工作計劃范文是我們向領導和同事展示自己工作成果和經驗的重要材料，有助于建立良好的職業形象。在下面的范文中，你將發現一些行之有效的工作計劃技巧和方法。

年度街道辦事處工作計劃范文（12篇）篇一

上半年，五一路經濟辦在辦事處的領導下，在同志們的關心、支持幫助下，堅持以經濟建設為中心，突出抓好招商引資、轄區工業企業和個體工商戶的統計報表，項目建設等工作，進一步強化發展意識，突出執政為民，狠抓特色工作，夯實基礎建設，現將上半年經濟工作總結如下：

一、各項經濟指標完成情況。

2、招商引資完成3億元，完成全年目標任務的60%。

3、工業增加值完成2億，完成全年目標任務的51%。

4、新注冊50萬元以上企業35家，完成全年目標任務的59%。

5、三產行業50家，完成全年目標任務的53%。

二、重點項目建設落實情況。

以推廣三國文化為基礎，創建文明城市為重點，落實包片聯系。建設三國商貿一條街，標就是要打造成為****區新的經濟文化商業圈，由此帶動**區的經濟文化的文明發展，促進**城市整體建設。建立攬弓廣場，勇毅廣場，進一步推廣三國文化，目前，攬弓廣場、勇毅廣場已經基本完工，可以投入使用。

三、招商引資，盤活樓宇。

經濟辦按照現代服務業立街目標，強化樓宇的定位，不斷拓展現代服務業發展空間，在抓實項目儲備的基礎上，加大招商引資力度。一是大力引進高科技、市場前景好的大項目，積極調動各方面力量，拓寬招商引資渠道；二是思想超前，積極樹立外向型、開放型招商意識，充分利用現有企業的輻射帶動能力吸引更多的外資項目來我區發展。動員辦事處、社區干部及轄區群眾，開展”打一個電話，找一個關系，發現一條信息，引進一個項目”活動，積極調動各方面力量，拓寬招商引資渠道。三是建立項目跟蹤問效責任制，對引進的項目專人負責，積極協助辦理工商注冊，稅務登記等相關手續，竭盡全力促進項目最終落實。

四、培植稅源，增強活力。

實時更新，切實做到轄區納稅戶底子清、情況明。

用科學發展觀統領全局，突出經濟建設為中心，創新思想破難題，奮力拼搏促發展。

一、加大招商引資力度，增強經濟發展后勁。

下半年我們將繼續把招商引資作為拉動全轄區經濟工作的重點，積極做好項目儲備工作，制定切實可行的實施方案，采取”請進來，走出去”的辦法，抓住一切機遇，主動出擊尋找商機，爭取更多的項目落戶我轄區，拉動經濟的快速發展。推行”保姆式”服務，強化企業的主體地位，方便讓于企業，為投資者作好服務工作，從而達到”以情留商，以商招商”的作用。堅持以轄區企業為主體，商業企業批發零售為振興突破口，不斷轉變觀念，抓住各種發展機遇，進一步優化投資環境，積極培植新的經濟增長點，為轄區經濟快速增長提供持續的動力。

二、大力發展樓宇經濟。

積極抓住”以發展樓宇經濟為主線，以招商引資為重點，以服務企業為突破口”的發展新戰略，著眼樓宇經濟建設，采取自主招商與機構招商相結合的措施，逐步適應招商形式的變化與發展，形成企業落地、功能落地、稅收落地的發展新格局。一是完善樓宇信息制度。加強社區樓宇信息員的培訓學習，與街道干部進行定時對接，積極、合力走訪物業、樓宇，實時更新樓宇信息，形成上下一體的實時交流體制。二是拓寬樓宇信息渠道來源。在與物業公司保持良好溝通的基礎上，與私人業主進行聯通，建立多方位的樓宇動態信息。三是整合利用現有樓宇資源。綜合資源普查情況，在充分了解業主需求的前提下，找準空閑樓宇的定位，形成特色樓宇、專業樓宇等。

三、強化企業服務長效機制，培養更多重點稅源。

我辦將在服務好原有的重點企業，了解企業所需，協助解決企業發展運行中的難題，扶持好新引進的成長型企業。對于去年和今年引進的具有成長潛力的重點企業，做好企業的引進及后續服務工作，為企業營造良好的政策環境，幫助企業不斷壯大，使其發展成為今后的重點稅源企業。

五一路街道辦事處。

一、班級情況分析。

我班現有幼兒34名，其中男生16名，女生18名。經過小班第一學期的幼兒園集體生活，幼兒的各方面能力都有所提高，新學期伊始，小朋友們愿意離開父母的懷抱來到我們老師身邊，一起游戲、學習。可以看得出全班幼兒都能適應集體生活了。喜歡和老師，小朋友們一起學本領，而且大部分幼兒的生活自理能力較好，學會了自己吃飯，愿意自己穿脫衣服，早上進園會主動同老師問”早”,”好”,”再見”.平時大部分幼兒能夠大膽、清楚的用普通話表達自己的愿望和請求。孩子們很喜歡參加體育活動，做游戲，對于一些體育器械他們能熟練的使用，并能夠一物多玩。一學期下來，同伴之間由于年齡的差異和能力的強弱，個別幼兒的小肌肉不太靈活，大肌肉動作發展不協調，而且還有個別幼兒由于在家自由散漫慣了，所以自控能力較差，衛生習慣也不好，挑食、爭搶東西現象時有發生。幼兒在上課時插嘴現象也比較嚴重。

二、指導思想。

根據《幼兒教育指導綱要》精神，從過去權威式的組織者，講授者，轉變為幼兒活動的伙伴式的支持者，合作者和引導者。根據本班幼兒的實際情況，參照本年齡階段幼兒身心發展的特點，時時加以對照，了解并把握本班幼兒的發展水平，積極引導，把握好教育的時機，并組織生動，有趣的教學計劃，為孩子創設良好的學習氛圍。

三、本學期主要工作任務及實施措施。

（一）合理安排日常教育教學活動具體措施。

1.制定適合本班幼兒年齡特點及發展水平的教學計劃和班務計劃2.創造和諧，寬松的教育環境，充分利用環境創設這一資源促進幼兒認知能力的發展。3.根據幼兒對游戲的愛好，充分運用游戲作為幼兒活動的基本形式，在對幼兒感興趣的動手活動中訓練小肌肉動作，手眼協調，同時幫助幼兒認識一些基本圖形，并會嘗試圖形的匹配。4.教師在活動實施前作好充分的教學準備（包括活動材料的準備，經驗，知識的準備）。幼兒的操作材料根據能力強弱安排準備。

（二）鍛煉幼兒身體，促進其身心全面健康的發展具體措施：

1.在組織一日活動中保證幼兒每天二小時的戶外活動的時間。2.開學兩周內教會幼兒學做早操，能跟上音樂連起來。3.注重平時的觀察，讓幼兒在走，跑，跳，平衡等方面有所發展和提高，在期末對幼兒進行測查，檢測幼兒的身體動作發展情況。

（三）加強班級常規管理，形成良好常規具體措施：

1.根據本班的情況，以《幼兒園班級管理》為指導，制訂合理，科學的班務工作計劃，并保證在日常工作中逐步落實，幫助幼兒養成良好的行為習慣。2.運用標記，故事等形式讓幼兒明確一日要求，繼續養成良好的常規。3.積極配合幼兒園開展各項工作。

（四）做好家長工作，取得家長信任具體措施：

1.開學后利用接送幼兒的機會與家長溝通，了解幼兒在家情況，與家長交流教育方法，家園配合，共同促進幼兒發展。2.每個主題更換家長園地內容，內容的選擇體現豐富性，實用性，教育性，讓家長根據家長園地的內容對幼兒的薄弱環節加以輔導，復習。3.每月認真寫好《家園聯系卡》，從而使家長更好的了解幼兒在園情況。

（五）培養幼兒美工興趣，發展班級特色。具體措施：1、利用班級環境創設美工氛圍。2、每日開展手工訓練，培養幼兒興趣。3、區域活動投放充足的手工材料，以便幼兒活動中選擇。4、將幼兒的手工作品主題活動相結合，布置于主題活動墻飾。在工作實施過程中我們將根據實際適當調整與完善，現將工作要點安排如下：

二三月份：1.認真做好開學大掃除、家訪。2.完成班內環境創設3.常規訓練4.教幼兒早操5、植樹節愛綠護綠活動。

四月份：1.準備參加教師課堂教學大賽。2.親子純有活動。

五月份：1.家庭才藝大賽。2.對家長開放半日活動觀摩。召開家長會。3.早操表演。4、舉辦第五屆小蓓蕾藝術節。

六月份：1.慶”六一”幼兒繪畫展。2.幼兒口語測試及口語大賽。3.幼兒發展評估。4.收集，資料，歸放物品，做好學期結束前的各項考核、評價工作。

一、班級情況分析。

本學期共有幼兒30名，男生女生各十五名，全部為獨生子女。經過上學期的培養，孩子們在三大領域都有較好的發展。在身體發展方面：孩子們對體育活動產生了興趣，樂意參加各種體育活動，學習了徒手操、新的集體舞，能聽口令進行隊列練習；在各種體育活動及感統游戲中，能保持身體平衡及協調，有一定的規則意識和自我保護能力，大部分幼兒養成了較好的進餐習慣，知道飯前、便后要洗手；能獨立穿脫衣服，整理物品的能力也明顯提高；在認知發展方面：全體幼兒都能堅持說普通話，主動使用禮貌用語與老師、同伴交談；語言表達能力也有所提高；對周圍自然界中的事物和現象都感興趣，求知欲強，能認識常見動植物，學習種植易生長的植物，如大蒜、大白菜等。孩子們對數的概念逐漸清晰，能學習按一定規律排序，區別圓形、球體等，嘗試運用美工材料進行繪畫、手工活動，喜歡唱歌、跳舞，并且有一定的表現能力；在社會性發展方面：孩子們能適應幼兒園的生活，遵守集體規則，孩子們接受了愛國主義教育，知道自己是中國人，了解了一些中國傳統節日，如中秋、國慶、春節等，能自己的事情自己做，愿意為集體和同伴服務；大部分幼兒能與同伴友好相處，與他人合作分享等。通過上學期幼兒三大領域的評估，我們發現存在一些問題和現象：

1、孩子間存在較大的能力差異。

2、個別孩子不太愛表現自己，性格較膽怯、內向。

3、部分孩子自我為中心意識較強，性格好強、倔強、缺乏謙讓意識；個別孩子攻擊性強。

4、挑食現象仍存在。

本學期，我們將針對這些現象，采取相應的措施，特別注意個別指導，獲取家長的配合教育，共同使孩子們在原有水平上獲得提高。

二、工作思路。

1、以平等、欣賞、樂觀、發展的態度對待幼兒，關注幼兒興趣和要求，根據情況適時調整班級計劃。

2、三位老師都將把安全工作放在首位。嚴格按時間劑量進行藥品登記，妥善保管好藥品，增強工作責任感。爭取出勤率達到90以上，事故發生率控制在0.02以下，流行疾病控制在0.2以下。

3、由于付老師和李老師是新加入我們這個班級體，有些工作還不熟悉。特別是李老師，是剛踏上工作崗位的新老師，所以我們即將面臨的困難肯定不少。因此我們一定要團結協作，互相幫助，爭取早日渡過適應期。

4、定期召開班務會，及時總結工作中的不足之處，商討下一步工作要求及措施。

5、進一步學習領會《綱要》精神，并較好的融入實踐活動之中，創造性的使用新課程。

6、根據園本課程內容，堅持每周開展感統游戲活動、游戲設計和組織上力求創新。

7、堅持做好清潔衛生消毒工作，為幼兒創設干凈、衛生、舒適的學習、生活環境。

8、妥善、合理的管理好班級財產。

9、根據幼兒的年齡特征、興趣愛好，結合主題探究活動的開展，創設能使幼兒主動參根據情況隨時進行調整，活動區域根據幼兒興趣定期增減、更換。

三、家長工作。

本學期，我們將細致、有針對性的做好家長工作，在育兒方面與家長搭成共識，獲取家園共育的效果。

1、召開家長會，讓家長了解學期教育工作計劃，征求家長建議，幫助家長理解家園合作的重要性。2、利用家訪、電訪、離園時面談、”家長有約”,以及”家園聯系手冊”、家園聯系欄等形式與家長溝通、交談；與家長建立平等和諧的關系。

3、設立《家園聯系欄》，向家長介紹科學的育兒知識，并請家長踴躍投稿；家長間相互交流育兒經驗。

4、組織家長開放活動2-4次。

5、邀請家長來園與幼兒共慶”六一”.

