教研可以促進學科教學改革和創新,推動教育的進步和發展。教研范文二:通過教研,我們針對學生的個別差異,設計了個性化學習方案,幫助他們充分發揮自身潛力,提高了學習成績和自信心。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇一
一、指導思想:
以省教育廳有關大力推行素質教育的精神為指導,堅決貫徹省教育廳的規章制度;堅決貫徹《寧陽四中20xx年——20xx年第一學期工作計劃》的各種要求,扎扎實實做好工作,盡心盡力抓好教研,全面提升語文組教師素質,大力提高學生語文學習能力。
二、工作目標:
在新的學期里,我校語文教研工作將繼續以建立高效課堂為目標,進一步構建高效課堂教學模式,進一步進行教學研究,組織全體教師認真學習研究語文課程標準和教材,在教學實踐中,引導并幫助教師不斷提高對語文課程的理解水平和課堂教學能力,提升校本教研水平,進一步提高我校在縣、市教育群體中的質量和品位,為全體學生的健康發展和自身的專業成長服務。具體如下:
1、進一步提高學生的語文素養,使學生具有較強的語文應用能力和一定的審美能力、探究能力,形成良好的思想道德素質和科學文化素質,為終身學習和有個性的發展奠定基礎。
2、認真搞好教學研究,爭取在研究性學習、校本課程開發方面取得突破性進展,形成特色,從而不斷提高教師的教科研水平。
3、繼續強化協作精神,創建團結、和諧,充滿創新與活力的優秀教研組。出色完成學校各項工作。
三、要解決的主要問題:
1、進一步完善中學語文高效課堂教學模式,具有實際操作性、指導性,轉變中學語文教學中的傳統觀念和做法。
2、在學生中培養和樹立一種“終身學習觀”,形成一種能適應21世紀學習化社會的學習方式和相應的學習能力。
3、培養學生搜集、利用、加工現代信息,應用多種現代媒體手段進行研究性學習,以及自主或小組合作進行課題研究的能力。
4、培養學生在中學語文學習中的創造性思維、創新意識及動手實踐能力,使他們的語文素養特別是實際應用能力有較大的提高。
5、減輕學生語文學習負擔,提高語文課堂教學的效益,使不同層次學生都有所進步,在教學中體現人本精神。
四、主要工作與措施:
(一)加強理論學習,開展讀書活動,不斷提高語文教師自身的思想和教學素養。
1、繼續組織全體語文教師認真學習和貫徹山東省有關教育法律法規及教育政策課程改革的精神,堅決落實省教育廳有關素質教育的各種要求,增強課程改革的使命感和責任感,積極投身當前課程改革的實踐和研究,并努力在教學實踐活動中踐行。
2、開學初,組織本學科老師全文學習《寧陽四中教學常規檢查量化細則(試行)》,制定語文學科量化辦法,教師成績將作為今后參加縣級優質課、教學能手評選的重要依據。
3、鼓勵督促中青年教師加強語文學科教學業務進修;深入開展讀書活動,不斷提高自身的思想和教育教學素養。認真制訂切實可行的讀書計劃,倡導師生共同讀書,努力營造書香校園;重新帶領全體教師深入學習和研究《寧陽四中課堂教學建議(常規)》。開展多種形式的說課、觀課和評課活動,逐步形成具有本校特色的語文教學研究風格;組織教師認真進行教材分析、開展教學設計、案例分析和命題競賽,切實提高對學科的理解與分析能力。
4、結合學校教科室統一配發的教育教學論著,建議全體語文教師再學習一、兩本教育教學論著;建議每位教師訂閱并認真通讀一二種語文教學研究刊物(如《中學語文教學研究》、《中學語文教學》等),每位教師建立教育博客,加強寫作訓練,從而提高教育理論素養與教學實踐能力。
(二)加強新課程培訓工作,切實提高科研能力和水平。
1、珍惜每一次外出學習機會,增加參與式培訓的機會,提高教師自主學習新課程的能力。
2、語文教研組選定學科帶頭人、骨干教師,對語文課程標準、《山東省普通高中語文課程標準教學要求》和新課標實驗教科書進行專題講座,并引導全體組內成員圍繞激勵教育課堂教學實踐中出現的帶有普遍性的問題開展深入研討,探尋切實可行的解決方案和途徑。
3、組織本組骨干教師和備課組長認真做好學案和配套練習的編制工作,充實教育信息網下屬語文教研組網頁的建設,為教師教學提供豐富而高質量的資源。
4、在學校教務處的統一部署下,按計劃做好“課型研究”公開課、展示課等的落實工作。
5、教師積極撰寫教學心得反思,撰寫教學案例和設計,爭取在各級各類評比中獲獎或在各級各類刊物發表,提出量化要求,每人每學期至少一篇。
(三)抓好教學常規,保證教學任務的順利完成。
1、組織好組內研討示范課,按照學校教務處和教科室的考核要求,有序組織公開課,選好一老一新配對開課的老師,結合教學實際確立研究課的問題和目的,精心備課,保證公開課質量,抓好聽課出勤率,加強評課活動,充分發揮公開課的研討示范作用。
2、進一步抓好以教材分析為主要內容的集體備課活動,兩周一次,定時間、定地點、定內容,定主發言人,主動邀請行政蹲點人員督察,開展積極有效的教材教法研究活動,形成具體的研討專題或教學內容學案,并有詳細的活動記錄。
3、積極推進校本教研活動,把基礎較好的學校或市內知名教師,請進來,加強開展校本教研活動的研究和探討,為我校教學研究的方向把關。
4、認真做好學分認定測試的命題工作,認真參加縣教研室組織的教學情況調查,并及時進行分析和反饋。
(四)抓好課題研究,進一步深化教學改革。
做好巢宗祺教授設計的省級教研課題“高中語文閱讀教學三級達標實驗課題”的工作,有計劃地繼續學習有關專著,鼓勵并幫助教師找準研究突破點,拓展研究的深度和廣度。
(五)抓好高三年級畢業班工作:
1、認真組織高三任課教師參加開學初舉行的全市高三教師會議,學習研討20xx年考試說明,分析學分認定考試情況。
2、認真制定并論證學期復習備考計劃和針對性措施。
3、認真準備高三復習研究課,拋磚引玉,展示復習思路,暴露研究弱點,引發高三沖刺復習策略討論。
4、認真組織市高三一輪測試的復習工作,并及時做好考后分析工作,為后一段的復習備考提供可行而有效的意見和建議。
5、積極參加全市高三語文教學研討會,準確把握語文高考命題改革的趨勢,借鑒其他學校優秀的復習備考經驗。
6、深入高三課堂,隨堂聽課,檢查備課組集體備課和二次備課的落實情況,及時發現課堂教學中存在的問題并迅速整改。
五、具體活動安排(只有學生活動要點)。
1、20xx年9月組織學生參加學校建國六十周年征文活動。
2、20xx年9月召開省級實驗課題“高中語文閱讀教學三級達標實驗課題”開題會。
3、20xx年9月組織學生參加金秋詩歌朗誦會。
4、20xx年10月組織高一、高二學生參加背詩比賽。
5、20xx年11月組織學生參加學校書法比賽。
6、20xx年12月組織學生參加學校演講比賽。
六、語文組考評標準:
依據《寧陽四中常規量化考評方案》,為調動全組老師參予各項語文活動的積極性,為今后學校推選參選縣級優質課和教學能手人員,特制定《語文組常規量化考評方案》:
1、每參加一次組內教研活動加2分,請假0分,曠會一次減1分;。
3、每講一次校級公開課加2分;。
5、積極參予本組組織的大型活動,為本組活動做出貢獻的每次加1分。
6、如有積分相同情況,則參照各年級對各位老師上年量化成績而定。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇二
20__年春,我校將繼續堅持以新的課程理念為指導,以提高課堂教學效率為重點,以教學教研為支撐,立足各校實際,以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象,以提升教師專業成長和業務水平為目標,以促進學生主動健康全面的發展為宗旨,推動我片各校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實涼州區教育局初中教學工作會議精神,推進我片初中教育整體發展,均衡發展,根據抓教研促教學,抓教研上水平的內在要求,我片教研工作以新課程為導向,以科研為先導,搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平臺,不斷提高我片教研管理水平和教研質量,引導教師緊緊圍繞課程改革,深入開展教學研究活動,追求課堂效益的最大化,全面提升我片初中教育教學質量,為我區初中教學作出應有貢獻。
二、工作目標。
通過教研活動的開展,不斷提高教師專業水平,實現教育觀念和教學行為的轉變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭我片教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。
三、工作重點與措施。
加強對新課標下課堂教學改革的研究,強化提高教學質量的探索研究,不斷推動我片教學質量的持續提高,扎扎實實抓好教學的管理工作的研究,通過召開教學研討會,組織片內視導,提高我片各校的教學管理水平。
工作重點:
1、加強各校之間的交流與合作。
2、通過開展各種活動,轉變教師觀念。
(1)構建新的業務培訓模式,繼續推進“名師工程”。每個學科選出2-3名教育教學理念新、業務能力強、綜合素質過硬的教師作為學科帶頭人,讓他們發揮骨干教師的示范引領作用,讓他們經常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉變,促進學校骨干教師的成長。
確立學生在課堂中的主體地位,建立學生自主、探索、發現、研究以及合作學習的機制。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用,從而促進師生共同發展,努力探索一條與新課程實施相適應的課堂教學新路子,促進教學方式改革。各校年級組在組長的帶領下,根據新課標的要求,隨時就教材和教法進行教研(不僅統一授課內容,更重要的是找出解決疑難重點的有效方法),同時,采取教導處集體安排(每周各科有兩節集體教研的時間)和學校領導聽課、教師個人隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,教齡不滿三年的教師每周聽課不少于2節;每學期進行校內優質課評選活動一次。
嚴格評課要求。評課時,要求所有聽課的老師必須談出自己的看法,從根本上提高聽課、評課效果,取長補短,共同發展。
