久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)

時(shí)間:2025-07-09 作者:影墨

檢討書是一種自我反省和自我批評(píng)的文書形式,用于總結(jié)并反思過去的行為和決策。下面是一些成功人士寫過的檢討書實(shí)例,供大家學(xué)習(xí)借鑒。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇一

領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)路引導(dǎo),干部就要先干一步。

在全社會(huì)樹立社會(huì)主義榮辱觀,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部從自己做起。號(hào)召群眾做的事,自己首先做到;要求群眾抵制的事,自己決不染指。社會(huì)風(fēng)尚,就在領(lǐng)導(dǎo)干部的影響下形成,就在領(lǐng)導(dǎo)干部的引導(dǎo)下進(jìn)步。

胡錦濤提出的“八榮八恥”,從思想上、行為規(guī)范上進(jìn)一步劃清了榮恥界限。應(yīng)當(dāng)說,廣大干部對(duì)這些問題的認(rèn)識(shí)是比較清楚的,問題在于一些同志在行動(dòng)上還有差距,個(gè)別同志的差距可能還比較大。這是需要引起我們特別注意的。

領(lǐng)導(dǎo)干部受黨和人民委托,管理公共事務(wù),提供公共服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部如何行使手中權(quán)力,事關(guān)人民群眾福祉,牽涉社會(huì)公平正義。他們對(duì)是非、善惡、美丑的判斷,在內(nèi)化為個(gè)人道德修養(yǎng)后,不僅左右著個(gè)人行為,也決定著他在履行社會(huì)職責(zé)時(shí),如何進(jìn)退,如何取舍。一個(gè)普通人沒有正確的榮辱觀,對(duì)社會(huì)雖有損害,但遠(yuǎn)不如一個(gè)榮恥顛倒的領(lǐng)導(dǎo)干部影響壞、危害大。這也是我們黨為什么一直高度重視、反復(fù)強(qiáng)調(diào)必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的行為及其體現(xiàn)出的思想境界、道德情操,直接影響著一個(gè)地方、一個(gè)單位風(fēng)氣的形成,是社會(huì)行為規(guī)范的`風(fēng)向標(biāo)。人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是察其言,更是觀其行的。一個(gè)立黨為公、執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅會(huì)贏得人民群眾的擁戴,也會(huì)感召影響一方民風(fēng)。如果臺(tái)上講一套,臺(tái)下做一套,嘴上反腐敗,行動(dòng)搞腐敗,這個(gè)地方的干部隊(duì)伍風(fēng)氣不可能正起來,民風(fēng)也必然受到污染。在一定意義上說,官德引導(dǎo)著民風(fēng),甚至決定著民風(fēng)。“八榮八恥”能否蔚然成風(fēng),能否在全社會(huì)得到廣泛的認(rèn)同和實(shí)踐,關(guān)鍵取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能否身體力行,作出榜樣。

領(lǐng)導(dǎo)干部樹立社會(huì)主義榮辱觀,是提高執(zhí)政能力、更好履行職責(zé)的需要。修養(yǎng)與威信是領(lǐng)導(dǎo)干部的軟實(shí)力,缺少軟實(shí)力而僅靠硬權(quán)力,不可能取得滿意的施政效果。“公生明,廉生威”,樹立“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,將行政職權(quán)與高尚的道德修養(yǎng)、人格魅力結(jié)合起來,才能達(dá)到良好的執(zhí)政境界和施政效果。

領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀,還應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在本地區(qū)、本部門大力倡導(dǎo)熱愛祖國(guó)、服務(wù)人民、崇尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的好風(fēng)氣;對(duì)危害祖國(guó)、背離人民、愚昧無知、好逸惡勞、損人利己、見利忘義、違法亂紀(jì)、驕奢淫逸的不良現(xiàn)象,要采取措施,切實(shí)糾正。為官一任,責(zé)在一方,守土有責(zé),要先把一方風(fēng)氣搞好。與此相聯(lián)系,應(yīng)把踐行“八榮八恥”,作為評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

通過對(duì)xx公司系統(tǒng)各類事故的學(xué)習(xí)、分析,我對(duì)事故案例及自身存在的問題進(jìn)行了反思總結(jié),旨在杜絕各類違章違紀(jì)行為,為確保安全生產(chǎn)無事故保障安全供電的目標(biāo)而不斷奮斗,不斷學(xué)習(xí)總結(jié),從而提高自己的安全意識(shí)。我認(rèn)為在實(shí)際工作中我們要做到以下一些要求:

嚴(yán)格要求自己,端正思想態(tài)度,從事變電工作應(yīng)嚴(yán)格按“變電所安全工作規(guī)程”執(zhí)行值班、巡視、倒閘、檢修、試驗(yàn)等工作,從事接觸網(wǎng)工作應(yīng)嚴(yán)格按“接觸網(wǎng)安全工作規(guī)程”做好巡視、倒閘、測(cè)量、檢修等工作,時(shí)刻要求自己做到絕不違規(guī)、嚴(yán)把安全。把安全工作規(guī)程落到實(shí)處,結(jié)合實(shí)際情況嚴(yán)格要求,時(shí)刻銘記“安全是天,安全是命,安全就是一切”。作業(yè)時(shí)與設(shè)備帶電部分保持足夠的安全距離,遠(yuǎn)離高壓帶電設(shè)備,按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)電接地、辦理安全措施及防護(hù),監(jiān)護(hù)人對(duì)操作人加強(qiáng)監(jiān)護(hù),辦理互控。任何作業(yè),作業(yè)前、作業(yè)中均要對(duì)各類安全用具進(jìn)行檢查,確認(rèn)合格無缺陷后方準(zhǔn)使用。從事接觸網(wǎng)巡視及檢修作業(yè)還要穿防護(hù)服,穿好絕緣鞋,戴好安全帽,攜帶望遠(yuǎn)鏡和通訊工具,夜間巡視、作業(yè)要有照明用具,注意避讓列車。檢修作業(yè)前做好安全預(yù)想會(huì),作業(yè)中服從工作領(lǐng)導(dǎo)人的指揮,杜絕任何違章違紀(jì)行為,對(duì)不安全和有疑問的命令要及時(shí)果斷提出,經(jīng)過認(rèn)真的分析,確認(rèn)正確無誤,方準(zhǔn)作業(yè)。高空作業(yè)要系好安全帶,戴好安全帽,傳遞用具不得拋擲。

按照月度培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)文件要求,參加全體員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),實(shí)作演練,學(xué)習(xí)過程中應(yīng)時(shí)刻注意各項(xiàng)可能出現(xiàn)的問題及安全隱患,并牢記在心,遇到問題及時(shí)提出,互相交流,解決問題,熟練的將每一項(xiàng)正在進(jìn)行的實(shí)作做好并能明確該項(xiàng)實(shí)作演練的注意事項(xiàng)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)技術(shù)生疏及不足的地方要反復(fù)練習(xí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真交流,爭(zhēng)取在實(shí)際工作中不出現(xiàn)任何問題,杜絕各項(xiàng)安全事故的發(fā)生。

針對(duì)各項(xiàng)事故案例進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),吸取血與淚的沉痛教訓(xùn)。將各項(xiàng)事故案例結(jié)合到實(shí)際工作中,遇到可能出現(xiàn)的問題或漏洞的環(huán)節(jié)結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)特別注意,加強(qiáng)監(jiān)護(hù),做好自控、他控、互控,防范事故于未然。作好個(gè)人安全防護(hù),絕不冒險(xiǎn)作業(yè),絕不違章作業(yè),絕不馬虎,絕不敷衍,絕不存在僥幸的心理。禁止疲勞作業(yè),不蠻干、瞎干、死干。作業(yè)過程中,嚴(yán)格要求自己,不做工作無關(guān)的事情,專心作業(yè),呼喚應(yīng)答,絕不閑談,聽從指揮,恪盡職守。

今后我們要以積極的態(tài)度,反思自己的安全工作,變“要我安全”為“我要安全”,以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)工作中去。

此致

敬禮

檢討人:xx。

日期:xxxx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇三

您好,在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng),我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

檢討人:xx。

時(shí)間。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天,大家聚在一起,參加這次職工代表大會(huì),這也是我來我們公司,第二次參加職代會(huì),我感到十分榮幸。

我這次來參加職代會(huì),和大家的心情不一樣,大家是高高興興來的,而我心情沉重,這主要原因就是我在于濟(jì)鋼工作的失職,嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù),這次職工代表大會(huì),我認(rèn)為應(yīng)該是我的檢討會(huì),我應(yīng)借此機(jī)會(huì),對(duì)我的工作失職,作出檢討。

在濟(jì)鋼項(xiàng)目,萬分緊急的時(shí)候,沒有按甲方要求日期,也就是正月初三及時(shí)上人,沒上去人的原因有三:

一是職工思想工作沒做好;。

二是節(jié)后人員組織不利;。

三是正值春節(jié)之際;。

別的我就不多說了,我作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,工作做到這一步,嚴(yán)重失職,這也就是說我還沒有具備做項(xiàng)目經(jīng)理的資格,由于個(gè)人能力不足,無法履行公司制度,辜負(fù)了公司和楊總的期望,因此,公司對(duì)我的撤職,我無任何怨言。

最后,我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上,有新的突破,為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè)、更先進(jìn)、更節(jié)約環(huán)保”的企業(yè),而奮斗!

謝謝大家!

檢討人:我愛文學(xué)網(wǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇五

您,在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng),我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對(duì)于所轄圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向。

領(lǐng)導(dǎo)。

同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在。

思想。

上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

檢討人:

20xx年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

經(jīng)過這起事故,我感到自我職責(zé)心不強(qiáng),但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自我放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自我身為代崗位人員,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已,對(duì)自我嚴(yán)格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,由于自我的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對(duì)自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。此刻,我深深感到,這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí),要誠(chéng)心的多謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自我覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

文檔為doc格式。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

于xxxx回標(biāo)時(shí),由于個(gè)人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止之后,方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對(duì)不住大家!其次,在日后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在日后的工作中發(fā)生!最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì),從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇八

領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)路引導(dǎo),干部就要先干一步。

在全社會(huì)樹立社會(huì)主義榮辱觀,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部從自己做起。號(hào)召群眾做的事,自己首先做到;要求群眾抵制的事,自己決不染指。社會(huì)風(fēng)尚,就在領(lǐng)導(dǎo)干部的影響下形成,就在領(lǐng)導(dǎo)干部的引導(dǎo)下進(jìn)步。

胡錦濤提出的“八榮八恥”,從思想上、行為規(guī)范上進(jìn)一步劃清了榮恥界限。應(yīng)當(dāng)說,廣大干部對(duì)這些問題的認(rèn)識(shí)是比較清楚的,問題在于一些同志在行動(dòng)上還有差距,個(gè)別同志的差距可能還比較大。這是需要引起我們特別注意的。

領(lǐng)導(dǎo)干部受黨和人民委托,管理公共事務(wù),提供公共服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部如何行使手中權(quán)力,事關(guān)人民群眾福祉,牽涉社會(huì)公平正義。他們對(duì)是非、善惡、美丑的判斷,在內(nèi)化為個(gè)人道德修養(yǎng)后,不僅左右著個(gè)人行為,也決定著他在履行社會(huì)職責(zé)時(shí),如何進(jìn)退,如何取舍。一個(gè)普通人沒有正確的榮辱觀,對(duì)社會(huì)雖有損害,但遠(yuǎn)不如一個(gè)榮恥顛倒的領(lǐng)導(dǎo)干部影響壞、危害大。這也是我們黨為什么一直高度重視、反復(fù)強(qiáng)調(diào)必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的行為及其體現(xiàn)出的思想境界、道德情操,直接影響著一個(gè)地方、一個(gè)單位風(fēng)氣的形成,是社會(huì)行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)。人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是察其言,更是觀其行的。一個(gè)立黨為公、執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅會(huì)贏得人民群眾的擁戴,也會(huì)感召影響一方民風(fēng)。如果臺(tái)上講一套,臺(tái)下做一套,嘴上反腐敗,行動(dòng)搞腐敗,這個(gè)地方的干部隊(duì)伍風(fēng)氣不可能正起來,民風(fēng)也必然受到污染。在一定意義上說,官德引導(dǎo)著民風(fēng),甚至決定著民風(fēng)。“八榮八恥”能否蔚然成風(fēng),能否在全社會(huì)得到廣泛的認(rèn)同和實(shí)踐,關(guān)鍵取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能否身體力行,作出榜樣。

