運用述廉報告的方式，我們可以深刻認識到自己在廉政方面的優勢和不足。以下是小編為大家匯總的一些典型述廉報告，希望能夠啟發大家的寫作靈感。

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇一

從年初以來，我一直擔任xx黨組書記。現將一年來履職和廉潔自律等方面情況做如下報告。

一、關于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習xx新時代中國特色社會主義思想的情況。

一是注重加強自身思想政治建設，牢牢把握正確的政治方向。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習xx總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略特別是關于xx一系列重要論述。深入學習貫徹習xx新時代中國特色社會主義思想，進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習xx同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上與以習xx同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持正確政治方向。

二是認真學習中央和省委關于xx工作的新部署新要求，不斷提高開展xx工作的能力水平。深入學習貫徹習xx總書記關于xx工作的重要論述，認真學習貫徹中央關于xx和xx工作的新部署新要求以及省委的具體安排，重點圍繞xx工作和經濟社會發展重大問題深化學習成果，個人在省級以上刊物發表署名文章×篇，其中《xx》《xx》等文章被中央級刊物刊發。

三是按照中央部署及省委要求，嚴格落實推進黨史學習教育常態化制度化要求。按照黨史學習教育要求認真抓好學習，重點學好那些新思想、新論斷、新概念，不斷加強對黨的新理論新思想的認識理解。堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭開展批評和自我批評。主動給所在黨支部和聯系點黨支部上黨課，用自身學習成果帶動廣大黨員一起學習提高。每月按時向黨小組長交納黨費，不拖延、不讓其他同志代交，進一步增強了黨的意識、宗旨意識、紀律意識和擔當精神。

二、關于貫徹執行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規矩的情況。

一是認真貫徹執行民主集中制。根據新的形勢任務要求，牽頭修訂了《黨組工作規則》，指導機關黨組織建立完善了定期向黨組匯報工作的制度，不斷完善民主集中制貫徹落實的制度體系。堅持集體領導科學決策，凡是涉及到本廳“三重一大”方面的問題，必須經黨組集體研究決定，同時在研究問題時，堅持不臨時動議、不事先定調、不顯露傾向，充分發揮黨組成員的積極性、主動性、創造性。注重發揮廣大群眾和專業人員的作用，黨組研究討論重大問題，主動邀請他們列席并認真聽取意見，使決策更加科學民主。

二是嚴守政治紀律和政治規矩。系統學習《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等，堅決杜絕習xx總書記提出的“七個有之”問題，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習xx同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實黨中央的重大方針和決策。深刻汲取黨的十八大以來查處的周永康、徐才厚、孫政才等反面典型嚴重違反黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律的案件的深刻教訓，自覺維護習xx總書記這個核心，帶頭做嚴守黨的政治紀律和政治規矩的模范。

三、關于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設責任制的情況。

一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。堅決落實全面從嚴治黨要求，召開黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設進行部署、提出要求。全面加強黨組政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，堅守責任擔當，當好班長，帶好隊伍。牢固樹立正確選人用人導向，嚴格落實《黨政干部選拔任用工作條例》，制定《機關干部選拔任用工作規程》，配合省委組織部選拔任用廳級干部。通過全面從嚴治黨，在機關營造了風清氣正的良好政治生態。

二是進一步抓嚴抓實黨建工作。領導制定了《黨組2021年度全面從嚴治黨工作計劃》等，提高了黨建工作的制度化、規范化和程序化水平。全面落實黨組意識形態工作責任制，將意識形態工作納入重要議事日程，統籌謀劃，強力推動。狠抓“三會一課”制度落實，建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。

四、關于落實中央八項規定精神和遵守廉潔從政規定等方面的情況。

一是認真落實中央八項規定精神。中央八項規定實施細則出臺后，按照相關精神主持制定實施方案，嚴格按照規定要求，進一步改進了調查研究工作，堅持輕車簡從、簡化接待，深入基層、深入困難地區，了解社情民意。進一步改進會風和文風，精簡會議活動和文件簡報，開短會、講短話、求實效。堅持厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

二是嚴格遵守廉潔從政相關規定。嚴格執行中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規定，如實報告個人事項，自覺接受監督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。切實增強自律意識，嚴格遵守黨紀國法，堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保權力干凈運行。牢記正派做人，坦蕩為官，努力做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終保持共產黨員的良好形象。

五、存在的突出問題和改進措施。

在工作中雖然取得了一些成績，但還存在一些不足。理論學習不能持之以恒，落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化，開展xx工作的能力水平需要進一步提高，機關干部隊伍建設還需進一步加強。

下一步，我將深入貫徹落實黨的十九大精神，認真學習領會習xx新時代中國特色社會主義思想，始終堅持同以習xx同志為核心的黨中央保持高度一致。不忘初心，堅持黨性原則，嚴守黨的各項紀律和規矩，落實黨風廉政建設主體責任，團結帶領黨組一班人，積極為xx事業的發展做出自己的貢獻。

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一、落實黨風廉政建設黨組主體責任情況。

(一)加強組織領導情況。

始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一件大事來抓，擺上了重要議事日程。成立了以局黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設分解方案，有專人抓落實。落實了黨風廉政建設責任制，層層明確了廉政責任，加大了責任追究力度。定期召開專題會，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標和措施，對班子成員在執行廉潔自律規定方面提出具體要求，加大反腐敗重點工作和重點問題的落實力度。認真落實“一崗雙責”的要求，圍繞“教育、制度、監督”三個環節和“人權、財權、事權”三項重點，建立健全內部監督制度，確保財政資金和財政干部安全。

(二)落實選人用人責任情況。

20xx年，我局黨組始終嚴格執行《干部任用條例》，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規范化。在干部選拔任用過程中，嚴格按照規定貫徹執行干部任用條例、四項監督制度、有關事項報告、并在股級干部選拔任用工作中，實行民主推薦制度，征求相關部門意見、群眾評議、考察公示、任前談話、離任交接等制度，有效防止了“帶病提拔”、“帶病上崗”問題的發生，讓優秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，堅持把黨風廉政建設作為領導干部年度考核和平時考核的重要內容，做到述責述廉政建設、談話談廉政建設。

(三)深化作風建設情況。

一是結合黨的群眾路線教育活動，組織黨員干部學習了《八項規定》、《廉政準則》、《黨章》等規章制度及基層黨員干部違反中央“八項規定”、違規收受“紅包”等典型案件;組織黨員、干部觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》、《紅色故事匯》、《信仰之光》等電視專題片，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德教育。落實了“六個不直接分管”要求;二是通過組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、收看警示教育片、聽黨風廉政講座、述職述廉、戒賭踐諾等活動，進一步加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的道德防線。三是認真落實民主議事決策制度、誡勉談話制度和民主生活制度，開展了全員談心談話活動。四是認真落實中央“八項規定”，厲行節約，強化用水、用電、用油管理，反對浪費，嚴控“三公經費”。

(四)落實糾正不正之風責任，維護群眾利益情況。

一是加強民生資金使用情況監督，落實惠民政策。為切實加強民生資金監管，制定了民生資金監督檢查工作實施方案，并成立了以縣財政局主要負責同志為召集人，縣財政、審計、扶貧移民辦、公安等部門分管負責同志為成員的縣民生資金監督檢查工作部門聯席會議制度，主要是加強扶貧和移民、民政等民生工程支出的監督檢查，查出違紀違規資金314.2萬元，糾正違規資金100.5萬元，確保了民生工程資金專款專用，防止民生資金被截留、擠占或挪用。二是積極做好會計信息質量檢查工作。抽調相關業務股室人員與財政專職監督人員組成檢查組，對縣民政局、扶貧和移民辦、縣人民醫院等14個單位20xx年的會計信息質量進行了監督檢查。在監督檢查工作中，注重加強政策宣傳，幫助被檢查單位分析問題產生的原因，有針對性地提出建設性的意見和措施，指導被檢查單位完善內控制度，建立長效機制。

(五)落實防治責任，強化對權力制約監督情況。

深入推進廉能風險防控工作，通過繪制崗位職權運行流程圖，查找崗位廉能風險點，編制了廉能風險防控標準化作業規程。加強內部監督，保障干部和資金安全。加強對財政部門內部監督檢查，切實履行專職監督機構的“再監督”職能，轉變內部監督工作方式，提高內部監督工作成效，保障財政干部和財政資金“兩個安全”。20xx年我局對6個基層財政所開展內部審計工作，查出違紀違規資金2.1萬元，歸位2.1萬元。從源頭杜絕有可能滋生的內部腐敗現象，內審面達到33%。重點對財政資金安全管理情況進行全面、系統、如實地開展內部監督檢查。

(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，懲治腐敗情況。

按照“負總責和誰主管、誰負責”的原則，制定印發了《xx縣財政性資金撥付程序管理辦法》、《xx縣財政局防止利益沖突“四個嚴禁”》、《xx縣財政局黨風廉政建設責任制度》、《xx縣財政局停車管理規定》等規章制度，加強任務分解，明確責任目標，規劃落實步驟，深入推進財政特色懲防體系建設。嚴格落實局班子成員和黨員干部黨風廉政責任制“一崗雙責”要求，建立健全各項內部監督制度，著力對財政資金管理的重點領域、重點環節、重點項目以及財政內部業務的重點崗位、重點人員進行監督。

二、黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭或協辦任務完成情況。

(一)建立廉能風險防控工作機制。進一步理清崗位職權，在此基礎上編制崗位業務流程，進行流程再造;按從股室、崗位(個人)、專項“三路并進”的方式查找廉能風險點，制定了崗位流程圖、廉能風險防控標準化作業規程。全面推行“勤廉關愛談”制度，及時發現黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，認真開展關心關愛、談心談話活動，有效化解廉能風險，強化黨員干部勤廉意識和自我保護意識。

(二)做好財政預決算和“三公”經費信息公開。制定下發了《xx縣財政預決算信息公開工作實施方案》，進一步深化部門預算改革，不斷提高縣級部門預決算及“三公”經費的透明度，通過信息公開平臺及時向社會公開，切實保障了公眾的知情權、參與權和監督權，促進政府財政工作的程序化、規范化、法制化。強化預算剛性約束，壓減一般性支出預算，嚴格落實厲行節約規定，從嚴從緊控制公務購車、會議、接待等經費支出，20xx年全縣“三公”經費同比減少215.77萬元，下降6.8%。

(三)貫徹執行八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理重點檢查。為鞏固“小金庫”專項治理成果，推進“小金庫”治理常態化，建立了“小金庫”治理常態化工作聯席會議制度，確保常態化各項工作落到實處。并按要求認真組織開展了“小金庫”治理及“三公”專項治理工作。全縣154個單位進行了自查，其中黨政機關事業單位148個、社會團體6個，自查面達100%，自查糾正“小金庫”1個。

(五)繼續深入推進政府采購。加強政府采購監督管理，1-11月完成政府采購預算4719.55萬元，實際支付4482.81萬元，節約財政性資金236.74萬元，節約率5.01%。同時，改革采購審批方法，實行政府采購業務審批限時辦結制度，大力加強政府采購中、后期監督管理工作.

三、黨組主要負責人履行第一責任人情況。

始終把全面認真地履行職責作為自己應盡的“天職”，不敢有絲毫的懈怠，以強烈的敬業精神和責任意識，以領導干部的要求起帶頭作用。認真執行黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙職”責任，自覺遵守“八項規定”、廉潔自律各項規定，不搞特殊化。堅決貫徹執行中央厲行節約反對浪費有關規定，做到不鋪張不浪費。以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，管好親屬和身邊工作人員，從未利用手中的權利和工作之便，搞權錢交易、以權謀私，從未以權壓制和報復任何單位和個人。要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己堅決不做。

四、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況。

一年來，盡管黨風廉政建設等方面取得了一些成績，但提高財政資金管理、加強干部隊伍管理等方面還有缺失，對于這些問題和不足，我將予以高度重視，在今后的工作中認真加強和改進。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

??按照縣委要求，現將自己一年來履行職責和黨風廉政建設方面情況匯報如下：

一、個人履職情況。

（一）執行政治紀律和政治規矩情況。

從我做起，嚴格約束自己的一言一行，在縣政協帶頭嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，確保政協組織的思想和行動始終與黨中央保持高度一致。

參加了市委舉辦的各類培訓。認真學習了黨的十九屆五中、六中全會精神、學習習近平總書記在重要會議上的講話精神，還學習了《民法典》、《憲法》等知識，重新溫習了《黨章》，及時學習傳達貫徹上級各類會議精神。通過學習，提高了政治理論水平，在思想、行動上同黨中央保持高度一致，明確了黨對新時期政協工作的要求和方向，為正確執行縣委的決策部署提供了有力的政治保障。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，通過主題黨日活動學習警示教育材料及相關文件等方式，使政協每一名黨員時刻保持清醒頭腦，不得報有任何僥幸心理，時刻自省、自警，嚴肅政治紀律和政治規矩。

認真落實集體領導與個人分工負責相結合制度，嚴格按照黨內政治生活準則和各項規定辦事，強化決策公開和監督效能，每個班子成員都能盡其才、盡其用、盡其效。

3、堅持正確的選人用人導向情況。本著實事求是、公平公正的原則，堅持正確的選人用人導向，著力打造一支素質高、能力強、作風好的機關干部隊伍，縣政協目前各委、辦主任隊伍穩定。嚴格約束自己，堅持黨性原則，沒有利用職權和職務上的便利為他人打招xx、遞條子、違規干預選人用人及其他人事工作安排的情況。

開展委員專題培訓，學習《民法典》，通過學習培訓和討論，委員們對等新時代法律法規有了更深的理解，保證了政協工作沿著正確的方向前行。

（二）履行黨風廉政建設職責情況。

1、履行主題責任情況。

一是認真落實黨風廉政建設“第一責任人”職責，組織制定縣政協黨風廉政建設工作計劃，逐層簽訂目標責任書，把黨風廉政建設目標任務細化、量化，確保人人身上有擔子。同時，制定并嚴格落實年度個人黨風廉政主體責任清單、年度個人黨風廉政建設目標責任制報告，落實談心談話制度，定期約談秘書長、委辦主任。二是強化制度建設。嚴格遵守《準則》、《條例》規定，與班子成員簽訂落實《黨風廉政建設主體責任承諾書》，建立“月通報、季點評、年總結”制度，研究黨風廉政建設工作，進一步強化黨風廉政建設責任。三是認真落實“兩個清單”責任內容。帶頭做出廉政承諾，帶頭履行縣政協黨組和第一責任人“兩個清單”責任，帶頭嚴格執行“三重一大”制度，帶頭執行縣級領導干部聯系點制度，全年到所包xx鄉督促檢查落實黨風廉政建設、扶貧濟困等項工作xx多次。同時，認真抓好政協機關成員“兩個清單”責任落實，每半年聽取x次班子其他成員履行黨風廉政建設主體責任落實情況匯報，全面掌握班子成員“一崗雙責”履職情況，與班子成員共同履行主體責任。

2、執行中央“八項規定”精神情況。

確實需要書面發言的，也力求言簡意賅，力戒官話套話；

在縣廣播電視臺和魅力xx的新聞報道，力圖簡潔。嚴控文稿發表，全年未在廣播電臺和x報xx版上提字、提詞和發表賀電賀詞。

3、整治形式主義、官僚主義情況。

按時召開政協機關作風整頓專項會議。對政協機關領導班子以及各委、辦存在的形式主義、官僚主義進行自查自糾，對領導班子中查存在的以會議落實會議、與基層委員聯系少等問題進行督辦。對各委、辦工作計劃不細、工作重點不突出等問題列入整改方案。目前，全年班子成員平均下基層調查研究、解決問題次數超過x次，對較好完成政協全年工作目標起到了較大作用。

