情況報告是對某一特定情況或事件進行詳細描述和分析的一種書面形式，通過收集相關數據和提供詳盡的背景信息，可以幫助讀者全面了解該情況。情況報告的范文是我們提高寫作和表達能力的重要參考資料之一，大家可以結合范文進行學習和實踐。

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇一

二、存在的問題。

三、

xxxxx年工作打算。

xxx年,xx鎮法治政府建設工作在市委、市政府的領導下，在市法治辦的指導下，緊緊圍繞服務型政府的發展思路,依法履行法定職責,規范行政行為，保障廣大群眾合法權益，社會各項事業平穩發展。現將xxxx年xx鎮人民政府法治政府建設工作情況報告如下:。

(一)健全法治政府建設組織領導機制。以法治政府建設工作領導小組為核心，不斷強化對法治政府建設工作的組織領導。一是成立了由鎮長xx同志任組長，分管政法的xx同志為副組長的法治政府建設工作領導小組，領導小組成員分工明確職責，落實責任。將法治政府建設任務與經濟社會發展任務同部署、同檢查、同落實、同考核。二是落實法治政府建設考核制度,年初把法治政府建設工作納入鎮屬各部門、村(居)委員會的目標考核,細化了工作內容,夯實了工作責任。三是加大了對村委、各部門法治政府建設工作的協調指導工作力度,鎮司法所、綜治辦始終保持與各村委、各部門的密切聯系,對工作中出現的問題及時介,入，提供法治服務,加以指導協調,實現了對法治政府建設工作的動態管理，有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮法治政府建設工作的總體平穩推進。

(二)加強法治政府建設宣傳教育力度。加強法治政府建設教育和培訓工作，提高法治政府建設能力。一是鎮領導班子帶頭學法，增強法治政府建設、依法辦事意識;二是加強全鎮干部、執法人員普法力度。領導干部在學習形式上不斷創新，在內容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取培訓、專題講座、以會代訓及自學等多種方法，靈活普法;三是以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進*六進”活動使法律宣傳進機關、進鎮村、進社區、進學校、進企業、進單位,結合“七五”普法規劃，采取橫幅、宣傳標語等多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產生活相關的法律法規，使全鎮群眾的法律素質不斷提高。四是結合全鎮各項工作，全年，開展村級領導干部培訓xx余次，利用村黨員會議、村民大會宣講xx余次,組織送法下村活動xx次，聯合學校共同開展法治宣傳x次，發放宣傳資料x萬余份,張貼宣傳標語xx多條,發布通訊稿x篇。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮公民受教育面不斷提高。

(三)堅持法治政府建設提高執法水平。以科學民主決策機制為基礎，進一步提升行政決策水平,著重在已有行政決策規則的基礎上,狠抓了制度落實。一是堅持黨政聯席會議議決制。今年以來，在涉及鎮內經濟社會發展和群眾利益的重大問題上,始終堅持由部門]提出議案，主管領導先期審查,最后提交鎮政府黨政聯席會議討論決定的制度和程序,涉法議案堅持由司法所審查后送主管領導審查,防止了行政決策的隨意性,提高了行政決策的水平。二是堅持執行行政執法、執證上崗制度公示制度、行政執法過錯責任追究制度、執法監督制度等四項制度,切實做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。全年無一起違規執法現象發生。三是積極落實行政應訴工作，提高執法水平。加強領導，健全組織，完善制度。我鎮領導非常重視行政復議和應訴工作，并按照有關規定落實行政機關負責人出庭制度。

(四)堅持法治政府建設深化政務公開。一是完善鎮政府信息公開服務制度,加強公眾信息網站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鎮、村兩級政務公開欄,公開鎮工作職責、服務項目、收費項目、收費依據和標準、與群眾利益密切相關的重大行政決策、為民辦實事項目等內容。

(五)積極開展矛盾糾紛化解，構建和諧社會。一是大力加強人民調解組織建設，充實調解人員,培訓調解骨干，落實調解場所，建立和完善調解制度，構建了鎮、村兩級調解網絡。目前全鎮共有人民調解委員會xx個,其中鎮級x個,村級xx個,共有調解人員xxx名。二是積極發揮信訪機構在化解社會矛盾中的主渠道作用，啟動實施了鎮政府領導信訪接待日制度,搭建了領.導與群眾直接對話的平臺,密切了黨群干群關系。三是堅持依法化解矛盾糾紛，開展抓黨建強基礎化矛盾促和諧”專項調解活動,對重點路段、重點人員、重點問題開展糾紛隱患排查,確保及時發現，及時調處。全年共計調解各類糾紛xxx件，調解率xxx%，調解成功xxx起，調解成功率xx%，為當事人挽回經濟損失xxx萬元。

二、存在的問題。

一年來,我鎮法治政府建設工作取得了一定的成績,但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現在:一是法治政府建設工作的推進不平衡。法治政府建設的推進程度在不同部門之間存在一定差距。二是干部隊伍工作中依法決策的意識和水平還有待進一步加強。三是法治政府建設在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。

三、xxxxx年工作打算。

(一)加強干部隊伍法治意識建設。一是提高領導干部依法執政的能力和水平。領導干部要帶頭學習和掌握法律知識，樹立憲法和法律意識，提高依法行政的能力和水平。繼續深入推行領導干部學法制度,把法律知識培訓納入領導干部理論培訓的總體計劃，堅持每季度集中開展一次以上學法，每年舉辦一次以上法制講座。二是加強干部隊伍的管理和依法行政知識的培訓工作,切實增強一般干部依法行政的意識和能力。堅持學以致用原則，緊緊圍繞通用法律知識以及與本職工作有關的專門法律知識,采取自學與集中培訓相結合的方式,充分利用網絡學習的平臺,繼續深入開展一般干部學法用法和依法行政的學習和培訓，力爭使全鎮行政執法人員都得到年度業務輪訓。

(二)加強行政決策科學化、民主化、法治化水平。堅持重大決策合法性審查和集體討論決定。嚴格落實重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。為依法決策、科學決策、民主決策提供有效支撐。凡涉及全鎮經濟社會發展的重大決策事項、專業性強的決策事項，與人民群眾利益密切相關、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。

(三)加強規范性文件管理和備案工作。嚴格政府規范性文件制定程序。制定和發布規范性文件,必須做到不與法律、法規、規章相抵觸，不設定行政處罰、行政許可和行政事業性收費,對法律、法規、規章已規定的行政處罰、行政許可和行政事業性收費,不改變適用條件和范圍。制定規范性文件按照調研起草、征求意見、協調分歧、法律審查、討論決定、簽發公布的程序進行。制定涉及公共利益、社會影響較大的政府規范性文件時，堅持通過公開征求意見、舉行聽證等方式廣泛聽取社會各界意見。

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇二

我局充分發揮部門職能優勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業法《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《物權法》、《旅游法》等。認真開展好“法治機關”、“法律進機關”創建活動，促進統計工作更好地服務經濟社會又好又快發展。充分利用各類大型普查、抽樣調查、統計開放日以及“12.4”“12.8”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。

我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了(黨組)和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織鎮辦、企業統計人員進行法律知識培訓。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%。組織單位十余人次參加區法治辦公室組織的行政執法證考試，六名同志通過考試。并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇三

二、存在的問題。

三、

xxxxx年工作打算。

xxx年,xx鎮法治政府建設工作在市委、市政府的領導下，在市法治辦的指導下，緊緊圍繞服務型政府的發展思路,依法履行法定職責,規范行政行為，保障廣大群眾合法權益，社會各項事業平穩發展。現將xxxx年xx鎮人民政府法治政府建設工作情況報告如下:。

司法所、綜治辦始終保持與各村委、各部門的密切聯系,對工作中出現的問題及時介,入，提供法治服務,加以指導協調,實現了對法治政府建設工作的動態管理，有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮法治政府建設工作的總體平穩推進。

(二)加強法治政府建設宣傳教育力度。加強法治政府建設教育和培訓工作，提高法治政府建設能力。一是鎮領導班子帶頭學法，增強法治政府建設、依法辦事意識;二是加強全鎮干部、執法人員普法力度。領導干部在學習形式上不斷創新，在內容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取培訓、專題講座、以會代訓及自學等多種方法，靈活普法;三是以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進*六進”活動使法律宣傳進機關、進鎮村、進社區、進學校、進企業、進單位,結合“七五”普法規劃，采取橫幅、宣傳標語等多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產生活相關的法律法規，使全鎮群眾的法律素質不斷提高。四是結合全鎮各項工作，全年，開展村級領導干部培訓xx余次，利用村黨員會議、村民大會宣講xx余次,組織送法下村活動xx次，聯合學校共同開展法治宣傳x次，發放宣傳資料x萬余份,張貼宣傳標語xx多條,發布通訊稿x篇。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮公民受教育面不斷提高。

抓了制度落實。一是堅持黨政聯席會議議決制。今年以來，在涉及鎮內經濟社會發展和群眾利益的重大問題上,始終堅持由部門]提出議案，主管領導先期審查,最后提交鎮政府黨政聯席會議討論決定的制度和程序,涉法議案堅持由司法所審查后送主管領導審查,防止了行政決策的隨意性,提高了行政決策的水平。二是堅持執行行政執法、執證上崗制度公示制度、行政執法過錯責任追究制度、執法監督制度等四項制度,切實做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。全年無一起違規執法現象發生。三是積極落實行政應訴工作，提高執法水平。加強領導，健全組織，完善制度。我鎮領導非常重視行政復議和應訴工作，并按照有關規定落實行政機關負責人出庭制度。

(四)堅持法治政府建設深化政務公開。一是完善鎮政府信息公開服務制度,加強公眾信息網站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鎮、村兩級政務公開欄,公開鎮工作職責、服務項目、收費項目、收費依據和標準、與群眾利益密切相關的重大行政決策、為民辦實事項目等內容。

領導信訪接待日制度,搭建了領.導與群眾直接對話的平臺,密切了黨群干群關系。三是堅持依法化解矛盾糾紛，開展抓黨建強基礎化矛盾促和諧”專項調解活動,對重點路段、重點人員、重點問題開展糾紛隱患排查,確保及時發現，及時調處。全年共計調解各類糾紛xxx件，調解率xxx%，調解成功xxx起，調解成功率xx%，為當事人挽回經濟損失xxx萬元。

二、存在的問題。

一年來,我鎮法治政府建設工作取得了一定的成績,但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現在:一是法治政府建設工作的推進不平衡。法治政府建設的推進程度在不同部門之間存在一定差距。二是干部隊伍工作中依法決策的意識和水平還有待進一步加強。三是法治政府建設在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。

三、xxxxx年工作打算。

中開展一次以上學法，每年舉辦一次以上法制講座。二是加強干部隊伍的管理和依法行政知識的培訓工作,切實增強一般干部依法行政的意識和能力。堅持學以致用原則，緊緊圍繞通用法律知識以及與本職工作有關的專門法律知識,采取自學與集中培訓相結合的方式,充分利用網絡學習的平臺,繼續深入開展一般干部學法用法和依法行政的學習和培訓，力爭使全鎮行政執法人員都得到年度業務輪訓。

(二)加強行政決策科學化、民主化、法治化水平。堅持重大決策合法性審查和集體討論決定。嚴格落實重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。為依法決策、科學決策、民主決策提供有效支撐。凡涉及全鎮經濟社會發展的重大決策事項、專業性強的決策事項，與人民群眾利益密切相關、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。

聽取社會各界意見。

xx鎮人民政府xxxx年x月xx日。

龍鳳鎮人民政府（2018年10月）。

（3）對個人學習法律法規、提高法律素質的情況納入年度評價中。

有利于加強廉政建設，保證政府及其工作人員不變質，增強政府的權威；

有利于防止行政權力的缺失和濫用，提高行政管理水平；

有利于帶動全社會尊重法律，遵守法律，維護法律，推進社會主義民主法制建設，切實推進社會主義和諧社會建設。為此我鎮開展了以下工作：一是建立權力清單、責任清單管理機制。根據區政府的統一安排，我鎮依據相關法律、法規和規章，按照權力類別，對現有權力進行了全面的清理和規范，建立了龍鳳鎮權力清單、責任清單管理制度，要求全鎮各站所嚴格按照清單內容開展自身工作，對于超出自身權限違反規定的行為，將按規定給予相關責任人處分。二是嚴格執行行政決策制度。今年我鎮嚴格執行重大決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定”5項必經程序，依法規范行政決策行為。三是依法公開政府信息。嚴格按照區政府有關規定，及時在區政務信息欄目公開政府信息，除傳統渠道外，充分利用鎮政府微信、公眾號等新媒體進行信息公開，自覺接受人民群眾的民主監督。

二是在下村過程中，及時將群眾的所思所想記錄下來，及時進行反饋；

三是發現矛盾糾紛及時進行調解，將問題化解在萌芽階段；

四是為行動不便的困難群眾、傷殘群眾代辦一些事務；

五是完成包村中心工作，積極為鎮村發展獻言獻策。通過這項工作不僅解決了農村的實際問題，更體現了將法治政府建設與廣大群眾相聯系的特色。

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇四

根據在上年檢查中出現的問題，我局已在實地檢查中，當面告知有問題的企業按照要求整改。在今后的工作中，我局將進行進一步的復查，并開展經常性的自查活動。重點對各項統計調查和統計數據、資料進行自查，復查。嚴格按照國家法律制度和上級要求，保證數據質量，提高統計水平，堅決打擊弄虛作假，虛報瞞報和統計違法行為，以真實、可靠、有效的統計數據反映當地的各項真實情況，以備各級政府、機構參考決策。

2020年，我局將緊緊圍繞統計工作年度目標，以提高統計數據質量為核心，狠抓統計基礎工作，結合企業一套表網上直報工作，制定有力措施，結合星級管理工作深入企業，進一步加強統計法宣傳、培訓工作，不斷提高依法行政、依法統計的意識和能力。進一步加強統計隊伍思想建設、組織建設和作風建設，加強制度建設。加強對統計人員的教育和培訓，不斷提高統計人員業務素質、統計能力和服務水平，努力完成各項統計工作任務。

