每個月的工作總結都是一個機會，可以讓我們對自己的工作進行反思，實現自我提高。下面是一些優秀的月工作總結范文，希望對大家的寫作有所幫助。

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇一

受xx年金融危機和國內連續發生重大自然災害等影響，國際糧價大幅波動。在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅決執行縣委、縣政府領導關于確保我縣糧油有效供給和市場基本穩定的一系列決策和指示，充分發揮糧食流通工作在統籌城鄉、服務三農、保障民生、維護穩定、促進發展、構建和諧中的重要作用。認真落實糧食行政首長制，健全市場機制，加強調控機制，為確保我縣糧油有效供給，確保糧油市場基本穩定，確保糧食質量安全做出了積極貢獻，各項工作取得了新的成績。

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動。

今年3月底，根據縣委關于深入學習實踐科學發展觀的部署要求，為切實加強對學習實踐活動的組織實施，確保學習實踐活動健康有序開展。我們統一思想認識，明確職責任務，把握工作重點，掌握工作方法，認真組織、精心安排，組織廣大黨員干部特別是領導班子干部開展深入學習實踐科學發展觀活動，著力轉變不適應，不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性、黨風、黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，切實把廣大黨員，干部和群眾的發展積極性引到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展的各個方面，進一步開創改革開放和社會主義現代化建設新局面。

二、認真開展全縣糧食清倉查庫工作。

今年4月份，根據國務院和省政府關于開展全國糧食清倉查庫工作的部署和要求。縣委和政府對這項工作給予了高度重視，組成了以主管副縣長為組長，有關部門主要領導為副組長和成員的**縣糧食清倉查庫領導小組。根據領導小組統一布置，我局制訂了全縣糧食清倉查庫工作實施方案并且組織實施。按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，首先組織企業開展自查，然后配合州級普查組進行普查，重點檢查我縣的地方儲備糧，國有糧食企業儲存商品糧的數量、品種、質量等情況。進一步模清糧食庫存底數，確保了我縣儲備糧和商品糧周轉庫存的實物，數量、品種賬賬相符，賬實相符，庫存糧食質量良好。同時根據清查庫存工作的要求，我縣組成了以糧食局為主，州內糧食交叉檢查工作組，對維西縣糧油購銷公司的地方儲備糧和商品糧進行了檢查，在維西縣委政府和有關部門的大力支持和配合下；經過對全縣所有地方儲備糧和商品糧的檢查；實物、數量、品種賬賬相符，賬實相符，庫存糧食質量良好，為省級糧食檢查組的復查和抽查打下了堅實的基礎。

三、積極配合縣委政府實施縣城整治拓展建設工程。

國道214線是藏東地區各族群眾反對分裂，維護穩定，促進發展的戰略線、經濟線、團結線也是**對外聯系的主干道，在促進我縣經濟發展，社會穩定，民族團結中發輝著主要的樞紐作用。縣委政府關于縣城拓展，國道214線改造拆遷工作是造富子孫后代的大好事，在這次縣城段改造拆遷房屋工作中，縣糧食局機關和縣糧油購銷公司涉及拆遷面大、任務重、時間緊等艱巨工作，我們在積極配合縣政府有關搬遷工作的同時，向政府反映拆遷后使糧食企業主營設施遭受嚴重毀壞，企業和職工生存面臨嚴峻的困難等客觀實情。根據《**縣人民政府關于**縣國道214線德鹽路改造工程城區段房屋拆遷管理辦法的批復》建設和拆遷要求，積極引導、協助國有企業處在拆遷區中心優良位置的經營大樓、辦公樓、糧食倉庫等資產按照期限實施搬遷任務，拆除企業總資產價值406萬元，土地面積為2949.82平方米。提出具體解決的辦法和要求。另一方面積極做好企業職工的思想工作，我們從發展需要出發，正確對待國道整治建設工作，并且相信政府會統籌考慮和解決企業職工生存的實際問題。

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街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇二

2xx年街道團工委根據上級團委（2xx）5號關于印發《2xx年米泉市共青團工委工作考核辦法的通知》，現將2xx年工作匯報如下：

1、團工委定期召開班子例會，會議有記錄，認真規范地填寫好《團支部工作手冊》。

2、團工委工作檔案的管理力求清晰、明了，上級團委下發的文件，團工委工作計劃、總結各項活動的計劃、方案都做到一一歸檔。

一直以來，我團工委把團員青年的思想政治工作擺在首要位置，把學習領會“三個代表”重要思想，增強團員青年的拼搏、進取、奉獻意識作為政治學習的重要任務，同時注重共青團組織的愛國教育。期間廣泛開展愛國主義主題活動及新疆歷史和民族發展教育、反對民族分裂教育、開展青少年道德實踐活動，通過學習抗洪英雄木拉提。熱和曼托同志的先進事跡，不斷完善團組織整體素質和內在修養。

除了組織開展好增強共青團意識主題教育活動外，我團工委在上級領導的組織策劃下，開展了一系列意義深遠的青年團員活動。如：十大杰出青年評選活動、五四文化藝術節、魅力庭州青年―新聞人物評選活動、生態環境保護和節約活動。今年7月，在市團委的組織下，我東路團工委組織轄區2名持有低保證的貧困戶在東風超市進行免費發放衣物，累計1余件，受到群眾良好反響。

一直以來，我團工委多次帶領廣大團員青年經濟參與上級團工委組織的理論學習，團干培訓、愛心助學和扶貧濟困等活動，通過嚴格的措施，確保活動開展的質量，同時及時認真完成市團委下達的各項任務。如團費收繳、團刊征定、信息上報等，尤其是8月份開展的青年秋季增收活動。

1、理論學習不夠透徹，要不斷引導廣大團員增強字我素質教育。

2、團工委自身建設計劃性不強，理論研究和創新不夠。

3、對團員青年的關心幫助不夠，自身表率作用發揮不夠突出。

4、在發現新團員方面做的不夠，今后會更加努力。

5、工作中人員短缺，各團支部書記都是兼職。

6、在推進青年志愿者活動上力度需要加強。

總結過去是為了更好地開拓未來，總之我雖然做出了一些成績，但工作中還存在很多不足，由于我是今年7月底接手團工委的工作，各方面都相對薄弱，沒有足夠的經驗，在新的一年里，我將總結不足，勤學好問、多請教別人，努力把工作推上新的臺階，取得更好的成績。

街道團工委

2xx年1月15日

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇三

**年，在區委、區政府的正確領導下，**街道黨工委緊緊圍繞區委、區政府“十三五”規劃和“美好城區”建設目標，結合“兩學一做”學習教育，開拓進取，真抓實干，持續在改善民生和維護轄區和諧穩定上下功夫，各項工作進展順利。

一、**年主要工作完成情況。

（一）堅持黨建引領，夯實基層基礎。

始終把黨建工作放在首位，堅持圍繞中心、服務大局，統籌推進基層黨建工作。

一是持續抓好理論學習。落實黨工委理論中心組年度學習計劃，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，堅持集中學習和個人學習相結合，通過舉辦系列講座、培訓班、研討會等，深入開展學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話學習活動，引導黨員干部加強理論修養，堅定理想信念，實現黨性教育入腦、入心、入行。黨政班子集中學習7次，各黨支部組織學習58次。扎實開展兩學一做學習教育，成立街道“兩學一做”學習教育協調小組，制定印發《**街道“兩學一做”學習教育實施方案》，切實把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員。先后選派36名黨員參加市區兩級專題培訓班，邀請市級“‘學做’講習團成員”授課4節，聽課人數208人，各基層黨組織開展“書記講黨課”38場次。開展市區黨代表“三講一送”主題活動7場次。

二是創新黨建工作載體。不斷拓展微信公眾號“**黨建先鋒號”平臺服務功能，利用微信公眾號的“先鋒快報”、“黨建知識小游戲”、“微黨課”等固定欄目，幫助黨員群眾準確把握“兩學一做”學習教育應知應會內容；借助短信平臺和公眾號推送“每日百字學黨章”內容，讓黨員隨時利用碎片化時間重溫黨章、品悟黨章；推出如“黨員小學堂”有獎問答、“黨員承諾樹”、***的親民語錄等專題策劃系列，有814名黨員群眾參與“黨員小學堂”答題，點擊率達10358人次，提升了基層黨建工作的影響力、生命力。依托公眾號“拼客+”項目，招募黨員志愿者組團參與轄區黨建項目，先后完成了消防拓展活動項目、除蟲滅蚊衛生清潔項目、“兩學一做”知識競賽項目，在轄區范圍內形成了拼團隊、拼黨建的良好競爭氛圍。

三是精選書記項目。以“兩學一做”為契機，優選“基層‘四有’黨建格局”為**年街道“書記項目”。通過打造“有活力、有力度、有溫度、有質量”的基層“四有”黨建，努力開拓“一心為民、一呼百應、一馬當先”的“三個一”基層黨建工作新局面，切實增強基層黨組織的凝聚力。四是圓滿完成推選區黨代表工作。按照區級換屆工作的統一部署，第一時間召開換屆紀律專題學習會議、民主生活會、組織生活會，緊緊圍繞“九嚴禁”，敲響換屆紀律“緊箍咒”，打好“預防針”。充分利用自有渠道，創新形式，通過海報，led屏幕、手機短信、黨建微信公眾號“**先鋒號”、發放“嚴肅換屆紀律明白卡”和《**省**年市縣鎮換屆工作紀律須知》等方式，抓好嚴肅換屆紀律宣傳工作，營造風清氣正良好換屆氛圍。成功選出第五屆區黨代表16名，結構比例符合區委要求，圓滿完成各項任務。

五是扎實推進兩新組織黨建工作。針對兩新組織黨建工作零散化的現狀，依托**國際創意港平臺，與園區黨組織牽手“共建共學”，設立黨員驛站，構建“1+x”黨組織設置模式。組建**國際創意港黨委，統管園區內各非公企業和社會組織的黨組織和黨員。園區黨委班子與街道組宣辦、田心社區黨委班子交叉任職，統籌共享黨建資源，形成黨建共同體，實現共駐共建共管。同時，打破企業界限，按照行業關聯度、崗位相近度，劃分設置不同功能的企業黨支部，實現“單獨”組建向“組團”發展轉變。

六是強化陣地建設。全面推進社區黨建標準化建設，按照“因地制宜、綜合利用、便民利民”的原則，突出“黨味”和“服務”主題，積極整合社區各類服務資源和陣地資源，全力推進黨群服務中心“進小區、近群眾”工作，有效提升社區黨組織的戰斗堡壘作用。目前4個社區均已完成黨建標準化100項任務，年底申請列為“達標”社區。

七是狠抓作風建設。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，堅決抓好《黨章》、《準則》和《條例》等黨紀條規的學習貫徹和宣傳教育工作，組織街道黨員領導干部觀看《鏡鑒》、《致命的決口》、《欲水滔泯初心》等教育片，通過以案說法，案例教學，促使黨員干部警鐘長鳴，始終繃緊廉潔從政這根弦。深入推進紀律教育學習月系列活動，全面推進黨員干部“八小時以外”社區監督工作。**年，在社區登記的黨員領導干部141人（處級及以上30人、科級及以下111人），開展系列社區活動30多次。

八是堅持密切聯系群眾。完善黨員普遍直接聯系群眾制度，制定街道黨員干部全方位、無死角走訪群眾計劃，引導督促廣大黨員“心系社區、服務社區、奉獻社區”。街道領導干部每周二結合“民生微實事”項目開展駐點普遍直接聯系群眾工作，社區黨委每月組織開展1次黨員志愿服務活動。推行駐點領導“一對一”結對幫扶活動工作機制，由街道駐點領導與困難群眾、訴求居民結對，進行定點跟蹤、對點幫扶。**年，共開展駐點普遍直接聯系群眾活動104期,走訪群眾3415戶，走訪駐社區單位245家，走訪個體工商戶1116戶，派發聯系卡10297份，解決群眾反映強烈的各種訴求103件。

（二）堅持民生為先，優化惠民服務。

始終以群眾需求為導向，整合社區資源，持續在群眾“最盼”“最急”的問題上下功夫，努力滿足群眾需求。一是全力以赴促就業。以就業為民生之本，深挖擴源，通過廣泛開展就業創業政策宣傳、搭建企業和居民溝通橋梁、舉辦公益性技能培訓班、建立創客活動室等，開拓就業崗位，幫助140名居民實現就業再就業。

