在發(fā)言稿的撰寫過程中,可以請教他人的意見和建議,進行修改和完善,以保證演講效果的最大化。無論是初次撰寫發(fā)言稿還是已經(jīng)有經(jīng)驗的演講者,都可以從這些范文中獲得一些啟示。
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇一
我于20xx年x月x日加入xxxx,至今在廣分銀保擔任銷售支持有兩個月時間。回顧這兩個月的工作,時間雖短但完成的工作不少,需要改善的地方也還有很多。現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下:
每天跟進問題件處理的情況,提醒業(yè)務人員與客戶溝通好,預約重新回訪的時間。新契約回訪是客戶投保后最短時間內(nèi)解決可能存在的保單品質(zhì)問題的良好時機,有利于防范可能發(fā)生的風險,因此這是一項需要重視的工作。
每月中下旬收到省行通知后,需在規(guī)定時間內(nèi)完成手續(xù)費計算、提交財務部劃賬等一系列手續(xù),劃賬后制作發(fā)票函,在次月收到省行手續(xù)費發(fā)票后進行報銷。此項工作難度雖然不大,但需要非常細心檢查。6月手續(xù)費由于系統(tǒng)問題,多付了一筆手續(xù)費給銀行,雖然已經(jīng)申請了數(shù)據(jù)維護,次月可扣減,但也提醒了我需要更加細心檢查,避免此類問題的再次發(fā)生。
每天會收到區(qū)拓寄過來的手工單及保全資料,檢查無誤后提交業(yè)服辦理。
公司會不定期上新產(chǎn)品,需要及時制作銀行所需材料,與省行對接,做好新產(chǎn)品上線工作。此項工作涉及新產(chǎn)品開賣,特別是主打產(chǎn)品,為不影響公司業(yè)務拓展,需要注意時效性。
業(yè)服部每月會發(fā)放銀保通首頁單證核銷情況,我需要根據(jù)清單通知相關業(yè)務人員,及時回收過期單證,目前業(yè)服部門要求發(fā)放半年以上的單證需要回銷。20xx—20xx年的單證由于當時沒有及時回銷,現(xiàn)大部分處于遺失狀態(tài),稍后需上oa申請登報作廢。
合規(guī)部不定期會要求提交各類合規(guī)報告。
如保單資料查詢、網(wǎng)點調(diào)整、新增網(wǎng)點、單證征訂、單證寄發(fā)、上傳下達等工作。
總的來說,這兩個月的工作時間都比較充實,對于我是很好的進步過程。由于之前是在其他保險公司的廣州機構(gòu),很多省公司層面的工作都沒接觸,專業(yè)資料有待加強。今后做事情還需要保持一顆積極向上的心,多聽、多學、多問、多想。銷售支持的工作大部分屬于非日常制式化工作,面對許多臨時性工作,我認為必須對每天的工作做好記錄、有條理的進行。
保險營業(yè)部員工今年工作總結(jié)及明年工作計劃
在這一年,在部門領導的帶領和指導下,緊緊圍繞營業(yè)部年初制定的重點工作計劃,我認真履行崗位職責,較好地完成了本崗位各項工作任務,同時協(xié)助配合其他部室完成各項重點工作。現(xiàn)將20xx年工作情況進行匯報,具體內(nèi)容如下:
一、20xx年整體工作情況匯報
(一)做好理賠業(yè)務監(jiān)督管理和服務支撐工作
20xx年度,根據(jù)公司理賠業(yè)務管理要求,保質(zhì)保量地完成了部門理賠業(yè)務管理和日常服務支撐工作。在團險方面,20xx年營業(yè)部共處理團險理賠案件1524件,賠付金額合計169。1萬元。其中,處理總部機關企業(yè)補充醫(yī)療團險項目賠案552件,賠付金額34。2萬元,賠付率為67。53%;處理總部機關醫(yī)療基金團險項目賠案727件,賠付金額106。3萬元,賠付率為100%;處理中國電影出版社企業(yè)補充團險項目賠案245件,賠付金額28。6萬元,賠付率為88。55%;理賠報銷處理時效均符合業(yè)務規(guī)定的要求,客戶滿意度達到100%。在個險方面,20xx年營業(yè)部未接到個險理賠報案。
(二)做好公司在售產(chǎn)品培訓組織工作
20xx年,根據(jù)監(jiān)管新政,公司對在售產(chǎn)品進行了調(diào)整升級,營業(yè)部借此契機開展了2期在售個、團險產(chǎn)品培訓學習活動。為有效落實產(chǎn)品培訓學習組織工作,提前準備做好培訓安排和培訓計劃,并按既定計劃組織開展實施。培訓學習內(nèi)容主要涉及產(chǎn)品的研發(fā)背景、產(chǎn)品特點、及與行業(yè)同類產(chǎn)品的優(yōu)劣勢對比分析。經(jīng)過培訓學習后,切實有效提升了營業(yè)部銷售人員的專業(yè)知識水平,促進了公司業(yè)務發(fā)展。
(三)做好市場分析會落實工作
根據(jù)部門市場分析會工作安排,準備4月份市場分析課題。通過廣泛學習國家在醫(yī)療健康方面的宏觀政策,以及對國內(nèi)、外保險市場發(fā)展新趨勢等方面調(diào)研,深入了解近幾年保險行業(yè)布局醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的主要舉措,結(jié)合實際,分析探索如何為中郵保險客戶提供全方位的醫(yī)療健康服務和附加增值服務,按要求完成4月份市場分析會課題課件制作。
(四)做好戰(zhàn)略合作伙伴調(diào)研分析工作
為確保今后項目合作實施和開展服務打下堅實基礎。
(五)做好業(yè)務單證和檔案管理工作
20xx年,根據(jù)公司在售產(chǎn)品調(diào)整升級情況,及時做好新產(chǎn)品條款、相關業(yè)務單證請領工作,保證新、舊產(chǎn)品銷售無縫銜接。截至20xx年11月,完成業(yè)務檔案歸檔入庫982件,保證了業(yè)務檔案歸檔的及時性。按照檔案室管理“八防”要求,定期開展檔案室巡視工作,確保業(yè)務檔案安全性。
(六)做好業(yè)務權限管理工作
20xx年,根據(jù)部門運營崗位人員調(diào)動情況,及時準備崗位人員調(diào)整材料,并向公司進行申報調(diào)整,合理規(guī)避業(yè)務風險和有效保證業(yè)務正常運轉(zhuǎn)。
二、20xx年工作中存在的不足
20xx年,在各項工作推進過程中,也存在一些不足之處,主要包括以下兩個方面:
一是需要進一步提升工作主動性,應做到在完成理賠日常管理工作和領導布置的工作之外,做到積極思考,勤于動手。
二是需要改善工作狀態(tài),目前工作總是安于現(xiàn)狀,在工作過程中不深入、不全面,不善于總結(jié)經(jīng)驗和分析問題。
三、20xx年工作計劃
(一)繼續(xù)做好理賠管理和日常服務支撐工作
繼續(xù)做好內(nèi)、外部客戶團險項目理賠工作管理和日常服務支撐工作,確保理賠業(yè)務指標和客戶滿意度。通過精準的理賠數(shù)據(jù)分析,總結(jié)問題,提出合理化建議和措施,有效控制規(guī)避理賠業(yè)務風險和賠付率。
(二)進一步加強團險理賠指標管理
20xx年,根據(jù)公司要求,團險理賠時效將作為理賠服務評價指標進行考核,且指標統(tǒng)計口徑前伸到理賠受理日期,為了使營業(yè)部團險理賠指標穩(wěn)定向好,進一步加強理賠時效動態(tài)監(jiān)控和問題件管理,切實提升團險服務質(zhì)量與效率。
(三)增加臨時權限應對理賠高峰期
20xx年,營業(yè)部新增中國電影出版社企補醫(yī)療團險項目,理賠案件數(shù)量將會進一步增加,為了確保年底各家團險項目單位理賠服務質(zhì)量和效率,需做好業(yè)務處理設備申請和加派臨時人員業(yè)務培訓,提前做好各項準備工作。
(四)進一步提升個人能力和改進工作作風
加強個人學習,及時掌握監(jiān)管動態(tài)和新政,為推進部門各項工作和開展新項目出謀劃策,有效杜絕各項風險。在事務處理上,多向上級領導學習,思想與上級領導保持一致,學習會干事,能干事,不出事。
20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃
20xx年工作簡要總結(jié):
20xx年9月22日接手至今,共2月有余,期間為北汽新能源開通易車網(wǎng)、太平洋汽車網(wǎng)以及17汽車網(wǎng)3個網(wǎng)站,獲取客戶線索將近600條,有效的補充了線索的不足,開通網(wǎng)站后又迅速組建了網(wǎng)銷dcc團隊,目前人員2人,由李山青和宋明澤兼職,兩人銷量有了大幅提升,但是還存在一些網(wǎng)站維護、線索跟進以及單獨績效未明確的問題。
上汽大通開通了愛卡汽車、太平洋汽車網(wǎng)以及17汽車網(wǎng),自網(wǎng)站開通以來,共獲得線索將近700條,同樣解決了線索不足的狀況,同時也組建了2人的dcc團隊,由李澤楷和司順洋負責,目前二人進步相對較大,但是邀約技巧和話術,存在一定問題,同時也存在單獨績效未明確的問題。
自接手以來為北汽新能源和上汽大通策劃實施了順義隆華購物中心商超展示,槐房萬達商超展示、祥龍博瑞汽車大集、北汽新能源老車主置換大會、美菜網(wǎng)交車儀式、雙十一購車團購會等,取得了一些成績,但也存在邀約不利,布置不嚴謹?shù)葐栴}后續(xù)有待改進!
