檢討書的寫作過程可以讓我們對過去的行為做出反思，明確自己的改進方向。接下來是一些優秀的檢討書示范，可以幫助大家更好地寫出自己的反思。

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇一

您好!

對于我今天工作缺勤這件事我感到十分的抱歉，也是非常后悔。我希望自己能夠用這封檢討書向您傳達我深厚的歉意，以及自己的深刻的悔意。

帶來了困擾，也給自己今天的工作帶來了難題，不僅導致自己能今天的工作沒能完成，還導致別的需要我先完成這些工作才能繼續他們的工作的同事不能按時完成他們的工作你，也就導致今天不能將自己的工作上交給上級。

領導。

所以也就間接性的影響了公司的日常運營，所以我今天這個錯誤是非常的嚴重的，打起自己加倍的精力，去將現在的工作完成，并且在自己的能力范圍內，盡自己最大的努力去處理好公司的日常事務，而且在以后，我發誓，以后我絕不會再犯同樣的錯誤，我會盡心盡力，將心思放在工作上，將自己全部的精力放在為公司的發展上，我也已經意識到自己的錯誤所在，所以在以后我會去避免這種錯誤的再發生，將自己的錯誤緣由扼殺在搖籃里，絕不會再讓他發生。

對今天這件事我感到十分的抱歉，不僅是對于公司，也對公司的所有。

領導。

所有同事，也希望自己能夠得到你們的原諒，我將繼續為公司奉獻自己畢生的能力。

此致

敬禮!

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇二

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇三

：

您好！

進行聯系請示，就擅自沒有到崗，違反了學校的規章制度，造成了崗位上出現空缺，給學校帶來了不必要的麻煩，同時影響了學校運動會的正常運行。就以上這種過失行為，我感到很內疚，事后也沒有及時聯系學校。

領導。

及老師引起你們的擔心，真的很慚愧。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為存在嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對。

領導。

的不尊重，和對自己這份工作的不負責。此外，我也看到了這件事情的不良影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們學校的發展和興旺將無從談起。對我所犯失誤的及時批評，我愧對。

領導。

的關心和期望，希望校。

領導。

能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量，在今后的工作中會更加努力，請關心、愛護我的`同事和。

領導。

繼續監督幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在。

思想。

上真正認識自己的不足，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望。

領導。

同事批評指正！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月x日。

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇四

尊敬的總經理：

您好!

我是xx，我懷著懊惱的心情跟您檢討我工作缺勤的事情。我在公司工作時間卻沒有來上班，昨天跟您以生病為由請了病假，其實我也沒有很大的身體不好，只是有一點不舒服，但還沒有要請假的地步，但是為了可以有一天時間休息出去玩，所以才有了這一事，今天頓覺對不起您，所以特來向您檢討，實在過意不去，心里也是煎熬的很。

我們公司因為一年到頭都在忙，所以大部分人是沒有多少的休假的，也包括總經理您，從來都是忙個不停。而我也正式因為這樣，所以才覺得不公平，為什么總是在工作，沒有多少時間休息，一直工作的話總是會感覺累的，對工作也會產生疲勞感。所以才想了這么一個理由。結果就是又缺勤了一天的工作，本來公司這段時間就忙不開，而我還是以不太正當的理由請的假，沒有來上班，為此也堆積了蠻多的工作在那里。我如此的做法也甚是讓您感到失望吧，畢竟所有的員工都在認真上班工作，而我缺勤工作就算了，還出去玩了，這對其他的同事來說也是極為的不公平。

己的力量，本就是應該的，但這次卻缺勤了。昨天的工作都對堆在那，現在我感覺頭頂一片黑壓壓的，壓的我都難受，我今天才發現自己是多么的不靠譜，也枉為公司的員工了。給公司帶了太多的麻煩，這后果我是真覺得自己要被重重的處罰，才能夠認識到自己。

原以為少工作一天是好事，現在到不這么覺得了，這是錯誤的觀念，看在我主動承認錯誤的份上，希望可以得到您的原諒，我不會在缺勤工作了，一定會努力完成這些工作的。

此致

敬禮!

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇五

：

您好!

