作為一種正式的文書，通知需要具備一定的規范和格式要求。以下是一些精選通知的范文，希望能夠給大家在通知撰寫方面帶來一些新的思路和創意。

合同解除通知（通用16篇）篇一

原告：

被告：

訴訟請求：

1、確認原告代理人傅xx與被告就廈門市集美區路4號公寓樓1號樓202室、203室、301室、302室、303室等五套房產簽署的五份房屋租賃合同已于20xx年1月7日解除。

2、判令被告立即將上述房產恢復原狀并返還給原告。

3、判令被告向原告支付拖欠的租金及相應的滯納金，租金從20xx年4月15日計至20xx年1月7日為xxxx元，滯納金暫計至20xx年1月11日為xx元（每天按逾期額的%計算）、應計至實際付款之日止。

4、判令被告向原告支付上述房產的占有使用費，從20xx年1月8日計起按每月元計至被告將上述房產恢復原狀并返還原告之日止。

5、判令被告向原告支付拖欠的從20xx年6月至20xx年11月的物業管理費xx元、公共維修基金為xxxx元。

6、判令被告承擔本案訴訟費用。

事實與理由：

20xx年4月8日，投資項目范本。原告全權委托處理址在廈門市集美區路4號公寓樓1號樓202室、203室、301室、302室、303室的五套房產的`出租等一切相關事宜。20xx年4月14日，傅xx將上述五套房產出租給被告用于經營“足浴”，相應達成了五份《房屋租賃合同》。規定：

2、租賃期間均為20xx年4月15日起至20xx年5月29日止;。

3、各合同均規定被告應提前并每一個月一次繳納租金，租賃期間如有拖欠租金則每天按拖欠金額部分的2%支付滯納金，拖欠租金達半個月以上的，出租人有權提前解除合同。

被告一直拖欠自20xx年4月15日以來的租金，拖欠的租金從20xx年4月15日計至20xx年11月15日為xxx元，相應的滯納金暫計至20xx年11月15日為xxx元，已經構成嚴重違約。經多次向被告催款，被告才于20xx年11月16日支付了18萬元款項，此款項尚不足清償滯納金。鑒于被告嚴重違約并給原告造成了嚴重的損失，于20xx年1月6日向被告發出《關于解除租賃合同的函告》，單方解除上述五份《房屋租賃合同》，該函已于次日送達被告。另外，被告未支付從20xx年6月以來的物業管理費及公共維修基金，截至20xx年11月，被告拖欠物業管理費元、拖欠公共維修基金xxxx元。

為維護自身合法權益，原告向貴院起訴，請判如所訴。

此致

廈門市集美區人民法院。

原告：

特別授權代理人：

20xx年xx月xxx日。

合同解除通知（通用16篇）篇二

_________有限公司：

根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)于_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定，買受人購買出賣人所建的___________________________房屋。根據該合同第八條約定，出賣人應當在_________年_________月_________日前將驗收合格的'商品房交付給買受人，但合同約定期日內出賣人未交付驗收合格的房屋；根據該合同第九條約定：逾期超過60日，買受人有權解除合同。為此，本人提出解除該商品房買賣合同。

請貴公司于本人此《解除合同通知書》送達之日起30天內辦理解除合同事宜并退還本人全部已付款，按本人累計已付款的2%向本人支付違約金，并將有關部門所收取不可退還的款項賠償給本人，包括本次購房稅費、保險費、銀行按揭經費及本人此次供樓中所產生的利息費用等。退房相關事宜請與我委托的_________律師聯系，如果貴方不能按時履行上述義務，由此產生的一切后果將由貴方承當。

聯系電話：__________________。

_________年_________月_________日。

后經本律師交涉出賣人退還購房款及違約金。

合同解除通知（通用16篇）篇三

你與公司所簽______年______月______日的'《勞動合同》。現因下列項之原因同知終止或解除：

1、合同期滿之日終止，不再續訂勞動合同。

2、勞動合同第______條約定的終止條件已出現。現決定以______年______月______日終止勞動合同。

3、試用期內的解除。公司決定以______年______月______日接除勞動合同。

4、協商：擬于______年______月______日解除勞動。請你回答是否愿意。（如72小時內無信息反饋則視為同意）。

5、根據《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同。解除時間為______年______月______日。

