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服務員的培訓計劃大全(14篇)

時間:2025-07-07 作者:紫薇兒

通過培訓計劃,員工可以不斷學習和增長,不斷提升自己的職業能力和競爭力。在這些培訓計劃范文中,可以找到一些培訓的具體方式和方法,以及培訓效果的評估方法。

服務員的培訓計劃大全(14篇)篇一

一、培訓時間:

3月23日----月23日,上午:8:30-----11:00,

下午:2:00----4:30。

二、培訓目的及要求。

通過培訓,使學員掌握企業經營的理念、服務的理念,餐廳服務員的素質要求,餐飲服務禮儀規范及各種待客服務技巧,學會用禮儀包裝自己,自覺塑造良好的職業形象,營造良好的服務氛圍,提高綜合服務素質,提升對企業的忠誠度,增強團隊的凝聚力,為迅速、全面提高東山賓館餐廳服務檔次打下良好的基礎。

三、培訓內容:

(一)企業形象塑造及餐廳服務員個人形象塑造的重要性。

(二)服務的含義、服務的理念、服務的模式。

(三)餐廳服務員的素質要求。

服務員的培訓計劃大全(14篇)篇二

培訓計劃按中級客房服務員技術等級標準編寫。

二、培訓目標。

使學員具備中級客房服務員所應具備的服務意識,全面了解中級客房服務員專業理論知識,熟練掌握本工種操作技能和管理水平,達到適應崗位工作的水準。

三、課程設置和培訓要求。

(一)專業理論。

3.客房衛生知識。

4.客房常用設備的維護與保養。

5.飯店管理知識。

6.旅游地理知識。

7.主要客源國的風俗習慣。

8.旅游法規與飯店安全保衛。

9.綠色飯店知識。

10.外語知識。

(二)專業技能。

1.會議服務。

3.管理基本技能。

4.計算機操作。

服務員的培訓計劃大全(14篇)篇三

一.公司的介紹:

1.讓服務生了解公司的規模、體系;。

2.讓服務生知道公司的目標;。

3.讓服務生清楚公司的管理架構;。

二.員工手冊:

1.員工的待遇制度;。

2.公司的規章制度;。

3.員工的獎罰制度;。

三.服務常識:

1.基本的禮貌用語、手勢;。

2.基本的站姿、坐姿、走姿;。

3.基本的講話姿勢、語氣、態度;。

4.基本的服務規范;。

5.衛生意識、服務常識;。

四.酒水常識:

1.酒水的歸類;。

2.怎樣的開酒、沖酒;。

3.酒水、飲料的搭配;。

五.酒水單的背記;。

六.基本的操作模式:

1.怎樣擺臺;。

2.怎樣迎客;。

3.怎樣服務;。

4.怎樣點單;。

5.怎樣開單;。

七.基本促銷技巧:

1.酒水的促銷;。

2.小吃。

3.果盤。

4.飲料。

八.服從工作的服務規定:

