民主生活會是黨內政治文化建設、營造良好政治生態的重要抓手。接下來，讓我們一起來看一下民主生活會的案例分析和解決方案。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇一
根據黨委統一安排，召開巡查回頭看民主生活會，針對涉及問題的核實和整改工作，我通過學習和深刻反思，結合工作實際，進行自我對照檢查和開展自我批評，現報告如下：
(一)思想認識深度不夠，在理論學習須進一步加強。
我在日常工作中，個人更多忙碌于各項業務工作中，在學習黨的十八屆六中全會、黨的十九大報告精神，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想過程中的時間不足，深度不夠，在學懂、弄懂、做實上下功夫不足，必須更加自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。對十九大的新要求、新概念熟悉度不夠，深入消化不足。
(二)過程管理還有差距。
在聯系工作上，對涉及自己分管工作所需專業知識掌握不全面，學習還不夠深入細致，運用不熟悉，工作開展不能得心應手。清潔車輛的維修、票據審核把關不足，細節審核未完全到位，相關文件依據和備注不完整、不清晰，日常資金使用過程管理不足。
(三)在擔當負責、攻堅克難方面力度不夠。
作為一名黨員干部，在目前年齡條件下，內心還是多想事干事，對自己分管的工作盡職盡責，對領導交辦的工作，無論有多急多難，都想盡力完成，不回避矛盾，不誤工作。履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管科室的日常行為。但是隨著在基層工作年限逐漸增長，工作銳氣、勁頭有所減弱。例如全鎮違建整治進度緩慢，藍湖西岸小區整治完成率不到50%，部分重點違建戶未能及時強拆。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，主要有以下幾個原因:。
(一)抓學習不足。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊不前，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。
(二)黨性修養和鍛煉不足。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己受黨教育十多年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。
(三)工作責任落實力度有待提高。隨著工作環境的改變，工作業務的增加，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求，工程項目實施過程管理不夠，對分管領域人員廉政教育頻次不足，責任劃分認為把自己份內的事做好就可以了，出現了局限于上級布置什么做什么的心態，工作上缺乏了勇于創新、敢于創新、勤于創新的意識和毅力，工作中缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。日常環保管理有小額領條，財務制度執行不嚴，汽車維修費用審批管理不到位。
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：
一是不斷加強學習。自覺把學習***新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向。結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。充分利用三會一課集中學習。
二是強化過程管理。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，深入各項業務的過程管理和審核，避免監督不夠、責任落實不夠。細化各項內部規章制度標準，強化項目和技術審核和市政環保維護經費的管理。
三是嚴守政治紀律。從嚴落實中央八項規定，校準價值坐標，始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則。進一步凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，自覺抵制“四風”問題，進一步樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，杜絕打白條現象，嚴格審核資金用途及依據，把廉政教育到每一個人，責任落實到每一個人，真正把守規矩守紀律當作一種責任、一種自覺。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇二
20xx年11月22日至12月31日，區委第五巡察組對學校黨總支開展了常規巡察。20xx年5月15日反饋了巡察意見，現根據反饋的問題作進一步對照檢查，開展批評與自我批評。
“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面，22個問題，現已整改18個，尚有“理論學習不夠，政治站位不高，紀律意識不強，干事創業精神不足”4個問題整改不徹底，需要繼續長期努力整改。
(一)貫徹落實中央、市委、區委的精神不到位，政治站位不高意識不強。
1.理論學習不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，精神實質，豐富內涵理解不深不透，不系統全面，不能很好地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場觀點和科學方法指導工作。沒能很好地把學校的中心工作和當前的國家大事緊密結合起來，如沒有把脫貧攻堅、生態文明建設、三城同創等工作同學校教育教學工作有機結合起來。
2.對師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力;二是重視程度不夠，沒有堅持教師政治學習制度，學生讀報課看新聞學時事制度;三是對政治課教師，政工干部的培訓不夠，沒有安排專門的學習、研討和培訓;四是沒有適時對學生進行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。
3.對師生意識形態管控不力。一是黨總支對意識形態重視不夠，沒有定期進行專題研判;二是對網絡平臺、qq群、微信群管控不嚴;三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴肅。4.中心組理論學習未扎實開展，沒有堅持中心組學習制度，自身工作之余學習也不夠。
5.落實國家政策不力。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發生;二是控輟保學工作方法不多，措施不力，效果不是很好;三是對學生心理健康，特別是特殊家庭學生關愛不夠;四是推進素質教育、高中新課改力度不夠，有重分數輕素質的心理;五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。
6.改革創新的勁頭不足。沒有很好地根據學生的生源狀況，創新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。
(二)全面從嚴治黨主體責任落實不力。
1.主題責任落實不力。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實對黨員干部，師生開展廉政教育進校園工作，傳導力度不夠;二是作為黨總支書記“一崗雙責”履行不夠，對黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發揮;三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監督，有的支部“三會一課”民主評議流于形式，效果不好。
2.監督責任落實有差距。一是對班子成員中長期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應對措施，沒有把黨建工作納入對干部教師的考核之中;二是對班子成員，重點部門人員約談提醒不夠;三是深入教師、學生之中了解一線情況不多，缺乏對黨員干部的有效監督，導致有教師違背紀律和教師行為規范的事情發生。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。
3.有違反中央八項規定精神的問題發生。一是不厲行節約，違規報銷交通費，誤餐補助費，購買高檔公文包，維修項目不精打細算，易耗物品缺乏有效管理(水龍頭、電燈、掃把)，水電浪費大;二是形式主義，官僚主義的行為時有發生，以會議貫徹會議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調查研究，導致學校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創造性。
4.財務工程管理不規范，監督不力。一是對財務、基建管理人員的培訓學習重視不夠，業務要求不嚴，導致工作不精細，不嚴謹，出現有的發票簽字不全就報銷，未報銷發票遺失;有的憑證內容和原始發票內容不相符，對復雜的事件沒有提供必須的印證資料;多個細小維修項目，做賬時，只寫了部分項目，造成帳事不符。二是監督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習以為常。如教師出差、車費定額報銷不用車票，長期租用無營運資質的車晚自習后送教師，學生參加區的比賽定額發放誤餐補助。三是財務工程管理慣性思維，沒有與時俱進及時根據上級要求調整操作流程和修訂相關制度。如維修改造工程招投標，物資采購應多家詢價和上政府平臺。食堂自制單據入賬，出納個人賬戶支付款項等(已整改)。四是自身學習不夠，對政策理解不透，把握不準。如學生代收費，自愿訂購的項目是否入賬，是入學校行政帳或超市帳不明確。
(三)黨組織建設和領導作用發揮不充分。
1.黨組織學習教育活動開展不扎實。中心組學習“三會一課”、主題教育以及政治學習等堅持不好，效果不明顯。
2.民主集中制原則堅持不好。有越級安排工作的行為發生，有應該上會研究而直接安排的時候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學一線的情況不夠，特別是對普通教師的思想狀況了解不夠。
3.干部隊伍建設落實不到位。一是近十年沒有培養發展年輕干部，造成干部年齡偏大。二是中干沒有進行交流輪崗。三是調整工作崗位的三位中干行政會研究就決定了，沒有按組織程序進行，缺少相關考察材料。
4.總支政治核心作用發揮不夠。校長辦公會長期代替黨總支會決策“三重一大”事項。
5.黨建工作抓得不實。沒有把黨建和教學工作有機結合起來，沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯合起來，沒有把黨建和師資隊伍建設結合起來，形成“兩張皮”。
6.黨內政治生活不嚴肅。一是民主生活會質量不高，會前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會后沒有及時有效地整改收集到的意見建議。二是經常性的談心談話，約談提醒不夠。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現象沒有理直氣壯地提出批評。
7.對困難黨員、老黨員關心慰問不夠。沒有及時把黨的關懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。
(一)思想認識不到位，主責意識不強。
由于對習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內法規學習不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領導，自己作為學校黨總支書記“一崗雙責”的意識淡薄。
(二)規矩意識不強。
由于學習不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀律和規矩放在前面，以至自己辦事有時不按規矩、要求辦，也放松了監督下屬嚴格按有關制度要求辦理。
(三)廉政風險壓力缺失，監督不力。
這幾年學校接上級各種財務檢查、審計，紀檢監察部門的審查，沒有出現問題，思想上麻痹大意，放松對重要崗位的監督和對干部、財務人員的培訓教育。
(一)明確主題責任，深挖細查確保整改全面落實到位。
根據巡察組反饋學校存在的問題和巡察辦反饋直屬學校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責任人和責任部門，明確整改時限和目標任務，認真自查、及時整改、落實并適時向全體教師公布、解釋。
(二)把政治建設擺在首位，發揮黨組織的政治核心作用。
堅持和加強黨的全面領導，堅定理想信念宗旨意識，堅定“四個自信”。堅定正確政治方向貫徹到各個方面，牢固樹立“四個意識”，深學篤用習近平思想、堅決維護習近平總書記核心地位。
(三)大力營造良好政治生態。
講政治貫徹始終，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，在堅持“三會一課”制度的基礎上創新黨組織活動方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經受錘煉，增強黨內政治生活的政治性、時代性、廣泛調研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學校制度(已修改五個)。
(四)樹立正確選人用人導向。
切實貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，把政治標準放在第一位，突出德才兼備，以德為先，任人為賢。強化黨組織把關作用，建立素質培養，知事識人，選拔任用，從嚴管理，正向激勵。本期末對學校中干進行交流輪崗，對重點崗位人員進行調整。
(五)強化黨內監督。
認真落實《中國共產黨內監督條例》以巡察為切入點，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用，不斷拓寬監督渠道，把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督有機結合起來。堅持黨總支決策學校重大事項制度，保證做到末尾發言的要求。
(六)持之以恒正風肅紀。
牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯系這個根本，認真貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的重要指示精神。深入落實八項規定，嚴格監督管理，堅決查處問責，層層傳導壓力，簽訂廉政建設責任書，適時進行警示教育。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇三
按照本次民主生活會的主題和基本要求，我再次深入學習了黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，認真學習領會了巡察組巡察反饋意見，并結合整改落實情況及自身工作實際，著重圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨等方面深刻反思自身存在的突出問題，剖析產生問題的原因，明確今后的努力方向，現將有關情況匯報如下，請同志們批評。
一、存在的主要問題。
(一)黨的領導弱化方面存在的問題。一是政治意識還不強。對十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想等內容沒有深入學習，理解片面化，總認為身處基層鄉鎮，對黨的路線、方針、政策只要執行了就行，在學通、弄懂、做實上下功夫還不夠，認識達不到一定的高度，在黨委中心組學習上沒有做到帶頭學、深入學，政治意識有所談化。二是領導核心作用發揮不強。比如在成立領導小組或個別“三重一大”事項的決定上，由于上級部門時限要求緊，存在先上報或先決定落實，后上黨委會討論決定的現象。三是黨性不過硬，政治敏銳性和鑒別力還不夠強。比如對社會上一些消極議論或悲觀情緒所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要不附和、不轉發就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷，沒有及時的對黨員干部進行引導，正常進行談心談話，導致部分黨員干部身份意識淡薄，干事創業的態度出現偏差。五是黨建學習與實際工作結合不緊密。在指導落實實際工作時，黨建工作標準與上級要求存在差距，沒有真正做到以黨建促發展，尤其是以黨建促精準脫貧工作效果不明顯。
(二)黨的建設缺失方面存在的問題。一是敢于碰硬、負責的工作態度還不夠。比如日常工作中，個別領導在作用發揮上做得不到位，礙于情面沒有當面指出、當面批評;在一些重要工作和重大項目建設上重安排輕督查，聽取工作匯報多，親臨現場檢查指導少，工作推進不力、項目進展緩慢;對個別重大信訪案件沒有親自介入，造成纏訪不斷。二是執行組織制度或規定不夠有力。比如“黨委書記巡村”落實不到位，沒有對所有村居開展常態化督查，對部分村居的工作開展情況了解不全面、不深入;對于各支部黨組織落實“三會一課”、“黨員活動日”等組織制度沒有常抓不懈，存在寬松軟現象，個別黨支部書記對黨建工作認識不清，落實組織制度還停留在讀報紙、念文件上。三是創造性地貫徹落實黨的決策部署不到位。比如指導開展“兩學一做”學習教育的形式單一，理論學習大多停留在一人講眾人聽，稀里糊涂抄筆記上，在學懂、弄通上想的辦法不多。四是制度建設不健全，落實打折扣。比如民主集中制落實不嚴，召集黨委會多是臨時動議，“三重一大”等重要事項溝通不充分，班子成員討論發言不積極，意見隨大流;談心談話制度落實不到位，和班子成員、黨員干部談心談話少，沒有達到推心置腹、溝通思想、增進了解、促進工作的目的;對鎮黨委制定的干部管理、督查考核、工作作風等方面的規章制度督促落實不夠，在具體執行過程中存在打折扣現象。
