事跡材料是描述一個人或團體在某個領域或事件中所取得的成就和經歷的文檔資料。接下來，我們將為您呈現一系列有關事跡材料的范文，希望能夠給您提供一些幫助和指導。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇一
2020年初，新冠狀病毒肺炎席卷全國，她所在的__鎮衛生院臨危受命，由預料分診變成市定點醫院發熱門診和全區醫學留觀點，讓這個小小的衛生院擔負起了重要的使命，她成為一名發熱門診的檢驗醫生，和全院的醫護人員一起為廣大患者服務。面對疫情全院上下齊心，團結一致，眾志成城，共同抗疫，勇敢的逆行而上。
集團的書記從疫情伊始就常駐醫院，院內改造，人員防護，患者診斷，樣樣都有他的身影，每天都忙到深夜，兩個月的時間他累的瘦了一大圈，即使這樣他也常抽時間到發熱門診休息室去看望她們，每次都要與大家反復強調防護安全，因為隔離區內不能帶手機，只能用對講機與外界聯系，書記就常在對講中讓她們互相檢查，看有沒有暴露的地方，囑咐她們做好消毒措施。書記還很關心她們的身體健康，有一次她的白班，在隔離區內連續工作了八個小時，因為長時間戴口罩，她的臉上起了兩個水泡，書記晚上知道后，特意讓回來的同事給她帶碘伏和棉簽，囑咐她處理傷口，好好休息。她心中充滿感動，有這樣的好領導給她們當后盾，她能拋開一切顧慮，勇敢的對戰疫情。
你是天使可是你不能飛翔，
你被瘟疫牢牢的鎖在病房，
你是天使可是見不到爹娘，
你把思念轉化為國家力量，……。
朗讀的時候她的眼里放著光，發著熱，所有的辛苦都不會白費，春天就快來臨。
醫院的發熱門診是防護疫情的第一道防線，她們24小時不停診，一天兩班倒，為更好的服務患者她們還主動調整午餐和晚餐的時間，錯開就診高峰期，改成了下午三點和晚上八點，進入工作區時，她們要戴好口罩，帽子，鞋套，手套，護目鏡穿防護服和靴子等防護用品，現在天氣越來越熱，溫度高時能到達20多度，這一套防護物品穿戴完常常就已經是一身汗了，發熱門診的工作是辛苦與危險并存，防護服不透氣，她們常開玩笑說防護服就是一個行走的桑拿間，走幾步就是一身汗，時間長了，汗水都會從護目鏡里往下淌，悶熱的感覺格外難受，尤其對于女生來說，月經期值班可謂是痛苦翻倍，難受時甚至要吃止疼藥，進入工作區后，就不能吃東西，不能喝水，也不能去廁所，在工作區一待就是七八個小時不能出來，渴和餓都能挺的住，但人又三急，不能去廁所才是最難受的，有些人怕浪費防護服，進入工作區前都會穿上成人紙尿褲，但大家從不叫苦叫累，科室蘇姐，長的瘦瘦小小，為了節約防護服，每次進入工作區前都不吃不喝，我們科項目雜，種類多，還要負責給患者采血和采集核酸檢測的咽拭子標本，咽拭子采集時我們要讓患者摘掉口罩，正對患者的鼻咽部采集，風險就比其他醫務工作者更高一些，采集時有些敏感的人會有一點惡心，采集前她們會與患者溝通注意事項告訴患者怎樣配合她們采集，來就診的老年人和小孩居多，老年人聽力不好，怎樣跟他們溝通也是蘇姐將要面臨的一大難題，蘇姐平時溫聲細語的，有了口罩遮擋，她說的話老人們聽不清，也發生過“大爺您張嘴“要采血啊，孩子我早上吃飯了”這樣驢唇不對馬嘴的聊天，為了讓老人聽清她說的話蘇姐會大聲的喊出來的對患者耐心解釋，常常會出現下班后嗓子都是啞的，因防護服不透氣，又常在里面忙的腳不沾地，一工作就是八、九個小時，出來時脫掉防護服里面的衣服都濕透了，臉上也布滿勒痕，問她累不累，她笑著回答“不累那，我好像一進去就跟打了雞血似的，活力四射”但活力四射的她也僅限于在工作中，她總是用最充沛飽滿的熱情對待工作，把疲憊辛苦留給自己，不信，你看回到休息區后那個默默躺在床上錘腰的人一定是她，還有很多很多向她一樣不辭辛苦，無私奉獻的人為疫情戰斗，她們是戰士也是最美的人。
有一次，發熱門診來了一個兩歲的小姑娘，高燒38.5度，小臉紅撲撲的，躺在媽媽的懷里，膽怯的看著她們，做完流調后，為了鑒別診斷，需要給小姑娘采血和做咽拭子采集，采血時小姑娘害怕掙扎，哭的特別厲害，小女孩媽媽都抱不住她，不停地扭動身體，不讓她們查看血管，就在這時屋里傳來可愛的兒歌聲，是發熱門診大夫孫超慶為了安慰小姑娘特意找的，“看我，我是大白”，來到小姑娘身邊，一米八的大個子不停的跳來跳去，用帶著手套的手變換各種姿勢，逗小姑娘開心，吸引小女孩的注意力，好讓她們方便采血，采血結束后，小姑娘緊緊的抱著媽媽的脖子，小聲哭啼，孫大夫搖著頭往外走“真不忍心看她扎針，這孩子沒比我兒子小幾個月，看到她就想起我兒子了，唉，孩子啊，這也是為了你好啊”是啊，他也是一個年輕的爸爸，因為隔離在醫院，有半個多月沒見到自己的孩子了，每次與孩子視頻，孩子都會問她“爸爸你什么時候回來啊”，他只能笑著說“快了，快了，爸爸就要回家看你啦”院里還有很多孩子兩三歲的年輕父母，她們舍小家為大家，將孩子交由家人照料，義無反顧的投身到工作中，與全國的醫務工作者一起對抗疫情，堅守自己的工作崗位，大家勠力同心，戰“疫”必勝。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇二
三鍋鄉20-年新年伊始就把愛國衛生工作納入發展經濟維護穩定的大格局，做到早安排，抓落實，見成效。在縣委縣府的領導下，在愛國衛生運動委員會辦公室的具體指導下，我鄉主要做到了以下工作：
一、加強組織建設。
1、是鄉上充實加強了鄉愛國衛生運動委員會。
2、是充實加強了鄉愛衛辦，做到了有辦公室，有專門工作人員，有經費保障，有牌子。
3、是充實加強了專業衛生保潔隊伍，全鄉在縣勞動保障局的支持下，聘請了91人專業從事“消、殺、滅”工作和長期保潔。
二、健全規章制度。
1、是制定了帶班領導督導制度。
2、是制定了愛衛會工作職責。
3、是制定了愛衛辦工作職責。
4、是制定了宣傳制度。
5、完善了集鎮環境衛生管理制度。
6、清運保潔工作制度。
7、垃圾場的管理制度。
8、集中安置點、廚房管理制度。
9、集中安置點廁所管理制度。
10、集中安置點公共浴室管理制度。
11、集中安置點“門前三包”制度。
12、集中安置點衛生檢查評比制度。
制度健全，辦公室該上墻的上墻，該公告的公告，該簽訂的同居民簽訂責任狀。
三、同鄉屬各單位，村簽訂目標責任書。
四、逗硬抓落實。
1、是抓制度落實。
2、是抓基礎建設：硬化街面1800平米，濾布道路0平米，下水道300米。
3、是抓環境、美化、亮化、綠化、植樹30000株，種花5000盆。
4、抓宣傳促轉化。發放宣傳資料8000份，流動播放dvd56小時。
5、抓長效保潔：一是由鄉衛生院、學校領導、鄉上分管領導，組成健教工作隊，有安排、有計劃、有板房區專欄、有開展健康知識講座。二是由專業隊員對全鄉公路沿線，居民居住點臟、亂、差現象進行拉網式排查，地毯式全方位多層次多縱深開展“消、殺、滅”。清除垃圾不留盲點、無死角。
五、經費保障到位，工作見成效。
由于鄉黨委、政府自始自終把愛國衛生工作放在全鄉工作的重要位置。一把手親自抓愛衛工作，經常過問工作的難點、重點，籌措大筆資金投入。所以全鄉上下工作積極負責，形成了政府總覽，部門參與，人人創衛的全民創衛大格局。全鄉“四害”密度控制在國標以內，無“十三亂”現象。街道寬敞清潔，經營者證照齊，消毒嚴密，陰陽溝暢通。
在縣委縣府的正確領導下，在縣業務部門的全力指導下在全鄉干部群眾的傾力支持下。三鍋鄉災前災后抓衛生不走過場，不變樣，不泄氣，抓重建也不落下農村環境衛生整治工作，目前20-年創衛工作重點制作完畢，二0-年的創衛工作必將更上層樓。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇三
xx,女,1978年11月出生，7月參加工作，超聲診斷副主任醫師，現任隴西縣鞏昌社區衛生服務中心副主任，多次被評為全縣衛生工作先進個人，連續兩屆當選縣人大代表。20xx年被定西地委宣傳部、共青團定西地委授予“學習雷鋒、志愿服務先進個人”榮譽稱號；20xx年12月被縣總工會評為20xx——20xx年度全縣工會工作先進個人；20xx年3月被定西市婦聯評為“定西市優秀巾幗志愿者”；20xx年5月被省衛生計生委評為“全省醫德醫風建設先進個人”，20xx年9月被定西市老齡工作委員會授予定西市“孝親敬老好兒媳”榮譽稱號，同年12月被全國老齡工作委員會授予“全國敬老愛老助老模范人物”。
