工作方案的制定需要與相關人員進行充分的討論和協商，在他們的參與和認可下，才能更好地實施。在下面，我們為大家準備了一些成功的工作方案案例，一起來學習一下吧。
訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇一
或許我們在時光里，總是看慣了太多的日升月落，日夜更迭，看慣了繁星滿天，閃爍遙遠，看慣了天空湛藍，彩云如海，太多美好，只因為習慣，所以不經意，不在乎。
我是自治區高級人民法院的曹棟，當接到組織安排，派我到墨玉縣吐外特鄉阿拉多斯村開展“訪惠聚”工作時，我的心里非常激動，但更多的是不自信。我擔心自己的語言不過關;我害怕自己無法融入一個陌生的基層環境;我更猶豫：我有能力做好群眾工作嗎?村民會信任我嗎?所有的問題在我加入“訪惠聚”隊伍之后，時間給了我答案。
走進阿拉多斯村最初的印象。
“村委會的內部裝潢只有簡單的辦公桌和檔案柜，兩臺辦公電腦為整個房間帶來了現代化的氣息。”這就是我第一眼走上基層工作崗位的感觸，至今仍記憶猶新。從未想過，從這一天開始，成為了我人生的轉折點，我的成長和蛻變，從這一刻開始了。
“早派工、晚研判”是每天的必修課，徒步入戶走訪更是家常便飯。正是在同村民們面對面的接觸和了解中，我深刻體會到了村民生活清貧，條件艱苦，生產條件簡陋，土地不足，生產技術落后，文化娛樂設施較少。但是他們臉上永遠不缺少真誠的笑容和友善的言行。他們盡情綻放的明媚笑容好似夏日暖陽，在寒冷的冬日，讓人倍感溫暖。
漸漸適應了基層的工作和生活環境。
在阿拉多斯村工作、生活將近一個月的時候，基本上適應了這里的工作節奏與生活環境，逐步融入到村里的生活中。
“阿帕，你坐在那休息，今天就讓我來為大家做頓飯。”從開始的不熟悉當地語言，到如今可以用簡單的維吾爾語進行交流，在肉孜節當天，我帶著米面油等慰問品來到“結親戶”家中，和我的“家人”一起做抓飯。基層的生活條件是艱苦的，但是我們在和村民一起勞動、學習和交流中，彼此關系相處的非常融洽，“民族團結一家親”活動在村民的家中、田間地頭被詮釋的淋漓盡致。
不忘初心堅持為民服務的原點。
“不負重托、履職盡責，為人民謀幸福，擼起袖子加油干!”我想每一名基層干部，尤其是“訪惠聚”工作隊隊員對于扶貧工作都有不一樣的感受。在基層的`磨練，讓我擺正了自己的位置，把自己看作是墨玉的兒子，站在老百姓的角度去思想如何為村民服務。
了解到他們家中靠種植核桃維持生計，我又以高出市場核桃收購價兩倍的價格，買了他們15公斤核桃。我想通過這種形式，告訴他們，不論貧困與否，我們都是平等的，付出一定會有收獲。通過這樣一件件的小事，我與村民之間的距離近了，感情真了，他們像對待自己的家人一樣同我相處。
突破自我在平凡的崗位上砥礪前行。
每天認真寫好民情日記，詳細記錄村民家中的難題和自己的感受。每個月將駐村工作的好做法加以總結和提升，將自己了解掌握的村情民情、推進發展的好方法以及服務群眾的好載體等進行梳理提煉。
在“回頭看”和總結的過程中，對“訪惠聚”駐村工作有了更新的認識和體會：作為年輕干部就應該經過基層“蹲蹲苗”的磨練，需要親身感受基層的苦，經受基層的累。只有吃過基層的“泥土”，才會懂得群眾的“疾苦”。
通過在基層一線鍛煉，為像我一樣的基層干部搭建了成長的平臺，綜合素質在多層面、多崗位鍛煉和處置突發事件、應對復雜情況中不斷提升，處理矛盾和解決實際問題的能力明顯增強。我希望有更多的年輕干部主動到基層一線、到老百姓需要的地方去磨練自我、突破自我、重塑自我。
訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇二
以來，昌吉州堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦聚力社會穩定和長治久安總目標，按照自治區黨委決策部署，始終把“訪惠聚”駐村工作擺在全局重要位置，著力在加強指導管理、壓實主體責任上下功夫出硬招，各工作隊借助周一升國旗宣講活動，引導各族黨員干部和群眾深入發聲、持續亮劍，堅持不懈為推進社會穩定和長治久安積累正能量。在落實“1+2+5”目標任務上抓推進求突破，推動“訪惠聚”駐村工作上水平，用心用力描繪昌吉州新畫卷。
黨建引領，戰斗堡壘作用更加凸顯。
昌吉州各“訪惠聚”工作隊把維護穩定作為壓倒一切的政治任務、重于泰山的政治責任，堅持常態化民情走訪，全面掌握社情民意和群眾思想動態，及時排查化解矛盾糾紛。積極推進網格化管理，織密維穩防控網格，維穩的基層防線得到鞏固。
堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，著力在班子建設、軟弱渙散基層黨組織整頓、構建區域化黨建新格局、延伸黨組織觸角等方面下功夫，基層黨組織的凝聚力戰斗力不斷增強。
20，全州調整村（社區）黨組織書記180名，指導64個軟弱渙散基層黨組織開展整頓工作，全部實現了晉位升級。把致富帶頭人、復轉軍人、返鄉青年等作為重點，量身制定培養方案，共培養入黨積極分子5362名，發展黨員1719名。打破街道行政壁壘，打通社區橫向連接，在18個鄉鎮街道、150個社區建立了“大工委”“大黨委”，吸收1200名轄區單位黨組織負責人參與街道社區黨建工作，構建了區域內各級各類組織共抓黨建、共保穩定的工作格局。指導推進農村“片組”和社區“網格”建設，在全州建立片組黨支部1008個、網格黨支部501個，把戰斗堡壘延伸到了神經末梢。
推行工作隊員與村干部辦公、學習、工作、走訪、活動“五個在一起”結對幫帶機制，全州2686名工作隊員與2888名村干部結成幫帶對子，有效激活了村干部隊伍活力和內生動力。奇臺縣古城鄉古城村黨總支書記甘艷萍說：“在沒有和工作隊一塊辦公前，有時信息資源不能及時共享，問題溝通不及時，在一定程度上影響了工作效果。現在不管開會學習，還是討論工作，大家都一起參與、共同落實，相互之間形成了工作默契和工作合力，工作節奏和效率有了大的提升。”
開展主題黨日活動。
為基層工作減負，推進基層工作提質增效、提檔升級，制定下發了村、社區、鄉鎮、街道《工作規范》和《村（社區）工作檔案規范》，率先在全疆研發推廣了基層黨建智能管理系統，不斷提升基層工作標準化規范化智能化水平，切實讓基層干部輕裝上陣、集中精力抓好工作落實。
阜康市城關鎮黨委書記馬建明說：“我們鎮有22個村2個社區，點多面廣，在日常工作督促落實中要投入很大精力，現在通過信息管理系統，我們直接從后臺就可以檢驗和抽查各村的各項工作落實情況，還可以實時督促各村及時完成階段性任務。”
精準發力，致富增收步伐更加穩健。
堅持把打贏脫貧攻堅戰作為重大政治任務，充分發揮各基層黨組織和工作隊在抓黨建促脫貧攻堅工作中的戰斗堡壘作用，全面落實包村聯戶“五項職責”“五項責任”，深入實施“六個精準”“七個一批”和“三個加大力度”，大力實施12項專項扶貧攻堅行動，努力讓各族群眾有事可做、有業可創、有錢可掙。
深入推進“百企幫百村”行動，協調158家企業定點幫扶全州86個村，落實幫扶項目19個，幫助幫扶對象盡快脫貧致富。推行了發展產業帶動一批、就業創業轉移一批、解難幫困扶持一批等脫貧模式，工作隊共走訪貧困群眾11.5萬戶次，舉辦實用技術和勞動技能培訓3722場次，幫助4277名困難群眾穩定就業。
開展刺繡培訓促增收。
木壘縣博斯坦鄉依爾哈巴克村是自治區扶貧開發重點村，牧民家庭收入以傳統畜牧業為主要來源，昌吉州林業局工作隊積極引導牧民轉變思想觀念，探索出了“黨支部+合作社+農戶”的發展模式，組織全村208戶牧民積極參與草場入股，貧困戶戶均分紅4000元、特困戶戶均分紅8000元，開辟了牧民增收致富的新渠道。
各工作隊還結合鄉村振興戰略推進，鼓勵農牧民實施林下養殖、庭院經濟、農牧家樂、特色農副產品加工等“短平快”項目；探索村“兩委”牽頭、帶富能手支撐、農牧民參與的方式，扶持壯大專業合作社；以發展全域旅游為突破，推行“黨支部+鄉村旅游+貧困戶”發展模式，帶動500余名貧困人口增收近200萬元。扶持發展庭院經濟7143戶，幫助9.3萬名群眾轉移就業。落實村級惠民生項目387個4.93億元，協助發放各類惠民補貼、補償資金2.9億元。引導成立合作社316個，發展引進中小微企業75個，引進各類項目85個、投資5297萬元。
久久為功，民心民力更加凝聚。
各工作隊把聯系服務、宣傳教育、組織發動群眾作為駐村工作的重要內容，最大限度地把各族群眾凝聚團結在黨和政府周圍，打牢穩定發展的.群眾基礎。
探索實施“升國旗+”工作法，將惠民政策宣講、涉農資金發放、文體活動、巡回義診等集中到周一組織實施，共開展宣傳教育4.3萬場次、受教育群眾450余萬人次。舉辦各類文體活動1.3萬場次，排查化解矛盾糾紛1.47萬件，解決困難問題1.5萬余件。先后為群眾辦實事好事8800余件，慰問群眾4.67萬戶次。
把農牧民夜校辦到田間地頭。
精心組織開辦農牧民夜校，將政策解讀、國家通用語言文字教學、技能培訓等作為重點，采取“互聯網+夜校”、微信夜校群、流動夜校等靈活多樣的方式組織教學，增強了夜校的吸引力。木壘縣選派46名教師，在牧民聚居村、鄉辦企業、接羔育幼點開辦“氈房學校”“工廠課堂”，受到了廣大牧民的歡迎。在80家鄉鎮企業（合作社）將學政策、學法律、學技術與學普通話相結合，提高少數民族群眾國家通用語言文字水平，消除交流溝通障礙，促進民族交往交流。目前共舉辦農牧民夜校2.1萬期、培訓農牧民113.7萬人次，開展國家通用語言文字培訓1.1萬場次，培訓48萬余人。