(三)全面從嚴治黨不力方面存在的問題。一是主體責任落實不到位。比如全面從嚴治黨、廉政教育多是交給紀委書記一人去抓，自己沒有親力親為;對村級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作抓的不嚴，主體責任傳導弱化，違紀現象時有發生。二是“一崗雙責”落實不到位，黨員教育管理沒有做到嚴緊硬。作為黨委書記把基層黨建和全面從嚴治黨工作沒有常抓在手，對黨員教育管理工作，只是在大會上做安排，由組織辦抓落實，自己對黨員管理工作沒有正確研判，造成部分流動黨員脫管，不按時參加學習，農村黨員的理論學習流于形式。三是責任追究不到位，有老好人思想。對因個人主觀原因造成工作失誤，并造成不良影響的沒有嚴格追究責任，而是單獨或大會批評，責任追究效果弱化，沒有起到警示和震懾作用。四是對干部的監督管理不嚴。干部遲到、早退、脫崗時有發生，對個別干部的違紀違規現象沒有早發現早制止。
二、存在問題的原因剖析。
針對梳理出的問題，自己進行了深刻的反思，對問題產生的原因進行了深入剖析，主要有以下四個方面。
(一)黨性修養有所放松。工作上只滿足于完成上級黨委政府交辦的以及全鎮重點工作任務，滿足于面上不出問題，政治紀律、組織紀律和創新意識有所淡化。主觀上對加強黨的理論學習認識不足，學習缺乏緊迫感和責任感，認為工作是硬任務，學習是軟任務，自覺不自覺地放松了黨性修養，放松了世界觀的改造，導致理想信念堅守不夠，自我要求降低，吃苦勁頭減退等問題。
(二)理論學習不深入。平時注重工作推進，理論學習相對較少，特別是對***新時代中國特色社會主義思想沒有學深學透，一些重大理論、重要政策以及新知識在學習上時斷時續、時緊時松，知行結合不緊密，給實際工作帶來了影響。
(三)宗旨意識有所淡化。主要是為人民服務的宗旨樹立的不牢，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著年齡的增長和職務的變化，有放松要求的現象，與人民群眾的感情有所疏遠。對工作中養成了干亮點、出政績的不良政績觀，干事創業的決心和干勁有所弱化。
三、努力方向和整改措施。
(一)強化政治理論學習，進一步堅定對黨忠誠的理想信念。始終把強化政治理論學習作為提高思想認識、理論水平和為人民服務本領的根本途徑。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，統籌好工作和學習的關系，克服以干代學、以干擠學的問題，堅持不懈加強對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，在學懂弄通做實上下功夫。進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高理論水平和領導能力，堅持發揚理論聯系實際的學風，深入基層、進村入企開展調查研究，及時掌握群眾生產生活實際，提高工作的指導性和針對性，真正做到忠誠可靠、表里如一、知行合一。
(二)提高思想認識，始終保持擔當作為負責務實的工作作風。緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作落地見效，從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。進一步加大工作協調力度，堅持科學分工、有效調度，強化工作的系統性、規范性，找準工作結合點、切入點，強化問題導向，深入村居、深入群眾，傾聽群眾意見，深入了解群眾疾苦，增進對群眾的真摯感情，想群眾之所想、急群眾之所急、忙群眾之所需。堅持把務實高效作為推進脫貧攻堅工作的第一標準，堅持抓好黨建是最大的政治任務為工作導向，認真履行工作職責，準確把握工作節奏，不斷創新完善工作體制機制，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到群眾工作中去，努力提高服務群眾的水平和駕馭全局的能力。
(三)始終堅持廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象。認真學習貫徹《黨章》、《準則》、《條例》和中央八項規定精神等相關規定，時刻保持自我警醒、自我教育、自我約束，做到慎初、慎獨、慎微、慎情，切實增強廉政意識和自律意識。在工作中，嚴格執行接待標準，自覺接受群眾監督，恪盡職守，做到清正廉潔，勤政為民，清白做人，明白干事。在生活中，嚴格要求親屬及工作人員，不搞任何特殊，努力做到思想上防腐，行為上拒腐，工作上反腐，做嚴明政治紀律政治規矩的排頭兵、做尊法學法守法的領頭者、做嚴守黨內生活準則的帶頭人。認真貫徹落實“一崗雙責”，堅持抓好黨風廉政建設，經濟社會發展和黨風廉政建設兩促進、兩不誤。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇四
按照區委關于召開市委巡視整改專題民主生活會的部署要求，會前，自己做了扎實的準備工作，與同志們一起深入學習了xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和xx屆歷次全會精神，尤其重點學習了xxx在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神。組織召開專題黨委會議，集體研究市委巡視反饋問題，舉一反三查擺不足。同時，牢牢把握本次民主生活會主題，廣泛征求意見，開展談心談話，結合領導干部年度調研計劃，開展了深入調研，全面總結了自身存在的差距，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施?，F將對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題。
（一）在“貫徹落實中央和市委決策部署不扎實，推動高質量發展存在差距”方面。
1.理論武裝有所松懈，以學促行不夠有力。學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想不夠用心，對xxx“七一”重要講話精神體悟不深，黨委中心組理論學習抓得不緊，學習內容貼合實際不夠，交流研討成效不足，“旗艦”帶動作用不強。比如，在之前對照某次巡視反饋意見舉一反三整改問題時，雖然已經將xxx關于“三農”工作重要論述和中央“一號文件”納入了中心組學習計劃，但一直沒有引起足夠重視，片面的認為學習了就是整改了，在學習時照本宣科，沒有專題組織交流研討，沒有持續強化工作動員，特別是在把學習收獲轉化為推動鄉村振興的實際成果上，思考得還不夠深入，缺乏鮮明、有力的招法，沒有真正抓好“貫徹落實”的“后半篇文章”。
2.重大部署落地不實，督導跟進不力。在教育引導基層干部強化政治意識，不折不扣貫徹落實中央、市委、區委重大決策部署上盯的不緊，責任壓的不實，導致一些干部工作時緊時松，工作落實不力。比如，我們xxx鄉xxx村被確定xxxx示范村，村內私搭亂建較多，嚴重影響村容村貌，在召開推動會議后，自己思想上有所松懈，沒有做到緊跟快上、持續加壓，導致工作前松后緊、質量不高。再比如，全鄉人居環境治理存在短板，雖然治理工作持續開展，但長效機制始終不完善，雖然反復治理，但成效不足，各村環境問題依然突出，只今年以來，就累計被通報達xxx次，作為鄉鎮“一把手”，緊迫感不強，拿不出“一勞永逸”的具體措施，不僅造成了人力物力財力的浪費，也給全區人居環境整治工作的開展造成了的影響。
（二）在“貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署不到底，監督保障促進作用發揮不力”方面。
1.防范化解重大風險主體責任扛的不牢。債務風險管控意識不強，特別是對農村“三資”管理重視不夠。比如，巡視組反饋指出，我們的村級組織普遍存在財務管理混亂、合同簽訂不合法、大額現金支出多等問題，個別村還存在厲行節約意識不強、盲目舉債投資建設致使債務包袱沉重的問題，作為黨委書記，自己對財務領域特別是債務風險的敏感性不夠，防范意識不強，對村級財務運行失管失察，導致債務風險的隱患加大。
2.推進基層治理責任感不強。對基層治理網格化體系的領導責任發揮不到位，對三級網格員缺乏有效監管，致使網格化管理服務作用發揮不到位，制度優勢沒有充分得到展現。比如，一直以來，自己對網格化管理工作缺乏足夠重視，對網格員的教育、培訓和管理不到位，導致網格員履職不力，特別是三級網格員對自身職責認識不清，執行不力不強。今年x月，xxx村發生煤氣中毒事件后，村級網格員掌握、上報信息不及時，致使重大事件響應機制形同虛設，在社會上造成了不良影響，也給我們的工作造成了被動。
3.落實意識形態工作還有缺失。對意識形態工作極端重要性認識不夠深刻，對本鄉、本單位意識形態工作的研究研判還不深入，推動宣傳思想政治工作往深里走、往實里走還存在薄弱環節。比如，雖然定期組織研判本鄉意識形態工作，但對問題表現挖的不深不細，在以往的民主生活會和述職報告中，對意識形態工作的匯報蜻蜓點水，不夠具體化，另外，對村級黨組織落實意識形態責任也缺乏必要的指導和督促。
（三）在“貫徹落實新時代黨的組織路線不深入，服務保障中心工作不夠有力”方面。
1.抓基層黨組織建設用力不足。基層黨建“最后一公里”沒有真打通，對新任職村“兩委”干部思想教育引導和紀律規矩教育重視不夠，個別村級班子履職能力不足，凝聚力、戰斗力、執行力不強。比如，新一屆村級組織換屆選舉后，個別村干部嫌工資低，抱怨、耍脾氣，個別村干部懶政怠政，內耗嚴重。同時區委巡察也反饋指出，我們xxx鄉的村干部整體能力素質有待提升，個別村干部參與黨組織和村委會事務不積極，長期“掛名”等問題，作為黨委書記，推動全面從嚴治黨主體責任向基層延伸、向縱深發展還不到位，特別是在干部隊伍建設上重視還不夠，用力還不足。
2.激發干部干事創業精氣神缺乏招法。對干部的關心、關愛不夠，開展談心談話不經常，在問責工作中過于關注事件結果，對干部履職情況考慮的不多，對容錯糾錯機制的運用不充分。比如，一直以來，我們沒有貼合具體的工作實際，完善自己的容錯糾錯機制和差異化的考核體系，導致激勵干部擔當作為的機制還不健全。此外，問責工作在一定程度上還存在“結果式”導向，踐行“用嚴管彰顯厚愛，用容錯促進擔當，用激勵推動作為，用差異化績效激活內生動力”的多維管理理念還不充分，措施還不夠具體。
（四）在“貫徹落實整改部署不到位，推動真改實改用力不足”方面。
巡察整改跟蹤問效不到位。巡察整改“第一責任人責任”壓的不實，在重難點問題的整改上存在等靠思想，缺乏“按著葫蘆扣籽”“不達目的決不罷休”的鉆勁和韌勁。比如，xxxx年區委土地領域專項巡察嚴肅了我們xxx鄉存在的突出問題，直到提交整改報告，仍有未整改完成的存量違建問題，甚至有的問題拖延至今，對一些難啃的“硬骨頭”，將鑒定材料提交區職能部門履行裁執分離手續期間，自己對上級研判和裁定結果存在等靠思想，沒有積極加強與區有關部門的對接，導致工作效率不高，整改沒有到底。
三、產生問題的原因分析。
（一）政治建設不足，四個意識樹的不牢。政治敏銳性不強，貫徹落實中央、市委、區委決策部署不扎實，缺乏政治意識與看齊意識，沒有把工作業務問題、經濟發展問題與思想政治工作聯系起來，責任壓的不實，工作跟進不足。沒有從政治的高度認識到不作為不擔當問題的實質，也沒有從自身出發做到“三省吾身”，深層次分析原因，在推動工作上壓力傳導不夠，“四個親自”抓得不實，缺乏狠抓嚴管、較真動硬的狠勁韌勁。
（二）思想建設松懈，工作標準立的不高。思想建設這個“基礎工程”夯的不實，世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”擰得不緊，持續自我加壓不夠，只爭朝夕、時不我待的勁頭有所弱化，永不言敗、爭創一流的激情有所淡化，工作目標定位不高。學思踐悟鏈條時有脫節，沒有將xxx新時代中國特色社會主義思想學深、悟透，深度融入理想信念、宗旨意識與價值觀的培養上來，理論指導實踐、推動工作成效不明顯。
（三）工作作風漂浮，狠勁闖勁干勁不足。工作中堅持一線指揮、一線推動、一線落實不夠，對照區委要求，對照群眾期待，對照先進典型還存在較大差距。工作作風還不夠實，缺乏對待工作“嚴、緊、硬”的態度和決心，特別是對區委巡察重點任務等靠思想嚴重，對整改工作目標化管理不到位，把關不嚴格，一些問題的整改質量和水平不高，整改工作完成的還不夠理想，沒能給領導班子和機關干部樹立起履職盡責，敢闖敢做，擔當作為的榜樣。
四、努力方向和改進措施。
（一）強化理論武裝，涵養政治本色。把學習作為終身任務，堅定不移地用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。一是在學習上加強自律。每天堅持不少于1小時的個人自學，在學習內容上拓寬廣度和深度，提高學習的系統性和全面性，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、xx屆歷次全會精神，深刻體悟xxx在中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，掌握貫穿其中的理論內涵，切實做到學思踐悟，學用相長，不斷提升以理論指導實踐，推動工作的能力。二是在內容上強化重點。將xxx關于“三農”工作重要論述和中央、市委、區委關于農業農村工作的決策部署納入黨委理論中心組學習計劃，圍繞“促進農業農村發展，全面推進鄉村振興”開展專題交流研討，集思廣益研究對策，拿出硬招、拿出實招。三是在形式上創新舉措。以黨史學習教育為契機，組織內容豐富、形式多元的學習活動，不斷強化學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的政治自覺，切實增強貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨中央、市委、區委決策部署的思想自覺和行動自覺。
增強看齊意識，激勵干部干事創業精氣神，打造過硬的“三支隊伍”，以推進xxx鄉高質量發展的實際行動踐行“兩個維護”。二是肅清形式主義官僚主義作風。大興調研之風，以一名人民公仆的身份深入群眾，問政于民，問需于民，廣泛傾聽群眾意見建議，形成高質量調研文章，并以此指導，著力解決好制約發展的難點、痛點、堵點，破解發展瓶頸。三是矢志踐行初心使命。扎實開展“四個走遍”，聽民情、知民意、解難題、辦實事，全力推進為群眾辦實事“兩個清單”動態管理，解決群眾“急難愁盼”問題，推動一批民生項目落地實施。
堅持一步一個腳印抓落實，建立黨委會議議題跟蹤落實機制，確保每一項工作，每一項措施都落到實處。嚴格落實基層黨建巡查制度，強化日常督導檢查，發現問題及時督促解決，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。二是堅持全程跟蹤問效。對重點工作嚴格做到“四個親自”，特別是對關乎群眾生活的人居環境問題，關乎鄉村振興的農業農村發展問題等等，堅持常態化長效化推進，對制約發展的重難點問題加強研究，積極采取有效的措施加以解決。集中開展區委巡查整改“大起底”，對整改不到位、整改質量不高的問題，加強督辦力度，確保問題清零。三是加大問責力度。堅持兩級聯動、線索排查、查訪督辦、思想教育引導、問題整改落實、激勵保護干部“六管齊下”，對落實重大部署履職不力的干部，堅決突破“第一種形態”的死結兒，依紀依法追究責任，切實提升震懾之效，同時，兼顧用好用足容錯糾錯機制，探索實施差異化績效管理機制，激勵干部努力奮進，擔當作為。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇五
前段時間，市委第x巡察組對x開展了為期一個月的巡察工作，并向我鄉黨委反饋了巡察意見。本人認真對照反饋意見、深刻反思自身，對個人工作中存在的問題和不足進行了深度剖析，找出問題產生的原因，明確了努力方向和改進措施。現將相關情況報告如下：
一、查找出的主要問題。
（一）在思想建設方面。
一是貫徹落實xxx習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與xxxxx的講話精神緊密聯系在一起，對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化，為民服務的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。比如，在圍繞鄉黨委、政府中心工作上，在x園區建設上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務性、主動性不強。
二是政治敏銳性不強。對xxx習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。
（二）在意識形態方面。
一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠；
意識形態“一崗雙責”意識不夠強，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務，注重工作如何順利推進，對工作中可能出現的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少。
