更多申請書是一個讓我們展示自己為何是最佳選擇的機會,同時也是一種自我反省和總結的過程。以下是一些優秀申請書的范文,希望能夠對大家的申請有所幫助。
臨時工漲工資申請書(模板14篇)篇一
公司領導:
我是xx年xx月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的'公司領導而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書(模板14篇)篇二
尊敬的局領導:
我是,男,漢族,xx歲,xx年畢業于四川理工學院計算機軟件工程專業,xx年8月考入綿陽市涪城區城管局,現3個月的試用期已滿,特申請轉為單位正式員工。
作為一個新加入城管局工作人員,由于城管工作經驗不足,曾經擔心能否把工作做好,該怎么與老百姓溝通,該怎么與上級和同事默契相處,但是單位和諧融洽ppt模板的工作氛圍、團結向上的工作環境,讓我很快融入了群體中來,完成了一個普通社會人員向城市管理者的質變的飛躍。
在三個月的試用期間,我積極學習國家相關法律法規知識,認真貫徹執行區局、大隊、中隊布臵的相關工作,不斷積累經驗,為城管管理工作奠定了堅實的基礎轉正述職報告。回首來局報道的時間恰逢綿陽市全國文明城市復檢之際,綿陽市文明城市復檢是綿陽市的一件大事,也是我們城管局的頭等要事,更關系著我局的社會形象,所以工作期間我就繃緊了這根弦,每天提前趕到中隊辦公室,服從中轉正述職報告ppt案例欣賞隊領導每天的工作安排,始終把自己臵于工作的前線,多于老百姓溝通,轉正工作總結把每一個工作細節都當成一個鍛煉自己成長的機會。
如我們創建工作中最難做的工作也許就是清明節祭拜親人、燒錢紙的事,這是中國民俗傳統的祭拜節日,上可追溯幾百上千的歷史,每轉正工作總結50字個老百姓都認為這是理所當然的事,我個人也覺得無可厚非,但是老百姓不明白的是我們的節日也許幾千年都沒有變,可城市的面貌卻在悄然的發生變化,為了有一個美好的生活環境,是申請書怎么寫家庭困難補助需要我們再也不能像以前那樣胡亂地占用地盤:到處亂燒錢紙,轉正述職報告ppt案例欣賞我們的行為舉止都應該與時俱進、符合社會大環境的要求轉正申請書格式呢。
每當遇到這種情況我都會上前耐心的與老百姓解釋,告訴他們為什么不能在這些地方燒,告訴他們維護我們城市秩序人人有責!轉正述職一次不行兩次,兩次不行就三次,三次不行就再繼續,就這樣始終如一地重復著。這也讓我明白:城管工作就是一個這樣重復的不厭其煩的過程,盡管機動車、路面上的小攤販永遠不可能一次就申請書的格式及范文規范好,它是需要我們用心與心溝通、情與情申請書的格式及范文交流的,唯有耐轉正述職報告ppt心地工作,才是我們城管局和城管隊員肩護的義不容辭的責任!
根據工作需要,現在我被安排轉正申請書20xx年最新版參與御安街示范街的打造工程,由于我積累了以前在110工作的經驗,加之有之前積累的工作教訓,所以,在與商家的溝通中也順暢多了轉正述職ppt模板,我能根據負責的街面路段的掌握情況,把不好溝通的商家做好登記,積極向老同志請教學習,把存在轉正申請書黨員格式的問題及時向中隊負責人上報。在領導的指示下,在同志們的幫助中,通過自己的“螞蟻啃骨頭”精神,最終工作中的一些難題得已完美解決了。
當然,作為一個剛剛加入的新隊員,難免出現一些小差小錯。但前事不忘,后事之師,這些經歷催促了我不斷成熟,在處理各種問題時也考慮得更全面,很好地避免了工作中的一些失誤,較好地維護了單位的在社會上的形象和聲譽。
在此,我要特地感謝單位的領導和同事對我進入工作崗位以來的正確指引和熱情幫助。尊敬的局領導:我在這三個月的試用里,能服從領導的工作安排,能虛心向老同志學習并相處融洽,能與老百姓愉快溝通。現已成長為能轉正述職夠獨立地、有效地處理市、局、中隊下發的派單任務,熟悉中隊的業務區域,能妥善處理相關投訴工作等。我有這些成長變化,內心深感驕傲和自豪,也更轉正述職ppt怎么寫加迫切的希望以一名正式員工的身份堅守這份神圣工作崗位,去實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。在此我慎重地向組織(單位)提出轉正申請,懇請領導廣開方便之道給我繼續鍛煉自己、實現人生理想的機會!不勝感激之轉正工作總結報告至!
