通過寫月工作總結，我們可以及時發現自己工作中的盲區，進一步提升工作的效果。為了幫助大家更好地理解月工作總結的寫作方法，下面是一些典型的范文供大家參考。

接待工作總結全文完整范文（14篇）篇一

20xx年，依據我局職能并根據上級要求，我局工作主要圍繞經濟建設、社會事業發展、深化改革和價格管理等四大方面展開。其中，經濟建設方面包括年度國民經濟和社會發展計劃、產業長期規劃的制定，指導經濟運行的調控、跟蹤和服務，以及主要經濟指標完成的落實、項目建設和社會信用體系建設。深化改革主要包括轉型綜改試驗區建設，涉征企業的改制。價格管理主要包括價格監督檢查和價格認證。社會事業涉及教育、文化、衛生、勞動、社區、安全等多個方面。

發改局工作特點首先是量大面廣任務重，可以說涉及到方方面面的領域和諸多基層單位。20xx年，幾項重要的、困難較大或者難點工作集中在固定資產投資、爭取資金和企業破產三個方面。固定資產投資主要是市政項目大幅下滑和轄區內投資項目外移造成投資明顯不足，實際投資與市下達任務相差懸殊。爭取資金重要的是項目的篩選、包裝及策劃等方面，我區以往爭取項目資金成效不明顯，重要原因就是項目前期工作沒做好，項目包裝不到位，喪失了很多機遇。另一個難點是企業改制，涉及到職工的安置，而職工的訴求和財力的不足，勢必產生較大的矛盾。

面對艱巨的任務和困難，發改局全體干部職工不氣餒、不退縮，在區委、區政府的堅強領導下，強化措施，真抓實干，迎難而上。我局領導班子分工明確、責任到人，廣大干部目標一致、各司其責，全體成員作風務實，下基層，走一線，勤勤懇懇，扎實工作，力求以最大的努力取得最好的結果。下面是20xx年上半年工作主要情況：

（一）固定資產投資工作。

今年市下達我區固定資產投資任務92億元，同比增長14%。1—5月份，固定資產投資完成12。8億元，同比增長19。8%，位居全市前列。年初在庫項目共54個，可完成年度投資47億元，與市下達任務有很大的差距。目前，經過努力，我們挖掘可入庫項目49個，可完成年度投資63億元。預計全年固定資產投資可完成110億元左右，比較有把握完成市下達任務。

（二）爭取資金工作。

對接國家、省市政策，認真搞好項目包裝，我們積極以**老舊小區公共服務設施項目申請中央預算內資金，目前第一批中央資金1950萬元的已下達。同時，我們又收集了xx個準備申請上級資金項目，準備進一步篩選后，進行前期包裝，為下一步的資金申請工作奠定基礎。

（三）涉征企業破產安置工作。

該項工作已接近尾聲，今年我們主要抓好煤炭局勞動服務公司的破產工作，目前破產程序進展順利，5月18日我局組織清算組召開了第二次債權人會議，現正在起草申報終結材料準備提交法院，爭取盡快結案。

（四）項目建設工作。

同時做好區屬項目的審批工作，推動項目盡早落地實施。

（五）計劃、規劃工作。

完成了《**市**20xx年國民經濟和社會發展計劃草案》的編制。同時，按照區委、區政府產業發展思路，積極推進全區服務業發展規劃的編制，目前天津商業大學已完成首次全區調研工作。

（六）轉型綜改工作。

已完成《**市**國家資源型經濟型轉型綜合配套改革試驗20xx年行動計劃》征求意見工作，該《行動計劃》將在近期出臺。待**市20xx年綜改行動計劃出臺后，我局還將對市委、市政府的總體部署進行細化、落實和任務分解，力爭為我區綜改工作提供有效的“時間表”和“路線圖”。

（七）物價檢查工作。

配合市發改委進行教育收費專項檢查，共檢查學校和幼兒園30余家。配合區衛計局開展打擊醫保欺詐行為的專項檢查，共檢查**范圍內的民營醫院和社區衛生服務中心13家，交叉檢查南郊區民營醫院和鄉鎮衛生院xx家。及時解決和處理“12345”和“12358”群眾的舉報和訴求，共處理工單45個。

對全區行政事業單位進行20xx年度收費許可證年審工作，共年審單位14家，年審合格率達到100%。根據《民辦教育促進法》，對3家新申辦幼兒園的收費進行了備案，并監督檢查。

（九）價格評估工作。

接受**各刑警隊、派出所、巡邏警察支隊等單位對各類涉案物品委托56件，評估鑒定涉案金額30余萬元，沒有一起案件出現復核裁定。

（十）物業工作。

對轄區200余家物業管理單位規范收費行為，進行物業服務收費標準備案。今年，新成立物業小區備案3家，已提供備案資料，正在審批過程中的11家。

（十一）信用體系建設工作。

完成30家“雙公示”信息報送單位權責清單梳理，共梳理行政許可目錄56項，行政處罰目錄1251項。完成市下達“雙公示”信息推送任務，共向“信用**”平臺推送信息5800余條，其中20xx年1月—5月信息2600余條。

（十二）黨建工作。

按照區委部署，完成了支部換屆工作，認真開展“兩學壹做”學習教育活動和“支部主題黨日”活動，大力推動“三基建設”工作。

二、下一步計劃。

（一）繼續加強對經濟運行態勢的監測預測。

做好我區年度經濟和社會發展計劃實施工作。做好經濟監測。

（二）做好涉征企業破產安置工作。

完成煤炭局勞動服務公司的破產工作。加快推進新進涉征企業的破產安置工作。

（三）做好固定資產投資和項目工作。

繼續加大項目爭取力度，力保能入庫項目都入庫；

認真做好項目跟蹤服務工作，確保各項目按投資計劃完成投資。在項目審批中，繼續規范審批流程，做好服務項目工作。

（四）做好資金爭取工作。

繼續加強對國家產業政策的研究和跟蹤，做好項目策劃、包裝和推介。

（五）做好轉型綜改試驗區先行先試工作。

完成《20xx年行動計劃》編制工作。繼續做好我區綜改試驗區建設的組織和協調工作。

（六）做好物價檢查工作。

認真做好各個節假日期間的市場價格檢查，做好價格監控，防止價格異常波動。做好商品明碼標價的監督檢查、行政事業性收費單位的價費公示的監督檢查工作。

（七）做好價格評估工作。

繼續拓寬工作領域，積極和刑警隊、派出所進行聯系溝通，協調指導盜竊案件中被盜物件的價格評估工作。

（八）做好信用體系建設工作。

設立**市**信用體系建設工作qq群和微信群，及時向30家報送信息單位推送信用體系建設信息。定期向“信用**”推送“雙公示”信用信息。

接待工作總結全文完整范文（14篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，x鎮人武部在上級軍事機關的指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平強軍思想為引領，緊緊圍繞縣人武部總體工作部署，積極宣傳黨中央、國務院、中央軍委有關國防后備力量建設的指導思想、方針、政策，認真抓好人武組織建設，圍繞全鎮的主要工作，現將本年度主要工作情況總結如下：

為加強黨對武裝工作的領導，更好地完成武裝工作任務，調動廣大民兵的積極性、參與性，鎮黨委班子多次召開會議，專題研究部署武裝工作。在征兵、民兵整組、基層規范化建設、民兵訓練等工作中，黨政主要領導多次親自過問，幫助解決實際問題，保障了人力、物力、財力，使各項工作有組織、有計劃的順利進行。本年度民兵預備役各項業務建設工作經費開支共計x萬余元，包括基層規范化建設經費x萬元，民兵整組各項經費開支x萬余元，征兵工作開支x萬余元，基干民兵訓練經費x萬余元，，足額的經費開支使民兵預備役工作順利圓滿完成。

二、抓好民兵調整改革工作，強化戰斗力。

根據縣人武部任務部署，結合我鎮工作實際，及時調整基干民兵隊伍。為x鎮基干民兵隊伍注入新鮮血液。全鎮所有行政村的民兵連長均進入村“兩委”，全部為中共正式黨員，從而為做好民兵工作打下堅實基礎。根據縣人武部的任務安排，對本鎮民兵組織建設進行了全面的整頓，對所有入編基干民兵全部進行了體格檢查和政治考察。結合基干民兵特長，組建成一支x人的基干民兵隊伍，其中鎮應急排x人，工程搶修連運輸排x人，公路護路連x人，民兵情報信息網絡分隊x人。在x月份召開的民兵點驗大會，基干民兵到點率x%，點到率x%，并組織民兵干部骨干軍事集訓，深入開展了思想政治教育和國防意識教育活動，圓滿完成本次點驗任務。

三、廉潔征兵，超比例完成征兵任務。

在今年的兩級征兵工作中，x鎮堅決貫徹執行上級的征兵指示，狠抓落實，廉潔征兵，努力實現“三個確保”、完成“五率指標”。縣征兵工作會議后，x鎮召開了村民兵連長征兵專題會議，調整了鎮征兵領導小組成員，明確職責分工，強調了廉潔征兵的紀律要求，切實把征兵工作擺在重要議事位置。同時，通過廣泛部署動員，運用x通、led屏播報、布放橫幅等方式積極宣傳征兵政策和征兵工作動態，其中x通上的兩次《x年x鎮征兵目測初檢公告》閱讀量達x萬余人次，通過led屏在春秋兩季連續滾動播放征兵宣傳片，在全鎮范圍內懸掛橫幅x余條，各村張貼海報x余張，營造了良好的征兵宣傳氛圍。征兵宣傳工作扎實有效。

x鎮今年按照縣征兵辦下達的任務，堅決依法征兵、嚴把征集對象預選關、體檢關、政治審查關、學歷審核關、審批定兵關，如實準確地掌握每個應征青年的具體情況。落實廉潔征兵制度，聘請紀委、村委、熱心居民為鎮廉潔征兵督導員。與民兵連長、預征對象及家長簽訂《廉潔征兵責任書》，全面加強對征兵工作人員、應征青年及其家長的宣傳教育工作，保證了征兵工作公平、公正、公開。

今年，根據縣征兵辦下發的任務，經x鎮領導班子集體定兵，按照優中選優原則，x鎮為部隊輸送了x名高素質兵員，全部為大學生士兵，其中x名為大學畢業生（x人為部隊直招士官），超比例完成大學畢業生兵員征集任務。

四、提升標準，完善基層規范化建設工作。

根據《關于開展基層規范化建設“評星掛牌”活動的通知》（龍武〔x〕x號）文件和《后備力量基層規范化建設指導手冊》等規定，x鎮武裝部認真做好鎮本級及各行政村的基層規范化建設提升工作。通過加大資金投入，對鎮本級物資器材庫內各類裝備器材進行重新添置，同時，對鎮、村兩級各類制度牌進行重新制作并上墻。著力將寺下村、靈下村打造成基層規范化建設標桿村。

五、來年需改進的方向。

今年武裝工作任務已基本完成，但與上級的要求和標準還存在一定差距，需要在今后的工作中加以改進和提高。在來年的工作中，打算從以下幾方面做出改進：注重理論學習和專業技能提升，提高專武干部、民兵干部骨干、民兵連長的業務能力。注重適齡青年中應征青年的甄選，對入伍意愿強烈的應征青年，積極掌握其思想動態、身體狀況，定期與其溝通聯系，確保完成征兵任務。

在來年的工作中，我們將在縣委、縣政府和縣人武部的領導下，以更積極的工作姿態做好武裝工作，爭取各項工作再上新的臺階。

接待工作總結全文完整范文（14篇）篇三

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，下面是小編為大家整理的2022年工程師工作總結，希望能夠幫助到大家!

一、我在該項目擔任項目部總工，負責該項目的技術、質量管理工作。從我剛進入項目部的第一天就全面進入了項目的工作狀態，參加了監理例會，感到了現場進度的急迫性，一方面業主和監理公司要求盡快上報各項方案和施工組織設計、進度計劃，另一方面加快施工現的路基填筑、排水工程、橋梁工程的施工，我們先把現場急需的變更的施工圖、測量方案、進度計劃編制完成并組織報審，然后在不影響現場施工的情景下，白天熟悉圖紙、指導施工、組織圖紙會審、指導資料員報驗，指導安全員前期資料，晚上編制各項方案和施工組織設計，保證在每項工序施工前，完成各項前期方案、施組并報審，并進行專項方案交底。雖然身心勞累，但將自我多年的經驗在短期內轉化為實際，付諸于行動，心里感到很充實，很有成就感。

自進入項目部以來，我始終把項目的質量工作作為重中之重，不敢有絲毫怠慢，安排施工管理人員從各種原材進場檢驗、復試檢驗、現場加工工藝檢驗、加工質量檢查、施工質量檢查、混凝土試驗、冬期施工等方面，都進行了有效的控制，作到施工前預控、施工后分析總結，為下段施工供給經驗、控制質量通病起到了必須作用。加強混凝土質量控制，從混凝土的各項技術指標、現場實驗、技術方案交底、技術措施、控制等方面入手，有效地保證了項目工程質量。在此期間，我和項目經理始終站在維護公司利益和信譽、保證工程質量的前提下與相關單位進行了針鋒相對的分析、辨論，維護了公司的利益和信譽。

安全員與工長間的配合；

質檢員的施工過程主動控制與工長的施工過程報驗配合；

實驗員與工長間的配合；

資料員與工長、質檢員、實驗員間的配合，把項目的團結、分工與配合時常提起，盡量避免出現分工不合作、互相推諉等不利現象，構成以項目經理為核心的項目團隊，維護項目經理的項目團隊核心力。

及時與木工工長溝通，合理安排模板的周轉部位和次數，加強木模定型化，減少模板的使用量。在技術方案方面：結合自我多年的施工經驗、在其它項目上總結出的好的施工方法、專業工長的提議，在方案編制過程中予以優化，在方案完成后，下發施工部門傳閱，匯總意見后重新調整和細化，使方案經濟、實用、能夠具體指導現場施工，減少項目投入。我方在結算算量時，以簽字方案為依據，盡量爭取最大的、合理的工程量。在工程洽商方面：工程洽商對項目成本影響較大，我們在施工過程中，對現場發生的工程增項、工程影響因素及時向有關單位提出工程洽商，由于監理單位與房地產公司對洽商簽字比較敏感，不及時簽字確認或推諉拒簽，我與項目經理及時溝通確定，先讓其簽字確認技術方案，經濟洽商隨后跟進，盡量為公司爭取到合理的最大利益。

二、計劃先行是項目目標執行的前提保證，20__年已過去，明年的工作安排、策劃和工作計劃是年前工作的重點，我年前在項目經理的領導下對20__年的工作目標、工作重點、工作目標保障措施提前作了部署與安排：從人員進場計劃、物資采購計劃、各項專項方案的提前編制、分析論證與比選、工序的提前插入、工序提前插入的可行性分析、各專業分包方案提前優化、分階段驗收等方面進行統籌安排、細化，以確保20__年度工作目標。

由于我個人工作本事、技術水平有限，工作中還有很多不足之處，期望在以后的工作中，公司領導能夠多加指點，多加幫忙、工作上多給予包涵，自身將經過不懈努力，認真工作，使自我盡快成為一個能對公司有所貢獻的合格員工，不辜負公司領導對我的信任。再次感激公司領導給我供給了一個能夠展現自我、體現自身價值的平臺，多謝！

本年度工作主要分為幾個部分：

一、空檢、保溫檢測。

兩個工作都是一直經手的工作，按照工作流程，有條不紊的開展每天的工作內容。

二、土工檢測。

現場試驗檢測，刨坑、灌砂、帶回樣品繼續在室內檢測......

三、穿插擴項準備工作。

工作中，翻閱擴項相關標準，為擴項工作準備原始資料、數據。

四、業務收樣錄入。

收樣、錄入這是一個嶄新的開始，不知不覺新的崗位已經工作將近半年的時間了。業務室崗位包羅整個工程的檢測內容，從開工到竣工。既需要熟悉整個工程的工作流程，也需要了解工程的檢測內容、檢測項目。才能在工作中，給委托人以經驗指導。俗話說：技多不壓身。在項目工作的經歷在這里得到了新的釋放。建筑行業有很多的面，資料、技術、預結算、施工、檢測。都是不同的面。而現在的崗位讓我更深一步的將它們關聯在了一起。曾經的工作經驗運用在工作中，是從工地角度的一種釋放，它幫助我對委托數據進行合理的判斷。而現在的工作崗位上，還需要有很多內容需要熟悉和掌握。檢測的依據的運用、檢測項目的內容。不說什么空談的大話，對于自身來說，下一步就是細致的去開展現在的工作。

規劃和創想：

最近因為一直關注學習強國，在《大家》欄目的。

人物。

專訪中，看到很多優秀的科技工作者，他們兢兢業業的奮斗在工作的崗位。對我的觸動很大。漫漫人生路的的每一個階段，都可以是一個新的開始。而這個開始或許就是從一個簡單的觸動。通過。

學習。

強國中的學習，正能量頻頻出現。那么多有夢想、有追求；

敢于挑戰、勇于拼搏的精神他們走在實現夢想的路上。人生即將走向不惑之年，《大家》中的科技工作者，好幾位都是年過90歲，依然奮戰在自己的夢想中。這著實讓我感動了。未來自己還能有什么突破？在腦海中不斷閃現。

另外想談談在新崗位的新的感受，這個感受來自于平日里每天接觸的工地試驗員。面對凜冽的寒風，看著他們用心呵護著自己的試驗樣品，如同呵護著一個幼小的生命。他們總是匆忙的趕來，又匆忙的奔赴下一個目的地。看著他們搬運樣品、核對樣品的背影，這份認真的勁頭，讓人也是心生很多的感觸......

