競聘是一種挑戰(zhàn)自我的方式,通過與其他候選人的比拼來證明自己的價值。以下是一些競聘中常見的錯誤和如何避免它們的建議,供參考。
運營競聘演講稿(精選18篇)篇一
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!今日,能夠站在這里參與競聘,我感到非常榮幸。首先感謝行領導和同志們給我供應了這個展示自我、回顧自我的機會,感謝大家!
我叫xxx,今年歲,學歷,會計學專業(yè),會計師職稱。具有會計師資格證書,以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎、個人理財及風險管理等多種資格證書。我于年參與工作,曾先后從事儲蓄、聯行、企業(yè)結算、會計、事后監(jiān)督、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務經理負責人等工作。年至今從事工作。
在參與競聘之前,我曾經問了自己三個問題:
1、我為什么要參與此次競聘?
2、我憑什么參與此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3、假如競聘勝利,我能為專賣局做些什么?我想對這三個問題的專心思索和解答,是我做好工作的先決條件。下面,我就向各位匯報一下自己對這三個問題的思索結果。
一、我為什么要參與此次競聘?
我的回答是,因為我酷熱愛這份工作,并且有做好這份工作的劇烈信念。
熱愛因斯坦曾經說過:“熱愛好是最好的老師,信念是勝利的源泉”。我想,要想做好任何事情,熱愛好和信念都是不行或缺的。入行來,我始終以一顆熱愛崗敬業(yè)之心醇厚做人,勤懇做事,腳踏實地地耕耘著,不僅贏得了領導和好事們的好評,還先后被評為辦事處及支行的先進分子、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內結算專管員,曾獲會計競賽團體二等獎。特殊是擔當部委派分行財會主管期間,我的工作得到了省行部、部及分行的好評,年及年上半年績效考核均為a。
我對金融工作的感情越來越深厚,我深深地酷熱愛著這份充溢挑戰(zhàn)的工作。正是出于對工作的至熱愛,多年來,我熱愛崗敬業(yè),無私奉獻,在工作中取得了精彩的成果,而且我堅信,這份酷熱愛還將引領我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻。這就是我參與這次競聘的初衷。
二、我憑什么參與此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
我信任“事實勝于雄辯”,下面我結合自己的工作經驗,從以下三個方面進行匯報:
首先,我有扎實的專業(yè)理念基礎和文字功底。高校里,我系統(tǒng)地學習了會計學等各方面的理論學問。參與工作后,我也沒有放棄任何學習的機會,而是不斷的努力,不斷的提高,先后取得了各種專業(yè)證書。與此同時,我還具有扎實的文字功底,曾草擬了《方法》及《協(xié)議書》,特殊是在分行擔當委派財會主管期間,分行安排財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。
其次,我熟識銀行業(yè)務,具有豐富的實踐閱歷。入行以來,我從基礎做起,先后在多個崗位的磨練,不僅熟識我行相關業(yè)務操作及規(guī)定,而且對行業(yè)務流程了熟于胸。無論干什么,我都干得特別精彩,獲得過嘉獎。多崗位學問與閱歷的積累,使我對全行的工作有了整體性的相識,識別風險的實力得到了提高。我在擔當支行業(yè)務經理負責人這一年的時間里,支行的.差錯率大幅下降,并有8個月實現了柜面業(yè)務零差錯。這一切閱歷與成果的積累,都使我有信念有實力擔負起運營團隊主管重任。
再次,我具有組織、協(xié)調與溝通實力。在擔當財會科副科長期間,我曾幫助科長把整個科組織成具有較強凝合力和戰(zhàn)斗力的團體,財會科也多次被評為“先進科室”;在擔當支行系統(tǒng)上機的業(yè)務指導工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,曾負責組織、指導該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔當委派財會主管期間,我負責安排財會部的全面工作,在和內審部門,外審部門打交道的過程中,很好地協(xié)調了與各部門的關系。三、假如競聘勝利,我能為營銷部做什么?雖然我認為自己具備肯定的優(yōu)勢,但我深知,個人的力氣只是滄海一粟,微乎其微,只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的才智和力氣,才能使我們的工作更上層樓。因此,假如我這次能夠得到大家的信任支持,光榮當選,我將協(xié)作領導從以下幾個方面開展工作:
第一、擺正位置,當好三種“角色”
在今后工作中我將自己定位好,明確自己的責任,扮好“三種角色”。“三種角色”即“助手、領導和摯友”。一是當好領導的助手。做到組織上聽從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上敬重領導,幫助領導排憂解難。二是與職工多溝通,熟識管理中心的工作狀況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作安排和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的摯友,在工作中和生活上多關切職工,急職工之所急,想職工之所想。
其次、提高服務意識,做好服務工作,用我們高質量的服務,為財寶中心供應強有力的后勤保障。
做好服務工作,做好財寶管理中心的后勤保障服務和行政綜合事務是我們的主要職責,假如做好服務以優(yōu)質的服務,始終是我思索的問題。詳細來說,我將做好“三服務”工作,切實做好“為領導服好務,為中心服好務,為客戶服好務”的各項工作。我將把為領導分憂和為財寶中心服務有機結合起來,努力在、、上堅持原則性下的敏捷性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠,心胸要寬,辦事要公,言行要慎,力爭不讓領導布置的事情在這里延誤,不讓傳遞的批件在這里積壓,不讓各種差錯在我們中心,不讓前來辦事的同志在這里受到冷落,不讓部門的形象在我們中心受到影響,發(fā)揮好中心的作用。
第三、以精細化管理為手段,以工作重點為突破口,主動推動財寶管理中心的各項工作。
當前國際和國內經濟形勢嚴峻,這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),如何做好精細化管理,創(chuàng)新工作方法,對各個財寶中心來說,都顯得極為重要。而做好檢查、考核統(tǒng)計、分析和績效管理等工作的重點,就是進一步加強對人才隊伍的培訓工作。人才是財寶中心全部工作的主力軍,工作人員的工作實力和水平和我們的業(yè)績休戚相關。
首先,要加大他們的專業(yè)學問的培訓,以前沿的工作理念和工作方式、方法武裝他們的頭腦,使他們明確要向誰,以什么樣的看法,怎樣去更好的工作,提升服務檔次。其次,制定適合工作人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度,獎勤罰懶,以最大程度地激勵工作人員,打造一支特殊能戰(zhàn)斗的人員隊伍。
運營競聘演講稿(精選18篇)篇二
各位領導、各位同仁:
大家好!
