每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
描寫公安機關安保范文一
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,切實履行好黨風廉政建設黨委主體責任,進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,全面加強公安機關紀律作風建設,促使全體民警職工牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,自覺做到自身正、自身硬、自身凈,確保全局上下政令警令暢通,為貫徹落實局黨委各項決策部署提供堅強有力的紀律保證,今天我為大家講一次廉政教育專題黨課。本次黨課的題目是《堅守底線不越紅線》。
古往今來,人們崇尚清廉,都把清廉看成是一種美德,一種境界,一種社會追求。多少人因為清廉而流芳百世,又有多少人因為腐敗而聲名掃地,悔恨終生。眾所周知,清正廉潔是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。消極腐敗現(xiàn)象同我們黨的性質和宗旨水火不相容,同廣大人民群眾的利益和意愿背道而馳。近些年來,從中央到地方懲治腐敗的決心越來越大,制度越來越完善,監(jiān)督越來越嚴格,人民群眾對反腐倡廉的期望越來越高,建立一個清正廉潔、公平正義的社會環(huán)境成為全社會的共同愿景。“士有百行,以德為首”。德為立身之本,修身立德是每一個黨員干部保持黨的先進性,時刻做到廉潔自律,勤政為民的思想基礎。只有引導黨員民警、干部職工始終保持自身的純潔性,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,才能恪守道德情操,增強自身免疫力,經(jīng)受權利考驗,時刻做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系,廉潔自律,清正為民。如何教育廣大黨員民警、干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,打造一支風清氣正的公安鐵警隊伍,這是一個需要我們不斷深入思考和持之以恒加強解決的問題,下面我講幾點意見與同志們共同探討。
第一,必須增強黨的意識。這是樹立正確權力觀的前提。我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝各種艱難險阻,不斷發(fā)展壯大,就是因為有堅定的理想信念。在新的歷史條件下,仍然需要我們始終保持堅定的理想信念,一定要明白這樣一個道理:入黨沒有什么便宜可占,當官沒有什么特權可享,只能是為人民多做工作,甘于奉獻,這是一切共產(chǎn)黨人的思想和行為準則。領導干部腐敗,都在理想信念這個總關口上出了問題。河北省國稅局原局長李真就是一個很典型的例子。李真34歲當上省局局長,36歲時被中央紀委立案查處,40歲時以受賄罪、貪污罪被判處死刑。在李真不長的人生道路上,“升官發(fā)財”、“貪圖享受”的非無產(chǎn)階級思想根深蒂固,共產(chǎn)主義理想和信念在他的人生觀中根本就沒有思想基礎。李真因理想信念上的缺失導致了政治上的動搖,政治上的動搖又造成了方向上的迷失,致使他的政治鑒別力和判斷力出現(xiàn)了根本性的錯誤,與黨已經(jīng)是離心離德。象李真這種年輕干部,一開始就邁歪了步子,升得快,跌得也快,升得高,摔得也慘。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓言,不斷增強黨性觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
第二,必須增強群眾意識。這是樹立正確權力觀的核心。權力觀問題,說到底是對人民群眾的態(tài)度問題、感情問題,是為了誰、依靠誰的問題。我們一定要自覺擺正與群眾的位置,增進與群眾的感情,與群眾同甘共苦,決不可與民爭利。要牢牢記住,黨和人民是魚和水的關系,黨員干部與群眾永遠是公仆與主人的關系。群眾利益是最高的利益,為群眾謀利益是共產(chǎn)黨人的天職。權力越大,為人民服務的責任就越大。增強群眾意識,就是要不斷增進對人民群眾的感情,時刻把人民群眾的安危冷暖放在心頭,把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問題、辦事情的準則,把造福百姓作為自身價值的最大體現(xiàn),把實現(xiàn)群眾的愿望作為自己的最大責任,切實把群眾的利益實現(xiàn)好、維護好。
第三,必須增強責任意識。這是樹立正確權力觀的保證。權力是人民給予的信任,組織交付的重托。作為公安機關的黨員領導干部,在擁有一定權力的同時,就要義不容辭地擔負著“打擊犯罪、保民平安”的沉重擔子。要明確自己的職責,盡職盡責。在其位,謀其政,盡其責。黨員領導干部既要“有位”,又要“有為”,在正確行使權力的過程中,勇于承擔發(fā)揮核心作用的領導責任、量質并重的工作責任、文明誠信的社會責任、政令暢通的政治責任、與時俱進的發(fā)展責任。
第四,必須增強自律意識。這是樹立正確權力觀的基礎。正確對待權力,是思想覺悟和黨性修養(yǎng)的具體體現(xiàn)。做官用權、拍板決策、造福社會是領導干部的神圣職責。我們應當看到,權力是一把雙刃的劍,“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一把熾熱的火,“燃”之不察可以將自己焚毀;任何一個腐敗分子,都有一個演變的過程,往往是從一些“小節(jié)”問題開始的。如果我們的自律意識不強,對“小節(jié)”問題總是不在乎,任其發(fā)展,就會走上犯罪的道路。自我失控,腐敗必生。前車之覆,后車之鑒。身為黨員干部,一定要把權力、地位和名利看得淡一些,堂堂正正做人,清清白白為官,認認真真干事。
