一年一度的總結時刻來臨了,讓我們一起來梳理一下這一年的點滴吧。小編為大家精選了一些經典的年度總結范文,希望能夠給大家帶來啟示。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇一
1、結合崗位練兵活動,繼續開展以課題推進為依托的培訓工作,采取多種形式學習科研課題的相關理論、方法。本學期培訓內容將側重教師課題結題方面的培訓。
2、注重發揮骨干輻射作用,尤其在學校“十一五”課題研究工作和課題小組中的作用。
3、通過培訓、研討、參觀課題研究先進學校等活動形式提高教師的科研能力與水平。
三、開展科研科普活動。
1、做好校科研工作自檢,迎接區里對我校科研工作的檢查評估。
2、根據需要召開科研工作會。
3、認真總結和推廣立項課題的經驗,及時高質量做好省、市學會科研成果和區學會的論文征集工作。爭取得到區科研部指導,進一步提升研究成果的質量。
4、開展如何上好課題研究課的培訓及研討活動。
5、做好檔案收集、整理工作。
四、加強科研信息情報工作。
1、利用網上科研工作室的作用、qq科研群的信息傳播功能,推進學校科研工作進展。
2、加強與上級部門的溝通與交流,及時得到指導。做好信息資料的收集、整理工作。
五、加強自身建設。
結合新課改理念,注意利用一切理論學習和參與實踐的機會,提高教育科學研究和管理水平。拓展視野,提高總結和創新能力,滿足科研、指導、培訓工作需要。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇二
一、工作回顧:
上學年,學校科研工作的重點是:校本教研工作的實施;構建《體育與健康》大課程體系,促進校內外一體化研究的課題結題工作;“中學生素質發展的督導評估治理機制研究”課題的結題工作,中學科研室工作計劃。從這三項工作來看,主要存在一下題目:學校校本教研基本工作形成四大板塊:展示自我活動(教研組為單位,主要通過校本研討課為載體實施)、幫扶活動(師徒間,主要通過師徒聽課評課,檢查教案來實施)、校際交流活動(學校之間,主要通過進修校的教研活動來體現)、德育社區實踐活動(學校德育處和社區之間開展的愛國主義教育活動、社會調查實踐活動來體現)。但在開展的活動中,明顯感覺,研討課預備不夠充分,上檔次的,對教學產生較大影響的課未幾。師徒幫扶活動,青年骨干教師的培養,想得到,做不到,青年骨干教師的培養的有效培養機制沒有真正發揮預期作用。校際交流活動,以研促教的作用不夠強,對別人學校的好的東西缺乏內化和創新。學校時間安排太緊張,很多計劃實施的東西沒有真正實施,只停留在紙面上。課題治理工作欠規范,研究職員研究過程比較單薄,所以跟老師的感覺虛假東西太多,成果談不上推廣。
二、指導思想:
以區教育局、進修校的科研工作計劃和學校工作計劃為指導,本學期加大科研力度,健全制度,落實措施,求*袷開拓創新,工作計劃《中學科研室工作計劃》。深化《開展城市、農村等不同區域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題研究和學校校級課題申報實施工作。讓每個老師都參與科研,通過科研真正體會到科研對教學的幫助,真正讓科研走進教師教學實踐中。
三、工作目標:
進步校本教研的實效性。簡化理論要求、步驟,使每個教師科研工作可操縱。減少老師對科研的神秘感。
四、本期科研室主要內容:
1、結合發現的題目,對陳家橋中學校本教研制度作出修改和宣傳。對校長、主任校本教研工作制度進行探索、實踐嘗試。對我校基本形成的校本教研,四大板塊進行必要完善補充。
2、結合學校校情,自選課題進行小課題研究,以鍛煉學校科研氣力。
3、對年級組、教研組、備課組通過例會和檢查,進一步進步科研水平。設想協助學校各科室,通過校級骨干教師的評選、教學質量評價獎勵方案(橫向、縱向比較),和三年級中考獎勵方案。把老師的心思吸引到教學上來。真正體現優勞優酬。鼓勵大家成名師。
4、加強處室協調工作,科研室、教導處、德育處密切對教學秩序的常規治理加強過程檢查,真正發揮過程治理的作用,特別是平行班的教育、教學發現的老題目不停留在口頭上,拿出具體的整改措施。邊實踐邊整改。初一年級由藍正國負責教學治理,初二由王明全負責教學治理,初三由彭興負責教學治理。各年級圍繞各自工作重點實施具體工作。
5、簡化過程,夸大實效,制作陳家橋中學校本教研工作手冊。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇三
以學校工作計劃為依托,以現代化的.先進的教科研理論為先導,順應社會現代化發展的趨勢,堅持與時俱進,進一步完善教科研網絡,規范課題過程管理,繼往開來,務實創新,扎實科研。
1.進一步完善教科研網絡。以課題中心組為點,向全校教師全面鋪開教科研活動,以點帶面,以面促點,推動教科研工作的平衡、縱深發展。繼續開展好各學科教研活動,每月活動1次,活動講究實效,要在實踐探究上下功夫,在提高理論水平上下功夫,為課題研究操作引好路。
2.規范課題研究的過程、結題管理。
(1)根據實際情況,做好各課題的過程和結題工作,確保原有課題的延續性,以保證原有課題的順利進行。
(2)抓好各課題課堂教學活動的展示,課題組組員要上好實踐課、網絡課,作好對比測試等各類活動、研究的原始資料的收集記載工作。(如:記錄卡、追蹤檔案、階段小結等)。
