通過明確崗位職責，可以確保員工在工作中充分發(fā)揮自己的能力和專長。“客戶服務代表”的崗位職責范文：負責解答客戶咨詢和投訴，提供優(yōu)質的客戶服務。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇一

2、嚴格把好門衛(wèi)關，對進出物資和車輛必需憑證件及有關人員簽字證明方可放行，并且做好登記。

3、上崗時不擅自離開崗位，不開小差，干私活。4、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準入內。5、夜班期間發(fā)現(xiàn)不正常情況按時向工程負責人匯報，實行可行措施，按時處理解決。

6、講究文明禮貌，待人接物和處事，應講究方法，以理服人，敢于同不好現(xiàn)象作斗爭。

7、認真做好門衛(wèi)內外的衛(wèi)生保潔工作。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇二

一、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應按時查問，并立刻報告公司辦公室處理。

二、夜間必需強化巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設備等不關閉或擔心全情況，應按時實行補救措施，并于次日報告辦公室查處。

三、熟識公司治安環(huán)境情況，嫻熟把握運用治安、消防報警電話和消防裝備。

四、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

五、搞好傳達室四周之環(huán)境衛(wèi)生。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇三

1、客人來訪本工廠必需進行登記才答應入內。

2、全部人員（包括客人）攜帶工廠物品出門時，須憑倉庫開出的出庫單才予放行。出庫單月底統(tǒng)一交到財務處。

3、工廠人員在上班時間外出辦事，門衛(wèi)必需詢問并記錄出入時間。

4、工廠人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛(wèi)方可放行。請假條月底統(tǒng)一交到財務處。

5、門衛(wèi)負責監(jiān)督員工打卡考勤，任何人不行以代替他人打卡。

6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇四

6.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；

7.信件、報紙及時送至辦公室；

8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全；

9.對門衛(wèi)室內外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。

一、人員出入管理。

1.對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”“您有什么事？”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

2.外來人員因事需進廠區(qū)，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并聯(lián)系被訪人后方可進入。如未聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。

4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司；

5.凡已與公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員對待，不得私自放入。

6.夜間外來人員來訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準入內，不予接待。

二、物資出入管理。

1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠區(qū)。

2.供貨商送貨入公司，應填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區(qū)時，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》，核對無誤后方可放行。

三、車輛管理。

1.公司車輛外出時，門衛(wèi)值班人員需立即放行。

2.門衛(wèi)值班人員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。

3.進入車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班人員應在維持現(xiàn)場的同時立即報告綜合管理部。

4.外來車輛因公進入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應主動出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。（綜合管理部另行通知的除外）。

5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領取。

四、日常安全巡視管理。

1.巡視時應做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應及時處理并報告綜合管理部相關人員。2.下班后對廠區(qū)公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。

《物品放行單》。

《外來車輛及人員出入登記表》。

2014年8月20日附件。

來訪人員回執(zhí)單。

物品放行單。

填寫部門：

填寫日期：

為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規(guī)定：

一、人員出入管理：

（一）公司員工。

當班員工原則上不得離開公司，公司的主要領導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，員工須憑工卡進入公司。

（二）外來人員。

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領取公司訪客證，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，發(fā)放車輛臨時通行證，同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。

4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，發(fā)放公司臨時證件，通知人事部。

5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入凈化車間參觀，拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即上報公司相關領導處理。

二、物資出入管理。

（一）公司物資。

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

（二）外來物品。

1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《xxx放行單》，核對無誤方可放行。

2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等須公司級領導核準后方可進入。

三、車輛管理1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。

3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應立即報告綜合部相關領導。

四、日常安全巡視管理。

1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。

2、巡視時對廠區(qū)進行巡視做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應及時處理并報告部門相關領導。

3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火警應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。

1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。

6、做好大門20米區(qū)域內衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。

9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。

六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

一、總則：

維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

二、范圍：

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

三、人員出入管理。

（一）公司員工。

當班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

（二）租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門，需持有公司統(tǒng)一配發(fā)的出入證。

（三）外來人員。

1.外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

四、物資出入管理。

1.公司物資。

物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場部開具放外協(xié)單或倉庫。

開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記。

后方可出公司。

2.外來物品。

供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。

五、車輛管理。

（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛。

1.公司車輛外出。

a)運送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門。

衛(wèi)值班員檢查和登記；

b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受。

門衛(wèi)值班員登記后方可外出；

c)公司副總以上領導外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放。

行。

2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班。

員憑證放行；

3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；

4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠。

償；

5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。

（二）外來車輛。

1.外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效。

證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領取。

六、日常巡視管理。

1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

2.巡視范圍：公司廠區(qū)；

3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導；

4.下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

5.巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

七、安全。

1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；

2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即。

采取有效措施，并及時通知有關部門主管；

3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

八、門衛(wèi)的工作權限。

1.門衛(wèi)有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進行詢查過問，未。

經(jīng)公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入。

廠區(qū)；

2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

3.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

九、其它。

4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范。無關人員不得在門衛(wèi)。

室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕。

重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外。

來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理；

5.負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門。

衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報。

十、考核。

承擔賠償。

如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)。

濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。

十一、本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調，協(xié)調不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。

一.遵紀守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領導；

二.嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三.堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；

四.不得酒后上崗或擅離崗位；

五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好勞動紀律；

六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作；

七.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；

八.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；

九.做好開水供應及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇五

一、遵守上、下班時間。

二、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必需辦理登記手續(xù)。

四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與消遣活動，更不能把傳達室當作消遣場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當日送交保衛(wèi)科。

六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要強化巡查。

七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應按時查問，并立刻報告保衛(wèi)科處理。

八、夜間必需強化巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設備等不關閉或擔心全情況，應按時實行補救措施，并于次日報告保衛(wèi)科查處。

九、熟識企業(yè)治安環(huán)境情況，嫻熟把握運用治安、消防報警電話和消防裝備。

十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇六

1、嚴格執(zhí)行公司考勤制度，負責員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進行登記。上班期間員工出入公司須持其主管領導簽字的《上班時間出入證明》方可放行。

