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新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)

時間:2025-06-27 作者:XY字客

總而言之,寫一份好的發言稿需要我們在創作過程中充分思考和準備,確保清晰地傳達我們的觀點和目的。這是一份精心準備的發言稿,希望能為大家提供一些啟發和指導。

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇一

尊敬的領導和老師們:

大家好!

很高興參加今天的班主任經驗交流會。雖然張老師給了我這個發言的機會,但是說來慚愧,我覺得我的工作也還存在一些問題,亟待改進提高,而我也正在學習低年級的班主任管理方法,所以接下來我就跟大家分享一下我的學習心得吧。

作為一名班主任,首先必須細心、耐心、有責任心。高年級的班主任,只要往講臺上一站,一個表情學生就知道啥意思,可是到了低心,這一點我特別佩服貢老師,在她的博客里,我看到她講怎么安排學生掃地,細致程度真的是我以前沒有想到的。還有就是耐心,要管理一個班級不容易,特別是讓這個班各項活動有效開展,一開始要一點一點摳,一點一點培養,老師必須要有足夠的耐心。最后就是責任心,小學階段是學生道德養成,行為習慣養成的關鍵時期,班主任責任重大。記得以前聽過一種看似玩笑的說法,說是作為一名老師,不讓你把學生當成自己的孩子,你就把他們當成你未來的媳婦或者女婿你希望他是什么樣的人呢?你就按照這個標準來教育他們。看似玩笑,實際上在說我們要把學生培養成什么樣的人,這需要我們必須有強烈的責任心。

作為一名班主任,特別是低年級班主任,工作瑣碎繁重,要想使班級管理工作有效開展,必須有正確的管理方法。記得以前有一名同事,她長期從事低年級教學,每當她帶一年級時,總是會看到她班的學生不出一周就會井然有序,學生手拉手排著隊,整整齊齊沒有人說話。大家都很佩服。我想她一定是有她的一套方法,偶然與她聊過,她也說在低年級就一定要事無巨細面面俱到,一開始學生不會干的就自己給學生示范,手把手教,在教的同時還要注意小干部的培養,小干部也培養成了,老師就會輕松很多。所以我覺得班主任必須有方法,這個方法可以是長期工作積累出來的,也可以是在管理類書籍中看來的,更直接的也可以是向有經驗的老師學來的,多虛心請教,多積極交流,多用心琢磨,總能找到適合自己班級的方法。

最后,我認為當我們具備這三心,并且有正確的方法時,我們的班主任工作應該就能有序有效的開展,達到我們想要的樣子。謝謝大家!

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇二

各位領導、各位老師:

你愿意做班主任嗎?兩年前的自己一定會在第一時間做出反應:我不愿意!我是剛參加工作的新教師能力經驗不夠,我不喜歡孩子,我還沒準備好等等系列的理由我能列出一大堆。而如果你問現在的我,我可能會改變自己的想法,我需要并珍惜這樣的機會。改變我想法的是這第三年的班主任工作。

雖然已經是第三年當班主任,但這一年卻又太不相同了,感覺這一年自己才真真正正的做了一回班主任。反思前兩年的班主任工作,體會最深的有以下幾點:

工作前兩年怕青澀的自己在學生面前失了所謂的教師“威嚴”,我刻意和學生保持距離,自己雖然比他們大不了幾歲但卻總是擺出一副拒人千里之外的嚴肅表情,學生們喜歡不起來,也就無法真正融入到學生中去,始終走不進學生的內心世界,孩子們不愿跟自己說心里話就更難了解他們。而這一年有所不同,換了不同的學生,這是個重新組建的大家庭,同學之間不了解,對老師更是不熟悉又期待。自己雖說不是經驗老道,卻也不再是一張白紙,帶著兩年不成熟的班主任經驗和依舊渴望進步的年輕的心,我加入了新的三年三班,成為了這群孩子的大家長,通過這一年的努力,我體會到了做孩子們大家長的苦辣酸甜。從這群孩子身上我學到了教育不是一成不變的,老師不能把孩子想象成自己認為的樣子強迫他們去學,遇到分歧就動不動拿出老師的架子來壓人,現在的孩子們已經和自己小時候不一樣了,他們更加的早熟,視野更加開闊,渴望平等與尊重,所以當孩子們犯錯時,我不再是一味地批評與呵斥,更多的是給他們講清楚道理,幫助他們理清事情的利弊,他們感受到老師的信任,明確犯錯誤后必須承擔的責任。通過這樣的方式犯錯的孩子越來越少,整體的學生都越來越懂事,班級的工作開展起來也省心順利很多。

另外這一年的班級工作中我還更加注重對學生能力的全面培養,包括對學生自覺性學風的培養,對班級內部自我管理能力的培養。經過一年的努力,看到了越來越多的學生更加積極沉穩的投入學習,越來越多的學生能夠穩下來靜心學習,實屬不易。在平時的教學工作中我漸漸發現,良好的學習習慣更利于學生的長遠發展,一直以來學生們大部分都靠老師的監督與督促才能學習,缺乏積極主動的學習風氣,長期這樣,學生學習缺乏主動性,不僅學生學習效果不好,老師們也是哀聲載道。所以這一年我一有時間就給學生做思想工作,幫助他們思考為什么要學習,確立學習目標,激發學習動力。確實也看到了可喜的成果。當然再優秀的學生也會有惰性,所以這會是一條長期發展的路,我還會繼續堅持下去。

1、做反思型教師,不斷自我學習、向他人學習。多讀書,多積累,所記錄教育隨筆。

2、尊重關愛學生,多站在學生角度看問題,要依戀于學生,也讓學生對自己依戀

3、專注學科專業能力和素養,提升人格魅力

4、做好家校溝通,充分挖掘發揮家庭教育的作用

5、成績是最重要的結果,是一切發展的前提和基石

反思是使人進步的捷徑,有的時候自己只顧低頭趕路,可能是錯過了沿途的風景,可能是錯走了彎路,更有可能走錯了方向,所以就需要每走一段路就停下來歇一歇,不是為了偷懶,而是為了調整一下步子更好地前進。

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇三

各位領導、老師:

大家好!

在班主任眾多的繁雜工作中,我從中篩選了兩方面,我覺得比較重要的兩方面來講。

第一、就是低年級時對學生一定要做到嚴,這個“嚴”可不是指遇到問題了,學生犯錯誤時對他的那種嚴厲的批評,而是指對學生各個方面的一種嚴格規范。比如:要求學生站要有個站像,坐要有個坐樣,答問題要有個答問題的樣子,聽到鈴聲進教室后怎么辦,出教室又該怎么走等等,要讓學生達到你要求的標準。

第二、我們的工作很累,那么是不是得想點辦法偷點懶?其實,說偷懶,誰又能偷的了呢?那只不過是另一種教育方式。有些事情該讓學生做的就放手讓他們做,這樣,既鍛煉了他們的管理能力,又能因此來約束他們自己。

我做班主任都是大循環,從一年級到六年級然后再從頭來,所以,在這個邊教邊學,邊學邊教的過程中,我覺得低年級對學生嚴要求是及其必要的,要對他們進行習慣的養成教育。我一直這樣認為,低年級時嚴,學生的一切行為習慣在嚴中逐漸形成,那么,到了高年級老師輕松,家長輕松,同樣學生也輕松。現在說起來好像挺容易,其實要想讓學生真正養成一個好的習慣真的很難,這要比讓他們學會知識還要讓人頭疼。你比如說,一年級的小學生剛從學前班步入教學班,僅七八歲的孩子,還做什么都不懂,老師光說光講如何遵守校規校紀,對他們來說沒什么太大作用,因為小孩嘛,他們貪玩,忘性快,不知什么時候又把老師說的話拋之腦后了,又犯錯誤了。其實這一時期,他們是屬于無知階段,無意識犯錯誤階段。那怎么辦?老師就得勤跟勤導。你說,我們在座的只要是做過低年級班主任的誰不是這么做的呀。每天到辦公室的時間都很少,那干嘛呢?不就是在班級里監督,管理,指導呢嗎?盡管如此,一不留神,就不知哪個孩子又給你惹出事來了。所以就得隨時發現問題,隨時解決,不斷地規范他們的行為。

在這個過程中,作為一名班主任,首先應該在頭腦中形成一個印象,那就是我所帶的學生,所帶的班級應該有什么特點,應該達到一個什么樣的標準,也就是說提前在心里為自己立一個目標。那么,你才能按照你定的這個目標去要求學生,去規范學生。

另外,低年級的孩子向師性比較強。同樣的話,同樣的事情,你老師說的就比家長說的有效果。他們經常會把“我們老師怎么怎么說的”掛在嘴邊,同時他們也最善于模仿,針對這樣的特點,何不來個抓典型,促進步呢!在課堂上,誰做的好,就抓住機會對他進行表揚。特別是平時上課不怎么認真的學生,看到他難得坐好一會時,就趕緊夸她一句,基本上他能堅持做好半節課了。那么,其他學生聽了立刻就會向他學習,馬上做好。再比如,你隨口一句:你看,xxx坐的多直,xxx寫字姿勢多正確,你看他多守紀律,他多聽話。其實,這樣的話很普通,但是孩子們聽了就會馬上跟著做,學著做。我一直堅信,對學生多說好聽話,多表揚他們比批評甚至是打他一頓效果來的更好。誰不愛聽還話呀,甭說是小孩子,就我們成年人不也是不愛聽別人總批評你嗎?總拿你說事,是不是也不愿意呀!