領(lǐng)導(dǎo)干部樹立社會(huì)主義榮辱觀,是提高執(zhí)政能力、更好履行職責(zé)的需要。修養(yǎng)與威信是領(lǐng)導(dǎo)干部的.軟實(shí)力,缺少軟實(shí)力而僅靠硬權(quán)力,不可能取得滿意的施政效果。“公生明,廉生威”,樹立“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,將行政職權(quán)與高尚的道德修養(yǎng)、人格魅力結(jié)合起來,才能達(dá)到良好的執(zhí)政境界和施政效果。

領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀,還應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在本地區(qū)、本部門大力倡導(dǎo)熱愛祖國(guó)、服務(wù)人民、崇尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的好風(fēng)氣;對(duì)危害祖國(guó)、背離人民、愚昧無知、好逸惡勞、損人利己、見利忘義、違法亂紀(jì)、驕奢淫逸的不良現(xiàn)象,要采取措施,切實(shí)糾正。為官一任,責(zé)在一方,守土有責(zé),要先把一方風(fēng)氣搞好。與此相聯(lián)系,應(yīng)把踐行“八榮八恥”,作為評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)。

在評(píng)價(jià)歷史得失時(shí),人們往往把官員道德水平的高低作為衡量一個(gè)時(shí)代政治文明程度的重要標(biāo)準(zhǔn)。司馬光在《資治通鑒》里分析智伯無德而亡時(shí)寫道:“才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,有德有才是正品,有德無才是次品,無德無才是廢品,有才無德是危險(xiǎn)品。危險(xiǎn)品是不能用的。建設(shè)現(xiàn)代化的國(guó)家,有賴于一支榮辱分明、德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍;中華民族的偉大復(fù)興,也必然是全體社會(huì)成員道德精神的躍升。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇九

貫徹落實(shí)國(guó)家總書記“四個(gè)切實(shí)”要求,按照辦黨組關(guān)于扶貧開發(fā)調(diào)研的安排部署,圍繞“切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”專題,7月22日至8月5日,第一調(diào)研組先后深入哈密地區(qū)、阿克蘇地區(qū)、克州開展實(shí)地調(diào)研,并在克州聽取喀什地區(qū)工作匯報(bào)。經(jīng)過共同努力,調(diào)研組按時(shí)完成了調(diào)研任務(wù),取得了初步調(diào)研成果。

一、專題調(diào)研基本情況。

根據(jù)《關(guān)于做好扶貧開發(fā)調(diào)研工作的緊急通知》(新扶貧領(lǐng)傳〔2015〕10號(hào))要求,第一調(diào)研組深入轉(zhuǎn)變作風(fēng),把握主題主線,實(shí)地調(diào)研求證。調(diào)研工作基本思路:調(diào)研之前,加強(qiáng)政策研究,明確內(nèi)容要點(diǎn);調(diào)研之中,緊湊安排行程,充分溝通交流;調(diào)研結(jié)束,深刻思考總結(jié),提出意見建議。

一是充分認(rèn)識(shí)調(diào)研的重要意義。在扶貧開發(fā)進(jìn)入啃硬骨頭、攻堅(jiān)拔寨的沖刺階段,圍繞補(bǔ)齊全面小康短板加強(qiáng)問題研究,對(duì)于制定扶貧攻堅(jiān)具體方案具有重要意義。調(diào)研組充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),把專題調(diào)研作為強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體實(shí)踐,加強(qiáng)中央和自治區(qū)決策部署的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),精心制定調(diào)研工作方案和行程安排,明確成員任務(wù)分工和工作要求,從各方面著手確保調(diào)研活動(dòng)質(zhì)量和實(shí)效。同時(shí),認(rèn)真研究分析基層實(shí)際做法,提煉總結(jié)有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)典型,在集思廣益的基礎(chǔ)上提出相應(yīng)工作建議。調(diào)研全程體現(xiàn)了調(diào)研組成員的扶貧開發(fā)緊迫感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二是創(chuàng)新優(yōu)化調(diào)研方式與方法。調(diào)研啟程前,先行摸底各地小康“短板”實(shí)情和精準(zhǔn)扶貧開展情況,便于在基層開展對(duì)照調(diào)研和針對(duì)研究。調(diào)研過程堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、虛實(shí)結(jié)合,既全面了解總體進(jìn)展情況,又實(shí)地查看工作點(diǎn)政策匯集效應(yīng),以此檢驗(yàn)當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)效果。同時(shí),召開由地縣鄉(xiāng)村四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門、企業(yè)及貧困戶參與的座談會(huì),注重吸收意見和建議,引導(dǎo)基層理清思路。每晚調(diào)研組都召開小組會(huì)議,溝通交流心得體會(huì),提出后續(xù)需要加強(qiáng)的調(diào)研內(nèi)容。調(diào)研期間,調(diào)研組先后在哈密地區(qū)、克州、阿克蘇地區(qū)、阿合奇縣、烏什縣等召開6次座談會(huì),實(shí)地查看哈密市天山鄉(xiāng)頭道溝村、二道溝村,阿合奇縣民俗文化村、行政服務(wù)中心、新疆金之源公司,烏什縣依麻木鄉(xiāng)等地項(xiàng)目進(jìn)展。

三是牢牢把握調(diào)研重點(diǎn)與內(nèi)容。本次調(diào)研內(nèi)容豐富、涉及面廣、針對(duì)性強(qiáng)。調(diào)研組緊緊圍繞扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)情況;建立健全管理體制、工作機(jī)制、黨政一把手負(fù)總責(zé)的扶貧開發(fā)工作責(zé)任制情況;定位和破解扶貧“短板”情況;實(shí)施貧困村“九通九有九能”扶貧規(guī)劃情況;規(guī)范運(yùn)行“七到村七到戶七到人”精準(zhǔn)扶貧方式情況等調(diào)研內(nèi)容,安排座談會(huì)議程和調(diào)研點(diǎn)類型,既調(diào)研了重點(diǎn)地州和重點(diǎn)縣的主體責(zé)任、各地黨政的一把手責(zé)任,又調(diào)研了各級(jí)行業(yè)部門的政治責(zé)任和扶貧龍頭企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在充分肯定工作成績(jī)的同時(shí),指出了存在問題和不足,提出了落實(shí)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任需要加強(qiáng)的方面和方向。

四是堅(jiān)持調(diào)研與政策宣講同步。結(jié)合實(shí)地調(diào)研活動(dòng),調(diào)研組深刻解讀國(guó)家總書記“四個(gè)切實(shí)”、“四個(gè)一批”、“六個(gè)精準(zhǔn)”的時(shí)代背景和豐富內(nèi)涵,清晰闡明新階段扶貧開發(fā)的新形勢(shì)和鮮明特征,科學(xué)分析全面小康背景下扶貧開發(fā)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)年扶貧開發(fā)目標(biāo)任務(wù),以及中央和自治區(qū)一系列新決策新部署,要求各地自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央判斷和自治區(qū)的要求上來,進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,采取力度更大、針對(duì)性更強(qiáng)、作用更直接、效果更可持續(xù)的措施,打好打贏新一輪扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

二、各地主要經(jīng)驗(yàn)做法。

近年來,特別是黨的會(huì)議以來,各地黨政強(qiáng)化對(duì)扶貧開發(fā)重要性、緊迫性、艱巨性的認(rèn)識(shí),探索形成了更加清晰的工作思路,采取了更大力度的有效措施,取得了富有成效的扶貧成果。從工作匯報(bào)和調(diào)研情況來看,四個(gè)地州能夠堅(jiān)持高度重視、高層設(shè)計(jì)、高位推進(jìn),在安排部署、過程管理、形成合力、績(jī)效考核等方面,認(rèn)真落實(shí)應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,推動(dòng)扶貧開發(fā)完成減貧、增收等計(jì)劃任務(wù),為“十三五”扶貧開發(fā)攻堅(jiān)奠定了良好基礎(chǔ)。

一是健全扶貧機(jī)構(gòu),強(qiáng)化扶貧開發(fā)組織保障。各地高度重視扶貧開發(fā)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),成立主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,充實(shí)扶貧辦干部力量,不斷改善扶貧部門工作條件,保障了扶貧開發(fā)工作穩(wěn)步推進(jìn)。哈密地區(qū)始終堅(jiān)持扶貧開發(fā)“一把手”負(fù)總責(zé),建立地區(qū)、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)推進(jìn)工作。同時(shí),逐步充實(shí)了貧困鄉(xiāng)、貧困村扶貧專干隊(duì)伍。特別是給于巴里坤縣扶貧辦主任副處級(jí)待遇,伊吾縣組織部長(zhǎng)分管扶貧,切實(shí)提高了扶貧干部落實(shí)扶貧開發(fā)責(zé)任的積極性。喀什地區(qū)成立了以地委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,5名地委行署領(lǐng)導(dǎo)、4名援疆指揮部主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng),成員由40個(gè)地直單位主要負(fù)責(zé)人組成。各縣市也成立了由縣委書記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,豐富了高位推動(dòng)的力量組成。克州選派151名機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部擔(dān)任貧困村第一書記,直接傳導(dǎo)扶貧開發(fā)責(zé)任和政策支持,增強(qiáng)貧困村推進(jìn)扶貧開發(fā)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí),結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,加強(qiáng)各級(jí)扶貧干部培訓(xùn)和素質(zhì)提升,提高落實(shí)扶貧工作要求的執(zhí)行力。阿克蘇地區(qū)搶抓南疆三地州片區(qū)政策機(jī)遇,及時(shí)調(diào)整充實(shí)各級(jí)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,壓實(shí)工作擔(dān)子、夯實(shí)工作責(zé)任,實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管,全面發(fā)揮黨委、政府的參謀助手作用。

二是統(tǒng)籌安排部署,立足全局謀劃扶貧開發(fā)。各地堅(jiān)持把扶貧開發(fā)作為“第一民生工程”,擺在突出首要位置,列入重要議事日程,圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村甚至經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,召開專題會(huì)議研討,定位和破解扶貧“短板”,謀劃扶貧開發(fā)目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)措施、減貧計(jì)劃,做到早安排、同部署、齊落實(shí)。哈密地區(qū)圍繞全面小康,落實(shí)“五化同步”發(fā)展戰(zhàn)略,加快實(shí)施整村推進(jìn)等十大工程,確保如期實(shí)現(xiàn)年巴里坤縣、伊吾縣“摘帽”,建檔立卡28個(gè)貧困村全面退出、6399人如期脫貧的扶貧開發(fā)目標(biāo)任務(wù)。各縣市結(jié)合“十三五”扶貧規(guī)劃編制工作,也都提出了相應(yīng)的年度目標(biāo)任務(wù)。克州響應(yīng)2020年貧困人口全部脫貧的動(dòng)員令,立足社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安,提出了保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生、強(qiáng)基礎(chǔ)的工作思路,確保年均減貧3萬人、確保2020年貧困人口全部脫貧、阿合奇縣等三縣一市全部“摘帽”。阿克蘇地區(qū)立足南疆四地州片區(qū)建設(shè),堅(jiān)持小片區(qū)示范引領(lǐng)和縣市間均衡帶動(dòng)發(fā)展,不斷加大本級(jí)財(cái)政投入,力爭(zhēng)2020年前各縣市全部摘帽,貧困人口全部脫貧。喀什地區(qū)堅(jiān)持區(qū)域發(fā)展帶動(dòng)扶貧開發(fā)、扶貧開發(fā)促進(jìn)區(qū)域發(fā)展,借助“一路一帶”向西推進(jìn)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展產(chǎn)城融合、以城代鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)一體區(qū)域經(jīng)濟(jì),確保早日實(shí)現(xiàn)“十三五”目標(biāo)任務(wù)。

