一份富有創意和獨特個性的申請書能夠給招生官或考官留下深刻的印象，增加我們被錄取的機會。借鑒以下更多申請書范文，我們可以更好地寫出自己的申請書。

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇一

尊敬的領導：

我將于20__年7月法學本科專業畢業，20__年11月1日到___市精神禮貌辦工作。近三個月以來，在市委宣傳部和精神禮貌辦領導的領導下，在各位領導和同事的關心幫忙下，較好地履行工作職責，立足本職、扎實工作，在各個方面都有了很大的提高和提高，基本完成了工作任務。

一、學習方面：

剛從大學學校走出的我，把社會當成另一所大學。我努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，用“三個代表”、“三觀”思想武裝自我，不斷增強自我的政治理論水平，提高政治修養，牢固樹立講政治、顧大局的觀念。樹立正確的人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。同時，我結合本職工作，我還利用工作和業余時間系統地學習了有關精神禮貌創立的文件資料和書籍，提高了自我的素質。我不僅僅從書本上汲取養分，還虛心地向周圍理論水平高、業務本事強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自我、充實自我、提高自我。經過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的本事;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。

二、工作方面：

近三個月來，我本著謙虛、負責的態度，認真做好本職工作，每一天和同事一齊提前做好辦公室的清掃、整理，并隨時注意堅持辦公室的清潔衛生。11月份“迎冬旅、創國優”期間，在市禮貌辦領導的帶領下，我參與了部分禮貌單位、窗口行業的復查工作并協助領導作好了相關的記錄和收集了相關資料;12月份至__年一月份，參加了禮貌單位復查(驗收)小組對各禮貌單位復查和驗收，在工作中按照相關文件和法規規定的程序配合領導和同事認真作好每一項工作，詳細地作好座談記錄、收集整理各種資料文件;近三個月以來協助創立處陳以南教師收集采寫了精神禮貌建設簡報十余期、精神禮貌建設各種材料多份，收集整理了各區縣報送的精神禮貌創立材料四十余份;參與了《__市期間加強社會主義精神禮貌建設的規劃(討論稿)》的編撰工作等。在日常工作中我始終服從、服務于精神禮貌建設的工作大局，對領導安排的每一項工作任務，能夠進取完成，從不推委拖踏。另外我自覺遵守國家法律、法規以及相關行政規章、政策，自覺遵守市委、市禮貌辦的各項規章制度，自覺做好保密工作。努力做好領導交辦的每一項工作。

三、生活方面：

在生活上我嚴格要求自我，努力堅持正派的工作作風，與領導和同事和睦相處，講團結、講正氣、不搬言語弄是非，不斤斤計較個人得失。

現三個月的見習期已滿，懇請市委宣傳部、市禮貌辦領導給予批準轉正為盼!

此致

敬禮

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇二

我于20xx年3月26日成為大廈的實習員工,經過了一年的實踐學習,根據大廈的規章制度,現申請轉為大廈正式員工.

剛來大廈時,覺得和在學校一樣，每天三點一線：上班，吃飯，睡覺!有時候覺得過的非常的不知所謂，對前途的渺茫!還有對工作不是太認真，老是覺得很簡單;也很少與老員工好好的交流，自身性格的問題，導致了那時候覺得要回去，我不敢了的想法!但是大廈融洽的工作氛圍中我慢慢適應了自己的工作目標,讓我很快完成了角色的轉變.有的實習生是那種很容易適應環境，也非常和不熟的人馬上能說到一起，但我是屬于性格孤僻，喜歡獨的那種也很少和別人去主動交流，通過在北京中民大廈餐飲部門的工作學習期間，在同事的耐心幫助學習技能,與領導對我們實習學生關心;使我在實踐中學習，來適應了大廈的工作環境,也熟悉了餐飲部門的整個工作流程.積極學習專業知識,技能,注重自身發展和進步.在本部門的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。在與散客接待這塊，自我感覺做的很好，現在感覺與人交流也是一種享受!

現在實習時間快結束了，但是我覺得自己在餐飲這里我只是學會了一點皮毛，我應該繼續的實踐餐飲更深的要求，餐飲是一種文化，要讀懂它，還學要不短的充電!民以食為天!酒桌為故事。就比如有的人真的是，敬酒不吃，吃罰酒.對于這句話的理解，有很多種!有的說事，有的說人，而有的人卻是為了表現!!很多種的!在飲食上并不是懂的吃飯是行的，那要看怎么去吃怎么會吃!飯桌上懂人，了解人，認識人!!太多了!