4、領導干部厲行節約反對鋪張浪費工作情況。

嚴格遵守公務接待等規定，嚴格控制接待規模，不浪費、不超標；

盡量壓縮各種會議經費，全年包干經費沒有超標。按規定嚴管每項開支；

全年沒有參加出席各種剪彩、慶祝會活動；

拒絕各種紀念品，年節不發賀卡賀信。嚴格管好自己的家屬子女，管好身邊工作人員，全年政協機關及我的家屬沒有發生任何違紀違規問題。

5、運用“第一種形態”情況。

認真貫徹落實省委《關于實踐監督執紀“四種形態”辦法（試行）》。對工作中發現的機關個別工作人員，存在上班時間早退的情況。由于政府機構改革原因，有些年齡偏大的同志心態不穩，工作懈怠。發現問題后，我利用講黨課、日常談心談話的機會，和老同志們講黨性，講紀律、講初衷。通過耐心細致的思想工作，目前政協機關形成隊伍穩定，組織紀律性強，團結奮斗的集體。

（三）落實承擔政治生態建設任務情況。

從嚴管理干部，不護短，不包庇，樹立人人是環境，個個是生態的理念，人人愛護政治生態。

二、個人廉潔自律情況。

我沒有出過國。我沒有公務用車，我沒有配備專職秘書。工資關系已轉至本縣，符合國家有關規定。20xx年，部隊分配了一套經濟適用房，在x小區，建筑面積x平方米，當時購買的價格是每平方米x元。20xx年，在x花園購買了一個車庫，面積x平方米，購買的價格是每平方米x元。我愛人x，是x的普通干部，月收入x元左右。女兒x，x，月收入x元。已于20xx年結婚，已向市委申報，其丈夫在x工作，月收入x元。

三、下一步工作措施。

2022年，我將帶領政協班子強化履行職能、全面履行黨建主體責任、深入落實黨風廉政責任，積極為縣委、縣政府建言獻策，發揮智囊作用。在今后的工作中，要以黨的十九屆歷次全會精神為指引，積極改進工作方法，提升履職能力，不斷開創政協工作新局面。

1、持續跟進學習。充分發揮領導干部以上率下作用。在原有學習的基礎上，結合各類會議和理論學習契機，抓好集中組學和個人自學，持續跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，深入開展研討交流，切實把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。充分利用好“學習強國”、“x干部教育”等學習軟件，采取每天網上學習一小時的方式持續抓好理論學習。

2、創新履職方式。充分發揮政協聯系廣泛的特點，把協商民主貫穿政治協商、民主監督、參政議政全過程，健全政協協商民主制度機制，堅持協商議題和協商形式相匹配、視察調研和協商議政相銜接，建立社會各界廣泛參與的議政平臺。充分聽取社區群眾和社會各界的意見建議，完善民主協商座談會制度建設，做到縣委和政府工作推進到哪里，政協工作就跟進到哪里，理論智慧就匯聚到哪里，提高協商實效。

3、強化民主監督。建立完善民主監督雙向選擇機制，積極爭取和承接縣委、縣政府交辦監督事項，主動配合縣委、縣政府、縣紀委監督全縣重大決策部署貫徹落實情況。緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，組織開展調研視察和民主評議活動。探索建立派出民主監督員制度，對職能部門進行有效民主監督。加強特邀民主監督員隊伍建設，支持鼓勵政協委員擔任監督員，依法依章開展民主監督活動。進一步健全會議協商監督、委員視察監督、提案監督、反映社情民意監督等監督形式，做到監督有計劃、有題目、有載體、有成效。

4、加強自身建設。一要著力加強黨的建設。確保政協各項工作始終在黨的領導下有序進行，推動政協各項工作取得新成效。二要著力加強思想建設。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強自覺性和堅定性。積極推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，深化作風整頓優化營商環境，深入開展解放思想推動高質量發展大討論，以思想大解放促進觀念大更新、能力大提升、工作大創新。遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，帶動機關干部和政協委員懂規矩，守底線。三要著力加強委員隊伍建設。增進高度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，提高履職能力，真正做到建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處。努力建設一支守紀律、講規矩、重品行,愛崗敬業、無私奉獻的政協委員和政協機關干部隊伍。

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

本人于2021年x月就任縣司法局黨組書記，是本單位全面從嚴治黨的第一責任人。根據《中國******黨內監督條例》和縣委《關于開展述責述廉工作的實施意見》等有關規定，現述責述廉如下：

我以身作則，率先垂范，嚴格執行政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，在思想上、政治上、行動上與黨***保持高度一致。

一是堅持把學習***新時代中國特色社會主義思想作為黨組會、支部會的第一議題。全年組織開展x次黨組理論學習會、x次支委理論學習會、x次全體干部集中學習會，同時通過“學習強國”、“干部在線學習”等網上學習方式，狠抓理論學習，強化思想武裝。

二是嚴格遵守《中國******黨內監督條例》。

當前隱藏內容免費查看和《中國******廉潔自律準則》，認真對照“信念堅定、為民服務、勤政為民、清正廉潔”的干部標準，強化自身修養，立心為公、踏實做人、勤奮干事。

三是嚴格落實請示報告制度。工作上所涉及的重大問題、重要事項均按規定及時請示報告，對個人的有關事項也如實向組織報告，嚴守政治紀律，自覺以普通黨員身份參加支部生活會，帶頭執行民主集中制，依法依規辦事，“三重一大”事項均由黨組集體研究決定，胸懷坦蕩，政治立場堅定。

認真履行管黨治黨“第一責任人”職責，堅持黨建引領，較好地實現了黨建工作與業務工作的緊密融合和相互促進。

一是提素質。抓好黨史學習教育，認真抓好“三會一課”和“兩學一做”，通過支委會、黨員大會和上黨課等方式，抓好***新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規學習和工作業務培訓，不斷提升黨員干部的思想素質和干事創業能力。

二是抓班子。切實從制度上、紀律上、作風上加強領導班子建設，嚴肅黨內政治生活，認真開好領導班子民主生活會，深入開展領導干部述職述廉活動和黨員評議活動，正風肅紀，確保班子過硬和正確引領。

三是強作風。帶頭與局黨組成員對照黨章找差距，聯系實際抓整改，聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設等方面進行檢視問題，建立“一臺賬、兩清單”，認真抓好主題教育八個方面的突出問題和巡察反饋十一個問題的專項整治，切實解決工作上存在的各種突出問題。

四是抓實效。堅持以黨建促工作，年度普法、法律援助、公共法律服務、人民調解、社區矯正、安置幫教、法制審查、行政復議應訴、政府法律顧問、行政執法監督等多項工作均獲上級肯定；鎮級法律服務團工作被省司法廳向全省推介；遂城司法所被省司法廳記集體二等功；港門司法所所長周勁松同志被評為全國模范司法所長；楊柑司法所梁志鑫同志被評為全國優秀人民調解員；蘇志能、梁秋巨、陳漢沙、李鳳蓮等同志分別榮獲司法部和省、市的工作表彰，黨建的引領作用在各項業務工作中展現了良好成效。

切實將黨風廉政建設與司法行政工作緊密結合，明確班子分工，狠抓制度落實。

一是抓主體責任。始終把推進黨風廉政建設作為履行主體責任的重點來抓，將黨風廉政建設同業務工作同部署、同落實、同督查、同考核，任務細化到每個班子成員、每個股室負責人，做到業務開展到哪里，黨風廉政建設就跟蹤落實到哪里。

二是抓防控機制。分別與局班子成員和股室負責人簽訂《黨風廉政責任書》，制定崗位風險管控方案，每季度開展自查自糾和面對面個別談話，全年開展四個季度提醒談話累計x多人次，引導黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉防線，清白做人、干凈做事，切實在全局上下營造廉政勤政、積極作為的良好氛圍。

三是抓廉政教育。定期組織干部職工學習上級關于黨風廉政建設和反腐敗的有關文件和規定，全年觀看反腐倡廉警示教育片x場次，訂閱教育讀本x種x多冊，邀請縣紀委監委有關同志開展“不忘初心、牢記使命”主題教育暨廉政講座x場，通過警示教育，筑牢思想防線，強化紀律執行。

本人認真落實《中國******廉潔自律準則》，帶頭遵規守紀，嚴格執行***八項規定精神，健全和完善內部約束機制，狠抓紀律管理；在工作中正確行使權力，沒有利用職權為自己和親屬謀取不正當利益，沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利行為，沒有超標辦公用房、沒有公車私用等行為。

2021年，本人沒有受到縣紀委監委提醒談話或接受縣紀委監委函詢的情況，也沒有其他需要報告的具體事項。

2022年，本人在履行全面從嚴治黨職責和加強黨風廉政建設方面做了一些工作，但與黨的要求和人民的期望還有較大差距，主要表現在：一是政治理論學習不夠全面、不夠深入、不夠透徹，理論學習成效不高，離學以致用還存在較大差距。二是抓班子帶隊伍仍然存在好人思想，韌勁不足，狠勁不夠，教育管理工作辦法不多，方式方法未能與時俱進。三是工作亮點不多，成效不夠突出，依法治縣工作任重道遠。

在今后的工作中，我將加倍努力，切實做好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作。

一是進一步提高政治站位，始終把政治建設放在首位，自覺同黨***看齊，努力把黨組建設成為政治堅定、紀律嚴明的戰斗堡壘。

二是進一步加強思想建設，學深悟透***新時代中國特色社會主義思想，堅持以新時代的新思想、新理念武裝頭腦，指導實踐，學以致用，提高學習成效。

三是進一步強化規范管理，堅持以抓班子強隊伍為抓手，健全和完善各項管理制度，切實做到以制度管人管事，夯實勤政廉政基礎，全面提高工作效率和工作水平。

四是進一步加強自我約束，帶頭執行***八項規定精神和各項規章制度，加強自律，主動接受監督，從小事做起、從細節抓起，切實以自身的清正廉潔和勤奮實干為全局干部職工樹立榜樣，做好表率。

我將以這次述責述廉為契機，持之以恒，不斷檢查反思，不斷整改提高，切實加強弱項，補齊短板，努力為建設平安遂溪、法治遂溪做出更大的貢獻，請各位領導和縣紀委委員多提寶貴意見！

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇五

根據黨風廉政建設責任制的規定，按照黨風廉政建設“兩個責任”要求，現將落實黨風廉政建設主體責任的主要負責人責任及廉潔自律情況報告如下：

一、履行領導責任，切實推動“兩個責任”落實。

作為黨風廉政建設的第一責任人，我高度重視黨風廉政建設及反腐敗工作，牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、不抓就是嚴重失職的思想意識，自覺強化黨風廉政建設主要負責人的責任擔當，自覺增強“兩個責任”落實的責任感和使命感，自覺做到守土有責、守土盡責。按照縣委“兩個責任”落實的精神，認真落實好黨風廉政建設和反腐敗工作關于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦的“四個親自”要求，主持局黨組會議認真研究貫徹落實，研究討論制定貫徹實施意見，擔任局黨風廉政建設領導小組組長，落實“簽字背書”制度，與班子成員、各股室(中心)負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，把工作任務和責任分解落實到人頭，建立了我擔負第一責任、班子成員擔負“一崗雙責”、紀檢組長擔負監督責任的責任體系，形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的工作格局。

二、強化組織推動，充分發揮示范帶頭作用。

一是堅持抓謀劃部署，堅定不移地貫徹落實好上級決策部署，把黨的十八屆三中全會、四中全會及十八屆中央紀委第三次、四次全會精神和省、市、縣委的部署要求傳達到每位黨員干部，真正把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，推動制定《建立健全懲治和預防腐敗體系—工作規劃》，與統計業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。二是直接推動落實支部換屆工作，強化黨員干部監督管理的組織保障;推動責任制落實，堅持每季度研究一次黨風廉政建設工作，堅持把黨風廉政建設責任制與年度干部職工考核、評先選優、中層干部使用等掛鉤。三是緊緊扭住活動開展出實效。親自主抓落實黨的群眾路線教育實踐活動及庸懶散浮拖專項整治活動、縣委治庸活動及正風肅紀活動等，以聚焦整治“四風”問題為切入點，狠抓班子作風轉變，局領導班子及全縣統計隊伍凝聚力與戰斗力明顯增強。

三、加強教育監管，切實管好班子帶好隊伍。

一是堅持抓學習教育深化認識，利用局黨組會、周五學習例會、民主生活會及機關黨支部“三會一課”等，做到逢會必安排黨風廉政建設學習內容，認真組織學習中央八條規定和省市縣委規定，及時傳達縣委、縣紀委的有關要求，把黨風廉政建設納入宣傳思想和黨員干部教育培訓計劃，親自宣講“兩個責任”、“兩個意見”，為機關黨員干部職工講廉政黨課。二是推進廉政文化“進機關”，在機關院內、辦公樓道等處，制作廉政文化的展板、掛圖，營造廉政文化氛圍;將“兩個責任”的黨組主體責任及主要負責人責任內容制作成臺簽置放辦公桌，隨時自我提醒，牢記履職使命。三是帶頭落實“簽字背書”制，履行黨風廉政建設主體責任及主要負責人責任，履行執行中央八項規定及不收受紅包禮金、不經商辦企業、不接受會員卡等有關紀律規定的莊嚴承諾。堅持約談與述責述廉，定期與班子成員、機關中層干部、熱點崗位業務人員開展廉政談話，早提醒、早糾正;督促班子成員履行“一崗雙責”、敢抓敢管，督促黨員干部履行“廉政承諾”，過“廉政節”。四是開展正風肅紀，深化作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治，以查擺“四風”為重點，自覺貫徹落實中央八項規定及省市縣委有關規定，在“三公經費”管理、人情消費、公務用車、辦公用房、經商辦企業、收受會員卡及紅包禮金等方面，認真開展清理及整治工作，從我做起，班子成員帶頭，人人申報，公開承諾。點名道姓公開通報班子成員“四風”問題49條、普通黨員干部職工“四風”問題32條，曝光警示庸懶散浮拖典型7人次。

四、保持清正廉潔，牢牢掌握工作主動權。

一是以身作則，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定。在遵守黨紀國法、執行中央八項規定及上級黨委決策部署上不打折扣、不搞變通、不做選擇。自覺踐行“講學習、講政治、講正氣”的要求，自覺維護縣委、縣政府權威和的發展大局，確保政令暢通。帶頭潔身做人做事，制止奢侈浪費行為，過好名利關、利益關、金錢關。二是按規矩辦事，帶頭堅持民主集中制原則。堅持執行黨組領導班子議事決策規則，圍繞權力運行和監督，強化“三重一大”制度及黨務政務公開制度的落實，堅持集體決定人財物等重大事項，不搞“一言堂”、個人說了算，確保制度管人、管錢、管物、管車、管數據。凡是黨組決定形成的機關管理制度規章等，都自覺率先垂范，不陽奉陰違。注重班子及隊伍團結共事成事，充分調動一班人的工作積極性、主動性、創造性。三是嚴管家庭和下屬，杜絕以權謀私、假公濟私。堅持自身帶頭，我和各位班子成員都能嚴格管好家庭子女，不為親屬等在上學、就醫等方面走門子、搞特殊。在關心愛護身邊工作人員的同時，堅持做到嚴格教育管理下屬，我先后與財務人員及辦公室、負責固定資產投資統計、工業經濟投資統計、商貿服務業統計、行政審批的同志進行了廉政誡免談話，結合崗位實際對他們提出了嚴格的工作要求和紀律約束，要求大家守得住清貧，耐得住寂寞。四是自覺糾正“四風”轉作風。結合黨的群眾路線教育實踐活動自身查擺出的“四風”問題及庸懶散浮拖的“問題清單”，逐項制定整改措施，主動限期“銷賬”。在走基層、密切聯系群眾，開展調研、幫扶等活動及推動事關群眾切實利益及群眾“最后一公里”問題的解決中務實作為，以實際行動盡職盡責推動統計事業改革，服務加快發展。