不過,餃子吃多了,也會讓人煩的,也會不愛吃的。因為一成不變的語言,會讓學生乏味。所以有時候我也會對他們說:你今天表現不好;我對你有意見對你有看法了;我真有點不愿意喜歡你了;或者你不如昨天負責;你不如昨天表現好。甚至有時候還要在他們面前扮演一下老虎的角色。針對學生所犯的錯誤以及學生自身的特點,有的學生犯了錯誤以后你必須在全班學生面前鄭重其事地對他發一次威,讓他意識到老師發起脾氣來還真嚇人,同時還能起到殺雞給猴看的作用;有的學生犯了錯誤需要你在背后教育他。于是就在這適當的老虎的角色配合下,加上你的勤跟勤導,嚴格要求,嚴格規范,學生的各種習慣也就慢慢養成了。

誰不知道,咱們班主任的工作是最瑣碎的了,方方面面,你一樣照顧不到,就有可能出問題。所以我們不但每天身體累,其實更多的是心累。你說什么事都得親力親為,那不得累垮了。隨著學生年級的升高,他們能做的事情也就越來越多。這樣,就得想辦法讓我們自己輕松一些,少做一些,少受點累。說白了,就是盡量給自己減輕一些分擔,只要是學生能做的,就放手讓學生做。

第一個是紀律組長,共四個,課上課下的紀律都要管。我把權利完全下放,你自己想辦法管理你這個組的組員,組員犯錯了就由組長來處理,看誰最有方法,既不像老師告狀,又能使自己組的紀律最好,當然,你這個組的紀律好不好得由其他組來評。我們都知道,小孩子管小孩子肯定有不服氣的,那么,就得先告訴組長,自己先做好,以身作則,對組員才會有說服力。然后再在全班學生面前放下話:組員中如果有誰不聽話,不服氣,故意搗亂,而且屢教不改的,那沒關系,你把他交給我,由老師來管。你說,誰不怕讓老師來管呀。所以,不服氣的也得服,不聽話的也得聽。然后再安排一個人專門監督四個組長的,監督他是否負責,是否自己守紀律,這樣人管人,總有人管著,有人監督著,大家就在這樣的氛圍中不斷地要求著自己。

另外,我還安排了四個衛生組長,四個擺桌椅的桌長。衛生組長專門在課下檢查監督自己組的衛生情況,看看地面是不是有雜物,桌面是不是雜亂,而桌長專門管理自己組的桌椅,看看是否擺整齊了,這與每天的早晚值日組長不一樣。

我通常在進教室后,會做一些假象給學生看,故意的一聲不吱,只是很認真的看一看每一行的桌椅齊不齊,地面有沒有紙,哪一行的同學做的最好,最守紀律,看完后,有時不說話,直接就上課了;有時隨口說一句:嗯,這行不錯,地上沒紙;那行桌椅擺得真齊;你看那組同學的桌面多利索。這看似不經意的動作,不經意的一句話,其實是故意做給各個組長看的,給組長聽的。做這些用不了多少時間的,也就一二分鐘吧,但是效果卻非常明顯。下節課你再到教室看時,剛才不好的組這回都好了:桌椅不齊的這回齊了,地面有紙的也沒有了。久而久之,小組長們就養成了習慣,下課就背著小手在自己組的這一行來回溜達,來回檢查,看著也覺得挺可愛的。

除此之外,我還有檢查家庭作業的小組長。60個學生的家庭作業你天天檢查根本就查不過來。我是這樣安排的,學委負責檢查四個大組長的作業,四個大組長再來檢查兩個小組長的作業,,最后由小組長檢查組員的作業。這樣一分配,每個人都不會太累,都有足夠的時間來認真檢查,因為最多的也就是檢查五六個人。那么,我每天會在每個小組里抽查兩三本作業,這樣學生也就不敢偷懶,不敢不寫作業。而我也從中找出學生出現錯誤的共性問題,然后拿到全班來講。這樣比較省時間,而且比一道題一道題講,一道題一道題對答案效果更好一些。

這么多的事情都由學生替你分擔了,我們是不是也就少受些累了。其實這不是最終的目的,這只不過是一種鍛煉學生和教育學生的方法而已。

另外,還有一件事是我很受啟發:這是周四那天上午發生的事情。第二節課是我的課,一進教室,李季桐——一個班級中學習、紀律等各方面都很差的學生(班級中的問題學生)帶著哭腔對我說:“老師,任佳奇不讓我和大家一起玩跳繩,還用繩子抽到了我的臉。”在那種情況下,如果我馬上處理勢必會耽誤上課時間,不處理也不合適,因為本來班級中就經常有學生會仨一幫倆一伙的,今天不和這個玩,明天不和那個玩,事情雖然不大,但也絕對是個問題。怎么辦?突然我腦中一閃,對了,這節課是六單元的口語交際,內容是讓學生學會安慰他人,何不讓大家安慰一下覺得委屈的李季桐。沒想到同學們還真挺配合,還真是會安慰人,你一句“李季桐,你別哭了,下課我和你玩”。他一句“李季桐,沒關系,做個真正的男子漢,不要哭,下午我用自己的零花錢買一根跳繩和你一起玩。”。聽了同學們的話,李季桐哭的更厲害了(可能是學生的安慰觸動了他心靈深處的那根最敏感的神經了,確切點說,他的哭更多的應該是感動),同時他不斷地起身向安慰他的同學說著謝謝。這個孩子絕不是會向別人說“謝謝或者對不起”之類的話的孩子,但是今天卻不斷地說著這句話。再看看任佳奇,這個過程早在座位上坐不住了,起了好幾次身,最終沒用我說一句話主動向李季桐道了歉。

從這件事上我覺得教育學生有時還真的很有趣呢。如果當時我把任佳奇訓斥一頓的話,效果不一定有這個好。這樣既教育了任佳奇,又教育了全班學生,更讓我意想不到的是李季桐那天下午以及周五一整天都表現的非常的好。所以我覺得我們在教育學生過程中,有時需要你動動腦筋,變換一種批評方式,可能會收到意想不到的效果。

當然,班級中不盡人意的地方還有很多,還有很多問題,很多事情需要處理,還需要我在今后的工作中一點點的摸索著干。

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇四

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

記得我剛當班主任時,學校給了我一個班,一本收據,一本班主任會議記錄本,然后就叫我進教室管理高一九班的新生。一個剛分入學校第二年的老師,可以說地皮都還沒有踩熟,就要去管理一群比自己小不了多少的高中生,在第一天晚上走進教室的上思想教育課的時候,心緊張得都要跳出來了。站在講臺上面對喧鬧的學生,只感覺叫在不停地顫動,臉也被憋得通紅。那時候只有告誡自己,別的班主任也是這么走進教室的,我沒有經驗,但不能再丟了氣勢呀,要是這第一次就把學生鎮不住,以后漫長的管理之路還不知怎么收場了。

這一次的尷尬是刻骨銘心的。之后我便明白做任何事要有備,俗話說“有備無患”嘛。那之后我便學習別的班主任的管理之道。如劉老師、王老師,我通過在他們班上課的方式偷偷學習他們的管理之道,通過向眾優秀班主任討教的方式學習他們的管理之道。甚至趁何書記班上沒人時,偷偷到他班上抄班規回去研究。高三年級下期時,看別班的獎懲制度,看別班的高考勵語,堅持每天上思想教育課,沒話找話說,以此激勵學生斗志。尤其是在帶補習班的時候,針對不同的學生,打電話招生時的說話內容、語氣語調都要細加揣摩。,打第一道電話說什么,做好記錄,避免第二次打電話時內容重復,令人生厭。在班級人數少的時候,為了穩住人心,如何做思想工作,都要前思后想。可以說,這一切都來源于內心的懼怕,試想如果我不戰勝學生,就會被學生吃掉。那是多么可恥的事。所以我學習,再學習。

回想當班主任的點點滴滴,用兩個字可以概括“辛苦”。可以說每一個有責任心的班主任都是偉大的。班主任做的是良心工程,塑造的是人的靈魂。班主任的行為、思想、價值觀念都深刻地影響著班上的學生。所以練好內功,提高個人素質是非常重要的。在個人威嚴、魄力不夠的時候,我們的時間還是有的吧,我們完全可以多守學生啊。“守最終是為了不守”,學生習慣守出來了,老師也就輕松了。

作為教科室這個部門,不能為班主任提供更為廣闊的交流平臺。但我有一點粗淺的看法,希望能夠得到學校和班主任的支持。希望我們的班主任能在班主任管理工作之余,騰出一些時間對自我的班主任工作進行總結、反思,并以文章的形式反映出來。爭取能夠做到一學期交一篇班主任心得。我們會在第二學期初評出班主任心得的等級,予以獎勵,并以展板的形式在校內進行宣傳。(這只是我的一個構想,還未和校長商量)希望得到校長和大家的支持。

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇五

尊敬的各位領導、各位老師:

今天讓我代表初一的班主任發言,有點意外,我是理科教師,文筆口才都不好,如果說的不好,請大家諒解。

自從我拿到這個題目之后就一直在想一個問題,到底什么叫可愛?上網查了下,好像也沒有確實的答案。只好用自己的理解了,我覺得可愛就是指擁有一顆純凈善良的心,開朗活潑的性格,它更多的是指人的內心,而并非僅指外表。而一個集體如果可以稱為可愛,除了上述特點外,應該還具有團結向上,聰明活潑但不隨便的特點。去年我擔任了初一(4)班的班主任,和39名同學相處了一年,感覺每個同學都有可愛的一面。

4班有19名女生,她們或活潑,或文靜,但是個個都善良純樸,積極向上,以班級為榮,在我的眼里都很可愛。今天時間有限,我特別想說說班上的一名女生,她叫吳思。我在她的報告單上是這樣寫的:你是一個上進心強,聰明而且擁有美好心靈的女孩;課堂上你總是全神貫注地聽老師講課,積極組織小組活動,真誠地幫助同學一起進步,是大家心中的榜樣,是每個老師心中最可愛的天使。相信我的評價了解她的老師和同學都會同意的,英語老師說:每次小組活動,吳思這一組的秩序和效果都是最好的,她會想盡一切辦法幫助同學提高,而不是僅僅流于形式。語文老師說:吳思這個女生真的是非常懂事可愛,要求上進。這次班級評選三好學生,她以最高票當選,可想而知同學們對她的認可。希望我的這次發言沒有得罪班上其他18名女生,她只是4班女生的一個縮影。

4班的男生給老師的感覺,一致都是活潑好動的,喜歡說話,特別天真幼稚。可能不如女生那樣讓人感覺輕松乖巧,可是他們的班級榮譽感可從來不亞于女生,碰到事關集體的事情,都是拼命為班級爭光的。比如王巍,他平時雖然大大咧咧,經常違反紀律,可是運動會時候的表現讓大家都很感動。

我現在還記得上學期元旦慶祝會上男生們抱著笤帚當吉他,唱“死了都要愛”的場景,瘋狂又幼稚,讓人忍不住就想笑,不由自主的就原諒了他們平時給我帶來的大小麻煩。我希望,4班的男生能繼續保持一顆赤子之心,健康的成長,快樂的學習。我也希望,他們能學會分清不同的時間應該有不同的表現。

這就是我的班級成員,也許不是個個都優秀出眾,可是每個人都有自己鮮明的特點,都是積極要求上進的好孩子,我覺得這就是最可愛的。

謝謝!