20xx年工作計劃預覽:
雖然20xx年的工作我很可能不在負責,但對19年我想提一些拙見,還望采納:
三、基于我店現(xiàn)狀,對于活動的建議是多進行集客類活動,有北京東部的網(wǎng)站車展也可以參加,一個是集客一個是現(xiàn)場抓單!在店面線索量達到一定程度之后,開展指導老師類的團購活動進行集中邀約和轉(zhuǎn)化,以免客戶資源的浪費!
最后祝愿公司在侯總的帶領下鵬程萬里,大展宏圖!
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇二
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!
我叫xxx,畢業(yè)于河南城建學院土木工程專業(yè)。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司屆新員工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸。在經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后,我們大家最終走到了一起,如愿以償?shù)貋淼搅宋覀儔裘乱郧蟮闹需F城建集團第一工程有限公司。在此,我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意,感謝公司對我們的認可和信任,讓我們這些來自不同地區(qū)卻懷揣著共同夢想的年輕人,從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭!感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華、實現(xiàn)人生價值的平臺。
中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業(yè)——中國鐵建的骨干成員單位,系建設部批準的房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè),并具有多項專業(yè)工程承包一級資質(zhì)。近年來,公司以“用心打造世紀精品,以誠鑄就成功之路”為宗旨,先后承建了一大批精品工程。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質(zhì)工程獎50多項,國家以及省(部)級科技進步獎20多項,國家和省部級工法40多項,專利40多項。多年來,在日益激烈的市場競爭中,公司始終堅持以人才為本,科學管理,并取得了巨大的成就。優(yōu)秀的企業(yè)必將有美好的未來,我們相信一公司的明天會更加美好。
公司接納了我們,是對我們的信任,更是一種厚望。謹此,我代表各位新學員深表決心:我們將決不辜負公司及各位領導對我們的期望。在新的崗位上,我們將以極大的熱情投身到工作中去,謙虛謹慎,認真學習,勇于進取,努力工作,繼承老一輩敢于創(chuàng)新和特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的的光榮傳統(tǒng),同公司的全體員工一道為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量!
最后,祝各位新學員工作順利,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,祝各位領導身體健康,萬事如意!
謝謝大家。
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇三
各位領導嘉賓金馬的全體同仁:
去年,當學校大四的課程接近結(jié)束,在整理畢業(yè)論文的時候,看著同屆的同學們紛紛在為實習做準備、為將來工作而準備時,身邊熟悉的面孔越來越少,于是我也在學校辦理了實習手續(xù)。
這是我第一次真正地走出了校園,在外找工作的時候,我面對著無數(shù)的競爭者,經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗甚至是過幾次上當受騙后,是去年的十月六日的那次雍和宮的面試改變了我的命運。
那天,還記得我們7個要好的同學一起去參加面試,逛了一上午都沒什么進展。此時,金馬天地物流有限公司招聘操作員的一個展臺吸引了我。那時候,我暗下決心,不管是什么工作,只要不是騙人的我就干。因為我深知,不管在哪里工作,經(jīng)驗的掌握和積累在面試時是最重要的,相比這點大家都是深有體會。然后,在得知第二天復試的時候我還是猶豫了,一開始我抱著實在不行就回家在家干的心態(tài)去復試。
我相信當時是馬總改變了我的心態(tài),讓我拋下了所有的包袱決定無論如何都要再這留下來。我要用我的努力去打拼一下,不管怎么樣,吃得苦中苦方為人上人。我要改變自己眼高手低的心態(tài),更要重新審視自己,從小事做起,從一點一滴體現(xiàn)自己的價值。
在這里我要感謝是我們的馬總!謝謝馬總給了我一次機會,給了我一次鍛煉自己的機會,給了我成長的機會。
但剛開始,工作上的辛酸苦辣還是讓我有些不適應。還記得在工作3個月后,我還是沒有足夠的自信心。在新年前,公司的業(yè)務也開始繁忙起來,每天都在緊張的工作當中度過。工作壓力也大了,一開始的豪言壯語也在心里也在慢慢的淡去,家里人一遍遍的催促我回家,同學們的一次次勸告使得我迷失了方向感。此時的我很難抉擇,心理一片陰影,在隨后,我被調(diào)入了操作部。
林經(jīng)理的一次次和我談話,林總每次工作總結(jié)中一次次的表揚以及大家在工作中對我態(tài)度的逐漸轉(zhuǎn)變,使我堅定了信念,堅定了留下來的'決心。
親愛的同事們,是你們給了我動力。在金馬,我深深地體會到了團隊的那種向心力。在工作中,大家各司其職配合默契。這充分體現(xiàn)出了金馬這個大家庭的凝聚力。在操作部,每一位老員工都是我的老師,從每一位員工身上我都能學到一些受用的東西。所以我在這里要感謝我們操作部主管李明華以及操作部的全體員工,感謝大家這么長時間對我工作的關照,感謝大家對我工作上的支持,謝謝。
現(xiàn)在在金馬還有十幾天工作就要年滿一年了,這一年365個日日夜夜是我人生路上的一個轉(zhuǎn)折。敬愛的馬總以及我最親愛的同事們,我要說,是金馬給我了足夠的勇氣和力量,是金馬給了我足夠的信心和智慧,是金馬給了我足夠的智慧和財富。我為我當初選擇了金馬感到驕傲,在金馬,青春無悔!
