民主生活會是黨內民主生活的一種形式，是加強黨內民主、促進黨內團結的重要途徑。這是一份關于民主生活會的調研報告，希望能夠給大家提供一些參考和思考。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇一
通過黨史學習教育，對黨史學習教育的意義有了更清晰的認識和理解，進一步深化了對黨的初衷和使命的認識。通過黨史學習教育，進一步改變工作作風，自覺增強四意識。
1.加強黨史理論研究。我們可以圍繞學習教育的目標和要求，跟進學習，全面學習，但仍然存在學習和轉化不足、以干代學的現象。學習的系統性和全面性不夠廣泛，影響學習效果。
2.促進工作。統籌意識不強，不能統籌安排領導分配的工作，有避重就輕的想法，不能統籌兼顧，整體考慮整體工作，導致部分工作不能按計劃完成;創新意識不足，緊迫感不強，不能自我壓力，工作中被動應對多，缺乏系統創造力，缺乏進取精神，比如黨建項目推廣緩慢。
3.加強作風建設。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還是有需要改進的地方。也存在節約意識不足的問題，比如有時候電腦忘記關機，有時候單面打印太麻煩，造成浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4.嚴格執行黨管黨責任。支部戰斗堡壘作用不強。黨支部是管黨治黨的主體。自負責支部工作以來，只按照公司總黨支部的既定工作逐步落實。工作主動性不夠，創新意識不強，存在等、靠、要的思想。
1.政治理論學習不足，理論聯系實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，我們認為只要我們能根據自己的工作經驗完成工作，我們就不能與時俱進，不能將政治理論學習與具體實踐有機結合。
2.對工作標準要求不夠高。對業務的研究不夠深入和精細，缺乏毅力和毅力，缺乏工作中的創新精神。
3.大局觀念不強。有時候看問題，做事大局意識不夠，思想深處還是局限于做好總部。
工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
1、加強理論學習，把學習習新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產黨黨史的學習，增強學習的系統性，真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇二
現將xx公司領導班子對照檢查情況匯報如下：
首先，我們認為xx公司領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，發揚民主，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，能夠自覺同黨中央保持一致。但經過深入檢查反省和開展群眾意見征求，我們發現還存在一些問題：
通過前期深入的學習，公司領導班子能夠充分認識“三嚴三實”要求的重要意義，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。同時，為切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養，規范黨員干部的言行舉止，推進作風建設樹立了新的標桿。公司領導班子在日常生活和工作中，能夠做到以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，堅持立黨為公、執政為民的宗旨，認真履行黨員義務，為民用權、依法依規用權，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從業各項規定，在大是大非面前，能夠堅持真理，實事求是，踏實干事，老實做人。
公司黨委高度重視思想政治工作建設，始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行動上與黨中央及上級黨委保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終把嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律視為一切工作的前提，始終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實黨的路線方針政策。堅持民主集中制，完善公司班子和各項工作制度，嚴格執行黨內政治生活紀律、黨員民主生活制度和黨風廉政建設責任制。恪守黨章黨紀和國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。但是在創業方面存在一些問題和不足：如公司改革發展思路還不明確，創業精神還不夠強。
在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的道路上，xx公司領導班子始終以“嚴”的精神和“實”的作風，全面推進從嚴治黨，切實做到守崗有責、守崗負責、守崗盡責。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，按要求與基層單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，定期開展黨風廉政教育，認真落實科級管理人員廉政談話制度和關于規范操辦婚喪喜慶事宜的相關規定。按照集團公司黨委要求及時成立了xx公司監察科,與紀委合署辦公，重點對執行“三重一大”集體決策制度、遵守廉潔從業若干規定、落實中央八項規定，以及個人重大事項報告制度等進行監督檢查。同時，以“三嚴三實”專題教育為契機，嚴以用權、嚴以律己，以零容忍的態度懲治腐敗，緊盯重點領域和關鍵環節，嚴查領導干部違紀違法行為，做到打疼一個警醒一片，切實增強了監督的權威性和有效性。雖然公司在黨風廉政建設工作中做了大量工作，但還存在一些不足：如在健全科級管理人員監督和預防源頭腐敗長效機制方面，還需進一步加強和完善。
隨著社會的進步，我們的黨員干部時常要面對多種思想觀念的交鋒，面對形形色色的誘惑，公司領導班子還是能堅守住自己，不讓自己脫軌。始終堅持中心組集體學習不放松，認真學習對黨的十八大系列文件和***總書記系列講話精神;能夠堅持以民為本、執政為民的理念和牢記全心全意為人民服務宗旨;能夠樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權為民所用，說話做事顧全大局，任何決策的實施均能從集體利益和群眾利益考慮;在日常生活和工作中，嚴格要求自己的一言一行，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人。但在理論學習及深入群眾等方面做得還不夠：
1、政治理論學習針對性和系統性還不夠強，內容上還存在比較單一的現象。
2、深入基層群眾做的還不夠。
3、堅持黨性原則上還有待進一步提高。對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，班子同志間互動交流雖不少，但相互批評的不多，存在“老好人”思想。
雖然公司制定并一直在貫徹落實黨委中心組學習與專題理論學習制度，但在學習形式上、內容上還比較單一，班子成員常忙于業務，自行學習時間不充分、相互交流和自我總結的還不夠，缺乏深層次思考，理論聯系實際把握的還不夠好，未能真正系統、透徹地學習領會材料。
雖能定期深入基層，但主要忙于現場調研、與基層管理人員交流，總是把工作業務放在先，與基層的群眾交流不夠。特別是在當前xx公司面臨改革和轉型發展的情形下，在向群眾當面答疑解惑，宣傳當前政策做到不夠，未能夠深入了解群眾的想法。
在當前的形勢下，xx公司面臨改革和轉型發展，雖然在公司內部及外部進行了大量的調研工作，也有一些走出去的想法和思路，但由于受限因素過多，在改革發展中存在求穩過渡思想，故在創新方面，膽子不大，步子不快。因此在改革思路、項目發展及政策推進上相對有些遲緩，與上級領導的要求和基層群眾的期望還有一定的差距。
進一步完善理論學習機制，在學習形式與內容上進一步拓展，在學習時間上，要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，擠時間學習，努力學習法律法規、業務知識、學政治、學科學，達到共同提高。不斷提高班子的綜合素質，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應新時代不斷發展對領導班子的不同要求，時刻保持與時俱進。
一是繼續發揚領導班子成員聯系點工作形式。班子成員要時刻意識到肩上的責任，要多深入基層調研，深入員工隊伍，了解員工訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向班子報告調研了解情況，有針對性的開展工作。二是加強員工的參與權與知情權，樹立主人翁思想，逐步建立讓員工參與企業經營管理的常態機制。三是充分開展談心談話，(在本次群眾意見征求座談會上，群眾對這種形式的交流方式普遍認同)協調解決他們關心的熱點難點問題。掌握工作利弊得失，增進與員工的感情，提高決策的科學性。
創新是企業生命力永葆旺盛的血液。尤其是在公司面對改革發展和轉型的特殊時期，要加強班子整體合力，開拓思路，始終保持奮發有為的狀態，堅決克服畏難情緒，增強憂患意識和市場競爭意識。在充分調研的基礎上，在把握好大原則的前提下，不斷做到工作中有新舉措、有新動作，不墨守成規、固步自封，全力以赴抓經營，不斷總結出現的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法，在一定范圍內打響“萬錦”物業品牌。
總之，在今后的工作中，公司領導班子將時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。
以上是xx公司領導班子的對照檢查，不足之處，請領導和同志們批評指正。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇三
按照2021年度黨員領導干部民主生活會部署要求和十一屆市委第八輪巡視整改工作部署安排，緊緊圍繞民主生活會確立的主題內容，深入開展學習研討，廣泛聽取意見建議，找準查實突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，制定切實可行的整改措施。現將對照檢查情況報告如下。
一、上次專題組織生活會整改落實情況。
2020年專題民主生活會共查找4個方面12個問題，制定了15項整改措施。已完成整改12項，還余3項均制定了工作方案，尚在持續推動中。
(一)堅持以黨的政治建設為統領，切實加強自身建設。抓思想引領，把學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，貫穿始終，開展專題學習50余次。抓黨性鍛煉，先后開展了“堅守初心使命忠誠干凈擔當”聯合主題黨日、紀念建黨99周年等主題黨日活動11次，講黨課2次，談心談話12人次。抓從嚴管理，通過集體學習、專題黨課、專題組織生活會等形式，深入開展紀檢監察干部警示教育，做到自身正、自身凈、自身硬。強化日常教育監督管理和關心關愛，家訪率超50%。
(二)不斷提高政治站位，自覺履行政治監督首責。堅持把自覺踐行“兩個維護”貫穿始終，切實發揮監督保障執行、促進完善發展職責。一是聚焦機關屬性，圍繞***總書記重要指示批示貫徹落實情況，在區委的正確領導下，開展監督檢查10次。二是聚焦全面從嚴治黨政治責任，牽頭制定印發了《統籌推進全面從嚴治黨主體責任監督責任協同貫通的實施意見》及定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀4個具體辦法，定期集中分析研判政治生態。三是聚焦脫貧攻堅全程監督，利用一個月時間開展集中專項監督檢查，對xx區、xx區7個困難村和新疆xx地區3個貧困村、8個幫扶項目監督全覆蓋。四是聚焦疫情防控強化監督檢查，跟進監督一線醫護人員關心關愛、專項資金合規及時撥付、支援物資有序發放等工作情況，堅決糾治幫扶措施“空轉”、惠企惠工政策落實“中梗阻”等問題，對2人給予一形態處理，約談6人次，助力雙戰雙勝。