我只是我對我在工作中的一點感悟，我想在餐飲著塊也是應種參悟人生的一中方式!是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多;也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇三

尊敬的領導:。

您們好！

本人于20xx年11月17日加入8888公司，擔任人事兼文檔專員崗位，主要工作負責職員錄用、轉正等人事手續的辦理，考勤休假管理及公司檔案管理工作。下面就我入職三個月來的工作，做出如下總結：

入職以來，在公司領導和同事們的幫助下，我工作努力，保質保量的完成工作，并快速了解公司各項運作模式，加深了對企業文化的理解和認識。在本職工作中，我先后參與了人事管理辦法起草、招聘面試、文件歸檔管理以及員工社保辦理、考勤管理等。

1、協助部門經理完成人事管理辦法的起草工作，主要包括：《招聘錄用管理辦法》、《考勤休假管理辦法》、《薪資福利發放管理辦法》、《員工考核管理辦法》、《試用期轉正管理辦法》、《保密制度》等。

2、協助部門經理開展招聘工作：對于已初篩選簡歷人員進行電話面試進行簡歷二次篩選，并組織安排面試，復試基礎工作。

工作體會：公司招聘的崗位涉及到專業技術人員，如精裝工程師、造價工程師等，對相關的專業知識有所欠缺，針對這一問題，本人將主動搜集相關崗位的信息學習，以拓寬相關崗位知識面，以便在后期招聘工作中篩選出優秀、合適的人才。在以后的工作中還要多學習、多聽、多溝通，掌握面試技巧，提高職業素養，以便應聘者對公司的認知，從而介紹更多優秀的人才為公司服務，提高公司整體的形象。

3、員工關系工作：從11月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職手續辦理，做好入職前候選者背景調查、證書驗證等工作。在新員工入職的當天，帶領新員工熟悉公司的各個部門。下一步工作計劃：積極了解其近期上崗的工作心態，對其進行人文關懷。

4、日常工作：每月初員工社會保險、公積金申報工作；月底考勤整理、工資表制作；配合其它部門完成員工試用期轉正工作；領導臨時交辦的其它事宜。

5、起草《檔案管理辦法》，按照管理辦法規范公司檔案管理工作，建立電子檔案，整理紙質檔案，便于檢索查找公司檔案信息。

這3個月以來，我工作中也出現一些小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。

1、人事工作比較繁瑣，在工作中，由于工作任務量較大，處理工作的條理性和統籌能力就顯的尤為重要，在日后的工作中，我將更加注意工作計劃的合理性，以提高工作效率。

2、在擬定管理辦法時，發現有些工作內容是我之前沒有涉及過的，這時就需要邊學習、邊思考、邊探索，因此在今后的工作中要充分利用業余時間加強對人力資源等專業知識的學習和勞動法及相關法律法規的研讀，擴大知識面，不斷提高業務水平。

工作中我體會到公司有著開放、和諧、融洽的工作氛圍，并深刻認識到只有以更加專注、積極、負責的心態投入工作，才能將工作做的更加精細和到位。在以后的工作中，我將加強專業知識的學習，提升自己的業務水平和綜合素質，不斷提高充實自己，為公司做出更大的貢獻。在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇四

尊敬的領導：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天x個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這x個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xx。

總之，經過x個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇五

你好!

首先，十分感激您給我到貴公司從事工作的機遇，對此，我覺得無比的幸運。

我于二〇一〇年三月一日進入實習，根據公司須要，目前從事工作。到二〇一〇年八月三十一日，六個月的試用期將滿。依據我司規章軌制，現慎重申請轉為公司正式員工。

本人工作認真熱忱仔細且有較強的責任心和進取心，勤懇不懈；性情豁達，樂于與別人溝通和交流，存在良好的團隊意識；義務感強，確保完本錢職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作；積極學習新知識技巧，自動向同事學習，并應用放工時間充電，提高自身綜合素質。

