發言稿的語調要適宜，可以根據場合和目的來選擇合適的語氣，既要表達自信又要保持禮貌。"社會公平是我們追求的目標，要堅決反對任何形式的歧視和不公平現象，為社會和諧做出貢獻。"
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇一
通過學習姜國文違紀違法典型案例，對黨員干部在廉潔自律，堅持理想信念方面對我觸動很大，心靈上接受了一次洗禮，思想上受到了很大的震撼。在今后的工作中，我將進一步加強學習，以案為鑒，筑牢抗腐防變的思想防線，提高自身修養，做好以下幾個方面：
通過學習姜國文違紀違法典型案例，看到少數黨員干部放松了對自身的要求，抵制不住誘惑，逐漸走向了違法違紀的深淵。領導干部的腐敗案件，多是因為放松政治理論學習，理想信念動搖。作為一名黨員干部，必須要時刻保持一種思想認識上的警惕性，不斷提高自身的政策水平和理論水平，不斷堅定共產主義理想信念。必須不斷提高自我約束能力，促使自己牢固樹立樹立崇高理想信念以及正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制各種誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，不斷增強防腐拒變的能力。
人一旦沒有了敬畏之心，就會肆無忌憚、為所欲為，甚至無法無天，貪贓枉法。黨員領導干部在行使權力的同時，更要知法、懂法、敬法、畏法。如果凌駕于法律或者制度之上，者甚至破壞法律和制度，那必將淪為黨和人民的罪人。在當今社會之中，面對各種各樣的誘惑，隨著時間的推移，人固有的惰性和自我放松思想也會逐漸滋生，如果不及時加以制止，必將一步步走向違反規矩的不復深淵。作為一名黨員干部，必須要時時刻刻嚴守黨紀國法，嚴守各項規章制度的約束。
此次警示教育活動深刻的警醒我，要將姜國文案件引以為戒，始終不變的保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，要時刻樹立憂患意識，以反面教材和案例為提醒，吸取教訓，警鐘長鳴。我將以此次警示教育為契機，深入學習黨紀國法和各項規章制度，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準，不斷提高廉潔自律意識和遵紀守法意識，嚴守黨的各項紀律。作為一名年輕的基層干部，今后的工作生活中，我要不斷提高自己的境界，不斷增強政治學習的緊迫感和責任感，堅持持之以恒的學習。學習是每名機關工作人員的必修課，只有不斷加強學習，才能提高自身素質和能力。要時刻牢記初心和使命，堅定不移的牢記全心全意為人民服務的宗旨，勇于擔當責任，杜絕明哲保身、懶政怠政的行為，切實解決重難點問題，不搞形式主義、官僚主義，讓工作成果得到人民群眾的認可。真正做到廉潔奉公，執政為民，增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做一名合格的黨員。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇二
同志們：
按照[關于在全市開展案件警示教育工作方案]的有關要求，我于近期再度自學了[關于嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報][中國共產黨章程][關于新形勢下黨內政治生活的若干準則][中國共產黨廉潔自律準則]等相關內容。通過學習，深刻反思了嚴重違紀違法問題，從中汲取了深刻的教訓，進一步堅定了廉潔從政廉潔用權廉潔修身廉潔齊家的意識，現結合自身實際，談幾點體會。
以他人的行為作為借鑒可以知道凡事應該怎么做，會得到什么，失去什么。中央紀委國家監委賦予違法違紀的處分是黨中央從嚴治黨的英明決策，是堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的政治要求，是持之以恒正風肅紀堅定不移推動全面從嚴治黨的迫切需要。通過對嚴重違紀違法問題的學習，讓我再次堅定作為一名黨員領導干部要切實增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”，遵守“五個必須”，防止“七個有之”，切實加強自我思想政治建設，切實提升政治素養，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，避開陷入違法亂紀的深淵，失去群眾和黨的信任。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，才干始終做到忠誠于黨和人民。在工作中，持續筑牢理想信念的根基站穩政治立場把準政治方向，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想上充分信賴政治上堅定維護組織上自覺服從感情上深刻認同行動上始終尾隨，做一名心系群眾，得民心，順民意的黨員領導干部。
十八大以來，黨中央大力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，但仍有一些干部枉置法紀于不顧，給全黨全社會造成惡劣影響。究其原因，是其規矩紀律意識淡薄，對黨紀黨規沒有充分熟悉。這讓我充分熟悉到作為一名黨員干部要把加強理論學習提高政治覺悟作為為政要務，牢記“紀嚴于法紀在法前”的宗旨，自覺接受黨的紀律約束。“善怕者，必身有所正，行有所止”，只有對黨紀國法有所敬畏，才干確保自己的行為不越線。要強化黨性鍛煉和黨性修養，說老實話做老實人干老實事，嚴格執行[準則][條例]，堅固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用[黨章]規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變政治立場不移政治方向不偏。嚴格黨內生活，主動參加所在黨支部的活動，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下。嚴格執行個人事項報告制度，定期向黨組織匯報思想工作和紀律情況，自覺接受黨組織的監督。嚴守政治紀律和政治規矩，認真貫徹落實中央決策部署，始終與黨中央保持高度一致，確保政令暢通，做到令行禁止。
為政之要在于清正，清正之本在于自律，加強自律要害是在私底下無人時細微處始終保持不越軌不逾矩的定力，xx正是忘記了底線，忘記了作為一名黨員領導干部，尤其是紀檢干部更應以身作則，最終被個人私欲所蒙蔽。每一名黨員干部要防微杜漸，從生活中的點滴小事做起，時刻以自身為模范，帶頭嚴于律己，不犯規，不越位，不踩線。以身為范，以行為規，將自身行為置于法治軌道之中，真誠為人民服務。在工作中嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，把黨風廉政建設與經濟社會發展同鉆研同部署同檢查同考核同落實。帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，認真貫徹執行中央八項規定和省委九項規定，管好親屬和身邊工作人員，嚴格按制度和程序辦事，始終保持良好的家風和清正廉潔的政治品行，不搞以權謀私不搞特殊化，做黨和人民最忠誠干凈擔當的干部。時刻把自己的言行框定在黨的紀律和規矩之內，努力發揮黨員領導干部應有的表率作用。
以上是我個人的一點體會和想法，請領導和同志們批評指。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇三
一、加強學習，以案為鑒。通過對xxx嚴重違紀違法案的學習，我深刻認識到開展警示教育的重要性和必要性。在加強自身業務方面知識學習的同時，也要認真學習此類違法違紀警示案件，同時深入學習領會《準則》、《條例》，使黨的紀律入腦、入心，并在學習中注重理論與實踐的結合，將正面典型與反面案例相結合，注重學習效率，提高自身的思想覺悟和政治修養。
二、嚴守紀律，保持警惕。在當前形勢下，作為一名xxxxx干部，工作中也涉及廉政風險點、涉及人民群眾的利益，我必須要時刻警惕工作中的糖衣炮彈，廉潔自律，保持黨性的純潔。工作中要嚴格照章辦事，依法依規，時刻牢記為人民服務的宗旨。工作中要嚴守紀律紅線，樹立廉潔奉公、照章守規、服務人民的優良供銷形象。
三、小節做起，防微杜漸。通過對案例的學習，可以看到，違法違紀都是從小到大，由輕到重，逐步走向深淵的過程。在日常工作中，我要做到經常開展批評與自我批評，經常“拉袖扯耳”，不怕“紅臉出汗”，注重以小見大，把問題扼殺在萌芽狀態。
黨員干部的形象要靠每位同志的努力共同維護，在今后工作中我將加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，努力提高業務水平和防腐拒變的能力，完成上級交辦的任務，努力成為一名對黨忠誠、嚴于律己、讓人民滿意的新時代xx人。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇四
根據市紀委安排，按照《關于汲取黃在新嚴重違紀違法案件教訓認真開展專題警示教育的通知》文件要求，現聯系自身黨性修養、思想覺悟、紀法意識的現實情況，對照六個是否，進行了自我檢查。
一、存在的問題。
1、是否存在對黨不忠方面。
我自參加工作以來，由一名普通的組工干部到李曹鎮紀委書記,工作勤懇，盡職盡責，能做到牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實，自覺履行黨員義務，保持思想清醒。
2、是否存在用權不廉方面。
我能做到廉潔用權，自覺接受對權力運行的制約和監督，依規依紀依法辦理相關案件并正確行使權力。能按時參加黨內政治生活，以端正的態度開展批評和自我批評，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。
3、是否存在律己不嚴方面。
