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土建工作個人年度總結(熱門16篇)

時間:2025-06-21 作者:紙韻

在寫個人總結時,我通常會回顧自己的成就和錯誤,以及吸取的經驗教訓。如果你對個人總結的寫作不太了解,那么以下的范文可以給你一些指導和參考。

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇一

時光飛逝,光陰似水,很快20xx年上半年就這樣結束了。自己仔細的想想這半年來的工作學習。根據自身存在的問題,查找出平時的缺點。爭取在今后的工作學習當中進行改正。在公司領導及同事的幫助下,在生活和工作中都取得了較為明顯的進步。下面就是我對這上半年來的工作總結。

1、10號樓至12號樓:內外墻裝飾裝修、地暖、水電已完成。門窗已完成99%。

2、6號樓東單元主體工程已完工。

3、7號樓至8號樓內外墻裝飾裝修工程已完成90%。車庫地基基礎完工。

工作上:1、10號樓至12號樓達到竣工驗收標準。

2、6號樓至8號樓達到竣工驗收標準。

3、車庫達到使用標準。

思想上:

1、要認真學習,提高自身素質。

2、謙虛謹慎,戒驕戒躁的干平時工作。

3、拓寬思路,做到大膽細致,高標準完成領導每次交代的任務。

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇二

本人于2011年6月7日加入xx集團有限公司,入職后在工程部任職,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,由一家施工單位換到一家開發單位,對我來說最重要的就是要在最短的時間內渡過“適應期”,盡快適應工作環境,快速轉換角色。

一、在新工作中的認識和總結。

1、新的崗位,新的挑戰。

來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的標準化的管理。土建工程師是一個對實際任務經歷請求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我會經過工作鍛煉本人、進步本人、塑造本人。這種進修是一種見機行事,是讓本人適應工作中的學問技藝,我希望經過進修能加強本人的合作力,同時也加強公司的合作力。

2、標準本人的言行,做合格的職員。

在開發單位,特別是在工程部任職,免不了要與高低左右及社會各界聯絡,我將始終牢記本人是公司的一員,代表的不光是我個人,更是集團的形象,言行舉止都重視束縛本人。對各級領導的指令要尊重服從。但是服從并不代表順從,關于有利于項目施工展開的合理的看法也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把本人真正的當成公司的仆人。

3、加強現場工程管理程度。

在對施工單位的管理上,以合同、標準為根據,按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時加強效勞認識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的根底。

對監理公司的管理,首先應充分支持監理的任務,其次要檢查、督促、指導監理的任務,對待監理日常任務不到位的'地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監理的力氣,常常能夠獲得優良的成效。

在工程協調上保持以合同為根據,站在公司利益的立場上處理事情,保持原則,但又要有一定的靈活性,協調的手段是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體成效最好。

在平時工作中,做到有方案有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵掌握節點,在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量掌握做到事前、事中、事后掌握,關鍵是進程掌握;投資掌握上嚴格檢查各種簽證和變更材料,確認其合理性、必要性,防止增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的施行情況,嚴格按照合同施行;在消息管理上做到標準、零碎、統一、有條理。

4、盡心履職,一心一意當好稱職的土建工程師。

作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么追求利益和享用待遇的權力,只有承當任務的義務。在平常的任務中,對領導交辦的任務,從不斤斤計較,保質保量完成;對本人分外的任務也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同項目部其他幾位同事的任務協調上,做到真誠相待,互幫互學。

二、對企業文化的理解。

1、做人要誠信。

進入城建集團以來,無論從公司的刊物還是員工的口中,聽到最多的就是董事長要求員工做人一定要講誠信。誠信是中華民族的傳統美德之一,無論在過去或是現在亦或是將來,誠信對于我們來講都是極為重要的。一個人講誠信,就證明他是一個講文明的人,這樣他就會處處受歡迎;反之,如果一個人不講誠信,那么人們就會忽視他的存在。

對于企業而言,誠信不單單是一個道德規范,也是能為企業帶來經濟效益的重要資源,在一定程度上甚至比物質資源和人力資源更為重要。一個企業如果失去了誠信,那么它就會失去市場,試問一個失去市場的企業又如何生存下去呢。我們每個員工的行為并不僅僅代表自己,在一定程度上也代表著企業,企業的誠信就是靠我們每個員工在平時工作中一點一點累積起來的。

2、員工對公司的忠誠。

忠誠不是一個簡單的概念,也不是單向的付出。員工對企業的忠誠不是愚忠,不是簡單的為企業效命,而是首先要忠誠于自己的職責和事業,把自己的職責、事業和企業的發展結合起來。另一方面,忠誠固然可貴,但是不等于有了忠誠就有了一切,真正的忠誠是有能力的忠誠,是為了自己的忠誠而努力提高自己。做個忠誠的員工,是信念,是態度,更是行動。

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇三

每個人都會對工程質量有著自己的見解,而我認為,承包單位所施工出來的工程質量就跟人說出的言行一樣,言行是體現一個人的素質跟誠信,這跟夸夸其談,南轅北轍的空談不一樣,它往往用事實說話,它就像一面審視自己的鏡子一樣,無論好與壞,美與丑,都會在鏡子里所呈現;而質量是體現一個公司的專業跟信譽,工程中質量問題的點點滴滴都與企業的生存跟競爭息息相關,所以如果說安全是企業生產的保證的話,那么質量則是一個企業賴以生存的基石。而如何提升施工工藝,保證施工質量則是重中之重。

首先,毫無疑問,如何用我們的專業知識把握施工關鍵點至關重要。個人認為,何為關鍵點:則是類似于設計規定的相對精確、并且對其前后工序影響較大的工作點。作為風雨殿升壓站的土建技術員,深知其設備基礎以及電氣設備中各種預埋件對整個施工質量的影響。舉個例子:主變壓器梁頂的鋼板預埋。我們可以從設計要求的精度看出其要求的準確性。主變壓器與35kv配電室之間連接的設備尺寸已經確定,如果梁頂上下標高超過規定要求,則很有可能安裝不上,就算勉強安裝上也會對設備的整體結構產生應力影響,設備損耗加快,而這當然不是我們施工單位所想要的、更不是業主想要的。其次,由于主變的運作屬于振動荷載,如果鋼板不能與底部鋼筋足夠接觸并且焊牢的話,主變則有可能在長期的振動過程中相對位置超出設計值,從而影響主變運作。千里之堤毀于蟻穴就是這個道理,我們應該抓的就是這種細節且重要的質量控制點。古人說得好:打蛇打七寸,好鋼用在刀刃上,施工質量的好壞,關鍵在于對細節的把握、關鍵在于對細節質量的`處理。

