前臺還需要掌握基本的辦公軟件操作和文件管理技巧，以便能夠快速、準確地提供所需的信息。接下來是小編為大家準備的前臺工作總結案例，供大家參考借鑒。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇一

前臺預訂服務作為酒店行業服務的重要一環，在行業中具有不可替代的作用。這次實訓我有幸參與其中，通過實際操作和接待客人的過程中，我收獲頗豐。下面我將結合我的實踐經驗，結合前臺預訂服務的各個方面，分享一些自己的體會和心得。

前臺預定服務是酒店服務的重要組成部分，對于酒店的經營和評價有著重要的意義。它是客人了解酒店服務的起點，也是酒店與客人互動的第一步。因此，預定服務的質量直接影響到酒店的客流、經營業績和品牌形象。因此，我們在接待客人的時候，要盡可能的讓客人感受到我們專業的服務，同時也要注意自身的形象和言談舉止，為酒店留下良好的印象。

第二段：從提高服務質量的角度來看前臺預訂服務。

為了提高前臺預訂服務的質量，我們需要從以下幾個方面進行改進。首先，對于各類房型的了解和區別的了解。對于每一種房型的特點，這需要我們去徹底熟悉和理解。同時，根據客人的需求推薦適合的房型，以提供高端服務。其次，我們需要掌握所有渠道的新興趨勢，關注并及時回應酒店新技術和新政策。盡可能的優化我們的服務，讓客人享受到更好的服務。最后，要學會如何在服務過程中處理好突發事件和抱怨。通過良好的溝通和解決方案來處理抱怨，以達到客人滿意度最高的結果。

第三段：從發掘潛在市場的角度來看前臺預定服務。

在前臺預訂服務中，我們需要不斷發掘潛在的市場需求，為酒店贏得新的客源。其一，我們可以利用各種渠道的資源，比如社交媒體等，有效的宣傳酒店，并通過不斷的互動達到客戶黏性的提高。同時，我們可以利用酒店資源，向客人推薦活動和優惠活動，創造消費價值，帶動客流量。其二，我們要不斷的更新酒店產品與服務，適應市場需求和客戶的不斷變化，才能夠提高酒店的吸引力和競爭力。

第四段：從提高員工素質的角度來看前臺預定服務。

前臺預訂服務的質量不僅僅決定于酒店的產品，也與員工的素質和能力息息相關。因此我們需要不斷加強員工的能力和素質提升。在酒店內部提供各種培訓，包括對酒店產品的詳細了解，以及應對各種問題的技能及策略，不斷提高員工的職業水平。同時，注意心理素質的培養，提高自身的應變能力和服務質量，提升服務水平。

第五段：總結。

總的來說，前臺預訂服務對酒店是重要的。我們可以從提高服務質量、發掘潛在市場、提高員工素質這三個方面來完善前臺預訂服務。要根據客人的需求，創造一個更加溫馨的服務環境。同時也要加強自己的綜合能力，不斷的了解市場動態，突破自我，提高自己的服務水平，為酒店的經營繼續添磚加瓦。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇二

作為一名大學生即將步入社會，我深知在競爭日益激烈的職場中，擁有一份好的實習經歷是至關重要的。因此，我來到了一家五星級酒店，參加了為期兩周的公司前臺實訓。作為一個旅游專業的學生，我希望通過這次實訓，更好地了解行業運作，并積累實踐經驗，為未來的職業發展打下基礎。

2.第一段：實習期間的工作內容和任務。

在實習期間，我主要負責前臺接待客人、處理客戶需求、預定房間以及理清賬單等常規工作。此外，我和同事們還參與了酒店針對節假日的推銷活動，積極宣傳酒店的優越服務和美麗環境，提升酒店的品牌形象。在工作中，我深切感受到前臺工作的累、繁、瑣和責任性。每天必須對客人耐心的回答各類問題，并且不斷提供高質量的服務，以保證客戶的滿意度。

3.第二段：收獲。

通過這次實習，我獲得了許多想象不到的收獲。首先是客戶服務意識的大幅提升。除了專業能力之外，客戶服務好壞往往決定酒店的客戶評價以及地位高低。因此，在面對客戶的身上，我一定要展現出盡責、親切的態度，以盡力滿足客戶的需求。其次是時間管理、說服和溝通能力的提升。每天的工作壓力以及不斷出現的問題和突發事件，要求我們能夠快速處理和解決，與同事協同工作，克服工作中的挫折和疲憊。最后，我學到了以服務為導向的工作理念，懂得了如何感知客人的需求和意愿，根據不同的情況和客戶需求制定出合理的服務計劃，從而提升客戶的滿意度。

4.第三段：思考與反思。

雖然這次實習從不同層面上提高了我的能力和認知，但是我也發現自己存在一些不足之處，比如工作中的細節處理不夠到位，表達和溝通的能力不強等等。這些缺陷需要我不斷練習和提升，才能讓自己在職場獲得更多的機會和提高的空間。此外，我也認識到了自己在實習中的優點和潛力，從而更加深入地思考了自己的職業發展規劃及未來的學習和實踐方向。

5.結尾：總結體驗與感受。

總之，這次實習是我職場生涯的一次寶貴經歷，讓我體驗并認識到了前臺工作的復雜性、協調性和細致性，同時也讓我深切感受到了客戶服務的重要性。實習期間，我參與了一系列豐富有趣的活動，和同事們相互學習，相互交流，共同成長。在未來的職業發展中，我一定會珍惜這次經歷，努力發揮所學所長，為社會創造更多有價值的貢獻。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇三

在前臺實訓的這段時間里，我有幸成為公司前臺的一員，親身體驗了前臺工作的各種瑣碎和繁忙。通過實際操作，我對前臺工作有了更深刻的理解，積累了寶貴的經驗，也收獲了許多體會。在這篇文章中，我將結合自己的實際情況，總結前臺實訓的心得體會。