中國有句老話:“做事先做人”。做人是成事之道,人品是謀事之基。古人云,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,講的就是這個道理。
一要慎初。世間萬事始于初。我國古代大哲學家老子說:“慎終如始,則無敗事”。廉潔自律,拒腐防變,以慎初最重要。一位領導同志曾說過:“加強道德修養(yǎng),保持自身廉潔,關鍵在于第一次。把好了第一次,就掌握了主動,就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。”縱觀腐敗分子發(fā)展變化的軌跡,很多人曾經(jīng)有光榮的過去,有過顯赫的成績,做過一些有益的事情,但隨著客觀條件的變化,放松了對自己的嚴格要求,淡化了自律意識,面對燈紅酒綠,權、錢、色的誘惑,對自己搞下不為例,在矛盾僥幸的復雜心態(tài)驅使下邁出第一步而不能自已,一步一步地陷入罪惡的深淵,成為人民的罪人,為歷史所唾棄。
二要慎獨。這是古代思想家孔子提出的一種道德修養(yǎng)方法。他說,一個有道德的人,要在別人看不到的時候能十分謹慎,在別人聽不到的時候能十分警惕,不要認為隱蔽和微小的過失就可以去做,應當在一個人獨處的情況下更加謹慎,自覺約束自己,不做任何不道德的事。新時期的黨員干部,面對各種思潮的沖擊和誘惑,更應堅定黨的信念,牢記黨的宗旨,只有如此,才會有慎獨的品格,達到慎獨的境界。
三要慎友。作為黨員干部,尤其是作為處在執(zhí)法崗位上的公安民警,在結交朋友方面必須慎之又慎。古人說:與善人交,如入芝蘭之室,久而不聞其香;與惡人交,如入鮑魚之肆,久而不聞其臭。現(xiàn)在社會上有那么一些人,為了獲取個人的某種利益,千方百計與你套近乎,稱兄道弟,跑前跑后,踩斷門檻。在溫情脈脈的面紗后,在溫良恭謙的言詞間,隱藏著他們叵測的目的。而有的黨員干部則對此喪失了政治警覺,哥們義氣超越了黨的原則,結果參政議政的是這些“朋友”,送禮行賄的是這些“朋友”,最后把自己拉下水的也是這些“朋友”。
四要慎言。是否口無遮攔,是鑒別黨員干部政治上成熟與不成熟、政治敏銳性強與不強、境界層次高于不高的一個重要標志。現(xiàn)在,一些黨員干部在公開場合講話口無遮攔,想說什么就說什么,想怎么說就怎么說。不分場合、不分對象地說一些有悖于黨中央精神的話,對黨中央和上級黨委的決策及濫發(fā)議論;把社會上某些妄加猜測的東西和互聯(lián)網(wǎng)上所謂的“內部消息”及“順口溜”當作談資說料,時而望風踩柳,時而添油加醋。黨員干部特別是領導干部一定要嚴格規(guī)范、約束自己的言行,在公開場合,一定要言必適時,言必適情,言必適度,做到與黨中央不一致的話堅決不說,不利于黨的形象的事堅決不做。
五要慎好。一個人有點愛好是正常的,領導干部也不例外。我們提倡培養(yǎng)高尚的愛好。但是,領導干部對自己的興趣、愛好、習慣,不能恣情放縱,而應當把它與官德修養(yǎng)聯(lián)系起來,對有利于官德修養(yǎng)的則育之,介于有利與不利之間的則節(jié)之。領導干部對自己的愛好如果不善節(jié)制,就有可能被別有用心的人所利用,成為不法之徒腐蝕領導干部的缺口,我們黨員干部對此務必要高度警覺。
一是把好家庭廉政關,守好家庭廉潔“港灣”。家庭是社會的細胞,對于個人價值觀、人生觀的形成具有重要的影響,家庭成員的相互影響和幫助,對于領導干部預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此,家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線,更是預防和抵制腐敗的重要陣地,在建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系中發(fā)揮著重要的作用。每個人都在追求家庭的幸福和美滿。那么家庭幸福的標準是什么?可以說眾說紛紜,各有理解。我認為,幸福最基本的條件應包括這么幾個要素,要有安全感,要快樂。沒有安全感、不快樂,即使有了一切,也是徒勞。強調正確的幸福觀并不是說追求財富、追求金錢就變得庸俗。幸福離不開金錢,需要金錢來保障。看病需要錢,讀書需要錢,改善生活、提高生活質量都需要錢,但對金錢、財富的獲取,要“取之有道”,光明正大。如果企圖利用手中權力撈取好處,肯定會犯錯誤,靠這樣得來的幸福是暫時的、虛幻的,是假象,到最后幸福也會毀在金錢手里、權力手里。從另一個角度講,一些人感覺自己不幸福,不在于他擁有太少,而在于他苛求太多。希望大家能形成共識,少攀比,常知足。如果真心關愛家人、想讓家人過得幸福,就要對家庭負起責任,就要盡最大努力避免發(fā)生違法違紀問題。
二是把好重點崗位關,樹立廉潔新形象。隨著反腐敗工作的深入開展,在懲治腐敗的同時,黨中央提出要更加注重預防,更加注重治本,更加注重制度建設,針對容易產(chǎn)生腐敗和問題的關鍵環(huán)節(jié)和重要部門加大力量開展廉政建設工作。
(一)加強政治修養(yǎng)。堅持用正確的思想武裝頭腦,用先進的理論指導自己的行動,特別是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把握好人生的方向和發(fā)展前途。要深刻認識新時期黨風廉政建設的重大意義,不要片面的以為反腐是當官的事情。試問,假如把那些腐敗分子的權利放到你身上,你會不會腐敗?同時要認清個別社會現(xiàn)象,如將誠實守信、辛勤勞動、艱苦奮斗看作是“傻”,而好逸惡勞、損人利己、見利忘義則被認為是“人之本性”;還有對部分黨員干部腐敗現(xiàn)象熟視無睹,認為是“正常”,對濫權者換來的榮華富貴不是鄙視而是羨慕;對揮霍浪費以及用不正當手段獲取私利,不認為是可恥,而認為是本事;對查處的腐敗分子不是痛恨,而認為是倒霉,等等。所以作為黨員干部,特別是重點崗位的工作人員要看清現(xiàn)實,禁得住誘惑、耐得住寂寞,不要有攀比心理,這是不出問題的基本要求。
