發(fā)言稿是我們向大家介紹某個(gè)主題或者表達(dá)自己觀點(diǎn)的一種方式，它具有明確的結(jié)構(gòu)和清晰的邏輯，能夠有效地傳達(dá)和引導(dǎo)聽眾的思維。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典發(fā)言稿，希望對(duì)大家的寫作能夠起到一些借鑒的作用。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇一

有時(shí)自負(fù)地認(rèn)為自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現(xiàn)狀怎么樣，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x在作風(fēng)紀(jì)律整頓專題民主生活會(huì)上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。

通過深刻反思責(zé)任、反思工作、反思能力、反思作風(fēng)，對(duì)照“四面鏡子”深感自身存在的問題和差距，還很多、還很大。

一、始終堅(jiān)持謀實(shí)事、重實(shí)干、求實(shí)效，但在結(jié)合實(shí)際、落在實(shí)處上還有差距。

自己對(duì)部隊(duì)形式主義的東西，可以說是深惡痛絕，也一直秉承著“實(shí)”的精神和思想，干任何工作都是從“實(shí)”字出發(fā)，講求實(shí)際、講求實(shí)干、講求實(shí)效。但對(duì)照上級(jí)要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現(xiàn)在：

一是籌劃工作結(jié)合實(shí)際不緊。對(duì)當(dāng)前部隊(duì)現(xiàn)實(shí)情況掌握了解不夠客觀具體，認(rèn)為自己工作時(shí)間長(zhǎng)、閱歷豐富，籌劃工作經(jīng)常沿用老經(jīng)驗(yàn)，深入營(yíng)連深研細(xì)查不夠，深入兵中深談細(xì)問不夠，研究加強(qiáng)基層建設(shè)管用措施的心勁不足。

二是開展工作追求實(shí)效不夠。平時(shí)還比較熱衷于時(shí)間短、難度小、見效快的工作，對(duì)抓難度大、見效慢、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作還有畏難情緒。有時(shí)工作針對(duì)性不強(qiáng)，精力過于集中在寫材料、報(bào)情況上，對(duì)制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經(jīng)不起實(shí)踐檢驗(yàn)。

三是落實(shí)工作落在實(shí)處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。

二、始終堅(jiān)持愛本職、愛部屬、愛官兵，但在體諒部屬、體察基層上還有差距。

自己任副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部4年來，工作崗位變換了4次，但無論在什么崗位上，自己都能干一行愛一行，都能關(guān)心愛護(hù)自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問還是覺得對(duì)部屬、對(duì)官兵關(guān)心愛護(hù)不夠，存在著很大的差距。

一是深入基層不夠。有時(shí)自負(fù)地認(rèn)為自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現(xiàn)狀怎么樣，官兵個(gè)人在想什么，憑想當(dāng)然的時(shí)候比較多;有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作忙，下基層會(huì)影響手頭工作，搞調(diào)研經(jīng)常讓干事代勞、要情況經(jīng)常讓基層提供;有時(shí)圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長(zhǎng)很辛苦，不愿奔波受累。

二是主動(dòng)服務(wù)不夠。有時(shí)候想問題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實(shí)帶的思想樹得不牢，甚至存在“倒服務(wù)”的現(xiàn)象;任務(wù)面前，關(guān)注上情多、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長(zhǎng)了基層“五多”現(xiàn)象。

三是關(guān)心培養(yǎng)不夠。對(duì)科里同志的培養(yǎng)上，習(xí)慣于交任務(wù)、壓擔(dān)子，缺少系統(tǒng)全面幫帶培訓(xùn);在任務(wù)急、壓力大的情況下，說話辦事比較急躁，批評(píng)比較嚴(yán)厲，一定程度上影響了大家工作熱情。

三、始終堅(jiān)持能吃苦、能奉獻(xiàn)、能盡責(zé)，但在一以貫之、一如既往上還有差距。

入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻(xiàn)、樂奉獻(xiàn)，想盡責(zé)、能盡責(zé)的精神和勁頭。但對(duì)照先輩先進(jìn)，還是實(shí)實(shí)在在的感到差距很大、距離很遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)上深鉆細(xì)研不夠。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報(bào)、摘抄了很多筆記，但對(duì)一些重要觀點(diǎn)下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。比如在撰寫首長(zhǎng)交辦的材料時(shí)，經(jīng)常因?yàn)槔碚撔?、思想性不?qiáng)，缺乏深度準(zhǔn)度，達(dá)不到首長(zhǎng)要求，影響了工作質(zhì)量。

二是工作上親自動(dòng)手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關(guān)”，習(xí)慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務(wù)重，實(shí)際上是懶惰思想作祟。

三是作風(fēng)上嚴(yán)格要求不夠。有時(shí)候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓(xùn)練，下部隊(duì)檢查時(shí)礙于單位領(lǐng)導(dǎo)情面，多在招待所就餐，到連隊(duì)吃碰飯的情況還比較少。

四、始終堅(jiān)持嚴(yán)自身、嚴(yán)部屬、嚴(yán)家人，但在嚴(yán)格抵制、嚴(yán)格執(zhí)行上還有差距。

作為一名長(zhǎng)期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅(jiān)守是最起碼的要求。但對(duì)照廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現(xiàn)在：

一是自覺抵制還不徹底。受社會(huì)大環(huán)境影響，感覺高消費(fèi)是花自己的錢，不是作風(fēng)問題，自覺抵制批判不夠。

二是遵守規(guī)定還不嚴(yán)格。親人朋友來隊(duì)，礙于面子，有時(shí)候安排高檔酒店就餐;在牽頭組織集訓(xùn)、保障會(huì)務(wù)等活動(dòng)時(shí)，有時(shí)候片面追求場(chǎng)面大、效果好，花了一些不該花的錢。

三是教育督導(dǎo)還不到位。對(duì)科里的同志，考慮到平時(shí)工作加班加點(diǎn)、夜以繼日，對(duì)節(jié)假日外出不按程序、平時(shí)外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來批評(píng)制止的不夠。

剖析上述問題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位?？偢杏X平時(shí)任務(wù)很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風(fēng)”變異問題離自己比較遠(yuǎn)，沒有跳出繁雜的事務(wù)認(rèn)真審視自己、反思自己、剖析自己，對(duì)自己思想放松的苗頭發(fā)現(xiàn)不及時(shí);服務(wù)基層的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)看問題辦事情考慮上級(jí)多一些、考慮下級(jí)比較少，對(duì)基層建設(shè)的矛盾問題若明若暗，缺乏為基層辦實(shí)事、辦好事的自覺性。

二是能力素質(zhì)不夠強(qiáng)。由于任職時(shí)間的延長(zhǎng)和年齡的增大，有時(shí)候工作拼勁不足，有時(shí)候選擇了安于現(xiàn)狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動(dòng)局面。在擔(dān)負(fù)很多材料任務(wù)時(shí)，不能很好地達(dá)到首長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求，出“精品”不夠。對(duì)當(dāng)前基層建設(shè)中遇到的新情況、新問題研究不深不透，解決棘手矛盾問題還缺乏有效招數(shù)。

三是作風(fēng)養(yǎng)成不嚴(yán)格。在思想作風(fēng)上，心系基層、心系官兵的思想樹得還不夠牢，深入基層、了解實(shí)情不經(jīng)常。批評(píng)和自我批開展不經(jīng)常，在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候思想還比較浮躁;敢于負(fù)責(zé)、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干的勁頭還不足，落實(shí)有些工作重形式、輕內(nèi)容，方法套路上創(chuàng)新不夠;生活上，自我要求還不夠嚴(yán)格，不注意小節(jié)、不注意養(yǎng)成，有時(shí)談話辦事還比較隨意。

對(duì)檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下長(zhǎng)功、使長(zhǎng)勁，具體講就是要在狠抓學(xué)習(xí)上下功夫，務(wù)實(shí)工作上下功夫，服務(wù)基層上下功夫，改進(jìn)作風(fēng)上下功夫，嚴(yán)格自律上下功夫。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇二

自全鎮(zhèn)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開展以來，通過前期開展集中學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，通過畫像，廣泛征求意見，查擺出自身存在的問題，深刻剖析問題根源，制定整改措施，明確整改方向，現(xiàn)將個(gè)人的對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在問題。

1、學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。一是理論學(xué)習(xí)不全面，缺乏深鉆細(xì)研。沒有把理論的系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)當(dāng)作是提高執(zhí)政水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和推動(dòng)工作開展的必需。二是學(xué)習(xí)理論抓的不緊，缺乏釘子精神。學(xué)習(xí)的自覺性不高，平常因?yàn)槭聞?wù)纏身，放松了學(xué)習(xí)，雖然有時(shí)候擠出些時(shí)光來讀書看報(bào)，但也只是滿足于對(duì)時(shí)事新聞，重大事項(xiàng)動(dòng)態(tài)，主要理論觀點(diǎn)的了解，淺嘗輒止，缺乏深研細(xì)讀，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義理論等政治理論的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深，存在一些誤解和偏差，用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去觀察、分析、解決問題還有必須差距。三是理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不夠，效果不明顯。學(xué)習(xí)中缺乏深入研究，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際，著眼度不高，挖掘不深度，歸納提煉不精，理論升華不快，調(diào)研文章較少。

2、工作作風(fēng)還不夠深入、扎實(shí)。對(duì)一些具體問題，由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)的欠缺，尺度把握不準(zhǔn)，局勢(shì)還控制不太好。頑強(qiáng)追求和堅(jiān)忍不拔的毅力有待加強(qiáng)，個(gè)性是有時(shí)受一些階段性工作任務(wù)的影響，一些工作落實(shí)不好。其根源是群眾觀點(diǎn)、群眾路線不強(qiáng)，宗旨觀念、科學(xué)發(fā)展意識(shí)不牢，不能堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識(shí)論，落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀。

3、工作不夠創(chuàng)新。工作中被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。對(duì)工作沒有能夠大膽創(chuàng)新，對(duì)一些重點(diǎn)突擊工作，往往局限于奉命行事，落實(shí)任務(wù)一說了之，缺乏一盯到底的功夫。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，不能創(chuàng)新思維，有時(shí)會(huì)繞著困難走，缺乏一種知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難的精神。

二、問題形成的原因分析：

1、理論學(xué)習(xí)的深度廣度不夠。對(duì)科學(xué)理論指導(dǎo)的重要性認(rèn)識(shí)不足，重干輕學(xué)，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的針對(duì)性、目的性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，不善于結(jié)合本職工作去領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，不注重帶著問題去研究，不注重帶著目的去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，不注重沉下心來深入鉆研，沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展?jié)摿Φ奶嵘?。由于?duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠?qū)?，?dǎo)致了我們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上出現(xiàn)障礙，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義理論的理解和把握不夠全面、深刻。在工作中解放思想的力度不夠，意識(shí)不到自我思想上保守的地方，沒有透過解放思想尋找解決問題的辦法和政策措施，說到底就是沒有把解放思想落到實(shí)處。