近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并一直成長：

（一）客戶服務部——基礎客服崗（一周）協助同事做好場內客戶的保護工作：

（1）盡己所能解決客戶所提出的請求，如交易軟件問題室內空調報紙派發等；

（2）不懂或才能之外的記載下來，如飲水機抽風機問題客戶申請座位等，向同事討教；

（3）在實習停止時，將自己察看到的問題構成文檔交給主管。

（二）交易部——柜員(兩周)懂得交易部工作流程：

1）協同事做開戶籌備工作，如發放資料領導客戶填寫材料等；

2）客戶資料歸檔和核查；

3）向同事求教和學習客戶可能碰到的問題。

（三）客戶服務部——投資顧問團隊。

2.接聽客戶電話，為場外客戶提供服務和支持；

3.配售股增發可轉債強迫收回權證到期等的短信和電話提示；

4.協助部分做好刊物質料的收集和編輯工作，為其余投資參謀做好支撐工作；

5.現場客戶的領導和服務。

（四）xx屆新員工培訓（一周）。

在為期一周的新員工培訓中，我的播種和感觸簡言之有以下多少點：

2）在運動中，與同事樹立友情，切實加強團隊意識，明白對本身崗位的定位；

3）時光管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現今后工作中的自我管理和束縛，有助于咱們順利實現從學生向職場新人的角色變換。

通過六個月的學習和工作，在和同事們的熱情輔助及關愛下，我受益匪淺：

在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發展方向，天天在按時實現日常工作的情形下，踴躍向部門經理和四周同事學習，使自己的專業素質和業務程度不斷進步，爭奪早日將自己的專業常識轉化為專業能力，為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻。

當然，我也存在不少不足之處：

1)與客戶的溝通技能需要進一步的提高；

2）對行情走勢的掌握行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會技巧剖析方面的.專業能力有待提高。

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇六

尊敬的領導：

我于20_年4月6日，我有幸成為_公司的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中，不覺已經工作了三個月的時間。在這三個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁，體會到的是本人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

總結三個月的工作：在思想上，我深刻地認識到，公司的新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了行政辦公室日常管理事務及服裝行業的一些基礎知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

在工作上，我主要從事的是行政的日常工作。行政辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為行政辦公室的一員，我清醒地認識到，行政辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

三個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了行政辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：、初到公司，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的中專生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，提高服務意識，改進工作作風。作為行政辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次，提高工作能力，勇于創新。雖然行政辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇七

尊敬的領導：

從事郵政儲蓄工作已是半年的時間，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的。從一個從學校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現在的工作百般熟悉，可以說是感慨萬千。因為這半年中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴。于是，我整理起回憶的思路，在面臨轉正之際，寫下我的郵政儲蓄轉正自我鑒定。

在進行個人鑒定之前，對自己半年來的工作進行一個回想。記得剛來到分局的時候，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹慎，現在想想當時的自己都覺得可笑，轉變的過程是個艱難的過程，同時也是個痛苦的過程，因為轉變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結構，物質表面的轉變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰勝。我想在三鄉我戰勝了自己。

我具體的工作是儲匯柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個變化是潛移默化的`，但我切切實實的感到了這個變化。

既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，郵儲的發展經歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質不高，業務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。

我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機，實現整個企業的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動力之后，也許很多的問題就會迎刃而解。

今天，我在這里特意向各位領導提出申請，請求轉為正式員工，請予以考察。

此致

敬禮

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇八

轉正申請(附試用期工作總結)：

本人在****年*月*日入職，主要負責**產品的開發工程師的工作。在來到公司的這3個月期間，跟同事共同完成網站整體改版主要是網站首頁所需的數據在后臺開發相應的欄目,本人獨立完成資訊中心欄目的中后期開發與完善，首頁高級搜索產品的以及項目通資訊與新版注冊功能等日常開發工作，改進了后臺部分功能(回復管理、編輯器、文章發布、附件上傳、圖片上傳、后臺管理)，對網站以往的一些安全隱患進行了修正(驗證碼、數據庫鏈接進程)，并且在本職工作之余能夠協助公司同事工作(焦點圖管理、滾動信息管理以及一些模塊的修改等)。

在這段時間的工作中，除了工作上的收獲外，我仍然不敢放松學習，與同事的接觸中也在同事的身上發現了許多優點和我自身不足的地方。但我堅信勤能補拙。在接下來的工作中，我還要不斷擴充自己的知識，改正自己身上的缺點，努力完成公司交給我的每一份工作。在此我希望能更好的為公司盡職盡責，希望公司的領導可以給我一個這樣的機會。

批準

部門經理/主管副總裁意見 日期

人力資源經理簽字 日期

總經理簽字 日期

申請人：**

****年*月*日

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇九

尊敬的領導：

我于xxxx年x月x日成為xx銀行試用員工，現六個月試用期即將期滿，特申請轉為xx銀行正式員工。從進分行的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這六個月的工作情況總結如下：

一、能較快速適應新工作環境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己。

二、在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉了xx銀行信貸業務的基本情況，較好的融入到了xx縣支行這個團隊中。