(3)堅持教科研與教育教學實踐活動的緊密結合,把課題研究融入課堂,融進班級管理、學生管理,并在學期中的各類課堂教學活動中對本課題研究要有所展示。
(4)抓好課題的資料建設,各課題組的課題資料要全面系統,個案追蹤材料要力求“原始化”,期末要組織課題資料大檢查,為我校重點課題的結題做好準備。
3.理論學習,更新觀念,與時俱進。
(1)根據新的形勢,對教師原有的閱讀摘錄進行適當改革,倡導網絡學習。
(2)邀請外來專家作理論講座,同時多派教師外出學習觀摩,回來后要及時把一些新觀念、新思想傳播反饋,組織全校教師學習,以提高教師的科研水平。
4.積極參加市教科室組織的各級各類活動。
5.進一步完善教科研獎勵制度。
6.扎扎實實做好每月一次的“中青年教師論壇”,確實解決課程改革中存在的實際問題。
7.做好“課程改革專項督導評估”工作,完善資料,形成體系,勝利迎接評估。
8.協助大隊部,做好每天下午聽廣播與課改緊密結合的少先隊工作。
三月份:
制訂教科研計劃。
參加市教科室會議,并下達。
召開課題組會議和級科組長會議。
申報本學期子課題。
網絡試驗課展示。
四月份:
各課題子課題課堂教學展示活動。
圍繞各課題進行理論學習,組織學習心得交流。
五月份:
開展課題實驗課。
各課題子課題課堂教學展示活動。
參加市教科室組織的各類活動。
做好學校總課題的資料整理工作。
做好省級評估中課題、課改資料整理工作。
六月份:
課題實驗課、網絡課。
各課題子課題課堂教學展示活動。
邀請專家來校作教科研講座。
收集各課題研究記錄檔案,課題結題工作。
七月份:
完成教科研總結。
級科組長會議,總結本學期課題工作。
進行教科研考核評選。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇四
2。加強學校教育科研檔案規范管理。進一步整理本校兩年來的教育科研檔案,做到檔案裝訂規范,使我校的科研工作達到有過程性檔案及系統性的總結。
(二)加強新村小學教育科研工作規范化管理。
對本校教育科研工作繼續進行自檢自查。爭取及時有效地對存在突出個性的問題進行研究整改;繼續安排有針對性地集體培訓,為教師走向科研化奠定基礎。
2、樹立典型,以點帶面,大力加強學校科研工作。發揮典型的示范作用,是提高教育科研水平的有效方法。另外,在校內積極樹立科研骨干典型,起到模范引領作用。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇五
三合中心小學科研組在上級部門的指導下,在整體推進科研工作的同時,對“十二五”立項課題進行有效管理。加大培訓力度。嚴格按照上級部門要求按時召開課題開題會。對已經結題的課題繼續開展深入研究。充分發揮科研骨干的引領和示范作用,學校教科研工作取得了一些成績。本學期科研根據縣鄉教育科研工作計劃,在認真學習義務教育發展規劃綱要的基礎上,以課題研究為載體,以提高教育教學質量為核心,以提高廣大教師專業素質為重點,進一步創新科研工作模式,增強服務意識。結合我校實際,特制訂20xx年下學期教育科研工作計劃。
堅持以教育科研為先導,以課堂教學為主渠道,以培養學生的創新精神和實踐能力為著力點,深化課堂教學改革,積極推進學校發展,努力打造學校品牌。探索適合我校實際的教育科研發展新思路,努力在科研中“求發展、求活力,求創新”。使學校教科研工作有利于學校發展,有利于教師發展,有利于學生發展。
1、以科研提升辦學品位。
學校已經具有了一定的辦學歷史,積淀了一定的校園文化,已經初步形成了我校的辦學特色,尤其是在“十一五”期間,學校加大了教育科研的力度,取得了一些卓有成效的科研成果,并且在校內進行了推廣,提高了教育教學的水平。本學期我們將進一步提煉學校核心文化,并把它作為學校工作的重點,本學期的重點工作就是做好“十二五”課題研究的管理工作。使學校的各項課題研究工作順利進行,同時以《尊重個體差異激勵自能學習的策略研究》、《小學生作業分層設計研究》《大慶精神鐵人精神與班隊會融合研究》等課題為抓手,扎實開展研究工作。以課題研究帶動學校的全面工作,提升學校的品位。凸顯學校特色。提升辦學品位和學校知名度。
2、以科研促進常規教研。
加大科研與教研整合力度,使科研工作常規化,做到科研工作務實、落實、真實。
(1)教學研究問題化。
在常規課堂教學研究過程中重視發現教學突出問題、典型問題,以此為突破口深入教學研究。每次課堂教學研究活動圍繞一個主題,解決一個問題,提升一種觀念。本學期,學校科研組將結合學校的師培工作開展課題研究,定期圍繞研究主題開展課題研究。
(2)問題研究課題化。
針對教育教學中的問題即突出問題、典型問題,有意識,有目的,有計劃地深入研究。倡導全校教師把自己的或大家的突出問題、典型問題作為微型科研課題進行研究,真正提升教學素養,提高教師們的教育教學研究與實踐能力。
(3)課題研究科學化。
教育教學中的典型問題研究列為微型科研課題,進行專題研究,盡量做到研究深入、系統、有效。課題研究做到人員保證,任務落實,計劃明確,過程清晰,結果真實。
1、做好“十二五”研究課題的管理工作,做好個課題研究準備工作。
2、加強學校教育科研機構建設,完善教科研機制,加大對科研骨干和課題組教師的培訓指導,增強科研意識。
3、扎實開展課題研究,做好課題過程管理工作,把課題研究與課堂教學結合起來,教研與科研結合,使課題研究真正為教學服務。
4、做好教科研檔案的歸檔管理工作和信息報送以及安圖教育投稿工作。
