崗位職責的明確可以幫助員工更好地規劃和安排工作時間和工作重點。崗位職責的有效分配與團隊的協作和戰略目標的實現密切相關。
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇一
1.牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
2.嚴格遵守黨章，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，模范遵守黨內各項規章制度要求。
3.主動接受組織和群眾監督，加強家風建設，管好親屬和身邊工作人員，做清正廉潔的表率。
4.作為**x局黨風廉政建設第一責任人，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，進一步增強主體、主責和主動意識，樹立標桿、示范引領、狠抓落實。
5.履行領導責任，對黨風廉政建設和反腐敗工作要親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。支持市政辦紀檢監察組開展監督執紀問責相關工作，協調解決執紀問責過程中遇到的問題。定期召開局黨組黨風廉政建設專題會議，帶頭學習上級有關文件和指示精神，研究部署做好全面從嚴治黨各項工作。
6.認真開展“紅臉出汗”談話提醒工作，做好每季度黨風廉政“主體責任”監督指標填報工作。
7.堅持原則，敢抓敢管，加強對領導班子成員和科室（單位）主要負責人的教育、監督和管理，督促廉潔從政，履行好“一崗雙責”。
局領導班子成員的責任。
1.嚴格遵守黨章，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹執行黨內各項規章制度，嚴守政治紀律和政治規矩。
2.嚴格落實中央八項規定精神和省、市貫徹落實中央八項規定實施細則，堅決反對“四風”、不斷錘煉作風。
3.堅決貫徹落實中央、省、市委市政府、市紀委監委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，堅持廉潔從政，強化看齊意識，爭當“四個自覺”模范，切實做到黨風廉政建設與分管的財政工作“兩手抓、兩手硬”。
4.局領導班子成員根據工作分工，堅持誰主管、誰負責，嚴格落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負分管領導責任，督促分管科室（單位）落實“兩個責任”。樹立良好家風，做清正廉潔的表率，管好家人和身邊工作人員，自覺接受黨內監督和駐局紀檢監察組的監督。
5.認真開展“紅臉出汗”談話提醒工作，做好每季度黨風廉政“主體責任”監督指標填報工作。
6.檢查分管科室（單位）黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實情況。對分管方面發生的黨風廉政建設問題不袒護、敢批評、抓整改。
7.支持市政辦紀檢監察組開展監督執紀問責工作。
局主要負責人：局班子成員：
簽訂時間：2021年月日簽訂時間：2021年月日。
分管領導的責任。
1.嚴格遵守黨章，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹執行黨內各項規章制度，嚴守政治紀律和政治規矩。
2.嚴格落實中央八項規定精神和省、市貫徹落實中央八項規定實施細則，堅決反對“四風”、不斷錘煉作風。
3.堅決貫徹落實中央、省、市委市政府、市紀監委和局黨組關于黨風廉政建設及反腐敗工作的部署要求，堅持廉潔從政，強化看齊意識，爭當“四個自覺”模范，切實做到黨風廉政建設與分管的業務工作“兩手抓、兩手硬”。
4.局領導班子成員根據工作分工，堅持誰主管、誰負責，嚴格落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負分管領導責任，督促分管科室（單位）落實“兩個責任”。樹立良好家風，做清正廉潔的表率，管好家人和身邊工作人員，自覺接受黨內監督和市政辦紀檢監察組以及社會群眾的監督。
5.認真開展“紅臉出汗”談話提醒工作，做好每季度黨風廉政“主體責任”監督指標填報工作。
6.檢查分管科室（單位）黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實情況。對分管方面發生的黨風廉政建設問題不袒護、敢批評、抓整改。
7.支持市政辦紀檢監察組開展監督執紀問責工作。
科室（單位）的責任。
1.按照市委市政府和局黨組要求，嚴格遵守黨內各項規章制度，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，積極參加反腐倡廉教育，不斷提高廉潔從政意識。
2.進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實中央八項規定精神、省、市貫徹落實中央八項規定實施細則以及局黨組“二十條”規定要求，嚴格落實作風建設各項規定。
3.認真落實省、市紀委監委和局黨組的部署要求，切實履行“一崗雙責”，自覺落實局全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任。
4.引導本科室（單位）所屬人員確立廉潔自律的高標準，守住廉潔底線。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅持紀在法前、紀嚴于法，抓早抓小、防微杜漸。
5.結合工作實際，自覺排查崗位廉政風險點，制定制度措施，加強監督檢查，化解或降低廉政風險。
6.結合本科室（單位）職能任務，抓好人員管理、政風行風建設、效能建設、預防職務犯罪等工作。
7.如實向組織報告個人重大事項。
8.科室（單位）負責人每年對所屬人員至少進行2次廉政教育談話，并做好談話記錄。
9.支持市政辦紀檢監察組開展監督執紀問責工作。
分管領導：科室（單位）負責人：
簽訂時間：2021年月日簽訂時間：2021年月日。
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇二
1.嚴格遵守黨章，認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹執行黨內各項規章制度，嚴守政治紀律和政治規矩。
3.堅決貫徹落實***、省、市委市政府、市紀委監委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，堅持廉潔從政，強化看齊意識，爭當“四個自覺”模范，切實做到黨風廉政建設與分管的財政工作“兩手抓、兩手硬”。
4.局領導班子成員根據工作分工，堅持誰主管、誰負責，嚴格落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負分管領導責任，督促分管科室（單位）落實“兩個責任”。樹立良好家風，做清正廉潔的表率，管好家人和身邊工作人員，自覺接受黨內監督和駐局紀檢監察組的監督。
5.認真開展“紅臉出汗”談話提醒工作，做好每季度黨風廉政“主體責任”監督指標填報工作。
6.檢查分管科室（單位）黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實情況。對分管方面發生的黨風廉政建設問題不袒護、敢批評、抓整改。
7.支持市政辦紀檢監察組開展監督執紀問責工作。
簽訂時間：2021年??月??日?????簽訂時間：2021年??月??日
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇三
一、重視黨風廉政建設和反腐敗工作，對鎮黨委、政府、紀檢委安排部署的工作有部署、有檢查、有落實。
1、按照中央、省、市、縣、鎮黨委黨風廉政建設責任制有關規定，認真落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，及時研究、安排、部署及組織實施本村黨風廉政建設和反腐敗工作，領導班子每年要組織召開黨風廉政建設專題會議兩次以上。
2、建立黨風廉政建設領導組織，有專人負責，組織網絡健全，并充分發揮網絡人員的職能作用。
二、認真貫徹執行《廉政準則》及上級關于黨風廉政建設方面的文件、制度、規定。
1、抓好黨風廉政建設和反腐倡廉的宣傳教育；認真組織黨員、干部學習廉政法規，進行經常性地黨性黨風黨紀和廉政教育；圍繞黨風廉政建設責任制和反腐敗抓源頭等項工作，搞好調查研究，不斷完善制度和管理監督機制。
2、對《準則》及縣、鎮黨風廉政建設方面的文件，每季度組織專題學習，黨員受教育面達90%以上。
3、嚴格執行機關工作人員下村就餐制度和公務接待標準。
4、加強財務管理，嚴格執行財務、政務公開制度，不設小金庫。
5、嚴格執行縣委、縣紀委《關于農村干部廉潔自律規定》(26條)的文件精神和規定，進一步改進思想作風和工作作風。
三、采取切實措施，管好班子，帶好隊伍，確保年度內不發生違紀、違規問題。
1、每半年召開一次廉潔自律專題民主生活會，及時了解和掌握班子成員的廉潔自律情況，真正做到自查自糾，防止產生違法違紀問題，并按時將自查報告上報鎮黨委和鎮紀檢委。
2、對班子成員家屬子女，制定出具體的教育、管理、防范措施及制度，確保年度內無違紀違法行為。
3、嚴格執行村帳鎮管和村財鎮管的各項制度規定，堅持按規定時間、內容、方式實行財務政務公開。
4、認真抓好本村黨風廉政建設基層基礎工作，落實制止奢侈浪費的各項規定。
四、認真抓好信訪工作，全面落實綜合治理工作。
1、健全信訪領導小組和信訪網絡。
2、每月排查一次信訪苗頭，并把排查情況及時上報村支部、鎮黨委、鎮紀委。
3、加強同群眾的密切聯系，積極主動排查信訪源，配合支部搞好信訪工作，將問題處理在萌芽階段和最基層。
4、全年無集體越級上訪。
五、切實做好減輕農民負擔工作。
1、按照縣委、縣政府糾正部門和行業不正之風工作部署，重點抓好減輕農民負擔和企業負擔、治理公路“三亂”和中小學亂收費等工作，切實解決群眾反映的熱點問題。
2、嚴格執行上級關于減輕農民負擔的各項規定，不準巧立名目向農民亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資。
3、杜絕因加重農民負擔而引發的惡性案件。
六、強化班子及干部職責范圍內黨風廉政建設的領導責任。增強責任意識，凡職責范圍內出現的重大問題，必須嚴格實施責任追究。
七、完成上級黨委、紀委和村支部交辦的其它黨風廉政建設工作任務。
責任人：
日期：
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇四
為進一步加強農村基層黨風廉政建設，提高帶領群眾建設社會主義新農村的能力，促進各項工作在農村的順利進展，特簽定本責任書。
1、認真落實“兩公開三監督”督察活動的開展，按照“五個好”的目標，加強黨支部自身建設，能夠認真貫徹黨在農村的各項方針政策，帶頭致富，帶領群眾致富，圓滿完成各項工作任務。
2、黨內生活堅持經常，堅持“三會一課”制度，支部每月不少于一次，黨員活動每月不少于2次，黨員大會召開每月不少于1次，每季度召開一次民主生活會，每年進行一次“十好”黨員評選，每半年進行一次民主評議活動。
3、經常保持有1—2名村級后備干部，有計劃的安排他們參加學習培訓，給他們壓擔子進行培養鍛煉。
4、堅持民主集中制，建立和落實黨支部議事規則和辦事程序，嚴格執行“四民主一公開”制度。
5、村委會、婦代會、團支部、民兵連等村級組織健全，能較好的發揮作用。
6、在服務萊鋼、招商引資、社會主義新農村建設等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設時，能積極主動的做好工作。
7、落實黨員分類管理積分考核制度，落實無職黨員設崗定責制度，落實黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對流動黨員的管理，完善黨員聯系和服務群眾的方式及方法，切實加強對黨員的經常性教育和管理。
8、有計劃的召開村民大會(村民代表會議)，每年不少于4次，及時向群眾傳達黨的方針、政策，搞好對村民的教育，群眾的思想道德素質和科學文化素質明顯提高。
9、抓好對入黨積極分子的培養和教育，每年至少培養3名以上入黨積極分子，堅持發展黨員“二十字”方針，確保發展黨員質量。
10、積極組織黨員群眾收看農村黨員干部現代遠程教育節目，嚴格管理和認真使用遠教設備，做到下載課件完整，記錄規范，黨員群眾收看率高，收獲大。實行遠程教育管理和使用“一票否決制”。
11、切實抓好新農村建設。按照“二十字”方針要求，突出抓好集體經濟及各項社會事業的發展。
12、按照黨委要求，做好“百千萬”農民致富活動工程，力爭年底模范黨員及模范農戶比上年同比各增長20%以上；積極培養“有文化，懂經營，會技術”的新型農民，提高群眾素質。
13、黨的組織建設合理、健全，按時足額繳納黨費。
14、按時間、范圍要求積極參加鎮黨委、政府及管區黨總支召開的各種會議。
本責任書所規定的職責任務，列入黨支部書記任期目標。鎮黨委將于年底組織人員進行考核，以考核成績作為評優樹先的重要依據。
本責任書一式兩份，鎮黨委、村黨支部各執一份，如黨支部書記有變動，由接任者繼續履行。
責任人：
日期：
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇五
為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強我村黨風廉政建設不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我村實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。
執行黨風廉政建設責任制要堅持黨支部統一領導，黨、政、工齊抓共管，做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。要堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。
(一)組織領導(15分)。
1、集團各黨總支、直屬黨支部負責本部門和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，班子主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責。
2、按照上級黨委、xx關于黨風廉政建設工作的部署和要求，組織、分解任務，制定黨風廉政建設工作計劃，明確責任范圍、并抓好落實。
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。列如：組織全體黨員觀看警示記錄片等。