三是分解落實(shí)責(zé)任,形成扶貧開發(fā)工作合力。圍繞實(shí)施貧困村“九通九有九能”整村推進(jìn),各地建立和完善廣泛動(dòng)員社會(huì)各方面力量參與扶貧開發(fā)的制度,發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì),分清工作職責(zé),落實(shí)任務(wù)分工,鞏固和強(qiáng)化專項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧、援疆扶貧工作格局,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)扶貧開發(fā)聯(lián)動(dòng)效應(yīng)和綜合效益。哈密地區(qū)結(jié)合整村推進(jìn)扶貧開發(fā),堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、渠道不變、集中投入、各計(jì)其功”,制定整村推進(jìn)實(shí)施方案,明確年度項(xiàng)目安排和資金投入,并分解到行業(yè)部門啟動(dòng)實(shí)施,5年來累計(jì)整合近20億元。克州制定定點(diǎn)幫扶工作實(shí)施方案,引導(dǎo)各級(jí)幫扶單位加大支持,2015年上半年就協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金1300余萬元。協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)開展信用鄉(xiāng)、信用村、信用戶創(chuàng)建工作,落實(shí)項(xiàng)目貸款1.28億元,使3863戶貧困戶直接受益。阿克蘇地區(qū)制定《-2020年扶貧開發(fā)工作實(shí)施方案》,明確扶貧開發(fā)責(zé)任及具體任務(wù),搭建工作平臺(tái)和項(xiàng)目載體,動(dòng)員社會(huì)各界廣泛參與。喀什地區(qū)與各縣市簽訂目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行扶貧開發(fā)目標(biāo)量化管理。同時(shí),利用全國(guó)扶貧日活動(dòng),加強(qiáng)扶貧宣傳和力量整合,全社會(huì)扶貧工作成效明顯。

四是聯(lián)縣包村幫戶,堅(jiān)持以上率下推動(dòng)工作。各地發(fā)揮自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)縣包村幫戶工作示范作用,黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持一線掛帥、親自指揮、掛鉤脫貧,經(jīng)常深入貧困鄉(xiāng)村和貧困群眾調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)和解決問題,帶動(dòng)行業(yè)部門單位主要負(fù)責(zé)同志落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。哈密地區(qū)30名廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)貧困鄉(xiāng),117家地直機(jī)關(guān)單位和126家駐地企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系68個(gè)貧困村,500余名領(lǐng)導(dǎo)干部每人幫扶1戶貧困戶,實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任全覆蓋。克州落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”要求,結(jié)合“訪民情、惠民生、居民心“活動(dòng),協(xié)調(diào)爭(zhēng)取自治區(qū)、地州、縣市526家部門領(lǐng)導(dǎo)不脫貧、不脫鉤。喀什地區(qū)、阿克蘇地區(qū)各級(jí)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志也都將扶貧開發(fā)視為己任,協(xié)調(diào)各方面政策資金和扶貧開發(fā)項(xiàng)目,加大所在貧困村的有效幫扶。

五是創(chuàng)新管理體制,加強(qiáng)扶貧工作督導(dǎo)檢查。各地黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志能夠切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),深入基層注重調(diào)查研究,加強(qiáng)工作指導(dǎo)解決實(shí)際問題,開展督促檢查推動(dòng)工作,不斷提高政策執(zhí)行能力。哈密地區(qū)要求各級(jí)黨委、政府定期聽取扶貧開發(fā)工作匯報(bào),研究具體問題并督促落實(shí)各項(xiàng)工作要求。四套班子領(lǐng)導(dǎo)每月到貧困村開展調(diào)研,了解資金項(xiàng)目進(jìn)展和貧困群眾需求。同時(shí),成立貧困村整村推進(jìn)工作指揮部,由縣市四套班子領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任工作組組長(zhǎng),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督導(dǎo)工作。克州采取制定脫貧辦法、規(guī)范工作流程、完善脫貧檔案、開展督查工作、分析數(shù)據(jù)信息等“五步法“,認(rèn)真抓好扶貧對(duì)象精準(zhǔn)脫貧工作。喀什地區(qū)定期召開專題會(huì)議,定期開展工作督查,定期通報(bào)相關(guān)情況,研究解決扶貧開發(fā)重點(diǎn)問題。阿克蘇地區(qū)堅(jiān)持扶貧資金項(xiàng)目四級(jí)全程公開,自覺接受社會(huì)各界和貧困群眾監(jiān)督,確保資金執(zhí)行和項(xiàng)目建設(shè)安全規(guī)范。

六是開展績(jī)效評(píng)價(jià),落實(shí)相應(yīng)獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施。各地對(duì)扶貧開發(fā)實(shí)行目標(biāo)管理考核,加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鞭策激勵(lì)力度,引導(dǎo)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把工作重點(diǎn)放在扶貧開發(fā)上。哈密地區(qū)堅(jiān)持扶貧開發(fā)與評(píng)先評(píng)優(yōu)、文明單位創(chuàng)建、績(jī)效考核、干部使用相“掛鉤”,健全扶貧重點(diǎn)任務(wù)跟蹤問效、督查督辦、專門巡視制度,不斷推進(jìn)扶貧系統(tǒng)效能建設(shè)再上新臺(tái)階。阿克蘇定期制定定期考核辦法,每季度對(duì)縣市扶貧工作進(jìn)行量化考核,對(duì)工作滯后的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并約談主要領(lǐng)導(dǎo)。今年,阿克蘇地區(qū)調(diào)整了4名扶貧開發(fā)工作不力的鄉(xiāng)黨委書記。克州、喀什地區(qū)堅(jiān)持責(zé)任、權(quán)力、資金、任務(wù)“四到縣”,在績(jī)效考核中加大了扶貧開發(fā)權(quán)重,并將此作為部門單位和干部年度工作考核的.重要依據(jù)。

堅(jiān)持“中央的要求就是我們的任務(wù)”,“自治區(qū)黨委的部署就是我們的行動(dòng)”,我們感覺到,切實(shí)落實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須做到:在認(rèn)識(shí)方面,責(zé)任意識(shí)要更加統(tǒng)一;在落實(shí)方面,工作步調(diào)要更加一致;在體制方面,分工關(guān)系要更加順暢;在監(jiān)督方面,內(nèi)外監(jiān)管要更加到位。總之,必須秉持戰(zhàn)略思維和全局眼光,立足全面建成小康社會(huì)總目標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)做好“十三五”扶貧開發(fā)的現(xiàn)實(shí)緊迫感、歷史使命感、政治責(zé)任感,堅(jiān)持用國(guó)家總書記新時(shí)期扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

一要提高對(duì)扶貧開發(fā)重要性的認(rèn)識(shí)。扶貧開發(fā)不僅是經(jīng)濟(jì)問題、民生問題,也是政治問題、社會(huì)問題。就全區(qū)而言,確保貧困地區(qū)加快發(fā)展、貧困群眾脫貧致富奔小康,對(duì)于維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安,具有重要現(xiàn)實(shí)意義。各級(jí)黨政必須把握好扶貧開發(fā)與全局工作的關(guān)系,克服基層穩(wěn)定任務(wù)繁重、無暇顧及扶貧開發(fā),扶貧工作無關(guān)大局、只是扶貧部門一家之責(zé)的片面認(rèn)識(shí),把扶貧開發(fā)作為全面小康、民生工程、檢驗(yàn)和考核干部的重中之重,舉全區(qū)之力、集各方智慧,從全局和戰(zhàn)略的高度重視和推進(jìn)扶貧開發(fā)。特別是結(jié)合“十三五”扶貧規(guī)劃編制,把扶貧開發(fā)作強(qiáng)基固本的有效措施,加強(qiáng)高層謀劃、制度設(shè)計(jì)和政策銜接,切實(shí)發(fā)揮出扶貧開發(fā)的綜合社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長(zhǎng)與惠民生雙贏。

二要強(qiáng)化對(duì)中央扶貧政策要求的理解。圍繞貫徹落實(shí)國(guó)家總書記系列重要講話精神,中央層面已經(jīng)就扶貧開發(fā)作出新的部署,提出了兩個(gè)“全面消除”、確保貧困人口如期全面脫貧的新要求,自治區(qū)也進(jìn)一步完善扶貧政策體系并作出相應(yīng)安排。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、掌握核心要義、把握關(guān)鍵要旨上下功夫,要用發(fā)展眼光看問題,避免思想不解放導(dǎo)致態(tài)度不堅(jiān)決、行動(dòng)不徹底,在明確目標(biāo)任務(wù)上有后顧之憂,甚至扶貧工作總體不能緊跟中央和自治區(qū)節(jié)奏。立足全面小康時(shí)間節(jié)點(diǎn),把中央要求作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)、硬杠杠,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的主動(dòng)性和履職擔(dān)責(zé)的主體意識(shí),緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)胤鲐氶_發(fā)現(xiàn)狀,順應(yīng)扶貧對(duì)象現(xiàn)實(shí)需要,加深對(duì)扶貧開發(fā)主要目標(biāo)、關(guān)鍵措施、年度計(jì)劃、考核驗(yàn)收的全面把握,科學(xué)有效地推動(dòng)扶貧開發(fā)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)任務(wù)。

三要厘清扶貧開發(fā)工作的責(zé)任邊界。各級(jí)黨政是本區(qū)域內(nèi)扶貧開發(fā)工作的主要推動(dòng)者,承擔(dān)著相應(yīng)的促進(jìn)貧困地區(qū)發(fā)展和貧困群眾脫貧致富的重任。職責(zé)模糊、權(quán)責(zé)不清,勢(shì)必造成扶貧政策銜接不到位、精準(zhǔn)扶貧難以落實(shí)、扶貧成效不能全部顯現(xiàn)。各級(jí)黨政要建立健全扶貧開發(fā)推進(jìn)機(jī)制,完善工作流程制度,劃定扶貧開發(fā)“責(zé)任田”,清晰界定責(zé)任的內(nèi)涵外延,進(jìn)一步明確主體責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任、考核責(zé)任,厘清各自在政策設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、成果驗(yàn)收等扶貧開發(fā)全過程中的權(quán)力和責(zé)任。同時(shí),理順部門單位之間、社會(huì)力量之間的工作關(guān)系,順暢扶貧政策輸入渠道,做到向上向下都能統(tǒng)一指揮、歸口管理、各盡其責(zé),形成分級(jí)負(fù)責(zé)、協(xié)助配合、共同推進(jìn)的扶貧開發(fā)社會(huì)合力。