四、月份工作及措施：

（一）、身體發展：

目標。

1、學新操，跳集體舞。

2、練習有節奏的走，聽信號變向、變速走；發展下肢肌肉力量和協調能力。

3、保持個人儀表整潔，注意個人衛生。

4、樹立安全自我保護意識。

具體措施：

1、通過開展《頂沙包走》、《走小路》等體育游戲及感統游戲活動，發展動作協調性。

2、在場地上創設標記練習走隊形，在戶外活動中豐富游戲內容。

3、在日常活動中培養幼兒良好的生活衛生習慣。

4、采用談話、討論等形式，增強幼兒的自我保護意識。

目標。

1、練習雙腳連續跳及快速奔跑。

2、大小便自理，生活有規律。

3、認識幾種安全標記，主動遵守社會基本規則。

4、嘗試記住父母工作單位、家里的電話號碼。

具體措施：

1、在傳遞《小紅帽》等游戲活動中訓練幼兒雙腳連續跳及快速奔跑的動作技能，開展袋鼠跳、羊角球類感統游戲活動。

2、請家長共同指導幼兒正確使用便紙。

3、利用圖片等引導幼兒認識安全標記，請家長在公共場所中引導幼兒觀察、認識。

4、組織討論：我愛我家，互相介紹父母工作單位、電話號碼等。

目標。

1、練習拍球近距離拋接球等，發展控制力和平衡力。

2、學習整理床鋪和自己的物品。

3、能自覺的飯前、便后以及臟時洗手。

4、懂得簡單防病常識。

具體措施：

1、開展《灌藍小高手》、《好伙伴過雙橋》等體育游戲活動。

2、運用紙球、沙包、紙棒等多種戶外游戲材料發展幼兒拋接、平衡等能力，開展羊角球、平衡木類感統游戲活動。

3、午睡環節中，指導幼兒嘗試疊浴巾、衣服、整理床鋪。

4、請保健醫生向幼兒介紹防病常識。

六月份：目標。

1、聽信號行動，訓練鉆、爬、攀等綜合動作技能，發展靈活性及協調能力。

2、做好防暑降溫工作。

3、懂得牙齒、眼睛的保健常識。

4、遇到危險知道躲避或求救。

具體措施：

1、開展《大鞋與小鞋》等綜合體育游戲感統游戲活動。

2、鼓勵幼兒探索不同運動器械的多種玩法。

3、鼓勵幼兒多喝水，盡量到陰涼處戶外活動，保持室內通風。

4、利用圖片、錄像等向幼兒介紹眼睛、牙齒的保健常識，要求幼兒每天早晚刷牙。

（二）、認識發展：

目標。

1、熟悉自己的個人資料，感受自我是獨特的。

2、感知9以內的數量，嘗試按某一特征給圖形分類。

3、探索小錘子等常見工具的結構、功用及正確使用方法。

4、樂意用音樂、色彩等形式表現歌曲、畫面的主要內容。

5、堅持使用普通話與他人交談及表達自己的愿望。

具體措施：

1、開展《特別的我》主題教育活動周。

2、準備數學操作卡、以及錘子、釘子等實物，引導幼兒自主、探究學習。

3、在日常活動中堅持說普通話，在教學及游戲活動中鼓勵幼兒大膽說出自己的請求和愿望。

4、準備、使用水彩筆、油畫棒等多種美工表現材料。

目標。

1、感知春天的季節特征及變化。

2、了解中國的十二生肖。

3、學習目測的方法，學習按物體量的差異，進行正逆排序。

4、有針對性的回答問題，主動提問，并能對自己和同伴進行簡單的評價。

5、學習活潑、愉快、大膽的在集體中用自然的聲音唱歌，會聽前奏、間奏。

具體措施：

1、開展《美麗的春姑娘》、《有趣的生肖》主題教育活動。

2、組織幼兒春游，收集有關十二生肖的資料。

3、在日常活動中進行目測練習的隨機指導。

4、班級開展多種形式的討論、表演活動。

目標。

1、了解食物的品種，食物的營養及貯藏方法等。

2、學習比較、概括一組事物之間相同的特征，()認識肯定、否定標記，培養觀察、比較能力。

3、學習正確使用量詞，學習簡單的象聲詞。

4、在音樂、舞蹈活動中樂意用聲音和動作表達自己喜愛的事物。

具體措施：

1、開展《可口的食物》主題教育活動，師生共同創設”食品超市”活動小區。

2、數學區中投放標記卡、物品卡等大量操作材料。

3、通過語言游戲”買東西”、故事”大傘和小傘”等活動學習使用量詞及像聲詞。

4、用鼓勵、獎勵等方式給幼兒營造輕松積極的氛圍，激發幼兒在集體面前大膽表現。

目標。

1、了解水的來源、特征、與生物的關系以及光的反射等現象。

2、學習不受大小排列形式的影響，比較10以內數量的多少、一樣多。

3、學習朗誦幾首古詩，能較連貫完整的講述圖片和故事內容。

4、通過觀察，了解蝌蚪的外形特征、生活習性、生長變化以及與人們的關系。

5、在歌曲、舞蹈及欣賞活動中能創造性的表現，初步感受兩聲部的歌曲。

具體措施：

1、開展《寶貴的水》主題教育活動。

2、科學區中增加小鏡子、蝌蚪等，引導幼兒連續觀察蝌蚪的變化，在操作中感受光的反射現象。

3、學習古詩《詠鵝》、故事《會飛的青蛙》等等。

4、在歌曲《小青蛙》等活動中，引導幼兒感受并嘗試兩聲部演唱。

（三）社會情感：

目標。

1、保持愉快的情緒學習生活，活潑開朗。

2、能理解他人的情感和需要，樂意幫助他人。

3、培養幼兒的規則意識和良好的行為習慣。

具體措施：

1、開展《做快樂孩子》的活動，激發幼兒愉悅的情緒。

2、結合《特別的我》主題活動的開展，培養幼兒的規則意識、良好習慣以及關心幫助他人的情感。

3、在一日活動中注重培養良好的常規。

目標。

1、感受傳統民間文化，培養民族意識。

2、萌發愛家鄉的情感。

3、培養幼兒為集體服務的意識和能力。

具體措施：

1、通過《十二生肖》主題的開展，讓幼兒了解人們賦予生肖的意義，感受龍是吉祥物和民族象征。

2、收集武漢自然風光、人文景觀等資料，創設環境《我的家鄉武漢美》。

3、開展值日生活動。

目標。

1、在集體活動中學習與同伴合作交往，協商解決問題。

2、愛護公物，維護公共場所的衛生。

3、感受”六一”的快樂。

具體措施：

1、通過《垃圾不亂扔》的活動教育幼兒愛護公物，講究公共衛生。

2、注重隨機教育。

3、師生共同創設節日環境，組織豐富的”六一”主題活動周，邀請家長來園參加，共慶”六一”.

目標。

1、養成節約用水的良好習慣，激發保護水資源，保護環境的意識。

2、有初步評價自己和他人的能力。

3、萌發升大班的愿望和情感，愿意做個能干的哥哥姐姐。

具體措施：

1、開展《寶貴的水》的主題活動，創設節水標記。

2、開班會，互相評價。

3、參觀大班小朋友活動。

幼兒園春季大班下學期2015年班務工作計劃。

本學期是這批孩子在幼兒園的最后一學期，也是最關鍵的一學期。再過幾個月，他們將離開幼兒園這片讓他們開心、難忘的地方，在小學的天空里自由飛翔。如何使他們永遠記住幼兒園的快樂時光、如何使他們順利過渡并盡快適應、如何使他們充滿自信地走進小學的課堂等話題，將是本學期的工作重點，本班將針對班況及本學期的工作重點擬訂學期工作計劃。

一、班級情況分析。

本學期本班幼兒50名，舊生41名，新生9名。經過大班上學期的學習，分析學期末班級幼兒檢核情況，總的來看：幼兒在生活自理能力、學習習慣方面都有了較大進步，特別是在體能、語言表達、社會交往、邏輯思維能力方面表現較為突出。他們的身體狀況與3-4歲幼兒相比有了明顯不同，精力旺盛，爆發力強，對體育活動充滿興趣，他們喜愛游戲，游戲活動的水平更高了，他們好學多問。初步形成個性并表現出明顯的個體差異，他們大都為獨生子女，擁有充分的愛撫與關懷，較優裕的物質生活條件，缺乏兄弟之間的交往和親情，使有的幼兒缺乏社會互動意識、不合群，自顧自，有獨占習慣，同情心、責任感比較缺乏。

二、工作重點。

1、因為本班幼兒男女比率不均勻，造成了幼兒間能力相差較大、班級常規有待繼續培養的局面。鑒于以上不足，本學期，我們把幼兒入學準備工作做為本學期的工作重點之一，加強幼兒前閱讀、前書寫的訓練，將學前的準備工作與主題探究活動、各學科教學有機結合起來，為幼兒進入小學打好基礎。

2、以《學前教育綱要》為指導，深刻領會二期課改精神，以新教材為主要參考資料，根據本班幼兒的實際發展水平，確立相應的教育目標和要求，選擇既適合幼兒的現有水平，又有一定的挑戰性的教育內容和貼近幼兒生活的教育形式，精心加以組織，并嘗試生成性主題活動。

3、善于發現幼兒感興趣的又有助于拓展幼兒視野的事物和問題，借鑒方案教學進行生成教育活動，引導幼兒用多種感官去感知事物，收集信息，鼓勵幼兒動手操作、嘗試，使幼兒通過活動得到滿足，得到愉快的體驗，并在活動中逐漸形成合作探究的師生互動。

4、注重區域活動的開展，進一步思考與嘗試將區域活動與主題活動融合，發掘各個活動區活動的教學潛能，注意活動材料的多領域經驗的指向性。在游戲中有目的、有計劃地投放、變換和調整各類游戲材料，注意材料投放與幼兒發展水平的一致性與層次性，科學地評價與指導幼兒，使幼兒學會主動發現并注重在學習過程中培養幼兒良好的學習習慣和學習興趣。

三、教育目標。

語言領域：

1.傾聽理解（1）。能聽懂多重指令，并能按順序行動。（2）。對生活中的語言、聲調節奏敏感，能辨別不同的語言、聲調、節奏所表達的含義（情緒、態度等）（3）。能用普通話與人交流，表達自己的意思。

2.表達交流（1）。愿意與不熟悉的人交談。（2）。能清楚地講述事情的前后經過，語言清楚完整。（3）。會用多種方式提出問題。

3.欣賞閱讀（1）。能專注地閱讀圖書，知道畫面與文字的對應關系，發展其對語言的敏感性，適當培養閱讀興趣和簡單的文字認讀規律。（2）。喜歡制作圖書，發展連貫講述和完整表達的能力。

數學領域：

1.引導幼兒等分（二等分、四等分）或不等分一個整體，感知整體與部分的關系。

2.用不同的方法分解（或組成）一組物體（6-10），發現總數與部分數之間的關系，部分數與部分數之間的互補關系和互換關系。

3.學習6-10的加減，進一步理解加法、減法的含義，具有初步的估算意識。

4.正確書寫阿拉伯數字6-10,培養其認真、正確、整潔的書寫習慣。

5.在日常生活游戲中，認識正方體、長方體、球體等幾何形體。

6.認識人民幣。

7.運用標記等記錄周圍事物和現象，初步了解一些簡單的統計方法。

8.能在老師的幫助下歸納、概括有關的數學經驗，學習從不同角度、不同方面觀察與思考問題，能通過觀察，比較、類推、遷移等方法解決簡單的數學問題。

科學領域：

1.幫助兒童了解不同環境中的動物植物及其與環境的相互關系。參與保護生態環境的活動。（種植）。

2.讓兒童獲取有關季節、人類、動植物與環境等關系的感性經驗，能用不同形成表現四季的特征。3.引導兒童學習使用常見科技產品（塔、交通、通訊工具等）的方法，運用簡單工具和多種材料進行制作活動，能夠發現物品和材料的多種特性和功能，并能表現出一定的創造性。

4.使兒童喜歡并較長時間參與科學活動，能主動探索周圍自然界，并能用繪畫或符號的形式記錄發現、提出問題、尋求答案；能關心、愛護自然環境。

社會領域：

2.人際交往（1）。主動帶年幼的同伴共同游戲，體驗大帶小的快樂。（2）。愿意與眾多的同伴合作游戲，有一定的堅持性。（3）。能友善的對待外國友人，禮貌地與他們交流。

3.行為規則（1）。會根據需要自己制定區域游戲的規則，并制作相應的提醒標記。（2）。有環境保護的意識，當發現不當的行為舉止時，敢于勸阻。

4.民俗文化（1）。了解傳統民間節日的由來和慶賀方式，喜歡民俗習慣。（2）。了解江蘇（常熟）著名的民間工藝，萌發對民間工藝的興趣。（3）。知道中國是一個多民族的國家，尊重少數民族。

健康領域：

1、身心保健進餐時舉止文明，不挑食，不暴飲暴食。進一步了解身體的主要器官的重要功能和保護方法。遵守規則，行為正確，有較強的自護能力。合群、開朗，積極參加幼兒園的各項活動，并從中感到快樂。正確認識自己，能較客觀地評價自我。

2、體育鍛煉排隊走步時較好地一對一保持對形，節奏一致。掌握更多走步方法，能獨立想出新的走步方法，進行長距離遠足活動。

3、掌握多種跑步方法，能獨立想出新的跑步方法（持物跑、后退跑、往返跑等），有強烈地提高跑速的愿望，進行競賽跑。能繞復雜障礙走、跑交替300米左右。培養幼兒良好的彈跳力，有強烈地提高跳躍距離或跳躍高度的愿望。會跳短繩并嘗試練習合作跳長繩。

4、能準確投擲動作，投準目標，提高手眼協調能力。

5、能變換手臂動作走平衡木，掌握各種平衡動作。能在有間隔的物體上走。

6、熟練掌握側鉆、曲身鉆、肘膝著地爬等難度動作。有序地過障礙物。

7、能手腳交替協調地攀登攀行，鍛煉幼兒四肢力量。養成幼兒勇敢、堅持到底的毅力及合作精神。8、按信號迅速地集合、分散、整齊隊列、變換隊形。

9、能隨音樂節奏合拍、有力、整齊、有精神地做徒手操和輕器械操。

11、懂得合作，負責、寬容、謙讓、堅強勇敢、不怕困難，運動保健意識和能力進一步增強。

美術領域：

1、興趣與審美能主動參與多種美術活動并能創造性的表現。繼續培養幼兒對生活中各種藝術形式有興趣，能尋找并發現周圍環境和美術作品中的美。進一步欣賞作品的造型、彩色、構圖，知道對稱、均衡美，學習從形式和內容的角度評價自己和他人的美術作品。引導幼兒積極主動地參與欣賞活動，了解作品簡單的背景知識，進一步感受和理解作品的形象和主題意義。知道美術作品如何反映現實生活和人的思想感情，并能用語言、動作、表情、繪畫等多種形式表達自己的感受和想像。

2、繪畫進一步引導幼兒利用多種繪畫工具和材料，運用不同技法表現自己獨特的思想和感受，體驗創造的樂趣。能根據一定的主題，用豐富的色彩和線條、構思、組織形象，表現一定的內容和情節。進一步引導幼兒學習根據畫面需要，恰當運用各種顏色，并學習色彩的調配，表現畫面的深淺、冷暖關系。幼兒能合理安排畫面，主體突出，并注意均衡與對稱的關系。