2、認真組織本村黨員、學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于2次，警示教育不少于4次。
3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%以上，干部出席率達95%以上，并有記錄、簽到。
(三)村干部廉潔自律工作(30分)。
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和“八項要求”以及國家的法律法規。
2、嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》廉潔自律各項規定，廉政領導小組班子成員中沒有發生違反“四項紀律”等違紀情況，村干部作風良好。
3、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題集體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情況。
4、要本著勤儉節約、從儉辦事原則，做到公務接待無高消費娛樂活動。
5、嚴格執行公開公示的財務制度。
(四)督促檢查工作(20分)。
1、針對本村的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。
2、對所屬班子成員發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。
在抓好本村領導班子成員廉潔自律工作的基礎上，管好部門下屬干部和工作人員，不發生違紀案件，職責范圍內杜絕“小金庫”。
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對村容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
3、建立村干部廉政談話制度、重大事項報告、禮品登記等制度，完善和健全廉政工作臺帳。
(六)加強作風建設工作(10分)。
1、加強村干部隊伍作風建設，改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動村各項工作的全面落實。
2、加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育，樹立黨員干部良好形象。
(一)黨風廉政建設小組成員應在12月上旬以前，就執行黨風廉政建設責任制情況進行全面自查，并寫出廉政承諾書。
(二)目標責任考核實行百分制，95分以上為優秀，85—94分為良好，7584分為較差，70分以下為差。
(一)年終考核得分在75—84分的進行廉政談話，扣該成員年薪總額10%。
(二)年終考核得分在70分以下的進行誡勉談話，扣該成員年薪總額20%。
(一)本責任書年初由集團黨委與各責任單位、部門主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團xx和責任單位責任人各持一份。
(二)責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應的責任。
責任人：
日期：
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇六
根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、北京、市政委《實施關于實行黨風廉政建設責任制的規定辦法》、中共北京《關于落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督責任的意見》和《中共北京市通州區委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的意見》的要求，結合本院實際，制定并與全體黨員、科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書。全體黨員干部要切實擔負起黨風廉政建設的責任，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，對本科室的黨風廉政建設負責，抓好黨風廉政建設各項任務落實。
一、責任期限
2015年1月1日至2015年12月31日。
二、責任范圍
1.各科室科長是職責范圍內黨風廉政建設第一責任人，對本科室的黨風廉政建設和懲防體系建設工作負總責，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，對科室成員的黨風廉政情況負直接領導責任。
2.科室其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和懲防體系建設負主要責任。
三、責任內容
標要求和具體措施，明確職責和任務。要把黨風廉政建設和懲防體系建設工作融入到業務工作中，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴格責任追究。
2.自覺維護中央、市、區的重大決策部署，確保政令暢通。認真踐行科學發展觀，主動糾正違背科學發展觀的行為。積極推進“平安醫院”建設，健全完善體制機制和內控制度，從源頭上預防和治理腐敗，保障中央、市、縣各項決策部署廉潔高效落實。
3.開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，保持黨的純潔性。組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法規制度，開展經常性示范教育、警示教育、崗位廉政教育，落實《關于加強廉政文化建設的意見》，加強廉政文化建設，認真開展黨風廉政公開承諾活動。
4.強化權力制約和監督。認真執行《黨風監督條例》，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉述德、民主生活會等制度。切實采取措施，推進政務、院務公開和民主管理，讓權力公開透明運行。
5.切實加強作風建設。大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，逐步解決群眾關注的熱點、難點問題。
6.繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。繼續規范醫
療設備和藥品采購工作，繼續鞏固“三好一滿意”活動成果，規范醫療衛生服務收費行為，控制醫藥費用增長，著力抓好合理檢查、合理用藥、合理治療的推進工作；深化落實院務公開制度和社會服務承諾制度，增強醫療服務透明度。
7.各科室要認真做好投訴查處和反饋工作。嚴格執行“八項規定”、“九不準”規定，發現問題，嚴肅追究，以達警示和教育目的。對群眾投訴件要做到及時查處、盡快反饋，對來信、來訪、來電投訴都要件件有記錄、有調查、有結論、有處理。要把投訴處理作為加強溝通、消除誤解的一次機會，一定要把握機會，解決問題，不得激化矛盾和擴大不良影響。
8.認真組織好本科室的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，落實責任制，作好責任考核，獎優罰劣，將考核結果作為選拔任用的重要依據。
四、責任考核
各責任科室定期向院黨支部報告履行責任書、完成黨風廉政建設工作的情況。各科室負責人要將執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況列入到民主生活會和年度述職述廉報告的內容。醫院考核領導小組定期對各科室負責人進行考核，并將考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
五、責任追究
責任人的黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
有下列情形之一的，對所在科室實行“一票否決”：
1.科室負責人被問責受到引辭職、責令辭職、免職處理情形之一的，或受到黨內警告處分、行政警告處分及以上紀律處分的，或被移送司法機關的。
2.科室除主要負責人外的工作人員，受到開除黨籍或行政開除處分的，或被移送司法機關的。
3.民主評議政風行風中群眾滿意度差、評議結果確定為不滿意等次的。
4.需要被執行“一票否決”的其他情況。
5.被“一票否決”的科室，當年黨風廉政建設責任制考核計0 分，取消責任科室及個人當年一切“評優”資格。
六、附則
本責任書由院長與各科室主要負責人簽訂，一式兩份，雙方各持一份，各科室主要負責人如有變動，由繼任者繼續履行。
北京市********黨支部（公章）
（簽
字）：
科
室：
科室負責人/黨員（簽字）：
年2月 2015
為認真貫徹落實集團公司和區公司黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》，保證公司各部門黨風廉政建設各項工作的全面落實，確保黨風廉潔，工作優質、干部優秀。公司黨委與各部門簽訂黨風廉政建設責任書。
責 任 目 標
一、領導班子及成員，各部門負責人，無違反政治紀律，組織、人事紀律，財經紀律和法律法規的行為。
二、領導班子成員、各部門負責人包保范圍內的黨員、干部、職工無違紀違法案件發生。
三、對違反黨風廉政建設責任制規定的行為，實施責任追究，追究率達到100%。
責 任 內 容
一、領導班子、各部門黨風廉政建設責任
（一）貫徹落實上級加強黨風廉政建設的規定，制定本機構、本部門黨風廉政建設工作計劃，明確其職責和任務分工。
（二）堅持把黨風廉政建設工作貫穿于公司內部管理和銷售經營各環節，抓好反腐倡廉教育。
（三）分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，認真履行監
督職責，研究制定加強反腐倡廉的制度和措施。
（四）加強懲防體系建設，落實教育、制度、監督、懲處并重的懲治與預防腐敗體系，強化源頭治理。
（五）抓好本機構、本部門領導干部和重點崗位人員廉潔從業，協助上級有關部門查處違法違紀案件和糾正行業不正之風。
（六）切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
二、黨政主要領導、各部門負責人的黨風廉政建設責任
（一）建立健全本機構、本部門的黨風廉政建設責任制。
（二）對所包保及管轄范圍人員進行教育，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。
（三）研究制定本機構、本部門反腐倡廉的制度和措施。
（四）加強對重點部位和關鍵環節的管理和監督，及時健全工作制度，規范工作流程，從源頭上預防和制止不廉潔行為的發生。
（五）對本機構、本部門員工不廉潔行為和違紀違法，積極協助紀檢監察組織依紀依法辦案。
責 任 追 究
對于領導班子和黨政主要領導干部、各部門負責人違反責任規定，有下列情形之一的，給予責任追究。
后果的；
（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；
（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財經、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的；
（八）違反中央“八項規定”，作風建設“九不準”和公司黨風廉政建設有關規定的行為；
（九）對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀知情不管的；
（十） 私設“小金庫”的。
具有上述情形之一，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令做出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
上述責任內容自簽字之日起生效。
公司黨風廉政建設第一責任人。
黨委書記：
總 經 理：
部門黨風廉政建設責任人
部門名稱：
黨總支、支部書記：
部門負責人：
年 日 月
2015年黨風廉政建設目標管理責任書 為深入貫徹黨的精神及第十八屆中央紀委三次全會、省紀委十三屆三次全會、市紀委七屆三次全會精神，切實加強黨校黨風廉政建設，保障學校和諧發展、科學發展，根據中央、省市懲防體系建設的要求和、市政府【關于落實黨風廉政建設責任制規定的實施細則】精神，經公司領導研究決定，與各部門正職（主持工作副職）簽訂黨風廉政建設責任書。
一、責任目標
按照黨風廉政建設及反腐敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導抓黨風廉政建設的責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，把黨風廉政建設作為公司的日常工作，抓好落實，為全面推進公司發展創造良好的環境。
二、責任范圍
1、公司對黨風廉政建設和反腐敗工作實行統一領導，分級負責。公司總經理為第一責任人，對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；分管領導協助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、公司各部門正職（主持工作副職）為黨風廉政建設的直接責任人，對本部門及其工作人員的.黨風廉政建設工作負直接責任。
三、責任內容
1、以“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執行《廉政準則》，深入貫徹落實中央“八項規定”、省“28條”規定，以及公司有關廉潔自律的各項規定。
2、嚴守領導培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府的方針政策、決策部署保持一致。
3、全面落實公司年度黨風廉政建設計劃，進一步規范事權、財權、人事權，嚴格執行基建工程、技術設備、耗材招標采購管理制度，倡導勤儉節約，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。
4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關鍵崗位和重點環節廉政風險點的排查和管控，加強對本部門員工廉潔自律工作的監督和管理，規范員工行為，教育員工恪守職業道德規范和效能建設的各項要求，自覺維護黨校良好形象。嚴格禁止違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受干股等現象。
