在工作中，崗位職責(zé)是規(guī)范和界定一個(gè)人在崗位上的職責(zé)范圍，是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)。請(qǐng)大家在閱讀這些崗位職責(zé)案例之后，思考如何將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇一

一、門(mén)衛(wèi)必須24小時(shí)有人在崗，按時(shí)登記交接班（北京時(shí)間早晨9:00——晚上21：00），不得擅離職守。嚴(yán)格杜絕無(wú)人管理狀態(tài)。值班人員值班時(shí)，不準(zhǔn)干私活。

二、早上、下午上課期間和晚自習(xí)期間值班人員必須鎖上大門(mén)，嚴(yán)防學(xué)生出校園和外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進(jìn)入學(xué)校。

三、外來(lái)人員出入校門(mén)必須嚴(yán)格登記，認(rèn)真履行登記手續(xù)，外來(lái)人員的車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。（特殊情況除外）。

四、上課、晚自習(xí)期間學(xué)生不得出大門(mén)或回寢室，如因病或其他特殊情況需出校門(mén)或回寢室，必須有班主任假條并在門(mén)衛(wèi)處登記后才能離校。五、嚴(yán)禁小商販在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn)，做好門(mén)前“三包”。學(xué)生騎自行車(chē)到校門(mén)口必須自覺(jué)下車(chē)，自行車(chē)應(yīng)按規(guī)定位置停放。

六、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或不明身份的人員，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即當(dāng)面詢問(wèn)，勸其離校或上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同處理。如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)并趕到現(xiàn)場(chǎng)，冷靜處理。

七、節(jié)假日未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律禁止學(xué)生或其他人員進(jìn)入校園。如有特殊情況必須進(jìn)入校園的，必須做好登記。

八、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)校門(mén)一帶及門(mén)衛(wèi)室的衛(wèi)生打掃及保潔。堅(jiān)持每天清掃至少二次。接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

九、門(mén)衛(wèi)工作人員必須做到衣冠整潔，接待來(lái)訪人員時(shí)注重文明禮貌。上班時(shí)間不能喝酒。

十、門(mén)衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間及請(qǐng)假制度。因病因事須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方能調(diào)班。

一、放學(xué)后檢查所有教室、辦公室及其他場(chǎng)所是否能已關(guān)門(mén)上鎖；有權(quán)盤(pán)查并禁止可疑人員進(jìn)入校園；晚上要適當(dāng)在校園巡視，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園后尋釁鬧事，保證學(xué)校的教學(xué)秩序。

1/2。

二、以上制度希望值班人員嚴(yán)格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學(xué)校將作出相應(yīng)處理或處罰，并對(duì)造成的后果承擔(dān)全部責(zé)任。

2/2。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇二

1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊，不按規(guī)定著裝佩帶不全。

2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時(shí)看閱書(shū)報(bào)小說(shuō)，玩游戲機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事情。

3、嚴(yán)禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤或在售樓部?jī)?nèi)部區(qū)域吸煙。

5、嚴(yán)禁交接班不清楚，未經(jīng)主管批準(zhǔn)，私自請(qǐng)人頂班，私自換班。

6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶的錢(qián)物。

7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件，緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

8、嚴(yán)禁保安員之間，監(jiān)守自盜，以權(quán)謀私，向住戶收取費(fèi)用。

9、嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

10、嚴(yán)禁無(wú)故不參與保安會(huì)議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動(dòng)。

11、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞不團(tuán)結(jié)、頂撞上級(jí)。

12、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請(qǐng)假不按時(shí)歸隊(duì)。

13、嚴(yán)禁私自運(yùn)用公司財(cái)產(chǎn)物品。

一、保潔員要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，文明服務(wù)，禮貌待人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、上崗時(shí)著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范，按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、對(duì)保潔人員的要求：對(duì)售樓部清潔重點(diǎn)、難點(diǎn)部位進(jìn)行保潔，做好園區(qū)內(nèi)責(zé)任片區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角。

1、生活垃圾日產(chǎn)日清。

2、辦公室每天清掃一次，以及內(nèi)部桌椅。

3、售樓部門(mén)口地墊定期清洗。

4、大門(mén)玻璃、銷(xiāo)售前臺(tái)、內(nèi)部桌椅、沙盤(pán)、戶型模型每天清理除塵。

情況，發(fā)現(xiàn)一處缺陷扣1分，提醒后無(wú)改進(jìn)扣3分；受住戶投訴一次扣5分。

五、配備的`工作用品非自然因素?fù)p壞、遺失，扣2分并照價(jià)賠償。

六、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按要求、標(biāo)準(zhǔn)完成責(zé)任區(qū)保潔任務(wù)，加2分；每月評(píng)比工作質(zhì)量完成非常好加10分。

七、住戶、領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)1次加5分；開(kāi)展不定向服務(wù)1次加5分；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)，加5分。

八、有下列表現(xiàn)之一的或已處予兩次書(shū)面警告的，立即辭退。

1、當(dāng)值時(shí)濫用職權(quán)，以權(quán)謀私。

2、對(duì)工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者。

3、監(jiān)守自盜、無(wú)理傷人、給人民生命財(cái)產(chǎn)造成損害者，立即辭退、情節(jié)嚴(yán)重者，交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

4、不請(qǐng)假、連續(xù)曠工兩天以上者。

5、無(wú)論何種原因，與業(yè)戶、公司員工打架者。

6、不服從上級(jí)管理，出于私利漫罵上級(jí)者。

7、因主觀失職而損壞或遺失公物者，除照價(jià)賠償外，立即辭退。

8、當(dāng)值睡覺(jué)，情節(jié)嚴(yán)懲重者。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇三

一、保潔員要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，文明服務(wù)，禮貌待人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、上崗時(shí)著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范，按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、對(duì)住宅樓保潔人員的要求:

1、生活垃圾日產(chǎn)日清。

2、樓道每天清掃一次，整日保潔。

3、樓梯欄桿、扶手定期擦拭。

4、樓道玻璃窗、單元門(mén)、電閘箱、信報(bào)箱等一個(gè)月擦拭一次。

5、樓道天棚、墻壁每定期清掃。

6、樓道、單元門(mén)、電梯內(nèi)亂貼、亂畫(huà)當(dāng)日清理。

7、及時(shí)清理單元門(mén)外生活垃圾和散落垃圾。

四、對(duì)商戶區(qū)域保潔人員的要求:

1、嚴(yán)格片區(qū)保潔責(zé)任制，對(duì)園區(qū)內(nèi)當(dāng)班清潔重點(diǎn)、難點(diǎn)部位進(jìn)行保潔，做好園區(qū)內(nèi)責(zé)任片區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角。

2、隨時(shí)巡視園區(qū)，發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時(shí)處理，隨時(shí)保x園區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

3、道路地面每天清掃一次。

五、雨雪天及時(shí)對(duì)分管部位道路和地面積水、積雪進(jìn)行清掃。

六、對(duì)公共設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)向管理員匯報(bào)。

七、妥善使用并保管好清掃、保潔的工具，做到勤儉節(jié)約、以舊換新。

協(xié)助辦公室編制材料購(gòu)置計(jì)劃和器具，設(shè)施維修報(bào)告，減少損耗，控制成本。

八、保潔工作中，撿拾的物品要按規(guī)定上交、嚴(yán)禁私自處理。禮貌勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。若發(fā)現(xiàn)住戶違反相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)管理員。

九、在x作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)先服從安全，以安全為重。

一、遵紀(jì)守法，遵守員工守則和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、遵守部門(mén)考勤制度和保潔x作程序。

三、履行職責(zé)，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無(wú)關(guān)的事。

四、上班穿工服、戴工號(hào)牌、儀表整潔、精神飽滿。

五、文明服務(wù)，禮貌待人。

六、服務(wù)態(tài)度端正，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。

七、工作時(shí)間不準(zhǔn)脫崗、串崗、大聲喧嘩等。

八、未經(jīng)許可，不得

十、絕對(duì)服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、互相幫助。

十一、愛(ài)護(hù)公物，損壞、遺失工具照價(jià)陪償。

十二、愛(ài)崗敬業(yè)，在規(guī)定時(shí)間保質(zhì)保量完成任務(wù)。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇四

1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的政策、法令、結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定和落實(shí)學(xué)年工作計(jì)劃。

2、主持校務(wù)、行政、教學(xué)會(huì)議，討論決定學(xué)校的重大問(wèn)題。3、建立健全學(xué)校各項(xiàng)管理制度，確保學(xué)校各項(xiàng)工作按章有序進(jìn)行。

4、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。

5、突出抓好教學(xué)工作，組織開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

6、切實(shí)做好為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)工作，充分調(diào)動(dòng)全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

7、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，抓好教師進(jìn)修培訓(xùn)工作，不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、關(guān)心支持學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作，促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、主管學(xué)校德育工作。分管政教、團(tuán)委、安全保衛(wèi)、體衛(wèi)藝、班主任工作，并蹲點(diǎn)一個(gè)年級(jí)。

二、負(fù)責(zé)制定德育工作計(jì)劃和總結(jié)。負(fù)責(zé)師生的德育工作，組織開(kāi)展各種德育活動(dòng)。

三、負(fù)責(zé)安排每周升國(guó)旗儀式。

四、負(fù)責(zé)學(xué)生、教師、班主任的德育考核及表彰工作。負(fù)責(zé)助學(xué)工程工作。負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的管理。

五、負(fù)責(zé)班級(jí)管理，加強(qiáng)校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)。

六、負(fù)責(zé)德育基地建設(shè)。負(fù)責(zé)學(xué)校、班級(jí)的德育環(huán)境建設(shè)。七、負(fù)責(zé)德育科研工作。負(fù)責(zé)學(xué)生榮譽(yù)資料的收集。八、實(shí)施德育量化評(píng)估方案，引進(jìn)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

九、定期開(kāi)展學(xué)生的思想教育活動(dòng)、心理健康，形式多樣，方法靈活，讓學(xué)生寓教于樂(lè)，陶冶情操，提高師生思想政治素質(zhì)。

十、實(shí)施德育“六化工程”，德育目標(biāo)層次化，德育內(nèi)容序列化，德育途徑網(wǎng)絡(luò)化，德育過(guò)程生動(dòng)化，德育方法多樣化，德育評(píng)估科學(xué)化。十一、開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)和學(xué)生文明行為的養(yǎng)成。

十二、加大社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)力度，堅(jiān)持開(kāi)展寒暑假社會(huì)調(diào)查活動(dòng)。

1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主管教學(xué)工作，完成校長(zhǎng)布置的工作和任務(wù)，并對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2、自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論，努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐現(xiàn)代教學(xué)思想，掌握教學(xué)領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，積極引導(dǎo)開(kāi)展教學(xué)改革，不斷提高管理能力和水平，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。

3、認(rèn)真執(zhí)行與教學(xué)有關(guān)的法律、法規(guī)，協(xié)助校長(zhǎng)制定和完善與教學(xué)有關(guān)的規(guī)章制度，堅(jiān)持依法辦學(xué)。

4、負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)推薦有關(guān)處室主任的人選，做好有關(guān)處室主任的管理，幫助有關(guān)處室主任不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)主任的培養(yǎng)。