3、手工引導幼兒較熟練地使用和選擇手工工具和材料，創造性地表現自己的認識和感受。能按照自己的意愿運用多種泥工技法塑造結構較復雜的物象，表現其主要特征和某些細節。學習用多種點狀材料、線狀材料拼貼或制作物象，表現一定的情節。綜合利用各種材料、工具和技能來布置環境，制作教具、玩具、禮品、演出服飾、道具等，并注意裝飾美麗。

音樂領域：

1、歌唱活動積極地參與歌唱活動。能用自然、美好的聲音歌唱，保持正確的唱歌姿勢，會聽間奏，音域一般在c1—c2.繼續學習領唱、齊唱以及簡單的兩聲部輪唱、合唱，能較自如地控制、調節自己的歌聲，較恰當地表現歌曲情感。能基本獨立地即興編、即興唱。

2、韻律活動（1）、進一步掌握幾種舞蹈的基本語匯和律動的組合形式，積極參與韻律活動。（2）、能較準確地隨音樂的變化改變動作的力度、速度、節拍、節奏型、難度等。（3）、學習用身體動作組合表現音樂的結構及其形象、情感和內容，積極、熟練地使用動作、表情、體態與人溝通。（4）、進一步了解一些創編韻律動作組合的規律，積極參與創造性韻律活動。

3、節奏活動積極參與節奏活動，學習更多樂器（鈸、鑼等）的基本演奏方法。主動參與自制樂器，辨別樂器的音色。進一步體會各種演奏方案中音色、音量、節奏型配置的表現規律，積極參與，集體設計演奏方案。進一步養成對集體和樂器負責的積極情感。

四、具體措施。

1、在一日活動的各個五一節中注意各類學科知識的滲透教育，并在游戲中培養幼兒積極良好的社會情感。

2、加強常規訓練，培養幼兒良好的生活習慣和作息習慣。

3、適當的增加知識學習的比例，以做好幼小銜接工作。根據幼兒園的教學大綱和本班的班務計劃的要求，教師認真備課、鉆研教材，勇于創新，不斷的改進和提高教學質量。

4、給幼兒創設豐富多彩的區域活動，拓展幼兒各方面能力的發展。

5、整合多元智能理論，有針對性的、靈活的制定教育教學計劃，注重對幼兒的培養，使其養成良好的習慣、積極愉快的情緒，促進幼兒的自我表現與人際交往。

6、結合教學主題設置豐富的活動區和教育環境。設置有特色的游戲環境，開展受幼兒歡迎的游戲活動。

五、家長工作。

1、向家長介紹班務工作計劃，取得家長對班級工作的理解和支持，為更好的實施幼小銜接方案打下基礎。

2、要求家長配合幼兒園，讓孩子養成良好的學習習慣、生活習慣，為入小學打好基礎。

3、每月定期填寫好幼兒在園情況報告冊。

4、堅持每月及時更換”家長園地”,向家長提供幼兒生活、教育常識給予指導，定期了解幼兒在家里的各種行為習慣，并鼓勵家長參與班級教學。

5、繼續對新生家訪、舊生約訪，加強平時電話聯系，主動及時地與家長溝通，交流幼兒在園內、園外的各種表現，取得家園教育的一致性。

6、鼓勵家長積極參加各種班級活動：”三、八節”愛媽媽活動；與主題相關的親子活動等。

六、每月工作安排。

1、收取各類費用，幼兒注冊，對新生和部分幼兒進行一次家訪。

2、進行變化位置、隊伍等工作，做好幼兒的常規管理。

3、在班級內開展”各行各業”的主題活動。

4、正常開展各類教學活動，嘗試特色教育。

5、社區活動——讓幼兒對學校附近的消防隊的人員進行采訪，了解他們的工作。

1、繼續加強幼兒的常規訓練。

2、開展”相反國”的主題活動，通過觀察，動手操作，使幼兒感受春天給人們帶來的景象。

3、社區活動，春游，引導走進自然，理解自然，知道春天的一些特征。

4、發動家長收集有關主題的資料。

5、設立種植地、種子發芽觀察點，學習種植管理”小菜地”,觀察植物生長狀況。

1、慶祝”5、1”勞動節，知道這是全世界勞動人民的節日，爸爸媽媽和老師都是勞動人民，培養幼兒對勞動人民的情感。

2、培養幼兒的生活處理能力，并能幫助同伴。

3、社區活動”旋轉樂園”,利用周圍的大自然、科技館、工廠，圖書館等引導幼兒進行科學探索活動。

4、注意天氣的變化，活動后及時提醒幼兒脫衣服，休息后及時穿上衣服。做好個別兒童教育的計劃與修訂措施，針對不同的小朋友實施不同的教學方法。

5、開展親子小制作活動（提倡利用廢舊材料）。

1、開展”再見了幼兒園”的主題活動，帶領幼兒參觀小學，做好幼小銜接工作。

2、開展”六一”兒童節的慶祝活動。

3、開展”大班幼兒畢業典禮”活動。

4、做好畢業班的工作：畢業生名單填寫、畢業照的拍攝等一系列工作。

5、做好期末的各類總結工作，填寫好《幼兒發展冊》并發放，做好退費工作。

總之，我們希望本學期的工作能給孩子能留下對幼兒園的美好回憶，我們將以積極的心態迎接新的挑戰，為先進班級而努力。

小班班務工作計劃二年級班務工作計劃一年級班務工作計劃中心學校。

二00八年工作要點。

一、指導思想：

以黨的“十六大”精神為指針，全面貫徹黨的教育方針，深入持久推進素質教育工作正常開展，不斷深化教育改革，不斷強化干部隊伍建設和教師隊伍建設，優化各項管理，不斷提高教育教學質效，開創龍坪中心學校教育工作新局面，為地方經濟的發展和現代化建設事業培養創新人才。

二、主要工作及措施：

（一）加強思想政治工作，優化師資隊伍，提升教育形象。

1、抓學習，統一思想，武裝教師隊伍。

（2）深入持久開展法規、法紀學習和教育活動，倡導教師爭當遵紀守法、自覺接受法紀、法規約束的好公民。

（3）充分發揮榜樣示范作用，通過開展“十佳教師”、“師德標兵”的評比表彰活動，大力宣傳、推介先進師德典型，塑造出一批德藝雙馨的名師。

2、抓活動，落實鞏固學習成果，形成良好的師德師風。

（1）繼續充分發揮教職工代表大會的職能作用，激發廣大教職工主人翁意識和責任感，為重塑教育形象、教師形象和純潔教育行風作貢獻。

（2）組織召開經驗交流會，通過典型引路，不斷促進各中小學管理工作均衡發展。

（3）以工會牽頭，組織舉行各種文體比賽活動豐富教職工業余生活，凈化教職工心靈，提升精神生活品味，陶冶教職工情操。

（4）加強家校之間的網絡聯系，增進社會、學校、家庭之間的了解，構建和諧教育環境。

3、抓規范，明確各項紀律制度，正教育風氣。

（1）明確政治紀律。進一步用《中小學教師職業道德規范》規范廣大教職工言行，通過組織黨員干部對照先進性標準提升工作效率來純潔教風，重塑形象。

（2）明確工作紀律。進一步加強對中、小學教師的管理，嚴明各項工作紀律，堅持上班期間履行到崗制、值班制和請假制。

（3）明確組織紀律。堅持“下級服從上級、個人服從集體”原則，健全共青團、工會等組織建設，共同塑造端正的教育風氣。

（4）規范管理制度。通過規范管理，完善機制，進一步鞏固和發展教育改革成果；通過加強對中、小學的管理，進一步完善校長責任制，過錯追究制和蹲點同志連帶責任制，提高學校管理水平。

（二）抓教育教學管理，優化教育手段，提升教書育人效益。

1、抓制度。建立、健全和完善教育教學各項管理制度，明確不同層次的教育目標。繼續推行教育教學“一月一抽查、一期一評估、一年一考核”制度，促進學校各項工作整體提升。

2、抓督查。中心學校深入各中小學，因校制宜制定教育教學指標進行定期、不定期督查，及時規范各種行為。堅持突出中心、立足本位，加強中小學教育教學常規管理，規范學校課程設置，查漏補缺，獎優罰劣，促教學工作各環節規化。

3、抓考核。嚴格制訂中小學教師目標管理考核方案和中小學辦學水平考核評估方案，推動各項工作整體進步，為人事制度改革奠定堅實基礎。

4、抓過程。一如既往重視和堅持教育教學過程管理，促進教育教學質量的不斷提高。

（1）繼續加大中心學校工作人員深入到點到校推門聽課力度，深層次把握教育教學最新動態，為扎實、深入推進課程改革導航。

（2）充分發揮中小學各教研組職能作用，大力開展教科研活動，著力課例、案例的研究，提高課堂教學質效。

（3）對常規教學的過程管理繼續實行抽查、評估與考核相結合的辦法，促進中小學常規教學水平整體提升。

（4）抓好未成年人思想道德建設，著力培養“四有”新人。

（三）深化教育人事改革，盤活用人機制，進一步提高教育工作者的自身素質。

1、著力搞好干部隊伍建設。加強后備力量的培養，建立健全學校中層以上干部擇優聘任、競爭上崗機制。堅持干部任期內考核制度，進一步優化干部隊伍。

2、以“全員聘任，持證到校，穩定隊伍，只出不進。”為基本原則，進一步完善教育人事改革工作，推行“三定”和“四制”，逐步建立“能上能下，能進能出”的用人機制，試行校內結構工作制和教師綜合考核、末位淘汰制。

3、加強教師隊伍培訓學習，建立“人事聘用新機制”和“后進教師個別談話”機制，提高教師的專業水平和學歷層次，逐步形成邊學習、邊研究、邊實踐的培訓機制，整體提高教育工作者的自身素質。

（四）強化學校管理，優化育人環境，不折不扣地改善辦學條件。

1、抓好學校的平面管理。以“平、硬、綠、新、凈”為考核要素，著力進行校園環境整治，打造寧靜，舒適的育環境。

2、抓好學校的財務管理。加強對中小學的財務管理和審計、監督工作，不斷強化資金監管，努力提高資金使用效益。

3、抓好學校的內務管理。以后勤管理為突破口，著力進行食堂、商店管理模式的改革，拓寬渠道，廣辟財源，進一步爭取各方支持，多方籌措教育經費。

4、抓好學校的安全管理。繼續貫徹執行“穩定壓倒一切”的工作方針，牢固樹立“健康、安全第一、責任重于泰山”的思想，堅持不懈地做好學校穩定與綜合治理工作，切實保障安全工作各項規章制度的落實。

投資者保護宣傳工作計劃。

根據浙江證監局《關于近期集中開展投資者保護宣傳工作的通知》文件精神的要求，為了進一步加強2012年投資者教育工作，針對**實際情況，我部制定了以”增強投資者自我保護意識及提高風險防范能力”為主題的投資者教育計劃，具體安排內容如下：

一、提高員工認識、完善投資者教育工作機制。

為使投資者教育工作有組織有計劃有步驟的展開，營業部將投資者教育工作的具體實施落實到員工個人，由總經理室和客戶服務部、營銷部、開戶柜人員組織成立投資者教育工作小組，營業部總經理江伍平任組長。在投資者教育工作的開展期間，及時協調處理和解決投資者教育工作中遇到的各種問題。并適時接受客戶、公司以及上級主管部門的監督和檢查。

補充開戶柜的考核流程，將投資者教育工作融入日常工作流程，將客戶零投訴和滿意度納入員工年終獎懲和考核的依據，由總經理室進行年度檢查。完善營業部投資者教育工作流程和制度建設，統一制訂現階段，本年度及長期投資者教育內容、方式和方法，從而更好地指導和推動我營業部投資者教育工作的開展。

二、投資者教育工作的要求。

1、充分認識開展和加強投資者教育的重要性和緊迫性，并把這項工作擺到重要工作日程，指定專人負責，并確保各項計劃的落實。

2、發揮各部門的優勢進行創造性工作。充分利用自身的優勢，把開展投資者教育和市場營銷導向有機的結合起來，正確處理好公益性的投資者教育活動與經營行為之間的關系，努力創造出多樣的教育形式。

3、在投資者教育工作中加強維護投資者權益的工作。營業部設立投資者投訴電話，并在營業部顯著位置予以公告。

4、建立投資者教育工作報備制度。為了及時的傳遞信息、溝通情況、交流經驗、發現問題。

三、投資者教育的主要內容。

根據我部投資者仍以中小投資者為主的特點，投資者教育工作的重點將主要是面向中小投資者。當前及今后一段時期開展投資者教育和培訓的主要內容是：

1、過度”炒新”危害市場而且損害投資者切身利益；

2、股市并非遍地黃金，新股未必都能賺錢；

3、買股票不是買彩票，要看公司的基本面和發展潛力；

4、散戶投資新股風險大，中小投資者不宜盲目跟風；

5、新股發行市盈率高于市場平均水平，高市盈率致新股頻繁破發；

6、中小投資者應注重價值投資，尋找有潛力的藍籌股；

7、滬深市多數個股市盈率趨于合理，價值投資機會凸現；

8、中介機構要以行動為自身樹立良好聲譽，提升真實競爭力；

9、中介機構應樹立誠信意識和服務意識；

10、不合格者退市是維護市場健康發展的必然選擇；

11、退市漸行漸近，投資者注意投資風險；

12、從高溢價新股發行中看”炒新”風險；

13、新股發行應正確定價，均衡投融資雙方利益關系；

14、上市公司退市制度改革的條件已經具備；

15、國內退市制度存在的問題和加快改革的意議；

16、各國退市制度的介紹；

17、投資者應如何理性看待退市制度改革；

18、怎樣看藍籌股的投資價值；

19、中介機構應歸位盡責，注重保護投資者利益；

20、養老金、公積金等長期資金入市對市場發展的影響；

四、投資者教育的方式和方法：

年度街道辦事處工作計劃范文（12篇）篇二

今年來，在區委、區政府的正確領導和大力支持下，xx街道認真踐行擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮為政理念，大力弘揚海納百川、力爭上游新時代x精神，明確目標，創新思路，縱深開展三年三工程活動。現將工作匯報如下：

