心得體會是對某一事物、經歷或學習過程中獲得的體驗和感悟的總結和歸納，可以幫助我們更好地理解和應用所學知識。通過閱讀這些心得體會范文，我們可以看到不同人的成長軌跡和思考方式，從而啟迪我們自己的思考和行動。

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇一

公務員精神的實質首先在在于它鮮明的政治性。公務員員作為我們政黨和國家組織的的成員，其身份作用毫無疑問問是追求實現政治理想的“政政治人”。同時，公務員作為為社會成員，又要通過一定的的經濟社會活動滿足自身生存存和發展的需要。在市場經濟濟的新形勢下，公務員的“政政治人”身份與“自然人”的的需求常常發生沖突，培育和和弘揚公務員精神首先要處理理好這對矛盾。通過探索構建建行之有效的學習教育培訓機機制以及不斷創新的方式方法法，始終堅持把公務員隊伍思思想政治建設放在首位，始終終堅持講學習、講政治、講正正氣，始終堅持用鄧小平理論論和“三個代表”重要思想武武裝公務員隊伍，強化公務員員的政治意識，激發公務員的的政治熱情。通過培育和弘揚揚公務員精神，不斷提高廣大大公務員貫徹執行黨和國家基基本主張的自覺性，堅定為黨黨和國家的事業奮斗的政治信信念。

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇二

全國“人民滿意的公務員”稱號是公務員獎勵的最高榮譽，我們要以優秀為榜樣，激勵自己在新時代有新擔當新作為，坐忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍中的一員，做就要做人民滿意的公務員。

一是要勇于改革創新。公務員是改革的參與者，更應當成為改革的推動者。要從大局出發，從人民群眾根本利益出發，勇于挑起重擔，走在全面深化改革的第一線。站在時代的前列思考，以寬闊的視野、敏銳的洞察力感受到時代氣息，用新思維審視平時各項工作的薄弱環節，用系統思維和戰略思維看待問題，提出具有建設性的新方案;不斷發現新方法、運用新工具、搭建新平臺，使工作更加契合時代要求，更加滿足人民的愿望。

二是要始終勤政為民。始終牢記我們中國共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務。作為公務員要找準定位，作為人民的公仆，必須堅持人民至上，忠于職守，盡心竭力。靠一言一行來詮釋公仆內涵，憑一舉一動演繹來公仆角色，借一來一往來凝聚魚水深情，要把讓人民滿意的標準高懸頭上、牢記心上，把解決群眾困難、為群眾辦實事、實現人民期盼體現在行動中。

三是要踐行法治原則。法治是實現社會公正的基礎和保障，改革也要在法治的大背景下來推進。作為公務員，首先要增強自我法治意識，自覺遵紀守法，嚴格依法辦事、規范履職行為，身體力行推進法治政府建設;其次加大宣傳力度，發揮帶動作用，用行動力感染身邊的人遵紀守法，不斷營造全社會良好的法治環境。

四是要嚴守清正廉潔。所謂公務員，就是為公眾服務的人員;作為公務員，就是選擇了一條為公眾服務的道路，而不是一條用于謀取非法利益想要暴富的道路。要當官就不要想發財，要得到群眾信賴、讓人民幸福，就必須清正廉潔，一腔熱血，兩袖清風。要堅守底線，有清正廉潔的高尚情操。不廉者，政令難行;堅守底線才能有工作上的高標準，清正廉潔的作風使人心無旁騖的干事創業。要嚴守“八項規定”，牢記黨規黨紀國法，時刻警醒自己做到心中有戒。

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇三

黨中央、國務院決定，今年首次以黨中央、國務院名義開展全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰。下面就是小編整理的人民滿意的公務員心得體會(5篇)，希望大家喜歡。

人民滿意的公務員心得體會1辦公室工作。在基層工作的最大的好處就是可以很好的鍛煉自己的能力，在基層工作時間久了，再網上調的話，工作起來就更加的容易了。現在的我已經在基層工作幾年了，我可以調到上面工作了。

在沒有進入熱線辦工作之前，作為一名鄉鎮辦公室的工作人員，也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話，但是對縣長熱線仍然很陌生，不了解其職能。后來，有幸成為熱線辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。

現在我已經在熱線辦工作了四個月，四個月的工作，使我深深的認識到，關注民生，服務百姓就是我們的工作核心。縣長熱線呼應了人民群眾的關注與要求，而且也加強了群眾對政府職能部門的監督，成為人民群眾與黨和政府聯系溝通的一個紐帶和橋梁，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發現自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個方面：

一、是提高服務質效。

在熱線工作，服務于民，收集社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使群眾對政策產生誤解，我們工作的不細致就有可能誘發不穩定因素，而為群眾排憂解難，創新優質服務為民，科學發展打造和諧社會貢獻一份自己的力量！

二、是加強學習意識。

古人講“非學無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創出新特色，取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關乎各個方面，工作人員對法律、規章制度、國家政策等等熟知的越多，就越能做好群眾的宣傳解釋工作。

三、是增強工作責任心。

小細節也成就大問題，在熱線，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結果卻不是個小問題！因為人們更關注的是結果！所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線的每一位群眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務的真情！

我們一定要站在人民群眾的角度，為民思考。說白一點，就是要急群眾所急，想群眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人，發生的事情看作是自己家的事情，設身處地的為他們著想，把工作做到群眾心眼里。力爭把熱線打造成體察民情、了解民意、關注民生、維護民利的有效工作平臺。

在今后的工作生活中，希望自己能不斷總結工作經驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好。現在的我已經工作數年，對工作也有了各種認識，可以說，我在不斷的工作中鍛煉出來了自己的能力，以后的路程我還會走的更好，我堅信我會在今后的道路上走的更遠！

__年3月份，我借調到縣委組織部工作，主要參與學習實踐科學發展觀活動的相關工作，學習實踐活動結束后，我主要負責組織科檔案管理、大學生村官管理及一些日常工作。經過一年半的工作和磨煉，我覺得成長了不少，鍛煉了不少。

一、以學為主，學干結合。

到組織部工作后，我體會到組織工作包羅萬象、錯綜復雜，需要有良好的心態和素養，需要實干的精神和極強的責任感才能逐步適應，為此我本著缺什么補什么，用什么學什么的原則，去努力做好每一項工作。

一是向書本學習。大家整天忙忙碌碌地在做些什么？太多太多的疑問與不知道，為此我查閱了很多文件、資料，翻閱了有關組織工作的文章，以便從這些文件、材料中尋找些答案。

__年真題國考行測國考申論國考面試。

怎樣工作，慢慢地改進自己。現在，大部分的工作業務都基本熟悉。

二、腳踏實地，扎實工作。

借調到組織部工作，絕對不是要我們來參觀的，而是要我們以積極的姿態投身到工作中去。每天上班，我都堅持早到單位，爭取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾這些辦公室日常工作當作每天的第一項工作做好。堅持從小事雜事做起，將做小事情作為對自己的一種磨練。

要做事，先做人，做一個誠信、正直、有責任感的人。在工作中無論是對自己的同事、還是對自己的工作對象都做到誠信，不做一個朝令夕改、兩面三刀的人。說過的話保證兌現，不能兌現的話不隨便說。為人處事要有原則，不一味隨大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法，并在工作中努力做到公平公正，這也是一名共產黨員應該具備的基本黨性。在其位要謀其政，不“懶思”、不“懶做”，而是時時、處處、事事都以強烈的責任感督促自己扎實搞好工作，工作一旦出現失誤，敢于從自身找原因，敢于承擔自己應該承擔的責任，不推諉，不找借口。