5、認(rèn)真做好有關(guān)處、室部門(mén)的建設(shè)、管理工作，保證這些處、室工作職責(zé)的落實(shí)，建立有效的管理體系，完善和保管好教學(xué)資料和檔案。6、定期召開(kāi)主任辦公會(huì)，有計(jì)劃地參加有關(guān)處室的會(huì)議，研究教學(xué)工作，定期向校長(zhǎng)匯報(bào)，重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告，協(xié)助校長(zhǎng)確定解決問(wèn)題的辦法，保證教學(xué)管理的順利進(jìn)行。

7、幫助校長(zhǎng)組建學(xué)科教研組，推薦各學(xué)科教研組長(zhǎng)，建立和完善學(xué)科教研制度和集備制度，指導(dǎo)有關(guān)主任加強(qiáng)學(xué)科教研組建設(shè)和對(duì)學(xué)科組長(zhǎng)的培養(yǎng)和管理，保證教學(xué)工作的落實(shí)。

8、協(xié)助校長(zhǎng)完成現(xiàn)崗任課教師的聘用工作，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)處室主任安排好各年級(jí)、學(xué)科任課教師的編制工作，保證教學(xué)工作正常有序進(jìn)行。在教學(xué)中，注意加強(qiáng)對(duì)任課教師特別是年輕教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)，不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)任課教師的管理和考核，建立健全任課教師業(yè)務(wù)檔案。

9、全面執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，深入課堂、學(xué)科組和年級(jí)組，通過(guò)聽(tīng)課、參加教研活動(dòng)、學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)等形式了解和掌握教學(xué)情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問(wèn)題和不足，提高教學(xué)質(zhì)量。

10、認(rèn)真抓好教學(xué)科研工作，確定教學(xué)科研課題，加強(qiáng)學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教科研能力和水平，抓好學(xué)科骨干教師、專業(yè)帶頭人和教學(xué)尖子人才培養(yǎng)。

11、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理和教育，按實(shí)習(xí)計(jì)劃高質(zhì)量完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)工作的安全。

12、協(xié)助校長(zhǎng)制定年度招生計(jì)劃，并努力組織實(shí)施，認(rèn)真完成招生工作和新生班級(jí)及年級(jí)的組建工作。

13、協(xié)助校長(zhǎng)制定在校學(xué)生的《獎(jiǎng)學(xué)金制度》，并協(xié)同德育處、體衛(wèi)處、總務(wù)處等有關(guān)處室共同完成學(xué)生的年度獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放工作。14、負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)設(shè)施、設(shè)備諸如實(shí)驗(yàn)室、專用教室、圖書(shū)館等的管理和使用，認(rèn)真制定和執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，保證有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的完好和正常使用。

15、協(xié)調(diào)好與其他處室、部門(mén)的工作，加強(qiáng)全局觀念，保證學(xué)校整體工作計(jì)劃和任務(wù)的完成。

一、在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本學(xué)科教師進(jìn)行教學(xué)研究工作。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱，教學(xué)計(jì)劃，并按規(guī)定的教學(xué)要求和教學(xué)進(jìn)度，積極改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高本學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量。

二、每學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，定出本組的工作計(jì)劃和各年級(jí)教學(xué)計(jì)劃，期末上交工作總結(jié)。組織教師備好一至兩周超前課，清理教具、儀器。

三、組織本組教師認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和教材，經(jīng)常了解學(xué)生實(shí)際，在個(gè)人充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，搞好集體備課，幫助新教師備課、寫(xiě)教案。

四、深入備課組，檢查各組集體備課情況，教學(xué)大綱的貫徹情況，教研計(jì)劃和課時(shí)進(jìn)度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理指導(dǎo)。

五、有計(jì)劃有目的地深入聽(tīng)課，每學(xué)期對(duì)本組成員每人至少聽(tīng)1節(jié)課并及時(shí)與教師交流，組織教學(xué)觀摩活動(dòng)，搞好教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，組織教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科課外活動(dòng)。

六、期中、期末組織本學(xué)科教師搞好考試命題、閱卷、評(píng)分和講評(píng)、試卷分析工作。學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時(shí)，做好本組教學(xué)工作總結(jié)和教學(xué)專題總結(jié)。

七、做好組內(nèi)財(cái)產(chǎn)使用及保管工作，注意積累教學(xué)資料。

八、協(xié)助學(xué)校安排好教師的教學(xué)任務(wù)；遇有教師不能上課要及時(shí)協(xié)助教務(wù)處組織教師代課。

九、協(xié)助教務(wù)檢查教師備課、聽(tīng)課、批改作業(yè)及手冊(cè)的填寫(xiě)等情況。

1．制訂本處室工作計(jì)劃，協(xié)助校長(zhǎng)制訂并實(shí)施學(xué)校的教育工作計(jì)劃。組織班主任、指導(dǎo)共青團(tuán)少先隊(duì)貫徹執(zhí)行學(xué)校對(duì)學(xué)生的思想政治教育工作計(jì)劃。

2．負(fù)責(zé)學(xué)生的政治思想教育工作。經(jīng)常了解學(xué)生在執(zhí)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和本校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的情況和學(xué)生在校內(nèi)外的思想行為表現(xiàn)，及時(shí)采取各種針對(duì)性的措施。3．審查年級(jí)長(zhǎng)和班主任的工作計(jì)劃。指導(dǎo)班主任上好班會(huì)課。4．定期召開(kāi)德育處、團(tuán)委、少先隊(duì)聯(lián)席會(huì)議，支持和協(xié)調(diào)各方面工作的開(kāi)展。

5．指導(dǎo)學(xué)校的思想政治宣傳和文藝宣傳工作，組織辦好墻報(bào)、廣播、校刊。

6．指導(dǎo)班主任寫(xiě)好學(xué)生的品德評(píng)語(yǔ)，會(huì)同教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生的獎(jiǎng)懲和“三好學(xué)生”的評(píng)選工作。

7．對(duì)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任和本處所屬人員考勤、考能、考德、考績(jī)，核定津貼，做好流動(dòng)紅旗、先進(jìn)班級(jí)、班主任的評(píng)定工作。8．加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育、安全教育、青春心理、生理教育，掌握流失生和學(xué)困生狀況，做好后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化工作。9．建立量化管理指標(biāo)，制訂并執(zhí)行學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活的有關(guān)制度，維護(hù)正常教學(xué)秩序，組織各班日常行為的檢查評(píng)比。10．搞好德育科研工作，組織教師撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

11．指導(dǎo)和組織學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)工作，辦好家長(zhǎng)學(xué)校，定期組織召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議，形成學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)工作。12．抓好學(xué)校宣傳工作，安排好學(xué)生的假期生活和學(xué)校值班工作。13．制訂學(xué)校綜治和安全措施，抓好綜治和安全工作，確保學(xué)校安全。14．學(xué)期結(jié)束時(shí)向校長(zhǎng)提供以下材料：德育工作總結(jié)，教育科研課題總結(jié)材料、全校各班級(jí)出勤情況排隊(duì)表、全校學(xué)生做好人好事及突發(fā)事件資料、班級(jí)量化表、先進(jìn)班級(jí)和班主任、優(yōu)干、三好學(xué)生及典型材料、墻報(bào)評(píng)比結(jié)果等。

15．副主任協(xié)助主任分管各項(xiàng)工作，履行上述相應(yīng)職責(zé)。

1、根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校規(guī)劃，以及學(xué)校教育教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校財(cái)力、物力和人力的實(shí)際，制訂切實(shí)可行的總務(wù)工作計(jì)劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總務(wù)工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)總務(wù)部門(mén)職工的管理，加強(qiáng)后勤人員的思想政治教育工作。合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才拧⒎峙洹f(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作。在總務(wù)管理工作中，要善于發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮集體智慧和力量。3、組織和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員，在保證教育教學(xué)需要的前提下，在充分聽(tīng)取各處室和其他各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并保證認(rèn)真執(zhí)行。

4、審批各項(xiàng)支出，要堅(jiān)持原則。既要按政策、制度和規(guī)定辦事，又不能超越各項(xiàng)開(kāi)支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或重大支出，事先必須向校長(zhǎng)請(qǐng)示，征求意見(jiàn)，決不能擅自處理，更不能“先斬后奏”。要理好財(cái)，管好家，保證為教學(xué)服務(wù)。

5、全面掌握學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備及其他各類器材的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時(shí)做好設(shè)備的處置和增添工作。要搞好學(xué)校基建和房屋維修工作，要不斷提高財(cái)產(chǎn)和設(shè)備的完好率和利用率，并要教育師生用好、管好學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。

6、要做好或協(xié)助有關(guān)處室做好安全工作，要配備好防火設(shè)備和用具，并修建和添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備，要定期檢查，建立必要的制度，杜絕一切安全隱患。

7、認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性的工作。在工作中，要力爭(zhēng)主動(dòng)，并及時(shí)解決問(wèn)題。

8、勤儉節(jié)約，開(kāi)源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境，并不斷地改善教師福利待遇。

9、為了更好地搞好總務(wù)管理工作，要主動(dòng)爭(zhēng)取教導(dǎo)處、工會(huì)、政教處的積極配合和支持。10、堅(jiān)持與校外有關(guān)單位的正常交往，爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的理解和支持。

11、除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作外，凡遇有重大事件和問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向校長(zhǎng)請(qǐng)示或匯報(bào)。

1.認(rèn)真搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算工作，嚴(yán)格執(zhí)行教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)做到專款專用，節(jié)約使用，及時(shí)供應(yīng)。

2.熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。遵照《會(huì)計(jì)法》的要求，對(duì)不符合規(guī)定的支出，有權(quán)拒付，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，堅(jiān)決抵制，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3.嚴(yán)格執(zhí)行“收，支兩條線”的制度。對(duì)各項(xiàng)收入款項(xiàng)做到及時(shí)入帳，按時(shí)上繳，管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。

4.做好記帳、算帳、報(bào)帳工作，財(cái)務(wù)報(bào)表做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)表整潔，上報(bào)及時(shí)。

5.協(xié)助保管人員建立健全財(cái)產(chǎn)分類帳，凡購(gòu)進(jìn)或調(diào)入的固定資產(chǎn)、教學(xué)儀器、大型體育器材等及時(shí)登記入帳，做到嚴(yán)格管理，避免損失。

6.及時(shí)整理會(huì)計(jì)檔案，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。

7.認(rèn)真做好學(xué)生的代辦費(fèi)帳目，做到每學(xué)期清帳、多退少補(bǔ)、帳目公開(kāi)。

8.工作變動(dòng)時(shí)，辦理好各種經(jīng)費(fèi)款項(xiàng)、會(huì)計(jì)檔案資料的移交工作。9.負(fù)責(zé)學(xué)校現(xiàn)金收付工作，保管使用好支票及印章，印鑒與支票分人保管。

10.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)金管理規(guī)定，辦理現(xiàn)金的收付和報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，對(duì)違反規(guī)定報(bào)銷(xiāo)的，有權(quán)拒付。

11.認(rèn)真記好銀行和現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，正確無(wú)誤。12.庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)人民銀行核定的限額，注意安全保衛(wèi)工作，防止事故發(fā)生。

13.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，及時(shí)清理往來(lái)帳款。

14.按時(shí)做好工資、補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作，服務(wù)周到熱情，方便教職員工。