其次,盡管施工過程中,關鍵的細節固然很重要,但是這一切都得看執行力,看落實。在施工現場我們經常聽到的問題就是,“為什么回填土的密實度沒有達到要求”“為什么明明要求的混凝土振搗沒有振動到位”“為什么排水溝的深度跟寬度達不到設計要求”……作為施工人員,我深知其中要害:不論是對施工質量規范清楚了解的監理、業主還是我們,很清楚未按要求落實的施工工藝以及節點施工意味著什么,意味著施工質量以及進度延后。對于施工單位,進度意味著利潤,質量意味著誠信。不論事情的大與小,小的事情落實了才算完成,大的事情落實了才會有推進。就像一些小小的施工措施就能改善施工質量一樣;打混凝之前給模板濕濕水就能讓拆模后混凝土更美觀,模板更容易拆除,柱混凝土振搗完用錘子敲敲模板就能讓混凝土更密實,蜂窩麻面更少等等。而落實不僅僅是口上說說的空頭支票而已,需要施工工藝上的嚴謹,更需要實際施工的嚴格落實。也許這就是施工過程中為什么需要旁站,為什么需要質量監督的原因吧。但是,一個優秀的施工隊伍所需要的不是監督,而是用優良的施工工藝,嚴格落實的作風辦事,用進度說明團隊的協作能力,用質量彰顯企業的誠信與魅力。

關于質量,我們必須做到眼到、手到、心到,那么所謂的質量問題則會逃脫不掉。關注細節、注重落實,用心唱響每一個優質工程的號角!

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇四

工作職責:

2.負責參加施工圖紙會審,辦理設計變更、技術核定及現場簽證手續;。

6.完成項目經理交辦的其他工作。

任職要求:

1.工民建、結構、土木類相關專業畢業,大學專科以上學歷;。

4.熟練運用office軟件、cad等專業軟件;。

5.有大型工程項目施工技術管理崗位經驗。

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇五

身為我公司的一員,有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以公司的形象來約束自己,我們所有的言行要符合公司的一貫標準,逐步培養自身的個人素質和修養,才能無愧于領導的信任和培養.通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇六

工作職責:

1、負責編制施工組織設計,專項施工方案,并指導實施;。

2、負責編制材料使用計劃,合理控制施工材料用量,檢驗材料進場;。

3、負責定期召開技術、質量會議,及時解決技術質量問題;。

4、熟悉施工圖紙,參與圖紙會審,進行技術交底;。

5、負責所屬項目的技術復核工作,負責指導竣工資料的準備及驗收后的移交工作;。

6、完成領導交辦的其他的相關工作。

任職資格:

1、園林景觀相關專業,大專以上學歷;有乙方施工單位工作經驗5年以上工作經驗。

2、要求具有三年以上景觀綠化土建技術施工現場或施工管理崗位工作經驗;。

3、有較強的工程施工管理和組織協調能力;。

4、熟練運用autocad制圖等相關軟件;。

5、具有良好的溝通和協調能力、口頭表達能力強;。

6、具備服務意識,有團隊協作意識,較強的執行力,具有敬業精神和團隊協作精神。

7.有工程師或助理工程師證書。

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土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇七

本人于20xx年x月x日到xx工程管理有限公司報到,隨即派往到xx街道高層公寓工程項目監理部,從事安裝監理員工作。現就我到監理項目以來的工作情況做以簡要匯報。

一、熟悉施工現場及水電施工圖紙。

入職之初,本項目剛進入地下室底板施工階段,我首先埋頭看圖,去現場核對安裝預埋工作,檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。

協助專業監理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計,消防施工組織設計,分包單位資質、人員資格及組織結構,提出我的審查意見,一方面鍛煉自己的能力,另一方面對比自己的不足。

協助專業監理工程師編寫安裝監理實施細則。承擔監理細則的電腦錄入工作。隨著安裝工程的進展,我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。我到公司的第一個月雖然工作比較繁忙,但同時也感受到了工作的快樂。

二、有理有據,大膽管理。

對進場的.原材料嚴格把關:焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規格、數量、生產廠家、合格證等質量證明文件是否與進場材料報審表一致,是否符合設計要求。

對施工工藝嚴格控制:檢查管道螺紋的制作質量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質量。

混凝土澆搗過程參與旁站監理,一方面是對項目部工作的支持,同時也可以監督安裝施工單位控制預埋件不堵塞。

在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規范要求。基礎接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規范要求,所測電阻值是否滿足設計要求。

作為一名駐地水電安裝監理員,應該在施工階段,經常深入詳細檢查施工中各部位和環節,特別是施工交叉部位和水電關聯環節,盡量做到事前監理,善于發現問題,做到及早發現,及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發現問題要查找出現問題的原因盡早處理,對于處理不了的問題及時向領導匯報。

在以后的工作中,我將多聽、多看、多實踐,加強學習監理專業知識,擴大自己的知識面,提高監理工作協調能力,積極參加崗位培訓,從而提高自己的綜合能力,在工作中保持高度的工作責任心,堅持實事求是的工作態度,嚴格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監理人員。

文檔為doc格式。

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇八

土建工程施工技術的快速發展,帶動社會經濟的穩定發展,社會需要建筑土建施工的項目建設,通過多功能施工技術的管理,今天本站小編為大家精心挑選了關于土建個人。

的文章,希望能夠很好的幫助到大家。

時間飛逝,20xx年已過去了一半,隨著3月初xxxx項目工程的開工,各方面的精力也都投入到了工程的各個環節中,安全、質量、進度、成本控制也逐步進入正規化。“”,作為公司的一員,時刻把公司宗旨牢記在心,為實現公司最大利益化做出自己應盡的責任和義務。結合自已實際工作將上。

如下:

一、工作情況。

1、進度控制:目前實際施工進度與計劃進度相差較大,工期滯后較多,分析原因,主要是施工單位人員安排不得力,現場工人少,沒有按預計施工計劃所需人數妥善安排施工人員,導致進度沒有按所報實際計劃施工,經工程部、監理部與項目部查找原因重新安排施工計劃,但項目部一直落實不到位,多次督促施工單位抓緊時間安排工人,但效果不是很明顯,這是導致工程進度緩慢的主要原因。

材料的進場驗收,每批材料的進場工程部都派人現場隨機抽查一批進行復驗,所有進場的材料質量是否合格做到心中有數,這也是保證整體工程創優質結構獎的先決條件。現場的質量在巡檢中發現不少問題,主要是項目部管理人員責任心不強,對下面的勞務隊有不敢管、管不住的現象,沒有發揮好項目管理人員的作用。在模板安裝過程中,工程部與監理部人員多次現場巡檢,對發現的模板支護不到位,拼縫不齊,同一板面高差誤差較大等現象也著重強調,同時也對項目負責人開碰頭會研究發生質量問題的根本性所在,共同查找原因,拿出方案,但效果不是很明顯,在一層頂板模板拆除后,表觀質量出現個別部位偏差較大。

水電安裝工程中主要是線管的預埋和接線盒的安裝,接線盒的安裝在竣工驗收中直接影響到房屋交售時外觀質量問題,對此,要求施工單位所有明裝的部位,必須嚴格把控質量關,嚴格按照規范和圖紙要求的標準施工,達不到要求一律返工處理。

