工作報告的編寫過程需要嚴謹和真實，只有真實反映自己的工作情況才能幫助我們找到問題并加以改進。以下是一些值得閱讀的工作報告范文，它們展示了不同人士的思考和實踐，供大家參考和借鑒。

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇一

2020年以來，本人堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，積極貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會會議精神，認真學習領會***總書記系列重要講話和總書記應對新冠肺炎疫情工作的重要講話及指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把黨風廉政建設工作與部門各項工作同安排同部署同落實，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了部門員工廉潔做事、干凈做人。

強化黨風廉政建設責任擔當，認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會《決定》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。一年來，我學習了上級黨委關于黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規制度，組織參加部門及支部開展的黨風廉政建設有關學習會議x次，及時向干部職工傳達了**公司違紀違法典型案例和基層干部腐敗典型案例，與分管崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書x份;與分管業務負責人提醒談話x人次，提出建議5個，對分管的黨風廉政建設責任區檢查指導x次，發現問題x個，提出建議x條，整改落實x條。進一步增強落實了本人的“一崗雙責”責任。

一是工作中切實推動責任落實，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好支部和部門分管工作的黨風廉政建設工作。多次與部門員工交心談心，提出廉潔從業的工作要求，嚴格按程序、按標準做好部門各項工作，一年來沒有出現違反廉政規定的行為。

二是作為支部紀檢委員，積極配合支部書記加強黨風廉政建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會、警示教育等方式，推進支部黨員干部強化了自身作風建設。分管業務范圍內廉政建設工作做到“零”違規。

一是切實增強理論武裝。精準定位自我，深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等黨紀黨規，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。

二是嚴格遵守黨風廉政各項規定，把住“底線”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，清白做人，干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到;要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。

三是積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展部門風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。

四是本人嚴格執行中央“八項規定”精神，公私分明，分管業務范圍內未發生公車私用問題;未發生接收利益相關方宴請問題，未發生發生吃、拿、卡、要、收受項目單位禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規定精神的反映，本人及親屬無經商辦企業情況。

2020年以來，我在履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：

一是政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。

改進措施：進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，認真學習紀檢知識和各項業務知識，增強自身素質，不斷提高工作能力和政策業務水平。

二是履行“一崗雙責”方面。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“四種形態”運用上有待加強，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正的落實。

改進措施：嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，履行好“一崗雙責”，管好分管范圍內的黨員群眾，使他們自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

一是加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、黨規嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。

二是加強廉潔自律，做到遵紀守法。始終做到恪守黨章和黨紀國法，按制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。三是自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇二

工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體，按照有關規定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。匯報的內容，包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會、人代會、政協全會上的工作報告，各機關、單位的。以下是小編收集整理的落實黨風廉政建設責任制工作報告【8篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

上半年，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育工作要求，積極貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會會議精神，認真學習習近平總書記系列重要講話和總書記應對新冠肺炎疫情工作的重要講話及指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把黨風廉政建設工作與部門各項工作同安排同部署同落實，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了部門員工廉潔做事、干凈做人。

強化黨風廉政建設責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會《決定》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。一年來，我學習了上級黨委關于黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規制度，組織參加部門及支部開展的黨風廉政建設有關學習會議6次，及時向干部職工傳達了油田公司違紀違法典型案例和基層干部腐敗典型案例，與分管崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書3份;與分管業務負責人提醒談話8人次，提出建議5個，對分管的黨風廉政建設責任區檢查指導3次，發現問題5個，提出建議5條，整改落實5條。進一步增強落實了本人的“一崗雙責”責任。

一是工作中切實推動責任落實，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好支部和部門分管工作的黨風廉政建設工作。多次與部門員工交心談心，提出廉潔從業的工作要求，嚴格按程序、按標準做好部門各項工作，一年來沒有出現違反廉政規定的行為。

二是作為支部紀檢委員，積極配合支部書記加強黨風廉政建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會、警示教育等方式，推進支部黨員干部強化了自身作風建設。

一是切實增強理論武裝。精準定位自我，深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等黨紀黨規，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。

二是嚴格遵守黨風廉政各項規定，把住“底線”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，清白做人，干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到;要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。

三是積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展部門風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。

四是本人嚴格執行中央“八項規定”精神，公私分明，分管業務范圍內未發生公車私用問題;未發生接收利益相關方宴請問題，未發生發生吃、拿、卡、要、收受項目單位禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規定精神的反映，本人及親屬無經商辦企業情況。

上半年,在履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：

一是政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。

改進措施：進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，認真學習紀檢知識和各項業務知識，增強自身素質，不斷提高工作能力和政策業務水平。

二是履行“一崗雙責”方面。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“四種形態”運用上有待加強，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正的落實。

改進措施：嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，履行好“一崗雙責”，管好分管范圍內的黨員群眾，使他們自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

一是加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、黨規嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。

二是加強廉潔自律，做到遵紀守法。始終做到恪守黨章和黨紀國法，按制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。

三是自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣環保分局黨組堅決貫徹中央和市委全面從嚴治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，堅持把黨風廉政建設要求貫穿于環保各項工作中，強化政治擔當，加強廉政教育，嚴格紀律規定，確保了全面一崗雙責、從嚴治黨主體責任的有效落實。現將有關情況匯報如下：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論中心組多次組織集中學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，以“增強‘四個意識’”等內容為主題，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，體現在環保中心工作中，始終與黨中央保持高度一致。牢牢抓住意識形態工作的領導權。

1、狠抓主體責任落實。我們始終牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。局黨組書記堅持對全面從嚴治黨負總責，今年以來，先后多次召開會議學習了相關文件要示和縣委領導講話精神，分析了全面從嚴治黨形勢，聽取了黨風廉政建設專題匯報，分解落實從嚴治黨責任。領導班子成員認真履行一崗雙責，按照工作分工，各負其責，統籌推進。

2、突出問題整改。局黨組以省委巡視為契機，堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。先認真開展自查自糾，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面，我們按照責任分工對號入座，局領導班子成員主動認領，帶頭整改。

1、深入開展紀律警示教育。開展了全體黨員干部警示教育大會，進行警示警醒。做到廉潔從政警鐘常鳴。引導黨員干部知規、明紀、守底線。組織進行了一次黨風廉政教育，逐級進行了一次談心談話活動，進一步強化了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識，進一步扎緊了制度的籠子，推動了黨內監督的落實。引導黨員干部切實強化紀律觀念和規矩意識，嚴守中央八項規定，確保風清氣正。

2、樹立正確選人用人導向。局黨組嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和個人有關事項報告堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不回避矛盾和問題。

深刻認識新形勢下加強民主集中制建設的重要性和緊迫性。我局制定了《關于進一步加強民主集中制建設的實施方案》。工作中堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。一是嚴格黨內整治生活，嚴肅黨的整治紀律，解決黨組織和黨員干部存在的突出問題，進一步優化整治生態和從政環境的重要保證;二是充分發揚黨內民主，正確集中集體智慧，促進民主可約依法決策，提升局領導班子執政能力、推進環境體系建設和治理能力現代化的重要手段。

今年以來，我局多措并舉、狠抓落實，切實增強黨內生活的規范性和嚴肅性，有效提升基層黨建工作的整體水平。

一是加強支部建設，嚴格組織生活。確保“三會一課”組織制度的有效落實，嚴格組織生活，定期黨支部黨員大會，進一步加強支部建設。

二是豐富基層黨建活動內容，確保各項活動有序開展。嚴格按照“三會一課”學習計劃，每周學習1次，每月召開支部委員會1次，每季度召開黨員大會1次，每半年講黨課1次。認真做好“三會一課”、組織民主生活會、民主評議黨員等記錄，確保各項活動有開展、有記錄，促進基層黨組織黨內組織生活落實到位。

三是引導黨員干部立足崗位，嚴格黨員管理、加強黨員教育的重要保證，引導黨員干部立足崗位，引導黨員強化自我約束，規范履職盡責，認真解決群眾訴求，密切黨群干群關系。

下一步工作打算：

一是切實在維護核心、鑄就忠誠，提高政治站位上下功夫。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律政治規矩。

二是切實在嚴肅黨內政治生活上下功夫。認真執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《干部任用條例》，加強基層黨組織建設，嚴格落實意識形態工作責任制，有效引導網絡輿情，回應社會關切和群眾期待。

三是切實在嚴格落實“兩個責任”上下功夫。深入推進不作為不擔當問題專項整治，著力形成管黨治黨全面從嚴的態勢，加大監督執紀問責力度，堅決查處各種形式“四風”問題。

縣委黨風廉政考核組：

根據年初與縣委簽訂的“**2021年黨風廉政建設責任書”和縣委辦公室關于印發《2021年度全縣黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》的通知要求，現將縣政協機關黨組2021年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告如下：

2021年，縣政協機關在縣委和縣政協黨組的堅強領導下，在縣紀委監委的指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，嚴格落實中央、省、市、縣紀委全會精神和黨風廉政建工作相關要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真履行好政協機關職能職責，切實落實黨風廉政建設責任制，持之以恒糾正“四風”。加強黨的政治建設，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，為穩步推進政協機關工作提供堅強保證。現將一年來縣政協貫徹落實黨風廉政建設工作情況報告如下。

一是建立機構，明確責任。按照黨組統一領導、一把手負總責的原則，為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，年初，明確班子成員分工，強化從嚴治黨責任落實，形成單位負責人負總責，班子成員分工負責，各委室負責人和相關責任人具體負責的工作責任制。全年縣政協機關黨組召開黨風廉政建設工作專題會議2次，組織專題學習2次。并就抓好2021年黨風廉政建設工作做了安排。

二是制定計劃方案，明確任務。按照縣紀委黨風廉政建設工作的相關要求，結合縣政協工作實際，對照中共**辦下發的《2021年黨風廉政建設工作要點》，制定了《2021年政協機關黨風廉政建設工作要點》、《2021政協機關年度黨風廉政工作計劃》、《**政協機關2021年黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務分解方案》，并將任務清單分解到各委室及干部職工，將工作責任及工作措施明確到個人，與全體班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，督促班子成員認真履行“一崗雙責”職責，抓好責任范圍內的各項工作。全面壓實黨風廉政建設工作主體責任。

（一）是加強理論學習，提高政治站位。圍繞年初制定《**政協2021年理論學習中心組學習計劃》，認真組織理論中心組集中學習，利用職工會、黨員會和傳閱文件等式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記考察云南重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，傳達中央和省、市、縣紀委有關違反中央八項規定精神、扶貧領域失職失責、扶貧資金違規違紀等問題通報，采取講授專題黨課、開展現場教學、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。截至目前，共開展習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察云南重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神專題培訓2場，60余人次。組織黨員干部集中專題學習1次。

（二）是開展黨史學習教育，堅定理想信念。制定《**政協黨史學習教育實施方案》，深入學習領會習近平總書記黨史學習教育動員大會重要講話精神、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、《論中國共產黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等。截止目前，開展專題黨課3次，開展讀書活動2次，到紅色教育基地開展“追尋紅色足跡傳承紅色基因”系列活動1次，參與“紅歌頌黨恩奮進新時代”慶黨100周年紅歌比賽等主題活動；開展“新征程上的普洱之問”大討論1次；扎實推進“我為群眾為實事”實踐活動和黨員雙報到雙服務等工作，推進黨史學習教育走深走實，促進各項中心工作全面發展。

（三）是創新宣傳方式，強化廉政宣傳教育。一是開展黨紀黨規教育學習。在政協理論中心組集中學習、支部“三會一課”等會議上，認真學習習近平總書記系列重要講話精神以及《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，深入開展廉政教育；組織黨員干部開展集中學習，黨支部書記親自主持會議并講廉政黨課，開展黨紀黨規測試，增強黨員干部責任意識、廉政意識，提升學習效果。截至目前，領導干部累計參加支部主題黨日10次，班子成員廉政黨課1次，黨史知識測試3次，簽訂《黨風廉政承諾書》24份。二是組織開展警示教育。采取集中學習、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，開展有特色的警示教育活動。9月3日，到**廉政書屋開展廉政教育，學習黨風廉政建設相關知識，使黨員干部接受了一場黨性教育和廉政知識的洗禮。集中觀看了《榜樣》、《杞麓湖的吶喊》、《開爾行賄記》、《八小時之外》等反面警示教育片等專題片4次。不斷提升黨員干部拒腐防變能力。三是多舉措推進家風家教。圍繞縣紀委縣監委聯合制定下發了《“樹清廉家風”“六個一”家庭助廉活動方案》,開展“樹清廉家風”“六個一”家庭助廉活動，干部職工及家屬簽訂了《家庭廉潔立德承諾書》24份，不斷強化廉潔自律意識，有效提升黨員的黨性修養，筑牢反腐倡廉和遵守黨紀法規的思想防線。

（二）是堅持黨的民主集中制原則。嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對機關的“三重一大”事項一律實行集體討論，集體研究，集體決策，并及時地向廣大機關干部協商通報。機關干部做到了廉潔奉公，遵紀守法，從未出現黨員干部違法亂紀行為。截止目前縣政協機關黨組共研究“三重一大”事項6次，并及時向紀檢組報告備案。