2、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新意識(shí)不足。在工作中能夠埋頭苦干，勇于理解任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)，能做好“一把手”全面領(lǐng)導(dǎo)工作，但缺乏一種攻堅(jiān)克難的鉆勁。在工作中沒有進(jìn)行橫向和縱向的比較，未能深入落實(shí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神。

3、思想解放不夠，創(chuàng)新潛力不強(qiáng)。解放思想不夠到位。在實(shí)際工作中有時(shí)受到現(xiàn)有政策規(guī)定的限制和條條框框的束縛，工作的膽子不夠大，魄力不夠強(qiáng)，步子不夠快。創(chuàng)新思維不夠活躍。主動(dòng)突破傳統(tǒng)的思維定式不夠，有時(shí)滿足于上級(jí)部署什么就去抓什么，主動(dòng)謀劃、改革創(chuàng)新不夠，對(duì)工作缺乏深層次的思考。

三、

下一步的整改措施：

針對(duì)自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、要善于學(xué)習(xí)，努力提升自我的綜合素質(zhì)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上用心思，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，構(gòu)成學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，全面提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。把理論學(xué)習(xí)與上級(jí)的要求和當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來，與自我的思想實(shí)際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。

2、真抓實(shí)干，做密切聯(lián)系群眾的表率。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，從千頭萬緒的工作中解脫出來，多深入基層，多角度、多層面的開展調(diào)查研究，耐心傾聽群眾的呼聲、基層的反映，準(zhǔn)確地明白群眾盼什么，基層想什么，了解和掌握他們的利益訴求和愿望，不斷拓寬自我的視野。建立健全工作制度，構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)職責(zé)，人人抓落實(shí)的工作機(jī)制。

3、克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率。堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，努力做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，持續(xù)勤政廉潔良好形象。

總之，我在今后的工作中，將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇三

組織生活會(huì)：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。黨委班子成員聚焦主題，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合的方式深入開展學(xué)習(xí)研討。通過召開征求意見座談會(huì)、書面征求意見等形式廣泛征求意見建議。深入開展了談心談話。梁貴友同志主持起草了班子對(duì)照檢查材料，黨委班子成員認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱。會(huì)議通報(bào)了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)、2020年巡視整改專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況和本次民主生活會(huì)征求意見情況。梁貴友代表學(xué)校黨委作對(duì)照檢查，并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言；黨委班子成員逐一開展批評(píng)與自我批評(píng)。梁貴友在總結(jié)講話中指出，學(xué)校黨委班子和成員認(rèn)真查擺了不足和存在的問題，對(duì)存在的問題進(jìn)行了深入剖析，開誠(chéng)布公地進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，提出了整改措施，明確了努力方向。這次民主生活會(huì)對(duì)標(biāo)中央政治局民主生活會(huì)和省委常委會(huì)民主生活會(huì)，政治站位高，問題找得準(zhǔn)，原因剖析深，相互批評(píng)嚴(yán)，整改措施實(shí)，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)、民主團(tuán)結(jié)、富有成效的民主生活會(huì)。梁貴友要求，學(xué)校黨委班子和成員在四個(gè)方面作出表率。一是要在“兩以下是小編為大家收集的2022年作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓專題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料范文三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

通過深刻反思責(zé)任、反思工作、反思能力、反思作風(fēng)，對(duì)照“四面鏡子”深感自身存在的問題和差距，還很多、還很大。

一、始終堅(jiān)持謀實(shí)事、重實(shí)干、求實(shí)效，但在結(jié)合實(shí)際、落在實(shí)處上還有差距。自己對(duì)部隊(duì)形式主義的東西，可以說是深惡痛絕，也一直秉承著“實(shí)”的精神和思想，干任何工作都是從“實(shí)”字出發(fā)，講求實(shí)際、講求實(shí)干、講求實(shí)效。但對(duì)照上級(jí)要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現(xiàn)在：一是籌劃工作結(jié)合實(shí)際不緊。對(duì)當(dāng)前部隊(duì)現(xiàn)實(shí)情況掌握了解不夠客觀具體，認(rèn)為自己工作時(shí)間長(zhǎng)、閱歷豐富，籌劃工作經(jīng)常沿用老經(jīng)驗(yàn)，深入營(yíng)連深研細(xì)查不夠，深入兵中深談細(xì)問不夠，研究加強(qiáng)基層建設(shè)管用措施的心勁不足。二是開展工作追求實(shí)效不夠。平時(shí)還比較熱衷于時(shí)間短、難度小、見效快的工作，對(duì)抓難度大、見效慢、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作還有畏難情緒。有時(shí)工作針對(duì)性不強(qiáng)，精力過于集中在寫材料、報(bào)情況上，對(duì)制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經(jīng)不起實(shí)踐檢驗(yàn)。三是落實(shí)工作落在實(shí)處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。

二、始終堅(jiān)持愛本職、愛部屬、愛官兵，但在體諒部屬、體察基層上還有差距。自己任副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部4年來，工作崗位變換了4次，但無論在什么崗位上，自己都能干一行愛一行，都能關(guān)心愛護(hù)自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問還是覺得對(duì)部屬、對(duì)官兵關(guān)心愛護(hù)不夠，存在著很大的差距。一是深入基層不夠。有時(shí)自負(fù)地認(rèn)為自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現(xiàn)狀怎么樣，官兵個(gè)人在想什么，憑想當(dāng)然的時(shí)候比較多；有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作忙，下基層會(huì)影響手頭工作，搞調(diào)研經(jīng)常讓干事代勞、要情況經(jīng)常讓基層提供；有時(shí)圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長(zhǎng)很辛苦，不愿奔波受累。二是主動(dòng)服務(wù)不夠。有時(shí)候想問題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實(shí)帶的思想樹得不牢，甚至存在“倒服務(wù)”的現(xiàn)象；任務(wù)面前，關(guān)注上情多、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長(zhǎng)了基層“五多”現(xiàn)象。三是關(guān)心培養(yǎng)不夠。對(duì)科里同志的培養(yǎng)上，習(xí)慣于交任務(wù)、壓擔(dān)子，缺少系統(tǒng)全面幫帶培訓(xùn)；在任務(wù)急、壓力大的情況下，說話辦事比較急躁，批評(píng)比較嚴(yán)厲，一定程度上影響了大家工作熱情。

三、始終堅(jiān)持能吃苦、能奉獻(xiàn)、能盡責(zé)，但在一以貫之、一如既往上還有差距。入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻(xiàn)、樂奉獻(xiàn)，想盡責(zé)、能盡責(zé)的精神和勁頭。但對(duì)照先輩先進(jìn)，還是實(shí)實(shí)在在的感到差距很大、距離很遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)上深鉆細(xì)研不夠。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報(bào)、摘抄了很多筆記，但對(duì)一些重要觀點(diǎn)下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。比如在撰寫首長(zhǎng)交辦的材料時(shí)，經(jīng)常因?yàn)槔碚撔?、思想性不?qiáng)，缺乏深度準(zhǔn)度，達(dá)不到首長(zhǎng)要求，影響了工作質(zhì)量。二是工作上親自動(dòng)手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關(guān)”，習(xí)慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務(wù)重，實(shí)際上是懶惰思想作祟。三是作風(fēng)上嚴(yán)格要求不夠。有時(shí)候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓(xùn)練，下部隊(duì)檢查時(shí)礙于單位領(lǐng)導(dǎo)情面，多在招待所就餐，到連隊(duì)吃碰飯的情況還比較少。

四、始終堅(jiān)持嚴(yán)自身、嚴(yán)部屬、嚴(yán)家人，但在嚴(yán)格抵制、嚴(yán)格執(zhí)行上還有差距。作為一名長(zhǎng)期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅(jiān)守是最起碼的要求。但對(duì)照廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現(xiàn)在：一是自覺抵制還不徹底。受社會(huì)大環(huán)境影響，感覺高消費(fèi)是花自己的錢，不是作風(fēng)問題，自覺抵制批判不夠。二是遵守規(guī)定還不嚴(yán)格。親人朋友來隊(duì)，礙于面子，有時(shí)候安排高檔酒店就餐；在牽頭組織集訓(xùn)、保障會(huì)務(wù)等活動(dòng)時(shí)，有時(shí)候片面追求場(chǎng)面大、效果好，花了一些不該花的錢。三是教育督導(dǎo)還不到位。對(duì)科里的同志，考慮到平時(shí)工作加班加點(diǎn)、夜以繼日，對(duì)節(jié)假日外出不按程序、平時(shí)外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來批評(píng)制止的不夠。

剖析上述問題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：一是思想認(rèn)識(shí)不到位?？偢杏X平時(shí)任務(wù)很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風(fēng)”變異問題離自己比較遠(yuǎn)，沒有跳出繁雜的事務(wù)認(rèn)真審視自己、反思自己、剖析自己，對(duì)自己思想放松的苗頭發(fā)現(xiàn)不及時(shí)；服務(wù)基層的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)看問題辦事情考慮上級(jí)多一些、考慮下級(jí)比較少，對(duì)基層建設(shè)的矛盾問題若明若暗，缺乏為基層辦實(shí)事、辦好事的自覺性。二是能力素質(zhì)不夠強(qiáng)。由于任職時(shí)間的延長(zhǎng)和年齡的增大，有時(shí)候工作拼勁不足，有時(shí)候選擇了安于現(xiàn)狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動(dòng)局面。在擔(dān)負(fù)很多材料任務(wù)時(shí)，不能很好地達(dá)到首長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求，出“精品”不夠。對(duì)當(dāng)前基層建設(shè)中遇到的新情況、新問題研究不深不透，解決棘手矛盾問題還缺乏有效招數(shù)。三是作風(fēng)養(yǎng)成不嚴(yán)格。在思想作風(fēng)上，心系基層、心系官兵的思想樹得還不夠牢，深入基層、了解實(shí)情不經(jīng)常。批評(píng)和自我批開展不經(jīng)常，在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候思想還比較浮躁；敢于負(fù)責(zé)、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干的勁頭還不足，落實(shí)有些工作重形式、輕內(nèi)容，方法套路上創(chuàng)新不夠；生活上，自我要求還不夠嚴(yán)格，不注意小節(jié)、不注意養(yǎng)成，有時(shí)談話辦事還比較隨意。

對(duì)檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下長(zhǎng)功、使長(zhǎng)勁，具體講就是要在狠抓學(xué)習(xí)上下功夫，務(wù)實(shí)工作上下功夫，服務(wù)基層上下功夫，改進(jìn)作風(fēng)上下功夫，嚴(yán)格自律上下功夫。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識(shí)上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識(shí)較強(qiáng)，不同程度存在“地方保護(hù)主義”，如：沒有很好做到從全國(guó)全省全市“一盤棋”高度來思考對(duì)待xx的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗(yàn)化，有時(shí)習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，對(duì)于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告方面。