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇六

**年，在市委、市政府的正確領導下，根據局黨組分工，我分管行發科、質管辦、執法大隊、法制科和駐村幫扶工作。現將一年來履職履責情況匯報如下：

回顧今年我履職黨風廉政建設的情況，認為突出抓了以下四個方面：

1.認真學習黨的十九大會議精神。當前和今后一個時期，全黨全國的首要政治任務就是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。一是我認真學習了xxxx報告原文，報告大氣磅礴、內容豐富，3萬多字的報告縱觀歷史、展望未來，濃縮了五年來中國共產黨治國理政的經驗和啟示，描繪了從現在到20xx年乃至本世紀中葉的宏偉藍圖;二是積極參加各種學習討論活動，如紅星云學習中，凡涉及十九大精神的內容，一篇都不落下;三是緊密結合本職工作，認真落實國家糧食戰略安全的職責，深刻領會、準確把握、認真落實“把中國人的飯碗牢牢端在自己手中”的指示精神，確保中國人的飯碗裝中國糧。

2.認真參加“兩學一做”專題教育。“兩學一做”專題教育是黨中央的決策部署，是黨建工作經常化、常規化的載體，結合我市糧食系統的實際情況，認真落實了省市委繼續開展“兩學一做”專題教育實施方案，規定的動作項項落實到位，做到了專題教育與糧食工作兩不誤兩促進。

3.認真落實“兩個責任”談話制度。為保證黨風廉政建設“兩個責任”談話制度落到實處，擬定了與分管科室負責人、干部談話的實施方案，確定了七個方面的談話內容，實行了“九個必談”，本人采取集體談話和個別交談的形式，參與了例行談話11人次，干部任前談話3人次，“兩個同時”談話12人次。

4.突出抓了分管科室干部隊伍業務素質的提高。去年是我局干部隊伍建設特殊的一年，全年市局機關選配科級干部12名，新招錄公務員或參照管理工作人員5名，財政全額撥款的事業單位工作人員5名。今年執法大隊和質管辦又新招了3名，新任科長和新招人員以充實業務科室為主，業務素質的培訓和提高是當務之急。采取了請進來、走出去的辦法培訓，全年請專家上門輔導5場次，派干部外出跟班9人次，有力地促進了干部隊伍業務水平的提高。

1、勤學習。我深知學習的重要性，力求把學習作為一種追求、一種修養、一種境界。今年突出加強了三個方面的學習，一是系統地學習了黨的十九大會議精神，堅決擁護以xx為核心的黨中央領導集體，從思想上、行動上統一到黨中央的決策部署中來。每次參加集中學習，除認真做好組織工作外，我都能做到認真聽課，認真記錄，認真思考。二是學習了糧食業務知識，迅速適應分工調整，行業發展和質量管理有新進步。三是認真學習了糧食工作方面的法規和政策，加大庫存檢查和依法辦案的力度，法治政府建設有序推進，“大快嚴”活動有聲有色、有成效。超標糧處置監管工作好于預期。

2、講維護。講維護、講服從是一個干部的起碼要求。首先是服從工作安排。今年元月份調到糧食局工作，樂意服從局黨組分工安排，任勞任怨做好分管工作;其次是維護班子團結。團結是一個班子的生命，我能自覺地盡力地維護大局、維護統一;再次是積極溝通配合。在工作中我與其他班子成員勤通氣、勤商量，大事講原則，小事講風格。

3、盡職責。干好本職工作是衡量干部是否稱職的核心。我認為我分管的各項工作在各位科室負責人的努力下都取得了好的成績。如今年實施中國優質糧油工程以來，桃源縣、鼎城區被列入全省十個全國好糧油示范縣，3個縣被列入第一批產后服務中心體系建設，四個縣被列入第一批縣級糧食質量檢驗監測機構建設，分兩批爭取中央預算內建倉補助17萬噸，為11個項目爭取到省財政千億產業貼息補助，全市全年爭取國家、省財政補助資金九千萬元。又如駐村幫扶工作，組織聯點市領導調度會三次，超額完成今年貧困人口脫貧任務，落實300多萬元項目資金改善貧困面貌。

4、守紀律。盡管糧食部門是弱勢部門，但我分管的工作也與干部任免、公款接待打交道，反腐廉潔教育不能放松。我自認為突出抓了三手，一手是認真履行了黨風廉政建設責任制。在平常工作生活中做到“三對照”，時刻對照黨紀黨規，法律法規，時刻對照黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，時刻對照人民群眾的期望，用“三對照”規范自己的行為。二手是認真參加每一次廉潔教育活動，按照分工，局黨組組織的廉政黨課、廉潔教育專題活動我都認真籌備抓落實。通過接受教育，進一步領會反腐倡廉的意義、目標及要求，增強反腐倡廉的自覺性。三手是嚴格執行中央八項規定、省委九項、市委十項規定，帶頭遵守單位制定的各項規章制度，特別是公款接待、公車使用方面嚴格按照規定，不搞變通，不打擦邊球。

將個人有關情況報告如下：

1、嚴格按規定填寫并上報了領導干部個人有關事項報告表。

2、妻子,趙紅玉，鼎城區花船廟小學教師;女兒，易琳琳，華中科技大學在讀博士。

3、沒有收送禮品、禮金和消費卡。

4、沒有接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動。

5、沒有從事經商辦企業、兼職取酬、投資入股等營利活動，沒有利用職權或者職務上的影響為他人謀取私利等情況。

6、嚴格遵守辦公用房、公務用車的規定，沒有操辦婚喪喜慶事宜。

7、個人嚴格按規定使用“三公”經費。

8、嚴格遵守公務接待相關制度，沒有發生一起違反制度的公務接待。

9、沒有插手干預干部選拔任用、工程建設、執紀執法、司法活動等。

10、沒有接受紀檢機關談話函詢。

11、按照黨員領導干部要求，凈化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中，在社會交往中，嚴格執行黨內政治生活準則的規定，嚴格遵守黨的六大紀律。

12、遵守社會公德、家庭美德，做好良好形象市民、和諧家庭。

一是理論學習不夠滲透。雖然對學習比較重視，但存在著學習自覺性不高、系統性不強、研究得不深等問題，不能自覺主動地抽時間靜下來學習，利用工作空閑和業務時間學習也比較少。常常停留在看標題、讀題目上，沒有去思考、鉆研。組織推著學、工作逼著學現象突出。

二是思維理念不夠創新。與時俱進、開拓創新的思想觀念樹立得不夠牢固，在實際工作中，不善于創新、創造性地開展工作。對糧食系統改革的遺留問題分析研究得不夠，處理的能力還有待于提高。

三是工作爭創一流不夠理想。在分管的工作中，存在被動落實任務的多，超前謀劃創新的少，滿足于循規蹈矩，按部就班，交差完成任務，只求過得去，不求過得硬。自己認為年過半百，沒有必要去沖、去闖，船到碼頭車到站的思想越來越濃。

針對自身存在的問題，在今后的學習、工作、生活中要從以下幾個方面努力：

首先要加強學習，全面提高綜合素質。牢固樹立終生學習的理念，堅持理論學習與工作實踐相結合，進一步提高做好新形勢糧食工作的本領。

其次要創新觀念，科學指導工作實踐。要全面落實xx屆六中全會精神，進一步轉變思想觀念、思維方式和工作思路，把糧食工作放在實現中國夢的大背景下來把握，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的方法去工作。

再次要轉變作風，推動工作全面落實。樹立超前意識、開放意識、績效理念、搞高落實全面工作的能力。認真落實市委黨代會精神，扎扎實實開展每項工作，兢兢業業爭創一流工作業績，為落實好糧食安全省長責任制貢獻力量。

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇七

各位領導、各位校長、同志們、朋友們：

今天，縣委組織部到我們單位進行班子運轉考核，這是縣委對教科局班子的關心，是對我縣教育科技事業的關注，根據安排，我就自己一年來的思想、工作、學習、生活情況向組織和同志們作匯報，敬請大家評議和監督。

理想是人們超越現實并努力追求的目標，信念是人們為實現真理而保持的穩定的自我意識。理想信念是人生的坐標、是精神的動力。我認為，作為一名黨員干部，工作、學習都不能沒有奮斗目標，更不能喪失自身的內在動力。當官不是一輩子的事，風光也不是永遠的事，職務的光環是暫時的，力所能及地做一些對得起歷史、經得起檢驗的事才是最有價值的。一年來，我堅定理想信念，牢固樹立服務理念，講政治，顧大局，服從組織安排；講黨性，重品行，嚴格要求自己；思想上從來沒有喪失過進取的斗志，言論上從來沒有影響過黨的形象，凡事以事業為重，以發展為要，堅持真理，始終用共產黨員的先進性標準要求自己；經常收看電視、網絡新聞，了解和關注國際、國內大事，力求在思想上始終保持與黨中央高度一致。

當今社會，信息全球化，知識經濟化。“學習者智，學習者強，學習者勝”。可以說，學習的深度、廣度決定發展的長度和寬度。一年來，我每次出差，至少要買一本具有可讀性的書。通過認真閱讀法律類、管理類、教育類等書籍，努力提升自身素質。通過勤讀書、勤思考、勤實踐，用別人的眼光開闊自己的眼界，用別人的創新啟迪自己的思維，努力尋找推進工作的辦法和優化管理的藝術。不斷樹立終身學習理念，踐行終身學習制度，讓學習成為責任，成為習慣，成為一種能力。建立健全了干部職工政治理論學習制度、黨員干部主題教育制度，采取“領學”、“助學”、“導學”、“引學”等多種形式強化學習，通過“擬一個計劃、讀一本好書、記一本筆記、寫一篇心得、提一句座右銘”的“五個一”方式，促進了全局干部職工的集體進步。全縣各中小學也開展了“業務學習日”、“政治學習日”、“教育大講堂”、“才藝大比拼”等活動，整個系統形成了比學習、比思想、比進步、比能力的良好發展態勢。

面對一個物欲橫流和千帆競發的時代，如何保持內心的寧靜，不讓心靈因物質的牽累而不再年輕，不讓腳步因世俗的羈絆而不再輕快。年初，我在鄉鎮（部門）黨委（黨組）書記承諾大會上說過：人生是否活得精彩，與金錢、地位、權力無關，關鍵是取決于自己的付出與態度。因此，一年的工作、生活中，我始終立足做一個內心淳樸、簡單快樂的人，淡泊明志，寧靜致遠，保持一種淡定，讓寧靜成為自己的一種風格，力求做一個有志向的人、善良的人、陽光的人。特別是對于我們教科系統這個大兵團而言，局領導班子是“兵團司令部”，是教科系統的“cpu”，團結就顯得非常重要，我始終要求自己學會與人合作，學會講團結奉獻，與班子成員的配合中“多提醒、不指責；多補臺、不拆臺；多諒解，不計較；多關心，不冷漠”。我始終堅持分工協作、相互配合，堅持出門一把抓，進門才分家的理念，發揚民主、坦誠待人，關心職工、團結同志，既關注人們對我工作能力的評價，更在乎人們對我人格品行的評判。

作為黨組書記，時刻感恩黨和人民的培育之情，深懷對事業和工作的進取之心，忠于黨的事業，牢記黨的宗旨，義無反顧、責無旁貸。在“三個建設年”活動中，我們提出“教育為社會服務、機關為基層服務、領導為教師服務、教師為學生服務”的理念；在“創先爭優”活動中，我們發出“爭當學生喜歡的老師，爭做職工擁戴的干部，爭創基層贊許的機關，爭辦人民滿意的教育”的號召；在領導點評活動中，我們被認為是最徹底、最規范的單位；在“四幫四促”活動中，我走遍了全縣的學校，走進掛幫村新坪村慰問困難群眾；縣的“四方面六項”工作調度會，教科局作為現場參觀點，并在會上作經驗交流發言；在縣的黨風廉政建設檢查中，我們單位選為縣的示范點迎接市紀委檢查；在基層學校職稱評聘遇到矛盾時，總是第一時間站到一線幫助解決問題；在有償家教專項治理中，我深入學校一線親自作動員；在干部選拔任用和外派培訓中我嚴把關口，認真貫徹落實干部選拔任用四項監督制度，嚴格執行干部選拔任用標準、原則和程序，公平公正、公開透明，大力提升了普通教師對干部考察任用的滿意度；在招生工作中，我們堅持吃透精神、把握原則、務實高效、熱情服務，實現了“陽光”招考；在抓群團工作和干部職工思想政治工作中，我堅持通過活動開展寓教于樂，“五心教育杯”籃球賽、羽毛球賽、三八節卡拉ok、老年節活動、春季長跑、登山等所有活動，我都親自參加，水平不高不要緊，端正態度最關鍵！時刻考慮部門的發展，時刻督促任務的落實，帶頭履職創事業，以高度的政治責任感和使命感，營造風清氣正的干事創業環境。

清正廉潔，一身正氣，是黨員領導干部的應有本色，也是時代給我們共產黨人提出的政治要求。作為黨組一把手，無論是人事安排、經費管理、教育安全穩定、學校危房改造、還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風的侵擾。不爭功諉過，不吃、拿、卡、要，不以權謀私。在生活中，我節儉自律，不貪不占，管好家屬、子女，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。對干部職工，堅持做到平易近人、以誠待人、樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。在全系統開展警示教育活動，邀請紀委的領導給機關干部職工上黨風廉政建設課，建黨九十周年之際，自己帶頭上黨課。對違紀違規的同志采取教育、引導、預防、懲處、保護并重的原則，有效治理有償家教，凈化了師德師風，得到了社會稱贊。在全縣中小學倡導開展“講一個勤廉崇廉故事，讀一本廉政知識書，說一條廉政格言警句，唱一首廉政歌曲，演一個廉政文藝節目，辦一期廉政知識手抄報、黑板報，繪一幅廉政書畫，作一場廉政知識講座，舉辦一次廉政知識競賽、演講比賽，搞一次家庭講廉助廉實踐”等“十個一”活動，將廉政教育向家庭滲透，向課堂滲透。確保了隊伍的清正純潔，確保了行業的風清氣正。

各位領導、各位校長，各位同事，一年來的工作，我恪盡職守、愛崗敬業、本著對事業負責、對組織負責、對個人負責的態度做了一些工作，但離組織的要求還有差距，離群眾的期盼還有差距，我堅信：有組織的指導和培養，有同志們的關心和幫助，我一定在今后的工作中倍加努力，務實進取，為余慶教育科技事業的發展貢獻力量，向組織、群眾和在座的各位交上一份滿意的答卷！