說起鞏昌社區衛生服務中心的xx，知道她的居民都會豎起大拇指，津津樂道的說起她那些助人為樂、關愛老人、敬老愛老的事跡。她經常組織義診小分隊，帶隊巡回義診，在“預防接種日”、“全民洗手日”深入各幼兒園開展講座，重陽節“獻愛心、送健康”，為福利院老人免費體檢，在“全民助殘日”、“碘缺乏病日”等節日上門服務，帶領職工進社區、進單位、進家庭開展各項免費體檢隨訪。每到一處，她都把國家的惠民政策和健康教育知識向群眾宣講，使群眾了解國家惠民政策。她帶領公共衛生科同志，對轄區內65歲以上老年人每年免費體檢，老年人b超她一人把關，從開機坐在機子前，一早上做四五十個老年人，她從不叫苦叫累，老年人耳背、行動不便，她總是耐心的攙扶、不厭其煩的一遍又一遍的解釋，對于檢查出的病人，她及時聯系轉上級醫院治療，得到了家屬們的稱贊。20xx年5月，在給老年人免費體檢時，來了一位姓吳的老人，表面上看紅光滿面，步態輕盈，但檢驗結果出來不是很好，公衛科同志建議老人做b超進一步檢查，但由于b超當時不是免費項目，老人拒絕了，執意說自己身體很健康，xx聽了情況后擔心老人貽誤病情，當即決定給老人免費體檢，結果發現是左側腎盂癌早期，于是及時聯系了她的家人，建議到上級醫院治療，防止病灶的轉移擴散，老人及家屬在康復后專門來到醫院，眼含熱淚，拉著xx的手，不停地說謝謝，至今還每年來找xx復查。
20xx年單位又承擔了全縣1000位殘疾人體檢工作，每天要做五十多個b超，因為都是殘疾人，他們行動不便、溝通困難，xx卻一點都不嫌累，她耐心細致地做檢查，查出了很多問題，好多嚴重強直性脊柱炎的殘疾人根本不能平臥，她就找來幾個枕頭墊上，而且由于胸廓畸形，內臟器官嚴重移位，在正常位置根本打不出圖像，她就想辦法進行檢查，針對問題指導殘疾人及時就診治療。
繁忙的工作之余，她不斷提高自己的文化水平，先后取得蘭州醫學院自考高護、省廣播電視大學臨床醫學的雙大專文憑，20xx年12月，又取得了蘭州大學臨床醫學自考本科文憑，曾在海第九人民醫院超聲診斷科進修彩超專業。與科室同志們一道利用空閑時間看書、學習、隨訪、討論病例，擠出時間參加超聲培訓班，不斷提升自身超聲診斷水平。
這就是xx，一個在平凡的崗位上彰顯大愛的基層醫務工作者。她憑著對事業的執著追求，任勞任怨，無私奉獻，在平凡的崗位上，傾注了大量的愛心，灑下了辛勤的汗水，做出了不平凡的業績，留下了一串串閃光的足跡，受到了廣大患者和家屬的一致稱贊。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇四
環境衛生工作以鞏固全國衛生城市成果和創建全國文明城市為目標。大力開展愛國衛生運動，全面整治環境，消除“四害”，清理亂張貼，加強環保工作，開展多形式的宣傳活動，不斷提高居民的健康意識和文明意識，為進一步開展我校愛國衛生運動，落實環境衛生長效管理機制，根據市有關部門的要求，結合本單位的實際，特制定衛生管理如下：
一、健全組織，加強領導。學校成立以校長為組長，副校長為副組長的'愛衛辦，愛衛辦其他成員由各年級、科室分管領導組成。愛衛辦專職負責學校內愛國衛生管理工作。
二、衛生室保潔、保護環境。路面保潔要求做到“五定”（即定員、定崗、定責任、定經費、定獎懲）、“三包”包病區、包經費、包衛生質量。清掃保潔率達98％以上。
三、門前三包、垃圾袋裝。衛生室和重要科室的簽訂率、落實率均要達到100％。
四、學校面貌，整潔美化。重要區域的“四亂”（亂晾曬衣物、亂倒垃圾廢物、亂扔果皮紙屑、亂張貼）行為。
五、消滅四害，保障健康。愛衛辦要根據全國愛衛委會關于消滅四害的標準要求，制訂除“四害”規劃，督促檢查年度目標的落實，組織考核、評比、驗收，做好除“四害”消毒藥械的管理，密切配合市、局、區有關部門的布置，做好消滅“四害”工作，以保障人民群眾的身體健康。
六、加強教育，提高素質。要大力開展健康教育和衛生知識培訓，堅持周末衛生日活動，組織教職員工堅持周末衛生勞動，提高全民的健康意識，自覺遵守市民文明公約和“八要”“八不”行為規范。
七、搞好綠地，美化環境，要組織和發動教職員工積極開展綠地活動，充分利用周邊空地栽種花草、樹木、擴大綠地，提高城市綠化覆蓋率。
八、堅持獎懲，總結發展。開展“學校長效管理”工作，一定要講求實效．要獎懲分明。對于在工作中做到貢獻的單位，要給予表彰和獎勵，對于表現不好的年級、科室要給予批評和處罰。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇五
余業雄，一位總是帶著樸實微笑的學校普通員工，從1993年8月到青云入職，近三十年的工作歷程中，從保安到宿管再到學校電工，只要崗位需要，他就服從學校安排；而在多年的工作中，因為學校臨時安排的任務多，他在實踐中不斷學習，提升自己，木工、水工、電工，樣樣皆行，也因此成為學校最忙碌的多面手。
自疫情防控工作開展以來，在學校賓燦華校長指揮下，學校要提前做好開學前環境衛生工作，進行全方位的消毒、保潔、防疫，為以后開學做好健康、安全的學習環境準備。對飯堂、宿舍、操場、教室、花壇、綠化帶等區域進行徹底清掃，做好垃圾池、廁所的清潔消毒、防臭殺菌工作，保持校園干凈、衛生，不留任何病毒藏身之地。
2月1日，接到任務后，余業雄從老家陽春緊急回歸工作崗位，開始投身日常衛生清潔及防疫消毒工作中。
從2月2日開始，每天在學校的各個室場或角落，總能看到他忙碌的身影。冷冽寒風中，他為學校張貼標語，更換燈管；水管爆裂，他與工人一起檢測，一起維修；物資緊缺時，他與員工一起出謀劃策，一起動手改造；任務緊急時，他有時一忙就是一整天，卻從不叫苦叫累，不計任何回報，他永遠都是積極熱情的沖在一線，做在最前。他用實際行動告訴我們“防疫抗疫，人人有責”。
受新冠肺炎疫情的影響，市場上各種消毒物資緊缺，而面臨開學，學校所有室場都要進行清潔、消毒，需要大量的消毒物資。“賓校長在后勤人員工作會議中鼓勵后勤員工，自主研發可用的消毒工具。電工余業雄于是與李肇輝馬上行動起來，利用市場上容易采購到的紫光燈、定時器及鎮流器，和校內現有的木梯子和廢棄pvc管，僅用半天時間，就成功做出一款戰“疫”消毒神器——“青云牌”紫外線消毒燈。把4支、每支40w紫外線消毒燈安裝在木梯上的不同方位，照射面廣，可對辦公室、課室、宿舍及各功能場室進行360度無死角消毒。同時，再安裝定時器，這樣可以更方便控制消毒時間。幾天后，他又和電工何物博一起研究出二代“青云牌”紫外線消毒燈，可升降消毒燈。更是大大提高了工作能效。
當聞訊前來采訪的記者問起他時，他臉上露出憨實的笑容，他說，他只是一個平凡的工人；在青云多年，早把這里當成自己的家，自己只是盡力所為。
是的，我們不能像“鐘南山”“李蘭娟”及千萬的白衣逆行者們為病人服務，但我們也可以用自己的能力在家門口，力所能及的范圍，保衛家人，守護家園。將細微處的溫暖化成力量，用平凡成就不平凡。
樸實的微笑，真誠的故事，普通的員工，背后是許多奮斗的青云人，奮斗的中國人。我們從這里看到他們，也看到自己，看到希望，縱然生活、工作中有層出不窮的困難，但心中有愛，心中有家，心中有校，心中有國，就能讓平凡人活出“英雄”般的壯闊人生。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇六
為了進一步搞好社區衛生工作，營造文明、整潔、優美的社區環境，并成立了愛衛領導小組如下：
二、豐富教育形式內容，培養文明衛生習慣。