(二)強化自律意識。自律對預防腐敗起著關鍵性作用。如果自身機體、免疫能力出了問題,那就是大問題。一個人清正廉潔的也好,貪污腐敗的也罷,有一個共同的特點,都是從一點一滴開始的,沒有哪個人天生就如何清廉或如此腐敗。要說其中的區(qū)別,簡單地說,其實也就是一字之差,清廉者以“嚴”字律己,腐敗者以“貪”字利己。說到這里,我想起了以前讀過的一篇雜文,題目叫《守住你的那口“井”》,講的是明朝的開國皇帝朱元璋曾給他的手下人算過一筆賬:老老實實地當官,守著自己的俸祿過日子,就好像守著“一口井”,井水雖不滿,但可天天汲取,用之不盡。假如心生貪念,守著自己的“井水”還不滿足,偏要惦記著“河”里的,甚至“江”里的、“海”里的水,一旦東窗事發(fā),不僅“河”里、“江”里的水不保,就連自己那口井的“井水”也難保。綜觀古今中外形形色色的貪官污吏,他們的共同致命弱點就在于守不住自己的那口“井”。這些人貪得無厭,欲壑難填,總是嫌自己的“井水”不滿。于是,或利用職權之便,或假借工作之機,只要抓住機會,便會不擇手段地時不時出手撈一把“油水”。當他們的不義之財如江河之水滾滾而來之時,往往就是連他們自己也一同毀滅之日。這時候,別說撈來的“油水”享受不到,就連自己那口淺淺的“井水”也喪失了。那么,怎樣才能守住自己的那口“井”呢?首先要做到“慎獨”,嚴于律己。在履行職能的情況下,要管住自己的心,不要有非分之想;要管住自己的手,不該拿的別拿;要管住自己的腿,不該去的地方別去;該做的事按照規(guī)定去做,不該做的事就不要做。其次要做到“慎微”,防微杜漸。“千里之堤,毀于蟻穴”,不要認為小事做了沒關系,小事累積多了就成了大事,這是一個量變到質變的過程。所以一定要“慎微”,違紀犯法的事再小也不能做,否則一旦鑄成大錯,就追悔莫及了。牢記“千里之行,始于足下,千里之堤,潰于蟻穴”的道理,像古人所說的那樣“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”。
(三)正確看待權力。作為一名人民警察,我們手中多少有一些權力,但一定要牢記,這是國家和人民賦予我們的權力,是代表單位、政府履行職能,要做到權為民所用,利為民所謀,不能把權力作為撈取私利的工具,把自己的服務對象變成謀取私利的對象。覺得為別人辦事情就應該接受人家的感謝,收禮不等同于受賄,是小事一樁。大家一定要把握好自己,牢記“莫伸手,伸手必被捉”的警句,深刻體會人雖有欲切忌貪的道理,經(jīng)常進行自省自審,廉政上要如履薄冰,千萬不要存僥幸心理、因小失大,“一失足成千古恨”,撿了芝麻、丟了西瓜,最后什么都得不到,得到的可能就是一紙判決書。
(四)養(yǎng)成廉潔的好習慣。將廉潔作為一種常態(tài)、一種習慣,不僅是必要的,也是必需的。這就需要我們有堅定的信念,堅強的毅力。努力做到自重,尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽;自省,發(fā)揮“良心”的評價作用,經(jīng)常反省和檢查自己言行;自警,遵守廉潔自律規(guī)定,經(jīng)常警示自己;自勵,自我激勵、自我鞭策。有位教育家說過:“良好的習慣,是人們存在于神經(jīng)系統(tǒng)中的一種道德資本。這種資本是不斷增長的,所以它的利息也是人們終身取用不盡的。”領導干部也好、重點崗位人員也好,若能養(yǎng)成勤政廉潔的好習慣,則受益無窮,是一筆用金錢難以買到的無價之寶。同時,要努力營造廉潔環(huán)境,凈化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在工作圈里,應破除“靠關系吃飯”的庸俗關系學,在‘情’上真誠互勉,在“法”上勤鳴警鐘;從點滴入手凈化自己的生活圈子,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,潔身自好,學法知法守法,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕;廣交朋友,是做好工作的必要條件,慎交朋友,是保持廉潔的必然要求。俗話說“甘泉知于口渴時,良友識于患難際”,這些充分說明了“近朱者赤,近墨者黑”的道理。
三是把好廉政監(jiān)督關,構筑監(jiān)督防線。沒有約束的權力,必然會導致腐敗,失去監(jiān)督的干部,難免會滑入泥潭。所以說,監(jiān)督是防范腐敗的關鍵。同時,監(jiān)督本身也是對領導干部的關心、愛護和保護,是干部健康成長的必要條件。領導干部時刻不能離開監(jiān)督,重要崗位工作人員和年輕干部同樣離不開監(jiān)督,要熱情歡迎監(jiān)督,自覺接受監(jiān)督,主動開展監(jiān)督,兼聽則明,偏聽則暗。
(一)增強接受監(jiān)督的意識。監(jiān)督與被監(jiān)督是矛盾的統(tǒng)一體,黨內沒有可以不接受監(jiān)督的特殊黨員。作為重要崗位工作人員、黨員領導干部,要和普通干部一樣,樹立自覺接受監(jiān)督的意識,應該明白履行崗位職能、行使權力的過程也是接受監(jiān)督的過程,逐步養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作生活的習慣,主動接受來自各方面的監(jiān)督。其實一些領導干部走上違法違紀的道路,抵制監(jiān)督就是他們走向墮落的一個極其重要原因。原貴州省委書記劉方仁嚴重違紀違法問題的一個重要原因,就是由于劉方仁不想接受監(jiān)督,監(jiān)督對其流于形式,致使他傾家蕩產(chǎn),身敗名裂,墮落成一個腐敗分子。