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇八

本人1988年7月參加工作，2019年3月任赤坎區衛生健康局黨委書記，黨組書記、局長至今。根據述責述廉制度要求和區紀委安排，現將本人履行黨風廉政建設主體責任和個人廉潔自律情況報告如下，請予評議：

一、主要工作。

（一）講政治、守規矩，落實上級決策部署。

始終把政治紀律和政治規矩擺在首位。團結帶領衛生健康全系統，堅決貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，大力推進“健康赤坎”建設，衛生健康事業穩步發展。2019年度，我局在人大評議中獲得“滿意”等次，在區“四個全面”績效考核中獲評一等獎。

一是行政審批更加高效。首批“證照分離”改革取得明顯成效，申請材料平均精簡約40%，辦理時限平均縮短約50%。全年審批公共場所、醫療機構等961項，時限內辦結率100%；二是衛生監督迎難而上。在“放管服”改革中，克服人手少、監管量大的困難，敢擔當、善作為、統籌人員對“四小行業”實行網格管理。經專項整治，共為290家“四小”單位補辦證件，有效規范了經營行為；三是依法行政逐步完善。全年辦理人大議案、建議和政協提案10件，辦復率、滿意率100%。全年受理群眾投訴舉報92件，時限內辦復率100%；四是社會辦醫穩步發展。2019年新增診所、門診部等民營醫療機構21家。目前全區醫療機構241家，有效解決群眾看病難問題。五是公衛項目扎實開展。城鄉居民電子健康檔案建檔242527人，電子檔案檔案建檔率81。51%。全年舉辦健康教育講座147次，參加人數5870人次，印發各類健康教育宣傳資料16。7萬份，居民健康素養逐步提高；六是疾病防控成效顯著。在2018年爆發登革熱疫情的情況下，2019年實現全年無本地病例，防控成效受市業務部門高度肯定。工作做法在市專題會議上進行經驗交流。今年新冠肺炎疫情發生以來，作為防控工作的主力軍、參謀部，我局以最快的速度響應。舉全局之力做好統籌協調工作。局領導班子成員身先士卒，帶領全系統干部職工奮戰在抗疫最前線，有條不紊地推進防控工作的全面落實，目前防控形勢穩中向好；七是計生政策落實到位。獎扶資金按月足額撥付到位，計生家庭意外傷害險投保3600戶，保障金額2。06億元，有效幫助計劃生育家庭提高抵御風險能力；八是補短項目有序推進。2019年，積極爭取省專項債券支持公共衛生補短板，4000萬的南橋社區服務中心項目年初落地。目前已完成場地購置招標。9個區屬公立醫療機構和社區中心的能力提升項目在有序申報，積極推進；九是三級醫療日漸完善。加快推進公建民營農村衛生站建設，不斷健全區街村三級醫療衛生服務設施。截止目前，10間公建民營村衛生站建設任務已建成8間。文章村衛生站已建好地基，后坑村衛生站已完成預算審核，可望上半年全部完成。農村就醫便捷性、可及性得到有效提高；十是重點工作推進有力。掃黑除惡、脫貧攻堅工作取得階段性成果，轄區醫療秩序得到有效整治，貧困戶醫療保障實現全覆蓋，沒有出現因病返貧現象。

（二）守初心、擔使命，恪守管黨治黨職責。

認真履行管黨治黨“第一責任人”職責，堅決貫徹《黨章》、《準則》等各項黨內規章制度，嚴格執行三會一課、一把手末位表態、“三重一大”事項集體研究等政治制度，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，黨建和干部隊伍建設工作規范提質。

一是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。支部書記集中培訓和黨務工作培訓常態化。開展了紅色基地見學、習近平新時代中國特色社會主義思想宣講報告會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題輔導會、應知應會知識閉卷考試、“我是共產黨員”演講比賽等一系列活動，黨員干部學習成效明顯提高。壓實“一崗雙責”，強化黨建工作督導力度，堅持每季度審閱各黨支部“三會一課”記錄，巡查各支部黨建工作，發現不規范的做法及時督促整改。抓牢抓實“頭雁”工程，在全系統推廣使用“學習強國”，黨員218人，“學習強國”注冊使用533人，形成結構清晰、上下有序的學習管理體系。支部書記帶頭過“政治生日”，促進黨員初心使命教育常學、常溫、常新，建立多元化的黨員教育機制。

二是打造干凈擔當的干部隊伍。堅持黨管干部和嚴管厚愛的用人原則，嚴格執行干部選拔任用制度，嚴把干部思想關，常態開展談心談話工作，及時糾正傾向性、苗頭性問題，不斷改進工作作風，選優配強中層干部。調任干部4人均受到干部群眾充分認可。

三是公立醫院黨建工作推進有力。及時健全了公立醫療機構黨組織，成立赤坎區公立醫院黨建工作指導委員會，黨組班子分別掛點指導公立醫院黨建工作。區屬公立醫院將黨建工作寫入醫院章程，全面實行黨委領導下的院長負責制。完善院管干部選拔任用制度和規定，制定醫院醫療衛生人才發展計劃，較好地完成了公立醫院黨建各項任務。

（三）嚴黨紀、正行風，壓實廉政建設責任。

一是全面加強廉政建設，營造風清氣正的行業風氣。召開系統黨風廉政大會，層層簽訂黨風廉政建設責任書106份。開展了醫療機構依法執業、行業規范等各類教育培訓，深化以案講學，時時回顧疫苗“回扣”等違紀問題，突出反面典型警示教育，筑牢衛生健康系統黨員干部拒腐防變的思想堤壩。

二是力戒形式主義、官僚主義，持之以恒糾正“四風”問題。健全了黨組集體研究決定“三重一大”事項、公務用車等28項規章制度，切實扎緊制度籠子。堅持改進工作作風，密切黨群關系。帶領班子成員深入基層，訪民生、探民情，就醫療衛生領域難點痛點問題開展專題調研，并通過交流研討會切實將調研成果轉化為改進工作的有效方法。

三是主動接受區紀委派駐紀檢組的監督工作。結合派駐組組長兼任局黨組成員的契機，充分發揮派駐組的監督作用。用好監督執紀“四種形態”，劃清政治“底線”、紀律“紅線”，教育全體干部依法行政、審慎用權，合力整治貪腐、懶政等違法違紀問題。合力營造風清氣正的政治生態和干事創業的工作氛圍。

（四）嚴修身、做表率，堅守廉潔自律本色。

堅持以身作則，嚴格遵守《廉潔自律準則》和中央“八項規定”，厲行節儉，潔身自好。干干凈凈做事，清清白白做人，嚴格落實“三公”經費管理規定，杜絕以權謀私，自覺接受黨和人民監督。對黨忠誠，嚴格貫徹執行個人有關事項報告，本人與兒子共有住房1套，位于赤坎百園路，面積84平方米。個人名下有2009年購進的本田鋒范汽車一輛，購置費用12萬。丈夫已病故，兒子楊子江現在南京大學讀書，無移居國（境）外或經商辦企情況。本人與子女均無投資或者以其他方式持有股票、基金、投資型保險的情況。沒有接受過紀檢部門談話函詢。

二、存在問題。

一是政治理論和專業知識學習不夠深入，存在以干代學的現象，專業知識水平需要進一步提高。二是黨建和業務工作不均衡，抓黨務工作投入的精力少。三是深入基層調查研究不夠經常，對基層情況的了解多是通過看材料、聽匯報，工作思維不夠開闊。四是對干部職工的業務指導不夠到位。

三、下一步整改措施。

一是繼續強化理論學習。以身作則，堅持學習和工作“兩手抓”，引導全體黨員干部深入學習貫徹黨的十九大精神，做到學用結合，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與管黨治黨、推動衛生健康事業高質量發展結合起來，加快建設健康赤坎。加強業務知識和政策法規學習，做到用政治理論武裝頭腦，用業務知識規范工作，落實好上級交付的各項任務。

二是繼續加強干部管理。進一步強化責任意識，深入加強自我監督、相互監督、制度監督、組織監督、民主監督，引導廣大干部自覺遵紀守法，將日常監管責任落實到具體工作之中。

做好干部考察考核工作。堅持嚴標準、嚴措施、嚴紀律，健全完善干部考核制度，嚴把德才關，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，激發干部工作主動性、積極性、創造性。

三是繼續深化廉政建設。進一步落實好黨風廉政建設主體責任，從嚴執行各項廉政紀律。健全談話提醒、監管問責長效機制，常態化開展黨風廉政教育，培養黨員干部正確的政績觀、人生觀、價值觀，樹牢廉潔自律意識，為我區衛生健康事業發展營造更加風清氣正的干事氛圍。

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇九

各位委員、各位同志：

根據大會安排，現就落實黨風廉政建設情況述責述廉如下，請予評議。

按照“全面從嚴治黨”總體要求，主動擔當主體責任，落實“一崗雙責”，貫穿于日常工作的全過程。

一是層層傳導，壓實主體責任。始終把黨風廉政建設作為推進業務工作的前置條件，召開專題會議，印發《20__年黨風廉政建設工作要點》，與二級單位簽訂目標責任書，對黨風廉政建設工作進行專題部署、專題安排、專題推進、專題考核、專題結賬。局分管領導與機關科室、二級單位與干部職工層層簽訂廉政責任狀，傳導壓力，責任到人，責任到崗，責任上肩，形成了“有崗有責、一崗雙責、事事履責”的良好氛圍。

二是班子帶頭，擔當主體責任。始終突出局黨組和黨組成員的“關鍵地位”，以上率下，以身作則，逢學必談廉政建設，逢會必講廉政工作，逢事必抓廉政紀律。黨組成員帶頭踐行“二讓三線四自”，帶頭制定責任清單，帶頭公開廉政承諾，帶頭報告個人事項，帶頭接受各方監督，以經常性調研深入實際，指導二級單位落實“兩個責任”，以常態化督導跟蹤問效，推動從嚴治黨向基層延伸。尤其是針對我局二級單位職工陳軍“借幫助不符合條件的人員辦社保為名騙取資金引發大批量群訪非訪”的事件，局黨組高度重視，責成分管負責人和單位負責人審視問題，完善制度，強化管理，防微杜漸。其他班子成員組織分管單位全面排查風險點，以案為鑒，舉一反三，制定措施，堵塞漏洞。同時，局黨組多次召開專題會議，研究對策，劃分責任，全力以赴做好善后工作，并協助公安、信訪、法院等部門做好維穩、追贓、案件審理和資金退還等工作，確保了陳軍詐騙案矛盾沒有發酵升級，最終得到圓滿解決。

三是接受監督，落實主體責任。始終把接受監督作為推進責任落實、改進廉政作風的有效途徑，設立政務公開欄，把黨組成員分工和責任清單公開公示;依托《鐘祥人社網》、《鐘祥論壇》就業社保版塊、12333人工座席等平臺，如實公布財務支出、生活接待、基建工程等方面的內容;配合支持紀委工作，在干部任用、經費支出、公車使用等方面，嚴格實行報批報備;積極應對市委巡查，對反饋的4個方面17個問題責任到人，全面整改;主動接受審計部門審計，發現問題立行立改，從嚴整改，把人社部門的整個行政行為置于紀委審計部門和廣大群眾的監督之下，扎扎實實推進責任落實、廉潔行政。

根據中央“八項規定”、省委“六條意見”以及各級廉政建設有關規定，我們對內部管理制度進行梳理，制定《嚴格各項公務活動的暫行辦法》，并根據上級廉政規定不斷更新和完善，創新了四項廉政管理辦法：

一是創新財務支出管理。實行民主理財，每張單據由主要領導、分管領導、辦公室、財務科“四方審簽”，報銷時再加上群眾代表進行“五方會審”，加蓋審訖章后方可入賬報銷，有效地減少了不必要的財務支出和控制了財務違紀問題。從20__年以來，各項公務支出持續下降，經常性公用經費支出逐年減少30%以上，非經常性公用經費支出逐年減少50%以上。

二是創新廉政問責管理。凡是出現損害群眾利益、工作執行不力等問題的，首先責令相關單位限期整改;凡是出現廉政違紀等問題的，首先追究分管領導和單位主要負責人的責任;凡是出現與群眾發生沖突，造成信訪投訴問題的，首先追究工作人員的責任，從而倒逼領導干部率先擔責，工作人員切實盡責，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。

三是創新廉政監督管理。要求黨組成員加強分管范圍內的廉政監管，實行“四個一”管理，即每月到分管單位檢查一次工作，對財務集中會審;每月參加一次所轄單位“一崗雙責”履職情況分析會;每季度到二級單位同中層以上干部開展一次廉政談話;每半年參加一次二級單位民主生活會，切實加強對分管單位的廉政指導和監督。

四是創新干部考廉管理。依托荊門市紀委監察網《任前考廉》平臺，組織全系統干部職工學廉考廉，從黨組成員到普通職工人人參學參考，90分合格，人人過關，做到以考促學、以學促廉、以廉促行，切實將廉潔自律意識內化于心，外化于行。

堅持“嚴管是愛護、監管是保護”的管理理念，推進廉政建設常態化、規范化、實效化運行，著力構建了“三常”機制：

一是教育常有。堅持周一、周四“雙學習”制度，先后傳達了各級紀委全會、《準則》、《條例》、《問責辦法》、問責通報等系列會議精神和廉政規定，組織黨員干部進行大討論，人人發言、人人表態、人人撰寫心得體會，公開張貼交流。舉辦廉政書畫展，在辦公樓顯眼位置懸掛廉政警示牌，精心打造廉政文化長廊，形成了具有人社特色的廉政環境。定期組織中層干部公開講廉，樹立廉政典型，用身邊人和身邊事教育干部職工廉政作為。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《永遠在路上》等警示教育片，赴沙洋陳家山監獄、精準扶貧包聯村開展現場教育，引導干部職工從正面典型吸收經驗，從反面典型汲取教訓，真正在人社系統建立了“教育常有、警鐘長鳴、震懾全局”的廉政氛圍。

二是監控常在。成立風險防范監控專班，年初對重點單位和關鍵崗位進行風險評估，劃分風險層次，制定風險預防措施，并根據風險層次定期不定期開展風險排查，嚴格防范闖紅燈、踩紅線的人和事。成立基金財務監控專班，每年對二級單位和鄉鎮人社中心進行兩次基金財務內部審計，及時發現問題，分析問題，整改問題。成立工作紀律督查專班，采取明查暗訪、隨機抽查、隨時督查等辦法，查紀律、查作風、查問題，每周必查，查到必糾，糾正必嚴，把風險問題、廉政問題和作風問題預防在可控范圍，消除在萌芽狀態。

三是追責常行。嚴格推進問責管理，只要出現廉政紀律問題，不管大小，不問理由，追責先行，一查到底，絕不姑息、不包庇、不護短。20__年，我們內部通報上班玩游戲、遲到早退、上網購物等問題11起;經紀委審計部門查實的違規收送禮品禮金、財務報銷違規等問題，黨內嚴重警告1人、停職反省移送司法處理2人、誡勉談話4人、約談5人。同時，將黨風廉政建設納入績效考核，實行目標管理，與評先表模、績效工資、獎勵資金掛鉤。在20__年目標考核結賬中，對2個單位實行“一票否決”，對3名同志取消評先資格和獎勵獎金，較好地遏制了歪風邪氣和腐敗行為。

主體責任重在落實，廉政行為貴在堅持。我們深知：人社部門緊密聯系群眾，出現廉政作風問題，危害更大，損失更重，影響更壞。在今后的工作中，我們將一如既往地壓實責任，堅持不懈地執行紀律，長抓不放地強化監管，帶領人社系統全體干部職工以扎實的工作作風、廉潔的行政作為、優異的民生業績為全市“全面小康、躋身百強”作出應有的努力!