15.保持工作場(chǎng)所衛(wèi)生整潔。

16.如遇需會(huì)計(jì)員在崗的臨時(shí)活動(dòng)或突發(fā)事件，必須堅(jiān)守崗位。（節(jié)假日必須及時(shí)到崗）。

17.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

1、按照學(xué)校教學(xué)要求，制定教研組教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真抓好實(shí)施。2、組織本組教學(xué)教研活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)交流和推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3、抓好教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)工作情況的檢查評(píng)價(jià)，不斷改革創(chuàng)新教學(xué)工作。

4、廣泛開(kāi)展教學(xué)研究和實(shí)踐活動(dòng)，努力幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、貫徹《小學(xué)德育教育綱要》，加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為養(yǎng)成。

2、加強(qiáng)與其他任課教師的溝通，經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想情況。協(xié)同任課教師幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)興趣。

3、關(guān)心學(xué)生身心健康，豐富學(xué)生課余活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)生參加勞動(dòng)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生自立能力。

4、指導(dǎo)班委會(huì)和少先隊(duì)工作，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、積極向上的班集體，做好個(gè)別學(xué)生的幫教工作。

5、搞好班級(jí)日常管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練，做好學(xué)生品德評(píng)定和學(xué)籍管理工作。

6、保持與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系，經(jīng)常互通情況，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女，注意爭(zhēng)取社會(huì)力量教育學(xué)生。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、忠誠(chéng)熱愛(ài)教育事業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立良好的師德師風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表。

2、充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，全面推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育，保證學(xué)生德智體全面發(fā)展。

3、嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)大綱，做好備課、講課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改，學(xué)生成績(jī)考核及日常教學(xué)工作，保質(zhì)保量完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)。

4、積極參加教學(xué)研究活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)課外教學(xué)工作，認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每年完成一篇教學(xué)論文。

5、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極引進(jìn)、吸收教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)水平。

6、處理好同班主任的協(xié)作關(guān)系，配合班主任抓好班集體建設(shè)和學(xué)生思想品德教育工作。

7、高級(jí)教師和骨干教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究教學(xué)理論，當(dāng)好學(xué)科帶頭人。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1．遵守學(xué)校的考勤制度，工作期間禁止上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、電視劇等與工作無(wú)關(guān)之事。

2．主動(dòng)、及時(shí)、認(rèn)真完成本職工作和教務(wù)主任布置的各項(xiàng)工作。每月做好各自的資料整理（電子稿、文字稿），要有超前意識(shí)和精品意識(shí)。如有考試等重大活動(dòng)須提前半小時(shí)到崗，特殊情況另行通知。3．提高執(zhí)行力，不推諉，不拖拉，遇到問(wèn)題須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。4．營(yíng)造和維護(hù)良好的辦公氛圍，認(rèn)真做好處室值日工作，及時(shí)填寫(xiě)教務(wù)處工作日志。

5．樹(shù)立為教學(xué)和教師服務(wù)的意識(shí)，遇事耐心解釋，不與教師發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

6．要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，遇到重大活動(dòng)和突發(fā)事件應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成。

7．按時(shí)參加處務(wù)會(huì)，認(rèn)真匯報(bào)、總結(jié)自己本周、本月工作完成的情況，提出有利于工作的合理建議。

8．課表編排及時(shí)、準(zhǔn)確，臨時(shí)調(diào)課、代課統(tǒng)計(jì)無(wú)失誤；做好校內(nèi)外大型考務(wù)編排工作；學(xué)籍管理規(guī)范到位；及時(shí)做好考試成績(jī)的輸入統(tǒng)計(jì)與分析工作；做好各種文件存檔工作和完成數(shù)字化校園中教務(wù)管理方面的數(shù)據(jù)輸入與更新；各種統(tǒng)計(jì)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)到位；協(xié)助教務(wù)主任做好教學(xué)檢查工作和招生、考試等工作。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，遵紀(jì)守法，做到優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

2、按時(shí)上崗，不準(zhǔn)擅自離職、空崗、酒后上崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事。杜絕閑雜人等在傳達(dá)室逗留、聊天、打牌等。

3、衣著整潔，行為規(guī)范，語(yǔ)言文明，禮貌待人，堅(jiān)持原則，不徇私情，大膽管理，敢于負(fù)責(zé)，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

4、上、放學(xué)時(shí)間段在學(xué)校門(mén)口巡邏、檢查，教育學(xué)生按時(shí)離校。5、嚴(yán)格執(zhí)行校門(mén)上鎖和出入校門(mén)登記制度。具體要求：

（1）按時(shí)鎖門(mén)、開(kāi)門(mén)；如遇停電或考試，準(zhǔn)時(shí)打鐘。

（2）學(xué)生出校門(mén)，一律憑班主任或年級(jí)主任開(kāi)的請(qǐng)假條，并履行登記手續(xù)，然后開(kāi)門(mén)放行；遲到學(xué)生須查清班級(jí)、姓名，并詢問(wèn)班主任姓名，如實(shí)登記后，方可準(zhǔn)其進(jìn)校。

（3）記錄遲到、早退教職工名單及時(shí)間。

（4）負(fù)責(zé)學(xué)校保衛(wèi)工作，嚴(yán)守大門(mén)，禁止外來(lái)人員隨意出入校門(mén)。外來(lái)人員找領(lǐng)導(dǎo)或教職工，須在門(mén)衛(wèi)室通過(guò)內(nèi)線電話聯(lián)系，被找人允許后，方可準(zhǔn)其進(jìn)門(mén)，并履行登記手續(xù)；被找人員內(nèi)線電話聯(lián)系不上時(shí)，絕不準(zhǔn)其進(jìn)入校門(mén)。外來(lái)車(chē)輛一律停在指定位置；來(lái)校檢查工作的車(chē)輛在請(qǐng)示辦公室后再放行。

（5）負(fù)責(zé)接收、分發(fā)報(bào)紙、信件，及時(shí)交給教職工.（6）嚴(yán)禁小商販及車(chē)輛停放在門(mén)前禁區(qū)，做到及時(shí)制止，大膽管理。

（7）對(duì)違紀(jì)學(xué)生堅(jiān)持正面教育，做到有理有節(jié)，措施得當(dāng)。特殊情況，及時(shí)報(bào)告。

（8）校門(mén)管理中，若遇到外來(lái)人員的無(wú)理滋事和威脅，要迅速報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或撥打110，必要時(shí)實(shí)行正當(dāng)防衛(wèi)。

（9）做好門(mén)衛(wèi)室內(nèi)和大門(mén)內(nèi)外衛(wèi)生工作，做到室內(nèi)整潔，門(mén)前清潔，做到常掃常潔，保證無(wú)紙屑等雜物。

（10）節(jié)假日值班，加倍警惕，增強(qiáng)責(zé)任心，杜絕不良事故的出現(xiàn)。

（11）認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。

（12）每周一上午，門(mén)衛(wèi)人員要把上周的各種登記冊(cè)整理上報(bào)：學(xué)生出入登記冊(cè)和外來(lái)人員登記冊(cè)交政教處核查并存檔。6、完成學(xué)校交給的其他工作。

（一）實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)。

1、執(zhí)行學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，按照教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，積極配合有關(guān)教師完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。

2、熟悉各種教學(xué)儀器的規(guī)格、型號(hào)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作原理和使用方法、維修辦法、3、熟悉全部演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的有關(guān)理論實(shí)驗(yàn)方法、注意事項(xiàng)，能熟練指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，處理學(xué)生實(shí)驗(yàn)中遇到的各種疑難問(wèn)題。

4、按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)通知單，準(zhǔn)備學(xué)生實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)所需的儀器、試劑和器材。實(shí)驗(yàn)完畢整理、清洗、回收入柜。

5、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開(kāi)展課外科技活動(dòng)和進(jìn)行開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)。

7、認(rèn)真做好教學(xué)儀器的購(gòu)置、驗(yàn)收、入庫(kù)及登帳、編號(hào)等工作。

8、合理安排教學(xué)儀器的存放，保持教學(xué)儀器的整潔，創(chuàng)造儀器室內(nèi)的良好環(huán)境，確保和延長(zhǎng)教學(xué)儀器使用壽命。

9、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器的維修、維護(hù)、清點(diǎn)、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理職責(zé)。

10、積極參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和技術(shù)改造，嚴(yán)格執(zhí)行儀器室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好儀器室的全面管理工作。

一、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范化。

二、熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、性能特點(diǎn)、庫(kù)存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識(shí)，按技術(shù)規(guī)范做好實(shí)驗(yàn)器材的安全維護(hù)和分類管理工作，確保器材完好可用。

三、熟悉本實(shí)驗(yàn)室常規(guī)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及其所用器材，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)器材、試劑的正常供給，確保現(xiàn)有條件下的實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率。

四、負(fù)責(zé)常規(guī)管理、安全工作，確保室內(nèi)水、電、排氣、消防、實(shí)驗(yàn)臺(tái)等固定設(shè)施的正常使用。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過(guò)道暢通。

五、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)章做好實(shí)驗(yàn)器材的使用、借用、損壞報(bào)賠、送外檢修、報(bào)廢注銷(xiāo)以及出入庫(kù)（帳）等管理登記工作，并做好有關(guān)登記、審批手續(xù)的存檔。

六、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)器材的購(gòu)置計(jì)劃提交，確保日常低值易耗品的供給。

七、負(fù)責(zé)新購(gòu)、調(diào)撥實(shí)驗(yàn)器材的驗(yàn)收，大中型、精密儀器設(shè)備要及時(shí)聯(lián)系技術(shù)人員安裝調(diào)試進(jìn)行技術(shù)鑒定，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。

八、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檔案資料的建設(shè)、管理工作。

九、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排，協(xié)助教師準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)完畢整理回收實(shí)驗(yàn)用品，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)和教科研實(shí)驗(yàn)的正常進(jìn)行。

十、接受學(xué)院各項(xiàng)檢查；完成學(xué)院下達(dá)的有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、器材統(tǒng)計(jì)等工作任務(wù)，總結(jié)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)室管理工作。實(shí)驗(yàn)室管理工作中的失職失誤，管理員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

1．教育學(xué)生遵守圖書(shū)館的各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)行愛(ài)護(hù)書(shū)刊的教育。2．做好圖書(shū)館的衛(wèi)生保潔工作，妥善保管圖書(shū)資料，做好防火、防盜、防蛀、防霉和修補(bǔ)工作。

3．按規(guī)定時(shí)間開(kāi)放圖書(shū)館，組織安排好學(xué)生的借閱工作，促進(jìn)圖書(shū)館與師生之間的圖書(shū)信息溝通，千方百計(jì)提高圖書(shū)利用率。4．建立完整的圖書(shū)帳目，做到圖書(shū)、卡片、賬目三符合。5．及時(shí)做好圖書(shū)的出借工作，積極為全校師生提供查閱資料的方便，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量。