2、負責對來訪人員登記，在接待單位或聯(lián)系人同意前方可準其入內，出門時應收回來訪回執(zhí)條。

3、嚴禁小孩和無關人員進入公司，違者罰款50元。

4、負責公司安全監(jiān)控和消防監(jiān)測裝備的電視屏幕的監(jiān)控及錄像帶的保管。發(fā)現(xiàn)情況，按時通知巡邏人員到現(xiàn)場查看。

5、對外來車輛進行標準管理，指引到指定地點停放。

6、嚴格檢查出廠人員和車輛所帶物品，全部物品出公司必需要有相應管理部門出具的.放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—xxx%進行賠償。

7、負責公司報刊、雜志、信件的收發(fā)和分轉工作。

8、負責公司大門口和門衛(wèi)警衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇七

一、維護單位門前的秩序，按時清理門前的`東西或障礙物，保證單位門前交通暢通。

二、強化掌握易燃、易爆、有毒物品出入單位，對夜間進出單位的人員經(jīng)嚴格檢查，無異樣情況并進行登記后，方可開門放行。

三、不準在門衛(wèi)值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關的任何活動。

四、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續(xù)運轉。

五、完成領導交辦的其他工作。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇八

一、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。上班期間外出必需填寫《員工出入登記》，未按時填寫者按時上報綜合管理部。

二、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，上班期間全部員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠填好《外來人員登記》工作，并指引到詳細接待人辦公室。注意儀表，看法端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

三、對于外來車輛必需指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的'車輛除外）。

四、上班時集中精力，不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，按時發(fā)現(xiàn)大門內外的特別情況并按時通知人事部和工廠物管部。保持警惕，以防偷竊或其他大事的發(fā)生。五、按工廠要求嚴格掌握出廠人員所帶物品，要求出廠人員攜帶三方品檢單出入，全部帶出廠物品必需品檢部的蓋章方可放行。不得循私情將工廠物品放出。

六、門衛(wèi)負責發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥當保管，按時轉送。

七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應按時查問，并當即報告廠辦公室處理。

八、夜間必需強化巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設備等不關閉或擔心全情況，應按時實行補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

九、熟識廠區(qū)治安環(huán)境情況，會把握運用治安、消防的報警電話和消防裝備。

十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

十一、對工廠大門區(qū)域內的衛(wèi)生、綠化進行清潔和保持，保證無雜物，場內噴水池的清理清掃按時換清水。

十二、每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關裝備情況，并于第二天報人事部處理。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇九

在辦公室主任的領導下，負責工廠門衛(wèi)的警衛(wèi)工作。

1、嚴格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅持原則，一視同仁。

2、入廠車輛要進行登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務車輛出廠，特別情況應開廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠，并做好記錄。

3、外來人員來訪，先登記后通知詳細部門，得到答應后，方可進入；有拜見董事長或總經(jīng)理的人員，通知辦公室主任，布置詳細接待工作。

4、負責工廠外來的文件、報紙等的收發(fā)工作，做到按時無誤，需要登記的做好記錄。

5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

6、夜間每兩小時巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內水、電、門窗、消防設備等有擔心全因素，應按時實行補救措施，并于次日報告辦公室處理。

7、熟識工廠治安環(huán)境情況，嫻熟把握運用治安、消防報警電話和消防裝備。消防裝備到保質期，應提前一個月提出更換建議。

8、指揮入廠的.自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮工廠內部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內。

9、負責搞好門衛(wèi)室內及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。

10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與消遣活動，更不能把傳達室當作消遣場所。

11、除上下班時間早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30格外，其它時間車間人員出廠必需交車間主任簽發(fā)的請假條，進廠必需通知車間主任現(xiàn)場確認領入。特別情況車間主任提前通知門衛(wèi)人員。

12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇十

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度為加強對機關保安工作的管理，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為，保持好機關穩(wěn)定有序的工作秩序，特制定本制度。

一、工作守則。

1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執(zhí)行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念，全面做好局機關大樓的安全保衛(wèi)工作。

2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關人員帶進機關，嚴禁在門衛(wèi)室內進行娛樂活動。

3、全天24小時守衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。4、愛護辦公設備設施，熟悉有關設備的操作、使用，按照安全、節(jié)儉的原則，使用水、電等設施。

1、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。2、門衛(wèi)實行24小時值班，負責機關安全和衛(wèi)生，門衛(wèi)工作人員有事按職工請銷假制度執(zhí)行3、來訪客人必須登記備案。

4、門衛(wèi)崗是機關的第一關口，必須對進出的行人進行科學管理，以確保辦公大樓的安全。

5、按照門衛(wèi)制度嚴格履行崗位職責，大膽管理，對上訪人員和集體上訪，必須弄清單位、人數(shù)和原由，及時報告有關部門和保衛(wèi)科予以接待。

6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止，全體人員要主動配合，勇于斗爭。

7、管理好各種車輛，統(tǒng)一指揮各種機動車，按照標志停放車輛。

8、辦公樓（主樓）不準閑雜人員進出、玩耍、探窺。9、辦公人員下班后，在崗人員做到認真檢查，一窗、二門、三電源，及時處理排查安全隱患。

10、認真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損，做到心中有數(shù)。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇十一

門衛(wèi)是一種專業(yè)工種，主要負責責任區(qū)域的防火、防盜和人身安全。他還負責發(fā)送和接收報紙、信件、接收和分發(fā)快遞和其他物品。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，門衛(wèi)人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進入學校。

二、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。

三、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權查問、查看。對可疑物資能夠暫時扣留，及時報告有關部門處理。

四、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

五、外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。

六、嚴禁小攤小販進入學校賣東西。

七、門衛(wèi)人員晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公室、實驗室、電教室防盜門的關鎖、用電設備是否關掉、火爐是否熄火等。

一、維護好大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻。

二、大門是客戶、外來人員出入廣場購物的必經(jīng)之地，人多，情景復雜，保安員必須注意所有人員的動向，細心觀察，保證客戶、外來人員的生命財產(chǎn)安全。