(3)實行定期交流“課改所得”制度。教師要經常反思自己的教學行為,通過自我反思,形成反思習慣,倡導對教學進行課前、課中、課后的全程反思,同時及時寫下教學隨筆、教學案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,對成功和教訓進行理性思考。各校內部,隨時交流。片內各校之間除網上經常交流外,每學期集體組織交流1次,在公正、公平進行評價的.同時,解決課堂教學中遇到的實際問題。
3、改革評價制度,促進師生發展。
建立促進教師不斷提高的評價體系。強調教師對自己教學方式的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平。本學期我們還將繼續對骨干教師與普通教師分層管理,提出明確的要求,同時,使用學生課堂反饋表,教學反思質量,學生的激勵性評價質量等項目,加強對教師的考評,進一步完善教師評價制度。
新課程要求對學生的評價要體現“三個維度”課程目標,為學生的終身學習與發展服務。我們將繼續鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內容與方法、形式與策略,改革單一的考試評價模式,注重學生自我評價、過程性評價和發展性評價,既可采用書面考試、口頭表達、實踐操作等方式,也可用課堂觀察、課后訪談。可以繼續嘗試采用成長記錄袋,家長聯系卡,鼓勵教師嘗試采用學科成長記錄袋。“成長即成果”,通過學生自評、家長評、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結合的方法定時評價學生,從而全面促進學生的成長。
4、為教師綜合素質的提高,創設展示的平臺。
加強專業引領,提升教師綜合素質。各校以校長、學科帶頭人、骨干教師、教學能手等專業帶頭人為龍頭,積極組織聽課和評課活動。做到聽評結合,節節提高。并就教育教學實踐中所積累的先進經驗或新的教學思想進行專題講座;通過“請進來,走出去”教研活動,有計劃、有步驟地邀請教科研中心的領導、外校先進教師來校作專題講座或示范教學,不斷開闊教師眼界;有重點、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討,回校后傳經送寶,提高學習的效益。通過上網學習,到閱覽室學習等多種方式等途徑,贏得專業指導。
加強校際之間的交流,取長補短,共同發展。
具體措施。
(1)加強領導、落實措施,形成“我為人人,人人為我”齊抓共研的新局面。片中心教研組負責人要實行月碰頭會制。
(2)加強“科研促教,科研興校”領導組成員的職能作用,做到校長親自抓,分管領導具體抓,形成“層級負責制”。各學校要相應地制定出本校教科研制度和具體實施辦法,并匯編成冊供片內交流使用。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇三
汽車教研室在機電與汽車工程系的正確領導下,積極探索在新課程改革背景下的汽車檢測與維修技術、汽車技術服務與營銷專業群的教研工作新模式,已略見成效。為進一步提高教師的專業水平和課堂教學的效果,促進本專業教學質量的穩步提高,特制定工作計劃如下:
1、加強溝通。教師不坐班了,有課來,無課走,教研室各位老師之間的溝通也少了,大家相互學習相互切磋的機會也少了。利用每周四下午的教研活動時間多開展教科研活動,加強溝通,相互學習。
2、加快教研立項進度。我室《高職汽車營銷課程改革的`研究與實踐》教研立項即將結題,力爭完成課程自編教材的撰寫,完善《汽車營銷實訓指導書》,重新制定課程標準,電子教案,課件。
3、強化常規教學,充分發揮教師的主導作用。樹立正確的教育觀念,開展說課、講課和聽評課的活動。促進教師不斷改進教學方法,優化課堂結構,提高自身的業務水平,從而提高課堂效果。
4、繼續開展《青年教師下企業掛職鍛煉》項目。目前在崗掛職鍛煉的教師應珍惜機會,認真學習,增強自己的實踐技能。力爭讓更多的教師有掛職鍛煉的機會。
5、加大教科研力度。鼓勵教師進行教科研,撰寫教科研論文,力爭平均每位教師發表一篇以上。
二xx年二月二十六日。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇四
為了提高教學質量,培養良好的學風和教風,創造出更多的教學科研成果,汽車教研室在20__年特制定本計劃。
一、目標:
(一)提高教學質量。
繼續抓好教學這個中心環節,要求每一位教師認真備課,精心撰寫教案,鉆研教學方法,總結教學經驗,學習教育理論。
主動關心學生,聽取學生的反饋意見,及時調整教學方法,達到教學相長的目的。
教學過程中嚴格按照教學大綱的要求,精心制定教學計劃,保質保量完成教學任務。
(二)教學科研齊進步。
教學需要理論的指導,理論必須用實踐去檢驗。在教學實踐中發現問題,將問題上升為研究對象,將研究對象轉化為研究成果。將教學實踐與教學理論相結合,以教學出理論,以理論創新實踐。同時,還要做好科研課題的申報、立項等工作,為教師的理論提升開拓空間和渠道。
二、措施和步驟:
1、召開教研室全體成員會議,討論制定本教研室的工作計劃。
2、制定各學科計劃、確定教學進度。
3、組織教師進行教學研討,確定各新課程的課程標準。
4、編寫各新課程的實訓大綱和實訓指導書。
5、搜集學生對新課程的反饋意見,及時發現問題,及時糾正。
6、做好實訓室建設規劃,建立實訓室各項規章制度。
7、組織教研室教師間互相聽課,相互學習,并填好相關的聽課記錄。召開教研室全體成員會議,總結反饋聽課后的意見和建議。
8、開展一次關于論文發表、課題申報為主題的研討會議,促進相互學習。
9、開展一次各教師的教案交流活動,以便相互學習和提高。
10、檢查教學進度和教學計劃落實的相關情況。
11、做好教學、教研等相關活動的總結,對下一年教研活動提出建議。
12、組織學生參加省級或市級技能大賽,做好相關工作。
13、組織13級學生參加職業資格考試,并獲取相關證書。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇五
根據我院對特色專業建設、審核評估及教學規范化的工作計劃安排,結合綜合教研室的工作特點制定本教研室20xx年的工作計劃。主要包括以下幾個方面的工作:
1、圍繞土木工程特色專業建設,整合工程管理、工程造價專業,遵循學校以“發展應用型教育,培養應用型人才,建設應用型大學”的辦學宗旨,培養學生實踐動手能力。
2、為激發學生的學習興趣,鍛煉學生創新思維,提高學生解決實際問題的能力,培養高素質創新人才。綜合管理教研室在學院內部及全校范圍內開展各級各類的學科競賽,有效推進我校學科競賽活動的持續、健康發展,規范大學生學科競賽工作的組織與管理。激勵我院教師積極投身大學生學科競賽指導工作,鼓勵學生積極參加學科競賽。
3、學科競賽主要包括以下項目:結構設計競賽、創新創業大賽、建筑模型制作大賽、全國高等院校廣聯達軟件算量大賽、數學建模大賽、bim畢業設計大賽、工程字比賽等實踐技能類競賽。
1、綜合教研室分管的虛擬仿真實驗教學中心,針對本教研室的工作內容及特點,利用好該實驗室并對教師開放。建立健全設備設施管理制度,包括設備、材料、工具的登記、保管、維修、賠償、外借制度。有完整的臺賬和使用記錄。
2、建立健全信息化教學設備設施和教學資源管理、使用制度,提高教育技術手段的現代化水平和信息化程度,建立多媒體資源庫,收集多媒體教學課件和課例。
1、全方位、多渠道開展創新創業教育,構建創新創業導師團隊,充分利用好虛擬仿真實驗教學中心,將其投入實際教學科研。激勵教師帶學生加入創新創業和互聯網+比賽,學生在比賽中能力得到鍛煉,教師團隊也能得到提高。
2、充分利用好學校及學院的政策,保障教研室每位教職工享有平等的學習提高的權利,每年至少外出學習交流1次。
1、7月份到南寧參加第四屆全國虛擬現實教育論壇,還到廣西昊華科技股份有限公司調研,商討虛擬仿真實驗教學中心二期建設。
4、10月份 構思建造節事宜,制定實施方案。制定本教研室的工作量績效分配管理辦法,用人計劃。
5、11月份 全國結構設計競賽、工程造價技能及創新競賽;關注20xx年教育部產學合作協同育人項目,并積極與相關企業對接,撰寫教育部產學合作協同育人項目申報書。
6、12月份 bim畢業設計大賽;學期末要收回bim機房鑰匙,做好機房上課管理及安全防火管理。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇六
為了提高教學質量,培養良好的學風和教風,創造出更多的教學科研成果,汽車教研室在20xx年特制定本計劃。
(一)提高教學質量
繼續抓好教學這個中心環節,要求每一位教師認真備課,精心撰寫教案,鉆研教學方法,總結教學經驗,學習教育理論。
主動關心學生,聽取學生的反饋意見,及時調整教學方法,達到教學相長的目的。
教學過程中嚴格按照教學大綱的要求,精心制定教學計劃,保質保量完成教學任務。
(二)教學科研齊進步
教學需要理論的指導,理論必須用實踐去檢驗。在教學實踐中發現問題,將問題上升為研究對象,將研究對象轉化為研究成果。將教學實踐與教學理論相結合,以教學出理論,以理論創新實踐。同時,還要做好科研課題的申報、立項等工作,為教師的理論提升開拓空間和渠道。
1、召開教研室全體成員會議,討論制定本教研室的工作計劃。
2、制定各學科計劃、確定教學進度。
3、組織教師進行教學研討,確定各新課程的課程標準。
4、編寫各新課程的實訓大綱和實訓指導書。
5、搜集學生對新課程的反饋意見,及時發現問題,及時糾正。
6、做好實訓室建設規劃,建立實訓室各項規章制度。
7、組織教研室教師間互相聽課,相互學習,并填好相關的聽課記錄。召開教研室全體成員會議,總結反饋聽課后的意見和建議。
8、開展一次關于論文發表、課題申報為主題的研討會議,促進相互學習。
9、開展一次各教師的教案交流活動,以便相互學習和提高。
10、檢查教學進度和教學計劃落實的相關情況。
11、做好教學、教研等相關活動的總結,對下一年教研活動提出建議。
12、組織學生參加省級或市級技能大賽,做好相關工作。
13、組織13級學生參加職業資格考試,并獲取相關證書。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇七
本學期,我校音樂教研室將根據音樂教研室和河塘區學校的工作計劃要點,開展“學習共同體課程”建設,緊緊圍繞“完善學校課程體系,讓每一個孩子健康快樂成長”的發展目標,結合本學科的特點,大力加強音樂課堂教學有效性的研究。努力在創新教學、創新學習、創新工作上取得新突破,不斷促進每一位教師的專業成長,全面高效提升我校音樂課堂教學質量!