二是完善計生服務。穩步推進社區計生基層基礎工作，與4個社區工作站和33個轄區單位簽訂了人口計生目標管理責任書，通過設立社區藥具發放網點、開展生育關懷行動、強化辦事流程公開、加強業務技能培訓等舉措，力求為群眾提供更貼心的服務，實現了計生窗口群眾滿意率100%。三是落實社會保障。認真落實社會救助各項政策，完成了轄區101戶低保、31戶低收入家庭的申報審核和救助金的發放工作，共發放低保金1,443,000元、2784人次，發放臨時補助、救濟354,804元/156人次;發放一次性困難救助（街道）40,000元/20人；救濟異地群眾67人次；為轄區34戶困難家庭大學生發放補助102,000元。

四是擴展服務渠道。有序推進**社區基金會籌備工作，打造社區慈善資源平臺。依托“愛心接力”項目，積極開展“愛心助跑”家庭輔導、康娛活動、外來務工家庭互助等活動51場，暑期托管374人次、輔導432人次同時。成立愛心接力義工隊伍，目前有注冊義工41人。此外，扎實推進“民生微實事”工作。前三批69個項目共806.4萬元已進入全面實施階段。

五是深化文化惠民。借助“小桔燈”閱讀計劃、文化站及道德講堂等資源優勢，持續開展名師解讀經典、“中國夢·我的夢”系列教育、模特培訓等各類活動，全面提升青少年綜合素質。結合居民培訓需求，開設社區教育學院7大類常態化課程，惠及4387人次。開展軍民情藝術團、合唱團、民樂隊、小海星藝術團活動數百場次，提供舞蹈、音樂、美術等免費藝術指導和訓練近百次，受益群眾逾5000人，為單位及個人編輯刻錄、錄制音樂逾百首，向逾萬人次提供多功能廳、音樂排練廳等公益場館設施無償使用。緊扣“民星月月秀”“百姓風采秀”等主題社區文化品牌，精心組織開展豐富多彩的社區文體活動，激發社區活力，參演群眾近千人次，吸引觀眾逾萬人。

（三）堅持安全為本，筑牢發展根基。

始終把安全作為一切工作的底線、作為街道的頭等大事來抓，不斷強化“紅線”意識和“底線”思維，抓實、抓細、抓好安全生產各項工作，確保轄區安全形勢平穩可控。一是嚴格責任落實。嚴格落實安全生產責任制，定期召開安全生產工作總結會，研究部署安全生產工作，并與轄區相關單位簽訂安全生產管理目標責任書，確保責任到崗、到人，實現街道、社區、企業三級安全生產監管責任全覆蓋。二是狠抓源頭防范。強力推進安全隱患排查整治，制定了包括建筑施工、地面坍塌、危險化學品等14個專項整治行動工作方案，扎實開展“三小”場所、出租屋“房中房”、建筑施工、危險化學品等各類專項整治行動，從源頭上消除安全隱患。共檢查生產經營場所1366家，清拆木制結構“房中房”138套（間），清拆面積達3864平方米。完善重點區域消防應急器材配給，在城中村6層以下無物業管理小區樓道內配備滅火器、“三小”場所安裝煙感報警器，為社區樓(棟)長配備消防應急包。實施老舊住宅小區消防整治工程，在86棟老舊住宅樓室內安裝消防設施，有效提升轄區安全生產環境。

三是強化宣傳培訓。開展“冬防消防安全宣傳月”、“全國安全生產月”宣傳，開展消防安全“五員”培訓，指導工貿企業開展生產安全事故應急演練，向居民派發資料10000余份，接受咨詢200余人次，全面提高了轄區企業及居民安全意識。

（四）堅持深入治理，打造平安街區。

主動把握新形勢、適應新變化,不斷探索社會綜合治理新思路,促進平安街道建設。一是強化矛盾糾紛化解。整合社區掛點法官、特約調解員及社區律師顧問力量，成立調解員聯合會，構建工作合力。快速處置了嘉好餐廳員工墜落身亡、半山悅海工地員工摔傷致殘、梧桐山隧道口路段、貨車撞入地鐵施工現場等矛盾糾紛。**年，共依法調處各類糾紛209宗，涉及金額585萬元，調處成功率100%。此外，扎實做好信訪工作，處理各類信訪案件128宗。

二是強化群防群治。充分發揮群眾力量參與社會治安綜合治理，在12個社區組織綜治服務室成立群防群治隊伍，加強人口、房屋、特殊群體等基礎信息的采集、錄入,做到實有人口底數清、情況明。目前，累計落實居住登記自主申報信息44436條，自主申報率87.2%。重大節慶日，組織邊防武警戰士、民警及社區平安志愿者聯合開展治安巡邏。轄區刑事案件同比下降37.2%，治安形勢持續向好，居民安全感不斷提升。

三是強化勞資監管。著力維護勞資雙方的合法權益，成立街道勞動爭議調解委員會，開展移動仲裁庭活動兩場，成功調解勞資糾紛7宗，協助區調解勞資糾紛13宗。對用人單位工資支付、勞資隱患、最低工資標準執行等情況進行專項檢查，采集錄入用人單位信息1920條，巡查工廠、企業、門店等2300家。

（五）堅持精細管理，提升街區環境。緊緊圍繞市“城市管理治理年”、區“城區品質提升年”要求，精準發力，突出重點，堅持不懈加強城市精細管理和綜合整治，市容市貌進一步改善。

一是完善基礎設施建設。完成了天豐公寓周邊11個地段地下管道改造工程、云深處登山環道路口邊坡等3處隱患整治和恩上村道等8處地面坍塌隱患整治。積極開展“清潔家園、滅蚊防病”、“清潔**月”、“夏秋季預防登革熱”活動和病媒生物消殺統一行動，舉辦集中宣傳活動6場，轄區未發生一例傳染病疫情。

二是重拳整治違法行為。全面推進戶外廣告安全隱患排查專項整治行動和城中村專項治理行動，消除市容環境頑疾，拆除戶外廣告80余處。堅持分片管理與集中整治、重點路段駐守與巡查執法相結合，強力整治城市“六亂”，清理各類亂擺賣3000余宗、亂張貼7300余張，糾正超門線經營2300余次，立案59宗，結案率、罰款繳納率均達100%。處理數字案件約3060宗，案件處理率達100%。始終保持查違高壓態勢，共協助拆除違法建筑12處293平方米、違法亂搭建33處556平方米，新增違法建筑、違法亂搭建糾正率達100%。三是抓牢生態文明建設。扎實推進垃圾減量分類工作，垃圾減量分類覆蓋率達100%，得到了市、區領導的肯定，**衛視、鳳凰衛視等媒體到九分類（智能化）小區—上東灣小區進行現場采訪和推介。推進餐廚和果蔬垃圾資源化處理，轄區320家餐廚和果蔬單位（共347家）與專業公司簽定了餐廚和果蔬垃圾統一收運合同，覆蓋率達98%。全力做好碳幣系統宣傳推廣，目前我街道累積的碳幣約15萬個，在全區各機關單位排名第二。下轄四個社區均通過了省級宜居社區復查回訪。**、**年，街道連續兩年被評為區生態文明建設考核（第二類單位）唯一“優秀單位”。

此外，圓滿完成區區人大代表的換屆選舉工作任務，辦結人大建議22份，結政協提案6份，代表（委員）滿意率達100%。工青婦、武裝、統戰等其他各項工作也取得較好成效。

存在的問題：

一是個別干部工作不務實、做事不踏實，只要不出事,寧愿不干事,缺乏敢干、快干的精神，對工作推諉扯皮、拈輕怕重。對新問題、新矛盾不愿意花心思、下力氣，缺乏求真務實、干事創業的拼搏精神，思想作風、工作作風需要進一步提升。二是作為老城區，基礎設施相對不足，隨著新建小區的增多，停車難問題愈發突出，給街道城市管理帶來較大壓力。三是在開展社區服務，滿足居民個性化需求方面，手段仍舊不多，與群眾的要求還有一定差距，需要不斷創新、提速提效。

二、2018年工作計劃。

2018年，**街道將深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和五屆一次黨代會及區“兩會”精神，緊扣區委區政府各項工作部署，圍繞“兩區兩城”建設目標，以和諧穩定為主線，從提升民生服務入手，突出“兩個重點”（基層黨的建設、社區服務），強化“四種意識”（主業意識、安全意識、民本意識、生態意識），全面發力，破解民生難題，補齊基層短板，全力做好“六項工作”（黨的建設、安全生產、社會治安綜合治理、計劃生育、城區管理和民生服務），推動街道各項工作提質增效，再上新臺階。

（一）牢固樹立主業意識，持續加強基層黨的建設。一是強化學習教育，增強黨性修養。堅持把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，在前期學習的基礎上，繼續深入開展十八屆六中全會精神學習教育各項活動和“兩學一做”學習教育，引導和教育黨員干部樹立“四種”意識，自覺堅定理想信念，堅定正確政治方向。二是用好工作載體，打造黨建品牌。積極推進“書記項目”，依托創意港黨委抓好“兩新”黨建，助推黨建工作再上新臺階；深挖“**黨建先鋒號”平臺功能，提高推送內容質量，增強公眾號互動服務功能，進一步提高平臺宣傳服務效能。三是強化陣地建設，夯實基層基礎。積極穩妥做好社區黨委換屆工作，選優配強社區黨委班子，筑牢基層組織堡壘。繼續開展社區黨建標準化建設，嚴格按照標準落實黨群服務中心建設等工作，促進社區軟硬件建設提質提檔。

（二）牢固樹立安全意識，堅決維護社會和諧穩定。一是狠抓責任落實。嚴格落實安全生產“一崗雙責”和企業主體責任制，突出重點行業領域隱患源頭治理，扎實開展城中村、出租屋、“三小”場所等安全薄弱環節的專項整治行動，持續加強安全生產執法工作，對整改不合格及隱患反復回潮的生產經營單位進行嚴厲查處，確保轄區和諧穩定。二是夯實治理基礎。創新宣傳形式，發動各類群體積極參與，開展“平安建設示范區”創建工作。進一步規范和完善各社區調委會和專業調解室的業務管理，發揮各類調解組織的作用，努力把社會矛盾解決在基層和萌芽狀態。定期對轄區不穩定因素開展排查，做好矛盾糾紛化解，積極做好轄區重點人員的穩控工作，確保無赴省進京非法上訪發生。三是關注勞資關系。加強與社區工作站、派出所掌握的勞資信息溝通、共享，對出現的勞資糾紛進行及時、有效的調處，盡可能將勞資糾紛化解在初始階段，確保勞資和諧。

（三）牢固樹立民本意識，提升轄區居民幸福指數。一是千方百計促就業。繼續積極宣傳、貫徹、落實各種就業援助政策，為失業人員提供政策咨詢服務，為符合條件的人員辦理各項政策補助，繼續充分利用就業基地和公益性崗位，優先照顧轄區就業困難人員，繼續開展就業創業政策宣傳活動，確保勞動就業各項工作更上一個臺階。二是促進民生品牌增效。不斷深化已有的“愛心接力”、“女性綠洲”、“以老助老”等服務品牌的內涵，拓展服務內容，提升服務質量。全面落實各項優撫政策，通過走訪參戰人員家庭，進一步了解生活情況，及時幫助解決實際困難，化解社會矛盾。三是培育發展社會組織。有序推進社會組織的培育和發展，根據社區建設的實際問題和基層群眾的現實需求，著力培育和扶持社區公益類、服務類、志愿類組織，并引導其發揮好社會組織服務功能，實現自我管理、自我發展。促進社會組織及群眾團隊規范發展，維護社區和諧穩定。四是扎實做好民生服務設施建設。扎實做好街道社區“民生微實事”的篩選、立項及政府投資項目的管理工作，為基層群眾提供更加便利的公共設施和更加高效的公共服務。同時，持續做好物業監管各項工作。五是提升計生服務水平。認真貫徹落實中央、省、市關于人口計生工作的部署和要求，突出工作特色、深化優質服務、強化科學管理，深入推進區政府的優生健康惠民工程，全面完成市、區下達的各項任務指標。此外，堅持以文化站為平臺，繼續開展并豐富“**百姓風采秀”系列群眾文化展演活動內容，持續開展社區文化惠民活動，激發社區活力。

（四）牢固樹立生態意識，持續提升街區環境水平。一是強化市容環境管理。嚴格依法行政，堅決整治“臟亂差”現象和占道經營、超門線經營等影響市容秩序的違法行為。扎實開展環境衛生“雙治”百日行動，開展愛國衛生運動，著重做好秋冬季節“登革熱”、寨卡病毒防控工作，嚴防疫情的暴發和流行。同時，按照市、區愛衛辦部署，做好省市衛生村復查迎檢各項工作，確保順利通過檢查驗收。二是推進區垃圾減量分類工作。加大宣傳工作力度，提高小區垃圾減量分類的準確率和參與率。繼續在各個小區常態開展“資源回收日”活動，提高居民垃圾變資源意識，促進轄區凈化、美化。繼續推行廣北市場、田心市場以及大型商場超市的果蔬菜皮垃圾前端分類工作，實現垃圾就地就近預處理并納入餐廚一體化收運處理利用。三是加強生態文明建設。繼續加強生態文明建設宣傳工作，重點推進碳幣系統的宣傳和推廣，促使居民把綠色消費、綠色生活和綠色出行融入碳幣系統，不斷提高居民生態意識。切實推進宜居社區建設，做好每年度省市復驗工作。積極推進排水達標小區和節水小區創建工作，繼續推進“最美陽臺”系列活動，強化居民綠化意識，優化宜居環境。