二、認真負責的態度。

在前臺工作中，態度是最重要的。作為公司的“門面”，前臺工作直接關系到公司形象的塑造。我發現，只有認真負責、禮貌待客，才能給客戶留下好的印象。例如，接聽電話時，要耐心傾聽，并盡力解答客戶的問題；接待來訪顧客時，要微笑待客，熱情提供幫助。只有以積極的態度面對每一個顧客，才能將公司的良好形象傳遞出去。

三、溝通與協作能力。

前臺工作需要與各個部門緊密合作，溝通與協作能力尤為關鍵。在實訓中，我發現溝通不暢會引起許多麻煩。有時，客戶的需求并不明確，這時就需要我與相關部門進行及時的溝通，確保顧客的需求得到滿足。同時，對于一些突發事件，我們需要與其他員工密切配合，共同制定應對措施。通過這些實際操作，我逐漸提高了自己的溝通與協作能力，培養了團隊合作的意識。

四、自我管理與調適能力。

前臺工作往往是忙碌且瑣碎的，需要做好各種任務的安排與分配。在這個過程中，我學會了對自己的時間進行合理管理。我制定了每天的工作計劃，將重要的事項列為優先處理。同時，我也學會了調節自己的情緒，在高壓環境下保持冷靜，不受外界因素的干擾。這種自我管理與調適能力的提升，讓我能夠更高效地完成工作任務，處理各類瑣碎事務。

五、積極主動的學習態度。

在前臺工作中，不斷學習是必不可少的。這個崗位需要了解公司的各項業務，掌握各類技術操作。在實訓中，我主動請教前輩，了解行業的發展動態，學習了各類軟件的使用方法。同時，我也通過閱讀相關書籍、參加培訓課程等方式不斷提升自己的專業知識。通過這種積極主動的學習態度，我能夠及時跟進公司的發展，為公司提供更好的服務。

結語。

通過這段時間的前臺實訓，我收獲了許多寶貴的經驗和體會。我認識到前臺工作不僅需要良好的溝通與協作能力，更需要認真負責的態度和自我管理能力。同時，積極主動地學習也是提升自己的重要途徑。在未來的工作中，我將繼續保持這些優秀的品質，不斷提升自己，為公司的發展做出更大的貢獻。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇四

前臺預訂服務是現代酒店不可或缺的一部分，作為接待客人的第一道門檻，前臺預訂服務必須做得周到細致，才能在客人心中留下深刻的好印象。我在近期參加了一次前臺預訂服務的實訓，在實訓中，我深刻地領悟到前臺預訂服務的重要性，也在實踐中積累了不少寶貴的經驗。

前臺預訂服務是酒店服務的入門，也是客人與酒店建立聯系的第一個機會。良好的前臺服務不僅讓客人感受到酒店的專業和周到，也為客人的整個住宿體驗打下了良好的基礎。在實訓中，我明白了前臺預訂服務要涉及到的方方面面，比如對業務的精通、語言表達能力、情緒控制等等，這些都與酒店服務的品質和形象息息相關。

在前臺預訂服務中，可能會遇到各種各樣的問題，例如客人要求更換房間，電話預訂時出現不明確的信息或者客人無法滿意的服務等等。這時需要我們的工作人員有及時應對和處理問題的能力，一方面要注重客人的感受，另一方面要保證酒店的利益不會受損。在實訓過程中，我學會了如何應對各種各樣的挑戰，并體會到自己的工作效率和工作能力得到了極大提升。

提升前臺預訂服務的方法有很多，比如提升員工的業務能力、培養服務意識、加強溝通和協作等等。對于我個人而言，通過實訓，我更深刻地認識到了要注重學習和技能的提升，比如提高英語水平、深入理解酒店的各項業務流程等等。同時也要注重團隊合作，及時溝通交流，共同完成工作，保證客人的滿意度和酒店的形象。

第五段：總結。

作為一名前臺預訂服務的工作人員，我深知這個工作的艱辛和重要性，但我也充分體會到在實踐中的樂趣和成就感。通過這次實訓，我不僅收獲了實踐經驗和提升，也學到了很多知識和技能，這將更好地助我成長為一名更優秀的前臺服務員，也促進酒店服務品質的不斷提高。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇五

作為一名大學生，在即將步入社會的門檻前，我參加了一次在一家知名公司的前臺實訓，這次實訓讓我受益良多。通過這次實訓，我學到了很多關于前臺工作的技巧和經驗，也體會到了前臺工作的重要性和挑戰性。下面，我將結合我在實訓過程中的體驗，進行一次總結和思考。

首先，我深刻認識到前臺工作的重要性。作為公司的門面，前臺在客戶和公司之間充當了橋梁的作用。通過在實訓中與客戶的交流和溝通，我發現前臺的服務態度和專業能力直接影響到客戶對公司形象的認知和信任，進而影響對公司產品和服務的選擇。因此，提供優質的前臺服務是公司贏得客戶信任的重要一環。

其次，我意識到前臺工作所要求的綜合素質。在實訓中，我發現前臺工作需要有較強的溝通能力、應變能力、人際關系處理能力等。在與客戶交流時，我需要快速準確地捕捉到客戶的需求，并給予相應的回應和服務；在處理突發狀況時，我需要冷靜思考和果斷決策，妥善解決問題。同時，與公司內部的各個部門進行協作也需要良好的人際關系處理能力。通過這次實訓，我意識到提升自己的綜合素質是提高前臺工作能力的關鍵。

第三，我學到了很多關于前臺工作的技巧和經驗。在實訓中，我學會了如何高效地處理電話咨詢，并提供滿意的解決方案；學會了如何接待來訪客戶，傳遞公司的價值觀和服務理念；學會了如何處理客戶投訴和糾紛，維護公司與客戶的良好關系。這些技巧和經驗不僅提高了我的業務能力，也讓我更加自信地面對前臺工作中的各種挑戰。

第四，我感受到了前臺工作的辛苦和壓力。在實訓中，我發現前臺的工作并不像外界所想的那么輕松，尤其是在高峰期和突發狀況下，前臺需要不斷地處理電話和來訪客戶，同時還要保證工作效率和質量。這需要前臺保持良好的工作狀態和心態，并具備良好的時間管理能力。因此，我深刻理解到前臺工作所需要的責任感和耐心，也更加尊重這一職業。