我們音樂教研組有六位音樂老師,他們年輕而充滿活力,勇于擔起重擔,專業能力強。在教學中,我們善于激發學生學習音樂的興趣,發現學生的優勢,運用有趣、創新的教育方法讓孩子喜歡上音樂課,并認真努力完成學校所教的各項任務。
加強音樂教師隊伍建設,提高音樂教師素質;堅持以學生發展為本的價值取向,優化音樂課堂教學,豐富課余音樂生活,培養學生審美情趣,發展學生個性,促進校園文化建設。
1、認真學習貫徹小學音樂課程標準,把握課程改革精神,明確改進課堂教學的方向。
2、認真執行教研組的工作計劃,按照學校要求認真按時開展教研活動,不走過場,確保教研組指定單位的研究課程教得好。
3、立足課堂,加強教研組教師之間的溝通、討論、反思和總結,扎實有效地開展校本課程研究。
4、認真學習領會音樂新課程標準精神,掌握新教材的寫作意圖,把握重點難點,善用活教材。
1、認真學習和貫徹新課程標準,轉變和更新教育教學觀念,運用新課程理念研究新教材的知識結構,把握新教材的教學要求,探索新的教學方法,研究新的學習方法,建立有效的教學套路,努力提高課堂教學效率。
2、根據學校安排和教師實際情況,定期組織開展各級教研活動,通過理論學習、業務講座、教材分析、集體備課、演講演示、公開課或磨人課等豐富的教研活動,提高音樂教研活動質量。
3、大力加強聽課和評課活動,給青年教師上好示范課和課堂課。鼓勵青年教師積極參與寫作教學設計和課堂教學競賽。繼續實行聽對方講課的制度,每個老師都會參加小組里的每一次班級活動,參與班級評價。校內外每人不少于10節課,一節備課反思,一個主題案例。學期結束,每個老師都要交教案,備課,反思。
4、加強興趣班培訓活動的質量和效率。
為了進一步豐富和繁榮我校的校園文化生活,調動學生對音樂藝術的熱情,促進學生音樂才能的發展,形成濃厚的校園音樂藝術氛圍。這學期我們還選拔了音樂天賦突出的孩子,豐富了學校社團“舞蹈隊”、“合唱隊”、“葫蘆絲隊”、“歌劇隊”的實力。保證周一和每周兩次有充足的訓練時間,精心安排人員有計劃的進行排練,在原有的基礎上爭取更高的水平。
這個音樂團將以學校和區市教研室的教研計劃為指導,認真開展教研工作。該小組目前的工作計劃如下:
1、制定學年教研工作計劃;老師制定個人的教學工作計劃。
2、音樂藝術培訓班的老師制定教學計劃。
3、組織音樂組分組備課,在行政領導下聽組。
4、做好校級合唱團、舞蹈隊、葫蘆絲樂隊成員的招募和落實工作。
5、以符合市級學校音樂學科為導向。
6、做好組織市級培訓活動。
1、組織音樂組分組備課。
2、兩名年輕教師參加了新秧杯比賽。
3、做好音樂和歌曲(器樂)的比賽。
4、根據區內教研工作情況,選擇組內教師參加網上競賽。
5、做好河塘區班級合唱、演唱組合、民歌獨唱、戲曲表演比賽。
1、組織音樂組集體備課。
2、結合六一慶典做好節目排練。
3、做好株洲音樂歌唱比賽。
1、組織音樂組集體備課。
2、做好學生成績的期末考試和評估。
3、撰寫音樂教學、教研工作總結。
4、做好期末美術培訓和展覽。
5、做好小學戲劇教學大賽復賽。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇八
主要工作有:
1、認真學習國家、省的`有關文件精神,研究課程標準,認真鉆研《河北省實施普通高中新課程改革后普通高等學校招生考試方案》,真正領會其精神實質。做好近幾年的高考命題分析,把握新高考的改革的主流信息,引導備考方向。
2、開展高考備考研究。積極參加省市有關高三復習備考研討活動,學習備考經驗。開展區級備考交流,通過開展備考復習的研究,加強復習教學針對性研究,提高課堂教學的實效,實現資源共享。
3、廣泛收集各地模擬試題(120套左右),及時發放到學校,指導階段性高考備考。
4、組織好唐山市高三年級三次模擬考試,做好數據的統計和分析,及時反饋教學狀態,為學校適時調整復習策略提供科學依據。
2、認真開展主體探究式課堂教學模式的研究。通過示范、研討和交流活動,積極推進主體性教學思想在課堂教學中的實施,全面提高全區教師的專業水平。
3、搞好河北省基礎教育教學改革綜合實驗項目豐南區實驗區子項目:“新課程改革背景下普通高中課堂教學的研究”及“新課程改革背景下普通高中校本課程的研究”。督促各校做好課題的結題的準備工作,迎接省級驗收。。
1、積極推進規范的校本教研活動的開展。
2、開展教育教學課題申報和評審。
3、組織好各級骨干教師的申報和培訓。
4、加強省市級教師專業競賽的組織和指導
1、加強現教育理論的學習和業務培訓,不斷充實自己。堅持教研工作的改革與創新,要繼續深化教學改革,提高自身的教學研究水平和教學創新能力。
2、要自覺參加政治學習、業務學習,加強自身建設。深入課堂開展教學研究和教學指導。積極參加學校組織的各項活動,做好本職工作。努力增強服務意識,提高服務水平。
3、加強“學科中心組”和“名師”隊伍的建設和管理,發揮“名師”的教學示范作用,加強教師的專業培訓。
1、配合完成市級教研部門,做好相關的教學工作。
2、做好和其它科室的協調工作。
3、積極完成局領導交給的各項任務。
20xx年上半年初中主要行事例:
2月份:教研員深入分包學校。
對后30%學校視導。
3月份:教研員深入分包學校。
組織外出聽課。
各校的教學管理特色建設匯報活動。
中考復習研討。
檢查高效課堂推進情況。
4月份:教研員深入分包學校。
各校上報課改典型教師。
確定課改典型學校。
高效課堂教師大比武。
骨干教師送課活動。
模擬考試。
5月份:教研員深入分包學校。
星級評估。
課改典型學校展示。
課改論壇。
6月份:教研員深入分包學校。
對高效課堂推進情況進行全面督導檢查
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇九
圍繞學校本學年工作思路,會同教務處,以提高教師整體素質和教學質量為目標,以促進青年教師專業成長為重點,以課題研究,研究性學習,新課改實踐,課堂教學改革為突破口,依靠廣大教師,積極促進我校教師樹立現代教育思想理念,銳意改革,不斷創新,改進教學方法,發揮現代教育技術優勢,努力實現五個轉變。即:實現科研能力向教學能力的轉變,科研成果向教學質量轉變,由教師的教向學生的學轉變,由要求適合教的學生向創造適合學生學的教學轉變,由剛性體系向彈性體系轉變,積極促進教師專業發展和學生各項素質的協調發展,為學校的可持續發展做出貢獻。
1、提高教師對新課程改革的認識,積極推進新課程改革。
2、提高教師自修反思能力,積極反思教育教學活動,提升教師反思水平。
3、提高教師科研能力和創新能力,促進教師專業化發展。
4、提高教師教育理論和實踐水平,充分發揮現代教育技術優勢。
1、配合政教處抓好班主任培訓工作,全方位提高我校班主任尤其是青年班主任的學生教育管理能力。
2、會同教務處共同抓好教研組長隊伍的建設工作。
3、繼續抓好校本培訓,積極開展多維度教師培訓,本學期尤其要抓好教師現代化教學能力,高級教師繼續教育工作。通過自修反思,專家引領,問題研討,案例教學,教師互動,精品示范,課題帶動,成果交流等形式開展培訓,提升新課改實踐意識,促進教師主動積極適應新課改。
4、繼續組織教師學習新課改理論,讓廣大教師認識高中新課改的內容、原因、方式、方法等,開展新課程專題研討,組織新課改講座,參與市上級教育行政及市普教室、區進修學校組織的有關教研活動。
5、積極推動教師主動應用現代教育技術。充分發揮學校現代化課堂教學設施的作用,使之真正轉化為教學效益,繼續鼓勵教師制作投影片、制作并運用多媒體課件進行教學,并將以研討公開課課件評比形式組織專項競賽,力爭做到“以賽促用”“以賽促研”的目的。
6、積極開展新教師培養工作。通過青年教師評優課、跟蹤課活動,進行研討,改進教學,提升教學能力,通過課題、反思、研究性學習、筆記、命題等提高青年教師科研能力,通過參與教研活動,聽課評課學習他人經驗,提高自身水平。
7、進一步加強校本課題管理。規范課題研究過程,做好課題申報立項工作,加強課題管理隊伍建設,發揮教研員作用,職責到人,逐步形成“參與式管理”“評價式管理”和“反饋式管理”,從而形成綜合型科研管理。
8、適時進行各級課題申報工作,力爭能夠參與各級課題研究工作。
7、積極開展教學科研活動,以活動為載體,推進教師積極參與教科研活動,全面提高教師素質。
(1) 編輯教師教育教學隨筆、反思、案例論文集,。
(2) 組織教師編寫每學期期末試卷,形成題庫材料。
(3) 開展課堂教學研討公開課活動。以促進教師優化課堂教學,提高教學質量。
(4) 55歲以下男教師、50歲以下女教師每人制作一個優秀課件,一篇優秀教案,一篇研究論文。
