無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學校教師保密協議書篇一

委托方：_________________

為_________需要，為兄弟單位培養急需的高層次外語人才，____________外國語學院（以下稱受托單位）決定接受__________（以下稱委托單位）委托，代為培養碩士研究生一名、經雙方協商，達成如下議：

一、委托單位從受托單位招收的研究生中選定________為其委托培養的研究生（以下稱委托生），并同________簽定有關協議。

二、委托生在受托單位學習期限為________年，學習期滿，修完規定學分，通過碩士學位論文答，發給畢業證書，授予相應學位、委托生畢業后，由受托單位分配至委托單位工作。

三、委托培養費按有關規定繳納。

四、委托生在校學習期間的獎學金，教材費受托單位不予負擔。

五、委托生的整個培養和行政管理工作由受托單位負責，受托單位應定期向委托單位反映委托生的情況。

六、按學籍管理辦法對委托生必須進行學籍處理時，經與委托單位協商后，受托單位有權做出決定、退學或開除學籍，關系轉回委托單位，當年培養費不退、因病或其它原因需休學者，休學期間的.有關問題由委托單位負責。

七、協議雙方應加強聯系，及時通過協商解決出現的問題、本協議經雙方加蓋公章，經辦人簽字方為有效。

本協議一式二份，協議雙方各持一份，兩份具有同等效力。

受托單位：______________（蓋章）

經辦人：________________________

委托單位：______________（蓋章）

經辦人：________________________

___________年________月_______日

學校教師保密協議書篇二

選派方：縣教育局（以下簡稱甲方）

應募方：

姓名：

性別：

民族：

身份證號：

住址：

（以下簡稱乙方）

根據《關于組織開展20xx―20xx學年度廣西優秀退休教師鄉村支教計劃工作的通知》精神和《縣優秀退休教師鄉村支教志愿者招募工作實施細則（方案）》，自治區教育廳指導各受援縣教育局組織實施該方案。按照“公開、公平、自愿、擇優”的原則，通過公開招募、自愿報名、擇優選拔、公示錄取的方式，招募符合條件的優秀志愿者到本縣鄉村學校從事志愿服務工作。為明確雙方的權利和義務，甲、乙雙方就相關事項簽訂如下協議:

甲方根據縣農村義務教育的實際情況，設置優秀退休教師鄉村支教志愿者崗位。

乙方自愿報名應募優秀退休教師鄉村支教志愿者崗位。經甲方組織選拔，并報自治區教育廳備案后，乙方列入本次支教工作志愿者，服務期1年，時間從____年__月__日至____年__月__日止。

1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權單方中止協議。

2、乙方服務期間因違反法律政策規定，或違反本協議約定，或因其他情況致使本協議無法履行的，甲方有權單方中止本協議。乙方不再享有本協議書第一條約定的各項權利。

3、發現乙方隱瞞協議簽訂前已患重大疾病或提供其他虛假信息等情況，并導致其不能繼續從事志愿服務的，甲方有權單方面解除本協議。乙方不再享有本協議書第一條約定的各項權利。

4、在乙方申請相應政策支持時，甲方有權要求其提供相關政策依據或證明。

1、落實國家和自治區對志愿者待遇的有關規定，并為乙方提供必要的'工作和生活條件。

2、負責乙方服務期間的日常管理和考核，并給予相應指導和幫助。

1、自本協議書生效之日起，正式成為縣優秀退休教師鄉村支教志愿者，在服務期內參加支教服務工作。

2、服務期間，享有《縣優秀退休教師鄉村支教志愿者招募工作實施細則（方案）》規定的志愿者補貼標準。

1、保證本人確系自愿申請縣優秀退休教師鄉村支教志愿者崗位工作，保證本人填報相關資料的真實性。

2、服從崗位分配，按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。

3、服務期間，自覺遵守國家法律法規和各項管理規定，遵守教育主管部門和任教學校的各項規章制度，自覺接受任教學校的管理和考核，注重品德修養，遵守教師職業道德，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業，盡職盡責。除不可抗力因素而提出申請，并經縣教育局同意，不得單方中止協議。

