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基層干部年度工作總結（優質19篇）篇一
20xx年4月初，我積極響應局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經單位同意后，我有幸被安排到南關路社區。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關干部作風，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：
一、工作情況。
2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛生間，購臵垃圾桶等相關用具，并安排人員輪流監督和管理宿舍衛生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。
3、社區27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環境衛生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯系相關部門積極處理，并安排社區公益崗位為其定期打掃衛生和垃圾處理。
家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯系起來。
5、在走訪過程中發現部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領導反映，領導得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。
二、
工作體會。
與打算。
我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關系重要性，保障群眾的利益就是為構建和諧社會，促進經濟和社會發展做出的貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發展為主導思想，深入到人民群眾當中，了解社情*，傾聽*心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
xx年很快就要過去了，在一年里，我在鄉領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的。
主要有以下幾項：
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
我的專業是計算機，現在正是現代技術信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以后的工作當中專業知識會對我的工作有所幫助;之前在x鄉工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評;我是八月來到本鄉工作，由于被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領導安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到，最后圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好。
個人工作計劃。
有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質保量的完成工作工作效率高同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創了工作的新局面。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了本職工作：要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習各項工作，認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策。
規章制度。
努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平為本鄉的發展做出更大更多的貢獻。
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇二
20xx年以來，我堅持按照上級要求和指示，立足基層的廣闊舞臺，勤奮學習，努力工作，較好地履行了職責，發揮了xxx作用。下面，就將我一年來的工作情況作以匯報，請領導和同志們批評指正。
自擔任現職以來，能夠加強學習，積極調整工作思路，更新知識結構，加強作風培養，按照職責要求抓好本職工作。
(一)勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。
(二)恪守職責，強化了落實xx工作的質量。
(三)謀事成事，提高了統班子帶隊伍的能力。
(四)嚴謹務實，樹立了個人良好形象。
(一)只有愛崗敬業，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作。
(二)只有努力學習，善于總結，才能不斷提高自己的工作水平。
(三)只有加強團結，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發揮。
(四)只有充分依靠群眾，調動大家工作的積極性和主動性，才能促進單位建設不斷發展。
(一)創新意識有待于進一步增強。
(二)執行規章制度還不是很嚴格。
(三)工作作風有時不夠扎實。
針對以上存在的問題，在今后的工作中，我堅決做到以下幾點。
一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養。
二是扎實工作，不斷增強事業心和責任感。
三是加強修養，始終保持思想道德的純潔。
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇三
今年，在縣委、縣政府的領導下，以黨的十六大以及十六屆三、四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞改革發展穩定的工作大局，堅持以經濟建設為中心，積極開展各項活動，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務。現對本年度工作作一簡要匯報。
一、政治思想堅定。
我一直重視加強學習和黨性修養，努力提高理論素養，要求自己精神境界要高，政治上要強，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到了嚴格遵守黨的政治紀律，以大局為重，以黨和人民的利益為重。
（一）理論學習求深求真。
一是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六屆三中、四中全會精神，還學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業法律法規及業務知識。在學習中突出系統性，掌握其科學體系；二是積極參加縣委中心組的學習和討論，并撰寫學習心得體會；三是平時盡量減少事務應酬，不管工作再忙，每天都要擠出時間學習，特別是利用晚上和節假日學習。
在學習和工作中，我運用鄧小平同志實事求是的立場、觀點和方法，研究新情況，解決新問題，堅持不唯書、不唯上、只唯實，用理論指導實踐，在實踐中得到了較大提高，從理論上的成熟走向了政治上的成熟，增強了執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
（二）黨性鍛煉求嚴求強。
我堅持黨性鍛煉，按照領導干部要講政治的要求，在政治上始終與縣委保持高度一致，在大是大非問題上，做到頭腦清醒，政治堅定。堅持顧全大局，主動積極向黨組織領導和縣委請示匯報工作。通過認真嚴格的黨性修養，增強自己的政治素養，自覺做到個人服從組織，下級服從上級，尊重愛護同志，努力維護黨的團結和統一。
二、堅持民主集中制。
堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，凡重大事宜都經集體研究作出決定，并堅決貫徹執行，沒有特殊更沒有特權。一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況，形成了相互支持、團結協作，密切配合的良好局面。二是根據工作需要，對班子成員進行了分工，實行分工負責制，明確了分管工作和職責。三是工作分工不分家，相互支持，團結協作，密切配合，形成整體合力，將林業事業推上了新的臺階。四是經常開展批評與自我批評，按時召開民主生活會，在領導班子中形成了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。
三、選拔任用干部方面。
堅持貫徹黨的干部路線方針政策，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的原則、條件、標準和程序選拔任用干部，自覺抵制選人用人上的不正之風。一是堅持黨管干部原則；二是堅持任人唯賢、德才兼備原則；三是堅持群眾公認、注重實績原則；四是堅持公開、平等、競爭、擇優原則；五是堅持民主集中制原則；六是堅持依法辦事原則。符合把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，全心全意為人民服務，具有領導社會主義現代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。
四、立黨為公、執政為民。
牢固樹立了立黨為公、執政為民的理念，所做的每一件事情，代表了最廣大人民群眾的根本利益。一是樹立了全心全意為人民服務的思想，發揚了求真務實、言行一致的優良作風。二是作風扎實，深入實際，進行調查研究，幫助基層解決實際困難。今年9月，本人帶領副書記賴從建、機關黨委書記劉國英同志，深入基層各單位，專門征求意見，解決具體問題，基層干部職工深受感動。三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理，堅持“三會一課”制度。四是開展了創先爭優活動，擬定了創先爭優的五年規劃及實施方案。五是開展了林業系統警示教育活動。六是開展了“四項教育”活動，取得了顯著成效，使全體林業干部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，密切了黨群干群關系，形成了“愛崗敬業、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻”的良好局面，提高了辦事效率，樹立了良好的林業形象。七是為民辦好事辦實事效果佳，為基層林業站爭取納入了財政預算；為國有林場土地工理順了勞動關系，解決了職工的后顧之憂；為改制企業原木材公司職工理順了戶籍關系；現正在協調解決國有林場醫保事宜。八是對團壩鎮趙家村進行了重點幫扶，為群眾排憂解難，幫助老百姓脫貧致富，該村人平純收入增加150元。九是關心本系統機關干部職工及退休職工生活，包括救助本系統困難職工子女上學，慰問貧困黨員，看望職工及退休干部生病住院等。
五、廉潔自律。
一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定，自覺遵守黨的紀律，執行黨的決定，廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。二是勤儉節約，發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴肅了有關紀律，并層層簽訂了責任制。三是過好“五關”，淡化名利，自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立了良好的領導干部形象。四是嚴格財務管理和工程質量管理，做到節約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現象。五是退耕還林和天保工程造林用苗木堅持公開招標，一切正規化、公開化、程序化動作。六是不同流合污、推波助瀾，而是潔身自好，純潔黨性。工作28年，自己、妻子、女兒均未涉足商場，畏商場如虎，更談不上違規經商辦企業。七是從來不參與任何形式的賭博。