(二)端正接受監(jiān)督的態(tài)度。我們應該端正態(tài)度,積極倡導、熱情歡迎和大力支持來自各方面的監(jiān)督。個別同志由于缺乏嚴于律已和接受監(jiān)督的自覺性,把監(jiān)督看成是對自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。這種態(tài)度和心理是極端錯誤和有害的。干部的健康成長需要自律,也需要他律。如果不能正確對待監(jiān)督,不及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的問題,捂著瘡疤不讓揭,諱疾忌醫(yī),最終會在紀律和法律面前追悔莫及。原河北省第一秘李真在反思自己走向毀滅的根源時說,不受制約的權力,必然會導致腐敗,掌權者一旦成為脫韁的野馬,遲早會掉進懸崖。在當權的日子里,很少考慮黨紀和法律,覺得離我太遠,有時候做一下批評和自我批評,算是對自己的監(jiān)督,時間長了,腦子里哪還有黨的紀律和法規(guī)。
(三)努力營造良好的監(jiān)督環(huán)境。要營造一種監(jiān)督有理、監(jiān)督有功的氛圍,要求我們面對贊譽,不能迷失方向,而應該深入到敢于真心實意地監(jiān)督自己、直言不諱地批評自己的干部和群眾中去,鼓勵他們發(fā)表不同意見,提出不同看法,主動誠懇地對待他們的意見建議,該提醒的提醒,該批評的批評,該制止的制止,充分調動和保護群眾監(jiān)督的積極性,營造一種敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的良好氛圍,只有這樣才能聽到真話,看到實情,才能時刻保持清醒頭腦,提高“免疫力”。
最后,我衷心地希望大家能夠在任何時候、任何情況下都能夠堅定理想信念,實現(xiàn)人生價值。這里我再用四句話與同志們共勉:
第一句,政治上跟黨走。就是要有堅定的政治立場、政治方向,與黨中央保持高度一致,嚴肅黨的政治紀律,保持政治上的堅定和清醒,經(jīng)得起任何風浪的考驗。
第二句,經(jīng)濟上莫伸手。信守黨員干部行為準則,經(jīng)得住金錢與物質利益的各種考驗。做到不突破“紅線”,不向上攀比,不心存僥幸。
第三句,作風上解民憂。始終把人民放在心上,真心實意為人民服務,為大眾謀福利。保持高尚的情操,一身正氣,樹立良好的形象,遠離燈紅酒綠的誘惑,嚴守思想道德防線。第四句,工作上爭上游。以事業(yè)充實人生,以事業(yè)實現(xiàn)價值,以事業(yè)凝聚人心。
描寫公安機關安保范文二
為了進一步加強公安機關作風建設,切實解決公安隊伍中存在的突出問題,教育引導廣大公安民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,大力弘揚求真務實精神,打造一支作風過硬的公安隊伍。公安黨委決定開展整頓紀律作風專題教育活動中,本人按照要求,認真學習了“五條禁令”等有關文件精神,并認真記好學習筆記,細心體會。
經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風,強化政治練兵這一專題教育活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一是宗旨意識不強。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念,存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。
二是開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在對自己的本職工作做得多,但為大局的工作做得較少,沒有很好地為做好全隊工作出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。
三是業(yè)務鉆研不深。表現(xiàn)在對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,沒有把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠。理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真工作,努力做一個稱職的人民警察。
描寫公安機關安保范文三
近年來,xx公安局認真貫徹黨中央關于鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的一系列方針政策,積極落實x區(qū)關于優(yōu)化營商環(huán)境的指示精神,充分發(fā)揮公安機關職能作用,多措并舉努力為全旗營造安全穩(wěn)定的治安環(huán)境,公平正義的法治環(huán)境,優(yōu)質高效的服務環(huán)境,有效推動了全旗經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(一)工作開展情況