二、存在的不足之處。

1、對施工單位的管理力度不是很大,沒有有效的發揮項目管理層的職責,針對工程進度滯后沒有拿出具體可行的趕工措施。

2、對質量的把關還不是很嚴,特別是施工中存在的通病問題,下一步還要繼續控制,尤其是模板工程的質量管控還要加大檢查力度。

3、甲方分包的各分部工程的成本控制沒有做到進一步的細化。

4、現場安全文明施工落實不是很到位,對各管樓號的工程師負責的現場要求不是很嚴。

5、對施工現場發生的主要問題記錄不是很詳細。

三、對存在問題下步的改進措施。

1、進度方面要求各管樓號的工程師針對各自己管理的施工隊伍的特點,拿出切實可行的趕工措施,在保質保量的前提下將工程進度向前趕。

2、繼續加強質量管控力度,對每個部位可能出現的質量問題做到心中有數,加強薄弱部位管理,將可能出現的質量問題提前預防,確保工程質量。

施工單位現場管理人員責任心不到位,對下屬勞務隊要求不嚴,對出現的質量問題不能從根源控制,導致混凝土澆筑拆除模板后表觀質量不合格,施工質量問題較多,在我方多次現場巡查中發現的問題,要求施工單位進行整改,但后序施工過程中還是多次發現。

20xx年即將過去,經過緊張而又忙碌的一年,在領導和同事共同的關懷和幫助下,圓滿完成了各項工作,個人能力及工作經驗都得到了提高,為了以后更好完成工作,成為更優秀的員工,對我個人這一年的工作進行總結。

今年的工作主要都是工程實施階段的工作,首先是箱涵工程,從20xx年年末開工到20xx年4月份竣工完成,經歷前后約5個月的時間,ab區之間的排洪箱涵蓋板工程順利竣工,達到設計、相關規范及使用要求,施工過程中嚴格按照圖紙設計要求施工質量,規范現場文明施工,在不影響a區土石方施工的前提下合理安排、協調施工單位,按期保質保量完成施工工程。當然在施工過程中也有部分不足的地方,對于施工的過程銜接應有預判性,各施工單位盡量實現交叉作業,甲方代表在現場的工作就是協調各個施工單位,為交叉平行作業創造條件。比如箱涵施工過程中,ab區前期的土石方工程可以提前介入,與箱涵工程平行施工,減少土石方的作業時間,保證a區基礎的提前介入,從而節約工期,同時成本上應無增加。

其次南門唐城項目主體及基礎工程,ab區基礎工程是接觸的第一個旋挖機械成孔樁,針對性的學習了《建筑樁基技術規范_jgj94-20xx》和《旋挖成孔灌注樁工程技術規程》,對于鉆孔的各程序進行控制,保證成樁的可靠性,杜絕斷樁、掉標等樁不合格情況發生,作為一名甲方工程管理人員,應著重根據公司進度要求及建設需要,對樁基礎施工順序采取合理控制,在滿足質量及規范施工要求的前提下,要求施工單位按照我司要求進行施工。當然在施工過程中,因我司地質條件原因,現場回填土厚度較大,又無法對現場施工區域進行全部換填,由于。

合同。

簽訂期間未確定一個合理的超灌系數,導致實際混凝土結算量遠超圖紙計算量。且施工時,因為前期勘察不夠深,應在樁基施工前,聯系勘察單位進行超前鉆施工,避免不必要的超挖,減少樁基施工的成本損失。這些在今后的施工過程中都應該采取有效措施盡力的避免。

ab區主體施工總體上就是進度緩慢,施工過程中有各方面的原因,但是也應該引起反思,通過提前預判,肯定可以杜絕或減少這些工期及經濟損失。以售房部施工為例,進度非常緩慢,完全達不到要求,現在售房部的裝修基本接近尾聲,回過頭來想一下售房部的整個施工過程,影響施工的幾個主要原因:首先基礎施工因采用旋挖樁,且施工期間下雨頻繁,導致現場泥濘不堪,施工受阻,應該在施工前首先做好有效的排水措施,就可以減輕基礎施工的作業難度。其次主體施工過程中,質監站介入的施工節點驗收,非常不暢,雖然施工單位負有不可推卸的責任,但是針對這一點施工過程中監理、甲方應多參與檢查,對不合格的提前要求整改,減少驗收難度。不能等施工完以后再去提出各種檢查意見,那時候整改也不好整改,且會出現越改越亂的情況;其次就是后期裝飾等問題,售房部的主體驗收的一再推遲,是導致售房部裝飾施工延后的主要原因,同時對資料工作認識的不完善,應加強這方面知識的學習和積累,過程中只有盡力督促施工單位完成資料的收集及整理,提前與質監站溝通,保證按時完成主體驗收,可以順利進行下一道工序施工。當然這些也只是個人認為的幾個主要原因,通過今后的工作應該加強自己的弱項,逐步提高工作能力。

以上是一些現場主要的工作,其它一些配合其它部門的工作、完成領導交代的其它事項工作,通過各項工作,應該吸取過程中的得失,避免下一次出現同樣的問題,要認識到自身的不足。在今后的工作中,逐漸提高自己的視角,不斷改進自己的做事風格,站在一個更高的角度看待問題,只有這樣才能逐步提高自我認識及工作業務能力。

20xx年是忙碌的一年,很感謝公司給予的這個平臺,感謝一年來對個人工作的支持、理解,在接下來的工作中一定更加努力工作。

回眸即將過去的20xx年,進入**公司已經有將近一年的時間,靜思往事清晰再現。在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協作氛圍的工作環境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態,很好的完成了各項工作任務,很好的履行。

崗位職責。

讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂也發現了自身存在諸多缺陷不足之處。現將有關20xx年度工作情況作如下總結:

一、圖紙規范是管理的根本。

每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風涼話,指望甲方監理看圖紙提問題門都沒有,那種嘲笑與不屑,已深深烙在我的腦海里,我認為這既是挑釁也是挑戰。施工藍圖是施工的依據和根本。經歷過諸多項目,開工都比較急。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來,而施工時就會發現這個節點不照,那個尺寸不符等一系列的問題。所有工作的爭論焦點都離不開施工藍圖,所有的施工方案、施工工序、施工工藝都離不開施工藍圖,所有的工程成本控制都離不開施工藍圖,可見圖紙會審的重要性,可惜許多項目都還沒認識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點,不說別人一碗水,你要有一桶水,總之你沒有水是沒法與施工單位"較量的。怎樣做到手中有糧,心里不慌。

二、企業要有核心文化。

百科一下,企業文化是企業為解決生存和發展的問題而樹立形成的,被組織成員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知。

企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張,以及由此產生的組織行為。企業文化,或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業文化是指一個企業中各個部門,至少是企業高層管理者們所共同擁有的那些企業價值觀念和經營實踐。是指企業中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環境的部門所擁有的那種共同的文化現象。企業文化是一種新的現代企業管理理論,企業要真正步入市場,走出一條發展較快、效益較好、整體素質不斷提高、使經濟協調發展的路子,就必須普及和深化企業文化建設。企業文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業文化是指企業所創造的具有自身特點的物質文化和精神文化;狹義的企業文化是企業所形成的具有自身個性的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。同匯置業我已經有深刻體會。