三、高度警戒，發(fā)現(xiàn)精神病患者以及形跡可疑者，要堅決攔阻不讓其入內，嚴格把好第一關。

四、對來公司的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎。若客人要求將車停放在停車場時要引到適當?shù)奈恢猛＼嚕魶]有車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停在附近的公共停車場。

五、對帶有危險品、易燃品、易爆品進入廣場的客人要勸其交保安隊代為保管。

六、保安員要不斷學習，鉆研業(yè)務，根據(jù)公司的特點隊各種情景進行確定，以便提高工作質量。

七、著裝整齊，精神飽滿，儀態(tài)大方，對客戶的詢問要熱情、禮貌、周到，使客戶稱心滿意，嚴禁用粗言惡語對待客戶。

八、保安員要切實做好門前的警戒，異常是夜間警戒。要注意車輛和行人的安全，人多時要注意防止失竊，防止在大門口周圍鬧事、斗毆，要疏通交通，保證大門前的安全。

1.值班8小時要在五棟樓之間來回巡查，不得回房間休息、睡覺;。

3.上班過程中不得喝酒或者酒后上班;。

4.如有家長找孩子的，必須由學部領導、班主任確定身份，才可上樓;。

6.若因值班不力出現(xiàn)學生外逃、游逛等問題，值夜保安為第一事故職責人;。

7.如有學生騷動、異動、走動等情景發(fā)生，立即報告給相關學部領導，杜絕任何安全職責事故的發(fā)生。

8.值勤過程中發(fā)現(xiàn)有人走動，要立即盤問，發(fā)現(xiàn)可疑情景及時排除，必要時聯(lián)系上級領導。

1.門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行“進場須知”的各項規(guī)定，認真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場，確經(jīng)場長同意，只限生活區(qū)，但一律填寫“會客單”。

2.應提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規(guī)章制度辦事，認真管理好大門關，發(fā)現(xiàn)特殊情景應及時報告場部。

3.場內一切物資、產(chǎn)品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權檢査一切車輛和人員，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或可疑者應阻止出場。

4.禁止外來人員進入生產(chǎn)區(qū)，即使是公司批準同意的來客，也應經(jīng)場長同意方可消毒入內。

5.做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉告的事或托交的物品，應做好記錄，堅持及時無誤轉達給有關人員。

6.不準隨意動用場部內線電話機直接同生產(chǎn)區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛(wèi)人員應向場長請示，同意后方可進行。

7.正確及時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。

8.做好入場車輛的消毒登記工作，經(jīng)常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。堅持門衛(wèi)內外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生，并至少每一天消毒一次。

9.以上規(guī)定如有違反，將追究當班警衛(wèi)人員的職責，每次違反處以經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的作行政處分。

為加強車站治安管理，促進站場作業(yè)安全，營造一個治安良好、文明、和諧的車站環(huán)境，特制定本制度。

一、凡從大門出入的人員及車輛必須經(jīng)門衛(wèi)同意后方可出入，如有物資出廠時，并檢查物、證是否相符，須確定物資憑證合法，方可放行；若一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時查問，并向車站或車站調度室報告。

二、大門、小門均實行定時開關制，開門時間為：早上8：00――9：30，下午18：00――19：30，其余時間大小門關閉，車站職工及其他段站職工因特殊情況，需提前或延遲出入時，應征得門衛(wèi)同意后方可出入，任何人不得干擾門衛(wèi)工作。

三、認真執(zhí)行車站《定置管理制度》，保持值班室內定置管理和整潔衛(wèi)生，實行門前“三包”，嚴禁值班室門前亂停亂放自行車、電瓶車、摩托車。

四、按時交接班，工作時間為白班9：00至19：00，夜班19：00至次日早9：00，并做好交接班記錄。

五、嚴格執(zhí)行車站《勞動紀律管理規(guī)定》，上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不中途溜號。

六、熟悉站內治安環(huán)境情況，掌握使用治安、消防的報警電話及調度室電話，工作中如發(fā)現(xiàn)車站責任區(qū)內電、水、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，自己處理不好時應及時向車站或車站調度室報告。

七、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，樹立車站文明形象。

八、本制度門衛(wèi)人員應嚴格執(zhí)行，否則，車站將按規(guī)定納入考核。

熱愛本職工作，具有較強的責任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。

一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。

三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領導簽字方可放行。

四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。

五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。

六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。

七、負責打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，負責兩個廁所衛(wèi)生及維護，保證其正常使用。

門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護好公司的良好形象。謝謝合作！！

1、對總經(jīng)負責，組織領導治安保衛(wèi)部工作，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。

2、熟悉和掌握大廈內業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。

3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。

4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

5、主持部門例會，傳達貫徹總經(jīng)理及有關主管部門的指示精神。

7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類治安案件，協(xié)調與主管公安機關和派出所的關系。

8、做好大廈內業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權。

10、保安員的聘用，解聘提出建議。

為維護公司正常的辦公和銷售秩序，確保公司人員、設備及財產(chǎn)的安全，規(guī)范保衛(wèi)人員職責，特規(guī)定如下：

（三）負責公司假日來往信件、郵件的收發(fā)工作；保持良好個人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。

（四）負責公司前后、公司內埕衛(wèi)生清理及花木的維護。

（一）、門衛(wèi)有權對所有進出公司的人員進行詢問檢查；

（三）、對公司員工在工作時間，隨意出入大門的，要進行登記詢問；

（四）、夜間值班組下班1小時后應關鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應登記在案。

（四）、夜間值班組下班前，協(xié)助儲運部清點公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實；同時監(jiān)督司機對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。