5、認真受理各級領導電話、群眾來信來訪和舉報投訴，及時發現和處理本部門的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。
四、責任考核
1、公司黨委負責對黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考核。
2、責任制考核與公司對各部門年度考核、領導個人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。
五、責任追究
1、員工違反責任內容的，部門應視情節輕重給予口頭批評、責令其作書面檢查；情節嚴重的，經部門領導討論，給予黨紀政紀處分；情節特別嚴重的，移交有關部門處理。
2、凡對本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、管理不力，導致案件發生或造成不良影響的，追究有關部門領導責任。
3、實行黨風廉政“一票否決制”，凡部門工作人員出現違紀現象被組織處理的，部門不得評為各類綜合先進。
六、責任期限
1、本責任書責任期限為 年 月 日至 年 月 日
2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執一份。
責任人： 年 月 日
為認真貫徹落實集團公司和公司黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》，保證公司各單位、公司本部各部門黨風廉政建設各項工作的全面落實，確保工程優質、干部優秀。公司黨委與基層各單位、公司本部各部門簽訂黨風廉政建設責任書。
責 任 目 標
一、基層單位領導班子及成員，本部各部門負責人，無違反政治紀律，組織、人事紀律，財經紀律和法律法規的行為。
二、基層班子成員、本部部門負責人包保范圍內的黨員、干部、職工無違紀違法案件發生。
三、對違反黨風廉政建設責任制規定的行為，實施責任追究，追究率達到100%。
責 任 內 容
一、基層各單位領導班子、公司本部各部門黨風廉政建設責任
（一）貫徹落實上級加強黨風廉政建設的規定，制定本單位、本部門黨風廉政建設工作計劃，明確其職責和任務分工。
（二）堅持把黨風廉政建設工作貫穿于企業內部管理和生產經營各環節，抓好反腐倡廉教育。
（三）分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，認真履行監
督職責，研究制定加強反腐倡廉的制度和措施。
（四）加強懲防體系建設，落實教育、制度、監督、懲處并重的懲治與預防腐敗體系，強化源頭治理。
（五）抓好本單位、本部門領導干部和重點崗位人員廉潔從業，協助上級有關部門查處違法違紀案件和糾正行業不正之風。
（六）切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
二、基層各單位黨政主要領導、公司本部部門負責人的黨風廉政建設責任
（一）建立健全本單位、本部門的黨風廉政建設責任制。
（二）對所包保及管轄范圍人員進行教育，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。
（三）研究制定本單位、本部門反腐倡廉的制度和措施。
（四）加強對重點部位和關鍵環節的管理和監督，及時健全工作制度，規范工作流程，從源頭上預防和制止不廉潔行為的發生。
（五）對本單位、本部門員工不廉潔行為和違紀違法，積極協助紀檢監察組織依紀依法辦案。
責 任 追 究
對于基層各單位領導班子和黨政主要領導干部、本部各部門負責人違反責任規定，有下列情形之一的，給予責任追究。
（一）對上級關于黨風建設和反腐倡廉工作的指示和部署，未
貫徹落實或貫徹落實、監督檢查不力，給工作造成不良影響或嚴重后果的；
（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；
（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財經、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的；
（八）違反中央“八項規定”，作風建設“九不準”和公司黨風廉政建設有關規定的行為；
（九）對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀知情不管的；
（十） 私設“小金庫”的。
具有上述情形之一，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令做出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
上述責任內容自簽字之日起生效。
公司黨風廉政建設第一責任人。
黨委書記：
總 經 理：
公司各單位、本部部門黨風廉政建設責任人
基層單位、本部部門名稱：
黨總支、支部書記：
經理、本部部門負責人：
年 日 月
根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的規定的實施辦法》，院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，內容如下:
一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一責任人”，對全院黨風廉政建設負總責；對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接責任。
二、認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統一領導，集體領導與個人分工負責相結合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執行工作同研究、同部署、同落實、同考核。
三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。
帶頭模范遵守黨風廉政建設法規制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。
五、堅決貫徹中共中央《八項規定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設。嚴格執行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴禁”的規定，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。要認真貫徹執行最高院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》，堅決做到不干預、不過問他人辦理的案件。
六、要積極抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。
七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要積極推進審判管理公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，完成對審判權、執行權監督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。
八、支持紀檢監察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發現有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導責任。
九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其
他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導責任。
十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發生嚴重違法違紀問題的，情節較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優資格。
院長：
黨組成員：
二0一五年三月
為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂2015年度黨風廉政建設目標管理責任書。
一、責任目標
全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，積極教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，保持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。
二、責任范圍
各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和內容，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接責任。
三、責任內容
展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。
（二）模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。
（三）嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。
（四）嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
（五）嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準接受或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。
四、責任追究
對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設責任制的規定》追究責任。
本責任書一式二份。
總支書記簽字：
部門責任人：
2015年7月16日
2
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇七
根據中央、省、市、區關于加強農村基層黨風廉政建設的有關意見精神，為進一步落實黨風廉政建設責任制，推動全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，特制定本責任書。
20xx年本村能夠按照上級部門的安排部署，狠抓黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的階段性成果。
(一)帶領村兩委班子認真貫徹落實區委、區政府、區紀委和鄉黨委安排部署的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，有健全的黨風廉政建設責任制領導機構和辦事機構，班子成員分工明確，每年至少召開兩次黨風廉政建設責任制會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制定工作計劃，并與村小組簽定目標責任書，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。
(二)根據有關黨風廉政建設和反腐敗工作的政策法規制度，結合本村實際，制定相應的各項黨風廉政規章制度，并督促執行。每年至少進兩次黨風廉政建設責任制工作的專項檢查考核，即責任制年中檢查和年終考核。村兩委班子成員必須向村民代表會議、村全體黨員會議和鄉黨委考核組匯報年度廉政勤政情況。同時要監督檢查村小組干部的廉政勤政情況。
(三)組織村兩委班子成員和本村廣大黨員干部認真學習黨章及其他黨內法規，為全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村提供有力保證。同時要大力宣傳《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預謀防腐敗體系實施綱要》和各項反腐廉政策法規，不斷提高黨員遵紀守法和廉政勤政的自覺性。
(四)認真落實區委、區政府、區紀律和鄉黨委安排部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務，抓好領導干部廉潔自律各項工作的落實，堅決制止向領導干部送錢、打著領導旗號謀私和領導干部參與賭博歪風，認真抓好制止奢侈浪費，移風易俗工作，狠剎大操大辦歪風，為新農村建設創造良好的發展環境。
(五)認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，對本村兩委班子成員要嚴格監督，嚴格要求，嚴格管理。抓好班子成員的定期述職述廉工作，要求兩委班子一把手每年要在村民代表大會上作兩次述職述廉報告。要聘請專家認真開好黨課，教育和促進領導班子及其成員作廉潔自律，勤政為民的模范。
(六)建立健全村干部接待群眾來訪制度。兩委班子成員每人都要有“接待日”，要認真處理村民的來信來訪，解決群眾反映的熱點難點問題，把矛盾消化在萌芽狀態，維護社會的穩定。凡是對上級領導批示的信件、上級有關部門批轉下來的信件置之不理，在規定的期限內不予答復，或對群眾反映的問題不問，造成矛盾激化，導致群眾到區委、區政府，特別是到省上和中央集體上訪、越級上訪的，要追究村兩委一把手和有關領導人員的責任。
(七)查違章、堵漏洞，嚴防各類責任事故的發生，確保國家和人民生命財產的安全。
(八)村兩委班子成員要模范遵守黨紀國法，自覺接受組織和群眾的監督。同時要教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔問題。
(一)考核工作按照區落實黨風廉政建設責任制領導組織辦公室制定的《20xx年落實黨風廉政建設責任制考核方案》和本目標責任書中的各項內容進行考核。
(二)考核工作實行年中檢查與年底考核相結合，采取定量考核與定性考核結合的辦法進行。
(一)對能夠認真履行本責任書規定，年底考核排隊前三名的村兩委班子主要負責人，以及在黨風廉政建設和反腐敗工作中做出顯著成績的個人給予通報表揚。
(二)對違反責任書中任何一項規定的，要追究村兩委班子主要領導的責任。