一、工作模式制度化,“三長”擔責抓落實。一是局長任組長抓督辦。由副旗長、公安局局長哈斯巴根同志任組長,其他黨委成員任副組長,各派出所所長、局直單位負責人任成員對此項工作進行督辦落實,并要求對轄區(qū)企業(yè)要戶戶走到,所有黨委成員均明確包聯(lián)企業(yè),經(jīng)常性深入企業(yè)了解需求和困難。二是所長包園區(qū)查隱患。明確各派出所所長為轄區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境的第一負責人,每周進行一次巡查,全面加強對企業(yè)集中區(qū)域、工業(yè)園區(qū)、重點項目建設工程、大中型物流園區(qū)等周邊治安整治工作,消除一批治安隱患,凈化企業(yè)周邊治安環(huán)境,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。三是警務助理包企業(yè)搞服務。轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)均由“阿睦爾”警務助理定期走訪企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的困難問題,及時協(xié)調推動解決。排查化解企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種矛盾糾紛,幫助引導企業(yè)依法解決。
二、審批流程簡單化,特事特辦定時限。一是優(yōu)化審批程序快速辦結。在公章刻紙方面,企業(yè)到刻章企業(yè)只需一個工作日內辦結,為了方便新開辦企業(yè)能夠及時持《公章備案登記表》辦理相關業(yè)務,我局要求刻章企業(yè)在公章刻制完畢后半個工作日內完善備案手續(xù),同時安排專人負責,節(jié)假日不休為企業(yè)提供備案服務。及時向刻章企業(yè)下發(fā)通知,要求統(tǒng)一制作《新開辦企業(yè)公章制作登記表》,對有刻章需求的新開辦企業(yè)特事特辦,不用排隊,分別登記,優(yōu)先辦理。二是簽字審批變?yōu)殡娫拰徟T诒谱鳂I(yè)審批方面,審批民警或局領導外出期間,企業(yè)代辦人可以通過電話提出申請,后由公安機關嚴格查驗材料后先行為其辦理開證業(yè)務,確保了一次審批結束.同時降低開辦企業(yè)費用方面,已取消印章刻制費用。三是每次申請變?yōu)榘葱枭暾垺榱税踩鹨姡斜菩枨蟮钠髽I(yè)需要在每次爆破作業(yè)前向公安機關提出申請,用多少申請多少。為了方便企業(yè),縮短工期,我局創(chuàng)新工作模式,在強化安全監(jiān)管的同時,組織爆破公司對企業(yè)所需炸材進行評估,一次性將所有炸材進行審批簽證,然后由爆破公司把關分多次使用,確保了只跑一次腿,只找一次人。
三、依法打擊常態(tài)化,大力整治保穩(wěn)定。以“掃黑除惡”和治安突出問題整治為契機,依法嚴厲打擊涉企刑事犯罪和經(jīng)濟犯罪活動,特別是影響企業(yè)健康發(fā)展的“行霸”“業(yè)霸”“市霸”等黑惡勢力,以及惡意阻攔施工、尋釁滋事、強攬工程等影響重點工程建設的違法犯罪活動;經(jīng)查韓某常年混跡在xx商業(yè)區(qū),以收取保護費、借款等形式,以威脅恐嚇等手段不斷向商業(yè)網(wǎng)點敲詐、勒索錢財。廣大商業(yè)網(wǎng)點經(jīng)營者深受其害,苦不堪言。韓某行走在犯罪邊緣,雖然“保護費、借款”數(shù)額不大,構不成嚴重的威脅,但為經(jīng)營業(yè)主們所深惡痛絕。經(jīng)多方調查取證,一舉偵破涉霸案件x起,抓獲涉霸嫌疑人x名。嚴厲打擊合同詐騙、非法經(jīng)營、損害商業(yè)信譽、商品信譽等破壞市場正常競爭秩序的違法犯罪行為,和企業(yè)內部人員利用職務之便挪用資金、職務侵占、收受賄賂等犯罪行為。推動簡易案件和糾紛快速處理方面,我局已在執(zhí)法辦案管理中心專門設立行政案件快速辦理辦公場所,對簡易案件進行快速處理。對簡易糾紛我局已在執(zhí)法辦案管理中心專門設立速裁法庭,已和旗人民法院溝通完畢,共同對糾紛案件進行調解處理,對疑難復雜的案件,多部門協(xié)調辦理。同時對企業(yè)提供的涉案線索堅持優(yōu)先偵辦、專班經(jīng)營、一查到底,堅決維護企業(yè)合法利益。對準妨礙企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、坑害群眾利益、危害生產(chǎn)安全的侵犯知識產(chǎn)權犯罪,加大宣傳力度,定期、不定期進行督查檢查,防止發(fā)生此類案件,我局至今未受理此類案件。
(二)工作中存在的問題
一是服務重點企業(yè)發(fā)展的意識還不強。只要體現(xiàn)在內容、形式和方法比較單一,法制宣傳不夠,對企業(yè)安保、防范等方面的指導不夠,特別是在不斷探索和拓寬為企業(yè)服務的新路子和新方法,不斷拓寬聯(lián)系范圍和聯(lián)系質量,強化“服務”“保障”等方面的差距還很大。
二是金融領域亂象橫生,問題突出。近年來,金融系統(tǒng)由于內部管理不嚴,工作人員不認真履職,甚至失職瀆職,導致巨額貸款到期后不能及時收回。該類案件涉及資產(chǎn)保全、評估、清算處理等方方面面,偵辦難度大、辦案周期長,對社會穩(wěn)定構成重大隱患。
三是經(jīng)濟格局不斷變化,風險隱患突出。近年來,因資金鏈斷裂出現(xiàn)相關問題,引發(fā)不安定因素,導致受損群體多次到相關部門反映問題及上訪。特別是今年受經(jīng)濟下行壓力影響,部分企業(yè)因經(jīng)營不善或資金鏈斷裂,暴露出拖欠工程款、材料款等問題,引發(fā)欠薪潛逃、破產(chǎn)倒閉現(xiàn)象集中爆發(fā)。由于此類案事件涉及群體多、范圍廣,黨委政府、群眾、媒體高度關注,問題難以一時得到妥善解決。群眾、業(yè)主、債主、民工維權行為與違法行為往往同時存在,矛盾積累反復性較大,甚至導致上訪事件的發(fā)生,公安機關面臨打擊、維穩(wěn)兩難境地。