我能講規矩、守紀律，有較高的自律意識和自我約束，自覺接受監督。存在的問題：由于個人身體原因，工作中主動性較差，思想上懶于創新。
4、是否存在家風不正方面。
本人生活中不存在奢靡、享樂、追求低級趣味的傾向，有嚴謹而又良好的家風家教，家屬及親人都能自覺遵紀守法。
5、是否存在交往不純方面。
本人重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。“三觀”正確，交友謹慎，并經常提醒自己，尊重他人、信守承諾，不存在與服務對象交友的情況。
6、是否存在監督不力方面。
做為基層紀檢干部，我能堅守初心使命，嚴格落實中央八項規定精神。工作中，嚴格監督執法程序，在本鎮范圍內運用多種形式開張監督檢查工作。存在問題：一是怕監督得過細。李曹鎮整體工作推進順利，各班子成員的盡責發揮，監督得過細怕挫傷其積極性，產生心理壓力，因此僅限于會上要求、面上強調，致使有些工作拖沓，不能及時完成。二是怕監督得過嚴。全鎮干部從上到下都很辛苦，如果監督過嚴容易抵消其工作熱情，顯得自己小題大做，這些都說明我的大局意識和責任意識還有待增強。
二、剖析問題根源。
(一)理論學習仍不夠系統。
一是對紀檢工作要求學習的《規則》、《條例》研讀不夠深入，存在以實際工作代替理論學習的現象。二是對個人時間分配不合理，工作和學習存在矛盾，沒有利用好工作空閑和業余時間的自學，缺乏主觀能動性，理論學習有所放松。
(二)宗旨意識需不斷強化。
思想上有忽視群眾的傾向，沒有真正設身處地的為群眾著想，急群眾之所急。感情上有疏遠群眾的傾向，下基層傾聽民意，了解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。
(三)開拓創新意識不足。面對黨的十九屆五中全會對工作的新要求新部署，體制改革的總體構架還不夠清晰。就如何結合鄉鎮工作，干出鄉鎮特色存在觀望思想，本職工作也是上面推著走，缺乏率先示范的創新勇氣，不能求新求破，不敢身為人先，根源還是開拓創新的意識還不足，決心和勇氣還不夠堅定。
三、
今后的努力方向。
（一）強化意識，堅定自信。
自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫。時刻對照黨章黨紀，牽住四個意識，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
（二）堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把。
工作擺進去。
對群眾反映的問題不敷衍應付，不拖泥帶水，努力讓群眾滿意而歸。學會在細微處看實質，現象中看本質，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。
（三）做老實人、說老實話、干老實事。
把群眾擺到最高位，沉下身子，提高做好群眾工作的本領。把老百姓的所思所想作為干事情、做工作的首要問題，主動到群眾中去，善于從問題中查找不足。基層調研不再停留于支書、村長一級，要做到走訪入戶，真真切切的與老百姓面對面交流。并結合實際解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，發揮紀檢監察的職能，提升紀檢干部隊伍的形象，讓群眾感到正風肅紀反腐就在身邊。
以上發言不妥之處，敬請批評指正。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇五
通過對一些發生在身邊的、系統內部的案例的學習，特別是以學習張堅嚴重違紀違法案件、孫小果案件為警示，本人深深感受到作為黨員干部，要時刻以這些活生生的案例警示自己，要時刻堅守黨的政治紀律和政治規矩，勤政為民，不居功自傲，全心全意為人民服務。
一是堅定理想信念，堅守思想根基不動搖。必須自覺向以***同志為核心的黨中央看齊，牢記黨的宗旨、擔負黨的使命，永葆共產黨員先進性、純潔性。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在舉什么旗、走什么路的根本問題上始終清醒堅定、緊跟看齊，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺服從服務于中央和省委、市委、縣委工作大局。身邊的案例更警示人，系統內部的案例更警醒人。作為黨員干部，要堅持以身邊的案例、系統內部的案例為重點，深挖案發規律，通過剖析典型案件，深挖問題根源。這些案例更容易觸動人的心靈，更有利于把握廉政風險防控重點，通過典型案件的警示作用，使人不想腐、不敢腐。
二是要加強對黨章、黨紀黨規、法規禁令的學習，筑牢思想防線。權力是一把“雙刃劍”，依法用權、用權為公，能贏得民心;以權謀私、貪贓枉法，必然滑向腐敗的深淵。被查處的那些腐敗分子，為了一時用權的痛快，目無組織、漠視監督，最后身陷囹圄、失去自由、追悔莫及。我們要從反面典型中吸取深刻教訓，在案件辦理等重點領域，更要嚴格依法依規用權。特別是在高質量發展的新形勢下，要堅持系統思維、底線思維，對于什么樣的事情必須干、什么樣的事情怎么干、什么樣的事情堅決不能干，要了然于胸，決不能踩踏法律法規等方面的政策“底線”，觸碰黨紀國法的“高壓線”。
三是加強對業務知識的學習。在工作中嚴格按程序、按規矩辦事，堅守底線。時刻保持工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的責任感和事業心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實事。在生活上注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節，不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇六
楊x案件是黨的十九大以來，中央紀委國家監委直接查處的首例省級紀委監委領導干部重大違紀違法案件；邱大明案件是國家監委成立后，中央紀委國家監委直接立案查處并移送司法機關的第一起紀檢監察干部重大違紀違法案。兩起案件的查處，是貫徹落實習近平總書記“打鐵必須自身硬”和“刀刃向內、不護犢子”的政治要求，是紀檢監察干部監督機構對反映紀檢監察干部的問題線索認真核查，對執紀違紀的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，堅決清理門戶、堅決防止“燈下黑”的具體行動。對于教育廣大紀檢監察干部進一步堅定理想信念、絕對忠誠于黨、嚴守紀律底線、依規依紀依法履職盡責，具有重要的警示教育意義。圍繞本次民主生活會主題，代表紀委監委班子對照檢查如下：
（一）嚴守政治紀律和政治規矩方面。
集中學習安排較少，個人自學不規范，學習成效不明顯。在支部開展集中學習時，未能突出紀檢監察機關的特點加強對紀律和規矩的學習把握。班子成員開展自學不規范，有時間了就學一學，工作忙了就往后推，有的黨員干部對“學習強國”app仍不夠重視，學習質量參差不齊。雖然廣大紀檢監察干部能夠做到對黨忠誠，但政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還需要進一步提高。
（二）嚴明工作紀律方面。
一是個別紀檢監察干部的工作紀律意識不強。隨著機構改革后紀委監委編制增加，黨風廉政建設和反腐敗工作任務繁重，原有紀檢監察干部隊伍已不能滿足工作需要，我們又從各部門陸續選拔了一些新同志充實到隊伍當中。但很多同志沒有接受過紀檢監察工作系統培訓，大多靠老同志在實戰中傳授經驗，工作紀律意識不強，在程序性、方法性問題上還存在缺陷。個別老同志認為自己多年從事紀檢監察工作，在工作紀律方面不存在問題，對新印發的監督執紀工作規則學習不深入，對省紀委“十不準”要求也未能全面掌握，被“圍獵”的風險依然存在。
二是對全縣黨風廉政建設抓早抓小、防微杜漸力度不足。大多數時候都將紀檢監察工作重點放在了案件查辦、專項整治等方面，對日常監管不夠重視，在紅臉出汗、“治未病”上力度不足，監督執紀“第一種形態”運用還不充分。對紀律的約束作用有限，開展工作紀律突擊檢查、交叉互查次數不多，推動全縣各單位各部門落實中央八項規定、防止“四風”問題反彈回潮力度不夠。
（三）講政德修政德方面。
紀委監委班子能夠講政治、顧大局，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，樹牢新時代紀檢監察工作正確政治方向。但有時受“人情社會”干擾，在工作之余也會參加一些聚會活動，雖然都是正常的交往，但也要時刻提高警惕，不斷提高政治敏感性，防止社交關系異化，樹立紀檢監察干部良好形象。必須以楊錫懷、邱大明等違紀違法案件為誡，堅決防止搞“師生圈”“校友圈”“老鄉圈”等團伙主義，出現責任田里充當“老好人”，辦人情案、關系案等問題。
（四）帶頭錘煉作風方面。
班子成員在帶頭錘煉作風方面還有差距，主要表現在下基層較少，大部分時間都在辦公室工作或參加會議，在一定程度上出現了脫離群眾的問題。個別時候對自己要求還不夠嚴格，偶爾也存在遲到早退現象，對分管同志的監督約束力不足。向基層部署工作時有時未能考慮到實際情況，一味下硬任務，以會議落實會議、以文件落實文件現象也有所存在。
（一）政治理論學習有所松懈。
以思想政治建設為統領認識不到位，偏重于業務工作，對政治理論學習不夠重視，常以時間緊、任務重為由放松理論學習。紀委監委班子對黨員干部的宣傳教育不到位，對其思想動態是否出現波動、理想信念是否出現動搖未能及時予以關注和正確引導。一些紀檢監察干部的政治理論水平不高，政治建設還有待加強。
（二）政治紀律監督有待強化。
紀委監委機關對自身擔負的深化全面從嚴治黨相關責任認識不全面，落實不到位，在協助黨委落實主體責任時怕越權越界，畏手畏腳，在發揮黨內監督專責機關作用時對紀律和規矩的約束力不強，對發現問題的整改情況未能及時開展“回頭看”。
（三）宗旨意識有所弱化。