(三)堅持問題導向，盯緊權力運行監督制約。一是突出權力運行，對大額資金存放、小金庫、外租資產清收、改造裝修項目等開展監督檢查。制定了《領導干部插手干預重大事項記錄暫行規定》，加強對關鍵少數的日常監督。二是突出重點領域，集中排查廉政風險點，完善廉政檔案，加強對事關人、財、物及廉政安全穩定的重點部位開展“嵌入式”監督。三是突出重要節點，開展專項監督，持續糾治“四風”、弘揚節儉之風。
二、存在的主要問題和表現。
一是對學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想未做到往深里走、往心里走、往實里走。主要表現在：不善于站在對“國之大者”心中有心、胸懷“兩個大局”、做到“兩個維護”角度認識把握政治監督使命職責，存在學歸學、用歸用、“兩張皮”的問題;在理論武裝方面不系統不深化，存在應景式學習、留痕式學習、刷分式學習等問題，零打碎敲，淺嘗輒止，沒有養成讀原著學原文悟原理并在***總書記原著中感悟思想體系、理論內核的良好習慣;對***總書記關于全面從嚴治黨、加強黨的建設和深化政治監督等系列重要論述，存在急用現學、臨時抱佛腳現象，未做到學深悟透、融會貫通。
二是政治站位不高，政治能力欠缺，對政治機關屬性和政治監督首責意識不牢，以黨的政治建設為統領的思想方法、工作方法滯后。作為黨內監督和國家監察的專責機關，沒有把紀檢監察機關的政治屬性與旗幟鮮明講政治的根本要求結合起來，在日常監督中，對落實黨組政治責任、嚴明政治紀律和政治規矩、破除形式主義官僚主義、整治群眾身邊腐敗和作風問題等重點問題聚焦不夠，抓而不嚴。
三是在履行政治監督職責上尚未形成高度的政治自覺。對xx組織政治機關屬性認識不深，政治監督時有缺位，在開展專項監督中沒有把黨組貫徹落實***總書記關于xx工作重要講話等重大政治任務列入檢查內容;思維方式、工作方式、行為方式還有一定慣性，存在把政治監督工作當成“軟”任務、“虛”工作的傾向，更多精力集中于執紀辦案，偏重以辦案代監督;對意識形態領域嚴峻復雜形勢認識不足，積極應對的主動性自覺性不強。
一是以黨的建設為統領，政治引領力不足。日常工作中，組織學習、組務會、專題會主題不鮮明，以研究工作代替組織學習的問題時有發生，黨的政治建設為統領推動工作的深度廣度不夠，站在講政治的高度開展監督的自覺性不強。
二是把握新形勢、研究新問題、落實新要求的自覺性和能力不足，對黨中央重大決策部署落實存在虛化、弱化現象。對持續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面深化三項改革認識不高，對深化派駐機構改革缺乏理論研究和實踐創新，思想上“穿著新鞋走老路”、工作上“穿著舊鞋走新路”的問題突出。
一是強化紀檢監察職責，統籌推進不敢腐、不能腐、不想腐有差距。作為承擔紀檢監察職責的一線崗位、落實部門，系統觀念不強，全局意識、大局觀弱化，工作中更多關注具體事務工作，統籌推動綜合治理不夠。對xx在疫情防控、關心關愛一線醫護人員工作中出現的作風不實，“四無憂”“四守護”工作存在喊口號、做表面文章等形式主義問題，注重問題糾治多，舉一反三**政治性、先進性、群眾性根本問題少。
二是在履行監督職責中不敢監督、不愿監督、不善監督的問題依然存在。辯證理解和把握嚴管與厚愛、激勵與約束的關系不夠，在執紀審查中更多強調嚴格依紀依法、實施鐵案工程、防止出現“寬松軟”等要求，對充分運用“三個區分開來”、為擔當者擔當還不夠大膽;著力**突出矛盾和問題、防范化解風險挑戰能力不足，工作缺乏深入性探索和根本性創制，致使存量問題還不在少數，增量問題仍時有發生。
三是對“黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里”的使命職責落實不力。對三大攻堅戰的重大決策部署，未做到主動進位，全程跟進，精準發力，僅對市內駐村幫扶進行檢查，未就東西部扶貧協作和對口支援組織開展過專項監督檢查，以個體代整體，以局部代全面，工作滿足于一般化;對重大事項專項監督檢查全流程研究不足，只知其然，不知其所以然，抓得不緊、盯得不死，使監督工作融不進去，跟不上點，抓而不實。
一是工作中存在標準不高、趕超先進的勇氣不足問題。立足“三項改革”實際，求穩怕亂、瞻前顧后的保守思想嚴重，聽招呼、跟著走的被動思想突出，拼搏進取、攻堅克難的奮斗精神時有松動，直面問題、一抓到底的韌勁仍有不足，“啃硬骨頭”“接燙山芋”的魄力不大，事必爭先、追求卓越的能力不強。
二是以人民為中心的發展理念樹立不牢固。思想認識存在局限性，簡單地認為紀檢組踐行為民立場，就是嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，但現實中此類問題又鮮有發生，落實以人民為中心的理念與業務工作出現脫結現象。
三是主動深入基層、問計于民、向群眾匯報意識不強。日常工作中，有坐在辦公室定政策、提要求、要材料以及跟部門要材料預留時間不足等問題，以檢查作為主要監督方式，導致了一些工作環節繁雜、效率不高、增加部門負擔的問題;深入基層少，到崗半年時間，調研了解情況、參加會議大多停留在黨組機關層面，走訪調研直屬單位、內設部門尚不足三分之一，對實際情況不熟悉，干部職工訴求不清楚;社區報到落實不到位，積極參與社區事務不夠，存在報而不到的問題。
一是全面從嚴治黨主體責任、監督責任協同不力，尚未完全貫通。聚焦紀檢監察主業主責，圍繞xx組織改革，增強政治性、先進性、群眾性研究不深，沒有把監督職責自覺放到駐在部門和綜合監督單位工作大局中一起研究、一起謀劃、一起推動、一起檢查用力不均衡、不充分、打折扣現象突出。
二是在牢固樹立紀律意識上有盲目自信和僥幸心理。沒有真正做到時時刻刻從思想上、從靈魂深處自覺構筑“不想”的堤壩，總認為在紀檢監察系統工作，身在“保險箱”，自有免疫性，主動對標黨章黨規檢視問題不經常，沒有常思崗位風險，沒有常思貪欲之害。
三是對分管部門履行全面從嚴治黨主體責任不到位，有“老好人”思想，存在“寬松軟”現象。針對問題就事論事批評教育多，旗幟鮮明地立明規矩、提嚴要求、架高壓線不夠，不能一嚴到底;對權力監督不嚴，以流程管理代監督，以為凡事按程序辦，履行集體決策，執紀執法權就可得到管控，經常性地提示提醒不夠;對干部嚴管厚愛不夠，不愿真批，不愿深批。
需要說明的有關情況：一是個人重大事項已如實向組織報告，無變化。二是辦公用房，由機關統一安排，符合規定。三是配偶、子女沒有經商辦企業情況，沒有股票、理財產品等，沒有出國境情況。沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利情況。
三、原因分析。
一是思想上，理想信念堅守不牢。***新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。必須把深刻領會總書記思想內涵，感悟偉人情懷，把思想引領內化為自身的精神追求，外化為干事創業的自覺行動。加強理論武裝的內生動力不足，真正從思想上、政治上、行動上的自覺學習還沒有形成，進而影響了理想信念的堅守和主觀世界改造。
二是政治上，黨性錘煉不夠自覺。政治監督不精準，根本是“兩個維護”不聚焦，行動不自覺。對xx組織政治機關屬性和定位認識有欠缺，在政治監督上自降標準。在工作擺布上，將更多精力集中于執紀辦案，有以辦案代替監督傾向，尚未實現從被動監督向主動監督、從抓問題處置向抓早抓小、從就事論事向推動系統治理、從單槍匹馬到“兩個責任”良性互動的轉變。政治監督效果與職能定位和上級要求存在較大差距。
三是作風上，干事創業擔當不強。工作主動性不強，具體抓、抓具體，一抓到底、狠抓落實的韌勁不足、環路不閉合。重原則部署、輕過程管控，重形式輕落實問題依然存在，把說了當做了、把做了當做成了，監督職責未能一竿子插到底。
四、下步努力方向。
一是堅持旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。把持續抓好學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要和重大政治任務，在學懂弄通做實上下功夫，不斷往心里走，往深里走，往實里走，努力做到學思用貫通，知信行統一，切實增強政治判斷力、領悟力、執行力。緊緊圍繞***總書記重要指示批示精神、黨中央、市委重大決策部署和“十四五”規劃落實，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，全程監督、跟進監督、精準監督。及時查處糾正貫徹落實中的形式主義官僚主義和不作為不擔當問題，特別是對“三個堅決處理”“三個堅決不等”重要要求作為監督重點，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴明政治紀律政治規矩，對“七個有之”問題嚴肅查處，維護黨的團結統一。
二是堅持更好服務保障大局，著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用。深刻把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，使正風肅紀反腐與現代化建設內在要求相適應相契合，切實增強服務保障大局的堅定性和自覺性。加強對構建新發展格局措施落實情況的監督，推動培育完整內需體系、強化自主創新、優化升級產業鏈供應鏈，暢通國內大循環、促進國內國際雙循環。支持保障市場主體健康發展，大力糾治“官爺文化”、中梗阻、庸懶散浮拖、騰挪躲避繞等突出問題，營造良好營商環境和發展環境，激發市場主體活力。結合監督檢查、審查調查、巡視巡察發現的體制性障礙、機制性梗阻、政策性創新問題，推動堵塞漏洞、深化改革、完善制度，促進治理效能提升。
三是堅持人民至上，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。堅持走群眾路線，暢通群眾反映渠道，及時發現并推動解決人民群眾的“急難愁盼”問題。加強基層監督，織密監督網絡，推動監督下沉、監督落地，切實以監督促進基層治理、密切黨群干群關系。加大群眾身邊腐敗和作風問題整治力度，保障惠民富民、維護職工婦女兒童權益、共同富裕政策落實，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。
四是堅持系統觀念，推動紀檢監察工作高質量發展。樹立系統觀念、整體思維，著力解決不平衡不充分問題，使各項工作更加科學嚴密有效。堅持“兩個責任”貫通聯動，同向發力，同題共答。堅持“三不”一體推進，突出“不敢”，始終保持“嚴”的主基調，保持高壓態勢，持續釋放一嚴到底、一刻不停歇的強烈信號;強化“不能”，建立健全制度，把權力關進制度籠子里;促進“不想”，加強警示教育，弘揚清廉文化，深化“以案三促”，做好“后半篇文章”，把查處、整改、治理，辦案、監督、警示貫通融合起來，形成綜合疊加效應。堅持問題導向、目標導向、結果導向，深化改革，補短板、強弱項，創新方式方法，完善監督體系，做實做強日常監督。五是堅持著力加強自身建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。自覺尊崇《黨章》，嚴格遵守“六項紀律”特別是黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。自覺遵從執行黨紀國法，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，始終心存敬畏，堅守底線紅線，自重自省自警，不折不扣執行鋼規鐵律，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。堅決履行管黨治黨政治責任和“一崗雙責”，嚴肅黨內政治生活，組織好“講擔當、促作為、抓落實”教育活動，著力加強干部隊伍建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇四
按照黨中央部署和省委要求，2月8日，省紀委省監委領導班子召開2022年度民主生活會。省委常委、省紀委書記、省監委主任馬xx主持并作總結講話，省委督導組有關同志到會指導。