6、其他原因結束勞動關系。結束勞動關系時間：______年______月______日。對以上終止或解除意見無異議時，請于接到本通知之日起______日辦理如下相關手續：

（2）最后一月工資共______元，經濟補償金______元，代通知金______元，請于______年______月______日______時到______領取。

（3）社會保險金已交至______年______月止。

（4）檔案處理意見：______。

（5）有關證件的處理意見：______。

（6）其他需辦結的手續：______。

全部相關手續辦妥后，即發《終止，解除勞動合同證明書》。

通知人（公司）：（蓋章）。

xx年xx月xx日。

合同解除通知（通用16篇）篇四

______房地產開發有限公司：

(法定代表人)先生：

您好!

我與貴公司作為雙方當事人_________年_________月______日簽訂了《商品房買賣合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應當在20______年9月30日前向我交付合同項下的房屋(_________號房)，但截至20______年______月______日，貴公司仍未向我交付該房屋，貴公司的行為已構成違約，本人作為合同一方當事人(房屋買受人)現依據該合同第九條“出賣人逾期交房的違約責任”之約定依法行使解除權，解除與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》。合同解除后依合同之約定貴公司應向我支付相應的違約金并賠償其他損失。同時，我亦保留采取法律措施等途徑維護自己合法權益之權利。

特此告知。

買受人:_________。

_____年___月___日。

合同解除通知（通用16篇）篇五

xxx公司：

本人，于年月日入職公司至年月日，擔任公司一職，因公司長時間拖欠本人工資未能按時足額發放，本人現根據《勞動法》《勞動合同法》等法律法規以及司法解釋的規定，決定從年月日與公司解除勞動合同關系，并請公司按照法律規定支付以下經濟賠償金。

一、本人于年月日入職公司，直至年月日公司并未與本人簽訂書面的`勞動關系，按照勞動合同法的規定，公司應該雙倍支付工資，現請公司支付在此之間的雙倍工資，本人每月公司為元，共計11個月，公司應當向本人支付元賠償金并且應當為本人補充購買在此工作期間的社會保險。

二、因公司具有嚴重過錯導致本人解除勞動合同關系的經濟賠償金元，計算標準按照每滿一年支付一個月工資的標準；六個月以上，不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，按半個月計算。

本告知書自送達之日生效，請公司于收到本告知書后三日內一次性支付前述兩項經濟賠償金合計金額元，并為本人補充購買社會保險。否則，本人將采取法律途徑維護自身的合法權益。

專函告知，望慎處之。

合同解除通知（通用16篇）篇六

你與公司所簽______年______月______日的《勞動合同》。現因下列項之原因同知終止或解除：

1、合同期滿之日終止，不再續訂勞動合同。

2、勞動合同第______條約定的終止條件已出現。現決定以______年______月______日終止勞動合同。

3、試用期內的解除。公司決定以______年______月______日接除勞動合同。

4、協商：擬于______年______月______日解除勞動。請你回答是否愿意。（如72小時內無信息反饋則視為同意）。

5、根據《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同。解除時間為______年______月______日。

6、其他原因結束勞動關系。結束勞動關系時間：______年______月______日。對以上終止或解除意見無異議時，請于接到本通知之日起______日辦理如下相關手續：

（2）最后一月工資共______元，經濟補償金______元，代通知金______元，請于______年______月______日______時到______領取。

（3）社會保險金已交至______年______月止。

（4）檔案處理意見：______

（5）有關證件的處理意見：______

（6）其他需辦結的手續：______

全部相關手續辦妥后，即發《終止，解除勞動合同證明書》。

特此通知

通知人（公司）：（蓋章）

xx年xx月xx日

合同解除通知（通用16篇）篇七

先生：

我方（甲方）與你方（乙方）于20xx年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》，但你方卻遲遲未按照承諾履行，具體如下：