(一)發揮科研組的職能作用,加強科研隊伍建設,抓好教科研工作三項流程的管理。
1、目標管理。本學期要求各課題根據各自特點制定好階段性研究目標。各教師也相應根據課題研究特點,確立各自的科研工作研究目標,要源于教學并服務于教學。
2、過程管理。本學期學校科研組將根據研究過程適時進行督查指導,激勵促進科研工作,重點從以下幾個方面進行督查:(1)科研課題方案的設計是否科學合理。(2)研究過程記錄及材料積累是否完善。(3)研究效果如何。(4)科研階段性成果的推廣。
3、評價管理。學校根據制定的科研工作目標,對教師的科研工作進行專項評估,采取過程管理和結果相結合,定量與定性相結合的考評模式,同教師學期考核相掛鉤,客觀公正地評價教師的科研水平和效果,評估結果納入教師科研工作考核,并作為教師評優、晉級的重要依據。對科研工作取得一定成果(包括進行課題研究、論文發表、獲獎、學術交流等)的教師,根據學校獎懲細則進行獎勵。
(二)做好“十二五”課題的管理工作。
“十二五”期間,學校有1項自主研究的課題被市教育學會確定為大慶市科研“十二五”規劃重點課題,2項課題被確定為林甸縣教科所科研“十二五”規劃課題、教育科研工作,對課題有效管理是重點。面對學校3項課題,必須要做到制度健全,有章可循。所以在建立健全課題研究管理制度的同時,對課題研究進行量化考核,把教師的教育科研工作納入學校的量化考核,激勵教師積極參與教育科研。本學期學校將嚴格做好過程性管理,繼續做好科研工作“五個一”。開學初制定一份切實可行的研究和計劃,每學期上好一節課題研討課,每學期結合自己的課題研究撰寫一篇高質量的反思,每學期上交一篇關于課題研究的隨筆或案例,每學期要完成一份高質量的階段總結。
(三)立足校本、分層遞進,扎實有效開展教科研培訓。
根據縣鄉教育科學研究的要求,科研組本學期至少要組織了兩次大型科研培訓,此外,針對科研骨干教師及對課題研究組組長就科研研究的管理進行專業指導,同時深入課題組對課題組教師進行培訓,指導教師如何根據課題組的階段研究計劃來制定個人研究計劃。此外,對課題組成員進行科研材料的整理和歸檔進行了指導,做好參謀咨詢,幫助教師理清思路,在實踐中了解如何做課題。通過這種分層遞進的培訓,來提升教師的理論水平,提高教師們的對教育科研的認識。
(四)精心組織活動,在活動中提高學校科研質量
今年,科研組本著教學研究問題化、問題研究課題化、課題研究科學化的原則,加大科研與教研整合力度,本學期,科研組將組織科研骨干示范課活動,為教師們搭建交流和展示的平臺,在活動中感受教育科研為科特堂教學帶來的極大變化,此外,積極協助教育學會和教科所研究的課題,力求實現課題化備課上課、實現課題研究的價值。在開展好學校科研活動的同時,各課題研究小組要結合研究的實際情況,針對不同問題積極開展課題研討活動,要求活動前要有方案,活動中要全員參與,活動后要有總結。
(五)做好成果推廣與提升
積極推廣現有的科研成果,做好科研成果的后續研究工作。此外,本學期學校將積極向上級部門上報學校的科研信息,宣傳我校的教科研工作。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇六
20xx年下期的教學工作即將拉開序幕,作為科研處,將在學校黨委行政的領導下,貫徹“科研興校,科研促教”的辦學方針,在全校大力營造科研氛圍。通過教育科研促進教師的整體、快速的進步,特別是促進青年教師專業化成長,從而提高教學效率,為學生提供優質的.教學服務。促進學生全面健康成長,本著對學校領導負責,及時反饋教學第一線的教科研情況,提升學校的辦學質量和形象,促進我校高效課堂建設,充分貫徹和落實好縣教委提出的“打造特色學校”工作思路,現將本期教研工作計劃擬定如下:
1、“三課”開展和研討。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇七
1.繼續按多元智能理論將區域活動進行科學的分塊。包括語言智能類區角、數學智能類區角、體能智能類區角、自然認識智能類區角、視覺空間智能類區角、人際關系智能類區角、音樂智能類區角。每個智能類區角又可下分為各種不同的活動區。以使各智力類型的幼兒都可以找到適合自己游戲與成長的領域。
確定具體內容:由教研組長組織區域角觀摩活動,事先列出日程表,將活動情況拍照保存。四月份一批,六月份一批。
組織者應制訂好活動方案,包括區域活動內容、目標、準備、過程及照片。
2.各年段制定好主題教育計劃,注意每月各學科均應有科技教育的內容滲透,并以星號注明,注意把上海教材中的一些適用內容編入計劃,由年段組長把握,期末拷至教科室。(大班語言每月2個,中班語言每月1個、小班語言不作要求;大班計算每月3個活動,中、小班每月2個;大班美術每月3個,中班2個,小班1個;大班音樂每月2個,中、小班每月1個;大班、中班、小班體育每月1個。)。
1.各年段制定在自然角中滲透科技教育的計劃。
要求根據教科室提供資料,進行自然角創設。于4月份的第二周進行全園性觀摩。
上交書面材料:目標、內容與材料、指導與提示、活動案例。
4.科技視聽之旅按期進行。
每日11:45~12:00為科技視聽之旅時間,由管午睡的教師負責組織,要求按時組織幼兒觀看,并在旁作簡單講解。
放映員:應蕾、周曄(周曄、應蕾老師負責定好進度,由管午睡的教師負責放映,并要求做好指導工作。)。
5.以年段為單位討論科探角進度,以及科探角需要配備、購買的材料。