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇四
自20xx年6月6日調到工作以來，在鎮黨委、政府的領導下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業務學習領會，求真務實，兢兢業業，恪盡職守，踏實并不乏創新地開展各項工作，*完成領導交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，現將半年來所負責的各項工作述職如下：
一、不斷學習領會，提升思想意識和理論素養。
鄉鎮工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此，我從以下4個方面加強學習領會。
一是、向新聞媒體學習領會。每天觀看新聞，了解時事動態，同時學習領會人代會、黨員代表大會和會議的相關精神。
二是、向領導、同事和朋友學習領會。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。
三是、向群眾學習領會。我們農業服務需要深入的學習領會、吸收先進、實用的農業知識才能更好地服務廣大人民群眾。
四是、加強寫作能力鍛煉。積極總結提高，通過撰寫網評、簡報、心得體會等文章，在提煉思想意識的同時系統化自己的知識。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務。
1、黨政辦工作。
認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發揮辦公室綜合協調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意為同事們服務。
2、生態鎮建設工作。
積極完善申報市級生態鎮、特色旅游鄉鎮相關資料。參與鄉村旅游建設，協助xx居委、xx村為打造“十里花?！钡南嚓P基礎設施建設。
3、農田水利工作。
積極參與xx村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池x口，預埋管道x米。協助水政執法大隊聯合執法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統建設，安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
兌現20xx年種糧補貼資金x萬元，補貼面積x畝。完成全鎮種糧直補身份證號碼升位x人，合并分戶x人次，完成20xx年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。
5、科技、科協工作。
完善20xx年科技、科協相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓x人次、院星李子培訓x人次、玉泉蔬菜培訓200人次、xx村農業培訓91人次。
6、其他工作。
積極完成領導交辦的其他工作。配合協助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本，土地復墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求*完成工作任務。
三、主要體會。
半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細致周到，否則要重復做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細致才能發現可能影響大局的細小問題，解決于萌芽細微狀態。
三是要善于調動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在問題及今后努力方向。
半年來，在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠；二是處理一些問題時，工作方法不夠創新；三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業務水平，努力把工作做得更好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇五
一是結合當前情勢，深入學習習近平總書記代表十八屆中央委員會所作的報告、中央紀委工作報告、《中國共產黨章程(修正案)》、習近平總書記在十九大閉幕會上和十九屆一中、二中全會上的重要講話，認真學習共產黨員政治紀律和政治規矩。使廣大黨員熟悉到黨規黨紀嚴于國家法律，引導黨員干部更加明確自己的責任與義務，而且要依照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，果斷同違法亂紀作斗爭，引導黨員干部主動適應和推動構成從嚴治黨的新常態。
二是展開“如何遵守中央八項規定及相關案例剖析與解讀”的專題講座。引領黨員干部認真學習了黨風廉政知識，宏揚遵章守紀、清正廉潔、艱苦奮斗等作風，引導黨員干部從嚴防范，從嚴律己，強化責任執行，將黨風廉政建設落到實處。
三是將集中授課與分組討論相結合，既有大會集中輔導，又有專門的春訓討論時間;將集中學習與黨的群眾線路活動相結合，責備鎮各黨組織聯系實際進行消化，在統一思想的基礎上制定出符合本村工作實際的思路、目標、任務。
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇六
敬愛的黨組織：
基層干部是國家政府職能最直接的執行者，基層干部各方面能力素質的提高是改變政府形象，建立服務型政府的基礎。基層干部能否全面發展，關系到整個國家的健康發展，關系到經濟社會的和諧穩定可持續發展。
近朱者赤，近墨者黑，可見為了整個干部隊伍的建設需要，培養全能干部很必要，培養基層全能干部也很必須。
首先，就需求而言，現在的基層工作對干部的要求就是必須全能，“進得了門，談得了心，辦得了事”，這是對聯村干部最基本的要求。所以這就要求基層干部不僅要熟悉自己的本職工作，還要對黨員發展程序、低保政策、特困戶批基、農房改造、農村宅基地使用權登記等這些平時工作中經常會碰到的問題有透徹的了解。
其次，就自身而言，基層干部也需要加強學習，提升自身素質，提高為人民服務的能力?；鶎痈刹渴侵泵嫒罕姷恼?，工作職責就要求全面掌握農村基層工作知識和本領，滿足人民群眾多層次、多元化服務需求，落實黨委、政府部署的各項工作任務，所以只有在不斷學習中提高，在不斷提高中全面，與時俱進，才能有效的落實政策、完成上級各項工作任務，更好的為人民服務。
再次，就組織而言，基層全能干部的培養是現如今組織工作的一項重要內容。鄉鎮干部是聯系黨委、政府和基層群眾的紐帶，既是理論政策的宣傳者、執行者，又是群眾意見建議的傾聽者、反饋者。鄉鎮干部理解政策、掌握政策、運用政策的能力，直接影響政策的執行效果。所以就組織而言，要改變政府形象，打造服務型政府就必須著重培養基層全能干部，讓基層干部成為群眾的“代言人”，把曾經的“父母官”真正的轉變成“人民公仆”。
基層工作千頭萬緒，我們都將其稱為“上面千條線，下面一根針”，我們不能要求基層干部樣樣精通，但我們必須積極培養基層全能干部，才能應對基層紛繁復雜的工作。
一是要注重德育。醫生要有救死扶傷的醫德，干部也要有仁者愛人的官德，鄉鎮干部作為政府的“形象代言人”更應該如此。在干部的培養考察上，要注意培養“上得了廳堂，下得了廚房”的全能干部，要讓他們更多的去了解群眾，傾聽民意。能為群眾解決問題的干部好培養，但能和群眾打成一片的干部就需要一定的技巧，基層全能干部的培養沒有捷徑，有的只是實干，實踐出真知，心中有民，才能全心為民。
二是要加強培訓?；鶎痈刹恳彩瞧胀ㄈ耍瑳]有三頭六臂，沒有特異功能，能讓他們成為全能干部的辦法就只有學習。
積極培養基層全能干部就需要為他們搭建快捷有效的學習平臺，讓不管是“基層新兵”還是“基層老兵”都可以在最短的時間能掌握有關農村工作的各項方針政策，計生優扶、農村醫保、種糧補貼都需要進行全面的解讀。
三是要實行輪崗。光說不練最巴士，干部要全能，不是光會說就可以的，還必須具備解決實際問題的能力，實行輪崗鍛煉是最直接有效的培養方式?；鶎尤芨刹坎粌H要在政策上問不倒，還要在實際問題中難不住，這就要求基層干部要深入群眾、深入到一線工作中去，發現問題，解決問題。
雖然說基層工作紛繁復雜，但是有了我們基層全能干部這根針，所有的問題都將在這歸一，所有的難題都將在此破解，積極培養基層全能干部，打造現代為民的服務型政府，提高為民辦事能力。
此致
敬禮
匯報人：本站。
x年xx月xx日。
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇七
在黨委、政府正確領導下，我將20xx年工作總結如下：
我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項目，廉價購物，以質為本，屬于本人經手的發票和單據：標名清楚，用途明白。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調解，不能解決的當面解釋，(值班日志有記載)。規勸來訪人員不能影響機關正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領導放心，讓干部滿意。
認真開展“學習科學發展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發展工作，預備黨員轉正工作，積極培養先進青年入黨，在發展新黨員的問題上，始終堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則。全年共計發展新黨員2名，預備黨員轉正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部制度，督促收繳黨員的黨費。
認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據門衛日志統計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發事件，并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。例如：赤馬火災，十一期間兩起交通事故，河背社區的火災，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發生，經常督促門衛窺測來犯嫌疑人，使機關防患于未然。和門衛一道及時勸說精神病人不要進入機關，及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛安全防范措施，督促門衛做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關處理，一人經教育有悔改的初犯。
1、及時送達通知、文件和農業科技資料、技術信息。2、指導聯系村的科學發展觀學教活動，開展黨員評議。3、協助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發展工作，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加。20xx年完成種值烤煙1300畝，收購折合面積與種植面積基本相符，2019年力爭發展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇八
20xx年根據市工商局及市個私協的要求，深入貫徹黨的xx屆三中全會精神和***重要思想，認真貫徹落實各項工作會議精神，以經濟建設為中心，強化服務意識，提高服務質量，深化服務層次，做好履行組織、服務、自律、協調職能，圓滿完成了各項任務?，F將年度工作總結匯報如下：