4、服務期滿，做好離崗工作交接。

如因一方違約造成另一方損失的，守約方有權解除協議，違約方承擔因違約造成的一切損失。

如因本協議書發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成，由甲方的仲裁機構或法院解決。

本協議書一式四份，具同等法律效力，雙方各持一份，支教受援學校存檔一份，報自治區教育廳備案一份。此協議自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

協議簽訂時間：____年__月__日

學校教師保密協議書篇三

為了加強安全防范、杜絕隱患、落實責任、確保學校財產和師生生命安全，落實每位教師的工作責任，杜絕工作中玩忽職守、敷衍了事的失職行為的發生。按照上級安全工作會議的要求，本著分級管理，明確責任的原則，學校與教師簽訂安全責任協議書。內容如下：

一、學校責任

1、學校責任檢查、維護學校教學設施，預防和消除教育教學環境中存在的安全隱患。

2、每學年的工作計劃和總結應有安全工作的內容并按計劃實施。

3、學校要積極動員學生家長給學生購買學生平安險。

承諾對本單位施工人員進行安全教育，有健全的安全管理制度和培訓教育記錄，保證施工人員不違反市場管理規定和國家法律法規。服從市場和公司監管。

二、教師責任

1、上課鈴聲一響，任課教師必須馬上進入教室，任何教師未經教導處同意，不得擅自調課，教師不得中途擅自離開課堂。

2、重視做好學生思想工作，不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。課間要關注學生行為，學生出現行為異常時，要及時詢問、制止、防止發生意外情況。學生上課時，教師不準以任何理由讓其離開課堂。無特殊情況，課間不得指派學生外出。未經學校同意，不得提前下課、放學。

3、體育教師在上課時，要組織好學生，在學習中要做好示范動作，并有保護措施。

4、實驗教師在上實驗課時，要組織好學生，提前向學生講清注意事項和實驗安全，并做好示范。注意保管好實驗藥品及器材。

教書育人，為人師表。不得歧視學生，不得諷刺挖苦學生，不得以任何理由體罰或變相體罰學生，不得停學生的課，以免各種不安全事故發生。

5、教師是課堂安全的直接責任人，上課期間，學生突發疾病或發現學生有異常情況，任課教師應及時妥善處理并報告班主任，協助班主任做好學生的就醫工作。班主任應及時和學生家長取得聯系，重大事故應及時向學校報告。

生活老師對每個小朋友的性格、生活特點要了如指掌，及時和班主任、家長溝通。每晚要不定時的進行查看，幫助小朋友蓋被子，防止小朋友晚上掉床事故發生。

6、如有學生無故沒有按時到校，班主任必須及時與其家長取得聯系，追查缺課原因。科任教師每節上課時，應清點該班學生人數。對缺席的學生應逐一核實，對去向不明的學生應及時和班主任聯系，進行核實。

7、班主任要經常對學生進行安全教育并組織學生學習自救方法和自救措施。

任課教師在教學中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準學生隨意私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或學生家長，并妥善處理。

8、班主任要組織好每天的放學工作并在門房簽字。放學后，教師若滯留學生，教師必須在場。節假日，未經學校同意，不得讓學生來校。

9、上午上最后一節課和上晚課的教師要組織、帶領學生進餐、就寢。學生就寢后，和保育員辦完交接手續后方可離開。

10、不準私下允許非寄宿生參加學校組織的寄宿生晚課。

12、除上述內容外，教師必須同時遵守執行學校其它安全管理制度。

用電設備要經常檢查，防止漏電。破損的插座插頭要及時更換。教師離開實驗室以前，必須進行安全檢查、關好水、電和門窗等。

13、對于因工作疏忽而造成學生傷害的，要依據相關規定或法律追究其責任。

14、本協議經雙方簽字后生效。此協議一式兩份，教師和學校各執一份。

向前小學校長：__________

不準體罰學生或變相體罰學生，要保證教學過程的安全性。要教育學生遵守學校規章制度及安全管理制度，及時制止學生的危險行為。要結合學科特點，實時進行安全教育。

_____年_____月_____日

責任教師：__________

_____年_____月_____日

學校教師保密協議書篇四

學校教師的辭職信范文1尊敬的_________校長：

您好!