最后，我要感謝這次前臺實訓給我提供了一個鍛煉和成長的機會。通過實訓，我不僅提升了自己的專業能力，也更加明確了自己的職業方向和發展目標。我將繼續努力提高自己的素質和能力，爭取在將來的工作中能夠成為一名優秀的前臺人員，為公司的發展做出貢獻。

總之，通過參加這次公司前臺實訓，我對前臺工作有了一個更加深入和全面的了解。我深刻認識到前臺工作的重要性，明確了前臺工作所要求的綜合素質，學到了很多關于前臺工作的技巧和經驗，感受到了前臺工作的辛苦和壓力。我相信，通過不斷的學習和實踐，我一定能夠成為一名優秀的前臺人員，為公司的發展貢獻自己的力量。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇六

前臺預訂服務是現代酒店行業不可或缺的一環，為了培養學員的實際預訂能力和酒店客房運營工作的技能，我參加了前臺預訂服務實訓課程。在實訓過程中，我們了解到前臺預訂服務的重要性，并通過實踐操作提高了自己的服務水平。本文將主要探討我在實訓中的所思所感及體會。

在正式實訓之前，我們首先了解什么是前臺預訂服務以及酒店客房運營的流程和規范。通過實際操作，我們學習到如何利用各種工具和手段來促進賓客預訂，提高客房出租率和酒店的利益。我們也深入了解到了賓客需求的多樣性，重視賓客的個性和興致，了解賓客真正需要的服務，從而提升了自己的服務水平。

第三段：實訓中遇到的挑戰和解決方案。

在實訓中，我們發現有時預訂的賓客信息不完整或不準確，導致預訂流程反復，浪費時間，給客人帶來不方便。為了解決這個問題，我們意識到必須優化預訂流程，將重點放在了客人信息的搜集和核對上。我們也學習到了如何拓寬自己的思維，提高自己的服務能力，靈活應對各種問題。

第四段：實訓后的收獲與體驗。

在實訓中，我感受到了工作與學習的樂趣，在服務賓客中不斷獲得滿足感和成就感。我意識到，預訂服務不僅需要技能，更需要耐心、細心和服務態度。通過實訓的鍛煉和訓練，我深刻認識到這個職業的神圣和存在意義，也鞏固了自己的預訂服務優勢，從而更好維系了酒店客戶的好感度。

第五段：總結。

在本次前臺預訂服務實訓中，我收獲了很多。通過實際操作和與小組合作，我提高了預訂服務的技能、應變能力和團隊協作能力。同時，我也加深了對酒店行業和服務行業的理解和認識，明確了我的個人職業生涯目標。預訂服務是一個充滿挑戰和機遇的職業。通過實訓，我更加堅定了自己在服務行業中的工作目標，為將來的職業生涯進行了更好的鋪墊。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇七

第一段：引言（誘發讀者興趣）。

前臺作為酒店服務的重要一環，承擔著接待、咨詢、導航等多重職責。通過前臺實訓，我深刻體會到了前臺工作的重要性和挑戰性。在實踐中，我遇到了許多困難和挑戰，但也獲得了很多成長和收獲。

第二段：克服困難（描述具體困難及應對措施）。

在實訓中，最大的困難來自于處理客戶投訴和問題。有一次，一位客人因為預訂房間出現問題而情緒激動，怒氣沖沖地找到我。面對這樣的情況，我保持冷靜，盡量用平和的語氣與客人溝通，了解問題的原因，并積極尋找解決方案。最終，我成功地解決了客人的問題，客人的怒氣也逐漸平息下來。通過這次經歷，我學會了處理復雜情況的技巧，提升了自己的溝通能力和應變能力。

第三段：協作與團隊合作（強調合作的重要性）。

前臺不僅需要個人能力，更需要團隊合作。在實訓中，我與同事們緊密配合，共同完成了接待客人、辦理入住手續、提供服務等一系列工作。通過與團隊合作，我深刻體會到了協作的重要性。團隊的力量能夠將個人的能力發揮到極致，也能夠更好地解決問題和應對突發情況。

第四段：服務意識和責任感（述說實踐中的收獲）。

通過前臺實訓，我培養了良好的服務意識和責任感。每當接待客人時，我會細心傾聽他們的需求，并友善地提供幫助和建議。盡管有時候工作會很繁忙，但我始終保持耐心和細致，不厭其煩地回答客人的問題。通過這樣的實踐，我發現，服務意識和責任感是前臺工作中最重要的品質，也是客人對我們的信任和滿意的關鍵所在。

第五段：總結與展望（對前臺實訓的總結和對未來的展望）。

通過前臺實訓，我從中獲得了許多寶貴的經驗和知識，提升了自己的職業素養。我更加清楚地認識到前臺工作的重要性和挑戰性，在未來的職業發展中，我將繼續努力提升自己的能力和技巧，成為一名優秀的前臺人員。同時，我也希望能夠與更多的人合作，分享我的經驗和知識，共同進步。

以上是我在前臺實訓中的心得體會，希望通過這篇文章能給讀者帶來一些啟發和思考，也希望更多的人能夠意識到前臺工作的重要性，為提升服務質量做出自己的貢獻。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇八

第一段：介紹前臺實訓的背景和目的（200字）。

在酒店管理專業的學習中，前臺實訓被認為是一個重要的環節。前臺作為酒店客人的第一印象，對于酒店的整體形象和客人體驗起著至關重要的作用。因此，通過前臺實訓，我們可以鍛煉和提升自己的溝通能力、服務意識以及解決問題的能力。同時，通過實際操作，我們能夠了解酒店前臺工作的具體內容和流程，為將來的就業打下基礎。在本次前臺實訓中，我深感到了前臺工作的壓力和重要性，并獲得了許多寶貴的經驗和教訓。

第二段：實訓過程中的挑戰和收獲（250字）。

在實訓過程中，我面臨了許多挑戰。首先，作為前臺服務人員，需要具備出色的溝通能力和語言表達能力。面對各種客人的需求和投訴，必須保持耐心和微笑，并及時解決問題。這對我來說是一大挑戰，但通過與客人的互動，我逐漸學會了如何與客人建立良好的溝通，并提供滿意的服務。

