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2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇一
近年來，隨著城市發展水平的不斷提升，城市規劃建設管理體系日趨成熟，且在建設管理機構的設置上處于基本健全水平，各單位職能分工明確，且建設管理水平不斷提升。但對于廣大農村地區而言，在村鎮建設工程的實施中，建設結構欠科學，各項設施的建設混亂滯后，再加上資金短缺，導致規劃落后、管理不力等現象的存在。另外，在村鎮工程建設中，缺乏專門的村鎮建設管理科室，同時在對村鎮建設的安全監督與管理上缺乏專業人員，導致村鎮建設管理始終處于散亂狀態。
1.2違章建設監管力度不夠。
在村鎮工程建設中，違章建設普遍存在，且缺乏強有力的監督與管理。從總體上看，政府投資的村鎮建設項目質量現狀良好，而對于私營企業改擴建與舊村改造工程，則較為分散，規模小，責任主體混亂，施工管理不嚴，進場材料檢驗不規范，施工工序簽證缺乏有效的監管，建設單位擅自變更施工圖紙。以上問題的出現均導致村鎮建設項目存在嚴重的質量問題。另外，許多農村自建房在建設中，設計圖紙不規范，且對地質狀況沒有深入了解，在施工中缺乏強有力的安全管理手段，對建筑材料未進行質量檢測，導致建設工程存在嚴重的安全隱患。
1.3村鎮基礎設施建設不足。
相對于城市規劃建設而言，鄉鎮建設工程缺乏國家的'有力支持，尤其在基礎設施建設上，資金投入力度小，而村鎮財力本身有限，這就導致村鎮基礎設施建設滯后。當前階段，許多村鎮建設缺少收費項目，村鎮建設服務機構的運行缺少經費，因此導致村鎮建設服務工作無法順利實施。許多鄉鎮服務工作站因受資金不足的影響，專業水平低下，缺乏建設質量安全管理意識，對于安全生產、文明施工等問題沒有引起足夠的重視，使得鄉鎮基礎設施建設水平始終處于落后狀態。而對于經濟發展水平較差的村鎮，早已經服務工作站取消，更談不上工程的安全管理與監督。
2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇二
當下時代，網絡信息技術應用十分廣泛而且方便，而作為各種行業之中最為重要的電力企業同樣也需要網絡信息技術，運用網絡信息技術，可以給電力企業帶來快速，高額的經濟效益，但是一旦發生網絡信息泄露，或者是信息數據被別人盜取或者修改，經濟效益將會受到很大的損失。所以說當務之急是所有的電力企業，都應該仔細地面對和研究現在網絡信息安全的問題，然后提出合理的措施來預防事故的發生，保護保護我國電力企業網絡信息安全刻不容緩。
1、當下中國電力企業網絡信息安全的問題與現狀。
1.1網絡信息技術對于電力企業的重要性。
如今是21世紀，網絡信息技術迅速發展，作為國家重中之重的電力企業對于網絡技術的應用更是十分完善，而具體到各個部門各個機關，也會有他們自己相應的局域網進行日常的工作和管理，網絡信息技術，可以說是，電力企業的燃料，一種不可缺失的依靠。據資料顯示，電力企業的各大崗位對于，網絡的使用率將近達到了百分之百，例如，發電生產自動化監控系統，就是利用網絡信息技術與電力企業的結合，很大的提高了生產過程和電力調度的自動化水平，而我國各大電力企業，都在，盡快地規劃企業信息化發展，全力建設我們的企業信息化工程，從而實現電力工業現代化，信息化。
以時間為線，我們可以發現全球那計算機犯罪，屢發不止，雖然為了維護網絡信息安全，都在努力升級和維護防衛系統，但是電腦病毒，也是隨著時代的發展而不斷更新，我們電力企業對于網絡信息安全的維護，是一個長久的計劃，1分1秒都不能松懈，然而近年來經常發生的信息安全受損事件可以充分證明，我們對于硬件和軟件的更新，還未能做到完善，對于網絡信息的安全管理措施落實的還不到位，我們電力企業的網絡安全防護能力還沒有跟得上時代與技術的發展，維護工作并沒有做好。
首先最明顯的一點問題，就是我國電力企業對于網絡安全的意識不高，極度缺少負責網絡安全的人才，網絡信息安全問題未能在員工們之間得到重視，員工只注重網絡系統是否方便快捷，認為信息安全隱患不會發生在自己的身邊，于是讓計算機犯罪有了可乘之機。還有我們電力企業內的硬件設施，和軟件，看似性能配置都極佳，但是還有可能有一部分設備本身，就有著缺陷和安全漏洞的存在，部分技術先進輕而易舉的就能入侵到我們的電力企業內部之中，技術嫻熟的常常最先攻擊涉及國計民生的電力企業系統。最后一點問題就是我們的網絡安全防護能力雖然日益增強，但是還不能完全防止網絡安全信息事故的發生，一旦受到攻擊，電力企業內部的數據損失，或者被盜竊，很難找回這些數據，因為我們沒有一個完善的系統來備份或者恢復數據。
對于企業內部信息系統的訪問應該局限于內部員工，身份認證這一關沒有把好關就會帶來漏洞。眾所周知微軟已經停止了對windowsxp的技術服務，所以系統本身的漏洞無法修補，然而我們國內很多電力企業的計算機應用著這個系統，風險自然會增加。另一方面我國電力企業管理層人員的網絡安全意識極度貧乏，雖然部分歲數較小的管理員工具有一定的網絡安全意識，但是由于缺乏電力企業網絡信息安全方面的知識，也無法保證企業信息的安全，管理層尚且如此，員工們得不到企業的管理和培訓，更無法有效地保護好企業信息。最重要的是電力企業很少專門的為信息安全部門設置機構，缺乏信息安全管理機制，部分電力企業甚至只讓一名相關人員負責。這樣是遠遠無法滿足一個企業信息安全的需要。
2.1加強網絡信息安全意識的宣傳和培訓。
電力企業信息安全管理應以人為本，把網絡信息安全的重要性落實到每個人，切實加強各個層次員工的信息安全意識，同時培訓提高工作在信息安全管理一線的員工的技能水平，只有提高了工作人員的意識，下一步計算機程序的完善才有了意義。網絡信息安全意識應該被寫入電力企業文化之中。尤其是專業做電力企業網絡數據安全的更為稀少，所以還應加強對于此類人才的招聘與培養，為長久的安全防護工作埋下種子。
2.2建立完善的信息安全管理制度。
為了維護電力企業信息網絡安全，必須建立完善的網絡信息安全管理制度，企業中每個部門的領導都應重視起來，向自己屬下的各個部門施壓，促使各個部門重視并落實網絡信息安全的有關工作。管理層應嚴格要求員工做好自己相應的工作。企業內部還應設立一個專門的網絡小組，能夠全天候地進行網絡信息安全的檢查和管理，及時的做出反應維護網絡信息安全。還應設置專門的人員對設備進行定期的統計和檢查，電力企業內部的數據還應該有專人進行備份。各個部門各司其職才能安全的維護好企業內部的數據安全。
2.3做好規劃和分區管理。
解決網絡安全問題不能治標不治本，要從根本上解決問題就需要從長遠的角度出發，做好詳細的全面的規劃，系統地去調研和思考怎樣能夠有效維護企業網絡信息安全，因此建立一套完善的網絡企業信息安全管理系統是尤為重要的。信息安全管理體系建立好以后就需要著手于分區的工作了，規劃是以時間為線，而分區是以部門為線。據資料顯示，當下電力企業內部的網絡安全系統，對于安全區域的劃分是分為三個重點劃分對象，分別為防范區域重點區域和開放區域，這三個重點劃分對象，應該要進行嚴格的措施來進行防護，應該設置嚴格的規則來限制訪問，提高安全級別，另外對于一些非常重要的數據服務器還有數據庫，更要加強管理并放置在安全區域。
2.4做好定期更新和檢查工作。
制定的管理制度要求員工必須要嚴格遵守，管理人員本身也應該嚴格的按照工作制定計劃進行，電力企業方面也應該組織專門的小組，來進行定期的檢查，用高頻的更新工作來更好地進行防范。對于網絡信息安全管理系統也應該定時的進行更新完善，不斷地加強信息安全的技術和應用，對于工作工資工作中出現的問題進行定點定時的解決，例如數據的恢復與備份，病毒防御的應用，訪問權限的限制等方面，都需要不斷的探索進行技術更新才能增加企業內部網絡信息安全系統的防御力，為企業的運行打下堅實的基礎。只有這樣才能使電力企業的網絡信息安全管理系統持續煥發活力，持續地為企業的運行保駕護航。
3、結束語。
根據上文，要想有效地維護好電力企業網絡的信息安全，系統完善地做好安全管理工作，使我國的電力企業可持續發展，首先應該了解到網絡信息技術對于電力企業的重要性，以及目前我國電力企業網絡信息安全的現狀，和我國電力企業網絡信息安全面對的問題，對于上文提到的電力企業網絡信息安全問題出現的原因，對癥下藥，通過加強網絡信息安全意識的宣傳和培訓，建立完善的信息安全管理制度，做好規劃與分區管理，以及定期的更新和檢查工作，治標且治本的，使網絡信息安全管理系統持續地為維護電力企業網絡信息安全工作。電力企業管理層與各部門協同合作，不斷地發展和更新技術，從而有效地落實網絡和信息安全管理工作。
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2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇三
摘要：本文在深入分析我國電力行業施工企業安全生產問題現狀基礎上，從電力企業本質安全背景出發提出了面向電力施工企業的本質安全框架體系及本質安全管理體系框架。該框架對本質安全要素進行了分級，并對各要素間內在聯系進行了分析，文章強調框架內各階段的交互機理，并結合階段特點提出了分析思路，文章最后對本質安全框架體系進行了總結。該研究旨在通過內部交互機制使框架體系達到最大的和諧性，通過階段循環優化提升本質安全，消除電力施工風險。
“十三五”期間，國家電網公司“三集五大”體系的優化提升、電力改革、國資國企改革及城市能源互聯網建設等都對根本上、整體上保障電力安全，預防事故發生提出了更高要求。同時新業務、新模式、新技術快速發展也使得電力施工規模與復雜程度不斷提高，因此，一旦發生電力施工安全事故，必將導致一系列重大問題。面對這種情況薊縣公司開展本質安全管理框架體系探索與研究，通過深入挖掘本質安全體系框架核心要素，最終實現“責任落實、制度執行、隊伍建設、電網設備、專業管理、隱患治理、風險管控、應急處置、監督考核、安全文化”等十項本質安全核心要素的統一。[1]電力施工企業是電力各項工程項目的實施主體[2]，具有以下特點：一是施工范圍大分散程度高造成的總體把控調度及現場控制難度大；二是從環境角度看，電力施工現場機械設備和建筑材料聚集度高，多項目交叉施工，露天及高空作業較多，屬高危作業；三是從人的角度來看，電力施工對施工作業人員的安全素質具有較高的要求。從以上角度分析，結合薊縣公司安全生產管理現狀，目前主要存在以下幾方面的問題：一是缺乏全面管理機制，安全制度、安全管理機構及監督措施需進一步完善，進一步適應“十三五”期間智能電網的建設背景，同時制度和管理架構及監督措施需要進一步創新。二是需要進一步開拓思路，現有的安全管理模式迫切需要新思路、新理念的注入。三是施工人員素質參差不齊，安全意識薄弱，安全管理不到位，急需建立“主動安全觀”。針對上述問題，急需建立一套面向電力施工企業的本質安全管理框架體系，使電力施工企業安全管理得到全方位多層次地提升，促進安全管理從被動向主動轉變，從根本上控制各類施工作業安全風險，真正實現本質安全工作的全要素統一。
二、國內本質安全框架體系的研究現狀。
本質安全理論源于20世紀50年代世界宇航技術，這一概念的提出是和人類科學技術的進步以及對安全文化的認識密切相連的，是人類在生產生活實踐過程中對事故由被動接受到積極事先預防的過程，是在安全觀方面上取得的一大進步。在研究方法上，國外主要多采用系統優化及控制論等方法，在系統可靠性理論上有諸多研究成果，總體更偏重技術因素；在總體思路上從單一的安全評價轉向從設計解決方案的角度來設法提高項目的總體系統安全性。目前，一些發達國家的'本質安全理論發展水平較高，其本質安全管理更多地突出了對“安全文化”的研究，值得我們參考借鑒。目前，關于本質安全的研究已在我國安全生產領域得到大范圍的擴展――電力、煤礦、交通、核電等對安全生產系統具有極高要求的高危行業，已把本質安全作為安全管理的終極目標。電力企業的安全生產是社會發展和人們生活穩定的重要基礎，穩定可靠的電力生產是電力施工企業追求的目標。因此探索先進的、適用的本質安全框架體系顯得尤為必要，研究從根本上消除或減小危險的本質安全理論具有極大的現實意義。
（一）本質安全概念。
狹義的概念指的是通過技術、設計手段使生產設備和生產系統的本身具有安全性，即使在人員誤操作或設備發生故障的情況下也不會發生事故。廣義的角度來說就是指通過追求企業生產流程中的人、物、環境、文化系統等各要素的安全可靠、和諧統一，使各類危害因素，始終處在受控狀態，從而逐步地趨近恒久型、本質型的安全目標。同時還要通過各種措施（包括教育、設計、優化環境等）從源頭上堵住事故發生的可能性，利用科學技術手段使人們生產活動的全過程實現安全無危害化，即使出現人為失誤或環境惡化也能有效阻止事故發生，使人的安全健康狀態得到有效保障[3]。
（二）本質安全的三個階段。
交互性安全管理理論認為，實現本質安全需要經歷以下三個階段，分析如下：第一階段：本質安全的基本階段，即基本安全階段，其主要特征為基本達到技術、人員及設備可靠，可視為本質安全實現的基礎。這個階段的主要研究重點偏重于技術方面，即如何采用更可靠的設備和技術，消除故障。第二階段：本質安全的規范階段，即實現了規范化的安全階段，其主要特征為做到了規章制度規范化、操作施工規范化，管理規范化，建立一套系統規范化的框架系統安全流程模式。這個階段主要規范了人在工作生產中的安全行為，通過落實規章制度來規范人的行為。第三階段：本質安全的文化階段，即實現了文化安全的階段，其主要特征為達到了人的安全理念、生產系統、管理系統、信息傳輸系統的高度和諧，高度發展的安全文化如同一只看不見的巨手在引導著個體，組織系統邁向本質安全。在人們對安全生產的認識已到達了本質安全階段時，管理者意識到只有用安全文化去影響與激勵每一位員工，建立一種“安全本能意識”才能從根本上構建一個預防安全事故的長效機制，實現本質安全。可以說本質安全的文化安全階段是電力施工企業構建安全框架體系的最終目標。
（三）本質安全框架體系原理。
本質安全框架體系的各成分要素通過相互交互形成一個完整的整體結構模式，限于本質安全機理進化的限制，其復雜性圍繞本質安全三個階段不斷交互、演變，在整體自由度中隨著人、物、環境和文化等四要素的認知及管理水平逐步提升。經過提升的本質安全將在本質安全體系結構中逐步達到四要素的穩定，增強各要素之間的信息傳輸率，以滿足隨時間移動下安全理論的實現方式。單從技術角度來說，技術管理的手段從本質安全概念設計上進行安全事故的預案設計、事故控制、事后分析。另外對于管理層面如何通過規范制度的約束以達到技術流程的創新則取決于第二階段本質安全與第一階段交互的效果。隨著時間的推移和人認知水平的變化，從本質安全結構的宏觀及微觀入手，將本質安全系統內各交互要素即物質要素（物、環境）和社會要素（人、文化）進行有機結合，通過系統自身多重雙向的有機交互形成非線性的和諧關系。本質安全基于系統的和諧性，對于系統內部各要素內外交互形成微觀層面與宏觀要素的統一，即人、物、環境、文化和企業本質安全具體措施實施方法論的相互引導。[4]根據以上對本質安全框架內部要素和理論的分析，對系統內部交互及和諧關系進行組織并形成安全管理框架（如圖1所示）。本質安全框架體系研究落實到電力安全工作的各個環節，主要包括階段演變、階段設計、要素分級三個主要部分，三要素通過內部交互機制使框架體系達到最大的和諧性，即功能和結構達到最優化。在要素分級上分為一二級要素，其中一級要素涵蓋了本質安全基本要素即人、物、文化和環境四方面，電力企業本質安全核心要素作為二級要素，主要包括人的要素之二級要素，即責任落實、制度執行、專業管理、風險管控、監督考核；物的要素之二級要素電網設備；環境要素之二級要素隱患治理、應急處置；文化要素及二級要素隊伍建設、安全文化。二級要素目標的完成需要通過框架體系的三個階段即安全基礎、安全規范和安全文化逐步提升安全本質要求，形成認知水平不斷提高的風險防控體系。本質安全框架交互機制是從根源上消除或減少危險，而不是通過附加的安全防護措施來控制危險。本質安全框架體系的十項核心要素不是割裂的，而是統一在人、物、環境、文化四項核心之下緊密聯系、相互配合的[5]，是一個通過復雜的交互作用形成的有機整體。對于自交互系統，可以通過優化階段設計實現閉環管控，達到進一步的基礎交互、規范交互和文化交互，如通過概念設計和危險識別完成基本本質安全階段，以達到將目標系統的風險消除和減少危險的初步目標。通過階段優化提升，逐步總結適合于安全系統的法律法規、標準及要求，以建設本質安全管理方案，通過進一步優化機構與職責達到安全意識和能力的共同提升。最后通過具體措施的實現將安全意識融入本質安全績效測量之中，通過事故、事件、調查與糾正不斷實現本質安全績效的提升，并逐步通過安全交流來鞏固階段成果，以達成構建一個內部要素互相耦合促進，內外交互和諧的本質安全框架體系。
（四）各階段演變內容分析。
第一階段的本質安全包括人物環境的基本要素交互，如技術、設備及具體的工作場所，主要從客觀角度從電力企業施工物質層面進行分析，包括電網施工現場設備、材料、施工類型、作業現場把控等方面急需通過技術改進和規范落實進行優化。第二階段的本質安全主要對人與其他要素的交互行為進行分析，包括人與物、環境、文化的復雜交互關系，體現在電力施工中作為施工主體的職責分工、管理制度、監督體系進行問題分析和改進，面是否能對人物環境進行職責界面和風險流程的規劃，能否通過信息化手段實現系統的應用與綜合，并以此提高風險管控水平的能力。本文從本質安全要素出發，通過抽象化電力施工各項安全生產要素，明確本質安全框架體系的演變階段，設計電力企業本質安全體系框架。該框架從一級要素即人、物、環境、文化要素的特點延伸至二級要素，即電力企業施工安全十要素，提出基于交互的本質安全演變三階段，并通過從設計到落實各階段的具體步驟，形成本質安全的良性循環。該研究對如何落實電力施工企業的本質安全體系并改進、完善安全管理舉措帶來了進一步思考，旨在最終形成一套不斷完善其自適應能力的電力施工企業安全管理方法，為形成智慧、安全的“十三五”期間電力施工企業安全管理體系提供有力參考。
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2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇四
隨著近年來我國經濟的不斷發展，我國化工行業有了顯著的發展，化學品生產和應用也逐漸的廣泛化。據統計，當前整個市場上的所有化學品在種類上都超過了七萬，而且很多化學品非常危險，所以一旦管理不善，就會對人類產生很嚴重的危害。因此，加強危險化學品的安全評價有著重要意義，相關部門也必須做出有效措施，提高危險化學品生產、應用及運輸的安全性，加強我國化工行業完善發展。
1危險化學品安全評價的重要性。
首先，我國法律明文規定，要安全評價危險化學品，同時這也是法律強制規定的一項義務。我國加入世貿組織之后，國際上的法律法規也有關于這個方面的管理，我們只有完善安全評價管理和運作方式，才能實現達到國際標準[1].
