工作報告是向上級匯報工作進展和成果的方式，可以展示自己在工作中的能力和擔當。以下是一些精選的工作報告范文，通過研讀這些范文可以更好地理解和掌握工作報告的要點和技巧。

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇一

同志們：

現在，我受紀委機關支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。

紀委機關支部現有黨員19名。三年來，紀委機關黨支部在區委機關支部的正確領導下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把黨建工作擺在突出位置，深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實區委機關支部的各項重大決策部署，支部工作取得了長足發展。

一、三年來主要工作。

（一）注重班子建設，夯實黨建責任。

為扎實抓好黨建工作，充分發揮戰斗堡作用，機關支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任，班子其他成員履行分管工作，定期召開支委會、支部大會認真研究分析機關支部黨建工作，進一步健全完善三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨費繳納等相關制度，認真組織“三會一課”、組織開展黨員談心談話及重大活動全體黨員重溫入黨誓詞等活動，進一步增強了黨性意識，規范了黨組織活動和黨員干部行為。機關支部上下形成了班子成員相互配合，齊抓共管的黨建良好局面。

（二）注重思想建設，提升黨員素質。

以打造學習型黨組織為目標，堅持用理論武裝支部、武裝頭腦，組織黨員干部多次認真學習了《黨章》和黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神等，進一步堅定理想信念和政治立場，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定支部學習計劃，并要求每人定期撰寫學習筆記和心得體會，大大提高了黨員干部的理論知識水平。

（三）履行黨建責任，提升工作效能。

深入開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，規定動作到位，使黨員先鋒模范作用更加突出。組織黨員們到茄子河區東悅特殊學校開展了“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，書法比賽活動，發放掃黑除惡宣傳單等活動，促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，以實際行動展現了共產黨員不怕吃苦，不怕犧牲的光輝形象。

過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但離上級黨組織要求還有一定差距，工作中還存在一些問題，如黨員宗旨意識還需進一步提高。

二、對新一屆機關支部委員會今后工作思路及努力方向的建議。

（一）進一步提高自身能力素質。

切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上，做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要始終把提升自身素質及機關黨員干部素質能力作為黨建工作核心任務來抓，豐富學習形式，創新學習載體，提高學習興趣，形成勤學尚學之風，了解掌握黨建工作新思想、新理論、新要求，開闊視野，開拓創新，不斷提升干部隊伍政治思想素質和干事創業的能力。

（二）進一步抓好黨支部規范化建設。

把政治建設作為機關黨建的首要任務抓緊，抓好，加強支部規范化建設，落實黨建工作的各項措施。做好發展黨員工作，加強黨員教育和管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，落實黨員組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、黨日活動等黨內生活制度。做好黨員談心談話工作，主動幫助解決他們面臨的困難和問題。真正把黨支部和黨員干部的積極性和創造性發揮出來。

（三）進一步提高為民服務水平。

圍繞區委、區政府工作任務目標，做到業務工作和黨建工作互相促進，以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，提高業務工作水平。堅持深入基層調查研究，充分發揮基層黨組織戰斗力。

同志們，新一屆紀委機關支部即將產生，我們要在新的黨支部的領導下，全體黨員攜手共進，精誠團結，勤奮工作，為推動機關黨支部黨建工作又好又快發展，再創佳績。

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇二

1.加強學習，提升干部思想素質。

我處利用“三會一課”、交流學習的載體組織黨員干部系統學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神和相關法律法規;同時還將各項學習內容貫穿于黨員干部理論學習，貫穿于業務培訓，推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員干部進一步增強黨性修養，增強宗旨意識。

2.著力加強和改進思想政治工作。

今年4月，我處隨市政局參加今年第一期道德講堂，講述了榮獲“全國五一勞動獎章”獲得者陳忠萍同志和榮獲全區住房建設系統個人二等功榮譽的田志芳同志的先進事跡，充分發揮身邊人育身邊人的作用，著力加強和改進思想政治工作，激勵黨員干部立足崗位以他們為榜樣，創先進爭當先進。

3.繼續深化“學習型黨組織”創建活動。

結合我處這兩年開展的“做人與做事”大家談系列活動，抓好黨員干部的學習教育活動，制定了園林處為人處事日常行為準則(九要九不要)，努力引導黨員干部在黨性意識、學習創新、品行修養、服務奉獻等方面作模范表率。

4.積極發揮黨帶群團領導作用。

堅持黨建帶工建、帶團建，帶婦建的工作思路，支持群團組織有效開展工作。“三八”期間，支持工會組織氣排、羽毛球等文體活動;開展春節和“七一”走訪慰問活動，向他們送上節日祝愿和慰問金。此次活動發揮了群團組織的活力作用和獨特優勢，全面活躍干部職工業余文化生活。

(二)嚴格規范黨內組織生活，堅持完善制度。

20xx年半年，我處嚴格執行組織生活制度，黨支部班子成員和黨員同志均按要求積極參加支部組織生活。按照發展黨員有關工作要求，我處嚴格執行年度發展黨員計劃，20xx年上半年發展了1名中共預備黨員，下半年對3名入黨積極分子繼續加強培養教育，為我處支部增添新生力量打好堅實基礎。下半年發展吸收1名黨員，目前正在按程序發展辦理手續。

(三)狠抓作風建設。

1.開展“三嚴三實”專題教育活動。

今年按要求認真組織開展“三嚴三實”教育活動，切實抓好黨員領導干部作風建設。

2.加強黨員干部作風建設。

我處以“提素質、強能力、轉作風”主題活動為載體，把作風建設的要求貫穿于黨員教育、管理、監督等環節中，深入開展理想信念、廉潔自律、愛國主義教育，從而增強黨員干部作風建設。

3.落實作風建設各項制度。

我處嚴格執行上級黨組織關于改進工作作風、密切聯系群眾的具體要求及制度規定，制定了九條日常工作制度、物資采購制度、請工用工等各項工作制度，形成了我處日常行為規范九要九不要準則，努力打造誠信型、廉潔型、服務型支部。

(四)抓好服務型黨組織建設。

1.扎實開展“轉作風、強責任、優服務、促規范”大行動。

為積極改進黨員干部作風，我處結合實際工作，于5月初起組織黨員干部開展“轉作風、強責任、優服務、促規范”大行動活動，促進黨員干部增強紀律觀念，強化黨性意識。

2.開展“美麗xx，清潔鄉村”植樹活動。

20xx年3月份正值植樹節，我處活動領導小組組織黨員干部和職工到市中山路北延段(北環進城大道)開展綠化帶雜草大清理工作;其次，開展了生態鄉村植樹活動，為東津鎮中和村公共娛樂中心捐贈高山榕5株、盆架子10株;另外，我處也為荷城中學免費提供袋苗5000袋、球形43株、喬木32株。

3.我處開展“在職黨員進社區”志愿服務活動。

根據市政局黨組《關于開展“在職黨員進社區”服務活動的實施方案》的工作部署，我處黨支部于5月27日下午組織在職黨員到港北區貴城街道石羊塘社區報到，開展志愿者服務活動，在活動中應社區群眾要求，于5月29日由支部委員韋崇軍帶領部分黨員利用高空作業車對居民區內5株高達15米以上危及房屋和行人的大樹進行截枝修剪，及時排除了安全隱患，獲得了社區群眾的充分肯定。

4.扶貧幫困送溫暖。

在春節期間，我處活動領導小組組織黨員代表慰問生活困難黨員和老黨員共3人。在走訪慰問生活困難黨員和老黨員的過程中，我處代表與老黨員們促膝交談，關切地詢問他們的身體狀況和家庭情況，了解他們的生活狀況，傾聽他們的所需、所想與所盼;另外，我處支部和工會于5月份慰問了困難群眾和退休職工共14人，總共送出慰問金1500元和慰問品9件，此次慰問活動讓群眾感受到了組織的關懷與溫暖。除此之外，我處還在“七一”期間，帶領黨員代表開展“七一”走訪慰問黨員活動，共慰問退休和在職黨員共12人，向他們送上節日祝愿和慰問金。重陽節當天，配合市政局機關黨委組織退休黨員開展戶外交流活動，讓退休黨員度過了一個有意義的重陽節。

(五)加強組織建設。

1.落實《條例》要求，不斷提高黨建工作水平。

(1)加強黨建工作。年初按要求制定了黨建年度工作要點。

(2)嚴格制定執行，嚴格規范黨建工作。堅持落實“三會一課”制度和民主生活會制度。一是選派人員到相關部門跟班學習、下基層掛職鍛煉等形式加強對后備干部的培養。20xx年上半年，我處選派了黨員干部9人次到市政局、2人次到港北區拆遷辦跟班學習，1名黨員干部到桂平開展新農村建設指導工作，1名黨員到平南鄉村掛職第一書記，3人下鄉開展精準扶貧工作。二是根據市直機關工委有關要求，為不斷提高黨建工作水平，我處已落實1名專職黨務工作人員。

2.嚴格制度執行，推動黨組織規范化建設。

我處嚴格規范黨建工作，按照有關工作要求，今年3月我處已與局機關黨委簽訂了黨建工作責任書，嚴格按要求開展各項黨建工作。

(六)抓好落實責任制。

按照我處黨支部同局機關黨委簽訂的《市政系統黨建工作責任制責任書》、《20xx年xx市市政管理系統黨支部書記履行基層黨建工作責任書》要求，積極推動黨組織書記負總責、黨組織委員分工負責、黨組織推進落實履行“一崗雙責”的黨建工作格局，大力推進黨內民主建設，有效保障黨員民主權利，落實黨支部在落實從嚴治黨要求中的責任。

(七)嚴明黨的紀律，扎實推進反腐倡廉建設。

20xx年，我處按要求組織黨員干部開展了“三嚴三實”專題教育活動，并加強對厲行節約、公車配備、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查，推動作風建設長效化。

二、存在問題。

20xx年我處的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，也取得了一定的成績，但仍有不足之處，如黨建工作運行方式不夠活、群團組織作用發揮不充分及黨員隊伍整體素質不夠高等問題。