我社區采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，通過開展“六講”(講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明)衛生活動，進行“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德)，“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)，“三主義”(愛國主義、集體主義、社會主義)等內容的教育，提高了我社區黨員、干部、群眾自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養了文明市民素質。
三、開展好“愛衛月”活動。
在迎來全國第-個“愛衛月”之際，樂畝社區將以“四創兩爭”工作為契機，結合實際情況，組織社區居委會干部、轄區居民以及低保人員開展了環境衛生綜合整治行動，“愛衛月”活動期間，共組織了9次36人次參加的義務勞動，共清理綠化帶300多平方米，清除衛生死角5處，共清理各類垃圾1.5噸。通過上述清理，轄區環境衛生得到了改善。
四、除“四害”和健康教育工作取得成效。
1、宣傳和動員轄區內居民、公共戶單位搞好單位和居民室內外衛生，共計掛宣傳布標1條、出愛衛宣傳專欄4期、發放愛衛、病媒生物防制宣傳資料70余份、共計有42余人次接受市區愛衛部門、團結愛衛會愛衛和除“四害”知識培訓。居委會還對社區愛衛會成員、除“四害”四害隊伍進行了多次知識培訓，接培訓人數55余人次。
2、大力開展環境衛生整治活動，搞好轄區環境衛生。組織人員加大對衛生死角的清除，對四害孳生地進行整治和清理，共計清除衛生死角5處，清理垃圾0.8噸，清理疏通排污溝200多米。
3、積極做好滅鼠防鼠的監測，及時收集完善資料。貼投放滅鼠藥通知36份，并做到投藥期間做到挨家挨戶口頭通知，防止中毒事件發生。社區居委會在20-年4月、11月春、秋(冬)兩季病媒生物防制活動中，按照團結街道辦事處愛衛辦的統一時間安排，共計投放滅鼠藥物142公斤，范圍遍布整個樂畝社區。
4、集中整治七小，確保規范達標。按照上級部門要求，在轄區內開展了“七小行業”衛生達標整治工作，通過達標整治，轄區內的“七小行業”，特別是小餐飲、小副食的行業衛生狀況有了明顯改善。
通過20-年愛衛工作的開展，社區衛生環境有了明顯改變，轄區環境變得干凈、整潔，根據監測數據顯示，病媒生物防制工作收到了明顯效果顯著，達到了預期目標。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇七
xxxx年，在區委、區政府的正確領導下，全區衛生系統以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以保障人民群眾身體健康和生命安全為宗旨，以加快實現衛生基本現代化、努力辦好人民滿意的衛生事業為己任，緊緊圍繞“進軍現代化，建設新武進”的奮斗目標和全年衛生工作任務，凝心聚力，真抓實干，衛生各項工作呈現齊頭并進、協調發展的良好局面。
（一）基礎設施建設步伐加快。圍繞《社會事業20xx-xxxx年行動綱要》和政府為民辦實事工程，加快推進重點項目建設。區公共衛生服務中心建成投用；xxxx衛生院新院、xxxx鎮衛生院門診樓落成；xxxx鎮衛生院遷建項目主體竣工；新武進二院奠基開工；陽湖醫院門診樓、急診樓、住院樓主體封頂。《三年行動綱要》中涉及衛生的目標任務基本完成，總建筑面積27.9萬平方米，已完成投資4.5億元。新購置醫療設備151臺（件），價值2261萬元。全區醫療衛生服務條件得到進一步改善。
（二）愛國衛生工作成績顯著。圍繞生態區創建總體目標，繼續組織全區13個鎮開展鎮村環境整治，對39個集鎮區、335個行政村、6131條道路、1900條河道進行了四個輪次的全面督查與指導，促進鎮村環境衛生水平進一步提升。積極推進“128”環境綜合整治專項行動，圓滿完成長虹路沿線環境整治任務。抓好農村改廁工作，新增無害化衛生戶廁12500戶，改廁率達100％，我區創成“江蘇省農村改廁先進區”。大力推進衛生鎮村創建，組織xxxx、鄒區、橫山橋等鎮啟動國家衛生鎮創建工作，洛陽鎮創成全區第二個國家衛生鎮，新增省級衛生村61個、市級衛生村116個，超額完成市、區下達的目標任務。
（三）社區衛生工作扎實開展。出臺《城區社區衛生服務機構設置方案》，新建城區社區衛生服務站10家，改擴建農村社區衛生服務站7家，全區累計建成社區衛生服務站208家，社區衛生服務網絡進一步完善。出臺《關于進一步建立健全鄉村醫生養老保險制度的實施意見》，鄉村醫生養老問題得到妥善解決。完成農村居民健康普查，普查總數達50萬人，健康檔案建檔率100%。實施健康行為干預，對高血壓、糖尿病等慢性病患者和60歲以上居民健康狀況實行動態管理，明確責任醫生，定期上門隨訪。新增300名衛技人員完成全科醫師、社區護士培訓，184名鄉村醫生參加學歷補償教育，農村基本公共衛生服務資金按照人均8元的標準落實到位，社區衛生機構服務能力進一步增強。申報創建省級示范社區衛生服務中心2家，新增市級示范社區衛生服務中心4家、服務站50家。
（四）城鄉居民合作醫療有序推進。人均籌資標準提高30元，達到138元。加強資金管理，做好補償工作，確保資金運作安全，補償正確及時。全區72.68萬人參保，參保率達100%。全區門診補償134.65萬人次，補償金額1597.14萬元，分別比上年增長27.1%和55.1%；住院補償3.47萬人次，補償金額8570.88萬元，分別比上年增長9.5%和22.5%。平均住院報銷比例達35%，比上年增長6個百分點。參保群眾的受益水平進一步提高。
（五）疾病預防控制力度加大。加強人禽流感、霍亂等重大傳染病的防治。認真做好手足口病的防控工作，全區共報告病例517例，累計追蹤病例6398例。認真落實春季傳染病防控措施，有效遏制了水痘、腮腺炎、麻疹等疫情在部分學校的蔓延。加強預防接種工作，積極開展規范化防保科創建，認真落實擴大兒童免疫規劃，在全區實行9苗防12病方案，全區累計接種各類疫苗45.2萬針次。加強結核病防治，發現陽性病人378例。加強血吸蟲病防治，血防查螺792萬平方米，查出有螺面積6.3萬平方米，藥物滅螺30萬平方米。加強地方病、寄生蟲病防治，在中小學生中開展服藥驅蟲15萬人份。加強疫情管理，啟用“傳染病自動預警信息系統”。加強衛生應急管理，制定出臺《武進區突發公共衛生事件應急預案》。積極應對“三鹿”奶粉事件，搜索可疑患兒3573人，篩查嬰幼兒6042人，確診患兒131人，收住入院23人。加強婦幼保健管理，全區孕產婦系統管理率99.9%，愛嬰醫院復評合格率100%，免費婚檢7805人，婚檢率達78%。接受常州市“十一五”婦女兒童發展規劃中期評估，得到專家組的充分肯定。
（六）衛生監督執法規范有效。提高衛生行政許可效率，推出“四診式”便民服務舉措，辦件總數達16152件，衛生窗口的群眾滿意率達98%。全面提高食品安全保障水平，繼續推行食品衛生監督量化分級管理，組織開展規范餐飲店創建活動，開展各類食品衛生專項整治42項，檢查各類單位6500戶次,責令整改2123戶次。加大對公共場所衛生、學校衛生、飲用水衛生的監督檢查力度，強化職業衛生監督工作。堅持堵疏結合、監督服務并重的原則，推進“五小”行業數字化長效管理，全區“五小”行業單位衛生許可證持證率達98.75%，“五小”行業單位在硬件設施、環境衛生、內部管理等方面有了較大提升。創建市級“五小”行業示范街2條、示范店50家。進一步規范醫療市場秩序，嚴厲打擊藥店坐堂行醫、營養保健品虛假夸大宣傳等行為，開展“藍盾二號”、“藍盾四號”等大規模打擊非法行醫行動15次，取締非法診所204戶次。圓滿完成旅游節、科技經貿洽談會、中小城市高峰論壇、女子曲棍球比賽等24項全區重大活動的醫療衛生保障任務。