1、按照承諾書第3條第6款約定，你方承諾"平時林場一定有4—6人維修山路"，但截止目前，你方都沒有安排工人維修山路，導致山路變得坑坑洼洼，嚴重影響我方工作。

2、按照合同第3條第6款，你方承諾"進場一個星期內一定有60個民工到位，一個月內再有150人到位"，但從你方作出承諾至今，已超過了兩個月，你方僅安排了27人到位作業，嚴重影響了我方工作進度，再這樣下去我方將無法按計劃將山場交給山主，我方將會蒙受巨大損失。

3、你方雇請的工人無故把我方管理人員打致重傷，說明你方管理不善，存在重大問題，這將會對我方砍伐作業造成重大影響。

對你方存在上述違約事實，我方已有足夠證據證實，并委托了政府有關部門進行調查核實。因此我方依據《合同法》第94條、96條之規定，作出如下決定：

1、自本通知書到達你方，即時解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。

2、你方在收到本通知書五日內，請聯系我方辦理交接和結算事宜。

3、因你方存在上述違約行為，導致我方已遭受巨大損失，我方保留追究你方的法律責任。

xx年xx月xx日。

合同解除通知（通用16篇）篇八

我公司與貴公司經過平等、自愿協商簽訂了商丘億萬中元生物技術有限公司成品庫、原料庫項目工程施工承包合同。合同簽訂后，我公司已按合同約定履行了各項義務，但貴方嚴重違約，一再拖延工程施工進度，尤其是鋼結構部分工期，沒有明確的施工進度和完工日期，未能按約履行施工，在超出合同交工日期三個月后仍未能交工。在我方多次催促無果的情況下，為維護我方合法權利，使我單位利益不再受損，早日完成施工，特通知貴公司提前終止成品庫、原料庫鋼結構部分的施工承包合同。由我單位接管貴公司與夏邑宏偉鋼結構商社簽訂的鋼結構廠房施工協議，按貴方與夏邑宏偉鋼結構商社簽訂的合同約定由我公司直接對夏邑宏偉鋼結構商社付款，并在與貴方簽訂的總合同款中將鋼結構部分的工程款予以扣除。

貴公司與鋼構公司合同約定的工程面積及造價如下:

1、工程面積:17070平方x235元/平方=4011450元 總造價4011450元。

貴公司已付給夏邑宏偉鋼結構商社 1350000元，余下工程款2661450元由我方支付給夏邑宏偉鋼結構商社，并在與貴方簽訂的總合同中將此項工程款扣除2661450元。

特此通知。

河南紅旗渠建設集團有限公司 商丘億萬中元生物技術有限公司

蓋章簽字: 蓋章簽字:

20xx年12月12日

合同解除通知（通用16篇）篇九

致______公司：

我公司與你公司于______年____月____日訂立________買賣合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用過程中發現你公司交付的產品，具有以下嚴重質量問題。

1、――――――――――――――――――――――――――――――――――――

2、――――――――――――――――――――――――――――――――――――

我公司于當日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

依據雙方于――――年――月――日訂立的`――――――買賣合同第――――之規定，我公司特向你公司通知如下：

由于――――――（文句應參照合同約定或法律規定的相應的解除權條件）――――――――你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。（或，請你公司于接到通知后――日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜）

特此通知。

公司

年――月――日

合同解除通知（通用16篇）篇十

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自xxxx年x月x日入職至今，一直擔任xx崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的幫助。

經過深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動合同，下面是我根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動法”）規定的內容要求公司給本人補償如下：

（一）根據勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。

1、未及時足額支付勞動報酬的；（本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發放，但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。）。

2、未依法為勞動者繳納社會保險的；（本人工資xx元，實際只按x市最低標準為本人繳納社保）。

3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（公司規章制度中，存在多處違法、違規行為）。

勞動法中規定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。

（二）根據勞動法中第四章第四十六條規定，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償；第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年算。（本人工作x個月，要求補償x個月工資，即xxxx元。）。

（三）本人xxxx年x月x日入職，勞動法規定，入職當月必須繳納社會保險，現要求公司將本人入職當月保險全額補繳，并將在職期間保險足額補繳，個人差額部分本人承擔，公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳，如公司未能及時補繳，導致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔。