我叫xxx,1983年3月10日出生于xx市xx縣,認識我的人都叫我“黑子。”46年前,一個比我皮膚還黑的人馬丁路德金發(fā)表了一篇震驚世界的演說――《ihaveadream》,我有一個夢想,今天,我也是帶著夢想來競聘xx廣播電臺活動策劃部副主任一職。
其實,早在7年前,我就是xx電臺的忠實聽眾,那時,我還是一個學生,每天夜晚,我都會聽著田盟的《星空夜話》進入夢鄉(xiāng)。那時的我,對電臺有著一種神秘而又親切的感覺,我幻想著有一天,能夠像田盟一樣如春風般撫慰著別人,這是我的夢想。進入xx廣電工作以后,我第一時間結識了田盟,可他卻憂郁地告訴我:“xx電臺已經陷入了困境。”聽到這話后,我的心里充滿了遺憾,然而,僅僅只是遺憾,隨后我便全身心地投入到電視工作當中。我以為我已經忘了這個夢想,忘了這個遺憾,直到12月11日,我看到唐西湖臺長的承諾書、求賢榜,我又想起了它們,我當即決定要用我的夢想去挑戰(zhàn)我心中的遺憾,于是,今天,我來了。
首先,我具備一個挑戰(zhàn)者的實力。
我20xx年―20xx年就讀于xx師范學院新聞系,20xx年2月進入xx信息頻道工作,20xx年轉為局聘員工。在資訊頻道,我做過新聞,做過專題,總計有45件作品獲得宣傳創(chuàng)優(yōu)獎,其中,有12件作品獲得省級宣傳創(chuàng)優(yōu)獎項。此外,我在經營創(chuàng)收方面也取得了突出業(yè)績:20xx年,我剛出學校門不久,就完成了20余萬元的廣告創(chuàng)收;20xx年,我完成了30多萬元;20xx、20xx年我完成的廣告總額均名列資訊頻道前5位。經過5年時間的磨練,我已經從一個只會做宣傳的瘸腳老虎成長為宣傳經營雙豐收的多面手。
其次,我具備挑戰(zhàn)者的謀略。
xx電臺應該怎么做,才能走出困境,創(chuàng)造新天?首先必須得做好宣傳,這要求我們的新聞要有人聽,聽得到,喜歡聽。怎樣做好這一點呢?對于電臺的宣傳工作,我有五個字的建議:“精、短、快、活、強。”
精:即在做好時政新聞報道的前提下,我們的新聞都要信奉“拿來主義”。依靠新華社、*日報、**廣播電臺、各地方電視臺和國內權威的官網,大量編輯老百姓喜聞樂聽的時政新聞、社會新聞、經濟新聞和體育新聞。
短:廣播新聞有一個弱點“稍縱即逝”,所以,我們的新聞不要大話、空話、套話,要用最少的字傳播最核心的內容,我認為廣播新聞最好控制在50字―150之間,以便觀眾容易聽,容易記。
快:現在的新聞頻道和未來的交通頻道都將采用新聞直播的方式傳遞信息,新聞頻道將設立整點直播,交通頻道將每隔半小時直播一次路況資訊和服務資訊,我們要用最快的速度傳遞老百姓最需要的資訊,成為他們的“順風耳”和“及時雨”。
活:在未來的交通頻道,我們不會只采用主持人單一播報的形式,將嘗試采用多樣的方式傳遞資訊,比如借鑒湖南都市頻道的rap唱新聞的方式、的哥參與通報路況信息等等方式,要讓受眾從以前的只聽不說變?yōu)橛致犛终f。
強:在新聞這一塊將設立值班編輯,對每一檔新聞進行串編,全天候滾動播出,類似于鳳凰衛(wèi)視資訊臺的新聞,以增強新聞資訊量、信息量。如果我有幸成為電臺活動策劃部副主任,而以下將是我的主要工作。
策劃創(chuàng)意和頻道包裝:前電視湘*的領*人物魏文彬提出過“大廣播”的概念,即我們要樹立“小頻道、大節(jié)目、小機構、大服務”的發(fā)展理念,無論是現在的新聞頻道和未來的交通頻道都將設立節(jié)目中心,囊括總編室、策劃部等多個部門的職能,這就需要一個靈魂性的人物對這兩個頻道的節(jié)目架構、頻道包裝、欄目包裝、宣傳片創(chuàng)意、廣告創(chuàng)意進行有效地策劃和創(chuàng)新,我將發(fā)揮新聞科班生的特長,力爭當好這個靈魂人物。
廣告及營銷:前面我已經介紹過我的創(chuàng)收能力,而我也相信,只要我們的節(jié)目上臺階,有良好的收聽率,在座的每一位都不會再為廣告犯愁,而我也會針對性地創(chuàng)立廣告欄目和活動,增強吸金機會。
第三,我具有挑戰(zhàn)者的膽識。
在決定來電臺競聘之后,我征求了同學的意見,他驚訝地說:現在都是電臺的人跳槽到電視臺,你倒好,反著跳,是不是想去當官的呀?我想在座的也會有人有這種想法,這個可以理解。大家都知道,今年11月份,我市舉行了80后縣處級黨政副職后備干部公開選拔考試,我局總共有24人參加了這場考試,我有幸成為其中一員,不幸的是,結果我局考生全*覆沒。我更郁悶,面試線53分,我考了52分,以一分之差無緣第二輪角逐。當時我自我解嘲地說,我得了全局第一。有趣的是,這個失敗的第一還真引起了很多人的關注,包括一些局領導,所以,毫不謙虛地說,我留在資訊頻道,也很有可能上一個臺階。而憑我的實力和我在資訊頻道良好的人際關系,我會在那里過得很愜意。可今天,我卻站在了這個演講臺上,我想告訴大家,我不是來當官的,我是來挑戰(zhàn)的,不管前路多么坎坷,我都將勇往直前。beacuseihaveadream,因為我有一個夢想,所以我才做出了這個選擇,我也希望大家能夠選擇我,接納我,讓我成為你們之中的一員,讓我能夠和大家一起創(chuàng)造xx廣播電臺美好的明天!
運營競聘演講稿(精選18篇)篇三
大家好!今天,能夠站在這里參加競聘,我感到十分榮幸。首先感謝行領導和同志們給我提供了這個展示自我、回顧自我的機會,謝謝大家!
我叫,今年歲,學歷,會計學專業(yè),會計師職稱。具有會計師資格證書,以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎、個人理財及風險管理等多種資格證書。我于年參加工作,曾先后從事儲蓄、聯行、企業(yè)結算、會計、事后監(jiān)督、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務經理負責人等工作。年至今從事工作。
在參加競聘之前,我曾經問了自己三個問題:
1我為什么要參加此次競聘?
2我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3如果競聘成功,我能為專賣局做些什么?