二是“深”。就是對自己所從事的具體工作認真鉆研，把握規律，使自己成為行家里手；

三是“嚴”。工作追求高標準、嚴要求、高質量，不能只求過得去，甚至放低標準；

四是“實”。干工作抓細、抓實、抓具體，培養“一竿子到底”的實干精神；

五是“韌”。工作上不去時，不能有急躁情緒，不說泄氣話、牢騷話，而是靜下心來琢磨解決的辦法，發揚百折不撓的精神。

三、找準薄弱環節，積極補課。

學歷不等于閱歷，理論不等于實踐。盡管已經接受了近6年的學校教育，但如何把所學應用于實踐是需要慢慢摸索的一個過程。踏上工作崗位以來，公文寫作是我比較弱的一環，通知、通報、匯報、總結、信息、細則各種材料有不同的要求，有的涉及整體工作，有的只涉及某個方面的工作，對上對下材料的用語也不盡相同，經常有一種無從下手的感覺，某件事情自己心里清楚，卻不能用文字準確清楚地表達出來。今后在文字功夫上需要慢慢積累知識、鍛煉文筆。

不經歷風雨怎么見彩虹，前方的道路免不了迂回和坎坷，我將進一步擺正位置，放平心態，積極融入，主動參與，在組織的幫助下，爭取成為一名素質高、能力強、作風好的選調生。

20__年11月8日，我作為伊犁州地方稅務局20__年度招考錄用的新公務員中的一員，來到了霍城縣地方稅務局參加工作。來霍城縣地方稅務局已經快一個月了，在這一個月期間，我感到自己無論在思想上還是行動上都有很大的收獲，學到了許多東西，尤其是對如何做好一名合格的公務員，感觸很深、結合自身，現總結如下：

一、轉變錯誤認識。

沒成為國家公務員以前，想到公務員總是覺得“一杯茶，一張報，悠閑一下午”的“滋潤”生活，但是，當我進入地稅局工作近一個月，我才深切感受到這種說法的錯誤。

僅僅第一天我就見識到了工作的繁忙和鎖碎細致。我們實習生還不了解情況，只能幫忙做一些最基本的事情，但是就是這些最基本的事情，我也從中體會出了稅務人員工作的慎重和細致。計會征收科納稅人的減免稅、繳納各稅費的正確執行，靠的就是征收科各位前輩批實深入的對政策法規的正確解讀，我深深的感受到了作為一們公務員為了更好的服務納稅人，身上所承擔的重擔。

二、認識自身不足。

通過實習，接觸到實際工作，我明白，必須在工作中不斷的結合實際情況、結合自身的不足和工作內容，不斷的去有目的的鍛煉自己、提高自己。而現在，全新的工作，全新的環境，更加需要我們努力地學習，以盡快適應工作的要求。所謂“讀活書，活讀書，讀書活”我想就是這最好的闡釋。

三、良好工作氛圍。

工作近一個月，感觸最多的還是稅務局的良好工作氛圍，每一位同事都給予我們新招錄公務員真誠的微笑和無私的幫助。我們是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習、需要提高，應該祛除眼高手低、好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎，和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎。

四、對自己今后工作的要求。

在霍城縣地稅局工作的這一個月期間，我感到自己在各方面都有了很大的進步，學到了許多東西。但我也清楚的認識到，自身離成為一名優秀的稅務工作人員還有很大差距，今后在工作中我將努力做到以下幾點。

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的國家公務員。

作中有的放矢，不斷提高自己，讓自己早日成為一名合格的公務員。

初春三月，涼風習習。但對于新錄用的公務員來說，我們心中的激情卻如六月的驕陽熱烈似火。因為，從現在開始，我們有了一個新名字：人民公務員！并同時擁有了工作崗位！

面對暫新的名字和崗位，我們光榮而驕傲，我們將立志獻身于社會，服務國家和人民，做一翻助我工商轉型提升的事業。

看到同志們意氣風發、激情飛揚、求真務實、勤奮工作，我為能置身于這樣一個集體深感幸運。

當聽完市局、區局領導語重心長的講話后，我們感到肩上的責任沉重，遠大的理想就在眼前。作為一名新錄用的公務員，我們必須將自己的理想化為行動，將心中的激情付諸實踐，在未來的崗位上做出一翻成績，使自己成為名符其實的工商管理干部。

首先，強化責任意識，始終做到人民公仆為人民。時刻牢記“從群眾中來，到群眾中去”的黨的群眾路線。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是公務員的基本職責所在。人民公務員，一頭是光榮，一頭是責任。這就要求我們今后無論從事哪項具體工作，都應把群眾利益放在首位，具有強烈的為人民服務的責任意識。工商管理的轉型也包括我們的職能正在從管制到管理，進而到服務的`轉變。因此，更需要我們強化為民服務的意識，努力改進工作方式和方法。在具體工作中的體現，就是把人民群眾的利益放在首位，日常工作不怕麻煩，不畏艱險，急人民群眾之所急，想人民群眾之所想，認真落實“群眾利益無小事”原則，將本職工作開展到人民群眾中間，只有這樣，才能真正當好“人民公仆”的光榮角色。

其次，政治上追求進步，不斷提高思想覺悟。由于剛出校門，沒有工作經歷，我們缺乏實際工作經驗，心態也有些不穩定和浮躁。面對領導交辦的任務和同事的期盼，我們該如何不折不扣、保質保量地完成？我想只有正確的思想路線和思想覺悟才能幫助我們在今后的事業中漸入佳境。“忠于職守，一心為公，實事求是，秉公辦事，關心群眾，平等待人”是每個公務員都應具有的職業操守，只有時刻堅持這樣的思想路線，才能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實處。

在實踐中向人民群眾學習，提高自己工作的協調能力；

在工作崗位上多向身邊的老同志和領導學習，增加自己的工作經驗和處理問題的能力。

其四，勤于思考和交流，不斷增強自己的內涵。開動腦筋，遇事經常多一個“為什么”在自己的頭腦中。比如，公文為什么要走這樣一個程序，領導講話某個地方為什么這樣講，單位內某件事情為什么這樣處理……，逐漸養成任何事情在自己頭腦中經過的時候都多加一道反思程序的習慣，使自己在思考中進步。同時要勤于交流和溝通。打破封閉自私的心理惡習。把自己展現給別人的同時，你自己也會走進別人的心理。作為新公務員必須明白一個道理，在機關，領導自然有領導的過人之處，每個同事也各有自己的長處，通過交流和溝通，多了解他人，多聽別人對走過的路的感受，取人之長，補己之短，使自己在溝通交流中盡快成長。

其五，從嚴要求自己，養成廉潔自律的作風。作為一名基層工商干部，與群眾交往甚密，一言一行都是一種形象，一種示范，一種影響。我們要堅定理想信念，防微杜漸，堅決摒棄“收點拿點不算啥”、“吃點喝點無大礙”的思想，自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從大處著眼，小處入手，從生活中點點滴滴做起，于細微之處規范自己的一言一行，始終保持正確的人生追求，在任何情況下都要耐住寂寞，守住清貧，頂住誘惑，經住考驗，廉潔自律，自覺做群眾的表率，構筑起防腐拒變的牢固防線。

責任在肩，路在腳下。讓我們就在這個春天開始，就在邁進工商大門的第一步開始，點燃青春，放飛夢想，服務人民，有所作為，做一名人民滿意的公務員！做一名領導和同事都放心的好干部！