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇四

xxxx年，在做好青年大學習、青年之家等團區委要求的常規工作之外，積極走訪村社區和有關園區及企業，通過建強組織、舉辦活動等方式，著力增強街道團組織活力、凝聚力、引領力。

（一）以改革為契機，完善組織架構強活力。

搶抓本次共青團基層組織改革的機遇，按照相關改革文件精神，多措并舉激活基層組織活力。一是增強街道團工委力量。新增x名街道團工委委員，其中掛職副書記x名，兼職副書記x名，新增成員覆蓋村社區、科創平臺、工辦、社會事務辦、農辦各條線，還有一名材料專業博士研究生，進一步增強了街道共青團工作力量、建強組織活力。二是積極推進青年攻堅項目。與團區委簽訂“青年聯盟助力打造xx科創高地”的青年攻堅項目責任書，依托莊市街道、大學科技園科創青年人才豐富的優勢，對接有關科研院所等單位，協助開展甬江北岸青年發展中心籌建，結合xx新材料小鎮平臺充分凝聚并發揮團青組織力量。三是推進社區青春行動。同心湖社區被團中央納入首批社區青春行動實施范圍，這樣的社區全省僅xx個。依托同心湖社區打造甬城親青小區陣地，積極推進青年參與基層治理。

（二）以活動為載體，凝聚莊市青年強合力。

舉辦座談交流、法治宣傳、親子志愿、文明城市等多種類型活動，通過活動的舉辦，進一步凝聚莊市青年的向心力。例如，聯合宣傳部門舉辦“拾趣中秋文明有禮”垃圾換月餅活動；依托區紅楓志愿者協會舉辦“蔬果王果探秘—農科實踐基地蔬果采摘”活動、“我是巧手小工匠—車模制作”活動；聯合婦聯共同組織開展“假日變形計——小小法律人職業初體驗系列活動，通過模擬法庭活動開展體驗律師、法官的主要工作，進一步引導提升青少年規矩意識和法律意識；在xx區實驗小學舉辦xxxx年秋季“開學法治第一課”活動；與區新聞中心在xx新材料小鎮客廳聯合舉辦“青春小鎮，網著夢想——小鎮青年與主播面對面活動”。此外，面對突如其來的疫情，莊市街道團工委迅速凝聚轄區青年積極參與抗疫，取得了不錯的戰果。在莊市街道綠軸體育公園核酸檢測點，團員青年志愿者同心同行、共同努力，配合醫務人員一上午完成了xxxx余人的核酸檢測任務。

xxxx年，團工委將緊緊圍繞莊市街道中心工作，充分發揮周邊高校資源優勢，重點抓住科創青年群體，努力在大學科技園青年工作、周邊高校合作、xx鄉野青創集等方面有新的亮點和突破。同時，做好引才及拆遷清零工作。跟蹤對接部分招商項目和人才項目，做好項目洽談、甬江引才等人才項目申報等相關服務工作。做好勤勇村大學地塊的征地拆遷，發揚“x+x”、“白加黑”精神，在拆遷清零攻堅戰中貢獻自己的一份力量。

（一）塑，依托大學科技園創建青年陣地。

xxxx年在大學科技園建立相關青年陣地，依托楊帆樓企業服務中心，建立甬江北岸青年發展聯盟，并建立相關聯席會議制度，每季度召開一次座談交流會，把中科院x材料所、啟迪科技園、大學科技園、新材料初創園等科創平臺的青年科創人才凝聚起來。

（二）強聯系，對接周邊高校建立青年志愿服務體系。

加強與周邊高校的對接聯系，根據高校的特色，謀劃相關校地合作，建立青年學生志愿服務團隊，對接村社區開展相關義教、講座等青年志愿活動。通過活動舉辦的方式引導密切聯系和服務青年學生，建立屬地團組織與青年學生的情感紐帶，增強學生對莊市的歸屬感和認同感，為莊市持續不斷的注入青春活力。

（三）聚人氣，助力xx村打造鄉野青創集。

充分發揮共青團資源，吸引、凝聚青年前往xx村進行休閑游玩、舉辦活動，助力鄉村振興，為實現共同富裕貢獻青年力量。

文檔為doc格式。

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇五

20xx年，南門街道團工委在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在團區委的直接指導下，一年來緊緊把握團工作的重點和難點，圍繞創“青少年維權崗”，理清思路，與時俱進，銳意進取，努力提高團工作的整體水平，使各項工作都取得了明顯實效。

自被確定為市青少年維權崗爭創單位后，街道團工委專門成立南門街道青少年維權領導小組，由徐皓主任任組長，綜治辦主任和團工委書記任副組長。同時，在九個社區和轄區四個學校，成立維權小組，不定期為學生舉辦各類法制教育講座，依靠社區各層面的力量推進青少年維權工作進程。

隨著社會轉型和體制轉軌的不斷深入，社區團員青年的結構分布和流向發生了重大變化。為加強團員青年的教育管理，將團工作的觸角深入社區、深入私企，今年，街道分別組織社區團建和私企團建的工作。6月，成立了西大街社區團員青年工作部，來自社區的共建單位蘇州教育學院、市高級技工學校、市田家炳實驗中學、市環境衛生管理處、市五院、盤門旅游開發公司等十三個單位的團工作負責人加入了這一組織。工作部章程明確規定了工作部的性質、職責、任務、人員構成及工作對象等等。社區團員青年工作部成立后，積極組織聯誼活動，協助帶領社區團員青年服務社區、參與社區建設。10月，在民用建筑設計院和同仁文化傳播有限公司分別成立團支部。支部成立之后，企業利用團組織的觸角深入社區，為社區的發展提供服務。同仁文化傳播有限公司還與養蠶里第二社區的貧困雙胞胎姐妹結對，每年資助600元的學費及文化用品。

三、完善度

建立健全了各項規章制度。如聯系協同制度、總結報告制度等等。聯系協同制度，就是團工委聯合街道綜治辦、司法所、關心下一代工作委員會、文化站、城管科、各社區及單位等，充分發揮各單位優勢，廣泛開展青少年維權活動。總結報告制度，就是通過例會分析，匯報交流等形式及時總結工作經驗，及時向領導小組成員匯報，確保維權工作正常有序地開展。

團是黨的后備力量，團工作只有圍繞街道黨工委的中心工作發揮作用，才能體現其意義和價值。為此，我們團工作積極參與黨工委的中心工作、重點工作。3月份，在“弘揚雷鋒精神，真誠服務群眾，建設誠信南門”為主題的廣場服務活動中，我們組織了共建單位的青年志愿者為社區居民提供法律、醫療咨詢服務，深受群眾歡迎；4月份，蘇州教育學院的團員學生代表南門街道參加區“兩個務必”演講比賽，獲得了二等獎；在全國上下一心抗擊非典過程中，我們廣大青年深入社區，走街串巷，分發材料，編發防“非”專題，與社區干部一起奮戰在抗非一線；八一前夕，組織麥當勞團員青年赴共建部隊，與官兵們聯歡，共沐魚水情。

xx街道團工委

20xx年十二月十日

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇六

20xx年是區經濟社會發展極為重要的一年，是完成災后重建任務的決戰之年，是實施“xxx”規劃的最后一年，是提前一年實現區第三次黨代會確定目標任務的攻堅之年，也是“三八”國際勞動婦女節100周年和實施—婦女、兒童發展綱要的終期評估年。

為推動婦女兒童發展綱要的實施，街道婦兒工委十分重視和關心婦女兒童工作，把實施婦女兒童發展綱要、發展婦女兒童事業擺在事關黨的事業、事關祖國未來、事關民族興衰的重要位置，以引領婦女促進經濟平穩較快發展為著力點，以加強基層婦聯組織自身建設為保障，加大力度宣傳貫徹男女平等基本國策，加大力度推進實施“兩綱”，加大力度推動解決婦女兒童切身利益問題，帶領廣大婦女共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活，并與經濟同步規劃，同步實施，同步發展，為實現轄區經濟社會又好又快發展打下堅實基礎。

街道婦兒工委進一步建立健全相關工作機制。一是落實婦兒工委例會制度。以專題例會、成員單位工作會議的形式進行工作部署;二是落實各社區、村匯報制度。各社區、村年初上報工作計劃，明確工作目標。年終報送工作總結，就實施綱要情況進行匯報;三是建立對策調研制度。根據不同時期、不同區域在實施綱要中遇到的新情況、新問題，組織和協調成員單位深入轄區開展調研，反復論證后提出切實可行的對策方案;四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭，年末深入各社區、村對各項指標落實情況進行檢查驗收。

切實保障婦女的勞動權益，拓寬婦女參與經濟建設就業領域，使廣大婦女享有充分的就業權利是婦女發展綱要規定的`重要目標。隨著產業結構提升和經濟結構調整深入，下崗職工逐漸增加，特別是女職工再就業問題日益突出。街道婦聯在努力擴大婦女就業領域,增加婦女就業機會方面狠下功夫。一方面積極開展“巾幗社區服務活動”，依托社區為下崗女職工排憂解難。在社區建立健全了“轄區下崗人員信息網絡”、“本地區人才市場，用人單位信息網絡”，發揮再就業供需雙方的橋梁紐帶作用，做好女職工上崗的推薦工作。建立了職業介紹所、社區勞動保障站、街道勞動保障所，幫助825名婦女實現了再就業。街道勞動保障所及時掌握政策，為轄區143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的“明白卡”，為她們解決了實際問題。另一方面從開始實行最低生活保障制度以來，積極爭取資金，重點對婦女低保對象實行動態化、規范化管理，基本上做到應保盡保。

認真貫徹執行《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》，切實保障婦女兒童合法權益，依法維護婦女的人身權利和平等的財產權利，為婦女提供法律援助。進行經常性的督查和執法檢查工作，加強和完善婦女兒童維權機構，從法律角度在社會、家庭等方面有力地維護了婦女的尊嚴和權益。

深入宣傳《法律援助條例》，采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發生。加強對網吧、游戲廳等未成年人經常涉足場所的管理，一方面加強保護未成年人的合法權益，另一方面能夠及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發生。

充分發揮婦聯在婦女維權工作中的重要作用。為加強對受害婦女的司法保護，街道婦聯積極探索新形勢下婦女維權工作新途徑，開展多形式、寬渠道、全方位的婦女維權活動。

在廣大女干部中認真開展“兩法”、“兩綱”和其它有關法律的宣傳，增強法律意識、法制觀念、教育轄區婦女依法保護自身的權益。建立健全婦女法律援助組織網絡，督促社區建立“法律援助中心婦聯工作點”，在以往的基礎上繼續鞏固街道婦聯在派出所建立的“反家庭暴力110報警中心”和婦女兒童維權崗，完善了街道群眾服務站和派出所建立的流動兒童法律咨詢工作站。切實做好維護婦女兒童合法權益法律法規的宣傳，解決婦女來信來訪、咨詢等工作，街道群眾、來訪650件，制止家庭暴力12起。

開展多種形式的有關婦女發展、婦女權益、婦女生活等為主題的宣傳活動。以“三八”節為契機，把“男女平等”基本國策、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等作為重點，通過媒體、宣傳欄、標語、座談會、演講比賽、文藝演出、廣場服務活動等各種形式進行有效宣傳，廣泛展示婦女積極參與社會巾幗不讓須眉的時代風尚，表彰在婦女工作中做出突出貢獻的先進集體和個人，進一步倡導全社會樹立尊重婦女的社會意識。

在促進精神文明建設中創造新業績。轄區婦女認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚社會公德，職業道德和家庭美德。街道婦聯通過開展如“新世紀、新讀書、育新人”十萬家庭讀書競賽等活動，在轄區掀起了“家家有好書、戶戶都學習、人人求知識、個個講文明”的好風氣。在家庭里，婦女崇尚文明健康的生活方式，勤儉持家，尊老愛幼，科學教子。轄區14086戶家庭中，夫妻和睦、共同進步已成為大多數婚姻家庭生活的主流。同時各社區積極響應，秦宓社區建立了家庭文明指導中心、社區心理咨詢站和婚姻家庭指導室，以便更好的為廣大婦女同胞服務。春蘭巷社區建立了由名譽校長1人，校長1人，副校長1人，工作人員8人組成的婦女學校和由名譽校長1人，校長1人，副校長2人，工作人員7人組成的家長學校。婦女學校成為廣大婦女學習交流、素質培訓的堅強基地和開展活動、凝聚婦女“半邊天”力量的婦女姐妹之家，通過聘請專業教師授課和活動引導，幫助婦女同志努力提高思想道德素質和科學文化素質。家長學校也通過聘請專業教師講課，轉變家長陳舊的家庭教育觀念，全面推進素質教育。

大力推進兒童工作，各項幫扶措施得到新改善。街道婦聯開展了“手拉手、一幫一”脫貧活動，認真開展了“二拉”、“五幫”活動，深入開展了“春蕾橋”、“助困橋活動”。社區建立了特困家庭兒童檔案，形成了在每年春節、“六一”兒童節社區為這些貧困兒童獻愛心、送溫暖的好風氣。

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇七

1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節”，街道關工委組織召陵區實驗小學一百余名優秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感；在漓江路社區利用召陵區暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。

3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會；在鐵新村社區舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵；在鐵工房社區舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。

以上，就是##街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平.

