計劃書的編寫過程可以幫助我們更好地了解和分析問題，提出切實可行的解決方案。以下是小編為大家收集的計劃書范文，供大家參考和借鑒。

自查自糾檢查方案（精選16篇）篇一

為切實做好學(xué)生課外讀物的管理工作，確保學(xué)生課外讀物質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生愛讀書、讀好書，根據(jù)教育部《中小學(xué)生課外讀物進(jìn)校園管理辦法》，結(jié)合本校實際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)。

通過嚴(yán)格管理使學(xué)生課外讀物符合教育部《辦法》要求；開展校園讀書活動，讓讀書成為師生的生活習(xí)慣，建設(shè)書香校園；指導(dǎo)親子共讀，建設(shè)書香家庭；營造愛讀書、讀好書的良好氛圍。

二、工作內(nèi)容。

1、加強(qiáng)排查，確保學(xué)生課外讀物質(zhì)量。

教務(wù)處在各年級的協(xié)助下安排人員在原來排查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步按照教育部《辦法》要求，認(rèn)真排查圖書室書籍，發(fā)現(xiàn)不符合要求的書籍封存管理，不準(zhǔn)借閱。各年級各班要隨時檢查學(xué)生帶入學(xué)校的課外讀物，發(fā)現(xiàn)不符合要求的讀物，要教育學(xué)生禁讀并及時告知家長。各班要通過家長會、家長群等方式，使廣大家長熟知教育部《辦法》中規(guī)定的“十二種情形”不宜讀物，并對家庭藏書進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的圖書應(yīng)剔除，禁止學(xué)生閱讀。

2、強(qiáng)化管理，嚴(yán)禁非法讀物進(jìn)入學(xué)生書包。

各班主任及全體教師要深入學(xué)習(xí)教育部《辦法》，掌握對學(xué)生課外讀物管理的具體要求。在符合上級要求的情況下向?qū)W生推薦課外讀物時，要嚴(yán)把“十二種情形”關(guān)，嚴(yán)防不良讀物進(jìn)校園。推薦學(xué)生課外讀物要堅持教育部《辦法》規(guī)定的“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”原則和“主題鮮明、內(nèi)容積極、可讀性強(qiáng)、啟智增慧”的標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理，確保好書進(jìn)校園。各班主任也要按照“原則”和“標(biāo)準(zhǔn)”指導(dǎo)家長的購書行為。

3、推動師生、親子共讀，建設(shè)書香校園、書香家庭。

語文組要擔(dān)起學(xué)生讀書的責(zé)任，使學(xué)生養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的好習(xí)慣，營造書香校園。各班積極開展“親子共讀”活動，建設(shè)書香家庭。

三、工作要求。

1、加強(qiáng)組織保障，推進(jìn)學(xué)生課外讀物管理常態(tài)化。

學(xué)校成立業(yè)務(wù)校長任組長，教務(wù)主任任副組長，語文組長和班主任為成員的學(xué)生課外讀物管理小組，負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生課外讀物管理工作，使本校學(xué)生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發(fā)展。

2、注重宣傳，使教師、學(xué)生、家長對學(xué)生課外讀物管理工作人人皆知，形成工作合力，保證工作效果。

3、嚴(yán)格管理，失職問責(zé)。

全校教師要增強(qiáng)責(zé)任心，要守紀(jì)律，規(guī)范自己的行為。凡因工作不力致使學(xué)生課外讀物出現(xiàn)問題者，對當(dāng)事人嚴(yán)肅問責(zé)。

自查自糾檢查方案（精選16篇）篇二

方

案

唐曹公路改建工程jl-2駐地辦。

二0一三年七月五日。

為深入貫徹落實唐山市公路建設(shè)管理處下發(fā)的唐建管【2013】21號《2013年新改建公路項目防汛工作實施方案》、唐建管【2013】22號《消防安全大排查大整治活動實施方案》和唐建管【2013】23號《暑期百日安全隱患排查整治行動實施方案》3份文件中的相關(guān)工作要求，結(jié)合本駐地辦的實際情況，特制定本駐地辦安全生產(chǎn)月自查自糾活動方案。以加大隱患排查力度，及時消除事故隱患，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。具體方案如下：

一、活動目的牢固樹立“以人為本”的指導(dǎo)思想、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策，通過深入開展自查自糾活動，及時消除潛在隱患，實現(xiàn)安全總體目標(biāo)。

時間：7月1日~7月21日；

方式：（1）首先駐地辦組織全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安。

全責(zé)任意識，提高監(jiān)理人員自身安全防范意識；

度、檔案整理、各部門安全問題整改、食堂衛(wèi)生等等各方。

面，對仍存在的不足之處進(jìn)行指出，并立即進(jìn)行整改。消。

除駐地辦內(nèi)部存在的安全隱患，做到平安工地。

三、組織機(jī)構(gòu)。

駐地辦成立自查自糾活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：鄭文博。

副組長：王冬。

成員：王斌、王立民、劉文濤、張麗君、張敏、王建忠、梁東。

升、謝嵐、劉亞昌、高連祥。

1、安全培訓(xùn)。

（1）培訓(xùn)時間：2013年7月5日~2013年7月10日。

（2）培訓(xùn)教材：1）、唐山市公路工程單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員。

安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)參考資料；

2）、交通建設(shè)工程監(jiān)理培訓(xùn)教材。

（3）驗收方式：駐地辦組織考試，進(jìn)行驗收。

2、駐地辦各部門內(nèi)部自查。

（3）針對自查中存在的問題認(rèn)真記錄，并組織人員立即進(jìn)行整。

改；

（4）試驗室由試驗人員負(fù)責(zé)、餐廳由辦公室負(fù)責(zé)檢查整改。

3、駐地辦領(lǐng)導(dǎo)檢查。

（2）對試驗室化學(xué)室和食堂等地進(jìn)行著重檢查，化學(xué)室非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，注意食品衛(wèi)生安全。

（3）對存在的問題認(rèn)真記錄，整理歸檔。

通過本次自查自糾活動，目的是為了使全體員工要提高安全意識和安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，堅持“以人為本”的指導(dǎo)思想、“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策，自覺樹立安全生產(chǎn)意識，從個人崗位和日常工作中做起，在駐地辦上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。

唐曹公路jl—2駐地辦。

二零一三年七月五日。

自查自糾檢查方案（精選16篇）篇三

3、安全生產(chǎn)許可證（在有效期內(nèi)）。

（二）、組織保障。

1、安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)（成立安全生產(chǎn)委員會；完善專兼職安全組織網(wǎng)絡(luò)）；

2、安全生產(chǎn)、綜合治理責(zé)任狀（簽訂安全生產(chǎn)和綜合治理責(zé)任狀到部門、到員工）；

3、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制（完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、張貼上墻）；

5、安全生產(chǎn)考核紀(jì)錄（每月對安保人員、兼職安全員和公司各部門的安全事項進(jìn)行考核）。

（三）、宣傳教育。

1、安全管理人員資格證書（安全管理人員經(jīng)過培訓(xùn)，拿到合格證后，才能上崗工作）；

2、特種作業(yè)人員操作證（特種作業(yè)人員，必須持證上崗，而且證件要在有效期內(nèi)）；

4、做好“四新”（新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料）安全教育培訓(xùn)（資料存檔備查）；

6、組織員工學(xué)習(xí)本單位的`安全規(guī)章制度，每年至少一次（資料存檔備查）；

7、組織開展安全月活動，每年至少一次（資料存檔備查）；

（四）、安全權(quán)益。

1、與員工訂立勞動合同（員工進(jìn)公司必須簽訂勞動合同，資料存檔備查）；

2、“一法三卡”（警示卡、提示卡、信息卡）（主要消除隱患和職業(yè)危害，資料在現(xiàn)場備查）“一法三卡”：即“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”、“安全檢查提示卡”、“有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡”、“重大危險源（點）警示卡”。

3、按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放“勞動防護(hù)用品”(一季度一次，發(fā)放記錄存檔備查)。

4、為從業(yè)人員交納社會保險費(fèi)、醫(yī)療保險等各種社會保險（繳費(fèi)記錄存檔備查）。

5、職業(yè)健康檢查記錄（定期為員工進(jìn)行體檢并做好紀(jì)錄備查）。

自查自糾檢查方案（精選16篇）篇四

關(guān)于組織開展隱患排查治理行動自查自改。

問題的整改方案。

為認(rèn)真貫徹落實中共山西省委辦公廳《駱惠寧同志在沁和能源集團(tuán)中村煤業(yè)公司透水事故現(xiàn)場的講話》（晉辦發(fā)電【2016】35號），進(jìn)一步深刻吸取沁和能源集團(tuán)中村煤業(yè)公司“7.2”透水事故教訓(xùn)，舉一反三，經(jīng)礦委會議決定，在我礦集中開展以“全面摸清底數(shù)、全面查清隱患、全面制定措施，全面組織整改、全面落實責(zé)任”為目標(biāo)的隱患自查自改活動，進(jìn)一步促進(jìn)我礦安全施工建設(shè)順利開展。

煤礦防治水基礎(chǔ)管理十條規(guī)定、瓦斯防治工作“十二條紅線”逐條逐項分專業(yè)進(jìn)行了排查，通過2016年7月8日與10日兩次排查，共排查出一般性隱患15條，嚴(yán)格按照“五落實”要求予以整改，制定整改方案：

