眼看著一年又將結束，是時候對我們在這一年里的所做所為進行一次總結了。小編為大家整理了一些優秀的年度總結范文，希望能夠幫助大家寫出一篇完美的總結。

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇一

目錄。

力找準自己的定位，不斷加強自身修養，要充分認識到自己的職責就是服務于團員青年，把團的工作崗位當成事業的工作崗位，認真對待團支部工作的每一件小事，努力為團員青年做好服務，用良好的行為表現影響身邊的團員青年。

二是加強履職，抓好xx團支部的自身建設。盡快了解并掌握團支部工作的業務知識，把握工作方向，積極調動廣大團員青年力量，努力抓好自身建設，促進各項工作順利開展。以黨建帶團建的方式為依托，在局團委的帶領下，進行團組織的思想建設、組織建設、制度建設和活動建設。配合局團委積極組織團員青年開展特色團員活動，引導團員青年大膽實踐，主動創新，充分調動團員青年的工作積極性，發揮團員青年的生力軍作用。

三是加強溝通，做團員青年的貼心人。xx團支部成立后，要團結單位的廣大團員青年共同成長，加強溝通交流，在局團委的帶領下，保持一顆年輕活力的心，成為一個大家庭。

四是加強培養，為黨組織輸送新鮮血液。加強對入黨積極分子和重點發展對象的培養、監督、考察工作，以促進他們成長，向黨組織反饋個人信息，配合把關，保障黨員質量，培養一批有理想、有道德、有文化、有紀律的優秀青年。

我將以自己最大的熱情投入到工作中去，增強學習能力，提高服務意識，發展創新思維，把遠大理想和腳踏實地的工作結合起來。踏踏實實為xx團支部的團員青年們服務，服從上級團組織的領導，配合局團委組織開展各項活動，用實際行動交一份合格的答卷。

文章標題：鄉長上任表態發言鄉長就職演說各位代表：

黃樓鄉是當前壓倒一切的重頭戲。我們必須拓寬思維，創造條件，立足黃樓鄉情，培育經濟新亮點，走出一條具有黃樓鄉特色的路子。因此，新的政府班子將以調整優化農村經濟結構為重點，大力推進農業產業化，緊緊圍繞市場，依靠科技走特色規模檔次的路子，穩定種植業、發展養殖業、提升加工業，積極發展農業產業化經營，努力形成生產、加工、銷售有機結合和相互促進的機制，促進資源轉化，變我鄉的資源優勢為經濟優勢，不斷提高農業生產的綜合效益，增加農民收入。

三、密切聯系群眾，自覺接受群眾監督，牢固樹立為人民服務的思想，想民所想，急民所急，多為群眾辦實事，時刻繃緊“當官為什么，在職干什么，身后留什么”這根弦，甘當人民公仆。全面貫徹為政清廉的方針，廉潔奉公、率先垂范、實事求是、勤于政務、扎扎實實做好各項工作，決不辜負黨和人民賦予我們的使命。

我是農民的兒子，沒有煊赫的背景，也沒有豐富的工作經歷，可以說一個月前的13年，我一直在我鄉邊緣的一個小農場“考試”，歷經創業的艱辛，現在我又到一個相對以前較大的考場趕考來了。這份考卷的評分標準就在3萬人民群眾的心中，怎樣才能不抄襲、不作弊而向3萬人民群眾交出一份滿意的答卷，一直是我苦苦思考的問題。在這里，我向全體代表和全(好：..)鄉人民進行莊嚴的承諾：我將擎起二次創業的大旗，竭盡全力為家鄉建設盡赤子之心。堂堂正正做人、清清白白從政、扎扎實實辦事，以赤誠之心與3萬父老鄉親攜手，群策群力謀發展，同心同德建家園，共筑家鄉輝煌！

各位代表，今年的工作目標和任務已經確定，任重而道遠，讓我們在江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十六大精神指引下，在鄉黨委的領導下，團結帶領全鄉人民振奮精神，同心同德，奮力開拓，為實現大會提出的宏偉目標和任務而奮斗！

謝謝大家！

《鄉長上任表態發言》來源于好，鄉長上任表態發言。任務;當時，心里確實沒底。但當我一踏上xx這片熱土，我就立刻感受到xx市領導和同志們對我的關心、關愛和支持，感受到xx市人民對我的熱切期望，我也深深地愛上了xx，愛上了xx勤勞、善良、淳樸、正直的人民，愛上了xx的山山水水。通過進一步了解，我知道xx幅員遼闊，資源豐富，具有獨特的區位優勢和地緣優勢，是綜合開發利用的寶地，具有良好的發展潛質和后發優勢。在xx歷屆班子和全體xx人民的共同努力下，尤其是新一屆領導班子思想解放、實事求是、密切協作、勇于探索、勇于創新;幾大班子成員素質很高，實踐經驗豐富，注重發揮整體效能且講政治、講正氣以改革促發展，使xx的面貌發生了根本性的變化，“六大工程”深得民心，經濟建設和社會各項事業蓬勃發展，所有這些都為xx在新千年騰飛奠定了堅實的基礎，我愿意和xx人民一起沿著市委提出的既定目標，以全新的精神風貌和開拓創新的精神為早日把xx建成邊貿活、產業興、日子好保安寧的文明富庶的北方旅貿名城貢獻我的全部智慧和力量。同時我也深深地感到，如果xx市人大常委會批準我擔任xx市人民政府副市長職務，我自身還存在很多不足。黨和人民對我的希望和要求更高了，盡管我是研究生畢業，也曾在高等學府當過副教授和行政領導，但我現有的理論水平、政策水平、業務能力、工作方法和實際工作經驗，還遠不適應知識經濟時代的要求，不適應地方工作的要求。因此，我必須加倍努力，不斷改造充實和提高自己，不辜負黨和人民對我的希望。我將在以下四方面做出不懈努力。

一、努力學習，刻苦鉆研，不斷提高自身的政治素質和業務素質。

對我來說，如何盡快地適應新的工作環境;如何盡快地進入新的角色;如何不斷地提高自身素質和領導水平，努力學習、刻苦鉆研是至關重要的。我要擺正工作與學習的關系，學習是為了更好地工作。因此，我應該拿出足夠的時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧-小-平理論和xxxx重要思想，學習和掌握科學發展觀，并用以觀察、認識和處理問題;認真學習黨的各項方針、政策，并做到結合實際，創造性地貫徹、執行;要認真學習法律、法規，切實增強法律意識，堅持依法行政。善于運用法律手段處理經濟和社會生活中的問題，依法履行工作職責，不斷提高依法行政和依法辦事的水平。認真學習專業知識，不斷提高決策能力和決策水平，做專家型領導。堅持向書本學習，向實踐學習，特別是向經驗豐富的老領導、老同志學習，向班子成員學習，向廣大人民群眾學習，在學習中增長才干，在實踐中改造、充實和提高自己，以彌補不足，縮小差距，不斷提高領導藝術和領導水平。

眾中塑造清政廉潔，勤政為民、務實高效的良好形象。一定要按照廉政建設責任制的要求管好自己，同時也要同違反黨紀、政紀、法紀的不良現象做堅決的斗爭，以實際行動維護政府在人民群眾中的形象。

尊敬的主任、各位副主任、秘書長、副秘書長、各位委員，以上是我的供職匯報，有不當之處，請批評指正，如果本次人大常委會議審議通過我的任職，我將盡心竭力做好本職工作，為xx的發展做出貢獻，我誠懇地希望大家支持我，關心我，監督我，幫助我。如果本次人大常委會未能通過我的任職，我也將愉快地服從組織的安排，在其它工作崗位盡職盡責的工作，為xx做出新的貢獻!以上供職報告，請審議，謝謝!督措施有動態性、處置辦法有實效性，使全院各個部門在反腐倡廉建設上形成工作合力。

做到兩個延伸。

隨著廉政風險防范管理工作的深入開展和干警們認識的不斷提高，區檢-察-院不斷總結經驗，使廉政風險防范管理工作逐步融入到檢察工作的各個環節，做到兩個延伸：

一是適用范圍的延伸。最初確定這項工作的適用范圍是院領導班子成員，后擴大到中層干部，最后延伸到全體干警，層層推進，全員覆蓋。由開始的查找個人風險，擴大到檢察工作的重點部門、重點崗位、重點環節，由點到面，不斷深入。

二是風險內容的延伸。最初查找的風險點主要集中在職位和職責上，隨著工作的不斷深入，區檢-察-院發現職位職責風險包含范圍較窄，不能涵蓋到所有風險。在區紀委的指導下，將教育、制度、監督各項工作均納入進來，最終落實到對思想道德、制度機制和崗位職責這三類風險進行系統防范管理，并以此為基礎，形成了區檢-察-院的《實施細則》。

立足三項建設。

否具有違反有關廉潔從檢規定的行為等，通過對辦案程序、辦案紀律等方面風險點的識別和規定，執法活動中的每一個關鍵細節都受到認真監督，起到了防范的作用。

立足檢察隊伍建設，將廉政風險防范管理工作與“一崗雙責”、廉政信用檔案管理工作緊密結合。在廉政風險防范管理工作中，區檢-察-院始終將加強隊伍建設作為重要目標之一。首先是堅持“從嚴治檢先治長”，要求各級領導以身作則，影響和帶動干警。班子成員、中層干部認真履行監督管理職責，按照“一崗雙責”的要求，切實加強對分管部門干警黨風廉政建設的管理和監督。其次是與廉政信用檔案管理制度相結合，將廉政風險管理考核的情況也納入廉政信用檔案內，既豐富了廉政檔案的內容，也使廉政風險管理工作有了可靠的依托。

立足檢務保障建設，將廉政風險防范考核結果與管理機制緊密結合。區檢-察-院將廉政風險防范管理工作納入全院的績效考核中，確定院領導、中層干部和全體干警的廉政風險考核分在績效考核總成績中分別占有不同比例，充分體現領導干部在廉政風險防范管理工作中的重要責任，使這項工作由虛變實。

今天我有幸坐在這個席位上，我感謝黨的教育和培養，感謝總隊、支隊黨委的關心和厚愛，感謝多年一起攜手奮進、同甘共苦同事們的支持和幫助。

在新的工作崗位上，我將不辜負組織的期望，盡快適應角色的轉變，適應新的工作環境，加強學習，探求新知，提高自我，讓自己成為本職工作的行家里手；我將找準坐標，精誠團結，當好主要領導的參謀和助手，自覺維護班子團結，做到維護不自負、主動不盲動、到位不越位。與班子其他成員坦誠相待、團結協作、盡心盡力做好分管工作；保證做到服從領導，尊重同事，團結同志;對組織交辦的工作，我將認真分析研究，制定切實可行的工作思路，力爭圓滿完成組織交給的各項工作任務;我將堅持依法行政，勤政廉潔，不斷提高工作規范化水平。我將牢記＊＊＊在＊＊＊集體談話會中的諄諄教誨：“做好事，做好人”，以實際行動回報組織的信任，回報領導和同事們的支持和厚望。謝謝大家。

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇二

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇三

同志們：

這次會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的和省、市國稅工作會議精神，部署20xx年稅收工作，動員全局國稅系統廣大干部職工積極投身于業務建設和稅收管理當中，以優異的成績服務我縣生態經濟強縣發展戰略，不斷開創全縣國稅事業科學發展的新局面。下面我代表縣局黨組就20xx年全局國稅工作講兩點意見：

一、20xx年工作安排。

20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是我們作風紀律整頓的鞏固年，更是全局加強業務建設，提升征管質效的關鍵之年，做好今年工作意義重大。對此，全局上下要保持清醒認識，深入學習實踐“”精神，深刻領會、落實省、市局會議精神，圍繞業務建設、科學發展的工作主題，科學謀劃好、開展好20xx年稅收各項工作。

20xx年我局的指導思想是：以黨的精神為指導，以依法行政為準則，以強化業務建設為主線，圍繞“一個中心”，做好“兩篇文章”，落實“三項責任”，深化“四管”思路，以業務建設為抓手，提升管理水平，促進井陘國稅科學、和諧發展。

基本目標是：下定決心，重塑形象，努力實現“四個明顯、四個不”。即，在業務建設上有明顯變化，各項數據考核在全市排名不靠后;在隊伍管理上有明顯變化，不發生嚴重違法違紀行為;在基層建設上有明顯變化，基礎設施不落后;在社會形象上有明顯變化，行風民主評議不后退。努力把井陘國稅事業推向前進，圓滿完成以組織收入為中心的各項工作任務。

工作定位是：重塑形象，納稅人滿意度進入全市中游水平;全局工作在市局綜合考核中取得先進位次。

基于20xx年工作的指導思想、基本目標和工作定位，我們要著力做好以下工作。

(一)聯系實際，認真學習貫徹精神。全局要把學習貫徹精神作為首要政治任務，精心安排，周密部署。要抓好日常學。相關科室要制定報告和新修訂黨章的學習計劃，做到“五有”，即有學習計劃、有組織落實、有中心發言、有專門紀錄、有心得體會。要開展專題學。組織開展好集中學習，以上黨課的形式組織專題學習，認真研讀，深入領會精神實質。要聯系實際學。緊密結合工作實際，把確定的方針政策、目標任務具體化，制定和完善工作落實的措施，把精神落實到稅收工作的各個方面。要領導帶頭學。充分發揮示范表率作用，引領和帶動廣大干部真正把思想統一起來、把力量凝聚起來，推動稅收事業科學發展。

(二)緊盯目標，全力組織收入。今年，市局分配我局稅收計劃7.54億元，比去年實際完成增7.1%;縣政府口徑稅收計劃7.8億元，比去年實際完成增長16.6%。各分局具體稅收任務隨后再定。今年我們面臨的經濟稅收形勢，既有有利條件，又有不利因素。從縣域經濟發展看，20xx年平贊高速、石太高速第二通道等大型基礎設施建設項目將陸續開工建設，會有效拉動我縣水泥、石子等建材行業。從重點稅源看，華能上安電廠、煤炭市場隨著經濟復蘇將逐步走出低谷。從內部管理看，我們去年開展的作風整頓以及今年加大業務建設力度，都必將為稅收增長奠定管理基礎。但是，我們今年面臨的宏觀經濟形勢依然嚴峻，加之去年非即期收入較多，這將嚴重壓縮國稅收入增幅空間。全局一定要統一思想、堅定信心，全力抓好組織收入，做好“五個堅持”，確保稅收收入目標圓滿完成。一要堅持組織收入原則。正確處理組織收入與依法行政的關系，既要看總量、又要重質量。努力實現稅收收入增長與經濟增長相協調，促進經濟持續快速健康發展，確保完成稅收任務。二要堅持落實重點企業稅源監控，管好大企業。對重點稅收行業按照分項目、分稅種進行匯總分析，按時按質完成數據采集，及時了解企業的經營狀況、生產銷售變化等，確保管住重點稅源，穩住收入大頭。三要堅持做好稅收分析工作。對全縣納稅大戶(年納稅額50萬元以上)的企業進行跟蹤管理，每月抽取1-5戶深入企業進行實地稅源調查，了解企業生產經營情況，及時掌握稅收政策變化對縣域稅收收入的影響。四要堅持落實收入責任考核制度。抓好稅收收入任務按月、半年、全年考核制度的落實，嚴格按收入完成情況兌現獎懲，確保各項抓收入措施落到實處。堅持局領導、股室和征收單位掛鉤制度，全程督導征收單位完成收入任務，形成一級抓一級、層層抓落實的抓收入工作機制。五要堅持做好以查促收。充分發揮稽查作用，將稽查工作目標納入績效考核。加強日常檢查，做好專項檢查，繼續保持對成品油、鐵精粉等高危行業違法犯罪活動的高壓態勢，增強打擊威懾力。

(三)、統一思想，加強業務建設。要樹立“主業”意識，下大力抓好業務學習，抓好業務技能提高，抓好信息運用，適應信息管稅要求，把“風險管理和信息管稅”兩項管理，當做我們今年搞好業務建設的著力點。一要在風險管理上實行“周報、月評”。要嚴格落實《稅收風險管理工作規程》，建立風險應對工作領導小組，根據省、市局下達的風險應對任務，依據風險管理級別，及時組織風險應對策略;結合協調聯動對疑點核查任務實行“周報、月評”，并將這一舉措作為今年加強業務建設的一項重要制度認真落實。即：周報進度、月評過程、結果聯動。形成數據分析科學充分、任務派發及時落實、風險應對措施有力、督導檢查認真負責、考核評價公開公正的一體化工作機制。二要在信息管稅上推行“三個軟件”。即，推行增值稅進銷項監控分析系統，將新辦防偽稅控企業全部納入系統進行監控，防范“陰陽票、滯留票、黑名單”等涉稅違法行為;推行所得稅申報監控軟件，把好申報關，提高申報準確率;推行內控機制軟件，防范稅收執法風險。三要在業務技能上提高數據分析和運用兩種能力。要樹立利用數據分析指導工作的觀念，強化征管系統的應用，提高對重點領域、重點區域、關鍵環節的征管數據進行稅收分析、監控，提高發現、歸納、化解風險的能力。尤其是領導干部都要熟練查詢本單位的有關征管數據。并充分利用數據分析的成果，評估、指導、監督轄區內稅收征管工作的質量，查找管理上的不足，及時、有針對性地采取管理措施。四要在征收管理工作中夯實基礎。加強個體工商戶戶籍管理，每月與工商、地稅等職能部門進行數據比對;組織對查帳征收方式的個體工商戶進行建帳情況檢查;規范專業市場稅收管理，合理調整定額，解決定額偏低問題。五要結合縣域特點實行差異化管理。對稅負差距明顯、集中度較高、收入影響較大的行業開展整治和納稅評估;對高危行業涉稅違法行為，堅持露頭就打的高壓態勢，實施常態化監控，嚴格成品油購進發票管理和監控措施，做好臺帳登記，認真分析比對，加大管理力度，堵塞管理漏洞;對煤炭零售、洗選行業在業務甄別上要對進項“上延“，對銷項”下伸“，確保業務真實;對鈣鎂石子、石灰行業的管理上實行“以電核產、以產核銷、分析比對、核實進項、評估定稅”的五步操作模型，進一步加強特色行業管理;在稅種管理上要抓好業務統籌，對增值稅的管理、評估、稽查的同時，要考慮到所得稅，使各項管理做到一條措施、多稅種受益。

