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公安局工作計劃范文（18篇）篇一
本學期以來，我校嚴格按照上級教育主管部門的要求，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，狠抓學校內部管理，大力提高教學質量，緊張有序地進行了“綠色校園創建活動”及“特色學校”的創建活動，取得了良好的效果。現將這半學期的工作簡要作以下總結：
一、大力進行師風師德建設及科學發展觀實踐學習活動。
開校第一天，我校立即行動起來，召集全體教師積極傳達教育局秋季開校工作會議精神，總結上半年工作，安排下半年工作，使教師有了明確的工作思路及工作方向。大力進行師德師風建設活動，認真學習了《中小學教師職業道德規范》，教師工作紀律八不準等一系列政策法規，端正了教師的思想，為教師工作生活可能出現的失誤打了預防針。同時，根據上級教育主管部門的要求，在教師中學習科學發展觀實踐活動的通知，開校以來，我校組織教師將集中學習與自學相結合，有計劃、有安排的學習科學發展觀相關理論，要求教師做好一至兩萬字的學習筆記，學校每周檢查批閱一次，并要求教師寫心得體會二至三篇，使學習有計劃、有筆記、有心得、有體會。
言獻策，提出問題，尋找原因，建立問題樹十五份。于九月底完成《學校發展計劃》文本的撰寫工作并付諸實施。同時，我校組織教師學生，在九月份開展了慶祝教師節活動及師生表彰大會，為師生的發展提供了精神食糧。國慶節前夕，我校又組織進行了“慶國慶，愛祖國”歌詠比賽及廣播操比賽，陶冶了學生情操，增強了學生的競爭意識。九月底，按學校發展計劃，進行了九年級學生現階段月考，對一個月來的學習情況進行了評估檢測，并召開了九年級教師質量分析會，查找問題，探討提高教學質量的途徑。
三、立足實際，狠抓教研及教育教學質量。
1、開校伊始，我校嚴格執行各個《行動計劃》，做到了開足課時，開齊課時。校領導深入到教學一線上課、聽課，積極參與教育教學活動及研究，把營造濃厚的教科研氛圍作為經常性工作常抓不懈，完善和規范了教科研制度。我校中心教研組承擔的省級研究課題《農村中學生逆反心理的成因及對策》進入第二研究階段，搜集個案材料，調查報告，撰寫研究論文，取得了較大進展。我校積極卓有成效的進行聯片教研活動，分別于第四、第八周赴紅星、西營中學參加聯片活動，承擔了上課、說課、探討、撰寫成果等多項工作，得到了兄弟學校的一致好評。積極組織教師聽課學習，狠抓教學基本功。
3、各教研組按行動計劃，有條不紊的開展教研活動。
針對各學科的不同情況及各教研組特點，各組展開了形式不同的教研活動。中心教研組做了省級課題個案材料的搜集工作；文科教研組舉行了作文競賽，法制教育講座，學生課外閱讀指導會等活動；理科教研組進行了“如何提高教學質量”分析研討會，學生解題方法指導講座；英語教研組進行了“陽光杯”英語演講比賽的初賽選拔工作及英語單詞記憶方法講座等。一股領導抓教研，人人搞教研的濃厚教研氛圍正在我校形成。開校以來，我校教師又有若干篇論文在區級以上雜志上發表。
四、優化學校環境建設及硬件建設，努力創建綠色學校。
在校園環境建設上，我們勵精圖治，融入集體智慧，以體現和諧、人文為宗旨，立足實際，制訂了建設發展計劃及遠景規劃。開校以來爭取到教育局二十九萬元教室工程正在修建中。開源節流，籌集資金六萬多元，進行了操場硬化工程，現已招標完畢，正在施工之中。硬化了校園部分面積，對學校校舍及設施進行了安全隱患排查，維修了學校部分設施，對老化的用電線路進行了徹底更換。制作了宣傳牌、黑板報等，努力營造校園文化氛圍，改善了教職工辦學條件，配置和更換了辦公桌椅、電腦等設施，購置圖書八百冊，得到了社會的好評與認可。
五、特色學校創建成效顯著。
公安局工作計劃范文（18篇）篇二
今年區政府法制工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。全面貫徹落實黨的十七五中全會、中央經濟工作會議和市、區委全會精神，按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的實施意見》的要求，緊緊圍繞區委區政府搶抓新機遇、構筑新優勢、實現新發展的工作思路，積極推進依法行政和法治政府建設，在加強政府法制制度建設，提高依法行政能力，強化行政監督和問責等方面取得新進展。為全區經濟社會又好又快發展，創造良好的法制環境。
一、全面推進依法行政
1、加大對依法行政工作的指導力度。認真貫徹落實市依法行政工作會議和《關于加強法治政府建設的實施意見》精神，圍繞區委、區政府的中心工作，制定今年依法行政工作計劃，明確年度工作目標、工作步驟和完成時限，積極做好依法行政工作的統籌規劃、綜合協調、督促指導、政策研究和情況交流等工作。
2、建立健全行政決策機制。修改完善《區人民政府工作規則》，完善行政決策程序，完善公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，堅持重大行政決策集體決定制度，建立重大行政決策實施情況后評價制度和行政決策責任追究制度，切實做到依法決策、科學決策、民主決策。
3、加強各級領導干部和行政執法人員法律知識學習培訓。重點落實好領導干部集體學法、行政執法人員培訓考核等制度。堅持領導干部學法制度，做到學法計劃、內容、時間、人員、效果“五落實”，每年領導干部集體學法不少于4次。加強對內部工作人員和行政執法人員的教育和培訓，豐富培訓形式，強化培訓效果，提高政府和政府各部門工作人員依法行政的能力和水平。
4、建立健全依法行政考核工作機制。對各級各部門依法行政進展情況、取得的主要成效、存在的突出問題等加強督促、檢查和指導。落實工作報告制度，對全區依法行政情況及時予以匯總分析。繼續強化對依法行政工作的考核，完善考核機制，科學設計依法行政責任考核的指標體系，明確具體的考核內容、考核標準和考核形式，確保考核工作的科學性和可操作性。要實行日常工作建檔、半年調度小評、年底整體總評，切實保證依法行政各項工作任務落實到位。
5、認真做好政府法制宣傳工作，營造依法行政的良好氛圍。采取多種形式，宣傳國務院《綱要》和《決定》、《意見》精神，宣傳依法行政的重要意義和基本要求，宣傳依法行政的先進典型，剖析違法行政的反面案例。
二、大力加強制度建設
1、科學安排規范性文件制定計劃。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照突出重點、統籌兼顧、急需為先、質量為上的原則，確定規范性文件制定項目。重點抓好事關發展全局、當前工作急需的規范性文件制定工作，如推進大項目建設、促進工業化進程、發展現代服務業、保障和改善民生、增進社會和諧穩定等方面的規范性文件制定工作，充分發揮制度對經濟社會的調節作用。
2、進一步擴大制定規范性文件的公眾參與度。堅持“民主立法、開門立法”的原則，拓寬民主渠道，擴大社會公眾參與的程度和力度，完善公眾參與制度建設的程序，所有制定的與群眾利益密切相關的規范性文件都要通過相關媒體向社會公開征求意見，同時采取召開座談會、論證會、聽證會等形式聽取社會公眾意見，并予以合理吸收和反饋。
3、認真做好規范性文件審查把關工作。嚴格執行《區人民政府規范性文件制定程序》，嚴格把好規范性文件的審查關，確保制定的規范性文件符合上位法和國家的方針政策，沒有違法創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權力，沒有違法增加公民、法人或者其他組織的義務，符合我市實際，具有較強的可操作性。
4、建立規范性文件定期清理制度。區政府和各執法部門每兩年要進行一次規范性文件清理工作，做到定期清理和適時清理相結合，對不符合法律、法規、規章規定，或者相互抵觸、依據缺失以及不適應經濟社會發展要求的規范性文件，及時予以修改或者廢止。今年，全市要對底以前發布的規范性文件進行一次全面清理。清理后要公布繼續有效、廢止和失效的規范性文件目錄。
5、強化規范性文件備案審查。嚴格執行《市規章和規范性文件備案辦法》加大規章和規范性文件的備案審查力度。采取有力措施，解決備案審查工作中存在的“制而不備、備而不審、錯而不糾”等問題，切實提高全區規范性文件的報備率、及時率、規范率、審查率、糾錯率。建立規范性文件電子數據庫和備案查詢系統，不斷完善規范性文件審查發布情況公告機制。結合規范性文件備案審查工作，切實加強對規范性文件制定工作的指導。
三、提升法制監督協調水平
1、落實行政執法責任制。建立健全行政執法依據定期梳理和分解執法職權制度，依法明確行政機關之間和行政機關內部不同機構、崗位的執法職責，并將法定職權和執法責任分解到具體執法機構和崗位。加強對行政執法責任制的評議考核，制定切實可行的考評標準及實施細則，建立相應的管理和責任追究機制。
2、規范行政執法行為。加強對行政執法主體資格合法性跟蹤審查制度，今年要根據機構改革變動情況，適時審查有關部門的行政執法主體資格，并將合法的行政執法主體向社會公布。各部門的行政執法行為要符合有關法律、法規、規章的規定，行政執法環節、步驟要做到流程清楚、要求具體、期限明確。認真推行規范行政處罰裁量工作，減少執法隨意性。實行行政執法公示制度，執法主體、依據、權限、責任和裁量標準、程序步驟、辦事時限、監督方式等內容，都要通過便于公眾知曉的形式向社會公示。
3、加強行政執法案卷評查。統一行政執法案卷制作標準，完善行政執法案卷的評查制度，繼續組織好行政執法案卷評查，對評查結果，作為依法行政年終考核的一項重要指標，促進行政執法案卷質量的提高。
4、加強行政執法隊伍管理。完善行政執法人員執法證件頒發和管理工作，建立健全行政執法人員文書檔案和電子檔案，實行以證管人，實現網絡化、動態化管理。加大對行政執法人員持證上崗、亮證執法、罰繳分離、錯案責任追究的檢查力度，不斷規范執法人員執法行為。
5、進一步加強對行政審批的監督管理。認真執行行政許可法，深化行政審批制度改革，不斷清理和規范行政審批項目。繼續加強對行政審批大廳的監督管理力度，實現行政審批大提速。
四、認真做好行政復議應訴工作
1、加強對行政復議應訴工作的指導。針對去年行政復議檢查中出現的問題，積極督促有關部門采取有效措施，認真加以整改，適時進行現場檢查驗收。加強行政復議應訴理論研究和指導。完善行政復議應訴案件統計制度，提高行政復議應訴案件統計水平。
2、進一步提高行政復議辦案質量。認真貫徹落實《行政復議條例》，暢通復議渠道，探索建立專家參與制度、聽證制度、質證制度等，推行“陽光辦案”，嚴格辦案，進一步提高辦案質量，降低復議決定的維持率，提高訴訟案件勝訴率。抓好行政復議決定的落實，切實維護人民群眾的合法權益。
3、認真做好行政應訴工作。加強與法院、信訪、監察等有關部門和單位的溝通、交流，積極做好預防和化解行政爭議工作。要依法行使訴訟權利，自覺履行訴訟義務，認真執行法院判決和裁定。
五、發揮職能作用，為區政府當好參謀助手
1、圍繞區委、區政府的中心工作，加強對政府重大決策的法律咨詢論證。認真辦理區領導交辦的法律事務的協調工作，積極提供法律意見為區領導當好參謀助手，建立健全政府法律顧問工作的長效機制，夯實政府法律顧問工作，發揮法律顧問對重大事項的咨詢論證作用。保障政府出臺的重大決策依法、有效。
2、結合創建國家衛生城區，市容環境衛生綜合整治、城市房屋征收、拆違等工作帶來的大量法律適用問題，注重加強對城市管理方面法律、法規的.調研，努力破解在城市管理綜合整治中法律熱點、難點問題，為我區創建全國衛生城區提供強有力的法律支持。
3、積極參與涉法事務的協調工作，進一步增強工作的主動性、預見性和針對性，加強對區屬執法單位的業務指導，努力為區政府及各執法部門提供優質法律服務。
4、切實加強政府法制理論研究和宣傳，對依法行政和政府法制工作中的重大問題。開展前瞻性和對策性研究，通過理論創新進一步指導和推進依法行政工作。
六、加強政府法制機構建設，努力適應新形勢下政府法制工作的新要求
以開展爭先創先活動為契機大力推進“學習型、服務型、創新型和務實型”機關建設，不斷加強學習、解放思想、銳意進取，進一步增強做好依法行政工作的責任感、緊迫感和使命感。要深入學習科學發展觀，不斷學習現代科技文化知識。要自覺加強思想政治素質、道德素質和業務素質建設，增強認識問題、分析問題和解決問題的能力，增強綜合協調能力，增強服務大局、依法處理復雜棘手問題的能力。
公安局工作計劃范文（18篇）篇三
由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。下面是小編為大家整理的關于公安局的個人工作計劃大全，歡迎大家閱讀參考學習!