一、整改原則。

為使此次檢查問題能按要求得到整改，各分管專業(yè)礦領(lǐng)導(dǎo)針對存在問題進(jìn)行認(rèn)真分析，從專業(yè)的角度提高對問題的認(rèn)識，制定具體解決措施，采取“先現(xiàn)場后軟件、先重點后一般、先急后緩”的原則，進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)跟蹤，切實徹底整改存在問題，及時消除不安全因素，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場管理，提高礦井安全保障能力，避免各類事故的發(fā)生。

二、組織機(jī)構(gòu)。

副組長：趙建生申青山張旭斌關(guān)旭東李曉凱成員：各科（室）、隊組負(fù)責(zé)人。

辦公室設(shè)在安全指揮中心，主任由安指中心主任李曉凱兼任，負(fù)責(zé)指派專人對存在問題整改過程跟蹤、現(xiàn)場安全監(jiān)管及組織驗收銷號等工作。

三、針對所提問題按照整改“五落實”要求，責(zé)任分工及具2。

體安排如下：

1、集中運(yùn)輸巷配電點供電圖不規(guī)范（白紙圖）；整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機(jī)電礦長）。

整改措施：及時按要求及標(biāo)準(zhǔn)更換為永久固定牌板。整改預(yù)案：供電圖內(nèi)容必須結(jié)合現(xiàn)場實際進(jìn)行繪制，繪制后由機(jī)電科長及機(jī)電礦長簽字確認(rèn)后，方可上墻懸掛。

整改資金：200元（牌板制作費(fèi)用）整改期限：7月9日—11日。

2、集中運(yùn)輸巷皮帶機(jī)頭一處接線盒未上牌管理；整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機(jī)電礦長）。

整改措施：由機(jī)修隊按要求制作五小電器牌板，并及時懸掛上墻。

整改預(yù)案：牌板制作的尺寸必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行制作，確保美觀、實用。

整改資金：100元（牌板制作費(fèi)用）整改期限：7月9日—10日。

3、副斜井井底一處風(fēng)管接頭用鐵絲代替插銷；整改負(fù)責(zé)人：申青山（生產(chǎn)礦長）整改措施：按要求更換為正規(guī)的插銷。

整改預(yù)案：更換插銷后，必須對該風(fēng)管開風(fēng)進(jìn)行試驗，保證能夠正常使用，不存在跑氣、漏氣現(xiàn)象。

整改負(fù)責(zé)人：關(guān)旭東（通風(fēng)助理）。

整改措施：將現(xiàn)場風(fēng)機(jī)切換記錄本按要求裝訂成冊，并且規(guī)范填寫相關(guān)內(nèi)容，記錄箱用專用螺絲固定在巷幫。

整改預(yù)案：記錄本裝訂后，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核通過后再進(jìn)行使用，螺絲固定必須安排有經(jīng)驗的老工人操作。

整改資金：100元整改期限：7月9日5、150103運(yùn)輸順槽風(fēng)機(jī)消防器材滅火器有一個失效；整改負(fù)責(zé)人：關(guān)旭東（通風(fēng)助理）整改措施：及時按要求更換新的滅火器材。

整改預(yù)案：加強(qiáng)井下現(xiàn)場各地點消防滅火器材的日常維護(hù)與管理，確保正常使用。

整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機(jī)電礦長）。

整改措施：由機(jī)電隊及時安排相關(guān)技術(shù)人員加強(qiáng)對現(xiàn)場各部絞車的日常維護(hù)和保養(yǎng)，立即對絞車開關(guān)進(jìn)行上架管理。

整改預(yù)案：現(xiàn)場日常使用的各部絞車必須定期按要求加強(qiáng)維護(hù)及保養(yǎng)，并且明確專人維護(hù)，確保絞車正常使用和運(yùn)行。

整改資金：5000元整改期限：7月9日—11日7、150103運(yùn)輸順槽工作面部分頂網(wǎng)破損嚴(yán)重，需重新增加；整改負(fù)責(zé)人：申青山（生產(chǎn)礦長）。

整改措施：按規(guī)程規(guī)定的要求，及時對現(xiàn)場破網(wǎng)重新掛網(wǎng)連接，連網(wǎng)要求必須按規(guī)定進(jìn)行口口相連，現(xiàn)場由安全員監(jiān)督安排有經(jīng)驗的老工人完成補(bǔ)網(wǎng)工作，特別注意人員站位問題及嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”制度。

整改預(yù)案：施工作業(yè)前，必須組織隊組施工人員貫徹學(xué)習(xí)安全技術(shù)措施，掌握技術(shù)要領(lǐng)，確保安全施工。

整改資金：2000元。

整改負(fù)責(zé)人：關(guān)旭東（通風(fēng)助理）。

整改措施：及時按要求增設(shè)一組全斷面噴霧裝置，并且安裝角度及位置符合規(guī)定要求。

整改預(yù)案：必須保證霧化效果達(dá)到規(guī)定要求，起到降塵、減塵作用。

整改資金：500元整改期限：7月9日。

9、采區(qū)軌道下山500米處防跑車裝置立桿變形，需及時修整。

整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機(jī)電礦長）。

整改措施：修整防跑車裝置立桿達(dá)完好標(biāo)準(zhǔn)。

整改預(yù)案：修整時嚴(yán)禁行車運(yùn)輸，處理結(jié)束后，方可正常運(yùn)輸。

整改資金：100元（修整立桿費(fèi)用）整改期限：7月9日。

10、主、副斜井井口防洪沙袋數(shù)量不足；整改負(fù)責(zé)人：李寶玉（安全礦長）。

整改措施：按要求在主、副斜井井口增加足額數(shù)量的防洪沙袋。

整改預(yù)案：現(xiàn)場防洪沙袋堆放數(shù)量必須符合救災(zāi)要求，確保汛期安全。

整改資金：500元整改期限：7月9日。

11、工業(yè)廣場靠山體一側(cè)排水渠淤泥、雜物多，需清理；

整改負(fù)責(zé)人：李寶玉（安全礦長）。

整改措施：立即安排相關(guān)人員清理排水渠淤泥及雜物。整改預(yù)案：施工期間，注意靠山體一側(cè)人員站位問題，必須保證施工期間的安全。

整改資金：1000元（聲光信號裝置）整改期限：7月9日—10日。

12、撒煤平巷調(diào)節(jié)風(fēng)門里接線盒未上牌管理，線路與電纜纏繞；

整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機(jī)電礦長）。

整改措施：由機(jī)修隊按要求制作五小電器牌板，并及時懸掛上墻，安排電工將線路重新進(jìn)行吊掛整理。

整改預(yù)案：線路重新吊掛期間，必須有專職電工進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定及要求。

整改資金：200元。

整改期限：7月9日—10日。

13、集中運(yùn)輸巷皮帶機(jī)頭護(hù)網(wǎng)不規(guī)范；整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機(jī)電礦長）。

整改措施：重新制作防護(hù)網(wǎng)，并及時更換，保證防護(hù)效果和質(zhì)量。

整改預(yù)案：安裝后，必須保證能夠起到防護(hù)效果，并且美觀實用。

整改資金：2000元整改期限：7月9日—10日。

14、給煤機(jī)按鈕牌板用鐵絲吊掛；整改負(fù)責(zé)人：張旭斌（機(jī)電礦長）。

整改措施：立即采用專用螺絲取代鐵絲，將按鈕牌板固定上墻。

整改預(yù)案：必須保證按鈕牌板上墻后，實用美觀、牢固，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。

整改資金：100元整改期限：7月9日。

15、防治水基礎(chǔ)管理十條規(guī)定細(xì)化分類不完善。整改負(fù)責(zé)人：趙建生（總工）。

整改措施：進(jìn)一步完善防治水十條規(guī)定分類及責(zé)任分解。整改預(yù)案：結(jié)合我礦防治水管理實際情況，理順防治水工作流程，逐級落實責(zé)任。

整改期限：7月9日—10日。

二零一六年七月八日。

山西王家峪煤業(yè)有限公司2016年7月8日。

自查自糾檢查方案（精選16篇）篇五

為確保冬季安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，防范特種設(shè)備安全事故發(fā)生，積極貫徹落實市政府有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神，經(jīng)研究決定，從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日，在全市范圍內(nèi)開展一次冬季安全生產(chǎn)大檢查行動，堅決遏制特種設(shè)備安全事故發(fā)生，具體實施方案如下：

深入貫徹落實濰坊、安丘市委市政府有關(guān)會議及領(lǐng)導(dǎo)批示精神要求，以降低事故總量、遏制特種設(shè)備安全事故為目標(biāo)，堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的原則，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總體要求，堅持問題導(dǎo)向，在特種設(shè)備安全領(lǐng)域全面開展冬季安全生產(chǎn)大檢查，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，保持“打非治違”高壓態(tài)勢，強(qiáng)化源頭治理，預(yù)防事故發(fā)生。

1、(1)不發(fā)生有較大影響的特種設(shè)備安全事故;

(2)特種設(shè)備操作人員持證上崗率達(dá)到100%;

(3)特種設(shè)備萬臺死亡率控制在省下達(dá)的指標(biāo)范圍之內(nèi)。

2、(1)對全市使用特種設(shè)備的企業(yè)逐一列出檢查計劃，重點檢查

使用登記、定期檢驗、企業(yè)自行檢查、應(yīng)急演練、管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)人員資質(zhì)等方面內(nèi)容。突出對危險性較大的移動式壓力容器充裝站、充裝單位充裝環(huán)節(jié)的安全檢查，實施每月一檢查制度，重點檢查充裝單位的人員、場地、設(shè)備、工作器具、氣瓶性能等方面的內(nèi)容，嚴(yán)查現(xiàn)場作業(yè)人員的“三違”行為。