三、建設凝聚力團隊、學習型團隊。

說到團隊建設不得不說凝聚力,說到凝聚力不得不說正能量。百科一下,"正能量本是物理學名詞,而正能量的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發內在潛能,可以使人表現出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。正能量指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當下,中國人為所有積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的人和事,貼上正能量標簽。它已經上升成為一個充滿象征意義的符號,與我們的情感深深相系,表達著我們的渴望,我們的期待。正能量是一種積極向上的態度,正能量是一種可傳遞的能量,讓我們心態更加積極,更加陽光。

記得看過一句話:裝了一半水的杯子,樂觀的人看到的是半杯水,悲觀的人看到的是半個空杯。--無論你怎么看,那個杯子都是裝了一半的水,不以你的意志為轉移,那還不如讓自己滿足一點、快樂一點好了。除非你有足夠的意志力,否則不要和負能量的人交朋友。團隊建設中正能量的發揮尤其重要。團隊學習是指一個單位的集體性學習,它是學習型組織進行學習的基本組成單位,便于單位成員之間的互相學習、互相交流、互相啟發、共同進步。團隊學習是發展團體成員整體搭配與實現共同目標能力的過程。歲月是我們最大的敵人,只有多學習才能適應瞬息萬變的社會。團隊學習對組織與個人來說是雙贏的選擇,也是雙贏的結果。團隊建設好了是個團隊,建設不好就是個團伙。團隊是一種精神,是一種力量,是現代社會中不可缺少的!

四、合理化建議。

1、現代化管理。工地會議室配備投影儀,工程施工中存在問題分別以ppt的形式投放出來,對于不聽話的勞務班組以及管理人員集中學習,直至思想轉變。2、工程應該有自己的細部做法。

20xx年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。不過在工作中處理現場事宜,管理力度還不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇九

20xx年即將過去,新的一年也即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結這一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作,下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結。

在過的去一年里作為施工現場施工管理人員,我嚴格的要求自己按照公司和領導的要求盡心盡力的完成了中勝村和新江岸生活廣場的施工管理工作。

1、現場管理。

在過去一年的項目中,我本著對公司負責對信任我的領導負責的態度在施工現場對質量、進度、安全管理都盡力做到細致規范并積極配合業主與監理協調施工現場相關工作,我時時刻刻都牢記我代表的不僅僅是我個人,我代表的是我們項目部更是我們公司,我對現場管理的好壞直接影響到公司的.聲譽和今后發展。總結去年的一年的施工現場管理工作,我覺得在以后對施工現場的管理中必須更加認真的熟悉施工規范并加強學習新的知識以便更加規范的控制好施工質量,在學習過程中把新的規范要求和技術做好記錄,以便做好技術交底工作,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。在施工前我會詳細了解材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中嚴格按照方案與現場實際情況相結合并按相關規范要求施工,施工期間不間斷的對施工現場巡視,對施工重點情況進行落實與檢查嚴格的控制施工質量且及時對施工現場各種突發事情進行協調解決保證現場施工進度。

2、資料管理。

積極配合資料員做好施工記錄、放線記錄、檢驗批驗收記錄、見證記錄的編制,并及時報現場監理工程師簽字蓋章,做到了施工資料與實際施工日期相吻合,使其滿足資料的編制要求。

回顧一年的工作,在現場的管理中還是存在一些不足之處。對問題考慮不夠全面和詳細對事件進行分析不夠透徹,從而造成了不必要的進度延長。對于現在不聽指揮、不按要求施工的班組沒有及時的進行整改與懲罰,從而使個別施工班組心存僥幸,至使在后期班組工作中出現時常出現違規現象。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。是在以后的施工過程中必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。以上問題雖沒有對項目造成重大影響,但本著“查找不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針態度自己還是覺得有很多不足之處能做的更加仔細更加完善,在以后工作中自己將努力做到更好。

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇十

xx年,項目部工會在分局黨委、工會的領導下,全面貫徹落實公司總工會工作會議精神,緊緊圍繞公司全年的工作目標;并結合項目部的實際情況和特點,以服務生產經營工作為出發點,以開展社會主義勞動者競賽為切入點,以穩定職工隊伍、維護職工利益為著眼點;突出工作創新和活動創新,推進項目部民主管理,推進職工素質建設,增強項目部的凝聚力和職工隊伍的戰斗力,為公司、一分局以及項目部順利實現全年的工作目標作出了應有的貢獻。現將本年度工會工作的具體情況總結如下:

(一)年初,一場突如其來的凝凍災害襲擊了華夏大地,xx電站也出現大范圍雨雪冰凍天氣,對擔負著xx電站引水發電系統尾水工程的九局項目部生活造成了嚴重影響。不僅斷水斷電,而且各種物質出現嚴重短缺。面對如此嚴峻的局面,在項目部領導班子的大力支持下,工會組織充分發揮其職能,在廣大職工隊伍和民工隊伍中宣傳公司的自救方針政策,號召全體職工以主人翁精神積極投入“抗凝凍、保生產”的戰斗中去。項目經理、副經理、黨委書記以及工會主席模范帶頭,動用裝載機、鐵鏟、鋤頭等工具,出動100多人次對場內2#公路、大橋、油庫至變電站路段進行全面的除冰保電行動,經過從早上8點到中午12點近5個小時的奮戰,場內的交通全部恢復,確保了生產生活的正常運行。同時,由項目部黨委喻書記、副經理、工會張主席組成的慰問小組,對項目部5個分包商隊伍進行了慰問,給他們送去了豬肉、油、大米、蔬菜等物品。并督促分包商及時將民工工資發放到每個民工手中。對各施工房、民工住房進行了安全大檢查,向民工現場講解了如何預防取暖用木炭、蜂窩煤氣中毒的知識。要求他們做好施工物資、設備及其個人財物防盜工作。經過以上的努力,使民工情緒得到極大穩定。

(二)5.12汶川大地震期間,xx項目部在第一時間響應公司的號召積極向災區捐物捐款。在項目部領導班子的高度重視和黨委的大力推動支持下,項目部工會在分局工會的指導下積極開展工作,組織籌劃了一次主題為“情系四川-我為災區獻愛心”的文藝演出活動進行籌款,加上項目部全體職工的捐款以及黨員交納的特殊黨費,共籌得資金xx0余元,棉被10余床,衣物3箱。為了保證這批資金物品能及時送往災區,項目部采用專人負責的.方式,通過各種方式快速地把愛心送到災區人民心中。