會前，省紀委省監委領導班子通過個人自學和集中學習相結合，深入學習黨的二十大報告和黨章，深入學習習近平總書記在中央政治局民主生活會和二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，廣泛征求各方意見，坦誠開展談心談話，深刻查擺突出問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會打下堅實基礎。
會議通報了2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況。馬森述代表委領導班子作對照檢查，并帶頭作個人剖析，主動接受批評。其他班子成員隨后逐一進行對照檢查，嚴肅認真開展批評與自我批評。
馬森述在總結講話中指出，民主生活會是嚴肅黨內政治生活的一項重要制度，也是發揚黨內民主，加強黨內監督的重要載體。各級黨組織要充分用好批評與自我批評有力武器，對查擺和收集到的問題認真梳理，列出清單，抓好整改，切實把民主生活會成果轉化為推動工作的實際成效。要在嚴肅的黨內政治生活中加強黨性鍛煉，提高黨性修養，進一步筑牢對黨忠誠的政治品格，為黨分憂、為民造福。要堅持守正創新，努力探索行之有效的工作思路和舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發展。要以自我革命精神扛牢隊伍建設的政治責任，督促黨員干部既堅守廉潔底線，更堅定理想信念，高標準履行好職責使命，以實際行動詮釋對黨忠誠。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇五
通過參加部黨組專題民主生活會情況通報會，大家對部黨組的對照檢查材料總體評價較好。認為部黨組認真貫徹落實中央要求，積極主動查找存在問題，重視召開專題民主生活會。一是采取多種形式、多層面廣泛聽取意見;二是部黨組成員之間互相談心，交流思想，真誠查找思想上、工作中存在的不足;三是部黨組成員相互之間誠懇開展批評和自我批評，認真進行對照檢查，查找存在的突出問題。四是對照檢查材料內容全面、實事求是，查擺問題準、原因分析透、整改措施實。大家在充分肯定的基礎上，對部黨組制定改進措施和努力方向提出了具體意見建議。
(一)增強群眾觀點。
大家認為，部黨組的對照檢查材料中對離退休干部工作提的少，盡管離退休干部工作在部黨組重視和領導下取得了一定成績，但還有不足。一是希望部黨組進一步關心愛護離退休老同志，積極改善老同志的待遇,做到政治上尊重,思想上關心,生活上照顧，進一步把離退休人員的各項政策落到實處。二是希望及時答復老同志提出的意見，認真解決離退休老同志反映強烈的問題。如：離退休金少的問題，機關相關司局服務態度不好的問題，房產證遲遲不辦理的問題等。三是姜部長上任之后，還沒與老同志見過面，希望盡快到老同志中間走一走，與大家座談交流。比如，對離休干部安淑靜這樣的老同志，有的部領導還不了解，希望今后要經常深入群眾，及時掌握情況。
(二)“四風”問題。
對照檢查材料的內容雖然比較全面，但有的問題不具體，有的問題談的不透。例如：奢靡之風，有哪些具體表現應該舉實例。在談到文山會海時，報告中列舉了開會、公文流轉等很多數字，但是究竟哪些會應該開，哪些會不應開，沒有分析說明。大家認為如果會議是該開的會議，就應當開，如果開或不開都行的會議，就沒必要開。
(三)黨風廉政建設工作。
對照檢查材料中提到，近幾年部系統內腐敗案件易發高發，部機關干部受到刑事責任追究的有7人。建議部黨組加強黨風廉政建設工作，在教育、監督、懲治、完善體制機制方面下功夫，并希望能夠及時向離退休干部通報有關情況。
(四)轉變職能，簡政放權。
對于職能轉變、簡政放權的問題提到過多次，但進展緩慢。建議，一要提高認識，解決“部門利益至上”或個人名利錯誤思想。二要自覺把手中權力應放的放下去，找準定位，把該管的管好。
(五)認真履行職責，加強“兩個資源”的監管。
一是目前非法征占土地、違法拆遷、非法采礦的現象很多，問題很嚴重。土地是農民的命根子，涉及到千家萬戶，說征就被征了，被征地的農民拿到的補償很少，錢花光了，就沒有了生活保障。二是現在媒體上有關礦產資源儲量報道很多不符合實際。我們的對外宣傳認為儲量很大，可與國外大礦相比，就是很小的礦，容易引起笑話，鉀鹽就是個例子。土地資源和礦產資源對國家建設至關重要，我們有的糧食和礦產資源要依賴進口(石油50%要依賴進口)，養活13億人口吃飯是個大問題。三是基層很多問題，很多情況，上面了解的不一定是實情。不知部黨組對土地和礦產資源管理問題今后怎么考慮。希望部黨組對上述問題高度重視，有關部門要認真履行職責，采取有效措施，加強對土地和礦產資源管理工作。
(六)高度重視信訪工作。
談到信訪工作，大家意見建議很多，希望部黨組從“想人民之所想、幫人民之所需”的角度更加重視信訪工作。一是加強信訪干部隊伍建設，增加工作人員。現在來訪人員多，信訪干部少，接待能力不足。有時來訪人員很多，有的排隊等了好幾個小時，結果在窗口幾分鐘草草了事，上訪人非常不滿意。二是建議部調整信訪接待時間，將每周二下午接待來訪，改為全天接待來訪。三是加強對信訪干部、執法人員的培訓工作。要進一步改進工作作風，工作人員要熱情接待來訪者，耐心聽取情況、真心幫助解決問題。四是充分發揮信訪部門職能作用，依法合情合理地解決問題，及時就地解決問題，便于化解矛盾，維護和諧穩定有序的社會環境。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇六
（1）領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是經過局黨委會討論決定，嚴格執行了重大問題團體討論制度。充分體現了團體的力量，班子的團結統一。
（2）領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。敬業心、職責心強，并且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設等有關要求，認真貫徹執行黨中央的“八項規定”及“六項禁令”以高標準要求自我，不斷加強自身作風建設，為全局上下作出好的表率，領導班子經常無休息日，盡心盡職為局機關發展作貢獻，不計個人得失。我們今日的不斷發展，跟領導班子的努力密不可分。
（3）局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執行黨中央、國務院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的群總路線教育實踐活動，深入基層切實了解群眾疾苦，經過黨委會研究、制定貼合科學發展觀和實際需要的切實可行的解決方案，并認真貫徹執行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評。
（4）領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制，以“突出查擺‘四風問題’、做為民務實清廉表率”為主題，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行為的發生，在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。
（5）領導班子思路清晰，戰略發展明確，改革創新意識強，能正確應對住建行業大的環境形勢，大膽探索住建行業改革創新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉建設實際的年度計劃目標并堅決認真貫徹落實，此舉極大的促進了縣住建行業的健康有序發展，提高了人民群眾的滿意度。
1、多關心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當的組織一些文體活動，豐富廣大職工的業余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。
2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態，加強與一線職工的溝通交流，增強一線職工的工作進取性。
3、改善員工用餐的質量監督工作。
1、學習主動性、自覺性不高。表現在一是缺乏全面系統地學習；二是被動地去學習。
2、工作作風不夠扎實。表現在一是深入基層調查研究少；二是對同志關心不夠。
3、服務意識有待進一步加強。一是群眾有關的來信來訪批辦的多，直接落實的少，解釋得多，辦理得少；二是沒有主動為排污單位提供排污技術上的指導。
4、不斷加強學習，努力提高自身的素質。提高學習的主動性、自覺性、系統性、計劃性、針對性，不斷提高和充實自己，提高工作水平和工作效率。
5、樹立群眾觀點，努力轉變工作作風。一是把調查研究作為第一工作；二是多為群眾著想、多關心干部的工作和生活，多為群眾辦實事、辦好事；三是對環保工作科學運籌、合理安排。
6、樹立爭先創優意識，認真抓好環保工作。實現三個方面重點工作新突破：一是服務經濟，實現參與綜合決策新突破；二是實現環保基礎設施建設的新突破。
1、政治思想方面。
擁護黨的`領導，堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習十六大精神、以及有關保持共產黨員先進性教育活動學習輔導材料，認真貫徹執行黨的路線方針政策，做到講學習、講政治、講正氣，牢固黨的宗旨，堅持以黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、行動上與黨中央保持一致，發揮黨員干部表率作用。
2、工作方面。
忠于職守、兢兢業業、真抓實干，以開拓創新、與時俱進的精神，依法行政，切實做好環保工作。為我縣招商引項目做好服務工作，積極參與我縣綜合決策。關心群眾，深入基層，認真為群眾和基層排憂解難，努力解決環境問題。
一、總體評價好的方面：
1、本屆領導班子是一個想有所作為的、務實的領導團體，教師們都看到學院的變化和發展。
2、能堅持先進理念，踏踏實實，認認真真，做出了成績。
3、班子整體團結、民主，教師們此刻敢于發表不一樣意見和提議，不像以前有很多顧慮。
4、會風精簡，辦實事多了。
二、提議和期望：
班子建設：
1、要深入基層，院領導除正式會議外，和教職工近距離、應對面的交談很少，有時分管領導也不能做到經常下基層，提議領導除過支部生活、安排工作外，能否每學期至少有一次下基層。
2、在制定政策和措施時，要有預見性和合理性，指導職能部門對各項重大事項的制度時要做到時間、說法、措辭一致和并軌。
3、會風雖然精簡了，但又是過于簡短，每次會議領導講完后，中層干部沒有交流溝通的機會，印象中兩年里沒在會上有機會發言。
4、個別領導說話過于隨意，不太注重場合，期望慎重。
5、部門配備副職期望能征求一下正職意見，二級管理逐步實施放權，讓部門領導能有褒獎懲處的條件。
6、機構設置、人員編制要科學合理，此刻還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多，忙閑不均。黨委要通盤、慎重研究。
7、院領導班子思路清晰，團結，工作協調性較好。提議進一步加強與其他高校的溝通交流，借鑒他們的經驗做法；關注青年干部和青年教師兩類人員的培養；進一步關注學生的切身利益，多聽取學生的意見和需求，加強與他們的溝通。
8、院領導班子在民主的基礎上，“集中”做得不夠。對關系教職工利益的事情，在團體討論后提出意見，向有關方面進取爭取。
9、機構職能的劃分與歸口，需要從院領導層面加強溝通，協調各相關部門。
10、目前，學院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執行。院領導管理日益偏細，有時會從事過于具體的工作。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇七
按照中央部署和省委要求，1月18日，省政府黨組班子召開2022年度民主生活會，傳達習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，聚焦民主生活會主題，緊密聯系省政府黨組工作實際，從六個方面進行對照檢查，嚴肅開展批評和自我批評，提出整改措施，明確努力方向。省委副書記、省長、省政府黨組書記黃x主持會議并講話。