今年，通過省考的筆試、面試、體檢、政審等環節，我有幸成為了一名鄉鎮公務員，服務于都昌縣春橋鄉。說句實話，剛剛從大學畢業的我，對于鄉鎮以及農村的概念幾乎是空的，對于鄉鎮公務員是做什么的，怎么做等一系列問題也是兩眼一抹黑，“鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。”這是在搜索引擎上搜索“鄉鎮公務員”得出的結果，我從小在城市長大，對農村的環境很不熟悉，在我來到這里之前，我對鄉鎮公務員的了解也僅僅局限于此，但是，在真正參與進了鄉政府的工作，與村民打過交道之后，我發現，作為一名大學畢業生，在鄉鎮公務員的崗位上我們能做的絕不僅僅只限于表面上看到的這些，不妨讓我們靜下心來，好好思索一下，我們如何才能成為一名優秀的稱職鄉鎮公務人員。

平心而論，鄉鎮的一些業務，我們這些新來的公務員遠不如本地人悉，那為什么還要讓我們到鄉鎮中來呢?作為年輕人，我們需要一個地方來積累我們的閱歷，而農村，就是磨礪我們意志增長我們才干最好的練兵場，因此我們需要農村，需要認識農村，熟悉農村，貼近農村，融入農村，扎根農村，服務農村。

在我報到的第四天，我跟隨我們鄉的副。

書記。

一起下鄉，通過村民的介紹，我了解到，在農村有不少地方雖然告別了土磚瓦的老房，蓋起了多層的小樓，但是卻依然給人感覺缺少了一股生氣，新農村建設是當今時代的大背景，響應黨和國家的號召，許多鄉村都紛紛整頓村容，美化村貌，改善條件，加大了基礎設施建設上的投入，但是新農村的建設，不僅僅是新設施，新建筑，還應當注重新農業，新農民等一系列的發展，而這些發展，就需要我們這些新任的鄉鎮公務員，不斷給農村輸送新的新的文化，帶來新的朝氣，成為流動在農村血管里新鮮的血液。

因此，為了更好的建設農村，成為一名合格的鄉鎮公務員，我認為，我們要履行“三個做到”：

第一個“做到”——必須做到。在入職的那一刻起，我們的身份就發生了轉變，我們必須迅速適應自身身份與環境的改變，做到認真完成本職工作，對黨和國家高度的負責，服從組織命令，始終遵守紀律秩序，以身作則，堅決維護黨和政府的良好形象。

和了解關于農村的基本情況，不單單是了解鄉鎮的面積、人口等數據方面的情況，更應該多了解當地居民的生活習慣，學習當地的方言，與群眾打好關系，對所在鄉鎮的情況有一個立體的、全面的認識，同時在工作之余多充實自己，通過閱讀、寫作等方式汲取知識與經驗，在崗位上實現自我的進步與升華，為以后的工作打下堅實的基礎。

第三個“做到”——盡力做到。聞一多先生曾經說過“個人之于社會等于身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全。”我們不能只拘泥于自身的發展，而應以集體發展為主，作為年輕人，我們應當充分利用我們的蓬勃朝氣，給鄉鎮和集體帶來活力，常與同事及群眾交流學習，將自己的所學所獲奉獻給集體，盡力實現自我與集體的共同進步。

學，向同事學，向群眾學，同時我也會時刻把這三個“做到”放在心上，在崗位上磨礪自我，在生活中提升自我，在。

工作。

中燃燒自我，一言一行不忘公仆形象，一舉一動常思百姓冷暖，做一名合格稱職的鄉鎮公務員。

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇四

到如今新時代，中華民族強起來。回顧歷史，讓我們青年一代備受鼓舞，作為年輕一代公務員，我們一要做勤奮學習的模范;二要做努力工作的模范;三要做清正廉潔的模范更要永葆朝氣，爭做時代先鋒，努力成為一個恪盡職守、德才兼備、奮發有為、充滿活力的人民公務員，不讓自己有喘口氣、歇歇腳的念頭，要成為民族的脊梁，為實現中國夢做出一份努力。在新時代背景下，我們要以新的作為，新的精神狀態來面對。

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇五

全國“人民滿意的公務員”稱號是公務員獎勵的最高榮譽，我們要以優秀為榜樣，激勵自己在新時代有新作為，做忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍中的一員，做人民滿意的公務員。

一是要始終勤政為民。

始終牢記我們中國共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務。作為公務員要找準定位，作為人民的公仆，必須堅持人民至上，忠于職守，盡心竭力。

靠一言一行詮釋公仆內涵，憑一舉一動演繹公仆角色，借一來一往凝聚魚水深情，要把讓人民滿意的標準高懸頭上、牢記心上，把解決群眾困難、為群眾辦實事、實現人民期盼體現在行動中。

二是要勇于改革創新。

公務員是改革的參與者，更應當成為改革的推動者。要從大局出發，從人民群眾根本利益出發，勇于挑起重擔，走在全面深化改革的第一線。

站在時代的前列思考，以寬闊的視野、敏銳的洞察力感受時代氣息，用新思維審視平時各項工作中的薄弱環節，用系統思維和戰略思維看待問題，提出具有建設性的新方案；不斷發現新方法、運用新工具、搭建新平臺，使工作更加契合時代要求，更加滿足人民的愿望。

三是要嚴守清正廉潔。

所謂公務員，就是為公眾服務的人員；作為公務員，就是選擇了一條為公眾服務的道路，而不是一條用于謀取非法利益的道路。要得到群眾信賴、讓人民幸福，就必須清正廉潔，一腔熱血，兩袖清風。不廉者，政令難行；堅守底線才能有工作上的高標準，使人心無旁騖的干事創業。

因此要嚴守“八項規定”，牢記黨規黨紀國法，時刻警醒自己做到心中有戒。

四是要踐行法治原則。

法治是實現社會公正的基礎和保障，改革也要在法治的大背景下來推進。作為公務員，首先要增強自我法治意識，自覺遵紀守法，嚴格依法辦事、規范履職行為，身體力行推進法治政府建設；其次加大宣傳力度，發揮帶動作用，用行動力感染身邊人遵紀守法，不斷營造全社會良好的法治環境。

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人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇六

10月11日到10月29日，我有幸參加了我市2014年第三期公務員初任培訓班。在這十九天的時間里，我參加了莊嚴的國家公務員任職宣誓儀式，學習了鄧小平理論與“三個代表”重要思想、心得體會wto基本規則與運行機制、依法行政、公文寫作與處理、公共經濟、現代科技與電子政務、公務員心理調適、《行政許可法》、《保密法》、公務員權利與義務及行為規范、依法行政與防止職務犯罪、中國政治制度與政府運作、公共政策、國家公務員制度等十三門課程，并且通過了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓中，在行政學院領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后感覺很有收獲。

一、明確了角色，提高了認識。

通過在行政學院的學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。在我國，中國共產黨是執政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”。既然國家公務員的核心是人民公仆，要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求。首先，顧名思義，公務員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，這充分地體現了公務員的人民性，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。其次，公務員的人民性在中國集中體現為公務員的黨性。大多數公務員是黨員，即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導。心得體會這種黨性不是虛無飄渺的，而是實實在在的;不只是作用于精神層面，而是能產生出現實生產力的。黨性首先來源于扎實的理論學習，現階段尤其要以“三個代表”重要思想來武裝我們的頭腦。一名合格的公務員不僅要學好“三個代表”，更要用好“三個代表”，在實踐中體現“三個代表”重要思想的精神實質。第三，公務員隊伍必須是一個高效的團隊，而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業務知識和行政知識，具備較強的協調能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。最后，公務員必須做先進文化的代表。世界發展使人的價值觀正趨于多元化。公務員必須形成自己先進的世界觀、人生觀、價值觀，必須成為社會正確價值觀的一引導者和社會行為的標桿。