其次，在高峰期和突發狀況下，前臺工作需要快速反應和應對，這需要我們具備較強的應變能力和處理緊急情況的能力。我記得有次，酒店電梯出現故障，客人需要引導，而我當時沒有相關經驗和知識。在這種情況下，我利用酒店的內部通訊手段，迅速聯系到維修人員，并引導客人使用備用樓梯。通過這一事件，我意識到了解決問題的重要性，并意識到自己還需要不斷學習和提升。

然而，雖然實訓過程中面臨了許多挑戰，但我也獲得了很多收獲。首先，我對于前臺工作的流程和要求有了更深入的了解。通過實際操作，我熟悉了前臺的各項工作，包括辦理入住、登記信息、預訂安排等。這種實踐經驗對于將來從事酒店前臺工作是十分寶貴的。

第三段：前臺實訓對個人成長的影響（250字）。

前臺實訓不僅僅是學習酒店管理知識的機會，更是對個人成長和自我提升的機會。首先，通過實訓，我建立了服務意識和責任感。在前臺工作中，每個細節和每個服務環節都至關重要，需要我們隨時保持專業和友好的態度。這使我深刻意識到了自己作為一個服務人員的職責，而不僅僅是完成工作任務。

其次，前臺實訓提升了我的溝通能力和團隊協作能力。在酒店前臺工作中，每天都要和各種各樣的客人接觸，并解決他們的問題。這要求我能夠靈活應對不同的情況，并通過溝通和協作來達成共同的目標。通過與同事的共同努力，我意識到了團隊合作的重要性，也學會了為他人著想和互相支持。

最后，前臺實訓讓我更加深刻地理解了酒店行業的特點和挑戰。酒店前臺工作是一個快節奏、高壓力的工作，需要有良好的心理素質和應對壓力的能力。通過實際操作，我親身體驗到了這種特點，并對將來從事酒店行業有了更全面的認識和準備。

第四段：提出改進和提升的建議（200字）。

通過前臺實訓，我意識到自己還存在一些不足之處，需要繼續改進和提升。首先，我需要進一步加強自己的語言表達能力，特別是外語能力。作為前臺服務人員，良好的語言表達能力對于與來自不同國家和地區的客人溝通至關重要。

其次，我還需要加強對于酒店知識和行業動態的學習。酒店行業發展迅速，不斷出現新的服務理念和技術，只有不斷學習和更新知識，才能跟上行業的步伐。

最后，我還需要提升自己的應變能力和解決問題的能力。前臺工作中常常遇到各種意外情況和緊急情況，只有具備快速反應和處理能力，才能在短時間內解決問題，并保證客人滿意度。

第五段：總結前臺實訓的重要意義（200字）。

總之，前臺實訓是一次寶貴的學習和成長機會。通過實際操作，我們能夠了解酒店前臺工作的具體內容和流程，提升自己的溝通能力和解決問題的能力。同時，前臺實訓對于個人成長和自我提升也具有重要意義，能夠讓我們建立服務意識和團隊協作意識，并加深對于酒店行業的認識和理解。雖然實訓過程中面臨了許多挑戰和困難，但通過不斷學習和努力，我們能夠成長為更出色的酒店前臺服務人員。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇九

我是一個比較安靜的人，但這并不是代表我不健談。我只是喜歡在工作中保持安靜。為此，當我看到這份工作中的時候，我就有一種感覺，這個工作一定非常的適合我。

隨后，我便積極的提交了自己的簡歷，開始了在__物業公司的旅行。

在經歷了短暫的培訓之后，我順利的度過來到了__小區物業點。并且在前輩的教導下開始了實習的工作。

但是當我來到這里后，我才發現自己想錯了。這并不是一份簡單的工作!在開始了工作之后，我第一件事就是去整理工作的資料。并不僅僅是我們營業點的資料，還有各個業主的，以及公司發過來的。這些工作資料看的我頭昏腦漲，一開始的時候甚至有過辭職的打算。

可當我真正的去細想的時候，手卻不自覺的停了下來。盡管這份工作與我所想的有些不同，盡管每天忙碌的工作甚至讓我想就這樣躺下休息。但是，這仍然是我第一份自己選擇的工作。我并不是希望自己的.第一份工作就這樣結束。于是，咬咬牙，我積蓄投入到工作當中去了。

這次的實習中，我并沒有什么突出的貢獻。但是在工作中我親力親為，為業主們解決了不少的麻煩。盡管不少業主都還不熟悉，但是他們也會友好的向我問好。

對我來說，這份體會其實是最難得的，與這些業主的交流，讓我更加了解了公司的情況，并且對自己的工作也有了極大的提升。我相信，這個收獲會給我一輩子的益處。

x個月的實習終于結束了，但是未來還在腳下，我會繼續提升，努力的提升自己，讓自己能在今后找到真正習慣的工作。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇十

實習期間我的工作范圍是在酒店前廳部。一開始的時候我被分配到總機，總的來說這方面的工作是最為簡單的，而且工作也沒有壓力。經過了一個月的工作我覺得我的激情都要被這沒有無聊的工作給磨滅了。但那時有一個機會出現在我面前，通過自己不懈努力以及酒店領導的幫助與關懷，我成功地在20xx年海南省春光杯服務技能大賽中獲得前臺問詢的亞軍。比賽回來我換了實習崗位。在禮賓部待了12天。禮賓部主要的工作就是迎賓，為客人開門，微笑致意，指引客人。雖說早禮賓部地收獲不多，但很高興認識了那個胖胖可愛的督導。