(6)要求初中教師每人做中考試題一套,每位高中教師做高考題一套,以促進教師對中考、高考方向把握的準確性。
8、配合教務處加強教學常規檢查和管理及其他相關工作。
9、 加強教研宣傳工作,充實校園網關于教研方面的內容。
10、做好其他臨時性的工作。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇十
未來的社會是一個開放互助的社會。良好的社會交往能力和社會情感對一個人來說極其重要,而強大的社會交往能力和健康的社會情感需要從小培養。培養孩子的社會能力,不是幼兒園單方面的任務,應該在有限的程度上擴大教育的范圍。通過每一位家長的參與,不斷更新家長的教育觀念,提高教育水平,使孩子的社會交往能力得到整體的、有價值的提升。
經過一年的教學和研究,我們可以看到,以父母的活動為主線,孩子有更多的機會鍛煉溝通能力,很多孩子可以自由結對,有自己固定的玩伴,經常利用課余時間一起玩耍。根據家長的反饋,在很多活動中,孩子的溝通態度是積極的,他們是快樂的。但是從綜合情況來看,還是存在一些問題:。
1.孩子缺乏合作能力和強烈的主觀意識。
2.孩子缺乏解決問題的能力。
3.需要加強家庭合作的力度,激發家長積極參與的意識。
4.孩子沒有足夠的機會和大人交流。
所以在大班階段,我們會繼續深入實踐,重點指導家長提高孩子在各種活動中的合作、分享、解決問題和任務意識的能力。
1.豐富大班孩子的社交經驗,通過各種主題活動增強家長積極參與的意識。
2.各類專題活動重點培養孩子的合作意識、分享意識、解決問題意識和任務意識。
3.充分利用父母和社會資源,讓孩子“走出去”,擴大孩子的交往范圍,使交往形式多樣化。
第一階段:學習階段。
1、結合新大綱,明確大班孩子的溝通目標和態度。
2.教師閱讀交流會。每位老師準備一篇與教學和研究相關的文章,并交流文章的要點。
3、頭腦風暴會。教師討論家長參與教研的形式和方法,如(家長論壇、家長志愿者行動),或家長通過活動組織、材料供應、信息咨詢等方式參與。
第二階段:實施階段。
主題一:你我他幸福。
內容:大班角色游戲。
要求:每周角色游戲,讓孩子討論角色,增強孩子的溝通能力。
主題二:我們的星期天。
內容:選擇一個周末,讓孩子自由結對,合理安排一天的活動。
要求:。
1.孩子和同伴討論一天的活動計劃,請家長參與幫助孩子制作一天的活動表。
2.這一天的活動完全由孩子自主選擇決定,家長給予支持、觀察和監督。
3.家長記錄孩子的日常表現。
題目三:我來幫你。(小活動)。
內容:每月選擇一個活動時間,就是大一點的孩子和小一點的孩子一起工作的時間。
要求:。
1.大班的孩子在活動前要做好計劃和準備,明確自己的任務和責任,比如教弟弟妹妹做手工,幫弟弟妹妹穿衣服,帶弟弟妹妹玩建筑游戲。
2.在活動中,我可以帶領弟弟妹妹開心地玩耍,體驗做弟弟妹妹的感覺。
主題四:媽媽休息,我負責。
內容:和爸爸媽媽一起制定一份購物清單。列表可以用孩子熟悉和理解的方式(文字或圖片)記錄下來。一定量內,老師會分批帶領附近購物。
要求:。
1.在媽媽的幫助下自己列購物清單,了解商品的大概價格。
2.孩子根據清單購買物品,獨立完成任務。
3.在購物過程中,可以和同行商量,主動詢問售貨員,遵守規則,真正按計劃做個小家庭。
主題五:新年游園會。
內容:老師、孩子、家長共同設計新年游園會的游戲項目,一起參加游園會。
要求:。
1.孩子、老師和家長共同制定活動計劃,包括游戲內容的選擇和材料的準備。
2.我們會分組合作,選出每場比賽的負責人,等你到了游園會,邀請你的.父母參加新年游園會。
第三階段:討論交流。
1.分析具體活動實例,舉辦家長論壇,與家長討論活動心得。
2.整理相關照片、表格、資料。
3.老師總結分析主題活動,總結指導家長的各種方法。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇十一
一.指導思想:
20年,是“情智發展課堂”全面實施關鍵年,是務實集體備課的攻堅年,是規范教師從教行為的機遇年。教研室將認真貫徹各級教育工作會議精神,堅決執行“求生存保穩定,創平安和諧校園,辦百姓信任學校,凝心聚力為家長、學生服務。”的總體目標。明確“開展情智發展課堂,提升課堂質量”這一主線;把握“ 抓好初四備考工作,提升教學質量;加強集體備課,提升教研質量”兩個重點;實現“教學、教研和課堂”三個發展。
二.工作目標:
1. 管理出成效
扎實推進集體備課、教研各項管理教育制度,實現管理規范到位、制度執行到位、服務意識到位、發展保障到位。凝聚人心,形成合力,追求精細,精致和諧。
2.質量上臺階
全面推進“情智發展課堂”實施,以課堂中出現的問題為教研重點和難點,促進課堂教學的時效性。以教材重點和難點章節為集體備課內容,重在研究不同班級、不同學情的教學設計和教學策略,以實現課堂教學的高效性。
3.中考出成績。
繼續開展“走進初四課堂,共鑄學校輝煌”活動,通過學科集體備課和教研,共同探討《中考說明》考試方向和考試重點,重點研究提高課堂教學效率。
4. 做好市級小課題結題工作。
教研室組織教師按照課題計劃開展工作,定期收集科研成果,組織課題組長按時撰寫課題總結。
5.教師漸發展。
積極參加各級教育部門組織的培訓活動。通過師徒結對活動、青年教師匯報課活動,促進青年教師發展。通過開展師德教育和法制教育,增強教師立德樹人的`榮譽感和責任感。引導教師閱讀經典,提高修養。
三、工作舉措
1. 開展教師學習活動:
(1)組織教師認真學習課程標準,掌握學科教學的基本要求。組織信息技術的培訓,增強學科教學能力和信息技術應用能力,促進信息技術與教育教學的深度融合。
(2)組織教師學習《中小學教師行為規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》規范教師的教學行為,提高教師的職業道德。
2.開展第五屆“發展杯”課堂教學大賽活動
注重信息技術與“情智發展課堂整合,通過大賽著眼教師專業成長,特別是加強對青年教師的培養。
3.抓好“讀書年”活動
組織教師自學教育著作,號召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記,學校結合實際,組織一次讀書心得交流,開展讀書匯報活動。
4.初四教研活動常抓不懈,
(1) 做好新老初四銜接經驗交流研討工作
繼續開展走進初四課堂活動,教研室組織聽課,重點研討提高復習課效率。學校領導對初四教育教學全過程進行把脈和掌控。各學科教師積極進初四課堂,在聆聽中明確中考方向,在評議中互相促進。
(2)畢業年級教師要把集體備課和教研組活動作為常態
5.開展“本土.特色.發展”教師論壇活動
為了促進教師對課堂教學的深刻思考,為教師提供交流和展示平臺,我校舉辦第五屆“教師論壇活動。本組根據實際情況,推選教師代表參加論壇活動。其他教師共同幫助代表完成講演稿和制作。
6.注重青年教師培養
建立師徒結對制度,教研室進行跟蹤督導,青年教師定期上交教案、課后反思,期末上一節公開課。
7.抓實課題實施過程,物化教科研成果。
以“情智發展”課堂為契機,抓好市級小課題結題工作。
8.加強教研和集體備課活動,保證課堂教學效益
(1)教研組活動:要做到有計劃、有落實、講實效。
(2)集體備課:以教研組、備課組為依托每周開展備課組活動,備課要立足學情,立足課堂高效,要突出激發興趣、主動參與、自主學習。
(3)深化網絡教研活動。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇十二
本學年,教研室認真貫徹落實市教育工作會議精神,以進一步優化各項教學常規為抓手,以努力推進“高效課堂”為著力點,堅持“質量立校、特色興校、書香強校”的發展思路,從而全面穩步提升x小的教學質量,努力打造x小優質教育品牌。
一個中心:以穩步提高教學質量為中心。
兩個重點:踏踏實實抓教研,扎扎實實提效率。
四個目標:提升教師素質,嚴格常規管理,扎實課題研究,提高教學質量。
1、加強師資隊伍建設,促進教師專業成長。
(1)學校要通過各種方式激勵教師的理論學習,拓寬渠道,擴大教師的信息來源,積極鼓勵教師通過平時自學、網絡學習,學歷進修,自培自練,加強校本培訓,通過多種活動、多種途徑,不斷更新知識結構,樹立終身學習的觀念,提高教師業務水平。本學期組織一次教師基本功展示。