三、20xx年工作計劃。

(一)繼續按照市直機關工委和市政局黨委下發的《黨支部黨建工作目標管理考核標準》開展支部活動，明確各級目標職責，切實加強黨組織建設。

(二)繼續加強支部工作建設，抓好黨員的學習教育，加強反腐倡廉的工作力度，繼續做好發展黨員工作，加強對預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作，做到成熟一個發展一個，適時吸收優秀青年加入黨組織，增強黨組織活力。

(三)按照上級黨委年度黨建工作要點制定處支部年度工作計劃，并按計劃認真實施。

(四)以提高黨員綜合素質為根本，促進全體黨員在各項工作中充分發揮先鋒模范帶頭作用。抓好創建“學習型、服務型”黨組織活動等工作。

(五)通過組織黨員參加上級組織的各類學習和文體活動，加強黨內交流，增強基礎組織的凝聚力。

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇三

同志們：

根據黨章和上級有關文件規定，按照機關工委統一部署，今天召開全體黨員大會。大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部換屆選舉。

下面，請允許我代表本屆黨支部向大家匯報工作。

我的匯報分三個部分：

一．主要工作回顧，二．主要工作成績與不足，三．對下屆黨支部的建議。

一．主要工作回顧。

在上級黨委的正確領導下，在我局全體黨員和全體員工的大力支持幫助下，黨支部發揮了政治核心作用，卓有成效地開展了黨員先進性教育活動等一系列工作。按照機關工委的統一部署以實現了經濟擴展，產業發展，基本上形成了科技創新型、資源節約型、和諧發展型為中心統籌指導，黨員群眾努力工作。

（一）高度重視，精心組織，認真做好黨員先進性教育工作。

黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設，永葆先進性的重要舉措。支部高度重視，健全機制，精心組織，務實創新。在求實效和群眾滿意上下功夫，廣泛征求群眾建議。

（二）認真抓好組織建設。

組織建設是黨建的基礎，是黨的全部戰斗力的根基。嚴格按照黨員發展規范的要求，加強對入黨積極分子的培養，堅持黨員標準，保證黨員質量，按照“重點培養、慎重發展”的原則，認真做好黨員發展工作。

（三）認真抓好思想建設。

思想建設是黨建的靈魂。思想建設主要是通過抓思想學習、抓民主生活會，提高黨員的思想覺悟來進行的。我支部重點學習和領會了“三個代表”重要思想、樹立落實科學發展觀。堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激活每個共產黨員先進性的基因，提高黨員的思想覺悟。通過一系列活動與專題會，激發了黨員同志模范帶頭的工作熱情。

（四）認真抓好制度建設。

制度建設是黨建的關鍵，鄧小平同志說：“制度比人可靠”。制度建設是黨建工作向規范化、科學化邁進的重要途徑。在學習領會各項規章制度的基礎上，黨支部先后制定和主持了一系列黨員管理制度。

（五）認真抓好作風建設。

作風建設是黨建的根本，黨員的作風是黨員黨性修養的體現。黨的作風是由每個黨員的作風來體現的。

1、學習優良作風，提高思想覺悟，搭建實踐平臺。組織全體黨員學習胡錦濤同志在新時期保持共產黨員先進性教育報告會上的重要講話。強調黨員要堅持“兩個務必”，即務必保持艱苦奮斗的作風；務必保持謙虛謹慎戒驕戒躁的工作作風。學習黨的優良傳統，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，批評與自我批評，學習弘揚“八榮八恥”社會主義榮辱觀。

多先進性的優秀事跡。他們的先進事跡和甘于奉獻的精神帶動了大批的黨員和群眾，為黨支部的建設和發展做出了巨大貢獻。

（六）認真抓好能力建設。

能力建設是黨員戰斗力、創造力的保證，是黨員先鋒模范作用的基礎，也是黨支部凝聚力、戰斗力、創造力的保證。

1、努力提高員工的操作能力和技術水平是我支部工作的重心之一。

2、提高行政黨員、辦公人員的服務能力。貫徹以員工為主體，以技術操作為本位的思想理念，樹立管理就是服務的意識，努力提高服務質量、效率和水平，明確分工，互相配合，創造和諧、優良的辦公氛圍與和諧工作環境。

3、提高領導干部決策能力、執行能力。

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇四

一年來，按照雙河鎮黨委的要求，以十八屆三中全會精神為指導，深入學習的習近平總書記一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做匯報如下。

一、加強組織建設，做到了“五個落實”

1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的和黨的十八屆三中全會精神，學習習近平總書記一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要解決村級集體發展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。

2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及習近平總書記一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。

3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識;有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。

5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

三、轉變工作作風，做到了“五個加強”

1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。

3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4、加強了自身建設。為了適應雙河村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高村干部的執政能力。5、加強主要工作任務的落實。鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇五

尊敬的林常委及各位領導：

按照縣委組織部安排，現將塔瓦庫勒鄉近期抓基層黨建工作落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。

鄉黨委政府高度重視村兩委換屆選舉工作，村“兩委”換屆選舉工作，制定了《塔瓦庫勒鄉村兩委換屆選舉工作實施方案》，成立了專門的領導小組以及換屆選舉工作小組，組織指導開展工作。以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等政策法規為依據，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合塔瓦庫勒鄉實情，按照先易后難的原則，于3月5日圓滿的完成了全鄉18個村“兩委”換屆選舉工作，連選連任村支部書記達17人。吸納了3名黨員養殖大戶、刺繡能手進入了村兩委班子。干部隊伍合理化的趨勢進一步呈現,干部隊伍的學歷結構進一步優化。

二、積極開展鄉村干部轉變作風服務群眾活動我鄉有自治區下派干部開展轉變作風服務群眾活動工作隊1個，縣委下派2個工作隊。對此鄉黨委高度重視此項工作，專門召開了黨委會，成立了由黨委書記負總責黨建辦主任具體抓的領導小組，積極配合自治區、縣委各工作隊開展工作。同時，結合“一反兩講三促進”活動，在全鄉范圍內開展了干部開展轉變作風服務群眾活動，在全鄉18個行政村全部下派了工作隊，目前完成了80%的走村入戶，掌握了一些在穩定、宗教、經濟發展、村班子建設等方面存在的問題，解決信訪案件3起，化解各類矛盾4期。

三、抓基層，整頓后進，使遏制宗教升溫工作常態化按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉基層組織建設實際，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，結合實際情況，進行全面深入的摸查，準確查找出本鄉村級組織建設方面的癥結，特別是在落實相關宗教政策中存在的問題和盲點，并按照宗教人士管理、非法宗教活動、宗教場所管理和領導干部聯系清真寺等方面進行梳理歸類、登記造冊，并幫助基層組織理清發展思路，行之有效的完成了基層組織集中整頓共作，簽訂相關責任狀90多份，共計走訪農牧民群眾1300余戶，征集群眾意見建議30多條，62名蒙面婦女揭開了面紗，解決實際困難、辦好事實事18件。

四、加強村委會規范化建設，全面提升村委會建設整體水平。

2012年塔瓦庫勒鄉以“基層組織建設年”為契機，計劃今年完成3個村委會的建設，去年新建的喀克夏勒村委會在4月底完工。規范職能事務，做到職能明晰、責任清楚、管理規范；規范規章制度，做到制度健全、流程標準、事務公開；規范隊伍管理，做到村社干部依法產生、管理激勵機制健全；規范保障措施，做到工作經費納入預算，人員待遇基本統一。截止到目前，我鄉各村基本已經完成村委會各項綠化工作，共計種植楊樹1萬株、紅棗8千株、柳樹5000株。

1、認真抓好“五小”工程建設。完成了鄉機關小拱棚的蔬菜種植，堅持機關食堂一日三餐的正常運轉。

2、完成了今年黨費預算和黨員發展計劃，在3月24日召開了我鄉第一季度黨建工作會議，聽取了各村開展工作的情況，并安排部署了下步工作。

3、做好了“四老”人員的服務管理工作。利用周三巴扎天，堅持每周三“四老”人員學習制度，關心“四老”人員生活，為4名“四老”人員修建了安居富民房，在地震后，為15名困難“四老”人員發放了慰問品。

———共青團鐵東區委書記的。

述職報告。

2011年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進一步提升個人思想素質。

過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛煉、思想素質上有了很大的進步。一是道德修養進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發點，務求時效。三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加理論中心組學習，經常自發利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統與理想信念教育專題培訓班、區委區政府組織赴清華大學縣域經濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。

二、以能為先，進一步加強組織工作能力。

在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進一步提高團的業務水平。

擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰。今年五四，團區委以全區人居環境整治為依托，以“五四火炬傳承九十二載生生不息，鐵東青年投入人居環境立志強區”為引領，積極開展了“共青團路，紅領巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的提高，為今后更好地提高團的業務水平打下了堅實的基礎。

四、以績為先，進一步完善團的組織建設。

把《關于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設中去，使團的建設納入黨的建設的總體規劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團干部配備上的重視和支持，基層團干“轉業”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛生局王國宴等）；二是解決好基層團組織活動的經費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉鎮街道從團省委爭取經費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創新工作。按照“1＋4＋n”模式，通過換屆調整選配了大批鄉鎮（街道）團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區召開。

以服務青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉到生產環節，開展就業培訓、創業交流、貧富結對；以服務黨政中心為目的，發揮團組織自身優勢，引導青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現代化、文明創建、環境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農村、社區和非公經濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農聯社、吉林銀行等多家金融機構積極協調，為青年創業就業提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。

五、以廉為先，進一步保持清正廉明形象作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關懷，同時也感受到了責任重大。我區在黨委和政府的帶領下，勵精圖治、奮發圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務青年”主題教育,召開機關黨風廉政建設宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設宣教活動。按照學習貫徹區委、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領導，制定工作計劃。我們根據2011年黨風廉政建設責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了團區委黨風廉政建設領導小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領導作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。在2012年即將到來之際，共青團區委迎來組織部考核組，對共青團區委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關懷，今后我們更要自覺地接受組織的監督與考核。鐵東區的發展已經取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發展成果的受益者。我們應該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施“五區”戰略的發展規劃，為建設富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇六

我會結合實際建立了“第一書記”和“第一組長”制度，所有駐會黨組成員均擔任“第一書記”或“第一黨小組長”，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的市殘疾人聯合會機關黨支部黨建工作匯報材料，希望大家喜歡。