我想對這三個問題的用心思考和解答,是我做好工作的先決條件。下面,我就向各位匯報一下自己對這三個問題的思考結果。
我的回答是,因為我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。
愛因斯坦曾經說過:“興趣是的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。入行12年來,我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實做人,勤懇做事,腳踏實地地耕耘著,不僅贏得了領導和好事們的好評,還先后被評為辦事處及支行的先進分子、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內結算專管員,曾獲會計競賽團體二等獎。特別是擔任部委派分行財會主管期間,我的工作得到了省行部、部及分行的好評,年及年上半年績效考核均為a。
我對金融工作的感情越來越深厚,我深深地熱愛著這份充滿挑戰(zhàn)的工作。正是出于對工作的至愛,多年來,我愛崗敬業(yè),無私奉獻,在工作中取得了出色的成績,而且我堅信,這份熱愛還將引領我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻。這就是我參加這次競聘的初衷。
我相信“事實勝于雄辯”,下面我結合自己的'工作經歷,從以下三個方面進行匯報:
首先,我有扎實的專業(yè)理念基礎和文字功底。大學里,我系統(tǒng)地學習了會計學等各方面的理論知識。參加工作后,我也沒有放棄任何學習的機會,而是不斷的努力,不斷的提高,先后取得了各種專業(yè)證書。與此同時,我還具有扎實的文字功底,曾草擬了《辦法》及《協(xié)議書》,特別是在分行擔任委派財會主管期間,分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。
其次,我熟悉銀行業(yè)務,具有豐富的實踐經驗。入行以來,我從基礎做起,先后在多個崗位的磨練,不僅熟悉我行相關業(yè)務操作及規(guī)定,而且對行業(yè)務流程了熟于胸。無論干什么,我都干得非常出色,獲得過嘉獎。多崗位知識與經驗的積累,使我對全行的工作有了整體性的認識,識別風險的能力得到了提高。我在擔任支行業(yè)務經理負責人這一年的時間里,支行的差錯率大幅下降,并有8個月實現了柜面業(yè)務零差錯。這一切經驗與成績的積累,都使我有信心有能力擔負起運營團隊主管重任。
再次,我具有組織、協(xié)調與溝通能力。在擔任財會科副科長期間,我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體,財會科也多次被評為“先進科室”;在擔任支行系統(tǒng)上機的業(yè)務指導工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,曾負責組織、指導該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔任委派財會主管期間,我負責計劃財會部的全面工作,在和內審部門,外審部門打交道的過程中,很好地協(xié)調了與各部門的關系。
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,個人的力量只是滄海一粟,微不足道,只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量,才能使我們的工作更上層樓。因此,如果我這次能夠得到大家的信任支持,光榮當選,我將配合領導從以下幾個方面開展工作:
第一、擺正位置,當好三種“角色”
在今后工作中我將自己定位好,明確自己的責任,扮好“三種角色”。“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與職工多溝通,熟悉管理中心的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
第二、提高服務意識,做好服務工作,用我們高質量的服務,為財富中心提供強有力的后勤保障。
做好服務工作,做好財富管理中心的后勤保障服務和行政綜合事務是我們的主要職責,如果做好服務以優(yōu)質的服務,始終?我思考的問題。具體來說,我將做好“三服務”工作,切實做好“為領導服好務,為中心服好務,為客戶服好務”的各項工作。我將把為領導分憂和為財富中心服務有機結合起來,努力在、、上堅持原則性下的靈活性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠,心胸要寬,辦事要公,言行要慎,力爭不讓領導布置的事情在這里延誤,不讓傳遞的批件在這里積壓,不讓各種差錯在我們中心,不讓前來辦事的同志在這里受到冷落,不讓部門的形象在我們中心受到影響,發(fā)揮好中心的作用。
第三、以精細化管理為手段,以工作重點為突破口,積極推進財富管理中心的各項工作。
當前國際和國內經濟形勢嚴峻,這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),如何做好精細化管理,創(chuàng)新工作方法,對各個財富中心來說,都顯得極為重要。而做好檢查、考核統(tǒng)計、分析和績效管理等工作的重點,就是進一步加強對人才隊伍的培訓工作。人才是財富中心所有工作的主力軍,工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關。
首先,要加大他們的專業(yè)知識的培訓,以前沿的工作理念和工作方式、方法武裝他們的頭腦,使他們明確要向誰,以什么樣的態(tài)度,怎樣去更好的工作,提升服務檔次。其次,制定適合工作人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度,獎勤罰懶,以程度地鼓勵工作人員,打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊伍。
與此同時,我將結合單位改革發(fā)展的實際,在定崗定員定職責的同時,優(yōu)化工作流程,減少工作程序,健全規(guī)章制度,搞好目標管理,從我到辦事員都有事可做,從處理到行政后勤服務都有章可循,努力消除服務保障工作中的“缺位”和“越位”現象,提高工作的主動性和預見性,確保工作高效有序的運轉及上級各項決策署落到實處。
尊敬的各位領導,評委,此次競聘,我為成功而來,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”
我的演講完畢,謝謝大家!
運營競聘演講稿(精選18篇)篇四
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
記得一句話叫做:“推動你的事業(yè),而不是讓你的事業(yè)推動你!”說這一句話的是美國的xx家富蘭克林。今天,實踐著這句話的是我。我來咱們行工作已經有xx年了,在這xx年的時間里,我已經融入到這個大家庭里。當運營副主管這個職位虛位以待的時候,我已經做好的準備。
我原來的日常工作主要是負責運營部的具體事情,業(yè)務轉型后,加強低柜區(qū)的業(yè)務管理,按照規(guī)定審核前一日的日終報表,對其完整性和報表中的重要事項進行嚴格地審查,按照授權管理和相關制度的規(guī)定及操作規(guī)程的要求進行授權操作,認真地審查授權的'原因和業(yè)務的真?zhèn)危椴楣駟T的傳票,監(jiān)督柜員的日常工作。
在周末和節(jié)假日運營主管不當班時,負責會計監(jiān)控系統(tǒng)(arms)預警信息的核銷工作,確保預警信息核銷及時、規(guī)范,營業(yè)日協(xié)助運營主管檢查abis柜員正式簽退的和平賬情況,查詢柜員的末筆交易序號,核對柜員日終平賬報告表、記賬憑證、原始憑證及附件,清點重要的空白憑證,卡把核對現金的大數,辦理的行所簽退,打印網點的平賬報告表,并逐項核對網點的日終平賬報告表和柜員的平賬報告表是否相符。做好業(yè)務用箱的入庫交接手續(xù)。按照會計的檔案管理制度的規(guī)定,及時地打印、裝訂和保管會計的檔案資料,審核會計檔案系統(tǒng)需審核的報表。在這些細化的工作積累里,我已經積累了工作和管理經驗,更重要的是培養(yǎng)了我嚴謹認真的工作態(tài)度,這對于我來說,是一個很重要的成長階段。
運營部是銀行工作的重點部分,所以對其內部的要求也比較嚴格,作運營副主管就要負責具體的事項,及時下達主管分配的任務,及時反映運營部的各種信息,積極配合主管的工作,比如手機錢包總行、手機銀行、銀行積分兌換業(yè)務的日常運營管理工作的具體事宜;協(xié)助進行合作銀行的日常溝通,并進行一定的數據統(tǒng)計分析工作;協(xié)助制定合作業(yè)務的運營規(guī)范;參與公司客服的定期培訓工作;積極完成上級交辦的其他相關工作,使運營部的工作有序地進行。
在xx年的工作經驗中,我已經積累了很多的工作經驗,對于運營部的具體工作已經有一定的了解,對于運營部的工作流程也心知肚明。對于這一新的崗位,我已經做好了準備。
如果我當上運營副主管,一定會抱以努力認真的工作態(tài)度,發(fā)揮不怕苦不怕累的精神,團結同事,把工作做好。及時地傳達上級的指示,把工作落實到位,然后再把結果及時地上報給有關部分,做出有利于銀行的決策。
對于這一新的崗位,我已經準備好了,請各位領導和同事給予我這次機會,謝謝!
運營競聘演講稿(精選18篇)篇五
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
記得一句話叫做:“推動你的事業(yè),而不是讓你的事業(yè)推動你!”說這一句話的是美國的__家富蘭克林。今天,實踐著這句話的是我。我來咱們行工作已經有__年了,在這__年的時間里,我已經融入到這個大家庭里。當運營副主管這個職位虛位以待的時候,我已經做好的準備。
我原來的日常工作主要是負責運營部的具體事情,業(yè)務轉型后,加強低柜區(qū)的業(yè)務管理,按照規(guī)定審核前一日的日終報表,對其完整性和報表中的重要事項進行嚴格地審查,按照授權管理和相關制度的規(guī)定及操作規(guī)程的要求進行授權操作,認真地審查授權的原因和業(yè)務的真?zhèn)危椴楣駟T的傳票,監(jiān)督柜員的日常工作。
在周末和節(jié)假日運營主管不當班時,負責會計監(jiān)控系統(tǒng)(arms)預警信息的核銷工作,確保預警信息核銷及時、規(guī)范,營業(yè)日協(xié)助運營主管檢查abis柜員正式簽退的和平賬情況,查詢柜員的末筆交易序號,核對柜員日終平賬報告表、記賬憑證、原始憑證及附件,清點重要的空白憑證,卡把核對現金的大數,辦理的行所簽退,打印網點的平賬報告表,并逐項核對網點的日終平賬報告表和柜員的平賬報告表是否相符。做好業(yè)務用箱的入庫交接手續(xù)。按照會計的檔案管理制度的規(guī)定,及時地打印、裝訂和保管會計的檔案資料,審核會計檔案系統(tǒng)需審核的報表。在這些細化的工作積累里,我已經積累了工作和管理經驗,更重要的是培養(yǎng)了我嚴謹認真的工作態(tài)度,這對于我來說,是一個很重要的成長階段。
運營部是銀行工作的重點部分,所以對其內部的要求也比較嚴格,作運營副主管就要負責具體的事項,及時下達主管分配的任務,及時反映運營部的各種信息,積極配合主管的工作,比如手機錢包總行、手機銀行、銀行積分兌換業(yè)務的日常運營管理工作的具體事宜;協(xié)助進行合作銀行的日常溝通,并進行一定的數據統(tǒng)計分析工作;協(xié)助制定合作業(yè)務的運營規(guī)范;參與公司客服的定期培訓工作;積極完成上級交辦的其他相關工作,使運營部的工作有序地進行。
在__年的工作經驗中,我已經積累了很多的工作經驗,對于運營部的具體工作已經有一定的了解,對于運營部的工作流程也心知肚明。對于這一新的崗位,我已經做好了準備。
如果我當上運營副主管,一定會抱以努力認真的工作態(tài)度,發(fā)揮不怕苦不怕累的精神,團結同事,把工作做好。及時地傳達上級的指示,把工作落實到位,然后再把結果及時地上報給有關部分,做出有利于銀行的決策。
對于這一新的崗位,我已經準備好了,請各位領導和同事給予我這次機會,謝謝!