三、能與支行同事之間通力合作，關系相處融洽和睦，配合協助xx行長及時完成各項工作。

四、通過自己努力學習現已經能夠獨立編寫各類信貸調查報告，能獨立操作信貸管理系統，熟悉基本儲蓄業務。當然在試用期內也存在一些的不足：

首先，是不能很好的完成xx行長下達的任務指標；其次，信貸業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實；再次，工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；最后，處事應酬方面還缺乏經驗；根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為x行正式員工。因此，我特向x行領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。

轉正之后，我會加倍努力學習，將自己的信貸工作做得越來越好，在工作中揚長避短并以實際的工作業績來報答x行領導對我的厚愛和培養。

此致

敬禮！

申請人：xxx

時間：20xx年xx月x日

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇十

尊敬的領導：

我于20年3月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇十一

尊敬的領導：

你好！

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工.作為應屆畢業生，鑒于我們實踐經驗等方面的不足，試用期初定為六個月.后來公司為更好地調動新員工的勞動積極性.更改了有關新員工轉正的各項規定.其極大地鼓舞了我對工作的熱情.在過去的兩個月里，我虛心向學.努力掌握各項專業技能.在認真閱讀各轉正要求下.及師傅和部長助理的鼓勵下，現提出轉正申請（考核）。

愿接受在之后的一個月里各相關部門領導對我進行的全面考核。

作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的.工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢.在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子.初進車間，看到里面先進且規模的設備和整齊流暢的生產線，我由衷的高興.我更下定決心學好掌握各項專業技能.實現自己的人生理想。但后來知道我們機油泵部是整個公司最差的部門.我的同學有的是水泵部的.而他們是最好的.在飯后茶余聽見他們有意無心的嘲諷.雖然是玩笑.但這也是事實.作為機油泵部的一份子，心里難免一絲絲的不是滋味.但是我是一個不安于現狀的人.生于憂患，死于安樂.。年輕的我們更需要磨練.更需要挫折.暫時的窘境只會讓以后的我更加的有韌性.。也才真真是我們實現理想實現價值的所在地.。我會認真做好自己的本職。我相信自己，相信機油泵部，相信凱創.。

在這兩個月工作實習中，我一直嚴格要求自己，從拙手拙腳到開始自己嘗試調試機床，不懂的問題虛心向師傅學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，我還很多不懂和需要學習的地方，初入職場，也難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和我的師傅對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇十二

尊敬的領導：

您好！

我于20xx年xx月29日成為公司的試用員工，兩個月的試用期已到，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

初來公司，在這個陌生的環境中，我曾經擔心過會不適應這邊的工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快消除了這些顧慮。

我的崗位是售后部服務副經理，主要管理前臺人員的工作安排和作出工作總結及改進措施，在試用期間，我了解了公司的相關制度及工作流程，督促前臺服務顧問做到對客戶熱情接待，對工作認真謹慎。對于寶馬的接車流程，我要求他們每周進行兩次a演練。公司現在車輛預約的情況比較少，所以我在預約方面尤其關注，不管主動預約還是被動預約都要嚴格要求預約話術及信息的詳細記錄，在事后還要對客戶做出保養提醒。

在過去的兩個多月中，我收獲了很多，也感悟了很多，感謝公司給我提供的這個發展平臺，讓我得到了全方位的提高。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇十三

尊敬的領導：

您好！

20xx年x月x日，是我加入公司的第一天。不知不覺，時間已經來到了6月，當我翻開寫滿過去兩個月點點滴滴的記憶，覺得時間雖短，在公司上級的指導與公司同事的幫助下，但卻讓我取得了不菲的進步。

首先，要感謝公司上級，讓我有機會加入公司，與這個精英團隊走到一起，讓我感到無比的驕傲與榮幸！在公司工作兩個月的日子里，我于自己的內心一直謹記公司“十大法則、五大戒律”，以公司經常所提及的“團隊精神”要求自己，去發揚“主人翁”精神。所以，盡管眼前的自己還只是有著微薄之力，但為公司創造更大的價值和利益依然不能少了自己的努力！這努力，不僅是為創造公司的價值和利益，其實質也是在為自己的生命在找尋真正的意義！

