公司作為一種經濟實體,通過生產和銷售商品或提供服務來獲取利潤。以下是一些成功公司的案例,它們通過創新、市場營銷、人力資源管理等方面的努力取得了成功。這些案例可以供大家參考,探索適合自己公司發展的路徑。
給公司領導申請書(優秀21篇)篇一
尊敬的領導:
你好,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在社區的現有工作以迎接新的挑戰。辭職原由如下:
(一)我以為,三種情況不應辭職,一為用人之際,二為危難之時,三為無我不可,但,此三種情況我皆不屬其中。此時請辭,合乎情理。
(二)當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)由于目前從事之工作,無法實現人生目標,體現人生價值,出于對理想的堅定信念,本著一顆奉獻父母的熱誠之心,本人現提出辭職申請。
(四)由于本人的性格與社區工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發展嚴重脫節,也許我的一些觀點是正確的,但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病,而且病入膏肓,無藥可救矣。社區領導已對我有一些意見,奈何本人叛逆之心嚴重,對于一些不順眼之事總是無法吞忍,于領導時時發生沖突,這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的沖突,也可能是本人的過于超前與領導的安于現狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發生正面沖突,我決定提出辭職。
合上顯得十足的木訥與蠢笨,影響社區工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中障礙。
在社區工作的五年里,不可否認,社區領導時刻關心我、教育我、幫助我、鼓勵我,也常常語重心長的教育我:“年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我,這讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際,我的內心久久難以平復,因為現在所有的一切都是你們所給予的,每每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解,社區領導非常的關照我,此時正當我奮發圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要離開我工作五年的地方??想著要向更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。我是應該投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,對自己,對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。
本來我想在培養我的溫泉社區這個環境工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空,我想了很多,生死有命,富貴在天。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的,面包會有的,可我是不會坐在這里等的。要記得:龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
佛曰:一枯一榮,皆有定數。貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說:要致富,靠自己。所以,我辭職。
總之,再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝領導的栽培,感謝領導對我的器重,感謝各位同事五年來對我的關照。我確信在社區的這段工作經歷將是我職業生涯發展中相當重要的一部分。在此,對我的辭職給社區工作帶來不便表示抱歉。
此番思量,慎重而清楚!
此致
敬禮
辭職人:
20__年__月__日。
給公司領導申請書(優秀21篇)篇二
各位領導董事以及董事會主席,在公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題:財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業和小企業最重要的區別是什么?那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里,而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維系,而大的企業靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們公司發展的根基?,F有的公司沒有很好的制度和制度執行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財務改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題,公司總的員工也不多,除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產,但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費,我認為一個就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現有我們公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確,努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現在我要說的是財務制度的改良問題,這其中就問題多多,包括企業主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題,倉庫的管理混亂,誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目,為什么沒有。杭州工程處領用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責任在誰,那就是企業主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂,那首先追究責任人就是企業主和管理人。一般的大型品牌企業講究的是零庫存,而我們的公司不可能是零庫存,那怎么樣來實現和靠近零庫存?這就是我要說的企業主的管理理念問題,價值分享。要做到這一點那我們公司的企業家必須擺在位置,學會價值分享,而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業它永遠不是一個成功的企業。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存,我就要問為什么?為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業風險。所以說要學會價值分享,發展好的供應商使之變成好的商業合作伙伴進行利益捆綁轉嫁我們公司的商業風險。轉移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對市場風險。
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環節也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。
有了上面的開端,那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及led的元器件的問題,這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led,如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節約就出來了,那倉庫建帳也可以更加方便管理,人力也節約了。隨之而來的節約就了。因為現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。
辭職人:
20__年__月__日。
給公司領導申請書(優秀21篇)篇三
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由于個人原因,我不得不提出離職,希望能于20xx年8月31日正式離職,請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
申請人:
給公司領導申請書(優秀21篇)篇四
您好!
我是______片區李__,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:
2、我自身的原因經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今后中繼續努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。
此致
敬禮!
辭職人:
20__年__月__日。
給公司領導申請書(優秀21篇)篇五
作為一名一名在公司的領導,想要申請入黨就要自覺地接受黨員和群眾的幫助和監督,努力克服自己的缺點和不足。以下是本站小編精心搜集的公司領導。
希望對你有幫助!