二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺，認為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導，教育的方式也比較單一，主要是靠學習傳達上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。
（三）在全面從嚴治黨方面。
對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責任落實不到位，監督執紀不力等問題。
對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想。
二是執行機關紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴，管理松懈。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行，紀律上適當松懈一點沒關系，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監督管理不到位。
（四）在責任擔當方面。
一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。
二是黨風廉政建設主體責任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責”任務要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。
二、產生問題的原因分析。
對照黨員標準，對照先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。
四是求真務實作風踐行有所欠缺。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的要求，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，落實的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。
三、
今后努力方向和改進措施。
下一步，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
加強業務知識的學習，結合我鄉實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉經濟社會科學快速發展，及時向黨委、政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領導干部形象。
以上是我的匯報材料，不足之處敬請各位領導批評指正！
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇六
為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，全面對照自治區黨委巡視組反饋的“黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利”6個方面的重點問題和上一輪巡視整改不到位的重點問題，我結合“不忘初心、牢記使命”主題教育前期預熱活動，切實把自己擺進去，與思想和工作實際緊密結合，深入剖析，不斷反思，現將剖析過程和結果匯報如下：
近期，按照讀原著、學原文、悟原理的要求，通過個人自學與參加組織學習的形式，認真學習了***總書記在十三屆全國人大第一次會議內蒙古代表團會議上的講話、中共中央政治局召開會議***總書記主次會議的重要講話以及《在中央政治局黨委會審議關于中央巡視工作領導小組第一次會議研究部署巡視工作情況的報告時的講話》，認真研讀了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則中國共產黨黨內監督條例》、《***心系內蒙古草原兒女：談生態、話脫貧》，帶著問題學、及時跟進學，進一步深化了認識，統一了思想，為自我剖析對照檢查做好了理論準備。
全面對照自治區黨委巡視組反饋的“黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利”6個方面的重點問題，聯系自身職責、思想和工作實際找差距、挖根源，全面深入剖析，存在如下問題：
1、思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。認為思想政治建設是軟任務、虛工作，見效慢，成果顯現不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到首要位置，往往出現會議布置多，文件強調多，而實際執行卻認真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設工作。
2、學習不夠，理論水平有待提高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。
3、創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，安于表面，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
4、作風不夠扎實。工作不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。
5、自身建設不夠重視。不重視防微杜漸，把吃吃喝喝視為平常小事；在八小時內外表現不一，認為下班了就屬于個人時間，自已想怎樣就怎樣誰也管不著。
6.業務知識不足，不能更好的指導工作實踐。雖然一直在努力學習業務知識，但因種種原因擱置一旁，經常給自己找開脫的理由，所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到科學進步發展的要求，要用什么才去學什么思想，學習自覺性、積極性和主動性不夠。
7.對相關法律法規學習不到位，沒有將法律知識更好的運用到業務工作中。信息社會發展，工作中面臨新情況和新挑戰層出不窮，堅持以事實為依據，以法律為準繩，才能做到依法辦事。平時缺少對法律法規內涵的深刻理解，有的法條較深，理解比較困難，學習時存在淺嘗輒止的心態，遇到需要運用法律法規指導實際工作時，便不能準確、靈活的加以運用。
1、平時疏于學習。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。
2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
3、擔當意識缺乏。近年來紀律挺在前面已是新常態，工作作好怎么都好，工作作不好問責一大堆。為了避免問責，不作工作就成為了一個“法寶”。受此影響，工作上消極懈怠，認為干多不如干少，少做不如不做，長此以往，裹足不前。
4、受自身職務變化影響較大。去年以來轉任主任科員，自已認為自己已經不是領導班子成員和黨組成員了，沒有那么多責任來承擔相應的工作，同時也認為名不正言不順，多一事不如少一事，讓年輕人去挑重擔扛大梁吧，自已也該到了下來的時候了。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，從自身做起，從小事做起，扎實做好每項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
(一)加強理論學習，提高政治素質。今后我要認真學習領會黨的方針政策，提高理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成領導交辦的各項任務。
(二)積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識，干一行愛一行專一行。要勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
(三)加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。
總之，在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇七
針對上述需整改的問題，我將認真通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求對本人、本單位的意見。對征集到的意見及時進行整理、歸納。嚴肅認真的開展批評與自我批評。在對照檢查期間能夠自查自糾的，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，對于具備解決條件的，立即予以整改；對難度較大，需要較長時間才能解決的，明確工作時限，落實責任人員；對不自查自糾的，一經發現查實的，將依紀依法嚴肅處理。
（一）在工作謀劃決策中必須充分體現以人為本執政為民理念和群眾路線紀檢監察工作謀劃決策關系到紀檢監察工作的有效性和科學發展的長期性，關系到紀檢監察機關作為黨的政策執行的“監督員”、“檢查員”和“護航員”重要職能的發揮。推動紀檢監察工作科學發展，工作決策必須要從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。首先，在決策前要深入了解民意。要緊密結合工作實際，深入基層調查研究，全面了解社情民意，充分考慮群眾利益，真正找準執行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作，形成決策。其次，在決策時充分尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執政為民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、監督等各項工作之中。第三，在執行決策中要及時吸收民意。要密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時修定完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害群眾利益的問題和現象發生。當前，要以貫徹落實“以人為本執政為民”主題教育為契機，在本單位開展為期一個月的作風紀律整頓。
（二）在工作落實中必須不斷強化以人為本執政為民理念。
推動基層紀檢監察工作科學發展，必須把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，作為紀檢監察工作的根本出發點和落腳點，將以人為本、執政為民的理念滲透到紀檢監察工作的各個環節。一是在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，要將以人為本、執政為民作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創新方法形式，努力增強教育效果，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執政為民的思想基礎。二是在加強干部作風建設中，要加強對黨的群眾路線執行情況的監督檢查，切實解決基層領導干部在為民服務中門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，大力弘揚密切聯系群眾等黨的優良作風，密切和保持黨員干部同人民群眾的血肉聯系。三是在監督檢查工作中，要從人民群眾反映強烈的教育醫療、安全生產、食品藥品安全、審批服務、征地拆遷、涉農利益等方面的突出問題入手，采取掛牌督辦、辦結銷號等辦法，督促有關部門著力解決黨員干部“與民爭利”等方面的問題。四是在案件查辦工作中，要切實優化辦案環境，緊緊依靠群眾，充分發動群眾，爭取人民群眾的參與和支持，排除辦案阻力，加大對損害群眾利益、違背惠民政策等發生在群眾身邊的腐敗案件的查處力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，狠剎不正之風，維護社會公平，捍衛民主正義。五是在推進制度創新工作中，要圍繞保障民生、維護民利這個重點，進一步健全完善民情發現機制、民生保障機制、為民服務機制等維護群眾權益機制，提高制度執行力，增強制度權威性，切實使各項改革和制度建設符合人民群眾的根本利益。
（三）在隊伍建設中必須牢固樹立以人為本執政為民理念。
建設，真正打造一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良且“樂于為民服務、敢于為民說話、勇于為民謀利、勤于為民奔波”的紀檢監察干部隊伍。一要強化為民意識，增強服務能力。在紀檢監察干部中深入開展“以人為本、執政為民”主題教育，提升依法為民服務的能力和水平，努力把每一名干部都培養成紀檢監察工作的“行家”，為民服務的“高手”。二要強化為民意識，提升黨性修養。在紀檢監察干部中繼續深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”主題實踐活動，強力推進“區域樹形象、系統爭一流”活動，引導廣大紀檢監察干部在實踐活動中講黨性、重品行、作表率，不斷提升黨性修養。三要強化為民意識，弘揚良好作風。在紀檢監察干部中堅持經常性開展“訪民情、排民憂、解民難”主題實踐活動，在為民服務實踐中逐步解決思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，努力樹立可親、可信、可敬的形象。
（四）在整改落腳點上必須體現堅持以人為本、注重服務大局，為潁州跨越式發展提供堅強的紀律保證這個根本。
當前，要鞏固主題實踐活動成果。爭做以人為本、執政為民的先鋒模范，在紀檢監察工作指導原則、工作部署中切實貫徹落實以人為本、執政為民理念，把以人為本、執政為民體現到反腐倡廉工作思路謀劃、任務部署和措施落實等各個方面，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作中作出表率、取得成效，切實履行好“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。要強化區委換屆紀律保障。進一步抓好學習、強化宣傳。堅持教育在先、警示在先、預防在先，會同組織部門強化區鄉（鎮）黨委理論學習中心組專題學習換屆選舉工作的政策法規和紀律要求，確保換屆有關人員對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”知曉率達到100%。繼續充分發揮“廉政短信”信息平臺的作用，將于6月中旬繼續發送嚴肅換屆紀律相關短信，擴大社會對換屆紀律的知曉度，接受廣大群眾的監督。嚴查違反組織人事紀律案件。做到快查、嚴查、徹查，確保換屆選舉風清氣正。把具體做法付諸于實際行動中，促進本人作風進一步轉變。同時，會立足實際、強化教育管理，為潁州經濟、社會發展提供政治保障。使紀檢監察機關同志們都認識到黨委、政府中心工作在哪些，我們紀檢監察機關就保障到哪些，做到顧全大局、令行禁止，確保以鐵的紀律落實區委、區政府的決策。
以上是我的發言，不足之處，敬請各位領導批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇八
2011年7月21日下午柿鋪街道黨工委召開了民主生活會，會上對班子成員存在的問題和不足進行了剖析和總結：一是理論學習不深入，平時個人自主學習缺乏連續性，機關周四學習存在就學習而學習現象，缺乏主動性和系統性。二是聯系群眾不緊密，未把民生問題切實放在工作的首要位置，深入貼近群眾不到位，服務質量有待加強。三是責任落實不到位，平時滿足于應付，對工作質量要求不高，不能切實有效地落實工作責任。四是務實創新缺擔當，缺乏創新意識，工作思路不清晰，缺乏擔當有挑戰、高難度工作的勇氣，只是滿足于一般的工作落實。五是創先爭優意識不夠強，缺乏事爭一流的信心和決心。黨工委領導班子針對自身存在的問題和不足，在深入剖析、查找問題根源的基礎上，會后認真提出了以下整改措施：
1、加強學習，學以致用。進一步提高認識，增強學習的主動性和自覺性，系統地學習國家政策方針和上級文件精神，在“真學、真懂、真用”上下功夫，不斷提高自身的政治理論水平和文化素養，開拓創新地推進各項工作。
工作的唯一標準，不斷完善服務體制，改進服務方式，規范服務行為，努力提供優質服務。
3、勤政務實，創先爭優。以強烈的事業心和責任感，倡導勇爭第一、求真務實的工作作風，發揚勤政嚴明、無私奉獻的革命精神，深入基層，排憂解難，不畏壓力，勇挑重擔，不求名利、不求得失、不計報酬，用實實在在的行動詮釋共產黨員的先鋒模范作用。
4、民主開放，團結奮進。認真自覺地貫徹民主集中制，遇事多商量，經常溝通思想、溝通感情、增進團結，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好工作中存在的問題，發揮好集體的智慧和力量，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
5、廉潔從政，嚴格自律。按照《廉政準則》的要求，堅持嚴以律已，帶頭廉潔自律，進一步筑牢拒腐防變的思想基礎，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
在今后的工作中，各班子成員要切實對照整改措施，認真抓好整改，不斷提升自身工作能力和水平，提高工作效率。
2011年7月25日。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇九
按照縣紀委、縣委組織部要求，**鎮黨委在廣泛征求群眾意見，開展交心談心的基礎上，于11月16日召開了黨政班子民主生活會，班子成員深刻剖析、認真查擺問題，開展批評與自我批評，其主要存在以下問題：