(2)開展全市壓力容器、壓力管道、鍋爐、起重機(jī)械、電梯安全隱患專項整治活動。針對冬季采暖，重點對壓力鍋爐、壓力管道以及天然氣等設(shè)施進(jìn)行安全檢查;針對嚴(yán)寒生產(chǎn)，重點對各類生產(chǎn)設(shè)置、設(shè)備防寒防低溫、防雪防冰凍、防風(fēng)防雨等狀況進(jìn)行全面檢查，檢查使用是否超壓超溫，安全閥、壓力表、水位計(液位計)、排污閥(泄壓閥)、安全聯(lián)鎖裝置等安全附件、裝置是否檢驗檢測，運(yùn)行使用是否安全可靠;針對冬季旅游和居民出行，重點對景區(qū)大型娛樂設(shè)施、客貨電梯安全等進(jìn)行全面排查，嚴(yán)防帶故障運(yùn)行，嚴(yán)防因安全警示標(biāo)識缺失、安全保護(hù)裝置失效等問題引發(fā)事故。

(3)嚴(yán)厲打擊特種設(shè)備非法制造、非法安裝改造修理、非法使用、超期未檢驗、隱患超期未整改等違法違規(guī)行為。對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，立即責(zé)令停止使用，并采取斷然措施，在隱患消除之前，堅決不得投入生產(chǎn)運(yùn)營。

各市場監(jiān)管所要切實落實屬地監(jiān)管責(zé)任，參照《冬季安全生產(chǎn)大檢查計劃安排表》(附件1)開展執(zhí)法檢查。

局特監(jiān)科負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。

嚴(yán)格檢查程序。各市場監(jiān)管所要結(jié)合實際，制定具體檢查方案。

監(jiān)督檢查時，要嚴(yán)格按照《特種設(shè)備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》要求的內(nèi)容和程序進(jìn)行，認(rèn)真填寫《特種設(shè)備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查記錄》，將檢查事項有關(guān)記錄、照片、錄像等資料一并帶回存檔。

嚴(yán)查違法行為。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)違反《特種設(shè)備安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《山東省特種設(shè)備安全條例》、《濰坊市電梯安全條例》規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)范要求的行為或者特種設(shè)備存在事故隱患時，各市場監(jiān)管所要及時下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》，責(zé)令被檢查單位立即或限期采取必要措施予以改正，消除特種設(shè)備事故隱患;對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，要嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行立案查處;對拒不整改或存在嚴(yán)重事故隱患且難以及時消除的，要及時書面報告當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)處理。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市場監(jiān)管所要高度重視本次安全生產(chǎn)大檢查工作，加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)察隊伍建設(shè)，強(qiáng)化特種設(shè)備安全知識培訓(xùn)，精心組織，強(qiáng)化措施，落實責(zé)任。同時，采取靈活多樣的形式，通過邀請專家查隱患的方式，確保工作實效。

強(qiáng)化督查落實。局特監(jiān)科定期調(diào)度本次大檢查工作的進(jìn)展情況。各市場監(jiān)管所要于每工作日下午15時前將《安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查情況統(tǒng)計表》(附件2)報至局特監(jiān)科，由特監(jiān)科匯總報至市政府安委會。

自查自糾檢查方案（精選16篇）篇六

隨著一個學(xué)期的結(jié)束，我坐下來認(rèn)真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強(qiáng)。

不善于培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待學(xué)生和自我的同事不能始終持續(xù)熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多，稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自我為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自我是一個基層的老師也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)，證明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、用心，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，這天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好，反而招來非議。自我沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

4、工作作風(fēng)不夠扎實。

工作時光久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力能夠把事情做好。有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

二、改善措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)公仆意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當(dāng)作自我的任務(wù)和使命。正如鄧小平同志說的那樣：人民，是看實踐。我們必須要看到自我的職責(zé)，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期盼和信賴的眼睛，嚴(yán)格要求自我，用自我的一言一行、一舉一動去自覺實踐三個代表這一重要思想，真正體現(xiàn)出自我的先進(jìn)性。

2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。

文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)，以及所到達(dá)的必須素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，使自我成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。

3、剖析自我，虛心理解，更快進(jìn)步。

我明白嚴(yán)于剖析自我，需要一些勇氣和信心，但它是對自我高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自我的過程是正確認(rèn)識自我、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自我的實際考驗。我也明白正確認(rèn)識自我個性是正確認(rèn)識自我的缺點錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自我，要為自我定好位。我務(wù)必正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解群眾的意見和推薦，解決問題，只有這樣，我才能使自我更快地進(jìn)步。

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自查自糾檢查方案（精選16篇）篇七

按照省公司和公司的部署要求，__支部深入開展教育實踐活動，積極對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，深入細(xì)致地查找班子自身存在的“四風(fēng)”問題及根源。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)等情況。

(一)作風(fēng)建設(shè)情況。

我分公司把作風(fēng)建設(shè)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，重視黨性修養(yǎng)，無論是在言行、立場觀點，還是在方向路線上，都與黨中央、省公司、公司黨組織保持一致。積極支持黨的群眾路線教育實踐活動的開展，堅持在上級黨委指導(dǎo)下，按照黨的組織紀(jì)律開展、落實各項工作。不搞“有令不行、有禁不止;上有政策、下有對策”的行為。沒有對公司的決策部署陽奉陰違，沒有編造、傳播政治謠言及丑化公司形象的言論，沒有泄露公司的秘密，沒有參與各種非法組織和非法活動。旗臶鮮明的堅持黨的基本準(zhǔn)則，保證各級指令執(zhí)行暢通。班子成員在年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)以及工作閱歷等方面都存在著差異，但是班子成員能做到識大體、顧大局。遇到思想認(rèn)識不一致時，班子成員就抽出時間，湊在一起心平氣和地交流，在問題面前各抒己見，客觀地分析一個做法的利弊與得失，提倡以理服人，不強(qiáng)加于人。

(二)開展教育實踐活動情況。

自公司開展教育實踐活動以來，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)原文原著、學(xué)上級文件精神、觀看先進(jìn)典型教材，累計組織集中學(xué)習(xí)5次。領(lǐng)導(dǎo)班子分別深入項目部及一線班組征求意見。對于群眾反映領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面的意見，高度重視，逐條梳理，逐條整改，并建立了整改落實臺帳。班子成員之間開展交心談心，帶頭反對“四風(fēng)”，以“釘釘子”精神對查擺出的“四風(fēng)”問題及時進(jìn)行梳理。支部共召開征求意見座談會5次，累計征求意見27條。在征求意見的基礎(chǔ)上，黨政主要負(fù)責(zé)人親自動手撰寫對照檢查材料。并按照公司督導(dǎo)組督導(dǎo)意見，7次修改完善對照檢查材料。

二、存在的突出問題、具體表現(xiàn)。

(一)形式主義方面。

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐不夠。

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2.工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。

少數(shù)干部的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)公司加快發(fā)展的需要，面對困難，缺乏攻堅克難的意志;完成任務(wù)時，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度;對待工作，缺乏精益求精的精神。對待工作有時不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么。對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，有時在上級檢查驗收中，確實搞過重形式、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的關(guān)系。比如，在工程創(chuàng)優(yōu)檢查的時候，為了迎檢，刻意布臵檢查現(xiàn)場。

3.抓落實不夠到位。

以會議落實多，抓思想認(rèn)識、抓實際落實督查相對較少。安排部署工作，習(xí)慣于開會研究，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。在實際工作中，關(guān)注細(xì)節(jié)不夠，工作效率有待深化，創(chuàng)新精神有待提高。作為公司送電專業(yè)龍頭，到目前為此還沒有qc成果。

(二)官僚主義方面。

1.宗旨意識談化。班子成員不同程度存在宗旨意識淡化的問題，個別班子成員把自己與普通群眾等同起來，沒有全心全意為職工服務(wù)的思想，時時與職工比較，在利益面前心理失衡，于已有利就認(rèn)為“我干了這么多工作，得到利益是應(yīng)該的”，于群眾有利時就認(rèn)為“大家同樣都是人，憑什么要分你我”。不能主動為職工排優(yōu)解難，解決實際問題。

2.反向思維、換位思考不夠。工作中，一方面對員工壓擔(dān)子多、交任務(wù)多、看結(jié)果多，教方法、重過程的少，有時指導(dǎo)工作耐心不夠，對員工關(guān)心體貼不夠;另一方面，存在好人思想，認(rèn)為合作共事不易，還是多表揚(yáng)、少批評。在分公司分管工作中，存在“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，不屬于自己分管范圍的事項，不愿過多了解，不愿過多發(fā)表意見，不愿意牽頭解決問題。

(三)享樂主義方面。

1.思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，攻艱爬坡的沖勁和堅忍不拔的韌勁不夠。

2.有滑坡，自我要求有放松。工作中抱殘守缺，總是習(xí)慣于老思路，老做法，安于現(xiàn)狀、不求有功但求無過的思想滋生。

3.成員業(yè)余學(xué)習(xí)不夠，業(yè)余時間喜歡上網(wǎng)打游戲，有時候還會參與打牌活動。如比：帶項目期間，晚上下班了很多技術(shù)員都在辦公室學(xué)習(xí)，但是自己在玩手機(jī)玩電腦的時間比較多，沒有好好利用業(yè)余時間給自己充電，在提升自己的學(xué)識和修養(yǎng)方面做得還不夠。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

1.接待中存在面子思想。尤其在接待一些上級部門和兄弟單位的時候，有時存在變相提高標(biāo)準(zhǔn)。這些擦邊球其實反映的還是自我放松了思想改造，沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系。