一是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題，如：有時(shí)存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報(bào)告”的想法。二是民主集制落實(shí)不到位，“三重一大“落實(shí)不到位，一些事項(xiàng)沒有及時(shí)提交縣委常委會(huì)，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面事項(xiàng)，因趕進(jìn)度等原因，沒有及時(shí)提交縣長(zhǎng)辦公會(huì)、常委會(huì)，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象;三是個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極，上級(jí)不要求，自己不主動(dòng)，如:20x年，新購(gòu)置了一輛xx車，沒及時(shí)向紀(jì)委報(bào)備。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對(duì)某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，如：對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面。

一是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會(huì)有干部再去違反，對(duì)新形勢(shì)下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕，如：對(duì)自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時(shí)整改。二是宗旨意識(shí)淡化、服務(wù)意識(shí)弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問題的少，如：到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí)，對(duì)相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格，容易著急上火，批評(píng)同志不講情面，沒有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財(cái)政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長(zhǎng)還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評(píng)工作推進(jìn)慢。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對(duì)照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面。

一是削減公務(wù)開支、提高機(jī)關(guān)效率的意識(shí)仍然不夠強(qiáng)。如，認(rèn)為“三公經(jīng)費(fèi)”管理與自己無關(guān)，過問的較少。二是在精文減會(huì)、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格。如，與去年同期相比，今年全縣財(cái)務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著力點(diǎn)。如，埋頭批閱文件和具體事務(wù)，看似很忙碌，實(shí)際浪費(fèi)了不少精力。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:。

(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。

在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。

在面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以__、周永康、令計(jì)劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對(duì)結(jié)合xx發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對(duì)如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。

下一步,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對(duì)查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。

(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動(dòng)xx中心工作、促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要充分利用晚上、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識(shí)淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

(二)做到絕對(duì)忠誠(chéng)。

堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅(jiān)定”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“理想信念、政治立場(chǎng)不牢”的問題，把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實(shí)不力”的問題，把“作風(fēng)特別務(wù)實(shí)”貫穿工作始終，切實(shí)解決“踐諾重行、真抓實(shí)干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實(shí)解決“宗旨意識(shí)、公仆情懷不深”的問題，把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終，切實(shí)解決“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政不嚴(yán)”的問題，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)，自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實(shí)下去，將個(gè)人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。

(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律。

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。

(四)強(qiáng)化工作作風(fēng)。

認(rèn)真履職盡貴，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)定不移地增進(jìn)人民福祉，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示，堅(jiān)持民生優(yōu)先、民生先動(dòng)，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧，始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅(jiān)持經(jīng)常走出機(jī)關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量，把群眾的批評(píng)當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實(shí)。

結(jié)合本次民主生活會(huì)提出的具體問題和xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際，在履職盡責(zé)上下功夫，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實(shí)效，牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務(wù)觀念，深入社區(qū)、深入群眾，主動(dòng)幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”;強(qiáng)化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項(xiàng)目就是自己的項(xiàng)目”的理念，在專項(xiàng)資金申請(qǐng)、項(xiàng)目融資、手續(xù)報(bào)批、要素保障、市場(chǎng)對(duì)接等方面，主動(dòng)幫助企業(yè)落地，營(yíng)造“親清”政商關(guān)系;同時(shí)嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

以上對(duì)照檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

(一)學(xué)習(xí)上不主動(dòng)。

作為一名黨員干部，在個(gè)人學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，有時(shí)看問題和做事情過于片面。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。

(二)自我要求不夠嚴(yán)體現(xiàn)個(gè)人作風(fēng)不扎實(shí)。

隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長(zhǎng)，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

(三)上級(jí)政策、方案落實(shí)上存在打折扣問題，體現(xiàn)出看齊意識(shí)上出現(xiàn)問題。

工作時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)上級(jí)的一些政策、文件、方案的落實(shí)存在了消極情緒，對(duì)下級(jí)職工不認(rèn)真貫徹，致使很多工作落實(shí)不好，輕浮了事，反映出我個(gè)人不能與組織上高度保持一致，四個(gè)意識(shí)中看齊意識(shí)存在較大問題。

(四)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來說，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。沒有發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。與上級(jí)思想高度保持一致。

(二)強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項(xiàng)工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。

(三)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇四

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇五

“紀(jì)律整頓專項(xiàng)活動(dòng)”的開展，給我?guī)砹松羁痰慕逃?。作為基層管理民警無論是執(zhí)法措施、執(zhí)法手段還是執(zhí)法程序都應(yīng)該規(guī)范、嚴(yán)格，體現(xiàn)人民警察紀(jì)律部隊(duì)的素質(zhì)和要求。結(jié)合“紀(jì)律作風(fēng)整頓”學(xué)習(xí)階段的收獲，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升認(rèn)識(shí)，規(guī)范行為。

通過學(xué)習(xí)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，和《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓我又一次深受教育，無論什么時(shí)候都不能丟了作為一名黨員、一名國(guó)家公職人員、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求，只有時(shí)刻保持較高的自我要求，注重自我管理，才能時(shí)刻保持職業(yè)的榮譽(yù)感。明白權(quán)利來自于人民，更要服務(wù)于人民，才能更好的開展工作，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，警醒自己不可放縱自我，將自己等同于一般人。自身認(rèn)識(shí)上的提升才是規(guī)范開展工作最有利的保障。

二、規(guī)范文明執(zhí)法，體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)，提升司法公信力。

作為基層民警，我們每天都要執(zhí)法，對(duì)戒毒人員進(jìn)行考核、各項(xiàng)評(píng)估，對(duì)戒毒人員每個(gè)階段進(jìn)行總結(jié)，提供最為直接的獎(jiǎng)懲依據(jù)，最為有效的管理辦法。因此要求我們每個(gè)民警在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)章制度，嚴(yán)格要求一日行為規(guī)范養(yǎng)成，堅(jiān)決杜絕濫用職權(quán)、感情執(zhí)法的情況發(fā)生，給每一名戒毒人員一個(gè)規(guī)范可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，努力的方向，讓社會(huì)公平正義在這里得到充分的發(fā)揚(yáng)，從而為戒毒人員重拾生活的信心和勇氣提供依據(jù)。

三、權(quán)不濫用、職比堅(jiān)守。

盡管現(xiàn)在有部分人受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，價(jià)值觀扭曲。但是無論任何時(shí)候“向錢看”的思想都是要不得的，作為戒毒人民警察，既然選著了遠(yuǎn)方、選擇了奉獻(xiàn)，就要勇往直前、義無反顧，把握好手中的權(quán)利，履行好自身的崗位職責(zé)，教育挽救更多的迷失人群，幫助更多的人戰(zhàn)勝毒魔，才能對(duì)得起自己的努力和付出。因此無論任何時(shí)候都必須在自己的本職崗位上腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，謹(jǐn)記權(quán)不濫用，才能不辜負(fù)人民的信任。

x月x日開始，全所“紀(jì)律作風(fēng)整頓”專項(xiàng)活動(dòng)拉開序幕，在集中學(xué)習(xí)階段，我結(jié)合所學(xué)所思所悟及自身工作實(shí)際，有以下心得體會(huì)。

自入職數(shù)月以來，在大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有序地開展著各項(xiàng)工作，從最初的一知半解到現(xiàn)在能夠獨(dú)立面對(duì)工作。整個(gè)過程中離不開領(lǐng)導(dǎo)的指正，前輩們的幫助及同事們的包容。對(duì)于自身而言，全面深入地了解了工作，積累了實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不夠靈活、執(zhí)法不夠到位、界限意識(shí)不夠明細(xì)等。以“紀(jì)律作風(fēng)整頓”專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，積極自查，力改不足，按照司法行政戒毒系統(tǒng)人民警察“五個(gè)絕對(duì)不允許”，“十不準(zhǔn)”要求落實(shí)工作：

一、牢筑身份意識(shí)。

自從警的第一天起，我們就深知頭頂國(guó)徽，使命擔(dān)當(dāng)。這身藏藍(lán)色的警裝不僅是職業(yè)的表征，也是履職有力的權(quán)威。強(qiáng)化使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、身份意識(shí)，與戒治人員保持合理的界限，把接受各項(xiàng)監(jiān)督作為“護(hù)身符”，為自己架起一條“高壓線”，筑就一道“防火墻”，樹立一支“新標(biāo)桿”，自覺把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為根本遵循和行為習(xí)慣，才能夠守住分寸，守住原則，守住底線，做好本職工作。

二、加強(qiáng)職業(yè)道德。

“不矜細(xì)行，終累大德”。如果漠視紀(jì)律、不講規(guī)矩，就會(huì)言行失當(dāng)、失范、失控、失節(jié)，逐漸陷入腐化墮落的深淵?？梢姷赖率且粋€(gè)人的行為標(biāo)尺，作為國(guó)家公職人員，更應(yīng)把加強(qiáng)職業(yè)道德作為職業(yè)生涯的必修課。明大德，嚴(yán)私德，守公德，無論是八小時(shí)之內(nèi)還是八小時(shí)之外，都能夠慎獨(dú)、慎己、慎初、慎微。以良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格要求自身，不僅要在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，還要在小節(jié)、小事上“斤斤計(jì)較”，才能夠“一身正氣豪情壯，兩袖清風(fēng)意志昂”，從而做到真正的執(zhí)法公正、清明廉潔。

三、提升管理規(guī)范化水平。

“天下大事，必成于細(xì)”。鑒于戒毒人員群體的特殊性，要提高管理的技能，學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用管理的方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及時(shí)給自己充電，武裝自己的頭腦，才能樹立好的工作作風(fēng)，讓自己的工作順利進(jìn)行。同時(shí)，從實(shí)踐中學(xué)、從書本中學(xué)、從前輩身上學(xué)，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦鉆研才能夠觸類旁通。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，“紀(jì)律作風(fēng)整頓”專項(xiàng)行動(dòng)正當(dāng)其時(shí)。作為青年干警，更應(yīng)時(shí)常“照照鏡子”、“紅紅臉”、“出出汗”，才能更好的成長(zhǎng)，在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想，在學(xué)思踐悟中牢記使命，在深學(xué)篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，保持對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)人民的感恩心，對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心，對(duì)法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

通過深刻反思責(zé)任、反思工作、反思能力、反思作風(fēng)，對(duì)照“四面鏡子”深感自身存在的問題和差距，還很多、還很大。

自己對(duì)部隊(duì)形式主義的東西，可以說是深惡痛絕，也一直秉承著“實(shí)”的精神和思想，干任何工作都是從“實(shí)”字出發(fā)，講求實(shí)際、講求實(shí)干、講求實(shí)效。但對(duì)照上級(jí)要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現(xiàn)在：對(duì)當(dāng)前部隊(duì)現(xiàn)實(shí)情況掌握了解不夠客觀具體，認(rèn)為自己工作時(shí)間長(zhǎng)、閱歷豐富，籌劃工作經(jīng)常沿用老經(jīng)驗(yàn)，深入營(yíng)連深研細(xì)查不夠，深入兵中深談細(xì)問不夠，研究加強(qiáng)基層建設(shè)管用措施的心勁不足。平時(shí)還比較熱衷于時(shí)間短、難度小、見效快的工作，對(duì)抓難度大、見效慢、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看作還有畏難情緒。有時(shí)工作針對(duì)性不強(qiáng)，精力過于集中在寫材料、報(bào)情況上，對(duì)制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經(jīng)不起實(shí)踐檢驗(yàn)。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。