四要構(gòu)建落實(shí)扶貧責(zé)任的監(jiān)督體系。加強(qiáng)各方面的監(jiān)督檢查,是確保扶貧開發(fā)順利推進(jìn)、扶貧資金項(xiàng)目安全合規(guī)、扶貧成效達(dá)到預(yù)期的重要保障。改變落實(shí)責(zé)任主要靠年初分解、年中督查、年終考核的三個(gè)階段工作安排,克服上面布置地方動(dòng)手抓一下、上級(jí)檢查臨時(shí)應(yīng)付一次、年終考核應(yīng)急重視一會(huì),避免扶貧項(xiàng)目隨意安排、扶貧資金任意使用,要著力健全責(zé)任落實(shí)的有效監(jiān)督體系,建立起經(jīng)常性的督導(dǎo)檢查和提醒制度,推動(dòng)扶貧開發(fā)在法治軌道上運(yùn)行。要建立定期匯報(bào)制度,以書面和工作例會(huì)等形式,逐級(jí)定期匯報(bào)扶貧工作進(jìn)展,探討存在問題和解決辦法,督促目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)。要完善經(jīng)常性督查制度,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)部門作用,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題,限期整改糾正。建立全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)權(quán)力公開和政務(wù)公開,確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要落實(shí)責(zé)任約談和追究制度,嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律,形成良好責(zé)任導(dǎo)向。

五要加大扶貧工作成效的考核力度。推動(dòng)各級(jí)黨政落實(shí)扶貧開發(fā)責(zé)任,必須發(fā)揮工作考核的指揮棒和推動(dòng)力作用。要把扶貧開發(fā)作為各地黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉重要內(nèi)容,強(qiáng)化各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)扶貧開發(fā)工作與評(píng)先評(píng)優(yōu)、文明單位創(chuàng)建、績(jī)效考核、干部使用相“掛鉤”制度,加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鞭策激勵(lì)力度,引導(dǎo)貧困地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把工作重點(diǎn)放在扶貧開發(fā)上。加強(qiáng)對(duì)扶貧開發(fā)工作成效的考核,對(duì)完不成扶貧開發(fā)任務(wù)的,實(shí)行一票否決。堅(jiān)持日常考核與年終考核、全面考核與專項(xiàng)考核結(jié)合,推動(dòng)實(shí)行社會(huì)化評(píng)價(jià),委托第三方開展測(cè)評(píng)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)部門的考核與定點(diǎn)幫扶工作的督查,對(duì)每年完成目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行通報(bào)。

國(guó)家總書記強(qiáng)調(diào),黨政一把手特別是貧困問題較突出地區(qū)的黨政主要負(fù)責(zé)同志,肩上有沉甸甸的擔(dān)子,身后有群眾眼巴巴的目光。要當(dāng)好扶貧開發(fā)工作第一責(zé)任人,履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),深入貧困鄉(xiāng)村進(jìn)行調(diào)查研究,因地制宜提出措施辦法,親自部署和協(xié)調(diào)落實(shí)。自治區(qū)黨委明確提出,各級(jí)黨委和政府要切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實(shí)做到精準(zhǔn)扶貧,切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)合力,切實(shí)加強(qiáng)基層組織,讓貧困群眾早日脫貧致富,讓貧困地區(qū)全面建成小康。結(jié)合專題調(diào)研,我們提出如下建議。

一是強(qiáng)化扶貧干部隊(duì)伍建設(shè)。基層扶貧開發(fā)隊(duì)伍建設(shè)要適應(yīng)精準(zhǔn)扶貧工作需要。各地黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志,在強(qiáng)化自身對(duì)扶貧開發(fā)工作謀劃思考的基礎(chǔ)上,要高度重視扶貧開發(fā)隊(duì)伍建設(shè),不斷改善扶貧部門工作條件,協(xié)調(diào)提供必需的經(jīng)費(fèi)保障。加強(qiáng)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣扶貧開發(fā)能力建設(shè),干部配備上優(yōu)先加強(qiáng),打造一支真正懂扶貧、通民情、接地氣、善抓實(shí)干的干部隊(duì)伍。貧困村數(shù)量較多或扶貧開發(fā)任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn),主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng),集中精力抓扶貧開發(fā)工作,并確定1名以上扶貧專干,保證人員、經(jīng)費(fèi)到位,事有人干、責(zé)有人負(fù)。著眼于強(qiáng)村富民、強(qiáng)基固本,建立村干部?jī)?yōu)化和人才保障機(jī)制,拓寬選任渠道,真正把一些有志向的大學(xué)生、有能力的退伍軍人、優(yōu)秀的返鄉(xiāng)務(wù)工人員和村里的致富能人選拔到村兩委班子,切實(shí)把村班子打造成帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式方法,逐步提升扶貧干部在貫徹中央和自治區(qū)決策部署中的落實(shí)力、執(zhí)行力。

二是建立“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”管理體制。總體原則是“區(qū)負(fù)總責(zé)、地州統(tǒng)籌、縣抓落實(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施、村級(jí)參與”。自治區(qū)重點(diǎn)圍繞抓好政策制定、目標(biāo)確定、項(xiàng)目規(guī)劃、資金投放、檢查指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)等,查找目前工作中存在的不足,研究改進(jìn)完善管理體制的途徑和方法。地州重點(diǎn)圍繞抓好組織動(dòng)員、區(qū)域統(tǒng)籌、項(xiàng)目監(jiān)管、資金審計(jì)、上下溝通等,查找薄弱環(huán)節(jié),制定針對(duì)性措施。縣市重點(diǎn)圍繞抓好進(jìn)度安排、項(xiàng)目落地、資金使用、人力調(diào)配、推進(jìn)落實(shí)等,查找項(xiàng)目執(zhí)行和資金使用中偏位移位錯(cuò)位的問題,研究堵塞漏洞、提高精準(zhǔn)度的具體辦法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)圍繞抓好扶貧對(duì)象管理、項(xiàng)目選擇實(shí)施等,查找扶貧對(duì)象識(shí)別管理、項(xiàng)目實(shí)施中的薄弱環(huán)節(jié),研究推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施和貧困人口脫貧的具體方案。村級(jí)重點(diǎn)圍繞抓好項(xiàng)目初選、公開公示、群眾參與等,充分聽取群眾意見建議,研究增強(qiáng)群眾主體意識(shí),擴(kuò)大群眾參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的實(shí)現(xiàn)途徑和具體方法。

三是加強(qiáng)組織推動(dòng)工作。調(diào)整充實(shí)各級(jí)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)職責(zé),加強(qiáng)對(duì)扶貧開發(fā)工作的具體領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,及時(shí)掌握各地情況,定期進(jìn)行通報(bào),研究扶貧開發(fā)工作并督促落實(shí)各項(xiàng)要求。貧困地縣黨政主要負(fù)責(zé)同志是扶貧開發(fā)工作第一責(zé)任人,要切實(shí)發(fā)揮扶貧開發(fā)工作責(zé)任主體、實(shí)施主體、監(jiān)管主體相應(yīng)責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度,堅(jiān)持重大問題親自研究、難點(diǎn)事項(xiàng)親自協(xié)調(diào)、任務(wù)落實(shí)親自過問,制定落實(shí)扶貧開發(fā)攻堅(jiān)實(shí)施方案,以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,做到同步研究、同步規(guī)劃、同步推進(jìn),把責(zé)任、壓力、信心和支持傳導(dǎo)下去,統(tǒng)籌本區(qū)域內(nèi)各方面扶貧力量,認(rèn)真組織推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧。各有關(guān)行業(yè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)是行業(yè)扶貧第一責(zé)任人,要把扶貧開發(fā)作為必須履行的責(zé)任和義務(wù),以精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧為己任,瞄準(zhǔn)貧困區(qū)域、貧困村和貧困戶,編制和實(shí)施規(guī)劃,加強(qiáng)資金項(xiàng)目、技術(shù)人才等方面的投入。各級(jí)扶貧部門負(fù)責(zé)同志要增強(qiáng)履職盡責(zé)意識(shí),不斷強(qiáng)化適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、具體實(shí)施扶貧開發(fā)的能力,積極開展、認(rèn)真做好各項(xiàng)銜接協(xié)調(diào)工作。

四是建立目標(biāo)責(zé)任制。全面下放扶貧項(xiàng)目審批權(quán)限,全面落實(shí)扶貧目標(biāo)、任務(wù)、資金、權(quán)責(zé)“四到縣”制度。建立“片為重點(diǎn)、工作到村、扶貧到戶”的工作機(jī)制,落實(shí)年度工作要點(diǎn)和總體部署,制定扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作臺(tái)賬,每年對(duì)所轄地、縣、鄉(xiāng)村和相關(guān)單位分解下達(dá)減貧、增收等四項(xiàng)任務(wù)。五級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志是扶貧開發(fā)第一責(zé)任人,要進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),立下軍令狀,與上級(jí)黨委、政府簽訂脫貧責(zé)任書,每年向上級(jí)專題報(bào)告扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作進(jìn)展情況。完善工作方案,倒排時(shí)間表,定任務(wù)、定目標(biāo)、定時(shí)限、定人員、定分工,加快落實(shí)扶貧開發(fā)責(zé)任。實(shí)行公開承諾,將整村推進(jìn)、金融扶貧、搬遷扶貧等任務(wù)列為向社會(huì)公開承諾辦理的實(shí)事,并加大督辦檢查力度,完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期完成。

五是加強(qiáng)權(quán)力制約監(jiān)督。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作,強(qiáng)化扶貧資金是貧困群眾的“救命錢”、“造血錢”的認(rèn)識(shí),教育引導(dǎo)各地黨政領(lǐng)導(dǎo)絕不能截留挪用,絕不能揮霍浪費(fèi),更不能中飽私囊,一定要管理好、使用好,真正用在刀刃上,努力以自己的清廉凝聚民心,以自己的辛苦換來百姓的幸福,真正把扶貧開發(fā)打造成民心工程、德政工程和廉潔工程。在改革“扶貧資金管理機(jī)制”上下功夫,做好資金監(jiān)管,提高使用精準(zhǔn)度。把扶貧資金安排與減貧成效掛鉤,加大按扶貧成效分配資金的比重。指導(dǎo)縣級(jí)建立扶貧項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù),加快資金撥付進(jìn)度,簡(jiǎn)化資金撥付流程。完善資金項(xiàng)目公告公示制度,發(fā)揮好12317扶貧監(jiān)督舉報(bào)電話作用。對(duì)扶貧開發(fā)實(shí)行圖表式管理,對(duì)項(xiàng)目資金、物資使用等進(jìn)行全程動(dòng)態(tài)監(jiān)管,建立健全資金效益評(píng)估機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加大審計(jì)監(jiān)督力度,確保資金使用安全和項(xiàng)目效益發(fā)揮。

六是嚴(yán)格實(shí)行考核獎(jiǎng)懲。深入貫徹中央關(guān)于“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略部署,緊緊圍繞新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),會(huì)同自治區(qū)黨委組織部等相關(guān)部門,認(rèn)真落實(shí)《自治區(qū)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核辦法》,把扶貧開發(fā)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核的主要內(nèi)容,增強(qiáng)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的責(zé)任感和緊迫感。督促各地制定符合當(dāng)?shù)貙?shí)情的考核細(xì)則,發(fā)揮貧困縣領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任,促進(jìn)貧困縣轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,加速科學(xué)發(fā)展,加快脫貧步伐,為全區(qū)貧困農(nóng)牧民共同進(jìn)入全面小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。加強(qiáng)對(duì)扶貧開發(fā)工作的績(jī)效考核,把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)優(yōu)和干部晉升的重要依據(jù),對(duì)不能按期“摘帽”和造假“摘帽”的,嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,促進(jìn)扶貧開發(fā)快速健康推進(jìn),真正形成以科學(xué)發(fā)展論英雄、憑為民實(shí)績(jī)用干部的導(dǎo)向。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十

第二條責(zé)任追究是領(lǐng)導(dǎo)者在履行職責(zé)過程中發(fā)生失職、瀆職、失誤或其他個(gè)人原因,對(duì)公司發(fā)展或工作造成不良影響時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的追究與處理。

第三條本辦法適用于公司黨政副職以上、各部室(車間、分公司)負(fù)責(zé)人。

第四條責(zé)任追究堅(jiān)持下列原則:

1、制度面前人人平等原則。

2、實(shí)事求是、客觀、公平、公正原則。

3、懲前毖后、有錯(cuò)必究原則。

4、誰主管誰負(fù)責(zé)原則。

5、過錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)原則。

第二章追究范圍。

第五條有下列情形之一者,追究班子成員責(zé)任:

1、違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),發(fā)生政策性偏差或造成不良影響的;。

2、違反公司發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)的;。

3、違反公司人事制度、財(cái)務(wù)制度、采購(gòu)制度等制度造成不良影響及后果的;。

4、擅自更改黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)或其他領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議造成不良后果的;。

6、失職造成公司財(cái)產(chǎn)被詐騙、盜竊、浪費(fèi),損失在xx元以上的;。

7、連續(xù)三個(gè)月內(nèi)因疏于對(duì)部下的管理教育,使其發(fā)生三次以上嚴(yán)重工作失誤的;。

9、對(duì)下屬的請(qǐng)示、報(bào)告無故三日不答復(fù),影響工作開展每月3次以上的.;。

10、以權(quán)謀私、接受他人財(cái)物損害公司利益的。

第六條有下列情形之一者,追究各部室(車間、分公司)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

1、工作中以權(quán)謀私、吃請(qǐng)受賄、接受他人財(cái)物、回扣損害公司利益的;。

2、頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、不服從管理兩次(含)以上的;。

3、工作中虛報(bào)冒領(lǐng)、弄虛作假的;。

4、工作不配合、不協(xié)調(diào)或推諉、扯皮造成不良影響的;。

5、工作中拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽批或工作安排兩次(含)以上的;。

6、工作中不及時(shí)溝通、匯報(bào)造成失誤或重大損失的;。

7、工作中不能顧全大局、謀取小團(tuán)體利益的;。

8、工作中不按程序辦事且造成失誤的;。

9、遇到違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的事件,不能及時(shí)制止,致使事態(tài)擴(kuò)大的;。

10、對(duì)到其部門(車間、分公司)辦事的人員,態(tài)度惡劣、拖延服務(wù)或拒絕為其服務(wù);。

12、越級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)且不符合事實(shí)的;。

13、對(duì)各類文件不及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行造成不良影響或后果的;。

14、不能搞好本部門內(nèi)部團(tuán)結(jié),形成幫派影響正常工作的;。

15、將工作或其他爭(zhēng)執(zhí)發(fā)展為吵架、罵人或發(fā)生打架的;。

16、違反公司其他規(guī)定造成損失或不良影響的;。

第七條對(duì)安全事故及工作責(zé)任事故的追究,按公司相關(guān)事故認(rèn)定和追究辦法執(zhí)行,

第三章責(zé)任承擔(dān)。

第八條承辦人失職、弄虛作假、隱瞞事實(shí),導(dǎo)致審核人、批準(zhǔn)人失誤,造成損失的,追究承辦人責(zé)任。

第九條審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)發(fā)現(xiàn)而沒發(fā)現(xiàn)、應(yīng)糾正而沒糾正問題,追究審核人、批準(zhǔn)人責(zé)任,同時(shí)追究承辦人責(zé)任。

第十條領(lǐng)導(dǎo)者不負(fù)責(zé)、故意或指令做出的錯(cuò)誤決定,追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十一條有下列情形之一者,可以從輕、減輕或免予追究:

1、情節(jié)輕微,沒有造成不良后果和影響的;。

2、主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并積極糾正的;。

3、確因意外和自然因素造成的;。

4、非主觀因素經(jīng)濟(jì)損失在100元以下且未造成重大影響的;。

5、因行政干預(yù)或當(dāng)事人確已向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議而未被采納的,不追究當(dāng)事人責(zé)任,追究上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十二條有下列情形之一的,應(yīng)從嚴(yán)或加重處罰;。

1、情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重、影響較大且事故原因確系個(gè)人主觀因素所致的;。

2、屢教不改且拒不承認(rèn)錯(cuò)誤的;。

3、事故發(fā)生后未及時(shí)采取補(bǔ)救措施,致使損失擴(kuò)大的;。

4、經(jīng)濟(jì)損失在xx元以上且無法補(bǔ)救的;。

第四章追究的種類。

第十三條種類。

1、責(zé)令改正并作檢討;。

2、通報(bào)批評(píng);。

3、留用察看;。

4、調(diào)離崗位、停職、降職、撤職;。

5、開除;。

以上行政處罰的同時(shí)可附帶經(jīng)濟(jì)處罰進(jìn)行。造成經(jīng)濟(jì)損失在10000以上的,主要責(zé)任人視情節(jié)和態(tài)度承擔(dān)損失總額的30%--80%,并承擔(dān)法律責(zé)任,次要責(zé)任人或連帶或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任按損失總額的20%給予經(jīng)濟(jì)處罰;損失在10000元以下的,主要責(zé)任人承擔(dān)100%,次要責(zé)任人或連帶或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,按損失總額的20%給予經(jīng)濟(jì)處罰。

第十四條違反國(guó)家法律的交司法機(jī)關(guān)處理。

第十五條因故意造成經(jīng)濟(jì)損失的,被追究人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十六條因過失造成經(jīng)濟(jì)損失的,視情節(jié)按比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第五章追究程序。

第十七條責(zé)任追究可由人力資源部、紀(jì)委(監(jiān)察室)提出,人力資源部、紀(jì)檢(監(jiān)察室)調(diào)查核實(shí)。也可根據(jù)舉報(bào)調(diào)查后提出。處理工作由人力資源部落實(shí)。處理意見報(bào)批前應(yīng)向處理對(duì)象核實(shí)。

第十八條處理意見根據(jù)被追究者職務(wù)、事件性質(zhì)、損失程度、影響大小等因素,報(bào)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理審批。

第十九條被追究人對(duì)處理有不同意見的,可以提出意見申訴。申訴期間不影響處理決定的執(zhí)行。經(jīng)調(diào)查確屬處理錯(cuò)誤的,應(yīng)予糾正。

第六章附則。

第二十條本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十一

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝了,0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望。

領(lǐng)導(dǎo)。

同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做監(jiān)督和管理。

2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)的工作作風(fēng),從。

精神。

層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,請(qǐng)。

領(lǐng)導(dǎo)。

能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx。

日期:

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的',我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

1,針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人:

xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十三

領(lǐng)導(dǎo)失職,不負(fù)責(zé)任,該怎么進(jìn)行自我檢討才能真正認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤?下面本站小編為大家精心整理了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

檢討書。

范文,僅供參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好。

今天在工作時(shí)我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),我認(rèn)真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對(duì)自己工作的放松,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò),因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì),讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

檢討人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

1,針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

酒店領(lǐng)導(dǎo):

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

檢討人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十四

尊敬的李總:

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心.

我非常羞愧,做為公司一員工.應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,總是以為自己所做的事情是正確的,上班時(shí)間不該去做一些比較愚蠢的事,利用工作時(shí)間上網(wǎng)做其他和工作無關(guān)的事,被李總發(fā)現(xiàn)后還狡辯,不承認(rèn)自己的所作所為,而且沒有及時(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤,還在領(lǐng)導(dǎo)面前狡辯,解釋。在此我非常羞愧。

事后,我認(rèn)真的反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我向李總和大家作出深刻檢討:通過這次事件,自己反省了事情原因,首先是自己責(zé)任感欠缺,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因?yàn)閸徫还ぷ魃吓紶枙?huì)有一點(diǎn)的空閑時(shí)間,所以有時(shí)會(huì)思想麻痹,忘記工作紀(jì)律,私自上網(wǎng)看淘寶。

這說明我的工作責(zé)任感、紀(jì)律性還存在著欠缺,沒有好好地履行自己的工作職責(zé)、沒有嚴(yán)格要求自己遵守單位的工作紀(jì)律。現(xiàn)在想來,感到很懊悔。單位領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào),不得在工作時(shí)間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng),經(jīng)過這件事件,深刻地認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。痛定思痛,在今后的人生成長(zhǎng)道路上,這無疑是一次重要的教訓(xùn),因此,本人在此向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強(qiáng)自身紀(jì)律,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,絕不再犯類似錯(cuò)誤!

在從武漢學(xué)習(xí)回來的時(shí)候我就想著早些自己獨(dú)立完成自己的工作,也許是自己太過急躁,從而沒有掌握到好的辦法,從而導(dǎo)致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司規(guī)定。在此,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,并保證不會(huì)有類似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會(huì).通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受任何處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好。

今天在工作時(shí)我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),我認(rèn)真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對(duì)自己工作的放松,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò),因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì),讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

檢討人:

xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:

(1)思想認(rèn)識(shí)不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的'工作價(jià)值觀。

(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度。

績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。

通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。

管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

檢討人

年月日

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。

首先我作為一名局長(zhǎng),我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。

我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。

并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。

此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

檢討人:xxx

時(shí)間:xxx

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十七

您好!

作為公司的管理層,我在管理的工作上失職了,沒有管理好下面的員工,導(dǎo)致員工在工作中出現(xiàn)失誤,我要認(rèn)真檢討,并做好后續(xù)的處理工作,讓公司的損失降到最小。

事情是這樣的,在上周的發(fā)貨工作當(dāng)中,我們部門發(fā)生了嚴(yán)重的發(fā)錯(cuò)貨現(xiàn)象,將近xx%的貨物都發(fā)錯(cuò)了,雖然具體的執(zhí)行不是我,但是作為倉(cāng)儲(chǔ)物流部的管理者,我卻沒有做好監(jiān)督的工作,而且在日常的獎(jiǎng)懲制度上沒有做好,讓發(fā)貨的同事工作沒有做好,導(dǎo)致了這次巨大的失誤。雖然我上任已經(jīng)很久了,但是在管理上,我還是沒有做到盡責(zé)的管理好手下的員工,特別是獎(jiǎng)懲方面,平常只是關(guān)注他們有沒有把工作做完,過于關(guān)注發(fā)貨的速度,而沒有太過關(guān)心如果發(fā)錯(cuò)貨怎么辦,以及誰出了錯(cuò),應(yīng)該怎么樣去懲罰,誰做得好,有什么獎(jiǎng)勵(lì)。

也是給到了一個(gè)指標(biāo),每月發(fā)錯(cuò)貨的百分比是多少是可以接受的,但是這次確實(shí)超過了這個(gè)百分比。而且超了還不少。我在平時(shí)沒有做好監(jiān)督和獎(jiǎng)懲的工作,所以員工其實(shí)并不覺得這次發(fā)錯(cuò)貨還有什么錯(cuò)誤,反而覺得還是正常的,這也是我沒管理好的問題。

在后續(xù)的補(bǔ)救上面,我要追回這批發(fā)錯(cuò)的貨物,然后重新發(fā)好,同時(shí)建立發(fā)貨的獎(jiǎng)懲制度,讓同事們知道,發(fā)好了是有獎(jiǎng)勵(lì)的,發(fā)錯(cuò)了是有懲罰的,同時(shí)也要反復(fù)的提醒他們,發(fā)貨的問題上一定要細(xì)心細(xì)致,不能只是貪圖一時(shí)的快。同時(shí)我也要經(jīng)常的下到基層去,多了解他們發(fā)貨的的問題,做好監(jiān)督的工作。

領(lǐng)導(dǎo)。

我知道我的這個(gè)錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生了現(xiàn)在只能是在補(bǔ)救上面多下功夫同時(shí)在后續(xù)的管理當(dāng)中多去監(jiān)督多把制度建立起來讓同事們?nèi)プ袷匕寻l(fā)貨的問題解決好同時(shí)作為倉(cāng)儲(chǔ)物流部的管理人員除了發(fā)貨的問題我還要把其他的工作也做好積極的學(xué)習(xí)管理知識(shí)無論是發(fā)貨收貨倉(cāng)儲(chǔ)等方面我都要在工作中更加積極的去做好不能在工作中有松懈。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,向您遞交這份檢討,嚴(yán)肅深刻反省我不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的錯(cuò)誤行為。此時(shí)此刻,我對(duì)自己不良品行,未履行自身職責(zé),以及對(duì)您的冒犯,向?qū)δ硎旧钌畹谋概c懺悔。

回顧我的錯(cuò)誤,我是多么的慵懶與懦弱。此次領(lǐng)導(dǎo)安排草地身體訓(xùn)練,其中重要的項(xiàng)目就是高處攀登與泥地突擊任務(wù),而我由于自身慵懶與懦弱,加上自身患有潔癖,覺得泥地很臟就懈怠訓(xùn)練。事后領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅批評(píng)了我。

此次錯(cuò)誤的發(fā)生,充分暴露出我的主觀軍人意識(shí)與思想覺悟#fromend#的不足,身為一名剛?cè)胛榈男卤m然自身剛才大學(xué)出來,接受的訓(xùn)練少,可是此次的基本訓(xùn)練是一名軍人必須具備的素質(zhì)。而我卻因?yàn)樽陨淼姆N種懦弱,懈怠了訓(xùn)練,也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練安排的不服從。

此次錯(cuò)誤發(fā)生,針對(duì)我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認(rèn)真、深刻地反省。犯下了錯(cuò)誤,我首先應(yīng)該鄭重地承認(rèn)錯(cuò)誤,做深刻檢討。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示,我從即日起要痛下決心,苦心從軍,必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士,為部隊(duì)爭(zhēng)取榮譽(yù)。

非常抱歉!