協助各級各部門干部職工開展結親住戶和聯系住訪，舉辦“民族團結一家親”聯誼活動5949場次，在與各族群眾同吃同住同學習同勞動中增進了感情、凝聚了人心。
年收獲滿滿，充滿希望。昌吉州將圍繞總目標，繼續帶領廣大駐村干部把責任扛在肩上，把事業放心中，時刻保持昂揚向上的精神狀態，敢于擔當、主動作為，全力以赴、盡職盡責，推動“訪惠聚”工作落地生根、開花結果，努力交出一份新答卷。（昌吉州“訪惠聚”辦公室供稿）。
訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇三
自1月25日，2017年葉城縣“訪惠聚”駐村工作隊隊長和骨干進點以來，兩批工作隊無縫銜接，攜手同心，主動作為，堅持抓落實、全覆蓋、求實效，在改進作風、服務群眾的實踐中砥礪品行，增長才干，增強各族群眾的獲得感，不斷將“訪惠聚”駐村工作引向深入。
下沉一線聽民聲，民情日記“心連心”。葉城縣各“訪惠聚”駐村工作隊第一書記主責，充分整合村“兩委”班子成員、村警務室人員、駐村管寺管委會干部、村民小組第一小組長等力量，健全完善工作責任制，實行任務共擔共責，形成合力，實現干部包戶走訪全覆蓋。基層“七支隊伍”深入村莊農戶、街頭巷尾開展大走訪、大宣傳、大調研，通過村民大會、座談會、個別訪談、實地查看等方式，與群眾“零距離”接觸、“一對一”服務、面對面交流，沉下心、俯下身全面掌握基層社情民意及群眾生產生活狀況，了解群眾所需所盼，及時協調解決問題。
結對幫扶解民困，群眾滿意“打對鉤”。以“民族團結一家親”活動為契機，放下架子，端正態度，與群眾結對子、交朋友、攀窮親，逐戶逐人進行走訪談話，了解其思想表現和生產生活情況，根據思想及現實表現分類施策，進行思想幫扶、經濟幫扶和教育轉化，將各項關愛幫扶舉措落到實處。各派駐單位積極當后盾，以駐村工作隊干部為依托，采取定點聯系、對口幫扶、定期下派等措施，建立“黨員先鋒隊”、“志愿服務隊”、“幫扶小分隊”等，以“一幫一”、“多幫一”等形式，各盡所能，開展上門服務、跟蹤服務和定向服務，著力解決困難群眾生活生產困難，及時公開各項辦事流程、辦理時限、辦理進度、辦理結果，用干部辛苦指數換取群眾“滿意積分”。
整合資源助發展，扶貧幫困“看笑臉”。“訪惠聚”工作隊開展“進萬家、送服務、促發展”活動，發揮派駐單位優勢資源，向幫扶群眾送資金、送技術、送項目、送信息、送培訓，宣傳黨各項惠民利民政策及相關用工、就業、醫療、教育等信息，積極開展就業培訓，聯系就業崗位，幫助聯絡產品銷路，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，著力提升基層黨員帶富能力和群眾致富能力，用工作隊的付出換取群眾的笑臉，用工作隊的汗水換取群眾的掌聲，用工作隊的辛苦指數換取群眾的幸福指數。
定紛止爭促和諧，疏導民怨“解疙瘩”。工作隊在日常工作中積極化解群眾矛盾糾紛，用真情解心結，用公心傾聽群眾訴求，用耐心析法明理，講解法律政策，通過柔性服務，以情感人，以理服人，傾情化解干戈，促進社會和諧。工作隊還認真備課，以案釋法，深入開展《信訪條例》、《社會治安管理處罰法》等法律法規宣講，提升基層群眾知法、守法、用法意識。強化部門包村單位與村(社區)共建，健全群眾工作機制，廣泛傾聽群眾意見，疏導群眾情緒，化解群眾糾紛，辦理信訪積案，切實把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。活動開展以來，共開展送法進基層活動330場次，解決難題178件，化解矛盾糾紛270件次。
訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇四
2月1日清晨，我校新一批“訪惠聚”駐村工作隊按照自治區黨委的相關要求和學校的安排，扛起行李,奔赴駐村一線，開展新一年的“訪惠聚”駐村工作,確保駐村工作的無縫銜接。馬文華院長、來提甫副院長等領導與駐村工作隊員們親切話別。
馬文華講到，此次“訪惠聚”工作是我校首次入駐鞏留縣開展工作，駐村工作隊的任務重、責任大，學校將全力支持“訪惠聚”駐村工作隊的工作，做好后勤保障，解決后顧之憂。駐村干部要努力適應新環境、展現新作為、開創新局面。駐村工作隊要深入貫徹落實自治區“訪惠聚”工作精神，切實把工作的著眼點和著力點放在社會穩定和長治久安上，應時刻把紀律和規矩挺在前面，嚴守駐村工作紀律和要求，在加強基層組織、拓寬致富門路、深化思想教育、全力推進脫貧攻堅等方面取得新成績。要充分發揮臨時黨支部的作用，密切聯系群眾、深入群眾，到田間地頭和家里去了解群眾的所思所盼所想，解決好群眾關心的問題，讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。