（三）是勤儉節約、務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，伙食安排從簡不奢侈，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，受到了各級領導、委員們的一致好評。

（四）是認真報送《領導干部個人有關事項報告表》。按照市委的統一要求，政協縣處級干部及時按規定上報《領導干部個人有關事項報告表》。

（五）是認真開展作風建設專項整治活動。扎實推進進一步加強作風建設突出問題專項整治工作，緊緊盯住吃喝上的不良風氣、交往上的不良風氣、作風上的不良風氣、“四風”問題的不良風氣等方面認真開展自查，共查找出問題3條，制定整改措施3條，切實推動解決作風建設方面的突出問題。扎實開展“惜崗位、轉作風、爭先進”專項行動，通過開展崗位自述、惜崗教育、對崗反思，引導廣大干部職工在崗、敬崗、愛崗、惜崗，強化責任、創新和服務意識，促使黨員干部不斷轉變觀念、端正作風。

（六）是在機關干部職工中開展全面提醒談話。主要領導對領導班子成員和相關單位負責人進行了提醒談話，班子成員以集中約談和個別單獨約談相結合的方式約談了相關委室負責人和重點崗位工作人員，重點圍繞落實黨風廉政建設相關要求，談認識、談情況、談問題、談措施，并就落實主體責任提要求、敲警鐘。

（七）是強化廉政風險防范，2021年，機關黨組組織對各委室、干部職工開展廉政風險排查，結合各委室和個人崗位工作實際，認真進行把關，梳理出了風險點，并針對性地擬定了防范措施。尤其在專項資金的使用管理上，確保了專項資金使用規范、透明、公開，確保合法合規。

一年來，縣政協機關落實黨風廉政建設責任制工作取得了一定成效，但也還存在一些問題：一是機關作風建設有待進一步加強；二是對黨風廉政學習教育抓的不夠緊；三是機關黨風廉政教育活動形式不夠豐富。

在下一步的工作中，將結合政協機關實際情況，以扎實推進黨風廉政建設、切實轉變作風、不斷增強自律意識和拒腐防變能力為目標，主要開展好以下幾個方面的工作：

一是加強黨風廉政建設責任制的落實。把黨風廉政建設和和業務工作緊密結合，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，加強監督檢查，真抓真管，注重“一崗雙責”落到實處，不斷強化黨員干部的廉政意識和權責意識。

三是抓好黨內政治生態建設。嚴肅黨內政治生活，提高黨內政治生活質量，嚴格落實好組織生活會、談心談話、黨員民主評議、“三會一課”制度，加強政治學習教育，營造風清氣正的政治生態。

**政協辦公室。

2021年11月16日。

一是堅持理論學習，不松勁。加強政治理論學習，積極參加市委、市政府開展“雙月課”和區委中心組組織”三嚴三實“等各類專題學習。結合自己實際，主動、自覺、系統地學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神，深刻領會落實十八屆中紀委五次全會、省、市紀委全會和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》精神，切實在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。堅持做到甚微、慎獨、慎言、慎行，嚴把名位關、利益關、金錢關，在思想上筑牢了防腐拒變的堅固防線。同時，涉獵了關于經濟、金融、規劃、土地等書籍，通過政治、經濟理論學習來一場思想洗禮，進一步提升行政決策能力。

二是嚴守黨紀黨規，不做選擇題。黨紀黨規，既是警示的“紅線”，更是帶電的“高壓線”。一直以來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀等政治系統理論，及習近平總書記的系列講話精神，注重加強黨章學習，認真遵守和維護黨章，時刻樹立黨章意識、組織意識、原則意識和團結意識，把嚴守黨的政治紀律和政治規矩放在首位，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做政治上的清醒人、明白人。

三是整改“不嚴不實”問題，不務虛。以“三嚴三實”活動為抓手，帶頭進行自我剖析，把自己擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，做到查找問題不避重就輕，共找出“不嚴不實”問題6大類18項，并列出問題清單，明確整改時間、路線和具體整改措施。在活動中，我帶頭講黨課，為全區政府部門黨員干部講了主題為《踐行“三嚴三實”，依法行政，全面推進法治政府建設》的黨課，為掛點單位風波港村全體黨員干部講了主題目為《做好群眾領頭雁》的黨課。同時要求分管領導及政府各部門，將自身“三嚴三實”問題與支持園區發展、招商引資、棚戶區改造、城建城管、民生改善等工作結合起來，突出成績導向，明確年度考核獎與“五個經濟指標，七項社會指標”掛鉤，實行嚴督辦，嚴考核，嚴獎懲。

一是認真落實主體責任，建立閉環式責任鏈條。作為區黨組書記，切實履行第一責任人責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，種好“責任田”。區政府出臺了《xx區政府黨組關于落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》，把黨風廉政建設主體責任任務分工調整為6大項18小項，逐項明確責任主體。構建了四大責任體系：區政府黨組班子、黨組書記(區長)和政府黨組成員、園區管委會及政府組成部門的責任體系，層層壓實責任，形成了任務明確、履責有依、問責有據的責任制。實行了“三書三查三報告”制度，把黨風廉政建設責任制和黨組主體責任落到實處，形成閉環式責任鏈條。

二是貫徹落實中央八項規定、省委六條意見和市委六點要求，不留空白。我個人帶頭執行中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，201x年個人公車支出xx萬元左右，沒有安排個人專項公務接待支出，沒有公務出國安排，沒有配秘書。先后修訂了《黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》、《xx區區級黨政機關會議費管理辦法》、《xx區黨政機關差旅費管理辦法》、《xx區行政事業單位財務管理規定》等多項規定;修訂完善了《區政府投資項目審計監督管理暫行辦法》，強化審計監督，對所有公共資金、國有資產、國有資源實現審計監督全覆蓋。制定了《xx區公務支出公款消費審計監督辦法》，強化對“三公經費”的監督和管控力度。201x年，全區“三公”經費支出較去年同期下降了xx%，會議費下降了xx%，培訓費較去年同期下降了xx%，差旅費下降了xx%。開展七項專項整治，立案xx起，查處違反中央八項規定問題黨員干部xx人，給予黨政紀處分xx人。

三是以身作則帶好班子隊伍。作為區政府主要負責人，一項重要的職責就是要把區政府班子帶好，正確處理好與區委、人大、政協的關系，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。在日常工作中，我堅持大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互體諒，自覺維護領導班子的團結，形成和諧共事、團結奮進的良好氛圍。帶頭堅持民主集中制，當好班長，不當家長。同時，我也非常敏感的對待職務影響力的問題，從不干預和插手市場經濟活動;從不利用職權和職務上的便利為自己、配偶、子女、其他親屬、身邊的工作人員謀取利益。清醒正確地對待自己的職務影響力，堅決做到一身正氣、兩袖清風。

一是完善集體決策制度。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》精神，按照我區出臺的《xx區人民政府議事規則》、《xx區人民政府重大事項決策程序規劃》、《xx區人民政府重大行政決策集體討論決定制度》等一系列制度規定，認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。

二是推進依法行政。制定了法治政府建設方案，明確要點和目標任務，理清政府權力清單，出臺《xx區行政審批事項清單目錄》，對外公開了xx多項行政審批事項。建立了決策評估制度，聘請了轄區知名企業家在內的五名經濟顧問，對招商引資、項目建設、重大經濟活動進行決策評估。建立了風險評估制度，組建了九人的法律顧問團，對重點信訪維穩案件、重大項目引進、棚戶區改造、企業改制遺留問題、行政訴訟、行政復議案件等進行充分的司法論證和風險評估，依法決策、依法辦事。

三是嚴格履行程序。認真落實“一把手”不直接分管財務、人事、工程建設和物資采購工作制度。同時，明確對事關全局的重大問題的決策，事前應征求區委的意見，事后及時向區委匯報，堅持執行向區人民代表大會報告制度。

一是優化體制機制，激發發展內生動力。圍繞產城融合發展，實行“區鎮合一”，深入推進園區綜合體制改革，完善園區管理體制。推進片區體制改革，新組建了xx湖、xx、xx、xx四個片區，重點負責片區經濟發展、社會維穩、安全生產、文明創建、計劃生育、房屋征收等工作。積極探索完善財政管理、投融資體制，進一步完善財政預算編制，提高預算編制水平;積極整合五大融資平臺，做大資產規模，提升投融資能力。同時，在招商引資、項目落地、公共安全防控體系建設等方面進行了創新改革。

二是主動作為，全力以赴圍繞發展做實事。重視發展問題的研究，每周通過區長辦公會、政府常務會形式，共同鉆研老工業城區搬遷項目、工礦廢棄地復墾項目、棚戶區改造項目等等上級政策，結合我區實際，制定切實可行的工作規劃和方案。進一步加強了基層調研力度，我先后150多次對濱江新區、老城區進行調研，針對基礎設施建設項目，按照發展需要、群眾需求，實行先報計劃，再深入實地調研，政府常務會認真研究，切實可行的積極推進，對不符的進行剔除，提高決策的科學性和發展的持續性。園區張志和大道等道路建設順利，河口一期、西塞三、四期還建樓全部封頂，河西污水管網、垃圾轉運站、排洪港等重點基礎設施加快建設。先后30多次到企業調研，針對當前企業融資難問題，我帶領分管領導和相關部門前往通山縣進行了學習，結合“助保貸”和銀行合作，將2000萬元放大到2億元的效應，先后為浩運科技、友利特鋼等10家企業融資3420多萬元，為芳通、浩運等9家企業爭取政策扶持資金1720萬元。區“四大家”領導共同為企業解決證照手續等方面問題175件。同時，在招商引資上新組建了2個駐外招商點，進一步增強了招商力量。引進了具有行業引領作用的環球保稅商品展示中心，有利于提升了東風路商圈現代服務業的業態。

三是心中有民，全力以赴做好民生保障和改善。201x年在民生上投入上是歷年之最，圍繞居民居住環境的改善，在棚戶區改造中向國開行申貸政策性棚改資金23.56億元，實施了電纜廠、桃園村、上窯bc地塊、胡家灣大福林片區等棚改項目15個，目前累計完成簽約6227戶。在生態文明建設上，投入創森建設資金2610萬元，完成造林1600畝，封育林3285畝，立體綠化完成11000平方米;關停了石龍頭石料廠、石磊山碎石廠、華迅建材3家工山塘口企業。在居民居住環境改善上，投入420萬元，實施城市基礎設施建設工程29個，改造居民區排水設施21處，改造道路4條，安裝了20條背街小巷路燈500盞，清除了排洪港16條，提高了居民的生活環境。在弱勢群體生產生活保障上，累計發放城市低保資金2213.9萬元。同時在教育上，投入1600萬元，完成十中校園建設，十六中校園綠化，磁湖小學、閘口小學改造工程，實施光纖進校園，基本達到“校校通”，教育均衡化發展進一步夯實。新建社區養老居家機構5個，為民辦理各類服務事項xx余件。

一年來，在抓黨風廉政建設上取得了一定的成效，但與市委、市政府和區委的要求有一定差距，主要表現為：一是過于關注經濟發展工作，對民生和社會事業投入仍然不足;二是一些難點工作只知道壓擔子，黨員干部在推進的難度考慮得少;三是面對一些歷史遺留問題，解決的辦法還不多，一些深層次的矛盾問題得不到很好的解決。今后，我將落實市委、市政府和區委的統一部署，認真貫徹黨風廉政建設、管黨治黨的各項規定，嚴格要求自己，不辜負全區人民的希望與重托，為xx區經濟社會的發展全力以赴。

2020年以來，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會會議精神，認真學習領會習近平總書記系列重要講話和總書記應對新冠肺炎疫情工作的重要講話及指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把黨風廉政建設工作與部門各項工作同安排同部署同落實，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了部門員工廉潔做事、干凈做人。

強化黨風廉政建設責任擔當，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會《決定》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。一年來，我學習了上級黨委關于黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規制度，組織參加部門及支部開展的黨風廉政建設有關學習會議x次，及時向干部職工傳達了xx公司違紀違法典型案例和基層干部腐敗典型案例，與分管崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書x份;與分管業務負責人提醒談話x人次，提出建議5個，對分管的黨風廉政建設責任區檢查指導x次，發現問題x個，提出建議x條，整改落實x條。進一步增強落實了本人的“一崗雙責”責任。

一是工作中切實推動責任落實，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好支部和部門分管工作的黨風廉政建設工作。多次與部門員工交心談心，提出廉潔從業的工作要求，嚴格按程序、按標準做好部門各項工作，一年來沒有出現違反廉政規定的行為。

二是作為支部紀檢委員，積極配合支部書記加強黨風廉政建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會、警示教育等方式，推進支部黨員干部強化了自身作風建設。分管業務范圍內廉政建設工作做到“零”違規。

一是切實增強理論武裝。精準定位自我，深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等黨紀黨規，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。