6．對(duì)借閱逾期的圖書(shū)要及時(shí)催還或續(xù)借，對(duì)丟失的、破損的圖書(shū)應(yīng)及時(shí)作出處理。

7．根據(jù)教育、教學(xué)工作需要，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好圖書(shū)采購(gòu)工作，及時(shí)完成圖書(shū)的驗(yàn)收、登記、分類、編目、館藏入庫(kù)、上架、流通等程序性工作，并做好新書(shū)和有關(guān)參考資料的介紹和宣傳工作。8．做好全校師生和各處室的報(bào)紙、雜志的征訂、發(fā)行工作。做好雜志裝訂工作，年底裝訂好當(dāng)年雜志，并及時(shí)做好教師閱覽室的書(shū)籍上架、收存、登錄工作。

9．利用圖書(shū)館宣傳欄做好學(xué)生好書(shū)推薦工作，并與相關(guān)部門(mén)組織好學(xué)生讀書(shū)交流活動(dòng)。

10．協(xié)助教師發(fā)展中心做好教輔材料、循環(huán)用書(shū)的管理工作。協(xié)助學(xué)生發(fā)展中心做好圖書(shū)的分發(fā)、清點(diǎn)、回收等工作。11.積極參加進(jìn)修，鉆研業(yè)務(wù)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平，爭(zhēng)創(chuàng)“示范圖書(shū)館”。

12.完成學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。

1．對(duì)本室所有報(bào)刊雜志進(jìn)行登記，分類放置，便于閱覽。2．按規(guī)定時(shí)間開(kāi)放閱覽室，組織安排學(xué)生閱覽。

3．教育學(xué)生愛(ài)護(hù)書(shū)刊，書(shū)籍不得帶出閱覽室，發(fā)現(xiàn)有折損及時(shí)修補(bǔ)。4．做好報(bào)紙、雜志裝訂工作，月底裝訂好當(dāng)月報(bào)紙，年底裝訂好當(dāng)年雜志，并及時(shí)做好閱覽室的書(shū)籍上架、收存、登錄工作。5．制定并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)處罰和賠償制度，建立報(bào)紙、雜志損耗檔案，并妥善保管。

6．做好閱覽室的衛(wèi)生保潔及日常防范工作，負(fù)責(zé)閱覽室所有公共財(cái)產(chǎn)的使用和管理。

7．協(xié)助圖書(shū)館和相關(guān)部門(mén)做好學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)。8.完成學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。

微機(jī)室管理員職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)微機(jī)及其它相關(guān)設(shè)備的驗(yàn)收、入賬和管理。

2、熟悉微機(jī)的性能和正確的操作規(guī)程，并能進(jìn)行一些基本的裝配、調(diào)試、維修和保養(yǎng)，確保微機(jī)操作教學(xué)順利進(jìn)行。

3、協(xié)助任課教師做好教學(xué)輔助工作，提供正確操作咨詢。4、搞好日常清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。

5、保管好微機(jī)設(shè)備，切實(shí)做好防潮、防塵、防盜、防火等工作，離開(kāi)微機(jī)室前應(yīng)切斷所有電源開(kāi)關(guān)。

6、微機(jī)室設(shè)備不得私自借用，外借必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。微機(jī)設(shè)備若有損壞，應(yīng)立即查明原因和追究責(zé)任，及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并提出有關(guān)處理意見(jiàn)。

7、有權(quán)拒絕非教學(xué)人員使用微機(jī)設(shè)備的要求。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、教學(xué)掛圖、標(biāo)本、模型、實(shí)驗(yàn)用具、器皿及化學(xué)試劑等的管理、維護(hù)、檢修等工作。

2、負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備、藥品的購(gòu)置、驗(yàn)收、保費(fèi)、借用等，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)建立帳簿，按物品性質(zhì)分類分別進(jìn)行登記。接受校產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)和儀器使用管理情況。

4、與學(xué)科教研組研究，參加制定教學(xué)儀器需要計(jì)劃，大件貴重精密儀器要事先報(bào)預(yù)算。

5、貴重精密儀器和易燃劇毒物品，按規(guī)定加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)制度和領(lǐng)用手續(xù)，注重存放，杜絕事故的發(fā)生。對(duì)上述物品一律不準(zhǔn)外借，如遇特殊情況必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

6、凡上級(jí)外調(diào)、期末報(bào)損的儀器物品，必須會(huì)同有關(guān)人員登記造冊(cè)，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

7、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，儀器按校舍設(shè)施管理要求存放、保潔。

8、熱愛(ài)本職工作，做到不遲到、不隨意曠工，努力鉆研業(yè)務(wù)，精心管理、改造和自制教學(xué)儀器，修舊利廢，勤儉節(jié)約。

9、做好防盜、防水、等工作，避免財(cái)產(chǎn)流失。

10、與學(xué)科教研組教師加強(qiáng)聯(lián)系，密切合作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1．遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按學(xué)生上課時(shí)間正常上下班。熱情關(guān)心師生的身體健康，樹(shù)立為師生服務(wù)的思想，每學(xué)期開(kāi)學(xué)要制訂工作計(jì)劃，期末要寫(xiě)工作總結(jié)。

2．貫徹預(yù)防為主的方針，經(jīng)常利用學(xué)校的廣播、晨會(huì)、黑板報(bào)、墻報(bào)等向師生宣傳衛(wèi)生常識(shí)和季節(jié)性傳染性疾病的防病知識(shí)和用餐衛(wèi)生，進(jìn)行各種形式的健康教育。

3．配合有關(guān)機(jī)構(gòu)定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體格檢查，建立學(xué)生健康檔案，記錄全校學(xué)生參保情況。統(tǒng)計(jì)分析學(xué)生體質(zhì)健康的主要問(wèn)題及原因，及時(shí)提出解決問(wèn)題的方法，并記入健康卡片。4．每天有計(jì)劃進(jìn)班檢查學(xué)生的衛(wèi)生、眼保健操，及時(shí)指導(dǎo)并做好記錄，每月交教務(wù)處檢查。認(rèn)真參與并完成軍訓(xùn)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等突擊性的醫(yī)療保障工作。

5．凡外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)需憑相關(guān)文件到教務(wù)處備案。6．認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作期間不上網(wǎng)聊天、不玩游戲，不得容留其他人員進(jìn)醫(yī)務(wù)室竄崗聊天。

7．利用多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期衛(wèi)生常識(shí)的教育，并做好全校教職員工的計(jì)劃生育的宣傳、技術(shù)指導(dǎo)及藥具供應(yīng)工作。

8．厲行節(jié)約、計(jì)劃采購(gòu)，定期盤(pán)點(diǎn)、清理，避免變質(zhì)失效，保證藥品供應(yīng)；醫(yī)療器具定期消毒，保護(hù)好衛(wèi)生器材，防止意外損壞。保持醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生整潔。定期總結(jié)，做好有關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

9．定期對(duì)紅十字青少年或班級(jí)衛(wèi)生員進(jìn)行自我保健常識(shí)和發(fā)生意外傷害時(shí)急救知識(shí)的培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們?cè)诎嗉?jí)中的積極作用。

10．服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，承擔(dān)臨時(shí)性事務(wù)，并按要求完成。

學(xué)校水電工在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校水電安裝、保養(yǎng)、維修工作。其工作職責(zé)如下：

一、水電安裝維修工作由總務(wù)處統(tǒng)一安排，二、按規(guī)定時(shí)間上、下班。上午到值日領(lǐng)導(dǎo)處簽名，缺1次扣款2元。在假期進(jìn)行，為開(kāi)學(xué)作準(zhǔn)備的水電設(shè)備檢修不開(kāi)補(bǔ)助，但可抵消請(qǐng)假時(shí)間。

三、保證學(xué)校用電和照明系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)生照明用燈和公共場(chǎng)所用燈因故障未明達(dá)24小時(shí)以上，每只（根）扣款2元。

四、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校各處自來(lái)水管、水龍頭檢修工作，力求做到不讓一個(gè)水龍頭漏水，若發(fā)現(xiàn)有一個(gè)水籠頭漏水兩個(gè)小時(shí)內(nèi)未維修懲款2元，4小時(shí)內(nèi)未處理好扣款10元。

五、每月至少巡查一次公共場(chǎng)所的用水、用電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢修，確保用水、用電正常，缺1次扣款2元。每月至少檢查一次實(shí)驗(yàn)室、教室、寢室、辦公室、食堂等處的用水、用電安全并及時(shí)維修，檢查維修要有記錄，缺1次扣款20元。

六、負(fù)責(zé)學(xué)校各種場(chǎng)所的通訊及其它水電設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。

七、每天早晨記錄各寢室、教室、年級(jí)組、各功能室、公共場(chǎng)所照明情況，缺1次扣款2元。

八、每月抄錄電表數(shù)目，缺1次扣款20元。九、記好相關(guān)器材使用、報(bào)損表。十、水電工工資按實(shí)際勞動(dòng)日結(jié)算。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇五

一、公司保潔員的基本素質(zhì)要求：

1、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度；

2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。

3、維護(hù)公司的利益、愛(ài)護(hù)公司的公共財(cái)物；

4、踏實(shí)能干，不怕臟、不怕累；

下午2：00-6：00。

三、隸屬部門(mén)：公司行政事務(wù)部管理。

四、管理范圍：

2、管理范圍的水龍頭、照明燈及門(mén)窗的管理；

3、清潔設(shè)備保管并及時(shí)補(bǔ)充洗手液、肥皂，檢查電器設(shè)備等。

1、正確使用一切清潔設(shè)備及安全使用化學(xué)清潔劑。

2、遵守正確的工作程序和方法，根據(jù)人流量多少隨時(shí)做好保潔工作，并定時(shí)巡視重點(diǎn)區(qū)域。

3、保潔員要每天至少打掃擦洗一次樓內(nèi)所有范圍的衛(wèi)生并時(shí)刻保持干凈、嚴(yán)禁堆放垃圾。

4、保潔員要做到管理范圍干凈整潔。如：公司過(guò)道、走廊地面及門(mén)窗、樓梯和扶手、男女衛(wèi)生間、水池子、大小會(huì)議室等重點(diǎn)部位保持干凈無(wú)異味。

5、保潔員特別是晚上下班時(shí)必須堅(jiān)持檢查各衛(wèi)生間和水池子閘門(mén)開(kāi)關(guān)、水龍頭是否完好防止長(zhǎng)流水現(xiàn)象。

6、上班時(shí)要第一時(shí)間打開(kāi)門(mén)窗，下班時(shí)或遇刮風(fēng)下雨時(shí)要及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗；

7、保潔員值班期間不得遲到、串崗、早退、頂崗、脫崗。

8、保潔員在打掃擦洗時(shí)，應(yīng)輕拿輕放，不能造成二次污和制造噪音影響他人工作；

9、保潔員應(yīng)愛(ài)護(hù)公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源。

10、保潔員在打掃擦洗時(shí)應(yīng)注意安全，不能碰壞或損傷財(cái)產(chǎn)及設(shè)施。

11、保潔員一旦發(fā)現(xiàn)公共財(cái)產(chǎn)受損或丟失，有義務(wù)及時(shí)上報(bào)主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