(2)多創造機會讓教師參加各種進修培訓和業務交流活動。采取走出去,請進來的方法提升教師素質。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓,派出更多的教師到名校學習取經,同時,加強與其他兄弟學校的教育科研工作的聯系,以互相學習,提升自我。外出學習的教師要細細消化知識,積極推廣所學。外出學習落實“三個一”要求,即寫一篇學習心得,做一次學習匯報,或上一節移植課。
(3)加強骨干教師的培養,充分發揮骨干教師的示范輻射作用,為40周歲以內的骨干教師、青年教師搭建平臺,為他們的成長鋪路搭橋;加強各教研組的建設,充分發揮各教研組長的作用,促進校本教研的深入開展,促進教師專業成長。本學期決定組織一次省級榮譽骨干教師、教學能手示范課。
(4)繼續認真做好“青藍工程”的“師徒結對”工作,給本學期新聘教師進行師徒結對,通過“結對子、搭臺子、架梯子、壓擔子”,幫助青年教師提高教學的實戰水平,使他們盡快脫穎而出。40歲以下的青年教師,要多聽課,多評課,多學習,努力提升自己的業務水平。本學期舉行一次新教師培訓。
2、嚴抓教學管理,為質量提升提供保障。
(1)抓實備課。
備課做到功在課前。教案規范完整;備出不少于兩周的課;要有復備課。繼續實行個人備課和集體備課相結合,加強教硏組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎上,突出個性化教學設計。每一份備課,教師從教材處理、教學策略、拓展練習、課后反思四個方面對教學方案要有原創而富有個性的設計,突出每個教師的教學風格和教學優勢。
(2)抓實上課。
努力貫徹“把課堂還給學生”的教學理念。本學期將力爭做到理念“新”、方法“靈”、課堂“活”:理念“新”:適合學生生長,培養核心素養,做到精講多練;方法“靈”:積極倡導自主合作探究性學習,優化教學方式,信息多向暢通;課堂“活”:多激勵鼓舞,多互動活躍,多智慧靈動。為此我們將圍繞以上目標,開展形式多樣的各類課堂教學活動,促進青年教師的快速成長,促進每個學生的快樂成長。
(3)立足常態課(全體教師):
每學期每位教師要力爭上好每一節常態課,不斷提高課堂教學的效果、效率、效益,提高教師的教學水平。本學期,重點對新聘教師進行跟蹤監督指導,上學期和本學期招聘了新教師,為了讓她們盡快進入角色,適應學校工作,及時了解掌握新教師的教學情況,對她們進行有效的監督、監控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率,教導處、教研室要不定時走進課堂,進行聽課、指導。要求行政領導、教學領導、年級主任經常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。要求每位老教師每學期聽課不少于20節,青年教師不少于40節,教學領導每人每學期聽課不少于40節。聽課后要寫好總評價、評課要做到“三個一”,即發現一個亮點,找出一個問題,提出一條建議,提高評課效率。
(4)數學教師磨課:
本學期,從9月份開始,繼續邀請數學專家郭建斌走進課堂,對課堂進行有效監督指導,力爭提高數學教師教學水平。
(5)骨干教師專題研討課:
本學期,組織省級骨干教師、教學能手進行“讀寫結合”專題研討課,研究、探索學科教學模式,抓好小組建設,提高課堂教學效率,為青年教師引路。
(6)評優課:
舉行第二屆校教學能手評選,評出優質課,選拔校級教學能手。
教研組活動重實效。時間保證,確保每周一次教研組活動,效果保證,創新活動形式,整合活動內容,做到活動有計劃、有主題、有主講人、有記錄、有考。教研室將采用巡查、參與等方式落實考核機制,夯實活動管理,切實提高校本教研的力度。
1、集體備課重研討。
教研組集體備課一月一次,以教研組為活動單位。教研組長要根據教學進度安排好集體備課的內容、時間和主備人(各種課型兼顧,關注教學難點),便于教師提前準備。
2、課題研究要扎實。
本學期學校繼續進行“先學后導,培養學生自主學習能力”的課題研究,著力推進高效課堂的建設,讓七小的課堂做到“理念先進,方法鮮活,課堂生動”。理念先進:以生為本,學為主體,精講多練,分層教學,分類指導;方法鮮活:積極倡導生動合作探究性學習,優化教學方式,信息多向暢通;課堂生動:多激勵鼓舞,多揚長避短,多互動活躍,多智慧靈動。研究中要求教師根據學生的不同特點合理開發有效的校本資源,對教學內容結合學生年齡特點和知識特點,進行有效優化整合,豐富現學的內容,提高課堂的效率和教學效果。
3、課堂教學求高效。
本學期學校重點要對“高效課堂”的模式迸行深度推進和校本化落實,打磨精品課,通過過課引領,課后研討,活動等形式,聚焦課堂,扎實教研。各教研組精心打磨一節課,按照“集體備課一抽人上課一教者說課一同伴評課”的流程進行研究展示。發揮集體智慧,深入研究,一課多磨,力求體現先進教育理念,獲得優質高效的教學效果。
1、加強學科質量調研力度。
確立學校各學科各年級質量把關制度,尤其是語、數、英三門主學科,要做到級級把關,為各年級打實雙基、能力、思維、情感基礎。繼續做好教學調硏工作,加學科教學質量調研,專題性調研、對薄弱年級、學科、班級的跟蹤調查,注重調研后的分析、反饋、整改,進一步加強學科的均衡發展。
2、加強四五六年級教學監控力度。
定期舉行質量檢測,及時了解學生學習現狀,發現問題及時解決,努力提高教學質量。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇十三
20xx年春,我校將繼續堅持以新的課程理念為指導,以提高課堂教學效率為重點,以教學教研為支撐,立足各校實際,以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象,以提升教師專業成長和業務水平為目標,以促進學生主動健康全面的發展為宗旨,推動我片各校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實涼州區教育局初中教學工作會議精神,推進我片初中教育整體發展,均衡發展,根據抓教研促教學,抓教研上水平的內在要求,我片教研工作以新課程為導向,以科研為先導,搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平臺,不斷提高我片教研管理水平和教研質量,引導教師緊緊圍繞課程改革,深入開展教學研究活動,追求課堂效益的最大化,全面提升我片初中教育教學質量,為我區初中教學作出應有貢獻。
通過教研活動的開展,不斷提高教師專業水平,實現教育觀念和教學行為的轉變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭我片教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。
加強對新課標下課堂教學改革的研究,強化提高教學質量的探索研究,不斷推動我片教學質量的持續提高,扎扎實實抓好教學的管理工作的研究,通過召開教學研討會,組織片內視導,提高我片各校的教學管理水平。
每個學科選出2-3名教育教學理念新、業務能力強、綜合素質過硬的教師作為學科帶頭人,讓他們發揮骨干教師的示范引領作用,讓他們經常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉變,促進學校骨干教師的成長。
確立學生在課堂中的主體地位,建立學生自主、探索、發現、研究以及合作學習的機制。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用,從而促進師生共同發展,努力探索一條與新課程實施相適應的課堂教學新路子,促進教學方式改革。各校年級組在組長的帶領下,根據新課標的要求,隨時就教材和教法進行教研(不僅統一授課內容,更重要的是找出解決疑難重點的有效方法),同時,采取教導處集體安排(每周各科有兩節集體教研的時間)和學校領導聽課、教師個人隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,教齡不滿三年的教師每周聽課不少于2節;每學期進行校內優質課評選活動一次。
嚴格評課要求。評課時,要求所有聽課的老師必須談出自己的看法,從根本上提高聽課、評課效果,取長補短,共同發展。
教師要經常反思自己的教學行為,通過自我反思,形成反思習慣,倡導對教學進行課前、課中、課后的全程反思,同時及時寫下教學隨筆、教學案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,對成功和教訓進行理性思考。各校內部,隨時交流。片內各校之間除網上經常交流外,每學期集體組織交流1次,在公正、公平進行評價的同時,解決課堂教學中遇到的實際問題。