20__年，我局堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，認真履行綜治責任單位的工作職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作。圍繞以組織收入為中心，始終把社會管理綜合治理工作列入地稅部門的一項主要任務，抓緊、抓好，嚴防重大安全事故發生，積極營造和諧、平安、穩定的社會環境。
一、加強領導、落實綜治責任制。
要把綜合治理工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并成立以局長__同志為組長的“社會管理綜合治理工作領導小組”，制定領導小組職責和小組成員分工，明確各責任人的工作職責。定期召開綜治工作會議并部署工作，及時解決工作中存在的困難和問題。
二、廣泛宣傳，不斷提高安全意識。
1.充分利用“綜治宣傳月”、“稅收宣傳月”活動的有利契機，以宣傳相關法律法規為主導，依托新聞媒體，社會各界廣泛參與深入開展宣傳教育和培訓活動，提高安全意識。
2.加大教育培訓力度，提高安全素質。加強對全局人員的安全防范知識、技能教育培訓，增強廣大群眾的安全素質。
3.充分利用報刊、電視、宣傳欄等媒介，把綜治安全的宣傳內容穿插融入其中，廣泛開展“警示教育”活動，通過板報展覽或演講等各種典型事故，用最直接、最直觀、最形象、最真實的事例，感染和教育廣大群眾。
4.宣傳見義勇為事跡，宣傳見義勇為典型，弘揚社會正氣，支持見義勇為扶助事業。
三、健全制度，完善工作長效機制。
健立健全安全管理制度，車輛交通管理制度，相關工作、信訪維穩等制度;嚴格執行《值班制度》、《樓院消防管理制度》、《安全保衛制度》等各項安全防范制度，使各項稅收工作正常有序運行得到確保。
四、扎實工作，營造社會和諧環境。
1.把綜治工作納入單位年度工作計劃，從人、財、物等方面保證綜治建設工作的順利進行。依照“誰主管誰負責”的原則，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，加強本部門干部職工的思想教育和各項安全防范工作。
2.積極排查化解各種矛盾糾紛，把各種不安定因素解決在單位內部、解決在萌芽狀態。對干部群眾反映強烈的信訪問題及時調查、妥善解決。
3.通過加強普法教育、國家安全教育、反邪教警示教育和綜治、平安建設宣傳力度，增強干部、職工的法制觀念、國家安全意識和綜治、平安建設意識，自覺抵制防范邪教組織;做好防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災害事故工作，落實人防、物防、技防、消防措施，切實搞好單位的安全防范工作;確保本單位不發生刑事案件、無干部職工違法犯罪、無重大治安災害事故和重大安全生產責任事故。
4.積極組織干部職工參與各種對社會有益、有助于建立社會公平正義的公益活動。
一、以人為本，強化思想政治工作，確保民警隊伍思想穩定。
一是加強民警思想教育。繼續組織開展思想教育整頓活動，解決民警隊伍存在的突出問題，堅定民警理想信念，提高隊伍保安全、保穩定、保公正的能力。
二是開展經常性的思想政治教育。堅持定期分析民警思想狀況制度，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題;堅持談心制度，及時了解民警工作、生活上的難題并落實解決措施;定期組織召開政工例會，針對民警存在的突出思想問題，加強教育和疏導。
三是落實從優待警措施。積極爭取黨委、政府的支持，完善基層所隊基礎設施和裝備;加強與組織、人事部門協調、溝通和聯系，解決基層民警的職級待遇等問題;安排民警年休假的落實;做好烈屬、因公犧牲和困難民警家庭的慰問工作，解決他們實際困難;年內要適時組織民警體檢，做好民警身心健康服務。
四是完善隊伍激勵獎懲機制。堅持典型引路，及時收集先進典型和表彰先進，整頓后進，激發基層民警的積極性;積極落實民警考勤制度。
二、創新人事訓練機制，提高隊伍正規化、職業化建設水平。
(一)做好__年新警招錄工作，解決警力不足問題。
(二)抓好隊伍正規化建設。按照《縣級公安機關基層單位正規化建設標準》要求，抓好基層單位正規化建設申報達標考評工作。力爭上半年全部完成基層單位正規化建設達標任務。
(三)組織參加區公安廳、崇左市公安局舉辦的各類培訓班等專題活動;繼續抓好“輪值輪訓、戰訓合一”訓練模式，理順工訓矛盾，苦練實戰本領，增強公安工作的實效性;年內組織開展信息化系統培訓班，使每位民警掌握計算機操作技能，確保我局公安信息化正常運行。
(四)開展形式多樣的警察體育工作。抓好群眾性、健康向上的文體活動，增強體魄，陶冶情操。積極組織參加崇左市、憑祥市舉辦的各種警體、文體比賽。
三、繼續抓好“爭優創先”工作。
繼續抓好爭創全國、全區“優秀公安局”、“優秀公安基層單位”、“優秀人民警察”、“無違紀所隊”活動，大力弘揚公安隊伍正氣，鼓舞廣大民警斗志。通過開展爭先創優活動，不斷提高全體民警綜合素質，激發我市公安民警的工作積極性和主動性，促進憑祥公安事業發展新進步。
四、加強隊伍正規化建設。
一是加強信息化建設，強化計算機技能操作與應用培訓，強化崗位練兵，不斷提高政治工作服務大局、服務基層、服務民警的能力和水平。
二是領導干部特別是“一把手”要增強政治意識、大局意識、憂患意識，認真履行“一崗雙責”，既要抓好業務工作，又要抓好隊伍建設，嚴防公安民警執法亂作為、刑訊逼供等嚴重違法違紀問題的發生。
三是轉變好作風。堅持以民警滿意為標準，強化責任、機遇、創新、服務和效率“五個意識”，努力做到求真務實、開拓創新、團結協作、公道正派、廉潔從警、秉公辦事，樹立政工部門良好形象。
根據市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的__年工作任務和目標,結合柘皋鎮工作實際情況,為全面貫徹落實、確保__年工作任務和目標的實現,就__年工作思路匯報如下:。
一、扎實有效地維護轄區社會政治穩定。
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，并加強指導與聯系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、__部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“__功”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發現，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發生。
4、提高處置與預防群體性、突發性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據，事后及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治，有效維護治安穩定。
1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮每起所發的刑事案件，x%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降x%，破案絕對數上升x%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。
2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高x%。
三、切實有效地加強社會面的控制。
1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴格執法，規范執法行為，提高執法水平。
嚴格執行分局制定的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執法檔案，以此作為年終評先評優依據，積極爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警__考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規化建設。
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進工作。
按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執法服務、內勤保障等六項內容。
1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、__、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使全年工作目標穩步推進。
一、指導思想。
通過市局領導集中開門接訪活動。
檢驗前階段縣(市)區公安機關領導接訪的工作成效進一步加大處理解決涉及公安機關的群眾信訪問題力度深入推進排查化解重信重訪專項工作切實維護群眾合法權益;進一步發現公安機關在業務工作和隊伍建設方面存在的薄弱環節和問題切實加以整改解決確保不發生公安歸口的信訪對象在北京奧運會期間進京赴省越級上訪。
二、接訪時間和地點。
局領導集中開門接訪的時間為6月17日、18日上午8：30至11：30，下午2：15至4：30。接訪地點為市局交警支隊(江東區興寧路)一樓大廳。接訪形式以集中隨機接訪為主，同時視情約訪今年局領導包案督辦的進京赴省和近年來結案不息訪的部分信訪對象。局領導集中開門接訪期間，市局辦公室、紀委、法制、經偵、刑偵、治安、交警等部門主要負責人共同參加接訪工作。
三、組織領導與職責分工。
局領導集中開門接訪活動由市局黨委副書記、副局長賀富昌負責指揮，市局辦公室領導負責具體的組織協調。同時抽調市局辦公室、宣傳處、后勤處、督察室、治安支隊、交警支隊、江東分局等單位相關人員分別組成接訪秘書組、現場秩序組、后勤保障組。其中接訪秘書組以辦公室為主負責，人員組成為辦公室8人、宣傳處2人、督察室2人，具體負責來訪群眾信訪事項初核登記、引訪及局長接訪時的有關文字記錄、材料復印、情況收集匯總、宣傳橫幅懸掛、有關音像資料記錄等。現場秩序組以治安支隊為主負責，人員組成為治安支隊、江東分局各4人、交警支隊2人，具體負責維護接待地點附近的交通秩序和來訪登記、候訪現場的正常秩序;勸導已被接待人員和其他無關群眾離開現場;視情檢查上訪人攜帶的包袋等物品，嚴防發生上訪人員鬧事事件和其他過激行為及意外事故，對不聽勸阻者及時帶離現場;對發現的精神病人，通知當地公安機關予以帶回。后勤保障組以后勤處為主負責，交警支隊協助，具體負責局領導接訪現場的桌椅、桌簽、排(布)標等布置;候訪場地的椅子、茶水、紙杯、紙巾、筆墨等配置;領導和有關工作人員及個別現場上訪人員的中午就餐等保障工作，同時準備一輛機動車和復印機備用。
四、接訪設置和人員安排。
(一)主訪室：以市委常委、公安局長王惠敏接訪為主。期間，分管法制的過露華副局長和辦公室主任、法制處處長以及信訪事項涉及的相關業務部門負責人隨同接訪。辦公室負責記錄信訪人反映的信訪事項和局領導作出的辦理指示要求。
(二)副訪室：每天上、下午分別由一名副局長接訪，其中17日上午為黨委副書記、副局長賀富昌，下午為副局長李謙;18日上午為副局長江國梁，下午為副局長王偉標。期間，信訪事項涉及的相關業務部門負責人隨同接訪，辦公室負責記錄有關情況。
(三)候訪區：由市局辦公室負責，督察室、治安支隊、江東分局協助。主要負責做好信訪人登記、分流和秩序維護等工作，并依次將候訪群眾引導到主(副)訪室。
五、接訪工作程序。
局領導接訪當日，相關工作小組人員應分別在上午7：30和下午2：00到達現場并布置就位。期間，接訪秘書組對候訪、約訪群眾予以登記，填寫《市公安局局領導公開接待群眾來訪登記表》，從中了解掌握上訪人反映的問題與性質，視情提出受理、不予受理、不再受理的接訪意見，并確定候訪次序，為局領導接訪做好前期準備。現場秩序組應做好門衛、通道、樓梯、停車位、候訪場地等處的執勤、警戒工作，確保上訪群眾有序出入。后勤保障組要將局領導接訪場地、上訪人候訪場地的有關物品用品準備到位。局領導正式開始接訪后，上訪人由接訪秘書組工作人員負責逐一引領，其中約訪的上訪人員分別由包案的市局領導予以接待。
局領導接訪后的信訪事項和處理意見由接訪秘書組負責書面反饋給上訪人員，此后上訪人員由現場秩序組的工作人員引領帶出接訪地點。接訪日中如來訪群眾較多，當日難以全部接待完畢的，由接訪秘書組負責向上訪群眾說明情況，安排至次日或以后約訪。
六、有關工作要求。
一、強化黨員隊伍思想建設。
1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質。
深入學習以下幾方面內容：黨的十x大會議精神及黨章，市、區各級兩會會議精神，黨風廉政建設制度，法律、法規以及本辦規章制度等。
采取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少于一次，全年累計集中學習時間不少于12次，個人自學堅持理論聯系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。
2、強化聯系機制，提升黨員隊伍向心力。
繼續實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。
實施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。
3、創新載體，開展有針對性的思想政治教育工作。
利用內網學習、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業、誠信服務、廉潔奉公。積極參與區直機關黨工委組織的各項活動。
二、強化黨支部組織建設。
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯系隊員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質的提高，充分發揮__員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全，符合發展程序，并實行票決制、公示制。
3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
三、強化工作作風和黨風廉政建設。
1、接受群眾監督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監督員”制度，督促執法工作文明高效。積極應對社會__監督，加強__信息反饋工作。
2、繼續加大進村扶貧濟困等活動力度。繼續開展進村辦實事活動，破難題，促發展。繼續對城廂鎮五香村結對困難戶進行捐助。
3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨風廉政建設行為規范，執行個人重大事項報告制度。20__年繼續抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執行;抓廉政制度，注重落實。
公安局工作計劃范文（18篇）篇四
第一段：
作為一名公安局的工作人員，每年接收到工作計劃都是一種日常，但是今年的計劃卻讓我有了不一樣的體會。在完成計劃的過程中，我逐漸認識到這個計劃對我的工作、團隊以及部門的重要性，更進一步地認識到了公安工作的意義和使命。