已經拉開序幕，自己要腳踏實地做好每天的工作。跟隨領導的腳步和試驗室發展規劃、目標，認真完成本職工作，工作中既要穩，又要有創新意識。為試驗室發展做出自己的努力。未來愿帶著奮斗與追求的夢想，與我們的企業發展一起開啟新的征程。

時光飛逝，轉眼間到公司已經快半年，感受甚多，收獲甚多。進入中電電氣箱變公司，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助，使我能夠很快地適應的公司的管理制度，努力做好本職工作。進入公司以來，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了公司工藝流程。同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業文化，使我受益匪淺。現將我一年來的工作情況總結如下：

一、扎實工作。

在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月。我們進入箱變從車間開始，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺。

十月份，我進入技術工藝辦公室實習，我深刻感受到同事們兢兢業業、力求完美的精神。進入技術部辦公室開始，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術員不是一件容易的事，作為一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求，更重要的是要能解決現場出現的問題，對現場的機器設備運行情況要做到心中有數。

二、努力學習、不斷進步。

在工作中，認真學習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學習更高新的知識。從最簡單的制造規范畫起，到畫完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學，更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了很多東西，又給了我很多感悟。對于我初次設計的圖紙，同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解，非常感謝同事們的幫助，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

三、缺點與不足。

由于我參加工作不久，因此在很多方面技術和經驗都不足，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中，要敢于解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經驗豐富的技術員，老工人學習;另外，及時組織經驗教訓，把存在的疑惑，不懂的方面都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的事情，能夠更快的解決處理好。認真學習箱變知識，使自己在今后的工作中，能夠更好的完成領導布置的工作和任務，使自己更快的成熟起來。

四、自我評價。

雖然我參加生產勞動和技術學習的時間只有半年，但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識，又提高了自己的管理和業務水平，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。

總結半年來的工作，既有成績又有不足。在今后的工作中，只有不斷的認真總結，發現不足，努力改正，才能得到更快的進步，才能更好為公司服務，實現人生價值。

雖然跟我的專業和技能都一致，但所有的實際經驗都是第一次，讓我沒有任何準備。同樣也打消了任何顧慮，人生就是這樣，所有的一切都是要從第一次開始，沒有接觸過、干過并不可怕。慶幸領導給了我機會，讓我有了一次嘗試、一次展現自己的平臺，那么我一定會更加倍的努力做好工作才是最大的回報。并且也是對自己的一次肯定，經過一段時間的工作及陌生環境的磨合，專心鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務，讓自己漸漸的融入和適應到新的工作環境中。過去的大半年里在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:。

一、公司電腦日常維護工作。

為此公司和個人工作經常受到影響,工作效率降低。針對這種情況，我采取了以下措施：

1、先對公司員工進行一次基本知識培訓，讓員工了解到計算機的正確使用方法，病毒防范，重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。

2、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發現故障和需更改設置，必須先報告公司運維人員，由專門人員來進行專業及針對化的操作，個人不能私自進行改動，進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網內的其它工作，使故障擴大化，并延長了解決問題的周期。

3、使員工使用統一的、經過安全測試的系統及應用軟件，安裝、設置統一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經過努力實踐，并在每臺機器上設定了自動系統補丁升級及定期查殺規則。

4、對于個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份，使這些數據遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統進行常規定期備份，便于事后的還原。

5、對于網絡管理進行了監管工作，公司所有電腦安裝了行為管理軟件后，員工工作效率逐步提高，自覺性得到明顯改進，從而凈化了公司網絡辦公環境。

經過一段時間的貫徹和工作，先前的混亂現象得到有效控制，現公司的十余臺電腦，工作狀態穩定，沒有出現大面積的系統崩潰和故障。

二、網絡的日常維護。

路由器及交換機的維護管理，確保公司網絡運行正常，員工正常利用網絡資源。加強路由器的規則設置，優化外網接口，內部員工合理地分配帶寬流量，使公司的網絡能穩定有效地工作。

三、公司網絡制度管理和完善。

公司經過一段時間的運轉，各個部門的規章制度通過大家一起研究、探討、立會并完善制定了各項規章制度，計算機管理也形成了制度，大家按章辦事，使之成為一種工作習慣。同時公司的資產管理及日常的文書表格非常混亂和環節上的缺失。為此特地制作了一批表格、登記申請單及統計表。使得公司資產和資源得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產流失。

四、公司服務器平臺管理與維護工作。

公司發展逐步擴大，對于公司所有的業務支撐平臺-服務器，為重中之重；

本年度我司服務器相應出現幾次重大故障，分別如下：

1、網絡故障七次，重大一次，因服務器遭ddos攻擊，導致我司服務器無法正常工作。事后通過緊急處理后得以恢復正常。其它幾次分別為機房斷電、網絡升級、電信與聯通dns解析故障影響到我司服務器平臺網絡連接不正常。

2、系統故障三次，其中一次為短信平臺服務器系統文件損壞，導致系統崩潰。經過技術部采用緊急預案措施在兩小時內得以恢復系統。

3、其它故障共計5次，因聯通網關溢出，無法與我司ivr服務器數據庫網關同步，導致用戶無法正常訂購與使用我司親情相伴業務。

經過出現幾次重大故障后，技術部多次研究與討論，制定出一套完善的應急措施與日常維護計劃。盡量歸避風險及減少事故發生，同時確保做到問題提前預防、及時發現、迅速解決并恢復正常運營。

4、針對服務器出現在問題所在，在技術部其它同事的配合下完成服務器的重新部署，訪問權限及安全性的提高，數據庫優化等相關措失后，目前服務器已運行正常。

5、公司針對員工的工作崗位與職位重新部署了ftp服務器的訪問權限與互聯網訪問，使每個員工都能把重要的文件放到服務器上相關部門的文件夾里作備份，且通過內外網均可實現訪問ftp服務器，大大方便了員工在外出差或在家里隨時提取相關資料，且員工的訪問權限不一樣，故某些與自己無關或公司重要資料進行了保密設置，從而大大提高了公司重要資料的完整性與保密性。

遇到困難的時候與領導溝通不夠等等，這都有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里，將百尺竿頭，更進一步，20__年的大致。

工作計劃。

為：

1、在公司內部使用一種簡便、有效的軟件工作平臺，使之便于公司所有員工的工作、交流、探討，發布公共信息等（如oa軟件）。

2、利用投影儀設備資源制作會議幻燈片為員工培訓計算機操作及工作常用軟件知識的小竅門，爭取進一步提高全公司工作人員的專業化及工作效率。

3、解決企業網站制作等專業性知識問題，業余時間強化學習并能勝任網站管理工作。

4、進一步增強it系統和網絡系統的穩定性和管理，使用更為高效的域控制系統來代替目前的工作組局域網，使內、外網連接任意，在任何地方工作都能連接本公司服務器資源。

5、重新改建機房機柜網絡布線，使機柜走線更加美觀，同時方便以后維護時線路排除更加明了，直觀。

6、在資金允許的情況下對公司辦公電腦、網絡、會議系統布署方案升級優化，進一步提高員工工作效率，為公司節約成本開支。

7、學習更多的網絡知識，充分的將一些新的技術應用到公司當中來。為公司提供更優質、更便捷、更效率、更節能的辦公方式。

20__年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，為公司更好的發展盡一份力！

總結。

本人從參加工作以來；

嚴格地遵守國家的各項法律和法規；

從未參與各種違法違紀的活動。堅決擁護中國共產黨的領導，堅持黨的改革開放，為建設中國有特色的社會主義作出自己應有的貢獻。對于單位制訂的各項規章制度，我都嚴格遵守，嚴從律己，寬以待人，起著帶頭的作用。在工作中，我不斷地學習、鉆研、總結經驗和教訓，從一個建筑行業的“門外漢”到現在的專業技術能力和管理能力都全面成熟的項目經理，獨立承擔過房建、橋梁、道路和排水工程等的施工，在政治思想、職業道德、專業水平等方面都取得了很大的成績，現總結如下：

一、政治思想。

在工作中，我非常擁護黨的政策和方針，每天都堅持看新聞聯播電視節目，關心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針應用于工程建設中，經常和項目部人員進行研討，并組織項目部人員學習和宣傳黨的政策和方針。

二、工作態度和職業道路。

從參加工作以來，我就喜歡上建筑行業，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終。對于再苦再累的項目，我都堅持圓滿完成，并做出成效，從不計較個人得失。經常加班加點，通宵達旦地搶工期，不管在寒風中、烈日下，還是暴雨下，我都堅守在崗位上，指揮著一個個工程順利地竣工，看著一幢幢高樓大廈和一條條的銀灰大道竣工完成，我心中感到無比地自豪和光榮，自己曾經付出的無數艱辛和汗水，得到了社會的好評，我內心也就無怨無悔，心滿意足了。

三、學識水平、專業能力。

在工作中，我不斷地學習文化知識和專業知識，努力提高自己的學識水平和專用能力。我從__年10月就開始參加全國電子專業自學考試，現已6門功課取得合格證，把計算機作為自己工作的必修課，我已能運用計算機來進行辦公。對于建筑行業的新規范、新標準和新定額，每一次一出臺，我必購買并認真學習和研究，掌握新規范、新標準和新定額，把規范、標準和定額應用于工程建設中，不斷地總結經驗和教訓。每一個工程竣工驗收時，我都認真作好工程驗收記錄，并整理成冊，存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中，經常分析和研究竣工驗收記錄，發現自己在工程修建中存在哪些問題，哪些方面值得提高，哪些方面值得繼續發揚。

現就我在項目管理中總結的一些技術處理措施歸納如下：

1、磚混結構中預制板縫開裂。預防措施為：將預制板縫清洗干凈并涼干，然后在板縫下支設底模，將板縫刷素水泥漿一道，再用1：2.5水泥砂漿灌板縫，高度為板厚的1/3，振搗密實，砂用粗砂，最后用細石砼將板縫灌滿并振搗密實。加強養護。這樣，板縫就不易開裂。

2、橋梁施工中，砼合攏槽的留設和砼澆注順序：橋梁合攏槽應留設在橋拱跨度的三分之一處和頂部，拱座處禁止留設。砼澆注應先澆注拱頂砼，然后對稱澆注拱座處橋拱砼，再對稱澆注拱身砼，最后在砼強度到達70%以上時，才選擇氣溫澆注合攏槽砼。

3、道路施工中，伸縮縫的處理方法：伸縮縫傳統的處理方法是設置傳力桿，往往處理不好會出現砼路面斷裂，影響美觀和使用功能。我介紹的是振梁式伸縮縫，不需設置傳力桿，其方法為：在伸縮縫處基層挖槽，其尺寸為長×寬×厚二伸縮縫長×50cm×20cm，槽挖后澆注c30砼，其面與基層面平，然后在砼表面上鋪油毛氈兩層，最后澆注路面砼，在伸縮處用木絲板或泡沫板隔開，寬2cm，縫內灌瀝青麻絲和油膏。

四、項目管理。

機械物品等都要精心地組織，調配，合理地利用。限度地管好。

安全。

生產，堅持“安全第一”的方針，確保工程質量，堅持“質量求生存”的原則，嚴把工程質量關，力爭工程進度迅速，遵守施工合同，降低工程成本，在最短時間內創造質量、生產最安全、工程成本最低的工程項目。中，我會更加努力地學習文化。

知識。

和專業知識，不斷地實踐，搞好本職工作，為社會多做一份貢獻。

接待工作總結全文完整范文（14篇）篇四

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誠信乃為人之本，修身之基，感恩是中華民族的傳統美德。社會的發展離不開誠信感恩，文明的進步需要和-諧的人際關系。倡導誠信與感恩，加強精神文明建設是全面構建和-諧社會的本質屬性所在。為深入貫徹黨中央16號文件精神，扎實推進社會主義榮辱觀建設，宜春學院于今年四月份下發了《關于開展“倡導誠信與感恩爭做文明大學生”主題教育活動的通知》，我院結合學院實際，精心部署，周密安排，成立了以黨總支副書記熊尚鵬為組長，學工科科長黃華、團總支書記范琛為副組長，各學工科輔導員老師為組員的活動工作小組，多次召開主題班會進行思想動員，開展了形式多樣、內容豐富的系列主題活動，以此引導學生參與到活動中來，自覺將誠信感恩作為自己的品行修煉內容，牢固樹立誠信感恩思想，接受實踐考驗。在此次主題教育活動中，學院開展了如下內容：

一、舉行“倡導誠信與感恩爭做文明大學生”的主題簽名及倡議活動。4月21日下午，適時正下著細雨，可這擋不住經管學院莘莘學子的熱情，在人文樓四樓、十二棟宿舍門口，擺著長長的印有“倡導誠信與感恩爭做文明大學生”字樣的橫幅，繼院學工科科長黃華向大家發出倡議之后，大家紛紛在橫幅上鄭重寫下自己的簽名，表達自己的決心。活動過程中，大家興致高漲，不少同學特意利用課間休息時間趕過來簽名。簽名代表著承諾，意味著言出必行，大家以堅定的信念接受這無形的鞭策，嚴格要求自己。現場反應熱烈，為主題教育活動順利開展打下了堅實的思想基礎。

二、舉辦主題為“誠信優先還是效益優先”的辯論賽。辯論賽能夠提高同學的邏輯思維能力，加深對主題的印象。4月22日——5月15日，學院以專業為單位，開展了“誠信優先還是效益優先”的主題辯論賽。在比賽發動號召之初，各班同學踴躍報名參加。辯論過程中，雙方選手圍繞辯題做足功夫，一方強調誠信是現代市場經濟高度發達的重要標志，因此應該優先培養人的誠信意識，另一方則強調高的效益才能促進社會的快速發展，從而為誠信感恩提供物質保障。活動持續一個月時間，廣大同學密切關注，場場教室坐滿觀眾。通過雙方選手的辯論，誠信、效益的觀念更加深入人心，并以此作為自己的行動指南。

三、舉辦“倡導誠信與感恩爭做文明大學生”大型主題書畫展。5月16日——5月28日，學院面向全校同學征集“誠信光榮欺詐可恥”為題材的書畫作品，于29日——30日在人文樓大廳進行展覽。比賽受到廣大同學歡迎，積極投送作品，有靈動秀美的山水畫;有俊秀飄逸的毛筆字;有力透紙背的鋼筆字。展覽當天，作品吸引了許多同學駐足觀看，從“誠信光榮欺詐可恥”的書畫中體悟出深刻的含義，進一步加固了誠信感恩意識。比賽評出了一等獎2名、二等獎5名、三等獎8名及優秀獎。

四、開展“關愛他人樂于助人奉獻愛心”系列感恩活動。積極投身實踐，自覺服務社會是當代大學生義不容辭的責任。為此，學院于6月1日——10日開展了走訪幼兒園、敬老院等系列活動。當時正值兒童節前后，學院組織志愿者前往我市星星、育民等幼兒園送去大哥哥大姐姐節日的問候，大家不僅帶去平時用不上的書籍、文具等精神糧食，還自編自演文藝節目，志愿者們在表演中體會到了奉獻的樂趣。一邊是童聲笑語，一邊是老人開懷的笑顏。學院還組織學生走訪敬老院，大家自己籌錢買生活用品給老人帶去。在敬老院大家再感慨老人生活艱苦的同時，積極動手打掃衛生，幫著老人整理衣物。老人跟在后面不住地稱贊宜春學院的學生真好。

五、舉辦“我與誠信”大型征文活動。文章能體現學生的思想，是內心活動的真實反映。6月21日——7月1日，學院向全院同學開展了“我與誠信”的大型征文活動。在來稿中，大家各抒己見，其中不乏觀點獨到、感情真摯的文章。“誠信其實很簡單，就是做到不欺騙自己，不欺騙別人。如果人人都能做到的話，社會何愁缺乏誠信?”……至此，主題教育活動已持續3個月時間，大家的思想狀況發生了翻天覆地的變化，感恩意識明顯加強。

六、開展“感恩父母感恩學校感恩社會”的主題活動。7月10日——9月1日，學院利用暑假時間，積極開展三下鄉活動，于7月10日至16日下訪了我市新坊鎮，通過參觀當地知名企業、與鎮領導人座談、走訪敬老院、實地考察生產車間、宣講-法律小知識等形式多樣的活動，加深同學對勞動艱苦的體會。在三下鄉過程中，大家與生產工人同吃同住，一起勞動，積極為當地政府發展出謀劃策，與企業家暢談經濟管理知識，在交流中學習，在實踐中成長，在相處中成才。深入生產第一線，掌握實際經驗，大家學到了許多書本上學不到的知識，鍛造了吃苦耐勞精神，堅定了回報父母、回報學校、回報社會的決心，誠信感恩意識無形之中得到加強。