（七）醫療服務水平不斷提高。深化醫院管理年和平安醫院創建活動，健全和落實醫療質量和醫療安全核心制度，強化醫療安全業務培訓。重視病歷質量，舉辦全系統病歷書寫比賽。開展護理技能操作比賽，有效提高了護理人員“三基”理論水平與實際操作能力。通過不定期抽查、半年度檢查和年終考核等形式，加大對一級醫院住院病歷、門診病歷、藥品處方質量的督查力度。加強對醫療機構的明查暗訪，對查出的問題及時召開會議進行反饋點評，取得了較好效果。開展鄉鎮衛技人員輪訓工作，100名鄉鎮衛生院醫生到二級醫院完成為期四個月的培訓學習。啟動二級醫院結對幫扶困難衛生院工作，二級醫院專家到困難衛生院開展帶教與診療服務111人次。26家鎮衛生院全部通過市規范化檢驗科評審。武進人民醫院以高分通過等級醫院復評。完成市、區城鎮職工醫保政策一體化后醫保結算系統對接工作，方便了群眾就醫。全區鎮級以上醫療機構完成門急診363.35萬人次、住院9.1萬人，分別比上年增長5%和8.4%。
（八）科教興衛工作成果豐碩。重視科教工作，鼓勵科技創新。全年投入科研經費83.4萬元，科研立項15項，通過市級鑒定11項，獲江蘇省新技術引進獎1項，市、區科技進步獎9項，開展新技術、新項目69項。加強重點專科建設，申報市級重點專科9個，新增市級重點專科1個。加強衛技人才隊伍建設，引進高級衛技人才22名。自主和公開招錄醫衛類大中專畢業生106名，全區每萬人擁有醫生數達到15.78人。各單位積極制訂醫務人員外出進修學習的有關規定，鼓勵醫務人員不斷提升學歷層次和技術水平。
（九）中醫中藥事業傳承發揚。鞏固全國農村中醫工作先進區創建成果。加強農村中醫藥適宜技術推廣和基層醫生中醫藥知識的培訓，積極開展“中醫中藥中國行”科普宣傳活動。加強中醫人才隊伍建設，積極開展青苗培養工程，10名老中醫專家與11名年輕中醫師結對帶教，6名西醫師參加西學中臨床研究生班學習。武進中醫院被確認為江蘇省“治未病”重點試點單位。新增洛陽、鄭陸、橫山橋3個市級農村中醫工作先進鎮。新增前黃人民醫院頸肩腰腿痛專科、xxxx鎮衛生院針灸科2個鄉鎮衛生院中醫特色專科。
（十）衛生行風建設繼續深化。在全系統扎實開展“服務講誠信，滿意在衛生”、“滿意杯”優質服務競賽和“效能建設鞏固年”活動，組織召開了“規范服務樹形象，保障健康促和諧”千人動員大會，努力改進作風，創優服務。健全完善治理醫藥購銷領域商業賄賂長效機制，匯編了懲治和預防腐敗的6大類51項制度，認真學習“兩高”《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》。采取門診處方限額、控制“藥占比”、降低住院病人平均住院天數等措施，嚴格控制醫療費用的增長，全區醫療單位平均“藥占比”同比下降0.76個百分點。實行藥品集中（招標）采購3.6億元，讓利患者1200萬元。積極推行院務公開和責任醫師回訪制，加強醫患溝通，接受病人監督。積極做好抗震救災工作，選派14名骨干趕赴災區開展救災防病，抽調20輛救護車和29名醫務人員參加來常醫治的123名地震傷員的轉運和救治。全系統干部職工心系災區，踴躍捐款43.26萬元，局機關和直屬單位繳納特殊黨費10.16萬元。長年堅持與貧困村、貧困家庭開展結對幫扶，積極開展形式多樣的“送醫下鄉”活動。武進人民醫院積極承辦“愛心從‘心’開始”大型公益活動，成功救治18名先心病患兒，受到社會各界高度評價。衛生宣傳力度進一步加大，與武進電臺聯合播出《衛生與健康》節目366期，與武進日報聯辦《健康周刊》50期，被各類新聞媒體錄用稿件400余篇。衛生社會滿意度進一步提升。
總結衛生工作取得的成績，得益于我們牢牢把握三個堅持：一是始終堅持與時俱進，做到加快發展不停步。我們始終把加快衛生基本現代化建設作為第一要務，千方百計破解資金緊張的難題，既努力推進基礎設施建設，優化布局，改善條件，又努力增強綜合實力，充實內涵。全區衛生資源結構不斷優化，診療設備不斷更新、就醫環境日益改善、技術水平快速提高，較好地滿足了人民群眾的健康需求。二是始終堅持求真務實，實現科學發展不動搖。按照“優先發展基本醫療衛生服務，確保人人享有衛生保健”的要求，我們切實加強農村衛生、公共衛生、社區衛生等重點領域和薄弱環節的工作，不斷加大對公共衛生、鄉鎮衛生院和社區衛生服務站的投入，促使城鄉之間、醫療與預防之間、醫院與社區衛生服務機構之間協調發展。三是始終堅持以民為本，保持和諧發展不放松。我們始終堅持衛生工作為人民健康服務、為經濟建設服務的方針，把人民群眾的利益放在首位，將人民群眾最關心、反映最強烈的熱點問題作為工作重點，切實改進服務態度、提高服務質量、控制醫療費用，廣泛建立醫患溝通機制，充分尊重病人的權利，努力構建和諧醫患關系。
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愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇八
xx自20xx年調入旅游局以來一直分管愛國衛生工作，在工作中認真學習專業知識，執行愛國衛生工作方針，在愛國衛生崗位上成績顯著；開拓進取、工作勤奮，在愛國衛生各項工作中能以身作則，有效地組織、協調和動員各方力量參與愛國衛生運動，圓滿完成愛衛工作重大任務和各項基礎性工作，成績突出，主要表現在以下幾個方面：
賓館飯店是旅游者旅行的第一站，舒適衛生的居住環境是享受旅行生活的必要條件。從這一點來看，賓館飯店滅除四害的工作尤為重要。xx多次深入轄區賓館飯店進行調研，深入了解情況，協助、督促賓館飯店從業者做好滅除四害的工作，切實做到了不留殘余、不留死角。通過與賓館飯店從業者的深入交流，了解他們的需求，從而為我局向各賓館飯店發放消毒藥品掌握了第一手資料，使這項工作得以高效進行。同時利用轄區賓館飯店的星級復查機會，進一步督促賓館飯店狠抓落實除滅四害工作，對于不達標的及時下達整改通知書，限期整改。
旅游業的人口流動頻繁，一旦在旅行中感染傳染性較強的流行性疾病，波及范圍及其廣泛。為此針對旅游景點人流量大、逗留時間短的特點，xx一方面從源頭入手，開展景區衛生整治工作，通過及時清除景區各種生活垃圾、清除低洼處積水、向景區餐飲業者宣傳環保意識等方法，在凈化景區環境的同時，力圖從源頭上減少病原菌和蚊蟲的滋生，減少游客在轄區感染傳染性疾病的幾率；另一方面加大對旅游者宣傳力度，使其提高認識，加強自我防范和自我保護意識特別是食品安全意識，從而享受愉快的旅行生活。
食品衛生安全一直以來都是旅游工作的重點。為此xx帶領全局人員多次協同衛生、城管等相關部門做好食品安全的宣傳和檢查工作，特別是景區小商販的管理工作，貫徹食品質量安全市場準入制度，在源頭上減少旅游者食物中毒的可能性。通過積極宣傳教育和嚴格督促，規范轄區賓館飯店和餐飲業者的經營，使其自覺使用消毒餐具，不貪圖小利而使用有問題的原材料和調味料。同時積極向旅游者宣傳戶部巷等規模化小吃品牌，滿足旅游者品嘗正宗漢味小吃的同時，避免旅游者購買存在衛生安全隱患的無證經營食品帶來的風險，保證其身體健康。
此外，xx在抓施廟村結對共建的工作中，結合愛衛工作開展了以下活動：
xx通過自學免疫學等專業知識，按照傳染性疾病的傳播方式分類向村民講解傳染病預防和控制的若干簡單而有效地做法。為減少致病菌和蚊蟲等傳播媒介的滋生，在全體村民的配合下開展統一處理人畜糞便和生活污水的整治活動，凈化了施廟村的生活環境的同時，也控制了病原體的產生，受到廣大村民的一致好評。
施廟村擁有眾多養雞場，在創造經濟效益的也存在著一定防疫方面的風險。近年來世界各地的禽流感疫情給養殖產業帶來了嚴重的損失和消費者的恐慌。特別是候鳥的遷徙擴大了禽流感傳播的范圍和速度。雖然我國暫時沒有較大規模疫情，但仍需高度警惕。針對養雞場的高密度養殖現狀，他提出幾點預防禽流感疫情的建議，參照細胞工程無菌實驗室和無菌空氣發酵的技術要點，定期對養殖場進行消毒處理，尤其是角落處。優化雞棚通風措施，在進風口處加裝空氣過濾裝置，通過使空氣高速通過陶瓷過濾器的方式，將空氣中的細菌和孢子隔離在雞棚外，降低雞群感染禽流感的風險。