謝謝大家!

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇十

我是20xx年7月任縣教育局黨組書記的。我的主要職責是：在縣委領導下，主持教育局黨組和教育系統黨的組織工作(今年7月以后主持全面工作)，配合組織貫徹黨的教育方針、政策和上級的指示、決定;負責召集和主持黨組會議，討論和決定全縣教育系統干部任免、人事安排，抓好教職工隊伍建設等;協助做好行政工作和一些重大問題的決策，當好縣委、政府的參謀助手，促進教育事業健康、協調發展。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育行政部門的親切指導下，我與教育局黨組一班人，忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，較好地完成了全年的各項教育工作和上級交辦的各項任務，主要體現在以下五個方面：

一、加強學習，不斷提高自身素質和政治業務水平。

一年來，我深深感到教育工作任務艱巨，責任重大，特別今年7月以后，我縣教育進入一個比較特殊的時期，能否銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗，因此，我覺得要適應教育形勢，搞好當前的教育工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養和知識水平。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經常性的政治理論學習。一年多來，我放下架子，轉變作風，當好學生，認真學習，比較系統地研讀了馬列經典和鄧小平理論的原著，閱讀了大量書刊，并經常聯系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看電視新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養成每天學習二、三個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心學習組的學習。尤其在“三個倍加”學教活動中，我系統學習了有關政治理論知識、教育教學知識和市場經濟知識等。xx屆三中全會后，我又認真學習了有關會議精神，并寫出心得體會。三是堅持教育局黨組和機關定期學習制度，并帶頭作學習輔導報告。學習做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學習筆記。四是堅持搞好教育業務學習。自從來教育局上班的第一天起，我就下定決心學好教育理論，增強業務水平。為此，我自費購買了大量教育方面的書籍，睡前飯后，會前車中，都不忘讀上數頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向教師學習，向實踐學習，從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發言權，促進了決策的科學化、民主化。

二、加強組織建設，注重提高黨組織的戰斗力和凝聚力。

(一)在思想建設中，發揮機關黨組的核心作用。做好機關的思想政治工作，抓好機關干部的思想建設，是機關黨組的一項經常性工作。一年來，我堅持不失時機地與黨員干部談心、交心，了解黨員干部的思想、學習、工作、生活等方面的情況，干部職工生病住院，我及時去看望、問候，帶去組織的關懷。適當時侯我主動深入到各支部收集干部職工對機關工作、管理等方面的意見，歸納整理后分別向局長反映、研究、解決。對反映解決不了的問題，也請有關人員說明原因，求得同志們的理解，在機關內部架起了相互理解的橋梁。

(三)加強對入黨積極分子的培養、教育和組織發展工作。根據黨章和發展黨員工作的規定和要求，我和局黨組一班人嚴格按照“堅持標準，改善結構，慎重發展”的方針，有計劃地指導了有關黨支部發展新黨員及入黨積極分子的培養教育工作，共吸收新黨員名，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的力量。

三、優化隊伍，確保政令暢通。

教育系統點多面廣，搞好教育系統隊伍建設是確保政令暢通的有力保障。一年多來，按照“三個代表”的要求，我以抓好教育系統干部職工隊伍建設為重點，立足全局，搞好協調，務求團結，主要做了以下幾項工作。

(一)堅持黨管干部原則，按程序選準用好干部。為此，我堅持選人用人不分地域，搞五湖四海;不憑恩怨，看工作業績;不論資排輩，看辦事能力，看群眾公認。由于堅持了這一原則，全縣教育系統班子的戰斗力有明顯增強。同時，我還非常注重按程序辦事。每次縣教育局研究干部人事，我都堅決地、模范地執行《干部選拔任用暫行條例》，按政策、原則、規定辦，按組織程序辦。一旦有爭議的任免和重大問題，我都要求委員們敞開思想進行充分討論，堅持民主集中制原則，最后按少數服從多數的組織原則通過，從不搞會后小動作。

(二)加強隊伍建設，塑造良好教育形象。為使廣大干部教師在思想政治、師德建設、學識學風上全面以身作則，在我的倡導下，全縣教育系統廣泛開展政治思想學習，切實做到“三個加強”。一是加強政治和教育法律法規學習。在教育系統轟轟烈烈開展了“三個代表”和“三個倍加”學教活動。黨的xx屆三中全會召開后，全縣教育系統干部職工又掀起了學習xx屆三中全會精神的熱潮。我們還要求全縣教職員工堅決執行《宜章縣教育系統干部職工“三十個不準”》，提高教師師德師風水平。二是加強政務校務公開。制定印發了《宜章縣教育系統推行政務公開實施方案》，在全縣教育系統推行政務校務公開。三是加強黨風廉政建設。我們通過會議，簽訂責任狀、學習文件、觀看電視錄相等形式，廣泛開展黨風廉政教育，增強了教育系統領導干部拒腐防變的自覺性。

(三)加強繼續教育培訓，提高中小學教師的素質和能力。一年來，完成教師學科基本功培訓人，普通話培訓人，計算機培訓人，學歷提高培訓人。選送名校長到高校進行崗位培訓和提高培訓。

(四)加強教師各項待遇的落實。一是認真做好了全縣教師資格認定工作。經本人申請，市、縣教育行政主管部門審查，省教育廳備案，今年我縣有名教師通過了教師資格認定。二是在繼續保證教師工資納入財政工資統發中心的基礎上，按照政策為全體教職員工發放了誤餐費和生活補貼的一半，搞好了名教職工的工資普調和其他調資工作。三是為名教師評定晉升了初、中、高級職稱，并組織全縣中級以上職稱教師人進行了健康檢查。四是廣泛開展送溫暖活動，慰問看望教職工余人次。

四、銳意改革，狠抓中心，工作業績突出。

(一)抓普九鞏固提高。凡是與“普九”鞏固提高工作有關的會議，我都會參加。研究工作情況，部署下一階段“普九”鞏固提高工作。每次下鄉，我必須先查看“普九”情況，聽“普九”匯報。為了不折不扣按質按量完成“普九”年終驗收任務，我跑遍全縣27個鄉(鎮)調查、研究、了解情況。今年，我縣小學鞏固率達99.83%，初中鞏固率98.73%，目前，我們正在進一步完善制度，落實責任，把我縣“普九”整體水平由a類達到更高層次。

(二)深化人事制度改革，建立良好激勵機制。在我的主持下，根據機構改革的要求，我縣教育人事制度改革穩步推進。一是積極穩妥地搞好機關機構改革工作。目前，已出臺改革意見并在全局進行了廣泛討論，形成方案報縣委、政府審批。二是順利完成了全縣鄉鎮中學校長30個崗位、中心小學副校長28個職位的競聘工作。整個工作嚴格按程序抓得實，堅持公開、公平、公正的原則，選好人，加強了班子建設，受到廣大教師和群眾的好評。三是完成了學區撤并工作。7?9月，我們在搞好學區清產核資和取消學區賬號的基礎上，11月14日正式宣布撤消學區這一體制。四是全面啟動學校人事制度改革。我全程參與制訂了《宜章縣中小學教職工核崗分流實施方案》。同時抓好了教職工的調編分流工作，今年落實超編單位教師48人分流到缺編單位。

(三)治理亂收費不手軟，樹立學校教育新形象。多年來，群眾對教育收費問題頗為敏感，也頗有微詞。學校亂收費問題，是一種復雜的社會現象，需要綜合治理，才能收到好的效果。我主持全面工作以來，在治理亂收費的問題上，采取了治他先治己的思路，毫不含糊。把治理中小學亂收費，提高到實踐“三個代表”，密切聯系群眾的政治高度。利用各種有效形式宣傳國家關于學校收費政策，通過責任狀形式落實層層責任，通過會議培訓推心置腹地告誡校長和教職員工，提高治理中小學亂收費的認識，預防了亂收費。對治理亂收費，我們從來不含糊。特別是今年七部委召開會議以來，我們進一步加大對中小學亂收費治理的力度，根據“誰主管，誰負責、誰違規、處理誰”的原則，認真貫徹落實有關收費政策。同時加在查處力度，共處分違紀人員人，使中小學收費亂工作得到了有效遏制。

(四)扎扎實實抓好課程改革工作。

(五)認真抓好中小學布局調整工作。

(六)加強師生安全教育，確保學校安全穩定。

(七)認真搞好了慶祝教師節活動和教育基金工作。

(八)落實農村教師住房制度改革。

五、搞好調研，為基層排憂解難。

在做好本職工作的同時，我盡量擠時間下基層，經常走訪教育干部和教職員工，密切與群眾的血肉聯系，給他們出主意、想辦法，幫助、支持他們搞好教育工作。一年來，我跑遍了全縣所有中心小學以上的學校和50%以上的村級小學，并深入到教學第一線聽課、評課，了解教情，體察民意，有問題及時糾正，有困難想法解決。我積極支持建整扶貧工作，曾6次到縣教育局建整扶貧工作隊進駐的關溪鄉了解情況，鼓勁加油，共投入扶貧資金1.5萬元，引導村民致富奔小康，為村級經濟發展夯實了基矗我十分重視人大代表、政協委員的提案、議案的辦理，并督促有關人員對提案、議案進行回復，做到事事有落實，件件有回復。我還非常重視群眾來信來訪，只要群眾來信來訪，我都認真對待，妥善處理。不能及時處理的，我總是耐心做好群眾的思想工作，講明道理，講清政策，盡量使群眾期望而來，滿意而歸。據不完全統計，一年多來，我直接或間接處理的來信來訪就有56件(次)。

六、廉潔自律，保持清正廉明的良好形象。

廉潔自律，勤政務實是我的行為準則。作為一名黨組書記，受組織培養，受人民重托，應嚴格自律，扎實工作，用人民給予的權力全心全意為人民服務。一年來，我嚴格執行中央有關規定，做到不貪不沾，不拿不要，經常用紀律約束自己，防微杜漸。平時注意管嚴自己的家屬子女，對登門來訪送禮者堅決拒收。對請吃拉關系的，我能正確對待，妥善處理。我在教育局每天都有做不完的工作，特別是7月以來經常加班到晚上12點才休息，大多數節假日都在工作，但從未領過一分補助和加班費。平時下鄉調研一般在食堂用餐或自己掏錢吃盒飯。

一年來，我捫心自問，沒有辜負黨和人民的期望，我所管的工作取得一些成績。但認真想想，我又做得很不夠。主要存在以下幾個方面的問題：

1、業務學習抓得不緊，每天窮于應付，沒有系統學習教育理論。

2、性情比較急燥，處事太急，批評人太直，個人修養有待進一步加強。

3、缺乏工作方法，本來很想把工作辦好，但有時事與愿違，有意無意中得罪了一些同志。

今后怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

1、努力學習，提高素質和工作能力。

2、在深化教育改革，加大調整力度方面，多出謀劃策，為宜章的教育發展貢獻力量。

3、嚴格要求，勤政廉潔，努力塑造自己的良好形象。

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇十一

一、履行黨建第一責任人職責情況。

我時刻牢記黨組書記是抓黨建工作第一責任人的要求，提高站位深化認識，力促黨建工作取得實效。

一是加強班子隊伍建設。凡涉及重大事項和關系群眾利益的事情，都通過集體研究決定，保證了決策的科學性。通過“三會一課”等制度落實，使班子成員和黨員干部的綜合素質有了明顯提高。組織17名在職黨員到社區報到積極開展為群眾服務工作，切實增強黨員服務意識。

二是建立完善規章制度。結合環保工作實際，對已經制定的各項規章制度進行了認真研究審核，修訂完善了崗位責任制等13項工作制度，新建了環境信訪等8項工作制度，形成了以制度管事管人的良好機制。

三是開展聯系幫扶活動。著力在拓展“雙聯”深度和廣度上下功夫，投入資金7萬元幫助黃家岔村發展壯大種養殖產業，籌集資金10萬元幫助對和平鎮路口村村委會陣地進行建設。通過雙聯行動的開展，為加快聯系村脫貧致富步伐奠定了良好基礎。

四是狠抓干部作風建設。以開展內強素質和外強服務活動為載體，扎實開展了教育實踐活動。針對班子13個方面和個人15個方面存在的問題，建立工作臺賬，制定整改措施，限期進行整改，切實解決了事關群眾環境利益的突出問題。

五是抓好黨建促進發展。通過扎實抓好黨建工作，促進了各項環保目標任務的順利完成。甘草等3家水泥公司脫銷工程均已建成投入使用。夏官營污水處理廠已完成在線監測設備的安裝驗收工作。縣供熱站2臺30蒸噸鍋爐本供暖期投入使用并穩定運行。水源保護工作持續加強，水質達標率穩定保持在100%。大氣污染防治工作效果明顯，截至12月底，我縣優良天數已達到346天，優良率為95.6%。

二、存在的主要問題及原因分析。

在取得一定成績的同時，自己在工作中還存在一些差距和不足，主要表現在：

一是思想認識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應有位置，存在重視業務工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標，而是作為軟指標來考慮，工作方法陳舊滯后。

二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一，制度執行還不到位，致使黨員教育管理達不到應有的效果，黨員的綜合素質不適應形勢發展需要，先鋒模范帶頭作用發揮不明顯。

三是支部作用發揮不好。個別支部班子成員工作能力和工作作風不扎實，還習慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發揮不明顯。

上述問題的產生，既有客觀方面的原因，但主要是由于主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認識不足。存在“業務第一，黨建第二”的思想，看不到黨建工作對業務工作的促進作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發展。二是黨員隊伍教育管理不嚴。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執行，一方面黨員干部的自律意識還不強，更重要的是由于自己存在盡量不去得罪人的思想造成。三是機關黨建工作缺乏創新。沒有找準工作的切入點，沒有對如何搞好黨建工作進行深層次的'研究探索，致使黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯。

三、下一步工作思路和措施。

在下一步工作中，我將認真履行第一責任人職責，積極改進工作方法，落實黨建工作責任，強化黨員教育管理，扎實做好機關黨建工作，實現環保工作和黨建工作的雙贏。

一是突出黨建重要地位。牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的觀念，帶頭采取有效措施，從根本上消除“重業務、輕黨建”的錯誤思想，切實找準工作的切入點和落腳點，把黨建工作與環保業務工作緊密結合起來，將黨建工作延伸到環保工作的方方面面，與環保工作同部署，同落實，同檢查，同考核，避免“單打一”和“兩張皮”現象，通過抓好黨建工作促進環保工作任務的落實。

二是強化黨員教育管理。通過加強學習教育等方式，不斷提高黨員干部的黨性修養和業務素質。認真落實談心談話等經常性思想政治工作，及時發現和解決一些苗頭性和傾向性問題。加大對黨員干部的監管力度，采取八小時以內與八小時以外監督相結合的辦法，真正把黨員干部管住管好。扎實開展“雙聯”行動，密切黨群干群關系。健全完善規章制度，加大制度執行力度，努力打造一支素質優良的環保隊伍。