班子成員的宗旨意識有所弱化，對基層基礎情況了解不多，長時間在辦公室工作，考慮如何對上級負責、向上級匯報的時候多了，深入群眾了解難處、對群眾擔當的時候少了。要時刻謹記權力是黨和人民賦予的，把加強黨性修養作為終身的必修課，講黨性、重品行、做表率，著力解決群眾普遍關心的熱點難點問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（一）加強黨的領導，確保紀檢監察工作正確政治方向。
監督執紀是政治性極強的工作，必須在黨的集中統一領導下開展。要旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，進一步強化黨的領導，嚴格執行重大事項、重要問題及時向縣委請示報告制度，確保紀檢監察工作正確的政治方向。提高對個人重大事項報告的重視，確保按要求填報。廣大紀檢監察干部要把遵守黨的紀律、聽從黨的指揮、接受黨的考驗上升為政治自覺，提升政治修養。
（二）加強理論學習，進一步嚴明政治紀律和政治規矩。
持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握“兩個維護”根本政治任務，把全面從嚴治黨貫穿于紀檢監察工作全過程。充分發揮黨內監督專責機關作用，協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，強化政治紀律監督，嚴肅查處、堅決糾正“七個有之”問題。加快推進巡察反饋意見整改落實，靈活運用監督執紀“四種形態”，嚴明政治紀律和政治規矩。
（三）加強自身建設，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
楊錫懷同志違法違紀案件再一次表明，紀檢監察機關不是天然的“保險箱”，紀檢監察干部也不具備天然免疫力，監督者更要接受監督，執紀者必須受到更為嚴格的紀律約束。必須嚴格堅守紀委監委政治機關定位，牢記“打鐵必須自身硬”，扎實開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，層層落實“一崗雙責”，嚴防“燈下黑”。
（四）加強作風建設，持續整治群眾身邊腐敗和作風問題。
轉變工作作風，班子成員帶頭下基層開展調研，深入群眾中間了解百姓訴求。認真落實中央八項規定，嚴防“四風”反彈回潮，部署工作時要考慮到基層實際困難，盡量減少基層負擔。拓展正風肅紀監督，堅持把。
扶貧。
領域腐敗和作風問題專項治理與基層懲治腐敗結合起來，以正風肅紀監督的實際成效增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。聚焦群眾痛點難點，努力破解教育醫療、環境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。圍繞“解放思想、提升能力、轉變作風”活動，大力推進作風建設，開展“服務和保障民營企業發展”專項整治，重點整治在扶持和服務民營企業發展中的不擔當、不作為、服務漂浮等問題，以及基層干部工作敷衍、吃拿卡要、冷橫硬推等問題，不斷優化全縣營商環境。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇七
通過學習xxx違紀違法典型案例，對黨員干部在廉潔自律，堅持理想信念方面對我觸動很大，心靈上接受了一次洗禮，思想上受到了很大的震撼。在今后的工作中，我將進一步加強學習，以案為鑒，筑牢抗腐防變的思想防線，提高自身修養，做好以下幾個方面：
通過學習xxx違紀違法典型案例，看到少數黨員干部放松了對自身的要求，抵制不住誘惑，逐漸走向了違法違紀的深淵。領導干部的腐敗案件，多是因為放松政治理論學習，理想信念動搖。作為一名黨員干部，必須要時刻保持一種思想認識上的警惕性，不斷提高自身的政策水平和理論水平，不斷堅定共產主義理想信念。必須不斷提高自我約束能力，促使自己牢固樹立樹立崇高理想信念以及正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制各種誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，不斷增強防腐拒變的能力。
人一旦沒有了敬畏之心，就會肆無忌憚、為所欲為，甚至無法無天，貪贓枉法。黨員領導干部在行使權力的同時，更要知法、懂法、敬法、畏法。如果凌駕于法律或者制度之上，者甚至破壞法律和制度，那必將淪為黨和人民的罪人。在當今社會之中，面對各種各樣的誘惑，隨著時間的推移，人固有的惰性和自我放松思想也會逐漸滋生，如果不及時加以制止，必將一步步走向違反規矩的不復深淵。作為一名黨員干部，必須要時時刻刻嚴守黨紀國法，嚴守各項規章制度的約束。
此次警示教育活動深刻的警醒我，要將xxx案件引以為戒，始終不變的保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，要時刻樹立憂患意識，以反面教材和案例為提醒，吸取教訓，警鐘長鳴。我將以此次警示教育為契機，深入學習黨紀國法和各項規章制度，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準，不斷提高廉潔自律意識和遵紀守法意識，嚴守黨的各項紀律。作為一名年輕的基層干部，今后的工作生活中，我要不斷提高自己的境界，不斷增強政治學習的緊迫感和責任感，堅持持之以恒的學習。學習是每名機關工作人員的必修課，只有不斷加強學習，才能提高自身素質和能力。要時刻牢記初心和使命，堅定不移的牢記全心全意為人民服務的宗旨，勇于擔當責任，杜絕明哲保身、懶政怠政的行為，切實解決重難點問題，不搞形式主義、官僚主義，讓工作成果得到人民群眾的認可。真正做到廉潔奉公，執政為民，增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做一名合格的黨員。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇八
通過我局組織開展對xxx嚴重違紀問題及其教訓警示提示和學習，使我深刻地認識到開展這次警示教育的重要性和必要性，此次開展的警示教育活動，對抓好廣大黨員干部隊伍建設，保持黨組織的純潔性是十分必要的，也是非常及時的。現就通過對xxx嚴重違紀問題剖析和警示談幾點體會。：
理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。中國共產黨人的理想信念從來都不是虛無縹緲的，而是始終體現在為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命中。我們干部要成長，就必須用真理武裝頭腦，加強黨性修養，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。領導干部要忠誠、干凈、擔當，忠誠始終是第一位的。對黨忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這種一致必須是發自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩、靠得住。忠誠和信仰是具體的、實踐的，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，切實做到時時對照、躬身踐行;要經常對照黨章黨規黨紀，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，永葆政治本色。
習總書記強調，“從嚴治黨，最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事”。嚴肅黨內政治生活，要堅持用好民主集中制這劑良方，通過最廣泛的民主和更有效的集中，實現集體領導與個人分工相結合，更好集思廣益、凝聚各方智慧，推進科學決策、民主決策;嚴肅黨內政治生活貴在經常、重在認真、要在細節。要拿起批評和自我批評這一有力武器，使積極健康的黨內思想斗爭成為一種習慣、一種自覺，不斷提高解決班子自身矛盾和問題的能力;要敢于堅持原則，反對明哲保身，反對拿原則做交易、投機鉆營的市儈作風，反對事不關己、高高掛起的旁觀心態，使黨內政治生活真正嚴肅起來，追求既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。
以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體著力凈化政治生態，營造廉潔從政的良好環境。明確指出“遵守黨的紀律是無條件的”、“紀律面前一律平等，黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員”。法律面前人人平等，制度面前沒有特權，紀律約束沒有例外，黨內決不允許有凌駕于黨紀國法之上的“特殊黨員”。黨員干部接受監督，是紀律要求，任何人都不能例外。每一名黨員領導干部，不論職務高低，都應該把組織的監督看作是對自己的培養和愛護，心存畏懼、主動接受，養成良好的工作生活習慣，才能增強身體的“免疫力”，保持“肌體”的健康。，每名黨員干部都應該自覺置于黨組織的教育、管理和監督之中，要有“從我做起、向我看齊、對我監督”的底氣，即使是沒有問題的的黨員干部也要主動接受組織監督，因為道德修養不會是一勞永逸，接受組織監督是無條件的和全天候的，是一種政治紀律，是全體黨員干部必須服從的。每一名黨員領導干部，只有主動接受組織監督，做到自重、自省、自警、自勵，做到有主見不主觀，敢決斷不武斷，并從理想信念、紀律規矩、黨性原則等方面汲取教訓、引以為戒。同時還要緊密聯系自身實際，深刻剖析問題根源，檢身正己，受警醒、明底線、知敬畏，主動接受組織監督，真正在思想上、政治上、作風上嚴起來實起來，才能經得起各種考驗，才能更好服務于社會。