四是協(xié)作機制不順暢,預警防范不及時。一方面,公安機關與有關職能部門協(xié)作機制不暢,信息難共享。雖然建立了一些機制,但真正落實的不多,公安部門單打獨斗現(xiàn)象仍十分突出;另一方面,聯(lián)勤聯(lián)防機制不暢。由于警力缺乏,基層社區(qū)民警、治安積極分子難以做到主動貼靠式服務,互動少、溝通少,發(fā)揮作用、功效不明顯。各部門協(xié)調聯(lián)動機制不夠健全,沒有形成強大合力,還沒有形成專防專治、聯(lián)防聯(lián)治理的大工作格局。從源頭監(jiān)管到打擊處理的各個環(huán)節(jié),各部門、各行業(yè)單位在思想認識在存在偏差。
五是新型犯罪打擊難度加大。網(wǎng)絡空間治理、新型犯罪打擊難度不斷增大,違法犯罪更加智能化,尤其是網(wǎng)絡違法犯罪案件呈上升趨勢,且偵破難度較大;金融詐騙、金融投機等新的經(jīng)濟犯罪活動日趨嚴重,打擊難度大,智能化破案手段有待加強。目前,部分民警對法律知識掌握不夠全面、系統(tǒng),對法律條文滿足于字面上的一般理解,缺乏對立法精神及其蘊含的深刻涵義及價值取向的正確把握,有的對法律修改、補充以及新的司法解釋了解掌握不及時,尤其是對新型犯罪以及案件涉及的新情況新問題敏感性、洞察力不夠,缺乏妥善處理解決疑難復雜問題的辦法。
六是服務平臺普及率不高。能夠在政務服務平臺上直接辦理的業(yè)務不多。尤其是在全市印章刻制業(yè)治安管理信息系統(tǒng)與政務“一網(wǎng)通”對接方面,由于上級部門未與政務“一網(wǎng)通”對接,所以暫未實現(xiàn)全市印章刻制業(yè)治安管理信息系統(tǒng)與政務“一網(wǎng)通”對接。
(三)下一步整改措施
一是在警企聯(lián)系上轉變觀念,積極拓展警企聯(lián)系的路上進行創(chuàng)新。我們應該在不斷總結近年警企聯(lián)系方面經(jīng)驗的基礎上,解放思想、與時俱進,務實創(chuàng)新,經(jīng)常與企業(yè)進行溝通交流,切實搞清楚企業(yè)需要我們做什么,破除舊觀念、舊思想、舊思路,凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的,大膽探索和試行,凡是上級政策和規(guī)定有一定彈性幅度的,我們要從有利于經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)、優(yōu)化營商環(huán)境出發(fā),為鄂溫克的重點企業(yè)、民營企業(yè)的協(xié)調發(fā)展,幫助企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
二是強化預警防范,全力打造安定和諧的經(jīng)營環(huán)境。建立發(fā)改、住建、人社、金融、國土、工商、銀行、公安等多部門參與的協(xié)同會商機制,定期召開聯(lián)席會議,研判分析各類經(jīng)濟犯罪案件特點及表現(xiàn)形式,充分利用各種專業(yè)力量和手段優(yōu)勢,超前獲取海量信息中隱藏的各類不穩(wěn)定因素,對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重大問題、矛盾及可能存在的風險進行信息會商、分析研判,及時掌握深層次、預警性信息,及時進行深度研判、風險評估,不斷提升對重特大經(jīng)濟、金融犯罪的預警防范能力。
三是發(fā)揮打擊犯罪的主力軍作用,全力打造安全穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建議由政府牽頭,建立多部門、多警種合成作戰(zhàn)的快速反應機制,堅持快處、快偵、快破,力爭在犯罪規(guī)模較小、涉案人員較少時就將其控制在萌芽狀態(tài)。對已經(jīng)成型的非法吸收公眾存款、非法集資類犯罪案件,相關職能部門要第一時間提供相關鑒定結論、政策依據(jù),第一時間介入善后事宜的處置工作,爭取最大限度地收集固定證據(jù)、追繳資金、降低社會風險。進一步完善群體性事件應急處置預案,及時妥善、堅決果斷處置“三堵”、阻工、擾工等群體性事件。
描寫公安機關安保范文四
第二條?公安機關處置群體性事件,應當堅持依法辦事、按政策辦事,堅持理性、規(guī)范、適時、有效處置,堅決維護人民群眾的合法權益,堅決維護社會穩(wěn)定,以“發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,處置得好”為工作目標,努力提高處置群體性事件的能力和水平。
第三條公安機關處置群體性事件應當遵循下列原則:
(一)預防為主。公安機關應當加強情報信息工作,建立和完善維護社會穩(wěn)定的預警工作機制,對可能影響穩(wěn)定的問題和群體性事件苗頭,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,最大限度地把不穩(wěn)定因素解決在初始階段。
(二)統(tǒng)一領導。群體性事件發(fā)生后,公安機關應當在黨委、政府的統(tǒng)一領導下,既要依法維護社會秩序,平息事態(tài),又要協(xié)助有關部門做好群眾工作,努力化解矛盾。
(三)教育疏導。公安機關處置群體性事件,應當講究政策、講究策略、講究方法,對現(xiàn)場群眾以法制宣傳、教育疏導為主,引導群眾理性、合法地表達訴求,防止矛盾激化,防止事態(tài)擴大,防止發(fā)生流血沖突。
(四)慎用警力、慎用強制措施、慎用武器警械。公安機關處置群體性事件,既要防止使用警力和強制措施不當而激化矛盾,又要防止貽誤戰(zhàn)機,使事態(tài)擴大。處置群體性事件一線民警禁止攜帶、使用致命性武器。
(五)依法果斷處置。對有打砸搶燒等暴力行為,嚴重危害社會治安,如不及時果斷處置將造成更為嚴重后果的群體性事件,公安機關應當依法果斷采取措施,堅決予以制止,盡快平息事態(tài)。??