今年以來，在市機關工委和市殘聯黨組的正確領導下，殘聯機關黨支部深入開展各類主題教育和實踐活動，著力深化機關融合黨建，全面落實從嚴治黨責任和意識形態工作責任制，進一步加強支部建設，促進了黨建工作的持續發展。現將工作情況匯報如下：

一、提高政治站位，落實主體責任。

一是嚴格落實意識形態工作責任制。制定并落實《市殘聯機關黨組織關于加強意識形態工作的意見》，明確了工作要求和措施。抓好黨員干部意識形態集中教育、意識形態陣地管理和“兩微一端”媒體建設的監督管理，定期開展意識形態工作分析研究和思想動態調查，常態化開展談心談話，積極營造風清氣正的機關政治生態。

二是嚴格落實“一崗雙責”。機關黨員干部嚴格落實“一崗雙責”制度，不斷健全并落實機關黨風廉政建設責任制度。支部更以“每位黨員都是一崗雙責的踐行者”為要求，加強對黨員的日常監督，不斷提高黨員干部責任感、使命感。

二、嚴肅組織紀律，加強作風建設。

一是嚴格落實組織生活制度。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動制度，黨員領導干部帶頭過好雙重組織生活，利用黨員積分管理系統監督管理黨員參加組織生活情況。支部加強對各黨小組活動的監督指導，確保“三會一課”活動精心組織，落實到位。

二是加強黨員廉政教育。開展“x”思廉日和“算好廉政賬”專題教育月的集中教育和交流研討活動，組織黨員錄制親情廉語、觀看《圍獵》系列廉政教育片，利用本系統內違紀違規案例開展警示教育，進一步筑牢黨員防腐拒變的思想防線。

三是做好防疫工作，增強擔當精神。疫情發生后，我會積極開展疫情防控和惠民保障工作。向本系統內設機構和部門發出通知，要求嚴格按照有關規定做好疫情防控工作，全會黨員積極指導復工復產。及時號召組織黨員同志投入到虹橋社區一線防疫工作中，協助保障社區安全。協同相關部門制定了紓困解難系列舉措，進一步加強殘疾人朋友的權益保障。

三、突出思想建設，做到“兩個維護”。

扎實開展黨史學習教育，組織全體黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義精神、十九屆五中、x中x會精神和習總書記視察x重要講話指示精神，開展專題交流討論活動，促進黨員真正做到“兩個維護”。

開展“學習x三大法寶，答好x發展四問”大討論活動、“弘揚新時代x治水精神”和“決戰過萬億走在前、奪取雙勝利作表率”主題實踐活動。

開展集中教育學習、座談交流、專題黨課、實地調研等活動，對照主題實踐活動中查擺梳理的問題和不足，通過務實舉措加強整改，促使黨員真正改進思想、創新思路、強化擔當、增強干勁。

四、加強組織建設，提升黨建工作質量。

我會結合實際建立了“第一書記”和“第一組長”制度，所有駐會黨組成員均擔任“第一書記”或“第一黨小組長”，支持認真履職，帶動全體黨員擔當作為，全體黨員精氣神明顯提升，干事創業氛圍進一步好轉。我會依托“真情惠殘”黨建服務品牌，以提升殘疾人就業創業能力為重點，努力促進殘疾人及其家庭增收(為民辦實事工程中實現殘疾人新增就業x名，新增培訓x名);出臺《x市殘疾兒童基本康復項目服務管理指導意見》;對貧困重度殘疾人家庭進行無障礙改造，為殘疾人服務水平進一步提升。

我會有離退休黨員x名，建立離退休黨員黨小組。該組黨小組長為支部委員之一，保持好支部與離退休黨員的溝通，保證了退休黨員的學習教育和活動開展。支部定期組織離退休老黨員召開座談會，進行問計問策，組織老黨員參觀海安市中洋集團，讓老黨員親身感受改革開放的新面貌和我市殘疾人事業發展的新進展。

六、20xx年度督查問題的整改落實情況。

20xx年督查中我會黨建工作共檢視出了x項問題，x項問題已經整改并長期堅持。我會機關支部高度重視督查問題的整改，支部召開會議謀劃整改的思路和舉措，總結整改進度和成效，為長期整改提供了良好的推進動力。

我會機關黨支部將針對黨務干部能力不足、學習抓得不緊、創新意識不強等問題，深入學習貫徹十九屆五中、x中x會精神和習近平總書記視察重要講話指示精神，謀劃好殘疾人事業，著力創新改革，推動我市殘疾人事業高質量發展。根據實際，認真制定下年度工作計劃，圍繞總體目標，推進各項工作有序開展。積極學習借鑒各兄弟單位的先進做法和經驗，創新謀劃各項工作的思路和舉措。

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇七

【導語】工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的，可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作。從廣義上講，在工作的方方面面都會涉及到工作計劃，比如學期工作計劃、學年工作計劃、活動項目計劃等等。歡迎來到wtt，本文是為您特別搜集的《支部黨建季度工作計劃》，歡迎鑒賞！

一、加強理論學習，提高政治素養本季度學習內容。

1、《科學發展觀讀本》。

2、《中國共產黨章程(修正案)》。

3、《政府工作報告》。

二、強化支部建設和黨員隊伍建設，充分發揮戰斗堡壘作用。

1、建立健全支部制度，規范黨支部的日常工作。加強支部組織建設、思想建設和隊伍建設，不斷完善工作機制，推進各項工作開展。

2、設立兩個“黨員示范崗”，制定“黨員示范崗”標準及考核細則。充分發揮先進典型的示范作用，推動支部黨員整體素質的提高。

3、扎實做好入黨積極分子、入黨考察對象的培養、考察工作，認真做好預備黨員的再教育工作，確保新黨員的發展質量。

三、健全組織生活制度，保證支部活動正常化。

1、嚴格執行黨內生活的各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實，認真落實每月一次黨組織生活，每半年一次黨課。

2、每月召開一次黨小組生活會，黨員匯報思想情況，自覺接受組織的幫助和教育。

3、按照市建設局黨委的統一部署，開展“陽光體系，內控制度”建設工作。

四、強化教育、監督機制，加強黨風廉政建設。

1、每月進行一次黨風黨紀和廉政教育。在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。認真執行“黨風廉政建設責任制”有關規定，經常對照與檢查，增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執行責任追究制，保證干部廉潔奉公，單位風清正源。

3、邀請市建設局紀委相關領導作黨風廉政建設和勤政廉政方面的專題講話。

五、深入推進干部隊伍能力作風建設。

1、做好干部的培養選拔推薦工作。在單位內部干部選拔任用工作中，樹立注重品行的導向、科學發展的導向、祟尚實干的導向、重視基層的導向、鼓勵創新的導向、群眾公認的導向、引導全體干部職工自覺提升能力，改進作風。

2、組織多形式、多層次的培訓教育。采取集中組織學、小組分散學、結對幫扶學、座談交流學等靈活多樣的學習方法，全力推進干部隊伍能力作風建設。

3、開展談心活動，密切聯系群眾。深入開展談心談話活動，及時了解職工在生活、工作方面的情況以及思想動態，廣泛聽取職工意見和建議，不斷改進工作，努力營造和諧的工作氛圍。

六、認真開展社會治安綜合治理，安全生產工作，加強對群團工作的領導。

1、按照建設局工作要求，制訂我站20xx年第二季度社會治安綜合治理工作意見，并組織實施。

2、根據建設局安全生產工作意見，制訂我站20xx年第二季度安全生產工作意見，并組織實施。

3、加強對工會等群團工作的領導，在“三?八”婦女節來臨之際組織單位全體女職工外出參觀學習。

七、加強黨建和精神文明建設，爭創區級“文明單位”

1、對照建設局黨建和精神文明建設工作目標，制訂我站20xx年第二季度黨建和精神文明工作意見。

2、積極參與創建區級“文明單位”活動，加強文明建設，提高服務質量，爭創群眾滿意的“文明單位”。

八、完成建設局黨委布置的其他黨建工作。

二季度黨建思想政治工作指導思想是:以黨的18大精神為指針，認真貫徹全國“兩會”精神，以黨代會為契機，進一步加強黨的建設，加強宣傳思想工作，加強黨風廉政建設，加強企業文化建設，促進企業持續健康發展，以優異成績向公司黨代會獻禮。

一、以召開黨代會為契機，進一步加強黨的建設。

1、開好黨代會或黨員大會。各單位要學習借鑒試點單。

位經驗，認真做好籌備工作。

一是起草好“兩委”報告。要把起草報告作為黨代會籌備工作的重要任務，形成高質量的報告，既要體現公司精神，又要符合單位實際;既要主題鮮明，又要突出特色。

二是做好代表選舉工作。要根據代表名額和構成比例，自下而上、上下結合，反復醞釀、逐級遴選，并按照規定時間完成代表選舉。

三是做好“兩委”委員候選預備人選推薦。要在充分醞釀的基礎上做好提名工作，嚴格按照民主集中制原則，推選“兩委”委員候選人預備人選，并報公司黨委審批。

四是高質量開好黨代會，按照程序、把握細節，確保黨代會開得圓滿成功，達到預期目的。五是抓好宣傳發動，營造濃厚氛圍，動員廣大動員以實際行動迎接鐵法能源公司首次黨代會召開。

公司黨代會籌備工作指導組要認真推介試點單位經驗，對各單位黨代會和黨員大會的加強指導。

2、深入開展創先爭優活動。要進一步落實創先爭優活動方案，扎實推進黨組織凝聚工程、黨員先鋒工程、黨務工作者創優工程。注重發現總結典型，充分發揮典型示范帶動作用。特別是要圍繞二季度安全生產，開展好安全生產創先爭優活動，充分發揮黨組織和黨員在安全生產中的突出作用。

3、開展迎接黨代會召開和迎接建黨周年系列活動。有七項活動:。

三是舉辦“黨的光輝照我心”紅詩誦讀比賽;四是舉辦“在黨旗下成長”青年紅歌比賽;五是舉辦“慶祝建黨周年”知識競賽;六是礦區電視臺、鐵法能源報開辟“黨員先鋒頌”專欄，宣傳優秀黨員事跡，并匯編《黨員風采錄》一書;七是舉辦“慶七一、弘揚中華傳統文化”書法作品展。各單位要結合實際作出安排、抓好落實。