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇六

各位領導、老師:

大家好!按照學校的安排,今天我就來獻獻丑吧!今天我不是要談什么經驗,只是想跟大家交流一下我自己的一些做法,談談自己的一些感想。下面是我的一些做法:

“環境塑造人”。在一個有良好班風的集體中生活和學習的學生,自然會有一種優越感和自豪感,班風越好,同學們的個體目標完善的需要就越迫切,他們會維護集體榮譽,完善與發展集體而自覺地奮發努力。作為班主任,要從言行舉止等方面給學生樹立榜樣,嚴格要求自己,用實際行動給學生樹立榜樣。身教重于言教嘛。

班干部是老師的得力助手,培養好班干部,班主任就不會脫離學生。班干部的選拔可以采用學生投票的方式,也可以結合學生的實際情況,也就是學生的個人能力。班干部選出來以后對他們進行具體的分工,讓他們明確各自的職責,做到人人有事管,事事有人管。并定期進行培訓,不斷的指導他們開展工作。

一個切實可行的班規是良好紀律的保證。班規的制定要考慮學生的實際,要有可操作性,而且要讓大部分學生能夠接受,這樣學生才會去遵守,班規才能體現其威力。班規制定出來后就嚴格執行,做到“有法可依,有法必依,執法必嚴,違法必究。”

作為班主任,要充分的尊重學生,信任學生,將學生看作一個平等的對象來對待,讓學生敬你而不是畏你,讓學生覺得在這個班里有溫暖,有希望,從而更加熱愛班集體。

針對學生可能會出現的問題進行預防,把學生的這些問題消滅在萌芽狀態,這樣將會事半功倍。

以上是我做班主任的幾點體會,不正之處懇請批評指正。

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇七

各位領導、各位老師:

大家好,xxx年中考,我校又一次喜獲豐收,全面開花,全校上下,喜氣洋洋。作為二中的一員,我也不例外。今天,學校召開20xx年中考經驗交流會,而且安排我代表畢業班班主任做交流發言,我深感榮幸。20xx年中考,我所帶的初三(2)班取得了輝煌可喜的成績,但這不是我班主任一個人的成績,是我們這個班的全體同學和所有任課教師以及關心和支持我們工作的學校領導,特別是主管我們這一級的領導張校長共同協作的結果。

各位老師,班主任工作紛繁復雜,在我們二中,各班學生的構成情況不盡相同,每個班主任都有不同的帶班風格,而且在我帶班的過程中,很多老師都是我學習的楷模。下面,我就多年從事班主任工作的點滴感受和同仁們交流學習,權當拋磚引玉,不妥之處,請批評指正。

有班主任把初中三年班級管理總結為一嚴,二緊,三放,即初一要嚴格管理,從嚴要求;初二隨著課程的深入和增加,學生心理的變化,緊盯是關鍵;初三學生的行為習慣基本形成,加之學生學習壓力本來就大,可以適當放一放。但是,我認為這兒的放松不是簡單意義上的放松管理,放松要求,而是要針對學生繁重的學習任務,如何給學生營造一個更加和諧、寬松,甚至是外松內緊的班風,我覺得班主任應從以下幾方面努力。一是關愛學困生的學習和思想情緒波動,讓他們學有進步。如果忽視或放棄學困生的存在,班級的競爭意識可能弱化,而且,學困生一旦形成小氣候,就會影響班級的大環境。相反,班主任如果關注學困生的進步,可以換來很好的社會效應,促使班級均分全面提高。

二是關注成績優秀學生。成績優秀學生大部分也是習慣非常好的學生,但也不乏平時習慣就差,成績稍好就驕傲,心理脆弱的學生,班主任要針對不同的情況,采取不同的措施,一味的表揚鼓勵,一味的批評請家長都可能造成與之相反的結果,要從優生的心理需求、精神的慰藉、學習的減壓、方法的指導、生活的關照諸方面促使其脫穎而出,尤其處在青春期萌動的學生,處理好了可能會收到事半功倍的效果。三是讓大部分中間學生要有明確的目標。實際上給學生的定位太高或太低都不利于學生的成長,班主任要通過家長會、平時和學生交流溝通的機會,把學生每個人成長定位的信息傳遞給家長和學生,這樣,既可以讓大部分學生放下包袱,輕裝上陣,又可以最大限度的發揮每個人的潛能。

三年一路走來,每位班主任和任課教師及學生都懷著對明年中考的憧憬,每位老師都極希望自己的學生交上一份滿意的答卷。越是這樣,班主任尤其是年輕班主任更要注意處理好幾個關系。

一是班級整體發展和自己所帶學科成績的關系。班主任是班級的核心和靈魂,班主任自己所任學科成績必須優秀,否則,學生會嘀咕班主任的水平。但同時,如果班主任只強調自己的學科,而忽視學科之間齊頭并進,就很容易導致很多學生偏科,也影響到任課教師對你班工作的主動性和積極性。實際上,在學生眼里,班主任老師的課是第一位的,如果學不好班主任老師的課,學生會感到在班級中沒有面子。所以,班主任切忌只抓自己的學科,而要綜合考慮,特別關注其他學科,提出指導性意見。

二是精心打造團隊精神,發揮橋梁和紐帶作用,處理好任課教師、家長和學生的關系。首先,班主任要善于平衡任課老師和學生的關系,到了中考沖刺階段,任課老師和學生的弦繃得一天比一天緊,任課老師和學生之間很容易產生矛盾,有時甚至出現學生頂撞老師的現象。班主任這時要主動站出來,起穿針引線的作用,及時處理和化解矛盾,使任課老師心往一處想,勁往一處使。其次,到初三后,隨著學習任務日益繁重,學生的叛逆心理也與日俱增,家長對此束手無策。實際上,這是自然的現象。班主任對學生中出現的情況要及時制止和疏通,使學生對班級有家的感覺,學生對班主任有媽媽一樣的`依賴,遇事愿與你交談。同時,班主任要把學生在學校的表現告知家長,讓家長寬容、理解、支持孩子的學習,這樣至少可以形成家、校共同教育的二維空間。

三是正確處理學生活動和學習之間的關系。越是學習任務重的的時刻,也是心理壓力大的時候,班主任要適時給學生松綁減壓。如果一味把學生禁錮在班里和家里,從周一到周六頭不抬的學習,除非這個學生有非常的耐力和韌性,否則都不會有好的學習效果。

加之,很多學生還要在周六、周天參加各種補習班,幾乎沒有一點休息的時間用于與同學交流和參加體育鍛煉,時間長了,這種能量的膨脹,學生會出現極端的發泄方式,造成班級的不穩定。所以,班主任要引導學生,并還給學生一定的自由支配的時間和空間,讓他們盡情釋放和宣泄,以便更集中精力投入緊張的復習迎考中。

多年的班級管理中,我一向是“嚴”字當頭,對學生嚴加管理,并做到嚴而有度,嚴而有愛,讓學生真正的體會到老師在嚴厲的外表下有一顆慈母般的愛心。沒有愛便沒有教育,班主任唯有心理時刻裝著學生,尤其是后進生,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情,但只愛不嚴,不利于良好班風的形成,在教育教學的每一個細節上,嚴愛結合,嚴中有愛,愛中有嚴,才能讓優秀學生敬你管,問題學生服你管。

以上是我在班級管理中的一點體會,班主任工作瑣碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的方方面面,說不完道不盡。總而言之,班主任既是聯系各學科教師之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋梁,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,又要體察入微,深入角落。最后愿我們教育工作者辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵,愿我們的班主任工作長江后浪推前浪,一浪更比一浪高。謝謝!

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇八

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!今天我們在學校領導的組織下開這個班主任總結交流會,首先感謝學校領導給我鍛煉的機會,能在這與各位班主任做交流,相互學習借鑒,感到非常榮幸!在此,我僅對我的班主任管理工作向大家做一個匯報,談一點心得體會,與大家交流共勉!希望各位班主任多提寶貴意見!

首先談談我們自己對班主任工作的認識:對于班主任這份工作,我曾經有過美好的期望、有很好的職業規劃,然而,真正進入角色后,我絕望的發現,它慢慢成為?件讓我不滿意甚至不快樂的事。因為工作的壓力和瑣碎的事情,使我變的脾氣暴躁。所以剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,但我發現用這種方法批評學生,即使他表面上服氣了,但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣,而且弄的自己心情也比較煩躁。但在和學生的相處過程中我發現學生能輕松的掌握調整自己情緒的方法。我們總是要試圖改變周圍的環境,卻沒有想過改變自己。我們應該先學會簡化自己的工作,簡化自己的情緒,回到簡單的生活狀態。只有我們先把自己的情緒調整好,才能以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。后來我在網上看到這樣?個比較適合咱們學生的批評方式,即“三明治原則”,每次批評學生之前先表揚他的優點,再指出他的不足,最后再以表揚其優點結束,這樣學生?較容易接受。也能較好的管理自己情緒。總而言之,教師批評時時還要注意用一種讓學生聽著舒服的語氣。

作為班主任勤是基礎,時間的付出是保證。“勤”體現在:勤下班、勤觀察、勤思考、勤“談話”、勤交流、勤記錄、勤鼓勵……總之,要勤到班級中去,到學生中去,只有這樣,才能真正了解班級的基本情況,掌握學生思想動態,能及時地了解學生的動態,及早發現學生存在的問題,對班級工作就會心中有數;這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關系的基礎。班主任要把班級作為自己的一個家,“常回家看看”,常與“家人”談談。勤與科任教師交流,勤督促,狠抓紀律,勤記錄,總結班主任工作的得與失,努力提高班級管理水平。

在跟班過程中,有發現學生的“亮點”要勤鼓勵、勤表揚。這樣不但可以增進師生間的友誼,而且還可以使學生的優點得以充分表現。比如,我們班有個學生周梓軒,智力很好,基礎也不錯,但是沉迷電子產品,自習課、上課說話,但我我發現他有個優點:早讀、上課、晚自習很少遲到。我在班里及時對他進行了表揚,后來經常和他談話,同時安排和我們班最好的一個男生鐘嘉浩同桌,慢慢地我發現這名學生上課時不再說話注意聽講了,成績進步了。我想:老師的鼓勵和表揚,猶如黑夜的一盞明燈,寒冬的一縷陽光,將給學生帶來無窮的力量,引導他們積極向上。

人們常說“嚴是愛,松是害”,班也應該有班規,在治理班級過程中,要有嚴明的班級紀律,讓學生知道該干什么和不該干什么。“不以規矩無以成方圓”。對班級的常規管理,只有嚴明的紀律才能約束學生的思想、行為,才能使班級穩定。但有了嚴明的班紀,并不是百事無憂,因為學生畢竟年齡小,自控力差,有時難免會控制不住自己而違紀。對于違紀的同學不能聽之任之,一定要嚴肅地進行批評教育,直至改正為止。否則條約、規范、守則、制度都將成為一紙空文,甚至還會助長違紀的風氣而影響班級穩定。當然還要注意要嚴而有度,不能挫傷學生的自信心和自尊心。在嚴格的班級管理中,還要培養一批得力的班干部。讓班干部輪流值勤管理紀律衛生。同時讓學生們監督班干部。這樣管理班級的效率越來越高。

另外,作為班主任還要嚴格要求自己,凡是要求學生做到的,自己要首先做到,這樣班主任工作才有說服力。班主任的一言一行、一舉一動無疑是學生的一面鏡子,是學生模仿的樣板,因此,班主任時刻都要注意自己的言行舉止,要以師德規范來約束自己,為人師表。只有這樣,才能在學生中樹起威信,才能更好地約束學生,從而更好地管理班級。

愛是教師教書育人的動力基礎。作為班主任應該有更廣泛的愛、無私的愛、真誠的愛。要把自己的愛撒向每一位學生。要用火熱的愛去熔化冰凍而消沉的心靈,用愛心的溫暖去醫治心靈的創傷,使每個學生都在愛的陽光下健康成長。一個沒有愛心的班主任,就不會有充滿愛的集體。一個沒有愛的集體就是一潭死水,學生在師愛的沐浴下會輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或分歧情緒,而理解了老師的苦心,也教會了孩子們如何愛別人。

總之,班主任工作,可以說是酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。班主任工作既有規律可循,又沒有固定的模式,跟班要勤、治班要嚴、對學生要愛、做好后勤是我個人對班主任工作的一點心得。有不足之處請指正!謝謝!