其次，由于行業的特殊性，必須要對危險化學品進行安全評價，這是行業內的需要。由于危險化學品大多對人以及其他生物具有毒害性，而且具有易燃易爆的特點，如果沒有加強管理或者出現操作錯誤的現象，很有可能引起爆炸事故或者其他安全事故，嚴重危害人們的生命財產。只有加強對危險化學品的安全評價才能減少這些危險事故。
2危險化學品安全評價的常用方法及其運用。
2.1蘇黎世風險評價法。
當前最常見的一種評價方法就是蘇黎世風險評價，這種評價方法操作簡單、適應性比較強，有非常仔細、明確的評價范圍要求。評價范圍的選擇需要評價人和管理人員共同參與進來，充分的分析考慮評價的`相關信息和花費的時間，評價范圍不宜太大，否則分析就不能正常的開展，因此評價范圍必須是有限的。但是隨著評價的不斷發展和深入，評價的范圍也會逐漸擴大。
蘇黎世風險評價法使用時也有一些特殊要求，包括評價成員的經驗、評價人員的能力等，要求小組成員應該在一些領域上具有專長。該風險評價法通常會借助備忘錄來提醒評判不同環節的危險。之后就需要分五個層面進行評價：第一層主要是辨別危險源;第二層是分析可能出現的故障;第三層是對相關的環境因素進行關注;第四層是考察處于危險環境下的作業;第五層對評價系統的整體生命周期進行分析[2].
以上五層中，需要分析其中潛在的危險，并對危險發生概率進行計算。蘇黎世風險評價法根據不同的危險程度將危險分為四種類型，分別為災難性危險、比較嚴重的危險、邊緣性危險和可以忽略不計的危險。根據危險發生的概率該風險評價法可以將危險分為五個種類，分別是：頻繁危險、中等危險、偶然危險、幾乎不可能危險和不可能危險[3].該方法為了可以更精確的認知風險，可以通過坐標評價法為識別相對的安全風險。坐標系中，縱坐標代表發生頻度，橫坐標代表危險的嚴重性。通過分析危險發生的頻度和嚴重性，給予不同的保護措施。
2.2事件樹安全評價法。
事件樹安全評價分析法是對一件事從原因到結果進行分析的方法，該方法建立在決策論的基礎上[4].該方法由初始事件開始分析，交替的考慮結果的成敗問題，把前后兩種可能當作新的事件進行分析，然后得出結果。因此，該評價分析法也叫歸納邏輯圖。運用該方法分析事件時主要包括以下流程：第一，對初始事件進行初步明確;第二，判定安全功能;第三，簡化以及發展時間樹;第四，分析事件樹。這種評價方法的優勢就是可以將整個事件的全過程進行分析，這樣有助于了解事件本身的發展過程，進而更清晰、準確的對安全事故進行分析。
3.1科學、合理的調整危險化學品的產業布局。
企業要對行業布局進行科學、合理的調整，但是要建立在現有的危險化學品從業基礎上，在化工行業搬遷改造方面出臺相關鼓勵政策，制定完善的關閉企業、停產、合并企業、拆遷等計劃，以有效的降低企業的風險和給城市居民帶來的風險。如果危化品生產、儲存單位建立在靠近公共場所、居民區或者交通干線附近的地方，就應該按照相關法律規定并結合城市建設規劃，對危化工行業進行產業布局調整，制定合理的搬遷計劃，以解決可能存在的安全隱患;對于新批準的危化品產業和儲存項目，應該劃定專門的區域，嚴格監管危化品從業單位、新增零散油漆類危化品經營單位以及新增農藥經營單位。
3.2加強對重大危險源管理及應急救援的重視。
監管重大危險源是一項長期、系統的工程，各個地區的相關部門要結合本地的實際情況對重大危險源監管進行科學決策和規范管理。強化對產生重大危險源的化工企業的安全評估，嚴格普查和分級，對企業的管理責任進行明確，管理人員要切實履行自己的職責。通過建立起重大危險源控制機制或者重大危險源信息管理系統，以實時的監管重大危險源的分布情況，以更好的服務與相關部門。加強對事故快速反應和應急救援工作的重視，借鑒社會救援的方式和經驗，最大程度的將事故進行控制，降低可能出現的危害。
3.3建立并完善預警系統及監管系統。
加強安全生產信息化建設是危險化學品安全管理的關鍵，因此企業必須要建立預警和監管系統，并對其進行不斷的完善，只有提高了安全事故的預警和監控力度，才能提高企業安全管理的整體水平。充分的運用應急聯動、安全生產專家等系統功能，有助于政府進行決策。建立在兩大系統的基礎上，形成一個應急救援管理工作格局，由政府統一指揮、各部門充分配合、群眾廣泛參與，以促進社會整體處理安全事故能力的提高。
4結語。
總之，危險化學品安全評價是保證化工產品的重要保證和手段，對于公共安全、財產安全起到至關重要的作用。相關部門應從危險化學品的生產、經營、運輸、儲存、使用環節上加強安全管理，對危險化學品倉庫重點管理，并不斷增強評價人員綜合素質、加強相關法規及制度建設、嚴格控制評價報告質量，不斷提升安全評價體系，促進我國化工行業的發展。
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2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇五
4.1對電網設備的風險管理。
在電力企業的風險管理中，電網設備將作為主要的管理對象之一，電網設備運行的安全性直接關乎到電力用戶用電的安全性、穩定性，風險管理主要是降低電網設備故障的發生率，可以對電網設備實際運行的各個環節進行風險識別、風險預測、風險評估等，能夠進一步防止電網設備出現安全事故，將風險扼殺在萌芽中，提高電網設備運行的安全性。造成電網設備運行風險主要是一些潛在危險因素，如，自然災害的威脅、負荷增長過速、人為外力破壞等，主要加強這幾方面的管理，可以采用對電網設備事故的嚴重度、頻度、探測度等指標進行評價和分析，來預判電網設備的風險等級，并對其實施有效的控制措施，提高電網設備的運行效率。
4.2對現場作業的風險管理。
5結束語。
隨著電力企業的快速發展，各項電力技術也有著新的突破，然而，在此過程中，一旦出現一些電力安全事故，不僅對電力企業的經濟效益造成一定的損失，還直接影響了用戶用電的穩定性和安全性，因此，必須要加強電力企業的安全管理。對存在的電網隱患、設備障礙、現場作業不安全行為等風險，通過將風險管理體系應用到電力企業的安全管理中，能夠有效地得到預警和防御，確保供電企業持續良好的發展。
2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇六
在村鎮建設工程項目的實施中，各級主管部門應堅持城鄉統籌發展的原則，對監管資源進行優化整合。尤其對于縣級建設主管部門，應首先設立專門的村鎮建設工程管理機構，對村鎮建設活動進行專門負責與管理，明確各部門工作職責，健全村鎮建設工程管理機制，進一步加強對村鎮項目的安全監督與管理，使村鎮建設市場逐漸向著規范化、科學化的方向發展。另外，在管理過程中，應加強與村鎮管理體系的合作，對建設管理者與技術人員的工作職責進一步明確，提升技術服務水平，建立自上而下的質量安全管理體系，促進村鎮工程的安全建設。
2.2明確安全管理責任，強化現場監督。
第一，落實安全管理責任制。在村鎮工程建設中，應建立健全項目法人責任制度，由鄉鎮長作為村鎮建設項目的首要責任人，對村鎮建設工程的安全管理負主要責任。第二，強化村鎮建設項目的現場監督與管理。在村鎮工程的建設中，由專門的主管部門負責對現場施工情況的監督與管理，對施工單位、建設單位及監理單位的工作行為予以全程監督，保障村鎮建設項目各環節的安全實施。
2.3建立項目安全事故處罰制度。
在對村鎮建設工程的安全管理中，不僅需要對建設過程進行監督與管理，而且需要對發生安全事故的建設工程予以追究責任，建立村鎮項目安全事故處罰制度，完善事故舉報與監管警示制度，確立嚴格的處罰規定，并健全處罰標準，對于出現事故的項目，必須嚴格追究事故責任人的相關責任。如此一來，不僅能夠對項目參建主體責任人的建設行為產生強烈的督促作用，而且還能進一步保證村鎮項目的安全建設與管理。
3結語。
總而言之，村鎮建設工程的好壞對農村經濟的發展與廣大農民群眾的生活水平起到重要的影響作用。在村鎮工程的建設中，質量監督與管理是一項長期而復雜的系統工作，需要各方人員的配合與協作。作為村鎮建設工程的主要責任人，應樹立強烈的安全管理意識，加強建設工程的監督與管理，保證建設工程質量，進而促進農村經濟的長遠發展。
作者:尹海玲單位:萊州市土山鎮鄉村規劃建設監督管理辦公室。
參考文獻：
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2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇七
在實際的電力系統集體企業管理中，人們認為，只有工作才能產生一定的經濟效益，忽略了企業安全工作，導致電力生產中很容易出現安全問題。在集體企業工作的過程中，相關領導不是十分重視企業安全管理工作，導致工作人員配置不夠，無法有效開展技術業務培訓。對于違章操作，不能及時管理，導致安全管理水平低下。
1.2安全管理機制不統一。
在電力系統集體企業發展的過程中，與集體企業生產各個環節相關的安全管理和監督措施不統一，導致工作中出現一些問題。例如，在實際工作中，各個工作環節的物資供應不能滿足實際需求，一些設備容易出現專業性差、針對性弱等情況，使得實際工作與計劃存在一定的差距。
1.3人員素質不能滿足實際工作需求。
集體企業人員是原各單位為了安置職工家屬、職工子女，為主業進行服務配套轉化而來的，雖經過主多分離、重組，但是，人員文化水平、專業技術和年齡結構等仍不適應當前的發展需求。同時，由于待遇不高、勞動強度大，企業留不住專業技術高、需求性強的人才，與主業一樣，存在整體超員、結構性缺員等問題。
1.4工作人員不注重日常工作。
在實際工作中，部分工作人員責任心不強，導致存在玩忽職守、擅自脫離崗位等情況，無法保證工作質量。因此，相關部門應積極加強對日常工作的管理，從小事做起，有效提高正體工作質量，促進電力系統的安全發展。
2.1員工自身。
在集體化企業發展的過程中，員工是企業的根本，企業只有保證人員有良好的綜合能力，才能保證相關工作的順利開展。在集體化企業安全監管工作中，應該積極組織一些活動，增強工作人員的安全意識。例如，企業相關部門可以依據企業的實際狀況，開展以“安全生產重要性”為主題的講座，讓安全意識深入人心，進而保證相關安全措施的順利實施。同時，企業還應該從多方面入手，不斷提高工作人員的工作能力，保證其工作時的操作安全性，進而保證整體工作安全。在實際工作中，相關部門應該針對施工中容易出現的問題為工作人員講解，總結一些施工經驗，從而有效減少工作中存在的安全問題。
2.2集體化企業。
集體化企業應該依據實際工作情況制訂合理的工作機制，即管理機制、監督機制、獎懲機制和考核機制。在制訂管理機制時，相關管理人員應從企業的實際情況出發，由內而外制訂合理的管理機制，以實現對集體化企業各個方面的.管理，從而有效提高企業的整體管理水平。對于監督機制，在工作過程中，相關部門要制訂一套科學、合理的監督機制，監督企業生產的各個方面，同時，還要實行責任制，將相關工作細化，責任到人。如果工作中出現問題，要積極落實責任，及時處理。另外，還應該有效落實獎懲機制，獎勵工作中表現比較好的員工，例如為他們進修機會等，保證政策落實的公平性。對于表現比較差的員工，應該酌情處理，并積極督促其改正。對于考核機制，在實際工作中，要積極構建完善的考核機制，有效提高員工的工作效率和工作質量，保證施工安全。在構建考核機制時，相關部門應先深入員工基層進行調查，讀取一些有效的信息，然后再分析這些信息，制訂合理、有效的考核機制。在此過程中，要保證考核的公平和公正。只有這樣，才能有效調動員工的工作積極性，提高其管理水平。
2.3依法治理企業。
在企業發展的過程中，要認真落實各級領導安全生產責任制，積極執行企業領導安全生產責任制和到位標準，堅持“分級控制、分口把關”的原則，在生產、檢修、制造加工、交通等方面抓好安全，層層落實安全責任制，各負其責，逐級簽訂責任書，讓每個單位、每位領導、每位管理人員、每個工作崗位都有明確的安全職責，并努力落實。另外，各級領導要親力親為，率先垂范，到崗到位，組織安全監督、檢查活動。各級安全監督體系要認真落實安全監督職責，對生產現場和建設施工現場實施不間斷的安全監督檢查，對于發現的問題要現場糾正，對不能現場整改的下發整改通知書。
2.4加大檢查力度。
在工作過程中，要認真檢查作業文本，保證準備充分，檢查現場安全措施是否嚴格執行——現場布置的安全措施應滿足現場作業的安全要求，尤其是防反送電措施應完善，接地線應足夠，應掛的標示牌應滿足要求，應拉的隔離開關和斷路器全部拉開并上鎖，臨時遮攔設置合適，安全工器具合格等。同時，還要檢查《電力安全工作規程》和“兩票”是否嚴格規范執行——工作票各欄目填寫正確、規范，按流程執行，內容滿足現場工作需要。另外，要求工作票與作業指導書的內容要一致，而且現場安全交底內容應有針對性，工作班成員簽名應正確、齊全。3結束語綜上所述，積極加強電力系統中集體企業安全管理與監督工作具有非常重要的現實意義，不僅能夠有效提高集體化企業的管理水平，還能促進電企業的發展。但是，實際工作中存在的一些問題會影響相關工作的開展，所以，工作人員應該依據企業的實際情況制訂合理的措施，以保證工作能夠順利進行。
參考文獻:。
2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇八
摘要：近年來，我國農村建設步伐不斷加快，村鎮建設工程數量也日益增加，在促進農村現代化發展的同時，也存在著諸多問題，例如工程建設質量堪憂、違章建設監管不嚴、村鎮建設適用法律缺乏等等，這些問題的存在導致村鎮建設工程的總體水平受到影響，進而影響農村經濟的平穩健康發展。基于此，本文對我國村鎮建設工程安全管理現狀進行了分析，在此基礎上，重點探討了村鎮建設工程安全監督與管理的有效策略。
關鍵詞：村鎮建設；安全監督；管理。
在我國，村鎮建設作為一項兼具科學性與系統性的民生工工程，其質量好壞對農村經濟的繁榮、農民生活條件的改善及國民經濟的穩定發展均產生重要的影響。近年來，隨著農村經濟的進一步發展，農民生活水平日益提升，再加上新農村建設進程的不斷推進，使得村鎮建設市場獲得迅速發展，村鎮建設規模進一步擴大。在村鎮建設過程中，質量安全監督與管理工作作為一項常抓不懈的工作，成為村鎮建設工程的重中之重。因此，對村鎮建設工程安全監督與管理的探討具有重要的現實意義。
2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇九
摘要：在不斷完善社會主義市場經濟體制的影響下，我國能源產業的支柱部門已經由電力企業所承擔了，為了保證電力企業自身的競爭能力和迎接市場挑戰的能力不斷增強，其改革必須與時代要求相一致。在增強企業自身實力、科技實力等硬競爭能力的同時還要不斷使企業的競爭軟實力——企業文化得到增強。在本文中，筆者首先對存在于電力企業文化中的問題進行分析，在此基礎上提出建設電力企業文化的途徑。
關鍵詞：電力企業；文化；問題；建設。
一、分析電力企業文化中存在的問題。
(一)沒有與自身特色緊密結合作為技術密集型企業和資金密集型企業，行業特點，是電力企業文化明顯的特點，而這些都是由電力企業在發電、供電、用電的過程中具有同時性，其電網系統具有整體性，以及電網結構、運行、負荷上的特點所決定的。在長期計劃經濟的影響下，電力企業的壟斷性十分明顯，并且，行業壟斷意識依然存在于相當一部分企業中，導致企業管理方式、文化建設不能是市場經濟條件，并出現脫節的現象。在面對國內外一些優秀的企業管理文化時，無論是照搬照抄還是全盤拒絕都沒有與企業自身相適應的企業文化形成。而在飛速發展的市場經濟的影響下，對于電力系統尤其是供電企業所提供的服務，人們的要求越來越高，因而，想要把企業做強做大，必須創建具有行業特點、與企業自身相符合的.企業文化，才能被廣大人民群眾所認可。
(二)缺乏正確的思想認識企業文化建設就是精神文明建設，這是相當一部分電力企業領導對企業文化建設的認識，這種錯誤的認識導致與企業經營管理的表層和實際工作，例如技術、資金、市場等，相比企業文化建設得不到足夠的重視。認為改變職工的精神生活、改變企業的視覺形象、活躍企業生產活動氣氛，而不是使企業的競爭力、活力得到增強和提高是企業文化的作用，從而使得企業文化建設以職工教育、體育文娛活動的開展、規章制度的制定、要求條件的滿足為重點，而對硬性管理模式進行了過分地強調。在這種膚淺、片面的認識下，虛假浮躁的不良作風在企業中盛行，不僅沒有轉化先進文化為生產力，反而使企業運營的效率和效益被降低了。
(三)民主管理不受重視民主管理是企業文化管理中無以為替的重要方面，因為它是企業發展的一個活力因素。收集、采納職工對企業的建設性意見、建議和管理的渠道沒有得以建立，同時，用來激發職工積極性，鼓勵員工發揮主人翁地位參與到企業經營管理中的有效的激勵機制也沒有建立成，使員工的積極主動性受到影響。
二、電力行業企業文化建設的具體途徑。
(一)堅持以人為本，實現民主管理管理的核心是人的管理，和諧企業最大的特征是人的和諧，其目的在于培育富有鮮明個性的企業精神和塑造良好的企業形象，實現企業的價值觀。要把傳統和諧文化的精髓同現代企業管理理論有機結合，促進員工和企業的和諧發展，著力構建具有和諧特色的現代企業公開、公正的民主管理體系，職工參與企業管理，堅持“尊重人、理解人、關心人”的原則，注重發揮人的潛能，調動人的積極性、創造性和主觀能動性。盡量創造員工自尊和自我實現得到滿足的良好環境，逐步形成各盡所能、各展其才的良好氛圍，以員工的全面發展為目標，實現企業與員工的共同進步，促使員工創造出遠遠超出他們收入的價值。
(二)把握客戶需求，實現核心價值電力企業的核心價值是“以人為本、以客戶為中心”，這也就決定了電力企業的業務流程從出發點到全過程都必須以終端客戶的需求為導向。提高以供電可靠性為根本的核心能力，為社會大眾、為用電客戶提供一流的優質服務，是電力企業天經地義的職責，也是光榮任務的唯一選擇。實施和諧企業文化，必須將對用電客戶的優質服務，作為管理的重中之重。以用戶為中心，樹立起“用戶至上”的價值觀，電力企業要重塑企業形象，不斷加強全體員工的素質培養，強化服務效率和規范服務，使優質服務工作“有法可依、有章可循”，創建具有供電行業特點的服務品牌，自動放棄壟斷帶來的強勢地位，一方面調整職工的服務理念和行為，真誠地恪守為民之責，取得經濟與社會效益的雙贏。另一方面可建立全新的內部管理模式，提升企業的核心競爭力，提高供電企業的服務質量。