建立促進教師不斷提高的評價體系。強調教師對自己教學方式的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平。本學期我們還將繼續對骨干教師與普通教師分層管理,提出明確的要求,同時,使用學生課堂反饋表,教學反思質量,學生的激勵性評價質量等項目,加強對教師的考評,進一步完善教師評價制度。
新課程要求對學生的評價要體現“三個維度”課程目標,為學生的終身學習與發展服務。我們將繼續鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內容與方法、形式與策略,改革單一的考試評價模式,注重學生自我評價、過程性評價和發展性評價,既可采用書面考試、口頭表達、實踐操作等方式,也可用課堂觀察、課后訪談。可以繼續嘗試采用成長記錄袋,家長聯系卡,鼓勵教師嘗試采用學科成長記錄袋。“成長即成果”,通過學生自評、家長評、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結合的方法定時評價學生,從而全面促進學生的成長。
加強專業引領,提升教師綜合素質。各校以校長、學科帶頭人、骨干教師、教學能手等專業帶頭人為龍頭,積極組織聽課和評課活動。做到聽評結合,節節提高。并就教育教學實踐中所積累的先進經驗或新的教學思想進行專題講座;通過“請進來,走出去”教研活動,有計劃、有步驟地邀請教科研中心的領導、外校先進教師來校作專題講座或示范教學,不斷開闊教師眼界;有重點、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討,回校后傳經送寶,提高學習的效益。通過上網學習,到閱覽室學習等多種方式等途徑,贏得專業指導。
加強校際之間的交流,取長補短,共同發展。
(1)加強領導、落實措施,形成“我為人人,人人為我”齊抓共研的新局面。片中心教研組負責人要實行月碰頭會制。
(2)加強“科研促教,科研興校”領導組成員的職能作用,做到校長親自抓,分管領導具體抓,形成“層級負責制”。各學校要相應地制定出本校教科研制度和具體實施辦法,并匯編成冊供片內交流使用。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇十四
根據我院本學期工作重心和工作安排,社會體育教研室將主要圍繞我校20____年的本科教學水平評估,結合新專業的特點及實際情況,深入開展新專業的'專業建設與課程建設工作,同時繼續加強教學質量的管理和提高。具體安排如下:
本學期教研室主要承擔的課程有20____級的任意選修課程、20____級別的專業必修課和社會體育專業的基礎必修課程。其中包括新開課程和教師開新課程。為了保證教學質量,進一步提高教師教學水平,將在教學管理上作到:
1、認真備課。要求全教研室教師必須認真備好自己所承擔的每一門課程。備課過程中,應注意基礎知識與最新學科前沿研究的合理搭配,爭取將最新的科研成果介紹給學生。同時,對于新開課程和教師開新課程進行聽課、評課,積極給予指導和關懷。
2、繼續組織教研室內的聽課、評課。本學期教研室將繼續不定期的組織教師相互聽課、觀摩教學。在聽課的基礎上,按照學校制定的標準,組織全體教師進行認真的評議、探討和總結,及時發現和解決教學過程中存在的問題,相互取長補短,共同提高。
3、嚴格遵守校院各項教學紀律和教研室工作要求。做到不遲到、不早退、上課不接收、撥打手機、信息,力爭以積極教書育人的態度,對本學科知識的較好的把握和較高的教學藝術提高各門課程的教學質量。
為了確實加強教師的科研意識、提高科研水平,最大程度的避免職稱科研,本學期將采取集體攻關、積極鼓勵和具體落實科研任務的方式,完成每個人本學期的科研任務,并力爭有所突破。比如,保證沒有結題的項目今年結題,并積極申報20____年的省級課題和我校今年的教研課題。
主要包括以下幾項工作:
1、繼續跟蹤人才培養計劃的實施情況。
2、在師資隊伍建設上,為了使教師對新專業有明確的認識,建議學院聘請國內社會體育方面的專業對于新專業培養方向、目標,國內本專業的現狀和發展趨勢進行講座和指導。同時充分利用本校資源對教師進行培訓。
3、著手大綱的編制工作和初步確定教材建設計劃。計劃于20____年7月份前完成本專業基礎必修課程教學大綱的編著工作。在教材建設上本專業將選用具有較高水平和近年來出版的新教材或教育部推薦教材。同時將對沒有教材的新開課程鼓勵教師編寫講義,并爭取進一步正式出版。
4、加強課程建設,指定科學的建設規劃、具體的執行方案。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇十五
這學期教研室將緊緊圍繞林校長“立足多元化,讓每一個學生享受到適合自己的教育”的理念,以“精細化管理”為切入點,以“促進教師成長”為重點,以“匯聚文化、賦予課程力量、緊張課堂、魅力教師、活力學生、助評”為突破口,推進“六力”建設。這個大思路。以務實的工作作風,精心規劃,明確工作思路和工作重點,把教學科研工作提升到一個新的水平。同時,根據我校本學年的總體安排,教研室將認真落實學校這學期的工作重點,積極為一線教學提供優質服務,尤其是為中考和高考做準備。
二、想法和優先事項。
思考:
以教研組(備課組)品牌建設和骨干教師為動力,把教研組建設放在重要位置,開展教研組組長競選活動,實行備課組組長和教研組組長量化考核制度。深化校本研究,提高校本研究的有效性。充分調動和激勵教師站在課堂主陣地,發揮骨干教師和學科帶頭人的示范作用。有計劃地組織教師實踐教師的基本技能,提高課堂教學的實踐能力。這學期要繼續做好崗位培訓,舉辦“骨干教師同題異構課堂教學及示范班”、“新教師(新畢業班教師)報告班”等活動。
加強學科的過程管理,做好“十二五”相關學科的研究工作,以科研促進學校發展和教師成長,組織教師開展“文化建設”、“課程建設”、“張力課堂”、“評價轉化”、“微教研”等方面的專題研究,確立研究課題,實施“貼近教師,走進課堂”的教育研究。努力使學科方向與當前教育改革的熱點和我校的教學實踐緊密聯系,以保證研究過程和結果的有效性。
焦點:
1、做好教學科研日常管理工作,加強教學科研組和備課組建設,實行量化考核制度。
2、這學期組織一個以“緊張課堂”為主題的縣級公共周。為新教師(新畢業班教師)組織一次校級開放日。
3、組織40歲以下青年教師舉辦校級“學科能力掌握競賽”。
4、組織課件制作評估活動,提高教師現代教育技術能力,充分利用我們先進的多媒體教學資源。
三、目標和措施。
(一)教研組管理。
充分發揮教研組的職能作用,使教研組成為教學研究和改革、教師成長和發展的陣地。
1、教研組長是整個教研團隊建設的靈魂。學校將更加注重教研組長的選拔,采用小組成員公開競爭的方式,由學校組織考試和任命。9月下旬,爭奪“教研組長在哪里?”,并在學年末實行備課組長和教研組長量化考核制度。
2、加強教研組工作的流程管理,實行每周一次的組內教研組,使教研組的日常工作和活動有序高效地組織起來。教研室將繼續組織人員抽查,及時反饋出勤情況,并組織行政人員參與教學科研全過程。
2、選擇骨干教師開設示范班,充分發揮骨干教師的主導作用,多生骨干教師和名牌教師。每個教研組的初步工作計劃中至少安排2—3名學科帶頭人和骨干教師。第八周,組織以“緊張課堂”為主題的縣級開放日。
3、多方位運營推廣“翁貨殖大師工作室”,促進各教研組教研質量的提升。重點建設一兩個教研小組,力爭在全縣有較高的知名度。
4、選拔中青年教師參加教學專家競賽,做好各梯隊教師的健康成長。第五周,我們將為新教師(新畢業班教師)組織一次校級開放日。大力加強中青年教師專業技能培訓。第十二周,將組織40歲以下青年教師舉辦校級“學科能力把握大賽”。
5、近兩年來,各種教師技能競賽出現了一些新趨勢,如提問、實驗技能、講座、小課題研究等。因此,鼓勵各教研團體開展各種內容豐富的教研活動。
6、學年結束時開展優秀教研小組活動的評估報告。教研組提交申報,教研組組長匯報教研組一年來的工作和成績,青年教師的培養(傳承幫扶樂隊),學術帶頭人和骨干教師的示范作用等。學校組建評估小組進行評估,獎勵優秀教研組。
7、學校在所有教室安裝了多媒體設備,大大更新了教學技術,提高了教學效率。教學和研究科將研究與使用多媒體設備有關的問題,并提供有針對性的培訓。使我校多媒體設備的應用和管理更加高效。9月下旬,教研室將組織評估小組對參加課件制作大賽的課件進行評估,并對優秀的課件制作人員進行獎勵。
(二)籌建組管理。