一、學習氛圍不濃，深入學習不夠，抓得不緊，因而工作的主動性差；
二、干部工作作風不扎實，深入村、組少，工作沉不下去；
四、社會主義新農村建設資金投入不足；
五、集鎮基礎設施建設不夠完善，環境衛生管理、亂搭亂建遮蓋物有急待加強。
六、加大對外宣傳力度。
針對以上的意見和建議，特制定以下整改措施：
一、完善學習制度。
進一步健全和完善學習制度，黨委要建立中心學習組制度，集體學習每月不少于一次。學習之前，要明確學習內容，針對思想工作實際，有的放矢。
二、切實在轉變干部的工作作風，提高工作效率。
今年黨委開展機關效能建設強化年活動，要求干部增強事業心和責任心，增強服務意識。深入村組、深入群眾，幫助解決具體困難，特別是幫助指導村開展建設新農村工作。要求黨委成員下村、組時間每月不少于12天，一般干部下村組時間每月不少于10天。黨政一班人要加強對一般干部的教育管理和使用，要給予他們壓擔子，布置任務。同時要關心一般干部的成長，優化成長環境，要掌握一般干部的思想狀況，發現問題，各分管領導要及時了解、談心，強化對干部職工的政治思想教育工作。
三、集鎮建設工作。
（一）進一步理清集鎮管理思路，堅持以法管理土地。
（二）建立健全集鎮管理長效機制，培養廣大居民自我管理意識。對集鎮臟、亂、差以及亂搭亂建等進行治理；加強對環境衛生、交通秩序、商貿秩序、集貿市場等規范管理，健全“門前三包”機制。建立管理長效機制。本著人民集鎮人民管，管好集鎮為人民的工作思路，堅持“以人為本”的理念，以“集鎮建設發展”為突破口，著力提高集鎮居民素質，提升集鎮品位。
四、加大對外宣傳力度。
一是制定一個切實可行的考核辦法，提高寫稿積極性；二是加強隊伍建設，建立一支強有力的報道隊伍，并為其搞好培訓學習，著力提高通訊報道水平；三是明確任務，健全制度，做到每月有計劃、有重點、有任務，進一步完善各項工作制度，健全工作機制，加強效能建設，嚴肅政治紀律和宣傳紀律，把宣傳思想工作隊伍建設成一支敬業奉獻、開拓創新、務實高效、勇爭一流的隊伍。
五、為民辦實事，打造誠信政府。
（一）對古長線路的改造，鎮黨委將把納入重要議事議程，緊盯不放，積極爭取早日立項動工。
（二）村級新農村建設道路硬化，鎮補助資金問題，按照黨委研究的意見，對水田、桃子、高橋做好實地檢查驗收工作，確保補助資金到位。
（三）加速推進整村推進工程的實施。力爭在年內完成工程建設任務，動員號召村民自覺地捐資、投工投勞搞好工程，再次掀起建設熱潮，推進新農村建設，加快農村經濟發展。
中共**鎮委員會。
2008年11月26日。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇十
20**年11月22日至12月31日，區委第五巡察組對學校黨總支開展了常規巡察。20**年5月15日反饋了巡察意見，現根據反饋的問題作進一步對照檢查，開展批評與自我批評。
“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面，22個問題，現已整改18個，尚有“理論學習不夠，政治站位不高，紀律意識不強，干事創業精神不足”4個問題整改不徹底，需要繼續長期努力整改。
(一)貫徹落實中央、市委、區委的精神不到位，政治站位不高意識不強。
1.理論學習不夠。對***新時代中國特色社會主義思想的核心要義，精神實質，豐富內涵理解不深不透，不系統全面，不能很好地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場觀點和科學方法指導工作。沒能很好地把學校的中心工作和當前的國家大事緊密結合起來，如沒有把脫貧攻堅、生態文明建設、三城同創等工作同學校教育教學工作有機結合起來。
2.對師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力;二是重視程度不夠，沒有堅持教師政治學習制度，學生讀報課看新聞學時事制度;三是對政治課教師，政工干部的培訓不夠，沒有安排專門的學習、研討和培訓;四是沒有適時對學生進行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。
3.對師生意識形態管控不力。一是黨總支對意識形態重視不夠，沒有定期進行專題研判;二是對網絡平臺、qq群、微信群管控不嚴;三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴肅。4.中心組理論學習未扎實開展，沒有堅持中心組學習制度，自身工作之余學習也不夠。
5.落實國家政策不力。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發生;二是控輟保學工作方法不多，措施不力，效果不是很好;三是對學生心理健康，特別是特殊家庭學生關愛不夠;四是推進素質教育、高中新課改力度不夠，有重分數輕素質的心理;五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。
6.改革創新的勁頭不足。沒有很好地根據學生的生源狀況，創新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。
(二)全面從嚴治黨主體責任落實不力。
1.主題責任落實不力。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實對黨員干部，師生開展廉政教育進校園工作，傳導力度不夠;二是作為黨總支書記“一崗雙責”履行不夠，對黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發揮;三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監督，有的支部“三會一課”民主評議流于形式，效果不好。
2.監督責任落實有差距。一是對班子成員中長期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應對措施，沒有把黨建工作納入對干部教師的考核之中;二是對班子成員，重點部門人員約談提醒不夠;三是深入教師、學生之中了解一線情況不多，缺乏對黨員干部的有效監督，導致有教師違背紀律和教師行為規范的事情發生。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。
3.有違反中央八項規定精神的問題發生。一是不厲行節約，違規報銷交通費，誤餐補助費，購買高檔公文包，維修項目不精打細算，易耗物品缺乏有效管理(水龍頭、電燈、掃把)，水電浪費大;二是形式主義，官僚主義的行為時有發生，以會議貫徹會議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調查研究，導致學校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創造性。
4.財務工程管理不規范，監督不力。一是對財務、基建管理人員的培訓學習重視不夠，業務要求不嚴，導致工作不精細，不嚴謹，出現有的發票簽字不全就報銷，未報銷發票遺失;有的憑證內容和原始發票內容不相符，對復雜的事件沒有提供必須的印證資料;多個細小維修項目，做賬時，只寫了部分項目，造成帳事不符。二是監督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習以為常。如教師出差、車費定額報銷不用車票，長期租用無營運資質的車晚自習后送教師，學生參加區的比賽定額發放誤餐補助。三是財務工程管理慣性思維，沒有與時俱進及時根據上級要求調整操作流程和修訂相關制度。如維修改造工程招投標，物資采購應多家詢價和上政府平臺。食堂自制單據入賬，出納個人賬戶支付款項等(已整改)。四是自身學習不夠，對政策理解不透，把握不準。如學生代收費，自愿訂購的項目是否入賬，是入學校行政帳或超市帳不明確。
(三)黨組織建設和領導作用發揮不充分。
1.黨組織學習教育活動開展不扎實。中心組學習“三會一課”、主題教育以及政治學習等堅持不好，效果不明顯。
2.民主集中制原則堅持不好。有越級安排工作的行為發生，有應該上會研究而直接安排的時候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學一線的情況不夠，特別是對普通教師的思想狀況了解不夠。
3.干部隊伍建設落實不到位。一是近十年沒有培養發展年輕干部，造成干部年齡偏大。二是中干沒有進行交流輪崗。三是調整工作崗位的三位中干行政會研究就決定了，沒有按組織程序進行，缺少相關考察材料。
4.總支政治核心作用發揮不夠。校長辦公會長期代替黨總支會決策“三重一大”事項。
5.黨建工作抓得不實。沒有把黨建和教學工作有機結合起來，沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯合起來，沒有把黨建和師資隊伍建設結合起來，形成“兩張皮”。
6.黨內政治生活不嚴肅。一是民主生活會質量不高，會前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會后沒有及時有效地整改收集到的意見建議。二是經常性的談心談話，約談提醒不夠。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現象沒有理直氣壯地提出批評。
7.對困難黨員、老黨員關心慰問不夠。沒有及時把黨的關懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。
(一)思想認識不到位，主責意識不強。
由于對***新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內法規學習不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領導，自己作為學校黨總支書記“一崗雙責”的意識淡薄。
(二)規矩意識不強。
由于學習不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀律和規矩放在前面，以至自己辦事有時不按規矩、要求辦，也放松了監督下屬嚴格按有關制度要求辦理。
(三)廉政風險壓力缺失，監督不力。
這幾年學校接上級各種財務檢查、審計，紀檢監察部門的審查，沒有出現問題，思想上麻痹大意，放松對重要崗位的監督和對干部、財務人員的培訓教育。
(一)明確主題責任，深挖細查確保整改全面落實到位。
根據巡察組反饋學校存在的問題和巡察辦反饋直屬學校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責任人和責任部門，明確整改時限和目標任務，認真自查、及時整改、落實并適時向全體教師公布、解釋。
(二)把政治建設擺在首位，發揮黨組織的政治核心作用。
堅持和加強黨的全面領導，堅定理想信念宗旨意識，堅定“四個自信”。堅定正確政治方向貫徹到各個方面，牢固樹立“四個意識”，深學篤用***思想、堅決維護***總書記核心地位。
(三)大力營造良好政治生態。
講政治貫徹始終，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，在堅持“三會一課”制度的基礎上創新黨組織活動方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經受錘煉，增強黨內政治生活的政治性、時代性、廣泛調研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學校制度(已修改五個)。
(四)樹立正確選人用人導向。
切實貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，把政治標準放在第一位，突出德才兼備，以德為先，任人為賢。強化黨組織把關作用，建立素質培養，知事識人，選拔任用，從嚴管理，正向激勵。本期末對學校中干進行交流輪崗，對重點崗位人員進行調整。
(五)強化黨內監督。
認真落實《中國共產黨內監督條例》以巡察為切入點，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用，不斷拓寬監督渠道，把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督有機結合起來。堅持黨總支決策學校重大事項制度，保證做到末尾發言的要求。
(六)持之以恒正風肅紀。
牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯系這個根本，認真貫徹***總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的重要指示精神。深入落實八項規定，嚴格監督管理，堅決查處問責，層層傳導壓力，簽訂廉政建設責任書，適時進行警示教育。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇十一
按照本次民主生活會的主題和基本要求，我再次深入學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習領會了巡察組巡察反饋意見，并結合整改落實情況及自身工作實際，著重圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨等方面深刻反思自身存在的突出問題，剖析產生問題的原因，明確今后的努力方向，現將有關情況匯報如下，請同志們批評。
一、存在的主要問題。
(一)黨的領導弱化方面存在的問題。一是政治意識還不強。對十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容沒有深入學習，理解片面化，總認為身處基層鄉鎮，對黨的路線、方針、政策只要執行了就行，在學通、弄懂、做實上下功夫還不夠，認識達不到一定的高度，在黨委中心組學習上沒有做到帶頭學、深入學，政治意識有所談化。二是領導核心作用發揮不強。比如在成立領導小組或個別“三重一大”事項的決定上，由于上級部門時限要求緊，存在先上報或先決定落實，后上黨委會討論決定的現象。三是黨性不過硬，政治敏銳性和鑒別力還不夠強。比如對社會上一些消極議論或悲觀情緒所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要不附和、不轉發就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷，沒有及時的對黨員干部進行引導，正常進行談心談話，導致部分黨員干部身份意識淡薄，干事創業的態度出現偏差。五是黨建學習與實際工作結合不緊密。在指導落實實際工作時，黨建工作標準與上級要求存在差距，沒有真正做到以黨建促發展，尤其是以黨建促精準脫貧工作效果不明顯。
(二)黨的建設缺失方面存在的問題。一是敢于碰硬、負責的工作態度還不夠。比如日常工作中，個別領導在作用發揮上做得不到位，礙于情面沒有當面指出、當面批評;在一些重要工作和重大項目建設上重安排輕督查，聽取工作匯報多，親臨現場檢查指導少，工作推進不力、項目進展緩慢;對個別重大信訪案件沒有親自介入，造成纏訪不斷。二是執行組織制度或規定不夠有力。比如“黨委書記巡村”落實不到位，沒有對所有村居開展常態化督查，對部分村居的工作開展情況了解不全面、不深入;對于各支部黨組織落實“三會一課”、“黨員活動日”等組織制度沒有常抓不懈，存在寬松軟現象，個別黨支部書記對黨建工作認識不清，落實組織制度還停留在讀報紙、念文件上。三是創造性地貫徹落實黨的決策部署不到位。比如指導開展“兩學一做”學習教育的形式單一，理論學習大多停留在一人講眾人聽，稀里糊涂抄筆記上，在學懂、弄通上想的辦法不多。四是制度建設不健全，落實打折扣。比如民主集中制落實不嚴，召集黨委會多是臨時動議，“三重一大”等重要事項溝通不充分，班子成員討論發言不積極，意見隨大流;談心談話制度落實不到位，和班子成員、黨員干部談心談話少，沒有達到推心置腹、溝通思想、增進了解、促進工作的目的;對鎮黨委制定的干部管理、督查考核、工作作風等方面的規章制度督促落實不夠，在具體執行過程中存在打折扣現象。
(三)全面從嚴治黨不力方面存在的問題。一是主體責任落實不到位。比如全面從嚴治黨、廉政教育多是交給紀委書記一人去抓，自己沒有親力親為;對村級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作抓的不嚴，主體責任傳導弱化，違紀現象時有發生。二是“一崗雙責”落實不到位，黨員教育管理沒有做到嚴緊硬。作為黨委書記把基層黨建和全面從嚴治黨工作沒有常抓在手，對黨員教育管理工作，只是在大會上做安排，由組織辦抓落實，自己對黨員管理工作沒有正確研判，造成部分流動黨員脫管，不按時參加學習，農村黨員的理論學習流于形式。三是責任追究不到位，有老好人思想。對因個人主觀原因造成工作失誤，并造成不良影響的沒有嚴格追究責任，而是單獨或大會批評，責任追究效果弱化，沒有起到警示和震懾作用。四是對干部的監督管理不嚴。干部遲到、早退、脫崗時有發生，對個別干部的違紀違規現象沒有早發現早制止。
二、存在問題的原因剖析。
針對梳理出的問題，自己進行了深刻的反思，對問題產生的原因進行了深入剖析，主要有以下四個方面。
(一)黨性修養有所放松。工作上只滿足于完成上級黨委政府交辦的以及全鎮重點工作任務，滿足于面上不出問題，政治紀律、組織紀律和創新意識有所淡化。主觀上對加強黨的理論學習認識不足，學習缺乏緊迫感和責任感，認為工作是硬任務，學習是軟任務，自覺不自覺地放松了黨性修養，放松了世界觀的改造，導致理想信念堅守不夠，自我要求降低，吃苦勁頭減退等問題。
(二)理論學習不深入。平時注重工作推進，理論學習相對較少，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學深學透，一些重大理論、重要政策以及新知識在學習上時斷時續、時緊時松，知行結合不緊密，給實際工作帶來了影響。
