畢業生是人生道路上的新起點，他們將面對更多挑戰和機遇。這些范文涵蓋了不同領域的畢業生，他們用文字記錄下了自己的故事和經歷。

保管未就業畢業生檔案協議書（優秀14篇）篇一

身份證號碼：____________。

經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務，達成以下協議：

1、甲方根據《檔案法》和人事部有關規定，為乙方保管人事關系及檔案。

2、經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據的各種證明，整理檔案等事項。

1、乙方遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定。

2、乙方的`工作、工資福利等均自理。

1、協議期限____年，即自20____年____月____日至20____年____月____日止。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事關系及檔案調出。

2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理費，管理費每月人民幣________元，逾期每天將按規定加收千分之____(____%)滯納金。

3、若乙方的聯系方式等信息變動時，應及時通知甲方，以便甲方更好地為乙提供服務。

4、本協議由甲方蓋章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。

5、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

甲方：________市________區人事人才公服務中心。

乙方：____________。

代表人：____________(蓋章)。

聯系電話：________。

日期：____________

保管未就業畢業生檔案協議書（優秀14篇）篇二

保管未就業畢業生檔案協議書（優秀14篇）篇三

具體程序：

3、畢業生與用人單位一起協商、填寫《協議書》，并各自簽字蓋章，《協議書》即生效;。

5、《協議書》一式三聯，蓋章完成后，用人單位、畢業生、學院就業辦各執一聯，

有關規定：

二、填寫《協議書》注意事項。

1)甲方(用人單位)填寫項目。

1“用人單位”要與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名;。

2“用人單位性質”填寫單位的性質或經濟類型，如獨資、合資、國有、私營等;。

3“用人單位電話”填寫人事部門的電話;。

5“檔案接受(單位名稱、郵政編碼、詳細地址)”請填寫清楚用人單位的人事檔案接收單位的.全稱和詳細地址，用于學校郵寄畢業生檔案材料。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址，如某人才市嘗人才交流服務中心。

2)乙方(畢業生)填寫項目。

3“學歷”填寫為“大學專科”或“大學本科”;。

4“家庭住址”填寫父母居住地地址;。

5“落戶地址”填寫畢業生在畢業后戶口將遷往的地址;廣州生源直接填寫家庭戶口所在地地址。畢業生簽約廣州工作單位的，也要直接填寫廣州市戶口所在地的地址(如：廣州市**路**號)。

3)甲乙雙方協商達成協議條款填寫注意事項。

1“服務期、見習期”等條款必須明確填寫;。

2“各項福利、違約金”等最好注明多少，若不注明，易引起糾紛;。

3甲乙雙方可就有關事項協商達成附加條款，如畢業生就讀本科插班生、畢業生未獲畢業證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協議書》中補充說明。

保管未就業畢業生檔案協議書（優秀14篇）篇四

乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

表人（簽字）：_________家庭地址：_________。

地址：_________。

郵編：_________郵編：_________。

電話：_________電話：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

保管未就業畢業生檔案協議書（優秀14篇）篇五

專業：_________。

一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(簽字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

簽訂地點：_________。

保管未就業畢業生檔案協議書（優秀14篇）篇六

甲方：

乙方：

根據乙方申請，現就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協議如下：

一、委托保管時間。

自________年______月______日起至________年______月______日止（不少于半年）。

二、甲方保管責任。

1．負責辦理有關調轉手續；

2．依據有關規定，管理甲方人事檔案，辦理相關業務；

3．依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明；

4．存檔人員退休申報；

5．在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。

三、乙方責任。

1．交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清；

2．一次性交費不少于半年，存檔費一經交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還；

3．檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續存手續。

4．保存好協議和交費憑證。

四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

五、乙方可憑此協議在保稅區社會保險機構個人繳納社會保險。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

________年________月________日。

保管未就業畢業生檔案協議書（優秀14篇）篇七

2009年8月18日15時，人力資源社會保障部就業促進司司長于法鳴和教育部高校學生司副司長張浩明接受中國政府網專訪，就“開展高校畢業生就業推進行動做好高校畢業生就業工作”進行現場解讀并回答網民提問。

[張浩明]畢業生離校以后檔案可以在學校存放兩年，同時也可以轉回到當地縣級公共服務崗位或者人力部門。

[主持人]戶口和檔案不放在一個地方會不會影響就業？

[于法鳴]戶口和檔案只是他個人身份的一個證明，不管他放在哪里都不影響他在當地公共就業服務機構求職，去尋找工作。

保管未就業畢業生檔案協議書（優秀14篇）篇八

保管未就業畢業生檔案協議書（優秀14篇）篇九

乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

1．乙方因未落實就業單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。

3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元（不滿1個月按1個月收取），每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用；12月份繳交7月份-12月份的費用。

