4.租房需要考慮的因素很多，包括地理位置、房屋條件、價格等方面。接下來，我將為大家整理了一些相關的租房范文，供大家參考。

重慶市租房合同（匯總17篇）篇一

申請對象持有《上海市居住證》，根據申請對象在本市有無產權住房或承租公有住房確定其住房狀況和人均住房建筑面積。區(縣)住房保障機構應制訂規范化的公共租賃住房申請審核檢查辦法，通過定期檢查或隨機抽查方式，對運營機構申請審核情況進行檢查。

消息得知，上海市房管局網站公布了上海公租房實施細則，即《貫徹〈本市發展公共租賃住房的實施意見〉的若干規定》。實施細則對申請對象、住房面積等方面作出詳細規定，并列出四個申請條件，但對申請人收入和財產沒有限制。

人均建面要低于15m2。

實施細則明確，各區(縣)制定具體準入條件時，申請人員與本市就業單位簽訂勞動或工作合同的年限可設定不同標準，對具有本市常住戶口的申請人員可根據工作性質設定年限標準，對持有《上海市居住證》人員可根據居住證類型設定年限標準。而如果以家庭申請租賃公共租賃住房的，家庭范圍將被限制在申請對象本人、配偶、未婚子女范圍內。

要想申請公租房，還需在本市無自有住房或人均住房建筑面積低于15m2。根據實施細則，申請對象具有本市常住戶口的，原則上參照本市經濟適用住房面積核查辦法(請參見市房管局網站：)確定其人均住房建筑面積，區(縣)住房保障機構可按照實際，對面積核查辦法作適當調整，調整方案報市住房保障事務中心備案。

而申請對象持有《上海市居住證》的，根據申請對象在本市有無產權住房或承租公有住房確定其住房狀況和人均住房建筑面積。其中，以家庭申請租賃公共租賃住房的，根據申請對象家庭成員在本市有無產權住房或承租公有住房，確定其住房狀況和人均住房建筑面積。

此外，申請對象在申請時，還需明確未享受本市其他住房保障政策。

按市場評估價訂租金。

實施細則還規定，公共租賃住房租金按略低于市場租金的原則確定。市場租金的評估由運營機構委托信譽好的專業估價機構實施，運營機構依據市場租金評估價研究制訂公共租賃住房租金水平。市場租金評估工作應在公布公共租賃住房租金之前完成，市場租金評估價有效期為一年。

文檔為doc格式。

重慶市租房合同（匯總17篇）篇二

甲方：_________（出租人）。

乙方：_________（承租人）。

根據《_________》的規定，乙方符合租住廉租住房的條件。現甲、乙雙方按照有關規定，在平等、自愿、協商一致的革礎上。就廉租住房的租賃事宜訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、甲方按政策規定將座落在_________區_________路_________號_________單元_________戶的住房（使用面積_________平方米）租賃給乙方。乙方愿意承租該房屋作住房使用。

二、租賃期限_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、月租按_________元／平方米計收，月租額計人民幣_________元。今后政府調整住房租金標準時，應按新的租金標準重新計算月租額。

四、租金交納方式：_________。

五、交租時間：乙方應按月及時交租，無故拖欠租金時，甲方加收月租額_________％的滯納金。

六、租賃期間甲方不予辦理更名過戶手續。

七、乙方家庭收入提高，不再享受最低生活保障時應騰退該房。如拒不騰退，自應騰退之日起6個月內甲方對其收取成本租金；6個月后收取成本租金。

八、乙方在租賃期間發生下列情況之一時，甲方有權解除合同，收回房屋：

1．將承租屋私自轉租或轉讓的；

2．將承租的房屋作價資，與第三者進行聯營或合營商業、服務業，變相出賣使用權的；

3．無正當理由拖欠租金六個月以上或房屋連續閑置一年以上的；

4．私自調換住房的；

5．外遷、外調或其他原因騰出房屋的；

6．利用承租房屋進非法活動的。

九、乙方負有愛護、保管承租的房屋及其附屬設各的義務。如有損壞，應負責修復或按價賠償。

十、上述房屋因政府需要另作他用時，雙方均應服從，合同終止。乙方的住房由政府或甲方負責解決。

十一、本合同履行過程中發生糾紛時，當事人可：

（1）向_________仲裁委員會申請仲裁（）；

（2）向人民法院起訴（）。

十二、本合同未盡事宜，由雙方按有關法規、政策的規定執行。

十三、本合同自雙方簽字之日起生效。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，兩份具有同等效力。

甲方經辦人（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

1、甲方出租給乙方的房屋位于__________（省、市）_________（區、縣），出租房屋面積共__________平方米，房屋現有裝修及設施、設備情況詳見合同附件。

2、甲方出租給乙方的房屋租賃期共_______個月。自________年_____月_____日起至________年____月_____日止。乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為_______________使用。租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。

3、經雙方協商該房屋每月租金為___________元；于_____年_____月_____日乙方支付甲方_____個月的房租_____元以及_____元的押金共計為___________元（大寫______仟______佰______拾_____元整）。