七、開展“誠信為本德以立身”班級團日活動。團組織是學生的第二思想課堂，豐富完善的團日活動有助于加強學生的思想政治教育。學院于9月1日——30日多次召開主題班會。班會上大家暢所欲言，圍繞誠信話題展開熱烈討論，一致認為誠信感恩意識的培養應該從日常小事做起，認真刻苦學習就是一種感恩，對自己負責，對父母負責，更是回報學校，回報社會的具體表現。通過研討，大家找出了之前的不足，更加明確了誠信感恩的具體要求，自我約束力大大增強，使同學更加有歸屬感和集體榮譽感。

八、開展“誠信校園行”短信大賽。現代電子媒體越來越普及日常生活，手機成為廣大同學必不可少的通訊工具。手機具有傳播速度快、花費成本低的特點。為此，學院適應時代發展新潮流，于10月份開展了為期一個月的“誠信校園行”短信大賽。這一活動形式符合所有同學的口味，得到了大家的廣泛參與。大家應用當下網絡流行用語，精心編制短信，簡潔明了，對仗工整，通俗易懂。參賽作品獲得了評委的一致好評，反響良好。大家對這種全員參與的活動形式給予了高度評價，在輕松詼諧的氛圍中加深了對誠信感恩的理解，增加了價值認同感。

九、開展“誠信立學誠信立身誠信立業”專題教育活動。打鐵要乘熱，教育要持續。為保持廣大同學的學習熱情，牢固確立誠信感恩意識、文明風范，10月8日——12月，學院開展了為期兩個月的“誠信立學誠信立身誠信立業”專題教育活動。通過觀看誠信感恩題材電影、邀請專家學者開辦主題講座、召開總結研討會等活動形式促進同學的誠信感恩意識牢固確立，進一步明確誠信的必要性、正確性。大家在這一系列活動中，自覺養成誠信文明品質，德行修養明顯提升。

十、對2020級新生開展誠信感恩教育活動。2020級新生的到來為學院的發展注入了新活力，也帶了無限生機。學院自開學以來按照學校工作安排，開展了思想政治教育、專題講座、專業知識教育、新老生交流會等活動，幫助新生盡快適應大學環境，熟悉大學生活，明確誠信感恩意識，營造人人講誠信、人人善感恩的良好氛圍，實現了學院倡導誠信與感恩教育，文明大學生養成的可持續發展。

扎實細致的工作取得了成效，學生的誠信感恩意識不斷加強。今年6月份，學院07級財務管理專業龔陽同學身患重病，緊急住院接受治療。學院得知這一情況后，立即行動起來，10月份老師同學自發為龔陽同學捐款，在全院范圍內掀起了一股愛心狂潮。此外，在學校黨委、行政的關懷下，在院黨總支的指導下，龔陽所在班級還在學校、市區進行募捐活動。學院師生的感恩義舉、文明風范先后被宜春日報、贛西晚報等我市主流媒體宣揚報道，社會愛心人士也伸出援助之手，捐獻綿薄之力。最終活動籌集善款將近8萬元，其活動持續時間之長、數量金額之大為我校歷年來之最。為將每一分錢花在看病上，學院老師帶著學校領導的囑托，多次前往龔陽同學家中探望病情，并將善款悉數交給龔陽父母手中。當龔陽得知老師同學為她所做的一切，她忍著病痛寫來了感謝信，感謝學校領導、學院老師同學的無私幫助。目前，供養在家休養，病情暫時穩定。

大愛育人一直是我校秉承的辦學理念，而誠信感恩教育是其中不可或缺的重要環節。通過此次主題教育活動，全院同學接受了一次深刻的思想教育活動，發現了自身的不足之處并在實際行動中加以改進。同學精神面貌有一個很大改觀，違規違紀現象明顯減少，學習勁頭更足，積極參加各種社會服務活動，自覺抵制各種不文明行為，文明素質顯著提升，進一步濃郁了學風，筑牢了誠信感恩的思想堡壘。倡導誠信與感恩，爭做文明大學生是一項系統地、連續的工程，學院將此作為一項重要工作常抓不懈，并使之規范化、制度化。此外，學院在活動中還存在著動員力度不夠、學生主動性不強等缺陷，學院將在日后的工作中發動更廣泛的宣傳，讓感恩成為學生的一種常態，讓文明成為每一名學生的必備素質。

接待工作總結全文完整范文（14篇）篇五

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今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下：

一、工作總體情況。

（一）加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任（主持工作）總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》《新聞發言人制度》《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。

（二）強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規范化、制度化建設。一是加強學習管理。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議，集中學習了等內容，尤其突出專題學習，通過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”app學習平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。四是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞x等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。

另一方面在群眾中正確宣傳政策，更多的宣傳我市規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。

二、工作亮點。

由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情況，充分宣傳xxxx、推介xxxx，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰場”。

三、存在的問題及下步打算。

意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發干部職工工作熱情。

一是進一步落實意識形態工作責任制。繼續將落實意識形態工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一責任人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。

二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以為主要內容，不斷創新學習方式，豐富學習內容。達到意識形態工作全覆蓋、無遺漏。

三是立足提升本職工作，積極發現并解決問題。落實八項規定，規范公務接待活動已進行了幾年。在謹小慎微地渡過“摸著石頭過河”的階段后，制度和規定與實際操作也有一些不相適應的情況，加之賓館提供接待服務是市場化運作模式，在購買接待服務過程中，也會出現一些弊端。我辦以意識形態工作為抓手，用以指導公務接待工作，更好的服務于我市高質量發展。

四是進一步強化引導。引導是接待辦的薄弱環節，我辦將在以后強化網絡信息的手機力度，對網上針對公務接待、八項規定的負面言論，及時引導、及時解釋，將扼殺在搖籃當中，凈化環境。

接待工作總結全文完整范文（14篇）篇六

視察x重要講話精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，以扎實開展學習教育為牽引，大力打造x的模范機關，為從更高層次保障x大局提供了有力保證。

一、不斷提高黨員干部政治判斷力政治領悟力政治執行力。

堅持把黨的政治建設作為機關黨的工作的根本性建設和第一責任，始終在“兩個維護”上走前列、作表率。

一是堅定踐行“兩個維護”。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和x若干措施，加強政治機關意識教育，強化對黨忠誠教育，引導黨員干部始終牢記“國之大者”，善于從政治上認識和處理問題，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。深化政治監督，x。認真踐行“三個體現”，x，對習近平總書記重要講話和重要指示批示，對x要求，做到第一時間傳達學習，第一時間研究部署，第一時間貫徹落實，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是堅決落實巡視整改。深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，自覺把落實巡視整改作為“四個意識”的“試金石”，從“兩個維護”的政治高度，堅決扛起巡視整改政治責任。認真抓好x巡視發現傾向性問題自查自糾、未巡先改。精心制定工作方案，及時成立巡視整改工作領導小組，主動協助配合x巡視組開展巡視工作。針對x巡視反饋的x個方面x個具體問題，細化分解整改任務，落實周調度、月研判、季報告制度，全力推動巡視整改落細落實。x書記王國強帶頭履行“第一責任人”責任，x，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念。嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，制定x黨組落實主體責任清單年度任務安排，x，形成工作合力。指導細化支部工作計劃和落實措施，推進工作開展。建立黨組織“書記抓、抓書記”的黨建工作機制，組織基層黨組織書記述職評議，推動履行管黨治黨政治責任落細落實，以責任過硬確保質量過硬。

二、推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要任務，著力增強黨員干部的政治認同、思想認同、情感認同。

一是深化黨的創新理論學習。堅持“思想引領、學習在先”機制，認真抓好《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、第三卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《習近平關于網絡強國論述摘編》等學習使用。推動黨組理論學習中心組學習制度化規范化，深入習近平總書記視察江西和關于機關黨建的系列重要講話精神，黨的十九屆五中、六中全會精神，用好在線學習平臺，在持續學深入學系統學上下功夫，在學懂弄通做實上見成效。2021年，安排黨組中心組集中學習x次，開展專題研討x次，組織輔導授課x次，舉辦專題讀書班x期，購買發放理論書籍x余冊,理論學習質量進一步提升。

專題宣講專題組織生活會等工作。堅持。

學習。

實踐并重，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，x。以慶祝建黨100周年為主題，組織x,舉辦x，開展x，引導黨員干部以史為鏡、以史明志、知史愛黨、知史愛國，推動紅色基因傳承。

三是堅守好x形態主陣地。深入貫徹x工作的重要論述，嚴格執行《x制實施辦法》，堅決扛牢x形態工作全面領導責任。及時傳達x的通報，落實x工作研判，狠抓各項任務落實。x，旗幟鮮明批駁歷史虛無主義等錯誤思潮。建立網絡評論員隊伍，x，確保了網絡x形態安全。制定x管理制度，把住干部職工“精神補給”安全關。認真落實談心談話制度，主動掌握干部職工思想動態。2021年，x次組織x專題學習，x次聽取有關情況匯報。

三、著力打造堅強有力的基層戰斗堡壘。

深入貫徹落實新時代黨的組織路線，認真對標《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》要求,以提升組織力為重點，突出政治功能，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

推廣好經驗好做法，推薦的x個案例分別榮獲x獎。規范黨費收繳管理，依規做好預備黨員轉正和黨內統計等工作，督導x個黨支部按期完成換屆和支委增補選工作，支部建設質量進一步提高。

二是推動黨內生活嚴肅化經常化。以黨章、《準則》為遵循，嚴格貫徹民主集中制，制定落實x。全面落實“三會一課”、民主評議黨員、領導干部過雙重組織生活等制度，堅持入黨宣誓、重溫入黨誓詞、組織黨員過“政治生日”等政治儀式。把主題黨日作為黨內經常性教育的有效載體，增強黨內生活的吸引力和實效性。推動實現政治談話全覆蓋。x黨組書記帶頭參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評，帶頭給黨員干部上黨課，全面提高民主生活會、組織生活會質量。

個人重大事項報告黨員向支部述職等制度。建立健全激勵獎懲機制。加大關懷幫扶黨員力度x。結合慶祝建黨100周年，對x先進基層黨組織x名優秀黨務工作者x名優秀共產黨員進行了通報表彰。

四、提升黨員干部干事創業的責任擔當。

堅持黨建引領，推動黨建與業務工作深度融合同頻共振，助力黨員干部新時代干事創業、擔當作為。

組織開展向x學習活動，引導黨員干部爭做學習表率、崗位能手、創新模范、改革尖兵，在保障。

疫情。

防控常態化、貫徹落實新發展理念、推動高質量發展、打好三大攻堅戰等重大工作任務中發揮先鋒模范作用，形成創先爭優的良好氛圍。，組織黨員干部深入基層一線。

調研。

聽民聲、察民情、解民憂在服務群眾中長才干、壯筋骨。x報告》重點任務，x。認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，組織各級主動對標對表、理清工作思路、創新落實舉措，為新時代肩負偉大歷史使命、實現偉大目標提供強有力的本領支撐。

五、持續營造風清氣正的良好政治生態。

認真貫徹落實中紀委五次全會、x全會精神，一刻不停推進黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一是不斷強化監督執紀問責。常態化開展日常教育監督，扎實抓好黨章和《中國共產黨組織處理規定（試行）》《公職人員政務處分法》等法規學習，認真傳達學習x等，強化以案為鑒、以案促改，用身邊事警示教育身邊人。貫徹落實x，制定x，組織機關紀檢干部培訓，構建動態監督體系。堅持抓早抓小，重要時間節點通過短信、通知、會議等提出廉政要求，x，切實把紀律嚴起來，把規矩立起來，使黨員干部感受到組織監督就在身邊。

二是持續深化黨的作風建設。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，加大對x等問題的監督整治。堅決落實省委x有關意見措施，破除形式主義、官僚主義，x，厲行勤儉節約，x取得新成效。2021年，x。大力倡導“x”的理念，弘揚“x”的工作作風，對標“x”要求，堅決整治表態多門調高、行動少落實差等問題，引導黨員干部真抓實干、善作善成。

競賽，提高依法行政能力和水平。認真貫徹中央《關于新時代加強和改進思想政治工作的實施意見》，扎實開展學雷鋒志愿服務關愛行動和“清明祭英烈”、x等活動，引導干部職工明德尚行、崇德向善。組織開展x活動，積極組織參與“反對浪費、崇尚節約”文明行動和“踐行生態文明，做綠色低碳生活的傳播者”等行動，提高機關精神文明創建質量，為推動各項工作再上新臺階提供了思想保證和精神力量。

一年來，x牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅持圍繞中心、服務大局，積極推進機關黨的建設取得新質效。但對比新時代黨的建設新要求，仍存在x等問題。2022年，我們將堅持深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨的建設的重要論述，深刻領會和把握黨的建設新要求，狠抓黨建各項任務落實，繼續以高質量的黨建為推動x高質量跨越式發展作出積極貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

接待工作總結全文完整范文（14篇）篇七

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2018年以來，本人在局黨組的領導和主管副局長的親自指導下，圍繞分管業務和工作目標，兢兢業業，開拓創新，圓滿地完成了各項工作任務，取得了較好的工作成績。現將有關情況總結如下：

一、加強政治理論學習，嚴守黨的政治紀律。

在工作之余，本人認真學習黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記講話精神以及黨的有關理論，認真閱讀“習近平用典”以及“平易近人-習近平的語言力量”等書籍，用政治理論提升政治意識、指導工作實踐，在政治上始終與黨中央，與省委、市委保持高度一致。時刻保持高度的政治敏銳性，不妄議中央方針政策，不在公眾場合談論涉及政治的敏感話題，及時提醒身邊人和下屬不發表奇談怪論，始終保持共產黨員的先進性。積極參加黨小組組織生活會，如實向黨組織匯報工作生活中遇到困難、困惑，工作中存在的不足，在黨組織的幫助下不斷提高工作效率，提升工作成績。

二、切實轉變工作作風，圓滿完成本職工作。

工作中注重發揚雷厲風行、率先垂范、敢爭第一的優良傳統，嚴格遵守工作紀律，上班第一個先到，下班最后一個回家，要求大家做到的，自己首先做到，不搞特殊化。考慮到科室其他同志孩子小、家庭任務重的實際，自己克服困難包攬了所有節假日值班任務。工作任務重時，更是“白加黑”“五加二”，工作上不打折扣、不講條件，各項工作任務完成圓滿。

（一）注重細節，確保公文運行不出差錯。3年以來共運轉普通公文x余件、處理各級領導批示x余項、各類來電x余個。作為首問服務科室，注重發揮橋頭堡的作用，進一步規范了公文接收、簽批、辦理等環節，細化工作流程，確保公文流轉安全、高效。3年以來未出現因公文傳達導致工作無法按時完成的情況。認真執行《機要文件管理制度》、《機要文件借閱制度》等各項規章制度，共處理各類機要保密文件x余份，嚴把文件運轉過程中的安全關、收發傳遞關、傳閱借閱關，從制度上杜絕隱患，確保機要文件安全保密，高效運轉全年機要文件清退率達到x%。

民主推薦關。民主推薦票達不到x%的黨組不予討論；

黨組討論關，黨組成員與其他同志一同投票，然后根據得票數、結合工作實際決定人選；

全程監督關。在公開選拔干部中，局紀檢委員和干部選拔任用組成員全程參與監督，保證公開選拔工作的公平、公正。二是嚴格程序。從黨組動議、民主推薦、組織考察，到討論決定、任職等過程嚴格按照規定程序進行，不缺環節堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。三是嚴格監督。對選拔任用的每個環節全部張榜公示，將全過程置于全體干部群眾的監督之下。堅決避免出現說情打招呼、投人情票等情況，整個選拔工作公開透明、嚴密有序，取得了良好效果。3年來，共完成x名正科級領導干部和x名副科級領導干部的選拔任用工作，群眾反映良好。

同時，主動加強與x溝通協調，積極做好公益性崗位、勞務派遣及政府購買服務等人員的招聘工作，確保人員、資金及時到位，保障局日常工作的順利開展。按照上級工作安排，高標準開展人事檔案整理工作，注重細節、逐人審核，圓滿完成了科以下干部的人事檔案整理“回頭看”工作，得到上級部門肯定。

（三）科學謀劃，確保會議活動組織嚴密。結合科室人員的特點，對會議通知、會場布置、會議簽到以及后勤保障等會務工作進行合理分工、科學運轉，x年來共組織籌備高規格會議x余次、全市信訪工作會議x余次無一差錯。同時按照上級相關會議規定，嚴格控制會議規模，會議費用同比大幅下降。