4．甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。

5．上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

6．乙方應按協議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。

7．本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

保管未就業畢業生檔案協議書（優秀14篇）篇十

保管未就業畢業生檔案協議書（優秀14篇）篇十一

甲方：

乙方：

為了更好的安排學生實習，使實習規范、有序的開展，經雙方共同協商達成如下協議：

一、甲方義務及責任。

1、甲方負責向乙方學生介紹實習單位的基本情況，對所提供的信息真實性、可靠性負完全責任。甲方保證不私自克扣員工工資。

2、甲方須按約定的崗位、時間安排乙方學生實習，如實習單位出現無故辭退學生，甲方應重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費。

4、甲方協助乙方學生辦理好入廠手續，自辦理好入廠手續之日起，向乙方的學生提供跟蹤服務。

二、乙方義務及責任。

1、乙方負責向甲方提供個人真實情況，辦理好個人有效證件（身份證、學歷證明、未婚證等相關證件）。乙方應自行包車確保路途往返交通安全。車費自理。車輛交通等出現的問題由乙方按國家規定與運輸公司及車主協商解決。

2、乙方應聽取甲方實習中的安排，遵章守紀，不擾亂秩序。

3、若乙方在實習期間因違反公司規章制度、違法、違紀等原因被公司開除的，其后果甲方概不負責。

4、乙方因故（在甲方跟蹤服務范圍之內的）不能在原單位實習而需離開原單位時，在離開原單位前，需提前一星期與甲方取得聯絡，由甲方妥善安排；若乙方在未與甲方聯系的情況下自行離廠，由此造成的一切后果，甲方概不負責。

三、違約責任。

1、乙方到達實習單位后，所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符，甲方應按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學生的實習，直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。

2、乙方因個人原因不服從安排，甲方有權終止對乙方學生的安置服務。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。

以上協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

保管未就業畢業生檔案協議書（優秀14篇）篇十二

各位領導、青年朋友們：

市委市政府作出“保增長、抓轉型、重民生、促穩定”的決策部署。黨有號召，團有行動。團市委高舉服務青年就業創業的旗幟，在全市建立首批78個衢州市青年就業創業見習基地，為未就業青年提供711個就業見習崗位。今天，舉行見習基地授牌儀式。首先，我代表團市委，向一直以來高度重視、親切關心共青團工作和青年工作的各級領導以及社會各界表示崇高的敬意！向積極提供見習崗位、踴躍承擔社會責任的78家企事業單位表示衷心的感謝！去年以來，受美國次貸危機引發的“金融風暴”沖擊，企業生產經營面臨前所未有的壓力，也由此帶來了青年的“就業寒冬”。2012年全國、全省和衢州市的高校畢業生將分別達到611萬、23萬和6000余人，比去年各增加52萬、1.7萬和1千余人，均創歷史新高；同時，衢州返鄉農民工有3.1萬多人，其中35周歲以下青年占近70%。可以說今年是新世紀以來就業形勢最為嚴峻的一年。

青年承受的巨大就業壓力，將成為影響社會穩定的一個重要因素。服務青年就業創業，緩解青年就業壓力，是共青團義不容辭的光榮職責。在這樣的背景下，團市委把建立“青年就業創業見習基地”作為共青團三服務的一項重要舉措。一方面，它可以促進青年就業創業。在青年就業崗位供需矛盾非常突出的形勢下，企業更加注重人才的實際經驗。而通過一定時間的見習，能夠幫助青年積累工作經驗、提高就業創業能力。