(三)宗旨意識有所淡化。主要是為人民服務的宗旨樹立的不牢，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著年齡的增長和職務的變化，有放松要求的現象，與人民群眾的感情有所疏遠。對工作中養成了干亮點、出政績的不良政績觀，干事創業的決心和干勁有所弱化。
三、努力方向和整改措施。
(一)強化政治理論學習，進一步堅定對黨忠誠的理想信念。始終把強化政治理論學習作為提高思想認識、理論水平和為人民服務本領的根本途徑。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，統籌好工作和學習的關系，克服以干代學、以干擠學的問題，堅持不懈加強對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，在學懂弄通做實上下功夫。進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高理論水平和領導能力，堅持發揚理論聯系實際的學風，深入基層、進村入企開展調查研究，及時掌握群眾生產生活實際，提高工作的指導性和針對性，真正做到忠誠可靠、表里如一、知行合一。
(二)提高思想認識，始終保持擔當作為負責務實的工作作風。緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作落地見效，從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。進一步加大工作協調力度，堅持科學分工、有效調度，強化工作的系統性、規范性，找準工作結合點、切入點，強化問題導向，深入村居、深入群眾，傾聽群眾意見，深入了解群眾疾苦，增進對群眾的真摯感情，想群眾之所想、急群眾之所急、忙群眾之所需。堅持把務實高效作為推進脫貧攻堅工作的第一標準，堅持抓好黨建是最大的政治任務為工作導向，認真履行工作職責，準確把握工作節奏，不斷創新完善工作體制機制，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到群眾工作中去，努力提高服務群眾的水平和駕馭全局的能力。
(三)始終堅持廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象。認真學習貫徹《黨章》、《準則》、《條例》和中央八項規定精神等相關規定，時刻保持自我警醒、自我教育、自我約束，做到慎初、慎獨、慎微、慎情，切實增強廉政意識和自律意識。在工作中，嚴格執行接待標準，自覺接受群眾監督，恪盡職守，做到清正廉潔，勤政為民，清白做人，明白干事。在生活中，嚴格要求親屬及工作人員，不搞任何特殊，努力做到思想上防腐，行為上拒腐，工作上反腐，做嚴明政治紀律政治規矩的排頭兵、做尊法學法守法的領頭者、做嚴守黨內生活準則的帶頭人。認真貫徹落實“一崗雙責”，堅持抓好黨風廉政建設，經濟社會發展和黨風廉政建設兩促進、兩不誤。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇十二
（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距問題。
一是在學懂弄通上還缺乏整體性、系統性，在學思漸悟上還有差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，缺乏連續性、系統性、全面性，學習上一以貫之的自覺性不夠。隨著崗位職能變化，對習近平總書記關于巡視工作重要論述的學習上更欠缺，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。沒有充分利用好零星時間學習，對黨的創新理論學習上還不夠主動，不夠深入，習慣于用老經驗、老辦法指導實踐，缺少開拓創新思維。通過本次主題教育的學習，在政治理論特別是對于習近平新時代中國特色社會主義思想和關于巡視工作重要論述的學習上補了不少短板。
二是理論在實踐中的運用還有待完善和提高。主要表現在：對中央、省委、**和**市委的決策部署和工作要求落實缺乏創造性，有滿足于過去賴以成功的經驗做法的情況，研究事物發展規律不深入不細致，在巡察辦新崗位上還不能有機地運用習近平總書記關于巡視巡察重要論述到村級黨組織巡察工作中去。
三是鄉鎮工作時，存在“看好自己的門，管好自己的人”的狹隘思想，缺乏勇于站出來和錯誤不當言論主動做斗爭的自覺性，科學預判潛在風險的能力不足，團結和調動斗爭力量上做得不夠到位。
（二）對照黨章黨規，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距問題。
一是在履行全面從嚴治黨責任和“一崗雙責”責任上有差距，造成在鄉鎮分管的綜治信訪工作人員存在少數違規報銷情況。
二是在知敬畏、存戒懼、守底線方面還存在對鎮村干部監管不夠，抓學習教育不夠好，少數還存在“懶、散、慢、浮、拖、推”等現象；在民主生活會或組織生活會上，也存在對別人的缺點和問題，以提醒代替批評的情況。
三是存在請示報告事項不夠細致規范的問題，對一些日常工作請示報告不夠，擔心請示過多會給領導增加麻煩。
（三）對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距問題。
一是在做每一件事時沒有全心全意把群眾利益放在首位，對一些歷史遺留問題有不愿正視問題，不敢解決問題的僥幸心理。
二是對待一些長期信訪或纏訪群眾，有時態度生硬，有厭煩情緒，在做到千方百計傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦、為群眾排憂解難上有差距。
三是調整到新崗位后，雖說時間不長，但跑市直單位多一點，到鄉鎮督查就少一些，深入基層一線服務群眾有差距，群眾獲得感不強、滿意度不高。
（四）對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距問題。
一是在工作中只爭朝夕、分秒必爭的精氣神不足，如，對交辦的財政約談資料整理任務，做到第一時間落實、高質高效完成上還有差距。
二是在鄉鎮工作時，工作作風還不夠民主，有時聽取工作情況報告不耐心，批評同志不太注意方式方法。
三是工作還不夠大膽，覺得剛到一個新崗位，人員情況都不太熟悉，瞻前顧后不敢管事，抓工作上存在只提問題，不提解決問題的措施和辦法的情況。
（五）有關情況報告。
均沒有經商辦企業情況；沒有名貴特產、特殊資源謀取私利的問題；本人重大事項報告無變化，沒有巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討情況。
2.在落實意識形態工作責任制情況方面，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致；牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念；堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，決不妄議中央，堅決同大是大非、網絡謠言、負面炒作等作斗爭。
3.沒有巡察反饋的問題需要整改。
主要有以下五個方面：
（一）思想方面。一是認為自己接受黨的培養多年，理想信念是堅定的，放松了對主觀世界的改造。二是對新形勢下思想理論水平要求認識不夠。
（二）政治方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。在看待具體事物過程中，透過現象看本質還不夠，觀大勢、把大局、抓大事的能力還不夠。
（三）作風方面。一是服務宗旨意識需要加強，服務群眾的主動性和服務水平有待提升。二是在抓作風建設過程中，存在不能持之以恒的問題。
（四）能力方面。過去一直在鄉鎮工作，現剛轉崗到市委巡察辦工作不足1月，巡察辦的工作與鄉鎮還是有較大差別，特別是對習近平關于巡視巡察工作的總體思路和基本要求上，對我來說是個新課題，必須迎頭趕上，才能盡快進入角色，更好地服務于市委巡察組和全市的巡察工作。
（五）廉政方面。在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環節。在今后新的崗位上必須嚴格要求，認真執行。
下一步重點抓好以下幾個方面：
（一）強化理論武裝，切實做到學用結合。一是更加自覺地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。二是切實運用巡視巡察創新理論中蘊藏的科學思想方法和工作方法，緊盯巡視巡察工作的總體思路和基本要求，更好地服務于全市巡察工作。
（二）強化執行擔當，切實推動工作落實。一是強化“事不過夜”的精氣神，提升“馬上就辦”的執行力。二是按照巡視巡察“三個聚集”的總體要求，全心全意努力推動工作。三是堅決扛起巡視巡察政治責任。
（三）強化責任落實，恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。堅持執行好民主集中制，帶頭參加“雙重組織”生活會制度，協助做好機關支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，傳播向上向善正能量，為巡察干部樹立好榜樣。
（四）強化示范帶頭，切實履行責任。一是時刻把自己的思想與習近平新時代中國特色社會主義思想對標，深刻檢視在世界觀、人生觀、價值觀上的不足，把黨組織各方面的要求落實在日常工作和生活中，把理想信念落實到實踐的點點滴滴之中，不斷錘煉自己的黨性修養。二是堅持問題導向，深入查擺巡察隊伍思想、工作、生活中存在的突出問題，痛下決心、刀刃向內、動真碰硬抓整改，促進改進作風常態化、長效化。三是帶頭管黨治黨，嚴格履行“一崗雙責”，堅持把全面從嚴治黨責任貫穿始終。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇十三
區委第二巡察組于2019年9月23日至12月3日對醫療保障局黨組進行了為期2個多月的巡察，并于2020年1月13日集中反饋和通報了巡察情況的反饋意見。會上，黨組書記劉軍同志領導班子作了表態發言：一是統一思想、深化認識，高度重視此次巡察工作；二是精心組織、全力配合，全方位支持巡察組開展工作；三是端正態度、接受監督，認真整改自身存在問題。接到《關于向醫療保障局黨組書記劉軍同志的反饋意見》《關于印發烏達區委第二巡察組關于巡察醫療保障局黨組的反饋意見的通知》（烏區黨巡辦發〔2020〕4號）文件后，黨組書記劉軍高度重視，嚴格按照要求，切實加強組織領導，堅持問題導向，針對存在的問題逐項進行研究，逐條制定改進措施，明確責任領導、責任單位、責任人員和完成時限，建立整改臺賬。對重大整改事項，親自部署、親自督導。于2020年1月15日召開工作會議，重點對照區委第二巡察組巡察情況的反饋意見制定整改方案?，F將黨組書記劉軍同志落實巡察整改工作情況。
報告。
如下:。
巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責任的有力抓手，也是改進工作作風、提高工作業績的重要方法，更是密切黨群干群關系的有效途徑。黨組主要負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前的一項最主要的政治任務來落實。黨組書記劉軍同志積極部署、主動作為，組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區委第二巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認認真真領會要求，仔仔細細剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風、制度建設、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎。
（一）黨組織領導抓意識形態工作責任制不到位的問題。
一是要重視意識形態工作，黨組書記要定期組織專題研究和部署意識形態工作，真正把意識形態工作納入黨建工作的重要內容，納入目標考核和干部培訓內容。二是要以局黨組會議、全局干部職工會議等形式，加強對習近平總書記關于意識形態工作的重要論述和上級文件精神的學習，并及時研究貫徹落實意見。三是要按照從區委區政府關于意識形態工作的具體要求，進一步承擔好意識形態工作的責任，做到意識形態工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領導班子成員對意識形態工作重要性的認識。
（二）黨組織領導作用發揮不夠充分的問題。
（三）黨組織領導履行主體責任不夠主動的問題。
一是加強政治理論學習，增強理性思維。深入系統學習習近平總書記一系列重要講話和中央要求的重點學習內容，把中央精神學習好、領會好、貫徹好，增強政治敏銳性和政治鑒別力。自覺在大局下想問題、做工作，在掌握科學體系和領會精神實質上下工夫，切實提高思想理論水平，切實筑牢思想防線。二是豐富學習內容。認真學習業務知識，學習反映當代世界發展的新知識和做好工作所必需的一切知識和技能，做到學有所思學有所悟、學有所獲、學有所用，全面提高自身素質。始終將學習抓在手上，集中精力來想、集中精力去做。三是豐富黨建工作載體。采取統籌規劃學，精選內容學，多途引導學，嚴格督促學等途徑，認真學習理論知識。充分利用“三會一課”每周五下午政治學習時間，組織全體干部職工學習黨的路線、方針、政策，以及十九大提出的新理念、新方法集中學習。同時，引導干部職工工作之余自學，實現“要我學”到“我要學”自動轉化。每周由各科室輪流授課，講解崗位職責、工作業務及流程、促進相互學習交流，共同提高業務水平。
注重巡察工作的總結和相關規章制度的完善，形成長效機制。一是完善局領導干部學習制度和工作紀律規定，集中整頓經濟紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執行請銷假制度。由辦公室對全體機關干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關規定給予處分，并由局領導進行約談。每周定期（周五下午）集中學習，不斷強化紀律意識。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位和政治覺悟，堅決做到“兩個維護”，立足崗位職能職責，充分認識到意識形態工作的極端重要性，確保業務工作體現意識形態工作要求、維護意識形態工作安全，把黨的路線方針政策和中央重大決策部署落到實處。二是重視意識形態工作，定期專題研究和部署意識形態工作，真正把意識形態工作納入黨建工作的重要內容，納入目標考核和干部培訓內容。以局黨組會議、全局干部職工會議等形式，加強對習近平總書記關于意識形態工作的重要論述和上級文件精神的學習，并及時研究貫徹落實意見。
黨組書記劉軍在巡察整改動員會、干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實際工作出發，以優異的工作成績來驗證巡察結果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續將巡察整改工作列入全局重點工作內容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇十四
在新一屆黨委班子組建近一年來，我能夠認真學習黨的十六大報告和和新黨章，自覺實踐“三個代表”的重要思想，嚴格遵守《**銀行領導人廉潔從業若干規定》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步加強理想信念、黨性原則、群眾觀念、改革意識和廉潔自律的觀念樹立，以一個黨員的要求來履行****的職責和責任。
一、理想信念。
理想信念是人們對未來的向往、追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認，一旦形成，就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念，就會執著奮斗，自強不息；一個國家、一個民族有了正確的理想信念，就會勵精圖治、百折不撓。共產主義理想信念是對馬克思主義理論和黨領導下的社會主義實踐的確信，是共產黨人對歷史發展規律和自身使命自覺意識的體現，是共產黨人政治方向、政治立場、政治情感的高度統一。作為建設銀行的一名黨內領導干部，始終堅信自己的理想信念。具體說來，一是牢固樹立了對馬克思主義的信仰。馬克思主義是指導我們事業的理論基礎。過去，它指導我們奪取了新民主主義革命的勝利，今天在新的歷史條件下，雖然它的某些觀點和結論需要進一步充實和完善，但它仍然是指引我們事業不斷取得勝利的旗幟。因此，馬克思主義沒有過時，也不會過時，它的基本原理、基本觀點依然是我們前進的指南，制勝的法寶。鄧小平同志曾堅定地說：“我堅信，世界上贊成馬克思主義的人會多起來的，因為馬克思主義是科學?！倍且喂虡淞⒐伯a主義必勝的信念。共產主義是人類的美好理想。社會主義終將代替資本主義，共產主義必然勝利，這是人類社會的客觀規律，是不以任何人的意志為轉移的。當然，實現共產主義不是一件輕而易舉的事，它可能遇到挫折和曲折，陳毅同志說得好：“大雪壓青松，青松挺且直，要知松高潔，待到雪化時。”我們共產黨人應該像青松那樣具有無所畏懼的堅定信念。三是要牢固樹立對建設有中國特色社會主義的信心。在現階段對共產主義的理想信念，就集中表現在對建設有中國特色社會主義的覺悟程度上。為建設有中國特色社會主義而奮斗，也就是為黨的最高理想而奮斗。如果在這個現實斗爭中不忠誠、不熱情，那就有意無意地背離了黨的最高理想，就不是一個自覺的共產黨人。四是要牢固樹立對黨和政府的信任。我們黨是始終代表中國先進生產力發展要求的，始終代表中國先進文化的前進方向的'，始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益的。因此，堅定的理想信念，最直接地就是要自覺地維護黨中央的權威，牢固樹立對黨和政府的信任。