二、適應新形勢新任務，進一步加強宣傳思想工作，1、強化安全思想教育。

一是深入開展安全大討論，引導職工“認清形勢、堅定信心、查找差距、整改落實”，總結一季度安全工作，找出安全管理上存在的問題和經驗教訓，圍繞零亡人目標能否實現、怎樣實現等問題進行廣泛深入地討論。引導廣大職工，統一思想、提高認識，下定決心、堅定信心，確保實現二季度安全生產零亡人。公司機關督導組要加強大討論的督導檢查。

二是深化安全教育和培訓。充分利用班前會加強職工安全思想教育，加強班前會主持人培訓，探索行之有效的教育方式方法，進一步提高班前會教育質量。

三是對有關單位的安全思想教育經驗進行歸納梳理，安排好現場觀摩，適時召開安全教育經驗交流會。四是開展六月份(全國)安全生產月活動，組織好安全生產咨詢日，營造濃郁的活動氛圍。

2、加強思想政治工作。

一是舉辦雷鋒傳人郭明義先進事跡報告會。

二是下發創建學習型企業實施方案，組織開展好“宣傳部長讀書沙龍”和“職工讀書興趣小組”等讀書學習活動。

三是組織好第二屆“感動鐵能人物”推薦評選工作，同時做好首屆“感動鐵能人物”先進事跡和窗口優質服務經驗的歸納整理，分別匯編成冊下發到基層單位，組織職工學習。

四是抓好職工隊伍建設，加強職工思想動態分析，有針對性地做好疏導工作，理順情緒、化解矛盾。加強綜合治理，強化法制教育，增強全員法制觀念。完善矛盾糾紛調解機制，限度地減少不和諧因素。

3、加強政治理論學習。

一是加強社會主義核心價值觀教育，弄懂弄通什么是社會主義核心價值體系，什么是核心價值體系的靈魂、主題、精髓和基礎。社會主義核心價值體系，包括馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。其中，馬克思主義指導思想是社會主義核心價值體系的靈魂，中國特色社會主義共同理想是社會主義核心價值體系的主題，民族精神和時代精神是社會主義核心價值體系的精髓，社會主義榮辱觀是社會主義核心價值體系的基礎。

二是按照公司《二季度理論學習要點》，抓好中心組學習，重點學習好“兩會”精神。公司黨委宣傳部要及時提供學習資料。

4、加強學習型企業建設。根據《鐵法能源公司創建學習型企業實施方案》，制定本單位更為具體的方案，明確指導思想、創建目標、重點內容容、方法與途徑。要組織職工特別是黨員干部，學習社會主義核心價值體系、現代管理、市場經濟、法律法規、先進經驗、傳統文化、科學文化和專業知.

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇八

以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，深入貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年街道第一季度逐社觀摩工作總結報告，希望大家喜歡。

按照區委組織部統一部署，x年x月x日，x街道黨工委組織開展了基層黨建“逐社觀摩整街推進全面提升”巡回觀摩工作，對x個社區黨組織、x個“兩新”黨建示范點的黨建工作情況進行了現場觀摩和交流學習。現將工作開展情況總結如下：

一、高度重視，切實安排部署。

黨工委對照區委組織部關于印發《x區基層黨建“逐社觀摩整街推進全面提升”工作實施方案》的通知(x組通〔x〕x號)整體安排，召開專題會議，研究部署逐社觀摩工作，結合此次重點要求的上一輪觀摩查擺問題的整改落實情況、全面從嚴治黨主體責任落實情況、推進解決明年社區黨建存在的突出問題，制定實施方案，明確工作進度。并對社區、“兩新”黨組織進行了x次集中工作培訓，為此次逐社觀摩工作開展奠定了良好基礎。

二、統籌組織，切實抓好落實。

x月x日，x街道黨工委領導班子、中層干部、社區書記和專職副書記一行x余人的觀摩團，對轄區x個社區黨組織、x個“兩新”黨建示范點的黨建工作情況進行了巡回觀摩。在觀摩過程中，觀摩團成員對x社區等x個社區、東方醫院黨委的黨建工作進行了督導。通過“聽、看、評、比”的方式，認真聽取工作匯報，實地查看陣地建設，詳細查閱黨建資料等方式，對各基層黨組織的黨建基礎、組織建設、黨員管理、活動開展和工作保障情況進行了了解，并重點督查了上一輪觀摩查擺問題的整改落實和全面從嚴治黨主體責任落實情況，深入調研了社區“兩委”存在的突出問題，共計有x名社區優秀黨員、網格支部書記、老黨員代表參與了此次觀摩。

在觀摩過程中，各社區黨組織書記、x醫院黨委委員對各自的黨建工作逐一進行匯報，重點介紹工作亮點：x路一社區黨委“菜單式服務”不斷激發黨員參與志愿服務熱情;x二社區黨委“民情快遞通”為居民群眾送去黨的溫暖;x三社區黨委區域化黨建工作和“紅色套餐”工作模式扎實有效;x路社區黨支部示范點建設工作順利完成。

三、注重成效，切實總結提升。

(一)思想上明確觀摩重要意義。

觀摩結束后,觀摩團在第一時間召開了巡回觀摩總結點評會。黨工委副書記x同志對各社區、企業的黨建工作一一進行點評。社區黨組織書記代表、企業黨組織書記代表分別談了觀摩感受。黨工委書記x同志就進一步抓好街道基層黨建工作進行安排部署。大家一致認為，開展巡回觀摩工作，就是對轄區基層黨建工作的一次全方位掃描和體檢，主要目的是找問題、抓整改、促提升，聚焦問題、補齊短板、追趕超越，實現轄區基層黨建工作全面提升、全面過硬。

(二)工作中抓好推進整改提升。

x年，街道黨建工作整體有創新有突破有亮點，黨建服務品牌創新、區域化黨建、“兩新”黨建等工作均取得良好成效。但工作中還存在不容忽視“短板”，如社區黨委定期審閱簽字下屬支部“三會一課”工作落實不到位、社區黨建工作發展不平衡、部分社區黨建創新不夠等，針對以上問題，黨工委領導班子在點評會上帶領社區書記、副書記進行了深刻的分析研判，共整理出x大類x個問題，擬出了整改意見建議，會后及時形成了整改臺賬，明確責任人和整改時間，倒排工期，確保問題整改到位，不留死角。

(三)行動中切實履行黨建職責。

一要把握總體要求。

以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，深入貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，扛起主體責任，把工作重心放在服務發展、服務民生、服務群眾上來，突出抓黨建促發展、示范點建設、陣地提升、黨員管理等重點上來，不斷提升基層黨建工作水平。

二要強化問題導向。

健全完善黨建清單、承諾踐諾、調研走訪等機制，定期研究黨建工作、督促任務落實，確保各社區、“兩新”黨組織正視觀摩中發現、指出的問題，做到立行立改，最終形成一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

三要勇于擔當作為。

持續鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育、黨史學習教育成果，強化黨性意識，強化責任擔當。嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實，進一步嚴肅黨內組織生活;強化黨建引領發展的觀念，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，抓好社會工作開展、社會公益事業、社區志愿服務的有機結合，著力推進社區和諧、民生改善，為轄區經濟社會的穩定、和諧、發展提供堅實的組織保障。

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇九

巡警三中隊黨支部在大隊黨總支的領導下，嚴格貫徹落實各項工作部署要求，全體黨員凝心聚力、團結一致、守職盡責。

認真組織學習十九大精神，通過“三會一課”等組織活動，不斷強化黨組織核心作用，有力促進隊伍建設，年內發展預備黨員一名、培養發展對象一名。

下一步中隊將在前期工作基礎上，充分發揮基層黨支部先鋒堡壘作用，帶好隊伍讓領導放心、干好工作讓群眾滿意。

一是堅持強化組織領導。加強組織領導、全體黨員干部帶頭作用，以身作則、帶領全體民警完成好本職工作，嚴落實各項隊伍管理措施，找準隊伍管理中的風險源，建立問題定期分析評估機制，強化風險預警措施，確保隊伍不出問題。二是狠抓隊伍思想建設。嚴格落實一崗雙責，將隊伍管理工作作為重中之重抓緊抓好，對隊伍中的苗頭性問題牢牢把握、密切跟進、跟上處置，確保隊伍不出問題。三是嚴守紀律組織有力。不折不扣嚴守各項紀律規定，嚴格落實“一崗雙責”，牢固樹立“底線思維”，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線、在行動上將紀律規定落在實處，時時處處維護好公安巡警的良好形象。四是強化培訓有的放矢。在不影響日常工作的前提下，堅持中隊三學機制，狠抓黨建培訓學習工作，保證學習時間、提高學習質量。提高隊伍整體作戰效能，進一步開展武器警械、法律法規及信息化應用等方面的深度培訓，提升巡警隊伍的實戰能力和水平。確保民警思想認識、業務能力高度統一，為實戰工作做好素質準備。五是扎實巡邏防范為先。提高轄區巡邏密度和迅速處警力度，對重點地區、人流量大的地區進行重點控制，全面提升街面治安掌控力和震懾力，最大限度的提升街面見警率，切實做到“百姓身邊有巡警、街頭處處有防范”。六是接處警情規范熱情。對警情認真登記、及時處理、及時反饋，做到事事有登記、事事有反饋、事事有著落。端正服務態度，秉公執法、合法合情合理有效處置，避免信訪投訴發生。

三中隊黨支部將一如既往充分發揮戰斗堡壘作用，守職有責、守職盡責，通過加強轄區巡邏防控密度和強度，路線巡邏、站點巡邏、步行巡邏相結合，增強轄區人民安全感，用實際行動踐行“人民公安為人民”的錚錚誓言。

以上情況特報。

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇十

2020年轉瞬即逝，回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，結合常態化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，淺井信用社黨支部在聯社機關黨委的領導下，以政治建設為統領，以提升支部組織力為重點，嚴格履行黨建責任，全面加強支部黨的政治、思想、組織、紀律建設，支部黨建質量全面提高，為各項工作落實發揮了重要保障作用。下面，將淺井信用社黨支部黨建工作述職如下：