（一）、門衛(wèi)要對出入公司大門的物品進行檢查，有相關部門主管的手續(xù)方可放行。

（二）、嚴禁易燃、易爆等危險品進入公司。

（三）、本制度自公布之日起執(zhí)行。

*****藥業(yè)有限公司。

二o一二年五月。

1、門衛(wèi)值班人員必須加強工作責任心，履行職責，做到：堅守崗位、提高警惕、主動熱情、堅持原則、不徇私情，照章辦事。

2、門衛(wèi)值班人員必須自覺地遵守紀律、廉潔奉公，形象良好的辦好各種交接班手續(xù)。

3、進出工地大門機動車一律慢行，非本工程施工的外來人員必須辦登記手續(xù)。

4、門衛(wèi)值班人員工作時間不準飲酒、睡崗，非門衛(wèi)人員不得隨意進入門衛(wèi)室閑談，坐留和其它有礙工作狀況。

5、門衛(wèi)在各自的工作范圍內加強巡視，特別是夜間必須按規(guī)定做好防護守衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)情況立即向領導報告，特殊情況立即通知有關部門。

1、著裝上要求：清潔、整齊，穿上幼兒園配置的統(tǒng)一服飾;在園內禁止抽煙、喝酒;保持門衛(wèi)室干凈整潔。

2、樹立“服務第一”的思想，對待幼兒和家長親切友善，態(tài)度真誠。

3、對待突發(fā)事件，頭腦冷靜、反應靈敏，及時采取有效措施，以保證幼兒園的整體安全。

(1)對尋釁鬧事、擾亂正常教育教學秩序的人員及時采取措施，并隨時啟動報警機制幼兒園門衛(wèi)崗位職責百科。

(2)對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者，制止進入幼兒園內。

(3)熟悉幼兒園消防設備地點，并能正確使用。

4、堅守崗位，不擅自離崗。

(1)早上幼兒來園和下午幼兒離園必須站園門口，提醒家長出示接送卡，以防冒領。

(2)細心觀察周邊環(huán)境，看到幼兒獨自出門要仔細詢問，以防幼兒在幼兒園走失。

(3)早上晨檢結束后，把大門鎖上，遇到有人員進出做到隨時開門、鎖門。

(4)有外出任務必須把你的工作交給相關人員，做到門衛(wèi)室不脫人。

5、對待本職工作認真負責，一絲不茍。

(1)聽到電話鈴聲及時接聽，以文明禮貌的方式來對待，接聽電話時使用統(tǒng)一的語言：“烏南幼兒園，請講。”

(2)教工在門衛(wèi)室打電話請做好登記。

(3)對外來人員要核對證件，并填寫入園登記后方可讓其進入。

(4)大門鎖上后，對幼兒園進行巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決并向幼兒園相關領導報告。

(5)仔細做好報刊、公函、信件的收發(fā)和傳達，并做好登記。

(6)合理安排自己包干地區(qū)的清掃和維修，不在幼兒來園、離園的高峰時間做清掃等事宜。

(7)每天查看報修單，及時維修并做好記錄;維修有困難馬上告知總務，做到信息的暢通。

(8)幼兒全部離園、鎖上大門后方可進行教室與走廊環(huán)境等消毒工作。

6、如因玩忽職守造成事故，視情節(jié)輕重分別給予必要的處理。

熱愛本職工作，具有較強的責任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。

一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。

三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領導簽字方可放行。

四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。

五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。

六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。

七、負責打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，負責兩個廁所衛(wèi)生及維護，保證其正常使用。

門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護好公司的良好形象。

一、人員出入管理。

1.對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預約嗎?”“您有什么事?”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

2.外來人員因事需進廠區(qū)，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并聯(lián)系被訪人后方可進入。如未聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。

4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司;。

5.凡已與公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員對待，不得私自放入。

6.夜間外來人員來訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準入內，不予接待。

二、物資出入管理。

1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠區(qū)。

2.供貨商送貨入公司，應填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區(qū)時，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》，核對無誤后方可放行。

三、車輛管理。

1.公司車輛外出時，門衛(wèi)值班人員需立即放行。

2.門衛(wèi)值班人員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。

3.進入車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班人員應在維持現(xiàn)場的同時立即報告綜合管理部。

4.外來車輛因公進入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應主動出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。(綜合管理部另行通知的除外)。

5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領取。

四、日常安全巡視管理。

1.巡視時應做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應及時處理并報告綜合管理部相關人員。

2.下班后對廠區(qū)公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。

五、本制度自頒布之日執(zhí)行。門衛(wèi)值班人員如違反本制度，一旦發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理，如情況屬實，每次處以200元罰款。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇十二

1、凡出入工廠人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才答應入內。來賓離開時，填寫離開時間。

2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。

5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇十三

1、認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認后方可進校。

2、上級部門或有關單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應認真驗看其工作證，做好登記，并與相關部門值班人員聯(lián)系。

3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。

4、未經(jīng)學校批準，任何人員不得留宿校內。

5、住宿學生夜間離校須經(jīng)值班老師批準，門衛(wèi)憑假條放行。

6、學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應憑有關證明和辦理登記手續(xù)方可進出。中午休息和放學時間，值班人員應加強門衛(wèi)檢查。

7、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進入校園。

8、進校車輛必須登記，按指定位置停放。

9、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明，門衛(wèi)做好紀律后，方能離校。

10、門衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。

11、交接班前，前班人員應做好交接班準備，后班人員必須提前15分鐘到位，查看值勤記錄，清點保安器械和公物，待雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

12、做好夜間巡查、節(jié)假日巡查和日常的巡查工作，門衛(wèi)人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察確保安全。

13、每次巡邏檢查后，都要做好詳細的記錄，如實記清巡查時間，線路、部位、情況、采取什么措施等，當班人員不得以巡查之便到責任區(qū)各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。

14、門衛(wèi)室的報警設備處于正常狀態(tài)，規(guī)范使用，記好記錄。

15、認真履行門衛(wèi)人員職責，不做與門衛(wèi)工作無關的事。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇十四

1、負責做好廠區(qū)防盜工作，保障廠區(qū)內財產(chǎn)安全。

2、嚴格按照進出廠管理要求做好進出廠人員、車輛及物資的管理工作，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資等擅自進出廠區(qū)。

3、負責做好公司包裹的簽收及發(fā)放工作。

4、做好門衛(wèi)室及廠區(qū)地面衛(wèi)生保潔工作，維護公司形象。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇十五

一、廚師長的上崗條件從事廚房管理工作五年以上，工作能力強，經(jīng)驗較豐富，能夠公平、公正的處理、解決問題，勇于負責。

二、廚師長的權限。

接受總經(jīng)理的領導，全權負責廚房管理與業(yè)務供應，組織制定各檔口的管理者人選和相應的規(guī)章制度。

1.