首先向您說聲對不起，我辜負了您對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。_________年底，我還是個忙碌于各種招聘會的大四學生。是您、y主任還有z，把我從眾多應聘者中挑選出來，對此我是感激不盡的。

剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這個職業我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我，對新工作充滿了向往與憧憬，同時很自信地認為自己可以成為一名優秀的高中英語教師。但真正走上工作崗位，時間越長，越發感到教師這個職業與我想象中的差別。理想與現實發生了沖突，也漸漸意識到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。

整整這一年，我遠離家鄉，一個人孤獨地生活與工作。生活的全部重心都是工作，但，工作并沒有讓我感到快樂與滿足，反而，壓力越來越大，能體會到的生活的快樂越來越少。

出國，也一直是我的一個夢想，也許學習外語的人都會有出國夢想吧。不是簡單的崇洋_____，是對生活與理想的一種追求。有機會到國外繼續深造，我很高興，同時又很矛盾。這樣做，無疑是辜負了您和學校對我的期望。三個不眠之夜，確定了我跨出校門的念頭。經過慎重考慮，今天我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講臺的，因為我站在上面還不夠365天。最后，望您同意我誠懇地請求。

此致

敬禮

辭職人：_________

學校教師的辭職信范文2尊敬的園長：

您好，本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。

現在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在的工作，我必須養好我的喉嚨，然后重新出發，望能諒解，請批準。

謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這么多快樂，給我這么好的發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。

在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

至此

敬禮

辭職人：_________

學校教師保密協議書篇五

受聘人：_________

依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規，經_________人民政府常務會研究決定，在教育系統試行新教師任用協議制。聘用企業與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協議書并一同履行如下條款。

一、聘用企業聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用協議期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協議一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。

三、聘用期內，受聘人員按照聘用企業制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。

四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止協議。聘用協議期滿，根據檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業續簽協議，也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。

五、聘用協議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用企業可以解除聘用協議。

1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;

2、不服從聘用企業工作部署的;

3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;

5、年度檢測不通過的;

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;

8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

9、fl功習練者。

六、下列情形之一者，受聘人員可以規定聘用企業解除聘用協議。

1、聘用企業不能履行聘用協議;

2、經聘用企業同意，受聘人員升學、應征入伍、調出綏中縣教育系統到其他企業工作。

七、聘用雙方都應認真履行協議約定，任何一方違反協議約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按現實損失承擔經濟賠償。

八、此協議一式四份，聘用企業、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

九、此協議由聘用企業與受聘人員簽訂后，經_________教育局、縣人事局審批后生效。

聘用企業(簽章)：_________受聘人員(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學校教師保密協議書篇六

為落實我校青年教師拜師計劃，規范師徒之間的傳承行為，盡快提高青年教師的教學業務水平，特制定本協議。

1、迅速提高教學基本功。包括：專業知識、備課、教案書寫、板書設計、教法、教學程序、儀表教態、教學語言、現代教學工具應用等方面。

2、提高實際教學能力，學會針對教育對象及教學內容選擇適當的教學方法，提高學生學習的能力和效果。徒弟所任班級教學成績達到學校規定的指標要求，學生測評滿意率達到80%以上。