所以，有了堅定的理想信念，就會在平時的工作中處處以廣大職工利益作為各項工作的出發點和落腳點，維護我行來之不易的大好局面。
二、黨性原則。
堅持黨性原則，最根本的就是要維護中央的權威，這既是全黨全國的根本利益之所在，也是貫徹執行民主集中制的最高要求。黨要成為社會主義建設事業的堅強領導核心，最首要的一條就是要有一個堅強的中央領導集體，有全國統一的政令，黨的各級組織都堅決維護中央權威。沒有這一條，各行其是，就什么事情也干不成，黨和國家也會四分五裂。那么一個單位的領導班子也是一樣，必須自覺地在思想上政治上同黨中央保持一致，有縱觀大局的眼界、把握大局的能力、服從大局的覺悟，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，如何做到令行禁止，確保黨的政令暢通。
當前，我們正處在社會轉型、市場轉軌的新形勢下，我們正努力地發展成為具有較強國際競爭力的現代金融企業，各種思想文化相互影響，少數領導人員經受不住考驗。有的貪圖安逸，懈怠事業；有的經不住金錢美色的誘惑，喪失了黨性原則；有的放縱自我，游戲人生，喪失了理想信念，等等。這些問題，嚴重敗壞了黨風，危害了黨的事業，影響了領導人員形象。在領導人員隊伍中出現這些問題的根本原因，就是放松了學習和世界觀改造。為此，我作為領導人員為適應新形勢新任務，在思想上樹立正確地世界觀、人生觀、價值觀以及正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺實踐“三個代表”要求，加強黨性的修養，樹好形象，做好表率。
作為主抓安全保衛和思想工作的領導干部，能夠堅決按照黨中央、國務院和總、分行的有關部署，統一思想、堅定信念、堅持原則，團結合作貫徹和服從上級的決定，教育干部員工不聽謠、不信謠、不傳謠，如何做到思想不亂、隊伍不松、干勁不減，以高度負責的態度，確保各項工作穩定、安全、有序進行。
三、群眾觀念。
-->。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇十五
根據縣委統一部署，xx鎮領導班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，聚焦“四風”不走神、不散光，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，堅決做到“三不漏”，廣泛征求意見建議，認真摸排，找準找實突出問題，共收集涉及xx鎮班子“四風”方面意見建議18條。現將對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況。
xx鎮班子始終把嚴守黨的政治紀律、堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領作為思想和行動的基石。堅決與以為的黨中央和省市縣委保持高度一致，認真貫徹落實黨的各項方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
二、貫徹中央八項規定和省市縣相關規定情況。
(一)迅速動員部署，認真傳達學習中央八項規定和省市縣相關規定出臺后，xx鎮黨委及時召開專題會議，組織全體干部職工集中學習。班子成員帶頭模范遵守，積極承諾嚴格要求自己，進一步樹立黨員干部的良好形象。
(二)整治文山會海，精簡會議文件按照務實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數量、規模、時間。嚴格控制發文數量，切實精簡文件，20xx年xx鎮政府、黨委發文xx個，雖然相比20xx年xx個有所增加，但其中信訪答復函xx個。今年一季度，共發文xx個，信訪答復函占xx個，同比下降xx%。
(三)杜絕奢侈浪費，厲行勤儉節約強化辦公用房、公務用車等管理，改善和加強機關食堂管理。做好節能降耗工作，確保各項節能措施的落實。嚴格執行中央和省市縣關于規范接待工作的新要求，簡化接待程序，減少陪同人員，從嚴控制標準，做到高效節儉，周到規范。“三公”經費支出20xx年較20xx年下降了xx%，20xx年第一季度較20xx年第一季度下降了xx%。
(四)強化督促檢查，狠抓作風建設作風建設是我黨的優良作風，作為基層政府要解決好最后“一公里”問題，保持與群眾零距離，只有堅持作風正，才能真正貼近群眾。鎮紀委通過明查與暗訪相結合，定期督察與不定期抽查相結合，全面督察與重點抽查相結合等方式，加強全鎮干部隊伍作風檢查，促進干部整體作風持續好轉。
(五)提升服務效能，建設滿意政府服務效能的提升從根本上說是為了更好地服務于人民群眾。作為最基層的人民政府我鎮通過不斷完善信息公開平臺;對工作人員加大專業培訓力度;拓寬監督渠道等多措并舉的方式，不斷提升我鎮服務群眾效能，使本鎮群眾滿意度穩定提升。
三、“四風”方面存在的問題。
(一)形式主義方面。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇十六
據**《關于認真開好20**年度科級領導班子民主生活會的通知》文件的要求，為召開好一年一度的民主生活會，鄉黨委班子專門召開了會議，統一了思想，開展了交心談心活動，并召開了有鄉機關干部、各村委會支書(主任)和站所負責人參加的民主生活會征求意見會。在廣泛征求群眾意見的基礎上，我個人征求到的意見、建議共32條，其中肯定意見有8條，意見和建議有24條，經認真對照檢查，深刻剖析思想根源，嚴格開展了批評與自我批評。通過對自己存在問題的認真對照和梳理，歸納出以下4條最突出的問題：
一、思想上不成熟，黨性不夠強。
二、學習上抓不緊，滿足于現狀。
三、工作上不主動，督促落實差。
四、作風上不深入，實地調研少。
針對存在的主要問題，經過認真反思，查找思想根源，開展批評與自我批評，認真對照檢查，擬從以下四個方面來整改提高：
一、樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性鍛煉，發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
二、加強學習，積極參加上級組織的各種培訓，促進自身綜合素質的提高。
三、工作要注重協調配合，加強工作的積極性和主動性，自覺維護班子的團結和統一，使班子真正成為能夠帶領一方群眾脫貧致富的堅強的戰斗堡壘。
四、深入基層、深入群眾開展調研，把握第一手材料，為黨委、政府提供可靠信息和詳實資料，為領導決策提供依據。
針對鄉黨委、政府班子及班子成員存在的突出問題，擬提出以下意見和建議：
一、對鄉黨委班子的意見和建議：1、對各項目建設要加強督促檢查，使項目建設圓滿完成;2、要加強對各項規章制度的檢查落實;3、要強化對各站所、單位和部門的領導和協調。
二、對鄉政府班子的意見和建議：1、要加強對集鎮街道脹、亂、差的治理力度，重樹對外良好形象;2、多加大投入，不斷改善集鎮的軟、硬環境建設;3、要加強對各種預算外資金的治理和催繳力度，避免資金流失。
三、對鄉黨委書記**的意見和建議：1、要多與干部職工溝通，了解干部職工的所思所想;2、要抓好各項規章制度的督促檢查和落實;3、對各部門要加強治理和督促。
四、對鄉人民政府鄉長**的意見和建議：1、要嚴格財務監督機制，非凡是對預算外資金的監管要明晰;2、要積極爭取資金，改善集鎮環境和投資環境;3、多深入基層聽取群眾的呼聲，以便把握群眾的需求。
五、對鄉人大主席**的意見和建議：1、要對項目建設和久拖未決的糾紛案件進行督辦，發揮好人大職能;2、在履行人大職能時要放開膽子，拿出“包黑臉”的氣概。
六、對鄉黨委副書記**的意見和建議：1、要加強對黨務工作的指導，非凡是對村兩委的指導;2、多深入基層調研，發揮好政協小組參政議政職能，為黨委、政府提出合理化建議。
七、對鄉紀委書記、黨委組織員**的意見和建議：1、要深入基層、深入群眾，與村干部一道抓好工作;2、要處理好本職工作與中心工作的關系;3、要加強對鄉村兩級財務的督促檢查，保證政務公開和村務公開的正?；?/p>
八、對鄉人武部長**的意見和建議：1、要多深入掛鉤點去指導村兩委的工作;2、要繼續抓好武裝部檔案治理工作。
九、對鄉人民政府副鄉長**的意見和建議：1、要加強工作的積極性和主動性，多深入基層;2、要遵守作息時間，少睡懶覺;3、要注重與班子成員之間的溝通和聯系，加強團結和友好。
十、對鄉人民政府副鄉長**的意見和建議：1、要加強對分管工作的督促檢查和落實，非凡是扶貧項目建設工作要抓好監管，使之發揮更大效益;2、對交通安全、石場、金礦山等要經常督促檢查，督促抓好安全生產工作;3、要組織公安、司法、林業、土地等部門加強對山林土地糾紛及其民間糾紛的排查調處力度，確保社會安定。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇十七
今年以來，我局領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，學習“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，全面落實市委、市政府決策部署，切實把信息經濟系統干部職工的思想統一到十九大精神上來。對照黨的十九大精神和習總書記系列講話的要求，我局領導班子還存在以下問題與不足?，F將問題、原因及整改意見報告如下：
一、領導班子存在的主要問題。
我局班子緊扣民主生活會主題，緊密結合實際，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題。主要表現以下方面：
(一)學習教育活動有待更加深入扎實。主要是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，在學懂、弄通、做實上下功夫仍不夠到位。對牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”還有待繼續強化，需要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
(二)攻堅克難的進取精神有待強化提高。作為一個創新機構，我們所從事的工作沒有現成的模式可參照，這更需要班子成員勇于實踐與創新，用更寬的視野、更前瞻的眼光去開拓工作。當前我們仍習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，工作創新力度不夠;未能堅決的克服畏難心理，主動去創新改革，對信息經濟政策的前瞻性不夠，導致政策兌現的被動，服務企業、服務群眾的方法仍有待改進。工作中還存在著報喜多報憂少等現象。
(三)作風紀律制度建設有待進一步完善。局機關黨內政治生活都以局長辦公會議、局務會，局干部職工大會的形式開展，而不能通過嚴格黨組織生活、黨員定期評議等工作方式，對機關黨員干部思想、作風、廉潔等情況進行監督。制度落實不夠嚴格，對上級個別規定和重大決策理解剖析不夠深刻、貫徹執行不夠到位。聯系基層不夠多不夠實，與縣(市、區)信息經濟主管部門干部的交流偏少，全市一盤棋的格局未形成，大力推動工作的能力有待增強。
(四)規范組織建設能力有待改進和突破。黨的組織建設嚴重不足，我局為虛擬機構，人員嚴重缺乏且變動較大，負責黨建、紀檢等工作的干部每年調動，導致黨建、紀檢工作的交接存在斷層、黨的工作開展面臨難題。同時由于我局干部的組織關系在原單位，干部人事工作無法開展,中層干部承擔的崗位職責與其應當享有的權益不一致，違背了法律意義上的權責對等原則,干部個人的權益得不到基本保障，造成了兩方面的影響:一方面現有的干部、職工思想上存在顧慮，時間長了原單位不但考慮不到借調干部的權益，而且會對借調干部產生負面看法，致使干部難以安心工作;另一方面由于組織機構的不足，造成了人員不穩定，致使干部在交替變動中減少、變老，年輕有為的干部得不到補充，新經濟部門無法培育新青年干部。
二、存在問題的原因剖析。
(一)機構設置與工作任務不匹配。我局成立于2013年5月16日，至今已有4年零9個月時間。但目前機構沒有編制的性質仍未能改變，機構內容沒能得以充實與完善。由于是虛擬機構，沒有成立黨委(黨組)，也未設立黨支部，因此缺乏相對固定的干部來從事紀檢監察、黨建、人事、保密、財務、反恐、檔案等內部工作，而是由非黨員干部職工在兼職替代從事這些工作，留下了一定的工作風險和隱患。我市信息經濟、數字經濟的規模卻在不斷增長壯大，職能工作任務在不斷加重，至關重要的黨的建設工作只能是有心而無力開展。
(二)奉獻精神和服務能力不匹配。由于理論學習不夠，思想不解放，導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏頗，對黨的崇高事業的理想信念信仰不夠，精神境界不高，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。工作有時只求完成任務，疏忽質量，沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧，處室干部的分析總結能力、機關文字水平有待進一步增強。強調每項工作都要有新的提高、新的發展，但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。
(三)勇于擔當和攻堅克難不匹配。今年以來全市信息經濟的發展走在全省甚至全國前列，繼續保持著快速增長態勢，“互聯網+”的融合不斷加深，數字經濟發展異軍突起。這些成效的取得與我局全體干部職工在落實政策扶持、招商引資、推動項目建設等方面工作中，積極作為、勇于擔當的精神作風密不可分。但我局在重大項目的招商引資工作中，雖全力與對方進行了多輪對接洽談，項目卻始終無法落地金華，這也說明了攻堅克難的毅力能力還有待加強。
三、今后努力的方向。
(一)要全面深入學習貫徹黨的十九大精神。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，重點把握十九大提出的新觀點、新論斷、新思路。通過深入學習十九大精神，把廣大黨員干部的思想認識統一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現黨的十九大所確定的目標任務上來，扎實推進信息經濟、數字經濟等各項工作，努力使領導班子成為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為新時代我市數字經濟發展提供重要保證。
(二)要嚴明黨的政治紀律和政治規矩。要按照十九大對新時代黨的建設提出的新要求，深刻認識“四大考驗”“四大風險”，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。要加強理想信念教育，緊抓“關鍵少數”、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚紅船精神，堅守共產黨人的精神支柱和政治靈魂。要認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”。要嚴肅機關黨內政治生活，嚴格“三會一課”制度，嚴格執行領導干部雙重組織生活制度，建立黨員領導干部雙重組織生活報告制度。要健全黨員黨性分析制度，每年舉行一次黨性分析會議。
(三)要加強黨紀黨規和廉政文化教育。深入學習貫徹《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等政策文件，持之以恒正風肅紀，尊崇黨章黨規黨紀，高標準落實中央八項規定實施細則精神，深化“四風”整治，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，切實強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，堅決守住法規、紀律“底線”。抓好廉政文化陣地建設，大力開展廉政文化進機關活動。建立警示教育常態化機制，每年至少開展1次廉政專題學習、至少組織1次廉政警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守規矩。
(四)要狠抓工作制度和責任落實。要強化領導班子和干部隊伍建設，落實好干部五條標準，打造與現代化都市區建設相匹配的高素質專業化隊伍，按照把機關黨員干部打造為“鐵軍標桿”的要求，著力整治履職不勤、工作不力、推諉扯皮等現象，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，推動黨員干部沉到一線“啃硬骨頭”，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
四、下一步整改措施。
(一)繼續加強政治理論學習。把學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，做習近平新時代中國特色社會主義思想的主動學習者、先鋒實踐者和模范引領者。要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，進一步加強政策理論、法律法規和網絡強國、數據強國等業務知識學習，以黨章為鏡，把堅定理想信念作為終身課題，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。同時注重理論聯系實際，加強與縣(市、區)信息經濟主管部門的聯系交流，深入了解實情，掌握民意，及時掌握第一手資料，為全局工作決策部署提供科學依據，避免工作的主觀性和隨意性。