第二段：
我們的公安工作計劃按照年度制定，內容主要包括研究制定工作方案、確定工作目標和重點任務、明確工作責任和分工、確保工作進度和質量、對工作進行監督和評估等。此次計劃的制定更具有針對性和實用性，比如我們增加了網絡安全、公共安全和犯罪預防等方面的工作重點。
第三段：
針對今年的工作計劃，我們首先制定了相應的工作方案，將工作重點、標準及評估指標等進行詳細明確，確保每個人都能明確自己的任務和工作職責。其次，我們增加了優化機構和改進管理措施的內容，注重加強公安工作內部管理和自身建設，進一步完善公安工作體系，推動公安工作向更高水平發展。
第四段：
工作計劃完成后，我們按照計劃進行了相應的工作。在工作過程中，我們注意力集中在工作重點，確保任務達標，同時積極開展創新性的工作，將計劃落地實施，努力達到想要的效果。但同時，也遇到了一些問題和困難，比如人員短缺、工作難度大等，但我們沒有放棄，通過各種努力和創新措施克服了這些困難，確保了計劃的順利完成。
第五段：
從這次計劃的制定、執行過程以及結果來看，我們需要意識到，工作計劃雖然只是一份紙質的文件，卻是公安工作的重要指導文件，必須靈活運用，創新思維，不斷完善和提高。在公安工作中，我們一定要始終牢記工作計劃的重要性，做到目標明確，責任明確，績效明確，以此推動我們公安工作向更高水平的發展。
公安局工作計劃范文（18篇）篇五
公安局按級別通常有：直轄市公安局、省會城市公安局、地級市公安局、縣級公安局，除縣級公安局外，前幾者均可按城市的區下分區分局。今天豆花問答網小編給大家帶來2021年公安局工作計劃精選，希望可以幫助到大家。
根據市公安局《“第一綜合黨支部”工作計劃》，結合實際，制定201_年__縣公安局“第一綜合黨支部”工作計劃。
一、總體目標。
以黨的__大及__屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實中央政法工作會議、全國公安廳局長會議及全省全市公安局長會議精神，落實“一把手”黨建工作責任制，堅持“書記抓、抓書記”，大力加強“第一綜合黨支部”規范化、制度化建設，進一步落實《“黨建促隊建，機關帶基層”工作機制》和《“第一綜合黨支部”運行規程》，嚴格組織生活制度，深化“四深入、三帶頭”、“三進五訪”、結對幫扶，定期開展“三會一課”，大力加強公安機關領導班子思想建設、能力建設、作風建設、廉政建設，為實現“山區、全市一流”的目標提供有力的組織保證和精神動力。
二、主要工作。
(一)積極組織、推進、參與教育實踐活動。根據中央、省、市、縣委的統一部署，支部成員要帶頭做好教育實踐活動的組織者、推進者，帶頭做好活動的參與者、實踐者。每個成員要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合“三警大討論”、“三萬”、“正風肅紀，爭做好干警”等活動，聚焦“四風”，從問題入手、查思想根源、轉領導作風，帶頭參加學習、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭進行整改，扎實推進教育實踐活動，查擺、剖析、整改“四風”方面的突出問題不少于3個。
(二)不斷深化“四深入、三帶頭”工作機制。根據中央和省、市、縣密切聯系群眾的一系列規定和要求，支部成員要將“三進五訪”和“一線體驗”作為重點，進社區、轉作風、當民警、接地氣，通過廣泛深入的走訪活動，收集社會各界對平安__建設的意見建議，努力發現公安工作中存在的薄弱環節，做到問題在一線解決、服務在一線到位、責任在一線落實。第一綜合黨支部成員每月深入基層所隊值班備勤一天、深入社區網格巡邏防控一天、深入聯系企業上門服務一次、深入聯系村解決一個難題，切實解決領導干部“只掛帥不出征”的問題。同時，公安局長堅持帶頭巡查，定期當一天看守所長;分管局長、派出所長、_長堅持帶頭辦案，發生重大警情要事，第一時間趕到現場;其他室所隊長帶頭為基層服務，為群眾排憂解難。同時，要將聯系所隊作為黨建、隊建對接點，以普通民警身份參與社區警務、路面執勤、窗口服務和信訪接待等工作，全年不少于_次;以普通黨員身份參加對接單位_議和組織、行政生活會，全年不少于_次。
(三)大力加強組織建設和黨建創新。落實“一把手”黨建工作責任制，堅持“書記抓、抓書記”，定期開展“三會一課”，落實“六談六講”(即談思想，談黨性，談作風，談問題，談隊伍，談工作;多講不足少講成績，多講批評少講表揚，多講主觀少講客觀，多講真話不講假話，多講責任不講價錢，要講服從不講理由)，經常性與所屬黨員開展交心談心，既虛心聽取意見，又切實幫助解決困難，談心活動全年至少開展_次。全年開展黨支部書記講黨課不少于_次，召開“第一綜合黨支部”全體會議不少于_次，各黨小組每兩月開展一活動，全年不少于_次，努力形成“一小組一特色、一支部一品牌”的工作創新格局。“第一綜合黨支部”擬在__派出所或機關支部規劃建立_個黨建工作示范點，推介_個切合實際、富有實效的“支部工作法”，撰寫_公安局工作計劃篇質量高、分量足的黨建調研文章，努力擴大“第一綜合黨支部”品牌效應。
(四)助推機關黨支部“雙五星”爭創活動。“雙五星”爭創活動是__推出，宜昌市委在全市推廣的黨建工作創新品牌。要按照機關工委_月中旬在我局“五”服務型黨組織考評中提出的要求，結合公安職能，科學制定“五”服務型黨組織爭創活動方案及考評辦法，細化“五”黨員評定細則，認真開展各項爭創活動。_月_日前，重點組織機關黨員到所在社區報到，開展服務崗位認領和結對認親服務承諾活動，支部成員按照部署要求抓好工作落實。
(五)扎實搞好檔案規范化建設。今年，市局將加大對各小組和支部日常工作完成情況、檔案規范建設和黨建工作創新的考核力度，實行一事一考，定期檢查支部綜合檔案，隨時抽查領導(含書記、副書記)個人檔案。所有“第一綜合黨支部”成員檔案必須按照規范建設，每兩月填寫上報一次黨員生活檔案，所有“四深入、三帶頭”、“三進五訪”和“一線體驗”的活動資料包括活動照片同時上報進入成員個人檔案。這項工作納入季度黨建工作考核通報，確保日常黨建工作、檔案規范建設和黨建創新完成情況考核達標。
三、
有關要求。
(一)要高度重視。“第一綜合黨支部”是推進機關黨的建設、隊伍建設和業務工作的有效載體，是湖北公安的三張名片之一，必須做實、做強、做好。各單位“一把手”要切實增強敏銳性和主動性，以“第一綜合黨支部”為抓手，以黨建促隊建、以隊建促業績，努力打造一支“靠得住、打得贏、能干事、不出事”的高素質公安隊伍，全力推進各項公安業務進位爭先。
(二)要創出特色。以充分發揮“第一綜合黨支部”學習、交流、監督、決策作用為目標，在高質量完成支部成員規定動作的同時，結合各單位實際，積極探索內生性、原生態的黨建促隊建創新舉措，不斷提煉、提升、推出黨建工作自有品牌，努力形成“一小組一特色、一支部一品牌”的創新格局。
(三)要加強考核。今年，縣局將加大對各小組和支部日常工作完成情況、檔案規范建設和黨建工作創新的督辦考核力度，實行一事一考，定期檢查通報支部成員個人檔案。日常工作完成情況、檔案規范建設和黨建創新完成情況納入季度考核。
根據市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的__年工作任務和目標,結合柘皋鎮工作實際情況,為全面貫徹落實、確保__年工作任務和目標的實現,就__年工作思路匯報如下:。
一、扎實有效地維護轄區社會政治穩定。
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，并加強指導與聯系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、_門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“_”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發現，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發生。
4、提高處置與預防群體性、突發性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據，事后及時打擊處理為首和打砸搶燒的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治，有效維護治安穩定。
1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮每起所發的刑事案件，_%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降_%，破案絕對數上升_%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。
2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高_%。
三、切實有效地加強社會面的控制。
1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴格執法，規范執法行為，提高執法水平。
嚴格執行分局制定的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執法檔案，以此作為年終評先評優依據，積極爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警_核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規化建設。
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進工作。
按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執法服務、內勤保障等六項內容。
1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、_逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使全年工作目標穩步推進。
1、用科學發展觀統領公安工作和公安隊伍建設。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎工作是各項公安專門工作基礎的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現新時期黨的執政理念，和科學發展觀的本質要求，限度地增加和諧因素，限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩定工作。
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度。
5、嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度，切實減少引發命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
6、嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。
7、嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現場捕獲率，增強動態控制能力。
8、切實解決重點地區、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區案件高發，就重點整治這個地區;哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作。
9、完善命案偵破工作機制。要根據命案偵破規律，力爭發一破一;要以打促防，打防結合，盡量減少可防性命案的發生，真正實現“兩降一升”的目標。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理。
10、加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便于落實”的原則，加強建設和管理，及時消除隱患，防止發生群死群傷的重特大案(事)件。
11、全力做好各項大型活動的安全保衛工作。要以黨的__大、北京奧運會安全保衛工作為重點，立足__、服務大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責任到人，確保實現“絕對安全、萬無一失”的總目標。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力。
12、完善社會面巡防工作建設。要規范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責任，深入實施“四色布警”工作機制，提高現有道路監控設施的利用率，進一步提升巡防工作水平。
13、加強重點場所、行業管理。要對易發案場所、行業加強管理，促使其合法經營、健康發展，控制和減少違法犯罪的空間。
14、嚴格落實公安部和省廳工作部署。要以“金盾二期”建設、三級設防體系建設、落實公用經費保障標準為重點，狠抓重點工程的建設;要以警力下沉、農村警務室建設規范、巡防機制常態運行和重點管控為重點，狠抓關鍵措施的落實到位;要深入推進警務改革;要切實加強“三基”工程建設的考核。
15、積極探索長效保障機制。要充分利用《__市公安工作“三基”工程建設規劃》，限度爭取黨委、政府和有關部門，做到公安工作與經濟社會同步發展;要充分發揮制度機制的規范、引導和約束作用，確保機關警力占比不超過_%、確保實戰單位非實戰人員不超過_%。
16、做實社區和農村警務工作。要通過多種方法解決警務室警力不足問題。農村警務室原則上一村一室、一室一警，二室一警比例不得超過農村警務室總數的_%;要進一步明確警務室的職責任務，建立健全科學、規范、有序、高效的運行機制。在安排非領導職務時，要優先考慮有較長社區工作經歷、實際表現較好的社區民警。
八、進一步提高公安工作的科技含量。
17、深入實施科技強警戰略。要盡快落實__市科技強警示范城市的建設計劃，認真開展“金盾工程”二期建設，扎實推進古城區社會治安監控系統建設、警用地理信息系統建設和全市警務信息綜合平臺建設。
九、加強公安執法工作，提高隊伍整體執法水平。
18、全面推進執法規范化建設。要進一步統一規范執法的思想觀念，真正做到有法必依、執法必嚴;要不斷完善執法考評體系，制定全市統一的案件審核規范，明確范圍、要求、方法和標準，促進執法質量考評更加規范;要加強對基層執法活動的指導和監督，幫助基層解決重大、疑難、復雜、有爭議的執法問題，支持基層工作。
十、切實加強涉外安全保衛工作。
19、不斷深化涉外安全保衛工作機制建設。要將境外人員納入實有人口管理，充分發揮兼職外事警官、涉外單位專管員、外聘高級翻譯和基層力量的作用;要不斷完善涉外信息系統，提供技術支撐;要加強涉外安全保衛工作，減少涉外案件發生;要切實加強臨時來蘇境外人員住宿登記工作和散居社會面境外人員的管理。
十一、加強隊伍建設，提升隊伍整體實力和整體形象。
20、大力加強思想政治工作。要重點學習黨的六中全會和__大的精神;要完善領導干部學分制和菜單式選學制度;要加強職業道德教育，規范基層黨建工作，建立完善各項管理制度。