在此期間，我雖只是擔任公司業務部文員，或許在多數人眼里它并不是那么地起眼。但在我的心里，早已意識到這一崗位對一個公司的重要性。其實，它也是為公司創造價值的利器。就像大機器里，零件雖小，但它卻可以發揮著一種不容忽視的作用。在這個崗位上，我一直努力，配合業務同事把相關的工作做好、并給予業務同事最有力的業務協助，讓他們的工作效率達到更高的一個層次。除此之外，還要負責很多瑣碎的管理工作，例如：公司各類文件的更新與分類管理。事情雖小，但我認為它是培養一個人注重細節的一個重要過程。是的，“人無完人，金無赤足”這句話說得并不無道理。但我相信，工作中遇到的所有問題，只要認真努力，沒有什么是學不會的；只要不放棄，沒有什么是完成不了的——因為我始終還會謹記：為公司業務創造更大的價值和利益提供更好、更有利的協助是我在此崗位上始不渝的追求，也是我的責任與義務。現在如此，以后也不會改變。我堅信我的努力，能讓這份工作更出色地繼續！

在公司工作兩個月的試用期彌滿之際，我以自己的拙筆，融入我心中對公司所有的激情與熱情，雖沒有華麗的詞語，但我以寫下的我內心最真誠的筆跡，在此提出轉正申請。懇請上級批準！

申請人：xx。

xx年xx月xx日。

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇十四

尊敬的各位公司領導：

我在xx公司xx工作也有四個多月了，這是我自畢業后的第一分工作。從踏進公司的那一天起，我時時刻刻都在體會著自己成長的快樂。“iwe”,我和同事之間的合作進步正如這個名字所要表達的精神一樣，平日的工作中我們相互幫助，相互關心，有愛有為。

四個月以來的共處教會了我許多東西，讓我有了許多集體榮譽感，責任感，和自豪感。我自豪，因為我的同齡同學們都還在上學，他們的社會經驗是永遠追不上我的，而且我選擇的人生道路直接省去了大學幾年的學習時間，我在想，即使不上大學的我也并不等于落后，或者吃虧，我現在在社會上會比他們在學校里加倍的學習，加倍的努力！任何人都沒有權利對我的選擇指指點點，其實不管你走什么樣的路，目標都是一直走下去，走的越成功越好，走的越高越好，沒有人會愿意自甘墮落！沒有人會希望自己過得比別人差！所以，著眼于我現在的工作，我希望得到更多的進步和成長。

我之所以選擇第一份工作以導購起步，那是因為在我看來，作導購相當鍛煉一個人的意志品質和心態，要成為一個合格的導購，一個出色的導購，必須具備相當好的語言溝通能力和相當強的為人處事能力，我覺得在nike工作的四個月時間里，我成長進步了不少，從當初一個什么都不懂的小男孩眨眼就變成了一個做事認真負責，成熟中略帶調皮，調皮時不缺成熟的大男孩！這對于一個剛成年的人來說，是多么的讓人為之驕傲和稱贊。短短的四個月時間，換做在大學里，也不就是換了幾個女朋友的時間，學了幾點雞毛蒜皮的三腳貓專業的時間。這樣的一個轉變對性格開朗，天性愛鬧而且略帶叛逆的我來說，無疑勝過了在大學里漫長的成長，就在這一刻，我依舊領先于其他的同齡人！這一刻，我多么希望我的成長進步可以得到公司的領導和身邊朋友親人的認可，現在的我，不再是一個整天忽衍學習專心玩樂的小毛孩了！但我也不是在王婆賣瓜，自賣自夸，換個角度來說，我還有很多不足的地方還需要自己去發現，去改正。在未來的工作中我將會不斷的學習！不斷的進步！

最后還是要提一下剛剛的那句話，一個人不論怎樣做，怎樣選擇自己的路，他都不會愿意自甘墮落！他都不會希望自己過得比別人差！我真心的希望我的努力可以得到大家的認可，可以成為一名正式的公司員工，為以后自己的發展奠定一個不錯的基礎。希望各位領導予以批準，謝謝。

此致

敬禮！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

員工轉正申請申請書（匯總15篇）篇十五

尊敬的領導：

我于20xx年7月2日成為公司的試用員工，現申請轉為公司正式員工，物流工作是我從學校畢業后從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個多月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說自畢業到現在付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。

作為一個剛剛從校園走出的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的`轉變。

在這三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習、請教，不斷提高、充實自己。

首先說說我對這段時間的工作認識：

物流發展部是公司運轉的一個重要樞紐部門，承擔著對外宣傳，市場開拓的任務，同時還肩負著對內溝通各部門，保障業務準確進行，完滿服務客戶的責任，這就決定了工作繁雜的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業綜合性強、環節復雜、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們物流專員要有扎實的專業基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態度。

申請人：xxx。

20xx年x月x日。