接下來的九個月就穩定在前臺實習，相對而言前臺是一個很鍛煉人的地方，你每天要面對形形色色地客人，解決客人提出的；任何問題，不管是合理還是不合理的要求，但都要盡量交出滿意的答卷。顧客是上帝，這是服務行業尊崇的守則。前臺瑣事較多，是整個酒店地樞紐部門，而且還接觸到收銀。在我剛來前臺學習的時候小錯大錯不斷。部門領導給予了我耐心的教導以及很大的幫助，讓我很快地成長。但我自身也很努力，不負領導的期望，很快走上正軌，獨立工作，并能獨擋一面。在這九個月里我們先后也經歷了五一國慶長假，元旦，以及春節等這些重大的節日。在這繁忙的節日中我們學到了很多，并順利地度過。就像他們說的經歷了這些，證明我們就真正長大了，出師了。

工作是累的，辛苦的，但也是開心的，幸福的。工作的繁忙與困難有事后會讓我們受挫，退縮。但你面對了，解決，那就是成長了。同時之間和睦地相處，在這個大家庭中我們互相扶持，一起面對困難，一起出去玩。一年中把三亞該玩的.地方幾乎都玩盡了。天涯海角，南山，西島，呀諾達，蝴蝶谷，檳榔谷，海棠灣……都留下了我們歡聲笑語。

總之，一年多的實習我也曾經因困難而想退縮過，一年多的實習我也自豪過，一年多的實習我也學到了書本上沒有的知識，我也為真正的酒店服務，一年多的實習更是豐富和鞏固了我大學的理論知識，但一年多的實習經歷是我最大的收獲。我可以這次經歷中的事情來指導我今后的學習和工作，無論是對社會的認識和對社會人的認識都更深了一步，這種財富是寶貴的、無價的！他可以教導我將來走向社會應該怎樣做人，應該做什么樣的人，做人應該怎么樣。尤其是在即將畢業的時間里讓我們清楚了的目標，明確了方向，贏得了動力，找到了不足，看到了差距，堅定了信心。這才是我們最大的收獲，最大的財富，最好的結果。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇十一

在我即將步入職場之際，我有幸參加了公司前臺的實訓，這是一次寶貴的學習機會。通過這段時間的實踐與總結，我收獲了許多寶貴的經驗和體會，并且形成了自己的一些觀點和思考。在這篇文章中，我將就公司前臺實訓的心得體會進行總結，分享我的學習經歷和成長過程。

第二段：有效溝通的重要性。

作為公司前臺，與各方人員的有效溝通是非常關鍵的。在與業務員、客戶和領導進行溝通時，要保持耐心、細致和準確。首先，要傾聽對方的需求和意見，全面了解他們的要求，并積極解決問題。其次，要善于表達自己，清晰明了地傳遞信息和指示，避免誤解和沖突的產生。最后，要學會與不同的人建立和諧的關系，積極處理矛盾和分歧。通過實訓中與各方的溝通，我逐漸提高了自己的溝通能力，并認識到溝通的重要性對于一個前臺員工來說是多么的重要。

第三段：多任務處理的能力。

前臺工作是一項需要在繁忙的情況下處理多任務的工作。在面對多個來訪人員或電話的同時，我們需要高效地進行事務處理和記錄，確保不遺漏任何重要信息。在這個過程中，我逐漸養成了良好的時間管理和優先級排序的習慣。我學會了利用備忘錄和辦公軟件等工具來提高工作效率，并始終保持專注和冷靜。通過實訓，我體會到了良好的多任務處理能力對于提高工作效率和工作質量的重要性。

第四段：團隊合作的重要性。

在公司前臺，我們不僅要與外部人員進行良好的溝通，還需要與公司內部的各個部門和同事進行緊密的合作。協同工作能夠增強團隊的凝聚力，并為提高工作效率和滿足客戶需求提供幫助。在實訓中，我主動與同事交流和合作，盡力解決問題和協調工作。我學會了傾聽和尊重他人的意見，并參與討論以找到最佳的解決方案。通過與團隊密切合作，我認識到了團隊合作的重要性，并逐漸提升了自己的協作能力。

第五段：個人成長與展望。

通過這段時間的公司前臺實訓，我不僅獲得了相關知識和技能，還提升了自身的職業素養和綜合能力。我意識到成功的關鍵在于不斷提升自己，成為高效、專業和有責任心的前臺員工。我將繼續學習和磨練自己，在實踐中不斷成長和進步。未來，我希望能在公司前臺工作中取得更好的成績，并不斷追求自己的職業發展。

結論：

通過公司前臺實訓，我不僅獲得了實際操作的機會，還提升了自己的溝通能力、多任務處理能力和團隊合作精神。我深刻意識到這些能力對于我未來職業發展的重要性，也為自己設定了一個更高的目標。我將繼續努力，不斷提升自己的專業素養和能力，為公司前臺工作貢獻更多的價值。通過這次實訓，我充分認識到實踐的重要性，并堅信只有不斷地實踐與總結，才能不斷成長和進步。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇十二

以上就是我此次暑期社會實踐的一些感受和想法，請領導審閱心得下半年，酒店的生意一般都很好，特別是婚宴和接待更是做的頻繁。對于我們新員工主管更是幾次抽時間給我們培訓做婚宴的一些相關知識，別看講的內容很簡單，但真的做起來，一些細節的東西也就不那么容易了，因為婚宴時，新人兩方親戚素質不等，身份不同，經歷有別，所以在一些事情的想法，看法，做法也就讓你難以招架。

十月的一天，酒店的婚宴接待量達到。人數達到歷史最膨脹點，可以說能接的地方都拉出來接了，再加上我們江南食府的人相比其他區域來說是最多的，這就決定了我們區域有人要外調其他區域幫忙，很"容幸選中了我和另外兩位同事，因為以前從前沒有接觸過，再加上是去別的區域，有些陌生，我的心里還是很擔心，怕自己做不好。去之后，發現一人看三桌，難度不大也不小，看了一下菜單，基本沒什么問題，心里的一塊石頭才落了地，但是就在快結束的時候，主管走到我的面前嚴厲的對我說，你為什么要把撤下來的菜直接倒掉，有沒有經過客人的允許？我愣愣地望著主管，不知道說什么，其他兩位同事也不知道發生了什么事，大氣也不敢出。眼淚開始在我眼眶里打轉，主管接著說，在婚宴中，有的菜客人是要打包的，而你在沒有征求客人同意的前提下就把菜給倒了，比較在意的客人是會不高興的，一不高興，投訴起來，就要求打折，而一場婚宴做下來，辛辛苦苦，最重要的就是買單了，在最后關后出現了問題，全場打折，酒店的損失是很大的，大家的努力也打了折扣，是很不劃算的！主管的一席話驚醒了我們，也給我們上了很深的一課，也讓我看到了自己在對做婚宴的不成熟，它決不僅僅停留在上菜，收臺上，更緊緊圍繞著其它因素！