1.上班穿什么工作服;。

2.怎樣存取酒;。

3.怎樣開手工單;。

4.怎樣電腦點單;。

服務員的培訓計劃大全(14篇)篇四

培訓計劃按中級客房服務員技術等級標準編寫。

使學員具備中級客房服務員所應具備的'服務意識,全面了解中級客房服務員專業理論知識,熟練掌握本工種操作技能和管理水平,達到適應崗位工作的水準。

(一)專業理論。

1.客房接待服務。

2.客房會議接待。

3.客房衛生知識。

4.客房常用設備的維護與保養。

5.飯店管理知識。

6.旅游地理知識。

7.主要客源國的風俗習慣。

8.旅游法規與飯店安全保衛。

9.綠色飯店知識。

10.外語知識。

(二)專業技能。

1.會議服務。

2.客房做夜床服務。

3.管理基本技能。

4.計算機操作。

服務員的培訓計劃大全(14篇)篇五

本培訓計劃按勞動和社會保障部頒發的《國家職業標準》編寫。

二、培訓目標。

通過培訓,使學員具備一定的服務意識,全面了解初級客房服務員專業的理論知識,熟練掌握本工種操作技能,達到獨立上崗的水平。

三、課程設置和培訓要求。

(一)專業理論。

1、客房產品概述。

5、客房安全禮節。

6、旅游地理(安康市)。

7、外語知識。

(二)專業技能。

1、服務儀態訓練。

2、客房清潔操作。

3、標準的普通話。

四、課程和課時分配。

1、專業理論(40課時)。

(1)客房產品概述。

(5)客房安全禮節。

(6)旅游地理(安康市)。

(7)英語。

2、專業技能(80課時)。

(1)服務員儀態。

(2)客房清潔操作。

一、本課程培訓的基本要求。

1、了解客房產品知識。

2、掌握客房清潔服務規范要求。

3、掌握客房接待服務規范要求。

5、樹立安全意識,掌握基本防范措施。

6、熟悉安康地區的旅游交通、景點等綜合知識。

7、掌握標準的普通話,堅持用普通話對客服務。

8、掌握客房服務工作常用英語,并能簡單應答。

二、培訓要求與內容。

第一章客房產品概述。

培訓要求。

1、能描述客房的種類及其設備用品配備。

2、了解客房部的基本任務。

3、明確客房服務員崗位職責和素質要求。

培訓內容。

1、客房的各種類型與功能。

2、設施設備的配備。

3、客房用品的品種、數量與布置。

二、客房部的組織機構及其任務。

1、客房部的組織機構與崗位設置。

2、客房部的基本任務。

三、客房服務員崗位職責和素質要求。

2、客房服務員素質要求。

培訓要求。

1、掌握客房日常清潔的規范要求。

2、掌握樓層計劃清潔的實施要求。

3、清潔用品的使用與保養知識。

培訓內容。

一、客房清潔。

1、清潔工作的一般原則。

2、客房清潔的操作程序與質量要求。

3、客房清潔的注意事項。

二、計劃清潔。

1、計劃清潔的概念。

2、計劃清潔的項目與操作要求。

三、清潔用具。

1、清潔劑的種類與功能。

2、清潔工具的使用與保管。

培訓要求。

2、掌握客房接待服務程序與要求。

培訓內容。

一、服務準備工作。

1、了解客情。

2、布置客房。

3、檢查工作。

二、樓層迎賓服務。

1、新客。

2、老客。

三、住客服務工作。

3、飲料服務。

4、開床服務。

5、物品租用。

6、其他服務。

四、賓客離店服務。

2、查房工作。

培訓要求。

1、掌握飯店服務人員儀表儀容儀態的要求。

培訓內容。

一、儀表儀容儀態。

1、儀表。

2、儀容。

3、儀態。

二、語言。

1、稱呼。

2、問候。

3、應答。

三、操作。

1、迎送。

2、服務操作。

第五章客房安全知識。

培訓要求。

1、具備安全意識。

2、掌握預防和應付事故的基本常識。

3、掌握職業安全的要求。

培訓內容。

一、飯店安全概述。

1、飯店安全內容、重點及原則。

2、相關法規。

二、飯店安全管理。

1、對住宿賓客的要求。

2、住宿登記。

3、接待來訪的服務和管理。

4、鑰匙管理。

5、賓客財務的保管。

6、對公安機關通緝、通報的處理。

7、對賓客遺留物品的處理。

三、消防知識。

1、消防要求。

2、防火滅火的主要措施。

3、火災報警系統。

4、火災發生時應注意的問題。

四、職業安全。

1、操作安全。

2、身心安全。

服務員的培訓計劃大全(14篇)篇六

(一)應知知識要求。

1、基礎知識。

1、單元測試。

2、結業考試。

3、國家技能鑒定。

為解決失業農民工和下崗職工的就業問題,并提高他們的再就業能力,更好地促進我市家政服務業與和詣社會的發展,針對當前我省失業農民與下崗職工的現狀,及全國和我省家政服務業的'現狀,利用湖南商務職業技術學院教學、設備與其它相關資源優勢,通過在校集中面授、專家現場指導與技能訓練等基礎理論與實踐相結合的培訓方式,定期對我省新農村初、高中畢業生,返鄉和下崗農民工,省直單位下崗職工組織開展家政服務員相關知識與技能培訓,以提高他們的綜合素質與相關技能,決定舉辦家政服務員培訓班。考慮到培訓對象的地域、年齡、性別、經濟條件及受教育程度等方面的差異,特分初級、中級與高級家政服務員三個層次的培訓。現就初級家政服務員培訓制定如下計劃:

通過培訓,使受訓人員具備以下條件:制作家庭餐,進行家居清潔,洗滌擺放衣物;同時掌握“照料孕、產婦”、“照料嬰幼兒”、“照料老人”、“護理病人”(四項中任選一項)的基本知識與基本技能。

新農村初、高中畢業生,返鄉和下崗農民工,省直單位下崗職工。

每期150標準學時。

1、社交禮儀:言談舉止;人際交往;家庭人際關系。

2、制作家庭餐:制作主食;烹制菜肴。

3、家居清潔:清潔家具;清潔家具及用品。

4、洗滌擺放衣物:洗滌衣物;擺放衣物。

5、照料孕、產婦:照料孕婦;照料產婦。

6、照料嬰幼兒:主食料理;生活料理;異常情況應對。

7、照料老年人:飲食料理;生活料理;異常情況應對。

8、護理病人:飲食料理;生活料理;異常情況應對。

1、學校面授。分批次組織相關人員到學校對培訓人員進行集體面授。

2、實地訓練與考察。培訓期間,組織受訓人員進行現場技能訓練,加強受訓人員對相關知識與技能的認識、理解及掌握。

3、基礎理論教學與情景模擬教學相結合。

4、基礎理論教學與穿插案例相結合。

服務員的培訓計劃大全(14篇)篇七

作為一家餐廳或酒樓在開業前,或者在一批新上崗之前,必須有一個明確的目標,為了達到這個目標的標準,要實現此目的,就需要對員工進行。

先列一個提綱:。

第一課:首先每個員工做自我介紹,姓名,籍貫,愛好等。以提高員工之間的認識。

第二課:了解公司的規章,管理架構以及本酒樓的基本出品特色,解釋員工福利,服務意識服務理念。

第三課:員工的儀容儀表,樓面服務基本禮貌用語。

第四課:餐飲服務五大要求及餐廳服務員操作程序。

第五課;餐飲五字決,如何留回頭客,前廳與后臺協調,員工配合。

第六課:規范禮貌用語及操作程序。

第七課:樓面部接待過程(詳細講解)。

第八課:對酒水的認識,價格及斟法的基本認識。

第九課:席前烹調的準備工作,席前烹調的主要材料及其他配料,高級服務員要掌握的服務。

第十課:預定迎客點菜送客擺臺托盤上菜推銷斟酒收臺。

第十一課:大型酒席宴會的服務程序及準備工作。

第十二課:如何成為一名出色的服務員。

第十三課:廳房服務的詳細程序。

第十四課:問題解答。

第十五課:及消防知識。

員工儀容儀表。

規范禮貌用語及操作程序。

1.當客人進入餐廳時,咨客應主動上前,熱情地征詢客人“先生/小姐,您好!歡迎光臨,請問您幾位?”當客人回答后便問:“請問先生/小姐貴姓?”