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，在省委、省政府的堅強領導下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，按照*********、國務院《法治政府建設實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設實施方案（2016—2020年）》要求，持續深化改革，著力推動政府職能轉變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設各項工作取得明顯成效。現將有關情況報告如下:。

一、主要工作完成情況。

（一）加強保障，全面推進工作落實。

1.加強組織領導。健全完善法治政府建設組織體系，針對機構改革及時調整全市法治政府建設工作領導小組成員，確保機構改革期間各地、各部門思想不滑坡、工作不斷檔、責任不落空，為全面推進我市法治政府建設工作提供了強有力的組織保障。

2.全面推進落實。一是制發《xx市2019年法治建設工作要點》，要求各地、各部門結合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設擺在政府工作的重要位置，與經濟社會發展同部署、同推進。市政府常務會議定期聽取法治政府建設工作情況匯報，及時解決法治政府建設過程中的重大問題，加快推進法治政府建設進程。

3.加強考核督辦。將推進法治政府建設工作納入各地、各部門年度目標責任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設各項任務。

（二）深化改革，推動政府職能轉變。

1.穩妥推進市政府機構改革。按照《xx市機構改革方案》要求，調整優化市政府及工作部門職能，整合部門職責和內設機構，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構建系統完備、科學規范、運行高效的機構職能體系。

2.持續深化重點領域“放管服”改革。及時調整推進政府職能轉變和“放管服”改革協調小組，將“放管服”改革作為推動政府職能轉變的重要抓手。重點實施“3550+100”改革，推進企業開辦“一窗受理，并行辦理”，將新開辦企業的設立登記、公章刻制、申領發票、社保登記等4個環節的辦理時限壓縮至2個工作日內；設立工程建設項目審批服務綜合窗口，出臺配套制度x項，實現工業投資項目施工許可證辦理50個工作日內完成、政府投資工程建設項目審批100個工作日內完成、一般社會投資工程建設項目審批65個工作日內完成。全面實施“證照分離”，惠及企業x戶；全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業執照x戶。深化“互聯網+登記”改革，推行全程電子化登記業務“一網辦理”，共辦理全程電子化登記業務x戶。

3.大力推進“一網一門一次”改革。一是實行“一網通辦”。加快系統對接，事項上網，辦事用網，推動服務從“線下”向“線上”轉變，網上可辦率x%，網辦實現率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務時限，提高政務服務效率。

（三）嚴格程序，提高科學決策水平。

1.健全依法決策制度。將依法決策事項列入市政府重要議事日程，建立健全重大決策合法性審查機制，對行政機關擬作出的重大決策，未經合法性審查或審查不合法的，不得提交市政府常務會議討論。同時，分別組建政府合同審查、規范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務方式，做好政府合同、規范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規范性文件x件。

2.加強規范性文件備案管理。嚴格執行規范性文件制定程序，切實履行規范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。

3.全面推行政府法律顧問制度。為充分發揮法律顧問在加快推進xx市法治政府建設中的重要作用，xx市政府帶頭與xx得偉君尚律師事務所簽訂政府法律顧問合作協議，聘請x名專業律師擔任政府法律顧問；全市x個市直部門和x個鎮（辦、場、園、區）分別聘請專業律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。

（四）定紛止爭，依法化解社會矛盾。

1.依法辦理行政復議案件。不斷加強行政復議規范化建設，嚴把行政復議案件受理、審查、結案關，將“協調撤回”作為辦理行政復議案件的“優先結案”手段，努力把行政爭議化解在行政復議案件辦理過程中，實現定紛止爭、案結事了。2019年，全市共收到行政復議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。受理后已辦結案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復議案件糾錯率x%。

2.切實做好行政應訴工作。成立由常務副市長任組長、x家相關單位負責人為成員的xx市“行政訴訟與行政執法”協作機制領導小組，嚴格落實行政機關負責人出庭應訴，切實履行人民法院的。

當前隱藏內容免費查看生效判決、裁定，樹立行政機關尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應訴案件x件，其中行政機關負責人出庭應訴案件x件，出庭應訴率x%，未出現行政機關拒不履行人民法院的生效判決、裁定現象。

3.全力化解社會矛盾糾紛。積極探索實踐新時代“楓橋經驗”xx模式，以公共法律服務體系建設為抓手，加快推進xx市聯合專業調解委員會建設，構建以人民調解為基礎，仲裁、行政裁決、行政復議、行政訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調處各類矛盾糾紛x件，調處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續開展領導包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。

（五）多措并舉，規范基層執法行為。

1.強化行政執法資格管理。嚴格執行行政執法人員持證上崗制度，制定執法人員學習、培訓、考核等相關制度，建立健全行政執法人員檔案。按機構改革新要求，結合行政執法人員崗位調整、執法領域變化等情況，組織開展全市行政執法人員清理、換證、培訓等工作。

2.規范行政執法行為。一是開展案卷評查，對評查發現的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執法不公、選擇性執法、隨意性執法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規范行政執法行為。

3.深入開展教育培訓。一是堅持把法治培訓作為領導干部集中學習的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學習輔導報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領導干部依法執政能力。二是嚴格落實“誰執法誰普法”工作責任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執法人員行政執法水平。

二、存在的問題。

2019年，xx市法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現在:一是少數領導干部對法治政府建設認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關在履職過程中新情況、新問題的不斷出現，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業，法律專業人才缺乏，法制機構隊伍建設有待進一步加強。

（一）全面組織推進。一是組織實施《xx市法治政府建設責任任務分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設進程。二是組織開展推進法治政府建設進展情況專題調研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責令整改、通報批評。

（二）突出工作重點。一是加快綜合行政執法改革，進一步減少行政執法層次，整合行政執法隊伍，提高綜合行政執法效率；二是加強行政執法隊伍紀律和能力建設，改進隊伍紀律作風，提升隊伍整體執法能力；三是全面落實政府法律顧問制度，充分發揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設中的重要作用。

（三）強化監督落實。一是充分發揮行政復議監督糾錯作用，提升行政機關依法行政水平；二是落實規范性文件備案審查制度，切實提高規范性文件報備率、審查率，加強規范性文件管理，不斷完善規范性文件審查發布機制和到期退出機制。

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇六

1.嚴格執行編制種類管理規定。堅持以《中國共產黨機構編制工作條例》規定為準繩，嚴格執行機構編制管理規定，依法修訂完善機構編制事項辦理工作程序，進一步規范了全縣機構編制事項申辦工作，凡涉及機構編制調整均由縣委編委會議研究審定，縣政府各部門及其內設機構、下屬機構的設立、撤銷或調整，均符合法定權限和程序，并進行合法性審核，不在限額外設置機構。人員編制的核定、調整依法依規進行，不擅自增加編制種類，不突破總量增加編制。

2.持續深化綜合執法改革。在2020年完成市場監管、生態環保、文化、交通、農業五大領域綜合執法改革機構組建、編制核定、人員劃轉，實現一個領域一支執法隊伍的基礎上，今年，按照省市統一部署，完成了應急管理綜合執法機構組建，全面落實了城管、市場監管、生態環保、文化、交通、農業、應急管理七個領域綜合執法改革任務，夯實“局隊合一”工作體制，實現一個領域一支執法隊伍，為提升執法效能，規范執法行為提供了重要體制機制保障。

3.創新試點鎮綜合執法改革。為了推進執法重心下移、執法權力下放、執法力量下沉，今年以來，我辦牽頭組織印發《關于運用“321”基層治理模式加強鎮綜合行政執法工作的通知》，充分運用“321”基層治理模式相關機制和大數據信息，建立健全群眾投訴舉報、網格員巡查上報、村社區收集反饋相結合的執法線索發現機制，“321”民情在線、安康綜治app、鎮綜治中心線上線下響應調度機制，鎮綜合執法辦公室統籌指揮、相關執法機構協作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發了《鎮綜合執法三個權責清單》，明確了鎮政府具有管轄權的綜合執法事項13項，縣直部門委托鎮實施行政處罰事項44項，“鎮呼縣應、上下聯動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界，明確了鎮綜合執法隊伍干什么問題。縣委編委《關于調整鎮綜合執法試點示范鎮機構設置明確鎮綜合執法機構職責的通知》，厘清了鎮綜合執法機構與鎮屬職能站辦所、市場監管所、司法所，以及縣直部門專業執法隊伍的權責邊界。12月6日，在澗池鎮召開了全縣推進鎮綜合執法工作現場會，為10個鎮綜合執法隊伍配發執法服裝和裝備，全面推動構建“大綜合一體化”的縣鎮綜合執法協調指揮體系，發揮縣鎮兩級執法力量的協同作用，為解決基層執法面臨的現狀和問題總結經驗，探索依法治理有效途徑，更好地促進法治政府建設。

4.圓滿高效完成行政復議制度改革。為落實推進行政復議體制改革任務，確保全縣行政復議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃，開展調查研究和職責劃轉協調工作，加強與縣司法局對接溝通，認真研究學習中央和省委有關行政復議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復議法》等法律法規，吃透改革精神，深入調研分析我縣現有行政復議工作運行情況及存在的問題，及早著手謀劃盤活編制資源，全面統計摸清縣政府工作部門近三年行政復議案件情況，精準評估改革前后全縣行政復議工作量增減變化，做到底數清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復議體制改革涉及機構編制事項調整方案，將全縣行政復議職責整合由縣司法局統一承擔，作為縣政府行政復議機構，依法辦理本級人民政府行政復議事項，并以縣政府名義作出行政復議決定。為縣司法局機關增設行政復議與應訴股，具體承辦行政復議與行政應訴案件辦理工作，縣內統籌調劑增加行政編制2名，加強行政復議與應訴工作編制保障。明確縣司法局機關內設的法制股負責行政復議與行政應訴法治監督，理順內部監督運行機制。積極推動為司法局機關組織招錄和選調通過國家統一法律職業資格考試，取得法律職業資格的公務員，以確保行政復議機構的辦案能力和工作任務相適宜。

一年來，我辦聚焦推進法治政府建設、規范行政執法行為、提升法治保障水平等重點任務，做了大量富有成效的工作。下一步，我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設的目標任務，持續扎實抓好各項任務落實，緊扣部門職能職責，落實縣委各項決策部署，加強綜合執法改革和行政復議體制改革后續跟蹤督導評估工作，進一步創新挖潛全縣機構編制資源，加強機構編制管理，努力為**法治政府建設提供體制機制服務保障。

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統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇七

認真執行《統計法》，積極為統計中心工作提供法律支持和服務，保障網上直報工作的有力開展。突出查辦企業“一套表”聯網直報中的統計違法行為，對于非法代填代報、干預企業獨立上報等行為，堅決做到發現一起、查處一起，嚴格依法依紀處理相關責任人，努力排除對企業源頭數據的各種干擾，保障企業獨立真實報送數據。

接到淄博市統計局《關于轉發山東省統計局關于開展執法檢查“雙隨機”抽查的通知(魯統辦字[2020]52號)的通知》(淄統發[2020]52號)后，我局高度重視，嚴格按照國家法律制度和省、市統計局指導要求，成立督導組，組織專門人員進行督導。檢查共抽取xx企業6家，其中：工業企業3家，建筑業企業1家，房地產企業1家，重點服務業1家。

通過檢查情況來看，各種報表資料齊全，原始記錄和統計臺賬完備，嚴格按照統計制度報表，上報數據無誤，統計人員學習和執行統計法律法規情況較好的企業5家。

報表資料齊全，嚴格按照統計制度報表，上報數據無誤，但原始記錄和統計臺賬不完備，統計人員學習和執行統計法律法規方面有欠缺，無統計從業資格證的企業1家，沒有在網上進行統計從業資格繼續教育。已經對企業發放限期整改通知書1份，要求企業整改不足，完善各種資料。

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇八

20**年，在省委、省政府的堅強領導下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設實施方案（2016—2020年）》要求，持續深化改革，著力推動政府職能轉變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設各項工作取得明顯成效。現將有關情況報告如下:一、主要工作完成情況（一）加強保障，全面推進工作落實1.加強組織領導。健全完善法治政府建設組織體系，針對機構改革及時調整全市法治政府建設工作領導小組成員，確保機構改革期間各地、各部門思想不滑坡、工作不斷檔、責任不落空，為全面推進我市法治政府建設工作提供了強有力的組織保障。

2.全面推進落實。一是制發《xx市20**年法治建設工作要點》，要求各地、各部門結合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設擺在政府工作的重要位置，與經濟社會發展同部署、同推進。市政府常務會議定期聽取法治政府建設工作情況匯報，及時解決法治政府建設過程中的重大問題，加快推進法治政府建設進程。

3.加強考核督辦。將推進法治政府建設工作納入各地、各部門年度目標責任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設各項任務。

（二）深化改革，推動政府職能轉變1.穩妥推進市政府機構改革。按照《xx市機構改革方案》要求，調整優化市政府及工作部門職能，整合部門職責和內設機構，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構建系統完備、科學規范、運行高效的機構職能體系。

設立工程建設項目審批服務綜合窗口，-2-。

全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業執照x戶。深化“互聯網+登記”改革，推行全程電子化登記業務“一網辦理”，共辦理全程電子化登記業務x戶。

3.大力推進“一網一門一次””改革。一是實行“一網通辦”。加快系統對接，事項上網，辦事用網，推動服務從“線下”向“線上”轉變，網上可辦率x%，網辦實現率x%。二是實行“一門辦理”。截至20**年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務時限，提高政務服務效率。

范性文件合法性審查，20**年共審查政府合同、規范性文件x件。

2.加強規范性文件備案管理。嚴格執行規范性文件制定程序，切實履行規范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。

全市x個市直部門和x個鎮（辦、場、園、區）分別聘請專業律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。

（四）定紛止爭，依法化解社會矛盾1.。

作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復議案件糾錯率x%。

2.切實做好行政應訴工作。成立由常務副市長任組長、x家相關單位負責人為成員的xx市“行政訴訟與行政執法”協作機制領導小組，嚴格落實行政機關負責人出庭應訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關尊法守法的良好形象。20**年，全市共有行政訴訟應訴案件x件，其中行政機關負責人出庭應訴案件x件，出庭應訴率x%，未出現行政機關拒不履行人民法院的生效判決、裁定現象。