(三)將理念故事化，故事理念化，宣傳于員工中理念故事化：優秀的企業文化并不是只讓企業的中高層管理者認同，而是讓所有的員工都認同。企業在導入新的企業文化時，首先應該根據自己提煉的理念體系，找出企業內部現在或者過去相應的先進人物、事跡進行宣傳和表揚，并從企業文化的角度進行重新闡釋。海爾總裁張瑞敏“砸冰箱”的故事耳熟能詳，是理念故事化的典范。故事理念化：在企業文化的長期建設中，先進人物的評選和宣傳要以理念為核心，注重從理念方面對先進的人物和事跡進行提煉，對符合企業文化的人物和事跡進行宣傳報道。
(四)建立能感染人的企業文化氛圍對電力企業文化的重塑，我們切不能急功近利，需要在日常的管理中一點一滴地引入企業最新的理念，逐步積累，匯溪流為大海。電力企業應利用各個溝通渠道對公司的企業理念進行宣傳和闡釋，企業內刊、板報、宣傳欄、各種會議、研討會、局域網，都應該成為企業文化宣傳的工具，使員工時刻都處于充滿企業價值觀的氛圍之中，通過耳濡目染來達到漸入員工心中。讓員工深刻理解公司的文化是什么，怎么做才符合公司的文化。同時，企業高層在接受媒體采訪時，也應有意識地宣揚企業的文化，讓顧客和客戶認知本公司的文化，只有產生了對企業文化的認同，才能成為公司的忠誠客戶。電力企業可以把自己的遠景規劃及它將對社會作的貢獻公之于眾，使社會公眾受到鼓舞，并對該企業寄予很大的期望。社會公眾的這種期望，對于企業職工來說，就不僅僅只是一種贊譽，而且是一股強大的精神動力，使企業努力做到不負眾望。
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2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇十
電力工程建設質量與安全管理是近些年才發展起來的高端領域，而我國電力工程質量管理與控制的歷史更是非常短暫，因此人們對于相關工作的認識度還不夠高。導致這種現象產生的根源一般認為是下面兩點：第一，由于科技時代到來，導致人們逐漸有了競爭意識，而有部分公司為了自身利益，采取惡性競爭方式，采用減少成本的方式提升產量，這不但違背了我國相關法律制度，還違背了公平公開的競爭原則。然而這無疑是拆東墻補西墻的辦法，電力工程施工方過度重視眼前利益，工人就會有損失，所以從事電力工程質量與安全管理工作的員工的合法權益得不到保障，就會消極怠工，拖慢工程進度，而企業文化形象也必然會大受打擊。第二，從事電力工程質量與安全管理工作的相關人員自身素質與能力也有一定欠缺，往往消極怠工，使得相關工作不能向有效方向運行。一面重視度不夠，從事工作態度不夠積極；另一面員工工作不穩定跳槽頻繁，熱情度不高，致使對于這個行業的重視度不高。
1.2相關從業人員素質偏低。
要想電力工程建設質量與安全管理這項工作順利展開不但要使其處在一個良好氛圍中，還要靠有能力的相關從業人員將其向前推動。然而目前從事相關行業的這一部分人員素質普遍不達標，具體表現為：第一，相關人員年齡多數偏高，業務精英年紀都已經大了，而有能力的新進職員也不能得到補充，這使得電力工程建設質量與安全管理工作出現尷尬難題。第二，工作體制不完善，結構不明朗，例如:很多職員能力與工作要求不相匹配，尤其是剛畢業的大學生，積極性很高，但是能力有限，還有一些沒經過正規培訓的技術職員的加盟，他們工作方面的經驗與電力工程建設質量與安全管理工作的要求有嚴重出入。
2.1使電力工程建設運行有法可依有法必依。
根據國家相關法律條令，我們就可以適時排除不符合國家法律相關事宜的因素，保證整項工程按部就班的向前行，深刻抨擊了質量不過關的工程，最終使工程的全面建設都有法可依。而且，簽訂法律合同確保了施工的開展有法必依，施工進程規范明朗，質量上大大提高了。
2.2為隱患故障敲響警鐘。
想要充分做好電力工程建設質量與安全管理工作，需要積極跟進整個生產過程，發現問題及時處理，對漏洞進行補救，徹底清除質量隱患。電力工程建設整個過程中必須時時監督，在對于生產成本進行檢驗的時候也要執法必嚴，使用抽檢方式，不做違法違紀之事，保證從根源上杜絕隱患，及時制止有害于工程質量的事件的發生。保證了工程整體質量的過關，才可以見微知著，降低事故發生幾率，為隱患拉響警報。另外，檢查設備的完備情況也是電力工程建設質量與安全管理的重要工作之一，對于工人施工作業安全提前告知，及時更新陳舊設備與不達標的設備，杜絕不安全行為，將工人的安全至于一切工程項目之上。
2.3全程跟蹤對工程實行無死角管理與控制。
管理與控制是貫穿整個工程始末的，直到施工方與用工方意見達成統一，管理與控制才算完成，為自己的行程畫上句號。全程管理，才能確保整項工程沿著理想目標前行，萬無一失。由于全程管理與控制，嚴格杜絕了施工方偷工減料和不合規定的減少生產成本的現象，也減少了不安全因素的產生。另外電力工程建設質量與安全管理工作應該靈活化可以采取分段分時和全天管理控制的方式也可以采用其他靈活有效的辦法，總之，為能做好電力工程建設質量與安全管理工作，我們要發散思維，積極考慮靈活多樣的管理舉措。
3結語。
伴隨我國電力工程行業的迅猛發展，電力工程建設質量與安全管理這一行業的前途一片光明，各種以輸出相關類型人才的企事業單位也紛紛涌現。電力工程質量管理與控制旨在提升用電安全性，保障工程順利開展與工程制度合理執行，所以要想保證電力工程建設的質量與效益，我們必須做好電力工程質量管理與控制這項工作。在當代，電力工程建設質量與安全管理與控制以監督保障工程順利完工為基準，越發被人們接受與重視，然而目前我國相關事業仍有許許多多不足之處，所以應當深刻分析我國電力工程建設與安全管理現狀，進而積極想出應對措施，才可以使相關制度更加完善，工程建設順利有序進行下去。
2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇十一
電力是當今現代生活中不可或缺的一項能源，電力的發展是推動工業、通訊、交通、娛樂等行業的基礎。然而，也正因為電力的能量巨大，操作不當、管理不善都會造成不可估量的危害。安全管理是電力企業必須要重視的一項工作，本文將圍繞“安全管理心得體會電力”主題，從電力企業的角度出發，分享我的一些安全管理心得體會。
電力企業的安全管理工作要有一個系統化的管理體系，在實際操作中建立科學嚴謹的制度和規范化的操作程序。良好的安全管理體系要具備以下幾個方面的特點：
1.明確安全責任、管理和監督機構的設置和職責，遵循各項標準，執行標準化的操作；
3.提高全員安全意識，同心協力，形成安全文化，各級領導要以身作則，在實踐中不斷完善安全管理制度，不斷推進企業安全文化建設。
三、加強特種設備安全管理。
電力企業是一個大型特種設備的集群，各類高壓電器、發電機、變電設備、輸電及配電裝置等設備，都需要進行嚴格的安全管理。具體而言，應從以下幾個方面進行安全管理：
3.建立各級安全監管機構的聯防聯控機制，實現從源頭到終端的全方位安全管理。
四、強化員工安全培訓。
員工是電力企業的主體力量，必須要注重員工的安全意識和安全技術培訓。在具體實踐中，應采取以下幾個措施：
3.制發日常安全知識問卷對員工進行強化學習，對參加教育培訓的人員進行評估，并不斷改進安全教育的形式和內容。
五、完善應急處置預案。
應急處置預案是電力企業安全管理的關鍵環節，是預防事故、減輕事故損失的重要措施。應急處置預案的制定要圍繞現有設施、安全管理制度，考慮到多種情況下出現的意外事件并進行全面預測，建立應急處置的立體化、系統化、層級化體系，實現應急處置預案的高效實施，對保障生命安全和財產安全具有重大意義。
六、總結。
在安全管理方面，電力企業具有高易爆性、高風險性和高復雜性難管性等特點，為此，我們需要建立科學、全面的安全管理體系，規范化、標準化的操作程序，強化員工的安全意識和安全技能，建立科學嚴謹的特種設備安全管理和應急處置預案，才能更好的保障生命安全和財產安全，推動電力企業的可持續發展。
2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇十二
1.1本制度規定了本公司施工安全管理的管理職能、現場管理內容與要求、檢查與考核及獎懲辦法。
1.2本制度適用于本公司施工安全管理。
2引用標準
2.1《電業生產安全規程》（dl408—91）。
3管理職能
3.1本公司外包的電力建設工程由本公司工程部對工程建設中的安全施工進行歸口監督管理。
3.2外包方，工程施工單位對工程建設中的安全施工進行具體實施和管理。
4管理內容與要求
4.1建設單位對工程建設安全管理工作進行全面的監督管理。
4.2審查施工隊項目負責人安全意識及其以往的工程業績，確保施工隊的能力符合工程建設的要求。
4.3在下達工程施工任務時必須提出明確的安全技術要求，并監督有關安全技術措施的落實。
4.4組織編制建設項目的安全管理制度和重大安全技術措施。
4.5當施工隊的安全管理工作嚴重失控，施工安全沒有保證時，有權責令其停工整頓，由此產生的損失由施工隊承擔。
4.6工程甲，乙雙方在簽訂施工合同時，必須簽訂和執行安全合同。
4.7在制定施工組織設計時，必須制定安全技術措施計劃，經逐級審核，審定后組織實施，資料必須報建設單位審核備查。
4.8對本企業使用的臨時工和分包單位進行安全施工的技術能力審查，并對其施工安全進行監督，指導。
4.9施工隊安全生產管理：
4.9.1工程隊負責人應對本隊伍員工勞動保護和安全施工工作負具體領導責任。認真執行安全施工規則制度，不違章指揮；制定和實施安全技術措施；經常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業；對員工進行安全技術和安全紀律教育；發生傷亡事故要及時上報，并認真分析事故原因，提出和實現改進措施。
4.9.2班組長，施工員對所管工程的安全施工負直接責任。組織實施安全技術措施，進行技術安全交底；對施工現場搭設的架構和安裝的電氣，機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用；不違章指揮；組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業；認真消除事故隱患，發生工傷事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。
4.9.3班組長要模范遵守安全施工規則制度，領導本組安全作業；認真執行安全交底，
有權拒絕違章指揮；班前要對所使用的機具，設備，防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施；組織班組安全活動日開好施工前安全會；發生工傷事故要立即向施工隊長報告。
4.9.4所有建設工程的施工組織設計（施工方案），都必須有安全技術措施：架線，立塔，爆破，吊裝，深坑，支模，拆除等大型特殊工程，都要編制單項安全技術方案，否則不得開工。安全技術措施要有針對性，要根據工程特點，施工方法，勞動組織和作業環境等情況提出，所有建設工程的施工組織設計（施工方案），都必須征得建設單位或監理單位的審核同意方可實施。
4.9.5在有危險的電力生產區域內作業，有可能造成火災，爆炸，觸電，中毒，窒息，燒傷等及有可能引起生產設備停電，停運事故時，發包方應事先要求制定安全措施。
4.9.6實行逐級安全技術交底制度。開工前技術負責人要將工程概況，施工方法，安全技術措施等向全體職工進行詳細交底；班組每天要對工人進行施工要求，作業環境的安全交底。
4.9.7施工現場，木工間和儲備易燃易爆器材庫。要建立防火管理制度，備足防火設施和滅火器材，要經常檢查，保持良好。
4.10施工現場安全紀律
4.10.1建設單位現場管理人員和監理單位人員應帶頭執行施工現場安全紀律，其他人員無故不得進入施工現場。
4.10.2建設單位現場管理人員和監理單位人員有督促和檢查現場安全紀律的職責。
4.10.3施工隊員工要嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業，對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。
4.10.4各單位人員要按照作業要求正確穿戴個人防護用品，進入施工現場必須戴安全帽；在沒有防護設施的高空施工必須系安全帶，高空作業不得穿硬底鞋和帶釘易滑的鞋，不得向下扔物料，嚴禁穿高跟鞋，拖鞋進入施工現場。
4.10.5各單位人員在施工現場要注意安全，嚴格執行裝設遮攔和懸掛標示牌的規定不得攀登腳手架，井字架，龍門架子和隨吊盤上下。
4.11施工現場安全檢查
4.11.1建設單位要定期和不定期組織對各施工現場安全文明施工進行抽查，重點檢查及組織各施工單位進行互查，通過召開現場會，評比等多種形式的安全檢查來促進安全文明施工。
4.11.2施工隊除應經常進行安全施工檢查外，還要組織定期檢查。檢查要發動群眾，要有領導干部，技術干部和工人參加，邊檢查，邊整改。
4.11.3對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記，整改，檢查，銷項制度。要制定整改計劃，定人，定措施，定經費，定完成日期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急險情，應立即停止作業。
4.12施工現場發生事故調查和處理
4.12.1施工隊發生傷亡事故，必須遵照國務院關于工人職員傷亡事故報告規程的規定辦理。事故報告要及時，不準隱瞞，虛報或拖延不報。其中，施工隊發生傷亡事故要及時通報建設單位，監理單位；分包單位發生傷亡事故要及時通報總包單位，建設單位，監理單位。
4.12.2發生重大傷亡事故，各單位領導人應該立即組織調查，認真從生產，技術，設備和管理制度等方面進行分析，要查清原因，查明責任，提出防范措施，嚴肅處理事故責任者。
4.13獎勵與懲罰
4.13.1凡在安全施工中經建設單位檢查評比或成績突出的，具備下列條件之一的施工單位和個人，可給予一定的榮譽獎或物資獎：
a)認真執行本條列，安全生產和文明生產取得顯著成績的。
b)防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。
4.13.2凡在安全施工中經建設單位在檢查有下列行為之一的施工單位和個人（包括建設單位，監理單位人員），可給予批評和經濟處罰：
a)違章作業和違章指揮造成事故的。
b)玩忽職守，違反安全責任制，造成事故的。
c)發生事故險情，既不采取防范措施又不及時上報，而發生事故的
d)發生事故后破壞現場，隱瞞不報，虛報，故意拖延或嫁禍于人的。
e)對批評或制止違章作業和違章指揮的安全人員進行打擊報復的。
f)由于設備超過檢修期限運行，或設備有缺陷，或設備沒有防護裝置造成事故的。
g)發生事故后，不積極組織搶救或事故后不吸取教訓采取措施，致使發生同類事故的。
第一條為保障和促進電力建設的順利進行，適應經濟社會發展需要，根據《中華人民共和國電力法》、《電力設施保護條例》等法律、法規，制定本規定。
第二條 本省行政區域內的電力建設及其監督管理，適用本規定。
第三條縣級以上人民政府及其經濟綜合主管部門應當加強對電力建設的指導和協調，通過實施有關法律、法規、規章，采取有力措施，支持電力建設，保障和促進電力事業的發展。
第四條電力發展規劃納入本省國民經濟和社會發展總體規劃。編制電力發展規劃，應當遵循電力建設與電力負荷需求相適應，適當超前的原則，并與土地利用總體規劃、江河流域規劃、城市總體規劃、城鎮體系規劃相銜接、協調。
第五條電力設施的新建、擴建、改建項目（以下簡稱電力建設項目），應當符合電力發展規劃。各級人民政府應當根據電力發展規劃的需要，統籌安排并預留電力建設用地和電力線路走廊。
第六條 任何公民、法人或者其他組織，不得非法占用電力建設項目用地和電力線路走廊或者改變其使用性質。
第七條電力企業興建電力建設項目，應當按照國家和省有關規定，向有關部門提出申請并提交相關資料。發展和改革、建設、規劃、國土資源、交通、水利、林業、環保等部門，應當在法定期限內完成對電力企業提出的申請及相關資料的審查。符合條件的，予以許可；不符合條件的，不予許可并書面告知理由。
第八條電力架空線路跨越鐵路、公路、航道的，任何單位和個人不得收取費用；但法律、法規另有規定的除外。市政、綠化、公路、鐵路、航道、水工程、橋梁等設施與電力設施建設相互發生妨礙時，應當以依法批準的規劃為依據，按照規劃在先的原則協商解決。由規劃在后者或者責任方承擔直接經濟損失。
第九條電力建設項目納入省或者設區的市、自治州人民政府重點工程的`，按照省或者設區的市、自治州人民政府重點工程的優惠政策繳納相關費用。
第十條 電力建設項目的征地、拆遷，由縣級以上人民政府組織實施，按照設
區的市、自治州人民政府制訂并經省人民政府批準的征地、拆遷補償標準，向權屬單位或者個人全額支付補償費用，不得截留、挪用。任何公民、法人或者其他組織不得超出電力建設項目征地、拆遷補償標準索要補償費用，不得阻撓電力建設的正常進行。對電力建設項目的整地、拆遷補償有爭議的，不影響征地、拆遷方案的實施，由當地人民政府組織協調。
第十一條架空電力線路的鐵塔基礎用地，由電力企業以縣市區為單位統一向省人民政府國土資源行政主管部門提出用地申請，按審批程序辦理用地手續。納入國家和省重點建設項目的電力建設用地，由電力企業向省人民政府國土資源行政主管部分提出用地申請，經審查同意后實施。
（二）電桿、拉線鐵塔的主坑和拉線坑每坑2平方米計算。
第十三條 架空電力線路的電桿、拉線用地，由電力企業按照本規定第十條的規定實行一次性補償。
第十四條電力企業新建架空電力線路一下的地面樹木、竹子，可能危及電力線路安全的，依法予以修剪或者砍伐，由電力企業按照省或者設區的市、自治州人民政府有關規定一次性支付林木補償費。
第十五條在依法劃定的架空電力線路保護區內拆除建筑物，構筑物的，按照本規定第十條的規定實行補償；砍伐樹木、竹子的，按照本規定第十四條的規定實行一次性補償。
第十六條任何公民、法人和其他組織不得在依法劃定的電力設施保護區內興建建筑物、構筑物，不得種植可能危及電力設施安全的樹木、竹子等高桿植物。
在電力設施保護區內興建建筑物、構筑物的，由電力企業提請當地人民政府責令所有權人限期拆除；逾期不拆除的，由當地人民政府依法強制拆除。
在電力設施保護區內新種植或者自然生長的樹木、竹子等高桿植物可能危及電力設施安全的，由電力企業責令所有權人限期修剪或者砍伐；逾期不修剪或者砍伐的，由電力企業予以修剪或者砍伐，任何公民、法人和其他組織不得阻撓。