三是加強支部班子建設。針對支部班子作用發揮不明顯，凝聚力不強的問題，通過嚴格落實“三會一課”等工作制度，使黨組織的各項工作實現制度化、規范化、正常化，切實提高支部班子的整體素質和工作能力。堅持集體領導和個人分工相結合的制度，充分發揮每一位支部成員的主觀能動作用，把黨支部建設成為堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策的堅強領導集體，為促進全縣環境質量持續穩定改善做出新貢獻。

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇十二

現將兩年來履行職責、理論學習、廉政建設等方面情況報告如下：

一、去年以來所做的四項主要工作。

20__年以來，針對全市殘聯系統基礎差、底子薄的實際情況，我在市殘聯理事長的任上始終堅持“打基礎、辦實事”的工作原則，突出“抓住重點、整體推進”的工作思路，在殘疾人基層組織建設、基礎設施建設、社會保障和文化體育等方面開展了大量“補課”性的工作。通過各級殘聯的共同努力，兩年來，全市殘聯系統的整體面貌發生了較大改變，取得了較好成績，全市殘疾人工作社會化和影響力與日俱增。

(一)殘疾人組織建設進一步健全，為殘疾人服務的意識不斷增強。

殘疾人組織是黨和政府聯系殘疾人的橋梁和紐帶，是做好殘疾人工作的重要保障。去年以來，我堅持把殘疾人基層組織建設當做大事來抓，認真貫徹落實國務院殘工委《關于進一步加強基層殘疾人組織建設的意見》和省殘聯“高郵會議”精神，以殘聯換屆為抓手，進一步加強鄉鎮(街道)殘聯、村居(社區)殘疾人協會的組織建設，抓好鄉鎮(街道)殘聯以及村居(社區)殘疾人協會專職委員選聘工作。截至20__年8月，全市已全面完成108個鄉(鎮、街道)殘聯、1449個村(居、社區)殘協專職委員的配備工作。其中，配備殘疾人專職委員1097名，形成了一個橫向到邊、縱向到底的組織網絡，比省殘聯提出的“蘇北地區20__年完成殘疾人基層組織建設任務”進度要求，提前了16個月。

積極主動爭取當地黨委政府支持，使縣區的殘疾人康復中心建設取得了突破性的進展。沭陽縣、宿豫區的殘疾人康復中心于去年底建成并投入使用，附設有康復服務指導、聾兒聽力語言訓練、就業服務、職業培訓、用品用具供應服務等機構和功能，購置了各種專用康復訓練設備和器材。泗洪縣、宿城區的殘疾人康復中心已封頂，正在裝修。泗陽縣殘疾人康復中心年底即可封頂。

托養服務機構建設初見成效。在殘疾人托養服務機構建設工作上，我們堅持“政府主導、企業聯辦、社會參與”的工作路子，堅持社會化的發展方向，要求各縣區立足實際，積極探索，扎實推進智力和精神殘疾人托養服務工作，通過多次召開會議、不間斷地督促檢查，推動泗陽縣創建了全市首家托養機構----泗陽縣庇護安養所，接收10名智力精神殘疾人，為他們提供日常生活照料、醫療服務、專業康復訓練、職業培訓、生存與生活技能訓練、文化教育、體育活動和簡單的生產勞動。其他縣區的托養服務架構建設也在建設之中。此外，殘疾人社區康復點建設全面推開，宿豫、宿城創建省級殘疾人社區康復示范區工作正在有效開展。

(二)殘疾人社會保障工作進一步加強，為殘疾人帶來的實惠不斷增多。

一是做好康復保障工作，解決殘疾人康復難問題。兩年來，積極組織實施捐贈輪椅、免費安裝助聽器、免費實施白內障復明手術和為精神病人免費服藥“三助一給”工作，共捐贈輪椅3300輛，為109名貧困家庭的聽力殘疾兒童裝配了助聽器，完成白內障免費復明手術3470例;為400名精神病患者免費提供藥物，幫助23人重度精神病人接受免費的住院治療。尤其是白內障無障礙市創建工作，20__年獲得省殘聯的表彰。扎實開展0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作，437名殘疾兒童免費進機構接受康復治療。通過爭取省殘聯資金的物資扶持的方式，為167名殘疾人免費安裝了假肢。

二是做好教育保障工作，解決殘疾人上學難問題。為鼓勵殘疾學生進入高等學校學習，去年，我們會同市教育局、市財政局出臺了《關于對考入中等以上學校的殘疾學生進行獎勵的通知》，對進入大專、本科以上院校學習的殘疾學生，給予一定的經濟資助。兩年來，共對72名進入高校學習的殘疾學生給予了獎勵和資助。

三是做好勞動保障工作，解決殘疾人就業難問題。始終把促進殘疾人勞動就業工作作為重中之重來抓，結合“三個一萬”助殘實事工程的落實，以完善政策為前提，以技能培訓為支柱，以集中招聘為抓手，以落實崗位為目標，取得的效果非常明顯。兩年來，全市共舉辦各類職業技能培訓班40多期(次)，免費培訓殘疾人5513人。在具體工作中，縣、區殘聯一方面積極與省內外相關用人單位聯系，盡力把殘疾人輸送到經濟發達地區就業，兩年來，全市先后向蘇南和經濟發達地區福利企業集中輸出殘疾人3669名;一方面以落實國務院《殘疾人就業條例》和財政部、國家稅務總局《關于促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》為契機，以舉辦殘疾人就業專場招聘會為抓手，在企業與殘疾人之間搭建就業服務平臺。兩年來，泗洪縣、宿豫區、泗陽縣、宿城區都先后舉辦了殘疾人就業專場招聘會，為2838名殘疾人在本地落實了就業崗位。

20__年，此項工作獲得省殘聯單項工作先進獎。四是做好基本生活保障工作，解決殘疾人生活難問題。切實做好重度殘疾人納入低保的準備工作。與市扶貧辦合作，對泗洪縣、宿豫區的65戶貧困殘疾人家庭的危房實施了改造，改善了他們的居住條件。全面推進殘疾人醫療保障工作落實，緩解了城鄉殘疾人看病難的問題。

(三)殘疾人文體活動進一步活躍，為殘疾人展示才華提供舞臺。

一是廣泛選拔和培訓運動員。通過不懈的努力，全市共向省以上殘疾人體育機構輸送了60多名運動員，每逢節日和重大比賽前，我們都要到運動員家中慰問，并通過電話鼓勵運動員刻苦訓練，奮勇拼搏，給運動員增添精神動力。20__年，我市選拔的9名運動員在第七屆全國殘運會，共獲得金牌6枚、銀牌6枚、銅牌4枚的好成績。在今年的北京殘奧會上，我市的胡道亮、嚴會蓮、王莎莎，3名運動員共取得兩金一銀的好成績。其中輪椅擊劍選手胡道亮勇奪重劍、花劍兩塊金牌，成為輪椅擊劍冠軍第一個“雙冠王”，為全市人民爭得了榮譽。

二是及時做好表彰獎勵工作。為了鼓勵運動員，每逢重大比賽結束后，我們都報請市委市政府給予獎勵，激勵殘疾人運動員再接再厲，再創佳績。

三是開展豐富多彩的文藝活動。依托盲、聾啞學校，開展形式多樣的文化藝術活動，以發現培養殘疾人藝術人才，去年以來，有多項文藝作品在全省獲獎。

二、理論學習和廉政建設情況。

作為領導干部，要保持思想的先進性，確保工作思維始終跟上時代發展步伐，必須加強理論學習。因此，在理論學習上，確保做到比其他同志更加重視、更加自覺、更加實在。除了按要求參加市委組織的集體學習、“前沿課堂”學習外，堅持自覺學、主動學，尤其注重對“三個代表”重要思想、黨的xx大精神以及事關殘疾人工作的政策、法規的學習。通過學習，對科學發展觀的、本質有了更深刻的理解，對構建社會主義和諧社會的重大意義有了更清醒的認識，進一步增強了做好殘疾人工作的自覺性，提高了個人政治修養。在學習過程中，注意理論聯系實際，在掌握理論原理的基礎上，深入思考一些事關殘疾人事業發展的具體問題，堅持用科學發展觀統領工作，牢固樹立以人為本的工作理念，努力提高科學決策水平。

在廉政建設方面，做到自覺遵守廉潔自律的各項規定，自重、自省，自警、自勵。

一是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不徇私情，堅決按規定程序辦事。

二是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設要求，時刻遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴于律己，以身作則，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，時刻把自己置身于組織和群眾的監督之下。

三是堅持勤儉節約。發揚艱苦奮斗的精神，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化。在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，從來沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情。

三、自己感到最不滿意的一項工作。

兩年來，在市委、市政府的親切關懷和全社會的共同努力下，我市的殘疾人工作開展富有成效，殘疾人狀況得到顯著改善，殘疾人生活水平有了明顯提高，殘疾人合法權益得到有效保障，殘疾人事業發展勢頭強勁。但是，目前，還有許多人對殘疾人政策法規了解不夠，關心支持殘疾人的社會氛圍不濃，宣傳報道殘疾人自強自立的典型事跡不夠。究其原因，是我們沒有做好殘疾人事業宣傳工作。這也是我最不滿意的一項工作。

中國殘聯主席鄧樸方曾說過“不是人家不人道，而是人家不知道”。要推動殘疾人事業發展，宣傳工作具有重要作用。加大殘疾人事業宣傳，可以提高人們對殘疾人工作的認識，增進對殘疾人的理解，在健全人與殘疾人之間倡導建立和諧、友愛、互助的新型人際關系，提高社會道德水平。只有做好殘疾人事業的宣傳工作，才能加大政府各職能部門在康復、教育、就業、扶貧等與殘疾人需求密切相關等領域的工作力度，推動殘疾人事業健康持續地發展。為此，在今后的工作中，我們將進一步做好殘疾人事業宣傳工作，鼓勵殘聯系統干部職工人人充當宣傳員，大力宣傳殘疾人工作、活動和好人好事，營造良好輿論環境，使各級領導更加重視殘疾人事業，使廣大人民群眾更加了解殘疾人的情況，使社會扶殘助殘氛圍更加濃烈。

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇十三

同志們：

是我市各項工作承上啟下加快發展明顯進步的一年。一年以來在省委、省政府的正確領導下自己和黨組一班人能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導把推動全某改革、發展、穩定的事業融入到貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全全會精神以及執行黨的路線方針政策當中融入到我省經濟社會發展大局和省委、省政府的中心工作當中統籌全局把握重點恪盡職守積極作為在某領導班子各位成員的積極配合和全某干部職工的大力支持下做了一些工作。現總結匯報如下請大家評議。

一、加強學習，完善自我，提高執政能力和水平。

我們黨是一個重視學習、善于學習的黨。胡錦濤強調，勤奮學習是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。作為一名領導干部，應把學習視為一種重要的'政治責任和一項緊迫的政治任務，視為一種高尚的精神境界和一種良好的精神狀態，通過堅持不懈地學習不斷加強黨性修養，提高執政本領，使自己成為一名合格的干部。一年來，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，著重加強了兩個方面的學習：一是學習思想政治理論，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神，學習了加強和改進黨的建設的有關理論和規定的文件，學習了黨章和黨的一系列路線方針政策等。通過學習，進一步增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念、群眾觀念，提高了政治敏銳性，更加堅定了理想信念，自覺地遵守黨紀、政紀，做到廉政，為民務實；二是加強業務知識學習，提高某工作的理論水平和組織能力。學習了行政管理、市場經濟理論、世貿知識、某以及我省的對外開放和某政策等。通過學習，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了工作視野，強化了市場意識、競爭意識和服務意識。在邊學習、邊總結、邊提高、邊指導中，有效地提高了自己的工作能力。

二、廉潔自律，端正作風，樹立領導干部良好形象。

黨風廉政建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。作為黨組書記，必須嚴格按照胡錦濤提出的為官務實、清廉的要求，以身作則，率先垂范，不斷改進作風，堅持講真話、辦實事、求實效。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀；始終做到重事業、淡名利，保持清正廉潔，自覺防腐拒變，堅決反對腐敗現象。具體來講，主要做到了以下幾個方面：一是認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規定等，積極參加省里和我某組織的黨風廉政建設及警示教育活動，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，筑牢防腐拒變防線；二是堅持過好組織生活會和民主生活會。嚴格按黨章規定和組織要求去做，增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于黨組和全某干部職工的監督之下；三是嚴格執行我某制定的各項黨風廉政建設的制度和規定，過好住房、用車、防奢、戒貪等廉政關，做到堂堂正正做人，清清白白做事；四是在管好自己的同時，也確保管好子女家屬和某里其他同志；五是認真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，求真務實，開拓創新，保持良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風，使自己具備一個合格的黨員領導干部應有的優良黨風、政風。

三、積極作為，潛心謀事，認真履行好工作職責。

在我某，黨的領導體現在對黨的組織、宣傳、干部等各項工作的領導，同時也體現在領導行政、支持行政和保證行政上，通過各種形式實現對全某改革與發展、行政、業務等各項工作的領導。當前，某工作正處在一個重要的戰略機遇期，同時又面臨著推動某事業發展的諸多新情況、新問題。作為某此文來源于本網網黨組領導班子的成員，我深知責任重大、工作艱巨，深感知識、能力和經驗不足，因而時常告戒自己要常懷謙恭之意、勤勉之心、進取之志，緊緊依靠黨組的集體智慧和全某干部職工的力量，恪盡職守，謙虛謹慎，發揚民主，團結同志，認真履行好工作職責。這一年來，主要做了以下幾方面工作：

（一）搞好班子和干部隊伍建設。一是加強政治理論學習。進一步健全了黨組中心組有關學習制度。在學習過程中，遵守時間帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了中心組學習真正取得實效；二是落實工作職責。今年，某的到任大大加強了某領導班子的力量。黨組根據我某實際情況和班子成員各自特點，按照“科學分工，加強領導，提高行政效能”的原則，重新調整和優化了班子成員的分工；三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行某領導班子集體領導和個人分工負責制，完善了黨組會議制度、某辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告等配套制度。對于重大事項、干部任免等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定；四是注重維護班子的團結和統一。能夠團結、帶領班子成員搞好工作。在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，“求大同，存小異”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍，建設一支和諧的班子；五是加強某機關及某屬中心、企業干部隊伍建設。進一步建立健全了干部任用選拔機制，積極支持政治上靠得住、工作上有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部開展工作，使全某系統的干部隊伍繼續保持了團結穩定、求實求進的局面。

（二）抓好重大決策和對重點工作的檢查。

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇十四

按照縣委要求，現將本人一年來抓黨建工作履職情況簡要述職如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、認真落實黨建工作責任制，狠抓領導班子建設。

年初以來，結合全縣工作重點制定了黨建工作年度計劃，把保持黨的純潔性教育、基層黨組織分類定級和晉位升級、班子和隊伍建設列入黨建工作重要內容。建立完善了黨組民主決策議事制度、民主生活會制度、中心組學習制度、“三會一課”制度、黨員聯系群眾和服務群眾制度、黨務政務公開制度等15項黨內制度，多次召開黨建工作專題會議，認真分析查擺基層班子在抓隊伍建設等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，及時解決工作中出現的新情況、新問題。