3、提高過程教學中管理學生的能力。

4、提高開展教學科研的意識和能力。徒弟至少有一篇論文在縣級以上刊物發表或獲獎。

1、導師應毫無保留地向徒弟傳授知識與經驗，對徒弟的教學進行指導，并提出改正意見，督促徒弟不斷努力，快速提高業務水平。

2、徒弟應尊重導師，虛心聽取導師對自己的指導，努力學習教學經驗，并內化為自身的能力，以提高自己教學水平。

3、導師指導徒弟提高教學過程管理和教育學生的能力。

4、導師徒每周共同研究教學工作及計劃2次：導師指導徒弟備課每周不少于2節，并在青年教師教案上填寫詳細的指導意見。青年教師的每一節教案都要有指導教師的簽名認可方能施教。

5、導師對青年教師開展示范課教學，每兩周不少于1節。導師的常規課教學活動，隨時向青年教師開放。導師聽徒弟的課每周至少一節，并有聽課記錄，同時要進行分析和評價。每學期徒弟聽師傅指導課不少于25節，導師聽徒弟課不少于15節。

6、導師指導徒弟對月考、期中、期末、“一測”、“二測” 、“三測”等考試的試卷進行評講和分析。

7、學校建立師徒捆綁式管理模式，綜合考察師徒結對情況，對師徒同等同量獎罰。

20xx年9月至20xx年7月

導師簽字：

徒弟簽字：

學校蓋章

學校教師保密協議書篇七

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。?根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

一、工作崗位

1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_____個月。

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月;

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、合同期限本合同為固定期限合同，時間為年(自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期____月)期滿后，根據雙方意愿，可續簽長期合同。

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。

(2)甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。

(3)根據按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬，并根據內部有關規定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于________元年。

繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

(4)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。

2、乙方的權利義務

(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規定予以處理。

(2)乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發展等方面的權利。

(3)乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務，滿勤滿量。

(4)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的聲譽。

(6)乙方不得從事有償家教。

(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后，________年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。

四、教師道德

1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到崗敬業。

五、工資和福利

1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。

5、公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行。若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。

六、違約責任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

七、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發生之日起____日內以書面形式向_______________________仲裁委員會申請仲裁。

八、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

甲方(簽章)：

日期：________年____月____日

乙方(簽章)：

日期：________年____月____日

學校教師保密協議書篇八

乙方：____________

根據人事部門《關于在事業單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規定，經甲方平陽中心校與乙方______________。雙方共同協商簽訂如下聘約：

甲方同級聘任乙方為______教師，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方聘期內應當遵守學校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。

乙方受聘期間享有《教師法》規定的權利，同時應當履行《教師法》規定的義務。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

1、乙方在聘期內工作部門或職務級別發生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

（1）連續曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的；

（2）未經甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；

（3）違反工作規定，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

（4）因違紀違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可解除聘約：

（1）被錄用或者選調到國家機關工作的；

（2）因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內達到法定退休年齡退休時即行終止。

1、本聘約自簽訂之日起生效。

2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

校長：____________

乙方：____________

______年______月______日

學校教師保密協議書篇九

合同編號：

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

一、工作崗位

1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于___xxxx__個月。

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、合同期限本合同為固定期限合同，時間為年（自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期____月）期滿后，根據雙方意愿，可續簽長期合同。

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

（2）甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。

（3）根據按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬，并根據內部有關規定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于________元年。

繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

（4）養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。

2、乙方的權利義務

（1）乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責；如有違反，甲方可按規定予以處理。

（2）乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發展等方面的權利。

（3）乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務，滿勤滿量。

（4）乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

（6）乙方不得從事有償家教。

（7）乙方擅自中途解除、終止本合同后，________年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。

四、教師道德

1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，xx護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到xx崗敬業。

五、工資和福利

1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

六、違約責任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

七、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發生之日起____日內以書面形式向_______________________仲裁委員會申請仲裁。

八、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

甲方（簽章）：

日期：________年____月____日

乙方（簽章）：

日期：________年____月____日