在電力設施保護區內拆除非法建筑物、構筑物，或者修剪砍伐新種植或者自然生長的樹木、竹子等高桿植物的，不予補償。
第十七條 電力企業興建的500千伏電力架空線路，其邊線垂直投影外側5米內所跨越的住宅建筑物，應當予以拆除。
電力企業興建的220千伏及以下電力架空線路確需跨越房屋的，應當按照電力行業國家標準保證安全和距離，房屋不予拆除和補償，確實不能保證安全距離的，應當予以拆除。
拆除房屋的補償，按照本規定第十條的規定實施。
第十八條在水力發電廠水庫最低運行水位以上至庫岸第一分水嶺脊之間的區域內，建設道路、橋梁、碼頭、渡口、取水口、排污口、管道、纜線等工程項目需要跨庫、穿庫、穿堤的，應當在辦理報批手續前征求該水力發電廠的意見。
第十九條因重點建設確需調整電力建設規劃，或者確需調整電力建設項目使用的土地及電力線路走廊的，應當征求電力企業的意見，給電力企業造成損失的，由建設單位依法給予賠償或者補償。
第二十條 城市負荷中心區電力建設，需要使用管道、溝道的，該管道、溝道由市政建設管理部分組織統籌建設。
第二十一條 電力建設應當遵守建設工程施工安全規程，文明施工，采取安全防護措施，保障相鄰設施安全和公共安全。
第二十二條違反本規定，未經批準或者未采取防護措施進行建設施工以及其他作業，危及電力建設和電力設施安全的，電力企業有權制止并有權要求改正、恢復原狀、賠償損失；不聽制止、拒不改正或者有其他違法行為的，由經濟綜合、規劃、建設、國土資源、林業等行政主管部門按照法定權限予以查處。
第二十三條 違反本規定的行為，符合治安處罰規定的，由公安機關依法處罰的；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇十三
1.1 本制度規定了本公司安全生產管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
1.2 本制度適用于本公司安全生產管理。
2 引用標準
2.1 《電業安全工作規程》（電力部dl408—91）。
2.2 《電力生產事故調查規程》（國電發[2000]643號）。
2.3 《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》（國電發[2001]311號）。
2.4 《安全生產工作獎懲規定》（國電總[2001]478號）。
3 管理職能
3.1 本公司安全管理實行經理負責制，歸口安監股管理。
3.2 生產單位的各級安全管理人員按各自職能負責安全管理工作。
3.3 各級領導堅持“安全第一，預防為主”的原則，堅持管生產必須安全的原則。
3.4 全體職工嚴格執行各項規章制度，搞好安全管理工作。
4 管理內容與要求
4.1 堅持“安全第一，預防為主”的方針，公司各級領導在生產活動中必須把安全工作放在首位，積極采取各種措施和對策，保障職工的安全與健康，防止各類事故發生。
4.2 安全生產無小事，安全一票否決，對干部晉級和單位評優，資質評審中，安全具有一票否決的作用。
4.3 公司安全目標必須人人熟悉，各單位根據公司安全生產目標編制本單位的安全生產目標。
4.4 加強對職工的安全思想教育和現場崗位的技術培訓工作，不斷提高職工的安全技術素質。
45 安全生產必須正確處理好“四個關系”，做好安全為主體，作好檢修消卻工作，加強對設備的維護管理，嚴禁設備帶病或超銘牌出力運行，以確保設備的安全穩定運行。
4.6 按照“三不放過”的'原則，嚴肅認真對待生產中所發生的各類事故的分析報告工作，同時要做好事故，障礙資料的歸檔工作。
4.7 安全教育管理
4.7.1為提高職工安全思想意識，增強職工安全責任感，增強法制觀念，使職工自覺遵章守紀，以確保安全生產，必須堅持長期安全思想教育。
4.7.2對新入公司人員，必須進行公司，股室，班組進行三級安全教育。
4.7.3由綜合辦負責組織，安監股協助進行安全教育及《電業安全工作規程》學習，并經考試合格。
4.7.4離開運行崗位三個月以上的值班人員必須經過熟悉設備系統，熟悉運行方式的實習，《電業安全工作規程》考試合格后，才能再上崗工作。
4.7.5各生產崗位的人員，必須熟悉掌握有關觸電現場急救，心肺復蘇和緊急救護以及消防器材使用等方法。
4.7.6對參加本公司工作的臨時工，外來施工人員，進入生產現場，相關部門的安監人員必須對他們進行安全教育及安全注意事項的交待。
4.8 安規考試管理
4.8.1每年的安規考試規定在4月份進行。
4.8.2公司安規考試由安監股組織命題，全公司統一時間進行閉卷考試。
4.8.3安規考試成績合格分數為76分，考試不及格者，限定在1個月內補考合格，補考不合格者下崗1個月，舞弊者或無故不參加考試者，下崗1個月。
4.8.4從事特種工作作業人員，必須參加專業培訓和考試，并持合格證上崗。
4.8.5安全監察機構：公司設立二級安全監察機構，即公司，股室二級安全監察機構。
4.8.6安全監察人員必須具備作風正派，實事求是，能堅持原則。
4.8.7安全活動規定：股室安監員應做好記錄，活動保質保量，防止走過場，要結合實際，以及不安全隱患等進行討論，記錄要工整，每次發言人數不少于60%人/次。
4.9 反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃管理
4.9.1“三措”計劃，應在每年的6月份前編制完成。“反措”計劃由生產副經理組織生技，安監和有關部門提出，由生技股，安監股負責匯編：“安措”計劃由各生產單位提出，安監股負責匯編：“三措”計劃由生產副經理批準后執行。
4.9.2各生產單位每年5月底前，編制完成本單位的“兩措”計劃，并報生技股，安監股。部門，單位不能實施的計劃，需報公司列入公司年度計劃實施，于6月底前由生技股，安監股分別制訂“三措”計劃報州局。
4.9.3因資金或材料等原因而影響本年度部門，單位不能完成的“三措”計劃內容，在下年度“三措”計劃中列入完成。
4.9.4生產副經理，安監股，生技股和各生產部門主要負責人，安監員應經常檢查監督“三措”計劃的完成情況，公司每季進行一次檢查，生產部門每月對完成情況進行一次檢查。公司將對“三措”計劃未完成的單位，部門，按省公司（1997）148號文《關于加強安全管理工作的通知》中的規定進行處罰。
4.10事故和障礙的調查，分析管理
4.10.1事故和障礙的調查，分析及處理必須嚴格執行《電業生產事故調查規程》，
《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，《中華人民共和國勞動法》，《湖南省電力公司安全生產獎懲辦法（試行）》的通知和本公司的安全生產獎罰規定，以及其他規定。
4.10.2事故調查，分析必須堅持“三不放過”的原則，實事求是 ，嚴肅認真，反對草率行事，更不能大事化小，小事化了，嚴禁隱瞞事故。
4.10.3各級領導和安監人員都必須認真貫徹執行各類事故，障礙統計標準。
4.10.4事故發生后，必須迅速搶救受傷人員和防止事故蔓延擴大，安監人員和事故調查人員應迅速奔赴現場組織調查，搜集事故原始資料，未經相關公司領 導和安監股同意，任何人不得隨意變動事故現場。
4.10.5凡發生事故，值班人員應立即向當值調度匯報，并向相關領導和安監股報告，事故當事人和相關人員在下班后離開事故現場前寫出事故的原始材料。
4.10.6凡發生重大設備事故的調查，由經理組織安監，生技及相關股室負責人和有關專業人員，成立事故調查組，經理擔任組長，主持調查工作。
4.10.7凡發一般設備事故，由生產副經理組織調查。發生的未遂事故，一類障礙（非責任的），二類障礙由股室領導組織調查。
4.10.8凡發生輕傷事故和一類責任障礙，安監股組織調查，主持召開分析會，責任單位安全第一責任人和安監員及有關人員參加；性質嚴重的輕傷事故的調查，由安監，生技，工會等相關人員參加。
4.10.9事故發生后，事故單位的安全員應綜合寫出事故，障礙分析書面材料報公司安監股，安監股綜合填寫報表報上級安監部門。
4.10.10事故，障礙發生后，責任單位要召開分析會，無故拖延或逾期不報者，安監股有權對其給予處罰（處罰依據本公司的《安全生產獎懲管理制度》）。
4.11安全報表管理
4.11.1安監股必須按州局規定，及時，準確填報各種安全報表，次月的1日用電話或傳真報安全監督部。并按照部《電業生產事故調查規程》的規定，填報下列卡片，報表報送安全監察部：事故（障礙）卡片，人身事故卡片，交通事故統計卡片，違章下崗統計表，雙票合格率統計票。
4.11.2安監股必須按上級要求，及時，準確填報人身事故報表，每月初報出。
4.11.3凡發生設備事故，人身傷亡事故，障礙的單位，必須及時報告安監股。月內交書面報告。
4.11.4對發生設備事故，障礙，人身事故的單位，隱瞞不報者按相關規定加倍處
“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：
六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。
2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇十四
冬季施工點多面廣，危險因素很多，安全任務艱巨。冬季天氣干燥、多風多雪天氣，不利于工程施工。針對這些實際情況，我項目部認真做好防人身事故、防火災、防爆炸、防凍、防中毒和防交通事故的“六防”工作，加強對深基坑開挖、起重機械、高空作業、臨時用電及臨建設施等重點部位和重點環節的監控，做好施工人員的冬季施工安全技術措施交底，預防各類事故的發生，確保施工安全。
一、防人身傷害事故
4、對施工現場腳手架、安全網等防護設施的拆除，要實行嚴格的內部審批制度，不得隨意拆除。為保持防護架體的穩定性和可靠性，在欄桿架體中間部位應加設一道保護桿件。
二、防火災事故
2、消防設施及器材應做到齊全、完好和能用。在入冬前進行一次全面檢查；
4、加強冬季取暖的統一管理，宿舍的公用取暖設施應設專人管理,嚴禁在宿舍內使用電爐或采用明火取暖。
三、防凍、防滑
1、防止施工場地、運輸道路積水和結冰，造成安全隱患；腳手架，腳手板有冰雪積留時，施工前應清除干凈。
2、工地臨時水管應埋入凍土層以下或用草包等材料保溫。水箱存水，下班前應放盡。
3、應由專業電工負責安裝、維護和管理用電設備，嚴禁其它人員隨意拆、改裝電氣線路。
4、嚴禁使用裸線，電纜線破皮三處以上不得投入使用，電纜線破皮處必須用防水絕緣膠布處理，電纜線鋪設要防砸、防碾壓、防止電線凍結在冰雪之中，大風雪后應對用電氣線路進行檢查，防止電纜線斷線和破損造成觸電事故。
4、霜、雪過后要及時清掃作業面，對使用的臨時操作架和臨邊防護設施必須由安全管理人員檢查合格后才能繼續使用，防止因霜、雪和場地太滑而引起高處墜落事故。
5、重視施工機械設備的`防凍防凝安全工作，所有在用的施工機械設備應結合例行保養進行一次換季保養，換用適合寒冷季節氣溫的潤滑油、液壓油、防凍液等。對于長期停用的機械設備，應放凈設備和容器內的存水，并逐臺檢查做好記錄；對于正常使用的機械設備，工作結束停機后要求將設備內存水放凈。
四、防中毒
1、為防止因生火、取暖發生煤氣中毒事故，指定專人負責夜間巡視檢查。檢查火爐使用情況，是否有發生火災、煤氣中毒的危險。
2、封閉的場所必須有通風換氣措施。燃氣熱水器必須安裝在通風良好的地方，使用時必須保持通風。
五、防交通事故
1、廣泛開展冬季行車安全教育，落實防凍、防滑、防霧和防火等具體措施，進一步提高駕駛員的冬季行車安全意識。
2、加強車輛的維護、保養，杜絕由于車輛故障而引發事故。按照規定及時安排對車輛進行維修和保養，做到定期檢查、計劃維修、合理使用，使車輛始終保持良好的狀況。
3、認真貫徹落實車輛的各項管理制度，做好車輛的換季保養工作，要采用符合冬季使用的防凍液、潤滑油和制動液、發動機和散熱器外殼要安裝防寒保溫罩，尤其是剎車系統、轉向系統、燈光系統必須完好可靠，確保車輛處于良好的技術狀況。
4、教育司機遵守交通規則和職業道德，嚴禁酒后開車、無照駕駛、疲勞駕駛、不強超搶會，做到禮讓“三先”確保行車安全。
5、汽車必須通過結冰的河流、溝渠時，應下車仔細檢查冰層的厚度和強度，在確認絕對安全的情況下方可通行。
6、遇嚴重冰雪路面要求加裝防滑鏈、車輛行進中應保持行車距離，并適當拉長車距降低車速，防止尾追事故的發生。
2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇十五
班組是電力企業最基層的生產組織，只有保障了班組的生產安全，才能保障電力企業的生產安全，因此搞好班組安全管理是實現電力企業安全目標的關鍵。以下是我對班組安全管理的5點體會。
(1) 班組長要起帶頭作用。
班組長負責班組的全面工作，是班組的安全第一責任人，其素質決定了班組的管理水平。班組長的一舉一動，會對班組成員產生直接的影響。如果班組長能加強自身建設，嚴于律己、以身作則，能明辨是非并采納他人的合理意見，能充分調動班組成員的積極性，使之充分發揮自身技術特長，能狠抓違章違紀、嚴守規章制度，為全班做出好的榜樣；那么，就一定能造就出一個思想作風優良、安全基礎過硬的班組。
(2) 班組長應嚴格執行各項安全管理制度和措施。
班長應能正確理解并嚴格執行各項安全管理制度和安全措施，做到班組安全管理制度化、規范化。要按照所簽訂的安全生產責任書，把班組的安全生產目標真正分解落實到班員。要組織制定符合本班組實際的、具有可行性的班組經濟責任考核獎懲制度并嚴格執行，真正做到“有功必獎”、“違章必罰”。在事故處理上，要克服人情觀念，堅持“四不放過”的原則。還要根據本班人員和設備存在的具體問題和薄弱環節，不斷調整班組安全生產工作的管理重點，及時消除不安全因素，實行動態管理。
(3) 明確安全職責，理順關系，各負其責。
班組長是班組的安全生產第一責任人，同時又是完成班組生產任務的核心，但是，班組長不可能把一個班的安全工作都包下來。這就需要充分發揮組長(即工作負責人)和全體班員在安全生產中的保證作用。因此，在班組的安全工作中，班組長和組員都有各自的安全職責。只要班組成員各有其職，并各負其責，班組的安全基礎就會夯實，班組的安全工作就會從根本上得到保障。在班組內層層落實安全生產責任制，是抓好班組安全工作的重點，是做好班組安全工作的根本。
(4) 要定期開展班組“安全日”活動。
開展班組“安全日”活動是電力企業保證安全生產的有效方法，是夯實安全基礎的有力保障。組織“安全日”活動必須做到“四要”：一要聯系實際；二要目的明確；三要重點突出；四要精心組織。通過學習事故通報，讓班組成員分析事故過程，找出事故原因，從中吸取教訓，杜絕類似事故的發生。但班組“安全日”活動依然存在一些問題：一是對安全活動的認識不足，覺得“安全日”活動每周搞老一套沒意思；二是弄虛作假，編造活動記錄；三是“安全日”活動結合實際的內容少，缺乏針對性。筆者認為，落實班組的安全工作，關鍵在于真抓實干，“安全日”活動中存在的問題必須加以克服。
(5) 堅持不懈地抓好班組反習慣性違章工作。
抓好班組反習慣違章，首先是各級領導要深入基層班組，調查研究，找出薄弱環節，制定相應措施，幫助班組解決實際問題；其次是引導班組積極主動地抓好反習慣性違章工作，使職工養成遵章守紀的良好習慣。各級安全生產管理人員，要把反違章作為安全管理的重點。要通過各種形式，如利用事故錄像片、典型的事故案例或發生在身邊的違章事故，經常對班員進行教育，提高班員對違章危害性的認識，消除違章的思想根源，使他們在作業過程中能自覺地用規章制度規范自己的行為，做到遵章守紀。
1? 總則
1.1? 班組是企業直接組織員工完成生產任務的基本單位，是企業開展業績評估，實施固本戰略以及在激烈的市場競爭中把握機遇、迎接挑戰、健康發展的基礎。
1.2定義
1.2.1? 本規定中公司指黃河電力檢修工程有限公司。
1.2.2? 本規定中分公司指黃河電力檢修工程有限公司寧電檢修分公司、黃河電力檢修工程有限公司隴電檢修分公司。
1.2.3? 本規定中檢修部指龍羊峽檢修部、李家峽檢修部、公伯峽檢修部。
2?? 主要內容
2.1? 目的
為加強班組建設工作，不斷提高班組管理水平，全面提升公司整體素質，特制定本規定。
2.2? 適用范圍
本規定適用于公司各生產班組，其它班組可參照執行。
2.3? 組織機構及其職責
2.3.1組織領導
2.3.1.1班組建設實行以行政為主，黨、政、工、團分工負責，齊抓共管的組織領導體制。
2.3.1.2? 分公司下屬分場是班組的直接領導。
2.3.1.3? 檢修部是班組的直接領導。
2.3.1.4? 公司各職能部門根據工作職能對班組業務進行監督、檢查、指導。
2.3.1.5? 分公司下屬安全監督與生產辦公室、綜合辦公室、黨群工作辦公室根據工作職能對班組業務進行指導。
2.3.1.6? 檢修部下屬安全監督與生產辦公室、綜合辦公室根據工作職能對班組業務進行指導。
2.3.1.7? 公司安全監督與生產技術部是班組建設工作的歸口管理部門。
1）?? 負責公司班組建設管理規定的編制；
2）?? 負責編制公司班組建設工作規劃；
3）?? 負責審核分公司、檢修部擬定的班組建設工作實施細則；
4）?? 監督、檢查、指導分公司、檢修部班組建設管理工作。
2.3.1.8? 分公司、檢修部組建班組建設領導小組，負責分公司、檢修部班組建設工作的領導工作，領導小組下設辦公室。職責為：
1）?負責起草、修編分公司、檢修部班組建設工作實施細則；
2）?負責制定分公司、檢修部班組建設工作計劃；
3）?負責分公司、檢修部班組建設工作的監督、指導、考
核等日常工作；
4）?負責組織分公司、檢修部班組建設工作的考評工作；
5）?負責分公司、檢修部班組建設工作的總結工作；
6）?負責完成班組建設工作歸口管理部門交辦的其他工作；
7）?負責完成分公司、檢修部班組建設領導小組交辦的其他工
作；
2.3.2? 班組組織
2.3.2.1? 班組設一名班（組）長，按需要可以設副班長及技術負責人。
2.3.2.2? 建立以班長為主的由技術負責人、工會小組長組成的班(組)委會。
2.3.2.3? 班組實行班(組)長負責制和班組管理相結合的體制。班組可根據實際需要設立兼職的安全員、考勤員及宣傳員等。
2.4? 工作內容、要求
2.4.1? 班組的基本任務和主要工作
2.4.1.1? 班組的基本任務是：根據上級部門的生產經營任務，全面、安全、文明、優質、高效地完成生產工作任務，抓好培訓工作，提高班組綜合素質。
2.4.1.2? 班組的主要工作有：
2）? 嚴格執行iso9001：2000質量體系標準，嚴把安全、質量關；