習近平總書記強調“堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。”制度是黨和人民共同意志的體現，是規范工作的準則，是令行禁止的規矩，黨員干部應自覺維護制度的權威，敬畏制度，遵守制度，將制度落地生根，發揮實效。制度權威的樹立是落實制度的重要基礎。制度的生命力在于執行，只有從思想上重視制度，將制度意識根植于心，貫穿于工作始終，干事創業才會具有執行力，黨員干部要重視制度，強化制度意識，始終把黨的紀律和規矩挺在前面，對于定下來的事，不敷衍不拖延，馬上就辦，辦就辦好，做到今日事今日畢，堅決杜絕弄虛作假，搞形式主義的現象發生。我們每一名黨員都應在思想上重視制度，牢固樹立制度意識，只有重視制度，嚴格執行制度，確保黨和國家所有制度都能得到有效執行，確保所有單位和個人都嚴格執行制度，同時對制度的執行進行嚴格督查，才能將制度優勢轉化為治理效能。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇九
同志們：
會前，我認真學習了中央紀委國家監委[關于嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報]，重新溫習了[中國共產黨章程][關于新形勢下黨內政治生活的若干準則][中國共產黨廉潔自律準則]等黨規黨紀，進一步深化了思想熟悉，提升了政治站位。中央紀委國家監委賦予開除黨籍開除公職處分，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央持續推進全面從嚴治黨的鮮亮態度，充分表明了黨中央將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底的堅定決心，充分彰顯了我們黨勇于自我革命自我凈化的政治勇氣。違紀違法問題，影響惡劣教訓深刻，使我更加深刻熟悉到黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期復雜和艱巨的任務，熟悉到各級領導干部在黨風廉政建設中的重大政治責任，熟悉到加強領導干部權力運行監督的極端重要性。通過學習很受啟發和教育。
一世界觀是總開關，任何時候都要注重學習，加強改造，真正筑牢思想防線剖析違紀違法案，他對黨不忠誠?不講政治紀律和政治規矩，表里不一阿諛逢迎吹拍拉扯，是與黨離心離德口是心非的兩面人兩面派典型。這些違紀違法事實，說到底就是放松世界觀改造忽視黨性修養，導致思想呈現偏差，行為發生越軌。這也警示我們，作為一名領導干部惟獨樹立正確的世界觀，才干培養出精神清純眼界開闊胸懷坦蕩生活充實的良好風尚，才干經受住各種不良風氣的考驗。必須時刻牢記習總書記“政治上站得穩靠得住”的教導，守住政治底線，增強“四個意識”堅定“四個自信”堅定做到“兩個維護”;時刻牢記習近平總書記“不忘初心牢記使命”的教誨，在愛黨為黨履行本職擔當作為上下功夫，努力做一名政治上行動上的明白人。
二權力是事業的平臺，任何時候都要常修官德，正確用權，切實為人民群眾謀利習總書記強調，領導干部要嚴以用權。能否正確對待權力，按照規范使用權力，是每名領導干部的必修課。現實生活中，一些領導干部出問題犯錯誤，根本原因就是在這個問題上沒有想清晰搞明白。反面典型就是最好的例證，他將組織賦予的公權力作為謀私工具，大搞權權交易權錢交易權色交易，執紀違紀執法犯法，貪欲之口越張越大貪腐邪路越走越遠，最終被欲望吞噬，身敗名裂，教訓極為深刻。對此，我們在日常生活中必須要把“為誰當官為誰掌權為誰服務”這個問題搞清晰。堅固樹立權力就是服務權力就是責任的理念，不管手中職權大小，都要時刻牢記宗旨，從思想深處消除特權觀念和“官本位”思想，把“紀律”挺在前頭，守住“法律”的底線，真正做到為人民群眾辦實事用好權。
三監督制約是要害，任何時候都要嚴格自律，接受監督，防止權力運行呈現偏差權力離不開監督制約，權力越大，越要慎重用權。xx的問題，再一次說明了一個深刻的道理，這就是不受監督制約的權力必將導致腐敗。我深刻熟悉到作為領導干部，從維護政治生命的角度出發，必須自覺接受監督，主動接受監督。惟獨從源頭上預防權力腐敗，從制度上制約權力濫用，才干確保權力秉公而用。xx嚴重違紀違法問題是嚴重的，教訓是慘痛的，惡劣影響是深遠的，需要在工作生活中不斷修正和提升自我。
一是加強學習改造。把加強黨性鍛煉擺在首位，著力培養堅定的政治立場和正確的政治觀點，善于從政治上觀察分析和處理問題，防止發生偏離政治方向違反政策法規的傾向。認真學習貫徹黨章，常溫黨紀條規剖析典型案例，樹立正確的權力觀地位觀和利益觀。對待職務，知恩知足知報;對待權力，清醒清白清廉;對待黨紀，慎言慎行慎為;對待職責，老實扎實務實;對待名利，自重自謹自勵，做到官無所求，業有所創，切實筑牢拒腐防變的思想防線。
二是用好手中權力。切實做到“三個看透”：把職務看透，認清職務就是為人民服務的崗位，職位越高奉獻就應當越大;把權力看透，認清權力就是責任，權力越大肩負的責任就越重;把待遇看透，認清待遇就是黨和人民的關懷，待遇越好越應該兢兢業業地工作。進一步增強事業心責任感，倍加珍惜組織賦予的工作機會賦予的信任，把主要精力放在履行職責上，以奮發有為的精神求真務實的作風投入到工作中，力求有所作為，不辱使命，不負重托。
三是自覺接受監督。誠心接受組織監督，堅持民主集中制原則，過好雙重組織生活，虛心聽取班子成員的意見，始終把自己置于組織監督之下。虛心接受群眾監督，增強用權的透明度。堅持學法知法守法，用法規制度規范自己，用反面教材警示自己;堅持按制度管權按制度辦事按制度管人，加強自我約束，樹立良好的個人形象。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇十
8月26日，湖北省紀委監委領導班子召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，落實習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，以刀刃向內、自我革命的勇氣，檢視問題、深刻剖析、推動整改。
湖北省委常委、省紀委書記、省監委主任王立山主持會議，代表領導班子進行檢視剖析。每名班子成員依次進行檢視剖析、作自我批評，并接受班子其他成員依次對自己開展的批評。湖北省委第六指導組組長劉傳鐵等同志到會指導。
王立山在總結時強調，今天的檢視剖析還是初步的，下一步要繼續深入反思、再作剖析，進一步找病因、找根源，防止淺嘗輒止。要即知即改、務見成效，將檢視剖析材料向廣大黨員干部公開，接受監督，立此存照，作為鏡鑒，以釘釘子精神抓整改，做到知、信、行合一。要帶著問題深入學習，反復學習，從習近平新時代中國特色社會主義思想寶庫中找到解決問題的金鑰匙。要抓緊抓好專項整治，通過有力、有效的專項整治，鞏固、深化主題教育成果，彰顯主題教育帶來的新變化、新氣象。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇十一
根據省、市委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育統一部署，結合市紀委監委機關主題教育實施方案要求，市紀委監委領導班子12月3日召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。市委常委、紀委書記、監委主任張春福主持會議。市委第二巡回指導組組長趙忠齊到會指導。
會上，張春福代表市紀委監委領導班子作檢視剖析，重點查找了5個方面、15項具體存在問題和不足，深刻剖析問題根源，明確整改方向舉措，強調要進一步深化理論武裝、錘煉黨性修養、強化擔當作為、踐行群眾路線、保持清正廉潔。
隨后，張春福帶頭進行個人檢視剖析，班子各位成員逐一進行檢視剖析，并相互開展批評與自我批評。個人檢視剖析堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，找準思想根子上的問題，并明確努力方向和改進措施。相互開展批評，以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，作積極健康的思想斗爭，打掃思想上和政治上的灰塵，檢身改過、日進日新。通過真點問題、點真問題，落細落小、以小見大，見人見事見思想，既有嚴肅認真查擺問題的辣味，又有同志之間相互幫助的真情，達到了凝聚共識、團結奮斗，干事創業、狠抓落實的氛圍和效果。
張春福在總結講話中強調，要在理論武裝上持續發力，繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，與當前學習貫徹黨的十九屆四中全會精神結合起來，做到系統學、全面學、重點學。要對查擺問題逐項梳理，制定整改措施，在真抓實改上早見效、見實效。要把踐行初心使命融入到工作常態中，不以主題教育即將結束而放松要求，黨員領導干部帶頭以此作為一生的必修課。要把主題教育中形成的好經驗、好做法固化下來，更好運用到科學謀劃明年工作中去，把整改成效體現在提升明年工作質效上來，持續打造我市紀檢監察工作品牌。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇十二
把學問過于用作裝飾是虛假；完全依學問上的規則而斷事是書生的怪癖。下面是課件網小編為您推薦關于赴xx學習考察人才工作情況的報告。
市領導：
新年伊始，市委、市政府高度重視人才工作，市委副書記、市長xx同志親自部署，由副市長xx同志帶隊、市委組織部副部長xx、市人社局黨組書記、局長xx及市委編辦、市科技局、市人社局、市委組織部人才科相關人員一行xx人，于xx月xx日至x日赴xx市、xx市，通過實地參訪、座談研討等形式，深入了解當地人才政策、工作成效及機構運轉等經驗做法。現將學習考察情況報告如下：
一、主要經驗特點。
xx和xxx市人才工作特色鮮明、成效顯著，經過幾天的學習考察，大家普遍深受觸動，通過學習開闊了視野、解放了思想、看到了差距。