（一）黨建領航創新載體，同頻共振譜寫街道新篇章。

一是率先設立民意接待廳。以了解民情、為民解憂為出發點，在轄區內xx個社區率先設立民意接待廳。在轄區內擺攤設點接待各類群眾，深入了解情況，傾聽百姓呼聲，切實解決群眾在日常生活中的實際問題。自推行民意接待廳以來，共接待群眾xxx多人次，收集群眾反映各類問題xxx件，現場解決xx件。二是組建七彩xx志愿服務隊。為進一步推動文明實踐志愿服務工作，探索建立黨建+志愿服務工作機制，組建七彩xx志愿服務隊，為廣大居民群眾提供方便、快捷、優質、規范的志愿服務。目前，加入七彩xx志愿服務隊伍的企業團隊共xx支，一共有xxx多名志愿者。今年以來，七彩xx開展文明交通勸導、城市綠化美化等志愿活動xxx多次，惠及居民xxxx多人。三是積極開展新時代文明實踐課堂進小區活動。為進一步弘揚社會主義核心價值觀，在十個社區開展新時代文明實踐課堂進小區活動，通過開展政策宣傳、文明主題課堂宣講、便民服務等系列活動，傳遞文明聲音，構建和諧社區。自推行活動，社區共進小區開展課堂xx次，引導xxxx余名黨員、群眾積極踐行踐行海納百川、力爭上游的新時代x精神。

在黨建領航下，xxxx年xx街道獲得xx區xxxx-xxxx年先進基層黨組織。

（二）經濟發展勢頭強勁，招商引資任務將超額完成。

截止至xx月，我街道跟蹤負責的天河山海觀三期房地產建設、廣匯酈城商住小區房地產建設、麗港華府房地產建設和麗港家居生活城三期，億元，%。目前項目資金到位情況良好，各項工作按進度有序推進中，預測我辦今年可超額完成招商引資年度目標任務。

（三）深化街片巷長制，引領城市基層治理新發展。

一是繼續發揮街長團隊效應，提升居民幸福感。由街長吹哨，對難點問題，通過召集碰頭會，共同研究、確定方案、組織實施的團隊協作形式，發揮合力開展各項聯合行動，改善人居環境。今年以來，xx街長團隊多部門聯合開展了xxx次環境綜合整治活動，完成xxx余張問題清單，疏通生命通道xx條，清理衛生死角xxx多處、清理垃圾xxx多噸，出動啄木鳥城市修補小分隊共修補道路破損xxx多平米，花基等公共設施xx余處，清理排水污渠xxx多米，綠化植樹xxxxx多株，修建花基xxx多米。二是形成合力，全力做好四城聯創工作。堅持以群眾滿不滿意作為衡量工作的標準，用xx棚改精神做好創城工作，把四城聯創列為一把手工程，現場回應、協調解決四城聯創棘手問題。解決了京梧、xx兩個市場臟亂差和長效管理難點問題，發動社區工作人員、雙報到單位黨員及志愿者約xxx人次，清理白色垃圾及煙頭xxx多處，清理牛皮癬等小廣告xxx處，勸導不文明現象xxx多人次，對轄區入戶宣傳全覆蓋，提高創城知曉率。三是建設美麗小巷，打造城市靚麗風景線。在轄區內建設的x條美麗小巷均已完成，包括恒安小區與恒安花園之間，市中級法院與人社局之間的小巷、幸福社區的人大長廊等，將衛生死角了打造成環境宜人的小游園，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感。

（四）持續優化民生服務，穩中求進促社會事業發展。

在低保政策方面：截止xx月補貼共有xxx戶，xxx人，享受低保補助金人員共有xxxx人次，萬元；共有特困戶xx戶，xx人，享受特困人員補助金共有xxx人次，xx萬元；臨時救助方面針對低保戶和特困家庭的醫療救助共xx人，發放xx萬元；臨時救助共xx人次，萬元；雙擁優撫方面我街道參戰、參核、民兵、烈士遺囑子女共有xx人，享受優撫對象生活補貼共有xxx人次，萬元，為居住在本轄區的退役軍人、現役軍人家屬懸掛光榮牌xxxx個。在計劃生育方面：，在目標責任指標值x.x以下，出生人口性別比xxx：xxx，在目標責任指標值xxx以下，出生政策符合率責任指標xx%以上，%；二是嚴格依法行政，規范審批流程，簡化辦證程序，縮短群眾辦證時間，實行一次性告知做好生育服務證登記申請。xxxx年x月至xxxx年xx月，我辦共為xxx對夫婦進行生育登記，其中一孩生育登xxx對，二孩生育登記xxx對，再生育申請xx件，已辦結xx件；辦理《獨生子女父母光榮證》xx本，《流動人口婚育證明》xx本。

（五）綜治廉政齊抓共管，確保維護社會穩定全覆蓋。

一是打造綜治陣地，夯實平安基礎。為提升城市基層綜合治理能力，維護轄區安全穩定，街道發展新時代楓橋經驗，通過綜合打造綜治平安工作陣地建設，密切黨同人民群眾的血肉聯系，使基層社會治理橫向到邊、縱向到底、協調四方、上下聯動的輻射作用得到充分發揮，基層治理更加精細、便捷、高效，群眾的幸福感和獲得感不斷提升。xxxx年，xx街道在第一期x市掃黑除惡專項斗爭成效中排名第二，第二期x市掃黑除惡專項斗爭成效中排名第一；xxxx年xx月，獲得建設平安x先進街道代表。二是扎實推進黨風廉政建設取得新成效。街道紀工委堅持和完善黨工委統一領導，黨政齊抓共管，依靠群眾支持和參與的黨風廉政建設工作機制，推行基層監督四合一模式，依托指尖上的監督微平臺，線下建設廉潔工作站物廉網互廉網，推進xx街道黨風廉政建設和反腐敗工作。xxxx年x月，街道xx社區、xx社區獲得全市先進基層廉潔工作站榮譽稱號。

（一）街長團隊粘合度還不夠。街長團隊通過團隊作戰，確實解決了不少的問題，但是因為缺乏制度上的制約，比如考核等。職能部門和街長之間的關系，如果大家平時關系處理得并不是很好的話，在街長吹哨的時候，難免出現推脫、或者出人不出力的情況，缺乏制度的硬性制約，部門還是獨立的個體，久而久之，就出現了怠工情緒。

（二）小區管理問題錯綜復雜。其中一些共性和根源性的問題，包括老舊小區、棄管樓等無物業管理的小區臟亂差問題突出。這類小區多存在小區道路老化，坑洼不平，房屋設備陳舊、老化，基礎設施比較薄弱，規劃比較簡單，配套設施不齊全等問題。造成如居民亂堆放雜物在樓道，車輛亂停放，垃圾清潔不及時等環境衛生問題和消防安全隱患等。

一是建立健全街長制團隊制度，增強成員單位認同感。在街長統一協調、統一指揮，部門各司其職、協同作戰的工作局面下，完善街長團隊工作、管理制度以及考核制度。從制度上加強街長團隊成員的日常工作作風及工作責任感，使職能部門從本質上認定參與街道治理是自己的本職工作，街長團隊應不再局限只是做環境綜合治理，而是延伸到維穩、應急、排險等各種類型工作的開展中，群眾滿意、轄區穩定。使基層平安建設橫向到邊、縱向到底、協調四方、上下聯動的輻射作用得到充分發揮，基層治理更加精細、便捷、高效。

二、充分調動群眾參與熱情，幫助樹立主人翁意識。城市管理成效的鞏固擴大，必須發動群眾、依靠群眾。下一步xx街道將找準工作切入點，注重培養群眾的規矩意識。在日常在巡查中通過宣傳、教育、指正，幫助居民群眾養成文明習慣，提高文明意識。在社區的日常工作中，注重調動居民參與的積極性，通過開展鄰里互助、愛心服務、表彰先鋒模范等活動，增加社會的文明氛圍，進而營造起人人關心家園發展、人人參與家園建設的文明新風尚。

年度街道辦事處工作計劃范文（12篇）篇三

深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發展。

二、工作目標。

堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展;堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安淮川、人本淮川、數字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。

三、工作任務和措施。

(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。

(二)貫穿“兩條主線”。

1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。

淮川第“十一五”經濟發展規劃為統領，實現xx年經濟高效快速發展。一是以規范建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅游文化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現居民增收400元。

2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。

以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學型、生態型社區。

(三)抓好“三大工程”。

1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯城社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家沖小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。

2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。一是街道、社區、企業單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭xx年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。

3、抓好文明街道創建工程，實現素質提升。以創建文明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展“文明小區”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。

(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。

1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區創建驗收審核工作，并將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字淮川。一抓網絡建設。在社區、小區兩級網絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟件”運用的基礎上，建設社區網上服務平臺，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。

一、牢牢把握第一要務的時代大局，組織青年在經濟建設中建功立業。

積極引導青年創新創優。實施青年科技創新行動，引導青年弘揚創新精神，投身創新實踐，提高創新本領，把創新創造融入提高青少年素質的全過程，培養和造就一大批具有較強創新意識和創造能力的青年人才。廣泛開展創業競賽、創意評比等多種創新實踐活動，引導青年把學知識與創造活動結合起來。

支持青年職工立足崗位創新創效。鼓勵青年科技工作者到現代服務業等領域創業發展，在技術革新、科技推廣、自主創新中貢獻聰明才智，在推動產業結構優化升級中施展才華，樹立各行業“三創”青年典型。

大力服務青年人才工作。通過先進典型的評選表彰和人才舉薦活動，發現和推出更多的優秀青年人才。特別是對推動江寧經濟持續快速發展起重要作用的青年企業家隊伍，要從生活上、工作上、學上、創業上不斷提高團組織服務優秀青年人才的能力。進一步引導青年企業家參與“愛心助學”、“愛心接力”等反哺社會的公益行動來提升我區青年企業家的素質形象。切實配合各有關部門做好各類優秀青年人才的穩心留根工作，讓更多的青年人才扎根江寧區，為全區經濟社會又好又快發展貢獻力量。

有效拓展青年就業創業見基地。抓住區內高校眾多、企業分布集中的優勢，在全區現有青年就業創業見基地的基礎上，進一步加強與高校團組織和企業的三方合作，更有效率地組織見人員、征集見崗位、安排人崗對接，建立起團、校、企合作聯動的工作格局，進一步提高就業創業見基地的開發率、見人員上崗率和就業簽約率。

二、牢牢把握青年發展的時代需要，努力提高服務青少年的能力水平。

堅持深入了解青年，反映青年愿望。發揮團組織聯系青年的橋梁紐帶作用，深入基層，深入青年，認真傾聽青年呼聲，準確把握青年脈搏，及時反映青年意愿。發揮好共青團代表和維護青年具體利益的作用，積極向區人大、區政協反映青年的意愿和訴求;加強與區政法委、教育局、婦聯等有關部門的聯系，積極參與涉及青年切身利益問題的決策，努力把青年學、就業、維權等事務納入地方經濟社會發展規劃，切實把代表最廣大青年根本利益的要求落到實處。

堅持優化成長環境，維護青年權益。著力構建青少年維權工作體系，進一步健全區、街、社區青少年維權組織和維權隊伍。牢固樹立依法維權的觀念，完善青少年法律援助體系。挖掘和整合社會資源，深化“優秀青少年維權崗”創建活動，重點做好未成年人、進城務工青年、新經濟組織青年等特殊青少年群體的維權工作。

深入貫徹落實與青少年利益密切相關的法律法規，協調配合有關部門檢查、監督、評估有關青少年的法律和政策的執行情況。廣泛開展“遠離”、“拒絕邪教”等活動，優化青少年成長的社會環境。大力實施“為了明天”工程，繼續推進“未成年人零犯罪社區”創建活動，建立健全重點青少年群體動態檔案，努力做好“一助一”、“多助一”幫教工作，不斷鞏固、提高預防工作水平。

堅持突出服務職能，滿足青年需求。緊緊圍繞青年需求，進一步開發服務項目，創新服務方式，健全服務體系，增強服務功能。針對貧困家庭學生，繼續做好“愛心助學”工作，積極爭取“圓夢大學”助學基金，幫助更多的貧困學生順利完成學業。針對外來務工人員子女，實施“伙伴計劃”，幫助他們全面發展。

針對社區青少年，適時開展對突發自然災害的自護、自救方法的培訓教育。針對殘障兒童等弱勢青少年群體，發揮青年志愿者的作用，開展各類社區青少年幫困活動，解決其生活、學等方面的困難。

三、牢牢把握團青工作的時代形勢，不斷增強共青團組織的自身活力。

進一步推進團的組織建設。

堅持黨建帶團建，按照團中央提出的“兩個全體青年”的要求，大力探索社區、兩新組織等傳統領域以及青年自組織等新領域的團建新路徑。積極構建以街道團工委為核心，以區域內各級各類基層團組織為基礎，區域青少年積極參與，社區青年組織共同推進的條塊結合、以塊為主的區域性大團建格局。

深化居民區團組織建設。通過社區樓宇團建、園區企業團建等多種形式，推動“兩新”組織團建工作。深入推進青年自組織團建工作，促進社區團組織與青年自組織聯動發展，充分發揮其聯系凝聚青年的獨特作用。

進一步加強團干部隊伍建設。

著眼事業需要，以團干部和優秀青年為重點，積極推行公開選拔、競爭上崗等選人用人方式，把優秀青年人才及時選拔到各級團組織的領導崗位上，建立完善我區青年推優薦才工作機制。加強團干部的理論教育、業務培訓和實踐鍛煉，及時充實和更新團的理論、業務等知識，提高理論水平，更新思維方式，增強創新與創造能力。

進一步加強基層團組織建設，狠抓組織配備和能力提升。認真做好推優入黨工作，加大基層優秀團員的培養。加強共青團員意識教育，準確把握“增強意識、健全組織、活躍工作、服務發展”的目標要求，鞏固擴大教育成果，逐步使團員意識教育經常化、制度化、規范化。

進一步完善青少年組織建設。

加強對青商會、大學生村官聯誼會、少先隊工作的指導。充分發揮共青團在青商組織中的核心作用，強化青商會凝聚優秀青年企業家的職能。不斷加大“全團帶隊”工作力度，把少先隊建設納入團建的總體規劃，優化少先隊工作環境，提高少先隊工作水平，以學xx某某致少先隊建隊xx周年賀信精神為主線，積極構建和諧的少先隊活動、組織、文化體系，培育新時期“四好少年”。

配合組織部門做好對大學生村官的服務和管理工作，進一步發揮大學生村官聯誼會的作用，努力為大學生村官創造更多的發展機會，加強街道團工委與轄區內大學生村官的溝通和聯絡，適時開展經驗交流、聯誼、創業大賽等活動，積極支持村官在新農村建設中建功立業。

年度街道辦事處工作計劃范文（12篇）篇四

在街道管理中，也會有很多的問題會出現，現實中的問題都是需要我們不斷的努力和進步的，很多的現實問題擺在我們眼前，我們一定要努力工作才能將我們的街道辦事處工作做好，很多的現實問題都是在不斷的進步中得到了很大的改善。其實很多的事情都是這樣的，只要努力了，就能夠做好!

