規章制度是指在組織、單位或集體中為了維護正常秩序和有效管理而制定的一系列準則和規定。規章制度范文的收集和整理，旨在幫助大家更好地理解和運用規章制度的核心要點。

企業環境管理制度（模板16篇）篇一

工廠是各部門的綜合體;因此;各部門應以身作則;做好自己本職工作的同時;應加強團結.

加強合作.

一.員工守則。

1.凡本廠職工必須尊守本守則。

2.按時上下班;不得遲到早退;有事向廠.組長請假。

3.服從廠里安排;聽從調動。

4.認真做好本職工作.做好每一事情。

5.加強團結,發揮團體合作精神。

6.不得打架鬧事;不得組織他人罷工。

7.相互幫助;提高技能。

8.相互尊重;體現企業文化。

9.誠實.守信,進取。

10.防火防盜,人人有責。

11.如要辭職,須提前半月書面申請。

12.開放思想,認清形式,與工廠的發展保持一致。

二.廠長責任制。

2.認真處理好各部門之間的交接工作。

3.能獨立處理好應急事件。

4.組織好工人完成生產任務。

5.調節好整廠的正常生產運行。

6.領導好本廠工人提高技能,提高數量和質量。

7.具有開拓創新精神,把握好市場。

8.調節好工人與廠方之間的矛盾。

9.調節好外部合作關系。

10.上報工廠每日生產情況及工廠運作情況。

11.做好考勤工作。

12.督促各部門完成任務領導全廠走向成功。

三.技術廠長責任制。

1.領導和組織技術人員.設計.制版.工藝.質檢.總檢.整燙.包裝。

2.根據國家標準,結合本廠情況及圖紙或來樣制訂好企業技術標準。

3.認真執行和督促技術人員按照標準做事.做好事。

4.指導技術人員達到標準向下執行。

5.開拓創新新技術,新工藝,新方法.運用推廣。

6.努力提高產品質量。

7.搞好團體合作,相互促進。

8.不但完善和創新技術管理。

四.設計師責任制。

1.認真調研市場,預測流行趨勢.把握好流行市場。

2.認真做好圖紙.主要部位要注明清楚。

3.認真查看面輔料的運用和搭配。

4.認真研究飾件和色彩的搭配和運用。

5.協調好制板小樣,完成好設計任務。

6.查看.調研完成的作品.做好修改.精益救精。

7.努力提高設計水平.完成好設計任務。

五.制版師責任制。

1.認真.仔細.看清.理解.效果圖.來樣,設計好造型尺碼.規格。

2.根據服裝原理分解好每一線.結構要合理。

3.樣板要符合造型效果。

4.裁剪板和工藝板要完整.不多不少。

5.搞好合作.熱情配合好.造型.小樣.完成好設計任務。

6.合.議.建.技術標準。

7.指導工人進行生產。

六.裁斷人員責任制。

1.認真清查好布料.查看布料的疵點.色差倒順.數量.寬度.做好記錄。

2.認真清查好樣衣樣板.不得少片或多片。

3.畫皮要緊.準.好.科學合理.線條要清晰.改線要注明。

4.寬窄不一致的面料要分開裁剪。

5.面皮畫好后和開裁前.一定要對樣清查.以免漏洞。

6.鋪料要整齊.上下要一致.疵點要放到小片位置。

7.開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊。

8.裁剪時要注意狐刑.上下層一致.刀口及定位眼。

9.認真清理好衣片.驗片分包。

10.做好數量.版號記錄.做到發放無誤。

11.做好樣板的管理工作。

12.做好裁房的整潔工作。

七.工藝員責任制。

1.認清造型和結構裁好衣片。

2.認真做好樣品.做好每一道工藝。

3.對面料的特性研究好.用新方法.新工藝。

4.認真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導生產。

5.督促和檢查半成品的技術標準.發現問題及時處理。

6.制好工藝技術文件書。

7.做好工藝創新。

8.精心指導工人進行生產。

八.質檢員責任制。

1.認識好在產樣品.認識好生產樣品.的各部位的工藝要求和技術標準。

2.指導好工藝生產.抽查半成品.以免大批反工。

3.認真查好成品.根據本產品的質量標準.查好產品的各部位,尺寸.線跡.疵點.工藝要求.

不漏查.少查.做到.無油跡.臟跡.線頭.工藝線順直。

4.督促工人及時反工.做好反工記錄。

5.做好驗收記錄。

6.做好交接工作.與車工和尾斷交接數量準確無誤。

7.質量是工廠生存的保障.應盡職盡責做好本職工作。

九.整燙工藝員責任制。

1.根據各款式的工藝要求.認真整燙好每一部位。

2.在整燙時認真查看各部位.發現問題及時交質檢處理。

3.整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員即是品質員.

應積極認真地做好本質工作.把好質量關。

4.認真做好產品.產量.記錄。

5.下班時一定要關好電源。

十.包裝工藝員責任制。

1.做好整潔.整理工作.清理好線頭。

2.發現有質量問題的衣服.交質檢及時處理。

3.認真疊好每一件衣服。

4.要分清碼號,顏色.配比.不要錯裝。

5.檢查標識,商標.碼標.洗滌標.吊牌.袋標及款號都要一一對應。

6.包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤。

十一.組長責任制。

1.組織和領導好本組職工。

2.做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件.檢查剪口.定位眼..

3.掌握好本款式的生產工藝和技術要求。

4.組織和安排好本組員工工序。

5.指導本組員工技術工作.提高產品質量和數量。

6.抽查半成品.發現問題及時處理.以免出現大批反工。

7.認真記錄好本組員工的考勤和業績。

8.認真記錄好產量做好交接工作。

十二.車位工責任制。

1.保持良好的心情.做好每一事情。

3.認真做好本道工序.對上道工序有質量問題的應及時反回以免大批反工.

4.經常查看本道工序.出現.跳線.爆線.工藝線不一致等問題應及時處理。

5.如有本道工序反工的產品應及時反好。

6.愛護公共衛生.保養好各自的機臺。

7.節約用電.離開機臺便關機.養成好的習慣。

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企業環境管理制度（模板16篇）篇二

一、校長為學校周邊環境治理的主要責任入，治保副主任、政教主任為分管責任人，班主任、門衛人員為具體責任人，分工明確，職責落實。

二、凈化周邊環境，定期組織校內有關人員對學校周邊環境進行檢查，發現問題，及時與當地政府、公安部門和相關部門聯系，采取聯防聯動的'方式進行及時整治。

三、加強對學生的法制教育，嚴禁未成年人進入“三室兩廳’’和其它不宣進入的娛樂場所。

四、外來人員進入學校必須先登記，嚴禁小商小販和校內人員在學校進行經商活動。

五、學校校門實行封閉式管理，校門口嚴禁擺攤設點。

六、在學校周邊治理管理中，因工作失職造成嚴重后果的要追究相關責任人經濟責任、行政責任，觸犯刑律的移交司法部門處理。

企業環境管理制度（模板16篇）篇三

第一條我廠環境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環境保護工作作為評選先進的必要條件，實行一票否定制。

第二條環境保護工作的主要負責人，應對環境保護工作實施統一監督管理，行政一把手是環境保護第一責任人。

第三條配備與開展工作相適應的環保管理人員，掌握生產工藝技術及生產運行狀況。

第四條每年根據公司下達的環境監測計劃開展環境監測工作。監測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監測次數或停止監測。

第五條每月3日上報前一個月的環境報表。

第六條生產辦除開展常規監測外，要承擔對突發性的污染事故的應急監測工作。

第七條外排污水和氣的監測外進行。

第八條把環境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時，必須有環保工作內容。

第九條積極開展環境保護宣傳教育活動，普及環保知識，提高全員的環保意識。重點要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環境日”的宣傳工作。