(三)進入炎熱的夏季,在上級部門的統一部署安排下,項目部給全體45名職工共發放了清涼飲料費27000元,此外還有1000元的水果和xx元的高溫降暑藥品,也購買了大量用來滅鼠滅蚊蠅滅蟑螂的工具和藥品。使項目部的辦公環境、居住環境得到極大改善。同時組織職工近40余人分2批到湖南鳳凰縣景區和銅仁梵凈山景區修養。戶外登山等系列活動的設計和安排,使休養的職工放松了身心,增強了彼此間的溝通與交流,并感受到職工之家的溫暖,有效地維護了職工的利益。為保障民工身體健康,項目部還購買了1500元的高溫降暑藥品帶到施工一線和外協分包隊伍營地分發給民工,為工程按期按質完成提供了人力保障。

(四)大力開展了“安康杯”競賽活動。切實把安全生產工作作為各項工作的第一要務,深入貫徹了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。通過競賽、試卷作答等方式,宣傳了“以人為本、關愛生命、安全發展”的理念,進一步提高全體干部職工的科學防患意識,確保全年無一安全事故發生,并表彰了在“安全生產月”活動期間涌現的先進個人——涂世標(工程部)。

(五)注重職工再教育培訓,提高項目部的創新能力。工會積極參與人事培訓工作,開展各種培訓班,對部分業務骨干及優秀職工代表定期進行輔導教育,使參加培訓的職工達到了50多人次。工程部在長期的生產實踐過程中,再結合培訓知識,大膽創新,在架設鋼架支護前預埋鋼軌和滑輪,使支護鋼架在移往下一支護點時能整體移動,避免了重復拆建,節約了人力、物力、財力,取得良好的經濟效益。項目部還利用成立水電九局農民工技能培訓分校的優勢,多次舉辦了施工流程、施工管理、安全防護知識等培訓班,40余名農民工從中受益。

(一)強民主管理,發揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手,在堅持實施各項企業民主管理制度的同時,認真履行工會基本職責,并就職工關心的熱點難點問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工福利,維護職工的合法利益,充分調動了職工的生產積極性。

(二)落實和健全廠務公開制度。我們按照管理規范化的要求和廠務公開制度的有關規定,建立和健全廠務公開制度,確定公開的內容和形式,實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發矛盾和滋生腐敗的關鍵點、經營管理和改革發展的難點予以公開,接受職工的監督。

健全職代會制度是加強企業民主管理的有效手段。今年以來,我們工會以加強制度化、規范化建設入手,充分發揮職代會民主管理、民主監督職能,建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調動職工的積極性和創造性,為領導了解民情、職工參與企業管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工代表大會和工會會員代表大會規定的.程序和要求,組織召開了xx年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議聽取了項目部工作報告及其財務收支情況報告、工會工作報告及其工會財務收支情況報告。會議期間收集和解答了職工提案,民主評議了公司領導班子成員。通過健全職代會制度,進一步促進了項目部的民主管理。

我們工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍,工會按照“政治過硬、業務優良”的總體要求,采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業道德教育和業務培訓,進一步提高了職工隊伍的綜合素質。

(一)是開展共產主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業。

(二)是開展職業道德教育、法制教育,培養職工的法紀觀念。今年以來,我們工會按照公司黨委的部署,組織開展了黨的十七大精神學習活動。與此同時,為使職工適應市場經濟的形勢,以認真的態度積極參與公司的改革,我們工會組織了職工上職業道德教育課,開展改革的討論,開展國內外形勢教育,增強危機感和緊迫感,增強競爭意識,為公司的改革從思想上做好準備。

一年來,在項目部黨委的高度重視和正確領導下,工會工作取得了一些的成績,但與項目部進一步改革、建設與發展對工會組織要求還有一定的差距。我們將進一步總結經驗,查找不足,不斷提高管理和服務水平,積極發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶,為項目部各項事業的發展做出積極的貢獻。

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇十一

時間飛逝,20xx年已過去了一半,隨著3月初xxxx項目工程的開工,各方面的精力也都投入到了工程的各個環節中,安全、質量、進度、成本控制也逐步進入正規化。“”,作為公司的一員,時刻把公司宗旨牢記在心,為實現公司最大利益化做出自己應盡的責任和義務。結合自已實際工作將上半年工作總結如下:

1、進度控制:目前實際施工進度與計劃進度相差較大,工期滯后較多,分析原因,主要是施工單位人員安排不得力,現場工人少,沒有按預計施工計劃所需人數妥善安排施工人員,導致進度沒有按所報實際計劃施工,經工程部、監理部與項目部查找原因重新安排施工計劃,但項目部一直落實不到位,多次督促施工單位抓緊時間安排工人,但效果不是很明顯,這是導致工程進度緩慢的主要原因。

材料的進場驗收,每批材料的進場工程部都派人現場隨機抽查一批進行復驗,所有進場的材料質量是否合格做到心中有數,這也是保證整體工程創優質結構獎的先決條件。現場的質量在巡檢中發現不少問題,主要是項目部管理人員責任心不強,對下面的勞務隊有不敢管、管不住的現象,沒有發揮好項目管理人員的作用。在模板安裝過程中,工程部與監理部人員多次現場巡檢,對發現的模板支護不到位,拼縫不齊,同一板面高差誤差較大等現象也著重強調,同時也對項目負責人開碰頭會研究發生質量問題的根本性所在,共同查找原因,拿出方案,但效果不是很明顯,在一層頂板模板拆除后,表觀質量出現個別部位偏差較大。

水電安裝工程中主要是線管的預埋和接線盒的安裝,接線盒的安裝在竣工驗收中直接影響到房屋交售時外觀質量問題,對此,要求施工單位所有明裝的部位,必須嚴格把控質量關,嚴格按照規范和圖紙要求的標準施工,達不到要求一律返工處理。

1、對施工單位的管理力度不是很大,沒有有效的發揮項目管理層的職責,針對工程進度滯后沒有拿出具體可行的趕工措施。

2、對質量的把關還不是很嚴,特別是施工中存在的通病問題,下一步還要繼續控制,尤其是模板工程的質量管控還要加大檢查力度。

3、甲方分包的各分部工程的成本控制沒有做到進一步的細化。

4、現場安全文明施工落實不是很到位,對各管樓號的工程師負責的現場要求不是很嚴。

5、對施工現場發生的主要問題記錄不是很詳細。

1、進度方面要求各管樓號的工程師針對各自己管理的施工隊伍的特點,拿出切實可行的趕工措施,在保質保量的前提下將工程進度向前趕。

2、繼續加強質量管控力度,對每個部位可能出現的質量問題做到心中有數,加強薄弱部位管理,將可能出現的質量問題提前預防,確保工程質量。

施工單位現場管理人員責任心不到位,對下屬勞務隊要求不嚴,對出現的質量問題不能從根源控制,導致混凝土澆筑拆除模板后表觀質量不合格,施工質量問題較多,在我方多次現場巡查中發現的問題,要求施工單位進行整改,但后序施工過程中還是多次發現。

20xx年即將過去,經過緊張而又忙碌的一年,在領導和同事共同的關懷和幫助下,圓滿完成了各項工作,個人能力及工作經驗都得到了提高,為了以后更好完成工作,成為更優秀的員工,對我個人這一年的工作進行總結。