二是嚴格遵守黨風廉政各項規定，把住“底線”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，清白做人，干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到;要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。

三是積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展部門風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。

四是本人嚴格執行中央“八項規定”精神，公私分明，分管業務范圍內未發生公車私用問題;未發生接收利益相關方宴請問題，未發生發生吃、拿、卡、要、收受項目單位禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規定精神的反映，本人及親屬無經商辦企業情況。

2020年以來，我在履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：

一是政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。

改進措施：進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，認真學習紀檢知識和各項業務知識，增強自身素質，不斷提高工作能力和政策業務水平。

二是履行“一崗雙責”方面。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“四種形態”運用上有待加強，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正的落實。

改進措施：嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，履行好“一崗雙責”，管好分管范圍內的黨員群眾，使他們自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。

一是加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、黨規嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。

二是加強廉潔自律，做到遵紀守法。始終做到恪守黨章和黨紀國法，按制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。三是自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。

1、加強學習，提高思想政治素質。推進黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，保持黨員干部特別是領導干部清正廉潔，須著力提高思想政治素質。事實表明，在市場經濟條件下，一些黨員干部之所以違紀違法，犯了錯誤，大都是從理想信念丟失，宗旨意識弱化，手中權力亂用，世界觀、人生觀、價值觀扭曲開始的。為此，我認真學習上級有關落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作文件精神，學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》和《中國共產黨黨內監督條例》等法規文件。我還通過自覺加強學習，豐富管理經驗、提高工作能力和個人修養，堅決克服自我陶醉、自我滿足、厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己思想政治素質和精神境界，把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。同時，我重視自我教育和自律管理，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權地觀、地位觀、利益觀，正確行使手中權力，堅持立黨為公、執政為民理念。堅定理想信念，筑牢拒腐防變和思想道德風險防線。

2、依法辦事，正確行使手中權力。根據班子成員業務管理分工安排，我主要協助局長負責抓好房屋征收管理、棚戶區（危舊住宅區）改造及房地產交易市場管理等工作。我深知自己分管的工作責任重大，權力不小，同時也能檢驗出一名領導干部的思想道德和崗位職責水準。在組織領導工作中，我時時牢記自己是一名共產黨員，一名行業領導干部，自覺落實預警防控工作措施，帶頭遵守《黨章》、《廉政準則》和中央八項規定及省委、市委、縣委相關規定。在執行行業重大事項報告、提拔干部任用、房屋征收管理、黨務公開和廉政建設規定等方面，堅持民主制集中制原則，做到科學決策，科學安排，集體研究，按規定程序辦理，抓好組織落實工作。在業務管理工作中，我嚴格執行《國有土地上房屋征收與補償》和《房地產管理法》規定，堅持以人為本，動之以情，曉之以理，耐心宣傳黨的政策和城市建設大局，以獲取群眾的理解和支持。同時，我正確對待和行使手中權力，淡化“官念”和權欲，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民；我正確行使行業行政管理權力，認真負責、依法行政、按規定程序秉公辦事，積極主動做好分管工作，以身作則貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家法律法令、上級決定和班子決議。不利用手中權力違規干預和插手房地產開發經營活動、建設項目招投標、經營性土地使用權出讓等；不利用手中權力拿原則做交易；不利用手中權力用公款辦理私事。

3、廉潔從政，嚴格遵守規章制度。我局肩負責縣政府對全縣房地產業綜合管理職能，大量的業務直接與經濟密切相關，如果不能有效地防止行業人員特別是黨員干部利用職權和工作之便搞不正之風，就將損害國家和人民的利益，敗壞黨和政府的形象，阻礙行業的健康有序發展。作為行業黨組書記，我要求自己努力做到政治過硬、思想過硬、作風過硬，正確履行手中權力，忠于職守，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，保持廉潔奉公的良好形象，同時以一種強烈的責任感和使命感，與局長一道抓好單位的黨風廉政建設和行業作風建設及反腐敗工作，提高風險意識和廉政意識。在實際工作中，我一方面自己加強學習，對照檢查，提高思想政治理論水平，改進作風，廉潔奉公。一方面認真落實公開辦事制、承諾服務制、執法工作責任制、“首問”負責制和黨務公開制，與局長一道加強本單位的“三重一大”事項、投資項目管理、單位事務管理、行政許可、行政處罰和黨務工作及黨風廉政和法規教育。認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針。在重大問題、大額資金的使用上堅持集體研究、民主決策，嚴格按照有關規定考核、培訓、提拔使用干部和發展黨員；堅持依法行政、廉潔自律，正確行使管理權力。

在今后的工作中，我將堅持以黨的十八大精神為指導，認真落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉政工作的進一步深入，以身作則，清政廉潔，厲行節約，加強學習，扎實做好各項工作，為房管事業作出積極貢獻。

自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現在又到年末，現對一年來的工作進行總結。

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，認真學習黨的先進理論知識以及黨的十七大會議精神，自覺踐行“三個代表”精神，熱愛教育事業，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長，為社會培養出優秀的人才，打下堅實的基礎。

一年來我一直擔任高年級的語文學科，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，不斷提高業務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法。

1、尊重學生是以學生為主的關鍵。

在教學中，深刻體會到要以學生為主，以學生的發展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權，尊重學生的發言權，尊重學生探究精神，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。

2、分層合作，是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。

學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶于探索，依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組，這樣好的學生永遠成為領頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任務。

3、明確學習目標。

語文教學最忌千篇一律，容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學，課文分析，歸納總結，這樣既費時又費力，學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生，字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中，我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體，新的文體傳授給新的方法。然后，讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節課要達到什么樣的水平，解決哪些疑難問題，穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

4、規范作業。

學生學習新課和知識的系統化、條理化，要靠一定的作業來鞏固提高。通過規范化的作業使學生的思路明晰，條理清楚。養成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點，而規范化的作業可以使學生的習慣得以形成。養成學生良好的學習習慣。

5、多開展語文實踐活動。

利用課堂課余及班隊活動，進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上，進行說“新學期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學校”，如何利用制作等一系列活動，鍛煉學生的膽量和表達能力都有顯著提高，不管是誰站起來都能說上一會兒。

6、制定幫教方案。

對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。例如，自己經常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。

7、課題研究工作。

在課題研究工作中我所做的工作有：1、提高課前準備工作有效性。(1)提高備課的有效性。我在備課時獨立鉆研，自主備課，自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點，備思路，備教學策略，切實提高備課的質量。

(2)提高學生預習的有效性。一是教給學生一些預習的方法，并通過課堂訓練提高預習質量的達成度;二是有針對性地提出某些預習題，以教促學;三是進一步重視預習的課堂檢查，教學即可以從預習入手，以學定教。

2、對課堂操作的有效性的研究。

(1)教學目標：首先，我有預設的課堂教學目標，目標根據教材、課時、班級學情正確定位，三維一體的目標落實到課堂有所側重;其次，我根據課堂的動態發展恰當地調整預設目標和生成新的目標，預設目標和生成目標也有所側重;再次，我主動對目標的達成度自我評估。

(2)師生角色：學生是課堂學習的主體，教師是學生學習的促進者，同時教師也是自我專業成長的主體。沒有教師的專業成長，就難有學生的自主發展，課堂中雙主體在不同層面上不斷協調和共同發展。課堂中我正確地定位自己的角色，并努力促進學生形成正確的角色感。

(3)教學結構：

課堂中凸現課堂中師生的交往互動，凸現課程資源的創生開發及教學目標的動態生成，它包括教師教的方式與學生學的方式。我在教學時根據不同文章的特點來選擇教學方式。比較理性的文章，較適于對文章作粗線條的處理的課文我多采用問題導引法，對比較感性的文章，對文章的精彩細部時我則采用以研促讀，重視學生的自讀自悟。

(4)教學資源：教學資源包括文本資源(教材資源與擴展閱讀資源)、媒體資源以及人的資源(主要指師生的資源)。教學過程是師生共同開發課程資源的過程。課堂中教師應重視師生共有資源的開發，更重視開發我自身的資源。

(5)學習評價：a、學習評價應是完整的評價，包括激勵和批評。b、學習評價應是針對性的評價，既要避免空洞，又要避免機械頻繁地評價。c、學習評價應是發展的評價，發揮評價的激勵和指導作用，不傷害學生的自尊。

3、對課后反思有效性的研究。

一方面個人勤思考、勤動筆，養成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討，從反思中得到啟迪和升華，取得進步。

三.遵守紀律方面。

本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現代教育技術培訓，掌握了多媒體課件制作的一些方法。上學期我應上級的號召，積極到邊遠學校支教，在支教學校發揮自己的光和熱，受到支教學校領導的一致好評。被評為市級支教先進個人。這學期，五星學校承擔了課題研究的工作，在此項工作中，我先后承擔了課題研究展示課的任務，并受到領導的好評，經過學校評價組評比為一等獎。而且自己對自己所研究的關于“自主學習的有效性”也有了一定的理解。在學校組織的青年教師課件比賽中被評為二等獎。

在工作中嚴以律己，以開展深入學習實踐科學發展觀為契機，全心全意為人民服務，進一步轉變工作作風，行必務實的工作作風，認真執行中央、自治區、市委和港北區委有關廉政建設和領導干部廉潔自律的規定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，按《黨章》規定，帶頭抓好學習教育工作，認真參加開展學習實踐科學發展觀活動，學習貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風廉政建設的政策法規，深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中紀委七屆四次全會精神的學習，學習中央關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求，認真落實科學發展觀，增強立黨為公，執政為民意識和遵紀守法觀念，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行領導干部個人重大事項報告制度。不以權謀私，做到廉潔自律。保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。一年來，本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發生。

不存在違反公務用車、公務接待等方面規定的情況。

一是加強學習，為增強拒腐防變，筑牢思想道德防線。我認真學習黨章，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以保持共產黨員先進性為動力，以人為鏡，學習優秀共產黨員的先進事跡，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強黨的觀念，堅定理想信念，打牢思想基礎。以史為鏡，牢記“兩個務必”，發揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立廉潔從政的意識，做到警鐘長鳴。

二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等條件，嚴格執行中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定和廉政建設的各項規定，把加強黨風廉政建設作為民主生活會的重要內容，深入基層，認真調研，廣泛聽取各方面的批評意見，使反腐倡廉的各項措施落到實處。

三是積極參加黨風廉政建設教育活動。通過參加學習不斷加強思想道德，始終保持共產黨員的浩然正氣，樹立科學發展觀和正確的政績觀，切實做到清政、勤政。

由于基層工作比較繁多，所以對有關黨風廉政有關法律法規學習不夠，今后要加強學習，樹立立黨為公，執政為民的執政理念，牢筑拒腐防變的思想防線。同時要進一步轉變工作作風，大膽創新，權為民所用，利為民所謀。

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇三

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇四

2020年以來，財務科嚴格按照縣局（分公司）黨組廉政建設工作的部署要求，認真學習中央“八項規定”精神和廉潔自律有關規定，嚴格落實廉政防控措施，全體職工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，緊扣“一崗雙責”，狠抓廉政教育、財務制度落實、資金監管，細化財務報銷流程，為全面完成各項財務指標提高了有力保障。現將財務科落實“一崗雙責”工作情況匯報如下：

一、狠抓廉政教育。

組織財務科及煙站會計人員集中學習《黨章》、《條例》、《準則》和十九屆四中、五中全會精神，學習上級公司《業務招待管理辦法》、《資金管理辦法》等各項制度規定。樹立正確的人生觀、價值觀，從思想上與黨中央保持高度一致，行動上與公司黨組的要求同頻共振。積極參加以案促改警示教育大會，切實用身邊事教育人。提醒和教育廣大職工樹立“紅線”意識，要“明底線、守紀律、知敬畏”，提高職工的廉潔自律意識。

二、強化財經制度宣貫。

隨著黨風廉政建設的不對深入，各項財務制度也在不斷完善、不斷更新。能否把上級的規章制度落到實處，財務制度的宣貫就顯得尤為重要。我們利用周四學習、微信群、qq群等組織公司廣大干部職工認真學習領會《國有資產管理辦法》、《資金監管管理辦法》、《預算管理辦法》、《專賣執法經費管理辦法》、《財務報銷審批流程》等財務制度，組織部分會計、預算員討論落實具體措施。通過一系列的制度宣貫取得了較好的效果。

三、

把各項廉政和財務制度規定貫徹到財務工作的始終。

一是加強財務預算管理。去年以來，歸口部門的管理職能進一步加強，費用定額、資本性支出定額全面實施，重點費用過程嚴格管控，為年度預算指標不突破市局指標奠定了堅實的基礎。

二是保障資金安全。我們嚴格落實省、市局資金管理辦法，及時掌握資金使用情況實時進行調控。對煙葉收購資金做到早動手、早安排，煙農自籌資金實行先收款后發貨并全部采用pos機和聚合碼掃碼結算，杜絕煙站職工代收資金現象，確保不發生廉潔問題。