執(zhí)行公司的各項規(guī)定，制定廚房管理制度和操作規(guī)程，合理編制后廚工作人員。加強對所屬各部門的監(jiān)督、考核，實行：定崗、定職、定責、定工資的管理。

2.

根據(jù)企業(yè)的任務指標，進行菜品的檔次研究，制定菜品、宴會標準、毛利率標準、核算菜品的成本，并組織實施。

3.

準時、準點上崗，起到表率作用，監(jiān)督后廚各部門做好考勤記錄。

4.

每日上午召開例會，布置、安排和檢查下屬各部門的工作，并做好會議記錄。5.帶領下屬各部門的主要負責人輪流值班，親自參與貨物的檢貨、驗收，索要相關證件、進貨票據(jù)。嚴格控制原材料進貨的質量、數(shù)量、價格、6.

做好開餐前的準備工作，根據(jù)當天的業(yè)務要求，對原料加工、供應品種，推銷產(chǎn)品和數(shù)量，要做到心中有數(shù)，巡視加工過程，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。加強與公司各部門之間的溝通，聽取反饋意見和建議，針對問題合理解決。

7.

廚師長負責整個廚房的衛(wèi)生監(jiān)督與管理，要做到一日三查，監(jiān)督要有力度、有記錄、有落實。

8.

每周應對市場進行進行實地考察，了解市場行情及周邊餐飲市場的變化，定期組織廚師的培訓與交流，做好員工的考核，獎勤罰懶。根據(jù)季節(jié)的變化、菜品的銷售情況，合理調整員工和菜品的種類，創(chuàng)新求變。9.對廚房的設備，組織定期保養(yǎng)。嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，煙道由具備資質的專業(yè)人員進行清理，必須每兩個月清洗一次，每次清洗要有記錄。廚房設備，燃氣、水、電安全，責任到人，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，及時匯報。

10.每日晚餐后，召集各部門的負責人，根據(jù)當天的原材料消耗，做出申購計劃，徹底檢查下屬各部門的收尾工作，確認安全后方可離崗。

11.要求各個檔口必須愛護使用工具，凡故意損害公司財物的，必須照價賠償。

12.公司用人標準是要求技術化、年輕化。廚師長應對后廚人員兩個月進行一次綜合評定，對不符合上崗條件的，應早發(fā)現(xiàn)、早調離、早辭退。

13.如廚師長工作能力達不到規(guī)定的工作要求，不能以身作則，破壞團結，影響工作，經(jīng)培訓教育后，工作仍無改進的，予以降職、調崗。調崗后讓不能勝任其他工作的，將予以解除勞動合同。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇十六

1、員工必須按時上班，履行簽到手續(xù)。

2、進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作。

3、服從領班或組長安排，按規(guī)定完成各項任務。

4、工作時間內，不得擅自離崗、串崗、看書報等，不做與工作無關的事。

5、認真學習專業(yè)技術，不做有礙廚房生產(chǎn)和廚房衛(wèi)生的事。6、自覺維護保養(yǎng)廚房設備及用具，合理使用機械設備，注意安全。7、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，隨時保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)域的衛(wèi)生整潔。

8、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。

9、地面天花板、墻壁、門窗應堅固美觀，所有孔、洞、縫、隙應予填實密封，并保持整潔，以免蜂螂、老鼠隱身躲藏或進出。10、定期清洗抽油煙設備。

11、工作廚臺，櫥柜下內側及廚房死角，應特別注意清掃，防止殘留食物腐蝕。

12、食物應在工作臺上操作加工，并將生熟食物分開處理，刀、菜墩、抹布等必須保持請清潔、衛(wèi)生。

13、食物應保持新鮮、清潔、衛(wèi)生，并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)，要確定做到勿將食物在生活溫中暴露太久。

14、員工工作時，工作衣帽應穿戴整潔，不得留長發(fā)、長指甲。

可編輯。

1、全面負責廚房的運作管理，保證各餐飲消費場所的需要，為賓客提供優(yōu)良的菜點食品，并做好菜晶的成本核算和控制工作，創(chuàng)制新菜品，培養(yǎng)技術力量，保持擁有一支素質較高、技術過硬的廚師隊伍。

2、加強與前廳營業(yè)部聯(lián)系，了解客人需求以及銷售情況，及時改進生產(chǎn)。

3、與采購部緊密聯(lián)系，了解供貨情況，合理調劑廚房物料，減少積壓，降低資金的使用成本。

4、隨時掌握物料庫存，審批廚房報購物料，嚴把質量、數(shù)量關。5、巡查各廚房消防安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。6、隨時巡查各廚房衛(wèi)生狀況，使廚房保持衛(wèi)生整潔。

7、監(jiān)督廚房設備維護保養(yǎng)工作，延長設備使用壽命，節(jié)約資金。8、根據(jù)營業(yè)狀況和新菜品創(chuàng)制情況，及時推出新菜單。

9、經(jīng)常與餐廳方面保持密切的聯(lián)系，聽取賓客意見，不斷改進工作及菜品質量，滿是客人要求。

10、合理安排班次，調動員工工作積極性，并督導員工在工作中盡職盡責，培養(yǎng)員工一專多能。

11、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，注意設備的維修、保養(yǎng)及安全與防火工作。

12、負責本部門日常工作的管理、出品質量檢查和監(jiān)督，并負責指揮出品現(xiàn)場。

可編輯。

1、督導并帶領廚師做好熱菜的烹制工作，負責廚房的安全和勞動安排工作。

2、負責爐灶工序的日常管理工作；督導廚師按操作程序和工藝要求烹制各種菜肴。

3、檢查菜肴的質量，嚴把質量關。

4、負責廚房員工儀表、儀容的檢查和各部門人員安排調配工作。5、負責廚房員工的考勤和違紀事項的記載。

6、檢查督導廚師做好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全消防工作。7、向廚師長提供烹調調味品的申購單并負責貨物驗收。