工作隊員們對學校的關心和支持非常感動，紛紛表示要堅決按照自治區黨委的決策部署和學校的工作安排，不折不扣地落實好“訪惠聚”駐村工作的要求，絕不辜負學校的希望和重托，以更加堅決的態度、更加務實的作風、更加嚴明的紀律、更加有力的.措施，擼起袖子加油干，爭做維護穩定的先鋒、民族團結的模范、基層干部的表率，向自治區黨委和各族人民群眾交一份滿意的答卷。
訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇五
新的一年，新征程、新目標、新挑戰，隨著沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊到達駐地后，在上一批工作隊一個月的傳幫帶下，兩批工作隊形成無縫對接，工作有序開展。
連日來，沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊骨干懷著十足的信心、高昂的斗志，積極參與到當前的“訪惠聚”駐村工作中，走村入戶、傾聽民意，緊緊圍繞總目標，為2017年“訪惠聚”駐村工作開好局、起好步。
近日，在東灣鎮下東地村村委會，沙灣縣第二小學駐東灣鎮下東地村“訪惠聚”工作隊隊長兼第一書記楊建秀，充分利用自身行業優勢，開展了一期以“努力學習是一種責任，美好的生活是靠自己勤勞創造”為主題的特殊的農牧民夜校培訓班，吸引了來自該村的20多名家長和孩子們認真聆聽。
培訓中，針對孩子的學習態度、學習目標、學習方法等方面做了積極向上地激發和引導，就家長如何做好對于孩子的教育進行了深刻細致地闡述，并與家長和孩子們積極互動，親切交流，答疑解惑，受到了參加培訓班的家長和孩子們的一致好評。
為了豐富下東地村村民的精神文化生活，楊建秀還擔任了健身操老師的角色，現場授課，深受全村群眾尤其是婦女同志的喜愛。在楊建秀的帶領下，村民們學的津津有味、激情四射。
楊建秀說：“現在是冬閑時節，村里的老少爺們來村文化室活動活動，既鍛煉了身體，又遠離了一些不良場所，何樂而不為呢!和村民們做做健身操，這也是一種時代的進步和思想的轉變。也豐富了大家的精神文化生活，推進形成健康文明的生活方式。”
近日，商戶地鄉各“訪惠聚”駐村工作隊紛紛與返鄉大學生開展交流座談活動，駐村干部們宣講了黨的各項惠民政策，深入了解大學生們的學習生活情況，畢業后的打算等，大學生們踴躍發言，分享他們在學校的所見所聞，說家鄉的巨大變化，暢談今后的夢想，駐村干部們鼓勵他們一定要努力學習，不忘家鄉，爭取畢業后能夠建功家鄉。
蒲秧溝村返鄉大學生李鵬說：“去年暑假沒有回來，這次回來看到村里的變化真大，村里主干道鋪設了路沿石、新修了人行道，辦公室前的主路還新修了磚砌圍墻，有點小城鎮的味道。”
座談會的舉辦既豐富了返鄉大學生的`假期生活，又進一步提高了大學生對家鄉建設發展的關注度和參與度，引導他們今后為家鄉建設做出積極的貢獻。學生們也紛紛表示，要為家鄉的社會穩定和長治久安及各項發展貢獻自己的一份力量。
沙灣縣第一中學駐西戈壁鎮白堿臺子村“訪惠聚”駐村工作隊得知村里有二十多名村民想考取駕駛證，但是由于路途較遠，加之天冷路滑，每天往返駕校較為困難的情況，為幫助村民們解決這一問題，駐村干部們積極主動聯系沙灣縣六車隊駕校，希望能在村里為村民設學習考點，得到了駕校的大力支持。
由于此次報名的村民大部分是哈薩克族，駐村干部們還專門申請在村辦公室安置了6臺裝有哈語版練習軟件的學習科目一的電腦，另外，為方便村民，駐村干部們還為他們聯系了大巴車拉載學員統一到縣城體檢，并組織大家清理積雪，做好規整科目二練習場地的準備工作。
為了進一步改善村隊管理，強化服務功能，提高工作效能，沙灣縣民政局駐東灣鎮寬溝村工作隊通過健全村隊管理制度，完善為民服務體系，實現了鄉村服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。
“訪惠聚”駐村工作隊與村“兩委”協同配合，進行了規范合理的安排，張貼聯系單等，以便于村民及時聯系。
2月10日駐村干部在走訪入戶工作中，發現村民木拉西太家的線路老化，衛星接收不正常，鍋爐水泵線已燒壞等問題，工作人員立即對存在的問題進行了維修解決。木拉西太老人高興地豎起大拇指說：“黨的干部亞克西!”