慢慢地，不管是做本區域的服務還是到其它區域做婚宴，或者是以重要客人的格外關注，更或者是在自己不忙時協助其它同事工作，這一切都變的簡單而且熟練起來，在面對客人的一些小的投訴時，自己也可以較好的解決，膽子變大了，人也變的比以前有耐心了，細心了，在酒店做了一段時間后，發現自己的個人素質也有所提高，知道什么話該說，什么事該做，該怎么做，怎樣更好的與交流。

前臺實習報告篇剛到酒店的時候，挺高興的，究竟是第一次真正踏入社會工作，對什么都覺得新鮮和好奇，可當正式上崗的時候，才發現，這份工作很辛勞，但是也讓人獲益頗多。

前臺作為酒店的門面，是最先對客人產生影響并做出服務的部門。一家酒店的效率以及利潤的創造，基本上都是從這里開始的。因而，一般來說，酒店對前臺的要求都會高一點，通常都會要求英語要過三級。

前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電話轉接，taxi外叫服務及飛機票訂票業務等工作。另外，前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出，而是選擇他們最先接觸的部門dd前臺，因此前臺還要作為整個酒店的協調中央進行工作?？腿说囊蠡径疾畈欢?，少個吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什么的，通常都是瑣碎的小事，但也有些客人會無理取鬧，比如說訂飛機票，客人自己說要訂三張去北京的機票，并且客人自己簽名確認的，但當我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候，這位客人卻不承認自己訂了三張，要求我們退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在我們，因為有他自己的簽名確認單，但是，大廳經理還是讓我們認錯，并退還機票錢。當時很生氣，但是，常言道：“顧客就是上帝”，“客人永遠是對的”這是酒店行業周知的經營格言，而我已經深深的體會到了。

酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，并一周一休。除通宵班為兩人外，早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負責其他服務和聯系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經驗，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又可以更多的吸收經驗，迅速成長。

實習是一個很好的平臺，讓我們對社會有了新的領悟和熟悉，只有在現實中經歷過，才會明白這個社會是如此的復雜，遠沒有我們想象的美好。在酒店實習期間，曾有一段時間，我發現自己的想法和觀點是如此的幼稚，不過后來我就慢慢放開了。在大學里，我們只是一張白紙，只有通過實習才能體味社會和人生，在前臺這個不起眼的崗位，我能夠感受到社會上的人情事理，我在一點點的積累社會經驗和學習處世之道，了解人際關系的復雜，這是整個實習過程中最寶貴的一部分。整個實習歷程，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來，從而讓我關注到自己從不曾注重的東西。

顯而易見，前臺的工作量是很大的，而且，當酒店接待重要的客人時，通常是經理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理，絲毫不答應疏忽。不得不說，耐心和細心是酒店每個員工都必須具備的東西。雖說酒店里的工作天天都是千篇一律、周而復始的，但是，由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅游的，因而，可以感受不同的地域有著不同的文化氣息，當然，來臨安的多是海內游客，所以異國氣息甚少。

也許，在外人看來，前臺的工作很簡樸，事實上，這工作的程序復雜繁多，在這說長不長說短不短的'三個月里，我發現要做好一項工作，心態必須調整好，無論工作是繁重還是清閑，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是去抱怨;當你犯錯的時候，要想盡一切辦法去彌補你的過失，而不是逃避。要說的是，現在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的，也就是說，入住的客人多，自己的工資也高，這算是鼓勵大家埋頭苦干，加班加點也愿意堅持的動力所在。

作為一個初出茅廬的新人，我在工作中難免會有犯錯的時候，好在經理和同事也沒有很責怪，反而給我安慰和鼓勵，這讓我非常感動，碰到這樣開明的上司和同事，可是不輕易的啊。感謝一位年長的同事告訴我，不管在哪種環境，都要要記住三點：一、勤快，二、忍，三、不恥下問，我會一直牢記在心的。

實習現在已經結束了，這是一段令人難忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦澀，很難用一言兩語說清晰。這三個月的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地總結歸納一下，將自己的不足之處進行加強，重新整理自己的信心，迎接新的開端。通過這次實習，我真的學到了很多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學不到的。

以后的兩年，我還將繼承在學校中學習，因為下一階段的學習也跟這份實習工作相關，所以，也為我日后的學習奠定了一定的基礎。最后，感謝酒店的所有的同事和經理，謝謝你們對我這兩個月的實習期間的關心和照顧，從你們身上，我學到了很多，也希望酒店能夠越來越好!

前臺的工作給了我很多的接觸群眾的機會，在和他們交談中，我知道了很多的現實，我也知道了自己要做好的事情了，曾經的我們就是這樣的走過來的，這也是我們一直以來都在不斷的進步中得到的成果。以后的工作如何，誰也說不清楚，但是我知道，只要自己去努力，去爭取，那么就一定會得到自己想要的!