在負責萬秀分會轄區管理方面：能在堅持參加各種政治及業務學習，提高自身整體素質的同時，組織舉辦《消費者權益保護法》、《消防安全知識法》講座授課，參加會員50余人，按照上級年度普法宣傳教育活動的具體部署，在本轄區發放“四五”普法第四單元答卷300份，合格率到達100%。加強法制教育，增強會員法律觀念。完成了本年度會員普法教育工作。增強了會員的法律意識和法律素質，使會員能充分運用法律武器，維護自身權益。和市個協領導及分會領導一齊調解了泰廣場因空調問題、恒業國泰廣場1085號鋪收押金不退問題及孔廟市場生果經營戶唐鍍蓮與市場服務中心糾紛等問題。透過咨詢個協請的常年法律顧問解決了成衣個體戶進貨途中發生的交通事故賠償問題，并對她們進行了慰問。組織會員開展“為民服務”、“三。八”婦女節活動、“六。一”慰問福利院、“八。一”擁軍、中秋、“九九”敬老節、國慶及梧州市第九屆運動會等等一系列活動。透過活動，豐富了會員的文化體育娛樂生活，聯系了協會與個體、企業之間的感情，樹立了協會的形象，增強了協會的號召力。引導經營戶健康向上，樹立禮貌意識。同年在本轄區發展了二名新黨員。對生病住院會員、特困會員、孤寡老人、殘疾會員進行了慰問補助，幫忙他們渡過難關，鼓勵他們振作起來，做好生產經營。深入會員當中關心他們的疾苦，真正成為協會聯系個體工商戶、私營企業的橋梁紐帶。全年內能盡職盡責完成領導交給的工作任務。
今后要加強業務知識方面的學習，更多地深入經營戶當中聽取他們的意見及推薦。不斷開拓新思路，采取新舉措，努力開創個協、私協工作新局面。
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇九
按照創先爭優活動辦公室對“三解三促”活動的要求，“三解三促”工作情況總結報告如下：
一、加強領導，深化活動主題。邀請幫扶聯系點全體人員會議，共同全面認真學習提高對開展“三解三促”活動的認識，牢固樹立務實為民的理念；拓展活動領域，深化活動主題，創新活動方式；加大實施力度，認真協調和解決好影響當地經濟發展和社會穩定的突出問題；確保干部駐村時間，了解民-意民情、傾聽群眾呼聲，切實將活動做實做好。
二、深入基層，搞好各項具體工作。我們始終堅持領導干部帶頭下基層的工作原則，按照幫扶干部和群眾的自身以及當地特點，進行一對一的幫扶。駐村以來，干部駐村時間超過4天，宣講政策一次，聽眾20多人次，走訪農戶8家，梳理總結和解決問題3件，為4戶特困家庭送去1200元的慰問金，真正將各項工作做實做好，為廣大群眾致富引好路服好務。
層工作能力和解決突出、復雜問題的應變協調能力，從而在廣大人民群眾中樹立良好的僑聯形象。
四、勤奮努力，推進后續工作的開展。在后期的工作中僑聯將做好以下工作：一是將基層黨組織建設、黨風廉政建設和“三解三促”活動相結合為廣大人民群眾解難事促發展；二是突出工作重點，統籌結合，合理安排，聯系實際，使活動和工作相結合兩不誤；三是加強領導，嚴肅工作紀律，深入開展工作，確保取得實效；四是加強宣傳和教育，使廣大干部以飽滿的工作熱情和強烈的工作責任心投入到“三解三促”工作當中，力爭為農民群眾多辦實事、辦好事。
按照《互助縣社會管理創新工作領導小組關于印發在全縣開展干部下基層進農戶大走訪活動實施方案的通知》（互管他組20111號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，以“機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠”為目的，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展已初見成效。
主要成績和做法：
一、統一思想，廣泛發動
（一）精心組織，統一安排。9月28日，局黨組組織召開了畜牧系統主要負責人參加的干部下基層大走訪安排會議。局長張寶山對活動開展進行了安排部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統一了思想，提高了認識，明確了任務，為開展該項活動提供了有力的組織保障。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：局屬各單位、局機關辦公室對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。
（三）營造宣傳氛圍。各單位、局機關都在顯眼的位置以懸掛橫幅、張貼宣傳標語，辦宣傳墻報等形勢加大了宣傳力度。
二、任務分解，落實責任
（一）排好隊。我局將干部下基層的工作任務和工作年
度考核目標結合起來。統籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照干部下基層大走訪活動的'要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求和工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效
（一）領導帶動，全員行動。9月28日，“干部下基層大走訪”活動安排會后，局總支副書記就帶領工作小組的相關人員深入聯系的五峰鎮轉咀村、海子村、下二村、白多腦村、后頭溝村和臺子鄉多士代村進行了為期5天的調研，形成初步的工作意見。與此同時局屬各單位也深入聯系的鄉鎮村進行了調研。據不完全統計，一月來累計深入基層達115人次，出動車輛20多臺次。
宣傳、農牧業技術指導與服務質量、草原生態保護補助獎勵機制、動物疫病防控、干部作風等，并征求了存在的困難和需要解決的問題、對發展村經濟的意見建議；三是召開了村民座談會，傾聽村民的意見建議，現場解答村民的問題，共召開座談會7次，參加座談145人次。
（三）群眾反映的問題。一是基礎設施類，主要包括：
1.硬化道路部分已風化，需要補修；2、加大養殖業扶持力度，增加農民收入；3、人畜飲水問題；4、加大旅游資源的開發力度。二是發展農村經濟方面，主要包括：1.加強疫病防治工作；2.加大良種工程實施力度；3.解決農村大學生就業難的問題；4.信用社在畜牧業養殖貸款方面的擔保要求高、程序繁瑣；5.加強農牧業技術指導，培養養殖帶頭人。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
（二）加大督查力度。我局成立干部下基層進農戶大走訪活動專項督導組，由“干部下基層大走訪活動”領導小組牽頭，負責日常的工作的檢查和指導工作。
存在不足和問題
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、畜牧業科技服務工作還需進一步加強。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。
二0一一年十一月五日
在“千名干部下基層”工作中，我們積極選派精兵強將駐村駐企，以為基層辦實事解難題為出發點和落腳點，不斷完善各類保障措施，提供人力、物力、財力支持，努力當好參謀、出好主意、促成發展，確保下基層工作取得實效。
一、領導重視，思想認識到位
堅持專人專干，成立了“包駐聯幫”工作組，選派1名班子成員和3名優秀黨員干部分別到包駐企業和村莊任職，并召開專題會議對幫扶工作進行研究部署，要求下基層干部切實深入企業、村莊感受發展困難，了解群眾疾苦，真正做到駐得下、駐得住、干得成。加強調研督導，主要負責人帶頭進駐到企業、村莊，開展調查研究，了解實際情況，并定期聽取幫扶工作匯報，研究解決幫扶工作中遇到的問題，今年以來已先后4次親赴包駐村企進行調研，現場協調有關部門單位解決實際問題。下派干部迅速進入狀態，第一時間深入到車間、農戶，實地查看村企實際情況，主動與村企負責人進行研究磋商，明確了幫扶目標和項目，制訂了具體的幫扶計劃，嚴格時限，強力推進，狠抓落實。
二、夯實基礎，組織保障到位
課”、支部民主生活會等制度，贈送了《黨員干部之友》、《支部生活》等多種黨報黨刊，切實增強了企業黨員的榮譽感和凝聚力。先后投入1萬元，為xxx鎮xxx村和xxx村黨支部粉刷墻面、購置辦公桌椅、制作了各項黨組織建設的制度等，建立起了標準化的黨員活動室，并定期組織黨員干部學習黨的理論、政策和領導講話精神，提高了黨員干部的思想境界，提高了黨支部一班人帶領群眾建設幸福農村的能力。
三、真抓實干，措施落實到位
的發展資金問題；協助調解經濟糾紛一起，多次到對方單位進行磋商，為盤活企業資產創造了條件。三是在解難題、辦實事上下功夫。同時，在春節、七一期間走訪慰問困難群眾、老黨員12人，送去了價值8000多元的花生油、面粉、大米及慰問金。
總之，一年來下基層干部為駐村企業做了一些力所能及的工作，但是取得的這些成績與上級單位對我們的要求、群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步，我們將更加努力的工作，充分發揮艱苦奮斗的優良傳統和密切聯系群眾的工作作風，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，實現制定的幫扶目標，為駐村企業的發展做出更大的貢獻。
二〇一二年十一月二十七
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇十
轉瞬即逝，又將跨過一個年度之坎，回首這一年，內心感慨萬千。一年來，雖沒有取得轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，走過了我人生中很重要的一個階段，在單位領導和同事的指導與關愛下，我學到了很多的工作及為人處世經驗。在實際工作中，能夠理論聯系實際，學用結合，以科學的發展觀、積極的事業觀和馬克思主義的群眾觀來衡量自身的一切行動，也取得了一定的成績，現將一年來的工作總結如下：
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
自己首先把學習擺在首位，在思想上嚴格要求自己，認真學習精神、馬列主義、_思想、_理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，以實踐“_”重要思想為指導，認真貫徹上級精神，與黨的思想保持高度一致。在業務上不斷加強業務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規、政策的精神實質，努力使自己成為政策通、業務精的多面手。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
我的專業是市場營銷，能夠在工作當中專業知識會對我的工作有所幫助;之前在在企業實習期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評;我十月來到本鄉工作，被安排到趙家鋪村，為積極的配合鎮政府安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到最好，最后圓滿完成了各項任務。由于領導的安排，工作的需要，我被安排到民政大廳工作，為了搞好工作，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，爭取在很短的時間內便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練不折不扣地完成本職工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協調，除做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。
我按照“會干、苦干、善干“的要求，以全鄉的工作大局為重，以全鄉人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計個人得失，踏踏實實地干工作。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，積極投入，熱心為民服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作。同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了進步，開創了工作的新局面。
在這兩個月的時間里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極的完成了本職工作：要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習各項工作，按時、認真、高效率地做好領導交辦的其它工作。