6.科學發現室活動按課程表進行。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇八
1.做好本學期10月份“xx市義務教育學校現代化建設標準”市級綜合評估驗收有關教科研方面的準備工作,為我校圓滿完成達標任務做好充分的準備。
2.進一步修訂和完善我校的有關教育方面的規章制度。
3.完成本學期三項縣級課題、三項校級課題的研究探索工作。
4.結合課題成果推廣,做好本學期“先學后教”教學模式的全面推行工作。
5.開展好兩次“校級論壇”活動。
6.認真做好教育科研的理論學習與科研能力的培訓活動。
7.做好縣級論文、縣級論壇的校級評選工作。
8.近期完成學校辦學特色“大愛有根”的總結創建活動。
9.配合縣教科室的安排,做好我校干部教師教科研工作綜合評優活動。
10.征集評選本學期教學設計、教學反思、教學案例、課堂教學評價的“四個一”活動,以此提高教師教學與教科研水平。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇九
1、深入校本研究,促進教師專業化發展。
2、加強“輕松教學、快樂教學,提高教學質量”為主線的教研活動,推進課程改革的深入開展。
3、配合學校抓好教案等教學常規,提高教學水平。
4、開展富有意義、有趣的數學活動,提高學生的學習興趣。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇十
1.繼續要求教師完成以下學期、學年業務工作:每月一篇隨筆、每學期推薦一篇好文章、每學年撰寫一篇教學論文。(3月份上交一篇科技教育隨筆。)。
2.舉辦教科研知識講座,提高教師教科研素質。
3.制定教科研工作檢查記錄表格,以作好檢查、督促工作(本學期主要檢查內容:科技教育精品課、自然角、區域角――教研組檢查、科探角、科學發現室活動、隨筆、科技視聽之旅、課題開展情況等)。
4.制訂浣江幼兒園師徒結對計劃,促使教師互幫互學,全面優化教師素質。
5.討論、商議教師專業發展計劃,預定下學期起實施。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇十一
醫院科研年度工作計劃導讀:我根據大家的需要整理了一份關于《醫院科研年度工作計劃》的內容,具體內容:我們要做好我們的工作,要提高工作效率,必須要有一個合理的工作計劃,而且計劃得注重聯系實際,過分夸大的計劃相當于是一個空想,根本沒有任何意義,工作計劃必須切實可行,這樣工作計劃才能幫助提高...我們要做好我們的工作,要提高工作效率,必須要有一個合理的工作計劃,而且計劃得注重聯系實際,過分夸大的計劃相當于是一個空想,根本沒有任何意義,工作計劃必須切實可行,這樣工作計劃才能幫助提高工作業績。下面是我整理的,希望對大家有所幫助!(一)在院領導的親切關懷和正確領導下,依靠兄弟科室的支持幫助,科研科全科同志團結協作、求真務實、勤懇工作,創新工作思路,全年工作取得了一定的成績,現。
總結。
如下:
一、學科建設重點學科是體現醫院特色和水平的重要標志,加強重點學科建設對提高醫院科技創新能力和學術隊伍建設具有重要的推動作用。院領導高度重視學科建設工作,提出了許多建設性意見。科研科認真貫徹落實院領導指示精神,不斷加強醫院學科建設工作,著力打造國家、省、院三級學科建設體系。
組織做好申報工作,經過不懈努力,2012年2月我院康復科(即康復醫學科)被國家中醫藥管理局確定為國家中醫"十二五"重點專科建設培育項目;2012年7月呼吸內科(即呼吸與危重癥醫學科)被衛生部確定為2012年度國家臨床重點專科建設項目。2個國家級學科的獲批,結束了我院無國家級專科的歷史,標志著我院學科建設實現了新的突破,是醫院學科建設新的里程碑。
2、積極做好省臨床安徽省自然科學基金6項;安徽高校省級自然科學研究項目12項,其中重點項目1項,一般項目3項,自籌項目8項;安徽高校省級優秀青年基金1項;安徽省中醫藥課題2項;蚌埠市科技計劃項目3項;蚌埠醫學院課題49項。
2、成果方面由我院整形外科李光早教授領銜的科研團隊的最新科研成果《腓腸外側神經-小隱靜脈營養血管蒂皮瓣解剖及臨床應用研究》榮獲安徽省科技進步三等獎。
3、著作論文方面截止2012年12月31日,全院共發表論文345篇,其中sci論文21篇、medline收錄論文7篇、外文期刊論文4篇、二類期刊35篇、三類期刊92篇。論文發表數量穩步增長,高檔次論文不斷涌現,說明我院科技競爭力正持續提升。科研科認真做好論文版面費報銷工作,并將發表論文統計、核對、匯編成冊,為醫、教、研表彰做準備工作。
4、學術活動。
為活躍學術氛圍,擴大學術交流,借建院60周年之機,在院領導的指導下,科研科積極邀請專家來我院講學,成功邀請到以我校著名校友段樹民院士、衛生部北京醫院副院長、中華醫學會呼吸病學分會主任委員王辰教授、上海交通大學醫學院研究生院常務副院長顧琴龍教授、中國醫學科學院腫瘤醫院副院長王綠化教授、上海肺科醫院周彩存教授等多位學者來我院講學,收到很好效果。
三、
實驗室生物安全實驗室生物安全關系到職工及廣大人民群眾身體健康與生命安全,科研科認真落實衛生部及省廳文件精神,提高業務水平與防范意識,加強實驗室生物安全管理及毒菌種的管理與檢查,規范病原微生物實驗活動,防止病原微生物逃逸和擴散,確保實驗室生物安全,并順利通過了省市兩級政府主管部門組織的專項檢查。