(四)、規范執法，加強依法行政。要把依法行政作為一項基本準則，貫徹落實到全部稅收工作中去。增強依法行政意識和能力，嚴格按法定權限行使權力、履行職責，增強執法的統一性和規范性，積極開展依法行政示范單位創建活動，爭當依法行政先進典型;堅持重大案件案審制度，完善執法程序，嚴格執行稅收執法中有關告知、回避、調查取證、聽證等制度規定，保障納稅人的知情權、陳述申辯權和監督權，防范執法風險;使人工執法督察與稅收執法信息系統疑點庫核查相結合，多角度開展執法監督;嚴格行政問責，堅持有錯必糾、有責必問，督促和約束國稅人員依法行使職權。

(五)、從嚴從緊，加強隊伍建設。要以規范制度、提高素質為重點，努力打造一支滿足稅源專業化管理的國稅干部隊伍。抓好領導班子建設。加強思想政治建設，嚴明政治紀律，確保領導班子成員在思想上與上級黨組織保持一致。完善領導干部學習制度，不斷提高領導干部的綜合素質，增強領導本領。貫徹落實民主集中制，落實好集體領導和個人分工負責相結合的制度，增進班子團結。抓好管理制度建設。要對現行的人事管理、財務管理、培訓學習等制度進行健全、規范，整理匯編成冊，在縣局機關形成一整套內容全面、便于操作、行之有效的制度體系，把各項工作和決策過程置于制度約束之下，形成用制度管人、管事、管權的良好局面。抓好教育培訓。在全局開展“一季一訓一考”活動，建立“以用致學、以考促學、以獎引學”的學習激勵機制，提升干部履職能力;積極開展崗位練兵。堅持缺什么就補什么，注重培訓的針對性和應用性，堅持以干代訓、以查代訓、以評代訓，力爭用較短的時間，使全局稅務干部業務技能明顯提高;積極開展文明創建活動，力爭更多更高榮譽;抓好組織紀律。通過暗訪、督查等方式全力整治干部職工中存在的“庸、懶、軟、散”現象，嚴查工作日中午飲酒和遲到早退，將治庸問責工作落到實處。

(六)、優化服務，提高納稅人滿意度。在去年的全國納稅人滿意度調查中，我市排名靠后。今年全市24個縣(市、區)局將全部納入省局滿意度調查范圍，按照省局規定，對在全市排后三名的縣(市、區)局“一把手”和主管領導堅決采取相應的組織措施。為此，一是要緊緊圍繞全省開展的“著力改善兩個環境”活動，從服務項目、制度規范、組織保障、考核評價等方面，全方位、系統化推進納稅服務體系建設，強化服務職能。二是要為納稅人辦實事。要求從事直接征納的稅務干部每月為納稅人辦實事不低于十件，并按照服務意識、效率意識、紀律意識等內容，每月在辦稅大廳開展納稅服務明星評比活動，對獲評明星進行獎勵。三是縣局利用“沃稅通”軟件、短信平臺、調查問卷等多種形式，每月對不低于100名納稅人進行納稅人滿意度調查，并針對調查中存在的問題，逐項排查、跟進調查，分析原因、理清責任，制定措施、積極整改。將納稅人滿意度調查排名納入績效考核，對影響縣局排名的單位負責人，堅決采取相應的組織措施。

(七)、強化責任，加強黨風廉政建設。要落實黨風廉政建設責任制。認真履行“一崗雙責”;認真抓好《稅收違法違紀行為處分規定》的學習和落實，確保干部職工工作中不觸“高壓線”，不發生省局提出的約法三章中指出的三種情況，不被追究問責;抓好加強內控機制建設。充分地把“制度+科技”融入到征管流程再造和行政管理活動規范之中，以有效防范廉政風險，加強廉潔自律，保證隊伍不出問題。要落實糾風工作責任制。將政風行風建設與生態環境、發展環境建設需求緊密結合，改進工作作風;增強責任意識、敬業精神，認真糾正不作為、慢作為等影響機關效能和執行力的問題。

(八)、爭先進位，加強基層建設。省、市局提出今年要加強“三基”建設。即，基層建設、基礎建設和基本技能建設。我們要按照上級要求抓好落實，做到在基層建設上有明顯變化，創建活動爭先進位。一是為基層建設還“債”。通過因地制宜，開展基層建設，營造有利于稅收征納和干部生活的良好環境，提升工作士氣。二是給業務素質“補課”。通過多種方式的教育措施，提高干部隊伍基本技能和業務素質。三是在文明創建中“進位”。加強精神文明創建活動。積極開展創建“文明單位”、“青年文明號”、“文明示范窗口”、“創先爭優”等活動，采取多種形式，在機關內部形成互相比拼、互幫互助、積極進取的良好氛圍，全面提升廣大干部職工學習和工作的積極性，不斷提高隊伍綜合素質。對在全市考核排名前進30-50名的單位和在全市考試進行前十名的同志進行重獎。

二、為完成全年各項工作任務努力奮斗。

同志們，20xx年的各項任務和主要目標已經明確，加強業務建設，提高整體工作水平、提高納稅人滿意度、重塑井陘國稅良好形象的重大責任，歷史性地落到了我們肩上。空談誤國，實干興邦。我們必須真抓實干，奮發圖強，采取堅決措施，為完成全年工作任務努力奮斗。

(一)認清大勢，把握主動。作為國稅部門認清大勢就是要認清“”確立經濟發展大勢，認清組織收入，建設經濟強縣的發展大勢，認清依法行政，提高工作水平的發展大勢，認清納稅人維護合法權益、提高納稅人滿意度發展大勢。只有認清了大勢，認清了國情、縣情、稅情，才能定好位，站好位，才能把握主動。我們必須在實際工作中密切關注經濟形勢變化，采取有效的應對措施，確保完成組織收入任務,為縣域經濟發展提供財力支持;要嚴格落實依法行政的工作原則，將依法治稅融入到稅收工作全過程;要高度重視納稅人的服務需求，為納稅人辦實事，提高納稅人滿意度和遵從度，為國稅事業發展創造更加和諧的征納關系、更為牢固的社會基礎。

(二)真抓實干，率先垂范。今年的各項工作任務重、標準高、要求嚴、壓力大。沒有堅定的信心、沒有真抓實干的精神和付出艱苦努力的決心是不會完成的。為此，各班子成員、各分局、科室長要做到率先垂范，勇于擔責，將精力放在業務建設、優化納稅服務、提升工作效能等方面的工作難題上，早謀劃、早行動、重落實，全年以一貫之地抓出成效。

(三)和諧穩定，重塑形象。大局和諧穩定是國稅部門和干部職工個人實現發展的根本前提和先決條件。每個單位、每名干部職工都要進一步增強大局觀念，以實際行動自覺維護社會和諧穩定以及國稅事業科學發展這兩個大局。一是要維護國稅事業科學發展這個大局。在座的每個干部都是我們井陘國稅重要的一分子，都是我們國稅事業的建設者和推進者。重塑井陘國稅形象，最根本的是依靠充分發揮廣大干部職工積極性。我們不僅要履行好“聚財為國、執法為民”的核心價值理念，更要增強事業心、責任感和集體主義精神，喊出我就是井陘國稅，我就是國稅形象。珍惜工作崗位，珍惜同事情誼，正確對待名利，合理表達訴求,自覺服從組織,將個人才智投入于無限的稅收工作實踐之中，將個人發展寄寓于充滿希望的國稅事業發展之中，將自身與納稅人、與國稅事業融合成為休戚相關、榮辱與共的命運共同體。二是要服務好經濟建設大局。服務地方經濟建設是國稅工作的出發點和歸宿。要探索規律，在實踐中不斷積累和深化對稅收與經濟、服務與管理等稅收規律的認識，有針對性地改進管理，優化服務，更好地服務經濟發展。要密切關注經濟形勢發展變化，注意從稅收收入、稅收征管、稅收政策等方面分析發現問題，研究應對方案，提出措施建議，為上級和地方黨委政府決策提供參考。要加大稅收政策落實力度，為我縣建設經濟生態強縣，做大做強優勢主導產業、培育壯大戰略性新興產業提供稅收政策支撐，促進經濟發展方式轉變。

同志們，新的一年，挑戰與機遇并存，困難和希望同在。我相信，在全體干部職工的共同努力下，一定能夠圓滿完成各項工作任務，為把我縣打造成西部生態經濟強縣作出新的更大的貢獻!

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，提出了一系列關于人才工作的新理念、新戰略、新舉措。特別是習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題，為我們做好當前和今后一個時期的人才工作提供了根本遵循。省委人才工作會議提出，要堅定不移實施新時代人才強省戰略，打造國家重要人才中心和創新高地，進一步指明了人才工作方向。踏上新的征程，**市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央和省委人才工作會議精神，全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務，大力實施新時代人才強市戰略，在精準引才、系統育才、科學用才、用心留才上持續用力，努力把**打造成為人才強市，為加快建設社會主義現代化新**提供堅強人才支撐。

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇五

各位領導：

今天上午，我們認真聽取了郭書記、馬主席的重要講話，我個人認為，兩位首長在講話中，全面客觀的分析了全區今年的經濟發展形勢，既實事求是的肯定了今年可喜的經濟工作，點明了當前受國內外形勢影響存在的困難和問題，又高-瞻遠矚的提出了明年的經濟工作目標，指明了實現宏偉目標需要抓住的關鍵點和需要把握的重點問題，我聽后很受啟發，相信這必將使我們今后的工作更具有前瞻性、計劃性，確保我們經濟實現平穩較快的發展。

具體地說，我有以下幾個體會：

明確指出了在更高層次上統籌發展、加快發展，科學發展，努力實現速度、質量、效益相協調，消費、投資、內需、出口相協調，人口、資源、環境相協調的權威性，指導性意見，要求要進上步增強全面協調可持續發展和抵御外部經濟風險的能力，真正做到又好又快發展。會議還部署了明年經濟工作的重點工作，就是要突出抓好工業化和城鎮化，突出抓好“三農”工作和新農村建設，突出抓好發展服務業和國際大通道建設，突出抓好沿海地區開放開發和泛北部灣經濟合作，突出抓好投資和消費，突出抓好開放合作，突出抓好改革和全民創業全民創新，突出抓好人口資源環境工作，突出抓好財稅金融工作，以重點工作的新突破帶動其他工作的全面開展。

郭書記、馬主席和講話多次對三農問題進行了強調。從調動農民種糧、地方政府抓糧的積極性，到大幅度增加對“三農”的投入，從鞏固鞏固傳統產業到發展特色產業，從壯大龍頭到推進產業化，從提高品質到開拓市場，從轉移富余勞動力到推進農村城鎮化，字里行間，無一不浸透著自治區黨委、政府貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力解決三農問題的迫切心情。同時，就推進就業和再就業、社會保障和扶貧開發等各項與群眾生活密切相關的工作進行了扎實的安排和部署。

今年是繼續開展解放思想大討論和全民創業全民創新年，也是深入開展學習實踐科學發展觀教育年，要以此為契機深化改革開放，抓住時機推出有利于實現保增長、擴內需、調結構的改革措施，要進一步加強和改進黨對經濟工作和領導，統一思想，協調行動，以思想認識的高度一致保證行動和工作的高度協調，要深入實際]深入基層、深入群眾，開展調查研究，做到問政于民，問需于民，問計于民，使提出的發展思路 、工作部署、政策措施更加符合實際，要“把狠抓落實作為轉變作風的根本措施”。對既定的工作目標和任務，要“咬定青山不放松，不達目的不罷休，一項一項地推進，一步一步地實施，一件一件地落實”。確確實實集中精力抓建設，一心一意謀發展。

南寧市作為廣西的首府，在新的發展階段和新的形勢下，要深刻理解建設區域性國際城市，主動融入北部灣經濟區開放開發的內涵，立足于多區域合作，立足于現有優勢，立足于未來發展，認真審視度勢，搶抓機遇，以更高的起點、更寬的視野，在更大的空間范圍規劃、建設南寧。南寧市作為北部灣經濟區四個核心城市之一，要努力為泛北部灣經濟合作和各城市的合作交流提供良好的服務。要注重市域城鎮體系規劃，加快城鎮化進程;全面貫徹落實科學發展觀，強化創新意識，建立強有力的城市規劃、建設科技創新體系等。

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇六

同志們：

這次縣委經濟工作會議的主要任務是，貫徹落實中央和省市委經濟工作會議精神，回顧總結去年的工作情況，研究部署今年的經濟工作，動員和組織全縣廣大干部群眾，按照科學發展觀的要求，統一思想認識，搶抓發展機遇，把握發展重點，強化發展措施，加快發展步伐，努力開創全縣經濟工作新局面。下面，我根據縣委研究的意見，就如何做好今年的經濟工作講三個方面的問題。

一、高度統一思想，正確認識加快發展的形勢。

1、統一對當前經濟形勢的認識。縣委于元月初召開了九屆八次全會，認真總結了“十五”時期及縣委九屆七次全會以來的工作，科學描繪了“”發展藍圖，深入研究了加快發展的具體舉措。“十五”時期，是隆回經濟社會又快又好發展的時期，全縣改革開放和現代化建設取得突破性進展，經濟發展呈現出速度加快、效益提升、后勁增強的良好態勢，整體發展邁上了一個新臺階。去年實現國內生產總值41.16億元，同比增長12.4%，五年年均增長9.4%;財政總收入1.79億元，同比增長15.5%，按同比口徑五年年均增長12.8%;全社會固定資產投資19.65億元，同比增長68%，五年年均增長28.6%;農民人均純收入1678元,同比增長15.7%，五年年均增長10.2%;居民人均可支配收入6029元，同比增長10%，五年年均增長8.2%;招商引資實際到位資金11.4億元，近四年實現了連年翻番;8件實事全面或超額完成任務;去年共獲得首屆全國經濟普查先進縣、全國糧食生產先進縣、全國基本農田保護先進單位、全省人口與計劃生育工作優質服務先進單位、全省社會治安綜合治理先進縣等市級以上榮譽36項，在全市文明建設考核中，我縣名列第一。這些成績的取得，是全縣廣大干部群眾團結拼搏、共同奮斗的結果。在此，我代表縣委縣政府向全縣廣大干部群眾表示崇高的敬意和衷心的感謝!這些年來，我們能夠在宏觀環境趨緊、自然災害頻繁、競爭壓力增大的困難情況下取得這樣好的成績，最根本的一條，就是全縣上下牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊扭住加快發展這個第一要務不放松，始終把加快發展作為隆回最大的政治、最根本的任務來抓。成績鼓舞人心，形勢催人奮進。全縣上下必須進一步增強加快發展的信心和勇氣，鼓足干勁，迎難而上，創造新業績，推進大發展。

2、統一對未來發展機遇的認識。“”時期是隆回加快發展的重要時期，未來五年將是機遇和挑戰并存、希望和壓力同在的五年。從現有的條件看，加快發展的基礎更加堅實。通過“十五”期間的努力，我縣的綜合實力和人民生活水平都達到了新高度。20xx年以來，盡管由于煙廠政策性關停、紙廠市場萎縮、農業稅取消三大因素的影響，實際減少稅收7600余萬元，但20xx年財政總收入仍達到1.79億元，同比財政收入年均增長仍在12%以上，并且近三年來共償還債務1.12億元。通過近幾年的努力，我們在交通、水利、能源、城建及社會公益事業建設上打下了較好的基礎;當前，工業出現明顯轉機，一批重大項目正在興建，農業產業格局日趨明朗，第三產業來勢看好，民營經濟發展迅速，基礎設施顯著改善，區位優勢更加明顯，特別是廣大干部群眾的發展意識大大增強。從發展的時機看，加快發展的環境更加有利。全國經濟發展繼續保持較快增長態勢，產業轉移速度加快，科技創新和技術擴散更加迅速，區域間經濟合作增多，都將有利于縣域經濟的發展;特別是隨著中部崛起戰略和湘西地區開發戰略的實施，國家在政策、項目、資金等方面，將會有一定力度的傾斜;作為國家扶貧開發工作重點縣和湘西地區開發項目縣，我們一定要把握好發展的主動權，深刻認識重要戰略機遇期，充分運用好重要戰略機遇期。從面臨的挑戰看，加快發展的要求更加迫切。近年來，盡管我縣主要經濟指標增幅較快，但個別指標與全市平均發展水平還有一定距離，特別是人均經濟指標還處于后幾位。同時，新的經濟運行環境中涌現出的許多新矛盾與多年以來積累的深層次矛盾相互交織、共同影響，使我縣經濟社會發展還存在一些困難和問題。但全縣廣大干部群眾從歷史和現實中越來越強烈地認識到：解決問題靠發展，發展得越快，解決問題的辦法越多;發展得越好，解決問題的成效越明顯。只要我們堅定信心，振奮精神，深入研究問題，精心謀劃對策，狠抓工作落實，最大限度地用足用活政策，最大限度地利用有利條件，最大可能地化解不利因素，就一定能夠把今年的經濟工作做得更好。