二、增長了知識和見識，提高了能力。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次初任培訓在十九天的時間里安排了大量的學習內容。通過學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，我們了解了鄧小平理論的產生、歷史地位以及鄧小平理論的重要內容，掌握了“三個代表”重要思想的內涵和意義。這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發展的主旋律。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”的要求，與時俱進、開拓創新，為建設有中國特色的社會主義做出應有的貢獻;通過學習政府機構編制的基本知識，我們了解了我國國家機關的基本情況以及行政管理體制和機構改革的狀況;通過學習wto規則與運行，我們進一步了解了wto的各項原則和運行機制，清楚了我們將面臨怎樣的機遇和挑戰，引發了我們對入世后政府職能如何轉變的思考;通過學習依法行政，我們了解了依法行政的原則和程序，進一步樹立了法制觀念;通過學習信息化和電子政務，我們了解了信息化的前沿知識，以及如何應用電子政務;公文寫作與處理是公務員的必修課，心得體會在學習過程中大家仔細聆聽，格外認真，掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。這次培訓不僅僅局限在課堂上，學院的領導和老師還組織我們到廣州大學城等地方進行實地參觀考察，使我們親身體會增強了感性認識，取得了良好的效果。通過培訓，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現代化建設重任，為廣大人民群眾和社會提供優質高效的服務。

三、清了形勢，看到了差距。

二十一世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰，這對國家公務員提出了更高的要求。但是也應該看到我們要適應知識經濟來臨還有一定的差距，體現在：有的公務員對知識經濟的到來沒有思想準備，不努力提高自身素質，得過且過，毫無一點緊迫感和危機感;認為提高素質與國家公務員關系不太大。沒有認識到提高素質的教育是終身教育，目的是使人們能適應社會的變化，并與之保持同步;認為提高素質的教育就是智力教育，忽視了其他方面的教育，不能滿足社會不同層面的需要。知識經濟要求我們應當具備1、較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。國家公務員要自覺學習鄧小平理論，總結歷史經驗，不斷提高自己的理論素養。國家公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執行者，是代表國家行使行政職權，執行國家公務的，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色的社會主義現代化事業的成敗。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現代化事業的健康發展多做貢獻。2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創新意識。現代科學技術突飛猛進的發展，特別是信息科學和信息傳播手段日益發展，知識量在短短的時間內發生猛增現象，心得體會有人形象地稱為“知識爆炸”。要適應知識經濟的要求，國家公務員就必須加速自己知識的更新，不斷地學習現代科學文化知識。國家公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。21世紀則將是管理人才的天下，美國把它從二次世界大戰后取得的經濟大發展歸功于兩個因素，其中之一就是管理科學的成熟。歐洲則把他們和美國的“技術差距”視為“管理差距”。日本學習美國的現代化管理經驗，并和本國實際相結合，創造出一整套切實可行的管理經驗，把能不能培養出高水平的管理人才看作是“在競爭中得以生存和發展的生命線”。如果說，我國的科學技術落后于各工業發達國家的話，那么在管理方面的差距就更大了。長期以來我們忽視了對國家機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經是相當多的了。對于知識經濟來說，不懂管理，決策失誤的代價就不僅僅是用金錢能計算的了。

為了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣，而且有相應的組織能力、協調能力、決斷能力以及經濟核算能力，提高決策、管理水平。

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇七

近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》。《通知》明確，“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”均實行差額評選，表彰數量分別為200名、100個。

全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽。自1996年以來，由中央公務員主管部門會同有關部門已舉辦8屆，集中樹立和宣傳了一批公務員先進典型。

做人民滿意的公務員的是每一名國家干部、黨的干部所要追求和努力的價值目標。做好人民滿意的公務員就要按照“勤務員”的角色，為黨盡忠、為民盡心，立黨為公、執政為民，在政治建設、工作業績、廉潔自律、作風建設、道德品行等方面下功夫。

講政治是國家公務員最起碼的原則要求。講政治就要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在任何時候、任何條件下都要和黨中央保持高度一致，在大是大非面前政治立場堅定，不為不良環境作用；就要敢于和一切破壞黨、損害黨的行為做堅決斗爭，切實做到政治過硬。

認真工作是實踐為民服務的具體行動。人民滿意公務員工作必須突出，必須以堅持群眾立場，堅持以人民為中心，想事情、作決策都要考慮到群眾心思、心愿、心情，切實把群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，人民在哪里不滿意我們就在哪里用功用力。

作為合格公務員、人民滿意的公務員，必須嚴格自律、廉潔清政。人民做痛恨的是腐敗。腐敗是失民心的最大敵人，是推進新時代中國特色社會主義的嚴重“攔路虎”“絆腳石”，是損害國家肌體、影響民族健康的危險“蛀蟲”。黨員干部必須恪守廉潔自律準則，堅持黨性原則，清清白白作為人、干干凈凈做事。

黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強作風建設是從嚴治黨的治本之策。黨員干部務必樹立作風建設永遠在路上的觀念，時刻不忘作風建設，在學習作風、工作作風、生活作風、紀律作風等做示范、起帶頭作用，以過硬的作風錘煉干事創業的激情。

德才兼備、以德為先，既是選人用人的標準，也是為人的循遵。做合格公務員，黨員干部必須要強化四德建設，以德修身，以德服人，德高望重、厚德載物。

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇八

好雨知時節，當春乃發生。隨風潛入夜，潤物細無聲。不知不覺20xx年的春天已經來到，xx年的一年對于我個人來說是個不平凡的一年；因為我有幸成為旌德縣工商行政管理局的一員，在綿綿的春雨中，我已經在廟首工商所工作了2個月了，這2個月是緊張的2個月，是充實的2個月，是逐步融入工商系統的2個月。在我工作的廟首工商所里的領導和前輩們對于工商事業的熱愛和對工作的一絲不茍的態度深深打動了我。目前我仍處于學習的過程。

現在我對今年的工作做了如下安排：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質。

回首過去，自己曾經在學校的學習和社會的工作過程中都積累了一些知識，但是在進入工商這樣一個新的工作環境時；應該決心從零開始，一步一個腳印踏踏實實的向領導求真，向同事求幫，向書本求知。在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時，我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識。通過公務員宗旨和行為規范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識；通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯干，努力完成好領導交付各項業務工作。

首先，認真的完成各項案件的處理工作。

其次，關于努力做好企業和個體工商戶營業執照的辦理、更換、年審等相關工作。

三、謙虛謹慎，學會待人接物。

首先：在面對各種問題是要保持一個良好的服務心態，要有耐心的去完成，做到不急不躁。

其次：當自己的意見與領導沖突時，能夠認識到自己還缺乏經驗，很多事不一定真的象自己所想的那么簡單，從而虛心按照領導的意見行事；同時也要和同事搞好人際關系，因為一個良好的人際關系是完成各項工作的必要條件。

總之：我所面臨的道路是一條有著風雨，但又有著彩虹的道路，但我相信我會在以后的日子里不斷的學習，總結經驗教訓，取長補短，在實踐中不斷的完善自己。

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人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇九