（四）根據勞動法第四章第五十條規定，勞動者應當按照雙方規定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

（五）根據勞動法第四章第五十條規定，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。

綜合上述內容，本人要求公司除工資以外，額外補償本人共計xxxx元，所有工資及補償在本人離職當日進行結算，并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實屬無奈，也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝！

申請人簽字：

x年x月x日。

合同解除通知（通用16篇）篇十一

xx體育用品有限公司：

你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《xx工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長期拖欠房屋租費，根據《合同法》以及租賃合同的約定，已經構成違約。我單位依法向你公司告知，解除雙方簽訂的.《xx工程大廈寫字樓租賃合同》。

望你公司自本公告之日起7日內由法定代表人到我公司辦理相關手續，搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋，并追究你公司的法律責任。

xxx。

20xx年xx月xx日。

合同解除通知（通用16篇）篇十二

——：

我們雙方于——年——月——日簽訂的'物業合同將于——年——月——日期限屆滿，xxx鎮人民政府決定不再續訂物業合同，現根據《合同法》等相關法律、法規之規定，決定與你終止物業合同。請你于——年——月——日前到亞布力鎮人民政府辦公室辦理終止物業合同手續。

通知方：

簽收回執。

本單位已收到亞布力鎮人民政府于年月日發出的《終止物業合同通知書》。

合同解除通知（通用16篇）篇十三

重慶公路運輸(集團)有限公司順康物流分公司：

感謝貴公司長期以來的大力協助和配合!

關于貴我公司年月日簽訂的《倉儲服務合同》(以下簡稱合同)，合同將于定，在合同到期后，將停止此合同續簽。我司將嚴格依據合同約定與貴司結清雙方已經發生的權利義務。

再次感謝貴司在以往合同執行中的鼎力支持!

順祝商祺!

重慶朵朵潤爾營養食品有限公司。

20xx年x月x日。

合同解除通知（通用16篇）篇十四

致***公司：

貴司與我兩司于****年**月**日簽訂了《*****協議》，約定：*********(協議相關內容)我司在協議簽訂后即按協議規定完全履行了合同義務*****(履行情況)，但是貴司仍未履行自己的相關合同義務。期間，經我司與貴司多次溝通，貴司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同義務。并且，貴司從未主動向我司通報關于履行合同相關義務的計劃。貴司的行為已嚴重違反上述《******協議》約定，構成根本違約，也傷害了合作雙方之間的信任。

現我司根據協議第****條鄭重向貴司通知如下：

2、貴司應在收到本函之日起**日內給付所欠我司貨款及相應利息損失。若貴司未在上述期限內未能給付所欠我司貨款及相應利息損失，我司將通過訴訟途徑解決此事，屆時貴司不僅需向我司給付上述貨款及利息，還將承擔逾期付款違約金、案件受理費等費用。

****公司。

**年**月**日。

合同解除通知（通用16篇）篇十五

先生/女士：

基于您年月日向公司提出的離職通知，根據相關法律法規和公司具體情況，您與公司的.

勞動合同將在年月日終止，請接到本通知后，在年月日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執一份。

xx公司。

人力資源部。

員工確認書：

本人已知曉《解除勞動合同通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名：

合同解除通知（通用16篇）篇十六

xx有限公司于年月日與先生/女士簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為年，至年月日止。雙方約定的`試用期為月，從年月日起，至年月日止。現因您在試用期間被證明不符合錄用條件，（以法定的最低就業年齡等基本錄用條件以及招用時規定的文化、技術、身體、品質等條件為標準。）根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十六條規定，《xx市勞動合同條例（規定）》第xx條和第xx條規定，以及原勞動合同的相關約定條款。經公司管理層批準，依法與您解除原勞動合同。

按國家和xx市政府的勞動管理規定公司將支付您本月應得的工資。現特此通知先生/女士，原勞動合同將于年月日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續并領取本月應得的工資，并于年月日起，先生/女士與xx有限公司完全脫離勞動關系。

xx有限公司人事部。