1、檢查和監督籌備組每周的公共教研活動,設置內容,設置發言人;有計劃,有重點,有措施,有收獲,有改進,有記錄。同時,積極開展備課小組活動交流會,交流個別學習、小組合作的教學模式。
2、繼續加強集體備課學習。每個備課組都要從實際出發,做到“三學三統一”,即研究教材、研究學生、研究習題,統一進度、測試、質量分析。教研組長要求每周聽一節課,備課組長要求兩周聽一節課,并及時向老師反饋。如有重大教學問題,立即聯系教研室討論幫助對策。教研室在一定時間內,會隨機抽查各教研組長和備課組長的講課筆記,作為考核優秀教研組長和備課組長的重要依據之一。
3、實行每個備考組成員一學年最后一節公開課,以保證設計合理、流程細致、聯系教學實際、指導教學過程、提高教學水平。要求教官有很高的專業水準,電子教案,記錄,啟蒙。每個備課小組還應該有過程材料的記錄,如講課評價。
4、出去學習各地備課小組的先進管理經驗,學校會在適當的時候安排一些備課小組出去學習考察。
5、監督備考組教學任務的實施,指導備考組教師的成長。
6、“結對”教師每學期必須至少開展一次“同課異構班”活動,爭取在同一內容中有不同的亮點。真正體現了老教師在傳播、幫助、引領中的作用,使備考組成員共同進步。
(三)“教育科研管理”
1、為進一步加強我校的教育科研工作,各學科發起的教學科研項目應繼續開展研究,爭取階段性研究成果。特別是這學期要總結的題目,提前收集整理資料,按時交總結報告。同時,鼓勵教研組和備課組申請本學科的校本實驗課題。這學期教研室將加強對教師科研的指導,指導教師確定科研課題,組織以“文化建設”、“課程建設”、“張力課堂”、“評價轉化”、“微觀教研”為主題的研究。積極引導教師在日常教學中以問題為導向。
2、鼓勵每位教師建立自己的博客,暢談自己的教學經歷和生活感悟,并積極在校園網站或《沈濤》特刊上發布,讓教師博客成為更好的教師交流平臺、教學研究工具、陶老師展示才華的舞臺。
3、加大教研改革創新力度,鼓勵教師積極撰寫教育教學論文。對于各級教學科研部門或教育主管部門發表的所有cn論文或獲獎論文,學校將按有關規定給予獎勵,并作為今后職稱評審的重要條件之一。
(4)做好省內普通高中多元化發展改革實驗學校。
1、督導開發各種校本選修課,供學生選擇,為學生成長奠定基礎。這學期,我們努力印刷出版所有的校本教材。
2、為特殊班的老師舉辦座談會,討論如何上特殊班,讓特殊學生更容易接受。并進一步修訂數學和英語的適應性教材。
3、教研室會牽頭把我校多元化發展改革實驗學校的工作經驗整理成項目材料。上學期申請了省級“十二五”項目,力求在省級項目研究中突出我校多元化發展改革的特色。
4、收集多元化改革實驗學校的工作經驗,形成書面材料進行推廣宣傳。
(5)教學和研究成果的推廣。
1、聽取教師的合理化建議和意見,一切從實際出發,盡可能滿足教師多元化、個性化的發展需求。與學校合作,深入聽課,調查我校各年級各科教學現狀,采取有效措施推進各科教學改革。
2、收集具有推廣價值的各方面典型經驗,如我校藝術教育、多元化辦學經驗、名師工作室運營經驗等。,并向各級各類報紙、網站推薦介紹,擴大我校的影響力。
3、繼續做好“沈濤”,豐富內容,讓“沈濤”成為我校教師展示教學科研才華的舞臺和交流思想的平臺,與兄弟學校交流我校的好消息和成績,通過這個渠道向上級匯報。
(6)教學的日常管理。
1、進一步完善教學日常工作檢查制度。學科教研組應定期檢查、監督和記錄日常教學工作;教研室和教務處會不定期進行抽查,對不到位的日常工作會按有關規定處理,在教師例會上給予通報批評。
2、進一步落實推門聽課制度和聽課統計制度。要求每個人每學期上課不少于20節,這樣每個聽的人都必須得到評價,并及時在課堂上與老師交流意見。
3、以“工人要善于自己的事情,就要先磨利工具”的文化為指導,開展教師閱讀工程活動。通過閱讀和學習,可以進一步喚醒教師探索的智慧和勇氣,促進個人專業發展內力的積累。期末要交不少于一萬字的讀書筆記。
4、配合教務處開展研究性學習和選修課。
5、配合上級有關部門開展校際、區際教研活動和各級各類競賽。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇十六
汽車教研室在機電與汽車工程系的正確領導下,積極探索在新課程改革背景下的汽車檢測與維修技術、汽車技術服務與營銷專業群的教研工作新模式,已略見成效。為進一步提高教師的專業水平和課堂教學的效果,促進本專業教學質量的穩步提高,特制定20xx年度工作計劃如下:
1、加強溝通。教師不坐班了,有課來,無課走,教研室各位老師之間的溝通也少了,大家相互學習相互切磋的機會也少了。利用每周四下午的教研活動時間多開展教科研活動,加強溝通,相互學習。
2、加快教研立項進度。我室《高職課程改革的研究與實踐》教研立項即將結題,力爭完成課程自編教材的撰寫,完善《汽車營銷實訓指導書》,重新制定課程標準,電子教案,課件。
3、強化常規教學,充分發揮教師的主導作用。樹立正確的教育觀念,開展說課、講課和聽評課的活動。促進教師不斷改進教學方法,優化課堂結構,提高自身的業務水平,從而提高課堂效果。
4、繼續開展《青年教師下企業掛職鍛煉》項目。目前在崗掛職鍛煉的教師應珍惜機會,認真學習,增強自己的實踐技能。20xx年力爭讓更多的教師有掛職鍛煉的機會。
5、加大教科研力度。鼓勵教師進行教科研,撰寫教科研論文,力爭平均每位教師發表一篇以上。
汽車教研室工作計劃二:汽車教研室工作計劃(571字)
根據總院教務處主持召開的“抓常規、保重點、推動學期工作高質量開展”的教學工作安排會的精神,結合機電工程學院教育教學工作的總安排以及汽車專業的實際工作,制定本學期的教研室工作計劃。以進一步提高教研室的教學與科研水平,規范教研室管理的各項工作,落實學院的各項任務和指標。
具體工作計劃見下表:
周次時間活動內容
第一周周三參加機電學院教學安排會
第二周周三商量制定本學期教研室活動計劃
第三周周三制定20xx年學生技能競賽月活動中汽修專業競賽實施方案
第四周周三安排新校區汽車類實訓室分布
第五周周三汽車檢測與維修技術專業課程標準制定中問題討論
第六周周三討論安排20xx級學生技能競賽輔導與實施措施
第七周周三討論如何推進汽修專業理實一體化教學
第八周周三針對學生在技能競賽輔導中出現的技術性問題討論解決
第九周周三針對20xx級學生考證問題進行討論
第十周周三針對理實一體化教學中出現的問題,討論解決方案
第十一周周三20xx級學生技能競賽預賽
第十二周周三學生技能競賽預賽總結及決賽
第十三周周三教研室教師教學、教法交流
第十四周周三20xx級培養方案制定問題研究
第十五周周三討論如何推動產學研結合,提高學生實際動手能力
第十六周周三討論制定期末考試出題事宜
第十七周周三討論制定20xx級汽修專業畢業設計課題題目
第十八周周三討論暑假培訓提高技能計劃
第十九周周三教研室學期總結
汽車教研室工作計劃三:汽修教研組工作計劃(1058字)
學年,學校的發展進入到一個新的時期,我們汽修教研組正面臨新的建設發展機遇,但也同時存在許多制約因素。我們根據學校和教務處的工作計劃,結合本教研組的實際情況,制定本學期工作計劃:
1、做好校本教材的開發及完善工作
根據學校的要求本學期組內將對本專業課程教材進行開發,準備對此進行若干次專題討論,統一方向和內容,組內教師積極合作,更加完善實習操作規范和更好的利用學校現有實習設備,由于專業教師本學期的工作量較大,預計先完成第一輪初稿。
2、每月進行兩次集體備課。
本學期我們將在專業課中積極探索課程教學方法。以課題為主線,整合教學內容,探索專業課程教學,教材的整合,教學資源的分配,教師的相互分工和密切配合。我們將不斷通過嘗試、研討、總結,再嘗試的過程,取得經驗,為全面開展教學改革打下基礎。
3、要求每位教師每周都要寫一篇課后反思或體會,及時對自己的教學進行總結。
4、繼續進行月考制度,改革考試辦法。各任課教師根據任教的課程特點,結合學生及本專業情況,認真命題,作出考核標準,并認真貫徹和執行學校的月考制度,把月考工作做好。
5、上好示范課,加強組內互相聽課、評課,寫好聽課記錄,經常對自己的教學進行反思,注意從不同的角度分析、評價一節課的優點和缺點,提升課組教研活動的質量,推動教學的教與學。要求每位老師每學期至少聽12節課。
6、加強本專業實習教學工作
實習教學是課程體系中一個重要內容,是培養學生專業實踐操作能力的重要途徑,為了加強本專業學生技術應用能力和職業綜合能力,提高學生的學習興趣,結合本專業的情況,準備進行以下操作訓練:
1 中一年級:發動機拆裝與檢修實習