省政府黨組高度重視這次民主生活會。會前，專門制定方案，認真學習研討，廣泛征求各方意見，深入談心談話，深刻剖析自身問題，認真撰寫對照檢查材料。會上，通報了黨史學習教育專題民主生活會和有關以案促改專題民主生活會整改措施落實情況，以及征求意見建議情況。黃強代表省政府黨組班子進行對照檢查，并作個人對照檢查，其他黨組成員逐一對照檢查，相互開展批評，達到了增進團結、改進工作、擔當使命的目的。大家一致表示，要舉一反三抓好問題整改，轉化運用好民主生活會成果，切實加強政府班子建設。
黃x在總結講話時指出，邁步新征程，政府肩負重任，要全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，堅定用以武裝頭腦并統攬政府各方面工作，始終把講政治擺在首位，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以實干擔當推動黨中央、國務院和省委部署落地見效。
黃x強調，一要強化大局觀念，學深吃透中央精神，自覺把工作放在大局中去思考、定位、擺布，完整、準確、全面貫徹新發展理念，毫不動搖把高質量發展作為新一屆政府首要任務，堅決完成經濟社會發展目標任務，既為一域爭光又為全局添彩。二要堅持問題導向，打破思維定勢，轉變思想觀念，克服本領恐慌，用改革的思路、開放的手段和創新的辦法，全面增強推動高質量發展、服務群眾和防范化解風險的本領。三要勇于擔當擔責，牢記“空談誤國、實干興邦”，堅持務實功、辦實事、求實效，大興調查研究之風，沉下身子促落實，帶頭每年抓幾件大事，更大力度解決群眾“急難愁盼”問題，依靠頑強斗爭打開工作局面。四要突出“嚴”“實”基調，堅定不移推進全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，建設“一身正氣、兩袖清風”“求真務實、真抓實干”的政府班子。力戒形式主義、官僚主義，清理各種大呼隆的論壇等活動，堅決把“文山會海”減下來。堅持過緊日子，把有限財力集中起來，辦大事、實事、民生事，把新一屆政府工作做得更加扎實有效。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇八
按照黨中央部署和省委要求，2月8日，省紀委省監委領導班子召開2022年度民主生活會。省委常委、省紀委書記、省監委主任馬**主持并作總結講話，省委督導組有關同志到會指導。
會前，省紀委省監委領導班子通過個人自學和集中學習相結合，深入學習黨的二十大報告和黨章，深入學習***總書記在中央政治局民主生活會和二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，廣泛征求各方意見，坦誠開展談心談話，深刻查擺突出問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會打下堅實基礎。
會議通報了2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況。馬森述代表委領導班子作對照檢查，并帶頭作個人剖析，主動接受批評。其他班子成員隨后逐一進行對照檢查，嚴肅認真開展批評與自我批評。
馬森述在總結講話中指出，民主生活會是嚴肅黨內政治生活的一項重要制度，也是發揚黨內民主，加強黨內監督的重要載體。各級黨組織要充分用好批評與自我批評有力武器，對查擺和收集到的問題認真梳理，列出清單，抓好整改，切實把民主生活會成果轉化為推動工作的實際成效。要在嚴肅的黨內政治生活中加強黨性鍛煉，提高黨性修養，進一步筑牢對黨忠誠的政治品格，為黨分憂、為民造福。要堅持守正創新，努力探索行之有效的工作思路和舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發展。要以自我革命精神扛牢隊伍建設的政治責任，督促黨員干部既堅守廉潔底線，更堅定理想信念，高標準履行好職責使命，以實際行動詮釋對黨忠誠。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇九
一年來，本人始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入研讀《***談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規定篇目，及時跟進學習黨的十九屆五中全會精神，并把總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會講話精神納入學習研討的重要內容，同時，重點領會把握***總書記堅持以人民為中心的發展思想和統籌推進“四個偉大”的系列重大戰略決策、部署和意圖，自覺地把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。在去年的專題民主生活會和今年的巡視整改專題民主生活會上，我一共查擺出**項問題，目前已全部整改完成或取得階段性成效。按照2020年度專題民主生活會的有關要求，我聚焦會議主題，結合思想工作實際，圍繞“學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，深入查找自身存在的問題，深刻剖析思想根源，明確了下步整改方向和目標。現具體報告如下：
一、存在的主要問題。
雖然能夠始終強化“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決貫徹落實***總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但用更嚴的標準衡量，還存在一些薄弱環節。一是對***新時代中國特色社會主義思想的學習方面，“學而信、學而用、學而行”上下的功夫還不夠，在學習理解上缺乏深度，對深層次思想理論問題理解把握不夠深刻，在理論知識的轉化運用上做得不夠，在精研深思上的鉆勁和恒心不夠，還不能充分有效運用***新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場、觀點、方法分析紀檢監察工作存在的問題矛盾，離學深悟透、融會貫通、推動工作還有差距。二是還不能自覺以“兩個維護”為統領開展各項工作，經過深入反思，自己在向黨中央看齊、向黨的路線方針政策看齊、向黨章黨規黨紀看齊、向先進典型看齊方面還存在差距，還沒有從黨和國家發展的大局出發，真正將“兩個維護”上升為一種高度認同和行為自覺。比如：政治敏銳性還需要繼續加強，對周圍出現的意識形態領域問題敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面，學習思考研究不深，分析研判不夠，應對辦法不多，對身邊一些黨員干部出現的信仰危機問題，政治甄別的意識不足，抓早抓小、抓苗頭性問題不到位。
(二)堅持和加強黨的全面領導，帶頭貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是開拓創新意識還不夠強。有時滿足于穩中求進，不出岔子，打破常規、攻堅克難的銳氣不夠突出，工作思路、履職方式方法上缺乏有效探索和創新，創造性地開展工作還不夠多。如：對如何查糾形式主義、官僚主義問題探索發力不足，有針對性的具體舉措不多。再如：作為黨內監督的專責機關，監督在一定程度上還存在覆蓋不到位、執行不力等問題，對嚴格黨內政治生活的監督檢查，方式方法不多，嚴肅問責不夠。二是工作韌勁不足。對一些體制機制等深層次問題存在畏難情緒，主動研究不夠，措施辦法不多。如：在縣委巡察和扶貧領域監督執紀問責工作中，雖然發現了不少問題，嚴肅處理了一批違規違紀的黨員干部，但在督促主管部門找準制度漏洞，建立完善監管機制，推動共性問題的解決方面做得不夠。
本人始終能夠立足職責定位，在2020年的工作中，把統籌做好疫情防控和經濟社會發展與打好“三大攻堅戰”、全力抓好脫貧攻堅以及掃黑除惡專項斗爭等各項重點工作統籌結合，強化監督、鐵面執紀、嚴肅問責，取得一定效果。但仍存在一些不足：一是深入基層服務群眾沒有形成常態。平常忙于日常事務性工作，走訪調研時深入群眾不夠，蹲點調研不細致，親自上手解決群眾困難不到位。特別是開展脫貧幫扶工作不扎實，進村入戶時大多關注幫扶戶收入情況，具體幫扶措施因戶因人施策做的不夠細致，全力抓好脫貧攻堅各項工作韌勁不足。二是執紀審查的力度不夠。圍繞打好“三大攻堅戰”、做好“六保”工作、落實“六穩”任務等重大決策部署，跟進監督、精準監督力度不足，從線索來源渠道看，存在被動接收多、主動發現少的問題。從案件查辦來看，盡管查處案件的數量和質量都有很大提升，但查處的鄉村干部特別是村級黨員干部多，查處的縣直機關干部特別是領導干部少;查處大案、要案和有影響的案件還不多，懲治腐敗的震懾力還不夠大。
五中全會確定的一系列藍圖目標、戰略布局、工作部署激動人心、催人奮進，作為黨內監督和國家監察專責機關，督促推動全會各項決策部署落實落地，紀委監委責無旁貸，但經過深入查擺，自身工作還存在以下短板，一是存在政治監督體制機制不夠完善、開展政治監督手段不夠豐富等問題，政治監督的范圍大多局限在對上級決策部署落實情況的監督檢查上，往往就事論事，停留在掌握面上情況上，深層次剖析不足，存在虛化、弱化等問題。二是一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設不夠到位，“三不”機制統籌聯動、相互融合方面還存在薄弱環節，將懲治、預防和教育結合起來謀劃、貫通推進不夠，還沒有真正形成工作合力和疊加效應。
對照中央八項規定及其實施細則和***總書記關于作風建設的最新批示精神，個人在工作中仍存在一些問題。一是改進作風表率示范不夠。作為紀委書記，雖然查處了不少奢靡享樂方面的“四風”問題，但通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人仍心存僥幸、頂風違紀;在工作生活中，僅僅滿足于不越紅線、不碰高壓線，缺乏對身邊細節問題的警覺性，在制度執行上滿足于不出問題，沒有達到“不想”的思想境界。二是面對“四風”反彈回潮、隱形變異的形勢，查糾的方式方法還更多地依賴于明察暗訪、集中檢查等傳統方式，創新的工作思路和具體措施不多，致使“四風”問題面上有所收斂，但病源還在、病根未除。
嚴格履行****責任制，把****列入縣紀委常委會的重要議事日程，注重建立完善****制度規范，加強保密教育培訓，不斷提高委全體干部的保密意識和工作水平;牢固樹立“四個意識”，堅決摒棄好人主義圈子文化碼頭文化，自覺抵制和反對各種不良風氣。經過對照檢查，也還存在著一些不足之處：一是雖然將意識形態工作放在重要位置，但對意識形態工作監督檢查力度還不夠，落實手段不多，問責標準不細，意識形態工作主體責任和監督責任還沒有真正落地生根。二是勤儉節約從嚴把關還不夠緊，過緊日子思想還不牢固，對“從節約一度電、一滴水、一張紙做起”“時時講節約，處處見節約”領導示范作用發揮不夠。
二、產生問題的原因剖析。
針對查擺出的以上問題，通過把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻反思產生上述問題原因，主要有一下幾點：
(一)理論武裝還不夠堅實。對照自己在深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神等方面存在的薄弱環節，深感自己“四個意識”樹得還不夠牢，對政治理論學習的重視程度不足，思考的深度不夠。特別是在紀檢監察體制改革的大背景下，對紀檢監察事業遇到的新挑戰、新課題，理論儲備不夠，深入思考較少，創新辦法不多，真切感受到“知識恐慌”。
(二)黨性修養還不到位。以普通黨員身份參加黨支部的活動和學習較少，批評和自我批評武器運用不到位，開展黨內積極的思想斗爭抓得不緊不實。工作上向先模人物看齊做得不夠，有時滿足于不破底線、不觸紅線，導致自己在思想上、工作上、作風上存在的各種問題反思發現不及時，糾正整改不主動。
(三)政治站位還需提高。作為黨員領導干部，政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊，對政治生態建設嚴峻性、復雜性的認識還不夠深刻，在思想上把自己等同于普通黨員干部，沒有真正做到從政治和全局的高度把握形勢、分析問題、謀劃工作，致使在忠誠履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸等方面出現工作不到位的問題。