敬愛的黨組織:
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。
堅持中國共產黨的領導、領導是國家發展、社會穩定的保障。
98年洪水、20xx年大雪、20xx年汶川地震、雖不能到達災區,但捐7.0級地震,截至目前,共造成231萬余人受災,每每國家危難之時,由共產黨領導的社會主義國家的指引我前進,我希望加入這個組織,近距離的接觸能夠更好的為國家、為社會、為人民服務。
作為一名剛剛進入公司的新員工,雖然和大家接觸的時間不長,但我深深地受到了周圍黨員同志的熏陶和影響,尤其是在**公司、**公司實習的這段日子里,黨內同志對我的幫助很大,他們指導我工作,關心我生活,使我在勤勤懇懇做好本職工作的同時,對中國共產黨有了更加深刻和全面的認識,對加入中國共產黨也有了更加殷切的期望。
為了能夠加入中國共產黨,自工作以來,我嚴格要求自己,從未遲到曠工,領導分配的工作,從不拖泥帶水,在保證高質量的前提下,用最快的速度完成。從到,再到人力資源部,都得到了領導和同事的認可。
我愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,為共產主義事業奮斗終身,隨時準備為黨和人民奉獻一切,永不叛黨。在此,我向尊敬的黨組織交納我的入黨申請書。希望黨組織能夠從嚴要求我,從實踐中考驗我。
此致
敬禮
申請人:diyifanwen。
申請時間:xx年xx月xx日。
敬愛的黨支部:
我志愿加進中國共產黨,愿意為共產黨主義事業奮斗終身。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的踏實代表,是中國社會主義事業的領導核心。黨的終極目的是實現共產黨主義的社會制度。我們黨是以馬列主義、毛澤東思想、共產黨理論為指導思想的,是解救貧苦人民于水深火熱的民族災難中的唯一偉大的氣力,是一心一意服務全體勞動人民,創造先進生產力和先進文明的核心氣力。
我之所以要加進中國共產黨,是由于我深信共產黨主義事業的必然成功,深信只有社會主義才能救中國,只有社會主義才能發展中國。實踐也充分證實。建設有中國特色社會主義,是實現中國經濟繁榮和社會進步的康莊大道。我深信共產黨員是徹底的唯物主義者,我將努力向這個方向發展。
長期以來,我堅持學習黨的有關理論知識和實踐經驗,思想上有了極大進步。xx年我獲得參加xx大學治理學院進黨積極分子和骨干培訓班,系統地學習了有關理論知識;xx年參加中國銀行工作,我就積極向黨組織靠攏。多年來黨對我孜孜不倦的教育,使我熟悉到:沒有共產黨,就沒有新中國,只有共產黨,才能建設社會主義新中國。幾十年的社會主義建設和實踐證實,中國共產黨能夠改正自己的錯誤,領導中國人民向新生活邁步,她不愧為一個偉大、光榮、正確的黨。
我在自己的本職工作中踏實肯干,努力發揮專業特長,起到了業務骨干的作用。此外,在自己有了一些優點的同時,我還經常作自我批評,發現自己的缺點,并努力改進,也請組織給予指導和幫助。
我志愿加進中國共產黨,是要在黨的組織內,認真學習馬列主義、毛澤東思想、共產黨理論和黨的基本路線,學習科學、文化和業務,不斷地進步自己的思想政治覺悟。我要認真地用共產黨員的標準來要求自己,全心全意為人民服務,不謀取個人私利,百折不撓地執行黨的決定,維護黨的團結和同一,嚴守黨的紀律,守舊黨的機密,對黨忠誠老實,言行一致,密切聯系群眾,在工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用,隨時為黨和人民的利益英勇斗爭,為實現共產黨主義奮斗終身。
此致
敬禮
申請人:diyifanwen。
申請時間:xx年xx月xx日。
敬愛的黨組織:
我志愿加入中國共產黨,愿意為共產主義奮斗終身。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益踏實代表,是中國社會主義事業的領導核心。我們黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導思想的。自1920xx年中國共產黨創建至今,將要走過xx個光榮春秋。這幾十年,中國共產黨從小到大,從弱到強、從幼稚到成熟,不斷發展壯大從建黨之初僅有50多名黨員,幾個小組逐步發展到今天擁有數千萬黨員的執政黨。我們的國家有過去的半封建半殖民地,發展到現在經濟總量躍居世界前三位;成功舉辦奧運會,殘奧會;面對今年的國際金融危機,我們領導人仍然不畏險阻,及時調內需,并鄭重的向世界宣布,今年國民經濟繼續保持7%以上的增長。
我之所以要加入中國共產黨,是因為我深信共產主義事業的必然成功,深信只有社會主義才能救中國,只有社會主義才能發展中國。實踐也充分證明。建設有中國特色的社會主義,是實現中國經濟繁榮和社會進步的康莊大道。我深信共產黨員是徹底的唯物主義者。我將努力向這個方向發展。首先;一、要做徹底的唯物主義者,必須加強學習,用科學理論和科學知識武裝頭腦,每一位共產黨員都應按所要求的那樣,努力學習現代科技以及歷史、法律,經濟等各種科學知識,這樣才有利于樹立科學精神,增強科學意識、提高識別、抵制各種唯心主義的能力。二、共產黨員要做到徹底的唯物主義者,必須積極投身人民群眾的實踐活動,在改造客觀世界的同時改造主觀世界。共產黨員只有積極的投入到廣大人民群眾改造自然、改造社會、建設社會主義現代化的火熱的實踐中去,才能深刻的體驗自然、物質、社會實踐的客觀實在及其規律的不可抗拒性,感受到人民群眾的偉大力量,也才能使自己的物質生活和精神生活更加的豐富、充實、思想道德境界不斷提高。
更重要的是她是一個與時俱進的黨,一個政黨能否與時俱進,永葆先進性,關系到這個黨能否得到人民擁護,能否完成時代賦予的使命,能否永遠立于不敗之地。與時俱進,就是站在時代潮流前列,思想上走在前列,行動上走在前列,所有的路線綱領方針政策,都順應時代的潮流,體現時代的風貌,代表著時代前進的方向,永遠發展而不停滯,永遠前進而不后退,永葆蓬勃生機與活力而不陷于保守僵化。中國共產黨80多年奮斗歷程充分證明了她與時俱進的優秀品質。
我做為一名在私營企業的領導。時刻都在以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義陽光下前行。時刻不忘毛澤東思想中“為人民服務”偉大聲音和堅持真理、修正錯誤、理論聯系實踐相結合等行之有效工作方法。時刻不忘鄧小平理論所帶給我的恩惠,使得我從xx年的下崗工人變成私企的管理人員。沒有鄧小平春天的號角,哪有私企雨后春筍般的建立,那會有私企從小作坊到今天好多的上市公司、集團公司、跨國公司。那會有我今天的用武之地。通過我及同事的管理,使得我們一家從市企業,年產值從過去幾百萬到現在的上億元。20xx年我公司成為某市的“先進企業”、“誠信納稅大戶”,被市評為“重。
合同。
守信用”先進單位稱號。
在工作中我也發現自己有不足之處。主要問題有二:一、理論學習過于死板,不能靈活運用。二、在工作中認為知道了、明白了就有惰性;做事易沖動。從而影響正常的工作,不能更好的為同志們服務。不過我會盡快改正,同時還請組織給予幫助和指導。
現在的我有很多不足和缺點,因此,我希望黨組織從嚴要求我,以至使我更快進步。今后,我要用黨員標準嚴格要求自己,自覺地接受黨員和群眾的幫助和監督,努力克服自己的缺點和不足,爭取早日在思想上達到黨員的標準,進而在組織上入黨。如果黨組織批準我的申請,我會更加努力的以黨員的標準來要求我自己;如果黨組織不批準,那說明我還有一些方面沒有符合黨員的標準,我會積極努力的向黨員同志學習,積極向黨組織靠攏。請黨組織在實踐中考驗我!