第二批黨的群眾路線教育活動開展以來，本人通過參加縣委集中學習活動及個人自學，對群眾路線及群眾路線教育活動有了較為深刻的認識，對自己的職業及職業要求有了更為準確的認知。

現將本人在學習中的點滴思悟心得作一粗淺報告。

一、學以增知，提高了自身對群眾路線的歷史認識，強化了個人的“群眾自覺”意識。

通過集中學習與自學，從黨的建設角度、群眾工作態度、歷史發展維度三個層面更深把握了群眾路線是黨的生命線、是黨的根本工作路線的科學論斷，更加理解了我們黨來源于人民、植根于人民、服務于人民的立黨之本與執政之基。

毛____同志說過“在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去”、“人民，只有人民，才是創造世界歷史的動力”。

又說過“共產黨人的一切言論行動，必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益，為最廣大人民群眾所擁護為最高標準”，還有“我們共產黨人好比種子，人民好比土地。

我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花”。

____同志曾經說“只要我們信任群眾，走群眾路線，把情況和問題向群眾講明白，任何問題都可以解決，任何障礙都可以排除”。

“要堅決批評和糾正各種脫離群眾、對群眾疾苦不聞不問的錯誤。

群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。

黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立”。

____說“群眾路線是實現黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線，應該貫穿于我們黨的全部工作之中。

”____濤則說“我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。

保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨無往而不勝的法寶。

”____平總書記說“我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷”，____平又說“我們要堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透”。

黨的歷任領導人如此定位群眾路線，是因他們深知黨和人民的關系，他們愛著人民，他們領導著黨情系人民、融入人民，全心全意為人民服務!

黨成立90多年來一以貫之所堅持的最根本最底線的就是群眾路線，作為一個普通的共產黨員，要講政治、講黨紀、講作為，最本能的工作原則是群眾路線、最原則的工作是走好群眾路線，最基本的工作方法是從群眾中來、到群眾中去。

二、學史知今，提升了自己對群眾路線教育必要性與緊迫性的認知，強化了個人的政治自覺意識。

通過學習，個人認為群眾路線其實一直在開展，當前突出以抵制四風為主題的群眾路線教育活動，其實前任總書記____濤同志在20____年“七一”講話中就點了題，原因就在于世情、國情、黨情的變化，我們存在著“四大危險與四大考驗”。

這些客觀存在并經黨的高層認識總結的八個方面的因素就已說明我們黨開展群眾路線教育活動必要性與緊迫性了，說明在當前時代背景下全黨抵制“四風”并且要治標治本、長期堅持的必要性與緊迫性了。

要真正讓制度優越、讓社會公平、讓黨代表群眾，正如____平同志所言“群眾路線沒有休止符、作風建設永遠在路上”。

個人認為，當下我們抵制“四風”、開展群眾路線教育是有以下幾個方面背景決定的。

一是在政治上，是我們黨執好政的需要。

社會發展總是向前向好的，物質文明積累的同時，政治文明、文化文明、社會文明、生態文明都應同步提升。

中國作為全球最大的發展中國家，在改革開放后的三十多年里，我們的發展定位與模式大多是：要先把以gdp等為衡量指標的經濟發展搞上去，先要把財富蛋糕做大起來;以政府主導、大國資源環境為依賴略顯粗放式發展的路徑選擇;以經濟發展為先的非均衡式發展導致經濟社會、物質精神的不均衡不協調不可持續性;以先富帶動后富、東部帶動中西部發展的遞次轉移制度安排導致區域間城鄉間發展的不平衡以及貧富分化的客觀存在。

在這種制度依賴的發展過程中，形成了兩種利益集團，一是初步市場化過程中，因為市場制度安排和發展模式選擇形成的既得利益集團;二是社會主義市場經濟漸進式完善過程中導致的政府調控與市場選擇“兩手手力”不均衡所形成的多因于市場行政化造就的利益集團。

在權力與資本的不分、效率與公平的不等、經濟與社會發展的不統籌、產品與資源環境的不等價中，貧富差距不斷凸顯，中等收入國家陷阱等社會化的問題已經出現，黨內的一些干部“四風”盛行、社會大眾存在的不滿情緒客觀存在，這就形成了諸多的危險。

解除這種危險，必須要深入群眾，深入群眾必須要身入群眾、心入群眾，與群眾一起過、一起苦、一起干，要一起過、一起苦、一起干，唯官之一、形式主義、享樂主義和奢糜之風必須堅決反!只有這樣，執政之基才能鞏固、才能抵御執政的考驗和危險，才能為群眾所擁護、信任，才能帶領群眾實現中國夢!

二是經濟上，是我們社會主義市場經濟發展完善的需要。

主觀行為必須要適應客觀實踐的變化，這是生產力決定生產關系、經濟基礎決定上層建筑的規律體現。

我們要發展完善社會主義市場經濟，市場對資源配置的決定性作用就應該得到充分體現，十八屆____關于深化改革的決定正是順應了時勢的發展、順應了市場經濟的規律。

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇十

一是規范公務員的管理，提高整體隊伍素質。

公務員法第四章，明確規定了主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，應該采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法招聘。這是第一次把公開考錄國家公務員寫入法律，其意義是十分深遠的。一個政府在人民群眾心目中的地位和威信如何，工作水平與工作效率如何，在很大程度上取決于公務員隊伍的整體素質水平如何。也就是說，國家公務員隊伍素質的高低、能力強弱，事關政府形象和工作效率。要提高公務員隊伍的整體素質，除對現有公務員隊伍進行全方位的培訓教育以外，堅持標準，嚴格條件，把好公務員入口關，是保證未來公務員高素質的關鍵所在。公務員法的出臺，為公開考錄國家公務員提供了法律依據和保障。增強了政府部門用人的透明度，可以有效地避免公共部門選人用人上的不正之風，從源頭上遏制腐敗現象的滋生。

另外，以往公務員主要依靠職務晉升為主的晉升方式來提高自己的待遇，現在設立了職務與職級并重的“雙梯制”晉升制度。開拓了公務員晉升的新渠道。公務員即使得不到職務上的提升，也可以通過職級的晉升，來提高自己的待遇，從而拓寬了公務員晉升渠道，從根本上改變了“千軍萬馬擠官道”的狀況與“官本位”思想。公務員法也確立了“公開選拔、競爭上崗”在職務晉升制度中的法律地位，以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕了暗箱操作，創造了良性競爭的環境;同時通過人事任免權的合理劃分，制約了一把手或少數人的絕對權力，并通過建立責任機制來解決人事任免中出現的買官賣官、跑官要官等現象。

二是公務員依法行政，促進公共管理體制的改革。

公務員法規范和約束了公務員本身的具體行政行為和社會形象。任何行政行為均須由公務員來具體實施和操作，因此，公務員法是用專門的法律來規范和約束公務員的言行，這是政府依法行政不可或缺的基礎性法制要件。公務員法相對于《暫行條例》的規定，不僅在公務員晉升級、職位、工資待遇、福利等一系列權利規定方面更加明確化與具體化，而且公務員法強化了公務員的責任與義務，以及相對明確和細化了政紀約束。公務員法將“引咎辭職”制度確立為一款重要法條。這就是說，過去20多年間斷斷續續嘗試過的、在去年逐步推開的“行政問責”制度在公務員法中升級為一項基本的法律制度。這種制度的引入是加強政府官員責任意識，建立健全問責機制的重要舉措，對于維護黨和政府的權威和形象，獲取廣大群眾的廣泛支持有重要的意義。公務員法建立的靈活的職位聘用制度，對公共管理體制改革產生了促進作用。對于一些社會通用性較強的事務性與輔助性的崗位，公務員法規定各單位可以根據實際情況從社會上直接招聘相關人員。這樣把聘任制作為公務員任用的補充形式，拓寬了選人、用人渠道，改善了公務員隊伍結構，增強了公務員制度的生機和活力。