3、統一對今年工作部署的認識。根據中央、省、市經濟工作會議精神，今年全縣經濟工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會和中央、省市經濟工作會議精神，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展大局，圍繞實現又快又好發展和財政增長、群眾增收這個總體要求，堅定不移地推進“興工強縣”戰略，扎實推進社會主義新農村建設，穩步推進城鎮化進程，突出抓好項目建設和招商引資、科教領先、優化環境工作，著力深化改革，著力推進經濟結構的戰略性調整，著力提升經濟發展的速度與效益，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，積極構建“和諧隆回”，為順利實現“”規劃奠定良好基礎。主要奮斗目標是：全縣生產總值增長12%;財政總收入增長18%以上，力爭增長20%;全社會固定資產投資增長20%;城鎮居民人均可支配收入增長7%，農民人均純收入增長8%。全縣各級各部門要圍繞全年工作目標，把行動統一到縣委、縣政府的決策和部署上來，貫徹落實到今年的各項工作中去。

二、突出主攻方向，確保開局之年邁大步。

今年是實施“”規劃的開局之年。“千里之行，始于足下”。做好今年的經濟工作，意義十分重大。既要把握全局，統籌兼顧，又要抓住關鍵，突破重點，努力在開局之年實現大發展。

1、突出工業強縣，加快推進工業化進程。工業是強縣之本、是立縣之柱、是富縣之源，是加快隆回發展的必由之路。要把“興工強縣”做為隆回長期實施的首要戰略。去年是我縣的“工業建設年”，全縣上下團結一致，迎難而上，工業建設取得了明顯成效，一批重大項目陸續上馬，為全縣經濟發展奠定了良好基礎。縣委、縣政府決定將今年作為“大干工業年”，全縣將要大辦工業、大上項目、上大項目，確保“興工強縣”取得更大的成效。一要抓產業，強企業。要立足資源優勢和基礎條件，做大做強建材、造紙、藥材、機械制造、能源、農產品加工六大優勢產業。突出加快雪峰年產200萬噸干法水泥生產線建設進度，重點扶持桔洲汽車、湘豐紙業、運發包裝、愛生制藥、九龍生物、三大電站等骨干企業，力爭高檔卷煙紙項目上馬。全年著力培育2家年產值上億元、3家年產值過5000萬元的企業。二要抓園區，聚企業。工業園區是產業集聚的主要平臺。要切實用好開行貸款，大力開展招商引資，千方百計拓寬融資渠道，加快園區基礎設施建設，增強園區的項目承載能力和配套服務功能。要強化園區的產業定位，突出園內企業的產業特色，逐步形成產業集群。要以投資規模、投資密度、產品檔次、企業納稅、環境保護為標準，選擇優勢企業和項目進園區;集約利用土地，大力發展高新技術產業，不斷提升園區建設水平;建立園區建設激勵機制，設立園區發展專項基金，引導企業入園發展。城南工業園“三通一平”要在6月底全面完工，城東南主園區年內要拉開框架，總投資達1億元以上。要新引進入園企業5家以上，入園企業總數達到11家，真正把工業園區建設成為經濟發展的帶動區、體制和技術創新的試驗區、城鎮建設的示范區。三要抓品牌，增效益。品牌就是市場，品牌就是財富，品牌就是生命。要按照“打造老品牌、創造新品牌”的要求，整合現有的品牌資源，以企業為主體，以質量為核心，以增強自主創新能力為突破口，加快培育一批擁有自主知識產權、在國內外市場有競爭力的知名品牌，不斷提高我縣優勢產業的知名度和優勢產品的競爭力。必須下決心把魏源牌富硒大米、雪峰“晨旭”水泥、寶慶龍牙百合、桃花牌辣油椒醬、毅鵬牌金銀花茶等一批新老品牌做大做強做響。工業、科技、質監、工商等部門要因企施策、分類指導、加強服務，力爭年內在爭創知名品牌上取得突破，不斷增強企業效益。

2、突出農業轉型，加快推進社會主義新農村建設。建設社會主義新農村，是黨的xx屆五中全會提出的一個新課題，是全面建設小康社會的一項重大戰略任務。要按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，科學規劃，周密部署，有序推進。一要加強農業產業建設。建設社會主義新農村，關鍵要加快推進農業產業化進程，發展農村經濟，增加農民收入。要在抓好國家商品糧基地建設、穩定發展糧食生產的同時，圍繞“北藥南煙”的產業格局，繼續抓好農業結構調整，重點建設藥材、烤煙、蔬菜、林竹、畜牧、優質稻等六大農產品基地。堅持用工業化的理念抓農業，重點扶持愛生制藥、昂立科技、港隆綠源、湘麗飲料、九龍生物和康樂米業等加工企業，不斷提高農產品附加值。加快培育行業協會等農村新型社會化服務組織，繼續挖掘農業內部增收潛力，大力發展勞務經濟，加大扶貧開發力度，切實增加農民收入。二要加強基礎設施建設。抓住國家加大對農業基礎設施投入的機遇，掀起農業基礎設施建設新高潮。要創新建設思路，在積極爭取上級資金的同時，抓好“一事一議”，積極引導農民對直接受益的公益設施建設投工投勞，鼓勵和引導社會資金投向農村建設。重點抓好鄉村道路、農田水利、人畜飲水、沼氣能源、電力通信等基礎設施建設。盡快啟動六都寨水庫大壩除險加固項目。大力發展農村公共事業，切實加大農村教育、科技、文化、衛生投入，深入開展“五下鄉”活動，著力提高農民文化科技素質，努力培養造就新型農民。三要加強小康示范村建設。建設社會主義新農村，小康示范要先行。按照“”期間建設100個小康示范村的總體部署，年內創辦10個小康示范村，第一批選擇320國道和花六公路沿線、工業園區所在地和旅游景點所在地進行試點;對基礎較差、難度較大的貧困鄉村，要切實加大扶貧開發和幫扶力度，逐步為新農村建設創造條件。建設中要突出把握“三個關鍵”，堅持“三個結合”，做到“五要五不”。“三個關鍵”就是要科學制定規劃、培育支柱產業和建好基礎設施;“三個結合”就是要把小康示范村建設與文明村建設、扶貧建整、產業開發結合起來;“五要五不”就是要注重實效、不搞形式主義，要量力而行、不盲目攀比，要民主商議、不強迫命令，要突出特色、不強求一律，要引導扶持、不包辦代替，確保全縣小康示范村建設充滿生機與活力。

3、突出旅游帶動，加快推進城鎮化步伐。要按照“圍繞旅游建城鎮，建好城鎮促旅游，發展旅游帶經濟”的思路，做好城鎮建設與旅游開發結合文章。一要做大旅游，為城鎮化提供產業基礎。堅持“在開發中保護，在保護中開發”的原則，加強基礎設施建設，開發旅游商品，提高接待能力，實現資源優勢向產業優勢、政府接待型向市場運作型的“兩個轉變”。努力做好魏源文章，精心打造“花瑤”品牌，力爭花瑤景區入選“新瀟湘八景”、高洲溫泉入選經濟工作會議討論發言級景區。打造精品旅游線路，加大市場開發力度，力爭使我縣旅游融入“三湘大旅游圈”。加強與旅游業配套的吃、住、行、游、購、娛等服務設施建設，大力發展現代服務業，改造提升傳統服務業，全面提高三產業的服務水平。二要建好城鎮，為旅游業提供發展平臺。城建工作要堅持“兩抓兩鐵”的基本思路，即抓住開行貸款、抓住城南開發機遇，城建要有鐵算盤、城管要有鐵手腕。所謂“鐵算盤”，就是要經營好城市，以地生財，滾動開發，堅持公開、透明的原則，嚴格實行工程招投標制度和財務管理制度，提高建設資金使用效益;所謂“鐵手腕”，就是要依法加強城市管理，加大執法力度，改善市容市貌，建設文明衛生城市。要圍繞“山水園林城市”的總目標，緊扣旅游和工業，加強城鎮規劃管理，突出旅游風貌;加強重點項目建設，著力實施中心廣場、資江沿岸風光帶、花瑤風景名勝區三大工程。各建制鎮要加快基礎設施建設，大力發展二、三產業，擴大承載能力，吸引人口集聚。三要節能降耗，努力建設資源節約型、環境友好型社會。要以創建全國生態示范縣、省級文明衛生縣城為目標，切實抓好植樹造林、生態保護、清潔能源等工作，加大環境污染防治力度，積極創建和諧、秀美、安全的生產生活環境。要堅持“保大壓小”的原則，全面清理整頓木材加工業，切實保護好生態環境。要加強財源建設，積極開源節流，科學理財，繼續深化“鄉財縣管鄉用”、“村賬鄉管”改革。加快建設資源節約型、環境友好型社會，既要加強規劃和政策引導，又要嚴格遵守法律法規，還要倡導健康文明的消費方式，在全社會形成節約能源資源、保護環境的良好風尚。

4、突出開放搞活，加快推進外向型經濟發展。要大力弘揚“睜眼看世界”的魏源精神，加快發展外向型經濟。發展外向型經濟，必須抓項目;抓項目，必須招商引資;抓招商，必須優化環境。一要加強項目建設。項目工作是經濟工作的“生命線”。要堅持以項目建設為總抓手，把項目工作貫穿于經濟社會發展的各個方面，既要注重經濟發展項目，又要注重社會發展項目;既要抓好龍頭項目，又要抓好中小項目;既要加快項目建設步伐，又要強化項目管理。要深入研究國家產業政策，準確把握國家投資導向，緊緊抓住中央實施中部崛起戰略、省里實施湘西開發戰略的機遇，搞好規劃，加強銜接，確保10個以上重點項目進入國家投資計劃和省“”規劃“籠子”，爭取無償資金1億元以上。要著力抓好納入湘西開發的重點項目建設，加快經濟發展步伐。二要大力招商引資。堅持引進外資與啟動民資并重，引資、引技、引智并舉。要突出工業、旅游、能源、農產品加工業，著重引進戰略投資者，健全完善招商項目庫，定期發布招商信息，實行動態管理。按照“招老鄉—回故鄉—聯外商—建家鄉”的思路，不斷創新招商引資方式。大力鼓勵企業自主招商、項目招商，積極開展網絡招商、會展招商活動，做好簽約項目的跟蹤落實，著力提高項目履約率和資金到位率。支持縣內進出口企業做大做強，優化出口商品、出口主體、貿易方式三個結構，擴大對外貿易，力爭實現進出口額200萬美元以上。三要優化經濟環境。要進一步辦好政務服務窗口，落實好全程代辦服務、重點企業掛牌保護等各項制度，繼續抓好對重點企業和重點項目的“支、幫、促”工作。要加大對重點項目、工業項目的信貸支持力度，優化存貸比例，強力推進縣域經濟發展;深入開展“金融維權行動”，全面清收不良貸款，營造良好金融環境。要加大優惠政策落實力度，重獎納稅大戶，加強對企業和企業家的宣傳。繼續搞好優化經濟環境綜合測評，加大個案查處力度，切實做到尊重納稅人、善待投資者，努力營造重商親商安商富商的和諧氛圍。

1、堅持思想先導，提高執政能力。要圍繞提高執政能力目標，著力抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，深入開展科學發展觀的教育。各級黨委中心組要采取分散學習與集中學習、研讀原著與調查研究相結合的方式，深入查找思想觀念上的差距和不足，認真分析前進道路上的困難和問題，積極探索加快發展的路子和辦法。要深入開展以“樹立科學的發展觀，為人民盡好責;樹立正確的政績觀，為人民謀好利;樹立牢固的群眾觀，為人民服好務;樹立嚴明的法紀觀，為人民辦好事”為主要內容的“四樹四為”集中教育活動，不斷提高各級干部特別是領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，并在實踐中增強五種能力，即換腦鼓勁，努力增強“想問題，做決策”的能力;選賢任能，努力增強“用干部，帶隊伍”的能力;精抓細管，努力增強“辦事情，抓落實”的能力;凝心聚力，努力增強“順人心，聚民力”的能力;反腐倡廉，努力增強“守紀律、作表率”的能力。真正把各級領導班子建設成為“靠得住，有本事，重民心，順民意，講規律，講規矩，既身入，又心入”的堅強領導核心。

2、堅持發展為大，形成工作合力。發展是硬道理，必須大于一切;發展是第一要務，必須先于一切;發展是根本大計，必須重于一切。我縣的人口、面積在全市排第二位，目前經濟總量也排第二位，但我們并不是經濟強縣;因此，發展始終是擺在我們面前最大的任務。發展是我們解決一切問題的金鑰匙，增強經濟實力要靠發展，解決歷史遺留問題要靠發展，克服前進道路上的各種障礙要靠發展，構建和諧社會要靠發展。發展是我們要始終堅持的最大的政治，我們無論想什么，說什么，做什么，都要看對隆回的發展是否有利，對隆回百萬人民是否有利，對隆回的長遠利益是否有利。國扶縣的帽子既有黨中央、國務院的關懷，也有幾屆縣委政府班子為此而付出的艱辛努力;湘西開發的帽子，是本屆縣委、政府不遺余力爭來的。機遇來之不易，切勿坐失良機。我們要珍惜這兩頂帽子，用好這兩頂帽子。千萬不能因一己之利，而棄隆回百萬人民之利于不顧;千萬不能因泄一時之憤，而毀隆回發展大業于一旦。作為一名黨員，要講黨性，始終維護好隆回的經濟發展大局就是講黨性的具體體現;作為一個公民，要講道德，是非分明，不造謠、不信謠、不傳謠，就是講道德的具體體現。做任何事，都要講良心，不損害隆回的發展形象，不損害廣大隆回人民的利益，就是講良心的具體體現。發展是我們評價和使用干部的重要標準，有發展才有政績，有發展才有位置，有發展才有前途;離開發展，無論你打什么樣的旗號，無論你講什么樣的理由，無論你找什么樣的借口，一切都將沒有任何實際的意義。我們一定要牢記“悠悠萬事，唯此為大”，千頭萬緒，發展為重。全縣各級各部門一定要圍繞加速隆回脫貧奔小康的目標，采取一切行之有效的措施，充分調動各方面的積極性，努力在全縣上下形成“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”的強大合力與和諧局面。

3、堅持執政為民，強化組織保障。實現全年工作目標，關鍵在黨，核心在人。要全面推進領導班子、人才隊伍和基層組織三大建設，為加快隆回發展提供根本保證。要切實加強領導班子建設。今年縣鄉黨委都要換屆，這是全縣人民政治生活中的一件大事，必須加強領導，周密安排，認真細致地做好工作。按照調優結構、調強班子的要求，真正把那些德才兼備、政績突出、群眾擁護的優秀年輕干部選拔到各級領導崗位上來。要加強思想政治工作，引導干部守紀律、講黨性、顧大局，正確對待進退留轉。要正確處理好換屆和保持正常工作秩序的關系，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。要切實加強人才隊伍建設。加快隆回發展，更要增強人才意識。組織、人事、編制等部門要進一步解放思想，每年拿出一定的名額到本科院校去招考我縣緊缺的人才，到沿海發達地區去引進懂經濟、懂工業、懂管理的人才，各部門要尊重人才，積極為他們提供發揮才能的空間和舞臺。要切實加強基層組織建設。深入開展第三批保持共產黨員先進性教育活動，努力提高黨員素質，繼續抓好“三級聯創”和“三評四創”活動，加強以黨組織為核心的村級組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。縣直各單位和各鄉鎮要來一次扎扎實實的“回頭看”，以建立長效機制為重點，切實搞好整改，把先進性教育活動不斷引向深入。大力推行“以村為主”工作機制，有序推進村民自治，健全村務公開、民主管理，為加快社會主義新農村建設提供堅強有力的組織保障。

4、堅持求真務實，轉變干部作風。要大力弘揚求真務實、埋頭苦干、勤政為民的工作作風，以對黨和人民事業高度負責的精神，堅持重實績，鼓實勁，求實效。要深入開展以狠剎吃喝風、賭博風、懶散風為主要內容的“剎三風”活動;加大干部作風巡查力度，切實轉變作風，突出做到“五個一”，即領導在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決，經驗在一線總結，業績在一線創造。要健全工作機制。縣級領導繼續實行“分組、分線、聯鄉、駐村、包企業”工作責任制。今年，縣“四大家”要帶頭抓好一個工業項目，聯系一大農業優勢產業;縣直有關部門務必按照分工抓好落實。要加強工作調度，推行一月一督查，一季一調度，半年一考核，年底總評比，達到以調度促進度，以進度促發展的效果。要嚴明工作紀律。全縣各級各部門要不折不扣地貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署。凡發現我行我素、有令不行、有禁不止或相互扯皮、相互推諉，以及執法犯法、以權謀私、損害群眾利益的現象，必須依紀依法從嚴從快處理，問題嚴重的要追究有關領導的責任。要嚴格廉潔自律。各級干部特別是領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制，始終牢記“兩個務必”，做到防微杜漸，警鐘長鳴。不搞不切實際的“形象工程”、勞民傷財的“政績工程”，投機取巧的“面子工程”，處處勤儉辦事，厲行節約。要以對黨、對人民、對自己、對家人高度負責的態度，扎扎實實做事，清清白白從政，干干凈凈做人，以此帶動黨風、政風和社會風氣的根本好轉。

同志們，新春賦金曲，雄心向未來。讓我們同心同德，站在“”發展的新起點上，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，真抓實干，奮發圖強，與時俱進，為開創“”時期我縣經濟社會發展新局面而努力奮斗!