2.宴請，餐桌上的浪費(fèi)等現(xiàn)象。

三、問題根源分析。

(一)理想信念不夠堅定。

1.子成員誤認(rèn)為強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心就不需要堅持共產(chǎn)主義理想信念，在行為上不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，事不關(guān)已，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。

2.底不深厚，平時只滿足于讀書、看報，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，理論知識的理解與實際脫軌，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢，隨波逐流意識漸強(qiáng)。

(二)宗旨意識有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

一是宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了變化，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，有放松要求的現(xiàn)象。二是工作方法簡單，只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思想不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意工作方法的完善。三是與員工交流思想不深不細(xì)，壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求較多，深入溝通交流較少。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。

黨性觀念不強(qiáng)，理論修養(yǎng)不夠，缺乏使命感。學(xué)習(xí)廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱。沒有從黨性原則的高度認(rèn)識腐朽奢靡生活方式的嚴(yán)重危害，沒有從思想深處認(rèn)識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。

(四)政治、組織和財經(jīng)紀(jì)律具體執(zhí)行有所軟化班子都是搞施工出身，忙于搞生產(chǎn)搞技術(shù)，對政治組織紀(jì)律的學(xué)習(xí)不夠，政治觀念不強(qiáng)。

對財務(wù)方面規(guī)章制度方面學(xué)習(xí)不夠透徹。在財務(wù)制度具體執(zhí)行上有軟化，平時抓施工生產(chǎn)比較多，忽視了經(jīng)濟(jì)安全、資金安全。對個別支出項目把關(guān)不嚴(yán)，沒有控制好項目部的資金流，項目部有些成本歸集沒有按照原始成本歸集，過程資料不夠完善。

(五)“三嚴(yán)三實”要求放松。

在“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求方面，由于滿足自身現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)意識，對自我要求不嚴(yán)，自身修養(yǎng)不夠，出現(xiàn)了一定的享樂主義傾向。工作中缺乏創(chuàng)新意識，自我學(xué)習(xí)不夠，在求真務(wù)實方面存在一定缺陷。個別領(lǐng)導(dǎo)班子在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待上級的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

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自查自糾檢查方案（精選16篇）篇八

為了落實教學(xué)常規(guī)管理，根據(jù)學(xué)校工作安排和學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查制度，教導(dǎo)處于2017年3月22日對全校教師的上課、教案、作業(yè)批改以及班務(wù)管理等情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將結(jié)果通報如下：

一、教案檢查情況。

優(yōu)點方面。

1、教案大多都能按時送檢（個別人未送檢），從送檢的教案來看，都使用的是活頁教案。形式上有兩種，一種是文字版本活頁教案，另一種是表格式活頁教案。教案節(jié)次充足，環(huán)節(jié)齊全，有教學(xué)反思，有詳細(xì)批注。六年級語文、英語，五年級語文、英語，四年級語文、思品，三年級語文、科學(xué)，一年級數(shù)學(xué)的反思與批注詳實仔細(xì)，特別是四年級科學(xué)實驗過程手寫體相當(dāng)仔細(xì)認(rèn)真。另外二年級語文，四年級語文、六年級數(shù)學(xué)的教案節(jié)次比較充足。

2、基本上都能做到周審簽。

不足與建議。

1、活面打印版教案要有封皮，要有授課計劃，皮子上要寫清科目姓名，做到一科一整理，可以學(xué)習(xí)璩非芬同志的封皮樣式。

2、每節(jié)教案的開頭要頂頁寫，并且要把標(biāo)題加粗加黑，不要接在上一節(jié)教案的后面。

3、教案存在脫簽、與補(bǔ)簽的情況。

4、要加強(qiáng)教案的使用效果，批注與反思要進(jìn)一步詳實。

二、作業(yè)檢查情況:優(yōu)點方面。

1、大多作業(yè)節(jié)次充足，書寫規(guī)范工整，批閱及時醒目，有更正的痕跡，有的還有分層作業(yè)，兼顧到了不同程度的學(xué)生。

2、在作文批閱上，五、六年級作文批閱細(xì)致認(rèn)真，既有總批、也有眉批，還用圈點批閱修改病句詞語，做的比較好。

3、在課外作業(yè)上，有的年級練習(xí)冊與練習(xí)本也有詳細(xì)批閱，做到了大面積推進(jìn)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合。

不足方面。

1、作業(yè)批改一定要做到醒目，等級統(tǒng)一用大寫a、b、c、d表示，等級與日期的大小要占到三到四格位置。

2、存在一頁四五次作業(yè)或者是一次兩三頁作業(yè)情況，作業(yè)不宜過多也不宜過少，控制在半頁至大半頁之間。

3、作業(yè)存在半張紙的情況，還有的在皮子上亂畫，還有的在正面與反面都寫，還有沒有皮子的，作業(yè)本皮子上要有班級與姓名。

4、部分作業(yè)、作文次數(shù)太少。（有作業(yè)檢查記錄登記為證）。

5、前期作業(yè)本用完了換用第二本作業(yè)本的，第一本不要仍，教師要妥善保管備查，同時也可以做為復(fù)習(xí)資料用。

三、班級管理情況優(yōu)點方面：全校所有班級的整體班風(fēng)學(xué)風(fēng)較好，班級三表四冊整齊劃一，四冊填寫比較到位，班務(wù)記錄、好人好事登記簿等每周都有記錄，班會都有正常召開。黑板報、名人名言、學(xué)生守則與規(guī)范等都靚麗漂亮，整個環(huán)境都干凈衛(wèi)生。不足與建議：

1、要提煉班級核心文化。

2、加強(qiáng)學(xué)生的理想與道德教育、責(zé)任與奉獻(xiàn)意識教育。

3、提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性與積極性。

4、授課日志要認(rèn)真填寫不要流于形式。

5、教室前方的文化欄有的班級的內(nèi)容不全，一直空著很可惜，要發(fā)揮創(chuàng)造力弄出自己的特色。

天竺山鎮(zhèn)碥頭小學(xué)。

2016年3月23日。

自查自糾檢查方案（精選16篇）篇九

為了迎接20xx年世博會，作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，通過這次整頓來進(jìn)行改正，在此作出自糾自查：

一、存在的不足。

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在大項任務(wù)面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務(wù)而完成任務(wù)，沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴(yán)格遵守施工安全，上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時還忘記了自己的上班時間，等到別人過來叫我才想起要上班。

2、平時作風(fēng)有些希拉、新老兵觀念不強(qiáng)，認(rèn)為平時關(guān)系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認(rèn)真，有時還到處走動，晚上又玩手機(jī)到很晚，次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

二、整改措施。

1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項任務(wù)面前能夠靜下心來，讓各項任務(wù)可以安全進(jìn)行到底，決不為完成任務(wù)而完成任務(wù)，堅決提高工作質(zhì)量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴(yán)格落實一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強(qiáng)新老兵觀念，擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機(jī)的時間，決不因睡眠不足而影響工作。(綏棱教育信息網(wǎng))。

以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評指正。

自查自糾檢查方案（精選16篇）篇十

為推進(jìn)《xx省保險行業(yè)機(jī)動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）全面貫徹執(zhí)行，更好地保護(hù)被保險人合法權(quán)益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，促進(jìn)我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階，決定從6月底到7月底，利用一個月時間在全行業(yè)范圍內(nèi)開展一次機(jī)動車保險理賠服務(wù)自律工作自查自糾活動。特制訂工作方案如下：

通過自查自糾，全面檢查本單位貫徹執(zhí)行《xx省保險行業(yè)機(jī)動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（以下簡稱"理賠服務(wù)公約"）的情況，總結(jié)在貫徹執(zhí)行中取得的成績，找出在貫徹執(zhí)行中存在的突出問題，分析存在問題的原因，制定改進(jìn)問題的措施，提出完善車險理賠服務(wù)建議，進(jìn)一步提高貫徹執(zhí)行機(jī)動車保險理賠服務(wù)自律公約的自覺性，著力解決機(jī)動車?yán)碣r難的問題，切實維護(hù)被保險人合法利益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，推進(jìn)我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階。

本次自查自糾活動，以《xx省保險行業(yè)機(jī)動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）為依據(jù)，逐條自查，重點對客戶普遍關(guān)注，反映公司理賠服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量等方面條款的執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾（詳見附表1）：

（一）本次自查自糾活動采取以定性和定量相結(jié)合，以定量為主；公司自查和客戶問卷調(diào)查相結(jié)合，以問卷調(diào)查為主的方式進(jìn)行。

（二）自查要對照"理賠服務(wù)公約"內(nèi)容和《機(jī)動車保險理賠服務(wù)自查自糾評分表》（附表1）詳細(xì)內(nèi)容，結(jié)合本公司相關(guān)內(nèi)控管理制度，由省分公司組成"理賠服務(wù)公約自查自糾"工作專班，由省公司總經(jīng)理或分管副總?cè)谓M長，負(fù)責(zé)組織和實施本公司自自糾工作。自查自糾業(yè)務(wù)量應(yīng)不少于本單位20xx年度己立案理賠案件數(shù)量的30%。

（三）對客戶調(diào)查問卷可采取書面問卷和電話調(diào)查兩種方式進(jìn)行。客戶調(diào)查問卷在發(fā)生賠案并且已經(jīng)結(jié)案的客戶中進(jìn)行。客戶調(diào)查問卷內(nèi)容見《機(jī)動車保險理賠服務(wù)自查自糾客戶問卷評分表》（附件2），客戶調(diào)查問卷應(yīng)不少于20xx年己結(jié)案理賠案件數(shù)量的30%。