對于昨天工作上班缺勤的事情，我十分的不好意思，但是我絕對不是故意要缺勤的，這一次單純是因為意外。

下面是。

我要跟。

領導。

檢討我昨天工作缺勤的原因：

因為前段時間為了完成項目連續加班了兩周沒有放假，所以。

領導。

給我們放了三天假。而我可能沒有認真聽。

領導。

的通知，所以算錯了放假的時間，我以為這三天是星期六星期天之后的三天，畢竟我們之前有兩周下班沒有放過假了，所以相當于有四天的假期，所以我就誤認為，這次給我們放的三天假是除去這周末的三天。沒想到的是，這三天，是包括這周周末在內的三天……如果不是。

領導。

今天晚上打電話問我為什么沒來上班的話，我可能真的要聽之任之，繼續走下去，在家里再休息幾天才會來上班了……。

接到電話。

領導。

的質問的時候，我就已經感到十分地后悔了，再加上今天早上來的時候，知道我為什么昨天缺勤的同事，一臉揶揄地看著我，我就更加覺得自己的荒唐，竟然犯了這么蠢得錯誤。那么明明白白的一個通知，大家都沒有理解錯誤，就我弄錯了，我真的是想玩想瘋了。

這一次，我認真的檢討了自己，知道了自己這次缺勤的根本原因：

上的差距，我與公司要求的優秀員工之間的差距還有大。我需要繼續向他們學習，學習他們身上的工作態度，爭取早日達到公司對員工的要求。

在一點就是自己的散漫態度成習慣了，前面在工作了一兩周，就只想著放假玩耍了，對自己沒有一個很強的約束，沒有很強的進去心。如果我有強的進取心的話，就算公司沒有要求，自己也會對自己有高要求，也肯定會時不時關注群消息，關注公司的動態，也不會出現工作缺勤了。這次之后，我一定吸取教訓，將公司的群設置特別關心，并且將它置頂，而且無論是不是上班，都要時刻關注消息，這樣就不會錯過各種安排了。

我為我昨天缺勤的事情，做出強烈的檢討，相信。

領導。

看到我的檢討書，應該知道我已經知道自己身上的問題了，我一定會盡快改正這些問題的，一定不會讓同樣的事情發生在我身上。

此致

敬禮!

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇六

尊敬的領導：

今天xxx服務大廳該我值班，而我沒有認真值班，沒有按時到崗到位，處理其他事情的時候沒有及時向領導請假。我通過認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給鄉政府帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

由此我反思到以下幾點：

到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應端正服務的`態度、嚴格執行服務規范，確保xxx的工作良好運行，對于人民群眾反映的問題和提出的要求，更應認真對待。同時，更是要增強自身的服務意識，切忌工作上的隨意性。

2、本次的錯誤在于我的疏忽大意，做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿。

總之，我的行為給xxx帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，一個遵守紀律的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導再給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：xxx

xxxx年x月x日

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇七

尊敬的公司領導：

我這次上班遲到是很明顯的錯誤。透過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時刻以來對自我放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛!

在這個問題上，我也覺得自我的工作職責意識仍然十分不足。在自我過去的思想當中，我一向存在得過且過、混日子的應付思想。此刻，我深深感到我這樣的思想是十分危險的傾向。在任何時候，人都不就應放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到十分遺憾，也覺得十分可恥，我為此痛心疾首。

此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不留意，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在咱們這個群眾構成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心期望領導能夠將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自我，定時定期地批評和教育自我，自覺理解監督。我就應知道羞恥而警醒自我。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，發奮做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我務必去透過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時刻觀念。

在那里，我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入歸納深刻反省，我保證今后絕不上班遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板堅信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

2016年x月x日。

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇八

：

您好！

鑒于本人最近身體不適或許會導致自己在公司的正常工作受到影響，因此在前不久本人在辦理正常請假手續的基礎上導致了自己出現了缺勤的狀況，盡管說目前導致這樣一個現狀并非我自身的原因，但是我之所以這樣做的確是為了防止自己當前的狀態可能會導致工作之中出現些許的錯誤，因此我在經過仔細的考慮之后還是打算針對此次缺勤現象寫一份檢討。

實際上我也明白最近的公司之中無論是誰都是非常忙碌的，或許說無論是哪個部門都呈現出一種人手不足、工作量大的情況，但是我卻在這樣一個需要我去扛起屬于自己那份責任的時候選擇了逃避，或者說我此刻的狼狽姿態不管在哪一個單位都是歸屬于逃避者一類，但是我清楚既然身在這樣一份工作之中便應該做好屬于手頭的那一份工作，或許是我不能夠容忍自己在工作之中出現絲毫錯誤的挑剔性格吧，因此我也希望自己不管什么時候都能夠以最為飽滿的姿態來迎接新一天的工作。