4）?? 組織員工廣泛開展技術培訓、技術革新、合理化建議及勞動競賽活動；
6）?? 加強公司理念宣貫，實行民-主管理，注重員工的全面發展，要結合職工素質工程開展名師帶徒活動，提倡以人為本的思想教育工作，積極倡導、努力實現企業發展目標的同時，實現員工個人價值。
2.4.2?? 班組長的任職條件、職責、權限及產生
2.4.2.1? 班組長的任職條件
1）? 愛崗敬業，有較強的責任心和一定的組織管理能力及團隊意識 ；
4）? 具有所從事專業應該具備的基本文化素質和專業技術素質，身心健康且能勝任班組領導工作。
2.4.2.2? 班組長的職責
3）? 抓好班組經濟核算，組織勞動競賽，開展“增收節支”活動，提高經濟效益；
5）? 抓好崗位技術培訓，提高班組成員的技術、業務水平；
6）? 推行現代化管理，組織開展技術革新，合理化建議活動；
7）? 做好考核和獎金分配工作，做到考勤、考核、分配三公開；
9）? 做好公司理念的宣貫工作，培養員工時時服務的意識。
2.4.2.3? 班組長的權限
1）? 組織、指揮和管理本班組的生產和日常工作；
2）? 根據生產、工作需要，合理配置本班組的人力、物力資源，以取得最佳經濟效益；
4）? 根據公司的規章制度、工作標準，制定本班組實際工作細則；
5）? 按照公司內部經濟責任制的規定，對本班組的獎金進行分配；
6）? 維護班組成員的合法權益。
2.4.2.4? 班（組）長可由行政領導直接任命或經民-主選舉產生，報人事部門備案。
2.4.3 基礎管理
2.4.3.1? 班組應做好以下基礎工作：
2）? 做好各項定額的控制工作，加強班組經濟核算；
5）? 搞好崗位培訓工作，經常開展制度培訓、技術培訓、安全培訓、崗位技術比武及反事故演習等活動，不斷提高本班組成員技術水平，以達到班組成員的“三熟”（熟悉設備構造、性能、系統布置及工作原理；熟悉檢修施工工藝、質量標準及運行常識；熟悉本崗位的各種規章制度、安全工作規定及要求）和“三能”（能看懂圖紙和繪制簡單的加工圖；能修好設備和排除故障；能掌握一般的鉗工工藝和常用材料性能）要求。
2.4.3.2? 班組應根據工作需要，建立健全內部管理制度，并報上級部門審核批準后執行。
2.4.3.3? 班組管理設立以下基本記錄：
2）? 安全記錄：安全記錄內容包括安全活動記錄、安全規程考試、生產事故通報等；
4）? 經濟責任制考核記錄；
6）? 班組設備、技術臺帳有：設備和系統圖紙、設備變更通知單、設備缺陷記錄、設備試驗及校驗記錄，現場規程等，還可根據實際設立相應的`設備技術臺帳。
2.4.3.4? 班組的生產管理臺帳、設備技術臺帳記錄要整潔，內容按要求填寫、不能漏項，數據真實準確、字跡工整；有mis系統的可將相關內容按要求錄入mis系統。
2.4.4? 安全、質量管理
2.4.4.1? 班組要貫徹一個方針：安全第一、預防為主；牢固樹立為業主服務的思想，不斷增強全面質量管理意識。
2.4.4.2? 班組要樹立一個理念：任何安全事故都是可以避免的；對生命和健康的無謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對可預防的事故，不采取必要的預防措施，負有道義上的責任；用現有技術來防止事故，其效果仍然是有限的，但加強安全管理已經顯示出對減少事故和提高效率是有效的，堅持一個觀點：電力生產危險處處存在，事故可以預防，健全兩大體系：安全生產保證體系和安全生產監督體系，實現三個保證：人身安全、電網安全、設備安全，落實安全生產崗位責任制，不斷增強班組成員的安全思想意識。
2.4.4.3?? 認真嚴格執行安全規定，保證公司安全目標的實現，嚴格控制異常，保證公司安全目標可控、在控；堅持安全日活動，堅持“四不放過”原則，實施員工“三不傷害”保證書制度，制定不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害的具體措施。
2.4.4.4?? 堅持“一票”(工作票)、“三制”(交接-班制、巡回檢查制、設備定期輪換試驗制)，落實“兩措”(安全措施、反事故措施)計劃，搞好安全大檢查。
2.4.4.5? 班組成員必須牢固樹立“質量第一，質量是信譽的保證”的意識，嚴格執行iso9001：2000質量體系文件和檢修文件包，積極開展qc小組活動，確保維護與檢修質量。
2.4.5? 生產管理
2.4.5.1? 班組要合理、科學地安排生產工作，按計劃組織生產，全面完成生產作業計劃和承包任務。
2.4.5.2? 班組要加強生產現場管理，要做到文明生產、秩序井然、定置管理、物放有序，維護、檢修作業做到工完、料盡、場地清。
2.4.5.3? 班組要搞好設備管理，建立健全設備專責制，嚴格執行設備管理制度，做好設備的日常維護，提高設備完好率。
2.4.5.4?? 搞好勞動管理，按定員定額組織生產，嚴肅勞動紀律，認真考勤，提高工時利用率。
2.4.5.5? 做好備品備件的統計及上報工作。
2.4.6? 班組文化建設
2.4.6.1? 加強民-主管理，增強員工的主人翁責任感，調動班組成員的積極性、主動性和創造性，按公司要求及本班實際組織開展勞動競賽。
2.4.6.2?? 班組民-主管理的基本組織形式是班組民-主生活會，由工會小組長組織定期召開，其內容為：聽取班（組）長工作情況匯報，并提出意見和建議；討論班組重大事宜；貫徹落實公司職代會決議及對班（組）長工作的年度評議。
2.4.6.3? 班組在抓好本班生產管理工作的同時也要主動抓好思想政治工作，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的四有員工隊伍，適時性地開展思想政治工作。
2.4.6.4? 認真組織政治學習，不斷提高班組成員的思想覺悟，培育員工的“奉獻綠色能源，服務社會公眾”的理念，鼓勵班組成員爭做“四有職工的模范，本職崗位的專家”。
2.4.6.5? 積極組織開展有益于公司發展，有益于安全生產，有益于員工身心健康，增強公司凝聚力、向心力的文體活動，以樹立良好的社會形象。
2.4.7? 班組建設的檢查
2.4.7.2? 歸口管理部門對分公司、檢修部班組建設管理工作進行不定期抽查，抽查出的問題，要求限期整改，并對分公司、檢修部進行適當考核。
2.4.7.3? 每年12月初各分公司、檢修部班組建設領導小組招集相關單位進行年度全面檢查，檢查評審結果經過歸口管理部門審議后，報公司總經理辦公會審批。
2.4.8 班組建設考評
2.4.8.1? 班組建設考評分為四個等級即先進班組、信得過班組、合格班組和不合格班組。
2.4.8.2? 班組評級必備條件
1）? 考評年度全面完成生產工作任務；
2）? 考評年度和申報期內無人身重傷以上事故；
3）? 考評年度和申報期內無本班組責任的考核事故；
4）? 考評年度和申報期內無本班組責任的5000元以上的直接經濟損失；
5）? 考評年度和申報期內本班成員無受刑事拘留以上處罰、行政記過及以上處分。
2.4.8.3 班組考評標準
1）? 具備班組評級的五個必備條件；
2）? 每項考評指標得分均在75分以上（含75分）。
2.4.8.4 班組考評確認
3）? 每項考評分均達到95分以上為先進班組；
4）? 凡是沒達到班組定級標準的為不合格班組。
2.4.8.5 班組定級考評管理
2）? 凡因班組管理不善，有違反五項必備條件之一的取消定級稱號；
5）? 班組建設工作考評主要有五大項（基礎管理、安全管理、文明生產、專業管理、思想政治與民-主建設），每項考評標準分為100分，單項標準分按扣分遞增，扣完為止。
2.4.8.6 獎懲
1）?? 凡被命名為先進班組的，公司將在職工代表大會上命名、表彰，公司視經營情況給予一次性獎勵。
2）? 凡被命名為信得過班組的，公司將在職工代表大會上命名、表揚。
3）? 凡被命名為先進班組的可直接參加公司級及以上先進班組的評選。
4）? 凡被評為不合格班組公司將在職工代表大會上通報批評。
2.5? 附則
2.5.1? 各分公司、各檢修部根據本規定制定實施細則，經班組建設歸口管理部門審核后執行。
2.5.1.2? 細則對班組建設的考核有具體規定，要有激勵與約束措施；
2.5.1.3? 細則要有可操作性；
2.5.1.4? 細則要有組織機構，明確部門關于班組建設的職責；
2.5.1.5? 細則要從安全管理、文明生產、專業管理、管理基礎、政治思想與民-主建設等各方面規范班組的日常工作。
2.5.2?? 運輸類等非生產班組，由所屬部門制定班組建設工作實施細
則以及考核細則。
2.5.3各分公司、檢修部根據制定的實施細則明確班組建設考評內容與考評細則，經班組建設歸口管理部門審核后執行。
2.5.3.2考核方法要適宜班組建設的實際情況，考核項目明確，考核分數分配合理、準確。
2.5.4? 本管理規定解釋權歸公司安全監督與生產部。
14.5? 本規定自發布之日起施行。
2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇十六
督促和協助供電企業做好消防安全管理工作，加強消防安全管理是電力部門消防管理人員的重要職責，也是做好安全供電和安全管理工作重要內容之一，供電企業消防安全管理工作直接關系到電網安全供電的可靠性，所以及時查找和消除火災事故隱患是確保電網安全運行的基礎，是我們電業職工的重要職責，也是適應我國社會主義市場經濟的發展的需要。為此消防安全管理應做好五個環節：
一、切實做好新建、改建和擴建工程的消防監督
《消防法》中明確規定一切新建、改建和擴建的建筑工程圖紙，必須經過當地公安消防部門審核，《電力設備典型消防規程》中也明確了新投產設備要執行“三同時”的規定，即同時設計、同時施工、同時投入使用，各項電力工程達不到“三同時”的，電力企業第一防火責任人應拒絕驗收。從一定意義上為消防、安全工作奠定了法律基礎。
電力部門的消防管理人員應從規范、標準入手，重點是審核有無違反規范和標準的地方，消防設施的配置和消防器材的種類是否滿足實際安全運行條件，布局是否經濟合理，運行是否安全可靠，同時也應避免因主管領導未交辦，我不插手的思想。因為供電企業任務繁重，主管領導也有一時工作疏忽時候，所以供電企業保衛（消防）部門的管理人員一定要從全局利益考慮，切不能因小失大，嚴格認真地履行《消防法》和《電力設備典型消防規程》。
二、嚴抓細管消防設備施工與安裝質量
目前消防工程施工安裝單位，名目繁多，施工安裝水平相差很大，技術人員力量也各不相同，這就要求電力消防管理部門協同有關施工管理單位，嚴格把關，選擇施工安裝質量好、技術力量強，講信譽的單位承擔消防工程建設，施工單位的選擇應歸口管理，防止多口選擇施工單位，引起消防工程施工管理工作上的混亂，這是確保消防設備安全運行的重要關口，要嚴格控制管理，基層單位消防設備的更新、改造、遷移工作，應統一經電力有關部門批準后方可招標和委托施工安裝，公開招標和委托施工安裝，不是撒手不管，施工單位安裝質量的好、壞與否，對供電企業能否可靠安全運行至關重要，因此，應協同施工單位做好這方面的工作，嚴格要求，嚴格管理，防患于未然。
三、抓消防設備的質量選擇
近年來，生產消防設備的廠家不計其數，從國家大中型企業到鄉鎮企業和個體企業遍及全國各地，產品生產的銷路競爭相當激烈，隨之而來的產品以次充好，以假充真的現象時有發生。社會上有相當一部分消防產品未進行國家技術監督單位和電力部門的技術鑒定和審驗，未取得相應的合格證明，就急于上市銷售，有些產品相當低劣，一旦選中這些產品會給消防設備使用單位帶來不少麻煩，留下事故隱患，同時也會給供電企業帶來相當大的經濟損失，甚至危及到電網的安全。既然如此，消防設備的選擇，電力部門的消防管理負責人應當高度重視，嚴加管理，就是國家認定的消防產品廠家，也由于某些原因有個質量優劣問題，不可冒然隨意選擇，既是在質量好的前提下，各廠家的技術力量、生產優勢、工藝精度各不相同，特點各異，設備性能以及應用范圍也各有區別。因而選擇消防設備也要求根據實際情況，選擇適宜安全、可靠的產品，不能盲目訂貨。貨比三家，優中選優，是消防設備選擇的指導原則，不可放棄。我們電力企業保衛（消防）部門不僅要當好防火安全方面的參謀，而且也應做好消防設備選擇的參謀，把好消防監督檢查關，防止低劣消防設備產品進入供電企業。
四、消防驗收與中間檢查管理工作
新建、改建、擴建變電所和配電室外的消防驗收與檢查，是一項很嚴肅認真的管理工作，供電企業保衛（消防）管理人員應掌握必要的消防設備施工規范和安裝標準方面的專業知識，驗收工作要有理論依據，不能憑主觀愿望和想當然來判別施工質量和安裝工藝，驗收工作要有一絲不茍的精神，對施工安裝質量達不到國家規范標準要求的應及時要求工程承擔單位查明原因，及時更正，該返工的一定要返工，不要姑息遷就，這是防止發生火災事故的重要途徑，施工質量與安裝質量的現場綜合檢查必須符合國家有關消防規范標準的要求，不能掉以輕心，這樣做才能通過驗收檢查，嚴把質量關和安全關，為消防設備的安全運行提供必要的技術保障。
五、日常消防安全工作管理
供電企業日常消防安全管理工作的內容較多，從消防設備安全運行角度上來講，主要是及時查找一些失效或銹蝕嚴重，即將到報廢期的滅火器更換和充裝工作，對有火災自動報警系統的單位一定要依據火災自動報警設備運行要求進行定期檢測，使設備處于良好的運行狀態，不能帶病運行。供電企業保衛消防管理人員一定要有鍥而不舍的`精神，一抓到底，抓出成效來。
另外，供電企業職工消防安全意識有一個急待普遍提高的問題，近年來，新進廠的職工不斷地充實，消防安全意識強化不夠，在工作中，因臨時接線不規范導致短路著火現象時有發生，這就需要供電企業保衛（消防）部門除及時下發有關消防安全文件要求外，還應加強定期或不定期的消防安規考試，召開消防安全座談會，廣泛交流經驗，同時還要結合季節開展安全防火大檢查，及時消除火災事故隱患，確保安全。特別重要的是，保衛消防部門應加強基層單位職工的消防技能培訓和消防安全知識、宣傳教育工作，提高廣大職工消防技術素質和撲救初起火災的能力，增強全員安全意識，確保人身和設備安全。
除此之外，供電企業保衛（消防）部門應認真做好各級防火重點部位的審定工作，建立健全各種防火安全責任制和防火檔案。供電企業保衛（消防）管理人員的技術業務和素質的充實提高、安全防范意識的深化以及有關規范標準的掌握，需要有一個專業性、系統性的崗位培訓過程，即干中學、學中干，善于鉆研，勤于積累，只有具備應有的綜合專業知識和實際工作管理經驗，不斷以此來武裝自己，工作才能得心應手，就會正確解決易難問題，善于發現和糾正現場不安全因素，及時消除設備隱患，確保電網安全運行。供電企業保衛（消防）管理人員要善于管理，積極協同各基層單位切實把防火安全管理工作落到實處，努力營造一個良好的安全運行環境。
第一章 總則
第一條為加強消防安全管理工作，預防火災發生和減少火災危害，保護國家財產和員工生命安全，維護公共安全和設備安全，保障應急救援工作。根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（公安部第61號令）、《電力設備典型消防規程》（dl5027-93）和《火力發電廠與變電站設計防火規范》（gb50229-2015）等有關規定，結合公司實際情況制定《國華電力公司消防安全管理規定（試行）》（以下簡稱本規定）。
第二條 消防工作貫徹執行“預防為主、防消結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行責任制管理，履行消防安全職責。
第三條公司所屬各分（子）公司依照本規定，建立健全消防安全制度，落實逐級和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級和各崗位的消防安全責任人，并予以公布、實施。
第四條 本規定適用于公司本部、各分（子）公司，也適用于其所屬承包商。
第二章 消防組織機構
第一節 消防組織
第五條消防安全工作實行逐級消防安全責任制，公司總經理是公司消防安全第一責任人，全面負責公司消防安全工作。各分（子）公司總經理（廠長）是本單位的消防安全第一責任人，全面負責本單位消防安全工作。公司所屬各部門、各分（子）公司各級、各崗位的負責人是該級、該崗位的消防安全責任人，負責各級、各崗位的消防安全工作。
第六條公司生產負責人（生產副總經理）為公司消防安全直接責任人，對公司總經理負責，負責組織、實施公司各項消防安全工作。各分（子）公司生產（基建）副總經理（副廠長），為本單位生產（基建）區域消防安全直接責任人，對本單位生產（基建）區域消防安全責任負責，負責牽頭組織、實施本單位消防安全工作。各分（子）公司后勤負責人（副書記或副總經理），為本單位非生產（基建）區域消防安全直接責任人，對本單位非生產（基建）區域消防安全責任負責，負責配合組織、實施本單位消防安全工作。
第七條 公司設立消防安全委員會（以下簡稱消委會），統一領導和協調公司的消防安全工作。
第八條 消委會設主任一人，常務副主任一人，副主任若干，委員若干。
1.公司總經理擔任主任。
2.公司生產副總經理擔任常務副主任。
3.公司黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席、公司副總經理、總工程師擔任副主任。
4.消委會委員由公司各部門正職和消委會主任、常務副主任推薦人員共同組成。
第九條 消委會下設辦公室，辦公室設在公司安健環監察部，是公司消防安全工作歸口管理部門。
1.辦公室設主任一人，由安健環監察部經理擔任。
2.辦公室成員若干，由生產、基建、消防、事故調查等人員組成。
3. 辦公室設專職消防安全管理人員一人。
第十條 各分（子）公司應設立消委會或消防安全領導小組，統一領導和協調本單位的消防安全工作。
1.各分（子）公司總經理擔任主任（組長）。
2.各分（子）公司生產（基建）副總經理（副廠長）、后勤負責人（副書記或副總經理）為常務副主任（組長）。各分（子）公司黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席、公司副總經理、總工程師擔任副主任（組長）。
3.消委會委員由各單位部門正職和主任（組長）、副主任（組長）推薦產生。
4.消委會下設辦公室，辦公室設在生產技術部（安全技術部），是本單位消防安全工作歸口管理部門，安健環部是消防安全監督部門。
5.辦公室設專職消防安全管理人員一人。
6.專職消-防-隊、義務消-防-隊歸口管理部門是生產技術部（安全技術部）。