前臺實訓心得（優秀18篇）篇十三

在工作中，雖然我只是充當一名一般收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡潔，其中也是一系列的簡單程序。在這半年的工作中，我發覺要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是悠閑，要用樂觀的態度去完成我們的每一份工作，而不是由于工作量比例的大小而去埋怨，由于埋怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態面隊每一天。由于歡樂的心態會使我們不覺的工作的疲乏與乏味。

工作中我刻苦學習業務學問，在領班的培訓指導下，我很快的熟識了酒店的基本狀況和收銀的崗位流程，從理論學問到實際操作，從前臺到接待為客服務，一點一滴的學習積累，在很短的時間內我就把握了收銀員應具備的各項業務技能。

在工作中也有過失誤，是主管、領班給了我一次又一次的鼓舞，使我對工作更有熱忱，米爾蘭德先生曾說過：年輕人天生就需要鼓舞。是的.，正是這一次次的鼓舞使我在工作中英勇的闖過難關，不斷進步。從今，在領導的心目中我已經不是那么的脆弱了，變得很頑強，由于我的責任心強與對工作的熱忱，得到了上級領導的確定，讓我來國賓會所實習，剛開頭去時特不習慣，各方面我都覺得沒餐廳好?？墒墙涍^一段的磨練，最終感受到了吃得苦中苦，方為人上人，這種令人鄙視的（名言），經過一段時間的努力，領導們對我評價很好，讓我擔當前臺接待這一重任，那一刻我特別快樂，全部的苦。累都很值，同時，我又感到很大的壓力，領導對我如此看重，這是對我的信任，我想，我應努力工作，做好我應當做的責任，這對于我來說，又是一項新的挑戰。

實習的九個月里，讓我對酒店的各項管理和文化都有所了解，其中讓我熟悉最深的是。

對于酒店等服務行業來講,服務質量無疑是企業的核心競爭力之一,是企業的生命線.高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業樹立良好的品牌和形象.在開元我們看到,酒店領導非常重視服務質量的提高,即使對于我們短期實習生,也必需經過嚴格的禮儀培訓后才能上崗.對老員工進行跟蹤培訓和指導,不斷提高和改善他們的業務素養和水平.部門經理和主管常常對我們說:”你的一舉一動都代表了我們開元,你的形象就是我們開元的形象”.”客人永久不會錯,錯的只會是我們.”.”只有真誠的服務,才會換來客人的微笑.”

飯店里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在飯店里全部的工作人員都是仆人，全部的來賓來到飯店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依靠，除了在接受服務的過程中接收文化或學問，他們還在遇到困難時向飯店人尋求關心。因此，我們可以說，飯店是一個處處充斥著文化和學問的場所。于是，在這里工作的人們必需更有學問、文化和涵養。來賓在品嘗一道菜式，而耳邊是服務員小姐用甜蜜的聲音介紹有關菜式的學問，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增加了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的學問和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員，規范的操作、職業的微笑、謙恭的神態，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永久都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素養提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素養與涵養。新到一處，客人落腳飯店，總是迫不及待地想要多了解當地的地域文化、風土人情、景觀特色。飯店人對此都應特別熟識，飯店只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊，有了文化的背景。對于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務辦公，基本上不會沖著一個單獨的住宿環境而來。因此飯店需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人供應盡可能多的便利。比如介紹當地的旅游資源，比如在當地進行商務辦公的路徑教導。這樣，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”，也就是關心客人解決難題的學問供應力量，金鑰匙文化就是典型，滿足加驚喜，完成不行能完成的任務。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇十四

20xx年已經過去，不知不覺我已入司擔任前臺工作將一年多，前臺沒有像公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。現將20xx年的工作做以下總結。

接待人員是展現公司形象的第一人，入職至今，我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業務人員，禮貌相迎并把其留下的.實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需。認真接聽任何來電，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

飲用水桶水發現不夠時會及時叫人送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了如：空調開關，衛生間燈，會及時打電話給物業，讓物業師傅查看原因，需要自己買的設備自己買后讓物業師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決?？傊龅絾栴}都會及時想辦法解決。

項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯系票務，并持續跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程。對于出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間。從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來。其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規定簽名登記。

每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發郵件與大家核對，再進行統計匯總。每周三下午5點組織員工去開展活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進的地方。

在完成本職工作的同時，也協助配合完成其它部門的工作。如協助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協助營銷部成員，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇十五

xx年xx月xx日，我開始了在xx的實習生涯。

畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于我所在的公司是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。

剛開始就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經驗，現在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會干不好的。我現在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎么說話、態度及其處事。由于經驗少，我現在這方面還有欠缺?，F在才明白，在校做一名學生，是多么的好?。≡缤硪ぷ鳎缤硪饺肷鐣缤硪鎸@些避免不了的事。所以，現在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業會有很大的幫助。

在這里我主要負責的工作是以下的內容：

1、星期一至五，八點前把報紙分派到各位老總的辦公室，并把杯子洗凈。

2、早上八點左右領導及同事陸續上班，前臺要起立向他們打招呼以示尊重。

3、八點左右到九點要逐個部門打電話詢問訂餐人員，九點前向xx總部xx食堂報告總的訂餐人數。

4、負責前臺服務熱線的接聽及來電咨詢工作，重要事項認真記錄并及時傳達給相關人員，不遺漏，不延誤。

5、負責來訪人員的接待，基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范。

6、做好分內事的前提下，認真協助其他部門人員交待的工作。在文員這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而在工作中遇到的挫折主要發生在：

1、與上司溝通不好；

2、上司給的某分工作感到吃力，難以勝任；

3、與上司發生爭執；

4、對瑣碎重復的工作感到怨煩；

5、情感方面。

針對這幾點我有以下的分析方法：

面對挫折，不妨從調整心態來紓解壓力。古曰“天將降人于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為；增益其所不能?！庇鍪聭M行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫折的原因，采取有效的補救措施，樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。

復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此踏出校門的我很多時候無法適應。比如我們同一辦公室的同事，為了能得到領導的賞識，背地里總是向領導搬弄是非，搞不正常關系。正因為如此辦公室的關系時常顯得有點淡漠，人與人之間的關系有時候顯得有點緊張，但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。在電視上不止一次的看到職場的險惡，辦公室里同事之間的是非，以我一個新人而言，我想我能做的就是“低頭多工作，抬頭少閑話”。這次的實習是我更加認識到大學同學之間的關系是多么的珍貴。

前臺實訓心得（優秀18篇）篇十六

20xx已經過去，不知不覺我已入司擔當前臺工作將近x個月，前臺沒有像公司業務、營銷、財務等部門對公司進展所作的奉獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。通過思索，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織構造中的一局部，都是為了公司的總體目標而努力。在這x個月的時間里我在公司領導和同事的關懷幫忙下，順當完成了相應的工作，固然也存在很多缺乏的地方需要改良，現將20xx年的工作作以下總結。