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇八

20xx年度，在街道黨工委的正確領導下，在各部門的密切配合下，公共事務中心在對外為轄區群眾和企業提供政務服務和對內提供后勤保障服務方面，克服困難，扎實工作，取得了顯著的成績。

一、根據全市“互聯網+政務服務”和“一門一網式”服務模式改革的要求，穩步推進街道、社區窗口綜合服務工作。到目前為止，我街道已完成衛計、出租屋管理、養犬、地稅、人力資源共5個部門的政務服務事項進駐行政服務大廳。截止12月底，行政服務大廳共辦理房屋租賃合同（包括出卡量、憑證、合同注銷）7445份,計生窗口累計辦理業務1300件,勞動保障窗口累計辦理業務12150件。

二、以多種形式進行統計業務宣傳，深入到基層聽取建議，增進政企之間的理解和支持，充分挖掘基層數據資源，積極開展社會統計工作。全年新增國家一套表單位15家、新增基本單位65家、新增社團和非企業13家，全部填表審核后錄入基本單位名錄庫。在完成統計報表和各種統計調查任務的同時，注重加強統計業務的基礎建設，建立了基本單位臺帳動態管理制度，并進行臺帳定期維護更新工作。

1、完成國家一套表網上直報。國家一套表包括：35家勞動工資單位季報表，11家重點服務業單位季報、6家餐飲單位月報、季報報表，13家批發零售單位月報、季報報表，1家建筑單位季報報表，4家工業單位月報、季報報表。11家規下服務業、小微企業和個體經營戶季度報表，1家商業小樣本報表，以上報表都在規定時間內完成，沒有出現遲報漏報情況，上報合格率、直報率和直驗率均為100%。

2、完成深圳市城市居民住戶調查。主要包括：金湖社區10戶住戶每月的生活基本支出費用調查，負責開戶、住戶系統上報培訓、每天進入住戶系統查看收支筆數、審核修改錯誤數據、編碼錄入、導出上報數據。住戶調查換戶，抽取200戶家庭戶和集體戶的樣本框進行摸底、畫小區圖、上戶收集基本資料的工作，接受調查戶為181戶，最后選定10戶作為調查戶，進行為期3年的日常生活基本支出費用調查。

3、完成20xx年人口變動情況抽樣調查。在抽取的兩個調查社區中，劃分成若干小區，其中兩個小區作為調查小區進行調查，共登記戶數282戶，登記人數745人，及時了解我街道本年人口變動和勞動力情況。

4、完成第三次全國農業普查現場登記。共登記農戶195戶，規模農戶1戶，農業經營單位23家,所有農業普查數據經反復審核、多次回查，按要求錄入pda，最后報送至國家農普采集平臺，反映我街道農戶和農業單位經營情況。

5、同時還完成了上級交辦的其他專業調查。主要包括社會團體和民辦非企業調查、一套表審核質量核查、聯網直報企業“營改增”情況調查問卷等。

三、以高度的社會責任感，積極做好轄區勞動保障工作，和諧勞資關系，維護轄區社會安定。

1、開展勞動普法宣傳活動，推進和諧勞資關系建設。20xx年5月5日，舉辦“陽光普法促和諧”普法宣傳活動。為做好事先預防違法勞動用工，幫助企業規范用工管理，推進和諧勞資關系建設，利用第三方專業律師的專業優勢開展勞動普法，對轄區企業主和人力資源經理進行普法培訓。轄區共62家企業120人參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發生，促進我區勞動關系和諧穩定；20xx年10月26日，舉辦“金秋送法、收獲和諧”普法活動。為了維護勞動者權益保障，引導用人單位規范勞動用工管理，進一步構建轄區和諧勞動關系，以話劇《以案說法》創新普法形式，生動宣傳勞動法律知識，讓職工及企業負責人進行近距離體驗，使參與的人員更好地理解勞動法律法規的內容，更清晰地認知企業如何遵守勞動法律法規，勞動者如何維護自己的合法權益，引導各類企業增強社會意識，規范勞動用工管理，降低勞動法律風險，更好地促進轄區企業健康有序地發展。轄區共63家企業參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發生，促進轄區勞動關系和諧穩定。

2、加強勞動監察日常巡查，防患于未然。認真做好勞動監察日常巡查工作，對勞資糾紛防控的重點企業和重點行業每月巡查一次，查閱單位工資表，分別對管理人員和員工進行隨機抽樣調查，制作調查筆錄，建立巡查臺帳。將9個社區分為5個勞動監察網格，每個網格配置兩名工作人員。截止至本月，已開展勞動監察日常巡查企業830家次。

3、積極處理勞資糾紛，維護轄區社會安定。本年度與有關部門一起成功處理13宗勞資糾紛，涉及231人，總金額約達2022651.43元。維護了勞資雙方的合法權益，維護了東湖轄區社會穩定。20xx年8月底介入深圳市捷誠雅年手袋制造有限公司勞資糾紛，在相關部門共同努力下，完成了該廠員工勞動仲裁、欠薪墊付工作，并積極指導該廠員工辦理失業證、領取失業保險金，已于9月份分批次協助112名有需要的員工辦理了失業保險。經過政府各部門通力合作，補償金于20xx年10月30日由法院依法統一進行清算、核算，并發放至員工，該起勞資糾紛快速得到圓滿解決。20xx年11月14日，原捷誠雅年手袋廠148名員工贈送東湖街道辦事處“盡職盡責，為民解決憂”，和街道公共事務中心“盡心盡責，熱情服務”兩面錦旗，感謝東湖街道辦事處和街道公共事務中心的認真負責和極高的辦事效率。

4、深入基層調查、宣傳，挖掘社會潛力，促進就業、創業。深入街道各社區開展人力資源社會保障基本情況調查；走訪轄區31家企業，宣傳創業扶持政策，鼓勵用人單位招用就業困難人員，促進困難群體就業，推動我街道創業帶動就業工作；走訪轄區27家已申請創業補貼企業，了解企業用工及職工的情況，并對上崗職工提供跟蹤服務。截至本月，失業人員總數為252人，有求職愿望的148人都已成功就業，成功就業率為100%（其中，被確認困難人員130人，困難人員就業率達到100%），無求職愿望人員104人（其中40人申領失業金，64人屬于其他類）；發放各類補貼共計8098399.79元（其中，發放靈活就業補貼2917人次、發放單位招困補貼720人次、發放臨近退休社保補貼5人次），受理創業社會保險補貼38人，受理創業帶動就業補貼4人，申請貸款1人。

5、積極服務社區群眾，做好社會保障工作。本年度開展社保待遇人員指紋生存驗證，上門指紋驗證155人，慰問社會化管理企業退休人員1649人，辦理少兒醫保313份，協助異地離退休人員生存認證147人。

四、完善工作機制，提高工作績效，做好安全、優質、高效的后勤保障工作。

1、規范內控流程、強化財務基礎，提高財務分析質量，做好街道各部門財務保障工作。主要包括：嚴格執行財務管理制度，做好上級部門、相關單位以及街道各部門有關經費申請以及相關的協調溝通工作，認真完成人員經費支出和項目支出；按財政局要求，做好街道行政事業單位內部控制工作，做好預決算以及相關信息公開工作；做好十二個居委會賬務審單和匯總工作；做好街道和社區工作站財務人員20xx年支付新平臺培訓工作；配合區審計局做好就業經費等審計工作。

2、嚴格按照公務車管理制度執行公務用車，安全高效做好公務車保障工作。

3、以高度的責任心做好食堂保障工作。在用餐人員劇增、物價上漲的情況下，嚴把質量關，加強食材品質檢查，做到三餐保質保量。

4、加強日常后期服務，保障辦公環境安全高效運作。做好辦公室裝修、水電設備日常維修、物業維護、停車場管理、水電費統計以及日常用品采購領用登記等后期保障工作。

5、大力支持轄區棚改，積極提供后勤保障工作。棚戶區改造期間,積極協調安排棚改公務用車，為各個棚改小組辦公場地提供水電供給,配備辦公設備及辦公用品，安排飯堂加班加點工作，為棚改干部職工及時提供可口飯菜，保障棚改工作深入高效開展。

街道活動方案。

街道會議主持詞。

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇九

20xx年度，xx文廣站在街道黨工委、辦事處和上級主管部門的正確領導下，大力加強文化、體育事業的工作力度，強化宣傳力度，增強服務意識，提高服務質量，極大的豐富了群眾的文化生活，推進了全街道文化事業和廣播電視事業的發展。

1、對轄區內的有線電視線路每月定期檢修，確保有線電視節目正常傳輸。全年共接維修200余人次，均能及時維修。到目前為止，轄區數字電視共436戶。

2、有條不紊的開展各項文化體育活動、實行綜合文化站全免費開放。

20xx年全年共舉辦各類文化活動20場次：結合節慶日舉辦了元旦文藝匯演；為喜迎春節，2月12日我街道xx市書法家協會蘭亭書會的書法家們在沱河村舉辦免費送春聯活動；2月23日舉辦為期三天的迎新春文藝演出；3月4日舉辦為期兩天的慶元宵文藝匯演；3月6日，舉行慶三八趣味運動會；3月xx日舉辦誠信活動月群眾文化活動；5月22、23日成功舉辦第二屆農民藝術節暨廣場舞大賽；5月28日舉辦xx街道“踐行社會主義核心價值觀”暨“創園杯”文藝匯演；聯合宿州墜子劇團、梆子劇團深入各村舉辦了五場送文化下基層演出；9月24、25日舉辦迎中秋慶國慶文藝匯演；在綜合文化站舉行了全市氣功協會會員氣功展演活動、戲曲交流展示活動、兒童創意繪畫作品展.成功舉辦村級體育活動6次。xx綜合文化站全年共開展科技文化下鄉活動20余場次，提供圖書、網絡閱覽20xx多人次，大學生、志愿者服務活動8次，舉辦理論、時事、法律講座、演講50余場，室外宣傳欄12期。綜合文化站四室一廳每天定時向轄區群眾免費開放。今年已在綜合培訓室向群眾放映3d電影、科普培訓40余場次。

3、10月份在綜合文化站迎接了市組織部黨建現場會。并認真做好街道交辦的三線三邊、文明創建、秸稈禁燒等各項工作。

1、堅持綜合文化站每天免費向群眾開放。

2、配合科技、文化、衛生三下鄉活動，組織活動12次。

3、組織文藝演出12場次。

4、組織大學生、志愿者服務活動8—10次。

5、組織科技培訓，每月1—2場次。

6、組織理論、時事學習、法律講座全年40場次。

7、組織村級體育比賽6-7場次。

8、影院放映50場次。

9、室外宣傳欄12期。

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇十

今年以來，林山寨街道在區委、區政府的正確領導下，提前謀劃，科學定位，明確目標，及早安排，強化措施，狠抓落實，轄區經濟社會發展整體呈現出良好態勢。現將林山寨街道重點工作進展情況簡要匯報如下：