2.把客人帶到座位后,拉椅請坐(并做請的手勢)。雙手把菜譜遞給客人并說道:“**先生,這是我們的菜牌?!比缓笤儐柨腿?“您好,請問喝什么茶?我們這有普洱,香片,鐵觀音等茶”客人選定茶葉后,應把客人所點的茶告知看臺的服務員。要求:語言親切,保持微笑,使客人有得到特別受尊重的感覺。迅速把客人的尊姓告知上前拉椅問茶的服務員,以及該區域的領班,部長,并把姓名寫在菜卡上。

3.服務員在分管的上站崗,笑臉迎接客人,協助咨客安排客人入座,稍鞠躬講:“先生/小姐,您好,歡迎光臨!”

4.拉椅請坐,先將坐的椅子拉出,在她坐下時,徐徐將椅子靠近餐桌,說:“先生/小姐,請坐”并做請的手勢,向咨客了解客人尊姓。

注意事項:。

a善于觀察分清誰是主人。

b對有些不愿意把自己姓氏告訴你的客人,不可強求。

c當客人對問姓名不解時,我們可以這樣解釋:“這有利于我們稱呼您”或“當有客人找你時,便于我們查閱?!?/p>

d服務員在整個過程中,有關稱呼客人的應該以其尊姓為前提。

6.落巾,脫筷子套。將碟上的席巾花展開,并鋪在客人膝上或鋪在餐碟底。(脫筷子套要在客人右邊進行)。

7.推銷酒水。當營業員點完菜后,即上前微笑地詢問:“先生/小姐,請問需要什么啤酒,飲料或果汁嗎?我們有**果汁挺不錯,啤酒有金威啤酒,青島啤酒等?!弊?名貴酒類需要給客人驗酒后方可開啟,葡萄酒分紅,白兩種,白葡萄酒必須冰凍,紅酒不一定要冰凍,按客人的意思是否需要加檸檬,話梅或雪碧。

8.下單。酒水單一式兩份,清楚填寫臺號,姓名,時間,數量及名稱后交收銀員蓋章。紅色一聯交收銀員,白色一聯交酒吧員取酒水。

9.斟酒要求。

a.上酒水要從客人的右邊,身稍斜站以微微彎腰的姿勢。

b.向客人問酒,要先問客人喜歡什么酒,再按其意思斟酒,斟酒順序:先主賓后主人,然后按順時針的方向逐位斟上。

c.斟酒規格:啤酒,汽水八分滿,辣酒九分滿,洋酒一p(一盎司)。

d.斟酒方法:斟啤酒,汽水可稍沿杯內徐徐斟下,混合酒先斟汽水后斟洋酒。

10.收茶杯。在為客人斟上酒水后,必須征詢客人意見,將茶杯撤走。若發現煙盅有煙頭時,把一個干凈的煙盅蓋在上面,一起拿到托盤,然后放回干凈的煙盅。

11.上湯,上菜的要求。菜上臺后揭開菜蓋,報出菜名,并做手勢“請慢用”。注:上頭道菜后,需第二次派香巾,以示清潔。上湯時應為客人分派,要求每碗均勻,然后按先女后男的順序主動把每碗湯端到客人的右邊。上主道菜時,主動征詢客人是否需要米飯;如客人需要,則按數量劃在食物卡上。若餐臺上有幾道菜已經占滿位置,而下一道菜又不夠位置時,應看情況征求客人意見,將臺上剩下最少的一碟菜分派給客人或放到另一個碟子上或撤走,然后上另一個菜。

12.巡臺。如發現煙盅里有兩個以上煙頭,要馬上撤換。將空菜碟以及空湯碗撤走。撤出餐具端到下欄盤,餐具按指定的下欄盤放好,及時撤換骨碟,更換時必須在客人右邊進行并打請的手勢,如果客人正在交談時,應提醒客人。

13.席間勤添加酒水。上完最后一道菜時,要主動告訴客人“先生/小姐,您點的菜已經上齊了”并詢問客人是否要增加水果或甜品。

14.收撤菜碟餐具。先征得客人同意,才能收撤(空碟除外)應在客人的右邊逐樣收撤,先收筷子,筷子架,后收湯匙,味碟等其他餐具及酒杯。用臟物夾清理一下臺面。

15.上熱茶。按客人原飲用的茶壺添茶葉后加上開水,另換一套杯,為客人斟上一杯飯后茶。(巡臺中發現客人的茶壺揭開時,要馬上加開水,然后再為客人斟一次茶。

16.上甜品,水果。上甜品前先準備干凈的甜品餐具,主動均勻的把甜品分派給客人;上水果前,視何種水果派上骨碟,果叉等,把水果端到客人桌上,介紹說:“**先生/小姐,這是我們酒樓經理送的,請慢用。”

17.派上熱毛巾并結帳。給客人結帳時,需用收銀夾在客人的右邊把收銀夾打開說:“**先生/小姐,謝謝(多少)錢?!笨腿私舆^找零后,同樣要說謝謝。拉椅送客,說“慢走,歡迎下次光臨”等送客語。

18.檢查工作??腿俗吆螅皶r檢查是否有尚燃的煙頭,是否有遺留的物品;若發現有尚燃的煙頭應及時把它弄滅;若發現有客人遺留的物品,應馬上叫主管處理。

19.收撤餐具。首先整理好臺椅,以保持餐廳的格調,先收餐巾席巾,后收水杯,酒杯,瓷具。

20.清理現常重新布置環境,恢復原樣。

服務員的培訓計劃大全(14篇)篇八

服務不是簡單的“端茶倒水”。點歌倒酒,服務是過你個人的語言、動作、姿態、表情、儀容儀表、行為舉止所體現對客的尊重、歡迎、關注、友好的工作。你的個人行為將代表公司的行為。

