻變動，使社會成員在根本利益一致性不斷增強的同時，又不可避免地帶來利益失衡情況增多和利益沖突加劇狀況，人民內部矛盾多及早發的特征日益顯現。
社會利益矛盾調處的難度大大增加，容易出現不穩定因素。領導干部應當具備與時代強音合拍的責任意識，有一種“為官一任，造福一方，穩定一方”的責任感，這是對領導干部最基本的要求。責任意識是領導干部必須具備的基本素質，領導干部能不能干好工作，能不能起到帶頭作用，關鍵在責任心。領導干部作為決策者和管理者，是否具有強烈的責任心，直接影響到決策水平和工作成效。領導干部責任心強，就會把困難想在前頭，把工作做在前頭，把好事辦得更好，就會把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意為群眾辦實事、辦好事。一個沒有責任意識的領導干部是不稱職的領導干部，一個缺乏責任感的的領導干部，必然失去的是群眾對自己的基本認可和組織的信任。領導干部意味著權利和責任，手中權利使用的好與壞，能否為百姓解決實際問題，為公不為私，為民不為己，最關鍵一點在于有沒有責任意識，這也是對領導干部的基本要求。領導干部如果沒有強烈的責任意識，就不可能有優良的作風，也不能真正做到在其位、謀其政、盡其職、負其責。
四是要樹立創新意識。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是個人保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣的力量源泉。觀念的創新是基礎，思想是行動的指南，觀念是行動的先導，思想觀念的創新應滲透于工作、學習、生活和一切社會事務中，使創新成為我們的自覺行動和永恒主題。方法的創新是關鍵，明確了目標，找準了方向，我們就要下大力不折不扣地一以貫之。因此要全力推行求真務實、注重實效的工作方法，要大力提倡工作方式、工作手段的創新。制度的創新是靈魂，創新的種子要發芽生長，需要適宜的氣候和環境。發展創新文化、培育創新精神，需要觀念的支撐，方法的執行，更呼喚制度的保障。制度創新的靈魂是尊重人、服務于人、平等待人。守舊，意味著落后，創新，才能充滿生機。時代在發展，社會在前進，實踐在變化，我們的思想觀念也要由淺入深，逐步升華。創新就是一股氣，一股不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來居上的豪氣;一股勇于探索的氣勢、敢為人先的氣概、尊重個性的氣量;一股鼓勵創新的氣氛、崇尚創新的氣魄、競相創新的氣象。
xx屆五中全會的號角以吹響，未來發展必須牢固“四種意識”堅定不移地堅持“五大發展”，為發展營造風清氣正的政治環境，不斷在推進社會前進發展，讓百姓共享發展成果。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇六
前言：
通過公司征文活動，深入學習五大發展理念概念、內涵及意義，結合工作實際，重點對創新發展理念進行了認真學習、理解和思考，有所觸動和感悟。
思考一：如何工作才能取得較大成效。
關鍵問題是我們在工作中受傳統思維影響，習慣于按部就班地干一些機械性、模仿性的工作，甚至于是在惰性和消極心理下完成工作，主動性不強，創新意識薄弱，無超前考慮的創新思維，導致工作成績的差異。
創新思維強的職工，能細致周密考慮問題，做到工作有計劃、有目標、有措施，制定有詳細的工作執行方案，并對完成的工作認真思考，找出不足或需加強的方面，開拓創新思路加以改正，指導今后的工作更高效高質開展。
思考二：如何開展綜合科的創新工作。
綜合科的中心職責是領導的參謀和助手，執行領導決定，聯系上下，溝通左右，協調各方，是承辦具體事務的綜合部門。尤其是事務性的工作涉及方方面面，工作做好了，能夠完善領導決策，推動工作落實，促進效率提高。否則，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會影響單位的整體工作和外部形象。
而較多事務性工作具有被動性，需按要求和規定動作完成，容易造成人的創新性不足，疏于思考，只圖完成，致使工作質量不高，服務理念滯后。如何變被動為主動，變應付完成為創新開展，關鍵在人的創新思維能力。不能把創新想像成“高、大、上”,只要能提高工作效率，也許一個細節、一個小的想法實施就能實現。
說到創新，有這樣一個故事。日本有家建筑公司，要把電線穿過一根直徑只有3厘米，長15米砌在磚石里并且彎了四個幾乎成直角彎的管道。施工人員一時束手無策，想了很多辦法均不奏效，而完工的期限又迫在眉睫。不得已，公司老板只好懸賞征集解決方案。有位愛動腦筋的裝修工松本一健想出了一個非常新穎的主意。到醫學院買來兩只白老鼠，一公一母。然后，他把一根線綁在公鼠身上，并將它放在管子的一端，另一名工人則把母鼠放在管道的另一端，并輕輕地捏它，讓它發出吱吱的叫聲。公鼠聽到母鼠求救的叫聲，便沿著管道跑去救它。這樣，公鼠很快便將線帶到了管道的另一端，穿電線的難題順利地解決了。
可見，創新并非高不可攀，只要我們能改變過去的思維模式，開動腦筋，用心去想，就會有新的思路，新的解決問題的辦法。
一、利用平臺推進創新。
充分利用公司oa辦公平臺，實現了公文網上審批，解決了現場簽字時限性長的弊端；通過車輛維修、請假、招待申請、報銷等oa流程審批的使用，解決了到多部門面對面的匯報，節約了人力資源，降低了成本，提高了效率。
二、突出重點，狠抓落實，不斷開創工作新局面。
（一）首要抓好綜合科自身建設。
一是要努力提高隊伍素質。科室人員素質高低直接決定著工作成效。在素質標準上，總的要求是“三高四嚴”,即：高標準、高質量、高效率和嚴謹的工作作風、嚴肅的工作態度、嚴明的工作紀律、嚴格的工作程序。
二是不斷加強制度建設。做好綜合科各項工作，必須有科學的規章制度作保障。不斷加強日常工作的制度化、規范化、程序化建設，建立一整套完善、科學、規范的工作流程，使各項工作始終處于有序受控的狀態，要在執行制度上求實效，從而杜絕差錯，提高效率。待人待事嚴格遵守規章和紀律，做到堅持原則、公平公正，把握好做事的分寸，不越位，不缺位，不錯位。
三是不斷加強作風建設。大力弘揚認真、專業、務實的工作作風，修身立德、嚴于律己，切實維護好領導和單位的形象。要強化服務意識，強化奉獻意識，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，淡泊名利，不攀不比，愛崗敬業，甘于奉獻。要強化效率意識，牢固樹立“時不我待”、“只爭朝夕”的思想，做事雷厲風行、分秒必爭，確保各項工作高效有序進行。
（二）堅持不懈抓好綜合協調工作。
綜合協調是貫穿于科室工作各方面的一項重要任務，也是科室工作能力的一項重要工作。要善于做好上下、左右、內外的溝通協調工作，發揮好“窗口”、“紐帶”和“橋梁”作用。
一是切實加強對上協調。注意跟蹤、分析和研究上級出臺的有關政策，結合單位實際，把政策用足用好。
二是不斷強化對內協調。及時傳達領導決策，隨時反映基層信息，確保政令暢通、責任落實，協調發揮方方面面的積極性。
思考三：如何提高個人創新思維能力。
一、要善于發現問題。
在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關鍵是要善于發現問題，及時認識不足。只有發現問題，才能解決問題，才能為創新思維提供素材，創造“入口”.
發現問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看自己的工作計劃、方針、指導思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發展方向。二是要善于從低處觀察，看一看自己的工作是否符合實際，是否利于工作開展，是否提高工作質量。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現。
二、要掌握最基本的方法。
要做到創新思維，還要掌握正確的'方法，加強訓練，
第一，加強學習，注意訓練。在當今社會，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎上，注意加強思維方面的訓練，開發自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養成經常問自己“到底應該怎么辦？”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態，一旦注入要素，就能確保正常運轉。
第二，對自己的工作要經常系統思考。系統思考是指從全局性、層次性、動態性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統思考將引導人們產生一種新的思路，使人們從復雜細節中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發。唯物辯證法認為，世界是普遍聯系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯想到彼事物，在歷史和現實之間移位，在時間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯系，認識了共性，我們就要結合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發自己的思路，去創新求解。
三、要勇于付諸實踐。
創新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創新思維與創新實踐緊密結合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創新、敢于實踐的勇氣，不斷開創本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”;反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復”.