施廟村及其所在的三店街養雞場眾多，該村村民李友林興辦了一個有機肥廠收集各養雞場的雞糞通過有機發酵生產有機肥料。但由于種種原因，并不能完全、及時地將養雞場產生的雞糞處理掉。xx建議將來不及處理的雞糞和農田里產生的秸稈一起集中到若干封閉沼氣池中發酵，用以產生沼氣供村民作為燃料，發酵剩余的殘渣仍可作為有機肥料施用于土壤中，減少化肥施用過多造成的土壤板結和鹽分失衡，保持土壤肥力，實踐綠色農業，創造可持續發展的有力條件。
xx通過向村民宣傳“物盡其用”、“變廢為寶”的綠色農業宗旨，在潛移默化中倡導綠色農業理念，不僅提高了村民收入，改善環境，更實現了短期效益與長遠發展的有機結合，凈化環境與經濟效益的結合。只有將這樣的綠色農業理念傳播到每一個村民的心中，才能確保農村經濟和生態環境的雙贏，才能確保愛國衛生運動的順利而長期不懈地進行。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇九
小劉，畢業于黑龍江省衛生學校，同年工作于萬隆鄉衛生院，扎根于萬隆鄉衛生院20余年，一直到5月因工作需要，他邁出了萬隆鄉衛生院的大門，進入雙城區衛生健康局從事健康扶貧工作，挑起全區健康扶貧的重擔，帶著一種責任和使命、帶著重擔求真務實地向前走。
勤于鉆研業務，精確管理信息。
為了扶貧，為了在精準二字上下功夫，小劉針對健康扶貧的每一個數據，都力求做到精準，每一個數據下都有他不懈努力和精心的付出，從事健康扶貧工作的這幾個月內，他認真歸納了每一條數據，建檔立卡貧困人口的家庭醫生簽約，他注重的是工作實際，注重的是數據的精準，做到每簽約一個、履約一人、佐證材料健全一人，對未簽約的人群有詳細說明。在上報的數據方面，他更加注重的是數據的合理性、邏輯性和部門間數據的統一，為了保證數據上報及時和準確，他會同醫保、民政、殘聯、保險公司等部門，每月進行數據的核對，做到數據上報有據可依、有據可查，保證數據的一致性。對于精準扶貧管理平臺，他每日進行瀏覽，對發現的問題落實到個人，發現問題及時整改，對健康扶貧人員隨訪日志，他要求隨訪內容框架統一，按照固定的隨訪間隔，對患者進行隨訪，做到真正的面訪，及時上傳影像材料，保證工作的真實性，對工作薄弱單位和重點人，他都親自電話或微信進行指導，直至掌握。
在執行健康扶貧政策方面，他更加注重的是按章行事，堅決執行，不打折扣，要求醫療機構執行必須嚴格執行、不縮水。為了使各鄉鎮衛生院院長和專職工作人員認識到工作的重要性，他耐心講解，有時候忘記了自己只是一名工作人員，工作的每一個細節，他都耐心的詢問上級領導，為了給大家一個準確的信息，他每天網上學習至深夜。他利用下班后的時間，勤懇學習，翻閱健康扶貧材料，網絡學習健康扶貧相關知識，在艱辛、艱難的路上創新發展，探索新路子，獻計獻策，在精準中說事，在扶貧中流汗。
基層政策解讀，助推脫貧攻堅。
207月15日，按照雙城區委組織部和區扶貧辦培訓工作要求，他榮幸擔任了雙城區健康扶貧政策講解培訓講師，按照各鄉鎮在扶貧工作中存在的薄弱環節和工作需求，健康扶貧工作有十四個鄉鎮（街道）需要政策支持，接到健康扶貧政策講座任務后，他認真、全面的歸納了健康扶貧相關政策，認真組織了培訓材料，他刻苦鉆研精準扶貧政策，深刻領會精神實質。因為他有20多年的農村工作經驗，在健康扶貧政策知識講解中，他盡量做到政策講解形式新穎、幫扶干部和駐村工作隊都需要而且能夠接受的真實案例進行政策解讀，深受各鄉鎮（街道）黨委、政府領導的一致好評，得到各鄉鎮（街道）幫扶人和駐村工作隊的認可。在政策知識講解時，對政府領導和工作人員提出的政策問題進行了現場解答，現場氣氛熱烈。在十四天的政策知識講解中他始終以雷厲風行的作風、“吃透”的政策、良好的職業道德，在平凡而艱苦的崗位上用情工作，用心服務，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的業績，在年8月，他被雙城區扶貧辦推薦到黑龍江省健康扶貧政策培訓講師師資庫，贏得了社會和單位領導的一致好評。
防疫抗“疫”不止，脫貧攻堅不懈。
“疫情就是命令，防控就是責任”，大年三十大家都沉浸在節日的歡樂氛圍中，享受著與家人團聚的美好時光，他放棄休息，毅然決然的奔向單位，投入到疫情防控數據統計中，為上級部門提供最新的返鄉人員動態、提供最精準的健康數據，面對疫情他迎難而上，疾風知勁草，烈火煉真金，疫情來襲后他只曉得這個時候的他必須站出來。
作為健康扶貧工作者，疫情期間他時刻“惦記”著建檔立卡貧困人口，為了能夠讓他們更好地“宅”在家中，他要求基層醫療機構要通過電話、微信、特殊情況下上門服務等形式多多關心、照顧他們，為他們提供代購急需的生活用品、提供必要的醫療服務、開展健康教育、做好心理疏導等等，疫情至今全區無建檔立卡貧困人口感染。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇十
xx縣大xx鎮中心衛生院現有干部職工32人，有內科、外科、婦科、骨科、兒科、公共衛生科、b超室、檢驗科、理療科、口腔科等15個科室。近年來，衛生院緊緊圍繞“抓黨建、促發展、上臺階”這個指導思想，以鞏固醫院健康發展為主要內容，把落腳點放在特色辦院、科技興院、優質服務、穩定發展上，努力學習業務知識，不斷提高醫療技術水平，以高度的責任感提升醫院的服務水平和服務質量。
在創先爭優中，大xx鎮中心衛生院以“惠民生、順民意、辦實事、求實效”為出發點和落腳點，以行風建設為重點，積極優化服務環境，不斷提高服務質量，努力解決群眾“看病難”問題，促進了良好醫患關系的建立。
1、做到“四個結合”。把理論學習與業務學習相結合、與提高醫療服務水平相結合、與理清發展思路相結合、與探索科學發展舉措相結合。
2、通過加強學習，廣大黨員干部和醫務人員對創先爭優活動的認識有了新的提高，自覺性有了新的增強，進一步理清了發展思路，明確了發展方向。
3、把全心全意為患者服務作為最高追求和最終目標，牢固樹立“以人為本”的理念，并將這一理念真正落實在醫院管理上，切實體現在為人民群眾提供“安全、有效、方便、價廉”的醫療衛生服務上。
1、廣泛聽取對服務質量的意見建議。該院采取咨詢、問卷調查等多種形式，廣泛聽取各方面的意見和建議，認真查找和尋求破解群眾反映的“看病難、看病貴”等熱點難點問題。
2、開展對住院患者進行回訪跟蹤服務活動。主管醫生對每一位出院病人一周內進行電話回訪，跟蹤服務。跟蹤回訪率達100%。通過回訪，加強溝通、增進了解，建立了良好的醫患關系。
3、設立黨員示范窗口和黨員掛牌上崗。
4、以愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會為辦院宗旨，在學習創先爭優活動中，要求每個醫務人員遵循六個一句話：“入院時多囑咐一句話，以減少病人緊張;操作時多記憶一句話，讓病人感到放心;護理時多問候一句話，讓病人感到舒心;手術前多解釋一句話，以解除病人恐懼;手術后多安慰一句話，讓病人感到親切;出院時多關照一句話，讓病人感到溫馨”。將病人當親人，用真情去關愛，使每位入院患者及家屬舒心滿意。
1、院領導班子組織全院干部職工認真學習爭先創優活動規定的文獻資料，凝聚全院干部職工的智慧和力量。對醫療市場進行理性分析，形成了醫院發展的共識，有特色才有競爭力，才能持續發展。衛生院實行了《大xx鎮衛生院優惠會員證》制度，以家庭為單位進行發放，為農村提供一體化服務。把住院病人康復期轉到村衛生室治療，救助貧困患者達200余人。形成了醫院在農村發展病人的模式，走出了一條既能滿足社會健康需求，又能節約醫療資源的發展道路。
2、努力提高醫療性收入所占比例，降低藥品費用，有效控制了門診處方的外流，提高了醫療設備的使用率。
3、做強做大特色科室，以特色科室帶動全院發展。
4、按照縣新農合辦公室實施方案要求，院領導班子從構建和諧醫患關系著手。創新首診負責制、將服務窗口前移、大額報銷直接送款到家，解決了群眾因病致貧、因病返貧問題。