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇四
尊敬的各位領導,各位同事:
下午好! 非常榮幸能夠代表新員工作這次工作總結(jié)和思想?yún)R報,感謝領導對我的信任,感謝各位新員工對我的支持,謝謝大家! 時間如梭,不知不覺在田園已經(jīng)走過了三個月。
三個月,在人生長路上是短暫的,但是對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生,這三個月的時光卻有著非同尋常的意義。今天,我們再一次相聚在這里,看到領導和同事的笑臉我們感到是那樣的親切,因為,我們已經(jīng)是一個田園人了!已經(jīng)是田園這個大家庭中的一員了!激動之余我們又有些緊張,因為我們將擔負起更多的責任,要為田園的發(fā)展貢獻自己的力量!靜下心來,我們對自己在高峰廠鍛煉的生活做了一番總結(jié),今天,就由我作為大家的代表,向各位領導和同事匯報一下我們在高峰鍛煉期間的工作生活,所感所想。
入廠鍛煉前,我們進行了一次短期的入職培訓,從李總那里了解到了公司的發(fā)展歷程,公司的文化和精神,公司的目標和規(guī)劃;從許總那里知曉了公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度;從梁部長那里學習了基礎的公關禮儀。簡單的培訓讓我們初步的認識了田園,雖然這只是一種感性的、文字和語言上的認識,但是,田園的許多東西在這個時候已經(jīng)獲得了我們的認同,我們對公司充滿了信心,對我們的未來也有著許多的憧憬。
帶著這份心情,我們上山了,開始了在高峰鍛煉的生活。 在高峰廠的工作是簡單的,主要是進行一些體力勞動,同時了解公司的生產(chǎn)流程。
進車間前,龍廠長給我們上了安全教育課,并且?guī)覀儏⒂^了各個車間,講解了一些具體操作流程和注意事項,隨后,我們就被各自編排到了幾個分裝小組開始生產(chǎn)鍛煉了。公司的工藝流程并不復雜,把從復配車間加工完成的半成品拉到分裝車間,經(jīng)過推瓶子、自動或者手動灌藥水、打內(nèi)蓋、自動或手動上外蓋、貼標簽、裝箱、打包、入庫這幾道程序,一件產(chǎn)成品就可以出廠了。
我們是新來的,操作不熟練,為了避免影響生產(chǎn)速度,組長們更多的是安排我們?nèi)プ龃虬⑷霂爝@樣末端的程序,有時候也會去做其他的工作。那時侯是7、8月間,已經(jīng)慢慢進入了生產(chǎn)的淡季,每天的工作量比起5、6月份的旺季顯得輕松了許多,但是對于我們這些剛剛走出學校里的學生,著實有些吃不消了。
每天我們的工作服都是被汗水浸透,烈日下推車、拉車的滋味的確是辛苦,再加上藥水過敏等反應,那種感覺真的是不好受。這期間我們也有過抱怨,有過不滿,但是我們相互鼓勵著,李總、許總、龍廠長、梁部長也來和我們談話,許多消極的情緒逐步淡化了,我們把更多的精力投入到了工作中,一個月后,我們結(jié)束了在分裝車間的鍛煉,轉(zhuǎn)到了復配車間。
在復配車間的時間并不長,聽倪德副組長給我們講解完復配的流程后,我們僅僅是打打下手,幫著攪拌一下藥水,灌一下甲醇,清潔一下衛(wèi)生,比在分裝車間輕快了許多,后來我們學會了推大桶,大家都搶著去推,把三、四百斤的桶推走對我們來說是件值得驕傲的事情,大家都開心的很。在復配短暫地鍛煉了一下,我們就下山了,各自回到了自己的崗位,開始了新的工作。
細細想一下,在高峰的工作并不復雜,體力上的付出比起我們心里的所感所想也簡單多了。在高峰的一個月之所以難忘,我們認為更加實質(zhì)的是我們在體力勞動之外有了很多的收獲。
這些感觸中有對公司文化的認知,也有對我們做人處事以及人生規(guī)劃的思考。 首先,我們充分理解到了田園的超額勞動是做在實處的,生產(chǎn)工人們、高峰的管理人員在高峰廠加班加點是很正常的事情,旺季的時候到半夜也是常有的,他們已經(jīng)習慣了緊張忙碌的生活,也正是他們的辛勤勞動,為田園的快速壯大奠定了基礎。
田園認為超額勞動是支持公司業(yè)績成長的根本,這很實在,天上不會掉下餡餅,田園人只有通過辛勤和汗水去換取成績和回報。讓我們永遠記住這首《七苦詩》吧:苦苦苦無限,不苦苦無窮,苦去干來日,方知苦是功! 記得剛剛來到公司培訓的時候,李總給我們上的第一堂課就是如何做人。
做人是一門太深的學問了,做人難,做個成功的人更難。李總當時對我們的要求就是做一個樂觀、積極、與社會和諧相處的人。
要想作到這些,我們發(fā)現(xiàn)首先就必須學會去理解別人。在山上的時候,坦白的講我們開始每個人都有怨言,我們可以接受來山上學習生產(chǎn)流程,但對于非要作這樣的體力活卻真的很有些不理解,以至于一段時間內(nèi)我們的情緒很低落,叛逆、抵觸心理很強。
但是經(jīng)過幾次和領導的談話,加上自己的思考,我們逐漸明白公司把我們放上來不是要我們賣體力的,要是這樣去勞動力市場找?guī)讉€身強力壯的比我們不知道要強到哪里去。公司叫我們來,是讓我們親身去體驗田園的文化,去切身感受超額勞動,去體味公司的今天不是說說笑笑就可以得來的,公司是要我們在辛苦中發(fā)現(xiàn)自己還懦弱的地方,去發(fā)現(xiàn)自己是否真的認同了田園的這種模式。
公司希望我們在公司最艱苦的環(huán)境中去感受田園,把對田園的認識逐步理性化,真正發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否愿意用超額的付出去換取超額的回報。在這個過程中,答案會慢慢的得出,有人選擇了離開,我們祝福他;而我們留下來的,會為我們的選擇而更加努力。
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇五
各位領導,同志們:
大家好!我叫xx,今年48歲,18歲那年,我進入公交公司工作,先后從事了售票員、駕駛員工作。xx4年,我在公司職代會上提出了“靈活調(diào)整發(fā)班時間,方便乘客出行”的建議,引起了總公司領導的重視,隨后被調(diào)到總公司營運生產(chǎn)部工作。
我剛到營運部工作時,正是公交突破瓶頸的關鍵時期。城區(qū)四個出口方向多條個體中巴線路對公交形成合圍之勢,公交被局限于主城區(qū)極小的空間內(nèi),線路無法調(diào)整延伸,營運收入增長緩慢,城鄉(xiāng)居民怨聲載道。公司領導頂住資金緊張、員工質(zhì)疑的壓力,從xx3年起全力以赴收購16路、3路、6路等中巴線路,推進城鄉(xiāng)公交一體化。營運部是中巴車收購談判的具體部門。剛到營運部,我就參與到收購中巴車工作之中,體會到了收購個體中巴車,實施公交化改造的酸甜苦辣。
個體中巴線路車主眾多,人員復雜,意見不易統(tǒng)一,尤其是在收購價格上總想趁機撈一筆而漫天要價,稍不如意就堵路、群訪,收購及公交化改造壓力巨大。在收購樊城至臥龍鎮(zhèn)中巴線路時,由于價格談不攏,30多位中巴車主拍桌子動板凳,指著我的鼻子辱罵,甚至進行人身威脅:“你給我每臺車加一萬,我們請你吃飯,不加,有你好看的”!