運營競聘演講稿(精選18篇)篇六
各位領導、同事們:你們好!
首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!
我叫xx,今天,我參與的崗位是營業(yè)部會計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作xx年來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。
我xxx年畢業(yè)于xxxx,后來參加xxxx本科自學并順利畢業(yè),xxx年考取經濟師資格。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業(yè)務論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā)。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。
目前,工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線,無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區(qū)內資金調撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區(qū)內的業(yè)務較為清楚;負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業(yè)務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。
工行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:一、積極為xx工行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,以優(yōu)質高效的工作業(yè)績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質量以及工作效率;三、善于學習,勤于思考。除學習政治理論外,還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從領導,服從安排,團結同事。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。
市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
我的演講到此結束。謝謝大家!
20xx年x月x日
運營競聘演講稿(精選18篇)篇七
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
我演講的題目是《讓青春在打造一流城市環(huán)境中閃光》。
我之所以在這里高聲地朗誦它,是因為她包含著一種時代氣息與時代精神,讓我為之振奮!
在我市全面學習貫徹十六大精神的開局之年,如何貫徹落實省委提出的“兩個率先”的要求,實現“蘇中爭第一、跨江爭位次”的目標?如何在推進“三大建設”中創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)?為儀征的發(fā)展多作貢獻?作為我,一個極其普通的城管隊員,也同樣感受到了春神的腳步,親切的呼喚,看到了“兩個率先”宏偉目標揚起的笑臉!聽到了全市人民為實現“兩個率先”的生命的律動!
世紀偉人毛澤東說過:人,總是要有一點精神的。面對我們這個如火如荼的時代,面對揮師沿江,開發(fā)沿江,決勝沿江,實現“兩個率先”這一前無古人的壯麗事業(yè),我們每個人都需要一種精神,這就是與時俱進的時代精神。
改革開放以來,我們儀征人民在現代化建設中,也逐步形成了一種可貴的“艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”的新時代的儀征精神。在實現“兩個率先”的過程中,我首先就要用這種與時俱進的儀征精神激勵自己,磨礪斗志,振奮精神,崗位奉獻,滿腔熱忱地投入到儀征的大開發(fā)、大開放、大發(fā)展、大跨越的滾滾大潮中去,去做一朵激情的浪花,去當一團燃燒的火焰,全身心地融入實現“兩個率先”的強大洪流!
我為自己能從事城市管理事業(yè)而感到興奮!我更為自己身邊的那些在城市管理崗位上,365天如一日,戰(zhàn)高溫、抗嚴寒、頂風冒雨、披星戴月,創(chuàng)造了一處處優(yōu)美整潔市容環(huán)境的戰(zhàn)友們而驕傲!
那就是“為了城市的整潔,不畏千辛萬苦,用盡千言萬語”的愛崗敬業(yè)精神。
那就是“以我一人臟,換取萬人凈”的無私奉獻精神!……
那就是,在錯綜復雜的管理中,不斷鈍化管理矛盾的“罵不還口、打不還手”的忍辱負重精神。
那就是,在別人有需要時,主動伸手幫一把的團結協(xié)作精神。
這些精神極大地豐富了儀征精神的內涵,這些精神始終激勵著我在城市管理的第一線負重奮進!
我的青春是在打造城市環(huán)境中渡過的,每天,我要走上街頭,從這條街到那條巷,不停地檢查、維護城市環(huán)境和秩序,及時地糾正那些亂擺亂設、亂停亂放、亂堆亂倒、亂貼亂畫等違章行為。我像個露天擋車工,來回忙碌著,條條馬路就是我的車間,處處靚麗就是我的心愿。因為每天要在大街小巷奔波近20公里的路程,因為要不斷地規(guī)范管理、文明執(zhí)法,一天下來,我累得骨頭像散了架,但是當我想到在城市管理的另一個崗位上,我們的環(huán)衛(wèi)工人,省勞動模范溫鳳美老大姐,20年如一日,每天都在清洗廁所,為創(chuàng)建衛(wèi)生城市、創(chuàng)建文明城市曾一次次累倒的情景時,我的精神又一次振奮起來!
當我在城市管理工作中,得到社會和人民群眾的支持,當我在城管局的榮譽室看到方方面面送來的幾十面情真意切的錦旗,我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容,這時我就真正體會到了城管人在打造一流城市環(huán)境中,所收獲的那種喜悅與幸福。
各位領導,同志們:作為新時期的城管工作者,我要把個人的理想與實現“兩個率先”的大目標緊緊聯系在一起,我們城管隊伍有這樣的要求,這就是:政治合格、紀律嚴明、管理規(guī)范、執(zhí)法文明。現在,我還要再加上一句,在實現“兩個率先”的偉大實踐中,我要創(chuàng)造出閃光的業(yè)績、無愧的青春!
朋友們,讓我們攜起手來,打造一流的城市環(huán)境,共建我們的文明家園,讓“風物淮南第一洲”,明天更輝煌!
我的演講完了!謝謝大家!
運營競聘演講稿(精選18篇)篇八
尊敬的各位領導、同事:
我叫xx,現年25歲,中共黨員,畢業(yè)于xx大學。感謝領導給我這次機會讓我應對機遇,迎接挑戰(zhàn)。
參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐,自己的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點:
一是有嚴于律己、誠信為本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。在工作中,廉潔自律,與客戶既做知心朋友,又持續(xù)必須的距離,為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定。
二是工作潛力強。在近兩年的工作中,用心主動,始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用到實際工作中去,取得了較好的成績。在領導同事們的幫忙下,開拓思路,用心探索收回不良貸款的有效方法。一年半的時間收回貸款420萬元,占前任客戶經理放貸額的50%;參加清收競賽,清收不良貸款及利息共計68.3萬元。
三是綜合協(xié)調潛力高。在大學擔任四年學生會主席的我,參加工作后更加注重社會經驗的積累。認真領會聯社對各項工作任務的要求,爭取工作主動性,使自己在學好業(yè)務做好本職工作的同時,較好的處理各種業(yè)務及關系。如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力:
一、加強對客戶經理工作熱情及職責感的培養(yǎng)。信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢,用好、管好信貸資金是每一位客戶經理義不容辭的職責。因此,我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。增強團隊意識,提高整體凝聚力,在隊伍內部構成個人利益服從群眾利益的良好工作氛圍,使大家能夠愉快的開展工作,激發(fā)內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。
二、規(guī)范信貸運作。首先加強貸前調查,其次。將我們的工作管理制度化、服務優(yōu)質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。
無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務實的作風,提高自身素質,在自己的崗位上做出更大的貢獻。
謝謝大家!