(二)繼續發揚改革創新精神。按照市委經濟工作會議的要求，加快發展以數字經濟為核心新產業。充分發揮信息網絡經濟、“互聯網+”等現實優勢，把數字經濟作為“一號工程”來抓，大力實施大數據戰略，加快推進互聯網、物聯網、大數據、人工智能等發展，帶動發展質量全面提升。搶抓新一輪科技和產業革命的歷史機遇，大力實施創新驅動戰略，聚焦產業創新主戰場，加大招商引資力度，積極培育新業態新模式，促進新動能發展壯大。
(三)繼續推進務實型領導班子建設。認真抓好班子作風建設，不馳于空想、不騖于虛聲，進一步轉變工作作風，提高服務質量，優化發展環境。班子成員要經常深入園區、企業調查研究，掌握實情，全力推進“三中心三基地”建設，即電子商務產業中心、互聯網泛娛樂產業中心、大數據運營服務產業中心和寬帶中國示范基地、“兩化”融合示范基地、電子信息制造示范基地建設，培育壯大數字經濟發展。同時始終帶頭貫徹落實上級黨委的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作，推進跨境電商發展、培育大數據特色小鎮等，大力推動重點項目建設，繼續招引一批大項目好項目。
(四)繼續加強黨風廉政和隊伍建設。切實履行好局班子黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要日程，以高度的政治責任感，加強統一領導，狠抓關鍵環節，健全工作機制，做到主抓直管。局班子負責人落實好推進黨風廉政建設第一責任人的職責，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”，其他成員按照“一崗雙責”的要求，根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實履行好領導責任，把黨風廉政建設作為份內之事、應盡之責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。要增強綜合協調能力，加強與市委、市政府主要領導的溝通協調，進一步完善或充實“虛擬機構”的體制機制;要加強與被借調部門(單位)主要領導的溝通協調，切實保障干部職工的基本權益，提升歸屬感，為干部職工營造安心良好的工作環境。
2019年，我們將進一步加強思想政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學懂弄通做實上走在前、作表率，不斷提高思想水平、理論水平、領導水平和工作水平，以更飽滿的工作熱情、求真務實的工作作風、銳意進取的創新精神，帶領全局干部職工推動我市數字經濟勇立潮頭，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇十八
??按照民主生活會的要求，我對合心村工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。
今年以來，我能夠按照區委、區政府和市地稅局的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現在以下幾個方面：
(一)在工作作風上。
一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。
二是對一些稅源調查不準確。
三是欠稅、漏稅現象時有發生。
2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：
一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己黨建資訊網都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說?？晒ぷ饕幻ζ饋?，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。
二是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
(二)在黨風建設方面。
對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
(三)在思想工作方面。
存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。
(四)在組織工作方面。
雖然在20xx年確定了“搭建一個平臺，夯實三個基礎，實現兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在著落實不夠好的問題。
在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創建和諧機關做好表率作用。
(一)進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統一思想，深入基層、在認真調查研究的黨建資訊網基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實干的良好氛圍。
(二)進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。
(三)進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時，領導班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。
(四)樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調動全體干部的主觀能動性，廣泛征求基層對各方面工作的意見和黨建資訊網建議，動員全體干部開動腦筋，獻計獻策，最終，研究制定全局性的中長期發展目標，力爭在工作創新方面取得突破。
xxx局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，對分管的工作能夠認真去調研，積極主動地去完成，工作扎實認真，任勞任怨，有股老黃牛的精神，但有時由于工作量大，時間緊，常有急躁情緒。
xxx局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動，但有時有不擔責任的現象。
xxx局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，協調各方面的能力較強，與同志們打成一片，但有時有工作不到位的現象。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇十九
鄉鎮巡察問題整改專題民主生活會方案五篇導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《鄉鎮巡察問題整改專題民主生活會方案五篇》的內容，具體內容：【導語】：街雖是老街，人卻異常熱鬧，尤其是晚上。從街口開始，擺攤賣衣服的、賣飾品的、賣小孩玩具的、把路沿擠得嚴嚴實實的。今天我為大家帶來的是關于鄉鎮街道的，希望對大家有所幫助!...【導語】：街雖是老街，人卻異常熱鬧，尤其是晚上。從街口開始，擺攤賣衣服的、賣飾品的、賣小孩玩具的、把路沿擠得嚴嚴實實的。今天我為大家帶來的是關于鄉鎮街道的，希望對大家有所幫助!更多民主生活會議發言稿內容推薦（點擊進入）2020領導在民主生活會的個人發言稿2020民主生活會個人發言稿精選5篇2020年度民主生活會個人最新發言稿2020民主生活會個人發言提綱領導在民主生活會的個人發言稿2020民主生活會個人發言材料黨員干部在2020民主生活會的個人發言稿2020民主生活會個人發言材料【鄉鎮街道】一按照縣委、縣人民政府的統一安排部署，安吉村駐村縣、鎮所有工作隊員、幫扶人員、村組全體工作人員，要戮力同心、全力以赴、對標對表開展好120天的脫貧摘帽沖刺行動。為順利實現脫貧摘帽目標，特制定本方案。
一、總體目標。
(一)對照貧困村退出10條標準，細查、嚴審。退出達標有隱患的項目、研究提出解決措施，以確保達到脫貧退出標準。
(二)對照貧困戶退出6條標準，嚴審、分類在冊85戶建檔立卡貧困戶(含4戶2020年擬新納入貧困戶)的脫貧達標情況。退出達標有隱患的農戶羅列清單、提出措施、幫扶彌補，以確保脫貧退出戶耐得住推敲、經得起檢驗。
(三)提出50戶邊緣戶的幫扶措施，并完成幫扶工作，以確保50戶邊緣戶絕不出現漏評風險。
(四)澄清其余農戶底數(610戶)并摸清家底，建立臺賬，確保零漏評。
二、具體措施(一)數據管理，動態監測。(完成時限：2020年1月20日)通過對前期農戶住房"排危提質"的遍訪工作，安吉村實有農戶745戶，2951人(其中：農業人口2736人)。以小組為單位，建立電子圖片檔案、佐證材料檔案，明確監測人員，對全村所有農戶基本情況進行監測，以保證不出現漏評情況。
具體工作步驟：
1、10月1日至11月30日止，完成全村所有農戶電子檔案的建立：全村總戶——小組總戶——卡戶——邊緣戶——一般戶(包含：其它低保戶)(每戶要有1至2張主房房屋圖片、一句基本情況簡介)2、11月11日至12月31日止，完成數據比對、清洗，確保精準無誤、真實可靠。
3、10月1日至2020年11月30日止，完成對已脫貧戶、邊緣戶、低保戶的房屋變化的情況監測，發現問題及時反饋、彌補整改。
(二)分片包干，因戶施策。(完成時限：2020年11月30日)在原村"兩委"干部分工的基礎上，進一步將駐村的縣、鎮干部職工及幫扶人員充實到各片區開展工作。在具體工作中明確任務、細化責任，確保將4項包保責任落實到位。
具體工作步驟：
1、10月20日至10月30日止，各片區要完成邊緣戶、在冊建檔立卡貧困戶中已(擬)脫貧戶的退出達標彌補方案的制定，并確保全面動工實施。
2、11月1日至2020年11月30日止，全面完成邊緣戶、在冊建檔立卡貧困戶中已(擬)脫貧戶的退出達標彌補工作。
3、10月20日至11月10日止，全面完成一般戶的監測。再次出現的邊緣戶羅列清單、制定措施于11月15日前全面開展彌補工作，并與在冊50戶邊緣戶一同在2020年1月20日前完成彌補工作。
4、10月1日至2020年10月31日，全面完成政策宣傳工作、全面完成感黨恩教育工作，群眾滿意度達到90%以上。
(三)定期研判，序時推進。(完成時限：2020年12月30日)各片區負責人要不定時組織片區負責同志開展分析研判工作，對本片區、小組的貧情和達標情況要做到胸有成竹、心中有數、自信滿滿。
次，如有其它工作原因，可根據工作情況靈活掌握召開會議時間。
(四)以點帶面，突出成效。(完成時限：2020年1月30日)2020年11月1日至2020年1月30日止，以六媽、太平2個小組為著力點和亮點，細化措施、明確任務、精心打造、彰顯特色。
責任人：蘇。
三、
工作要求(一)全體工作人員要以高度負責的政治責任感和使命感，認真排查摸底、掌握實情，要通過辛勤的工作和付出來迎得群眾的擁護和信賴。
(二)全體工作人員要加強學習、吃透政策，做好扶貧政策的宣傳員和感黨恩教育的輔導員。
(三)全體工作人員要強化紀律意識，要以嚴實的工作作風，圓滿完成此次沖刺行動，確保順利脫貧摘帽、達標退出。
【鄉鎮街道】二親愛的農民朋友：
大家好!對于種菜的人來說，地膜是必不可少的。幾乎所有的設施蔬菜種植中都實現了地膜覆蓋，即便在露地蔬菜種植上地膜覆蓋的也不少，覆蓋地膜的好處很多，它可以通過保肥保墑增溫，減少土壤中氮素的揮發，免受雨水沖淋，使土壤保持較好的疏松狀態，能夠有效的提高作物的產量、降低棚室內的濕度、減少蔬菜病蟲害的危害。
地膜是個好東西，但是不能隨便丟棄，要學會綜合利用。
采用一膜多用技術，提高農膜利用次數，可以使生產成本降低，經濟效益提高。
一次覆蓋，多茬連種。春季作物利用地膜覆蓋，夏收時保持地膜完整，秋季繼續使用。或者秋季覆蓋，冬季再用。后茬作物播種時，清除地膜上的污物，用濕土堵嚴漏洞，或者用大于孔洞2—3倍的新膜浸濕后貼蓋。最好在原栽植穴播種或定植。
地膜平蓋，多茬使用。春季將地膜平蓋在畦面或作物表面，氣溫回升后收回地膜存放。要求畦面細碎平整無雜物，覆蓋后四周壓嚴。地膜平蓋時間短，損傷小，主要用于保溫保墑，防風避雨。
舊膜套新，雙膜覆蓋。早春作物播種后將新膜蓋于畦面，然后用舊膜搭小拱棚套在新膜外面。這樣既有利于提高土壤溫度，促進種子發芽及幼苗生長，又可以保護新膜，以便新膜下茬繼續使用。
隨著使用時間和次數增加，薄膜的透光性和保溫性都會降低，因此一般使用2—3次即需更換新膜，廢舊農膜殘膜可以送到回收點統一安置。廢舊農膜不能隨意丟棄，有以下4點危害，希望廣大農民朋友了解。
1是對土壤環境的危害。土壤水分滲透量因農膜殘留量增加而減少，土壤含水量下降，削弱了耕地的抗旱能力。甚至導致地下水難下滲，引起土壤次生鹽堿化等嚴重后果。另外，殘農膜影響土壤物理性狀，抑制作物生長發育，導致作物減產。
2是對農作物的危害。由于殘膜影響和破壞了土壤理化性狀，必然造成作物根系生長發育困難。凡具有殘膜的土壤，根系不串通，影響正常吸收水分和養分;作物株間施肥時，有大塊殘膜隔離則隔肥，影響肥效，致使產量下降。
3是對農村環境景觀的影響。由于回收殘膜的局限性，加上處理回收殘膜不徹底，方法欠妥，部分清理出的殘膜棄于田邊、地頭，大風刮過后，殘膜被吹至家前屋后、田間、樹梢、影響農村環境景觀，造成"視覺污染"。
4是對牲畜的危害。地面露頭的殘膜與牧草收在一起，牛羊誤吃殘膜后，阻隔食道影響消化，甚至死亡。
讓我們大家一起行動起來，科學使用地膜，積極回收與再利用農田殘膜，為建設美麗新農村一起努力奮斗!【鄉鎮街道】三根據市委巡察辦印發的《關于印發市委第四巡察組關于對石佛寺鎮巡察情況的反饋意見的通知》要求，石佛寺鎮委擬定于12月6日召開鎮黨委領導班子巡察問題整改專題民主生活會。為確保民主生活會順利開展，特制定本方案。
一、會議主題和基本要求深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，認真整改落實市委第四巡察組對石佛寺鎮巡察情況的反饋問題。結合思想和工作實際，深入剖析查擺，找出問題根源，進行黨性分析，開展批評與自我批評。
二、會議前期準備工作(一)強化會前學習。組織班子成員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學習領會以習近平同志為核心的黨中央關于巡視工作的新部署新要求，學習領會中央巡視反饋意見情況和整改要求，學習領會省委召開的全面從嚴治黨暨中央巡視反饋意見整改落實推進會議精神，緊密聯系個人思想、職責和作風實際，進一步深化對巡視整改的思想認識，為開好民主生活會打牢思想基礎。
(二)溝通交流思想。結合工作實際，有組織開展談心談話，做到班子成員之間必談，主要負責同志同班子成員之間相互談。談心談話要敞開心扉、坦誠相見，既交流思想、溝通工作生活情況，又相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。同時，發放《征求意見表》，廣泛征求各方意見和建議，切實把問題找準找實找全。
(三)深入查擺問題，認真撰寫對照檢查材料。要緊緊圍繞市委第四巡察組明確的6個方面的問題(一是黨委領導核心作用發揮不充分,在把方向、管大局、保落實上有欠缺;二是黨的建設存在薄弱環節，基礎工作短板明顯;三是從嚴管黨治黨用力不足，"兩個責任"未全面落細落實;四是工程、項目、資金把控不嚴，黨風廉政建設存在風險點;五是選人用人不規范;六是意識形態工作抓而不牢)。堅持實事求是、舉一反三，把思想擺進去、把職責擺進去、把作風擺進去，做到思想認識到位、責任認領主動、整改態度端正，整改措施有效。
草領導班子對照檢查材料，對班子成員發言提綱審閱把關;班子成員自己動手撰寫個人發言提綱和相互批評意見。
三、召開民主生活會(一)會議時間：會議擬定于2020年12月6日召開(二)會議地點：鎮政府二樓會議室(三)參會人員：鎮黨委班子成員(四)列席人員：人大主席、黨政辦主任(五)會議議程：(會議由鎮黨委書記徐楷同志主持)1、徐楷同志代表鎮黨政班子進行對照檢查發言;2、徐楷同志進行個人對照檢查發言;3、其他班子成員對徐楷同志進行批評發言;4、其他班子成員依次進行個人對照檢查發言并接受批評;5、徐楷同志對批評與自我批評開展情況進行小結并作表態發言。
四、會后抓好整改和落實1、認真抓好整改工作。鎮黨委要切實增強巡視整改的責任感使命感，進一步加強組織領導，保證整改進度質量，嚴格跟蹤問效，確保巡視整改任務按時圓滿完成。
2、做好鞏固民主生活會成果工作。鎮黨委要對民主生活會進行全面梳理，形成加強領導班子建設、提高解決自身問題能力的具體措施。
3、上報專題報告。民主生活會召開后，要向上級領導和市委巡察。
辦上報民主生活會會議情況報告和會議記錄。
【鄉鎮街道】四一、項目區概況xx村位于xxx縣的東部，是xx鄉鄉政府所在地，距離縣城xx公里，全村現共有xxx戶，xxxx人，其中勞力xxx人，xxx年末全村牲畜存欄總數為xxx頭(只、匹)。耕地面積xx畝，人均占有耕地面積xx畝，其中糧播面積xxx畝，油菜面積xx畝,蔬菜面積xx畝,飼草面積xx畝，xxxx年全村糧食總產量達xxxxxx斤，油菜產量xxxxxx斤。人均純收入達xxxxx元，現金收入xxxxx元，項目區現有一座水塘，總庫容量為xxxx立方米，始建于xx年代(具體時間不詳)，由于建設時間早，利用時間長，出現漏水現象，只能滿足可灌耕地面積的69%左右。
二、項目建設的必要性和可行性擴建水塘項目是該村農牧業持續快速發展的關鍵，是深化農村改革，推動農村經濟快速發展的重要保證。我村由于可灌溉面積大而保管面積小，雖然該區域地理位置好，有足夠的水源，但由于對水利設施投入不足，現有水利設施相當簡陋，導致該區域農天產量低，從而嚴重制約農業和草場的植被生產。因此，實施該項目不僅必要，而且可行。
三、項目實施地點和內容一、該項目修建地點為xx鄉xx村。
二、項目內容：