12、執(zhí)行及有效完成上級(jí)安排的其他工作。

六、考核管理辦法。

1、發(fā)現(xiàn)保潔員遲到、串崗、早退、頂崗一次負(fù)激勵(lì)50元、脫崗一次負(fù)激勵(lì)100元。

2、發(fā)現(xiàn)保潔員自己責(zé)任范圍的衛(wèi)生打掃不認(rèn)真、不徹底的一次負(fù)激勵(lì)10元。

3、發(fā)現(xiàn)門(mén)窗不及時(shí)開(kāi)關(guān)一次負(fù)激勵(lì)10元，造成損失的由保潔員全部賠償。

4、發(fā)現(xiàn)人為的.浪費(fèi)洗刷用品和用水等資源的，一次負(fù)激勵(lì)10元。

5、因不小心或工作失誤等造成財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施損失的，保潔員要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

6、主管領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期檢查保潔員崗位的各項(xiàng)工作情況并做好記錄。

7、主管領(lǐng)導(dǎo)制定表格廣泛的征求公司各辦公室人員每個(gè)月一次對(duì)保潔員的工作情況，責(zé)任范圍的衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行監(jiān)督并公平公正的綜合評(píng)價(jià)、作為全年工作情況的考核。

注明：本公司保潔員崗位職責(zé)和考核管理辦法從20xx年xx月xx日開(kāi)始正式執(zhí)行。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇六

為合理調(diào)配公司人力資源，落實(shí)權(quán)責(zé)崗位（部門(mén)）負(fù)責(zé)制，最大限度地發(fā)揮各崗位（部門(mén)）的智慧和潛能，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理的科學(xué)化、制度化和人性化，確保各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，盡快完善公司基礎(chǔ)平臺(tái)的建設(shè)以促使公司業(yè)務(wù)走上健康發(fā)展的渠道，根據(jù)《公司章程》的精神，結(jié)合我司業(yè)務(wù)和崗位結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，現(xiàn)擬定我司崗位（部門(mén)）職責(zé)，希相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹落實(shí)。一、總經(jīng)理職責(zé)：

1、向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主持公司經(jīng)營(yíng)、管理全盤(pán)工作；

2、準(zhǔn)確掌控公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

3、擬訂公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規(guī)章；

6、確定企業(yè)的文化主線，內(nèi)涵；

8、組織召開(kāi)并主持公司行政辦公例會(huì)；

9、提請(qǐng)聘任或解聘公司相關(guān)責(zé)任人；

二、綜合辦職責(zé)：

1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助處理公司日常事務(wù)；

3、組織召開(kāi)并主持公司投標(biāo)分析會(huì)議和全體員工例會(huì)；

4、關(guān)注國(guó)家各部委及地方相關(guān)政策法規(guī)，及時(shí)上傳下達(dá)相關(guān)資訊，熟練撐握公司投標(biāo)操作流程，組織公司全體員工集中有序地完成投標(biāo)工作。建立健全招投標(biāo)信息渠道，及時(shí)查閱當(dāng)天投標(biāo)信息，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出可行性建議。

6、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行初審工作；

8、協(xié)助完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)文化建設(shè)；

9、指導(dǎo)、組織分管部門(mén)做好員工培訓(xùn)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲、辦公管理、后勤保障、投標(biāo)業(yè)務(wù)、成本控制、各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行等具體工作。

10、協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

11、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司中短期發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、宣傳、統(tǒng)計(jì)、管理等工作；

12、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)宣傳策劃，平面文字宣傳材料的組織整理和往來(lái)公文起草等工作；

13、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播，營(yíng)造和諧、積極的辦公氛圍；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、

文員職責(zé)：

1、熟練撐握公司投標(biāo)操作流程及相關(guān)政策法規(guī)，高效準(zhǔn)確制作投標(biāo)文件。2、每天密切關(guān)注全省各地市項(xiàng)目招投標(biāo)信息，收集詳細(xì)招投標(biāo)資料，編制匯總表，交由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。3、認(rèn)真完成投標(biāo)程序中其它事務(wù)性工作。

4、負(fù)責(zé)行政后勤、辦公管理、安全保衛(wèi)等管理制度的完善、檢查、控制和執(zhí)行等工作；

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公紀(jì)律的管理，營(yíng)造健康積極的辦公環(huán)境；

6、收集、整理公司員工資料，建立完善員工檔案；

9、配合財(cái)務(wù)部做好公司固定資產(chǎn)的入冊(cè)、管理和維護(hù)；

10、負(fù)責(zé)員工日常和節(jié)假日值班安排，監(jiān)督、檢查值班人員履行值班職責(zé)情況；

11、負(fù)責(zé)公司來(lái)電、來(lái)函、來(lái)訪的接聽(tīng)、處理，以及外來(lái)人員的登記、接待等工作；

12、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

1、能夠熟練掌握國(guó)家、地方的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定；

3、熟練撐握公司投標(biāo)操作流程及相關(guān)政策法規(guī)，全力配合公司投標(biāo)工作；4、對(duì)單項(xiàng)工程,能按照施工圖計(jì)算工程量,編制施工圖預(yù)算(標(biāo)底),參加工程的招標(biāo)議標(biāo)工作,審核標(biāo)書(shū)中的工程預(yù)算或工程報(bào)價(jià),并提出審核意見(jiàn)供決策參考；5、積極配合公司投標(biāo)工作，并從預(yù)算角度進(jìn)行解析，對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)提出可行性建議；6、參加竣工驗(yàn)收結(jié)算,負(fù)責(zé)竣工工程量結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的跟蹤結(jié)算；7、參與采購(gòu)有關(guān)裝修材料和設(shè)備的詢價(jià)工作，負(fù)責(zé)提供工程材料成本采購(gòu)控制價(jià).負(fù)責(zé)工程材料分析復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更,材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算,為公司投標(biāo)決策提供科學(xué)依據(jù).8、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況,為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。9、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析,及時(shí)完成工程結(jié)算資料的歸檔。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、設(shè)計(jì)部工作職責(zé)。

2、熟練使用autocad、3dmax、photoshop等相應(yīng)設(shè)計(jì)軟件，并具有良好的手繪功底，時(shí)尚，觸覺(jué)敏銳，設(shè)計(jì)創(chuàng)意強(qiáng)，能較好領(lǐng)會(huì)把握需方裝修風(fēng)格；3、搜集分析設(shè)計(jì)資料，主持設(shè)計(jì)方案及初步定稿，根據(jù)公司安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)，并對(duì)所設(shè)計(jì)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)方案及初步設(shè)計(jì)文件，認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計(jì)階段審批的意見(jiàn)，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)審批意見(jiàn)逐條落實(shí)。

5、施工圖階段，進(jìn)一步解決設(shè)計(jì)的技術(shù)問(wèn)題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。及時(shí)主動(dòng)向有關(guān)專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關(guān)專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)簽名、簽日期。

6、對(duì)本專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行自評(píng)。負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的歸檔。

7、開(kāi)工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。施工工程中，做好工地服務(wù)。負(fù)責(zé)洽商變更、補(bǔ)充圖紙。參加竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計(jì)文件的歸檔。

8、設(shè)計(jì)計(jì)算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤，符合本專業(yè)對(duì)計(jì)算書(shū)的質(zhì)量要求。無(wú)論是手算還是電算，設(shè)計(jì)人均應(yīng)該對(duì)計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)合理負(fù)責(zé)。

9、施工圖階段，負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

10、在技術(shù)問(wèn)題上，與審核人意見(jiàn)有矛盾時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取審核人意見(jiàn)，必要時(shí)向總工室匯報(bào)，組成討論決策。

11、對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行工程回訪和設(shè)計(jì)。

總結(jié)。

12、熟練撐握公司投標(biāo)操作流程及相關(guān)政策法規(guī)，全力配合公司投標(biāo)工作；13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

1、遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車(chē)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，按時(shí)完成辦公室交給的出車(chē)任務(wù)，未經(jīng)允許不準(zhǔn)出車(chē)。2、遵守交通規(guī)則，服從交通管理，安全行車(chē)，嚴(yán)防交通事故，按時(shí)辦理各種行車(chē)手續(xù)。3、做好車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)，多檢查，消除事故隱患，確保行車(chē)安全，不帶病出車(chē)，有故障及時(shí)排除，不影響用車(chē)。

4、不準(zhǔn)酒后駕車(chē)，司機(jī)酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。4、做好行車(chē)記錄，節(jié)約開(kāi)支。

5、堅(jiān)持全天候待命，有事及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

6、車(chē)輛維修應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，定點(diǎn)維修，并實(shí)行定點(diǎn)加油。7、車(chē)輛統(tǒng)一調(diào)配，確保公務(wù)用車(chē)。嚴(yán)禁司機(jī)私自出車(chē)、車(chē)輛外借。司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車(chē)輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員8、經(jīng)常保持車(chē)輛清潔、車(chē)況良好。

9、司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

10、公司用車(chē)時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求作好行車(chē)記錄，詳細(xì)記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門(mén)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車(chē)?yán)锍炭倲?shù)，各部門(mén)合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

11、司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過(guò)60元的，超過(guò)部分不予報(bào)銷(xiāo)。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

12、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車(chē)的，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車(chē)。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)司機(jī)室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)；出車(chē)外出回來(lái)，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

13、公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼50元。任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說(shuō)明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。14、司機(jī)全年安全行車(chē)，未出交通事故的，給予獎(jiǎng)勵(lì)2000元，年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車(chē)輛保險(xiǎn)部門(mén)理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過(guò)2000元的，取消獎(jiǎng)勵(lì)；損失2000元以內(nèi)的，減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎(jiǎng)勵(lì)。15、綜合部每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至除名處理。

16、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報(bào)銷(xiāo)。原則上一周報(bào)銷(xiāo)一次。每月末匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷(xiāo)情況，以及停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)使用人。

17、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)水平，對(duì)車(chē)輛出現(xiàn)的一般問(wèn)題應(yīng)及時(shí)自行排除。

18、做好保密工作。工作期間不打聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)辦事內(nèi)容，不外傳領(lǐng)導(dǎo)在車(chē)上的談話內(nèi)容。

19、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

十二、附則：

1、本規(guī)章自2008年1月1日起執(zhí)行；

3、根據(jù)本規(guī)章分工要求，各部門(mén)主管應(yīng)制訂詳細(xì)的部門(mén)內(nèi)部各崗位人員工作職責(zé)，將權(quán)責(zé)落實(shí)到每一崗位每一員工，激發(fā)所有部門(mén)成員的個(gè)人潛能和工作積極性，避免出現(xiàn)“有崗無(wú)責(zé)”或“人浮于事”的不良現(xiàn)象；.