5、積極開展義診活動。自20xx年9月開始利用45天時間，派出內、外、婦、兒、骨、多科黨員骨干醫生以及輔助科室技師，前往各行政村進行義診活動，對全鎮500名優撫對象、五保戶、孕產婦、公共衛生服務對象進行面對面的健康治療、指導服務，同時對活動不便的臥床患者到家進行義診服務，進一步解決農民看病難、看病貴的問題。
6、我院還承擔了大xx鎮內的所有公共衛生事件的處理救治，包括預防保健、孕產婦保健、0-36月齡兒童上墻管理、65歲以上老年人免費健康體檢、居民健康檔案的建立、慢性病管理、傳染病管理等工作。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇十一
小賀是一個真正的共產黨人。他在大學畢業之后主動放棄了留成工作賺大錢的機會，回到自己的家鄉當起了鄉村醫生。守著黃土，守護鄉親，一守就是。
小賀是一個懂得感恩的人。當初，小賀考上了衛校，但三千多元的學費讓全家犯了愁，母親把家里翻了個底朝天才找出302元錢。就在小賀以為求學夢要破滅時，善良的村民們伸出了援手，你家三十，我家五十，把他送進了學校。對此，他明白自己這輩子都與家鄉分不開了。能將自己的所學用于家鄉鄉親的生活中去，是他人生價值的體現。小賀十八年如一日，堅持不懈，將鄉親們的事情看作自己的事。他面對生活工作上的困難能夠堅持下去，努力克服，是自己的人生價值的得到了實現與升華。
作為基層公務人員、組織工作者的我們，首先也要學會感恩。人民與政府信任我們，給了我們工作的機會，我們要珍惜這份工作。黨培養我們，交給我們知識與工作技巧，我們要懂得感恩，將自己的所有奉獻給群眾，就像小賀一樣，對群眾毫無保留，盡自己的最大能力，了解群眾真正的所想所需，站在群眾的角度上認真思考，爭取給民眾滿意的答復。
組工精神還是不畏苦、不畏難的體現。基層工作常常是抹黑歸，頂月行，對此我們要學習小賀的不畏苦精神，扎根于群眾，不管環境的困苦，能夠堅持信仰，堅持群眾路線，只要時時刻刻想著自己的初衷，我相信不管多累多苦，大家的心里都是甜的，都是幸福的。
小賀“80后村醫”感人的榜樣故事讓我再一次深刻地感受與學習了組工精神，今后的基層工作中，組織工作里，我一定會樹立堅決的心，時刻謹記初衷，這樣才能在工作中踏踏實實，奉獻自己的一份力，實現自己的人生價值。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇十二
xxxx年，在區委、區政府的正確領導下，全區衛生系統以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以保障人民群眾身體健康和生命安全為宗旨，以加快實現衛生基本現代化、努力辦好人民滿意的衛生事業為己任，緊緊圍繞“進軍現代化，建設新武進”的奮斗目標和全年衛生工作任務，凝心聚力，真抓實干，衛生各項工作呈現齊頭并進、協調發展的良好局面。
（一）基礎設施建設步伐加快。圍繞《社會事業20xx-xxxx年行動綱要》和政府為民辦實事工程，加快推進重點項目建設。區公共衛生服務中心建成投用；xxxx衛生院新院、xxxx鎮衛生院門診樓落成；xxxx鎮衛生院遷建項目主體竣工；新武進二院奠基開工；陽湖醫院門診樓、急診樓、住院樓主體封頂。《三年行動綱要》中涉及衛生的目標任務基本完成，總建筑面積27.9萬平方米，已完成投資4.5億元。新購置醫療設備151臺（件），價值2261萬元。全區醫療衛生服務條件得到進一步改善。
（二）愛國衛生工作成績顯著。圍繞生態區創建總體目標，繼續組織全區13個鎮開展鎮村環境整治，對39個集鎮區、335個行政村、6131條道路、1900條河道進行了四個輪次的全面督查與指導，促進鎮村環境衛生水平進一步提升。積極推進“128”環境綜合整治專項行動，圓滿完成長虹路沿線環境整治任務。抓好農村改廁工作，新增無害化衛生戶廁12500戶，改廁率達100％，我區創成“江蘇省農村改廁先進區”。大力推進衛生鎮村創建，組織xxxx、鄒區、橫山橋等鎮啟動國家衛生鎮創建工作，洛陽鎮創成全區第二個國家衛生鎮，新增省級衛生村61個、市級衛生村116個，超額完成市、區下達的目標任務。
（三）社區衛生工作扎實開展。出臺《城區社區衛生服務機構設置方案》，新建城區社區衛生服務站10家，改擴建農村社區衛生服務站7家，全區累計建成社區衛生服務站208家，社區衛生服務網絡進一步完善。出臺《關于進一步建立健全鄉村醫生養老保險制度的實施意見》，鄉村醫生養老問題得到妥善解決。完成農村居民健康普查，普查總數達50萬人，健康檔案建檔率100%。實施健康行為干預，對高血壓、糖尿病等慢性病患者和60歲以上居民健康狀況實行動態管理，明確責任醫生，定期上門隨訪。新增300名衛技人員完成全科醫師、社區護士培訓，184名鄉村醫生參加學歷補償教育，農村基本公共衛生服務資金按照人均8元的標準落實到位，社區衛生機構服務能力進一步增強。申報創建省級示范社區衛生服務中心2家，新增市級示范社區衛生服務中心4家、服務站50家。
（四）城鄉居民合作醫療有序推進。人均籌資標準提高30元，達到138元。加強資金管理，做好補償工作，確保資金運作安全，補償正確及時。全區72.68萬人參保，參保率達100%。全區門診補償134.65萬人次，補償金額1597.14萬元，分別比上年增長27.1%和55.1%；住院補償3.47萬人次，補償金額8570.88萬元，分別比上年增長9.5%和22.5%。平均住院報銷比例達35%，比上年增長6個百分點。參保群眾的受益水平進一步提高。
（五）疾病預防控制力度加大。加強人禽流感、霍亂等重大傳染病的防治。認真做好手足口病的防控工作，全區共報告病例517例，累計追蹤病例6398例。認真落實春季傳染病防控措施，有效遏制了水痘、腮腺炎、麻疹等疫情在部分學校的蔓延。加強預防接種工作，積極開展規范化防保科創建，認真落實擴大兒童免疫規劃，在全區實行9苗防12病方案，全區累計接種各類疫苗45.2萬針次。加強結核病防治，發現陽性病人378例。加強血吸蟲病防治，血防查螺792萬平方米，查出有螺面積6.3萬平方米，藥物滅螺30萬平方米。加強地方病、寄生蟲病防治，在中小學生中開展服藥驅蟲15萬人份。加強疫情管理，啟用“傳染病自動預警信息系統”。加強衛生應急管理，制定出臺《武進區突發公共衛生事件應急預案》。積極應對“三鹿”奶粉事件，搜索可疑患兒3573人，篩查嬰幼兒6042人，確診患兒131人，收住入院23人。加強婦幼保健管理，全區孕產婦系統管理率99.9%，愛嬰醫院復評合格率100%，免費婚檢7805人，婚檢率達78%。接受常州市“十一五”婦女兒童發展規劃中期評估，得到專家組的充分肯定。
（六）衛生監督執法規范有效。提高衛生行政許可效率，推出“四診式”便民服務舉措，辦件總數達16152件，衛生窗口的群眾滿意率達98%。全面提高食品安全保障水平，繼續推行食品衛生監督量化分級管理，組織開展規范餐飲店創建活動，開展各類食品衛生專項整治42項，檢查各類單位6500戶次,責令整改2123戶次。加大對公共場所衛生、學校衛生、飲用水衛生的監督檢查力度，強化職業衛生監督工作。堅持堵疏結合、監督服務并重的原則，推進“五小”行業數字化長效管理，全區“五小”行業單位衛生許可證持證率達98.75%，“五小”行業單位在硬件設施、環境衛生、內部管理等方面有了較大提升。創建市級“五小”行業示范街2條、示范店50家。進一步規范醫療市場秩序，嚴厲打擊藥店坐堂行醫、營養保健品虛假夸大宣傳等行為，開展“藍盾二號”、“藍盾四號”等大規模打擊非法行醫行動15次，取締非法診所204戶次。圓滿完成旅游節、科技經貿洽談會、中小城市高峰論壇、女子曲棍球比賽等24項全區重大活動的醫療衛生保障任務。