此致
敬禮
申請人:diyifanwen。
申請時間:xx年xx月xx日。
給公司領導申請書(優秀21篇)篇六
公司總經理室:
各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的__開發和__管理工作,使我在__開發,__管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月__日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人:
20__年__月__日。
給公司領導申請書(優秀21篇)篇七
敬愛的黨組織:
我志愿加入中國共產黨,愿意為共產主義奮斗終身。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益踏實代表,是中國社會主義事業的領導核心。自1920xx年中國共產黨創建至今,已走過90多個光榮春秋。這些年里,我們黨始終堅定地站在時代潮流的前頭,團結和帶領全國各族人民,實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展這三大歷史任務,在中國特色社會主義道路上實現中華民族的偉大復興,政治制度建設方面,建立起包括人民代表大會制度、多黨合作和政治協商制度、民族區域自治制度等社會主義基本政治制度;經濟建設方面,建成了獨立的比較完整的工業體系和國民經濟體系,實現了從高度集中的計劃經濟體制到充滿活力的社會主義市場經濟體制的偉大轉折,形成和發展符合當代中國國情、充滿生機活力的新的體制機制,實現了由封閉走向開放的偉大轉折,利用國際國內兩個市場、兩種資源,大大增強國際競爭力。綜合國力邁上新臺階。從1978年到20xx年,國內生產總值由3645億元增長到471564億元,年均實際增長約10%,是同期世界經濟年均增長率的3倍多,經濟總量上升為世界第二。主要農產品和工業品產量已居世界第一,具有世界先進水平的重大科技創新成果不斷涌現,高新技術產業蓬勃發展。
回首這近百年,我國走過的道路很不平坦,我黨成績來之不易。我們從容應對一系列關系我國主權和安全的國際突發事件,戰勝在政治、經濟領域和自然界出現的困難和風險,經受住一次又一次考驗,排除各種干擾,保證了改革開放和現代化建設的航船始終沿著正確的方向破浪前進看,取得這樣的勝利,靠的是黨的基本理論、基本路線和基本綱領的正確指引,靠的是黨的高度團結統一,靠的是全黨和全國各族人民的頑強奮斗。作為充分享受改革開放成果的一代人,親歷了祖國發生的翻天覆地的變化,看到我們國家經濟建設的突飛猛進。四川大地震,黨和國家的及時反應和強大救援力量,讓我強烈感覺到黨組織的堅強核心和強大后盾的作用。香港和澳門的勝利回歸,印證了我們國力的強盛。去年以來肆虐全球的金融危機,我們黨仍然不畏險阻,及時調內需,保持國民經濟繼續穩定快速的增長,中國經濟一枝獨秀,成為穩定世界經濟的重要力量,我們已經看到一個大國正在崛起的腳步。當然,我們的國家、我們的黨仍然還存在一些問題和困難,收入差距較大、地區發展不平衡、環?,F狀不容樂觀、腐敗現象時有發生等等,但是,回顧中國共產黨的發展歷程,我們堅信這些都是前進中的困難和問題,我們有能力也有信心逐漸克服他習們。
作為一名在私營企業的領導,我深刻地認識到沒有中國共產黨就沒有我們的今天。改革開放讓我獲得了建立自己企業機會。沒有今天規范的市場秩序和良好的法制環境,也不可能通過我及同事的努力,使得我們從一家小作坊,到占地十二畝,二棟4000㎡標準廠房,一棟1200㎡辦公大樓,上千萬的機加工、沖壓等數臺生產設備。更談不上年產值從過去幾萬到現在的上千萬元。20xx年公司通過iso9000標準體系認證,制定質量目標“配件合格率95,顧客滿意度98”。我公司也獲取了合肥市的“先進企業”、“誠信納稅大戶”等稱號。
所有這些看到的、聽到的、想到的,使我產生了強烈的愿望,希望自己也能成為一名共產黨員,能夠在社會主義建設中更好地奉獻我的生命和才智。雖然目前我的理論知識水平,與一名合格的共產黨員還有一定的距離,但我會認真學習,學習《黨章》以及當前黨和國家的方針政策,并且以《黨章》中規定的黨員的權利和義務來規范自己的一行一動,以身邊的黨員為榜樣,勤奮學習,努力工作,逐步提高自我的全面修養,為企業多做貢獻,盡快地向黨組織靠攏。
請黨組織考察并檢驗我。
此致
敬禮
申請人。
20xx年x月x日。
給公司領導申請書(優秀21篇)篇八
尊敬的黨組織:
我生在新中國,長在紅旗下,黨的教育伴隨我走過了年的人生歷程。還在孩提時,電影里、課本上革命先烈的英勇行為,便使我感受到了黨的神圣和偉大。那鮮艷的黨旗如熊熊燃燒的烈火,溫暖著我的心窩。我常常夢想著自己有一天也能站在黨旗下,向黨宣誓,成為一名優秀的中國共產黨黨員。在那時,我已深深地懂得正是那金色的鐮刀和鋤頭砸碎了禁錮在勞動人民身上的鐵鏈,打破黑暗舊社會的枷鎖,了幾千年來壓在中華民族頭上的三座大山,是中國共產黨,給處在水深火熱中的炎黃子孫帶來了新生活。正是帶著這種對黨的崇高敬意,在童年時代我便積極向上,8歲加入少先隊,17歲加入共青團,在以后團的生活中嚴格要求自己,認真做一個合格的共青團員,工作勤奮積極,爭當先進。
本人加入黨的愿望由來已久。這種愿望不是一時沖動,而是發自內心深處的一種執著與崇高的信念,這種信念給了我克服一切障礙、追隨中國共產黨建設社會主義中國的勇氣、信心和力量。