這次缺勤的主要原因還是因為自己在近期的工作之中出現了些許身體不適的狀況，在最初的幾天我還能夠憑借自己較為堅韌的毅力強撐下去，但是隨著時間的流逝仿佛自己在工作之中的狀態越來越不對勁一般，或者是說我察覺到這樣的身體狀況的確是對自身的工作效率造成了一定程度上的破壞，為了不因為自身的原因導致工作之中出現些許的失誤，我在經過一番仔細斟酌之后選擇了請假回家休息幾天，雖然請假的初衷是為了修養好自己身體上的一些隱患，但是我這幾天的缺勤的確是導致了公司的日常工作受到了影響。

如果說此刻的自己有什么打算的話或許就是以目前這個調養好的身體來迎接以后的工作，或者說是抱著這幾天缺勤的遺憾來更加用心地對待工作，或許只有將自己一身的激情全部投入在工作之中才能夠稍微彌補工作缺勤導致的心中失落，而且以我缺勤之前的工作表現來說完成口頭上的這些承諾的確不算是什么難事。不過在以后的工作之中唯一能夠讓我感到有些遺憾的或許就是這幾天的缺勤記錄成了自己無法消磨的污點。

來說都是屬于能夠接受的范圍之內，但是我還是希望自己完美的工作履歷之中不會因為自身的缺勤現象而留下一個污點。

此致

敬禮!

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇九

尊敬的公司領導：

我這次上班遲到是很明顯的錯誤。透過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時刻以來對自我放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛!

在這個問題上，我也覺得自我的工作職責意識仍然十分不足。在自我過去的思想當中，我一向存在得過且過、混日子的應付思想。此刻，我深深感到我這樣的思想是十分危險的傾向。在任何時候，人都不就應放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到十分遺憾，也覺得十分可恥，我為此痛心疾首。

此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不留意，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在咱們這個群眾構成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心期望領導能夠將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自我，定時定期地批評和教育自我，自覺理解監督。我就應知道羞恥而警醒自我。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，發奮做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我務必去透過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時刻觀念。

在那里，我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入歸納深刻反省，我保證今后絕不上班遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板堅信我。

此致!

敬禮

20xx年x月x日。

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇十

尊敬的校領導：

您好！

對于我此次的無故缺崗，我在此表示深深地歉意！四月十一日，原本是我的輪休日，學校開運動會安排了監道工作。近來家務比較繁忙再加上那天情況又比較緊急，既要照顧住院看病的老人又要照顧急需上醫院看病的孩子，未向學校提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，就擅自沒有到崗，違反了學校的規章制度，造成了崗位上出現空缺，給學校帶來了不必要的麻煩，同時影響了學校運動會的正常運行。就以上這種過失行為，我感到很內疚，事后也沒有及時聯系學校領導及老師引起你們的擔心，真的很慚愧。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

作為一名新員工老教師，我的工作正是我立足于這個社會之本，這份工作同時也是實現我個人社會價值、人生價值的主要體現。而我卻因為瑣碎事情缺崗，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為存在嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份工作的不負責。此外，我也看到了這件事情的不良影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們學校的發展和興旺將無從談起。

通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對工作負責。也同時非常感謝學校領導對我所犯失誤的及時批評，我愧對領導的關心和期望，希望校領導能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量，在今后的工作中會更加努力，請關心、愛護我的同事和領導繼續監督幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的不足，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導、同事批評指正！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月x日

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇十一

各位團工：

首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了！”

由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，所以所寫資料難免出現紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關懷與期望。

愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫忙犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，所以我也期望透過這份檢討書認識自我的問題，研究問題原因，并解決自身問題。

從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫忙同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅僅能完美地做好自我部門工作，還能在百忙中細心關注新人，及時發現問題的認真負責態度感到十分欽佩，同時也對自我部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。

早在團工委招新宣傳會上，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷應對團工委一路走來所應對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認識到了問題的嚴重性。

禮貌是照出一個人內心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙。《孟子告子下》中說道：“禮者，接之以禮也；貌者，顏色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也；貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體資料，又不如各位一樣能做到明察秋毫，所以只好憑借自我粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部內出現失禮行為的人可能有以下幾類：

1、不明白加入團工委的好處，內心里對各位前輩根本毫無敬意，即使明白禮儀、規章，也表達不出禮貌。

各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學校、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養。連這種基本素養都沒有的人自然不配作為團工委的一員，個人認為，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人，理應推薦將其請出。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重。