第四條?公安機關處置群體性事件的主要任務是:
(一)掌握社會不穩(wěn)定情況和群體性事件動態(tài),迅速向黨委、政府和上級公安機關報告,并及時通報涉事單位及其主管部門;
(二)深入了解事件起因、規(guī)模、人員構成、發(fā)生區(qū)域、表現(xiàn)形式、激烈程度和群眾的要求等具體情況,準確研判事件性質、發(fā)展態(tài)勢和處置時機,提出相應的處置意見和建議,報告黨委、政府決策;
(三)維護現(xiàn)場治安秩序和交通秩序,保護黨政機關等重點部位及現(xiàn)場人員的安全,協(xié)助有關部門做好疏導化解工作;
(四)適時依法采取相應的強制處置措施,控制局勢,平息事態(tài),恢復正常秩序;
(五)掌握事件中涉嫌違法犯罪人員和非法組織以及敵對分子插手情況,及時固定證據(jù),依法適時打擊處理。??
第五條?群體性事件的現(xiàn)場處置工作由事件發(fā)生地的縣級公安機關負責;上級公安機關可以派人到現(xiàn)場指導或者直接負責現(xiàn)場處置工作。跨地區(qū)發(fā)生的群體性事件的現(xiàn)場處置工作,由共同的上一級公安機關負責,也可以由上級公安機關指定的公安機關負責。??
第六條?遇有下列群體性事件,公安機關不得動用警力直接處置,但可派出便裝警察或者少量著裝警察到現(xiàn)場掌握情況,維持秩序,及時報告現(xiàn)場動態(tài),配合黨委、政府和有關主管部門做好矛盾化解工作,并做好隨時出警處置的準備。
(一)集會、游行、示威活動發(fā)生在校園、單位內部,尚未發(fā)生行兇傷人、非法拘禁或者打砸搶燒行為的;
(二)聚眾上訪尚未發(fā)生堵門、堵路、攔截車輛、圍攻毆打國家機關工作人員或者其他嚴重違法行為的;
(三)對因征地拆遷、企業(yè)改制、拖欠工資或者養(yǎng)老金、環(huán)境污染、非法集資等與群眾切身利益密切相關的群體性事件,聚眾現(xiàn)場尚未嚴重危害交通和治安秩序的;
(四)其他人民內部矛盾尚未激化、可以由有關主管部門化解的群體性事件。??
第七條?遇有下列群體性事件,公安機關應當根據(jù)黨委、政府的決定并在其統(tǒng)一領導下,迅速調集警力趕到現(xiàn)場,依法采取措施妥善處置。
(一)未經(jīng)許可或者未按照許可進行的集會、游行、示威活動;集會、游行、示威活動中出現(xiàn)嚴重擾亂社會秩序或者危害公共安全的行為;
(二)聚眾上訪活動中出現(xiàn)嚴重擾亂社會秩序或者危害公共安全的行為;
(三)邪教等非法組織組織的較大規(guī)模聚集活動;
(四)聚眾圍堵、沖擊黨政機關、司法機關、軍事機關、重要警衛(wèi)目標、廣播電臺、電視臺、通訊樞紐、外國駐華使(領)館以及其他要害部位或者單位,聚眾堵塞公共交通樞紐、交通干線、對外開放口岸、破壞公共交通秩序或者非法占據(jù)公共場所;
(五)其他嚴重擾亂社會秩序或者危害公共安全的群體性事件。???
第八條?公安機關處置群體性事件,調動警力100人以下的,由縣級公安機關主要負責人批準;調動100人以上、300人以下的,須報經(jīng)地級公安機關主要負責人批準;調動300人以上的,須報經(jīng)省級公安機關主要負責人批準并報公安部備案;跨區(qū)域調動的,應當由共同的上級公安機關批準。批準機關和出警機關應當分別及時把批準情況和警力調動部署情況向各自的上級公安機關報告。申請和批準調動警力應當以本級公安機關的名義用書面形式請示和批復。情況特別緊急的,可以先口頭請示和批復,并補辦書面手續(xù)。
調動使用人民武裝警察部隊參與處置群體性事件,按照有關規(guī)定執(zhí)行。??
第九條?參與處置工作的民警根據(jù)現(xiàn)場情況,可以攜帶警棍、盾牌、催淚彈、高壓水槍、防暴槍、防暴服、高音喇叭、警戒帶、隔離網(wǎng)等必要的警械和防護裝備,并按規(guī)定使用。??
