寫(xiě)述職報(bào)告需要準(zhǔn)確描述自己的工作任務(wù)、完成情況以及遇到的問(wèn)題和解決方法。這些總結(jié)報(bào)告范文涵蓋了各個(gè)行業(yè)和職位，值得大家借鑒和學(xué)習(xí)。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委（優(yōu)秀14篇）篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議并提出寶貴意見(jiàn)。

(一)圍繞“強(qiáng)化主業(yè)”意識(shí)，力行黨建工作第一責(zé)任。抓好年初工作研究、年中工作調(diào)研和年末述職評(píng)議，共召開(kāi)8次專題會(huì)議聽(tīng)取匯報(bào)。把主業(yè)中通集團(tuán)作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，11次到權(quán)屬企業(yè)指導(dǎo)黨建落實(shí)。建立黨委成員按分工履行黨建工作的“一抓雙管”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，共簽訂責(zé)任書(shū)434份，與干部開(kāi)展交心談心和廉政談話43人次。落實(shí)“三重一大”決策程序，集團(tuán)總部去年研究決策的10多項(xiàng)重要事項(xiàng)，都履行征求意見(jiàn)、公開(kāi)公示等程序，未出現(xiàn)失誤。抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，組織開(kāi)展“三重一大”、利益輸送及關(guān)聯(lián)交易、任職回避等專項(xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)事項(xiàng)。

(二)圍繞“從嚴(yán)治黨”要求，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。一是建章立制促管理。修訂完善《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《黨委會(huì)議議事規(guī)則》等制度10多個(gè)。二是配好配強(qiáng)基層組織帶頭人。實(shí)行部分行政負(fù)責(zé)人兼任黨支部書(shū)記，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。調(diào)整總支2個(gè)，支部8個(gè)，選舉黨總支、支部書(shū)記10名，委員30名。新建在外施工隊(duì)伍建立黨組織4個(gè)。三是抓好教育提能力。督促基層落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織黨委中心組學(xué)習(xí)10次，帶動(dòng)班子成員上黨課、做報(bào)告12次。推行干部上講臺(tái)52人次。加強(qiáng)黨員目標(biāo)管理，實(shí)行黨員教育管理“三先”工作法、“1+n”管理。帶頭學(xué)習(xí)新黨章并參加了知識(shí)測(cè)試。共培訓(xùn)黨員干部1200多人次。四是加強(qiáng)民主管理，對(duì)黨員干部進(jìn)行民主評(píng)議，修訂集團(tuán)及各企業(yè)的黨務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)制度。

(三)圍繞“攻堅(jiān)克難”任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化先鋒引領(lǐng)，組織開(kāi)展“黨徽在質(zhì)量提升中閃光”、“爭(zhēng)做青年攻堅(jiān)先鋒”、“攜手同行共克時(shí)艱”、合理化建議等主題活動(dòng)，表彰推廣合理化建議610多項(xiàng)，節(jié)約增效折合300多萬(wàn)元。走訪慰問(wèn)困難大病老黨員和黨員先進(jìn)等60多名，發(fā)放慰問(wèn)金約4萬(wàn)元。1家企業(yè)保持省級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，1家企業(yè)獲全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位，1名同志被評(píng)為全國(guó)交通系統(tǒng)勞動(dòng)模范。

(四)圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”教育，深化整改和黨風(fēng)廉政建設(shè)。群眾路線活動(dòng)查擺的問(wèn)題已全部整改完成，20xx年度述職評(píng)議考核中提到的5個(gè)問(wèn)題已基本完成。在“三嚴(yán)三實(shí)”教育中，班子帶頭到基層調(diào)研50人次，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題30多個(gè)。各級(jí)班子查擺問(wèn)題29個(gè)，已整改25個(gè)，總部班子及成員查擺21條，其中班子6條，已完成4項(xiàng)。把服務(wù)職工群眾和提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級(jí)作為整改落實(shí)的重要發(fā)力點(diǎn)，著力解決擔(dān)保、資金鏈風(fēng)險(xiǎn)、虧損治理、制度建設(shè)、職工工資待遇偏低等問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)逆勢(shì)發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入90億元，同比增長(zhǎng)43%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3.5億元，剔除客觀因素，同比增長(zhǎng)1.7倍，完成了委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，員工工資平均增長(zhǎng)10%以上。

一是傳導(dǎo)抓黨建的責(zé)任壓力還不夠。對(duì)權(quán)屬企業(yè)黨委書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)抓得不夠。從嚴(yán)從實(shí)抓黨建還沒(méi)有形成新常態(tài)，層層傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系筑得不牢。督辦問(wèn)責(zé)不到位，存在制度執(zhí)行不嚴(yán)的情況，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人缺乏壓力和動(dòng)力，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。

二是黨建工作和企業(yè)中心工作結(jié)合不夠緊。在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中沒(méi)有更好地發(fā)揮黨建工作的作用，黨建工作有時(shí)不實(shí)不細(xì)。受中心工作的影響，發(fā)展好的企業(yè)，力量投入大，人員跟得上，領(lǐng)導(dǎo)精力也顧得上，發(fā)展不好的企業(yè)，各方面投入不夠。

三是破解基層黨建工作難點(diǎn)問(wèn)題的方法不多。多數(shù)企業(yè)受當(dāng)?shù)睾图瘓F(tuán)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)，1175名黨員中有1072名實(shí)行屬地管理，黨員干部忙于具體事務(wù)多，思考黨建創(chuàng)新少，整體上常規(guī)性的學(xué)習(xí)、活動(dòng)多，有自身特色的活動(dòng)少，積極探索創(chuàng)新還沒(méi)有成為黨員干部的自覺(jué)追求。

四是黨建工作系統(tǒng)化、規(guī)范性有待提升。制度相對(duì)滯后，出臺(tái)了一些制度，但是還不系統(tǒng)。抓基層組織規(guī)范不到位，有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常，特別是困難企業(yè)和規(guī)模較小企業(yè)組織生活不規(guī)范。

以上問(wèn)題的出現(xiàn)和存在，我作為“第一責(zé)任人”負(fù)有重要責(zé)任。主要有：一是思想偏重于中心工作。總的還是存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。有時(shí)覺(jué)得一些黨員干部在抓經(jīng)營(yíng)方面付出了很大努力，取得一些成績(jī)不容易，對(duì)黨建工作沒(méi)有提出更高的目標(biāo)與要求。特別是在經(jīng)濟(jì)下行的壓力下，把更多精力用在促增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)調(diào)上，沒(méi)有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關(guān)系，對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是思想上對(duì)傳統(tǒng)的工作方式和方法存在慣性。黨建工作實(shí)質(zhì)上就是做“人”的工作。但在實(shí)際工作中，雖然也有一些好的傳統(tǒng)做法，但沒(méi)有很好地針對(duì)形勢(shì)的變化、思想觀念的變化，作出一些理性思考和突破性創(chuàng)新，在處理一些問(wèn)題時(shí)，老辦法用得多。如在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，習(xí)慣把行政業(yè)務(wù)工作開(kāi)展得好壞，作為評(píng)價(jià)工作成績(jī)的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。三是全面推進(jìn)不夠。對(duì)抓黨建缺乏“一竿子插到底”的精神，有前緊后松的心理，認(rèn)為有職能部門抓，自己只要把住方向，管好大事就行了。對(duì)一些黨建決策部署沒(méi)有經(jīng)常過(guò)問(wèn)，加壓推動(dòng)，沒(méi)有把每項(xiàng)工作都抓深、抓細(xì)、抓到位。

(一)堅(jiān)持“知責(zé)”與“擔(dān)責(zé)”相結(jié)合，準(zhǔn)確定位自己抓黨建“第一責(zé)任人”的角色。利用中心組學(xué)習(xí)、會(huì)議、調(diào)研等途徑，督促班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作。加強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)，將黨建納入集團(tuán)重點(diǎn)督查內(nèi)容，每季度進(jìn)行一次專題調(diào)度，每半年組織一次工作交流，自己不定期就抓黨建與權(quán)屬企業(yè)黨委書(shū)記談話，年底組織述職評(píng)議。進(jìn)行黨建專題調(diào)研2次。

(二)繼續(xù)深化班子建設(shè)。制定并落實(shí)20xx年黨委中心組學(xué)習(xí)安排;帶頭抓好“三嚴(yán)三實(shí)”問(wèn)題整改。不斷規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度。做好班子和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。深入學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)條例，嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。注重后備人才隊(duì)伍建設(shè)。

(三)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，組織黨務(wù)干部和黨組織書(shū)記進(jìn)行2次以上培訓(xùn)交流，科學(xué)設(shè)置動(dòng)態(tài)管理黨組織，增強(qiáng)基層組織的活力和動(dòng)力。出臺(tái)或修訂黨建工作制度，促進(jìn)黨組織建設(shè)和黨員管理精細(xì)化，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化。

(四)從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員教育管理。嚴(yán)格黨員教育管理，對(duì)黨員進(jìn)行3天以上培訓(xùn)，引入互聯(lián)網(wǎng)+，搭建網(wǎng)上黨支部、在線教育培訓(xùn)等平臺(tái)，開(kāi)展好“戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)、謀發(fā)展”大討論活動(dòng)。開(kāi)展黨員讀書(shū)月系列活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)信仰、信念、信心的教育和養(yǎng)成。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委（優(yōu)秀14篇）篇二

一是以上率下抓黨建。帶頭深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。指導(dǎo)出臺(tái)《黨組織書(shū)記抓黨建責(zé)任落實(shí)提醒、函詢和誡勉談話工作實(shí)施細(xì)則》。

二是務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。指導(dǎo)打造16個(gè)黨建示范點(diǎn)為各領(lǐng)域建設(shè)過(guò)硬支部畫(huà)出“標(biāo)準(zhǔn)像”。轉(zhuǎn)化提升6個(gè)軟弱渙散黨組織。推動(dòng)落實(shí)《合作市能人入黨實(shí)施辦法(試行)》。

三是強(qiáng)化保障抓黨建。指導(dǎo)建立集中輪訓(xùn)制度，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”的方式，專題培訓(xùn)黨員、干部4572人次。創(chuàng)辦“羚城大講堂”。試點(diǎn)性開(kāi)展60歲以上老黨員醫(yī)療救護(hù)。

四是圍繞發(fā)展抓黨建。把基層黨建與脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境綜合整治、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、生態(tài)文明小康村建設(shè)等工作鏈接融合，在任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織、健全機(jī)制、夯實(shí)基礎(chǔ)、保障發(fā)展。同時(shí)，指導(dǎo)拍攝的4部“抓黨建促脫貧”專題電教片已在全省推廣學(xué)習(xí)。

五是改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要求各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，整改率均在90%以上。對(duì)組織生活劃出“硬杠杠”、“紅線線”，并輔以情景教學(xué)，以嚴(yán)肅規(guī)范的樣板教學(xué)促使組織生活由“虛弱空”轉(zhuǎn)向“嚴(yán)活實(shí)”。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委（優(yōu)秀14篇）篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好。

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)廣大黨員干部，服從大局，服務(wù)群眾，為促進(jìn)全處經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)述職如下:。