（一）黨委高度重視，人才工作領導規格高。黨委領導重視、強力推進、高效落實，是兩市人才工作成功的首要經驗。兩地目前推行的人才新政，是在市委主要領導親自領銜推動下，由市委、市政府領導班子集體研究確定的，是“一把手”工程和重點工作；在各級各有關職能部門和干部隊伍中，人才思想和人才意識深入人心，把提升服務品質作為人才工作的核心內容，全力兌現承諾，加速政策落地，營造高效、規范、優質、溫情的人才生態。
（二）體制機制健全，人才工作落地推力足。兩地在市委、市政府領導下，人才工作體制順、力量實、隊伍強、分工細，注重把黨管人才原則抓到實處。一是整合配套政策抓落實。xx市“xx英才”行動計劃，將原來分布在不同部門針對同一類人才的政策進行了系統整合，整合率達到80%以上。新集成的政策明確了主管部門、辦理程序和申報要件，同步印發14個實施細則，繪制80幅經辦流程圖，實行一單申報、一口受理，很好解決了政策重疊、多頭治理的問題，強化了人才政策整體功效。xx市“xxx”人才新政，市委、市政府人才新政的總攬綱領，組織部門牽頭抓總、宏觀協調、督促指導；“22”是8個局委辦的實施細則各職能部門發揮職能優勢，抓落實落地的具體舉措。二是強化部門職責抓聯動。通過優化整合涉及人才工作的部門職能，形成部門聯動、齊抓共管的良好局面。xx市根據人才工作形勢任務需要，新增市委網信辦、市國家安全局、市外辦、市市場監管委、市醫保局、市總工會等12個職能部門和xx新區為市人才工作領導小組成員單位，充實工作力量。xx市堅持“黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、社會力量發揮作用”相統一，積極深化人才發展體制機制改革，將人才工作列入職能部門“三定”規定，完善市人才工作領導小組工作規則，人才工作實現了從“部門推動”向“齊抓共管”的轉變。同步制定《xx市人才工作目標責任制考核辦法》把人才工作考核對象、考核內容、考核組織、結果運用進行量化考核，明確每項政策的負責局委、處室、電話，確保責任落細落實。三是加大資金投入抓成效。xx市區分四類人才，明確獎勵資助標準。高層次創新人才方面，給予個人5萬元到200萬元的獎勵資助，簽訂3年以上工作協議的，還可獲得1000萬元科研經費；高層次產業人才，給予每人50萬元到200萬元獎勵資助；高技能人才，給予20萬元到50萬元的獎勵資助；急需緊缺人才方面，給予經費資助、津貼、配套經費、獎勵等多項獎補資金。xx市對高層次人才分類認定，明確獎補待遇，頂尖人才，享受500萬元獎勵和不超過300平米的免租住房；國家級領軍人才，享受200萬元獎勵和不超過200平米免租住房；在鄭工作滿10年的，可無償獲贈免租住房；地方級領軍人才和地方突出貢獻人才，分別享受50萬元、20萬元獎勵；對重點產業急需緊缺人才，給予5-10萬元獎勵；對各級別高技能人才給予10萬元到200萬元獎勵。青年人才，按照學歷層次，享受三年內每人每月500元、1000元和1500元生活補貼；在鄭首次購房的，享受10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。同時，對新引進的人才團隊（項目）和創新創業平臺的獎勵資助，xx兩地也突出本地特點，分別出臺了明確的獎勵政策，值得我們深入學習借鑒。
（三）人才理念領先，人才工作創新引領好。從考察的總體情況看，兩市人才工作領先，關鍵在于思想解放、理念領先。一是服務意識強。考察中感受到，xx市人才工作的重心已經聚焦于為產業服務、為企業家服務上。以“產業第一、企業家老大”理念統一思想，向戰略性新興產業領軍企業下放引才自主權，企業急需的人才，只要董事長簽字，政府照單全收辦理落戶手續。xx市在全面引才匯智的基礎上，已將工作重心轉向針對產業需求精準引才上。二是憂患意識強。兩市在做好人才工作方面，始終保持強烈的憂患意識，始終在對標國際先進、國內先進，不遺余力地在學習趕超。在座談交流時，兩地不約而同地表示，要把定期組織赴先進地區學習取經列入工作機制。三是切合實際強。xx市充分考慮靠近xx的利弊因素，充分發揮落戶xx的優勢效應和聚焦產業的正回饋效應，重點服務科技創新型企業。xx市人才工作的基調定位于“匯聚國外、省外的xx籍人才”，并在政策實施過程中，敏銳地發現“很多人才愿在xx工作，但不愿在xx落戶”的情況，及時研究調整政策措施。
（四）聚才環境優越，人才工作匯聚引力強。有好的人才政策，更要有優的軟硬件平臺和環境支撐，人才工作才能真正做強。一是硬件平臺強。xx人才市場落戶xx，xx國家級人力資源服務產業園2019年啟動建設，“一園兩核多點位”產業化布局基本形成，招商引資步伐不斷加快。《xx市人才公寓認定支持辦法》，共認定15處100萬平米市級人才公寓，解決各類人才安居問題。xx市建設覆蓋各區域的人才公寓，已開工25689套，全力落實“2019年底前主體封頂、2020年拎包入住”目標。著力優化平臺建設，推動孵化器、眾創空間、“雙創”綜合體齊頭并進，高標準建設各類人才創新創業平臺、載體。二是軟件環境優。xx市實施引進人才“綠卡”制度，持卡人才可享受金融、交通、醫療、購房安居、小客車搖號競價、子女入學、配偶就業等配套服務。成立市引進人才綜合服務中心，將市人社局相關處室20多引才服務事項下放到引才“一站式”窗口，整合市人社、公安、教委等8部門人才服務職能，變串聯審批為并聯審批，基本實現人才“進一個門，辦所有事”。合并事項、壓縮環節、精減要件，提升服務，90%以上事項實現即來即辦。三是服務實效優。xx市暢通人才服務渠道，實施人才服務綠卡制度，打造“時間最短、流程最簡、要件最少”服務模式。率先建立包含學信網在內的全數據共享申報平臺，只需一張社保卡即可足不出戶完成生活補貼申報、領取，秒報秒批，即時到賬。優化完善“xxx”人才網、微平臺、96567人才服務專線、人才服務app等服務載體，在市縣兩級建立人才之家，構建人才服務聯動陣地，著力打造人才政務服務最優體驗。
二、我市人才工作存在的主要差距。
近年來，我市大力實施人才強市戰略，著力打造人才工作特色品牌，取得了明顯成效，但與先進地區相比，還有不少差距，主要表現在以下三個方面。
（一）在體制機制上還有薄弱環節。一是牽頭抓總的力量不足。從牽頭抓總的角度看，市委組織部人才力量偏薄弱，發揮牽頭抓總力量明顯不足。個別縣區組織部門機構改革后沒有專門負責人才工作的科室或機構。二是責任體系不夠明確。xx人才工作的每項政策、每個計劃都具體到局委辦、處室，直至具體責任人，我市在這方面尚未真正做到細化具體化。
（二）在工作理念上還不夠先進。一是思想解放得還不夠。我們充分認識到貫徹新發展理念，加強人才工作的極端重要性，但在打破條塊分割、健全工作機制上創新不夠；結合產業招才聚才的思想確立得不夠明確，在放下身段、為企業家、為各類人才傾心服務上還有差距。二是結合市情上還不夠。主要是全面撒網、平均用力的多，突出重點、找準突破口上做得不夠；聚焦產業發展，促進產業轉型升級引才聚才上政策措施效果不夠理想；還有一些職能部門單以引進數量評價工作成效，對產生的實際效應重視不夠等。
（三）在引才聚才環境上還有明顯短板。與xx兩市相比，我市人才工作最直觀的差距，表現在硬平臺和軟環境的不足上。一是沒有建立市級人力資源服務產業園，沒有建設人才公寓；二是人才工作的政務服務效能不高，尊崇人才、尊崇企業家的氛圍不夠濃厚等。
（四）人才專項資金投入上還有差距。與xx兩地的人才資金投入上比較，我市在對人才、科技團隊等引進方面的獎補資金政策相對落后，市級財政投入有限。
三、對我市加強人才工作的有關建議。
全面加強人才工作是我市掌握發展主動權，提升城市核心競爭力的關鍵因素，借鑒xx兩市經驗，結合我市實際，提出以下四個方面的建議。
（一）從組織領導入手健全人才工作體制機制。一是加強人才工作機構力量。建議參照xxx模式，強化人才辦工作力量，成立人才信息服務中心，便于人才政策推動和工作督導落實。二是進一步充實配強各相關局委辦、市縣區黨委組織部門人才工作機構。學習借鑒兩市經驗，優化組織部門牽頭抓總的職能，具體化各職能部門的行業職能，把條塊分割的壁壘深度融合，形成一體聯動的工作機制。三是進一步健全人才工作責任機制。建立健全市人才工作領導小組成員單位、各縣（市、區）工作目標責任制，明確目標任務、責任主體，實施項目化管理，建立考核機制，更有效地推進工作落實。
（二）從優化體系入手加強人才工作政策整合。一是出臺綱領性政策文件。以人才工作重大工程為統領，形成，進一步整合各職能部門針對同一類人才的政策，切實解決“碎片化”問題。二是配套出臺若干細則、計劃。圍繞綱領性文件的落地落實，進一步分解細化各部門職責任務，充分發揮各級各單位部門參與人才工作的積極性、主動性、聯動性。三是持續加大全市人才財政專項的資金投入。圍繞新出臺的人才優惠政策，市縣兩級財政和用人單位，都要根據來安工作的各級各類人才匹配資金，給予人才“真金白銀”獎補政策，確保政策有吸引力，有操作性、精準見效。
（三）從切合市情入手優化人才工作發展理念。一是切實摸清人才工作底數。建立臺賬、分類調查，搞好現有人力資源的盤點，搞清人才流失狀況；結合我市“xxx”戰略目標、四大千億級產業發展規劃，充分做好各類人才需求調研論證，編制人才發展規劃，制定針對性引才策略。二是突出聚焦產業發展。把人才工作的主要方向放在促進重點產業發展上，如我市高端旅游資源豐富，但旅游產業作為規劃的四大千億級產業，其發展還有不小差距，重點圍繞旅游產業發展引進人才團隊、項目等。三是著力減少人才流失。人才流失問題比較突出，是我市人才工作的重要實際。在制定人才政策時，也要充分考慮現有人才的激勵政策，把人才留好用好。
（四）從吸納能力入手縮小人才工作環境差距。一是籌建市、縣（區）兩級人力資源服務產業園，吸納優質人力資源服務機構，提升人才服務能力。二是籌建市、縣（區）兩級人才公寓，解決引進人才安居問題。三是加快“互聯網+政務服務”推進力度，打造優質、高效政務服務各類專家人才。四是突出聚焦服務產業，全方位制定服務企業家、服務人才具體措施，營造拴心留人、吸納項目、吸引人才的優質環境。五是提升孵化器、創業園區、眾創空間等青年人才創業平臺建設水平，打造更高更優的人才創業環境。六是賦予各縣（市、區）足夠的人才政策自主權，鼓勵大膽嘗試創新。
?