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇七

青島市從三個方面抓執行力和服務，收到很好效果。xx年我們向全市人民匯報工作，并讓老百姓評議，我們局的執行力和服務在全市群眾的評分中成績優秀。青島市國土資源和房屋管理局的具體做法：

一是處級以上干部直接為企業服務，領導干部當聯絡員，效果很好;。

二是深入區市政府，主動上門了解情況，提前制止違法用地;。

三是對歷史遺留問題進行梳理。

在轉變管理方式上，例行督查的實施，標志著土地管理工作的重大轉變。通過對用地過程的一步步督查，嚴格約束了地方政府的行為，對規范用地起到很好的效果。

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇八

尊敬的各位領導：

我是市委書記×，聽了書記和省長的重要講話，深受鼓舞，倍感振奮。講話主題鮮明、分析透徹，振奮人心、催人奮進，高度順應全省發展實際，體現了全省廣大干部群眾的共同心愿，具有很強的指導性和針對性。突出的感受有三點：

一是堅決貫徹了新經濟思想。兩個重要講話堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹黨的十九大精神和中央經濟工作會議精神，以新發展理念為指導，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，制定的經濟發展思路和政策舉措，緊扣穩中求進的總基調，貫徹了“質量第一，效益優先”的總方針，切合省情特點、對接發展所需，符合民心所向、凝聚上下共識，充分體現了對以習近平同志為核心的黨中央的絕對忠誠、衷心擁護和堅定追隨。

二是牢牢把準了新時代脈搏。講話緊扣新時代要求，順應新時代潮流，把推動高質量發展作為實現全省經濟轉型的最這目標，體現高瞻遠矚的戰略眼光和統攬全局的駕馭能力。×書記的講話，讓我們更加清醒地認識到全省的時代坐標和前進方向，更加清醒地認識到當前所處的歷史方位和責任使命，給予了我們方向的指引、進取的力量、勝利的信心，準確把握了我省新時代經濟從高速增長階段傳向高質量發展階段這一新的歷史方位和階段性特征。×省長對今年全省經濟工作進行了系統總結，流理了發展經濟的思路、方法，對明年全省經濟工作進行了全面部署，思路清晰、分析透徹，對做好當前和今后一段時期的經濟工作具有很強指導意義。

三是精心描繪了新全省藍圖。講話緊扣黨的十九大提出的全面建成小康社會、分兩個階段建成社主義現代化強國的宏偉目標，對全省工作進行了認真安排和部署，吹響了沖鋒號、發出了動員令、繪了新藍圖，處處洋溢著習近平新時代中國特色社會主義思想的激情，處處體現著以習近平同志為心的黨中央治國理政的新理念新思維新戰略，飽含了全省廣大黨員干部和人民群眾對美好生活的向往和希望，充滿了鮮明的時代氣息、強大的動員力量、濃厚的民本情懷和強烈的創新精神。我們要按照×書記和×省長的講話要求，認真貫徹習總書記對全省發展的新要求，以非常之力、恒麗之功全力推動高質量轉型發展。

回去后，我們將認真貫徹落實本次會議精神，把新時代新使命新要求落實到改革發展穩定各個方面，確保全省經濟工作會議精神在我市落地生根、開花結果。

一是用改革創新引領發展。我們將把改革創新作為推動轉型發展的關鍵一招和根本途徂，堅持以深化供給側結構性改革為總抓手，進一步完善改革思路和舉措，扎實抓好各項改革任務落地，主動對接政策要求，找準先行先試的發力點和突破口，全力加快高新技術產業開發區、工業園區建設，進一步打造最優營商環境，重點在推動能源革命、實現新舊動能轉換、構建現代產業體系等重點工作上精準發力、率先突破，把高質量轉型發展推向更高層次。

二是以生態保護倒逼轉型。兩個講話都把生態文明建設擺在更加突出的位置，而環境保護就是我們的短板和弱項。打好污染防治攻堅戰對我區而言，更是“三大攻堅”中最緊迫的一項任務，必須牢團擔起生態環境保護的政治責任，在大力推動轉變經濟發展方式、加快構建綠色低碳產業體系的同時，繼續抓好大氣、水和土壤污染防治三項行動，提供更多優質的生態產品。

三是讓發展成果惠及人民群眾。牢牢堅持以人民為中心的發展思想，把滿足人民群眾對美好生活的需求作為我們的奮斗目標，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，下大氣力解決發展丌平衡充分問題。繼續加大民生保障和救治力度，堅持教育事業優先，全力推進精準扶貧精準脫貧，堅決打贏打勝脫貧攻堅戰。

四是以忠誠擔當推動經濟發展。我們將把落實全省經濟工作會議精神作為重要政治任務，按照習總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示，在”實”字上下力氣，在“干”字上見真功，面對困難迎難而上，面對挑戰奮力而為，一件一件抓落實，一項一項求突破，一個問題一個問題地解決，凝聚起全面建成小康社會的磅礴力量。

總之，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照全省經濟工作會議的部署，把全部力量都凝聚到中央和省委確定的各項目標任務上來，進一步擔當作為，埋頭苦干，為譜寫新時代中國特色社會主義篇章做出最大的貢獻！

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇九

在這次經濟工作會議上,我僅是一家之言,起個拋磚引玉的作用,還希望多聽聽大家的見解。現在就來看看本站小編為你整理的經濟工作會議討論發言，歡迎閱讀。

同志們：

我們用兩天的時間，圍繞貫徹落實市委十屆八次全會、區委十一屆八次全會精神，回顧今年以來的工作，分析存在的問題和差距，明確下一步的思路和措施，全力做好下半年工作，確保完成各項任務目標，努力在“打造四個中心、建設現代”中加快轉型發展。昨天全天和今天上午，新材料產業園區管委會、部分區直部門和各街鎮分別作了交流發言，實事求是地總結工作，客觀深入地分析問題，積極科學地研究措施，很中肯、很實在，有認識、有擔當，體現了高度的事業心和責任感，體現了良好精神面貌和作風。剛才，**區長對今年以來的工作進行了講評，對下一步工作作了部署安排，大家要按照**區長的意見要求，認真抓好貫徹落實。

市委十屆八次全會后，我們迅速作出安排部署，全面深入學習貫徹落實全會精神。圍繞“打造四個中心、建設現代”，主動對標定位，明確工作抓手，細化責任分工，力爭率先突破。全區上下形成貫徹落實市委全會精神的濃厚氛圍，對區委的貫徹落實意見形成了廣泛共識和高度的行動自覺，下一步要切實抓好落實，努力見到成效。下面，我強調三點意見。

一、抓重點，牢牢抓住主要矛盾，在解決影響全局的突出問題上下功夫。

經濟發展的重點是穩增長，要堅持以經濟建設為中心，對照全年任務目標，找差距、挖潛力，保持較快的發展速度，持續壯大經濟綜合實力。社會建設的重點是惠民生、保穩定，要始終把群眾利益放在首位，圍繞不斷滿足群眾需求改進工作，認真履行好年初的民生承諾，讓群眾實實在在地得到改革發展的獲得感。

全力確保穩增長。當前經濟發展形勢十分復雜，各種困難問題疊加，穩增長的壓力很大。我區正處在轉型發展的關鍵期、過渡期，經濟發展基礎不厚實、支撐不牢固，面臨的困難更多。總的看，上半年經濟工作有喜有憂。部分指標超過時間進度，但有些指標落后時間進度，生產總值、規模以上工業增加值、固定資產投資等指標無論總量還是增幅都與先進地區有較大差距。其中生產總值182.89億元，同比增長7.1%;規模以上工業增加值同比下降9.7%，兩項指標增幅在全市各縣(市)區排名末位。固定資產投資86.49億元，同比增長15.1%，增幅在全市各縣(市)區排名第九。各街鎮指標完成情況也不平衡，地方財政收入，**鎮、制錦市街道超過時間進度，其余街鎮沒有完成時間進度，進度最慢的兩個街道僅完成全年目標的21.3%和29.5%;固定資產投資，**街道、**鎮、**街道提前完成全年任務，有5個街鎮沒有完成時間進度，進度最慢的兩個街道僅完成全年目標的20.5%和24.5%;招商引資，、**街道完成全年任務的60%以上，有4個街鎮沒有完成時間進度，排名后兩位的街鎮僅完成全年目標的36.5%和37%。

各街鎮和各有關部門要對照任務指標，逐項梳理分析，完成時間進度的，不能掉以輕心，要持續用力，保持好的勢頭，力爭超額完成目標任務。沒有完成時間進度的，要認真查擺問題，找出原因，制定措施，確保完成。

一要堅定信心。市委親自包掛**區，**市長提出今年是**年，正是看中了發展基礎和勢頭。年初我們制定目標任務，也是基于發展的實際和工作的基礎，每項指標都有項目支撐、工作抓手。有的指標完成不理想，是工作推進中出了問題，但是基礎條件還在，工作抓手還在，只要解決好突出問題，是能夠趕上來的。比如固定資產投資，年初確定的工業項目和片區開發項目，有的因手續辦理拖住了后腿，有的前期準備用了太多時間，但是都在往前推進，下半年到了集中落實的時候。二要抓牢抓手。經濟指標不是空中樓閣，要有抓手、有承載。抓手就是項目，就是要在推進項目建設上下功夫。要集中精力推進產業項目。傳化泉勝物流智能公路港總投資30億元，一期開工面積13萬平方米;鑫茂科技光纖預制棒項目總投資12.5億元，年內開工面積15萬平方米;中弘新奇世界國際度假區項目十月份主題公園要開工。這三個項目，投資大、有規模，帶動能力強，對經濟指標的支撐作用強。目前制約項目建設的土地指標問題基本解決，到了提速建設階段。新材料產業園區管委會要繼續加強與市直有關部門的溝通，盡快把土地供出來，把各項建設手續完備下來;繼續加強與企業的溝通，督促完善規劃設計，確定建設隊伍，優化項目組織，確保資金到位，一旦具備開工條件，要立即全面開起來。區建委及有關街道要集中精力推進片區開發項目，、·云世界、國際城、廣場等要督促落實投資，確保進度;、等城中村改造項目也要加快推進。三要跟進調度。要加強過程控制，把項目建設進度、指標完成進度細化分解，逐旬逐月地落實。經濟主管部門、街鎮要盯緊靠上，督促投資落地、收入進庫、統計入賬。要有預警機制，一旦項目推進遇到問題、指標完成碰到困難，要努力想辦法去解決，不能放任自流、順其自然。區委區政府辦公室要提前準備10月份舉行的全市科學發展觀摩會，安排好觀摩項目。各項目推進責任單位要以觀摩倒逼加快項目建設，確保推出的項目拿得出手、能出彩，確保通過抓項目使經濟增長有好的指標體現。各部門各街鎮要以全市科學發展觀摩會為時間節點，根據各自在全市科學發展綜合考核中承擔的任務，主動對照分析，認真找出差距，拿出有力措施，補強短板、迎頭趕上，確保所承擔的任務在考核中不丟分、少丟分，不拖全區的后腿。

要圍繞建設“國家產城融合示范區”，策劃招商一批功能型、產業型項目。“國家產城融合示范區”方案已上報國家發改委，近日市政府主要領導親自開會研究示范區的范圍、建設等問題。“國家產城融合示范區”一旦獲批，調整土地利用規劃就有了“尚方寶劍”，北跨發展的空間才能真正打開。依托這一戰略，北跨發展將會得到更多關注和政策集成，**區黃河南北互動發展的局面將進一步形成。“國家產城融合示范區”是影響長遠發展、影響省城城市建設長遠發展的大戰略。新材料產業園區管委會、發改委要加強與市有關部門對接，力爭早批下來。國土分局要與市局一起做省局和國土部的工作，啟動黃河北的土地利用規劃調整工作，下大氣力把用地規模調出來。建委要與市建委、市規劃局溝通協調，完善示范區的控制性規劃。我們要學習借鑒跨河發展、建設新城的先進城市經驗，提升境界、創新思維、敢想敢干敢爭取，積極策劃、提報一批投資項目，引導財政資金、社會資本、產業資本聚焦黃河北，落到黃河兩岸，把北跨發展提升到一個新水平。

全力改善民生。當前，突出的有五項工作。一是改善好環境。鞏固創衛成果，整治占道經營、露天燒烤，加強河道治理，搞好山體、道路、小區綠化，加強揚塵污染防治，力爭“氣質”排名靠前。二是辦好教育。一個時期內，外來務工人員子女上學問題會很突出，出路在于增加教育資源供給，尤其是新建小區要同步建設中小學校。目前有3處已建成開發小區沒有按規劃建起中小學校。要成立專門班子，加強對上協調，盡快落實計劃，加快推進建設。今后片區開發中，凡是規劃建設中小學校的，建委、教育局要把關，要優先把中小學校建起來。三是搞好健康衛生。食藥監局要加強食品藥品監督監管，確保群眾飲食用藥安全。衛計局要進一步完善公共衛生服務體系，加強社區衛生計生服務，滿足群眾醫療保健需求。四是豐富群眾精神文化生活。五是精準幫扶解困。人社、民政、工會、殘聯、紅十字會等部門要把就業、養老、困難家庭救助等工作做到位，不漏一戶、不漏一人。農發局要協調推進鄉村扶貧解困工作，盡快取得成效。各街鎮要把保障弱勢群體、困難家庭的基本生活牢牢抓在手上。

全力保障安全穩定。“安全是最基本的民生”“發展決不能以犧牲人的生命為代價”“安全紅線不容任何人越過”。我區安全生產的敏感領域多，市場、商場、交通樞紐、老舊小區多，安全防范的基礎薄弱，設施欠賬多、隱患多，不容有絲毫懈怠。

天津“8.12”火災爆炸事故造成重大人員傷亡和財產損失，教訓極其慘痛。、等中央領導多次作出重要指示批示。8月15日，國務院召開全國安全生產電視電話會。8月17日，省委召開安全生產專題會，姜異康書記作了重要講話。昨天，市委市政府召開安全生產專題會議進行安排部署，提出明確要求。國務院安全生產電視電話會后，區政府迅速行動，采取了一系列有效措施，各部門各街鎮要結合實際抓好落實。要吸取“8.12”火災爆炸事故的慘痛教訓，堅決打消僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒，時刻繃緊安全生產這根弦。要深入開展好安全生產大檢查、“打非治違”和專項整治工作，抓住重點企業、重點部位和關鍵環節，發現問題、解決問題、堵塞漏洞。對多次檢查甚至是掛牌督辦還遲遲不予整改的進行嚴肅處理，整改不到位的堅決不放過。要開展談心對話活動。正友同志代表區政府與重點安全生產企業主要負責人談話;安監局以安委會辦公室名義約談街鎮有關負責同志，面對面提要求。各街鎮也要層層進行談話活動。各部門各街鎮要堅決落實安全生產責任制，管行業必須管安全，管業務必須管安全，工作措施要抓緊，工作效果要求實，黨政同責、一崗雙責、失職追責，盡最大努力防范事故發生。

維護社會穩定，是關系全局和群眾生活安定的大事。上半年，全區社會總體平穩，特別是開展信訪積案化解工作，大幅減少了信訪存量。但是信訪維穩形勢不容樂觀，部分部門、街鎮思想松懈、穩控不力，有的上訪戶反復多次進京非訪，致使進京非訪數量出現反彈。下半年，信訪維穩工作任務十分艱巨，尤其是隨著征地拆遷工作全面展開，群眾訴求多樣，矛盾問題復雜，化解難度大，工作面臨更大壓力。各有關部門和街鎮要保持清醒頭腦，強化維穩責任，及早采取有效措施，下大氣力減少和防范矛盾問題發生。昨天，市委召開第22屆國際歷史科學大會維穩工作會，對會議期間的維穩工作提出嚴肅要求。各級各部門要抓緊抓好會議部署的落實，深入排查不穩定因素，加強對重點人員、重點群體的穩控，嚴防發生大規模人員聚集、堵塞交通、丟丑滋事、媒體炒作、危害公共安全等影響和諧穩定的事件，確保大局穩定。一旦因責任不到位、工作不落實出現問題，從嚴追究責任。

二、克難點，牢牢抓住矛盾的主要方面，在解決制約發展的關鍵問題上聚焦突破。

經濟工作的生命線是招商引資，沒有招商就沒有項目，就沒有投入，發展就沒有支撐和后勁。項目要落地，關鍵是地要征下來、拆出來。拆遷工作是決定建設發展的關鍵，是前置條件。把招商和拆遷這兩個關鍵問題解決了，就打通了經濟發展的經脈，區域經濟才能活起來、強起來。

聚力招商引資。優質企業和項目是稀缺資源、競爭性資源，我們不去招不會自己來。新材料產業園區管委會、投資服務中心要擔負起招商的主體責任。發改委、經信局、商務局、科技局、農發局、建委、財政局、市場監管局等是經濟職能部門，要用好行業資源優勢招商引資。外僑辦、僑聯、臺辦、貿促會、工商聯等是對外聯絡部門，要發揮渠道優勢招商。各街鎮是發展主體，要利用好屬地資源和飛地招商政策，發揮好招商引資主力軍作用。其它各區直部門要圍繞招商引資這條主線發揮主動性，引薦項目、提供信息，尤其是部門主要負責同志要充分利用人脈資源，介紹項目來。招商引資情況納入有關部門和各部門主要負責同志崗位目標考核。

要利用好“三大支點”，努力實現資本落地。一是北跨區域已形成承接大項目投資能力，重點吸納高端產業資本。新用地項目可以放在新材料產業園區，輕資產項目可以進入鑫茂齊魯科技城等平臺。二是舊廠區、舊片區、舊小區、舊街區面廣量大，片區開發改造進入新階段，重點吸納城市更新資本。三是傳統市場、商業存量大，轉型發展很迫切，重點吸納高端業態資本。要圍繞“打造四個中心”招商引資，瞄準產業龍頭，集聚一批帶動能力強的優質項目。要放寬視野，以國際化思維推進招商引資，重點推進與德國巴伐利亞州化學產業集群公司的合作，力爭9月初簽署協議，盡快引進一批德資企業，規劃建設中德新材料產業園，努力建成獨具特色的園中園。