說實話,當時我心里確實有點害怕,但我沒有妥協(xié),迎難而上,據(jù)理力爭,最終與同事們一起以合理的價格成功完成了收購。
從牛首到臥龍,從太平到東津,我們先后收購、整合、改造私營中巴線路23條,城鄉(xiāng)公交一體化水平在全省甚至全國都處于領先地位。僅太平店鎮(zhèn)公交線路開通,沿線12萬居民每年節(jié)省交通出行成本xx0多萬元。
當公交車歷史上第一次開進太平店鎮(zhèn),開進東津新區(qū)時,當?shù)厝罕娮园l(fā)打起橫幅、舞龍舞獅、燃放鞭炮、端茶倒水的歡迎我們。附近的群眾說,“我們這兒過年也沒有今天熱鬧”。
那一刻,再多的苦、再多的累都化為深深的喜悅和油然而生的成就感。作為一名基層的黨員,我堅信,忠誠于黨的事業(yè),帶著感情與群眾打交道,讓群眾真正享受到方便與實惠,你的價值會體現(xiàn),老百姓也會毫不吝嗇的給你點贊。
襄陽城區(qū)因漢江穿城而過,造成經(jīng)過一橋、長虹大橋的公交線路重復系數(shù)過大,公交線網(wǎng)極不容易布局。怎樣方便各個城區(qū)群眾乘公交出行?是否有公交盲區(qū)?怎樣方便讓群眾一站到達?怎樣與其它交通方式有效銜接?作為營運生產(chǎn)部負責人,是我每天都要考慮的問題。我走遍了城市的大街小巷,成為了襄陽的“活地圖”,全市80條公交線路“一口清”,多個公交站點“一抓準”。
群眾出行是否幸福?關鍵在于有沒有找準群眾的出行需求點,這幾年,我們開展了“公交邀你開線路”、“假如我是乘客”、“高新區(qū)公交線路意見征集”等活動,走遍了所有的居民小區(qū),了解市民出行特點,走訪高新區(qū)、深圳工業(yè)園、汽車工業(yè)園、佳海工業(yè)園等所有的工業(yè)園區(qū),通過召開園區(qū)企業(yè)座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式,了解園區(qū)企業(yè)出行需求。有一次,在深圳工業(yè)園,為了一個站點的設置和名稱,我與同事頂著烈日來回跑了六家企業(yè)才確定下來。自己雖然累一點,但看到全市工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)公交全覆蓋,看到園區(qū)企業(yè)職工上下班坐上了公交車,我很欣慰。公交線路一頭連著黨委政府,一頭連著老百姓,把黨和政府執(zhí)政為民、改善民生的信念轉(zhuǎn)化成開好每條線路、設好每個公交站,把公交車開到老百姓的心坎上,就是我義不容辭的責任。
作為營運生產(chǎn)部主任,不僅要做好日常的生產(chǎn)組織工作,還要妥善處理隨時可能發(fā)生的意外情況。xx年7月22日,襄陽市突降暴雨,城區(qū)降水量超歷史水位,各涵洞和主干道一片汪洋,80%的公交線路運行不暢,市民乘車極為不便。我馬上帶領營運管理人員到幾個涵洞和十字路口,現(xiàn)場指揮公交車繞行,最大限度保證車輛運行。
雨下個不停,水越漲越高,在齊腰深的污水中,我們始終堅守。擴音器被雨淋壞了,就用嗓子喊,嗓子啞了,就打手勢,從中午11點,到晚上11點,一口飯沒吃,一口水沒喝,直到最后一趟1路車發(fā)出,我才長長的舒了口氣,癱坐在路邊動也不想動。
在那一天的狂風暴雨中,不是我一個人在堅守,總公司領導與我一起奮戰(zhàn)在營運一線;駕駛員、修理工、調(diào)度員等3000名員工在共同堅守,踐行著“一切為了乘客”的服務理念。老百姓需要的時候,就是公交體現(xiàn)價值的時候,乘客365天出行,公交人就要365天的堅守。伴隨著城市的發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷擴大,群眾出行需求越來越高。在此趨勢下,公司做出了管理全面信息化、營運生產(chǎn)精細化的戰(zhàn)略部署。xx年,公司啟動建設了gps智能調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng),營運部是建設、使用的核心單位,這對于只有高中學歷的我,是一個全新的挑戰(zhàn)。我查閱了大量資料、請教同行、不斷學習,在很短的時間里我就和同事們提出了符合襄陽公交運營實際的需求計劃書。在系統(tǒng)建設過程中,從總經(jīng)理到普通的技術人員,不分晝夜,放棄休假,進行設備安裝、軟件調(diào)試,多人的培訓、制度的制定、多套生產(chǎn)計劃的擬定。xx年,全國行業(yè)內(nèi)最先進的調(diào)度指揮系統(tǒng)在襄陽公交誕生。依靠gps智能調(diào)度系統(tǒng),營運生產(chǎn)逐步推進精細化,實現(xiàn)了效益最大化,綜合效益提升近5千萬元。
隨著交通擁堵成為營運生產(chǎn)組織的“新常態(tài)”,為最大限度保證群眾出行方便,我們不敢有半點松懈,每天從系統(tǒng)提取大量的數(shù)據(jù)進行客流分析,隨時掌握襄陽市的堵點堵段,針對交通和客流情況擬定多套班次,縮短乘客乘車時間,方便出行。
說實在的,干公交這一行,很苦,但我渾身總有使不完的'勁,我時常也在審視內(nèi)心,是什么力量支撐著我這樣干工作的?是_員的信念,是“講感情、講規(guī)矩、講實干”為核心的公交企業(yè)文化在深深的影響著我、激勵著我。襄陽公交是一個大家庭,他時時給我溫暖、促我成長、給予我不竭的前進力量。我只有通過不遺余力的為群眾奉獻我的一切,才能回報組織對我的培養(yǎng),這不僅是我一個人的想法,我的家人也在全力支持著我,使我全身心的投入到工作中。
xx年,女兒小米高考,而這一年,也是公交公司歷史上提供送考車輛最多的一年。公司對高考期間的營運生產(chǎn)組織高度重視,提前與教育部門、各個學校溝通,掌握需求,制定多種預案,下雨涵洞積水后,從哪條道路繞行最近?車輛如果半路拋錨,怎么樣最快調(diào)車接應?每個問題我們都考慮到極致,孩子高考是天大的事,一定不能掉以輕心,要確保每個考生坐上安全車、放心車!考試前一天還想著,一定抽時間給女兒好好做頓飯,給她加加油,鼓鼓勁,可忙著忙著就忘了。晚上拖著疲憊的身子回到家,心懷愧疚的面對女兒時,女兒懂事的給了我一個笑臉,拉著我的手說:“媽媽,高考我都準備好了,你也要準備好啊,不能讓公交車晚點,我們一起加油!”