二、扎實開展創先爭優和保持黨和純潔性教育活動。

根據縣委統一安排部署，2012年我們把深入開展保持黨的純潔性教育活動作為全年機關黨建工作的重點，并與提高機關效能、加強黨性教育、推進機關黨建工作、推動政府辦總體工作相結合，取得了明顯成效。活動期間，行政工委共召開動員會、宣講會、座談會、民主生活會、學習討論會等150余次，參加人員達440余人;懸掛橫幅標語30余條、學習專欄19個;撰寫了學習筆記和心得體會約210余篇。

三、加強基層支部建設，努力做好黨組織分類定級和晉位升級工作。

根據縣委組織部下發的晉位升級實施方案，我們及時召開了會議，指定了3位同志組成基層黨組織調查小組，對工委所屬28個支部逐一調查測評，在調查過程中，我們嚴格對照《基層黨組織分類定級參考標準》為每一個基層黨支部進行了分類定級打分，同時各支部黨員、非黨干部、群眾對各自支部進行滿意度測評，在全面掌握了各單位黨組織建設現狀的基礎上，結合基層支部自評、黨員群眾測評以及調查小組評價打分的情況，最終完成了對工委各支部分類定級工作，共評出12個“好”、10個“較好”、3個“一般”、3個“較差”基層支部，并將分類定級結果在所有支部中進行了公示。根據分類定級結果，工委召開會議，要求每個支部根據自身存在的問題，進行逐項整改，有針對性地制定整改方案，明確整改責任人，整改時限，特別是針對6個“一般、較差”支部，指派專人督導其進行整改。

四、嚴把黨員入口關，加強黨組織和黨員信息庫建設。

按照《二0一二年發展黨員工作計劃》(寧組發〔2012〕31號)文件精神，行政工委各基層黨組織嚴把黨員發展“入口關”，堅持黨員發展公示制、票決制和責任追究制。2012年行政工委培養入黨積極分子20人、新發展黨員8人。為了做好黨組織和黨員信息庫建設工作，行政工委成立了專門的工作小組，配備了1臺電腦和2名工作人員，對工委所有黨員進行了全面的摸底調查和信息錄入，到目前為止，行政工委共錄入信息全面完整的黨員451名。

五、密切黨群干群關系，積極開展“下鄉住村、進企幫扶”活動。

為了幫助村、企解決實際困難，工委制定了詳細的工作規劃，要求各基層黨組織把黨員干部幫扶基層作為一項重要工作來抓，督促其經常深入村、企了解第一手資料，針對每一個企業、每一個村的不同條件和特點，制定相應的幫扶計劃，自開展此項活動以來，工委100多名干部進村、企40多次，查找問題30多條，解決問題19條。對那些年老體弱、生活困難的老黨員、老干部開展送溫暖慰問活動，主要是在重大節日期間開展慰問活動，今年以來，我們共慰問各類老黨員、老干部30多人。

六、加強黨員干部教育培訓工作。

結合保持黨的純潔性教育活動，組織黨員重溫入黨宣誓儀式，接受愛國主義傳統教育，選派基層黨務工作者、支部書記到井崗山革命圣地接受紅色教育。在黨員學習教育管理方面，抓住黨員經常性學習教育這一重點，建立了每周學習制度，利用黨員電化視頻教育、遠程教育等手段，在黨員干部中開展了權力觀教育、黨性教育、警示教育、社會公德教育和職業道德教育以及業務技能學習培訓，截止目前，共組織30余次學習活動，參加人數達200多人，黨員干部的參學率和優良率分別達到90%以上。

七、大力開展機關文化建設活動。

為了豐富機關黨員文化生活，營造和諧濃厚的學習氛圍，我們專門開展了多種形式的活動。積極參加了縣委組織部舉辦的“黨史知識競賽”，共選出6名優秀黨員，經過初賽、決賽，最終選派了3名黨員代表行政工委參加了競賽，并取得了第二名的良好成績;行政工委組織了“縣情知識競賽”活動，為6名成績優秀的黨員干部頒發了平板電腦等獎品;組建了羽毛球隊和乒乓球隊;利用業余時間放映《建黨偉業》、《建國偉業》等革命題材影片8部;節假日組織黨員干部到定襄縣參觀徐向前、薄一波等偉人故居。

八、下一步工作打算。

雖然我們行政工委的黨建工作取得了一定成績，但距離縣委和群眾的要求仍有較大差距。下一步我們將圍繞以下三方面開展工作：一是以“機關黨建工作走在前頭”活動和基層組織建設年為契機，積極推進基層組織建設，深入開展經旗黨支部創建活動;二是不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升黨建工作水平和能力;三是強化黨員干部為民服務意識，樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，認真開展“下鄉住村、進企幫扶”活動，發揮黨員領導干部的“領頭雁”作用。

述職人：

20xx年xx月xx日。

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇十五

根據市委的統一部署和要求，現將20xx年度本人一年來的思想工作情況作一匯報，敬請批評指正。

一、加強學習，全面提升自身綜合素質。

為了更好地履行自己的職責，不辜負市委和大家的期望，努力提高自身的政治素質和服務于市社中心工作的能力，一年中，我時刻不忘加強學習。

一是加強政治理論學習。系統地學習黨章和黨的十六大精神，深入領會“三個代表”重要思想的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

二是加強業務知識學習。一年來，認真學習了社會主義市場經濟條件下，經濟管理、產業政策、供銷知識和有關供銷社的上級文件等各方面專業知識和法律法規知識。并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

二、加強班子建設，努力營造團結向上的工作氛圍。

作為市供銷社班子的帶頭人、如何開好頭、起好步，事關供銷社的發展，事關組織對我的培養和期待，本人深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨組的支持和關心，認真開展工作;另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，加強班子建設，充分調動黨員干部，特別是副職領導干部工作的積極性、主動性，事業心和責任感。首先，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，一言一行都給大家帶個好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。

其次，對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，并幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，共同唱好振興供銷社經濟這臺戲。對各單位遇到的困難和問題，同樣給予關心幫助和支持，明確要求和目標，上午能辦的決不拖到下午，今天能辦的決不拖到明天，努力提高領導干部形象和辦事效率。作為市供銷社的帶頭人，還努力做到嚴于律己，寬以待人，謙和忍讓，責任不推，困難不讓，有功不居，有過不諉，充分調動方方面面工作的積極性，努力營造團結實干的團隊精神。

作為一名黨的基層領導干部，本人一向恪守著“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”。真心實意的關心廣大職工切身利益，真正做到尊重職工，理解職工，關心職工。切實保護職工群眾的合法權益，認真解決群眾上訪問題，做好老干部和困難職工的思想工作，力所能及的解決一些困難。“兩節”期間，由工會組織對市供銷社的困難職工送清油、面粉，送去黨組織的關懷。

先后組織為患重病職工周田福、譚香桂及本系統職工蘇菲亞的孩子捐款共計1萬多元，我個人捐款近千元;今年又籌措資金1萬元，對退休老職工住宅樓樓頂進行了維修，解決了老職工生活中的困難。近年來，黨委、理事會曾多次組織老干部座談會，給他們發放慰問品，還將一年的工作向他們做了匯報，讓他們同時了解供銷社的發展，并為供銷社改革發展獻計獻策。

三、提高認識，高度重視，狠抓黨風廉政建設責任制落實。

20xx年，按照市委、市政府黨風廉政建設責任制工作部署，一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識，形成了干事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進了各項事業的健康發展。

(一)著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。

二是著眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。堅持公開、公平、公正的原則，全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康?展，有力地遏制了用人中的不正之風的發生。

(二)高度重視，認真履行職責，工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成市委、市政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

(三)結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據市委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。召開20xx年黨風廉政工作會議，把市委、市政府下達的專項責任目標分解到了各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。

先后完善了《政務公開制度》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束。三是加大管理力度，全面落實。進一步完善了政務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都通過政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、廉潔自律，樹立良好形象。

黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一，是增強領導干部拒腐防變能力的基礎性工作。作為一名領導干部更要清醒地認識到這一點。

因此，在實際工作中，我一直堅持做到：認真貫徹執行《廉政準則》和“五個不準”的規定;自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為。

堅持不請吃，不吃請，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

同時，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督之中，大力推行政務公開，增加政務透明度，方便職工監督，把職工滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人、堂堂正正做事。

五、認真履行職責，全力推動市供銷社的各項工作上臺階。

20xx年在市委、政府的正確領導下，在同志們的關心支持下，工作上堅持以經濟建設中心不動搖，通過努力工作，全面推進了社屬企業經營管理和各項工作的協調發展。

近年來，市供銷社領導班子通力合作，全體職工齊心協力，以西部大開發為契機，積極參與農業產業化經營，創新體制，轉換機制，強化管理，經濟效益提高到一個新的水平。20xx年1-10月商品銷售完成3200萬元，完成計劃的148。2%，同比增長65%;利潤實際完成30萬元，完成計劃的135。7%，同比增長35。7%;連續多年被評為地區供銷系統綜合評比一等獎單位和伊犁州供銷系統二等獎單位;農佳樂公司被州社授予伊犁州星級龍頭企業。

在深化改革，建立社會主義市場體制的今天，本人針對供銷社存在的弊端，采取了一系列適應現代市場經濟的措施;增強服務功能，轉變經營方式，不斷開拓市場，推行“連鎖經營，封閉運行，順價銷售，讓利農民”的經營方式，增強了競爭能力，壯大了經營實力，協調方方面面關系，加強市場管理，拓展商品經營;加強農村合作經濟組織建設，成立了**市農村合作經濟組織協會，圍繞產業結構調整，增強基層社服務功能，大力解決歷史遺留問題，掃除供銷社改革，發展障礙。近年來，償還各種債務90萬元，清收欠款，挽回經濟損失106萬元，辦理房產手續20戶，辦理土地手續2100畝，費用26萬元，解決群眾上訪問題60余件，分流安置職工90人。

供銷社企業由于長期受計劃體制的影響，市場意識缺乏，競爭能力差，等、靠、要思想嚴重，缺少創新意識是束縛供銷社企業發展的主要因素，針對這些情況，下定決心要徹底改變現狀，以產權制度改革為核心，建立現代企業。近年來，先后組建了**市農佳樂?限責任公司，**市普慶土產日雜商貿有限公司，**市騰飛鵝業公司，**市興農農資有限責任公司四家有限責任公司，實行現代企業制度，有效地解決了企業責、權、利關系，為企業注入生機和活力，制止了虧損。這些企業的.職工收入逐年增加，企業的總資產逐年增加，效益逐年提高，煥發著積極向上的生機。

在20xx年度的工作中，本人雖然取得了一定的成績，這有賴于上級的正確領導、同志們的幫助支持和廣大干部職工的信任理解。但與領導的希望、大家的期望還有一定差距，主要表現在：理論學習不夠，有時有急燥情緒。

在今后的工作中，本人決心發揚成績，克服不足，努力提高綜合素質，緊緊圍繞市社的中心工作，腳踏實地，勤政廉潔，扎實工作，創新實干，為供銷社的二次創業，為**市的經濟騰飛進步貢獻自己的力量。

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇十六

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20__年，我局嚴格落實黨風廉政建設工作責任制，提高班子及整個環保隊伍戰斗力、凝聚力和反腐力。現將20__年述責述廉報告如下：

一、領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況。

1、統籌謀劃部署，健全工作機制。我局制定了20__年黨風廉政建設工作計劃，明確了責任分工、目標和具體措施;主要負責同志與與股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，對工作任務進行細化分解。建立了一把手親自抓，分管領導具體負責，各股室、環境監測站和環境監察大隊齊抓共管的工作機制。

2、強化廉政教育，提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導、聽講座，觀看系列專題教育片，召開學習交流會，撰寫學習體會，瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員干部廉潔從政意識，為踐行群眾路線、改進作風奠定了堅實的思想基礎。

3、深化作風建設，提升環保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進"連心、強基、模范"三大工程、大力開展"三進三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動，以黨風帶政風促民風。

20__年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用于農村建設;二是狠抓服務提質。全體工作人員改進服務態度，現場執法做到文明、規范;提高辦事效率，改進審批方法，做到在規定的時限內完成審批項目，規范環評審批程序;三是嚴格落實"八項規定"。制定和完善相關制度7項，倡導厲行節約，嚴格控制各類費用支出，切實打造節約型機關。20__年招待費14.82萬元，同比20__年下降5.1%，交通費10.82萬元，同比20__年下降5.3%。

4、開展環保專項整治行動，切實維護群眾利益。20__年，我縣組成專項工作組對涉重企業、造紙、醫藥化工等重點行業企業共開展了2次專項整治行動，解決了群眾反映的熱點環境問題。依法關閉了巴邱鎮1家群眾反映強烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業進行了切電處理。

5、細化工作職能，選賢任能。從下屬事業單位中調配人員填補機關各內設機構人員為零的狀態，發揮各股室職能;推選能力強的黨員干部負責，充分調動了干部職工工作積極性。

6、動真抓實，強化重點領域權力制約。一是嚴格依法征收排污費。我局嚴格排污費征收工作管理，完善排污費的測算、通知、變更、追繳等程序，嚴格內部管理。20__年共征收排污費165萬元，全部入繳縣財政;二是強化環保專項資金使用監督。20__年等進行跟蹤監管，確保專項資金及時到位，專款專用，切實提高環保專項資金在污染防治中的使用;三是認真執行各項廉政制度。認真落實國家工作人員防止利益沖突，"三重一大"事項集體決策，一把手"四個不直接分管"，領導干部述職述廉、報告個人有關事項和抽查核實制度。

7、嚴格考核評價，促進黨風廉政建設。組成黨風廉政建設責任制檢查考核工作組，完善考核機制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業單位上一年黨風廉政建設責任制完成情況進行考核，對完成不到位的予以通報并責令限期整改到位。把考核結果作為人員年度考核評優評先和問責的重要依據。

二、黨組書記個人履行黨風廉政建設"第一責任人"情況。

(一)履行抓總責任。積極推黨風廉政建設，做到好重要工作、重大問題在全局會議上親自部署、親自過問，重點環節親自協調、重要案件親自督辦，每個季度向對口紀工委報告工作。20__年共主持召開兩次專題研究黨風廉政建設工作黨組工作會議和兩次落實黨風廉政建設責任制領導小組會議。

(二)加強教育監管。帶領班子成員及黨員干部認真學習學習貫徹《廉政準則》以及新《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》，筑牢拒腐防變的思想道德防線;督促領導班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責"職責;對環評審批、行政處罰、排污費、環境監測費征收和專項資金管理等重點領域的監督管理，如發現苗頭及向上級黨委、紀委報告。

(三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾，分管領導和各股室負責人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課，以講解環保領域典型案例，警示全體干部職工;每年召開一次高質量的民主生活會;建立廉政談話制度，班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。

(四)做到正人范己。認真遵守中央"八項規定"和廉潔從政各項規定，結合我縣縣情，努力開展環保工作;堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，發揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用，進行科學決策和民主決策，確保嚴格依法、依政策辦事。

三、存在的問題。

今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環節與不足。一是對黨風廉政建設認識有待提高，制度執行力度不夠;二是黨風廉政建設責任制落實還不夠扎實;三是個別黨員干部依法行政能力不夠強，對環境違法行為查處不夠有力，黨風廉政問題等不正之風偶有發生。

四、存在問題的原因。

一是抓學習不夠，對干部職工的廉政教育抓得不夠牢，干部職工的廉政自律意識不強;二是環境執法力度不夠，對非法及違法企業處罰力度不夠，滋生諸多環境污染問題;三是制度健全，但執行不到位，導致"吃、拿、卡、要"現象偶有發生。

五、20__年工作打算。

20__年，我局將貫徹落實縣紀委各項決策、部署，結合工作實際，教育和引導廣大黨員干部開拓創新、厲行節約、艱苦奮斗，在確保完成全年各項目標任務的同時，推動黨風廉政建設實現新提升。一是進一步提高思想認識。加強對十九大精神、上級文件、領導講話的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識;教育干部職工樹立大局觀念，在做好自身廉潔的同時，還有監督他人廉潔的責任和義務;二是進一步強化愛崗敬業。教育和引導干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起，正確認識自己在廉政建設中的作用，積極參與反腐倡廉和監督工作;三是進一步做好風險防控。

謝謝大家!