三、下一步努力方向和改進措施。
通過學習對照、反復查擺、內視自省，思想和靈魂受到很深的觸動和警醒。下一步，我將繼續深刻學習領會***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，在學懂、弄通、做實上下足功夫，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步解決或改進自身存在的各項問題。
(一)樹牢“四個意識”，切實履行“兩個維護”重大政治責任。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學深學透、融會貫通，打牢樹立“四個意識”、堅定“四個自信”的理論根基。聚焦貫徹落實黨中央重大決策部署情況，加強對主責部門和責任人員履職情況的監督。增強政治敏銳性，善于從政治上審視問題，將落實意識形態工作責任制納入主體責任考核和巡察監督重點，及時發現和查處有關問題，堅決維護***總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。
(二)忠誠履職盡責，全面提升紀檢監察工作水平。更加精準有序、科學高效地推進紀檢監察工作，既緊抓懲處不放松、持續加大查辦案件的震懾力度，又統籌做好警示教育、抓早抓小、推動建章立制等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。聚焦監督首要職責，探索加強監督的有效方式，著力提高監督的效力和權威，真正讓監督帶電長牙。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加大容錯糾錯、澄清保護力度，進一步提高問責的精準度，激發和保護干部干事創業的積極性、主動性、創造性。
(三)強化責任擔當，當好政治生態的“護林員”。以黨的政治建設為統領，始終把政治性作為精準監督執紀問責的根本點，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅定踐行“兩個維護”。科學運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，盯緊極少數管住大多數，切實把紀律挺在前面。發揮監察、巡察、派駐監督三個全覆蓋現實優勢，大膽探索制度機制創新，出新招、出實招解決一批問題、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面凈化政治生態。(四)從嚴正身律己，帶頭樹好廉潔自律的“風向標”。帶頭貫徹落實中央八項規定精神新的實施細則，多到問題集中、群眾反映強烈的地方、領域調研，了解一手情況，解決具體問題。增強紀律規矩意識，以更高標準、更嚴要求帶頭遵守黨章黨規黨紀，慎獨、慎初、慎微，遠離紅線、不碰底線，并管好身邊工作人員。切實改進作風，堅決抵制形式主義、官僚主義，自覺做到求真務實，說實話、辦實事、求實效。積極踐行社會主義核心價值觀和廉潔自律準則，加強個人修養，遠離低級趣味，樹立黨員領導干部良好形象。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇十
明確努力方向。省委副書記、省長、省政府黨組書記黃x主持會議并講話。
省政府黨組高度重視這次民主生活會。會前，專門制定方案，認真學習研討，廣泛征求各方意見，深入談心談話，深刻剖析自身問題，認真撰寫對照檢查材料。會上，通報了黨史學習教育專題民主生活會和有關以案促改專題民主生活會整改措施落實情況，以及征求意見建議情況。黃強代表省政府黨組班子進行對照檢查，并作個人對照檢查，其他黨組成員逐一對照檢查，相互開展批評，達到了增進團結、改進工作、擔當使命的目的。大家一致表示，要舉一反三抓好問題整改，轉化運用好民主生活會成果，切實加強政府班子建設。
黃x在總結講話時指出，邁步新征程，政府肩負重任，要全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，堅定用以武裝頭腦并統攬政府各方面工作，始終把講政治擺在首位，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以實干擔當推動黨中央、國務院和省委部署落地見效。
黃x強調，一要強化大局觀念，學深吃透中央精神，自覺把工作放在大局中去思考、定位、擺布，完整、準確、全面貫徹新發展理念，毫不動搖把高質量發展作為新一屆政府首要任務，堅決完成經濟社會發展目標任務，既為一域爭光又為全局添彩。二要堅持問題導向，打破思維定勢，轉變思想觀念，克服本領恐慌，用改革的思路、開放的手段和創新的辦法，全面增強推動高質量發展、服務群眾和防范化解風險的本領。三要勇于擔當擔責，牢記“空談誤國、實干興邦”，堅持務實功、辦實事、求實效，大興調查研究之風，沉下身子促落實，帶頭每年抓幾件大事，更大力度解決群眾“急難愁盼”問題，依靠頑強斗爭打開工作局面。四要突出“嚴”“實”基調，堅定不移推進全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，建設“一身正氣、兩袖清風”“求真務實、真抓實干”的政府班子。力戒形式主義、官僚主義，清理各種大呼隆的論壇等活動，堅決把“文山會海”減下來。堅持過緊日子，把有限財力集中起來，辦大事、實事、民生事，把新一屆政府工作做得更加扎實有效。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇十一
根據民主生活會的要求，對照個人在貫徹執行民主集中制，遵守黨的紀律，落實中央八項規定，反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面查找問題，現自我批評如下。
一、黨性分析，認真查找問題。
(一)關于貫徹執行民主集中制的問題。
能深刻認識民主集中制原則對于保證黨的團結統一，保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執行的重要性。在班子集體決策中，能做到遵守紀律，服從決定。在個人工作中，能重視傾聽下屬及職工的意見建議，集思廣益。不到位的地方是，有時過于民主，或者說指導民主的不到位，沒有形成集中的意見建議。
(二)關于履職履責問題。
干事創業的勁頭不足。主要表現：行動上有被動。服從領導，領導指到哪，我就打到哪。紀檢工作如何服從服務醫院中心工作積極思考不夠。工作動力有不足，有些工作來自于上級的要求，有些工作來自方方面面的壓力。工作中循規蹈矩，沒有敢闖敢干的精神。
落實到位有差距。監督是本職，落實執行制度不到位。有時只管提出問題或意見，對于落實情況如何也沒有去跟蹤督促，對落實成效督查力度不夠，對工作的效果有時也是得過且過。
(三)關于攻堅克難問題。
敢于擔當的勇氣不足。主要表現：遇到復雜問題有時猶豫不斷;對有些問題不愿深入也有回避;監督問責有時缺乏剛性，有種“高高舉起輕輕放下”。特別是遇到的壓力阻力有退縮，怕擔當不起，有時放棄堅持。遇到較為復雜事宜有讓步，不愿深究。碰“硬”動“真格”果斷力不夠。
開拓進取的精神不足。主要表現：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法經常因各種顧慮而放棄，也因實際困難而止步。按部就班，求穩求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于現狀的思想較為突出。
(四)關于落實八項規定問題。
作風轉變不到位。主要表現：工作方法重形式輕成效，更多的時候習慣于以會議落實會議，以通知落實要求。深入一線科室調研不多，掌握情況不全面。也存在有安排無結果的情況。主觀有貪圖安逸思想，吃苦奉獻精神不夠。工作方法有時簡單，忙于應付，有急躁情緒狀，也有急于求成做法，認真的態度不夠。
廉潔自律意識有待不斷增強。對照《廉政準則》“八禁止”“五十二不準”落實到行動上需要有很強的意志力和抵制力，還存在加強自律的自覺。在把握程序和規則方面，打“插邊球”的情況還是存在的。朋友交往聚餐、禮情往來還需要更加清醒分清界限。能謹慎對待“三公”消費，個人愛折騰，生活不夠簡樸生活，勤儉節約意識不強。
二、剖析自身，分析原因。
以上問題存在，主要緣于個人的修養、性格、能力等方面的缺陷。現自我剖析如下。
黨性修養不夠是導致缺乏進取精神、擔當意識的主要原因。能堅守共產黨員的政治信仰，能堅持黨的路線方針政策，但理想不夠遠大。日常更多地把自己的身份定位于一名基層單位的管理者，個人的價值定位是盡可能好地做好本職工作。把工作的目標確定為盡力做成事，做不成事也要不出事。認為紀檢監督工作應該堅持的是“正確地做事有時不一定是做正確的事”。
對紀檢監督服從服務大局認識，有時局限于維護醫院利益問題。把醫療行業的不正之風歸咎到大氣候，對“潛規則”，對收受“紅包”問題、藥品“回扣”的質疑等行業不正之風感到困擾和無助，期待醫療衛生體制改革，斬斷“灰色”利益鏈。
認為監督是促進職工行為規范，促進部門管理規范，監督責任是發現問題，提出意見或建議，能否落實，甚至不落實不是我們的能做的事。有時認為自己瞎操心，擔心“越位”或“錯位”。
魄力不足，謹慎有余直接影響處事決斷。
工作理念帶來的偏差。從事紀檢工作立足于教育人規范事的原則，慣以“拽拽袖子”，通過教育提醒感化幫助人，“有則改之，無則加勉”。強調預防比查處更多，更多強調個人“自律”，更多手段是“疏導”，體現的是“柔”，可能導致的是“軟”。以“信任”代替“監督”，這種“寬容”理念，與“黑臉包公”的崗位要求有偏差，不符合當前的反腐倡廉重在“治標”的要求，沒有很好把握教育和查處的手段效力，影響紀檢監察工作效果，可能帶來來大家常說的“破窗效應”。
畏懼壓力帶來心理負擔。紀檢監察工作肯定要得罪人，沒有壓力是不可能。但崗位職責要求不能推脫，不愛聽的話要說，不想提的意見要提，經常很糾結。有時陷于情與法的困境，有些事情合情有理不合規，面對著朝夕相處的同事，面對資深的專家，真的難以做到鐵面無私。
學習思考不夠導致政策水平有限。明白學習的重要性，但投入學習的時間精力有限，經常是現學現用，急學急用。學習思考不夠，理論聯系實際不夠。對醫院綜合管理知識缺乏深入學習，只求知之，不求甚解。
三、繼續努力，不斷改進。
努力按照組織要求，爭取同志們的幫助，加強自覺，完善自我。遵規守矩無條件。習在中紀委五次全會講話明確了“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”“黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。”并著重指出，“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。”遵守紀律無條件，執行紀律無借口。學習紀律，牢記紀律，嚴格按照紀律要求約束自己，堅決反對自由主義。嚴格遵守民主集中制，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅決服從黨政決定，維護班子團結。
加強學習無止境。增強學習的自覺性，努力做到靜心不浮躁，真學、實學、帶頭學。學理論，學政策、學業務、學管理、學經驗，學而信、學而用、學而行，通過學習，提高認識，用科學的理論方法指導工作，在學習中思考總結，減少“本領”恐慌。通過學習，加強黨性修養，加強自覺自律。
提升能力無止境。一是增強政治定力。堅持道路自信理論自信和制度自信，保持與黨中央高度的一致，一切工作立足于服務人民，在強化宗旨意識上繼續努力。二是增強決策果斷力。服從全局，立足長遠;善“破”善“立”，勇于創新，把握關鍵時機，在增強果斷能力上繼續努力。三是鍛煉堅韌毅力。培養工作的“耐心”，持之以恒、弛而不息抓作風督查、抓制度建設督查，抓廉政風險防控督查，抓出“習慣”，抓在建立長效機制上下功夫。四是增強行動力。不當評論員，不作空談者，把好的思路想法經驗轉化為積極因素，付諸于行動實踐，在推動工作上下功夫。五是提高執行力，讓政策落地生根。認真學習貫徹中紀委五次全會精神，努力發揮紀檢工作保駕護航作用。在“大環境”不斷凈化的有力條件下，做好“小氣候”調正。聚焦主業，集中精力謀劃工作，在強化成效上下功夫。