員工的工作態度。

1.員工對賓客和同事最基本的態度是熟練使用禮貌用語,面帶微笑,做到“請”字當頭,“謝”不離口,微笑服務,始終給賓客和同事以親切、愉快的感覺。

2.遇見客人要先說“您好,……”,語氣熱情悅耳。

3.微笑服務是服務行業對員工的基本要求。微笑要自然、得體、發自內心,使客人感到賓至如歸、溫欣和諧,輕松愉快。

4.做任何事情都要講求效率,說到做到,對工作不推委、拖拉,接待客人要善始善終,交接工作要清楚。

5.各項工作要責任心,要有對客人、對公司高度負責的精神。服務人員所有的精神都必須集中在客人身上,員工要善于揣摩賓客的心理,把所有的服務工作都做在賓客開口之前。

6.誠實、可靠、正直、不徇私情、不行賄受賄、不貪圖別人的錢財和物品、不向客人索要小費。

7.工作仔細、認真、耐心、細致、嚴守崗位、兢兢業業、一絲不茍。好的服務人員本身也應該是名出色的推銷人員,公司員工必須學習推銷技巧,提高推銷能力。

8.員工應具備優良的道德品質,有事必報,有錯就改,不得提供假情況,不得搬弄是非、推委責任、陽奉陰違、搬弄是非、誣陷他人。

9.維護公司的一切工作器具、設施,定期維護保養,注意節約用水、電和易耗品,不得損壞公物。

10.講究衛生,嚴禁隨地吐痰,亂丟紙屑、果皮、煙頭和雜物,不得亂涂亂畫,如。

在公共場所發現紙屑、雜物等應隨手撿起,以保持公司的清潔環境。

ktv服務員要掌握的基本服務要領。

1、急客人之所需。

3、讓“顧客總是對的”

4、使用專稱,準確地以姓氏稱呼客人,熱情問候迎送,“請”字當頭,“謝”字不離口。當使用禮貌用語,言談得體,舉止大方適當,符合禮節,禮貌規范,服務言行好。

5、牢記客人的姓名和面孔,這會使客人培感尊重和具有親切感;

6、員工著裝整潔、儀表端莊、站立服務、儀態大方、微笑服務、和顏悅色、服務儀表;

ktv服務員應該具備的基本態度。

1、細致周到。

善于分析觀察,客人的心理特點,懂得從客人的神情舉止發現客人的需要,正確把。

2、服務態度的標準。

熱情、主動、耐心、周到、謙恭,其核心就是對賓客的尊重與友好;

3、認真負責。

4、熱情耐心。

5、拒絕的藝術。

在服務工作中杜絕推托、應付、敷衍、搪塞、厭煩、冷漠、輕蔑、傲慢、無所謂的態度;

6、主動積極。

7、文明禮貌。

就是要有較高的文化修養,語言健康,談吐文雅,衣冠整潔,舉止端莊,待人接物不卑不亢,尊重不同國家、不同民族的風俗習慣,宗教信仰和忌諱,事事處處注意表現出良好的精神風貌。

1、準備好。

其含義是每一位服務員都應該隨時準備好為客人服務;

2、眼光。

3、微笑。

其含義是服務員應該對每一位客人提供的友善微笑服務;

4、邀請。

5、出色。

其含義是服務員將每一項服務程序,每一項微小服務工作都做得很出色;

6、創造。

其含義是每一位服務員都始終應該想方設法精心創造出使客人能享受其熱情服務的氛圍;

7、看待。

其含義是服務員應該將每一位客人看作是需要提供優質服務的客人。

員工的儀容儀表。

服務人員的儀容儀表會影響公司的聲譽及格調,全體員工必須充分認識到這一問題的重要性。

1.穿著本部門規定的制服,要保持清潔衛生整齊,襯衣定期清洗,在指定位臵佩帶工號牌,穿統一鞋襪,男員工黑色鞋襪,女員工肉色絲襪。

2.頭必須經常洗,梳理整齊,不得留怪異發型,不得有頭皮屑。男員工頭發側不過。

鼻,后不過領,胡須應每天刮干凈,女員工不得披頭散發,發長不過肩。

3.常剪指甲,保持清潔,不能留長指甲,女員工不能涂艷色指甲油。指甲內不得有黑色物狀。

4.要經常漱口、刷牙,保持牙齒清潔和口腔內清晰。

5.女員工工作期間應化淡妝,不得濃裝艷抹,避免使用味濃的化妝品,除定婚戒指外不得佩帶飾品。

6.站立位臵適當,站姿和走姿標準:

7.挺胸、收腹,沉肩。站姿:在立正的基礎上,雙手交叉于腹部,右手平伸壓左手。迎送客姿勢:在站姿的基礎上,雙手交叉于腹部,右手平伸壓左手。蹲姿:當聽到蹲下的口令后,右腳向后迅速撤出一小步。身體順勢下蹲,臀部落于右腳跟上,在身體下蹲的過程中,上體保持立正姿勢,兩臂緊貼身體順勢下滑于膝蓋上,五指并攏,右臂打直,左大臂與小臂成90度角肘部緊貼身體。頭要正、頸要直。兩眼平視前方。

8.腳跟要并攏、靠齊,兩腳尖分開成60度或雙腳分開成15公分。

9.;女雙手交叉于小腹前。

10.頭部端正目視前方,面部表情自然。略帶微笑。不得前仰后殼,或依靠他物,不得插兜、叉腰、抱肩,不得單腿點地,不得搖頭晃腦,東張西望,兩人不得并立聊天。

11.走時在保持站姿的基礎上,水平向前,步伐輕盈,平穩適中,無緊急情況,不得在服務區內奔跑,兩手自然擺動,前后不超過30度,面布表情自然,不得多人并列行走,遇見客人主動停下側身讓路問好。

12.態度和藹,要面帶微笑。

13.在客人面前,不得修指甲、剔牙、掏鼻、打嗝、伸懶腰、唱歌、哼小調、化妝。

14.擺放、取送物品都要注意輕拿輕放,走路聲、講話聲、開關門聲都要輕,任何的服務活動都必須從賓客的角度出發,不得有影響賓客休息的舉動。

服務員的培訓計劃大全(14篇)篇九

需要必須讓ktv服務員了解什么是服務,服務不是簡單的“端茶倒水”。服務是過語言、動作、姿態、表情、儀容儀表、行為舉止所體現對客的尊重、歡迎、關注、友好的工作。

二、ktv服務的準則有哪些?