運營競聘演講稿(精選18篇)篇九
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫xx,現擔當企業(yè)策劃部經理,我這次競聘的職務是營運部經理。
來xx工作快一年了,今日能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱忱的職位,首先感謝xx為我供應了一個展示自我,完善自我的平臺,感謝xx的領導對我的關切培育,感謝同志們對我的支持、幫助!一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊。這一點我將恒久牢記。
我誕生于xx年頭初,農村長大的經驗給了我純樸、誠懇的品質,當兵的歷程塑造了我堅韌、堅韌的特性,xx年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。
在農村誕生,在部隊長大,在酒店成熟,我酷熱愛酒店工作,它豐富了我的學問,提升了我的生活,體現了我的價值。競聘營銷部經理,我認為我有以下優(yōu)勢:
第一:我自xx年進入酒店行業(yè),始終從事銷售、策劃、辦公室等工作。對現代化酒店的運營有比較全面系統(tǒng)的相識,在營銷工作的策劃、組織、限制等方面積累了有益的閱歷。
其次:我特別樂于學習,喜熱愛創(chuàng)新,思想活躍,學問面比較寬。作為一個和同事、客人打交道最常見的部門,要與形形色色的、不同階層的人溝通、溝通,這一點特別重要。
第三、我今年xx歲,年輕有為、頭腦醒悟、精力充足。正是一個人干事業(yè)出成果的最佳時期,所謂“十年磨一劍”,正是“揚眉劍出鞘”之時。
第四、我重感情、講義氣、為人懇切、樂于助人,喜熱愛結交摯友。
第五、我敬重他人、理解他人、不強人所難。第六、我反應比較機敏,能短時間內找到解決問題的.方法,而且不畏懼壓力和困難。
當然,我身上也存在著一些阻礙自己發(fā)展,可能影響工作的缺點。比如,有時比較懶散、不拘小節(jié)、不夠勤奮、心情不穩(wěn)定,給人以不易接近的錯覺。我將努力變更這一切。在完成工作,干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我,也真誠希望領導、同事、摯友賜予剛好的指責指正。
xx年是xx大跨步前進的第一年,經過一系列的磨合、調整,一個團結協(xié)作,勇于拼搏的團隊即將形成。營銷部可謂是“應運而生”,同時將擔負起重要的任務,說句心里話,競聘營銷部經理一職,我是有壓力的,雖說今年的經營指標已分給各部門,營銷部并沒有詳細的任務。但是,作為一個對外經營的總協(xié)調處,中心的任務就是營銷部的任務。假如我競聘勝利,我將從以下幾方面開展工作:
一、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優(yōu)秀的人才、建立完善規(guī)章制度,嚴格管理,使營銷部在家是一個好的“參謀部”,拉出去是一支反映快速、機動敏捷的“偵察分隊”。
二、幫助總經理,用先進的理念健全營銷體系,將服務營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事務營銷等溶入到管理服務工作中,形成有xx特色的營銷格局。
三、完善客戶檔案,做好客戶管理,充分與客人溝通,了解客戶動向、需求。幫助一線服務部門為客戶量身打造特性化超值服務。
四、在穩(wěn)固現有客源的基礎上,努力開拓市場,增加新客戶,爭取占據更大的市場份額。首先是服務好系統(tǒng)內客人,穩(wěn)定政府客源,削減客人流失,將目光和精力投入xx事業(yè)單位,投入國內有實力的集團和品牌企業(yè);其次,以適量的散客銷售,團隊銷售變更客源單一的現狀。
五、適時策劃推出營銷活動。以節(jié)日、事務、美食活動為切入點,讓xx的品牌深化消費者心中。
六、對全部涉及xx形象的宣揚品,嚴格把關,按星級酒店要求進行制作,提升酒店檔次。
七、與各兄弟部門團結合作,協(xié)調發(fā)展,為今年“四個提高、兩個創(chuàng)建”和兩千萬的營業(yè)指標的完成全力以赴。
八、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。再次感謝領導給我這次機會!請信任我能勝任這一工作!有不當之處,請各位賜予指責指正。感謝大家!
運營競聘演講稿(精選18篇)篇十
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我是來自老街店的一名理貨組長,我叫王福偉。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里,我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個店長競聘席上,我深感榮幸。謝謝領導給我們提供了這樣一個展示自己的舞臺,讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來,勾畫丹尼斯輝煌的明天。
我認為作為一名店長,一方面要嚴抓管理,另一方面應該發(fā)揮指導、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標準、嚴要求”作為門店的行為指南。管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。就店長工作而言,對內要指導工作,制定任務,發(fā)現分析店中存在的問題,對出現的問題及時解決,提供必要的幫助。
1。培養(yǎng)員工的自信心,加強員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念,培養(yǎng)員工永不滿足的學習心態(tài),做永不滿足于現狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關知識,更要注重團隊協(xié)作。
2。加強服務質量的提升。商品是有形的,而我們的服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升競爭力,創(chuàng)造價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握商品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質服務。服務用語不能單純呆板地執(zhí)行,而要真正使陽光服務照耀到顧客,讓顧客感到親切的暖心的服務。樹立服務楷模,使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務竟比的良好氛圍。
3,如何做好店長:店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的各項指標;他更是一個中間人,是上級與整個店的關鍵人物,是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現工作中的問題,并及時解決;他還是一個優(yōu)秀的培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善于激勵,做員工的拉拉隊長,挖掘員工的內在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,不僅要做到工作上的關心,同時對她們的生活及家庭上也要時時關心,做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按規(guī)章制度辦事,做到獎罰分明,對做的好的員工要表揚和獎賞,對違反管理規(guī)章制度勞動制度的員工就要批評和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關系。二十一世紀最缺的是人才,我還要識才用才,做一個優(yōu)秀的伯樂,使有能力的人施展他的才華,給他一個展示的空間,我要做一個讓員工們心里踏實、放心,信任的領導。
運營競聘演講稿(精選18篇)篇十一
尊敬的各位領導、同事:
大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。
我感到這次競崗對我來說很重要,應該說是對我的一次鍛煉和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生,也是我現在的職位。
我今天演講的內容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。
我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專,20xx年10月分配到本院參加工作。
三年來,在醫(yī)院和領導的關懷和培養(yǎng)下,我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。
從一名普通的職工,成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。
自我在公共衛(wèi)生科工作以來,醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。
我按照醫(yī)院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。
我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。
在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。
并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,扎實的業(yè)務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。
近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。
在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。
1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。
一年來,逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,做到了一月至少一次例會,將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作,配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。