1、前臺接待人員是呈現公司形象的第一人，從我嚴格根據公司要求，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業務人員，禮貌相迎并把其留下的有用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的`不時之需。

2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發仔細接聽任何來電，精確率到達xx%；能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率；發傳真時留意對方有無收到，是否完整清楚。復印時留意復印的資料完整否，避開復印資料缺漏。如有信件也準時交給了相關人員。

3、臨時大事處理。飲用水桶水發覺不夠時會準時叫送水。前臺所需物品不夠時，會準時申請。購置如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業廳預存。假如辦公室內的物品壞了如：空調開關，衛生間燈，會準時打電話給國企物業，讓物業師傅查看緣由，需要自己買的設備自己買后讓物業師傅安裝；交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會準時想方法解決。

1、選購辦公用品時沒有能夠很好地規劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多專心，多操勞。

2、考勤統計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提示了我細心的重要性，考勤做出來后，肯定要認真檢查一遍，確認精確后再發出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發出去了有錯誤再修改重發很簡單讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是間或，但也肯定要盡量避開。

1、提高自身的主動性及溝通力量，多專心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的進展狀況和各部門的工作內容，有了這些學問儲藏，一方面能準時精確地答復客戶的問題，精確地轉接電話;或者在力所能及的范圍內，簡要答復客戶的問題。

在過去的將近一年中，我特殊要感謝對我的幫忙，熱心急躁教我很多，也對我很信任，為在這樣一個優待員工的公司而傲慢，現在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，仔細地完成自己的工作，為公司進展盡一份自己的綿薄之力!

前臺實訓心得（優秀18篇）篇十七

時間總是轉瞬即逝，在公司工作的三個月，我的收獲和感受都許多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，仔細地履行了自己的工作職責，努力完成各項工作任務?，F將三個月來的學習、工作狀況總結如下：

在這三個月中，我采納了看、問、學等方式，初步了解了公司前臺文員的詳細業務學問。首先總結一下我的全部詳細工作內容：

3、負責公司前臺大廳的衛生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈;。

4、送文件至各級領導，簽收文件，收發報刊;。

5、打印、復印辦公文件，收發傳真，制作（辦公表格）等;6聯系公司各項目部人員，收發公司內部文件;7、領導支配交付的'其他工作。

(一)在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的急躁指導和關心，讓我在較短的時間內熟識了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從同學到職員的轉變。都說前臺是公司對形狀象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的熟悉和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和氣，處理辦公樓的日常事務要仔細認真，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

(二)學習公司企業文化，提升自我。加入到神州長城這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也會以這十個字為準則來要求自己，以樂觀樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，準時發覺工作中的不足，準時地和部門溝通，仔細聽取領導及同事的看法，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標和方向。

(三)拓展自己的學問面，不斷完善自己。三個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些資料和客戶打來比較專業的詢問電話，所以單靠我現在把握的學問和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學問，削減工作中的空白和失誤。初（入職）場，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

這段時間的工作讓我學到了許多，感悟了許多，我很感謝公司領導及同事對我的關懷和關心，看到公司的快速進展，我深感傲慢，在今后的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結閱歷，用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與進展貢獻自己的力氣!

前臺實訓心得（優秀18篇）篇十八

兩個月的服務臺接待員崗位實習很快過去了，在這段時間里，我收獲了許多，不論是理論的學習還是實際的工作，現在的我，對自己的崗位有了一個全面、較深層次的了解，隨著實習的深化進行、學問的不斷積累，我的接觸面越來越廣，對于問題的思索程度也日漸加深。實習過程中，上級領導多次的溝通與指導，是我不斷進取的動力，無形中加強了我對做好這份工作的信念與士氣?？偨Y這兩個月以來的點點滴滴，感受頗多：

1、溝通力量提高。

作為一名前臺接待員，作為酒店的一線員工，與客人的接觸是面對面的，是最直接的。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象，甚至影響客人成天的心情狀態。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒適，聽得快樂，是作為一名前臺接待員所必需要學習的課程。當然，溝通不僅限于與客人之間，還存在于同事之間，甚至是對上級。人不免不會有心情上的波動，然而這種心情上的波動往往會影響他人的心情。如何調整好自身的心態，用的心態去面對客人，面對同事甚至上級，如何帶給別人一個的笑容，是我每一天都要仔細思索的問題。在這次實習中，我不但在溝通力量上得到了提高，還學會了如何調整自我的心態。

2、突發大事應變力量提高。

在前臺接待處工作，每天都必需作好作戰的'預備。由于作為一名前臺接待員，每天都要接待不同的客人，面對不同的大事。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人，甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況，要如何安撫客人的心情，同時也要愛護酒店的利益與自身的平安，對于我來說又是另外一個考驗。

3、工作獨立處理力量提高。

通過這次實習，我深切的了解到，必需學會自己有力量的事情必需自己做的這個道理。只有培育自身的獨立力量，才能在工作上得到進步。在工作上，有問題，有不懂應當大膽請教同事，而不是不懂裝懂。獨立工作，積累閱歷，最終得到的才是最適合自己的東西。

4、服務意識提高。

作為一名前臺接待員，時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上，還是走在路上，只要穿著酒店的制服就應當時刻都有為客人供應的服務的意思。我們是微笑之城的使者，一切為了來賓，為了來賓的一切，為了一切來賓。

通過這次實習，我重新看到了自身的不足以及缺點。在語言力量上依舊是無法非常流利的與客人進行溝通。日常入住鳳凰城酒店的客源主要是國內客人以及日本客人。但是在廣交會期間，酒店主要的客源是外國客人。

由于自身的（英語口語）力量力量并非非常好，所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作閱歷不足，導致工作上消失不應當消失的錯誤，為同事帶來了很多不便。另一方面，在工作上，我的某些缺點更是表露無疑。比如工作不夠細心，不夠虛心接受同事的批判等等。但通過這接近四個月的熬煉，我已經在不斷的改正值中。