(一)抓部署重落實(shí)，強(qiáng)化黨建責(zé)任。

我切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全年共主持召開(kāi)黨工委會(huì)議專題研究黨建工作9次，召開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)部署推進(jìn)專題會(huì)13次，召開(kāi)調(diào)整理順xx社區(qū)、xx物流黨支部班子會(huì)議2次，召開(kāi)高家、高湖村兩委班子換屆選舉專題會(huì)5次，對(duì)黨建工作計(jì)劃、教育實(shí)踐活動(dòng)、發(fā)展黨員、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行及時(shí)研究部署和督辦落實(shí)。

(二)抓班子帶隊(duì)伍，增添黨建活力。

一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)高家、高湖村換屆選舉一次成功，全面實(shí)行一肩挑，及時(shí)調(diào)整理順xx社區(qū)和xx物流黨支部班子，干部年齡、學(xué)歷、能力結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化。二是加強(qiáng)黨員教育管理，加強(qiáng)黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、市民學(xué)校等陣地建設(shè)，深入開(kāi)展黨員培訓(xùn)、設(shè)崗定責(zé)、黨員戶掛牌活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)覆蓋率、參與率兩個(gè)100%。三是扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力抓好理論學(xué)習(xí)、問(wèn)題查找、原因分析、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，有力促進(jìn)了黨員干部剎四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。

(三)抓實(shí)事聚民心，提升黨建成效。

認(rèn)真落實(shí)街道干部崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心工作機(jī)制，深入開(kāi)展一次走訪、一件實(shí)事、一條建議三個(gè)一活動(dòng)，竭盡全力為群眾解難題、想點(diǎn)子，為居村發(fā)展出思路、跑項(xiàng)目。共走訪慰問(wèn)群眾157戶、中小企業(yè)43家，助力完成困難群眾微心愿32個(gè)，收集整理意見(jiàn)建議65條，解決群眾實(shí)際困難44個(gè)，群眾最為關(guān)注的危房維修申報(bào)、有線電視和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)后山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩(wěn)、破損道路維修擴(kuò)建、居村垃圾清運(yùn)一體化等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到了有效解決。

(四)抓項(xiàng)目講奉獻(xiàn)，發(fā)揮黨員作用。

一是調(diào)動(dòng)黨員干部積極性抓好協(xié)調(diào)服務(wù)，班子成員分片包干推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，主動(dòng)做好群眾政策思想宣傳工作，確保七里沖路整治、汽車產(chǎn)業(yè)園補(bǔ)征地、四路合圍、興發(fā)安全距離拆遷、長(zhǎng)豐石油科技等項(xiàng)目按期推進(jìn)，全年共完成征地760畝，拆遷211戶;二是黨員干部及家屬發(fā)揮模范帶頭作用，主動(dòng)支持項(xiàng)目建設(shè)，帶頭搬遷拆除，并積極當(dāng)好政策宣講員，涌現(xiàn)了胡學(xué)華、胡學(xué)民等一批先進(jìn)典型。

(一)黨建工作部署督辦有待加強(qiáng)。

我作為抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，存在著重部署、輕督辦的現(xiàn)象，尤其是對(duì)各支部書(shū)記履行管黨責(zé)任的督促落實(shí)抓的不夠經(jīng)常，不夠嚴(yán)格。

(二)黨員教育管理沒(méi)有做到常抓不懈。

平時(shí)疏于對(duì)普通黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，導(dǎo)致部分普通黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有把黨員當(dāng)作一種榮譽(yù)、一種身份、一種職責(zé)，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

(三)黨建陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。

因受征地拆遷還建進(jìn)度制約，六眼沖、磨盤黨群服務(wù)中心建設(shè)工作滯后，高湖村辦公樓老舊，亟待整修。

(四)黨建工作方法有待創(chuàng)新。

面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，部分基層黨組織還習(xí)慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面，提不出新點(diǎn)子、拿不出新舉措、打不開(kāi)新局面。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是落實(shí)主體責(zé)任不夠。有重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)。二是組織教育活動(dòng)不經(jīng)常。黨組織生活制度落實(shí)抓得不實(shí)，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。對(duì)街辦機(jī)關(guān)、居村黨建工作較為重視，但對(duì)非公企業(yè)黨建工作平常研究不多、聯(lián)系不多、指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致轄區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。

(一)突出主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行黨建職責(zé)。

切實(shí)落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作作為自己的主責(zé)主業(yè)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，經(jīng)常性開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)研究部署黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，做到研究、部署、落實(shí)、督促四個(gè)同步推進(jìn)。要整體謀劃基層黨建工作，加強(qiáng)居村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)鍛煉，充分發(fā)揮基層黨組織作用，要調(diào)動(dòng)資源，形成工作合力，加大投入，直面問(wèn)題，守土有責(zé)。

(二)突出常抓不懈，加強(qiáng)黨員教育管理。

一是以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、開(kāi)辦學(xué)習(xí)專欄、發(fā)放宣傳資料等形式，深入開(kāi)展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社會(huì)主義核心價(jià)值教育及法治宣傳教育，切實(shí)抓好黨員干部思想政治教育和能力建設(shè);二是完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、工作督查制度，創(chuàng)新績(jī)效考核手段，建立健全黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制;三是健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，加大對(duì)老干部、老黨員的關(guān)懷力度，切實(shí)解決困難黨員的實(shí)際問(wèn)題。四是建立健全激勵(lì)關(guān)愛(ài)機(jī)制，定期表彰優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記,建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部自覺(jué)將三嚴(yán)三實(shí)作為價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則和根本標(biāo)尺，始終堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)發(fā)展定力、提升能力素質(zhì)，集聚起推動(dòng)猇亭發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)大業(yè)的強(qiáng)大正能量。

謝謝大家。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委（優(yōu)秀14篇）篇四

牢記使命”活動(dòng)，查找分析本支部黨建工作存在的問(wèn)題和不足，努力解決黨建工作的突出問(wèn)題，推動(dòng)支部建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)就20xx年抓基層黨建工作進(jìn)行述職，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。

1、突出重點(diǎn)，抓好日常黨建工作，建設(shè)過(guò)硬黨支部。

20xx年，支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“組織生活會(huì)”、主題黨日、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和談心談話等組織生活制度，全年共組織黨員大會(huì)6次、支部委員會(huì)22次、黨課8次，主題黨日活動(dòng)7次。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政教育制度，全年共組織黨員骨干和重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展廉政教育15次。

20xx年相繼組織召開(kāi)了“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想”、“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)。支部班子逐一作了自我剖析、自我批評(píng)，自覺(jué)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查擺，找準(zhǔn)問(wèn)題根源,并一起查找問(wèn)題，提出改進(jìn)措施及建議。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)保障，規(guī)范黨建工作。

做好黨員發(fā)展管理工作。堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，認(rèn)真開(kāi)展黨員發(fā)展政審、考察、公示等工作，20xx年確定了xx同志為預(yù)備黨員，吸納入黨積極分子5名。

做好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按事業(yè)部黨委下發(fā)工資基數(shù)比例收繳黨費(fèi)，嚴(yán)格按月度收繳黨費(fèi)，真正做到了不拖、不欠、不漏。

建立健全黨員信息。對(duì)支部黨員信息進(jìn)行了重新調(diào)查摸底建立了詳細(xì)的明細(xì)，同時(shí)做好“黨徽”的使用管理工作，要求支部開(kāi)展的所有活動(dòng)，黨員都要統(tǒng)一佩戴黨徽，全面提升黨員責(zé)任意識(shí)。

配備桌椅、投影儀等，為提升黨支部的活動(dòng)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

3、互聯(lián)網(wǎng)+助推黨建工作上新臺(tái)階。

充分利用“燈塔—黨建在線”平臺(tái)，完善黨建基礎(chǔ)工作，對(duì)50名黨員、9名入黨積極分子、26名入黨申請(qǐng)人相關(guān)信息及時(shí)進(jìn)行錄入，對(duì)黨內(nèi)生活開(kāi)展情況及時(shí)上傳。利用微信群、釘釘群等平臺(tái)，將黨的最新政策、指導(dǎo)性文件、工作部署等及時(shí)進(jìn)行上傳，展示支部黨建工作最新動(dòng)態(tài)。

4、黨建創(chuàng)新彰顯支部品牌建設(shè)。

黨支部在過(guò)硬黨支部建設(shè)的探索和實(shí)踐中，進(jìn)一步細(xì)化公司黨建工作思路，結(jié)合支部實(shí)際，創(chuàng)新實(shí)施“8352”過(guò)硬黨支部建設(shè)工程，加強(qiáng)黨支部工作與行政工作相融合，形成具有支部特色的“黨建+”工作模式。

二、存在問(wèn)題和原因分析。

1、黨建工作主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)有待提高。

的責(zé)任認(rèn)識(shí)過(guò)于單一。面對(duì)各種生產(chǎn)任務(wù)，工作中出現(xiàn)了“重生產(chǎn)、輕。

黨建。

”的現(xiàn)象，使得建設(shè)過(guò)硬黨支部等工作推進(jìn)力度疲軟。

2、對(duì)黨員8小時(shí)以外的管理重視不夠。

等形式進(jìn)行。

教育。

教育的形式過(guò)于簡(jiǎn)單、單一，而平時(shí)8小時(shí)以外的管理和教育不夠，導(dǎo)致個(gè)別黨員在工余時(shí)間出現(xiàn)紀(jì)律松懈，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象，還需要在紀(jì)律作風(fēng)全面過(guò)硬方面加強(qiáng)建設(shè)

3、黨建工作缺乏研究，韌性和力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

日常工作中，更多的只是按要求落實(shí)上級(jí)的工作部署，缺乏支部?jī)?nèi)部謀劃，在黨建“基礎(chǔ)+品牌”的建設(shè)中存在“重基礎(chǔ)、輕品牌”的情況，盡管能夠把支部黨建同車間中心工作結(jié)合起來(lái)，但開(kāi)拓進(jìn)取、迎難而進(jìn)的勁頭不足，成效距更高的目標(biāo)要求還有差距。

三、明年工作打算和措施。

緊緊圍繞中心工作，以“動(dòng)能提升爭(zhēng)先鋒，塑造優(yōu)勢(shì)建新功”主題系列活動(dòng)為抓手，認(rèn)真開(kāi)展“8352”黨建工程建設(shè)，發(fā)揮好黨支部的政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、強(qiáng)化組織建設(shè)，提升黨支部領(lǐng)導(dǎo)力。

定期研究黨建。

工作。

及時(shí)協(xié)調(diào)解決支部各項(xiàng)工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題推動(dòng)黨建工作常態(tài)化。

2、抓好廉政教育，提高黨員的先鋒模范作用。嚴(yán)格落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，自覺(jué)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化自律意識(shí)，抓好效能監(jiān)察和責(zé)任追究，引導(dǎo)黨員干部遵章守紀(jì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委（優(yōu)秀14篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年來(lái)，本人切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就xxxx年度黨建工作述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，密切黨群干群關(guān)系。精心組織“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)教育動(dòng)員會(huì)，按時(shí)召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，鎮(zhèn)三班成員結(jié)合黨員活動(dòng)日和“專題學(xué)習(xí)研討”篇目到分工村上專題黨課3次，黨員干部黨性觀念和宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提振。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，自覺(jué)履行黨建責(zé)任。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點(diǎn)的工作制度，明確了黨委“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制。年初與13個(gè)村黨總支書(shū)記簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次基層黨建會(huì)議，積極探索黨建工作的新思路；堅(jiān)持每季召開(kāi)一次基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)，重點(diǎn)解決黨建發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到黨建工作和中心工作同部署、同謀劃、同考核。