(三)村兩委班子一把手對黨風廉政建設和反腐敗工作要親自抓、負總責。要把此項工作納入重大事項督查范圍，實行“一票否決”制。對未履行目標責任書中任何一項，發生這樣那樣問題的村，黨政一把手當年不能評選黨風廉政建設先進個人。
責任人：
日期：
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇八
黨風廉政建設責任制是指各級黨委黨組、政府行政及其職能部門的領導班子和領導干部對黨風廉政建設承擔責任的制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為進一步做好2019年市總工會的黨風廉政建設和反腐敗工作，落實黨風廉政建設責任制，抓好全年反腐敗任務落實，經市總工會黨組研究決定，簽訂本責任書。
一、貫徹落實上級和市總黨組關于黨風廉政建設的部署要求，對本部門的黨風廉政建設負主體責任。在分管領導的指導下，積極完成本部門的黨風廉政建設工作任務。
二、全面落實“一崗雙責”，積極貫徹市委、市紀委和省總工會關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項決策要求，將黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。結合工作實際，分析黨風廉政建設狀況，制定黨風廉政建設工作計劃和措施，并認真組織實施。
三、強化對權力的監督制約，對本部門領導、干部履行反腐倡廉職責和廉潔從政情況實施監督、檢查和考核，加強對重要崗位和關鍵環節工作人員的管理與監督。認真落實防止利益沖突，領導干部述職述廉和報告個人有關事項，領導干部親屬經商、出國定居和任職回避等制度。堅持用制度管權管事管人，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子里。
四、加強廉政教育。把反腐倡廉宣傳教育納入黨的思想宣傳和干部教育培訓工作總體部署，開展經常性理想信念教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育。大力宣傳廉政勤政先進典型，運用典型案例進行警示教育，廣泛開展廉政文化建設，強化廉榮貪恥的社會價值導向。
五、當好廉政表率。帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律各項規定，嚴守黨的政治紀律、政治規矩。做到堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落。嚴格執行民主集中制和黨內政治生活準則，管好親屬和身邊工作人員，樹立廉潔從政良好形象。
六、認真接待和受理群眾信訪，支持、配合紀檢監察組對信訪舉報的調查和違法違紀案件的檢查與處理。
七、對本部門黨員干部腐敗問題失察或不報告；對本部門黨風廉政建設、組織協調反腐敗工作落實不到位，執行不力；對落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題敷衍塞責、查處不力，導致不正之風長期滋長蔓延等，將追究主要負責人的責任。
本責任書一式三份，市總機關部門負責人、紀檢監察組和市總機關黨委各備一份。
分管領導（簽名）：
市總機關部門負責人（簽名）：
為更好貫徹落實黨風廉政建設貴任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門對黨風廉政建設應負的職責，確保2019年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據中共中央《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2019年度黨風廉政建設目標管理職責書。
（一）組織領導。
1。各黨支部、各部門負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門主要負責人是黨風廉政建設第一職責人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導職責，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。
2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確貴任范圍、職責資料，并抓好落實。
更多范文已上傳至愛公文交流qq2群：444038198，直接進群下載。
（二）黨風廉政教育工作。
1。進取開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。
2。認真組織本部門黨員、于部學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于x次。
3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達x?，干部出席率達x?，并有記錄、簽到。
（三）領導干部廉潔自律工作。
1。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規。
2、嚴格執行中夾八項規定、市委十項規定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》，切實解決四風方面的突出問題。
3、嚴格執行《中國...廉潔自律準則》《.....紀律處分條例》等廉潔自律各項規定，規范集團公司領導人員廉潔從業行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發展。
4、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題團體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情景。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執行財經紀律和財務制度。
6、嚴格執行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情景發生。
7、嚴格執行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節儉辦公。
（四）督促檢查工作。
1、針對本部門的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。
2、加強對本部門黨員、于部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監督。
3、對所屬部門發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影呴。
4、管好本部門下屬于部和工作人員，不發生違規違紀案件，職責范圍內杜絕小金庫。
（五）廉政制度建設工作。
1。開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
（六）加強作風和行風建設工作。
1。認真貫徹執行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改善工作作風和工作方法，強化職責意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動集團公司各項工作的全面落實。
2、從嚴落實集團公司購銷制度和各項管理規章制度，加強。
源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。
3、進行夢想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。
4、無以權謀私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行為。
1。、本職責書的履行情景，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。
2、黨風廉政建設納入年度先進團體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情景之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。(1)黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影呴的；(2)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經濟損失或重大職責事故的；(3)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告（行政記大過）以上的黨紀政紀處分或追究刑事職責的。
3、經檢查考核，完不成目標職責任務的，負責人必須自行引咎辭職。
1、本職責書年初由集團黨委與各職責部門主要負貴人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和職責部門職責人各持一份。
2、職責書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新負責人須履行相應職責。
為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本責任書：
對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。
腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。
2、加強自身的作風建設。
認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。
3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。
4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情況進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監督。
5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發現問題及時匯報，并積極協助處理。
6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。
1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。
2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。
3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。
4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。
不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。
5、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。
6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。
7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。
不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。
8、工作時間不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。
9、及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。
每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。
1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。
敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行責任追究和處罰。
黨支部負責人(簽名)：黨員(簽名)：
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇九
為深入貫徹落實中央紀委十八屆六次全會、省紀委十三屆列次全會、上饒市紀委三屆六次全會、弋陽縣紀委十六屆 六次全會精神，堅持標本兼治，凈化政治生態，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，明確人社局局黨委領導班子和黨員領導干部在廉政建設中的責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，確實加強我局黨風廉政建設，特簽訂弋陽縣人社局2016年黨風廉政建設責任制書。
一、責任內容
（一）局黨委對文體系統的黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。
（二）局黨委書記、局長對人社系統的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。
局黨委成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任。
（三）局黨委領導班子在廉政建設中承擔以下領導責任：
1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。
2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。
3.抓好人社系統領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風等工作的落實。對責任范圍內發生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
4.履行監督職責，對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。
（五）股室負責人在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：