?
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇十三
一、黨員必須樹立正確的世界觀和堅定正確的理想信念。毛澤東同志指出：事物發展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內部。唯物辯證法認為外因。面對社會的深刻變化，我們要抓住機遇，乘勢而上，切實把學習作為自己終身的任務，不斷提高自己的知識積累，不斷優化自己的知識結構。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀，忠實地踐行“三個代表”，筑牢思想上的防線，才能立于不敗之地。
二、黨員必須認識到“手中的權力是人民賦予的”，要正確運用手中的權力，要自覺接受黨和人民群眾的監督。古人言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。一個人面對各種誘惑，最大的敵人是自己，要經得住考驗，邁得過關口，羅發玉走向自我毀滅，再次印證了這樣一條真理：權力失去監督必然導致腐敗。黨員作為組織的一員，既有監督的權利，也有接受監督的義務，既是監督者，又是被監督對象。身為黨員，應該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得多大的成績，都應首先歸功于黨，歸功于組織，任何人離開了黨的組織，離開了領導集體，離開了人民群眾的支持，終將一事無成。我們的權力是黨和人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的。無論在什么崗位上掌權、用權，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，真正做到全心全意為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的合法權益，無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作斗爭，保持人民公仆的本色。
三、黨員必須帶頭加強廉政建設和反腐敗斗爭。我們黨的全部工作，就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權、位，是對黨員十分現實的考驗。黨員只有嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風氣樹起來。如果凌駕于組織和群眾之上，搞以權謀私、權錢交易，貪圖美色，最終會在權力、金錢和美色考驗面前跌跤翻船。
人生面臨著各種誘惑和選擇，每位黨員干部必須給自己劃個圈，要有邊界意識，守衛好邊界和底線，不觸碰紅線。慎小慎初。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。要從一點一滴做起，要經起考驗，做一名優秀的共產黨員，做到權為民所用，利為民所謀，為廣大干部群眾樹立清正廉潔的好形象。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇十四
通過學習髙煤發【20**】36號文《關于中秋、國慶節期間開展“學案例、遠賄賂、保廉潔”活動的通知》，使我感觸很深，這些違規違紀典型案例案件典型、影響重大，懲處嚴厲、教訓深刻，是警示各級領導干部和重要崗位人員的“活教材”，也是整治選人用人不正之風成果的集中展現。
結合我自身的工作實際，工作上一要嚴格執行國家各種法律法規，嚴格按照程序辦事，規范自身行為。二要繼續推行政務公開，凡是與工區職工利益密切相關的事項都要實行政務公開，以便為工區職工提供透明、高效的服務。在做好本職工作的同時，還要進一步提升自己，重點在以下方面嚴格要求和完善。
知識、法律知識、文化知識的學習，努力拓寬自已的知識面，樹立現代意識和超前意識，不斷提高自己的能力和本領，不斷提高工作水平。在思想上樹立堅不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準則，從而實現自身的人生價值。
通過這次警示教育，必將引導廣大黨員干部和重要崗位人員深刻地認識到法網恢恢、疏而不漏，選人用人不講原則必將付出代價，必將使領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、利益觀，對全面深入地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭將起到極大的推動作用。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇十五
《領導干部違紀違法典型案例警示錄》學習體會按照集團黨委的要求，認真學習了“三嚴三實”專題教育《領導干部違紀違法典型案例警示錄》。書中精選了黨的十八大以來查處的9起領導干部違紀違法典型案件，深刻剖析其原因和教訓，以警示和教育各級領導干部自覺踐行“三嚴三實”的要求，增強紀律觀念和規矩意識，改進工作作風，守住做人、處事、用權、交友的底線。對我起到了深刻的教育和警示作用，通過深入思考，總結以下三點。
一、樹立正確人生觀、杜絕腐朽思想入侵。
唯物辯證法認為外因是變化的條件，內因是變化的根據，外因通過內因而起作用。他們走上自我毀滅之路是各種因素作用的結果，從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想信念，放松了學習，背離了黨的宗旨。他們作為一名受黨教育多年的領導干部，放松了思想改造，喪失了理想信念，失去了精神支柱，失去了靈魂。他們的毀滅警示我們，理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的航標，失去健康向上的工作作風和生活態度，必然栽跟頭。中華民族需要偉大精神力量，每個人需要有崇高的理想和人生追求，反之就難免會被各種“糖衣炮彈”打倒，人的思想觀念也會發生變化。黨員干部只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待名利、地位、權力，才能對一些重大問題保持清醒的認識和理性的態度，才能戰勝形形色色的錯誤理論和思潮，才能讓正念占據心靈高地。有什么樣的世界觀就會有什么樣的人生追求，要切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的問題，不投機取巧、不心存僥幸、不徇私情，完善自我，反對小我，爭做大我。
二、完善制度建設，健全監管機制。
讓權力行使在陽光下這些案例都存在制度建設不完善，監督機制不健全、體制漏洞沒人管等問題。這些教訓都教育我們，要懲治和預防腐敗必須要完善現代企業制度，健全企業監督機制，加強企業監督管理，確保權力在陽光下運行。在完善制度，落實監督時要對上能約束企業領導，對下能管住基層干部和廣大黨員，只有這樣我們的企業才可能有可持續發展，只有這樣才能真正預防和保護我們企業的領導干部與廣大黨員及群眾的根本利益。讓制度約束領導干部正確行使權力，有益于社會進步、企業發展和個人成長。要心存敬畏。要敬畏紀律、敬畏法律、敬畏制度、敬畏群眾、敬畏社會，自覺接受各方面的監督，時刻把紀律挺在前面，按照黨章和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求辦事。
三、各級領導干部必須帶頭加強廉政建設和反腐敗斗爭領導干部只有嚴于律己。
在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風氣樹起來。如果凌駕于組織和人民群眾之上，搞以權謀私、權錢交易，用人唯親，排斥異己，對不同意見的干部，公然打擊報復，甚至擅自改變組織決定，最終會在權力金錢面前跌跤翻船。蘇榮從忽視黨紀國法，發展到肆無忌憚地以權謀私，最終為黨和人民所唾棄的這個典型案例，值得我們每一個黨員領導干部深刻總結和認真吸取教訓。黨員與群眾的差別在于，面對黨旗宣過誓入了黨，就意味著必須多盡一份義務。黨員干部級別越高，承擔的責任就越重，要求就越嚴。要守衛底線。人生面臨著各種誘惑和選擇，每位黨員干部必須給自己劃個圈，要有邊界意識，守衛好邊界和底線，不觸碰紅線。慎小慎初。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。要從一點一滴做起，要經起考驗，做一名優秀的共產黨員，做到權為民所用，利為民所謀，為廣大干部群眾樹立清正廉潔的好形象。
山西呂梁市委書記被查。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇十六
按市局在全局干部中開展以范文鵬違法違紀案件為反面典型的警示教育活動，增強拒腐防變能力的要求，進一步加強對廣大黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，努力提高各級黨員干部抵御風險和拒腐防變的能力范文鵬違法違紀案件為各級領導干部提供了很好的明斷得失的鏡子，作為我個人，也從中受到了深刻的教育和警示。思考這個典型案件，我主要從以下幾個方面淺談粗略認識。
一、干部必須樹立正確的世界觀和堅定正確的理想信念。