創造性思維要發揮積極主動性。積極主動性顯然是對進行創造的人所提出的要求，要創造新的事物，新的方法，就必須具有積極主動和進取的心態，否則就不能“思人之所未思”,去創造性的解決問題。創新思維，對于基層管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責任。在促進工作科學發展的進程中，我們要做創新思維的模范，結合工作實踐，以創新思維統籌兼顧加強管理，把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創新推動工作創新，努力實現各項工作更好更快的發展。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇七
五中全會的最大的亮點是提出了“創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念”，這是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點，也是改革開放30多年來發展經驗的集中體現，反映出我們黨對發展規律的新認識。
為什么這么說?五中全會深入分析了“十三五”時期我國發展環境的基本特征即中國經濟社會步入新常態下的新形勢，依然強調指出，“堅持發展是第一要務”。這一判斷是十分清醒也是十分必要的。
從當前和今后一個時期的國際國內形勢的大環境看，世界政治經濟格局還在發生深刻調整，國際金融危機爆發以來的世界經濟還尚未恢復元氣，中國經濟作為世界經濟增長的新引擎、新動力的地位不斷夯實。就此可以判斷，未來五年我國仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期。盡管這一戰略機遇期隨著我國的經濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力已經上了一個大臺階，其內涵正在發生深刻變化，但全球經濟需要中國經濟繼續保持穩健增長，世界需要中國成為全球經濟的“壓艙石”。
從現實來看，中國依然是世界上第一大發展中國家。我國經濟社會發展還存在諸多不平衡、不協調、不可持續的現實問題。目前，中國正處于跨越“中等收入陷阱”的艱難爬坡期。進入新常態的中國經濟還面臨結構轉型時期的諸多矛盾疊加、風險隱患增多的嚴峻挑戰，只有“堅持發展”不動搖，才能解決中國的所有問題;只有繼續集中力量把自己的事情辦好，不斷開拓發展新境界，才能夠更好地把握戰略機遇期，更加有效地應對各種風險和挑戰。
從實現全面建成小康社會的沖刺目標來看，到我國國內生產總值和城鄉居民人均收入比翻一番，保持經濟中高速增長，產業邁向中高端水平，人民生活水平和質量普遍提高，完成我國現行標準下近7000萬農村貧困人口的全部脫貧，實現“一個都不能少”的真正意義上的全面小康，也只能繼續靠“堅持發展”。
怎么實現發展?實現什么樣的發展?經過多年來的改革開放艱苦探索和實踐，我們已經有了深刻認識。這次五中全會在總結歷史經驗和充分把握發展規律的基礎上，全面概括了針對現實、面向未來的“發展新理念”。全會強調指出，“實現‘十三五’時期發展目標，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念”。這五個發展理念，是迄今為止在黨的報告中對“發展”內涵做出的最全面、最深刻的一次概括，是落實“四個全面”戰略布局的有力支撐。
正如人民日報任仲平文章所指出的，這樣的發展是遵循經濟規律的科學發展，它“實實在在、沒有水分”，注重發展的“系統性、整體性和協同性”，是“質量更高、效益更好、結構更優、優勢充分釋放”的發展。這樣的發展是遵循自然規律的可持續發展，發展不僅講速度講效益，更注重增長與保護、局部與整體、當前和長遠之間的最佳平衡，是“生產發展、生活富裕、生態良好”的發展。這樣的發展是遵循社會規律的包容性發展，是“堅定不移走共同富裕的道路”，以“人民對美好生活的向往”為奮斗目標，“讓人民群眾有更多獲得感”，是讓更多人共享發展成果的發展。
五中全會就此強調，樹立五個發展理念是關系我國發展全局的一場深刻變革，全黨同志要充分認識這場變革的重大現實意義和深遠歷史意義?？梢哉f，這正是當代中國共產黨人面向現代化、面向世界、面向未來的“發展新思維”。有了這樣的“發展新思維”，不僅會解決我國發展難題，增強發展動力，厚植發展優勢，引領中國經濟新常態的目標方向，也會為順利完成“十三五”規劃任務，確保如期實現全面建成小康社會，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢奠定更加堅實的基礎。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇八
雖然在xx屆五中全會公報中并未直接提及資本市場的發展，但全會提出的“十三五”時期五大發展理念非常契合當前的資本市場。
我國資本市場已經成立了二十多年，廣泛的借鑒了國外成熟資本市場的市場框架、投融資體制、監管體系等，稍加改變即嫁接在本土市場上。這么做的好處是可以實現快速發展，但在資本市場發展到一定階段之后，難免出現水土不服的狀況(近年來股市出現的一些問題就足以證明)，這就需要探索適合我國資本市場發展的路徑。這是我國資本市場從量變(規模世界第二)到質變(自主定價權)的新階段，必須要結合我國經濟現狀依靠創新發展才能實現。
資本市場的協調發展其實就是要構建一個能夠長期穩定健康發展的多層次資本市場。
第三是綠色發展。全會提出，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，推進美麗中國建設。在綠色發展上，資本市場做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業擋在市場之外，另一方面則接納了眾多的綠色環保企業上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構建醞釀之中，資本市場是其中的重要組成部分。
第四是開放發展。全會提出，必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略。在資本市場上，開放發展更多體現在長期資金的雙向開放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長期資金進入中國銀行間債市等，還有未來的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場的開放發展也包含機構的合作，境內有合資券商、基金，國內投行在境外設立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個交易所合資成立的中歐國際交易所股份有限公司日前已經成立，未來這樣的合作會越來越多。
第五是共享發展。這一點體現在資本市場上，就是能夠讓投資者切實感受到投資是能夠帶來真實回報的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時，能夠與上市公司“在共建共享發展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實社會責任。20xx年以來，披露社會責任報告的上市公司家數越來越多。
與正在進行的中國經濟轉型升級一樣，資本市場也需要進行相應的升級換代，方法就是遵循上述五大發展理念，構建一個公開透明、長期穩定健康發展的多層次資本市場。
雖然在xx屆五中全會公報中并未直接提及資本市場的發展，但全會提出的“十三五”時期五大發展理念非常契合當前的資本市場。
首先是創新發展。全會提出，構建發展新體制，加快形成有利于創新發展的市場環境、產權制度、投融資體制、分配制度、人才培養引進使用機制。筆者以為，資本市場創新發展應該包括理論、制度、產品、監管、投資者保護等方面的創新。
我國資本市場已經成立了二十多年，廣泛的借鑒了國外成熟資本市場的市場框架、投融資體制、監管體系等，稍加改變即嫁接在本土市場上。這么做的好處是可以實現快速發展，但在資本市場發展到一定階段之后，難免出現水土不服的狀況(近年來股市出現的一些問題就足以證明)，這就需要探索適合我國資本市場發展的路徑。這是我國資本市場從量變(規模世界第二)到質變(自主定價權)的新階段，必須要結合我國經濟現狀依靠創新發展才能實現。
其次是協調發展。資本市場要做到協調發展主要體現在，融資規模與市場發展、投資者回報的協調，通過兼并重組推動產業邁向中高端資本平臺與市場承受能力的協調，產品創新與投資者結構的協調，雙向開放與國內市場、投資者接受能力的協調。資本市場的協調發展其實就是要構建一個能夠長期穩定健康發展的多層次資本市場。
第三是綠色發展。全會提出，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，推進美麗中國建設。在綠色發展上，資本市場做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業擋在市場之外，另一方面則接納了眾多的綠色環保企業上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構建醞釀之中，資本市場是其中的重要組成部分。
第四是開放發展。全會提出，必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略。在資本市場上，開放發展更多體現在長期資金的雙向開放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長期資金進入中國銀行間債市等，還有未來的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場的開放發展也包含機構的合作，境內有合資券商、基金，國內投行在境外設立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個交易所合資成立的中歐國際交易所股份有限公司日前已經成立，未來這樣的合作會越來越多。
第五是共享發展。這一點體現在資本市場上，就是能夠讓投資者切實感受到投資是能夠帶來真實回報的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時，能夠與上市公司“在共建共享發展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實社會責任。20xx年以來，披露社會責任報告的上市公司家數越來越多。
與正在進行的中國經濟轉型升級一樣，資本市場也需要進行相應的升級換代，方法就是遵循上述五大發展理念，構建一個公開透明、長期穩定健康發展的多層次資本市場。
推動產業邁向中高端資本平臺與市場承受能力的協調，產品創新與投資者結構的協調，雙向開放與國內市場、投資者接受能力的協調。資本市場的協調發展其實就是要構建一個能夠長期穩定健康發展的多層次資本市場。
第三是綠色發展。全會提出，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，推進美麗中國建設。在綠色發展上，資本市場做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業擋在市場之外，另一方面則接納了眾多的綠色環保企業上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構建醞釀之中，資本市場是其中的重要組成部分。
第四是開放發展。全會提出，必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略。在資本市場上，開放發展更多體現在長期資金的雙向開放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長期資金進入中國銀行間債市等，還有未來的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場的開放發展也包含機構的合作，境內有合資券商、基金，國內投行在境外設立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個交易所合資成立的中歐國際交易所股份有限公司日前已經成立，未來這樣的合作會越來越多。
第五是共享發展。這一點體現在資本市場上，就是能夠讓投資者切實感受到投資是能夠帶來真實回報的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時，能夠與上市公司“在共建共享發展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實社會責任。20xx年以來，披露社會責任報告的上市公司家數越來越多。