7.各分（子）公司所屬各部門設消防安全責任人、所屬多經公司設消防安全領導小組，并設兼職消防安全管理人員一人。
8.班組設兼職消防安全管理人員一人。
第二節 義務消-防-隊
第十一條 公司所屬各分（子）公司均應建立義務消防組織。義務消-防-隊長、副隊長由各級消委會或領導小組任命。
第十二條 義務消-防-隊建設標準
1.一般防火部門，義務消-防-隊員按照不少于員工總數10%的比例標準建設義務消-防-隊。
2.防火重點部門，義務消-防-隊員按照不少于員工總數70%的比例標準建設義務消-防-隊。
3.運行人員、庫房人員全部是義務消防員。
4.義務消-防-隊員應定期接受消防培訓，義務消-防-隊每年進行一次調整和補充。
5.義務消防員消防活動每季不應少于一次，消防演習每年不少于一次。
第十三條義務消-防-隊在消防安全第一責任人、消防安全直接責任人的領導下開展消防安全工作，專兼職消防安全管理人員是義務消-防-隊的指定成員。
第三節 專職消-防-隊
第十四條? 裝機總容量400mw及以上大型發電廠應當建立單位消防站，承擔本單位的火災撲救工作。
第十五條? 消防站建立應當符合國家和地方的有關的規定，并報當地公安消防部門驗收。
第十六條? 新建發電單位專職消-防-隊的設置，應嚴格執行當地公安消防部門的建設審查意見。如需成立專職消-防-隊，則必須在機組整套試運前完成組建工作。
第十七條 專職消-防-隊應按照國家規定承擔重大災害事故和以搶救人員生命為主的應急救援工作。
1.專職消-防-隊接受公安消防部門的業務指導，接受公安消防部門的調動指揮參加社會火災撲救工作。
2.專職消-防-隊應當充分發揮火災撲救和應急救援專業力量的作用。按照國家規定，組織實施專業技能訓練，配備并維護保養裝備器材，提高火災撲救和應急救援的能力。
3.專職消-防-隊撲救火災和應急救援，不得收取任何費用。
4.專職消防員消防活動每周不少于一次，消防演習每季度不少于一次。
5.專職消-防-隊的隊員依法享受社會保險和福利待遇。
第十八條? 專職消-防-隊消防車的配備應符合以下規定：
1.按照《消防法》要求應當建立專職消-防-隊的分（子）公司，消防車的配備不少于2輛。
2.建立專職消-防-隊的分（子）公司，應設置消防車庫，消防車庫預留一個消防車位。
3.專職消-防-隊員、撲救火災和緊急救援的器材和設施符合專職消-防-隊配備標準。
4.消防車裝備、器材應嚴格執行公司《消防車器材配備標準》的規定。
第十九條對于裝機容量在400mw以下的，未達到《消防法》建立專職消防站標準的各分（子）公司，應當與當地政府專職消-防-隊同建共享，建立消防聯保機制，并與地方公安消防部門簽訂消防安全服務合同，在合同中應明確以下條款內容：
1.專職消-防-隊到達各分（子）公司火災現場的時間不能超過5分鐘。
2.各分（子）公司一級動火作業現場必須有專職消-防-隊員監護。
3.專職消-防-隊對各分（子）公司所屬各單位的消防安全進行全面檢查，對重點防火區域加強定期檢查，對火災隱患及時下發火災隱患整改通知。
4.專職消-防-隊參與各分（子）公司的消防演練和消防安全培訓工作。
5.專職消-防-隊參與各分（子）公司火災事故的事故調查工作。
第三章生產廠區重點防火要求
第二十條生產廠區應劃分重點防火區域和部位。重點防火區域和部位應建立崗位防火責任制、消防安全管理制度和消防安全措施，配置消防器材，制定滅火方案，并經常進行檢查,及時消除隱患，杜絕火災事故的發生。
第二十一條重點防火區域和部位應有明顯標志，并在指定的地方懸掛標示牌，其主要內容是：防火重點部位名稱、防火責任人、防火重點要求和警告標示等。
第二十二條 對重點防火區域和部位的崗位人員，應進行消防安全知識教育和防火安全技術培訓。
第二十三條 重點防火區域和部位如需動火工作，必須嚴格執行公司工作票管理標準的規定。
第二十四條 生產區消防設備設施配置應符合公司《生產區消防設備設施配置標準》的規定。
第四章? 消防安全職責
第一節 逐級消防安全職責
第二十五條 公司消防安全第一責任人職責
1.保障公司各項消防安全工作符合有關規定，掌握公司的消防安全情況。
2.將消防安全工作與公司的生產、經營、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
3. 批準實施公司消防安全制度、標準，確定逐級消防安全責任制。
4. 批準實施消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
5. 批準實施公司的滅火和應急疏散預案。
6. 定期召開會議，聽取消防工作匯報，研究部署消防安全工作。
7. 監督防火檢查，監督火災隱患整改落實情況，及時處理涉及消防安全的重大問題。
第二十六條 公司消防安全直接責任人職責
1.審核年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全工作。
2.審核消防安全管理制度、標準，審核逐級消防安全責任制，并檢查其落實。
3.審核消防安全工作的資金投入和組織保障方案，并檢查其落實。
4.組織防火檢查，督促火災隱患整改落實。
5.監督對義務消-防-隊、全體員工進行消防安全宣傳教育和培訓，監督滅火和應急疏散預案的實施和演練。
6.監督各分（子）公司消防設施、滅火器材和消防安全標識維護保養工作。
7.定期聽取各分（子）公司執行消防制度、標準和日常工作情況的匯報。
8.協助公安消防部門調查火災原因及處理火災事故。
9.考核各分（子）公司消防安全責任制的落實。
10.定期向公司消防安全第一責任人匯報消防安全工作情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。
11.完成公司消防安全第一責任人委托的其他消防安全工作。
12.組織召開年度消防工作會議，總結全年消防安全工作，表彰先進、處罰違章、部署年度工作計劃。
第二十七條 公司消防安全委員會委員職責
1.貫徹執行上級消防工作方針、政策、法律、法規，審核完善公司消防安全規章制度，督促、檢查及考核各單位貫徹執行情況。
2.依照消防法律、法規和公司規章制度，負責做好其管轄責任范圍內的消防安全工作。
3.監督各分（子）公司開展防火、滅火宣傳教育及普及消防知識情況。
4.定期聽取各分（子）公司消防工作匯報，研究部署消防安全工作。
5.審核公司重大火災隱患的解決方案，督查重大火災隱患的整改落實情況。
6.督查各分（子）公司防火組織的建立和消防安全責任制的執行落實情況，審查消防制度、安全疏散和滅火預案，并組織演練。
7.檢查基建工程（新建、擴建、改建、裝修）執行消防技術規范和履行消防審核手續工作情況。監督基建工程消防設施、設備、器材安裝配備到位情況。
8.檢查重點工程消防設施（設備）的安裝及驗收工作。
9.協調各分（子）公司、各部門做好消防安全工作。
第二十八條 公司消防委員會辦公室主任職責
1. 擬訂年度消防工作計劃，并組織落實。
2.擬訂消防安全管理制度、標準，擬訂逐級消防安全責任制，并組織落實。
3.擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案，并組織落實。
4.開展防火檢查，研究整改火災隱患，制定重大火災隱患整改方案并組織實施。
5. 組織開展對義務消-防-隊、全體員工進行消防安全宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。
6.檢查各分（子）公司消防設施、滅火器材和消防安全標識維護保養工作。
7.檢查各分（子）公司消防安全第一責任人、消防安全直接責任人的履職情況對消防安全責任制落實情況。
8.審核認定各分（子）公司重點防火區域和部位及滅火預案。參加基建工程消防建設審查會議，并提出建設審查意見。
9.參加上級召開的消防工作會議，并傳達部署落實會議精神。
10.協助公安消防機關調查火災原因，處理火災事故，提出對火災責任人或責任單位的處理意見。
11.領導消委會辦公室工作，處理日常消防安全工作。
12. 總結年度消防工作及擬訂年度工作計劃。
第二十九條 公司消防委員會辦公室成員職責
1.貫徹公司消委會制定的各項工作目標，研究制定全公司消防工作重點，督促、檢查各單位貫徹落實情況。
2.組織日常消防安全檢查，根據不同季節、重大政治活動要求組織防火大檢查。
3.協助檢查各分（子）公司消防安全第一責任人、消防安全直接責任人的履職情況及消防安全責任制的落實情況。
4. 協助審定各分（子）公司重點防火區域和部位及滅火預案。參加基建工程消防建設審查會議，并提出建設審查意見。
5.參加基建工程消防竣工驗收，組織消防設施的交接。
6.協助公安消防機關調查火災原因，處理火災事故，提出對火災責任人或責任單位的處理意見。
7.完成公司消防委員會辦公室主任安排的消防安全工作。
第三十條 各分（子）公司消防安全第一責任人職責
1.保障本單位各項消防安全工作符合有關規定，掌握本單位的消防安全情況。對本單位發生的火災事故負領導責任。
2.將消防安全工作與本單位的生產、經營、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
3. 批準實施本單位消防安全制度、標準和操作規程，確定逐級、各崗消防安全責任制。
4. 批準實施本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
5. 批準實施本單位的滅火和應急疏散預案。
6. 定期召開會議，聽取消防工作匯報，研究部署消防安全工作。
7. 監督防火檢查，監督火災隱患整改落實情況，及時處理涉及消防安全的重大問題。
8.監督對本單位的消防安全宣傳教育和培訓，對專兼職消防干部、義務消防組織給予必要的支持和工作條件保障。
9.對于新建、擴建、改建、裝修的工程，責成有關部門按規定辦理消防審批手續。
10.帶領員工撲救初級火災，保護火災現場、協助調查火災原因及處理火災事故。
11.獎勵、表彰在消防安全工作中做出成績的部門和個人。
第三十一條 各分（子）公司的消防安全直接責任人職責
1.審核本單位年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全工作。對本單位管轄區域發生的火災事故負直接領導責任。
2.審核本單位消防安全管理制度、標準，審核逐級消防安全責任制，并組織其落實。
3.審核本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案，并組織其落實。
4.組織本單位防火檢查和火災隱患整改落實工作。
5.組織開展對義務消-防-隊、全體員工進行消防安全宣傳教育和培訓，組織開展滅火和應急疏散預案的實施和演練。
6. 組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養，確保其完好有效、確保疏散通道和安全出口暢通。
7.定期聽取本單位執行消防制度、標準和日常工作情況的匯報。
8. 組織員工撲救初級火災，保護火災現場、協助公安消防部門調查火災原因及處理火災事故。
9.考核本單位消防安全責任制的落實。
10.管理本單位專職消-防-隊和義務消-防-隊。
11.定期向本單位消防安全第一責任人匯報消防安全工作情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。
12.完成本單位消防安全第一責任人委托的其他消防安全工作。
13.組織召開本單位年度消防工作會議，總結全年各項消防工作，表彰先進、處罰違章、動員部署下年度工作計劃。
第三十二條 各分（子）公司所屬部門消防安全責任人職責
1. 貫徹執行消防法規和公司消防制度、標準，完成上級部署的消防安全工作，熟知本部門火災風險狀況，有針對性地開展消防安全檢查，確保不發生火災事故。對本部門發生的火災事故負直接領導責任。
2. 根據本部門實際工作情況，制定消防安全責任制和各項管理制度，并組織落實。
3. 制定并落實消防安全檢查制度，對發現的火災隱患和不安全因素要認真整改，對本部門無力解決的問題，應及時上報。
4. 領導義務消防組織，利用各種形式對員工進行防火安全教育及培訓，提高全員消防知識水平和防火意識，自覺遵守消防法規、規章制度，增強自防自救能力。
5. 委派專兼職消防安全管理人員對本部門的消防器材，消防設施進行管理、檢查等工作。
6. 發生火災時，及時報警并組織撲救，保護好火災現場，協助上級消防部門調查火災事故原因。
7. 定期向消防安全第一責任人、消防安全直接責任人匯報本部門各項消防安全工作。
8. 每年向公司消防組織申報消防器材的添置、維修計劃。
9. 接受上級消防職能部門的監督、檢查、指導，對上級機關提出的火災隱患應及時整改。
第三十三條 專（兼）職消防安全管理人員職責
1.按照消防法規和公司消防制度、標準的要求，負責實施對本單位的日常防火檢查、巡查，督促落實火災隱患整改措施。
2.負責管理、維護消防設施、滅火器材和消防安全標志。
3.組織開展消防宣傳，對員工進行消防教育培訓。
4.負責編制滅火和應急疏散預案，并制定培訓和演練計劃，定期組織演練。
5.記錄消防安全工作開展情況，建立完善消防檔案。
6.認真完成其他消防安全工作。
第三十四條? 班（組）長職責
1.領導本班（組）消防安全工作，隨時向上一級消防安全責任人匯報消防安全情況，對本班（組）發生的火災事故負直接領導責任。
2.貫徹執行消防法規和公司消防規章制度、安全操作規程，確保本班（組）不發生火災事故。
3.教育員工自覺遵守各項消防安全管理制度，結合實際實施和完善崗位消防責任制，按區域、崗位責任到人。
4.定期協同消防安全管理人對本班（組）進行防火檢查，消除各類火災隱患。
5.熟知本班（組）消防工作要點，對發現的不安全因素應及時整改，并做好整改記錄，對無力解決的要及時上報。
6.檢查維護消防器材、設施，保證其完好有效，發現消防器材、設施有損壞、丟失等情況應及時更換或上報解決。
7.發生火災時，做到會報警、會使用消防器材，迅速組織員工進行撲救，保護好火災現場，同時協助上級和有關部門調查火災原因。
8.支持班組義務消-防-隊的各項活動，提供必要的方便條件。
9.外出作業要遵守國家和地方政府有關消防安全管理規定及所在單位部門消防安全管理制度。
第三十五條? 義務消-防-隊長職責
1. 貫徹執行消防法規和公司消防規章制度、安全操作規程。
2.熟知本單位的消防狀況，對人員、設備、重點部位、倉庫儲存物資（可燃、易燃）等內容做到情況明、底數清。
3.在本單位消防安全第一責任人、直接責任人的領導下，組織義務消-防-隊開展滅火預案演習等各項消防安全工作。
4.協助專兼職消防安全管理人員開展消防安全檢查，消除火災隱患。
5.發生火災時，迅速報警和撲救火災，保護火災現場，協助有關部門調查火災事故原因。
6.協助專兼職消防安全管理人員完成其它消防工作。
第三十六條? 義務消-防-隊員消防安全職責
1.熟知本單位火災危險性，掌握所配備的各種消防器材、消防設備的使用和操作方法，熟知本單位初起火災的撲救方法。
2.學習消防知識，自覺遵守各項消防法規和消防規章制度，督促本崗位其他員工共同遵守各項消防安全制度，勸阻和制止違反消防安全制度標準、操作規程及其它不安全行為。
3.參加消防安全檢查和火災隱患整改，參加消防知識的學習、培訓以及滅火預案演習。
4.會維護、保養各類消防器材。會報火警，會使用滅火器，會撲滅初起火災，會自救逃生。
5.發生火災時，及時準確向公安消-防-隊提供火災現場情況，在火場指揮員的領導下，配合公安消-防-隊疏散物資、搶救傷員、維持秩序、協助滅火。火災撲滅后，保護好火災現場，配合調查火災原因。
第三十七條? 員工職責
1.認真學習消防法規，提高消防法制觀念。
2.遵守公司消防制度標準、安全操作規程，發現火災隱患時，應及時整改或上報領導，避免發生火災事故。
3.認真學習和掌握防火、滅火知識，積極參加各種消防技能培訓及演練，增強消防意識，提高自防、自救及逃生能力。
4.有權制止各種違反消防安全管理制度及安全操作規程的行為。有權拒絕接受違章作業指揮，對各種違章行為（指揮）可越級申訴，有權對違法、違章行為進行舉報。
5.熟知本崗位消防情況，有責任維護本部門消防設施、器材完好有效。熟知本單位配備的消防器材種類、性能及使用方法，會報警及撲救初起火災，會保護火災現場，協助調查火災原因。
6.每日做好交接-班工作，下班前檢查工作現場，切斷電源及消除火種。不違章使用電熱器具，不在生產現場內吸煙。
7. 全體員工都應做到“四懂”、“四會”，即：懂本崗位產生火災的危險性；懂本崗位預防火災的措施；懂本崗位火災撲救；懂疏散逃生方法；會報火警；會使用本崗位消防器材；會撲救初起火災；會組織疏散逃生。
第三十八條? 公司各級消防安全第一責任人、消防安全直接責任人對本單位消防安全負主體責任，對下級單位負領導和監管責任。
第二節? 組織機構消防安全職責
第三十九條? 黨委組織職責
教育黨員、干部認真學習、貫徹、執行消防法規和公司消防規章制度、安全操作規程。組織黨員、干部學習、宣傳消防知識，積極參加防火滅火知識培訓及疏散預案的演習。
第四十條? 工會組織職責
公司各級工會組織，應積極配合所在單位、部門、工種、崗位做好消防安全工作，對職工及家屬進行防火宣傳、教育，組織開展各種形式的消防安全活動。
第四十一條? 共青團組織職責
組織團員、青年認真學習遵守消防法規和公司消防規章制度、安全操作規程，積極開展消防宣傳、教育，參加義務消防活動，發揮共青團員在消防安全工作中帶頭作用。
第四十二條? 公司消委會職責
1.貫徹執行上級消防工作方針、政策、法律、法規，研究部署全公司消防安全工作，制定消防安全規章制度，督促、檢查、考核各單位貫徹執行情況。
2.檢查督促各單位確定消防安全第一責任人、消防安全直接責任人，建立各級防火組織，建立健全各級消防安全責任制。
3.領導全公司適時開展防火宣傳教育及普及消防知識。及時組織防火安全檢查，消除火災隱患，改善消防條件, 完善消防設施。
4.籌集消防經費。組織審核、認定及研究解決重大火災隱患。
5.協助公安消防機關調查火災原因，處理火災事故。
6.總結表彰先進，考核處罰嚴重違章行為。
第四十三條? 各分（子）公司消委會(領導小組)職責
1.貫徹執行國家消防法律、法規和上級消防安全管理規定，研究部署本單位消防安全工作，結合本單位的工作特點制定、完善崗位消防安全責任制和消防安全操作規程。
2.督促所屬部門、承包商等確定消防安全責任人, 落實消防安全責任制。