1、按操作服務程序和工藝要求烹制各種散餐和宴會的菜肴。2、負責熱菜的裝盤和出品。

3、負責備齊爐灶工序的所有調味品和正確使用。4、妥善保管好剩余的調味品。

5、做好工作區(qū)域內環(huán)境、設施、設備的清潔衛(wèi)生和安全工作。

可編輯。

1、負責切配工序的日常管理工作。2、督導廚師正確使用和保管食品原材料。3、向廚師長提供食品原材料申購單。4、對領進的食品原材料進行驗收。

5、負責加工切配工序的質量管理和成本控制。6、對食品原材料進行加工切配。7、按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料。8、正確保存各類剩余的原材料。

9、隨時與配菜廚師聯(lián)系，控制好出品的速度和質量。10、做好工作區(qū)域的清潔和設備用具的維護保養(yǎng)。

11、負責兼管水臺工作，切肉、腌制，冰箱及冷庫衛(wèi)生管理。

五、打荷崗位職責。

1、負責菜晶主料、配料及料頭的配備工作。

2、督導砧板廚師所配主料、配料及料頭是否齊備，若不齊備，讓砧板廚師配齊。

3、搞好裝盤點綴，搞好案臺及環(huán)境衛(wèi)生。

4、按菜品質量標準腌制調味、上糊漿、拍粉并做造型。5、搞好裝盤點綴。

6、鎬好案臺及環(huán)境衛(wèi)生，收拾裝配菜遺留下來的盤、碗、碟等，添裝各色調味料品。

7、要求快速配合前廳營業(yè)，出品恰當及時。

可編輯。

六、上什廚師職責。

1、負責廚房內蒸制萊品和煲湯的質量，做到主料、配料、調料的品種、數(shù)量及成品火候口味等達到既定標準。

2、保證“發(fā)貨”的質量，做到干貨漲發(fā)出成率達標并且質地符合要求。

3、督導廚師做好已加工或半加工的原材料保管工作。4、做好領取原材料，取拿餐具、工作用具及收拾雜物工作。5、按規(guī)范和程序蒸制菜品，煲湯、吊湯和發(fā)貨。

6、搞好環(huán)境衛(wèi)生，認真洗刷一切工作用具及盛器，并保管好。7、按照規(guī)范要求做好成品、半成品的保管工作。

1、正確保管食品的原料、半成品和成品。2、正確使用、維護、保養(yǎng)廚具設備。3、保持工作區(qū)域及設備用具的整潔和衛(wèi)生。4、注重機械設備的檢查和保養(yǎng)，嚴防工傷事故發(fā)生。

5、根據(jù)制作程序和標準加工制作各種面點食品，確保面點品質優(yōu)良，美味可口。

6、正確保管好食品的原料、半成品和成品。

可編輯。

1、督導并帶領冷菜間廚師做好冷菜的加工制作，向客人提供品質優(yōu)良的冷菜品。

2、負責冷萊間的質量管理和成本控制。3、負責冷菜的裝盤和出品。

4、合理使用食品原材料，并保存剩余原料。5、經(jīng)常檢查和整理冷柜冰箱。

6、做好冷菜間環(huán)境、設施、設備的清潔衛(wèi)生和安全工作。

1、負責廚房生產(chǎn)中所用鮮活原材料的宰殺、洗滌、加工，堅持按程序操作，保證企業(yè)出品質量。

2、每次宰殺、洗滌加工工作完成后，及時清理、洗刷洗滌池、水桶、水盆等。

3、按規(guī)定做好水臺設備、設施的保管和使用，延長鮮活品種的養(yǎng)活時間。

4、搞好環(huán)境和工作臺衛(wèi)生，做好水臺的各項安全工作。5、遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，完成廚師交給的其他任務。

可編輯。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇十七

維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

（一）公司員工。

當班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、

司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

（二）租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門，需持有公司統(tǒng)一配發(fā)。

的出入證。

（三）外來人員。

1.外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

1.公司物資。

物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場部開具放外協(xié)單或倉庫。

開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記。

后方可出公司。

2.外來物品。

供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。

（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛。

1.公司車輛外出。

c)公司副總以上領導外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。

2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；

3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；

4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；

5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。

（二）外來車輛。

1.外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領取。

1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

2.巡視范圍：公司廠區(qū)；

3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導；

4.下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

5.巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；

2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即。

采取有效措施，并及時通知有關部門主管；

3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的'請假條員工出門；

3.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

5.負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報。

未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。

本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調，協(xié)調不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇十八

1、學校門衛(wèi)值班人員負有確保全校師生的人生安全和學校財產(chǎn)安全的重要職責，應始終提高警惕，增強安全意識，準時上崗，不得擅自離崗。認真做好本職工作。

2、學校門衛(wèi)值班人員應參加上級相應機構和學校組織的崗位培訓，應盡量做到持證上崗；接受學校組織的安全教育，明確安全職責。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記后方可入內。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

4、維護好上、放學期間校門口秩序，制止學生、家長在校內騎自行車，督促師生自行車、電瓶車有序、規(guī)范擺放。保持門衛(wèi)室及周圍的.清潔衛(wèi)生。

5、按時做好大門的開關工作，做到門開人在。

6、課間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。

7、對違反學校紀律的學生有權進行批評教育，必要時對事件進行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。

8、負責校內及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

9、晚上值班要定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇十九

當班員工原則上不得離開公司，公司老板、總經(jīng)理、廠部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外；員工須憑廠牌進入廠區(qū)。

（二）、外來人員。

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

2．對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。

3．客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發(fā)放臨時廠牌，方可進入公司。

4．應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發(fā)放臨時廠牌，(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入公司。5．夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。

1．廠內員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。

1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條，核對無誤后放行。

1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）。

1、巡視時間：夜間每三小時巡視巡邏一次；并到辦公室按手印（每晚規(guī)定四次，每少按一次罰款10元）。

2、巡視范圍：辦公區(qū)、生產(chǎn)車間、（各個庫房擋鼠板放置情況、電燈有無關閉）機房。

3、巡視時做到多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應及時處理并報告給本廠主值班人員；

4、下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

1.下班后必須檢查本廠員工的車輛。包。等物品。

2、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

3、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

4、不得酒后上崗或擅離崗位，脫崗一次罰款50元。5、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。

6、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導。7、做好大門20米區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。8、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

9、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。

10、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按損失的30%進行罰款。

2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。

八、本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司廠部協(xié)調，協(xié)調不成報公司總經(jīng)理辦公室裁決。.