四、藥物臨床試驗管理科研科科注重對臨床試驗的管理,組織各專業研究人員參加國家局gcp培訓,提高其gcp意識;響應省藥監局號召,積極參加藥物臨床試驗機構聯系會議,與省內同行交流機構管理體會;嚴格試驗審查和準入,注重對受試者的保護,強化臨床試驗的質量控制,積極發現并組織協調試驗過程中出現的問題。全年新承擔藥物臨床試驗研究項目23項,其中國際多中心臨床研究2項;器械臨床驗證10項。
五、研究生培養為進一步加強我院碩士生臨床和科研工作的管理,根據國家教育部、衛生部、國家中醫藥管理局、蚌埠醫學院等有關文件精神,結合醫院實際,科研科制定了《蚌埠醫學院第一附屬醫院研究生管理辦法》,新辦法完善了研究生在院期間管理要求;明確了培養流程;加大了對研究生生活補助力度,碩士生由原來的每月260元提高到500元、博士生提高到1500元;為醫院研究生管理提供了堅強制度保障。
按學院要求,認真組織2016年碩士生導師遴選工作,共遴選出導師106人。
對研究生培養全過程進行追蹤控制,從進院培訓,輪轉考核、發放補助、開題報告、中期考核、論文發表、直至畢業答辯離院。尤其是邀請國內外和本院專家就研究生關心的領域進行講學,拓寬了研究生視野,擴大了研究生知識面。本年度2009級106位研究生全部順利通過論文答辯并獲得碩士學位,2011級125名研究生也順利進入臨床輪轉。
六、醫學會工作科研科全心全意為醫學科技工作者服務,認真推選各學會專家委員,為各會員提供各種及時信息服務,按時繳納醫學會會費,積極參與組織安徽省醫學會會員代表大會及換屆改選工作,起到了很好的溝通醫學會與醫學科技工作者的作用。全年共推選學會省級專家68名、市級專家16名。
七、三甲復審工作科研科牽頭條款10個,檢查專家評價a級6個、b級3個、c級1個,達標情況超過了三級綜合醫院甲級標準要求。衛生廳專家反饋意見認為我院科研管理工作規范,但是高水平成果和國家級科研成果轉化方面還需進一步提升。
(二)一、指導思想2016年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,帶動醫學技術、
教學。
質量的提高;同時注重發揮協作力量,鼓勵橫向聯合,加強合作與交流,積極組織各相關科室開展有關的課題研究,共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫學的學術水平,推動學科建設,促進我院的發展。注重課題研究的可行性、前瞻性、群眾性、實效性、過程性、動態性,解放思想,大膽創新,把科研課題研究工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,努力創建科教興醫、科研興教的新局面。
二、工作目標、任務規范科研管理工作,加大科研工作力度,努力做到以科研促醫學,以醫學助科研,將醫學與科研有機地結合起來,形成一個整體,協調發展。
(一)、落實科研管理制度在現有科研管理制度的前提下,在開展市級及省部、廳級課題時,嚴格遵守上述制度。對工作中發現的問題進行修訂,并制定有關在研課題的監督、激勵方面的相關制度。
(二)、加強對教科研課題的立項管理工作1、重視上級批準課題的進展省廳級課題,認真組織全院醫師申報各級科研項目、課題。
2、加強課題研究常規管理,使課題研究能夠扎實有序地開展,做到有記錄、有檢查、有總結、有專人負責。采取措施使課題研究落到實處,不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標和內容,加強科研工作的規范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議、課題組長(負責人)會議,讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3、主動協助醫院各職能部門做好相關工作。
4、重視課題完成率,總結成績,找出不足。
(三)、健全在研課題的檔案管理工作,為每一個在研課題組建立檔案,掌握進展情況、科研經費使用情況,一旦結題全部資料歸檔。
(五)、加強學習,提高理論水平,加強理論與實踐的結合,共學互補,深入開展課題研究和課程研究,力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫師的選拔和培養工作,讓更多的骨干醫師(尤其是年輕醫師)能成為科研帶頭人,帶動醫師治療與帶教的整體水平的提高。
4、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學術報告、學術交流的管理工作。
(六)、加強對有關單位的聯系為教科研課題的申報、結題、申請專利等工作做好必要準備。通過網絡媒體了解學習兄弟院校的科研管理工作經驗,促進我校科研工作的進展。
具體安排如下:
計劃如下:
一、指導思想2016年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,帶動醫學技術、教學質量的提高;同時注重發揮協作力量,鼓勵橫向聯合,加強合作與交流,積極組織各相關科室開展有關的課題研究,共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。注重課題研究的可行性、前瞻性、群眾性、實效性、過程性、動態性,解放思想,大膽創新,把科研課題研究工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,努力創建科教興醫、科研興教的新局面。