（四）自查和客戶調(diào)查問卷結(jié)果各占自查自糾綜合得分的50%。自查和客戶調(diào)查問卷評分結(jié)果出來后，按各自權(quán)重加權(quán)匯總后得出本單位自查自糾綜合得分。綜合得90（含）分以上為達(dá)標(biāo)，70（含）—90分為基本達(dá)標(biāo)，70分以下為不達(dá)標(biāo)。

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

本次"車險理賠服務(wù)公約"執(zhí)行情況的自查自糾工作，旨在通過自查自糾進(jìn)一步加強(qiáng)各公司車險理賠服務(wù)質(zhì)量方面的管理，提高車險理賠服務(wù)質(zhì)量。各公司主要負(fù)責(zé)人，特別是公司分管總經(jīng)理對本公司自查自糾工作負(fù)全責(zé)，要排上日程，精心組織，周密部署，要成立自查自糾工作專班，落實專門人員，把自查自糾工作落實到實處，決不能走過場。

（二）堅持邊自查，邊整改。

對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項對照"車險理賠服務(wù)公約"約定標(biāo)準(zhǔn)，堅持邊查邊整改。明確責(zé)任主體，分析原因，能立即整改的要立即整改，整改一時難到位的，要制定切實可行的整改方案，明確整改措施和時間，并認(rèn)真落實。

自查自糾工作結(jié)束后，要撰寫自查自糾工作總結(jié)。自查自糾工作總結(jié)內(nèi)容包括：對本單位自查自糾工作基本評價，自查自糾開展方式，自查工作量，客戶調(diào)查問卷量，自查自糾得分統(tǒng)計表（附表3，4），通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的主要問題，下步整改措施及改進(jìn)機(jī)動車保險理賠服務(wù)建議。

自查自糾檢查方案（精選16篇）篇十一

為推進(jìn)《xx省保險行業(yè)機(jī)動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）全面貫徹執(zhí)行，更好地保護(hù)被保險人合法權(quán)益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，促進(jìn)我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階，決定從6月底到7月底，利用一個月時間在全行業(yè)范圍內(nèi)開展一次機(jī)動車保險理賠服務(wù)自律工作自查自糾活動。特制訂工作方案如下：

通過自查自糾，全面檢查本單位貫徹執(zhí)行《xx省保險行業(yè)機(jī)動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（以下簡稱"理賠服務(wù)公約"）的情況，總結(jié)在貫徹執(zhí)行中取得的成績，找出在貫徹執(zhí)行中存在的突出問題，分析存在問題的原因，制定改進(jìn)問題的'措施，提出完善車險理賠服務(wù)建議，進(jìn)一步提高貫徹執(zhí)行機(jī)動車保險理賠服務(wù)自律公約的自覺性，著力解決機(jī)動車?yán)碣r難的問題，切實維護(hù)被保險人合法利益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，推進(jìn)我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階。

本次自查自糾活動，以《xx省保險行業(yè)機(jī)動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）為依據(jù)，逐條自查，重點對客戶普遍關(guān)注，反映公司理賠服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量等方面條款的執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾（詳見附表1）：

（一）本次自查自糾活動采取以定性和定量相結(jié)合，以定量為主；公司自查和客戶問卷調(diào)查相結(jié)合，以問卷調(diào)查為主的方式進(jìn)行。

（二）自查要對照"理賠服務(wù)公約"內(nèi)容和《機(jī)動車保險理賠服務(wù)自查自糾評分表》（附表1）詳細(xì)內(nèi)容，結(jié)合本公司相關(guān)內(nèi)控管理制度，由省分公司組成"理賠服務(wù)公約自查自糾"工作專班，由省公司總經(jīng)理或分管副總?cè)谓M長，負(fù)責(zé)組織和實施本公司自自糾工作。自查自糾業(yè)務(wù)量應(yīng)不少于本單位20xx年度己立案理賠案件數(shù)量的30%。

（三）對客戶調(diào)查問卷可采取書面問卷和電話調(diào)查兩種方式進(jìn)行。客戶調(diào)查問卷在發(fā)生賠案并且已經(jīng)結(jié)案的客戶中進(jìn)行。客戶調(diào)查問卷內(nèi)容見《機(jī)動車保險理賠服務(wù)自查自糾客戶問卷評分表》（附件2），客戶調(diào)查問卷應(yīng)不少于20xx年己結(jié)案理賠案件數(shù)量的30%。

（四）自查和客戶調(diào)查問卷結(jié)果各占自查自糾綜合得分的50%。自查和客戶調(diào)查問卷評分結(jié)果出來后，按各自權(quán)重加權(quán)匯總后得出本單位自查自糾綜合得分。綜合得90（含）分以上為達(dá)標(biāo)，70（含）—90分為基本達(dá)標(biāo)，70分以下為不達(dá)標(biāo)。

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

本次"車險理賠服務(wù)公約"執(zhí)行情況的自查自糾工作，旨在通過自查自糾進(jìn)一步加強(qiáng)各公司車險理賠服務(wù)質(zhì)量方面的管理，提高車險理賠服務(wù)質(zhì)量。各公司主要負(fù)責(zé)人，特別是公司分管總經(jīng)理對本公司自查自糾工作負(fù)全責(zé)，要排上日程，精心組織，周密部署，要成立自查自糾工作專班，落實專門人員，把自查自糾工作落實到實處，決不能走過場。

（二）堅持邊自查，邊整改。

對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項對照"車險理賠服務(wù)公約"約定標(biāo)準(zhǔn)，堅持邊查邊整改。明確責(zé)任主體，分析原因，能立即整改的要立即整改，整改一時難到位的，要制定切實可行的整改方案，明確整改措施和時間，并認(rèn)真落實。

自查自糾工作結(jié)束后，要撰寫自查自糾工作總結(jié)。自查自糾工作總結(jié)內(nèi)容包括：對本單位自查自糾工作基本評價，自查自糾開展方式，自查工作量，客戶調(diào)查問卷量，自查自糾得分統(tǒng)計表，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的主要問題，下步整改措施及改進(jìn)機(jī)動車保險理賠服務(wù)建議。

自查自糾檢查方案（精選16篇）篇十二

為深入貫徹落實公司安全生產(chǎn)指示精神，深刻吸取上海配送“127”叉車傷人事故教訓(xùn)，落實安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實做好公司安全生產(chǎn)工作，全國各倉庫于1月29日按照公司指示進(jìn)行基礎(chǔ)消防安全工作突擊檢查，檢查安全責(zé)任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。具體自查內(nèi)容如下：

一、安全制度和責(zé)任的落實情況。

公司區(qū)域配送中心的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，各級職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象，但區(qū)域配送中心下級單位制度和應(yīng)急預(yù)案未建立。

公司區(qū)域配送中心只有深圳相關(guān)生產(chǎn)人員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，其他配送并未簽訂，在切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想上略顯不足，職工在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)上略顯不足，安全生產(chǎn)各項措施的落實上略顯不足。

二、安全教育和培訓(xùn)情況。

生時的救護(hù)措施，讓廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，從而提高全員安全生產(chǎn)意識。

在組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的頻率上要加強(qiáng)，需要當(dāng)成專案工作，經(jīng)常召開安全生產(chǎn)會議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查情況。

三、特種設(shè)備和大型設(shè)備安全管理情況。

特種設(shè)備和場內(nèi)機(jī)動車輛操作人員均經(jīng)過國家行業(yè)管理部門的操作認(rèn)證資格培訓(xùn)，熟悉本機(jī)的操作、保養(yǎng)和技術(shù)規(guī)范，按規(guī)定持證上崗，人證相符；施工設(shè)備停放、檢修、安裝有固定的位置，場地確保安全。對設(shè)備進(jìn)行安拆和檢修保養(yǎng)時，按規(guī)定懸掛明顯警示標(biāo)識；對電器設(shè)備進(jìn)行檢修時，檢修場所有防雨措施。設(shè)備未出現(xiàn)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超負(fù)荷作業(yè)現(xiàn)象。

四、落實安全責(zé)任和隱患整改情況。

各配送檢查小組成員按照要求，分倉分區(qū)域開展了安全生產(chǎn)自查自糾工作。檢查出的各類隱患作出整改及安全隱患記錄，真正暴露和消除事故隱患。在檢查過程中，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

附表《全國基礎(chǔ)消防安全檢查表》《整改匯總表》。

責(zé)令整改期限為各自指定的時間，經(jīng)各地配送經(jīng)理檢查評定確認(rèn)沒有。

安全隱患之后，記錄在案，并在安全月會上進(jìn)行宣導(dǎo)，以防止在發(fā)生類似的隱患。

五、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。

目前北京，上海，深圳每年有安排一次應(yīng)急演練。

為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，要求后續(xù)各級各配送組織部門員工自發(fā)進(jìn)行突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對各倉庫生產(chǎn)的特殊性，模擬火災(zāi)消防演練。在演練上著重考察員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護(hù)措施等情況。

通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認(rèn)識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強(qiáng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。

六、存在的問題與不足。

(一)各級員工安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強(qiáng)。

(二)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)投入不足，如滅火器購置，標(biāo)識語制作等。

另外相關(guān)租賃倉庫也未配備相關(guān)消防安全設(shè)備。

通過這次的安全檢查工作，使我們更加清醒地認(rèn)識到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，必須進(jìn)一步把現(xiàn)場安全管理工作向深度和廣度上拓展，逐步建立、完善我們的安全監(jiān)督管理工作機(jī)制，統(tǒng)一員工思想（安全就是保障，安全就是效益），進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，切實履行職責(zé)，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，為本公司的發(fā)展壯大保駕護(hù)航.