第十條完善環保各項基礎資料。

第十一條加強對外來施工單位施工作業的環境管理，承攬環保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施。

第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:。

(二)開展節水減污活動，采取一水多用，循環使用，提高水的綜合利用率;。

(六)凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。

第十三條新、改、擴建和技術改造項目(以下簡稱為建設項目)，必須嚴格執行有關環境保護法律法規，嚴格執行“三同時”制度。

第十四條建設項目應積極推行清潔生產，采用清潔生產工藝。

第十五條凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發生的環保費用由施工單位承擔。

第十六條生產辦要將環保設施的管理納入設備的統一管理。

第十七條環保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，并上報公司安全環保部批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。

第十八條污染事故是由于作業者違環保法規的`行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的'處理按xxxx局環境保護管理辦法中的有關規定執行。

第十九條污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規定執行。

第二十條凡發生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態的發展，并立即上報公司安全環保部，開展事故調查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內將事故報告或簡報上報公司安全環保部，公司安全環保部按照有關事故處理規定分級負責，逐級上報，接受處理。

第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環保要求及規定，施工隊伍主管部門要監督檢查，發生污染事故，一切后果由責任方承擔。

第二十二條本制度如與國家法律、法規以及中油集團、管理局、xx、實業公司相關規定不一致時，按上級規定執行。

第二十三條本制度由生產辦負責解釋。

第二十四條本制度自下發之日起施行。

(1)現場布局合理，環境整潔，物流有序，標識醒目，達到“一通、二無、三整齊、四清潔、五不漏”。爭創部級文明施工樣板及安全標準工地。

(2)施工中始終堅持文明施工的原則，在文明施工的前提下，合理安排施工進度、制定施工方案。所有工程項目的實施，都按照現場文明施工的標準執行。按照文明工地創建活動的有關規定，積極爭創文明施工標準化工地。

(3)參建職工按國家、地方政府有關規定進行教育，組織全體人員認真學習并嚴格遵守當地文明公約的有關規定。使文明施工成為各級管理人員和全體職工的自覺行動。

(4)實行責任負責制，將文明施工、環境保護與作業班組管理人員工資獎金掛鉤考核。

(5)尊重當地風俗習慣，正圈理好與當地群眾的關系，建立良好的社會關系，搞好工地文明建設。

(6)工人在上崗前必須經過文明施工及環境保護教育培訓，未經培訓的工人，不得上崗。所有參加施工人員經常進行施工安全、法紀和文明教育，增強文明施工意識。

(7)施工中有計劃地組織職工學習有關文明公約的規定，爭做文明公民。

保護生態環境，綠色施工，結合建筑業實際，施工現場的環境保護目標主要有以下幾個方面：

(1)嚴格按照建設單位管理辦法和設計文件的要求，對施工中可能遇到的環境因素進行排查、辯識、評價，確定重要環境因素，與實施性施工組織設計一同編制施工項目的環保方案(措施)及應急預案，及時上報監理單位審批，建設單位核準后執行。

(2)對全體施工管理和工區人員在施工前、施工中針對本項目環保、水保工作的要求及措施，進行全員環保知識宣傳教育，提高參建職工的環保意識，把環保工作變成各參建人員的自覺行為。

(3)領導層抓全面，管理層抓重點，作業層抓具體落實。項目內部要實行“包保責任制”，運用行政和經濟手段，加強環保、水保工作的落實。

(4)實行“環保否決制”。即施工作業活動不符合環保要求、不制定有效環保措施和沒有環境管理方案的項目不得開工。

(5)定期和不定期對施工環保和水土保持工作進行檢查，督促落實環境管理方案和重要環境因素控制措施，對建設單位、當地環保水保部門檢查和自查發現的問題，及時查處，定人定時整改，并由檢查人員負責驗證，驗證整改結果及時回復檢查單位。

(6)合理安排施工順序與時間，合理規劃施工用地，努力減少對環境的影響，做到環保與施工同步，恢復措施緊跟。施工后及時平整清理，恢復植被，完善排水系統，清除施工垃圾。

2、小公司規章制度小企業管理規范制度。

3、用語：在任何場合應用語規范，語氣溫和，音量適中，嚴禁聲喧嘩；

5、電話接聽：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長，嚴禁使用公司電話打工作以外電話。

3、發現辦公設備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發生故障時，員工應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。

2、已審核、簽發的文件由業務員按不同類別編號后歸檔；

5、所有人員應遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項；

6、嚴禁擅自為私人打印、復印除業務以外的文本材料，違犯者視情節輕重給予罰款處理；

7、各業務所用的專用表格，由公司制定格式，所有業務按統一格式使用表格；

8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用；

9、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

11、每周五上交本周工作總結及下周工作計劃表；

12、每個季度進行季度考評（方式待定）。

注：業務文件統一一式兩份、正本文件應交經理保管。

1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經經理同意。

2、周一至周五為工作日，周六周日為休息日。

3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報經理批準，并扣除請假期間基本工資。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯系經理批準，事畢回公司補寫請假條。

4、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

5、工作時間禁止打牌、下棋、上網聊天、玩游戲等做與工作無關的事情。

為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。

1、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意。

xxxx公司員工崗位職責不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密；

2、公司秘密守系公司發展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：

a、公司經營發展決策中的秘密事項；

b、人事決策中的秘密事項；

c、專有技術；

d、客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據；

e、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號；

f、產品的具體材料成分，特殊制作工藝，產品的生產成本；

g、經理確定應當保守的公司其他秘密事項；

6、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違本規定故意或過失泄露公司秘密的，視情節及危害后果予以處罰，直至予以除名，公司保留追究刑事責任的權力。

結合本公司實際情況，本著既勤儉節約、開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。

1、本制度適用于本公司因公出差支領旅費的員工；

2、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項：

（1）交通費系指火車、汽車、飛機等費用；

（2）膳宿費系指膳食費及宿費；

（3）特別費系指因公支付郵電或招待費等；

員工出差報支表的處理程序如下：

a、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預支金額，經經理審核批準。

xxxx公司員工崗位職責費報銷單，注明實際出差日期、起始地點、工作內容、報支項目、金額等，由經理審核批準，由財務部在報銷時沖銷預支數。

7、公司員工出差期間，因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理。

2、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現突出，在促進企業經營管理，提高經濟效益方面成績突出者。

1、假期：公司全體員工享受國家法定假日；

4、男員工護理假7天（限在女方產假期間，含休息日和法定節假日）；

7、保險：公司為正式員工辦理社會保險（按國家標準）。

3、小公司規章制度小企業管理規范制度。

1、忠誠。

忠心者不被解雇。

單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。

1、站在老板的立場上思考問題；

2、與上級分享你的想法；

3、時刻維護公司的利益；

4、琢磨為公司賺錢；

2、敬業。

每天比老板多做一小時。

隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業，其次才是專業水平。

1、工作的目的不僅僅在于報酬；

2、提供超出報酬的服務與努力；

3、樂意為工作作出個人犧牲；

4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；

5、重視工作中的每一個細節。

3、自動自發。

不要事事等人交代。

不要事事等人交代，一個人只要能自動自發地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很的發展，自發的人永遠受老板歡迎。

1、從“要我做”到“我要做”；

2、主動分擔一些“分外”事；

3、先做后說，給上司驚喜；

4、學會毛遂自薦；

5、高標準要求：要求一步，做到三步；

6、拿捏好主動的尺度，不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。

4、負責。

絕對沒有借口，保證完成任務。

用于承擔責任的人，對企業有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不思自己，一定會失去上級的信任。