1、林山寨村城中村改造項目安置區住宅樓已建至地上9層，商業樓建至5層；高新區地塊于20xx年11月9日進行土地招拍掛公示。

2、嵩陽苑改造項目內外墻粉刷和腳手架拆除已完成，水電施工完成60%，室內地平完成70%，消防工程完成20%。

3、恒大中原經貿中心項目在省、市、區領導的關心支持下，街道加緊與河南省建校進行談判和磋商，目前經過多輪談判，項目正積極向正常軌道邁進。

4、鄭州正道商業廣場項目。項目控規方案已原則通過專家評審會，正在完善報批；控規方案已初步編制完成。

5、河南工業大學二、三生活區連片改造項目控規方案已初步編制完成，正在與學校積極溝通第一生活區房屋征收補償事宜。

6、地鐵五號線房屋征收項目，煌冠會所拆遷工作已全部完成，土地已移交中鐵十一局，涉及河南工業大學拆遷工作已正式啟動，學校大型設備和沿街商戶已基本搬遷完畢，花之軒酒店拆遷補償協議已簽訂，正在加緊搬遷，目前拆遷公司正在搭建腳手架，待爆破手續批準后實施爆破作業。

一是加大對施工工地的治理。街道制定五位一體的責任機制，多次召開工地揚塵整治專項工作會議，進一步細化任務、責任到人、履職盡責，嚴格落實治理標準，對轄區建筑施工工地開展專項整改治理，先后投資近300萬元，確保施工方各項防塵設施的建設與維護管理。二是深入開展“百日行動”。管理細分職權歸屬條塊結合，定點定崗；責權明晰，定人定責；以治理與疏導并舉，人性化服務解決人居矛盾，轉強制行動為日常維護，轉簡單干預為文明執法，轉單一懲罰為人性關懷，突擊和長效并行，精細化管理構建服務體系，摸清重點找準問題，整合資源相互配合，主動服務爭取力量。堅持開展環保宣傳教育活動，每周至少組織2次聯合執法，最大限度地減少檢測點周邊的大氣污染。協調沿街商戶對各自責任區域自治，并加強環衛清掃保潔力度，每日巡回多次覆蓋清掃，聯合衛生部門加大城市道路沖洗、保潔頻次，減少人工清掃揚塵污染。三是加大力度治理黃標車。自從黃標車治理工作開展以來，經多次與xx區黃標辦進行對接溝通，目前確認屬于本轄區車輛1640輛，其中正常狀態車輛705輛，強制報廢車輛935輛。但由于車輛信息不全、年限過長、地域變化等原因，有很大一部分車輛的車主已經無法取得聯系，其名下黃標車也無法找到，對黃標車治理工作形成了巨大阻礙。雖然困難很多，任務很重，但我們一直在不懈努力，截至目前，林山寨街道已完成注銷拆解車輛211輛，提交滅失車輛登記表329份。四是開展城市精細化管理服務先行先試。積極探索城市精細化管理經驗，實施了工人路、伊河路、百花里等道路的示范化建設，對示范化道路進行了機動車臨時停車位設置、非機動車架安裝、沿街門頭牌匾統一更換等一系列的整治，城市環境得到不斷美化。街道投資50萬元在恒大經貿中心項目空置工地上建成了占地面積8000㎡，500個標準停車位的停車場，停車場大門設置于文化宮路洛河路口，現已全面投入使用。

一是強化責任意識。嚴格落實信訪工作“五位一體”“四包一”工作法，在“十八屆五中全會”等政治敏感期，制定實施方案并召開專題會議進行工作部署，在實處著手，向深入推進、從細處排查，看好自己的門、管好自己的人，推進工作法的深入開展。二是健全接訪機制。街道實行黨政領導每天值班接訪機制，由黨政領導輪流值班接訪。各社區（村）每天必須安排專人接訪。三是健全報告機制。實行“日報告”和“零報告”，有事報事，無事報平安。四是健全預案機制。制定接離勸返工作預案，成立勸返小組，落實責任領導和責任人，先后組織25人次進京維穩四月之久，投入20余萬資金，確保出現赴京上訪人員能及時勸返離京。五是健全督查機制。街道成立督查組，對各社區（村）的信訪穩定工作進行不定期督查，為xx區信訪穩定工作作出了應有的貢獻。

一是強化黨建統領全局，推進社區資源整合。實施黨建一號工程，率先完成社區整合，整合社區黨組織全部升格到位。提前準備，周密部署，順利完成10個社區黨組織換屆選舉工作。二是夯實社區陣地建設，改進社區服務水平。圍繞解決“服務群眾最后一公里”問題，以“三級三類”便民服務中心建設為重點，加快打造15分鐘生活圈，推動社區服務便民化。投入100余萬元完成了百花社區黨建工作示范點的打造。三是優化規范工作程序，推進基層民主決策。建立健全基層民主科學決策制度，“一征三議兩公開”工作法在試點社區廣泛推行。四是重視社區人才建設，打造專業社工隊伍。適應社會治理新常態，街道秉著公平、公開、公正、擇優原則，加強社區建設，注重培養和發現社區工作人才。

街道活動方案。

街道會議主持詞。

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇十一

一抓組織網絡建設。建立健全“黨委政府統一領導、有關部門各負其責、社會廣泛參與”的禁毒工作機制，成立領導小組，全面負責創建工作的組織領導和具體實施，同時明確了各社區“治保主任專管、包片民警協管、社會群眾幫管”的工作模式，形成了橫向到邊、縱向到底的禁毒工作網絡。二抓創建經費落實。街道將禁毒工作列為年度重點工作，提供必需的經費保障，將創建“無毒社區”活動經費納入街道財政預算，并逐年提高，每年投入禁毒專項經費超10萬元。三抓創建成效考核。街道把禁毒工作作為經濟社會發展的重要考核指標，對各社區按照年初制定的考核辦法實行日常檢查講評，年終評先評優，切實增強了基層抓好禁毒工作的責任性和主動性。

在宣傳陣地上，抓好“三大載體”：一站，就是以南門街道6.26工作室為站點，形成以點帶面禁毒宣傳格局；一信，就是印制《珍愛生命，拒絕毒品》公開信發到每家每戶；一欄，就是利用社區公開欄廣泛進行禁毒宣傳。在宣傳形式上，依托“三種途徑”：通過設攤普法、以身說法、知識競答等群眾廣泛參與的宣傳途徑，特別是在“6.26”國際禁毒日等重點時期掀起宣傳熱潮，努力引導干部群眾自覺抵制毒品，主動參與創建工作。在宣傳對象上，突出“三個重點”：一是在校學生，針對學生思想活躍、獵奇心強、自控能力較差等特點，把毒品預防教育與課堂教學、德育活動、“無毒學校”創建相結合，通過專題講座、圖片展覽、播放禁毒電影、成立學校禁毒小分隊等途徑，以圖解惑，以案說法，做到教育為先、預防在先，至今未有學生涉毒現象發生。二是外來人員，依托社區、企業、外來務工人員聚集地，通過展板巡展、發放資料、禁毒板報等手段進行針對性的.宣傳教育；三是涉毒人員，發揮戒毒工作站的幫教引導作用，確保戒毒工作站與涉毒人員家庭互相配合，共同做好對涉毒人員的宣傳教育工作。通過深入實施無毒社區創建行動，新滋生吸毒人員明顯減少，復吸率明顯降低。

一是完善站點建設。“6.26”工作站在去年搬遷改造升級基礎上，又添加了一些設施，目前工作站面積達350平方米，內部功能更加完備、設施更加齊全，成為xx市硬件配套一流的街道級戒毒康復場所。二是優化幫教隊伍。完善以街道干部、戒毒專職員、民警、醫生、吸毒人員家屬為幫教主體的“五位一體”幫教小組，街道、社區主要領導親自參與，本著“教育、感化、挽救”的宗旨，從思想上、生活上給予關心和幫助。同時，廣泛動員社會力量參與幫教工作，成立了禁毒志愿者隊伍，86名禁毒志愿者將“禁吸、戒斷”作為幫教關愛的重點，與每位戒毒（康復）人員結成了一對一的幫教。三是實化幫教措施。全力做好“三個幫”：一幫學習法律。定期組織吸毒人員學習禁毒法律法規，幫助吸毒人員增強法律意識，樹立法制觀念，時刻以法律來約束自己的行為；二幫思想轉化。從心理上對吸毒人員進行勸化導向，鼓勵他們樹立開始新生活的信心和決心，通過心靈感化式的幫教，有18名社區戒毒（康復）人員組建了家庭，并有9個家庭已有了健康可愛的小孩；三幫安排就業。針對吸毒人員大部分為無業人員的現狀，街道、社區干部充分利用自身有利條件，為他們牽線搭橋，安排工作，解決了16名社區戒毒（康復）人員的就業安置，讓他們有事可做，鼓勵勤勞致富，遠離“粉圈”，脫離“毒源”，四是強化尿樣檢測。尿檢是檢驗幫教效果、戒毒效果，掌握吸毒人員動態的重要環節，為此，一方面按法律規定落實尿檢制度，另一方面增加了突擊尿檢的頻率，通過尿檢處理復吸毒人員6名，有力震懾了涉毒違法犯罪活動，切實降低了復吸率。

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇十二

xxxx年，在區委、區政府的堅強領導下，桂園街道堅持以科學發展觀統領工作全局，認真踐行“三個代表”，緊緊圍繞迎辦大運中心工作，充分發揮自身優勢，加快推進國際消費中心和民生幸福城區建設，想干敢干快干，提速提質提效，圓滿完成各項目標任務，街道工作實現“六大提升”，進一步開創了基層工作新局面。

一年來，街道上下團結一致，奮力拼搏，各守其職、盡心盡責，在保障轄區平安穩定的基礎上，優化干部作風，提升城區環境，創新黨建思路，加大民生投入，繁榮群眾文化，把街道各項工作繼續推向前進，以嶄新的面貌迎接大運會的舉辦，向世人展現了不一樣的精彩。總的來說，xxxx年是干部作風持續提效的一年，是城區環境整體提升的一年，也是民生幸福城區建設全面提速的一年。xxxx年1－9月，轄區人均可支配收入為28920元，同比增長12。7%；規模以上工業總產值1。61億元，固定資產投資額18。25億元；社會消費品零售總額56。99億元，同比增長17。4%。截至xxxx年6月30日，轄區有基本單位4243家，其中法人單位2987家、產業活動單位1256家，比xxxx年底增加17。9%。

（一）圍繞迎辦大運工作，提升辦賽事辦城市水平。樹立“全民辦大運、大運惠民生”的理念，采取多種方式廣泛宣傳，動員轄區一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情，全身心投入到“綠色出行”、“志愿服務”、“市容環境提升”、“內外賓接待”等工作中，營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強化組織協調，做好市容環境提升工作。堅持短期工程與長遠效益、品質品位與廉潔節約相結合，組織協調轄區企業、單位大力開展外墻裝修、綠化提升、衛生清潔、燈光工程改造、社區公園建設、戶外廣告整治、街道家具清洗和“七亂”（亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬）整治等市容環境提升工作，組織機關科室人員周六到掛點社區協助開展市容環境提升工作，推進城市精細化管理，促進轄區繁榮發展，讓老街道煥發新容貌，讓老百姓得到真實惠。二是強化責任落實，做好安全保障工作。以高度的責任感、使命感推動大運安全保衛、應急處置和綜治信訪維穩工作，加強警民聯防，以嚴密的措施、超常的手段確保了轄區平安穩定。大運會期間轄區發生刑事警情17宗，同比下降83。3%，實現了大運會開、閉幕式期間零警情，在警情防控方面列全區第一，創造了有史以來安保工作最好成績。4個大運接待場所，均實現了零發案、零投訴。街道列管重點人員得到有效穩控，實現了零失控、零上訪。三是強化服務意識，做好迎大運促發展工作。機關科室、社區工作站轉變工作作風，增強服務意識，強化民生服務，開展了志愿者再行動、大運u站服務、“綠色出行、停用少用機動車”、共建綠色家園、迎大運健康行、趣味運動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運會社會志愿者1253名、大運會城市志愿者220名，開展各類志愿服務活動260余次。

（二）圍繞轄區安全穩定，提升城區防控穩控水平。牢記安全維穩第一責任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機制，全力以赴保平安，為轄區建設和發展營造良好環境。一是建立綜治聯動機制。創新工作思路，與桂園派出所聯合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運作模式，完善出租屋隱患信息處置機制，并依托街道綜治信訪維穩中心、社區綜治信訪維穩工作室和社區平安綜合例會三個平臺，凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區及轄區重點單位、部門等各方力量，形成了多部門聯勤聯動的調處格局，增強了調處力度，有效控制事態發展，把社會影響降到最低程度。一年來，受理調處各類民間糾紛1924宗，調解成功率95%；維穩矛盾糾紛344宗，勞資糾紛78宗，化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉面館經營區域糾紛、涉軍群體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩防控機制。依據每周綜治信訪維穩中心工作例會平臺，研判轄區維穩形勢，加強排查工作，強化重點時期和敏感期穩控措施，將不穩定因素消滅在初萌狀態。全年共核查出租屋信息6萬多條，排查出租屋3萬間（套），排查治安重點地區100余次，穩控各類特殊群體重點人員82人次，納入管理的社區矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安全網絡機制。定崗定職定人，完善安全生產網格化管理制度，扎實開展安全生產排查和專項整治行動，舉行文化娛樂場所火災事故應急救援演習，提高應急處置水平。作為今年全區唯一的火災隱患重點地區整治街道，辦事處大力推進火災隱患重點地區整治工作，抓組織保障、抓督查指導，加強宣傳教育、加強聯合整治，完善消防設施，建立消防隊伍，落實消防責任。全年共排查生產經營單位2200家，其中“三小”場所1900家，高層樓宇114棟，公共聚集場所140家，發現隱患443起，隱患整治完成率100%。一年來，城區運轉和諧有序，安全生產形勢平穩，沒有發生重特大安全生產和食品安全事故。