2、心存敬意卻不懂團工委規章制度，或不習禮數，想禮貌卻不懂表達。

宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習，不懂其它的狀態，缺乏禮儀教育；二來剛入團工委，對組織內部的規章制度了解不夠。但經過上周的群眾培訓，再加上部長的后期教導，相信我們必須能逐漸提高禮儀素養，正確地將內心敬意轉化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。

3、對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調的為人處事風格而未能及時注意。

有人說：“藝術家都是瘋子。”的確，優秀的藝術創作要求對注意力的高度集中，因為在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能因為最終的一點不留意而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內完成，時間緊迫；在工作過程中，部分干事還被抽調到其他部門進行協作，人力有限；并且我們還由于不熟悉規章制度，影響了工作效率。所以，我們的工作是在高度集中注意力的狀況下進行的，這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著以后工作交流的加深，活動安排的規范，經驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。

除了禮貌的問題以外，我還要檢討自我在宣傳工作中的失誤。經過宣傳部內部的自我批評于相互討論，我對自我的工作失誤也有了明確的認識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關部門溝通，缺少對學校規章制度的認識，導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的狀況，不僅僅浪費了自我的時間，也給其它部門帶來麻煩。為此，我決定做以下改正：

1、深入學習團工委的活動流程、規章制度。

2、用心主動與其他部門溝通。

3、不隨意發揮主觀能動性，嚴格按照規章和相關部門要求進行宣傳活動。

由于自我認識潛力有限，時間緊迫，該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自我日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細致的提高。同時，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發現我的缺點與不足時，當面指出，以便我能及時改正。

此致

敬禮！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇十二

尊敬的領導：

您好！

我是xx崗位的xxx。十分抱歉！在x月x日的這一天，我沒能按時的來到公司上班，并且也沒有向任何有關的同事領導請假，這實在是十分嚴重的一次失誤！我明明明白，公司的工作是那么的忙碌、緊急！可我卻依然在這緊要關頭犯下這樣的錯誤。由于我的缺勤，導致xxx崗位本就不多的人就更少了！如果是在平時就還好，可是最近這幾天正好是公司最忙碌的時候！我在這個時候缺勤，無異于是錯上加錯！我們的工作沒有做好，也會牽連到其他的一些工作不能展開，導致大家的壓力都放在了其他同事的身上，尤其是xx同事，他是位好同事，不僅僅默默的扛下了我的工作，還一句怨言都沒有，實在是讓我這個遲到的人感到十分的慚愧。那里我也必須向我的好同事，xx道歉，對不起讓你一個人承擔了這么多。

回顧這次的事情，也并不是沒有原因，說來可笑，我竟因為在外面吃夜宵，鬧的肚子不舒服，搞的昨日晚上很久才睡著。我本以為只是稍微遲一點睡，并不會影響到今日的工作，但卻沒想到，加上這幾天的勞累，我竟足足睡到了近中午才醒過來！這實在是嚴重的失誤！

當然，我也明白，這并不能成為我缺勤的理由，并且不僅僅不是理由，這也是我所犯下的問題之一！從頭開始反省一下，我將我的錯誤，總結如下：

一、早上的缺勤，這是我沒能好好的遵守公司的規定，嚴重的違反了公司的紀律。

二、沒能在公司忙碌的時候為公司分憂，反而加重了公司的負擔，這是我的失職。

三、在明白自我可能不能及時來到公司之后，并沒有及時的向有關同事請假，導致了早上的工作毫無準備，犯下了大錯。

將上頭這些錯誤再總結一下，就僅有一句話。我并沒有將公司的規定牢牢的記在心上！因為如此，我才忽視了這幾天工作的重要，錯過了工作時間，甚至沒能提早和同事們打上一個招呼！雖然我是無意的，但這卻導致了很多同事的工作受到牽連。無知者并不是無罪，在這樣環環相扣的公司中，對自我工作的無知本就是一種錯誤。

為了改正自我，為了讓自我好好的認識到工作的重要，我會督促自我好好的記下公司的規定，并將這次的事情做為一個警鐘，時時在耳邊敲響！讓自我永遠記住，自我是一個工作者！

此致

敬禮！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇十三

尊敬的校領導：

您好!對我此次的無故缺崗，我在此表示深深地歉意!四月十一日，本來是我的輪休日，學校開運動會安排了監道工作。近來家務比較繁忙再加上那天情況又比較緊急，既要照顧住院看病的老人又要照顧急需上醫院看病的孩子，未向學校提早辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，就擅自沒有到崗，違反了學校的規章制度，造成了崗位上出現空缺，給學校帶來了沒必要要的麻煩，同時影響了學校運動會的正常運行。就以上這類過失行為，我感到很內疚，事后也沒有及時聯系學校領導及老師引發你們的擔心，真的很慚愧。在這件事以后，我已充分熟悉到了錯誤。