1、責任的核心在于責任心；

2、把每一件小事都做好；

3、言必信，行必果；

4、錯就是錯，絕對不要找借口；

5、讓問題的皮球至于你；

6、不因一點疏忽而鑄成錯。

5、注重效率。

算算你的使用成本。

高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看重的。

1、跟窮忙、瞎忙說“再見”；

2、心無旁騖，專心致志；

3、量化、細化每天的工作；

4、拖延是最狠毒的職業殺手；

5、牢記優先，要事第一；

6、防止完美主義成為效率的敵。

6、結果導向。

咬定功能，不看苦勞。

“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

1、一開始就要想怎樣把事情做成；

2、辦法永遠要比問題多；

3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；

4、沒有條件，就創造條件；

5、把任務完成得超出預期。

7、善于溝通。

當面開口，當場解決。

不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現自己的價值。

1、溝通和八卦是兩回事；

2、不說和說得過多都是一種錯；

3、帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決；

4、培養接受批評的情商；

5、胸懷局，既報喜也報憂；

6、內部可以有矛盾，對外一定要一致。

8、合作。

團隊提前，自我退后。

團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉！

1、滴水融入海，個人融入團隊；

2、服從總體安排；

3、遵守紀律才能保證戰斗力；

4、不做團隊的“跺”，如果現在是，就要給自己“增高”；

5、多為別人、為團隊考慮。

9、積極進取。

永遠跟上企業的步伐。

個人永遠要跟上企業的步伐，企業永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局！

1、以空杯心態去學習、去汲取；

2、不要總生氣，而要爭氣；

3、不要一年經驗重復用十年；

4、擠時間給自己“增高”、“充電”；

5、發展自己的“比較優勢”；

6、挑戰自我，未雨綢繆。

10、低調。

才高不必自傲。

才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

1、不要邀功請賞；

2、克服“材小用”的心理；

3、不要擺架子耍資格；

4、凡是人，皆須敬；

5、努力做到名實相符，要配的上自己的位置；

6、成績只是開始，榮譽當作動力。

11、節約。

別把老板的錢不當錢。

節約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

1、報銷賬目，一定要誠信；

2、不耍小聰明，不小便宜；

3、不浪費公司的資源，哪怕是一張紙；

4、珍惜工作的每一分鐘時間；

5、每付出成本，都要力爭最收益；

6、記住：省下的，就是利潤！

12、感恩。

想想是誰成就了今天的你。

為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或或小的助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。

1、老板給了你飯碗；

2、工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會；

3、同事給了你工作中的配合；

4、客戶你創造了業績；

5、對手讓你看到距離和發展空間。

6、批評者讓你不斷完善自我。

4、小公司規章制度小企業管理規范制度。

為確保局機關環境衛生整潔優美，創造良好的工作環境，爭創“市級衛生先進單位”，制定本制度。

一、建立組織。局成立局領導及各單位負責人參加的愛國衛會，組織領導全局的愛國衛生工作，各股室均要明確一名衛生工作負責人，具體負責本股室的衛生工作。

二、明確責任。局愛衛會將局機關辦公場所劃分成若干個衛生責任區，分別明確到股室，并明確第一責任人。各衛生責任區及各自的辦公室內的衛生，由各股室用崗位的.責任制的形式，明確到每個同志。不僅負責衛生，而且對責任區的衛和設施負責保管和維護，丟失或損壞近按原樣予以賠償。

三、衛生潔掃時間、范圍。每天上午上班前為打掃室內外衛生時間，下午下班前為室內務整理時間，每周五下午為衛生掃除時間。

四、衛生標準。

1、辦公室內外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛生清潔，無灰塵、無雜物；柜內、抽屜內干部整齊。室內外無隨意張貼，懸掛現象存在。室內設施擺放有序，美觀方，符合局里統一的標準和要求。

2、衛生責任區內無垃圾，無瓜果皮核、無煙頭紙屑、無雜物草、無污水；清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經常清理，桶、孟外干凈、無損壞、無丟失、無移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛生。

3、衛生責任區的花木栽、剪、擺放整齊，無枯死；花木上下無枯枝敗葉；花木適時適量澆水，花盆外觀干凈，愛護花木，無折枝摘花現象。

4、院內車輛在規定位置停放整齊，院內無衛生死角。

五、檢查評比。檢查評比采取不定時方法進行，每周檢查一次，具體安排在周幾檢查，由主管局長臨時確定，并通知有關單位，由局領導帶隊，采取分項打分制，按局統一制定的打分標準進行打分。每次檢查評比結果張榜公布。凡本單位衛生區衛生在上午8點30分前尚未清掃的，每次扣5分，并責令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環境清潔衛生，辦公室應將每月不定時檢查分數相加得出各單位本月的衛生分數，按名次排列予以公布，并記入衛生工作檔案。

六、獎懲措施。

1、設衛生工作流動紅旗和黑旗。每次檢查評比第一的單位掛紅旗，每兩個月累計分數最低的掛黑旗。

2、年終總評：按各股室原始分100分計算，幾年內每獲一次紅旗單位加5分；每兩個月得一次排名第一加10分；第得一次黑旗牌扣15分；年終累計總得分排名順序第一名的加140分，以后每降一個名次較上一次一名減10分，最后根據全年加減分，綜合計算年終衛生工作得分排名順序。

3、衛生工作納入年度評先考核條件，年內有二次以上（含二次）月份掛黑牌的單位。年終取消評先資格，單位第一責任人亦不得參與評先。各股室必須把衛生工作納入崗位責任制進行管理，責任到人，因責任心不強，所負責的衛生區域經常造成在本單位衛生評比中扣分的，年終也得參與評先。對在上級愛衛會組織的衛生檢查中因某項衛生不合格，造成質監局衛生工作不達標的，對該股室罰款500元。

七、組織領導。局愛衛會下設辦公室，由局辦公室兼管，具體組織全局的衛生工作，平時組織檢查評比、公布登記、整理衛生工作檔案。年終總結時，負責撰寫衛生工作總結，并為全局年終評先提供全年衛生工作評比結果方面的依據。同時負責各級衛生工作先進單位的申報工作。