三是基礎管理工作得到加強。進一步優化財務報銷流程，原始會計憑證審核進一步細化，多部門聯簽制度得到落實；確定專人具體負責指導檢查煙站“四個臺賬”工作，做到賬簿齊全，賬實相符。

四是強化國有資產管理。今年以來我們積極配合綜合辦對柏坡、范里、里鋪等閑置資產及時進行處置，使其發揮最大效益。督促實物管理及各基層單位建立了“實物資產五本臺賬”，建檔立卡，為確保國有資產保值完整奠定了基礎。

四、存在的不足及下步打算。

過去的一年,盡管取得了一些成績,但也存在著許多不足：一是黨風廉政建設工作學習方法單一；二是職工的黨風廉政建設意識還不夠深入；三是在監督制止違規違紀行為的態度不夠堅決，方法簡單生硬。四是問責處罰力度有待加大。

2021年，我們決心在縣局（分公司）黨組的正確領導下，緊緊圍繞年度目標，繼續抓好反腐倡廉警示教育工作，繼續認真落實中央八項規定和省市縣各項黨風廉政建設工作任務，繼續增強黨員、干部職工反腐倡廉的意識，繼續加大對黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施情況的監督檢查和追責問責。

二〇二一年一月二十日。

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇五

一是堅持理論學習，不松勁。加強政治理論學習，積極參加市委、市政府開展“雙月課”和區委中心組組織”三嚴三實“等各類專題學習。結合自己實際，主動、自覺、系統地學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和***總書記系列講話精神，深刻領會落實十八屆中紀委五次全會、省、市紀委全會和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》精神，切實在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。堅持做到甚微、慎獨、慎言、慎行，嚴把名位關、利益關、金錢關，在思想上筑牢了防腐拒變的堅固防線。同時，涉獵了關于經濟、金融、規劃、土地等書籍，通過政治、經濟理論學習來一場思想洗禮，進一步提升行政決策能力。

二是嚴守黨紀黨規，不做選擇題。黨紀黨規，既是警示的“紅線”，更是帶電的“高壓線”。一直以來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀等政治系統理論，及***總書記的系列講話精神，注重加強黨章學習，認真遵守和維護黨章，時刻樹立黨章意識、組織意識、原則意識和團結意識，把嚴守黨的政治紀律和政治規矩放在首位，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做政治上的清醒人、明白人。

在活動中，我帶頭講黨課，為全區政府部門黨員干部講了主題為《踐行“三嚴三實”，依法行政，全面推進法治政府建設》的黨課，為掛點單位風波港村全體黨員干部講了主題目為《做好群眾領頭雁》的黨課同時要求分管領導及政府各部門，將自身“三嚴三實”問題與支持園區發展、招商引資、棚戶區改造、城建城管、民生改善等工作結合起來，突出成績導向，明確年度考核獎與“五個經濟指標，七項社會指標”掛鉤，實行嚴督辦，嚴考核，嚴獎懲

一是認真落實主體責任，建立閉環式責任鏈條。作為區黨組書記，切實履行第一責任人責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，種好“責任田”。區政府出臺了《**區政府黨組關于落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》，把黨風廉政建設主體責任任務分工調整為6大項18小項，逐項明確責任主體。構建了四大責任體系：區政府黨組班子、黨組書記(區長)和政府黨組成員、園區管委會及政府組成部門的責任體系，層層壓實責任，形成了任務明確、履責有依、問責有據的責任制。實行了“三書三查三報告”制度，把黨風廉政建設責任制和黨組主體責任落到實處，形成閉環式責任鏈條。

二是貫徹落實中央八項規定、省委六條意見和市委六點要求，不留空白。我個人帶頭執行中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，201x年個人公車支出**萬元左右，沒有安排個人專項公務接待支出，沒有公務出國安排，沒有配秘書。先后修訂了《黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》、《**區區級黨政機關會議費管理辦法》、《**區黨政機關差旅費管理辦法》、《**區行政事業單位財務管理規定》等多項規定;修訂完善了《區政府投資項目審計監督管理暫行辦法》，強化審計監督，對所有公共資金、國有資產、國有資源實現審計監督全覆蓋。制定了《**區公務支出公款消費審計監督辦法》，強化對“三公經費”的監督和管控力度。201x年，全區“三公”經費支出較去年同期下降了**%，會議費下降了**%，培訓費較去年同期下降了**%，差旅費下降了**%。開展七項專項整治，立案**起，查處違反中央八項規定問題黨員干部**人，給予黨政紀處分**人。

三是以身作則帶好班子隊伍。作為區政府主要負責人，一項重要的職責就是要把區政府班子帶好，正確處理好與區委、人大、政協的關系，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。在日常工作中，我堅持大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互體諒，自覺維護領導班子的團結，形成和諧共事、團結奮進的良好氛圍。帶頭堅持民主集中制，當好班長，不當家長。同時，我也非常敏感的對待職務影響力的問題，從不干預和插手市場經濟活動;從不利用職權和職務上的便利為自己、配偶、子女、其他親屬、身邊的工作人員謀取利益。清醒正確地對待自己的職務影響力，堅決做到一身正氣、兩袖清風。

一是完善集體決策制度。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》精神，按照我區出臺的《**區人民政府議事規則》、《**區人民政府重大事項決策程序規劃》、《**區人民政府重大行政決策集體討論決定制度》等一系列制度規定，認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。

二是推進依法行政。制定了法治政府建設方案，明確要點和目標任務，理清政府權力清單，出臺《**區行政審批事項清單目錄》，對外公開了**多項行政審批事項。建立了決策評估制度，聘請了轄區知名企業家在內的五名經濟顧問，對招商引資、項目建設、重大經濟活動進行決策評估。建立了風險評估制度，組建了九人的法律顧問團，對重點信訪維穩案件、重大項目引進、棚戶區改造、企業改制遺留問題、行政訴訟、行政復議案件等進行充分的司法論證和風險評估，依法決策、依法辦事。

三是嚴格履行程序。認真落實“一把手”不直接分管財務、人事、工程建設和物資采購工作制度。同時，明確對事關全局的重大問題的決策，事前應征求區委的意見，事后及時向區委匯報，堅持執行向區人民代表大會報告制度。

一是優化體制機制，激發發展內生動力。圍繞產城融合發展，實行“區鎮合一”，深入推進園區綜合體制改革，完善園區管理體制。推進片區體制改革，新組建了**湖、**、**、**四個片區，重點負責片區經濟發展、社會維穩、安全生產、文明創建、計劃生育、房屋征收等工作。積極探索完善財政管理、投融資體制，進一步完善財政預算編制，提高預算編制水平;積極整合五大融資平臺，做大資產規模，提升投融資能力。同時，在招商引資、項目落地、公共安全防控體系建設等方面進行了創新改革。

二是主動作為，全力以赴圍繞發展做實事。重視發展問題的研究，每周通過區長辦公會、政府常務會形式，共同鉆研老工業城區搬遷項目、工礦廢棄地復墾項目、棚戶區改造項目等等上級政策，結合我區實際，制定切實可行的工作規劃和方案。進一步加強了基層調研力度，我先后150多次對濱江新區、老城區進行調研，針對基礎設施建設項目，按照發展需要、群眾需求，實行先報計劃，再深入實地調研，政府常務會認真研究，切實可行的積極推進，對不符的進行剔除，提高決策的科學性和發展的持續性。園區張志和大道等道路建設順利，河口一期、西塞三、四期還建樓全部封頂，河西污水管網、垃圾轉運站、排洪港等重點基礎設施加快建設。先后30多次到企業調研，針對當前企業融資難問題，我帶領分管領導和相關部門前往通山縣進行了學習，結合“助保貸”和銀行合作，將2000萬元放大到2億元的效應，先后為浩運科技、友利特鋼等10家企業融資3420多萬元，為芳通、浩運等9家企業爭取政策扶持資金1720萬元。區“四大家”領導共同為企業解決證照手續等方面問題175件。同時，在招商引資上新組建了2個駐外招商點，進一步增強了招商力量。引進了具有行業引領作用的環球保稅商品展示中心，有利于提升了東風路商圈現代服務業的業態。

三是心中有民，全力以赴做好民生保障和改善。201x年在民生上投入上是歷年之最，圍繞居民居住環境的改善，在棚戶區改造中向國開行申貸政策性棚改資金23.56億元，實施了電纜廠、桃園村、上窯bc地塊、胡家灣大福林片區等棚改項目15個，目前累計完成簽約6227戶。在生態文明建設上，投入創森建設資金2610萬元，完成造林1600畝，封育林3285畝，立體綠化完成11000平方米;關停了石龍頭石料廠、石磊山碎石廠、華迅建材3家工山塘口企業。在居民居住環境改善上，投入420萬元，實施城市基礎設施建設工程29個，改造居民區排水設施21處，改造道路4條，安裝了20條背街小巷路燈500盞，清除了排洪港16條，提高了居民的生活環境。在弱勢群體生產生活保障上，累計發放城市低保資金2213.9萬元。同時在教育上，投入1600萬元，完成十中校園建設，十六中校園綠化，磁湖小學、閘口小學改造工程，實施光纖進校園，基本達到“校校通”，教育均衡化發展進一步夯實。新建社區養老居家機構5個，為民辦理各類服務事項**余件。

一年來，在抓黨風廉政建設上取得了一定的成效，但與市委、市政府和區委的要求有一定差距，主要表現為：一是過于關注經濟發展工作，對民生和社會事業投入仍然不足;二是一些難點工作只知道壓擔子，黨員干部在推進的難度考慮得少;三是面對一些歷史遺留問題，解決的辦法還不多，一些深層次的矛盾問題得不到很好的解決。今后，我將落實市委、市政府和區委的統一部署，認真貫徹黨風廉政建設、管黨治黨的各項規定，嚴格要求自己，不辜負全區人民的希望與重托，為**區經濟社會的發展全力以赴。

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇六

2021年，人民醫院黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神，按照旗委、紀委的安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞醫院醫療中心工作，扎實推進黨風廉政建設主體責任落實，進一步完善長效機制，堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，扎實推進醫院反腐倡廉和糾風工作。現將2021年度落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

認真開展請示報告工作，領導干部個人如實報告個人重大事項。三是強化選人用人標準。加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優先選拔在重要崗位、重點部門和關鍵環節工作中作風扎實、業績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。四是加強黨風廉政工作的領導。成立了以黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。認真落實“一崗雙責”工作機制，與科室簽訂目標書，將廉政建設責任解落實到人，堅持與業務工作同安排、同推進、同考核，不斷完善監督約束機制，持續推進醫院黨風廉政建設工作。五是廉潔自律。院黨支部嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨組工作條例》等各級關于廉潔自律的各項規定及制度，公開接受全院干部和黨員的監督，營造了風清氣正的醫療發展環境。六是強化黨風廉政建設的監督考核。按照“誰分管、誰負責”的要求，每季度由分管領導負責對分管科室的黨風建設工作進行督促檢查，并將考核結果與年終目標考核等次、職務職級晉升掛鉤，做到了年初有部署，年中有檢查、年終有考核。

嚴格請假、考勤等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情；

開展干部職工是否參與賭博活動的自檢自查，全院干部職工簽訂不參與賭博承諾；

通過開展自查自糾、抓早抓小工作，切實做到堅定不移糾“四風”、樹新風。五是深入推進三務公開工作。落實黨務、政務辦事公開制度，對旗委、旗政府決策部署和政策執行情況開展日常監督和工作推進中的作風檢查，保證行政權力依法規范公開運行。領導班子認真貫徹民主集中制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用進行集體討論、民主決策，主要領導嚴格執行末位表態，對相關議題從不進行引導發言，確保決策民主、透明、科學。將黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯系和服務黨員、群眾情況，黨費收繳等情況進行公示，形成全社會共同監督，公開、公正、透明的良好氛圍。通過以上各項措施的落實，有效地從源頭上預防各種腐敗行為的發生。

三、強化學習教育，筑牢廉潔自律的思想防線。一是完善制度機制，推動理論學習提質增效。院黨支部始終堅持用黨的理論武裝頭腦，圍繞落實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、黨章黨規黨紀、習近平總書記醫療領域重要指示精神等相關重要文件為主要內容，結合黨史學習教育的開展，采取專題學習和經常性教育相結合、思想教育與規范行為相結合，制定2021年度黨支部學習制度和學習方案，組織全體干部職工開展集中學習、依托黨支部“三會一課”、自學等多途徑開展理論學習，推動學習提質增效，務求運用新的理論指導開展好實踐工作。二是通過黨員大會、支部書記講黨課、院周會、宣傳欄、醫院微信公共平臺、oa內網、“學習強國”app、集中觀看廉政警示教育片等多種多樣的方式及時推送通俗易懂的學習內容，幫助全院干部職工更直觀接受教育，提高全院干部職工的思想意識及政治站位，不斷專題學習會等形式集中學習或倡導黨員干部利用業余堅定理想信念。三是積極參加各類廉政教育學習培訓，黨支部充分利用院長辦公會、院周會，開展支部書記講黨課，給全院干部職工進行廉政教育課的授課，進一步增強了廉潔從政的意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。四是加大紀律、警示教育力度。全年組織召開黨風廉政建設專題工作會議×次，開展案列專題學習×次，引導干部職工不忘初心、牢記使命，深入學習貫徹習近平總書記黨風廉政建設思想，堅持問題導向，保持戰略定力。