2、努力為群眾辦實事、辦好事。
作為公共衛(wèi)生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫(yī)院”的思想,體現醫(yī)院的關懷,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。
3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。
以創(chuàng)建“學習型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。
針對醫(yī)院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。
通過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫(yī)療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。
一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。
這是干好工作的基礎。
二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。
這有利于開拓工作新局面。
三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。
這是做好工作的保證。
四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協(xié)調能力。
1.進一步加強居民健康檔案的建立。
由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫(yī)療、康復、健康教育等工作中及時更新。
應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統(tǒng)管理。
2.要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質量。
每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。
根據轄區(qū)接種對象數量,合理安排接種門診周期。
3.一旦發(fā)現傳染病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告。
建立傳染病病人個案登記卡,登記內容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學(工)情況等。
要掌握其動態(tài)情況,做好追蹤隨訪。
避免疾病復發(fā),造成傳染病擴散。
4.轄區(qū)傳染病防控能力建設制度。
要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件,按國家衛(wèi)生標準指導當地街道居委會,改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會,指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。
使社區(qū)經常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。
尊敬的各位領導、評委以及在座的各位同志們:
大家好! (鞠躬)
首先,我要感謝場領導給了我們這樣一個難得的機會,讓我們能夠在此次改革中充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。
下面,我先介紹一下自己的基本情況。
我叫?,今年30歲,本科學歷,(會計師),原擔任?。
****年**月參加工作后,我曾于199?年在本公司做?十年。
工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以工作中我總是有一份力出一份力,得到了領導和大家的一致認可,20xx年被調入會計科工作。
199?年,我被單位評為先進工作者,199?年被公司評為十佳職工。
可以說,我從參加會計工作至今積累了一定的財務管理經驗。
所以,這次競聘,我對于自己申報的會計科出納一職,還是比較有信心的。
具體來講,我認為我所擁有的優(yōu)勢主要在于:
1、具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。
我在工作中時常告誡自己:“愛場就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。
我深知財會工作不比其他工作,來不得一點差錯,所以,我在對自己的嚴格要求下,逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風。
這些年,我堅持及時準確提供與分析公司財務報表,為公司管理和經營決策提供了可靠依據。
在科室工作中勇挑重擔、發(fā)揮了骨干作用,得到了上級主管部門領導的認可與大家的一致好評。
2、業(yè)務知識基礎扎實。
我在公司?學校學習期間,就全面系統(tǒng)地學習了會計專業(yè)知識。
工作后,我本著“工作中學習,學習中工作”的理念,堅持系統(tǒng)學習了《會計基本制度》、會計法規(guī)、業(yè)務操作規(guī)程和各種規(guī)章制度、辦法、規(guī)定等,使自己的業(yè)務水平不斷提高。
四年的從業(yè)經歷,使我積累了豐富的實踐經驗。
工作以來,我始終堅持踏踏實實的工作作風,老老實實的做人風格,積極進取、謙虛謹慎的'態(tài)度。
經過多年來的勤奮工作,我不僅積累了豐富的工作經驗,而且熟悉掌握了一整套科學的管理方法,使自己具備了一定的經營管理水平。
3,我年輕,有活力,有創(chuàng)造力,有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
我自身沒有任何思想上和生活上的包袱,可以的將全部精力投放在工作上,全心全意的做好工作!希望我的年輕可以為?公司帶來更多更有利的發(fā)展。
4、具有擔任出納的信心和決心。
信心和決心是事業(yè)的保證。
辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。
十幾年來,我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,滿懷信心的工作,不管是在基層三班倒的工作期間,還是在會計室做會計工作期間,我都取得了一定的成績,深得公司領導和同事們的信任。
但成績只能證明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人,我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。
所以,我有信心和決心當好出納。
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,人格是第一位的,我一直這樣評價自己:水平三流,知識二流,人品一流。
在工作中,我肯吃苦,不想歪點子,從
來不做不利于公司發(fā)展的事。
如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選。
我將不負重托、不辱使命,努力做好領導安排的任務,具體我將從以下幾個方面開展工作:
1、積極協(xié)助財務科長強化財務管理,提高資金使用效益。
我將在上級領導和科長的領導下,完善各項管理制度,協(xié)助科長制定行之有效的規(guī)范化管理實施方案。
通過健全、完善崗位目標責任制和質量考核監(jiān)督機制,嚴格業(yè)務操作程序,強化財務監(jiān)督檢查手段,以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,對成本升降情況進行詳細分析,把資金用對、用準,提高資金使用效益,保證公司效益的最大化。
2、做好本職工作,防止各種違紀違規(guī)現象的發(fā)生。
我認為,出納工作,需要的就是細心和責任心。
首先,要協(xié)助會計人員準確及時審核收支情況,及時對財務數據進行分析,為領導正確決策提供可靠依據。
其次,在往返銀行取款、存款時要認真,不能出半點差錯。
最后就是嚴格控制一切違紀違規(guī)現象的發(fā)生。
把公司的利益視為最高利益。
3、加強自身學習。
我仍將一如既往加強自身素質的培養(yǎng)。
新的崗位無疑對我是一次新的挑戰(zhàn),面對挑戰(zhàn),我將通過加強業(yè)務學習和思想建設,提高自身綜合素質。
同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力。
以上觀點是我在長期的從事會計工作總結出來的一些想法。
也許你會說:你的想法倒挺好,可實現得了嗎?說實話,我只是一個平凡的人,不是神,我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,要是光靠我自己,甭說是三年就是三十年也實現不了。
我的演講完了,謝謝大家!
運營競聘演講稿(精選18篇)篇十二
親愛的領導和同事們:。
大家好!
今天,我很榮幸站在這里為銀行競爭做演講。首先,我要感謝領導給了我競爭這份工作的機會,感謝同志們的信任和支持。我懇請各位領導和同志們對我進行檢查和評論!
在過去的9年里,我主要負責前臺的管理。在這個過程中,我培養(yǎng)了我很強的寫作、調查研究、語言表達和組織協(xié)調能力。經過9年的前臺工作,我遇到了許多棘手的問題。在處理這些事情的時候,我總是保持穩(wěn)定和冷靜,然后迅速找出對策來妥善處理它們。這培養(yǎng)了我良好的心理素質。無論是外部的還是內部的,大的還是小的,這些都是內部審計所需要的。在過去的九年里,前臺的工作經歷進一步拓寬了我的視野。我對金融知識和市場經濟機制有動態(tài)的理解,對行業(yè)和單位管理工作的特點和規(guī)律有一定的把握。這些肯定會為我競爭的審計工作提供很多便利和好處。首先,應該找到問題并就地解決。第二是主動服務第三,積極總結和改進第四,工作作風親愛的領導同志們,這是我對自己的客觀評價,也是我上任后的工作思路。我希望領導和同志們給予我大力支持。無論內部審計經理的競爭是否成功,我都將繼續(xù)做好自己的工作,成為一名工作負責、作風務實、監(jiān)督高效的優(yōu)秀經理。
謝謝大家!