4、經雙方協商乙方負責交納租賃期間因居住及營業所產生的一切費用。

5、乙方在使用出租房屋期間，因影響其他居民生活而造成的糾紛及不良后果，由乙方承擔一切責任。

6、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。該房屋及所屬設施的維修均由甲方負責（乙方使用不當除外）；對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。乙方如因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備，設計規模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。租賃期滿后或因乙方責任導致退租的，依附于房屋的裝修歸甲方所有。甲方有權選擇乙方恢復原狀。；有權向乙方收取恢復工程實際發生的費用。

7、甲方有以下行為之一的，乙方有權解除合同：（1）不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴重影響居住。（2）甲方未盡房屋修繕義務，嚴重影響居住的。

8、乙方以現金或轉賬的形式將房租按月支付給甲方，如果乙方不再繼續租賃房子，將于一個月之前通知甲方，甲方在三個工作之內退還所有押金給乙方。

9、合同實施時，甲方應保證租賃房屋本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態。乙方交還甲方房屋應當保持房屋及設施、設備的完好狀態，不得留存物品或影響房屋的正常使用。對未經同意留存的物品，甲方有權處置。驗收時雙方須共同參與，并簽字確認。

10、房屋租賃期間、甲方因不能提供本合同約定的房屋或其他原因單方面提出解除合同的，應支付乙方本合同租金總額50%的違約金，甲方應照常退還押金給乙方。

11、因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任；因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。其中，不可抗力系指“不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況”。

12、本合同自雙方簽（章）后生效，由甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。其它未事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。協商或調解解決不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

甲方：

乙方：

重慶市租房合同（匯總17篇）篇三

出租方：（以下簡稱甲方）。

承租方：（以下簡稱乙方）身份證：

根據甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，為明確雙方之間的權利義務關系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方住房使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。

一、房屋地址：。用于普通住房。

二、租賃期限及約定。

1、該房屋租賃期共一年。自年月日起至__年。

2、房屋押金：元。乙方繳納押金后，合同方可生效。租房合同終止后，甲方驗收無誤后，將乙方提前繳納的押金退還乙方，不計利息。

房屋租金：每月__元。按年付款，每年到期前30天內付完全款。

共計__元。（大寫：壹萬柒仟玖佰貳拾元整）。

3、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為普通住房使用。

4、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿前一個月內通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

三、房屋修繕與使用。

1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應負責修復或給予經濟賠償。

2、該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責（但乙方使用不當除外）。甲方進行維修須提前七天通知乙方，乙方應積極協助配合。

3、乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對房屋進行裝修裝飾，但其設計規模、范圍、工藝、用料等方案應事先征得甲方的同意后方可施工。租賃期滿后，依附于房屋的裝修歸甲方所有。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。

四、房屋的轉讓與轉租。

1、租賃期間，未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉租、轉借承租房屋。

2、甲方同意乙方轉租房屋的，應當單獨訂立補充協議，乙方應當依據與甲方的書面協議轉租房屋。

五、乙方違約的處理規定。

在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應向甲方支付合同總租金20%的違約金，若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。

（1）未經甲方書面同意，擅自將房屋轉租、轉借給他人使用的；

（3）擅自改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的；

（4）拖欠房租累計一個月以上的。

六、本協議一式兩份，甲。乙各執一份，簽字后即行生效。

七、其他說明：水電數字由承租方自行承擔。

甲方簽字：乙方簽字：

聯系方式：聯系方式：

20xx年月日。

重慶市租房合同（匯總17篇）篇四

甲方（出租房）：乙方（承租方）：

甲方將下表所列房屋出租給乙方。經雙方協商一致，簽訂本合同。

1、租賃期限：自_____年。

2、租金數額：每月租金為人民幣大寫：_____。

3、交付方式：租金按結算，由乙方在半年租賃期滿前支付下一結算期的租金，以現金或轉帳方式交付給甲方。

（一）租賃期內甲方保證并承擔的責任。

1、上述房屋符合甲方合法產權房。

2、甲方如需出售上述房屋，應提前三個月通知乙方，在同等條件下，乙方有優先購買權。

（二）租賃期內乙方保證并承擔的責任。

1、甲方交與乙方的房屋為清水房，其裝修費用全部由乙方承擔。

2、因使用不當或其他人為原因致使房屋或設備損壞的，乙方負責賠償或修復。

3、乙方對甲方正常的房屋檢查和維修應予以協助。

4、乙方如需對房屋進行裝修或增擴設備，必須征得甲方的書面同意，費用由乙方自理。

5、乙方在租賃期滿如需繼續承租該房，應提前達成協議時，雙方另簽租賃合同。

1、任何一方未能履行本合同規定的條款或違反國家和地方租賃辦法的有關規定，另一方有權提前解除本合同，嗦造成的損失由違約責任方承擔。

2、甲方逾期交付房屋，每逾期一日，按月租金的____________%向乙方支付違約金。

3、乙方逾期交付房租，每逾期一日，按月租金的____________%向甲方支付違約金。

4、乙方到期不能按時交還房屋的，每逾期一日，按日租金的雙倍支付違約金。

協商不成時雙方選擇一下第__________種方式解決：

1、向重慶市仲裁委員會申請仲裁。

2、向房屋所在地人民法院提起訴訟。

1、乙方自行負責租賃期間產生的水、電、氣物管等費用。

2、乙方在租賃期間應遵守本物業《業主公約》，服從物管的管理。

3、物業內裝修費用由乙方自行負責，乙方租賃期滿且不再續租時，應提前三個月告知甲方。如乙方要繼續續租，應在同等條件下享受優先承租權。

4、甲方租金隨每年遞增，具體遞增方案由甲、乙雙方自行協商。

1、本合同經雙方簽字蓋章后立即生效。租賃期滿，該合同自然終止。

2、本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。

3、附件：

甲方：乙方：身份證號碼：電話：

重慶市租房合同（匯總17篇）篇五

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方依法訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