21、強化干部工作。要深化干部人事制度改革，制定出臺科級以下干部管理規范，施行交流輪崗辦法，逐步推行基層領導競爭上崗，試行基層領導聘任制和任期制;要加強人才庫建設和管理，豐富和優化全局的人才結構;進一步盤活現有警力資源，拓展民警成才空間。
22、開展和諧警隊活動。要鞏固和提高正規化建設水平，爭取達到全國一級示范公安局標準;要以市局八大工作機制、“三所三隊”正規化建設標準為依托，積極探索和諧警隊建設的具體目標和內容，實施標準化管理和和諧警隊建設的試點工作。
23、強化專業訓練工作。要加強兼職教官隊伍建設，聘請相關專家學者開設講座，提高專業教育水平;要強化警種專業隊伍業務訓練，按警種職能的需要，提高專業化訓練水平。
24、提高公安文化宣傳水平。要大力培養選樹宣傳身邊典型，營造爭先創優的良好氛圍;要加強__公安文化建設，市局、各縣市局、分局年內要完成警察博物館、局史館、陳列室和警官俱樂部的建設任務，年內組織好第二屆公安文化周活動;要積極組織策劃重大題材的新聞宣傳。
25、加強懲防體系建設。要進一步加強黨風廉政建設，強化責任追究;要對隊伍中出現的問題抓早抓小抓苗頭，堅持做到“四個不放過”;要在全市公安機關開展“三無”基層所隊活動。
十二、切實發揮情報信息主導警務的實戰效應。
26、加強情報信息主導警務工作。要廣辟情報信息來源，獲取各種有利于人口管理、治安管理、偵查破案、對敵斗爭的情報信息;要以綜合信息平臺建設為依托，促成全局資源的共享，督促民警做好查控工作，實現采集、研判、運用的良性運轉;要加強研判，各實戰部門要保證年內落實好研判人員，形成工作機制。
十三、切實提高機關工作的效率和效能。
27、加強機關工作建設。要準確職能定位，機關部門既要對本地區各項公安業務工作實行規劃協調、組織指揮，又要具體參與實戰業務;要做好機關部門的基礎工作，各警種、各職能部門要搞好各自的基礎規劃;要按照實戰化、專業化的要求，抓好自身建設，苦練基本功，培養行家里手，建成本領域的尖刀隊，切實擔負起指導基層和攻堅克難的任務;要切實為基層服務，政策導向、制度設計、機制建設要向基層傾斜。
十四、積極外來人口管理中遇到的難點問題。
28、強化外來人口治安管理工作。要在黨委、政府的領導下，依靠同級綜治委，圍繞外來人員的工作點和落腳點，把信息采集、輸入工作，分解部分到用工單位，及社區、物業、中介機構和相關政府部門。要將登記工作的重點放到散居社會面和外來“三無”人員上，主要的工作精力放在高危人員的篩選、確定和落實管控措施上;要花大力氣推動集宿管理、私房出租戶“定室定人”管理，切實服務現實斗爭。
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公安局工作計劃范文（18篇）篇六
為貫徹落實***總書記關于做好新時代雙擁工作重要指示，大力弘揚雙擁傳統，做強***“全國雙擁模范縣”榮譽稱號，***公安局結合本局工作實際，特制定***公安局2019年雙擁工作計劃。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，牢牢把握“四句話十六字”方針政策，以創建全國文明城市為總牽引，堅持首善標準，以軍民共建為主題，傳承紅色基因，強化基層基礎建設，拓寬雙擁領域，創新雙擁載體，推動雙擁工作向更深層次、更高水平發展。
按照“組織領導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，政策法規落到實處，軍政軍民關系融洽”標準和要求，大力弘揚雙擁文化建設，進一步探索和展示具有我局特色的軍政軍民關系，不斷提高雙擁工作水平，為實現經濟平穩較快發展、維護社會大局穩定做出新的貢獻。
(一)加強組織領導。
1、及時調整充實雙擁工作領導組，明確工作職責。
2、繼續落實“一把手”負責制，將雙擁工作納入到全縣公安工作總體計劃之中，形成全局上下齊抓共管的局面。
3、加大我局雙擁辦公室的自身建設，配齊配全辦公設備，搞好室內布置，各種職責、制度上墻。
(二)營造濃厚氛圍。
1、加大宣傳力度，各所、股室要在內網上多形式廣泛宣傳我局雙擁創建工作做法。
2、雙擁宣傳標牌進行適時維護，對破損的要及時更換。
3、結合建黨、建軍、建國和春節，組織開展慰問活動，大力開展軍民共建、軍民聯誼和國防知識、法律知識進學校、進社區、進課堂活動。
4、在全局上下干部職工中開展一次雙擁知識測試活動。
(三)開展雙擁活動。
1、加強與我縣武警、消防部隊的聯系和互動，建立局機關與基層連隊對口聯系活動。
2、積極開展軍民共建活動。要認真開展學雷鋒、扶貧濟困活動，為駐地群眾做好事。
3、積極開展宣傳慰問活動。我局充分發揮工作職能，按照縣政府和縣雙擁辦的要求，利用元旦、春節、“八一”建軍節和“全民國防教育日”等重大節日，開展形式多樣的擁軍優屬慰問和國防教育宣傳活動。同時，積極開展對《兵役法》、優撫優待政策、國防意識等的宣傳，進一步增強全社會的國防觀念和雙擁意識。
(四)組織慰問活動。
“八一”、春節期間，由局領導帶領慰問部隊、單位退伍安置軍人及扶貧單位殘疾軍人、烈屬代表等。
(五)落實優撫政策。
積極落實縣有關優撫工作政策，對單位優撫對象在生活、工作上切實關心，為他們辦實事、做好事，切實維護他們的合法權益，使他們體會到黨和政府的溫暖。
1、加強理論學習。聯系實際組織廣大黨員干部認真學習黨中央關于擁政愛民、擁軍優屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。
2、重視宣傳報道。要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，及時報道雙擁工作的實績，形成濃厚的雙擁氛圍。
3、開展雙擁教育。要采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳、推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發軍民的愛國熱情，營造良好的雙擁氛圍。
4、舉辦共建活動。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問部隊活動，竭盡所能地幫助他們解決實際困難，送去組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
公安局工作計劃范文（18篇）篇七
20，是全面落實“十三五”各項任務的重要時期，全縣公安工作將以黨的十九大精神為指導，以省廳“1351”警務戰略為方向，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，重點抓好七項工作：
一、夯實基礎管理，確保社會治安大局始終平安穩定。完善省際警務防控體系，充分發揮情報平臺作用，牢牢掌握維穩斗爭主動權;健全社會矛盾風險預警和多元化解機制，深入排查化解各類安全隱患做好社會穩定防范工作;全面開展意識形態領域調查，建立打擊整治網絡謠言長效機制，確保意識形態領域安全。
二、加強社會治理，不斷提升人民群眾安全感、滿意度。始終保持嚴打高壓態勢不動搖，持續深化“掃黑除惡”專項斗爭，加大對嚴重刑事犯罪、電信詐騙、盜竊、傳銷、涉稅、涉金融等犯罪的打擊力度;全面深入推進“一標三實”基礎信息采集工作，以派出所為主體、實戰大隊為補充，依托社區警務戰略的開展，全面落實基礎信息質量責任制、虛假信息倒查問責制，保證信息錄入質量;加強交通管理工作，完善農村道路交通安全組織體系建設，持續開展“三反一查”、“嚴查嚴懲嚴重道路交通違法行為”等專項整治行動，預防和減少各類亡人事故。持續深化“柴草垛清理”，壓縮農村火災燃點。
三、深化公安改革，著力提升警務工作效能。推動社區警務機制建設，推進“放管服”改革，打造扁平化管理、專業化建設、實戰化運作的現代警務模式;大力推進“互聯網+公安行政管理”，推進“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”工作，確保29項便民利民新措施取得惠民成效，56項政務服務事項實現“一網通辦”，努力做到一次辦結。
四、強化“三項工作”，有效服務打防質效。大力實施“龍頭警務”戰略，及時做好110接處警、現場勘查、案件信息全要素錄入警綜平臺及省廳、市局下達指令的落地、核查、反饋。
持續發力強化信息化建設應用，大力實施公安大數據戰略，緊抓“雪亮工程”建設機遇，結合智慧城市建設契機，要求和鼓勵機關、團體、企事業單位、物業小區安裝車輛出入管理智能系統、人臉識別系統和防攀爬報警裝置，在現有基礎上擴大監控覆蓋率，應接盡接社會單元視頻資源，主動獲取行政管理、商業活動、網絡生活、公共服務等方面的數據資源，形成海量大數據資源庫，做實“天網”工程，更好地保障經濟社會發展和人民群眾安居樂業，維護全縣社會和諧穩定。
全面優化派出所及社區警務建設。統籌派出所及社區警務“加法”與“減法”的關系，科學設置考核指標，全面推行110社會服務聯動機制，為基層派出所減負。扎實推進社區、駐村民警專職化工作。
五、全面從嚴治警，努力打造過硬公安隊伍。始終加強隊伍建設，堅持正規化、專業化、職業化方向，分層分類推進實戰化培訓，著力提升民警的綜合素質;始終做到從嚴治警，健全完善適應新形勢、新常態的民警教育、管理、考核、監督體系，大力落實從嚴管理的各項要求，引導廣大公安民警時刻自重、自省、自警、自勵，成為講政治、守紀律、重大局的模范;認真落實從優待警的制度措施，積極為民警創造良好的執法環境，主動維護好干警的合法權益;推進標本兼治，加強風險防控，發現苗頭及時提醒糾正，觸犯紀律嚴肅處理，教育引導廣大民警知敬畏、存戒懼、守底線，努力從源頭上防范和遏制違紀違法行為發生，不斷推動全面從嚴治黨治警向縱深發展。
六、加大暖警治警工作力度，提升隊伍整體凝聚力和戰斗力。執行民警年休假、年體檢、因公傷亡保險、民警因公負傷快速救治、因公犧牲民警撫恤制度等從優待警各項政策，解決民警的實際困難。有計劃建成派出所“五小工程”，落實“五有保障”(讓值班備勤民警有可口飯吃、有熱水洗澡、有備勤室休息、有條件清洗警服、有場地設施學習鍛煉訓練)。建立民警執法容錯糾錯機制，健全英烈撫恤等職業保障制度，建立完善新警入警、民警榮退儀式。強化紀律作風建設，促進隊伍工作作風持續好轉。
七、拓展項目建設，著力改善基礎建設水平。按照新的公安業務用房標準，緊抓中央關于政法機關基礎設施建設東風，積極爭取、落地建設扁都口毒品檢查站業務用房和警務倉、基層派出所建設。充分利用公安轉移支付資金業務裝備經費，配備一批適應實戰需求的執法執勤裝備。
公安局工作計劃范文（18篇）篇八
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立“以人民為中心”的發展思想和“為人民管交通、為人民保安全”的履職理念，以“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”為總要求，以“學精神、控風險、守底線、補短板、嚴紀律”為總思路，精準把握道路交通安全發展態勢，緊緊圍繞“力爭不發生一次死亡3人以上道路交通事故、事故死亡人數下降15%、隊伍違法違紀問題明顯下降”總目標，全力打好政治建警、路面管控、風險防控、合成共治、基礎建設攻堅戰，全面提升道路交通管理社會化、法治化、智能化、專業化水平，為“一極兩帶”和“一個中心四個懷化”建設創造安全暢通的道路交通環境。
根據市委、市政府和上級公安機關的要求部署，確保各項工作目標的順利實現，結合轄區工作實際，特制定洪江市公安局交通管理中心工作計劃。
“五大攻堅戰”是：
1、聚焦綜合治理，打好風險防控攻堅戰。推進國省道和縣鄉村道生命安全防護工程，落實重大道路交通安全隱患“一單四制”工作要求;盯死看牢道路交通安全重點隱患，綜合采取“黑名單”管理、精準查控、掛牌督辦等措施，確保重點車輛檢驗率和報廢率達到100%、違法清零率達到95%以上，重點駕駛人審驗率和換證率到達95%以上;加強“兩客一危一校”車輛動態監管和工程運輸車、電動自行車綜合治理，突出對酒駕毒駕、“三超一疲勞”、涉牌涉證等重點交通違法行為的執法打擊，加強重要節點安全管控;強化事故倒查問責，對接國家監察體制和司法體制改革，建立完善信息聯通共享、案件移送、責任追究等機制。
2、聚焦農村城市，打好路面管控攻堅戰。圍繞鄉村振興戰略，全面落實市委、市政府十條剛性措施，強力推進“路長制”，加速農村“所隊合一”和“兩站兩員”建設，開展農村交通秩序百日集中整治，實施摩托車戴頭盔工程和大喇叭宣傳工程，確保年內30%以上的道路達到交通平安縣市標準。圍繞建設交通強國的發展戰略，貫徹落實全國“城市道路交通文明暢通提升行動計劃”，深入推進道路交通管理示范城市創建工作，通過綜合治理、源頭治理、依法治理、精細治理和智慧治理，完善交通設施，精細交通組織，加強秩序整治，切實改善城市交通環境，推進城市道路交通治理能力現代化。
3、聚焦科技應用，打好基礎建設攻堅戰。加強智能交通建設和交管警務改革，提升交管警務實戰水平;推動執法服務站常態應用交通違法精準緝查系統，并逐步延伸至鄉鎮派出所;全面推廣重點車輛實時監管系統、駕駛人人臉識別系統和機動車不禮讓斑馬線系統，強化深度應用;加強城區車流、人流等大數據分析，全面優化、自動調整燈控時間，緩解交通擁堵;在窗口單位開展等級創建工作，加強車管所規范化建設和管理;深化“放管服”改革，組建交管便民服務中心，力爭互聯網辦牌辦證業務量增長50%以上，推進利用微信和支付寶提供車管、駕考、處罰網上繳費服務，逐步實現群眾辦事“最多跑一趟”甚至“一趟也不跑”。
4、聚焦責任落地，打好合成共治攻堅戰。充分利用道安委平臺運行機制，強力推動“一辦法兩方案”貫徹落實。
落實黨政領導責任，制定20洪江道路交通安全綜合治理考核標準，明確考核指標和考核內容，固化日常考評;落實部門監管責任，定期向安監、交通運輸、旅游、教育等職能部門通報人車路和企業等重點安全隱患和重點車輛交通事故情況，倒逼職能部門積極主動履行監管責任;落實企業主體責任，會同相關職能部門加強重點車輛動態監管，對督查檢查發現的問題及時發函督促整改，同時建立健全企業交通安全誠信體系建設和市場準入、推出制度，根據信用評定差異和安全生產情況，實施相應的激勵、警示或懲戒。
5、聚焦政治建警，打好隊伍建設攻堅戰。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全警，用政治建警統領隊伍建設，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓政治建警系列制度的貫徹落實;緊緊圍繞新時代公安交警隊伍建設面臨的新形勢新挑戰，以“八有”工作法為抓手，以“五好”為標準，深入推進優秀警隊創建活動，努力打造一支忠誠干凈、擔當有為、黨和人民滿意的過硬隊伍，力爭年內建成優秀警隊;加強隊伍風險研判，開展執法專項整治，通過預警提示、監督執紀、定期交流、案件查辦和追責問責等措施，強化公安交警隊伍正規化管理，實現民警輔警違法違紀案件全面下降。
一、綜合指揮工作。
(一)健全指揮調度體系。以集成指揮平臺為依托，建立健全扁平化指揮調度體系，實現高效、精準指揮;加快綜合指揮研判室建設，實現警情數據一個系統整合、指揮調度一張圖上作業;重大活動、重要節點、重大突發案事件指揮通信保障聯通率達到100%，日常指揮聯通率達到80%以上。
(二)抓好情報研判。全面升級情報研判力量、體系和機制建設，實現情報信息合成和一體化研判預警;狠抓研判成果落地應用和調度考核，實現情指聯動、情勤對接。
(三)抓好“風控”系統應用。制訂年度“大排查”工作計劃，統籌各級各有關部門圍繞重點駕駛人、重點車輛、重點道路和重要節點開展“大排查”工作;加強“風控”系統信息數據錄入，信息準確率達到70%以上;加強“風控”系統涉交隱患的跟蹤督辦，實行問題整改清單制，定期調度考核。