自查自糾檢查方案（精選16篇）篇十三

6月6日區(qū)采購執(zhí)行情況專項檢查業(yè)務(wù)培訓(xùn)會后，我部領(lǐng)導(dǎo)非常重視，及時組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了×財發(fā)[2008]78號關(guān)于印發(fā)《×××區(qū)政府采購執(zhí)行情況專項檢查實施方案》的通知精神，在安排專人負(fù)責(zé)此項工作的同時，嚴(yán)格對照文件要求進(jìn)行專項檢查自糾自查工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實責(zé)任。部領(lǐng)導(dǎo)班子對政府采購工作非常重視，經(jīng)專題研究，明確該項工作由分管財務(wù)的副部長×××同志負(fù)責(zé)，日常具體工作由財務(wù)人員負(fù)責(zé)。在日常財務(wù)管理中，部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在部務(wù)會、支部會議上，多次強(qiáng)調(diào)各項物資采購要嚴(yán)格遵照政府采購有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不允許出現(xiàn)化整為零、規(guī)避政府采購的行為；在業(yè)務(wù)方面要求財務(wù)人員經(jīng)常向區(qū)政府采購中心請教、學(xué)習(xí)，向會計核算中心領(lǐng)導(dǎo)和報帳組工作人員學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化程序意識、節(jié)約意識；在日常具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒經(jīng)辦人員，要嚴(yán)格按照政府采購法的要求進(jìn)行物資采購，杜絕圖方便而改變采購方式的行為出現(xiàn)。

需要和上級有關(guān)政策提出申請，經(jīng)主管科室的部領(lǐng)導(dǎo)閱示后，提交部務(wù)會研究確定。

三、嚴(yán)格管理，規(guī)范操作。我們自覺堅持采購程序，部務(wù)會研究同意采購后，由財務(wù)人員負(fù)責(zé)在區(qū)政府采購中心按《采購法》要求具體辦理。對每一項政府采購業(yè)務(wù)，我們嚴(yán)格按照政府采購法和政府采購業(yè)務(wù)指南的程序進(jìn)行上報，根據(jù)區(qū)采購中心批準(zhǔn)的采購方式、金額進(jìn)行下一步的采購。到目前為止，我部在執(zhí)行政府采購政策方面沒有出現(xiàn)違規(guī)或違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象發(fā)生。

四、完善檔案管理。對每次采購活動的采購資料，財務(wù)人員能及時進(jìn)行整理歸檔。

×××××××。

2008年6月10日。

自查自糾檢查方案（精選16篇）篇十四

艾西曼鎮(zhèn)小學(xué)2014年4月9日。

艾西曼鎮(zhèn)小學(xué)2014年4月關(guān)于督查下巴扎鄉(xiāng)小學(xué)。

教育教學(xué)工作情況的通報。

艾西曼鎮(zhèn)小學(xué)按照岳普湖縣教工委的安排，2014年4月2日至2014年4月3日兩天時間，抽調(diào)艾西曼鎮(zhèn)教育辦公室干部、中心小學(xué)教研室干部及艾西曼鎮(zhèn)中學(xué)教師組成聯(lián)合檢查組，通過查閱資料、實地考察、座談等方式對下巴扎鄉(xiāng)中心小學(xué)、2村小學(xué)、3村小學(xué)、4村小學(xué)及5村小學(xué)教育教學(xué)工作進(jìn)行了全面檢查指導(dǎo)。在檢查中發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)校在教學(xué)常規(guī)化管理工作方面能夠按照縣教工委的安排執(zhí)行，但也存在一些問題，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、好的方面。

及學(xué)生的個人衛(wèi)生情況都很好，學(xué)校辦公室及教室布置都能按照要求裝飾。大部分學(xué)校的維穩(wěn)工作也做得很好，尤其是在封閉式教學(xué)次序管理上。各學(xué)校陽光體育活動有秩序、有計劃的全校師生共同參與進(jìn)行，而且充分保障了活動時間。如：（下巴扎鄉(xiāng)中心小學(xué)）。在學(xué)校綠化工作方面也做得非常不錯。如：（下巴扎鄉(xiāng)2村小學(xué)和5村小學(xué)）在脫盲工作方面下巴扎鄉(xiāng)2村小學(xué)的1年級母語方面，脫盲率達(dá)到了86.6%中心小學(xué)2年級達(dá)到了100%。

二、存在的問題。

1.有些學(xué)校的脫盲工作做的不好，學(xué)校沒有制定這方面的措施和教師也沒有簽訂責(zé)任書。如：（下巴扎鄉(xiāng)3村小學(xué)、5村小學(xué)）1年級母語脫盲率分別只為69%和45.8%。3村小學(xué)和4村小學(xué)2年級分別有3名、9名文盲生。脫盲率只為89%和77%。

2.有些學(xué)校在師資力量足夠的情況下沒有合力安排公開課，如：（下巴扎鄉(xiāng)中心小學(xué)原有教職工27人，但只安排16人上公開課，下巴扎鄉(xiāng)2村小學(xué)公開課只安排到6月11日就結(jié)束了，其實還有幾名教師沒有被安排）。

3.有些學(xué)校沒有按照上級要求合理安排教職工“雙語”學(xué)習(xí)，存在形式主義的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)內(nèi)容少，作業(yè)量少或者不批該教師作業(yè)如：（下巴扎鄉(xiāng)3村小學(xué)、5村小學(xué)）。

4.共同存在問題是教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)手冊，班主任工作手冊沒有能按照縣教工委的要求管理使用。

5.在到效率方面有些學(xué)校沒有及時辦理轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生的相關(guān)手續(xù)。

6.有些學(xué)校功能室管理不到位，教學(xué)用具使用登記本管理不周到，教育本門安排要循環(huán)使用的書沒有及時收回，出現(xiàn)下屆學(xué)生沒有書用的情況。

抄送：縣教工委教育督導(dǎo)室。

自查自糾檢查方案（精選16篇）篇十五

為進(jìn)一步貫徹落實《京山縣小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評估細(xì)則》和《關(guān)于開展荊門市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評估活動的通知》精神，引領(lǐng)我縣各小學(xué)抓好常規(guī)，抓嚴(yán)細(xì)節(jié)，做實過程，促進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理的精細(xì)化、規(guī)范化，根據(jù)教育局工作安排，縣教研室于2012年5月21日至24日組織專班，采取聽匯報、教師座談、學(xué)生問卷、聽課、檢查教師教學(xué)常規(guī)和查閱教學(xué)檔案資料等方式對全縣18所鎮(zhèn)小、縣直小學(xué)的教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將情況通報如下：

一、主要特色:。

（一）嚴(yán)格課程管理，規(guī)范辦學(xué)行為。

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計劃。各校按照教育部新頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課時計劃和教學(xué)內(nèi)容，開齊課程，開足課時。有的學(xué)校能確保所有學(xué)科有專任教師，并嚴(yán)格按課表上課，無任意增減或刪改課程課時現(xiàn)象。宋河鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小實行領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生共同監(jiān)督制度，把“落實一張課表”工作做到實處；京山小學(xué)、實驗小學(xué)體音美課時保證，教師授課規(guī)范。

2、科學(xué)制定教學(xué)工作計劃。學(xué)校工作計劃和學(xué)科工作計劃指導(dǎo)思想明確，工作重點突出，完成教學(xué)教研任務(wù)的措施具體，計劃有針對性、操作性和實效性。

3、控制學(xué)生在校時間，積極開展各項活動。各校都能堅持開展“陽光體育”活動，確保學(xué)生陽光體育鍛煉一小時。特別是新市一小的“大課間”活動，設(shè)計科學(xué)，措施得力，成果顯著。

（二）突破培訓(xùn)模式，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

各校能結(jié)合學(xué)校實際，采取各種培訓(xùn)模式提高教師素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

1、“借外力”來“練內(nèi)功”，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。京山小學(xué)投入大量資金讓老師們“走出去”。一年來，選派教師36人次分赴南京、北京、武漢、廣州、天津等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊了視野，增長了見識；實驗小學(xué)、宋河鎮(zhèn)小、新市一小、錢場鎮(zhèn)小、永隆鎮(zhèn)小、孫橋鎮(zhèn)小、石龍鎮(zhèn)小等學(xué)校積極參加各種教研活動，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。

2、扎實開展校本研訓(xùn)，提升教師整體素質(zhì)。

各學(xué)校根據(jù)“基于學(xué)校，為了學(xué)校，在學(xué)校中進(jìn)行”的校本教研特點，扎實開展符合學(xué)校實際的校本教研，落實教師專業(yè)成長“五個一”要求。實驗小學(xué)以國學(xué)經(jīng)典篇目《弟子規(guī)》為載體，打造學(xué)校特色發(fā)展品牌，在中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀這一領(lǐng)域進(jìn)行了積極的探索和研究；京山小學(xué)定期開展“同課異構(gòu)”、“優(yōu)質(zhì)課競賽”、“說課大賽”等活動，努力為教師搭建交流展示的平臺；新市二小根據(jù)學(xué)校實際情況，開設(shè)了地方課程——寫字課，每天下午第一節(jié)課前進(jìn)行20分鐘的寫字教學(xué)；三陽鎮(zhèn)小研發(fā)校本課程——《觀鳥》，豐富了地方課程教材；楊集鎮(zhèn)小、綠林鎮(zhèn)小每學(xué)期組織一次教師全員競賽，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體教師參與，使校本研訓(xùn)收到了實效；永隆鎮(zhèn)小以教研組為單位，要求教師每天集中討論教學(xué)問題一次，每周主持一次集體備課，每學(xué)期上一節(jié)公開課，相互促進(jìn)，共同提高。