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇十一

12月6日，____中央組織部、宣傳部公布“最美公務員”評選結果，劉立飛等32名同志確定為“最美公務員”。他們把人民滿意作為最高追求，在脫貧攻堅、疫情防控、復工復產、防汛救災等重大工作一線，用心用情用力幫助群眾，成為了群眾的“貼心人”，以“最美”的姿態、最實的工作實績，展現了新時代公務員昂揚向上、奮發有為的精神風貌。一代人有一代人的使命，新時代公務員更當深諳“貼心”二字對于自己的坐標定位和價值彰顯的意義，向“最美”看齊，披荊斬棘、奮勇直前，在平凡中書寫不平凡，為新時代新目標新征程貢獻自己的力量。

思想貼心，強化做“貼心人”的____自覺。做群眾的貼心人，首先要____過硬、信念堅定。“欲事立，須是心立。”做群眾的貼心人，必須從照顧群眾的利益出發，從照顧群眾的經驗出發，從依靠群眾的力量出發，時刻把群眾放在心上。“誰把人民放在心上，人民就把誰放在心上。”公務員是人民的公仆，只有以堅定的理想信念堅守初心，堅守人民立場，增進同人民群眾的感情，自覺同群眾想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事，才能成為群眾的“貼心人”。

服務貼心，強化做“貼心人”的行動自覺。做群眾的貼心人，根本在于踐行宗旨、竭誠為民。“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。”只有深入體察民情，廣泛傾聽民聲，著力解決群眾最關心最現實的利益問題，才能贏得群眾信任。從扎根基層幫助曙光村摘掉貧困村帽子的“老閨女”沈淼，到扶貧三年、心系甘南高原的最美“格桑花”高燕梅，再到堅守國門一線、守護山河無恙的“90后”海關人胡銀寬，無不用服務、用行動、用實績彰顯“人民公仆”本色。我們必須干在實處，不斷學習磨煉，提高為民服務能力，提升為民服務本領，杜絕“公務”與“服務”兩張皮，打通服務群眾“最后一公里”。

作風貼心，強化做“貼心人”的紀律自覺。做群眾的貼心人，必須改進工作作風、做到清正廉潔。要牢固樹立正確政績觀，把工作崗位當成為人民服務的平臺，用好人民賦予的權力，遵守工作紀律，恪守組織紀律，堅決____不正之風和不良習氣，____各種誘惑。把精力凝聚到干事創業上來，創新工作理念，轉變工作作風，以作風的再轉變推動工作的再提升，與群眾建立深厚的感情，貼心為民，確保件件民心實事“不打折”。

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇十二

即將走向崗位、服務群眾的我們，如何規范自身行為，在新時代背景下，履行黨旗下的誓言，做一名合格的、令人民滿意的公務員?如何將培訓中學到的知識切實應用到新崗位中，有擔當有作為?通過這次培訓我有以下三點心得體會：

一是要樹立責任意識、思想上“想為”。歷史流淌，國家富強需要“想為”。當前，中國特色社會主義進入了新時代，90年來，在黨的領導下，國家走向富強、人民沐浴幸福。與此同時，我國正處于大有可為的歷史機遇期。這是最好的時代，也是充滿挑戰的時代：改革開放正進入深水期，決勝全面建成小康社會到了關鍵階段，為實現中華民族偉大復興的中國夢，作為國家公職人員、作為群眾利益的維護者，我們應當有強烈的使命感和責任意識，更加積極主動地擔當作為，在自己的崗位上盡職盡責，為國家富強和人命幸福的偉大事業貢獻自己的力量。光陰似水，人生價值的實現需要“想為”。士貴立志，志不立則無成。在分組座談交流中，有同志曾提問為何要考公務員，如何看待公務員，大家都認為，公務員必須對得起“公”字，將國之利民之利放在首位，新時代應當有所作為，將實現個人價值與社會價值相統一，響應國家需要，實現個人價值。把人民群眾的利益最大化作為一切工作的出發點和落腳點，把人民群眾是否滿意作為衡量我們工作的最終標準和最高標準。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正把人民群眾放在心上，做到“門好進、臉好看、事好辦”。

通過《政務禮儀知識》講座，我們詳細學習了機關工作應當遵守的著裝、行為等禮儀規范，以及接待等工作要注意的事項，也讓大家了解到公務員工作的嚴謹和細致。另一方面，做到“能為”，還要保持銳氣。在工作中遇到困難，要沖鋒在前，不畏懼、不退縮，緊跟組織指揮棒，發揮苦干實干精神，重任千鈞惟擔當。在拓展訓練中，我們曾遇到過很多“困難”，經過堅持不懈的聯系和團隊間的信任最后得以順利解決，雖然只是一次活動，但卻讓大家明白，無論是工作還是拓展活動，都要有不畏難、不畏苦、不畏險的精神，敢于啃硬骨頭，拔硬釘子，直面迫切且棘手的問題，面對困難保持銳氣，充滿干勁，始終堅信辦法總比困難多。

三是要培養學習習慣，方法上“會為”。新時代開啟了新歷程，新歷程迎來了新挑戰，對當代公務員的要求隨時代而變水漲船高，練好本領才能在挑戰中有新思路、新方法，會作方能有為。這就要求我們要做緊隨時代，與時俱進，不斷更新自身知識庫，做工作技能強、專業知識精的國家公職人員，培養持續學習，不斷進步的習慣，掌握先進的工作方法。我國正處于高速發展的階段，內外部形勢變化很快，因此我們要進一步加強學習，不斷更新知識，不斷增加崗位知識、提升工作技能。要立足本職，緊跟時代。新時代，新要求，需要我們不斷創新工作方法，提升工作能力。在聽了《網絡行為規范與網絡能力提升》講座后，作為青年公務員，我們更應在“互聯網+政務”中充分發揮作用，在嚴格遵守網絡行為規范的基礎上，不斷創新工作思路、工作方法，探索實踐網絡平臺服務新模式，為奮力決勝全面建成小康社會，開啟社會主義現代化建設新征程作出新的更大貢獻。三人行必有我師，在新崗位上，我們應多向身邊有經驗、方法多的前輩學習，不恥下問。以典型人物為榜樣激勵自己、以身邊事跡為經驗充實自己、以基層為戰場磨練自己、以群眾為老師督促自己。做到“好不好學讓群眾打分，會不會為用實績判斷。”做工作上有思路、懂方法的“會為”公務員。

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇十三

李克強總理說：“人民滿意是公務員的最高榮譽。”作為初任公務員，就是要在一開始給自己制定一個遠大的目標，成為一名人民滿意的公務員。

一正視聽，正確理解公務員。我們國家的公務員因事設崗，只有我們每一名公務員認真履行好自己的崗位職責，才能保證國家機器整體的高效運轉。公務員履行的是神圣的公職，關乎人民群眾的民生大事，容不得絲毫的怠慢。在如今建設服務型政府的目標下，每一名公務員都應當理解政府的服務理念，理解自己培養服務意識的重要性，以更好地契合我們政府的發展目標。只有正確理解了公務員的職責、意識等本質性的內容，我們才能緊繃自己腦中的弦，時刻鞭策自己。