今天我鄭重地遞上申請書,是我人生歷程中最莊嚴神圣的一件事,是我在入黨前對人生的一次宣誓。若黨組織在嚴格審查后能予以批準,我將認真履行黨章上所要求的一切,嚴格要求自己,接受黨組織和同志們的監督,嚴于律己、勤奮進取,努力作一名合格而且先進的共產黨員,為黨的事業、為我國的社會主義向現代化事業貢獻我畢生的精力和熱血。
即使組織上認為我尚未符合一個黨員的資格,我也將按黨章的標準,嚴格要求自己,總結經驗,尋找差距,繼續努力,爭取早日加入黨組織。
敬愛的黨組織,請接受我的申請吧!
此致
敬禮
給公司領導申請書(優秀21篇)篇九
親愛的各位同仁、代理商朋友們:
我很遺憾向公司提出離職申請,獲得x總和集團的理解和批準,并于12月9日老__先生蒞臨之高級經理全體會議中宣布。很榮幸再次獲得老__總裁對我過去近7年貢獻的褒獎,感謝和祝福。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!
6年多共同努力的結果,大家有目共睹,更可貴的是,我們成為“一家”!我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難,讓我學習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊,何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,為何信仰和榜樣對每一個人的重要,人和事何者更重要和優先等課題。在困難中也學習患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望生喜樂,喜樂生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。說這些不是我已完全得著,乃是仍在學習中,更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量來面對困難。記住“我們的隊伍只要目標明確,一定可以達成的”。這6年來工作確實辛苦,但心中一直是熱情洋溢的,好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!),回想起來,初時我打中鋒或大前鋒,帶領大伙沖鋒陷陣,遠投近切,直闖禁區,屢屢得分,其次我換位成控球后衛,組織全場攻防戰術及實施。之后,我自覺地開始打“教練”了,最大的不同在教練不只關心贏每一場球,更關心他的球員在各方面的成熟與成長,以及真團隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關鍵,也是人生最豐富有趣的部分。最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊的一員,不時向場中投以關注的眼神和喝彩,只要大家認真盡力了,不論輸贏,我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。
這個工作我很清楚是上帝賞賜的,而今年以來,內、外部環境的變化令我心生倦怠,很多地方實際上也使不上力,因此常切切向神禱告,求問神興起這樣的環境是不是要我離開的意思?終于神依我禱告的要求,給我清楚的印證,我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。很快地我就向x總提出了辭呈,但為了讓x總有時間空間來處理,以及盡量降低不必要的震蕩,我很抱歉在未得公司許可之前,我不能向各位透露,請諸位諒解諒解。
__這列快速火車正緩緩進站,我聽到了廣播,知道我的目的地已到,我將直奔家門,正可多陪陪家人,休養休養身體,等待上帝帶領我乘下一次列車,展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首,瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍!不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,只有默默祝福各位一路平安,萬事順利。我們雖然在此分手,但拜現代科技之賜,其實聯絡倒是蠻方便的。我的手機號碼不。反正我一時半載也沒啥事做,若有人來信,我會很高興的。謝謝你們,珍重再見了,我的朋友們。
此致
敬禮
申請人:
20__年__月__日。
給公司領導申請書(優秀21篇)篇十
是黨組織及時討論預備黨員是否認真履行黨員義務,是否具備黨員條件的依據之一。下面是小編為大家收集整理的3篇公司領導入黨轉正申請書范文,歡迎大家閱讀。
尊敬的黨組織:
我叫,生于1988年,于xxxx年12月,黨委批準,光榮地成為了一名中共預備黨員。從畢業后到工作至今,我的入黨預備期已經滿一年,按照《黨章》第一章第七條的規定,我今天正式向黨組織申請轉為中共正式黨員,請黨組織審查我在預備期的表現。在這一年中,我結束了自己十八年的求學生涯,正式從學校走上工作崗位,開始了我人生的另一個新的歷程。在這重要的人生轉折點上,我作為一名預備黨員,在黨組織的關懷和培養下,不斷堅定自己的理想和信念,進一步完善自己的人生觀、世界觀和價值觀,思想上逐漸成熟、學習上不斷進步、工作能力上也有所提高。