改進作風無止境。一是要端正態度。在其位，謀其政，司其職，負其責，決不敷衍塞則。更多深入一線，掌握工作動態，了解職工思想狀況，盡最大的能力做事，投入最大精力做好工作。二是要善始善終，善做善成，落實監督責任，結合好實際工作，把握好時機，敢于監督，善于監督，促進紀檢工作新常態。突出重點，行動堅決，抓“長”抓“細”，堅決糾正違反八項規定的不正之風，堅決糾正損害群眾利益的行業不正之風。三是要發揚求真務實精神，說實話、辦實事，坦誠做人，謙虛做事。講求工作效率，做到有計劃有部署，有檢查有督促。講求方法成效，變壓力為動力，虛功實做，增強工作的說服力。四是要發揚艱苦樸素的作風，養成勤儉節約的良好習慣。在工作中踐行“三嚴三實的”要求，努力做到“四有”干部。
習對于紀檢干部提出的要求，“忠誠、干凈、擔當”，還提出“敢于擔當、敢于監督、敢于負責”，達到要求是不容易的，還要更加努力，增強責任意識、增強憂患意識，加強自身的廉潔自律，有“戒”在心，要求他人做到的自己先做到，要求他人不做的自己堅決不能做。我愿意接受大家監督。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇十二
按照202*年度黨員領導干部民主生活會部署要求和十一屆市委第八輪巡視整改工作部署安排，緊緊圍繞民主生活會確立的主題內容，深入開展學習研討，廣泛聽取意見建議，找準查實突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，制定切實可行的整改措施。現將對照檢查情況報告如下。
一、上次專題組織生活會整改落實情況。
202*年專題民主生活會共查找4個方面12個問題，制定了15項整改措施。已完成整改12項，還余3項均制定了工作方案，尚在持續推動中。
(一)堅持以黨的政治建設為統領，切實加強自身建設。抓思想引領，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，貫穿始終，開展專題學習50余次。抓黨性鍛煉，先后開展了“堅守初心使命忠誠干凈擔當”聯合主題黨日、紀念建黨99周年等主題黨日活動11次，講黨課2次，談心談話12人次。抓從嚴管理，通過集體學習、專題黨課、專題組織生活會等形式，深入開展紀檢監察干部警示教育，做到自身正、自身凈、自身硬。強化日常教育監督管理和關心關愛，家訪率超50%。
(二)不斷提高政治站位，自覺履行政治監督首責。堅持把自覺踐行“兩個維護”貫穿始終，切實發揮監督保障執行、促進完善發展職責。一是聚焦機關屬性，圍繞習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況，在區委的正確領導下，開展監督檢查10次。二是聚焦全面從嚴治黨政治責任，牽頭制定印發了《統籌推進全面從嚴治黨主體責任監督責任協同貫通的實施意見》及定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀4個具體辦法，定期集中分析研判政治生態。三是聚焦脫貧攻堅全程監督，利用一個月時間開展集中專項監督檢查，對xx區、xx區7個困難村和新疆xx地區3個貧困村、8個幫扶項目監督全覆蓋。四是聚焦疫情防控強化監督檢查，跟進監督一線醫護人員關心關愛、專項資金合規及時撥付、支援物資有序發放等工作情況，堅決糾治幫扶措施“空轉”、惠企惠工政策落實“中梗阻”等問題，對2人給予一形態處理，約談6人次，助力雙戰雙勝。
(三)堅持問題導向，盯緊權力運行監督制約。一是突出權力運行，對大額資金存放、小金庫、外租資產清收、改造裝修項目等開展監督檢查。制定了《領導干部插手干預重大事項記錄暫行規定》，加強對關鍵少數的日常監督。二是突出重點領域，集中排查廉政風險點，完善廉政檔案，加強對事關人、財、物及廉政安全穩定的重點部位開展“嵌入式”監督。三是突出重要節點，開展專項監督，持續糾治“四風”、弘揚節儉之風。
二、存在的主要問題和表現。
一是對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想未做到往深里走、往心里走、往實里走。主要表現在：不善于站在對“國之大者”心中有心、胸懷“兩個大局”、做到“兩個維護”角度認識把握政治監督使命職責，存在學歸學、用歸用、“兩張皮”的問題;在理論武裝方面不系統不深化，存在應景式學習、留痕式學習、刷分式學習等問題，零打碎敲，淺嘗輒止，沒有養成讀原著學原文悟原理并在習近平總書記原著中感悟思想體系、理論內核的良好習慣;對習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強黨的建設和深化政治監督等系列重要論述，存在急用現學、臨時抱佛腳現象，未做到學深悟透、融會貫通。
二是政治站位不高，政治能力欠缺，對政治機關屬性和政治監督首責意識不牢，以黨的政治建設為統領的思想方法、工作方法滯后。作為黨內監督和國家監察的專責機關，沒有把紀檢監察機關的政治屬性與旗幟鮮明講政治的根本要求結合起來，在日常監督中，對落實黨組政治責任、嚴明政治紀律和政治規矩、破除形式主義官僚主義、整治群眾身邊腐敗和作風問題等重點問題聚焦不夠，抓而不嚴。
三是在履行政治監督職責上尚未形成高度的政治自覺。對xx組織政治機關屬性認識不深，政治監督時有缺位，在開展專項監督中沒有把黨組貫徹落實習近平總書記關于xx工作重要講話等重大政治任務列入檢查內容;思維方式、工作方式、行為方式還有一定慣性，存在把政治監督工作當成“軟”任務、“虛”工作的傾向，更多精力集中于執紀辦案，偏重以辦案代監督;對意識形態領域嚴峻復雜形勢認識不足，積極應對的主動性自覺性不強。
一是以黨的建設為統領，政治引領力不足。日常工作中，組織學習、組務會、專題會主題不鮮明，以研究工作代替組織學習的問題時有發生，黨的政治建設為統領推動工作的深度廣度不夠，站在講政治的高度開展監督的自覺性不強。
二是把握新形勢、研究新問題、落實新要求的自覺性和能力不足，對黨中央重大決策部署落實存在虛化、弱化現象。對持續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面深化三項改革認識不高，對深化派駐機構改革缺乏理論研究和實踐創新，思想上“穿著新鞋走老路”、工作上“穿著舊鞋走新路”的問題突出。
一是強化紀檢監察職責，統籌推進不敢腐、不能腐、不想腐有差距。作為承擔紀檢監察職責的一線崗位、落實部門，系統觀念不強，全局意識、大局觀弱化，工作中更多關注具體事務工作，統籌推動綜合治理不夠。對xx在疫情防控、關心關愛一線醫護人員工作中出現的作風不實，“四無憂”“四守護”工作存在喊口號、做表面文章等形式主義問題，注重問題糾治多，舉一反三破解政治性、先進性、群眾性根本問題少。
二是在履行監督職責中不敢監督、不愿監督、不善監督的問題依然存在。辯證理解和把握嚴管與厚愛、激勵與約束的關系不夠，在執紀審查中更多強調嚴格依紀依法、實施鐵案工程、防止出現“寬松軟”等要求，對充分運用“三個區分開來”、為擔當者擔當還不夠大膽;著力破解突出矛盾和問題、防范化解風險挑戰能力不足，工作缺乏深入性探索和根本性創制，致使存量問題還不在少數，增量問題仍時有發生。
三是對“黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里”的使命職責落實不力。對三大攻堅戰的重大決策部署，未做到主動進位，全程跟進，精準發力，僅對市內駐村幫扶進行檢查，未就東西部扶貧協作和對口支援組織開展過專項監督檢查，以個體代整體，以局部代全面，工作滿足于一般化;對重大事項專項監督檢查全流程研究不足，只知其然，不知其所以然，抓得不緊、盯得不死，使監督工作融不進去，跟不上點，抓而不實。
一是工作中存在標準不高、趕超先進的勇氣不足問題。立足“三項改革”實際，求穩怕亂、瞻前顧后的保守思想嚴重，聽招呼、跟著走的被動思想突出，拼搏進取、攻堅克難的奮斗精神時有松動，直面問題、一抓到底的韌勁仍有不足，“啃硬骨頭”“接燙山芋”的魄力不大，事必爭先、追求卓越的能力不強。
二是以人民為中心的發展理念樹立不牢固。思想認識存在局限性，簡單地認為紀檢組踐行為民立場，就是嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，但現實中此類問題又鮮有發生，落實以人民為中心的理念與業務工作出現脫結現象。
三是主動深入基層、問計于民、向群眾匯報意識不強。日常工作中，有坐在辦公室定政策、提要求、要材料以及跟部門要材料預留時間不足等問題，以檢查作為主要監督方式，導致了一些工作環節繁雜、效率不高、增加部門負擔的問題;深入基層少，到崗半年時間，調研了解情況、參加會議大多停留在黨組機關層面，走訪調研直屬單位、內設部門尚不足三分之一，對實際情況不熟悉，干部職工訴求不清楚;社區報到落實不到位，積極參與社區事務不夠，存在報而不到的問題。
一是全面從嚴治黨主體責任、監督責任協同不力，尚未完全貫通。聚焦紀檢監察主業主責，圍繞xx組織改革，增強政治性、先進性、群眾性研究不深，沒有把監督職責自覺放到駐在部門和綜合監督單位工作大局中一起研究、一起謀劃、一起推動、一起檢查用力不均衡、不充分、打折扣現象突出。
二是在牢固樹立紀律意識上有盲目自信和僥幸心理。沒有真正做到時時刻刻從思想上、從靈魂深處自覺構筑“不想”的堤壩，總認為在紀檢監察系統工作，身在“保險箱”，自有免疫性，主動對標黨章黨規檢視問題不經常，沒有常思崗位風險，沒有常思貪欲之害。
三是對分管部門履行全面從嚴治黨主體責任不到位，有“老好人”思想，存在“寬松軟”現象。針對問題就事論事批評教育多，旗幟鮮明地立明規矩、提嚴要求、架高壓線不夠，不能一嚴到底;對權力監督不嚴，以流程管理代監督，以為凡事按程序辦，履行集體決策，執紀執法權就可得到管控，經常性地提示提醒不夠;對干部嚴管厚愛不夠，不愿真批，不愿深批。
需要說明的有關情況：一是個人重大事項已如實向組織報告，無變化。二是辦公用房，由機關統一安排，符合規定。三是配偶、子女沒有經商辦企業情況，沒有股票、理財產品等，沒有出國境情況。沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利情況。
三、原因分析。
一是思想上，理想信念堅守不牢。習近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。必須把深刻領會總書記思想內涵，感悟偉人情懷，把思想引領內化為自身的精神追求，外化為干事創業的自覺行動。加強理論武裝的內生動力不足，真正從思想上、政治上、行動上的自覺學習還沒有形成，進而影響了理想信念的堅守和主觀世界改造。
二是政治上，黨性錘煉不夠自覺。政治監督不精準，根本是“兩個維護”不聚焦，行動不自覺。對xx組織政治機關屬性和定位認識有欠缺，在政治監督上自降標準。在工作擺布上，將更多精力集中于執紀辦案，有以辦案代替監督傾向，尚未實現從被動監督向主動監督、從抓問題處置向抓早抓小、從就事論事向推動系統治理、從單槍匹馬到“兩個責任”良性互動的轉變。政治監督效果與職能定位和上級要求存在較大差距。
三是作風上，干事創業擔當不強。工作主動性不強，具體抓、抓具體，一抓到底、狠抓落實的韌勁不足、環路不閉合。重原則部署、輕過程管控，重形式輕落實問題依然存在，把說了當做了、把做了當做成了，監督職責未能一竿子插到底。
四、下步努力方向。
一是堅持旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。把持續抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要和重大政治任務，在學懂弄通做實上下功夫，不斷往心里走，往深里走，往實里走，努力做到學思用貫通，知信行統一，切實增強政治判斷力、領悟力、執行力。緊緊圍繞習近平總書記重要指示批示精神、黨中央、市委重大決策部署和“十四五”規劃落實，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，全程監督、跟進監督、精準監督。及時查處糾正貫徹落實中的形式主義官僚主義和不作為不擔當問題，特別是對“三個堅決處理”“三個堅決不等”重要要求作為監督重點，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴明政治紀律政治規矩，對“七個有之”問題嚴肅查處，維護黨的團結統一。