面對中巴車主的辱罵時,我沒有掉眼淚;面對繁重的工作壓力時,我沒有掉眼淚,但聽到女兒象大人一樣說出安慰的話語時,我躲在廁所里淚流滿面。從小到大,我很少有時間陪女兒,在她人生重要轉(zhuǎn)折點,我也無法陪她。每次想到小米,我都非常自責:“女兒,公交車沒有晚點,但母愛晚點了,媽媽很慚愧”。
作為公交員工,365天的堅守說起來簡單,做起來需要割舍很多東西。從18歲離開家,到現(xiàn)在,不論是在什么崗位上,我都沒有和父親一起過過生日,父親老了我沒有陪在身邊,逢年過節(jié)都和公交司機一樣守在線路上,重大節(jié)慶活動要守到最后一名觀眾離開,但父親去世前,作為女兒卻不能守在他身邊。
xx年5月,父親上廁所時,突發(fā)心肌梗塞,得知消息后,我放下手中的工作,以最快的速度趕到老家,卻沒能看到父親最后一眼,我在父親靈前長跪不起,但是,父親再也喚不醒了。“爸,你能送我出門,為什么卻等不了我回家”
這么多年,不論回家多晚,丈夫都會亮起一盞燈等著我。雖然對家庭有著難以言說的虧欠,但每次聽到乘客對我們工作的肯定時,我又覺得,我的付出是值得的,我對選擇公交這項黨和人民的事業(yè),一點也不后悔。
此時此刻,我感慨萬千,在我身邊,還有許多比我更優(yōu)秀的員工,正是因為有了這樣一群忠誠、責任、干凈的黨員干部隊伍,公交才取得一個個令人矚目的成績。今年5月10日,人社部、交通運輸部聯(lián)合授予襄陽公交“全國交通運輸行業(yè)先進集體”榮譽稱號,我感到無比自豪,我所鐘愛的企業(yè)已經(jīng)初步實現(xiàn)了“走出湖北,面向全國”的宏偉目標。
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇六
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天我站在這里,心情格外激動,我有幸成為首建集團的一名正式員工, 感到無比的驕傲和自豪,首先感謝各級領導給我這次機會,也感謝各級領導兩年來對我的支持、幫助和鼓勵,感謝您們給了我一個展示自己的舞臺,使我成為一名光榮的首建集團員工。
我叫李寶佳,是首建集團二安裝公司第一施工隊鉗工班長, 20xx年5月,我從學校畢業(yè)后,被隴原鑫業(yè)勞務派遣公司派遣到首建集團二安裝公司京唐連鑄維檢項目部,從入廠到現(xiàn)在已經(jīng)工作兩年多了。剛?cè)霃S時曾經(jīng)迷茫徘徊過,但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化和員工熱情洋溢的工作激情,使我很快融入到了這個團結(jié)向上的團隊里。在各級領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內(nèi)適應了本職工作,得到了領導和同事的認可,并被破格提拔為班長。今天,各位領導給予了我這次轉(zhuǎn)正的機會,實現(xiàn)了我夢寐以求的愿望,我要以轉(zhuǎn)正為新的起點,更加努力的工作,掌握更多技能,為首建集團和二安裝公司的經(jīng)營發(fā)展做出更大的貢獻。
通過這兩年來的工作,使我學到了:第一、要嚴格要求自己,認真及時做好每一項工作,以便在工作中提高自己;第二、在日常工作中要力所能及幫助其他同事,以便創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍;第三、要虛心向同事學習請教,以不斷提高和充實自己;第四、從細處著手注意積累和總結(jié)經(jīng)驗-----不積跬步,無以致千里;不積小流無以成江海,只有在積累中才能更好的提高自己。第五,要豎立正確的人生目標并為之奮斗------目標就是燈塔,指引著我們前進,經(jīng)過兩年來的工作,使我找到了自己的人生目標并為之奮斗!
在工作中,我深深體會到了有一個和諧、共進團隊的重要性,體會到了有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,我很慶幸我能夠在這樣一個公司里工作。公司既然給我們提供了這樣一個施展抱負的舞臺,我們就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力,在工作中學習,在學習中進取,在進取中超越自我。你能翻多大跟頭,集團就給你提供多大的舞臺,正是這句話,不斷激勵我前進,給了我不斷攀登的勇氣。
導我,指出我的不足并給予指正,使我能夠在短時間內(nèi)收獲更多,避免了以后類似錯誤的再次發(fā)生,使我得以快速成長起來,在此,我表示深深的感謝(鞠躬)!
雖然說在這兩年來,我并沒有做出太大的成績,但是通過從小到大一點點做起,使我學到了很多崗位操作技能,為以后工作的.開展奠定了基礎。兩年來我盡力做好自己的本職工作,盡最大努力高標準的完成連鑄維檢的各項任務,保證生產(chǎn)順行。
在以后的工作中,我要加強對班組的目標化管理,建立和諧團結(jié)的工作團隊,改進自己的不足,明確自己的工作目標,我相信一分耕耘就會有一分收獲。在工作中,通過多看、多問、多學,為以后的發(fā)展打下堅實的基礎,用實力塑造首建集團維檢隊伍的嶄新形象。
在這兩年來,我親眼目睹了集團的成長和壯大,我深深地感到驕傲和自豪,回顧集團的發(fā)展歷程,我思緒萬千,心潮澎湃;面對集團的未來,我信念堅定,斗志激昂。并不是有一雙翅膀就可以翱翔四方,但我們始終在努力向著更高更遠的目標奮飛。我們會用我們的翅膀,在藍天下劃出最美的弧線,成為翱翔的雄鷹,搏擊長空,勁舞蒼穹!同事們,讓我們一起努力,攜起手來,共同為首建集團的美好明天而奮斗吧!
祝各位領導和同志們身體健康!萬事如意!
謝謝大家!
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇七
敬的各位領導、各位同事:
大家好!首先自我介紹一下,我叫xx,是業(yè)務部的一位新人,很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。
剛進公司意味著我們要從零學起,我們應端正態(tài)度,積極學習,嚴格做到以下幾點:
一、珍惜時間,把握好每一天。
人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現(xiàn)場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態(tài)度,踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經(jīng)驗。
二、積極學習,主動去問。
剛邁出校門的我們,猶如一張白紙,沒有一點工作經(jīng)驗。在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經(jīng)驗,這些是學校書本上學不到的,帶我們的前輩工作很忙,教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學去問,只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。
下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。
一、工作上。
掐指算來我們來公司已經(jīng)半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解。
二、生活上。
公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的`工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細致,一天緊張的工作結(jié)束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的工作壓力。
最后誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,為公司的發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!
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公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇八
親愛的各位同事:
大家晚上好!
今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們某某公交公司辭舊迎新的'新春酒會。豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的一年,集團在各項業(yè)務上均取得了可喜的成績,各個分公司都有不小的進步。這一年,我們又喜添新丁,xx公交、xx公交,成為我們這個大家族的新生力量。新的一年,將會有更多的新生力量加入,我們xx公交公司的隊伍將會越來越壯大!
新的國家政策,開放了民營交通行業(yè)廣闊的發(fā)展空間,這意味著我們將擁有更廣闊的市場,抓住機遇、搶占市場、超速發(fā)展,將我們某某的事業(yè)推向下一個巔峰!
今夜把酒慶功,明朝征戰(zhàn)沙場,我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓,也祝我們xx公交公司新的一年再譜新的樂章!
謝謝大家!
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇九
尊敬的領導、同志們:
大家好!
城市公交客運在春節(jié)運輸工作中扮演著重要的角色,公交行業(yè)是城市文明的窗口,作為我市公交行業(yè)的一員,確保安全營運,做好優(yōu)質(zhì)服務,我們責無旁貸。
為切實做好春運期間的服務工作,展示xx公交的優(yōu)質(zhì)服務水平和文明形象,圍繞”安全、暢通、有序”的工作目標,作出如下表態(tài):
3、落實領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班和信息報告制度,并做好應急保障準備工作。
4、保證車輛科學合理調(diào)度,做好優(yōu)質(zhì)服務、文明服務,提升市民對本市公交行業(yè)滿意度。
5、貫徹落實“春運”工作動員會議要求,確保做到“安全第一,優(yōu)質(zhì)便捷,以人為本”,請領導和廣大市民放心。
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇十
尊敬的金玉普惠各位領導,同事們:
大家好!很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是金玉普惠公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為金玉普惠公司的發(fā)展盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負金玉普惠公司對我期望。
當選為金玉普惠公司20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入金玉普惠公司近2年來,從一個對銷售這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握專業(yè)知識,獨立完成各項任務,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結(jié)奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為金玉普惠更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入公司以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為金玉普惠公司服務。
當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成金玉普惠公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務,努力提高員工素質(zhì),在各級領導的帶領下,為將金玉普惠打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的.繁榮昌盛做出貢獻!
金玉普惠公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為金玉普惠公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我15年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為金玉普惠公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
謝謝大家!