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇二十

為維護公司資產(chǎn)安全，確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂以下規(guī)定：

（一）公司員工。

上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進行出入。

（二）外來人員。

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領取公司《訪客證》，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、對來訪人員，要使用文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。

4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知人力資源部。

5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀，拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動關系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的`1、3項的內容執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即上報公司相關領導處理。

（一）公司物資。

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。

（二）外來物品。

1、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出門時，門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》，核對無誤方可放行。

2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險品、等須報公司級領導核準后方可進入。

1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。

3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應該立即報告公司綜合部相關領導進行處理。

1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。

2、巡視時對廠區(qū)進行巡視應做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應當及時處理和報告相關部門領導。

3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。

1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。

6、做好大門5米區(qū)域內衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。

9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。

xxxx集團有限公司。

二0一四年十月十八日。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇二十一

為維護公司資產(chǎn)安全，確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂以下規(guī)定：一、人員出入管理：

（一）公司員工。

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領取公司《訪客證》，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、對來訪人員，要使用文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。

4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知人力資源部。

5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀，拍照錄像。

（一）公司物資。

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。

（二）外來物品。

1、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出門時，門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》，核對無誤方可放行。2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等須報公司級領導核準后方可進入。

三、車輛管理。

1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。

3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應該立即報告公司綜合部相關領導進行處理。

四、日常安全巡視管理。

1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。

2、巡視時對廠區(qū)進行巡視應做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應當及時處理和報告相關部門領導。

3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。4、如發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。

1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。6、做好大門5米區(qū)域內衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

xxxx集團有限公司。

二0一四年十月十八日。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇二十二

1、根據(jù)公司制訂質量管理制度、生產(chǎn)流程控制圖和原燃材料、半成品，成品的技術要求，結合本組的定員，分設崗位，共同完成生產(chǎn)控制檢驗、化學分析和監(jiān)督管理任務。

2、負責制訂組內各項管理制度，并認真執(zhí)行，不斷提高質量控制水平和檢驗準確性。確保各項檢驗準確率達到95％以上。

2、負責制訂組內各項管理制度，并認真貫徹執(zhí)行。3、做好樣品的采集、處理和封存樣的保管工作。

4、保證實驗條件、儀器設備、人員操作符合同家標準和有關規(guī)定，確保檢驗的準確性。5、正確使用并維修好本組儀器設備，使其處于完好狀態(tài)。

6、加強文化、技術和管理知識的學習，不斷提高本組人員的素質。

1、負責水泥生產(chǎn)過程中所有原燃材料、半成品、成品及科研、對比樣，外來樣等的化學分析。

2、負責制訂本組內的各項管理制度，并認真貫徹執(zhí)行。

4、正確使用并維護好本組的儀器設備，使其處于完好狀態(tài)。

1．在經(jīng)理(廠長)或管理者代表的直接領導下，負責全廠的質量管理和本室的全面工作，領導職工全面完成各項質量檢驗任務，不斷提高質量管理水平，確保出廠水泥質量達到兩個100％合格。

2．2．認真貫徹執(zhí)行國家的質量方針政策、水泥標準、水泥企業(yè)質量管理規(guī)程和上級下達的各項質量指標，組織起草和修改本廠質量管理制度，并報領導批準后督促執(zhí)行。3．及時掌握原燃材料、半成品的質量情況，定期開展質量分析活動，及時調整有關質量控制指標，采取有效措施，幫助車間不斷提高半成品質量，充分發(fā)揮化驗室對質量的控制和指導作用。

4．負責貫徹執(zhí)行上級的指示、決議，定期檢查督促室內各項規(guī)章制度的落實和工作任務的完成，不斷提高檢驗工作的準確性，按期寫出工作小結。

5．經(jīng)常組織全體人員學習質量方針政策、文化、技術和管理知識，經(jīng)常總結質量管理經(jīng)驗，熟悉新的檢測儀器、設備和檢驗方法，廣泛應用數(shù)理統(tǒng)計方法，不斷提高全室人員的工作質量和技術素質。

6．加強質量信息的收集管理，做好售后服務工作，經(jīng)常走訪用戶，了解對產(chǎn)品質量的意見和建議，解答用戶提出的技術問題。7．合理配備全室各崗位的技術力量，及時掌握全室人員的出勤、勞動紀律，遵紀守法情況，嚴格執(zhí)行工作考核，做到獎罰分明。

8．有權制止不合格水泥出廠，對違反質量管理制度的現(xiàn)象有權制止，并提出處理意見，必要時可越級報告上級主管部門。

（二）技術人員(工藝技術員)1.在主任的領導下，認真貫徹國家有關產(chǎn)品質量的方針政策、決定和制度，并聯(lián)系工作實際向有關車間、科室宣傳。

3．掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥三者的統(tǒng)計關系，正確制訂混合材摻入量和水泥磨細度指標，為保證質量，經(jīng)濟合理的組織生產(chǎn)及時提出方案。

4．經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況和存在的問題，提出改進措施，指導日常質量控制工作。根據(jù)原燃材料、半成品的變化，按產(chǎn)品質量的要求，提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的質量控制指標，做好出廠水泥的質量管理工作。5．經(jīng)常了解生產(chǎn)工藝和外購原材料的質量變動情況，定期做小磨配比研究試驗，掌握規(guī)律，指導生產(chǎn)，積極推廣應用國內外新工藝、新技術、新的檢驗方法，努力提高熟料質量。6．參與走訪用戶，了解用戶對產(chǎn)品質量方面的意見和建議，解答用戶提出的技術問題，做好用戶服務工作。