總結過去的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為本鄉的發展做出更大更多的貢獻。
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇十一
自8月26日召開“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動動員大會以來，市政協積極行動，精心安排，認真落實省、地、市的文件精神，派出18名干部入村駐戶，開展工作?，F將工作情況匯報如下：
一、緊緊圍繞轉變作風，積極組織落實工作責任制。
工作，由于督查力度到位，市政協駐村干部增強了工作的責任心、加強了工作的主動性，在駐村期間，與村駐干部一起，不辭辛勞地走訪群眾，為群眾排憂解難，深得該村干部群眾的歡迎和好評。
二、以深入排查和化解矛盾為重點，確保矛盾糾紛化解到最基層。
方面的問題。苗哨溪民族小學現有135名學生，操場上的籃球架是學校唯一的體育設施，是1995年從壩黃中學拆來的舊籃球架，目前已經銹跡斑斑，搖搖欲墜，存在很大的安全隱患。通過深入走訪群眾、召開矛盾分析會、認真了解群眾在生產生活中遇到的困難和問題，對排查出來的矛盾糾紛、突出問題及群眾反映的訴求，進行梳理匯總，逐一建立臺賬，并深入調查，認真研究，制定解決問題的措施，協調相關部門，明確具體責任人和解決問題的時限，逐一將問題解決。著力實現好、維護好和發展好廣大群眾的根本利益，全力維護社會和諧穩定。
任楊再復等機關干部，深入市中辦事處及江宗門社區看望和慰問柳文國、蒲廷安、甘云泉、楊世純困難黨員。針對柳文國家中有患癌癥病人的特殊情況，劉澤輝副主席幫助協調解決了5000元慰問金，針對蒲廷安、甘云泉、楊世純三戶困難黨員，每戶協調解決了1000元慰問金。為市中辦事處江宗門社區解決工作經費2000元。劉澤輝副主席在接待信訪群眾工作中，了解到硐鎮譚再強、譚再來兩位兄弟，無父無母成為孤兒，生活困難的情況，協調民政局為兄弟倆解決生活經費5000元。王曉玲副主席率人口資源環境委員會主任楊昌喜、支邊辦主任田碧虎看望和慰問了六龍山小冬云村周啟華、張天送、楊仁元等困難黨員和群眾。向他們每戶送去了200元慰問金，與他們座談，詳細了解了他們的生產生活困難。政協副主席、工商聯主席沈俊亭到瓦屋司前村，深入了解該村危房改造工作進展情況，幫助農戶理清施工問題，實地察看，并解決危改困難戶2000元幫扶資金。副主席鄔小沿為川硐塢泥村解決幫扶資金3000元，為川硐村解決幫扶資金12000元。三是解決秋冬種的種子。今年該村受災情況比較嚴重，損失慘重，工作隊積極鼓勵和動員群眾盡早作好今年秋冬種物資的準備工作，爭取做到大季損失小季補，實現農業減產不減收的目標。市政協工作隊協調市農牧科技局支持該村部分油菜籽和綠肥種子，另外還解決了價值1萬元的洋芋種、地膜等物資，為該村秋冬種工作做出一定貢獻。
四是關心教育事業。今年8月，市政協協調銅仁市武陵冶化廠鄧德義廠長支助壩黃鎮苗駐哨溪村蘇木塘組貧困大學生王莉、王彪每人3000元學費。為苗哨溪村解決破舊的籃球架并修復有安全隱患的廁所。苗哨溪民族中心小學現有在校學生160人，在職教師10人，學校教學樓、操場等硬化設施基本完善，但學校的籃球架、廁所由于使用年限已久，籃球架鐵管生銹腐蝕嚴重，廁所內墻粉石脫落，這些都存在嚴重的安全隱患。工作隊了解到這些困難后及時向市政協劉先銀主席作了匯報，并請其到苗哨溪小學現場視察，最后，協調市文體廣旅局為該校解決新的籃球架，請市教育局幫助維修廁所，確保學校師生生命安全。目前，新籃球架已安裝投入使用。五是解決花果山社區五保戶的生活困難。工作隊成員與社區干部一起深入到轄區開展工作。一是幫助花果山社區解決辦公場所維修經費5000元；二是協助社區干部動員黃素珍、張繼珍兩位五保戶到政府養老院去養老，目前正在為他們申請辦理入駐養老院的有關手續。
處，幫助農戶轉變落后的種養殖觀念。通過協調，市農牧科技局支持該0.5萬元用作農業產業結構調整經費，幫助該村抓好農業產業結構調整有關工作。
總之，“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動開展以來，市政協干部進一步了解了農村的社情民-意、思想上得到了進一步的教育，工作作風越來越扎實，特別是與群眾的感情越來越近，這為政協工作的發展及今后各項工作的開展都打下了一個堅實的基礎。
2012年4月初，我積極響應局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經單位同意后，我有幸被安排到南關路社區。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關干部作風，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：
一、工作情況
排憂解難。并認真排查矛盾糾紛，在進社區入戶工作中發現四起，全部化解處理，
2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛生間，購臵垃圾桶等相關用具，并安排人員輪流監督和管理宿舍衛生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。
3、社區27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環境衛生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯系相關部門積極處理，并安排社區公益崗位為其定期打掃衛生和垃圾處理。
家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯系起來。
5、在走訪過程中發現部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領導反映，領導得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。
二、工作體會與打算
我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關系重要性，保障群眾的利益就是為構建和諧社會，促進經濟和社會發展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發展為主導思想，深入到人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
xxx
2012-6-27
在“千名干部下基層”工作中，我們積極選派精兵強將駐村駐企，以為基層辦實事解難題為出發點和落腳點，不斷完善各類保障措施，提供人力、物力、財力支持，努力當好參謀、出好主意、促成發展，確保下基層工作取得實效。
一、領導重視，思想認識到位
堅持專人專干，成立了“包駐聯幫”工作組，選派1名班子成員和3名優秀黨員干部分別到包駐企業和村莊任職，并召開專題會議對幫扶工作進行研究部署，要求下基層干部切實深入企業、村莊感受發展困難，了解群眾疾苦，真正做到駐得下、駐得住、干得成。加強調研督導，主要負責人帶頭進駐到企業、村莊，開展調查研究，了解實際情況，并定期聽取幫扶工作匯報，研究解決幫扶工作中遇到的問題，今年以來已先后4次親赴包駐村企進行調研，現場協調有關部門單位解決實際問題。下派干部迅速進入狀態，第一時間深入到車間、農戶，實地查看村企實際情況，主動與村企負責人進行研究磋商，明確了幫扶目標和項目，制訂了具體的幫扶計劃，嚴格時限，強力推進，狠抓落實。
二、夯實基礎，組織保障到位
課”、支部民主生活會等制度，贈送了《黨員干部之友》、《支部生活》等多種黨報黨刊，切實增強了企業黨員的榮譽感和凝聚力。先后投入1萬元，為xxx鎮xxx村和xxx村黨支部粉刷墻面、購置辦公桌椅、制作了各項黨組織建設的制度等，建立起了標準化的黨員活動室，并定期組織黨員干部學習黨的理論、政策和領導講話精神，提高了黨員干部的思想境界，提高了黨支部一班人帶領群眾建設幸福農村的能力。
三、真抓實干，措施落實到位
的發展資金問題；協助調解經濟糾紛一起，多次到對方單位進行磋商，為盤活企業資產創造了條件。三是在解難題、辦實事上下功夫。同時，在春節、七一期間走訪慰問困難群眾、老黨員12人，送去了價值8000多元的花生油、面粉、大米及慰問金。
總之，一年來下基層干部為駐村企業做了一些力所能及的工作，但是取得的這些成績與上級單位對我們的要求、群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步，我們將更加努力的工作，充分發揮艱苦奮斗的優良傳統和密切聯系群眾的工作作風，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，實現制定的幫扶目標，為駐村企業的發展做出更大的貢獻。
二〇一二年十一月二十七日
3
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇十二
1、開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動。制定了《關于開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉鎮黨委書記、組織委員參加的鄉鎮領導干部培訓班。要求各鄉鎮領導要深入剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結的行為。
2、認真分析全縣干部結構，并對鄉科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結構和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉鎮領導干部編制情況進行統計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉鎮領導班子作好了充分準備。同時組織了中青年后備干部進行統一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據。
3、對全縣領導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣的領導干部和后備干部進行信息采集。
4、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。為落實從優待警的精神，對公安、法院系統的非領導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察，同時對縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。
5、認真做好干部檔案審核工作。根據干部人事檔案審核達標的新要求，對已達標的檔案重新進行了檢查、調整。
1、組織干部參加各類培訓。選派名副縣級以上領導干部名鄉科級干部赴省內外各級培訓機構參加學習培訓。組織名副縣級后備干部參加第一期領導干部政治理論水平任職資格考試。
2、整合資源，提高專題培訓質量。通過深入了解，根據基層實際，充分整合現有資源，請專業教師授課等方式開辦培訓班。培訓內容涉及黨在農村的各項方針政策，農村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。培訓干部xxx人次。
1、超前謀劃，啟動“一村一名大學生”工程。研究出臺“一村一名大學生”工程實施方案。將xxx名高校畢業生選聘到鄉鎮缺編事業單位工作，并選派到村工作xxx年。
2、建立長效機制，確保“一村一名大學生”工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質。為保證我縣農村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學歷，開設建設社會主義新農村所需的相關專業。