1.抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。
2.加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各黨委成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促各股室完成黨風廉政建設責任制目標任務。每年至少兩次以上聽取股室工作匯報。
3.加強對單位干部職工的黨風廉政教育，提高-干部職工的思想政治素質，做到公平執審，文明執法，堅決禁止干部以權謀私，防止違法違紀行為發生。
4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監督。
5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協調一致，形成合力，對股室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監督、檢查和考核。
二、責任考核
（一）局黨委負責領導、組織對本系統領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核。考核工作要與領導班子考核、干部考核和業務工作目標考核等結合進行，必要時應組織專門考核。
（二）對黨員領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考察和公務員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。
三、責任追究
對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，甚至發生重大違法違紀問題的，責任追究應依據《中國共產黨紀律處分條例》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規定及有關法律法規進行。
四、本責任書的職責不因責任領導的更換而改變，責任領導如有變動，接任者繼續履行。本責任書一式兩份，人社局黨委辦公室和責任單位責任人各存一份。
人社局黨委書記（簽章）：
責任單位（蓋章）： 責任人（簽字）：
為全面貫徹落實、十八屆五中全會及中央、省、市、縣紀委會議精神，加強領導，夯實責任，確保2016年醫院黨風廉政建設工作有效開展，根據黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，特制定本責任書。
一、各分管領導對分管工作職責范圍內的黨風廉政建設負主要責任，是職責范圍內黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；要將黨風廉政建設工作和業務工作結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；要自覺遵守中央、省、市縣關于黨風廉政建設及相關紀律要求的各項規定。
二、貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監察機關和院辦關于黨風廉政建設的.部署和要求，結合實際制定黨風廉政建設分管責任工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作責任分解任務狠抓落實，及時研究解決工作推進中的情況和問題。
三、開展黨風政風和廉潔從政教育，根據分管工作，組織黨員領導干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。
和十二項規定，以及貴州省機關干部作風行為規范“四要十不準”，進一步整治“四風”，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
六、發揮領導班子和領導干部的表率作用，嚴格遵守廉潔從政各項規定，認真落實“一崗雙責”，帶好隊伍，管好自己，管好家屬子女和身邊工作人員，抓好分管范圍內的黨風政風廉政建設工作。
七、2016年要在以下方面抓出成效
1、認真落實中央關于反“四風”的相關規定，堅決剎住公款消費之風，堅決剎住庸、懶、散、奢之風，改進會風。
2、大力加強作風建設，領導干部廉政自律工作取得新成效。 3、認真組織開展“三好一滿意”活動，行風建設取得新進展。 4、嚴格執行全省藥品集中采購政策。
5、繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。一是認真開展醫德醫風、法制警示教育。二是結合我院工作實際，抓好各項制度的落實。三是加強對重點科室負責人及熱點崗位的監督。四是堅持合理檢查，合理用藥，對不合理檢查和不合理用藥及時予以干預。
的案件。 道真自治縣人民醫院黨風廉政建設
八、獎勵與懲處
1、對認真履行黨風廉政建設責任制工作，完成各項考 核目標，醫院給予通報表彰。
2、對不履行或不正確履行黨風廉政建設目標責任書所 確定內容的，依照《關于實行黨風廉政建設責任的規定》和 院紀委的有關規定，視情節給予批評教育、責令檢查或組織 處理。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
此責任書一式叁份，院辦和目標責任雙方各一份。
道真自治縣人民醫院 分管領導：
院 長： 責 任 人：
2016年1月 日 2016年1月 日
目 標 責 任 書 道真自治縣人民醫院 2016年1月
為加強各部門、分公司、項目部黨風建設和反腐倡廉工作，保證公司各項管理制度的貫徹落實，根據重慶建工集團2016年度黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神，結合七建公司實際，制定部門、分公司及項目部黨風建設和反腐倡廉工作責任書。
一、責任主要內容
1、部門、分公司負責人及項目部、經理對項目黨風建設和反腐倡廉工作負主要領導責任，按照公司關于黨風建設和反腐倡廉工作的有關規定，加大對下屬職工的約束和管理，堅決維護黨章黨規黨紀的嚴肅性，切實履行“一崗雙責”。
2、加強各部門、分公司、項目黨員干部的廉潔教育，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行中央八項規定和“八嚴禁”、“十二不準”，持之以恒糾“四風”轉作風。
3、落實廉潔從業規定。各部門、分公司負責人、項目部、項目經理及關鍵崗位人員都必須做出廉潔從業承諾，公司黨委將做好監督檢查，保證各項廉潔從業規定和承諾的落實。
4、把黨風建設和反腐倡廉工作與公司各項管理緊密結合起來，把公開、透明原則貫穿于各項制度建設和各種權力運行過程；經營管理、施工生產的全運行過程必須堅持公開、公正、公平的原則，嚴禁“暗箱操作”。
5、嚴格履行建設工程合同和項目承包合同，認真執行公司薪酬規定，不得擅自決定發放薪酬外的補貼和獎金。
6、不準用公款或到分包單位、勞務班組報銷應由個人支付的費用；不準在分包結算、勞務班組使用及材料設備采購等其它交易活動中，損公肥私、暗中收受好處。
7、各部門、分公司、項目部要定期對項目落實黨風廉政建設各項規定的執行情況進行自查，發現問題及時糾正。
8、發現違法違紀現象，及時上報公司黨委和紀委，并協助處理有關問題。
二、責任追究
對不履行或不正確履行黨風建設和反腐倡廉工作責任的人員，將按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《關于企業管理人員重大責任追究管理辦法》進行責任追究。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，實行“一案雙查”制度，既要追究當事人的責任，又要倒查追究直屬領導的責任。
本責任書由公司第一責任人和各部門、分公司、項目部第一責任人分別簽名，一式兩份，各存一份。從簽訂之日起執行。
中共重慶建工第七建筑工程有限責任公司 責任單位： 第一責任人： 第一責任人：
簽訂日期：
為貫徹落實2016年我校黨風廉政建設工作會議精神，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，堅守責任擔當，強化監督執紀問責，持之以恒改進作風，推動我院黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保反腐倡廉建設工作落到實處。現結合我院實際，特制定本責任書。
一、責任范圍
我院副處級干部，各科室科長、副科長、團總支書記。
二、主要內容
1、 落實學校黨委、紀委工作部署和要求，落實我院黨風廉政建設工作方案。
2、加強自身和本科室黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉政意識，加強廉政風險防控。
3、落實“一崗雙責”責任，堅持誰主管、誰負責，與業務工作同研究、同部署、同實施、同考核。
4、對分管工作或本科室落實黨風廉政建設情況進行自查、監督檢查，并及時向我院黨風廉政建設領導小組報告情況。
5、支持紀檢委員開展紀律檢查工作、配合學校黨委調查核實和堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。
6、嚴格執行中央八項規定精神，整治“四風”問題。
7、在選人用人、重點項目、資源開發、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節嚴格落實“三重一大”決策。
8、嚴禁內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和
工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失。
9、嚴禁在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作。
10、加強民主管理及信訪制度、保持民主渠道暢通，避免損害職工利益，群眾意見較大。
11、對分管工作或本科室違規違法違紀問題及時上報，不能隱瞞不報，壓案不查。
院黨總支書記： 院長：
責任人：
2016年 月 日
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇十
1.牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
2.嚴格遵守黨章，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，模范遵守黨內各項規章制度要求。
3.主動接受組織和群眾監督，加強家風建設，管好親屬和身邊工作人員，做清正廉潔的表率。
4.作為xxx局黨風廉政建設第一責任人，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，進一步增強主體、主責和主動意識，樹立標桿、示范引領、狠抓落實。
5.履行領導責任，對黨風廉政建設和反腐敗工作要親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。支持市政辦紀檢監察組開展監督執紀問責相關工作，協調解決執紀問責過程中遇到的問題。定期召開局黨組黨風廉政建設專題會議，帶頭學習上級有關文件和指示精神，研究部署做好全面從嚴治黨各項工作。
6.認真開展“紅臉出汗”談話提醒工作，做好每季度黨風廉政“主體責任”監督指標填報工作。
7.堅持原則，敢抓敢管，加強對領導班子成員和科室（單位）主要負責人的教育、監督和管理，督促廉潔從政，履行好“一崗雙責”。
局領導班子成員的責任。
1.嚴格遵守黨章，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹執行黨內各項規章制度，嚴守政治紀律和政治規矩。
2.嚴格落實中央八項規定精神和省、市貫徹落實中央八項規定實施細則，堅決反對“四風”、不斷錘煉作風。
3.堅決貫徹落實中央、省、市委市政府、市紀委監委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，堅持廉潔從政，強化看齊意識，爭當“四個自覺”模范，切實做到黨風廉政建設與分管的財政工作“兩手抓、兩手硬”。
4.局領導班子成員根據工作分工，堅持誰主管、誰負責，嚴格落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負分管領導責任，督促分管科室（單位）落實“兩個責任”。樹立良好家風，做清正廉潔的表率，管好家人和身邊工作人員，自覺接受黨內監督和駐局紀檢監察組的監督。
5.認真開展“紅臉出汗”談話提醒工作，做好每季度黨風廉政“主體責任”監督指標填報工作。
6.檢查分管科室（單位）黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實情況。對分管方面發生的黨風廉政建設問題不袒護、敢批評、抓整改。
7.支持市政辦紀檢監察組開展監督執紀問責工作。
局主要負責人：局班子成員：
簽訂時間：2021年月日簽訂時間：2021年月日。
分管領導的責任。
1.嚴格遵守黨章，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹執行黨內各項規章制度，嚴守政治紀律和政治規矩。
2.嚴格落實中央八項規定精神和省、市貫徹落實中央八項規定實施細則，堅決反對“四風”、不斷錘煉作風。
3.堅決貫徹落實中央、省、市委市政府、市紀監委和局黨組關于黨風廉政建設及反腐敗工作的部署要求，堅持廉潔從政，強化看齊意識，爭當“四個自覺”模范，切實做到黨風廉政建設與分管的業務工作“兩手抓、兩手硬”。
4.局領導班子成員根據工作分工，堅持誰主管、誰負責，嚴格落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負分管領導責任，督促分管科室（單位）落實“兩個責任”。樹立良好家風，做清正廉潔的表率，管好家人和身邊工作人員，自覺接受黨內監督和市政辦紀檢監察組以及社會群眾的監督。
5.認真開展“紅臉出汗”談話提醒工作，做好每季度黨風廉政“主體責任”監督指標填報工作。
6.檢查分管科室（單位）黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實情況。對分管方面發生的黨風廉政建設問題不袒護、敢批評、抓整改。
7.支持市政辦紀檢監察組開展監督執紀問責工作。
科室（單位）的責任。
1.按照市委市政府和局黨組要求，嚴格遵守黨內各項規章制度，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，積極參加反腐倡廉教育，不斷提高廉潔從政意識。