如何制定企業環境保護管理制度?下面是小編給家整理收集的企業環境保護管理制度范本，供家閱讀與參考。

企業環境管理制度（模板16篇）篇四

環境管理包括生產工藝、設備、材料、工位器具、操作空間、操作體位、操作程序、勞動組織、氣象條件等。

第二條。

加強現場管理，就能減少事故的發生，減少各種不安全隱患。

第三條。

環境的管理是安全文明生產得要求。通過對生產作業環境的治理，對各項基礎管理工作的加強，必然極大的優化企業安全產品的大環境。

第四條。

在生產實踐中，作業人員可能接觸到的生產性毒物類型很多，這主要取決與生產條件，所以保護好環境有利于提高作業人員的身心健康。

第五條。

作業環境、安全生產與職業健康是相互影響、相互制約的。企業要妥善處理好相關問題，提高管理水平。

第六條。

主管領導負總責，逐級進行監督指導，保證生產秩序和生產環境。

第七條。

辦公室、保衛部門直接參與公司的環境管理，指導廠區的環境保護工作。

第八條。

廠區環境。

(一)廠區內有定制圖，定制圖上應注明各建筑物、物料堆放點、道路及管線的'位置。

(二)垃圾定點存放，且有防吹散、防污染措施。

(三)廠區大門開啟靈活，方便迅速，無卡死現象。

(四)常去門口、危險路段，需設置限速標牌和警示標牌。

(五)常去門口危險路段車速一般限速5km/h。

(六)廠區道路應有明顯的人車分隔線。

(七)路面排水良好，路面平整，蓋板齊全，坡度適當。

(八)照明燈布局合理，無照明盲區。

(九)室外消火栓應合理配置，且有明顯的漆色標志，其1m范圍內無障礙物。

第九條。

車間環境。

(一)車間實行定址擺放。

(二)工位器具、料箱擺放整齊平穩，高度合適，人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品。

(三)危險化學品要有專門的場所存放保管。

(四)安全通道上，在任何時候都不允許存放物品。

(五)產品擺放要整齊，平穩可靠。

(六)工具模具夾具存放應符合安全技術要求。

(七)車間路面平坦，無積油積水，無拌腳物。

(八)車間照明采光要符合標準。

(九)按規定配備消防器材，且靈敏可靠。

(十)設備布局合理，有安全隔離措施。

第十條。

倉庫環境。

(一)車行道，人行道寬度符合標準。

(二)路面平坦，無積油積水，無拌腳物。

(三)采光照明符合標準。

(四)消防設施齊全，且靈敏可靠。

(五)物品存放、擺放合理，且分門別類。

(六)危險品要有標識。

第十一條。

主管領導負總責，逐級進行監督指導，保證生產秩序和生產環境。

第十二條。

辦公室、保衛部門直接參與公司的環境管理，指導廠區的環境保護工作。

第十三條。

環境管理直接涉及到職工的身心健康，公司上下職能部門車間都要積極參與，全面提升環境管理水平。

第五節附則。

第十四條。

本制度由生產計劃部負責解釋。

第十五條。

本制度自執行董事批準后生效。

企業環境管理制度（模板16篇）篇五

公司成立公司、企業、班組三級環境保護管理網，開展全面、全員、全過程的環保管理和環保技術監督工作。

1、根據《環境保護法》要求，公司設置專門的環保管理部門，全面負責本企業環境保護工作面的管理和監測任務，改善企業環境狀況，減少企業對周圍環境污染，并協調企業與政府環保部門的工作。

2、建立企業環境保護網，由企業領導和企業環保員組成，定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。

3、企業環保管理部門應配備必需的環保專業技術人員，并保持相對穩定。設置一名處級領導來分管環境保護工作，并制定若干名專職環保技術員，協助領導工作。環保機構只能加強，不能消弱。

（1）、在公司分管領導負責下，認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責企業本企業環保工作的管理、監察和測試等。

（2）、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。

（3）、監督檢查本公司執行“三廢”治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環保意見和要求。

（4）、組織企業內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺賬，作好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。

（5）、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。

5、公司設立環境監督員1名，以強化環境監管，落實企業節約資源，保護環境的責任。

（1）、協助制定和完善公司環保計劃、規章制度。

（2）、負責定期、不定期檢查企業生產設施和污染防治設施自動監控設備的安裝、入網、運行情況，并按要求記錄檢查臺賬。

（3）、負責監督企業污水、廢氣、固體廢物、危險廢物、廠界噪聲排放的達標情況。

（4）、負責對企業新建、擴建、改造項目執行環境影響評價及“三同時”制度情況進行監督檢查，掌握企業污染減排情況，并按要求記錄檢查臺賬和污染減排臺賬。

（5）、按規定向環保部門報告企業污染物排放情況、污染防治設施運行情況和污染減排情況。

（6）、協助企業進行清潔生產、節能節水、污染減排等工作。

（7）、協助組織編寫企業環境應急預案，對企業突發性污染事件及時向環保部門報告，并參與處理。

（8）、負責組織對企業員工進行環保知識培訓。

（9）、負責按規定要求記錄各級環保部門人員來企業檢查臺賬。

1、公司廢水排放標準執行國家標準《合成氨工業水污染物排放標準》，公司應加強對生產的生產生活污水的治理與監測，確保廢水治理達標排放。

2、公司必須在廢水排放總口處安裝污水流量和水質在線監測設施，并與環保部門聯網，對污水水質進行實時監控。

3、公司應努力開發利用水循環利用技術，節約水資源，減少廢水排放，力爭實現污水零排放。

4、公司應做好污水治理設施的管理、維護和檢查，做好運行記錄。

1、公司《廢氣排放標準》執行公司應加強對生產產生的大氣污染的治理和監測，確保達標排放。

2、公司在用燃煤鍋爐必須安裝除塵和so治理設施，并做好設施的管理、維護和保養，做好運行記錄。

3、公司應積極采用廢氣回收利用、余熱余壓利用技術，減少環境污染。

4、公司應盡可能的選用低硫煤，以減少so的產生。

1、公司生產、生活產生的固體廢物主要包括：鍋爐爐渣、生活垃圾和煤矸石。

2、公司應做好對鍋爐爐渣和生活垃圾回收填埋。

3、公司應有專人負責對煤矸石進行處理和填埋，保持場地道路的通暢，避免因清理不及時而影響生產。

1、針對可能發生的水污染、大氣污染等事故，公司應制定完善的《環境污染事故應急救援預案》，以有效應對突發環境污染與破壞事故，提高應急反應和救援水平。

2、公司《環境污染事故應急救援預案》應明確救援隊伍職責，對信息報送、出警、現場處置、污染跟蹤、調查取證、后勤保證等做出詳細的規定。

3、公司《環境污染事故應急救援預案》應定期修訂和演練，一般每年至少演練一次，并做好演練記錄，對演練中發現的問題進行分析，補充和完善預案。

4、公司發生環境污染事故后，應立即啟動預案，并上報環保部門與政府主管部門，按照應急預案開展救援，將污染突發事故對人員、財產和環境造成的損失降至最小程度，最大限度地保障人民群眾的生命財產安全及生態環境安全。

5、公司發生污染事故后，應按照《環境保護法》等法規要求，妥善做好事故后的善后工作，并協助環保部門做好事故原因的調查和處理，制定處防范事故再發生的措施。

1、新建設項目嚴格執行環保設施“三同時”，即執行配套建設的環境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

2、新建設項目在設計施工前開展環評，并逐級上報環保部門批復。

3、新建設項目試運行后，須向環保部門申請驗收。

1、公司環保職能管理部門負責建立、管理和保管環保臺帳，及時填寫環保各項數據，保證數據的真實、準確。

2、公司環保職能管理部門報送環統報表，并做好數據的分析。遲報、漏報、錯報一次，扣主管人員20元。

3、公司環保臺帳或報表報管年期為三年。外單位人員借閱，必須經主管領導批準。

1、凡本企業員工，在環境保護工作中，成績明顯者給予精神和物質獎勵。

2、凡本企業員工玩忽職守，任意排放企業“三廢”，造成污染環境事件，按照《環境保護法》及公司有關規章制度，視情節輕重，給予賠款、行政處罰、開除等處分，直至追究刑事責任。

1、本制度與國家法律、法規等部門文件有抵觸時，按上級文件規定執行。

2、本管理制度屬企業規章制度的一部分，由企業環保管理領導小組負責貫徹落實和執行。環保職能管理部門嚴格執行，并監督、檢查。

3、本制度自發布之日起實施。

環保領導組工作崗位職責。

二、負責協調與上級環保部門和各類業務往來，按規定向環保部門報告本企業的環境保護情況。

三、定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。

四、認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責企業本企業環保工作的管理、監察和測試等。

五、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。

六、監督檢查本公司執行“三廢”治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環保意見和要求。

七、組織企業內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺賬，作好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。

八、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。

企業環境管理制度（模板16篇）篇六

1、新建設項目嚴格執行環保設施“三同時”，即執行配套建設的環境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

2、新建設項目在設計施工前開展環評，并逐級上報環保部門批復。

3、新建設項目試運行后，須向環保部門申請驗收。

企業環境管理制度（模板16篇）篇七

企業環境管理制度（模板16篇）篇八

1、為了加強公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

2、衛生管理的范圍為公司辦公室、會議室、衛生間、走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

4、衛生清理實行區域負責制，具體劃分如下：

略

5、責任區衛生清理工作在每周一、三下午下班后進行日常維護，每周五下班后全面清理。

企業環境管理制度（模板16篇）篇九

為防止建筑施工作業污染和擾民，依據國家和地方有關規定，結合施工現場實際情況，制定環境保護措施。

1、將現場內的堆土、堆砂用帆布或密目網等進行重疊式覆蓋。

2、施工現場內的道、空地全部硬化，循環道路用c20混凝土澆筑，其他區域地面用500mm×500mm的方磚鋪設，局部附以綠化。

3、清理施工垃圾時，采用容器吊運的辦法，嚴禁任何人隨意凌空拋散。采用封閉垃圾站存放垃圾，并將生活垃圾和建筑垃圾區分存放，及時清運。外運時覆蓋嚴密，確保不沿途撒落。4、施工現場設專人清掃保潔，使用酒水設備定時灑水降塵。