四、“一把手”履行“第一責任人”責任情況。一是抓好黨風廉政建設工作部署。結合醫院實際，對黨風廉政建設工作作出具體部署和安排，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。按照要求定期向上級黨委、紀委報告院黨支部履行主體責任、本人履行第一責任人落實情況。二是定期研究黨風廉政建設工作。參加衛健系統黨風廉政建設工作會議、警示教育大會、作風建設會議等全局性會議和重要活動。定期研究黨風廉政建設工作，及時聽取黨支部工作匯報，協調解決重大問題，對涉及黨風廉政建設的重要文件和請示，第一時間進行簽批，作出指示，提出意見，督促辦理。三是做好廉潔從政表率。帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格執行黨的民主集中制原則，完善“三重一大”決策機制，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態等制度。嚴格遵守《廉政準則》和作風建設規定，規范自身行為，管好家人、親屬及身邊工作人員，自覺報告個人重大事項和廉潔自律情況，認真落實述職述廉規定。四是管好班子帶好隊伍。落實“一崗雙責”，督促班子成員在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。定期召開組織生活會，把班子成員履行黨風廉政建設責任情況作為重要內容，深入開展批評和自我批評，健全對領導班子成員、各科室負責人廉政約談制度，及時發現傾向性和苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。

五、存在的問題。

一是理論學習不夠深。部分黨員干部不能完全適應新時代新形勢下全面從嚴治黨的新要求，對全面從嚴治黨的認識還不夠深，理解不夠透徹，行動還不夠自覺，主要表現為學習認識不夠深、黨風廉政知識沒有完全入心入腦。二是貫徹落實上級決策部署存在考慮不全問題。能夠堅決貫徹落實中央、自治區、市、旗決策部署，但在實際執行過程中存在學習不夠精深、領會不夠透徹的情況，在貫徹上級要求與醫院工作實際遇到矛盾時，存在對醫院利益考慮多、對自身困難強調多、對全局利益考慮少的問題。三是落實兩個責任力度不足。在落實“兩個責任”方面還是存在角色意識不強、擔當精神不足、作風不嚴不實等問題。

六、今后努力方向。

一是繼續壓實兩個責任。全面落實黨支部書記第一責任和班子成員的領導責任，層層傳導壓力，加強和規范黨內政治生活，做到從嚴治黨與業務同部署、同落實、同檢查。加強對各科室履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，緊盯發展思路、工作目標和重點工作，對黨委安排部署的重大決策落實情況進行監督檢查，強化壓力傳導。二是著力創建廉政文化。貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養、使用、管理各個環節。深化干部廉政教育，改進教育方式，依托支部“主題黨日”，開展×教育，以《黨章》和黨紀黨規、典型案例通報為學習內容，引導廣大黨員干部、講規矩、守紀律，筑牢黨員干部理想信念和政治靈魂。三是及時傳達、貫徹落實中央、自治區、市、旗委、旗政府重大決策部署。結合我院實際，加強對重大政策、重點工作、重點任務的調查研究，強化自主探索，創新思路舉措，認真貫徹落實各項部署要求，推動各項政策落實落地。四是持之以恒正風肅紀。以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，持之以恒地抓好中央“八項規定”精神的落實，盯住重要崗位、關鍵環節，健全完善制度，著力糾正干部職工回避矛盾、效率低下等作風問題。

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇七

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇八

20xx年，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，按照《黨風廉政建設責任制量化考核細則》的規定進行對照學習和檢查，現結合本人的實際，將半年來個人執行黨風廉政建設情況總結如下:。

一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。

年上半年，我認真學習《中國共產黨章程》、《江譯民文選》關于反腐倡廉的重要論述、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的通報的學習，整頓紀律作風、工作作風，努力做好經濟社會發展軟環境建設、創建文明城市、迎奧運的市容整治管理工作。深入與同志們交心、談心，思想觸動很大，加強了學黨章、講黨性、守紀律，保持和發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁，艱苦奮斗的優良作風的信念。積極聽取黨風廉政征集到的意見建議，認真對照“八榮八恥”，檢查工作差距，對個人存在問題及其原因進行了更深層次的剖析，并明確了今后努力方向。以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

二、切實改進工作作風，為群眾辦實事，辦好事。

嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，按照立黨為公、執政為民和求真務實的要求，轉變思想作風和工作作風，努力為群眾辦實事。在工作中嚴格要求自己，做一名合格的共產黨員。在各項工作中，以身作則，主動改進工作方法、工作態度、工作作風，杜絕“門難進、臉難看、事難做”的現象發生，認真履行工作職責，辦事不拖拉，能辦的馬上辦，不能馬上辦的說明原因，做好解釋工作。

三、廉潔自律，保持共產黨員本色。

招商引資等名義公費旅游和公款出國旅游的問題;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行;未發生需要申報的重大事項。

四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面。

1、認真學習貫徹十七大精神，解放思想，與時俱進，開拓創新。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受上級部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

2、以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。

3、要和其他干部進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層與群眾中，聽取職工群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。

上半年，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

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落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇九

2019年以來，按照集團公司黨委、紀委的要求和部署，在集團黨委、紀委的領導、指導下，我作為集團黨委委員、副總經理，緊緊圍繞黨風廉政建設分管工作業務封范圍管理責任，切實履行黨風廉政建設責任制，以嚴格規范經營行為、杜絕違紀現象發生為目標，把黨風廉政建設工作與業務工作“同部署、同檢查、同落實、同考核”。現結合本人實際，將2019年上半年落實黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：

1.加強廉政建設理論制度學習，提高抓好廉政建設自覺性。通過黨委中心組集中學習和個人自學，認真學習***總書記重要講話精神、紀律處分條例和上級紀委提出的黨風廉政建設工作要求，學習貫徹落實黨風廉政建設的自覺性和堅定性得到不斷提高。2019年上半年全面落實黨委理論學習中心組學習安排，共參加集體學習6次，參加中心組集中研討2次，其中重點發言一次。積極參加落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等黨內活動，用理論武裝頭腦，不斷提高自己的理論水平和政治素養。先后去基層聯系點汽貿公司進行專題廉政教育2次，上廉政黨課1次；與分管部門、經營部工作人或利用工作調研機會與有關通知進行廉政教育9次，并提出具體工作要求。通過理論、制度的學習和與同志們廉政教育的互動，進一步提高政治站位和抓好廉政建設的主動性、自覺性。

2.優化制度設計，將廉政建設要求嵌入制度之中。針對分管物資采購、合同管理、招投標、工資津貼等重點領域的管理，深化標本兼治，加強體制機制創新，加大對權力運行的制約監督，按照“制度+科技+陽光”思路，全面梳理、健全、完善各類制度，不斷加強經營管理中的廉政風險防控，從源頭上預防腐敗。2019年以來，先后組織制定物資采購管理實施細則、報廢物資處置管理辦法、物資采購廉政風險防控管理實施細則、機動車用油管理辦法等進行修訂下發，對易發生廉政風險的項點加強頂層設計，建立管理制度，做到依法合規；組織修訂經營集團所屬單位負責人經營業績考核辦法、本部經營集團所屬單位負責人經營業績考核辦法、職工獎懲實施細則、經營集團所屬單位負責人績效工資考核辦法，將廉政建設要求納入考核內容，為加強廉政建設提供制度保證。

1.廉政建設理論制度學習認識深度不夠。對理論學習特別是廉潔自律方面的內容的學習有所放松，致使學習缺乏系統性，經常是想到哪里看到哪里，滿足于完成任務，積極主動進行理論學習的主動性不高。久而久之，這必將影響自身素質的提高，分析問題、研究問題、解決問題的能力也將受到影響，憑經驗辦事和主觀主義思想將會有所滋長。

2.廉政建設責任落實覆蓋面不足。對于黨風廉政建設的管控主要放在了分管集團本部和所屬子分公司的關鍵部門和崗位上，對于宣講、日常檢查和“月會商”內容集團本部層面所占比重較大。對于分管單位的黨風廉政建設重視程度不夠，現場宣講次數不多，調研質量不高。

3.廉政防控機制建設有待進一步完善。雖然2019年上半年對于分管領域制度的建設取得了一定的效果，但是完整的廉政防控機制建設還遠遠不夠。對分管業務領域一些不易發現的廉政風險項點的管控還未完善，廉政風險仍然存在，廉政問題還未能完全杜絕。

4.分管單位尚存在廉政風險和短板。通過調研和日常掌握的情況，分管經營部、公司存在業務接待費用清單不實、招待費審批手續不齊全、合同未通過合同管理系統審批、收入列賬不規范、職工考勤管理不規范、勞務派遣工使用未通過集團審批；會議費使用不規范等問題。

1.加強理論學習，提高落實廉政建設責任能力。通過中心組學習討論、廉政黨課等多種形式，加強對***新時代中國特色社會主義思想和中央紀委工作報告的學習，準確把握新思想的重大理論觀點和重大戰略部署，堅決落實總公司黨組、集團公司黨委、集團公司的有關要求，切實把思想和行動統一起來進一步提升落實廉政建設的認識和能力。

2.堅持以上率下，在廉潔自律上做示范。堅決克服好人主義，始終堅持“四個意識”，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，堅持“照鏡子、正衣冠”，對廉政風險點時刻保持警惕。在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在指導思想、路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，不折不扣地落實上級的指示要求，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。在日常工作中，不斷加強“四風”建設，帶頭嚴于律己、帶頭勤儉節約、帶頭接受監督，堅持說真話、辦實事，堅持做到表里一致，對黨忠誠。

3.補齊制度短板，完善廉政防控機制。加大標本兼治力度，構建“不能”機制，進一步梳理經營運行的關鍵節點，排查出可能發生的廉政風險事項，根據崗位職責和工作流程，強化防控管理，下半年組織制定業務外包管理辦法、物資采購平臺管理等，健全管理制度、工作流程及監管措施。根據既有管理辦法，對廉政建設事項對照標準，嚴格考核，利用制度化、標準化，有效降低廉政風險發生概率。

4.抓好問題整改，規范經營行為。對自查中發現的問題和分管單位存在的，本著不隱瞞、不掩蓋、不謊報的原則，分類提出整改意見，盯住抓好整改，以問題整改推動分管領域經營行為的完善，推動分管領域廉政風險的源頭防控，推動廉政建設責任制的落實。

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇十

縣委黨風廉政考核組：

根據年初與縣委簽訂的“**2021年黨風廉政建設責任書”和縣委辦公室關于印發《2021年度全縣黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》的通知要求，現將縣政協機關黨組2021年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告如下：

2021年，縣政協機關在縣委和縣政協黨組的堅強領導下，在縣紀委監委的指導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，嚴格落實中央、省、市、縣紀委全會精神和黨風廉政建工作相關要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真履行好政協機關職能職責，切實落實黨風廉政建設責任制，持之以恒糾正“四風”。加強黨的政治建設，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，為穩步推進政協機關工作提供堅強保證。現將一年來縣政協貫徹落實黨風廉政建設工作情況報告如下。

一是建立機構，明確責任。按照黨組統一領導、一把手負總責的原則，為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，年初，明確班子成員分工，強化從嚴治黨責任落實，形成單位負責人負總責，班子成員分工負責，各委室負責人和相關責任人具體負責的工作責任制。全年縣政協機關黨組召開黨風廉政建設工作專題會議2次，組織專題學習2次。并就抓好2021年黨風廉政建設工作做了安排。

二是制定計劃方案，明確任務。按照縣紀委黨風廉政建設工作的相關要求，結合縣政協工作實際，對照中共**辦下發的《2021年黨風廉政建設工作要點》，制定了《2021年政協機關黨風廉政建設工作要點》、《2021政協機關年度黨風廉政工作計劃》、《**政協機關2021年黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務分解方案》，并將任務清單分解到各委室及干部職工，將工作責任及工作措施明確到個人，與全體班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，督促班子成員認真履行“一崗雙責”職責，抓好責任范圍內的各項工作。全面壓實黨風廉政建設工作主體責任。

（一）是加強理論學習，提高政治站位。圍繞年初制定《**政協2021年理論學習中心組學習計劃》，認真組織理論中心組集中學習，利用職工會、黨員會和傳閱文件等式，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，***總書記考察云南重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，傳達中央和省、市、縣紀委有關違反中央八項規定精神、扶貧領域失職失責、扶貧資金違規違紀等問題通報，采取講授專題黨課、開展現場教學、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。截至目前，共開展***新時代中國特色社會主義思想、***總書記考察云南重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神專題培訓2場，60余人次。組織黨員干部集中專題學習1次。