與正在進行的中國經濟轉型升級一樣，資本市場也需要進行相應的升級換代，方法就是遵循上述五大發展理念，構建一個公開透明、長期穩定健康發展的多層次資本市場。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇九
是我國進入全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是“十三五”的開局之年。如何在開局之年開好頭、起好步，至關重要。牢固樹立五大發展理念，有的放矢、明確目標，制定相應的政策措施，破解發展中的難題，就成為最終實現“十三五”良好開局的關鍵所在。
黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，具有很強的針對性，是指導改革的方向，也是保障實現全面建成小康社會的思想路徑。五大發展理念是“十三五”規劃的思想靈魂和謀篇布局的主線。實現“十三五”規劃各項目標，必須以五大發展理念作為指引。
五大發展理念具有極強的針對性。當前，我們正處在可以大有作為的重要戰略機遇期，同時又面臨矛盾疊加、風險隱患增多的嚴峻挑戰。實現經濟社會持續發展，必須針對發展中的問題，在理念上有所突破。在五大發展理念中，“創新”側重解決發展的內生動力，“協調”側重解決發展的是整體性，“綠色”側重解決人與環境關系，“開放”側重解決國內外的關系，“共享”側重解決社會公平，這些都是我國目前亟待解決的現實問題。
五大發展理念是一個有機整體。五大發展理念的提出，是“十三五”規劃實現的重大突破，成為我們如期實現全面建成小康社會目標的根本途徑。這五個發展理念彼此之間相互融通、相互融合、相互促進，有著統一的目標、一致的取向，其核心和最終目的都是為了促進社會和人的全面發展。五大發展理念讓發展規劃不再是抽象的目標任務，而是指導發展的有靈魂、有思想、有觀念的明確指引，有效統領并具體指導“十三五”規劃及布局。
五大發展理念決定了發展的五大路徑。沒有路徑的目標，最終會變成水中月、鏡中花，看起來美好，最終卻不能變成現實。五大理念的提出正當其時，針對當前和今后我們發展中遇到的主要癥結，不僅指出解決問題的思想方法，而且明確提出了未來發展的重點任務和重大舉措。五大理念不僅在思想和理論上有所突破，還在實踐中對未來的發展有明確指引，是有效統領并具體指導“十三五”規劃及布局的理論指導。
歷史經驗告訴我們，發展理念是行動的先導，發展理念正確了，才能制定正確的目標任務，出臺適當的政策舉措，一步步完成既定的目標。“十三五”時期，我國發展將面臨更多新情況新問題，最主要的就是經濟發展進入新常態，發展的環境條件、目標任務都發生了變化。在新形勢下，只要我們堅持五大發展理念，適應新常態、把握新常態、引領新常態，科學施策，奮發圖強，就一定能夠實現“十三五”良好開局。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇十
理念是行動的先導，一定的發展實踐都是由一定的發展理念來引領的。發展理念是否對頭，從根本上決定著發展成效乃至成敗。面對全面建成小康社會決勝階段復雜的國內外形勢，面對當前經濟社會發展新趨勢新機遇和新矛盾新挑戰，黨的xx屆五中全會堅持以人民為中心的發展思想，鮮明提出了創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。新發展理念符合我國國情，順應時代要求，在理論和實踐上有新的突破，對破解發展難題、增強發展動力、厚植發展優勢具有重大指導意義。
1.堅持以人民為中心的發展思想。
樹立新發展理念，首先要解決為什么人、由誰享有這個根本問題。黨的xx屆五中全會首次提出以人民為中心的發展思想，反映了堅持人民主體地位的內在要求，彰顯了人民至上的價值取向，確立了新發展理念必須始終堅持的基本原則。要著力踐行以人民為中心的發展思想，把實現人民幸福作為發展的目的和歸宿，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
以人民為中心的發展思想，體現了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨?！爸螄谐?，而利民為本。”我們黨來自人民、服務人民，黨的一切工作，必須以最廣大人民根本利益為最高標準。人民群眾是發展的主體，也是發展的最大受益者。堅持以人民為中心的發展思想，就要把增進人民福祉、促進人的全面發展作為發展的出發點和落腳點，發展人民民主，維護社會公平正義，保障人民平等參與、平等發展權利。
以人民為中心的發展思想，體現了人民是推動發展的根本力量的唯物史觀?！叭嗣袷莿撛鞖v史的動力，我們共產黨人任何時候都不要忘記這個歷史唯物主義最基本的道理。”只有堅持這一基本原理，才能把握歷史前進的基本規律;只有按歷史規律辦事，才能無往而不勝。堅持以人民為中心的發展思想，就要堅持人民主體地位，充分尊重人民所表達的意愿、所創造的經驗、所擁有的權利、所發揮的作用。尊重人民首創精神，自覺拜人民為師，向能者求教，向智者問策，從群眾中汲取無窮的智慧和力量。緊緊依靠人民，廣泛動員和組織人民投身到黨領導的偉大事業中來。
以人民為中心的發展思想，體現了逐步實現共同富裕的目標要求。共同富裕，是馬克思主義的一個基本目標，也是自古以來我國人民的一個基本理想。按照馬克思、恩格斯的構想，共產主義社會將徹底消除階級之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間的對立和差別，實行各盡所能、按需分配，真正實現社會共享、實現每個人自由而全面的發展。實現這個目標需要一個漫長的歷史過程。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，我們不能做超越階段的事情，但也不是說在逐步實現共同富裕方面就無所作為，而是要根據現有條件把能做的事情盡量做起來，一步步落實好以人民為中心的發展，積小勝為大勝，不斷朝著全體人民共同富裕的目標前進。
以人民為中心的發展思想，不能只停留在口頭上、止步于思想環節，而要體現在經濟社會發展各個環節。要順應人民群眾對美好生活的向往，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益。通過深化改革、創新驅動，提高經濟發展質量和效益，生產出更多更好的物質精神產品，不斷滿足人民日益增長的物質文化需要。提供各種有利條件，為各行業各方面的勞動者、企業家、創新人才、各級干部創造發揮作用的舞臺和環境。堅持社會主義基本經濟制度和分配制度，調整收入分配格局，完善以稅收、社會保障、轉移支付等為主要手段的再分配調節機制，維護社會公平正義，解決好收入差距問題，使發展成果更多更公平惠及全體人民。
2.關系我國發展全局的一場深刻變革。
發展是一個不斷變化的進程，發展環境不會一成不變，發展條件不會一成不變，發展理念自然也不會一成不變。創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念不是憑空得來的，而是在深刻總結國內外發展經驗教訓、分析國內外發展大勢的基礎上形成的，也是針對我國發展中的突出矛盾和問題提出來的，集中反映了我們黨對我國發展規律的新認識。新發展理念，深刻揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路，是關系我國發展全局的一場深刻變革。
新發展理念是針對我國經濟發展進入新常態、世界經濟復蘇低迷形勢提出的治本之策。當前，世界經濟在大調整大變革之中出現了一些新的變化趨勢，原有增長模式難以為繼，科技創新孕育新的突破。我國發展的環境、條件、任務、要求等都發生了新的變化，我國發展仍處于重要戰略機遇期，但戰略機遇期的內涵已經發生深刻變化，經濟發展進入新常態，轉方式、調結構的要求日益迫切。面對這種新變化新情況，再堅持粗放發展模式、簡單地追求增長速度，顯然行不通，必須確立新發展理念來引領和推動我國經濟發展，不斷開創經濟發展新局面。
新發展理念是針對當前我國發展面臨的突出問題和挑戰提出來的戰略指引。創新，注重的是解決發展動力問題，在國際發展競爭日趨激烈和我國發展動力轉換的形勢下，只有把發展基點放在創新上，形成促進創新的體制架構，才能塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展。協調，注重的是解決發展不平衡問題，只有堅持區域協同、城鄉一體、物質文明精神文明并重、經濟建設國防建設融合，才能在協調發展中拓寬發展空間，在加強薄弱領域中增強發展后勁。綠色，注重的是解決人與自然和諧問題，只有堅持綠色富國、綠色惠民，為人民提供更多優質生態產品，推動形成綠色發展方式和生活方式，才能協同推進人民富裕、國家富強、中國美麗。開放，注重的是解決發展內外聯動問題，只有豐富對外開放內涵，提高對外開放水平，協同推進戰略互信、經貿合作、人文交流，才能開創對外開放新局面，形成深度融合的互利合作格局。共享，注重的是解決社會公平正義問題，只有讓廣大人民群眾共享改革發展成果，才能真正體現社會主義制度優越性。
新發展理念集中反映了我們黨對經濟社會發展規律認識的深化，是我國發展理論的又一次重大創新。改革開放30多年來，我們黨總是根據形勢和任務的變化，適時提出相應的發展理念和戰略，引領和指導發展實踐。從以經濟建設為中心、發展是硬道理，到發展是黨執政興國的第一要務，到堅持科學發展、全面協調可持續發展，到堅持五位一體總體布局，每一次發展理念、發展思路的創新和完善，都推動實現了發展的新跨越。黨的xx大以來，黨中央著眼新的發展實踐，深入推進黨的理論創新，在發展目標、發展動力、發展布局、發展保障等方面形成了一系列新理念新思想新戰略。新發展理念，體現了對新的發展階段基本特征的深刻洞悉，體現了對社會主義本質要求和發展方向的科學把握，標志著我們黨對經濟社會發展規律的認識達到了新的高度，是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要遵循。
創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，是管全局、管根本、管長遠的導向，具有戰略性、綱領性、引領性。新發展理念，指明了“十三五”乃至更長時期我國的發展思路、發展方向和發展著力點，要深入理解、準確把握其科學內涵和實踐要求。
創新是引領發展的第一動力。發展動力決定發展速度、效能、可持續性。對我國這么大體量的經濟體來講，如果動力問題解決不好，要實現經濟持續健康發展和“兩個翻番”是難以做到的。堅持創新發展，是分析近代以來世界發展歷程特別是總結我國改革開放成功實踐得出的結論，是應對發展環境變化、增強發展動力、把握發展主動權，更好引領新常態的根本之策。抓住了創新，就抓住了牽動經濟社會發展全局的“牛鼻子”。樹立創新發展理念，就必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新，讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風。
協調是持續健康發展的內在要求。新形勢下，協調發展具有一些新特點。比如，協調既是發展手段又是發展目標，同時還是評價發展的標準和尺度;協調是發展兩點論和重點論的統一，既要著力破解難題、補齊短板，又要考慮鞏固和厚植原有優勢，兩方面相輔相成、相得益彰，才能實現高水平發展;協調是發展平衡和不平衡的統一，協調發展不是搞平均主義，而是更注重發展機會公平、更注重資源配置均衡;協調是發展短板和潛力的統一，協調發展就是找出短板，在補齊短板上多用力，通過補齊短板挖掘發展潛力、增強發展后勁。樹立協調發展理念，就必須牢牢把握中國特色社會主義事業總體布局，正確處理發展中的重大關系，重點促進城鄉區域協調發展，促進經濟社會協調發展，促進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，在增強國家硬實力的同時注重提升國家軟實力，不斷增強發展整體性。
綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現。綠色發展，就是要解決好人與自然和諧共生問題。人類發展活動必須尊重自然、順應自然、保護自然，否則就會遭到大自然的報復，這個規律誰也無法抗拒。人因自然而生，人與自然是一種共生關系，對自然的傷害最終會傷及人類自身。只有尊重自然規律，才能有效防止在開發利用自然上走彎路。樹立綠色發展理念，就必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，加快建設資源節約型、環境友好型社會，形成人與自然和諧發展現代化建設新格局，推進美麗中國建設，為全球生態安全作出新貢獻。