在我畢業之后到參加工作的這一年里,我感覺自己變化了很多,我從一名學生走上社會,什么都變了,感覺自己一時間還真的很難適應,不過在公司職員里,我受到了領導和同事的幫助,我很快的適應了公司的工作,我在思想上也得到了很大的幫助,我感覺自己已經對社會生活很適應了。在一年中,我的工作,學習,思想都得到了很大的轉變,我為自己的變化感到驕傲!下面我將自己一年以來的情況向黨組織匯報如下:
一、在工作方面。
1.堅持踏實細致的工作風格,積極完成各項日常工作任務。作為一名應屆畢業生初次走上工作崗位,我既感受到很大的新鮮感和工作激情,同時也體會到了工作的責任與壓力。在各位領導和同事的關懷與幫助下,我堅持踏實細致的工作風格,始終以高標準嚴格要求自己,勤奮守時,積極主動,自覺完成單位的各項日常工作任務。在工作期間,我積極配合科室領導組織協調《*人口與經濟社會發展關系研究》等課題的順利開展,全面了解了基本區情,為今后工作奠定了良好的基礎;認真撰寫民主黨派關于“”提案的回復材料,收到了滿意的效果;積極完成區委區政府督察匯報相關工作;緊密配合科室組織多次部門會議,為圓滿完成各項工作做出了自己應有的貢獻。到工作以來,我積極學習科室工作事務,盡快了解日常工作事項,協助科室領導匯總20xx年政府投資計劃項目,梳理總結并上報了xxxx年市政府投資項目的稽察情況,建立了科室會議記錄和發文情況的存檔機制,積極學習探索政府投融資體制的改革和創新,始終堅持踏實細致的工作風格,盡心盡力干好自己職責范圍內的每一項工作。
2.緊抓基層實習鍛煉機會,認真完成街道各項基本工作。在去年10月初到12月中旬的基層鍛煉期間,我寓學習于工作之中,切實以工作帶動學習、以學習促進工作,通過各項具體事務的操作不斷提高自己的工作能力。在科室領導的具體指導下,我分別總結完成了《*20xx年建筑外立面粉刷統計表》、《*20xx年節水器具換裝工作匯報》、《*20xx年城市管理和監督工作舉措以及20xx年重點工作思路》等;同時,積極配合科室負責人,協助整理*地區重大拆違工程、道路翻修工程和綠化改造工程的招投標文件、預決算報表、施工方案和結構圖等,匯總編制了《城市管理委員會環境建設綠化工程統計表》和《城市管理委員會環境建設拆違、道路翻修工程統計表》;另外,按照全國第一次污染源普查工作要求,結合*地區實際情況,協助確定了**個普查員。
此致
敬禮!
申請人:
x年xx月xx日。
敬愛的黨組織:
xxxx年5月29日黨組織批準我成為了一名光榮的中國共產黨預備黨員。這一光榮稱號激勵著我,成為我工作、學習、生活的新動力。這一年里,我認真按照黨員的標準嚴格要求自己,加強政治理論學習、對工作和學習精益求精。在我的預備期屆滿之際,根據《黨章》第一章第七條的規定,我鄭重向黨組織提出轉正申請。下面,我向黨組織匯報一年來的思想、工作和學習情況。一年來,在黨組織的培養教育下,在黨員同志們的幫助下,我積極參加理論學習和組織活動,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”及科學發展觀重要思想,經常學習黨的最新文件精神和收聽觀看黨的新聞報道,不斷充實自己完善自己,并且定期將自己的思想動態向黨組織匯報,始終與黨中央保持思想上、政治上的高度一致,始終堅持正確的輿論導向。通過這些學習使自己在理論水平、黨性修養方面得到了進一步提高。
在工作中,牢記。
入黨誓詞。
扎實工作。嚴格用共產黨員的標準要求自己遵守黨紀國法和職業道德時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己起模范帶頭作用盡黨員應盡的職責。做為設備中心主管工作不單自己要做好還要帶出一支優秀的團隊。這一年里在組織的幫助下我帶領大家依托公司文化底蘊打造著一支團結拼搏、開拓創新、敢打硬仗的團隊以精細化管理規范自己以高標準嚴格要求自己結合公司“生產”模式以做好現場設備的維護、管理及事業部、各分子公司產能建設、提高設備綜合利用率為重點開展工作以良好的設備狀況為公司方式保駕護航。隊伍建設方面加強設備技術、管理、維修隊伍的技能提升建設和隊伍梯隊建設提供多渠道的培訓平臺營造主動學習的良好學習氛圍做為職能部門引導好各車間的設備相關人員專業知識的學習和技能的提高。建立和完善設備現場服務與保障體系發揚奉獻精神實現全過程及時高效的優質服務。帶領大家學習公司領導講話精神學習身邊的典型加強三心教育關注企業發展將企業文化理念貫穿于全體員工日常的工作、生活等各項活動之中。
工作中,我時刻注重理論聯系實際,用學到的理論知識指導自己的工作學習,在實踐中不斷提高自己的理論水平,使自己在思想上更加成熟,工作能力得到提高。我積極參加公益活動,關心集體。生活中,我時刻關心身邊群眾,幫助他們解決生活中遇到的困難,做他們的知心朋友。
一年的預備期內里,通過學習和組織的幫助,我的思想政治水平有了很大提高,在工作和生活上發揮了一個共產黨員的作用。但是,我知道,我離一名優秀黨員的標準和要求還有一定距離,還存在一些缺點需要克服,主要缺點是工作不夠大膽、組織能力有待加強,在思想認識上還有待進一步提高。我相信,在以后的工作學習中,在黨組織的關懷下,在各位黨組成員及同事的支持下,自己將努力克服缺點,積累經驗,增強工作能力,使自己成為一名優秀的共產黨員。
我懇切希望黨組織能批準我轉正成為一名正式黨員。我一定以黨章規定的黨員標準更加嚴格地要求自己,牢記入黨誓言,在黨組織和群眾的監督下勤奮工作,做一名合格的共產黨員。如果黨組織沒有批準我的申請,我也決不氣餒,繼續努力,接受組織的考驗。
此致
敬禮!