3.全力化解社會矛盾糾紛。積極探索實踐新時代“楓橋經驗”xx模式，以公共法律服務體系建設為抓手，加快推進xx市聯合專業調解委員會建設，構建以人民調解為基礎，仲裁、行政裁決、行政復議、行政訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。20**年，全市共調處各類矛盾糾紛x件，調處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續開展領導包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。

崗位調整、執法領域變化等情況，組織開展全市行政執法人員清理、換證、培訓等工作。

2.規范行政執法行為。一是開展案卷評查，對評查發現的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執法不公、選擇性執法、隨意性執法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規范行政執法行為。

3.深入開展教育培訓。一是堅持把法治培訓作為領導干部集中學習的重要課題，xx市于20**年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學習輔導報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領導干部依法執政能力。二是嚴格落實“誰執法誰普法”工作責任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執法人員行政執法水平。

二、存在的問題20**年，xx市法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現在:一是少數領導干部對法治政府建設認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關在履職過程中新情況、新問題的不斷出現，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執法人員依法行政能力有待進一步提升。

三是法制機構人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業，法律專業人才缺乏，法制機構隊伍建設有待進一步加強。

三、2020年推進法治政府建設思路（一）全面組織推進。一是組織實施《xx市法治政府建設責任任務分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設進程。二是組織開展推進法治政府建設進展情況專題調研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責令整改、通報批評。

二是加強行政執法隊伍紀律和能力建設，改進隊伍紀律作風，提升隊伍整體執法能力；

三是全面落實政府法律顧問制度，充分發揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設中的重要作用。

（三）強化監督落實。一是充分發揮行政復議監督糾錯作用，提升行政機關依法行政水平；

二是落實規范性文件備案審查制度，切實提高規范性文件報備率、審查率，加強規范性文件管理，不斷完善規范性文件審查發布機制和到期退出機制。

作者寫的就是我想的。

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇九

近年來，區殘聯在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實習近平總書記在中央全面依法治國第一次、第二次、第三次會議上的重要講話精神，按照《揚州市江都區黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》的通知要求，緊緊圍繞發展殘疾人事業環境，推進殘疾人幸福生活這個中心工作，認真履行“代表、服務、管理”職能，扎實開展法治政府建設工作，有序推動法治政府建設工作走上法制化、制度化、規范化，有力促進了我區殘疾人事業的健康發展。現將區殘聯法治政府建設工作情況匯報如下：

一、加強領導，主體責任落實到位。

區殘聯黨組、理事會從“立黨為公、執政為民”的高度充分認識到法治政府建設工作的重要性，進一步明確了殘聯法治政府建設工作的指導思想、具體目標、基本原則、主要措施等。根據單位實際情況，進一步明確了“黨政一把手總負責，分管領導抓推進，職能科室抓落實”的法治政府建設工作機制，按照工作要求，全面提升殘聯系統法治政府建設工作能力。

二、深入學習，提高依法行政能力。

為提高黨政主要負責人和工作人員依法行政能力，區殘聯堅持學法守法用法制度，大力開展全單位普法教育，深入學習宣傳憲法，進一步增強職工的憲法意識和民主法制觀念。把依法行政列為“學習型機關”建設的重點內容之一。重點學習《中華人民共和國殘疾人保障法》、《江蘇省殘疾人保障條例》、《殘疾人就業條例》、《殘疾人教育條例》、《殘疾預防和殘疾人康復條例》、《無障礙環境建設條例》等法律法規。把集中與分散、組織與自學、理論與實際、授課與交流等形式有機結合，使全體人員深刻認識到只有依法行政，才能為廣大殘疾人提供更好地服務，才能更好地塑造殘疾人工作者的良好形象，切實做到“人道、廉潔、服務、奉獻”。

三、

廣泛宣傳，深入依法開展工作。

一是大力開展群眾性法制宣傳教育活動。在全國助殘日、愛耳日、世界自閉癥日、愛眼日和法制宣傳月期間，通過網絡、電視臺、戶外顯示屏等平臺廣泛宣傳專業知識，通過一系列的宣傳，一方面更好地營造了全社會扶殘助殘的良好氛圍，同時也提升了廣大殘疾人“知法、學法、懂法、守法”意識。

二是推進殘疾人就業保障金征繳工作。為貫徹落實國務院488號令《殘疾人就業條例》、江蘇省人民政府31號令《關于修改（江蘇省按比例安排殘疾人就業辦法）的決定》、蘇財綜【2017】2號《關于印發江蘇省殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法的通知》，做好用人單位按比例安排殘疾人就業的年審工作，協助稅務部門做好征收，對安排殘疾人就業的單位實施走訪。

三是積極開展便民化服務。按照《揚州市江都區推進基層整合審批服務執法力量的實施方案》（揚江辦發〔2020〕6號）的通知精神，為各鎮構建審批服務便民化體系，保障殘疾人享受各項惠殘政策更快捷、方便、高效。區殘聯聯合區民政局下發了《關于開展江都區殘疾人基礎信息便民化服務的通知》（揚江殘發[2020]19號），保障了各鎮依法審批服務便民化體系建設，做到了為殘疾人各類惠殘政策依法審批更快捷、方便、高效，下放由各鎮殘聯通過《江蘇省殘疾人基礎信息管理系統》按照殘疾人各項惠殘政策的要求，開展殘疾人信息審核工作，區殘聯不再開展殘疾人信息審核。

四是依法維護殘疾人合法權益。近年來，隨著國家和地方政府對殘疾人救助力度不斷加大，涉及殘疾人的優惠政策越來越多，殘疾人證的含金量越來越高，殘疾人對申辦殘疾人證的期望值也越來越高，區殘聯聯合衛健委、公安分局依據《江蘇省殘疾人證管理實施辦法》和《江蘇省殘疾人殘疾類別等級評定工作規程》，做好全區殘疾人證的評定發放管理工作。針對殘疾人涉法面也越來越廣，為確保維權工作步入良性軌道，對于簡單的信訪求助問題，力爭做到當場答復解決，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態。采取措施積極應對，有序解決，不使問題擴大化、復雜化。區殘聯與司法局合作建立殘疾人法律救助站，免費為殘疾人提供各類法律救助、援助服務工作，極大地維護了殘疾人合法權益。

不斷強化法律法規和各項惠殘政策的融會貫通；

不斷強化督促本單位干部職工學法用法守法，不斷推動本單位依法行政工作再上新臺階。

揚州市江都區殘疾人聯合會。

2020年10月15日。

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇十

今年以來，特別是黨的十九大以來，xx鎮在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實國務院《全面推進法治建設實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》，按照區委、區政府的部署和要求，扎實推進法治建設工作，加快法治政府建設步伐，不斷提升政府工作的制度化、規范化和法制化水平，為促進我鎮經濟平穩較快發展與社會和諧安定提供了堅強有力的法制保障。

（一）加強制度建設，建立健全法治建設責任機制。

一是全面梳理執法職責依據。依據《省政府關于推進法治建設加快建設法治政府的意見》、原通州市《關于推行行政執法責任制的實施方案》以及《中共南通市通州區委關于貫徹落實黨的十九大精神和省委市委意見全面推進依法治區的實施意見》，鎮黨委、政府要求各行政執法部門對各自的執法職責和依據進行認真梳理，并根據執法崗位的配備情況，將本部門的執法職權分解到具體的執法崗位，確定行政執法人員的崗位責任，編制執法崗位職責說明書，健全行政執法崗位責任制。

二是大力加強配套制度建設。先后出臺了規范性文件的制定和備案審查制、行政執法責任制、行政執法評議考核制度、行政執法監督制度、行政執法過錯追究制、行政復議工作制度等一系列配套制度，進一步完善執法依據公示、執法投訴處理、執法案卷評查等制度。鎮派出所、市場監督管理局xx分局、城管中隊、計生辦、環保辦、土管所、安監所等部門也建立了相應的制度，并加強了對執法人員的培訓，狠抓落實，嚴格執行各項制度。

三是認真組織開展考核評議。我鎮分半年和年度組織對城管中隊、計生辦、環保辦、土管所、安監所等部門的行政處罰卷宗進行檢查，并于年底之前按照區行政執法質量考評辦法的有關規定，對相關行政執法部門的執法質量進行考評，并就執法權限、執法依據、執法流程、崗位職責、工作時限等進行公示，對諸如建設工程招投標、重大項目審批、征地拆遷等重大事項的辦事過程和結果都予以公開，保障群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。

（二）改革行政管理方式，促進政府職能轉變。

一是實行政府信息公開。2019年以來，xx鎮不斷完善信息公開制度，日益規范公開內容、公開形式和公開時間，把政務公開與便民服務相結合，與完善政府運行機制相結合，不斷提高政府工作的透明度和公信力。我們以深化政務公開、村務公開、廠務公開為切入點，以“民主法治示范村（社區）”創建工作為突破口，積極推進基層民主政治建設，擴大基層民主，保證人民群眾行使民主權利，依法管理自己的事情。鎮機關各部門全面推行深化政務公開工作，除了將各項制度上墻公布外，還嚴格實行告知制度，保障公民、法人和其他組織的知情權。村務公開以財務公開和集體資產運作為重點內容，同村民自治、民主管理緊密結合，提高了公開質量。全鎮各村還開展了村民代表民主評議村委會工作的活動，使民主管理、民主監督絕不留于形式。

自覺接受鎮人大的法律監督和工作監督，主動聽取基層和社會各界的意見，通過定期召開座談會、形勢分析會、征求意見會等形式報告政府工作，加強與社會各方面的溝通協調，凝心聚力，形成合力。認真辦理人大代表批評、建議和意見。

二是著力解決群眾關心的熱點問題。我們將群眾反映較強烈的環境污染治理問題、農村路橋渠建設問題、農村土地規范流轉問題、治安環境整治問題等列為近階段法治xx建設為民興辦實事項目，分別制定治理方案，分解目標任務，落實工作措施。在涉及群眾切身利益，比如農村規費征收、征地補償、拆遷安置、建設工程招投標等敏感問題上，堅持公開、公正、公平原則，做到手續完備、程序合法、操作公開，確保關系民生的政策和法律法規貫徹落實到位，妥善解決好人民群眾關心、社會關注的熱點、難點問題。

（三）健全和完善行政決策機制，提升行政決策水平。

我們把“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定”無一例外地作為重大決策實施的前奏和必經程序，不斷規范行政決策行為，努力推進決策的民主化和科學化。鎮黨委、人大、政府領導班子嚴格貫徹民主集中制和集體領導下的分工負責制，堅持重大事項集體討論決定，并通過多種途徑和方式征詢社會各界建議意見，認真開展決策和項目實施前的社會穩定風險評估及合法性審查，把決策或項目實施可能引發的社會穩定風險降低到最低限度。把年初鎮黨代會和人代會審議通過并決定在本年度組織實施的征地拆遷和重大建設項目，全面向社會公開公示，在認真組織專家論證、多次向社會各界各方面征求意見建議和開展風險評估的基礎上，堅持依法拆遷、文明拆遷，以人為本、有情操作，堅決維護被征地拆遷戶的合法權益，在確保拆遷程序合法、拆遷行為規范、補償安置合理、保障政策落實的前提下，做到“四個不拆”：一是群眾工作不到位不拆，二是補償不到位不拆，三是手續不全不拆，四是不穩定因素沒化解不拆，堅決杜絕以犧牲群眾利益和社會穩定為代價謀求一時的建設與發展，贏得了絕大多數被征地拆遷戶的理解、信任和支持、配合。

注重加強對全鎮經濟社會重大問題的分析研判，問政于民，問計于民，問需于民，找準政府工作的著力點和突破口，想方設法破解瓶頸制約，拓寬發展路徑和空間，保證各項工作目標任務的完成。認真落實黨政班子成員聯系村（居）和企業、分片巡查、經濟形勢分析例會、定期黨政聯席會等制度，準確把握社情民意和全鎮經濟社會發展的脈搏，傾力服務和支持企業發展，力促全鎮經濟平穩較快增長。

（四）強化對行政權力的監督制約，嚴格行政問責。

三是落實責任，強化約束。建立一把手負總責，分管領導親自抓，紀檢監察人員具體抓的法治建設工作機制，定期不定期開展檢查、監督，實施考評、投訴、舉報制度，將執法責任落實到每一個崗位、每一個責任人，形成一級抓一級、一級對一級負責和層層抓落實、人人擔責任的工作格局。認真貫徹落實廉政建設責任制，通過開展述職述廉述法、民主測評和公示廉政承諾，不斷增強政府機關人員的廉潔從政意識和拒腐防變能力。

（五）扎實開展法治建設的宣傳教育工作。

一是加強法治建設的組織領導。依據《江蘇省人民政府關于加快推進法治政府建設的意見》的有關規定，我鎮結合實際，制定了《xx鎮法治建設實施方案》，成立了鎮推進法治建設工作領導小組，明確鎮長是第一責任人，對全鎮法治建設工作負總責。鎮政府將法治建設工作列入鎮長辦公會重要議題，定期進行討論研究，確保了全鎮法治建設工作有組織、有計劃、有步驟地推進。

二是營造法治建設的環境氛圍。著眼于法治建設工作的有效開展，我鎮運用多種形式開展了宣傳教育活動，人民群眾的法制意識和法治觀念進一步增強，為全面推進法治建設、建設法治政府營造了良好的社會氛圍。今年年初，制定了法制宣傳教育、依法治理實施意見，以黨委文件的形式下發到各村（居）、單位，統領全鎮普法和依法治理工作。結合農村農民集居區建設、計劃生育、信訪維穩、安全生產、區鎮兩級人大換屆選舉等工作，有計劃、有重點地開展《土地法》、《計劃生育法》、《信訪條例》、《安全生產法》、《選舉法》等相關法律法規的宣傳教育。以“3·15”以及新法律法規頒布實施為契機，利用廣播、櫥窗、板報、led電子屏和媒體等宣傳工具廣泛宣傳。積極開展法制文藝進村（居）送法下鄉工程，受教育人數達兩千人以上。結合“法治學校”、“法治醫院”、“誠信守法企業”、“法治建設先進單位”等創建工作，繼續開展“法律六進”普法教育活動，進一步增強廣大群眾維權意識和履行義務的理念，不斷提高法制素質，促進基層民主法治建設不斷深化。