按照建設富裕、秀美、文明、安全新瀏陽的總體要求，為推動和諧淮川的全面發展，根據市委、市政府的工作部署，結合淮川街道實際，特制定工作思路。

一、指導思想。

深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮為戰略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以經濟發展、社會進步為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發展。

二、工作目標。

堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展;堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安淮川、人本淮川、數淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。

三、工作任務和措施。

(一)圍繞一個主題。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。

(二)力爭四大突破打造四大品牌。

1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到00%以上，調解成功率達到00%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區創建驗收審核工作，并將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數淮川。一抓網絡建設。在社區、小區兩級網絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二抓信息建設。在全面推行社區事務管理系統軟件運用的基礎上，建設社區網上服務平臺，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。

3、力爭在計劃生育服務上有新的突破，打造人本淮川。堅持以人為本，搞好五個服務，推廣三大工程，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線釋疑解惑服務五大服務，二是推廣知情選擇避孕措施工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程三大工程，三是充分發揮計生協會作用，實現居民的自我教育、自我管理、自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90以上，意外妊娠率控制在0%以下，計生率98.5%以上，爭創長沙市人口與計劃生育示范街道。

(三)貫穿兩條主線。

1、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。

以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。

2、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。

淮川第十一五經濟發展規劃為統領，實現某某年經濟高效快速發展。一是以規范建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅游文化產業等熱點項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長0%，突破億元，完成gdp7.億元，增長0%，財政稅收突破8500萬元，實現居民增收400元。

(四)抓好三大工程。

1、抓好文明街道創建工程，實現素質提升。以創建文明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出淮川精神，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展文明小區、文明樓棟、文明家庭文明市民評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。

2、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯城社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家沖小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。

3、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。一是街道、社區、企業單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭某某年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是將愛心超市觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區愛心屋、樓棟愛心角，營造和諧的生活保障環境。

其實現實中有很多的事情需要我們來解決，街道辦事處最大的責任就是幫助居民的生活問題，生活無小事，這些都是要求我們做好的，很多的事情都是在不斷的進步中得到了很到解決，相信我們能夠做好，我們的街道辦事處工作一定會做好!

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年度街道辦事處工作計劃范文（12篇）篇五

1、深化從嚴治黨,大力加強黨風作風建設。

一是扎實推進“質量黨建”工作，探索多種類型的黨建模式，拓展服務領域和內容，滿足群眾多元需求。

二是不斷強化對“中央八項規定和省委、市委區委關于加強作風建設各項規定的宣傳教育,增強黨員干部黨性觀念,提高思想認識,自覺抵制和糾正“四風”。

三是狠抓機關作風建設。以根治“四風”突出問題為重點,以整治“庸懶散”、提振精氣神、提升執行力為關鍵,完善考評和獎懲機制,引導廣大黨員干部適應新形勢,增強干事創業的積極性、主動性,在本職工作崗位上不斷創造新的業績。

2、深化體制改革,積極實踐職能任務轉變。根據市、區的統一部署,全面推進社區、街道改革，主動作為,積極應對,確保街道各項工作穩步推進。

一是認真貫徹落實改革方案,認真研究貫徹落實方案計劃和措施,嚴格按照時間節點落實好各項改革任務，確保改革落到實處卓有成效。

二是不斷創新工作方法手段,確保改革期間工作的連續性、有效性。針對統籌城市管理、指導社區建設、組織公共服務、創新社會管理和維護和諧穩定、服務經濟發展等職能,積極探索適應職能任務轉變的工作方法手段。

3、保障服務民生,健全完善社會服務體系。

一是認真落實好各項優撫政策和救濟措施，充分整合社會資源,引導社區公益組織參與，探索實踐社區服務外包，實現社區服務的專業化、制度化。

二是完善創業服務體系，落實就業目標責任，大力開發就業崗位，助推創業帶動就業；規范企業用工行為，加強勞動保障監察，切實維護勞務工合法權益，提升勞動就業保障能力。

三是扎實開展扶貧開發“雙到”工作，積極推進各項對口幫扶建設項目。

四是充分整合各黨群服務中心資源，尤其是依托社區專業社工力量，組建培育各類特色志愿者服務隊伍，著力打造“一社一特色”的志愿服務品牌，激發基層工作活力。

五是全面推進社會各項事業。落實好人口與計劃生育政策，穩定低生育水平；扎實推進工青婦等群團組織建設；繼續搞好雙擁、民兵預備役、征兵等工作；進一步促進老齡、民政、衛生、統戰、民族宗教、體育等各項工作。完善志愿者服務體系，拓展服務領域；培育社區文化隊伍，豐富社區文體活動，引領城市文明風尚。

4、推進長效管理,全面提升城市治理水平。

一是提高市容環境整治水平。繼續整治城市“七亂”現象，加強市容環境與愛國衛生的巡查和監管力度；加大查違工作力度。

二是提高城中村（社區）環境綜合整治力度。參照城中村環境綜合整治的有效模式，根據區政府的要求，積極推進城中村消防設施整治工作。

三是提高轄區居民愛護環境衛生意識。動員轄區居民開展各類形式的愛國衛生運動，提升轄區環衛保潔質量，向轄區居民宣傳講衛生、講文明和除害滅病常識，創建宜居社區。

四是按照“垃圾不落地”實施方案工作要求，強化宣傳工作，以管理為基礎、以執法為保障，持續深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區”。

5、打造平安社區,不斷創新社會管理手段。

一是突出機制建設。加強矛盾糾紛排查化解機制建設,進一步完善形成與信訪、司法調解相互銜接、相互配合的“大調解”工作體系,形成部門聯動、社區配合、齊抓共管的“大綜治”工作格局,健全和完善矛盾糾紛化解工作制度。

二是突出防控建設。以加強信息化、執法規范化、構建和諧干群關系三項建設為重點,充實基層防范力量。廣泛動員社會各方面的力量參與社會治安防控。指導和督促各單位、企業落實安全生產、消防管理制度。

三是突出氛圍營造。通過發放資料、張貼標語、文藝宣傳等多種形式,加強普法宣傳,引導群眾守法、用法、懂法。

四是突出隊伍建設。健全完善綜治隊伍教育管理長效機制,積極調動社區、社區服務志愿者等群防群治力量,造就一支政治過硬、工作扎實、業務精通的綜治隊伍。

隨著城市功能的不斷完善，基層黨組織要新形勢下發揮領導核心作用，以推動街道、社區各項工作的順利開展。

一是狠抓黨員教育管理。靈活堅持“三會一課”制度，采取舉辦培訓班、設專題講座、組織上黨課等形式；利用現在溝通方式多樣化、現代化的特點，建立qq群、微信群等，實現網上學習和交流。

二是強化服務意識。扎實推進“三級平臺、兩個代辦”，壯大黨員志愿者隊伍，引導社區群眾參與到社區建設中來。

三是加強制度創新。在基層黨組織定位與職責、組織生活時間與方式、教育管理內容與要求、黨員權利與義務等方面做出明確合理的規定，鞏固社區黨組織核心地位。

四是抓好干部隊伍教育選拔。積極推進社區黨務工作者專業化建設，培養一支高素質、職業化、復合型的黨務工作者隊伍；發揮高校畢業生、退伍軍人、退休老黨員等特殊群體的作用，使其成為社區建設的骨干力量。

五是創新工作模式。探索將物業管理納入基層黨建管理體制，使社區黨建與物業服務工作相互滲透、相互融合、相互配合。創新工作方式與途徑，穩步推進21條背街小巷的改造提升、17個精品小區的創建和集中供熱改造等工作。

六是完善考核獎懲體系。完善《基層黨建考核辦法》，形成書記抓、抓書記，常抓不懈的工作機制。將黨建目標考核和年終考核結合起來，作為干部獎勵懲處的重要依據。

年度街道辦事處工作計劃范文（12篇）篇六

貫徹落實《機關事務管理條例》和《黨政機關厲行節約反對方法條例》，夯實制度建設和管理機制的基礎。根據省、市、區相關政策精神，對機關辦公用房、黨政社群共治項目實施工作進行法制化、規范化管理。

（一）加強辦公用房管理。

貫徹《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，建立健全辦公用房集中統一管理制度，形成長效管理機制。科學優化辦公用房調配管理，穩步推進綜合樓回收工作，適時整合部分機關零散辦公現狀，從分散走向相對集中。

（二）嚴把黨政社群共治項目實施工作管理。

加快推行黨政社群共治項目實施工作，在項目調研、規劃設計、計劃安排、施工管理、驗收標準等環節，融合施工企業的一些先進做法，實現標準化管理，規范化服務，提高項目管理精細度。

二、優化管理，打造滿意后勤。

機關事務辦擬通過績效管理、考核管理、獎懲管理等手段，挖掘內部潛力，形成保穩定、促發展、增效益的內部氛圍，努力為廣大機關干部職工做好服務，樹立機關后勤窗口服務形象，積極打造滿意后勤。

（一）機關事務后勤保障工作：著力在內部管理上下功夫，結合崗位類別多、人員編制不同的特點，對每一位工作人員的工作任務、職責以及管理制度進行修訂，制定詳細、操作性強的a/b角分工制度，理順管理機制，強化內部管理，不斷提高管理效能和工作效率。機關飯堂要在“五心工作法”基礎上，學習借鑒現代餐飲管理模式和手段，積極探索實施績效化管理、精細化管理和標準化管理，進一步提高配菜服務的安全性。計劃引入第三方機構開展深入的、專業的飯堂滿意度調查，廣泛征求意見，實現飯堂服務管理質的提升。

（二）機關公務用車管理工作：緊緊圍繞“保障后勤服務、提升服務質量、確保行車安全”，加強對司駕人員的崗位培訓，提升集中公務用車車容車況，完善值班司機和應急司機等相關制度，做到調配及時熱情服務，保證各類政務活動及應急工作用車。

（三）街道采購工作：機關事務辦計劃將社區工作站（含居委會）的辦公自動化a.b類商品，統一納入我辦采購管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機制，建立完善的固定資產管理體系。

三、樹立意識、完善機制，打造節約后勤。

堅持把“符合政策規定，保證使用功能，體現以人為本，滿足服務需求，務必履行節約”作為制定具體節能降耗方案的指導原則，從節能降耗的長期性著眼，從節能降耗的可行性著手，做好節能降耗的整體方案。

一是深入開展節能宣傳。通過張貼宣傳廣告、節能溫馨提示、舉辦節能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度，進一步提高干部職工對節約能源的重視程度。加強機關干部節能宣傳，倡導低碳出行，公務出行盡量乘坐公共交通或拼車出行，通過節約一度電、節約一張紙、節約一滴水等活動引導機關工作人員養成節約用能的良好習慣，變“要我節約”為“我要節約”，真正從主觀上提升節能意識，帶動節能工作的開展。

二是完善節能機制建設。建立健全全5街道能耗統計管理體系和制度，狠抓基礎節能各項措施。抓住重點環節和重點領域，積極推廣應用節能照明用具、節能供水用具、節能空調設備等節能新技術、新產品、新材料。

三是提高各項經費使用效率。深化經費使用意識，提高經費使用效率，制定詳細的專項經費使用計劃，改變專項經費使用缺乏計劃性、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況。同時，嚴格執行中央“八項規定”，《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，嚴格履行廉政承諾。一方面節約資金，另一方面，用足用好每一分錢。

（三）廉潔自律，打造陽光后勤。

（一）狠抓作風建設。習近平總書記強調，作風建設永遠在路上。今后，要繼續圍繞中央“八項規定”和省委、市委若干規定，抓好作風建設，做到有令必行、有禁必止，倡導艱苦奮斗的工作作風，堅持勤儉辦事。

（二）狠抓制度建設。執行制度要嚴格，違反制度要追責。作為后勤部門，必須著眼于“管細、管小、管用”，緊緊抓住人權、財權、物權、事權等關鍵環節和廉政風險大的重點崗位，建立健全操作性強、切實管用的采購制度規定、辦公用品報廢制度、固定資產管理體系，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。

（三）狠抓監督制約。在擔當黨風廉政建設主體責任的同時，也要充分發揮紀檢（監察室）和群眾的監督力量，加強事前防范、事中監督、事后問責。認真執行落實政府采購制度，一切辦公采購按區采購中心下發的金額標準采辦。規范采購行為，節約采購成本；規范項目。

合同。

簽訂，層層把關，陽光操作；加大機關事務公開力度，提高后勤工作透明度，努力讓后勤工作在陽光下運行、在法治軌道內運行。

按照建設富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求，本著高標準、高起步、高實效、創一流的工作原則，以跨越發展為第一要務推動和諧百春園的全面發展，現結合實際，特制定街道未來五年工作規劃。

一、指導思想。

以落實科學發展觀為統領，以打造"自治型、服務型、平安型、學習型、生態型"為戰略目標，以構建和諧百春園為工作主題，圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路，創新思維方法，樹立街道新形象，為全區的"五區"戰略建設和發展做出更大的貢獻，促進和諧百春園的全面發展。

二、工作目標。

走經營城市之路，堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展，堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展，積極構建人本百春園、平安百春園、數字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標。