一、合同期限。

（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）以完成一定的工作為期限：自________年____月____日起至________完成之日止。

（三）無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現時止。其中試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容和工作數質，要求乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地點、崗位、從事工種等），具體工作內容及工作數（質）量要求是：_______。

三、工作時間和休息休假。

（一）甲方執行法律、法規規定的休息休假辦法。

（二）甲、乙方執行國家規定的工時制度或經勞動行政部門批準的非標準工時制度。

四、勞動報酬。

（一）乙方試用期的工資標準為：_____元（人民幣大寫______________）。

（二）甲方根據本單位的工資制度，確定工資計發方式為：______，每月工資為：____元（人民幣大寫：______________），即月工資包括____________等方面。

（三）每月工資支付時間：_______________。

（四）工資支付方式及要求：

1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資；甲方支付乙方正常工作時間的`工資不得低于當地執行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。

2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150％、200％、300％的工資報酬。

3.甲乙雙方約定加班工資的基數為：____元（人民幣大寫_________），但不得低于甲方所在地的最低工資標準。

五、勞動保護和勞動條件。

（一）甲乙雙方必須執行國家和行業勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。

（二）甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業的工作崗位的，乙方必須按國家規定取得相應職業資格證書和崗位操作證書；乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。

六、社會保險和福利。

（一）甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

（二）甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

（一）甲方依法制定和完善各項規章制度并向乙方公示。

（二）乙方必須遵守法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度。

（三）甲方有權根據法律、法規、規章和規章制度對乙方進行管理和獎懲。

八、合同的變更、解除、終止、續訂。

（一）在合同期限內，甲乙雙方平等協商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

（二）乙方解除合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《____市職工權益保障條例》第十四條規定的情形之一的，可隨時通知甲方解除合同。

（三）合同到期或出現法律法規規定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。

（四）甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起3個工作日內為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明。

九、甲乙雙方約定的其他事項。

一、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發生之日起____日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十

重慶市租房合同（匯總17篇）篇六

重慶市租房合同（匯總17篇）篇七

申請材料：

公租房申請表、本人和共同申請人身份證明(屬非主城區的另須提供居住證)、婚姻證明，共同申請人有單位的提供收入和住房分配證明。同時，按照所屬人員類別提供下列相關證明。

一、公共租賃住房申請表。

二、身份證明。

1、主城區戶籍的提供身份證明和戶籍證明。

2、非主城戶籍的提供身份證明和居住證。

溫馨提示：需提交原件及復印件(復印件數量，身份證2份，戶口本1份，居住證2份)。

三、工作及收入證明。

1、與用人單位簽訂勞動合同的人員：提供勞動合同或在申請書中填寫公基金、社保繳納情況三者選其一(公積金、社保繳納情況通過部門信息比對核查)。

2、靈活就業人員：提供勞動合同或在申請書中填寫公基金、社保繳納情況三者選其一(公積金、社保繳納情況通過部門信息比對核查)。

3、個體工商戶：供營業執照或在申請書中填寫社保繳納情況;。

4、主城區退休人員：養老待遇領取情況或退休證;。

5、國家機關、事業單位在編工作人員：在申請書中填寫社保或公積金繳納情況;。

6、無工作人員：無工作的本人填寫無工作承諾書(需要無工作人員到現場填寫)，失業人員也可提供失業證，務農人員可提供農業戶口說明情況。

溫馨提示：共同申請人有工作的，應當按照上述規定提供工作證明。

四、婚姻狀況證明。

已婚的提交結婚證復印件，未婚提交單身證明(可以直接寫承諾書)。

承諾書：可以在申請點提交資料時領取。

五、住房情況證明。

有工作單位的，由單位出具住房分配情況證明。住房困難家庭需出具公房租賃憑證或房屋權屬證書。

溫馨提示：有工作單位自己寫個承諾書，承諾單位未分配住房，但是必須單位蓋章。

六、其他需提供的材料。

1、引進的特殊專業人才由市人事部門出具引進人才證明。

2、省部級以上勞模、英模提供勞模、英模證書。

3、榮立二等功以上的復轉軍人提供立功受獎證書。

4、大中專院校及職校畢業生提供畢業證書。

如果你是大學生，需要提供畢業證原件及復印件，不管是否應屆還是往屆畢業生。

以上材料申請人都要提供，共同申請人只需要提供身份證明和收入以及住房分配證明。

身份證、戶口本(居住證)、結婚證需要出示原件并提交復印件，其他全部證件都是蓋章原件。

重慶市租房合同（匯總17篇）篇八

甲方將自己位于______市______區______棟______單元______樓______號的住房出租給乙方使用，雙方在自愿協商的基礎上，就租賃事項達成如下協議：