一、工作完成情況。

（一）突出政治引領，思想根基進一步筑牢。

突出理論武裝這條主線，讓理論學習成為自覺性的新常態，堅持不懈地長期地加強理論武裝。同時通過專題學習、講黨課、黨員教育、主題黨日活動和思想政治學習等形式，把學習理論與落實上級指示精神結合起來，與重點工作任務結合起來，淺井信用社黨支部堅持“黨建+金融助力鄉村振興”實施方案，抓好黨建促業務，使黨建舉措與工作部署相互配合。堅持以黨建為引領推動業務，找準結合點，持續加強扶貧貸款等傳統支持，以“黨員先鋒貸”等業務本領創新為實踐，在實踐中相互促進。

（二）突出作風建設，“四風”頑疾進一步肅清。

嚴抓會風會紀，持續整治形式主義、官僚主義。會風會紀無小事，會風不正、會紀不嚴，就會出大問題。會議作為工作環節中的重要一環，既是上傳下達、統一思想、研究問題的主要手段，也是交流學習、提高自我的重要途徑。良好的干部作風，就是通過會風會紀這種“小事”來體現的，遲到、無故缺席、打瞌睡、玩手機等等的“小毛病”折射出的是作風的“大問題”，會上不認開會，會后就難以貫徹落實會議精神，避免因此造成的工作頹勢的惡性循環，最后導致的是損壞形象，失去信任。

（三）突出隊伍建設，擔當盡責共識進一步形成。

黨在工作中的政治領導力、黨的思想引領力、群眾組織力，就是靠黨員干部在具體而細致的工作來實現的。淺井信用社黨支部深入開展以管理創效、服務創效等為重點的黨員創先爭優活動，不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等創先爭優活動，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用和示范帶頭作用，抓住領導干部、黨支部書記、黨務干部這三個關鍵，讓黨員干部走入業務大堂為群眾服務，讓黨員干部走入鄉村家庭了解群眾服務需求，相互交流學習，確保農信社上下黨建思想統一、步調一致。

二、存在主要問題。

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領導的結果，是黨員干部職工共同努力的結果，但仍存在不足之處。

（一）黨建工作缺乏創新。

對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，科學的工作方法還有待加強；

在工作安排上，創新力度不夠；

黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善。

（二）黨建工作與業務工作融合不緊密。

沒有很好的運用新知識、新理論指導具體工作，缺乏創新意識，僅僅就抓黨建而抓黨建，在中心工作的推進過程中，黨建工作與業務工作不能有效融合。

三、

下步工作思路和主要措施。

（一）處理好黨建和業務的關系。找準結合點，解決“兩張皮”問題，推動黨建和業務工作相互促進。要圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進。要繼續實行黨建工作單獨考核評價機制，發揮考核的指揮棒作用。

（二）增強黨建工作創新能力。堅持問題導向，務實用好“問題”工作法，把基層黨建創新熱情與科學管理方法結合起來，通過各種渠道廣泛聽取、收集問題建議。基層黨組織要實事求是，敢于直面問題，將解決問題作為黨建創新的動力源泉，精準立項，重點投入，對癥下藥。

在未來的黨建工作中，淺井信用社黨支部將堅持以基層黨建為建設基礎，以功成不必在我的精神境界和工程必定有我的歷史擔當，保持歷史耐心發揚釘釘子精神，一張藍圖繪到底，一任接著一任干。把黨建思想指導到為群眾服務中去，帶動各項業務實現快速穩健發展，為黨和群眾交出一份具有農信社銀行特色的優秀答卷。

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇十一

各位領導、同志們：

按照團黨委的工作部署和要求，本人認真履行支部書記黨建工作第一責任人職責，堅持做到抓班子帶隊伍，抓好黨建促發展。現將128團15連2022年第一季度黨支部書記抓黨建述職報告匯報如下：

一、加強思想建設，提升向心力。

15連黨支部堅持把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神精神和全國“兩會”精神作為當前首要的政治任務，作為黨員教育培訓中的重要內容。通過召開黨員大會、專題黨課、兵團黨員教育和學習強國app等形式，積極引導黨員在學懂弄通做實上下功夫，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學習轉化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對黨絕對忠誠內化于心、外化于行，進入頭腦、融入血脈。

二、強化支部建設，提升組織力。

為加強班子隊伍建設。3月初，15連黨支部按照相關程序，召開了2021年度組織生活。通過開展談心談話活動，既談自身的差距，又談對方的不足，切實做到把問題談開、把思想談透，把矛盾和問題解決在了組織生活會前。對照剖析把檢查直面問題，不繞彎子、不兜圈子，重點從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面認真查找了存在的差距和不足，深刻剖析了思想根源并形成分析及整改方案，真正達到自我教育、自我提高、自我完善目的，是一次嚴要求、高質量、高標準的專題組織生活會，使班子全體黨員同志接受一次深刻的黨性教育，營造了良好的黨內生活氛圍。

三、

存在的不足。

（一）存在的不足。

1、抓黨建工作組織集中學習時間不足，傳達學習文件和會議精神的多，理論學習的時間不夠，只是提綱挈領地學習，學習效果不深不透。

2、對黨員干部的管理有待加強，廉政教育學習不能結合實際，活動開展形式化，個別黨員參與積極性不高，活動形式和效果有待加強，陣地建設有待提高。

3.思想轉變不到位，對黨員、職工關心不夠、對職工的思想狀態了解的不夠、堅持學習的積極性、主動性不足，班子在作風建設上存在不實、不足現象。

四、今后的工作思路。

（一）認真抓好黨員學習教育工作，尤其是黨員集中培訓學習，通過制定學習計劃，認真抓好第二季度的學習培訓工作，不斷提高黨員思想教育提高，要繼續帶頭自學各項條例內容，認真做好學習筆記，做好表率作用。

（二）認真抓落實黨風廉政建設責任制，深入開展反腐敗斗爭，轉變工作作風，堅決抵制“四風”“四氣”，積極開展形式多樣的廉潔教育活動，不斷營造風清氣正的氛圍。提高黨員干部的廉政意識和服務意識.（三）積極轉變工作作風，始終把為職工服務放到首位，堅持以人民為中心的發展思路，不斷深入職工家庭了解情況，解決職工反應的熱點、難點問題，真真做到密切聯系職工群眾，全心全意為人民服務，真正為職工辦實事、辦好事。

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇十二

一年來，市x管理站黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市直機關工委和局黨組的安排部署下，我認真履行黨建第一責任人職責，堅持黨建和業務工作同謀劃、同安排、同推進，鞏固深化了各項重點任務的落實，現將工作情況匯報如下：

(一)落實主體責任，夯實黨建基礎，推動黨建工作健康發展。一是鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。x年x月x日召開支委會，針對不忘初心、牢記使命主題教育查擺出的x個方面、x項問題，立行立改、長期堅持、互相監督，為下一步主題教育常態化積累了經驗。為落實不忘初心、牢記使命主題教育活動常態化制度化，我做了《x》的主題黨課，并通過制作的黨課微視頻《堅定初心、不辱使命》向大家展現了老一輩共產黨員的初心和使命，勉勵全體干部職工以高度的責任感和敢于擔當的勇氣踐行種業人的初心和使命;組織開展了唱紅歌、憶初心、慶祝建黨九十九周年文藝匯演、誦讀紅色家書，牢記初心使命主題黨日，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。二是嚴格落實意識形態工作和黨風廉政建設責任制。貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》。成立了以黨支部書記為組長，副書記為副組長的意識形態工作領導小組，進一步明確支部意識形態工作主體責任，既負起崗位業務責任，又負起思想政治責任。重點推進黨風廉政建設兩個責任落實。x年x月x日召開支委會，學習傳達了黨風廉政建設相關文件，動員部署廉政風險防范管理工作，成立了廉政風險防范管理工作領導小組，切實負起主體責任和監督責任，制定了廉政風險防范管理工作方案;通過觀看警示教育視頻、警示教育專題黨課，引導黨員干部轉變作風、遵章守紀、廉潔從業、提高了拒腐防變意識。三是落實黨建責任，加強支部的自身建設。把德才兼備有能力、黨性強、作風正的年輕黨員，選配到支委會班子中;加強黨員隊伍建設，對黨員進行針對性教育管理;嚴格組織生活，認真開展批評與自我批評;嚴格入黨手續，做好黨員發展工作，提高黨員發展質量。四是創新工作思路，完善工作機制，破解重點難點問題。單位年齡結構和崗位分配不合理。把業務上學歷高、思想好、素質強的黨員干部選配到黨務工作崗位，全面提升黨員干部素質能力。注重發展壯大黨員隊伍，把黨員充實到各股室中，充分發揮黨員在股室中的先鋒模范帶頭作用。完善工作機制。加強領導干部分工合作，通過積極創新黨建活動形式，在三會一課、主題黨日、業務實踐中積極搭建黨建業務融合發展平臺,提高干部職工尤其是年輕干部參與活動的積極性，充分發揮黨支部的黨建引領作用。五是推行使用國家統編教材，筑牢中華民族共同體意識。x年x月x日組織召開專題會議，向干部職工宣傳推進國家統編教材使用的重大深遠意義，做好宣傳工作，確保干部職工及家屬思想上行動上同黨中央保持一致。x年x月x日學習了《習近平談治國理政第三卷》《鑄牢中華民族共同體意識》，會上干部職工進行研討交流，并提交了研討材料，通過研討交流引導干部職工樹立正確民族觀，進一步筑牢了中華民族共同體意識。