1、準備好。

其含義是每一位服務員都應該隨時準備好為客人服務;

2、眼光。

3、微笑。

其含義是服務員應該對每一位客人提供的友善微笑服務;

4、邀請。

其含義是服務員在每次接待服務結束時都應該顯示出誠意和敬意,主動邀請客人再次光臨;

5、出色。

其含義是服務員將每一項服務程序,每一項微小服務工作都做得很出色;

6、創造。

其含義是每一位服務員都始終應該想方設法精心創造出使客人能享受其熱情服務的氛圍;

7、看待。

其含義是服務員應該將每一位客人看作是需要提供優質服務的客人。

三、ktv服務員應該具備的基本態度有哪些?

1、細致周到。

2、服務態度的標準。

熱情、主動、耐心、周到、謙恭,其核心就是對賓客的尊重與友好;

3、認真負責。

客人疑難問題,把解決客人之需當作工作中最重要的事,按客人要求認真辦好;

4、熱情耐心。

5、拒絕的藝術。

在服務工作中杜絕推托、應付、敷衍、搪塞、厭煩、冷漠、輕蔑、傲慢、無所謂的態度;

6、主動積極。

7、文明禮貌。

就是要有較高的文化修養,語言健康,談吐文雅,衣冠整潔,舉止端莊,待人接物不卑不亢,尊重不同國家、不同民族的風俗習慣,宗教信仰和忌諱,事事處處注意表現出良好的精神風貌。

四、ktv服務員要掌握的基本服務要領。

1、急客人之所需。

3、讓“顧客總是對的”

4、使用專稱,準確地以姓氏稱呼客人,熱情問候迎送,“請”字當頭,“謝”字不離口。當使用禮貌用語,言談得體,舉止大方適當,符合禮節,禮貌規范,服務言行好。

5、牢記客人的姓名和面孔,這會使客人培感尊重和具有親切感;

6、員工著裝整潔、儀表端莊、站立服務、儀態大方、微笑服務、和顏悅色、服務儀表;

9、服務技巧高超,巧妙化解服務供給與顧人需要的矛盾,既不違背公司原則,又要讓客人得其所需,滿足其合理要求。

服務員的培訓計劃大全(14篇)篇十

根據公司對餐廳服務員的工作要求,經過系統學習,培訓優秀的服務人員,使培訓過的服務員具有良好的職業道德和行為規范,掌握餐廳服務基礎知識和各項操作技能。

二、培訓對象。

公司各店在職服務人員。

三、培訓課程。

崗位培訓課程設置采用能力模塊組合,共設置公司管理項目、餐廳服務員職業素質、餐飲服務基本技能、酒水服務、上菜及分菜、撤換餐用具和餐廳服務基本程序等七個培訓模塊。

服務員的培訓計劃大全(14篇)篇十一

根據公司對餐廳服務員的工作要求,經過系統學習,培訓優秀的服務人員,使培訓過的服務員具有良好的職業道德和行為規范,掌握餐廳服務基礎知識和各項操作技能。

公司各店在職服務人員。

崗位培訓課程設置采用能力模塊組合,共設置公司管理項目、餐廳服務員職業素質、餐飲服務基本技能、酒水服務、上菜及分菜、撤換餐用具和餐廳服務基本程序等七個培訓模塊。

半脫產,分期分批學習。

(1)遵紀守法:了解和遵守公民的職責和義務,文明執業;了解國家提倡的“五愛”內容。

(3)從業原則:自尊、自愛、自信、自立、自強。

2公司員工手冊。

3公司管理制度。

2.1職業道德及崗位職責:餐廳服務員的職業道德;迎賓員、看臺員和傳菜員的崗位職責。

2.4餐飲服務安全:火災防范與處理:盜竊和意外事故防范與處理。

3、餐飲服務基本技能。

3.1端托技巧:了解托盤的種類及作用;掌握輕托和重托方法;學會端托行進步法。

3.3擺臺服務:了解中、西餐擺臺的基本要求。

4、酒水服務。

5、上菜及分菜。

5.1了解菜品知識:了解中國菜的特點;了解西餐菜的主要特點。

5.2上菜與分菜:了解中西餐上菜的操作要領;掌握中西餐分菜的基本方法。

6、撤換餐用具。

6.1中餐臺面撤換餐用具:學會撤換餐用具操作方法;知道正確的收臺工作步驟。

7、餐飲服務基本程序。

服務員的培訓計劃大全(14篇)篇十二

第一天了解酒店信息,按客人參觀線路對酒店各經營場所進行參觀并了解各經營場所的具體位置、裝飾特點、營業時間、電話號碼、經營特色,最終能為客人提供參觀服務和有吸引力的推介。