此致
敬禮!
申請人:xx。
臨時工漲工資申請書(模板14篇)篇三
尊敬的xx:
首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來,我國居民消費指數(cpi)持續急劇上漲,尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會xx市),而且也遠遠低于本縣其他企業,按現行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續維持。另外,在物價上漲的`同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創造應有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據實向公司領導說明情況,希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應調整,萬分感謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書(模板14篇)篇四
尊敬的領導:
您好!
本人于xx年xx月xx日進入貴公司,做測試員(電腦主板)、xx年xx月xx日在工程做ie(主要負責工位排配、wi的制作及標準工時的建立)、xx年xx月xx日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。
這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自己的工作,喜歡公司的每一個伙伴們。
人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
本人從進廠至今,一直是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因為可以學到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠現在不是很忙,可我希望從xx年起,我的.工資月薪是xxxx元,(包吃住),在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,您甚至可以問我的直接領導或從員工們那里得到對我的評價。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,我這是對我個人的挑戰和不斷深造,我相信,只要付出,就會有收獲!
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
臨時工漲工資申請書(模板14篇)篇五
經理:
隨著我公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的'栽培和幫忙。
我是xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責,因為您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書(模板14篇)篇六
xx:
我是xx年xx月進入公司,xx年xx月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我現在的崗位是出納崗我的`崗位工資是xx元,按照公司的財務制度要求,出納崗的工作范圍是現金和銀行,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書(模板14篇)篇七
尊敬的李總:
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了臨時工辭職申請書范文臨時工辭職申請書范文。
離開這里,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領導們原諒我的離開。祝愿這里蒸蒸日上!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書(模板14篇)篇八
尊敬的領導:
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xx。
臨時工漲工資申請書(模板14篇)篇九
本人,身份證號,自愿申請成為南昌銀行利民支行臨時性工作員工。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。臨時性用工期滿,本臨時性用工自行終止。如有需要,一年續簽一次。
本人同意根據用工單位的工作需要,本人應按時完成勞動任務,并達到用工單位規定的質量標準。在臨時性用工期內南昌銀行利民支行因調整工作任務,需變更本人的崗位和任務時,本人需服從。
(一)勞動時間:本人需根據南昌銀行利民支行的作息時間。如不能完成工作任務,自愿加班。
(二)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據本人的崗位和承擔任務,每月以貨幣形式發放一次本人工作報酬20xx元整。南昌銀行利民支行不再另計加班費及其它各項補貼或獎金給本人,本人承諾放棄繳納社會保險等福利的權利。
(一)按時上下班,不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規程,保證經營。
(三)上班工作時間不得做私事,不得做與經營工作無關的事。
(四)聽從指揮,服從調動。
(五)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(六)未經事宜,均以南昌銀行利民支行的各項管理規章制度執行。
(一)有下列情形之一的,南昌銀行利民支行有權隨時解除勞動臨時性用工:
(1)雙方一致同意的;
(2)本人培訓期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
(3)本人嚴重違犯勞動紀律的。
(4)南昌銀行利民支行工作任務提前完成,不需要聘用本人時。
(5)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
(6)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其它嚴重錯誤的。
(一)本人離職時,需提前10天,以書面形式告之南昌銀行利民支行,南昌銀行利民支行將在本人離職的次日以現金方式結算工資,本人需出具收條。
協議履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決,本協方式自雙方簽訂之日起生效,條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。
本人(簽字):
身份證號碼:
_________年_____月____日。
臨時工漲工資申請書(模板14篇)篇十
尊敬的李總:您好!
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了臨時工辭職申請書范文臨時工辭職申請書范文。
離開這里,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上!
此致
敬禮!