（三）圍繞國際消費中心建設，提升城市建設管理水平。以城市裝修和城市更新為抓手，通過“政府主導、企業主體、市場化運作”機制，加快基礎設施建設，推進精細化城市管理，營造良好的國際消費環境。一是強化環境的升級。協調各方力量，加快項目建設進度，改造了155棟建筑外立面485097平方米，完成了解放路、桂園路綠化提升工程，新建社區公園16個，實施城中村消防安全綜合整治工程，立項金額達1。5億元。通過大干快干，進一步完善、優化了轄區市容環境，提升了城區功能，增強了發展主動權。二是強化管理的優化。科學管理，智慧執法，做精做細城市管理，為國際消費中心建設提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，建立捆綁式城市管理工作模式，與派出所、交警、工商等多部門開展聯合執法，通過凝聚合力，強化巡查密度，提升管理實效。特別是在全市首創了公安城管聯防防治“牛皮癬”工作模式，得到上級領導和居民群眾的高度評價。一年來，開展環境衛生及“六亂”整治大行動9次，清理亂擺賣4萬多宗，拆除違法搭建近3千平方米，拆除非法戶外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環境的共同提升，老城區舊貌換新顏，城市形象更亮麗，群眾生活更舒心。整治后的寶麗大廈、嘉賓花園等物業租金比整治前上升了30%以上，世紀海翔投資集團總部簽約入駐桂園，由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成為深圳的新地標。蔡屋圍股份公司全年總收入達到1億6千多萬元，比上一年增長37。3%，股民分紅增長31%，上繳稅款1730萬元，增長了36。5%。

（四）圍繞干部隊伍建設和黨建工作，提升隊伍服務水平。重視政治理論和業務知識的學習培訓，以制度建設為抓手，進一步加強班子建設和干部隊伍建設，推進區域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優良、業務過硬、清正廉潔的黨員干部隊伍。一是以紀律教育月活動為載體，推進廉政勤政建設。組織學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制規定》和《行政監察法》，觀看教育片，落實領導干部勤政廉政談話制度，開展工程建設、公務用車問題專項治理和重點崗位科室人員“三紀”教育。二是以“雙百”（百優處室和百優處室帶頭人）競賽活動、廉潔文明窗口建設為契機，樹立服務型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動，走進社區協助開展市容環境提升行動，走進企業排憂解難。機關科室、社區工作站公開服務承諾，美化窗口環境，優化工作作風，改善服務態度，提高辦事效率，提升服務能力。一年來，先后上門為30多家企業辦理了就業登記、計生服務、居住證辦理、組織關系轉接等業務，為152名離退休人員辦理指紋驗證。目前街道共有巾幗文明崗12個，其中省級3個，市級4個。三是推進依法行政，加強法治政府建設。健全行政決策機制，努力提高依法科學民主決策水平。全面推進政務公開，加強電子政務建設，增加政府工作透明度。加強行政執法隊伍建設，完善行政執法程序，規范行政執法行為，保障權力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。成立領導小組，制定方案措施，加強宣傳培訓，加大協調溝通力度，形成強大工作合力，嚴格按照法律法規和選舉程序有序推進工作，營造風清氣正的換屆環境，確保了選舉工作的順利完成。五是以創先爭優為契機，強力推進區域化黨建工作。8個社區全部建立了社區綜合黨委，59個黨組織全部采取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作，得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區30多個重點單位聘為社區綜合黨委兼職委員，創立了素質共育、民困共助、多方共建等載體，壯大資源，服務群眾。深入開展雙培養活動，鼓勵黨員參與基層選舉工作，將民意帶頭人培養發展為黨員，黨員通過擔職參與社區事務，發揮表率作用。60名居委委員中，培養了24名黨員骨干，有33名企業骨干被培養成社區黨組織委員。通過雙向培養，實現了社區各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區黨員網格化管理制度，由在職黨員“亮證”服務社區，掛點到棟，組建各種黨員服務隊，設立了18個黨員示范崗，組建黨員技術攻關小組，讓黨員的良好服務形象根植于群眾心中。整合各級行政資源，完善“兩代表一委員”（黨代表、人大代表及政協委員）工作室，讓民意與各級黨政部門無障礙溝通，增強社區黨組織解決群眾困難、服務社區居民的能力。今年以來，市區黨代表開展各類接訪18次，走訪困難群眾30多戶，為群眾解決實際問題28條，得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調研，對街道的區域化黨建做法給予好評。

（五）圍繞打造民生幸福城區，提升社會建設水平。堅持以人為本，以民為先，加強社區建設和管理，深入推進民計民生、基層基礎工作，改善民生、服務百姓，努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業委會組建換屆工作，提高社區自治水平。12個社區居委會歷時3個多月，順利完成第六屆換屆選舉工作，選民登記5659人，登記率為40%，參加投票5497人，投票率為89。6%。組建5個業主委員會，完成9個業主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區工作站的指導下，社區居委會、業委會、老年協會、計生協會、義務巡邏隊、志愿服務隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務、自我監督水平不斷提高，初保、健教、殘疾人事業健康發展。二是實施關愛行動，心系民生，情暖百姓。開展結對幫扶，轄區又有13家企業與21家困難戶結成對子互相交換了“愛心聯系卡”，并為困難家庭送上了20多萬元關愛資金，目前轄區有30多家愛心企業獲頒“桂園愛心企業”牌匾；開展對口幫扶，街道黨員干部與河源市澗頭鎮樂源村181戶困難家庭掛點到戶，進行項目扶持、經濟扶持、助學扶持、文化扶持、醫療扶持等活動，已落實幫扶資金170萬元，舉辦文化扶持活動3次，醫療援助行動2次；開展就業幫扶，充分依托就業基地、轄區企業，舉行“送崗位進社區”失業人員現場招聘會，幫助群眾就業，一年來社區登記失業人員總數1160人，其中有就業愿望886人、無就業愿望274人，促進就業人數882人，“零就業家庭”繼續保持動態歸零，8個社區均達到充分就業社區標準；開展醫療幫扶，組織困難家庭獨生子女、下崗待業育齡婦女、單親貧困母親、優撫對象等群體免費體檢；開展特殊幫扶，為52戶低保家庭、41戶臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元，舉行捐款扶貧月活動，發動干部職工及轄區群眾捐款近4萬元，另外為單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養老服務，為老年人提供優質服務。積極推進“沒有圍墻養老院”服務模式，營造和諧、快樂的社區養老環境，目前已享受居家養老服務的老人達321人，提供就業崗位56人，達到了服務老人與解決就業的雙贏局面。四是建立區域性職代會，維護企業職工合法權益。xxxx年新建工會167家，發展會員2294人，簽訂集體合同1295家，重點企業簽訂集體合同15家，均超額完成上級下達的工作任務。五是創建流動人口區域協作“點對點”服務，為轄區流動人口提供特色服務。在人民橋社區開設羅湖區河南籍流動人口計生服務管理工作室，建立集人口計生宣傳教育、技術服務、計生辦證和河南籍流動人口“點對點”工作“四位一體”服務管理模式，受到群眾的稱贊。六是開展系列活動，軍政軍民團結進一步加強。慰問轄區部隊、參戰老兵、傷殘軍人、退伍軍人，發放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務，提高居民群眾素質。與深圳廣播電視大學聯合成立“社區人口文化學院”，開設“三優”大講堂，舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座；依托社區教育中心、學生校外活動室，舉辦“講英語、學禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規學習班和暑假學生輔導班等。

（六）圍繞促進文化大發展大繁榮，提升文化建設水平。根據“文化立市”戰略部署，以“弘揚特區文化、繁榮社區文化、服務企業文化、打造精品文化、塑造區域文化”為主題，以轄區文體協會為紐帶，加大文化產品的供給，豐富居民的精神文化生活。一年來，共開展小型廣場文化38場，觀眾人數約2萬余人。一是繼續擦亮桂園白領快樂大本營、都市大舞臺、登樓比賽等文化品牌，引領主流文化創新發展。以“政府搭臺、企業和文化團隊唱戲、群眾得實惠”的運作模式，打造時尚白領文化，強化對員工8小時外的情感關愛，為轄區發展提供強大的文化支持和精神動力。二是培養高素質文藝隊伍，壯大群眾文體力量。加強對文體社團的投入和扶持，打造舞飛揚藝術團、greenmax舞團、華聲愛樂管樂團、辛之寬魔術團等文體核心社團，極大豐富了社區文化生活。三是在服務社區的基礎上，努力打造精品文化。充分發揮文體協會的專業優勢，加強文藝創作，積極參加國家、省、市、區舉辦的文藝匯演活動，共獲得各項獎項37個，其中國家級獎項8個，市級獎項6個，區級獎項23個，含金獎7個、銀獎4個、銅獎11個、組織獎12個、最佳風采獎3個。

一年來，人大、政協、僑務、工青婦、人武部、計生、統計、關工委、機關事務等工作，也根據上級統一部署扎實推進，在各種考核中均取得良好成績，圓滿地完成了年度預定目標。街道獲市、區表彰16次，科室、社區獲得各項榮譽23項。其中，街道榮獲市人口與計劃生育工作先進單位、市防范和處理邪教工作先進集體、市城中村綜合整治先進單位、市第一次全國污染源普查工作先進集體和市迎大運市容環境提升行動先進單位等榮譽，人民橋社區被評為全省宜居社區。

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇十三

20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習黨的十八大精神，按照“思想解放為統領、項目建設求突破、依托園區謀發展、農業生產創亮點、加強黨建作保障、確保穩定筑和諧”的工作思路，科學謀劃，扎實苦干，在街道全體人員的共同努力下，經濟和社會各項事業都保持了持續、穩定、健康發展的良好勢頭，較好的完成了年初制定的各項任務和目標。現將街道本年度工作情況總結匯報如下：

今年以來，我們緊緊抓住金南工業園區、農產品國際物流園、金宇家居、高智能溫室、名流新天地等產業項目聚集發展的有利時機，從變化中捕捉機遇、創造條件，突破性發展街道經濟。

（一）各項經濟指標按計劃進度推進。截至目前，全街道地方級財政收入累計完成20236萬元，同比增長187.2%；其中國稅完成地方級2670萬元,同比增長150%，地稅完成地方級17566萬元，同比增長275%。實現營業收入13.5億元，同比增長29％；實現增加值4.1億元，同比增長30％。民營經濟總產值7.5億元，民營經濟銷售收入和增加值分別為7.3億元，2.4億元，同比增長28％和27％，利稅1.7億元，同比增長38%。完成規模以上固定資產投資55549萬元，同比增長43.2%。

（二）項目建設量質并舉，招商引資成效顯著。20xx年，我們繼續堅持“全力以赴抓招商，集中精力抓項目”的工作方針，集中時間，集中精力，全面出擊，強力推進，“農業科技示范園、農產品國際物流園、金南工業園”三大高標準園區建設進展順利。高智能溫室項目已完成6000萬元投資，進行基礎設施建設；名流新天地項目正在辦理相關土地手續，場地清理工作正有條不紊的進行；金南工業園區相繼完成總規、詳規設計和土地征收等工作，目前正進行創業一路、興園一路、科研一路、工業北路等4條園區骨干道路的建設。

（三）以城鄉統籌為契機，大力發展現代農業，農業產業化水平不斷提升。今年以來，我們街道緊緊圍繞農民增收為中心點，堅持短期計劃與長遠規劃兼顧，用統籌城鄉發展的思路和辦法，以農業產業結構調整為突破口，以推進現代農業發展為目標，充分發揮區域優勢，在鞏固“南果北林”的基礎上，因地制宜、突出特色，建立葡萄長廊、架設電網水網、重新清淤排水渠，進一步改造、升級了園區建設，推進園區向發展生態農業、景觀農業和林下種植延伸，目前兩園區種植數量不斷增多、規模不斷擴大，已成為農民增收、生態改善、經濟可持續發展的一大亮點產業。