在第三批“訪惠聚”駐村工作隊的傳幫帶下，沙灣縣新一批“訪惠聚”工作隊接過接力棒，以最快的速度進入工作角色，抓好各項駐村工作，積極借鑒上一批工作隊的寶貴經驗，擼起袖子加油干，爭取在2017年的駐村工作中再創佳績。
訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇六
新的一年，新征程、新目標、新挑戰，隨著沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊到達駐地后，在上一批工作隊一個月的傳幫帶下，兩批工作隊形成無縫對接，工作有序開展。
連日來，沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊骨干懷著十足的信心、高昂的斗志，積極參與到當前的“訪惠聚”駐村工作中，走村入戶、傾聽民意，緊緊圍繞總目標，為20xx年“訪惠聚”駐村工作開好局、起好步。
近日，在東灣鎮下東地村村委會，沙灣縣第二小學駐東灣鎮下東地村“訪惠聚”工作隊隊長兼第一書記楊建秀，充分利用自身行業優勢，開展了一期以“努力學習是一種責任，美好的生活是靠自己勤勞創造”為主題的特殊的農牧民夜校培訓班，吸引了來自該村的20多名家長和孩子們認真聆聽。
培訓中，針對孩子的學習態度、學習目標、學習方法等方面做了積極向上地激發和引導，就家長如何做好對于孩子的教育進行了深刻細致地闡述，并與家長和孩子們積極互動，親切交流，答疑解惑，受到了參加培訓班的家長和孩子們的一致好評。
為了豐富下東地村村民的精神文化生活，楊建秀還擔任了健身操老師的角色，現場授課，深受全村群眾尤其是婦女同志的喜愛。在楊建秀的帶領下，村民們學的津津有味、激情四射。
楊建秀說：“現在是冬閑時節，村里的老少爺們來村文化室活動活動，既鍛煉了身體，又遠離了一些不良場所，何樂而不為呢!和村民們做做健身操，這也是一種時代的進步和思想的轉變。也豐富了大家的精神文化生活，推進形成健康文明的生活方式。”
近日，商戶地鄉各“訪惠聚”駐村工作隊紛紛與返鄉大學生開展交流座談活動，駐村干部們宣講了黨的各項惠民政策，深入了解大學生們的學習生活情況，畢業后的打算等，大學生們踴躍發言，分享他們在學校的所見所聞，說家鄉的巨大變化，暢談今后的夢想，駐村干部們鼓勵他們一定要努力學習，不忘家鄉，爭取畢業后能夠建功家鄉。
蒲秧溝村返鄉大學生李鵬說：“去年暑假沒有回來，這次回來看到村里的變化真大，村里主干道鋪設了路沿石、新修了人行道，辦公室前的主路還新修了磚砌圍墻，有點小城鎮的味道。”
座談會的舉辦既豐富了返鄉大學生的假期生活，又進一步提高了大學生對家鄉建設發展的關注度和參與度，引導他們今后為家鄉建設做出積極的貢獻。學生們也紛紛表示，要為家鄉的社會穩定和長治久安及各項發展貢獻自己的一份力量。
沙灣縣第一中學駐西戈壁鎮白堿臺子村“訪惠聚”駐村工作隊得知村里有二十多名村民想考取駕駛證，但是由于路途較遠，加之天冷路滑，每天往返駕校較為困難的情況，為幫助村民們解決這一問題，駐村干部們積極主動聯系沙灣縣六車隊駕校，希望能在村里為村民設學習考點，得到了駕校的大力支持。
由于此次報名的村民大部分是哈薩克族，駐村干部們還專門申請在村辦公室安置了6臺裝有哈語版練習軟件的學習科目一的電腦，另外，為方便村民，駐村干部們還為他們聯系了大巴車拉載學員統一到縣城體檢，并組織大家清理積雪，做好規整科目二練習場地的準備工作。
為了進一步改善村隊管理，強化服務功能，提高工作效能，沙灣縣民政局駐東灣鎮寬溝村工作隊通過健全村隊管理制度，完善為民服務體系，實現了鄉村服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。
“訪惠聚”駐村工作隊與村“兩委”協同配合，進行了規范合理的安排，張貼聯系單等，以便于村民及時聯系。
2月10日駐村干部在走訪入戶工作中，發現村民木拉西太家的線路老化，衛星接收不正常，鍋爐水泵線已燒壞等問題，工作人員立即對存在的問題進行了維修解決。木拉西太老人高興地豎起大拇指說：“黨的干部亞克西!”
在第三批“訪惠聚”駐村工作隊的傳幫帶下，沙灣縣新一批“訪惠聚”工作隊接過接力棒，以最快的速度進入工作角色，抓好各項駐村工作，積極借鑒上一批工作隊的寶貴經驗，擼起袖子加油干，爭取在20xx年的駐村工作中再創佳績。
訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇七
近日，沙灣縣文廣局駐老沙灣鎮西坑灣村“訪惠聚”工作隊與村“兩委”共同舉行文體聯誼活動。
活動現場，美妙的歌聲、歡快的廣場舞、動聽的吉他彈唱等精彩節目將現場氣氛推向高潮。同時，在與村民們互動時，現場還穿插著互相按摩、木板接水等小游戲，調動現場氣氛，讓現場的每位村民都積極參與到活動中來，村民們的陣陣歡笑聲與鼓掌聲此起彼伏。
西坑灣村村民李大中說：“感謝‘訪惠聚’駐村的同志們舉辦這次聯歡會，給我們村村民帶來歡樂，我也非常高興參加這次活動，駐村干部們這一年來在我們村辛辛苦苦，非常感謝他們。”
活動最后，駐村工作隊隊員與村民們一起用毛筆寫下“民族團結一家親”七個大字，共同書寫民族團結一家親新篇章，提高村民的民族團結意識。