三、工作任務和措施。

（一）貫穿"一個主線"。

貫穿"保穩定，促發展，構建和諧百春園"這一主線，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。通過加強領導班子建設及干部隊伍建設，要下大力量抓好三支隊伍的建設（機關干部隊伍，社區居委會支部書記、主任隊伍，基層社區黨員隊伍）。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻精神，本著"交任務、壓擔子、重培養"的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發揮特長，得到鍛煉，進步更快，為街道未來五年各項工作的奠定基礎和提供人力資源保證。

（二）圍繞"兩個重點"。

1、以經濟建設為重點，實現經濟提速。一是以規范建設特色街區為重點，大力發展服務經濟，實施商貿興街，服務強街戰略，全力打造商貿中心、文化教育中心、社區服務中心。二是增強發展后勁，發展社區經濟，加大招商引資力度。突出"七里坪家政服務中心"（國家立項）、"市殘疾人服務中心"（已報省立項目庫）、計生技術服務大樓（已報區項目庫）、百春園物業管理公司、社區家政服務中心等重點項目建設，加大以推介現代服務業、城市基礎設施、教育文化產業等"熱點"項目招引客商，招商引資突破13000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長100%，突破2.4億元，實現居民人均增收20xx元。

2、以社區建設為重點，實現發展提質。一是以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設；二是強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系，以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位；三是以社區服務為核心，拓展社區服務領域；四以社區自治為方向，加大社區建房力度，在五個社區組建社區服務中心；五是以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區；五是以社區建房。

（三）抓好"三大工程"。

1、抓好"靚麗工程"，實現社區基礎設施建設提速。一是抓好對五個社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。二是各社區分別建立了各自的示范街巷和院落，推進社區基礎設施和綜合配套設施建設，形成連點成線，連線成片，滾動發展新態勢。三是對現有的百春游園改造，增添游園設施，提高游園品位，成為社區休閑樂園。

2、抓好"陽光工程"，實現居民保障擴容。一是街道、社區、企事業單位免費對下崗失業居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，以社區家政服務中心為索引，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭201x年所有社區達到最充分就業社區，達到零失業率。二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是結合上級醫療政策，推行新型居民合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90％以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是創辦社區"愛心超市"，以零利潤服務社區弱熱群體，營造和諧的生活保障環境。

3、抓好"藍天。

工程"，實現計生服務提質。一是深入"四優"服務（"四優"是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優先享受低保、優先就業；聯合社區超市、學校、診所、藥店對其實行優惠購物、優惠看病、優惠入學；對育齡群眾實行計生優質服務；聯合職能部門優化經濟環境、人居環境）。二是充分利用"百春游園"和社區健身場，協會活動室，圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務精品牌----深入推行"婚育新風進校園入課堂"。四是搞好"五個服務"（政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線釋疑解惑服務），實現居民的自我教育、自我管理、自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，計生率98.5%以上，爭創全市人口與計劃生育示范街道。

（四）力爭"四項突破"打造"四大品牌"。

1、力爭社會綜治工作新突破，打造平安百春園。

一是完善社區警務室建設，廣泛開展以禁毒為重點的嚴打斗爭，深化創建"無毒害"單位、"安全文明小區"和消防進社區活動，做好矛盾糾紛調處工作；二是做好平安社區創建，并將平安社區創建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸，加強了社區巡邏隊伍的規范化建設，初步建立起了社區群防群治機制和保障體制。三是穩妥推進消防安全進腦入心、進組入棟、進門入室"為主旋律的消防工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

2、力爭在社區管理模式新突破，優化社區服務，打造數字百春園。社區建設及管理要以滿足社區居民多層次需求為目的，以提高社區居民生活質量和綜合素質為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應社會主義市場經濟體制的社區建設管理體制和運行機制，努力把社區建設成為環境優雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩定發展的現代化城市新型社區。一是抓網絡建設。建立街道、社區兩級網絡，并能過社區網將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二是抓信息建設。建設社區網上服務平臺，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。

3、力爭城市建設新突破，打造亮麗百春園。按照區委、區政府"五區戰略"總體要求，未來五年內，充分發揮街道區域性、屬地化管理職能，動員社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區廣大居民生活質量得到根本改善，使每一個社區都能達到凈化、綠化、序化、美化標準。一是成立專門的城市管理領導小組辦公室，實現管理模式的三個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理，變管理城市為經營城市。二是繼續鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設節約型城區，發揮街道團委作用，組建社區環保志愿者隊伍，建立和健全社區環保節能管理制度和群眾性的環境監督體系。

4、力爭精神文明建設新突破，實現素質提升，打造和諧百春園。認真貫徹《公民道德綱要》，建立社區國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動。以百春園社區為試點啟動社區居民大型晨練活動。深入扎實地開展各級文明社區街巷創建工作。一是要總結提煉出"百花精神"，使之成為"百花精神"的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。

一、指導思想。

圍繞市委、市政府提出1年創市最干凈縣城，3年創省級文明城市的目標，以建設宜居、宜商、宜業、宜游城市為基本出發點，緊抓城市北擴機遇，發揮區位優勢，高標準、高起點、高效率建設城市北部新城區，緊跟城市管理攻堅步伐，理順城管工作機制，解決突出問題，建設美好城市，給進入的客人樹立良好的第一印象。

二、工作目標。

（1）全力推進重點項目建設，特別是城市基礎設施建設項目。一是在城市道路建設上，年內完成107線北入口提質改造工作，完成青麓大橋的拆遷安置工作；力爭在201x年前，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路進入實質建設階段。二是在小區建設上，要著力突出環境優美、品質優良，建成一批上檔次、高品質的生活小區。繼續推進紫荊府、明珠新城、錦銹山湖、騰鳳新城、友誼新城、白云花園三期的建設，力爭到201x年，全部建設成入住。

（2）全力配合，做好城區道路提質改造工程。按照市里的統一部署，做好體育路、白云路等道路油化工作。

（3）全力推動解決城市排水問題。老城區藍天市場一帶因下水管道排水不暢造成經常性的城市內澇，五里牌居委會因城市建設中的排水設施建設嚴重滯后造成內澇，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內，促進藍天市場下水管道改造工程立項，督促職能部門完成五里牌居委會新城區范圍內城市規劃編制，特別是排水功能的專項規劃工作，嚴格按規劃要求完成排水設施建設。

（4）科學規劃，合理布局，全面控制“兩違”建設。一是在城市北擴建設中，合理預留群眾安置區，引導居民整體規劃設計、集中建設。二是對全面打擊“兩違”建設，通過堵疏結合的方式，最終達到“總量遞減、增量為零”的目標。

2、城市管理工作目標。

（1）理順關系，強化管理，全面提升城市管理水平。理順與開發區城管中隊的關系，爭取到執法權；理順與城管局衛生保潔區域的管理，確保衛生整潔。加強城市管理，基本消除占道經營，嚴控建筑施工污染，禁放煙花爆竹。

（2）爭取資金，加大投入，搞好城區環衛、綠化工作，搞好小區道路硬化。徹底解決環衛設施老化不足、環衛工人嚴重不足、環衛工人待遇偏低問題；城區主干道要100%實現綠化；小區道路90%以上實現硬化。

（3）加強宣傳教育，倡導文明行為，促使市民形成良好習慣，自覺遵守相關制度，共建美好家園。

三、工作措施。

1、城市建設工作措施。

（1）項目服務責任到人。全面推行項目服務雙向選擇制，實行全程跟蹤服務，一個項目一套班子，負責群工工作的所有事務。

（2）全面優化經濟發展環境。將經濟發展環境列入村居考核，作為評價村居工作的一項重要指標。加強對基層黨員干部的教育管理，表彰扎實推進經濟發展的優秀黨員，以典型示范帶動黨員干部創先爭優。同時，嚴厲打擊非法阻工、強攬工程現象。

（3）搞好規劃設計，完成改造。深入調研，形成報告，將藍天市場及五里牌居委會一帶嚴重內澇情況向市委、政府及相關職能部門反映，促成藍天市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對新建城區，要促使規劃、市政部門等相關職能部門出臺城市供水排水、環境衛生、園林綠化等專項規劃和城市控制性詳細規劃、分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序，切實改變項目建設的隨意性。

（4）制定《關于“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主，處、村、群工科三位一體工作責任制，堅持巡邏在處，打擊在處，發現報告在村、穩控善后在村。“兩違”執法工作以辦事處規劃執法中隊為主體，各村（居）只設協管員協助工作。加強對“兩違”行為的處罰，村居干部有“兩違”行為的一概免職，村居干部所駐組出現“兩違”的，嚴格追究其責任。凡有“兩違”行為除進行處罰外，還不得加入黨組織。

2、城市管理工作措施。

（1）開展城管工作集中整治月活動，探索建立城管工作的長效機制。在集中整治月活動期間，全體干部上街進小區義務搞衛生、清垃圾，同時，對所有路段小區衛生進行包干負責，每月進行考核評比，同時將城管工作納入居委會年終考核，進行獎懲，作為評價城區居委會工作的一項重要指標。通過短期集中行動，促進城管工作良性運行，最終形成良好習慣，建立長效機制。

（2）爭取資金，加大投入，解決制約城管工作的突出問題。通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環衛設施嚴重缺乏現象，增設垃圾桶，加大垃圾清運力度。按規定配置環衛工人，在上級資金沒有到位的情況下，辦事處財政補貼社區缺崗環衛工人20人，年人頭經費9.6萬元。提高環衛工人待遇，確保主干道環衛工人每人月工資不低于800元，背街小巷及交通干道環衛工人每人月工資不低于700元，同時力爭為環衛工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養老保險，切實解決環衛工人工資過低，病無所醫，老無所養問題。

（3）加強管理，嚴格執法。對亂貼小廣告、占道經營、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花爆竹等現象嚴厲查處。

（4）搞好綠化與道路硬化。每年3月開展義務植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區及背街小巷的道路硬化。

（5）提高市民素質，增強市民責任。向群眾發放。

倡議書。

爭當文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛生三包責任狀。

年度街道辦事處工作計劃范文（12篇）篇七

以黨的xx大精神為指導，以科學發展觀統領全局，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以減少安全事故為目標，加強機構隊伍和法制建設，突出執法監督，完善責任體系，夯實工作基礎，強化專項整治，為我處經濟和社會發展提供良好環境。

二、工作目標。

每季度召開一次防范特大、重大安全事故的工作會議，由辦事處主任或者主任委托分管領導召集有關部門正職負責人參加，分析、布置、督促、檢查轄區內防范特大、重大安全事故的工作;嚴格落實重大安全事故應急處理預案;宣傳、貫徹安全生產的政策、法規，實行安全生產目標管理責任制，明確各級領導和有關人員的安全責任;每季度對轄區內道路交通、危險化學品、消防等方面容易發生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和重點檢查;積極參加安全生產教育培訓，監督特種作業人員持證上崗，開展以《安全生產法》為主題的安全生產月宣傳活動;建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度，對各類重大安全事故的隱患進行查處，發現重大安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，全年不突破區政府下達的控制指標，確保我區安全生產形勢的持續穩定。

三、工作措施。

(一)深入學習貫徹xx大精神，切實加強安全生產工作。

認真貫徹落實xx大精神，“堅持安全發展，強化安全生產管理和監督，有效遏制重特大安全事故”要求，把科學發展觀貫徹落實到安全生產各個環節;從講政治、保穩定、促發展的大局出發，面向基層、面向群眾，進一步牢固樹立以人為本的思想;在狠抓落實上下功夫，堅持求真務實，研究新形勢下安全生產工作的新情況、新問題，強化工作措施，預防和減少生產安全事故，遏制重特大事故發生，確保全年安全生產目標任務完成，確保轄區安全生產形勢持續穩定。

(二)推進安全發展，狠抓安全生產責任制的落實。

一是深化完善片長負責制，各村、居領導干部要切實履行“一崗雙責”，加強對責任人、責任崗位的直接監督，嚴格落實“一票否決”和責任追究制度，切實做到村、居安全管理的全覆蓋。

二是推廣實行企業安全承諾，開展企業安全誠信評價試點。探索建立企業安全生產分類監管機制，完善對中小企業的安全監管辦法，完善監管機構與企業負責人之間的溝通機制。

三是認真抓好安全生產目標管理工作，做好安全生產控制指標的落實工作。

(三)落實隱患排查治理措施，加強應急求援和事故防范工作。

從企業和政府兩個層面，建立健全重大隱患分級管理和重大危險源分級監控機制，建立隱患排查治理數據庫。在重點行業領域隱患排查治理工作向村、居延伸，促使隱患排查治理工作經常化、制度化和規范化。繼續深入開展重大危險源和重大安全隱患進行分類建檔、分類實行動態監控和管理。加強安全生產應急管理工作，進一步建立完善應急信息報告工作制度，規范信息管理、處置程序和考核機制;優化、整合現在的應急求援隊伍和裝備等各種應急資源;指導和督促生產經營單位開展應急演練，提高對事故災害的監測、預警和快速反應能力。

(四)持續開展專項整治，解決突出問題。

安全生產專項整治要突出重點、兼顧一般。根據我處實際，要突出行業領域安全監管工作，針對關鍵問題和薄弱環節，持續深入開展專項治理，規范安全生產秩序。

危險化學品及煙花爆竹：

深化危險化學品生產、儲存、運輸、經營、使用等環節的安全專項整治;嚴格落實煙花爆竹經營許可和定點銷售制度，繼續開展嚴打非法煙花爆竹專項行動和反“三違”活動。

消防：繼續以“三合一”、“多合一”建筑及大型集貿市場、賓館、公眾娛樂場所等生產經營單位為重點，深化火災隱患排查治理工作。

(五)加大安全宣傳教育培訓力度，營造良好的社會氛圍。

以“安全發展、預防為主”為主題，改變傳統模式，創新宣傳手段，拓展宣傳范圍，促進安全文化進機關、進工廠、進學校、進社區、進村社，在全社會形成“關愛生命、關注安全”的文化氛圍。進一步規范對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業的培訓和考核工作;加強對中小企業安全培訓的組織指導和監督檢查，抓好從業人員特別是農民工的安全培訓，提高從業人員的安全素質和自我保護意識;加強對各級安全監管人員的業務知識培訓，不斷提高專業化水平，增強安全監管的有效性。