（四）全力做好服務保障，各項重點工程進展順利。圍繞xx區改造、xx區建設戰略部署，我們堅持“縣重點工程就是街道重點工程”的理念，不講條件，不怕困難，不計得失，抽精兵，配強將，對各項重點工程建設項目，實行領導包保制和部門責任制，將目標任務細化分解、落實到人；同時，積極主動地與各城建指揮部聯系，將每周兩委領導班子例會與工程例會相結合，隨時根據工程進展情況，加大工作力度，解決突出問題，確保重點工程、項目按照縣委、縣政府要求的時間節點、工程進度、工作標準，順利推進。截至目前各項縣重點工程建設進展順利。截至目前，荷香路西延、迎賓大道拓寬、金馬河綠化等工程已順利完成各項前期工作并如期開工；濱河大道建設已接近尾聲；老蘇果、金馬河、劉學屋、劉莊、南店子、和諧小區、新汽車站、港務局、公檢法小區、通訊大廈、紅星美凱龍、老萬福河、平原水庫等20余個片區的拆遷工作均已順利完成。

（五）大力實施兩區同建，統籌城鄉發展，產城一體化不斷加快。按照縣委縣政府“兩區同建”的決策部署，結合街道實際，規劃實施了金河社區、金宇社區、劉莊社區三個“兩區同建”點，本年度重點做了以下工作：一是實施了指揮部機制。抽調精干力量成立指揮部，辦公室設在郭樓村北金河社區駐地，下設綜合協調、規劃搬遷、群眾工作、招商引資、政策資金保障、社區工程建設推進、產業園區發展推進等七個工作組，具體負責項目和工程推進。二是做實做細群眾工作。通過外出參觀、典型帶動、算賬對比等方式調動群眾參與“兩區同建”的積極性和主動性。同時，多措并舉化解籌資難題，經多方協調，超前將1600萬余元的土地征收及地上附著物款發放完畢。三是完善規劃設計方案。以“不讓開發商、建筑商立等土地、等規劃”為硬性規定，聘請杭州瑞金等優秀設計院負責“兩區同建”總規設計，并在廣泛吸納民意的基礎上，進一步修訂完善社區總體規劃和建設規劃。四是抓好工程進度和質量。在強化政策推動、集中爭取政策資金支持的同時，運用好涉農資金，通過競標讓經濟實力強的大企業進行開發建設，形成了多元化的運作機制。

今年以來，我們以創建“美麗街道、和諧街道”為己任，大力發展社會各項事業，積極推進社會建設。

（一）積極有效地推進大綠化攻堅會戰行動。圍繞“城市園林化、村莊花園化、農田林網化、南果北林產業化”的目標，堅持“整治與綠化相結合”，提早動員、超前部署，成立了大綠化及環境綜合整治工作推進組，任務細化到人、責任落實到人、宣傳動員到戶，確保各項任務目標按時間節點完成。一是把握四大重點，全力推進大綠化。本著“搶抓時間”的原則，明確在“水系綠化、農田林網、綠色通道、經濟林”等方面的任務目標，組建16個工作隊進行基礎施工、地基整理、路基加寬和河堤整理等工作。并先后兩次派專人遠赴肥西、沭陽等地優選苗木。目前，已完成全部村莊的綠化任務，栽植樹木3萬株；萬畝農田林網路肩加寬至1.2米，鋪設水泥路面55000米，栽植樹木達6萬株；吳莊村、南周橋村通過土地流轉，完成河堤綠化146畝，栽植法桐、垂柳15000余株。二是抓住重點環節，環境綜合整治成效顯著。結合“整建制”驗收，對周橋、金旗和葛王莊等3個村，硬化道路到戶，完善排水設施，做好樹木綠化，并以點帶面推進16個農村點環境“綠、亮、美”的提升。同時，積極探索環境綜合整治長效機制，深化對保潔員隊伍的管理、培訓和監管，強化對各村居的督導檢查，實現城鄉環衛一體化新機制。

（二）扎實有力地抓好社會綜治維穩工作。充分發揮街道綜治維穩中心中心聯動作用，借力“蒜季打霸除惡專項行動”，確保了全街社會治安環境的平安穩定。一是抓信訪穩定。按照“打防結合、預防為主”的原則，嚴格落實社會治安綜合治理責任制，實行兩委成員信訪值班制和“三層”調解網絡制，促使接訪規范化制度化，盡可能把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態；二是抓隊伍建設。指導、督辦轄區內社區和成型小區充實完善專業治安巡邏隊和村（居）人民調解員隊伍，建立起基層維穩的“第一道防線”；三是抓集中整治。建立了“打霸除惡”斗爭長效機制，開展了打擊“兩搶一盜”專項整治斗爭；以社區為單位，對社會重點地區和突出治安問題集中進行排查；組織對學校、幼兒園周邊環境和安全隱患進行摸排，并制定了攻堅轉化方案。今年本年度，轄區保持了健康、平安的發展態勢，群眾滿意度不斷提升。

（三）不遺余力地抓好人口和計劃生育工作。以穩定低生育水平、提高人口素質為目標，堅持黨政一把手負總責不動搖，嚴格落實“一票否決”，以計生網格化管理為基礎，不斷創新服務和宣傳方式，確保順利完成年度工作任務目標。一是提高認識，查擺問題。突出黨政一把手“親自抓、負總責”， 召開人口和計劃生育工作總結暨推進大會，對照年度考核失分和去年全年的工作，進行了總結、獎懲和動員，制訂出包保干部績效考核、經常性工作等切實可行的工作措施。二是加強宣傳，營造氛圍。利用節假日，向育齡婦女發放慰問信，宣傳生殖保健知識，并搞好固定國策墻、宣傳畫板、宣傳櫥窗、標語等宣傳設施，共設固定宣傳標語40處，宣傳櫥窗15個，計劃生育宣傳一條街10條。三是強化基礎，完善網絡管理。充實社區計生隊伍力量，強化“以房管人”和網格化管理機制，組建“社區—小區—網格”三級責任鏈，層層簽訂計劃生育責任書，進一步強化責任落實。四是強化職能，優質服務。以社區為服務站點，流動人口與常住人口同管理、同服務，利用轄區衛生機構服務平臺，為已婚育齡婦女搞好生殖健康服務，先后舉辦生殖健康知識講座6期，受益達500余人次，開展生殖保健知識咨詢達3000人次。另外，大力實施重拳治理出生人口性別比失調問題、實行政務公開、加大信訪查處力度等措施，均取得了明顯成效。

（四）深入細致地做好社會管理創新工作。在原有社區網格化管理的基礎上，進一步完善街道全員人口社會事務綜合管理服務系統平臺，全面強化了服務功效。一是改版升級信息系統。對全員人口社會事務管理服務信息系統進行全面改版升級。增加了“社區六進”、矛盾糾紛調解、“零距離”社會服務等新模塊，進一步完善了基礎數據分析功能，與舊版相比，服務性更強。同時，立足新成立的農村社區居民失地無業的實際，搭建了就業再就業和救助聯動兩大民生平臺，以全方位服務保障，豐富服務內涵。二是完善網格責任體系。改變了單純由網格員唱“獨角戲”的局面，建立了由網格責任人為主，社區黨建指導員、計生專職、包村聯戶工作人員等為輔，轄區內群眾共同參與的網格責任人隊伍，實現了群防群治共同治理。（五）堅持不懈地提升精神文明生活水平。以打造社區服務中心為依托，加強社區文化體育設施和群眾娛樂場所的規劃布點和添置工作；制定街道“精神文明進社區”實施方案，相繼開展了送雜技表演進社區、羊山烈士陵園掃墓、光盤行動等活動，并積極籌備了“文明社區”、“文明樓棟”、“文明家庭”創評活動，進一步提升群眾精神文化水平。

牢固樹立黨建是第一保障理念，以改革創新精神全面推進黨的建設。

（一）不斷創新工作機制。針對任務重、壓力大的工作局面，立足新形勢，圍繞新目標，創新體制機制，年初，街道圍繞“兩區同建”、農業農村、縣重點工程服務、招商財稅、社會管理創新、精神文明、計劃生育、作風建設、民生保障、綜治維穩等工作成立十個工作推進組，以“分線作戰”的工作思路細化、量化、具體化各指揮部的職責、調配責任體系，形成定期交流日常工作，集體研究重大工作，分工合作、相互配合的指揮部工作機制，讓機關工作人員下沉到一線，關口前移，變包保為聯系，變管理為服務，全力服務重點項目建設。

（二）持續強化作風建設。在機關大力開展作風整頓活動。新年伊始，街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展，街道黨工委成立了領導小組，制定了活動實施方案，從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手，分步推進。活動實施過程中注重實效，強化督查，及時通報學習整頓情況。此次活動的開展，集中解決了一些思想作風方面存在的突出問題，做到了思想真解放，問題真解決，作風真轉變，本領真提高。

（三）深入推進反腐倡廉。嚴格執行領導干部述職述廉、民主評議、民主生活會、經濟責任審計等黨內監督制度；開設廉政講堂，組織觀看黨政教育專題片。同時，強化對農村集體三資的管理工作，實行村務公開和“一事一議”工作制度，進一步加強對村居干部執政行為的監督和約束，取得了明顯成效。

明年，街道面臨的工作更重，困難更多，挑戰更大。為順利完成全年目標任務，必須緊緊圍繞提高機關運行效率，突出抓好“五個”轉變，以硬手腕落實硬措施，以硬措施打造硬作風，以硬作風締造強隊伍。

（一）深入開展“四項活動”。即思想大解放活動，作風大整頓活動，理論大學習活動，發展大討論活動。通過深入開展四項活動，促使廣大干部轉變思想、更新觀念、煥發精神，在全鎮營造團結一心謀發展的濃厚氛圍。

（二）組織機關干部和村居支部書記外出參觀學習，以眼界開放助推思想解放。

（三）強化督查機制，狠抓作風整頓。將干部作風整頓建設與機關效能建設有機結合，采取明察暗訪、督查督辦、定期通報等措施，發現問題，立即處理。

（四）完善學習制度，明確學習時間。制定兩委班子、部門和機關干部開放互動的學習制度，規范學習內容，明確學習時間與要求，制訂學習計劃，強化年終考核，并將考核結果作為評優和提拔任用的重要依據。

（一）堅持把招商引資作為“第一要務”，組建最強的隊伍專職招商，建立“大招商”格局。

（二）利用xx區、名流新天地、農產品國際物流園和高創智能溫室落地轄區的優勢，大力發展商貿物流業。

（三）推進金南產業園道路及電力、雨污水、路燈、綠化等配套設施建設，搭建好公共服務平臺，為園區項目落戶奠定堅實基礎。督促入園項目盡快進行主體工程建設，確保早投產、早達效。同時，結合金南工業園區的產業定位，全力做好招商引資，推動更多“科技含量高、附加值高，就業量大、產出量大，低耗能無污染”的高端、高質、高效項目落地園區。

（一）根據需要隨時抽調人員，充實協稅護稅力量。

（二）繼續加強稅源普查，強化稅收征管，確保應收盡收。

（三）通過招商引稅、發展三產等形式，培植財源和新增長點。

（四）對國、地稅進行績效考核，實行獎勵政策。一是征收經費固定，按月或季度撥付；

二是年終時對于國、地稅地方級超出簽狀任務部分，進行一次性獎勵。

（一）在強力推進園區建設的基礎上，全面抓好“兩區同建”，著力改善民生。啟動建設金河社區、金宇社區，年內完成主體工程建設，適時啟動劉莊、霍固兩村的拆遷和劉莊社區的建設工作。

（二）突出民生，讓利于民，確保實現和諧拆遷。（三）高標準設計，多渠道籌措資金，監管到位，確保施工順利、工程優質、美觀宜居。

（一）確保完成城南萬畝葡萄園種植面積計劃，并進一步提升葡萄種植品種檔次，完善園區內電網、水網改造及葡萄觀光長廊等其他配套設施建設。（二）實現城北萬畝苗木基地的擴建和提檔升級，大力扶持鼓勵村民提升苗木檔次、發展林下經濟，全力打造高標準苗木基地。

（一）明確包保責任制，建立強有力的獎懲制度。

（二）嚴格控制性別比失調、打擊計劃外生育。

（三）加強下離崗、空掛戶和特殊人群的管理。

（四）加大流動人口管理力度，確保考核不失分，確保管理規范，確保流動人口發證率、持證率、驗證率、建檔率、聯系率、合同簽訂率和查體率均達100%。

（五）建立建全各項規章制度：學習培訓制度、村居計生專職例會制度等，確保計生各項工作順利進行，完成上級下達的任務目標。

（一）推進社區規范化管理。主要是進行社區服務、娛樂、學習場所的建設，進一步完善基層組織服務設施。

（二）繼續完善黨建信息平臺。將運用先進的信息化技術，在全街道成立網格化指揮中心，為每名網格管理員配備“手機e通”終端，便于將自己所負責區域的`問題、難題及時通過手機上傳至指揮中心，再分至相關職能部門進行處理，確保網格內的大事小情事事有回復，件件有反饋，真正實現網格劃分全覆蓋、網格管理無縫隙、為民服務精細化的良好格局。