5、在混凝土輸送泵前和混凝土車清處洗設置沉淀地。在混凝土車出場前，由專人對車輛進行清洗，以防止車輪帶泥出現場上路行駛。

6、木工加工棚內產生的木(鋸)屑有專人收集裝袋，集中送到批定地點。

7、對水泥、白灰等易揚塵材料，實行輕卸慢放，用封閉式庫存的辦法，以減少揚塵的產生。

8、施工作業面做到活完腳下清，及時將建筑垃圾裝入容器，吊運至垃圾站處理。

9、冬季保溫措施采用防火草簾，不使用巖棉被，防止巖棉揚塵。

10、施工現場的施工區、生活區內不得焚燒化學、塑料、橡膠、油料等物品，以防產生有害、有毒的煙塵污染大氣，造成毒害。

1、在小型攪拌機前臺、混凝土輸送泵及混凝土運輸車清洗處，設置沉淀池，使排放的廢水先經過池內，二次沉淀后再排入市政府污水管線，或回收用于灑水降塵。

2、針對食堂就餐人員多的因素，我們設置食堂污水隔油池，食堂產生的污水須經隔油池處理后，排放到下水管道，并設專人管理，定期掏油(每周兩次)，以防止污染水體。

3、對現場存放的油料、油劑等，實行專庫存放，專人管理，庫內不存放其他物料，庫房地面和墻面均做防漏的特殊處理。在使用上實施定人限額領用的辦法。設立專項檢查，以防止跑、冒、滴、漏而產生污染。

4、禁止有毒、有害廢棄物用作土方回填，以免污染地下水和環境。

1、人為躁聲控制。

(1)提倡文明施工，建立健全控制人為躁聲污染的管理制度，增強全體施工人員的環保意識，提高防止躁聲擾民的自覺性，減少人為躁聲污染。

(2)在施工現場以及宿舍，嚴禁大聲喧嘩吵鬧、高聲歌唱或敲擊工具、餐具等。

(3)作業中搬運物件，必須輕拿輕放，嚴禁拋擲物件而造成躁聲。

(4)信號指揮人員在晚22時后，早上6時前，如有起重作業，只可使用對講機，不得用哨子指揮吊運作業。

2、嚴格控制作業時間。

(1)作業時間控制在晚間作業不得超過22時，早晨作業不得早于6時。

(2)特殊情況需連續作業(或晚間作業)的，則應采取有效的降躁措施，并事先做好周圍群眾的工作，同時報工地所在地環保局備案后再施工。

3、強躁聲機械的降躁措施。

(1)對施工現場內的強躁聲機械實行封閉式作業，即對電鋸、電刨、砂輪機、切割機等設備搭設封閉式機械棚，對地泵實施搭設隔聲棚的措施，以減少強躁聲的擴散。并同混凝土運輸單位洽商，混凝土車進入現場后禁止大油門轟轉。

(2)澆混凝土用的振搗棒，采用低頻低躁型。由專業人員操作，不得在振搗作業中撬動鋼筋或模板，以防止發出強躁聲而污染環境、擾民。

(3)加強施工現場的躁聲監測:按《建筑施工場界躁聲測量方法》(gb-12524)實施長期監測，專人管理，發現有超過施工場界躁聲限值標準的，立即對現場超標因素進行整改，真正達到施工躁聲不擾民的目的。

1、避免泄漏現象。

(1)現場儲存、使用的化學品(油漆、涂料)和含有化學成分的其他材料，控制泄漏、遺灑揮發。

(2)對油料、油漆、稀料、冷底子油、模板油、脫模劑、壓縮氣體、液化氣體、易燃液體、易爆固體、自燃物品、氧化劑、有機過氧化物等材料嚴格進行采購、運輸、存放、發放和使用控制管理。

(3)如發生大面積的遺灑、燃燒、爆炸等事故，按照《應急準備與響應程序》的預案實施應急處理。

2、施工過程做到落地清減少廢棄物的產生。

3、對廢棄物進行分類收集、區別處置的'方法。固體廢棄物應嚴格分類，按劃分的相應貯存區域和貯存方式，整齊合理堆放，并有明確標識。

4、有毒、有害廢棄物單獨放置在密閉容器內或對其進行全封閉，并注明“有害”字樣。

5、木材等木作工程現場可再次利用的無毒無害廢棄物，可就地回收使用;鋼筋、包裝容器等木作工程現場不能再次利用的可加收無毒無害廢棄物，應向公司經營科報批后處理。

6、可回收有毒有害廢棄物，如廢油桶、廢塑料布、廢滅火器等向公司經營科和安全設備科報批后處理。

7、對不可回收利用的無毒無害廢棄物，應經工程科審批后委托垃圾清運單位處理，并與其簽訂清運垃圾合同。

8、對不可回收利用的有毒有害廢棄物，應根據國家法規，采用密閉容器存放，防止二次污染。

9、生活廢棄物經公司安全設備科審批、施工廢棄物經公司經營科審批后，委托有資質的清運處置單位進行處理。

10、項目部每月兩次對固體廢棄物的控制進行檢查，并將檢查情況每季度向總公司工程部、經營部、安全設備部匯報。

對所有的班組成員開展環境保護教育和文明施工教育，定期進行大課教育，并用板報、講座的形式進行廣泛宣傳。組織應知應會考核，以提高全體職工的環境保護意識，共同為做好環境保護工作，盡自已應盡的義務。

項目經理:。

環保主管:。

安全員:。

生產調度:。

企業環境管理制度（模板16篇）篇十

第一條【目的依據】為了加強和規范市容和環境衛生管理，創造整潔、文明、宜居的城市環境，根據國務院《城市市容和環境衛生管理條例》和有關法律、法規，結合本市實際，制定本條例。

第二條【適用范圍】本條例適用于本市建成區、縣(市)建成區以及縣(市、區)人民政府劃定并公布的其他實行城市化管理的區域。

第三條【立法原則】市容和環境衛生管理工作堅持統一領導、分級負責、公眾參與和社會監督相結合的原則。

第四條【經費安排】市、縣(市、區)人民政府應將市容環境衛生事業納入國民經濟和社會發展規劃，保障市容環境衛生事業所需經費。

鼓勵、支持市容環境衛生科學技術的研究和推廣，推進市容環境衛生服務市場化和社會化，引導社會資本參與環境衛生設施的建設和經營。

第五條【管理體制】市、縣(市、區)市容環境衛生行政主管部門負責本行政區域內市容環境衛生管理工作。鄉(鎮)人民政府、街道辦事處負責本轄區內市容環境衛生管理工作。

其他部門和單位，應當按照各自職責，做好市容和環境衛生工作。

第六條【執法要求】市容環境衛生行政主管部門應當嚴格規范公正文明執法，建立信息化管理制度、行政裁量權基準制度、執法巡查制度、投訴受理與獎勵制度，實行執法責任制和行政過錯責任追究制。