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇十一
同志們:
光陰荏苒,時光如梭,歷經(jīng)艱辛的20xx年即將過去。今天召開運輸公司20xx年總結(jié)表彰大會,非常重要,也十分及時。蒲遠康總經(jīng)理對20xx年的工作進行了全面總結(jié),我感到你們的工作亮點很突出。一是安全管理常抓不懈,安全文化建設走在源公司前列,安全培訓、安全活動有聲有色;通過了交通部一級道路危險貨物運輸安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場考核,在行業(yè)評先中為公司爭得多項榮譽;二是運輸成本控制實現(xiàn)精細化,深入開展開源節(jié)流、降本增效活動,效果顯著。在運輸公司全體干部員工的艱苦奮斗下,克服了國內(nèi)經(jīng)濟形勢下行帶來的各種不利影響,在各方面取得了優(yōu)異成績,涌現(xiàn)出一批先進集體和個人,在這里,我代表源公司對運輸公司在20xx年里取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀,對大家評選出的先進集體和個人表示崇高的敬意!希望你們在新的一年里發(fā)揚成績,再接再厲,再立新功。
展望20xx年,是集團實現(xiàn)大改革、大發(fā)展、加快整體上市、提升經(jīng)濟效益的關鍵年,也是源公司全面恢復生產(chǎn),落實承包經(jīng)營實現(xiàn)扭虧為盈的關鍵年。隨著寧東西區(qū)產(chǎn)品升級及配套裝置的全面建成投產(chǎn),蘆花、寧東基地將開足馬力,滿負荷生產(chǎn)。這都將為運輸公司完成工作目標、創(chuàng)新增效帶來新的機遇。同時,面臨的不確定因素很多,也有些不可知的因素。如何應對,你們領導班子對下一步工作提出了意見建議和安排部署,明確了工作任務目標和措施,既符合來年工作預期,也符合董事長提出的進一步深化經(jīng)營運營體制機制改革的總體戰(zhàn)略布局,很好,很實在,我都贊成。下面就如何調(diào)動全員積極性主動性創(chuàng)造性,把全年生產(chǎn)經(jīng)營任務完成好,把既定目標實現(xiàn)好,談幾點意見,也是對領導班子的希望:
1、深入貫徹落實集團董事局關于進一步深化經(jīng)營運營體制改革的若干意見的指導精神,一切工作圍繞“安全必保、效益更好、管理升級、和諧穩(wěn)定”這個主題,這是20xx年全公司的工作總基調(diào),要把握好。我們強調(diào)一以貫之,20xx年不提新口號,不換新頻道,一本好經(jīng)念到頭。好經(jīng)是什么?就是有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展。這就是我們的中心、我們的大局。一切工作都要圍繞這個中心,服從和服務這個大局。各項重點工作的部署,都要按照這個要求來展開。作為機關和機關的負責同志,頭腦必須十分清楚,工作思路必須清晰,在指導思想上必須非常明確,在具體工作的部署和落實上必須堅定貫徹。
2、確實需要通過加強機關作風建設、加強隊伍建設來推動和做好這些工作,發(fā)揮好機關的戰(zhàn)斗堡壘作用。
“火車跑的快,全憑頭來帶”。沒有好的作風帶不出好隊伍,沒有好風氣不營造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境,很難把部署的事情落實好,甚至會使機遇稍縱即逝,使工作受到重大損失。所以作風建設不是小事,機關作風建設也同樣不是小事,提高機關人員履職力和服務水平更是加強作風建設的應有之意,我們要把加強機關作風建設最終落實在提高機關人員履職力和服務水平上。標準是勇于擔當,敢于負責,善于協(xié)調(diào),勤于鉆研。要大力開展學習型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型、廉潔型機關創(chuàng)建活動,著力提高服務質(zhì)量、提高服務效率,提高自身素質(zhì)、提高履職力。不斷提升隊伍、提升戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。
中石油、中石化發(fā)展到具有國際競爭力的源公司,不單靠好的國家政策,還靠一個好的傳統(tǒng),就是十分重視抓機關作風建設,親力親為,以上率下,率先垂范。這種優(yōu)良傳一脈相承、與時俱進、持續(xù)改進,在不同歷史時期、不同發(fā)展階段,都起到了很好的帶頭帶動作用。希望運輸公司積極培養(yǎng)這種優(yōu)良的作風,一代一代傳承下去,發(fā)揮好火車頭、參謀部、指揮部、協(xié)調(diào)部的作用,群策群力,凝心聚力,把機關作風建設抓好,把運輸機關建設好。你們這屆班子應該說是做了很多很好的工作,下一步要進一步加強自身建設,做好各項工作。要做到健全組織全覆蓋,作風建設全面化,服務基層全天候,監(jiān)督管理全過程,思想教育全員化。還要適時加強對機關領導干部、工作人員的教育引導,加強機關作風建設經(jīng)驗分享,注意抓兩頭帶中間。公司還有一些年輕同志,一方面要學好老同志的好傳統(tǒng)、接好老同志的班,同時還要大力加強學習,增加知識,拓展視野,提升素質(zhì),進一步增強工作力。要補好信念堅定這一課,思想政治素質(zhì)必須要高,堅定信念才為公司服務,才更好的增長工作本領,更好地適應形勢任務的需要。機關各部門要繼續(xù)落實好首問首辦負責制、限時辦結(jié)制。總之,希望你們建成一個優(yōu)質(zhì)服務的機關,開拓創(chuàng)新的機關,深受基層滿意和歡迎的機關,建成一個源公司黨委放心、信賴的機關。
2、著力抓好生產(chǎn)經(jīng)營中的主要矛盾。
一手抓部門建設,一手抓職落實,在生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)方面深入實際,調(diào)查研究,排憂解難,善盯熱點、善抓重點、善解難點,肯于鉆研問題,根據(jù)新情況新問題的出現(xiàn)來創(chuàng)新工作方式方法,解決新矛盾和新問題;在優(yōu)化資源配置、協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營解決急難險重等方面做好工作,為運輸公司業(yè)務發(fā)展保駕護航。另一條是抓重點,突出運輸業(yè)務的安全重點,工作要扎實。深入到駕駛室真抓真管的做法很值得肯定,要繼續(xù)發(fā)揚。在日常管理中要善于找到亮點,亮點就是群眾首創(chuàng),就是我們的經(jīng)驗,將這些經(jīng)驗集中起來變成我們的財富。一家的經(jīng)驗在一家發(fā)揮了作用,如果大家都來學習就都發(fā)揮了作用。對于運輸公司來講,你就是運輸環(huán)節(jié)的成本中心、利潤中心,維穩(wěn)中心,你就得把成本管控好,把利潤保證住,同時還要把對外形象維護好,把隊伍管住。我們的業(yè)務重心在路上,安全的重心在路上,穩(wěn)定的重心在路上,效益的重心也在路上,我們就是要為駕駛員創(chuàng)造一切條件,創(chuàng)造一切有利于提質(zhì)提效的這些工作,讓駕駛員最大限度的把積極性動性創(chuàng)造性發(fā)揮出來,最終實現(xiàn)有質(zhì)量有效益發(fā)展。
3、處理好管理與服務關系。
正確認識我們的權力觀、得失觀,克服缺位錯位越位的現(xiàn)象。如何把管理與服務兩個關系處理好,如何更好調(diào)動和發(fā)揮員工積極性主動性,如何更好實現(xiàn)管控得當,這是需要探索的,有些從制度方面還沒有厘清,有些在操作層面還沒有弄明,所以造成一些執(zhí)行運作中的混亂。運輸公司今年要帶頭在理順業(yè)務、優(yōu)化流程方面做一些探索,該放的放好,該管的管住,爭取取得很好成效。
4、加強hse體系建設,鎖定安全成果。
安全工作是干好一切工作的前提和基礎,必須清醒地認識到整體上基礎脆弱、基層薄弱的安全現(xiàn)狀沒有根本改變。只有鎖定責任才鎖**果,只有把責任落實到位,才有可做到精力到位、措施到位和工作到位。運輸公司要按照直線責任、屬地管理的要求,進一步強化階段目標監(jiān)管。建立安全責任目標定期考評機制,通過目標制定、分解、控制、考核以及追究等五個步驟形成一個完整的安全生產(chǎn)責任管理體系。每位領導要制定個人安全行動計劃,針對不同崗位簽訂不同的安全責任書,通過完善編制流程實現(xiàn)責任書的個性化,真正做到一崗一書,使責任書成為領導履行職責的年度行動指南和考核依據(jù)。同時,要努力構(gòu)建全員抓好安全環(huán)保工作的內(nèi)在驅(qū)動力,我們強調(diào)“安全工作沒有旁觀者,都是責任者;沒有空談者,都是實踐者”就是這個意思,這也是安全工作從嚴格監(jiān)管走向自主管理的必由之路。要正確把握當前安全工作所處階段的規(guī)律特點,進一步提高各項工作的預見性。今年運輸公司安全生產(chǎn)保持了穩(wěn)定向好的態(tài)勢,這是公司持續(xù)狠抓基礎工作、持續(xù)推進體系建設以及各班組共同努力的結(jié)果。但我們決不過高估計形勢,決不過高估計員工的安全素質(zhì)和風險管控力。今年發(fā)生的兩起交通事故事件,提醒我們必須時刻保持高度警覺,進一步把安全風險防范工作抓細抓實。隨著業(yè)務發(fā)展,運行協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)增多,安全管理難度進一步加大,風險不斷擴大的趨勢也沒有改變,安全管理工作和安全生產(chǎn)保障力還存在明顯的不適應。這些都直接考驗著我們的安全管控力,對安全風險管控工作提出了更高要求。運輸公司要始終把安全工作放在首位,繼續(xù)以提高風險管控力為核心,突出抓好體系建設、隱患治理和強化執(zhí)行三項重要工作,最大程度控制運輸作業(yè)風險。要按照“制度必須執(zhí)行、責任必須落實、排查必須全面、整治必須徹底、監(jiān)管必須到位、問責必須嚴厲”的要求,繼續(xù)大力推進安全生產(chǎn)基礎建設。