2 中二年級:1 汽車底盤檢修實習 2 汽車車容扳金實習
7、開展專業的技能競賽活動
我組準備在本學期繼續舉行學生技能競賽活動,并借此活動在學生中掀起了學技能、比技能的熱潮。
技能競賽活動的內容主要有:
1中一年級: 汽車發動機點火正時調整
2中二年級: 汽車電路的檢查與維修
8、本學期具體工作安排:
3月份
配合學校做好學生返校的各項工作
組織教師教研,制定教學計劃
檢查學生寒假作業,做好總結工作
配合學校開展文體活動
做好第一次月考工作
4月份
加強技能操作,中一年級進行發動機拆裝與檢修實習
組織好第二次月考工作
5月份
組織公開課,研討專業教學方法
加強技能操作,中二年級進行汽車底盤檢修實習及汽車車容扳金實習
配合學校開展文體活動
組織第三次月考
6月份
做好階段教學工作總結和教學檢查
開展專業的技能競賽活動
組織第四次月考
7月份
做好期考復習及考試工作
做好暑假放假工作:布置暑假作業,組織學生參加社會實踐活動。
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇十七
以科學發展觀為指導、以提高教育教學質量為核心,堅持“以人為本”的人才理念,以提高教師專業技能和提升師德素養為導向,進一步深化課改理念,強化教學研究工作。堅持以課題為龍頭,以活動為載體,以課堂為核心,努力做到科研管理科學化、科研組織網絡化、科研資料信息化、課題管理規范化、課題研究全員化、科研隊伍層次化,使教科研工作更有針對性、實效性和創新性,不斷完善“以校為本、網絡支持、研討一體”的體制,提高教研隊伍素質,提高服務質量和教研效益,抓實課堂教學常規管理,全面實施素質教育,不斷提高教育教學質量,開創我校教研工作新局面。
1.進一步調動學校教師的教科研積極性,營造濃厚的教科研學術氛圍,建立學科交叉、隊伍整合、資源共享的教科研體系,完善課題管理制度、學校成果評審制度、科研與教學相結合制度,創新科研的激勵機制,提高教師的教科研水平。
2.繼續加強青年教師專業成長機制的研究,引領青年教師快速成長。
3.充分整合教研、科研的優勢資源,提高教育科研成果的層次。
4.繼續做好各級課題的研究工作,重點做好課題研究的經驗總結工作。
1.堅持“深入、研究、總結、提高”的工作思路,切實探索扎實有效地教研平臺,充分發揮教研的作用,引導教師的同步教研活動走向深入,創設平等、開放的教研機制,推動教研工作的重心下移,形成自上而下與自下而上的雙向互動的校本教研新模式。
2.建立和完善校本教研制度。一是以校為本,立足校情,落實校本教研機制,如制定校本教研方案,履行校本教研活動的義務等。二是打破原有年級、學科組的布局及教研活動內容和形式,以“課堂觀察——教學反思——同伴交流”活動的落實,加強校本課程的開發與實踐,靈活適用地將教研重點指向同伴合作,課堂研究,以課例為載體,搞好案例教研,構建具有學校特色的教研新模式。
3.發揮網絡平臺對校本教研的促進作用。引導教師通過學科教學博客和學校qq群、區域網,引領和指導學科教學教研工作,構建上下聯動的網絡教研平臺,及時上傳教研信息,廣泛征集教學案例、教學經驗、試題等,積極發現、總結、推廣教師的教學改革成果,激勵廣大教師積極參與網絡教研,實現教學資源共享;從而通過網絡教研平臺引領課程改革,尋找同伴間的教研支持,使網絡教研逐漸成為教師提高專業水平的橋梁。
4.圍繞課堂教學改革新理念,落實學科課程標準,全面推廣參與式的教學模式,提倡寫導學案。以調整教與學的關系和課堂教學結構為基礎,以多維學習目標為核心,實施目標導學;以課堂的“參與率、互動率、教育的關注率、當堂目標達標率”“四率”評價為關鍵,實現重“導教”向重“導學”轉變。
5.切實加強備課、上課、作業、檢測四個基本教學環節的常規管理和質量檢測工作管理。要引導教師用“心”備課,把精力放在鉆研教材和教學研究上;提倡“備教一致,以學定教”,引導教師精講精練,合理減輕學生課業的過重負擔;建立課堂教學效果當堂檢測機制,對教學效果的“常態情況”進行當堂檢測。
八、九月份:
2.新課程教學研討(班子成員聽、評課起動);
3.學習貫徹全縣年度教育工作會議精神;
4.校本研訓(一)。
5、各級教研課題實施情況調研;
1.各級學生課業負擔情況調查;
2.校本研訓(二)。
3.各科教案、作業檢查通報;
4.課堂教學研討。
5.中考質量檢測;
1.中考質量分析;
2.課堂教學研討:薄弱學科教學工作研討;
3.各科教案、作業抽查;
4.校本研訓(三)。
1.課堂教學研討:
2.六年級三科質量檢測;
3.各級教研課題階段性成果交流研討;
4.各科教案、作業檢查通報;
1.期末復習工作安排,教學常規工作檢查考核;
2.期末考試;
汽車教研室工作計劃(精選18篇)篇十八
xx年是xx深化推進xx教育發展規劃的中期之年,xx教研室將秉持研究、指導、服務的功能,重點推進中小學課程建設,創新中小學作業管理,并在以生為本的課堂教學研究中爭取有新的突破。
1。制訂《xx區中小學校本課程開發與實施意見》(3月),指導每所學校形成和完善包含課程要素的校本課程一門以上,指導至少10所小學建立相對成熟的學校課程體系,指導8所初中為區開發校本課程樣本校;搜集并匯編在職教師參加社區教育“千百萬”工程的優秀教案,指導社區教育開發10們以上特色課程或特色項目;繼續推廣首批中小學課程建設示范學校作用和各級優秀校本課程開發學校的作用,召開xx區校本課程多樣式展示活動。
3。重點指導各普通高中開發實施選修課程,建立校本課程資源庫,提供課程建設水平,開展課程建設主題調研和專題考察(5月),舉辦以學科為單位的普通高中學科選修課程研討會。
5。指導我區優秀校本課程參選省義務教育第二屆精品課程(5月)和省第三(3月)、四屆(9月)普通高中精品選修課程。
6。繼續推廣教研策劃、課例評析、課堂觀察、教學小課題研究等教訓工作,《xx教育科學》將積極征集并發表優秀的教研策劃案例;提高教研活動的主題性、實效性,提倡長準備、短研討、重資源共享,持續性發揮教研指導效果,反對未策劃、無目標、少參與、低效果、乏引領的教研訓活動;進一步改進教研工作方式,重視網絡教研和其它非集中性教研活動方式,重視網絡教研資源的共享。
1。結合市級教學行動項目課題深化作業改革實驗,以長江中學、蘆瀆中學、柴橋小學、郭巨學校和淮河小學為區域作業改革實驗點,在作業形式、管理常規、作業設計能力培養、優秀作業積累等方面積極探索。開展一次作業管理常規調研,組織一次專題考察(3—5月),征集一批優秀作業設計案例和作業管理論文,舉行兩次作業改革專題研討會(5月,10月),倡導與探索“教練評”相一致的教學管理形式,形成區域推進作業改革的基本策略。
2。各學科開展生本課堂的研究,以有效課堂教學要素提煉為抓手,嘗試核心問題導學的輕負高質課堂研究。要組織一次專題考察,確定8所初中學校作為課堂教學改革樣本校,召開生本課堂專題現場會和系列研討會,積極參加xx省課堂教學聯盟相關研討活動。各學科建立課堂教學改革的實踐點,研究一批有效教學的典型教師,發揮名師骨干的教育反哺和經驗推廣,形成區域教師發展的科學梯隊與優秀團隊。
3。形成并提煉區域經驗,積極參加xx省輕負高質聯席區有關會議;
4。加強對教研課題的過程管理,對重點立項課題進行深入指導(4月);加強區域教研信息的搜集與上報。
3。加強日常教學診斷,規范并優化教學行為,夯實學科教學底氣,提高各學科省市教師業務比武中的沖擊力,提升在省市教學質量抽測中我區的成績和位次。
4。保持區域普高會考合格率和優秀率超過全省平均水平,抓好義務段學校畢業生的全科合格率和學科平均水平,關注職高畢業生的雙證率和一次就業率等數據達到指標要求。依托各年段的體育教學提高學生的體質健康水平,強化過程中體質健康監測。
5。加強網絡閱卷和網絡教學質量分析系統的開發應用。
加強區域教研亮點的建設與品牌的提煉,提高教研員在觀課評課、下水示范、教研策劃、教育科研、教學評價、課程建設、校本研修等方面的自身能力,形成和積蓄一批優秀的教研工作成果,要求每位教研員每學年至少撰寫與積累一個教研策劃案例,年終進行匯編;提高教研員的跨學科研究與指導能力,積極推動教研員參與與指導校本課程開發建設,要求教研員至少參與并指導三門以上的校本課程開發與實施工作,組織召開學科校本課程開發與實施研討活動,遞交一份校本課程指導紀事;要求教研員關注區域重點課題和學科教科研課題的研究,至少主持或參與其中一項課題的研究,鼓勵教研員開展教育教學工作調研并撰寫調研報告;要求教研員更新工作作風,遵守各項禁令,加強自身修養,加強義務學習和經驗提煉,教研室分別在4月和11月召開全體教研員讀書報告會和教研工作經驗交流會。