一、租賃期限為：租賃時間為一年，即______年______月______日至______年______月______日。

二、租金及支付方式：每半年支付一次，租金為每月人民幣______元整(______元)。

三、在租賃期內，因租賃房屋所產生的水、電、煤氣、電話、網絡、物管費等一切費用由乙方自行承擔。

四、乙方交付給甲方人民幣______元整(______元)作為押金。乙方應合理使用并愛護房屋、家俱及其配套設施。因乙方管理不當或不合理使用，致使該房屋、家俱及其配套設施損壞、發生故障或丟失，乙方應負責賠償損失。租賃期滿，沒有發生房屋、家俱及其配套設施損壞情況，甲方應返還乙方全部押金。

五、乙方應按時支付租金，如延遲15天未支付租金，視為提前退租房屋，適用第七條約定。

七、乙方不得提前退租房屋，不得將房屋轉租、轉讓。如違約，應支付甲方______元賠償金。

八、在租賃期間乙方不能使用該房屋做違法亂紀的相關事宜。

九、本合同一式兩份，經雙方簽字后生效。其他未盡事宜，由雙方友好協商解決。附房屋內留用物品清單：衣柜兩個、床兩張、熱水器一個、洗衣機一個、電視機一個、沙發一套、電子門鑰匙一把、防盜門鑰匙一把。

出租方(甲方)：__________________。

承租方(乙方)：__________________。

簽訂日期：______年______月______日

出租方(以下簡稱甲方)__________________。

承租方(以下簡稱乙方)__________________。

甲、乙雙方通過友好協商，就房屋租賃事宜達成協議如下：

一、租賃地點及設施。

2、室內附屬設施：__________________.

a：電器：__________________.

b：家俱：__________________.

二、租用期限及其約定。

2、房屋租金：每月______元人民幣;。

5、租用期內，乙方有下列情形之一的甲方可以終止合同，收回房屋使用權、乙方需擔全部責任，并賠償甲方損失。

(1)乙方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;。

(2)乙方利用承租房屋進行非法活動損害公共利益的`;。

(3)乙方無故拖欠房屋租金達______天;。

(4)連續三個月不付所有費用的。

三、雙方責任及義務。

2、無論在任何情況下，乙方都不能將押金轉換為房屋租金;。

7、乙方不得擅自改變室內結構，并愛惜使用室內設施，若人為損壞的將給予甲方相應賠償;如發生自然損壞，應及時通知甲方，并配合甲方及時給予修復。

四、其它說明。

其它未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成按有關現行法規辦理或提交有關仲裁機關進行仲裁。本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，簽字后即行生效。

出租方：__________________。

承租方：__________________。

______年______月______日。

出租方：__________________(以下簡稱甲方)。

承租方：__________________(以下簡稱乙方)。

根據甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，為明確雙方之間的權利義務關系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。

一、房屋地址。

______村______區______幢______室內的一間單間。用于普通住房。

二、租賃期限及約定。

1、該房屋租賃期共______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、房屋租金：每月______元。按月付款，每月提前______天付款。另付押金______元，共計______元。(大寫：______萬______仟______佰______拾______元整)房屋終止，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。

3、乙方向甲方，租賃該房屋僅作為普通住房使用。

4、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿前一個月內通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

三、房屋修繕與使用。

1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應負責修復或給予經濟賠償。

2、該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責(但乙方使用不當除外)。甲方進行維修須提前______天通知乙方，乙方應積極協助配合。

3、乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對房屋進行裝修裝飾，但其設計規模、范圍、工藝、用料等方案應事先征得甲方的同意后方可施工。租賃期滿后，依附于房屋的裝修歸甲方所有。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。

四、房屋的轉讓與轉租。

1、租賃期間，未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉租、轉借承租房屋。

2、甲方同意乙方轉租房屋的，應當單獨訂立補充協議，乙方應當依據與甲方的書面協議轉租房屋。

五、乙方違約的處理規定。

在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應向甲方支付合同總租金______%的違約金，若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。

1、未經甲方書面同意，擅自將房屋轉租、轉借給他人使用的;。

3、擅自改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的;。

4、拖欠房租累計一個月以上的。

六、其他說明。

本協議一式兩份，甲、乙各執一份，簽字后即行生效。

水電數字由甲乙雙方與其他承租方平均分配(入住時的水電數字：電______，水______)。

甲方：(簽字)__________________。

乙方：(簽字)__________________。

日期：______年______月______日

訂立合同雙方：

出租方：________，以下簡稱甲方。

承租方：________，以下簡稱乙方。

根據《中華人民共和國》及有關規定，為明確甲、乙雙方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條甲方將自有的坐落在_____市___街___巷___號的房屋___棟___間，建筑面積___平方米、使用面積___平方米，類型___，結構等級___，完損等級___，主要裝修設備___，出租給乙方作___使用。

第二條租賃期限。

租賃期共___個月，甲方從___年___月___日起將出租房屋交付乙方使用，至___年___月___日收回。

乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：

1、擅自將房屋轉租、分租、轉讓、轉借、聯營、入股或與他人調劑交換的;。

2、利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的;。

3、拖欠租金個月或空關個月的。

合同期滿后，如甲方仍繼續出租房屋的，乙方擁有優先承租權。租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期限。