開放是國家繁榮發展的必由之路。實踐告訴我們，要發展壯大，必須主動順應經濟全球化潮流，堅持對外開放，充分運用人類社會創造的先進科學技術成果和有益管理經驗。要看到現在搞開放發展，面臨的國際國內形勢同以往有很大不同，總體上有利因素更多，但也面臨更深層次的風險挑戰：國際力量對比正在發生前所未有的積極變化，但更加公正合理的國際政治經濟秩序的形成依然任重道遠;世界經濟逐漸走出國際金融危機陰影，但還沒有找到全面復蘇的新引擎;我國在世界經濟和全球治理中的分量迅速上升，但經濟大而不強問題依然突出，我國經濟實力轉化為國際制度性權力依然需要付出艱苦努力;我國對外開放進入引進來和走出去更加均衡的階段，但支撐高水平開放和大規模走出去的體制和力量仍顯薄弱。樹立開放發展理念，就必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略，堅持內外需協調、進出口平衡、引進來和走出去并重、引資和引技引智并舉，發展更高層次的開放型經濟，積極參與全球經濟治理和公共產品供給，提高我國在全球經濟治理中的制度性話語權，構建廣泛的利益共同體。
共享是中國特色社會主義的本質要求。共享發展理念，其內涵主要有四個方面。一是全民共享，即共享發展是人人享有、各得其所，不是少數人共享、一部分人共享。二是全面共享，即共享發展就要共享國家經濟、政治、文化、社會、生態文明各方面建設成果，全面保障人民在各方面的合法權益。三是共建共享，即只有共建才能共享，共建的過程也是共享的過程。四是漸進共享，即共享發展必將有一個從低級到高級、從不均衡到均衡的過程，即使達到很高的水平也會有差別。樹立共享發展理念，就必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發展中有更多獲得感，增強發展動力，增進人民團結，朝著共同富裕方向穩步前進。
創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，相互貫通、相互促進，是具有內在聯系的集合體，要統一貫徹，不能顧此失彼，也不能相互替代。哪一個發展理念貫徹不到位，發展進程都會受到影響。一定要深化認識，從整體上、從內在聯系中把握新發展理念，增強貫徹落實的全面性系統性，不斷開拓發展新境界。
新發展理念要落地生根、變成普遍實踐，關鍵在各級領導干部的認識和行動。黨員干部特別是領導干部要提高貫徹新發展理念的能力和水平，成為領導經濟社會發展的行家里手。
深學篤用，通過示范引領讓干部群眾感受到新發展理念的真理力量。“知之愈明，則行之愈篤?！贝_立新發展理念，需要不斷學、深入學、持久學，從靈魂深處確立對新發展理念的自覺和自信。各級領導干部要結合歷史學，多維比較學，聯系實際學，深入把握新發展理念對經濟社會發展各項工作的指導意義。同時，還要開展知識性、專業性學習，注重構建與新發展理念相適應的知識體系。通過加強學習，把新發展理念貫穿領導活動全過程，落實到決策、執行、檢查各項工作中，增強領導能力，提高管理水平，不斷增強作決策、做工作、抓管控的原則性、系統性、預見性、創造性。
用好辯證法，對貫徹落實新發展理念進行科學設計和施工。新發展理念的提出，是對辯證法的運用;新發展理念的實施，離不開辯證法的指導。要堅持系統的觀點，依照新發展理念的整體性和關聯性進行系統設計，做到相互促進、齊頭并進，不能單打獨斗、顧此失彼，不能偏執一方、畸輕畸重。要堅持兩點論和重點論的統一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，區分輕重緩急，以重點突破帶動整體推進，在整體推進中實現重點突破。要遵循對立統一規律、質量互變規律、否定之否定規律，善于把握發展的普遍性和特殊性、漸進性和飛躍性、前進性和曲折性，堅持繼承和創新相統一，既求真務實、穩扎穩打，又與時俱進、敢闖敢拼。要堅持具體問題具體分析，一切以時間、地點、條件為轉移，善于進行交換比較反復，善于把握工作的時度效。
創新手段，善于通過改革和法治推動貫徹落實新發展理念。貫徹落實新發展理念，涉及一系列思維方式、行為方式、工作方式的變革，涉及一系列工作關系、社會關系、利益關系的調整，必須發揮改革的推動作用、法治的保障作用。中央關于全面深化改革的各項部署同貫徹落實新發展理念是貫通的，對中央改革方案中的原則性要求，可以結合實際，進一步具體化;遇到改革方案的空白點，可以積極探索、大膽試驗;遇到思想阻力和工作阻力，要努力排除，不能退讓和妥協。要深入分析新發展理念對法治建設提出的新要求，深入分析貫徹落實新發展理念在法治領域遇到的突出問題，有針對性地采取對策措施，運用法治思維和法治方式貫徹落實新發展理念。
守住底線，在貫徹落實新發展理念中及時化解矛盾風險?！懊髡叻赖溣谖疵?，智者圖患于將來?！泵鎸H國內的矛盾風險挑戰，不能掉以輕心，必須積極主動、未雨綢繆，見微知著、防微杜漸，下好先手棋，打好主動仗，做好應對任何形式的矛盾風險挑戰的準備，確保我國發展的連續性和穩定性。各級黨委和政府要增強責任感和自覺性，提高風險監測防控能力，做到守土有責、主動負責、敢于擔當，積極主動防范風險、發現風險、消除風險。
新發展理念就是指揮棒、紅綠燈。要把思想和行動統一到新發展理念上來，崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享，努力提高統籌貫徹新發展理念的能力和水平，加快形成落實新發展理念的體制機制。對不適應、不適合甚至違背新發展理念的認識要立即調整，對不適應、不適合甚至違背新發展理念的行為要堅決糾正，對不適應、不適合甚至違背新發展理念的做法要徹底摒棄，切實在增強創新能力、推動發展平衡、改善生態環境、提高開放水平、促進共享發展上取得新突破。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇十一
在江西視察時提出的新的希望和“三個著力、四個堅持”的總體要求以及習在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上的重要講話，高瞻遠矚、總攬全局、思想深邃、內涵豐富，為我們進一步做好各項工作指明了前進方向。高新區將深入貫徹落實黨的十八屆五中全會和系列重要講話精神以及省委“十六字”、市委“二十字”方略，按照市委主要領導對高新區提出的“在產業發展強起來上當標桿，在城市建管強起來上當窗口，在輻射帶動強起來上當龍頭，在作風建設強起來上當楷?！钡男乱螅浴按蛟旌诵脑鲩L極基本成型”為著力點，以世界眼光謀篇布局，以創新驅動為引領，以產業建設為重點，搶抓機遇，奮發有為，深入推動“工業文明、城市文明、生態文明”融合共進，努力打造產業、科技、生態、城市“四位一體”的瑤湖生態科技新城和中國最美高新區。
“十三五”期間，高新區將牢固樹立首位意識，按照市委的要求，在產業建設、城市建管、輻射帶動、作風建設方面爭當楷模和旗手。為此，我們將樹立高遠目標，力爭到實現園區營業總收入4000億元，規模以上工業增加值1000億元，財政總收入150億元，企業總數過10000家，培育和認定高新技術企業600家，園區綜合實力力爭進入全國國家級高新區第一梯隊。
聚焦新興產業，在產業建設強起來上當標桿。大力發展航空航天產業，向全產業鏈布局，并爭取成為中國商飛公司第二試飛機場和第二總裝廠，建設世界一流水平的航空產業城;大力發展光電光伏產業，瞄準國內外一流企業和前沿技術，引進落戶led應用產品、觸控產品、集成電路、光伏、光學等項目，建設中部領先的“南昌光谷”核心區;大力發展生物醫藥產業，一手抓中成藥、仿制藥、生物保健及醫療器械等產業化項目，一手抓好生物醫藥聯合研究院建設，建設具有國際水準的醫藥國際創新園;大力發展新一代信息技術產業，以“互聯網+”為方向，發展壯大智慧產業和軟件服務外包產業，建設國內領先的軟件服務外包基地。
擦亮綠色品牌，在城市建管強起來上當窗口。堅持以世界眼光謀篇布局，借鑒國內外先進科技園區的成功經驗，全面打造以瑤湖為中心的圈層式產業新城空間形態。優化城市規劃建設，統籌好城市空間、規模、產業三大結構和生產、生活、生態三大布局;促進城市管理向精細化、網格化、智慧化、人性化邁進，進一步鞏固高新區在全市城市管理考核中首位的地位;加快生態環境建設，大力實施城市綠化美化亮化凈化工程，高標準推進瑤湖郊野公園三期建設和艾溪湖濕地公園提升改造，努力把高新區打造成為宜業、宜居、宜游的生態科技新城和中國最美高新區。
堅持創新引領，在輻射帶動強起來上當龍頭。提升創新發展境界。深入貫徹落實省市領導的要求，以高標準、高定位嚴格要求，樹立世界眼光和國際思維，主動融入昌撫一體化、昌九一體化的區域競合發展中，推動高新區繼續在全省創新發展中起到輻射帶動作用。通過實施“創新驅動”戰略，舉全區之力推進南昌國家大學科技城建設，將其建成高端要素、高端產業集聚地，成為著名高校院所的科研機構集聚區、高端創新人才和團隊匯聚區、科技創新企業孵化示范區、科技創新全鏈條服務樣板區，發展成為全國一流、在國際上有影響的國家大學科技城，爭創全省創新發展的先行示范區。
狠抓隊伍建設，在作風建設強起來上當楷模。貫徹落實新發展理念，是關系我國發展全局的一場深刻變革，也是對領導干部執政能力的巨大考驗。高新區干部將弘揚“堅定執著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利”的新時期井岡山精神，以爭創一流的勇氣，雷厲風行的作風，甘于奉獻的精神，錘煉一支謙遜、執著、克制、果敢、擔當的干部隊伍，在攻堅破難中塑造高新干部新形象，為高新區進位趕超提供強大支撐。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇十二
學習五大發展理念心得體會黨的十八屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，這是針對我國經濟發展進入新常態、世界經濟復蘇低迷開出的藥方，也為全面建成小康社會、向著第一個百年奮斗目標邁進提供了理論指導和行動指南。進一步深刻認識新發展理念的重大意義，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，不僅要知其然，更要知其所以然。
習近平深刻指出：抓住了創新，就抓住了牽動經濟社會發展全局的“牛鼻子”。
回望歷史，創新一直是引領發展的第一動力。十八世紀以來，世界科技創新潮流涌動，并帶動了相應的產業革命——機械化、電力化、自動化、信息化……每一次科技創新和產業革命，都深刻改變著世界。
環顧世界，經濟社會發展越來越依賴于理論、制度、科技、文化等領域的創新。國際競爭新優勢也越來越體現在創新能力上。誰在創新上先行一步，誰就能擁有引領發展的主動權。新一輪科技和產業革命蓄勢待發，抓住機遇，時不我待。
審視自我，中華民族一度創造了燦爛的文明，也在近代以來多次錯失科技創新和產業革命帶來的巨大發展機遇。當前，中國經濟總量已躍居世界第二，但創新能力不強，與形勢任務要求有距離。實踐證明，創新決定著一個國家和民族的前途命運。
“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來?！绷暯街赋?，我們必須把發展基點放在創新上，通過創新培育發展新動力、塑造更多發揮先發優勢的引領型發展，做到人有我有、人有我強、人強我優。
從新中國成立之初形成的“統籌兼顧”“彈鋼琴”的工作方法，到改革開放后陸續提出的“兩手抓”戰略方針，再到“處理好十二個帶有全局性的重大問題、重大關系”，“實現全面協調可持續發展”，“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局……新形勢下，中國經濟社會發展正面臨一系列不平衡、不協調、不可持續的問題。下好“十三五”時期發展的全國一盤棋，協調發展是制勝要訣。
以史為鑒，可以知興替。過去“盼溫飽”，現在“盼環保”，過去“求生存”，現在“求生態”。隨著社會發展和生活水平不斷提高，人民群眾對干凈的水、清新的空氣、安全的食品、優美的環境的要求越來越高，生態環境的好壞影響著全面小康社會的質量。多年積累的大量生態環境問題，不僅成為民生之痛，也成為制約未來中國經濟社會發展的一大“短板”。
不堅持綠色發展，資源枯竭、環境惡化將把發展潛力透支殆盡。從這個意義上講，保護環境就是保護生產力，改善環境就是發展生產力。綠色發展之要義，是解決好人與自然和諧共生問題。
“實踐告訴我們，要發展壯大，必須主動順應經濟全球化潮流，堅持對外開放，充分運用人類社會創造的先進科學技術成果和有益管理經驗。”
“開放發展是站在全球視角對全面建成小康社會謀篇布局，是全局性的大戰略?！眹鴦赵喊l展研究中心研究員張立群指出，順應中國經濟深度融入世界經濟的趨勢，主動作為、積極作為，發展更高層次的開放型經濟，有利于抓住機遇，應對挑戰。
著眼當前形勢和未來發展，習近平強調，要不斷探索實踐，提高把握國內國際兩個大局的自覺性和能力，提高對外開放質量和水平。