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇九

各位領導、各位老師:

在班級管理中,班主任具有舉足輕重的作用。一個班的班風、學風如何,主要是看班主任的管理。做好班級工作非常不容易,學生學習成績高低且不說,班主任最擔心的是學生出現任何問題。這其中的酸甜苦辣只有做過班主任的老師才能體會到。那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差的學生,我們稱為“后進生”或“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候。錯過學生的一個教育機會,沒準就錯過學生的一輩子。“后進生”同樣擁有一顆真誠純潔的心靈,也有被尊重被賞識的愿望。“后進生”是教育中的一種普遍現象,在每個班集體當中都有這樣的學生,因而轉化問題學生是我們班主任工作的一個重要組成部分。如果說一個好學生是一朵含笑的鮮花,那么后進生則是含苞欲放的花朵。作為一名教師,不應該僅僅欣賞盛開的鮮花,而要多用激情去催開那待放的花朵,改變學生的人生。對“后進生”只有誠摯的師愛,才能填補他們心理的缺陷,消除他們心理的障礙。所以,班主任應當對他們給予更多的教育引導和關愛,最大限度地理解、寬容、善待“后進生”。下面,我就用幾個我親身經歷的案例來談一談轉化后進生的幾點做法:

記得我上學期接任的是二年級二班,剛開學幾天,我就發現我們班里有個搗蛋鬼————趙xx。他幾乎每天都打架,把同學弄哭。上課要么無精打采,要么搞小動作,影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草……我從側面了解到他的父母常年在外打工,他是由爺爺奶奶照顧,爺爺奶奶對他非常溺愛,什么事都順著他,并且還不讓別人說他的任何缺點。了解到這些后,我直接給他的爸媽打電話,告訴他們趙田碩在學校的表現,并且和他們就孩子的未來發展做了深入的交談,讓他們知道錢可以晚掙,但如果把孩子耽誤了,那可是用多少錢也買不來的。跟他們誠懇交談了之后,他的媽媽當即決定不再打工,回家和老師同心協力好好的教育孩子,督促孩子的學習。現在這個孩子學習態度明顯好轉,每天都能認真的完成家庭作業,學習習慣和行為習慣都有了翻天覆地的變化。

我以前有一位學生,他的父母在他上一年級時就離異了,這對他的影響比較大。再加上他本身學習基礎不是很扎實,使其對學習失去興趣,對自己更加失去信心,還產生了自卑感,致使學習上和班級水平拉開了很大的距離。根據了解到的情況,我采取以下的方法來幫助他進步。

首先我從關心他的生活開始作為突破口。利用課余時間和他聊聊天,時時關注他的生活情況。比如天氣很冷,我就問問他今天你有沒有多穿衣服;每次下課的時候都是和誰一起玩……讓他隨時能感到老師的關心。同時,經常談談他的學習情況,作業中的疑難地方,利用課余時間給他輔導。這樣我們之間關系就非常融洽。“親其師,信其道”我的話他愿意聽,這樣對教育起他來他就會得心應手。

其次在上課時,讓他體會到我對他的期望和關心。上課的時侯,我鼓勵他大膽地回答問題,他開始還不怎么舉手,后來,我經常鼓勵他,先讓他回答一些簡單的問題,慢慢地樹立起了他對學習的信心,調動了他的學習積極性,讓他有一種學習的愿望。對他每一次的提問或正確的回答都給予評價。在課后,我有時還單獨給他布置一些課外作業,我發現,他每次都欣喜地接受。然后讓他展示才能增強集體觀念。千方百計給該生制造展示自己的機會,讓他獲得進步。他體育好,就讓他參加校運動會,在運動會上他為班級奪冠立下汗馬功勞,抓住機會在班上表揚他,使他體會到了奮進的力量,獲得了成功的喜悅和自信。在以后的運動會上,他表現得特別積極。不僅在體育方面,在其他方面,該生也正在向好的方面轉變。現在,我發現他上課發言積極,思維也集中了,而且,有時還拿出課外書籍上的習題向我求教,雖然每次的考試成績不太理想,但每次都有進步,好幾次考試,他都在中上游,這令我實在是讓我太高興了。這也給我今后轉化后進生增添了信心。

有一位教育名家說過“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是好人,而愛別人不愛的孩子才是教師的崇高境界。”現代教育家陶行知以“愛滿天下”為座右銘,作為新時期的教育工作者,作為班主任應以賞識的眼光和心態看待每一個學生和每一個孩子,使他們找到好孩子的感覺。要幫助學生發現自己的閃光點,樹立自信心,認識到自己也能行,也正由于有了老師對學生的信任、尊重、理解、激勵、寬容和提醒,才能使他們健康向上地成長、快樂地學習。

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇十

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!我的發言談不上什么經驗介紹,就是談一談我班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不但要教好所任教的學科,還要培養一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。

“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,早上上學路上是不是注意安全了。學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的孩子等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。

我對學生說,我最關心你們的是三個方面,一是每個學生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人。我利用班會課以及其他機會對學生進行道德規范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學習要認真,我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養長大更不容易,父母在培養你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優異的成績來回報父母。

班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛生,帶領學生大掃除,和學生一起上早操,做眼保操,手語操,布置教室,出黑板報,各種集體活動等。每周班會,平時不定期的班干會,學生會。加上每天發生的偶發事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養班干部的組織能力。現在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,大掃除把任務分工到人,張貼上墻,勞動委員負責檢查。哪里不干凈,立即找到當事人。大掃除后及時總結,表揚先進,指出不足。這個學期我都要求學生不允許在班上亂扔垃圾,各自保持好自己桌椅下這塊地方的潔凈,并安排好了衛生長及時發現扔垃圾的現象進行記錄和督促。每天一次對學生桌子抽屜的垃圾進行抽查和清理。現在班里的衛生非常干凈,連抽屜里都是干干凈凈的。我相信只要不產生垃圾,就不需要去清理垃圾。班干部,對良好班風的形成起著重要作用。

作為班主任,要善于發現他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發揚優點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發展。不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。有時候,我也會當著全班同學的面發火,但事后想一想,自己當著全班同學的面發火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,能不能通過其他方式教育學生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。我想,所謂“蹲下來看學生”,大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。

做一名班主任不容易,但無論如何我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

總之,班主任工作是一項復雜的工作,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,這樣就成功了一半。我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇十一

各位領導、各位老師:

時光匆匆,彈指間我已在競存這塊土地上工作了12年有余了。在這12年里,我經歷了許許多多的風風雨雨,也成長了許許多多。我一路努力著、拼搏著、收獲著。在別人看來我得到的也只是那些大大小小的榮譽,其實在我心中,這些榮譽算不了什么,它只是我努力工作、干好工作的一個證明罷了。真正讓我自豪的是和我共事多年、一起奮斗的同事們,是那些我教過的孩子們。我熱愛著競存這片土地,熱愛著這里的一草一木,熱愛我的學生更愛著我的教育工作,愛著我的理想與追求。如果說春種秋收是農民的幸福,那么生意興隆就是商人的幸福,如果說春花滿園是園藝師的幸福,那么桃李滿天下就是我的幸福……這些是我內心深處的真實寫照。

回顧與同事們一起走過的路,這一路走來也真實不容易,我們之所以能取得今天優秀的成績,是王校長的英明指導,老師們共同努力的必然結果。作為競存普通的一名教師我對自己更是嚴格要求,我認為只有對自己狠一點,一切才有可能。記得20xx年7月20日,我校部分教師去河南永威學習,當然我也很榮幸的成為其中一員,在那里我們學習了大約10天時間。在這10天里,我們白天聽課,晚上討論,談觀點、抒己見。親眼目睹了那里學生10天的學習生活情況,真為之驚嘆!課堂上學生準備充分,坐姿端正,發言積極,討論有序。課下幾乎沒有學生兩人一起上廁所的,他們自然形成隊列。一天如此,10天也如此,我想一定是天天如此。為什么呢?同學們聽聽這樣一組數據:數學初一均分115分,初二均分113.8,初三均分116.5分。大家想一想,那樣的課堂紀律,那樣的學習生活習慣,這樣的數據就不是一個"天文數字"了吧!那是事實呀!8月1日當其他學校老師還在休假時我們競存的老師們已經投入到"先學后教,當堂訓練"的課改熱潮之中。學理論、試課、過關、議課評課,老師們從不叫苦叫累,從未有人抱怨過。其實從那時起,我就暗下決心,想讓自己所帶的班級也能像他們一樣,我想我們的學生不比他們差,我們的老師也并非遜色于他們,我們也許一下子不可能達到110分以上的均分,但我們一定會上100分的。