二、工作目標、任務規范科研管理工作,加大科研工作力度,努力做到以科研促醫學,以醫學助科研,將醫學與科研有機地結合起來,形成一個整體,協調發展。
(一)、落實科研管理制度在現有科研管理制度的前提下,在開展市級及省部、廳級課題時,嚴格遵守上述制度。對工作中發現的問題進行修訂,并制定有關在研課題的監督、激勵方面的相關制度。
(二)、加強對教科研課題的立項管理工作1、重視上級批準課題的進展省廳級課題,認真組織全院醫師申報各級科研項目、課題。
2、加強課題研究常規管理,使課題研究能夠扎實有序地開展,做到有記錄、有檢查、有總結、有專人負責。采取措施使課題研究落到實處,不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標和內容,加強科研工作的規范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議、課題組長(負責人)會議,讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3、主動協助醫院各職能部門做好相關工作。
4、重視課題完成率,總結成績,找出不足。
(三)、健全在研課題的檔案管理工作,為每一個在研課題組建立檔案,掌握進展情況、科研經費使用情況,一旦結題全部資料歸檔。
(五)、加強學習,提高理論水平,加強理論與實踐的結合,共學互補,深入開展課題研究和課程研究,力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫師的選拔和培養工作,讓更多的骨干醫師(尤其是年輕醫師)能成為科研帶頭人,帶動醫師治療與帶教的整體水平的提高。
4、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學術報告、學術交流的管理工作。
(六)、加強對有關單位的聯系為教科研課題的申報、結題、申請專利等工作做好必要準備。通過網絡媒體了解學習兄弟院校的科研管理工作經驗,促進我校科研工作的進展。
具體安排如下:
科研年度工作計劃(優質18篇)篇十二
以區教育科研工作會議精神為指針,以課題研究為目標,貫徹落實市、區教育科研工作會議精神,圍繞全區的教育發展思路,繼續以“聚焦有效教學,構建生命課堂”為工作主題,深入指導、研究,加強課題研究與管理,提高科研管理水平,以崗位練兵為契機,努力提升科研隊伍整體素質,提高科研實踐能力,努力實現我校可持續發展。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇十三
主要工作:
1.收集整理課題研究資料(包括課題計劃、主題教育計劃、理論學習內容、調查表格、子課題結題論文、教育隨筆、主題活動設計、科技教育精品課例、部分獲獎及發表論文復印件)。
2.課題后測、數據整理。
3.撰寫結題報告(內容包括:課題的現實背景及意義、概念的界定、實驗原則、研究目標、研究內容、研究過程、課題研究的成效、研究體會與后續研究設想)。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇十四
20__學年我校的教科研工作將認真學習黨組織的思想,落實科學發展的方針,積極推進教育改革發展,把減輕學生的過重課業負擔與提高教育教學質量緊密結合起來。圍繞中心學校“質量立校、文化理校、科研興校、特色強校”的辦學思路認真開展好各項工作,立足學校實際,加強和完善校本教研制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業發展和學生終身發展,努力提高新形勢下我校教科研工作水平,充分發揮教科研在教育教學活動中的引領作用,為圓滿完成各項目標,現制定工作計劃如下:
一、指導思想。
認真執行黨的思想與方針,以提高學校的教學質量為中心,認真開展教學、教科研工作。要以促進教師專業化發展為出發點,以全面提高教育教學質量為目標,狠抓突破口,注重過程管理。要進一步增強我校教科研工作水平的責任感和緊迫感,迅速轉變思想,更新理念,在創新性、實效性、針對性上下功夫,確實提高教育教學質量。
二、工作目標和思路。
1、工作目標:提高課堂教學效益,促進教師專業化發展。
2、工作思路:圍繞“三抓一注重”開展,“三抓”即抓分校常規教研活動、抓年級組教研活動、抓課題研究工作;“一注重”即注重青年教師的培養。
三、具體工作措施和要求。
(一)、加強和完善分校常規教研活動。
1、各分校要立足于本校學生、教師的實際情況,于開學初制定出分校教研活動學期計劃,目標要明確、活動要有安排表、責任教師要明確,做到每學期開展教研活動不少于8次,活動資料及時歸檔。
2、教研活動要有針對性,要在認真分析本校教師教學能力和水平的基礎上,有針對性的開展教研活動,做到活動主題明確、效果良好,授課教師和聽課教師均有收獲。
3、要做到理論學習與實踐相結合,促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為,在實踐討論中去學習他人的教學之長,樹立在減負的背景下,只有努力提高課堂教學效率才能真正實現減負不減質的教學目標的意識。