二是堅持更好服務保障大局，著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用。深刻把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，使正風肅紀反腐與現代化建設內在要求相適應相契合，切實增強服務保障大局的堅定性和自覺性。加強對構建新發展格局措施落實情況的監督，推動培育完整內需體系、強化自主創新、優化升級產業鏈供應鏈，暢通國內大循環、促進國內國際雙循環。支持保障市場主體健康發展，大力糾治“官爺文化”、中梗阻、庸懶散浮拖、騰挪躲避繞等突出問題，營造良好營商環境和發展環境，激發市場主體活力。結合監督檢查、審查調查、巡視巡察發現的體制性障礙、機制性梗阻、政策性創新問題，推動堵塞漏洞、深化改革、完善制度，促進治理效能提升。
三是堅持人民至上，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。堅持走群眾路線，暢通群眾反映渠道，及時發現并推動解決人民群眾的“急難愁盼”問題。加強基層監督，織密監督網絡，推動監督下沉、監督落地，切實以監督促進基層治理、密切黨群干群關系。加大群眾身邊腐敗和作風問題整治力度，保障惠民富民、維護職工婦女兒童權益、共同富裕政策落實，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。
四是堅持系統觀念，推動紀檢監察工作高質量發展。樹立系統觀念、整體思維，著力解決不平衡不充分問題，使各項工作更加科學嚴密有效。堅持“兩個責任”貫通聯動，同向發力，同題共答。堅持“三不”一體推進，突出“不敢”，始終保持“嚴”的主基調，保持高壓態勢，持續釋放一嚴到底、一刻不停歇的強烈信號;強化“不能”，建立健全制度，把權力關進制度籠子里;促進“不想”，加強警示教育，弘揚清廉文化，深化“以案三促”，做好“后半篇文章”，把查處、整改、治理，辦案、監督、警示貫通融合起來，形成綜合疊加效應。堅持問題導向、目標導向、結果導向，深化改革，補短板、強弱項，創新方式方法，完善監督體系，做實做強日常監督。五是堅持著力加強自身建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。自覺尊崇《黨章》，嚴格遵守“六項紀律”特別是黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。自覺遵從執行黨紀國法，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，始終心存敬畏，堅守底線紅線，自重自省自警，不折不扣執行鋼規鐵律，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。堅決履行管黨治黨政治責任和“一崗雙責”，嚴肅黨內政治生活，組織好“講擔當、促作為、抓落實”教育活動，著力加強干部隊伍建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇十三
按照市紀委、市委組織部關于召開三嚴三實專題民主生活會的有關要求，我在認真學習關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，與班子成員互相開展坦誠的談心談話，廣泛征求意見的基礎上，結合自身思想和工作實際進行了深刻的反思，現自我檢查剖析并提出整改意見。
一、自身存在的主要問題及表現。
(一)紀律意識、規矩意識存在差距。對黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律等紀律意識的極端重要性認識不夠深刻到位，掌握理解不深，執行不嚴格，政治敏銳性不強，特別是對周圍和社會上一些懷疑、損害甚至詆毀黨的領導、黨的威信、黨的歷史、黨的形象的錯誤言行現象，雖然不認同、不附合，但是不能做到旗幟鮮明的、面對面的堅決批駁和斗爭，一定程度上喪失了原則性和斗爭性。對單位內部制定的各項工作制度、組織制度、紀律制度等沒能做到完全嚴格遵守，對個別同志存在的明顯不符合規定制度的行為做法，堅決抵制、制止的態度不夠堅決、糾錯信心不足，有“大家都不易，何必太較真”的偏袒思想。
(二)擔當精神不強，落實力不足。作為單位領導班子副職，被動接受工作任務多，主動向主要領導匯報少，主動提出工作意見少，與其他班子成員也少于互相溝通交流。對擔負的工作職責，從嚴從實的精神和要求不夠，有但求過得去，不求過得硬，應付完事不出錯、不出格就行的思想，對分管的辦公室、組聯部、《巴山文藝》編輯部和日常黨建工作，按部就班的安排多，面上提的要求多，但指導督查不夠具體、不夠細致，高標準嚴要求不夠，工作的質量和水平特別是實際效果離上級的要求特別是離一流目標尚有較大差距，爭先創優的動力和意識不濃不強。比如對《巴山文藝》的組稿選稿，有時明明覺得有個別作品稿件質量不高，還達不到刊發的水平，但總是考慮編輯人員少選稿不易工作辛苦等作品質量以外的因素多一些，作為總編把關不嚴，導致一些不該上的作品也刊用了，在一定程度上影響了刊物的聲譽。
(三)精神狀態不夠佳，奮斗激情消減。工作理念和工作方式老套，少于深入到基層協會、走進文藝工作者中間問計求策，推動工作，對文聯工作和文藝工作的規律缺乏深入科學的認識和探索，接受新理念、新思維、新辦法遲緩，不愿不會不敢開拓創新開展工作。
二、產生問題的根源。
(一)黨性修養不夠。認真深究，存在的突出問題，還是理想信念不夠堅定，精神上缺“鈣”，“總開關”出了問題，對《黨章》的學習理解遵守沒有嚴格到位，對黨的制度、黨的紀律和黨的規矩的重要性認識不到位，對黨員的行為規范沒有入腦入心，根植心底，導致行為失范失守，防線不牢不固。
(二)理論水平未能保持自動“升級提檔”。滿足于“吃老本”，自認為自己在機關工作的時間長，工作崗位經歷較多，經驗比較豐富，對黨的創新理論掌握不深不透，理解一知半解，對新的理論、新的觀點、新的工作理理念未能做到與時俱進、隨時隨勢補充更新，知識結構調整緩慢，知識老化導致工作思維守舊，方法落后，老問題還未破解，新問題接踵而至，束手無策，從根本上講，都是學習不夠創新思維能力不足造成。
(三)黨的宗旨意識淡化。老認為文聯工作相對單一，市內許多文藝家和文藝工作者都認識熟悉，用不著深入到協會和文藝工作者中進行調研，認為自己只要把主要的事、領導關心的事、上面考核的事能抓住到，關注到，不需要面面俱到，造成工作沒有深入基層，對協會和基層文聯情況了解不清，掌握不細，研究不透。對文藝工作者的心聲、需求并不真正了解，感情不深，導致工作浮在面上，作風不實，缺乏根基。究其根源，還是全心全意為人民服務的意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。
(四)事業心責任心有所弱化。覺得自己過去是學習法律，長期從事法制建設或基層黨建工作、對外宣傳工作，對文藝工作不太感興趣，更無文藝專長，總覺得現在干的事游離于自己的“本行”，加之對創新做好群團工作的信心不足，覺得所干工作崗位政績難顯現，黨政領導難以真正重視，難有發展空間，難有人生作為，對現在的工作崗位缺乏信心和熱情，導致工作上追求得過且過。從根本上講，還是黨性修養、人生價值觀、政績觀、事業觀發生了偏差。
三、整改措施及今后努力方向。
(一)加強黨性錘煉，時刻“充電”“補鈣”。加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和系列講話精神實質，堅決與為的黨中央保持思想行動上的高度一致，對黨絕對忠誠。不斷提高黨性修養、為民情懷、歷史擔當，做政治上的明白人，愛黨護黨。在任何時候都要嚴守黨的紀律和黨的規矩，自覺對標先進模范，向一切損害甚至詆毀黨的領導、黨的威信、黨的歷史、黨的形象的錯誤言行現象作堅決斗爭，在全市文藝界自覺有力地傳播黨的理論，傳遞黨的聲音，弘揚社會主義核心價值觀，堅持正確的文藝創作導向，堅決防止、絕不允許在我市文藝創作中出現有損黨的形象、傳遞負能量的藝術作品出現。在單位領導班子中，自覺遵守制度規定，自覺守紀律講規矩，自覺定好位，當好助手，當好參謀，當好繁榮發展全市文藝事業的有力推動者、執行者。
(?二)樹立正確政績觀，敢于負責擔當。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，自覺把個人的人生價值觀、政績觀、權力觀與黨的事業、人民的需求聯系起來，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。今后每年都定時不定時地、不打招呼地深入市級各文藝家協會和基層文聯中，傾聽文藝工作者的批評和意見，帶著深厚的感情去與他們交朋友，結對子，幫助文藝工作者解決在創作和生活中的實際問題，送去黨和政府對文藝工作者的真切關懷，切實做到感情上貼近、行動上深入、權益上維護，做一名文藝工作者的貼心人。
(三)提級升檔，樹立文聯發展新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把繁榮發展文藝事業的新理念、新工作方法體現在具體的工作中。要敢于打破常規，開拓創新，堅持問題導向，對癥施策，面對促進文藝繁榮發展新形勢新機遇，自覺以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，全面提高工作效能和整體水平，圍繞繁榮發展全市文藝事業，建設文化強市，促進文聯工作上臺階來謀劃思路、推進落實，積極幫助文藝家協會和基層文聯解決實際困難，為文藝工作者營造更好的創作環境，組織文藝界為基層人民群眾多送去優秀的文藝節目和文藝活動。
(四)自覺防微杜漸，筑牢廉政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持做到慎獨、慎微、慎始，做到以德自立、以德施眾、以德服眾。
以上發言不妥之處，請大家批評指正。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇十四
根據市委組織部、市紀委的部署和安排，我局于6月13日召開了黨委班子成員民主生活會。這次民主生活會的主題是“提高履職能力，爭做勤廉表率，加快推進現代農業發展”，重點是圍繞科學發展意識、執政能力、思想工作作風、履職工作職責以及《廉政準則》“8個禁止”和“52個不準”等方面，認真查找局黨委班子和班子成員在貫徹落實科學發展觀以及黨性、黨風、黨紀等方面存在的問題。會上，全體黨委班子成員坦誠相見，暢所欲言，積極開展批評與自我批評，進一步統一了思想，提高了認識，增進了團結，明確了整改目標和方向，取得了良好的效果。現將這次民主生活會的情況報告如下：
一、認識到位、準備充分。
我局高度重視這次民主生活會，為了開好這次民主生活會，會前進行了精心組織，認真籌備。一是制訂工作方案。于6月3日召開了局黨委班子會議進行了專題研究，認真學習傳達了冶組通[20xx]45號文件精神，統一了思想，并根據要求制定了詳實的會議方案，印發了民主生活會安排表，對會議作出了具體部署和安排。二是組織理論學習。采取自學與集中學習相結合的方式，全體班子成員認真學習了黨的十七大報告、十七屆四中全會精神、學習《廉政準則》“8個禁止”和“52個不準”的規定和要求，以及市委書記同志在全市貫徹實施《廉政準則》輔導報告會上的重要講話等內容。同時堅持理論聯系實際，邊學邊思，學思結合，嚴格按照這次民主生活會的主題，認真開展對照檢查，深入查找自身存在的問題和不足。三是廣泛征求意見。我們采取發放征求意見表、召開征求意見座談會、走訪交談、入戶調查、設立意見箱、舉報電話等方式，廣泛征求了干部職工和服務對象的意見。共發放并回收無記名征求意見表)00份，召開征求意見座談會2次。由于工作細致，態度誠懇，消除了干部群眾對提意見的思想顧慮，保證了這次民主生活會征求意見的質量。經過認真梳理和歸類，共收集到干部群眾意見和建議41條，其中對局黨委班子的意見建議共7個方面26條，對班子成員個人意見建議15條。四是開展交心談心。局黨委主要領導，根據群眾意見和建議，有針對性地和每個班子成員進行交心談心，反饋意見，班子成員和部分中層干部、班子成員之間也進行了相互交流，溝通思想，消除了思想隔閡，達成了思想共識。五是撰寫發言提綱。各班子成員結合自身工作、思想實際，根據群眾所提的意見、建議及個人查找出的問題和不足，認真撰寫發言提綱，深刻剖析原因，提出整改措施。通過周密細致的會前準備工作，進一步統一了思想，提高了認識，營造了以誠相待，與人為善，相互勉勵的良好氛圍，為民主生活會的順利召開打下了良好的基礎。