治國有常，而利民為本?！耙匀嗣駷橹行牡陌l展思想”，體現了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，體現了人民是推動歷史發展根本動力的唯物史觀。共享發展必將是一個從低級到高級、從不均衡到均衡的漸進過程。我們要根據現有條件把能做的事情盡量做起來，積小勝為大勝，不斷朝著全體人民共同富裕的目標前進。透視黨的十八屆五中全會提出的共享發展理念，全民共享、全面共享、共建共享、漸進共享的豐富內涵蘊含其中。在做大蛋糕的同時，把蛋糕分好，讓人民群眾有更多的獲得感，正是落實共享發展理念的關鍵所在?！肮蚕戆l展使全民真切感受到全面小康帶來的實惠和福利的同時，也必然極大激發全體人民全面建成小康社會的勇氣與決心。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇十三
20xx年10月26日至29日，中國共產黨第十八屆中央委員會第五次全體會議（簡稱十八屆五中全會）在北京召開。全會對未來5年我國國民經濟和社會發展做出了頂層設計和總體部署，明確了總體目標，提出了許多新思想、新觀點、新舉措。全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》?！笆濉币巹澕仁侨娼ǔ尚】瞪鐣M入攻堅階段的“收官”性規劃，也是為在中華人民共和國成立一百年時建成社會主義現代化國家的“奠基”性規劃，更是關系中國老百姓民生的關鍵性規劃，意義非常。
全會指出，實現“十三五”時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，是關系我國發展全局的一場深刻變革，具有重大現實意義和深遠歷史意義。五大理念統一于發展之中，又各有側重，形成了指導新一輪發展的相對完整的戰略思想體系。
作為中心培訓處的一名普通黨員，我要以十八屆五中全會精神為指導，把思想和行動統一到中央重大決策部署上來，結合自身實際，認真思考培訓工作，堅決貫徹和踐行五大發展理念。具體如下：
創新是提高培訓質量的靈魂。培訓中心開展三支隊伍培訓工作十余年，惟有與時俱進，不斷創新，緊跟時代步伐，緊貼工作實際，緊密圍繞我局中心工作，才能使培訓工作保持著生機和作用。為了提高培訓實效，20xx年培訓處在授課內容、培訓方式、學風建設等方面進行了大膽嘗試，展示出系列風貌和亮點，取得很好效果。20xx年是貫徹“一會一法”的重要一年，也是培訓工作舉足輕重的一年，我們更要堅持創新理念，不斷推進理論創新和實踐創新，總結短期培訓的規律和特點，并緊緊聚焦“一會一法”精神和參訓學員的特點，精心設計課程，認真遴選授課老師，豐富培訓形式，增強培訓工作的時代性、針對性、實效性和科學性，完成“大培訓”年總任務。
協調是持續健康發展的內在要求。堅持協調發展是做好培訓工作的重要保證。我們必須牢牢把握我局中心工作，重點做到以下幾個“堅持”：堅持硬件和軟件的協調發展。在給學員提供舒適生活學習條件的基礎上，要不斷加強軟件建設，豐富培訓主題，拓展培訓形式，健全師資隊伍，提高培訓質量；堅持培訓工作實踐與培訓理論研究的協調發展。我們要“兩手抓、兩手都要硬”，在做好宗教培訓工作的同時，注重短期培訓理論研究，總結其規律和特點，更好地指導工作實踐；堅持培訓工作和宗教工作的協調發展。堅持培訓為工作服務的理念，培訓內容緊緊圍繞宗教工作重點，關注熱點，探討難點，力求培訓內容有針對性、操作性和實用性。
同時，也要注重培訓成果轉換，引導學員要學以致用，把學到的知識帶回去，結合工作實際運用并取得好的效果，促進當地宗教工作的發展；堅持中心培訓工作與各地培訓工作的協調發展。建立好分工負責制度，明確責任，分級管理，層次培訓，中心在當好全國宗教培訓系統排頭兵的同時，積極指導各地宗教工作部門做好培訓工作。此外，在年度培訓計劃中，宗教工作干部培訓班與宗教界人士培訓班班期要相協調；在授課內容中，宗教課程和其他課程設置要相協調；在師資隊伍建設中，年長老師和年輕老師比例要相協調。只有在平時的工作中統籌兼顧上述各項關系，才能確保培訓工作持續健康有序發展。
綠色是永續發展的必要條件。綠色發展要成為日常工作生活的新常態。我們要認真貫徹中共中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《中央和國家機關培訓費管理辦法》等文件精神，厲行節約，勤儉辦學。從自我做起，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆等小事做起，黨員干部帶頭，引領中心職工進而帶動全體學員，堅持節約優先，倡導合理消費，力戒奢侈浪費，制止奢靡之風，養成綠色工作生活習慣，樹立勤儉節約的社會風尚。
開放是國家繁榮發展的必由之路。開放是提高培訓工作的重要途徑。一方面，我們要把基層宗教工作干部和宗教界代表人士“請進來”，利用中心的平臺，集中北京地理的優勢，通過集中授課、分組研討等形式，提高其法律意識、業務能力和綜合素質。另一方面，我們也要積極“走出去”，加強對外交流。要深入基層，加強調研，充分了解基層學員想學什么，急需什么，有的放矢，設置課程，不能固步自封、閉門造車。另外，也要和中央民族干部學院或其他培訓中心積極溝通交流，互通有無，取長補短，不斷提高培訓和管理水平。
共享是中國特色社會主義的本質要求。共享是培訓工作的一項重要內容。作為宗教工作系統的最高學習基地，我們一直認真踐行共享理念，為各地宗教工作部門積極推薦、熱情聯系授課老師，共享教師資源；為學員拷貝課件，并在網上刊登優秀學員論文，共享教學資源；為學員推薦優秀書目，共享書籍資源；與各地宗教工作部門交流培訓心得，共享培訓經驗。同時，我們還邀請地方宗教工作部門經驗豐富的領導來中心授課，并對授課內容提出意見建議等。上下聯動，既各負其責又相互支持，形成良好局面。以后我們還要再接再厲，繼續加大和各地宗教工作部門及基層學員資源共享的力度，共同組織好完成好全國的三支隊伍培訓工作。
發展理念是發展行動的先導，是管全局、管根本、管方向、管長遠的東西，是發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現?！笆濉蹦酥粮L時期，我們都要牢固樹立五大發展理念，用新的發展理念引領發展行動，科學謀劃宗教培訓工作，不斷開拓培訓工作新境界，推動培訓工作邁上新臺階，為全面建成小康社會貢獻力量。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇十四
20xx年10月26日至29日，中國共產黨第xx屆中央委員會第五次全體會議(簡稱xx屆五中全會)在北京召開。全會對未來5年我國國民經濟和社會發展做出了頂層設計和總體部署，明確了總體目標，提出了許多新思想、新觀點、新舉措。全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》?！笆濉币巹澕仁侨娼ǔ尚】瞪鐣M入攻堅階段的“收官”性規劃，也是為在中華人民共和國成立一百年時建成社會主義現代化國家的“奠基”性規劃，更是關系中國老百姓民生的關鍵性規劃，意義非常。
全會指出，實現“十三五”時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，是關系我國發展全局的一場深刻變革，具有重大現實意義和深遠歷史意義。五大理念統一于發展之中，又各有側重，形成了指導新一輪發展的相對完整的戰略思想體系。
作為中心培訓處的一名普通黨員，我要以xx屆五中全會精神為指導，把思想和行動統一到中央重大決策部署上來，結合自身實際，認真思考培訓工作，堅決貫徹和踐行五大發展理念。具體如下：
一、創新發展理念。創新是引領發展的第一動力。創新是提高培訓質量的靈魂。培訓中心開展三支隊伍培訓工作十余年，惟有與時俱進，不斷創新，緊跟時代步伐，緊貼工作實際，緊密圍繞我局中心工作，才能使培訓工作保持著生機和作用。為了提高培訓實效，20xx年培訓處在授課內容、培訓方式、學風建設等方面進行了大膽嘗試，展示出系列風貌和亮點，取得很好效果。20xx年是貫徹“一會一法”的重要一年，也是培訓工作舉足輕重的一年，我們更要堅持創新理念，不斷推進理論創新和實踐創新，總結短期培訓的規律和特點，并緊緊聚焦“一會一法”精神和參訓學員的特點，精心設計課程，認真遴選授課老師，豐富培訓形式，增強培訓工作的時代性、針對性、實效性和科學性，完成“大培訓”年總任務。
二、協調發展理念。協調是持續健康發展的內在要求。堅持協調發展是做好培訓工作的重要保證。我們必須牢牢把握我局中心工作，重點做到以下幾個“堅持”：堅持硬件和軟件的協調發展。在給學員提供舒適生活學習條件的基礎上，要不斷加強軟件建設，豐富培訓主題，拓展培訓形式，健全師資隊伍，提高培訓質量;堅持培訓工作實踐與培訓理論研究的協調發展。我們要“兩手抓、兩手都要硬”，在做好宗教培訓工作的同時，注重短期培訓理論研究，總結其規律和特點，更好地指導工作實踐;堅持培訓工作和宗教工作的協調發展。堅持培訓為工作服務的理念,培訓內容緊緊圍繞宗教工作重點，關注熱點，探討難點，力求培訓內容有針對性、操作性和實用性。
同時，也要注重培訓成果轉換，引導學員要學以致用，把學到的知識帶回去，結合工作實際運用并取得好的效果，促進當地宗教工作的發展;堅持中心培訓工作與各地培訓工作的協調發展。建立好分工負責制度，明確責任，分級管理，層次培訓，中心在當好全國宗教培訓系統排頭兵的同時，積極指導各地宗教工作部門做好培訓工作。此外，在年度培訓計劃中，宗教工作干部培訓班與宗教界人士培訓班班期要相協調;在授課內容中，宗教課程和其他課程設置要相協調;在師資隊伍建設中，年長老師和年輕老師比例要相協調。只有在平時的工作中統籌兼顧上述各項關系，才能確保培訓工作持續健康有序發展。
三、綠色發展理念。綠色是永續發展的必要條件。綠色發展要成為日常工作生活的新常態。我們要認真貫徹中共中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《中央和國家機關培訓費管理辦法》等文件精神，厲行節約，勤儉辦學。從自我做起，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆等小事做起，黨員干部帶頭，引領中心職工進而帶動全體學員，堅持節約優先，倡導合理消費，力戒奢侈浪費，制止奢靡之風，養成綠色工作生活習慣，樹立勤儉節約的社會風尚。
四、開放發展理念。開放是國家繁榮發展的必由之路。開放是提高培訓工作的重要途徑。一方面，我們要把基層宗教工作干部和宗教界代表人士“請進來”，利用中心的平臺，集中北京地理的優勢，通過集中授課、分組研討等形式，提高其法律意識、業務能力和綜合素質。另一方面，我們也要積極“走出去”，加強對外交流。要深入基層，加強調研，充分了解基層學員想學什么，急需什么，有的放矢，設置課程，不能固步自封、閉門造車。另外，也要和中央民族干部學院或其他培訓中心積極溝通交流，互通有無，取長補短，不斷提高培訓和管理水平。
五、共享發展理念。共享是中國特色社會主義的本質要求。共享是培訓工作的一項重要內容。作為宗教工作系統的最高學習基地，我們一直認真踐行共享理念，為各地宗教工作部門積極推薦、熱情聯系授課老師，共享教師資源;為學員拷貝課件，并在網上刊登優秀學員論文，共享教學資源;為學員推薦優秀書目，共享書籍資源;與各地宗教工作部門交流培訓心得，共享培訓經驗。同時，我們還邀請地方宗教工作部門經驗豐富的領導來中心授課，并對授課內容提出意見建議等。上下聯動，既各負其責又相互支持，形成良好局面。以后我們還要再接再厲，繼續加大和各地宗教工作部門及基層學員資源共享的力度，共同組織好完成好全國的三支隊伍培訓工作。
發展理念是發展行動的先導，是管全局、管根本、管方向、管長遠的東西，是發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現?！笆濉蹦酥粮L時期，我們都要牢固樹立五大發展理念，用新的發展理念引領發展行動，科學謀劃宗教培訓工作，不斷開拓培訓工作新境界，推動培訓工作邁上新臺階，為全面建成小康社會貢獻力量。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇十五
在當今社會，發展是每個人都追求的目標。然而，如何實現可持續和全面的發展，一直是一個挑戰。為了引導人們邁向正確的發展方向，中國提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念。通過學習和實踐，我深刻體會到了這五大發展理念的重要性和內涵。
首先，創新是發展的靈魂。在日新月異的現代社會，不斷創新無疑是立足之本。只有不斷研發新產品、采取新技術、創造新模式，企業才能保持競爭力。作為年輕人，我深感自己應強調創新意識。在學習中，我常嘗試從不同角度解決問題，不斷探索新的學習方法。在工作中，我勇于提出自己的見解和建議，鼓勵團隊成員提出創新點子。只有不斷創新，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。
其次，協調是發展的保障。在一個復雜多變的社會中，各種利益關系錯綜復雜。如果我們只顧自己的利益而忽視了他人和環境，同樣的，即使我們有了再好的發展，也難以持久。因此，協調就顯得尤為重要。在生活中，我們要善于與他人溝通協商，尋求共識。在工作中，我們要關注團隊協作，注重團隊的和諧與發展。只有在協調中推動發展，我們才能找到共贏之道。