（二）是開展黨史學習教育，堅定理想信念。制定《**政協黨史學習教育實施方案》，深入學習領會***總書記黨史學習教育動員大會重要講話精神、***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、《論中國共產黨歷史》、《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等。截止目前，開展專題黨課3次，開展讀書活動2次，到紅色教育基地開展“追尋紅色足跡傳承紅色基因”系列活動1次，參與“紅歌頌黨恩奮進新時代”慶黨100周年紅歌比賽等主題活動；開展“新征程上的普洱之問”大討論1次；扎實推進“我為群眾為實事”實踐活動和黨員雙報到雙服務等工作，推進黨史學習教育走深走實，促進各項中心工作全面發展。

（三）是創新宣傳方式，強化廉政宣傳教育。一是開展黨紀黨規教育學習。在政協理論中心組集中學習、支部“三會一課”等會議上，認真學習***總書記系列重要講話精神以及《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，深入開展廉政教育；組織黨員干部開展集中學習，黨支部書記親自主持會議并講廉政黨課，開展黨紀黨規測試，增強黨員干部責任意識、廉政意識，提升學習效果。截至目前，領導干部累計參加支部主題黨日10次，班子成員廉政黨課1次，黨史知識測試3次，簽訂《黨風廉政承諾書》24份。二是組織開展警示教育。采取集中學習、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，開展有特色的警示教育活動。9月3日，到**廉政書屋開展廉政教育，學習黨風廉政建設相關知識，使黨員干部接受了一場黨性教育和廉政知識的洗禮。集中觀看了《榜樣》、《杞麓湖的吶喊》、《開爾行賄記》、《八小時之外》等反面警示教育片等專題片4次。不斷提升黨員干部拒腐防變能力。三是多舉措推進家風家教。圍繞縣紀委縣監委聯合制定下發了《“樹清廉家風”“六個一”家庭助廉活動方案》,開展“樹清廉家風”“六個一”家庭助廉活動，干部職工及家屬簽訂了《家庭廉潔立德承諾書》24份，不斷強化廉潔自律意識，有效提升黨員的黨性修養，筑牢反腐倡廉和遵守黨紀法規的思想防線。

（二）是堅持黨的民主集中制原則。嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對機關的“三重一大”事項一律實行集體討論，集體研究，集體決策，并及時地向廣大機關干部協商通報。機關干部做到了廉潔奉公，遵紀守法，從未出現黨員干部違法亂紀行為。截止目前縣政協機關黨組共研究“三重一大”事項6次，并及時向紀檢組報告備案。

（三）是勤儉節約、務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，伙食安排從簡不奢侈，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，受到了各級領導、委員們的一致好評。

（四）是認真報送《領導干部個人有關事項報告表》。按照市委的統一要求，政協縣處級干部及時按規定上報《領導干部個人有關事項報告表》。

（五）是認真開展作風建設專項整治活動。扎實推進進一步加強作風建設突出問題專項整治工作，緊緊盯住吃喝上的不良風氣、交往上的不良風氣、作風上的不良風氣、“四風”問題的不良風氣等方面認真開展自查，共查找出問題3條，制定整改措施3條，切實推動解決作風建設方面的突出問題。扎實開展“惜崗位、轉作風、爭先進”專項行動，通過開展崗位自述、惜崗教育、對崗反思，引導廣大干部職工在崗、敬崗、愛崗、惜崗，強化責任、創新和服務意識，促使黨員干部不斷轉變觀念、端正作風。

（六）是在機關干部職工中開展全面提醒談話。主要領導對領導班子成員和相關單位負責人進行了提醒談話，班子成員以集中約談和個別單獨約談相結合的方式約談了相關委室負責人和重點崗位工作人員，重點圍繞落實黨風廉政建設相關要求，談認識、談情況、談問題、談措施，并就落實主體責任提要求、敲警鐘。

（七）是強化廉政風險防范，2021年，機關黨組組織對各委室、干部職工開展廉政風險排查，結合各委室和個人崗位工作實際，認真進行把關，梳理出了風險點，并針對性地擬定了防范措施。尤其在專項資金的使用管理上，確保了專項資金使用規范、透明、公開，確保合法合規。

一年來，縣政協機關落實黨風廉政建設責任制工作取得了一定成效，但也還存在一些問題：一是機關作風建設有待進一步加強；二是對黨風廉政學習教育抓的不夠緊；三是機關黨風廉政教育活動形式不夠豐富。

在下一步的工作中，將結合政協機關實際情況，以扎實推進黨風廉政建設、切實轉變作風、不斷增強自律意識和拒腐防變能力為目標，主要開展好以下幾個方面的工作：

一是加強黨風廉政建設責任制的落實。把黨風廉政建設和和業務工作緊密結合，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，加強監督檢查，真抓真管，注重“一崗雙責”落到實處，不斷強化黨員干部的廉政意識和權責意識。

三是抓好黨內政治生態建設。嚴肅黨內政治生活，提高黨內政治生活質量，嚴格落實好組織生活會、談心談話、黨員民主評議、“三會一課”制度，加強政治學習教育，營造風清氣正的政治生態。

**政協辦公室。

2021年11月16日。

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇十一

1、加強學習，提高思想政治素質。推進黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，保持黨員干部特別是領導干部清正廉潔，須著力提高思想政治素質。事實表明，在市場經濟條件下，一些黨員干部之所以違紀違法，犯了錯誤，大都是從理想信念丟失，宗旨意識弱化，手中權力亂用，世界觀、人生觀、價值觀扭曲開始的。為此，我認真學習上級有關落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作文件精神，學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》和《中國共產黨黨內監督條例》等法規文件。我還通過自覺加強學習，豐富管理經驗、提高工作能力和個人修養，堅決克服自我陶醉、自我滿足、厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己思想政治素質和精神境界，把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。同時，我重視自我教育和自律管理，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權地觀、地位觀、利益觀，正確行使手中權力，堅持立黨為公、執政為民理念。堅定理想信念，筑牢拒腐防變和思想道德風險防線。

2、依法辦事，正確行使手中權力。根據班子成員業務管理分工安排，我主要協助局長負責抓好房屋征收管理、棚戶區（危舊住宅區）改造及房地產交易市場管理等工作。我深知自己分管的工作責任重大，權力不小，同時也能檢驗出一名領導干部的思想道德和崗位職責水準。在組織領導工作中，我時時牢記自己是一名共產黨員，一名行業領導干部，自覺落實預警防控工作措施，帶頭遵守《黨章》、《廉政準則》和中央八項規定及省委、市委、縣委相關規定。在執行行業重大事項報告、提拔干部任用、房屋征收管理、黨務公開和廉政建設規定等方面，堅持民主制集中制原則，做到科學決策，科學安排，集體研究，按規定程序辦理，抓好組織落實工作。在業務管理工作中，我嚴格執行《國有土地上房屋征收與補償》和《房地產管理法》規定，堅持以人為本，動之以情，曉之以理，耐心宣傳黨的政策和城市建設大局，以獲取群眾的理解和支持。同時，我正確對待和行使手中權力，淡化“官念”和權欲，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民；我正確行使行業行政管理權力，認真負責、依法行政、按規定程序秉公辦事，積極主動做好分管工作，以身作則貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家法律法令、上級決定和班子決議。不利用手中權力違規干預和插手房地產開發經營活動、建設項目招投標、經營性土地使用權出讓等；不利用手中權力拿原則做交易；不利用手中權力用公款辦理私事。

3、廉潔從政，嚴格遵守規章制度。我局肩負責縣政府對全縣房地產業綜合管理職能，大量的業務直接與經濟密切相關，如果不能有效地防止行業人員特別是黨員干部利用職權和工作之便搞不正之風，就將損害國家和人民的利益，敗壞黨和政府的形象，阻礙行業的健康有序發展。作為行業黨組書記，我要求自己努力做到政治過硬、思想過硬、作風過硬，正確履行手中權力，忠于職守，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，保持廉潔奉公的良好形象，同時以一種強烈的責任感和使命感，與局長一道抓好單位的黨風廉政建設和行業作風建設及反腐敗工作，提高風險意識和廉政意識。在實際工作中，我一方面自己加強學習，對照檢查，提高思想政治理論水平，改進作風，廉潔奉公。一方面認真落實公開辦事制、承諾服務制、執法工作責任制、“首問”負責制和黨務公開制，與局長一道加強本單位的“三重一大”事項、投資項目管理、單位事務管理、行政許可、行政處罰和黨務工作及黨風廉政和法規教育。認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針。在重大問題、大額資金的使用上堅持集體研究、民主決策，嚴格按照有關規定考核、培訓、提拔使用干部和發展黨員；堅持依法行政、廉潔自律，正確行使管理權力。

在今后的工作中，我將堅持以黨的十八大精神為指導，認真落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉政工作的進一步深入，以身作則，清政廉潔，厲行節約，加強學習，扎實做好各項工作，為房管事業作出積極貢獻。

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇十二

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇十三

總結，現將自查情況報告如下：

====年，在市委、市政府的正確領導下，我們市××黨組全體成員帶領機關全體干部職工，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，中紀委四次、五次全會和省委、省紀委會議精神，認真學習市委《黨風廉政建設責任制目標書》和廉政建設的有關文件、法規，聯系工作實際，制定和完善了一系列相關規定和制度，圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，建立完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續深入推進全系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步推進領導干部廉潔自律工作，結合保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強宣傳和教育，堅決從源頭上預防和治理腐敗，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的成果，為促進全市××經濟的改革、發展和穩定做出了積極的貢獻。

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，××黨組及紀檢組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組協調，科室各司其職，依靠干部職工積極參與的工作領導體制和工作格局。年初，我們根據人員變動情況，調整充實了機關黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由機關黨組書記任組長，紀檢組長及副主任任副組長，紀檢、人事等部門為成員，同時明確了相應的工作職責，成立了一個精干有力的抓黨風廉政建設的工作班子，切實加強了對全系統黨風廉政建設責任制工作的領導。機關黨風廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。

在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風廉政制度化、規范化的重要舉措。年初，結合黨員先進性教育與下屬三個支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將此項工作同經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。按有關規定，我們繼續堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與主管或分管的部門、單位、科室相結合，即對所主管或分管的單位、部門、科室的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協作，工作務實。同時，我們還建立和完善了領導干部廉潔自律檔案，把每次考核結果裝入本人檔案，作為組織上考核、提撥干部的重要依據，對當年被考核為不合格的科室負責人，要進行組織調整，并根據情節輕重給予主要責任人黨紀、政紀處分。對黨政領導干部嚴重失職，分管范圍內黨風廉政建設方面出現較大問題，除追究當事人的責任外，還要追究同級主要領導和上級分管領導的責任。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規定，機關沒有出現考核不合格的領導干部和一般工作人員。

黨紀》等黨風廉政建設刊物，超額完成市里下達的任務，認真發放并及時組織學習，鞏固宣傳陣地。通過學習，不僅提高了廣大黨員干部的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執政為公，勤政為民，形成了良好的社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。

四、突出重點，狠抓關鍵，用實際行動取得黨風廉政建設新成效。

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓制度完善。我們建立健全了“黨風廉政建設責任制度”、“學習制度”、“會議制度”、“集體領導和分工負責制度”、“重要情況通報和報告制度”、“述職述廉制度”“民主生活會制度”、“*處理制度”、“談話和誡勉制度”、“財務管理制度”、“車輛管理制度”、“公務接待制度”等==項工作、生活、學習制度，并將這些規定、制度公開，接受干部群眾的監督，逐步完善用制度管理人的管理體系。

第二，抓作風建設。我們認真貫徹執行《八條禁令》，狠剎五股歪風，堅決扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、鬧不團結、霸道=種風氣。機關領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，對大額度資金開支及重大問題堅持集體討論決策，人事任免事先征求紀檢組意見，集體討論后按規定向市委組織部、人事局報批，事情一經決定后，班子成員團結協作，無怨言不拆臺，團結干事。按要求召開民主生活會，按“八個堅持，八個反對”的要求，會前認真征求意見，會上認真開展批評和自我批評，會后認真整改，會議質量明顯提高，成效明顯。領導干部無違規定駕車、公車私用、賭博、話費超支報銷等情況；領導干部無利用婚喪喜慶借機劍財，班子成員無任何違紀行為，領導當楷模得以體現。各支部、單位、科室領導個人都查找自身問題，制定并落實整改措施，設立舉報電話及舉報箱。通過作風整改，“四難”現象少了，服務意識強了，取得了預期效果。

第三，抓熱點重點。一是我們從群眾普遍關心涉及群眾切身利益的問題入手，對機關日常開支情況、三項治理情況以及人事任免等工作公開向群眾公開，將工作職責和辦事依據、條件、程序、時限、結果及單位財務狀況進行公開，還在干部職工會上公開領導干部廉潔自律情況，公務接待、出差、內部財務等干部關心的問題進行公開。全機關的政務公開工作基本步入民主化、制度化、規范化軌道，給廣大干部職工一個明白。二是推進依法行政，民主管理進程。年內由于先進性教育活動的深入開展，為民服務意識增強，黨群干群關系得到了改善，來信來訪較往年有明顯下降，年內接待群眾來訪==人次，均在規定時限內辦理完畢，按規定上報。三是嚴格按照“三項治理”規定把工作落到實處，一把手親自抓，每項工作都具體落實到人，無論是“制止奢侈浪費工作”、“清車工作”還是“清房工作”，件件都是按市三項治理辦公室要求，逐項申報、調查、公示等，特別是今年的清房工作，從機關主要領導、科級干部到普通職工都積極配合工作，認真學習有關文件、政策，分別按時間要求，進行了個人申報、單位申報、外調、組織核實、單位公示，到目前為止，機關=名縣處級領導，==名科級領導已經按規定進行了退房或者補交房款處理，一般干部清房工作也在認真按規定進行，全機關清房工作按要求完成了進度。同時，我們根據要求，不折不扣地完成了上級交辦的其他工作，十月份清理黨政機關工作人員入股煤礦工作中，我們積極配合進行了廣泛宣傳和動員，沒有一個人入股或參股煤礦經營。文秘114，全國文秘工作者的114!