聚力征地拆遷。今年我們的征地拆遷任務很重。黃河北年內必須供地2450畝。黃河南今年計劃供地1500畝，上半年已有414畝具備掛牌條件，還有1000多畝任務要完成。這些地有項目、有指標，都在等著建設，關鍵是要征下來、拆出來。這是工作壓力，更是發展機遇。能不能實現轉型發展、跨越發展，關鍵看拆遷。為了更有力地推進拆遷工作，區委區政府對拆遷工作的組織領導和工作力量進行了調整，拆遷部門和政法維穩部門兩方面力量已經合在一起，方案一起定，工作一起做，責任一起擔，共同推進拆遷工作。相關部門和街鎮要把精干人員抽調到拆遷工作一線，把政策意識強、會做群眾工作的同志放在前沿，集中優勢兵力打攻堅戰。街鎮、部門和指揮部之間，要團結協作、密切配合，形成齊心協力推進拆遷的工作合力。負責拆遷工作的區領導要把60%的精力靠在征地拆遷上，直接責任部門和街鎮主要負責同志要把百分之百的精力用在拆遷工作中。要善用方式方法，比如片區拆遷中村干部及家屬帶頭搬遷，標山片區拆遷中北村街道用居民代表做群眾工作，等等。對這些好的方式方法，要善于總結、善于運用。要因地制宜，創新方法，什么方法管用就用什么方法。要努力找到群眾利益訴求和政策規定的平衡點，找出解決問題的“中間路子”來。

當前最緊迫最繁重的是北湖片區拆遷。北湖片區拆遷從提出到現在好幾年了，現在各項條件已經具備，已是箭在弦上。歷下區有cbd拆遷、歷城區有華山片區拆遷，我們不能落在后面。要保持定力、堅定信心。立足于拆而且是高效率地拆做工作，不留退路，不打退堂鼓。在這方面認識一定要統一。要主動爭取市里支持。拆遷中涉及到的問題有些不是我們能定的，有些問題的解決也不在我們。遇到這些問題要多匯報、多溝通、多協調、多想辦法，不能等靠。要充分發揮村居干部主動性，最大程度地保障村居和群眾利益，最大程度地發揮村居干部拆遷工作中的主力軍作用。要增強村居干部大局觀念、紀律意識，在思想上行動上與黨組織、與指揮部保持高度一致。要深入聽取群眾訴求，引導群眾通過正常渠道理性表達，對打橫幅、堵路等行為，要堅決處置，決不手軟。

招商引資、征地拆遷工作，一個與資本打交道，一個與群眾打交道，既要運用市場化的方式，更要用感情和以人為本的方法。這兩方面工作最能夠檢驗干部的能力和作風。干難事才能成大事，干難事才能彰顯大本事。區里正在研究制定《關于進一步加強招商引資工作的實施意見》《關于在項目建設、招商引資、征地拆遷等重點工作一線考察使用干部的實施辦法》，從組織架構、人員配備、激勵獎懲、考核任用等方面創新舉措，要讓有能力的干事，讓有擔當的擔當，讓干成事的有政治待遇和經濟獎勵。

三、創亮點，牢牢抓住綱和本，在關系全局的基礎性工作上創出特色。

基礎性工作是關系全局工作的根基，基礎牢固，既為發展創設良好環境，也能夠為發展提供堅實保障。基礎性工作往往也是常規性工作，如果平平淡淡地抓，按部就班地推，就會陷于疲沓，抓不出效果，打不開局面。要在創新上下功夫，立足實際需要干出特色，以特色亮點帶動基礎性工作根深葉茂，為全局工作提供支撐和保障。

提升社會治理水平。社會治理水平體現一個地區的社會建設發展水平，有序而又充滿活力的社會，是一個地方發展的軟實力。區委區政府十分重視基層社會治理，為把全區社會治理工作提高到一個新水平，制定下發了《關于加強社區治理提高社會治理水平的實施意見》，共二十條，針對性和可操作性都非常強。各部門各單位要以落實“二十條”意見為抓手，建立起基層黨組織網絡、社會治理網格“兩網融合”工作格局，社區、社會組織、社會工作者“三社聯動”組織體系，網格化、網絡化、社會化“三化推進”運行機制，實現基層社會治理體系有新優化，社會治理能力有新提高。

提升黨建工作水平。要按照聚精會神抓黨建的要求，以書記評議年、管理規范年、服務提升年“三年活動”為抓手，落實好8月10日全區基層黨建工作座談會安排部署，提高黨建工作的針對性實效性。要組織開展好“三嚴三實”專題教育，把每個環節的要求落實到位，通過專題教育，使“三嚴三實”成為黨員干部修身做人的基本遵循、為官用權的警世箴言、干事創業的行為準則，形成習慣自覺，養成操守追求。

提升黨風廉政建設工作水平。黨紀國法不能觸碰，廉潔之弦不能放松。事業干上去，干部不能倒下來。加強黨風廉政建設，嚴守“八項規定”，幾乎逢會必講，但仍然有單位和干部置若罔聞、頂風而上，把黨紀當兒戲，把要求當成耳旁風。誰不把紀律放在眼里，紀律就會給誰深刻教訓。廣大黨員干部要警鐘常鳴，守紀律、講規矩，懼戒不怠。各部門各街鎮要把黨委主體責任牢牢扛在肩上。要在廉政教育上下深功夫，觸及黨員干部靈魂，把頭腦中的雜七雜八念頭打掉。要在廉政監督上下深功夫，尤其加強對有人財物處置權崗位的監督，加大與業務對象往來的監督，及時發現問題、及時預防處置，避免問題長期存在，避免小問題積累成犯罪。紀檢部門要把監督責任牢牢抓在手上。把預防的工作做深入，把原則性要求細化為具體操守，常念緊箍咒，讓黨員干部有底線、懼紅線。要堅決懲治，對任何一起違紀問題都不放過，發現一起懲治一起，不留情面、不聽辯解。懲治個別黨員干部的違紀違法，是教育更多的黨員干部潔身自好、干凈干事、守住綱紀，避免偏離正確的事業和人生軌跡。

重點、難點、亮點都是突破點。抓重點、克難點、創亮點，要重效率、出效益、有效果。

各項工作要提速，要快節奏，要有時間觀念，定了的工作“可以改時辰，不能改日期”。項目建設、招商引資、征地拆遷，是推進發展的三條主線，對效率要求十分高，慢不得、等不得、拖不得。要立說立行，馬上就辦，白天時間不夠用就晚上加班，正常上班時間沒有干完，就用上節假日時間，以全身心投入確保各項工作按時間節點高效推進。推進發展要體現效益，要有產出。發展靠項目，項目靠招商，項目落地靠拆遷，三條主線的成效最終都要體現到經濟增長、科學發展上來。要盯緊各項經濟指標、對照科學發展目標考核要求開展工作，把優勢發揮出來，把潛力挖掘出來，把工作和發展的效益展現出來。每個階段的工作都要力求有效果。“差不多、有望、即將、正在推進、近期解決”，這樣的話不要講。含含混混可以一時過關，但最終是工作沒有進展、事業沒有成績;表面上熱熱鬧鬧可能有一時得意，但沒有效果就是做表面文章、擺花架子，就是作風上出了問題。

干工作要重效率、出效益、有效果。現在到年底只有四個多月的時間，有些工作的有效工作時間可能更短。這段時間既要確保完成今年任務還要謀劃明年工作，是雙重的壓力和責任，時間緊、任務重。希望大家緊張起來、行動起來，真抓實干、再接再厲，全力推進轉型發展，不斷開創工作新局面，為“打造四個中心、建設現代”做出應有的貢獻。

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年度工作會議討論發言大全（16篇）篇十

同志們：

按照會議安排，下面由我總結回顧全省農村信用社20xx年度經營管理工作，并對20xx年的主要工作作出安排。

一、20xx年工作。

在過去一年里，全省農村信用社緊緊圍繞省聯社黨委和理事會確定的工作思路與目標，積極應對經濟下行壓力，主動適應新常態，全面實施“六大戰略”，著力推進改革、管理、科技、創新、支農、人才、服務和安全“八項工程”，大力支持我省“六大發展”，一年來主要業務指標穩中有進，轉型提質成效明顯，基本實現了既定的改革發展目標。

二、20xx年指導思想及任務目標。

20xx年業務經營工作的指導思想是：以黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神、省委十屆七次全會精神為指導，深入貫徹落實中央、省委經濟、農村工作會議精神，以及各級監管部門工作要求，圍繞“建設現代金融企業集群”這一主題，全面推進體制機制改革，全面引深“轉型提質”，全面提升服務水平，全面防控案件和各類風險，全面加強系統黨建工作，靠發展立社，靠改革興社，靠管理強社，靠服務優社，靠創新活社，靠合規治社，全方位提升我省農信社綜合管理水平和盈利能力，更加有力地推動全省“六大發展”。

深化改革目標是力爭全省農商行總數達到48家，力爭完成當年化險升級目標。業務經營目標是各項存款凈增500億元;各項貸款凈增300億元;不良貸款余額凈壓40億元;實現營業收入同比增長3%左右，實現經營利潤同比增長2%左右;銀行卡手續費收入達到1.65億元;綜合業務手續費收入力爭突破3200萬元;代客理財業務手續費收入力爭突破2.7億元;ic卡取代磁條卡率達到30%;銀行卡活卡率達到70%;商戶活動率達到70%。各項監管指標是新口徑平均資本充足率達到7%左右;撥備覆蓋率達到60%左右。支農、支小服務目標是全年涉農貸款新增246億元;實現小微貸款增速不低于各項貸款平均增速、小微企業貸款戶數不低于上年同期戶數、小微企業申貸獲得率不低于上年同期水平的“三個不低于”目標。風險防控目標是實現全年安全經營無責任性重大事故和案件，風險可控。

三、20xx年主要工作安排。

通過指導全省農信社推動實施“十項工程”，不斷引深轉型提質，加快改革發展步伐，增強省社服務大平臺的支撐作用，激發基層行社小法人的經營活力，全力打造山西農信的現代金融企業集群。

(一)改革引領工程。

一是積極穩妥推進農商行組建。今年要新增組建10家農商行，采取“好幫差、強帶弱、大拉小、多帶一”等方法，加大改革攻堅力度。二是積極化解處置高風險機構。到20xx年底高風險機構要全部化解處置完畢。各級機構要鞏固前期化險成果，力爭完成既定的化險處置目標。三是進一步加強行社法人治理。指導縣級行社進一步完善法人治理結構，強化“三會一層”建設，尤其已改制機構要充分發揮帶動發展的“領頭雁”作用。農商行董事會要全部設立由農戶、涉農企業和農民專業合作社代表組成“三農委員會”。

(二)管理控險工程。

一是推進省社管理轉型。省聯社將繼續推進簡政放權，完善權力清單，全面實施差異化管理，提高信息化管控風險水平，加大定制度、做指導和事后監督、檢查、問責力度。二是加強制度體系建設。持續開展“制度執行年”活動，努力推動制度執行力建設，有效提升風險防控能力，培育“內控創造價值”的合規文化。三是加快信貸管理升級。要推進信貸管理模式轉型，實現從“管貸款”向“管客戶”的信貸管理模式轉變;要推進隊伍建設轉型，著力打造優秀的信貸客戶經理隊伍;要推進風險防控轉型，建立科學完善的信貸資產評價體系。四是加強財務管理工作。市、縣級機構要配備足夠的具備會計從業資格的財會人員，并保證財會隊伍穩定;要加強對各核算機構財會管理工作的考核評價，規范財會行為;要加強財務預算管理的控制、分析和考核，維護財務預算的嚴肅性和權威性;要樹立成本管理意識，選擇1-2家農商行為試點，推行資金轉移定價管理(ftp)，提升縣級行社自身定價能力;要推動“營改增”實施的前期準備工作，同時指導縣級行社做好納稅籌劃，規范納稅行為。五是強化柜面運營管理。市、縣兩級機構要單設運營管理部門，縣級行社運營管理部門要下設遠程授權中心、風險控制中心和現金管理中心;要通過加大對常規業務、特殊業務和關鍵環節的監督管理力度，有效規范柜面操作;要引入運營成本管理理念，將其納入績效評價體系，有效降低柜面運營成本;要繼續推動落實柜員等級管理，提升柜面工作質效。

(三)不良攻堅工程。

一是組織開展“清非攻堅年”活動，以清收大額不良貸款等為抓手，全面推動和落實不良貸款的清收處置。二是繼續大力清收處置內部人員逾期貸款，加大考核問責力度，凈化內部經營行為。三是強化落實《不良貸款清收處置盡職管理辦法》，督促辦事處(市聯社)指導縣級行社配套完善具體的實施方案和操作流程。四是強化落實《關于對不良貸款清收處置緩慢的市、縣級機構進行問責的實施意見》，將不良貸款清收處置成效，直接與高管的職務安排掛鉤考核。五是省聯社將進一步規范不良貸款聽證問責工作，分類制定聽證問責模板，切實解決工作中存在的回避矛盾等問題;縣級行社要對20xx年7月1日后新發放形成的不良貸款進行責任追究，對20xx年底不良貸款集中聽證問責后新形成的不良貸款開展持續的分層級責任追究。六是建立不良貸款預警監測制度，加強對形態正常但已逾期或欠息貸款的風險管控。七是創新清收處置不良貸款的方式途徑，采取打包處置等方式進行市場化清收處置，并確立試點先行。八是借助我省建設“信用山西”、著力優化金融生態環境的契機，打擊惡意逃廢賴債行為;借助各級政府支持農信社改制化險的有利時機，加大優質資產置換等清降力度。省聯社將啟動對去年在基層行社內部職工不良貸款清收處置工作中不作為、無成效的問責工作。

(四)資金營運工程。

一是繼續加強資金業務條線管理制度建設，積極推進資金與財富管理系統的研發上線工作。二是強化條線管理，規范機構投融資行為。三是開展資金條線業務的全面檢查，對業務開展過程中存在的越權審批、違規投資等問題堅決予以查處。四是積極搭建孵化平臺，主要強化機構入市等方面的前期服務，同時結合成員行社意愿做好與外匯交易中心等主管機構的聯系協商，確保一季度前完成三個機構的崗前培訓和孵化機構人員的從業資格考試。省聯社年內將為全省縣級成員行社提供一流的席位制聯合辦公環境。五是積極穩妥地開展委托代理投資業務，為資金規模較小、暫不具備獨立投資能力、提請委托省聯社代理運作的縣級行社提供無償服務。六是繼續優化自營投資業務，在做好幫扶資金監督管理和提高收益的前提下,適度開展同業業務;在總結地方政府債券承銷工作經驗的基礎上，積極申請開展政策性金融債券的承銷工作。

(五)科技平臺工程。

一是繼續按照“國內先進、全省一流”標準，制定全系統科技發展戰略規劃，加快山西農信多媒體柜外清系統平臺等信息系統的建設開發工作;積極推進異地災備核心賬務系統升級改造等建設，最大限度滿足市縣級機構的特色業務需求。二是進一步加強信息系統日常運維管理，有效運用信息系統應用監控及桌面云平臺，持續加大運維監控管理力度。三是進一步提升電子銀行服務水平，通過完善網上銀行、手機銀行、微信銀行三個渠道，不斷增加新的業務功能和特色，有效提升手機銀行和網上銀行的活戶率，增加交易量，不斷提高電子銀行對傳統柜面業務的替代率。四是縣級行社要按照人行關于推進金融ic卡應用工作的有關要求，大力推進批量代理業務和信貸業務客戶的磁條卡換卡工作，年末ic卡取代磁條卡率要達到30%以上。加強“信合通”特惠商圈、助農商圈和非接商圈的建設，為客戶提供“一站式”金融服務。年內將完成全系統客戶服務中心的建設工作，力爭正式投入運行。

(六)創新拓展工程。

一是加大信貸產品服務創新，擴大推廣網上申貸平臺范圍，構建“互聯網+”的信貸服務模式;要進一步加大福農卡授信業務的推廣力度;要探索開展應收賬款質押等抵質押貸款業務;要積極加強與政府有關部門、保險公司等的合作，建立涉農信貸風險共擔機制，形成多方支農合力。二是要大力拓展中間業務，要以配合當地財政開展市縣級國庫集中支付業務改革為契機，積極營銷財政預算單位專戶，爭取備付金賬戶。要依托新險種開發的系統平臺，逐步開展分紅型保險等產品的銷售，積極探索機動車保險合作的可行性。三是要創新銀行卡業務發展，加快推進開辦“信合通”貸記卡的資格審批工作，做好開辦信用卡業務的各項準備工作;要大力拓展醫療、交通等領域的銀行卡應用。四是進一步拓展快捷支付渠道，在與支付寶等公司合作的基礎上，加快推進百度等第三方支付公司的合作，拓寬支付渠道;年內要加快電子商務平臺等業務系統的研發并力爭上線。