1、新建水塘一座，總水容量達到xxxx立方米。
2、需建設高：xxcm、寬：xxcm的灌溉水渠xxxx米。
四、投資規模和資金籌措(一)項目投資估算：
(1)、剛金水泥長度xxxx米，寬度xxcm，高度xxcm，每米按xxx元計算，需投資xx萬元。
(1)直徑為xxcm的水源通道塑膠軟管xx米。每米按xxx元計算，需投資xxxxx元。
(2)需清淤水塘xxxx立方米，每立方米按xxx計算，需投資xxxxx元。
(3)、新建一座儲水容量達到xxx立方米的水塘一座，需投資xxxxx。
(二)資金籌措新建農田灌溉水塘工程項目所需投資約xxxxx萬元。其中，國家投資xxx元，群眾投勞xx萬元。
五、效益分析一、經濟效益該項目建成后可以增加灌溉面積xx畝，每畝增產糧食按20%計算，年增產糧食(xx斤/畝×xx畝)*x=xx，每斤按x元現金計算，年增收(xxx*x)=xxxx元。
境，總之，能夠促進農村經濟的持續快速發展，在穩定和改良生態環境方面具有積極的意義和作用。
【鄉鎮街道】五為加快基本公共衛生服務均等化進程，促進我鎮公共衛生服務質量上臺階、上水平，進一步規范我鎮公共衛生服務項目實施和管理，切實保障和提升醫療衛生機構的公共衛生服務質量和效果，根據《嵐皋縣公共衛生服務項目管理合格縣建設實施方案》文件精神，結合我鎮實際，制定本方案。
一、指導思想和工作目標堅持預防為主，通過合格鎮的創建，進一步健全公共衛生工作機制，落實公共衛生工作措施，提高公共衛生工作質量，為實現讓群眾"不得病、少得病"的目標打下堅實的基礎。
力爭2020年年底通過縣市公共衛生服務項目管理合格鎮檢查驗收，達到公共衛生服務項目"管理精細、服務規范、質量達標、效果明顯、群眾滿意、居民受益"的目標。
二、工作原則(一)堅持落實政策與創新機制相結合。認真貫徹落實基本和重大公共衛生服務項目政策，并在項目管理、指導模式、服務內容、服務方式、績效考核等方面不斷創新，促進基本和重大公共衛生服務項目可持續發展。
生機構信息互通，分工協作機制，加強本院公共衛生服務管理中心能力建設，努力為廣大群眾提供預防、保健和醫療"一條龍"服務，突出方便群眾、醫防結合、重在預防的特色。
(三)堅持服務數量與服務質量相結合。認真按照各項基本和重大公共衛生服務項目工作規范和質量要求，在保證服務數量、服務頻次的基礎上，重點在做好服務質量和效果評價上下功夫，讓廣大群眾真切體會到公共衛生服務帶來的實惠，讓公共衛生服務項目成為一個名副其實的"惠民工程"。
三、主要內容(一)完善機構、健全制度、強力推動創建工作1、鎮級：學習借鑒"茨溝"模式，進一步完善"責任醫師團隊包抓公共衛生制度"。公共衛生服務管理中心按要求做到管理規范、機制健全、運行良好。
2、村級：進一步夯實村級公共衛生工作職責，努力創建2個(宏大村衛生室和展望村衛生室)優質"公共衛生服務項目管理合格村"，要求村衛生室公共衛生職責明確，設施、設備齊全，制度健全，資料完整。
(二)完善公共衛生服務項目管理1、細化公共衛生服務項目管理方案。根據各項目管理或實施方案規定和要求，制定各項目管理精細化方案，明確項目作用、項目目標、服務內容、服務方法、資料收集與管理等方面內容，將任務細化到本院各科室、各村，做到各項公共衛生服務項目層層有職責、有任務。
2、細化公共衛生服務項目管理制度。完善各種項目檢查指導、質量控制、質量考核、信息報告等制度，落實項目培訓例會、績效考核、工資發放和使用公式等制度，規范和公示"責任醫師團隊"職責及任務，項目服務內容及工作流程等信息。
3、細化公共衛生服務項目獎懲制度。強化鎮村級績效工資考核，根據工作數量和質量，兌現服務補助經費。
(三)規范公共衛生服務項目資金管理。
強化經費用途和管理。嚴格執行上級項目資金管理辦法，實行公共衛生項目資金專賬專戶管理，明晰每一筆項目資金數額及用途，規范資金管理，確保專款專用和資金安全。合理分配鎮村級公共衛生經費比例，2020年村級基本公共衛生服務補助經費不少于48%。
(四)落實公共衛生服務項目內容。
1、規范提供醒目服務。嚴格按照《國家基本公共衛生服務規范(2020年版)》和中省重大公共衛生服務項目實施方案規定的服務對象、內容、流程、標準、時間、頻次、數量等開展相應的服務，做到服務規范、質量可靠、群眾受益，項目資料做到不缺項、不漏項，真實可靠。
民做好公共衛生服務工作。
3、提高各項公共衛生服務質量效果。健康檔案更新及時，逐步實現居民健康檔案信息化管理。做好65歲以上老年人體檢工作，加強老年人慢病篩查和健康管理。提高高血壓、糖尿病、重性精神病患者和孕產婦、兒童的健康管理率，規范隨訪服務，做到早發現、早干預、早處理。加強全人群健康教育、規范開展預防接種、中醫藥服務和傳染病衛生監督協管信息報告處理服務等工作，進一步優化服務流程，提升服務質量和，確保服務效果。
(五)提高公共衛生服務項目知曉率和滿意度。
1、加大項目宣傳力度。開展公共衛生"進農村、進社區、進家庭"宣傳活動，使廣大城鎮居民了解基本和重大公共衛生服務免費政策、服務內容及重大意義，提高對各種公共衛生服務的知曉率和認知度。
2、提高群眾滿意程度。本院和各村衛生室要充分利用送醫下村、上門服務、主動服務的時機，提供相應的公共衛生服務，讓群眾知曉黨和政府的惠民政策，享受到規定的免費服務。將群眾滿意度測評作為績效考核重要指標之一，不斷提高群眾滿意率。
四、工作要求(一)加強組織領導。成立"嵐宮山鎮溢河衛生院公共衛生服務項目管理合格鎮建設工作領導小組"，由院長擔任組長，業務副院長和公衛服務中心項目負責人擔任成員，保證合格鎮建設工作的順利開展。
(二)強化化培訓和督導。定期召開本院和村醫培訓會，提高服務水平。定期開展本院和村級公共衛生服務督導工作，做到不斷發現問題，不斷解決問題。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇二十
巡視巡察整改工作推進情況匯報下面，我就xx巡視整改工作推進情況進行簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。按照x委關于巡視整改反饋意見的通知精神，x局黨委高度重視，周密部署、狠抓落實，把巡視整改工作貫穿日常工作主線，取得了一定的成效?，F將有關情況匯報如下:提高政治站位，全面推進巡視整改工作部署xx巡視整改動員部署后，x局第一時間召開黨委會議，專題研究、專題安排，并迅速組織全體黨員干部召開了巡視整改動員大會，xx在會上作了重要發言，成立了由各級一把手親自抓的整改工作機構，把巡視整改與開展“。
不忘初心。
牢記使命”“兩學一做”“xxx”教育活動政治性警示教育作風紀律整治結合起來，延伸和拓展整改內容，確保整改工作全面推進。一是抓專項理論學習。xx單位以“學懂弄通做實”為標準，把握“學”的要領，在“真信真學理解深化躬身實踐”上下功夫:先后組織召開中心組學習x次;開展“三學”活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神深入學習(xx反饋意見》xx重要講話精神，深入學習《黨章》《準則》《條例》各項鐵規禁令，徹底肅檔文實品上獻戶用大廣為，選篩心精部輯編本一清xx等人的思想遺毒，營造風清氣正干事創業的良好政治生態。
在xx單位上開辟專欄，組織“四個開展”活動(開展集中宣講講堂、開展黨支部集中學習、開展專題黨課教育、開展全體黨員知識測試)，深化學習效果，督促整改落實。xx單位還為全體黨員干部印發學習手冊口袋書(包括黨政知識，十九大知識、習近平總書記新思想新論斷x條)，邀請xx大學專家教授集中投課，不斷豐富學習內容，拓寬學習思路，進一步牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，確保全體黨員干部做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是加強黨組織建設。x單位不斷加強黨建制度建設，采取了“三規范、三強化”措施(規范工作制度、規范工作標準、規范工作評比、強化工作責任、強化工作協調、強化工作監督)。對照巡視整改工作要求，各級黨組織開展黨的建設“深度體檢”，黨員干部開展廉潔從警“綜合會診”，全體黨員民警開展“動員談心”，實現以考核整改促黨建，形成了一級抓一級，一級帶一級，齊抓共管的黨建工作格局。在x單位黨建上統一公布，檢驗學習效果，以此進一步夯實基層黨組織的戰斗堡壘作用。四是加強典型選樹。一方面，我們積極開展“xx評選”活動，梳理近年來我單位的先進檔文實品上獻戶用大廣為，選篩心精部輯編本人物，對其先進事跡進行匯總整理，向上級推薦;另一方面，我們在黨建連續登載先進典型經驗和學習體會，并利用xx微信、微博、官方賬號、電視臺等宣傳陣地及時、全面地向各級領導和廣大市民宣傳先進黨員典型事跡，掀起學習先進、爭當先進的熱潮。
二、堅持立行立改，全面推進落實巡視整改工作的任務就巡視整改工作中亟待解決的問題，我們不抱“臨時”觀念，不存“過獎”思想，不回避“具體”問題，全面整改共性問題，深入整改重點問題，完成既定目標任務并長效堅持。
針對xx等人違紀違法問題，結合工作實際，xx單位專門召開政治性警示教育大會，通過組織廣大黨員干部回顧違法違紀案例、重溫黨紀條規等形式，做到“五個必須”，嚴防“七個有之”，堅決從政治、思想、工作、組織、作風上與xx等人劃清界限，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，營造良好的政治生態。二是抓專題剖析整改。按照x委安排部署，xx單位召開巡視整改專題民主生活會，圍繞x委提出的“x個方面問題”全面開展查擺剖析，各基層黨組織也先后組織生活會、黨小組會，徹底把存在問題整改到位。xx單位制定下發。
三、聚焦重點目標，全面推進巡視整改工作落實見效在前期工作的基礎上,xx單位將嚴格按照x委的部署要求，結合工作實際，扎實做好整改、創新工作，確保將巡視反饋意見不折不扣的落到實處，確保整改工作取得成效。一是強化問題牽動。我們將繼續把問題導向貫穿整改工作的全過程，聚焦問題、對準問題、查擺問題，進行逐條梳理、逐項分析、逐項研究，弄清問題實質、找準癥結所在、認真做好整改。二是做到刀刃向內查透徹。
全體黨員干部全面查擺政治學習、工作作風、“四風”頑疾、遵紀守法等方面的突出問題，深刻剖析產生問題的原因。面向社會開通舉報電話、設立舉報信箱，廣開渠道接受公眾對x單位黨員干部的舉報和投訴，開門納諫，真心誠意接受群眾的檔文實品上獻戶用大廣為，選篩心精部輯編本評議和監督。三是做到根治頑癥改到位。x單位堅持把整改“后半篇文章”做好，對自身查擺出的問題，逐項逐條拉出整改清單，細化整改措施，明確整改時限，在《自查登記表》進行歸類整理，建立臺賬，抓好整改落實。主要負責同志要主動擔負起第一責任，深入一線指導督促黨員干部整改問題，對重視不夠、行動遲緩、表面整改、敷衍塞貴的，以及不能按時完成整改任務的，進行嚴肅批評，承擔具體責任。四是堅持做到立足長遠建機制。x單位以這次專項活動為契機，建好“祛邪扶正”的長效機制。進一步完善制度規定，進步健全監督檢查機制，進一步完善監督制約機制，進一步建立考核評價機制，把巡視整改與其他相關工作一起安排、一起部署、一起檢查，確保把好的作風貫穿到各項工作中，以各項工作的推進來檢驗活動的成效。
四、在存在問題和下一步工作在巡視整改工作中，x單位始終按照xx巡視整改要求，做到深刻剖析、認真查擺、全面整改，將巡視整改意見不折不扣的落到實處。目前，整改工作已取得初步成效，但依然存在不足。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇二十一
針對這次民主生活會的主題，我認真學習，根據主題內容，一條一條對照查找自身存在的問題，并根據存在問題情況，進行一一的整改方案，在下一步工作中，認真執行落實，在今后的工作中，干好本職工作之余，加強自身的黨性修養，做一個合格的共產黨員。
結合九個聚焦所反映的問題和自身存在的一些懈怠現象，存在以下幾個問題：
1、政治學習不深入。雖然做到了按時參加市局、分局組織的政治黨建學習會議和活動，但缺乏深入細致的研究學習，不能很好的悟透、吸收、加以利用。特別是習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，天天學，天天提，但學的不系統，不全面，不能準確把握其重要精神，有些東西別人說起時，自己很熟悉，覺得黨建學習總是提起，但自己不能很完整的說出來。
2、踐行“四個意識”有差距。剛才說的別人說的時候自己知道，自己說的時候說不全，“四個意識”就是其中的一個，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，這是我又重新翻閱的資料專門記下來的。這四個意識是相輔相成的，要想踐行好“四個意識”，不能只做好其中的一項那是不可能的事，而我在這方面還存在很大的差距，首先政治思想方面的學習不深入，自身政治意識不強;其次，要想有大局意識必須有大的格局，而我總覺得自己把自己的事情做好，不給分局制造麻煩就行了，不能很好的站到分局全局的角度去考慮問題;最后我對“核心意識”、“看齊意識”的了解認識不深入，在內心深處是堅持共產黨的領導，聽從黨中央的決策部署，向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，但在實際的工作中，總感覺與工作聯系不緊密，從思想上不夠重視。
3、黨內政治生活不嚴肅。單位組織的會議活動能按時參加，但對會議上提出的問題整改落實不到位，每次會上同志們給提的問題，下次會議都會再次出現。其次，不能積極主動定期的向黨組織匯報近期工作情況，讓黨組織掌握個人的思想、工作等方面的問題。
雖然存在以上多種問題，但我對該次民主生活會主題中提及的信仰宗教、迷信，組織參與牌友圈、球友圈和酒局圈，在工作中跑風漏氣，說情打招呼，違法違規熱衷題詞題字等問題進行自查，不存在以上這寫現象。在今后的工作中，我會嚴于律己，在思想上、行為上嚴格要求自己，杜絕這些問題的發生。
我針對以上自身存在的問題進行剖析，并制定適合自己的整改措施，爭取在今后的工作和學習中努力改正自己在思想政治和行為上存在的問題。
1、積極參加單位組織的各項黨建活動，并做好黨員學習筆記，增加多種學習形式，除集體學習外，在下面自己也要養成習慣，學習黨的路線方針政策，重要內容要記下來，譬如我分局前一段時間發的黨員應知應會100題，就要經常溫習，多讀報紙，多學習文件等。
2、踐行好“四個意識”。從學習黨的路線方針政策入手，培養自己的政治意識，使自己保持清醒的政治頭腦，保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，堅定正確的政治立場;工作中要站在規劃系統和分局的角度看問題、想問題，處理問題要全面，爭取在自己的工作崗位上不出問題;聽從黨的領導、黨的決策部署，就我個人來說，就是要聽局黨組和分局黨支部的安排，從思想、工作、生活上都要與黨保持高度一致;作為一名黨員，要以共產黨的標準嚴格要求自己，要經常主動全面地向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。
3、從思想上提高對黨內政治生活的認識。按時參加各類活動，并對會議上的發言材料認真準備，會議上同志們的意見虛心接受，需要在以后工作中改正的問題，爭取短時間內改正，并接受單位同志們的監督。對個人的黨內政治生活要按時積極主動的向組織匯報，接受組織的考驗，在組織的監督下不斷提升完善自己。
巡查整改民主生活會鄉鎮書記（通用22篇）篇二十二
按照召開黨工委“三嚴三實”專題民主生活會的有關規定，街道黨工委嚴格按照民主生活會征求意見、專題學習、談心交心、召開會議的程序，于2021年1月8日召開了梅山街道黨政班子專題民主生活會。根據征集到的意見、建議，班子剖析查擺的問題，重點圍繞班子作風建設不夠、服務群眾意識不強、紀律松馳等問題，按照李文中副區長對街道黨政班子提出的要求，制定整改措施如下：
1.持續深化學習教育活動。要把“三嚴三實”專題教育作為一項常態化工作持續抓下去，加強理論學習，學習黨的路線方針政策及最新理論，進一步增強理論自信。以這次民主生活會作為新起點，在思想認識上不斷深化，教育引導全體黨員干部自覺把“三嚴三實”作為做人、做事的基本準則貫徹到日常中，珍惜崗位，安身、安心、安業，努力爭當焦裕祿、谷文昌、詹紅荔式的好干部。
2.要扎實推動作風轉變。班子成員要帶頭落實“三嚴三實要求、帶頭依法辦事、帶頭廉潔自津、帶頭接受群眾監督。要堅持問題導向，多深入社區，幫助群眾解決難題。
1.進一步增強宗旨觀念，始終把居民群眾的利益放在首位，每年要為居民群眾辦幾件實實在在的好事實事，讓群眾得到實惠。繼續開展“四下基層”和“我與百姓拉家?！被顒樱值傈h政班子成員全年走訪入戶不少于50戶，掛鉤2至3戶困難戶，切實幫助他們解決一些實際生活困難。切實轉變工作作風，街道領導干部每月至少有二分之一時間深入基層，真正沉下心來與社區干部一道分析矛盾、及時化解矛盾糾紛，解決難點、熱點問題。
2.切實解決群眾反映的比較強烈問題，加大民生保障力度，進一步做好保障和改善民生工作。街道城市綜合執法大隊加大梅園市場占道經營及“兩違”現象的整治力度，各社區加強樓院衛生管理和亂張貼“小廣告”治理，建立常態化管理機制。在8個社區全面推行綜治網格化服務管理，把轄區居民全部納入網格化管理，做到社情民意早知道，矛盾信息早掌控，糾紛問題早調處，突出問題早解決，重大問題早上報。同時加大矛盾化解力度，維護社會安定穩定。
1.加強對街居干部職工思想教育，組織街道干部、職工認真學習《福建省機關工作人員效能問責實施辦法》和《延平區機關工作人員效能問責實施細則》，進一步提高認識，重新修定《機關考勤請假制度》，《機關工作人員去向制度》等制度，以制度管人。對區效能辦案例通報和督查情況及時在單位公開欄公示，教育干部職工引以為戒。
2.加大督查問責力度。每月街道效能辦進行巡查一次，對查訪到的私崗現象及時通報，視情節輕重給予當事人適量扣除薪金，并與干部年終考評掛起勾來。