三是堅(jiān)持規(guī)范管理，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅(jiān)持“五優(yōu)先”，優(yōu)先從農(nóng)村種養(yǎng)大戶、企業(yè)一線工人、社會(huì)致富能手的人才中，優(yōu)先從35歲以下的青年中，優(yōu)先從具有高中以上文憑的村干部中，優(yōu)先從有一定工作能力的婦女干部中，優(yōu)先從黨員力量薄弱的村和單位中，發(fā)展19名黨員，充分發(fā)揮黨員的典型引領(lǐng)作用。全面實(shí)施“評(píng)定升”、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”等制度，以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái)，不定期對(duì)黨員群眾進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。今年累計(jì)培訓(xùn)xxx人次，培養(yǎng)種殖示范戶12戶，充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省黨員組織關(guān)系排查工作座談會(huì)精神，對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)xx個(gè)黨支部，xxx名黨員組織關(guān)系予以全面排查，做好信息登記工作，從源頭上整治黨員組織關(guān)系的“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，確保每一名黨員納入有效地管理。及時(shí)處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的純潔性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)，注重干部隊(duì)伍發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴(yán)格干部選拔任用，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)。今年全鎮(zhèn)提拔10名30歲左右的年輕同志為股級(jí)干部，放心大膽重用的同時(shí)對(duì)他們提要求、壓擔(dān)子，始終保持干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和旺盛的生命力。注重“雙強(qiáng)”型農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升“雙強(qiáng)”層次，確保“雙強(qiáng)”村書(shū)記配備率動(dòng)態(tài)保持100％，“雙強(qiáng)”村干部配備率達(dá)到95％。全面落實(shí)“一定三有”要求，保證了村干部的待遇報(bào)酬，進(jìn)一步激發(fā)“雙強(qiáng)”村干部帶民致富的內(nèi)生動(dòng)力。認(rèn)真開(kāi)展******年會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)黨代表任期制、黨建富民指導(dǎo)員、經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對(duì)幫扶等工作。積極參加“大豐好黨員”、“支部辦實(shí)事、黨員做好事”、“最滿意村官”等活動(dòng)，我鎮(zhèn)競(jìng)賽村束長(zhǎng)明書(shū)記被評(píng)選為大豐區(qū)“群眾最滿意村官”。

五是堅(jiān)持服務(wù)功能，提升民生工程水平。13個(gè)村黨群服務(wù)中心創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，12個(gè)村衛(wèi)生室全面提檔升級(jí)。深化“四有一責(zé)”，完善配套設(shè)施，以服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展的目標(biāo)，科學(xué)地整合民政、人力、計(jì)生等服務(wù)資源。全年發(fā)放社保卡1.2萬(wàn)份，新增就業(yè)652人，新增低保戶8戶14人，修建危房35戶2100㎡，為29名大病農(nóng)民辦理醫(yī)療救助17萬(wàn)元，幫扶6名困難大學(xué)生入學(xué)經(jīng)費(fèi)1.8萬(wàn)元。新建農(nóng)路35公里、農(nóng)橋92座，新建、改建公廁4座，植樹(shù)綠化25萬(wàn)株，村莊綠化覆蓋率40％以上，實(shí)現(xiàn)了民生事業(yè)和黨建工作的互惠雙贏。

六是堅(jiān)持廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。組織村干部開(kāi)展作風(fēng)專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)格執(zhí)行“八帶頭八嚴(yán)禁”作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部觀看廉政教育片，學(xué)習(xí)新《條例》、新《準(zhǔn)則》。深入開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)、廉潔從政承諾書(shū)，建立完善廉政檔案。落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，扎實(shí)開(kāi)展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，公開(kāi)事項(xiàng)達(dá)xxx余件。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

一是思想上不夠重視。一定程度上存在“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，如對(duì)上級(jí)黨委政府重點(diǎn)考核的工作以及黨委政府的中心工作投入的時(shí)間和精力比較多。忙于事務(wù)多，考慮經(jīng)濟(jì)工作多，黨建工作思考的層次不深，存在著“說(shuō)起來(lái)重要、忙起來(lái)次要”的現(xiàn)象，有時(shí)沒(méi)有做到聚精會(huì)神抓基層黨建，沉到一線督辦落實(shí)。

二是落實(shí)上不夠到位。有時(shí)沒(méi)有站在鞏固黨的執(zhí)政根基的高度，深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，有時(shí)流于形式，淺嘗輒止，沒(méi)有把為民服務(wù)落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。有時(shí)在工作中存在只愿抓大事，而對(duì)一些小事不愿意抓現(xiàn)象，認(rèn)為具體工作手下做，有抓大放小的思想；有時(shí)偏重于傳達(dá)文件精神，進(jìn)行全面動(dòng)員，布置落實(shí)任務(wù)，而細(xì)化分解任務(wù)，督查跟蹤少，有“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。重點(diǎn)中心工作抓得比較嚴(yán)，常規(guī)性事務(wù)性工作有時(shí)抓得較松，缺少一抓到底，鍥而不舍的“釘釘子”精神。如黨群服務(wù)中心硬件條件已全部落實(shí)到位，但如何進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾水平有待加強(qiáng)。

三是創(chuàng)新上不夠靈活。思路還不夠開(kāi)闊，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，創(chuàng)新黨建工作的新思路還缺乏。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些新變化，有時(shí)理解不夠深、研究不夠透、跟進(jìn)不夠快，面對(duì)“走在前、作表率”的總要求和廣大群眾的新期盼，對(duì)黨建。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏超前謀劃的意識(shí)，在工作中還存在著解決新問(wèn)題的新辦法不多、創(chuàng)新力度還需再加大的問(wèn)題。黨員教育管理難題尚未根本破解。在農(nóng)村基層黨組織中，特別是農(nóng)民工黨員因其分散性、流動(dòng)性，教育管理主要采取電話通知，短信宣傳等方式進(jìn)行，還未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋有效教育。對(duì)于解決基層黨員干部隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等突出問(wèn)題缺少創(chuàng)新性舉措。

四是問(wèn)責(zé)上不夠嚴(yán)格。圍繞履行黨建工作責(zé)任過(guò)程中，監(jiān)督管理措施有時(shí)相對(duì)滯后，黨建工作缺乏完善的考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)制度，缺少黨建工作壓力和動(dòng)力，實(shí)效性不強(qiáng)。對(duì)干部管理失之于寬，有時(shí)怕挫傷他們的工作積極性，提醒較多，批評(píng)較少。黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、雙重組織生活等監(jiān)督管理措施相對(duì)滯后，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。

三、下一步思路和主要措施。

一是從嚴(yán)落實(shí)管黨責(zé)任，強(qiáng)化履行主體的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”理念，強(qiáng)化“不抓經(jīng)濟(jì)會(huì)誤大事、不抓黨建會(huì)出大事”意識(shí)，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力做到兩手抓、兩手硬，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)，真正把黨建工作時(shí)刻放在心上、牢牢抓在手上。對(duì)黨委成員、基層支部書(shū)記的考核，首先看抓黨建的實(shí)效。對(duì)其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，加大了黨建工作方面的權(quán)重。對(duì)黨建工作落實(shí)不到位的嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)，將黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。

二是從嚴(yán)把握總體要求，推進(jìn)黨建工作的常態(tài)長(zhǎng)效。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題。扎實(shí)開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查，宣傳對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)湫褪论E，挖掘好黨員，剔除不合格黨員，堅(jiān)決保持黨員隊(duì)伍的純潔性。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。三套班子成員要到分工村、分工部門指導(dǎo)監(jiān)督黨建工作，各級(jí)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要帶頭在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見(jiàn)成效，堅(jiān)持黨建工作融入日常，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見(jiàn)成效。

三是從嚴(yán)抓好基層組織，建設(shè)強(qiáng)基固本的戰(zhàn)斗堡壘。基層黨組織建設(shè)的功能體現(xiàn)了黨執(zhí)政能力的基本內(nèi)涵，必須切實(shí)改進(jìn)工作方式、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、充分發(fā)揮作用，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力。強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，將新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)貫穿識(shí)人、造人、用人的全過(guò)程，讓正派人受尊重、老實(shí)人不吃虧、優(yōu)秀人得重用。加強(qiáng)干部的思想教育，使每個(gè)干部胸懷大志、胸懷全局、胸懷群眾，組織放心，群眾信任，經(jīng)得起歷史考驗(yàn)、實(shí)踐考驗(yàn)的雙強(qiáng)型干部。加強(qiáng)黨員日常教育管理，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，做到平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，危機(jī)時(shí)候豁得出去。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)統(tǒng)攬基層黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、改善民生、聯(lián)系群眾、維護(hù)穩(wěn)定的作用。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委（優(yōu)秀14篇）篇六

根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)《****20xx年度區(qū)屬黨(工)委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案的通知》(**發(fā)[20xx]2號(hào))文件要求，我對(duì)一年來(lái)的履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、履職情況。

(一)深入開(kāi)展整治“為官不為”工作。

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問(wèn)題的通知》(**通?20xx?**號(hào))文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。二是強(qiáng)化教育、認(rèn)清“為官不為”的危害性。局黨委召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，消除“為官不易”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，卸下怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定了理想信念，深刻認(rèn)識(shí)到“為官不為”的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問(wèn)題、改正問(wèn)題，直面問(wèn)題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動(dòng)性。三是交心談心、坦誠(chéng)相見(jiàn)。與局領(lǐng)導(dǎo)班子，7個(gè)黨支部書(shū)記、副書(shū)記，23個(gè)部門進(jìn)行了治理“為官不為”問(wèn)題集體談話，要求全局黨員干部要針對(duì)“為官不為”的十種表現(xiàn)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，切實(shí)解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，與個(gè)別基層站所長(zhǎng)和干部職工進(jìn)行了交心談心，分析存在問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，化解思想包袱。局分管領(lǐng)導(dǎo)按照“五必談”原則要求，采取基層訪談、主動(dòng)約談等方式，針對(duì)分管部門存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題及時(shí)溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了一輪交心談心。

(二)深入開(kāi)展調(diào)查研究。

全年共深入到基層站所、**社區(qū)、***社區(qū)開(kāi)展調(diào)研累計(jì)不少于2個(gè)月。與干部職工交心談心，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)、幫助解決存在困難。如針對(duì)周五政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持還不夠好，吸引力不夠的問(wèn)題，我們采取定期組織，并將學(xué)習(xí)文件與播放黨員電教片和警示教育片相結(jié)合的方式進(jìn)行，收到良好的學(xué)習(xí)效果。與***社區(qū)干部研究互幫互助工作，幫助在創(chuàng)建“平安**示范站”中開(kāi)展安全入戶宣傳，建立拖拉機(jī)及機(jī)手“一人一檔”、“一車一檔”的檔案臺(tái)帳，協(xié)調(diào)****站到**社區(qū)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)眷審，并給予創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)支持。到**社區(qū)了解群眾需求，組織局屬黨支部統(tǒng)籌各部門，就****、****、****、*****等方面開(kāi)展了7次專題服務(wù)社區(qū)群眾活動(dòng)，服務(wù)群眾83人次，幫助解決社區(qū)和群眾實(shí)際困難3個(gè),為社區(qū)和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬(wàn)元。