(四)整合精簡績效考評工作。清理精簡考評檢查，規范報表臺賬;未經中心領導集體研究，各股室、中隊不得擅自設立考評項目或指標;科學設定考評指標，杜絕“一刀切”的考評方式。
(五)切實改進文風會風。嚴格執行“八項規定”及其實施細則，嚴控會議、文件、簡報;利用科技信息化手段，進一步提高辦文、辦會、辦事效率。
二、政治工作。
(一)加強政治建警。深入開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育;按照市局統一部署，抓好政治建警系列精神的貫徹落實，重點加大關心關愛民警、凈化民警交往圈、重大事項請示報告制度和政治建警工作責任制落實等工作的執行力度。
(二)推進優秀警隊創建。緊緊圍繞確保年內建設成優秀警隊的工作目標，以“八有”工作法為抓手，以“五好”為總體建設標準，深入推進優秀警隊創建活動。
(三)加速農村交警中隊建設。建立完善“所隊合一”建設模式，充實農村公安交通管理力量;未設交警中隊的鄉鎮，由派出所承擔公安交通管理職責，并按照權責相適的原則，授予其交通管理執法權。
(四)加強隊伍風險研判。對機關和基層風險崗位進行摸底排查，制定定期交流和不定期排查的雙保險防控機制;每半月至少1次的原則，常態開展隊伍風險隱患研判分析。
(五)強化民警職業保障。建立健全重大行動、重大突發事件、法定節假日、特別防護期等戰時表彰獎勵機制，采取集中授獎、上門頒獎等形式，激發民警職業榮譽感和認同感;落實《湖南省公安機關從優待警十件實事》，完善民警心理咨詢服務和危機干預機制;以實戰化為目標，通過開展“大演練”、經常性教育和安全防護培訓，提升民警輔警的實戰和應急處置綜合能力。
三、紀檢監察工作。
(一)落實黨風廉政建設責任制。組織開展黨風廉政建設考核，全面落實從嚴治警主體責任、監督責任和領導干部“一崗雙責”責任。
(二)加強隊伍隱患專項治理。借助大數據以及日常監督、群眾舉報、媒體曝光等途徑發現隊伍風險隱患，加強預警提示，督促相關單位及時采取針對性措施，把隱患消滅在萌芽狀態。
(三)用好監督執紀“第一種形態”。按照《湖南省公安機關紀檢機構落實監督執紀“第一種形態”操作辦法(試行)》，全面落實談話提醒、約談函詢、警示教育等工作措施，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，做到早發現、早報告、早處置。
四、交通秩序管理工作。
(一)推進農村道路交通安全綜合治理。繼續推進道路交通平安鄉鎮創建，夯實農村道路交通安全綜合治理責任，實現農村道路交通事故死亡人數同比大幅減少;全面推行“路長制”，推動鄉鎮政府出臺“兩站兩員”隊伍建設標準，明確職能職責、人員性質、經費保障，有效提升履職能力;全面推廣應用農村道路交通安全管理信息系統;部署為期1年的摩托車交通違法集中整治行動，重點整治“三無”交通違法，大力推動實施摩托車“戴頭盔工程”。
(二)推進城市道路交通系統治理。落實城市道路交通文明暢通提升行動計劃(—)，提請市政府出臺道路交通管理示范城市創建方案，實現城市道路交通事故死亡人數同比大幅減少;指導開展交通管理示范城市創建活動;精細優化交通組織，深挖通行潛力，深化交通治亂疏堵行動。
(三)強化中端重點管控。會同相關職能部門，加強“兩客一危一校”車輛動態監管，定期組織開展聯合督查檢查行動;會同交通運輸部門深入開展貨車超限超載、工程運輸車治理;突出加強八類重點車輛管控，加大“三超一疲勞”、酒駕毒駕、涉牌涉證、占用應急車道等重點交通違法的執法打擊，確保重點車輛交通違法清零率達到95%以上;對重大刑事犯罪前科人員、涉毒、在逃、肇事肇禍精神病人、重點上訪人員等五類重點人員名下機動車錄入緝查布控系統，實施動態管控、精準布控。
(四)持續加強重要節點管控。進一步加強春運、五一、中秋、國慶等重要節點的交通秩序管控，確保不發生長時間、長距離、大范圍的交通擁堵;全力做好全國“兩會”、紀念改革開放40周年等重要政治活動的交通安保及警保衛工作，確保萬無一失;配合相關職能部門，認真做好大型社會文化活動、體育賽事的交通安全保障工作。
(五)繼續推進“一辦法兩方案”貫徹落實。制定2018年全市道路交通安全綜合治理考核標準，將道路交通平安鄉鎮創建和道路交通管理示范城市創建作為道路交通安全工作考核的主要指標，納入政府綜合考評范圍;依靠市道安委工作平臺，每季度對各鄉鎮道路交通安全工作考核進行排名，并抄送黨委政府主要領導;定期向安監、交通運輸、教育等部門通報重點車輛交通違法、交通事故和清查發現的安全隱患等情況;建立健全企業交通安全誠信體系建設和市場準入、退出制度，根據信用評定差異和安全生產情況，實施相應的激勵、警示或懲戒。
五、交通事故預防工作。
(一)持續推進重點整治。推進隱患清零、路面防控、宣傳攻勢、共治合成等重點整治工作，著力排查隱患、防控風險、補齊短板、守住底線。
(二)加強交通安全隱患排查治理。部署開展交通事故多發路段排查;按照“一單四制”工作要求，對重大道路交通安全隱患進行交辦督導，將排查出的重點交通事故多發路段納入全市2018年“公路生命防護工程”治理。
(三)推動道路生命安全防護工程建設。緊抓“鄉村振興”戰略有利契機，加快推進農村公路安防設施建設;積極對接交通運輸部門，跟蹤督促公路生命安全防護工程建設進度。
六、車輛及駕駛人管理工作。
(一)強化前端隱患清零。清理重點車輛及重點駕駛人源頭隱患，年底實現重點車輛檢驗率和報廢率達到100%，重點駕駛人辦證率和審驗率達到95%以上，堅決防止存在安全隱患的人、車帶病上路。
(二)提升車駕管智能化水平。大力推廣應用互聯網服務平臺，力爭年底前互聯網駕駛人考試預約達到100%，互聯網辦牌辦證業務量增長50%以上;年底前，推動出臺政府購買社會考場考試服務實施方案，積極推動交通管理中心建成全科目規范化摩托車駕駛人考場和全科目小汽車考場建設。
(三)加強車駕管業務監管。出臺車輛管理業務監管規范，充分運用部交管局機動車駕駛人監管系統，加強車輛和駕駛人業務辦理全過程的監管，每月定期分析并通報。
(四)推廣新能源汽車專用號牌。按照《湖南省新能源汽車專用號牌推廣應用工作方案》，在全市范圍內全面啟用新能源汽車專用號牌。
(五)深化便民服務。加快組建交管便民服務中心，并依托互聯網平臺、手機客戶端、“雙微”等媒介提供“指尖上的服務”，逐步實現群眾辦事“最多跑一趟”甚至“一趟也不跑”。
七、執法監督工作。
(一)深化執法監督。利用執法監管平臺，完善監督機制，進一步加強執法的日常監督;開展突出執法問題和執法風險專項整治活動，尤其是對酒(醉)駕案件辦理中存在的問題和執法風險，部署專項清理工作，明確要求未辦結的飲酒駕駛案件限時辦結，對符合吊銷駕駛證的及時予以吊銷，防控執法風險。
(二)推進執法記錄儀管理。建立“中隊日檢、交通管理中心周查考核機制，進一步加強執法記錄儀使用管理，推動基層民警合理、規范使用執法記錄儀。
(三)強化執法指導。及時掌握基層民警執法難點和熱點問題，開展針對性研究，提出具體指導意見;及時收集掌握各地好的執法經驗和做法，總結提煉，加強推介;根據農村道路交通管理的需要，研究“所隊合一”模式的法律適用意見。
八、警務保障工作。
(一)推進現代保障體系建設。全面加強現代保障體系的制度修訂、流程再造、系統新建、標準制定等工作。
(二)推動基層交警中隊營房基地建設。推動實施《湖南省公安基礎設施建設“十三五”規劃》，協調相關部門，加快基層交警中隊基地建設。
(三)加強交警執法裝備體系規范化建設。開展基層執勤執法裝備調研，加大具有交警職業特點的專業執勤執法裝備配備，加強使用管理，推進交警裝備標準化建設。
(四)建設交警多元化的收費平臺。按照便民便警、合法合規、低投高效、不重復建設的原則，以及統一平臺、分級建設的思路，打造互聯網收費、手機支付、自助機繳費、人工窗口繳費等四位一體的交管多元化收費平臺。
九、科技信息化工作。
(一)加快推進“道安監管云”建設。按照省政府辦公廳下發的《湖南省道路交通安全“道安監管云”建設方案》要求，完成建設任務。
(二)落實部局、廳總隊、支隊公安交管科技信息化建設任務。拓展互聯網綜合服務平臺應用，推廣應用農村道路交通安全管理信息系統、郵政代辦系統、12123語音服務平臺、網上交通違法舉報及溝通服務平臺;推廣應用交警隊伍管理系統、公安交通管理信息安全監管系統。
十、宣傳教育工作。
(一)持續推進“文明交通行動計劃”。以市道安委名義部署全市“講尊法禮讓，守規則自律”交通文明建設及倡導活動;認真策劃組織122“全國交通安全日”主題活動;推進新聞輿情實戰化建設，加強新聞輿情的預警、監測、研判、處置、發布等工作，最大限度地管控涉交負面輿情。
(二)開展“平安農村”系列宣傳活動。按照省道安委《湖南省創建道路交通平安縣市工作方案(試行)》，開展交通安全宣傳展板、板報、公益電影進鄉村活動，交通安全宣傳資料、文藝作品進農村，交通安全“大喇叭”“雙微平臺”進農戶等系列宣教活動。
(三)開展城市交通文明系列倡導活動。按照《關于推進實施城市道路交通文明暢通提升行動》，大力開展禮讓斑馬線、遵守信號燈、依次通行、有序停車等城市交通文明倡導活動，弘揚自律、包容、文明、禮讓的現代文明交通理念。
(四)開展未成年人交通安全“起步教育”。繼續聯合教育和保險等部門，以“知安全風險，會安全出行”為主題，開展交通安全“護學旗”進學校、護平安等中小學生交通安全教育活動。
(五)嚴格落實駕駛人“兩個教育”工作。按照部局、省總隊、支隊統一部署，采取多種宣教形式，嚴格駕駛人滿分教育，落實重點駕駛人的再教育;推進文明交通“五個一”進駕校活動，加強駕駛人源頭教育。
公安局工作計劃范文（18篇）篇九
20，**縣公安局將堅持以問題為導向，以人民為中心，按照全市公安工作會議的工作部署，在縣委縣政府和市局的堅強領導下，著力抓好以下工作：
“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”為總要求，以穩中求進工作總基調，以不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為總目標，以“學精神、控風險、守底線、補短板、嚴紀律”為總原則，大力實施改革強警、大數據兩大戰略，舉全警之力為“生態立縣、旅游興縣、產業強縣”發展戰略營造安全穩固的政治環境、安定有序的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境，奮力譜寫富饒美麗幸福新湖南的**篇章。
工作目標是：繼續保持全市先進，各項業務指標位居全市第一方陣。
主要任務是：
一是持續推進隊伍建設。持續深化和鞏固省廳部署的政治建警系列舉措及成效，堅持虛功實做，把政治建警與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合開展，不斷推進隊伍訓練、警務實戰建設，確保實效。
嚴格按照市局政治建警的階段性任務、工作標準，不斷細化方案，完善臺賬，并扎實抓好各項工作的落實，使省廳“1+5”意見規定、“二十條不準”規定，內化警心、外踐于行，永葆公安隊伍忠誠、干凈、擔當、廉潔。強化政治建警經驗的推廣和典型的選樹，積極打造全市“樣板工程”，不斷探索、發現、總結工作經驗，加大媒體宣傳推廣，提升影響力。
同時善于發現公安內部典型事跡和優秀人物，挖掘、提煉先進素材，做好宣傳推介，增強公安民警的榮譽感、歸屬感、成就感。
嚴格加強隊伍黨建工作，狠抓黨建“一崗雙責”制度落實，推進“三會一課”制度化常態化，重點開展黨建“五化”建設，確保全局黨建工作不出問題、不拖后腿。加強脫貧攻堅工作，推進結對幫扶工作和駐村扶貧工作責任化、制度化，確保幫扶工作精準、確保年如期完成縣委交辦的任務，助力全縣脫貧摘帽。嚴格監督執紀問責，狠抓隊伍作風建設，切實將中央八項規定和省委九項規定的精神貫徹執行到位。
二是持續推進打擊違法犯罪。圍繞“掃黑除惡”專項斗爭、“禁毒三年行動”等中央、省、市部署的重點打擊任務，研究部署工作，實現在法律層面、社會層面上的關鍵性效果，確保完成各項打擊工作總目標、總任務。
三是持續推進風險防范控制。始終樹牢“總體國家安全觀”，堅持把國家安全、社會穩定、人民幸福作為公安工作的宗旨，著力在政治領域、社會領域、反恐方面、公共安全領域等重點環節上有新作為新舉措新成效。對交通、消防安全隱患問題，依托道交委平臺，協同抓好安全宣傳、隱患排查、違法整治工作，做到安全隱患零存在，安全事故零發生。
四是持續推進基層基礎工作。加強派出所建設，按照省廳、市局出臺的《派出所建設三年行動計劃》，分階段、分任務，部署和實施派出所建設工作。
按照市局2019年目標計劃，全面完成派出所新改擴建任務。完成雙江派出所及農村中心派出所完成駐所治安矛盾糾紛調解室。加快推進“1+4”村級警務建設，全面做好村級警務系統培訓，進一步完善村級警務管理制度、辦法，完成100%行政村駐村警務站建設，“一標三實”信息采集率、及時率、準確率達到95%以上。
五是持續推進公安警務改革。進一步完善改革職能，暢通職能運行，抓好改革制度、方案的完善，圍繞改革效能、改革評估、改革標準、改革協同、改革支撐、改革創新等體系，深化改革建設，促進改革實戰化、一體化，提高改革工作效能，激發民警內生動力。加快智慧公安建設，穩步抓好大數據、信息化、智能化公安系統建設和應用，完成2019年計劃內“雪亮工程”目標任務，全面普及使用app警務通，加大指揮調度系統、執法辦案系統、情報信息系統及人臉識別系統等系統的應用。深入實施公安職務序列改革，緊跟上級公安機關的改革步伐，確保2019年6月前改革全面到位。
深度應用執法辦案區等智能化設備，服務公安信息化工作。穩妥推進戶籍管理改革，規范基礎業務網上辦理服務，提高港澳通行證自助簽注一體機和自助照相終端設備服務水平。
公安局工作計劃范文（18篇）篇十
20xx年公安工作，提出要繼續以十六字理念為引領，以“中心指向、法治導向、常態轉向”為警務方向，不斷強化維穩主責、打擊主業、管控主掌、品牌主創、隊伍主旋律，努力開拓樂清公安工作新局面，為我市經濟社會發展創造平安穩定的治安環境。
一要強化維穩主責。緊緊圍繞中心工作，把握維護穩定“主力軍”、服務發展“先行軍”的職能定位，主動應對新形勢，管控危機風險，竭力保駕護航。二要強化打擊主業。以“命案必破、重案快破、財案多破、黑惡必打”為要求，完善打擊機制、保持高壓震懾，確保整體打擊成效不低于去年，切實解決好黨委政府和上級公安機關關注、社會關切、群眾關心的突出治安問題。
三要強化管控主掌。將以“打”為主的現狀逐步調整到打防并舉，進而發展到以防為主的良性狀態上來。按照“六防工程”的要求，著力推進指揮網、物聯網、視頻網、情報信息網、巡防網“五網”建設。全力擠壓違法犯罪主體，確保刑事發案、命案及五類惡性案件不高于去年，兩搶、入戶盜竊、電動車被盜等案件發案進一步降低。
四要強化隊伍主旋律。完善政工、紀檢、法制“三位一體”工作機制，建設一支“忠誠可靠、智勇雙全、作風優良”的公安隊伍，深入打造紀律、法治、專業、服務、文化“五型警隊”。
五要強化品牌主創。積極推進切合樂清實際的品牌創建工作，努力推進“除惡治霸”，“城市智能交通管理”、“監管對象醫療體檢中心”、“三位一體”新型執法辦案體系等六類十大特色品牌建設，提升隊伍凝聚力、吸引力、競爭力，推動公安工作快速發展、率先發展。
公安局工作計劃范文（18篇）篇十一
由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。下面是小編為大家整理的關于公安局的工作計劃大全，歡迎大家閱讀參考學習!