(六)加強安監隊伍建設，強化安全生產監察執法。

進一步加強安全生產監管隊伍建設，不斷提高安全監管水平。深入實際、深入基層，加強調查研究，以創新的精神做好安全生產工作。不斷提高安監隊伍的綜合素質，逐步形成高效務實、依法行政、規范有序的安全生產監管體系。

(七)積極努力探索安全社區建設。

經過一年多的努力，我處安全社區建設所需硬件設施和人員配置已基本到位，為了把兩個國家“安全社區建設”試點做好，經過辦事處領導班子協商，已經抽調出兩名專門人員負責安全社區建設的全部事宜，另外我處人員通過書本、報刊、實地考察等方式，積極探索安全社區建設新模式，勢必把兩個試點在全國打出名聲。

年度街道辦事處工作計劃范文（12篇）篇八

工作計劃網發布街道辦事處年度工作計劃，更多街道辦事處年度工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

1、以xx物流園區建設為契機，繼續強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機,把xx物流園區建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的`招商補位工作，使之盡快發揮對xx地區的集聚和輻射效應。

2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發展產業結構，發揮資源優勢;努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發新產品5項。

3、深化經濟體制改革，大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業產權制度改革，今年要確保完成改制企業2戶。大力發展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規模上全面快速發展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環衛工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社區居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心(攜手便民服務社)、社區居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區建設、切實提高社區服務水平。

一是要做好香榮社區居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區、虹橋社區做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設備，使6個社區的辦公條件基本達到區民政局要求的標準，按照智能型社區要求，積極爭取財政扶持，對6個社區進行網絡升級，使6個社區的數字化辦公條件有明顯改善。

二是要做好第六屆社區居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區的要求。采取多種形式對社區干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區干部隊伍的整體素質。要創新適合社區向“五型”方向發展的工作機制和運行體系。

年度街道辦事處工作計劃范文（12篇）篇九

為進一步加強人才隊伍建設，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以人才服務中心工作為重點，緊緊圍繞人才強縣戰略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養、吸引和使用三個環節的工作，創新工作機制，優化人才環境，努力建設一支政治堅定、德才兼備、愛崗敬業、無私奉獻的高素質干部與人才隊伍，為全面建設小康社會、推進縣經濟社會又快又好的發展提供人才保證和智力支持。

（一）按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經費。

（二）根據縣人才工作領導小組辦公室相關人才政策，我辦結合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進、培養、使用工作，使人才工作進一步貼近一線、服務一線。

（三）建立人才工作目標責任制。從人才工作領導、人才隊伍建設等方面加強對本單位干部職工的考核，重點考核制定人才發展規劃，并把考核結果作為年度干部綜合考核的重要內容之一。

（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優秀人才先進事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學、尊重創造的社會氛圍。

（二）完善機構編制管理措施，加強機構編制管理和監督檢查。

1、創新機構編制管理方法，完善管理措施。繼續推進編制實名制工作的開展，認真做好機構編制實名制工作，進一步完善編制管理證制度，加強對編制、領導職數使用情況審核，依托實名制研究建立各有關部門協調配合的機構編制綜合約束機制和機構編制政務公開機制。

2、強化機構編制監督檢查。嚴格控制鄉鎮機構編制和財政供養人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉鎮機構編制和實有人員只減不增。

3、完善事業單位登記管理。抓好事業單位法人年檢工作，切實加強對事業單位的監管。開展實地核查，重點對年檢期間發現問題的事業單位、財政核補和經費自籌事業單位進行檢查。

（三）加強單位人員自身建設。

1、加強政治政策理論學習，提高思想業務素質。抓好黨的十八大會議精神為主要內容學習活動，堅持每周一次學習制度落實，聯系思想、工作、生活實際，組織開展好學習調研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強業務知識的學習培訓，增強工作的前瞻性、預見性、創新性。

2、加強作風建設，提高服務水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學習實踐活動，深入基層調查研究，認真、細致、實效的為各相關單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設，堅持工作報告、總結、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態，團結務實作風，做好各項人才編制工作。

3、加強廉潔自律建設，樹立編制干部良好形象。完善黨風廉政責任制建設，自覺接受組織監督、社會監督、輿論監督和群眾監督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設營造良好的氛圍，樹立良好的工作業務形象。

（四）對優秀人才進行獎勵和幫助。結合組織部門關于人才建設獎勵措施的相關要求及措施，根據本單位實際，對具有突出貢獻和在工作崗位上取得優秀成績的的優秀工作人才給予相應的物質及精神獎勵。并切實在生活中對優秀人才給予幫助和照顧。

年度街道辦事處工作計劃范文（12篇）篇十

20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級對口部門的'業務指導下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務指標，現將20xx年工作簡要總結如下：

完成低保戶全年復核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應保盡保，無人情保、關系保。對參加新農合的低保戶進行了調查，低保由個人承擔的資金，全部由民政局支付。

辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養老院集中供養。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發放到“五保戶”或其監護人手中，使他們基本生活得到保障。

按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴格審核相關票據；及時發放了救助金，共救助低保戶住院人數68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發放救助金603600元。

組織市、區駐常青從大代表捐款對轄區內考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助，共發放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。

將社保和民政工作有機結合起來，組織有勞動能力的低保戶家庭成員參加勞動技能培訓，增強低保戶職業技能和自信心、增加就業機會，拓寬就業渠道，為低保戶再就業，減輕政府負擔打好基礎。

積極協調各村（菜場）開發就業崗位，同等條件，優先安排低保戶家庭成員就業，提高低保戶家庭生活水平，保障其基本生活。

加大低收入家庭大病醫療救助宣傳力度，讓惠民政策真正得到落實。

災情發生后如實及時上報，災款到位后公平、公正、公開發放。

繼續盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作，誠心、耐心、熱心、公心為群眾搞好服務，為常青辦事處經濟發展、社會穩定做貢獻。

年度街道辦事處工作計劃范文（12篇）篇十一

20xx年，東城街道在市委、市政府的堅強領導下，經科學謀劃工作思路為：堅持一個核心，保證三個目標，抓好六大重點，統籌做好六項工作，采取六項措施保障落實，強力推進各項工作創先爭優，具體提出如下總體要求和主要任務：

以"拼搏進取、真抓實干、開拓進取、爭創一流"為工作主題，進一步抓好各項工作落實；堅持全力服務新城區建設和工業園區發展這一核心不動搖，繼續為全市經濟發展和城市建設做好優質服務；保證市綜合評比前兩名位次，保證所有重點工程和重點項目順利施工，保證東城和諧穩定三個目標；全力抓好"征地拆遷、社會管理、計劃生育、文明創建、打非拆違、組織廉政"六大重點工作；統籌做好"安全生產、農村農業、民生工程、項目建設及招商引資、宣傳教育、民族宗教及重大活動保障服務"六項工作；兼顧做好其他各項工作和臨時性工作；采取"督查、考核、獎懲提升工作效率；周安排匯報促進工作落實；實行指揮部項目攻堅，堅持吃住在一線，深入群眾工作法推進問題解決；考勤、考績、問責制促進干部隊伍建設和作風建設；完善制度，用制度來提高執行力；設立專項經費保障工作落實"六項措施，咬定目標不放松，凝心聚力，務實創新，圓滿完成2015年各項工作任務。

（一）堅持全力服務新城區建設和工業園區發展這一核心。為新城區建設和工業園區發展做好優質服務不僅是東城的重點也是亮點，更是全市人民對東城的希翼和東城人智慧的結晶，做好新城區建設和工業園區發展用地、供地服務，安撫安置、做好群眾的思想工作既是責任又是使命，始終按上級要求和各相關部門密切配合，確保城市建設項目進展順利，園區入駐項目得到發展。

（二）保證三個目標

連續幾年，東城綜合成績評比位居全市前列，東城所承擔的工作任務和辦村兩級干部隊伍的工作作風贏得了市委、市政府的高度肯定。20xx年，按《界首市崗位目標考核辦法》，實行"重點考核指標、承諾事項和市委、市政府簽訂的目標責任工作"任務分解，完善"明確主要責任人、具辦責任人"項目落實機制。先進的求優，落后的趕上，保證2015年工作穩步推進，工作成績名列前茅。

。發展是根本，項目是關鍵。全辦上下必須進一步提升認識，堅定不移地抓工程、抓項目。對承辦的重點工程和重點項目要認真研究謀劃，做到任務量化、措施細化、要求具體化；各相關責任人對工程和項目實施中的重大事項和突出問題要親自抓，特別是主要矛盾、關鍵環節，要親力親為，突破難題，確保重點工程、重點項目順利施工。

緊緊圍繞市委、市政府工作大局，認真貫徹上級關于政法綜治工作的總體部署，進一步加強綜治維穩基層基礎建設，加強治安防范，努力推進技防建設，深入開展平安創建活動，完善綜治維穩工作目標管理責任制；加強矛盾糾紛的調處和化解工作，鞏固和發展矛盾糾紛排查和化解工作網絡，做好安置幫教和社區矯正工作，堅決杜絕安置幫教和社區矯正人員重新違法犯罪；全面宣傳貫徹新《信訪條例》，加強改進信訪工作，暢通信訪渠道，認真處理和切實解決信訪突出問題，明確責任追究，加強指導和督查，嚴格考核和獎懲，對因工作不力，上訪矛盾糾紛突出的村、居，給予通報批評，導致矛盾糾紛激化，引起群體事的，給予相關責任人相應的黨紀、政紀處分或免職，確保東城和諧穩定。

按20xx年城市建設重點工作要求，完成3000畝以上征地，2000畝以上供地，700戶以上拆遷，同時牽頭建設安置區兩處或者安置房達到800戶以上。爭創城市道路建設先進單位，加大打擊違法建房行為的力度。在工作中首先做好新地價的宣傳解釋工作；其次做好《土地法》的宣傳教育工作，對征地供地工作提前謀劃，實行任務交辦和完成任務倒計時工作法，推行包點干部牽頭，村、居兩委落實限期辦結制，對城市道路建設、征地拆遷繼續實行一個項目、一班人馬、一筆經費的項目負責制，發揮小團隊攻堅克難作用，為城市拆遷和城市建設提供良好的環境保障，確保用地環境。

進一步加強綜治維穩工作中心建設，發揮好街道綜治辦牽頭組織協調作用，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，著力排查整治社會治安重點地區和重點問題；加強治安防范，努力推進技防建設，深入開展平安創建活動，加強社會風險管理，加強綜治宣傳和培訓工作，完善規章制度，落實綜治維穩工作責任制；認真抓好防范和處理邪教工作，確保黨的十八大召開；深化人民調解工作，努力實現"四個深化"的工作目標，做好"六五"普法工作，大力開展法律六進活動，強化法律援助的機構建設，繼續做好法律援助工作，擴大援助面，做好安置幫教和社區矯正工作，杜絕重新違法犯罪，保證轄區社會和諧穩定。

（1）圍繞創先爭優目標，堅持以穩定低生育水平為首要任務，夯實基層基礎，建立以"黨政為主導，群眾為主體，創新為動力，品牌為載體"的計生宣教新格局；改革人口計生責任目標管理和考核辦法，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實性和綜合利用率，積極推進人口計生村（居）民自治活動；加強信息化建設，建立與公安、衛生、民政等部門的信息交換平臺，實現人口信息共享； 加大財政投入，按照《安徽省人口與計劃生育條例》標準積極兌現獨生子女保健費，提高資金使用效益，確保計生工作運轉和免費技術服務落實。

（2）嚴格依法管理，促進低生育水平的穩定，全面貫徹《安徽省人口與計劃生育條例》，加大政策外生育清理和處罰力度，依法做好社會撫養費征收工作；開展專項清理行動，實行公示制度，嚴格執行社會撫養費的征收標準，確保二孩不低于15000元，多孩不低于20000元的標準；加強部門配合，擴大區域協作范圍，推動流動人口管理"一盤棋"格局形式；實行綜合治理，開展計劃生育孕情跟蹤隨訪服務，加大"兩非"案件線索的排查上報，促進關愛女孩工程，完善相關獎勵政策，營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。

（3）全面落實計劃生育"三項制度"和雙月考評調度；改進"三查"服務方法，加大孕情、環情監測力度，嚴格控制政策外孕情和政策外生育；堅持"面向基層、深入農村、服務上門、方便群眾"的工作方針，強化服務意識，轉變服務方式方法，確保人口計生工作穩步提高到全市二類鄉鎮行列。

（1）鞏固文明創建工作成果，爭創20xx年省級文明縣城，實施"12311"工程：抓好居民素質教育，營造宣傳氛圍。將提高城市市民文明素質作為文明創建的重要內容；建立好保潔隊伍，保持環境衛生整潔有序。各社區都要實行保潔人員承包制，確保文明創建經費，從社區辦公費中列出不少于10000元的文明創建經費，辦事處給予城市社區補助10000元，專門用于文明創建工作和衛生保潔，打造一支精干的保潔隊伍，使環衛保潔工作形成長效機制；建立好志愿者隊伍，幫助社區提高服務質量，為社區老弱病殘、孤寡老人和窩巢老人等弱勢群體提供優質服務，弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神；積極開展文明進社區活動，加強社區文化陣地建設，積極開展"我們的節日"主題活動，積極開展文明社區、文明街巷、好婆媳評選活動，年底評選出好婆媳各20名；確保社會文明環境凈化整潔工作，以凈化網絡、網吧、校園周邊環境為重點，堅決遏制淫穢色情等違法有害信息的傳播，積極營造良好的社會文化環境和氛圍；繼續實施小街小巷治理，加大治理力度，力爭使全轄區所有小街小巷得到全部治理，爭創全市文明創建工作第一名，為我市爭創省級文明縣城奠定良好基礎。