申請人:
x年xx月xx日。
尊敬的黨支部:
xx年**月**日經老黨員推薦我被吸收成為一名中國共產黨的預備黨員。在一年的預備期里我在黨組織團結求實,溫暖友愛的大家庭中親身感受到黨組織的關懷和團結奮斗的快樂,我在組織的關懷與培養下,在支部黨員的幫助教育下,無論從政治上,還是思想上都有了很大的提高。進一步認識到做一個合格的中國共產黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要解決思想上入黨的問題。我積極參加了黨組織的各項活動,嚴格遵守黨的章程,執行黨的決議,履行黨員的義務,按時繳納黨費,積極為黨工作,以自己的實際行動實踐了入黨誓言,努力把自己鍛煉成新時代的合格的中共黨員。如今一年的預備期即將結束,我慎重向黨組織提出轉正申請。
一、政治思想方面。
我主動加強政治學習,利用課余時間認真學習黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現在的生活,堅定正確的政治方向;并經??措娨曅侣?、看報紙、閱讀時事期刊以及時學習黨中央頒布的決策和決議,在思想上和黨組織保持高度一致。我認真學習并體會“三個代表”重要思想的內涵;深刻理解了黨中央提出的“科學的發展觀”的指導思想;學習了中央兩個《條例》對黨員的要求。通過這一系列的學習,我提高了自己的政治思想水平,更加堅定了對共產主義的信念,并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于穩固的理論基石。特別是通過黨組織的培養教育,黨的章程的學習以及參加黨內各項活動,使我堅定了共產主義信念,加深了對黨的認識,增強了自己的黨性,從而進一步認識到做一個合格的共產黨員,不僅是組織上入黨,更重要的是思想入黨。
二、工作上制定原則。
確定“穩固、完善、提高”的工作方針,在提高上下工夫。少說空話,多做實事;嚴格按照規定操作,認真工作每一天,不曠崗,不遲到、早退;注意提高個人思想修養和業務素質,首先從我做起,從身邊的小事做起。把變電站當成是自己的家,愛護每一件物品。此外還加強學習,虛心向老運行員學習,還自學電腦知識,各系統軟件的應用,加強打字練習,提高速度。使自己緊跟時代的潮流。
如果組織上批準我按期轉正,我將更加努力學習黨的基礎理論和政治文化知識,進一步加強政治修養,嚴格按照黨的章程規定的“三個代表”的要求提高自己的思想覺悟,努力學習,扎實工作,以實際行動實現自己的入黨誓言。
三、團結同事和他人。
首先我靜下心來,擺好自己的位置,全心全意做好變電運行工作,一心一意為居民服務。上尊敬領導,下團結同事,外親和群眾。我體會到,我們工作人員之間有三種關系,一是工作關系,二是朋友關系,三是兄弟姐妹關系。在工作關系中,我們要互相支持;在朋友關系中,我們要團結互助,相互理解;在兄弟姐妹關系中,要有親情,要有人情味。大家心情愉快了,工作效率就能提高,一切困難也都會迎刃而解,這也正是1+12的體現。我這樣想,也這樣做,目的只有一個,把黨和政府交給我們的工作干好。
此致
敬禮!
申請人:
x年xx月xx日。
給公司領導申請書(優秀21篇)篇十一
在我進入醫院近8個月以來,自認為工作表現雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷,同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。
從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把的時間投到工作中來。
企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務,毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應和勝任現在的工作(查一下考勤記錄,企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在醫院,再苦再累是值得的,即使現在不值,以后也會值。但是現在呢?我有些不確定。
員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?員工當時和總監談的薪資就是試用期000,轉正500??偙O是當事人,他也是這么認定。我在場,我可以作證。至于員工簽字的那張表格,應該算作一個失誤。她沒細看----她信任我們醫院,認為談好的事情會有什么變化呢?結果,小吉來醫院已經7個多月了,轉正也已3個多月了,而我提交恢復員工協議工資的書面報告也已快2個月了,但是,員工的工資依然是000塊。
10月14日我又為此事找到人事總監,依然無法解決。
在,大部分員工和醫院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領導,我就代表醫院(總監石集團的總監,在醫院的時間很少)。而我一直在說這個如何如何的好。現在,發生了員工這樣的事情,而我交涉了近2個月毫無結果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫院?其實,我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫院半年以后才辦的。什么叫只給優秀的員工辦理?似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧?當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。
還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫院,然后凌晨2點多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在醫院是在認認真真工作的,而且我不后悔我的認真。但以后不會了,我要辭職。
我熱愛企劃工作,我也熱愛我的總監和企劃部員工,但我不熱愛醫院,熱愛不起來。我在醫院沒有歸屬感,也從來體驗不到醫院的企業文化和人文精神------除了在企劃部內部。
“哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮,提出辭職申請。又因為員工一事人事部總監說她解決不了,讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經理先生,企劃總監先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。
我將在醫院繼續努力工作到10月底,以便醫院安排后繼工作。屆時請批準我的離開,謝謝。當然如果醫院需要,我愿義務為醫院工作一周,以表示我對總和總的感謝(當然,我可以隨時響應醫院的要求提前離開)。同時,我不會泄露任何關于醫院的商業機密,也不會惡意攻擊醫院和醫院的每一個人。這點素質我還是有的。
最后,還請總經理先生考慮一下員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在醫院的角度,為醫院著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠醫院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
xxx
20xx年x月x日
給公司領導申請書(優秀21篇)篇十二
尊敬的'公司領導:。
我身為xx公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來,在您的領導和同事們的幫助下,學到了好多書本上學不到的知識,有公司親如家的感覺,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運,揚長避短,發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂,請求公司幫助給我解決社保問題。
特此申請。
申請人:xxx。
給公司領導申請書(優秀21篇)篇十三
尊敬公司領導、財務總監:
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。
在公司工作了xx年,xx年里有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我卻不得不對她說“再見”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
xx年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。
我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,并得到了各級領導的好評。
雖然我在公司工作了xx年,所有的業務也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的.管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。
結果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。
現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到我的職責。
我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。
為他們,也為了我自己,同時更為了公司的發展進步,特第四次向公司申請辭職,希望領導批準為謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
時間:20xx年x月x日
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起不管如何,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩首先工作方面。
我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是xx年年末結轉余額時,借貸不平因xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結轉準確余額其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點。
這是我做財務以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的,公司用人也是如此!