第七條【宣傳教育】城市人民政府、新聞媒體、學校、醫療衛生等單位應當加強城市市容環境衛生知識及相關法律法規的宣傳教育，促進公民養成良好衛生習慣。

任何單位和個人，都應當尊重市容和環境衛生工作人員的勞動，不得妨礙、阻撓市容和環境衛生工作人員履行職務。

第八條【投訴舉報】公民有享受良好市容和環境衛生的權利，有維護市容和環境衛生的義務。

任何單位和個人對違反城市市容和環境衛生管理的行為有權勸阻和舉報。

第九條【責任區制度】市容環境衛生實行責任區管理制度。

市容環境衛生責任區，是指有關單位、個人承擔市容環境衛生管理責任的建(構)筑物、設施、場所及其一定范圍內的區域。

市容環境衛生責任人，是指對責任區內的市容和環境衛生負有作業、管理責任的有關單位和個人。

第十條【責任人確定】市容環境衛生責任區和責任人，按照下列規定確定：

(五)電力、電信、郵政、供水、供氣、供油等公共設施，由經營、管理單位負責;。

(六)河道、溝渠、湖泊等公共水域及沿岸管理范圍，由管理單位負責;。

(七)建設工程的施工現場，由施工單位負責;待建用地，由產權單位負責;。

(八)公園、綠地、風景名勝區及文化、體育、娛樂等公共場所，由經營、管理單位負責;。

(九)機關、團體、部隊、學校、企事業等單位及周邊核定區域，由該單位負責;。

(十)各種門店、攤點，由經營者負責。

其他區域的市容和環境衛生，由鄉(鎮)人民政府、街道辦事處負責。

前款規定的所有權人、管理人、使用人之間對責任人有約定的，從其約定。責任區或責任人不明確的，由所在地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處確定;責任區跨行政區域責任不明確的，由共同的上一級人民政府確定。責任區和責任人確定后，應當書面通知責任人。

第十一條【責任要求】市人民政府應當根據國家規定，結合本市實際，制定本市市容和環境衛生標準。

市容和環境衛生責任單位和個人應當按照本市市容和環境衛生標準的要求履行責任。

第十二條【建(構)筑物】建(構)筑物應當保持外形完好、整潔、美觀，并與周圍環境相協調。

在建筑物外立面或者頂部搭建雨棚、遮陽蓬帳、突出門廊，安裝太陽能板、空調外機、防盜網等設施設備，應當統一規范設置,符合城市容貌標準。

建(構)筑物的外立面、屋頂、陽臺外、窗外、平臺、外走廊，不得堆放、吊掛有礙市容的物品。

禁止利用臨街建(構)筑物、城市道路設施、樹木等拉繩晾曬物品、拉掛條幅。

第十三條【道路容貌管理】城市道路及其附屬設施應當符合本市容貌標準。

任何單位和個人不得擅自挖掘城市道路。挖掘道路應當設置明顯標志和安全防圍設施。挖掘完工后，應當及時拆除臨時設施、清理現場、恢復原狀。

任何單位和個人不得擅自在城市道路兩側和公共場地堆放物料，搭建建(構)筑物或者其他設施。

第十四條【隔離設施管理】道路兩側的建筑物前，應當根據需要選用透景圍墻、綠籬、柵欄、花壇、草坪等作為分界;建筑物的用地分界采用的實體墻或透景圍墻出現墻體損毀、剝落、污染的，應當及時修繕、維護或者清潔。

閑置用地或者待建用地，臨街一側應當設置實體圍擋。

第十五條【臨時經營管理】任何單位和個人不得擅自占用城市道路、地下通道、人行天橋及其他公共場所設攤經營、作業，兜售物品、攬工、派發廣告等活動。

第十六條【道路通行管理】在城市道路上行駛的各種車輛，應當保持外形完好、車容整潔、停放有序，不得隨意占用城市道路。

城市道路上運輸砂石、渣土、水泥等散裝貨物和液體、垃圾、糞便等車輛，應當采取密封、全覆蓋、清洗等措施，不得泄漏、散落或者帶泥運行。

第十七條【店面管理】商店門面的經營者不得有下列行為：

(一)超出門窗、墻體外立面擺放物品或者從事經營活動;。

(二)擅自在道路路緣設置接坡;。

(三)擅自在人行道上設置地鎖、水泥墩。

第十八條【戶外設施容貌管理】設置門頭牌匾、電子顯示屏、城市景觀燈、燈飾、商業櫥窗、招貼欄、報欄、畫廊、充氣裝置、實物造型等戶外設施，應當與城市街景相協調，并符合城市容貌標準。出現破損、污損的，設置單位應當及時刷新、更換、維修或者拆除。

第十九條【亂張貼管理】市、縣(市、區)人民政府或街道辦事處、鄉(鎮)人民政府應當根據規劃設置公共招貼欄，滿足公眾發布信息需要，并負責日常管理和保潔。

禁止在城市道路、廣場、立交橋、建(構)筑物、公用設施、臨時施工圍檔、樹木上涂寫、刻畫、張貼標語、宣傳品及小廣告等影響市容的行為。

第二十條【城市綠化管理】綠籬、花壇、草坪等城市公共綠地，應保持整潔、美觀，無明顯病蟲害、地皮空禿。

行道樹應定期修剪，保持樹形整齊、樹冠美觀;無缺株、枯株、死樹，且不應妨礙車輛、行人通行。

禁止損壞城市樹木花草和綠化設施的行為。

第二十一條【架空管線管理】設置架空管線應當符合城市容貌標準;主要街道和重點區域的公共場所上空不得新建架空管線設施。

對現有不符合城市容貌標準的，應當逐步改造或者采取隱蔽措施。

第二十二條【城市水域管理】河道、溝渠、湖泊等城市公共水域的水面、岸坡應當保持清潔，及時清除垃圾、糞便、油污、動物尸體等廢棄物。

第二十三條【早市夜市管理】凡從事早間、夜間小商品和餐飲服務的經營業主，應當辦理相關的營業登記手續，并在劃定的位置擺攤經營。

經營業主應當在規定的時段內文明經營，保持場地整潔，及時清理，不得遺留雜物。

經營業主不得影響交通、消防安全和他人的正常生活，不得占用和損毀公共場地內的公共設施。

第二十四條【衛生管理禁止行為】禁止下列影響公共場所環境衛生的行為：

(一)隨地吐痰、便溺;。

(二)亂扔果皮、紙屑、煙蒂、檳榔渣、口香糖等廢棄物;。

(三)亂倒垃圾、污水、糞便，亂扔動物尸體;。

(四)向車外拋棄、傾掃廢棄物;。

(五)在露天場所、垃圾收集容器內焚燒垃圾或者其他廢棄物;。

(六)占用城市道路、公共場所從事洗車、噴漆、維修等活動;。

(七)向花壇、綠化帶、窨井掃入或傾倒垃圾;。

(八)沿途鳴放鞭炮、拋撒冥紙;。

(九)其他影響公共場所環境衛生的行為。

第二十五條【臨時商貿活動】在指定區域和規定時間段內從事經營的臨時攤點或者舉辦的文化商貿會展等活動，經營者或者舉辦單位應當保持場所和周圍環境衛生整潔，不得污染、損壞路面。

第二十六條【環衛有償服務】城市環境衛生實行有償服務制度。有償服務的收費標準按照湖南省人民政府的有關規定執行。

產生垃圾的單位和個人，應當按前款規定的收費標準繳納服務費。

第二十七條【生活垃圾】單位和個人應當按照規定的時間、地點等要求，將生活垃圾投放到指定的垃圾容器或者收集場所。

第二十八條【建筑垃圾】處置建筑垃圾的單位，應當向建筑垃圾所在地的縣(市、區)環境衛生行政主管部門提出申請，獲得核準后方可處置。

施工單位應當及時清運施工過程中產生的建筑垃圾，防止污染環境。

運輸建筑垃圾應當隨車攜帶建筑垃圾處置核準文件，并按照規定的路線、時間、地點運輸和傾倒。

第二十九條【餐廚垃圾】單位和飲食業經營者產生的廢棄食用油脂等餐廚垃圾應當單獨收集、密閉存放或委托環境衛生專業服務單位收集、存放，進行無害化處理，不得任意處置。

禁止將餐廚垃圾直接排入城鎮排水管網。

第三十條【清運垃圾要求】環境衛生清運單位和有關經營管理單位清運垃圾應當遵守下列規定：

(一)當日產生的垃圾當日清運、不得積存，裝運現場必須清除干凈;。

(二)運輸時應當密封、覆蓋，不得沿途丟棄、撒漏;。

(三)按指定的地點傾倒和消納。

第三十一條【動物衛生管理】城市建成區內禁止飼養家禽、家畜、食用鴿;因教學、科研等特殊需要飼養的，須經其所在地市容和環境衛生行政主管部門批準，實行圈養，并不得影響周圍環境衛生。