（七）醫療服務水平不斷提高。深化醫院管理年和平安醫院創建活動，健全和落實醫療質量和醫療安全核心制度，強化醫療安全業務培訓。重視病歷質量，舉辦全系統病歷書寫比賽。開展護理技能操作比賽，有效提高了護理人員“三基”理論水平與實際操作能力。通過不定期抽查、半年度檢查和年終考核等形式，加大對一級醫院住院病歷、門診病歷、藥品處方質量的督查力度。加強對醫療機構的明查暗訪，對查出的問題及時召開會議進行反饋點評，取得了較好效果。開展鄉鎮衛技人員輪訓工作，100名鄉鎮衛生院醫生到二級醫院完成為期四個月的培訓學習。啟動二級醫院結對幫扶困難衛生院工作，二級醫院專家到困難衛生院開展帶教與診療服務111人次。26家鎮衛生院全部通過市規范化檢驗科評審。武進人民醫院以高分通過等級醫院復評。完成市、區城鎮職工醫保政策一體化后醫保結算系統對接工作，方便了群眾就醫。全區鎮級以上醫療機構完成門急診363.35萬人次、住院9.1萬人，分別比上年增長5%和8.4%。
（八）科教興衛工作成果豐碩。重視科教工作，鼓勵科技創新。全年投入科研經費83.4萬元，科研立項15項，通過市級鑒定11項，獲江蘇省新技術引進獎1項，市、區科技進步獎9項，開展新技術、新項目69項。加強重點專科建設，申報市級重點專科9個，新增市級重點專科1個。加強衛技人才隊伍建設，引進高級衛技人才22名。自主和公開招錄醫衛類大中專畢業生106名，全區每萬人擁有醫生數達到15.78人。各單位積極制訂醫務人員外出進修學習的有關規定，鼓勵醫務人員不斷提升學歷層次和技術水平。
（九）中醫中藥事業傳承發揚。鞏固全國農村中醫工作先進區創建成果。加強農村中醫藥適宜技術推廣和基層醫生中醫藥知識的培訓，積極開展“中醫中藥中國行”科普宣傳活動。加強中醫人才隊伍建設，積極開展青苗培養工程，10名老中醫專家與11名年輕中醫師結對帶教，6名西醫師參加西學中臨床研究生班學習。武進中醫院被確認為江蘇省“治未病”重點試點單位。新增洛陽、鄭陸、橫山橋3個市級農村中醫工作先進鎮。新增前黃人民醫院頸肩腰腿痛專科、xxxx鎮衛生院針灸科2個鄉鎮衛生院中醫特色專科。
（十）衛生行風建設繼續深化。在全系統扎實開展“服務講誠信，滿意在衛生”、“滿意杯”優質服務競賽和“效能建設鞏固年”活動，組織召開了“規范服務樹形象，保障健康促和諧”千人動員大會，努力改進作風，創優服務。健全完善治理醫藥購銷領域商業賄賂長效機制，匯編了懲治和預防腐敗的6大類51項制度，認真學習“兩高”《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》。采取門診處方限額、控制“藥占比”、降低住院病人平均住院天數等措施，嚴格控制醫療費用的增長，全區醫療單位平均“藥占比”同比下降0.76個百分點。實行藥品集中（招標）采購3.6億元，讓利患者1200萬元。積極推行院務公開和責任醫師回訪制，加強醫患溝通，接受病人監督。積極做好抗震救災工作，選派14名骨干趕赴災區開展救災防病，抽調20輛救護車和29名醫務人員參加來常醫治的123名地震傷員的轉運和救治。全系統干部職工心系災區，踴躍捐款43.26萬元，局機關和直屬單位繳納特殊黨費10.16萬元。長年堅持與貧困村、貧困家庭開展結對幫扶，積極開展形式多樣的“送醫下鄉”活動。武進人民醫院積極承辦“愛心從‘心’開始”大型公益活動，成功救治18名先心病患兒，受到社會各界高度評價。衛生宣傳力度進一步加大，與武進電臺聯合播出《衛生與健康》節目366期，與武進日報聯辦《健康周刊》50期，被各類新聞媒體錄用稿件400余篇。衛生社會滿意度進一步提升。
總結衛生工作取得的成績，得益于我們牢牢把握三個堅持：一是始終堅持與時俱進，做到加快發展不停步。我們始終把加快衛生基本現代化建設作為第一要務，千方百計破解資金緊張的難題，既努力推進基礎設施建設，優化布局，改善條件，又努力增強綜合實力，充實內涵。全區衛生資源結構不斷優化，診療設備不斷更新、就醫環境日益改善、技術水平快速提高，較好地滿足了人民群眾的健康需求。二是始終堅持求真務實，實現科學發展不動搖。按照“優先發展基本醫療衛生服務，確保人人享有衛生保健”的要求，我們切實加強農村衛生、公共衛生、社區衛生等重點領域和薄弱環節的工作，不斷加大對公共衛生、鄉鎮衛生院和社區衛生服務站的投入，促使城鄉之間、醫療與預防之間、醫院與社區衛生服務機構之間協調發展。三是始終堅持以民為本，保持和諧發展不放松。我們始終堅持衛生工作為人民健康服務、為經濟建設服務的方針，把人民群眾的利益放在首位，將人民群眾最關心、反映最強烈的熱點問題作為工作重點，切實改進服務態度、提高服務質量、控制醫療費用，廣泛建立醫患溝通機制，充分尊重病人的權利，努力構建和諧醫患關系。
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愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇十三
xxx，男，副主任醫師，東平縣中醫院外二科主任，泰安市醫學會神經外科專業委員會委員。
自從20xx年主持外科工作以來，努力學習管理經驗，鼓勵外科青年醫師銳意進取，不斷提升自身業務素質，使他們較快成為科室的業務骨干。在20xx年二甲醫院等級評審工作中，外科積極組織材料，認真落實，圓滿完成了醫院安排的任務。20xx年底根據醫院工作需要，外科分為外一科及外二科，擔任外二科主任。
外二科是腦外科、胸外科、泌尿外科綜合科室，人員少，xxx又積極協調科內人員相互學習，互相幫助，取長補短，調動全科人員積極性，使各專業迅速壯大，成為東平縣中醫院重點科室。科內醫護人員都積極主動地為病人解決住院期間的各種困難，科內多人多次拒絕病人“紅包”，受到廣大患者及家屬的好評。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇十四
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，作出一系列重要指示，全國各地紛紛響應，立即投入到抗擊疫情的工作中來，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
疫情就是命令，防控就是責任。疫情防控阻擊戰的號角吹響后，魯甸縣火德紅鎮衛生院副院長李懷才在接到馬再俊院長的電話通知后，還未吃上年夜飯的他，便立即回到工作崗位，投入到抗擊“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控”戰斗中來。到達衛生院后便請戰帶領衛生院醫務人員到江底北收費站檢查點參加疫情防控工作。
疫情防控工作以來，他一直堅守在江底北收費站檢查點防控疫情的工作崗位上。1月26日下午，李懷才接到妻子的電話，妻子腹痛不止，他立即向上級報告獲批準后，急忙回到家中，此時的妻子早已是危在旦夕，他立即將妻子送往昭通市中醫醫院進行診治，經診斷妻子是急腹癥，于當日晚上須立即進行急診手術，在簽了2次病危通知書后，妻子被送往手術室進行手術，所幸妻子的手術很成功。術后妻子便出院回家休養，在妻子還不能單獨下地行走時，便把妻子和2個孩子“丟在”家里，由家里的老人照顧。
2月2日他又回到江底北收費站繼續參加疫情防控工作中來，直到2月7日接到領導電話要求回到衛生院另有工作安排，他將江底北收費站檢查點工作順利交接后，當日又回到火德紅鎮鵲落村勸返點繼續參加疫情防控工作。
面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，李懷才充分發揮黨員的先鋒模范作用，舍小家顧大家，在最危險、最關鍵的時刻，沖鋒在前，勇挑重擔，不怕犧牲，無私奉獻，哪里需要就到哪里，展現了新時期一名共產黨員的政治本色和精神風貌，也體現了做為一名醫務工作者的天職。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇十五