了解工作內容:了解營銷人員的崗位職責、素質要求、作息安排、工作內容、規范標準、所處位置、組織架構、匯報渠道及協調注意事項。

了解服務項目:通過學習服務信息手冊、酒店宣傳資料,熟記酒店應知應會基礎知識,能完整地、生動地向賓客進行酒店內部各點的介紹;能及時為客人提供店外信息咨詢服務。

了解溝通方法:通過學習管理人員通訊錄及各部人事分工、內部常用電話等,熟記并掌握主要常用電話、管理人員姓名及尊稱、聯絡方法。

了解電話禮儀:熟練掌握電話撥打、接聽、轉接、等候、掛機等功能,使用電話的的禮節禮貌及注意事項,能區分內外線鈴聲及熟記客源國家及地區的區號及時差。

了解客房產品;熟記房間相關情況(包括客房樓層分布、數量、朝向、類型、特點、價格),了解酒店房價政策及各種優惠適用范圍,能準確地向客人進行推銷。

第二至四天培訓對客人資料的.掌握,跟進預訂及服務、資料輸入,并能盡快了解酒店常客情況。

培訓協議知識;掌握協議的洽談、申請的步驟、成交的技巧、關系的維護、服務的跟進,并能盡快了解酒店主要協議客戶情況及所分管區域的客戶群情況培訓訂房中心合作常識:掌握訂房中心客人預訂、服務程序,并能了解主要訂房中心情況及簽約的主要事項。

培訓旅游團體合作常識:掌握團體客人的預訂、服務程序及簽約時的注意事項,并能了解主要合作旅行社情況。

培訓會議促銷知識:能熟練掌握會議室的種類、大小、容量、形式、價格、配套設施等信息;能熟練地單獨完成會議團體的參觀、預訂、簽約、控制、跟進、服務工作;熟悉會議合作中的注意事宜。

培訓大客戶促銷知識:掌握大戶客人的預訂、服務程序和方法,能根據大戶的消費特點和服務注意事項提供個性化的服務。

培訓長住客戶促銷知識:掌握長住客的預訂、服務程序和方法,能根據長住客的消費習慣和服務注意事項提供個性化的服務。

第五天熟悉報表及文檔管理,要能準確、及時地制作每日、每周、每月的報表。

熟悉客戶檔案管理:要能準確、及時的將客戶檔案進行整理。

熟悉資訊管理系統:要能準確、及時的將媒體資訊、競爭對手情況進行收集、匯總。

熟悉電腦管理系統:包括客房預訂、協議錄入、客情查詢、資料更改熟練掌握電腦管理系統進行錄入工作、能夠正確處理預訂、協議、會員卡的存檔及資料發放。

第六天特殊接待情況的處理方法,掌握未清潔房間登記入住程序;續住、催租工作程序;房間夜宿未歸處理程序等。

vip接待規格及程序:了解vip接待規格及特殊登記入住程序、各種級別所應準備的物品及服務細節。

超額預訂的處理方法:掌握超額預訂的應急處理方法,能熟練運用預訂等候名單表,能主動幫客人提供其它選擇。

第七天銷售談判技巧掌握與客人進行促銷時的技巧,應對客人索要折扣時的應變方法。

市場調查技巧:掌握市場調查的一般步驟和基本方法。

電話、手機、短訊促銷技巧:掌握電話、手機、短訊的常用促銷方法和技巧網絡、電郵促銷技巧。掌握網絡、電郵的常用促銷方法和技巧處理客人投訴的處理程序:能夠正確接收客人投訴,變壞事為好事。