今年的工作主要都是工程實施階段的工作,首先是箱涵工程,從20xx年年末開工到20xx年4月份竣工完成,經歷前后約5個月的時間,ab區之間的排洪箱涵蓋板工程順利竣工,達到設計、相關規范及使用要求,施工過程中嚴格按照圖紙設計要求施工質量,規范現場文明施工,在不影響a區土石方施工的前提下合理安排、協調施工單位,按期保質保量完成施工工程。當然在施工過程中也有部分不足的地方,對于施工的過程銜接應有預判性,各施工單位盡量實現交叉作業,甲方代表在現場的工作就是協調各個施工單位,為交叉平行作業創造條件。比如箱涵施工過程中,ab區前期的土石方工程可以提前介入,與箱涵工程平行施工,減少土石方的作業時間,保證a區基礎的提前介入,從而節約工期,同時成本上應無增加。

其次南門唐城項目主體及基礎工程,ab區基礎工程是接觸的第一個旋挖機械成孔樁,針對性的學習了《建筑樁基技術規范_jgj94-20xx》和《旋挖成孔灌注樁工程技術規程》,對于鉆孔的各程序進行控制,保證成樁的可靠性,杜絕斷樁、掉標等樁不合格情況發生,作為一名甲方工程管理人員,應著重根據公司進度要求及建設需要,對樁基礎施工順序采取合理控制,在滿足質量及規范施工要求的前提下,要求施工單位按照我司要求進行施工。當然在施工過程中,因我司地質條件原因,現場回填土厚度較大,又無法對現場施工區域進行全部換填,由于合同簽訂期間未確定一個合理的超灌系數,導致實際混凝土結算量遠超圖紙計算量。且施工時,因為前期勘察不夠深,應在樁基施工前,聯系勘察單位進行超前鉆施工,避免不必要的超挖,減少樁基施工的成本損失。這些在今后的施工過程中都應該采取有效措施盡力的避免。

ab區主體施工總體上就是進度緩慢,施工過程中有各方面的原因,但是也應該引起反思,通過提前預判,肯定可以杜絕或減少這些工期及經濟損失。以售房部施工為例,進度非常緩慢,完全達不到要求,現在售房部的裝修基本接近尾聲,回過頭來想一下售房部的整個施工過程,影響施工的幾個主要原因:首先基礎施工因采用旋挖樁,且施工期間下雨頻繁,導致現場泥濘不堪,施工受阻,應該在施工前首先做好有效的排水措施,就可以減輕基礎施工的作業難度。其次主體施工過程中,質監站介入的施工節點驗收,非常不暢,雖然施工單位負有不可推卸的責任,但是針對這一點施工過程中監理、甲方應多參與檢查,對不合格的提前要求整改,減少驗收難度。不能等施工完以后再去提出各種檢查意見,那時候整改也不好整改,且會出現越改越亂的情況;其次就是后期裝飾等問題,售房部的主體驗收的一再推遲,是導致售房部裝飾施工延后的主要原因,同時對資料工作認識的不完善,應加強這方面知識的學習和積累,過程中只有盡力督促施工單位完成資料的收集及整理,提前與質監站溝通,保證按時完成主體驗收,可以順利進行下一道工序施工。當然這些也只是個人認為的幾個主要原因,通過今后的工作應該加強自己的弱項,逐步提高工作能力。

以上是一些現場主要的工作,其它一些配合其它部門的工作、完成領導交代的其它事項工作,通過各項工作,應該吸取過程中的得失,避免下一次出現同樣的問題,要認識到自身的不足。在今后的工作中,逐漸提高自己的視角,不斷改進自己的做事風格,站在一個更高的角度看待問題,只有這樣才能逐步提高自我認識及工作業務能力。

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇十二

今年上半年,在公司和部門領導的正確領導下,按照公司年初制訂的工作計劃,經過全體同事的共同努力,項目施工管理工作繼續協調有力地推進,并取得了顯著的成績。下面我簡要匯報一下上半年的工作情況和下階段的工作安排。

截止目前,a項目建設已進入全面施工階段,其中,a樓b段和d樓主體結構均已封頂,d樓正在進行頂層18層的鋼筋綁扎作業,f#樓和f#樓分別進行第f層和第g層的鋼筋綁扎作業,而d樓a段、大地庫及二次結構施工正在緊張籌備和施工中,稍顯滯后。

現在距離竣工時間僅有ddd余天,為保證順利完工并交付使用,項目部已要求總包根據現場施工情況并按照剩余工期進行進度重排,后經我方專業工程師審核認為存在不合理之處,已要求總包方按照我方提議合理安排施工,盡量縮短工期,從而為配套設施建設及竣工驗收留有充足時間。

主體結構。

從春節復工以來,在項目經理的指導下,掌握建筑工程質量通病并制定防治措施,堅持每日巡檢和抽查,發現問題,及時上報并提出整改措施,監督施工方落實情況并對整改結果進行檢查。截止目前,除d樓b段地下室至結構空腔的樓梯不滿足消防要求(設計失誤,處理方案已出)及df、fg#樓挑架預留洞密集且洞口過大等問題外,工程主體結構施工并未出現較大的質量問題。

二次結構。

目前,f#樓、fh#樓和g#樓均已開始二次結構的砌筑施工,為保證砌體結構的質量及內墻全抹灰的工程做法標準,在砌筑工程一開始,我方要求施工方先做出樣板間,經檢查合格后,方可開始大面積施工,并在施工過程中進行監督檢查和抽查,對不符合要求的'責令其拆除重砌,從而讓施工方從一開始就提高質量意識,避免中途返工。

配合成本合約部,核對各單體樓門窗洞口尺寸、數量并匯總成表,編制門窗技術要求;與中標門窗公司技術人員對接,提供并解決相關技術問題,比如窗型優化、飄窗側面與保溫交接細部做法等。

定達到市級文明工地標準,項目部給總包方下發了市級文明工地驗收標準,并先后在ghj月份和jh月份分別對現場安全文明施工進行檢查和考評,考評情況分別為j分和f分,并分別列舉出扣分項目,責令其限期整改,并將該評分結果整理歸檔,作為最終結算依據。

7月份,在我方監督管理下以及現場大地庫作業的展開,現場安全文明施工有所好轉,總包方隨即向市質監站提出文明工地驗收申請,質監站檢查工作已與f月fh7日開始。我方即暫停對其考評。

配合成本合約部,核對各單體樓門窗洞口尺寸、數量并匯總成表,編制門窗技術要求;與中標門窗公司技術人員對接,提供并解決相關技術問題,比如窗型優化、飄窗側面與保溫交接細部做法等。

二次結構施工控制。

目前,該項施工作業嚴重滯后,主要原因是現場未及時安裝施工電梯,作為土建專業工程師有不可推卸的責任,責在未能及時有效的與總包溝通,目前,在我方多次督促下,施工電梯已進場,總包方正在協調相關手續的辦理。