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇十七

根據xx—xx年度縣（市）區領導班子及領導干部考核工作方案的有關要求，我將xx年帶班子的主要工作和本人履行職責情況報告如下：

xx年，在區委的正確領導下，在區人大及其常委會和市中級法院的監督指導下，在區政府的大力支持和區政協的民主監督下,我和黨組一班人以實踐科學發展觀統領工作全局，以“人民法官為人民”和“服務年”等活動為載體，全面落實“從嚴治院、公信立院、科技強院”的工作方針，堅持保障當事人的合法權益與有效化解爭議并重，依法和諧審判與維護國家法律權威并舉，履行審判職責與優化經濟環境并行，大力加強和改進審判工作，以公開促公正、以公正促審判、以審判促穩定，充分發揮審判工作在服務轄區經濟追趕跨越的保障作用，各項工作邁出了堅實的步伐。我本人在xx年度先后被最高人民法院授予“全國法院網絡宣傳先進個人”，被牡丹江市中級法院授予“全市法院優秀領導干部”等榮譽稱號。

一、從提升干警工作士氣入手，全面加強干部隊伍建設。

要想保持全市先進行列，實現跨越式發展,就必須有一支能夠擔當發展重任的高素質干部隊伍，就必須在隊伍當中營造積極向上的精神，破解難題、迎難而上的勇氣，規范標準、穩健務實的作風。

1、注重提高思想認識，找準問題明確方向。我與黨組一班人緊緊圍繞隊伍現狀，提出了“思想大解放、作風大轉變、效率大提高、工作大創新”的工作思路。要求全院干警不要停留在過去一年取得的成績上，而要對照其他先進法院深入剖析自身工作中存在的問題。年初以來，我院先后召開五次標準化對照剖析會，認真查找審判工作中存在的問題和差距。全院上下沒有從諸多的歷史遺留問題上找原因，而是在自身上，找問題查不足，并全面客觀的分析了以往工作的得與失。結合全省政法系統開展的“服務年”活動，不斷從思想和行為兩個層面上強化干警的服務認識，樹立用大局統領司法，用服務體現公信的工作理念，通過開展思想“大換位”，傾聽人民群眾的司法需求，查找與人民滿意標準的差距。干警的`服務意識發生了新轉變，服務發展措施有了新增加，服務發展能力有了新提高。

2、注重推進文化建設，提高自信凝聚合力。為提高干警精氣神，提高凝聚力，今年3月底我院舉辦了以“深入學習實踐科學發展觀指導審判工作”為主題的演講活動。全院22名老中青三代法官登臺演講，占到干警總數的35。演講的內容緊緊圍繞科學發展觀這個主題，涵蓋了審判業務、司法警察、行政管理等多個業務部門的工作。通過這次演講活動，既鼓舞了士氣、激勵了斗志，又使全體干警對科學發展觀與司法審判工作的關系有了更加深刻的理解，區委、區人大等相關部門的領導出席了這次演講活動，并給予高度評價。我還組織干警利用節假日和上級開展的各項活動等時機，加強法院樓道文化建設，及時更換宣傳圖片。尤其在建國六十周年慶祝活動中，專門制作了宣傳標語和宣傳板，積極營造和諧發展的良好氛圍。

3、注重加強隊伍建設，提高廉政勤政意識。我院能夠認真學習貫徹執行最高法院下發的“五個嚴禁”，并專門為每人制作了印有此項內容的隨身攜帶的卡片，時刻警示每名干警。同時按照全省政法系統治理司法領域突出問題的電視電話會議精神、省法院召開的“法官廉政建設工程”推進會議和市委《關于在全市開展“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主題的作風建設活動，扎實開展黨風廉政建設。同時進一步規范機關作風紀律，按照全市開展的“治庸治懶”活動的有關要求，不斷加強機關人員管理，早晚實行指紋打卡，每天都要對機關紀律包括庭審紀律進行檢查。我能夠時時處處做好表率作用，帶頭在元旦和年三十值班值宿。為全面提升各項工作，經常加班加點。為不影響正常工作，黨組會、審判委員會全部改在雙休日召開，一次審判委員會研討案件，開到了晚上十二點。黨組成員的親力親為，給干警樹立了良好的勤政廉政形象。在黨組成員的感召下，全院法官的精神風貌煥然一新，有效帶動了各項審判工作的全面開展。

度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇十八

一、履行黨建第一責任人職責情況。

堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的原則，嚴格落實黨建工作崗位責任。

一是履職盡責，黨建工作深入開展。認真研究制訂本系統黨建工作的長期規劃和年度計劃，確定組織實施的具體目標和措施，并將任務層層分解到各基層支部，使規劃落到實處。黨組與各支部簽訂了黨建目標管理責任書，領導小組結合林業工作實際，專題研究黨建工作，做了全面安排部署，確定了工作重點，制定措施，提出要求，促進工作。規范完善了黨建工作例會制、黨建崗位責任制、黨建工作報告制和黨建工作經驗交流制，做到各項工作有安排、有檢查、有考評、有落實，促進了工作制度化、規范化。采取定期督查和不定期抽查相結合，一級查一級，層層抓落實，發現問題，及時解決，確保黨建工作各項目標任務落到實處，推進黨建工作深入開展。

二是領導帶頭，強化班子自身建設。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，涉及“三重一大”事項一律上會研究，人事任免實行票決制。組織開展了“四風”問題大排查、大掃除活動，增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。同時，充分發揮社會監督和輿論監督的作用，聘請退休職工作為監督員，并定期召開座談會，聽取意見，落實整改。加大對國有場圃班子的管理力度，制訂了《國有林場管理辦法》、《國有林場目標責任考核細則》等制度，全面系統的量化各方面指標，嚴格考核獎懲，實行重大事項報告審批制度、資金財務運行定期審計制度等。

三是聯扶共建，結對幫扶取得效果。我把城鄉黨組織結對幫扶共建作為抓黨建工作的突破口，結合聯村聯戶行動，要求局干部，特別是技術人員，每月下基層不少于4次，全年要求在50次以上，許多干部下鄉搞工作都在兩個月以上，黨員帶頭，干部頻繁駐村入戶進田間，進行植樹造林，護林防火。今年已經在崖頭嶺村周圍發展文冠果4千畝，形成了規模較大的生物能源林基地。抓辦公陣地建設，今年又出資購買會議桌一套，價值10000元，協調撥付資金2萬元，幫助解決村容村貌存在的問題和村委會維修。

二、存在的'主要問題和原因分析。

我雖然在抓基層黨建工作中做了一定工作，但還存在一些問題和不足。

一是主業意識不夠強。由于平時忙于抓經濟、抓發展，在抓基層黨建工作上投入的時間、精力還不足，第一責任人職責落實的還不夠好。

二是專題研究不夠深。作為黨建第一責任人，黨建理論學習不夠深入，不夠系統，以工作忙為借口，降低學習標準和要求，缺乏“鉆”和“研”的精神。

三是指導督查不夠多。雖然對黨建工作安排部署很多，但深入基層黨支部督促落實不夠，對業務工作過問的多，對黨建工作指導的少。

四是進取精神不夠強。在黨建工作中發揮主觀能動性不足，習慣于用老經驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬。

分析以上存在問題的主要根源在于：一是思想認識不到位。作為黨建“第一責任人”，由于存在思想上的偏面認識，在抓黨建工作中沒有發揮出第一責任人的作用。二是政治理論學習不及時。對黨建的認識有所淡化。重業務輕政治的思想嚴重，忽視了系統性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。三是深入調查研究不深入。平時業務工作繁忙，與基層黨組織負責人、基層黨員的交流談心不夠，缺乏研究解決問題的措施和辦法。四是抓黨建工作成效不明顯。由于缺乏必要的黨建經費，基層黨組織建設薄弱，基層黨組織作用發揮不明顯，戰斗力、凝聚力不強，黨員意識淡薄。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少3次，黨員集中學習每月至少1次，根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

二是強化黨建責任意識。抓住落實黨建責任制這個關鍵，強化書記抓黨建這份責任，找準抓黨建促業務的切入點，建立健全有效的黨建工作考核激勵機制，做到黨建與業務目標同向、任務同下、運行同步、考核同搞。

三是加強機關制度建設。進一步完善機關黨建各項規章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件數量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

四是不斷創新工作思路。/span積極探索總結抓基層黨建工作的新方法，組織開展優秀黨員作報告、黨建知識有獎競賽、“三比三創”評先獎優、“結對共建”等主題活動，不斷增強黨建工作的活力。

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度黨組書記述責述廉報告（匯總19篇）篇十九

根據會議安排，我就一年來履職抓基層黨建工作的情況向大會報告，請評議。

一、一年來的主要工作。

1、抓責任落實。堅持對照市委制定的書記抓黨建責任清單，把任務細化到月，逐一落實。堅持定期調度市委交辦的201x年的問題整改，八個問題全部整改到位。堅持層層傳導壓力，提出建立黨員領導“黨建責任區”，對黨委(黨組)書記和黨委班子成員分別下發任務書，明確了具體任務，每季度督查落實。一年來，我先后5次主持縣委常委會專題研究黨建工作，經常到鄉鎮和軟弱渙散村、貧困村調研，指導檢查，解決一些帶傾向性的問題。

2、抓從嚴管理。堅持縣委帶頭，自上而下、以上率下，出臺了規范干部作風“三治九禁”和村干部“十不準”的禁令，全縣共查辦違反作風禁令的案件150件，處理處分142人。開展公開承諾。各單位“一把手”都通過電視臺、網站就帶班子、管隊伍、優服務向社會承諾，廣泛接受監督。開展“五聯”活動。全體縣級領導、鄉局級領導都聯項目、聯企業、聯美麗鄉村示范村、聯貧困村、聯貧困戶。落實黨的報告員制度。各級黨組織書記上黨課2600多堂。開展公開測評。連續兩次作風建設測評后三位的通報批評、組織處理。選樹一批標桿。廣泛開展“樹典型、學先進”活動，選樹了十佳領導班子、村黨組織書記、為民服務之星等12個方面的先進典型并在全縣推介，形成了濃厚的比學趕超氛圍。

3、抓創新突破。著力推進“能人治村”。涌現了三圣鄉山羊沖村黎靜為代表的一批“能人”返村任職，331個村有118名“能人”擔任支部書記。推進“3+x”和“3+n”建設。秀坪模式不斷完善成型，試行效果較好，縣城區社區建立網格黨支部82個，一批社區達到省市先進水平。推進黨員分類目標管理。全縣2.5萬多名農村黨員分類承諾、分類設崗、分類考核，充分發揮了先鋒模范作用。深化農村便民服務。為群眾提供駐村、代辦、預約、定點、流動“五大服務”，有效解決了群眾辦事難的問題。

4、抓保障到位。除村級運轉經費和惠民資金外，建立了基層保障“八大基金”，總額達到914萬元。建立了在職村干部“三險兩金”的保障機制;提高了5800名離任村干部生活困難補助，發放總額達到472萬元，比去年增加212萬元;完善了鄉鎮機關院落“五小設施”，啟動了村級活動場所“六小設施”建設，縣財政每年安排了專項資金300萬元。

二、存在的問題及原因。

1、抓基層黨建工作的水平還不高。主要體現在少部分基層黨組織負責人和專職黨務工作者對基層黨建工作業務不熟、目標不明、思路不清;有的抓黨建的方法還不多、手段還不新，特別是現在黨的建設面臨一些新情況和新要求，有很多新的課題，沒有及時跟上適應;有的沒有把抓黨建當主業，沒有處理好抓黨建與抓發展的關系，存在重發展、輕黨建的問題，不會用抓黨建統攬全局、帶動發展，工作出現“兩張皮”。如在年度核查中，我縣就還存在工作記錄不詳實、村務黨務公開不及時、干部心得交流流于形式等問題。

2、農村后備干部力量還不足。當前，農村年富力強的青年人長期外出務工、經商，特別是我們作為山區縣，外出務工的情況尤為突出，35歲以下的有文化的年青人基本外出務工、經商。我縣在這部分群體中培養了一定數量的后備力量，但回不來、用不上。同時，由于村干部待遇偏低，對一部分有能力的年青人缺乏吸引力，從而導致農村后備力量明顯不足，農村干部隊伍有青黃不接的趨勢。

3、村級集體經濟發展路徑還不多。由于山區縣的特殊性，我縣發展村級集體經濟的條件和路徑非常有限，特別是邊遠山區村，自然條件惡劣，制約因素多，少數村基本不具備發展集體經濟的條件。目前，全縣331個村(社區)中，村級集體經濟總量少，有經濟收入的村數所占比例還不高，村級集體經濟的整體質量和規模也較低，而且還存在一部分集體經濟“空殼村”。同時，發展也很不平衡，發展得較好的主要集中在縣城及周邊鄉鎮。

4、基層保障水平與實際需求還不符。全縣各類基層黨組織特別是村級組織低限運轉保障標準雖然超過了省委、市委的要求，但從實際情況來看，我縣合村并組之后，行政村地域較大，人口較多，村級事務多，村主干基本脫產，工作負荷重，相對來說，整體保障水平與實際需求還存在一定差距，影響了一些工作的正常開展。

深刻分析這些問題產生的原因，從主觀上講，主要是我個人努力還不夠：一是工作精力投入相對還不夠，抓經濟社會發展相對謀劃得多、部署得多，抓基層黨建相對思考得少、調度得少。二是對基層黨建工作的整體推進力度還不夠，存在重視關鍵、忽視一般性的工作，重視點上工作、忽視面上工作，重視縣城周邊、忽視邊遠山區等情況，注重打造亮點、樹立典型，對薄弱環節問題的解決力度還有待加強。三是對下級黨組織負責人的教育督促還不夠，特別是在一些具體業務問題上，沒有過細跟蹤問效，使得他們對抓黨建的重要性認識不足，意識上沒有跟上來，認為抓黨建是務虛，從而導致一些黨務工作者對黨建工作熱情不高、工作沒有完全抓實。四是主動研究創新性措施還不夠，如對于農村后備力量不足的問題，我主要局限于過問和交辦，把責任和壓力集中在鄉鎮黨委這個層次，沒有從大面上去推動，也沒有出臺創新性的舉措。又如發展村級集體經濟的問題，縣委除按市委要求落實相關激勵政策外，對具體發展路徑的研究還不夠，導致村級集體經濟造血功能不強。

三、下一步打算。

1、進一步構建黨建新格局。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，積極圍繞市委既定的“八大建設”任務，一項一項的把措施抓細抓落實，著力構建黨建工作新格局。

2、進一步推進村干部隊伍建設。著力研究人才挖掘、儲備、使用的具體措施，深入推進“能人治村”，選優配強村級黨組織帶頭人，解決好后備力量不足的問題。