(三)切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別以《學(xué)xxx重要講話精神》、《“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育》為題，為全局黨員干部上了黨課。局黨委專題研究，專門部署，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個(gè)嚴(yán)禁”等專題教育同聚焦****發(fā)展結(jié)合起來(lái)，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，細(xì)化活動(dòng)方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，組織交流研討，撰寫(xiě)心得體會(huì)，把各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。通過(guò)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，整治不嚴(yán)不實(shí)、為官不為等突出問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)專題教育與整改落實(shí)有機(jī)銜接，不斷強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)各級(jí)干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識(shí)和法治理念，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

1、完善責(zé)任制，實(shí)施目標(biāo)管理。堅(jiān)持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項(xiàng)工作。局黨委與7個(gè)局屬各黨支部簽定了《**市**區(qū)**局20xx年黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)對(duì)**工作的新要求，對(duì)局屬7個(gè)基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí)。認(rèn)真落實(shí)《**區(qū)基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作方案》，抓實(shí)基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作。11月13日，各基層書(shū)記就黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行了述職。健全完善基層黨組織書(shū)記考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確保基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

2、我與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門分別簽訂責(zé)任書(shū)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《局紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，結(jié)合****工作實(shí)際及特點(diǎn)，認(rèn)真梳理每個(gè)部門、每個(gè)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《**局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《**局財(cái)務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理規(guī)定，規(guī)范日常管理、考核獎(jiǎng)懲。采取隨機(jī)調(diào)研專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門厘清并履行“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查糾、嚴(yán)肅處理，不斷提高了全局黨員干部開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為**局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到了親自部署重要工作，親自過(guò)問(wèn)重大問(wèn)題，親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，又積極協(xié)助抓好黨委主體責(zé)任的落實(shí)，以上率下，強(qiáng)化了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3、結(jié)合****工作實(shí)際及特點(diǎn)，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績(jī)效考核緊密結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)各黨支部的組織生活會(huì)，推動(dòng)嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)常態(tài)化，對(duì)民主生活會(huì)不正常、走過(guò)場(chǎng)、流于形式等有針對(duì)性的進(jìn)行集體談話和個(gè)別提醒，堅(jiān)決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導(dǎo)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)厲查處。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及省、市、區(qū)委的實(shí)施辦法(細(xì)則)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，在每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期和不定期開(kāi)展明查暗訪、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查，堅(jiān)持抓早抓小，露頭就打，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查糾、嚴(yán)肅處理。開(kāi)展誡勉談話5人次，給予紀(jì)律處分3人。

4、在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持黨建目標(biāo)書(shū)記抓、抓書(shū)記的原則，不斷完善和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾制、首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項(xiàng)制度，大力推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。印制了《**市**區(qū)**局行政審批和管理服務(wù)項(xiàng)目規(guī)則細(xì)化便民手冊(cè)》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《**局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《**局財(cái)務(wù)管理制度》等管理規(guī)定。

5、組建了以局黨委副書(shū)記為新聞發(fā)言人，局屬7個(gè)黨支部、23個(gè)站所均有信息員的宣傳隊(duì)伍，制定了《**區(qū)**局信息報(bào)送考核管理辦法(試行)》。圓滿完成信息上報(bào)工作。截止10月26日，共向上級(jí)部門和在本局**信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區(qū)相關(guān)部門采用。認(rèn)真開(kāi)通微博、微信平臺(tái)，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。微信公眾平臺(tái)共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報(bào)網(wǎng)評(píng)文章34篇，并及時(shí)進(jìn)行信息更新。

(四)認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

針對(duì)**系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員多，人員年齡結(jié)構(gòu)老化的實(shí)際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認(rèn)識(shí)，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。堅(jiān)持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓(xùn)、認(rèn)識(shí)不到位的不發(fā)展、程序不對(duì)的不審批。督促指導(dǎo)好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員1名。

(五)為黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

在基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在黨報(bào)黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。一些學(xué)習(xí)的書(shū)籍都由局黨委購(gòu)買后贈(zèng)閱給7個(gè)基層黨支部。20xx年共征訂共82份12種黨報(bào)黨刊，經(jīng)費(fèi)25423.60元。為推進(jìn)全民閱讀、促進(jìn)書(shū)香**建設(shè)，訂購(gòu)了《談治國(guó)理政》等書(shū)籍20類400余本，經(jīng)費(fèi)7625.60元。合計(jì)為33049.20元。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，把10個(gè)基層黨支部合并調(diào)整為7個(gè)。指導(dǎo)各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評(píng)的干部選盔支委班子，選好配強(qiáng)支部書(shū)記。在制定《**局專業(yè)技術(shù)職稱競(jìng)聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書(shū)記納入中層干部考核加分項(xiàng)目，落實(shí)基層黨支部書(shū)記待遇。

(六)開(kāi)展黨建規(guī)范化建設(shè)。

認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過(guò)在班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性教育及制度建設(shè)方面等方面進(jìn)行整頓，著力解決了該支部組織制度建設(shè)、落實(shí)“三會(huì)一課”、完善辦公活動(dòng)場(chǎng)所等問(wèn)題，增強(qiáng)基層黨建工作的針對(duì)性、嚴(yán)肅性、實(shí)效性。有2個(gè)支部創(chuàng)建為基層黨建示范點(diǎn)。

二、存在問(wèn)題。

三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在充分調(diào)動(dòng)黨員干部積極性和主動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強(qiáng)。

三、下步工作措施。

(一)加強(qiáng)思想建設(shè)和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)。

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀(jì)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會(huì)主義榮辱觀，自覺(jué)講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。

(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。

完善黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)及辦事公開(kāi)制度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)透明。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全落實(shí)專項(xiàng)述職、隨機(jī)調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對(duì)幫扶等制度，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機(jī)制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化對(duì)工會(huì)、婦委會(huì)等組織的領(lǐng)導(dǎo)。在提高服務(wù)黨和政府中心工作的能力，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問(wèn)題的能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。

(三)抓班子帶隊(duì)伍。

踞持民主集中制原則，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，重大問(wèn)題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團(tuán)結(jié)、清廉、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計(jì)劃地對(duì)**人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)**人員知識(shí)更新，不斷拓展知識(shí)面，全面提高**科技人員的整體素質(zhì)。建立順暢的人員流通機(jī)制，做到人員能進(jìn)能出、能上能下，使**科技隊(duì)伍在相對(duì)穩(wěn)定的情況下，不斷充實(shí)新生力量，壯大隊(duì)伍。充分發(fā)揮**部門自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，沉下身子去抓落實(shí)，實(shí)實(shí)在在地到生產(chǎn)第一線，辦樣板、做示范，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，不斷提高科技貢獻(xiàn)率，有效促進(jìn)**產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委（優(yōu)秀14篇）篇七

為貫徹落實(shí)×市委組織部關(guān)于《×市開(kāi)展×年度縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案》文件精神，中共×有限公司黨委做×年度基層黨建工作述職報(bào)告。×公司黨組織成立于×年×月，×年經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)成立黨總支，×年×月經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)成立黨委。下設(shè)三個(gè)黨支部，有黨員×人，其中女黨員×名，大專以上學(xué)歷的黨員×名，年齡在×歲以下的黨員×名。

×公司黨委于今年×月經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn)成立，按照《黨章》規(guī)定，增補(bǔ)了兩名黨委委員，召開(kāi)全體黨員大會(huì)對(duì)×公司黨委班子進(jìn)行了投票選舉，選出×七人組成了×公司黨委。按照×黨委年初制定的工作計(jì)劃共×項(xiàng)×條已分季度組織落實(shí)，對(duì)×個(gè)黨支部的工作按照上級(jí)工作部署及時(shí)安排部署并都檢查落實(shí)情況。

牢記使命”

主題教育。

全體黨員都書(shū)寫(xiě)了“踐行初心我承諾”并結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)和規(guī)范了新形勢(shì)下的黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督落實(shí)了“三會(huì)一課”等基本制度努力抓好基層。

黨建。

工作。

×年區(qū)委組織部對(duì)我公司基層黨建工作進(jìn)行了×次檢查，對(duì)查出的問(wèn)題有:“不忘初心、牢記使命”載體需進(jìn)一步豐富、黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)上級(jí)檢查提出的問(wèn)題，我們制定了×條措施，按時(shí)間進(jìn)度要求并已逐項(xiàng)整改落實(shí)。

按照區(qū)委組織部工作部署，我們對(duì)公司黨員組織關(guān)系進(jìn)行了集中排查，對(duì)已經(jīng)離職的黨員逐個(gè)聯(lián)系核對(duì)。召開(kāi)全體黨員大會(huì)選舉區(qū)九次黨代會(huì)代表。進(jìn)行了公司黨委及×個(gè)黨支部按期換屆選舉工作。認(rèn)真落實(shí)了黨費(fèi)收繳使用管理工作。

今年我們重新制作了黨委和×個(gè)支部黨員活動(dòng)園地，制作了×公司黨建視頻，目前正在制作“黨員開(kāi)放活動(dòng)基地”。×公司行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)給予了很大支持，陣地建設(shè)、人員工資、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都是只要黨委申請(qǐng)都給予解決。

一年一個(gè)活動(dòng)靠口號(hào)激勵(lì)大家靠活動(dòng)凝聚人心和力量。著力開(kāi)展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)。即努力把企業(yè)要求入黨的優(yōu)秀員工培養(yǎng)發(fā)展成共產(chǎn)黨員（已發(fā)展×批×人）把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才提拔為干部并推向領(lǐng)導(dǎo)崗位從而達(dá)到建立一支比較穩(wěn)定的骨干隊(duì)伍為企業(yè)培養(yǎng)了大批骨干力量。為民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用。目前公司科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、店長(zhǎng)、經(jīng)理崗位上的黨員占比為×%。

民營(yíng)企業(yè)人員合理流動(dòng)是正常的，一些從×公司離職的黨員，有的是出于對(duì)×公司的留戀之情，不愿把組織關(guān)系轉(zhuǎn)走。有的是因?yàn)樾聠挝粵](méi)有成立黨組織無(wú)法轉(zhuǎn)出。這些同志經(jīng)過(guò)電話聯(lián)系，可以做到按時(shí)交納黨費(fèi)，但他們都不能來(lái)×公司參加組織活動(dòng)。對(duì)于這些離職的流動(dòng)黨員在管理上缺乏有效的管理措施。