(二)強化黨建引領，加強隊伍建設，推動機關效能建設年取得成效。一是著力推進五強黨支部建設。聚焦政治理論引領、推進政治功能強。貫徹學習了習近平系列重要講話精神、《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《習近平治談國理第三卷》《中國共產黨農村工作條例》《黨員教育培訓資料》等文件和資料。十九屆五中全會召開后，全體干部職工通過視頻、集中學習和自學等方式學習全會精神x次。目前為止，黨員教育培訓學習累計達x學時。強化黨員教育管理、推進隊伍建設強。x年初新一屆支部班子成立并明確分工。改選后新一屆支委會班子成員x名。將兩個黨小組做了合理調整，組長分別由支部書記和副書記擔任;按照要求配備了專職黨務工作者;完善黨員個人檔案x人x檔;開展談心談話x人次，其中以黨課形式開展談心談話x人次。落實組織管理制度、推進組織生活強。嚴格落實三會一課制度，召開支委會x次，黨員大會x次，黨小組會議x次，支部書記講黨課x次，發展黨員x名。夯實服務中心工作，推進作用發揮強。聯合工會組織開展了學習強國競賽七一文藝匯演系列活動;班子成員、股室長輪流講解《x法》、新修訂的《x省農作物x條例》《淺談品種管理》《x質量管理》等業務知識;開展共駐共建活動，與x社區開展城市基層黨建聯席會、社區黨課、幫扶困難群眾等活動;聯合x村黨支部開展座談交流、重溫入黨誓詞、扶貧慰問黨日活動，為雙方黨建工作搭建了新的思想交流平臺，促進了基層黨組織的合作與交流。密切聯系群眾，推進群眾工作強。鼓勵在職黨員進社區活動。每位黨員簽訂了服務群眾承諾書，深入包聯小區開展衛生清理、老舊防盜門更換、水電火安全防護等整治活動;建立黨建新陣地，在原有黨員活動室基礎上，添置了投影儀，添加更換了黨務公開欄和黨建圖板等。未完成事項：未召開組織生活會，擬x年x月上旬完成;需繼續深入開展黨員干部服務群眾、服務社區活動。二是落實機關黨建燈下黑專項整治。嚴格執行黨的組織生活制度。我站現有在職黨員x名，退休黨員x名，全部按時足額繳納黨費。嚴格履行基層黨建工作責任。年初，支部召開黨建工作任務落實會，由我作為黨建第一責任人具體負責安排各項學習、宣傳、監督任務，確保我站黨建工作有力開展。加強一崗雙責制度落實。從嚴管理監督干部，督促我站班子成員及股室負責人切實轉變工作作風，提高政治覺悟和增強業務能力。堅持問題導向，在抓整改落實上發力。對上級巡視巡查督查檢查等反饋問題和燈下黑專項整治排查出x個方面問題召開專題會議研究、制定整改措施、建立整改臺賬。抓黨建促業務，實現黨建業務雙提升。x年業務上，我站完成x市場專項檢查x家，與去年同比增加x家;完成農作物x質量檢驗檢測樣品x份，同比增加x份;完成玉米轉基因快速檢測x份，同比增加x份;落實農作物x新品種展示x個，同比增加x個;新增收集種質資源普查樣品x份;完成自治區雜交玉米小區種植和品種純度鑒定樣品x份;調查處理x糾紛案件x件;核發x生產經營許可證x家。

(一)拓展形式，用好主題黨日活動。開展消防演練、扶貧慰問，共駐共建、社區黨課、七一文藝匯演、紅色家書誦讀、品種跟蹤評價現場觀摩會、參觀馬鈴薯生產加工企業、觀摩優良品種推廣會等黨日活動;邀請市黨校教研室副主任、自治區農科院、x管理站專家進行《黨史》《新中國史》《憲法》《農作物病蟲害發生及防治技術》《x法》講座，有效促進了黨建業務融合發展。

(二)以老帶新，激發黨員隊伍活力。在參加疫情防控、創建文明城市、共駐共建等活動中，老黨員、老同志率先垂范、發揮示范引領作用，激發了黨員群眾工作熱情，切實轉變了工作作風。

(三)共駐共建，傾心開展幫扶救助。與x社區開展共駐共建送溫暖活動，幫扶五保戶、貧困家庭x戶。

(四)持之以恒，提升理論學習效果。疫情防控期間理論學習不間斷。x月初疫情期間，干部職工每周通過微信群開展理論學習，并提交了疫情防控學習心得x篇。組織學習強國挑戰答題知識競賽、民族團結進步理論知識測試，推進理論學習入腦入心。

(五)服務進門，關心關愛退休黨員。推出送學上門服務，隨時掌握老同志的思想狀況和生活情況;邀請退休黨員參加主題黨日和文藝匯演活動，提升退休黨員干部的歸屬感、榮譽感和獲得感。

三、工作中存在的不足及下一步工作思路。

(一)存在的不足。一是學習教育效果不夠顯著。針對學習習近平新時代中國特色社會主義思想學用結合的深度、成果轉化的效果不夠好，距離指導工作實踐、促進x管理事業發展有一定差距。整改落實成效還需鞏固。目前取得的成效只是初步的、階段性的，隨著主題教育持續推進和x管理事業發展，新的問題還會出現，舊的問題可能會反彈，需要持續用力、久久為功。二是服務群眾意識有待提高。個別黨員干部的精神狀態和能動性不足，缺乏參與黨內生活的主動性。三是對退休黨員的關心關愛有待進一步提升。我站退休黨員較多，居住地分散，對他們思想動態和身體健康狀況了解不夠及時、送學上門服務形式有待進一步改進。

(二)下一步工作思路。

一是健全黨員教育長效機制，保持黨員先進性。繼續深入學習貫徹十九屆五中全會精神，做好民族團結進步、優化營商環境等工作。長期堅持不忘初心、牢記使命主題教育，切實提高我站黨支部整體素質，建設成為一支高效精干的隊伍。創新學習形式和方法，由一人讀大家聽轉變為大家輪流讀，讀后進行交流討論，以視頻等形式進行理論學習。

二是做好問題專項整治工作，強化黨員向心力。結合x管理站工作實際，對五強支部建設指標查漏補缺，逐步完善，做好組織生活會和民主評議的準備工作，完善書面材料。圍繞燈下黑整治重點，進一步細化整治措施，狠抓制度落實，繼續推進黨建業務融合發展。

三是發揮支部戰斗堡壘作用，增強黨員歸屬感。我將以此次述職為契機，繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹落實新時代黨的路線方針政策，以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。緊緊圍繞種業經濟發展的總體目標，堅持黨支部建設與推進x管理工作緊密結合，督促各項工作任務有序開展。

我的述職完畢，不足之處敬請各位領導、同事們批評指正，謝謝大家。

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇十三

尊敬的團組織：

我自愿加入中國共產主義青年團!我是本校的一名初二學生。

我通過努力學習了解到中國共產主義青年團是一所大學校，領導著中國青年前進，讓廣大青年更好的在其中實踐學習共產主義，并為之奮斗，同時共青團也是共產黨的得力助手，我認為我非常有必要參加這個優秀的群眾組織。有著共產黨的正確指導，共青團在不斷發展壯大，始終站在革命斗爭的前列，有著光榮的歷史。回首盼今，在社會主義的建設中，在社會主義的經濟、政治、文化的發展中，共青團的作用不容小覷，為黨培養了一大批的優秀的新生力量。

我在學校的時候表現良好，一直都認真地要求自己，學習成績優秀，政治思想的覺悟不斷提高，對于學校的規章制度，我是嚴格遵守。在生活中，我一般的課余愛好就是看書，閱讀這些有益身心健康的書能培養自己的情操，樹立正確的世界觀。

如果我有幸入團，我一定會堅定地旅行團員義務，認真研讀團員守則，執行團的爭正確決議，不斷地提高自己的科學、文化知識和思想，做到全面發展，做一個“四有”團員，虛心地向優秀的團員學習，吸取他們身上的優點，團結同學，樂于助人，同時積極地展開自我批評和自我認識，直視自己的缺點，自覺地維護團結，團結友愛各族人民，為構建和諧社會獻出自己的一點綿薄之力。

我對團組織充滿崇敬和向往，渴望著能夠早日入團。我自愿加入團組織，是為了能更直接地接受團組織的培養教育，以團員的標準，嚴格要求自己，更好地為建設我們偉大的社會主義祖國貢獻自己的力量。

最后，懇請上級組織和團支部能批準我加入中國共產主義青年團，我會努力做一名合格的共青團員。

此致

敬禮

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇十四

2022年一季度以來，***公司黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神為指導，圍繞“***”主題學習宣傳教育實踐活動，準確把握工作定位，深度融入中心業務，充分發揮黨建引領作用，為公司高質量發展提供了有力保障。

一、加強政治建設，筑牢企業“根”和“魂”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。以提高黨員干部隊伍思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題能力為目標，深入開展政治理論學習。一季度組織召開支部集中學習和研討11次，緊跟時事開展“全國兩會學習月”活動，充分運用好“學習強國”、支部微信群等載體，實現“時時學”“事事學”，持續筑牢“根”和“魂”。

2.深化主題活動，融入疫情防控大局。組織開展“**公園垃圾清理志愿者活動”，支部黨員在清理公園垃圾過程中，積極整理擺放共享單車、向游園群眾進行環境保護宣講，發揮黨員志愿者模范帶頭作用。面對嚴峻的疫情形勢，支部黨員在下沉社區中，通過參加車站夜間執勤、防疫巡邏、教育宣導等工作，主動融入群防群控大局，凝心聚力共筑疫情嚴密防線。

二、建強組織隊伍，筑牢黨建發展根基。

1.突出班子建設，發揮“頭雁”效應。完成支部委員會成立工作，選舉產生黨支部第一屆委員會和支部書記，通過支委班子帶頭履職盡責、擔當作為，充分發揮領導干部在艱苦創業、大膽創新中的示范引領作用，著力構建具有果斷決策力、高效執行力、有效推動力、廉潔影響力的領導班子和干部隊伍。

2.謀劃年度重點，細化落實分解。圍繞喜迎黨的二十大系統謀劃“***”主題學習宣傳教育實踐活動，制定全年黨建工作任務清單47項，細化工作安排部署，做好責任分解和組織推動。公司中層以上黨員干部與支部書記簽訂2022年度《黨建工作責任書》，圍繞政治建設、思想建設、人才隊伍建設等10個方面落實具體工作，切實推動黨建工作高質量完成。

3.深化結對共建，探索共建機制。按照“優勢互補、合理利用”的原則，公司黨支部與***社區簽訂《共建協議書》，緊密結合“我為群眾辦實事”實踐活動，努力構建基層組織共建、困難群眾共幫、黨建資源共享的黨建工作新格局。

三、強化黨建引領，筑牢組織保障之基。

1.發揮黨支部“把方向、管大局、保落實”作用。參照國有企業黨建工作要求，明確黨組織對公司各項業務的統籌把控作用，嚴格執行公司“三重一大”事項決策機制和議事規則，召開支委會（含擴大會）10次，進一步貫徹落實民主集中制，發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用。