第三條租金和租金交納期限、稅費和稅費交納方式。

甲乙雙方議定月租金_______元，由乙方在___月___日交納給甲方。先付后用。甲方收取租金時必須出具由稅務機關或縣以上財政部門監制的收租憑證。無合法收租憑證的乙方可以拒付。

甲乙雙方按規定的稅率和標準交納房產租賃稅費，交納方式按下列第__款執行：

1、有關稅法和鎮政發(90)第34號文件規定比例由甲、乙方各自負擔;。

2、甲、乙雙方議定。

第四條租賃期間的房屋修繕和裝飾。

修繕房屋是甲方的義務。甲方對出租房屋及其設備應定期檢查，及時修繕，做到不漏、不淹、三通(戶內上水、下水、照明電)和門窗好，以保障乙方安全正常使用。

修繕范圍和標準按城建部(87)城住公字第13號通知執行。

甲方修繕房屋時，乙方應積極協助，不得阻撓施工。

出租房屋的修繕，經甲乙雙方商定，采取下述第_______款辦法處理：

1、按規定的維修范圍，由甲方出資并組織施工;。

3、由乙方負責維修;。

4、甲乙雙方議定。

乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對承租房屋進行裝飾，但其規模、范圍、工藝、用料等均應事先得到甲方同意后方可施工。對裝飾物的工料費和租賃期滿后的權屬處理，雙方議定：

工料費由_____方承擔;。

所有權屬_____方。

第五條租賃雙方的變更。

2、甲方出售房屋，須在三個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優先購買權;。

3、乙方需要與第三人互換用房時，應事先征得甲方同意，甲方應當支持乙方的合理要求。

第六條違約責任。

1、甲方未按本合同第一、二條的約定向乙方交付符合要求的房屋，負責賠償元。

2、租賃雙方如有一方未履行第四條約定的有關條款的，違約方負責賠償對方元。

3、乙方逾期交付租金，除仍應補交欠租外，并按租金的___%,以天數計算向甲方交付違約金。

4、甲方向乙方收取約定租金以外的費用，乙方有權拒付。

5、乙方擅自將承租房屋轉給他人使用，甲方有權責令停止轉讓行為，終止租賃合同。同時按約定租金的___%，以天數計算由乙方向甲方支付違約金。

6、本合同期滿時，乙方未經甲方同意，繼續使用承租房屋，按約定租金的___%，以天數計算向甲方支付違約金后，甲方仍有終止合同的申訴權。

上述違約行為的經濟索賠事宜，甲乙雙方議定在本合同簽證機關的監督下進行。

第七條免責條件。

1、房屋如因不可抗拒的原因導致損毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔責任。

2、因市政建設需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失，互不承擔責任。

因上述原因而終止合同的，租金按實際使用時間計算，多退少補。

第八條爭議解決的方式。

本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決;協商不成時，任何一方均可向房屋租賃管理機關申請調解，調解無效時，可向市工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院起訴。

第九條其他約定事宜。

第十條本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商，簽訂補充協議。補充協議報送市房屋租賃管理機關認可并報有關部門備案后，與本合同具有同等效力。

本合同一式4份，其中正本2份，甲乙方各執1份;副本2份，送市房管局、工商局備案。

出租方：(蓋章)承租方：(蓋章)。

法定代表人：(簽名)法定代表人：(簽名)。

委托代理人：(簽名)委托代理人：(簽名)。

地址：地址：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

電話：電話：

簽約地點：簽約時間：

合同有效期限：至年月日。

甲方：_______________。

乙方：_______________。

乙方承租甲方管理的上列房屋作為_________使用，雙方議定遵守事項如下：

房屋座落：_________區____樓___單元____號房屋使用面積：______________平方米。

一、本租約為乙方取得承租房屋使用權的憑證。甲、乙雙方均有遵守國家有關住宅法律和本市房屋政策、法令的義務。

二、房屋租金數額因房屋條件或租金標準變動時，其租額得予調整，每月租金，乙方應于____日前交清。

三、乙方有下列情況之一時，甲方可以終止租約，收回房屋：

(1)把承租的房屋轉讓，轉借或私自交換使用的;。

(2)未經甲方同意私自改變承租用途的;。

(3)無故拖欠租金______個月以上的。

四、甲方根據修繕標準檢查，維修房屋和設備，保障安全、正常使用。甲方維修房屋時，乙方應積極協助，不得阻礙施工。在正常情況下，如因檢查不周，維修不及時，以致房屋倒塌，使乙方遭受經濟損失時，由甲方負責賠償。

五、甲方鑒定房屋危險，不能繼續使用，必須騰出時，乙方應按期遷出，其居住房由甲方解決。如乙方籍故拖延不遷造成的一切損失，由乙方負責。

六、甲方對乙方承租的房屋進行翻建大修后，乙方有優先承租權，但事先應簽訂協議。

七、乙方對承租的房屋及室內裝修設備，應負責保管，愛護使用，注意防火、防凍。如有損壞，乙方應負責修復或賠償。樓梯間、門道、走廊等公用房屋和設施，乙方應愛護使用，注意照管，防止損壞。