二、深刻剖析，嚴格批評。
在民主生活會上，圍繞“四講”，即講黨性、堅持客觀公正，講民主、堅持坦誠相見，講發展、思考方式轉變，講風格、不糾纏細枝末節;堅持“三個有利于”，即有利于查擺問題，有利于增強班子團結，有利于促進科學發展;力爭做到“三解決三樹立”，即解決素質不高、駕馭能力和創新能力不強的問題，樹立抓學習長才干促科學發展的工作理念，解決事業心和責任感不強的問題，樹立奮發有為、盡職盡責的工作理念，解決作風不實、勤廉不夠的問題，樹立求真務實、廉潔高效的工作理念。會上各位班子成員踴躍發言，堅持說實話、說真話、說心理話，積極開展批評與自我批評，做到了與人為善，坦誠相見，知無不言，聞者足戒。一是自我批評不遮掩。班子成員堅持實事求是，結合自己的思想和工作實際，積極查找自身和班子存在的突出問題。局黨委書記、局長黃東如帶頭敞開思想，亮出自己的不足，主要表現在理論知識水平有待提高、工作作風亟待轉變、管理方式需要改進、抓反腐倡廉力度不夠以及推進農業發展步伐不快等方面，黨委副書記、副局長石祥安坦誠地指出了自身存在科學發展觀念不強、開拓創新勁頭不足、深入基層調研不夠、勤政廉政落實不夠等方面的問題，其他班子成員也都查找了自身存在的問題和不足。在查找自身問題的同時，每名班子成員還指出了班子集體科學發展意識不強、思想解放不夠、統籌兼顧不夠、工作作風不實等問題。二是剖析問題不護短。針對存在的問題，各班子成員結合實際，進行深刻剖析，認識到主要是學習不夠，平時忙于工作、應酬，放松了政治理論、法律法規和業務技術的學習;同時也是思想解放不夠，科學謀劃不夠，科學發展的理念還沒有真正樹立起來，在抓落實、促發展、上水平上存在差距。三是開展批評不包庇。班子成員之間能夠克服好人主義，不鬧個人意見，從團結的愿望出發，采取與人為善的態度，面對面的進行相互批評，不縱容、不包庇，切實增強了民主生活會的針對性。班子成員對黨委書記、局長提出建議，要完善目標考核管理機制，建立激勵機制，營造干事創業、科學發展的良好環境，加快推進全市現代農業發展;要改進工作方式，狠抓班子和隊伍建設，把批評教育干部職工與關心愛護干部職工有機地結合起來，充分調動干部職工的工作積極性和主動性;要改善農業局系統辦公環境，加快推進農業技術推廣中心項目建設，提升服務農業科學發展功能。同時，還對班子成員中存在真學活用科學發展觀不夠、解放思想不夠、深入基層不夠、紀律約束不嚴等方面的問題進行了善意的批評。
三、求真務實，積極整改。
通過認真查擺問題，深刻剖析原因，積極開展批評與自我孑[l評，使班子成員之間進一步坦露了真實思想，消除了隔閡，增進了團結和友誼，進一步增強了班子集體的凝聚力和戰斗力，取得了預期效果。同時，針對存在的問題，每名班子成員都提出了整改意見和措施，對班子集體存在的問題和群眾提出的意見和建議，形成了具體整改方案，明確了整改目標。局黨委書記、局長表示將以實事求是的精神，務求實效的工作作風認真抓好自身整改，努力做到“五堅持五提高”：一是堅持加強學習，提高理論指導實踐能力;二是堅持轉變作風，提高工作效能;三是堅持調查研究，提高科學決策水平;四是堅持勤政廉政，提高綜合素質;五是堅持科學發展，提高農業發展質量和水平。局黨委副書記、副局長表示將以積極的態度，飽滿的熱情在“強化學習、更新觀念、勤政廉政、科學發展”16字上下功夫抓好整改，其他班子成員也紛紛進行了整改表態。對班子集體存在的問題和群眾提出的意見和建議，黨委班子討論形成了具體整改方案，明確了整改目標，即建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績。重點要做到“五個進一步”：一是進一步加強黨的建設。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，嚴格執行《廉政準則》規定，堅持黨務、政務、財務公開，加強黨員干部傳統教育和警示教育，增強黨員干部拒腐防變能力，從源頭上遏制腐敗。二是進一步提高行政效能。堅持依法決策，依法辦事，認真落實民主集中制，全面提高領導班子整體效能。進一步健全完善政風行風建設長效機制，以行風建設促進工作作風的轉變，提高單位行政效能。三是進一步深化改革改制。進一步深化和完善鄉鎮綜合配套改革，建立完善農業公益性服務招投標制度，加強對基層農業服務中心的考核與監管，促進“以錢養事”機制健康有效運轉。四是進一步加強干部隊伍建設。堅持以提高領導科學發展能力為重點，切實加強領導班子建設。深化干部人事制度改革，全面推行干部輪崗和交流回避制度，增強干部工作責任感和緊迫感，提高干部的綜合能力。五是進一步營造和諧穩定環境。堅持“誰主管、誰負責”原則，加強計劃生育基礎建設，認真落實領導干部信訪“一崗雙責”制度和包保工作責任制，切實加強社會治安綜合治理和安全生產工作，努力營造安定團結、和諧穩定的發展環境。
市人大副主任出席會議并作了重要講話，他認為，思想上高度重視，十分認真，黨性分析比較準確透徹，開展批評與自我批評也比較客觀公正，氣氛融洽和諧，會議開的很成功。同時，他對我局下階段工作提出了三點希望：一是要堅定信念，抓好“三農”工作;二是要明確職責，擔起富民責任;三是要抓好自律，做到潔身自好。
總之，這次民主生活會一次團結、務實、奮進的會議，會議主題明確，內容集中，準備充分，發言務實，措施得力，氣氛和諧，達到了查找問題、提高認識、增強團結、改進工作的目的，下一步我們將以科學發展觀為指導，以這次會議精神為動力，緊緊圍繞“提高履職能力，爭做勤廉表率，加快推進現代農業發展”這一主題，振奮精神，加大力度，積極抓好整改落實，為推進我市城市轉型和現代農業科學發展作出新的更大的貢獻。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇十五
根據中央、省委、省委高校工委關于黨史學習教育的部署安排，1月13日上午，黃河科技學院在信息大樓一樓會議室召開了202*年度校級領導班子黨史學習教育專題民主生活會。省委高校工委黨史學習教育活動領導小組高校第三巡回指導組成員張建明到會指導；校黨委書記賈正國主持會議；校黨委副書記胡大白、趙會利，校紀委書記王威，副校長馮長安、羅煜、于向東參加會議；校長楊雪梅,副校長楊保成，校黨委委員賈福輝、于廣超、王軍勝、董曉輝、李國柱列席會議。
本次民主生活會的主題是：大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領廣大師生走好新的趕考之路，為確保高質量建設現代化河南、確保高水平實現現代化河南，譜寫學校教育事業“十四五”新篇章積蓄力量。
學校黨委高度重視，制定工作方案，明確工作任務，緊緊圍繞主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，通過深入學習研討、廣泛征求意見、談心談話溝通思想、認真查擺撰寫發言提綱，為開好本次民主生活會奠定了堅實基礎。
趙會利通報了上一年度202*年度民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。
賈正國代表校黨委作對照檢查，并開展自我檢視剖析。其他參會成員逐一進行個人檢視剖析，相互之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評。大家在發言中緊扣主題、聯系實際、敞開心扉，拿出自我革命勇氣、發揚斗爭精神，堅持真點問題、點真問題，達到了預期效果。
張建明在講話中指出，黃河科技學院班子成員聚焦大力弘揚偉大建黨精神，堅持黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信、踐行時代使命、厚植文明情懷、勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路這一鮮明主題，遵循“團結--批評--團結”的方針，貫徹整風精神，堅持“蘭考標準”，突出問題導向，嚴肅認真地開展批評和自我批評，達到了統一思想、增進團結、相互監督、共同提高的目的。
張建明從四個方面肯定黃河科技學院民主生活會的成效：一、準備工作扎實充分；二、查擺問題深入深刻；三、批評和自我批評嚴肅認真；四、整改措施方向明確。張建明強調，這次民主生活會是對政治建設的再加強，是對新征程的再鼓勵。下一步，我們要按照中央精神和省委要求，進一步鞏固和擴大民主生活會的成果，以最鮮明的政治立場、最自覺的歷史擔當、最務實的作風行動，把中央和省委決策部署落到實處，錨定“兩個確保”，實施“十大戰略”，在現代化河南建設的新征程中闊步前進。
張建明對下一步工作提出三點指導意見：一要持續抓好整改落實。會后要結合大家提出的意見，進一步完善整改措施、明確整改方向、提出整改時限，形成班子和個人的整改清單，持續抓好問題的整改，自覺接受黨員、群眾監督。二要指導好下級黨組織民主生活會。按照黨內監督條例有關規定，學校領導班子和班子成員一定要履行好指導下級黨組織民主生活會的重要責任，嚴肅認真開展督促指導，提高下級領導班子民主生活會的質量。三要持之以恒，嚴肅黨內政治生活。把開好民主生活會的一些有效的做法運用落實到日常政治生活中去，發揚斗爭精神、突出黨性鍛煉，用好批評和自我批評的武器，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力，躬身入局、擔當作為，為新時代中原更加出彩做出重大的貢獻。
賈正國作總結講話。他首先從“上級黨委的悉心指導、會前充分的準備、真誠地互相批評”三個方面分析了本次民主生活會達到的預期效果。
賈正國指出，本次會議后我們明確方向、改正不足、重在落實。他說，本次民主生活會班子成員的剖析，肯定了工作中取得的成績，但更多的是剖析自身存在問題、剖析存在這些問題的原因、明確下一步努力的方向。我們學校的黨員領導干部，都是關鍵少數，大家的作用發揮得好不好、素質怎么樣、能力強不強，不但影響到學校黨建工作，也影響到學校事業發展。這次民主生活會大家剖析問題是第一步，最關鍵是要在自身的努力下、在同志們的幫助下采取有力的措施，針對查擺問題條條落實、落地、落細，改正不足，全面提升素質和能力，率先垂范發揮表率作用，進一步團結全體黨員包括全體教職員工，為學校的黨建工作和學校事業高質量發展做出貢獻。
賈正國表示，要全面提升我們每一個黨員領導干部的能力和作風，以新的精神面貌、以新的工作狀態、以新的工作成績，落實加強黨的政治建設的要求；落實以師生為中心的發展理念；進一步加強調查研究，狠抓各項工作的落實。同時，要立足崗位、積極地改革創新，實現黃河科技學院黨建工作發展的高質量，進而推動學校事業發展的高質量，為黨育人、為國育才。
紀委書記年民主生活會（實用16篇）篇十六
我本人是今年8月29日調任縣防火辦，任防火辦副主任主持防火辦工作，可以說通過一段時間工作，感覺到身上的擔子非常重，壓力非常大，雖然說我本人從事林業基層管理和防火工作多年，但防火辦畢竟是負責全縣森林防火的管理工作，需要進行上上下下的協調，通過一段時間的工作來看，確確實實是感覺到防火無小事，責任重大。好在有縣委縣政府和林業局黨委各位領導的大力支持，使我有決心、有信心把這份工作干好。下面我按照縣委組織部《關于召開20xx年度專題民主生活會通知》的要求和《林業局領導班子民主生活會方案》的部署，結合我本人的工作實際，圍繞“五查五看”談談自己的工作和學習情況。
一、工作中我能學習各種以往沒有接觸到的各種防火業務的處理，通過這段時間的實踐，使我覺得工作中還有很多不足，有待于進一步的認真學習和領會。
二、作為縣林業局一名普通的黨員領導干部，我本人立足本職崗位，不管是過去在基層林場工作，還是調到防火辦工作以來，我都能夠緊密聯系思想和工作實際，端正工作作風，樹立職責意識，自律意識，服務意識。
三、工作中我們樹立以服務基層防火單位，達到整體提高為出發點，打造一個管理加服務的新型防火辦。
四、在廉潔自律方面，我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各項工作紀律的規定，嚴格加強自身管理，提高自身能力和素質的提高。
五、不足方面。由于到防火辦工作時間比較短，各方面工作有的還沒有完全理順，還有很多業務上的知識還沒有掌握，在下一步工作中，我將嚴格要求自己，盡快熟悉防火業務，繼續加強本單位的管理，為林業的發展和森林防火事業貢獻自己更大的力量。