二修其身，全方面強化自己。公務員的選拔以德為先，這里的德泛指各種道德品質。愛國、敬業、誠信、友善、清廉等等，在道德品質的方方面面，公務員都是人民群眾的楷模，我們都要以高標準嚴格要求自己。公務員的考核注重實績，而干出實績要求我們擁有出色的能力。知識、業務、交際、創新、政策法規理解等等，在能力的各個維度，公務員都要不斷強化。總理對廣大公務員提出的四點希望中，“勤政為民”和“清正廉潔”對應了德，“踐行法治原則”和“促進改革創新”對應了能。兼顧了個人德與能的發展，我們才能達到公務員的基本要求。

三關其情，心有要有老百姓。所謂“人民滿意的公務員”，是否滿意人民說了算。參加了開學典禮的同學對市人大信訪辦的費興耀主任一定印象深刻。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”費主任在擔任社區民警的18年里，扎根于人民群眾之間，體會人民困難，了解人民需求，從而能更好地為人民解決問題。對我們新進公務員而言，基層的鍛煉是寶貴的機會，通過大量地與人民群眾接觸、交流，我們才能培養起對人民的關懷之情。

向典型學習，與先進為伍。自1996年以來，由中央公務員主管部門會同有關部門已舉辦8屆，集中樹立和宣傳了一批公務員先進典型，他們的是廣大公務員學習的標桿，一種思想能夠引領一個時代，一名典型能帶動一批人群。正是認識到先進典型的正能量作用發揮，評選才更具有意義。各級黨組織要以推薦評選為契機，大力宣傳公務員先進典型事跡，激勵引導廣大公務員堅定理想信念，牢記初心使命，知行合一、擔當作為，在本職崗位上做出更加優異的成績。

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇十四

為增強全體干部職工的責任意識，宗旨意識，強化職業道德建設，密切干群關系，鎮黨委政府堅持高起點、高站位、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，深入扎實地開展了“帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動”，著力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、人民滿意的干部職工隊伍，活動成效顯著，現將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，確保活動順利開展。

開展“帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員”活動，是全面促進學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型機關建設和加強高素質公務員隊伍建設的重要舉措，有利于激發和調動廣大公務員的工作積極性和主動性，鎮黨委政府高度重視，專門召開會議，進行專題研究和安排部署。一是成立鎮“創先爭優”活動領導小組。由鎮黨委書記任組長，鎮長任副組長，領導小組下設辦公室，政工書記擔任辦公室主任。辦公室具體負責爭創活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個活動實施過程中，鎮黨委書記為第一責任人，負責活動的全面工作，定期對爭創活動的進展情況進行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創活動收到實效。二是制定實施方案。在學習各級文件精神的同時，結合鎮工作實際，研究制定了《鎮關于深入開展創先爭優爭做人民滿意公務員活動的實施方案》，明確了活動的計劃、方法、步驟和具體要求，增強活動的針對性和實效性。三是迅速動員部署。召開了“帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員”活動專題動員會，對活動進行了全面部署和宣傳發動，調動了全鎮黨員干部參與活動的積極性和熱情，確保“帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員”活動取得實效。

二、加強學習，積極引導，營造學習氛圍。

按照活動總體安排，我鎮完善了黨員干部學習制度，制定了具體的學習計劃，全體干部堅持周一集中學習制度，通過召開動員會、座談會、學習交流會等形式，做好宣傳發動，教育引導全體干部職工充分認識開展此次爭創活動的重要意義，不斷提高干部職工的政治意識、責任意識和大局意識，切實增強參與爭創活動的積極性、主動性和自覺性。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，加大宣傳力度、拓展宣傳模式，在全體干部職工當中營造起創先爭優的濃厚氛圍，引導干部職工以飽滿的熱情積極投入到活動中來。積極宣傳在活動中涌現出的先進典型，大力弘揚全心全意為人民服務和無私奉獻的精神，在鎮機關公務員隊伍中形成“帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員”活動的良好氛圍。教育和引導機關公務員積極投入到活動中去，自覺做到文明服務、辦事高效、依法行政、廉潔自律。

三、精心組織、公開承諾，強化工作職責。

結合我鎮工作實際，認真制訂活動方案和具體措施，精心組織實施，確保活動取得實實在在的效果。采取專題學習、以會代訓的形式，組織干部職工認真學習《公務員法》及相關政策法規，進一步明確公務員權利、義務和紀律；同時，結合本職工作，作出了個人公開承諾，建立了公開承諾工作責任書，要求每位黨員嚴格按照做出的承諾履行職責，進一步公開、簡化辦事程序，優化內部職能，提高工作效率，推行政務公開，采取各種有效形式公開辦事政策、公開辦事程序、公開辦事結果，實行陽光操作。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事。堅持文明辦公，推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制、社會公示制，不斷提高服務質量。

四、健全制度，以身作則，做好人民表率。

一是民主執政、強化服務。建立健全群眾民主評議和民主測評制度，通過調查研究、座談家訪、民主測評、實地查看等多種方式，開展群眾滿意度調查，加大服務對象評議住建工作的力度，切實把住建工作的日常管理納入科學化、制度化、規范化的軌道。結合創先爭優爭做人民滿意公務員活動，通過推廣服務承諾、限時辦結、首問負責、即時評議等做法，強化服務觀念，提升服務效果。同時，嚴格按照上級關于創先爭優活動中開展領導干部點評工作的部署要求，各支部主要負責人圍繞活動總體要求，將履行職責、兌現承諾、發揮作用等情況作為主要內容，實事求是給予點評，肯定取得的成績，指出存在的問題，明確努力的'方向。

二是勤奮學習、勇于進取。把學習放在首位，在工作中努力學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，以十八大精神為指導，結合自身工作需要，勤奮學習新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓寬新領域，增長新才干，提升學習力，增強創新力，不斷提高政治理論水平和業務工作能力。

三是清正廉潔、公道正派。在工作中自覺做到權為民所用，利為民所謀，依法辦事，公道正派，遵章守紀，廉潔自律，不謀私利，爭當一名“為民、務實、清廉”的優秀公務員。

四是開拓創新、爭創一流。大力弘揚“堅定信念，艱苦創業，求實進取，無私奉獻”精神，立足本職做好工作，善于研究新問題，探索新思路，開創新局面，爭創一流業績。

五、深入開展，創先爭優，確保成效顯著。

一是黨員干部思想素質明顯提高。通過不斷的強化學習教育，黨員干部理論修養和綜合素質有了顯著的提高，理想信念更加堅定，服務態度更加端正，切實加強自我修養，()樹立了正確的人生觀、地位觀、價值觀，更好地為機關工作服務。

二是各項工作順利開展。通過公開承諾，認真履職踐諾，鎮領導班子和黨員干部在推動工作落實上職責意識明顯強化，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，實現了全鎮經濟社會的健康協調快速發展。

三是機關作風進一步轉變。通過活動深入開展，機關作風明顯好轉，學習的氛圍、努力工作的氛圍、團結和諧的氛圍、抓落實的氛圍進一步濃厚。實際工作中，認真落實領導干部述職述廉、工程招投標、財政資金管理等制度，努力做到依法律用權、按程序辦事、靠制度管人。切實強化監督制約，突出重點行業和領域，深入開展糾風工作，依法懲處腐敗行為，努力倡樹新風正氣。