四是及時更新、更換、發放局各類辦公設備、辦公用品，確保機關工作人員工作的正常開展。

三、嚴格執行八項規定，堅守廉潔從政底線。

作為一名共產黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。一是管好自己。結合分管財務工作的實際，經常提醒自己樹立遵規守紀、履如薄冰的意識，守好財經紀律的紅線。二是管好家人。經常教育家人和身邊的人樹立正確的價值取向，凈化社會交往，建設良好家風。三是管好財務。嚴格遵守中央八項規定要求，把控“三公”經費支出的底線，確保不違規違紀。摒棄“老好人”思想，在經費支出、財務報銷、公車派遣等涉及機關工作人員切身利益的事情上，敢于堅持原則，給當事人講清紀律、解釋政策、征得理解，確保不發生違規違紀問題。

（一）厲行節約，確保財務管理運轉高效。嚴格按照相關財務制度對大項開支提交黨組研究，對需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報。每月向主要領導呈報經費開支情況，確保經費開支科學統籌，合理調劑，效果明顯。由于經費壓減，工作運轉開支大，本人在經費使用上甘做“摳唆人”、只辦“小氣事”。院內暖氣管道年久失修需要更新，經詢問熱力公司報價十余萬元。為節省開支，自己跑到市場上了解材料價格、人工價格等，后與一家施工公司簽訂合同，x萬余元解決了問題，為單位節省了資金。

在公務接待實施過程中，堅決執行中央、省、市有關要求，合理安排、精心準備，既體現洛陽特色、又不違規違紀。3年來，做好x督查調研公務接待x余次、x余人，沒有出現一例超標違規。

（二）強化管理，確保公務車輛運轉順暢。一是根據市政府通知要求，對所有公車加裝gps定位系統，加大對公車使用的監管，進一步規范公車的使用。二是加強車輛油耗管理，實行“一張卡定點加油、多個人隨機監督”。一張油卡由辦公室統一保管，車輛加油時，隨機安排辦公室人員進行監督加油，有效杜絕了私車公養等問題的出現。三是強化日常維護，減少大修幾率。要求駕駛員注重公務車輛的日常保養，把功夫下在平時，減少故障率，節省公車開支。四是加強駕駛員安全教育，不斷強化安全意識，杜絕各類違章。全年未發生車輛事故。

有時說話不講究方法，看到下屬工作存在瑕疵時，不分場合直接批評，下屬不容易接受等等。下一步，將針對分管工作查漏補缺、加強整改，進一步提升工作效率，創造更好成績。

接待工作總結全文完整范文（14篇）篇八

績效考核工作總結績效考核工作總結5篇xx年，我局按照《中共長沙縣委組織部、長沙縣人力資源和社會保障局〈長沙縣機關事業單位工作人員全員績效考核實施方法〉的通知》（長縣組[xx]2下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx年，我局按照《中共長沙縣委組織部、長沙縣人力資源和社會保障局〈長沙縣機關事業單位工作人員全員績效考核實施方法〉的通知》（長縣組[xx]2號）文件精神，結合工作實際，認真制定了xx年度全員績效考核實施方案，不斷強化工作措施，努力營造考核氣氛，根本上實現了考核范圍全覆蓋，有效地加強了機關作風建立，進一步提高了行政效能。

xx年初，局黨組高度重視，召開局黨組會議研究，成立以黨組書記任組長，局長任參謀，黨組成員任副組長的領導小組，制定了考核方案、指標和實施細那么。領導小組下設辦公室，袁霞副局長任辦公室主任。考核辦負責組織實施考核，每月定期督查、匯總，及時向領導小組提交考核結果進展審定。

局考核辦把全員績效考核的根底分定為100分，分為履行崗位職責情況、自身建立情況、評議測評情況和其它階段性工作，其中崗位職責考核分值占45%；自身建立考核分值占15%；評議測評分值占35%；階段性工作分值占5%。

1、履行崗位職責考核。考核辦要求各科室長依據《xx年度機關科室根本工作任務考核標準》，制定了各科室考核詳細實施細那么，組織科室長每月對科室成員的履行崗位職責逐一進展考核，科室負責人的履行崗位職責與科室的績效考核掛鉤。

2、自身素質建立考核。個人自身建立考核的參考依據是日常考核登記干部職工的政治理論、集體活動參與、考勤、請休假、政務信息完成等。考核辦在個人提交《自身素質建立考核自評表》和科室負責人提交《自身素質建立考核測評表》的根底上，采取紀檢監察、機關支部、辦公室牽頭，各科室配合，領導小組不定期抽查、督查和調研的方式，全面掌握各科室和個人工作的整體情況，從而客觀、公正地評定《自身素質建立考核匯總表》。

3、評議測評考核。xx年年底，局機關績效考核辦組織民主評議會，要求全體干職工述職述廉，現場發放測評表，對所有考核人員從德、能、勤、績、廉等方面進展民主測評，評為優秀的計100分，稱職的計90分，根本稱職計80分，不稱職計60分，并交黨組審定。

4、其他階段性工作主要指階段性中心工作或主題活動，表現突出的提交局黨組討論審核酌情加分，造成不良影響的酌情扣分。

全員績效考核分為日常考核和年度考核兩部分，在日常考核中，主要進展履行崗位職責考核和自身素質建立考核。在年度考核中，主要進展評議測評考核和其他階段性工作。在方式上采取以定性考核與定量考核相結合，定量考核是以各科室業務工作任務目標、政務信息、方案生育、新聞宣傳等可量化的任務完成情況為內容進展考核；定性考核主要從工作業績、制度落實、隊伍建立、反腐倡廉和精神文明建立等方面進展評價。xx年12月下旬，考核辦通過綜合個人履行崗位職責工作情況、自身建立情況、評議測評情況，階段性重點工作情況，匯總計算出個人年度績效考核得分，并歸檔，報領導小組審定，確定考核等次。通過采取民主測評、科室互評、效勞對象回訪等方法，考核辦根本上能全方位對全局干部職工的工作實績、自身建立、效勞質量及社會形象做出客觀、真實地評價。

考核結果，綜合評定確定等級，其結果是作為干部使用、輪崗換崗及績效獎金的梯次發放的重要依據。

二是科室工作在互評和測評中如果綜合排名不合格，將會取消本科室優秀個人資格。

三是如果有社會治安綜合治理出現重大問題，方案生育工作受到上級通報批評或處分，詳細行政行為經行政復議或行政訴訟而撤銷或改變，行政許可、行政執法發生行政賠償，根本工作任務沒有完成，工作中造成重大失誤或不良影響的一種或幾種情形時，科室將實行一票否決。

成績的同時，應該看到我們還需要運用更科學的方法設置考核指標，進一步改進適合不同群體的考核依據，科學運用考核結果，使干部職工自覺地把轉變工作作風，加強效能建立融入各項工作之中，確保全員績效考核真正“實現獎優罰劣”，促進工作，效勞群眾。

xx年，在縣委縣政府的正確領導下，我鎮堅持以十八屆三中、四中全會和習總書記重要講話精神為指導，持續推進“打根底，立長遠；興產業，謀開展；惠民生，促和諧”的戰略目標，以高昂的精神斗志、飽滿的工作熱情、扎實的工作作風和開拓創新的精神，全面推進我鎮經濟社會的全面開展和進步，為實現全面建成小康社會打下了堅實的根底。

促開展”的工作理念，始終秉著“詳細地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地”工作態度把黨建工作抓好抓實。

（一）抓班子，突出核心堡壘作用。我鎮精心組織、周密部署，召開了高標準的鎮黨員領導班子民主會，鎮黨委書記秉著“我不帶頭誰帶頭”的擔當意識，會前找班子成員談心交心談通談透，會上對每位班子成員提出的批評偏僻入里一針見血，會后的總結通報實事求是準確到位。在鎮黨政領導班子內部，充分發揚民主，維護班子團結，注意用自身的言行去團結帶著班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發揮群體力量，確保在工作中合心、合拍、合力。我鎮按部就班、依法依程序，圓滿完成了全鎮村支兩委第九屆換屆選舉工作，選優配強了村支兩委班子。今年5月，我鎮的支部換屆順利通過了省里督查。

（二）抓干部，提高隊伍戰斗力。以教育實踐活動為契機，促進全體黨員干部思想大提高、作風大轉變、工作大改進。通過抓學習，深化干部的思想認識；通過抓整改，切實掃除干部“四風”方面存在的突出問題；通過抓制度，把干部管好、用好、監視好，切實提高我鎮行政工作效率。深入開展干部職工結對幫扶活動，黨政領導干部掛點聯系1-2個村，各群工辦工作人員各駐1個村，全體黨員干部每人聯系3名困難群眾，實行定點幫扶。

（三）抓隊伍，增強黨組織凝聚力。嚴把黨員開展關，確保開展黨員工作上的嚴肅性、標準性、民主性。嚴把黨員教育關，通過開展入黨積極分子培訓班、領導干部到聯系點上專題黨課和充分利用遠教站點等方式，不斷提高黨員、干部的思想政治素養和工作能力。嚴格黨員出口關，全面開展對不合格黨員的摸底清理工作，為黨員隊伍安康瘦身，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。

（四）抓紀律，強化干部廉政意識。全鎮按照“三轉”和“兩為主”的詳細要求，深入持久地開展黨風廉政建立和反腐敗斗爭，為全鎮全面建成小康社會提供堅強的政治保證和紀律保證。一是用活責任制，形成齊抓共管的強大合力。堅持“黨政齊抓共管，紀檢人員協調，部門各負其責，依靠干部群眾支持和參與”的層層分解責任制，把黨風廉政建立作為領導班子和領導干部的目標管理考核嚴密結合，一起部署，一起落實。二是把好教育關，筑牢拒腐防變的思想防線。深入開展了以“為民務實清廉”為主題的群眾路線教育和黨紀條規教育，干部的廉潔意識全面提高。三是標準制度墻，消除滋生腐敗的環境土壤。堅決貫徹民主集中制、“三重一大”、“三個不直接分管”、“末位表態”等黨內民主和監視制約制度，堅決執行行政審批、政府采購和公務卡制度，把權力關進制度的籠子。加強對領導干部和關鍵崗位權力行使的監視，杜絕絕對權力導致的絕對腐敗。xx年，全鎮重點查處了梅花、綠竹等村的4起村干部違紀案件，另外城坪、新屋兩起經濟案件正在調查，鎮黨委以鐵的紀律，扎實推進黨風廉政建立，在作風轉變中凝聚開展力量、擴大黨的群眾根底。

當前，經濟開展正處于增長速度換擋期、構造調整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的階段，面對經濟開展新態勢，曹家鎮領導班子頂住壓力，主動作為，實現了xx年全鎮經濟總量、運行質量和人均均量的三量齊升，為我鎮率先在全縣范圍建成小康社會奠定了堅實根底。

元，同比增長20%；全鎮人均純收入到達4580元，同比去年增長18%。

（二）現代農業不斷做強。今年，曹家鎮緊緊抓住市委龔書記掛點聯系新農村建立的有利契機，大力開展新農村示范片建立，建成了三大農業基地：以娘家、天竺、青云為核心的5000畝蔬菜基地；以羅富沖、南源、臘樹坳為核心的萬畝油茶林基地；以起航養殖、五億農牧、眾農牧業為標準的生態養殖基地。xx年，全鎮實現農業總產值2、4億元。

（三）規模工業不斷做優。以十里鋪為中心的產業示范園，在去年引進金品電器等三家企業的根底上，今年又成功引進了紅旗海成建材和安盛電阻兩家企業。其中，金品電器已完成前期投資3000余萬元，方案明年5月底搞好廠房建立和設備安裝，10月底試產。預計工程正式投產后，年利稅可達9000萬元。鑫盛手袋更是不畏經濟下行壓力，實現了在經濟新常態下的平穩過渡，目前，鑫盛手袋是全市外貿出口主要奉獻單位。

（四）三產業不斷做新。今年，曹家鎮瞄準了新農村示范片的蔬菜楊梅采摘、南源村的休閑垂釣、梓木沖的鄧顯鶴故居、水竹村的新農村建立全貌等有利資源，著手大力開展休閑觀光工程。目前，曹家旅游路線正在進展規劃，開展城郊特色旅游業成為曹家鎮xx年的重要工作任務，集全鎮之力實現曹家旅游業從無到有，從有到好的重大突破。

（一）加快交通路網建立。今年，全鎮共投資1500多萬元修建集富、周家、展望等村的毛坯公路12公里，修建娘家村炒沙路1、66公里，硬化十里鋪、肖家、木山等村級公路30公里，逐步構建了布局合理、四通八達的交通路網。

（二）加快人飲工程建成。投資108萬元修建了人飲工程，解決了在田、栗興、天竺、展望、沙灣等11村2500余人的飲水問題。另外，曹家鎮設想利用金劍壩水源，在臘樹坳村建立覆蓋娘家、青云等11個村的大型人飲工程，目前，正在積極爭取立項。

（三）加快人居環境改善。堅持高點定位，主動與新化縣城融合，充分發揮縣城的輻射作用，竭力開展以曹家村為中心的小城鎮建立。通過科學規劃，合理布局，建立宜居、宜商的集聚城鎮。全面掀起環境潔化、“三邊”綠化、村莊亮化、房屋美化的高潮，有效改變村莊“臟、亂、差”面貌。

（一）堅持“三注重”抓好計生工作。注重機制建立，主要領導親自抓，分管領導詳細抓，鎮村干部共同抓；注重文明執法，打造和諧計生、陽光計生；注重工作措施，切實做到“三到位”、“三落實”。xx年，全鎮的各項計生指標全面完成，并順利通過了省、市、縣的檢查驗收，并獲得全市計生工作先進單位榮耀稱號。

（二）堅持“三突出”抓好文教衛工作。突出抓好農家書屋工程、文化信息資源共享工程、現代遠程教育工程、農村電影放映工程的有效利用，確保文化工程真正惠及于民。突出抓好教育軟硬環境建立，辦人民滿意教育。征地20畝修建了曹家鎮中心學校高標準田徑場，方案啟動建立占地面積20畝的水竹完全，解決水竹及附近5個村學生就學遠的問題。加強師資隊伍建立，全面實行“優勝劣汰”的管理模式，形成教師隊伍你追我趕的教學氣氛。xx年，曹家鎮中學躋身全縣五強學校。突出抓好村級衛生室建立，確保群眾病有所醫。xx年全鎮新建村級衛生室3處，改建村級衛生室4處。抓好醫德醫風建立，確保醫院清風正氣。

（三）堅持“三到位”抓好各項惠民政策落實。惠民資金發放到位。全鎮糧補、直補、移民后扶、退耕還林、民政低保等各項惠農資金都按政策發放到戶。新農保、新農合覆蓋到位。新農保適齡人員已達23702人，參保率達98%；新農合參合人數達55641人，參合率達98%。各項惠農政策得到全面落實。失業人口就業轉移到位。xx年，全鎮新吸收就業600人，轉移剩余勞動力1200人，全年勞務經濟收入累計超過6800萬元。

（四）堅持統籌兼顧抓好其余各項工作。此外，武裝、統戰、婦聯、庫區建立、金融、科技、環保、動物防疫、工會、團委、老科協、殘聯、關心下一代工作等各項社會事業都取得了長足的進步。

（一）平安生產持續好轉。鎮黨委政府將平安生產作為一項常態工作貫穿全年工作中，建立健全平安生產工作制度和根底工作臺帳，著重強化企業、消防、建筑、煙花爆竹、水上交通平安、道路交通、食品藥品等行業領域的平安監管和專項整治，集中開展了內小賣鋪垃圾食品的燃燒行動，嚴厲排查了水竹村煙花爆竹廠等平安隱患問題，確保了全鎮經濟開展環境的平安穩定。

（二）信訪矛盾逐步化解。今年，全鎮深入踐行群眾路線，切實做好了信訪工作。通過開展走訪慰問等人文關心，結合法律援助和社會救助等多方面的實際幫扶，我鎮共化解了楊金娥、唐讓清等多起信訪老案，群眾反映強烈的突出問題逐步得到解決。

xx年，我鎮的各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期盼還存在一定的差距，下一階段，我鎮將進一步創新工作方法，改善工作措施，全力推動經濟社會開展，努力實現富民強鎮目標。

時光荏苒，20xx年在一片有序的繁忙中將要過去了，回首過去一年，內心感慨萬千。總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己的成績與教訓、長處與缺乏、困難與機遇進展客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制定措施，提供參考和保障。因此，我做出如下總結。

1、績效一詞已經成為了員工關心的，績效考核在某種程度上深入人心，得到了廣闊員工的理解與支持。各部門員工從績效考核中得到了實惠，使得大家積極參與，共同進步。

2、員工績效考核從一線員工的質量考核、產量考核、執行力考核和本錢考核等，到管理（計時）員工的工作內容考核全面展開并取得了一定的成效，調動了員工的工作積極性和工作熱情。車間員工的考核數據做到了按日提取，例如總裝的成品檢驗記錄。

3、在廠長班長和質量主管的配合下，考核數據做到了及時準確，為切實做到員工考核結果的準確性有效性做出的奉獻。

1、部分考核細那么未做到及時的修改，脫離客觀實際，致使個別部門考核出現了與真實情況相矛盾的不合理情況。（例如板筋車間的產量考核，由于板筋車間的員工生產任務是由班長進展分配，致使考核過程中的產量指標很難確定，出現了個別的不合理的情況發生。）。