三是開展法治建設的教育培訓。將法治建設教育活動與黨員干部“兩學一做”教育學習活動有機結合起來，首先在科級領導干部中開展法律常識和法治建設教育，讓領導干部率先成為學法知法用法守法的模范。鎮黨委、人大、政府領導班子成員堅持每月集中學習一次，時間不少于3小時，各部門分管領導根據各自分管的工作，組織本部門人員有選擇、有針對性地學習相關法律法規。把學法律、學經濟、學管理作為學習培訓重點，促使執法人員的法制觀念和自律意識明顯增強，不斷加深對法治建設性質、要求、目的和重要性的認識，打造一支政治合格、作風過硬、業務精通、紀律嚴明的執法隊伍。其次在各行政村、社區和各企事業單位黨員干部中實施普法教育，培育中堅力量和骨干分子。以鎮黨校為基地，結合黨員干部冬訓，廣泛開展學習培訓活動，將法治建設作為重要內容之一，分期分批對全鎮所有鎮村干部和各企事業單位負責人進行輪訓。通過法治建設的宣傳教育，改善了干部作風，提高了政府效能，密切了政府同人民群眾的血肉聯系，為建立廉潔高效法治政府奠定了基礎。

（六）建立健全行政調解制度和信訪工作制度，依法化解社會矛盾糾紛。

對易激化糾紛的類型和主要環節清；

對失足青少年、刑釋解教人員、社區矯正人員的情況清；

對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發生群體性事件的情況清。健全和完善公調、檢調、訴調、勞調、紀調對接機制，形成了多種主體協同配合、聯動運作的調解工作新格局。抓好基層調解隊伍建設。各村、社區挑選群眾工作經驗豐富、有一定法律知識、社會認同度高的人員擔任專職調解員，及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。

62起，調處成功58起，調處成功率95%以上，其余都處于鈍化穩控之中。

三是定期開展排查化解矛盾糾紛、突出信訪問題和群體性事件隱患工作；

四是建立重大信訪問題領導干部包案制度；

五是實行信訪工作年度目標管理考核制度；

六是強化信訪工作督查督辦和責任追究制度；

七是切實做好敏感時期重點對象、特殊群體的穩控工作。按照國務院《信訪條例》和《江蘇省信訪條例》的要求做到件件有交待，事事有答復，防止問題積累，矛盾激化，最大限度把各類矛盾糾紛和危及社會和諧穩定的不穩定因素預防在源頭、化解在基層、解決在萌芽狀態。群眾初信初訪首辦率達100％，按期辦結率達98％以上，息訴息訪率在90％以上。力保本年度各級“兩會”、黨的十八大及省、市、區黨代會召開期間，全鎮社會的安寧、祥和和穩定。

對行政權力的監督和制約機制還不夠健全；

有的行政執法人員法治建設、依法辦事的能力和水平有待提高；

有的執法方式和手段比較落后；

在重和諧、輕法治的宏觀背景下，法治建設的總體環境不讓人樂觀，面對社會上林林總總存在的有法不依、執法不嚴、違法不糾等問題和現象，基層政府法治建設工作面臨著重重阻力、障礙和困難，經常陷入愛莫能助、力不從心、進退兩難、孤立無援的尷尬窘境，依法治國刻不容緩，法治社會與國家建設任重而道遠。

三、

（一）進一步推進政府信息公開，打造陽光型政府。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，進一步推進政府信息公開規范化，明確規定實施電子政務的功能和操作要求，申請公開的規范和辦事規程等，構建政務公開、政民互動和網上辦事的平臺。通過政務公開平臺，群眾可以獲取政府文件、政府采購、為民辦實事項目等方面的政務信息，在更高層次上建設人民滿意的陽光型政府、服務型政府。

權。要進一步完善和貫徹落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、重大決策集體討論決定和決策公開等制度，對決策全過程進行控制。要健全決策監督和責任追究制度，按照“誰決策、誰負責”的原則，建立并落實決策責任制度，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴肅追究決策者的責任。

（三）進一步完善行政復議、行政投訴、行政應訴、規范性文件法律審查備案等相關的工作制度和工作程序。繼續做好行政復議工作，特別要落實好行政復議配套制度和行政復議法律示范文本的學習和實施工作，進一步提升行政復議質量，充分發揮行政復議在行政監督、解決行政爭議、化解矛盾和維護社會穩定中的重要作用。

（四）加強基層行政執法隊伍建設，提高行政機關執法隊伍的整體素質。建立健全執法人員資格考試、錄用選任、考評、培訓、獎懲、問責等一系列的規章制度，推廣崗位職務責任制，有效地把責、權、利結合起來。進一步強化對行政執法隊伍的教育培訓工作，鼓勵他們鉆研業務，提高素質，學法、知法、用法、守法、護法，真正做到法治建設，為政清廉，打造一支素質優良、公正執法的行政執法隊伍。

很有婉約派的文風！

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇十一

二〇____年，縣教育局認真貫徹中央、省、市、縣全面推進依法行政工作領導小組辦公室關于全面推進法治政府建設的文件和會議精神，狠抓法律、法規學習培訓，健全完善行政執法相關制度，進一步規范教育行政執法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，確保執法人員嚴格執法、熱情工作，促進了全縣教育事業的和諧健康發展。現將縣教育局20____年度依法行政工作總結如下：

一、強化組織保障和法治能力建設

(一)依法行政組織健全。成立____縣教育局依法行政領導小組。局長任組長，分管領導任副組長。將法治政府建設納入教育系統年度工作目標，召開依法行政領導小組專題會議一次，在局長辦公會議上多次聽取與研究法治政府建設的問題。

(二)加強領導干部法治能力建設情況

舉辦了一期以民法為主題的領導干部培訓會，以局黨組中心理論會上進行了4次集體學法。對股級干部上崗前舉行了兩次法律知識測試，對20____年新上崗教師進行了一次法律知識測試。

(三)政府工作人員法治能力建設情況

按照《浙江省行政執法證件管理辦法》第六條規定，我局現有公務員7人，執法證7本，達100%。組織公務員年度法律知識考試。法制機構履職無重大失誤事件。

二、依法履行政府職能

(一)政府政府中心工作推進情況

落實“互聯網+政務服務”工作任務要求，梳理“最多跑一次”事項22項。“一證通辦”4項，“移動辦”20項，全部事項均可通過網上辦理。其中五星級事項9項，四星級事項9項，三星級4項。全面推廣落實“雙隨機”抽查管理系統，20____年上半年完成抽查1次，并對發現的問題進行全面整改落實。完善“互聯網+信訪”服務體系，全面建成覆蓋本地區的政務咨詢投訴舉報統一平臺，并與鄉鎮“四個平臺”做好對接。截止目前共收到投訴舉報12次，件件做到了回復。

(二)重點領域監管職責落實情況

無重大安全責任事故。

三、完善依法行政制度

(一)健全規范性文件合法性審核制度。我局制定了《____縣教育局行政機關規范性文件制定和備案辦法》，對規范性文件的起草、審核、備案等做出了具體規定。并按相關要求進行審查備案，同時在政府網站開設規范性文件專欄，方便公眾查詢，從源頭上預防和減少行政爭議，維護法制統一和政令暢通，不斷提高群眾對教育行政規范性文件制定與發布工作的滿意度。我局文件發稿簽發有審核欄，教育局的所有文件在出臺前，要進行合法性審核，未經合法性審查的，文件不得發布實施，從源頭上杜絕了規范性文件的差錯和漏洞，保證了教育局規范性文件的質量。實現了規范性文件的法制前置審核。

(二)我局有法律顧問聘請，并定期開展法律咨詢活動。無公職律師。

四、堅持嚴格規范公正文明執法

重大行政執法決定法制審核制度落實情況。本年度無執法事件發生。行政執法全過程記錄制度落實情況，我局有照相機兩臺，攝像機1臺，執法記錄儀1 臺。正在配合省教育廳全面梳理行政處罰事項統一，省教育廳已出臺了事項意見稿。20____年度無行政復議、行政訴訟案件發生。

五、行政行為規范

在依法行政工作中，縣教育局始終堅持以人為本和全面、協調、可持續的發展觀，把促進教育公平、和諧發展作為依法行政工作的基本原則，積極推進依法行政與深化教育行政管理體制改革、轉變政府職能的有機結合，依法行政與提高行政效率的有機統一，做到了既嚴格依法辦事，又積極履行職責，收到了較好的效果。

為增強教育信息透明度，方便群眾辦事，接受社會監督。縣教育局努力推進各項教育信息公開工作。建立教育信息公開工作制度，我局專設人員崗位負責教育信息公開的日常工作。全面清理教育信息，認真做好教育信息公開指南和公開目錄的編制、修訂工作。不斷健全教育信息公開制度，加快教育信息的維護和更新，督促各學校教育信息公開載體，按規定的內容、程序和方式，及時、準確地向社會公開教育信息，確保公民的知情權、參與權、表達權、監督權。為增強教育信息透明度，方便群眾辦事，接受社會監督。

我局積極推行規范性文件上網公開重大行政決策征求意見制度。建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制。對社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，及時向社會公布，或者通過舉行座談會、論證會等形式廣泛征求意見。對征求意見中提出的合理意見和建議吸收采納，意見采納情況及其理由以書面形式告知參與代表，并以適當形式向社會公布。

六、普法教育扎實開展

1.開展“憲法進學校”活動，抓好學校憲法學習宣傳。各中小學校結合各校法制教育工作，積極組織師生開展“憲法晨讀”、“憲法學習”主題國旗下講話、“法在心中”主題班會、學憲法書畫比賽、黑板報比賽、法律知識競賽等多種形式的主題教育活動，加強憲法宣傳，引導青少年從小掌握憲法法律知識，養成尊法守法習慣。全縣各中小學校全部聘請了法治副校長，并積極邀請他們為在校學生上好法治課，著力培育青少年學生的國家意識和公民意識，切實提高青少年學生法治素質。結合國家憲法日等重要節點，各校還積極開展憲法好聲音演講比賽，“法在心中”主題月末活動，邀請____市法學會學術委員會委員張曉歐老師為高三學生進行憲法知識講座。

2.把法治教育納入學校教育總體規劃。扎實開展依法治校工作，將學校法治教育納入教育督導范圍。各校嚴格按照教育部課程計劃設置要求，上好法治教育課，做到學校法治教育教材、師資、課時、經費、考試“五落實”。為了更好地提升法治教師的教學能力，教育局組織初中段的教師進行《道德與法治》課程培訓，舉行了____縣小學《道德與法治》課堂教學展評活動。從去年開始，針對學校的實際法治教育的需要，____縣教育局與____縣檢察院積極溝通，通過____法治宣講團這一平臺，邀請檢察院工作人員為全縣各個中學開設了特色法制宣講課，如《未成年人預防性侵害宣講課》、《向校園欺凌說不》、《青少年涉網“四宗罪”》。今年，法制宣講團又走進幼兒園，為孩子們開設了《我要學會保護自己》法制宣講課，收到了全體師生和家長的好評。各個學校還加強毒品預防教育，圍繞“抵制毒品、參與禁毒”的宣傳主題，通過組織開展“五個一”活動，讓學生進一步了解毒品的危害，提高廣大學生的禁毒意識和拒絕毒品自控能力。全縣還建成了禁毒教育基地，設在____縣職業技術學校。目前禁毒基地建設工作已經完成，下一步將全面開放，讓學生能更近距離地了解毒品知識，增強禁毒意識。

3.加強對校長和教師的法治教育。縣教育局在中心組學習中安排了普法教育，要求所有的校長一起參與學習《憲法》，切實加強管理者尤其是校長的法治教育，不斷提高其依法治校的能力和水平。各個學校認真組織對教師的法治教育，在教師大會中，校長會不定期地向全體教師宣傳法律知識和依法執教的觀念，切實做到依法治校。學校還定期組織法治課教師參加各級各類培訓，并納入教師繼續教育計劃，如組織初中社會組教師分別參加了____市《道德與法治》新教材培訓和全省的網絡培訓會。為了使老師們增加了法律知識儲備，進一步樹立了法治理念，提高了法治教育教學的能力，教育局在新教師培訓中還安排了普法培訓和考核。

4.加強校園法治文化建設。各個學校不僅通過校園網、學校宣傳欄、電子屏等宣傳途徑加強法制宣傳，還充分利用在國旗下講話、開學第一課、成人禮儀式、畢業儀式中等有機融入法治教育內容，營造體現法治精神的校園法治文化氛圍，把法治教育融入校園管理實踐。如____實驗學校在開學第一課中邀請法治副校長為七年級新生開設法治講座。__中學和__中學結合成人禮，向每一位學生贈送了一本憲法讀本，希望他們能成為知法、守法的好公民。__中心小學邀請法治副校長做客春蕾講臺，為學生進行法治教育。全縣各個學校結合學校實際，努力打造法治文化為特色。如____職業技術學校以禁毒教育為學校法治教育特色，____縣高亭小學成立了____市少年消防警校，將進一步增強師生消防安全意識，提高師生消防安全技能，為平安校園打造增添新力量。長涂小學、實驗學校開展“110”進校園活動等。

七、推進法制工作中存在的問題

回顧20____年度法制工作，我局法制工作取得了一定成效，但我們也清醒地認識到工作中仍存在一些薄弱環節：一是依法行政機制仍需進一步理順。目前，我局沒有設置專門法制機構和專職人員，影響了依法行政工作的推進。二是依法行政工作人員青黃不接現象比較嚴重，公務員編制人員銳減。三是依法行政意識仍需進一步牢固樹立，行政執法人員整體素質仍有待繼續提高，對依法行政、規范執法不夠重視，認識還不到位，行政執法水平不高。這些都要求我們在今后工作中采取有效措施加以改進，不斷提高法治政府建設(依法行政)工作水平。

____縣教育局

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx市人民政府：

2019年，我局根據市關于法治政府建設工作要求和2019年法治政府建設工作要點的安排，對照《xx市法治政府建設實施方案》的文件要求，加強組織領導、完善機制、規范執法行為、推進政務公開、深入學法用法、落實普法責任，化解矛盾、維護穩定，提升了依法行政能力，法治政府建設工作推進情況良好。