記得當時我帶的是久年級一班數學兼班主任,每天進入校門,簽到再到宿舍,由宿舍到教室,再由教室到辦公室準備上課用具,課間和學生談心,課上不斷地鼓勵孩子們,動不動就將在永威中學看到的學到的講給他們聽,用那里的要求規范我的學生,有的同學會說老師你太黑了吧!竟把我們當做"試驗品",你夠狠的呀!誠然我狠了一點,但那時我也對自己狠呀!我每天讓自己第一個到校,幾乎是最后一個回家。可以說是全身心地投入到我的教育教學工作中的,就是為了驗證別的學校孩子能做到的,我的學生也能做到!每天我和學生們泡在一起,想他們所想,思他們所思。剛開始有的同學日清、周清過不了關哭鼻子,我就一而再、再而三的做他們的思想工作。記得當時我校還只給班級后15名同學印試卷清的,教室里面學生都是自行抄寫完成,就那樣我們學生每天照例完成日清任務。日復一日,學生的學習態度發生了很大的變化,學習信心倍增,對日清、周清也不那么擔心害怕了。孩子們為了有一個良好的日清成績,課下諞閑的人少啦!討論題的人多啦!打鬧的人少啦!互相背誦知識點的人多啦!日復一日,功夫不負有心人,我們在期末考試中取得了均分100分的良好成績。由此看來我們只要對自己狠一點,對學生狠一點,一切皆有可能。

曾記得我所帶的xx級學生,那個班里的學生"三虎"、"二龍"可謂全校有名之士,他們聰明但很調皮,他們思維活躍但卻沒有用在學習上。讓我記憶猶新的是20xx年3月19日,那天晚上的班會課,雷校長拉著我的手把我送進了8.1班的教室,鄭重其事的告訴他們,"同學們從今天起,杜老師就是咱們班的班主任兼數學老師"話音未落,班里就響起了雷鳴般的掌聲,"二虎跳的很高,一龍張嘴喊好……".其實那時他們根本不了解我,明顯是起哄,就這樣我成了他們的家長啦!在和他們相處的那段日子里,我們彼此了解,彼此適應,課堂嚴肅認真,課下友好相處。每天晚上找5人談話,堅持兩天一輪,有必要時重播。堅持了兩周時間我們彼此適應了對方,為了改變"二龍"的壞習慣,要求他們天天堅持將自己的問題、優點以書面形式匯報于我。后來再把它裝訂成冊,在他畢業后來校看我的那一天我送給了他,他笑著低下了頭說了句:"老師,我理解了你的狠,我雖然不常看你。但我隨時都能知道你是否很好,因為我會問咱們學校的同學。"聽到此話,我好感動,我認為我的付出值了,因為我同時得到了他們的理解。是的,哪個班里沒有一個兩個愛打架的、三個四個愛說話的、五個六個學習差的。但作為老師,我的職責就是教育學生,讓他們走上正確的道路。

作為老師和學生,必要的加班雖然是狠了一些,但還是很有利的,就拿我們上一級的九一班說吧。記得九年級第一次月考我們班第一名是全校第22名,當時手捧著成績單差點眼淚都快流出來了,這可怎么辦呢?怪學生么?不,我得從自身找問題,我和我們九一班的團隊老師靳芳榮老師、魏輝老師、劉永利老師商議如何想辦法,采取怎樣的措施可行,我們制定好后就開始實施。我告訴我的學生,我們落后的太多,但現在趕還來得及,我不信這樣的結果會在我們班重演。在剩下的日子里,我和我們的班干部們、團隊老師們一起大干,多少個周日,別的班級的孩子們被家長接出去吃美餐、操場上打籃球,我們關門奮戰在教室。有的學生家長來接,他們都讓家長回去。班干部們和我一起抽查,講解,努力沒有白費,在期中考試,二次月考中,我班的成績呈上升趨勢,我們班劉靜同學在全級考了個第一,我們班在一次練考中均分達到110分的良好成績,創造了奇跡。在我看來,熱愛自己的工作,盡到老師的職責,用心干好每一件事,一切皆有可能。學生對自己狠一點,學習中就能取得優異的成績,從而一定能實現自己的理想。

作為老師,面對學生,我們一定要轉變觀念,多一點關心,少一些責備;多一點和風細雨,少一些暴風驟雨;多一點平易近人,少一些居高臨下;多一點鼓勵幫助,少一些大聲呵斥。但對于班級的特殊學生應該狠一點,讓他們感受到老師的狠是對他別樣的關愛,使其很快融入優秀行列。其實只要我們堅守教育陣地,一切奇跡都會發生。

作為學生,你們是競存的未來,競存的每一位老師都很關心和愛護你們,你們現在的任務是學習,學習就會有成績的檢測,成績的好壞不是看誰聰明誰笨,而是看誰的學習習慣好。播種一種好習慣,你會收獲到成功。要求同學們,不妨對自己再嚴格一些,再狠一些,相信你們一定會很棒的。一個人的價值不是他創造了多少的財富,而是在當他回首走過的路時,他努力啦、經歷啦、拼搏啦、那么他將會無怨無悔!

老師們,同學們,只要我們在工作、學習上再對自己狠一點,我校的明天會更加輝煌,相信有一天,我校一定會成為渭南名校,讓我們為這個目標一起努力吧!

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇十二

尊敬的各位領導、各位老師:

大家中午好!

在從事教育工作的十幾年里,我一直擔任班主任工作,不斷反思,不斷進取。我堅信:每個孩子身上都有“閃光點”一直以來,我以愛心、耐心與嚴格并存來澆灌孩子的心田,幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀,養成良好的生活及學習習慣,使其身心健康、茁壯成長,看著孩子們一路的成長軌跡,我心里倍感欣慰。

俗話說:“不以規矩,不成方圓”小學階段的教育就是學生行為習慣的養成教育,只有制定出切實可行的班規,才能規范學生的各種行為,做到“習慣成自然”。

在制定各項班規的時候,我依照魏書生老師所說的那樣,從空間和時間兩個角度去制定,做到“人人有事做、事事有人做”“時時有事做、事事有時做”比方在衛生方面,我讓調皮的姚若天來負責,他每天兢兢業業的履行自己的責任,督促同學們搞好(打掃)衛生。教室、清潔區都變的干凈整潔了許多;作業由小組長負責檢查,各組組長的作業由科代表檢查,這樣,我只需要詢問科代表就能知道大家的作業完成情況;王靚雨同學負責監督班級桌椅的日常擺放情況;劉伊諾同學負責班級衛生角的整潔;劉晨瑤同學負責班級圖書角的擺放;張鑫偉同學負責班級多媒體的開關維護;值日生每天負責放學后關好教室門窗。這樣,同學們都有自己要干的事情,每天按時干好自己的工作,既調動的學生的積極性又展現了同學們的主人翁精神。

六年級學生即將面臨畢業,在思想上難免有所波動,針對學生的思想問題,只有做好常規的思想教育,學生才能定下心來好好學習,繼續保持自我優良品格。學生心理健康教育也不能馬虎,我們班男少女多,因此,我更關心班級是否出現了女強男弱,陰盛陽衰的現象。多培養男孩的陽剛之氣,避免班級在男少女多的情況下,男生長期被女生管制、欺負,從而心里脆弱,變得懦弱膽小。同時,在每周召開班隊會時,我都會對學生進行文明禮儀教育、安全常識教育,教育學生勇敢對校園霸凌說“不”。學會保護自己,讓學生學會去尊重每個個體,不去放大優點,縮小缺點,使學生學會公正的對待別人。

我們班的劉伊諾是個留守兒童、單親家庭。她是一個不善言語的孩子,學習沒有興趣,數學基礎很差,每次考試都交白卷。由奶奶爺爺長期撫養,可是她思想有些叛逆,經常不聽爺爺奶奶的話,以至于去年冬天,因為穿棉襖的事情。奶奶還專門來學校找過我,說是天冷了,娃不穿棉襖,整天穿個單薄的夾克,她怎么說也不聽。為此,我私下找過娃,我沒有直接問她為什么不聽奶奶話,不穿棉衣,而是問她冷不冷?有沒有棉衣?記得當時她干脆的回答我“老師我有呢”。我說:“有你就穿上吧”!她靦腆的笑了。第二天就穿著棉襖上學了,我還夸她的棉襖好看。又過了幾天,我發現辦公室的桌子上有一個棒棒糖,下課的時候她跑過來對我說,老師我給你放了個橙子味的糖,不知道你喜不喜歡。我說:“謝謝你!老師不愛吃甜的,正在減肥呢。”她笑著對我說:“老師,你一點都不胖”。就這樣,她慢慢開始與我交流,上課主動回答問題,有時還會問我問題,那段時間她的數學明顯有了進步,作業寫的又快又工整,似乎一切都在往好的方向發展,突如其來的爆發疫情了,我們停課了,開始那段時間,上網課、交作業、還有她的身影。沒幾天,她就開始不主動交作業了,因為當時我們隔三差五的做核酸,我一直在核酸檢測點做志愿者,白天也顧不上她,晚上回去我就打電話問她要作業,那會兒她還能在我打完電話20分鐘內把作業交上來,沒過幾天,就開始聯系不上她了。我就把電話打到她在外工作的爸爸那里,然后多方輾轉聯系上了她,我好話說盡,讓她保證每天按時交作業、上網課。并在群里鼓勵她,她時不時的會回應我。

本學期,開學后我給她調換了座位,找了一個品學兼優的同桌,在同桌的帶動下,她各方面有了很大的進步,這次期中考試,她進步了很多,發卷子的時候我鼓勵她再努力一點就能及格了,她也點頭回應了我。

在我們班還有一些像她這樣的孩子。不夠自律,自己管不住自己,作為班主任,當我們發現學生的問題,并能找到好的解決方法時,就應該積極引導、鼓勵學生,看到學生進步,應該是我們最開心的時刻。

班主任要把保證校園的穩定,保證學生的安全,規避校園的管理風險“作為工作的重點”。安全穩定工作是保證學校正常教學、生活秩序的關鍵。要始終做到安全穩定,常抓不懈,在日常管理中,加強各種安全措施的落實,消滅各種事故隱患,真正做到讓家長、學校放心。

在日常的學習中,勤與學生交流,可以獲取更多學生信息,及時掌握班級的思想動向,同時,有些同學因為得到老師的關注,各方面不斷進步;勤與各科任教師交流了解班級整體及個人情況,遇到問題共同探究處理方法,主動擺好自己的位置,讓學生重視科任教師及課程的學習;請與家長交流,及時了解學生在家的動態,有利于更好的管理班級。學生進步了,必須第一時間告訴家長,請家長在家多鼓勵學生,學生犯錯了,根據情況選擇是否告訴家長,給學生留點面子。有事沒事偶爾聯系家長,改變班主任打電話給家長就是告狀的觀念。

作為班主任,我們的工作瑣碎而繁多,事無巨細,大事小事都得操心。在班級管理中我秉承腿勤、嘴勤的原則。我認為一個良好的班集體,對學生的健康成長意義深遠。創設平等和諧的師生關系是課堂教學的基石,只有在輕松自然的教學環境中學生才能思維活躍,敢想、敢說、敢問、勇于表現自己,我們應該去尊重、信任、熱愛每一個孩子,激發孩子的求知欲,滿足孩子的表現欲,適當鼓勵,樹立孩子自信心。

以上就是我發言的全部內容,感謝各位領導,各位老師,最后,與各位老師分享一句話,教育工作艱辛而神圣,我相信每份辛勞都會有所收獲,希望我們一如既往,靜下心來教書,潛下心來育人,生命不息,奮斗不止。

我的發言到此結束,謝謝大家!