1、加強日常監督。協助縣紀委對各鄉鎮及縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、縣直單位的領導干部分別作了述職述廉報告。科級干部交了述職述廉報告，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信，接待來訪人員。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領導干部選拔任用工作進行自查。
2、實行鄉科級黨委(黨組)任免干部預審制。為嚴格執行《干部任用條例》，規范鄉鎮黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導干部，變事后監督為事前監督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，制訂出臺了干部任免預審制度。
1、圍繞“促進經濟快發展，建設和諧新農村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”、“一崗一補兩制”和“四個新”這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。一是理清一條發展思路。結合全縣“兩會”的召開，指導鄉鎮、村認真組織力量制定“xx”規劃，明確本鄉鎮、本村的發展思路。二是培育一批建設社會主義新農村的示范新村。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結合、整合資源的原則，確定了建設社會主義新農村名單，篩選上報了社會主義新農村示范新村。從縣直單位抽派黨性強、作風正、能干事的黨員干部組成“三農”服務團，深入鄉鎮村開展服務“三農”工作。三是全面啟動一村一名大學生計劃。制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。結合“一村一名大學生”計劃的實施，有計劃地提高村干部素質和改善村干部結構。四是培養一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示范行動黨組織、黨員。組織力量對“雙培雙帶”活動、農民黨員“設崗定責”和“實踐‘三個代表’示范行動”等進行調研，對工作中發現的問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。
2、立足“四抓四求”，開展“三創三強”。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調研求創新、抓督查求落實”的工作思路，以農民群眾滿意為標準，以提高農村黨員干部素質為關鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農村的執政基礎和執政地位為目的，切實開展上下聯創、示范帶創、城鄉共創和強基礎、強素質、強機制的“三創三強”活動，積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養工作機制。
3、進一步加強重點工程項目區基層組織建設。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強”的工作措施。
一是抓關鍵，加強鄉村領導班子建設；
二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設；
三是抓動力，加強移民黨員干部的思想政治建設；
四是抓保障，加強移民工作的制度建設；
五是抓發展，加強移民工作的物質基礎建設。
4、做好黨員發展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作。制定了《年發展黨員工作計劃》，全縣計劃年內發展黨員xxx名。
回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。
主要是：一些工作敏感性、預見性、主動性不強；
各級領導班子結構和人才隊伍結構與我縣經濟結構戰略性調整的要求存在明顯差距；
干部隊伍思想素質和工作作風與加快我縣經濟快速發展要求存在明顯差距；
農村基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應；
組工干部在深入調查研究、總結基層經驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強；
組工干部隊伍素質有待進一步提高等。
一是堅持用科學理論武裝黨員干部的頭腦，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入，認真做好干部培訓工作。
二是按照提高發展能力，優化素質結構的要求，積極穩妥地做好縣、鄉領導班子的換屆工作。
三按照適應市場經濟體制的要求，深化干部人事制度改革。
四是按照建設社會主義新農村的要求，深入開展“三級聯創”活動。
五是切實加強干部監督工作。六是進一步加強組織部門自身建設。
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇十三
我于xx年7月參加中組部、團中央組織的第九批“博士服務團”，到四川德陽參與抗震救災和災后重建工作?，F掛職鍛煉即將結束，特將一年來的工作和生活情況以及收獲體會等總結如下：
一、掛職鍛煉期間的工作和生活情況。
我在德陽所任職務是市政府副秘書長兼德陽市發展改革委副主任，主要負責交通、能源、環境保護、節能減排工作，并協助開展災后重建規劃的制定和實施及對口支援的協調銜接工作。
到任后，我迅速實現從中央到地方的角色轉換，盡快熟悉所分管的工作和業務，并按照科學發展觀的要求，積極為災后重建出謀劃策，主動組織開展了58座分布式電站的選址工作，編制了投資規模約100億元的《德陽市分布式能源規劃》，預計每年可新增產值100億元，節約標煤300多萬噸，減排溫室氣體600萬噸。該規劃現已得到德陽市政府批準，正在開展示范工程的前期工作。此外，我還為德陽市爭取國家財政補貼和社會援助資金1億多元，較好地完成了組織和領導交辦的各項任務。
一年來，我克服余震和疫情頻繁所造成的不利影響以及水土不服、家庭負擔等生活困難，盡量減少回京探親的次數，堅持戰斗在抗震救災的第一線。同時，我還抓住空閑時間，對金融、能源、“三農”、醫療等領域的知識進行廣泛涉獵，進一步開拓了視野，提高了分析問題和解決問題的能力。
二、收獲和體會。
在德陽工作和生活的一年，是我終生難忘的一年。作為一名國家公務人員，一個有覺悟的共和國公民，能夠到抗震救災的第一線，服務災區人民，把自己的聰明才智貢獻給災后重建事業，我感到無上的光榮。在德陽，我目睹了災區山河破碎、滿目瘡痍的慘狀，理解了什么是“萬眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不撓，以人為本、尊重科學”的抗震救災精神，更見證了災區人民在廢墟上重建美好家園的偉大歷程。這對我既是心靈的一次洗禮，也是人生中莫大的財富?；仡欉^去的一年，受益頗多，感觸也頗多。概括起來，主要有以下幾點收獲和體會：
(一)我們的民族擁有堅毅的品格和強大的力量。
此次汶川大地震，舉國上下同心協力，海內外同胞和衷共濟，釋放出無比巨大的愛國熱情，迸發出了令世界震驚的中國力量和精神。在黨中央、國務院的英明領導下，政府有關部門科學制定災后重建規劃，迅速出臺一系列支援災區的政策措施，積極開展對口援建，使災后恢復重建工作取得了顯著成效，群眾基本生活條件和公共服務設施優先得到恢復，教育、醫療衛生、文化體育等公共服務水平全面恢復和提高，基礎設施保障能力增強，原定3年的目標任務有望用兩年時間基本完成。事實充分證明，中華民族擁有堅毅的品格和強大的力量，“任何困難都難不倒英雄的中國人民”。
(二)政策制定者要多考慮基層的疾苦。
通過一年的掛職，使我對基層工作的難度有了更為客觀的認識，對基層工作的艱辛有了更為真切的體驗。我深刻地體會到，政策制定是一門高深的學問，同時也是一門藝術。作為一名國家機關的公務員，一定要善于處理宏觀和微觀的關系，把握好政策的尺度。我想，有了此次掛職的經驗，我回到工作崗位上后，在參與國家政策的制定時，將會更充分地考慮基層工作的疾苦，提高政策的科學性和可操作性，為基層工作的同志們排憂解難，盡自己所能為他們提供幫助，以便使所制定的政策收到更好的實施效果。
(三)德陽有許多成功的經驗值得借鑒。
德陽建市之初，經濟總量排名在四川省還比較靠后。為了促進經濟發展，25年來，德陽大膽解放思想，先后實施了兩次創業，實現了農業化向工業化的轉變，鄉鎮企業和縣域經濟也得到蓬勃發展。特別是近年來，德陽以產權制度改革為重點，大力推進國有企業改革，鼓勵個體私營經濟做大做強，加速淘汰落后產能，促進生產性服務業發展，并發揮自身優勢，重點抓好重大技術裝備制造業基地建設，積極打造完整產業鏈，工業化和城市化步伐進一步加快。目前，德陽的經濟已躍居全省第三位，形成了機械、化工、食品、服裝、醫藥和能源等幾大支柱產業，實現了跨越式的發展，同時也為廣大內陸地區提供了可供借鑒的寶貴經驗。
三、有關意見和建議。
當前，德陽市災后重建工作的總體形勢是好的，但缺點和不足也在所難免。圍繞德陽災后重建存在的一些問題，現提出有關意見和建議如下：
(一)加強專項規劃制定工作，為重建提供科學的指導。
目前，德陽的災后恢復重建總體規劃已經完成，但專項規劃工作比較薄弱。特別是德陽的煤炭、石油和水電資源匱乏，能源的對外依存度較高，能源供需矛盾比較突出。為了給災后重建工作提供科學的指導，應切實加強專項規劃的制定工作，尤其是要根據德陽天然氣豐富、工業發達、負荷集中等有利條件，在已編制完成的《德陽市分布式能源規劃》基礎上，盡快開展有關示范項目建設，大力發展分布式能源，為德陽構建起安全可靠、節能環保、抗災能力強的能源供應體系，促進德陽經濟社會的可持續發展。
(二)進一步落實科學發展觀，實現增長方式根本轉變。
災后重建不是對災前的經濟發展模式的簡單復制，要經得起歷史的檢驗，必須符合科學發展觀的要求。德陽在關注gdp增長的同時，要按照科學發展觀的要求，摒棄“高投入、高消耗、高污染、低產出”粗放式的傳統發展模式，積極爭取國家資金支持，加在對高耗能行業的改造力度，積極推廣新能源、節能、環保、資源綜合利用技術，大力發展循環經濟，實現經濟增長方式從粗放型向集約型的根本性轉變，為全國的資源節約型、環境友好型社會建設做出表率。
(三)走新型工業化發展道路，積極促進新興產業發展。
德陽的產業結構不盡合理，存在一定的產業老化問題，特別是電子信息等新興產業發展滯后，與東部沿海省份相比存在較大差距。應走新型工業化的道路，更加重視提高自主創新能力，加大用高新技術改造傳統產業的力度，加快產業升級步伐，提高傳統產業的產品附加值，積極支持有較強競爭力的產業集群發展，把工業發展引導到布局合理、有序發展上來，同時，要促進信息化與工業化的融合，以數字化、網絡化、智能化的信息技術為依托，大力發展以網絡傳輸產業、信息家電產業、現代信息服務產業等新興產業，以保持德陽在區域經濟發展中的優勢地位。
(四)進一步加強小城鎮規劃，加快新農村建設的步伐。
受農業集約化程度不高，生產經營方式落后等因素影響，德陽的城市化進程還不夠快，小城鎮建設所必需的產業支撐缺乏，配套基礎設施薄弱。為此，要進一步加強小城鎮規劃工作，建立和完善以企業為龍頭、農村合作組織為基礎的產業體系，加快農業產業化發展，同時，要在建立市場準入標準和加強監管的基礎上，打破行業壟斷和條塊分割，允許社會資金進入文化教育和醫療衛生等公共事業，以完善小城鎮建設所需配套設施建設，把小城鎮建設成進行農業資源的社會化組織和承接大中城市產業轉移的平臺，形成城鄉一體化發展的良好格局，切實加快社會主義新農村建設步伐。
(五)加強機關行政效能建設，加速向服務型政府轉變。
政府與市場的關系是世界性的難題。目前，在應對國際金融危機、擴大信貸規模的大背景下，加強政府部門對經濟的調控也是應有之舉。但總體來看，減少政府對微觀經濟的直接干預，仍是各國所遵循的發展市場經濟的主要原則。為此，要以深化政府體制改革為契機，進一步實行簡政放權，并切實加強機關行政效能建設，提高辦事效率，接受社會公眾監督。同時，要針對“市場失靈”的某些特殊情況，制定強有力的政策措施，建立完善長效機制，確保公共利益不受損害，努力提高公共產品保障能力，進一步加快向服務型政府轉變。
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇十四