第三，綠色是發展的未來。對于環境保護的意識正變得越來越強烈。綠色發展已成為全球熱門話題。作為地球的子孫，我們有責任保護我們的家園。從日常生活開始，我們可以采取一些簡單的措施，例如節約用水、減少垃圾。在工作中，我們可以推動綠色供應鏈，采用環保材料。我們還需要關注可再生能源的發展和利用，減少對傳統能源的依賴。只有將綠色理念融入到發展中，我們才能打造一個具有可持續的未來。
第四，開放是發展的動力。如今，世界各國的緊密聯系使得開放成為了發展的必備條件。開放意味著接受不同的文化、思想和觀點。作為一名年輕人，我積極參與不同領域的交流活動，拓寬自己的視野。在跨國公司工作時，我要學會與不同國籍、不同背景的人合作，協調各方利益。我們還要加強國際合作，共同應對全球性問題。只有保持開放的心態，我們才能抓住機遇，實現更快速的發展。
最后，共享是發展的目標。發展不應該只局限于個體，而是要使每個人都能享受其成果。這就需要我們關注社會的公平和公正。在個人發展過程中，我們要關注他人的需求，愿意幫助別人。當我們取得一定的成就時，不忘初心，回饋社會。作為年輕人，我們應該積極參與公益活動，為社會做出貢獻。只有通過共享，我們才能實現最終的發展目標。
總之，創新、協調、綠色、開放、共享是中國提出的五大發展理念。通過學習和實踐，我深刻體會到了這五大發展理念的重要性和內涵。作為年輕人，我們應該將這些理念融入到自己的發展中，努力實現可持續和全面的發展。只有在追求創新的同時，保持協調和平衡，注重環境保護和資源利用，接納不同文化和思想，以及將發展成果與他人共享，我們才能共同創造一個更加美好的未來。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇十六
雖然在十八屆五中全會公報中并未直接提及資本市場的發展，但全會提出的“十三五”時期五大發展理念非常契合當前的資本市場。
我國資本市場已經成立了二十多年，廣泛的借鑒了國外成熟資本市場的市場框架、投融資體制、監管體系等，稍加改變即嫁接在本土市場上。這么做的好處是可以實現快速發展，但在資本市場發展到一定階段之后，難免出現水土不服的狀況(近年來股市出現的一些問題就足以證明)，這就需要探索適合我國資本市場發展的路徑。這是我國資本市場從量變(規模世界第二)到質變(自主定價權)的新階段，必須要結合我國經濟現狀依靠創新發展才能實現。
其次是協調發展。資本市場要做到協調發展主要體現在，融資規模與市場發展、投資者回報的協調，通過兼并重組推動產業邁向中高端資本平臺與市場承受能力的協調，產品創新與投資者結構的協調，雙向開放與國內市場、投資者接受能力的協調。資本市場的協調發展其實就是要構建一個能夠長期穩定健康發展的多層次資本市場。
第三是綠色發展。全會提出，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，推進美麗中國建設。在綠色發展上，資本市場做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業擋在市場之外，另一方面則接納了眾多的綠色環保企業上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構建醞釀之中，資本市場是其中的重要組成部分。
第四是開放發展。全會提出，必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略。在資本市場上，開放發展更多體現在長期資金的雙向開放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長期資金進入中國銀行間債市等，還有未來的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場的開放發展也包含機構的合作，境內有合資券商、基金，國內投行在境外設立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個交易所合資成立的中歐國際交易所股份有限公司日前已經成立，未來這樣的合作會越來越多。
第五是共享發展。這一點體現在資本市場上，就是能夠讓投資者切實感受到投資是能夠帶來真實回報的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時，能夠與上市公司“在共建共享發展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實社會責任。以來，披露社會責任報告的上市公司家數越來越多。
與正在進行的中國經濟轉型升級一樣，資本市場也需要進行相應的升級換代，方法就是遵循上述五大發展理念，構建一個公開透明、長期穩定健康發展的多層次資本市場。
雖然在十八屆五中全會公報中并未直接提及資本市場的發展，但全會提出的“十三五”時期五大發展理念非常契合當前的資本市場。
首先是創新發展。全會提出，構建發展新體制，加快形成有利于創新發展的市場環境、產權制度、投融資體制、分配制度、人才培養引進使用機制。筆者以為，資本市場創新發展應該包括理論、制度、產品、監管、投資者保護等方面的創新。
我國資本市場已經成立了二十多年，廣泛的借鑒了國外成熟資本市場的市場框架、投融資體制、監管體系等，稍加改變即嫁接在本土市場上。這么做的好處是可以實現快速發展，但在資本市場發展到一定階段之后，難免出現水土不服的狀況(近年來股市出現的一些問題就足以證明)，這就需要探索適合我國資本市場發展的路徑。這是我國資本市場從量變(規模世界第二)到質變(自主定價權)的新階段，必須要結合我國經濟現狀依靠創新發展才能實現。
其次是協調發展。資本市場要做到協調發展主要體現在，融資規模與市場發展、投資者回報的協調，通過兼并重組推動產業邁向中高端資本平臺與市場承受能力的協調，產品創新與投資者結構的協調，雙向開放與國內市場、投資者接受能力的協調。資本市場的協調發展其實就是要構建一個能夠長期穩定健康發展的多層次資本市場。
第三是綠色發展。全會提出，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，推進美麗中國建設。在綠色發展上，資本市場做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業擋在市場之外，另一方面則接納了眾多的綠色環保企業上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構建醞釀之中，資本市場是其中的重要組成部分。
第四是開放發展。全會提出，必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略。在資本市場上，開放發展更多體現在長期資金的雙向開放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長期資金進入中國銀行間債市等，還有未來的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場的開放發展也包含機構的合作，境內有合資券商、基金，國內投行在境外設立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個交易所合資成立的中歐國際交易所股份有限公司日前已經成立，未來這樣的合作會越來越多。
第五是共享發展。這一點體現在資本市場上，就是能夠讓投資者切實感受到投資是能夠帶來真實回報的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時，能夠與上市公司“在共建共享發展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實社會責任。20以來，披露社會責任報告的上市公司家數越來越多。
與正在進行的中國經濟轉型升級一樣，資本市場也需要進行相應的升級換代，方法就是遵循上述五大發展理念，構建一個公開透明、長期穩定健康發展的多層次資本市場。
推動產業邁向中高端資本平臺與市場承受能力的協調，產品創新與投資者結構的協調，雙向開放與國內市場、投資者接受能力的協調。資本市場的協調發展其實就是要構建一個能夠長期穩定健康發展的多層次資本市場。
第三是綠色發展。全會提出，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，推進美麗中國建設。在綠色發展上，資本市場做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業擋在市場之外，另一方面則接納了眾多的綠色環保企業上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構建醞釀之中，資本市場是其中的重要組成部分。
第四是開放發展。全會提出，必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略。在資本市場上，開放發展更多體現在長期資金的雙向開放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長期資金進入中國銀行間債市等，還有未來的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場的開放發展也包含機構的合作，境內有合資券商、基金，國內投行在境外設立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個交易所合資成立的中歐國際交易所股份有限公司日前已經成立，未來這樣的合作會越來越多。
第五是共享發展。這一點體現在資本市場上，就是能夠讓投資者切實感受到投資是能夠帶來真實回報的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時，能夠與上市公司“在共建共享發展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實社會責任。年以來，披露社會責任報告的上市公司家數越來越多。
與正在進行的中國經濟轉型升級一樣，資本市場也需要進行相應的升級換代，方法就是遵循上述五大發展理念，構建一個公開透明、長期穩定健康發展的多層次資本市場。
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇十七
xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享的五大發展理念，是對中國特色社會主義建設實踐的深刻總結，是對中國特色社會主義發展理論內涵的豐富和提升，是以為核心的黨中央對馬克思主義發展觀的理論新貢獻。學習五大發展理念，助中國經濟騰飛是我們的責任!以下是關于學習五大理念的心得。
黨的xx屆五中全會提出“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，為“十三五”時期我國經濟社會發展確立了新坐標、明確了新思路、指引了新航向。今天聽了區委黨校盛國健副校長的專題講座，使我對“五大發展理念”有了新的更高的認識，概括來說，它具有以下幾個新特點：
一是“五大發展理念”創造性地回答了新形勢下我們要實現什么樣的發展、怎樣實現發展的重大問題，這是順應時代潮流、發展優勢的戰略抉擇，更是我們黨關于發展理論的重大升華。
二是“五大發展理念”體現著黨的思想路線的本質要求。貫徹落實“五大發展理念”，就必須堅持解放思想、實事求是，樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式，注重從實際出發、按客觀規律辦事，用新的發展理念引領新的發展實踐。
三是“五大發展理念”貫穿著鮮明的問題導向。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以問題為牽引，著力解決發展動力、發展平衡、人與自然和諧、發展內外聯動、社會公平正義等問題，全力做好補齊短板這篇大文章，在破解發展難題中提高發展質量和效益。
四是“五大發展理念”體現了人民至上的價值取向。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以人民為中心的發展思想，落實好推動共享發展的政策措施，讓人民群眾有更多獲得感。
區委三屆十次全體(擴大)會議提出了“把握‘五大理念’，追求‘強富美高’，為吳中率先全面建成小康社會夯實開局基礎”奮斗目標，作為中青年干部，我們要認真學習、牢牢把握、堅決貫徹“五大發展理念”，以踏實認真的工作為吳中發展貢獻自己的一份力量。
中國共產黨第xx屆中央委員會第五次全體會議，于2019年10月26日至29日在北京舉行。中央委員會作重要講話。
一、勇于實踐敢于創新。