2、個別員工素質低，不能按時準確提供考核數據，有的員工對考核反映出的負績效不能承受，應加大考核理念的解釋，使員工能夠真正理解和承受我們的考核理念。

3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理，對考核數據的提供不給予積極地配合，使工作無法有效開展。

1、明確工作思路，下一年度應該沿著既定的工作目標方向和軌道繼續前進，防止像無頭蒼蠅瞎撞，這樣會背離考核宗旨而越走越遠。

2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決方法，例如各部門平均績效出現參差不齊的情況，針對這一點應在下一年度逐步引入部門績效，對不同部門工作績效結果進一步校正；另外車間批次和產量考核還存在不合理，應該針對出現異常的情況作出詳細的矯正措施，例如尾欠批次數量過大的情況，應對其出現的原因進展分析，作出合理的追加規定。其他問題也應該制定出相應的解決方法。

3、加強績效考核人員的執行情況，做到一切從實際出發，按數據按事實說話，拿出準確反映員工工作情況的績效結果。

4、積極制定xx年考核工作方案，消除以往考核中的盲點，做到每個員工都納入考核工作，進展合理的績效管理。

新的一年意味著新的機遇和新的挑戰，我們決定在現有的根底上再接再厲，更上一層樓，努力翻開一個工作新場面。

績效考核作為事業單位人力資源管理的一個重要組成部分，是按照一定的標準和方法，對職工的思想品德、工作能力、工作成績、工作態度等方面進展的綜合評價，獲得反響信息，為管理者的管理提供依據，促進目標任務得以順利實現的過程。

著考核就是填表、評優，述職時多報喜少報憂，對缺點更是泛泛而談、應付了事。這樣做既影響了考核質量，也難以引起重視。

二是考核的可操作性不強。目前，事業單位普遍采取定性與定量、領導與群眾相結合的方式，按照德、能、勤、績四個方面進展年度考核。這四個方面僅僅是原那么性的規定，沒有考核的標準詳細化到部門和崗位；假設拿來就用，往往會無從對照。即考核工作內容沒有與本單位的目標和使命很好結合，沒有詳細表達單位的組織文化，考核者憑印象打分，操作的針對性不強，無法保證考核的效果，失去了績效考核的本來目的。

三是考核等級過少，方法簡單化。事業單位考核一般分為四個等次，即“優秀”“合格”“根本合格”“不合格”。績效考核工作當中，有的單位、有的部門往往采取強制分布的方法，將四個等次按照一定的比例，硬性分配到各個部門，導致工作業績優秀的員工因部門名額少受到限制，得不到績效考核的認可，不能被評為“優秀”；而工作業績一般的員工在名額相對較多部門往往被評為優秀。再有就是有些單位為了防止考核中出現矛盾，采取“輪流坐莊”的方法，特別是考評結果涉及有關人員晉升職稱時，此類現象顯得尤其突出。從而，嚴重挫傷了廣闊職工的積極性、創造性，使整個考核工作失去了它應有的意義。

四是缺乏資料積累，考核周期較長。目前多數單位考核實行的是年度考核，即一年考核一次。這樣做，容易使考核者產生“近因效應”，即以被考核者最近幾周或幾個月的表現作為其年度考核的參照，而無視其在一年的大部分時間的表現。這種對被考核者平時的表現不建賬、資料不積累，使年終考核與平時工作脫節，也同樣導致了考核結果的失真。

五是考核結果反響不當，與獎懲聯系不嚴密。多數事業單位在考核工作完畢后，很少向考核對象反響意見，即使反響也多是下達通知，根本談不上考核雙方進展溝通；而被考核者在完成目標任務和績效過程中存在的問題，也很難得到應有的指導和幫助，從而使考核結果沒有得到充分利用和轉化，失去考核的意義和作用。再有，就是考核結果與考核獎懲不能很好掛鉤，也是多數事業單位績效考核流于形式的一個重要原因。

上述問題的存在，不僅影響了事業單位績效考核管理工作的嚴肅性和客觀公正性，而且使管理者難以摸清職工隊伍的真實情況，以致于管理者的管理決策失誤、管理失控，使績效考核工作流于形式，最終不利于表達單位人力資源管理的有效性，不利于職工的主觀能動性的充分調動與發揮。基于此，我們提出如下改進對策。

一是加強學習，不斷提高各級管理者對績效考核工作的認識。要通過開展各種形式的宣傳教育和組織培訓活動，廣泛宣傳績效考核工作在人力資源管理工作中的重要性，充分認識績效考核工作在事業單位管理工作發揮的宏大作用，特別是對廣闊員工的鼓勵作用、對各項工作的推進作用，促使各級管理者更加科學理解和正確掌握績效考核的內容和方法，提高管理理念和管理意識，把績效管理真正納入日常管理工作中，運用現代經營管理理念分析、總結工作的得與失，用開展的觀點和創新的意識安排、催促和檢查各項工作，讓績效考核真正為事業單位的開展發揮積極的促進作用。

二是積極探索，逐步建立分層次分類別的績效考核標準體系。事業單位類別主要分為政務類和業務類，不同類別的職能部門其工作性質、工作內容、工作重點、工作職責均有差異，不能用統一的評價指標衡量所有的人。因此，績效考核工作就應根據不同地區、不同類別、不同層級的工作人員，實行不同的考核標準體系。考核工作可以采取定量與定性相結合、領導與群眾相結合的原那么進展。要結合事業單位自身特點、人員構造等情況，把被考核者在思想政治表現、職業道德、政策理論水平、本職業務能力、協調能力、創新能力、工作數量質量、工作效率效益等方面量化為詳細的考核標準，并在詳細實施的過程中發現問題，及時改進完善。

三是建立合理考核周期，做到日常考核與定期考核相結合。日常考核是檢驗考核對象履行崗位職責的日常情況，是年度考核結果的業績依據。定期考核是以平時考核為根底，對考核對象一段時間以來各方面進展全面考核評價，是考核的最終確定形式。不僅要通過日常工作了解工作人員的實際工作表現，更要通過定期考核來評價工作人員的業績狀況。事業單位日常考核和定期考核的周期，各單位應根據不同性質、不同工種、不同層次、不同任務目標來決定。一般說來，高層管理者、科研工作者的考核期限以年度考核為宜；中層管理者，應以季度考核單位為宜；一般操作性工作者，應以每月考核為宜。

四是堅持考核原那么，加強考核者與被考核者的溝通與交流。績效考核具有獎勤罰懶、優勝劣汰的作用。為此，應堅持考核原那么，高度重視民-主評議與民-主測評，做到領導與群眾相結合，確保考核工作的科學性、公正性、嚴肅性。考核過程中，考核者與被考核者之間要廣泛開展溝通與交流。一方面，考核者可以更全面地了解被考核者及其工作情況，對被考核者作出客觀公正的評價；另一方面，被考核者能夠了解個人工作與組織期望的差距在哪里，分析原因，加以改進，提高績效。

五是完善考核工作總結，拓寬考核結果運用。績效考核不是一個獨立的管理行為，是與人力資源管理的其他環節嚴密聯系的。考核工作完畢后，人力資源管理部門應認真及時地總結經歷、查找缺乏，以便今后考核工作的改進。另外，在應用績效考核管理時，要加強對考核結果的分析，提出今后加強管理、提高工作效率的意見；要注重對考核結果的運用，盡快兌現獎懲。

綜上所述，全面標準、準確實施績效考核，是事業單位的改革的一項重要內容，是建立現代人力資源管理制度和體系的核心所在。因而，應通過分析目前事業單位績效考核工作中存在的問題，提出相應的對策，加強和改進事業單位的績效考核，促進事業單位的改革不斷深入。

xx年在市委、市政府的高度重視和關心下，荊州市績效考核工作領導小組辦公室成為常設性工作機構，工作職責進一步明確，促進了我市績考工作提檔升級、加快開展，干部平時實績考核成功開考，平時考核成為我市“新常態”；一網考核單位和干部，根本做到了考人與考事的一致化；出臺了平時實績考核結果運用方法，干部平時實績考核結果運用“有章可依”。荊州績考的關注度和認可度也越來越高，孝感、平頂山等省內外7個地方來我市進展了交流；省委組織部、省公務員局領導先后專程調研我市的績考工作；我市還應邀參加了在杭州召開的全國公務員平時考核座談會，并在會上作經歷交流發言。回憶xx年，我們主要做了以下幾個方面的工作。

所未有的緊迫感建立健全方向正確、方法科學、效果良好的干部業績考核評價機制”精神，深入推進干部平時實績考核工作的開展，努力做好試點。

一是抓系統建立。以多年績效考核工作經歷為根底，結合先進績考理論和我市工作實際，建立起開放式的考核評價系統，全面啟動并不斷完善。考核系統堅持層級管理和360度評價，實現業務工作上評下，效勞工作下評上，解決了平時實績考核工作“考核難”的瓶頸問題，保證了市委“轉、抓、曬”的深入推進。

二是抓人員培訓。考評設置是平時實績考核的根底，為做好考評設置，確保考核工作順利開展，我們先后組織了兩次系統管理員培訓，編印操作指南兩種共600余份，主動為市教育、衛計系統進展了上門培訓，積極對部門系統管理員進展一對一、手把手培訓指導，并隨時答疑解惑，幫助解決詳細操作問題。同時，定期檢查考評設置情況，與管理員溝通幫助修改，目前，市直單位考評設置完成率達100%，考評成功率也到達100%。

三是抓催促推進。逐一檢查81家市直單位記載考評情況，并下發了三期督辦通報，直接指出各單位未記載和評分的人數，并將檢查通報情況與對單位的年度績效考核掛鉤，引起了各單位的高度重視。市民政局、糧食局、人社局等單位也定期自查催促。從第三次通報情況來看，市直單位記載率到達95、2%，評分率到達96、49%。同時，我們還定期提醒市領導評價打分，市領導大力支持，根本做到了考評不漏一人。

化了對干部的日常管理，激發了干部主開工作、發奮有為的積極性。

績效考核沒有成熟完備的模式套路，我們大膽把互聯網絡技術運用于干部平時實績考核，不斷完善，全力推進，建成了集信息交流、業績展示、干部考核、民主測評、形象調查等多功能的新荊州績效考核網，推動我市績考工作上臺階、上水平。

一是高水平建立績考網站。我們把原荊州市績考展示評價網與荊州市干部平時實績考核系統進展了有機整合，創立了新的荊州績效考核網，新網既有信息上傳下達功能，又有動態監視點評功能；既有干部平時實績曬評功能，又有單位亮點工作曬評功能；既有群眾評議功能，又有干部測評功能，根本涵蓋績效考核各個方面。為建好網站，我們不僅屢次與技術部門溝通確定設計方案，而且先后10屢次到荊州新聞網現場協調催促，確保新網4月份順利上線運行。網站上線后，我們也沒有一勞永逸、止步不前，而是廣泛收集各地各單位意見，先后進展了十余次改進微調，最大限度滿足全市績考工作需要。同時，出臺了嚴格的信息更新制度，確保網站信息更新率。一年來，荊州績考網運行順暢，已經成為荊州績考工作門戶網站和通用工作平臺。

二是大力度推進“網上曬業績”。繼續大力開展干部“網上曬業績”，擴展范圍到市、縣、鄉鎮各級，包括二級單位；進一步充實了曬的內容，每個干部每年都要填報300字左右的“年度工作紀實”，作為年度工作的述職，在單位內公開展示，成為年度考核民主測評的依據之一；同時，開通了市直單位“出彩工作”展示評價專欄，市直單位也要在網上曬業績，承受人民群眾的監視與評價，這項工作推出以來得到市直單位和社會各界的高度關注，全年共展示市直單位“出彩工作”560條，收到群眾有效評論275條。

三是全領域推進網上測評調查。下發了xx年度績效考核結賬工作通知，明確規定除荊州區因網絡不兼容外，xx年度績效考核結賬的調查測評工作，包括社會公眾形象測評，年度考核民主測評，十佳新業績測評，十佳實績突出干部測評，均在荊州績效考核網上進展。xx年度的績考結賬工作，只需要點擊鼠標，就能完成以往需要開大會才能完成的測評任務，不僅極大地精簡了考核程序，方便了考核工作的組織開展，僅社會公眾測評一項就減少了幾千份測評票的印刷量，和幾十人的統計匯總工作量；而且測評的針對性更強，可以靈活選擇了解情況的人當評委；參與度更廣，涵蓋市、縣、鄉各級各單位的代表，考核結果將更加客觀公正。目前，年度民主測評和社會公眾形象測評已經設置完成，隨時可以開始測評，當天就能得出結果。

我們繼續按照“目標制定、過程管理、科學考核、結果運用”四位一體的工作模式開展對市直單位和縣市區的績效目標考核，同時將“以實效為標準、以實績論英雄”的思想貫穿始終，發揮績考指揮棒作用，推動各工程標任務的完成。

務做到了既兼顧開展實際，又有一定的挑戰性，需要跳起來才能摘到桃子；同時，降低抽象性指標的考核權重，對明確、量化的指標賦予較高的權重，做到了既落實了省對我市的考核任務，又突出了工作實績。

二是過程管理看實績。我們堅持每季度通報各縣市區重點目標任務完成進度，并對指標任務完成情況進展分析，對縣市區完成進度進展排名，引起各地的高度重視，努力創造出色的工作實績。堅持對市直單位呈報的出彩工作進展預審，對其中不實在、不突出的工程不予通過，對實績突出，排名靠前的工程，在年度考核中予以加分，鼓勵市直單位爭先創優，爭創一流業績。

三是考核結賬比實績。年底，要求縣市區呈報1200字、市直單位呈報600字的績效成果報告并在網上公式，集中展示各地各單位一年來的工作實績。并組織發改、財政、商務、招商等有關職能部門重點對中心目標任務進展評價打分，評價主要看的也是各單位工作實績。年終開展的市直單位十佳新業績和實績突出干部、實績考核工作先進單位評選活動，都以有據可查的工作實績為依據評價，對實績突出干部擬表彰對象還要到單位進展考察座談，確保其業績的真實性。

從嚴治黨的關鍵是從嚴治吏，荊州干部平時實績考核系統是管理干部的有效工具，我們充分利用這一優勢，推動各地各單位加大運用系統，強化管理的工作力度，提高行政管理精細化水平。

欄管理，為有關責任單位配置u盾，方便其使用，加強對空白、薄弱環節的監視管理。

二是專題調研推動監管。利用兩個多月的時間，分別到市直、縣市區30多個單位進展了專題調研，指導各地各單位運用績考系統，加強監視管理。各地各單位積極探索，先后創造出了一批成功經歷，如公安縣將工作日志記載情況通報到了縣領導干部個人，并進展了領導干部履職分析，催促領導干部抓重點、下基層、到一線。洪湖市以“網上曬業績”為依據，檢查黨員干部“三在”工作情況，加強了走讀干部治理。江陵縣每月將所有領導干部自薦亮點業績打印出來公示傳閱，傳導工作壓力，激發干部潛力。

三是選樹典型帶動監管。12月，召開了全市績考工作交流會，七個單位在會上作經歷交流發言，介紹各自抓績考、強管理、轉作風、促工作的好做法，同時印發了材料匯編，供各地各單位學習借鑒。會后，還利用網上工作動態欄目，對運用系統加強監管的成功經歷進展了重點推廣，如市工商局對平時實績考核成績進展公示，對排名靠后的實行談話提醒的做法。

結果運用是績效考核的生命線，考而不用的績效考核沒有意義。我們積極爭取市委、市政府支持，爭取xx年度市直單位年度績考獎勵面擴大到55%左右，績考獎金按檔次分別提高到了一個半月、一個月的全額工資。xx年度的表彰面將到達85%左右。對中選的9名xx年度實績突出干部每人發放1500元的獎金。這些實實在在的獎勵，有效調動了干部參與績考，爭創業績的積極性。

實績考核結果與公務員年度考核、表彰獎勵和提拔任用掛鉤的詳細分數排名標準，平時實績考核結果運用更加剛性化、可操作性更強。例如規定年度考核和民主測評得分低于一定分數的干部，定為根本稱職和不稱職。年度實績考核排名在二分之一以下的干部，不得作為先進工作者、優秀共產黨員、勞動模范、三八紅旗手等綜合性表彰對象表彰對象。擬動議提拔或重用為領導職務的對象，一般應當具備近三年年度實績考核得分均在85分以上，或三年總分在同職務層次干部中排名二分之一以上；近三年年度考核有一次“優秀”等次，或年度考核得分均在85分以上的條件。

回憶這一年的工作，我們之所以能夠取得一定的成就，離不開市委市政府的重視與關心，離不開各地各部門的理解與配合，離不開廣闊干部群眾的關注與支持。xx年，我們將加強調查研究，不斷完善績考制度和干部平時實績考核系統，強化過程管理，一步一個腳印繼續深入推進績考工作向前開展，進一步轉變工作作風，調動干部積極性，為加快推動荊州振興營造好的環境氣氛。