八、乙方不得私自拆改、增添房屋或設備。如屬必需時，應事先取得甲方同意或另行簽訂協議后方可動工。否則，乙方應負責恢復原狀。

九、乙方退租房屋時，應于______日前通知甲方，并辦清以下手續：

(1)交清租金和應交納的賠償費。

(2)按照租約負責保管的房屋及裝修設備。

(3)撤銷租約。

十、乙方承租甲方代管、托管的房屋在發還原主時，甲方得終止租約。

十一、乙方承租的房屋因國家建設，特殊需要必須騰讓時，甲方得終止租約。乙方所需房屋按有關規定辦理。

十二、本租約自立約日起至___________年_____月___日止有效。____或____份，甲乙雙方各執____份，如有未盡事宜，雙方協議解決。

十三、其他_____________________________。

重慶市租房合同（匯總17篇）篇九

甲方(用人單位)。

乙方(勞動者)。

根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規、行政規章的規定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現止。

(三)以完成一定的工作為期限：自年月日起至。

完成之日止。

其中試用期：自年月日起至年月日止。

乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：

(一)甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協商后.或出現法律、行政法規規定的其他情形的.，可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。

(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。

(二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行工資制。乙方度用期月工資標準為元;試用期滿為元。以后，按企業工資制度工資。

(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。

(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

(二)甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

年月日年月日。

重慶市租房合同（匯總17篇）篇十

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

一、甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。

二、甲乙雙方簽訂本勞動合同書時，凡需要雙方協商約定的內容，經雙方協商一致后填寫在相應的空格內。

三、簽訂本勞動合同書時，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。

四、除約定服務期和競業限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。

五、甲乙雙方約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

甲方名稱：

法定代表人(主要負責人)聯系電話。

注冊地址。

經營地址郵政編碼。

乙方性別聯系電話。

戶籍類型(城鎮、農村)。

身份證號碼。

在甲方工作起始時間年月日。

家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)。

社區(村組)。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第項形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。

(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

第二條乙方的工作區域或工作地點為。

第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任。

崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是：

第四條甲方安排乙方執行(標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經勞動行政部門審批。

第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第項方式支付乙方工資：

(一)乙方執行計件工資，計件工資按執行。

(二)乙方執行計時工資，月工資為元，其支付項目為，或按執行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。具體的辦法為乙方在試用期月的工資為元。甲方應向乙方提供當月發放工資的清單。

第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標準為。

第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第項計算：

(一)按本合同第六條約定的工資標準;。

(二)按甲方規章制度規定的計算基數;。

(三)按集體合同確定的基數。

第九條甲乙雙方對工資的其他約定。

第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。

第十四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第十五條甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十六條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十七條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。

第十八條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第二十條甲乙雙方約定的其他事項：

第二十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條以下協議作為本合同的附件：

1.培訓協議書。

2.保密協議書。

3.崗位協議書。

4.……。

第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。

第二十四條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

年月日年月日。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

重慶市租房合同（匯總17篇）篇十一

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方名稱：法定代表人(主要負責人)聯系電話單位地址郵政編碼。

乙方性別聯系電話。

戶籍類型(城鎮、農村)。

身份證號碼。

在甲方工作起始時間年月日。

家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)社區(村組)根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

第一條本合同期限經雙方協商一致，自年月日起至年月日止。

第二條乙方的工作區域或工作地點為。

第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是：。

第四條甲方安排乙方執行(標準工時工作制度、

綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行工資制。乙方聘用期月標準為元。

第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。不得克扣和無故拖欠乙方工資。乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關規定執行。

第五條乙方在探親、事假、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。乙方享受國家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和重慶市的有關規定執行。

第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。

第十四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第十五條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十六條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十七條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。

第十八條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律和重慶市有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。

第二十四條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)年月日年月日。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

重慶市租房合同（匯總17篇）篇十二

甲方(用人單位)

乙方(勞動者)

單位名稱___________________

姓名_____________________

經濟性質 __________________

性別_____________________

法定代表人

身份證號碼_______________

(或委托代表人) ____________

家庭住址_________________

地址_______________________

xx編碼 __________________

xx編碼_________________

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方依法訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

一、合同期限

（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）以完成一定的工作為期限：自________年____月____日起至________完成之日止。

（三）無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現時止。 其中試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容和工作數質，要求 乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地點、崗位、從事工種等），具體工作內容及工作數（質）量要求是：_______。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方執行法律、法規規定的休息休假辦法。

（二）甲、乙方執行國家規定的工時制度或經勞動行政部門批準的非標準工時制度。

四、勞動報酬

（一）乙方試用期的工資標準為：_____元（人民幣大寫______________）。

（二）甲方根據本單位的工資制度，確定工資計發方式為：______，每月工資為：____元（人民幣大寫：______________），即月工資包括 ____________等方面。

（三）每月工資支付時間：_______________。

（四）工資支付方式及要求：

1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資；甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當地執行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。

2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150％、200％、300％的工資報酬。

3.甲乙雙方約定加班工資的基數為：____元（人民幣大寫_________），但不得低于甲方所在地的最低工資標準。

五、勞動保護和勞動條件

（一）甲乙雙方必須執行國家和行業勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。

（二）甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業的工作崗位的，乙方必須按國家規定取得相應職業資格證書和崗位操作證書；乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。