“十三五”期間，世界經濟仍然處于復蘇期，中國經濟處于“疊加期”、轉型期，有很多發展難題需要破解。面對發展難題，需要大無畏的革命精神，勇于實踐，敢于創新，大膽擔當。指出：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉，也是中華民族最鮮明的民族稟賦。”
xx屆五中全會提出：“堅持創新發展，必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新，讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風?！痹谡憬ぷ鲿r就提出：“自強不息、堅韌不拔、勇于創新、講求實效”的浙江精神。他指出：“我們要進一步解放思想，深化認識，鞏固強項，彌補弱項，繼續保持和發揚奮發向上、永不滿足的進取精神，敢于實踐、勇于改革的創新精神，迎難而上、一往無前的拼搏精神，進一步增強加強合作、互惠互利的共贏意識，居安思危、不進則退的憂患意識，海納百川、兼收并蓄的開放意識?！?/p>
“十三五”期間，我們要激發創新創業活力，推動大眾創業、萬眾創新，釋放新需求，創造新供給，推動新技術、新產業、新業態蓬勃發展。指出：“充分尊重群眾的首創精神，著眼于解放和發展生產力，放手支持群眾大膽實踐，大膽探索，大膽創新，及時發現、總結和推廣群眾創造的成功經驗，把群眾的積極性和創業精神引導好、保護好，充分發揮了人民群眾在改革開放和現代化建設中的主體作用，為改革發展創造了一個寬松的環境。”強調：“培育和弘揚。
勵志。
奮進、奔競不息的‘圖強’精神。‘圖強’，就是勇于拼搏、奔競不息，就是奮發進取、走在前列。要始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，認清目標不動搖，抓住機遇不放松，堅持發展不停步。”
離全面建成小康社會只有五年時間，我們要有勇立潮頭、敢為天下先的氣概，也要有心憂天下、為全國發展大局作貢獻的寬廣胸襟，積極投身到“十三五”的創新大潮中。
二、遵循規律善于創新。
五中全會提出：“必須把發展基點放在創新上，形成促進創新的體制架構，塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展?！钡莿撔虏皇桥哪X袋亂想，必須以實踐為基礎，尊重規律、遵循規律;解放思想，還要實事求是。
善于創新，首先要在日常工作與生活中善于培養創新意識。指出：“要進一步增強創新意識，提高搶抓機遇開拓進取的能力。適應新的形勢，堅持與時俱進，增強創新意識，是一個地區加快發展的關鍵。”
善于創新，必須尊重實際。尊重實際，就是要始終堅持從世情、國情、區情出發，從我們面臨的形勢任務的實際出發，從人民的愿望要求的實際出發。要清醒認識發展中遭遇的新挑戰、行動中遇到的新問題，不囿于以往的經驗，不照搬別人的做法，作出符合實際的戰略決策。
善于創新，必須遵循客觀規律?！笆濉逼陂g，既是中國發展的關鍵期、機遇期，同時又會面臨諸多挑戰。我們要在改革和發展的實踐中，積極探索認知社會經濟發展的規律。指出：要“培育和弘揚遵循規律、崇尚科學的‘求真’精神。‘求真’就是追求真理、遵循規律、崇尚科學?！笳妗?，就是求理論之‘真’，堅持不懈地用發展著的馬克思主義最新成果武裝頭腦、指導實踐，創造性地開展工作?！?/p>
遵循規律，就要干在實處。只有實干才能在實際中認知規律，才能在實踐中創新，才能將創新的成果發揚光大。指出：“進一步培育和弘揚真抓實干、講求實效的‘務實’精神?！畡諏崱?，就是要尊重實際、注重實干、講求實效。”
強調：“注重實干，就是要始終堅持以經濟建設為中心不動搖，增強用科學發展觀統領全局的自覺性和堅定性，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，推動經濟社會發展轉入科學發展的軌道。要善于抓住機遇、用好機遇。務實求變，務實求新，務實求進，用寬廣的眼光、改革的思路、發展的辦法解決前進中的問題?！?/p>
三、在繼承中創新在創新中發展。
我們強調的創新，是在繼承上的創新，創新不能脫離歷史，不能遠離昨天。指出：“我們是歷史唯物主義者，要認識到沒有繼承，就沒有發展;沒有創新，就沒有未來。必須始終堅持在繼承中創新，在創新中發展。一方面，對過去既定的目標任務和行之有效的決策部署，都要繼續堅持，扎實推進。決不能為了所謂的‘政績’，一件事還沒落實，又要朝令夕改。我們現在的所有工作，都是站在前人的肩膀上來進行的。另一方面，要著眼于當今時代的發展變化，運用理論創新的最新成果，不斷推進制度創新、科技創新、文化創新以及其他各方面的創新，不斷完善已有的東兩，不斷開創新的局面。朝令夕改是有害的，故步自封也是一種失職?！?/p>
五中全會要求：“堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局，堅持發展是第一要務，以提高發展質量和效益為中心，加快形成引領經濟發展新常態的體制機制和發展方式，保持戰略定力，堅持穩中求進，統籌推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，確保如期全面建成小康社會，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢奠定更加堅實的基礎?！敝赋觯骸白撔戮褪亲グl展，謀創新就是謀未來。不創新就要落后，創新慢了也要落后?！?/p>
要大力推進理論創新。有正確理論指導才能有科學實踐。指出：“我們黨之所以能夠歷經考驗磨難無往而不勝，關鍵就在于不斷進行實踐創新和理論創新?！彼麖娬{：“實踐創新和理論創新永無止境。毛主席思想、小平同志理論、‘三個代表’重要思想、科學發展觀都是在實踐基礎上的理論創新。我們要繼續與時俱進，推進馬克思主義不斷發展?！?/p>
要大力推進制度創新，制度創新是創新發展的保障。五中全會提出：“必須把發展基點放在創新上，形成促進創新的體制架構，塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展。”指出：“突出創新，就是要加強體制創新和科技創新?！彼麖娬{：“要進一步深化改革、擴大開放，加快體制、機制創新，形成科學合理的管理體制以及多元化的投入機制和市場化的運作機制。”他還強調：“從建立健全長效機制著手，推進思路創新、機制創新和方法創新?！?/p>
要大力推進科技創新，科學技術是推動產業發展的根本動力。指出：“誰牽住了科技創新這個牛鼻子，誰走好了科技創新這步先手棋，誰就能占領先機、贏得優勢?！彼麖娬{：“綜合國力競爭說到底是創新的競爭。要深入實施創新驅動發展戰略，推動科技創新、產業創新、企業創新、市場創新、產品創新、業態創新、管理創新等，加快形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式?！彼€強調：“要以只爭朝夕的緊迫感，切實把創新抓出成效，強化科技同經濟對接、創新成果同產業對接、創新項目同現實生產力對接、研發人員創新勞動同其利益收入對接，形成有利于出創新成果、有利于創新成果產業化的新機制?！?/p>
要大力推進文化創新，以先進文化鞏固黨的執政基礎，培育共同理想，振奮全民精神，凝聚全民力量，確保實現“十三五”的奮斗目標。指出“必須牢牢把握社會主義文化建設的重要任務，弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神?！薄氨仨毨卫伟盐丈鐣髁x文化建設的基本要求，堅持貼近生活、貼近實際、貼近群眾，堅持社會效益與經濟效益相統一，堅持一手抓繁榮、一手抓管理，切實增強新形勢下文化工作的針對性、實效性和主動性。”“必須牢牢把握社會主義文化建設的內在動力，以改革創新的精神沖破一切束縛文化發展的思想觀念和體制機制，進一步解放和發展文化生產力，不斷增強浙江文化的競爭力、吸引力和感召力?！薄皻v史和現實都證明，中華民族有著強大的文化創造力。每到重大歷史關頭，文化都能感國運之變化、立時代之潮頭、發時代之先聲，為億萬人民、為偉大祖國鼓與呼。中華文化既堅守本根又不斷與時俱進，使中華民族保持了堅定的民族自信和強大的修復能力，培育了共同的情感和價值、共同的理想和精神?！?/p>
從某種意義上說，中國共產黨的歷史就是一部生動的創新史。指出：“我們要在今后的實踐中，繼續寫好這部創新史，才能無愧于前人，無愧于后人。因此，我們必須始終不渝地堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進，在解放思想中統一思想，以解放思想的新境界，推進各項事業的新發展，做到既保持工作的連續性和穩定性，又體現工作的時代性和創造性?！?/p>
五大發展理念學習心得（精選18篇）篇十八
在黨的十八屆五中全會上，系統論述了創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”?！拔宕蟀l展理念”是全面建成小康社會決勝綱領的靈魂，牢固樹立并切實貫徹這個“靈魂”，關系我國發展全局，關乎“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方式和發展著力點，需要全國人民尤其是黨政領導機關在思想上有新認識，行動上有新舉措。
作為一名基層干部，每天都要與職工群眾打交道，我要始終堅持“以人為本”和“群眾利益無小事”的原則，深入貫徹精神，以振奮的精神和務實的作風，不斷創新服務理念，把關注民生、服務群眾、解決民生的實際困難作為工作的出發點，把構建和諧新型農業團場作為工作的落腳點，時刻關心職工群眾的冷暖疾苦，用真心凝聚民心，做到有情必知，有求必應，有難必幫，切實為群眾排憂解難，不斷開創工作新局面。我認為，全面建設小康社會我們基層黨員干部今后應該從這幾個方面入手：
心系職工群眾，帶領職工農戶共同致富。團場基層黨員是廣大職工群眾中的先進分子，必須注意發揮自身的表率作用。黨員干部要充分發揮服務作用，通過傳授致富好經驗、好做法，熱心幫助職工群眾在市場經濟中學會經營，積極主動地帶領農戶共同致富。對于那些較困難的農戶，吸收他們作為自己經營組織中的一個成員，通過帶動幫助他們致富。我們第一師十三團現在有一些農民專業合作經濟組織，就是一種帶領農民致富的有效形式。這些組織的帶頭人大部分都是基層黨員干部或先進職工黨員，他們利用自己的優勢，積極發揮幫、扶、帶作用，帶領大批農業種植戶走向了富裕，得到了廣大職工群眾的支持和擁護。我們連隊黨員干部，尤其是支部書記，要因地制宜，積極尋找致富門路，為廣大職工農民致富提供寬松的環境和廣闊的空間。普通黨員可采取“發揮特長、分工聯系、突出幫帶”的辦法，使他們根據自己的特長，分別在參政議政、農業生產、社會治安、計劃生育等領域發揮自己的作用，幫助和帶領群眾奔小康。
積極發展團場二、三產業，尤其是鄉鎮企業中的農產品加工業。加快農產品加工業的發展，努力提高農產品的附加值，是調整基層團場產業結構的一個重大戰略問題，也是農業發展的一大優勢和潛力所在。今后，我們應該以發展工業的理念發展農業，積極發展民營企業、非公有制經濟，按照多層次、多樣化的原則，適應市場的不同需求，提高產品質量和檔次。既要面向城市市場，又要注意滿足農戶要求;既要發展大規模的加工業，又要發展具有地方風味和特色產品的小企業，使農產品加工業真正成為團場全面建設小康社會，實現農村工業化的主導產業之一。
強力支持農業科學研究和科技推廣，走農科教、產學研相結合的道路，為農業發展提供強有力的技術支撐。
加快推進城鎮化進程，健全城鎮居民集中區的居住服務、公共服務和社區服務功能，增強小城鎮吸納勞動力就業的能力，正確引導鄉鎮企業向城鎮集聚、剩余勞動力向城鎮農工副業有序流動，注重發揮小城鎮帶動經濟發展的功能。
維護穩定，營建良好環境。當前，新疆民族問題比較突出，經濟形勢比較困難，各類矛盾易發多發，維護穩定這根弦一刻也不能松。我們基層干部要以更加飽滿的精神、更加過硬的措施、更加扎實的作風，堅持深入群眾，從源頭解決職工群眾反映強烈的問題，力爭將矛盾化解在基層、消除在萌芽。
是起點，不是終點，沖鋒號角吹響，就不允許倦怠、停止?！拔覀円^續高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建成小康社會而奮斗。”我們基層干部也要在這面旗幟的指引下，朝著全面建成小康社會新勝利走去。工作中，聽從黨的指揮，見困難就上，遇重擔就挑，任勞任怨，無私奉獻，時刻保持共產黨員的先進性，處處當先鋒模范。在平凡崗位上做出不平凡的事業來，才是忠于黨偉大事業的最好表現。