為加強機關行政效能建立，改進機關作風，提高公務人員的積極性、主動性和創造性，提高辦事效率和行政管理水平，腰新鄉黨委于今年三月份制定并印發了《腰新鄉機關干部業績考核方法》。腰新鄉結合實際，全面組織實施績效考核工作，并取得了明顯成效，現將這一年來績效考核工作總結如下：

（一）開展前期調研。

為確保績效考核工作的順利實施，xx年1月至3月，鄉黨委、政府組織相關人員深入站所、村組開展調研，就考核對象、考核內容、考核方式方法進展詳細調查了解，通過調研，為制定方案打下堅實的根底。

（二）成立領導小組。

為加強績效考核工作的組織領導，xx年12月底，鄉黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鄉長和黨務副書記任副組長，涉及的站所長、紀檢專干、公會主席、一般職工代表為成員的領導小組，并設立領導小組辦公室在鄉組織辦，明確鄉組織人事專干全程負責處理績效考核工作的日常事務，確保了績效考核工作的順利推進。

（三）制定考核方案。

在認真調研的根底上，鄉黨委、政府明確崗位分配和崗位職責，細化崗位指標，xx年2月20日召開發動大會，全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內容。xx年2月25日制定了《腰新鄉機關干部績效考核方法》（討論稿），2月15日至20日，通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式。充分征求意見和建議，認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議，最后經全體干部職工三分之二以上人員同意后，自xx年3月2日起實施。

（四）全面組織實施。

報名、組織考核、群眾評議的方式來決定各自的崗位，做到人人有崗位，人人有職責。

工作方案一方面是完善績效考核工作日常監視檢查；另一方面是加強痕跡管理。

接待工作總結全文完整范文（14篇）篇九

(一)、過去工作的回顧。

上與時俱進，不斷更新新知識，工作上只爭朝夕，既追求數量也注重質量，既遵循法制原則，又考慮方便群眾、經過全體中隊民警艱苦努力、扎實工作，在車輛保有量迅猛增長、各項重點工程建設大面積、交通需求日益高漲、道路通行率明顯增加，中隊警力不足與任務增加的矛盾日益突出，交通安全管理執法不佳的下，通過中隊民警加強路面巡邏和適時監控排查，維護了轄區道路交通秩序，保障了道路交通的正常運行，有力地緩解了交通擁堵，有力地遏止交通事故和公路突發事件的發生，確保了各項警衛任務萬無一失，主要道路集鎮的交通環境得到改善受到了上級領導和各界的一致好評，。

交通事故穩中有降，轄。

更多精品文檔,歡迎來我主頁查詢區道路交通事故起數、死亡人數、受傷人數分別下降了xxxxxxx。非稅收入完成萬圓，比去年同期增長了、占全年收入任務數的、中隊隊伍整體素質和交通管理平有了較大提高，始終保持了良好精神狀態，為圓滿完成各項任務提供了根本性的保障，《》()。

總的來說，我隊主要做了以下工作:。

交通事故處理程序規定，

駕駛證申辦和使用規定，

2、狠抓了客運車輛和營運三輪摩托車的戶籍化管理，緊緊把握事故的源頭關，除多方位加強對客運車駕駛員的安全學習教育外，我們采取民警駐站、檢驗車輛把關、道路巡查相結合的內外配合的三位一體的管理辦法，從源頭和路控上消除各類違章，半年來，共查扣“雙無”客車5輛，已報廢7輛，查處營運客車各類違章250輛次，對違章駕駛員記分15人，拆除了13輛臥輔車的行李架和超載座位，卸客轉運36輛次，督促12輛車車主當場雇傭了符合駕駛的駕駛員（其中大客3人），督促20輛及時續了兩個保險，與車主簽訂120份安全責任書，收到了春運期間無重大交通事故發生的良好效果。

保證了今年春運平安度過、

4、開展超員超載工作，做好交通事故預防工作。

5、抓交通安全管理工作的薄弱環節—交通安全宣傳工作，以宣傳交通安全法為重點不斷提高廣大交通參與者的交通安全法規意識。

春運工作伊始到現在我們組織召開了2次大規模的客運和營運三輪摩托車輛戶籍化司乘人員安全教育大會，組織他們學習了國家交通安全法規和上級部門的有關規定，對他們提出了具體的明確要求。

年度檢審期間，我們組織全縣汽車駕駛員在影劇院學習3天，參加的學習司乘人員達700多人次，及時通報了我縣的交通事故情況。

特別是近來發生在我縣境內的具有典型代表的重大交通事故案例、在汽車站，集鎮街道，公路沿線逢會集鎮張貼了交通安全法宣傳掛圖，治理無牌證車、治理機動車超員、超載違章通告124份，通過這些不同形式的、富有宣傳教育意義的辦法來宣傳交通法規、安全常識，努力提高全民的交通安全法規意識。

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〕

工作。

總結。

工作。

接待工作總結全文完整范文（14篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我步入神圣醫學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力，除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，為祖國的醫藥衛生事業的發展和人類的身心健康奮斗終生。”

帶著一份希冀和一份茫然步入了區醫院檢驗科進行學習。盡管我僅在這里度過了短短的兩個星期的時間，但也正是這短短的兩個星期使我對自己所學的專業有了更加全面的了解，對以后進一步的專業知識的學習奠定了更堅實的基礎，同時也為今后的就業做了良好的鋪墊。見習，是一種磨練，是對自己感受醫院環境，了解醫院事務的一種鞏固理論知識的社會實踐活動，更是對自己醫生夢想的前期準備。

首先，醫院做了相關介紹和有關的規定，及其在院的個人形象，服務態度。在其中感受到了醫院的輝煌成就也及嚴密程度。即此，暗暗的為自己鼓勁，不求做到最好，只求做到更好。

醫學重之于細心與責任。剛開始只感覺自己很礙手礙腳，不知道能幫上什么，但這只是在短暫的時間里，在主任和老師的幫助下有了很大的進步。其中，明白了許多試劑試管的用途和檢驗某種成分的方法。值得慶幸的是對血液的檢驗有了更大的明知，在血液臨檢，看著自動做剖析的流式細胞儀，讓我對之后的專業知識有了提前的了解。而在體液臨檢，老師經常會讓我來看看樣本醫學檢驗、而這些來自不同人的、或陽性或陰性的體液樣本才是我今后所要面對的。對于如何采集標本，采集標本的注意事項，如何收集標本，如何分離，如何進行檢測都有了大體的了解。之后我學習了如何進行靜脈采血。在靜脈采血中的一卻注意事項，如何做到快速準確的取血。以此，應做到幾點：選明顯的血管，扎帶，部位消毒，30度角進針，回血后另一頭連接試管，解帶，拔出針，用棉簽輕壓。隨之脫掉試管帽放在儀器下將會自動進行分析，最后只用打印出結果就可以了。形式雖簡單，要有效力和熟練，就必須多練，取得質量觸就成果。

感受這醫學的嚴密，從而陶冶自己的嚴謹。將病人的疼痛看作自己的疼痛，用心去體會病人的茫然與不知所措，只要你及時伸出一雙溫暖的手，病人就能感受來自你手心的力量，也許他們就會獲取一份戰勝病魔的決心與信心，疾病不攻自破。病人手中一張張的報告，看似簡單，其實這是經過一位位教師的質控、實驗、檢測、檢查、復核，這一步步慎重操作得出的，每一步都馬虎不得。固然在外人看來檢驗人員每天都做著相同的工作，但是當不測或者特殊病癥呈現時，才發現日復一日的積聚是有意義的，這就是為什么檢驗人員不只僅請求對專業學問牢記在心，也更需求大量的實踐操作經歷。

見習，是一種考驗，是對本身感覺病院環境，明白病院事件的一種鞏固表面知識的社會實踐活動，更是對本身醫護夢想的期前籌辦。見習，讓我明白了很多。

見習14天，讓我感覺最深的是：臨床是表面根本知識的鞏固基地，臨床的實地見聞，實地操縱，讓我重如今校那些死板又固執的知識時發起的各種題目。比方：每天面對著教授如魚得水忙碌的身影，我內心只有怨嘆，怨本身沒法將表面利用于實踐，怨本身在見習前異國好好進修，加上填鴨式的死板教誨模式，被動的接納知識害慘了門生，更可悲的是，我們只能獲得轉瞬的記憶，不能成為此時抵拒疾病的材料，只要連續翻書，真有種”書到用時方恨少”的懊悔與喟嘆啊。曾多少時鬧出了如許的笑話：”一名練習大夫在接納病人的詢問時，因不求甚解，對付該知識的不甚明白，就借端說要上廁所，而實際上卻鬼鬼祟祟回到辦公室翻書去餓。那么再碰到下一個題目，該以甚么借端去遁藏呢？”是以，進修科學知識，特別是生命攸關的醫護知識，來不得半點虛偽，我們必定要做到表面根本結壯，更緊張的是要學會表面關聯實際，以避免誤人誤己，變成大錯啊。

學會了表面關聯實際，在那邊，我也深知建立精良的護患干系，對付順利履行賜顧幫襯護士是勢在必行的。那么如何才華夠建立精良的護患干系呢？盡人皆知建立和諧的護患干系，最終要做到將心比心，用一顆博愛之心，一種換位思慮的腦筋去想象病人的疼與痛，矛盾與徘徊，將病人的難過悲傷看作本身的難過悲傷看作本身的難過悲傷，用心去領會病人的茫然與束手無策，只要你及時伸出一雙暖和的手，病人就可以感覺來自你手心的氣力，大略他們就會獲得一份克服病魔的決議信念與決議信念，疾病不攻自破，那該是醫學界燦爛的風景。

其次，擅于與病人雷同。此中，微笑是一把出奇制勝的上方寶劍。在這里，我看到的是笑容可掬的面貌，也都覺得特別地英俊與可愛，讓我有種輕快與溫馨安逸的感觸，如果我是一名病人，我會毫不遲疑地選擇住在這里，是以，我也要求本身不把感情帶到工作中，每天保存陽光燦爛的笑容，讓病人每天都能感覺暖和，不管是寒冬還是炎炎伏暑，微笑老是一道美不堪收的風景。”微笑辦事”既有益于本身的愉悅，又能裁減病人的的恐懼與病痛，這等一舉兩得的功德何樂而不為呢？再次，在病人面前目今要永葆一份不消失的自負。不長于與人接粗是我的一大弱點，那種膽寒與不天然會使我落空很多的進修機遇，因為我的慚愧，不自動而異國獲得響應的操縱練習，如許的實際冷不丁給我潑了一身冷水感觸我們練習了這么長時候，又是本科生，做發難來應當是駕輕就熟才是，面隊教授的無奈我真的愧汗怍人。好在我有一名耐煩掃數的教授，辦事畏首畏尾，前怕狼后怕虎，不敢斗膽實行才鑄成我的不知進步，以后在她的知道下，我重拾操縱，實在是另外一翻感觸，倘若病人看到你一張自負而慎重的面貌，他們的恐懼也就裁減了一半。是以，自負心是一顆無形的安心丸，不管是護士本身，抑或是病人，都是必不可少的東西。

病人的必定是護士最大的成績；

病人的稱贊是護士最大的光榮；

病人的疼惜是護士最暖的撫慰；

病人的微笑是護士最好的回饋。”護士職業是最崇高的！護士直接與病人兵戈，你看，擺布小孩剛入院時，病情危重，滿身浮腫，西那在精神好了，癥狀也消失了。做護士真好！是你們讓我們有了第二次生命的機遇，是你們，用親切的話語安慰我們，讓我們有克服疾病的決議信念，是你們細致的賜顧幫襯，讓我們敏捷病愈。”這是出自入院病人的心聲，相信可愛的白衣天神們聽到這些來自病人對她們工作的包涵該是多么的打動萬分啊。我是以也備受鼓勵，我發奮要為我即將展開的治病救人的醫護奇跡搏斗畢生。

再次走進病房，少了一份陌生，多了一份親切；

少了一份負擔，多了一份安慰；

少了一份不安，多了一份樸拙。在這里，我不但真正學到了知識，還明白了一些道理，腳結壯地做人，認當真真辦事，進步本身與人雷同的本領，建立精良的護患干系，服從導師的教導，表面關聯實際，發誓為醫學奇跡貢獻本身的氣力。

時光飛逝，一轉眼，我在***醫院檢驗科一年的實習即將結束，回顧自己在實習階段所經歷的點點滴滴，心里面百感交集。原本迷茫與無知，現如今滿載而歸，第一次被人喚作醫生時的欣喜，第一次學會操作儀器以及獨立進行各種檢驗工作時的快樂，還有實習醫院領導老師們無私的關心及教導仍歷歷在目，至今仍讓我為之感動。現在，我即將要離開這個第一次工作的地方，心里有許許多多的不舍，但是，離開是為了能夠在更多的地方更好的發揮自己的社會價值，我相信這第一次的實習經歷會讓我銘記一生。

實習是一件很具意義的事情，在實習中能夠學到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力，我們必須在實踐中來檢驗自己所學的知識，盡管有時候會認為，書本上的知識根本用不上，但是，具備了知識也就等于具備了學習的能力，所以，我想實習的目的不是為了畢業證，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻，然而走出大學這個象牙塔步入社會，必然會有很大的落差，特別是醫學這一相對而言特殊的行業，理論與實踐的差距實在是太大。因此，能夠以以這一年的實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也必然更好。

實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對檢驗技能操作的培養和鍛煉，同時也是就業崗前的訓練。盡管這段時間不是很長，但對每個人都很重要。剛進入檢驗科，總有一種茫然的感覺，對于檢驗工作處于比較陌生的狀態，也對如何適應這樣的新環境感到迷茫。慶幸的是，檢驗科的帶教老師們耐心的講解，讓我很快地熟悉了工作流程，老師們傳授的經驗，也讓我對于檢驗這一專業有了更加深入的認識，我了解到許許多多在學校無法學到的更加具體的檢驗知識。

檢驗是一門需要十分的認真和仔細的專業，盡管在未進入醫院之前也有所了解，但是真正進入科室后，感觸又更深了。相對于醫院其它科室而言，檢驗科不是一個大科室，但它有著不可或缺的作用，檢驗科工作人員就像是臨床醫生的眼睛，責任重大，我們所得到的每一個結果都與病人能否得到及時的治療息息相關。在實習的過程中，我謹記著“認真”、“仔細”四字，對于每一個經手的標本都做到了按照規定流程細致處理，不出差錯。因為我知道，這不僅是為將來養成良好的工作習慣奠定基礎，更是對病人的負責。因為有了這一年的檢驗科實習經驗，我們才更全面而深刻的了解了認真仔細對于檢驗這份工作的重要性。

在這段短暫的實習時間里，我獲益匪淺，實習期間的收獲將為我們今后工作和學習打下良好的基礎。無法用言語簡單準確和清晰的地概括我此刻的感受，有感激，也有不舍，感謝***醫院領導以及檢驗科的老師們對我的關心和教導，我將以更積極主動的工作態度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上將來的工作崗位！

我在xx總醫院為期將近一年的臨床實習和實踐中，使我的人生從此翻開了新的一頁，我的未來將不再是夢！

我不是泉水，卻滋潤著每一個渴盼的心房；

我不是花朵，卻在人心的土地上絢麗地開放！

無論在哪一科室，我處處發揮模范帶頭作用，善于團結實習同學，助人為樂，一貫任勞任怨，工作不分份內份外。經常得到老師的表揚，病人的鼓勵，同學的贊賞。我時刻堅持“以人為本”的服務理念，病人的痛苦就是我的痛苦，病人的滿意就是我的最高宗旨和目標，做到一切為了病人，為了病人的一切，在我的精心呵護下，一批又一批的病人很快康復出了院，這個時刻是我最高興最幸福的時刻，這是我努力的結果，同時也是對我人生價值的肯定。

能夠熟練地對入院病人進行宣教，對出院病人進行指導；

熟悉各種常見病及相關護理，無菌觀念進一步加強；

適應能力強，對新觀念和新任務有較強的理解力。我達到了實習目的，自認為是一位優秀的實習生！

一年一度的三下鄉活動又開始了，我們的地點在中國人名解放軍第四二二醫院。作為一名大三的醫學生，始終都要以醫學為主要任務，追求醫學知識和經驗是我們醫學生的終極目標。所以我們此次活動是到醫院做為期10天的見習活動。

同學們的盛情沒有因為炎酷的夏日所放棄，同學們的認真的學習態度沒有因為直淌的汗水而動搖。因為大三已經完成，我們所學的知識也比較廣了，認識也比較多了，所以按照同學們的意愿，把同學們安排在自己想去的科室。主要有婦產科，兒科，神經內科，皮膚性病科，內科等等。