我公司黨委制定的“×人以上的門店有共產(chǎn)黨員”的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。公司注冊(cè)的門店有×家，×人以上的門店有×家，其中×人以上沒(méi)有黨員的門店有×個(gè)（×）。一百多名共產(chǎn)黨員有×多人在總部，因工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀人才。而門店比較優(yōu)秀的黨員因工作需要有許多人又被抽調(diào)到機(jī)關(guān)使門店黨員更減少。我們將有計(jì)劃的培養(yǎng)生產(chǎn)一線的要求入黨積極分子，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷吸收新鮮血液，布局的門店。

×公司的黨員隊(duì)伍主要是三部分組成，一是大專院校畢業(yè)的大學(xué)生黨員，二是國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)崗或部隊(duì)退伍的黨員，三是×黨委成立之后這十余年發(fā)展的黨員（×批，×人）。由于員工隊(duì)伍中外來(lái)務(wù)工人員較多，上萬(wàn)人的員工隊(duì)伍中有黨員×人（不包括已經(jīng)離職的黨員和黨組織關(guān)系沒(méi)有轉(zhuǎn)來(lái)的黨員），黨員占比只有×%。這個(gè)比例與一萬(wàn)五千人的員工總數(shù)很不相襯。

針對(duì)存在的問(wèn)題，公司黨委將進(jìn)一步深入貫徹十九屆四中中全會(huì)精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用，讓黨旗始終在×公司高高飄揚(yáng)。

培訓(xùn)工作，提升三個(gè)支部抓黨建工作的水平（重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)），讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。走出去，向抓黨建先進(jìn)的民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí)，借鑒省“兩新”組織黨建工作推進(jìn)會(huì)的典型經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃到鄭州學(xué)習(xí)“方圓”民企抓黨建的真經(jīng)，促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。

堅(jiān)持黨員佩戴共產(chǎn)黨員胸卡上崗，樹(shù)立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，大力宣傳×公司優(yōu)秀黨員，樹(shù)立榜樣，讓大家“身邊有標(biāo)桿”，學(xué)習(xí)有榜樣繼續(xù)著力開(kāi)展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，堅(jiān)持按照《黨章》規(guī)定和×公司的發(fā)展規(guī)劃，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年同志，把培養(yǎng)發(fā)展的重點(diǎn)向×人以上沒(méi)有黨員的門店傾斜。把優(yōu)秀黨員向領(lǐng)導(dǎo)層推薦。

全體員工要樹(shù)立正確的“世界觀”“價(jià)值觀”“人生觀”，克服不承擔(dān)、怕困難、講條件的“短期打工”的思想。引導(dǎo)大家愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，迎接挑戰(zhàn)，為。

企業(yè)。

的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”和“×夢(mèng)”的目標(biāo)努力奮斗。籌劃建設(shè)“黨員開(kāi)放日教育基地”，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，建設(shè)開(kāi)放式窗口，宣傳黨的方針政策，弘揚(yáng)正能量。不僅僅是為了對(duì)黨員進(jìn)行宣傳教育，也是為了對(duì)前來(lái)食品加工廠參觀的社會(huì)群眾進(jìn)行宣傳教育。關(guān)心基層員工，關(guān)心廣大消費(fèi)者的食品。

安全。

為認(rèn)真貫徹公司提出的“為百姓的食品安全和生活便利”服務(wù)和使命多做實(shí)際。

工作。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委（優(yōu)秀14篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于《市開(kāi)展年度縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案》文件精神，******有限公司黨委做年度基層黨建工作述職報(bào)告。公司黨組織成立于年月，年經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)成立黨總支，年月經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)成立黨委。下設(shè)三個(gè)黨支部，有黨員人，其中女黨員名，大專以上學(xué)歷的黨員名，年齡在歲以下的黨員名。

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)。

公司黨委于今年月經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn)成立，按照《黨章》規(guī)定，增補(bǔ)了兩名黨委委員，召開(kāi)全體黨員大會(huì)對(duì)公司黨委班子進(jìn)行了投票選舉，選出七人組成了公司黨委。按照黨委年初制定的工作計(jì)劃共項(xiàng)條已分季度組織落實(shí)，對(duì)個(gè)黨支部的工作按照上級(jí)工作部署及時(shí)安排部署并都檢查落實(shí)情況。

今年以來(lái)，先后重點(diǎn)貫徹落實(shí)了黨的***二中、三中、四中***、省第次******、市第次******會(huì)議精神。選出名代表參加了區(qū)第次******，參加了省非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)我市“黨建計(jì)劃”和我區(qū)黨建工作會(huì)議精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，全體黨員都書(shū)寫(xiě)了“踐行初心我承諾”，并結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和規(guī)范了新形勢(shì)下的黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)了“三會(huì)一課”等基本制度，努力抓好基層黨建工作。

年區(qū)委組織部對(duì)我公司基層黨建工作進(jìn)行了次檢查，對(duì)查出的問(wèn)題有:“不忘初心、牢記使命”載體需進(jìn)一步豐富、黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)上級(jí)檢查提出的問(wèn)題，我們制定了條措施，按時(shí)間進(jìn)度要求并已逐項(xiàng)整改落實(shí)。

按照區(qū)委組織部工作部署，我們對(duì)公司黨員組織關(guān)系進(jìn)行了集中排查，對(duì)已經(jīng)離職的黨員逐個(gè)聯(lián)系核對(duì)。召開(kāi)全體黨員大會(huì)選舉區(qū)九次******代表。進(jìn)行了公司黨委及個(gè)黨支部按期換屆選舉工作。認(rèn)真落實(shí)了黨費(fèi)收繳使用管理工作。

今年我們重新制作了黨委和個(gè)支部黨員活動(dòng)園地，制作了公司黨建視頻，目前正在制作“黨員開(kāi)放活動(dòng)基地”。公司行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)給予了很大支持，陣地建設(shè)、人員工資、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都是只要黨委申請(qǐng)都給予解決。

這是公司黨組織成立之初就提出的，黨組織成立之后，我們就堅(jiān)持******員“亮明身份”佩戴“******員”胸卡上崗。這樣做的目的是讓黨員有“責(zé)任意識(shí)”，時(shí)刻牢記自己是******員，必須時(shí)時(shí)事事處處做表率，起先進(jìn)帶頭作用，以正能量示人，影響大家；讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，使黨員更好地注意“自律”，同時(shí)也讓員工和顧客知道“******員”就在我身邊，如有困難，有問(wèn)題可以找黨員，讓黨員有當(dāng)大家的“主心骨”的意識(shí)。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新思路，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)正能量。為了讓全體黨員能堅(jiān)決在政治上同黨***保持一致，絕對(duì)服從黨***的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決準(zhǔn)確無(wú)誤地貫徹黨的路線方針政策，從黨組織成立以來(lái)，一直堅(jiān)持“學(xué)習(xí)”。我們黨支部每次開(kāi)會(huì)必學(xué)篇文章，支部成員平時(shí)閱讀黨報(bào)黨刊時(shí)注意搜集、剪貼，每次黨員大會(huì)都要學(xué)習(xí)篇左右的結(jié)合時(shí)政的文章。我們的學(xué)習(xí)注意了講政治、講黨性、講道德、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講大局還有職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的主要內(nèi)容。十五年來(lái)，已經(jīng)學(xué)習(xí)各種文件及報(bào)刊文章余篇，并留有學(xué)習(xí)過(guò)的文章篇目記錄。增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力。為了把全體黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，十五年來(lái)我們堅(jiān)持一年一個(gè)口號(hào)，一年一個(gè)活動(dòng)，靠口號(hào)激勵(lì)大家，靠活動(dòng)凝聚人心和力量。著力開(kāi)展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)。即努力把企業(yè)要求入黨的優(yōu)秀員工培養(yǎng)發(fā)展成******員（已發(fā)展批人），把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才，提拔為干部并推向領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而達(dá)到建立一支比較穩(wěn)定的骨干隊(duì)伍，為企業(yè)培養(yǎng)了大批骨干力量。為民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用。目前公司科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、店長(zhǎng)、經(jīng)理崗位上的黨員占比為%。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

民營(yíng)企業(yè)人員合理流動(dòng)是正常的，一些從公司離職的黨員，有的是出于對(duì)公司的留戀之情，不愿把組織關(guān)系轉(zhuǎn)走。有的是因?yàn)樾聠挝粵](méi)有成立黨組織無(wú)法轉(zhuǎn)出。這些同志經(jīng)過(guò)電話聯(lián)系，可以做到按時(shí)交納黨費(fèi)，但他們都不能來(lái)公司參加組織活動(dòng)。對(duì)于這些離職的流動(dòng)黨員在管理上缺。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看乏有效的管理措施。

我公司黨委制定的“人以上的門店有******員”的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。公司注冊(cè)的門店有家，人以上的門店有家，其中人以上沒(méi)有黨員的門店有個(gè)（）。一百多名******員有多人在總部，因工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀人才。而門店比較優(yōu)秀的黨員因工作需要有許多人又被抽調(diào)到機(jī)關(guān)使門店黨員更減少。我們將有計(jì)劃的培養(yǎng)生產(chǎn)一線的要求入黨積極分子，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷吸收新鮮血液，布局的門店。

公司的黨員隊(duì)伍主要是三部分組成，一是大專院校畢業(yè)的大學(xué)生黨員，二是國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)崗或部隊(duì)退伍的黨員，三是黨委成立之后這十余年發(fā)展的黨員（批，人）。由于員工隊(duì)伍中外來(lái)務(wù)工人員較多，上萬(wàn)人的員工隊(duì)伍中有黨員人（不包括已經(jīng)離職的黨員和黨組織關(guān)系沒(méi)有轉(zhuǎn)來(lái)的黨員），黨員占比只有%。這個(gè)比例與一萬(wàn)五千人的員工總數(shù)很不相襯。

三、下步工作思路和主要措施。

針對(duì)存在的問(wèn)題，公司黨委將進(jìn)一步深入貫徹十九屆四中中***精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用，讓黨旗始終在公司高高飄揚(yáng)。

落實(shí)黨建工作責(zé)任制，在民營(yíng)企業(yè)中開(kāi)展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨組織的政治核心作用，牢固樹(shù)立“聚精會(huì)神搞經(jīng)營(yíng)、一心一意謀發(fā)展”，堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提升三個(gè)支部抓黨建工作的水平（重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)），讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。走出去，向抓黨建先進(jìn)的民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí)，借鑒省“兩新”組織黨建工作推進(jìn)會(huì)的典型經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃到鄭州學(xué)習(xí)“方圓”民企抓黨建的真經(jīng)，促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。

堅(jiān)持黨員佩戴******員胸卡上崗，樹(shù)立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，大力宣傳公司優(yōu)秀黨員，樹(shù)立榜樣，讓大家“身邊有標(biāo)桿”，學(xué)習(xí)有榜樣繼續(xù)著力開(kāi)展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，堅(jiān)持按照《黨章》規(guī)定和公司的發(fā)展規(guī)劃，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年同志，把培養(yǎng)發(fā)展的重點(diǎn)向人以上沒(méi)有黨員的門店傾斜。把優(yōu)秀黨員向領(lǐng)導(dǎo)層推薦。