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運營競聘演講稿(精選18篇)篇十三
尊敬的xxx:
我叫xx,生于xxxx年,中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優(yōu)秀團員。xxxx年考入xx學院數學系,曾擔任學習委員,團支書,系團總支宣傳委員,院團委宣傳部副部長等職務,二十歲入黨,多次獲各種榮譽和獎學金。xx年大學畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,在教務科、辦公室等六個崗位工作過,曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,xxxx年元月任市工業(yè)技校教務科副科長,xxxx年xx月任市工業(yè)技校辦公室主任,xxxx年底調入市人事局工資料并保留原副科級待遇,xxxx年xx月任工資科副科長,xxxx年xx月任工資科主任科員。
為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。
自到人事局后,我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。
第一,專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關系,刻苦鉆研計算機技術,不斷尋求知識與工作的結合點,開創(chuàng)了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),在我局率先實現了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。
第二,組織協(xié)調能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,這種情況下,通過精心的組織協(xié)調來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實現自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務。
第三,自我學習、自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。
總體工作思路:我把人事事業(yè)當作實現自我人生價值的途徑,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現,就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長,我將注重科室同事的再學習,帶領他們向復合型干部發(fā)展,調動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開拓進取,內抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質量,以科學的管理、優(yōu)質的服務,創(chuàng)造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優(yōu)質全位的服務來創(chuàng)造可持續(xù)的經濟效益,爭創(chuàng)一流科室。
1、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制祝同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。
2、優(yōu)質服務為人民。樹立為經濟建設服務,為企事業(yè)單位服務的思想,將全心全意為人民服務的意思體現在我們的一言一行中,努力提高服務水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務。
3、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),方便群眾。強調效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。
4、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場經濟時代,正將過渡到知識經濟時代,而人事工作還殘留著太多計劃經濟的遺跡,隨著中國加入wto與國際經濟的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時代要求我們在人事部門的職責范圍內開辟新的職能空間,建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法,在經濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現人事局的價值。
5、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務培訓,提高其應用計算機的能力,促進其綜合素質的提高。
6、增強凝聚力,充分調動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,在政治上、工作上、學習上互幫互助,對他們更多鼓勵,讓其充分發(fā)揮他們的聰明才智,從而為青年人的成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,爭取把下屬培養(yǎng)鍛煉成復合型干部,群雄齊戰(zhàn),爭創(chuàng)一流科室。
1、從現在開始,元月底結束,借這次機構改革,結合這次調資、統(tǒng)計年報,對全市機關事業(yè)單位、及人員數據進行清理,三項工作結合起來一并完成。盡量利用現有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上,每月用計算機自動統(tǒng)計,給局領導提供全市機關事業(yè)單位情況報表。這是個基礎工作。
2、全科所有業(yè)務采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時間做二件事。一是學習業(yè)務和新科技知識, 二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質,樹立服務意識,把科室建設成帶有科研性質的科室,具備科學指導優(yōu)質服務的能力,為人事部門的職能轉變做好準備。
這么多年來,我在領導的指導幫助以及同志們的支持配合下,獲益匪淺,讓我取得了很大的進步,特此向大家表示感謝。如若近日競聘成功,我一定不負眾望,把自己的承諾付諸于行動。一直以來我奉行“低調做人,高調做人”準則,因此我一定會努力做好,力爭完美。如若這次未能競聘成功,我也不會因此而棄餒,而是更加努力,盡力改正自己的不足,爭取得到更大的進步,謝謝!
運營競聘演講稿(精選18篇)篇十四
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我叫__,現任__部門委派__支行業(yè)務經理負責人。兩千多年前,古希臘哲人就在德爾裴太陽神廟的石柱上篆刻下了“認識自我”的偉大命題。今天,正是因為在“認識自我”的基礎上,我走上了公開公平公正競爭的pk臺,充分“展現自我”,努力“超越自我”,積極競聘運營主管競聘,期盼得到各位的信任、鼓勵和支持。
下面,我簡單做個自我介紹。
經過綜合權衡,我自認有如下優(yōu)勢。
優(yōu)勢之一,我有扎實的專業(yè)理念基礎。大學里,我系統(tǒng)地學習了銀行會計主管競聘學等各方面的理論知識,曾獲“三好學生標兵”稱號。__年作為優(yōu)秀大學畢業(yè)生進入__銀行,并先后考取了全國中級會計師資格、銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎證書、風險管理證書及個人理財證書,這些都使本人具備了從事多個相關崗位工作所必備的扎實專業(yè)理論基礎。
優(yōu)勢之二,我熟悉銀行業(yè)務,具有豐富的實踐經驗。入行以來,我從基礎做起,先后經歷了儲蓄、聯行、企業(yè)結算、會計、事后監(jiān)督、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務經理負責人等多個崗位的磨練,不僅熟悉我行相關業(yè)務操作及規(guī)定,而且對行業(yè)務流程了熟于胸。無論是儲蓄出納、國內結算、會計、授信,還是內控,內控方面,我都干得非常出色,獲得過嘉獎。多崗位知識與經驗的積累,使我對全行的工作有了整體性的認識,識別風險的能力得到了提高。我在擔任__支行業(yè)務經理負責人這一年的時間里,支行的差錯率大幅下降,并有8個月實現了柜面業(yè)務零差錯。這一切經驗與成績的積累,都使我有信心有能力擔負起運營團隊主管競聘重任。
優(yōu)勢之三、我具有組織、協(xié)調與溝通能力。我在擔任財會科副科長期間,我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體,財會科也多次被評為“先進科室”;在擔任__支行__系統(tǒng)上機的業(yè)務指導工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,曾負責組織、指導該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔任委派財會主管期間,我負責計劃財會部的全面工作,在和內審部門,外審部門打交道的過程中,很好地協(xié)調了與各部門的關系。而在成為業(yè)務經理負責人后,與外部客戶溝通、協(xié)調的能力更得到交效加強。
優(yōu)勢之四,我還有一定的文字綜合能力。我曾擬主管競聘書多份文件,曾根據優(yōu)質客戶的需求,草擬了《__辦法》及《__協(xié)議書》,該辦法和協(xié)議書已通過省行__處和__處的審查;同時我還負責__行__工作的總結上報工作;撰寫設立__支行的可行性報告等。特別是在__分行擔任委派財會主管期間,由于人手少,__分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。
我的任職目標是:通過積極實踐“以客戶為中心”的經營理念,針對新興市場和客戶需求為細分客戶群體提供差別化的產品和優(yōu)質的服務,為客戶創(chuàng)造了良好的投資回報。進而提升我行效益。
運營競聘演講稿(精選18篇)篇十五
各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
我叫xx,男,學歷xx,于2001年進行工作,非常感謝各位領導和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上!隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,并且無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質,實事求是、求真務實的工作作風。
一直以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,本行內部才能更和諧團結,才能創(chuàng)造出更多的價值,為本行的保值增值出更多力。當然,光是外在的還是不夠,古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”在這物欲橫流、競爭激烈的社會里,真正能夠做到廉潔奉公的已經不多了。但我作為一名黨員干部,面對各種各樣的誘惑,無論什么情況下,都能切實管住自已,把對本行的利益放在首位。
對于會計主管這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為行分憂、下為各同事服務是會計主管義不容辭的職責。
俗話說“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務發(fā)展,并爭取成為一名合格的會計主管。
(一)找準定位,做份內工作。我想做為一名會計主管關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。
(二)立足本職,做合規(guī)員工。在經濟市場有序的發(fā)展過程中,只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求,才能真正地體現在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線,是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障,合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。在一定程度上,會計主管就是一個銀行的“監(jiān)督部長”,在很多時候不但要搞好內部的組織協(xié)調,還要加強與外界的交往聯絡,具備一定的外交溝通能力必不可少。作為會計主管,要勇于解放思想,破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛,加強鍛煉,敢于突破,及早成為思維敏捷、作風穩(wěn)健、適應崗位要求的新型復合型人才;其次,要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規(guī),事事處處合規(guī),才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài),鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!
謝謝大家!我的演講完畢!
運營競聘演講稿(精選18篇)篇十六
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
首先,我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加會計主管的競聘。說實在的,能站在這個競聘的舞臺上,我的心情非常激動,這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!
xx年進行,做過儲蓄和會計崗位,現在是復核崗位。竟聘會計主管。學歷是本科(xx年大專畢業(yè),工作的同時成人教育本科),團員,已經提交入黨申請書,取得個人從業(yè)資格證書,個人理財證書,基金銷售證書。有信貸資格證。獲得過省級優(yōu)秀會計員。金融先進工作者。
對于我,大家也許并不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx,今年xx歲,本科學歷。目前已取得個人從業(yè)資格、個人理財、基金銷售、信貸等多個資格證書。xx年我進入銀行,回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了6個年頭。這6年里,我從一個懵懂的初生牛犢,靠著勤學肯干的精神,轉戰(zhàn)了行里的幾個崗位:先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作,主要負責。(請根據自己情況填寫)這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度,努力工作,毫無怨言。同時,在工作之余,我總是抓緊時間學習充電,通過成人教育本科考試,獲得會計學本科學位。
應履行職責,組織與領導好本行的會計工作,保證完成領導布置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。
之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,是因為多年來勤勤懇懇的工作,已取得一定的成績,更得到領導和同事的肯定,正是領導同志們的關心、支持和幫助,給了我極大的勇氣!