一、主要做法及成效。

（一）加強組織領導，強化法治責任。

嚴格落實黨政主要負責人履行法治政府建設第一責任人制度，成立了局法治建設領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室掛靠局政策法規科，具體承擔該項工作。堅持發揮黨組的領導核心作用，把黨的領導貫徹到法治建設和業務各方面，謀劃和落實好年度人社領域法治工作。

（二）加強法制宣傳，營造良好法制環境。

一是成立“七五”普法工作領導小組及其辦事機構，由局長擔任組長，分管領導任副組長，局機關各科室、直屬各單位負責人任成員，領導小組下設辦公室，具體負責法治宣傳工作。二是推動“法律六進”。利用“12.4”全國憲法宣傳日和《勞動法》《勞動合同法》等法律法規頒布周年紀念，宣傳勞動政策法律法規，全年共發放宣傳資料xx萬多份，懸掛宣傳條幅xx多條。三是多渠道開展法制宣傳。在《xx新周報》、《xx日報》開設專版，在市區人流量密集的大型led顯示屏、社區公益性宣傳欄、出租車車頂顯示屏、公交車車內投放宣傳標語。同時新興媒體創新宣傳。運用網站、微博、微信公眾號等新媒體，在“民生平臺app”、“exxapp”上不定期發布人力資源和社會保障方面的法律法規及政策知識。四是組織知識競賽。大力推動全國人社系統法治知識競賽活動，廣泛發動企業、機關、學校、社區群眾積極參加，最終，我市參加活動人數在全省排名第三，僅次于廈門市和福州市。xx月份，我市報送的一張圖片被人社部選中，作為全國人力資源和社會保障法治知識競賽決賽現場宣傳展板的xx張圖片之一。五是以案釋法。市勞動人事爭議仲裁院把仲裁辦案的事前、事中、事后都變成普法的全過程，加強日常工作中的普法宣傳。

（三）規范行政權力，提升依法行政水平。

一是做好政務公開。對照我局“三定方案”和省廳權責清單，我局重新梳理了權責清單xx項，其中行政許可xx項、行政處罰xx項、行政強制x項、行政給付x項、行政監督檢查x項、行政確認x項、其他行政權力x項、內部審批審核事項x項、公共服務事項xx項、其他權責事項xx項并向社會公布。二是優化行政審批。不斷深化“放管服”改革，共有審批事項大項xx項、子項xx項，全部入駐市行政服務中心。今年以來，窗口共受理審批xx件，按時辦結率xxx％，共形成“綠色通道”辦件xxx件。所有審批步驟不超過三個環節，全部壓縮至法定時限的xx％，均錄入網上辦事大廳，“一趟不用跑”事項xx項，占比xx％，“最多跑一趟”xx項，占比xx％，達全部事項的xxx％。已生成電子證照xxx多萬件。三是積極構建和諧勞動關系。發揮協調勞動關系三方機制作用，實施勞動關系監測、預警、掛鉤幫扶、部門聯動等四項制度，持續加強勞動關系風險防控工作。強化企業工資宏觀調控和企業薪酬調查，全市共抽查樣本企業xxx家、樣本員工x萬人。四是加強勞動保障監管和勞動爭議處理。深化“無欠薪項目部”創建工作，加大欠薪違法行為查處力度，強化用工誠信評價，累計為xxx名勞動者追回工資xxx萬元，并向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件x件。加快仲裁機構規范化、標準化建設，開展勞動人事爭議仲裁員能力提升培訓，持續做好仲裁案件處理工作，全市立案受理爭議案件xx件，審結案件xx件，結案率xx％，調解率xx％。

（四）加強制度建設，規范行政執法。

一是深入落實行政執法“三項制度”。充分認識推行“三項制度”改革試點任務在規范行政執法行為、推進“放管服”改革、優化營商環境、建設法治政府、促進xx加快轉型、綠色發展、跨越提升中的重要作用，深入推進“三項制度”責任落實。二是完善政府工作人員法治能力考查測試制度。推行領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試機制，貫徹實施《領導干部任職前廉政法規知識測試實施細則》，測試內容為領導干部應知應會的廉政法規知識，主要是黨紀政紀條規和國家法律法規中的有關規定。認真落實上級有關公務員晉升依法行政考核制度，將公務員依法行政納入晉升考核范圍。加強對政府工作人員的法治教育培訓。嚴格落實領導干部學法制度，切實提高。

當前隱藏內容免費查看領導干部法治素質和法治能力。配合市委組織部等部門加強行政機關工作人員法律知識培訓。配合市委組織部組織市直機關和各縣（市、區）處級及以下公務員和參照管理人員參加年度公務員應急管理網絡培訓，全市共xx人報名參加培訓。三是持續推進“雙隨機一公開”工作。健全“兩單兩庫”，開展定期抽查和農民工工資支付領域專項“雙隨機”檢查，并及時將抽查結果統一向社會公布。全年開展雙隨機檢查x次，共檢查企業xx家，未發現重大違法行為。

（五）提高法治思維和依法行政能力，全力做好新形勢下的行政復議和行政應訴工作。

一是健全工作機制，發揮領導示范作用。落實行政負責人出庭應訴制度，局領導積極參加訴訟活動。同時，進一步明確行政復議和訴訟案件的辦理程序，不斷強化依法行政理念全面提升依法行政水平。今年以來，辦理行政復議案件xx議集體討論行政復議案件，開展集體討論，發揚民主決策、專業部門決策作用，強化行政復議和行政應訴的審查力度。三是聘請常年法律顧問。全面落實法律顧問制度，聘請了兩名職業律師為常年法律顧問，為案件辦理提供全方位法律服務與支持，更好地發揮法律顧問在行政執法、疑難問題討論、重大行政決策、行政復議、行政應訴等方面的作用，有效地實現了法律事務的風險防控。

二、存在問題。

一是法律專業人員不足，法治隊伍能力建設還需進一步加強。二是違反勞動保障政策法規的違法行為時有發生，特別是建設領域的欠薪案件還沒有得到有效根治，勞動保障行政執法還沒有形成有效的震懾。三是普法工作面還不夠廣泛和深入，人社領域的一些惠民惠企政策的宣傳面還有待拓展。

三、2020年工作安排。

深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、******全面依法治國的重要指示和黨的***四中***、省委十屆九次***、市委九屆十一次***精神，將黨內法規和憲法、勞動法、保障農民工工資支付條例等法律法規的學習納入黨組中心組的學習，把堅持黨的全面領導、堅持以人民為中心的發展思想，全面貫徹落實到我局法治機關的建設中。

以《保障農民工工資支付條例》5月1日實施為契機，掀起新一輪的普法宣傳攻勢，繼續強化執法、普法工作責任，推動在法律法規實施過程中落實普及法律知識、弘揚法治精神、培育法治文化、塑造法治信仰的社會氛圍。

一是進一步深化政務公開，深化權責清單的動態梳理工作。二是全面落實法律顧問制度，三是積極做好行政復議及行政應訴工作。四是提升“一趟不用跑、最多跑一趟”服務水平。

發揮協調勞動關系三方機制作用，深入推進和諧勞動關系創建，有效防范化解勞動關系領域風險。推進“治欠保支提升年”活動，落實根治欠薪工作機制，落實行政執法“三項制度”，切實維護勞動者合法權益。繼續推進仲裁庭標準化建設，完善調解仲裁辦案指導工作機制，加大仲裁調解和終局裁決力度，力爭結案率達92％，調解率達60％。

xx市人力資源和社會保障局。

2020年xx月xx日。

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇十三

2016年以來，我局依法行政工作以黨的十八大、十八屆歷次中央全會和十九大，十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實《法治政府建設實施綱要(2021-2025年)》工作，在區委、區政府的堅強領導下，緊扣全區中心工作，以創建文明城市為主線，以提升城市管理水平為目標，真抓實干、多措并舉，深入推進城市管理法治化、科學化、規范化和現代化。大力開展市容環境綜合整治，加大市政基礎設施建設和改造力度，加強城管行政執法工作，城市管理總體水平有了大幅度提升，現將2021年度有關工作情況總結如下：

一、上一年度推進法治政府建設的主要舉措和成效

(一)依法全面履行政府職能

1、優化行政審批服務流程，提升“互聯網+政務服務”水平。按照市、區編辦工作部署，我局積極響應區直審批單位內設機構審批職能整合工作部署，通過整合我局相關股室行政審批職能，設置行政審批服務股，主要負責本局行政許可和公共服務事項的審批、辦理工作，并對行政審批事項進行組織、協調、跟蹤和落實;承擔審批事項政務公開和行政服務窗口的日常管理工作;承擔行政審批制度改革等工作，從而實現部門內部審批職能全部向一個股室集中。在此基礎上，我局積極推動內設審批機構和業務骨干進駐行政服務中心，充分授權相關人員開展審批工作，并強化內設審批機構和業務股室聯動配合，形成審批和監管職能相對分離、相互監督的工作機制。

2、按照統一部署開展“放管服”。我局狠抓城管執法隊伍建設，切實提升城市管理依法行政、服務民生的能力。一是根據中共廣東省委印發的《關于深化鄉鎮街道體制改革完善基層治理體系的意見》的通知(粵發[2019]27號)要求，為進一步深化鄉鎮體制改革、完善基層治理體系，按照實際需要、宜放則放的原則，逐步將區級行政許可、行政處罰、行政強制等經濟社會管理權限充分下放鄉鎮街道，推進全面調整下放鄉鎮街道經濟社會管理權限工作;二是為進一步提升全區城管執法業務水平和履職能力，解決城管執法辦案過程中存在的問題，鍛造一支素質過硬、能力過硬的城管綜合執法隊伍，11月13日上午，組織召開金平區城市管理業務培訓暨城市管理工作推進會，培訓特別邀請市司法局林振達同志和市城管局游潔同志對區城管局和各街道綜合執法人員進行授課宣講。通過闡述理論、講解具體案例及解答實操過程中遇到的問題，以案釋法，切實解決基層接不住、管不好的問題，進一步提升全區城管行政執法人員業務水平;三是持續性地組織、協調相關單位和街道開展市容“六亂”等執法整治。

3、我局加強對12345城管熱線投訴件的管理和處理工作，及時對群眾反映的問題進行現場勘查，對于存在險情的危樹和特危樹進行鑒護，積極發揮區、街道二級管理機制，有效降低各種險情的出現，給居民群眾營造一個安全環境;及時處理群眾對挖掘道路、臨時占道及樹木處理的申請，第一時間受理申請，當日辦結臨時占道申請，5個工作日內辦結挖掘道路申請，20個工作日內辦結樹木處理申請，努力提高工作效率。

(二)完善依法行政制度體系

1、建立和完善依法行政的工作體制和機制。開展黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責工作，成立由局黨委書記、局長吳培杰任組長，局領導班子其他成員任副組長，各股室負責同志為成員的全面推進依法行政工作領導小組。認真落實依法行政實施辦法，按照各股室的內部建制和執法職責，層層落實，責任到人，使依法行政工作做到了人員、機構雙落實。分管領導經常深入各股室檢查督促，領導小組辦公室對各股室依法行政工作進行隨機檢查，發現問題及時解決，充分發揮了領導機構的核心作用，為依法行政工作提供了堅強的組織保障。

2、明確目標，細化任務，全力推進依法行政工作。把依法行政工作納入年度目標責任考核，明確了年度依法行政工作總體目標：以工作制度和機制創新為依托，推進行政決策的科學化、民主化和法治化建設，著力破解城市管理和綜合執法工作中的熱點、難點問題;以監督檢查和法治培訓為手段，推動我局普法(培訓)工作，切實提高執法人員的法治意識和依法行政水平，不斷增強法治觀念。根據依法行政考評工作和區普法工作部署，結合我局實際情況，制定了《金平區城市管理和綜合執法局依法行政業務培訓工作方案》，組織全局開展城市管理依法行政業務培訓，學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《汕頭市經濟特區城市綠化條例》、《汕頭市城市市容環境衛生管理條例》、《民法典》等法律法規。通過深入學習各類相關法律法規，開展法治宣傳教育和培訓工作，堅持法治教育與工作實際相結合的原則，以建設法治城管為主線，堅持依法行政、深入推進城管執法隊伍建設，提高全體干部依法行政的業務素質和水平，規范執法行為，提高法律意識。努力提升相關人員依法行政的能力和水平，充分體現行政執法公平、公正;以落實執法責任制和執法過錯追究制為重點，依法、正確、全面地履行各項執法職能，切實提高城市管理和綜合執法效能。將制度建設、案卷評查、執法監督等主要工作任務，按照機關股室的職能進行了分解，提出來具體要求，明確了目標，夯實了責任，力爭做到事事有人管、件件有人抓，做到了與其他工作同時安排部署，同時檢查落實，同時考核獎懲，為全年依法行政工作順利開展奠定了堅實的基礎。

3、加強行政執法隊伍。一是大力開展行政執法隊伍建設。加強行政執法規范化建設，從政治合格、組織健全、業務過硬、執法規范、遵紀廉潔、儀容嚴整、秩序良好、保障有力等方面提出了規范化建設標準。二是建立執法人員學法、業務培訓制度。以建立“學習型”執法隊伍為目標，加大法律法規學習和業務工作培訓力度，使執法人員做到執法規范，程序到位，處罰得當。三是強化執法隊伍服務民生的能力。通過加強培訓、開展理論研討、強化執法監督、做好法治宣傳等措施，全面提升隊伍執法紀律和職業道德素質，樹立了親民、文明、和諧的城管執法隊伍新形象。

(三)堅持嚴格規范公正文明執法

1、我局嚴格落實《廣東省行政執法公示辦法》《廣東省行政執法全過程記錄辦法》《廣東省重大行政執法決定法制審核辦法》，通過及時在廣東省行政執法公示網站上進行事前公示和事后公示、行政執法人員配備執法記錄儀、重大執法決定由局案審委員會進行審議和決定等方式，全面推行行政執法“三項制度”。