宣傳教育全體員工要樹(shù)立正確的“世界觀”“價(jià)值觀”“人生觀”，克服不承擔(dān)、怕困難、講條件的“短期打工”的思想。引導(dǎo)大家愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，迎接挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”和“夢(mèng)”的目標(biāo)努力奮斗。籌劃建設(shè)“黨員開(kāi)放日教育基地”，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，建設(shè)開(kāi)放式窗口，宣傳黨的方針政策，弘揚(yáng)正能量。不僅僅是為了對(duì)黨員進(jìn)行宣傳教育，也是為了對(duì)前來(lái)食品加工廠參觀的社會(huì)群眾進(jìn)行宣傳教育。關(guān)心基層員工，關(guān)心廣大消費(fèi)者的食品安全，為認(rèn)真貫徹公司提出的“為百姓的食品安全和生活便利”服務(wù)和使命多做實(shí)際工作。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委（優(yōu)秀14篇）篇九

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一職責(zé)人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建職責(zé)制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)狀況述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議：

1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開(kāi)展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要資料的“三學(xué)、三查、三促”活動(dòng)，互幫相促，樂(lè)于交流，構(gòu)成“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，同時(shí)利用農(nóng)家書(shū)屋，組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、科技實(shí)用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書(shū)籍，增長(zhǎng)知識(shí)，解放思想，開(kāi)拓了黨員干部視野。

2、堅(jiān)持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。透過(guò)不斷健全完善抓制度與落實(shí)，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)，目前，××村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。

緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長(zhǎng)期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書(shū)記抓黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)，全面推行“四議兩公開(kāi)”民主決策機(jī)制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)用心充分運(yùn)用和培育、樹(shù)立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

2、落實(shí)抓好“承諾、述職、評(píng)議、追究”四位一體的村黨支部工作職責(zé)制。構(gòu)成了村級(jí)黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化、決策科學(xué)化。到達(dá)村級(jí)黨建工作讓群眾更滿意、上級(jí)更認(rèn)可。

3、在全村黨員干部群眾中開(kāi)展黨員“評(píng)星定級(jí)”意見(jiàn)征詢活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評(píng)議黨員的“九項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評(píng)星定級(jí)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。讓我村黨支部的評(píng)星定級(jí)更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)星定級(jí)成為持續(xù)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

4、以“三會(huì)一課”的參會(huì)率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤狀況結(jié)合黨員評(píng)議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開(kāi)展“一年一考評(píng)、三年一登記”探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。

認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開(kāi)承諾，堅(jiān)持定期召開(kāi)民情懇談會(huì)。認(rèn)真開(kāi)展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無(wú)違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)資料全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有會(huì)議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績(jī)，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強(qiáng)的職責(zé)心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實(shí)抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開(kāi)創(chuàng)河北村黨建工作新局面。

以上就是我的述職報(bào)告，不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，謝謝!

基層黨建工作述職報(bào)告黨委（優(yōu)秀14篇）篇十

我某街道婦聯(lián)主席某近年來(lái)我們根據(jù)關(guān)于“婦聯(lián)要堅(jiān)持把城市婦女工作重點(diǎn)放到社區(qū)”指示精神充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)在區(qū)婦聯(lián)、街道工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下歡迎光臨在加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)工作中積極作為堅(jiān)持組織、載體、方法“三個(gè)創(chuàng)新”實(shí)現(xiàn)了婦女工作和社區(qū)工作融合使婦女成為社區(qū)建設(shè)重要力量和社區(qū)發(fā)展主要受益者也促進(jìn)了某地區(qū)和諧社區(qū)發(fā)育形成以及進(jìn)一步發(fā)展現(xiàn)將近兩年工作和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

某地區(qū)共有社區(qū)十四個(gè)婦女四萬(wàn)多人將這些工作和生活在社區(qū)中女性有效地組織起來(lái)不僅婦女組織建設(shè)重要工作內(nèi)容也社區(qū)建設(shè)必然要求我們充分發(fā)揮婦聯(lián)具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質(zhì)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)以完整各級(jí)婦聯(lián)組織為依托以廣泛社會(huì)影響為資源分類設(shè)置、重點(diǎn)突破最廣泛地將廣大婦女群眾團(tuán)結(jié)在婦女組織周圍納入社區(qū)建設(shè)體系。

婦女組織與社區(qū)組織建設(shè)同步推進(jìn)在街道工委、辦事處正確指導(dǎo)下、社區(qū)婦女工作被納入社區(qū)組織工作規(guī)劃中社區(qū)婦聯(lián)主席多數(shù)由社區(qū)副主任兼任婦女在基層組織成為社區(qū)居委會(huì)主要工作者為社區(qū)婦女工作開(kāi)展提供了有利條件街道婦聯(lián)多次舉辦了婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)婦聯(lián)工作文件精神有關(guān)婦兒法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)幫助婦女干部提高綜合能力推進(jìn)婦女工作上水平。

建設(shè)“多元化”婦女組織通過(guò)開(kāi)展各具特色活動(dòng)充分發(fā)揮不同類別婦女群體“個(gè)性”用各種形式將她們組織起來(lái)延伸婦女工作手臂以共同興趣愛(ài)好為主體某家政服務(wù)站健身團(tuán)隊(duì)、文明樓棟等以婦女為主群眾組織蓬勃發(fā)展成為了社區(qū)文化建設(shè)重要陣地并成立了社區(qū)巾幗志愿者隊(duì)伍在社區(qū)中開(kāi)展便民服務(wù)創(chuàng)建了“零家庭暴力社區(qū)”……就這樣以基層社區(qū)工作者為主體社區(qū)、街道婦女工作者通過(guò)不斷溝通與多種形式聯(lián)系加深了團(tuán)結(jié)也促進(jìn)了工作深入開(kāi)展。

社區(qū)建設(shè)就要實(shí)現(xiàn)社區(qū)成員自我教育、自我服務(wù)、自我管理和自我約束在社區(qū)功能形成過(guò)程中婦聯(lián)承接了直接服務(wù)婦女兒童相關(guān)社會(huì)管理職能主要包括家政服務(wù)、下崗失業(yè)婦女再就業(yè)、巾幗志愿者、家庭文明建設(shè)青少年教育等我們?cè)诮y(tǒng)一協(xié)調(diào)管理各社區(qū)工作同時(shí)不斷創(chuàng)新工作載體以更好開(kāi)展社區(qū)婦聯(lián)工作。

以“文明樓幢”創(chuàng)建為載體促進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)“文化”社區(qū)靈魂社區(qū)文化建設(shè)社區(qū)建設(shè)永恒主題也社區(qū)婦女工作主要載體我們從社會(huì)細(xì)胞和社區(qū)基本單位——“家庭”入手在“文明樓幢”創(chuàng)建中廣泛開(kāi)展群眾文化活動(dòng)引導(dǎo)居民積極參加從而促進(jìn)家庭文明建設(shè)和社區(qū)文化建設(shè)。

我們連續(xù)舉辦多種活動(dòng)以今年為例我們舉行了“慶三八、迎十運(yùn)、展風(fēng)采”長(zhǎng)跑比賽向社會(huì)宣傳國(guó)策展示婦女風(fēng)采同時(shí)號(hào)召?gòu)V大婦女為創(chuàng)建文明城市和十運(yùn)會(huì)做貢獻(xiàn);舉辦“慶六一、迎十運(yùn)”兒童文藝演出在使小朋友歡度節(jié)日同時(shí)也為其增長(zhǎng)了一些創(chuàng)建文明城市和十運(yùn)會(huì)精神知識(shí)在全市創(chuàng)建文明城市活動(dòng)中婦女們走上街頭糾正不文明行為并向市民發(fā)出了“從我做起”倡議書(shū)。

我們蓬勃開(kāi)展婦女健身活動(dòng)特色建設(shè)團(tuán)隊(duì)層出不窮曾先后獲得省、市一等獎(jiǎng)今年街道婦聯(lián)組織“歡天喜地慶三八”節(jié)目在區(qū)婦聯(lián)舉辦“構(gòu)建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術(shù)團(tuán)隊(duì)巡游展演活動(dòng)中獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

我們還組織多名婦女參加了市婦聯(lián)舉辦“愛(ài)心林認(rèn)養(yǎng)和植樹(shù)活動(dòng)”共植樹(shù)余棵在美化環(huán)境同時(shí)培養(yǎng)了婦女們環(huán)保意識(shí)推進(jìn)了社區(qū)綠色文明健身這些活動(dòng)開(kāi)展促進(jìn)了社區(qū)居民形成共同價(jià)值觀念和群體意識(shí)以“關(guān)愛(ài)家庭、和諧發(fā)展、共創(chuàng)明天”為主要內(nèi)容家庭文明成為社區(qū)文化重要內(nèi)涵“文明樓棟”創(chuàng)建成為了社區(qū)文明建設(shè)重要內(nèi)容至年月已有個(gè)社區(qū)開(kāi)展了創(chuàng)建文明樓幢活動(dòng)創(chuàng)立了市級(jí)文明小區(qū)個(gè)市級(jí)文明樓幢幢。

同時(shí)街道婦聯(lián)下屬某家政服務(wù)站舉辦了下崗事業(yè)婦女技能培訓(xùn)班迄今約有期內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、插花培訓(xùn)、保安培訓(xùn)、物業(yè)管理培訓(xùn)、家政服務(wù)培訓(xùn)等等培訓(xùn)人員達(dá)人介紹上崗人員人家政服務(wù)成為社區(qū)就業(yè)重要途徑。

在解決下崗婦女再就業(yè)問(wèn)題同時(shí)我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務(wù)在社區(qū)中在以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高了婦聯(lián)組織在社區(qū)知曉率贏得了社區(qū)群眾對(duì)婦女工作認(rèn)可以“零家庭暴力”社區(qū)創(chuàng)建為載體促進(jìn)社區(qū)維權(quán)侵犯婦女權(quán)益案件特別家庭糾紛大部分發(fā)生在社區(qū)內(nèi)作為社區(qū)建設(shè)重要內(nèi)容我們?cè)诮值篱_(kāi)展了創(chuàng)建“零家庭暴力”社區(qū)活動(dòng)家庭暴力發(fā)生率被納入社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建平安社區(qū)重要考核指標(biāo)我們依托各級(jí)婦女組織。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委（優(yōu)秀14篇）篇十一

20xx年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的總要求，不斷改善工作方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開(kāi)創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來(lái)的黨建工作狀況述職如下：

一是建機(jī)制，履行管黨職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)“支部管黨建，書(shū)記抓黨建”的職責(zé)，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書(shū)記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制，支部書(shū)記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開(kāi)了6次專題會(huì)議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強(qiáng)化自身建設(shè)。堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來(lái)抓，強(qiáng)化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，書(shū)記帶頭講黨課。

三是勇?lián)?dāng)，工作成效好。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和職責(zé)心，要求班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實(shí)措施。用正確的態(tài)度去對(duì)待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得好成績(jī)。20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬(wàn)元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚(yú)膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50―100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點(diǎn)一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復(fù)種面積達(dá)4500畝。爭(zhēng)取一事一議項(xiàng)目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬(wàn)元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴(kuò)寬1100米，填土2900余方。用心爭(zhēng)取安全飲水項(xiàng)目，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作力度，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，解決133戶386人飲水安全問(wèn)題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭(zhēng)取破舊房改造項(xiàng)目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭(zhēng)取電力改造項(xiàng)目，新增變壓器3臺(tái)，增容2臺(tái)，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來(lái)不便的問(wèn)題。