2.持續加強人才隊伍建設。為持續提升干部員工專業能力和綜合素養，組織開展專題講座培訓6次，不斷完善公司干部員工履職盡責必備的知識體系，全力幫助干部員工立足崗位成為**的行家里手，努力實現人才隊伍“政治過硬、本領高強”。

四、抓嚴黨風廉政建設，筑牢紀律規矩底線。

1.突出主體責任，深化“一崗雙責”落實。公司始終把全面從嚴治黨工作當作頭等大事來抓，制定全面從嚴治黨主體責任“雙清單”，圍繞8項主體責任，制定11項具體任務措施，堅決扛起管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。公司中層以上黨員干部與支部書記簽訂2022年度《黨風廉政建設責任書》，形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面，推進“一崗雙責”有效落實到日常工作中。

2.聚焦黨風廉政建設，強化廉潔風險防控。組織召開公司2022年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，明確全年全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作任務重點。開展廉政風險點排查工作，圍繞“人、財、物、事”等重點領域，對7項關鍵內容進行廉潔風險排查，制定18項具體防控舉措，持續筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態底線。

3.注重教育防控，突出挺紀在前。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合，通過觀看警示教育片、學習習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神和《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內重要法規，教育黨員干部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線。元旦春節等重要節假期前夕，對黨員干部提前發信號、打招呼，重申“十條禁令”和紀律要求，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇十五

運用“互聯網+”理念開發建設集黨務管理、組織生活、學習教育、互動交流等一體化的黨建工作信息管理平臺，引領黨支部建設標準化工作。以下是豆花問答網小編給大家整理的黨支部黨建工作報告材料，提供參考。

黨的十九大以來，在省局黨委和市委的正確領導下，x黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，以“黨員教育常態化、黨員形象旗幟化、黨務管理標準化、黨建稅收融合化、黨建工作信息化”為目標，緊緊結合稅收中心工作和稅務特點，全面落實新時代黨的建設總要求，不斷推進機關黨的建設高質量發展。現將有關情況報告如下：

（一）突出政治引領，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

以“三會一課”為主要抓手，通過中心組學習、支部集中學習、“真學實做知行合一大課堂”微信群等形式，組織全體黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及列次全會精神、全國兩會精神以及習近平總書記關于海南自由貿易港建設和稅收工作的重要論述，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，持續鞏固拓展主題教育成果，引導稅務機關黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。十九大以來，共組織開展黨委理論學習中心組學習x次，專題學習研討x次，“真學實做知行合一大課堂”學習x次，主題黨日活動x次，專題黨課x次。

（二）聚焦固本強基，全面推動組織建設提質增效。

在機關黨支部中持續開展“一支部一品牌”和“機關黨建示范點”創建活動，推進基層黨組織“六個標準化”建設，組織進行支部標準化規范化建設考核，督促各黨支部認真落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等基本組織生活制度。運用“互聯網+”理念開發建設集黨務管理、組織生活、學習教育、互動交流等一體化的黨建工作信息管理平臺，引領黨支部建設標準化工作。

（三）深化黨建引領，助推各項工作全面發展。

在減稅降費、組織收入、“放管服”改革、脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中及時組建黨員突擊隊和黨員先鋒隊，積極發揮共青團員的“后備軍”力量，在各辦稅服務廳設立黨員示范崗，大力推動“青年文明號”創建，通過黨團帶動，引導和激勵全體稅務干部真抓實干、勇于克難，確保各項工作有力推進。

（四）嚴明黨內紀律，馳而不息強化作風建設。

定期對機關各黨支部和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況進行監督檢查，開展談心談話，加強日常監督執紀，對黨員、干部的苗頭性、傾向性和輕微違紀問題做到早提醒、早教育。針對當前黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話、走訪慰問活動，加強關懷幫扶和心理疏導工作，從思想、工作、生活上關心關愛黨員干部職工，激發黨員干部榮譽感、歸屬感和責任感。

二、存在的主要問題及原因分析。

黨的十九大以來，我局黨建工作取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要體現在：

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。

一是班子集中學習的深度不夠。雖然黨委班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對這一思想的核心要義、理論精髓、豐富內涵領會還不深刻。二是工學矛盾突出。個別班子成員工作學習矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習效果不明顯。三是學習形式相對呆板。學習主要還是采用中心組理公號“老秘帶你寫材料”整理論學習會的方式進行，開會時有時照本宣科，對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，缺乏深層次互動和交流，沒有很好的將理論學習與稅收重點工作和薄弱環節結合起來，理論聯系實際不深、不透。

（二）執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定不夠到位。

一是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站的不高，看的不遠，工作上還有前松后緊、不夠深入扎實細致等問題。深入基層調研次數較少，調研力度不夠，存在“走馬觀花”的現象。二是責任擔當意識有待進一步增強。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付的心態，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺，對新常態下如何更好地開展工作主動研究不夠，措施方法不多，創新意識、進取意識不強。三是落實從嚴治黨主體責任仍有差距。雖然我局黨委對領導班子全面從嚴治黨責任進行了細化分解，但有的領導干部對“一崗雙責”認識不夠到位，對分管單位的黨風廉政建設重視不夠，或當甩手掌柜，或奉行好人主義，監督執紀不夠嚴格。

（三）對黨員干部教育管理不夠科學有效。

心得體會。

寫的不少，但學深悟透、融會貫通不夠，理論學習與工作實踐結合得不夠緊密。二是學習教育不系統不深入。個別黨支部在開展學習教育時存在簡單化、形式化的問題，如“三會一課”、主題黨日活動等形式單調，內容單一，沒有進行深入地交流和研討，黨員參與的積極性不夠高，針對性不夠強，效果欠佳。三是獎懲機制不夠健全。雖然形成了黨建工作監督、檢查、考評等一系列制度，但在獎優罰劣、鞭策激勵等方面還不完善，罰多獎少，激勵不夠，“你追我趕”抓黨建的氛圍營造得還不夠濃厚，影響了做好黨建工作的積極性和主動性。

（四）基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不夠全面。

一是各基層黨組織黨建工作推進不夠平衡。市局機關有些黨支部黨建工作開展扎實、成效明顯、特點突出，但還有一些黨支部黨建工作被動、創新不夠、成效一般、黨組織戰斗力、凝聚力不夠強，未能煥發生機和活力。二是黨建工作缺乏亮點和特色。在抓黨建工作過程中，有些黨支部按文件要求落實的多、照規章制度執行的多，結合實際創新相對少，抓好新時代黨建工作思路不夠開闊、形式不夠新穎、特色不夠明顯，創新制度滯后于實際需求，一定程度上影響了黨建工作實效。三是落實黨建制度還夠不嚴格。在落實“三會一課”制度方面，有的支部堅持的不夠好，尤其在稅收工作任務較為繁重的時期，存在黨內活動不規范、走形式的問題，黨建工作和稅收業務工作融合程度還不夠。四是思想政治工作不深入。對干部職工的思想動態和工作生活狀態研判不夠，關注不夠，尤其是對受到處分處置、思想有波動、群眾有反映、生活有困難的黨員干部關懷和解決實際問題不夠，沒有經常性開展思想政治工作。

（五）黨務工作者隊伍的素質能力有待加強。

一是專職黨務工作人員數量不足。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，機關專職黨務工作人員要占機關工作人員總數的1%至2%，當前我局專職黨務工作人員不僅數量不足，而且存在身兼數職的問題，工作任務繁重，抓黨建工作的時間精力無法保證，力不從心。二是黨務工作者的黨建業務能力有待進一步提高。一些支部書記雖然有抓黨建的強烈愿望，但缺乏相應的知識和方法，存在著“不會抓”、“抓不到點子上”的問題，成效不夠突出。三是個別黨支部書記擔當精神不強。在工作中不想、不敢、不會創造條件解決難題，遇到困難和問題，總是強調客觀因素、政策因素、體制因素，沒有認真深入地從主觀層面、從自身層面找原因，找差距，破解難題的能力有待進一步提升。

在黨建工作中出現以上問題，主要有以下幾個方面的原因：

一是對黨建工作的研究部署不夠深入。黨委班子雖然在思想上高度重視黨建工作，能在重點時段、關鍵環節上嚴抓狠抓，但還存在安排部署的多、面上指導的多，撲下身子抓的不夠，深入具體研究不夠，在抓黨建的深度、力度上還不夠到位。面對黨建工作的新任務、新要求，研究黨建工作還沒有做到全身心投入，存在工作任務來了就研究，其它時間學習研究不夠，對建立健全長效機制以及提高基層黨組織把方向、謀大局能力方面關注不夠。

二是思想不夠解放，開展批評與自我批評的自覺性不強。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀因素，認為在工作中已經取得了一定的成績，保持現狀已經不錯了，思想觀念跟不上新的形勢發展需要，創新意識不足，在精益求精上有待進一步提高。有的班子成員之間還存有本位主義思想，工作協調配合不夠到位。缺少批評與自我批評的自覺性，有時看到了別人了問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

三是考核機制不夠科學，激勵約束作用沒有充分發揮。考核指標設置不夠合理，考核方式主要以查看臺賬、聽取匯報為主，對過程性監管考核較少，對黨建工作的質量和效果考核較少，考核結果難以拉開檔次，不能如實、明晰反映被考核單位的工作開展情況和成效。考核結果缺乏剛性轉化，沒有真正落實到職務晉升、干部使用、責任追究等關系干部切身利益的層面，對黨員干部起不到普遍激勵和約束懲戒的作用，未能形成“抓、促、改”的長效機制。

三、

下一步改進措施。

深化運用監督執紀“四種形態”，持之以恒正風肅紀，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為推進稅收事業現代化作貢獻。

2020年，黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實全國國有企業黨建工作會議、宣傳思想工作會議精神，貫徹落實集團公司會議精神和“中央企業鞏固深化年”專項行動方案，嚴格按照集團公司黨組、分公司黨委、公司黨委2020年各項任務部署，緊緊圍繞項目核準開工中心工作，嚴格執行公司各項工作要求，進一步做實部門各項業務，加強部門作風建設，強化部門各項工作的穩步推進。

一、完成的重點工作。

1.學習理論知識，專業素養進一步提升。

一是針對部門不同時期不同的重點工作，精心籌備學習資料和學習內容，對黨建、宣傳、企業文化、紀檢監察、工會等工作的制度和相關文件進行學習和研討，培養學習興趣，促進各項工作規范化運作，部門學習研討共計*次。