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇十三

各位領導,各位班主任老師:

大家好!

非常感謝校領導給我這次與大家學習交流的機會。

眾所周知,班主任工作錯綜復雜、千頭萬緒,當了班主任,就時時處在掛念班級中,處處處在工作狀態下,對此,我們都身受同感。下面我簡要向各位匯報一下我的班級工作,請給予指導和幫助。

先說一下我接手的這個班的班級概況。今年這些學生幾乎都是城區學生,從小在城區長大,家庭條件較優越,父母從事各行各業,有部分孩子家中富有。這些孩子的優點是思維相對活躍,在活動和班級事務中表現較為積極。但這些孩子生活自理能力較差,對家長依賴性強,自我嬌氣現象嚴重,缺少學習的動力。為此,這個新的班級組建以來,我側重于從習慣的養成、方法的指導和思想的塑造上做了一些努力。

孩子的很多習慣都是從小養成的,特別是小學階段。到了初中之后,在現有習慣基礎上進行修改、彌補和再培養。例如進教室保持安靜的習慣,學生坐姿整齊、專心聽課的習慣,課前預習課上記筆記的習慣,課下及時完成作業、書寫整齊的習慣等等。

很多小學時的壞習慣似乎根深蒂固,很難轉變,但我不放棄每一位學生,讓他們不斷改正壞習慣的同時養成更多的好習慣,說兩個特別難改的生活方面的習慣:

第一系鞋帶兒。

沒接這班學生之前,我都難以想象不會系鞋帶竟然成為這些學生的一種普遍現象,我本認為這是件很簡單的事情,告訴他們就能解決的小事,可是,每次跑操,總是幾個甚至更多同學開鞋帶,還出現被絆倒的現象。為此我專門兒讓所有的學生練習系鞋帶兒,來彌補幼兒園或小學一年級的課程。整個的初一上半學期,開鞋帶的學生由最初十幾個,到后來七八個,再到四五個逐漸減少。和家長打電話交流這件事,有個家長告訴我說她家孩子就不會系鞋帶兒。我感到很愕然,這就是從小嬌生慣養孩子的表現之一。

第二個是衛生習慣。

這些孩子太愛制造垃圾了,他們課桌上會經常有紙片、紙團、紙屑,個別時候還有其他的垃圾。告訴他們別制造垃圾,其次是把垃圾及時處理好,放在自備的垃圾袋中或者丟到教室的垃圾箱中。上個學期經過整頓逐漸變好這次開學后又有反彈,甚至有學生在無數次強調并不斷監督后還會有垃圾在課桌周圍。在培養學生良好的衛生習慣上,我覺得還需要繼續監督和促進。

小學養成習慣,初中注重方法,初中階段的學習方法的培養最為重要,各學科有各學科的不同學習方法。看到一些好的學習方法,我會在班會上給學生們分享指導,并讓學習優秀的學生介紹自己的學習方法,讓他們共同借鑒和學習。

針對初一學生,我重點指導學生三種通用的方法:一是學會總結反思。為了讓學生學會反思,在初一上學期開學之初,我發給每個同學一個新本,建立起反思本。告訴學生,每天在反思本兒上把白天的所學、所得、所想、所感做一個簡單的總結,每周做一次大的周末反思總結,并定期讓學生上交,以此促使他們學會反思,在反思中做到更好的成長。二是學會合理安排時間。學會合理安排時間,就相當于延長了學習時間,我告訴他們,每天早晨來學習的路上,你就要想我到教室這幾分鐘要干什么?吃飯回教室的路上想想到教室干什么?午休前干什么,晚上睡覺前干什么?把自己能支配的時間通通做好合理的安排,才不會無所事事,甚至閑聊發呆。三是制定學習目標和計劃,每次考試都會讓學生在自我分析的基礎上制訂下一步的學習目標,確定好下一個競爭對手,為了使目標公開化,我特地讓學生把每次挑戰對手寫在墻上,以此來激發他們的學習,形成一個比、學、趕、幫、超的學習氛圍。

1、上好班主任的“時政課”

教書的目的就是為國家培養德才兼備的人才,曾在家長會上告訴過家長,孩子必須先成人再成才,我特別注重對學生的思想教育,對學生的全面成長的教育。小到懂禮貌、搞團結、守紀律、講寬容等。大到三觀的教育、毅力的培養。在班會或是在歷史課堂上,我會給學生講最重要的新聞動態、國家大事,如兩會之后給學生講《中華人民共和國民法典》的頒布,講香港國安法,講臺灣當前的局勢,讓學生了解今天的局勢,激發他們關心時政,關心國家大事,關心國家的前途和命運。告訴他們我們現在的學習絕不僅僅是為了吃住的問題,我們的學習是實現自己在這個社會上的價值。告訴他們說:同學們都有這樣的體會,解決了學習中的一個難題,會很有成就感,這種感覺不是穿一件好衣服,吃一頓好飯所能帶來的,這是一種自我實現價值的精神愉悅,這才是我們應該追求的精神境界。等你們長大了,為他人為國家為社會為人類做出貢獻了,你的價值就實現了,這就是活著的意義。

2、細心抓住教育的契機。

和大家分享兩個教育小故事。

陽春三月,柳吐新綠。經歷了嚴寒黑暗的冬天的晨跑,迎來了徐徐春風和明媚朝陽的春天晨跑,心情都是倍感舒暢。可是偌大操場,竟顯白色垃圾,這真是大煞風景。我決定跑完操后,帶孩子們去撿拾垃圾,給美麗的操場洗洗臉。

把孩子們帶到操場的最北面,從東向西掃地雷似的一字排開。孩子們邊談笑邊干活,最后一總結,每個孩子都撿到了滿滿兩大把,有的還把很細小的垃圾也撿起來了。看著干凈的操場,孩子們很高興,我借此教育他們,愛護環境,人人有責,并為自己這次有意義的行動鼓掌表揚。

草木知春不久歸,

百般紅紫斗芳菲。

青春韶華轉瞬逝,

怎敢碌碌不作為。

于是涌現了許多小詩人——。

……。

勤學苦練需趁早,

碌碌無為夢成灰。

……。

若不此時積養分,

何日碩果掛枝垂。

……。

青春少年要成功,

唯有揮汗把夢追。

……。

少年莫負春光好,

光陰似箭歲月催。

我想教育孩子不一定是安排出來的,教育可以做到隨時隨地。

3、特別關注特殊性格、特殊家庭和有重大變化的孩子。

有個孩子父母離異,父親在外打工,她和奶奶生活,假期間不斷的和孩子交流談心,盡老師所能。幫助孩子打開一些心結,促使孩子健康成長。寒假的年前,我還對幾個成績下降較厲害的同學張靜文、周生豪、谷星月進行了家訪,年后因疫情問題沒有繼續走訪。在疫情期間,我寫了一本兒班主任工作日志,里面有給學生的各種交流記錄。并親自檢查學生每科的作業,進行統計和及時督促。進行個別的電話聯系,不厭其煩和部分學生及家長交流再交流,針對不同的學生一個辦法不行,再換一個辦法。家長會開了一次又一次,最大限度地督促了學生的線上學習和作業,還組織了兩次任課教師發言,各位老師都非常積極認真的準備,發言也獲得了家長的一致好評!

在今后的工作中,我將繼續用耐心書寫教育,用愛心成就教育,用赤誠之心奉獻教育。在此過程中,希望得到各位領導和老師的幫助和支持。在此感謝!

我的發言完畢,謝謝大家!

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇十四

各位領導、各位老師:

大家好!

今天,要我給大家作班主任工作經驗介紹,我感到有點惶恐,因為在座的都是比我工作經驗豐富的老班主任,我的發言談不上什么經驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

班主任工作雜、細,如:安全、紀律、衛生、學習等樣樣要抓。我的工作理念是,為學生營造一個健康向上的學習環境,促進學生的身心健康發展和知識能力的提高。

愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生,愛學生是教師更是班主任的天職。從表面上看,它是教師對學生的愛;從本質上看,它是教師對黨、對祖國、對人民的愛,我們有責任把這種愛全部奉獻給孩子。這是當好一個教師的奧秘所在。一切最高超的教育藝術和教育方法,都蘊藏在教師對學生的熱愛之中,沒有熱愛,就沒有教育。

班主任愛學生,首先必須尊重學生。尊重學生要以信任學生和理解學生為前提。能將學生看作是一個平等的對象來看待。對學生要公平,一視同仁,不能因為學生成績的好差、相貌的美丑、經濟條件的好差而對學生另眼相看。不管是成績優秀的,還是后進生,我對他們始終表現出關注和熱情,并巧妙地對他們進行獎勵和批評。這樣同學們就會覺得在這個集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛這個集體。

比如我班的學生朱昭陽,比較懶散,作業經常不做或者亂做一通。我主動和她談心,詢問學習上的困難,拉近彼此的距離。在一次數學作業中,他竟然破天荒的把字寫得又工整又漂亮,而且做得全部正確。我在全班的學生面前表揚了他。為他樹立了信心,使他明白自己也是行的。以后的幾次作業,雖然正確率不是很不高,但是字體卻漂亮的多了!