根據**黨工委、辦事處開展的“機關干部下基層，抓落實促發展”主題實踐活動的總體安排部署，從1月底開始，旨在進一步改變機關干部工作作風、抓落實、促發展，著力推動思想觀念有新轉變、工作作風有新改進、重點工作有新突破、服務群眾有新舉措、加快發展有新業績。為建設一流街道提供強大的精神動力和作風保證，實實在在為群眾解難題、辦實事。 我跟隨社區領導下到基層群眾進行走訪。這次的走訪活動使我認識到了很多的問題，心里更有了很深的感觸。從困難戶病災戶身上得到很多啟示。通過這次走訪，讓我的心靈得到了震撼，群眾的生活雖然過的非常艱苦，卻自強自立，生活上有困難，心中卻充滿了陽光。不因自身的殘疾感到自卑，不因生活的困難感到悲觀，而是更積極樂觀的生活。面對生活的困苦并沒有低頭，而是在逆境困難中依然是快樂的生活，這值得我們深思。我們應該時刻都保持樂觀的生活態度。
作為一名社區工作者，這次的“干部下基層，抓落實促發展”活動，真的使我受益匪淺，感受頗深。這次活動使我真正了解了作為一名共產黨員和社區工作者所肩負的責任，全心全意的為人民服務不只是一個口號，應該落到實處，我們應該多去慰問這些困難群眾，讓她們感受到我們的愛，也許他們需要的并不是物質上的慰問，而是社會上的關愛。
進工作。隨著城市化、工業化快速推進，我們的城市正發生著翻天覆地的變化。但相當一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經濟的快速發展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規，倡導新風、更新觀念，是推進社會工作、建設和諧社會的關鍵所在。同時要不斷學習，才能取得實效。通過走訪，我深感還有很多工作需要我們認真的完成和落實。同時也深刻體會到自己的政策等理論知識有待充實，工作方法有待提高。要在工作中善于總結分析，提高自身素質，這樣才能駕馭工作的復雜局面，工作才能取得實效。必須保持務實進取的精神，才能取信于民。只有以謙虛務實的態度，經常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到廣大群眾反映的民意，要以“能幫則幫、解決問題”的進取態度，積極向社區居委會和上一級主管部門反映問題，提出建議，協助制訂解決方案，幫助群眾解決實際困難，才能得到他們的充分信任。
此次干部下基層、抓落實促發展主題實踐活動為干部展示才能、提高自己搭建了平臺。心系群眾，千方百計為群眾排憂解難，真心實意為群眾提供服務，這樣才能受到群眾的歡迎，才能促進各項工作更好的開展，也只有在密切聯系群眾的過程中，才能實現發展與和諧的相互統一。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯系，就會鞏固黨的執政之基，使我們的國家更加富強，社會更加和諧。
這次全市開展的“發展上水平 干部下基層”立功競賽活動，是貫徹落實市第十二次黨代會精神的一個重大舉措。活動既表明了、市政府的決心，代表了人民群眾的期盼，同時也對機關干部提出了新的更高要求。我作為市農委新農村辦公室一名普通干部，決心借此次活動，夯實基礎，強化服務，腳踏實地，積極為新農村建設建言獻策貢獻力量。
一、提高對新農村建設的認識，為“發展上水平 干部下基層”活動打好理論基礎
一是“生產發展”是新農村的物質基礎的前提。新農村建設的首要任務是生產發展。農業是農村的產業基礎，生產發展首先指的是農業的現代化，以糧食生產為中心的農業綜合生產能力的提高。在新農村建設過程中，要把培育新農民作為一項根本措施來抓，通過提高農民的科技文化素質和致富能力，為增產增收和改變鄉容村貌提供有力的人才保障。
二是“生活寬?！笔切罗r村建設目標的保證。要達到生活寬裕的目標，首先要通過開辟各種增收渠道，增加農民收入。保持農民增收勢頭不減，是建設社會主義新農村得到廣大農民支持的關鍵性因素之一。從宏觀層面來講，農民增收可以激發廣大農村的巨大消費潛力，使農民的需求成為一種有效需求，從而增強消費對國民經濟的拉動力。
三是“鄉風文明”是提高農民整體素質的必然。鄉風文明本質上是農村精神文明建設問題，內容包括文化、風俗、法制、社會治安等諸多方面。農村文化建設與經濟社會的協調發展還不適應，與農民群眾的精神文化需求還不適應，主要問題是文化基礎設施落后，現有資源尚未得到有效利用，文化體制不順、機制不活。因此，如何使廣大農民過上豐富多彩的精神文化生活，是新農村建設的重要任務。
四是“村容整潔”是改善農民生存狀態的需要。新農村建設中“村容整潔”的要求，最主要的是為農村地區提供更好的生產、生活、生態條件。長期以來，大部分農村地區的人居環境不能令人滿意。“露天廁、泥水街、壓水井、雞鴨院”，是對農民生活居住環境的形象描述。農村的房舍、街道建設缺乏規劃，浪費大量土地；通行條件差，給農民的生產生活帶來諸多不便；由于缺少硬件設施，加上農民的不良生活習慣，垃圾污染嚴重。另外，隨著一些農村地區非農產業的發展，工業污染問題凸顯，亟待改變。在新村建設過程中，要特別注意兩點：一是要尊重農民意愿，在國家、社會力量的支持下，根據當地經濟發展水平量力而行，避免搞成形象工程、政績工程；二是要根據當地的文化傳統等，做一個長期規劃，在規劃過程中不能搞一刀切。
件，要擔負起社會管理的職責，為鄉村提供公共服務。同時，鄉鎮政府要對村民自治進行正確引導。另外，農村基層黨組織要緊緊圍繞服務群眾這個中心，切實發揮服務群眾、凝聚人心的作用。
二、強化推動措施，將“發展上水平 干部下基層”內涵意義落在實處
一是著力“百村試點”建設，加快新農村建設步伐。按照全市《關于加強基層黨組織建設試點工作實施方案》的要求，重點選擇100個村，通過建立種養殖或農產品加工基地，盤活集體資產，開發興辦二、三產業等，培育集體經濟增長點。年底，每個村集體經濟收入要達到20萬元以上，農村居民人均純收入達到1萬元以上。同時，深入實施“千村示范、萬村提升”工程。按照省里統一部署，切實抓好示范村建設，以生產發展和民生改善為重點，狠抓項目建設，著力推進農村產業發展園區化、土地經營集約化、農民居住社區化、經營方式合作化。重點抓好10個樣板村、30個示范村和500個提升村建設。
鉆一行精一行。三善于實踐。堅持理論聯系實際，做到學以致用，通過堅持不懈地的實踐鍛煉和學結，不斷提高履職盡責的能力。
三是強化履職監督，促進工作落實。一規范工作程序。遵循委機關工作規章制度，進一步規范處室工作程序。努力做到凡事有出處，辦理有依據，件件有落實。二規范履職行為。把履職和問責結合起來，堅持“三優先”工作作風，使問責貫穿到整個履職過程中，增強干部履行職責和維護公眾形象的自覺性。三加強教育整改。對履職成績平平，無所作為的干部，及時提出批評教育，幫助進行整改，從而形成一種良性的責任導向。努力營造一種人人出力、個個爭先、勞有成果、干有成績的工作氛圍。
今后的工作中，我將繼續強化學習、理清思路，抓好新農村建設工作的基礎，向群眾學習，向基層干部學習，向實踐學習。要認真學習國家的各項強農惠農政策和法律法規，虛心向基層干部學習，積極走訪村民代表，聽取群眾呼聲、了解村情民意，盡可能地掌握第一手資料。從群眾和村干部身上，從工作實踐當中，學到了艱苦奮斗的創業精神、任勞任怨的工作態度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風，為開展好新農村建設工作貢獻力量。
“發展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在學習討論中我深刻體會到發展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據全區的工作實際，結合部內的工作要求，我將著重在以下三個方面完成好此項工作。
一、統一思想認識，充分理解活動的重要意義。
“發展上水平”是擴大經濟總量的需要，是轉變發展方式的需要，是調整產業機構的需要，是改善民生的需要，具體落實下去就是要抓好投資、抓好招商、抓好項目、抓好服務?！案刹肯禄鶎印本褪且袂?、解民憂、暖民心。知民情就是要了解民意，體察民情；解民憂就是幫助人民群眾解決最直接、最需要、最迫切的困難和問題，讓更多的發展成果惠及人民群眾，讓城鄉居民生活的更加美好；暖民心就是讓人民群眾的幸福指數不斷提高，讓人民群眾對黨和政府的滿意度不斷提高，以此密切黨和人民群眾的血肉聯系。這是我黨取得勝利的法寶，也是黨和政府的執政之基。
胡錦濤同志去年的“七一”講話中指出，90年來黨的發展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本，以人為本、執政為民是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現，是指引、評價、檢驗我們黨一切執政活動的最高標準。
“發展上水平 干部下基層”就是要機關干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全區社會和諧發展貢獻力量。
二、加強自身建設，培養腳踏實地的工作作風。
下基層、進村社、訪農家，基層一線是個大熔爐，是群眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關重要，要本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要借此學習機會，加強自身建設，培養優良的工作作風?！白黠L正則-民心順、作風正則干部強、作風正則事業興”，培養優良的工作作風要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細化目標，做到任務明確、責任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優良作風，使工作作風適應大發展的新形勢需要。
此外還要結合全區的中心工作，牢固樹立憂患意識，切實增強攻堅能力。要徹底消除安于現狀、不思進取的惰性思想，清醒認識面臨的困難與挑戰，正視自身存在的差距與不足，居安思危，切實增強危機感和緊迫感。要振奮精神，迎難而上，化危為機，不斷提高破解難題、加快發展的攻堅能力。
三、選準工作方法，切實掌握民情民意民需。
所思、所想、所盼。為此，我們應該做到三個轉變：一是轉變角色，要適應從機關干部到駐村（戶）干部的轉變；二是轉變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉變-態度，要以謙虛謹慎、甘當學生的態度，多動嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發展，百姓才會信任我們。
根據的安排部署，從今年3月初開始，我到xx鎮蘆灣村參加“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動。參加工作30多年來，也曾幾次下鄉開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創建和諧的任務到基層去的。通過2個多月的民情訪談，使我深深體會到蘆灣村 的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
為定值蔬菜品種和類別提供參考依據，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。蘆灣村現有日光溫室156座，其中：高標準三代日光溫室80座，高標準二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發揮好的效益，我們工作組干部積極向農戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優惠政策，目前，已為63戶農戶申請辦理了婦女小額擔保貸款364萬元，準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求，我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現身說法，講方法，講要領，舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內容的培訓班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產的群眾注入了新動力。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產、生活狀況，我們根據摸排情況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產特別困難的群眾送去了春耕生產急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值