在隨后的工作中,在控制施工質量的同時,及時與總包方溝通,加快施工進度。

場地南側存土處理。

目前,ggh已開始政府存土的外運作業,而我方存土如何解決也是下階段工作的重點。項目經理與我專業工程師討論后做如下安排:

第一,做好現場吃土量,即回填作業用土量,以及現場存土場地和存土量的布置和計算工作。

第二,考慮場外存土,初步考慮在東臨立人科技院內及西側鴻基新城場內進行部分存土。

第三,存土外運,參考拆遷辦作業模式,租用村上的挖掘機(hj元/方),外包土方公司的渣土車(hj元/車,gfh元/公里)。

完善建筑工程做法并監督落實。

目前,大部分工程做法已確定并下發施工方,下階段還需根據交房標準完善部分工程做法,并對已確定部分的施工作業進行監督管理。

安全文明施工控制。

配合質監站做好現場安全文明施工管理工作。此外,現正值夏季高溫時節,安全工作是重中之重,及時提醒總包方避開高溫作業,并及時下發防暑降溫品,防止安全事故的發生。

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇十三

尊敬的公司領導:

本人于xx年月有幸成為xxxx置業公司工程管理部土建工程師,在實習期的工作中,在領導的幫助指導下、在其他各部門同事的配合下、在工程部同事的幫助下,我踏踏實實,盡心盡力做好自己的本職工作。同時完成了領導交辦的其他事情。現將本人實習期以來工作、學習等情況簡要總結如下:

作為土建工程師,與施工管理部所有人員一起認真學習工程技術、驗收標準等新知識,結合圖紙、合同、規范要求,嚴格管理施工。我主要從以下方面開展工作:

1、嚴格貫徹各項法規、規范和城市廣場項目的管理制度,在保證質量、安全的情況下,加快建設進度。

2、圍繞土建,消防、電梯等項目協調跟進。

3、繼續按法規、規范要求,加強驗收程序等工作,嚴格控制施工的質量。

4、加強安全文明施工管理,讓項目施工能順利有序安全的開展。

本人均根據每周的工程部會議、監理例會,每天工程碰頭會,對照落實工程進展每周的工作計劃,并審核施工單位上報的各項方案,各項需要跟進的工作也能及時到位,并能在力所能及的情況下完成領導交辦的其他工作。

在工作中,本人工作作風扎實,能經常下工地,指導、配合、監督、的施工技術及管理工作。能一如既往堅持協調各公司內外部門的協作關系。

本人就職以來,及時明確了解本部門與其他部門的配合協調,根據分工,本部門主要與成本部、設計部等部門配合聯系,能及時配合各部門解決工程施工中各類問題。與部門之間的配合愉快,促進各項工作的順利進行。

公司規章制度齊全,部門員工崗位職責清晰,能認真執行各項規章制度,及時貫徹執行上級的各項工作指令。

總之,過去的實習期,作為工程管理部的土建工程師,本人始終認認真真、兢兢業業、任勞任怨的做好各項工作。在以后的工作中,隨著各工程的逐漸全面開工,本人將一如既往,努力完成各項工作,為信地公司的發展壯大盡自己的努力。

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇十四

20xx年即將過去,經過緊張而又忙碌的一年,在領導和同事共同的關懷和幫助下,圓滿完成了各項工作,個人能力及工作經驗都得到了提高,為了以后更好完成工作,成為更優秀的員工,對我個人這一年的工作進行總結。

今年的工作主要都是工程實施階段的工作,首先是箱涵工程,從20xx年年末開工到20xx年4月份竣工完成,經歷前后約5個月的時間,ab區之間的排洪箱涵蓋板工程順利竣工,達到設計、相關規范及使用要求,施工過程中嚴格按照圖紙設計要求施工質量,規范現場文明施工,在不影響a區土石方施工的前提下合理安排、協調施工單位,按期保質保量完成施工工程。當然在施工過程中也有部分不足的地方,對于施工的過程銜接應有預判性,各施工單位盡量實現交叉作業,甲方代表在現場的工作就是協調各個施工單位,為交叉x行作業創造條件。比如箱涵施工過程中,ab區前期的土石方工程可以提前介入,與箱涵工程x行施工,減少土石方的作業時間,保證a區基礎的提前介入,從而節約工期,同時成本上應無增加。

其次南門唐城項目主體及基礎工程,ab區基礎工程是接觸的第一個旋挖機械成孔樁,針對性的學習了《建筑樁基技術規范_jgj94—20xx》和《旋挖成孔灌注樁工程技術規程》,對于鉆孔的各程序進行控制,保證成樁的可靠性,杜絕斷樁、掉標等樁不合格情況發生,作為一名甲方工程管理人員,應著重根據公司進度要求及建設需要,對樁基礎施工順序采取合理控制,在滿足質量及規范施工要求的前提下,要求施工單位按照我司要求進行施工。當然在施工過程中,因我司地質條件原因,現場回填土厚度較大,又無法對現場施工區域進行全部換填,由于合同簽訂期間未確定一個合理的超灌系數,導致實際混凝土結算量遠超圖紙計算量。且施工時,因為前期勘察不夠深,應在樁基施工前,聯系勘察單位進行超前鉆施工,避免不必要的超挖,減少樁基施工的成本損失。這些在今后的施工過程中都應該采取有效措施盡力的避免。

ab區主體施工總體上就是進度緩慢,施工過程中有各方面的`原因,但是也應該引起反思,通過提前預判,肯定可以杜絕或減少這些工期及經濟損失。以售房部施工為例,進度非常緩慢,完全達不到要求,現在售房部的裝修基本接近尾聲,回過頭來想一下售房部的整個施工過程,影響施工的幾個主要原因:首先基礎施工因采用旋挖樁,且施工期間下雨頻繁,導致現場泥濘不堪,施工受阻,應該在施工前首先做好有效的排水措施,就可以減輕基礎施工的作業難度。其次主體施工過程中,質監站介入的施工節點驗收,非常不暢,雖然施工單位負有不可推卸的責任,但是針對這一點施工過程中監理、甲方應多參與檢查,對不合格的提前要求整改,減少驗收難度。不能等施工完以后再去提出各種檢查意見,那時候整改也不好整改,且會出現越改越亂的情況;其次就是后期裝飾等問題,售房部的主體驗收的一再推遲,是導致售房部裝飾施工延后的主要原因,同時對資料工作認識的不完善,應加強這方面知識的學習和積累,過程中只有盡力督促施工單位完成資料的收集及整理,提前與質監站溝通,保證按時完成主體驗收,可以順利進行下一道工序施工。當然這些也只是個人認為的幾個主要原因,通過今后的工作應該加強自己的弱項,逐步提高工作能力。

以上是一些現場主要的工作,其它一些配合其它部門的工作、完成領導交代的其它事項工作,通過各項工作,應該吸取過程中的得失,避免下一次出現同樣的問題,要認識到自身的不足。在今后的工作中,逐漸提高自己的視角,不斷改進自己的做事風格,站在一個更高的角度看待問題,只有這樣才能逐步提高自我認識及工作業務能力。