5、加大監(jiān)督、監(jiān)察力度,建立長效機制、常抓不懈,堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事,不給好處不作為、給了好處胡作為的現(xiàn)象,對發(fā)生經(jīng)濟案件的人和事,要依法依規(guī)嚴肅查處。希望你們以源公司查處的幾個案件為鑒。
以上意見不妥之處,請批評指正。
同志們,20xx年的工作目標已經(jīng)明確,戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹響。運輸公司領導班子要繼續(xù)加強團結(jié),加強學習,加強個人素質(zhì)的提高,要努力形成新的合力、新的干勁,以全新的姿態(tài),努力適應20xx年的新形勢、新任務、新要求,要在全面實現(xiàn)安全、效益上努力實現(xiàn)新的突破,緊緊依靠廣大干部職工,為全面實現(xiàn)20xx年的各項目標努力奮斗!
最后,祝運輸公司全體干部職工在新的一年里,身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇十二
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家好!我是公司新入職員工xxx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言,也很感謝領導對我的信任。
此時此刻,我的心情無比激動。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀,我們一同來到了xxxx,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!
激動和感激之余,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨著新的挑戰(zhàn),例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣盡快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問題。作為新員工,我們愿意接受新的挑戰(zhàn),在工作中學習,在學習中進步!在此,我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點:
第一、我們一定堅守一顆責任之心,勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在xxx這個大家庭中,立志做大事、立大業(yè)、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路,展現(xiàn)青春風采,實現(xiàn)人生價值。
第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業(yè),只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xxx,今后的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關,需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創(chuàng)新,追求卓越。
第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到xxx,我們已經(jīng)做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工,我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,對工作充滿信心、永不言敗。
第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過在xxx的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。
各位新同事,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,共同努力,再創(chuàng)輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創(chuàng)新,為我們共同的目標而奮斗!
最后,衷心祝愿各位領導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝愿我們xxx,再續(xù)華章,再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
文檔為doc格式。
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇十三
尊敬的xx各位同事、員工朋友們!
大家好!
今天,汕頭高新區(qū)德和實業(yè)有限公司隆重開業(yè)了!
如果說秋天是收獲的季節(jié),那么今天對我們來說是再恰當不過了,因為在這個深秋的大好日子里,我們又有了新家。
一個大家共同期盼已久的環(huán)境優(yōu)美,空氣新鮮,交通便捷的嶄新公司在這個金色的季節(jié)里成立了!他的成立標志著我們公司的歷史又揭開了嶄新的一頁。
第一個我要感謝的是為本公司傾注了畢生經(jīng)歷和心血的年過古稀的老人———我的父親,從三十年前艱苦創(chuàng)辦公司開始,他見證了公司發(fā)展的每一段歷史,是他帶領我們一步一個腳印,從無到有,從小到大,直到今天,他有著不可磨滅的功績。風雨兼程的過程中,有一種精神慣穿始終,那就是“腳踏實地;艱苦奮斗”的實干精神!因為有太多的心血付出,所以他對今天公司的一切都是那樣的珍惜和在意;對一個年過古稀的老人我們要做的就是感恩!再感恩!并把他老人家的精神不斷創(chuàng)新,發(fā)揚光大!
再要感謝的是來自四面八方的員工朋友們,是你們創(chuàng)造了公司的歷史,沒有你們就沒有公司的今天,非常感謝在座的各位,我們會不斷努力為你們創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境,盡最大努力多接訂單,來提高大家的收入;讓大家工作得開心,生活得開心。同時也感謝為公司做出貢獻但已離開公司的員工朋友們,祝福他們過得更好!
最后要感謝的是我的兄弟姐妹們,同樣公司的發(fā)展有你們的心血和貢獻!多年來我們同舟共濟,為了一個共同的目標,不辭辛勞。特別是近期在新廠房的組建過程中,大哥、大姐付出的很多很多!搬遷過程中大家都辛苦了;同時友忠、杰哥還有小王也做了大量的工作,在此,我表示衷心的感謝!
“德和”一個響亮而又富含深意的名字,它的誕生意味著一個“天時、地利、人和”時代的到來,它是一個“和”的信息傳遞,古人云:和氣生財,讓我們用中國人特有的“和”的傳統(tǒng)打造一個和諧的的'人與人之間的關系、和諧的班組、和諧的辦公室、和諧的車間、和諧公司乃至于一個和諧的民族。只有這樣,我們的公司才有希望和更大的發(fā)展!
同樣我們的祖先說過一句話:“厚德載物”,只有有“德”的人才能擁有財富到長久,也就是說我們要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬牛@是我們用人的標準,也是公司大力提倡的。總之“德和”二字值得我們在座各位細細品味!但愿一個“有德、和諧”的美好環(huán)境在大家的呵護下應運而生。
秋天是美好的!秋天意味著成熟和收獲!今天我們收獲了!而且還是沉甸甸的收獲。但在高興之余,我們還要保持一顆清醒的頭腦,現(xiàn)在無論國際、國內(nèi)形勢都面對較為嚴峻的局面,百年一遇的金融危機,正從金融層面逐步影響到實體經(jīng)濟。鞋業(yè)是受影響最嚴重的行業(yè)之一,其壓力也非常的大,企業(yè)倒閉現(xiàn)象司空見慣,所以我們要正視現(xiàn)實,做好過緊日子的心理準備,越是到困難的時候越要保持清醒的頭腦,大家要同舟共濟,共渡難關。
今天我們擁有了新的環(huán)境,我堅信在這個新的地方,新的環(huán)境,新的起點上將孕育更美好的明天......
最后,祝各位身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!
謝謝!
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇十四
尊敬的領導,各位同事:
大家晚上好!
在這一年里,我們互相扶持,互相關懷,互相進步,一年就這樣的晃過去了,我們也迎來了一個嶄新的未來。在此我很感謝能夠有這次機會在這里向大家傾吐心聲,首先我想感謝各位領導平時對我們的寬容和關心,其次我想感激我們部門同事們一年的努力,取得了一個不錯的成績,再次我想對公司的全體人員說一聲,大家這一年辛苦了,祝愿大家今后工作更加順利,也祝愿大家可以創(chuàng)造更加驚奇的業(yè)績!