(七)支農助企工程。

一是今年資金組織工作要“求穩、求實、求速”，要發揮點多面廣、地緣人多的優勢，實施服務區域全覆蓋營銷，抓好儲蓄存款的增長;要加大市場拓展，積極營銷系統性、行業性代收代付業務，拓寬攬存吸儲渠道;要完善考核機制，側重對存款增長情況等指標進行考核。二是要繼續加大對實體經濟的信貸支持力度，圍繞省委“六大發展”目標和省政府20xx年重點工程項目等領域，在符合有關監管要求的前提下，加大創新融資服務模式，搶先營銷支持一批風險較低、收益率高、社會影響面廣、發展可持續的項目及企業，有力地支持我省轉型跨越發展。三是要繼續加大支農工作力度，依托中國銀監會“三大工程”，深入實施“山西農信強農興社金融普惠工程”，加大支持和創新力度，進一步鞏固農村、小微金融陣地，傾斜支農信貸資源。四是要優化基礎客戶金融服務，助推“大眾創業、萬眾創新”的有序推進，發揮好支農支小金融主力軍作用。五是要強化現代農業金融服務，大力支持轄區農業龍頭企業等各類現代農業主體發展。六是重點做好金融扶貧工作，采取專列扶貧信貸規模等措施，有效提升為貧困地區提供金融服務的水平。要重點加強與當地扶貧部門的溝通對接，合力推進“金融富民扶貧工程”，通過積極爭取風險補償資金等措施，有效防控金融扶貧貸款風險，提高金融精準扶貧質效。

(八)人才興社工程。

一是加強教育培訓，提高員工綜合素質。省聯社要科學指導市縣兩級搞好屬地培訓工作，加強財務等業務條線的培訓力度，支持各條線發展;落實與高等院校的戰略合作，委托其開設會計學等對口專業，協商設計符合農信社實際的理論知識課程，力爭有計劃、分批次的組織人員參與到高等院校的在職學歷教育。二是重點加強對青年業務骨干的培訓，年內將舉辦全系統青年干部培訓班，努力培養一支高素質的青年骨干隊伍。三是各級機構要重視加強業務條線隊伍建設，今年尤其要重點打造信貸客戶經理隊伍。四是建立多層次養老保險體系，省聯社將繼續督促符合條件的縣級機構提出申請、積極參加企業年金計劃。

(九)服務提升工程。

一是繼續強化省聯社協調職能，今年將力爭再與5—8家機構簽署戰略合作協議，幫助基層拓展業務領域和營銷渠道。二是繼續開展全系統“兩型機關”建設，轉變機關作風，提高機關效能，樹立起“學習型、服務型機關”的標桿。三是要增強網點服務功能，為客戶提供多樣化、專業化、“超市型”的金融服務。四是要結合農商行改制及營業網點文明規范服務標準化建設達標活動，在市、縣兩級機構中確定首批《vis營業網點形象建設標準》試點單位，并以營業網點形象、辦公用品和宣傳用品為重點，全面推進《標準》的貫徹落實。五是要著手編印《文明規范服務標準手冊》，組織開展20xx年度“文明規范服務百佳示范單位”評選活動，樹立文明規范服務先進典型，引領全系統開展文明規范服務。六是借助“一報一刊一網兩微”平臺，對內加強現代企業文化建設，樹立正確、積極、向上的工作作風和文化導向;對外不斷加大宣傳力度，強化品牌宣傳，高效應對輿情，為全系統改革發展營造良好輿論氛圍。

(十)安全發展工程。

一是始終保持案防工作的高壓態勢，確保全省農信系統安全穩健經營，全年無大的風險和案件。二是加強內部合規管理工作，繼續深入開展“制度執行年”活動，通過《新法提示》等渠道，發揮合規管理工作效用。三是強化稽核審計工作，深入開展常規稽審、非現稽審、專項稽審、離任稽審、內控評價五大任務，扎實推進研發稽審系統、修繕稽審制度、搭建交流平臺、提升履職能力、違規問題移交反饋五項要求，確保全省農信社合規穩健發展。四是重視加強安全保衛工作，以安全保衛標準化建設為管理目標，以“十二防三保”為管理職責，杜絕各類風險隱患，確保人身安全、資金安全、財產安全。要落實“十個不放過”，促進全省農信社業務穩健安全發展。

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇十一

各位黨員、各位老師：

大家好!

今天是中國共產黨成立90周年，值此我們召開慶祝建黨90周年知識競賽。首先，預祝今天參賽的各代表隊取得優異的成績。向全體黨員同志表示節日的慰問。

下面我講三點要求和希望。

(一)、黨員要在思想上起先鋒模范作用。黨員如何在思想上起先鋒模范作用呢?首先要提高黨員自身的素質。而黨員的素質提高關鍵是通過不斷的學習。學習是博才、培智、立德的重要途徑。黨員作為黨的先進性建設的主體，面對時代的進步，形勢的變化，要想做到思想不退化、觀念不老化、能力不弱化，黨員應當把學習當成一種政治責任、一種政治義務、一種事業追求、一種精神境界，時刻提醒自己要不斷地學習，并把學習作為一種習慣來培養。首先要把《黨章》學好。《黨章》是黨的一切行動的指導綱領，是黨員辦事的標準。其次，黨員還要學習專業的業務知識。精通業務，要擁有過硬的本領和專業技能。最后，還要加強對黨的理論學習。理論是實踐的基礎，是辦好事的依據。黨員一定要深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、以及一些重大會議報告的主旨所在。并要切實把這些理論運用到現實的工作中，讓理論真正“活”起來。

(二)、黨員要在工作上起先鋒模范作用。要想在工作上起先鋒模范作用，黨員要有“吃苦在前，享樂在后”的覺悟，在工作中，要力爭為群眾辦實事。黨員還要創造性地開展各項工作。這種創新意識主要體現在能力創新、觀念創新、思路創新、工作舉措創新。這種創新的工作方法，將更好地為人民服務，黨員對待工作、事業一絲不茍、鞠躬盡瘁。要成就一番大事業，就必須從細小的事情上做起。從小事做起，從身邊做起。其實許多干大事的人，都是些能把小事做得十分優秀、非常完美的人。我們不能“以惡小而為之，以善小而不為”。所以黨員要善于做小事，特別是要從身邊的一點一滴做起，從群眾看得見、摸得著的平凡小事做起。在我們日常的工作中，我們都不難發現身邊還有許多優秀的共產黨員都是十分善于做小事的。他們不一定有驚天動地的英雄壯舉，但是他們對事業的熱愛，對工作的專一，對群眾的真誠是大家能感受到的。

(三)、黨員要在生活上起先鋒模范作用。在生活上黨員要切實地做到關心群眾，全心全意為人民服務。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，是我們黨一切行動的出發點。合乎群眾意愿，溫暖群眾心扉，感動群眾情懷，樹立群眾志氣，凝聚群眾力量，真正做到全心全意為人民服務。黨員還要提倡勤儉節約，廉潔自律。黨員要做遵守職業道德、社會公德、家庭美德的模范。

同志們，中國共產黨90年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財富和物質財富。新的形勢和任務對我們提出了更高的要求，全園家長對我們寄予厚望。我們一定要按照“三個代表”的要求，以奮發有為的精神狀態、良好的工作作風，率先垂范，真正做到為人民服務、為幼兒服務、為家長服務。希望通過今天的黨史知識競賽，讓我們每一位黨員掌握更多的黨的知識，深刻銘記黨的宗旨，不忘黨的莊嚴使命。

最后預祝本次知識競賽圓滿成功!謝謝大家!

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇十二

各位領導、各位同仁：

大家上午好！

我是政教崗位上的一員新兵，工作經驗很不足，希望各位行家里手多幫助我指導我。在此，就我校政教工作向各位作個簡單匯報，敬請批評指正。

安全重于泰山，輕視不得。我校堅持“安全重于泰山，人人高度重視，事事認真落實”的理念，做到四個堅持：

堅持在每周一的升旗儀式上，結合本周活動主題，或表揚、或提出要求式地講學生安全，班主任也會在班會課中結合班級情況，開展安全教育；堅持安全督查制度，除排查學校安全隱患之外，我們還成立校園護衛隊，每天在校園內巡查，及時處理各類偶發事件；堅持早晚迎送學生上下學，每天安排2位教師在校門口安全值崗，為學生安全保駕護航；堅持開展安全疏散演練，訓練學生逃生能力。

（1）抓不文明行為。

如學生說臟話、打架、吃檳榔等現象，為此，政教處堅持經常抓，各位班主任認真配合抓。同時，組織學生進行了中學生日常行為規范的學習與考查，以學習正言行，以考查促改進，有效地規范了學生的文明行為。

（2）抓班會課質量。

我們重視班會課對學生成長的教育作用，周一的班會課統一作布置，做到“三有”：有活動主題、記錄和學生知曉簽名。

（3）抓養成教育。

我們將養成教育常態化：一是開展“清潔班級”比賽，以評比促進步，成立環保志愿小組，在主要場所值崗監督，向亂丟亂扔現象說“不”；每天第二節大課間時間，由政教處對班級衛生進行檢查、拍照，一天一公布，在校政日志公布檢查結果，一周一總結，在周前會展示各班衛生情況，并按“最清潔、清潔、欠清潔”進行評比，發放牌子，此舉使校園衛生大為改觀。現在無論什么時候走進校園，展現在你眼前的一定是清潔衛生。

同時，我們仍然把文明就餐作為學生養成教育的一個突破口，重點抓，抓落實，抓出成效。

班主任是學校管理的中堅力量，班主任隊伍的工作能力將直接影響著學校管理工作的質量。為更好的帶好班主任工作隊伍，提高班主任隊伍的工作能力，我們在以下幾個方面做了努力：

1、開學前，政教處就召開班主任會議，旨在指導班主任經驗交流會，加強溝通交流，共同研究班級工作。既總結前段工作，又及時安排部署下一步工作，把班主任和班級工作重心統一到學校的要求上來。

2、認真開好班主任經驗交流會。我們每期要召開幾次班主任經驗交流會，加強溝通交流，共同研究班級工作。既總結前段工作，又及時安排部署下一步工作，把班主任和班級工作重心統一到學校的要求上來。

3、出臺《班級目標管理評分細則》，以評比促提高，加大班主任工作考核力度。做到干好干壞不一樣，干多干少不一樣，進一步調動廣大班主任工作的`熱情。絕大多數班主任工作早來晚走，兢兢業業，班級管理得井井有條，且有的班級已經形成自己的特色。

大課間活動并不只是我們學校的特色，但我們一直致力于打造課間特色活動文化，將三個年級分成三個版塊，九年級以跑操為主，八年級以跳繩為主，七年級以球類活動為主。另外舞龍社團、腰鼓社團、武術社團也利用大課間進行訓練。整個校園里活動開展緊張有序，活潑陽光。

在大課間管理上，我們實行崗位責任機制：校務領導分到年級組，隨時跟蹤，指揮大課間的開展，了解各班活動情況；班主任跟班，及時了解本班動態，組織開展本班大課間活動；科任老師分配到班，主要配合班主任抓好大課間的活動質量；值周的師生每天還記載各班大課間的學生人數、到班老師及活動開展情況，之后納入班級及教師的考核當中。

各位領導、同仁，以上只是我校政教工作的一些點滴，做得還很不夠，有些工作還在進一步摸索之中，歡迎大家多對我幫助和指導。

耽誤大家時間了，謝謝。

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇十三

同志們：

這次會議是公司成立后召開的第一次工作會議，這是公司起好步、開好局的重要會議。會議得到了南方電網公司黨組的高度重視和關心，王野平總經理親自帶領有關部門負責人出席了會議并作了重要講話，對公司的工作提出了具體指示。

會上公司副總經理侯衛東同志作了題為《認清形勢，找準位置，認真履行職責，為南方電網的發展作貢獻》的報告，之后，會議代表分成四個組，對王總經理的講話和侯總的工作報告展開了熱烈的討論。會議代表一致認為王總經理的講話體現了南方電網公司黨組對公司的高度重視和關心，并寄于殷切的期望，我們一定要在工作中貫徹執行，把王總經理提出的四項要求落到實處，不辜負南方電網黨組對超高壓公司的信任和殷切的期望。

會議認為侯總代表公司黨委所作的工作報告，思路清晰、內容豐富，是指導公司全年工作的重要文件。報告總結了公司近段時間的工作，貫徹了南方電網公司工作會議精神，體現了南方電網公司對于公司的要求，明確了公司作為分公司在南方電網公司總體戰略目標下的定位和應該發揮的作用，以及公司所承擔的職責和任務。報告在結合南方電網發展目標的同時，分析了公司的發展前景，極大地鼓舞了與會代表。同時我們也清醒地認識到，面對美好的前景，公司正面臨著很大的困難和挑戰，南方電網的穩定運行可以造福南方各省(區)人民，但稍有不慎也可能造成大事故，影響社會穩定，這是我們面臨的最大挑戰，同時公司還存在著設備、人員、管理等方面的困難和挑戰。

會議代表在討論時，結合各基層單位的實際，提出了需要公司協調解決的問題，包括設備、人員、資金、承包方式等，公司各處室要認真收集并及時研究，給予明確的答復，能解決的盡快解決，一時不具備條件解決的，也要認真地進行研究，在條件成熟時再解決。

會議認為，侯總的報告揭示了安全生產是公司生存和發展的第一要務的思想，發人深省，體現了強烈的超前意識、發展意識和居安思危的意識。會議期間，生安處宣讀了《關于貫徹落實南方電網公司第一號令的若干要求》，南寧局、魯布革發電總廠、天生橋局、天生橋水力發電總廠作了大會發言。公司分別與各單位簽定了三項責任書。這次會議是一次團結的大會、動員的大會、統一思想的大會、統一認識的大會，同時又是鼓舞斗志的大會。

二、貫徹會議精神的幾點要求。

(一)認真學習和貫徹王總經理的重要講話和侯總的工作報告，在落實上狠下功夫。

要認真學習和深刻領會王總經理的重要講話和侯總的報告，站在南方電網公司全局的高度，深刻理解公司的定位、職責和任務，認真貫徹落實公司工作會議精神。各處、各單位要盡快經過各種途徑將會議精神傳達到每一位干部職工，結合實際在落實上狠下功夫。要把侯總報告中的各項指標、各項任務進行分解，把三項責任制的各項指標進行分解，落實到機關各處、各單位，落實到各班組和個人。各處、各單位要理清思路，明確目標和任務，提出相應的要求，制定具體措施，安排好各方面的工作。各單位要將貫徹落實公司工作會議精神的情況于4月底以前以書面形式報到公司綜合處。

(二)切實抓好安全生產，確保今年迎峰度夏工作的順利完成。

王總經理在講話中要求我們，抓好安全生產，不僅要從安全生產本身來理解，而更要從維護社會的穩定、維護南方電網公司的改革和發展高度來認識。侯總的工作報告也同樣地深刻地揭示了安全生產是公司工作的第一要務，是公司生存和發展的基礎，是公司各項工作中的重中之重，是公司的工作中心，公司本部各處、各單位要有充分的認識，切實地轉變觀念。公司生安處制定了《關于貫徹落實南方電網公司第一號令的若干要求》，各單位要結合本單位實際制定具體措施，加以貫徹執行。當前公司正面臨迎峰度夏的重大任務，各單位要認真落實迎峰度夏的各項措施，把侯總報告中提出的各項要求認真加以落實。直流輸電系統作為大功率、大負荷、遠距離送電的載體，系統的安全穩定運行對電網安全，對電網迎峰度夏，對維護南方電網公司的形象和維護西電東送的形象都有十分重要的意義。一定要加快掌握直流系統的特性，不放過每一次異常和事故，深入分析并采取有效措施，減少單極強迫停運次數，杜絕雙極強迫停運事故，特別是要杜絕人為的責任事故。

(三)抓好工程建設工作，確保貴廣交流工程按期投產。

王總經理在講話中要求，貴廣交流工程在6月份務期必成。今年廣東負荷增長迅猛，三月份統調負荷已經達到1992萬千瓦，隨著夏季到來，氣溫上升，加上經濟持續增長，廣東負荷還會大幅度上升，估計今年的負荷高峰將提前到來。能否緩解這一局面，很大程度取決于貴廣交流能否按期投產。現在工程投產僅剩下兩個多月，工期緊迫，各有關單位和處室要采取有力措施，嚴格控制關鍵環節的工期，確保工程按計劃向前推進，同時要確保工程質量，使工程達到設計要求和工程規范要求。負責貴廣交流工程生產運行的各有關單位要積極配合，提早做好生產準備工作，使工程投產后能安全穩定地運行。

(四)把握"繼承、創新、提高、發展"的原則。

侯總在工作報告中提出了在工作中要把握好"繼承、創新、提高、發展"的原則，得到了會議代表的認同，公司系統全體干部職工要深刻地體會和正確理解，并在工作中認真貫徹落實。關于繼承，在座的大部分同志來自于原國電南方公司，對國電南方公司有著深厚的感情。南方公司在以袁董事長為首的公司黨組的帶領下，全體干部職工同舟共濟，頑強拼搏，經過十年的創業，公司從小到大，從弱到強，建成了三交一直500千伏的西電東送大通道，兩個百萬級的大型水電站，為南方電網的發展、改革和四省(區)的經濟發展作出了突出貢獻。南方公司所建成的電網科技含量高，是國內第一個超高壓、大容量、遠距離交直并列運行的電網，電網的規模和輸送容量在世界上屈指可數，在國內外都有很大的影響力。十年來，南方公司培養了一批建設、管理、經營電網和電站的優秀干部職工，并積累了寶貴的經驗，形成了優秀的企業文化，我們要很好地繼承下去。繼承就是要繼承以人為本，高標準、嚴要求，嚴愛結合帶隊伍的管理思想，要繼承發揚超前思考，與時俱進的創新精神，要繼承弘揚上下同欲，政令暢通，鍥而不舍，頑強拼搏的優良作風，這都是國電南方公司優秀的企業文化。隨著南方電網公司一體化的戰略目標的推進，南方公司所創建的企業文化必將在更大的范圍內得到弘揚和發展。袁董事長一再叮囑我們，要珍惜來之不易的成績，我們一定要維護好國電南方公司這個團隊所得來的榮譽。