第十一條公安機關處置群體性事件,當?shù)毓矙C關領導應當趕赴現(xiàn)場,在黨委、政府的授權下,按照法律法規(guī)和有關規(guī)定,行使下列職權:
(一)統(tǒng)一組織使用各警種警力、裝備和調用的其他人員、器械、救護車、宣傳車、交通工具、通訊工具以及其他物資、裝備;
(二)決定采取控制現(xiàn)場事態(tài)的管制措施;
(三)決定采取平息事態(tài)的緊急處置措施。??
第十二條公安機關處置群體性事件,可以根據(jù)現(xiàn)場情況,經(jīng)現(xiàn)場指揮批準,依法采取下列管制措施:
(一)封閉現(xiàn)場和相關區(qū)域;
(二)設置警戒帶、隔離設施等,劃定警戒區(qū)和新聞采訪區(qū),隔離圍觀人員;
(三)實施區(qū)域性交通管制;
(四)守護重點目標;
(五)查驗現(xiàn)場人員身份證件和隨身攜帶的物品。??
第十三條公安機關處置群體性事件,可以根據(jù)現(xiàn)場情況,經(jīng)現(xiàn)場指揮批準,依法采取下列強制性措施:
(一)發(fā)布命令或者通告,責令圍觀人員立即離開現(xiàn)場,責令聚眾組織者立即解散人群,責令聚集的人員在限定時間內迅速疏散;
(二)對超過限定時間仍滯留現(xiàn)場或者襲擊人民警察、強行沖越警戒線的人員,經(jīng)警告無效的,可以根據(jù)現(xiàn)場情況,依法使用警棍、盾牌、催淚彈、高壓水槍、防暴槍等必要的驅逐性或者制服性警械強行驅散;
使用警械前,現(xiàn)場民警應當以廣播、舉牌等方式明確告知聚集群眾,并將告知方式以適當形式記錄在案;使用警械處置群體性事件,應當以制止違法犯罪行為為限度,當違法犯罪行為得到制止時,應當立即停止使用;
(三)對經(jīng)強行驅散仍拒不離去的人員或者進行煽動的人員,應當選擇有利時機將其強行帶離現(xiàn)場或者予以拘留;
(四)對沖擊黨政機關和重點要害單位、臥軌攔截列車、阻斷交通干線、聚眾滋事、械斗等情況以及發(fā)生打砸搶燒等嚴重違法犯罪行為的,應當采取果斷措施立即制止,并選擇有利時機將首要分子和骨干人員強行帶離現(xiàn)場或者予以拘留;
(五)對非法攜帶的武器、管制刀具、易燃易爆等危險物品和用于非法宣傳、煽動的工具、標語、傳單等物品,予以收繳,并處理有關責任人員。??
第十四條?對群體性事件中涉嫌嚴重違法犯罪的首要分子和骨干人員,應當選擇有利時機,依法打擊處理,但一般不宜在事件現(xiàn)場抓捕;確實需要當場抓捕的,應當充分考慮事態(tài)發(fā)展和現(xiàn)場情勢,同時具備以下條件:
(一)抓捕對象的行為已經(jīng)涉嫌犯罪,并已獲取充分證據(jù);
(二)現(xiàn)場局勢得到控制,群眾情緒趨于平穩(wěn),當場抓捕有利于震懾犯罪,教育群眾,緩解矛盾,平息事態(tài);
(三)有充足警力確保抓捕成功。???
第十五條群體性事件平息后需要抓捕違法犯罪嫌疑人的,應當在其違法犯罪事實基本查清,并做好警力、裝備、預案等充分準備后組織實施。
對在群體性事件中涉嫌違法犯罪的人員,公安機關應當依法采取公開和秘密相結合的方式及時取證,為現(xiàn)場處置和事后依法處理提供證據(jù)。對被強行帶離現(xiàn)場或者被拘留的人員,公安機關應當在規(guī)定的時間內及時進行審查處理。??
第十六條?公安機關處置群體性事件,應當將宣傳教育疏導工作貫穿整個處置過程中。應當通過現(xiàn)場廣播、印發(fā)通告等方式,宣傳有關法律法規(guī)和政策,教育群眾依法維護自身權益,并建議黨委、政府領導或者有關部門負責人到現(xiàn)場與群眾對話,解釋有關問題。? ?
第十七條群體性事件發(fā)生后,公安機關應當密切關注互聯(lián)網(wǎng)和手機短信等信息,及時封堵、刪除有害信息,防止現(xiàn)實危害。必要時,應當會同新聞宣傳部門擬定消息通稿,適時對外發(fā)布。??
第十八條群體性事件平息后,應當及時解除現(xiàn)場管制,恢復正常社會秩序,并配合有關部門認真解決涉事群體的合理要求,防止事件反復。??
第二十條?各級公安機關對影響社會穩(wěn)定的重要信息和已經(jīng)發(fā)生的群體性事件及處置情況,應當及時研判并報告黨委、政府和上級公安機關,特別重大緊急情況可以越級上報,直至報告公安部。對瞞報、遲報的,應當追究相關領導及責任人的責任。???
第二十一條?公安機關對處置群體性事件取得良好效果,表現(xiàn)突出的單位和民警,應當予以表彰獎勵;對違反處置規(guī)定,造成嚴重后果的,應當依法依規(guī)依紀追究責任。對履行職責依法依規(guī)處置群體性事件出現(xiàn)意外后果的,不應追究相關人員的責任。
第二十二條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行,2000年4月5日印發(fā)的《公安機關處置群體性治安事件規(guī)定》同時廢止。各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局和新疆生產(chǎn)建設兵團公安局可以根據(jù)本規(guī)定制定具體實施辦法,并報公安部備案。