沙灣縣文廣局駐老沙灣鎮西坑灣村工作隊副隊長張琴說：“此次活動的目的就是為了加強村民之間感情，和民族團結教育緊密結合，激勵各族村民滿懷激情地投入到新一年的生產生活中，促進西坑灣村和諧發展。”
訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇八
額敏縣以自治區“訪惠聚”駐村工作人員集中培訓為契機，在部署安排、內容挑選、組織實施等每個培訓步驟都突出“精心”二字，做到步步精心，從嚴從實抓好2017年“訪惠聚”駐村工作隊成員和村隊(社區)第一書記培訓，全面提升駐村干部履職盡責抓好“訪惠聚”駐村工作的能力和水平。
按照“缺什么、學什么”的工作原則，組織開展了駐村干部培訓需求專題調研，在深入基層廣泛征求鄉(鎮)場主管領導、前三批優秀工作隊成員、基層村隊干部和黨員群眾意見建議的基礎上，科學謀劃，周密部署，制定了全縣駐村干部培訓計劃，為駐村工作隊長、隊員和村隊(社區)第一書記分別量身訂作培訓方案。
注重理論學習與駐村實踐有機結合，創新培訓形式，精心安排專題講座、觀看視頻、現場觀摩、經驗交流、分組討論等課程，做到培訓貼近實際，確保教育培訓全覆蓋、無遺漏。
此次培訓額敏縣堅持把中央和自治區系列會議精神作為駐村干部培訓的核心內容。
注重抓實理論政策、黨性規矩、業務知識和能力素質四個方面的教育，配套了民族宗教知識、民漢“雙語”學習、扶貧攻堅開發、強農惠民政策、依法加強治理、基層組織建設、現代遠程教育、對外信息宣傳和“訪惠聚”重點任務等培訓內容，全面提升了駐村干部抓基層、打基礎、促發展的綜合素質和能力水平。
一是根據駐村干部崗位職責分工，分別組織了“訪惠聚”駐村工作隊長暨村隊(社區)第一書記培訓班和“訪惠聚”駐村工作隊隊員集中培訓班，確保培訓效率;二是豐富培訓內涵，以自治區“訪惠聚”駐村工作隊隊長培訓班4天培訓內容為主，以縣委黨校教師及相關部門負責人5天培訓為輔，并組織結業測試，全面檢測參訓人員受訓質量和水平;三是精心準備培訓材料。結合培訓內容，認真編寫培訓手冊和培訓教材，提煉整合培訓內容，方便培訓、查閱。
同時，授課教師精心準備ppt課件，盡量做到重點突出、簡單直觀、通俗易懂。四是加強培訓管理，精心挑選縣“訪惠聚”駐村工作辦公室6名綜合素質高、表達水平強的工作人員組成班級管理機構，全程跟蹤管理確保培訓紀律。
截至目前，額敏縣已舉各類駐村干部培訓班6場次，累計培訓“訪惠聚”駐村工作隊長、村隊(社區)第一書記190人，工作隊員540余人。
訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇九
自1月25日，2017年葉城縣“訪惠聚”駐村工作隊隊長和骨干進點以來，兩批工作隊無縫銜接，攜手同心，主動作為，堅持抓落實、全覆蓋、求實效，在改進作風、服務群眾的實踐中砥礪品行，增長才干，增強各族群眾的獲得感，不斷將“訪惠聚”駐村工作引向深入。
下沉一線聽民聲，民情日記“心連心”。葉城縣各“訪惠聚”駐村工作隊第一書記主責，充分整合村“兩委”班子成員、村警務室人員、駐村管寺管委會干部、村民小組第一小組長等力量，健全完善工作責任制，實行任務共擔共責，形成合力，實現干部包戶走訪全覆蓋。基層“七支隊伍”深入村莊農戶、街頭巷尾開展大走訪、大宣傳、大調研，通過村民大會、座談會、個別訪談、實地查看等方式，與群眾“零距離”接觸、“一對一”服務、面對面交流，沉下心、俯下身全面掌握基層社情民意及群眾生產生活狀況，了解群眾所需所盼，及時協調解決問題。
結對幫扶解民困，群眾滿意“打對鉤”。以“民族團結一家親”活動為契機，放下架子，端正態度，與群眾結對子、交朋友、攀窮親，逐戶逐人進行走訪談話，了解其思想表現和生產生活情況，根據思想及現實表現分類施策，進行思想幫扶、經濟幫扶和教育轉化，將各項關愛幫扶舉措落到實處。各派駐單位積極當后盾，以駐村工作隊干部為依托，采取定點聯系、對口幫扶、定期下派等措施，建立“黨員先鋒隊”、“志愿服務隊”、“幫扶小分隊”等，以“一幫一”、“多幫一”等形式，各盡所能，開展上門服務、跟蹤服務和定向服務，著力解決困難群眾生活生產困難，及時公開各項辦事流程、辦理時限、辦理進度、辦理結果，用干部辛苦指數換取群眾“滿意積分”。
整合資源助發展，扶貧幫困“看笑臉”。“訪惠聚”工作隊開展“進萬家、送服務、促發展”活動，發揮派駐單位優勢資源，向幫扶群眾送資金、送技術、送項目、送信息、送培訓，宣傳黨各項惠民利民政策及相關用工、就業、醫療、教育等信息，積極開展就業培訓，聯系就業崗位，幫助聯絡產品銷路，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，著力提升基層黨員帶富能力和群眾致富能力，用工作隊的付出換取群眾的笑臉，用工作隊的汗水換取群眾的掌聲，用工作隊的辛苦指數換取群眾的幸福指數。