各學(xué)校能充分發(fā)揮名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用，扎實開展校本培訓(xùn)。實驗小學(xué)以“黃生慧名師工作室”為平臺，實施青年教師培養(yǎng)工程；曹武鎮(zhèn)小積極推進(jìn)“速算培訓(xùn)”，不斷提高教師的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力；永隆鎮(zhèn)小實施“我專業(yè)，我精彩”和“我追求，我實踐”的教師專業(yè)發(fā)展計劃，鼓勵新老協(xié)作，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高；新市一小的教師成長規(guī)劃有創(chuàng)意，有特色，值得推廣和借鑒。

（三）強(qiáng)化教學(xué)管理，突顯教學(xué)中心。

1、健全領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制，實行有效監(jiān)控。學(xué)校重視管理制度的建設(shè)和創(chuàng)新，努力構(gòu)建科學(xué)、高效、民主、規(guī)范的管理體系。宋河鎮(zhèn)小、實驗小學(xué)、京山小學(xué)、曹武鎮(zhèn)小、錢場鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制度和工作考核制度健全，落實到位，可操作性強(qiáng)，形成了獨(dú)特的、全面的精細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理。

2、重視常規(guī)檢查，狠抓管理過程。部分學(xué)校成立了常規(guī)管理監(jiān)控小組，落實常規(guī)管理制度。京山小學(xué)采取教研組自查、行政領(lǐng)導(dǎo)督查、教導(dǎo)處集中檢查三結(jié)合的方式，不走過場抓根本，力求實效促提高，做實常規(guī)管理過程，對每次檢查結(jié)果予以公示，并根據(jù)檢查結(jié)果評選出“十佳常規(guī)標(biāo)兵”；坪壩鎮(zhèn)小以“五抓”為推手，即抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓評價、抓輔導(dǎo)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高；宋河鎮(zhèn)小通過常規(guī)檢查，要求教師做備課細(xì)心、上課精心、作業(yè)設(shè)計有創(chuàng)新、培優(yōu)輔差有耐心、對待學(xué)生有愛心的“五心”教師；羅店鎮(zhèn)小落實月常規(guī)考核制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，總結(jié)經(jīng)驗，全校推廣；綠林鎮(zhèn)小加大常規(guī)檢查的獎懲力度，真正做到了常規(guī)檢查與考核績效掛鉤。

3、領(lǐng)導(dǎo)聽課評課，突出教學(xué)工作中心地位。京山小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)每周三次參與聽課，隨時督查教師的備、教、批、輔、改等工作，繃緊“認(rèn)真教學(xué)”這根弦，突出了教學(xué)工作的中心地位；實驗小學(xué)、永興鎮(zhèn)小、宋河鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小、楊集鎮(zhèn)小校長和分管教學(xué)的副校長每期聽課、評課達(dá)30節(jié)次。

（四）規(guī)范備課要求，堅持集體備課。

1、備課理念先進(jìn)，教學(xué)設(shè)計科學(xué)規(guī)范。教師備課做到了備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備方法、備過程、備資源，依標(biāo)扣本設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)。錢場鎮(zhèn)小、新市一小、曹武鎮(zhèn)小、雁門口小學(xué)、楊浲小學(xué)、羅店鎮(zhèn)小教師備課書寫工整，格式規(guī)范；新市二小專門印發(fā)“新市二小教師備課環(huán)節(jié)”來規(guī)范教師的備課；坪壩鎮(zhèn)小將手寫備課和電子備課相結(jié)合，提高了備課質(zhì)量。

2、創(chuàng)新集體備課形式，實行教學(xué)資源共享。實驗小學(xué)建立教師博客群開展集體備課，定期將教師教案上傳到教師博客，實行資源共享；京山小學(xué)、坪壩鎮(zhèn)小集體備課過程記載詳細(xì)，過程落實；新市一小備課組長帶頭，其他教師共同評議、修改、完善，形成教案母本，教案共享；宋河鎮(zhèn)小各教研組堅持每周在同年級同學(xué)科中開展一次集體備課，做到三定：定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，運(yùn)用集體智慧，設(shè)計出優(yōu)質(zhì)教案。

（五）聚焦課堂改革，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課堂。

各校以“課內(nèi)比教學(xué)”活動為契機(jī)，努力構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂。實驗小學(xué)規(guī)范課堂教學(xué)管理，制定教師課堂教學(xué)考評細(xì)則。在縣“課內(nèi)比教學(xué)”活動中，校長徐森水率先垂范，推進(jìn)了學(xué)校的課堂教學(xué)改革向“優(yōu)質(zhì)課常態(tài)化，常態(tài)課優(yōu)質(zhì)化”的目標(biāo)邁進(jìn)；京山小學(xué)課堂教學(xué)新、實，教學(xué)效果顯著，在市、縣“課內(nèi)比教學(xué)”競賽中，9名教師獲縣一等獎，5名教師獲市一等獎；坪壩鎮(zhèn)小、永興鎮(zhèn)小中老年教師教學(xué)基本功扎實，能恰當(dāng)合理利用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)資源教學(xué)，深受學(xué)生喜愛；宋河鎮(zhèn)小加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，認(rèn)真處理教、學(xué)、練三者的關(guān)系，營造輕松和諧的課堂教學(xué)氛圍，積極構(gòu)建高效生態(tài)課堂。這次檢查聽課，還有孫橋小學(xué)、新市二小、錢場鎮(zhèn)小、三陽鎮(zhèn)小等學(xué)校教師講課被評為優(yōu)質(zhì)課。

（六）開展課題研究，提升辦學(xué)水平。各小學(xué)都有縣級以上研究課題，切實做到了教師“人人有科研課題，個個參與教學(xué)研究”，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與課題研究。很多學(xué)校一把手校長親自主持或承擔(dān)課題研究任務(wù)，帶動了教師的科研熱情，提高了教師的科研能力，提升了學(xué)校的辦學(xué)水平。京山小學(xué)、實驗小學(xué)、新市二小、雁門口鎮(zhèn)小、新市一小、羅店鎮(zhèn)小、孫橋鎮(zhèn)小教科研成果豐碩，得到了上級教科研部門的認(rèn)可。

二、存在的問題：

1、課程計劃的落實不能完全到位。受各方面條件的制約，部分學(xué)校的信息技術(shù)、綜合實踐活動課程計劃不能落實。

2、教學(xué)評價的方式比較單一。很多學(xué)校不能建立健全教師自評與互評、學(xué)生、家長共同參與的教學(xué)評價體系，對教師的教學(xué)評價不能真正落到實處。

3、教師培養(yǎng)工程成效不顯著。名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的專業(yè)引領(lǐng)作用措施不得力，師徒結(jié)對資料檔案缺失。

4、備課形式不規(guī)范。部分學(xué)校無手寫備課，完全用電子教案代替?zhèn)湔n本，電子備課質(zhì)量不高，教案雷同，無個性化備課。

5、作業(yè)設(shè)計缺乏針對性和靈活性，作業(yè)量大；少數(shù)教師批改作業(yè)不夠及時，有漏批錯改的現(xiàn)象。

6、少數(shù)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理制度和監(jiān)控制度不健全，教學(xué)管理崗位責(zé)任制度和考核制度不明確，常規(guī)管理隨意性大。

7、學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)不到位，學(xué)生成長檔案資料缺失。普遍無期中期末考試的自我反思和總結(jié)。

三、幾點建議：

1、學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要凸顯科學(xué)，力求規(guī)范。

各學(xué)校要有意識地加強(qiáng)構(gòu)建學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理系統(tǒng)，使之全面合理科學(xué)化。在學(xué)校常規(guī)檢查記錄中發(fā)現(xiàn)，學(xué)校查得認(rèn)真仔細(xì)，記錄真實，問題暴露明顯，但在檢查總結(jié)中沒有突出問題和進(jìn)一步分析問題產(chǎn)生的原因，更沒有整改的措施，讓問題在下次檢查中再次出現(xiàn)，喪失了學(xué)校常規(guī)檢查的作用。教學(xué)常規(guī)檢查不僅要查看次數(shù)、格式、規(guī)范度，更重要的是看質(zhì)量，各個環(huán)節(jié)都要落實，不要為了檢查而編造一些過程性資料，應(yīng)保證學(xué)校常規(guī)管理的實效性。

2、學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要注意協(xié)調(diào)，力求實效。

此次檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作因各方面的原因存在與《京山縣小學(xué)常規(guī)管理評估細(xì)則》相矛盾的地方。如課程設(shè)置與落實的問題，教研活動的計劃、實施與資料記載的問題，不同的教研組在常規(guī)檢查中因標(biāo)準(zhǔn)不一，使檢查分?jǐn)?shù)差距過大的問題等等，都需要在實際操作中協(xié)調(diào)完善。

3、學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要抓嚴(yán)細(xì)節(jié)，抓實過程。

檢查中發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生作業(yè)字跡潦草，卷面不夠整潔；教師的聽課筆記沒有聽課日期和意見交流；輔導(dǎo)記載中措施雷同，效果含糊；少數(shù)綜合學(xué)科教師（兼職）上課學(xué)生不滿意；學(xué)科教學(xué)計劃不能結(jié)合本班本學(xué)科實際來制定等。細(xì)節(jié)決定成敗，學(xué)校要思考解決這些細(xì)節(jié)問題的辦法，實行常規(guī)管理的精細(xì)化。