干部的工作能力大
為了進一步深化創先爭優活動，切實轉變廣大黨員干部的工作作風，密切黨群干群關系，根據和市創先爭優活動領導小組的通知要求，我單位認真開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動?，F將活動工作開展情況總結如下：
一、精心組織，扎實推進
開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動，是進一步深化創先爭優活動，切實轉變廣大黨員干部的工作作風，密切黨群干群關系的重要手段。中心黨支部高度重視，精心組織，周密部署。制定了開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動工作方案，落實為此次主題實踐活動的第一責任人，支部副書記為具體責任人，黨支部辦公室切實抓好組織協調工作。xx年xx月x日，單位召開了黨員和干部職工參加的活動動員會，組織學習了上級有關文件要求，動員大家響應和政府的號召，深入基層，轉變作風，為群眾辦好事、辦實事。率先垂范，帶頭深入基層，在xx鎮xx村和xx鎮xx村、xx村建立了聯系點，確立聯系戶，發揮了表率作用，示范帶動了單位黨員干部職工在服務基層、服務農村、服務群眾中創先爭優。
二、認真宣傳全國“兩會”精神
傳全國“兩會”精神，引導群眾學習、理解和掌握全國“兩會”精神，讓“兩會”精神深入人心，促使群眾把思想和行動統一到中央、自治區黨委、玉林和北流的部署要求上來。
三、深入開展民情調研工作
xxxx年x月xx日圍繞當前重點傳染病防控形勢和公共衛生服務項目的開展，中心主任、帶領專業人員一行xx人到xx鎮衛生院進行座談調研，聽取了防保組開展手足口病、乙腦等重點傳染病防控工作和公共衛生服務項目匯報，了解了防保組在工作開展中遇到的困難和存在的問題，主要是防保人員少、工作待遇低和工作壓力太大。征求衛生院對疾病預防控制、醫療衛生改革、文化建設、社會管理、 保障民生、黨的建設等方面的意見和建議。充分肯定了防保組開展衛生防疫工作取得的成績，對存在的困難我中心能解決的盡力幫助解決，協及其他部門的向衛生主管部門反映爭取支持解決。
四、積極開展“萬名干部進農家”春季惠農大行動
我單位結合疾控工作下基層和舉辦文化、科技、衛生“三下鄉”及各種衛生宣傳日活動，大力推進農村衛生健康知識宣傳教育。黨員干部職工抓好當前春耕時令，給群眾送信息、送農技、送種子、送樹苗、送化肥、送農藥、送農具等，支持農民群眾開展春耕生產。黨員干部職工共送去化肥xx包，經費xx 元，及其他谷種、米和水果物品，幫助群眾搞好春耕春種等農業生產活動。
五、深入開展訪貧問苦活動
按照文件關于實施“聯系貧困戶5321工程”的要求，我中心共有xx名黨員干部職工與xx戶農戶結對，利用節假日和休息日深入聯系戶走訪慰問，充分了解他們的所想所盼、所急所求，共同探討致富路子，幫助他們解決吃、穿、住、生產所需資金和物資等方面的難題，從生活、生產上給予大力扶持。
六、積極開展“三進三同三問”活動
鎮xx村、xx村）開展幫建幫帶幫扶工作。與群眾同吃、同住、同勞動，宣傳黨的政策，了解農民群眾對黨和政府的要求與期盼和實際困難，指導農民群眾配合開展基本公共衛生服務項目工作，幫助群眾改善生產生活條件。同時，我單位結合當前的疾病防控工作重點，組織黨員干部職工深入基層、深入村屯、深入農戶，零距離接近群眾，服務群眾。為了做好艾滋病防控工作，我單位派出高危人群干預隊深入到建筑工地、社區和各種娛樂場所進行艾滋病防治宣傳和高危人群干預，其中2012年x月至x月現場干預建筑工地x家，干預吸毒人員xx人次，干預娛樂場所性服務工作人員xx人次，發放艾滋病防控宣傳資料xx份；免費發放安全套xx只。這些宣傳干預活動，提高人民群眾的防艾積極性和自覺性，遏制艾滋病的流行勢頭。
通過開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動，進一步弘揚了黨的優良傳統，密切黨員干部同人民群眾的血肉關系，讓群眾切實感受到創先爭優活動帶來的變化和實惠，得到了廣大群眾的歡迎。下一步我們要加大宣傳和工作力度，繼續組織發動廣大黨員干部職工深入基層，體察民情，服務群眾，營造聯系基層、服務群眾、創先爭優的良好氛圍，推動單位創先爭優活動的深入開展。
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇十五
尊敬的各位領導、各位同事：
按照鄉黨委政府的要求，現就一年來開展工作的情況向大會作一簡要匯報，請各位點評和斧正。
一、處理人際關系。
自20××年9月參加工作以來，我嚴格按照“服從領導，團結同事”的原則處理人際關系。在工作中，嚴格按照領導的工作思路和安排開展工作;和同事相處，由于我性格比較急，有時為工作可能在講話方式上比較直接而難免影響和一些同事的關系，我想大家都是為了干好工作，不會太計較，如果真有得罪的地方，在此向大家道個歉，希望諒解。對人、對事但求無愧于良心，能成為朋友那是緣分，我堅信一句格言“路遙知馬力，日久見人心”。
二、開展黨務工作。
按照上一屆領導班子的安排，參加工作以來一直協助黨委做黨務工作。我深知黨務工作對個人要求高，任務重，同時由于自己文字功底基礎較差，統籌協調能力還有待提高，所以在協助領導處理黨務工作時，經常感到力不從心，沒有當好領導的服務員和黨務的專業技術員?，F將一年來開展黨務工作的情況總結如下：
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇十六
按照創先爭優活動辦公室對“三解三促”活動的要求，“三解三促”工作情況總結報告如下：
一、加強領導，深化活動主題。邀請幫扶聯系點全體人員會議，共同全面認真學習提高對開展“三解三促”活動的認識，牢固樹立務實為民的理念；拓展活動領域，深化活動主題，創新活動方式；加大實施力度，認真協調和解決好影響當地經濟發展和社會穩定的突出問題；確保干部駐村時間，了解民-意民情、傾聽群眾呼聲，切實將活動做實做好。
二、深入基層，搞好各項具體工作。我們始終堅持領導干部帶頭下基層的工作原則，按照幫扶干部和群眾的自身以及當地特點，進行一對一的幫扶。駐村以來，干部駐村時間超過4天，宣講政策一次，聽眾20多人次，走訪農戶8家，梳理總結和解決問題3件，為4戶特困家庭送去1200元的慰問金，真正將各項工作做實做好，為廣大群眾致富引好路服好務。
層工作能力和解決突出、復雜問題的應變協調能力，從而在廣大人民群眾中樹立良好的僑聯形象。
四、勤奮努力，推進后續工作的開展。在后期的工作中僑聯將做好以下工作：一是將基層黨組織建設、黨風廉政建設和“三解三促”活動相結合為廣大人民群眾解難事促發展；二是突出工作重點，統籌結合，合理安排，聯系實際，使活動和工作相結合兩不誤；三是加強領導，嚴肅工作紀律，深入開展工作，確保取得實效；四是加強宣傳和教育，使廣大干部以飽滿的工作熱情和強烈的工作責任心投入到“三解三促”工作當中，力爭為農民群眾多辦實事、辦好事。
按照《中共榕江辦公室關于印發榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發展，保穩定”工作方案（榕黨辦發201140號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統一思想，廣泛發動
（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉鎮司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節目，在適時適地進行展演。
二、任務分解，落實責任
（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效
（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業、鄉鎮（社區）等進行了調研。據不完全統計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的'先進工作經驗。
（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。
（三）創新社會管理，成績顯著。由政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉鎮政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉鎮政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益?！昂鲜疝k公”以來，各鄉鎮共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發揮了我局維護社會穩定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創業的工作熱情。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了
專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。 下步工作重點
（一）繼續督促納入規劃有辦公大樓的鄉鎮綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區矯正試點等工作。
（三）創造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
（四）積極完成好、政府交辦的其他事務。
榕江縣司法局
二0一一年七月三十一日
為落實、縣政府《關于“萬名干部下基層，凝心聚力促發展”活動的實施方案》的要求，以科學發展觀和黨的十七大、十七屆四、五中全會精神為指導，以創先爭優活動為契機、村級黨組織建設“五個好”為目標、學習培訓為基礎、解決突出問題為重點、制度建設為根本、三級聯創為載體、平安建設為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰斗力，為推進新農村建設和構建富裕、和諧、文明的新**提供堅強的組織保證。
6月初，在鄉黨委書記***的帶領下開始開展為期兩個多月的“萬名干部下基層，凝心聚力促發展”工作。下基層期間各機關干部在下駐點分別以實地調研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：
一、所做的工作
（一）了解村情。在村干部的帶領下，下基層工作隊挨戶走訪農戶，了解了農民的生產、生活情況。
（二）召開會議學習文件，抓好農村基層組織建設、增強黨支部的戰斗力和凝聚力
連續召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監督委員會。學習《關于開展“萬名干部下基層，凝心聚力促發展”活動實施方案》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴禁”、“5個一律”、“17個不準”。在各村分別召開黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調“永不叛黨”！在會上，黨員們就我鄉目前的發展狀況積極發言，提出了自己的意見和建議。下基層干部還協助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權利和應盡的義務，進一步加強了村黨支部的建設，增強了黨的組織戰斗力。
二、下基層工作的體會與收獲
繼續深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流的萬名干部下基層。下基層很有必要，關鍵要捧著精神去，種下和諧回；要帶著真情去，帶著實情回；要多一些真誠，少一些虛假；多一些深入，少一些輕飄；多一些實際，少一些浮躁；有關部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把相關活動做的實實在在，才能取得實實在在的效果。