20__年，我局堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，認真履行綜治責任單位的工作職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作。圍繞以組織收入為中心，始終把社會管理綜合治理工作列入地稅部門的一項主要任務，抓緊、抓好，嚴防重大安全事故發生，積極營造和諧、平安、穩定的社會環境。
一、加強領導、落實綜治責任制。
要把綜合治理工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并成立以局長__同志為組長的“社會管理綜合治理工作領導小組”，制定領導小組職責和小組成員分工，明確各責任人的工作職責。定期召開綜治工作會議并部署工作，及時解決工作中存在的困難和問題。
二、廣泛宣傳，不斷提高安全意識。
1.充分利用“綜治宣傳月”、“稅收宣傳月”活動的有利契機，以宣傳相關法律法規為主導，依托新聞媒體，社會各界廣泛參與深入開展宣傳教育和培訓活動，提高安全意識。
2.加大教育培訓力度，提高安全素質。加強對全局人員的安全防范知識、技能教育培訓，增強廣大群眾的安全素質。
3.充分利用報刊、電視、宣傳欄等媒介，把綜治安全的宣傳內容穿插融入其中，廣泛開展“警示教育”活動，通過板報展覽或演講等各種典型事故，用最直接、最直觀、最形象、最真實的事例，感染和教育廣大群眾。
4.宣傳見義勇為事跡，宣傳見義勇為典型，弘揚社會正氣，支持見義勇為扶助事業。
健立健全安全管理制度，車輛交通管理制度，相關工作、信訪維穩等制度;嚴格執行《值班制度》、《樓院消防管理制度》、《安全保衛制度》等各項安全防范制度，使各項稅收工作正常有序運行得到確保。
四、扎實工作，營造社會和諧環境。
1.把綜治工作納入單位年度工作計劃，從人、財、物等方面保證綜治建設工作的順利進行。依照“誰主管誰負責”的原則，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，加強本部門干部職工的思想教育和各項安全防范工作。
2.積極排查化解各種矛盾糾紛，把各種不安定因素解決在單位內部、解決在萌芽狀態。對干部群眾反映強烈的信訪問題及時調查、妥善解決。
3.通過加強普法教育、國家安全教育、反邪教警示教育和綜治、平安建設宣傳力度，增強干部、職工的法制觀念、國家安全意識和綜治、平安建設意識，自覺抵制防范邪教組織;做好防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災害事故工作，落實人防、物防、技防、消防措施，切實搞好單位的安全防范工作;確保本單位不發生刑事案件、無干部職工違法犯罪、無重大治安災害事故和重大安全生產責任事故。
4.積極組織干部職工參與各種對社會有益、有助于建立社會公平正義的公益活動。
一、指導思想。
通過市局領導集中開門接訪活動。
檢驗前階段縣(市)區公安機關領導接訪的工作成效進一步加大處理解決涉及公安機關的群眾信訪問題力度深入推進排查化解重信重訪專項工作切實維護群眾合法權益;進一步發現公安機關在業務工作和隊伍建設方面存在的薄弱環節和問題切實加以整改解決確保不發生公安歸口的信訪對象在北京奧運會期間進京赴省越級上訪。
二、接訪時間和地點。
局領導集中開門接訪的時間為6月17日、18日上午8：30至11：30，下午2：15至4：30。接訪地點為市局交警支隊(江東區興寧路)一樓大廳。接訪形式以集中隨機接訪為主，同時視情約訪今年局領導包案督辦的進京赴省和近年來結案不息訪的部分信訪對象。局領導集中開門接訪期間，市局辦公室、紀委、法制、經偵、刑偵、治安、交警等部門主要負責人共同參加接訪工作。
三、組織領導與職責分工。
局領導集中開門接訪活動由市局黨委副書記、副局長賀富昌負責指揮，市局辦公室領導負責具體的組織協調。同時抽調市局辦公室、宣傳處、后勤處、督察室、治安支隊、交警支隊、江東分局等單位相關人員分別組成接訪秘書組、現場秩序組、后勤保障組。其中接訪秘書組以辦公室為主負責，人員組成為辦公室8人、宣傳處2人、督察室2人，具體負責來訪群眾信訪事項初核登記、引訪及局長接訪時的有關文字記錄、材料復印、情況收集匯總、宣傳橫幅懸掛、有關音像資料記錄等。現場秩序組以治安支隊為主負責，人員組成為治安支隊、江東分局各4人、交警支隊2人，具體負責維護接待地點附近的交通秩序和來訪登記、候訪現場的正常秩序;勸導已被接待人員和其他無關群眾離開現場;視情檢查上訪人攜帶的包袋等物品，嚴防發生上訪人員鬧事事件和其他過激行為及意外事故，對不聽勸阻者及時帶離現場;對發現的精神病人，通知當地公安機關予以帶回。后勤保障組以后勤處為主負責，交警支隊協助，具體負責局領導接訪現場的桌椅、桌簽、排(布)標等布置;候訪場地的椅子、茶水、紙杯、紙巾、筆墨等配置;領導和有關工作人員及個別現場上訪人員的中午就餐等保障工作，同時準備一輛機動車和復印機備用。
四、接訪設置和人員安排。
(一)主訪室：以市委常委、公安局長王惠敏接訪為主。期間，分管法制的過露華副局長和辦公室主任、法制處處長以及信訪事項涉及的相關業務部門負責人隨同接訪。辦公室負責記錄信訪人反映的信訪事項和局領導作出的辦理指示要求。
(二)副訪室：每天上、下午分別由一名副局長接訪，其中17日上午為黨委副書記、副局長賀富昌，下午為副局長李謙;18日上午為副局長江國梁，下午為副局長王偉標。期間，信訪事項涉及的相關業務部門負責人隨同接訪，辦公室負責記錄有關情況。
(三)候訪區：由市局辦公室負責，督察室、治安支隊、江東分局協助。主要負責做好信訪人登記、分流和秩序維護等工作，并依次將候訪群眾引導到主(副)訪室。
五、接訪工作程序。
局領導接訪當日，相關工作小組人員應分別在上午7：30和下午2：00到達現場并布置就位。期間，接訪秘書組對候訪、約訪群眾予以登記，填寫《市公安局局領導公開接待群眾來訪登記表》，從中了解掌握上訪人反映的問題與性質，視情提出受理、不予受理、不再受理的接訪意見，并確定候訪次序，為局領導接訪做好前期準備。現場秩序組應做好門衛、通道、樓梯、停車位、候訪場地等處的執勤、警戒工作，確保上訪群眾有序出入。后勤保障組要將局領導接訪場地、上訪人候訪場地的有關物品用品準備到位。局領導正式開始接訪后，上訪人由接訪秘書組工作人員負責逐一引領，其中約訪的上訪人員分別由包案的市局領導予以接待。
局領導接訪后的信訪事項和處理意見由接訪秘書組負責書面反饋給上訪人員，此后上訪人員由現場秩序組的工作人員引領帶出接訪地點。接訪日中如來訪群眾較多，當日難以全部接待完畢的，由接訪秘書組負責向上訪群眾說明情況，安排至次日或以后約訪。
六、有關工作要求。
一、以人為本，強化思想政治工作，確保民警隊伍思想穩定。
一是加強民警思想教育。繼續組織開展思想教育整頓活動，解決民警隊伍存在的突出問題，堅定民警理想信念，提高隊伍保安全、保穩定、保公正的能力。
二是開展經常性的思想政治教育。堅持定期分析民警思想狀況制度，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題;堅持談心制度，及時了解民警工作、生活上的難題并落實解決措施;定期組織召開政工例會，針對民警存在的突出思想問題，加強教育和疏導。
三是落實從優待警措施。積極爭取黨委、政府的支持，完善基層所隊基礎設施和裝備;加強與組織、人事部門協調、溝通和聯系，解決基層民警的職級待遇等問題;安排民警年休假的落實;做好烈屬、因公犧牲和困難民警家庭的慰問工作，解決他們實際困難;年內要適時組織民警體檢，做好民警身心健康服務。
四是完善隊伍激勵獎懲機制。堅持典型引路，及時收集先進典型和表彰先進，整頓后進，激發基層民警的積極性;積極落實民警考勤制度。
二、創新人事訓練機制，提高隊伍正規化、職業化建設水平。
(一)做好__年新警招錄工作，解決警力不足問題。
(二)抓好隊伍正規化建設。按照《縣級公安機關基層單位正規化建設標準》要求，抓好基層單位正規化建設申報達標考評工作。力爭上半年全部完成基層單位正規化建設達標任務。
(三)組織參加區公安廳、崇左市公安局舉辦的各類培訓班等專題活動;繼續抓好“輪值輪訓、戰訓合一”訓練模式，理順工訓矛盾，苦練實戰本領，增強公安工作的實效性;年內組織開展信息化系統培訓班，使每位民警掌握計算機操作技能，確保我局公安信息化正常運行。
(四)開展形式多樣的警察體育工作。抓好群眾性、健康向上的文體活動，增強體魄，陶冶情操。積極組織參加崇左市、憑祥市舉辦的各種警體、文體比賽。
三、繼續抓好“爭優創先”工作。
繼續抓好爭創全國、全區“優秀公安局”、“優秀公安基層單位”、“優秀人民警察”、“無違紀所隊”活動，大力弘揚公安隊伍正氣，鼓舞廣大民警斗志。通過開展爭先創優活動，不斷提高全體民警綜合素質，激發我市公安民警的工作積極性和主動性，促進憑祥公安事業發展新進步。
四、加強隊伍正規化建設。
一是加強信息化建設，強化計算機技能操作與應用培訓，強化崗位練兵，不斷提高政治工作服務大局、服務基層、服務民警的能力和水平。
二是領導干部特別是“一把手”要增強政治意識、大局意識、憂患意識，認真履行“一崗雙責”，既要抓好業務工作，又要抓好隊伍建設，嚴防公安民警執法亂作為、刑訊逼供等嚴重違法違紀問題的發生。
三是轉變好作風。堅持以民警滿意為標準，強化責任、機遇、創新、服務和效率“五個意識”，努力做到求真務實、開拓創新、團結協作、公道正派、廉潔從警、秉公辦事，樹立政工部門良好形象。
一、強化黨員隊伍思想建設。
1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質。
深入學習以下幾方面內容：黨的十x大會議精神及黨章，市、區各級兩會會議精神，黨風廉政建設制度，法律、法規以及本辦規章制度等。
采取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少于一次，全年累計集中學習時間不少于12次，個人自學堅持理論聯系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。
2、強化聯系機制，提升黨員隊伍向心力。
繼續實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。
實施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。
3、創新載體，開展有針對性的思想政治教育工作。
利用內網學習、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業、誠信服務、廉潔奉公。積極參與區直機關黨工委組織的各項活動。
二、強化黨支部組織建設。
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯系隊員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質的提高，充分發揮__員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全，符合發展程序，并實行票決制、公示制。
3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
三、強化工作作風和黨風廉政建設。
1、接受群眾監督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監督員”制度，督促執法工作文明高效。積極應對社會__監督，加強__信息反饋工作。
2、繼續加大進村扶貧濟困等活動力度。繼續開展進村辦實事活動，破難題，促發展。繼續對城廂鎮五香村結對困難戶進行捐助。
3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨風廉政建設行為規范，執行個人重大事項報告制度。20__年繼續抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執行;抓廉政制度，注重落實。
根據市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的__年工作任務和目標,結合柘皋鎮工作實際情況,為全面貫徹落實、確保__年工作任務和目標的實現,就__年工作思路匯報如下:。
一、扎實有效地維護轄區社會政治穩定。
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，并加強指導與聯系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、__部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“__功”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發現，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發生。