六、社會保險和福利

（一）甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

（二）甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

七、勞動紀律

（一）甲方依法制定和完善各項規章制度并向乙方公示。

（二）乙方必須遵守法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度。

（三）甲方有權根據法律、法規、規章和規章制度對乙方進行管理和獎懲。

八、合同的變更、解除、終止、續訂

（一）在合同期限內，甲乙雙方平等協商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

（二）乙方解除合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《____市職工權益保障條例》第十四條規定的情形之一的，可隨時通知甲方解除合同。

（三）合同到期或出現法律法規規定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。

（四）甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起3個工作日內為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明。

九、甲乙雙方約定的其他事項

十、違反合同的責任 甲乙雙方或一方違反本合同的規定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：

甲方的違約責任_________________________

乙方的違約責任_________________________

十一、勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發生之日起____日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他事項 本合同未盡事宜，雙方可協商解決；法律法規另有規定的，從其規定。 乙方應將其家庭地址、xx編碼及聯系電話變化情況書面告知甲方。 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）__________

________年____月____日

乙方（簽字）

________年____月____日

鑒證單位（蓋章）

________年____月____日____市勞動和社會保障局監制

重慶市租房合同（匯總17篇）篇十三

甲方(用人單位)。

乙方(勞動者)。

單位名稱___________________。

姓名_____________________。

經濟性質__________________。

性別_____________________。

法定代表人。

身份證號碼_______________。

(或委托代表人)____________。

家庭住址_________________。

地址_______________________。

xx編碼__________________。

xx編碼_________________。

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方依法訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

一、合同期限。

（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）以完成一定的工作為期限：自________年____月____日起至________完成之日止。

（三）無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現時止。其中試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容和工作數質，要求乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地點、崗位、從事工種等），具體工作內容及工作數（質）量要求是：_______。

三、工作時間和休息休假。

（一）甲方執行法律、法規規定的休息休假辦法。

（二）甲、乙方執行國家規定的工時制度或經勞動行政部門批準的非標準工時制度。

四、勞動報酬。

（一）乙方試用期的工資標準為：_____元（人民幣大寫______________）。

（二）甲方根據本單位的工資制度，確定工資計發方式為：______，每月工資為：____元（人民幣大寫：______________），即月工資包括____________等方面。

（三）每月工資支付時間：_______________。

（四）工資支付方式及要求：

1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資；甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當地執行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。

2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150％、200％、300％的工資報酬。

3.甲乙雙方約定加班工資的基數為：____元（人民幣大寫_________），但不得低于甲方所在地的最低工資標準。

五、勞動保護和勞動條件。

（一）甲乙雙方必須執行國家和行業勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。

（二）甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業的工作崗位的，乙方必須按國家規定取得相應職業資格證書和崗位操作證書；乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。

六、社會保險和福利。

（一）甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

（二）甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

（一）甲方依法制定和完善各項規章制度并向乙方公示。

（二）乙方必須遵守法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度。

（三）甲方有權根據法律、法規、規章和規章制度對乙方進行管理和獎懲。

八、合同的變更、解除、終止、續訂。

（一）在合同期限內，甲乙雙方平等協商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

（二）乙方解除合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《____市職工權益保障條例》第十四條規定的情形之一的，可隨時通知甲方解除合同。

（三）合同到期或出現法律法規規定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。

（四）甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起3個工作日內為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明。

九、甲乙雙方約定的其他事項。

十、違反合同的責任甲乙雙方或一方違反本合同的規定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：

甲方的違約責任_________________________。

乙方的違約責任_________________________。

十一、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發生之日起____日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他事項本合同未盡事宜，雙方可協商解決；法律法規另有規定的，從其規定。乙方應將其家庭地址、xx編碼及聯系電話變化情況書面告知甲方。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）__________。

________年____月____日。

乙方（簽字）。

________年____月____日。

鑒證單位（蓋章）。

________年____月____日____市勞動和社會保障局監制。

重慶市租房合同（匯總17篇）篇十四

甲方(用人單位)乙方(勞動者)。

單位名稱:____________姓名:______________。

經濟性質:____________性別:______________。

法定代表人身份證號碼:________。

(委托的代理人):______家庭住址:__________。

地址:________________。

郵政編碼:____________郵政編碼:__________。

根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規、行政規章的規定，_________(以下簡稱甲方)與_____________(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

(一)有固定期限：自____年____月____日起至_____年_____月_____日止。

(二)無固定期限：自____年____月____日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現止。

(三)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至_______完成之日止。

其中試用期：自____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：_____________。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協商后.或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。

四、勞動報酬。

(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。

(二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行__________工資制。乙方度用期月工資標準為______元;試用期滿為_____元。以后，按企業工資制度工資。

(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。

五、勞動保護和勞動條件。

(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

(二)甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

(一)甲方依法建立和完善規章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

九、勞動合同的變更、解除、終止。

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

(二)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規定支付乙方經濟補償金。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;。

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;。

3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.被勞動教養或依法追究刑事責任的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規定支付乙方經濟補償金：

2.不能勝任工作.經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

4.法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

(五)乙方解除勞動合同。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

4.用人單位支付的工資低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準的;。

5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。

(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項規定情形的，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時，應當將期限頗延至下列情形規定的到期時間：