常規(guī)教學(xué)管理工作是一項繁瑣、細(xì)致、長期的工作，學(xué)校要以教學(xué)為中心，以規(guī)范管理為支點，建立教學(xué)常規(guī)管理的長效機(jī)制，實行教研引領(lǐng)、學(xué)校管理、師生自覺、共同提高，促進(jìn)全縣各小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的精細(xì)化和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

（四）校園文化豐富多彩。

1.重視墻面文化建設(shè)。多數(shù)學(xué)校能有效利用櫥窗文化和走廊文化等方式營造教育氛圍，對學(xué)生進(jìn)行愛國、感恩、做人、做事、成才等方面的教育。如：全縣絕大多數(shù)學(xué)校都制作了文化長廊，進(jìn)行安全教育、感恩教育、勵志教育等；縣三中還制作了教學(xué)管理、高效課堂、詩詞長廊等內(nèi)容的大型櫥窗；馬口中學(xué)書法活動有特色，學(xué)校會議室內(nèi)外墻上、教室的內(nèi)外墻上及宣傳櫥窗里，處處都是師生們的書法作品；白槎中學(xué)、三角小學(xué)設(shè)計并制作了校徽，還編寫校歌讓全校師生一起傳唱。

2.重視示范引領(lǐng)作用。一是注重學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作的示范引領(lǐng)，有的學(xué)校每年都要舉辦書畫、美術(shù)作品評比活動，并把優(yōu)秀作品進(jìn)行展示；有的學(xué)校為了引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行寫作，把學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作（含教師原始批閱）張貼在各班的學(xué)習(xí)園地欄中供學(xué)生參考；二是優(yōu)秀學(xué)生的示范引領(lǐng)，有的學(xué)校每處都開展多個項目的評優(yōu)活動，并把優(yōu)秀學(xué)生的事跡和照片張貼在宣傳欄，以此激勵其他學(xué)生。

3.重視校本特色課外（課間）活動開展。為了豐富學(xué)生課余生活，同時激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有的學(xué)校開設(shè)了多種課外科技活動、有的開展了以中華誦“國學(xué)經(jīng)典”為主題開展多種形式的讀書活動、有的開展了形式多樣的知識競賽或技能競賽活動，以上活動在學(xué)生中產(chǎn)生積極的影響，同時也豐富了校園文化生活。如：縣三中《國學(xué)經(jīng)典－勸學(xué)篇》在市級初中組比賽獲一等獎，并代表全市參加省級比賽；虬津中學(xué)通過縣青少年活動中心邀請省科學(xué)技術(shù)協(xié)會技術(shù)指導(dǎo)教師來校指導(dǎo)學(xué)生開展課外科技活動，通過活動激發(fā)了學(xué)生崇尚科學(xué)、熱愛科學(xué)的熱情；外國語學(xué)校開展了多渠道的外語教學(xué)特色活動；梅棠小學(xué)的“金色童年儲蓄”特色教育，對培養(yǎng)學(xué)生的個性、成人、成才、做事、學(xué)習(xí)等具有獨(dú)特教育作用；云山中學(xué)、吳城中學(xué)、城豐學(xué)校、三溪橋?qū)W校組織了形式多樣的課外興趣小組，通過多種渠道培養(yǎng)學(xué)生的個性化發(fā)展；二中創(chuàng)辦的期刊《新二中》、詩刊《蓮湖新荷》，三中的《我的感恩故事》，九合中學(xué)創(chuàng)辦的學(xué)生文學(xué)刊物《青春之歌》、新城小學(xué)建立校刊《新蕾》等刊物內(nèi)容豐富多彩，很有現(xiàn)實的教育意義；新城小學(xué)、山下渡小學(xué)、涂埠小學(xué)和《潯陽晚報》聯(lián)手，開展“小記者看天下”活動，向報刊投稿，這對激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、豐富課余生活、提高寫作能力等都起到積極作用。

進(jìn)一步美化校園，發(fā)揮環(huán)境育人作用。

校園文化建設(shè)是學(xué)校建設(shè)的內(nèi)容之一。我校抓住召開“××市小學(xué)校本教研現(xiàn)場經(jīng)驗交流會”的契機(jī)，舍得投資，在教學(xué)樓內(nèi)形成了藝術(shù)、科技等特色長廊，為學(xué)生營造濃郁的校園文化環(huán)境。提升了校園的文化質(zhì)量。為營造潔凈幽雅的育人環(huán)境，養(yǎng)成學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，對學(xué)生提出了“責(zé)任到人，物放有序，一塵不染，處處亮點”的衛(wèi)生“十六字”要求，形成了《衛(wèi)生清掃制度》，并作為學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生檢查評比依據(jù)。以此引起全校學(xué)生對衛(wèi)生的重視，規(guī)范個人行為。

充分發(fā)揮值日檢查評比工作的作用。對校園內(nèi)的每一塊分擔(dān)區(qū)都劃分到班級，落實到個人負(fù)責(zé)，學(xué)校還要不定期地進(jìn)行檢查，特別是廁所、水房等公用場所及室外分擔(dān)區(qū)，學(xué)校有明確的要求和規(guī)定，采取檢查、打分、評比相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。凡是“三好班級”、“三好學(xué)生”、“先進(jìn)班級”等評比都有相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。每日的流動紅旗評選都將衛(wèi)生與紀(jì)律情況作為依據(jù)，使全校師生自覺維護(hù)學(xué)校的公共衛(wèi)生。

由于我校重視衛(wèi)生工作開展，對學(xué)校的發(fā)展起到了促進(jìn)作用。學(xué)校多次接待外校的參觀、學(xué)習(xí)。今后，我們將繼續(xù)結(jié)合學(xué)校實情，認(rèn)真貫徹教育局衛(wèi)生工作精神，扎扎實實落實好《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，使學(xué)校衛(wèi)生工作再上一個新臺階。

自查自糾檢查方案（精選16篇）篇十六

根據(jù)《區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委9月份監(jiān)督檢查工作方案》安排部署，文廟街道針對《方案》中8個方面內(nèi)容開展監(jiān)督檢查自查自糾工作，現(xiàn)將情況報告如下：

一、開展工作情況。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。

接到通知后，為切實開展好監(jiān)督檢查工作，＊＊街道高度重視，于2019年9月6日召開研究部署會，傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于貫徹***重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的實施方案》、《關(guān)于在主題教育8個專項整治中整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題的通知》等文件精神，同時成立自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作的重點、范圍及時限，根據(jù)上級的整治要求，深入查攏問題。

（二）深入開展，自查自糾。

＊＊街道本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展自查自糾工作，對照《區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委9月份監(jiān)督檢查工作方案》中的8個方面，深入細(xì)致地組織本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行認(rèn)真的自我檢查。一是筑牢黨員干部思想籬笆利用理論中心組、全體干部大會、支部“主題黨日”學(xué)習(xí)廉政知識常態(tài)化，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)違反八項規(guī)定典型案例等，把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，形成長效機(jī)制；另外在單位門口設(shè)立了舉報箱，公布了舉報報電話，并向群眾印發(fā)了調(diào)查問卷，及時收集統(tǒng)計。同時對近3年來財務(wù)賬目進(jìn)行自查，加緊整改。

（三）總結(jié)提高，營造良好氛圍。

為營造＊＊街道風(fēng)清氣正的工作良好氛圍，結(jié)合專項整治和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)要求，對《區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委9月份監(jiān)督檢查工作方案》中的8個方面的內(nèi)容，逐一排查并進(jìn)行整治，認(rèn)真分析判斷《方案》中的8個方面內(nèi)容所涉及問題的成因，及時研究健全防止利益沖突制度規(guī)定，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。

二、存在問題及下一步打算。

＊＊街道雖對“區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委9月份監(jiān)督檢查工作方案》中的8個方面的內(nèi)容逐一進(jìn)行了排查和整治，但仍存在不足之處，如用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨還需加強(qiáng)，相關(guān)管理制度有待進(jìn)一步建立健全，監(jiān)督責(zé)任力度需進(jìn)一步加大。

（一）壓實主體責(zé)任，推動兩個責(zé)任落實。

召開領(lǐng)導(dǎo)班子黨工委會議對整治活動文件以及從嚴(yán)治黨相關(guān)文件進(jìn)行再學(xué)習(xí)和座談交流，再次明確并強(qiáng)化了黨委履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)自律，要提高警惕，秉公用權(quán)，并堅決表示對十九大后不收斂不收手，利用名貴特產(chǎn)類特殊資源搞權(quán)力尋租、利益輸送，以權(quán)謀私的，要嚴(yán)肅追究。在自查自糾工作中，瞞報、漏報有關(guān)事項的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。同時＊＊街道以此項整治工作為契機(jī)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化紀(jì)律意識，培養(yǎng)健康生活情趣，正確選個人愛好，慎重對待朋友交往，明辯是非，克己慎行，講操守，重品行，時刻檢查自己生活的方方面面，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

（二）加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線。

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度，采取集中和自學(xué)相結(jié)合的形式，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等黨內(nèi)法規(guī)制度和國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)堅守廉潔自律底線的長效性。并組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示教育片、及時通報曝光典型案例等方式開展警示教育，充分發(fā)揮警示震懾作用。

（三）以身作則，以上率下。

進(jìn)一步要求領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的重要性，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的部署要求，杜絕此類問題發(fā)生。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營等問題發(fā)生。

總之，＊＊通過開展此次專項整治，對整治重點問題警小慎微、防微杜漸，要堅決糾正和查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題，進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律，建立健全防治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的長效機(jī)制，把整治工作落到實處。

文廟街道黨工委。

2019年3月15日。