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇七

1、為了加強(qiáng)辦公室辦公用品管理，規(guī)范采購(gòu)流程，明確權(quán)責(zé)，節(jié)約成本，特制定本制度。

2、辦公用品指日常辦公所采用的耐用品及消耗品，包括：文具、紙張、辦公室自動(dòng)化耗材、福利、衛(wèi)生清潔用品、辦公桌椅及電腦等。

二、權(quán)責(zé)。

1、辦公用品由行政人事部統(tǒng)一集中管理，統(tǒng)一采購(gòu)，統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)一回收處理。

2、行政主管負(fù)責(zé)辦公室用品的采買(mǎi)及日常管理發(fā)放。三、申購(gòu)流程。

1、行政主管對(duì)日常辦公用品實(shí)行登記管理，如需采購(gòu)，需要進(jìn)行申購(gòu)。2、行政主管提出申購(gòu)需求，需做到貨比三家，物美價(jià)廉，確保質(zhì)量，并編制預(yù)算明細(xì)，填寫(xiě)《辦公用品申購(gòu)單》，報(bào)總經(jīng)理審批。

1、辦公用品采購(gòu)回后，由行政人事部統(tǒng)一驗(yàn)收入庫(kù)，并填寫(xiě)入庫(kù)單，屬于固定資產(chǎn)的，由財(cái)務(wù)部登記造冊(cè)。

2、辦公用品由行政人事部統(tǒng)一保管、發(fā)放。圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品，各部門(mén)可直接到行政人事部領(lǐng)取。原則上領(lǐng)用周期為三個(gè)月(對(duì)于已領(lǐng)過(guò)圓珠筆或中性筆的，原則上以后只能領(lǐng)用筆芯)。

4、計(jì)算器、電話機(jī)、u盤(pán)、墨盒等非消耗性用品的領(lǐng)用和更換，除需本部門(mén)經(jīng)理簽字同意，經(jīng)綜合部經(jīng)理審批準(zhǔn)外，領(lǐng)用時(shí)還須以舊換新。

5、打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)、碎紙機(jī)、電腦、辦公桌椅、文件柜、保險(xiǎn)箱等貴重辦公用品用具的領(lǐng)用，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。

6、領(lǐng)用人員離職時(shí)，須清還領(lǐng)用之辦公用品(易耗品視情況而定)，如有丟失的須按原價(jià)扣還。

五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇八

1、認(rèn)真做好來(lái)訪人員登記工作，并填寫(xiě)會(huì)客單。來(lái)訪學(xué)生家長(zhǎng)要與班主任聯(lián)系，來(lái)訪本校教職員工請(qǐng)與被訪者電話聯(lián)系，確認(rèn)后方可進(jìn)校。

2、上級(jí)部門(mén)或有關(guān)單位來(lái)校檢查、聯(lián)系工作，門(mén)衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)看其工作證，做好登記，并與相關(guān)部門(mén)值班人員聯(lián)系。3、嚴(yán)格把守校門(mén)，拒絕一切外來(lái)推銷(xiāo)人員進(jìn)入校內(nèi)。4、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，外來(lái)人員不得留宿校內(nèi)。5、學(xué)生離校須經(jīng)班主任批準(zhǔn)，門(mén)衛(wèi)憑假條放行。

6、學(xué)生在校期間不得隨意自由進(jìn)出校門(mén)，如遇特殊情況，應(yīng)憑有關(guān)證明和辦理登記手續(xù)方可進(jìn)出。

7、重大節(jié)假日，外來(lái)人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進(jìn)入校園。8、外來(lái)車(chē)輛一律禁止進(jìn)入校園，并按指定位置停放在校門(mén)外。9、攜帶公物出校必須主動(dòng)出示有關(guān)部門(mén)的證明，門(mén)衛(wèi)做好記錄后，方能離校。

10、門(mén)衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。

11、交接班前，前班人員應(yīng)做好交接班準(zhǔn)備，后班人員必須提前15分鐘到位，清點(diǎn)保安器械和公物，待雙方確認(rèn)安全無(wú)誤簽名后，前班人員方可下班。

16、教職工在上班期間離校時(shí)，必須攜帶請(qǐng)假條，經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，門(mén)崗驗(yàn)證后方能外出。

17、學(xué)校教職工車(chē)輛進(jìn)入校園必須出示“晨曦學(xué)校車(chē)輛通行證”，驗(yàn)證進(jìn)入校園。

18、學(xué)校放假、返校時(shí)，門(mén)崗值班人員必須攜帶安防設(shè)備，在崗?fù)ね鈭?zhí)勤，以防意外發(fā)生。

1、學(xué)校門(mén)衛(wèi)值班人員負(fù)有確保全校師生的人生安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全的重要職責(zé)，應(yīng)始終提高警惕，增強(qiáng)安全意識(shí)，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗。認(rèn)真做好本職工作。

2、學(xué)校門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)參加上級(jí)相應(yīng)機(jī)構(gòu)和學(xué)校組織的崗位培訓(xùn)，應(yīng)盡量做到持證上崗；接受學(xué)校組織的安全教育，明確安全職責(zé)。3、做好來(lái)訪人員登記和驗(yàn)證。來(lái)訪人員進(jìn)校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗(yàn)證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校，更不準(zhǔn)以任何借口無(wú)理取鬧，影響教學(xué)，對(duì)那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動(dòng)報(bào)警，破壞學(xué)校教學(xué)法秩序分子要依法嚴(yán)懲。4、維護(hù)好返校、離校期間校門(mén)口秩序，制止學(xué)生、家長(zhǎng)在校內(nèi)騎自行車(chē)，督促教師自行車(chē)、電瓶車(chē)有序、規(guī)范擺放。保持門(mén)衛(wèi)室及周?chē)那鍧嵭l(wèi)生。

5、按時(shí)做好大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作，做到門(mén)開(kāi)人在。

6、課間不允許學(xué)生外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)教師簽字的請(qǐng)假條，或有班主任陪同方可離校。

7、對(duì)違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)對(duì)事件進(jìn)行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。

8、負(fù)責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報(bào)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

9、晚上值班要定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇九

1、在經(jīng)理(廠長(zhǎng))或管理者代表的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠的質(zhì)量管理和本室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)職工全面完成各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)任務(wù)，不斷提高質(zhì)量管理水平，確保出廠水泥質(zhì)量達(dá)到兩個(gè)100％合格。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的質(zhì)量方針政策、水泥標(biāo)準(zhǔn)、水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程和上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)，組織起草和修改本廠質(zhì)量管理制度，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后督促執(zhí)行。

3、及時(shí)掌握原燃材料、半成品的質(zhì)量情況，定期開(kāi)展質(zhì)量分析活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整有關(guān)質(zhì)量控制指標(biāo)，采取有效措施，幫助車(chē)間不斷提高半成品質(zhì)量，充分發(fā)揮化驗(yàn)室對(duì)質(zhì)量的控制和指導(dǎo)作用。

4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示、決議，定期檢查督促室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和工作任務(wù)的完成，不斷提高檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性，按期寫(xiě)出工作小結(jié)。

5、經(jīng)常組織全體人員學(xué)習(xí)質(zhì)量方針政策、文化、技術(shù)和管理知識(shí)，經(jīng)常總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新的檢測(cè)儀器、設(shè)備和檢驗(yàn)方法，廣泛應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法，不斷提高全室人員的工作質(zhì)量和技術(shù)素質(zhì)。

6、加強(qiáng)質(zhì)量信息的收集管理，做好售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，了解對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn)和建議，解答用戶提出的技術(shù)問(wèn)題。

7、合理配備全室各崗位的技術(shù)力量，及時(shí)掌握全室人員的出勤、勞動(dòng)紀(jì)律，遵紀(jì)守法情況，嚴(yán)格執(zhí)行工作考核，做到獎(jiǎng)罰分明。

8、有權(quán)制止不合格水泥出廠，對(duì)違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象有權(quán)制止，并提出處理意見(jiàn)，必要時(shí)可越級(jí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的方針政策、決定和制度，并聯(lián)系工作實(shí)際向有關(guān)車(chē)間、科室宣傳。

3、掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥三者的統(tǒng)計(jì)關(guān)系，正確制訂混合材摻入量和水泥磨細(xì)度指標(biāo)，為保證質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)合理的組織生產(chǎn)及時(shí)提出方案。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)情況和存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作。根據(jù)原燃材料、半成品的變化，按產(chǎn)品質(zhì)量的要求，提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的質(zhì)量控制指標(biāo)，做好出廠水泥的質(zhì)量管理工作。

5、經(jīng)常了解生產(chǎn)工藝和外購(gòu)原材料的質(zhì)量變動(dòng)情況，定期做小磨配比研究試驗(yàn)，掌握規(guī)律，指導(dǎo)生產(chǎn)，積極推廣應(yīng)用國(guó)內(nèi)外新工藝、新技術(shù)、新的檢驗(yàn)方法，努力提高熟料質(zhì)量。

6、參與走訪用戶，了解用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見(jiàn)和建議，解答用戶提出的技術(shù)問(wèn)題，做好用戶服務(wù)工作。

7、制訂并組織實(shí)施全室技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高技術(shù)水平和試驗(yàn)準(zhǔn)確性。

8、按期提出月、季、年的質(zhì)量專題總結(jié)，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法，分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)提供資料。

9、有權(quán)檢查化驗(yàn)室各組工作，指導(dǎo)值班長(zhǎng)及有關(guān)崗位工作，檢查各組的抽查對(duì)比情況。

10、有權(quán)制止不合格水泥出廠，對(duì)違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象有權(quán)制止或提出處理意見(jiàn)。

1、在化驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行水泥國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度，確保出廠水泥全部符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并留足富裕強(qiáng)度。

2、根據(jù)庫(kù)存水泥的質(zhì)量，正確下達(dá)包裝庫(kù)號(hào)、比例，并督促檢查其實(shí)施情況。

3、簽發(fā)出廠水泥通知單，檢查包裝標(biāo)志，經(jīng)常與經(jīng)銷(xiāo)單位核對(duì)出廠水泥回單。收集和解答用戶有關(guān)水泥質(zhì)量的查詢意見(jiàn)和技術(shù)問(wèn)題。

4、對(duì)威脅出廠水泥質(zhì)量的隱患要及時(shí)反映，迅速排除，有權(quán)制止不合格水泥出廠，有權(quán)對(duì)質(zhì)量事故提出處理意見(jiàn)。

5、按時(shí)提出月、季、年出廠水泥質(zhì)量管理方面的工作總結(jié)，對(duì)各級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的質(zhì)量抽查、對(duì)比結(jié)果要及時(shí)匯總整理。

1、按時(shí)完成廠內(nèi)質(zhì)量日?qǐng)?bào)、旬報(bào)、月報(bào)、年報(bào)及其他各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，數(shù)字務(wù)必準(zhǔn)確、完整，填寫(xiě)要清楚、整齊，發(fā)送到及時(shí)無(wú)誤。

2、按統(tǒng)一表格負(fù)責(zé)各類臺(tái)帳的登記整理及保管工作。

3、負(fù)責(zé)車(chē)間的質(zhì)量考核統(tǒng)計(jì)工作，結(jié)果按時(shí)報(bào)出。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管化驗(yàn)室所用的辦公、勞保用品等。

5、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、存放、外來(lái)人員的接待和其他臨時(shí)事務(wù)性工作。

1、根據(jù)本廠質(zhì)量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技術(shù)條件的規(guī)定，負(fù)責(zé)本班的質(zhì)量調(diào)度和質(zhì)量控制，在值班中代表化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。對(duì)內(nèi)有權(quán)臨時(shí)調(diào)度本班的崗位工人，督促和協(xié)助各崗位完成各項(xiàng)任務(wù)；對(duì)外有權(quán)制止違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象，制止無(wú)效可報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、值班時(shí)應(yīng)經(jīng)常深入車(chē)間巡回檢查，了解生產(chǎn)和質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不穩(wěn)定或質(zhì)量指標(biāo)完成不好時(shí)，應(yīng)協(xié)同有關(guān)單位分析原因，并采取措施，迅速解決。