7．制訂并組織實施全室技術業(yè)務培訓計劃，不斷提高技術水平和試驗準確性。

1．在化驗室主任領導下，認真貫徹執(zhí)行水泥國家標準和質量管理制度，確保出廠水泥全部符合國家標準，并留足富裕強度。

2．根據(jù)庫存水泥的質量，正確下達包裝庫號、比例，并督促檢查其實施情況。

3．簽發(fā)出廠水泥通知單，檢查包裝標志，經(jīng)常與經(jīng)銷單位核對出廠水泥回單。收集和解答用戶有關水泥質量的查詢意見和技術問題。

4．對威脅出廠水泥質量的隱患要及時反映，迅速排除，有權制止不合格水泥出廠，有權對質量事故提出處理意見。

1．按時完成廠內質量日報、旬報、月報、年報及其他各種報表的統(tǒng)計工作，數(shù)字務必準確、完整，填寫要清楚、整齊，發(fā)送到及時無誤。

2．按統(tǒng)一表格負責各類臺帳的登記整理及保管工作。3．負責車間的質量考核統(tǒng)計工作，結果按時報出。4．負責領取、保管化驗室所用的辦公、勞保用品等。5．負責文件的收發(fā)、存放、外來人員的接待和其他臨時事務性工作。(五)質量值班長(質量調度員)1．根據(jù)本廠質量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技術條件的規(guī)定，負責本班的質量調度和質量控制，在值班中代表化驗室領導行使職權。對內有權臨時調度本班的崗位工人，督促和協(xié)助各崗位完成各項任務；對外有權制止違反質量管理制度的現(xiàn)象，制止無效可報告主管領導。2．值班時應經(jīng)常深入車間巡回檢查，了解生產(chǎn)和質量情況，發(fā)現(xiàn)質量不穩(wěn)定或質量指標完成不好時，應協(xié)同有關單位分析原因，并采取措施，迅速解決。

3．隨時掌握原燃材料的質量波動情況，及時檢查和調整生產(chǎn)控制指標，調整要有根據(jù)，檢查情況要做好值班記錄。

4．要建立系統(tǒng)的生產(chǎn)控制臺賬或資料，及時作好生料、熟料、水泥等出入庫和有關質量情況的記錄。5．組織每班抽查水泥包裝質量，并計算合格率。

6．處理重大質量問題時要請示化驗室領導和主管廠領導，如遇緊急情況，可先處理，然后再向領導匯報，并做好詳細記錄。

7．負責督促本班人員遵守操作規(guī)程及一切規(guī)章制度，監(jiān)督檢驗人員的工作質量，搞好安全、衛(wèi)生、節(jié)約等工作。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇二十三

1、執(zhí)行公司管理規(guī)定，負責前后門公司員工的進出管理。

2、對前后門來訪人員的詢問、登記、預約、放行以及進廠物資、車輛、郵件的詢問、檢查、登記和放行。

3、負責門衛(wèi)室內外的清潔衛(wèi)生。

4、按照要求在廠區(qū)和宿舍巡邏，保護公司的安全。

5、節(jié)假日門衛(wèi)值班，負責節(jié)假日期間廠區(qū)和宿舍安全。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度（精選24篇）篇二十四

1、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難。否則發(fā)現(xiàn)一次扣罰當班人員5分。

2、上班必須穿保安服，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當班人員5分。

3、要堅守崗位，恪盡職守，上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛(wèi)室當作娛樂場所。發(fā)現(xiàn)一次扣罰當班人員5分。

4、外來車輛或人員進入公司大門，必須持有效證件進行登記。否則扣當班門衛(wèi)5分/次。

5、未經(jīng)公司領導同意，任何人員不得進入公司參觀、拍照、錄像。否則扣當班衛(wèi)門10分/次。

6、監(jiān)督本廠員工的車輛停放，維持停放秩序，嚴禁公司員工以及外來人員騎摩托車進入廠區(qū)，門衛(wèi)若不能及時發(fā)現(xiàn)并制止，扣5分/次。

7、所有拉運原燃料的車輛出門時，必須收取出門證（每車一票）。否則扣當班門衛(wèi)5分/次。

8、拉運水泥的車輛出門時必須仔細核查出門證，檢查印章是否齊全。否則扣當班門衛(wèi)10分/次，并承擔賠償公司所有損失。發(fā)現(xiàn)內外勾結、里應外合，造成公司財產(chǎn)及經(jīng)濟損失者，移交司法部門進行處理。公司給予開除處理。

9、所有拉運水泥的車輛需要進廠時，必須收取銷售地磅開具的進門證方可放行。否則每車扣罰5分。

10、所有拉運公司物資的車輛需要出門時，必須要有相關部門領導開具的出門證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司安全生產(chǎn)部；貴重物資必須要有公司領導的簽字確認方可放行。否則扣當班門衛(wèi)20分/次。

11、嚴禁公司員工中途或下班時隨身攜帶公司財物離開，否則扣當班門衛(wèi)20分/次。

12、當班人員必須保持值班室內干凈整潔，無雜物。窗戶玻璃清潔、窗臺無積灰。否則發(fā)現(xiàn)一次扣當班門衛(wèi)5分/次。

13、當班期間必須保持衛(wèi)生區(qū)域內干凈，發(fā)現(xiàn)污點及時清理。下班前（早班、夜班）必須徹底清理衛(wèi)生區(qū)域。否則接班人員有權利不接班。發(fā)現(xiàn)此情況扣罰責任人30分/次。

14、交接班時，交接人要對廠區(qū)內物資及設備進行確認，明確注意事項，并認真做好交接班記錄。否則發(fā)現(xiàn)一次扣當班門衛(wèi)5分/次。

15、值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。否則扣當班門衛(wèi)10分/次。

16、發(fā)現(xiàn)可疑人物或出現(xiàn)緊急情況，應在第一時間向公司或部門領導進行匯報。經(jīng)驗證情況屬實加10分/次。

17、做好進出車輛的合理疏散工作，發(fā)現(xiàn)車輛將大門堵死一次扣罰當班人員10分。