這次改革是促進南方電網和西電東送事業更快、更好發展的必然選擇，超高壓輸變電公司是新設立的公司，是南方電網公司的分支機構，是西電東送戰略的具體實施者，也是這次電力體制改革的產物。公司取代原國電南方公司，除了承擔原國電南方公司大部分職能，南方公司的所有榮譽都轉給了公司，其中包括全國精神文明建設先進單位的榮譽稱號，三年之后公司還將接受全國精神文明建設委員會的復查和考核，這體現了袁董事長對公司的關懷和厚望，既是對我們的鼓舞，給我們帶來了動力，又是對我們的鞭策，給我們壓力，我們要正確對待，倍加珍惜，作為事業上一個新的更高的起點。

(五)加強精神文明建設，穩定職工隊伍。

要抓好職工隊伍的穩定工作，特別要注意改革過程中各種利益關系的處理。改革會觸及員工的利益，要多溝通，多疏導，化解不穩定因素，將矛盾解決在萌芽狀態。公司各處、各單位要充分地認識到我們所承擔的職責和任務的艱巨性，認識到公司的人員素質和人才結構距離南方電網公司的要求還有很大差距，要加大職工培訓的力度，樹立大教育、大培訓的觀念，有針對性地把培訓工作落到實處。要注意培訓的實效，提高培訓的效率，在較短的時間里面，提升職工整體素質和水平。這次改革給公司全體干部職工提供了一個發揮聰明才智的大舞臺，公司希望在這個大舞臺上人才輩出，希望大家在西電東送事業中充分地展現自己。

今年是廣東省改進機關作風年，要以此為契機，抓好機關的作風建設。公司機關的工作人員要樹立服務觀念，自覺地為基層提供及時、熱情、周到的服務，機關各處室要深入基層，多做調查研究工作，解決基層存在的困難。袁董事長有一句話：在機關要多講基層的話，在基層要多講南方電網公司黨組的話。公司要建立相應的規章制度，從制度上保證為基層服好務，并將為基層服務的情況納入年度干部考核內容，保證機關有新的服務面貌和服務精神，各基層單位也要按照公司的要求做好本單位機關的作風建設。

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇十四

堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹中央經濟工作會議和省、市建設工作會議精神，緊緊圍繞構建和諧建筑企業的總體要求和“主業精，多元興，整體強”的奮斗目標，繼續保持集團工作的連續性和穩健性，實施“不求最大，但求最好”的經營定位，致力提高經濟社會效益，致力提高市場經營水平，致力提高質安管理能力，致力增強服務客戶、關愛員工的意識，完成從“快公司”到“穩公司”的轉型。努力提升企業核心競爭力，實現集團公司又好又快發展。

新承接業務和完成建安產值比上年增長達20%，實現利稅超千萬元。安全施工事故率控制在3‰；工程創優、創標化率達50%以上；合同履約率達100%。

(一)把握項目勝算，有效提高利潤水平。

牢固樹立市場意識和風險意識，把握項目勝算，始計第一，策精于算。加強項目投標前的勝算研究分析，選取利潤高、工程短、社會影響大的工程為投標工作的重點，實施大項目經營策略，提高單個項目的規模，按照專業和區域分工推動差異化發展。同時，把項目層次往高端提升，避開低端市場和沒有實力和不遵守市場規則的業主，對取費低的項目不接，風險大的項目不接，小項目不接，潛虧項目不接。避害就利，揚長補短，有效提高企業的利潤水平。

(二)堅守企業紅線，確保施工質量安全。

質量與安全是建筑企業的生命線。要從“五個基本”入手，推進質安工作的全面建設，健全基本組織，做到“應建盡建”；建強基本隊伍，做到“應配盡配”；開展基本活動，做到“應抓盡抓”；完善基本制度，做到“應有盡有”；落實基本經費，做到“應拔盡拔”。從而保證“杜絕重大事故，防止一般事故”集團安全管理總目標的實現。質安部要更新觀念，改進方式，抓好“五個基本”的落實。從思路突破到出路突破，從管理突破到效果突破上下功夫。提高一年兩次集中質安培訓和兩次大檢查的效果，做到工作到位不越位，提醒不失時，整改不誤事。堅決守住這條企業的生命線，確保全年不出任何質量和安全事故。

(三)加強資本運作，滿足公司發展需求。

為了適應公司的發展，提高公司信貸的信用等級和資金使用效率，強化集團調劑資金的功能，加強內部資金使用的監督和管理，集團公司擬設立內部銀行。辦理集團公司在社會各銀行的信貸業務，審批集團公司內部各單位的貸款計劃，參與財務計劃審批。使集團內部銀行成為內部各單位之間往來結算的中心，負責辦理內部單位之間經濟往來的轉帳結算。

抓好一年兩次的以會代訓，提高財會隊伍的整體素質。委派的財務處長和財會人員要按照對集團公司忠誠負責，為子、分公司服務的宗旨開展財務工作，規范財務制度與程序，負責下屬公司財務管理、預算管理等工作，保證財務信息真實、準確。如發現有損集團利益時，有權及時向集團公司領導報告。對委派的財會人員實行定期3-5年輪崗制。

(四)創新人才機制，破解公司發展瓶頸。

1、繼續引進有豐富現場經驗的一級建造師、高級工程師。對集團較為薄弱的技術人才進行有效的補充。針對現有管理人員緊缺的`現狀，鼓勵各子公司、建設公司委派人員，參加“五大員”等崗位證書的考試，以解決項目部人員的不足。

2、加快完善人才資源的新型機制，對滿三年的正式職工，本人提出申請自費交納的，經集團領導審批，準予辦理住房公積金，提高員工的歸屬感和穩定性。按照資質要求的人、財、物標準，著手抓好補缺、補短、補弱工作，真正按標準做實企業，為日后的企業資質晉升或重新就位鋪平道路。

3、開展“創建學習型企業，爭做知識型員工”活動。根據企業發展要求，抓好崗位練兵、青工技術比武、技能大賽，鼓勵職工學知識、學業務、學技術，自學成長，崗位成才，在學習中長知識增才干，不斷增強學習能力、創新能力和競爭能力。

4、開展企業文化建設活動。積極主動配合相關部門，做好企業文化的學習宣傳貫徹工作；大力表彰競賽中涌現出來的優秀員工，總結宣傳他們的先進事跡，形成良好的文化氛圍。通過開展職工喜聞樂見的文化活動，促進職工的身心健康，增強凝聚力。

(五)提高決策能力，切實防范企業風險。

加強風險防范制度建設，修訂完善《公司管理手冊》，《公章使用制度》和《重大疑難合同高層會審制度》，防止“牛欄關貓”事件重演，按照全員查找風險，全方位完善制度覆蓋風險，全過程跟蹤監控風險，對重點風險源實施有效的防控，尤其對新進的項目經理要慎重全面考察。個別項目的“潛虧”，已經發出了震感警報，寧可慢點，也要穩點。各子、分公司特別是萬博、恒嘉、萬鑫三大房產公司，要采取四項堵漏措施。選擇好目標市場防范市場風險，公司化運作防范經營風險，科學管理防范投資風險，規范運作防范操作風險。把企業風險遏制在萌芽狀態。

(六)做大公司資產，建設總部基地大樓。

加強基礎設施建設，市府根據建筑企業產值、稅收貢獻，已將列入首批總部基地建設單位之一，市里批給五畝土地，位于廣福路以南，高速公路出口迎賓大道以西。按照市府要求時限，完成好集團辦公大樓的設計、建設任務。一是利于公司資產的壯大和融資額度的增加，二是有利于新東陽集團良好形象的展示。

(七)培育企業文化，構建和諧勞動關系。

黨群組織要通過“六個有”即有追求，讓人振奮；有標識，讓人認得；有活動，讓人快樂；有故事，讓人感動；有典型，讓人信服；有品牌，讓人滿意來展示。繼續重視企業精神文化，制度文化，行為文化和物質文化的建設，使之引發思想力、凝聚力、行動力和形象力。要以“創先爭優”、“文明創建”為載體，靠前運行，有為有位，以情為重，以愛為先，自覺尊重愛護職工，切實維護職工合法權益，讓職工對企業管理有發言權，鋪就一條通達的職業發展道路，使職工擁有健康充實的精神文化生活，享有多種福利待遇，收入與企業利潤同步增長。構建和諧的勞動關系，推進企業的健康發展。

(八)加強黨組織自身建設，為企業科學發展提供政治支撐。

1、推進基層黨組織建設。黨支部是黨的各項工作基礎。根據集團公司實際情況，建立和完善黨支部的工作規范，實現黨支部工作的制度化，提升服務發展、服務黨員、服務群眾的能力和效果，建設“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”的黨組織。認真貫徹落實建設集團公司黨委有關文件精神，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

2、加強規章制度建設。根據集團改革發展要求，積極探索現代企業制度下黨組織開展活動新方式，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。

3、深入開展主題實踐活動。按照“四強”基層黨組織要求，積極組織開展各具特色的主題實踐活動。切實把解決改革發展中的難題作為基層黨組織活動的重點，把促進生產經營的成效作為重要檢驗標準，不斷完善和實踐黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員先鋒隊、黨員攻關項目等活動載體，深入開展“創先爭優”活動。

(九)加強思想政治工作，為企業科學發展創造環境。

1、認真開展形勢任務教育，統一職工思想。

各級黨組織要把遇到的困難告訴職工，把市場壓力和市場挑戰傳遞給職工，把面臨的機遇和我們對形勢的認識傳達給職工，形成共識，把大家的思想統一到跨越式發展的目標上來。堅持正面宣傳，典型引導，鼓勁造勢，不斷激發廣大職工的工作積極性和創業激情。教育廣大職工響應公司號召，服從安排，全公司上下同心同德，心往一處想，勁往一塊使，以實際行動支持企業的跨越式發展。

2、切實抓好宣傳工作，營造良好輿論環境。

堅持正確的政治方向，大力宣傳集團的工作思路和發展目標，宣傳各單位改革發展實踐中的新經驗、新典型。利用報刊、板報、櫥窗等宣傳陣地和載體，把公司的要求和工作部署傳達到每個職工，做到人人皆知，家喻戶曉。

3、高度重視穩定工作，創造和諧的內部環境。

度重視穩定工作，把穩定工作作為重要工作來抓，認真落實穩定責任制，黨組織負責人為穩定工作第一責任人，行政領導對穩定工作負有同樣責任。逐級落實責任，使穩定工作落到實處，為公司的改革和發展創造一個和諧穩定的環境。

4、依法維護職工合法權益，為職工辦實事好事。

繼續開展“送溫暖”活動。通過走訪慰問病困職工、捐款、建立困難職工動態檔案信息庫等形式，想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，尤其是做好老勞模、特困員工、內退員工、離退休員工等弱勢群體的幫扶工作，反映和幫助他們解決生活困難。

進一步做好來信來訪工作。熱情接待來訪職工，做好來信來訪登記，對不了解相關政策產生的問題，耐心、細致、反復地解釋，對普遍反映的問題及時向黨政領導請示，協助相關部門做好工作，將問題解決在首辦環節，保證職工隊伍的穩定。

維護穩定和諧的勞動關系。在勞動關系和諧企業的基礎上，繼續發揮勞動爭議協調委員會的作用，及時解決勞動過程中出現的問題和矛盾。

5、抓好企業勞動競賽活動。嚴格貫徹“全員參與，預防為主”的方針，積極協助和督促有關單位和部門，以“創建安全生產文明單位”、“創建安全生產文明工地”、“班組安全生產達標升級”、“爭做安全生產能手”為主要內容，結合安全生產月活動，提高全員的安全意識，多層次、多角度地開展好競賽活動。

6、.落實勞動安全衛生監督制度，與相關部門密切配合搞好安全衛生檢查，做好職工健康查體工作，預防工傷和職業病的發生。

(十)加強黨風廉政建設，為企業科學發展保駕護航。

1、開展警示教育，筑牢思想防線。要把廉潔教育列入干部教育培訓規劃，在全體黨員干部中開展以“忠誠、敬業、品德、廉潔”為主題的示范教育、警示教育和崗位廉潔從業教育，提高黨員干部遵紀守法的自覺性，筑牢廉潔從業的思想防線。

2、建設懲防體系，完善監督機制。認真貫徹落實集團建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃，學習集團懲防體系建設具體實施方案，加強制度和流程建設，完善體制、健全機制，建立用制度管人、用制度管事，用制度規范行為的機制。

3、開展效能監察，做到過程防范。重點圍繞職工關注的熱點問題，對執行“三重一大”集體決策制度、資金集中管理、勞務分包、大宗物資及設備招標采購等開展效能監察，確保企業和職工的利益不受侵害。

4、突出重點領域，加大信訪辦案力度。加大信訪情況落實，查處違規違紀問題，推進企業監督與管理相融合。

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇十五

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近兩個月的時光忙忙碌碌的過去了，我校的教育。

教學。

工作告一段落，在這兩個月的時間里教務處在校領導的關心和指導下，在各位老師的支持和幫助下，在學校各部門的通力配合下，按照學校開學初的總體工作安排和教務處工作計劃，圓滿地完成了各項教學任務，在這里一并向各位對我本人和我們教務處工作的支持表示感謝。現對這一時期教學工作進行總結同時對下一階段工作進行安排與部署：

1、強化了管理工作的科學化、實效性，在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學性，合理編排了各年級課程表，有效地利用了教學時間，增加了學生的自習時間，每天下午變40分鐘的課堂教學為30分鐘，第八節為全員活動時間，體現了快樂自主學習，我運動我健康的宗旨。上課情況檢查，教師的上課遲到，空課，學生的睡覺情況，堅持每天有專人巡課并認真做好檢查記錄。從檢查和聽課中我們還發現大部分老師上課能以教學為中心，扎實有效地開展工作，教學穩定有序進行，總體情況良好。仍有部分教師教態不規范(坐著講課、翹著二郎腿、接打手機電話、提前離開課堂現象)。對于一些不考核科目上課情況不理想，有私自竄課、給課現象。

2、開學初對教師教案進行了檢查。在檢查中大部分教師能夠提。

前寫好教案，書寫工整，三維目標明確。同時也發現部分教師教不同科目或不同年段應交相應科目的教案，卻只交了一本教案，對這一情況任課教師的教案評出等級，并記錄在案。共性問題：要有教后記或階段性反思，遠程教育使用表更改為交互式電子白板使用情況記錄表(學樂云)，3、聽課情況：本學期大多數老師都能積極認真地聽課，尤其是有聽課活動，很多老師能夠積極參與聽課，在聽課活動中：大部分教師備課充分，目標明確，但在教學中對學生主體地位的體現不夠、學生養成習慣培養不夠、情感態度價值觀體現不夠。(教育的終極目標是促進人的發展，把立德樹人作為教育的根本任務)對參加旗級教學能手的五名教師分別進行了指導，效果很好。

5、課業負擔情況：作業一定要精低段的作業量要控制在30分鐘以內，高段要控制在1小時以內。

6、嚴格落實教務處制定的周教學工作安排，隨時準備接受常規過關課聽課活動。

7、電子白板的實用技術培訓每周四的第七節課在大會議室(道德講堂室)。王建軍對每組進行手把手一對一的進行培訓，順序語文組、數學組、英語組、科任組、音體美組。電子白板的使用要求只要是未退休人人必須會，下學期10月份要對全體任課教師進行電子白板的使用情況進行考核。

8、旗級課題今年結題要充實完善，學期末教務處要檢查。

9、月考工作：要確實起到實效，對成績分析到位，班科任要對成績進行研討并做好記錄。班主任組織本班任課教師進行研討。把分析結果通過微信或校訊通的方式通報給家長。建議班主任給本班家長、任課教師建立一個微信群。

10、明天放晚學前以教研組為單位把教案上交到教務處。周三第七節課到大會議室(道德講堂室)學習培訓，班主任要寫觀后感其他任課教師要做筆記。

11、下周要進行教師基本功比賽具體見通知。

總之，教務處本月的工作雖零碎，但不凌亂，在領導的正確領導下，在老師們的大力支持下，教務處圓滿地完成了本月的工作，在以后的工作中，教務處會攜全體教師繼續努力，把巴彥高勒中心學校的教育教學工作做得更好!

課堂教學是實施素質教育的主陣地。構建高效課堂是新課程改革的關鍵所在，我們要確立“以點帶面、點面結合、滾動發展”的思路，積極推進課堂教學改革。

讓每位教師改觀念、改教法，給學生一個展示自我的平臺。通過改革課堂的組織形式，把課堂的時間、空間還給學生，讓學生動起來;課堂活起來;教學效果好起來!下面由丁主任解讀我校“5+30+5”課改模式。

尊敬的各位領導，親愛的同學們大家好，3。

我是某某，很榮幸今天能夠站在這里代表學生公寓自我管理委員會發言。咱們的校級學生公寓自我管理委員會成立已經一年有余了，在過去的一年里我們的各位老師以及學長學姐都為這個如同自己孩子般的組織付出了很多的心血和時間，今天就由我給大家簡單介紹一下咱們的這個組織。首先，我們是校級組織，和學校的社團是有很大區別的，我們隸屬于學工部宿管科，由宿管科老師負責管理的學生組織，是正規的，是有完善紀律的。其次，我們同樣和校學生會，社聯，創協也有很大的不同，我們的職責是協助老師工作，幫老師把工作更好更快的完成，可以說我們的工作是默默無聞的，是隱于幕后卻又不可缺少的。不像是學生會會有露臉的機會，但是我相信，我們都是幕后的英雄!