作為一位新員工老教師，我的工作正是我立足于這個社會之本，這份工作同時也是實現我個人社會價值、人生價值的主要體現。而我卻由于瑣碎事情缺崗，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣冒然的`不來工作，我的行為存在嚴重的過失。此時此刻，我深入熟悉到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份工作的不負責。

另外，我也看到了這件事情的不良影響，假如在各自的崗位上，大家都像我一樣自由渙散，那怎樣能把工作做好呢?同時，假如在我們這個集體中構成了這類目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們學校的發展和興旺將無從談起。

通過反思這件事，我也熟悉到，做事要對自己、對工作負責。也同時非常感謝學校領導對我所犯失誤的及時批評，我愧對領導的關心和期看，?？葱ｎI導能給我改過自新的機會，我會化悔恨為氣力，在今后的工作中會更加努力，請關心、愛惜我的同事和領導繼續監督幫助我改正缺點，使我的工作獲得更大的進步!為了在思想上真正熟悉自己的不足，我在此進行了十分深入的反思和檢討，?？搭I導、同事批評指正!

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇十四

尊敬的公司領導：

本人是飲料科的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應該起到輔助該課主管的作用，卻因細節沒注意到，發生了這種不應該發生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

而員工有沒執行到位都不在我關心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。

作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力，工作時間內公私分明，對于部門領導分配下來的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時間內做到部門區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。

此致

敬禮！

求職人：xx

20xx年xx月xx日

工作缺崗檢討書（匯總15篇）篇十五

尊敬的校領導：

在此十分感謝您能抽出寶貴的時間來看我的檢討，我作為一名小學教師，在后半學期我沒有按照學校規定制度及教學進度計劃寫教案，沒有讓學生們按任務量寫作業，未及時批改作業，作為一名教師這就是一種不負職責的行為，本人為自己這種不負職責的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人工作態度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

首先，作為一名年輕的人民教師，我的思想覺悟上存在嚴重不足，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。像我這樣的工作業務失誤，在大多數狀況下，都是因為自己對工作態度的不端正、不上進才犯下的。我這種對工作“不重視、不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真的態度應對自己的工作。我此等錯誤的發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

教師是一個神圣的職業，被譽為人類靈魂的工程師，辛勤的園丁，無私奉獻的紅燭；是連接知識與學生的“橋梁”；是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們，我們就有職責去教好學生。身為一名教師首先得備好每一節課的教案，一節認真的教案是一個老師上好一節課的前提和保障，像我這種不認真備教案的行為，就是對教師職業的褻瀆與侮辱，作為一名教師就就應認真去批改學生的作業，查出學生的不足，從而“對癥下藥”，才能提高學生的成績。學生既然認真的完成了作業，我們不認真的去批改就發現不了錯誤，就會使學生錯下去，也許就會一向錯下去。不批改作業的行為就是對學生不負職責，對家長不負職責，甚至對教師這份職業不負職責，就是一種教學方面的誤區，就務必更改。

經過我自己的深刻反思認為自己在以后的工作中就應改掉以前的種種錯誤思想，擺正工作態度，遵守校紀校規，改正方面將做到以下幾點：

1、作為一名教師，就應認真的備寫教案，鉆研教材，力爭上好每一堂課；

2、認認真真的督促學生完成每學期的作業量及學習任務；

3、遵守學校的所有規章制度。

我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態度方面的.不到位、不端正。請領導相信我以后不會再犯下同樣的錯誤，并且能做一名合格的教師，以后我會用心關注及幫忙學習上有困難的學生，用心督促學生們的學習，教學生們怎樣養成良好的習慣，認真輔導，耐心講解，在學習和生活上，多多幫忙學生。

做好一名小學教師，做到提高自己的修養和以身作則。提高完善，努力把教育工作做得更扎實、更好、更出色。努力提高職業道德的修養，教師的言行舉止時刻影響學生，所以務必對自己提出高的道德要求，嚴于律己，認真備課，按時批改作業，熱愛教育忠于職守，熱愛學生誨人不倦，刻苦鉆研，嚴謹治學，以身作則，為人師表！

此致

敬禮！

求職人：xx

20xx年xx月xx日