另一方面，它可以幫助企業選人用人。青年到企業參加見習，為企業提供了一個全方位了解見習人員的機會，可以幫助企業發現自己所需要的人才，滿足企業的擴張性需求。所以，基地的建設把企業對人力資源的需求和青年對崗位的需求有機結合起來，是一件對企業和青年“互惠雙贏”的實事。“青年就業創業見習基地”重點面向應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生、下崗失業青年和青年農民工四類群體，在運作過程中主要有三個環節：一是分級建立，分級授牌。遵循市場機制和社會公益活動的基本規則，市、縣二級團委根據一定的標準，分別聯系企事業單位建立見習基地，并按照提供崗位數的`多少，可申請由各級團委分別授牌。二是屬地對接，動態管理。見習基地原則上由所在地團委負責使用，基地信息通過團市委上傳到省“青年就業創業見習基地”網站對接平臺、舉辦集中性的崗位推介會等途徑，組織推薦本地青年參加見習，授牌單位負責評價本級建立的見習基地的運轉情況。三是規范操作，注重保障。為讓各級團組織做好這項工作，我們通過實施流程設計和標準的合約文本來指導各地建設基地，明晰企業和青年之間的權利義務，為這項工作的可持續發展提供保障。建立青年創業就業見習基地，需要集中全團的力量，扎扎實實地一抓幾年、抓出實效。市直各單位、各縣（市、區）、鄉鎮團組織要立即行動起來，制訂長遠規劃和近期目標，統籌協調，分工負責，保證這項工作的順利進行。

一方面，要高度負責地建好基地、用好基地，有序引導青年參與見習活動；另一方面，要積極主動地爭取配套政策支持，把基地的建設納入各地政府部門就業創業工作的扶持體系，進一步營造關心、幫助青年就業創業的良好環境。青年朋友們，當前，我們正處在一個機遇和挑戰并存的關鍵時期。越是在這樣的關鍵時期，越是需要我們青年人展示智慧和競爭力，越是需要一大批有膽有識、扎實奮斗的人才。在座的企業家擁有良好的事業發展基礎，在座的大學生擁有扎實的知識儲備，是各個領域青年中的佼佼者，應當進一步增強發展事業的緊迫感和責任感，攜手并進，共克時艱，努力創造出嶄新的業績！

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

保管未就業畢業生檔案協議書（優秀14篇）篇十三

甲方：_________；乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

1．乙方因未落實就業單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。

2．乙方如落實了就業單位，應及時將戶口遷出甲方；乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經甲方領導批準后，方可繼續掛靠。

3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元（不滿1個月按1個月收取），每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用；12月份繳交7月份-12月份的費用。

4．甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。

5．上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

6．乙方應按協議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。

7．本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________家庭地址：_____________

電話：___________________

_________年____月____日________年____月____日

簽訂地點：_______________簽訂地點：_____________

保管未就業畢業生檔案協議書（優秀14篇）篇十四

甲方：_________(_________屆_________專業畢業生)。

乙方：_________大學。

甲方因畢業時未落實工作單位，委托乙方保管其戶口和檔案，甲、乙雙方就有關事項商定如下：

一、甲方承擔的責任與義務。

1.甲方畢業時必須按有關規定及時辦理離校手續。

2.甲方畢業后沒有學籍，不再隸屬于乙方，不能享受在校生的權利和待遇，因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經濟責任及后果完全由甲方本人承擔。

3.甲方在簽訂本協議之前，須辦理_________年醫療保險和人身意外傷害保險。

4.甲方在戶口和檔案保管在乙方期間，每隔_________個月須與乙方保管檔案的畢業生就業指導中心聯系一次，告知就業進展情況。

5.甲方若在畢業后_________年內落實工作單位的，須及時與乙方畢業生就業指導中心約定時間，來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續。

6.甲方若_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實工作單位，必須來校辦理戶口，檔案遷移手續。否則，如果戶口、檔案遷移中出現問題，責任由甲方承擔。

二、乙方承擔的責任與義務。

1.乙方接受甲方委托，在甲方畢業后_________年內保管甲方的戶口和檔案，乙方免收檔案保管服務費用。

2.乙方可為甲方提供就業指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動，查詢用人單位需求信息、咨詢有關就業方面的問題。

3.乙方可為甲方開具與就業有關的證明。與戶籍有關的證明，由乙方保衛處或轄區派出所按有關規定辦理;與檔案有關的證明，由乙方保管檔案的學院辦理，必要時由乙方相關職能部門認證簽章。辦理相關證明的，乙方可按有關文件規定收費，乙方不為甲方開具與就業無關的證明。

4.若甲方在畢業后_________年內落實工作單位或本人要求回戶籍所在地就業，乙方在上級有關部門規定的時間內為其辦理《就業報到證》及戶口，檔案遷移手續。

5.若甲方在畢業后_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實工作單位，乙方按上級有關部門的.規定，為甲方辦理戶口和檔案遷回其入學前戶籍所在地的手續。

本協議一式_________份，甲、乙雙方各執_________份。

甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________大學。

通信地址：_________畢業生就業指導中心(蓋章)：_________。

聯系電話：_________聯系電話：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。