小安，男，44歲，現任醫務科科長、體檢中心主任、內科主治醫師。近年來，曾多次獲得“先進工作者”、“優秀共產黨員”稱號。在“創先爭優、爭做齊魯先鋒”活動中，他嚴格按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，不斷提高政治思想水平，敬業愛崗，把黨員的先鋒模范作用體現在本職崗位上，落實在日常工作中，帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。帶領體檢中心全體人員，為醫院的發展做出了突出的貢獻。受到了全院職工的一致稱贊。
努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表“重要思想以及科學發展觀，深入學習黨的路線方針和政策，國家法律法規，專業技術知識。并對全院職工進行了培訓。醫院成立體檢中心后，由小安同志兼主任。體檢工作需要利用電腦對檢查結果進行統計、整理以及綜合分析，對于電腦，他是一個門外漢，連一簡單的電子表格也不會做。為了工作需要，他努力學習電腦技術，每天提前1小時來到醫院，查找資料，上機練習，功夫不負有心人，經過半年多的學習，他已成電腦方面的專家，許多體檢用的表格和軟件都是他自已制做的，為醫院節省了大量資金。隨著我區經濟的發展，工廠企業的職業危害也越來越嚴重，根據區政府要求，我院決定開展職業健康體檢工作，這項新的工作，我區以前從來沒有開展過，沒有經驗可以借鑒。小安同志參加由市衛生監督所舉辦、省專家授課的培訓班，并取得了職業健康體檢資格。但短短的7天培訓，遠遠滿足不了工作需要，為使自己的專業技術水平更上一層樓，他不斷向上級專家請教，學習法律法規和職業健康體檢技術規范，經過他和全體體檢中心醫務工作者的共同努力，我院取得了省衛生廳批準的職業健康體檢資質。每周一下午，他都組織醫院全體黨員和干部職工觀看吳春榮等專家的講座，提高黨員干)部的執行力，轉變全院職工的服務觀念，培養黨員干部的敬業精神。他更是帶頭建設學習型黨小組，帶領體檢中心黨小組和全科職工，學習工作化，工作學習化，堅持創新，大膽探索，積極拓展學習的內容、途徑、渠道，創新組織學習的思路、辦法和機制，健全有效的學習制度，營造了重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
在小安同志的帶領下，體檢中心全體人員以開拓“職業衛生健康監護市場、保護企業職工健康”為活動載體，創新思路，開拓進取，務求實效，為醫院的經濟發展做出了突出的貢獻。
隨著醫藥衛生體制改革的推進，部分從業人員體檢辦證從衛生監督所劃規到工商局和技術監督局，我院又承擔了從業人員健康體檢任務，許多企業為了不影響生產，要求我們到企業為職工體檢，小安同志帶領科室成員每天6點從醫院出發，奔赴廠礦企業，為企業職工進行職業健康體檢。有時中午12點多才回來，還要分析體檢結果，常常中午不回家。5月份取得職業健康體檢資質以后，體檢科的任務更重了，除承擔本區內企業職工體檢外，我院還承擔了東明幾家工廠的體檢任務。在東明石化體檢期間，正直炎熱的盛夏，由于用的是新開發樓房，里面沒有空調，也沒有風扇，小安同志帶領科室成員不畏酷暑，堅持工作。為了不給企業增添麻煩，他們自帶筒裝水。有一天，由于天氣悶熱，做電測聽的同志有些中暑心慌頭暈，暫時下去休息，這時他親自上陣給職工查聽力，由于聽力室密不透風，不大一會，他也感到心慌頭暈，但為了工作，他還是堅持給工人查完才下樓休息。同志們看到他面色蒼白都為他捏了把汗，隨即扶他坐下，待喝了杯水后才稍稍緩解。回到醫院后，同志們去休息了，他還要進行綜合分析體檢結果，編寫體檢報告。自活動開展以來，已先后在牡丹區、東明縣、曹縣、開發區完成職業體檢8000余人次，從業人員健康體檢8000余人次，普通健康體檢5000余人次。同時，他還兼著急診值班。夜以繼日地工作，使他很少過上一個完整的星期天，把精力獻給了他鐘愛的醫療事業。他帶頭發揚“紅燭精神”，燃燒自己，照亮別人，重樹白衣天使形象。作為一名黨員，小安同志能夠忠于職守，積極奉獻，時時刻刻把黨對他的信任，作為自已不斷前進的動力，盡職盡責地履行著黨員義務，他用自已的行動積極踐行了社會主義核心價值體系，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，為我院醫務工作者樹立了楷模。
他常說：眾人拾柴火焰高。他認為，要想搞好工作，只靠一個人的力量是遠遠不夠的，自己努力工作的同時，還要注重領導班子建設，提高科室的凝聚力和戰斗力。做為科室帶頭人，他以身作則，刻苦鉆研業務，技術上做到精益求精，在不斷提高自己技術水平的同時，他還進一步加強科室管理，對科內人員，從基本理論、基本知識和基本技能抓起，根據每個人水平的不同，有針對性地進行指導和考核。通過加強管理，使大家無論是理論知識，還是技術水平都有了不同程度的提高。他對職工嚴格要求，多鼓勵，少批評。常和職工談心，組織職工參加學習培訓，提高職工思想覺悟。由于他以身作責，每次工作都能順利完成，外出體檢沒有出過任何差錯。在他的關心和支持下，許多同志從體檢中心走向了領導崗位。面對所獲得的獎勵和取得的成績，小安同志深深地感覺到，成績總是屬于過去，展望未來，任重而道遠。他會更加努力，繼續探索和不斷追求；為了黨旗的顏色更加鮮艷，為了不斷體現黨員的先進性，他在平凡的崗位上更加無私奉獻、銳意進取。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇十六
xx，衛生監督所所長，是一名“開拓創新”型干部。該從事衛生事業十幾年如一日，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。被縣政府嘉獎并被授予安全生產先進個人稱號，被市衛生監督局評為優秀衛生監督員。
始終注意加強理論業務學習，除積極參加集體學習外，還擠時間自學，以學習的深入促進了自身素質和業務水平的提高。同時，針對有些監督員在執法工作中熱情有余，業務理論知識、執法技巧不足的問題，根據工作經驗結合相關的法律法規和業務知識，向監督員講解相關業務知識和執法技巧，帶出了一支業務素質、執法水平較高的監督隊伍。
為使衛生監督工作適應新形勢、新要求，他經常深入工作第一線，調查研究，根據掌握第一手資料制定了以目標管理為中心，以計劃管理、經濟管理和行政管理為保證措施的兩級百分制考核管理體制，實施了工作管理制度化、工作崗位責任化、工作考核標準化、技術操作規范化、實施工作程序化、各種資料檔案化等一系列科學合理、分工精細、職責分明、效率高效、便民利民的一整套管理措施，有效地保證和促進了衛生監督工作的順利開展，我縣衛生監督工作連續五年在全市年終評比中名列前茅。
針對不同時期的工作重點和薄弱環節，重點開展了中小餐館專項整治、打擊非法醫療廣告、打擊游醫等專項整治活動，取得了明顯成效。在組織開展的醫療衛生專項治理活動中，多措并舉，重拳出擊，嚴厲打擊了各種違法行醫活動，查處了一批違法行醫的大案要案，有力的震懾了違法行為，全縣的醫療服務市場秩序得到了明顯好轉，受到了上級領導的肯定。在食品安全監督檢查中與衛生執法工作人員一同深入執法一線了解情況，在全縣范圍內積極推廣餐飲業量化分級管理，提前完成了餐飲業量化分級ab級率達到75%和省衛生廳在餐飲業提出的五個100%的工作目標，受到了廣大群眾的.一致好評。
愛國衛生先進事跡材料（通用17篇）篇十七
xxx自參加工作以來，不斷加強學習，爭當政治業務上的行家里手，先后多次獲得東平縣科學技術獎三等獎、先進工作者。
她勇挑重擔，帶領全科同志，從無到有，組建了免費辦公室，成立了院感辦。科室的每一塊圖版、每一張化驗單、每一張表格、每一個工作步驟，都是她帶領團隊通力協作的成果。自大力開展孕前免費優生健康檢查，到現在已經連續四年超額提前完成市里的任務。當疫情防控戰打響時，她連續幾天夜以繼日加班規劃中心疫情防控工作，舍小家，顧大家，全身投入到疫情防控工作中。在最短時間內，設立了預檢分診處及隔離處置室，堅決做到消毒不留死角，防護不留漏洞，確保上崗到位的醫護人員安全。