導思想，深入人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
中**鄉委員會
2012年 月 日
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇十七
_年2月，我根據組織的安排，來到市信訪局廳開始了為期一年的掛職鍛煉。半年的時間雖然過得很快，但是收獲頗豐。
一、提高認識，堅定做好信訪工作的信心。
信訪工作對我來說是個全新的工作，通過這段時間的工作，使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為標準，突出對人民群眾講感情，一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持黨的群眾路線，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾反映強烈的熱點問題，與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益，屬于人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，群眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現。信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的紐帶、了解社情_的窗口，對維護社會穩定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現了_在基層是否得到落實，通過學習和實踐，堅定了我做好信訪工作學的習信網心。
二、認真學習，盡快進入工作角色。
要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規。接待室的工作很繁雜，沒有時間學習，我放棄了平時自己的愛好，利用業余時間，認真學習了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規。在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志們請教，通過學習，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內便進入了工作角色。我參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等區幾個影響較大的群體上訪事件。這些上訪人數多，情況復雜，有的是拖了好幾年沒有解決，因此怨氣很大，在接待中，我認真做好記錄，并且熱心、真誠地向他們解釋，同時宣傳黨的相關政策，協調相關部門領導認真處理，確保了事件沒有進一步擴大，最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理，提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力，使我受益匪淺。
三、真誠辦案，切實解決來訪群眾實際問題。
信訪工作的歸宿和落腳點就是依據政策規定幫助群眾解決群眾生產生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關心人的角度出發，針對來訪群眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉，我還是信訪工作作為自己的本職工作全力做好，為我市經濟社會的穩定貢獻自己的一份力量。封丘縣一位70多的歲老人，因家庭贍養矛盾，上訪到省政府，接到省信訪局交辦的案件后，我及時把該案件轉交給封丘縣信訪局，并限期辦理此案，在案件辦理過程中我幾次和縣信訪據的領導上他的子女家，耐心細致地做他們的工作，最后全家達成一致，老人也非常滿意。在信訪工作中，我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，雖然掛職鍛煉的時間很短，我不斷摸索信訪工作的規律，接待上訪群眾時做到熱心，不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心，不厭其煩;處理問題時細心，不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況，我自學了心理學，根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對哭鬧型的，一杯熱茶、一張笑臉，充當親友團對叫罵型的，勇于忍受，甘做出氣筒對別有用心型的，據理力爭，維護黨和政府的尊嚴。
四、愛崗敬業，嚴格要求自己。
我十分珍惜這次鍛煉機會，無論是接待來訪群眾，還是其它工作，我都盡職盡責，認真干好，不分份內份外，工作到位不越位，我同志們一起加班加點，有時整夜工作。在這段時間里，信訪辦這個集體的凝聚力、戰斗力和向心力使我深受感染，也從他們當中學到了好的傳統和作風，在工作中，我處處向他們學習，嚴格要求自己。在信訪工作中，我注意廉潔自律，認真執行中央有關廉政的各項規定，珍惜手中的權力，深感肩上的責任)，時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。通過這段時間掛職鍛煉，收獲很多：做為一個黨員干部，不但要認真學_重要思想和科學發展觀，更重要的是在實際工作中要積極踐行，時刻把人民群眾的根本利益放在首位，人民利益再小也是大事，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立正確的權力觀、政績觀，做到決策、謀事符合人民的根本利益。通過鍛煉，增強了我的公仆意識，提高了我的領導藝術水平和駕馭復雜局面的能力，也使我的組織協調能力得到提高，更加融洽了與上級領導和相關部門的工作關系，為我今后開展工作創造了有利條件。
五、存在的不足。
1、對自己要求不夠嚴格。在實際工作中，還存在僥幸心理，認為有些工作可以不做的就不做了，不能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。
2、工作思路不夠開，缺乏創新性思維。在工作中過于追求循規蹈矩，不敢創新，怕犯錯誤，做一些事情顧慮太多。
3、業務不夠熟練。雖然取得了一定進步，但是實際工作中還是有很多的問題自己不能夠很好掌握，對于法律等相關業務知識的學習交流還不夠。
過去的已經過去，盡管還存在好多問題，但我相信，在組織和領導的關懷下，在同事們的幫助下，我一定踏踏實實工作，一步一個腳印，將自己的工作干得更好，全心全意為人民服務。
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇十八
今年以來，文教科圍繞辦公室績效考核辦法確定的工作目標，認真履行職責，主動搞好服務，較好地完成了各項工作任務。現將全年主要工作小結如下:。
一、加強學習，提高自身素質。
始終將學習作為提高自身素質的重要途徑，今年來，參加了全市機關干部培訓班、黨外干部培訓班的學習，并被評為優秀學員。除了認真參加集中學習，在日常工作中，注重自覺學習，養成良好的學習習慣：一是樂于與書為友。自覺加強學習，廣泛閱讀政治理論、法律法規、經濟、文學、歷史等各方面的書籍，樂于與書為友，讓讀書成為一生的習慣，并結合自身工作實際，突出學習重點，特別是注重教育、文化、衛生等方面業務知識的學習，通過學習提高業務工作水平。二是堅持勤學深思。在勤奮學習的同時，注重學習與思考的結合，在學習的基礎上思考，使思考更深入;在思考的前提下學習，使學習更有效果。注意將思考所得變成文字，樂于筆耕，撰寫了《和諧社會需要感恩》、《再讀“好好學習，天天向上”》、《品味感動》等文章，在《宜都通訊》、《宜都女性》、《長青》等報刊及宜都網等新聞媒體上發表。三是注重學以致用。在學習中，注意用理論指導實踐，做到“知”與“行”的結合，“學”與“用”的統一，注重學以致用、用與促學，達到學用相長的效果。
二、深入調研，當好參謀助手。
一是深入基層調研，了解實際情況。今年以來，與文教相關部門一起，先后深入到醫院、學校、社區、農村，開展了市二醫院與枝城鎮醫院合并、社區衛生服務、留守兒童、新型農村合作醫療、生育文明建設等方面的調查研究，掌握了大量第一手資料，了解到基層實際情況，形成了有價值的調研報告，撰寫了《弘揚婚育新風，促進生育文明》、《關愛留守兒童，促進農村發展》等調研文章，并在《宜都通訊》、《三峽瞭望》、《湖北人口》和《湖北文化》等雜志上發表。全年共上報信息26篇，調研文章8篇。二是及時進行總結，當好參謀助手。及時掌握、收集文教聯系部門基本情況，及時總結部門工作中的好經驗，對存在的問題深入分析，每月進行一次綜合，報送分管副主任及分管副市長，做到思考問題在前，參謀服務在前，為領導了解情況、發現問題、推廣經驗、作出決策當好參謀助手。
三、作風扎實，搞好協調服務。
積極為領導、為基層、為群眾搞好服務，并注意創新工作方式，不斷提高服務水平。在具體工作上，一是認真完成文教方面的日常事務處理工作。認真辦文，完成了全市教育、文化、衛生、計生專題辦公會議紀要，“兩基”迎國檢督辦工作會、全市文化工作會、全市衛生工作會、人口計生工作半年形勢分析會、新型農村合作醫療工作會、中職招生工作會、第二屆中小學校長論壇領導會講話等方面的文字材料，做到領導滿意，同時辦好文教部門上報的相關公文，保證不出差錯;認真辦會，做好xx市迎接國家教育督導團“兩基”工作檢查匯報會、人口和計劃生育省市黨政領導線考核匯報會、全市文化工作會、全市衛生工作會等大小會議的會務工作，做到事無巨細、考慮周全、有條不紊。二是對文教方面的重大事項進行協調及督辦。積極搞好“兩基”迎國檢、“兩考”、社區衛生服務體系建設、市全民健身中心建設、生育關懷行動、新型農村合作醫療等方面工作的協調督辦，為“兩基”迎國檢順利通過、“兩考”順利進行等工作作出了積極的努力。三是認真完成領導交辦的其它工作。積極參與枝城配煤中心奠基儀式籌備工作，參與接待鄧永紅上訪，協調處理余珊上訪，做好政府辦計劃生育具體工作及領導交辦的其它工作，做到領導滿意。
在一年的工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在著很多問題，主要是深入基層不夠，對基層的情況了解不夠詳實全面，缺乏處理復雜問題的實踐工作經驗;工作中創新精神不夠，主動想事、謀事、辦事的意識不強。在今后的工作中要針對存在的突出問題，進一步嚴格要求，積極向有經驗的同志學習，抓住自我鍛煉的機會，多想事、多干事、辦好事，保證完成各項任務，不斷提高自身綜合素質。
基層干部年度工作總結（優質19篇）篇十九
有人說領導干部寫述職述廉報告，往往寫的是一套做的又是一套，這是在搞形式、走過場。其實不然，什么事情都一分為二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過去，看看現在，想想未來。領導干部寫述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為！”
第二，述廉“有所不為”。是說好的領導干部應該具有很高的思想修養。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢，不要說不該說的話，不要做不該做的事。當面不說，背后罵領導、笑同事，偷偷摸摸搞小動作，算什么君子？向屬下收受禮品，向百姓索要錢物，假公濟私，貪得無厭，算什么領導？拋妻棄子、茍且貪歡，有老不孝、有長不敬，算什么英雄？當然“有所不為”，也并非是讓我們什么話都不說，什么事都不做，要敢于批評與自我批評，要有正義感，敢于與不公正的行為作斗爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。當你年終述職報告中，述廉部分讓人無話可說，無刺可挑，這也就夠了，也就是做到“有所不為”了。
“有所為，有所不為”，是對我們領導干部最其碼的要求。前者讓人發揮自己的才能，后者讓人有良好的'職業操守，做一個德才兼備的領導干部，是落實科學發展觀的需要，也是建設和諧社會的需要.