定紛止爭促和諧，疏導民怨“解疙瘩”。工作隊在日常工作中積極化解群眾矛盾糾紛，用真情解心結，用公心傾聽群眾訴求，用耐心析法明理，講解法律政策，通過柔性服務，以情感人，以理服人，傾情化解干戈，促進社會和諧。工作隊還認真備課，以案釋法，深入開展《信訪條例》、《社會治安管理處罰法》等法律法規宣講，提升基層群眾知法、守法、用法意識。強化部門包村單位與村(社區)共建，健全群眾工作機制，廣泛傾聽群眾意見，疏導群眾情緒，化解群眾糾紛，辦理信訪積案，切實把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。活動開展以來，共開展送法進基層活動330場次，解決難題178件，化解矛盾糾紛270件次。
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訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇十
2月1日清晨，我校新一批“訪惠聚”駐村工作隊按照自治區黨委的相關要求和學校的安排，扛起行李,奔赴駐村一線，開展新一年的“訪惠聚”駐村工作,確保駐村工作的無縫銜接。馬文華院長、來提甫副院長等領導與駐村工作隊員們親切話別。
馬文華講到，此次“訪惠聚”工作是我校首次入駐鞏留縣開展工作，駐村工作隊的任務重、責任大，學校將全力支持“訪惠聚”駐村工作隊的工作，做好后勤保障，解決后顧之憂。駐村干部要努力適應新環境、展現新作為、開創新局面。駐村工作隊要深入貫徹落實自治區“訪惠聚”工作精神，切實把工作的著眼點和著力點放在社會穩定和長治久安上，應時刻把紀律和規矩挺在前面，嚴守駐村工作紀律和要求，在加強基層組織、拓寬致富門路、深化思想教育、全力推進脫貧攻堅等方面取得新成績。要充分發揮臨時黨支部的作用，密切聯系群眾、深入群眾，到田間地頭和家里去了解群眾的所思所盼所想，解決好群眾關心的問題，讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。
工作隊員們對學校的關心和支持非常感動，紛紛表示要堅決按照自治區黨委的決策部署和學校的工作安排，不折不扣地落實好“訪惠聚”駐村工作的要求，絕不辜負學校的希望和重托，以更加堅決的態度、更加務實的作風、更加嚴明的紀律、更加有力的.措施，擼起袖子加油干，爭做維護穩定的先鋒、民族團結的模范、基層干部的表率，向自治區黨委和各族人民群眾交一份滿意的答卷。
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訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇十一
新疆葉城縣在2017年“訪惠聚”駐村工作中，緊緊圍繞駐村工作總目標，以“三先行三對接”作為抓手，突出重點、加強力量、完善機制，進一步夯實“訪惠聚”駐村工作基石。
謀劃安排先行，工作上無縫對接。該縣從縣直單位抽調能力強、素質高、基層工作經驗豐富的274名副科級以上干部，擔任“訪惠聚”駐村工作隊隊長，根據駐村干部素質能力及民漢比例進行合理搭配，配優選強駐村工作隊伍結構。結合實際，制定突出葉城特色、操作性強的《葉城縣2017年深化“訪惠聚”駐村工作實施方案》，統一將274名村(社區)黨組織第一書記黨組織關系全部轉移至村(社區)基層黨組織。在全縣范圍內形成了駐村工作早謀劃、重大事項想辦法、落實工作出合力的良好工作格局。
理論武裝先行，思想上高度對接。制定2017年駐村干部素質能力提升“雙語”學習培訓和理論培訓工作方案，對第四批“訪惠聚”駐村工作隊成員進行半個月以上的“雙語”學習培訓和政治理論培訓，認真聽取縣領導的專題輔導報告、觀看自治區、地區領導授課視頻、聽取7個優秀駐村工作隊隊長經驗交流，針對學習內容分組談體會、談認識，培訓結束對進行測試檢驗，鞏固學習成效，對測試不合格人員進行“回爐”補學，保證每名駐村干部都是過硬的“智囊庫”。
責任擔當先行，服務上精準對接。1月24日，縣派第四批274支“先行隊”統一提前介入與第三批“訪惠聚”工作隊進行無縫銜接，以熟悉工作、了解民情、有序銜接為主要任務，進駐當日就全身心投入工作，先后與村“兩委”班子、第三批工作隊隊員、警務室村警、駐村管寺管委會干部、村民小組第一小組長等七支力量進行座談，了解全村整體工作、社情民意，梳理明確2017年駐村工作思路。開展民聲大走訪活動，開通民情直通車，掌握群眾所需、所求、所盼，及時協調困難、解決問題，積極協助農民群眾做好春耕備耕工作，做到“一線發現問題，一線解決問題，一線安排工作”，為順利開展各項工作奠定堅實基礎。
訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇十二
x月x日下午，自治區“訪惠聚”考核組在組長xx帶領下對xx局駐xx村進行考核，鄉黨委副書記xx、組織委員xx等參加了考評。
會議由組織委員xx主持，到場群眾首先認真聽取駐村工作組組長xx的述職報告，其次由包村干部、村干部、村警、村民代表、“四老人員”、黨員代表152人開展了群眾滿意度測評大會，隨后考核組抽取23人進行談話，主要是深入了解工作組和成員現實表現，推薦考核等次。最后查閱維護社會穩定，建強基層組織，做好群眾工作等八方面的檔案資料。最后，考核組組長隨機走訪農戶，了解莎車局駐村工作組一年來工作實際，聽取農民群眾對工作組的工作反饋。