隨著創先爭優爭做人民滿意公務員活動的深入開展，全體干部職工積極爭先、銳意進取，工作中堅持“走在群眾前面”，做到為民、務實、清廉，始終保持奮發有為的精神狀態，以時不我待的精神努力促進建設又好又快發展。

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇十五

近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》。《通知》明確，“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”均實行差額評選，表彰數量分別為200名、100個。

全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽。自1996年以來，由中央公務員主管部門會同有關部門已舉辦8屆，集中樹立和宣傳了一批公務員先進典型。

做人民滿意的公務員的是每一名國家干部、黨的干部所要追求和努力的價值目標。做好人民滿意的公務員就要按照“勤務員”的角色，為黨盡忠、為民盡心，立黨為公、執政為民，在政治建設、工作業績、廉潔自律、作風建設、道德品行等方面下功夫。

就要敢于和一切破壞黨、損害黨的行為做堅決斗爭，切實做到政治過硬。

認真工作是實踐為民服務的具體行動。人民滿意公務員工作必須突出，必須以堅持群眾立場，堅持以人民為中心，想事情、作決策都要考慮到群眾心思、心愿、心情，切實把群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，人民在哪里不滿意我們就在哪里用功用力。

作為合格公務員、人民滿意的公務員，必須嚴格自律、廉潔清政。人民做痛恨的是腐敗。腐敗是失民心的最大敵人，是推進新時代中國特色社會主義的嚴重“攔路虎”“絆腳石”，是損害國家肌體、影響民族健康的危險“蛀蟲”。黨員干部必須恪守廉潔自律準則，堅持黨性原則，清清白白作為人、干干凈凈做事。

黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強作風建設是從嚴治黨的治本之策。黨員干部務必樹立作風建設永遠在路上的觀念，時刻不忘作風建設，在學習作風、工作作風、生活作風、紀律作風等做示范、起帶頭作用，以過硬的作風錘煉干事創業的激情。

德才兼備、以德為先，既是選人用人的標準，也是為人的循遵。做合格公務員，黨員干部必須要強化四德建設，以德修身，以德服人，德高望重、厚德載物。

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人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇十六

近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》，全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽，迄今已舉辦8屆，樹立和宣傳了一批公務員先進典型，為廣大公務員樹立了榜樣。他們猶如一盞明燈，指引我們前行;又仿若一本書，為我們指點迷津。

學習先進典型要“看”，歷屆被表彰的同志大多來自基層普通崗位，他們的崗位或許在有些人看來很平凡，甚至覺得沒有什么意義，但正是看似平凡又緊密聯系群眾的的工作成就了他們不凡的人生。他們心系群眾，把群眾的任何小事都當作大事來做，把自己奉獻在平凡而又艱辛的為民之路上。

學習先進典型要“行”，光說不練假把式，唯有行動見真知，要向先進靠攏，我們還得把對先進典型的崇敬之情融入到行動，融入到工作，增強憂患意識、鼓起干勁、敢闖敢拼，全心全意為人民服務。借鑒他們的工作方法和經驗，運用到自己的工作中，把看到的心得體會作用于實踐，把學習從“形似”提升到“神似”。

學習先進典型要“恒”，學先進一時不難，難的是學一世。唯有要堅定的把這些榜樣當作我們工作的楷模，以充足的干勁和頑強的斗志投身到實際工作中，銘記他們的精神，帶著初心把關系到群眾利益的平凡小事一直做下去，在平凡的崗位上創造更多的價值，才能真正成為讓人民滿意的公仆!

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇十七

近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發了《關于開展第-屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》。《通知》明確，“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”均實行差額評選，表彰數量分別為200名、100個。

全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽。自1996年以來，由中央公務員主管部門會同有關部門已舉辦-屆，集中樹立和宣傳了一批公務員先進典型。

做人民滿意的公務員的是每一名國家干部、黨的干部所要追求和努力的價值目標。做好人民滿意的公務員就要按照“勤務員”的角色，為黨盡忠、為民盡心，立黨為公、執政為民，在政治建設、工作業績、廉潔自律、作風建設、道德品行等方面下功夫。

就要敢于和一切破壞黨、損害黨的行為做堅決斗爭，切實做到政治過硬。

認真工作是實踐為民服務的具體行動。人民滿意公務員工作必須突出，必須以堅持群眾立場，堅持以人民為中心，想事情、作決策都要考慮到群眾心思、心愿、心情，切實把群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，人民在哪里不滿意我們就在哪里用功用力。

作為合格公務員、人民滿意的公務員，必須嚴格自律、廉潔清政。人民做痛恨的是腐敗。腐敗是失民心的最大敵人，是推進新時代中國特色社會主義的嚴重“攔路虎”“絆腳石”，是損害國家肌體、影響民族健康的危險“蛀蟲”。黨員干部必須恪守廉潔自律準則，堅持黨性原則，清清白白作為人、干干凈凈做事。

黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強作風建設是從嚴治黨的治本之策。黨員干部務必樹立作風建設永遠在路上的觀念，時刻不忘作風建設，在學習作風、工作作風、生活作風、紀律作風等做示范、起帶頭作用，以過硬的作風錘煉干事創業的激情。

人民滿意公務員心得體會完整（專業18篇）篇十八

在這一周的時間里，我們認真聽取了我市組織部、黨校、文化、司法、發改委等部門領導專家的講座，深入淺出地學習了十七屆____精神、興化歷史文化、公文寫作、組織建設、公務員法制行為規范、十二五規劃等方面知識。在這緊張而充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，感覺收獲很大。

第一、進一步明確了自我定位，統一了思想認識。

通過初任培訓，我深刻認識到作為一名公務員為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業務知識和必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求。今后我將把理想信念融入到平凡的工作，重要的.是行動和實干。首先，要有從我做起、從點滴做起的求實精神，珍惜崗位，踏實工作；其次，要有實事求是和高度負責的科學精神，加強實踐，敢于嘗試，勇于創新，善于創造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領，并增強對不同類型重大變化的應變能力。第三，要有克服困難和挫折的進取精神，立足本職崗位，服務廣大群眾，服務大局，創造性地解決各類難題，積極投身我市各項中心工作。

第二、進一步增長了素養和知識，提高了工作技能。

本次初任培訓的主辦方在緊鑼密鼓的課程中科學安排了學習內容，理論與實踐相結合，知識與技能同步提升，取得了顯著的培訓實效。通過學習十七屆____精神，我們提高了對社會主義核心價值體系重要性的認識，增強了致力于社會主義文化事業大發展、大繁榮的信心，進一步堅定了積極投身我市創建省級文明城市工作的決心。通過學習歷史文化和十二五規劃主要內容，我們增進了對我市基本情況的了解，喚起了大家建設家鄉、服務群眾的工作熱情。公文寫作與處理是公務員的必修課，在學習過程中大家仔細聆聽，初步掌握了一些公文寫作方法和技巧在學習之余，大家認真整理筆記、交流學習心得、鞏固學習成果。通過培訓，我豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。

第三、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。

我們70多名學員們來自天南海北，面對來之不易的工作崗位，大家有緣相聚一堂，這次培訓是難得的溝通交流機會。在這些天里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼，為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協作創造了和諧的人際關系基礎。

培訓的時間雖然短暫，但是我們學到的知識將受益終生，大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓為契機，找出自身差距，盡快實現角色轉變，切實加強學習，努力提高自身素質，解放思想，開拓創新，與時俱進，時刻牢記黨的宗旨，盡職履責，做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆，為建設"富庶、生態、文化、和諧、幸福"而努力奮斗。