4、提高處置與預防群體性、突發性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據，事后及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治，有效維護治安穩定。
1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮每起所發的刑事案件，x%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降x%，破案絕對數上升x%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。
2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高x%。
三、切實有效地加強社會面的控制。
1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴格執法，規范執法行為，提高執法水平。
嚴格執行分局制定的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執法檔案，以此作為年終評先評優依據，積極爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警__考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規化建設。
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進工作。
按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執法服務、內勤保障等六項內容。
1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、__、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使全年工作目標穩步推進。
公安局工作計劃范文（18篇）篇十二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀和社會主義和諧社會理念為統領，全面貫徹落實黨十七大精神，緊緊圍繞加強公安機關“四個能力”和建設有嶺南特色宜居城市的總體要求，在市委、市政府和上級公安機關的正確領導下，以維護我市社會治安大局穩定，扎實開展文明創建活動，全面提升公安隊伍整體戰斗力，不斷提高人民群眾安全感和滿意度，為全面建設和諧鶴山做出新的貢獻。
二、領導小組(略)。
三、創建措施。
1、強化組織，落實創建責任。為切實加強對文明創建工作的組織領導，市局創建文明單位領導小組下設辦公室(設在政工室)，由政工室主任陳德珠同志任辦公室主任，具體負責協調、組織文明創建工作，確保創建工作全面有序，卓有成效地開展。各黨支部書記為該支部創建活動第一責任人，要增強責任意識，履行工作職責，充分發揮支部的組織宣傳作用;廣大民警是文明創建工作的主體，要切實更新觀念、轉變作風、提高效能、推進工作，努力形成齊抓共管、人人參與文明創建活動的良好局面。
2、強化學習，增強宗旨觀念。結合創建學習型機關、學習型強化學習，增強宗旨觀念。黨支部、學習型黨員的“三創”活動的深入開展，不斷豐富學習內容，創新學習載體。
一是加強理論學習。深入學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六屆六中全會、黨的十七大精神，認真組織學習《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》等理論知識，結合實際開展深入學習實踐科學發展觀活動，切實提高理論水平。
三是開展立功創模活動培養一批先進典型，充分發揮先進典型的示范榜樣作用，組織開展評選表彰“五好所隊長”、“十佳民警”等活動。
3、強化創新，促進和諧建設。
一是要加大基層基礎建設工作，強化創新，促進和諧建設。著力深化社區和農村警務建設、基礎信息化和信息基礎化建設這兩個重點，繼續著力破解高危人口管控和陣地控制這兩大難點。
二是抓緊完善維穩情報信息匯集研判工作機制和以重大群體性事件應對工作機制，提高對復雜局勢的駕馭能力，把維穩工作固化為機制納入規范化、長效化軌道，確保實現全面、動態、可持續的穩定和諧。
三是要以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的安全需求為重點，以開展“粵安10”系列專項行動為抓手，在堅持依法嚴打的同時，突出抓好入室盜竊、盜竊機動車等多發性犯罪打擊和防范工作，抓好交通、消防管理工作，抓好高危人口和“三失”青少年管控工作，使公安工作成效體現到為群眾排憂解難和維護群眾的切身利益上來。
4、強化育警，深化正規化建設。
一是實化從優待警工作。建立民警健康檔案，定期開展民警體檢工作;搞好民警心理健康服務;充分利用局長信箱、政委信箱、政工民警聯系制度等，及時掌握民警所思、所盼、所求;重視維權工作，建立健全民警正當權益保護工作機制。
二是提高工作本領。以增強執法辦案能力、群眾工作能力和信息化應用能力為重點，以強化崗位練兵為關鍵，促進專業訓練崗位化、基礎訓練普及化、體能訓練經常化，確保練兵實效。
三是加強和諧警營建設著力培育和諧精神，開展豐富多彩的警營文體活動;繼續深化文明禮儀教育，積極開展文明禮儀實踐活動，強化民警的素質修養。
四是開展文明細胞創建工作。積極開展爭創優創先活動。指導支持有關部門爭取條件，細化措施，參與文明創建，進一步擴大創建文明單位的范圍;深入開展爭創“青年文明號”、“文明家庭”“巾幗文明示范崗”等活動，通過以點帶面，推進整體創建目標的實現，在全局上下形成一種爭先創優，團結協調，奮發有為，積極向上的濃厚氛圍。
五是深化志愿服務活動。進一步豐富服務內容，拓展服務范圍。扎實開展交通安全、文化進社區活動;繼續做好“結對幫扶”工作，每年至少為結對社區、結對村和困難群眾辦幾件實事、好事。組織民警開展義工工作和“送溫暖、獻愛心”社會捐助工作和無償獻血活動，引導黨員主動參與社區的創建活動;主動參與由市文明辦和市直機關工委牽頭的有關活動。
5、強化監督，完善監督體制。
一是做好群眾來信來訪工作。強化監督，完善監督體制。對群眾來信來訪做到件件有落實，事事有回音，結案率達到100%。全面開展“無違紀所隊”創建活動，認真落實隊伍監督管理制度，預防和減少民警違法違紀案件的發生。
二是進行有效監督。定期進行有效監督召開特邀監督員座談會，組織特邀監督員對公安工作進行明察暗訪。主動征求人大代表、政協委員和有關企事業單位的意見和建議，落實措施，積極整改，不斷提高人民群眾的滿意率。
三是暢開監督渠道。主動向社會宣傳公安機關開展文明創建活動的目的督渠道和舉措，提高人民群眾的知曉率，爭取社會各界和群眾的關心、幫助和支持，促進文明創建工作取得更大成效。
四、方法步驟。
第一階段：動員部署階段(3月-4月)主要任務：主要任務：統一思想，明確要求，宣傳發動，部署工作。根據文明單位創建工作的有關要求，建立領導小組及辦公室，制訂計劃，明確職責分工、活動內容、工作步驟;召開動員大會部署工作任務，明確要求，營造氛圍。
第二階段：組織實施階段(4月-11月)主要任務：主要任務：組織實施，查擺問題，落實整改，完善服務。根據創建工作的目標，認真組織實施，抓好落實，定期對照檢查，針對薄弱環節，及時落實整改措施。主動向文明辦匯報工作，邀請市文明辦領導指導創建工作。
第三階段：總結迎檢階段總結迎檢階段(11月-12月)主要任務：總結評議，完善制度。主要任務重點抓好各類創建資料的收集、整理、歸檔和立卷等工作，形成文明創建工作總結，迎接市文明辦的檢查考核與驗收。
公安局工作計劃范文（18篇）篇十三
總結工作，全縣公安工作仍然存在不足。一是基礎工作仍然薄弱，警務工作沒有真正延伸到社區和群眾中。二是合成作戰統籌意識不強，缺乏高效配合協作，立體式實戰指揮體系尚未形成。三是部分業務工作短板效應明顯，部分業務工作處于全市中下游位次。四是隊伍正規化建設還需要加壓加力，隊伍中的違法違紀問題時有發生。
20，縣公安局將致力于“維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業”四項任務，按照縣委、縣政府和市局部署，堅持問題導向、立整立改，立足主業、多措并舉，努力實現安全感滿意度“雙提升雙進位”目標。
一是深入學習宣傳貫徹十九大精神。堅持常態化開展“兩學一做”專題教育活動，通過邀請宣講、專題培訓等形式學習貫徹十九大精神，確保學習貫徹黨的十九大精神抓在日常、學在經常、融入平常、推動工作。
二是持續深入開展嚴打整治行動。以嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，嚴厲打擊盜搶犯罪和黃賭毒違法犯罪為重點，出重拳、守平安，更加堅決有力地增強人民群眾安全感、獲得感、幸福感。持續深入開展治安問題整治，有效維護全縣社會治安穩定，力爭各項打擊績效進入全市第一方陣。
三是全面推進公安改革落地見效。抓好“放管服”改革和“互聯網+政務服務”各項措施落實;做好合成作戰室、紀檢督察政工合署辦公等整合;試行專業隊建設，集中力量攻堅涉及經濟發展環境案件、信訪專案、“黃賭”違法犯罪案件的偵辦工作;實行扁平化指揮，建設動態警務巡邏防控機制;建立官方媒體工作平臺，占領輿論制高點，樹立公安新形象。
四是全面加強公共安全管理。強力推進視頻監控系統和智能大數據實戰應用體系建設，進一步加強和創新社會治理，提升對社會治安的整體管控和動態管控能力。為公安工作適應新時代、實現新發展提供強有力的科技支撐。
五是不斷提高隊伍正規化、專業化、職業化水平。進一步增強“四個意識”，提高政治站位，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。確保黨風廉潔建設越抓越緊、越抓越實。持續深化民警素教育訓練，切實提高執勤執法、履職盡責基本功。加大先進典型培養和選樹力度，使阜南公安風更清、氣更正、勁更足。
公安局工作計劃范文（18篇）篇十四
我局堅持以科學發展觀為指導堅持以人為本認真履行綜治責任單位的工作職責竭盡全力做好維護社會穩定工作。圍繞以組織收入為中心始終把社會管理綜合治理工作列入地稅部門的一項主要任務抓緊、抓好嚴防重大安全事故發生積極營造和諧、平安、穩定的社會環境。
一、加強領導、落實綜治責任制。
要把綜合治理工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并成立以局長同志為組長的“社會管理綜合治理工作領導小組”，制定領導小組職責和小組成員分工，明確各責任人的工作職責。定期召開綜治工作會議并部署工作，及時解決工作中存在的困難和問題。
二、廣泛宣傳，不斷提高安全意識。
1.充分利用“綜治宣傳月”、“稅收宣傳月”活動的有利契機，以宣傳相關法律法規為主導，依托新聞媒體，社會各界廣泛參與深入開展宣傳教育和培訓活動，提高安全意識。
2.加大教育培訓力度，提高安全素質。加強對全局人員的安全防范知識、技能教育培訓，增強廣大群眾的安全素質。
3.充分利用報刊、電視、宣傳欄等媒介，把綜治安全的宣傳內容穿插融入其中，廣泛開展“警示教育”活動，通過板報展覽或演講等各種典型事故，用最直接、最直觀、最形象、最真實的事例，感染和教育廣大群眾。
4.宣傳見義勇為事跡，宣傳見義勇為典型，弘揚社會正氣，支持見義勇為扶助事業。
三、健全制度，完善工作長效機制。
健立健全安全管理制度，車輛交通管理制度，保密工作、信訪維穩等制度;嚴格執行《值班制度》、《樓院消防管理制度》、《安全保衛制度》等各項安全防范制度，使各項稅收工作正常有序運行得到確保。
四、扎實工作，營造社會和諧環境。
1.把綜治工作納入單位年度工作計劃，從人、財、物等方面保證綜治建設工作的順利進行。依照“誰主管誰負責”的原則，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，加強本部門干部職工的思想教育和各項安全防范工作。
2.積極排查化解各種矛盾糾紛，把各種不安定因素解決在單位內部、解決在萌芽狀態。對干部群眾反映強烈的信訪問題及時調查、妥善解決。