一是村委干部工作有時(shí)不實(shí)。對(duì)分配下去的任務(wù)有時(shí)完成不盡人意，怕得罪人。村組干部職責(zé)田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時(shí)保證不了正常的工作時(shí)間。村小組長(zhǎng)為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開(kāi)展工作難度較大，沒(méi)有發(fā)揮村小組長(zhǎng)的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。

二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在財(cái)力弱的狀況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、村莊建設(shè)和民生保障上，對(duì)黨建工作投入較少。

三是體制機(jī)制還不完善。黨建工作職責(zé)落實(shí)還不夠好，沒(méi)有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和“三會(huì)一課”有時(shí)開(kāi)會(huì)人員到不齊，請(qǐng)假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識(shí)退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒(méi)有發(fā)揮好黨員的作用。

上述這些問(wèn)題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個(gè)人要承擔(dān)主要職責(zé)。對(duì)“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹(shù)立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，社會(huì)穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問(wèn)題待會(huì)后改善。

下一步，我將與支部、村委班子成員一齊抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭(zhēng)20xx年的黨建工作有一個(gè)很好的大提升。

一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治職責(zé)，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實(shí)。強(qiáng)化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實(shí)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。我本人將根據(jù)本村委的具體狀況，加大對(duì)村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺(tái)保運(yùn)行。按照“職責(zé)到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長(zhǎng)包黨員的工作思路，采取一對(duì)一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會(huì)一課”等制度，對(duì)黨員進(jìn)行教育，定期開(kāi)展黨建活動(dòng)，做到每個(gè)黨員遠(yuǎn)程教育、開(kāi)會(huì)、聽(tīng)黨課務(wù)必?zé)o條件參加。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對(duì)老黨員多關(guān)心，對(duì)年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對(duì)有發(fā)展前途的黨員在項(xiàng)目上給予扶持，使每個(gè)黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。

三是壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點(diǎn)，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動(dòng)員工作，調(diào)動(dòng)村民的種植蔬菜的用心性。保證農(nóng)民增收，擴(kuò)大村群眾經(jīng)濟(jì)收入。

四是抓好隊(duì)伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，今后我們村“兩委”班子、村小組長(zhǎng)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立健全工作機(jī)制，對(duì)村、組干部做到職責(zé)明確，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開(kāi)展黨員“傳幫帶”活動(dòng)，個(gè)性在宗旨意識(shí)上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識(shí)、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長(zhǎng)的報(bào)酬。確保我村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作在今后有一個(gè)新的提升。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委（優(yōu)秀14篇）篇十二

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人20xx年抓基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)大會(huì)審議。

（一）履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制和第一責(zé)任人職責(zé)，首先從嚴(yán)要求自己，再?gòu)膰?yán)要求班子成員和黨委委員，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和示范帶動(dòng)。牽頭組織并主持召開(kāi)了x次黨委常委會(huì)、x次黨委全委會(huì)、x次黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)，專題研究部署基層黨建工作；一年中超過(guò)1/3的時(shí)間下基層項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作，開(kāi)展黨建工作調(diào)研，對(duì)項(xiàng)目黨群干部現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、鼓勁并提出要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題，提升了基層黨建工作實(shí)效。

（二）鞏固深化主題教育成果，首要注重實(shí)效。率先召開(kāi)了深化“不忘初心、牢記使命”黨課視頻會(huì)，并結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案、推進(jìn)專題學(xué)習(xí)研討，班子成員撰寫(xiě)的x篇發(fā)言提綱深刻透徹，x個(gè)單位專題民主生活會(huì)成效明顯。對(duì)學(xué)習(xí)教育中查擺的突出問(wèn)題，以及上級(jí)黨委巡視、干部履職巡查反饋的x個(gè)方面整改意見(jiàn)，牽頭制定整改方案和推進(jìn)計(jì)劃、逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)要求，促進(jìn)了企業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

（三）加強(qiáng)基層和項(xiàng)目黨建工作，聚焦黨建主業(yè)。我始終把黨建工作作為主業(yè)，組織召開(kāi)了企業(yè)黨代會(huì)，明確了黨建工作目標(biāo)。推進(jìn)對(duì)所屬x個(gè)黨委的黨建工作檢查考核，促進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的深化落實(shí)。組織召開(kāi)x次全局性大型視頻黨課，激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情；推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開(kāi)展了x人次參加的基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)，推進(jìn)支部書(shū)記公開(kāi)招聘、月度寫(xiě)實(shí)、黨課練功比武、項(xiàng)目“微黨務(wù)”等工作，真正聚焦黨建主業(yè)，提升黨建工作水平。

一是抓黨建工作的水平不高。任企業(yè)黨委書(shū)記以來(lái)，雖然十分注重理論學(xué)習(xí)、重視補(bǔ)充黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，但學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合不緊，與當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的要求相比，個(gè)人的工作水平上還有不小差距。

二是基層黨建工作還不均衡。在黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方面，內(nèi)部黨組織之間差距較大、發(fā)展不均衡，所屬部分單位有重視生產(chǎn)、忽視黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建工作研究、布置、落實(shí)不夠。作為黨建工作第一責(zé)任人，我對(duì)基層黨建工作調(diào)研還不夠深入，推動(dòng)欠缺力度和舉措，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。黨建基礎(chǔ)工作以規(guī)范務(wù)實(shí)為目標(biāo)，與系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)企業(yè)相比，創(chuàng)新能力不足。自己總有求穩(wěn)怕亂思想，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問(wèn)題做事情，思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱，在找準(zhǔn)載體、創(chuàng)新思路、提升實(shí)效上還存在很大差距。

從我自身剖析存在以上問(wèn)題的原因，主要有以下幾點(diǎn)。

一是個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)有局限。我本人有強(qiáng)烈的抓好黨建工作的緊迫性，但如何更好的理清思路、找對(duì)方法、突出實(shí)效，思想認(rèn)識(shí)上還有一定局限性，工作能力上還有一定的差距。如何更好的理清思路、找對(duì)方法、突出實(shí)效，還需要我更多的深入思考。

二是工作執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。綜合來(lái)看，存在以上問(wèn)題的重要原因之一是工作的執(zhí)行力有差距。我本人有時(shí)存在“老好人”思想，認(rèn)為不出大的問(wèn)題就行，考核標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，有時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題認(rèn)為是小事，視而不見(jiàn)。

三是工作融合上還不到位。企業(yè)黨建工作必須與中心工作融為一體、同頻共振，在這方面我們一直在積極探索，致力于找準(zhǔn)載體、完善機(jī)制、提升效果，但真正實(shí)現(xiàn)融為一體、同頻共振上，感覺(jué)還欠缺很大的火候。

（一）進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。作為第一責(zé)任人，我將認(rèn)真制定加強(qiáng)黨建工作的年度規(guī)劃和具體措施，持續(xù)完善黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，全面推進(jìn)對(duì)基層x家單位的檢查考核評(píng)比，并針對(duì)少數(shù)單位黨組織負(fù)責(zé)人工作不嚴(yán)、履職不到位等問(wèn)題，以提升基層黨建工作的執(zhí)行力為目標(biāo)，加強(qiáng)督查督辦和專項(xiàng)效能監(jiān)察，解決重決策部署、輕落實(shí)執(zhí)行的問(wèn)題，不斷加大責(zé)任追究工作力度，從源頭上、制度上實(shí)現(xiàn)改進(jìn)完善和規(guī)范管理。我將始終堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，強(qiáng)基層、夯基礎(chǔ)、練內(nèi)功，深化基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升基層黨建工作水平。

（二）進(jìn)一步提升黨建工作實(shí)效。我將認(rèn)真組織落實(shí)中央加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作一系列重要文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)是要完善各層級(jí)黨群機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)基層和項(xiàng)目黨群干部配備，提高黨群干部政治地位、落實(shí)黨群干部經(jīng)濟(jì)待遇。我將更加重視黨建工作創(chuàng)新，積極做好新媒體時(shí)代下企業(yè)基層黨建工作，重點(diǎn)針對(duì)流動(dòng)黨員管理、海外黨建、區(qū)域黨建等工作，指導(dǎo)基層黨組織運(yùn)用新媒體建立微政工，拉近距離、提升實(shí)效，不斷拓寬基層黨建工作領(lǐng)域，提升黨建工作的信息化水平。

（三）進(jìn)一步打造服務(wù)型黨組織品牌。我將認(rèn)真貫徹黨的十九大作出的關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署，推動(dòng)黨建工作融入中心、服務(wù)主業(yè)，通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)載體，爭(zhēng)創(chuàng)職工群眾滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)理念、弘揚(yáng)企業(yè)精神，塑造一流職工隊(duì)伍，提升企業(yè)品牌形象，助力企業(yè)走上健康可持續(xù)發(fā)展軌道。

基層黨建工作述職報(bào)告黨委（優(yōu)秀14篇）篇十三

我街道現(xiàn)任黨政班子是20**年12月31日上任的，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調(diào)查研究，我們分析了友誼街道的主要優(yōu)勢(shì)有：城市基礎(chǔ)設(shè)施條件相對(duì)較好，平房區(qū)很少;有較好的人口資源，居民素質(zhì)相對(duì)較高;社區(qū)建設(shè)工作占有重要地位，全國(guó)知名，省市領(lǐng)先。劣勢(shì)是受發(fā)展空間限制，經(jīng)濟(jì)總量偏小，20**年大口徑稅收不足千萬(wàn)元，區(qū)本級(jí)才330萬(wàn)元，街道本身財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)困難;街屬企業(yè)改制不徹底，遺留問(wèn)題較多，曾有一度是全區(qū)信訪大戶之一。

針對(duì)這種情況，我們制定了友誼街道發(fā)展的三年規(guī)劃(20**年--20**年)，第一年平穩(wěn)過(guò)渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經(jīng)過(guò)兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問(wèn)題，20**年信訪量?jī)H為20**年的四分之一，保持了全街的社會(huì)政治穩(wěn)定。同時(shí)擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)總量，20**年大口徑稅收完成1878.1萬(wàn)元，比20**年增長(zhǎng)102.37%，區(qū)本級(jí)稅收完成607.81萬(wàn)元，比20**年增長(zhǎng)84.18%;20**年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬(wàn)元，完成任務(wù)的47.5%，區(qū)本級(jí)收入完成300.01萬(wàn)元，完成任務(wù)的42.55%，街道本身財(cái)政狀況明顯好轉(zhuǎn)。20**年友誼街道多年來(lái)第一次成為區(qū)級(jí)文明單位。從現(xiàn)狀看，我們已經(jīng)基本上提前實(shí)現(xiàn)了三年規(guī)劃的目標(biāo)，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)政治穩(wěn)定、人民安居樂(lè)業(yè)的良好局面。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層建設(shè)。