自己任副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部4年來，工作崗位變換了4次，但無論在什么崗位上，自己都能干一行愛一行，都能關(guān)心愛護(hù)自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問還是覺得對(duì)部屬、對(duì)官兵關(guān)心愛護(hù)不夠，存在著很大的差距。有時(shí)自負(fù)地認(rèn)為自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現(xiàn)狀怎么樣，官兵個(gè)人在想什么，憑想當(dāng)然的時(shí)候比較多；有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作忙，下基層會(huì)影響手頭工作，搞調(diào)研經(jīng)常讓干事代勞、要情況經(jīng)常讓基層提供；有時(shí)圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長(zhǎng)很辛苦，不愿奔波受累。有時(shí)候想問題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實(shí)帶的思想樹得不牢，甚至存在“倒服務(wù)”的現(xiàn)象；任務(wù)面前，關(guān)注上情多、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長(zhǎng)了基層“五多”現(xiàn)象。對(duì)科里同志的培養(yǎng)上，習(xí)慣于交任務(wù)、壓擔(dān)子，缺少系統(tǒng)全面幫帶培訓(xùn)；在任務(wù)急、壓力大的情況下，說話辦事比較急躁，批評(píng)比較嚴(yán)厲，一定程度上影響了大家工作熱情。

入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻(xiàn)、樂奉獻(xiàn)，想盡責(zé)、能盡責(zé)的精神和勁頭。但對(duì)照先輩先進(jìn)，還是實(shí)實(shí)在在的感到差距很大、距離很遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在：主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報(bào)、摘抄了很多筆記，但對(duì)一些重要觀點(diǎn)下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。比如在撰寫首長(zhǎng)交辦的材料時(shí)，經(jīng)常因?yàn)槔碚撔?、思想性不?qiáng)，缺乏深度準(zhǔn)度，達(dá)不到首長(zhǎng)要求，影響了工作質(zhì)量。工作中自己喜歡“牽頭”“把關(guān)”，習(xí)慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務(wù)重，實(shí)際上是懶惰思想作祟。有時(shí)候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓(xùn)練，下部隊(duì)檢查時(shí)礙于單位領(lǐng)導(dǎo)情面，多在招待所就餐，到連隊(duì)吃碰飯的情況還比較少。

作為一名長(zhǎng)期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅(jiān)守是最起碼的要求。但對(duì)照廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現(xiàn)在：受社會(huì)大環(huán)境影響，感覺高消費(fèi)是花自己的錢，不是作風(fēng)問題，自覺抵制批判不夠。親人朋友來隊(duì)，礙于面子，有時(shí)候安排高檔酒店就餐；在牽頭組織集訓(xùn)、保障會(huì)務(wù)等活動(dòng)時(shí)，有時(shí)候片面追求場(chǎng)面大、效果好，花了一些不該花的錢。對(duì)科里的同志，考慮到平時(shí)工作加班加點(diǎn)、夜以繼日，對(duì)節(jié)假日外出不按程序、平時(shí)外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來批評(píng)制止的不夠。

剖析上述問題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：總感覺平時(shí)任務(wù)很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風(fēng)”變異問題離自己比較遠(yuǎn)，沒有跳出繁雜的事務(wù)認(rèn)真審視自己、反思自己、剖析自己，對(duì)自己思想放松的苗頭發(fā)現(xiàn)不及時(shí)；服務(wù)基層的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)看問題辦事情考慮上級(jí)多一些、考慮下級(jí)比較少，對(duì)基層建設(shè)的矛盾問題若明若暗，缺乏為基層辦實(shí)事、辦好事的自覺性。由于任職時(shí)間的延長(zhǎng)和年齡的增大，有時(shí)候工作拼勁不足，有時(shí)候選擇了安于現(xiàn)狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動(dòng)局面。在擔(dān)負(fù)很多材料任務(wù)時(shí)，不能很好地達(dá)到首長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求，出“精品”不夠。對(duì)當(dāng)前基層建設(shè)中遇到的新情況、新問題研究不深不透，解決棘手矛盾問題還缺乏有效招數(shù)。在思想作風(fēng)上，心系基層、心系官兵的思想樹得還不夠牢，深入基層、了解實(shí)情不經(jīng)常。批評(píng)和自我批開展不經(jīng)常，在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候思想還比較浮躁；敢于負(fù)責(zé)、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干的勁頭還不足，落實(shí)有些工作重形式、輕內(nèi)容，方法套路上創(chuàng)新不夠；生活上，自我要求還不夠嚴(yán)格，不注意小節(jié)、不注意養(yǎng)成，有時(shí)談話辦事還比較隨意。

對(duì)檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下長(zhǎng)功、使長(zhǎng)勁，具體講就是要在狠抓學(xué)習(xí)上下功夫，務(wù)實(shí)工作上下功夫，服務(wù)基層上下功夫，改進(jìn)作風(fēng)上下功夫，嚴(yán)格自律上下功夫。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇七

作為一名長(zhǎng)期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅(jiān)守是最起碼的要求。但對(duì)照廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現(xiàn)在：一是自覺抵制還不徹底。受社會(huì)大環(huán)境影響，感覺高消費(fèi)是花自己的錢，不是作風(fēng)問題，自覺抵制批判不夠。二是遵守規(guī)定還不嚴(yán)格。親人朋友來隊(duì)，礙于面子，有時(shí)候安排高檔酒店就餐;在牽頭組織集訓(xùn)、保障會(huì)務(wù)等活動(dòng)時(shí)，有時(shí)候片面追求場(chǎng)面大、效果好，花了一些不該花的錢。三是教育督導(dǎo)還不到位。對(duì)科里的同志，考慮到平時(shí)工作加班加點(diǎn)、夜以繼日，對(duì)節(jié)假日外出不按程序、平時(shí)外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來批評(píng)制止的不夠。

剖析上述問題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。總感覺平時(shí)任務(wù)很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風(fēng)”變異問題離自己比較遠(yuǎn)，沒有跳出繁雜的事務(wù)認(rèn)真審視自己、反思自己、剖析自己，對(duì)自己思想放松的苗頭發(fā)現(xiàn)不及時(shí);服務(wù)基層的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)看問題辦事情考慮上級(jí)多一些、考慮下級(jí)比較少，對(duì)基層建設(shè)的矛盾問題若明若暗，缺乏為基層辦實(shí)事、辦好事的自覺性。二是能力素質(zhì)不夠強(qiáng)。由于任職時(shí)間的延長(zhǎng)和年齡的增大，有時(shí)候工作拼勁不足，有時(shí)候選擇了安于現(xiàn)狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動(dòng)局面。在擔(dān)負(fù)很多材料任務(wù)時(shí)，不能很好地達(dá)到首長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求，出“精品”不夠。對(duì)當(dāng)前基層建設(shè)中遇到的新情況、新問題研究不深不透，解決棘手矛盾問題還缺乏有效招數(shù)。三是作風(fēng)養(yǎng)成不嚴(yán)格。在思想作風(fēng)上，心系基層、心系官兵的思想樹得還不夠牢，深入基層、了解實(shí)情不經(jīng)常。批評(píng)和自我批開展不經(jīng)常，在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候思想還比較浮躁;敢于負(fù)責(zé)、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干的勁頭還不足，落實(shí)有些工作重形式、輕內(nèi)容，方法套路上創(chuàng)新不夠;生活上，自我要求還不夠嚴(yán)格，不注意小節(jié)、不注意養(yǎng)成，有時(shí)談話辦事還比較隨意。

對(duì)檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下長(zhǎng)功、使長(zhǎng)勁，具體講就是要在狠抓學(xué)習(xí)上下功夫，務(wù)實(shí)工作上下功夫，服務(wù)基層上下功夫，改進(jìn)作風(fēng)上下功夫，嚴(yán)格自律上下功夫。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇八

入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻(xiàn)、樂奉獻(xiàn)，想盡責(zé)、能盡責(zé)的精神和勁頭。但對(duì)照先輩先進(jìn)，還是實(shí)實(shí)在在的感到差距很大、距離很遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)上深鉆細(xì)研不夠。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報(bào)、摘抄了很多筆記，但對(duì)一些重要觀點(diǎn)下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。比如在撰寫首長(zhǎng)交辦的材料時(shí)，經(jīng)常因?yàn)槔碚撔?、思想性不?qiáng)，缺乏深度準(zhǔn)度，達(dá)不到首長(zhǎng)要求，影響了工作質(zhì)量。二是工作上親自動(dòng)手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關(guān)”，習(xí)慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務(wù)重，實(shí)際上是懶惰思想作祟。三是作風(fēng)上嚴(yán)格要求不夠。有時(shí)候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓(xùn)練，下部隊(duì)檢查時(shí)礙于單位領(lǐng)導(dǎo)情面，多在招待所就餐，到連隊(duì)吃碰飯的情況還比較少。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇九

根據(jù)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治組織生活會(huì)方案的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，持續(xù)深入貫徹***總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和中央紀(jì)委十九屆二次全會(huì)精神，同時(shí)也認(rèn)真學(xué)習(xí)研究了中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，深刻領(lǐng)悟省、市、縣關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律整頓的系列講話精神，對(duì)照檢查自己在作風(fēng)紀(jì)律幾個(gè)方面的情況和問題，深刻剖析問題原因，制定改進(jìn)措施，明確努力方向，確保落實(shí)到位。現(xiàn)就對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

(一)在不講政治、不懂規(guī)矩方面。要做到很好的講政治、顧大局，必須以一定的理論基礎(chǔ)為前提、為指導(dǎo)，不懂政治理論，就不可能有清醒的政治頭腦，工作中就會(huì)不辯方向，缺乏政治敏感性。本人一直比較重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)為把業(yè)務(wù)工作完成就好了，忽視了政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的迫切性和指導(dǎo)性，怠慢了理論學(xué)習(xí)。因?yàn)槠匠９ぷ骷?xì)碎而放松了學(xué)習(xí)，就是不愿意把功夫花費(fèi)在鉆研理論的精髓上，而寧愿整天忙于各種事務(wù)工作中。把刻苦學(xué)習(xí)理論當(dāng)成了一種負(fù)擔(dān)，當(dāng)成小學(xué)生完成作業(yè)，當(dāng)成沒事找事，而不下真功夫在深遂的理論中尋找解決問題的答案。