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇十四

根據市、區城市管理有關文件要求xxx街道城管科在年初對境內六條主要馬路上的衛生責任區，進行摸底造冊并和各衛生責任戶簽訂了“蕪湖市城市市容和環境衛生責任區管理責任書”500多份。

根據鏡愛衛1號文件的部署與要求，xxx街道于2月初開展了以“動員群眾，清潔家園，減少疾病，促進健康”為主題的春季愛國衛生運動；5月份根據蕪湖市開展的市容整治年活動，街道成立了以主要領導為第一責任人的活動領導組，制定了切實可行、務求實效的運動方案，召開了街道機關、各社區、駐街道中隊、黨員志愿者參加的動員大會，統一思想，提高認識，樹立目標，明確責任。充分調動境內公共單位參與的積極性，利用各種宣傳資源，宣傳途徑，宣傳工具提高廣大居民和公共單位的參與率、知曉率。上半年街道發動境內70余家公共單位，500多名黨員志愿者，200多名低保義工投入到愛國衛生活動及市容整治年活動中，共制定固定宣傳欄40處，張貼標語、宣傳畫近百張，出宣傳欄專刊10多期，執法車載廣播宣傳每日近3余小時，在主要路口和重點區域設立宣傳站臺6處；每日播放市容整治年內容宣傳小喇叭的次數百余次；在小區居民居住處發放致市民一封信上萬份；街道組織人員每日上路巡視勸員人次20次，在市各新聞媒體宣傳報道數量，并通過廣播、電視、文字信息、電子視頻等新聞媒體大力營造活動宣傳的濃厚氛圍。

街道堅持宣傳與實干同步，以整治示范道路、重點道路、背街小巷，居民小區為重點，各社區細致地摸排出境內需疏通下水道、積存垃圾、亂披亂掛等數量，制定實施整治步驟，街道城管逐項跟蹤督查，并以一查一落實的方式，促進各項整治工作落實到位。為鞏固街道境內市容管理成果，創建文明規范的市容環境，整治主要道路節點占道經營、流動攤販、亂披亂掛等突出問題，街道于4月底制定了《xxx街道20xx年整治主要道路節點實施方案》：

1、東郊路入口處占道經營、流動攤點、亂披掛；

2、財興小區入口處流動攤點、亂堆放；

3、三山里入口處占道早點攤點、占道夜市排檔；

4、黃山中路張家山南大門占道經營、流動攤點。

街道于5月份組織各社區共同治理了境內背街巷和綠化帶內的積存垃圾10噸，清理亂涂畫500余處。組織人員對轄區內主要道路上的亂披掛、亂擺放開展了10多次專項整治共暫扣物品50多件。目前為止，街道各社區共完成清理積存垃圾100余噸，清除衛生死角80多處，協調區市容局疏通各類下水管道10多處，修剪背街巷樹枝4處，投入各項經費20000余元。

城管科在上半年的工作中，敢于創新工作方法，尤其體現在背街巷環境衛生管理中。

二是以穩定為主，解決環衛作業人員后顧之憂，正在積極完善環衛作業人員養老保險工作；

三是召開背街巷環衛作業專項會議，以會代訓，統一思想，廣泛聽取各社區的建議，以集體智慧創建適宜于街道實施的管理模式。

1、全力保障境內重點項目如期完成；

2、繼續完成街道境內查違工作向背街巷延伸；

3、始終堅持違法建設“零報告、日巡視”

4、完善背街巷環衛工作周督查活動；

5、積極協調區建委、區愛衛辦、區環衛所等單位開展的民生工作。

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇十五

1.黨建工作成果顯著。一是加強班子自身建設。堅持理論武裝不走樣，堅持民主集中制不動搖，堅持清正廉潔不含糊，堅持班子團結不松散，形成了“團結協作增活力、全心全意謀發展”的工作局面，班子整體效能得到充分發揮，凝聚力和戰斗力不斷增強。二是加強干部隊伍建設。建立健全了街道、社區兩級干部考核激勵機制，為“想干事、能干事、干成事”的優秀干部創造良好的發展環境，突出抓好社區后備干部隊伍建設。三是加強黨的組織建設。切實做到黨的組織向院落覆蓋、黨員管理服務向樓棟延伸，通過搭建網絡志愿服務平臺、加強黨員志愿者隊伍、規范黨建專項經費使用、加強黨員活動陣地建設等措施，全面夯實基層基礎，進一步發揮基層黨組織和黨員作用。街道區域黨委和社區區域黨委工作開展順利，街道緊密結合“科室包社區、干部包院落”開展“走基層”活動，建立了民生訴求、困難群眾、穩定工作三本綜合臺賬并堅持做好動態管理，做到了定期“議賬”、及時“報賬”、逐一“銷賬”、公開“曬賬”。四是抓好黨風廉政建設。加強對班子和黨員干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。加大對重大建設項目的廉政風險專項防控，嚴格落實中央“八項規定”，認真解決“四風”突出問題和切實解決群眾反映強烈的問題。聘任了6名黨風政風行風監督員參與街道作風建設監督檢查。半年來，領導班子及干部職工黨風政風作風明顯好轉，群眾對街道工作滿意度進一步提升，街道領導班子、干部職工未發現一起違紀違規的事件。

2.經濟發展保持平穩。街道搶抓“北改”龍頭工程項目快推年工作機遇，以提高三量為重點，有效鞏固存量，努力培育增量，不斷引進變量。但由于街道正處于城市面貌轉型、產業結構調整的關鍵時期，經濟發展雖總體上趨于平穩，個別經濟指標運行卻較為艱難，總體情況不容樂觀。

3.城市形象和生態環境持續改善。加強了建筑、市政、拆遷“三大工地”監管，全面實施道路硬化、裸土覆蓋、綠化帶提檔降土，道路酒水降塵及綠化帶沖洗除塵制度，使轄區空氣質量得以提升。結合防汛要求疏掏溝渠、清掏垃圾，實現“水清、無味”，提升了水域環境管理水平。對轄區小游園實施大范圍補植補栽，對交大九期游園綠地缺株斷帶進行了全面整改。加強了餐飲店鋪燃煤、爐灶的監管和執法工作。對交大農貿市場和子云路農貿市場車輛亂停、廣告亂設、攤位亂擺、垃圾亂扔、雜物亂堆及環境臟亂差等問題進行了多次整治。

4.社會和諧穩定呈現良好局面。堅持用“小載體”講“大道理”， 弘揚正能量，促進社會大和諧。開展“道德講堂”、“百姓故事會”、法制大講壇等寓教于樂的活動。結合“我們的節日”組織舉辦了文化金牛大擂臺——音樂大賽、端午節卡拉ok比賽等弘揚傳統文化的群眾文化活動。安全生產工作緊抓不放，加大安全執法，嚴把食品、藥品市場準入關，針對群眾關心的食品問題開展專項治理行動，切實維護轄區百姓健康生活。深入進行社會矛盾排查與化解工作，進一步做好刑釋解教、社區矯正、防邪、信訪維穩等工作。為轄區的社會環境、經濟發展營造了良好的法治環境，社會和諧穩定的良好局面。

5.保障和改善民生上邁出堅實步伐。一是扎實做好扶貧幫困工作。二是加強勞動保障工作。三是細致做好計生、殘聯、老齡老協等工作。民生工作開展到位，為轄區居民提供有力的社會保障。

(二)重點工作推進情況

1.茶花片區城中村拆遷工作。

2.其他北改項目進展情況。

下半年，我們將進一步統一思想，堅定信心，銳意進取，迎難而上，緊緊圍繞的區委、區政府的總目標總任務。全力做好以下工作：

1.以強化基層基礎為保障，統籌抓好街道黨建工作。

2.以優化企業服務為重點，全力促進轄區經濟持續健康發展。

3.以安全社區建設為契機，努力構建文明和諧“四優”街道。

每到年底，眾多上班族都得過這個關口：寫年終總結。某晚報日前對此所做的報道說，打開一些論壇可以發現，不少人因為年終總結而“糾結”：有人套用過去幾年的總結，有人花上一兩百元甚至幾千元在網上找寫手。

筆者認為，如果用積極心態來對待年終總結，就不會出現上述尷尬。所謂積極心態就是，平時以主人翁精神投身工作，讓聰明智慧最大化，哪怕是遇到了誤解、受到了挫折，仍然無怨無悔，一往無前。有了這種身入、心入，就能兢兢業業，就能守土有責，就能心無旁騖、聚精會神地對待工作，進而創造出意想不到的業績。有這樣的工作做前提，總結必然水到渠成，建議必然一針見血、高人一籌。可以說，總結就是一個加油站，就是一種必要的智能提升、理論積累，就是一種互通有無的心理交流。

比如教師，每節課講過后，學校都要求進行“課后反思”，總結這堂課有哪些值得銘記的閃光點，有哪些不足，查漏補缺。哪怕三五十字，時間長了，對于教學水平，這個總結便是一種積極的提升。“課后反思”也成了很多年輕教師的成長階梯。

比如私企老板，對于每一種企業作為，都會認真反思，特別是遭遇到失敗后，更會“閉門思過”、靜心反省。因為他們知道總結出經驗，總結出財富，通過總結繼往開來、沉淀反思、開拓進步。

從這個意義上說，會不會寫總結也是工作心態的一面“鏡子”，平時工作努力了，寫總結就能水到渠成。否則的話，“鏡子”會給你一個愁眉苦臉。可以說，總結不是寫出來的，而是干出來的；不是想出來的，而是平時的經驗積蓄和思考凝結而成的。

如果說“年終總結”成了難題，不是總結的問題，多是自己的問題：工作信仰有了偏差，職業道德出現了傾斜，事業良心受到了污染。所以，與其挖空心思搞“假大空”，不如靜心調整心態；與其消極應付懈怠，不如積極反思；與其弄虛作假，不如實事求是。認真干了，認真寫了，哪怕詞句粗疏，都是大白話，也是一篇好的總結，因為它帶有體溫，含有飽滿的忠誠。

街道關工委的年終工作總結（精選16篇）篇十六

（一）切實加強基層和諧組織建設。全面深化和諧促進工程建設，有效地實現和諧促進服務體系在社區、企業、區域的全覆蓋。各社區深化“網格化管理、組團式服務”工作，在原和諧促進工程服務體系的基礎上將“網格化管理、組團式服務”社會管理的理念、方法、體系結合進區域平安建設工作中來，并大膽嘗試，使網格服務團真正成為創新社會管理、強化社區自治、夯實基層基礎、化解矛盾糾紛的一種載體，發揮平安建設工作的基礎性作用，努力實現形成“社會管理終端化、力量整合統籌化、訴求解決初始化、工作保障常態化”的工作格局。

（二）萬安社區試點網格精細化平臺。為了方便社工開展日常工作，提高工作效率，在工作交接過程中可以避免歷史資料的缺失，保證對社區重點對象管理的延續性，以萬安社區為試點，建立了網格精細化平臺，取得了一定的成效。一是提高了工作效率。社區網格精細化管理強調“精”、“細”，各個責任區的網格之間分工明確，責任到人，減少了管理中的死角和盲區，實現服務管理的全覆蓋。如通過社區網格化信息員經常走家串戶，向居民宣傳黨的方針政策，傾聽居民群眾的呼聲，及時解決各網格出現的問題，給居民群眾以有效的`幫助，從而延伸了服務空間。同通電腦平臺及時搜索掌握到居民信息，大大提高了工作效率。二是促進了作風轉變。在社區網格精細化管理運行過程中，明確責任，細化任務，有效避免了工作中的扯皮、推諉現象，提高了社區干部和網格化信息員服務居民的能力和水平。合理的社區“網格”劃分，完善的工作網絡和高效的運行模式，促使社區工作重心下移，更加貼近了居民群眾，轉變了工作作風，密切了社群關系。

（三）馬園社區組建“176新市民組織”。為了改善社區臟、亂的情況，使外來人口更多地參與到公共活動中去，更好地達到各類宣傳活動的效果，充分發揮外來人口的各種技能作用，讓外來人口把寧波當作第二故鄉，在社區能充分感受家的感覺，馬園社區用“以外治外”的方式，成立了“新市民組織”，目前已經招募了30名在社區生活3年以上的外來人口做為管理者。