3、隨時(shí)掌握原燃材料的質(zhì)量波動(dòng)情況，及時(shí)檢查和調(diào)整生產(chǎn)控制指標(biāo)，調(diào)整要有根據(jù)，檢查情況要做好值班記錄。

4、要建立系統(tǒng)的生產(chǎn)控制臺(tái)賬或資料，及時(shí)作好生料、熟料、水泥等出入庫(kù)和有關(guān)質(zhì)量情況的記錄。

5、組織每班抽查水泥包裝質(zhì)量，并計(jì)算合格率。

6、處理重大質(zhì)量問(wèn)題時(shí)要請(qǐng)示化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)和主管廠領(lǐng)導(dǎo)，如遇緊急情況，可先處理，然后再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好詳細(xì)記錄。

7、負(fù)責(zé)督促本班人員遵守操作規(guī)程及一切規(guī)章制度，監(jiān)督檢驗(yàn)人員的工作質(zhì)量，搞好安全、衛(wèi)生、節(jié)約等工作。

8、協(xié)助操作人員按時(shí)完成規(guī)定的取樣、留樣及各項(xiàng)臨時(shí)性工作，保證水泥廠化驗(yàn)室取樣裝置的正常運(yùn)行，同時(shí)準(zhǔn)確及時(shí)地整理生產(chǎn)控制記錄，嚴(yán)格執(zhí)行密碼校對(duì)制度，認(rèn)真做好交接班工作，并按時(shí)參加每天一次的質(zhì)量碰頭會(huì)。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇十

一、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助醫(yī)師做好各種診療工作，維持診療秩序。

二、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行快速指末血糖測(cè)量并做好廢棄物處理工作。

三、每日對(duì)血糖儀進(jìn)行質(zhì)控檢測(cè)，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態(tài)并登記在冊(cè)。

四、為糖尿病患者提供義務(wù)健康咨詢，指導(dǎo)患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。

五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實(shí)、客觀地完成檔案各項(xiàng)內(nèi)容，并給予患者正確的飲食運(yùn)動(dòng)健康指導(dǎo)。

六、做好糖尿病門(mén)診病例檔案管理，定期查閱患者的血糖變化情況，主動(dòng)電話回訪并登記在冊(cè)。

七、協(xié)助門(mén)診醫(yī)師聯(lián)系床位，全面指導(dǎo)及妥善安排患者收入院。

八、積極參加門(mén)診業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高專科護(hù)理水平。

九、積極參加科室統(tǒng)一安排的各項(xiàng)糖尿病患者教育活動(dòng)。

十、按科室要求配合完成各項(xiàng)臨床藥物數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計(jì)或者等工作。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇十一

職業(yè)道德。

2、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎(chǔ)。3、以工作為重，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)是每位同事應(yīng)盡的職責(zé)。以上三條是每位服務(wù)人員必須遵循的行為準(zhǔn)則。

一、考勤制度。

1.按時(shí)上下班點(diǎn)到、報(bào)離，做到不遲到，不早退。

2.事假必須提前一天通知經(jīng)理，說(shuō)明實(shí)際情況，經(jīng)部門(mén)批準(zhǔn)后方可休假。3.病假須持醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

4.嚴(yán)禁私自換班，換班必須寫(xiě)申請(qǐng)單、換班人、領(lǐng)班、經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。5.嚴(yán)禁電話請(qǐng)假，托人帶假。

二、儀容儀表。

1.上班必須按酒店規(guī)定統(tǒng)一著裝，深色褲子、鞋子，工服必須干凈、整齊，頭發(fā)盤(pán)起。2.酒店要求保持個(gè)人儀容儀表，站、立、行姿勢(shì)要端正、得體。3.嚴(yán)禁私自穿著便衣上崗，在廳中逗留。

三、勞動(dòng)紀(jì)律。

人評(píng)頭談足。

4.工作時(shí)間不得無(wú)故竄崗、擅離職守，下班后不得擅自在工作崗位逗留。5.上班時(shí)間嚴(yán)禁打私人電話，干與工作無(wú)關(guān)的事情。6.嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間吃飯,除用餐時(shí)間外，不得在當(dāng)值期間吃東西，吃飯時(shí)大家要積極統(tǒng)一。

7.嚴(yán)禁在工作時(shí)間聚堆閑聊、會(huì)客和擅自領(lǐng)人參觀酒店。8.上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁上qq、聊微信、上網(wǎng)及看任何書(shū)報(bào)雜志。9.嚴(yán)禁在上班時(shí)間在廳坐，不準(zhǔn)用餐廳的水杯、酒杯等。10.嚴(yán)禁在公共場(chǎng)所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。四、工作方面:1.嚴(yán)禁私自下樓。

2.除經(jīng)理外，其余人員不得擅自到后廚區(qū)域。3.當(dāng)班期間要認(rèn)真仔細(xì)，點(diǎn)菜單嚴(yán)禁出現(xiàn)錯(cuò)誤。

4.不得與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告部門(mén)經(jīng)理與領(lǐng)班講明原因，其處理。5.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

6.服務(wù)接待工作中堅(jiān)持站立、微笑、敬語(yǔ)、文明服務(wù)，使賓客感覺(jué)親切、安全、客至如歸。7.積極參加部位班組例會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn)工作，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。8.工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。

9.認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄、填寫(xiě)各項(xiàng)工作表格及客人的投訴。10.自覺(jué)愛(ài)護(hù)保養(yǎng)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施(包括花草樹(shù)木)。

11.工作中要注意相互配合、理解、溝通，嚴(yán)禁出現(xiàn)推委現(xiàn)象、亂崗現(xiàn)象。12.嚴(yán)禁出現(xiàn)打架、吵架等違紀(jì)行為，一旦發(fā)現(xiàn)從重處理。13.嚴(yán)禁出現(xiàn)因人為因素造成的投訴及其他工作問(wèn)題。前廳的人為因素就是服務(wù)不周到。14.工作中要有良好的工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。

后廚操作管理制度一、設(shè)施設(shè)備管理:1、廚房設(shè)備如:冰箱、蒸柜、餐盤(pán)等設(shè)備均由專人使用;2、掌握自己所用設(shè)備的正確使用方法;3、不經(jīng)過(guò)廚師長(zhǎng)的同意，不得擅自離崗換崗;4、定期對(duì)自己使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常使用，做好自己三包區(qū)域的衛(wèi)生;5、班后廚師長(zhǎng)要安排專人對(duì)廚房所有設(shè)備及電源進(jìn)行檢查，確保萬(wàn)無(wú)一失，方可離開(kāi)廚房，并關(guān)好廚房門(mén)窗、水電等;6、發(fā)現(xiàn)故障隱患，要及時(shí)向廚師長(zhǎng)匯報(bào)，及時(shí)檢修;二、工具及出品用具管理:1、廚房工具及出品用具如:菜刀、菜鐓、工作臺(tái)、菜盤(pán)、菜筐等所有工具、用具都要定人管理，保證所有工具、用具有人負(fù)責(zé)，做到物物有人管，人人有物管;2、無(wú)論何時(shí)都必須確保工具、用具的衛(wèi)生及完好;3、所有人員都要掌握廚房工具及出品用具的正常使用方法;4、定期對(duì)廚房工具、用具進(jìn)行盤(pán)店檢查，有缺口或損壞的工具用具，由負(fù)責(zé)人處理;三、出品管理:1、所有廚房出品(涼菜、面點(diǎn)、肉、青菜、半成品)等必須分配到人，保證所有菜品都有專人負(fù)責(zé)質(zhì)量把關(guān)。

a、所有清潔工具用具:包括拖把、垃圾桶、掃帚、抹布等必須指定存放地點(diǎn)，使用完畢要清潔干凈放回原處;b、按照不同的崗位劃分衛(wèi)生區(qū)域，確保時(shí)時(shí)清潔。而且所有人員都必須參加每周一的衛(wèi)生大清除;c、定人定時(shí)檢查廚房泔腳的清理及用具的清潔工作;五、廚房原材料購(gòu)存管理;1、每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后，廚師長(zhǎng)都要對(duì)當(dāng)天肉類、青菜類、涼菜類、面點(diǎn)類、等出品進(jìn)行匯總，對(duì)當(dāng)天使用的原材料進(jìn)行匯總，對(duì)當(dāng)天所剩原材料進(jìn)行匯總;2、根據(jù)匯總數(shù)據(jù)，分類列出明天所要采購(gòu)原材料數(shù)量，交于采購(gòu)員，并對(duì)采購(gòu)回的原材料進(jìn)行過(guò)秤檢查，確保所采購(gòu)原料的數(shù)量和質(zhì)量;3、營(yíng)業(yè)期間，廚師長(zhǎng)要對(duì)所有環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，杜絕浪費(fèi)，對(duì)造成浪費(fèi)的人和事進(jìn)行必要的處分;4、營(yíng)業(yè)結(jié)束，對(duì)所剩原材料過(guò)秤后，定人妥善保管，以免造成浪費(fèi);餐廳員工獎(jiǎng)罰制度一、獎(jiǎng)勵(lì):1、當(dāng)周受客人表?yè)P(yáng)多次者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。2、拾金不昧者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

5、被評(píng)為優(yōu)秀員工者，每月獎(jiǎng)勵(lì)100元。6、經(jīng)理可視情況對(duì)工作表現(xiàn)好的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。二、處罰:1、凡曠工、請(qǐng)假、遲到、早退、客人投訴者，取消當(dāng)月全額獎(jiǎng)金。2、事假1天扣當(dāng)天工資。

3、病假須有區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院?jiǎn)挝怀鼍叩淖C明，1天以內(nèi)，手續(xù)齊全者不扣;凡手續(xù)不齊者按事假處理。

4、遲到、早退、脫崗，如遲到5分鐘以內(nèi)扣5元，5分鐘之后扣20元，半小時(shí)視為曠工，早退1次扣10元，脫崗視情節(jié)而定最少扣10元，最多視為曠工，并視情節(jié)嚴(yán)重予以處罰。

5、頂撞上級(jí)、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，當(dāng)月全額獎(jiǎng)金。

6、有罵架、偷吃、偷盜、受通報(bào)批評(píng)等重大過(guò)失、較大過(guò)失者，扣當(dāng)月全額獎(jiǎng)金，并處罰。

7、惡意破壞餐廳公共財(cái)物的，扣當(dāng)月獎(jiǎng)金并處罰。

9、客人投訴3次以內(nèi)扣50元，3次以上(含3次)扣當(dāng)月全額獎(jiǎng)金，并給予批評(píng)教育。

10、凡在餐左或宿舍吵架、打架、喝酒、打牌視以情節(jié)嚴(yán)重給予罰款(吵架每人150元，打架200元-500元，喝酒打牌視情節(jié)嚴(yán)重給予100元-1000元處罰)(在宿舍)。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇十二

1、酒店內(nèi)部日常使用鑰匙，除有24小時(shí)人員值班的部位及客房門(mén)鑰匙、放置在前廳部鑰匙柜外，其余均交由安全部和前廳部負(fù)責(zé)管理。