20xx年是忙碌的一年,很感謝公司給予的這個x臺,感謝一年來對個人工作的支持、理解,在接下來的工作中一定更加努力工作。

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇十五

時光荏苒,轉眼間,已經成為過去式,在揮別20的同時,嶄新的2013已然來到眼前。驀然間來到公司已經一年半了,回想起這一年多的時間,酸甜苦辣盡在其中。說著腦海中浮現了剛來時侯的自己,以及現在的自己,想著想著不禁笑了出來,當然這是一種高興和開心地笑。這些都應該歸功于公司領導和同事的大力幫助。

記得那是的7月份,帶著激動和憧憬開始了職業工作生涯。第一個項目是在神火工業園,參與上下水管道的建設。每天的工作就是放出需要開挖基坑的線,然后抄標高,下管,處理管道接口,回填。回想那時,自己本身存在著很多的不足,包括儀器的使用,標高的處理,人際關系的協調等各方面的不足在工作中出現,后來慢慢地在領導和同事的幫助下漸漸熟練起來,也讓我一個剛畢業的毛頭小子對工作有了更加清晰的定義。

這一年,讓我明白很多,要想做好工作,必須要首先明白這是工作,不是學校,更不是家里。什么事情只有去付出了去做,才能有更多的意想不到的收獲。

而后由于工作的需要,在2012年的8月份工作調動到了**項目部,參與了河南先進工業金剛石有限公司一期廠房的建設,從事土建方面的工作。新環境,新面孔,新的工作方向,一切從新開始。在最初的一段時間里,可謂是一種轉變,從原來的管道安裝到鋼筋,混凝土的轉變。在這里的一段時間,主要的工作就是放線,標高的抄平,鋼筋的檢查,模板的控制。這里所說的放線跟原來在神火工業園那時的放線又不一樣,不直接拉線放線,而是從下面的軸線吊上來,反映到現在的樓面上。現在說著很簡單,一開始的時候確實也是個問題,還有鋼筋的檢查,看是否與圖紙上設計的一致,以前沒接觸過,怎么檢查,鋼筋的幾種類型,布置方式都不知道談何檢查。沒辦法,看圖集,向同事請教,這才算入了門。

在這里的時間有三個月,雖說時間不長,但對我的幫助也是很大的,學到的東西也很多,這種知識的進步不再局限于某個專業的長期發展,而是全方面的發展。也讓我明白,在以后的工作中,我們只有要不斷的去學習是新的知識,掌握必備的技能,多多積累不同的經驗,只有這樣才能把工作做得更好,體現自我價值。

2012年的`11月份,接到公司通知,調往**項目部。這是公司現在最大的一個工程,一種新的管理模式,在這里我主要負責本項目部11棟樓的安裝方面的工作。對于我來說,這是一個挑戰,但是我不怕,因為我知道既然來到這里,讓我們做這個工作,我們沒有任何理由選擇逃避,時刻做好準備迎接挑戰。前期的工作開展的并不是很順利,雖然領導沒過多的說什么,但是我知道自己在這方面的工作做的還不到位,也讓我越來越感覺自己本身專業知識技能方面,工作管理經驗知識的匱乏。()在工作中也存在不冷靜和犯二的時候,事情處理的時候不能全面的考慮清楚,這方面以后一定要努力地去改進并克服。

最后,新年新氣象,在新的一年中,我希望下次寫年終總結的時候能出現一個嶄新的自己。在不斷改善自身不足的時候也要加強自身的職業道德的修養。更加嚴格要求自己在以后對待工作絲毫不能怠慢,做到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就及時向同事和領導請教,耐心的聽取他們提出的意見、建議,最大程度的改進工作。也需要在以后的工作中積極迎接挑戰,克服不足與困難,加強自身專業技能知識和溝通方面的能力,努力成為一個優秀的技術人員,為公司的發展盡自己的一份力。

工程項目:**綜合保稅區(**航空港區)合村并城項目3#地塊。

土建工作個人年度總結(熱門16篇)篇十六

電視臺總監工作總結范文中隊輔導員工作總結范文包裝策劃部負責人工作總結范文新員工個人工作總結。

一、流程中個別環節執行不力,造成上下環節脫節。如混凝土拆模報告有時不能及時從試驗室取回,影響了拆模申請,繼而又延誤了現澆結構外觀尺寸檢驗批驗收。

二、工程資料的編制填寫不夠嚴謹。如試驗報告中個別代表數量缺失;檢驗批中個別檢查項目數據過于虛偽,一看即假;個別資料附圖不夠詳細、清晰。

針對如上問題,工程過程中采取以下四個措施應對:

一、明確責任分工,督促流程執行。

二、及時收集整理,及時問題反饋。

三、定期資料整改,再次資料核查。

四、目錄及時跟進,完美資料歸檔。

通過以上措施,及時發現了問題,并在第一時間進行了整改,坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查。

對于各個資料的填寫要求,資料規程及長城杯指南中都有詳細要求,在此不一一重復。現僅通過本工程地探索歸納,對各類資料需要重點注意的幾個方面概述如下。

一、施工技術資料嚴格受控。

施工技術資料是指導正確、規范、科學施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會審要經過設計、建設單位簽字,施組、方案要經過公司級審批,交底要施工隊簽認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴加管理,一般不外借,謹防丟失,不得不借時,執行嚴格的借閱登記制度。

另外,本工程邊設計邊施工,工程變動頻繁,設計變更、工程洽商多。設計變更、工程洽商直接影響到施工進展、工程結算。如果因為變更、洽商傳不及時而造成經濟損失,那么整個項目部的辛苦工作便失去了意義。因此,一定要及時把變更、洽商發放到項目部相關人員手中,并由技術人員在第一時間內以交底形式傳達到施工最前線的施工隊。

二、施工測量記錄要圖示詳盡。

施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的資料。“失之毫厘,謬之千里”,由于放線的疏忽給后續施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此,測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。如樓層平面的放線記錄,洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標高尺寸,應有平面簡圖,若是平面放線要求注軸線尺寸,說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸,軸線控制線和墻柱邊線尺寸,若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標高尺寸。

三、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性。

工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質量關,便為整個工程質量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產品合格證、檢驗報告等質量證明文件。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質量證明文件要盡量使用原件,當不得不使用復印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處,并有經辦人簽字和時間,并注明進場時間及使用部位。

四、施工記錄內容要詳細具體。

施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內容要詳細具體,不可泛泛而言,并要與技術交底保持一致,如鋼筋綁扎隱檢,要寫清鋼筋的品種、規格、數量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當出現數據時,要計算出具體數值,避免使用規范性語言。當發生變更、洽商時還要寫清變動內容并注明其編號。

五、施工試驗記錄要及時、齊全。

施工試驗合格是檢驗批(分項\分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響后續施工。

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