五、創設環境，保駕護航，促進××經濟快速健康發展。

一年來，黨風廉政建設的開展，為全市××經濟發展營造了良好的政治環境。我們緊緊圍繞年初制定的經濟目標和“一爭兩轉五突破”的工作思路，以結構調整為主線、以體制和機制創新為動力、突出抓好企業改革、結構調整、資產運營三個重點，保持了全市集體經濟持續、健康、快速發展，在速度、效益連續四年以二位和三位數攀升的基礎上，再創歷史最好水平，提前兩個月超額完成全年目標，其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業首位。特別是七月份，我們勝利召開了全市××工業第二屆代表大會，健全了××機構，宣傳了××形勢，壯大了××實力，取得了很好的效果。受到了全國總社、省××和市委、市政府的表揚和肯定。

=、工業總產值：=—==月份，規模以上企業完成工業總產值（現價）=====萬元，同比增長==.=；預計全年完成======萬元，同比增長==.=。

=、工業增加值：=—==月份完成工業增加值=====萬元，同比增長==.=；預計全年完成=====萬元，同比增長==.=。是連續第四年實現超同期、超歷史、超計劃。

=、銷售收入：=—==月份規模以上企業完成銷售入======萬元，同比增長==.=：預計全年完成======萬元，同比增長==.=。

=、利稅總額：=—==月份實現利稅=====萬元，同比增長==.=：預計全年完成=====萬元，同比增長==.=。

=、利潤總額：=—==月份實現利潤=====萬元，同比增長==.=，預計全年完成=====萬元，同比增長===。

=、出口創匯持續增長：=—==月份完成出口交貨值====萬元，同比增長==；預計全年完成=====萬元，同比增長==。

總結回顧一年來××的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和干部職工的期望有一定差距。一是時代的發展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質和水平是急需解決的問題；二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是有的制度在執行中有差距，與形勢發展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。

推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規范化的重要舉措。今后的工作中，在市委、市政府和市紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全市××經濟發展大局，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，發揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全系統的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執政能力建設，促進全市××經濟的快速發展提供有力的政治保證，為構建和諧××做出應有的貢獻。

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落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇十四

根據中、省、市關于黨風廉政建設責任制的要求，按照縣委縣政府2004年黨風廉政建設責任制分工，現將今年以來履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況匯報如下：

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，深入學習貫徹十六大和十六屆三、四中全會、中省市紀委三次全會以及中省市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、中央紀委、省紀委“四項規定”，“宜賓市機關工作人員禁令”等，認識到黨風廉政建設責任制，是我們黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度。把落實黨風廉政建設責任制統一到身體力行“三個代表”重要思想，落實權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，增強我們自身廉政建設的自覺性。

為了切實履行縣政府黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，充分認識黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了三個“到位”。

第一，部署到位。我把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統黨風廉政建設工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是繼續深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經濟環境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項，完全符合行政許可法要求的許可項目計407項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯審批和基本建設項目聯合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯合審批范圍，并探索網上審批新路子，有效糾正了“體外循環”和“雙軌運行”的問題。對執行《行政許可法》不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。

二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉鎮財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉財政體制，調動了鄉鎮當家理財、培植財源、發展經濟的積極性。高度重視國有資產的管理和監督工作，制定了《關于南溪縣國有資產處置和監督管理暫行辦法》。在國有資產出讓上，堅持“資產清理，資產評估，產權鑒定，財政確認”的原則。2004年共舉辦國有產權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優安置職工，增大社會效益，促進社會穩定、經濟發展。

三是規范了政府采購行為。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有來源，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節約資金12.88萬元，節約率為13.74%。

四是規范建設工程招投標行為。?多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規定和要求做做好項目的監管工作。我縣在工程建設中繼續實行《公正廉潔。

承諾書。

》和簽訂《工程廉潔。

合同。

》，嚴格執行《南溪縣工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規行為。目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節約資金186萬元，節資率達7.87%。強化對招投標工程的后期管理，抽查了2個建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規范招投標的后期管理制度提供了基礎。認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經營性土地使用權出讓監督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。

六是妥善處理群眾反映的強烈問題。對群眾反映的難點、熱點問題，督促分管縣長和相關部門組織調查組進行深入調查處理。今年以來，我直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩定并有所好轉。嚴格執行企業改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業政策性破產改制順利開展。

第三，督查到位。隨時掌握縣政府班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況，對工作中存在的問題及時幫助解決。全力支持執紀執法問題開展工作，定期或不定期聽取工作匯報，監察機關加大懲治腐敗力度，政紀立案9件，政紀處分12人，涉及科級干部4人，一般干部8人，挽回經濟損失100余萬元。經常深入到財政、人事、審計、監察機關等部門檢查工作，今年以來到這些部門檢查工作5次。按照《南溪縣人民政府工作規則》和“三重一大”規定，全縣經濟工作中的重大決策、重點建設項目、重大人事任免和大筆的資金安排將實行集體研究。對全縣行政機關行風嚴加約束，加強管理，努力營造一個良好寬松的經濟發展環境。

三、加強廉潔自律工作。

作為縣政府黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。

一是不斷加強自身修養。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。

二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經營性土地使用權掛牌出讓、國有資產產權交易、政府采購等經濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

總之，今年以來，高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，順利推進了政府黨風廉政建設。在今后的工作中，我將認真按照立黨為公、執政為民的本質要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉和各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現經濟社會跨越式發展提供堅定保證。

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇十五

建立黨風廉政建設責任制是我們十三屆四中全會以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐得出的一條基本經驗。黨的十六屆四中全會強調，堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大政治任務。如何貫徹落實黨風廉政建設責任制，筆者認為，主要有以下三個方面：

一、當前貫徹落實責任制中存在的主要問題。

（一）認識不到位。有的單位領導對開展反腐敗斗爭和加強黨風廉政建設不關心、不重視，甚至認為這是黨委的事，是紀檢監察機關的事，把責任制當成額外負擔，認為抓經濟、業務是務實，抓黨風廉政建設是務虛，責任制抓不抓無所謂，與己無關；有的黨政領導認為抓黨風廉政建設責任制，特別是進行責任追究得罪人，會丟選票；有的行政領導則認為這是黨務，行政只要把生產、財政抓上去就行了等等，其結果常常出現“黨委領導忙得團團轉，行政領導一旁冷眼看”的現象。這些問題的存在，關鍵是有的領導干部思想上還沒有從根本上認識“反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的政治斗爭”，對黨風廉政建設責任制的重要性、必要性和緊迫性缺乏正確的認識。

（二）不到位。主要表現在：一是在組織領導方面。有的單位和部門還沒有把這項擺上的重要議事日程，而把這項完全推給紀檢監察機關，“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和機制還沒有真正形成。二是在責任分解方面。有的單位沒有進行責任分解，沒有明確領導班子成員個人的責任；有的責任條款過于籠統，責任內容不明確，存在責任交叉和責任空擋現象；有的結合實際不夠，基本上是照搬上級的責任分工辦法，沒有本單位、本部門落實責任制的具體措施和辦法。三是在責任考核方面。有的考核指標體系不科學，具體操作時隨意性大。本來責任制《規定》中明確提出黨委負責對下級黨委（黨組）執行責任制的情況進行考核，而有的.部門和單位則是以紀委的名義進行考核，使紀委對下級黨委、政府抓責任制的檢查變成了對下級紀委的檢查。四是在責任追究方面。什么情況下應追究，什么情況下不應追究，實施追究時，追究到什么程度，各單位各部門也沒有很好地探索，量紀處理時隨意性較大，往往出現畸輕畸重的現象。

（三）措施不到位。有的單位和部門雖然制定了黨風廉政建設責任制，但措施不具體，往往是為了應付檢查，沒有把實行抓黨風廉政建設責任制看作是促進各級領導班子、領導干部廉潔自律的重要舉措；有的單位和部門領導對落實黨風廉政責任制的布置只滿足于按上級的口徑提要求、喊口號，不注意聯系本單位、本部門實際，所以很難落實到行動上。

（四）獎懲不到位。雖然每年都對責任制進行了專門的考核，但由于考核指標體系還不太科學，對落實責任制的好壞沒有明確的評價標準，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價機制，考核結果不能真實、準確地反映被考核單位的情況。因此，考核結果一搬都是對前幾名進行一定的獎勵，而對落實責任制較差的單位追究責任的力度不大，這樣，抓責任制基本上是抓與不抓、抓好抓差一個樣。

（五）監督不到位。有的單位對落實黨風廉政建設責任制，只滿足于開會作布置、發文提要求，缺乏深入細致的思想發動、幫助指導和督促檢查；有的單位雖然對黨風廉政建設責任制進行了一定檢查，但常常是“一陣風”，雨過地皮濕，督促落實的方法存在諸多不足；有的單位沒有真正從組織上形成一套抓黨風廉政建設責任制落實的體系，常常是上級有要求了，才抓一下，上級不要求，就忘乎所以，沒有人去理采。

（六）追究不到位。有的單位對責任追究案件視而不見，沒有組織力量予以調查，上級督辦也故意回避，甚至還捂著、蓋著；有的單位主要領導故意“攬過”，盡力為班子副職開脫，以講“團結”為虛名，通過“保他人”為手段，最終達到“保自己”的目的；有的在量紀方面避重就輕，故意從輕處理了事；有的垂直管理部門，出了問題地方管不了，上級行政主管部門則基于部門利益考慮，往往是大事化小，小事化了，對失職、失察的領導干部進行責任追究“失之于寬，失之于軟”。

二、當前貫徹落實責任制中存在問題的主要原因。

（一）領導重視不夠。有的黨委、政府的主要領導，尤其是部門黨委（黨組）、行政部門的主要領導對抓責任制重視不夠。本來這項的主體應該是各級黨政領導班子及其成員，紀檢監察機關是黨委的參謀助手，而在實際中，這項都是由紀檢監察機關來承擔，名不正言不順，很難推開。

（二）指導下級不夠。各級黨風廉政建設責任制領導小組及其辦事機構對下級的指導不夠，主要是對黨風廉政建設責任制的研究都比較粗淺，沒有形成一套完整的理論來指導這項的有效開展，也沒有出一整套行之有效的做法供各級各部門參考。

（三）建章立制不夠。有些單。

位和部門沒有結合本地區、本部門的實際情況制定《責任考核辦法》和《責任追究辦法》等配套制度，即使制定了，也是照抄照轉，針對性和操作性不強。有的單位和部門沒有很好地進行責任分解，責任不明確，致使貫徹落實責任制落不到實處。

（四）組織協調不夠。紀檢監察機關內部各機構之間、紀檢監察機關與其他執紀執法部門之間還沒有形成有效的協調機制，致使責任追究案源流失。

（五）大膽不夠。有的黨政主要領導地方保護主義和部門利益嚴重，好人主義盛行，放棄黨性原則，不得罪人，或者是對被追究者有同情心理，消除不了心理上的障礙。有的黨委（黨組）一把手本身有問題，擔心被追究者在受到追究之后捅自己的漏子，加之有些被追究者“后臺”硬，擔心進行追究會惹火燒身。

（一）進一步提高責任意識。加強宣傳教育，深化干群對責任制重要性、必要性的認識，不斷增強黨風廉政建設的責任感和緊迫感。各級領導班子和領導干部要從加大反腐敗力度的高度來認識落實黨風廉政建設責任制的重要性，并把它作為一項嚴肅的政治紀律認真執行。要增強黨風廉政建設責任的主體意識，履行好各自在黨風廉政建設中的職責。主要負責人要切實負起總責，把黨風廉政建設和經濟緊密結合起來，真正做到反腐倡廉與經濟一起部署、一起落實，一起檢查、同步考核。