考核環節結束后，考核組組長高度認可莎車局駐村工作組成員一年來取得的工作成績，并勉勵工作組進一步改進工作作風，提高工作效率，扎扎實實為群眾服務，拿真摯情感筑牢群眾堅實基礎，更好地融入到群眾中去。
訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇十三
x月x日，自治區質監局駐xx縣xx鄉xx村工作隊、村“兩委”連夜召開全體會議，集體傳達學習自治區深化“訪民情惠民生聚民心”駐村工作視頻會議精神，并結合工作實際，具體部署工作，扎實推進20xx年“訪惠聚”最后階段工作，確保取得圓滿成效。
自治區質監局駐xx縣xx鄉xx村工作隊隊長xx分別傳達學習了自治區黨委副書記xx、自治區黨委常委、組織部部長xx在自治區深化“訪民情惠民生聚民心”駐村工作視頻會上的講話和自治區《關于深化“訪民情惠民生聚民心”駐村工作的實施意見》。全體與會人員結合工作實際積極發言，談學習心得體會。
結合近期學習情況和“訪惠聚”駐村工作實際，就下一步工作進行再動員、再部署、再安排。
訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇十四
“杜大哥，新年好!這是我們第四批訪惠聚駐村工作隊隊長葉爾蘭木斯塔帕……”2017年2月7日，和布克賽爾縣林業局駐查和特鄉蒙根敖包社區第三批“訪惠聚”駐村工作隊隊員孫福剛、蒙根敖包社區第一書記尼木格爾加甫帶著第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長葉爾蘭木斯塔帕來到居民喬杜恩嘎家，一進門，孫福剛介紹道。
“杜大哥，我是來認親戚的，以后您有什么困難就找我，我也一定向前三批工作隊一樣，做好服務工作。”葉爾蘭木斯塔帕拉著喬杜恩嘎的手，說明此行的來意。
隨后，葉爾蘭木斯塔帕詳細向喬杜恩嘎一家詢問了他們家的家庭情況，困難訴求，鄰里情況，及對村級管理和發展穩定的意見建議，對黨員干部作風方面的反映，對駐村工作隊的希望等情況，并詳細登記在駐村日記上。
據了解，和布克賽爾縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長、骨干自2017年1月25日進點駐村以來，以最短的時間進入角色，和派出單位主要領導、第三批工作隊、村隊(社區)第一書記、包村領導一起進村入戶，以群眾聽得懂、記得住的語言，問需于民，將村民反映的問題寫入駐村工作日記，幫助村隊、社區解決村民的實際困難，與村民廣交朋友、認親戚、共謀發展。
春節期間，和布克賽爾縣各級黨組織和“訪惠聚”駐村工作隊共入戶7144戶，8680余對不同民族的“親戚”相互拜年。工作隊收集群眾反映的困難訴求318件、村級管理和發展穩定的意見建議31條，為各族群眾辦理實事好事92件。
訪惠聚駐村工作方案（模板15篇）篇十五
為深入貫徹落實自治區“訪惠聚”駐村工作視頻會議精神，沙灣“訪惠聚”駐村工作隊及時召開“見面會”“對接會”“聯誼會”和“組隊會”，推進2017年“訪惠聚”駐村工作，為提升“訪惠聚”駐村工作成效提供保障。
班子“見面會”，了解村情民意。2017年新進點駐村工作隊隊長、骨干及時會同原有駐村干部、村“兩委”班子成員、村民代表等人員，召開駐村工作“見面會”，村“兩委”班子成員詳細介紹村隊基本情況、基層黨組織建設情況、村干部履職盡責情況、群眾的強烈期盼和存在的問題，村民代表積極反應群眾所思所想所盼和殷切期望，讓2017年新進點駐村干部及時了解和掌握村隊基本情況和群眾的期盼、要求，為開展各項工作打下基礎。
干部“對接會”，研討發展思路。2017年新進點駐村工作隊隊長、骨干及時會同原有駐村干部、村干部召開駐村工作“對接會”。2016年駐村工作隊隊長對“訪惠聚”駐村工作開展情況、制度建設情況、惠民生項目建設情況、村民增收致富的.發展思路及制種玉米的收益等情況進行交流介紹，對正在推進且尚未完成的工作和重點難點工作進行全面交接，謀劃好2017年“訪惠聚”工作。同時，對駐地派出單位購置的設施、設備、物品以及工作檔案資料等建立移交清單，妥善做好新老工作隊的物品移交工作。
干群“聯誼會”，增進干群關系。結合每周一升國旗活動、“民族團結一家親”等活動，邀請全體村民舉辦下東地村首屆春晚聯誼會，采取舞蹈、歌曲、快板、小品等群眾喜聞樂見的節目形式，把黨的各項惠民政策、會議精神傳達給群眾，拉近和駐村干部的群眾間的感情。在春節期間，開展為全面送春聯及掛歷、走訪入戶等形式與群眾近距離交流，拉近干群關心，同時，對村上“五保”戶、孤寡老人、貧困戶等特殊群體進行走訪慰問，發放慰問金，及時把黨的溫暖送到群眾身邊，不斷促進各民族交往交流交融。
村隊“組隊會”，夯實組織建設。發揮村隊群團組織作用，組織村隊青年、婦女、村干部、入黨積極分子等群體，召開集體志愿服務“組隊會”，組建“志愿服務隊”和“文體活動隊”兩支隊伍，開展志愿服務活動和文藝活動。“志愿服務隊”為勞動力薄弱的家庭義務掃雪、剁冰、收拾屋子等，充分營造村隊和諧氛圍，讓有奉獻精神的村民積極向黨組織靠攏。“文體活動隊”發揮村級陣地作用，組織學跳廣場舞、文藝演出、體育比賽等活動，讓群眾積極向村級陣地靠攏，豐富群眾的業余文化生活。