我想,只要班主任真情付出,學生必然會真情相報。

學生就如一株株嬌嫩的花枝,需要精心地培育,才能使他們健康地成長。一個班主任要全面地關心每一個學生,從課內到課外,從學習到游戲,從生活習慣到思想品德,都要細心地扶持,教師對學生的愛,就是通過熱心地引導,細心地扶持來體現的。

小學孩子習慣還在形成中,我就把學習常規、生活常規、清潔衛生常規、課間活動常規等,與同學們天天講,時時想,照著做,記在心,并且通過一些有趣的游戲來進行訓練,細心扶持,使孩子們初步樹立正確的道德觀念,形成良好的學習習慣和生活習慣。

班主任除了要全面關心每一個學生外,還特別要對那些頑劣兒童更細心的扶持,要發現他們的長處,正面引導,使之克服缺點,不斷進步。我班的張思帥,每次上課時不但自己管不住自己,還要影響別人。教育感化他乃當務之急,于是我去了解他,了解他的個性與特長,了解他的愛好和才能,了解他的精神世界。并讓他參與集體的許多活動,如:幫助大家整理課桌椅、為班級打水拖地、參加學校運動會……并適時地進行鼓勵和表揚,漸漸地他變了,上課能帶好頭了,下課能為集體做事了,我發現他特別喜歡上了體育課。通過一段時間的耐心幫助和扶持,他進步很快。這件事說明,只要我們堅持耐心扶持,學困生也是能進步的。

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。

因此在選舉確定班干部前,我先說明了一些班干部的職責,讓學生心里有個數。因為學生之間也比較了解,所以在選舉時大家也都能選出自己心里覺得能勝任這項工作的同學。當然,選出的班干部也不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。如班長陳澤銘,起初對自己的工作好像不太負責,只是告訴我誰誰誰不遵守紀律,誰誰又怎么了。我問他:“你有沒有教育管理這些同學呢?”他都是搖頭,因為他有時也帶頭違反紀律。我并沒有指責他,而是反復向他講述作為班干部要想讓同學折服,自己要處處以身作則,這樣同學才會服從你的管理。我讓他重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,他們的工作完成得相當出色!

“春雨潤物細無聲”,班主任工作是細碎的、無形的,又是長期的。做班主任工作,只要我用心對待這項工作,常反思,多學習,那么,辛勤的汗水就一定會澆灌出絢麗芬芳的花朵。

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇十五

各位領導、各位老師:

時光匆匆,彈指間我已在競存這塊土地上工作了12年有余了。在這12年里,我經歷了許許多多的風風雨雨,也成長了許許多多。我一路努力著、拼搏著、收獲著。在別人看來我得到的也只是那些大大小小的榮譽,其實在我心中,這些榮譽算不了什么,它只是我努力工作、干好工作的一個證明罷了。真正讓我自豪的是和我共事多年、一起奮斗的同事們,是那些我教過的孩子們。我熱愛著競存這片土地,熱愛著這里的一草一木,熱愛我的學生更愛著我的教育工作,愛著我的理想與追求。如果說春種秋收是農民的幸福,那么生意興隆就是商人的幸福,如果說春花滿園是園藝師的幸福,那么桃李滿天下就是我的幸福……這些是我內心深處的真實寫照。

回顧與同事們一起走過的路,這一路走來也真實不容易,我們之所以能取得今天優秀的成績,是王校長的英明指導,老師們共同努力的必然結果。作為競存普通的一名教師我對自己更是嚴格要求,我認為只有對自己狠一點,一切才有可能。記得20xx年7月20日,我校部分教師去河南永威學習,當然我也很榮幸的成為其中一員,在那里我們學習了大約10天時間。在這10天里,我們白天聽課,晚上討論,談觀點、抒己見。親眼目睹了那里學生10天的學習生活情況,真為之驚嘆!課堂上學生準備充分,坐姿端正,發言積極,討論有序。課下幾乎沒有學生兩人一起上廁所的,他們自然形成隊列。一天如此,10天也如此,我想一定是天天如此。為什么呢?同學們聽聽這樣一組數據:數學初一均分115分,初二均分113.8,初三均分116.5分。大家想一想,那樣的課堂紀律,那樣的學習生活習慣,這樣的數據就不是一個“天文數字”了吧!那是事實呀!8月1日當其他學校老師還在休假時我們競存的老師們已經投入到“先學后教,當堂訓練”的課改熱潮之中。學理論、試課、過關、議課評課,老師們從不叫苦叫累,從未有人抱怨過。其實從那時起,我就暗下決心,想讓自己所帶的班級也能像他們一樣,我想我們的學生不比他們差,我們的老師也并非遜色于他們,我們也許一下子不可能達到110分以上的均分,但我們一定會上100分的。

記得當時我帶的是久年級一班數學兼班主任,每天進入校門,簽到再到宿舍,由宿舍到教室,再由教室到辦公室準備上課用具,課間和學生談心,課上不斷地鼓勵孩子們,動不動就將在永威中學看到的學到的講給他們聽,用那里的要求規范我的學生,有的同學會說老師你太黑了吧!竟把我們當做“試驗品”,你夠狠的呀!誠然我狠了一點,但那時我也對自己狠呀!我每天讓自己第一個到校,幾乎是最后一個回家。可以說是全身心地投入到我的教育教學工作中的,就是為了驗證別的學校孩子能做到的,我的學生也能做到!每天我和學生們泡在一起,想他們所想,思他們所思。剛開始有的同學日清、周清過不了關哭鼻子,我就一而再、再而三的做他們的思想工作。記得當時我校還只給班級后15名同學印試卷清的,教室里面學生都是自行抄寫完成,就那樣我們學生每天照例完成日清任務。日復一日,學生的學習態度發生了很大的變化,學習信心倍增,對日清、周清也不那么擔心害怕了。孩子們為了有一個良好的日清成績,課下諞閑的人少啦!討論題的人多啦!打鬧的人少啦!互相背誦知識點的人多啦!日復一日,功夫不負有心人,我們在期末考試中取得了均分100分的良好成績。由此看來我們只要對自己狠一點,對學生狠一點,一切皆有可能。

曾記得我所帶的xx級學生,那個班里的學生“三虎”、“二龍”可謂全校有名之士,他們聰明但很調皮,他們思維活躍但卻沒有用在學習上。讓我記憶猶新的是20xx年3月19日,那天晚上的班會課,雷校長拉著我的手把我送進了8.1班的教室,鄭重其事的告訴他們,“同學們從今天起,杜老師就是咱們班的班主任兼數學老師”話音未落,班里就響起了雷鳴般的掌聲,“二虎跳的很高,一龍張嘴喊好……”.其實那時他們根本不了解我,明顯是起哄,就這樣我成了他們的家長啦!在和他們相處的那段日子里,我們彼此了解,彼此適應,課堂嚴肅認真,課下友好相處。每天晚上找5人談話,堅持兩天一輪,有必要時重播。堅持了兩周時間我們彼此適應了對方,為了改變“二龍”的壞習慣,要求他們天天堅持將自己的問題、優點以書面形式匯報于我。后來再把它裝訂成冊,在他畢業后來校看我的那一天我送給了他,他笑著低下了頭說了句:“老師,我理解了你的狠,我雖然不常看你。但我隨時都能知道你是否很好,因為我會問咱們學校的同學。”聽到此話,我好感動,我認為我的付出值了,因為我同時得到了他們的理解。是的,哪個班里沒有一個兩個愛打架的、三個四個愛說話的、五個六個學習差的。但作為老師,我的職責就是教育學生,讓他們走上正確的道路。

作為老師和學生,必要的加班雖然是狠了一些,但還是很有利的,就拿我們上一級的九一班說吧。記得九年級第一次月考我們班第一名是全校第22名,當時手捧著成績單差點眼淚都快流出來了,這可怎么辦呢?怪學生么?不,我得從自身找問題,我和我們九一班的團隊老師靳芳榮老師、魏輝老師、劉永利老師商議如何想辦法,采取怎樣的措施可行,我們制定好后就開始實施。我告訴我的學生,我們落后的太多,但現在趕還來得及,我不信這樣的結果會在我們班重演。在剩下的日子里,我和我們的班干部們、團隊老師們一起大干,多少個周日,別的班級的孩子們被家長接出去吃美餐、操場上打籃球,我們關門奮戰在教室。有的學生家長來接,他們都讓家長回去。班干部們和我一起抽查,講解,努力沒有白費,在期中考試,二次月考中,我班的成績呈上升趨勢,我們班劉靜同學在全級考了個第一,我們班在一次練考中均分達到110分的良好成績,創造了奇跡。在我看來,熱愛自己的工作,盡到老師的職責,用心干好每一件事,一切皆有可能。學生對自己狠一點,學習中就能取得優異的成績,從而一定能實現自己的理想。

作為老師,面對學生,我們一定要轉變觀念,多一點關心,少一些責備;多一點和風細雨,少一些暴風驟雨;多一點平易近人,少一些居高臨下;多一點鼓勵幫助,少一些大聲呵斥。但對于班級的特殊學生應該狠一點,讓他們感受到老師的狠是對他別樣的關愛,使其很快融入優秀行列。其實只要我們堅守教育陣地,一切奇跡都會發生。

作為學生,你們是競存的未來,競存的每一位老師都很關心和愛護你們,你們現在的任務是學習,學習就會有成績的檢測,成績的好壞不是看誰聰明誰笨,而是看誰的學習習慣好。播種一種好習慣,你會收獲到成功。要求同學們,不妨對自己再嚴格一些,再狠一些,相信你們一定會很棒的。一個人的價值不是他創造了多少的財富,而是在當他回首走過的路時,他努力啦、經歷啦、拼搏啦、那么他將會無怨無悔!

老師們,同學們,只要我們在工作、學習上再對自己狠一點,我校的明天會更加輝煌,相信有一天,我校一定會成為渭南名校,讓我們為這個目標一起努力吧!

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新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇十六

尊敬的各位領導、老師:

我是xxxx年秋季接手的現在小學二年級班主任工作,雖說不是第一次當班主任,但對于小學低段這還是第一次,時間真如白駒過隙,在平淡與忙碌中,一年半就這樣一晃而過。這是我與孩子們相處的第四學期了,感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多……不經意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。

有人把教師比作園丁,把學生比作小樹;有人把教師比作耕耘者,把學生比作肥沃的田野。這兩種比喻都很精妙。班主任的任務不只是修枝剪葉,還有播種、施肥、鋤草……回顧這一年半的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。

班主任工作是瑣碎的,總結一下,在平時,我主要將工作重點分為以下幾個方面:

作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經說過:“每個人的心里都埋著一團火種,只要善于撥弄,它就會熊熊燃燒。”我的教育對象是7、8歲的孩子,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。

低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他寫的字很漂亮,今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。

我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如他們是我的孩子,我會怎么教育(因為我的孩子也和他們差不多大)。以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。

對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵了他幾顆星星,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別好。

還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是孩子們更多純真的愛。

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。

所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、相互監督等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。

班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。

孩子們剛入學,對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己。于是每個星期一我都會和小朋友們一起評定上周各方面最優秀或進步最大的兩位同學,給與表揚,并貼上星星。這樣一來,孩子們的積極性極高,收到了非常好的效果。(比如我們班的伏霜,上學期很懶,作業總是拖拖拉拉,而且也不愛思考問題。開學時,我表揚她進步大,并發了一個漂亮的筆記本獎勵她,聽趙老師講,他這學期進步更大了,學習有勁了,愛思考問題了,而且每節課都特別認真地聽課,經常受老師和同學表揚,看著他一天天的進步,我也感到欣慰。