各種類型優惠券的發放方法:能夠正確地向客人發放優惠券。

登門拜訪客戶程序及注意事項:能夠在知已知彼的情況下,有準備、有計劃地做好登門訪問客戶工作。

預訂確認工作程序及注意事項:能夠正確地使用多種形式回復客戶的預訂第八天復習:全面回顧所學內容。

服務員的培訓計劃大全(14篇)篇十三

2、保證總臺的售房。

3、方便工作調高效率;。

4、有利于客房設施的維護和保養。

二、客房清掃的順序。

1、請即打掃房。客人口頭上要求打掃的房間,應優先安排清潔整理,滿足客人的要求。

2、總臺或經理指示打掃的房間。

5、普通住客房。(應按客戶要求,客戶不要求不能隨便進去打掃)。

6、空房。(定期為二到三天整理一次)。

7、長住房應與客人協調,定時打掃。

三、客房清掃的基本方法。

客房清潔應按從上到下、從里到外、環形清理、干濕分開(先臥室后衛生間)、注意墻角及桌面及排放消費品的位置及電腦后面。

1、準備工作。

1)清潔用具的準備。

應備有:清潔籃、洗刷用具(面盆刷、馬桶刷、牙刷、百潔布、板刷)、橡膠手套、清潔劑、消毒藥、抹布等。

抹布的使用要求。

紅色(1干1濕)—房間抹塵。

橙黃色(1干1濕)—衛生間浴盆。

淡黃色(1干1濕)—衛生間面盆。

藍色(1干1濕)—馬桶。

綠色(1干1濕)—衛生間地面。

白色擦杯布—杯具專用。

客房臥室清理的十字訣。

開:開門、開窗簾、開玻璃窗。

清:清理煙灰缸、垃圾桶(包括地面的大垃圾)。

撤:撤出用過的茶具、玻璃杯、臟布草、臟布件及客人用過的餐具也一并撤出。

做:做床(更換床上用品)。

擦:擦家具設備及用品,從上到下,從里到外環形擦拭。

查:查看家具用品有無塤壞,配備物品有無短缺,是否有客人遺留物品。邊擦邊檢。

查。(注:對客人的遺留物品進行登記,下次客人到來時要記得返還)。

添:添加房間客用品、宣傳用品及經過洗滌的茶水具。(此項工作后進行衛生間的清理)。

吸:地毯吸塵由里向外,同時對清理完畢的衛生間進行吸塵。

關(觀):觀察房間清潔整理的整體效果;關燈、關門。

登:在服務員工作日報表上做好登記。

衛生間清掃的十字訣。

開:開燈、開換氣扇。

沖:放沖水馬桶,滴入潔廁劑。

收:收走客人用過的毛巾、洗刷用品,以及垃圾。

洗:清潔浴缸、墻面、面盆和馬桶。

擦:擦干凈衛生間各部位進行消毒。

消:對衛生間各部位進行消毒。

添:添補衛生間的棉織品和消耗用品。

刷:刷洗衛生間的地面。

吸:用吸塵器對地面吸塵。

關(觀):觀察和檢查衛生間工作無誤后即關燈并把門虛掩。將待修項目記下來上報。

服務員的培訓計劃大全(14篇)篇十四

第一天開歡迎會。人事主管帶領熟悉酒店環境、內部組織機構(認識相關領導)。學習著裝要求。學習禮儀規范。介紹本崗位的位置及上、下班時間、員工通道等等。

第二天上午大課,資深經理培訓酒店意識。第二天下午開始培訓酒店的應知應會。常用的禮貌用語及服務忌語。客房管理理論。

第三天培訓了解領、交磁卡的手續,了解房態、接聽電話、敲門通報,使用磁卡開門,熟悉房間內物品擺放及設施設備與使用方法。

第四天熟悉房型、朝向、消防設施的使用方法,及掌握走廊過道燈,空調開啟的時間和規定。

第五天培訓如何準備工作車及熟悉車上物品的名稱、用途,了解清掃順序,即打掃房、貴賓房、走客房、住房、請勿打擾房、空房,注:請勿打擾房一般在下午兩點后進行打掃,先請領班打電話到房間詢問客人是否要打掃,如無人可請領班陪同進去打掃。

第六天培訓查退房,遺留物品的處理,清掃客房的基本法,如抹塵要按從上到下,順時針或逆時針方向,抹布折疊使用,補充房內所需物品。

第七天培訓細節服務,如打掃住房需注意事項,打掃途中客人回來時的處理,以及遇到客人要求開門需注重的事項。

第八天培訓如何打掃衛生間,正確使用消毒藥水,補充物品。

第九天培訓在工作中要學會自查,如物品是否有漏放,衛生間門是否呈45度,文件夾內信簽是否4張。

第十天培訓如何填寫清掃表及交班本,大垃圾每天如何清理,與洗衣房聯系報送棉織品,及各營業點的電話號碼和營業時間。新員工培訓計劃第十一天培訓整理工作間、服務臺、公共區衛生、花木、地毯的保養工作。

第十二天培訓服務員的素質,如心理素質、職業素質、服務態度,不能因心情不好而影響工作,了解酒店領導和老顧客的名字、職稱、習慣,以便在日后更好地服務客人。介紹以往有關案例,如動用客人物品等的后果。

第十三天培訓如何接收客衣、叫醒、加床、開夜床、服務。

第十四天培訓個性化服務,服務員應想客所想,急客所急,要注意保密賓客和酒店的一切事務,有關案例分析。

第十五天消防安全培訓。(注意:每天均安排實操課程,早晨要進行。

軍訓。

第一天晚上要搞一個見面會其余晚上安排集體娛樂活動。

第十六天進行一次實際操作的全方面測試,并進行總結表彰,準備分崗。

一、培訓目標。

根據公司對餐廳服務員的工作要求,經過系統學習,培訓優秀的服務人員,使培訓過的服務員具有良好的職業道德和行為規范,掌握餐廳服務基礎知識和各項操作技能。

二、培訓對象。

公司各店在職服務人員。

三、培訓課程。

崗位培訓課程設置采用能力模塊組合,共設置公司管理項目、餐廳服務員職業素質、餐飲服務基本技能、酒水服務、上菜及分菜、撤換餐用具和餐廳服務基本程序等七個培訓模塊。

四、培訓形式。

半脫產,分期分批學習。

五、培訓內容。

(1)遵紀守法:了解和遵守公民的職責和義務,文明執業;了解國家提倡的“五愛”內容。

(3)從業原則:自尊、自愛、自信、自立、自強。

2公司員工手冊。

3公司管理制度。

2、餐廳服務員職業素質。

2.4餐飲服務安全:火災防范與處理:盜竊和意外事故防范與處理。

3、餐飲服務基本技能。

3.1端托技巧:了解托盤的種類及作用;掌握輕托和重托方法;學會端托行進步法。

3.3擺臺服務:了解中、西餐擺臺的基本要求。

4、酒水服務。

5、上菜及分菜。

5.1了解菜品知識:了解中國菜的特點;了解西餐菜的主要特點。

5.2上菜與分菜:了解中西餐上菜的操作要領;掌握中西餐分菜的基本方法。

6、撤換餐用具。

6.1中餐臺面撤換餐用具:學會撤換餐用具操作方法;知道正確的收臺工作步驟。

7、餐飲服務基本程序。

培訓要求;。

一:培訓期間要求工裝整齊,人員整齊。

二:培訓期間不允許佩帶手機/香煙/鑰匙以及員工三寶等硬物。

三:培訓期間不允許說笑、聊天、亂動、有問題喊報告。

四:培訓站位時、要以標準站立姿勢站位、站位高到低一字排開。

培訓時間60分鐘。

15分鐘:全員形體培訓:要求跨立要領{其中考核個別房間價位}。

15分鐘:貫徹服務員領位禮貌用語。

30分鐘:培訓人員中提出幾名服務員來實際操作領位流程{其余員工繼續形體}。

領位禮貌用語:

一、晚上好,歡迎光臨黃金北岸。

二、貴賓幾位,有預定的房間嗎?