3.通過加強普法教育、國家安全教育、反邪教警示教育和綜治、平安建設宣傳力度，增強干部、職工的法制觀念、國家安全意識和綜治、平安建設意識，自覺抵制防范邪教組織;做好防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災害事故工作，落實人防、物防、技防、消防措施，切實搞好單位的安全防范工作;確保本單位不發生刑事案件、無干部職工違法犯罪、無重大治安災害事故和重大安全生產責任事故。
4.積極組織干部職工參與各種對社會有益、有助于建立社會公平正義的公益活動。
公安局工作計劃范文（18篇）篇十五
2019年，我局將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，著力加強隊伍素質建設，提高執法辦案水平，積極服務縣委、縣政府的中心工作，扎實開展森林公安的各項工作。具體計劃如下：
一、進一步強化隊伍素質，切實抓好隊伍政治思想業務建設。
1、抓隊伍政治思想和紀律建設。一是堅持政治建警，強化“兩學一做”常態化學習教育，不斷鞏固、運用好學習教育成果，爭創“一流班子、一流隊伍、一流業績”，力爭各項工作跨入省、市同行的先進行列;二是堅持從嚴治警，認真貫徹執行《人民警察紀律條令》和上級有關禁止性規定，進一步規范民警行為，全年開展全員警示教育2次以上，堅決杜絕民警違法違紀行為發生。
2、抓隊伍政治與業務學習。一是堅持政治學習。組織民警深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持周五思想政治學習，扎實開展基層黨建工作，筑牢“立警為公、執法為民”的思想基礎;二是強化業務學習。采取集中學和自學相結合的方式，力求使全局民警熟知法律業務知識，熟練執法辦案流程，提高執法辦案質量，提升隊伍綜合素質。全年組織民警業務知識培訓兩次以上。
3、按照上級部署，搞好基層森林公安機構改革，警務套改，大力推進森林公安隊伍規范化建設。
二、整章建制，抓好內部規范化建設。
4、繼續推行警務、政務公開制度，聘請執法監督員從事外部執法監督工作，增大執法透明度;同時強化內部執法監督和督查力度，全年開展2次以上執法大檢查，2次以上案件評析活動。
三、打防結合，抓好林區社會維穩工作。
1、全年在全縣范圍內開展兩次以上的森林法規和森林防火大宣傳;。
4、加強對林區重點人口、重點地區、重點場所的監控，摸清底數，切實提高預控和打擊涉林違法犯罪能力。
四、改善辦案與辦公條件。
1、搞好辦公場所的內務建設，努力實現信息管理、案件辦理電腦化;。
3、加強森林防火基層基礎和撲火專業隊伍建設，充分發揮好森林防火指揮中心的作用，搞好永久性防火警示碑、瞭望臺等維護工作，配備并維護好防火器械和撲火工具，提高森林火災的防控和撲救能力。
五、抓好綜治、信訪等工作。
1、堅持24小時值班制度，加強內部保衛工作;。
2、搞好群眾信訪工作，實行全員接訪，及時處理信訪案件;。
3、搞好槍支警械、車輛等管理，防止重大安全事故發生;。
4、加強對內勤人員的業務培訓，認真做好網上報表、信息材料報送及宣傳報道工作;。
5、搞好綜治內保創衛工作;。
6、認真完成好上級部署的其他工作。
公安局工作計劃范文（18篇）篇十六
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，全國“兩會”重要精神，緊抓疫情防控和經濟發展，以“六保”促“六穩”，突出防范化解重大風險和公安工作現代化“兩大主題”，圍繞提升實戰效能、規范執法、素質形象“三大目標”，對標政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警“四大任務”，打贏政治安全、社會穩定、嚴打犯罪、治安防控、安全監管“五大硬仗”，推動警務改革、智慧公安、基層基礎、法治公安、保障體系“五項建設”，做實思想教育、紀律建設、能力訓練、職業保障、隊伍活力“五門硬功”，實現戰疫情、防風險、保安全、護穩定、促發展，力爭實現基礎工作更實、打防質態更佳、平安指數更高、黨委政府和廣大群眾更加滿意“四個更”的奮斗目標，打造平安xx。
牢記使命”
主題教育。
筑牢忠誠根基、練就過硬本領、培育優良警風、強化保障激勵著力鍛造一支黨委政府放心、人民群眾滿意的公安鐵軍。
狠抓城市公共場所安全防護設施建設，并如期完成驗收、狠抓了城市公共場所安全防護設施建設，并加快推進執法辦案管理中心建設。加強暴處突、安全防護等設備配備，建立應急物資裝備分類存儲、集中管理、統一調配機制。完善派出所警務機制改革，積極推行派出所“一室兩隊”“交所融合”、值班備勤制度改革。加強改進群防群治工作機制，推動城區“一區一警兩輔”和農村“一村一輔警”等網格化管理服務模式的全覆蓋。
（三）以能力提升為發力點，推動公安主業再增效。健全完善主動型維穩機制，圍繞重點領域、重點群體、重點問題、重點時段，抓好反恐防暴、防邪反邪、矛盾化解、人員穩控、應急處突等工作。瞄準治安突出問題和新業態、新模式、新技術，扎實做好陣地管控、場所管理、集中整治等工作，提升治安掌控能力。盯牢侵財犯罪、槍爆違法犯罪、食品藥品農資和環境犯罪、涉眾型經濟犯罪等打擊重點，持續壓實偵查辦案責任，優化打擊模式手段，建強專業打擊隊伍，形成“大案快破、小案多破、命案全破”的良好局面。創新監管模式，緊盯交通、消防、危化品、寄遞物流等重點領域，突出“智慧監管”理念和手段應用，提升預警感知和風險防范水平，力爭實現群死群傷等重特大事故“零發生”。
戰略深入實施。創新完善保障和服務民營。
企業。
各項措施，嚴厲打擊侵犯民營企業權益違法犯罪活動，依法準確適用刑事強制措施，全力保障民營企業健康發展。機制，推動警務績效提檔進位。進一步加強與組織部的溝通協調，盡快做好首次晉升四級高級警長和新的職級序列政策出臺后重新核定相應職級職數的申報工作。深化全警練兵機制，完善訓練標準，細化訓練大綱，按照“輪訓輪值、戰訓合一”模式，常態開展專業化、對抗式實戰訓練演練，提升全警業務能力和實戰技能。深化執法勤務警員和警務技術職務序列。
改革。
做好減負增效工作杜絕非警務活動加強基層民警在政治待遇、經濟待遇上的傾斜力度引導更多民警下沉基層干事創業。
公安局工作計劃范文（18篇）篇十七
2016年，全xx公安機關將以貫徹落實黨的“十七大”精神為主線，緊緊圍繞xx委關于構建和諧社會、開展“十大建設”、推進躍升發展的總要求，以維護全xx社會安定穩定為目標，以“三基”工程建設為重點，堅持力量往基層使，工作往實里干，通過全xx公安機關的共同奮斗，實現“五個下降、兩個上升，一個推進”的目標，“五個下降”即控制群體性事件起數、越級上訪起數、刑事治安案件發案率、交通事故四項指數、火災事故各項指數同比下降，“兩個上升”即刑事治安案件破案查處率、人民群眾對社會治安的滿意率同比上升，“一個推進”即公安工作和隊伍建設有一個明顯的推進。具體要：
（一）進一步維護社會政治穩定。（略）。
（二）進一步夯實基層基礎。重點是加強派出所警務室建設，進一步夯實基層基礎。一是實行警務室民警“311”工作時間制，確保警務區民警每周有3天下到警務區工作，1天在所里值班，1天時間處理其它事物。二是開展“三基”建設百日沖刺會戰。典型引路，號召全局民警向劉永昌同志學習，深入推廣“三五”工作法。三是繼續實行“四深入”達到“五提高”，通過開展“五小”活動，開展“三基”百日沖刺擂臺賽，不斷激發民警比學趕超的熱情。
（三）進一步推進信息化建設。牢牢把握情報信息主導警務這一發展方向不動搖，切實推進“基礎工作信息化，信息工作基礎化”。認真按照x廳x局要求，切實推進以派出所綜合信息系統和刑偵信息系統“兩大系統”建設，整合現有的各類警務數據信息，建立起集約、高效的“警務信息綜合應用平臺”，努力實現基礎信息在各部門、各警種之間互聯互通、高度共享，增強基礎信息在打擊、防范、管理、服務等方面的實戰效能。
（四）進一步嚴打各類刑事犯罪。堅持嚴打方針不動搖，始終保持對違法犯罪活動的高壓態勢，切實提高打擊犯罪的針對性、主動性和實效性。（略）。積極開展命案偵破、打擊“兩搶一盜”和禁毒人民戰爭等專項整治行動，維護社會治安穩定，不斷增強人民群眾的安全感。
（五）進一步落實治安、交通、消防管理措施。繼續抓好《社會治安防控體系建設三年規劃》的貫徹落實，進一步加強和改進動態環境下的治安管理和防范工作，切實提高治安管理和防范工作的水平。加快城區“全球眼”電子監控系統建設，爭取年內建成投入使用，以充分發揮其在社會面控制中的重要作用。進一步完善指揮決策網、街面巡控網、社區防控網、單位內控網、農村防控網、卡點堵控網、科技監控網和情報信息網八張防控網絡，通過八張網絡的相互支撐,構筑起點線面有機結合、內部與外部整體聯動、動態防控與靜態防控相互策應的治安防控體系。同時針對當前農村道路改善后，摩托車輛大幅度增多，交通事故可能多發的情況，積極開展交通安全宣傳，大力整治交通秩序，堅決查糾違章車輛和違章行為，努力預防、減少交通事故的發生，確保交通安全。堅持“以防為主，防消結合”的消防工作方針，嚴格落實消防安全各項措施，加大消防安全檢查力度，切實消除火災隱患，有效防止重特大火災事故的發生。
（六）進一步為經濟發展服務。強化為建設xx經濟特色強xx服務的思想，繼續開展軟環境建設活動。大力整治企業周邊環境，嚴厲打擊各類干擾破壞企業正常經營的非法行為，努力為經濟發展營造一流的治安環境。以貫徹執行各項便民利民措施為切入點，切實加大為民服務的力度，在戶口遷移、公民身份證管理、車輛和駕駛員管理、出入境管理等方面推出更多便民利民的具體措施，公開辦事程序，為群眾提供更多的便利。
（七）進一步實現執法辦案規范化。進一步完善執法辦案的操作規程，規范執法辦案程序，落實執法辦案責任制，嚴把案件審核、審批、辦理關。穩步實行立案、破案、辦理程序、辦理結果的公開、回告制度，不斷增強執法辦案的透明度，接受社會監督。進一步完善以執法辦案責任追究為核心的監督制約機制，進一步完善重大復雜案件集體討論制度以及“一票否決”制、個案追究制，嚴格兌現獎懲。建立案件剖析制度，對重大案件特別是對檢察機關不起訴、法院判決無罪以及增捕、增訴的刑事案件，要做到一案一剖析，研究對策，提高辦案質量。
（八）進一步推進隊伍建設正規化。以公安部《xx－2016年全國公安隊伍正規化建設綱要》為依據，按照“四統一五規范”的要求，以“三所三隊”等基層所隊為重點，深入推進隊伍正規化建設。一是繼續建立健全各項管理制度，對值班、考勤、招待、財務和車輛管理等好的制度要繼續保持，不夠健全的要逐步完善，要狠抓制度的落實，向管理要效率；二是以堅持“三個必訓”，強化素質為重點，通過組織開展業務培訓、讀書活動、大練兵活動及信息化應用技能培訓，全面提高民警的政治、業務和體能素質，使民警成為懂業務、會辦案、熟練掌握計算機應用技能、具有創新思維的新時代干警；三是嚴格執行《內務條例》和“五條禁令”，大力加強民警的養成教育，狠抓作風建設、民主行風評議，嚴肅警容風紀，端正行為舉止，嚴明紀律要求，切實轉變工作作風，進一步改善公安機關在群眾中的形象；四是以窗口單位為重點，深入開展正規化示范單位建設，充分發揮典型示范作用，帶動、促進全xx公安機關正規化建設的整體推進；五是切實落實從優待警措施。積極爭取有關部門的大力支持，研究制定提高民警政治、經濟待遇的具體辦法和提高公安民警津貼的具體標準。
公安局工作計劃范文（18篇）篇十八
重點推進九項工作：
一是進一步提升社會治安治理水平，深入推進社會治安立體防控體系建設，繼續優化動態巡邏勤務，增大重點區域防控密度，構建強大的“人民群眾支持網”和先進的“公安機關專業網”。
二是創新打擊模式，嚴打涉黑涉惡、涉毒犯罪、流竄作案、涉眾經濟犯罪等刑事犯罪，集中整治群眾反映強烈的突出犯罪和新型犯罪。
三是統籌各類資源，多方發動力量，推進創建平安社區、平安單位、平安校園、平安企業等活動，夯實群防群治基礎。
四是爭取上級機關支持，進一步精簡行政許可審批事項，建設區域戶政中心，對出入境和戶政審批材料實施電子化管理，推行網上預約、網上申請、“一站式辦理”等舉措。
五是建立火災隱患常態化排查整治機制和火災高危單位消防安全評估制度，深入開展重點區域、重點場所、重點部位火災隱患專項整治工作，推動企業及社會單位嚴格落實消防安全主體責任，最大限度防范、減少火災事故。
六是發揮市、區兩級“預聯辦”作用，推動建立道路交通安全評估體系和道路交通安全預警機制。對“酒駕”、泥頭車違章、交通肇事逃逸、偷排泥漿等違法行為保持嚴打態勢;試行“拉鏈式”交替通行、“潮汐車道”等新措施，防范事故，緩解擁堵。
七是全面排查危爆劇毒化學物品生產、存儲、使用情況，督促相關企業嚴格管理，堅決杜絕違規作業。
八是按照我市加快一流法治城市建設和上級機關開展法治公安建設的部署，深入開展執法規范化建設，推進執法精細化管理，進一步提升執法水平和執法公信力。
九是按照“現代化、國際化、規范化、專業化”的要求，堅持“忠誠強警、作風強警、法治強警、民愛強警、文化強警、科技強警”，著力打造過硬警隊。