家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。

一直以來,每天下午家長來接孩子的時候,我都會和至少一個家長聊天,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

比如我班孩子大多是留守子女,父母外出打工,有爺爺與奶奶帶,極其寵愛,久而久之養成了一些弊病:嬌氣、任性、以自我為中心……每次與家長溝通時,家長總說就是脾氣壞。于是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體,學會欣賞別人、幫助別人,我較多得主動跟家長進行溝通。

這一年多來,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。比如,在廣播操時,你一個人做得不到位,看下來就會覺得不舒服,影響了集體的整個感覺。我又給他們講了“17=1”的故事,一個集體,好比一臺機器,17個同學就好像機器上的17個零件,17個零件都好,機器才能正常運轉,如果有一個同學不好,就好像機器壞了一個零件,使整個機器受到了影響,不能正常運轉。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,我不知道他們有沒有聽懂,但是他們真的很愛我們這個大集體。

一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。

班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名年輕的教師,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好。

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇十七

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好,我是高一(14)班班主任。首先很榮幸能在這里和大家交流。在座的于工作上都是我的前輩和榜樣。作為一名90后的班主任,在剛畢業時就擔任這項工作起初我認為是既然生命給我一張一望無際的大臉,那就讓我接受這個慘淡的事實,經過一段時間的工作,我覺得自己還是很幸運,真心感謝學校的信任給我這個鍛煉自己的平臺。于自己,我一直認為壓力越大,激發出的潛力越大,能做的,做的好的事情越多。因此,我相信這幾年是我最需要努力,進步最大,成長最快的時候。

班主任工作的確是一項繁雜龐大又需要耐心和智慧的細活兒。剛接手一個班級,作為一個毫無經驗的新手,整天都在慌忙中度過,所以感謝在這期間所有給我指正,幫助的.前輩老師們。

我的班級工作主要分為以下幾個大塊。一,每周一個值周班長(從班干部開始到普通同學)記錄班級的日常情況,班主任簽字。目的是記錄班級的常規紀律,衛生,儀容儀表,出現的問題,班主任強調過的重點,班級工作計劃,為班級做出貢獻的同學等等。這項工作對記錄孩子的成長和面對家長的問詢都有好處。二,每一科的學習情況每天由各科課代表向學習委員匯總,班主任簽字。便于班主任和家長及時了解學生的各科學習情況,及時發現問題,及時尋找原因,處理解決。三,考勤。每天早晨九點,中午三點過五分,準時打考勤。任何請假一律附上班級統一打印請假條。

出現的問題,面對四十多個來自不同家庭,不同背景,不同生活學習習慣,不同思維的學生每天都會出現五花八門各種問題,怎樣合理有效的處理,怎樣通過個體帶動全班,建立班級的量化考核,長期規劃。

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇十八

尊敬的各位領導、老師:

你愿意做班主任嗎?兩年前的自己一定會在第一時間做出反應:我不愿意!我是剛參加工作的新教師能力經驗不夠,我不喜歡孩子,我還沒準備好等等系列的理由我能列出一大堆。而如果你問現在的我,我可能會改變自己的想法,我需要并珍惜這樣的機會。改變我想法的是這第三年的班主任工作。

雖然已經是第三年當班主任,但這一年卻又太不相同了,感覺這一年自己才真真正正的做了一回班主任。反思前兩年的班主任工作,體會最深的有以下幾點:

工作前兩年怕青澀的自己在學生面前失了所謂的教師“威嚴”,我刻意和學生保持距離,自己雖然比他們大不了幾歲但卻總是擺出一副拒人千里之外的嚴肅表情,學生們喜歡不起來,也就無法真正融入到學生中去,始終走不進學生的內心世界,孩子們不愿跟自己說心里話就更難了解他們。而這一年有所不同,換了不同的學生,這是個重新組建的大家庭,同學之間不了解,對老師更是不熟悉又期待。自己雖說不是經驗老道,卻也不再是一張白紙,帶著兩年不成熟的班主任經驗和依舊渴望進步的年輕的心,我加入了新的三年三班,成為了這群孩子的大家長,通過這一年的努力,我體會到了做孩子們大家長的苦辣酸甜。從這群孩子身上我學到了教育不是一成不變的,老師不能把孩子想象成自己認為的樣子強迫他們去學,遇到分歧就動不動拿出老師的架子來壓人,現在的孩子們已經和自己小時候不一樣了,他們更加的早熟,視野更加開闊,渴望平等與尊重,所以當孩子們犯錯時,我不再是一味地批評與呵斥,更多的是給他們講清楚道理,幫助他們理清事情的利弊,他們感受到老師的信任,明確犯錯誤后必須承擔的責任。通過這樣的方式犯錯的孩子越來越少,整體的學生都越來越懂事,班級的工作開展起來也省心順利很多。

另外這一年的班級工作中我還更加注重對學生能力的全面培養,包括對學生自覺性學風的培養,對班級內部自我管理能力的培養。經過一年的努力,看到了越來越多的學生更加積極沉穩的投入學習,越來越多的學生能夠穩下來靜心學習,實屬不易。在平時的教學工作中我漸漸發現,良好的學習習慣更利于學生的長遠發展,一直以來學生們大部分都靠老師的監督與督促才能學習,缺乏積極主動的學習風氣,長期這樣,學生學習缺乏主動性,不僅學生學習效果不好,老師們也是哀聲載道。所以這一年我一有時間就給學生做思想工作,幫助他們思考為什么要學習,確立學習目標,激發學習動力。確實也看到了可喜的成果。當然再優秀的學生也會有惰性,所以這會是一條長期發展的路,我還會繼續堅持下去。

1、做反思型教師,不斷自我學習、向他人學習。多讀書,多積累,所記錄教育隨筆。

2、尊重關愛學生,多站在學生角度看問題,要依戀于學生,也讓學生對自己依戀。

3、專注學科專業能力和素養,提升人格魅力。

4、做好家校溝通,充分挖掘發揮家庭教育的作用。

5、成績是最重要的結果,是一切發展的前提和基石。

反思是使人進步的捷徑,有的時候自己只顧低頭趕路,可能是錯過了沿途的風景,可能是錯走了彎路,更有可能走錯了方向,所以就需要每走一段路就停下來歇一歇,不是為了偷懶,而是為了調整一下步子更好地前進。

新手班主任經驗交流精彩發言稿(專業19篇)篇十九

尊敬的各位老師,各位評委:。

下午好!

有心的班主任一定是善于觀察的,觀察學生的每一個表情,動作和眼神,我們經常會從學生的表情動作眼神中觀察到很多東西,我們的學生所處的這個年齡階段,一般不太善于掩飾,有什么事情都直接寫在臉上,每次進入教室的第一件事就是觀察是不是有哪個學生狀態不好,或者有哪個同學情緒異樣。過去很多班級中存在的問題,都是通過觀察發現的。細致的觀察是管理好班級的重要手段,班主任要做個有心人。年前有一段時間,我觀察到我們班的同學整體存在著一種消極抵抗和急躁的狀態,事后我就通過調查發現,班干部管理過于嚴厲,激化了班干部和同學之間的矛盾,然后我和班干部、同學溝通,調解了兩者的矛盾問題自然的就解決了。

一花一世界,每個學生的內心都是一個宏大的世界,用心觀察,深入了解,真誠溝通。做個有心人,班級就沒有什么解決不了的難題。

有一次例會李校長講過一個金字塔的故事,金字塔不是奴隸創造出來的,而是由自由人創造出來的。雅思貝爾斯說過一句話:所有的外在強迫都不具有教育作用,相反,對學生精神害處極大,只有導向教育的自我強迫才會對教育產生效果。我反對使用施壓的方式讓學生學習,一個學生真正愿意跟一個老師學習,可能是因為親其師而信其道,也可能是因為班主任的人格魅力,但最根本的我覺得還是這個學生對老師的價值觀世界觀的認同。所以我覺得作為一個班主任,不僅僅要學習,要不斷的充實和更新自己的知識要不斷提高自身的專業技能和和道德修養,以吸引自己的學生。就像太陽對花草樹木的吸引一樣班主任要成為學生心目當中的太陽。班主任的最大的魅力就在于學生對你價值觀的認同,師生之間是心靈與心靈的相遇,精神與精神的交流,思想與思想的碰撞。

什么是教育的真諦?有人說教育的真諦是喚醒有人說教育的真諦是愛也有人說教育的真諦是感動。這些說法都從不同的角度分析了教育的真諦,但是對于我們初中這個年齡階段的孩子來說,教育的真諦是陪伴。你看我們班很多出問題的孩子,往往都是一些缺少陪伴的孩子,其中留守兒童就占了一大部分。問題留守兒童很重要,一個原因就是缺少父母的陪伴。

和孩子一起成長見證他們的進步參與她們生活中的喜怒哀樂,這是無比快樂的事情。

我們說做事情有三種態度:工作事業使命。我們可以把教育當作工作,也可以當做事業,當然也可以當做使命。如果把教育放在幾千年歷史發展進程中來看的話,教育的本質是傳承,老師的責任就是做好傳承。這件事不難,重要的是我們擔當起這份責任。我這樣說可能大家覺得這個話說大了,但是仔細這樣想的時候,你就不會再抱怨。

前幾天我遇到以前一個畢業的一個學生,他講了一件有趣的事他說他班主任給他們天天“喝雞湯”(這里指的是心靈雞湯),連正課都不上了,都要給他們“灌雞湯”,喝得他們都想吐了。我當時就笑了,我想這個班主任肯定是一個特別勤奮,特別認真的班主任。但是,可能他對學生的真實需要不太了解,我們的學生尤其是一些年齡稍大一點的學生,不是說幾個激勵的故事,老師個人的成長經歷,就能征服學生的。

學生需要的是精神上的引領,心靈上的導師。那么怎樣才能成為學生精神上的引領心靈上的老師呢,我覺得我覺得那就需要通過不斷的實踐和大量的閱讀,深入到學生中,在師生情感的交流中,融合感染反思創新提升,在教育學生的同時,也教育了自己。

教師的工資水平和不斷上漲的物價永遠是一對矛盾,也經常使我們困惑,我們每個人都有改善物質生活條件的需要,但是如果僅僅把教育當作謀生的手段,難免會一葉障目,被一團迷霧遮住眼睛,看不到什么是真正的教育。

拋開了功利性的目的,撇開了物質上的束縛,以做公益的心態去做教育的時候我們眼前就會豁然開朗。

教育也不再是我們的負擔,不再是我們苦惱的源泉,反而會成為我們生活中最快樂的事情。

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