三、貴賓您好,訂房人貴姓或手機尾號是多少?

四、貴賓您好,為您安排中包可以嗎?

五、房間價位348元,這后不開發票278元,您看可以嗎?

六、貴賓您好,您的房間這邊請,請跟我來。

七、樓層接待貴賓幾位!

八、收到謝謝,晚上好,歡迎光臨黃金北岸。

九、貴賓您好,您的房間這邊請。

十、您的房間到了,祝您玩的愉快。

vt對客語言:

a,晚上好,歡迎光臨黃金北岸。貴賓幾位有預定的房間嗎?

b1.五位給我安排個房間.

b2.有房間211在哪?

a2.貴賓您好,請問訂房人貴姓或是手機尾號是多少?

{顧客說明信息后,服務員與主接核實確定房態}。

a貴賓您好,您的房間這邊請,請跟我來.

ax樓層接待貴賓幾位?

c收到謝謝,晚上好,歡迎光臨黃金北岸。貴賓您好,您的房間里面請,您的房間到了,祝您玩的愉快!

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演講稿范文的編寫需要注意言簡意賅、有條理和信息豐富等要素。小編為大家準備了一些獨特的演講稿范文,希望能給大家帶來一些新的視角和觸動。大家好!在這個特殊的日子里,
演講稿范文的撰寫過程是演講者對自己的思考和理解進行重塑和再現,加強演講的說服力和影響力。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考。這些范文涵蓋了各個領域的主
租房可以避免長期綁定在某個地方,方便人們根據工作、學習等因素進行地點調整。希望以下的租房參考資料能夠為你在租房過程中提供一些新的思路和視角。第一條本合同所指標的
應急預案的制定應依據科學的標準和實際情況,確保應急措施的可行性和有效性。接下來將介紹一些成功應用的應急預案實施案例,大家可以從中學習借鑒。進一步加強本院消防安全
學生演講稿不僅要具備邏輯嚴密和內容充實,更重要的是要體現學生的個人思考和觀點獨立性。這些學生演講稿范文涵蓋了各個領域的話題和觀點,有很高的參考價值。
學校組織各類實踐活動,讓我們將所學的知識應用到實際中去。在下面的范文中,我們可以看到不同學生在學校中的成績和經歷,值得我們學習和借鑒。理論聯系實際的作風,就是把
調查報告的撰寫需要注重語言文字的準確性和清晰度,以便讀者能夠準確理解報告內容。當然,這些調查報告范文只是參考,你在撰寫自己的調查報告時要根據實際情況進行調整和創
演講稿是一種通過言辭的藝術表達來傳遞信息的文體,它能夠在短時間內引發觀眾對話題的興趣和思考。以下的演講稿范文展示了一些優秀的演講演講技巧和演講藝術,希望能夠給大
本年工作中,我對于每一筆報銷的原始憑證都認真仔細的核對,確保原始單據完整、真實、金額準確并符合規章制度的要求。每月按時提及融資利息、固定資產的折舊費用,及時歸集
寫轉專業申請書時要注重自己的語言表達和書寫規范,避免出現拼寫錯誤和語法問題。下面是一些經過招生部門認可的優秀轉專業申請書范文,供大家參考。:。您好!我是一名從事
計劃書是對未來某一活動、項目或任務的計劃和安排進行全面闡述和說明的書面材料。以下是小編為大家收集的計劃書范文,僅供參考,大家一起來學習和提高吧。實習是大學生把理
教學工作計劃可以提供一個衡量教學效果的標準,評估教師教學工作的成果和質量。以下是一些優秀教師分享的教學工作計劃,希望能夠給教師們帶來靈感和啟示。學生通過對幾首音
在城市化進程中,建筑對于城市的形象塑造和空間組織起到了重要的作用。以下是一些具有代表性的建筑總結,讓我們一起來欣賞吧。本人自20xx年5月份以來,任職工程部土建
軍訓總結是一種重要的學習方法和思考方式,它可以培養我們的思維能力和分析問題的能力。下面是小編為大家準備的一些軍訓總結范文,希望能對大家寫作有所幫助。
發言稿能夠幫助我們將自己的意見和觀點更加清晰地表達出來,我認為這是我們準備一份發言稿的原因之一。接下來是一些具有啟發性的發言稿,它們能夠引起聽眾們深思和討論。
學校是一個充滿師生情誼的地方,老師們時刻關心著學生的成長和發展。以下是多個學校總結的范文,大家可以從中找到適合自己的寫作思路。親愛的同學們:大家上午好!各位領導
學期計劃是在每個學期開始之前,對學習目標、課程安排、時間管理等進行規劃和安排的一種行為,它可以幫助我們合理利用時間、提高學習效率。我們需要為新學期制定一個有條理
一篇優秀的作文不僅要有清晰的邏輯結構,還要展示出作者獨特的觀點與表達能力。請大家欣賞以下作文片段,感受其中的思想碰撞和情感體驗。時光輪回,萬物更新。一個既漫長而
教研是一種提高課堂教學效果和學生學習成果的有效途徑,能夠激發學生的學習興趣。閱讀以下教研總結范文,可以幫助大家更好地理解教研工作的重要性和方法。尊敬的各位領導,
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優秀作文不僅僅是文字的堆砌,更是思想的精煉和情感的表達。讓我們一起來閱讀一些優秀作文的范文,感受其中的語言魅力和思想深度吧。我的心中,有一個英雄,他那么敬業,那
幼兒園工作總結是在一段時間內對我們在幼兒園的工作表現進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們回顧自己的工作經驗,找出優點和不足,有助于提高工作水平。我想我們
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