學(xué)習(xí)的深度不夠，空檔時(shí)間也只是用手機(jī)看時(shí)事新聞和重大事項(xiàng)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)停留在指尖，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，對(duì)主流理論觀念沒有下深水參悟，尤其是對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想未全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，不善用發(fā)展的眼光分析問題。往往在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)上，缺乏足夠的耐心、缺乏足夠的耐力、缺乏足夠的決心和恒心。對(duì)于安排的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不是在文件中摘抄別人的東西，就是讓朋友代筆敷衍了事、得過且過。經(jīng)常把學(xué)習(xí)和工作割裂開來，使學(xué)習(xí)和解決實(shí)際問題脫離開來，沒有將理論學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的工作方法結(jié)合起來，在遇到具體問題時(shí)不能從容應(yīng)對(duì)，導(dǎo)致各項(xiàng)創(chuàng)新工作、創(chuàng)造性工作受到一定的制約。

(二)在庸懶散浮拖方面。在日常工作紀(jì)律中，對(duì)自己沒有嚴(yán)格要求，有時(shí)出現(xiàn)上班遲到、工作時(shí)間聊天等的現(xiàn)象。自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，基本黨性覺悟和觀念還是有的，只要按照上級(jí)的指示走，不犯原則性的錯(cuò)誤，就會(huì)平穩(wěn)度過。工作中積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，對(duì)工作瑣事有抵觸情緒，認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，也具備一定的政策理論水平，做好一般性工作的能力也是有的，沒必要再化大力氣去拼命干工作。

(三)在工作不在狀態(tài)方面。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會(huì)轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具，時(shí)不時(shí)也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事，為單位謀點(diǎn)利。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

(一)政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)習(xí)總書記提出“中國(guó)夢(mèng)”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

(二)業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

(三)工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”、***新時(shí)代特色社會(huì)主義的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作。

(二)要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己工作效率，要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

(三)隨時(shí)隨地的將“八項(xiàng)規(guī)定”表現(xiàn)在行動(dòng)上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，對(duì)待每一個(gè)人。

(四)加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請(qǐng)教。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇十

針對(duì)上述問題，結(jié)合貫徹我院《作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，對(duì)我支部整體工作作風(fēng)進(jìn)行重新審視和梳理，聚焦作風(fēng)方面存在的突出問題，廣泛聽取和征求意見,結(jié)合思想、工作實(shí)際,深入地查擺問題并進(jìn)行了剖析，現(xiàn)就我支部在工作作風(fēng)方面重點(diǎn)整改內(nèi)容,制定如下措施：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。提高個(gè)人的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提高工作能力及主動(dòng)性。

二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，提高服務(wù)水平。在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽基層黨員意見，同支部黨員建立起水乳交融的關(guān)系,努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)問題，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

三是真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。在今后的工作中，通過在學(xué)習(xí)方式、工作理念機(jī)制上的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高，確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇十一

(一)學(xué)習(xí)上不主動(dòng)。

作為一名黨員干部，在個(gè)人學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，有時(shí)看問題和做事情過于片面。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。

(二)自我要求不夠嚴(yán)體現(xiàn)個(gè)人作風(fēng)不扎實(shí)。

隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長(zhǎng)，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

(三)上級(jí)政策、方案落實(shí)上存在打折扣問題，體現(xiàn)出看齊意識(shí)上出現(xiàn)問題。

工作時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)上級(jí)的一些政策、文件、方案的落實(shí)存在了消極情緒，對(duì)下級(jí)職工不認(rèn)真貫徹，致使很多工作落實(shí)不好，輕浮了事，反映出我個(gè)人不能與組織上高度保持一致，四個(gè)意識(shí)中看齊意識(shí)存在較大問題。

(四)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來說，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。沒有發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。與上級(jí)思想高度保持一致。

(二)強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項(xiàng)工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。

(三)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇十二

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。一年來，我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細(xì)讀了《__縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，有時(shí)看問題和做事情過于片面。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。

2、日常服務(wù)不夠細(xì)。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過程中，有時(shí)僅圖完成任務(wù)，沒有深入進(jìn)行思考。有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)，很多時(shí)候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。在為部門和基層服務(wù)時(shí)，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排給部門的事項(xiàng)，有時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)并提出建議意見，但多數(shù)時(shí)候只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)達(dá)，沒有提出科學(xué)、合理的建議。

3、工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體，但有時(shí)方法不夠靈活，忙起來時(shí)不講究藝術(shù)，事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強(qiáng)，有時(shí)僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時(shí)采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考，沒有及時(shí)征求意見，致使辦理效果不夠理想。

4、自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長(zhǎng)，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

5、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來說，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。

以上問題的存在，主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點(diǎn)：

1、降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)為只要及時(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對(duì)于一些非常規(guī)性的工作，認(rèn)為需要時(shí)只要臨時(shí)翻翻書，相關(guān)問題便能得到解決。這種思想的存在，致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。

2、淡化了服務(wù)意識(shí)。認(rèn)為只要服務(wù)事項(xiàng)按時(shí)辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。有時(shí)雖想到了細(xì)節(jié)，但沒有抓好跟蹤落實(shí)。在為部門和基層服務(wù)時(shí)缺乏耐心，甚至以上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)者自居，淡化了服務(wù)意識(shí)。

3、放松了紀(jì)律約束。工作中有時(shí)沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認(rèn)為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯(cuò)誤思想。

4、忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時(shí)完成了任務(wù)，也沒有出現(xiàn)差錯(cuò)，便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求的事項(xiàng)，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動(dòng)力。有時(shí)也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，工作求平穩(wěn)。

通過對(duì)照檢查，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。

2、強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項(xiàng)工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。

3、轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭(zhēng)取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。

4、嚴(yán)于律己，樂于奉獻(xiàn)。把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律已、樂于奉獻(xiàn)的精神，從一點(diǎn)一滴做起，以實(shí)際行動(dòng)樹立良好形象，做出應(yīng)有的成績(jī)。

5、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請(qǐng)大家?guī)兔χ赋?，我將不勝感激。謝謝大家。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇十三

同志們：

換屆是一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是干部群眾十分關(guān)注的一件大事，必須把嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿換屆工作全過程，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正，保證換屆工作健康有序進(jìn)行。

自中央明確提出省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨委集中換屆以來，市委始終對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作高度重視。一是超前謀劃，周密部署。去年底召開四大班子聯(lián)席會(huì)議時(shí)，就對(duì)換屆工作尤其是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出了要求。此后，多次召開常委會(huì)專門研究部署換屆和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，在市委各項(xiàng)會(huì)議上對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào)。成立了市委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了各級(jí)黨委“一把手”責(zé)任制。制定了縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作意見、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境工作實(shí)施方案，印發(fā)了進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆工作風(fēng)清氣正的通知、換屆風(fēng)氣督導(dǎo)方案等，建立了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作半月報(bào)告、突發(fā)事件即時(shí)報(bào)告等制度。二是強(qiáng)化宣傳教育，筑牢思想防線。把教育在先、警示在先、預(yù)防在先作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的基礎(chǔ)工作來抓。印發(fā)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》、“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”紀(jì)律要求等學(xué)習(xí)資料3000余份，發(fā)放警示學(xué)習(xí)材料3000多冊(cè)、警示教育光碟3000多張，印送“桌簽”1800余個(gè)、“隨身提醒卡”5300余張，《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》印發(fā)到了每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)全市縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委書記和與換屆工作有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了專題培訓(xùn)。與縣(市、區(qū))黨政正職、市直各單位“一把手”和后備干部開展了專題談心談話。利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體和手機(jī)信息系統(tǒng)、圖板等方式，刊發(fā)理論文章、嚴(yán)肅紀(jì)律答記者問、違反換屆紀(jì)律典型案例和相關(guān)信息，集中對(duì)換屆紀(jì)律進(jìn)行宣傳，換屆紀(jì)律知曉率達(dá)到100%。三是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，實(shí)施全程監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》等相關(guān)政策法規(guī)，突出干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，認(rèn)真了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況，嚴(yán)格執(zhí)行參加民主推薦人員承諾制。派出兩個(gè)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律督導(dǎo)組，深入縣鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作、執(zhí)行換屆政策法規(guī)等情況。四是暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，保持嚴(yán)懲高壓態(tài)勢(shì)。設(shè)立了“12380”、“12388”舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，24小時(shí)專人值守;制定了信訪工作操作規(guī)程，落實(shí)了舉報(bào)受理周報(bào)制度、重要問題專報(bào)制度，隨時(shí)受理群眾舉報(bào)，方便群眾監(jiān)督。制定了輿情應(yīng)對(duì)預(yù)案，設(shè)專人負(fù)責(zé)，24小時(shí)值守，及時(shí)了解網(wǎng)絡(luò)反映的信息情況，尤其對(duì)媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等反映的違法換屆紀(jì)律問題，及時(shí)收集分析研判，迅速采取措施，妥善應(yīng)對(duì)社會(huì)關(guān)切。實(shí)行了查核專辦制度，對(duì)群眾反映違反換屆紀(jì)律的信訪舉報(bào)，凡線索清楚、內(nèi)容具體的，組織專門力量及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真查核。建立了新聞發(fā)言人制度，召開新聞發(fā)布會(huì)兩次，集中回答了干部群眾普遍關(guān)注的有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、做好換屆工作相關(guān)問題。

市委常委一班人十分清楚匡正換屆風(fēng)氣的重要性，在自覺嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的同時(shí)，擔(dān)負(fù)起營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境的政治責(zé)任，精心組織，超前部署，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆工作按照上級(jí)要求穩(wěn)妥、有序推進(jìn)，努力使換屆之年成為大干之年。

一是精心抓好工作部署，與中央、省委保持高度一致。在去年中央下發(fā)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度之后，就組織市委常委專題學(xué)習(xí)四項(xiàng)制度，并邀請(qǐng)中組部干部監(jiān)督局的同志到xx作專題輔導(dǎo)，為做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作奠定思想基礎(chǔ)。去年12月份，又在四大班子聯(lián)席會(huì)議上，對(duì)換屆及換屆紀(jì)律工作做出了部署。建立了以組織部門為主的工作推進(jìn)機(jī)制，以紀(jì)檢、宣傳、zd、信訪等部門聯(lián)動(dòng)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，堅(jiān)持重要工作共同部署，重要問題共同研究。對(duì)宣傳、監(jiān)督、查處、考核等工作提出具體要求。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”的工作方法，形成了市委書記、縣(市、區(qū))委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、村社區(qū)書記“層層落實(shí)到位、人人負(fù)有責(zé)任”的格局。結(jié)合換屆工作，啟動(dòng)了“雙三零”工程，為未來發(fā)展儲(chǔ)備和鍛煉干部。