神經內科，本學期我們學習的難點是神經內科，在課堂上，是挺難聽懂老師所講的知識，可是同學們都沒有放棄學習這科，還是克服困難，迎難而上，在病房常見的是腦出血，腦梗死的病例，腦癱是一種比較難治療的病，給社會，家庭都會帶來一定的負擔。可是我們的老師恪守職責，努力的救治腦癱的患者，在旁邊也認真的教導我們的同學，有些病例還是可以恢復的很好的，只要能夠能及時發現，對癥治療，加強鍛煉，康復后，跟正常人是沒多大的差別的，同學們都認真的學習老師所教的知識和經驗。

兒科，小兒是祖國的花朵和未來。現在已經很重視小兒的生長發育情況，最近新生兒的研究也越來越受到關注了。肺炎是我國小兒死亡的首發因素，因此，在門診或者病房，見得比較多的是肺炎的患兒。發熱，咳嗽，呼吸困難等等是肺炎的主要臨床表現。同學們都比較了解，把所學的知識對應在患兒身上，理解的比較透徹，雖然病情的發展并不是按照書本來發展，可是基本的表現還是很明顯。老師也很熱心的講解特殊情況，同學們都感到受益匪淺。

婦產科，向來老師都說是很辛苦的一個專業，也是風險很高的一個科。一般所見患者，以宮頸炎，陰道炎，宮頸癌等等為多，其實還有很多病種。老師認真的看病，同學們認真的學習，看病之余，向同學們解釋病因，如何診斷，如何治療，同學們都細細的聽講。

我們還去的皮膚性病科，內科等等科室學習，那里的同學們都是很認真的跟隨老師的學習，也積極的提問自己不懂得問題，老師也不厭其煩的回答，讓我們在此次活動中，收獲都挺大的。時間過得真快，一轉眼我們完成了此次活動，希望我們還有見習的機會，讓我們學到更多的知識。

在完成臨床實習的任務之后。接下來進入了我的專業——醫學影像學的實習階段。我立志成為一名優秀的超聲診斷醫師。實習將我向這個目標邁進了一步。雖然還有一段很長的距離。但只要努力加用心我相信這個距離會一步一步地縮小的。

進入實習后才發現。超聲遠沒有想象中的容易。在學校里學的理論知識主要是診斷。然而臨床上所見的并非都是標準的聲像圖表現。不同的患者即時是正常結構形態也是各有千秋。開始的時候真的很困難。圖像很多不認識。我的帶教老師要求我先認識正常圖像。正常圖像認清之后。再記異常聲像圖表現。只有這樣看到了異常圖像才能準確的診斷出來。這就需要長期大量的接觸病患。多看、多記。才能提高自己的診斷水平。

超聲還有一個關鍵就是手法。深入的手法必須靠在臨床上的實踐才能不斷進步。手法的重要性在于有時即使你能診斷。若手法不到位打不到關鍵的理想的切面。病變未能清晰顯示。診斷就無從談起了。這就在于超聲的實時顯像的特點。尤其是心臟超聲。嬰幼兒的導管未閉。常常是很細微的。需要輕微的轉動探頭。仔細觀察。手法稍一不到位。就會導致漏診。手法確實是一個艱難的學習過程。手力、臂力。都要用的。特別遇到脂肪層較厚的患者。有時需要雙手加壓才能獲得比較理想的圖像。不然根本診斷不了。剛開始操作時只壓個幾分鐘。手就開始使不上勁發起抖來。我想我也許應該像針灸推拿醫師一樣。練手力、指力等等的肢體力量練習。我以后一定加強手法練習。

膽囊內的高回聲。讓患者翻身。動則為結石。不移動則為息肉；

看到肝臟的聲像圖出現聲暈征即為肝占位性病變。看到腸管明顯擴張考慮腸梗阻等理論和實踐漸漸聯系起來了。我也逐漸進步了。

還有膽囊頸部的脂肪組織并非局限性增厚；

膽囊疾病并非局限膽囊壓痛等等。讓我受益匪淺。

我喜歡在三維彩超實習。因為那里很多孕婦做產前診斷。我喜歡體會那些準媽媽的喜悅。看到她們開心的表情。我也會跟著高興。但是也會遇到傷心的媽媽。比如胎兒有畸形。有時看到她們傷心的眼淚。也會跟著難過。特別是有的孕產婦差不多到了預產期才來做三維彩超。發現畸形是比較殘忍的'。所以產前診斷的宣傳力度還有待加強。而我們肩上的責任越來越重。

良好的醫患關系也是醫生生活中一個重要的組成部分。患者本來就是弱勢群體。作為義務工作者。我們不僅要醫治他們身體的疾病。也要關注他們精神的痛苦。我們應該關愛他們。尊重他們。比如說我們在收單時要跟患者說清楚。做腎輸尿管膀胱需要使膀胱充盈。而做肝膽脾胰之前不宜進餐。對于患者的問題我們要耐心解答并語氣輕柔。有一次那也是我第一次遭遇到患者家屬的誤會。說我們不公平。排號晚的患者反而先做。其實那個患者只是進診室交票排號而已。并沒有先做。而那個家屬吵得好大聲。我當時都懵了。但是我鎮定并耐心的解釋才化解那位家屬的誤會。我想只要真誠的對待患者。跟患者也可以相處的很愉快。超聲的發展越來越快。使得超聲的應用也越來越廣泛。在輔助檢查中已經占有不可代替的地位。而超聲診斷知識的日新月異。讓每個超聲診斷醫師時時刻刻不放松自己的學習。我會更加努力的為自己充電。早日成為合格的超聲診斷醫師。為更多的患者服務。

在完成臨床實習的任務之后，接下來進入了我的專業——醫學影像學的實習階段，我立志成為一名優秀的超聲診斷醫師，實習將我向這個目標邁進了一步，雖然還有一段很長的距離，但只要努力加用心我相信這個距離會一步一步地縮小的。

進入實習后才發現，超聲遠沒有想象中的容易，在學校里學的理論知識主要是診斷，然而臨床上所見的并非都是標準的聲像圖表現，不同的患者即時是正常結構形態也是各有千秋，開始的時候真的很困難，圖像很多不認識，我的帶教老師要求我先認識正常圖像，正常圖像認清之后，再記異常聲像圖表現，只有這樣看到了異常圖像才能準確的診斷出來，這就需要長期大量的接觸病患，多看、多記，才能提高自己的診斷水平。

超聲還有一個關鍵就是手法，深入的手法必須靠在臨床上的實習才能不斷進步，手法的重要性在于有時即使你能診斷，若手法不到位打不到關鍵的理想的切面，病變未能清晰顯示，診斷就無從談起了，這就在于超聲的實時顯像的特點，尤其是心臟超聲，嬰幼兒的導管未閉，常常是很細微的，需要輕微的轉動探頭，仔細觀察，手法稍一不到位，就會導致漏診。手法確實是一個艱難的學習過程，手力、臂力，都要用的，特別遇到脂肪層較厚的患者，有時需要雙手加壓才能獲得比較理想的圖像，不然根本診斷不了，剛開始操作時只壓個幾分鐘，手就開始使不上勁發起抖來，我想我也許應該像針灸推拿醫師一樣，練手力、指力等等的肢體力量練習，我以后一定加強手法練習。

膽囊內的高回聲，讓患者翻身，動則為結石，不移動則為息肉；

看到肝臟的聲像圖出現聲暈征即為肝占位性病變，看到腸管明顯擴張考慮腸梗阻等理論和實習漸漸聯系起來了，我也逐漸進步了。

還有膽囊頸部的脂肪組織并非局限性增厚；

膽囊疾病并非局限膽囊壓痛等等，讓我受益匪淺。

我喜歡在三維彩超實習，因為那里很多孕婦做產前診斷，我喜歡體會那些準媽媽的喜悅，看到她們開心的表情，我也會跟著高興。但是也會遇到傷心的媽媽，比如胎兒有畸形，有時看到她們傷心的眼淚，也會跟著難過，特別是有的孕產婦差不多到了預產期才來做三維彩超，發現畸形是比較殘忍的，所以產前診斷的宣傳力度還有待加強，而我們肩上的責任越來越重。

良好的醫患關系也是醫生生活中一個重要的組成部分，患者本來就是弱勢群體，作為義務工作者，我們不僅要醫治他們身體的疾病，也要關注他們精神的痛苦。我們應該關愛他們，尊重他們，比如說我們在收單時要跟患者說清楚，做腎輸尿管膀胱需要使膀胱充盈，而做肝膽脾胰之前不宜進餐，對于患者的問題我們要耐心解答并語氣輕柔。

接待工作總結全文完整范文（14篇）篇十一

（全文完整）,供大家參考。

2021年以來，“掃黃打非”辦公室堅決貫徹中央、省“掃黃打非”行動部署，以凈化出版物市場、清除網上有害信息、保護知識產權為工作主線，以維護政治安全和意識形態為目標，扎實開展“掃黃打非”各項工作。

一、主要做法及成效。

（一）明確重點，嚴密部署專項行動。按照省“掃黃打非”辦的工作部署，今年來，我市先后印發了《2021年xx市“掃黃打非”行動方案要點》《關于開展“掃黃打非·正道”集中行動的通知》《關于開展“掃黃打非·新風”集中行動》等工作方案，明確了今年的工作重點、工作要求及工作措施等，強化了成員單位主體責任，部門聯動，形成強大合力。

（二）加大力度，線上線下宣傳兩手抓。為了加大宣傳力度，“掃黃打非”辦將線上線下宣傳兩手抓，營造濃厚氛圍，凈化文化市場。充分利用網絡媒體平臺，在新媒體平臺進行了綠書簽活動、世界知識產權日活動內容的宣傳，及知識產權政策法規、盜版書籍辨別的常識推廣。線下積極組織開展綠書簽活動，聯合市文化執法隊，到圖書館、各書店張貼綠書簽宣傳海報一千多張，派發書簽一萬多張。各中小學開展“奮斗百年路啟航新征程”書香進校園暨“護苗·綠書簽行動”主題活動，通過升旗儀式、宣讀《2021“護苗·綠書簽”行動倡議書》、主題班會等多種活動進行宣傳。今年來共派發“掃黃打非”宣傳扇、環保袋五千余份，各成員單位組織開展“掃黃打非”進基層宣傳活動一百余場。

（三）狠抓五大專項行動，優化文化環境。2021年以來，我市強力開展“清源”“固邊”“凈網”“護苗”“秋風”五大專項行動，狠抓日常監管，開展了線上教學有害信息排查、校園及周邊文化市場專項整治、清查了涉民族宗教非法有害出版物及信息、加強了對印刷、出版行業的監管力度，切實維護全市文化市場安全穩定。截至12月31日，我市“掃黃打非”工作小組成員單位共出動日常檢查xxx人次，檢查企業xxx家次，收繳非法出版物xxx本，對10家ktv存在違規音樂歌曲進行查處。

（四）統籌協調，推進“掃黃打非”進基層工作。截至目前，我市已完成“掃黃打非”進基層站點的全覆蓋，標準化率達100％，并積極打造“掃黃打非”進基層示范點。

二、存在問題。

（一）查處方法和手段比較單一。“掃黃打非”工作陣地眾多，線上線下的監管手段及效率都有待提高，特別是網絡陣地，有許多違法有害信息的傳播在經過技術手段包裝后難以被發現、溯源，從而陷入屢禁不止的被動局面。

（二）“掃黃打非”基層站點作用發揮不明顯。基層站點建設標準低、利用率低，有的還停留在掛幾塊牌子、擺幾張桌子上，活動開展較少，沒有將工作融入群眾喜聞樂見的活動中，與基層綜治工作、精神文明建設、公共文化服務建設等結合不夠到位。

（三）對于非法盜版書籍缺乏辨別鑒定手段和方法。在執法檢查過程中，對于發現的疑似非法書籍或盜版書籍只能依靠于省“掃黃打非”辦配備的一臺手機掃描鑒別。

三、下一步。

工作計劃。

另一方面要積極主動發現大案要案，加強與公安局、市場監管局、文廣旅體局的溝通協調配合，形成部門聯動機制。

的監管，對違規印刷復制行為發現一起查處一起；

加大對文化市場的清查力度，嚴厲打擊非法出版活動；

做好互聯網監控，及時掌握網上動態，嚴肅查處網站登載、鏈接有害出版內容及相關信息。

工作。

成果。扎實做好敏感節點和社會重大活動期間的各項“掃黃打非”行動。利用好執法人員，堅持常態化進行聯合巡查，嚴管重罰違法違規行為，凈化我市文化陣地。

市“掃黃打非”辦公室將繼續在壓實工作責任，加強隊伍建設，加大統籌力度，高質量開展五大專項行動，高標準推進“掃黃打非”進基層等方面下功夫，補短板，不斷提高工作水平與成效，為我市“掃黃打非”工作再上新臺階作出應有的努力。

接待工作總結全文完整范文（14篇）篇十二

作者膩簡介：*******受**********儲**********懇**********教******實踐報告滁正文一、實踐目的：

包

在現實社會中鍛煉和撂磨礪自己，切身實踐自敦己在學校、課余所學到量的理論知識和相關技巧喇經驗。認真學一些在學一校學不到的知識和社會證上的人際交往。為以后律能更好的適應工作做準櫻備。挑戰一下自己的性忌格弱點，尋找自己的不旁足并加以改正。

二、實倡踐要求：

了解如何習組建、帶領團隊。發現鱗和處理一些團隊管理上告存在的些問題、矛盾。

謹協調團隊內部利益，解閻決團隊內部和外部矛盾呈。

三、實踐單位簡介：

良津味餐飲管理有限公司預。

臺灣咖啡面包糕點歉店85度c成立之初便蟲是希望以五星級的產品隱、平價化的價格，普及洗世界各角落，用高級的質原料與技術，呈現出精涅美、平價的商品，讓人涕人都能享有五星級的待羅遇與五星級的感受。

焦

xx年創立85度c摸，是一家以咖啡蛋糕、鴨蛋糕烘焙為主的專賣店缽，其中“凱撒大帝”面臟包是其招牌。現在，8乓5度c從零開始做到臺宴灣地區340多家門店琶，全年營業收入逾15犧億元人民幣的連鎖企業寸，超越了在臺灣地區有佃200多家門店的星巴棍克。

85度c現在骯已經開店國家和地區有嘛臺灣、北京、上海、天墟津、杭州、福州、南京亢、蘇州、常州、寧波、蛤無錫、義烏、深圳、美莉國、澳洲。。

四、實踐帳內容：

我工作的內痹容是周一到周五作為普楊通員工把面包分類上架榴、做各類飲料、備茶、址收銀等。周六周日作為擂行政助理做各類電子表刨格發到相關部門、處理緬郵箱文件、做工時等。

宇

五、實踐感想：

置的暑假作業；秸二來，有了前三次的實燎踐學習經驗，我想繼續栽這有趣的學有所得的實夫踐，希望能繼續熟練一擅些技能并學習更多的經幟驗，以便以后能更快更蝎好的適應這個復雜多變摹快節奏的社會。因此，曙我繼續了上個寒假的實珍踐，來到津味餐飲管理啼有限公司實踐學習。開居始了一段熟悉又深刻的腮經歷。

有了上次的鈾實踐經驗，我不再是初招出茅廬的小菜鳥。我是啤有了半年工作經驗的老跡員工，熟悉店內各項工臟作安排，了解公司的管去理和運營。也正是因此轍，公司在周末讓我熟悉向行政助理的工作，以便渠更加深入的了解公司。

證再者，由于漲了工資，辰更讓我充滿了工作激情鄭。

到這其中的辛苦，芝因為這苦完全不能用語刪言來表達。作為周一到鷹周五的服務員，我不僅緘要微笑服務各類的人群銷、接受經理店長的監督種還要做好手頭看似簡單浚實際繁瑣的工作。因為畏是老員工，更多了一份尋指導和幫助剛入職的新援員工的責任和義務。

混

像以前一樣，我的工雪作是把剛出爐的面包上賣架，可別小看這小小的影擺貨工作。要求可真不笑少。其中一些面包必須柱得擺放在固定的位置。

放。如果面包耀賣空了，需要把空盤子澡拿走換上其他的面包或隕者將兩種不同的面包擺柒。

在一盤內。這其中垣又有許多要求，其中甜訊味的和咸味的不能擺在門一起。有糖粉的、有肉猜松不能夠并盤等。同時腸還要注意地面衛生，有偶面包渣要及時清掃干凈耕。交班的時候還要擦干素凈面包柜等等等等。至鴦于收銀工作，要求同之眨前一樣。收了假錢，收志錯了錢都必須要自己賠新。客人進門3秒內必須劈要向客人問好，要跟客銜人說清楚購買的物品品桶項和價格及找錢數額。

匠期間還要求建議性銷售噶，對新品進行促銷，增醒加營業額及客單價等。

粉我必須做好各項要求，崖因為隨時都會有“神秘倍顧客”來進行抽查。

訖

做任何事都會有一個腎過渡時期，在這個過渡津期內，必定是十分艱難職的，因為自己從未做過欽這些事情，完全不習慣粹這種生活。非常高興，諸在上個假期我已經度過玄了這個過渡時期。我不棚再想要想要放棄，也十摟分知道這次我到這里來鎢的目的，我努力著，學扒習著，奮斗者。