3.制定本單位年度消防工作計劃，確定消防安全工作目標，落實消防經費。
4.組織消防安全檢查，研究整改重大火災隱患及制定整改措施。
5.制定本單位安全疏散和滅火預案并組織演練。督促、檢查專兼職消防安全管理人員及義務消-防-隊工作。組織開展消防安全宣傳、教育活動。
6.組織年度消防工作總結、表彰先進。
第四十四條? 企業專職消-防-隊職責
1.承擔企業消防安全宣傳教育培訓，普及消防知識。
2.定期進行企業防火檢查，督促有關部門和個人落實防火責任制，及時消除火災隱患。
3.建立防火檢查檔案，按照國家規定設置防火標志。
4.掌握企業的道路、消防水源、消防安全重點單位、重點部位等情況，建立相應的消防業務資料檔案。
5.制定企業消防安全重點單位、重點部位的事故處置和滅火作戰預案，定期組織演練。管理及維護保養好消防器材、設施。
6.組織消-防-隊員的日常訓練和指導培訓義務消-防-隊。
7.撲救火災，保護火災現場，協助調查火災原因、處理火災事故。
8.定期向地方公安消防機構報告消防工作情況。
9.按規定應當履行的其他職責。
第四十五條? 義務消-防-隊職責
1.在上級消防組織和消防安全第一責任人的領導下，貫徹執行消防法律、法規和單位消防管理規章制度，制止違反消防安全規章制度的行為。
2.開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查，整改火災隱患。有計劃的組織滅火訓練和演習。
3.熟悉消防知識和本單位的消防器材、設施、設備的滅火性能和操作方法。
4.發生火災時，及時報警、及時撲救，保護火災現場，協助有關部門追查火災原因。
第四十六條? 在公司內的項目承包商，當事人在簽訂合同中，應依照有關規定明確各方的消防安全責任。
承包、承租或者受委托經營、管理的單位，必須遵守本規定，在其使用、管理范圍內履行消防安全職責。
第四十七條? 公司內對于有兩個以上產權單位和使用單位的建筑物，各產權單位、使用單位（可委托統一管理）對消防通道、涉及公共消防安全疏散設施和其他建筑消防設施應當明確管轄范圍、管理責任。
第四十八條? 公司內員工公寓的物業管理單位，應當在管理范圍內履行下列消防安全職責。
1.制定消防安全制度，落實消防安全責任制，開展防火檢查，開展消防安全宣傳教育，消除火災隱患。
2.保障疏散通道、安全出口暢通，保障公共消防設施、器材以及消防安全標識完好有效。
第四十九條? 建筑工程施工現場的消防安全由施工單位負責。實行施工總承包的，由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現場的消防安全管理。
對建筑物進行局部改建、擴建和裝修的工程，建設單位應當與施工單位在訂立的合同中明確各方施工現場的消防安全責任。
第五章? 消防安全義務
依據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，公司各分（子）公司應履行下列消防安全義務。
第五十條? 一般單位消防安全義務
1.認真貫徹執行消防法律、法規和公司制定的各項消防規章制度。
2.建立消防組織，落實逐級消防安全責任制。
3.對新員工做好上崗前消防安全培訓。在員工中廣泛開展消防安全宣傳教育, 定期進行防火知識培訓和滅火技術訓練，開展群眾性的消防安全競賽活動。
4.組織防火安全檢查，及時制止糾正違法、違章行為，消除火災隱患。對一時難以消除的火災隱患，必須采取應急安全措施。對公安消防機關指出的火災隱患，應按限期整改，并將整改情況及時報告公司主管部門和公安消防機關。
5.對重點部位安裝的火災自動報警,、自動滅火設備及消防器材應有專人負責維護管理，并保證完好有效。
6.確定防火重點部位，制定落實消防安全管理制度和滅火預案，定人、定崗、定責嚴格管理。
7.制定安全疏散和滅火預案，定期組織演練。發生火災時，應立即報警并積極組織撲救，搶救人員和物資。火災撲滅后保護火災現場，協助公安消防機關做好火災事故調查工作。
8.建立有效的值班巡邏制度，值班巡邏人員應堅守崗位不得擅離職守。同時掌握正確的防火和滅火知識。
9.對新建、改建、擴建和裝修工程，其建設單位必須通過消防部門建審及驗收，杜絕人為造成、遺留火災隱患。
10.建筑物出租單位和使用單位，應簽訂防火安全責任書，明確各自的消防責任。
11.落實消防經費，保證專兼職消防安全管理人員的相對穩定，并為其提供必要的工作生活條件。
12.建立本單位的逐級消防安全責任制，并實施消防安全責任制的獎懲考核，獎優罰劣。
13.對于房屋建筑改變使用性質的，必須進行重新審核，其消防安全設防標準，按消防規范進行改造。
14.按規定設置安全疏散指示標識和應急照明設施，保證防火門、防火卷簾門、安全疏散指示標識、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常投運狀態。
第五十一條? 消防安全重點單位除遵守第五十條規定外還應履行下列消防安全義務
1.制定并完善火災撲救和應急疏散預案，并應每半年進行一次消防實際演練。在消防安全重點部位設置明顯的消防標識。
2.將本單位消防安全管理制度以及消防安全第一責任人、消防安全直接責任人等情況向公司消委會上報備案。
3.對本單位員工至少每半年進行一次消防安全培訓。
4.建立健全消防檔案。消防檔案應當詳實和全面反映本單位消防安全工作的基本情況，并根據情況變化及時補充、更新。
5.嚴格執行動火作業管理制度。
第六章附則
第五十二條對在消防工作中做出突出成績和貢獻的，由公司消防安全委員會進行評比獎勵。
第五十三條本規定由公司消委會負責監督實施，由公司安健環監察部負責解釋。
第五十四條? 本規定自文件下發之日起實施。
2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇十七
第一條? 為了貫徹"安全第一、預防為主"的安全生產方針，提高電力建設安全施工管理水平，保障職工在勞動過程中的安全和健康，促進電力建設事業的發展。根據國家有關安全生產的規定，結合電力建設具體情況，制定本規定。
第二條? 本規定適用于電力建設（火電、送變電）施工企業及其主管部門，工程建設單位和參加電力建設的其他施工單位。
第三條? 企業必須認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和本規定。應遵循電力建設的客觀規律，嚴格按基建程序和合理工期組織施工。
第四條? 企業必須貫徹"管生產必須管安全"的原則。做到在計劃、
布置、檢查、總結、評比施工工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
第五條? 經理是企業安全施工的第一責任者。應努力改善職工勞動條件，消除事故隱患，關心職工生活，注意勞逸結合，在保證職工安全和健康的前提下組織和領導施工。
第六條? 安全施工應實行科學管理。依靠科技進步，完善安全設施，強化安全教育，提高職工安全技術素質，逐步做到對事故進行預測、預控。
第七條? 安全施工，人人有責。企業應不斷強化以各級安全施工第一責任者為核心的安全施工責任制。各職能部門應在各自主管業務范圍內對安全施工負責，并接受安全監察部門的監督和指導。
第一章 總 則
第一條 為了貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，提高電力建設安全施工管理水平，保障職工在勞動過程中的安全和健康，促進電力建設事業的發展。根據國家有關安全生產的.規定，結合電力建設具體情況，制定本規定。
第二條 本規定適用于電力建設（火電、送變電）施工企業及其主管部門，工程建設單位和參加電力建設的其他施工單位。
第三條 企業必須認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和本規定。應遵循電力建設的客觀規律，嚴格按基建程序和合理工期組織施工。
第四條 企業必須貫徹“管生產必須管安全”的原則。做到在計劃、布置、檢查、總結、評比施工工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
第五條 經理是企業安全施工的第一責任者。應努力改善職工勞動條件，消除事故隱患，關心職工生活，注意勞逸結合，在保證職工安全和健康的前提下組織和領導施工。
第六條 安全施工應實行科學管理。依靠科技進步，完善安全設施，強化安全教育，提高職工安全技術素質，逐步做到對事故進行預測、預控。
第七條 安全施工，人人有責。企業應不斷強化以各級安全施工第一責任者為核心的安全施工責任制。各職能部門應在各自主管業務范圍內對安全施工負責，并接受安全監察部門的監督和指導。
第二章 安全施工職責
第八條 電力集團公司（電管局）、省（直轄市、自治區）電力公司（電力局）（以下簡稱電力公司）總經理（局長）職責：
1. 總經理是本電力公司系統安全生產（施工）的第一責任者，對本公司系統的安全生產（施工）和本規定的執行，以及本公司系統各級安全生產（施工）責任制的建立、健全與貫徹落實負全面領導責任。
2. 認真執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。
3. 直接領導或委托行政副職領導本電力公司安全監察部門。對本公司安全監察機構和所屬施工企業安全監察機構的建立和健全負責。
4. 必須將安全工作列入本電力公司重要議事日程，定期主持召開安全情況分析會，聽取安全監察部門的匯報，協調解決安全工作中存在的重大問題。
5. 審定電力公司年度安全工作目標計劃。主持電力公司安全工作會議，部署安全生產（施工）工作。
6. 確保安全技術措施經費和反事故措施經費的及時提取和使用。積極采取措施，為職工創造符合國家規定的勞動安全衛生條件。
7. 確保電力公司和所屬企業安全獎勵專用基金的建立和使用。對安全工作做到重獎重罰。
8. 深入施工企業，檢查、指導安全工作，及時解決檢查中發現的重大問題。
9. 組織并主持重大傷亡事故的調查處理工作。負責審批“重大傷亡事故調查報告書”。
第九條 電力公司基建副總經理（副局長）職責：
1. 協助總經理分管基建施工安全工作，并對基建安全施工負直接領導責任。
2. 認真執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，并負責在本電力公司基建系統中組織貫徹落實。
3. 審定基建年度安全工作目標計劃。主持基建安全工作會議，部署基建安全施工工作。
4. 確保安全技術措施經費的及時提取和使用。積極采取措施，促使施工企業做到安全施工、文明施工。
5. 參加電力公司定期召開的安全情況分析會。每月至少聽取一次主管基建安全監察部門的工作匯報，及時解決安全工作中存在的問題。
6. 會同生產副總經理組織、協調有關安全的教育培訓、競賽評比、經驗交流、表彰獎勵等活動。
7. 經常深入施工企業，專門檢查、指導安全工作。
8. 組織或主持安全施工大檢查和施工企業之間的互查，及時解決檢查中發現的重大問題。
9. 在新建、改建或擴建工程建設中，負責按照國家有關勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱 “三同時”）的規定，組織貫徹落實。
10. 主持或參加施工企業重大傷亡事故的調查處理工作。負責審批施工企業的“職工死亡事故調查報告書”。
第十條 電力公司副總經理（副局長）及總工程師、總經濟師、總會計師（含副職）應對各自分管業務范圍內的安全施工工作負責，并督促分管處室認真履行安全施工職責。
第十一條 電力公司基建管理部門職責：
1. 認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定。在管理電力建設工程項目的同時，負責管理安全施工和文明施工工作，并承擔相應的安全施工、文明施工責任。
2. 督促與指導工程建設單位和施工單位做好現場施工管理工作，確保現場建立起正常的安全施工秩序，及時協調解決工程建設中出現的威脅安全施工的重大問題。
3. 在組織審查施工組織設計時，必須同時審查 “安全施工、文明施工措施”。
4. 協助電力公司總工程師指導與幫助施工企業的技術系統認真履行其安全施工職責。
5. 在安排基建工程任務以及與工程建設單位和施工企業簽訂的工程承發包合同中，必須有安全施工的要求和獎罰規定。
6. 必須按電力工業部電建[1994]768號文《關于在電力工程概算中計列安全措施補助費等項費用的通知》的規定，確保電力工程安措補助費的計列與提取。
7. 在組織或參加工程招投標工作及確定工程主要施工單位時
2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇十八
電網基建施工單位一貫重視安全生產，尤其注重現場安全管控和安全稽查。但傳統的安全稽查往往采取“過程管控”，這種方式在當前安全管控形式下已經逐漸顯現出諸多不足，如無法提前知曉現場人員管控情況、現場計劃情況、現場作業風險情況、現場開工前的安全措施、開工前培訓情況等，并且難以實現現場全程稽查，無法從根本上提高基層人員的安全意識。基于此，國網張家界供電公司（以下簡稱張家界公司）利用信息化手段，致力于提升電力施工企業的安全管理水平。
2.1安全稽查管理提前介入
（1）張家界公司安監部提前與工程管理部（輸變電工程部、配電工程部）聯動，在月度計劃協調會后，初步制定下月月度稽查計劃，并參加工程管理部周生產例會，會議上協助工程管理部合理平衡周安全生產計劃，根據現場周計劃，制定下周安全稽查計劃，合理調配安全稽查管理人員承載力。（2）加強日管控，通過工程管理部“日工作例會”，明確第二天工作任務安排，提前一天安排重點現場、檢查重點人員、督查重要風險現場。（3）科學合理制定稽查任務，合理安排作業稽查人員與車輛。通過當前風控系統、車輛管控系統等系統應用，確定稽查車輛、人員安排。（4）按計劃時間提前到達作業現場開展監督。（5）關注安全稽查微信群，及時收集各現場信息，科學合理管控現場及遠程督察。
2.2利用物聯網進行安全管理過程控制
（1）利用ems能源管理系統，實時監測全網系統停電信息，并將信息推送至安監人員。（2）利用風控平臺，建立作業信息發布平臺，各基層單位每周將周作業現場計劃、日工作內容提前一天發布至系統。（3）利用物聯網信息系統開展微信遠程監督，及時上傳現場工作照片、現場定位照片。（4）利用國網湖南省電力有限公司開發的安監反違章稽查app，及時將生產作業系統內作業信息及現場稽查發現的'問題上傳至app。各安全稽查專責每天“兩看四安排”，實現作業現場全面調配指揮，做到精準化稽查。
2.3利用大數據開展安全管理分析
張家界公司建立“安監反違章一體化”平臺，現場稽查事項100%利用大數據平臺統計違章并記分，對違章分包隊伍、違章責任人、違章類型、違章考核等數據進行記錄統計，利用大數據平臺開展分析，明確安全管理薄弱環節，為公司開展針對性安全管控提供數據支撐。與此同時，張家界公司通過開展安全稽查成果應用，深入分析，追究違章背后管理性問題，并不定期開展安全稽查巡查，由安監部對安全管理薄弱項目部、分包隊伍開展安全預警，對違章工作負責人開展安全專項談話。
張家界公司通過系統應用、大數據應用近2年以來，違章呈現逐年降低趨勢。20xx年，共查處各類違章24起，較20xx年的30起違章，同比減少25%。20xx年1~3月，查處各級違章3起，同比數量大幅度降低。
（1）張家界公司嚴格按照國網湖南省電力有限公司違章考核標準，督促各違章單位責任落實到位。并對違章個人、違章責任分公司、外委施工隊伍進行違章記分，為公司安監部安全考評提供數據支撐，為外委施工隊準入資格提供數據依據。（2）開展安全稽查成果應用。通過深入分析，追究違章背后管理性問題。不定期開展安全稽查分析，配合安監部對安全管理薄弱單位開展安全預警，對違章工作負責人開展安全誡勉談話。（3）通過全員稽查、全面稽查，提升現場人員反違章意識和安全管理水平，實現了從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
作者：肖暉 岳渝淞 單位：湖南?國網張家界供電公司
2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇十九
考核。
1.2 本制度適用于本公司安全生產管理。
2 引用標準
2.1 《電業安全工作規程》（電力部dl408—91）。
2.2 《電力生產事故調查規程》（國電發[2000]643號）。
2.3 《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》（國電發[2001]311號）。
2.4 《安全生產工作獎懲規定》（國電總[2001]478號）。
3 管理職能
3.1 本公司安全管理實行經理負責制，歸口安監股管理。
3.2 生產單位的各級安全管理人員按各自職能負責安全管理工作。
3.3 各級領導堅持“安全第一，預防為主”的原則，堅持管生產必須安全的原
則。
3.4 全體職工嚴格執行各項規章制度，搞好安全管理工作。
4 管理內容與要求
4.1 堅持“安全第一，預防為主”的方針，公司各級領導在生產活動中必須把
安全工作放在首位，積極采取各種措施和對策，保障職工的安全與健康，防止各類事故發生。
4.2 安全生產無小事，安全一票否決，對干部晉級和單位評優，資質評審中，
安全具有一票否決的作用。
4.3 公司安全目標必須人人熟悉，各單位根據公司安全生產目標編制本單位的安全生產目標。
4.4 加強對職工的安全思想教育和現場崗位的技術培訓工作，不斷提高職工的安全技術素質。
45 安全生產必須正確處理好“四個關系”，做好安全為主體，作好檢修消卻工作，加強對設備的維護管理，嚴禁設備帶病或超銘牌出力運行，以確保設備的安全穩定運行。
4.6 按照“三不放過”的原則，嚴肅認真對待生產中所發生的各類事故的分析報告工作，同時要做好事故，障礙資料的歸檔工作。
4.7 安全教育管理
4.7.1為提高職工安全思想意識，增強職工安全責任感，增強法制觀念，使職工自覺遵章守紀，以確保安全生產，必須堅持長期安全思想教育。
4.7.2對新入公司人員，必須進行公司，股室，班組進行三級安全教育。
4.7.3由綜合辦負責組織，安監股協助進行安全教育及《電業安全工作規程》學習，并經考試合格。
4.7.4離開運行崗位三個月以上的值班人員必須經過熟悉設備系統，熟悉運行方式的實習，《電業安全工作規程》考試合格后，才能再上崗工作。