2.進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實中央八項規定精神、省、市貫徹落實中央八項規定實施細則以及局黨組“二十條”規定要求，嚴格落實作風建設各項規定。
3.認真落實省、市紀委監委和局黨組的部署要求，切實履行“一崗雙責”，自覺落實局全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任。
4.引導本科室（單位）所屬人員確立廉潔自律的高標準，守住廉潔底線。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅持紀在法前、紀嚴于法，抓早抓小、防微杜漸。
5.結合工作實際，自覺排查崗位廉政風險點，制定制度措施，加強監督檢查，化解或降低廉政風險。
6.結合本科室（單位）職能任務，抓好人員管理、政風行風建設、效能建設、預防職務犯罪等工作。
7.如實向組織報告個人重大事項。
8.科室（單位）負責人每年對所屬人員至少進行2次廉政教育談話，并做好談話記錄。
9.支持市政辦紀檢監察組開展監督執紀問責工作。
分管領導：科室（單位）負責人：
簽訂時間：2021年月日簽訂時間：2021年月日。
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇十一
為更好貫徹落實黨風廉政建設貴任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門對黨風廉政建設應負的職責，確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據中共中央《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。
（一）組織領導。
1。各黨支部、各部門負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門主要負責人是黨風廉政建設第一職責人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導職責，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。
2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確貴任范圍、職責資料，并抓好落實。
1、開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。
2、認真組織本部門黨員、于部學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于x次。
3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達x，干部出席率達x，并有記錄、簽到。
（三）領導干部廉潔自律工作。
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規。
2、嚴格執行中夾八項規定、市委十項規定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》，切實解決四風方面的突出問題。
3、嚴格執行《中國中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔自律各項規定，規范集團公司領導人員廉潔從業行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發展。
4、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題團體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情景。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執行財經紀律和財務制度。
6、嚴格執行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情景發生。
7、嚴格執行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節儉辦公。
（四）督促檢查工作。
1、針對本部門的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。
2、加強對本部門黨員、于部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監督。
3、對所屬部門發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影呴。
4、管好本部門下屬于部和工作人員，不發生違規違紀案件，職責范圍內杜絕小金庫。
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
（六）加強作風和行風建設工作。
1、認真貫徹執行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改善工作作風和工作方法，強化職責意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動集團公司各項工作的全面落實。
2、從嚴落實集團公司購銷制度和各項管理規章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。
3、進行夢想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。
4、無以權謀私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行為。
1、本職責書的履行情景，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。
2、黨風廉政建設納入年度先進團體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情景之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。
(2)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告（行政記大過）以上的黨紀政紀處分或追究刑事職責的。
3、經檢查考核，完不成目標職責任務的，負責人必須自行引咎辭職。
1、本職責書年初由集團黨委與各職責部門主要負貴人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和職責部門職責人各持一份。
2、職責書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新負責人須履行相應職責。
責任人：
日期：
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇十二
為貫徹落實2016年我校黨風廉政建設工作會議精神，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，堅守責任擔當，強化監督執紀問責，持之以恒改進作風，推動我院黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，確保反腐倡廉建設工作落到實處。現結合我院實際，特制定本責任書。
一、責任范圍
我院副處級干部，各科室科長、副科長、團總支書記。
二、主要內容
1、 落實學校黨委、紀委工作部署和要求，落實我院黨風廉政建設工作方案。
2、加強自身和本科室黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉政意識，加強廉政風險防控。
3、落實“一崗雙責”責任，堅持誰主管、誰負責，與業務工作同研究、同部署、同實施、同考核。
4、對分管工作或本科室落實黨風廉政建設情況進行自查、監督檢查，并及時向我院黨風廉政建設領導小組報告情況。
5、支持紀檢委員開展紀律檢查工作、配合學校黨委調查核實和堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。
6、嚴格執行中央八項規定精神，整治“四風”問題。
7、在選人用人、重點項目、資源開發、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節嚴格落實“三重一大”決策。
8、嚴禁內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施工隊、物資設備和
工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失。
9、嚴禁在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作。
10、加強民主管理及信訪制度、保持民主渠道暢通，避免損害職工利益，群眾意見較大，引發不良事件的發生。
11、對分管工作或本科室違規違法違紀問題及時上報，不能隱瞞不報，壓案不查。
院黨總支書記： 院長：
責任人：
2016年 月 日
一、責任目標
按照黨風廉政建設及反腐敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導干部抓黨風廉政建設責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，把黨風廉政建設作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業的科學發展而創造良好的環境。
二、責任范圍
1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作實行統一領導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責：分管領導協助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、學校各部門正職（主持工作副職）黨風廉政建設的直接責任人，對職能范圍內的工作負主責。
三、責任內容
1、“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規定”、和“自治區十條規定”，以及學校有關清潔自律的各項規定。
2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。
3、全面落實學校年度黨風廉政建設計劃，嚴格執行基建工程，技術設備，倡導勤儉節約，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。
4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關鍵崗位和重點環節廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監督和管理，規范員工行為教職員工恪守職業道德規范和效能建設的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規定亂罰款和亂收費等現象。
5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發現和處理，及時發現和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業，并且為不斷提高教育教學質量而坐出貢獻。
四、責任考核
1、學校黨支部負責對黨風廉政建設責任制執行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。
2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。
五、責任追究
1、工作人員違反責任內容的，應視情節輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查；情節嚴重的，經學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分；情節特別嚴重的，移交有關部門處理。
2、凡對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發生或造成不良影響的，追究有關領導責任。
3、實行黨風廉政“一票否決制”,凡本單位工作人員違紀現象的，本單位不得評為各類綜合先進。
六、責任期限
1、本責任書責任期限2015年3月1日至2016年12月31日
2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執一份。
簽名：
責任人簽名：
2015年 3 月 1日
2016年度黨風廉政建設目標責任書 為認真貫徹黨的十八屆五中全會，中紀委六次全會精神，把“全面從嚴治黨，把紀律挺在前面，忠誠履行黨章賦予的神圣職責”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
項目部黨委是項目部黨風廉政建設的責任主體，項目支部書記為第一責任人，項目部其他管理層是職責范圍內的.主要責任人，各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設第一責任人。
二、主要內容
（一）組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
（二）教育監管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監督，切實增強廉潔從業意識。
（三）制度建設責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權力運行的制度管控體系。
（四）“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與工作同研究、同部署、同實施、同考核。
（五）檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設情況進行監督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