今天我已經在oa上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火!
望領導早日批準我的申請,在此非常感謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
時間:20xx年x月x日
給公司領導申請書(優秀21篇)篇十四
您好。
我是xx部見習溫泉總監朱蓮芝,轉眼間我在xx部度假酒店即將度過三年時光,三年快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,在那里我被公司的企業文化所感召,被公司良好工作氛圍所感染,并且結識了很多誠心做事的同事朋友,衷心感謝xx部溫泉度假酒店及團隊給我的幫忙。
因個人原因并在經過深思熟慮后,我不得不懷著沉痛的情緒向公司提出離職申請,雖然在xx部工作的時光只有三年,但是我對xx部的感情是深厚的,無法用言語來表達的,在今后的工作中我也必須會謹記xx部的優良傳統,時刻維護xx部的形象,并把xx部的點點滴滴作為我人生一段完美的.經歷珍藏。
在個人提出離職期間我會盡自我最大潛力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進行全面交接,保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信xx部溫泉中心在潘總分管帶領下,有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合,xx部溫泉中心的明天必須會更好。最后再次祝福xx部生意蒸蒸日上,祝福董事長身體健康、事業輝煌,祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利?。。?/p>
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
給公司領導申請書(優秀21篇)篇十五
尊敬的領導:
你好,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在社區的現有工作以迎接新的挑戰。辭職原由如下:
(一)我以為,三種情況不應辭職,一為用人之際,二為危難之時,三為無我不可,但,此三種情況我皆不屬其中。此時請辭,合乎情理。
(二)當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)由于目前從事之工作,無法實現人生目標,體現人生價值,出于對理想的堅定信念,本著一顆奉獻父母的熱誠之心,本人現提出辭職申請。
(四)由于本人的性格與社區工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發展嚴重脫節,也許我的一些觀點是正確的,但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病,而且病入膏肓,無藥可救矣。社區領導已對我有一些意見,奈何本人叛逆之心嚴重,對于一些不順眼之事總是無法吞忍,于領導時時發生沖突,這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的沖突,也可能是本人的過于超前與領導的安于現狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發生正面沖突,我決定提出辭職。
合上顯得十足的木訥與蠢笨,影響社區工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中障礙。
在社區工作的五年里,不可否認,社區領導時刻關心我、教育我、幫助我、鼓勵我,也常常語重心長的教育我:“年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的`努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我,這讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際,我的內心久久難以平復,因為現在所有的一切都是你們所給予的,每每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解,社區領導非常的關照我,此時正當我奮發圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要離開我工作五年的地方??想著要向更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。我是應該投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,對自己,對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。
本來我想在培養我的溫泉社區這個環境工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空,我想了很多,生死有命,富貴在天。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的,面包會有的,可我是不會坐在這里等的。要記得:龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
佛曰:一枯一榮,皆有定數。小平同志說:貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說:要致富,靠自己。所以,我辭職。
總之,再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝領導的栽培,感謝領導對我的器重,感謝各位同事五年來對我的關照。我確信在社區的這段工作經歷將是我職業生涯發展中相當重要的一部分。在此,對我的辭職給社區工作帶來不便表示抱歉。
此番思量,慎重而清楚!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
給公司領導申請書(優秀21篇)篇十六
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名xx,xx年x月進于入公司工作,至今已有x年。公司的'不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責。在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批準為盼,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
給公司領導申請書(優秀21篇)篇十七
尊敬的公司領導:
您好!