1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。

3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

4、法律、行政法規規定的其他情形。

(七)本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現、或甲乙雙方約定的一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止。

十、甲乙雙方協商約定的其他事項。

十一、甲乙雙方協商約定的違反勞動合同的責任。

甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：

甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

重慶市租房合同（匯總17篇）篇十五

編號：

(示范文本)。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

一、甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。

二、甲乙雙方簽訂本勞動合同書時，凡需要雙方協商約定的內容，經雙方協商一致后填寫在相應的空格內。

三、簽訂本勞動合同書時，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。

四、除約定服務期和競業限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。

五、甲乙雙方約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

甲方名稱：

法定代表人(主要負責人)聯系電話。

注冊地址。

經營地址郵政編碼。

乙方性別聯系電話。

戶籍類型(城鎮、農村)。

身份證號碼。

在甲方工作起始時間年月日。

家庭住址郵政編碼。

戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)。

社區(村組)。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第項形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。

(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

第二條乙方的工作區域或工作地點為。

第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任。

崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是：。

第四條甲方安排乙方執行(標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經勞動行政部門審批。

第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第項方式支付乙方工資：

(一)乙方執行計件工資，計件工資按執行。

(二)乙方執行計時工資，月工資為元，其支付項目為，或按。

執行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。具體的辦法為。

乙方在試用期月的工資為元。

甲方應向乙方提供當月發放工資的清單。

第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標準為。

執行。

第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第項計算：

(一)按本合同第六條約定的工資標準;。

(二)按甲方規章制度規定的計算基數;。

(三)按集體合同確定的基數。

第九條甲乙雙方對工資的其他約定。

第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有。

關規定執行。

第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。

第十四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第十五條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十六條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十七條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。

第十八條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第二十條甲乙雙方約定的其他事項：

第二十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條以下協議作為本合同的附件：

1.培訓協議書。

2.保密協議書。

3.崗位協議書。

4.……。

第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。

第二十四條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

年月日年月日。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

重慶市租房合同（匯總17篇）篇十六

甲方(用人單位)乙方(勞動者)。

單位名稱姓名。

經濟性質性別。

法定代表人身份證號碼。

(委托的代理人)家庭住址。

地址。

郵政編碼郵政編碼。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

年月日年月日。

鑒證機關鑒證人。

(蓋章)(簽章)。

年月日年月日。

根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規、行政規章的規定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現止。

(三)以完成一定的工作為期限：自年月日起至完成之日止。

其中試用期：自年月日起至年月日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協商后.或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。

四、勞動報酬。

(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。

元。以后，按企業工資制度工資。

(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。

五、勞動保護和勞動條件。

(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

(二)甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

(一)甲方依法建立和完善規章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

九、勞動合同的變更、解除、終止。

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

(二)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規定支付乙方經濟補償金。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;。

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;。

3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.被勞動教養或依法追究刑事責任的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規定支付乙方經濟補償金：

2.不能勝任工作.經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

4.法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

(五)乙方解除勞動合同。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

4.用人單位支付的工資低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標he的;。

5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。

(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項規定情形的，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時，應當將期限頗延至下列情形規定的到期時間：

1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。

3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

4、法律、行政法規規定的其他情形。

(七)本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現、或甲乙雙方約定的一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止。

十、甲乙雙方協商約定的其他事項。

十一、甲乙雙方協商約定的違反勞動合同的責任。

甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：

甲方的違約責任：

乙方的邊約責任：

甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：日期：

重慶市租房合同（匯總17篇）篇十七

甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

單位名稱 姓名

經濟性質 性別

法定代表人 身份證號碼

（委托的代理人） 家庭住址

地址

郵政編碼 郵政編碼

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日

鑒證機關 鑒證人

（蓋章） （簽章）

年月日 年月日

根據（中華人民共和國勞動法）等法律、行政法規、行政規章的'規定， （以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

（一）有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日 止。

（二）無固定期限：自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現止。

（三）以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至 完成之日止。其中試用期：自 年 月 日起至 年月 日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：

三、工作時間和休息休假

（一）甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。

（二）甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協商后。或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

（三）甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。

四、勞動報酬

（一）甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。

（二）甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行 工資制。乙方度用期月工資標準為 元；試用期滿 元。以后，按企業工資制度工資。

（三）甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

（四）乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。

五、勞動保護和勞動條件

（一）甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。

（二）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。

（三）乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利

（一）甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

（二）甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

（一）甲方依法建立和完善規章制度。

（二）甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

（三）甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

九、勞動合同的變更、解除、終止

（一）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

（二）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規定支付乙方經濟補償金。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的；

3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被勞動教養或依法追究刑事責任的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規定支付乙方經濟補償金：

2.不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

合同內容達成協議的；

4.法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

（五）乙方解除勞動合同。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的；

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

4.用人單位支付的工資低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標he的；

5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。

（六）乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條（三）項規定情形的，甲方不得解除勞動合同；勞動合同期限屆滿時，應當將期限頗延至下列情形規定的到期時間：

1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

4、法律、行政法規規定的其他情形。

（七）本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現、或甲乙雙方約定的

一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止。

十、甲乙雙方協商約定的其他事項

十一、甲乙雙方協商約定的違反勞動合同的責任

甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：

甲方的違約責任：

乙方的邊約責任：

甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。