此致

敬禮!

檢討人:

x年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十九

今天的xx課上(寫課程名),我沒有控制住自己的貪玩/貪睡/……的個(gè)性,就不自覺地xx(寫罪名),在此過程中,xx(寫領(lǐng)導(dǎo)的級(jí)別及姓名)發(fā)現(xiàn)了我的這一嚴(yán)重錯(cuò)誤,并及時(shí)地對(duì)我進(jìn)行了指出和糾正。

現(xiàn)在想起我當(dāng)時(shí)的行為,可真是千般懊惱,萬番悔恨。在目前的情況下,尤其是xx期間(可寫什么大檢查、百日活動(dòng)之類),我利用這寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間來xx,真是極其不該。這樣的行為,不但使對(duì)教員/老師的不尊重,對(duì)我們這個(gè)集體的不負(fù)責(zé),更是對(duì)自身的要求不嚴(yán),約束不夠。這不但使教員/老師對(duì)我產(chǎn)生了極為不良的印象,同時(shí)也令教員/老師對(duì)我們整個(gè)xx這個(gè)集體留下了極壞的印象,使我們的集體在校園內(nèi)丟了臉,掉了隊(duì)。在校內(nèi)進(jìn)行“……”(特別活動(dòng)名,如“百日安全大檢查”之類)的時(shí)候,我竟犯了這樣的錯(cuò)誤,使我們的這個(gè)集體的形象受到極大損壞,究其根本,談其關(guān)鍵,在于平日里我一罐對(duì)自己放松要求,放低標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致了自己在不經(jīng)意間再次犯錯(cuò),,違法了隊(duì)/班規(guī),破壞了隊(duì)/班紀(jì)。

我的這一行為,對(duì)不起xx,對(duì)不起xx,……(寫領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別或姓名,按級(jí)別從高到低寫,最好全部寫到,但切忌一定要從高到低寫)。

如果自己平時(shí)能像其他同學(xué)一樣,向骨干/班干部多學(xué)習(xí),對(duì)自己要求嚴(yán)格,對(duì)自身提高標(biāo)準(zhǔn),想必就不會(huì)犯下此類嚴(yán)重錯(cuò)誤。

世上是沒有后悔藥的,事已至此,多說無意,唯有以此教訓(xùn)為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機(jī),從現(xiàn)在起,提高對(duì)自身的要求,加強(qiáng)自我約束,強(qiáng)化自身責(zé)任感,深化集體主義榮譽(yù)感,在學(xué)校內(nèi)在xxn內(nèi)(寫班級(jí)名),爭(zhēng)當(dāng)一名作風(fēng)優(yōu)良,學(xué)習(xí)踏實(shí)的學(xué)員/學(xué)生,為我校我班/隊(duì)爭(zhēng)光添彩,同時(shí)也為自己留下一筆寶貴的財(cái)富。

此致

敬禮

檢討人:

20xx年x月x日。

文檔為doc格式。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇二十

各位同事:

在這里,我對(duì)由于自己工作失職、疏于監(jiān)管造成的嚴(yán)重后果做出深刻的檢討。我擔(dān)任xxx管理區(qū)書記,由于對(duì)于管理區(qū)內(nèi)的土地管理工作疏于監(jiān)管,導(dǎo)致xxx村的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自建房行為嚴(yán)重,僅在今年春節(jié)前后就有x多起違法建設(shè),給全鎮(zhèn)的土地管理工作帶來了嚴(yán)重的不良影響,加大了處置違法建設(shè)行為的難度。

在此,我向。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同志們表示深深地歉意,并鄭重地向大家說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面責(zé)任心不強(qiáng),在監(jiān)管工作上存在嚴(yán)重疏忽、怠慢。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望。

領(lǐng)導(dǎo)。

同事們能夠監(jiān)督我。

1、今后我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行崗位職責(zé),對(duì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都做監(jiān)督和管理,以加倍努力的工作來為街道發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

2、向土地管理成績(jī)優(yōu)秀的管理區(qū)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)的工作作風(fēng)、工作措施,在管理區(qū)召開各村支部書記會(huì)議,認(rèn)真安排土地管理工作,近期開展一次違法建設(shè)集中整治活動(dòng),對(duì)已有的違法建設(shè)進(jìn)行堅(jiān)決制止和集中拆除,以拆促管,扭轉(zhuǎn)工作被動(dòng)局面,并在今后加強(qiáng)土地巡查,嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任,防止違法建設(shè)行為再次發(fā)生。

今天我把xxx管理區(qū)的支部書記和自然村負(fù)責(zé)人也請(qǐng)來了,以xxx的事例引以為戒,也是給諸位敲響警鐘。我再一次鄭重承諾,xx工作區(qū)再建一處違法建設(shè)我拆一處,再建兩處違法建設(shè)我拆一雙,堅(jiān)決遏制違法濫建的行為。也懇請(qǐng)xx管理區(qū)的各位同事與我一起,共同努力,抓xxx的各項(xiàng)工作。

檢討人:

20xx年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任檢討書(優(yōu)質(zhì)21篇)篇二十一

尊敬的xxx:

x月x日,(犯了什么錯(cuò),如果被發(fā)現(xiàn)就照實(shí)回答,沒有就找個(gè)理由)幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下,我卻看起了報(bào)紙,這充分說明,我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
通過研究范文范本,我們能夠更好地理解和掌握一種特定文體的寫作規(guī)范和特點(diǎn)。以下范文范本是從各個(gè)領(lǐng)域和不同層次中精選出來的,希望能夠滿足不同讀者的需求。
通過閱讀不同領(lǐng)域的范文,我們可以學(xué)習(xí)到豐富的知識(shí)和寫作技巧。以下是小編為大家選取的范文范本,希望能對(duì)大家的寫作提供一些參考和借鑒。建設(shè)單位:陜西卓業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有
通過發(fā)言稿的準(zhǔn)備,演講者可以更好地組織語言和展示自己的觀點(diǎn),使聽眾更易于接受。最后,請(qǐng)大家一起來分享一些你們寫的優(yōu)秀發(fā)言稿,讓我們共同進(jìn)步,提升我們的寫作水平。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)和能力的綜合體現(xiàn),它能夠?yàn)榍舐氄叽蜷_更多的機(jī)會(huì)。希望以下個(gè)人簡(jiǎn)歷的范文能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā),讓大家在寫作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)更加得心應(yīng)手。
教學(xué)工作總結(jié)是教師對(duì)自己教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估的一種手段,可以發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。以下是一些教師寫的教學(xué)工作總結(jié),他們是教育教學(xué)領(lǐng)域的佼佼者,
語言的準(zhǔn)確性和流暢度是寫好作文的基礎(chǔ),我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的語言表達(dá)習(xí)慣。這里有一些優(yōu)秀作家的作品,他們的作品展現(xiàn)了獨(dú)特的思考和文學(xué)才華。這些天,我做了一件讓我后悔
發(fā)言稿的撰寫需要對(duì)主題有深入的了解和對(duì)聽眾的需求有準(zhǔn)確的把握。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,我很高興能夠站在這里,向大家介紹我們團(tuán)隊(duì)的工作成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
只有通過對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié),才能更好地實(shí)踐和應(yīng)用,不斷提高自己。以下的心得體會(huì)范文,是一些優(yōu)秀的案例和參考,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭1荣愂且粋€(gè)展示個(gè)
心得體會(huì)是對(duì)自己思考和行為的一種反思,能夠讓我們更加清楚自己的目標(biāo)和方向。接下來,讓我們欣賞一些寫得極好的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的指導(dǎo)。
工作計(jì)劃書是在工作中為了達(dá)成特定目標(biāo)而制定的一份書面計(jì)劃。在編寫工作計(jì)劃書之前,可以先了解一下以下小編為大家整理的樣板范文,或許會(huì)有所啟發(fā)。為切實(shí)做好森林防火工
在教學(xué)工作總結(jié)中,我們可以反思自己的教學(xué)方法和策略,并找到提升自己教學(xué)效果的方法。以下是精選的一些教學(xué)工作總結(jié)范文,大家可以借鑒和參考。回顧一學(xué)期的工作,在園領(lǐng)
范文范本是一種全面展示寫作技巧的工具,通過分析范文可以發(fā)現(xiàn)其中的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是小編為大家收集的范文范本,供大家參考,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。
優(yōu)秀作文注重細(xì)節(jié)刻畫,揭示出真實(shí)而獨(dú)特的人物形象和故事情節(jié)。這些優(yōu)秀的作文范文充分展示了作者的思想和感情,每一篇都有其獨(dú)特的風(fēng)格和特點(diǎn)。在秋日的黃昏時(shí)分,空氣中
人生總結(jié)是一個(gè)自我發(fā)現(xiàn)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),它可以激勵(lì)我們不斷超越自我,并尋找更好的未來。通過總結(jié)人生的經(jīng)驗(yàn),我們可以更加理性地對(duì)待挫折和困難,積極面對(duì)生活的種種挑戰(zhàn)。
通過寫心得體會(huì),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而促使個(gè)人成長(zhǎng)。9.這次比賽讓我充分發(fā)揮了自己的才華和潛能,也明白了持續(xù)努力和堅(jiān)持的重要性。在市局組織的廉政
培訓(xùn)心得體會(huì)能夠幫助我們更好地反思自己的學(xué)習(xí)方法和效果,提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。下面是一些來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的培訓(xùn)心得范文,希望和大家共同分享和探討。
獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書要突出申請(qǐng)者的獨(dú)特性和與獎(jiǎng)學(xué)金相關(guān)的價(jià)值觀和目標(biāo)。請(qǐng)?jiān)谙路絽⒖嫉莫?jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書中找到靈感,并根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行修改。24.世上有許多事情等待我們?nèi)プ觯?/div>
演講稿可以用來傳達(dá)重要的信息,擴(kuò)大影響力,并引發(fā)人們對(duì)某個(gè)話題的關(guān)注和熱議。接下來,請(qǐng)大家一起來欣賞一些感人至深的演講稿范文,相信會(huì)給大家?guī)硪恍┧伎己透形颉?/div>
家長(zhǎng)會(huì)是家長(zhǎng)們了解學(xué)校安全、衛(wèi)生和文化建設(shè)等方面情況的途徑,有助于共同創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。不同學(xué)校、不同地區(qū)的家長(zhǎng)會(huì)實(shí)踐也有著各自的特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),值得我們學(xué)習(xí)借鑒
心得體會(huì)是我們根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)得出的一些有益的觀點(diǎn)和建議,可以為自己和他人提供參考和指導(dǎo)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,歡迎大家一起來分享交流
開學(xué)典禮是學(xué)校樹立良好形象的時(shí)刻,展示學(xué)校的教育理念和辦學(xué)特色。小編整理了一些優(yōu)秀的開學(xué)典禮總結(jié)范文供大家閱讀,希望能夠激發(fā)你們寫作的靈感和創(chuàng)造力。
競(jìng)選是一種向大眾展示自己能力和觀點(diǎn)的方式,對(duì)于候選人來說非常重要。競(jìng)選是一場(chǎng)艱苦卓越的戰(zhàn)役,只有候選人付出辛勤努力并堅(jiān)定信念,才能取得成功。以下是一些成功的競(jìng)選
教學(xué)計(jì)劃還需要考慮到時(shí)間的分配和課程的連貫性,確保教學(xué)進(jìn)程的順利進(jìn)行。通過閱讀教學(xué)計(jì)劃范文,可以了解不同學(xué)科或不同年級(jí)的教學(xué)計(jì)劃編寫要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
通過撰寫個(gè)人總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而更好地提升自己。個(gè)人總結(jié)是對(duì)個(gè)人在一段時(shí)間內(nèi)的成長(zhǎng)和進(jìn)步進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種重要方式。在寫個(gè)人總結(jié)之前
優(yōu)秀作文能夠通過生動(dòng)的描寫和精準(zhǔn)的語言塑造,使人物形象栩栩如生,場(chǎng)景變得真實(shí)可感。接下來是一些來自優(yōu)秀作家和優(yōu)秀學(xué)生的作文范文,大家可以一飽眼福。二十年后,我已
寫一篇優(yōu)秀作文,需要有充分的準(zhǔn)備和深入的思考,才能創(chuàng)造出獨(dú)特的意境和感受。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供寫作的靈感。我們都有一個(gè)家
企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展中形成的一種獨(dú)特的文化氛圍,能夠激勵(lì)員工的工作熱情和創(chuàng)新能力。以下是一些企業(yè)文化實(shí)踐案例,可以為我們提供啟示和借鑒。主任:副主任:執(zhí)行委
班主任工作計(jì)劃是班主任工作的指導(dǎo)性文檔,是班級(jí)管理的重要依據(jù)。以下是一些成功班主任工作計(jì)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),希望能夠?qū)δ兴鶐椭R弧嗉?jí)概況:。2、班級(jí)基本情況:(
演講可以讓小學(xué)生更好地表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn),培養(yǎng)他們的溝通能力。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀小學(xué)生演講稿,希望對(duì)大家有所幫助。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家早
春節(jié)是一個(gè)家庭聚會(huì)的時(shí)刻,親人團(tuán)聚在一起共度這個(gè)重要的節(jié)日。在這里,小編給大家分享了一些春節(jié)總結(jié)的佳作,希望可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。我的家鄉(xiāng)在鹽城,鹽城是
實(shí)習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己還存在著很多不足之處,比如溝通能力和解決問題的能力還需不斷提升。小編整理了一些實(shí)習(xí)心得范文,希望能給大家提供一些寫作思路和技巧。
編寫心得體會(huì)可以幫助我們整理和梳理思路,對(duì)自己的思維邏輯和表達(dá)能力進(jìn)行提升。下面是一些寫作心得體會(huì)的典型范文,供大家參考和借鑒。作為一名4歲小女孩的母親,更作為
工作計(jì)劃范文的撰寫過程中,我們可以明確和明確自己的工作方向和目標(biāo),以便更好地實(shí)施。如何編寫一份全面、詳細(xì)和實(shí)用的工作計(jì)劃范文?以下是一些成功人士的工作計(jì)劃范文供
在撰寫學(xué)生演講稿時(shí),學(xué)生需要選擇一個(gè)引人入勝的主題,用清晰的語言和恰當(dāng)?shù)睦觼碇С肿约旱挠^點(diǎn)。下面是一些令人感動(dòng)的學(xué)生演講稿,讓我們一起來聽聽他們的故事。
黨員思想?yún)R報(bào)是監(jiān)督和督促黨員遵守黨規(guī)黨紀(jì),加強(qiáng)黨員思想教育的重要手段。這些黨員思想?yún)R報(bào)范文既有豐富的思想內(nèi)容,又注重語言表達(dá)和文學(xué)性的體現(xiàn)。敬愛的黨組織:在今年
一個(gè)好的教學(xué)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)具備明確的教學(xué)目標(biāo)、科學(xué)的教學(xué)內(nèi)容和方法,以及合理的學(xué)習(xí)評(píng)估方式。教學(xué)計(jì)劃范文八:初中地理教學(xué)計(jì)劃,讓學(xué)生了解世界各地的地理知識(shí)。
為了更好地互動(dòng),講話稿可以增加一些打趣和幽默的元素,以吸引聽眾的注意力。通過這次演講,我希望能夠激發(fā)大家的思維,引起大家的共鳴,并促進(jìn)我們的共同進(jìn)步。
優(yōu)秀作文需要作者具備良好的觀察力和思考力,能夠從生活中發(fā)現(xiàn)問題,從而準(zhǔn)確地反映出社會(huì)的現(xiàn)狀和問題。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的
整改措施需要綜合考慮各種因素,以找到最適合的解決方案。以下是一些成功整改案例的分享,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭?ldquo;兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,全體黨員要堅(jiān)持
運(yùn)動(dòng)會(huì)能夠激發(fā)同學(xué)們對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的興趣,培養(yǎng)他們終身參與體育鍛煉的習(xí)慣。以下是小編為大家收集的運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和參考。青春的腳步,快如金秋之風(fēng);
演講稿范文是為了在特定場(chǎng)合向聽眾傳遞信息、表達(dá)觀點(diǎn)或呼吁行動(dòng)而撰寫的一種文體,它具有獨(dú)特的結(jié)構(gòu)和語言特點(diǎn),非常重要。我想我們可以找一些演講稿范文來參考一下。演講
師德是教師肩負(fù)的職責(zé)和使命,是教師工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。師德評(píng)價(jià)不僅是教師自身發(fā)展的需要,也是社會(huì)對(duì)教育的要求。暑期我校進(jìn)行了師德培訓(xùn),我認(rèn)為,要提高自身師德,
通過個(gè)人總結(jié),我們可以了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,發(fā)現(xiàn)自己的問題并尋找解決辦法。以下是小編為大家收集的個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。隨著新年腳步的臨近,20xx年的
學(xué)期工作計(jì)劃是在每個(gè)學(xué)期開始時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)進(jìn)行規(guī)劃和安排的一項(xiàng)重要工作。以下是一些企業(yè)員工的學(xué)期工作計(jì)劃范文,他們通過全面的考慮和協(xié)調(diào)安排,完成了各項(xiàng)工作任
安全演講稿的主要目的是提供具體的安全建議和行為規(guī)范,引導(dǎo)人們?cè)诟鞣N場(chǎng)合下保護(hù)自己和他人的安全。接下來將為大家分享一些經(jīng)典的安全演講稿,希望能給大家提供一些思路和
寫一份精彩的發(fā)言稿需要我們善于運(yùn)用修辭手法和演講技巧,通過恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)和情感的抒發(fā),讓聽眾產(chǎn)生共鳴并信服于我們的觀點(diǎn)。最后,希望你能夠充分利用這些范文,結(jié)合自
檢討書不僅可以讓我們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,還可以幫助我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。接下來,我們一起來看看一些成功的檢討書案例,了解如何寫出一篇優(yōu)秀的檢討書。尊敬的老師,親愛的
學(xué)生演講稿是學(xué)生在面對(duì)大眾時(shí)展示自己形象、表達(dá)自己觀點(diǎn)的重要體現(xiàn),也是學(xué)生發(fā)展自己口頭表達(dá)能力的一種訓(xùn)練。如果你正在為學(xué)生演講稿苦惱,那就不妨閱讀下面這些范文,
教師演講稿要避免使用生澀晦澀的專業(yè)術(shù)語,以確保聽眾的理解。在教師演講稿中,我們可以看到一些優(yōu)秀教師的思考和教育理念,值得我們深思。尊敬的各位老師、同學(xué)們、同志們
一個(gè)具有合理時(shí)間安排的工作計(jì)劃表可以幫助我們充分利用時(shí)間,提高工作效率。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍?shí)用的工作計(jì)劃表模板,大家可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行自定義和使用。