我是xxxxxx片區李xx,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:
2、我自身的原因經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今后中繼續努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
給公司領導申請書(優秀21篇)篇十八
各位領導董事以及董事會主席,在公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題:財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業和小企業最重要的區別是什么?那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里,而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維系,而大的企業靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們公司發展的根基?,F有的公司沒有很好的制度和制度執行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財務改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題,公司總的員工也不多,除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產,但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費,我認為一個就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現有我們公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確,努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現在我要說的是財務制度的改良問題,這其中就問題多多,包括企業主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題,倉庫的管理混亂,誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目,為什么沒有。杭州工程處領用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責任在誰,那就是企業主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂,那首先追究責任人就是企業主和管理人。一般的大型品牌企業講究的是零庫存,而我們的公司不可能是零庫存,那怎么樣來實現和靠近零庫存?這就是我要說的企業主的管理理念問題,價值分享。要做到這一點那我們公司的企業家必須擺在位置,學會價值分享,而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業它永遠不是一個成功的企業。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存,我就要問為什么?為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業風險。所以說要學會價值分享,發展好的供應商使之變成好的商業合作伙伴進行利益捆綁轉嫁我們公司的商業風險。轉移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對市場風險。
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環節也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。
有了上面的開端,那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及led的元器件的問題,這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led,如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節約就出來了,那倉庫建帳也可以更加方便管理,人力也節約了。隨之而來的節約就了。因為現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。
xxx
20xx年x月x日
給公司領導申請書(優秀21篇)篇十九
尊敬的黨支部:
xx年**月**日經老黨員推薦我被吸收成為一名中國共產黨的預備黨員。在一年的預備期里我在黨組織團結求實,溫暖友愛的大家庭中親身感受到黨組織的關懷和團結奮斗的快樂,我在組織的關懷與培養下,在支部黨員的幫助教育下,無論從政治上,還是思想上都有了很大的提高。進一步認識到做一個合格的中國共產黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要解決思想上入黨的問題。我積極參加了黨組織的各項活動,嚴格遵守黨的章程,執行黨的決議,履行黨員的義務,按時繳納黨費,積極為黨工作,以自己的實際行動實踐了入黨誓言,努力把自己鍛煉成新時代的合格的中共黨員。如今一年的預備期即將結束,我慎重向黨組織提出轉正申請。
一、政治思想方面。
我主動加強政治學習,利用課余時間認真學習黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現在的生活,堅定正確的政治方向;并經常看電視新聞、看報紙、閱讀時事期刊以及時學習黨中央頒布的決策和決議,在思想上和黨組織保持高度一致。我認真學習并體會三個代表重要思想的內涵;深刻理解了黨中央提出的科學的發展觀的指導思想;學習了中央兩個《條例》對黨員的要求。通過這一系列的學習,我提高了自己的政治思想水平,更加堅定了對共產主義的信念,并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于穩固的理論基石。特別是通過黨組織的培養教育,黨的章程的學習以及參加黨內各項活動,使我堅定了共產主義信念,加深了對黨的認識,增強了自己的黨性,從而進一步認識到做一個合格的共產黨員,不僅是組織上入黨,更重要的是思想入黨。
二、工作上制定原則。
確定穩固、完善、提高的工作方針,在提高上下工夫。少說空話,多做實事;嚴格按照規定操作,認真工作每一天,不曠崗,不遲到、早退;注意提高個人思想修養和業務素質,首先從我做起,從身邊的小事做起。把變電站當成是自己的家,愛護每一件物品。此外還加強學習,虛心向老運行員學習,還自學電腦知識,各系統軟件的應用,加強打字練習,提高速度。使自己緊跟時代的潮流。
如果組織上批準我按期轉正,我將更加努力學習黨的基礎理論和政治文化知識,進一步加強政治修養,嚴格按照黨的章程規定的三個代表的要求提高自己的思想覺悟,努力學習,扎實工作,以實際行動實現自己的入黨誓言。
三、團結同事和他人。
首先我靜下心來,擺好自己的位置,全心全意做好變電運行工作,一心一意為居民服務。上尊敬領導,下團結同事,外親和群眾。我體會到,我們工作人員之間有三種關系,一是工作關系,二是朋友關系,三是兄弟姐妹關系。在工作關系中,我們要互相支持;在朋友關系中,我們要團結互助,相互理解;在兄弟姐妹關系中,要有親情,要有人情味。大家心情愉快了,工作效率就能提高,一切困難也都會迎刃而解,這也正是1+12的體現。我這樣想,也這樣做,目的只有一個,把黨和政府交給我們的工作干好。
此致
敬禮!
申請人:
x年xx月xx日。
給公司領導申請書(優秀21篇)篇二十
我是xx藥房福昌苑分店的段xx,自05年12月入司來,深深感受到自己成長的歷程,我覺得自己與海王星辰風雨相伴是進步的歷程,顧客把健康托付給我們,我們星辰人用優質的服務帶來給顧客,讓顧客開心選購,舒心交流,安心服用。在我們海王星辰得到很好的實現!
剛入司時從背健康顧問崗位職責開始,到背商品條碼,進而抄寫商品說明書,從零開始自己慢慢成長為有一定疾病認知,和精準用藥能力的健康藥師,對我來說這是一個很大角色上的'突破,自己操作熟練起來,也是業務水平上的的跨越,并曾榮獲公司20xx年度藥師組優秀員工!自己默默耕耘一步一個腳印,20xx年中醫學大專學習成功畢業。
入司前從一個字都寫不好的青年,現在慢慢學會協助經理,具有一定營銷能力的全面業務人員,并且實現熟練門店活動pop繪制。
提升自己的專業能力,改善門店形象處理顧客異議,門店質量管理與門店員工的培訓工作是藥師工作的核心,也是自己從點粒做起,讓顧客滿意的根基,公司有消息想讓我們成長為真正深圳的主人……“這年夏天有了感動的陽光,你給我夢想,我勇敢往前闖,風吹雨打拍拍翅膀,被淋濕的翅膀才有穿越過暴風雨的力量!”福昌苑店藥師段宜增申請公司方式積分入戶。誠請公司領導投我光榮的一票,誠意感謝各位領導多年來對我的關愛!
申請人:xxx。
給公司領導申請書(優秀21篇)篇二十一
尊敬的領導:
您好!首先感謝公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人是20xx年應聘到公司電解車間,工作兩年中,我深感公司的企業文化和人文關懷?,F已較熟悉公司內部管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發揮我的才能,慢慢的'我融入到了公司的工作、文化中,對工作也一步步熟悉起來,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。
經過近兩年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素,我對電工方面實在是不是很精通,加上在電解車間工作時,溫度過高,不利于我的身心健康。出于本人對裝備的興趣,也為了自己的前途發展,以便造就更好的人生道路,希望公司領導考慮我的申請,安排我到裝備工作崗位,哪怕是從頭開始的崗位,我相信我能勝任,并且能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。
懇請公司領導予以批準,同意我的工作調動,謝謝!冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!
此致
敬禮
xxx。
日期:xx年x月x日