二是反復(fù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，讓黨員干部守住底線、不碰高壓線。在四大班子聯(lián)席會(huì)議、市委常委會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等每一次市委重要會(huì)議、全市大型會(huì)議和縣(市、區(qū))調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作以及與領(lǐng)導(dǎo)干部談心，都反復(fù)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律重要性，提高大家對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的重視。按照上級(jí)要求多次勸誡干部，對(duì)違反紀(jì)律的人，不僅不能提拔，現(xiàn)有的職位也要免去;不僅個(gè)人不能跑，各地方的黨委和組織部門的負(fù)責(zé)人也不能去跑。對(duì)拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為，堅(jiān)決予以查處;對(duì)品性不良告黑狀的，一經(jīng)查實(shí)，絕不姑息。利用督導(dǎo)、抽查、巡視等有效手段，強(qiáng)化全程監(jiān)督和組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)換屆工作檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。強(qiáng)化違紀(jì)行為查處，在嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律上不搞變通、不踩紅線、不越雷池，堅(jiān)決查處違反換屆紀(jì)律的各類案件，堅(jiān)決維護(hù)換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

三是嚴(yán)格要求自己，率先營(yíng)造好、維護(hù)好風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。對(duì)全體干部的要求，也是對(duì)我自身的要求。我嚴(yán)格遵守中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的紀(jì)律要求。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，不斷保持和強(qiáng)化好的用人風(fēng)氣，敢于亮牌、敢于承諾、敢于負(fù)責(zé)、敢于監(jiān)督，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。始終按照正規(guī)渠道向省委反映對(duì)換屆工作的建議和意見，自省委考核組進(jìn)駐xx后，就沒到省里個(gè)別醞釀過干部。我在常委會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，在換屆的關(guān)鍵時(shí)期，書記、組織部長(zhǎng)都不要去省里談干部。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，服從省委對(duì)xx干部的安排。換屆工作開始以來，自己從未私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況;從未幫助他人拉選票、利用職務(wù)上的便利為他人謀取職務(wù)變動(dòng)或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說情、打招呼;從未違反規(guī)定程序或者突擊提拔任用干部;也從未向任何人許過愿或答應(yīng)過某人任某職。

四是統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，使換屆之年成為大干之年。在抓好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的同時(shí)，把換屆工作與正在推進(jìn)的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，在全市叫響“換屆之年就是大干之年”。帶頭深入基層調(diào)查研究，幫助解決實(shí)際問題。多次赴省進(jìn)京匯報(bào)工作，爭(zhēng)取上級(jí)部門支持。研究制定政策措施，加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作。要求各地、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中搞好換屆，在換屆中推動(dòng)工作，做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)、同步落實(shí)，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷，用換屆與發(fā)展“兩不誤、兩促進(jìn)”的優(yōu)異成績(jī)向黨和人民交上滿意答卷。

剛才，各位常委都作了發(fā)言，談的也都很中肯?？偟目矗蠹覍?duì)分管戰(zhàn)線的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作高度重視，能夠切實(shí)做到律身以嚴(yán)、措施到位、方法得當(dāng);能夠堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把防范性工作做在前面;能夠?qū)Τ霈F(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行深入思考，并積極研究解決辦法;能夠堅(jiān)持原則、顧全大局，緊緊圍繞發(fā)展謀劃換屆，抓好換屆促進(jìn)發(fā)展。現(xiàn)在看，整體風(fēng)氣是好的，而且得到了省委組織部的肯定。下一步，要繼續(xù)按照中央和省委的要求狠抓落實(shí)，確保換屆選舉風(fēng)清氣正、換屆工作圓滿完成。

一要重品性、重修養(yǎng)、重作風(fēng)，把換屆紀(jì)律教育擺上更加突出的位置。要想真正樹立良好的換屆風(fēng)氣，首先要確保地方黨委一班人特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，有良好的黨性素養(yǎng)和作風(fēng)。沒有賣官者，買官者則無計(jì)可施;沒有徇情者，說情者則無處下嘴。各級(jí)黨委都能夠一碗水端平，以業(yè)績(jī)、以品行、以絕大多數(shù)干部群眾認(rèn)可來選人用人，就會(huì)使品行不端、無所作為、群眾反感的干部的種種違法違紀(jì)行為得以收斂，這是強(qiáng)化換屆紀(jì)律、澄清換屆風(fēng)氣的當(dāng)務(wù)之急和根本。因此，在為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律制定千條萬條防范措施的基礎(chǔ)上，切不可忘記根本所在。問題在下邊，根子還是在握有權(quán)力、能夠決定干部命運(yùn)的人手中。因此，在重申和強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律的同時(shí)，務(wù)必高度關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子一班人在換屆工作中是不是真正按黨的規(guī)定和原則辦事。對(duì)于主要負(fù)責(zé)同志來說，除了嚴(yán)格管好自己之外，還必須恪守班長(zhǎng)職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。在抓換屆紀(jì)律宣傳教育時(shí)，要高度重視、切實(shí)抓好各級(jí)黨委班子成員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保黨委班子成員對(duì)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的知曉率達(dá)到100%，確保同黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)同志和后備干部談心談話率達(dá)到100%。各級(jí)黨委班子成員也要嚴(yán)格自律，切實(shí)做到先學(xué)先知、帶頭遵守;同時(shí)也要專門向老同志通報(bào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的有關(guān)情況，聽取意見建議，贏得理解支持。要通過黨政干部專題培訓(xùn)、班子民主生活會(huì)、支部學(xué)習(xí)，在媒體上開設(shè)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專欄，在電視頻道上插播嚴(yán)肅換屆紀(jì)律公告，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)利用電子顯示屏、宣傳欄、板報(bào)、橫幅宣傳換屆紀(jì)律等辦法，提高換屆紀(jì)律的干部群眾普及率和知曉率。

二要重競(jìng)爭(zhēng)、重機(jī)制、重創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化對(duì)換屆工作的有效監(jiān)督。實(shí)踐證明，沒有競(jìng)爭(zhēng)，就沒有發(fā)展;沒有競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)秀的干部就不會(huì)脫穎而出、受到嘉獎(jiǎng)，庸聵者就不會(huì)受到懲處，是非曲直就會(huì)扭曲。一個(gè)社會(huì)、一個(gè)政黨要想保持生生不息的發(fā)展動(dòng)力，就不能放棄合理、合法、合規(guī)的競(jìng)爭(zhēng)。我們常說不能讓老實(shí)人吃虧，干好干壞不一樣，說的也是競(jìng)爭(zhēng)。因此，還是要積極探索在選人用人方面、在紀(jì)律允許的情況下引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加強(qiáng)換屆監(jiān)督，把隱形的競(jìng)爭(zhēng)變成公開透明的競(jìng)爭(zhēng)。在競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上，讓更多人了解干部，了解他們的政績(jī)和品行，也使那些被提拔重用的干部，得到黨內(nèi)外監(jiān)督和匡正。要把監(jiān)督貫穿提名、推薦、考察、公示和選舉各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)換屆工作全過程的監(jiān)督。采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)對(duì)縣(市、區(qū))執(zhí)行換屆政策法規(guī)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況的巡回督查。下級(jí)黨委每周要向上級(jí)黨委通報(bào)一次換屆紀(jì)律知曉率和換屆風(fēng)氣情況。市委組織部從即日起，對(duì)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行電話抽查測(cè)評(píng)，抽查結(jié)果將進(jìn)行通報(bào);對(duì)沒有達(dá)到換屆紀(jì)律要求全覆蓋、“一個(gè)知曉率和三個(gè)滿意度”不高、不能達(dá)到“四個(gè)100%”工作要求的單位和地方主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)行提醒談話。同時(shí)，充分利用信訪、舉報(bào)電話、電子郵箱等構(gòu)建舉報(bào)體系，確保反映選人用人和換屆工作中違規(guī)違紀(jì)問題的民主監(jiān)督渠道暢通，確保干部群眾反映的違紀(jì)違規(guī)問題得到及時(shí)糾正和處理。

三要重方法、重典型、重實(shí)效，進(jìn)一步加大對(duì)違紀(jì)行為的查處力度。利用正反兩方面的典型來指導(dǎo)和推進(jìn)工作，是我們黨的一門重要領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和有效工作方法。能不能對(duì)違紀(jì)者和抱有僥幸心理的干部形成強(qiáng)大的震懾，能不能剎住換屆工作中的不正之風(fēng)，關(guān)鍵還要抓住身邊的反面典型。懲前是為了毖后，治病是為了救人。違紀(jì)者得到了嚴(yán)懲，站在“高壓線”邊緣的人就會(huì)放棄僥幸，回到正確的軌道上來。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大對(duì)換屆中違紀(jì)行為的查處力度，抓好反面典型，在黨內(nèi)進(jìn)行通報(bào);對(duì)個(gè)別性質(zhì)惡劣、影響嚴(yán)重的案例要在媒體上公開曝光;對(duì)懲治違紀(jì)行為不力的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要做好群眾舉報(bào)受理工作，凡是實(shí)名舉報(bào)、線索清楚、內(nèi)容具體的，都要組織專門力量及時(shí)核查，確保違反換屆紀(jì)律舉報(bào)核查率達(dá)到100%。

四是重號(hào)召、重引導(dǎo)、重激勵(lì)，營(yíng)造換屆與發(fā)展統(tǒng)籌推進(jìn)、相互促進(jìn)的良好氛圍。今年后續(xù)的工作就是兩項(xiàng)，一是換屆，一是收官。嚴(yán)格意義上說，換屆與發(fā)展是相輔相成的關(guān)系，換屆工作抓好了，特別是換屆紀(jì)律和風(fēng)氣抓好了，才能保證有能力干事、漂亮干事的干部通過合理、合規(guī)的途徑，順利走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的中堅(jiān)力量。同時(shí)，在抓發(fā)展的過程中，經(jīng)過經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的歷練，一大批業(yè)績(jī)突出、品行端正的優(yōu)秀干部也會(huì)脫穎而出，為各級(jí)組織部門所了解，為大多數(shù)干部群眾接受和認(rèn)可。激勵(lì)即將退下來的同志和從主干線轉(zhuǎn)到其他崗位的同志，以黨性原則和對(duì)黨、對(duì)人民的忠誠(chéng)，站好最后一班崗;激勵(lì)年輕有為、奮發(fā)向上、素質(zhì)過硬、能力突出的干部，相信黨、相信組織、相信干部群眾，在選拔任用干部的過程中謹(jǐn)言慎行，以實(shí)績(jī)和品行贏得黨組織和干部群眾的信任，以符合黨紀(jì)黨規(guī)、中規(guī)中矩的方式實(shí)現(xiàn)人生理想和奮斗目標(biāo)。正如有的同志說的，要懷有平常心。老同志需要懷有平常心，年輕同志也需要懷有平常心。這次換屆是決定進(jìn)退留轉(zhuǎn)的一次重要機(jī)會(huì)，但不是唯一的機(jī)會(huì)，更不是最后的機(jī)會(huì)。換屆時(shí)，由于方方面面的原因，干部一時(shí)調(diào)整不過來，換屆后還可以適時(shí)加以調(diào)整。決不能自暴自棄，破罐子破摔，自甘墮落。那就大錯(cuò)特錯(cuò)了!總之，要把換屆工作與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快更大發(fā)展結(jié)合起來，與做好年終歲尾工作和實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局結(jié)合起來，確保換屆與收官“兩手抓、兩手硬”，靜下心、收好官，鼓足勁、開好局。