毛澤東同志指出：事物發展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內部。唯物辯證法認為外因是變化的條件，內因是變化的根據，外因通過內因而起作用。范文鵬走上毀滅之路是各種因素綜合作用的結果，但其中思想意識的蛻化是內因，也是主要原因。范文鵬從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念，放松了學習，忽視了主觀世界的自我改造。他作為一名系統地接受過高等教育的領導干部，自以為學歷高，文憑硬，知識面廣，閱歷豐富，覺得不需要再下苦功學習了，即便學一點東西，也只是為了武裝嘴巴和用做手電照別人，理論與實際工作相脫節。殊不知對于一個黨的領導干部來說，放松思想改造，喪失理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。“物必自腐而生蟲”，這句古訓富有很深的哲理。范文鵬的毀滅警示我們，理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的發展方向，失去健康向上的工作和生活態度，必然栽跟頭。一個民族需要一種精神力量，一個人需要有一點崇高的理想和追求，反之就難免會被各種誘惑所俘虜。
用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍，而最根本的就是要加強學習。當前，我們正處在大變革、大調整、大發展的時代，科技進步日新月異，知識更新日益加快，新情況、新問題不斷出現，對領導干部的知識水平、理論修養和領導能力都提出了新的更高的要求。面對社會的深刻變化，我們要抓住機遇，乘勢而上，切實把學習作為自己終身的任務，不斷提高自己的知識積累，不斷優化自己的知識結構。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀，忠實地踐行“三個代表”，筑牢思想上的防線，才能立于不敗之地。
二、干部必須認識到“手中的權力是人民賦予的”
要正確運用手中的權力，要自覺接受黨和人民群眾的監督。隨著權力和地位越來越高，周圍的贊揚和吹捧越來越多，他逐漸地不清醒了，把廉潔自律的要求和接受監督的要求置于腦后，逐漸開始用手中的權力謀取私利，最終從一個黨的高級干部蛻化變質為人民的罪人。
服務的責任是密切相聯的。無論在什么崗位上掌權、用權，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，真正做到全心全意為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的合法權益，無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作斗爭，保持人民公仆的本色。
三、干部必須帶頭加強廉政建設和反腐敗斗爭。
我們黨的全部工作，就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權、位，是對領導干部十分現實的考驗。領導干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風氣樹起來。如果凌駕于組織和群眾之上，搞以權謀私、權錢交易，貪圖美色，最終會在權力、金錢和美色考驗面前跌跤翻船。范文鵬從忽視廉潔操守，發展到以權謀私這個典型案例，值得我們每一個黨員干部及公安民警深刻總結和認真汲取。當前黨中央強調牢記“兩個務必”，這是我們更加牢固地樹立思想道德防線和黨紀國法防線的一個重要精神支柱。從這個意義上講，能不能堅持發揚艱苦奮斗的優良作風，能不能經得起權力、金錢、美色的誘惑，能不能在實踐中創造性地貫徹好“三個代表”重要思想，是每個黨員特別是領導干部必須經受的一個很現實的考驗。領導干部要以身作則，帶頭執行各項廉潔自律的規定，要求別人做到的，自己首先做到；不準別人做的，自己首先不做。同時帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和工作人員。真正做到仰不愧官，俯不愧民，在廣大干部群眾中樹立清正廉明的良好形象。
警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓也是極深刻的。在新的歷史條件下，公安民警對面臨的誘惑和考驗還很多，我們一定要經常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到警鐘長鳴，拒腐防變。
山西省委書記落馬。
原山西省委書記逝世。
嚴重違紀違法案件警示教育發言稿（優秀17篇）篇十七
要渴望祖國能成為人類理想的體現，并盡自己的力量來促進這一點。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦x區黨政代表團赴xx省xx市學習考察情況匯報。
尊敬的xx市長、各位領導：
大家上午好！歡迎各位領導到xx調研指導工作。按照會議安排，下面我就xx區黨政代表團赴xx市學習考察情況做一個匯報。
圍繞貫徹落實習近平總書記視察北京重要講話精神，學習g20峰會服務保障，借鑒xxxx濕地等生態環境建設經驗，20xx年3月8日—11日，市規土委和我區一起組團赴xx學習考察，先后參觀考察了xx國家濕地公園、xx市規劃展覽館、圖書館、湘湖、思鑫坊、xx山地塊整治、xx派出所等16個點位。xx方面的領導和同志們高度重視，熱情接待、周到安排。期間，xx市委書記趙一德同志專門安排時間會見了代表團一行，進行了深入交流。3月10日上午，到xxxx園區拜訪了xx，落實蔡市長會見xx講話精神，就xx北方運營中心項目進行了會商。3月10日下午，我們專門與xx區進行座談，了解了xx經濟社會發展情況和g20峰會屬地服務保障工作情況，并簽訂了友好城區協議，搭建起進一步交流合作的平臺。這次學習考察時間不長，但我們感覺收獲很大，觸動很深。3月14日下午，區里用半天時間，召開了學習考察的交流總結會，談收獲，研究探討濕地公園規劃建設。
一、xx學習的總體感受和體會。
通過學習考察，對xx的城市建設和管理，有四點突出感受：一是視野開闊站位高。這次去學習考察感受最深的就是xx市站位高、視野開闊，有戰略眼光。xx國家濕地公園（總面積11.5平方公里）、湘湖（規劃面積20.57平方公里）都歷經了10多年的建設，體現了xx在發展上的站位、定力和魄力，久久為功，一張藍圖繪到底。二是管理精細環境好。這次考察最大的一個感受是城市干凈整潔，充分展示出在精細管理的成果。三是根植文化底蘊深。xx把文化作為建設世界名城的“根”與“魂”，在城市規劃建設中，注重充分挖掘文化資源，傳承歷史文脈，凸顯了歷史名城的人文內涵。四是善抓機遇作風實。在峰會服務保障中發揚“四最”精神（以最高標準、最快速度、最嚴作風、最好效果，精心做好峰會服務保障各項工作），在寧安社區改造中堅持因地制宜原則，在聯系群眾中干部“下基層蹲點”“攀窮親戚”等做法，給我們留下了深刻印象。
他山之石可以攻玉，xx市在以下幾個方面尤其值得我們學習借鑒：一要學氣魄。氣魄決定格局。xx的發展胸襟寬、視野廣，以大規劃描繪城市發展藍圖，以大手筆完善城市功能布局，以大項目帶動城市整體建設，既開拓了城市發展的新境界，也極大激發了干部的心氣和干勁。xx作為連接首都中心城區和城市副中心的重要廊道，在推進疏功能、減人口、轉方式、治環境、保安全、惠民生等重點工作中，更要有爭創一流的追求、敢挑重擔的氣度和敢打敢拼的氣勢，主動融入優化提升首都核心功能的大局，實施大攻堅、推動大轉型，做出大貢獻、推動大發展。二要學理念。理念是行動的先導。xx在落實新發展理念方面做到了精準對接、精準發力、精準落地。在推進xx的發展建設中，我們也必須堅持用新發展理念衡量工作、指揮行動、訓練干部，轉化為推動高起點上新發展的強大動力。特別是圍繞治理“大城市病”，更要強化生態優先、環境優先，堅持“綠水青山就是金山銀山”，推動形成人口與自然和諧發展的新格局，實現可持續發展。三要學人文。文化軟實力是城市最根本的競爭優勢。xx的做法表明，作為歷史文化名城，一定要依托豐富的文化資源，充分挖掘文化潛力，將文化與經濟社會各領域深度融合，才能不斷厚植特色和優勢。xx要實現更高層次發展，也必須把文化作為區域發展的“根”與“魂”，充分利用文化資源優勢，進一步豐富文化底蘊，加快補齊文化短板，彰顯文化特質，體現人文情懷，用文化勾畫出獨具特色的城市風貌，讓文化成為代表城市形象的靚麗名片。四要學方法。工作方法是干成事的基礎。xx在推動具體工作過程中，有思路，更有方法，重視精益求精、事必盡善的“工匠精神”，注重在廣泛動員、達成共識中凝聚合力。特別是在服務保障g20峰會、xx濕地公園建設等重大活動、重大項目推進上，善于抓統籌，集中力量辦大事，上下貫通、內外銜接、協調運行，舉全市之力確保各項任務順利落實。這些方法務實有效，值得我們學習運用。
二、關于xx河濕地公園建設的思考。
這次赴杭學習交流，我們按照蔡市長“學習xx濕地建設，打造城市精品力作”的批示要求，重點學習了xx國家濕地公園的規劃、建設、管理、運營，以及湘湖的保護與開發，很受啟發。
（一）xx濕地建設經驗。