我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動(dòng)了黨建工作的深入開(kāi)展，收到較好的成效。在街道構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系。健全了街道黨工委書(shū)記負(fù)總責(zé)，主管副書(shū)記具體負(fù)責(zé)，黨工委班子成員共同負(fù)責(zé)的工作體系，成立了由街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，主管副書(shū)記任副組長(zhǎng)，各社區(qū)黨組織書(shū)記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，進(jìn)一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會(huì)制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等，為黨建工作的全面開(kāi)展提供了保證。

1、調(diào)整基層組織設(shè)置，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。兩年多來(lái)，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢(shì)需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區(qū)群眾藝術(shù)團(tuán)、流動(dòng)黨員聚集地、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)居民樓和轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)中建立黨支部74個(gè)。特別是福樂(lè)園社區(qū)的群眾藝術(shù)團(tuán)黨支部、非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，燕京里社區(qū)流動(dòng)黨員黨支部和黨小組，友誼里社區(qū)晨練人員臨時(shí)黨支部的建立，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的`工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發(fā)揮作用。

2、建立完善黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，整合轄區(qū)各單位黨建資源。我積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議，組織各社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會(huì)，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動(dòng)共辦”的原則，定期召集黨建聯(lián)席會(huì)成員單位黨組織負(fù)責(zé)人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區(qū)域性黨建工作，架起了社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來(lái)，我共組織召開(kāi)街道黨建協(xié)調(diào)會(huì)議4次，社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議21次，為社區(qū)居民解決活動(dòng)場(chǎng)地、暢通道路、綠化美化等實(shí)際問(wèn)題80多件次，轄區(qū)單位黨組織共同組織開(kāi)展各種聯(lián)誼活動(dòng)28場(chǎng)次。

3、完善黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)考核獎(jiǎng)懲制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作縱向管理，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，我對(duì)各社區(qū)黨組織實(shí)行了年度目標(biāo)和任期目標(biāo)責(zé)任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年底集中組織考核和考評(píng)，較好地實(shí)現(xiàn)了“軟目標(biāo)”“硬考核”。黨建工作目標(biāo)管理機(jī)制的建立，大大激發(fā)了各社區(qū)黨組織履行黨建職責(zé)的積極性和創(chuàng)造性，在黨建示范點(diǎn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，福樂(lè)園社區(qū)和燕京里社區(qū)率先進(jìn)入唐山市黨建示范點(diǎn)行列，永樂(lè)園、友誼里、定福里等社區(qū)成為全區(qū)社區(qū)黨建工作觀摩點(diǎn)。

二、豐富活動(dòng)載體，搭建奉獻(xiàn)平臺(tái)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

針對(duì)社區(qū)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，組織對(duì)社區(qū)內(nèi)離退休黨員、流動(dòng)黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進(jìn)行分類登記造冊(cè)，建立黨員聯(lián)系卡，并根據(jù)黨員分布情況、健康狀況和專業(yè)特長(zhǎng)，通過(guò)劃分責(zé)任區(qū)，設(shè)立責(zé)任崗，建立“一助一”幫扶網(wǎng)絡(luò)等形式，組織他們開(kāi)展多種主題實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“黨員有作為，群眾得實(shí)惠”。為使社區(qū)黨員“有權(quán)管事，有崗履責(zé)”，組織各社區(qū)深入開(kāi)展了黨員設(shè)崗定責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)。以社區(qū)黨組織為單位，采取黨組織統(tǒng)一設(shè)崗、黨員自愿認(rèn)崗的形式，組織社區(qū)黨員認(rèn)領(lǐng)一項(xiàng)或多項(xiàng)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)崗位職責(zé)認(rèn)真履行服務(wù)承諾。全街共設(shè)立鄰里互助服務(wù)、綠化美化、法律服務(wù)、扶貧幫困、衛(wèi)生健康、文體活動(dòng)、理論學(xué)習(xí)和公益活動(dòng)服務(wù)崗等8大類40多個(gè)崗位，參與設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的黨員達(dá)458人，分別認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目83個(gè)。福樂(lè)園社區(qū)黨委按照科學(xué)合理、簡(jiǎn)便易行的原則，統(tǒng)一設(shè)立了法律咨詢示范崗、文體活動(dòng)示范崗、優(yōu)撫救助示范崗、再就業(yè)服務(wù)示范崗等15個(gè)黨員示范崗，制定了詳細(xì)的崗位職責(zé)，組織108名黨員認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任崗，簽訂了責(zé)任書(shū)，認(rèn)真踐行服務(wù)承諾，先后為社區(qū)居民提供各種便民利民服務(wù)100多件(次);燕京里社區(qū)黨委從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)建了10個(gè)社區(qū)黨員志愿服務(wù)崗，與164名黨員簽訂服務(wù)承諾書(shū)，每月召開(kāi)一次支委會(huì)，匯集黨員服務(wù)方面的典型事例進(jìn)行宣傳推廣，每季末評(píng)選一次“十佳”黨員，并在全社區(qū)通報(bào)表彰，用身邊的事教育引導(dǎo)身邊的人;定福里社區(qū)還結(jié)合設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，深入開(kāi)展了“四送”(送知識(shí)、送溫暖、送健康、送娛樂(lè))服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了社區(qū)黨員爭(zhēng)做建設(shè)和諧社區(qū)的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評(píng)。

2、開(kāi)展黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為黨員搭建奉獻(xiàn)平臺(tái)。要求各社區(qū)黨組織組織黨員與轄區(qū)孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結(jié)成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對(duì)子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，常年開(kāi)展幫扶活動(dòng)，從工作、學(xué)習(xí)、生活、情感、就醫(yī)等各方面進(jìn)行幫扶，讓社區(qū)困難群體切實(shí)感受到了黨的溫暖和社會(huì)的關(guān)愛(ài)。福樂(lè)園社區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部的8名黨員主動(dòng)與8戶貧困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，為幫扶對(duì)象幫扶資金累計(jì)9000余元，黨員趙軍學(xué)還積極參與了“春蕾行動(dòng)計(jì)劃”，主動(dòng)與6名遷西縣貧困女童結(jié)成幫學(xué)對(duì)子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)，為幫扶對(duì)象送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金3.7萬(wàn)元，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災(zāi)害時(shí)，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費(fèi)5.5萬(wàn)余元，為災(zāi)區(qū)人民度過(guò)難關(guān)豐獻(xiàn)愛(ài)心，并涌現(xiàn)了許多感人的典型事跡。

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基層黨建工作述職報(bào)告黨委（優(yōu)秀14篇）篇十四

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為xx鎮(zhèn)黨委書(shū)記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一職責(zé)人”，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)帶給了良好的組織保障。

我作為抓黨建“第一職責(zé)人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問(wèn)題。透過(guò)調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新?tīng)顩r、新問(wèn)題，制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來(lái)激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情；二是制定村級(jí)干部述職村民打分的“三公”考核制度來(lái)規(guī)范村干部的行為，使其主動(dòng)理解廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)、理論知識(shí)與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“職責(zé)到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開(kāi)一次專題會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究解決群眾反映的突出問(wèn)題。一年來(lái)，針對(duì)鎮(zhèn)村實(shí)際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬(wàn)株，紅皮云杉6萬(wàn)株，綠化果樹(shù)1萬(wàn)株;完成5個(gè)村的橋涵建設(shè)，6個(gè)村的道路建設(shè)，9個(gè)村的自來(lái)水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶給了保證，得到了群眾的好評(píng)。

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍，作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實(shí)行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制，著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作，群眾很不滿意。對(duì)此，我們及時(shí)調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書(shū)記，本村退伍軍人任支部副書(shū)記，重新組建班子。實(shí)踐證明，新班子解決問(wèn)題的潛力強(qiáng)、處事公平、公正，得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實(shí)基礎(chǔ)的載體，實(shí)行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計(jì)投入資金10多萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)4年的努力，全鎮(zhèn)11個(gè)村村部全部建成并投入使用。依托村部這個(gè)平臺(tái)，透過(guò)公開(kāi)欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績(jī)效工資考核模式，提高村干部待遇。對(duì)出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的村干部，加大獎(jiǎng)勵(lì)工資比重，實(shí)行浮動(dòng)工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動(dòng)工資近10萬(wàn)元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動(dòng)性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬(wàn)元保額的人身和家財(cái)保險(xiǎn)，對(duì)村干部因工作而造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

透過(guò)一系列激勵(lì)政策的落實(shí)，村級(jí)干部主動(dòng)為民辦實(shí)事的熱情高漲，工作實(shí)績(jī)?nèi)〉蔑@著成效，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2009年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項(xiàng)，投入的人力、財(cái)力、物力折合人民幣4000余萬(wàn)元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn)39，777萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)10%，農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)6700元，上年增長(zhǎng)17.5%。

應(yīng)對(duì)日益變化的農(nóng)村工作新形勢(shì)，針對(duì)鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問(wèn)題，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部的執(zhí)政潛力。

一是開(kāi)展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動(dòng)。著重圍繞群眾致富無(wú)門路問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動(dòng)，他們以高度職責(zé)心和使命感，用心選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次，種植業(yè)培訓(xùn)224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫忙15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)有變化、有效果，推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來(lái)，及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級(jí)班子，我鎮(zhèn)改善工作方式，創(chuàng)新工作思路，透過(guò)群眾推薦、個(gè)人報(bào)名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級(jí)后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級(jí)后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對(duì)各村班子實(shí)際，選拔12名后備干部進(jìn)村掛職，擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補(bǔ)助，保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實(shí)施村級(jí)后備干部上掛實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機(jī)會(huì)就用”的原則，到目前為止，已有22名村級(jí)后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占村后備干部的51%。

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟(jì)。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對(duì)因病因?yàn)?zāi)造成暫時(shí)性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對(duì)幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問(wèn)，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會(huì)到了組織的溫暖。對(duì)缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項(xiàng)目、政府協(xié)助無(wú)息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬(wàn)元生產(chǎn)資金；為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬(wàn)元資金；為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬(wàn)元，真正體現(xiàn)黨委對(duì)黨員的關(guān)愛(ài)。

作為黨委書(shū)記，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)班子成員及支部書(shū)記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實(shí)，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹(shù)立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來(lái)的工作，無(wú)論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項(xiàng)工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒ā⒖尚械拇胧?/p>

三是求真務(wù)實(shí)、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅(jiān)持以民為本，牢固樹(shù)立“工作在xx、奉獻(xiàn)在xx”的理念，認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，樹(shù)立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象，各項(xiàng)工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長(zhǎng)，堅(jiān)持以黨性原則促團(tuán)結(jié)，以相互尊重促團(tuán)結(jié)，以支持配合促團(tuán)結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對(duì)黨委分工，做到“到位而不越位”；對(duì)人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)各方力量干工作，實(shí)現(xiàn)xx和諧發(fā)展。

xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個(gè)增加到15個(gè)，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個(gè)，出現(xiàn)這種狀況有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦蟹治鲈颍攸c(diǎn)培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識(shí)到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點(diǎn)，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績(jī)，但也存在不足。一是對(duì)基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，必須程度上影響整體工作推進(jìn)；二是經(jīng)常性深入村級(jí)組織調(diào)查研究有所欠缺，對(duì)一些深層次問(wèn)題研究思考的不夠。會(huì)后，我決心以這次黨建工作述職為契機(jī)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家！