繼續(xù)教育可以幫助我們不斷提高個(gè)人能力和素質(zhì),增加職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在下面的范文中,你可以看到不同類型申請(qǐng)書的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu),并借鑒一些優(yōu)秀的表達(dá)方式和思路。
在教學(xué)工作總結(jié)中,我需要客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)自己教學(xué)的成果和效果。通過閱讀這些教學(xué)工作總結(jié)范文,我們可以對(duì)自己的教學(xué)工作進(jìn)行對(duì)比和反思,提高自己的教學(xué)水平。
優(yōu)秀作文是作者對(duì)生活、人物、事件等的深入觀察和思考,并通過精確的表達(dá)方式展現(xiàn)出來。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些寫作的靈感和指導(dǎo)。
辭職報(bào)告是一個(gè)反思自身職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),通過寫報(bào)告可以促使我們思考未來的職業(yè)規(guī)劃。在這里,我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一些優(yōu)秀的辭職報(bào)告范文,希望能對(duì)你的寫作有所幫助。
競(jìng)聘是一種通過對(duì)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和展示的方式,從而獲得某個(gè)職位或機(jī)會(huì)的過程。下面是一些優(yōu)秀競(jìng)聘者的經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。尊敬的老師、親愛的同學(xué)們
優(yōu)秀作文往往以生動(dòng)的描述和細(xì)膩的描寫給讀者留下深刻的印象。接下來是一些提高作文質(zhì)量的實(shí)用方法和技巧,供大家參考。。盼著星星,盼著月亮。秋游終于到了。這回我們?nèi)サ?/div>
優(yōu)秀作文可以突破平凡的寫作,展現(xiàn)作者的思維深度和語言表達(dá)能力,是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面考查。優(yōu)秀作文要求主題明確,觀點(diǎn)獨(dú)特,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),語言精練,富有想象力,意義深
寫月工作總結(jié)可以幫助我們回顧自己在過去一個(gè)月的工作中取得的成績(jī)和遇到的困難。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧:一學(xué)期以來,在學(xué)校
優(yōu)秀作文能夠給人以啟示和思考,引發(fā)對(duì)社會(huì)、人生等問題的思考和討論。在閱讀范文的同時(shí),我們也要注意挖掘其中的隱含信息和思想內(nèi)涵。20__年是“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)
春節(jié)是傳統(tǒng)文化的重要組成部分,反映出中國(guó)人民的價(jià)值觀和生活方式。9.春節(jié)期間有許多精彩的舞獅和舞龍表演,以下是一些精選的節(jié)目,讓我們一起來觀賞。春節(jié)要到了!家家
優(yōu)秀作文能夠給讀者帶來美的享受和心靈的震撼,讓人產(chǎn)生共鳴和思索。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和啟示。我的故鄉(xiāng)是唐山。在那
檢討書是一種反思自身行為并對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)進(jìn)行修正的一種書面表達(dá)形式。請(qǐng)大家閱讀下面這些精心挑選的檢討書范文,相信會(huì)給大家寫檢討書提供一些啟示和思路。尊敬的王老師:
作文的寫作目的主要有表達(dá)自己的觀點(diǎn)、感受、理解等,同時(shí)也可以為他人提供經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。接下來,我為大家準(zhǔn)備了一些精選的優(yōu)秀作文,希望能夠激發(fā)大家的寫作熱情。
通過撰寫社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,我們可以對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用和鞏固。以下社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的內(nèi)容涉及多個(gè)領(lǐng)域,展示了實(shí)踐活動(dòng)的多樣性和廣泛性。裴斯泰洛奇曾說:“實(shí)踐和行動(dòng)是人生的
作文是一種表達(dá)思想和感情的藝術(shù)形式,它可以讓我們展示自己的才華和創(chuàng)造力。接下來,請(qǐng)大家欣賞一些優(yōu)秀作文的精彩段落,希望能夠給大家?guī)盱`感和啟發(fā)。今天是開學(xué)的第一
德育工作計(jì)劃的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生具備良好的道德修養(yǎng)和行為習(xí)慣。以下是小編為大家推薦的一些德育工作計(jì)劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。1、指導(dǎo)思想:x年學(xué)校教學(xué)工作,以x市教
自我介紹要簡(jiǎn)潔明了,突出個(gè)人的特點(diǎn),同時(shí)注意與聽眾或觀眾的匹配。自我介紹是建立第一印象的關(guān)鍵,參考以下的范文可以幫助您提升自我介紹的質(zhì)量。各位考官:您好!我是x
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明勞動(dòng)爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和爭(zhēng)議的發(fā)生時(shí)間。4.【案例4】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文:勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇爭(zhēng)議提交申請(qǐng)書:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲
發(fā)言稿是一種在特定場(chǎng)合中,以書面形式準(zhǔn)備并用于演講的文字材料,它有助于清晰地組織思路。這些范文的作者都是在發(fā)言技巧上頗有造詣的人,他們的經(jīng)驗(yàn)可以給我們提供很多啟
優(yōu)秀作文總能通過準(zhǔn)確的語言表達(dá)、精心構(gòu)思的結(jié)構(gòu)和生動(dòng)的例證來展示作者的才華。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和靈感。當(dāng)我打開這本書時(shí),不由得流下
通過撰寫述職報(bào)告,我們可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的問題和不足,進(jìn)而尋找改進(jìn)的方法和策略。在閱讀完這些范文后,希望大家能夠?qū)ψ约旱氖雎殘?bào)告有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)和思考。
演講稿范文的準(zhǔn)備需要考慮觀眾的接受程度,采用恰當(dāng)?shù)恼Z言和表達(dá)方式,使觀眾易于理解和接受演講內(nèi)容。以下是小編為大家推薦的優(yōu)秀演講稿范文,希望能夠給大家提供一些寫作
有了規(guī)章制度,員工可以明確各項(xiàng)工作流程和要求,有利于提高工作效率。以下是一些關(guān)于規(guī)章制度的問題和解決方法,希望能對(duì)大家有所幫助。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)管理方針政策,不
在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,更多申請(qǐng)書成為了解個(gè)人資質(zhì)和品格的窗口。學(xué)習(xí)他人成功的經(jīng)驗(yàn),可以讓我們?cè)趯懜嗌暾?qǐng)書時(shí)少走彎路,以下是為大家整理的一些優(yōu)秀范文。
自我鑒定通過分析實(shí)際表現(xiàn),展示出自己的優(yōu)缺點(diǎn),幫助我們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中更好地發(fā)揮自己的能力。接下來是一些自我鑒定范文的案例,希望可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。
優(yōu)秀作文是經(jīng)過反復(fù)琢磨和精心打磨的產(chǎn)物,每一個(gè)字句都凝聚著作者的心血和智慧。接下來是一些我精心挑選的優(yōu)秀作文,它們具有鮮明的個(gè)性和獨(dú)特的寫作風(fēng)格。你就像一陣花香
讀后感是對(duì)一本書或一篇文章的閱讀體驗(yàn)和思考的總結(jié)與反思。小編為大家整理了一些精彩的讀后感范文,歡迎大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)。首先,我非常感謝高培培訓(xùn)學(xué)院的老師們傍晚
讀后感是對(duì)自己閱讀體驗(yàn)的一個(gè)回顧和思考,能夠幫助我們更深入地理解和吸收所讀的內(nèi)容。3.讓我們一起來看看以下的讀后感范文,感受不同讀者對(duì)同一本書的不同理解。
合同協(xié)議是在經(jīng)過協(xié)商的基礎(chǔ)上,雙方或多方為了明確各自的權(quán)利義務(wù)、規(guī)范行為,約定某種交易或行為規(guī)則的書面文件或文件集合。感謝您閱讀我們?yōu)槟峁┑暮贤瑓f(xié)議范文,希望
優(yōu)秀作文的觀點(diǎn)獨(dú)到,立意深刻,能夠引起讀者的思考和共鳴。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。我記得以前我有說過感謝你的話,
感謝大家的光臨,我將擔(dān)任今天的主持工作,希望能夠?yàn)榇蠹页尸F(xiàn)一場(chǎng)精彩的活動(dòng)。借鑒先進(jìn)的主持人范例,我們可以更好地提升自己的主持能力。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:上午好。這天
演講稿的語言應(yīng)該簡(jiǎn)練、生動(dòng),能夠引起觀眾的興趣和共鳴。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的演講稿范文,希望能夠?yàn)榇蠹业难葜v寫作提供一些靈感和思路。為確保本次培訓(xùn)順利
閱讀范文范本可以拓寬我們的思維和觀點(diǎn),激發(fā)我們對(duì)寫作的興趣和熱情。這些范文范本是經(jīng)過精心挑選和整理的,希望能夠滿足大家的需求。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,我作為社區(qū)“兩委
總結(jié)范文可以幫助我們更好地規(guī)劃未來,找到自身的不足之處,并加以改進(jìn)。這些總結(jié)范文經(jīng)過精心收集和整理,可以為我們寫作提供一定的啟示和參考。。為營(yíng)造安全放心的消費(fèi)環(huán)
軍訓(xùn)的過程中,我們逐漸培養(yǎng)了戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的勇氣和毅力。以下是一些來自軍訓(xùn)教官和指導(dǎo)員的軍訓(xùn)總結(jié),他們對(duì)我們的表現(xiàn)給出了一些建議和評(píng)價(jià)。尊敬的各位教官、老師們、
講話稿的撰寫需要注意措辭的得體和合理,要避免使用過于生硬或難懂的詞匯和句式。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的講話稿范文,希望可以為你撰寫講話稿提供一些參考和靈感
通過年度總結(jié),我們可以對(duì)自己的發(fā)展軌跡進(jìn)行梳理,以更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和計(jì)劃。年度總結(jié)是我們對(duì)過去一年的一個(gè)概括和回顧,以下是一些范文,供大家一起學(xué)習(xí)借鑒。
范文范本可以給我們提供寫作思路和構(gòu)思方式,幫助我們更好地組織文章內(nèi)容。以下是一些優(yōu)秀的范文范本案例,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和思路。第一段:引言(120
通過實(shí)踐報(bào)告的撰寫,我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,從而有針對(duì)性地制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。實(shí)踐報(bào)告是對(duì)我們?cè)趯?shí)踐過程中所取得成果、遇到問題以及解決方案等進(jìn)行總結(jié)和
優(yōu)秀作文可以給讀者留下深刻的印象,是寫作者才華與思考能力的展現(xiàn),每次讀到優(yōu)秀作文都能讓我受益匪淺。優(yōu)秀作文是一片璀璨的明星,閃爍著智慧的光芒。每一次讀到優(yōu)秀作文
自我介紹應(yīng)該結(jié)合具體場(chǎng)合和對(duì)象進(jìn)行調(diào)整,借助不同的語言風(fēng)格和表達(dá)方式。大家好,我叫劉濤,是一名資深媒體記者。我善于挖掘新聞事件背后的故事,并希望能夠通過媒體的力
在現(xiàn)代社會(huì)中,各個(gè)組織都會(huì)制定一套完善的規(guī)章制度,以確保組織內(nèi)部的各項(xiàng)工作能夠有序進(jìn)行。謝謝大家對(duì)規(guī)章制度的支持和配合,讓我們一起共同建設(shè)良好的工作環(huán)境。
檢討書是對(duì)自己過去所做所為的反思和總結(jié),有助于我們認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。以下是小編為大家收集的檢討書范文,希望可以幫助大家寫出更好的檢討書。今天在操場(chǎng)上操,整完
范文范本能夠豐富我們的寫作經(jīng)驗(yàn),拓寬我們的寫作思路,讓我們的文章更富有創(chuàng)意和個(gè)性。范文范本是我們寫作的指南,以下是一些經(jīng)典的例子供大家參考。一、剖析與反思:根據(jù)
一篇優(yōu)秀作文應(yīng)該具備清晰的思路、連貫的結(jié)構(gòu)和生動(dòng)的描寫。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望可以給大家提供一些寫作的思路和方法。春天到了,金黃的菜花開了,大片大片
在制定教學(xué)計(jì)劃前,教師需要對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)和需求進(jìn)行全面的分析和了解。以下是小編為大家收集的教學(xué)計(jì)劃范文,希望對(duì)大家的教學(xué)工作有所幫助。這組詩(shī)共二首,但許多選本只看
愛國(guó)是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),也是國(guó)家繁榮發(fā)展的基石。推薦大家閱讀以下的愛國(guó)小說,體會(huì)作者對(duì)祖國(guó)的深情厚意。祖國(guó)是哺育我們的母親,是生命的搖籃,我們應(yīng)當(dāng)因?yàn)樽?/div>
演講稿的語言要簡(jiǎn)練明了,避免過度夸張和空洞的詞藻,以保證信息的傳遞和理解。這是一篇飽含情感和力量的演講稿范文,作者通過自己的親身經(jīng)歷和真摯的感情打動(dòng)了觀眾。
通過心得體會(huì)的總結(jié),我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題,及早解決,避免犯同樣的錯(cuò)誤。下面是一些深入淺出的心得體會(huì)寫作技巧,希望對(duì)大家有所幫助。競(jìng)聘是一項(xiàng)對(duì)自己展示和證
黨員心得體會(huì)是黨員同志在實(shí)踐中積累的重要經(jīng)驗(yàn)和心得,對(duì)他人具有啟示作用。這些范文所呈現(xiàn)的黨員心得體會(huì)具有一定的代表性和普遍性。自省委、省政府開展“四要十不準(zhǔn)”活
主站蜘蛛池模板: 国产成人精品一区二区三区视频 | 日产一一到六区麻豆 | 亚洲综合图片人成综合网 | 亚洲国产欧美在线 | www.亚洲 | 嫩草嫩草嫩草 | 超碰97av 在线人人操 | 国产精品99久久久久久久女警 | 91精品视频免费在线观看 | 色噜噜影院 | 91精品国产免费久久 | 日本视频a| 色插综合 | 波多野结衣综合 | 999热视频 | 免费福利视频在线观看 | 蜜桃五月天 | 一区二区三区免费视频观看 | 欧美aaaa视频| 国产成人短视频 | 日本一视频一区视频二区 | 精品一二三区 | 精品伊人久久久99热这里只 | 一区二区三区四区国产精品视频 | 欧美精品午夜 | 欧美片第一页 | 91探花| 亚洲性后网 | 日韩午夜在线视频 | 天天鲁天天爽天天视频 | 色九九 | 色婷婷基地 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 国产一级精品高清一级毛片 | 天堂中文网 | 国产成人小视频 | 99re热这里只有精品视频 | 亚洲一区二区三区福利在线 | 五月婷婷综合激情 | 久久精品呦女 | 成人黄色毛片 |