（六）執紀問責責任。領導、支持紀檢監察機構、人員開展紀律檢查、調查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規違紀違法問題。
三、考核與追究
項目部黨委將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與迫究。出現重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領導責任，對嚴重違紀的報紀委部門，嚴格追究法律責任。
（二）未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作；
（五）不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發、大宗物資設備采購、工程結算、財務管理、含金物料和廢舊物資設備處置、施工隊管理等方面出現問題；重點領域、重要崗位、重要事項和關鍵環節廉政風險防控疏于監督管理，出現貪污、受賄、瀆職等案件：
（六）內外勾結，營私舞弊，私設“小金庫”，插手施
工隊、物資設備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產流失：
（七）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面違規操作，造成負面影響：
（八）民主管理及信訪制度缺失，廠務公開、職代會等；
（九）對本單位違規違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：
（十一）其它違反黨風廉政建設和廉潔從業規定情形者。
貴州大通路橋工程建設有限公司息黔高速公路xqlm-1合同段（蓋章）
部門責任人：
日期：2016年 月 日
為全面貫徹落實、十八屆五中全會及中央、省、市、縣紀委會議精神，加強領導，夯實責任，確保2016年醫院黨風廉政建設工作有效開展，根據黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，特制定本責任書。
一、各分管領導對分管工作職責范圍內的黨風廉政建設負主要責任，是職責范圍內黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；要將黨風廉政建設工作和業務工作結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；要自覺遵守中央、省、市縣關于黨風廉政建設及相關紀律要求的各項規定。
二、貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監察機關和院辦關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際制定黨風廉政建設分管責任工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作責任分解任務狠抓落實，及時研究解決工作推進中的情況和問題。
三、開展黨風政風和廉潔從政教育，根據分管工作，組織黨員領導干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。
和十二項規定，以及貴州省機關干部作風行為規范“四要十不準”，進一步整治“四風”，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
六、發揮領導班子和領導干部的表率作用，嚴格遵守廉潔從政各項規定，認真落實“一崗雙責”，帶好隊伍，管好自己，管好家屬子女和身邊工作人員，抓好分管范圍內的黨風政風廉政建設工作。
七、2016年要在以下方面抓出成效
1、認真落實中央關于反“四風”的相關規定，堅決剎住公款消費之風，堅決剎住庸、懶、散、奢之風，改進會風。
2、大力加強作風建設，領導干部廉政自律工作取得新成效。 3、認真組織開展“三好一滿意”活動，行風建設取得新進展。 4、嚴格執行全省藥品集中采購政策。
5、繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。一是認真開展醫德醫風、法制警示教育。二是結合我院工作實際，抓好各項制度的落實。三是加強對重點科室負責人及熱點崗位的監督。四是堅持合理檢查，合理用藥，對不合理檢查和不合理用藥及時予以干預。
的案件。 道真自治縣人民醫院黨風廉政建設
八、獎勵與懲處
1、對認真履行黨風廉政建設責任制工作，完成各項考 核目標，醫院給予通報表彰。
2、對不履行或不正確履行黨風廉政建設目標責任書所 確定內容的，依照《關于實行黨風廉政建設責任的規定》和 院紀委的有關規定，視情節給予批評教育、責令檢查或組織 處理。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
此責任書一式叁份，院辦和目標責任雙方各一份。
道真自治縣人民醫院 分管領導：
院 長： 責 任 人：
2016年1月 日 2016年1月 日
目 標 責 任 書 道真自治縣人民醫院 2016年1月
為加強各部門、分公司、項目部黨風建設和反腐倡廉工作，保證公司各項管理制度的貫徹落實，根據重慶建工集團2016年度黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神，結合七建公司實際，制定部門、分公司及項目部黨風建設和反腐倡廉工作責任書。
一、責任主要內容
1、部門、分公司負責人及項目部、經理對項目黨風建設和反腐倡廉工作負主要領導責任，按照公司關于黨風建設和反腐倡廉工作的有關規定，加大對下屬職工的約束和管理，堅決維護黨章黨規黨紀的嚴肅性，切實履行“一崗雙責”。
2、加強各部門、分公司、項目黨員干部的廉潔教育，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行中央八項規定和“八嚴禁”、“十二不準”，持之以恒糾“四風”轉作風。
3、落實廉潔從業規定。各部門、分公司負責人、項目部、項目經理及關鍵崗位人員都必須做出廉潔從業承諾，公司黨委將做好監督檢查，保證各項廉潔從業規定和承諾的落實。
4、把黨風建設和反腐倡廉工作與公司各項管理緊密結合起來，把公開、透明原則貫穿于各項制度建設和各種權力運行過程；經營管理、施工生產的全運行過程必須堅持公開、公正、公平的原則，嚴禁“暗箱操作”。
5、嚴格履行建設工程合同和項目承包合同，認真執行公司薪酬規定，不得擅自決定發放薪酬外的補貼和獎金。
6、不準用公款或到分包單位、勞務班組報銷應由個人支付的費用；不準在分包結算、勞務班組使用及材料設備采購等其它交易活動中，損公肥私、暗中收受好處。
7、各部門、分公司、項目部要定期對項目落實黨風廉政建設各項規定的執行情況進行自查，發現問題及時糾正。
8、發現違法違紀現象，及時上報公司黨委和紀委，并協助處理有關問題。
二、責任追究
對不履行或不正確履行黨風建設和反腐倡廉工作責任的人員，將按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《關于企業管理人員重大責任追究管理辦法》進行責任追究。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，實行“一案雙查”制度，既要追究當事人的責任，又要倒查追究直屬領導的責任。
本責任書由公司第一責任人和各部門、分公司、項目部第一責任人分別簽名，一式兩份，各存一份。從簽訂之日起執行。
中共重慶建工第七建筑工程有限責任公司 責任單位： 第一責任人： 第一責任人：
簽訂日期：
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇十三
1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
2、黨政負責人對職責落實內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責落實內的黨風廉政建設負直接責任。
3、班子成員要定期分析職責落實內的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結。
4、領導班子和領導干部嚴格執行各項廉政法規制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執行黨風廉政建設責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。
對違反下列規定的實行責任追究。
1、違反財經紀律，私設小金庫，搞資金體外循環和票據報銷不按規定，搞變通處理的；
4、以權謀私、假公濟私、侵占集體利益的；
5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規現象的；
6、發展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；
7、對黨員、干部犯有經濟、道德問題隱瞞不報和協助查案執紀不力的；
8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；
9、對群眾初信初訪不夠重視，出現群體訪、越級訪、重復訪，造成較大影響和后果的；
10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產損失的；
凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法的第四章責任追究的有關條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的集體責任；屬于主要領導人責任的追究領導人責任，屬于領導班子其他成員責任的追究其他領導成員責任。
責任人：
日期：
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇十四
為深入貫徹中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的決定》 ，進一步明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，有效推進我鎮黨風廉政建設責任制工作的落實，結合全鎮實際，特制定本年度黨風廉政建設目標責任。
一、責任范圍
鎮領導班子成員，鎮直各單位負責人、各村（居）為本單位黨風廉政建設第一責任人。鎮領導班子成員根據工作分工、責任范圍，對分管、聯系單位，所駐村居“兩委”班子的廉潔從政行為負責，并對黨風廉政建設工作加強監督和指導。各村（居）對村“兩委” 班子成員的廉潔從政行為和本村（居）的黨風廉政建設負總責。
二、責任內容
1、認真落實黨風廉政建設責任制，明確鎮直各單位及村（居）黨支部是第一責任主體，是第一責任人，履行第一責任人的政治職責，對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責。領導班子其他成員要抓好自已職責范圍內的反腐倡廉建設。
2、切實加強領導，及時研究和安排部署本單位和本村（居）黨風廉政建設工作。及時研究解決黨風廉政建設工作的重要問題，及時向鎮紀委舉報發生在本村（居）、本單位的違紀違法案件。鎮直各單位負責人、各村（居）支部書記要認真履行第一責任人的責任，督促班子其他成員抓好黨風廉政建設工作；班子其他成員要督促所分管鎮直單位和所駐村居抓好黨風廉政建設工作。
3、抓住關鍵環節，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。對區委、區政府確定的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，要及時制定工作方案和措施，抓好工作落實。
4、切實加強黨風廉政宣傳教育，采取多種形式進行黨性黨風黨紀教育、法紀教育和廉政勤政教育，嚴格執行領導干部廉潔從政規定。 規范責任范圍內公職人員廉潔從政行為，切實解決好領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，管好配偶、子女和身邊工作人員。
5、支持紀檢監察工作，要在人力、財力、物力上大力支持紀檢監察機關按照黨章和法律規定有效地開展工作，創造有效開展工作的條件、協調有效開展工作的合力、營造有效開展工作的氛圍。要定期聽取紀檢監察工作匯報，及時就重大事項作出決策，幫助解決工作中的實際困難和問題。
6、加強干部作風建設，改善黨群干群關系。集中整治鎮村（居）干
部“庸、散、懶、慢、拖”的問題，切實提高工作效率；發揚艱苦奮斗精神，著力增強勤儉節約意識。 嚴禁領導干部違規駕駛公車，嚴禁公車私用。
三、責任考核
l、鎮直各單位負責人、各村（居）抓黨風廉政建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況要作為目標管理的重要內容，由鎮黨風廉政建設責任制領導小組負責進行考核。
2、領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況，要列為民主生活會重要內容。
3、黨風廉政建設責任制的考核結果，作為對干部政績評定、選拔、任用的重要依據。
四、責任追究
對不認真按照黨風廉政建設責任書明確的責任范圍和責任內容履行職責，有下列情形之一的，追究第一責任人的責任：
4、違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》有關規定的;
6、對配偶、子女及身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管、知情不 報或包庇、縱容的;
8、領導干部違規駕駛公車、公車私用的。
有上述情形之一，情節較輕的，由個人寫出書面檢查，給予批評教育，限期改正；情節嚴重的，按有關規定嚴肅進行查處。
中共宿城區埠子鎮委員會 黨支部
黨風廉政建設責任人： 黨風廉政建設責任人：
2015年1月
為深入貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和云南省《關于貫徹落實黨中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定的實施辦法》、賓川縣《關于認真實行黨風廉政建設責任制的規定的實施意見》，促進領導干部認真履行“一崗雙責”，落實懲防體系和黨風廉政建設各項任務。為此，鎮長與班子成員簽訂此責任書。