在州周末，作為行政助理。

作上。

朽也真正的做到了我來實楞踐時想把理論知識付諸擴實踐操作的目的。除此近之外，我還要根據表格裁要求進入公司系統查找魚相關數據。這是我第一娥次真正的進入一家大公右司的后臺系統，也讓我醞驚嘆信息化時代的人類有智慧。僅僅需要網絡，豁就可以完成公司日常管原理、人事管理及公司運脂營。

除了各類表格央的制作，我還要處理郵昂箱文件。因為公司各級拭之間，各門店之間都是命通過郵件進行聯系和溝痕通的。很多文件也是通債過郵件進行下發。我要截做的就是講各門各類的府郵件進行分類、處理。

毫將我能回復的郵件回復哎，將要給各部門的郵件云按各部門分類標記。同淫時，我還要電話回復一礬些客戶、員工、門店和皺工廠。有了大一暑假當雞話務員的實踐經驗，我腐不懼怕和我從未接觸過回的陌生人通電話，也知輥道一些電話技巧和電話渡禮儀。在這方面我做的針還可以，沒有遇到十分仿難解決的難題。

最色后，我要做的就是最重埠要的事、最關乎員工利乙益的事—做工時。工時猜是員工的上班時間，這呵直接關乎員工的工資。

和討論了好久僥，并在她的監督下完成梯了幾次后才正式接手。

曠

慢慢的，我逐漸適昏應了這種普通員工加行陀政助理的生活，按時上蒲班，熟悉各種要求規定慨。認真完成自己的工作丙，有很多事都要自己時四刻保持好清醒的頭腦，聾因為這些事都是看起來掖十分不起眼的事。也正簽是因為這種普通員工加蛔行政助理的工作模式，麗讓我既了解普通員工工圣作的艱辛，有深入熟悉辣公司經營的不易。我十坍分慶幸我的這次暑期實沛踐，因為它讓我學到了株很多很多。

在這暑政期實踐期間，通過我不淡懈的努力和磨合，我各燭方面都有所改善。經過皆這段時間的鍛煉，我也健具備了一些處理各項事蜘務的能力和方法，更加卸了解辦公自動化。同時咱我不僅能夠完成每天分婆配給我的任務，還會主贈動幫助別人完成任務；予靈活應對顧客的要求并瓶且與顧客聊天，和同事靳、領導相處也很融洽。

只

這次暑假實踐我更腑加體會到了合作的重要月性。雖然我工作的只是瀉小小的一家面包店，但些是從上架到收銀每一環跳的工作都是有分工的，削只有這樣才能使整家店撂的工作效率都大大的提盔高。以前雖然在書上看鑄見過很多的團隊合作的體例子，但這一次是深刻液的體會到了，正所謂“勾眾人拾柴火焰高”，“達團結就是力量”。在以略后的學習和工作中，一將定會要牢記這一點，將沒自己融入到集體中，和井大家一起攜手走向輝煌靴。

再次，這次暑期躁實踐的經歷也讓我的心度理心智更加趨。

于成熟。

剖在面包店里每天都要面柿對形形色色的客人，完接成復雜的表格制作等。

會忍耐，需要奈學會承受，需要學會堅蒸持。社會實踐真的是十媽分必要，只有經過社會斑實踐，才能獲得書本上掌得不到的經驗，在這個擲社會中，經驗是必不可文少，不可或缺的。

遠當代大。

學生。

與以往的大婆學生相比較，求學經歷食、生活條件、所處社會陷大環境都相對優越，也桂沒有經過必要的挫折教路育，因此，意志往往比景較脆弱，克服困難的能眾力也較差，常常是對社圖會的要求較高，對自我應的要求較低。大學生的閘責任意識日益成為社會戎關注的熱點問題，責任眼意識和誠信意識成為不姚少地方采用人才的兩個暫新標準。大學生參與社凈會實踐是促進大學生素線質教育,加強和改進青艷年學生思想政治工作，蛻引導學生健康成長和成辭才的重要舉措，是學生語接觸社會、了解社會、蔥服務社會，培養創新精恐神、實踐能力和動手操猿作能力的重要途徑。對午于當代大學生來說，應禽當刻苦學習專業知識，多不斷提高綜合素質和運重用知識的技能。從大學次生活的開始到走進社會轍的大圈子中，就只有短瞥短的幾年時間，誰不想陣在將來的社會中能有一埋席之地呢？所以大家認貝為大學生必須投身校園盈內外的各類實踐活動，籮有助于鍛煉品質，提高羽能力。可見其對大學生畔綜合素質的。

提高有不可濟抵觸的重要性。不能否逃認有過打工經歷的同學揖，看起來要比其它同學辛更成熟、社會適應力更杉強。但對于學生，社會拉適應力只是一方面的衡聶量指標，大學期間主要巍的任務是學業結構的搭配建，即知識結構、專業哥結構的搭建，為了打工厘影響甚至放棄了專業知液識的學習，結果是得不腦償失的。大學生應該積動極參與實踐，使實踐與試認識相結合。大學生可箋以通過調查研究了解實緘際情況，結合所學為政醒府部門提供決策參考是范一件十分有意義的事情蕪，既提高能力又服務社閥會，這是一種雙贏的選姨擇；將專業知識與社會蓬需求緊密結合起來，利臀用專長服務社會，回報黑社會。另外，參加各種鎳公益活動，培養自身的橫社會責任感，這也是一斂種貫穿于日常生活當中弦的社會實踐形式，以小泥見大，以細微之處見長芹，是進行社會實踐活動齋的一種長效機制。

忙我真的發覺這一個多月甫對我的推進作用很大，派這些在學校都是學不到鴕、學不完全的。當然，佛我進修的工夫尚短，之憂后都要不斷不斷的進修廂上去才行，我會努力的餓！我會一步步的完成我慚夢想的藍圖的。

六：實句踐。

總結。

1:掙錢的辛苦釀。

在這次坤實踐中,讓我很有感觸脆的一點就人際交往方面果,大家都知道社會上人告際交往非常復雜,但是花具體多么復雜,我想也修很難說清楚,只有經歷處了才能了解.才能有深裔刻的感受,大家為了工盾作走到一起,每一個人禁都有自己的思想和個性駒，要跟他們處理好關系穆得需要許多技巧,就看矽你怎么把握了.我想說億的一點就是,在交際中浩,既然我們不能改變一死些東西,那我們就學著呆適應它.如果還不行，孰那就改變一下適應它的喳方法。讓我在這次社會咳實踐中掌握了很多東西屢，最重要的就是使我在床待人接物、如何處理好豪人際關系這方面有了很荷大的進步。同時在這次銳實踐中使我深深體會到曾我們必須在工作中勤于甄動手慢慢琢磨，不斷學乎習不斷積累。遇到不懂杖的地方，自己先想方設蘊法解決，實在不行可以刺虛心請教他人，而沒有絮自學能力的人遲早要被逾企業和社會所淘汰。

3濤:管理者的管理。

在慢公司里邊,有很多的管敬理員,他們就如我們學軒校里邊的。

領導。

和班級里泳面的班干部...

接待工作總結全文完整范文（14篇）篇十三

2021年是中國共產黨建黨一百周年和“十四五”規劃的開局之年。全縣上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實省、市、縣各項決策部署，主動適應新發展階段，堅決貫徹新發展理念，積極構建新發展格局，全面強化河湖長制工作，始終堅持問題導向、系統治理、綜合施策、部門協作，進一步加強河湖保護、管理與治理力度，努力建設造福人民的“幸福河湖”。

一、進一步夯實工作基礎，提升河湖治理保護成效。

一是抓基礎、謀創新。根據河湖長人員變動情況，及時調整各級河湖長并向社會公布。繼續健全和完善村級巡查員、專管員、保潔員隊伍，優先聘用建檔立卡貧困戶承擔公益崗位，將河湖保潔納入以縣域為單元的全域城鄉環衛一體化。創新河湖管理體制，構建“1+n”管理模式，充分發揮“企業河湖長”“民間河湖長”“河小青”志愿者在河湖保護中的監督和實踐作用。二是抓標準，建平臺。積極構建“864”河湖長制工作平臺，全面推進縣、鄉、村三級河長辦標準化建設。按要求做好河長制公示牌的更新和設立，做到一村一公示牌，一河一公示牌。三是抓河長，強監管。充分發揮縣、鄉河湖長部署總體工作、協調解決問題、組織專項整治、實施一河（湖）一策、開展監督檢查等作用，以及村級河湖長巡查發現問題、及時報告處理的“神經末梢”管護作用，加強對河道采砂、水利工程建設、打擊非法捕撈等涉水工作進行統籌管理負責，將河湖長制管理延伸到最基層。加強河湖長制信息平臺使用，利用省河湖長制信息平臺“掌上河湖×”app巡河系統功能，強化常態化巡河工作機制，并堅持問題導向，對巡河發現的各類問題要及時研究解決，督促問題整改到位。四是抓宣傳、營氛圍。充分利用廣播、報刊、電視等主要媒體，多形式、全方位開展開展河湖保護周和《×省實施河長制湖長制條例》宣貫等活動，形成良好的輿論氛圍。各地還利用宣傳欄、建筑圍擋、電子顯示屏、廣告牌等平臺，組織開展生態環境保護及河長制、湖長制公益宣傳。

二、打造“清河行動”升級版，鞏固提升河湖長制。

（一）持續推進生態撫河流域建設行動計劃。以空間規劃為引領，開展陸域防控治理、岸線美化優化、水域保護修復等生態建設行動，構建綠色產業體系，促進經濟社會發展與流域資源環境承載力相協調，實現河湖健康、人水和諧、環境保護與經濟發展共贏，縣河長辦在征求相關單位意見后，出臺了我縣2021年生態撫河流域建設行動計劃，明確了主要任務、重點工作內容和牽頭單位和責任單位，并從×月起，縣河長辦及時收集各相關單位建設進展情況，按時在省河長制地理信息平臺更新填報。

以及×個行政村已全部納×個外包公司管理服務，農村生活垃圾城鄉環衛一體化全面覆蓋。持續推進城鄉生活污水處理。加強生活污水運維管理，使污水處理設施正常運行。完成工業園區高架橋旁（廉租房-興溢廠邊）新建污水管網工程，全長×米，埋設dn600污水管，完成總投資×萬元。對城區雨污管網進行全面檢測，長度×公里，總投資×萬元。

二是加強河道巡查力度，嚴厲打擊非法采砂、裝砂、囤砂行為，維護河道行洪安全，維護好砂石市場秩序。三是規范開展河道整治、疏浚，對產生的砂石料進行了綜合利用，加強了涉砂矛盾糾紛調查處理，有效減少涉砂信訪舉報數量。

（四）進一步強化河湖“清四亂”整治。一是持續深入推進河湖“清四亂”常態化、規范化。按照《×省水利廳河湖“清四亂”常態化規范化工作暫行辦法》，全面排查和清理整治全縣河湖管理范圍內亂占、亂采、亂堆、亂建等突出問題，做到了及時發現，及時制止、及時處置。按要求開展了河湖管理范圍內“四亂”問題排查并應用到河湖管理督查app，建立了問題清單臺賬，逐個問題明確細化清理整治的目標任務、具體措施、部門分工、責任要求和進度安排。二是扎實推進河湖圩堤管理范圍內房屋問題整改工作。對全縣13條流域面積×平方公里以上河流的圩堤管理范圍內房屋的建設情況、使用情況、審批情況進行了實地排查摸底，共梳理房屋數量×戶，拆除違建房屋×戶。三是加強河湖監管，依法依規遏止在圩堤管理范圍內新建房屋，逐步做到“消存量，遏增量”。

（五）進一步強化水域岸線利用整治。編制完成河湖岸線利用規劃，并取得政府批復；

按時完成轄內國有水利工程劃界工作，提交了劃界矢量數據庫；

按要求完成了劃界成果編制、審定和歸檔及成果報送；

按時完成20×-20×年度河湖劃界成果修正補充完善，及時匯總上報本行政區域內河湖劃界成果。

（六）持續開展“清河”行動。各級“河長”積極參與區域河流清淤治理、河岸栽草植樹、護岸改造，有效美化綠化了河道周邊環境。制定了《×縣2021年“清河行動”實施方案》，將農村人居環境整治、農村黑臭水體治理納入了清河行動內容。各地按照實施方案有序開展清河行動，并對清河行動發現的×個問題進行了整改銷號。

三、鞏固提升流域生態綜合治理。

2021年，為保護水資源、治理水污染、改善水生態、修復水環境，打造美麗河湖幸福河湖，按照《×省五河一湖一江流域保護治理規劃》要求，制定了《×縣段流域生態綜合治理實施方案》，繼續實施×縣黎灘河系統整治工程，工程于批復2020年×月×日由×省水利廳下達批復，批復總投資為×萬元，工程于×月×日開標，項目按鄉鎮為單位分為×個標段，目前已完成總進度×%，2到12標段均已完工，并完成了分部工程驗收，1標受“一湖兩河”規劃未確定影響，具體施工條件部分的已完工，完成進度×%。實施×縣×鎮黎灘河生態河濱帶建設（×省×洪門水庫湖泊綜合治理生態環境保護工程）二期項目，項目總投資×萬元。項目建設主要以生態護坡、植物生態系統建設為主。目前，項目已開工建設，預計2022年×月底完工，工程完工后可有效改善了當地生態環境，基本實現河暢、水清、岸綠、景美。

四、存在不足及今后打算。

2021年，我縣河湖長制工作雖然取得了一定成效，但是在具體工作上還存在一些主要問題：一是河道非法盜采、偷采、無須采砂現象還時有發生。二是鄉、村兩級河長巡河流于形式，發現和解決問題少。三是輿論氛圍還不足，公眾對河湖環境保護的主觀意識不強，參與度不高。

下一步，我們將認真貫徹落實十九屆六中全會精神和習近平總。

書記。

視察×重要。

講話。

精神，以更強的舉措、更大的作為，高質量推進河湖長制。

工作。

全面貫徹落實河湖管理保護相關法律法規，完善河湖執法體制機制，進一步加大執法力度，嚴厲打擊各類涉水違法犯罪行為，強化河湖監管×，堅決整治河湖庫存在的突出問題，防治水污染，保護水資源，修復水生態，改善水環境，努力實現河暢水清岸綠景美，人水和諧。

接待工作總結全文完整范文（14篇）篇十四

時光飛逝，日月如梭，不知不覺間，xx年就在忙碌和充實中走過了。回首這一年的工作，有收獲碩果時的喜悅，有項目攻關時的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。可以說，xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年，對公司來說，這一年是不凡的一年，是重要的一年，也是我們碩果累累的一年。現就本年度重要工作情況總結如下：

一、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

在xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。

另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、主要經驗和收獲這一年來，在各級領導的指示和支持下，經過我們的不懈努力，我們完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作。

上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要!

要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!

三、存在的不足總的來看，我們取得了不俗的成績，但是顯而易見的，我們也還存在很多不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

企業創造良好的工作環境和形象。

宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

四、下步的打算。

針對xx年的不足和所存在的問題，在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，我們打算突出做好以下幾個方面：

積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;。

加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。

加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

總之，在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，xxx大安防的明天更美好!

一學年很快就過去了，回顧這學年的學習和工作，感受頗多。

一年來，我在思想上一直嚴于律已，時刻用教師的職業道德規范來約束、鞭策自己;在教學工作上學習新課標根據學生的實際情況制定切實可行的教學方案。

結合“作風建設年”和“質量建設年”的活動，本人積極的參與學習培訓和反思整改，不斷提高自身的素質和教育教學能力。

一名好教師，愛心是最基本的條件。我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心呵護每個孩子的心靈，與孩子們平等相處，做他們的好朋友，尊重他們、信任他們、理解他們，積極主動與他們相處。尤其是聽了李鎮西老師關于班主任工作的報告更讓我感受到愛學生對于一位教師來說是置關重要的。我還深感要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師，自身的言談舉止與形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作。

一學年來，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，始終堅持以“學生發展”為目標。根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況，通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，保證了整個教學工作的順利開展。對于每一個教學內容，都做到精心準備，努力鉆研教材，力求設計出既能激發學生興趣又能切實落實教學目標教學方案。在課堂教學的實踐過程中，鼓勵學生積極參與、主動探索、自主思考，運用嘗試學習、發現學習、合作學習等教學方法，在教學中力求創新。課堂教學重視學生的能力訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有針對性，培養良好的作業習慣。在學生練習過程中，我要求學生先要認真審題，邊審題邊思考，進行自覺檢驗。平時要求學生對題目中的數字、運算符號必須寫得清楚工整、規范，作業做完后，要養成自覺檢驗的習慣，端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度，培養獨立思考和認真檢查的作風、習慣。

本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導，服從工作安排;團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名新時代人民教師的要求來規范自己的言行，努力地提高自己的素質和修養。

總之，無論是教書還是育人，都學無止境，我會繼續探索，爭做一名優秀教師。

感謝您的耐心觀看！

thankyouforwatching!

祝您：工作順利!

僅供參考。