同志們，換屆工作是我們黨政治生活中的一件大事，是黨的事業(yè)得以延續(xù)和興旺發(fā)達(dá)的根本保證。各級(jí)黨委特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)換屆和統(tǒng)籌發(fā)展的重任，把對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)和對(duì)自己負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，為xx實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的既定目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇十四

這次縣鄉(xiāng)黨委換屆工作是我黨政治生活中的一件大事，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須充分認(rèn)識(shí)換屆工作的重要意義，帶頭嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆工作順利進(jìn)行。

這次黨委換屆，處在“十二五”規(guī)劃開始實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)刻，中央、省、市的重視程度前所未有。近一段時(shí)間，通過參加相關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)宣傳手冊(cè)、參加談心活動(dòng)、簽署承諾書等，我對(duì)換屆工作的重要意義有了更高的認(rèn)識(shí)。對(duì)于我縣來講，做好換屆工作，把縣鄉(xiāng)黨委班子選配強(qiáng)，把干部隊(duì)伍建設(shè)好，是完成好轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越趕超兩大任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“全力打造新趙州”奮斗目標(biāo)的必要保證。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任意識(shí)，確保換屆工作順利進(jìn)行，換出紀(jì)律、換出原則、換出激情、換出干勁，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

總結(jié)。

汲取了近年來換屆工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，符合換屆工作實(shí)際，針對(duì)性和操作性都很強(qiáng)。只有嚴(yán)格遵守這些紀(jì)律要求，才能提高選人用人公信度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。我保證從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強(qiáng)政策觀念和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，做到不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，慎微慎初，警鐘長(zhǎng)鳴。不但自己身體力行，還通過召開會(huì)議、個(gè)別談心等形式，要求統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳文化系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，確保換屆工作順利進(jìn)行。

工作要一屆一屆延續(xù)，事業(yè)要一屆一屆發(fā)展，這是正常規(guī)律。在換屆中必然面臨干部職務(wù)的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，如何正確對(duì)待，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部胸襟氣度、政治修養(yǎng)、黨性觀念的一次檢驗(yàn)。對(duì)我個(gè)人來說，無論進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)，都一定會(huì)擺正心態(tài)，處理好個(gè)人前途與全局利益關(guān)系，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，服從組織安排。進(jìn)要進(jìn)得坦然，積極接受組織重托，迎接新的挑戰(zhàn)；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選擇；留要留得安心，以黨的事業(yè)為重，正確對(duì)待組織挑選；轉(zhuǎn)要轉(zhuǎn)得踏實(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新崗位的需要，干出新的業(yè)績(jī)。

工作崗位是展示人生價(jià)值的最好平臺(tái),只有做好工作，做出成績(jī)，才能贏得組織和群眾的認(rèn)可。我們要把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)事，多做惠民生、促和諧的好事。當(dāng)前，中央、省、市高度重視文化建設(shè)，市委也確立了建設(shè)文化強(qiáng)市的奮斗目標(biāo)，宣傳思想文化工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，籌劃建黨90周年系列紀(jì)念活動(dòng)、圍繞全縣發(fā)展大局和發(fā)展成就開展宣傳報(bào)道、深化文化體制改革、推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作任務(wù)非常繁重。我一定會(huì)集中精力，扎實(shí)做好當(dāng)前工作，向組織交上一份合格的答卷。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇十五

（2011年8月）。

今年是省、市、縣、鄉(xiāng)黨委集中換屆年，這次換屆，是在實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局年進(jìn)行的，是我區(qū)政治生活中的一件大事。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，選出“能干事、干成事”，能適應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，為扎實(shí)推進(jìn)未來五年工作、推動(dòng)我區(qū)又好又快發(fā)展打造堅(jiān)實(shí)的組織堡壘，具有重要意義。根據(jù)省、市和區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》要求，今天我們?cè)谶@里召開“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正”專題民主生活會(huì)，剛才大家結(jié)合自身實(shí)際，談得很到位、很透徹，希望大家切實(shí)按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署安排，認(rèn)真遵守?fù)Q屆紀(jì)律，維護(hù)好辦公室的整體形象。下面，我就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境結(jié)合自己實(shí)際工作談?wù)勎业囊恍┛捶?，希望大家多提寶貴意見。

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，才能保證黨委換屆工作順利進(jìn)行。自嚴(yán)肅換屆紀(jì)律活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中央“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”和省、市、區(qū)有關(guān)換屆紀(jì)律方面的文件和資料，并結(jié)合有關(guān)典型案件進(jìn)行了深刻思考，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性和必要性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。

1一是嚴(yán)守紀(jì)律，不觸“高壓線”。今年以來，就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，中央提出了“五個(gè)嚴(yán)禁”、“十七個(gè)不準(zhǔn)”和“五個(gè)一律”，省委、市委、區(qū)委也根據(jù)實(shí)際提出了具體要求。這一系列紀(jì)律和要求，其實(shí)就是各級(jí)黨委在換屆期間設(shè)置的一道紀(jì)律“高壓線”，充分體現(xiàn)了各級(jí)黨委對(duì)換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅(jiān)決態(tài)度，落實(shí)有力措施，同選人用人上的不正之風(fēng)做斗爭(zhēng)，使一些心存僥幸和妄想者望而卻步，從而用鐵的紀(jì)律，保證換屆工作風(fēng)清氣正、健康進(jìn)行。

換屆是一塊“試金石”，面對(duì)換屆的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，能否保持良好心態(tài)，做到正確對(duì)待，是對(duì)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗(yàn)。從《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》的典型案例中，我們可以看到，極少數(shù)干部在換屆工作中心浮氣躁、心態(tài)失衡，有的忙于跑官要官，為個(gè)人升遷活動(dòng)；有的生怕別人搶了位置，抬高自己，貶低他人；有的搞投機(jī)鉆營(yíng)，拉票賄選等等，都嚴(yán)重違反了換屆紀(jì)律，最終付出了高昂代價(jià)。將換屆紀(jì)律和這些典型案件公示于眾、提前預(yù)警，其實(shí)就是提前為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部打了一劑“預(yù)防針”，進(jìn)而更好地教育干部，筑牢紀(jì)律防線，避免類似問題發(fā)生。

的目的，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部裝上了一把“保險(xiǎn)鎖”。通過紀(jì)律要求和典型案件正反兩方面的教育，告訴各級(jí)干部在換屆期間該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，從而起到教育干部、警示干部、保護(hù)干部的作用。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央、省、市、區(qū)的精神，認(rèn)真對(duì)照檢查自身在貫徹落實(shí)換屆要求的突出問題，努力提高黨性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確哪些行為不能做、哪些事項(xiàng)當(dāng)警惕。

這次區(qū)委換屆，是我區(qū)政治生活中的一件大事、要事。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭執(zhí)行、帶頭維護(hù)換屆工作紀(jì)律，這是重大政治責(zé)任，必須明確要求，嚴(yán)格約束自己，珍惜榮譽(yù)，維護(hù)組織形象，弘揚(yáng)正氣，發(fā)揮表率作用，特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要認(rèn)清自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，充分發(fā)揮自身作用，始終站在維護(hù)換屆紀(jì)律的第一線，把正風(fēng)肅紀(jì)貫穿換屆工作全過程。就我本人來講，在換屆期間要切實(shí)擔(dān)負(fù)起崗位職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行好換屆紀(jì)律。

統(tǒng)籌處理好換屆與促進(jìn)工作的關(guān)系，充分發(fā)揮好政府辦公室的中心樞紐作用，在換屆期間為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)參好謀、服好務(wù)、把好關(guān)，為換屆工作順利進(jìn)行，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤保障。

帶頭執(zhí)行換屆期間的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，關(guān)鍵時(shí)刻敢于堅(jiān)持原則，堅(jiān)決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風(fēng)。

按照區(qū)委要求，切實(shí)抓好政府辦公室干部遵守?fù)Q屆紀(jì)律的教育，組織好各類學(xué)習(xí)，積極開展主題活動(dòng)，確保其嚴(yán)格執(zhí)行換屆期間的有關(guān)規(guī)定。

總的來講，在工作中我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的思想來指導(dǎo)工作，服從大局，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作取得了一定成效。在廉政建設(shè)方面，能自覺遵守各級(jí)各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔從政。但對(duì)照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的相關(guān)要求，自己感到還存在一些不足：一是政治理論有待加強(qiáng)。雖然在日常工作中，對(duì)黨的理論有所學(xué)習(xí)，但不夠系統(tǒng)、不夠深入，也存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。這次黨委換屆工作，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)行了深入思考，從中感悟到許多道理，增強(qiáng)了對(duì)換屆工作的一些認(rèn)識(shí)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。理論和實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，還需在實(shí)際工作中深入思考、靈活運(yùn)用，今后要加強(qiáng)理論和實(shí)踐的科學(xué)結(jié)合，促進(jìn)自身工作能力的不斷提高。

做的事堅(jiān)決不做，慎微慎初，警鐘長(zhǎng)鳴，不但自己身體力行，還通過召開會(huì)議、個(gè)別談心等形式，要求辦公室的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅(jiān)決服從組織安排，自覺維護(hù)換屆秩序，確保換屆圓滿成功。

在換屆工作中，必然面臨干部職務(wù)的進(jìn)退流轉(zhuǎn)，如何正確對(duì)待，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部胸襟氣度、政治修養(yǎng)、黨性觀念的一次檢驗(yàn)。對(duì)我個(gè)人來說，一定擺正心態(tài)，處理好個(gè)人前途與全局利益的關(guān)系，清醒地認(rèn)識(shí)自己、正確地評(píng)價(jià)自己、辯證地看待自己，不計(jì)較一時(shí)職務(wù)的上與下、一時(shí)個(gè)人的得與失、一時(shí)提拔的快與慢，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，服從組織安排，進(jìn)的坦然，退的愉快，留的安心，轉(zhuǎn)的踏實(shí)。

“有為才有位”，工作崗位是展示人生價(jià)值的最好平臺(tái)，只有做好工作，做出成績(jī)，才能贏得組織和群眾的認(rèn)可。我們要把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前工作，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)，不要因?yàn)閾Q屆工作分散了工作精力，貽誤了干事時(shí)機(jī)，影響發(fā)展進(jìn)程，切實(shí)做到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律與做好本職工作“兩不誤、兩推進(jìn)”。

以上發(fā)言，如有不妥，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的通知精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的組織下，召開這次民主生活會(huì)，通過鄉(xiāng)黨委、政府的積極倡導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)作出的指示精神，即“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”，現(xiàn)結(jié)合我個(gè)人在實(shí)際工作，談一談我自己的一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)，以及自身不足的地方，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們批評(píng)指正。

為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部明確紀(jì)律。換屆工作的重點(diǎn)就是要選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)班子的好壞事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，目的就是讓這支“預(yù)防針”時(shí)刻在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想上產(chǎn)生“抗體”，用鐵的紀(jì)律保證換屆工作的順利進(jìn)行。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級(jí)群眾所最為關(guān)注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復(fù)。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，著力選拔政治上強(qiáng)、具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好的人選擔(dān)任，有這樣一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。