xx濕地公園是國內第一個和唯一的集城市濕地、農耕濕地、文化濕地于一體的國家濕地公園。堅持把“生態優先、最小干預、修舊如舊、注重文化、可持續發展和以民為本”六大原則貫穿xx濕地公園建設始終，做到了“三個注重”（注重原汁原味、注重因地制宜、注重人文特色）“四個到位”（組織領導到位、政策機制到位、規劃建設到位、生態保護到位）。主要有以下幾點值得學習借鑒：
一是高站位追求。xx濕地11.5平方公里，自20xx年啟動以來，歷時十多年的時間建成，體現出xx在生態建設的大手筆、強定力和高追求。xx濕地所在的西湖區和余杭區更是站在全市發展大局的高度，不等不靠，立足于生態環境建設，想干事、能干事、干成事，充分體現了久久為功、精益求精、事必盡善的工匠精神。
二是高標準規劃。注重綠色生態，堅持“生態優先”原則，在保證濕地資源的可持續利用與物種多樣性為前提的同時，運用智能化現代化及可循環利用的技術、配有完善且適用性較高的配套設施、注重建筑與景觀的融合、采用階段性封閉培育模式等手段，最大限度保護原始生態。將濕地生態系統保護放在首要位置，對施工區域內的桑基、柿基、竹基、魚塘進行嚴格保護，保留了1059個獨立魚塘，園區約70%的面積為池塘、湖澤，六條河流縱橫交匯，水道如巷，形成了xx獨特的濕地景致。充分發揮規劃引領作用，統籌濕地周邊控制性規劃，做到多學科綜合規劃、區域整合規劃，實現了保護、發展兩不誤。注重人文特色，依托xx濕地豐富的自然景觀、深厚的文化沉淀和優異的人才資源，建立xx創意產業園，建設5萬平方米“xx國家公園藝術家村落”，打造當代美術館、xx學社等內容，形成中國唯一的城市濕地藝術聚落，聚集了一批各類藝術機構和名人工作室。高度重視xx民俗文化保護和歷史典故、傳說挖掘工作，形成了獨具特色的人文生態。注重建筑和景觀的融合，具有國際一流的設計水平（設計單位為xx省城鄉規劃設計研究院和x國xxx公司、xxxx有限公司）。
三是高效的建設運營管理模式。堅持政府主導、生態友好，注重把握關鍵環節，成立領導小組，充分發揮統籌協調作用，采取國企運營模式，抽調相關部門精兵強將組成項目建設運營領導機構，統籌兼顧生態效益、社會效益和經濟效益，明確職責分工，各司其職，真正做到了統一步調、層層負責、一抓到底。針對農民拆遷安置出臺相關政策，保護農民利益。設計上，分三期建設，充分考慮xx濕地的環境容量，融合保護、科研、教育、旅游觀光等多種功能于一體，積極探索高強度人類活動區域的濕地可持續利用模式。
四是高位的組織指揮體系。xx濕地公園作為“一把手工程”，政府成立了專項指揮部統籌指揮開展各項工作。聘請生態環保、旅游、文化等各行業專家團隊進行專項專業論證，使公園開發建設處于科學、高效、有序的狀態下進行，政府的高度重視對xx濕地發展形成了良好的促進作用。
同時，我們也感受到了兩地的差異，比如，水資源南北方有著巨大差異，xx水資源充沛，而我們身處北京，人均水資源擁有量低，寄希望于通過濕地涵養水源、生態修復。兩地季節性差異明顯，生物多樣性、物種多樣性也不盡相同。另外，區域文化的差異性，也使得我們不能簡單的照搬xx濕地的經驗，在學習借鑒的同時，還要做好北方濕地的集成。
（二）xx河濕地公園工作進展情況。
xx河濕地公園與xx國家濕地公園的建設有許多相通之處。xx河濕地公園位于北京中心城東北部，北鄰昌平，東接順義，地處以xx河、清河為主的“北運河水系”。公園占地約12.7平方公里，是全市第二道綠隔郊野公園環的重要組成部分，對保障城市生態環境、實現總體規劃城市空間結構具有重要意義。項目建成后，將實現“五減兩提升”：規劃建設用地指標減少20公頃，現狀建設用地減少7600畝，現狀建筑面積減少400萬平方米，常住人口（含流動人口）減少3.9萬人，實現新增綠地7400畝，鄉域綠化率由37%提升至79%。目前，各項規劃建設工作正在有序推進。
一是規劃調整工作已完成。已同意將公園棚改項目列入全市棚改項目范圍，由區屬企業xxxx房地產開發有限公司作為實施主體。市規土委綠隔會審議通過了孫河鄉規劃調整方案，規劃調整后棚改項目的拆占比約為9:1、拆建比約為3:1。
二是拆遷騰退正在加緊推進。根據前期民意調查，支持公園建設并同意騰退的居民比例達99.6%。目前，已完成沙子營村2571畝集體土地、100.6萬低級次產業用房的回收和拆除工作，疏解流動人口1.6萬人。
三是公園建設方案征集工作進展順利。xx河濕地公園設計方案擬采取公開征集的方式，由xx河管委會會同規劃部門，與多家專業研究機構配合開展公園國際方案征集工作。3月初，我們已發布了征集公告，目前已有中國建筑技術集團有限公司、北京北林地景園林規劃設計院有限責任公司等21家單位參加應征報名。
（三）建設xx河濕地公園的主要考慮。
xx國際濕地公園的建設經驗給了我們很大啟發，對于把xx河濕地公園打造成高標準、高水平的“精品力作”，有三點思考。
一是明確功能定位。初步將xx河濕地公園定位為城市濕地公園，以生態環境保育和休閑游憩為主要建設目標，力求打造發展轉型的典范和城市形象的精品。公園建成后，將成為集濕地景觀、生態文化、休閑游憩于一體的北京中心城區最大連片城市人工濕地，為首都中心城、城市副中心及xx河流域水環境生態建設和地區社會經濟發展發揮積極作用。
二是突出生態理念。我們將深入踐行生態文明理念，著力改善水質、土壤以及空氣質量，改變xx河、清河流域生態環境，發揮濕地多種功能效益和生態節點作用。按照“減量集約、疏解提質、留白建綠”的原則，嚴格控制用地規模，確保規劃城鄉建設用地不突破177公頃。
三是把握工作重心。在建設機制上更加注重統籌，爭取市級支持，加強區級統籌，搭建聯動平臺，強化溝通協調，建立會商機制，形成工作合力。在建設模式上更加注重創新，打破思維慣性，堅持因地制宜，不斷解放思想，探索開發模式，挖掘文化內涵，注入xx符號。在建設理念上更加注重生態，按照“重在保護、生態優先、合理利用、可持續發展”的方針，尊重自然規律，守住鄉土特色。在建設方法上更加注重改造，不搞“一刀切”，合理保護和利用現有建筑，開展好保留建筑的景觀設計和改造升級。在建設特色上更加注重親水，堅持把水環境建設作為濕地公園最大特色，綜合利用再生水、雨洪水、過境水等多種水源，激發“水”活力，做足“水”文章，全面改善區域水環境。
（四）下一步主要工作。
重點抓好以下幾方面工作。
一是高標準規劃設計。堅持規劃先行，確保規劃的唯一性、權威性、嚴肅性和前瞻性。秉持“專項深入、多科綜合、區域整合”的原則，以科學、求實、創新的理念，統籌兼顧生態效益、社會效益和經濟效益，著力研究如何發揮xx河濕地公園在促進生態保護、拓展旅游資源、帶動經濟發展等方面發揮最大功效，及時編制和深化各個實施階段和相關建設的規劃設計。在方案征集上，4月—6月將開展征集工作，6月底完成方案評審，8月底完成方案綜合及成果展示，10月底前完成勘察、設計招標，12月底前完成施工、監理招投標。并進一步細化實施方案，嚴格資格準入制度，按照資質遴選10家左右設計單位開展公園設計工作。希望通過國際招標，高標準做好濕地公園規劃。
二是把握時間節點。總體時間安排上，采取倒排工期法。20xx年，計劃完成非宅拆遷170萬平方米，全面啟動前葦溝棚改項目涉及的4個村住宅拆遷騰退和孫河組團代拆的下辛堡村拆遷騰退，分別完成住宅、非宅拆遷騰退工作總任務量的100%（約203萬平方米）、80%（約170萬平方米）。完成公園總體規劃方案及生態、交通等專項規劃的設計和審批，成立公園建設實施主體，開展融資、施工招投標等前期工作，結合拆遷騰退實施局部景觀建設。完成原有1000畝綠地提升工作，將京承高速路西側區域約1500畝用地作為重點綠化項目，先期建設濕地保育區和濕地體驗區，打造重要景觀節點。20xx年，完成剩余非住宅的拆遷騰退工作，完成農業人口轉居。完成公園骨架型綠地和水系建設，同步啟動xx河濕地公園及周邊基礎設施建設。20xx年，基本完成安置房建設，農民陸續回遷安置；啟動平衡資金地塊上市；初步形成公園生態環境面貌，啟動配套服務設施建設。20xx年，完成全部濕地公園建設，正式對外開放。
三是加大保障力度。強化組織保障。區里成立領導機構指揮調度建設工作，由區領導牽頭，抽調相關部門人員參與。領導小組下設3個工作指揮部：xx河濕地公園棚戶區改造土地開發項目指揮部（簡稱公園棚改指揮部）、xx河濕地公園建設項目指揮部（簡稱公園建設指揮部）和xx河濕地公園綜合保障指揮部（簡稱公園保障指揮部）。強化資金保障。下一步將爭取國開行相應棚改專項資金支持，解決項目啟動資金缺口問題。目前，我們正在開展國開行貸款前期準備工作和平衡資金用地及安置房用地控規報批，爭取9月啟動安置房建設。強化宣傳保障。近期，我們圍繞設計方案征集工作，擬召開一場新聞發布會，調動各方資源和力量參與xx河濕地公園建設。
三、關于推進xx河濕地公園建設的建議。
最后，就推進xx河濕地公園建設提幾點建議。一是加強組織領導。因公園建設涉及的工作面較大，建議在市級層面成立工作領導小組，由市級領導任組長的公園建設領導小組，市相關部門為成員，加大工作推動力度。區里已相應成立了領導小組。二是加強政策研究和保障。一是希望在轉工轉居、產業用地、配套管理等規劃上得到更多政策支撐；二是希望在建設資金、手續辦理等方面給予支持和指導；三是希望在水環境上得到支持，進一步解決水源補給問題。三是加強專業支撐。為高水平推進xx河濕地公園建設，希望市相關部門加強業務支持和指導。同時，擬邀請濕地建設方面的專家，組建專家團隊，希望市級層面能夠幫助推薦、協調相關專家，為更好地推進xx河濕地公園建設提供專業指導。
?
?