二是按照公司黨委要求準備黨委理論中心組學習材料的過程中，黨群工作部緊跟黨委學習思路，明確學習方向及重點工作節點目標，將黨委各項決策部署不折不扣按時完成。截止目前中心組學習習近平次。三是以“高質量發展年”、疫情防控、黨員大會、會員大會、新能源項目爭取、“四個水電”推進、扶貧專項等具體工作，學習指示和精神，細查政策和規定，做實步驟和細節，總結經驗和方法，以強專業促內功，提升部門人員業務能力。

2.明確重點任務，落實之風進一步夯實。

梳理黨員干部個人廉政承諾內容，圍繞堅定正確立場、廉潔自律、恪盡職守、勇于擔當、秉公辦事等方面要求黨員規范言行，作出表率，簽訂黨風廉政建設承諾書*份，引導黨員干部牢固樹立責任意識、紀律意識和合規意識。四是認真組織做好黨內評優評先的細節工作，通過支部醞釀、公司黨委集體決策，評選出集團公司、分公司先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等，在公司內部營造學先進、當先進的濃厚氛圍。

3.推動宣傳文化，團隊力量進一步凝聚。

黨建工作不斷加強宣傳文化工作方法策略的研究，緊扣公司中心任務，精心做好疫情防控及公司重點戰略任務主題宣傳，深入做好重大典型選樹推介，為公司穩定發展唱響主旋律、凝聚正能量。一是繼續加大系統內媒體的發聲力度，圍繞公司重點工作，報送并刊登稿件4篇，夯實了公司在系統內的良好形象。二是加大中電新聞網、中國電力報等外宣力度，報送并刊登新聞稿件*篇，展示了公司在外良好精神面貌。三是充分利用公司現有資源，傾心打造扶貧工作匯報宣傳片、疫情防控宣傳美篇、h5等，在公司內部引起正面積極反響。四是持續開展《*》*期，現已成為公司干部職工學習、分享、交流、互通的主要平臺，進一步使廣大員工了解政策、開闊眼界、促進工作、提升能力。五是制作《*》疫情防控專刊*期、《*》*期，充分調動干部職工的積極性和參與性，提供資料、撰寫稿件，促進了干部員工間的溝通交流，成為提升公司干部職工寫作能力的有效載體。

4.加強日常監督，紀律作風進一步嚴明。

一是印發《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控監督工作的通知》，要求推動責任落實，履行紀檢職責，監督保障習近平重要指示精神的貫徹落實，保障各項疫情防控措施的有力有序執行，壓實疫情防控責任，全力為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障。黨建專責定期對辦公區域疫情防控工作進行監督檢查，并將各部門履行情況在例會上進行通報。二是針對公司元旦、春節、清明、勞動等節日期間“四風”問題進行專項監督檢查，做好節日期間封存車輛、值班車輛情況表、落實中央八項規定精神工作情況的檢查和統計，按期推送廉潔提醒，進一步嚴明紀律要求，堅持不懈正風肅紀。三是相繼開展疫情防控、領導人員履職待遇、業務支出、意識形態領域、“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實及“回頭看”、落實“高質量發展”，統一部署和要求專項監督，為進一步落實公司黨委各項任務部署提供有力保障。四是組織開展專題學習、專題輔導、廉政答題、觀看警示教育片等活動，加強廉政建設宣傳，提升拒腐防變能力，切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。

5.強化工會職能，紐帶作用進一步發揮。

暢通服務訴求渠道，設立職工聯系熱線，及時接受職工咨詢、聽取職工訴求、征集合理化建議，為職工答疑解惑、提供幫助。二是開展節日、員工生日慰問，發放慰問品，激發職工愛崗敬業、務實奉獻的積極熱情，增強職工的凝聚力和向心力，樹立積極向上、團結協作理念，為公司的持續發展貢獻力量。三是開展“建功高質量、青年爭一流”“筑夢新時代、建功高質量”等活動，不僅活躍了干部職工的業余生活，滿足了精神需求，還使活動中激發出來的積極性轉化為工作中強勁的精神動力，促使廣大干部職工特別是青年員工熱愛公司、熱愛工作。

四是堅持“以職工為導向”，開展“六最”項目建設，將職工反映強烈且尚未解決的實際困難和問題反映給公司黨委，服務職工、維護職工合法利益，切實發揮工會組織在加強新形勢下黨的群眾工作的重要作用。

二、工作中存在的不足。

一是部門服務公司中心工作的措施和方式方法有待提升；

二是部門對全面落實公司黨委各項要求的創新舉措還不多。

三、2021年工作計劃。

2021年，黨建工作要立足強化一流黨建，堅持新發展理念，以“干就干一流的事，干就干成一流”的總要求，全面提升黨建工作，強化黨風廉政建設責任制，提高思想政治工作水平，為公司實現年度任務目標提供政治保障。

一是繼續夯實黨建各項工作基礎，抓好日常性工作的同時，繼續加強部門人員業務培訓，進一步熟悉和掌握規章制度、工作流程，促進部門工作不斷規范化和制度化，創新工作思路和方法，切實提高履職能力。

二是抓好理論學習，重點學習“不忘初心，牢記使命”主題教育相關政策，集團公司相關會議精神及黨內法規條例，爭取在思想認識上有新提升，理論水平上有新提高，爭取在實踐工作中有新業績，在具體成果上有新突破，用理論武裝頭腦，用理論推動工作，提升政治素養和工作實效。

三是堅持人才是第一資源，大力發現、培養和選拔政治過硬、對黨忠誠、干凈擔當，適應新時代高質量發展要求的優秀干部。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，持續完善績效考核機制，加大集中培訓力度，著力培養專家型專業技術人才和工匠型生產技術人才，建立職業發展多通道機制，有針對性地為各類人才辦實事、解難事，營造和諧向上的人文環境。

四是切實加強作風建設，盡職盡責勇擔當，團結協作能創新，展示形象傳文化，幫帶一體共進步。增強圍繞中心、服務大局意識，加強黨的建設、廉政教育、宣傳、文化建設、工會工作，為全年完成公司任務目標營造良好氛圍。

五是堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，牢牢把握正確輿論導向，做到統一思想、凝聚力量。

對內宣傳要講清楚黨的理論路線方針政策及中央、上級黨組織決策部署，深入挖掘一線貫徹新發展理念、推進高質量發展的典型成果、人物和案例，充分運用《*》《*》等文化載體，營造昂揚向上輿論氛圍，激發正能量。選樹宣傳先進典型，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

對外宣傳要加強向地方政府和集團公司有關部門匯報溝通，利用地方和集團主流媒體廣泛發聲，展現公司新形象。

聚焦“高質量發展年”目標任務，加強策劃，創新形式，講好身邊故事、在藏故事。

六是密切關注職工合理訴求，深入職工群眾，面對面、心貼心、實打實地做好思想政治工作，真心實意解決實際問題，提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

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第一季度支部黨建工作報告（專業16篇）篇十六

直機關工委：

根據機關工委《關于開展直屬機關黨建工作調研的通知》文件要求，現將我局近期黨建工作情況報告如下：

我局目前共有黨員人，其中在職黨員名，退休黨員名，女性黨員人，具有大專以上學歷的黨員人，少數民族黨員人。支部委員會由支部書記（局長）、紀檢委員、組織委員兼宣傳委員人組成。

1、黨建工作制度落實情況。

在黨支部建設中，認真執行“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、黨員學習制度等各項工作制度。每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，按標準召開了x年度民主生活會和組織生活會，完成了黨員民主評議、黨員評選等工作。每周組織黨員集中學習一次，按計劃開展了固定黨日和主題黨日活動，把經常性的學習教育作為提高黨員思想覺悟、思維能力的重要手段，有效地提高了黨員的責任意識、政治素質和理論水平。

2、支部學習情況。

采取集中學習和個人自學相結合，每周三上午為固定的理論學習，同時根據業務工作及時調整安排自學，嚴格考核考勤制度。重點學習了十九大報告內容、新黨章、x政府工作報告等內容，每位黨員認真做了學習筆記，目前，我支部共組織10次政治理論學習，取得了較好的學習效果。

圍繞“兩學一做”學習教育，結合“三會一課”和氣象工作實際，每月固定一天作為主題黨日，開展了民主生活會、組織生活會、春節進社區慰問貧困戶、3.23世界氣象日宣傳、科技三下鄉、學雷鋒主題黨日、精準扶貧等系列主題黨日活動，弘揚正氣，激勵后進，形成了比學趕幫超的良好氛圍。積極參加市局舉辦的“十九大知識競賽”活動，激發廣大黨員的學習熱情，取得了良好效果。

4、做好黨費收繳工作。

在黨費收繳工作中，嚴格按照黨章要求，按時核算上報黨費，做好記錄，并向黨員公布黨費收繳情況。使黨費收繳管理走向規范。

二、存在問題和困難。

1、作風建設有待進一步加強，部分干部職工還存在作風懶散，不思進取不注重理論學習等現象，黨員的危機意識、服務意識、群眾意識還有待加強。

2、少數同志不愿意做黨務工作，主要精力放在業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，還有部分同志對黨建工作不理解。

3、黨員先鋒意識“淡化”。存在個別黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性。

4、發揮黨員民主意識、參政議事積極性、發揮模范帶。

頭作用上還有進一步提升空間。

三、

1、鞏固組織生活，依托“三會一課”，組織黨員按期參加黨員大會、民主生活會、組織生活會，認真開展黨員民主評議工作，穩妥慎重地處置不合格黨員。

2、把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，深入學習宣傳貫徹十九大精神，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，通過專題學習、研討交流、主題黨課、遠程教育等形式深化學習，把學習成效轉化為做好本職工作、推動氣象現代化建設的生動實踐。

3、繼續加強支部班子隊伍建設，加強干部政治歷練和實踐磨練，從嚴監督管理干部，推動談話提醒工作常態化，強化領導干部個人有關事項報告結果處理，完善領導班子和領導干部考核辦法，把黨建工作納入干部考核的重要內容。

4、抓好作風建設，鞏固中央八項規定成果，制定落實實施細則精神的具體措施。對存在的官僚主義、形式主義“十種表現”開展集中整治，完善作風建設長效機制。