信鴿飼養人應當采取有效措施防止影響市容環境衛生;禁止在樓房陽臺外、窗外和屋頂搭建鴿舍。

犬和寵物的管理，由市人民政府另行規定。

第三十二條【公共廁所要求】公共廁所應當設置明顯、規范、統一的標志，免費對外開放，按時沖刷、清掏，定期消毒，保持內外整潔。

使用人應當自覺維護公共廁所的清潔衛生，愛護公共廁所的設備。

鼓勵、支持沿街單位的廁所對外開放使用。

第三十三條【環衛設施保護】任何單位和個人不得侵占、損壞和擅自拆除、封閉環境衛生設施，不得擅自改變環境衛生設施的用途。

因城市建設需要拆除環境衛生設施的，建設單位應當報市、縣(市、區)市容和環境衛生行政主管部門批準，由建設單位按照先建后拆的原則負責重建。

第三十四條【違反保潔責任】違反本條例第十一條第二款規定，未履行清掃、保潔責任的，責令改正，可以并處警告或者100元以上1000元以下罰款。

市容環境衛生行政主管部門、鄉(鎮)人民政府、街道辦事處違反本條例第十一條第二款規定，所在單位或者上級主管部門應對直接負責的主管人員給予處分。

第三十五條【違反附屬設施規定的責任】違反本條例第十二條第二款規定，責令改造或者拆除，可以并處100元以上1000元以下罰款。

違反本條例第十二條第三款、第四款規定的，責令其糾正違法行為，可以并處100元以下罰款。

第三十六條【違反道路秩序的責任】違反本條例第十五條規定，可以處50元以上500元以下罰款。

第三十七條【違反道路通行的責任】違反本條例第十六條第二款規定，責令改正，可以并處500元以上3000元以下罰款。

第三十八條【違反商店門面管理責任】違反本條例第十七條第一項規定，責令限期改正，可以并處100元以上1000元以下罰款。

違反本條例第十七條第二、三項規定，責令限期改正，對個人可以并處100元以上1000元以下罰款;對單位可以并處1000元以上10000元以下罰款。

第三十九條【亂貼亂畫等的責任】違反本條例第十九條第二款規定，除責令其糾正違法行為、采取補救措施外，可以并處警告或200元以下罰款。

第四十條【違反城市綠化責任】違反本條例第二十條第三款的規定，損毀城市樹木花草和綠化設施，應當恢復原狀或照價賠償，并可處100元以上1000元以下罰款。

第四十一條【違反早市夜市管理規定】違反本條例第二十三條規定，責令其停止違法行為，可以并處200元以上20xx元以下罰款。

損毀公共場地內的公共設施，應照價賠償。

第四十二條【違反禁止行為的責任】違反本條例第二十四條規定，除責令其糾正違法行為、采取補救措施外，可以并處警告或200元以下罰款。

第四十三條【違反臨時商貿活動規定】違反本條例第二十五條規定，除責令其糾正違法行為、采取補救措施外，可以并處警告或100元以上500元以下罰款。

第四十四條【違反餐廚垃圾處理規定】違反本條例第二十九條規定，責令限期改正，逾期不改正的，可以指定環境衛生專業服務單位收集和處置，所需費用由違法行為人承擔，并處500元以上3000元以下罰款。

第四十五條【違反動物管理的責任】違反本條例第三十一條第一款規定，責令其限期處理或者予以沒收，可并處50元以上200元以下罰款。

違反本條例第三十一條第二款規定，責令限期拆除，可并處50元以上200元以下罰款。

第四十六條【違反執行公務規定】拒絕、阻礙市容環境衛生行政執法人員執行公務或者侮辱、毆打市容環境衛生工作人員或者妨礙其依法執行職務，違反治安管理的，由公安機關依法處罰;情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第四十七條【執法人員違法的責任】市容環境衛生行政執法人員有下列情形之一的，由所在單位或者上級主管部門、監察機關責令改正;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)對依法應當受理的許可申請、投訴、舉報不受理，或者不依法處理的;。

(二)對依法應當予以制止或者處罰的違法行為不予制止、處罰，或者不依法處理的;。

(三)包庇、縱容違法行為人的;。

(四)有其他玩忽職守、濫用職權或者徇私舞弊行為的。

第四十八條【法律救濟】當事人對市容環境衛生行政管理部門作出的行政行為不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第四十九條【上位法優位】違反本條例的行為，法律、法規已有法律責任規定的，從其規定。

企業環境管理制度（模板16篇）篇十一

一、加強學校周邊環境的安全治理工作，主動聯系羅雄鎮派出所抓好治理工作。

二、值周教師除做好校內的巡視工作，還要注意對校園周邊環境的`巡查，發現社會流氓、惡少對學生騷擾，要及時報告“110”或羅雄鎮派出所，保護學生的安全。

三、每天放學，由值周教師護送學生結隊出校，讓學生結隊返家。

四、成立護校隊，在上、下課時間密切巡視校園周邊環境，處理突發事件。

五、開展“三生”教育課，教育學生敢于與壞人作斗爭，并教給方式和方法，提高學生的自護能力。

企業環境管理制度（模板16篇）篇十二

一、目的：

為了對項目現場環境因素和職業健康安全因素進行管理，確保不發生各類環境污染事故及職業健康安全事故，特制定本管理制度。

二、范圍：

本公司的環境和職業健康安全管理。

三、內容：

1、生產現場做好相關標識，標識包括產品標識、狀態標識、管理網絡圖、安全警示標示等。

2、定期做好環境因素和危險源識別，并進行評價，評價出的重要環境因素和重要危險源要制定相應的管理方案或管理制度進行控制，確保不發生環境污染事故和安全事故。

3、生產作業人員需要嚴格按照相關管理制度及作業規程作業。

4、進入生產現場所有人員需戴安全帽，不戴安全帽禁止進入項目現場，作業時需戴安全防護用品。

5、辦公室定期做好勞保用品發放工作，發放的勞保用品需從有資格廠家采購，有專人負責勞保用品發放，并做好相關記錄。

6、做好化學品的保存和使用，確保符合相關的規定。

7、做好員工的職業健康安全工作，尤其是夏季和冬季，做好防暑和防寒工作。

8、食堂做好生活垃極的'處理，確保不發生污染事故。

9、食堂人員要有健康證，避免發生傳染病。食堂采購人員做好食品的采購工作，以防(來自:海達:環境安全)發生群體中毒事故。

10、定期對項目現場進行環境和安全檢查，并做好記錄，對發生的不符合，采取相應的糾正和預防措施。

編制：批準：

企業環境管理制度（模板16篇）篇十三

1、工地生活衛生納入工地總體規劃，設置醒目的環境衛生宣傳標牌和責任區包干圖，并設立衛生專職管理人員和保潔人員。

2、工地四周應設立連續、封閉的圍墻，市中心區不低于2.5米，其他地段不低于2.2米，并保持穩固、整潔，同時未經批準不得在圍墻外堆放建筑材料及垃圾等，嚴格執行“門前三包”制度。