(二)、穩步推進年級組教研活動向高水平方向發展。
各年級組本學年繼續執行每月不少于一次的年級組教研活動,年級組教研活動的內容包括:集體備課、聽評課、課題研究。
1、集體備課:
集體備課活動主要以備單元為主,各年級組在開學后就應著手分配任務,把備課任務落實到每一個組員,要求備出單元的教學目標、教學進度的安排、每一個知識點的教學目標、教學重難點、教法和學法的設計說明等,并就此展開討論,其他教師可在教科書上或筆記本上做好相關記錄,通過討論達成共識。各年級組在集體備課活動中要嚴格遵守中心學校集體備課程序,每次集體備課活動必須指定一名中心發言人,中心發言人要有發言提綱,備課結束時交年級組長。在本學年中將由高年級數學組對電子備課方法進行嘗試,成功后將在其它年級組進行推廣。
2、聽評課活動:
聽評課活動由年級組長進行安排,要注重針對性和實效性,要為教科研活動服務,可采取多種形式開展,如上同一類型的課或同上一節課、同伴互助課、主題教研課等,研討課要突出教學的某些環節,如教學重難點突破、教法設計應用等,為全體教師提供教學研究的實際案例,上課結束后全體教師進行評課活動,就某個教學問題展開研討,年級組長要收集好授課教師的、教學反思、聽課教師評課表,并裝訂成冊。
3、課題研究:
為改變我校無課題研究項目,課題研究難的現狀,本學年我校將成立中心學校課題研究領導小組,主要由教研組長和年級組長擔任研究小組成員,上學期召開課題研究會議并確立研究課題,邀請區教科所的專家給予指導,積極向區教科所申報區級研究課題,如果課題申報成功,它將為我校今后一段時期內的教研活動指明方向,使我校的教研活動更具有針對性、主題性和創新性。
(三)、促進教科研活動向網絡信息化方向發展。
1、建立教科研之窗。在本學年中,我校的教科研活動要把中心學校博客的教科研之窗作為展示交流的平臺,由各個年級組、教研組提供材料,要求每個年級組在開學后將計劃、活動安排等發郵件到教科室,整理后上傳,反思、論文等按計劃時限上交,此項活動將做為對各個年級組的一項考核評價內容。
2、進一步探索網絡視頻教研。在上學期與大漁中心學校開展網絡視頻教研活動的基礎上,本學年我校各分校之間也要積極開展此項教研活動,要充分發揮網絡視頻教研活動的方便、快捷、參與范圍廣的優勢,促進我校教研水平的提高和教師教研觀念的改變。
(四)、加強對教師的專業培訓。
1、邀請手拉手學校小學、小學等城區學校與我校開展教研活動,通過走出去、請進來的方式加強校際間的交流。
2、積極選派教師參加區級以上專業培訓。如“國培計劃”項目中置換培訓、遠程培訓等,通過這些專業培訓有效的提高我校教師的教學能力和水平。
3、鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動。如教壇新秀評選、骨干教師或學科帶頭人評選、教育教學技能競賽等。
4、積極開展中青年教師結對幫扶活動。每一名骨干教師或學科帶頭人都要與一名青年教師結成對子,幫助青年教師在教學、師德師風中盡快成長起來。
(五)、積極開展校內師生教學競賽活動。
(活動具體通知和方案待定)。
四、后勤保障。
1、時間保障:每次年級組活動時,各分校主任都必須要為參加教研活動的教師調好課,不得無故缺席,若有特殊情況需提前請假。
2、技術保障:教研活動中所要多媒體設備等,年級組長要盡力安排,為教研活動提供最大限度的條件。
3、經費保障:年級組集中備課時的交通問題由年級組長安排車輛接送,車費由中心學校承擔;與外校開展教研活動所產生的經費由中心學校承擔。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇十五
做好市課題的管理工作。我校“十一五”承擔了市規劃辦課題一項,這是我校教育科研工作的一項巨大轉折,因此,要高度重視,做到課題材料積累豐富、規范,能緊密結合教學實踐,形成良好成果。
2、發揮科研骨干作用,培訓科研精英,培養科研型人才,引領他們逐步完善“十一五”承擔課題。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇十六
1.召開“十一五”規劃課題開題論證會。
我校申報的研究課題《職業學校宏揚行知思想,提高學生綜合職業能力的研究與實踐》已經被批準為建鄴區十大重點課題之一,現正在申報省級規劃課題待批。開學初,學校將邀請省市專家組對學校這一主干課題進行開題論證。
2.校本研究課題方案研制指導。
學校于寒假前發布了《“十一五”課題指南》,為便于全校教職工結合自身工作實際,選擇子課題,教科研室將組織一次子課題研究方案設計指導。
3.校本研究課題立項審批。
三月中旬,對教師們提交的《子課題立項申報表》組織評審、立項。
4.申報“十一五”現代教育技術研究課題。
積極爭取申報江蘇省《“十一五”現代教育技術研究課題》。
5.課題研究過程管理:檢查子課題研究方案實施情況。
6月上旬,對學校批準立項的子課題研究進展情況進行檢查。
二、制度建設。
1.建立《學校課題研究管理制度》。
為調動廣大教師參與教科研的積極性,增強教科研的實效性,建設一支研究型教師隊伍,學校通過健全教科研管理制度,加大教科研經費投入,對參與課題研究的教師發放研究資助和獎勵。這一方案已在寒假前公布,并從本學期開始實施。
2.建立教師教科研業務檔案。