金秋十月，是收獲的好季節。10月29日，黨的十八屆五中全會閉幕。會議公報發布，干貨頗多，擇其要者，就有創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展和共享發展五大發展新理念，全會描繪了未來五年國家發展宏偉藍圖，并發出了奪取全面建成小康社會偉大勝利號召;為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進社會主義現代化提供了科學理論指導和行動指南。黨的十八屆五種全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》(以下簡稱《建議》)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，切實貫徹系列重要講話精神，提出了全面建成小康社會決勝階段的指導思想、基本要求、發展新理念、主要目標、重點任務、重大舉措，是實現“兩個一百年”奮斗目標第一個百年目標、全面建成小康社會的綱領性文件。我通過學習五中全會精神，尤其是認真學習了在五中全會上的重要講話精神，深深體會到：學習貫徹五中全會精神，認真領會是基礎，準確把握是關鍵，行動貫徹是核心。如何在貫徹五大發展新理念中更好地履職、更好地發揮人大法律和工作監督作用，必須以辯證思維、系統思維、法治思維和創新思維來做好文山人大工作。
一、深刻認識是基礎。
黨的十八屆五中全會聽取和討論了受中央政治局委托作的工作報告，審議通過了《建議》;就《建議》討論稿向全會作了說明，并在全會第二次全體會議上作了重要講話，深刻闡述了創新、協調、綠色、開放、共享五大發展新理念的豐富內涵，科學回答了一系列事關黨和國家長遠發展的重大問題，對提高黨領導經濟社會發展能力和加強高級干部隊伍建設提出了明確要求。講話高瞻遠矚、思想深刻、內涵豐富、論述精辟，為我們貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、做好經濟社會發展各項工作指明了方向、提供了重要遵循。《建議》從黨和國家戰略全局出發，堅持目標導向和問題導向相統一、立足國內和全球視野相統籌、全面規劃和突出重點相協調、戰略性和操作性相結合，明確提出“十三五”規劃的指導思想、基本原則、目標要求、發展新理念和重大舉措，切實描繪了未來5年國家發展藍圖，充分體現了我們黨對肩負歷史使命的深刻把握;體現了“四個全面”的戰略布局;體現了以同志為的黨中央治國理政的一系列新理念新思想新戰略;體現了全黨全國各族人民的共同愿望。在發展理念上有新概括，在發展目標上有新突破;具有很強的思想性、戰略性、前瞻性和指導性，是動員全黨全國各族人民奪取全面建成小康社會偉大勝利的綱領性文件。黨的十八屆五中全會是在我國全面建成小康社會進入決勝階段召開的一次重要會議，既是為新的五年規劃藍圖、擘畫方略，也是為全面建成小康社會謀篇布局、凝心聚力，對于堅持和發展中國特色社會主義，實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。
二、準確把握是關鍵。
一是準確把握全面建成小康社會決勝階段的形勢。要準確把握戰略機遇期內涵的深刻變化，以五年規劃的制定為契機，把原來加快發展速度、規?？焖贁U張的機遇轉變為加快經濟發展方式轉變、提高發展質量和效益的機遇，更加有效地應對各種風險和挑戰，繼續集中力量把自己的事情辦好，決戰決勝、乘風破浪，為發展贏得主動、贏得優勢，不斷開拓發展新境界。
二是準確把握“十三五”時期我國發展的指導思想和全面建成小康社會新的目標要求;尤其是準確把握五中全會提出的指導思想和目標要求，是在深刻總結國內外發展經驗教訓、分析國內外發展大勢的基礎上形成的，也是針對我國發展中的突出矛盾和問題提出來的，不僅是對中國特色社會主義道路的拓展，而且也是這次五中全會的重大貢獻和突出亮點。
三是準確把握“十三五”時期重大戰略、重大工程和重大舉措。五中全會提出的實施重大公共設施和基礎設施工程;大規模推進農田水利、土地整治、中低產田改造和高標準農田建設工程;實施工業強基工程;實施智能制造工程。加強內陸沿邊地區口岸和基礎設施建設;推進基礎設施互聯互通和國際大通道建設，共同建設國際經濟合作走廊，增加對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區的轉移支付;加強對特定人群特殊困難的幫扶，實施脫貧攻堅工程;全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策等一系列新的重大戰略、重大工程和重大舉措。這些新戰略、新工程和新舉措針對性很強、政策含金量非常高，我們只要認真學習貫徹，必將強有力地助推我州闖出一條民族地區跨越式發展的新路子，從而實現文山與全省乃至全國同步全面建成小康社會目標。
四是準確把握“六個堅持”的基本要求。五中全會提出要如期實現全面建成小康社會奮斗目標，必須做到“六個堅持”，即一要堅持人民主體地位，明確發展目的，回答“發展為了什么”的問題。二要堅持科學發展，明確發展路徑，回答“實現什么樣的發展”的問題;三要堅持深化改革，明確發展動力，回答“如何以改革促進發展”的問題;四要堅持依法治國，明確發展要求，回答“如何規范發展”的問題;五要堅持統籌國內國際兩個大局，明確發展視野，回答“發展如何對接世界”的問題;六要堅持黨的領導，明確發展保證，回答“發展需要怎樣的政治領導”的問題。
五是不僅把握新理念，找準了切入點，而且還準確把握五大發展新理念的豐富科學內涵，即：創新發展注重的是解決發展動力問題;協同發展注重的是解決發展不平衡的問題;綠色發展注重的是解決人與自然和諧問題;開放發展注重的是解決發展內外聯動問題;共享發展注重的是解決社會公平正義問題。這五大發展新理念是關系我國發展全局的一場深刻變革，是改革開放30多年來我國發展經驗的集中體現，更是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展著力點的集中體現，充分反映了我們黨對我國發展規律的新認識。只有我們把這五個發展新理念切實地落到實處，就能發展難題，增強發展動力，厚植發展優勢，從而實現“十三五”時期發展目標，推動發展邁上新臺階。
六是準確把握加強和改善黨的領導，是提高黨領導經濟社會發展能力的新要求。準確把握發展是黨執政興國的第一要務，必須深化對發展規律的再認識，完善黨領導經濟社會發展工作體制機制，進一步加強黨的各級組織建設，強化基層黨組織整體功能，切實提高領導發展能力和水平，從而推進國家治理體系和治國能力現代化，更好地推動經濟社會發展。堅持依法執政，加強法治政府建設，加強和創新社會治理，運用法治思維和法治方式推動各項發展。
三、行動貫徹是核心。
首先、堅持創新發展，十分注重解決發展動力問題。在至20的“十三五”時期，要切實把發展基點放在創新上，深入實施創新驅動發展戰略，塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展。按照總量調節和定向施策并舉，短期和長期結合、國內和國際統籌、改革和發展協調的要求，我們要充分貫徹創新調控思路和政策工具，在區間調控基礎上加大定向調控力度，更加注重擴大就業、穩定物價、調整效益、防控風險、保護環境、提高我國綜合國力和競爭力。
其次、堅持協調發展，十分注重解決發展不平衡問題。在“十三五”新時期，我們要緊扣解決發展中不平衡、不協調、不可持續問題，真正把調整比例、補齊短板、優化結構作為一項很重要而緊迫的任務，在協調發展中拓寬發展空間，特別是在加強薄弱領域中進一步增強發展后勁。
再次、堅持綠色發展，十分注重解決人與自然和諧問題?！笆濉毙聲r期，我們要把生態文明建設貫穿于經濟社會發展各個方面和全過程，從而推動形成綠色發展方式，協調推進各族人民富裕、國家富強、祖國更加美麗。為此，健全法律法規，完善標準體系、建立自然資源資產產權制度和用途管制制度，切實推行生態補償機制，嚴格生態環境監管制度和政績考核制度，加快建立系統完整的生態文明制度體系，并引導、規范和約束各類開發利用、保護自然資源的行為。
其四、堅持開放發展，十分注重解決發展內外聯動的問題。就目前經濟全球化深入發展，世界經濟深度調整，我國經濟與世界經濟的相互聯系與相互影響明顯加深。在“十三五”新時期，要堅持統籌國內國際兩個大局，進一步深化全方位對外開放，真正形成深度融合的互利合作新格局。
其五、堅持共享發展，十分注重解決社會公平正義問題。在“十三五”新時期，一定要按照人人參與、人人盡力、人人享有的新要求，堅持底線、突出重點、完善制度，引導發展，注重機會公平，切實保障基本民生，從而真正實現全體各族人民共同邁入全面小康社會目標。我們必須堅持共享發展，十分注重解決社會公平正義問題，進一步增進各族人民群眾福祉。
第二，切實以四個思維來做好文山人大工作的思考。
做好新形勢下的自治州人大工作，必須深入學習貫徹系列重要講話精神以及關于人大工作的重要講話精神，不斷深化對人大工作規律的認識，進一步強化辯證思維、系統思維、法治思維和創新思維，并用這四個思維做好邊陲文山人大工作，從而提高文山人大工作的科學化水平，應當正確處理好以下幾個關系：
首先、正確處理好第一要務與根本任務的關系。自治州人大雖然不處于經濟社會發展第一線，根本任務是民主法治建設，但必須圍繞中心，服務大局，把工作著力點放在為發展營造法治環境、提高法治保障上，尤其是通過自治州的民族立法、規范性文件備案審查、決定、監督等工作，加快推進文山的社會主義民主法治建設，為全州科學發展保駕護航。
其次、正確處理好改革與法治的關系。作為民族自治州的文山人大應當堅持立法決策與改革決策相銜接，主動適應改革和全州經濟社會發展需要開展立法工作，對那些不適應新常態要求的自治條例和單行條例要及時修訂或者廢止;增強立法工作的前瞻性、引領性和預見性，為改革實踐留下空間，防止不合理的自治條例和單行條例給改革制造障礙。
其三、正確處理好穩與進的關系。一是時代在發展、社會在進步，人民代表大會制度必須與時俱進。如果我們固步自封，陷于僵化和停滯，就會影響人大制度優越性的發揮，削弱社會主義民主政治的凝聚力和感召力。二是要推動人大制度與時俱進。我們應當增強政治敏銳性，把握好的政治方向、力度和節湊，堅持穩扎穩打、久久為功，使文山人大領域改革蹄急步穩，并經得起歷史和實踐的檢驗。
其四、正確處理好頂層設計與基層人大探索的關系。人大領域改革這一重大問題上，只能由全國人大作出改革決策，并由全國人大統一推動;同時也應該看到，當今改革任務繁重復雜，全國人大的頂層設計不可能包攬所有民族自治地方的問題，需要集思廣益，匯聚邊疆民族自治地方和各族群眾的智慧;這就需要我們處理好頂層設計與基層人大探索的關系。要堅決完成中央乃至全國人大已經明確的重大改革任務，確保中央和全國人大重大改革決策落地生效;一定要支持符合本州、縣、市實際的改革創新，努力形成各縣市的改革特色，及時總結基層新鮮經驗，為完善頂層設計提供實踐依據，形成認識與實踐的相互促進、頂層設計與基層人大探索的良性互動。
其五、正確處理好監督與支持的關系。一是人大與“一府兩院”雖然職責和分工不同，但都是在黨的領導下開展政府、法院、檢察院工作，根本目標是一致的，在現階段說到底就是推動經濟社會穩定健康持續發展，實現中華民族偉大復興的中國夢;二是監督工作應當講究方法方式，尤其是注重效果，對政府、法院、檢察院工作應當多協商、多理解和多支持，切實做到寓支持于監督之中，從而推動“一府兩院”改進工作。
其六、正確處理好黨的領導與當家作主的關系。文山人大工作必須毫不動搖地堅持州委的領導，堅持正確政治方向，堅持州委總攬全局、協調各方的核心地位。文山人大作為自治州的國家權力機關各方面工作和活動的開展，必須有利于加強和改善州委對文山人大工作的領導，特別是應當有利于黨中央的路線、方針、政策的貫徹落實。同時，文山人大作為全州人民代表機關，在工作中必須堅持人民主體地位，把實現好、維護好、發展好最廣大各族人民根本利益作為根本出發點，擴大各族人民有序政治參與，特別是自覺接受各族人民監督，切實做到民有所呼、人大有所應，促使文山人大工作深深扎根于全州各族人民群眾之中，真正做到對黨負責與對各族人民群眾負責相統一。
總之，我們一定要緊扣新精神、新理念、新思維、新要求，深入開展全州“十三五”規劃綱要的調研論證工作。我們一定要按照十八屆五中全會和省委及州委的部署要求，進一步加大力度，加快進度，做好20初州十三屆人民代表大會第六次會議的籌備工作，既要全面總結“十二五”時期的成功經驗，也要客觀準確地判斷全州發展階段，實事求是地分析面臨的矛盾和問題，提出切合實際的發展目標和務實管用的發展舉措，立足發展難題，提升發展的質量和效益;要堅持改革創新精神，在黨的十八屆五中全會提出的五大發展新理念中，創新發展居于首位，意義重大;抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。所以，要切實學習貫徹十八屆五中全會精神最重要的就是按照中央和省委及州委的新精神、新要求，高起點、高水平地認真謀劃年的人大工作重點，真正把貫徹落實十八屆五中全會精神轉化為深化文山人大改革創新的思路、轉化為抓工作落實的新舉措，聚焦到服務發展大局上、落實到履職行權上、體現到工作實效上;要圍繞新修訂的立法法，著力完善我州制定自治條例及單行條例和制定地方性法規“雙立法權”的體制機制;要圍繞適應經濟發展新常態，切實增強監督實效;特別是要圍繞貫徹落實省委召開的人大工作會議精神和州委即將召開的人大工作會議部署要求，扎實抓好文山人大自身建設，進一步強化作風建設，努力實現“十三五”良好開局，為確保邊陲文山如期全面建成小康社會打下堅實基礎。