2、各部門(mén)鑰匙交存地點(diǎn)設(shè)在前廳部?jī)?nèi)，鑰匙看管由前廳部值班人員負(fù)責(zé)，備用鑰匙。

由安全部保管，鑰匙看管由監(jiān)控室值班人員負(fù)責(zé)。

3、在安全部和前廳部設(shè)置儲(chǔ)存格式鑰匙保存柜，按部門(mén)統(tǒng)一將鑰匙編號(hào)后掛在箱內(nèi)。

6、每個(gè)門(mén)的每套鑰匙應(yīng)配備二把鑰匙，分為日常使用、備用各一把。

7、酒店所有備用鑰匙由安全部封存管理。(由安全部監(jiān)控室專門(mén)控制)。

9、應(yīng)急情況或特殊原因啟用備用鑰匙(包括啟用他部門(mén)門(mén)的鑰匙)，下列人員有開(kāi)封使用權(quán)：

總經(jīng)理或副總經(jīng)理。

行政值班經(jīng)理。

安全部經(jīng)理。

工程部經(jīng)理或夜間值班經(jīng)理。

大堂副理。

鑰匙使用時(shí)必須有現(xiàn)場(chǎng)安全部人員監(jiān)督。并在《備用鑰匙使用單》上做好領(lǐng)存記錄。

10、鑰匙磨損不能使用，或其他原因需報(bào)廢必須向安全部提出報(bào)廢申請(qǐng)。

11、各部門(mén)鑰匙必須有專人掌管。

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電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇十三

二、出納員應(yīng)在每日下午3時(shí)之前預(yù)結(jié)現(xiàn)金數(shù)額，按規(guī)定限存5000元，不得超儲(chǔ)，發(fā)現(xiàn)超儲(chǔ)，應(yīng)及時(shí)存入銀行，以確保資金安全。

三、每日離開(kāi)辦公室時(shí)，要及時(shí)鎖上保險(xiǎn)柜，確保安全。

四、出納員管理的公司銀行印鑒卡、庫(kù)存現(xiàn)金、各種有價(jià)證券、印章、空白收據(jù)和支票，及其他重要憑證或物件，必須放置在保險(xiǎn)柜中保管。

五、除公司采購(gòu)轉(zhuǎn)帳支付事項(xiàng)由公司采購(gòu)專員領(lǐng)用轉(zhuǎn)帳支票同城轉(zhuǎn)帳支付外，其他支付事項(xiàng)必須由公司出納員親自到銀行辦理，不得由他人代辦。

六、必須按照國(guó)務(wù)院《現(xiàn)金管理暫行條例》和中國(guó)人民銀行《加強(qiáng)現(xiàn)金管理規(guī)定》中規(guī)定的現(xiàn)金收支范圍，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

七、出納員不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金，不準(zhǔn)私自使用公款，不準(zhǔn)用白條抵庫(kù)存，不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)借用外單位帳戶套取現(xiàn)金，不準(zhǔn)保存帳外公款，不準(zhǔn)租借或轉(zhuǎn)讓銀行帳戶，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票。

八、在工作中遇到其他問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門(mén)經(jīng)理。

九、出納員若因玩忽職守，違反崗位職責(zé)，給公司造成名譽(yù)、利益損失，公司可根據(jù)有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定和國(guó)家法律，給予通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)工資、降級(jí)、撤職、待崗、辭退直至追究法律責(zé)任等處理。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇十四

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo);。

3、負(fù)責(zé)所屬部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí);。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門(mén)的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;。

項(xiàng)目性工作。

2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;。

3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;。

4、參與建立并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;。

5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;。

6、負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，預(yù)算執(zhí)行控制、分析;。

出具分析報(bào)告。

1、每季度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;。

2、每月分支機(jī)構(gòu)排名表;。

3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表。

4、其它報(bào)告。

其他工作。

1、制訂、完善財(cái)務(wù)制度、流程。

2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其它工作。

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電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇十五

2、負(fù)責(zé)完善公司核算體系，建立全公司核算政策，指導(dǎo)規(guī)范公司的業(yè)務(wù)核算，確保公司各類業(yè)務(wù)核算合理規(guī)范，實(shí)施有效財(cái)務(wù)管理。

4、負(fù)責(zé)內(nèi)控流程梳理和工作流程優(yōu)化，及時(shí)更新財(cái)務(wù)日常制度，編制崗位操作手冊(cè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門(mén)工作專業(yè)度。負(fù)責(zé)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好內(nèi)部培訓(xùn)，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平提升。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇十六

責(zé)負(fù)責(zé)資金管理相關(guān)流程的建立、執(zhí)行、監(jiān)督，以確保企業(yè)資金的安全2職。

責(zé)借助相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)，提出企業(yè)預(yù)算控制組織體系建議3職。

責(zé)輔助和指導(dǎo)企業(yè)所屬各單位編制本單位的年度預(yù)算和決算4職。

責(zé)執(zhí)行資金清算相關(guān)制度，確保企業(yè)資金日常清算工作和收付款業(yè)務(wù)順利進(jìn)行5職。

責(zé)分析資金項(xiàng)目的投入情況，研究項(xiàng)目資金的使用效益，并按期編寫(xiě)分析報(bào)告6職。

責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理完成資金工作計(jì)劃與目標(biāo)，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作7職。

責(zé)擬訂資金籌集方案，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行資金籌集8職。

責(zé)掌握利率和匯率的變動(dòng)情況和趨勢(shì)，規(guī)避利率和匯率變動(dòng)的負(fù)面影響9職。

責(zé)協(xié)助資金主管擬定企業(yè)資金管理制度、相關(guān)管理流程，編制資金年度計(jì)劃1職。

責(zé)分析企業(yè)資金月度使用情況，并編制月度資金使用分析報(bào)告2職。

責(zé)通知各單位收到的賬款情況，答復(fù)各單位銀行賬務(wù)查詢3職。

責(zé)負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款的日常收支業(yè)務(wù)，完成月末對(duì)賬結(jié)賬工作4職。

責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金與票據(jù)的日常監(jiān)控與管理工作，定期盤(pán)點(diǎn)并上報(bào)報(bào)表5職。

責(zé)協(xié)助企業(yè)其他相關(guān)部門(mén)的工作，維護(hù)好與各銀行之間的關(guān)系8職。

外匯管理專員主要負(fù)責(zé)企業(yè)的外匯購(gòu)銷(xiāo)、存取工作，配合資金主管完善企業(yè)外匯套期保。

值以及風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)。外匯管理專員的崗位職責(zé)如圖3-3所示。職。

責(zé)負(fù)責(zé)外匯開(kāi)戶、銀行辦理開(kāi)證、匯兌、提現(xiàn)等業(yè)務(wù)1職。

責(zé)根據(jù)企業(yè)外幣資金用款計(jì)劃，合理調(diào)度企業(yè)各外幣賬戶的外幣資金頭寸2職。

責(zé)負(fù)責(zé)安排對(duì)外付款項(xiàng)目的出款賬號(hào)，根據(jù)付款的需求調(diào)度境內(nèi)外各賬戶間的資金3職。

責(zé)負(fù)責(zé)及時(shí)與有關(guān)單位溝通并向銀行報(bào)送大額付款信息，以保證銀行頭寸充足7職。

責(zé)負(fù)責(zé)辦理外匯銀行存款匯款、劃款等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，定期與銀行進(jìn)行對(duì)賬8職。

責(zé)評(píng)估公司總體外匯風(fēng)險(xiǎn)，制定公司總體外匯風(fēng)險(xiǎn)控制策略與方案9職。

現(xiàn)金出納要在主管人員的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、送存和銀行存款管理工作，把好庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款的收付關(guān)。現(xiàn)金出納的崗位職責(zé)如圖3-6所示。

職

責(zé)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金管理制度1職。

責(zé)嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付款的原始憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)2職。

責(zé)每日業(yè)務(wù)終了須及時(shí)扎平賬務(wù)，結(jié)出現(xiàn)金余額并核實(shí)庫(kù)存，做到賬實(shí)相符7職。

責(zé)每日清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，編制庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，并上報(bào)會(huì)計(jì)主管審核8職。

責(zé)定期核對(duì)現(xiàn)金日記賬與總賬，保證賬賬相符9職。

責(zé)完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作10。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇十七

為維護(hù)公司資產(chǎn)安全，確保公司人員、車(chē)輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂以下規(guī)定：

（一）公司員工。

上班期間員工原則上不得外出離開(kāi)公司（特殊情況例外），公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人及人事部、采購(gòu)部、司機(jī)等外勤人員除外，其他員工必須憑公司《上崗證》《出門(mén)單》、《請(qǐng)假條》進(jìn)行出入。

（二）外來(lái)人員。

1、外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件，填寫(xiě)《訪客登記表》，同時(shí)領(lǐng)取公司《訪客證》，方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員沒(méi)有聯(lián)系到被訪人，可在門(mén)衛(wèi)指定地方等候。

2、對(duì)來(lái)訪人員，要使用文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

3、訪客來(lái)訪，問(wèn)明情況，填寫(xiě)《訪客登記表》，指定車(chē)輛臨時(shí)停放處、同時(shí)向訪客說(shuō)明行走路線，方可進(jìn)入公司。

4、應(yīng)聘人員來(lái)訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫(xiě)《訪客登記表》，指引路線，并通知人力資源部。

5、夜間外來(lái)人員來(lái)訪，無(wú)預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車(chē)間參觀，拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系的，也將一律視為外來(lái)人員按以上第一條第二款的`1、3項(xiàng)的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

（一）公司物資。

物資出廠時(shí)須由主管部門(mén)開(kāi)具《物品放行單》，相關(guān)人員及部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門(mén)衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品確實(shí)無(wú)誤進(jìn)行登記后方可運(yùn)出公司。

（二）外來(lái)物品。

1、供貨商送貨進(jìn)入公司，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，出門(mén)時(shí)，門(mén)衛(wèi)根據(jù)物品《入庫(kù)單》憑證或主管部門(mén)開(kāi)具的《出門(mén)單》，核對(duì)無(wú)誤方可放行。

2、外來(lái)人員或車(chē)輛物品進(jìn)入時(shí)，門(mén)衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險(xiǎn)品、等須報(bào)公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車(chē)輛）外出時(shí)，門(mén)衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門(mén)衛(wèi)值班員應(yīng)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序。

3、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財(cái)物，門(mén)衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應(yīng)該立即報(bào)告公司綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

1、巡視時(shí)間：夜間每?jī)尚r(shí)巡邏一次。

2、巡視時(shí)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視應(yīng)做到：多看、多聽(tīng)、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理和報(bào)告相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

3、下班后對(duì)公司公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對(duì)非本公司的人員、車(chē)輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。

5、信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好大門(mén)5米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時(shí)清掃門(mén)衛(wèi)室，保持門(mén)衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、執(zhí)勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，注意安全。

9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來(lái)人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處50—200元罰款。

xxxx集團(tuán)有限公司。

二0一四年十月十八日。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇十八

3.掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí);。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力和靈活應(yīng)變能力;。

5.具有樂(lè)觀的工作態(tài)度和高漲的工作熱情;。

6.具有理性思維，做事勤奮踏實(shí);。

7.具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文本書(shū)寫(xiě)能力。

電工管理制度及崗位職責(zé)（通用19篇）篇十九

1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

2、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

3、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

4、搞好庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。

5、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。