2、落實《關于做好全市行政執法人員公示工作的通知》和《關于做好本地區本部門行政執法人員公示管理工作的通知》，及時做好新持證、變更、注銷的行政執法人員的公示工作。加強執法證件管理，確保依法行政。落實申領、換發及時更新《行政執法證》變更信息(證件號碼、執法區域、執法類別)。認真做好本單位行政執法人員的清理和規范管理工作，按要求對執法崗位執法人員核查登記，對新錄行政執法人員的錄入信息，對調離、退休等人員進行核銷。根據區司法局《關于開展汕頭市金平區行政執法人員綜合法律知識網上考試工作的通知》，組織新招錄行政執法人員及領導干部參加行政執法人員綜合法律知識網上考試，組織有關法律的培訓并通過網上系統做習題。參加考試的人員經過認真學習、細心應試，最終全部通過考試，并取得合格成績。

3、落實《關于進一步推進行政處罰自由裁量權基準制度建設工作的通知》，建立健全行政裁量權基準制度，細化、量化行政裁量標準，規范裁量范圍、種類、幅度，并向社會公開;自由裁量權標準在執法過程中得到切實執行。由汕頭市汕頭市城市管理和綜合執法局制定了《汕頭市城市管理和綜合執法規范行政處罰自由裁量權規定(征求意見稿)》和《汕頭市城市管理和綜合執法處罰自由裁量權量化細化基準表(共四個方面)》。

4、嚴格規范行政執法行為。一是嚴格行政執法主體資格。我局的行政執法活動按照《行政處罰法》，在法定職權范圍內組織實施。實行持證上崗制度，所有執法人員必須取得廣東省人民政府統一制發的行政執法證件，沒有雇用合同工、臨時工等非公務人員從事行政執法工作。二是規范行政執法處罰程序。執法人員執行公務時，統一著裝，主動出示行政執法證件，按照《行政處罰法》、《汕頭市城市管理綜合執法工作規范》執法，依法保障行政管理相對人和利害關系人的知情權、參與權、監督權和救濟權。三是對適用一般程序案件，執法人員能按照規定流程辦理，做到主體明確、事實清楚、證據確鑿，程序合法，適用法律法規正確。

(四)全面推進政務公開

我局實行陽光政務，在局機關顯眼地方設置政務公開欄，公布有關規章制度、辦事規程等事項，接受公眾的監督。對外公開的主要事項包括：本局的職能和權限、行政執法的內容、處理行政處罰案件所遵循的程序、步驟、辦案時限等;汛期設立24小時值班制度。建立政府信息主動公開和依申請公開機制。對城市管理工作信息進行全面梳理，確定主動公開政府信息的具體內容。及時將負責政府信息公開的機構名稱、辦公地址、辦公時間、聯系方式在網上公布，方便社會公眾就政府信息公開事宜提出咨詢，確保政務公開工作落到實處，不斷提高城市管理工作水平。

二、上一年度推進法治政府建設存在的不足和原因

1、市政道路建設方面。部分道路及片區人流、車流較為密集，在施工過程中，需要與交警、交通局等眾多部門，協調難度較大;道路改造涉及下水管道建設，需要開挖路面，而開挖路面涉及到移動、聯通、電力、水管等地下管線，需要進一步與管線單位溝通協調。

2、園林綠化管養方面。金平區地處老城區，在城市管理方面存在基礎設施歷史欠賬多、管養標準仍然較低等因素。由于管養經費偏低，一定程度上制約了管養水平和工作更好開展。

3、城市管理綜合執法方面。執法力量相對薄弱，門前三包落實不到位，共享單車亂象反復。汽車流動商販反復、違法建設治理進度落后等問題。

一是主要負責人學習貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略和習近平總書記關于法治政府建設的重要指示精神，切實履行推進法治建設“第一責任人”職責，通過日常工作例會、政策學習微信群等方式，貫徹落實《法治政府建設實施綱要(2021-2025年)》部署的工作任務及《法治政府建設與責任落實督察工作規定》明確的工作要求，加強區城管局法治建設組織領導，多舉措研究解決城市管理綜合執法領域法治建設的問題和困難。同時，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過召開黨組中心組學習會和各支部專題學習會，認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于‘不忘初心、牢記使命’重要論述摘編》、《習近平總書記關于加強黨的政治建設重要論述摘錄》《習近平談治國理政第三卷》等，堅持把局黨組和黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，認真貫徹落實“三會一課”制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化和制度化。

二是貫徹落實黨委政府關于法治建設決策部署，黨的十八屆四中全會、十九大關于推進依法行政、建設法治政府的要求。我局主要負責人堅持履行推進法治建設第一責任人職責，將建設法治政府工作擺在全局執法工作的重要位置，準確把握法治政府建設在全面依法治國中的戰略地位。落實年度法治建設工作要點及法治建設重點工作任務，全力推動城市管理綜合執法各項重點工作。

三是嚴格執行重大行政決策法定程序，健全政府法律顧問制度、公職律師制度，發揮法律顧問職責作用，全面推動政務公開情況。聘請常年法律顧問，對日常行政執法案件、重大復雜處罰案件等進行指導，通過多次舉行法律法規培訓會，加強執法隊伍依法行政理念和提升行政執法業務能力。

四是依法全面履行政府職能，推進行政執法體制改革，進一步推進嚴格規范公正文明執法，注重加強執法隊伍建設，深化行政執法體制改革，要求執法人員在日常工作中，堅持“強基礎、轉作風、樹形象”的要求，落實文明執法、微笑執法的舉措，提升隊伍整體素質，推進城管執法工作水平。

五是領導班子和各股室主要負責人依法行政，做好日常工作的同時，推動完善層級監督和專門監督。我局加強構建系統完備、科學規范、運行有效的依法行政制度體系和健全科學、民主、依法決策機制，嚴格落實《關于加強行政規范性文件制定和監督管理工作的通知》和《關于全面推行行政規范性文件合法性審核機制的指導意見》文件精神。

六是堅決維護司法權威，遵照法律法規的規定，嚴格辦案程序，做好行政執法案件，落實文明執法。

四、下一年度推進法治政府建設的主要安排

(一)進一步加強法律法規宣傳，營造依法執法的城市管理環境;

(二)加強對執法人員的法治教育和業務培訓，不斷提高依法執法水平;

(三)進一步規范行政執法，完善依法執法的監督機制。

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇十四

2019年，在省委的堅強領導下，全省政府系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，認真落實黨中央、國務院關于依法治國、建設法治政府的決策部署和省委關于法治政府建設的工作安排，更加自覺地接受省人大的監督，對照《法治政府建設實施綱要（2015-2020年）》（以下簡稱《實施綱要》）和我省實施方案，以促進依法行政為主線、落實重大部署為抓手，強化組織領導，統籌協調推動，狠抓任務落實，全省法治政府建設取得了新成效，為經濟社會發展提供了有力的法治保障。現將有關情況報告如下：

一、堅持高位推動，不斷健全依法行政工作體系。

（一）強化黨的領導。省政府始終把堅持黨對法治建設工作的領導放在首要地位，始終在省委的統一領導下，全力推動法治政府建設任務落實。省委常委會會議、省政府黨組會議多次學習習近平總書記在中央全面依法治國委員會第一次、第二次會議上的重要講話精神。省委全面依法治省委員會新設立立法、執法、司法、普法守法4個協調小組，辦公室設在新組建的省司法廳，實現了法治建設領域黨政機構合設，打通了黨領導立法、保證執法、支持司法、帶頭守法的各環節。認真落實《法治政府建設與責任落實督察工作規定》，及時制定印發《甘肅省法治政府建設重大責任事項約談和掛牌督辦試行辦法》《重大違法行政問題線索調查核實轉交試行辦法》，舉辦新聞發布會對辦法進行解讀，完善了我省抓實見效、強化責任約束的機制路徑。

（二）強化統籌部署。認真落實黨政主要負責同志履行法治政府建設第一責任人的職責，省委書記林鐸、省長唐仁建經常聽取匯報，協調解決困難問題，做到法治政府建設與其他重點工作同部署、同推動、同落實、同檢查。按照《實施綱要》精神，將法治政府建設目標任務細化為152項，制定主要任務分解表并印發依法行政工作要點，配套制定考核標準，有力有序推進法治政府建設。組織開展法治政府建設示范創建活動，經全面評估、認真把關，確定了2個國家級綜合示范創建候選地區、3個國家級單項示范創建候選項目和18個省級培育對象，法治政府建設內生動力不斷增強。

（三）強化法治思維。緊盯“關鍵少數”，著力強化領導干部和行政執法人員制度意識、法治意識，健全完善了黨組理論學習中心組集體學法、國家工作人員學法用法、任職前法律知識考查等制度。各級政府將憲法等法律作為理論學習中心組必學內容，省政府黨組理論學習中心組、省政府常務會議多次組織專題學法，特別是根據形勢需要專門安排了1期外商投資法專題學習。拓寬學法渠道，利用公務員學法用法考試平臺、公務員遠程網絡培訓平臺、甘肅干部網絡學院，組織全省政府系統公務員學習法律知識，行政機關及其工作人員依憲施政、依法行政、依紀從政的意識不斷增強。

（四）強化督察考核。將法治政府建設納入省管領導班子和領導干部實績考核評價體系，按季度和年度進行考核，并將考核結果作為衡量工作實績的重要依據。發揮法治督察“利器”作用，緊盯法治政府建設熱點痛點難點，組織開展憲法學習宣傳實施督察、食品藥品領域執法司法專項督察、營造法治化營商環境保護民營企業發展專項督察、法治政府建設全面督察，倒逼法治政府建設任務落實、責任壓實、效果抓實。

二、堅持科學規范，不斷提升依法行政工作能力水平。

（一）注重提高立法工作質量。加強和改進地方立法工作，聚焦生態環保、保障民生、文化旅游等重點，推進依法立法、民主立法、科學立法。提請省人大常委會審議了《甘肅省長城保護條例》等14件地方性法規，完成《甘肅省專項獎勵辦法》等17件政府規章的立、改、廢工作。在“開門立法”的同時，自覺接受人大監督，全年省政府向省人大常委會報備省政府規章6件、規范性文件71件，全部通過審查備案，有效維護了法制的統一和權威。印發《甘肅省人民政府辦公廳關于全面推行行政規范性文件合法性審核機制的實施意見》（甘政辦發〔2019〕93號），將所有規范性文件納入合法性審核范圍。開展“放管服”改革、生態保護、軍民融合發展、招投標等領域規范性文件備案審查和清理工作，我省清理涉及促進民營經濟發展規范性文件的做法得到了司法部的肯定。

（二）注重提高依法決策水平。成立省政府決策咨詢委員會，加強專業性技術性較強的決策事項的論證。制定《甘肅省人民政府重大行政決策程序規定》（省政府令第151號），對重要行政行為、重大投資項目、行政合同和政策文件全面落實合法性審核要求，全年審核省政府重大決策事項218件，召開合法性審核論證會10余次。集中完成省直54個部門權責清單目錄合法性審核，共審查確認權力事項3568項、責任事項23245項。完善政府法律顧問制度，新聘33名省政府法律顧問，實現省、市、縣三級政府法律顧問全覆蓋。

（三）注重提升行政執法效能。深化行政執法綜合體制改革，強化市場監管、生態環保、文化旅游、交通運輸、農業農村等“五大領域”部門執法力量，推進行政執法屬地管理、重心下移，市、縣重點執法部門基本實現一線執法人員占本部門總數的60%以上。省政府印發實施方案，全面推行行政執法“三項制度”。以“信用甘肅”系統為依托，建成全省執法信息公示網絡平臺，做到基礎信息同源、數據標準一致，避免了多頭公示執法信息。統一規范全省行政許可、行政處罰、行政強制執法行為基本文書示范文本，《甘肅省市場監督管理行政處罰格式范本》被國家市場監管總局以購買服務方式向全國推廣。拓寬行政執法監督渠道，省政府聘請特邀行政執法監督員72名，發揮了民事糾紛化解的“分流閥”作用。

（四）注重加強對權力運行的監督。向省人大常委會提交省政府2018年法治政府建設情況報告，并接受審議。加強行政復議監督，全年省政府受理行政復議案件136件，同比增長10.2%，糾正違法、不當行政行為，糾錯率達15.3%。認真履行政府行政應訴職責，依法辦理以省政府為被告的行政應訴案件64件、民事訴訟案件1件，辦理國務院裁決案件13件，無一案敗訴。全省審計監督促進增收節支34.44億元。

三、堅持深化改革，不斷促進政府職能轉變。

（一）推動政務服務便民化。依托甘肅政務服務網，完成全省政務服務平臺與國家政務服務平臺對接，省、市、縣三級政務服務事項網上可辦率達85%以上，高頻事項基本實現“最多跑一次”，市、縣兩級80%以上的政務服務事項實現“一窗”分類受理。深化“減證便民”行動，梳理審核證明事項11814件、取消1884項。蘭州市政務服務承諾“四辦四清單”制度受到國務院第六次大督查通報表揚，嘉峪關市被列為全國證明事項告知承諾制試點城市，玉門市“四辦”改革由新華社進行了宣傳報道。

（二）推動市場準入便利化。全省企業開辦時間全面壓縮至3個工作日以內。“政銀便民通”在15家銀行、700多個網點開展業務。全年全省新增市場主體25.98萬戶。工程建設項目審批制度改革初顯成效，供水、供電、燃氣等市政公用基礎設施報裝提前到開工前辦理，省、市兩級審批管理系統逐步建成，完成一個窗口、一張表單、一套機制“三個一”模塊升級改造。全省428個稅收優惠政策項目全部實現“不來即享”。全年減免稅費126.1億元。

（三）推動服務民營企業精準化。深入開展轉變作風改善發展環境建設年和深化“放管服”改革工作突破年活動，省級領導包抓聯系民營企業，省委、省政府主要領導定期出席每季度民營企業家座談會，把化解企業歷史遺留問題作為突破口，盯任務、盯進度、盯落實，有效解決了一批涉企歷史遺留問題。省公安廳等部門主動作為，推出了服務民營經濟“一攬子”舉措。全省司法行政部門組建109個法律服務團隊深入民企開展法治體檢，司法機關辦理涉企經濟犯罪案件審慎使用拘留、逮捕和查封、扣押、凍結、保全等強制措施，法治服務保障能力不斷提升。