4.7.5各生產崗位的人員，必須熟悉掌握有關觸電現場急救，心肺復蘇和緊急救護以及消防器材使用等方法。
4.7.6對參加本公司工作的臨時工，外來施工人員，進入生產現場，相關部門的安監人員必須對他們進行安全教育及安全注意事項的交待。
4.8 安規考試管理
4.8.1每年的安規考試規定在4月份進行。
4.8.2公司安規考試由安監股組織命題，全公司統一時間進行閉卷考試。
4.8.3安規考試成績合格分數為76分，考試不及格者，限定在1個月內補考合格，補考不合格者下崗1個月，舞弊者或無故不參加考試者，下崗1個月。
4.8.4從事特種工作作業人員，必須參加專業培訓和考試，并持合格證上崗。
4.8.5安全監察機構：公司設立二級安全監察機構，即公司，股室二級安全監察機構。
4.8.6安全監察人員必須具備作風正派，實事求是，能堅持原則。
4.8.7安全活動規定：股室安監員應做好記錄，活動保質保量，防止走過場，要結合實際，以及不安全隱患等進行討論，記錄要工整，每次發言人數不少于60%人/次。
4.9 反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃管理
4.9.1“三措”計劃，應在每年的6月份前編制完成。“反措”計劃由生產副經理組織生技，安監和有關部門提出，由生技股，安監股負責匯編：“安措”計劃由各生產單位提出，安監股負責匯編：“三措”計劃由生產副經理批準后執行。
4.9.2各生產單位每年5月底前，編制完成本單位的“兩措”計劃，并報生技股，安監股。部門，單位不能實施的計劃，需報公司列入公司年度計劃實施，于6月底前由生技股，安監股分別制訂“三措”計劃報州局。
4.9.3因資金或材料等原因而影響本年度部門，單位不能完成的“三措”計劃內容，在下年度“三措”計劃中列入完成。
4.9.4生產副經理，安監股，生技股和各生產部門主要負責人，安監員應經常檢查監督“三措”計劃的完成情況，公司每季進行一次檢查，生產部門每月對完成情況進行一次檢查。公司將對“三措”計劃未完成的單位，部門，按省公司（1997）148號文《關于加強安全管理工作的通知》中的規定進行處罰。
4.10事故和障礙的調查，分析管理
4.10.1事故和障礙的調查，分析及處理必須嚴格執行《電業生產事故調查規程》，《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，《中華人民共和國勞動法》，《湖南省電力公司安全生產獎懲辦法（試行）》的通知和本公司的安全生產獎罰規定，以及其他規定。
4.10.2事故調查，分析必須堅持“三不放過”的原則，實事求是 ，嚴肅認真，反對草率行事，更不能大事化小，小事化了，嚴禁隱瞞事故。
4.10.3各級領導和安監人員都必須認真貫徹執行各類事故，障礙統計標準。
4.10.4事故發生后，必須迅速搶救受傷人員和防止事故蔓延擴大，安監人員和事故調查人員應迅速奔赴現場組織調查，搜集事故原始資料，未經相關公司領 導和安監股同意，任何人不得隨意變動事故現場。
4.10.5凡發生事故，值班人員應立即向當值調度匯報，并向相關領導和安監股報告，事故當事人和相關人員在下班后離開事故現場前寫出事故的原始材料。
4.10.6凡發生重大設備事故的調查，由經理組織安監，生技及相關股室負責人和有關專業人員，成立事故調查組，經理擔任組長，主持調查工作。
4.10.7凡發一般設備事故，由生產副經理組織調查。發生的未遂事故，一類障礙（非責任的），二類障礙由股室領導組織調查。
4.10.8凡發生輕傷事故和一類責任障礙，安監股組織調查，主持召開分析會，責任單位安全第一責任人和安監員及有關人員參加；性質嚴重的輕傷事故的調查，由安監，生技，工會等相關人員參加。
4.10.9事故發生后，事故單位的安全員應綜合寫出事故，障礙分析書面材料報公司安監股，安監股綜合填寫報表報上級安監部門。
4.10.10事故，障礙發生后，責任單位要召開分析會，無故拖延或逾期不報者，安監股有權對其給予處罰（處罰依據本公司的《安全生產獎懲管理制度》）。
4.11安全報表管理
4.11.1安監股必須按州局規定，及時，準確填報各種安全報表，次月的1日用電話或傳真報安全監督部。并按照部《電業生產事故調查規程》的規定，填報下列卡片，報表報送安全監察部：事故（障礙）卡片，人身事故卡片，交通事故統計卡片，違章下崗統計表，雙票合格率統計票。
4.11.2安監股必須按上級要求，及時，準確填報人身事故報表，每月初報出。
4.11.3凡發生設備事故，人身傷亡事故，障礙的單位，必須及時報告安監股。月內交書面報告。
4.11.4對發生設備事故，障礙，人身事故的單位，隱瞞不報者按相關規定加倍處
第一條 為了加強電力建設工程安全生產監督管理,明確安全生產責任，預防安全生產事故，保障人民群眾生命和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《電力監管條例》、《建設工程安全生產管理條例》，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于電力建設工程的新建、擴建、改建、拆除等有關活動,以及國家電力監管委員會及其派出機構（以下簡稱電力監管機構）實施的對電力建設工程安全生產的監督管理。
本辦法所稱電力建設工程，包括火電、水電、核電、風電等發電建設工程，輸配電建設工程及其他電力設施建設工程。
核電核島部分建設工程和國務院有關部門負責管理的水電建設工程，國家另有規定的，從其規定。
第三條 電力建設工程安全生產堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。
第四條 電力建設、勘察（測）、設計、施工、監理等單位必須遵守有關安全生產的法律、法規和規章，建立安全生產保證體系和監督體系，建立健全安全生產責任制和安全生產規章制度。
第五條 國家電力監管委員會負責全國電力建設工程安全生產的監督管理工作。國家電力監管委員會派出機構負責轄區內電力建設工程安全生產的監督管理工作。
第六條 電力建設單位對電力建設工程安全生產負全面管理責任，履行電力建設工程安全生產組織、協調、監督職責。實行工程總承包的工程，工程總承包單位應當按照合同約定，履行電力建設單位對工程項目的安全生產責任；電力建設單位應當監督工程總承包單位履行對工程項目的安全生產責任。
第七條 電力建設單位主要負責人、項目負責人、安全生產管理人員應當按照國家有關規定接受安全教育培訓，接受初次安全培訓時間不得少于32學時，每年接受再培訓時間不得少于12學時。
第八條 電力建設單位應當按照國家有關高危行業企業安全生產費用財務管理規定，在工程概算中計列電力建設工程安全生產費用。電力建設工程安全生產費用在投標過程中不得列入投標競爭性報價，不得調減或者挪用。
第九條 電力建設單位應當在工程招標文件中對投標單位的資質、安全生產條件、安全生產信用、安全生產費用提取、安全生產保障措施等提出明確要求。
第十條 電力建設單位應當審查投標單位主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員是否達到國家有關安全生產許可證規定的考核要求。投標單位主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員未達到考核要求的，不得認定投標單位具備投標資格。
第十一條 電力建設單位應當在電力建設工程項目開工報告批準之日起15個工作日內，將電力建設工程項目的安全生產管理情況向所在地電力監管機構備案。電力建設工程項目安全生產管理情況發生變化的，電力建設單位應當及時向電力監管機構報告。
前款所稱安全生產管理情況，包括項目概況、項目安全生產保證體系和監督體系、安全生產管理機構及相關負責人、安全生產規章制度、安全投入計劃、施工組織方案、安全應急預案等內容。
第十二條 電力建設單位應當向電力施工單位提供施工現場及毗鄰區域內地下各種管線資料，氣象、水文和地質資料，相鄰建筑物和構筑物、地下隱蔽工程的有關資料，并保證資料的真實、準確、完整，滿足安全生產的'要求。
第十三條 電力建設單位不得向勘察（測）、設計、施工、監理、調試、監造等單位提出不符合有關安全生產法律、法規、規章和強制性標準的要求。
電力建設單位應當執行定額工期，不得壓縮合同約定的工期，不得指定專業及勞務分包單位。
第十四條 電力建設單位應當保證所采購的設備、材料達到質量和安全要求，不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的設備、材料及用具。
第十五條 電力建設單位應當組織制定電力建設工程項目的各類安全應急預案，定期組織演練。發生電力建設安全生產事故后，電力建設單位應當及時啟動相關應急預案，采取有效措施，最大程度減少人員傷亡、財產損失，防止事故擴大。
第十六條 電力勘察（測）單位應當按照法律、法規、規章和工程建設強制性標準進行勘察（測），提供勘察（測）文件應當真實、準確，防止由于勘察（測）原因導致安全生產事故發生。
電力勘察（測）單位在勘察（測）作業時，應當執行操作規程，采取措施保證作業人員安全，保障勘察（測）地各類管線、設施和周邊建筑物、構筑物安全。
第十七條 電力設計單位應當按照法律、法規、規章和工程建設強制性標準進行設計，及時變更不能滿足安全生產要求的設計，防止因設計不合理導致安全生產事故發生或者留下安全隱患。
電力設計單位應當根據施工安全操作和防護的需要，在設計文件中注明涉及施工安全的重點部位和環節，并對防范安全生產事故提出指導意見。
對于采用新技術、新材料、新工藝和特殊結構的電力建設工程，電力設計單位應當在設計文件中提出保障施工作業人員安全和預防安全生產事故的措施建議。
電力設計單位應當按照國家有關規定，在工程概算中計列電力建設工程安全生產費用，明確安全生產費用的名目、使用范圍。
第十八條 電力監理單位協助電力建設單位實施電力建設工程項目安全生產管理，做到安全生產監理與工程質量控制、工期控制、投資控制的同步實施。
電力監理單位應當編制電力建設工程項目安全監理實施細則。實施細則應當明確安全監理的方法、措施、控制要點和安全技術措施的檢查方案。電力監理單位應當按照實施細則對電力施工單位、調試單位和試運行單位實施安全監理。
電力監理單位應當按照工程建設強制性標準和安全生產標準及時審查工程設計方案、施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案。
電力監理單位在實施監理過程中，發現存在安全生產事故隱患時，應當立即要求電力施工單位進行整改；情況嚴重的，應當責令電力施工單位暫停施工，并及時報告電力建設單位。
第十九條 電力勘察（測）單位、設計單位、監理單位的主要負責人、項目負責人、安全生產管理人員等應當按照國家有關規定接受安全教育培訓，方可上崗。
第二十條 電力施工單位對施工現場的安全生產負責，執行電力建設單位對施工現場安全生產管理的有關規定，對電力建設單位違反有關安全生產法律、法規、規章和強制性標準的要求應當拒絕。
第二十一條 電力施工單位應當具備國家規定的安全生產條件，具備相應等級的資質證書并依法取得安全生產許可證，在許可的范圍內從事電力建設工程施工活動。
第二十二條 電力施工單位主要負責人對本單位的安全生產工作負責，電力施工單位項目負責人對項目的安全施工負責。
2023年電力安全管理論文（優質20篇）篇二十
摘 要:隨著科技的進步與經濟的發展，電力資源不斷為人們所開發與利用，改變著人們的生活、工作以及學習方式。在構建社會主義和-諧社會的背景下，電力行業作為國民經濟的重要領域，在社會與經濟發展中具有重要作用。伴隨電力行業的發展與人們安全意識的提高，電力施工安全問題逐漸受到人們的關注與重視。
關鍵詞:電力施工 安全事故 安全管理
當今社會，電力技術的進步促進了電力行業的發展，帶動了電力施工領域的發展。同時，隨著人們安全意識的提高以及國家政府對于安全工作的重視，各個領域安全管理工作獲得了長足發展。在這種社會背景下，電力施工領域的安全管理工作被提上了議事日程，受到社會各界的高度重視。了解電力施工中事故頻發的原因、加強電力施工的安全管理工作，具有重要的作用與意義。
1、電力施工安全事故的原因
首先，施工人員的行為存在安全問題。其中包括兩個方面，一方面，施工管理全過程中領導層的違章管理、生產層的違章指揮和施工瑤的違章作業。另一方面，一直存在重視工程質量、忽視施工安全與文明施工的情況：重視經濟利益，忽視安全保障，懷有僥幸心理對待建筑施工安全的被動局面。施工人們的安全問題行為存在的主要原因包括五個方面。一是市場競爭不規范，安全投入難以足額到位。二是片面追求施工進度，大搞形象工程，任意壓縮工程期，而嚴重違背基礎的建設程序。三是安全責任沒有得到全面的落實。四是招用了新畢業的學生，使用了大最的臨時工和分包單位，這些人員的操作技術的熟練程度不夠，同時對他們的安全教育也不到位。五是加班加點造成疲勞作業，施工人員無法正常控制自己的行為，意識不到作業的危險性。
其次，電力施工中，物的不穩定、不安全的問題。這主要是指施工過程中使用的施工機搬、設備、物料以及施工環境、施上對策以及其他生產要點存在缺陷而引起事放的狀態。電力施工過程中，物的不安全問題都與施工人員的不安全行為或人的操作與管理失誤有關。物的不安全狀態不僅反映了物的自身特性，而且反映了施工人員的素質與決策水平。
最后，相關管理部門與人員對于電力施工的安全操作的監管力度不夠。在電力施工單位與電力施工過程中，部分安全管理人員存在浮躁思想，安全觀念淡薄，平時不能夠深入施工現場進行檢查、監督，沒有掌握第一手的、真實的、全面的現場信息，對施工現場的安全防范措施是否準確有效，施工現場是否存在安全隱患不能夠進行深入細致研究，并且熱衷于走過場、瞎指揮。
2、加強電力施工的安全管理
其一，加強施工單位安全文化建設，提高施工人員素質。加強施工單位的安全文化建設，營造良好的安全生產環境，強化施工人員的安全意識，從而提升相關施工人員的安全素質，保證他們的思想與行為能夠符合安全施工的客觀標準。安全事故可以通過科學的方法以及嚴格的管理來預防，其關鍵工作在于控制與約束施工人員的不安全行為。施工單位應該加強對施工人員的安全培訓，提高施工人員的安全意識，并強化安全防范措施。因此，施工單位必須積極營造珍惜生命、互相關愛、安全生產的良好氛圍，保證施工人員處于一種舒適、安全以及以人為本的人文環境中，培養其積極、健康的思想，促使其以一種平和、自尊的心態投入到工作中，在潛移默化中提高施工人員的安全意識，讓安全理念成為每個施工人員的行為習慣。除此之外，施工單位可以通過開展事故演習以及預控訓練等活動，加強施工人員的自我保護能力，增強其安全意識，提高安全素質，從而減少人為事故的發生。
其二，提前建立與制定相關事故的應急預案。在施工現場編制施工方案的目的，就是為了最大限度地預防與控制在施工過程中發生意外情況，保證施工人員的傷害能夠迅速得到回應，最大限度地減小人員的傷害程度，并且在最短時間內獲得有組織的緊急救治，應急預案應該考慮到各種突發事件。電力施工過程中，制定的主要預案應該包括火災事故處置應急預案、化學危險品應急預案、機械設備應急預案、射線事故應急預案、食品中毒應急預案、防臺風防汛應急預案以及傷亡事故應急預案等等各個方面與領域。
其三，建立、健全相關的安全管理規章制度。電力施工過程中，涉及到安全的工種、工藝、設施設備、材料以及環節是錯綜復雜的，沒有嚴密的規章制度、操作規程以及嚴格的管理措施。因此，很難做到預防為主，消除不安全因素和事故隱患，消除生產安全事故。電力施工過程中，安全事故不斷發生，主要是由于部分施工單位，沒有能夠認真貫徹相關的安全管理制度以及安全工作規程，落實各項安全管理措施以及安全技術措施。在一些電力施工過程中，安全管理工作浮于表面、流于形式，安全管理與監護的相關人員不能夠切實履行管理與監護職責。因此，應該健全和細化安全管理制度，崗位操作規程，制定詳細準確的施工安全方案、技術方案、作業指導書，規范作業人員的行為。從而做到有章可循、違章必究、獎懲分明。
其四，建立與完善相關的事故預防工作，即做到事前控制為主。安全和生產是一對與生俱來的矛盾，不可避免也不能夠回避，而是應該正確對待。相關電力施工單位應該在組織生產的同時組織抓安全。在現實生活中，抓安全存在著兩種抓法：一種是事前抓，一步一個腳印扎扎實實地抓;一種是事故發生后、手忙腳亂，頭痛醫頭、腳痛醫腳地抓。任何事故的發生，事前都有征兆，相關人員一旦發現了苗頭，應該及時做出整改。因此，相關人員應該要對工程建設項目做好危險點辯識分析工作，并切實落實相應的安全措施，確保安全時刻處于在控制和可控制的狀態。
其五，加強電力施工過程中的安全監督檢查工作。安全檢查是施工單位做好安全管理工作的一種至關重要的手段，通過安全檢查能夠及時發現問題、消除安全隱患、避免事故發生，從而提高電力施工安全管理的有效性。在電力施工過程中，部分施工人員由于安全意識不強、綜合素質不高，往往不能自覺遵守相關規章制度，經常會出現領導與監督人員在時一個樣、不在時又另一個樣的'情況。相關的電力施工單位、監理單位以及設計單位應該共同組成安全監督檢查機構，對現場作業場所、作業人員以及施工工器具等進行監督和檢查，及時解決施工過程中發現的問題，降低風險。一旦發現違章行為時，必須嚴肅處理，通過強制性的手段培養施工人員自覺遵章守紀的習慣。不同施工人員之間應該相互監督，發現他人有違章現象時應該及時制止與舉報。
其六，做好電力工施工安全管理的驗控工作，提升安全管理的整體效能。努力改變過去各個項目分兵把守、各個施工單位各自為政、安全管理各行其是的分散、脫離安全管理的落后狀況，促進施工單位項目建設分頭實施、安全管理聯控聯動的管理模式。即應該做到整個工程在安全管理上總控，各項目子系統分控，橫向信息暢通，先進管理方法交流共享，安全隱患和事故互通共警。整個工程安全管理中的任何地方、任何時間的變動，都會在整個系統中都所反應，從而形成整個工程安全管理的整體聯控聯動，提高安全管理的整體性與靈活性。
3、結束語
當今社會，在電力施工的過程中，人與物的各種不確定因素，致使電力施工中埋藏著各種安全隱患與安全問題。只有在對這些潛在的安全隱患進行科學、有效的分析與處理，明確各自可能導致傷害與事故的危險因素，判斷出潛在的安全隱患所具有的危害程度的背景下，電力施工安全的相關人員，才能夠找到電力施工安全管理的有效措施與途徑，從而才能預防與控制事故，減少人們的人身與財產損失。科學的電力施工安全管理對于電力行業，乃至國民經濟的健康發展都具有重要意義。