（2）20xx年爭創城市道路建設先進單位，我辦將以一流的服務態度，服務于城市道路建設，確保完成征地拆遷工作，為城市道路建設提供優良的施工環境。

（1）嚴格實行網格化管理，成立網格黨支部，選出網格長，明確社區責任，建立長效打非控違機制。嚴格執行城市規劃區違法建設網格化管理實施辦法，采取有效措施遏制違法建設行為。

（2）實行地毯式摸排，嚴格控制和打擊新修道路兩側及城市規劃區內的違法建房行為和可耕地以及預征地塊的私搭亂建行為。堅持每天不少于兩次的巡查防控，做到及時發現，及時制止，及時拆除。使打非拆違工作積極穩妥進行，遏制私買私賣土地和違法建設行為，防止違法建房的反彈，確保2015年獲得打非拆違工作先進單位。

（1）以創先爭優活動為抓手，深入開展"三級聯創"活動，拓寬為民服務渠道，爭取優惠政策和資金加強基層組織陣地建設；認真做好發展黨員工作，輸送新鮮血液，壯大黨員隊伍，做好為民服務全程代理工作，完善制度，增收節支，熱心為民辦實事、辦好事；以"五級書記大走訪"為契機，深入開展基層"大走訪"，抓住關鍵環節，解決突出問題；堅持"陽光村務"，加強村級事務流程化管理，扎實開展黨務公開和政務、村務公開工作，加強村、居干部隊伍教育，切實轉變思想作風和工作作風，為各項工作提供組織保障和人才支撐。

（2）構建反腐倡廉宣傳氛圍，把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，突出教育的計劃性，積極推進廉政文化建設；加強制度建設，充分發揮制度在懲防體系中的保障作用，針對2015年社區兩委換屆帶來的人事變動和出現的新問題、新情況，建立談話機制。談話涉及干部廉政談話、任前談話、誡勉談話；繼續完善監督制約機制，加強財務監管和領導干部的內部監督，紀工委組織協調各部門有計劃的開展對重要制度執行情況的專項檢查；加強對政務、村務、財務公開的監督，堅決查辦違法違紀案件，突出辦案重點，提高辦案質量。

（3）深入開展"學習貫徹黨代表大會精神，建設美好安徽新農村"主題教育活動，按照新農村建設20字方針，對全辦所有村（居）進行合理規劃，并把張學自然村作為東城新農村建設的示范村，以帶動發展其它各村的新農村建設。

1、安全生產。進一步強化教育，增強安全重于泰山的意識，組織開展安全社區創建活動，力爭在2015年在全街道開展爭創國家級安全社區活動，爭取通過國家級驗收；積極開展安全生產責任保險活動，組織開展作業場所職業危害申報工作，加大力度，強化安全監督檢查；強化建筑工地安全檢查整改；加大打擊煙花爆竹的"打非"力度；突出重點，狠抓薄弱環節，確保人民群眾生命財產安全。

2、農業工作

（1）嚴格執行黨和國家的強農、惠農政策，及時足額發放涉農惠農資金，確保各項惠農資金的發放公開、公正，透明；利用有利時機高標準、高質量全面完成市下達的長防林300畝和現有林培育100畝的計劃和任務；積極抓好小麥高產攻關田示范建設和玉米振興計劃的實施，為我市創建小麥千斤市打下堅實基礎；并結合東城實際，切實抓好農業產業結構調整，不斷加大農田水利基礎設施投入，確保萬福溝治理工程的順利實施；在市業務部門的具體指導下，高標準、高質量地完成全國第一次水利普查工作。

（2）嚴格落實《中華人民共和國動物防疫法》和食品安全法等法律法規，切實抓好動物強制免疫和常規免疫工作，強制免疫率確保達到100﹪；積極協助配合相關職能部門，對轄區內各類食品進行定期或不定期專項檢查，強化日常監管，發現問題，及時整改，確保轄區內不出現重大食品安全事件。

（3）抓好統計人員的業務培訓工作，認真做好常規統計調查，提高調查數據質量；做好土地流轉工作，積極引導農民進行土地流轉，優化資源配置，提高土地利用率；力爭2015年統計工作在全市位列前三名，農經工作躋身市前五名。

（4）認真抓好秸稈禁燒工作，提前召開動員會，嚴格實行網格化管理，干部劃片包干，責任到人，簽訂責任書，利用廣播、懸掛條幅、出動宣傳車等形式加強宣傳工作，確保轄區內不點一把火，不冒一股煙；加強節能減排工作，進一步提高節能工作的目標，嚴格獎懲措施，精心組織，狠抓落實，強化節約用電、節約用水、節約辦公耗材，積極推廣建筑節能等措施；及時查找節能工作中存在的問題，抓住重點、突破難點，對節能工作效果明顯，社會反映好的部門予以表揚，對工作開展不力，浪費情況嚴重的單位及部門予以通報批評，建立節能減排長效機制。

3、民生工程

（1）繼續做好財政補貼農民資金的發放和各項財政收支管理工作，加強惠民政策宣傳力度，重點做好"一事一議"財政獎補項目申報，政策性農業保險及新農合的籌資上報工作，做好辦事處安排的征地拆遷補償資金的發放檔案整理歸集工作，完善好各項手續。

（2）加大城鄉低保及大病醫療救助、救災救濟工作力度。對低保戶實行動態管理，做到有進有出，應保盡保，對申請困難救災、救濟者，嚴格按程序辦事，使救災款、救濟款及時足額打卡發放到位；進一步加強敬老院隊伍建設，不斷提高敬老院工作人員整體素質和管理水平，讓五保老人老有所樂，老有所養；對貧困重度殘疾人生活救助，繼續加強管理，實行一年一次審核制度，對不符合者要及時取消，符合救助者要及時吸納進來，做到有進有出，確保重度殘疾人的生活得到應有保障；繼續做好優待定補撫恤工作，確保城鄉現役軍人優待金及時足額發放。

（3）廣泛宣傳新農合籌資目的和意義，做好群眾服務工作，積極為群眾辦理就診證，就診報銷工作，提前做好下一年新農合籌資的準備工作。

（4）城鄉居民社會養老保險工作在2015年力爭進入全市前三名，全辦在2015年力爭達到四個充分就業星級社區。

（5）嚴格落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》，利用"殯葬管理宣傳月"積極開展平墳還田和喪葬用品市場及制棺木市場清理整頓活動；嚴格落實殯改目標責任制，嚴禁以罰代葬、弄虛作假，確保全辦火化率達到100%，全辦死亡人員骨灰入墓率達到60%的目標。

4、項目建設及招商引資。發揮能人作用，尤其是發揮村、居干部中的能人作用，多方交友，牢牢把握"產業轉移"的機遇，捕捉、發現信息，對客商實行項目全程代理服務；對村、居實行年終加分考核，確保招商引資取得新實效，2015年擬完成招商引資任務5000萬元。

5、宣傳教育工作

（1）狠抓宣傳隊伍建設，做好輿論宣傳工作，抓好未成年人思想道德建設，堅持中心組學習、掃黃打非、重大節日文藝宣傳工作，圓滿完成市委宣傳部安排的其他各項工作；加大對辦、村兩級干部的學習培訓力度，提高宣傳思想文化素質，積極組織，踴躍參與各項文藝宣傳活動，中心組學習做到有計劃、有記錄、有筆記、有檢查、有心得，力爭宣傳工作2015年榮獲先進單位稱號。

（2）武裝工作根據本單位的實際情況，以便于使用為原則，編實編強民兵組織，積極組織參加軍事訓練，開展戰備教育，積極搞好兵役登記，做好民兵營（連）部規范化建設，抓好民兵信息員隊伍建設，及時上報各類信息。

6、民族宗教、重大活動保障服務及其他工作

（1）廣泛深入開展民族團結宣傳月活動，抓好宗教領域重點工作和專項工作；努力爭取并用好上級少數民族扶貧開發專項資金，支持少數民族企業發展，促進宗教活動規范有序開展，維護社會穩定。

（2）對重大活動保障服務，堅持辦事處統籌，屬地管理的原則。打非拆違組協助相關村、居做好服務保障工作。

（3）認真做好階段性工作和臨時性工作，采取階段性、臨時性工作加分和專項獎懲機制，確保每一項階段和臨時性工作做出特色。

1、采取督查考核獎懲制推動工作落實。堅持年初制訂計劃，年終綜合評比表彰，實行任務交辦、限期辦結制度和各階段臨時性工作及時兌現獎懲工作制度，對村、居坐班、值班、重點工作部署和落實及時督查、考核，確保工作有部置、有落實、有獎懲、有表彰。

2、采取周安排匯報制促進工作落實。堅持街道辦事處周布置工作與村、居主職干部周匯報工作制，建立完善調度、協調制度，加大村、居周工作匯報事項的檢查與考核，確保匯報屬實，工作落實。

3、堅持指揮部項目攻堅保證所有重點工程和重點項目順利施工。實行指揮部統一考勤、就餐，工作人員與村、居兩委干部一起在一線工作，時刻保持與群眾零距離，切實做到工作在一線、生活在一線、解決問題在一線，采取解決問題的有效辦法，攻堅克難，力爭用最短的時間，強力推進所有重點工程和重點項目順利施工。

4、加強干部隊伍和作風建設。把"干部隊伍和作風建設"作為抓落實，辦實事，求實效的基礎抓緊抓好，貫穿全年始終，以干部隊伍建設為重點，以強化作風建設為保障，嚴格考勤、考績制度。加強違法違紀案件的查處力度，對瀆職干部采取約談、誡勉、問責等措施；整合資源，激發每一名干部的潛能，打造一支高效、會干事的辦村兩級干部隊伍。

5、完善制度，提高執行力。在堅持行之有效的制度下，完善考勤制，完善村（居）報賬制，完善村（居）"三資"管理等制度，確保制度的建設有人執行，切實提高執行力。

6、專項經費保落實。加強經費的監管，對各指揮部和各工作組所需經費，街道黨工委優先考慮，精打細算，確保把有限的資金用在重點工程，重點事項和重點工作落實上。

全辦要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅定信心、開拓進取、扎實工作，全面做好各項工作，奮力再創佳績，以超前的思維，嶄新的理念和富有創造性的精神加快推進東城的發展。促進我市統計“雙基”建設工作順利開展。

年度街道辦事處工作計劃范文（12篇）篇十二

今年以來，xx街道實施鄉村振興戰略，推進新舊動能轉換，穩增長、促改革、調結構、惠民生等各項工作任務健康平穩發展。x-x月份，實現兩稅收入xxxxx萬元，其中國稅xxxx萬元、地稅xxxx萬元，同比分別增長%、%、%。

堅決落實縣委基層黨建“七位一體”工作思路，全面推進，互促共贏，保障從根本上解決農村基層發展中的要事大事。以核心的鄉村振興示范點，流轉土地xxx畝，與市農科院進行合作對接，實施“玉米、大豆”間作，“玉米、花生”兼作，畝均增收xxx元。為壯大村集體經濟，黨員干部不畏艱難，不辭辛苦，整理閑散宅基xx畝，建設了百花園、百草園、百果園和百蔬園；對廢舊坑塘進行整理，建設了旱藕、龍蝦養殖小區，休閑垂釣園、森林木屋美食和親子體驗區。今年以來，旅游采摘大棚、鄉村記憶館、向日葵迷宮、花海棧道、農耕連廊，到處都呈現出熱火朝天的建設場面，成為鄉村振興的新標桿，年可增加集體收入xx萬元。各村立足自身優勢，選準路子，快速實施，在鄉村振興的道路上邁開了步伐。

大力度招商，大手筆引強，堅持客商優先，第一時間先接待客商、先服務客商、先為客商排憂解難。無論公務有多繁忙，街道主要領導都是親自研究、親抓親管招商工作，重要客商親自會見，重要考察團親自接待，重大問題親自協調，重大項目親自洽談。把精力花在x小時以外，找客商，抓商機，今年以來已掌握xx余個重大招商線索并緊密跟進，至x月xxx有限公司年產xxxx噸epp新材料制品項目落地，已有總投資xx億元的三個重大項目開工建設，灰度科技即將簽約，十余個線索正緊密跟進。接觸到美好集團線索后，街道主要領導立即聯系縣領導，即刻動身前往美好集團進行徹夜交談。從雙方第一次接觸到裝配式建筑標準基地項目簽約僅用了xx天時間，目前正在加緊施工，明年x月份投產，屆時年可實現銷售收入x億元，稅收xxxx萬元。

以工業化理念發展現代農業，大力實施“三個一批”工程，為鄉村振興夯實產業基礎。

一是發展一批現代農業基地。大力發展苗圃、蔬菜、林果、食用菌等特色產業，先后建設了千畝苗木花卉繁育中心、千畝油用牡丹基地和千畝蘆筍基地。李王日光溫室示范園一次性建設蔬菜大棚xxx個，大棚總數達到xxx個。

二是領辦一批現代農業組織。農村黨組織領辦、創辦的xx家土地股份合作社，入社群眾麥收過后領到第一次分紅。積極開展大田作物托管作業，在農產品生產經營過程中提供服務。

三是培育一批現代農民。圍繞鄉村振興戰略，培育新型職業農民。先后開設了專業技術培訓專場、特色農業專場、生態旅游專場等培訓班，累計培訓農村群眾xxxx多人次。

今年以來，xx街道以城鄉一體化為目標，加快民生工程建設進度。

一是高強度推進棚戶區改造。xx社區、七彩盛世、森信家園、燕魯國際等四大棚改工程加快建設。明年x月底，將完成全部x個拆遷村莊、xxxx余戶群眾的回遷工作。

二是高標準完善基礎配套。xx綜合大市場、美食街完成了重新改造。投資xxxx萬元，新建成盤河大街，縮短了與主城區的交通距離，帶動了xx新的經濟隆起帶建設。

三是高規格提升城建品味。實施了城區綠化工程，對城區的主要節點進行高標準綠化，美化城區環境，提升城區品質。投資xx萬元安裝led路燈xxx余盞，亮化了府前街、步行街、為民路、臨武路等城區主要交通干線。棚改項目全部建在河湖邊，形成自然魅力景觀帶。投資xxxx萬元正在建設x.x萬平方米法德文化苑，將建成全省第一個鎮級法德文化廣場。