為記錄教師在教科研引領下專業發展的軌跡,記錄教師在教育教學、管理等工作中取得的成果,教科研室將為每位教師建立教科研檔案。檔案中收集教師的獲獎論文、教案、課件、公開課錄象或示范課錄象光盤、發表的著作等。通過教師教科研檔案的建立,發揮其資料功能、激勵功能、展示功能以及評價和促使反思的功能。
三、教師隊伍建設。
1.新老教師傳幫帶。
近兩年我校又有多名新教師走上工作崗位。本學期學校將選派師德優良、經驗豐富、責任心強的教師,與新教師結成對子,簽定協議,明確職責,并加強考評,幫助青年教師盡快成長。
2.學校學科帶頭人評選。
校級學科帶頭人評選已經收到申報材料份,評選工作即將進行,學校將本著“公平、公正、公開”和“好中選優、寧缺勿濫”的原則,評選出真正有代表性的`校級學科帶頭人。
四、教科研信息交流、經驗共享、成果展示。
1.編輯《莫愁中等專業學校“十五”優秀教育文集》。
我校兩項十五課題研究:《職業學校培養學生良好個性的策略研究》和《運用信息技術培養學生良好個性,激發學生潛能的實踐研究》,對豐富我校辦學內涵,促進專業建設,推進教育教學改革,促進教師隊伍成長產生了深遠的影響,并形成了一批教科研骨干。01—xx年我校教師撰寫的近三百篇論文在各級教育主管部門組織的評比中獲獎。本學期學校將編輯《莫愁中等專業學校“十五”優秀教育論文集》,以達成果交流、經驗共享、擴大影響之目的。
2.編輯4期《教科研通訊》。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇十七
xx―xx第一學期的教育教學工作即將全面展開,為了提高我校干部教師教育教學的科研水平,鞏固我校“人人參與課題研究”的實效性,進一步推進課堂高效教學,提升教師專業素質,更為本學期在“天津市義務教育學校現代化建設標準”的圓滿達標工作上,充分發揮“教科研為先導”的重要作用,全面改進課堂高效教學的方略,全面提高學校的整體教學水平,并結合學校教育科研三年規劃,特制定本學期的學校教科研工作計劃。
科研年度工作計劃(優質18篇)篇十八
根據區進行學校德育部要求以區德育部上半年德育科研工作要求為指導我校結合實際,開展德育科研工作,計劃如下:
一、教師培訓工作。
繼續落實學校對班主任、心理健康教師、生命教育教師以及德育主任常規培訓。強化培訓管理,落實常規教研活動紀實考核的方法進行考核評估。
(一)做好班主任常規培訓。
1、繼續開展校內每月一次的班主任培訓,由校領導進行講座,班主任教師反饋。積極參加全區班主任教師進行集中專題培訓。及時看網,參加教研活動。
2、開展班主任博客互通,建立網上工作室,要求班主任教師充實和完善自己的博客,建立教師學習、學校考核、家長與教師在網上溝通渠道。
3、學校開展“陽光”系列評比活動,在活動中探究和諧師生關系和班主任如何提高自身工作技能技巧方面的內容,對教師進行培訓。
4、本學期積極看網、上網及時準確參加各種培訓和例會。
(二)確定教師積極參加心理健康教師教研培訓。
本學期學校安排兼職心理健康教師一名---吳海霞老師,使其在最短時間里通過教研培訓迅速成為合格的心理健康教師,從而開展好學校的心理健康教育,建立標準的心理咨詢室,逐步從學校的經費中加大對心理咨詢室的投入。做好對學生的心理健康教育工作,同時,充分利用德育部“百合心理工作室”,不斷學習、充實我校心理健康工作內容,發揮網絡功效使工作室成為我校教師的學習基地,利用好咨詢室里廣泛的資源和空間,使我校心理教師形成自己的教學特色,建立我校心理教師的博客。
(三)做好參加地方課程教研培訓。
積極參與德育部工作計劃中提出的“以每月為單位開展專題式的教研活動”,要求地方教師和培訓教師有培訓記錄和反思,學校期末對本學期教師培訓的內容和參加會議情況進行驗收列入常規考核。
二、課程研究工作。
(一)積極準備參加省第二屆“龍心”杯心理健康教育大賽,充分利用大賽選拔賽活動,調動教師參與意識和競爭意識,要求教師按要求參加比賽,樹立優秀的課案典型,在校內扎實開展此活動的同時也是對我校開展其它德育科研活動打基礎。要求班主任、心理健康教師、及相關教師精心準備心理輔導課、班會活動課、學科滲透課。校內進行初評,優勝者參加區德育部的比賽。
(二)積極參加全省生命教育成果展示匯報會,利用一切可學習的機會武裝教師提高教師業務素質。
(三)上好地方課開展對地方課教師培訓,緊緊圍繞地方特色對學生進行愛家鄉、愛生活、愛祖國教育。
四、學校要求班主任教師建立自己的博客。
1、運用網絡平臺,準備建成和平小學德育工作博客室,加大力度,確保班主任與家長與進修校德育部時時互動,及時溝通。
2、努力學習德育主任提高自身業務水平,工作出心,肯動腦,重行動,要實效。提高對網絡的認識和重視,改變工作方式和思維方式,很好的帶動和管理班主任博客工作室的建立和維護,實現網絡共享的資源優勢。
3、建立學校德育科研全方位考核機制。
4、引導基層一線教師工作室建設、使用情況,發掘名優班主任工作室資源優勢,加以指導、推廣,起到引領示范作用。
5、重點加入區域化綜合性的德育工作社群,發揮群中作用,利用群來研究和解決問題。通過工作社群,關注共性的德育問題,加以交流互動和深入研討。
五、德育科研課題研究。
本學期要確立德育課題的研究,提高教師參與研究問題意識,注重攻關問題的實用性和研究過程實效性,參觀優秀學校,積極參加現場觀摩,結合學校自身實際研究出德育科研的方向及內容,讓教師參與,在參與中得到提高。注重科研成果的表彰和獎勵。六、學校要在本學期積極與德育部取得聯系力爭工作成績上游,使德育工作出新有實效。