個(gè)一律”，就是想通過這臺(tái)“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境。

自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市的部署要求上來，做識(shí)大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護(hù)團(tuán)結(jié)、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風(fēng)、新精神、新活力和新干勁。

堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行好黨的紀(jì)律。正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要，坦然面對(duì)個(gè)人的職務(wù)變動(dòng)和進(jìn)退留轉(zhuǎn)。換屆期間自覺做到思想上不波動(dòng)、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實(shí)際行動(dòng)支持換屆工作。

本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持講真話、說實(shí)話，出公心、行公道，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，客觀公正地評(píng)價(jià)他人，嚴(yán)肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚(yáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、把事干成的干部選出來。

雖然在日常工作中，對(duì)黨的理論有所學(xué)習(xí)，但都是淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更沒有進(jìn)行深入的思考。這次黨委換屆工作，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強(qiáng)對(duì)事物的再認(rèn)識(shí)。

因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實(shí)踐脫節(jié)，今后要加強(qiáng)理論和時(shí)間的結(jié)合。

牢固樹立重視學(xué)習(xí)、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識(shí)用黨的理論武裝頭腦。

深入理解“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”、“八條禁令”和“六個(gè)一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅(jiān)定。

以上是我個(gè)人自我批評(píng)的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評(píng)、指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自己。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇十七

（2011年6月2日）。

按照市委要求，我對(duì)照中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》及中省市有關(guān)換屆會(huì)議、文件精神進(jìn)行了自查，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：

通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中紀(jì)委、中組部下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》，以及中、省視頻會(huì)議和全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央基本精神和省市的換屆紀(jì)律要求，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)和掌握“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的基本內(nèi)容和要求，自己對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有了更進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)。

1同選人用人上的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，用鐵的紀(jì)律保證換屆工作風(fēng)清氣正、健康進(jìn)行。作為一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，必須深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境的重要性，從自身做起，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)換屆紀(jì)律。

中央、省、市對(duì)換屆紀(jì)律提出了很高的要求。中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”和“5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，省委提出的“八條禁令”，總結(jié)汲取了近年來換屆工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，符合換屆工作實(shí)際，針對(duì)性和操作性都很強(qiáng)。只有嚴(yán)格遵守這些紀(jì)律要求，才能提高選人用人公信度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。我保證從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強(qiáng)政策觀念和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，做到不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，慎微慎初，警鐘長(zhǎng)鳴。不但自己身體力行，還通過召開會(huì)議、個(gè)別談心等形式，要求統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳文化系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，確保換屆工作順利進(jìn)行。

然，積極接受組織重托，迎接新的挑戰(zhàn)；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選擇；留要留得安心，以黨的事業(yè)為重，正確對(duì)待組織挑選；轉(zhuǎn)要轉(zhuǎn)得踏實(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新崗位的需要，干出新的業(yè)績(jī)。

工作崗位是展示人生價(jià)值的最好平臺(tái),只有做好工作，做出成績(jī)，才能贏得組織和群眾的認(rèn)可。我們要把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)事，多做惠民生、促和諧的好事。當(dāng)前，中央、省、市高度重視文化建設(shè)，市委也確立了建設(shè)文化強(qiáng)市的奮斗目標(biāo)，宣傳思想文化工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，籌劃建黨90周年系列紀(jì)念活動(dòng)、圍繞全縣發(fā)展大局和發(fā)展成就開展宣傳報(bào)道、深化文化體制改革、推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作任務(wù)非常繁重。我一定會(huì)集中精力，扎實(shí)做好當(dāng)前工作，向組織交上一份合格的答卷。

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已圓滿結(jié)束，即將進(jìn)行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、市委和縣委換屆紀(jì)律要求，充分發(fā)揮職能作用，自覺維護(hù)換屆秩序，確?？h委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：

新精神、新活力和新干勁。

堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行好黨的紀(jì)律。正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要，坦然面對(duì)個(gè)人的職務(wù)變動(dòng)和進(jìn)退留轉(zhuǎn)。換屆期間自覺做到思想上不波動(dòng)、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實(shí)際行動(dòng)支持換屆工作。

本著對(duì)我縣發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)我縣人民負(fù)責(zé)、對(duì)我縣干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持講真話、說實(shí)話，出公心、行公道，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，客觀公正地評(píng)價(jià)他人，嚴(yán)肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚(yáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、把事干成的干部選出來。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇十八

按照市、縣的有關(guān)規(guī)定和要求，我在會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和理論文章，積極深入基層，廣泛征求意見和建議，與班子成員談心，深入溝通思想，認(rèn)真進(jìn)行剖析反思，查找了自身存在的問題和不足，明確了今后努力的方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

今年是省、市、縣、鄉(xiāng)集中換屆的一年，也是全力推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要一年。搞好今年的換屆，對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展都具有十分重要的意義。

這次換屆工作是我縣政治生活中的一件大事，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，保證換屆風(fēng)清氣正，是確保換屆圓滿成功的關(guān)鍵。近期，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)文件和理論文章，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的必要性和重要性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。

性、指導(dǎo)性和可操作性的要求。因此，要把嚴(yán)肅紀(jì)律擺在突出位置，充分認(rèn)識(shí)其重要性、必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)要求，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。

紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。歷史反復(fù)證明，加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正，是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律的重要體現(xiàn)。廣大黨員干部要以鮮明的態(tài)度，堅(jiān)決執(zhí)行中央和省、市、縣委關(guān)于換屆工作的各項(xiàng)決定和部署，切實(shí)做到講黨性、顧大局、守紀(jì)律，以自己的實(shí)際行動(dòng)支持換屆。

換屆期間往往是用人不正之風(fēng)的易發(fā)期、多發(fā)期，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律顯得尤為緊要。為此，要切實(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，不斷增強(qiáng)黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，使風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境成為我們堅(jiān)守的價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則，使中央制定的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”等紀(jì)律要求，成為換屆中不可逾越的“紅線”、不可觸摸的“高壓線”。

在工作中，自己要以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委換屆紀(jì)律要求，自覺維護(hù)換屆秩序，全力以赴干好本職工作，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。具體做到以下幾點(diǎn)：

市、縣委的總體部署上來，把心思和精力集中到做好工作、維護(hù)團(tuán)結(jié)、振奮精神上來，切實(shí)做到識(shí)大體、顧大局。在搞好個(gè)人學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照“教育在先、預(yù)防在先、警示在先”的要求，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)有關(guān)換屆的精神，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、地位觀，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待名利，正確看待得失，確保換屆期間思想不散、人心不亂、工作不斷。

在換屆之年，放正心態(tài)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，應(yīng)該成為每一個(gè)黨員干部的自覺行動(dòng)。自己要嚴(yán)守黨紀(jì)“紅線”、筑牢廉潔防線、劃清權(quán)力界線、控制欲望底線，不越雷池一步，不碰高壓線，用廉潔自律來恪守自己的幸福。要以身作則、公道正派，帶頭遵守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”等換屆要求。要自覺維護(hù)換屆秩序，規(guī)范個(gè)人言行，不亂加議論、不拉攏關(guān)系、不干涉選舉。要牢記廉潔自律準(zhǔn)則，不收受任何單位和個(gè)人的禮品、禮金，不參加任何可能影響公正選舉的宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)，不為自己的親朋好友和身邊的干部謀私利，以自身的努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

和平常的心態(tài)接受組織和群眾的挑選，不為名所累、不為利所惑，始終保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的政治本色。

本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)全縣人民負(fù)責(zé)、對(duì)全縣廣大黨員干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持講真話、說實(shí)話，出公心、行公道，摒棄私心雜念，打消思想顧慮，排除一切干擾阻力，公平對(duì)待干部、公道評(píng)價(jià)干部、慎重推薦干部,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部推薦出來。絕對(duì)不讓老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作的老實(shí)人吃虧，絕對(duì)不讓不講黨性、不重品行的投機(jī)者得利。

認(rèn)真履行職責(zé)，干好本職工作，是對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律最好的保證。因此，自己要以這次換屆為動(dòng)力，自加壓力，帶頭做到用平常心對(duì)待換屆，用事業(yè)心對(duì)待進(jìn)退，用責(zé)任心對(duì)待工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)支持換屆工作，以工作實(shí)績(jī)接受換屆對(duì)自己的檢驗(yàn)。當(dāng)前，要在認(rèn)真總結(jié)上半年各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照全年工作目標(biāo)任務(wù)，尋找差距，細(xì)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，全力推進(jìn)縣委縣政府確定實(shí)施的各項(xiàng)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目，保證縣委、縣政府各項(xiàng)工作部署落實(shí)到位，以當(dāng)前工作成效保證換屆工作的順利進(jìn)行，以換屆工作的圓滿完成促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

紀(jì)律作風(fēng)生活會(huì)發(fā)言（熱門19篇）篇十九

在換屆期間，本人在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，求真務(wù)實(shí)，努力做好分管的工作；盡職盡責(zé)，廉潔自律，全面落實(shí)黨政廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。按照縣委、縣委組織部的統(tǒng)一要求，下面，本人就換屆期間“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正”思想工作匯報(bào)如下：

一、深刻認(rèn)識(shí)換屆的重要意義。

換屆是提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍的一項(xiàng)重要舉措。在換屆期間，本人做到，不利用換屆之機(jī)“跑官要官”、“買官賣官”；不找領(lǐng)導(dǎo)說情和表達(dá)自己的意愿；不向組織提出調(diào)整要求，不行賄；不在推薦和選舉工作中拉關(guān)系、打招呼、搞串聯(lián)、拉選票；不打探和傳播小道消息，不隨意猜測(cè)和議論組織人事安排工作；不泄露黨委醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊獾葯C(jī)密，給換屆工作創(chuàng)造良好的氛圍。

二、立足本職，求真務(wù)實(shí)，努力做好自身的分管工作按照分工，在工作中我堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決做到了以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效。對(duì)于分管的工作，每項(xiàng)任務(wù)都做到了實(shí)事求是，務(wù)必使各項(xiàng)政策見實(shí)效，不擺花架子。二是在工作中做到廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求是。自覺遵守“三不準(zhǔn)”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)：一是忠，即對(duì)黨對(duì)人民忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)忠心，為人處事誠(chéng)實(shí)。二是正，從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅(jiān)持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率，在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長(zhǎng)”做好工作。

三、

工作實(shí)際中存在的問題和不足。

我認(rèn)為本人在違背求真務(wù)實(shí)精神方面，一方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，對(duì)于一些新知識(shí)、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時(shí)候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。

四、今后需加強(qiáng)和努力改進(jìn)的問題。

首先，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，以正己之心，塑好黨員形象；其次，要開展經(jīng)常性的批評(píng)與自我批評(píng)。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機(jī)制。

二〇一一年四月七日。