（二）進一步形成“合力”。各級黨委和政府要齊抓共管、各負其責，形成“合力”。各級領導干部要從自身做起，帶頭執行責任制，尤其是主要領導不僅要管好自己，而且要帶好班子，全面負責。黨政“一把手”在貫徹落實責任制中要切實負起“第一責任人”的職責。黨政領導班子其他成員在落實責任制過程中必須注意抓好自己分管單位黨風廉政建設專項的落實。紀檢監察機關要認真履行組織協調、監督檢查的職責，主動當好黨委的參謀。各部門在落實黨風廉政建設責任制中既要看好自家門、管好自家人，又要切實承擔起反腐倡廉整體中的各自責任，尤其是落實好落實責任制牽頭部門和協辦單位的責任，實現各負其責。確保責任主體到位，任務按時保質完成。同時，還要充分依靠群眾的支持和參與，將責任目標盡可能公開，接受群眾的監督，真正形成齊抓共管的良好局面。

（三）進一步量化責任目標。制定目標時，在責任分工上，要緊密結合班子成員的分工，宜條則條，宜塊則塊，或者條塊結合；在責任形式上，要緊緊圍繞年度目標和階段性的目標，因地制宜，講求實效；在責任分解中，一是要抓好靜態責任分解。要按照班子成員的職責分工，明確各位領導班子成員在黨風廉政建設方面應負的領導責任，分清主次，明確職責。二是要進行動態任務分解。要把每年黨風廉政建設和反腐敗各項任務逐項分解到各相關的職能部門，并明確標準、完成時限、保障措施和監督主體，確保責任制目標明確。

（四）進一步抓好責任考核。一是各級黨委（黨組）每年年底必須對所轄地區、部門的領導班子、領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況進行專門考核。二是要結合實際制定切實可行的考核方案，建立科學的責任考核指標體系。指標體系應包括履行黨風廉政建設責任的情況，反腐敗任務的完成情況，廉潔自律各項規定的落實情況，分管地區和分管部門的黨風廉政建設狀況，當前尤其要把中央紀委第六次全會提出的各項任務作為考核的重要內容，同時，還要明確考核的方法、程序和考核結果的運用等。三是在考核時，要統一思想、精心組織，減少隨意性和不合理因素，努力使考核結果準確地反映被考核單位的情況。四是考核結果應記入干部廉政檔案，并且切實與干部獎懲、任用掛起鉤來，對于年度考核不合格的，要降職或免去職務。只有這，才能使各級領導干部提高抓這項的責任意識，使責任制不至于流于形式。

（五）進一步嚴格責任追究。一是要明確政策界線。如果一個地方或部門發生了重大問題，紀檢監察機關首先要查清有關領導干部是否負有失職責任，如果負有失職責任，要分清是直接領導責任，主要領導責任，還是重要領導責任，然后，再進一步查清發生問題的原因。是領導干部縱容造成的，還是因為領導干部官僚主義、平時對下屬疏于管理造成的或者還是領導干部雖然對下屬嚴格管理，但下屬陽奉陰違、我行我素造成的？一定要準確地予以確認。對縱容下屬違紀違法和官僚主義嚴重、平時對下屬疏于管理而出現重大案件、重大事故或者不正之風長期得不到治理等問題的領導干部，要實行連帶責任制，從重追究；對平時能嚴格要求下屬，下屬出了問題不是包著、捂著，而是堅決查處的領導干部，則應本著實事求是的原則，或者從輕處理，或者免予追究，以服人心。這樣，才能使責任追究客觀、公正、準確，真正達到“懲前毖后，治病救人”的目的。二是建立紀檢監察機關內部各機構和紀檢監察機關與執法執紀機關的協調機制，建立聯席會議制度，定期不定期地通報查處案件情況，擴大追究線索，避免責任追究案源的流失。三是要實行終身追究，特別是一些重大決策，重大建筑工程項目更應實行終身追究，避免領導干部的短期責任行為和僥幸心理。對于領導干部在任期內發生的黨風廉政建設方面的問題，不論什么時候暴露出來，也不論其職務發生了什么變化，都應終身負責，追究其領導責任。

（六）進一步抓好責任落實。要切實加強監督檢查，每年應定期或不定期對責任制的落實情況進行檢查，主管部門應監督檢查下屬單位落實責任制情況，各基層單位要把責任制的內容向群眾公開，自覺接受群眾監督。監督的重點主要是對黨政“一把手”執行責任制的情況進行監督檢查，同時，加大對責任制牽頭部門、落后地區和部門的監督檢查力度，發現問題及時處理，確保責任制任務落到實處。

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇十六

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇十七

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇十八

根據中、省、市關于黨風廉政建設責任制的要求，按照縣委縣政府2004年黨風廉政建設責任制分工，現將今年以來履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況匯報如下：

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，深入學習貫徹十六大和十六屆三、四中全會、中省市紀委三次全會以及中省市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、中央紀委、省紀委“四項規定”，“宜賓市機關工作人員禁令”等，認識到黨風廉政建設責任制，是我們黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度。把落實黨風廉政建設責任制統一到身體力行“三個代表”重要思想，落實權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，增強我們自身廉政建設的自覺性。

為了切實履行縣政府黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，充分認識黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了三個“到位”。

第一，部署到位。我把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統黨風廉政建設工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是繼續深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經濟環境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項，完全符合行政許可法要求的許可項目計407項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯審批和基本建設項目聯合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯合審批范圍，并探索網上審批新路子，有效糾正了“體外循環”和“雙軌運行”的問題。對執行《行政許可法》不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。

二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉鎮財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉財政體制，調動了鄉鎮當家理財、培植財源、發展經濟的積極性。高度重視國有資產的管理和監督工作，制定了《關于南溪縣國有資產處置和監督管理暫行辦法》。在國有資產出讓上，堅持“資產清理，資產評估，產權鑒定，財政確認”的原則。2004年共舉辦國有產權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優安置職工，增大社會效益，促進社會穩定、經濟發展。

三是規范了政府采購行為。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有來源，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節約資金12.88萬元，節約率為13.74%。

四是規范建設工程招投標行為。多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規定和要求做做好項目的監管工作。我縣在工程建設中繼續實行《公正廉潔。

承諾書。

》和簽訂《工程廉潔。

合同。

》，嚴格執行《南溪縣工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規行為。目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節約資金186萬元，節資率達7.87%。強化對招投標工程的后期管理，抽查了2個建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規范招投標的后期管理制度提供了基礎。認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經營性土地使用權出讓監督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。

六是妥善處理群眾反映的強烈問題。對群眾反映的難點、熱點問題，督促分管縣長和相關部門組織調查組進行深入調查處理。今年以來，我直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩定并有所好轉。嚴格執行企業改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業政策性破產改制順利開展。

第三，督查到位。隨時掌握縣政府班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況，對工作中存在的問題及時幫助解決。全力支持執紀執法問題開展工作，定期或不定期聽取工作匯報，監察機關加大懲治腐敗力度，政紀立案9件，政紀處分12人，涉及科級干部4人，一般干部8人，挽回經濟損失100余萬元。經常深入到財政、人事、審計、監察機關等部門檢查工作，今年以來到這些部門檢查工作5次。按照《南溪縣人民政府工作規則》和“三重一大”規定，全縣經濟工作中的重大決策、重點建設項目、重大人事任免和大筆的資金安排將實行集體研究。對全縣行政機關行風嚴加約束，加強管理，努力營造一個良好寬松的經濟發展環境。

三、加強廉潔自律工作。

作為縣政府黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。

一是不斷加強自身修養。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。

二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經營性土地使用權掛牌出讓、國有資產產權交易、政府采購等經濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

落實黨風廉政建設責任制工作報告（實用19篇）篇十九

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會決策部署和縣紀委x屆x次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手，加強系統干部隊伍思想作風、能力素質建設。持續開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，全面排查廉政風險點，組織系統內部審計工作培訓。貫徹落實中央八項規定精神、省委省政府十項規定和縣委縣政府具體規定，持續用力正風肅紀，糾正單位不正之風，對違規違紀行為進行嚴肅問責，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態。黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展，系統風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全縣x事業健康有序發展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現將我局20xx年落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

(一)抓好統籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設同全局業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。20xx年，x次在局黨委會上研究布置黨風廉政建設相關工作，進一步完善黨風廉政建設制度機制。制定下發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，從層層傳導壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等x個類別細化、量化了x個主體責任事項。并明確了責任領導、責任科室(單位)，進一步加強和改進反腐敗協調工作，健全完善全鏈條、閉環式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。

(二)精準細化量化責任。為確保層層固化黨風廉政建設責任，20xx年初，召開全縣x系統黨風廉政建設工作會，分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并將黨風廉政建設工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責”，在承擔業務工作的同時，切實負責起職責范圍內的黨風廉政建設責任，形成黨風廉政建設人人皆知、人人有責、互相監督的氛圍。要求分管領導向局黨委，科室負責人向分管領導提交述責述廉報告，并開展了直屬單位、科室主要負責人向局黨委述責述廉工作，通過責廉述評，找準問題，及時糾偏，進一步強化主體責任意識。

以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強領導班子思想政治建設，鍥而不舍、馳而不息，從嚴管理干部隊伍。

(一)深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領導小組，制定了中心組學習計劃，明確學習內容和學習方法。二是局領導班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課，要求全系統全體黨員必須不斷增強政治定力，自覺成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與，各支部、科室、直屬單位精心組織，通過支部大會、門戶網站、微信公眾號、qq群等靈活多樣的學習方式，組織干部職工，特別是黨員干部認真、持續、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學習入心入腦。

(二)強化政治紀律和政治規矩。始終把守紀律、講規矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，加強和規范黨內政治生活，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，認真做好領導班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。

(三)突出抓好警示教育。根據制定印發的黨風廉政宣傳教育工作要點，通過學習法律法規、典型案例警示教育、觀看警示片、發送警示短信等方式增強系統干部職工為民服務意識，提高勤政廉政自覺性。一是中心組學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規，進一步提高領導干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、縣紀委等部門公布典型案例x余起，發送廉政短信x余條，警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《xx》等多部警示教育片，組織參觀了x縣警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產、防汛減災等關鍵時間節點對各直屬單位負責人、機關中層干部近x人進行集中廉潔談話。

(一)加強制度建設。完善各項管理制度，嚴格執行各種規定和禁令。建立健全了機關財務管理制度、一級風險崗位抽查審計制度、機關固定資產管理規定等多項制度，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，強化厲行節約，全面推進廉政建設。嚴格請假、考勤等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情。嚴格執行公務用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規行為。公務接待杜絕鋪張浪費，按程序填寫公務接待清單。完善財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。

(二)規范和制約權力運行。一是通過召開的廉政風險防控工作會，組織全體干部職工學習廉政風險防控文件，根據工作崗位職責查找風險點，建立健全廉政風險防控管理機制。印發了《x縣x局廉政風險防控報告》，認真做好系統自查評估工作，共自查評估風險行權事項x個。排查出一級風險點x個，制定防控措施x條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入x縣政府政務服務中心集中辦理，全過程實現“網上審批、限時辦結、痕跡保留、實時監督”，讓行政權力在陽光下運行。三是加強行權事項監察確保權力事項網上運行常態化。截至目前，已上傳行政權力運行事項x項，合理設置監察點x個和風險點x個，保證行政權力依法規范公開運行。

(一)始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持懲貪治腐無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運用好監督執紀“四種形態”，強力正風肅紀。對參加省x屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風賽紀責任書，于x縣業余體校班子成員進行了集體談話，著力達到“教育一片、警示一方”的功效。

(二)加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優先選拔在重要崗位、重點部門和關鍵環節工作中作風扎實、業績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。

(三)集中整頓作風提升行政效能。通過召開系統集中整頓作風提升行政效能專項活動動員會，傳達學習縣委書記x，縣委副書記、縣長x在全縣政府系統集中整頓作風提升行政效能專項活動動員大會上的講話，組織學習了縣委辦、縣政府辦印發的《縣政府系統集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，對x系統集中整頓作風提升行政效能專項活動進行安排和部署。為確保集中整頓專項活動有序開展，局機關牽頭成立了x系統集中整頓作風、提升行政效能工作專項活動領導小組，認真研究制定了《x系統集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，將為期x個月的集中整頓作風提升行政效能專項活動分為五個階段實施。

深入調研找準x系統干部隊伍作風建設中存在的問題，切實注重針對性和實際操作性。在第二階段的工作中，收集到機關每個干部職工查擺自己的問題x條，對機關提出問題x條;直屬單位對主管局提出問題x條，查擺自己單位問題x條。針對前期查擺出的問題，建立了整改清單、責任清單、制度清單，實行邊查邊改、銷號管理，定期向局黨委通報督查整改完成情況。通過將作風整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學習、大討論、大調研”活動、縣委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結合起來，與x工作任務結合起來，切實做到了“同步抓、共促進”。

年初以來，我局在履行黨風廉政建設主體責任、推動系統黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了成效，但距離縣委、縣政府以及紀檢組的要求仍存在一定差距。對此，我局將以問題為導向，進一步認真履行黨風廉政建設主體責任，著力解決突出問題，做到敢于擔當，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，持續鞏固系統風清氣正的良好政治生態。