時間:20xx年**月**日。
臨時工漲工資申請書(模板14篇)篇十一
尊敬的領導:
我是xx部門的xx,于x年xx月xx日成為貴公司的試用員工,到今天已經有x個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為xx做出更大的貢獻。
當然,初入xx,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝xx的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的`經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己xx的能力。
xx集團成立于19xx年,是全國罕有的跨區域商業地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業面積約420萬平方米。20xx年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。
我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和xx一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xx創造價值,同xx一起展望美好的未來!敬請領導批準!
xx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書(模板14篇)篇十二
尊敬的領導:
我是xx部門的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經有x個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為xx做出更大的貢獻。
當然,初入xx,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝xx的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己xx的能力。
xx集團成立于1988年,是全國罕有的跨區域商業地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業面積約420萬平方米。xx20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。xx年,xx集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力top10;xx年,中國500強第298名,繼續領跑中國商業地產。
我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和xx一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xx創造價值,同xx一起展望美好的未來!敬請領導批準!
xxxx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書(模板14篇)篇十三
尊敬的xx總:
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是正式職工,只是臨時雇傭的,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時,也許我已經不在公司了,但是請您通知財務為我結算這個月的工資。謝謝!
來到公司已經不短的時間了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在幾個月的工作中,我確實學到了不少,然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果――或許自己并不適合我公司定義的這項工作。
最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的,每天通知在銀行貸款購買房屋的業主們,他除了可以享受銀行的優質貸款服務以外,還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機一部,只需要提交身份證復印件,連續使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項很誘人的服務,所以有很多人都辦理了這項業務,我在幫他們辦理業務的時候也學到了不少的東西,在這里要感謝公司。
第一個月的工資拿到手的時候,我非常地高興,我當時就想,拿著公司不算低的工資,我一定要為公司創造價值,同時在以后的工作中努力,以達到當時面試我的冀總向我提到的,在我們公司好好工作,完成當時公司給我制定的目標,答謝公司對我的信任。
在之后的工作中,很榮幸的得到了您的親自指導,您在工作經驗以及業務上比我強了不知多少,我很是佩服。我當時想的就是要跟著你好好干下去,不辜負您對我的栽培。
可是在隨后的工作中卻出現了問題您忙,我們都知道,貴人都有忘事的時候,我理解您。可是在以后的月份,我領取第二個月份工資的時候,已經降低了非常大的工資標準。沒關系,公司有困難我們可以理解,大家都是公司的一分子,理應為公司分憂,可是麻煩您事先說一聲,好嗎?這樣當我在月底才領到工資之前,就會勒緊褲腰帶,把一分錢掰成兩半花,才不必低著頭紅著臉又問父母要錢花。要知道,第二個月份的工資您才給我發了不到xx塊錢啊!連吃飯都不夠啊!
別人上班是為了掙錢,我上班卻是貼錢啊!這點錢是怎么得來的您應該比我清楚,我辛辛苦苦的為公司工作卻只得了這么點錢,看來我在公司的處境還比不上一個臨時雇用的促銷。可悲啊!
所謂疑人不用,用人不疑。不知道您是不是懷疑我當初來公司的動機,所以事后才對我區別對待,但是我可以向您保證,我絕不是托關系走后門進的公司,也沒有任何的裙帶關系,我是一心一意想在我們公司做出一番事業,成就一片藍天的。可惜往往是與愿違。
因為我年輕,我必須學會選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕,我必須學會清醒,麻木的忍受精神和物質的傷害,會葬送我本應絢爛的人生!
我無法繼續時我選擇放棄!我無法忍受時我選擇逃避!我有選擇活著,且活的真我的權利!
在此我懇請領導們,站在中國經濟發展最前端的所有高層,理解我!理解一顆才22歲的心!給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心!請放心,我絕不會撂挑子一走了之,我會在拿到我的應得的東西之后,積極配合公司同事做好工作的交接,絕不給公司留下麻煩。
情非得已,給領導添麻煩了!在此說一聲:對不起!理解萬歲!
此致
敬禮!
xxxx年xx月xx日。
臨時工漲工資申請書(模板14篇)篇十四
敬愛的公司領導:
我是xx年xx月xx日加入榮盛房地産的按照勞動發規定,今天我的試用期滿三個月的時間,現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺,也時=刻提醒自己要努力工作,為公司創造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。
企業文化是一個公司的靈魂,是企業員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。
高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。
公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業文化,踐行企業文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。
進入公司之后,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規定,用這些制度和規定來規范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。
因此,我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業形象,我要通過自己的努力,維護企業形象。
在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業,我也愿意為榮盛發展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。
三個月來,在公司的關懷與培養下,我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結,希望公司領導能夠根據實際情況,批準我轉正。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日