3、工地現場無大面積積水，道路通暢，經常保持清潔，生活區、辦公室周圍放置一定數量的.有蓋垃圾通，并每天傾倒清洗，樓層必須安裝水斗和下水道。

4、工地現場必須有良好的派水溝，經常保持溝底清，無垃圾，無泥漿、污水等外流或堵塞下水道和排水溝現象。

5、建筑垃圾應堆置在規定的地點，生活垃圾應有專用容器存放，并及時清運，要落實各項除害措施，嚴格控制“四害”滋生。

6、工地應設醫務室或巡回醫療點，醫務人員要明確職責，做好防病、治病和衛生工作。

企業環境管理制度（模板16篇）篇十四

1、根據學校建設的標準化要求和學校整體規劃，有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園，創設良好的育人環境，促使學生在優良的環境中健康成長。

2、按班級劃分清潔區，落實后勤人員衛生包干表，抓好班級值日生工作，堅持經常性的清潔衛生工作，保證校園風無長的雜草、墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無懸灰，地面上無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除，屋角屋頂無蛛網灰塵，桌面無新刻刀痕，學校內無衛生死角。

3、校園內環境布置簡樸、美觀、大方，教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全，室內窗明幾凈，光線充足，桌椅排列放置整齊，各種物品放置有序，樓梯、走廊及校內道路、操場清潔整齊。

4、廁所每天要打掃，定期沖刷，并噴灑藥水，使用廁所要講文明，講衛生，保持廁所的整潔，減少臭味，消滅蛆蠅。

5、黑板報、畫廊、宣傳櫥窗的布置要落實專人負責，1個月不少于1期，保持美觀整潔，內容健康，適合兒童趣味，富有教育意義，開工生動活潑。要定期更換版面，并注意正確使用簡化字，注意字體工整，文體規范。

6、綠化、美化校園要有計劃，逐年分期實施，校園內要做到一年四季都能見到常綠植物，對已有的花草樹木要指定專人養護管理，全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。

7、學校各類用房應每月全面檢查一次，發現不安全因素，應及時上報中心學校，采取措施進行維修。校園內墻壁、物品要定期粉刷油漆。

8、學校要有健全的校園衛生制度。由少先隊組織檢查小組和校值日每天兩次對全校各室、各清潔衛生區進行檢查評比。

9、教育全校師生養成良好的個人衛生習慣，在醫生配合下，加強衛生知識宣傳，提高自我保護意識。學校要逐步添置衛生設備，完善學生的衛生保健檔案。

1、禁止隨地吐痰。

2、禁止隨地大小便。

3、禁止亂扔果核（殼）、瓜皮、紙屑、煙蒂、塑料袋等廢棄物。

4、禁止亂倒污水和糞便。

5、禁止亂倒垃圾和在露天場所、公共垃圾容器內焚燒樹葉、雜草、垃圾。

6、禁止亂涂、亂寫、亂畫、亂張貼。

7、禁止在公共場所，尤其是主干道路上亂堆放物品。

8、禁止帶寵物進校。

9、禁止自行車、摩托車、汽車在非指定的地點亂停亂放。

10、禁止損壞一切公共財物和環境衛生設施。

11、禁止在教學區、辦公室燒飯和亂倒剩菜剩飯。

12、未經批準，禁止在校內設攤擺點。

13、禁止攀樹、折枝、摘花和踐踏草地。

1、全校師生應樹立愛護校園內一花一草一木的思想。

2、學校應將對學生進行“愛護花草樹木”的教育作為日常行為教育的一部分，每學期不少于一次進行集中教育。

3、學生對綠化的態度作為行為規范達標的一個內容，隨時檢查、評比。

4、開展學校護綠隊護綠活動，責任落實到人，并將此活動作為評選先進的重要條件之一。由紅領巾監督崗進行檢查評比。

5、教職工不能利用樹木掛、曬衣物。對損壞花木行為，應視情節給予嚴肅處理。

6、寒暑假期間有專人負責澆灌，護綠管理。

7、負責學校衛生的教師每月進行一次校園環境檢查，記入少先隊競賽和年級組評比。

1、全體員工應自覺學習健康知識，人人懂得吸煙危害健康的道理，積極開展禁煙宣傳教育活動，吸煙教師應自覺戒煙。

2、學校齊抓共管學校的禁煙工作。利用健康課、團隊活動、班隊主題活動、廣播等各種形式，經常開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為教師員工的自覺行為。

3、教室里、走廊上、辦公室等學生集中的場所，一律不準吸煙。

4、休息室、會議室在會議時間里，與會者一律不得吸煙。凡學生和家長集中的地方，本校教師一律不得吸煙。

5、在學校內的醒目處張貼禁煙標志等，安排專人進行不定期地檢查、勸阻吸煙者。

6、全體師生員工把吸煙危害健康的宣傳教育工作作為一項重要任務長期進行下去，向無煙學校的目標邁進。

企業環境管理制度（模板16篇）篇十五

組長：董火金。

組員：李賢濤，鄧興有。

1、本公司環境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則；堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則；實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則。

2、環境保護工作的主要負責人，應對環境保護工作實施統一監督管理，公司負責人是環境保護第一責任人。

3、配備相應的環保管理和操作人員，掌握環保工藝技術及環保運行狀況。操作人員必須按操作規程操作。

4、每年根據公司下達的《環境監測計劃》開展環境監測工作。監測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監測次數或停止監測。

5、每月開生產會議時作一次環境報告。

6、生產辦除開展常規監測外，要承擔對突發性的污染事故的應急監測工作。

7、外排污水和大氣的監測外委單位進行。

8、把環境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時，必須有環保工作內容。

9、積極開展環境保護宣傳教育活動，普及環保知識，提高全員的環保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環境日”的宣傳工作。

10、完善環保各項基礎資料。

11、加強對外來施工單位施工作業的環境管理，承攬環保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施。

12、污染防治與三廢資源綜合利用：

（2）開展節水減污活動，采取一水多用，循環使用，提高水的綜合利用率；

（6）凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。

13、新、改、擴建和技術改造項目（以下簡稱為建設項目），必須嚴格執行有關環境保護法律法規，嚴格執行“三同時”制度。

14、建設項目應積極推行清潔生產，采用清潔生產工藝。

15、凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發生的環保費用由施工單位承擔。

16、生產辦要將環保設施的管理納入設備的統一管理。

17、環保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，并上報公司批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。

18、污染事故是由于作業者違反環保法規的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按環境保護管理辦法中的有關規定執行。

19、污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規定執行。

20、凡發生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態的發展，并立即上報公司負責人，開展事故調查和應急處理等工作（最遲不得超過2小時），12小時內將事故報告或簡報上報公司環保負責人，公司負責人按照事故處理規定分級處理，重大污染事故要立即上報。

21、凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環保要求及規定，施工隊伍主管部門要監督檢查，發生污染事故，一切后果由責任方承擔。

22、本制度如與國家法律、法規相關規定不一致時，按上級規定執行。

23、本制度由生產辦負責解釋。

24、本制度自下發之日起施行。

沙縣金龍香料化工有限公司。

20xx年7月1日。

企業環境管理制度（模板16篇）篇十六

1、全校師生應樹立愛護校園內一花一草一木的思想。

2、學校應將對學生進行“愛護花草樹木”的教育作為日常行為教育的一部分，每學期不少于一次進行集中教育。

3、學生對綠化的態度作為行為規范達標的'一個內容，隨時檢查、評比。

4、開展學校護綠隊護綠活動，責任落實到人，并將此活動作為評選先進的重要條件之一。由紅領巾監督崗進行檢查評比。

5、教職工不能利用樹木掛、曬衣物。對損壞花木行為，應視情節給予嚴肅處理。

6、寒暑假期間有專人負責澆灌，護綠管理。

7、負責學校衛生的教師每月進行一次校園環境檢查，記入少先隊競賽和年級組評比。