一、認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委政府的
決策部署，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持用科學發展觀統領各項工作，堅決糾正違背和諧社會建設要求的行為，著力解決發生在老百姓身邊、群眾反映強烈的不正之風或影響發展環境的問題。
二、按照“誰主管，誰負責”的原則，全面抓好本地區
黨風廉政建設工作。年內要組織研究部署《中共賓川關于印發貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2015—2012年工作規劃的實施意見的通知》，具體措施和黨風廉政建設工作不少于2次，并對《賓川縣2011年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》完成情況進行經常性督促檢查，抓好責任目標的落實；要結合實際，帶頭講廉政黨課1次以上，并有書面講課材料。
三、帶頭執行民主集中制，堅持重大決策、重大投資項
目、重要人事任免和大額度資金的使用等重大問題進行集體 2
研究決定，確保民主決策和科學決策。按期過好鄉科級領導班子及成員民主生活會，并把執行黨風廉政建設責任制的情況列入民主生活會和述職報告的內容。
四、嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔自律各項規定，認真執行黨內監督條例和黨員領導干部報告個人有關事項、述職述廉等制度。嚴格執行中央和省州縣有關厲行節約、反對鋪張浪費等規定，加強監督檢查，及時糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持全心全意為人民服務的宗旨，在黨員和人民群眾中發揮表率作用，模范遵守黨紀國法，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性，帶頭弘揚黨的優良作風，自覺與各種腐敗行為作斗爭，切實做到為民、務實、清廉。
五、正確行使人民賦予的權力，管好分管和聯系部門、行業的領導干部、家庭成員和身邊工作人員，年內與班子成員、分管和聯系部門領導進行廉政勤政談話不少于1次；自覺接受監督，做到自重、自省、自警、自勵；對班子內部和分管聯系部門、行業發生的違紀違法問題不護短、不掩蓋，積極支持紀檢監察機關執紀辦案。
班子負責人： 責任人：
3
為深入貫徹中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的決定》 ，進一步明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，有效推進我鄉黨風廉政建設責任制工作的落實，結合全鄉實際，特制定本年度黨風廉政建設目標責任。
一、責任范圍
鄉領導班子成員，鄉直各單位負責人、各村為本單位黨風廉政建設第一責任人。鄉領導班子成員根據工作分工、責任范圍， 對分管、聯系單位，所聯系村“兩委”班子的廉潔從政行為負責，并對黨風廉政建設工作加強監督和指導。各村對村“兩委” 班子成員的廉潔從政行為和本村的黨風廉政建設負總責。
二、責任內容
1、認真落實黨風廉政建設責任制，明確鄉直各單位及村黨支部是第一責任主體，是第一責任人，履行第一責任人的政治職責，對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責。領導班子其他成員要抓好自已職責范圍內的反腐倡廉建設。
向鄉紀委舉報發生在本村、本單位的'違紀違法案件。鄉直各單位負責人、各村支部書記要認真履行第一責任人的責任，督促班子其他成員抓好黨風廉政建設工作；班子其他成員要督促所分管鄉直單位和所聯系村抓好黨風廉政建設工作。
3、抓住關鍵環節，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。對、縣政府確定的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，要及時制定工作方案和措施，抓好工作落實。
4、切實加強黨風廉政宣傳教育，采取多種形式進行黨性黨風黨紀教育、法紀教育和廉政勤政教育，嚴格執行領導干部廉潔從政規定。 規范責任范圍內公職人員廉潔從政行為，切實解決好領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，管好配偶、子女和身邊工作人員。
5、支持紀檢監察工作，要在人力、財力、物力上大力支持紀檢監察機關按照黨章和法律規定有效地開展工作，創造有效開展工作的條件、協調有效開展工作的合力、營造有效開展工作的氛圍。要定期聽取紀檢監察工作匯報，及時就重大事項作出決策，幫助解決工作中的實際困難和問題。
6、加強干部作風建設，改善黨群干群關系。集中整治鄉村干部“庸、散、懶、慢、拖”的問題，切實提高工作效率；發揚艱苦奮斗精神，著力增強勤儉節約意識。 嚴禁領導干部違規駕駛公車，嚴禁公車私用。
三、責任考核
l、鄉直各單位負責人、各村抓黨風廉政建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況要作為目標管理的重要內容，由鄉黨風廉政建設責任制領導小組負責進行考核。
2、領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況，要列為民主生活會重要內容。
3、黨風廉政建設責任制的考核結果，作為對干部政績評定、選拔、任用的重要依據。
四、責任追究
對不認真按照黨風廉政建設責任書明確的責任范圍和責任內容履行職責，有下列情形之一的，追究第一責任人的責任：
1、對職責范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不舉報，或對上級交辦的重大事項在規定期限內不能辦結，致使黨風廉政建設達不到要求的。
2、職責范圍內發生重大違紀違法案件，致使國家集體和人民群眾生命財產遭受重大損失或造成惡劣影響的。
3、違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，或提 拔任用明顯有違紀違法行為的人。
4、違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》有關規定的。
5、默許、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計和統計等法規，弄虛作假的。
6、對配偶、子女及身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管、知
情不 報或包庇、縱容的。
7、對職責范圍內發生重大違紀違法行為不責成有關部門查處，或不支持執紀執法機關依紀依法查處的。
8、領導干部違規駕駛公車、公車私用的。
有上述情形之一，情節較輕的，由個人寫出書面檢查，給予批評教育，限期改正；情節嚴重的，按有關規定嚴肅進行查處。
為深入貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政責任制的規定》和黨的十七屆五中全會和中紀委六次全會，以及省紀委七次全會精神，全面推進黨的建設偉大工程，促進全鎮三個文明協調發展，現根據黨風廉政建設責任制要求，特制定本目標責任狀：
一、責任內容
1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
2、黨政負責人對職責落實內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責落實內的黨風廉政建設負直接責任。
3、班子成員要定期分析職責落實內的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結。
4、領導班子和領導干部嚴格執行各項廉政法規制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執行黨風廉政建設責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。
二、責任追究
對違反下列規定的實行責任追究。
1、違反財經紀律，私設小金庫，搞資金體外循環和票據報銷不按規定，搞變通處理的；
2、在為民辦事過程中，侵占群眾利益，造成不良影響和后
果的，部門發生違規收費，吃、拿、卡、要的；
4、以權謀私、假公濟私、侵占集體利益的；
5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規現象的；
6、發展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；
7、對黨員、干部犯有經濟、道德問題隱瞞不報和協助查案執紀不力的；
8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；
9、對群眾初信初訪不夠重視，出現群體訪、越級訪、重復訪，造成較大影響和后果的；
10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產損失的；
凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法的第四章責任追究的有關條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的集體責任；屬于主要領導人責任的追究領導人責任，屬于領導班子其他成員責任的追究其他領導成員責任。
中共××鎮委員會 黨支部（單位） （領導簽字） （負責人簽字）
××××年××月××日
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇十五
為了更好貫徹落實黨風廉政建設職責制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力構成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。
全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，進取教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，堅持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。
各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和資料，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接職責。
(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業要求、按照監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。
(二)模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。
(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。
(四)嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準理解或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。
對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設職責制的規定》追究職責。
本職責書一式二份。
責任人：
日期：
局科室黨風廉政建設責任書（實用16篇）篇十六
為深入貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政職責制的規定》和黨的十七屆五中全會和中紀委六次全會，以及省紀委七次全會精神，全面推進黨的建設偉大工程，促進全鎮三個禮貌協調發展，現根據黨風廉政建設職責制要求，特制定本目標職責狀：
1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要資料，與經濟建設、精神禮貌建設和其他業務工作緊密結合，一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。
2、黨政負責人對職責落實內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責落實內的黨風廉政建設負直接職責。
3、班子成員要定期分析職責落實內的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮黨委報告黨風廉政建設職責制的落實情景，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結。
4、領導班子和領導干部嚴格執行各項廉政法規制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執行黨風廉政建設職責制情景，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。
對違反下列規定的實行職責追究。
1、違反財經紀律，私設小金庫，搞資金體外循環和票據報銷不按規定，搞變通處理的；
4、以權謀私、假公濟私、侵占團體利益的；
5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規現象的；
6、發展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；
7、對黨員、干部犯有經濟、道德問題隱瞞不報和協助查案執紀不力的；
8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；
9、對群眾初信初訪不夠重視，出現群體訪、越級訪、重復訪，造成較大影響和后果的；
10、非正常因素、失職、瀆職造成團體財產損失的；
凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》的實施辦法的第四章職責追究的有關條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的團體職責；屬于主要領導人職責的追究領導人職責，屬于領導班子其他成員職責的追究其他領導成員職責。
責任人：
日期：