（四）推動市場監管實效化。“雙隨機、一公開”監管模式實現全覆蓋，全年共抽查市場主體170892戶、非市場主體10351戶，其中部門聯合抽查市場主體30860戶和非市場主體189戶，有效解決了對企業重復檢查的問題，實現“進一次門、查多項事”。強化部門協同監管和聯合懲戒，認真貫徹各領域聯合懲戒《合作備忘錄》，全省7.3萬戶次市場主體被列入經營異常名錄，1705戶企業被列入嚴重違法失信企業名單，對16855名失信被執行人進行了任職限制，“一處違法、處處受限”監管格局初步形成。

四、堅持依法治理，不斷夯實社會和諧穩定基礎。

（一）構建全民普法長效機制。嚴格落實“誰執法誰普法”責任制，健全普法責任清單、普法責任制落實考評等制度，壓實各部門普法責任，形成普法整體合力，推動普法與立法、執法、司法、守法各環節緊密結合互融，推動形成新時代普法工作大格局。堅持日常普法與集中普法相結合，在蘭州舉行了全省2019年憲法宣傳周啟動儀式，省、市四大班子負責同志參加憲法宣誓活動，帶動全省掀起憲法學習宣傳熱潮。以“法律八進”為依托，培養農村法律明白人、打造農村法治宣傳陣地、建設農家法治書屋、建立鄉村普法微信群，以普法助力脫貧攻堅工作大局。在2019年度全國司法行政工作人民群眾滿意度調查中，我省的滿意度為96.8%，位列全國第6名。

（二）優化公共法律服務供給機制。加快公共法律服務體系建設，完成省、市、縣三級公共法律服務中心建設，1384個鄉鎮（街道）、1.4萬多個村（社區）設立法律服務工作室，開通“12348”法律服務電話熱線，基本實現實體、網絡、熱線“三大平臺”一體發展。在天祝縣召開了全省公安司法系統服務脫貧攻堅現場推進會，推動法律服務向貧困地區延伸，司法行政系統著力推進法治扶貧“十項行動”，公安系統結合矛盾糾紛排查化解、農村治安防控體系建設、農村道路交通安全管理等工作主動提供法律服務，不斷增強基層公共法律服務的有效供給。開展農民工欠薪問題治理，開辟農民工法律援助綠色通道，辦理討薪案件7093件，受援人數1.3萬人次、涉及欠薪9800多萬元，有力維護了農民工的合法權益。

（三）創新矛盾糾紛調處化解機制。健全完善矛盾糾紛多元化解機制，構建“黨委領導、政府主導、部門履職、整體聯動、群眾參與”基層治理新局面。部署開展堅持發展“楓橋經驗”、實現矛盾不上交三年行動，探索引進專業力量參與人民調解，不斷豐富創新人民調解組織形式、工作方式，全省17427個村（社區）實現法律顧問全覆蓋，全年排查矛盾糾紛4萬多件、預防糾紛2萬多件、調處矛盾糾紛12萬多件。全省公安機關深入開展“楓橋式公安派出所”創建活動，3個派出所榮獲全國首批“楓橋式公安派出所”稱號，11個派出所獲省級首批命名，公安機關化解矛盾、守護平安、零距離服務群眾的作用更加凸顯。

（四）完善“三治”融合協同推進機制。堅持自治增活力、德治揚正氣、法治強保障，大力實施法治文化“一地一品工程”，將社會主義核心價值觀融入法治教育，推廣“兩戶見面會”，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。加強基層社會治理，健全村民議事、村民理財小組，建立完善村務監督機制，促進村民自我管理、自我教育、自我約束。開展法治城市、法治縣（市、區）、民主法治示范村（社區）創建活動，對全省94個全國民主法治示范村（社區）進行了復核，有效促進了自治德治法治“三治融合”。

地方立法質量效率有待提高，重大行政決策程序、公眾參與、風險評估等環節工作還需進一步加強。

2020年，全省政府系統將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，圍繞強化政府治理體系、增強政府治理效能目標，緊盯法治政府建設任務，重點抓好以下工作：一是始終堅持黨的領導，把黨的領導貫徹落實到法治政府建設的全過程、各方面，在省委的堅強領導和省人大的有力監督下，把法治政府建設向縱深推進。二是切實加強政府立法工作，堅持立法服務中心，以高質量立法助力經濟社會高質量發展。三是著力打造“放管服”改革升級版，持續優化法治化營商環境，切實為企業發展“松綁”。四是不斷提升依法行政水平，強化行政決策法定程序剛性約束，推動行政執法“三項制度”在市縣執法單位全覆蓋，抓好法治政府建設示范創建活動。五是全方位構建政府治理體系，健全矛盾糾紛排查化解機制，加強公共法律服務體系建設，努力防范化解重大風險，為平安甘肅、法治甘肅建設提供有力保障。

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇十五

(一)進一步完善行政執法責任制相關制度。進一步理順執法關系，確保執法責任落實。健全各項制度，確保執法合法性。

(二)加強執法監督工作。根據上級司法行政部門的工作要求，進一步促進執法行為的規范化建設，提高工作執法質量和執法水平。

(三)加大政務公開和執法公開推進力度。進一步健全政府信息公開制度，完善政務公開形式，促進權力運行規范有序，充分保障群眾的知情權與監督權。擴大執法公開范圍，明確執法公開重點內容，全面、真實、充分地推進執法公開，依法最大限度地滿足公眾的需求，最大限度地促進執法公正。

(四)加強法制機構建設。切實發揮行政執法責任制領導小組在依法行政工作中的組織協調和督促指導作用。根據我鄉的工作特點和執法狀況的實際情況，合理配備法制工作力量，合理設置法制機構。

(五)加強行政執法隊伍建設。加強法制業務培訓，不斷提升執法人員依法行政的能力和水平，推動依法行政成為機關工作人員自覺的行為，并使之真正融入到行政管理的各個環節和領域中去，推進依法行政各項措施得到全面落實。

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇十六

總結。

近年來，**縣認真落實《中共安徽省委安徽省人民政府貫徹〈法治政府建設實施綱要(2020—2020年)〉實施方案》要求，以"深入推進依法行政，加快建設法治政府"為目標，以依法履職為重點，著力完善制度建設，著力強化執法監督，著力化解矛盾糾紛，凝心聚力，開拓創新，法治政府建設取得明顯成效。現就有關情況匯報如下：

一、法治政府建設工作的基本情況(一)統籌謀劃法治政府建設1.編制法治政府建設實施方案和年度工作要點。根據《宿州市法治政府建設實施方案(**-2020年)》和《宿州市**年法治政府建設工作要點》，結合我縣實際情況，認真謀劃，制定印發了《**縣法治政府建設實施方案》和《**縣**年法治政府建設工作要點》，明確年度依法行政和法治政府建設目標任務，強化保障措施，加快推進法治政府建設。

2.加強法制機構配置。縣委、縣政府對法治政府建設工作高度重視，始終把推進依法行政、建設法治政府作為基礎性工作來抓，嚴格落實法制機構建設相關要求，進一步明確法制機構工作職能，配齊配優工作人員。**年，我縣在全省縣級法制辦中率先設立了縣政府合法性審查辦公室、行政復議委員會辦公室2個副科級機構，另設立案件審理中心1個事業機構，招錄了4名法學本科工作人員，實現了縣法制辦9名人員滿編運行。

3.加大法治政府建設考核力度。根據縣年度目標任務考核要求，制定了法治政府工作考核具體辦法，把《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》、《法治政府建設實施方案》、《**年度法治政府建設工作要點》列明的各項指標量化，納入年度目標考核體系中，考核結果作為衡量領導班子建設的重要依據，并與領導干部的獎懲和晉職晉級掛鉤。

(二)提升政府履職及服務社會能力1.深化"放管服"改革。動態調整權責清單。發布《縣級政府權責清單目錄(**版)》，公布縣級權責清單1602項，鄉鎮權力清單為163項。深化行政審批制度改革，積極做好省、市下放管理事項的承接落實工作。**年共取消行政審批事項11項，承接權力事項6項，調整審批管理方式54項，保留縣級行政審批事項155項。開展涉企收費清理。在原來10項涉企經營性服務收費的基礎上，取消2項，降低1項，放開2項。編制《涉企收費清單》，涉企行政事業性收費調整為9個部門，15個收費項目;政府性基金由原來6個部門9個項目調整為5個部門8個項目;政府性保證金(抵押金)涉及1個部門1項;行政審批前置服務項目由原來17個部門926個項目調整為15個部門22個項目。

2.簡化優化公共服務和政務服務。建立公共服務清單和中介服務清單，梳理縣級公共服務事項871項，其中包含收費類公共服務事項53項，"點菜型"公共服務類事項5項，證明類公共服務事項28項。梳理縣級行政審批中介服務事項157項，其中保留111項，規范20項，取消14項，轉換12項。全面推行行政審批服務"三集中、三到位"，22家具有審批服務職能單位的審批服務股室、322項辦事項，全部進駐行政服務中心，其中行政審批事項217項，公共服務事項105項，平均辦事時限壓縮70%以上，提高了服務效率。

3.落實商事制度改革。扎實推進工商登記制度改革，公司登記前置審批由原152項，取消124項，僅剩28項。落實注冊資本"認繳制"、"證照分離"等改革。目前，我縣全面實行了"多證合一"登記制度。

4.規范事中事后監管。推行"雙隨機、一公開"，建立健全了《**縣人民政府工作部門隨機抽查事項清單》、《檢查對象名錄庫》、《執法檢查人員名錄庫》、《隨機抽查監管細則》，實現了權責清單和事中事后監管事項的動態管理，政府監管行為更加規范，市場監管職責更加明晰，事中事后監管作用得到充分有效發揮。

7份，全部做到了"三統一"和及時報備。在全市率先完成對建國以來縣政府(政府辦)制定的規范性文件進行清理，形成《廢止的規范性文件目錄》(106件)、《失效的規范性文件目錄》(231件)和《保留的規范性文件目錄》(116件)。

(四)提高行政決策科學化、民主化、法治化水平1.落實重大決策社會穩定風險評估機制。利用公眾信息網等多種渠道對事關經濟社會發展全局和涉及群眾切身利益的重大行政決策事項，廣泛征求意見，增強了公眾參與。**年，組織了城鄉公交一體化、向陽垃圾山整治等重大決策的風險評估論證。

2.建立合法性審查標準化體系。發布了《**縣合法性審查工作指南》，對政府重大決策、合同、規范性文件的審查內容、審查程序、審查標準、審查要求、審查時限等方面的內容作了規定。**年，縣政府397件重大決策、合同及規范性文件，全部實現應審盡審。

3.積極建立完善法律顧問制度。出臺《**縣政府系統法律顧問聘任及管理辦法》，擇優選聘11名法學專家、職業律師擔任政府法律顧問。**年，縣政府法律顧問參與遺留問題處置、合同審查67人次，提出意見200余條。

出臺《**縣行政執法責任追究辦法》，從執法主體、梳理執法依據、分解執法職權、明確執法責任和嚴格界定執法責任等方面規范、落實行政執法責任制，增強了執法部門和執法人員對執法職責、責任追究的認識，為考核依法行政工作提供了依據。

2.深化城市管理綜合執法體制改革。制定了《**縣深入推進城市管理執法體制改革改進城市管理工作實施方案》和《**縣城市管理行政執法局主要職責內設機構和人員編制規定》，市政公用、市容環衛、園林綠化、城市管理執法等相關職能基本得到整合，城市執法和管理服務水平不斷提高。

3.全面落實重大行政執法決定法制審核。編制《**縣重大行政執法決定法制審核目錄清單》，明確行政處罰、行政許可、行政強制、行政征收法制審核事項9857項，同步從縣政府法制網站進行公示。

(六)培養政府工作人員法治思維和依法行政能力緊抓領導干部這個法治政府建設的"關鍵少數"，落實領導干部學法制度、領導干部任職前廉政法規考試制度，定期配發各類學法資料，邀請專家學者開展專題講座。**年共舉辦領導集體學法專題講座3次，進一步提高各級領導干部學法、守法意識和執法、用法能力。加大對公務員初任培訓、任職培訓中法律知識的培訓力度。加強對政府工作人員的法治教育培訓，充分發揮縣委黨校培訓基地作用，將法治教育納入。

教學。

計劃和培訓內容，**年，組織縣直部門和鄉鎮政府領導干部和行政執法人員專題培訓2次。

2020年。

**年，我局法治建設工作在區委、區政府的正確領導下，按照《廣西壯族自治區法治政府建設實施方案(**-2020年)》的文件精神，結合黨的十九大要求，著力推動我局制度建設和法治建設，著重抓好普法學習、依法行政、公正司法、依法管理經濟社會等工作，深入全面提高全局干部運用法治思維的水平，力促我局各項工作在法律法規的紅線內開展，取得了較好的效果。根據《關于報送**年度法治政府建設工作總結的通知》要求，現將本年度我局法治政府建設的工作情況匯報如下：

一、我局法治政府建設情況加強組織領導，推進法治政府建設工作的開展。我局高度重視法治政府建設工作，把法治建設工作列入重要議事日程，納入法治化管理軌道，依法行政、依法管理。健全依法行政工作領導小組，組長由局長擔任，其他班子成員為領導小組成員。按照局法治建設規劃,實施目標管理責任制，健全法治政府建設工作機制，結合工作實際認真制定工作方案，由分管領導抓工作部署，具體成員抓工作落實，積極貫徹國家、自治區以及**市依法行政工作會議精神，推動我局法治政府建設各項工作有效開展。

全面落實權責清單制度。今年以來，我局按照法定職責必須和權責一致的要求，在已公布的權力清單和責任清單的基礎上，對現有行政職權進行全面梳理，按照"一表兩單"的要求，根據法律法規"立、改、廢"情況，增減相關職權事項，調整事項名稱、實施依據等要素，增加行政職權對應的責任事項、問責依據、監督方式，全面推行權力清單和責任清單"兩單融合"制度,圓滿完成權責清單的編制和動態調整工作。