多年一直從事儲蓄、會計與復核工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢了如今我的自信心!
在利益得失面前,我一定做到以大局為重,堅決維護集體利益和群眾利益。
尊敬的xx行領導:
您們好!
我叫xx,是農行xx分理處柜員。今天我懷著無比激動的心情來參加運營主管競聘。希望通過這個平臺能夠匯報工作,交流思想,提高能力,促進工作。
我從事農行會計工作二十五個春秋,我深深摯愛這份工作。雖然一線工作很枯燥乏味,但我卻毫無怨言。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美好的青春年華,自己的一絲不茍和盡職盡責也讓自己的人生十分充實,也充滿自信。
是您們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在歷練中更加理性和成熟。
當時通存通兌的清算,每天高達幾百筆異地清算,我白天上班、晚上加班,把賬本帶到家里一筆筆勾對,做到完整無誤、及時清算。有人說經歷是一筆財富,而我認為它更是一種資源,使自己的腳步更加堅實。我認真負責的工作態(tài)度受到了領導的表揚和同事們的稱贊,我也多年被上級行評為先進工作者。
的工作態(tài)度。
運營管理是農行一項重要的基礎工作,在我行經營管理中發(fā)揮著不可替代的作用,而做好運營主管的工作,對全行業(yè)務經營持續(xù)、快速、有效發(fā)展起到重要支撐作用。為此,我今天勇敢站在這里接受挑戰(zhàn),應聘這個崗位,并將從以下幾個方面做起:一是加強學習,全面提高素質。運營主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的崗位。我將努力學習新業(yè)務、各種法律法規(guī)以及銀行的規(guī)章制度,以不斷適應形勢發(fā)展的需要。二是履行職責,不斷強化決策管理,規(guī)范操作,防范操作風險,確保會計業(yè)務的正常開展。
二、當業(yè)務發(fā)展的好助手。要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人,以理服人,扎扎實實的做好臨柜業(yè)務的監(jiān)督管理工作,防范操作風險。三是拓展服務理念,打造優(yōu)質服務,全面實施環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范。通過窗口服務,全面展現農行新形象。四是堅持內抓管理,外抓營銷,促進內控和業(yè)務共同發(fā)展。五是發(fā)揮參謀助手作用,加強團結協(xié)作,積極配合負責人工作,不斷完善自己。
回首自己的成長之路,我深深感到點點滴滴的成績,都得力于領導和身邊同事的厚愛與支持。競聘主管一職,無論成敗,我都會踏踏實實的貢獻力量,認認真真的履行職責,扎扎實實的搞好工作,我的演講完畢,謝謝大家!
各位領導、同事們:
你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!
但面對這么多評委和這么多真誠的目光我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。
我xxx年畢業(yè)于xxxx,后來參加xxxx本科自學并順利畢業(yè),xxx年考取經濟師資格。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業(yè)務《xxx》也在《xxxx》刊發(fā)。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。
目前,工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。
負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業(yè)務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。
二、認真履行會計主管。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質量以及工作效率;
四、服從領導,服從安排,團結同事。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。
市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
我的演講到此結束。謝謝大家!
xxx年x月x日。
運營競聘演講稿(精選18篇)篇十七
尊敬的各位領導:
大家好!
首先感謝上級領導對我的培養(yǎng)和關心,感謝同事們對我的支持和幫助,很高興能夠參加運營主管干部競聘。下面,我作簡要演講。
我叫xx,xx歲,大學本科。xx年xx月考入農商行,先后在xx工作,現在支行從事綜合柜員崗。在這個崗位上,我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤奮嚴謹,同時我也希望通過自己的努力能夠走上更大的平臺展現自我。
運營主管是支行的重要崗位,肩負重要工作職責,在支行的領導下,全面做好各項工作,確保支行經營業(yè)務健康持續(xù)發(fā)展。
首先,我有扎實的專業(yè)理念基礎。大學里,我系統(tǒng)地學習了銀行各方面的理論知識,并先后考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證及個人理財證書,這些都使本人具備了從事相關崗位工作所必備的業(yè)務知識和工作技能,能夠全面做好工作,促進支行整體工作發(fā)展。
其次,工作作風扎實。我為人勤懇踏實,工作認真負責,不怕辛苦,不怕困難,全力做好工作,取得良好成績。
再次,服務意識強。我牢固樹立服務意識,始終全心全意為支行服務,盡心盡職、任勞任怨做好工作,提高工作效率和工作質量,促進各項工作發(fā)展。
如果我競聘運營主管干部成功,將著重做好以下工作:抓好自身建設,全面提高素質。加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務素質,努力爭當一名優(yōu)秀運營主管干部。勤勉務實,高效完成工作。協(xié)助上級領導,有效開展運營主管日常工作,率領團隊積極履職,做好中心日常行政和后勤保障事務,提升服務質量,推進我行財富管理建設進程,確保支行經營業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定運行。嚴格規(guī)章制度,積極做好后臺運營與綜合管理。加強規(guī)章制度建設,注意抓好業(yè)務檢查,認真作好內控管理和防范工作,確保各項工作的安全運轉。利用自身熟悉各項業(yè)務的優(yōu)勢,在自己任職的單位范圍內,通過履崗工作,促進本部門的各項改革和業(yè)務健康發(fā)展。
無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為支行健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
我的演講完了,謝謝大家!
運營競聘演講稿(精選18篇)篇十八
各位領導、同事們:
大家好!
自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監(jiān)委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!
認為財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
(一)依據國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關規(guī)定,依法履行財務監(jiān)督管理職責。發(fā)現企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為,及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。
(二)審核企業(yè)具體財務會計制度,監(jiān)督檢查企業(yè)財務會計制度的執(zhí)行情況。
(三)監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質量和執(zhí)業(yè)水平,對企業(yè)財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權。
(四)通過審核、檢查企業(yè)財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式,監(jiān)督管理企業(yè)財務會計活動,保證企業(yè)財務會計數據的真實性、完整性、合法性;發(fā)現存在問題的,應督促企業(yè)進行整改。
2、對企業(yè)財務會計資料進行定期或不定期檢查,發(fā)現問題的,提出改進意見和建議;
3、對企業(yè)月度財務會計報告進行審核,對年終財務決算進行審核并簽署審核意見,對主要經濟指標及經營業(yè)績進行分析評價,有關重大變化要分析原因,并形成書面意見。
(五)列席董事會會議,參加經營班子會議,對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產權轉讓和資產重組、企業(yè)改制、財務審計等重大經濟事項,提出獨立的意見和建議。
(六)審核企業(yè)重大經濟事項,出具獨立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關建議未被采納的,應及時書面向省國資委報告。
3、及時報告重大財務事件,指導監(jiān)督企業(yè)財務危機處置工作。
(七)根據企業(yè)董事會或經營班子有關決定,參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經營決策過程。
1、參與擬定企業(yè)年度經營目標、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;
2、參與制定企業(yè)資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;
3、參與企業(yè)重大經濟合同的評審;
4、其他需要參加的重大事項和活動。
(八)參與制定企業(yè)財務監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等,對企業(yè)各項財務規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。
(九)監(jiān)測所屬子企業(yè)財務收支狀況和財務管理水平,重大事項要及時上報省國資委。
(十)對重要財務事項與企業(yè)負責人進行聯簽。
以上就是我對工作的一點看法,不妥之處,請指正。謝謝大家!
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