我想和大家分享一下我對這份工作的理解，我認為能把工作做好最重要的是責任心，總是有人說我們傻，宿管的工作一點都不輕松還會得罪人，但也真的是這樣一份困難的工作，真正的讓你真正的認識到一個真實的自己，那個為了心中所向能夠無所畏懼，勇往直前的自己，那個懶惰卻又有一些倔強的自己。幾天前，宿管委的老師們選擇了你，作為一個大一新生，這將是你的第一份工作，也將第一次讓你們感受到責任的意義，我可以為了一份簡單的活動策劃上網查資料查到半夜，也可以為了樓里一個推銷的人樓上樓下的跑好幾趟，但是我想說，如果有一天你也站在我的工作崗位上，接觸者和我相同的人，我相信，你只會比我更加認真，更加拼命，因為你會發現，是對工作的熱愛，是那份責任感讓你一直前行!

最后我想說，管委作為最貼近學生的組織單位，承擔著非常重要的責任，一方面不僅要做好宿舍管理的相關工作，另一方面，保障好同學們的生活環境作為宿管委的工作重心之一同樣是十分重要的。只要我們每一個人都能拿出自己的一片真心，宿管委的明天一定是輝煌的!

大家下午好!

感謝大家從百忙中抽出時間來參加公司2011年度的安全、治安、消防工作會議，今年3月份以來我們的安全生產形勢不容樂觀，近期連續發生幾起事故，我們應該深深感到身上肩負的壓力，同時如何做好我們的安全工作也是我們大家應該考慮的首要問題，下面我向大家介紹一下目前我們安全、治安、消防工作目前存在的問題，以及我們下一步將要采取的措施：

從發生的幾起事故來看，目前的安全、治安、消防工作主要存在以下幾方面的問題：

安全方面：

1.部分車間和包工隊施工人員的安全意識較差，在施工的過程中不注意個人防護，缺乏必要的安全技能。

2.部分施工人員無視公司的安全生產規章制度，進入施工場地不嚴格按照勞保要求穿戴，安全帽不系帽扣、登高作業不系安全帶等習慣性違章現象比較嚴重。

患。

4.部分施工人員不注意保護我們的安全防護實施，施工的過程中破壞腳手架的現象比較嚴重，隨意切割搭設腳手架的鋼管，綁扎跳板的鉛絲解掉后不及時綁扎修復，惡意破壞公共照明設施以及人孔防護欄。

5.密閉艙室作業不嚴格執行申報、審批手續，隨意性很強，天氣冷的情況下，艙室作業通風不到位的現象比較嚴重。

6.禁火區動火作業特別是機艙動火，安全監護不到位，沒有明確專人監護或雖有人監護但是沒有攜帶滅火器，滅火器是否有效也沒有人去檢查。

7.起重作業人員，特別是指揮工不認真檢查行車軌道兩邊的情況，盲目蠻干，在未確認安全的情況下就指揮行車動車，毫無安全意識，責任意識。

8.部分施工單位不注意施工現場的文明生產，作業區臟、亂、差，施工垃圾做不到資產自清，完全依賴清潔隊，施工的工件隨意擺放，占用安全通道的現象比較嚴重。

9.少數單位、包工隊負責人和員工不服從公司安全管理人員的管理，對提出要求整改的安全隱患不及時整改，不認真跟蹤落實整改措施。

消防方面：

1.部分單位疏于對消防器材的管理，消防箱內水帶、水槍缺失的現象比較嚴重，滅火器用完后不及時補充更換。

2.部分單位的行車上沒有按要求配備相應的滅火器，有的甚至看不到一瓶滅火器，部分行車駕駛員平時不注意檢查滅火器的有效性和適用性，應對初起火情的能力較差。

用的氧氣、乙炔瓶擺放距離達不到規定的安全距離。

從上述問題可以看出，我們目前安全生產的形式是比較嚴峻的，在座的都是各單位和包工隊的主要負責人，安全生產責任重于泰山，我們要從以下幾方面去認真落實好安全、治安、消防管理工作：

安全生產方面：

1.強化安全教育。

各單位和外包隊要認真抓好新進人員車間、班組級的安全教育工作，認真學習安全操作規程，強化他們的安全意識和個人防護意識，在他們心中牢固樹立“我要安全”的安全生產理念，安全工作要從底層抓起，員工是最一線的施工人員，他們的每一步操作都必須嚴格按照安全操作規程的要求去做，這樣才能少發生和不發生安全事故。

2.明確安全生產責任。

崗位。

3.加強施工現場的安全監管。

督管理力度，對施工人員出現的違章行為嚴格按照公司相關管理規定進行考核，絕不心慈手軟。加大對危險作業監管力度，嚴防火災、爆炸，中毒、窒息，高處墜落事故的發生。

消防管理方面：

1.各單位要明確本單位的專職消防員和本單位的消防重點部位，做好本單位區域消防器材的日常維護、保養工作，定期組織本單位人員進行消防培訓和演練，增強他們撲滅初起火情的能力。

2.各單位要認真開展消防管理工作，不制造隱患，對本單位內出現的火災隱患及時整改，安排專人定期巡查重點防火部位，及時補充、更換滅火器材，做到有備無患。

年度工作會議討論發言大全（16篇）篇十六

今天，我們在這里召開20xx年xx區質量工作會議，總結20xx年我區的質量工作，表彰榮獲20xx年度xx市政府質量獎和區長質量獎及xx名牌產品獲獎企業，交流標桿企業質量管理的好經驗、好做法，安排部署今后一個時期的質量工作，動員全區上下統一思想，明確任務，以更加有力的措施，進一步提升質量工作水平，為實現xx區“十二五”實現新跨越提供支撐和保障。

區委、區政府對這次會議十分重視，3月21日，xx某書記在會見市質監局xx某局長時指出，要在歷年召開質量技術監督工作會議好的做法基礎上，今年要開好質量工作會議，并對開好這次會議提出了明確要求。今天，市質監局xx某局長在時隔不到一個月，又一次專程來xx參加我們的會議并作了重要講話，充分體現了市質監局對xx工作的關心和支持。希望全區各級各有關部門和廣大企業嚴格按照會議要求，切實抓好各項工作任務的落實，努力開創xx區質量工作新局面。下面，我講三點意見：

三是認真做好企業的各類計量工作，為節能減排工作提供基礎數據;。

四是在服務型政府建設中引入質量管理的理念，促進服務型政府建設更加規范。

一年來，全區各級各部門圍繞質量工作目標，特別是作為質量興區工作的牽頭單位，區質監局不斷加大質量興區戰略的推進力度，xx的質量工作取得顯著成績。這些成績在剛才xx局長的報告和xx局長的講話里都給予了充分的肯定，我就不在重復了，我來xx工作時間不長，這里談一下我的三點切身感受：

一是區長質量獎的引領作用日益顯現。

xx年，xx區設立了xx市第一個區級政府質量獎，開始大力推行“卓越績效評價準則”和“兩個一百試點項目”，三年來，不僅成功評出三個“區長質量獎”的獲獎單位，更是接連實現xx市政府質量獎的突破，三年有4個企業獲獎，另外還有1個企業和1個個人獲得入圍獎。

這些成績的取得，一方面，通過典型引路、樹立標桿，推動企業更新質量理念，創新管理模式，提高質量水平和綜合績效，對其他企業具有良好的啟發、借鑒和帶動作用，激發其他企業提高質量水平的主動性和自覺性，促進先進質量管理理念和方法的普及推廣。另一方面，也給政府質量管理注入新的內涵，在向企業推行卓越績效的同時，政府自身也要追求卓越，樹立標桿，起到示范引領作用，正是在xx的帶動下，據我所知，xx、xx等區已經或者籌備設立“區長質量獎”，這些都是對我們工作的肯定，也給我們提出更高的要求，剛才xx的老總在交流發言時講到，已經實現從區長質量獎到市質量金獎的飛躍，我想在這里提一下要求，xx的企業能不能再實現一次飛躍，從xx市長手里領回來一塊“市長質量獎”的獎牌回來!當然，實現這個目標不算容易，但是只要我們堅持追求卓越的決心不動搖，企業爭創標桿，政府部門全力扶持，這個目標的實現只是個時間問題。我在想，轉型發展，質量為先，雖然我們的財政基礎還很薄弱，但在質量方面我們不能不舍得投入，如果我們xx的企業能夠多拿幾個市級甚至是國家級的質量獎回來，我們要考慮給予配套資金獎勵，現在我們的區長質量獎的獎金是50萬，在全國范圍內地、縣級質量獎的獎金中也算低的了，適當時機也要大幅增加。

二是質量工作緊密聚集區域經濟社會發展中心工作。

xx由于受區位因素的影響，長期以來，經濟發展相對滯后，區域產業能級較低，產業結構不夠合理，過多依賴資源要素消耗的增長方式，資源環境約束日趨凸顯，轉型發展壓力很大，按照我們xx區“十二五”規劃的發展目標，要在增加值年均增幅高于全市3-5個百分點，規模以上工業企業總產值年均增長15%以上的基礎上，實現單位增加值綜合能耗年均下降3.5%的節能減排目標面臨嚴峻挑戰。

剛才，xx在報告中提出目前正在著力推進的三項工作，一是建設xx區能源計量中心項目，開展以能源計量數據為核心的精細化管理，挖掘節能降耗潛能。二是建設xx新能源及輸變電裝備檢測基地項目，形成立足xx、服務xx、輻射長三角的新能源和輸變電裝備的技術保障能力。三是形成xx區服務型政府規范化建設的基本設想，對窗口服務、內部管理、效能評估等方面建設進行規范化。這些工作緊緊圍繞區委、區政府的中心工作要求，主動加壓，勇于承擔，值得充分肯定，目前，這三項工作都進入到最后的方案確定階段，希望相關部門與質監部門緊密協作，高效推進，爭取二個實體項目的建設年內啟動，服務型政府的規范化標準年內出臺。

三是質量管理和質量安全水平穩中有升。

在xx區質量興區聯席會議的機制平臺上，我們已經連續三年編寫了《xx區質量狀況分析報告》，剛剛完成的20xx年度的這個質量白皮書我看過了，寫的很好，以事實和大量數據為依據，真實地反映了本區的質量狀況，特別是今年還根據我們xx區的產業特點，選擇輸配電設備制造業進行專題分析，體現出這個白皮書的技術含量,今天這個白皮書也發給大家了，請大家認真研讀，其中對問題的分析很有深入，相應提出的對策措施值得我們各級領導干部認真思考。

20xx年，我們開始把質量興區工作年度目標列入了區委、區政府對各鎮、各有關部門和單位領導班子年度績效考核內容，明確了各鎮、開發區對質量工作的領導責任，各職能部門對質量工作的分工監管責任、各企業對質量工作的主體責任，各級各單位狠抓質量工作落實，切實履行職責，在生產加工、流通、消費、工程和環境質量等各個環節，初步形成了市場引導、政府監管、行業自律和社會監督的工作格局，全年沒有發生有影響的食品、藥品、農產品、服務、工程和環境事故，全區公共安全形勢出現根本好轉。

20xx年xx區質量工作取得的成績，是市委、市政府和市質量技術監督局正確領導、關心重視的結果，是全區各級各部門、廣大企業團結拼搏、共同努力的結果。借此機會，我代表區委、區政府，向奮戰在質量戰線的廣大干部職工，表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，xx區的質量工作與經濟社會發展的要求和人民群眾的期盼相比，還存在很多不相適應的地方。一是在思想觀念上，一些領導和企業對質量工作重視不夠，還沒有把質量工作放到重要議事日程，存在片面追求速度和數量、忽視質量和效益的問題。二是質量基礎薄弱，xx中小企業數量多，產品執行標準不容樂觀，無標生產情況還比較多，企業產品市場競爭力差。三是質量監管手段不多，技術機構設備落后，市場準入、質量追溯、市場退出和責任追究制度不完善;質量安全信息化建設和質量誠信體系建設剛剛起步，行業自律缺乏，社會監督制約長效機制尚未形成。對以上問題，我們在下一步工作中要認真加以解決。

質量是一個國家或地區實力的綜合反映，是關系經濟社會發展的重大戰略問題。黨中央、國務院和市委、市政府歷來高度重視質量問題，xx特別強調：“增長質量和產品質量關系發展可持續性，關系人民群眾切身利益，關系國家形象”;溫家寶總理明確提出：“要始終堅持質量第一意識，全面提高產品質量”;xx市長在今年“市長質量獎”頒獎儀式上說：“質量不僅是企業的生命線，也是城市的生命線，質量是一座城市國際競爭力的重要組成部分。”我們要認真學習領會這些關于質量工作的重要指示精神，貫徹執行國家《質量發展綱要(20xx年)》，通過追求質量來不斷提高城市競爭力，為創新驅動、轉型發展做出更大貢獻。

“十二五”時期，是我區處于轉變發展方式和全面建設小康社會的關鍵階段，xx發展戰略重心向郊區轉移后，xx已經到了快速崛起的重要戰略機遇期，做好質量工作比以往任何時候都顯得更為重要和緊迫。首先，這是我區經濟社會轉型發展的迫切要求。當前，我區正在著力優化產業布局，加快發展先進制造業，大力發展現代服務業，發展方式正由粗放型、零散型向集約、集聚轉變，市場競爭由“價格競爭”轉向“品質競爭”，質量越來越成為發展方式轉變的晴雨表，保障改善民生、實現可持續發展必須全面提高質量水平。其次，這是加快xx實現新跨越的戰略選擇。隨著經濟全球化深入發展和科技進步日新月異，反映在標準、人才、技術、資源等方面的競爭日趨激烈，決定競爭力的最終因素是創造、知識產權和品牌，是經濟發展的質量和效益，打質量牌已成為應對國際和區域競爭的重要手段。只有質量工作做好了，才能對人才、資金、商品、技術、管理等要素產生吸引力，才能更好地在競爭中提升形象、擴大影響，實現最終目標。第三，這是維護群眾切身利益的根本所在。質量與人民群眾生產生活息息相關。20xx年以來發生的“瘦肉精”、“地溝油”等重大食品質量安全事件再次警示我們，質量問題無小事，我們必須進一步做好質量工作，維護人民群眾生命健康安全，努力為廣大群眾享有高品質生活提供保障。因此，我們必須緊緊抓住質量這個根本，通過大力實施質量興區戰略，把質量工作貫穿于經濟社會發展全過程，以質量求生存，靠質量求發展，真正實現經濟社會發展的速度、結構、質量和效益相統一，推動經濟社會又好又快發展。

當前和今后一個時期，xx的質量工作要深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實《質量發展綱要20xx-20xx》，立足當前，著眼長遠，整體推進，突出重點，綜合施策，標本兼治，全面提高質量管理水平，推進質量興區，建設質量強區，促進xx經濟社會又好又快發展。

為此，在剛才我提到的一些要求基礎上，再強調以下五個方面的工作：

(一)完成質量興區驗收工作。

xx區實施“質量興區”戰略已經有7年來，今年，通過“質量興區”驗收是區政府重要目標之一，這項工作，是對我區近年來質量工作的總檢閱，也是對我區經濟建設成果和政府工作能力的檢驗。各有關部門、各鎮、開發區要高度重視，明確目標，周密部署，積極配合，把各項工作抓緊抓實，齊心協力迎接考核，確保驗收成功。

(二)實施質量提升工程。

按照《質量發展綱要20xx-20xx》要求，針對xx區產業特點，分類分層次開展質量提升工程，強化企業質量工作的主體作用，引導企業重視主導技術的創新和關鍵技術的突破，積極應用新技術、新工藝、新材料，開發具有核心競爭力、高附加值和自主知識產權的新產品，提高產品檔次和質量水平，推動產業升級，推進優勢產業的質量提升。

(三)大力開展品牌戰略。

要圍繞培育壯大我區特色產業和支柱產業，以優勢骨干企業為主體，加大引導鼓勵扶持力度，通過自主創新、品牌經營、地理標志保護、商標注冊、專利申請、“老字號”企業和產品的保護、開發等手段，培育和扶持一批擁有自主知識產權和核心技術、市場競爭力強的產品品牌。把品牌建設作為提升區域競爭力的重要手段，確保品牌工作繼續走在xx市各區縣前列。

(四)做好標準化工作。

以促進自主創新、節能降耗、環境保護為重點，引導和鼓勵企業采用國際標準或國外先進標準，大力支持優勢產業、重點企業參與標準的起草，掌握標準話語權。積極推進農業和服務業標準化工作，圍繞我區特色農業，推動各類標準化示范區建設，莊行鎮創建市級農業標準化示范鎮要一次性驗收成功。加快推進服務業標準化體系建設，促進現代服務業信息化、規模化和品牌化。

(五)切實保障質量安全。

質量安全問題不僅是經濟問題，也是政治問題、民生問題，必須加強監管，堅決遏制各類質量安全事件的發生，建立健全工業品和食品全過程監管鏈條，建立起產品質量和食品安全的質量追朔體系和責任追究體系，建立起覆蓋全區的產品質量監管網絡，落實各職能部門的監管責任，重點提高企業的質量安全素質，探索質量誠信體系建設，對違規企業實施“黑名單”管理，推動企業履行質量安全主體責任，確保不發生系統性、區域性、行業性質量安全事件。

們，做好質量工作，意義深遠、責任重大。各級各部門和廣大企業要充分認識加強質量工作的重要意義和作用，以高度的責任感和使命感，持之以恒地把質量興區戰略貫穿于經濟社會發展的全過程，靠質量提升實力，靠質量開拓市場，靠質量樹立品牌，靠質量塑造形象，不斷提升我區質量總體水平，不斷提升區域綜合實力，為把xx建設成為布局合理、功能協調、環境優美、實力強勁的現代化濱海新城做出新的更大的貢獻!