落實"一事通辦"制定三張清單。根據《廣西壯族自治區人民政府關于印。

發廣西推進"一事通辦"改革若干措施的通知》(桂政發〔**〕28號)，我局高度重視，貫徹落實"一窗進出"，"一站式辦結"，禁止"明進暗不進"和"兩頭受理"。

按要求完成了編制。制定了"一次性告知"清單、"最多跑一次"清單、"一次不用跑"3張清單。

完善依法行政制度體系情況.一是嚴格落實《**市**區規范性文件制定審查工作規則》，遵守規范性文件制定程序，落實合法性審查、集體討論決定等制度，實行規范性文件"三統一"制度。涉及公民、法人和其他組織權利義務的規范性文件，按照法定要求和程序予以公布，未經公布的不得作為行政管理依據。二是完善并落實規范性文件清理長效機制。國家全面深化改革、經濟社會發展，以及上位法制定、修改、廢止情況，及時清理有關規范性文件，并將清理結果向全社會公布，實行規范性文件目錄和文本動態化、信息化管理，要根據規范性文件"立改廢"情況及時作出調整并向社會公布。

推行行政決策科學化、民主化、法制化情況。我局嚴格落實重大行政決策程序制度，凡是涉及群眾切身利益的行政決策事項，向社會及有利害關系的群眾公開征求意見，切實保障人民群眾對政府重大行政決策和重大事項的參與權和知情權。加強公共參與平臺建設，對社會關注度高的決策事項，做到了公開信息、解釋說明，及時反饋意見采納情況和理由，涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項必須進行聽證。

嚴格按照《政府信息公開條例》的規定，進一步建立健全了政府信息公開發布協調、保密審查、年度報告、檢查考核和督查通報等配套工作機制，向社會發布了政府信息公開指南、目錄，明確了公開主體、公開內容、公開責任和問責辦法，并對主動公開的政府信息目錄內容進行了更新和完善。依法主動公開的內容包括：本局的工作職責、干部的崗位職責等。設立政務公開工作領導小組和監督小組，落實辦事公開制度和監督制度，精簡辦事程序，加快審批速度，進一步改變工作作風，促進全局依法治理工作制度化和規范化。健全社會矛盾預防和化解機制，依法按程序受理信訪事項。為有效地防止和糾正執法中出現的不良現象，局領導班子成員帶頭自覺接受監督，實施逐級檢查匯報制度。要求執法人員要及時把執法工作中碰到的問題、解決的措施向主管領導匯報。自覺接受區人大、區政協對我局依法治理工作的監督。

加強經濟建設，依法推動發展。認真按照自治區以及**市有關經濟工作決策部署和區委區政府今年經濟工作的總體要求，以加快轉變經濟發展方式為主線，著力調整優化經濟結構，加快產業轉型升級，全力推動經濟和社會穩步協調發展。在加快重點項目建設上，注重增強經濟發展后勁，為經濟發展提供強有力支撐。建立健全局內部管理制度，嚴格實行依法決策、科學決策、民主決策，建立重大事項決策前的公眾參與、法律咨詢、專家論證制度。制定重大項目管理制度，進一步規范項目建設審批管理程序，推動重大項目建設的制度化、規范化，積極支持、參與區維穩和綜治工作，努力完成有關工作任務。

二、存在的問題**年我局法治工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，主要表現在：

一是法治宣傳教育工作開展的還不平衡，深度不夠;二是在具體工作中,依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現，推進依法行政工作仍需進一步加強，責任需要進一步明確;三是部分行政工作人員的依法行政意識還不夠強，個別同志認識還不夠到位,依法行政的要求、運用法律手段解決實際問題的能力和水平還不夠高。

三、

2020年法治政府建設工作計劃貫徹黨的十九大精神，是全面提升干部隊伍依法履職能力。堅持在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格依法行政，推進法治政府建設。

依法行政是一項全局性和長期性的系統工程。今后,我局的依法行政工作將按照建設法治政府"合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、權職一致"的要求,進步加強我局依法行政規范化建設,不斷推動我局依法行政工作再向新臺階。

積極推動"七五"普法工作開展與落實，組織局干部職工共同參與普法教育，抓好領導干部學法用法，有針對性地開展法制宣傳教育，積極開展和參與法治培訓及活動，提高干部職工的法治意識和依法行政水平，營造良好的法治環境。

嚴格執行有關法律法規，結合我局實際工作情況，完善細化明確各項工作制度，為干部職工提供統一規范的工作指引，做好行政決策的風險評估，加強資產管理及預算控制，落實行政決策監督，確保依法行政工作要求落實到位。

2020年法治政府建設工作總結**年，在**市政府、信宜市委的正確領導和在信宜市人大常委會的支持下，我市全面貫徹黨的*、*歷次全會及十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照中央《法治政府建設實施綱要(**-2020)》、《**省法治政府建設實施綱要(**-2020)》及**市委、信宜市委有關要求，多管齊下，加快法治政府建設，強化依法行政，取得了較好的成果，為全力推動信宜"綠色崛起"提供了法治保障。現將我市法治政府建設情況報告如下。

**年基本情況一、依法全面履行政府職能。

我市牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，切實轉變政府職能，簡政放權、放管結合、優化服務，依法全面履行宏觀調控、市場監管、社會管理、公共服務和環境保護等職責。

(一)深化行政審批制度改革。

我市行政審批事項經過三輪調整，共取消、下放一批行政審批事項;將部分非行政許可審批事項調整為政府內部審批事項，不再保留"非行政許可審批"這一審批類別;建立行政審批中介服務事項清單制度，編制完成了《信宜市政府部門行政審批中介服務暫保留事項清單》;建立行政許可保留事項清單，印發公布了《信宜市行政許可事項目錄(**年版)》和《信宜市公共服務事項清單(**年版)》，為我市推進政務服務標準化工作打下扎實基礎。

(二)大力推行權責清單制度并實行動態管理。

我市根據省委、省政府文件要求，將政府職能、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監督方式等事項以清單的形式向社會公開，接受監督部門和社會監督。編制了市政府工作部門、依法承擔行政職能的事業單位和鎮級人民政府的權責清單，并根據法律法規的立、改、廢、釋和深化改革的要求實行動態管理，及時公布調整完善后的部門清單。推動各部門優化辦事流程，公開權責運行流程圖。嚴格落實全面清理規范涉企收費政策，市發改局對涉企收費進行了全面清理，嚴格執行國家取消和停征的行政事業性收費項目;實行涉企行政事業性收費目錄清單管理。對收費目錄清單實行動態管理，根據相關政策變化，及時更新目錄清單內容，并在市政府網站公開，接受社會監督。

(三)實行市場準入負面清單制度。

我市認真落實《**省企業投資項目實行清單管理的意見(試行)》文件精神，放寬企業投資準入，按照"非禁止即可行"原則，進一步放寬企業投資準入，負面清單列明禁止準入和核準準入項目，負面清單以外項目區別不同情況實行承諾準入和告知性備案，進一步落實企業投資決策自主權;實施收費目錄清單制度。分別開展春運票價、食鹽價格、電力價格、涉企收費、景區門票、商品房銷售價格等專項檢查，有效遏制亂收費行為。

(四)優化政府組織結構。

一是推進食鹽監管體制改革。

二是推進城市綜合執法體制改革。

(五)完善宏觀調控。

一是切實加強經濟運行監測。我市編制了《**年信宜市國民經濟和社會。

發展計劃》。市發改局把年度經濟運行監測分析工作擺上重要位置，認真解讀經濟運行特點，分析存在問題，發現新情況、新問題，提出對策建議供市委、市政府決策。

二是執行《**省發展改革委關于全面實行企業投資項目網上備案的指導意見》，全面實行企業投資項目網上備案管理。企業投資項目網上備案依托**省企業投資項目備案平臺，企業只需網上提交備案表并上傳有關證件材料，系統自動生成項目編碼和備案證。

(六)加強市場監管。

一是積極推進"多證合一"登記制度改革。我市通過市工商行政管理局與相關部門協調配合，多渠道、多角度、多形式宣傳"多證合一、一照一碼"的改革內容，重印新版登記申請文書和提交材料規范，確保我市的"多證合一"登記制度改革如期實施。

二是全面推行個體工商戶"四證整合"和企業登記全程電子化制度改革。個體工商戶在營業執照和稅務登記證"兩證整合"的基礎上，再整合住房公積金繳存登記、對外貿易經營者備案登記。

三是積極落實"證照分離"改革。

四是落實商事登記制度的各項措施。包括：1、實行注冊資本認繳登記制度;2、實行住所登記與經營場所備案制度;3、放寬名稱限制、優化登記程序、規范商事登記備案事項、推廣電子簽名應用等;4、市工商行政管理局與建設銀行、工商銀行等金融機構簽訂代辦工商注冊登記服務協議，使企業和群眾辦事更加便利;5、提高辦事效率，縮短辦事時間。6、簡化退出程序。

統計局年法治政府建設情況報告（優秀17篇）篇十七

上半年我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以提高統計數據質量為核心，著力推進統計體制改革，強化統計隊伍建設，夯實統計基層基礎建設工作，精心組織人口普查等大型普查工作，加強對經濟運行和社會發展的統計監測，為全市經濟社會發展提供優質高效的統計服務。

一、上半年統計工作回顧。

（一）高質量地完成各項統計調查任務。

上半年，我局按照省、市統計局的統一部署，精心組織，認真落實，嚴把基層數據質量關，按時按質完成了農業、農村住戶調查、批發零售貿易餐飲業、工業、建筑業、固定資產投資、節能降耗、服務業、勞動報酬以及國內生產總值等專業的年報統計工作。同時，根據國家、省、市統計調查方案制度要求，按時完成了各專業上半年的月(季)度報表工作及國內生產總值快報任務。

（二）加強統計法制建設，大力開展統計執法大檢查。

（三）認真開展統計分析，提高統計服務水平。

上半年，我局堅持“快、精、準”的原則，緊緊圍繞市委、市政府對經濟工作的總體要求，及時傳達市20經濟工作會議精神，認真分析各項經濟監測指標，并將監測任務分解落實到各股室和專業負責人。

在進一步強化進度分析和監測預警能力的同時，我局圍繞黨政中心工作，利用充分占有大量統計資料的優勢，進行重點分析和專題研究。一是每月、每季及時向市委、市政府領導報送《市主要經濟統計指標》和其他的相關的統計分析資料。二是對社會生活中的熱點、難點問題進行專題調查研究，積極向有關部門提供“短、新、快”的信息資料。三是積極利用統計信息網主動公開統計公報、統計月報及專項普查、調查數據，實現了與黨政、黨建網和省統計局、市統計局網局的鏈接共享。

（四）、精心組織，努力搞好普查工作。

認真落實全國第二次經濟普查的后繼工作和全國第六次人口普查的前期準備工作。一是調動社會各部門力量，加強對經濟普查和抽樣調查成果的開發應用等后繼工作。二是按照“統一領導、分工協作、分級負責、共同參與”的原則，認真落實第六次人口普查的組織實施工作。

截至6月底，全市各鄉鎮相繼都成立了第六次人口普查領導機構，各鄉鎮人口普查辦已完成普查小區劃分、普查小區地圖繪制工作。市人口普查辦公室已完成全市普查小區地址碼編制、錄入上報和市級人口普查辦公室業務骨干綜合業務培訓工作。6月29日，市政府常務會又專門研究了人口普查工作，對此次普查的經費安排、工作部署確定了具體方案，為我市人口普查的全面開展提供了有力保障。

二、下半年統計工作的主要任務。

1、做好國內生產總值，農業、工業、建筑業、社會投資、餐飲服務業、勞動報酬等各項統計報表定報和年報任務。

2、認真做好全國第六次人口普查工作。認真貫徹落實國務院、省人民政府下發的13號文件和自治區政府下發的197號文件精神。充分認識開展第六次人口普查的.重要性和艱巨性，正確把握總體要求和主要任務，以高度負責的精神和求真務實的作風，切實加強領導，周密部署，齊心協力，密切配合，認真做好人口普查的各項準備工作。

（1）組織召開人口普查領導小組成員工作會議、全市第六次人口普查工作動員會議；（7月下旬）。

（2）制定全市人口普查宣傳方案實施細則：（8月上旬）。

（3）做好市、鄉兩級普查指導員、普查員的選調；（8月中旬）。

（4）做好市鄉兩級普查指導員、普查的綜合業務培訓工作；（9月上旬）。

（5）解決落實市、鄉兩級普查工作經費，做好人口普查物質準備的相關工作；

（6）開展人口普查清查摸底，做好數據處理的準備工作；（10月中旬）。

（7）全面開展人口普查的入戶登記工作；（11月1日零時零分）。

3、做好我市勞動力抽樣調查、群眾安全感調查、規模以下工業、服務業調查工作。

4、加強對部門統計管理，強化統計職能。

一是切實加強對部門統計的管理。樹立大統計觀念，充分發揮政府統計的協調職能，嚴格執行《部門統計調查項目管理暫行辦法》，建立和規范部門統計數據報送制度，建立部門統計工作巡查制度，積極推進部門統計工作水平的全面提升。二是強化政府統計部門在統計數據發布、統計執法、統計管理和定量考核評估等工作中的主體作用，進一步樹立起統計部門的權威性和嚴肅性。通過整合社會統計力量，充分利用好社會統計資源，形成“整體、協力、互補、共享”的局面，進一步提高統計工作效率。

5、大力加強統計法制建設。以統計“五五”普法工作為契機，大力加強統計法制建設。一是深入開展統計“五五”普法工作，進一步提高各級領導干部和社會各界的統計法律意識和統計法制觀念，為依法統計創造良好的社會氛圍。二是加強統計法制隊伍建設。充實統計執法人員，加強業務培訓，全面提高統計執法水平。三是切實解決不敢執法、不善執法問題，逐步扭轉統計執法難的局面。

上半年，我局的統計工作取得了顯著的成績，但仍存在一些不足，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞全市經濟建設中心，服務大局，統籌兼顧，大力加強各項統計監測督查工作，認真搞好各項統計調查和分析研究，不斷提高統計數據的準確性、科學性、及時性和統計工作的權威性，使統計部門真正成為黨政領導決策的參謀部、經濟社會運行的晴雨表和社會公眾的信息窗，為全市的經濟發展和社會進步發揮重要作用。