對于我個人而言,我對工作是看的.特別重的。在我的生活里,工作就占據(jù)了絕大部分,現(xiàn)在的我還未成家,所以大部分的時間都可以放在工作上。我對工作的熱情和執(zhí)著大家應該也可以感受到,但是我想和大家一起探討一個問題,工作到底在我們的生活中充當著怎樣的一個角色?我相信很多人都有想過這個問題,而我覺得,工作讓我的生活變得有規(guī)律,讓我也逐漸的明白自律的重要性,我們作為一個成年人,跟隨著時代的發(fā)展前進,我們的思維也應當同時進步,這是必須去做的,也是每個人腦海里應該有的一個概念。所以正確的看待我們的工作是一件非常重要的事情。
臺下也有很多剛剛畢業(yè)的青年,我想你們一定會感受到學校和社會的差距,同時如果你們細心的話,你們也會發(fā)現(xiàn)社會是一個比學校更大的舞臺,你們有很多的晉升空間、發(fā)展空間,進入社會并不是陷入了困境之中,而是走進了一片更廣闊的天地,你們擁有更多的自由,可以追尋更好的理想,也可以逐步實現(xiàn)自我,在生活之中,在人生之上慢慢找到那個最好的自己。所以我在這里要鼓舞我們剛進入公司的新員工們,請你們一定要相信,在公司這個平臺之上,你們還有著更多的可能!
未來一年又向我們張開了雙翅,我們也要拿出最大的熱情和它相擁。時間無情,可時間也終究會留下我們奮斗之后的禮物。新的開始,就讓我們保持一個新形象,走近它!新的征途,就讓我們揚起風帆,一往無前!在此我想把最好的祝福留給和我并肩作戰(zhàn)的同事們,留給未來宏遠的公司,祝愿大家在新的一年可以順利無阻,生活愈加幸福,工作愈加順暢!祝愿公司更快發(fā)展,一展宏圖!
感謝大家,我的演講完畢!
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇十五
尊敬的xx各位領導、各位來賓、女士們、先生們:
上午好!
今天,是xxx公司開業(yè)的日子,我謹代表公司全體員工向在百忙之中抽出時間出席開業(yè)慶典的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
簡明扼要地介紹自己公司主營業(yè)務,發(fā)展方向。
各位領導,各位來賓,我們將精誠團結(jié),努力開拓,奮力實現(xiàn)公司做大做強。
再次感謝各位領導和嘉賓的光臨,你們的關心和關懷是對我們最大的.鼓勵和有力的支持!
謝謝!
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇十六
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝2010年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
在過去的2010年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場的'激烈競爭,內(nèi)部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的2010!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
2015年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!
公司年會領導發(fā)言稿的延伸閱讀----演講稿的寫作注意事項
1.演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。
2.一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心,全篇內(nèi)容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳,這樣才能使聽眾得到深刻的印象。
3.好的演講稿,應該既有熱情的鼓動,又有冷靜的分析,要把抒情和說理有機地結(jié)合起來,做到動之以情,曉之以理。
4.演講稿的語言要求做到準確、精練、生動形象、通俗易懂,不能講假話、大話、空話,也不能講過于抽象的話。要多用比喻,多用口語化的語言,深入淺出,把抽象的道理具體化,把概念的東西形象化,讓聽眾聽得入耳、聽得明白。
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇十七
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、羊年吉祥!
__自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過_個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。20xx年來,公司在_董事長的領導下,經(jīng)過前任總經(jīng)理__女士的經(jīng)營,所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為__裝飾的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!身為公司領導人,從投身企業(yè)那一天開始,我們就為__確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業(yè)平臺,一個讓一切有責任感的有志于借助__成就自我價值的__人的事業(yè)平臺!上一年,董事長將__企業(yè)經(jīng)營的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著繼續(xù)往前走,我相信:只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、樂于拼搏,應該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標。
今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使__事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越!借此機會,我謹代表集團總經(jīng)辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合__總經(jīng)辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!
下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結(jié)20xx上一年來取得的成績和積累的經(jīng)驗,就董事會及總經(jīng)辦關于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報,并就20xx年的工作重點和思路,提出要求。
20xx年,我們打通了各個部門運作的接口,對應地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造,為20xx年的規(guī)范運作奠定了基矗。
20xx年要加強總經(jīng)辦對集團的協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能,令資源及做事的步調(diào)一致,改以往“散兵作戰(zhàn)”的方式為“兵團作戰(zhàn)”。上半年在集團內(nèi)導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設,會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進行培訓,令每個人實現(xiàn)價值,找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運作后,真正體現(xiàn)我們所追求的價值,達到專業(yè)共享的目標,實現(xiàn)公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
以下我提出幾點要求:
第二,要表現(xiàn)出強烈的積極性,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三,圍繞“定目標、做計劃、定規(guī)劃、明責權”這四大管理要素,要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運作觀念。
各位同事,20xx年是__事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下,通過全體__裝飾人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完20xx年各項任務,順利實現(xiàn)20xx年公司各項經(jīng)營指標。我希望在往后的日子里,各級領導干部和廣大員工,繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上、繼往開來,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國裝飾行業(yè)的領頭羊”的目標就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺,在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇十八
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!今天我能夠站在這里,代表所有的優(yōu)秀團員進行發(fā)言,感到萬分榮幸。
五月的春風情深意暖,五月的花海流溢飄香,和著春潮,伴著夏韻,在花海燦爛奪目的季節(jié)里,我們迎來了“五四”運動九十一周年。在這漫長的歲月里,中國戰(zhàn)勝了衰落,走向振興,掙脫了屈辱,走向奮起,中國正以嶄新的姿態(tài)向世人展示著自己。然而,人們不會忘記那劃時代民族救亡的“五四”愛國運動,更不會忘記那舉起民族救亡旗幟,開創(chuàng)民族獨立和民族振興新紀元的先驅(qū)者,不會忘記革命戰(zhàn)爭的峰火硝煙,更不會忘記,為真理而拋頭顱灑熱血的英烈們。今天,我們的祖國已經(jīng)進入了一個新的歷史時期,振興中華的責任,已經(jīng)落到我們肩上,“五四”火炬已經(jīng)光榮地傳到我們手中。
作為一名青年,我們要珍惜現(xiàn)在努力學習,以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象,在今后的團組織活動中,相互學習,相互交流,團結(jié)向上,積極進取,增強自身建設,樹立正確的理想、信念和價值觀。作為公司的中流砥柱,我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情,為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力,充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用,爭創(chuàng)先進,為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想以后在廣大團員青年的共同努力下,將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象,公司也必將迎來長足快速的發(fā)展!
祝大家“五四”青年節(jié)愉快!
謝謝大家!
20xx年4月30日。
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇十九
各位領導,各位來賓,各位同仁:
金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。
我是來自生產(chǎn)部的李成亮,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入crh公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規(guī)章制度,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。crh對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這里,我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協(xié)作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,并積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。
今天,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為crh竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于公司每一個人。
20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們后面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結(jié),我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結(jié),盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業(yè)知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。
最后,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!
謝謝大家!新年快樂!
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇二十
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!
我是公司xx部的,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經(jīng)四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學生轉(zhuǎn)變成公司職員,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ撸磥磉€有很多事情需要我們?nèi)プ觯具€有很多責任需要我們?nèi)敗km說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。
眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時,也提供了很大的用武之地。作為新人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學習,在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩xx人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,我們一定能完成共同的目標!
最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓之歌在世界的角角落落唱響,讓xx人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天,我們以xx人感到自豪;明天,我們必將是xx人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!
公交公司發(fā)言稿(通用21篇)篇二十一
尊敬的xx各位領導、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
在職期間我始終本著"做一名優(yōu)秀的財務人員"的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,"當好家,理好財,更好地服務企業(yè)"是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務。
公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!